Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parlan située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parlan. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LATRONQUIERE, 46 - Latronquière, 15 - QUEZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur en période scolaire H/F (Temps partiel CDI). Sur les secteurs entre Latronquière (46) et Maurs (15), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Transport et accompagnement d'enfants : vous effectuerez les trajets aller/retour (matin et soir) entre les domiciles des enfants et leurs établissements scolaires - Sécurité et assistance : accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs parents avec une attention particulière à la sécurité. Maintenir un environnement calme et sûr à bord du véhicule. - Entretien du véhicule : S'assurer de l'état de propreté du véhicule et de sa faculté à prendre la route. - Conduite en toute sécurité : respecter les horaires et les itinéraires définis, anticiper les incidents sur le parcours et veiller au bon déroulement des arrêts pour faire monter et descendre les passagers. - Suivi administratif : renseigner le matériel technologique à bord du véhicule et remplir les documents administratifs demandés par l'entreprise. - Communication avec l'exploitation : en cas de panne ou de retard, vous devrez informer le service d'exploitation en temps réel. Profil recherché : Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : - Date de début de contrat : dès que possible - Contrat : CDI Temps partiel (CPS) - Horaires : Contrat de 600heures minimum/an (55h/mois). Les services ont lieu le matin et l'après-midi, du lundi au vendredi, avec des horaires définis en fonction de votre lieu d'habitation et de la ligne qui vous sera attribuée. - L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. - Lieu de l'entreprise : Figeac (46). Le véhicule sera stationné à St Cirgues ou ses alentours selon le lieu de résidence du conducteur(trice). Avantages : Mutuelle avantageuse (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation interne
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e agent.e pour la Maison France Services situé à LATRONQUIERE, à temps complet, en remplacement pour une durée de 5 mois du 1er juillet au 30 novembre 2025. Missions principales du poste : - Accueil et accompagnement du public au sein de la maison France Services de Latronquière - Agent France Services polyvalent : au sein de l'équipe d'animation, composée de 3 agents, accueil, renseignement et accompagnement des usagers sur les services délivrés (libre accès informatique, démarches administratives, orientation) - Agent administratif : gestion des démarches administratives de la structure, réservation des salles, suivi des contrats des partenaires - Participation aux actions d'animation et de communication de la maison France Service : semaines portes ouvertes, animation d'ateliers numériques, participation aux actions de communication - Gestion administrative du transport scolaire du Haut Ségala - Suivi du marché de transport scolaire du Haut Ségala avec les transporteurs, la Communauté de Communes et les Communes, - Suivi des cartes de transport et des besoins spécifiques avec la Région. Profil recherché : - Compétences / Connaissances requises : - Techniques d'accueil, règles de communication - Aptitude à l'accompagnement et à la pédagogie - Notion de l'environnement institutionnel et partenarial d'une Communauté de Communes et des espaces France Services - Maîtrise des outils de bureautique - Qualification SSIAP (Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes) appréciée - Notions de finances publiques, politiques publiques et principes de l'action publique - Directives et procédures d'instruction des dossiers - Droits et obligations des usagers Qualifications personnelles : - Sens du service public et d'une égalité de traitement - Savoir-être en matière d'accueil et d'accompagnement du public, en particulier d'un public pouvant être éloigné des services publics - Ecoute, empathie, - Discrétion professionnelle, travail en coopération, capacité de rendre compte - Esprit d'initiative, rigueur et autonomie
Contexte et cadre du poste La Maison d'Enfants de Quézac, établissement social (MECS) géré par l'AGAMEQ, est engagée dans une phase importante de développement. Afin de mieux répondre aux besoins des enfants confiés et d'accompagner la transformation de ses services (augmentation de la capacité d'accueil, création d'une nouvelle unité de vie, diversification des modalités d'accompagnement), nous ouvrons un poste de Chef(fe) de service éducatif en création anticipée. Votre mission En lien étroit avec la direction, vous prendrez part à la conduite opérationnelle et pédagogique des changements en cours, tout en veillant à garantir la qualité de l'accompagnement éducatif et le bien-être des enfants et des équipes. Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence et la continuité des projets éducatifs, soutenir les professionnels dans leurs missions et contribuer à un climat de travail serein et solidaire. Poste à pourvoir : Chef(fe) de service éducatif - CDI à temps plein Localisation : Maison d'Enfants de Quézac (Cantal) Prise de poste souhaitée : dès que possible Entretiens prévus : Dernière quinzaine de juin 2025 Missions principales Sous l'autorité directe de la direction et en lien étroit avec les autres cadres de l'établissement, le/la Chef(fe) de service éducatif sera chargé(e) de : - Coordonner les équipes éducatives dans leur organisation quotidienne et garantir la qualité des accompagnements des enfants et adolescents accueillis - Participer activement à la conduite du changement (ouverture de nouvelles places, création d'une unité de vie, évolution des pratiques, nouvelles modalités d'accueil) - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'établissement et les projets individualisés - Soutenir les professionnels dans les situations complexes, organiser les temps de régulation et veiller au bon climat d'équipe - Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (services ASE, Éducation nationale, secteur médico-social, justice, etc.) - Contribuer aux instances internes, aux démarches qualité et aux évaluations - Participer à l'élaboration des plannings, au suivi RH de l'équipe et aux recrutements à venir dans le cadre du projet d'extension. Profil recherché Diplôme requis : CAFERUIS, Master 1. (niveau Bac+3/4 minimum) Expérience : exigée dans une fonction de coordination ou d'encadrement, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance Compétences attendues : - Leadership, sens de l'organisation et rigueur - Capacités relationnelles, d'écoute et de médiation - Aptitude à fédérer une équipe autour de valeurs éducatives communes - Solides connaissances des dispositifs de protection de l'enfance et des enjeux institutionnels actuels - Maîtrise des écrits professionnels, de la conduite de projets et des partenariats Conditions - le (la) chef(fe) de service sera amené(e) à réaliser des astreintes - Avantages : congés conventionnels, œuvres sociales du CSE, Permis B exigé Clôture des candidatures : 15 juin 2025 Pour tout renseignement complémentaire, contactez la direction de la Maison d'Enfants : 04.71.49.01.20
Nous recherchons un second de cuisine pour renforcer notre équipe. Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborer par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte la démarche qualitative propre aux CCA Maîtrise des normes HACCP conformément à la responsabilité du chef de cuisine S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte des normes HACCP S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services applique les procédures et protocoles en vigueur Avantages : Prime SEGUR Prime d'assiduité Avantages CSE Poste en CDI
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association ADMR de Sousceyrac, recherche son Aide à domicile (H/F) sur le secteur de Latronquière. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. CDD à pourvoir rapidement
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Plusieurs établissements ont besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Entreprise multiservice (maçonnerie, terrassement) recherche une personne pour préparer en deux ans un CAP maçon
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS (H/F) Poste rattaché à la réception du lait sur le site vos missions seront : -Réceptionner les camions de lait et analyser le produit tout le long du process de réception (Maitrise informatique ; Saisie de données), -Expédier et automatiser le lait et ses dérivés, -Traiter le sérum, -Nettoyer l'atelier selon le plan définit, Horaire :Travail en 3x8 et possibilité d'horaire en journée. Week-ends et jours fériés. Types d'horaire : Variable. Avantages de l'entreprise : -13ème mois, -Prime vacances, -Prime de transport, -Intéressement/participation. PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sur notre site de Saint-Mamet nous produisons des fromages à pâtes pressées non cuites (AOP Cantal) et à pâtes molles. Dans un environnement convivial et bienveillant, nous recherchons des alternants pour rejoindre notre équipe dynamique. - Définir, planifier et mettre en place des formations qualité, hygiène, sécurité, plans d'apprentissage. via un logiciel de création et de gestion de formation, - Définir et mettre en œuvre les plans de qualification (projet nouvelle NEP, qualification des détecteurs de métaux), - Suivre et faire des bilans des résultats d'analyses environnementales, - Mettre à jour le plan HACCP et le plan Food Défense du site, - Réaliser des inspections d'hygiène, - Améliorer les dégustations des produits du site. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Basé(e) sur le site de Saint-Mamet (15) et rattaché(e) au responsable de l'atelier « conditionnement persillés », vous êtes amené(e) à assurer, dans le respect des règles QHSE, la conduite et le réglage d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications pour assurer une production respectant les règles qualitatives et quantitatives définies. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, vous êtes amené(e) à : - Assurer la conduite de la ligne ou des machines, les changements de présentation et/ou de formats, - Assurer les réglages en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications, - Assurer les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduel, étiquetage produits et colis, etc ) et les enregistrer, - Assurer les prélèvements selon le plan défini, - Assurer les différents enregistrements de production (fiche de production, relevé des temps d'arrêt), - Assurer l'alimentation de votre machine en emballages et/ou consommables, - Effectuer de la maintenance 1er niveau, - Surveiller et donner des consignes aux opérateurs de conditionnement sur les lignes de votre périmètre. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. - Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite. Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR L'agent est chargeteacute;(e) de reteacute;aliser les missions de contretocirc;le et de diagnostic du Service Public d'Assainissement Non Collectif dans le respect des consignes (preteacute;vention, santeteacute;, seteacute;curiteteacute;, qualiteteacute;, etc.) et d'entretenir le mateteacute;riel utiliseteacute;. Pour cela, voici les missions : 75% Assainissement Non Collectif Planifier et prendre des rendez-vous par courrier et teteacute;leteacute;phone. Contretocirc;ler des dispositifs d'assainissement non collectif existant. Reteacute;diger des rapports de visite. Reporter des rapports de visite sur une base de donneteacute;es. Contretocirc;le de conception et de reteacute;alisation d'installations d'assainissement non collectif neuves ou reteacute;habiliteteacute;es. Reteacute;aliser le bilan d'activiteteacute;. Assister les usagers sur les aspects techniques et reteacute;glementaires. 25% Exploitation Entretenir les reteacute;seaux d'Eau potable et d'Eaux Useteacute;es, notamment : reteacute;alisation purges/ contretocirc;les ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de reletegrave;vement, etc.) Entretien et suivi de stations de production d'eau potable, Effectuer divers travaux lieteacute;s etagrave; l'exploitation : remonteteacute;e de bouches etagrave; cleteacute;, mise etagrave; niveau de tampons, autocontretocirc;le sur reteacute;seaux ; Assurer la recherche de fuites et effectuer les reteacute;parations ; Assurer la traetccedil;abiliteteacute; et les contretocirc;les : geteacute;rer les pointages et enregistrer les interventions ; Signaler toute anomalie ou situation dangereuse etagrave; sa hieteacute;rarchie afin de respecter les consignes d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;. Un veteacute;hicule de service vous sera mis etagrave; disposition afin d'assurer l'ensemble de vos deteacute;placements quotidiens.
Vos missions principales : - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux - Entretien courant du matériel et engins - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts (fleurissement, fauchage, entretien) Missions Secondaires : - Déneigement des voies communales - Entretien journalier de la piscine (période estivale de juin à août) Profil du candidat : - Permis B obligatoire, C et CE (CACES 4) très appréciés - Diplôme apprécié de niveau 4 : Baccalauréat ou de niveau 3 : CAP / BEP dans les domaines précités ci-dessous - Expérience confirmée en menuiserie /serrurerie, - Expérience souhaitée en maçonnerie, mécanique, électricité, plomberie - Polyvalence demandée - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : - Autonomie - Disponibilité - Organisation et rigueur - Ponctualité Spécificités / Contraintes / Autres : - Travail les samedis matin (1 sur 3 hors période estivale) - Travail le dimanche matin (1 sur 2 de juin à août) pour entretien de la piscine, - Interventions en cas de déneigement, réparations urgentes (eau et assainissement.), arrosage nocturne - Règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés Rémunération statutaire, régime indemnitaire Poste à pourvoir le 15 juillet 2025 Adresser candidature (CV + lettre de motivation manuscrite+ le cas échéant copie des permis et des diplômes) à : Monsieur le Maire 1 Rue Arsène Lacarrière Latour 15220 SAINT-MAMET-LA SALVETAT au plus tard le 30 juin 2025
Vos missions seront les suivantes : Participer à la préparation des chantiers de charpente Assister les charpentiers dans la réalisation des structures en bois Effectuer la découpe, le taillage et l'assemblage des pièces de bois Contribuer à la pose et à la fixation des éléments de charpente Contribuer à la pose de couverture Travaux de levage et montage sur le chantier Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans le domaine de la charpente. Doté d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes rigoureux et polyvalent. Vous serez amené à travailler en hauteur, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire notamment du retournement dans des CAVES et milieux humides. MISSIONS OPERATIONNELLES : - Opérations de manutention multiples lors de la fabrication des fromages à PATES MOLES. (Tâches PHYSIQUE) -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication -Le remplissage des documents de fabrication Au quotidien, dans le respect des consignes et des process vous devrez : - Assurer la conduite de la ligne ou des machines, les changements de présentation et/ou de formats. - Assurer les réglages en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications. - Assurer les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduel, étiquetage produits et colis, etc ) et les enregistrer. - Assurer les prélèvements selon le plan défini. - Assurer les différents enregistrements de production (fiche de production, relevé des temps d'arrêt). - Assurer l'alimentation de votre machine en emballages et/ou consommables. - Surveiller et donner des consignes aux opérateurs de conditionnement sur les lignes de votre périmètre. Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. -Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Rémunération : Différentes primes + 13eme mois + prime transport. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR D EQUIPEMENTS (H/F) Nous recrutons pour l'atelier CANTAL FABRICATION un conducteur d'équipement, vous serez amené à : Il assure la conduite des équipements de fabrication/soins/affinage de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. - Il assure la conduite des équipements de fabrication/soins/affinage de son périmètre. - Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Il assure le nettoyage et désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Il intervient sur les dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. Travail en 3x8 et week-end en période de forte activité. Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Pour des missions ponctuelles ou régulières. L'opérateur réalise et surveille une étape ou plusieurs étapes simples du processus de conditionnement. MISSIONS OPERATIONNELLES : L'opérateur conditionnement suit les instructions données pour toutes les opérations de production et réalise les étapes du processus dont il a la charge : - Alimenter la conditionneuse en produits conformes. - Selon les organisations effectuer des réglages simples en cours de production. - Contrôler visuellement les produits conditionnes à la mise en caisse. - Regrouper et mettre en cartons les portions conformément aux fiches articles produits. - Palettiser les colis suivant les fiches produits. - Renseigner les enregistrements. - Alerter le pilote de ligne en cas d'anomalies process, produits... Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 16 et 17 juinLes objectifs pédagogiques : Comprendre le cadre légal du droit syndical Identifier les acteurs clés du droit syndical Analyser les droits et devoirs des agents publics Examiner les conditions d'exercice du droit syndical Promouvoir un dialogue social efficace Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Introduction au Droit Syndical Présentation du cadre légal du droit syndical dans la fonction publique territoriale Historique et évolution du droit syndical Les principaux textes de référence Les acteurs du droit syndical : syndicats, représentants du personnel, employeurs Étude des droits fondamentaux des agents publics Après-midi : Droits et Devoirs des Syndicats et des Agents Analyse des droits syndicaux : réunion, information, expression Les obligations des représentants syndicaux Les limites et restrictions du droit syndical Étude de cas pratiques : situations rencontrées dans la fonction publique territoriale Discussions et échanges sur les bonnes pratiques Jour 2 Matin : Conditions d'Exercice du Droit Syndical Les moyens matériels et financiers mis à disposition des syndicats Le rôle des commissions administratives paritaires (CAP) Les instances de dialogue social : comité technique, CHSCT Les autorisations spéciales d'absence et le crédit de temps syndical Les procédures à suivre pour l'exercice du droit syndical Après-midi : Dialogue Social et Perspectives Stratégies pour un dialogue social efficace Résolution des conflits et médiation Les enjeux actuels du droit syndical dans la fonction publique territoriale Perspectives d'évolution du cadre légal Synthèse et évaluation de la formation Clôture de la formation Récapitulatif des points clés et plan d'action pour l'application des connaissances Discussion ouverte sur les défis rencontrés par les participants dans leur pratique quotidienne Évaluation de la formation et recueil des feedbacks pour l'amélioration continue FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous assurez la conduite d'équipements complexes de fabrication de votre périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes et des règles QHSE, vous êtes amené(e) à : - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes, - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer l'identification et la traçabilité des fromages, - Réaliser des analyses sur les produits et enregistrer les résultats, - Alerter et assurer le reporting en cas d'anomalies process, produits, etc..., - Veiller à la bonne utilisation du matériel et a son entretien, - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique, - Transmettre les consignes à la relève. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente, Connaissances en technologie laitière / fromagère appréciées, 1er niveau de maintenance : Notions d'électricité, mécanique, Connaissance des logiciels et des automatismes spécifiques au poste, Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste, Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal ! Nos avantages : 13ème mois, Prime vacances, Prime de transport, Intéressement/participation.
Offre d'Emploi : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI Temps Plein Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées, pour un poste en CDI à temps plein Intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps Plein 35 avec possibilité d'heure supplémentaires majorées - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). o CE d'entreprise gratuit. o Partenariat pour l'entretien de votre véhicule. o Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements. o Voiture de service ponctuellement mise à disposition. Vos missions (selon vos compétences) - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations auprès de l'infirmière coordinatrice. - Participer aux réunions d'équipe. Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et social ou bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et souhaitez travailler auprès de personnes fragilisées dans un cadre humain et convivial ? Vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez-nous directement à l'agence. Faites partie d'une structure qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Rejoignez-nous !
ADHAP SERVICES est le spécialiste national de l'aide et du maintien à domicile des seniors et des personnes fragilisées. L'agence d'Aurillac et du Cantal propose des services sur mesure d'aide aux actes de la vie quotidienne définis sur la base d'une évaluation réalisée au domicile par notre infirmière coordinatrice.
Manpower AURILLAC recherche, pour le compte de SARL LHERITIER ET FILS, spécialiste en fabrication de charpentes et d'autres menuiseries, un opérateur scierie - H/F à Saint-Mamet-la-Salvetat (15220). SARL LHERITIER ET FILS est une entreprise dynamique œuvrant dans la fabrication de charpentes et autres menuiseries, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement envers l'innovation. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer le démarrage et le fonctionnement optimal des équipements. -Contrôler la qualité des produits finis. -Vérifier le respect des normes de sécurité sur site. -Effectuer des contrôles réguliers des machines. -Optimiser les process de production de la scierie. -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques. -Collaborer avec les équipes de maintenance et production. -Réaliser des reportings techniques et opérationnels. Le profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation de scierie - H/F, d'une formation technique adaptée et de compétences en maintenance, sécurité, gestion et contrôle, avec dynamisme et rigueur, fortes qualités. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sur notre site de Saint-Mamet nous produisons des fromages à pâtes pressées non cuites (AOP Cantal) et à pâtes molles. Dans un environnement convivial et bienveillant, nous recherchons des alternants pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : En tant qu'alternant(e) sur une période allant de 1 an jusqu'à 3 ans, vous serez rattaché au Responsable d'opérations et serez impliqué(e) dans les missions suivantes : - Développement professionnel : Chez LFO, nous valorisons la croissance et l'évolution de nos talents. L'alternance vous offre une expérience enrichissante avec un apprentissage pratique et théorique. - Expertise fromagère : Rejoindre LFO, c'est intégrer une entreprise leader dans la production de fromages de tradition. - Projets d'envergure : Participez à des projets d'amélioration et d'innovation, et soyez acteur de la transformation industrielle au sein de notre équipe dynamique. - Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où la coopération et le partage d'idées sont encouragés, avec des équipes passionnées et engagées. - Optimisation des processus de production et mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue, (Qualification de la NEP REP, Performance Bilan Matière.), - Assistance à la Gestion de projets d'optimisation des installations, - Analyse et amélioration des consommations d'eau et d'énergie pour une production plus durable répondant aux attentes du plan stratégique du groupe, - Collecte et Analyse de données.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des chantiers - Participer à la préparation minutieuse des chantiers de charpente pour garantir leur bon déroulement - Assister les charpentiers dans la réalisation des structures en bois, en assurant le découpe, le taillage et l'assemblage des pièces - Contribuer activement à la pose et fixation des éléments de charpente ainsi qu'à la couverture, incluant travaux de levage et montage En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) d'exécution bâtiment (F/H) ayant au moins un an d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique. - Expérience du travail en hauteur et en équipe - Motivation et investissement sur du long terme Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client, implanté à 10 mins d'Aurillac est spécialiste des travaux de construction en bois.Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des chantiers - Participer à la préparation minutieuse des chantiers de charpente pour garantir leur bon déroulement - Assister les charpentiers dans la réalisation des structures en bois, en assurant le découpe, le taillage et l'assemblage des pièces - Contribuer activement à la pose et fixation des éléments de charpente ainsi qu'à la couverture, incluant travaux de levage et montage En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
