Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien-de-Toursac située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-de-Toursac. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Le Rouget-Pers, 15 - MAURS, 15 - BOISSET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EHPAD Pierre Valadou recherche un agent technique en CDD sur un remplacement : Vous avez la responsabilité : - du bon état général de l'établissement - de la sécurité des résidents et du bâtiment - du bon fonctionnement des équipements - de la tenue du registre de sécurité - de la levée des observations émises par les organismes de contrôle techniques - du respect des règles d'hygiène et de sécurité lors de ses interventions - de la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés Missions - Veiller au bon état général de l'établissement, - Effectuer divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement, - Veiller au bon état de propreté des extérieurs - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement, - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Assurer la surveillance technique de l'EHPAD et des équipements - Coordonner les interventions des prestataires extérieurs - Assurer le nettoyage des parties communes désignées et installations techniques - Participer à la gestion des déchets (évacuation, entretien des containers et du local poubelle) - Participer à l'accueil, l'information et l'orientation des résidents et visiteurs - Assurer des astreintes techniques sur plusieurs établissements - Assurer le remplacement lors des divers congés des agents techniques du secteur Activités - Réaliser les travaux de montage, de réparation, d'entretien et de maintenance des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement, - Veiller et surveiller les installations de l'établissement et de ses abords, - Etre responsable de son stock, fait un inventaire régulier, contrôle ses besoins et les commandes sous l'autorité du directeur, - Veiller à la propreté des abords de l'établissement (espaces verts et parking), - Relever les compteurs d'eau, de gaz et électricité, . - Lors de l'arrivée d'un nouveau résident, participer à son emménagement. - Nettoyer et contrôler l'état des bouches d'aération (VMC), - Participer à la vie de l'établissement et aux réunions, - Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de son action à la direction, - Participer aux actions de formation mises en place, - Contrôler les risques liés à l'environnement : Radon, amiante, légionnelle - Respecter le budget alloué pour les fournitures d'atelier en fonction des fournisseurs référencés et de la procédure achat - Suivre les interventions des entreprises spécialisées. - Suivre la traçabilité de la maintenance et de la sécurité (registre de sécurité, carnet sanitaire.) Les points forts de notre établissement ? A Travers votre professionnalisme, vous participerez activement aux projets d'avenir de l'établissement. Vous entrez dans un établissement à taille humaine dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Offre à pourvoir en CDD Prime Ségur Avantages CSE
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Nous recrutons sur le site de Maurs un chauffeur taxi qualifié (h/f) et de préférence, également auxiliaire ambulancier (h/f). Vous êtes consciencieux, agréable tant pour les patients que les collègues et les partenaires de l'entreprise ? Alors rejoignez nous ! Vous assurerez en moyenne deux permanences de Week end : un samedi et un dimanche. 100% de l'amplitude rémunéré, indemnité de repas pour chaque jour travaillé, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, Vous bénéficierez d'une complémentaire santé et vous aurez un véhicule récent attribué.
AT2S, entreprise familiale exerçant, grâce à son équipe de plus de 30 collaborateurs, sur plusieurs sites dans le Lot et le Cantal. Objectifs : accompagner au mieux notre fidèle clientèle et fidéliser nos personnels. Nous assurons de nombreuses permanences et missions SAMU mais aussi des transports programmés tant en ambulance qu'en TAP. Passionné(e) par ce très beau métier ? REJOIGNEZ NOUS !
Rattaché(e) au directeur du village de vacances, le chargé de maintenance (h/f) aura la charge : - D'assurer une maintenance préventive et curative de l'ensemble des infrastructures du domaine, ainsi que de l'entretien des espaces verts - De suivre les prestataires extérieurs dans leurs interventions pour la partie des travaux délégués - D'effectuer des travaux de réparation et d'entretien - De veiller à la planification de la maintenance pour les équipements faisant l'objet d'une réglementation - De gérer les approvisionnements d'outils et de consommables - De suivi du bon fonctionnement et de l'organisation des services (hébergement, restauration, centre aquatique et SPA, parc mécanique) Profil - Expérience dans un poste similaire souhaité - Formation et/ou expérience dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment en second œuvre (plomberie, peinture, électricité .) Conditions salariales : - Catégorie B de la convention Collective du Tourisme Social et familial : 1810.15 € Brut mensuel Conditions spécifiques : - Habilitation électrique - Permis B - Possibilité d'astreinte Prise de poste au plus tôt.
Le Centre de Réadaptation de Maurs recherche un Moniteur d'Atelier Service en salle à temps complet en CDD. Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif spécialisé dans la postcure psychiatrique, avec une capacité de 30 lits. Situé à Maurs, dans le département du Cantal, il œuvre pour la réinsertion sociale et professionnelle de ses patients. Missions principales : - Encadrer et animer des ateliers thérapeutiques et professionnels adaptés aux capacités des patients. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et la réinsertion professionnelle des patients. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des ateliers (les ateliers se déroulent sur le Village de Vacances la Chataigneraie). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale ou de la réadaptation psychosociale. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation. Conditions de travail : - Rémunération selon la Convention Collective 1951. - Horaires à définir en fonction des besoins du service. - Type de contrat : CDD de 1 mois, prolongation possible. - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Madame Claire LAROQUE - Directrice Centre de Réadaptation de Maurs Route de Saint Cirgues 15600 Maurs Ou par courriel à : adjdir.crmaurs@orange.fr
Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac. En tant qu'Assistante Sociale au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales de : - Assurer les visites d'admissions - Instruire les dossiers d'admission en se prononçant sur le volet social. - Assurer et coordonner le suivi social des patients en vérifiant qu'ils bénéficient de tous leurs droits (sécurité sociale, mutuelle, MDPH ...). - Accompagner les patients dans les démarches en lien avec leur projet (ESAT, mesure de protection, droits MDPH ...) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions et assurer la transmission des informations. Travailler en collaboration avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire. - Développer le réseau professionnel avec les partenaires extérieurs (ESAT, Associations ...) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la réadaptation psychosociale serait un plus. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions avec divers partenaires externes. - Excellentes compétences en communication, écoute active et empathie. - Maîtrise des dispositifs d'aide sociale, des droits des patients et des procédures administratives. Conditions de travail : - Horaires à définir en fonction des besoins du service et de l'organisation de l'établissement. - Rémunération et avantages selon Convention Collective 1951, - Prise de poste souhaité en Septembre 2025. CV + Lettre de Motivation sont à envoyer à : CENTRE DE READAPTATION DE MAURS Madame LAROQUE Claire - Directrice Route de St Cirgues 15600 MAURS Ou par mail : adjdir.crmaurs@orange.fr Ne pas hésiter à contacter la structure pour avoir plus d'informations.
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Vous intervenez auprès d'une personne en situation de handicap les samedis et les dimanches 3 fois par jour à raison d' une heure environ pour chaque intervention Matin, début d'après-midi et le soir : lever, habillage/déshabillage, toilettes, changes, coucher Prise de poste samedi 12 avril pour un mois renouvelable une fois
Le secrétariat du cabinet médical a pour finalité de gérer les plannings des médecins, les demandes des patients et l'organisation du bureau (administratif, stocks...). Vos missions : 1/Activités essentielles : Accueil téléphonique et présentiel des patients durant les heures de prise de poste Gestion de l'agenda des rendez-vous des médecins selon leurs consignes Gestion des rendez-vous et des fiches patients via le logiciel WEDA Enregistrement des demandes de visite à domicile avec leur degré d'urgence Orientation des appels patients si cas relevant d'une urgence "vitale" ou "suspecte" vers le médecin traitant en prise de ligne directe ou un service de régulation hospitalière via le 15. En support de consultations, fournir aux médecins qui le demandent les dossiers papier des patients en amont de la consultation. 2/ Suivi matériel stocks et réassort : Gestion des stocks kits de prélèvements laboratoires d'analyses Gestion du suivi des DASRI : mise à disposition dans chaque cabinet et stockage en vue de la récupération avant acheminement prestataire de destruction Gestion stocks réassort des "fluides" nécessaires au bon fonctionnement de l'activité du cabinet médicalr dans le but de passer les commandes en temps voulu Gestion relation fournisseur papeterie et matériel de bureau Gestion relation fournisseur papeterie thématique médicale (ordonnances, livres de recettes, ...) Gestion relation fournisseur documents officiels ARS (certificat de décès...) Gestion relation fournisseur documents santé Cerfa (CPAM...) nominatifs ou non nominatifs Relayer auprès des médecins les besoins en commande directe par leur soin de documents ou matériels de soins qui leur sont à usage personnel (supports imprimantes, kists des campagnes de dépistage, produits pharmacieutiques et de soins...) Travail du lundi au vendredi de 14h à 19h et 1 samedi matin sur 2. Prise de poste début juin
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du service solidarité et proximité, du coordonnateur jeunesse et de la directrice de l'ALSH, vous appliquez et gérez l'ensemble des missions dévolues à cet emploi. Vos missions principales : Missions d'animations : - Encadrement et animations d'enfants de 3-11 ans sur les temps péri et extra scolaires - Participer au suivi de l'hygiène et de la sécurité des locaux - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Gestion administrative des dossiers : - Aide à la gestion des inscriptions - Accueil téléphonique de l'Accueil de Loisirs - Gestion des dossiers administratifs des enfants accueillis Gestion administrative des animations : - Aide à la préparation du planning des activités - Bilan des données par période d'ouverture de l'ALSH Autres missions : - Prise en charge de la relation avec les parents - Participation, voir direction, possible sur les séjours - Encadrement possible de stagiaires Profil recherché : - BAFA ou diplôme équivalent exigé - Très bonnes connaissances des techniques pédagogiques, d'animations et d'encadrement - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes d'urgence et de secours - Connaître la règlementation en matière d'accueil d'enfants en ALSH - Connaître les activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Savoir travailler en équipe et en transversalité - Etre à l'écoute et savoir s'exprimer correctement auprès des enfants - Savoir s'adapter à divers interlocuteurs et savoir gérer les diverses situations - Etre pédagogue et autonome - Etre organisé et rigoureux - Maîtriser l'outil informatique
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne (22 000 habitants, 50 communes) fait partie de la région Auvergne Rhône Alpes ; elle est située au Sud-Ouest du département du Cantal entre Monts du Cantal, vallées du Lot et de la Dordogne. Entre Aurillac, Figeac et Decazeville, cette région naturelle de la Châtaigneraie Cantalienne offre qualité de vie, espaces préservés, richesses touristiques et patrimoniales.
sérieux(se), dynamique, motivé(e) avec un sens du relationnel et du service vous serez en charge principalement d'accueillir les clients, de les aiguiller, de remplir tous les documents administratifs, de préparer les factures de ventes et d'achats, de préparer les documents pour le gérant et la co-gérante.... vous maîtrisez le pack office formation en interne assurée vous travaillez du lundi au vendredi . horaires à définir
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Responsable magasinage (H/F) Votre métier consistera à conseiller, vendre et livrer des : - Semences, - Engrais, - Produits pour la protection des cultures, - Aliments, - Produits d'hygiène, - Equipements d'élevage, - Plastique agricoles. Votre feuille de route sera la suivante : - Veiller à la bonne gestion administrative et logistique du point de vente en encadrant 2 salariés rattachés au point de vente (un magasinier livreur et un coordinateur de site) - Echanger avec les agriculteurs pour bien comprendre la structure de leur exploitation agricole, leurs pratiques, leurs problématiques, leurs objectifs et leurs besoins. - Contacter aux moments clés de l'année pour leur exploitation afin de proposer nos offres. - Conseiller dans le choix des solutions les plus adaptées à leurs problématiques techniques et à l'optimisation de leurs investissement. - Développer les ventes en étant l'interlocuteur principal de l'agriculture de A (prise de contact) à Z (suivi post-vente). Vous êtes issu du milieu agricole ou diplômé d'une formation agricole de niveau BAC 2 à BAC 5 ? Vous aimez questionner, échanger, comprendre, conseiller ? Vous êtes curieux et vous aimez apprendre de nouvelles choses ? Vous avez le sens de la répartie, la fibre commerciale, la culture du résultat et le goût du challenge ? Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'équipe du Village Vacances "La Chataigneraie", situé à Maurs (15600), dans un cadre naturel et chaleureux, recherche un second de cuisine (h/f) motivé(e) pour une saison enrichissante pour une prise de poste au plus tôt jusqu'à fin octobre 2025. * Pourquoi nous rejoindre ? - Possibilité d'hébergement sur place - Repas (en avantage nature) - Convention Tourisme Social et Familial, Niveau C - Primes pour travail les dimanches et jours fériés - Mutuelle de groupe * Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales : - Superviser la préparation et la réalisation des plats selon les menus établis. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine. - Gérer les équipes en cas d'absence du chef de cuisine - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Coordonner la mise en place et l'organisation des services. - Veiller à la qualité constante des plats servis. * Ce que nous recherchons : Une expérience préalable en qualité de cuisinier ou second de cuisine est souhaitée. Voici les qualités et compétences que nous apprécions : - Maîtrise des techniques de cuisine et des normes HACCP. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, rigueur et respect des délais. - Bonne présentation et attitude professionnelle. - Dynamisme, ponctualité et sens de l'entraide. * Pourquoi choisir La Châtaigneraie ? En intégrant notre équipe, vous rejoignez une structure où l'entraide et le professionnalisme sont essentiels. Vous bénéficierez d'une expérience unique tout en apportant votre savoir-faire dans un cadre accueillant. Prêt(e) à nous rejoindre pour une saison pleine de saveurs et de moments mémorables ! Alors n'hésitez plus et envoyez dès à présent votre cv et lettre de motivation par mail.
L'équipe du Village Vacances "La Chataigneraie", situé à Maurs (15600), dans un cadre naturel et chaleureux, recherche un barman/barmaid (h/f) polyvalent(e) pour une saison de mai à octobre 2025. * Pourquoi nous rejoindre ? - Possibilité d'hébergement sur place - Repas (en avantage nature) - Convention Tourisme Social et Familial - Primes pour travail les dimanches et jours fériés - Mutuelle de groupe * Vos missions principales : - Préparer et servir des boissons avec professionnalisme et sourire - Gérer les stocks et garantir la propreté du bar - Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction. - Participer à des activités d'animation ou aider en salle selon les besoins - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et dynamique * Votre Profil : - Sourire et bonne humeur, même en cas de forte affluence - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux différentes missions Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une aventure humaine dans un cadre unique, où entraide et bonne ambiance riment avec professionnalisme. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante tout en partageant des moments uniques avec une équipe passionnée. Prêt(e) à rejoindre notre famille pour une saison pleine de saveurs et de moments mémorables ! Alors envoyez dès à présent votre cv et lettre de motivation par mail.
Le Domaine La Châtaigneraie situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement 4 étoiles, offre un accueil de 57 chambres et 15 gîtes. http://www.vacances-chataigneraie.com
L'équipe du Village Vacances "La Chataigneraie", situé à Maurs (15600), dans un cadre naturel et chaleureux, recherche trois commis de cuisine (h/f) pour une saison de juin à octobre 2025. * Pourquoi nous rejoindre ? - Possibilité d'hébergement sur place - Repas (en avantage nature) - Convention Tourisme Social et Familial, Niveau A - Primes pour travail les dimanches et jours fériés - Mutuelle de groupe * Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales : - Recevoir et stocker les marchandises. - Préparer des plats selon les consignes et fiches techniques. - Gérer l'envoi des plats dans les délais souhaités. - Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Votre Profil : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Organisation, rigueur et polyvalence. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ou envie d'apprendre) * Pourquoi nous choisir ? Parce qu'à la Châtaigneraie, on mélange sérieux et convivialité : - Un cadre naturel de rêve, idéal pour une saison inoubliable. - Une équipe soudée où entraide et convivialité riment avec efficacité. - Une expérience unique qui enrichira votre cv et vos compétences. Prêt( e) à rejoindre notre famille pour une saison pleine de saveurs et de moments mémorables ! Alors envoyez dès à présent votre cv et lettre de motivation par mail.
Le Centre de Réadaptation de Maurs recherche des remplaçants infirmiers en CDD. Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac, 25 kms de Decazeville et 25 kms de Figeac. Cette petite structure offre un cadre de travail agréable, elle est proche de ses patients qui sont stabilisés. L'infirmier organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe (éducateurs, moniteurs d'ateliers, psychiatres, assistante sociale, psychologue...) L'infirmier remplaçant du Centre de Réadaptation assure/participe : - Au suivi médical et thérapeutique des patients, - A l'éducation thérapeutique des patients (traitements, alimentation, sexualité, .), - Au circuit du médicament, - A la relation d'aide par le biais d'entretien et d'accompagnement lors de différentes activités, - A l'accompagnement des patients dans le cadre de l'unité d'accueil, - A l'accompagnement et la préparation des repas thérapeutiques du soir avec les patients, - A l'organisation d'activités d'autonomisation, de réadaptation, de sociabilisation et d'accompagnement de patient au quotidien, - A la transmission des informations et participation aux différentes réunions. Poste en remplacement CDD, idéal pour compléter un temps partiel ou une activité en libéral. Les remplaçants sont recherchés pour du temps de jour, du temps de nuit ou les deux à voir selon les disponibilités du remplaçant. Merci de contacter la structure pour avoir plus de renseignements. Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 477 soit 2 121 € brut/mois pour un temps complet, indemnités de nuit, prime Ségur 238€ prime de dimanche et jour férié. Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Infirmier diplômé, débutant accepté.
L'équipe du Village Vacances "La Chataigneraie", situé à Maurs (15600) dans un cadre naturel et chaleureux, recherche douze agents de ménage en extra (h/f) pour un contrat à durée déterminée de mai à octobre 2025. * Vos principales missions : - Faire briller les espaces communs (de la réception à l'espace bien être). - Rendre les chambres parfaites (préparer des lits accueillants, nettoyer avec soin et ajouter cette petite touche finale qui fait sourire). - Assurer le confort des clients (nettoyer les sanitaires, couloirs et autres espace pour un environnement toujours impeccable). - Collaborer avec l'équipe (travailler en coordination avec l'atelier lingerie et l'équipe d'entretien). - Respecter les règles d'hygiène : parce que la sécurité et la propreté, c'est sérieux chez nous. * Horaires flexibles : Ce poste est principalement axé sur les week-ends, mais votre polyvalence et votre flexibilité vous permettront d'intervenir sur d'autres journées en semaine, selon les besoins du service. * Vos avantages : - Convention Tourisme Social et Familial, Niveau A * Pourquoi nous choisir ? Parce qu'à la Châtaigneraie, on mélange sérieux et convivialité : - Un cadre naturel de rêve, idéal pour une saison inoubliable. - Une équipe soudée où entraide et convivialité riment avec efficacité. - Une expérience unique qui enrichira votre cv et vos compétences. Envie de tenter l'expérience ? Postulez sans attendre par mail et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le service de qualité !
Le Domaine La Châtaigneraie situé à Maurs (15600) à 40 kms d Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement 4 étoiles, offre un accueil de 57 chambres et 15 gîtes. http://www.vacances-chataigneraie.com
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Plusieurs établissements ont besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Nous recherchons pour la saison estivale 2025, un(e) employé(e) de ménage pour compléter notre équipe avec pour missions principales : - le nettoyage des sanitaires - le nettoyage des parties communes - le nettoyage des locatifs (remise au propre entre les départs/arrivées des clients) CDD saisonnier à temps partiel du 01 juillet au 31 août 2025 (possibilité de décaler la date de début et de fin du contrat) Travail le samedi toute la journée Possibilité d'hébergement Les étudiants sont les bienvenus
Entreprise multiservice (maçonnerie, terrassement) recherche une personne pour préparer en deux ans un CAP maçon
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de cuisine traditionnelle. Vous travaillerez en binôme avec une personne déjà en poste, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions principales : - Gestion des stocks et des commandes - Respect des normes d'hygiène HACCP - Coordination et organisation du travail en cuisine Profil recherché : - Expérience en restauration - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à gérer une cuisine efficacement à deux
Bar restaurant situé dans le centre ville de Maurs, restauration traditionnelle avec une pointe de cuisine italienne.
Dans un petit établissement à échelle humaine, l'infirmier de nuit organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Il est garant de la qualité du sommeil et du confort des patients, de la sécurité des personnes, des biens et du bâtiment. L'IDE de nuit est l'interlocuteur principal des patients sur toute la période nocturne (travail en binôme chaque nuit avec un agent de nuit). L'infirmier de nuit a pour missions principales de : - Participer aux transmissions avec le personnel de jour à la prise de poste et avant leur départ. - Distribuer les traitements et participer au suivi médical et thérapeutique des patients. - Faire des rondes avec le veilleur de nuit présent en binôme afin de s'assurer de la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer la deuxième vérification des piluliers (préparés par l'équipe de jour). - Assurer les soins nécessaires et d'urgence. - Transcrire dans le logiciel patients Osiris, tout évènement ayant eu lieu la nuit. - Participer activement à l'évolution du service et à la démarche qualité de l'établissement. Poste à 100% de nuit. Horaires fixes avec roulement. Week-ends et jours fériés travaillés. Prise de poste souhaitée : dès que possible, à convenir ensemble. Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 477 soit 2 121 € brut/mois pour un temps complet, indemnités de nuit, prime Ségur 238€ prime de dimanche et jour férié et prime décentralisée (équivalent à 5% du brut annuel versé sur la paie de Décembre). Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Infirmier diplômé.
Au sein de l'agence du Rouget (15), en fonction des objectifs commerciaux fixés et dans le respect des règles et des procédures en vigueur : · Entretenir et développer un portefeuille de clients agriculteurs : - en assurant la promotion et la vente des produits de la gamme bancassurance, de l'offre collecte et des crédits consommation, habitat et professionnels à partir d'une approche globale des besoins professionnels agricoles et privés - en prospectant de nouveaux clients · Etablir un diagnostic économique, patrimonial, juridique et financier permettant d'optimiser le conseil · Négocier les tarifications et les commissionnements dans la limite de ses délégations · Assurer le suivi commercial et la maîtrise des risques des clients dont il a traité les opérations · Participer à la montée en compétences des collègues sur son domaine · Assurer une fonction de représentation de la Caisse Régionale sur son domaine, par délégation de son responsable . Avoir une expérience significative sur le marché agricole ou professionnel · Bonne connaissance de la méthode de relation commerciale · Bonne connaissance des produits de crédit, de collecte, d'assurances et des services bancaires proposés par la Caisse Régionale · Capacité à appréhender l'ensemble des produits de bancassurance et services dédiés aux agriculteurs, et la réglementation des crédits propre à cette typologie de clients. · Capacité à diagnostiquer l'évolution d'un portefeuille de clientèle, à analyser la situation globale d'un client et son projet, et à formuler des propositions en terme de produits et services · Capacité à faire adhérer, négocier, convaincre
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : - Conduite et manœuvre de la grue avec radiocommande au sol - Approvisionnement des matériaux sur les différentes parties du chantier - Vérification des systèmes de sécurité et du poids du chargement - Respect des règles de sécurité - Aide au travail au sol Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES grue à jour ? Vous avez une expérience significative en tant que grutier ? Vous êtes sérieux(se), autonome, disponible ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Randstad, votre partenaire emploi, recherche activement deux employé(e)s de ménage (F/H) à temps partiel pour le compte de l'un de ses clients, un charmant Village Vacances blotti au cœur d'un environnement naturel et accueillant à Maurs. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et avez le souci du détail pour offrir un cadre impeccable, cette opportunité pourrait vous intéresser !Votre tâche : En travaillant en binôme, vos principales responsabilités seront de : - Assurer le nettoyage efficace des chambres et des espaces communs. - Préparer les lits avec soin pour le bien-être des visiteurs. - Entretenir les sanitaires et les zones de circulation. - Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Randstad, votre partenaire emploi, recherche activement deux employé(e)s de ménage à temps partiel (F/H) pour le compte de l'un de ses clients, un charmant Village Vacances blotti au cœur d'un environnement naturel et accueillant à Maurs. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et avez le souci du détail pour offrir un cadre impeccable, cette opportunité pourrait vous intéresser !Votre tâche : En travaillant en binôme, vos principales responsabilités seront de : - Assurer le nettoyage efficace des chambres et des espaces communs. - Préparer les lits avec soin pour le bien-être des visiteurs. - Entretenir les sanitaires et les zones de circulation. - Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous aurez l'opportunité de : - Superviser la préparation et la réalisation de plats savoureux, en suivant les menus établis. - Apporter votre expertise en participant à l'élaboration des menus avec le chef de cuisine. - Prendre le relais et encadrer l'équipe en l'absence du Chef de Cuisine. - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Coordonner la mise en place et l'organisation des services. - Assurer une qualité constante des plats servis. Description du profil : Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie en cuisine, que ce soit en tant que cuisinier ou second de cuisine. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. - Capacité à encadrer et à motiver une équipe. - Organisation, rigueur et respect des délais. - Présentation soignée et attitude professionnelle. - Dynamisme, ponctualité et un bon esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,53€ brut par heure, soit environ 1900€ brut par mois. - Un contrat de travail de 5 jours par semaine, avec des horaires indicatifs de 5h30-15h ET/OU 18h30-21h30. - Une mission d'au minimum un mois, avec une possible reconduction. - La possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place. - Des repas pris en charge (avantage en nature). - Des primes pour travail les dimanches et jours fériés. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez plus et postulez !
Envie de relever un défi culinaire stimulant dans un cadre agréable ? Randstad recherche activement pour l'un de ses clients, un village vacances chaleureux et bien établi à Maurs, un(e) Second de Cuisine F/H passionné(e) et motivé(e). Si l'idée de mettre votre talent au service d'une équipe dans un environnement convivial vous attire, cette opportunité est faite pour vous !Vos tâches : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous aurez l'opportunité de : - Superviser la préparation et la réalisation de plats savoureux, en suivant les menus établis. - Apporter votre expertise en participant à l'élaboration des menus avec le chef de cuisine. - Prendre le relais et encadrer l'équipe en l'absence du Chef de Cuisine. - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Coordonner la mise en place et l'organisation des services. - Assurer une qualité constante des plats servis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Prêt à ajouter une pincée de bonheur dans les assiettes d'un charmant village vacances à Maurs ? Randstad recrute pour le compte de son client, un village vacances chaleureux et bien établi à Maurs, deux Commis de Cuisine (H F) motivés et désireux de contribuer à une expérience client de qualité. Si vous êtes passionné par la cuisine et recherchez un environnement de travail dynamique au sein d'une structure accueillante, cette offre est pour vous. Vos missions : En tant que membre intégré de notre équipe de cuisine, vous apporterez un soutien essentiel à la préparation et à la réalisation des services. Vos missions principales comprendront : - La participation à la préparation des aliments selon les recettes et les standards de qualité établis. - L'assistance du chef de cuisine dans la préparation des ingrédients : épluchage, taillage, et autres préparations préliminaires. - L'assurance de la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au bon déroulement du service. - La contribution à la préparation culinaire en respectant rigoureusement les normes de sécurité alimentaire. - La réalisation de préparations culinaires simples et soignées : salades composées, entrées froides, desserts classiques. - Le maintien d'un espace de travail propre et organisé tout au long de la journée. - La participation active à la mise en place des postes de travail et au dressage des plats, en veillant à une présentation attrayante. - La collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide. - L'aide au nettoyage des ustensiles, des équipements et des surfaces après le service. - L'application rigoureuse des fiches techniques et des consignes établies. Profil recherché : - Une personne motivée, rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe. - Un intérêt marqué pour le domaine de la cuisine et une volonté d'apprendre et de progresser. - Une première expérience en cuisine constitue un atout, mais une forte motivation et une attitude positive sont primordiale. - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression. - Une sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Une disponibilité pour travailler selon les horaires proposés. Ce que nous vous offrons : - Un poste de Commis de Cuisine au sein d'un village vacances bénéficiant d'une atmosphère de travail agréable à Maurs. - Une mission temporaire d'une durée minimale d'un mois, avec une possible reconduction. - Un régime de travail à temps plein (5 jours par semaine) avec des horaires définis : 5h30-15h et ou 18h30-21h30. - Des primes. - La possibilité d'un hébergement sur place. - Des repas (en avantage nature). Intéressé ? Postulez! Contrat : intérim (2025-04-30 au 2025-05-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Notre agence INTERIM NATION de Montauban recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée en génie civil et travaux publics, un COFFREUR H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim - basée à Maurs - 15600 Directement rattaché au Chef des travaux, vous participerez à l'ensemble des opérations de coffrage liées au gros oeuvre du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Fabriquer et poser des coffrages ; - Pose de Ferrailles ; - Préparer et appliquer l'enduit ; - Monter des cloisons ; - Préparer les fondations. Vous disposez d'une première expérience en BTP et vous maîtrisez les différentes techniques.Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier et vous disposez d'une carte BTP.De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation.Horaires : selon planning de l'entreprise.Taux horaire : selon profil.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CEP avec un taux de 8%, Acompte possible dès la première mission. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'Optimisme, de la Réussite et de l'Impact Social. Grâce à une structure agile, nous nous sommes adaptés constamment aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos partenaires. Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des synergies idéales entre candidats et entreprises. Notre modèle innovant, basé sur l'indépendance et l'innovation digitale, séduit chaque jour de nouveaux clients. Venez partager notre ambition de devenir le leader du recrutement dans tous les territoires. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Envie de rejoindre l'aventure ? En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi et de visiter notre site www.mercato-emploi.com TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE !
Notre agence INTERIM NATION de Montauban recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée en génie civil et travaux publics, un Ferrailleur H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim - basée à Maurs - 15600 Directement rattaché au Chef des travaux, vous participerez à l'ensemble des opérations de coffrage liées au gros oeuvre du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Couper, assembler et lier les barres d'armatures et les treillis selon les plans de ferraillage. - Contrôler la qualité et conformité des éléments de ferraillage avant bétonnage. - Positionner des armatures dans des coffrages. - Utiliser des machines pour façonner des treillis ou barres. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements. Vous disposez d'une première expérience en BTP et vous maîtrisez les différentes techniques.Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier et vous disposez d'une carte BTP.De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation.Horaires : selon planning de l'entreprise.Taux horaire de selon profil.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CEP avec un taux de 8%, Acompte possible dès la première mission. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
RESPONSABILITÉS : Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'Optimisme, de la Réussite et de l'Impact Social. Grâce à une structure agile, nous nous sommes adaptés constamment aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos partenaires. Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des synergies idéales entre candidats et entreprises. Notre modèle innovant, basé sur l'indépendance et l'innovation digitale, séduit chaque jour de nouveaux clients. Venez partager notre ambition de devenir le leader du recrutement dans tous les territoires. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés PROFIL RECHERCHÉ : - Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? - Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? - Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? - Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Envie de rejoindre l'aventure ? En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi et de visiter notre site www.mercato-emploi.com TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE !
Proximité, agilité, réactivité : Transformez le recrutement avec le Mercato de l'Emploi ! Nous sommes le premier réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 500 professionnels qui ont choisi d'entreprendre au sein d'une communauté dynamique.
Description du poste : Vos missions: Vous aiderez au montage d'une charpente traditionnelle, couverture et zinguerie que se soit en neuf ou rénovation. Vous aiderez aussi à l'isolation et à la pose des éléments en zinc et aide à la création de menuiseries intérieures et extérieures. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP charpentier ou menuisier ou d'une autre compétence technique lié au secteur du bâtiment. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans une équipe familiale. Vous aimez travailler en extérieur. Profitez de cette opportunité. Vous travaillerez en journée 8h-12h / 13h30-17h30
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide charpentier, entreprise avec plus de 25 ans d'expérience dans le métier. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vos tâches: Vous aiderez au montage d'une charpente traditionnelle, couverture et zinguerie que se soit en neuf ou rénovation. Vous aiderez aussi à l'isolation et à la pose des éléments en zinc et aide à la création de menuiseries intérieures et extérieures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Descriptif du poste: Et si c'était vous le nouveau responsable de notre point de vente de Rouziers ? Vous souhaitez participer à l'avenir d'Agrileader et porter notre offre aux agriculteurs ? 1. Intégrez notre équipe et devenez Responsable d'un point de vente en agrofournitures ! 2. Montez en compétence grâce à votre investissement et aux formations internes ! 3. Sentez-vous utile en vous mettant au service de l'agriculture française ! Accompagné de votre Responsable de secteur et à la tête d'une équipe commerciale, vous prendrez en charge les missions ci-dessous au service d'un portefeuille d'agriculteurs qui vous sera attribué. Que fait un responsable point de vente en agrofournitures ? Voici sa feuille de route : * Il doit veiller à la bonne gestion administrative et logistique du point de vente en encadrant 2 salariés rattachés au point de vente (un magasinier livreur et un coordinateur de site) * Il doit présenter Agrileader aux agriculteurs. * Echanger avec eux pour bien comprendre la structure de leur exploitation agricole, leurs pratiques, leurs problématiques, leurs objectifs et leurs besoins. * Les contacter aux moments clés de l'année pour leur exploitation afin de proposer nos offres. * Les conseiller dans le choix des solutions les plus adaptées à leurs problématiques techniques et à l'optimisation de leurs investissements. * Développer les ventes en étant l'interlocuteur principal de l'agriculture de A (prise de contact) à Z (suivi post-vente). Profil recherché: Vous êtes issu du milieu agricole ou diplômé d'une formation agricole de niveau BAC +2 à BAC +5 ? Vous aimez questionner, échanger, comprendre, conseiller ? Vous êtes curieux et vous aimez apprendre de nouvelles choses ? Vous avez le sens de la répartie, la fibre commerciale, la culture du résultat et le goût du challenge ? Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Qu'apprécient les membre de notre équipe ? Etre utile ! Apprendre et progresser grâce aux formations régulières dispensées par des experts et aux journées de coaching avec leur manager. L'équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. La rémunération attractive avec un variable sans limite (plus de ventes, plus de gains !). La prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. La bonne garantie mutuelle et prévoyance. La possibilité d'évoluer dans leurs missions et leurs responsabilités. Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Les team buildings réguliers avec le manager, les séminaires commerciaux 2 fois par an. Et la suite ? Toutes les candidatures seront étudiées par Amélie, Gestionnaire de paie et ressources humaines. Puis si ton profil lui correspond, elle échangera avec toi lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite tu rencontreras Mickaël, Responsable de secteur pour échanger sur le poste et sur vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : * Semences, * Engrais, * Produits pour la protection des cultures, * Aliments, * Produits d'hygiène, * Equipements d'élevage, * Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points ...
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires PRINCIPALES AFFECTATIONS : AURILLAC, VIC-SUR-CÈRE, LAMATIVIE ET MAURS, MASSIAC, NEUSSARGUES, LE LIORAN. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils/Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE BATIMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : -Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. -Réaliser des petits travaux de maçonnerie -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Et si c'était vous le nouveau Responsable de notre point de vente de Rouziers ? Vous souhaitez participer à l'avenir d'Agrileader et porter notre offre aux agriculteurs ? 1. Intégrez notre équipe et devenez Responsable d'un point de vente en agrofournitures ! 2. Montez en compétence grâce à votre investissement et aux formations internes ! 3. Sentez-vous utile en vous mettant au service de l'agriculture française ! Accompagné(e) de votre Responsable de secteur et à la tête d'une équipe commerciale, vous prendrez en charge les missions ci-dessous au service d'un portefeuille d'agriculteurs qui vous sera attribué. Que fait un Responsable point de vente en agrofournitures ? Voici sa feuille de route : Il doit veiller à la bonne gestion administrative et logistique du point de vente en encadrant 2 salariés rattachés au point de vente (un magasinier livreur et un coordinateur de site) Il doit présenter Agrileader aux agriculteurs. Echanger avec eux pour bien comprendre la structure de leur exploitation agricole, leurs pratiques, leurs problématiques, leurs objectifs et leurs besoins. Les contacter aux moments clés de l'année pour leur exploitation afin de proposer nos offres. Les conseiller dans le choix des solutions les plus adaptées à leurs problématiques techniques et à l'optimisation de leurs investissement. Développer les ventes en étant l'interlocuteur principal de l'agriculture de A (prise de contact) à Z (suivi post-vente). Nous recherchons un Responsable pour notre notre point de vente de Rouziers ! Vous êtes issu du milieu agricole ou diplômé d'une formation agricole de niveau BAC +2 à BAC +5 ? Vous aimez questionner, échanger, comprendre, conseiller ? Vous êtes curieux et vous aimez apprendre de nouvelles choses ? Vous avez le sens de la répartie, la fibre commerciale, la culture du résultat et le goût du challenge ? Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Qu'apprécient les membre de notre équipe ? Etre utile ! Apprendre et progresser grâce aux formations régulières dispensées par des experts et aux journées de coaching avec leur manager. L'équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. La rémunération attractive avec un variable sans limite (plus de ventes, plus de gains !). La prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. La bonne garantie mutuelle et prévoyance. La possibilité d'évoluer dans leurs missions et leurs responsabilités. Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Les team buildings réguliers avec le manager, les séminaires commerciaux 2 fois par an. Et la suite ? Toutes les candidatures seront étudiées par Amélie, Gestionnaire de paie et ressources humaines. Puis si votre profil lui correspond, elle échangera avec vous lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite vous rencontrerez Mickaël, Responsable de secteur pour échanger sur le poste et sur vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : Semences, Engrais, Produits pour la protection des cultures, Aliments, Produits d'hygiène, Equipements d'élevage, Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de ven...
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Maurs (15), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : - Tenue et révision d'un portefeuille client, - Établissement des situations mensuelles, trimestrielles, - Accompagnement sur l'établissement des bilans et des liasses, - Contact et conseil auprès des clients. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une formation comptable de niveau Bac+3 et d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, idéalement 2 ans au moins en cabinet. Vous adorez vous concentrer sur un sujet complexe tout en ayant le contact humain facile ? Rejoignez-nous ! Votre candidature sera traitée en toute discrétion.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Maurs (15) un profil Collaborateur Comptable H/F
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs souhaite former ses futurs Conducteurs de car en période scolaire (H/F) en CDI à Temps partiel. Sur le secteur de LATRONQUIERE (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi) Vous suivrez la formation "titre pro transport en commun sur route du 22/04/25 au 25/07/25 à FIGEAC, puis vous intègrerez l'entreprise en CDI ! Avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Chateaux et demeures
l'entreprise SAS MARCENAC, implantée à Marcolès, recherche un(e) : CHARPENTIER (H/F). Votre profil : Titulaire d'un CAP ou BP charpentier Vous êtes motivé(e), dynamique et avez l'esprit d'équipe Poste ouvert aux débutant(e)s et/ou à l'apprentissage Pour les profils expérimentés et qualifiés, le salaire sera valorisé en conséquence. Conditions de travail : Travail en équipe Salaire selon expérience Poste à pourvoir au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails sur le poste.
SAS MARCENAC Charpente bois - Ossature bois - Couverture - Menuiseries extérieures et intérieures
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise SAS MARCENAC, implantée à Marcolès, recherche un(e) : MENUISIER (H/F) Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP en menuiserie Vous savez travailler en autonomie (principales tâches ; fabrication, utilisation de machines à commande numérique) Vous êtes motivé(e), dynamique et vous avez l'esprit d'équipe Le salaire sera valorisé en conséquence de l'expérience et des diplômes Conditions : Salaire selon expérience Poste à pourvoir immédiatement N'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails sur le poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : -Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères -Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) -Effectuer la pose des éléments de serrurerie -Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
