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Manpower QUIMPER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conseiller client (H/F) Vous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais. Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & courriels) avec le même niveau d'exigence. Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services et en obtenez l'adhésion de nos clients. Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers. Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large. Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ... ). Première expérience conseiller clientèle réussie, diplôme BAC, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du défi et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du tertiaire et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un (e) secrétaire médical (e) sur le secteur de Quimper Vos missions: Vos missions : - Accueil et orientation des patients - Gestion de l'agenda des consultations - Saisie des comptes rendus médicaux - Prise de rendez-vous et gestion des appels téléphoniques - Suivi administratif des dossiers patients Votre profil: - Expérience préalable en secrétariat médical - Bonne connaissance des outils informatiques et du vocabulaire médical - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Diplôme de secrétaire médical(e) ou expérience équivalente - Disponibilité immédiate - Flexibilité horaire, travail du lundi au vendredi , planning variable de 7h30 à 19 heures
Ayant une aisance relationnel, vous serez chargé d'accueillir la clientèle, de gérer l'encaissement, de participer à l'élaboration de la gamme de snacking. Une première expérience en vente est apprécié, mais une formation en interne est tout à fait possible. Ouverture ou fermeture de magasin, horaires en continu, travail en équipe, 2 jours de congés variable à définir avec l'employeur. Possibilité réalisation d'heures supplémentaires. Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. Prime sur résultat. Salaire évolutif selon implication. Poste à pourvoir de suite.
Tôt ou Tard est une crèche, interentreprise, associative. Notre crèche a pour spécificité l'accueil en horaires atypiques, avec une ouverture de 5h30 à 22h30, du lundi au samedi. Notre projet d'établissement est avant tout tourné vers, le respect du rythme individuel, l'encouragement à l'autonomie et la libre découverte pour chaque enfant. Nous accueillons 40 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, au sein de 2 unités, celle des bébés et celle des moyens-grands. Nous recherchons un AEPE qualifié ou diplômé, de préférence avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 18 professionnelles expérimentées, composée de 1 IDE, 3 EJE, 9 AP et 3 AEPE et 2 agents polyvalents. Vous accueillerez les familles et prendrez en charge leurs enfants, dans la continuité éducative et le respect de notre projet d'établissement. Vos missions : - Accueil des enfants et leurs familles - Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages - Travail en équipe pluridisciplinaire - Répondre aux besoins des enfants dans leur quotidien. Savoir être : - Bienveillance - Patience - Observateur - Rigueur - Force de proposition Conditions de travail : - Travail à temps plein (35h hebdomadaire réparti en 4 ou5 jours,) - Horaires de travail dès 5h30, de journées ou de fermeture jusqu'à 22h30 - Travail 1 samedi sur 3 ou 4 Selon la règlementation, intervenant auprès d'enfants, vous devez IMPERATIVEMENT avoir un diplôme en lien avec la petite enfance: CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP service à la personne, AES. S'abstenir, si vos qualifications et votre parcours sont sans rapport avec le poste recherché, s'il vous plait. Poste à pourvoir en février 2026.
Messidor Kemper recherche un.e vendeur.se dynamique et souriant.e pour sa boulangerie-pâtisserie 100% bio, 100% maison. Vous serez en charge de la vente en boutique, la mise en rayon des produits et la préparation des commandes clients, la préparation des sandwichs, l'entretien de l'espace de vente, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse. Conditions : Début de contrat : au plus vite Horaires de travail : 7h-14h30 ou 12h15-19h45, en 5 jours par semaine. Rotation sur les jours de repos avec les autres vendeur.se.s (travail sur certains week-end). Primes : intéressement sur résultat de l'entreprise et prime boulangerie/pâtisserie artisanale.
Missions principales Entretien des pelouses, massifs et arbustes (tonte, taille, désherbage, arrosage) Plantation de végétaux et mise en place de décorations florales Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de bordures, dallage, clôtures) Utilisation et entretien du matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs) Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine des espaces verts ou formation en horticulture/paysage Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Capacité à travailler en extérieur et en équipe Sens de l'organisation et autonomie Permis B apprécié
Le poste : Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Profil recherché : Votre organisation et votre endurance seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la directrice de la boutique, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - le conseil - l'encaissement et la fidélisation de la clientèle, - la mise en rayon des produits, - l'entretien de la surface de vente. Prise de poste prévue au 15 juillet et jusqu'au 31 aout 2026. Vous travaillerez du lundi au samedi avec coupure le mercredi. Horaire : 11h-13h / 14h-19h Pour candidater : se déplacer en boutique au 5 Quai Saint Laurent,29120 Pont l'Abbé
Vous travaillerez au sein d'un cabinet de cinq pédiatres ,un jour fixe le mercredi et ponctuellement quelques jours complémentaires pendant les vacances scolaires généralement. Vous aurez en charge un standard de plusieurs lignes. L'expérience en secrétariat médical avec un standard de plusieurs lignes est demandée.
Compétences et savoir faire - Accueillir et informer le public en insertion. - Conduire un entretien individuel et identifier les souhaits de l'interlocuteur et les freins. - Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion. - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration de son projet socio professionnel et l'orienter vers le dispositif le mieux adapté. - Constituer et développer son réseau de partenaires. - Concevoir, mettre en place et animer les actions liées à l'insertion et à l'orientation des personnes en parcours (Technique de recherche d'emploi, entretien, CV, etc..). - Mettre en place et animer des ateliers en fonction d'une demande spécifique. - Connaissance du FSE+ - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels WORD/EXCEL Poste à pourvoir à 20 heures hebdomadaire, soit 0.57 ETP Contrat en CDI Salaire et catégorie suivant l'ancienneté dans le poste et en rapport avec la convention ACI Lieu d'embauche - Quimper Lieu de travail - La Cornouaille - Finistère Sud
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : - Ils réceptionnent et trient les articles. - Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. - Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDI comprenant : * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30 * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes. * Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Mélissa et Gémy, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS !
Le poste : Notre agence PROMAN Quimper recherche un magasinier cariste H/F, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel agricole Préparation de commandes, magasinage, manutention, port de charges Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A - 3 - 5 Profil recherché : CACES R389 catégorie 1A-3-5 obligatoire Expérience exigée en préparation de commandes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir à partir de juin 2026 au sein d'une structure de 5 salarié(es) à caractère familial Vous travaillerez un week end par mois(astreinte).Dimanche de repos et un autre jour à définir. Horaires à définir avec l'employeur .Diplôme de conseiller funéraire obligatoire.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un service non personnalisé du département, rattaché au pôle accueil de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Son action s'inscrit dans le cadre des orientations fixées par l'assemblée départementale en faveur de l'enfance, de la famille et de la jeunesse. D'une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat et en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de cinq unités de l'enfance : Le Stangalard à Brest, le Centre Parental à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St Martin des champs et le Pôle Accueil Accompagnement Spécifique à Châteaulin (PAAS). Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Quimper, au service d'accueil temporaire 15-17 ans, un surveillant de nuit à temps non complet 50%. Le veilleur de nuit intervient de 22h à 7h, par roulement selon un planning affiché. L'organisation du travail inclut les nuits des week-end et des jours fériés, partagées entre les professionnels. Le veilleur de nuit exerce sa fonction dans un internat éducatif (lieu de vie), un personnel éducatif étant également présent sur site. Sous l'autorité du responsable de services, le surveillant de nuit a pour mission d'assurer pendant la nuit, la sécurité des personnes et des biens, au sein de l'unité enfance où sont accueillis des enfants et des adolescents en lien avec le cadre de permanence et/ou les services d'urgences extérieurs en cas de besoin. Missions du poste : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents par un cadre de prise en charge très contenant (coordination et maillage des interventions sanitaires, éducatives et techniques et contenus de prise en charge, alternance des prises en charge en milieu hospitalier et éducatif, travail par objectifs, emploi du temps hebdomadaire) ; - Apaiser le jeune (importance de la parole (adulte/jeune) pour des adolescents qui sont essentiellement dans l'acte, voire le passage à l'acte) ; - Etablir un lien de confiance avec l'adolescent, s'affilier (travail sur la restauration et la qualité du lien adulte/jeune et jeune/institution, qualité de relation par la proximité des intervenants) ; - Permettre à l'adolescent de retrouver progressivement un mode de vie adapté : alternance jour/nuit, comportement alimentaire, rapport à l'espace (travail sur la vie quotidienne et la cohérence des rythmes de vie) ; - Réinscrire le jeune dans un environnement institutionnel adapté à ses besoins (santé, scolarité, insertion, loisirs, socialisation) ; - Proposer au jeune un accompagnement vers d'autres dispositifs simples ou multiples proposant une prise en charge pérenne et complémentaire avec les partenaires qui gravitent autour du jeune ; - Soutenir et accompagner les parents et les tiers en charge des enfants et adolescents (travail sur la relation parents-enfant) ; - Remettre de l'éducatif dans la prise en charge (et en particulier, travail sur la règle, les limites, les interdits.etc.) ; - Raccrocher le jeune au service de protection de l'enfance (réintégrer ou conforter le jeune dans un parcours éducatif classique, du médico-social et/ou de l'insertion). Permis B exigé, expérience dans un emploi ou domaine similaire fortement souhaité Attestation d'honorabilité requise
Pour notre boutique de Pont l'Abbé, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez au coeur de notre activité, en charge d'accompagner nos clients dans leurs choix et de leur offrir une expérience d'achat inoubliable. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et contribuer à la réussite de notre équipe. Missions principales : - Accueil et conseil des clients sur les choix des bières et produits dérivés - Assurer la mise en valeur des produits en boutique - Gestion des opérations d'encaissement et tenue de caisse - Suivi des stocks et gestion des commandes - Inventaire et reporting mensuel - Respect des normes d'hygiène et maintien d'un environnement de vente propre et sécurisé - Participation à l'organisation d'événements de dégustation et promotion des produits Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur du commerce - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en autonomie - Capacité de coordination avec l'équipe sur les autres établissements de l'entreprise - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Dynamique et flexible - La connaissance de la bière artisanale est appréciée Ce poste est à pourvoir au 1er avril.
Afin de compléter son équipe, l'Auberge Ty Mamm Doué recherche un(e) plongeur(euse) pour les services du lundi au vendredi midi ainsi que le samedi soir. Environ 4h par jour du lundi au vendredi (12H / Environ 16H) et le samedi 20H/23H. Fermé le dimanche et jours fériés. Poste en CDD jusqu'au 7 Mai 2026 à 22H/ semaine - poste à pourvoir immédiatement Envoyé votre candidature à : contact@tymammdoue.fr 02 98 95 07 00 ou rendez vous sur place.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un ouvrier paysagiste sur le secteur de Bénodet. Vos missions: - Entretien et aménagement des espaces verts du camping - Taille des arbres, arbustes et haies - Plantation, arrosage et fertilisation des végétaux - Gestion des déchets végétaux et maintenance des outils de jardinage Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et ayant une expérience préalable en tant que jardinier. Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en plein air. Une connaissance des plantes et des techniques d'entretien des espaces verts est un atout. Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Établissement : Résidence de Ti Gwenn Lieu d'exercice : Plomelin Type de contrat : CDD de 5 mois Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 30 heures mensuelles (0.20 ETP) Salaire brut de base : 430.44 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 27/01/2026 La résidence Avel Genwerzh Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et trouver une satisfaction personnelle ? Nous recrutons des professionnels soucieux de contribuer au bien-être de personnes en situation de fragilité. La résidence est une structure récente, inaugurée en 2021, dans un bâtiment spacieux et lumineux, constitué de plusieurs unités autour de notre « place du village ». Nous accueillons 108 résidents âgés d'au moins 60 ans présentant des troubles cognitifs et nous sommes reconnus pour la qualité de notre accueil. Nous cherchons à consolider notre fonctionnement et, collectivement, nous nous efforçons d'améliorer nos pratiques au profit de nos résidents. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) secrétaire d'accueil pour une journée par semaine fixée le vendredi. MISSION A quoi ressemble une journée de travail à l'accueil de la résidence ? Vous accueillez, renseignez, orientez les visiteurs et les interlocuteurs des appels téléphoniques. Par vos actions, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des résidents, familles et professionnels. Vous tenez à jour le dossier administratif des résidents, distribuez le courrier, prenez les rendez-vous des résidents auprès des coiffeurs et pédicure. Comment travaillons-nous en équipe ? Parce que chacun de nous peut être en difficulté face à une situation, nous faisons appel aux compétences de nos collègues : Gaëlle, correspondante des ressources humaines, Aurélie, comptable, Arnaud, responsable des unités de soins, Sonia, responsable hôtelière. Et les vendredis matin, pendant 30 minutes, c'est notre Youpi Day. Votre profil Vous êtes titulaire d'un bac professionnel secrétariat, ou équivalent. Vous avez une bonne maitrise du pack Office Microsoft et de l'outil informatique. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel, des qualités d'écoute, de patience et de bienveillance. Vous pensez ne pas répondre à tous les critères ? Nous prenons le temps de vous accueillir, de vous accompagner, de proposer des formations. votre force étant la volonté de réussir. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation : Soit par courrier : 3 Hent Kergoff, 29700 Plomelin Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous interviendrez en qualité d'agent des services logistiques dans le cadre d'un remplacement d'1 mois et aurez pour principales missions : - effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant, - nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes, - laver et ranger la vaisselle, - préparer les chariots du petit déjeuner, - participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les aides-soignants, - assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, - répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Compétences et aptitudes liées au poste : - sens de l'organisation, - sens relationnel, - sens de l'observation, - capacité d'initiative, - connaissance de l'accompagnement des résidents, - sens du travail en équipe. Une connaissance du secteur d'activité et de l'outil informatique seraient appréciées. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail, - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).
la Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.
Vous interviendrez en qualité d'agent des services logistiques à compter du 1er mars dans le cadre d'un poste en CDI de nuit mutualisé sur les 3 sites de Combrit, Plomelin et Loctudy. Vos missions : - effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall d'entrée, salle à manger, salle de soin etc...) , - nettoyer et faire le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant, - nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes, - laver et ranger la vaisselle, - participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Compétences et aptitudes liées au poste : - sens de l'organisation, - sens relationnel, - sens de l'observation, - capacité d'initiative, - connaissance de l'accompagnement des résidents, - sens du travail en équipe. Une connaissance du secteur d'activité et de l'outil informatique seraient appréciées. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail, - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).
La Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.
Notre agence MANPOWER recrute pour Biscuit International, un acteur incontournable de l'agroalimentaire, leader européen des biscuits sucrés à marque de distributeurs, 3 Préparateurs de commande Approvisionneurs polyvalents H/F. Le site de Fouesnant, situé en plein cœur du Finistère, est spécialisé dans la fabrication de galettes et palets bretons, produits emblématiques de la région. Vos missions sont : -Chargement / Déchargement des camions : -Accueillir les chauffeurs, -Etablir les plannings de navettes vers les prestataires de stockage des produits finis, -Réceptionner et trier les palettes vides livrées par les transporteurs, -Réceptionner les emballages et les matières premières, -Effectuer les contrôles à réception et mise en stock conformément au plan de stockage, -Gérer la traçabilité des produits (saisie des éléments de traçabilité dans le système informatique (SAP)). -Filmage des palettes : -Assister le magasinier cariste et le remplacer pendant ses pauses dans les tâches de filmage des palettes en vue de leur expédition ou de leur stockage, -Charger les palettes en navettes ou les mettre en stock, -Editer les bons de navettes -Regrouper les palettes vides (perdues ou abîmées) et les stocker à l'extérieur de l'entrepôt. -Clients : -Préparer les commandes clients, -Editer les bons de livraisons, -Préparer les produits, -Contrôler la réception des retours clients, -Effectuer des reconditionnements. -Approvisionnements : -Approvisionner les lignes de production en emballages selon les ordres de fabrication transmis -Stocks : -Participer à l'inventaire des stocks POSTE BASE A FOUESNANT Horaires en 3X8 : De 5h à 13h ou de 13h à 21h ou de 21h à 5h Taux horaire : 12,59 brut de l'heure Panier jour : 5,10 / jour Panier nuit : 12 /jour Prime habillage : 0,38 / jour travaillé Compétences requises : -Conduite de matériels de manutention, -Habilitation CACES adaptés aux appareils utilisés, -Connaissance système d'information SAP, -Bases EXCEL Qualités requises : -Capacité à communiquer en interne et en externe, -Sens du service client, -Rigueur et concentration, -Esprit collaboratif, -Réactivité, -Force de proposition, -Organisation. Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Pour postuler, plusieurs solutions : - Postulez directement en ligne - Présentez-vous à l'agence de Concarneau, ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 14h à 18h. Contact : Vanessa KERMORGANT
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Quimper. Vos missions : Assurer la livraison de colis auprès de clients Respecter les tournées et les délais de livraison Veiller au bon état du véhicule et au respect des règles de sécurité Garantir un service client de qualité Profil recherché : Permis B obligatoire Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome Bon relationnel Une première expérience est un plus (mais débutants avec une bonne motivation acceptés) La prise de poste est prévue pour le mois de février.
Vous recherchez la perle rare, une entreprise dynamique et conviviale où vous pourrez vous épanouir ? Ne cherchez plus, Allia intérim est fait pour vous : une entreprise à taille humaine, avec une ambiance de travail chaleureuse, où la cohésion domine ! Vous êtes accueillant(e) et rigoureux(se) ? aimez la polyvalence, le contact humain et le commerce ? vous recherchez un nouveau challenge professionnel où vous investir sur du long terme ? La bonne nouvelle est que nous cherchons notre Assistant de gestion et de recrutement H/F pour notre agence de Quimper. Dans le cadre d'un CDI, vos missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique - Traitement de la boite mail - Dépôt des offres d'emploi - Sélection des candidatures et inscriptions - Sourcing - Délégations - Saisies des contrats et DPAE - Saisie relevés d'heures et facturation - Réalisation de la paye Profil recherché : Idéalement vous possédez un niveau Bac +2 orienté RH. Vous disposez d'une première expérience professionnelle au sein d'une agence d'emploi ou d'une entreprise de services dans laquelle vous avez exercé une fonction similaire. L'entreprise : ALLIA INTERIM, Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes ,Angers,Quimper, Mantes la Jolie et Roanne. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Il ou elle assure un ensemble de travaux de nature administrative et comptable visant au bon fonctionnement de la structure, sous l'ordre direct du Président et des membres du bureau, MISSIONS PRINCIPALES En collaboration avec le Président, les Elus et le personnel, vos principales missions seront : l'accueil téléphonique de la structure la réalisation de mailings et courriers exploiter et mettre à jour les fichiers (diverses bases de données) Tri, envoi et classement des documents selon l'organisation interne ; la saisie, l'enregistrement et le suivi comptable de la structure Réalisation et suivi de la facturation Assistance aux animatrices Les savoir-faire : Connaissance des techniques de secrétariat et de l'environnement administratif Bonne connaissance et maitrise des techniques et des règles de la comptabilité générale Répartir son travail en fonction des délais, des flux et des priorités Gérer un système de classement et savoir rapidement trouver l'information Savoir utiliser les différents outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) Capacité d'adaptation, d'anticipation, de rigueur et d'autonomie Travailler en équipe Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Les savoir-être : Etre organisé(e), méthodique et rigoureux (se) ; Respecter la confidentialité ; Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités CRITÈRES REQUIS : Connaissances et expériences professionnelles en activités d'assistance souhaitées Connaissances du milieu agricoles appréciées
Vous avez une expérience en relation client ? Répondre aux besoins de nos assurés vous intéresse ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe de l'agence retraite de Quimper en tant que gestionnaire administratif retraite. Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ? Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr Description du poste Raouf et son équipe recherchent un/e gestionnaire administratif en CDD de 5,5 mois temps plein (36h/semaine) pour rejoindre l'équipe de l'agence retraite de Quimper. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence). La personne retenue s'engage à suivre la formation obligatoire de 2 semaines qui se tiendra au siège, à Rennes, du 23 mars au 3 avril 2026. Ce que vous ferez : - Vous assurez un accueil physique de premier niveau ; - Vous appelez des assurés pour le suivi de leur dossier ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service et êtes amené/e à instruire en partie certains dossiers. Profil recherché Ce qui vous fera briller dans ce poste : Pas besoin d'être parfait/e : on cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses. Et si vous avez déjà une expérience dans la relation client et l'administratif, c'est encore mieux ! Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques et leur multiplicité; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe; Vous faites preuve d'une bonne expression orale; Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences; Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité; Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Processus de recrutement : Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 8 février 2026 composée de votre CV. On vous explique tout : Les personnes présélectionnées seront conviées à l'agence retraite de Quimper la première semaine de mars pour un entretien de 30 minutes avec le manager accompagné d'un collaborateur. On vous attend le 16 mars 2025.
La/le surveillant de nuit de l'internat a pour activités principales : la surveillance des locaux : o Rondes répétées o Connaissance des procédures de sécurité, du fonctionnement de l'établissement (coupures d'eau, d'électricité, etc.) o Connaissance du fonctionnement de l'alarme, des RIA ; vérification du bon fonctionnement à chaque ronde o Vérification des issues la sécurité et le bien-être des jeunes internes : o transmission d'informations avec l'équipe o apporter si nécessaire une aide à l'endormissement o procéder à des soins d'hygiène si nécessaire o effectuer des rondes permettant de s'assurer de la présence et de la sécurité de chaque jeunes o gestion des risques et écoute des jeunes o savoir alerter les responsables de l'institution et les secours en cas d'urgence o relation avec les services d'urgence o distribution des médicaments (préparés par l'infirmière), respect des protocoles de soins l'entretien des locaux dans un état de propreté, de confort, d'hygiène et de sécurité conforme aux exigences d'une vie en collectivité : bureau, cuisines, couloirs, WC, salle d'eau, etc. Gestion du linge collectif o organisation et nettoyage des draps, couvertures et torchons de l'internat avec les lave-linges et sèche linges présents sur site Formation de surveillant(e) de nuit exigé. Travail du lundi soir au vendredi matin Merci de transmettre votre candidature à stephanie.morantin@championnetasso.fr
Au sein de l'école Notre-Dame, vous intervenez auprès des élèves de maternelle dans un esprit de bienveillance, de service et de respect du rythme de l'enfant. De 11h50 à 14h30, vous assurez le service de cantine maternelle, accompagnez les enfants pendant le temps du repas puis effectuez le nettoyage de la salle. Vous reprenez à 16h00 pour préparer et encadrer les enfants lors du temps de garderie maternelle jusqu'à 18h00, dans un climat sécurisant et serein. Vous réalisez ensuite l'entretien des locaux jusqu'à 18h50, en veillant à la propreté et au bon fonctionnement des espaces de vie de l'école. La pause de 14h30 à 16h00 amène à privilégier une candidature proche de l'école. Organisation du temps de travail Poste sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Temps de travail annualisé, correspondant à 16,80 heures rémunérées par semaine.
Sous la responsabilité du Directeur de la Prévention Spécialisée et de l'insertion par l'activité économique et de la Directrice de l'Asile/Migrants, vous garantissez la mise en œuvre des projets de protection de la jeunesse vulnérable avec une attention spécifique sur les MNA. Vos missions principales : - Vous assurez une fonction de management des équipes de prévention spécialisée et de Odyssée, vous leur apportez un soutien clinique et technique et assurez le suivi de leur activité et des organisations de travail en cohérence avec les projets d'établissement et les logiques financières. - Vous coordonnez l'intervention d'équipe d'éducateurs dans une logique de diagnostic des problématiques jeunesse et des ressources du territoire - Vous assurez une fonction de représentation et de communication auprès des acteurs concernés par l'action des équipes et les problématiques jeunesse dont les MNA (Préfecture, Département, OFPRA, Education Nationale, Centres Sociaux et Maisons de Quartier, Mission Locale, etc. - Vous conduisez, auprès des équipes et des partenaires, le repérage des besoins des publics visés, l'inclusion du public avec les ressources de l'environnement et les stratégies d'action de proximité et une veille juridique (statut des étrangers). Formation/Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 5 (anciennement niveau II) dans le domaine de l'éducation spécialisée et de la protection de l'enfance dont les publics migrants. Expérience dans la coordination de projet et l'animation de dynamiques collectives Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de discrétion professionnelle et de disponibilité d'esprit. Vous avez un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. Compétences/Aptitudes liées au poste : Vous avez une connaissance globale des problématiques jeunesse de 11 à 25 ans dont les publics migrants ; Vous avez une pratique de l'animation d'équipe et de la conduite de projet ; Vous avez des qualités de rigueur et d'organisation et une pratique courante des outils bureautiques ; Une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance, dans l'accompagnement des parcours migrants Date de l'entretien 11/02/2026
Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Animation & Loisirs (H/F) au sein de notre établissement Le Sunêlia L'Orangerie de Lanniron***** situé à Quimper (29). Vous serez en lien direct avec la Responsable communication et animation. Nous recherchons un profil capable d'intégrer le pôle animation d'avril à fin août/début septembre pour afin d'assurer la mise en place, l'encadrement et le développement des animations du domaine, tout en garantissant une expérience chaleureuse et dynamique pour l'ensemble de nos clientèles. D'avril à juin, le coordinateur(trice) organise et met en place des événements de la basse saison (réouverture des parc et jardins, chasse aux œufs, animation pendant les vacances scolaires d'avril.), prépare l'animation de la haute saison et accueille l'équipe d'animation (courant juin). En juillet et août, il accompagne l'équipe d'animation et soutient la Responsable communication et animation. Vos missions : - Organiser et animer des événements (réouverture parc et jardins, chasse aux œufs, animation pendant les vacances scolaires d'avril.) en basse saison - Préparer le planning animation de juillet et août o Concevoir des activités (jeux, ateliers, sports, tournois.) et les animer o Organiser des soirées (spectacles, jeux collectifs, soirées à thème.) et les animer - Concevoir des activités et encadrer le Sunny Club destiné aux enfants de 4 à 12 ans - Participer à la coordination des différentes activités en lien avec l'équipe et les autres équipes du domaine (préparation des spectacles, vérifications des loisirs, briefer les équipes au planning animation.) - Superviser le stock de matériel et participer à l'entretien des locaux - Assurer la communication auprès des vacanciers (réalisation d'affiches, mise en ligne des activités et relation client sur site) - Veiller à la qualité et à la satisfaction des clients dans toutes les animations proposées - En collaboration avec la Responsable communication et animation, manager l'équipe d'animation et s'assurer de la bonne cohésion - Soutenir la Responsable communication et animation dans l'organisation de spectacles de chevalerie (et autres) Vos atouts et compétences: - Très bon relationnel et sens du service client. - Aisance à l'oral, pédagogie et créativité. - Connaissance du secteur touristique ou de l'animation. - La maîtrise d'autres langues est un plus. - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation. - Maîtrise de Canvas. - Expérience d'1 an en animation ou sur un poste similaire et BAFA appréciée. Possibilité de logement sur place
Poste à pourvoir de début avril à fin septembre, possibilité de CDD 2 mois (juillet et août) selon vos disponibilités, Devenez l'interlocuteur des Vedettes de l'Odet auprès des passagers. Transformez leur croisière en véritable souvenir inoubliable. La rivière de l'Odet, les îles Glénan, la baie de Concarneau Amoureux des grands espaces, passionné(e) par la nature ou l'histoire de notre région, votre sens relationnel et du partage vous amène à aller au contact des gens aussi bien dans votre vie personnelle que professionnelle. Vous êtes à l'aise à l'oral et n'éprouvez pas de difficultés à vous exprimer en public. Vous aimez tout autant apprendre que partager vos connaissances. Interlocuteur principal de nos clients, vous vous assurez de leur confort durant les traversées et répondez à leurs éventuelles questions que ce soit sur le déroulé de leur croisière ou sur les points évoqués lors de votre commentaire. Vous avez également la responsabilité de l'accueil des passagers à bord et du contrôle des titres de transport. Dynamique avec une bonne aisance orale et un sens de l'accueil développé, vous disposez d'une bonne adaptabilité et d'un sens aigu de la ponctualité. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral. De nature curieuse, vous êtes doté(e) de connaissances sur le patrimoine historique et/ou maritime local. Votre expérience passée en guidage ou en animation sera appréciée. Votre audace pour vivre une première expérience enrichissante et immersive dans le tourisme peut vous servir. Quelques infos : Poste embarqué à la journée; basé à Bénodet, Concarneau ou Port-la-Forêt Heures supplémentaires rémunérées et majorées. 2 à 3 jours de repos par semaine selon planning Participation forfaitaire aux repas Les p'tits plus : Cadre de travail très agréable Équipe dynamique Heures supplémentaires rémunérées et majorées Pourboires conséquents conservés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de parc H/F. Vous serez rattaché au Responsable Comptoir et vos principales missions consisteront à : - Assurer la gestion du parc matériel de l'agence. - Accueillir et conseiller le client sur ses besoins. - Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant le départ du site par le client. - Vérifier le matériel à son retour sur le parc. - Nettoyer et entretenir le matériel avant sa remise sur le parc. - Veiller à la propreté et au rangement du parc. Lieu de la mission : Quimper Rémunération : à partir de 12.40€/h Horaires de travail : du lundi au vendredi midi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - H/F Compétences requises : - Connaissances mécaniques approfondies - Maîtrise des engins de manutention, particulièrement le CACES 3 - Capacité à effectuer des diagnostics techniques - Compétences en maintenance préventive et corrective Qualités professionnelles : - Bon relationnel et communication - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP, doté de solides connaissances mécaniques. Le candidat idéal a un bon relationnel et sait collaborer efficacement. La maîtrise du CACES 3 est indispensable. Le profil recherché est également capable d'exécuter des diagnostics techniques et de réaliser des opérations de maintenance. Une autonomie et une bonne gestion du temps sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EPSM du Finistère Sud recherche un ouvrier pour ses espaces verts Création et entretien de massifs arbustifs et vivaces. Plantation, entretien et arrosage : des vasques, jardinières, arbres (élagage et taille). Pelouses : création, tontes, entretien. Haies : taille et entretien. Zones boisées et Talus : entretien. Massifs, gazon : débroussaillage Ramassage des Feuilles mortes. Entretien mécanique des voiries, balayage et désherbage thermique. Intervention sur de petites réparations mécaniques. Entretien courant du matériel mis à disposition (quotidien et hebdomadaire). Salage des voiries et déblayage (chute d'arbres sur la chaussée) Pour des occasions exceptionnelles : confection de bouquets à la demande de la DFC et de décoration dans le parc Surveillance et entretien périodique aux serres. Végétalisation des espaces communs des bâtiments CDD 3 mois renouvelable travail du lundi au vendredi 8h00-12h00 13h00 - 16h30 possibilité de déjeuner sur place au self (tarifs attractifs) vaccination hépatite B exigée (sérologie à fournir)
L'agence Staffmatch de Lorient recherche pour l'un de ses clients basé à Quimper un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits et mise en place, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et service des clients, - Encaissement des commandes, - Nettoyage et entretien de la salle de restauration et de la cuisine, - Plonge. - Vous êtes dynamique, motivé(e), - Vous aimez travailler en équipe et vous maîtrisez les normes HACCP, - Vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme et/ou en intérim. Alors n'attendez plus et postulez! En devenant intérimaire chez Staffmatch, plus vous travaillez, plus vous êtes récompensés ! Vous aurez accès à toute une gamme d'avantages tels que des goodies exclusifs, des privilèges au sein du comité d'entreprise Staffmatch et des invitations aux événements Staffmatch.
Savoir accueillir la clientèle, réaliser une vente, conseiller sur un produit. Entretenir son espace de travail Savoir rendre la monnaie, encaisser par carte bancaire 2 jours de congé par semaine Travail le samedi et dimanche, jour férié.
MISSION - Préparation et dressage des entrées et desserts - Lavage des légumes - Aide au dressage des plats chauds - Réception des commandes en lien avec le cuisinier - Plonge - Préparation des chariots chauds - Hygiène des locaux PROFIL Formation/ Expérience : BEP CSS, BEPA service aux personnes, CAP/BEP Cuisine Compétences/Aptitudes liées au poste : - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Sens de l'observation - Capacité d'initiative - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance de l'accompagnement des résidents - Sens du travail en équipe Serait appréciée : une bonne connaissance du secteur d'activité et une connaissance de l'outil informatique
Le client JLI recherche sur la ville de Pont L abbe, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. Poste partagé entre les magasins de Courtin Douarnenez et Courtin Locronan CDD saisonnier 39h à pourvoir à partir du 1 février à fin septembre 2026
Dans le cadre de notre développement, notre agence de services implantée sur le secteur de Bénodet recrute un jardinier H/F. Vos missions : Vous assurez auprès des particuliers des interventions courantes de travaux de jardinage : tonte de la pelouse - Taille de haies - Entretien et désherbage réguliers des massifs - Débroussaillage. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vous êtes soigneux(se), motivé(e) et avoir un bon relationnel avec nos clients. Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine du jardinage Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe durant les vacances scolaires, vous serez amené(e) à : - Accueillir et orienter le public / les clients du Golf de Kerbernez (clubhouse). - Assurer la vente de produits golfiques (conseil, mise en rayon, encaissement). - Effectuer le service au bar du clubhouse (préparation/servir boissons, mise en place, entretien). - Participer au rangement, au nettoyage et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Plus généralement, contribuer au bon fonctionnement du clubhouse en appui de l'équipe sur les vacances scolaires et quelques week-end par an. PROFIL - Étudiant(e) (de préférence filière commerce / vente ou restauration / service). - Débutant(e) accepté(e). - Qualités attendues : - Sens de l'accueil et du service - Aisance relationnelle avec une clientèle variée - Organisation, réactivité et capacité à gérer les moments d'affluence - Polyvalence (accueil / vente boutique / service au bar) et esprit d'équipe CONDITIONS Travail 4 jours par semaine durant les vacances scolaires ( Jeudi-vendredi-samedi-dimanche) et quelques week-end par an
Vous interviendrez comme agent de cuisine au sein d'un EHPAD dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vos missions : - préparation et dressage des entrées et desserts, - lavage des légumes, - aide au dressage des plats chauds, - réception des commandes en lien avec le cuisinier, - plonge, - préparation des chariots chauds, - hygiène des locaux. Idéalement, vous avez une expérience ou une formation du type BEP CSS, BEPA service aux personnes, CAP/BEP Cuisine. Compétences/Aptitudes liées au poste : - sens de l'organisation, - sens relationnel, - sens de l'observation, - capacité d'initiative, - connaissance des règles d'hygiène, - connaissance de l'accompagnement des résidents, - sens du travail en équipe, - une bonne connaissance du secteur d'activité et de l'outil informatique seraient appréciée.
Vous interviendrez en qualité d'agent des services logistiques et aurez pour principales missions : - nettoyer et faire le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant, - nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes, - laver et ranger la vaisselle, - participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Compétences et aptitudes liées au poste : - sens de l'organisation, - sens relationnel, - sens de l'observation, - capacité d'initiative, - connaissance de l'accompagnement des résidents, - sens du travail en équipe. Une connaissance du secteur d'activité et de l'outil informatique seraient appréciées. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail, - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport). 4 postes, dont certains au Cantou, sont à pourvoir à temps partiel à compter du 1er mars sur une base hebdomadaire de 21 à 25 h.
Le client My Mobility recherche sur la ville de Quimper, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le Koeur Coopérative bio indépendante, spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un(e) Equipier(e) Magasinier(e) pour renforcer son équipe Logistique pendant la haute saison. Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs engagés ! Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences... Missions principales : Sous la responsabilité du Magasinier et du Responsable de Magasin En réserve : Réception des marchandises Contrôle des livraisons Organisation et rangement de la réserve Port de charges, manutention Gestion des stocks (DLC, inventaires, facing réserve) En magasin : Mise en rayon Facing Relation client Réassort en continu Aide ponctuelle en caisse Participation à la propreté et à l'organisation du magasin Profil recherché : Organisé Dynamique Bon relationnel Autonome Capable d'alterner réserve/rayon Sens du client et du collectif Nous offrons : Un cadre de travail agréable Une ambiance conviviale Horaires en journée, repos samedi et dimanche CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi Vous avez un intérêt pour le secteur du Bio, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 40 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients ! Vous appréciez les journées de travail actives et vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ? Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ? Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ? Vous avez une double compétence à nous faire partager ? Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrez le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, Linkedin). Type d'emploi: CDI à pourvoir dès que possible Tickets restaurant, remises sur tous les achats à la coopérative. Salaire selon profil à partir de 1850 euros brut mensuels. Type d'emploi : Temps plein, CDI
La Ville de Quimper recrute un référent ou une référente des parcours pour son service de Dispositif de Réussite Educative (DRE). Le Dispositif de Réussite Educative (DRE) s'adresse aux enfants, adolescents domiciliés sur le quartier de Kermoysan ou scolarisés dans les établissements scolaires du quartier et présentant des difficultés, des signes de fragilité dans les domaines du scolaire, santé, loisirs, développement personnel. Dans le cadre du projet de Réussite Educative, assurer, en collaboration avec les parents, l'élaboration , l'accompagnement et le suivi des parcours individualisés des enfants et des jeunes de deux à seize ans inscrits dans ce dispositif. 1- Construire et animer la dynamique des parcours de réussite éducative : a- avec les familles : - Mobilisation, accompagnement et soutien des enfants, des jeunes et des parents - Elaboration et adaptation des propositions en lien avec les besoins singuliers de l'enfant, du jeune dans le domaine de l'éducatif, du culturel, du social et de la santé b- avec les partenaires concernés (institutions ou associations) : - Concertation pour la mise en œuvre efficiente des parcours 2- Evaluer l'évolution des parcours et proposer des réajustements ou nouvelles orientations 3- Participer aux évaluations de la démarche et des actions du projet de réussite éducative 4- Conduire des actions collectives avec les parents dans le cadre d'un soutien à la parentalité, en lien avec les partenaires concernés. PROFIL RECHERCHE : Vous avez des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et du jeune ainsi que sur le cadre déontologique du projet de réussite éducative. Vous maitrisez les techniques de conduite d'entretien et de résolution de conflits. Compétences attendues : Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité Conduire une action éducative avec un public présentant des signes de fragilité Qualités requises : Aptitudes relationnelles, d'écoute et de médiation Discrétion et autonomie
Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de nos clients des AGENTS DE QUAI (F/H) sur Quimper. Vos missions : - Effectuer du chargement et chargement de palettes - Trier et dispatcher les marchandises - Ranger et garder propre la zone de travail Votre profil : - de formation CAP/BEP magasinage ou titre professionnel CARISTE - Dynamique - Réactif(ve) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE QUAI (F/H). Vos missions : - charger et décharger les véhicules - pointer les marchandises à l'aide d'une scanette - trier et dispatcher les marchandises dans les différentes travées - ranger et garder propre la zone de travail - respecter les règles de sécurité et environnementales Horaires : - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 04H30-12H00 - Du lundi au vendredi 11H30-18H30 Votre profil : - Dynamique - Réactif(ve) - Rigueur - Sens de la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Quimper recrute pour l'un de ses clients basé sur la commune de POULDREZIC de nouveaux talents : CARISTE (F/H) Vos missions : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques, - Assurer la préparation des commandes : identifier la commande, rechercher le produit dans le stock, contrôler la conformité du produit/ l'état du carton, - Assurer le chargement des camions en respectant le cahier des charges, - Assurer le rangement des palettes et/ou bacs de production, - Assurer les entrées et sorties de stocks, les validations de bordereaux nécessaires - Transmettre les informations nécessaires au service logistique et alerter en cas de dysfonctionnement. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible, en CDI avec ou sans période d'intérim au préalable Profil : - Expérience professionnelle reconnue en tant que cariste (Profil avec déjà une première expérience significative dans l'agro-alimentaire serait l'idéal) - Titulaire des CACES 1,3 et 5 (validité en cours) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au à ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un poste de Serveur/se polyvalent/e? Dynamique et motivé/e ? Vous souhaitez intégrer une équipe sympa, un lieu de vie familial et attachant? Alors bienvenue, rejoignez l'équipe du bar tabac Le Quimper ! Nous recrutons actuellement 2 serveurs(se) polyvalents(e) "Le Quimper" est un bar tabac avec une excellente ambiance, familiale, à la fois dans l'équipe en place ainsi que dans la clientèle. Nous proposons aujourd'hui bar, tabac, jeux FDJ et PMU, vape et presse. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et servir les boissons - Assurer le bon déroulement du service en collaborant avec l'équipe - Veiller à la propreté des lieux et à la satisfaction des clients Profil souhaité: -Débutant(e).s accepté(e).s -Personne dynamique, motivée et souriante Compétences attendues : - Dynamisme et sens du contact client - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression - Bonne présentation et sens du service -Horaires : 2 équipes en horaires de jour du lundi au dimanche midi (1 jour+1/2 journée de repos par semaine) 6h30/13h30 ou 13h30/20h30 L'intégration dans l'équipe sera un facteur décisif de votre réussite! une journée en immersion est possible. Si vous êtes débutant(e), vous commencerez par l'apprentissage du Bar Si vous êtes passionné/e par le CHR et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre Le Quimper !
Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein du service d'action sociale Quimper Bretagne Occidentale - Pays fouesnantais de la DTAS du Pays de Cornouaille, l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions. Placé sous l'autorité du responsable d'unité, il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres du service composé de 52 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d'une recherche d'efficience, d'innovation et d'une logique de partenariat avec les acteurs de l'action sociale de proximité sur le territoire. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés (dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, du logement) - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population Compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Rédiger un rapport socio-éducatif Savoir être : - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités - S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
Quimper Evénements développe chaque année l'accueil et l'organisation de plus de 200 événements (congrès, salons, spectacles, manifestations sportives, etc.. ) à Quimper dans les équipements événementiels gérés (Parc des expositions, Centre des Congrès, Kostum Park A nous la vie ..) Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené(e) à intervenir en tant que Régisseu(se) Evénementiel avec les missions suivantes : EXPLOITATION : - Assurer la mise à disposition des espaces selon les plannings et les briefs établis - Gérer l'accueil des organisateurs (état des lieux entrée et sortie) et le suivi. - Assurer le montage et démontage des installations pour les événements (mise en place du mobilier, espace scénique, son, lumière, vidéo, déco) - Assurer la régie technique des événements et coordination des différents intervenants externes en effectuant un contrôle permanent pendant les phases de montage, exploitation et démontage des manifestations. - Assurer les permanences en qualité de représentant de la direction lors de la présence du public. - Assurer des astreintes en cas d'alerte incendie ou d'intrusion. - Veiller au respect des procédures et assurer la coordination et contrôle des prestataires sous-traitants. ENTRETIEN - MAINTENANCE : - Assurer la veille générale de maintenance du bâtiment et des équipements en recensant les besoins de travaux / maintenance / améliorations. - Participer à la petite maintenance générale du bâtiment et des équipements - Participer à la gestion de l'inventaire du matériel et en organiser le rangement. SÉCURITÉ : - Veiller aux règles de sécurité de l'ERP et au respect des normes applicables, ainsi que de l'application des principes définis dans le cahier des charges d'exploitation. COMPETENCES ET APTITUDES : - Expérience dans des fonctions techniques de l'événementiel et/ou spectacle avec idéalement des connaissances ou formations spécifiques aux techniques de l'éclairage du son, de la vidéo. - Sens de l'organisation, réactivité, disponibilité et esprit d'équipe CONTRAINTES : Travail de nuit, en journée, en soirée + certains we et jours fériés Port de charges lourdes et travail en hauteur
Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution ou de la vente. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche des nouveaux talents pour un de nos clients à Quimper : Des employés de vente rayon épicerie (F/H). Missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer le réapprovisionnement des produits et la gestion des stocks - Garantir la propreté et l'ordre du rayon Horaire : du Lundi au samedi : 09h00-17h00 / Dimanche en repos + un jour dans la semaine Profil : - Débutant accepté - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessité de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Missions générales L'hydrothérapeute dispense certains soins de thalassothérapie proposés par un institut RELAIS THALASSO. Il/elle participe activement au bon déroulement du séjour du curiste par ses qualités professionnelles, relationnelles et de communication. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes et procédures d'exploitation définies par la marque RELAIS THALASSO, ainsi que les directives définies par la Responsable des soins. Responsabilités L'hydrothérapeute prodigue certains soins de Thalassothérapie proposés par les instituts RELAIS THALASSO : Boue marine, Bain bouillonnant, Bain hydromassant, Enveloppement, Modelage. Il/elle connaît la Thalassothérapie. Il/elle respecte les horaires et les temps de soins. Il/elle doit rendre son poste de travail opérationnel pour l'arrivée du curiste (linge, produits, matériel). Il/elle s'occupe de la gestion et du suivi de ses stocks en linge, produits. Il/elle veille à la propreté de sa cabine et pratique un nettoyage de celle-ci entre chaque curiste avec des produits adaptés. Il/elle s'assure que les règles d'hygiène sont respectées par les curistes. Profil recherché Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer, Discrétion, sérénité et polyvalence sont vos principales qualités, Être garant de la bonne conduite des soins. Être garant de son poste de travail (linge, matériel, tenues...). S'assurer que les règles d'hygiène sont respectées.
Au sein d'un magasin de prêt à porter homme/femme , sur une surface de vente de 800 M2 : -Vous assurez l'accueil de la clientèle. -vous assurez la vente et le conseil auprès des client(e)s. -vous effectuez la mise en rayon des articles -vous prenez les commandes clients -vous réalisez les encaissements Il est nécessaire d'avoir au minimum 6 mois d'expérience en vente PRET A PORTER car vous serez amenée (é) à travailler seul(e) sur la pause déjeuner, lors des ouvertures ou fermetures - travail le samedi - heures supplémentaires à prévoir Vos avantages : -Primes sur CA -13ème mois -Tickets restaurants -Mutuelle -Participation au CA
Vous intégrerez une équipe espaces verts de 13 ouvriers reconnus travailleurs handicapés, sous la responsabilité d'un Chef d'équipe. Vous assisterez le chef d'équipe dans toutes les tâches du quotidien (suivi des chantiers et de leur bonne réalisation, respect des consignes de sécurité, remplacement du chef d'équipe si nécessaire, assurer le suivi du planning et répartition des tâches dans les différentes équipes, soutien à la formation technique.) Vous utilisez des matériels professionnels : autoportée, tondeuse, taille-haie, débroussailleuse Vous intervenez auprès des collectivités, entreprises et particuliers sur des chantiers sur le Finistère sud Vous travaillez 35h00 semaine annualisé. Pour ce poste vous êtes diplômé(e) de type Bac Pro / BTS aménagement paysager ou avez une expérience dans le domaine et vous êtes en mesure d'apprécier le contrôle de la prestation effectuée. Le permis EB, le caces nacelle et le caces minipelle sont souhaités. Prise de poste début janvier 2026.
Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du de la direction RH/Prévention, l'agent aura la charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail, d'assurer le bon fonctionnement du bâtiment, la logistique des différents besoins en lien avec les services ainsi que d'encadrer le service entretien des locaux . Missions : Assistant (70%) : - Contribuer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et aux plans d'actions associés : - Mettre à jour le Document Unique. - Etablir et suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service. - Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Piloter et suivre des projets d'amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité. - Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail : - Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité. - Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels. - Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.). - Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires. - Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération. - Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial au besoin (partie CSSCT). Logisticien (30%) : - Encadrer les agents réalisant l'entretien des bâtiments du siège et autres locaux de ce périmètre. - Planifier, organiser et contrôler le travail des agents, faire appliquer les protocoles. - Être garant du bon fonctionnement et de la sécurité du site du siège de la CCPBS (batteries en charge, bonne fermeture des accès, gestion des espaces de stockage . ). - Être le référent principal des dysfonctionnements constatés par les agents sur les équipements du siège (réception des demandes des agents du site, constatation, réalisation des demandes d'intervention auprès du responsable du service gestion du patrimoine ). - Accueillir et accompagner les partenaires/prestataires intervenant sur le site pour la maintenance, en lien avec le service gestion du patrimoine . - En binôme avec la responsable d'équipe des agents d'entretien des locaux : - Assurer la mise en place et le rangement des salles lors d'événements particuliers en soutien au service organisateur (agencement salle, nettoyage, vaisselle .). - Veiller à la bonne marche du matériel (écran, micro .). - Suivre les livraisons et organiser leur stockage (mobilier s de bureau , magazines , produits d'entretien et autres réceptions de matériel en lien avec les services ). - Aider au montage des fauteuils et au réglage des mobiliers avec le service prévention. - Organiser et réaliser des déplacements de matériels sur les sites. - Assurer une veille de l'état du mobilier, suivre les demandes de SAV. - Assurer l'entretien de 1 er niveau ( réparation, montage/démontage mobilier de jardin .). - Assurer la gestion des locations de scooter avec le partenaire Mobil 'Emploi . Prise de poste le 1er janvier 2026. Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays Bigouden sud : 17 Rue Raymonde -Folgoas -Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L'ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et CV
Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Enfance Famille, un conseiller thématique enfance en danger (H/F). Les missions de la Direction Enfance Famille s'inscrivent dans la déclinaison du projet départemental concernant les domaines de la protection de l'enfance et de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Au sein du service de protection administrative et judiciaire, la CRIP assure le recueil, le traitement et la qualification des informations préoccupantes dans le cadre d'une astreinte téléphonique de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H (relais du SNATED 119 entre 12H et 13H30), et réalise des signalements à l'autorité judiciaire. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la CRIP, le conseiller thématique enfance en danger assure le traitement des IP et la rédaction des signalements à l'autorité judicaire ainsi que leur suivi (0,50 ETP). Il assure une fonction ressource sur la thématique enfance en danger en interne du département et auprès des partenaires. Il assure un rôle de soutien technique auprès des autres agents de la CRIP. Missions : - Participer au traitement administratif des informations préoccupantes - Assurer le traitement administratif des signalements de la CRIP - Assurer le suivi des signalements à l'autorité judiciaire - Assurer une fonction ressource pour les DTAS et les partenaires : rédiger des réponses ou projets de réponse (validation responsable CRIP) aux services des DTAS ou aux partenaires suite à des questionnements, des demandes de changement de décision. - Assurer le soutien technique des agents de la CRIP : animer des ateliers d'échanges sur les pratiques professionnelles afin de garantir une homogénéité des pratiques au sein de la CRIP, co-construire avec les agents de la CRIP les outils techniques et méthodologiques en référence aux procédures en vigueur... Compétences : - Dans son domaine d'intervention, connaitre le cadre juridique, les dispositifs, mesures, les partenariats - Avoir des aptitudes rédactionnelles, formaliser des écrits professionnels - Être en capacité d'apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective aux agents de l'équipe - Maitriser les principaux outils bureautiques et être en capacité de s'approprier les logiciels métiers Savoir être : - Être capable d'écouter, d'apporter des réponses appropriées, d'enclencher des actions, de créer des outils - Savoir conduire une réunion - Capacité à aller vers les autres et à se montrer disponible - Savoir transmettre son savoir et expérience - Savoir prioriser son travail Conditions d'exercice : - Permis B obligatoire. Déplacements nationaux. - DE Assistant de service social requis Contrat de 3 mois à pourvoir dès que possible.
Professionnel de la voirie, débutant ou confirmé, vous aimez travailler en équipe, avoir des responsabilités et surtout la polyvalence des missions ? Alors rejoignez l'équipe voirie de la commune de Fouesnant les Glénan. Première station touristique du Finistère, la commune de Fouesnant-les Glénan, ville de plus de 10 000 habitants, apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au cœur d'un cadre de vie exceptionnel. Aussi, comme pour les espaces verts, sa voirie et ses plages font l'objet d'une attention particulière tout au long de l'année. Missions : Au sein du pôle aménagement et équipements, sous l'autorité du Directeur voirie/travaux, vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance des voies publiques, des abords, des chemins, ou encore des plages communales ceci afin de garantir la sécurité des usagers. - Curage des fossés - Arasement - Ramassage des feuilles - Nettoyage - Bouchage des nids de poule - Elagage - Ramassage des algues Toujours en veille, vous informerez votre responsable de toutes les interventions à effectuer sur le territoire communal. Vous interviendrez de jour comme de nuit en cas de force majeure (intempérie, inondation, manifestations). Détenteur du permis C, vous procéderez notamment au chargement et déchargement des bennes et à la sécurisation des sites. Vous pourrez participer à la mise en place des manifestations durant la période estivale. Profil recherché: - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Maitrise des techniques de chantiers de voirie - Connaissance de la signalisation temporaire de chantiers - Maitrise de la conduite d'engins : camion benne, tractopelle, minipelle, tracteur - Permis B et C (les candidatures d'agent de voirie sans permis C seront étudiées) Savoir-être : - être autonome tout en sachant travailler en équipe - savoir rendre compte - être dynamique et faire preuve d'initiatives - apprécier la polyvalence et le travail physique Conditions d'exercice : Travail à temps complet sur 2 cycles de travail 1 cycle hiver (4 mois à 33.5h) et 1 cycle été (8 mois à 39h) Travail sur 5 jours en été, travail sur 4 jours une semaine sur 2 en hiver. Travail en extérieur par tous les temps Traitement brut + prime + action sociale + participation employeur pour la prévoyance
Première station touristique du Finistère, Fouesnant-les Glénan est une ville de 10 000 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants, qui apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au c?ur d un cadre de vie exceptionnel.
Vous serez en contact direct avec nos clients professionnels, dans un environnement où la rigueur, la réactivité et le sens du service font la différence. Vous utiliserez les outils de gestion internes pour suivre les commandes, anticiper les besoins et contribuer à la bonne image de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie et le suivi complet des commandes clients - Répondre aux appels entrants et informer sur les livraisons ou produits - Traiter les éventuelles réclamations en lien avec les services logistique et facturation - Effectuer des appels sortants pour promouvoir nos offres et nouveautés - Maintenir à jour les dossiers clients et les informations commerciales - Soutenir les commerciaux dans la préparation des devis et propositions - Contribuer à l'amélioration des process de suivi client Ce poste demande une bonne organisation, une communication claire et un goût prononcé pour la relation client. Vous serez un maillon essentiel entre le terrain, la logistique et les clients, dans une équipe solidaire et orientée service. Vous aimez le contact client et vous avez le sens du service. Vous savez gérer plusieurs priorités sans perdre en précision et appréciez les échanges au quotidien. VOUS ÊTES FAIT(E) POUR CE POSTE SI : - Vous avez une première expérience dans un poste administratif commercial - Vous êtes orienté-e client-e et savez garder le sourire, même en période chargée - Vous êtes optimiste et aimez relever des défis - Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs - Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office, ERP, messagerie) - Vous savez prioriser vos tâches et rester organisé-e CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une rémunération attractive : fixe selon profil, entre 2100 et 2300€ + variable mensuel jusqu'à 80€ + titres restaurant (60 % pris en charge) + mutuelle avantageuse (70 % employeur). - Horaires souples sur 36h30/semaine, pour un équilibre vie pro/vie perso optimal, avec un manager à l'écoute de vos besoins. - Un jour de télétravail/semaine (après 6 mois d'ancienneté). - Jusqu'à 3 jours de congés supplémentaires et 4 jours additionnels pour les salariés en situation de handicap.
Établissements : Résidences Habitat Jeunes de Cornouaille Lieu d'exercice : Quimper, Concarneau & Pays Bigouden Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 06/02/2026 Les Résidences Habitat Jeunes Massé-Trévidy (anciennement Foyer Jeunes Travailleurs), établissement social Loi 2002-2, comprennent 5 résidences sociales pour des jeunes travailleurs, sur le pays de Cornouaille, d'une capacité globale de 121 logements. La mission de ces établissements est de proposer un premier logement et d'accompagner des jeunes actifs de 16 à 30 ans dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle et de prise d'autonomie. MISSION Le travailleur social (h/f) que nous recruterons, rejoindra une équipe de 10 personnes, dont 4 travailleurs sociaux. Il/elle sera chargé(e) notamment : Assurer la gestion locative d'un certain nombre de logements des résidences habitat Jeunes (Etat des lieux, aide à l'ouverture des droits et à l'instruction de dossiers d'aide (FSL), suivi de l'encaissement des loyers, conseils sur les questions relatives à la location, etc.) Accompagner les jeunes en difficulté dans leur maintien dans les lieux (médiation, sollicitation des aides, orientation vers des services appropriés, aide à la contractualisation d'échéanciers.) Initier, mettre en place et participer aux animations socio-culturelles (en équipe et avec les résidents). Développer une présence éducative dans les espaces numériques fréquentés par les jeunes. Appétence pour les réseaux sociaux Tenir des permanences d'Accueil, d'information et d'orientation sur le logement des jeunes Votre profil Formation/ Expérience : Animateur, Educateur spécialisé, moniteur-éducateur ou équivalent Permis B - obligatoire Compétences/Aptitudes requises : Qualités humaines et relationnelles essentielles : Sens de l'écoute, de la bienveillance, et de la discrétion ; aisance relationnelle aussi bien avec les usagers que les professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet) Qualité d'adaptation pour se mettre à niveau de ses interlocuteurs, s'insérer dans un réseau partenarial Patience, écoute et bienveillance Qualités de prise d'initiative d'adaptation dans un secteur en évolution constante Qualité de distanciation : savoir conserver une juste distance face aux situations et aux personnes accueillies Fiche de poste disponible sur demande. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à M. Stéphane BURGER, Directeur : Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un serveur pour des extras H/F sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Accueil et prise en charge des clients - Prise de commandes et service en salle - Conseil et suggestions sur le choix des plats et boissons - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des encaissements Votre profil: - Serveur(se) dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens de l'accueil et du service client - Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise avec le travail en équipe - Expérience appréciée - Expérience en service en restauration - Disponibilité à travailler en horaires décalés - Sens du service client et de l'accueil - Dynamisme et proactivité
Établissement : Résidence Kerborchis Lieu d'exercice : COMBRIT Type de contrat : CDD de 6 mois Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 1 ETP soit 151.67h par mois Salaire brut de base y compris ségur : 2349.15 € Poste à pourvoir : Dès que possible MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. Affichage des plannings en salle du personnel Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois Mettre à jour les tableaux de bord RH Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés Contribuer à la mise en oeuvre du logiciel FOCAT Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire Constituer les dossiers de Prévoyance Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel Peut-être amené à assurer le standard téléphonique Votre profil Formation/ Expérience : Le rédacteur RH est titulaire d'un Bac +2 : Gestion PME / PMI ; DUT gestion des entreprises et des administrations ou équivalent Compétences/Aptitudes requises : Savoir-être : Sens des relations avec les personnes âgées, sens du contact et de la diplomatie, rigueur, discrétion, respect, calme, sens du travail en équipe. Savoir-faire : organisation, disponibilité, adaptation, et polyvalence, sait faire preuve d'initiative Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame HEMEDY Caroline, Directrice adjointe : Soit par courrier : Résidence de Kerborc'his, Rue Chauvel, 29120 COMBRIT Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un cuisinier en collectivité (h/f) à Fouesnant (29) Vos missions: Préparer et réaliser des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Garantir la satisfaction des convives par la qualité de vos préparations Poste sans coupure la semaine 1wk sur trois de travaillé Mission à pourvoir sur du long terme Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la cuisine Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour le rayon liquides ou produits frais industriels. Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises et préparer les mise en rayon du lendemain. - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel Une première expérience est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) aux responsable de l'établissement, vous intégrez l'équipe pour : - la prise de commande à table, ou par téléphone, - le service des pizzas, la préparation des desserts, boissons, - l'encaissement et la gestion de la caisse. Base d'anglais (pour la saison) serait apprécié Vous travaillerez de 18h30 à 21h30 le vendredi, le samedi et le dimanche. Horaires évolutifs en fonction de la saison estivale par avenants au contrat. Peut tout à fait convenir à un étudiant. Prise de poste souhaitée en février 2026. Candidature par mail à corinec29@gmail.com ou se présenter au restaurant en dehors des heures d'ouvertures.
Établissement : ACCUEIL MODULABLE Déplacements professionnels sur la Cornouaille ******Poste à pourvoir : 15 mars 2026******* Date de fin de candidature : Le 02 mars 2026 Entretiens : Le 06 mars 2026 après-midi MISSION Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un ou une Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, le TISF participera à la mise en place et à la réalisation du projet personnalisé déployées en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par un soutien dans leur quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : Apporter un étayage aux parents dans la mise en oeuvre concrète des compétences parentales afin d'apporter un cadre sécure à leur enfant. Aider la famille à la gestion des tâches quotidiennes essentielles Accompagner au domicile des parents en difficultés dans les gestes de la vie courante Conseiller et accompagner dans la gestion du budget Soutenir et développer la fonction parentale Participer au développement des actions collectives à destination des familles Votre profil Compétences/Aptitudes requises : Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Qualités relationnelles et discrétion Capacité à travailler en équipe Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser Capacités à faire avec et à transmettre Expérience en Protection de l'Enfance Seraient appréciées : Expérience auprès des familles en protection de l'enfance Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Jean Hervé Le Grand : Soit par courrier : 4 allée Samuel Piriou, 29000 Quimper Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Établissement : ACCUEIL MODULABLE Déplacements professionnels sur la Cornouaille *****Poste à pourvoir : 15 mars 2026***** Date de fin de candidature : Le 02 mars 2026 Entretiens : Le 06 mars 2026 matin MISSION Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, il/elle sera le garant de la bonne réalisation du projet individualisé co-construit en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par des rencontres régulières et la mise en place de supports diversifiés. Il/elle assurera un accompagnement éducatif et social soutenu (3 interventions par semaine en moyenne) afin de garantir la sécurité des enfants au domicile et l'évolution des compétences parentales. Il/elle s'inscrira dans des horaires permettant une ouverture constante (y compris sous forme d'astreinte éducative en dehors des heures de journée (pouvant être dès 7 heures et jusqu'à 22 heures). Il/elle participera activement à la construction de ce service (réflexion, formation, mise en place d'outils). A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : Assurer un accompagnement soutenu et un soutien global aux familles afin de veiller à la sécurité des enfants au domicile tout en développant les compétences parentales Coordonner le projet personnalisé pour les 8 situations qu'il aura en référence Proposer un accompagnement social aux parents tout en favorisant leur inscription dans l'environnement proche et le droit commun Rechercher et valoriser les lieux et espaces ressources pour les familles et les enfants Développer le réseau et le partenariat Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation Participer à l'élaboration du projet dans une démarche co-construite Proposer des modalités et actions diversifiées, incluant les actions collectives (de type groupe d'entraide) aux familles Mettre en place le repli de l'enfant si nécessaire Votre profil Compétences/Aptitudes requises : Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Capacité à travailler en équipe tout en étant seul au domicile des familles accompagnées. Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public Capacité à repérer les situations de danger Capacité à intervenir en cas de crise Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser Capacités rédactionnelles Capacités à proposer des supports collectifs aux familles Expérience en Protection de l'Enfance Seraient appréciées : Expérience auprès des familles en protection de l'enfance Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Jean Hervé Le Grand : Soit par courrier : 4 allée Samuel Piriou, 29000 Quimper Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux. Missions principales : - Nettoyage et hygiène des locaux - Entretien du linge Travail de nuit Le poste est à pourvoir du 04/02/2026 au 22/02/2026.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour les rayons Frais ( volailles, crêmerie, marée,traiteur...) Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises, - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - conseiller la clientèle, - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Électromécanicien (H/F) pour rejoindre notre équipe à Quimper. Vous travaillerez au sein de l'équipe Usine pour assurer la maintenance quotidienne et l'exploitation des installations sur les usines d'eau potable et d'assainissement. Vos missions incluront : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques. - Participer aux opérations de travaux neufs. - Participer aux opérations d'exploitation sur les usines d'eau potable et d'assainissement. - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe. - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers. - Respecter les consignes de sécurité et être proactif en signalant les situations dangereuses. - Participer à l'astreinte du service. LE PROFIL RECHERCHE BAC Pro Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle avec une expérience significative Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme Maîtriser l'outil informatique et les applications métiers Autonomie, initiative et esprit d'équipe Organisation, rigueur et sens des responsabilités
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité. Tes missions sont les suivantes : Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; Intervenir en cas de panne ; Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! Tu possèdes de l'expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie. Tu es à l'aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting.). Tes petits plus : Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel. Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d'urgence, un véritable MacGyver ! La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Afin de compléter l'équipe, vous interviendrez comme barman/barmaid dans le cadre d'un contrat saisonnier avec une activité en continu (sans coupure, donc) en journée ou soirée.
Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients un(e) commis(e) de cuisine H/F Tu es passionné(e) par la cuisine, tu aimes travailler en équipe et tu veux évoluer dans un environnement ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.) - Aide à la mise en place et à la préparation des plats - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au rangement et à la réception des livraisons Horaires : Services midi et/ou soir - planning à définir selon le client Ton profil : - Formation en cuisine ou première expérience appréciée - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe Tu veux rejoindre une brigade et apprendre auprès de professionnels passionnés ? L'équipe TEMPORIS Pont-l'Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d'entreprise avec de nombreux partenariats locaux Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour consulter tous vos documents administratifs Et bien sûr. un café offert quand vous passez nous voir Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en ligne ou contactez-nous directement : Rendez-nous visite au 20 rue Michelet, Pont-l'Abbé
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client un compagnons c'emplettes H/F. Vos missions : - Proposer votre compagnie aux seniors à l'entrée du supermarché - Tenir compagnie aux sénior le temps des courses Horaires : 09h30-12h30 Les samedis Vous êtes à l'aise avec le relationnel, autonome et sérieux(e). Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) à Pluguffan (29) : Vos missions: Préparer et réaliser des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Garantir la satisfaction des convives par la qualité de vos préparations Poste à pourvoir du lundi au vendredi De 7h à 14h Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la cuisine
Établissement : Résidence de Pen Allé Lieu d'exercice : Loctudy Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 121,33 heures soit 0.80 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 1721.75 € Poste à pourvoir : 01/03/2026 Date de fin de candidature : 08/02/2026 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerieet de remise en ordre des locaux de l'établissement(chambres, locaux communs, hall d'entrée, salle à manger, salle de soin etc.) Nettoyer et faire le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiènes strictes Laver et ranger la vaisselle Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne Votre profil Formation/ Expérience : BEP CSS, BEPA service aux personnes, DEAVS Compétences/Aptitudes requises : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Seraient appréciées : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées Connaissance en informatique Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie LECULLIER - Directrice adjointe : Soit par courrier : Résidence Pen Allé - rue du Général Penfentenyo 29750 Loctudy Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous aurez en charge la préparation et l'entretien des hébergements locatifs, inventaires, gestion des stocks de linge, entretien des équipements communs (sanitaires, piscine). Supervision des équipes saisonnières d'entretien en juillet et août. CDD de 8 mois à temps partiel, de mars à octobre 2026 Travail le week-end, 1 jours de repos à définir avec l'employeur.
Pour un contrat à mi-temps en CDI sur des horaires du matin, Vous êtes chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux et vous participez aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veillez à leur sécurité. Vous exercez vos missions dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité et dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Horaires du lundi au vendredi en 3h30 de 8h à 11h30 Poste à pourvoir dès que possible
La commune de Saint-Évarzec recherche un animateur saisonnier au service enfance (H/F) en Contrat d'Engagement Éducatif. Poste à temps complet (du lundi au vendredi). Le poste est à pouvoir pour le mois de juillet et août 2026. ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'animateur au service enfance est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative et du responsable ALSH et temps périscolaire. L'animateur conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH CARACTÉRISTIQUES PARTICULIERES : - Profession et conditions d'exrecice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance ou équivalences - Grande amplitude horaire - Contact permanent avec des enfants - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH - Grande disponibilité notamment lors de la mise en place de mini camps. - Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail.
Devenez un acteur clé du développement de notre groupe, en devenant Responsable d'Agence pour piloter notre agence de Quimper. Vous avez envie de vous investir dans un projet ambitieux, au sein d'un groupe où l'humain est au cœur de l'activité ? Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, un circuit de décision court et des outils performants pour exprimer pleinement votre potentiel. En tant que Responsable d'Agence, vous aurez la responsabilité complète de la gestion commerciale, opérationnelle, financière et managériale de votre agence. Vos principales missions : Développement commercial - Identifier vos cibles, analyser les risques, construire votre stratégie, coordonner les plans d'actions commerciales - Prospecter activement et développer votre portefeuille clients - Présenter les offres, négocier les conditions commerciales et fidéliser vos partenaires - Développer votre réseau local auprès des acteurs économiques et institutionnels Pilotage de l'activité - Assurer la gestion financière, administrative et des ressources humaines - Définir et suivre les objectifs de performance de votre agence, garantir sa rentabilité - Assurer le reporting régulier de l'activité et mettre en place les outils de pilotage adaptés - Suivre la qualité de service, maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et des salariés intérimaires Recrutement et gestion des intérimaires - Piloter les recrutements en lien avec vos clients - Gérer les missions et assurer l'accompagnement et la satisfaction de vos collaborateurs intérimaires Management de l'équipe - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Encadrer et assurer la montée en compétence sur les aspects commerciaux, opérationnels et RH - Fédérer autour des objectifs de votre agence et de la vision du groupe - Animer les actions de vos collaborateurs sur le terrain Gestion administrative et conformité - Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou dans un environnement commercial B2B exigeant. - Vous aimez travailler en équipe, piloter une activité et avez un fort sens du service client. - Vous êtes autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et avez le goût du challenge Infos complémentaires Mutuelle/ ambiance de travail Bienvenue chez Allia Interim Quimper ALLIA INTERIM, Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes ,Angers, Quimper, Mantes La Jolie et Roanne. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins/Atmus, acteur dans le domaine de l'industrie automobile, un Opérateur de production spécialisé (H/F) Au sein de l'équipe de production vous serez affecté à différents processus clés ayant un impact majeur sur la ligne de production (Qualité, délais, quantité) -Travaux de sertissage/sérigraphie/soudure -Changement de production/série en autonomie -Assurer le fonctionnement de l'équipement que vous aurez en charge -Participer au process d'amélioration continue -Réaliser les contrôles et renseigner les documents de traçabilité interne -Anticiper les besoins au poste Horaires en équipe de 2X8 Du lundi au vendredi : -Votre rémunération se composera de : -Taux horaire : 12,18 brut -Tickets restaurants de 10,20 en équipe de jour -Panier de nuit (Si horaire de nuit) -Indemnités de transport -Prime de 13éme mois -Prime d'équipe 6,40 /Jour -Prime de fin de mission -Pause rémunérée -Congés payés et prévoyance santé Vous possédez une expérience significative sur un poste en production, Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre motivation sera la clé de la réussite Postulez dès Maintenant !
Établissement : Résidence Le Missilien Lieu d'exercice : Quimper Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 0.757 ETP Salaire brut de base : 1629.42€ Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 28/02/2026 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels Mobilité interne Avantages CSE, chèques vacances Mutuelle employeur favorable MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.) Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparer les chariots du petit déjeuner et assurer la distribution. Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Répondre, aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Votre profil Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : Connaissance de l'accompagnement des personnes âgées ainsi qu'une connaissance de l'informatique. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur David DUPRE - Directeur Adjoint : Soit par courrier : Résidence Le Missilien- 10 rue d'Orense - 29000 QUIMPER Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Au sein de l'hôtel IBIS BUDGET Quimper du groupe Accor avec 48 chambres, dans une zone d'activité nous recherchons un réceptionniste H/F polyvalent, de jour. Vous aurez pour missions: - Réception des clients: physique & téléphoniques - Gestion des réservations - Facturation aux clients - Assurer les petits déjeuners à partir de 6h30: préparation, réassort et entretien de la salle - Entretien ponctuel des chambres en soutien à l'équipe en place Profil - Vous avez un excellent relationnel client - Une première expérience sur un même type de poste serait idéale - Une formation en hôtellerie es obligatoire si pas d'expérience - Connaissance des logiciels de gestion (nous utilisons Fols) - Bonnes connaissances en anglais Conditions: Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes en planning tournants du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine (non fixes). En ouverture ou fermeture 6h-14h ou 14h-21h
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine administratif et financier ? Nous recherchons un(e) facturier(e) F/H pour rejoindre notre équipe au sein de la Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale (CMBO). Vos missions principales consisteront à : * Gérer et suivre les facturations des patients et des tiers payants (assurances, mutuelles, etc.) * Assurer le traitement des dossiers administratifs et financiers liés aux soins prodigués * Vérifier et enregistrer les factures, assurer le suivi des paiements et relancer les impayés * Collaborer avec les services médicaux et administratifs pour garantir la conformité des facturations * Participer à l'amélioration continue des processus de facturation et de gestion administrative * Assurer le respect des délais et des procédures en vigueur Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des flux financiers et assurer la satisfaction des patients et des partenaires. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande attention aux détails. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe bienveillante, au sein d'une structure à taille humaine. Si vous êtes passionné(e) par les défis administratifs et financiers et que vous souhaitez contribuer activement à la qualité des services de notre clinique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dédiée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) facturier(e) F/H rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : * Diplôme souhaité (BAC +2) en gestion administrative, comptabilité ou formation équivalente * Expérience préalable en facturation, gestion administrative ou dans un environnement médical serait un atout * Connaissance des logiciels de gestion administrative et des outils informatiques (HM, Progop, Pack office...) * Capacité à gérer efficacement les dossiers administratifs et financiers * Sens de l'organisation, rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Excellente capacité de communication et d'écoute * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels de santé * Respect des procédures et des délais * Maîtrise des règles de facturation et des normes en vigueur * Capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients et les partenaires Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous êtes passionné(e) par les défis administratifs et financiers et que vous souhaitez contribuer activement à la qualité des services de notre clinique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dédiée.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Dans le cadre de l'ouverture de dispositifs individuels, le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, dispositif individuel de Quimper, des travailleurs sociaux (AES, ME, ES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. - Maîtrise de soi et autorité Les conditions d'exercice sont les suivantes : - Accompagnement auprès d'enfants aux besoins multiples - Horaires Internat éducatif, temps plein Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé/moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social exigé Poste à pourvoir au plus tôt pour un CDD 3 mois renouvelable. Cette annonce vous intéresse ? Postulez !
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Pluguffan un(e) Gestionnaire de stock en environnement industriel/magasin Prise de poste dès que possible. Poste avec perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions : Gestion des entrées et sorties de stock Suivi des besoins de production Réactivité face aux demandes urgentes des équipes de production Organisation et fiabilité dans le suivi des flux Communication quotidienne avec les équipes internes Profil recherché : Personne rigoureuse et consciencieuse Capacité à gérer la pression et les priorités Bon relationnel et sens du service Grande réactivité, les équipes de production ne pouvant pas toujours anticiper leurs besoins Débutant(e) accepté(e) si motivation ++ Les + de travailler avec Temporis : IFM / ICP : +21% CET rémunéré à +5% Formations et accompagnement dans votre évolution professionnelle Informations pratiques : Lieu : Pluguffan Démarrage : dès que possible Intéressé(e) ? Passez nous voir au 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper Ou appelez-nous au
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
La commune de Saint-Évarzec recherche un cuisinier en restauration collective (H/F). Poste à temps complet annualisé (du lundi au vendredi). Le poste est à pouvoir du 2 mars au 31 décembre 2026 . ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le cuisinier en restauration collective est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative et du responsable de production culinaire. Le cuisinier participe à la production des repas, au service et à l'entretien des locaux et du matériel du restaurant scolaire. MISSIONS : Participer à la production des repas pour des enfants de 2 mois ½ à 11 ans (350 repas par jour) - Proposer, élaborer et réaliser les menus avec des produits issus de l'agriculture biologiques et durables (de l'épluchage des légumes à la vérification de la production (goût, qualité, présentation.)) - Intégrer les objectifs d'éco responsabilités dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (loi EGalim, valorisation des déchets.) - Assurer le service des repas (distribution, approvisionnement self.) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Participer à la gestion des stocks - Participer au contrôle du bon fonctionnement et la maintenance des matériels et équipements dédiés à la restauration Participation à la démarche qualité - Suivre les documents réglementaires du plan de maîtrise sanitaire - Veiller aux mesures de traçabilité au sein des différentes structures - Mettre en pratique, dans son domaine, le projet éducatif des différentes structures Assurer en binôme en alternance la gestion de la cuisine (préparation des repas, le service, le nettoyage) les mercredis et les vacances scolaires pour les activités de l'ALSH et des crèches Assurer des activités occasionnelles - Préparer, servir ou livrer les repas et/ou collations lors des fêtes et cérémonies organisées par la municipalité - Assurer la gestion du stock de boissons à la mairie - Participer au repas des aînés une fois par an CARACTÉRISTIQUES PARTICULIERES : - Travail prolongé en station debout et piétinement - Manutention et port de charges - Milieu bruyant - Manipulation de produits détergents - Utilisation de matériel et d'ustensiles coupants - Salissures - Exposition fréquente à la chaleur ou au froid
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat QUIMPER recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Vous serez chargé(e) de la tenue de la caisse ainsi que de la tenue et de la mise en rayon du coin presse. Vous travaillez suivant un planning tournant du lundi au dimanche sur 5 jours .(jours de repos en fonction du planning) Vous travaillerez 1 à 2 dimanche par mois. L'amplitude horaire est de 7h30 à 19h45. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une serveuse , Vous travaillerez dans un restaurant chaleureux type bistrot proposant de la "cuisine maison", vous serez en charge du service. Horaire du midi : 11h00 à 14h30 Horaire du soir : 18h00 à 22h00 2 jours de congés par semaine. Bistrot ouvert 7 jours sur 7 -
Restaurant type bistrot , cuisine maison pizzeria des Quais
CDI : à 0.60 ETP ; 0.68 ETP ; 0.69 ETP ; et 0.70 ETP L'Agent des Services Logistiques est une fonction au cœur de nos résidences. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment : - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. - Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. - Laver et ranger la vaisselle. - Préparation des chariots du petit déjeuner - Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les aides-soignants - Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement - Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne PROFIL Formation/ Expérience : Niveau 3 soit BEP CSS, BEPA services aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Sens de l'observation - Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : - Connaissance de la prise en charge des personnes âgées - Connaissance en informatique Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
Le Koeur Coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un vendeur/une vendeuse pour son rayon Traiteur Snacking Traditionnel. Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs ! Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences... Vos missions : Accueil et conseil à la clientèle, fidélisation et satisfaction via une attitude positive et à l'écoute ; La mise en place et la bonne tenue des rayons Traiteur et Fromages à la coupe ; Conditionnement des produits et étiquetage ; Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire ; Enregistrer et préparer les commandes des clients ; Garantir la qualité et la fraîcheur des produits ; Aide à la cuisine (épluchage, découpe de légumes.) ; Vous pourrez également être amené(e) à venir en aide à l'équipe des caisses et la mise en rayon. Une expérience en fromagerie est fortement souhaitée : nous recherchons une personne ayant une expertise dans la découpe et la vente de fromages à la coupe. Vous avez un intérêt pour le secteur du BIO, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 38 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients ! Vous aimez donner le sourire aux autres et ensoleiller leur journée, pour vous, échanger avec les clients est un réel plaisir ? Vous appréciez les journées de travail actives, vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ? Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ? Porter des cartons et des caisses de fruits et de légumes ne vous fait pas peur ? Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ? Vous voulez un vrai projet et vous investir durablement ? Vous avez une double compétence à nous faire partager ? Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrez le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). Type d'emploi : Temps plein, CDD
CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de QUIMPER. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 06 février au dimanche 08 mars 2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est obligatoire. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée. Conditions de rémunération Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil recherché Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
Nous recherchons pour notre client, société agroalimentaire familiale basée à Quimper, un opérateur échantillonnage F/H.Vous aurez parmi vos activités : - Collecter et suivre les prélèvements des matières 1ères, des semi-finis et des produits finis définis par les plans de contrôles - Réaliser les prélèvements environnementaux - Assurer la préparation, l'enregistrement et l'envoi des échantillons vers les laboratoires externes - Gérer l'échantillothèque - Organiser les dégustations échantillons - Etalonner le matériel de métrologie au laboratoire et en production Horaires de journée Issu(e) d'une formation de niveau bac +2 (BTS/DUT) en qualité ou laboratoire (ou d'une expérience équivalente), vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines qui opère depuis 1989. Nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs emploi / formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES), vous interviendrez sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches, en favorisant leur retour à l'emploi durable. L'intervention s'articule autour d'un accompagnement individualisé des bénéficiaires et d'un volet de mise en relation avec les entreprises, en lien avec les besoins du territoire. Vos missions : - Accompagner individuellement les bénéficiaires afin de renforcer leur employabilité et de sécuriser leur parcours vers l'emploi. - Assurer l'accueil, l'orientation et le suivi personnalisé des personnes accompagnées, en valorisant leurs compétences et leurs projets professionnels. - Participer à la prospection et à l'animation d'un réseau d'entreprises, pour faciliter les opportunités de recrutement et favoriser les mises en relation efficaces. - Identifier les besoins en compétences des employeurs et proposer des candidatures adaptées, en lien avec les profils accompagnés. - Contribuer à une dynamique partenariale locale, en collaboration avec les structures de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi ainsi que les entreprises dans leur besoin en recrutement. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien, et vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la responsable de région Les avantages à nous rejoindre : - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) - Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur - Accord de télétravail - Accord RTT prévoyant 23 jours par an - Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé.
Vous souhaitez intégrer une usine avec un dynamisme certain et de beaux projets à venir ? 2 postes sont à pourvoir. Rattaché(e) à la production, votre mission en tant que Préparateur de Matières Premières : - Vous assurez la préparation des matières premières pour l'ensemble des ateliers ou lignes de production dans le respect des règles de sécurité, qualité et productivité - Vous renseignez les documents de suivi de production et de traçabilité qualité - Vous réalisez les opérations de décartonnage, de mélanges et de pesées - Vous participez à l'élaboration du planning effectifs et de la répartition des tâches - Vous alertez votre responsable en cas de problème Spécifié du poste : - Températures froides Avantages : - CSE (Comité d'entreprise) - Intéressement - Participation - Primes variables (panier/tickets restaurant, heures de nuit, prime transport, ) Profil de candidat recherché : Vous partagez les valeurs portées par TIPIAK: professionnalisme, différenciation, considération et respect. Vous êtes autonome, rigoureux, appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine. - Savoir lire, écrire et compter - Avoir une première expérience en agroalimentaire est un plus - Être à l'aise avec l'outil informatique (Excel) - Être habilité à l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur est un plus Formation assurée en interne
Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service. Repos dimanche, lundi et mercredi soir. Poste à prendre début janvier
Poste à pourvoir de suite. Vous serez chargé-e d'intervenir chez des particuliers pour de l'entretien du logement et nettoyage de vitres. Temps de travail hebdomadaire pouvant évoluer si souhaité vers un temps complet. Jours de travail et planning adaptable avec l'employeur selon vos contraintes. Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrement et feuillures. Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens sécurisés. Nettoyage, entretien et désinfection des meubles, équipements et appareils ménagers, des sanitaires, des espaces et des sols, Nettoyage haute pression, Contrôle de la bonne exécution de son travail .Préparation et entretien du matériel. Transmission des demandes et/ou réclamations des clients. Respect des règles de sécurité.- Véhicule de service fourni, à récupérer chaque matin et à ramener chaque soir à l'entreprise. Formation en interne possible
Le lycée agricole de Quimper Bréhoulou recrute un enseignant/formateur en zootechnie/productions animales pour son organisme de formation continue et par apprentissage . Vous dispenserez aux apprenants une formation en zootechnie/Productions animales auprès des classes suivantes. BTSA ACSE, Bac Pro CGEA par apprentissage et CAPA Métiers de l'agriculture en formation pour adulte. Missions : Accompagnement des étudiants dans leur formation. Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques ( visite d'entreprises agricoles et travaux de groupes). Évaluation, participation aux examens. Coordination Profil souhaité Emploi est accessible avec un diplôme bac+3 en cohérence avec la nature des activités (domaine la production animale ) ou à partir d'un niveau bac + 2 minimum si expérience significative dans ce domaine. Compétences et savoir-faire : Construire une progression pédagogique Travailler en équipe Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux pratiques) Formation : idéalement un BAC+3 , minimum BAC+2 avec expérience significative. Expérience requise Expérience dans l'enseignement ou dans une entreprise du domaine est souhaitée Langues Français (Opérationnel/Technique) CDD 1 an renouvelable selon la grille des formateurs des établissements d'enseignement public
Vous formerez à la conduite au permis B, dispenserez les cours de code, et accompagnerez vos élèves durant toute la formation ainsi qu'aux examens. Vous bénéficierez d'un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir en janvier, Portés par une culture familiale, des valeurs de service client, de cohésion d'équipe et d'exigence professionnelle, les collaborateurs des VEDETTES DE L'ODET s'engagent avec passion et soin dans la réalisation de leurs missions à terre comme à bord. Désireuse de déployer son rayonnement et sa notoriété auprès des acteurs du tourisme du grand ouest, l'entreprise est attentive à nourrir une relation de partenariat dans la durée avec l'ensemble de ses interlocuteurs. Rejoignez un cadre de travail au bord de l'eau, une dynamique d'équipe vivante et bienveillante, et participez à un projet de développement stimulant ! En lien direct avec la Directrice Commerciale, vous assurez le déploiement du plan d'actions à travers une mise en œuvre alliant dynamisme et rigueur. Véritable ambassadeur de nos activités, vous pilotez votre prospection physique, téléphonique et par e-mailing et ciblez les acteurs clés (autocaristes, comités d'entreprises, agences de voyages, entreprises) auprès desquels vous nouez des relations de confiance et de proximité. Au-delà de la présentation attractive de nos offres, vous finalisez la contractualisation des conventions de partenariat, et veillez au suivi des ventes qui en découlent. Adepte d'une communication fine et adaptée sur les différents réseaux sociaux, vous définissez, créez et organisez la diffusion de contenus, messages, photos, vidéos. et mesurez leur pertinence en termes d'impact. Méthodique et rigoureux(se), vous nourrissez l'outil de CRM, optimisez ses fonctionnalités et structurez vos indicateurs de suivi et de relance comme vous menez les différentes campagnes d'e-mailings. Désireux(se) d'asseoir notre présence sur le marché, vous préparez votre participation aux salons, les outils d'aide à la vente adéquats et assurez une veille active des évolutions des offres et habitudes de consommation. En saison, vous renforcez votre présence auprès de nos revendeurs du territoire (hôtels, campings, offices du tourisme), formez leurs équipes à une présentation attractive de nos prestations et la maîtrise de notre outil de réservation et animez des relations de confiance solides et durables. Flexible, volontaire et présent(e), vous participez au traitement des réservations de groupes, comme vous appréciez être un support identifié par les conseillers vendeurs au sein de notre agence et de nos bureaux annexes à qui vous apportez volontiers votre contribution. Essentielle à la poursuite de notre dynamique commerciale, cette fonction s'adresse à un profil doté d'une formation commerciale et désireux d'avancer avec énergie, autonomie et de manière structurée. Idéalement, vous avez œuvré dans une activité en lien avec les loisirs et le tourisme, et êtes sensibilisé(e) aux rythmes de saisonnalité. Au-delà de votre aisance avec la langue anglaise, vous témoignez d'un sens du challenge comme vous appréciez fidéliser par votre écoute, disponibilité et sens du service client. Autant de qualités qui vous permettront de partager la pleine réussite des nombreux défis qui nous attendent. Des déplacements sont à prévoir en région, un véhicule et une rémunération fixe solide conforteront votre engagement et détermination à mener à bien l'ensemble de vos missions.
Les Vedettes de l'Odet organisent des croisières touristiques sur l'Odet, vers les îles Glénan et dans la Baie de Concarneau. Bénodet, Concarneau, Loctudy, Beg Meil, Port-La-Forêt et Quimper, situés sur plusieurs ports de départ du Finistère sud, les croisières commentées sont devenues des incontournables à visiter !
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un maitre d'hôtel H/F sur le secteur de Saint-Evarzec. Vos missions: - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur repas - Veiller au bon déroulement du service en salle - Superviser et coordonner l'équipe de salle - Garantir la satisfaction des convives Votre profil: - Nous recherchons un candidat dynamique avec un excellent sens du service client - Bonne gestion du stress et expérience significative en restauration - Présentation irréprochable exigée - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience préalable en tant que Maître d'Hôtel - Connaissances des techniques de service en salle - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
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Notre agence Adéquat de Quimper recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Poste à pourvoir immédiatement et sur du long terme Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Quimper recrute des nouveaux talents : Couvreur-Bardeur (F/H) pour l'un de nos clients. Vos missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Mission à pourvoir dès que possible Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier - Habilitation travail en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Établissements : Cap Logement en Finistère Lieu d'exercice : Cornouaille Type de contrat : CDD 1 mois Conv. Col. : CCN 66 Durée de travail : 0.5 ETP - 17h30 par semaine Salaire brut de base : 1050.35€ hors ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 03/02/2026 Date des entretiens : 06/02/2026 matin L'équipe du service Cap Logement en Finistère accompagne des personnes qui rencontrent des difficultés d'accès et/ou de maintien au logement. Notre objectif est d'accompagner ces personnes dans leur démarches (ouverture de droits) et de les rendre plus autonomes dans leur savoir-gérer et leur savoir-habiter. Pour ce faire, nous exerçons des mesures de proximité, sur le lieu de vie des personnes (dans un principe « d'aller vers »). Ces dispositifs sont diligentés par l'Etat (AVDL, IML, AGIR, PENSION DE FAMILLE). Sous la responsabilité du Directeur et de la Cheffe de service, vos missions seront les suivantes : MISSION Au sein de l'équipe de Cap Logement en Finistère, service Logement accompagné, vous serez en charge des tâches et missions suivantes : 1. Accompagner des ménages sur le plan social, principalement dans leur accès et leur maintien dans le logement : faire le lien avec les personnes accompagnées, ouvrir les mesures, évaluer leur situation et leurs besoins, fixer des objectifs sur la base d'une contractualisation, résoudre les problématiques (savoir gérer et savoir-habiter) 2. Faire le lien avec les partenaires (associatifs, institutionnels, bailleurs sociaux, bailleurs privés etc.), respecter le formalisme des mesures. 3. Rendre compte de l'état d'avancement de vos mesures auprès des partenaires et lors de réunions internes. 4. Assurer une veille sociale et une mise en partage des compétences et pratiques (analyse de pratique) Un véhicule de service est mis à disposition pour exercer votre mission. Le territoire d'intervention est celui de la Cornouaille, et principalement l'Est Cornouaille (Concarneau, Quimperlé, Trégunc) avec un bureau situé sur Quimper. Les frais de déplacement et de restauration (lorsque vous êtes loin d'une salle de personnel) sont pris en charge par l'employeur. Travail en autonomie sous la responsabilité de la responsable de service au sein d'une équipe de conseillères sociales. Votre profil Formation/ Expérience : Bac + 2 CESF, Educateur spécialisé, assistance de service social (H/F) Permis B obligatoire Une expérience en AVDL ; CHRS ; ASLL serait appréciée. Compétences/Aptitudes requises : Connaissance approfondie du secteur du logement accompagné (dispositifs, droits et devoirs du locataires, aides au logement, partenaires, base des procédures contentieuses liés au logement, etc.) Aisance relationnelle essentielle (empathie, sens de la pédagogie, écoute active, reformulation, etc.) et savoir-faire dans la conduite d'entretiens en face à face avec des personnes en situation de précarité Capacité rédactionnelle et de synthèse : savoir écrire une note de situation sociale, rédiger des documents administratifs, courriers partenaires. Appétence et savoir-faire pour l'exercice du travail en autonomie : organisation, prise d'initiatives, rendu-compte de son travail, etc. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet) Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame LELEU, responsable de service : Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Notre agence Babychou Services Quimper recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible, une garde pour 2 enfants de 7 et 10 ans, tous les mercredis de 9h30 à 17h30 à QUIMPER. Responsabilités : - Allez cherchez les enfants crèche/école - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services Quimper recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible, une garde pour 2 enfants de 3 et 6 ans, tous les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 à QUIMPER. Responsabilités : - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. - Manipuler et préparer les pièces de viande avec précision (jambons) - Désosser, dégraisser et découper au couteau ou à la machine. - Parer les pièces de viande selon les exigences qualité. - Entretenir, affuter et affiler votre matériel. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Informations pour vous organiser : - Du lundi au vendredi en 2*8 : 05h00-13h30 - 13h45-21h30 - Poste basé à Quimper Vos avantages chez LPSA Prime de production mensuelle Indemnisation des déplacements Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction Prime de fin d'année (13ème mois) Mutuelle prise en charge à 100% Participation aux bénéfices Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un maître d'hôtel H/F sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur repas - Veiller au bon déroulement du service en salle - Superviser et coordonner l'équipe de salle - Garantir la satisfaction des convives Votre profil: - Nous recherchons un candidat dynamique avec un excellent sens du service client - Bonne gestion du stress et expérience significative en restauration - Présentation irréprochable exigée - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience préalable en tant que Maître d'Hôtel - Connaissances des techniques de service en salle - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute pour son client un Technicien Polyvalent (H/F). L'entreprise est spécialisée dans le traitement de l'eau. Vos Missions : - Installation et maintenance : Pose et entretien de systèmes de traitement d'eau. - Dépannage : Intervention pour diagnostiquer et résoudre les pannes. - Relation client : Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Prévoir des déplacements 1 semaine par mois avec découchés. Profil recherché : - Nous recherchons une personne habile et polyvalente, dotée de compétences pratiques en bricolage et en travaux manuels. - Excellent relationnel - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler en équipe ou seul, avec un sens aigu du service client. - Sensibilité écologique - Permis B : Indispensable pour les déplacements sur site Les Avantages : - Tickets Resto - Véhicule - Prime sur objectif - PE - PPV - Chèques Vacances - Chèques Cadeaux
En tant que coach en électrostimulation passionné(e) et empathique, vous êtes capable de motiver nos adhérents dans une atmosphère dynamique et bienveillante. Vous serez l'accompagnant(e) essentiel(le) de nos adhérents dans leur parcours de bien-être physique. Locaux modernes, tenue de travail décontractée et ambiance conviviale. Valeurs fortes : Service, confiance, engagement, bienveillance et performance sont au centre de tout ce que nous faisons. Horaires : 36 heures par semaine, avec des horaires variables du lundi au vendredi, à partir de 9h00 au plus tôt et jusqu'à 20h30 au plus tard. Le samedi matin, de 8h30 à 13h30. 1 Poste à pourvoir dès aujourd'hui
L'Hôtel du Bac 3* de 11 chambres recrute pour la saison 1 valet ou femme de chambre. Poste en 35h, vous travaillerez de 9h à 16h30 et bénéficierez de 2 jours repos par semaine. Dynamique, vous avez le sens du détail et de l'hygiène. une bonne présentation et savoir être discret Vous serez en charge de nettoyer les vestiaires, parties communes le l'hôtel (barn escalier) et faire les chambres en départ ainsi que pendant le séjour des clients. Nous ne proposons pas de logement le poste est pour fin mars à mi novembre.
La Villa Tri Men hôtel 4* de 19 chambres recrute pour la saison 1 valet ou femme de chambre. Poste en 35h, vous travaillerez de 9h à 16h30 et bénéficierez de 2 jours repos par semaine. Dynamique, vous avez le sens du détail et de l'hygiène. une bonne présentation et savoir être discret Vous serez en charge de nettoyer les vestiaires, parties communes le l'hôtel (barn escalier) et faire les chambres en départ ainsi que pendant le séjour des clients. Nous ne proposons pas de logement le poste est pour fin mars à mi novembre.
Le restaurant Le Bistrot du Bac à Combrit Sainte Marine recrute dès février 1 demi-chef(fe) de partie pour la saison de début févier à fin septembre. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes, bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et travaillerez 39h/semaine. Vous maitrisez la cuisson des viandes et poissons. De formation en restauration et pratique d'hygiène et sécurité dans le domaine alimentaire. Nous ne proposons pas de logement
Descriptif du poste Quimper - CDI - Temps plein Prise de poste : mi-mars 2026 Entreprise : ETPA Gerinter Intérim Quimper accompagne son client, ETPA, dans le recrutement d'un Comptable Généraliste polyvalent, disposant d'au moins 5 ans d'expérience, pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions Comptabilité générale Gestion des fournisseurs, clients et de la trésorerie Utilisation du logiciel Pennylane Administration du personnel / Paie Réalisation d'environ 35 bulletins de paie Logiciel SILAé - Convention collective Travaux Publics Rédaction et suivi des contrats de travail Suivi administratif des intérimaires Déclaratif Gestion de la TVA Le cabinet comptable partenaire prend en charge les autres déclarations fiscales Relationnel & coordination Interface avec le cabinet comptable, le CAC, les banques et les assurances Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise de la comptabilité générale et de la paie Aisance relationnelle et autonomie La connaissance des marchés publics serait un véritable atout Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut/an (selon profil) 13e mois Prime de partage de la valeur (PPV)
Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la production de produits charcutiers, un opérateur de production H/F. Vos missions : - Alimentation des lignes de tranchage - conditionnement en déposant les barres de jambon à l'aide d'un préhenseur sur les tapis de convoyage - Déballage des barres de jambon en retirant leurs boyaux avant leur tranchage - Contrôle, tri et vérification de la bonne dépose en sachets des produits à conditionner Horaires : 6h-14h ou 14h-22h Profil recherché : Une première expérience en industrie agro alimentaire est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Quimper recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pluguffan un Agent de maintenance (H/F) pour assurer la maintenance préventive et curative des machines, équipements, locaux et bâtiments. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d'autres sites situés dans les villes alentours. Vos missions : Maintenance préventive et curative des installations Intervention sur machines automatiques Entretien des locaux et du bâtiment Travail en binôme avec le responsable maintenance Utilisation d'outils informatiques : Pack Office, GMAO, messagerie, internet Conditions du poste : Statut : Ouvrier Temps complet Horaires possibles : 06h00-13h45 / 07h00-14h45 / 07h30-15h30 / 08h30-16h15 2 samedis travaillés par mois Travail possible en environnement entre 10 et 12°C Port de charges Habilitations électriques requises Poste à pourvoir rapidement Compétences et qualités requises : Sens de l'organisation et rigueur Polyvalence Autonomie Bon relationnel et capacité à communiquer Pourquoi passer par Temporis Quimper ? Notre agence d'intérim privilégie un accompagnement de proximité, une écoute attentive des candidats et un suivi personnalisé tout au long de la mission. En nous rejoignant, vous bénéficiez d'opportunités sur le long terme, d'un accès à la formation ainsi que d'avantages intérim attractifs (IFM, ICP, CET). Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Contact : Temporis Quimper 32 rue Amiral Ronarc'h 29000 Quimper
L'agence GERINTER Intérim de Quimper, recherche pour l'un de ces clients une ou un Monteur en Charpente Métallique. CACES NACELLE OBLIGATOIRE Vos missions: Assembler et monter la structure métallique selon les consignes du chef d'équipe et les consignes de sécurité de l'entreprise - Sécuriser une zone de chantier - Décharger et classer les éléments constitutifs - Stocker les éléments dans les zones appropriées - Assembler certaines structures au sol - Lever les éléments pré assembler et les installer sur l'ouvrage - Nettoyer le chantier et trier par type de déchets (fer, papier/carton, plastiques, autre etc.) Profil: l'activité nécessite : agilité, sens de l'équilibre et travail en hauteur. De formation CAP / BEP vous disposez d'une expérience dans ce domaine Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Missions principales Conception et réalisation de projets paysagers (plans, croquis, choix des végétaux) Aménagement de jardins, parcs et espaces extérieurs (plantations, engazonnement, décorations minérales et aquatiques) Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets, bassins) Entretien et suivi des espaces verts existants Conseils aux clients sur le choix des végétaux et l'entretien des aménagements Profil recherché Diplôme ou expérience significative en paysage, horticulture ou aménagement extérieur Maîtrise des techniques de plantation, d'entretien et de conception paysagère Sens artistique et créativité Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur Esprit d'équipe et relation client développée Permis B indispensable
Iziwork spécialisé dans le recrutement de compagnons professionnels du bâtiment, recherche pour un de ses clients un COUVREUR (H/F) en CDI à partir de septembre. Dans cette entreprise vous trouverez une bonne ambiance de travail. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans la construction de maisons individuelles et traditionnelles depuis 30 années, un(e) Couvreur(se) expérimenté(e). Vous devrez gérer vos chantiers de construction de maisons individuelles neuves en toute autonomie. - Pose de toiture zinc et ardoise - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier. Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché - Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous avez le goût du travail soigné - Vous disposez d'un bon sens relationnel - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un élagueur /H/F dans une entreprise à Quimper. Vos missions: - Réaliser les travaux d'élagage, de taille douce, de réduction ou d'abattage. - Diagnostiquer l'état sanitaire des arbres et proposer les interventions adaptées. - Mettre en place et utiliser les techniques de grimpe en sécurité (cordes, harnais...). - Effectuer les démontages, rétention, boulage et évacuation des branches. - Gérer l'entretien du matériel (tronçonneuse, scies, EPI, cordes...). - Veiller au respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et les usagers. - Intervenir chez des particuliers, entreprises et collectivités. - Assurer une relation client professionnelle et courtoise sur chaque chantier. Votre profil: - Expérience en élagage souhaitée - À l'aise avec le travail en hauteur et en milieu arboré - Maîtrise des techniques de grimpe ou volonté d'apprendre - Permis B obligatoire, permis BE apprécié. Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Établissement : Centre de Ressources Territorial Lieu d'exercice : Quimper Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 151.67 soit 1 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 2302.08 €t Poste à pourvoir : 01/03/2026 Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) Bureau au sein de la résidence Le Missilien à Quimper Suite à l'obtention d'un appel à projet pour la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) pour personnes âgées, nous recrutons 2 assistant(e)s de soins en gérontologie Le CRT repose sur deux volets d'action : - Volet 1 : structuration de l'information, de la formation, de l'orientation et de la prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et de leurs aidants. - Volet 2 : coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD, pour une file active de 30 personnes. MISSION Sous la responsabilité de la coordinatrice du CRT, les assistant(e)s de soins en gérontologie assurent les missions suivantes : Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage. Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des bénéficiaires et lutter contre l'isolement : visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d'ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice. Participer à l'accompagnement de la personne dans son parcours de soins au domicile et à l'extérieur : RDV médicaux (télémédecine), suivi des risques de dénutrition, de chutes. en collaboration avec les intervenants du domicile. Participer avec l'ergothérapeute à la mise en place d'aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et autres professionnels Transmettre les informations, les observations et les données recueillies et faire le lien avec la coordinatrice. Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié en collaboration avec l'équipe du CRT Votre profil Formation/ Expérience : Diplôme d'aide-soignant ou AES/AMP avec formation qualifiante ASG ou en cours de formation ASG. Permis B - obligatoire Compétences/Aptitudes requises : Expertises en gériatrie Actions de prévention et de repérage des risques. Accompagnement à domicile. Notions d'informatique. Être capable d'observer, d'analyser les situations et de prendre du recul Travailler en équipe Autonomie et organisation Bonne gestion de son temps de travail Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Iris SEHIER - Coordinatrice du CRT : Soit par courrier : Mme Iris SEHIER - Résidence Missilien - 10 rue d'Orense- 29000 QUIMPER Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Votre rôle : un véritable chef d'orchestre Dans l'atelier, vous êtes le moteur du bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions sont variées et stimulantes : Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens Organiser, répartir et suivre les chantiers Veiller au bon déroulement des opérations de maintenance et des campagnes de rappel Garantir le respect des procédures constructeur Apporter un support technique de haut niveau à l'équipe Assurer les relations techniques avec le constructeur CDI, du lundi au vendredi - vos week-ends sont à vous Salaire attractif + heures supp rémunérées Tickets restaurants, Mutuelle avantageuse, Perspectives d'évolution réelle Ambiance conviviale & esprit d'équipe, Direction à l'écoute et accessible Travail en autonomie et en confiance Et si c'était vous ? Vous avez déjà piloté une équipe technique, ou vous sentez prêt(e) à franchir le CAP ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en mécanique, électricité, électronique ou encore en systèmes de dépollution ? Mais surtout, vous aimez fédérer, organiser et transmettre. Chez notre client, l'envie et l'attitude comptent autant que l'expérience. Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et l'ambiance de travail a autant d'importance pour vous que la technique ? Alors vous êtes au bon endroit !
L'académie de Rennes recherche dans le cadre de missions de suppléances sur le département du Finistère, des enseignants d'éducation physique et sportive pour des missions à temps complet (20H) ou à mi temps (10h). La durée des missions est en lien avec la durée de l'absence de l'enseignant à remplacer . En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves en Éducation physique et sportive, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels accessibles sur https://eduscol.education.fr. Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire.d Conditions particulières d'exercice : Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationau Profil recherché : Vous disposez a minima une licence STAPS éducation et motricité ainsi qu'au moins un Master 1 MEEF validé ainsi que du diplôme de sauvetage aquatique et du diplôme de secouriste (PSC1) . Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant.
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F) Type d'emploi : CDD de 3 mois minimum Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Quimper Vos missions : Intégré.e à l'agence de Quimper comptant 41 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Lieu d'exercice : Quimper. Déplacements professionnels sur la Cornouaill Salaire brut de base y compris ségur : Smic 2061.03€ brut pour un enfant Poste à pourvoir : Courant mars 2026 Entretien et visite du domicile sur la première semaine de mars. MISSION Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute 3 assistants familiaux (H/F). Ce projet novateur consiste à accompagner des enfants et leur famille depuis le domicile tout en pouvant proposer des temps de répit (relais programmé) ou éventuellement de repli en cas de danger pour l'enfant. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, l'AF participera pleinement à l'équilibre de ce service en pouvant mettre en place des temps d'accueil et d'observation de l'enfant à son domicile. Il/elle participera à la mise en place et à la réalisation du projet personnalisé déployées en fonction compétences parentales et des besoins de l'enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accueil et le soutien des enfants. Votre profil Formation/ Expérience : Agrément assistant-e familial-e Le DEAF serait apprécié. Dans le cas inverse : entrée en formation financée par l'employeur exigée. Permis B Compétences/Aptitudes requises : Qualités relationnelles, aptitudes à l'écoute, à l'observation et à l'analyse. Faire preuve de compréhension et de discrétion. Avoir des capacités de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités à faire des retours d'observation fine des éléments repérés lors de l'accueil. Capacité d'organisation, d'adaptabilité, de contrôle de soi, de tolérance et d'ouverture d'esprit. Percevoir les difficultés de séparation enfant/parent et du conflit de loyauté. Pouvoir soutenir le retour en famille. Accompagner l'enfant dans la continuité de son quotidien (scolarité, soin, le temps de l'accueil). Pouvoir accueillir en urgence s'il y a un besoin immédiat de protection de l'enfant. Capacité à se repérer dans l'institution, à respecter les places et responsabilités de chacun. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Jean Hervé Le Grand : Soit par courrier : 4 allée Samuel Piriou, 29000 Quimper Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans?la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) : Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Type d'emploi : CDD Durée: 6 mois Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de QUIMPER Vos missions : Intégré(e) à l'agence de Quimper, comptant 41 collaborateurs dont 31 techniciens itinérants et directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs - Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques - Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute tout l'année des enseignants contractuels en Maths Sciences Physique. Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Les missions de suppléance sont à assurer dans les lycées professionnels publics du Finistère Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat à durée déterminée selon la durée de la suppléance à pourvoir. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Physique Chimie, mathématiques et sciences et disposez à minima d'un diplôme universitaire bac+3 d'études en physique chimie ou mathématiques. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
Vous interviendrez comme assistant(e) dentaire le cadre d'un CDD de 6 mois reconductible. Vos missions : - assistance au fauteuil, - nettoyage et entretien du matériel, - traçabilité et gestion des stocks, - accueil et gestion des RDV. Vous travaillerez à temps plein à raison de 35 h par semaine sur 4 jours (repos le mercredi). Vous devez être qualifié(e) dans le domaine ou, a minima, en cours de formation.
Vous assisterez des personnes âgées dans les actes courants du quotidien comme les courses, la réalisation des repas, les tâches administratives mais aussi l'entretien courant du cadre de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger et travailler avec l'entourage familial et médico-social des bénéficiaires. Vous êtes diplômé(e) et/ou avez une expérience significative dans ce secteur. Vous avez à cœur d'accompagner de manière responsable et consciencieuse les bénéficiaires, vous êtes doté(e) d'un certain bon sens pour faire face aux situations du quotidien. Vous êtes motivé(e) dans l'accomplissement de votre projet professionnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et avoir un nombre de bénéficiaires limité et régulier. En rejoignant A-skoaz, vous occuperez une place importante dans notre structure car notre volonté est de créer un climat de confiance et d'écoute dans le travail. Pour ce faire, vous bénéficierez : - d'un contrat à minima à temps partiel et à temps plein si vous êtes disponible - d'un processus d'accompagnement (tutorat) qui vous permettra de vous intégrer sereinement au sein de notre structure, de monter en compétences et de mettre en avant vos qualités humaines et personnelles. - d'une localisation sectorisée sur le Pays Bigouden. Nos prestations se réalisent principalement entre 8h et 20h et un week-end sur trois. Vous interviendrez en mode prestataire. Nous vous proposons un planning en fonction de vos disponibilités. 1 poste à pourvoir - prise de poste dès que possible. Pour postuler, appeler le 02 98 91 84 31 ou adresser votre CV par mail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Département recrute pour sa Direction de l'Éducation un second de cuisine (H/F) en collège à QUIMPER. En tant que second de cuisine (H/F), vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration, en complémentarité avec le chef de cuisine - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public - Informer systématiquement le chef de cuisine des problèmes rencontrés lors du service - Remplacement du chef de cuisine en cas d'absence sur l'ensemble de ses fonctions Vous êtes titulaire du CAP Cuisine (obligatoire)
Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Enfance Famille, un chargé de traitement des informations préoccupantes / Signalements (H/F). Les missions de la Direction Enfance Famille s'inscrivent dans la déclinaison du projet départemental concernant les domaines de la protection de l'enfance et de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Le chargé de traitement des IP et signalements est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la CRIP. Il participe au recueil, au traitement administratif, à la contextualisation des IP et à la qualification des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou en risque de danger sur le département, et assure le traitement administratif des signalements de la CRIP, tel que cela est inscrit dans les lois de 2007 et 2016 relatives à la protection de l'enfance. La CRIP assure une astreinte téléphonique de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H. Missions : - Assure le recueil, le traitement administratif des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou risque de danger - Assurer le traitement administratif des signalements de la CRIP - Participe, dans le cadre de la continuité de service, aux fonctions de secrétariat lors des absences de l'assistante administrative de la CRIP - Participe à la mise en œuvre de l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de la CRIP Compétences : - Connaitre le fonctionnement et l'organisation du conseil départemental, des services des DTAS (équipes d'action sociale de proximité, services évaluateurs des IP, services mineurs confiés), et des professionnels de PMI. - Connaitre la thématique, le cadre juridique et règlementaire relatif à la mission, au dispositif enfance en danger, et à l'exercice de la fonction : secret professionnel, déontologie etc. - Maitriser les principaux outils bureautiques et être en capacité de s'approprier les logiciels métiers - Savoir rédiger des rapports, synthèses, études et notes - Savoir réaliser des entretiens téléphoniques (techniques d'entretien, écoute active etc.) Savoir être : - Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par le supérieur hiérarchique - Savoir répondre aux questions relevant de sa compétence et orienter les autres questions vers le bon interlocuteur - Savoir mobiliser des qualités d'écoute et de pondération au service des usagers comme de ses collègues - Savoir chercher rapidement l'information dont il a besoin pour continuer son action - Savoir décider des priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Qualité d'analyse - Savoir travailler en équipe et questionner sa pratique professionnelle Conditions d'exercice : - Horaires astreinte téléphonique lors des permanences, congés en fonction de l'équipe et roulement pour la permanence lors des ponts - Bureau partagé, public difficile Contrat de 3 mois à pourvoir dès que possible.
La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale à Quimper recherche un(e) : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IBO - MT - IBODE) F/H Rattaché(e) au cadre de santé du bloc opératoire, l'infirmier(e) diplômé(e) d'État joue un rôle essentiel dans la prise en charge des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et les autres membres de l'équipe paramédicale pour assurer la qualité et la sécurité des soins. À ce titre, vos principales missions seront : * Préparer et organiser le matériel nécessaire pour les interventions chirurgicales, en veillant à son bon état et à sa stérilisation. * Assurer la prise en charge des patients avant et après les interventions, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. * Participer activement à la logistique du bloc opératoire, y compris la gestion des stocks et la coordination avec les services annexes. * Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir le bon déroulement des interventions. * Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les procédures établies pour assurer la protection des patients et du personnel. * Assurer la traçabilité des actes et des soins prodigués. * Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe. Avantages : Rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'État vous offrira l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous pourrez mettre à profit votre expertise et votre rigueur au service d'une structure reconnue pour son engagement envers le bien-être des patients et la qualité des soins prodigués. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de conditions de travail avantageuses et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une institution en pleine expansion. Profil recherché : Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État (IBO - MT - IBODE) F/H passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : * Diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoire, avec une spécialisation en bloc opératoire (IBO, MT, IBODE) fortement appréciée. * Expérience significative dans un bloc opératoire ou un service de chirurgie, idéalement dans un environnement hospitalier ou clinique. * Connaissance approfondie des protocoles d'hygiène, de stérilisation et des normes de sécurité en milieu chirurgical. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les chirurgiens, les anesthésistes et les autres professionnels de santé. * Sens de l'organisation, rigueur et précision dans l'exécution des tâches. * Capacité à gérer des situations stressantes et à prendre des décisions rapides et appropriées. * Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les patients et les familles. * Respect strict des procédures et des protocoles médicaux. * Capacité à former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. * Sensibilité et empathie envers les patients, avec un engagement fort envers la qualité des soins. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers en milieu chirurgical et que vous souhaitez contribuer activement à la qualité des soins, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dédiée.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de biscuits, un manutentionnaire conducteurs de machines H/F. Vous êtes garant de la préparation des pâtes à biscuits selon process strict en suivant les règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser la pâte à biscuit - Effectuer des contrôles visuels de conformité - Alerter en cas de dysfonctionnement machine - Renseigner les supports de suivi de production - Port de charges Horaires: 3X8 Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Votre implication, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2002, l'association HIP HOP NEW SCHOOL promeut la culture Hip Hop sous toutes ses formes (danse, parkour, graff, rap ) à Quimper, mais aussi plus largement dans le Finistère et la région Bretagne. Dans ce cadre, l'association organise des camps d'été, ouvert aux jeunes âgés de 8 à 17 ans. Ces séjours de vacances de 5 à 6 jours sont organisés autour de la thématique "Hip Hop et culture urbaine". Ils offrent la possibilité aux jeunes, débutants comme initiés, de (re)découvrir cette culture en pratiquant la danse, le parkour et le graffiti. Les camps proposés en 2026 sont les suivants : - Camp pré-ado (8-13 ans), du 5 au 11 juillet 2026, Fouesnant - 45 jeunes accueillis - Camp ado (14-17 ans), du 12 au 18 juillet 2026, Fouesnant - 45 jeunes accueillis - Camp pré-ado/ado (8-17 ans), du 16 au 22 août 2026, Fouesnant - 45 jeunes accueillis Pour encadrer et animer ces camps, l'association recherche une équipe d'animateurs.trices. Il est à noter que les activités Hip Hop (danse, parkour, graffiti) seront assurées par des professeurs de l'association et des intervenants extérieurs. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du/de la directeur.trice de camps, l'animateur.trice aura pour principales missions les suivantes : - Accueillir les jeunes o Garantir leur sécurité physique, morale et affective o Être à leur écoute, les accompagner en fonction de leurs besoins o Veiller à leur hygiène et à leur bonne alimentation - Assurer le bon déroulement de la vie quotidienne, notamment en participant aux diverses tâches qui en relèvent - Concevoir, préparer et mettre en œuvre les animations, les adapter au déroulement de la journée - Accompagner et sécuriser la circulation des jeunes entre les lieux d'hébergement et d'activités, assurer des convoyages si besoin Compétences et savoir-être recherchés - Expérience préalable souhaitée en encadrement - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et engagement envers le bien-être des enfants - Capacités d'adaptation - Sens de l'écoute, respect réciproque - Dynamique, de nature joyeuse Contrat Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Camps de juillet : Présence sur 14 jours (du dimanche 5 au samedi 18 juillet 2026) Camp d'août : Présence sur 6 jours (du dimanche 16 au samedi 22 août 2026) Salaire : 55,00€ brut par jour Temps de travail : temps complet, nuitées sur place, repos compensateur attribué en cours et fin de séjour Avantages : poste logé et nourri
Au sein du magasin de Fouesnant, sous la responsabilité du responsable de magasin vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant accepté). Vous avez un très bon sens relationnel et vous allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) N'hésitez plus venez rejoindre notre équipe !
Poste d'assistant H/F prothésiste dentaire à pourvoir de suite. Votre travail consistera à confectionner les modèles en plâtre, et également concevoir et designer des portes empreintes individuels en 3d et effectuer ponctuellement des livraisons(véhicule nécessitant Permis B) Compétences recherchées: bonnes aptitudes manuelles, avoir un bon sens de l'organisation ainsi qu'une bonne adaptabilité aux nouvelles technologies (manipulation imprimante 3D)et des connaissances en informatique. Une formation en interne peut être dispensée si besoin. Poste en journée ,du lundi au vendredi avec prise de poste à 07h30.
Au sein de l'Hôtel Dieu, dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement), vous intégrez le service Manutention. Vous aurez pour missions : - Effectuer des livraisons dans les différents services. - Gérer le circuit de vidage des déchets dans les services. - Gérer les armoires de linge : livraison du linge propre et ramassage des armoires vides et du linge sale dans chaque unité. - Entretien, tri et rangement d'un lieu de stockage. - Courses diverses pour l'hôpital : courrier, laboratoire, navettes avec les établissements partenaires de l'UHC., Conditions du poste : - Horaire de travail : Planning selon un roulement pré-défini du lundi au dimanche. Horaires variables : 7h00 - 14h00 ou 8h00 - 16h00 ou 08h30 - 12h00 / 14h00 - 20h30. - Temps partiel 50% avec possibilité d'augmentation du temps de travail - CACES R489 Catégorie 2B souhaitable.
Vos missions : Accueil et service de la clientèle Conseil et proposition de produits adaptés aux besoins des clients Ventes et encaissements (gestion de la caisse, rendu de monnaie) Réapprovisionnement et tenue des rayons Participation au bon fonctionnement du point de vente Profil recherché : Expérience indispensable en tabac / FDJ Sens du commerce et du contact client Sérieux(se), dynamique et autonome Conditions : Contrat à temps plein Possibilité de 39 heures par semaine
Responsable d'affaires H/F CFO - CFA CDI Quimper Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Quimper (29), une entreprise spécialisée dans l'électricité, un Responsable d'affaires H/F en CDI Si vous avez le goût du terrain, le sens du relationnel et l'envie de piloter des projets techniques en électricité tertiaire et industrielle, le poste de Responsable d'affaires H/F (courants forts et courants faibles) que notre client propose est fait pour vous En tant que Responsable d'affaires H/F en électricité, vous devrez : Assurer la gestion complète de vos projets (technique, organisationnelle, financière, contractuelle) Piloter la conception, le dialogue technique et la réalisation des installations CFO/CFA Développer et fidéliser votre portefeuille clients : analyse des besoins, élaboration d'offres, négociation, apport de solutions techniques Manager vos équipes (Chefs d'équipes H/F et Monteurs H/F), organiser les moyens humains et matériels, planifier les travaux Garantir la rentabilité et la qualité des opérations, dans le respect des délais et des engagements Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études et participer à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue Porter la culture sécurité et la prévention sur l'ensemble de vos chantiers Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie électrique vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis 3 ans d'expérience sur un poste similaire en électricité Vous avez le sens du service client, un très bon relationnel, une bonne capacité à fédérer Vos conditions de travail / rémunération & avantages : Statut cadre Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Salaire de base proposé : 50 KE Brut annuel minimum Avantages : Voiture de fonction, primes, 12 RTT, mutuelle & prévoyance, tickets restaurant, CSE, intéressement et participation Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud
Vos missions : Vous interviendrez en toute sécurité en hauteur afin de réaliser les ramonages par l'extérieur pour assurer le nettoyage, la maintenance et le dépannage des conduits et cheminées bois et granulés. - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client - Respecter les consignes et les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement - Conseiller et prévenir les clients sur les éventuels risques et proposer des solutions pertinentes - Sens de l'observation - Autonomie - Rigueur - Respect des normes de sécurité - Capacités d'analyse et de communication - Contact client Conditions salariales et environnement de travail : - Salaire suivant expérience - Panier repas - Mutuelle - Véhicule équipé mis à disposition - Téléphone
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour rejoindre notre client à Quimper (29000). Ce poste est une opportunité pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement stimulant. En tant que mécanicien(ne) PL, vous assistez le chef d'atelier dans l'exécution de ses missions et participez activement aux opérations de maintenance. Vos missions incluent l'entretien, le dépannage, les réparations et le reconditionnement de nos matériels poids lourds de collecte et de nettoiement des engins tels que BOM, polybennes, balayeuses, laveuses, et tracteurs. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe innovante et engagée ! N'attendez plus et postulez ! Le poste de Mécanicien poids lourds (h/f) requiert un candidat possédant des compétences techniques solides et une expérience avérée dans l'entretien et la réparation de véhicules lourds. Le candidat idéal doit avoir une excellente connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Il est essentiel que le candidat soit capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. Une attention particulière aux détails est indispensable pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation d'outils de diagnostic modernes. Une expérience pratique dans un environnement similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. La capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients est aussi cruciale. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une grande flexibilité et d'une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.
