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Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier 35h à pourvoir du 16 juin au 28 septembre 2025
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de fleurs dans divers secteurs de Quimper. Vous assurez la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis, contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. vous maintenez son véhicule en bon état et assure son entretien régulier. vous Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet. vous pouvez effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons,
Quimper Bretagne Occidentale recrute un(e) agent(e) d'entretien des piscines Au sein de l'équipe technique votre rôle est d'assurer l'entretien des piscines, et les opérations de petites réparations et travaux, orienter et renseigner les usagers. Activités principales Entretien des locaux - Assurer le nettoyage régulier des bassins, des vestiaires, des sanitaires, des parties communes, des bureaux et des abords extérieurs - Assurer l'ouverture et la fermeture des piscines - Surveiller les locaux - Participer aux grandes opérations de nettoyage bisannuelles (vidanges) - Assurer certains prélèvements obligatoires sur la qualité de l'eau - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Travaux et réparations - Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les deux établissements, ainsi que sur les équipements et le matériel - Veiller à l'entretien et à la conformité du matériel - Proposer à votre responsable des actions visant à améliorer l'entretien et la maintenance des installations ainsi que la sécurité des usagers Relations avec le public - Accueillir et diriger les groupes (scolaires, collèges-lycées, associations), - Informer et orienter les usagers, - Contribuer à la bonne image de l'établissement auprès des usagers Profil recherché Vous maitrisez les techniques d'entretien des locaux et l'utilisation de matériel spécifique. Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propre au fonctionnement des piscines. Vous aimez le contact avec le public et faites preuve de disponibilité. Vous avez des qualités reconnues pour le travail en équipe. Conditions particulières Posture debout prolongée, port de charges lourdes, déplacements ponctuels, atmosphère chaude, humide et chlorée. Travail le week-end, en nocturne et les jours fériés.
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Vous interviendrez comme employé(e) polyvalent(e) et aurez pour missions : - réaliser l'entretien des espaces restauration, hébergement, parties communes, sanitaires et espaces extérieurs, - assurer la permanence pour le service des petits-déjeuners, - assurer le service des repas du midi et du soir, - assurer la plonge après les services, - participer aux travaux d'entretien de l'auberge pendant les périodes creuses. Profil : - polyvalent-e et organisé-e, - esprit d'équipe, autonomie, - sens du service, surtout avec les groupes d'enfants. Le poste est en pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier du 29 juin au 25 août 2025. Les repas du midi et/ou du soir seront considérés comme avantages en nature.
Association Vacances Evasion Loisirs 4 rue Victor Hugo 29480 LE RELECQ-KERHUON Tel : 02.98.28.20.08 Fax : 02.98.30.55.31 Site Web : www.avel-tourisme.com
Vous interviendrez comme employé(e) polyvalent(e) et aurez pour missions : - réaliser l'entretien des espaces restauration, hébergement, parties communes, sanitaires et espaces extérieurs, - assurer la permanence pour le service des petits-déjeuners, - assurer le service des repas du midi et du soir, - assurer la plonge après les services, - participer aux travaux d'entretien de l'auberge pendant les périodes creuses. Profil : - polyvalent-e et organisé-e, - esprit d'équipe, autonomie, - sens du service, surtout avec les groupes d'enfants. Le poste est en pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier du 11 au 16 mai 2025. Les repas du midi et/ou du soir seront considérés comme avantages en nature.
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin de QUIMPER, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier à temps plein, à pourvoir du 01/07/2025 au 30/08/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : - Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ - Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. - Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. - Affichage des plannings en salle du personnel - Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement - Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature - Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail - Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences - Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés - Contribuer à la mise en œuvre du logiciel FOCAT - Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire - Constituer les dossiers de Prévoyance - Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel - Peut-être amené à assurer le standard téléphonique
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche un préparateur de commandes pour le drive (H/F) À propos de notre client : Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un dispositif de scan, en suivant une procédure précise. - Assurer la livraison des commandes aux clients. Horaires : Vous travaillerez selon l'un des deux créneaux suivants : de 6h à 13h ou de 12h à 19h30. Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique ! Profil recherché : Votre organisation sera un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Vous effectuerez la mise en place des différents pains et pâtisseries, la vente, la découpe du pain, l'encaissement et également le rangement ainsi que le nettoyage du magasin. Vous serez amenez à faire quelques préparation de type snacking. Vous devez être dynamique et avoir le sens du contact clientèle. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, le dimanche et le lundi. Une première expérience en vente est souhaitée. Ce poste est à pourvoir du 1er juin au 23 aout 2025.
Vous effectuerez la mise en place des différents pains et pâtisseries, la vente, la découpe du pain, l'encaissement et également le rangement ainsi que le nettoyage du magasin. Vous serez amenez à faire quelques préparation de type snacking. Vous pourrez être amené à livrer le point de vente de Lechiagat de manière ponctuelle. Vous devez être dynamique et avoir le sens du contact clientèle. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, le dimanche et le lundi. Une première expérience en vente est souhaitée. Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'a fin octobre dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Possibilité d'évolution par la suite.
Accueil physique et téléphonique Savoir utilisé les outils numériques mis à disposition Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Vous saurez accueillir au mieux les personnes venant se renseigner dans notre établissement et les orienter en fonction de leur besoin Utilisation des différentes plateformes gouvernementales Poste à pouvoir sur Quimper en CDI à mi-temps du mercredi au samedi (matin)
Le poste : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation sera un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crêperie du centre ville nous recherchons un crêpier (H/F) pour renforcer notre équipe . Vous devez être en capacité d'assurer un service d'une quarantaine de couverts . - Réalisation des pâtes - Réalisation des différentes garnitures - Entretien du poste de travail Deux jours de repos par semaine Horaires de coupure
Au sein de notre Boulangerie-Patisserie, vous serez en charge de conseiller et de vendre les produits réalisés par notre équipe de production. Vous aimez le contact client. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous serez amené(e) à préparer les sandwichs Poste à pourvoir dès que possible La boulangerie est fermé le jeudi 2 jours de repos par semaine Poste évolutif Vous travaillez uniquement du matin ou de l'après midi
Missions principales : Gestion du standard téléphonique : réception, filtrage et transmission des appels ; Accueil physique des visiteurs, clients et partenaires ; Réalisation de tâches administratives courantes : gestion du courrier, classement, rédaction de documents, suivi des dossiers, etc. ; Participation à la gestion comptable : saisie de factures, préparation de documents pour la comptabilité, suivi des paiements. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Bonne élocution, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Discrétion, rigueur et esprit d'équipe.
Le golf Bluegreen de l'Odet (29) est actuellement à la recherche d'un(e) Caddy Master dans le cadre d'un CDD de début avril à septembre 2025 pour intégrer son équipe. Rejoignez nous en tant que Caddy Master en CDD dans un cadre naturellement exceptionnel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : Garantir du bon déroulement des parties de golf Entretenir et maintenir en bon état du matériel mis à disposition des clients (y compris de l'entretien des voiturettes) Être l'Interface entre les équipes accueil/proshop / terrain et les clients Assurer le maintien en état des voiturettes S'assurer que les joueurs présents sur le parcours ont bien réglé leur green-fee. Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail des interlocuteurs du golf Être amené à participer aux inventaires et à la gestion des stocks d'articles et matériels VOTRE PROFIL : Diplômé(e) du cursus Goût de la vente et du merchandising Gestion des conflits Temps plein 35 h CDD du 14 avril 2025 au 28 septembre 2025 Convention Collective Nationale du Golf
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recrute pour un client situé à Pont L'abbé, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse H/F. Dans un environnement de travail dynamique, vous serez responsable de l'encaissement des clients. Votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de la clientèle. Rejoignez cette équipe et participez à une expérience client positive. Profil recherché : Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus pour réussir votre mission ! Une formation au poste sera assurée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Accueillir les clients, les guider, encaisser leurs achats, Prêter main forte aux collègues dans les travaux de l'atelier reprographie( copie de clés, impression, reliure et plastification de documents, impression photos; réalisation de tampons..)., dans un esprit d'entraide Profil: Vous êtes (re)connu(e) pour votre esprit d'équipe, et votre bonne humeur , vous êtes une personne de contacts , souriant(e), empathique, et qui apprécie rendre service.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F avec CACES Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EPSM du Finistère Sud recherche un ouvrier pour ses espaces verts en cdd Création et entretien de massifs arbustifs et vivaces. Plantation, entretien et arrosage : des vasques, jardinières, arbres (élagage et taille). Pelouses : création, tontes, entretien. Haies : taille et entretien. Zones boisées et Talus : entretien. Massifs, gazon : débroussaillage Ramassage des Feuilles mortes. Entretien mécanique des voiries, balayage et désherbage thermique. Intervention sur de petites réparations mécaniques. Entretien courant du matériel mis à disposition (quotidien et hebdomadaire). Salage des voiries et déblayage (chute d'arbres sur la chaussée) Pour des occasions exceptionnelles : confection de bouquets à la demande de la DFC et de décoration dans le parc Surveillance et entretien périodique aux serres. Végétalisation des espaces communs des bâtiments CDD 3 mois / RTT / Congés annuels travail du lundi au vendredi vaccination hépatite B exigée (sérologie à fournir)
L'EPSM du Finistère Sud de Quimper est l établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille . Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, l'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Afin de renforcer notre équipe pour la saison, nous recherchons un employé d'étage h/f pour la saison 2025. Notre établissement de 26 chambres, situé dans un cadre agréable, vous offrira un environnement dynamique et convivial. Vos principales missions seront de : - Assurer l'entretien des chambres (à blanc et en recouche). - Veiller à la propreté des parties communes de l'hôtel. - 1 à 2 fois par semaine, vous serez en charge du service du petit déjeuner. Vous bénéficierez d'un matériel et de produits d'entretien professionnels pour effectuer vos missions dans les meilleures conditions. Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles. Repos possible le week-end en roulement avec l'équipe en place (un sur trois) Horaire de travail en semaine 9h-15h, le week-end 10h-15h30. Poste à pourvoir de suite.
établissement de 26 chambres rénové classification 3 étoiles clientèle d'affaire et de tourisme
Afin de compléter son équipe, l'Auberge Ty Mamm Doué recherche un(e) plongeur(euse) pour les services du lundi au vendredi midi ainsi que le samedi soir. Environ 3h par jour du lundi au vendredi (13H / Environ 16H) et le samedi 20H/23H. Nous sommes fermés 3 semaines en aout et pour les fêtes de fin d'année. Fermé le dimanche et jours fériés. Pas de de samedi soir en juin, juillet et Aout 17H/ semaine - poste en CDD de remplacement jusqu'au 12 Juillet poste à pourvoir immédiatement Envoyé votre candidature à : contact@tymammdoue.fr 02 98 95 07 00 ou rendez vous sur place.
Au sein d'une petite entreprise familiale, vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des commandes sur palettes, l'aide à la production (et surveillance de son bon déroulement) ainsi que la livraison avec un véhicule léger auprès de la clientèle. Vous travaillerez 4 jours par semaine dans le cadre d'un contrat saisonnier pour les mois de juillet et août avec possibilité de démarrer un peu avant (en juin) et de terminer un peu plus tard (en septembre) si convenance.
Au sein d'une petite entreprise familiale, vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des commandes sur palettes, l'aide à la production (et surveillance de son bon déroulement) ainsi que la livraison avec un véhicule léger auprès de la clientèle. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Pour le chantier d'insertion Label à faire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé pour remplacement maladie (renouvelable), vous aurez en charge d'accompagner sept personnes. Dans ce cadre vous aurez pour missions : - D'accompagner, former et faire progresser les salariés d'un chantier d'insertion. - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux salariés en parcours d'insertion. - Maitriser les basiques du métier de technicien pour le cycle : Diagnostic, réparation, relation client, vente. - Veiller à la bonne tenue et au réassort des stocks. - Accueillir, conseiller et renseigner les clients. - Diagnostiquer les besoins des clients et les accompagner dans leurs choix. - Participer à la promotion et au développement de l'atelier cycle. - Travailler en étroite collaboration avec la Conseillère en insertion professionnelle et le Coordinateur de l'espace de vie sociale. - Organiser le travail au sein de l'atelier en fonction des compétences des salariées. - Participer aux évaluations de parcours. - Contrôler la qualité des vélos vendus ou restauré avant leur restitution aux clients. Horaire de travail : Du mardi au samedi : 8h45 à 17h00. Votre profil : Doté(e) d'une formation technique de type CQP cycle ou d'une expérience en cycle, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e). Nous vous proposons : - une Rémunération : entre 27 800 et 30 100 euros annuel - une Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - une Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de vacances -CSE : avantages chèques cadeaux et chèques vacances
Au sein du groupe ophtalmologique de l'Odet et intégré(e) à une équipe, vous assurez l'accueil physique et téléphonique suivant un planning tournant sur 2 sites (Quimper, Carhaix). Vous effectuez l'actualisation des dossiers patients, la gestion des agendas, l'encaissement, la télétransmission, la frappe et l'envoi de courriers, la programmation d'interventions,. Vous travaillez du lundi au samedi, le planning sera à définir avec l'employeur. Amplitude horaire 8h15 /19h. Profil recherché : - Rigoureux(se) et dynamique, vous avez obligatoirement de l'expérience en secrétariat médical - Investi(e) dans votre travail vous êtes courtois(e) et disponible et appréciez le travail en équipe. PROFIL BAC ou BAC+2 et/ou formation de secrétaire médicale (H/F) Poste à pourvoir rapidement
Votre poste est basé au sein d'une maison de retraite à Quimper (200 couverts par jour avec des textures modifiées) Vos activités : Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : évolution du contrat Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +heures supplémentaires *****contrat de mi-avril à mi-juin **** Prise de poste urgente
Poste à pourvoir à partir de juin ouvert à préparateur-trice qualifié-e débutant-e.Vous pouvez également candidater si vous êtes interessé-e pour préparer la qualification par alternance de préparateur en pharmacie ou pour la période saisonnière de juin à fin octobre. Vous travaillerez au sein d'une équipe et serez polyvalent-e entre les différentes taches du poste de préparateur-trice.Vos horaires seront organisés avec l'équipe dans une amplitude horaire 09-19H ;vous travaillerez un samedi sur 2.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commandes H/F dans une entreprise familiale à Quimper. Vos missions: - Réception des produits finis en sortie de four et stockage dans l'entrepôt à l'aide de chariots élévateurs - Vérifier visuellement la qualité des produits emballés - Manutention - Mise à disposition des produits finis Votre profil: - Méthodique, rigoureux.se et logique - A l'aise avec les outils informatiques - Goût pour le travail en équipe Longue mission d'intérim de plus de 6 mois , horaires en 2*8, Panier repas , heures supp majorées à 25% , pauses payées , primes d'équipes Secteur : Locronan Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Le CLPS recrute pour son site de Quimper, un conseiller (H/F) en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emploi. Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de conseillers expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, le candidat aura pour mission d'assurer : - L'accueil, le conseil et le suivi de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi. - L'animation d'ateliers en lien avec la recherche d'emploi - L'organisation d'évènements ayant pour objectifs la mise en relation avec des entreprises et le développement de partenariats locaux. - En qualité de référent, le suivi individuel des bénéficiaires durant leur accompagnement, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur Quimper. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDD Remplacement 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte (1 semaine sur 4) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte
Au sein du CCAS, en collaboration avec l'Adjointe référente, vos missions seront les suivantes : 1- Accueil et accompagnement : - accueille, informe et oriente le public - participe à l'évaluation sociale des situations - accompagne le public suivi dans les démarches administratives pour favoriser l'accès aux droits : demande de retraite, de RSA, accès au logement, surendettement, banque alimentaire... 2- Gestion administrative : - assure le secrétariat du CCAS, la tenue de l'agenda de l'Adjointe référente et la gestion de la régie - réalise des documents administratifs et participe aux enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement...) - suivi des élections de domicile - organise et participe aux actions de prévention des risques saisonniers (plan canicule ou grand froid) et au recensement des personnes vulnérables - instruit des dossiers d'aides sociales légales et des obligations alimentaires - instruit des dossiers d'aides sociales facultatives (Pass'eau...) - assure le suivi de la banque alimentaire - assure le suivi des demandes de logements sociaux (aide au montage et suivi de l'instruction) - établi les différents bilans d'activités, les tableaux de bord, les comptes-rendus - participe à l'analyse des besoins sociaux 3- Animation sociale : - participe aux réunions liées à son activité et représente le CCAS tout en veillant à la neutralité des actions et réponses - participe à la mise en œuvre des actions collectives, des ateliers thématiques (repas des aînés, semaine bleue...) - intervient et participe aux actions de la banque alimentaire - participe aux différentes commissions
CCAS DE PONT-L'ABBE
Descriptif du poste Nous recherchons pour le compte de notre client à Quimper un Télévendeur / Livreur (H/F) en intérim. Vous aurez un rôle polyvalent comprenant des missions de vente à distance et de livraison directe aux clients. Vos missions principales : Contacter les clients existants et potentiels pour présenter les produits et services. Assurer la prise de commande et répondre aux questions des clients avec professionnalisme. Préparer et effectuer les livraisons en respectant les délais fixés. Garantir un excellent service client à chaque étape. Participer à la gestion des stocks et à l'organisation logistique. Profil recherché Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Organisation, rigueur et polyvalence. Une première expérience en télévente ou livraison serait un atout.
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche pour l'un de ses clients un Assistant commercial administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Accueil clientèle physique et télélphonique -traitement des mails -diverses tâches administratives sur le logiciel ERP -Contact avec le SAV -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs -Transférer les informations -Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Connaissance logiciel ERP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de ROSPORDEN recherche un assistant(e) commercial administratif polyvalent H/F, pour son client basé sur Saint Evarzec, voici vos missions - Accueil clientèle physique et téléphonique - Traitement de mail - Tache administrative sur notre ERP, en lien avec le SAV Contrat 35h Horaires: du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h Expérience exigée en concession automobile
La société TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 450 permanents et près de 15 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Poste à pourvoir le 28 mai 2025. Au sein de la MJC/MPT de Kerfeunteun, le poste d'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » s'intègre dans un travail d'équipe qui a pour vocation la mise en œuvre du projet associatif de la MJC. Association d'Education Populaire, la MJC organise des projets d'animations, des activités en direction des adhérents et des habitants dans divers domaines : Enfance/Jeunesse, Famille, Informatique, activités régulières culturelles, artistiques et sportives. Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la MJC/MPT/Centre social, l'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » assure une mission de coordination et de développement de son secteur d'activités en lien avec le public spécifique du secteur. Il/elle participe à l'élaboration du projet associatif. Il/elle assure un rôle de référent(e) Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF. Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction de la MJC/MPT. Il/elle aura pour fonction de : - élaborer, coordonner et proposer des projets d'animation et de développement socioculturel et familial dans le cadre du projet de la MJC/MPT/Centre Social. - favoriser et soutenir les dynamiques de la MJC/MPT avec et auprès des habitants dans le cadre de l'animation globale. - élaborer et proposer des projets d'animations et de développement social local, socio-culturel et familial dans le cadre du projet d'animation global. - contribuer à la gestion administrative, financière humaine et matérielle de son secteur d'activité. Les missions se vivent en complémentarité et en transversalité avec les autres actions de l'Association (animation enfance jeunesse, développement de la vie associative, animation du quartier, animation multimédia). Compétences attendues : - Aisance relationnelle : aller vers les autres, créer des liens, initier des collaborations, capacité à exprimer ses idées, force de conviction et de persuasion, adaptation des techniques de communication selon les publics (bénévoles, enfants, familles.) - Connaissance des orientations, enjeux, et évolutions des politiques familiales (petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité) - Connaissances, méthodes et outils d'analyse et de diagnostic social Profil attendu : Expériences sur une fonction de coordination dans le champ de l'éducation populaire, du médico-social ou du sport
MISSION PRINCIPALE Adjoint d'animation au Multi-accueil « Bateau Bleu » (24 places pour des enfants de 2 mois1/2 à 6 ans) ACTIVITÉS Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent est chargé de : - participer aux activités d'éveil des enfants, - assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - respecter les règles d'hygiène générale, - participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas ), - participer à certaines tâches d'entretien en lien avec l'agent d'entretien (linge, nettoyage des tables, des jeux, etc.), - accueillir les parents et favoriser l'installation d'une relation de confiance, - travailler en cohérence avec l'équipe, - mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique, DIPLÔMES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES Titulaire du CAP petite enfance Connaissance sanitaire et expérience souhaitée Qualité d'écoute et d'adaptation Disponibilité et ponctualité. Discrétion Sens de l'organisation, polyvalence et discrétion Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide et cohésion dans les pratiques éducatives autour du projet d'établissement, du respect et de la bienveillance. HORAIRES Lieu de travail : multi-accueil «Bateau Bleu » Clohars-Fouesnant Ouverture des multi-accueils de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45. Temps de travail : 35h annualisées
Votre mission : Lister, ventiler et réaliser les communications multicanales et multimarques de l'entreprise. Travailler en équipe pour répondre aux besoins planifiés et exceptionnels des communications à réaliser. Suivre et développer les outils de communications ainsi que de nouveaux modes de communication à travers de nouveaux outils (Ex : Application REALITY TEXTILE). Créer des indicateurs de performances (ROI). Récapituler et suivre le budget COOP de chaque marque chaque année. Planifier l'utilisation du budget par des actions en accord avec les marques. Vos attributions : Vous devez planifier et suivre la communication multicanales de la société en adéquations avec les objectifs et priorités donnés par la direction. Travailler en équipe pour garantir la qualité des créations, outils et des délais de livraisons. Voici une liste non exhaustives des supports : Magazines français, allemand, espagnol, . Emailing / Banners / autres supports multilingues. Campagnes réseaux sociaux (en lien avec les objectifs de l'entreprise et les priorités). Campagnes échantillons (création et envoie). Suivi du budget annuel communication/marketing par marque. Vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e). Vous avez une sensibilité visuelle et des connaissances techniques produits pour véhiculer un message intéressant et de façon agréable. Vous avez un esprit de synthèse. Vous maîtrisez l'anglais correctement. Poste du lundi au vendredi. Offre à pourvoir dès que possible
Après une formation interne et rattaché(e) à votre responsable d'équipe, vous assurerez la gestion des contrats adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires. Vous serez également amené(e) à prendre en charge l'une des missions suivantes : - Prendre en charge les adhésions des assurés et mettre à jour leur dossier en fonction des demandes de modifications ; - Assurer le remboursement des prestations, dans le cadre des contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance des adhérents ; - Assurer la prise en charge des arrêts de travail, des invalidités de travail et de la succession des décès ; - Paramétrer les contrats dans le système d'information ; - Effectuer l'appel aux cotisations et assurer le suivi budgétaire des entreprises clientes ; - Travailler les relations avec les réseaux de professionnels de santé ; - Assurer la relation client sur la plateforme téléphonique.
Vous assurerez la plonge au sein d'une crêperie dans le cadre d'un contrat saisonnier reconductible de début juillet à fin août. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la préparation des boules de glace. Vous travaillerez en coupure, du lundi au samedi, avec jour de repos le dimanche + 1 autre journée à déterminer. Vous devez être majeur(e) pour vous positionner sur le poste. Pour candidater, se présenter à la crêperie avec un CV ou transmettre la candidature par mail.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en groupe sur le développement de leur savoir-être en entreprise et leur image professionnelle afin de faciliter leur intégration professionnelle. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérennePrestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%) Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Poste à pourvoir au sein d'une crêperie située au cœur du centre ville historique de Quimper. La crêperie sucré salé, ouverte 7 jours sur 7, peut accueillir 40 couverts Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparation de la pâte et des ingrédients - Fabrication de crêpes - Entretien et nettoyage de votre poste de travail 2 jours de repos à définir avec employeur. Contrat évolutif Il est impératif de savoir tourner les crêpes *******Prise de poste dès que possible******** Téléphonez pour prendre rendez vous au 06.73.19.07.65
La crèche les bons petits diables recherche un(e) agent d'entretien, du lundi au vendredi, de 16h30 à 21h00, soit: 22.5 heures hebdomadaires Le poste est à pourvoir à compter du 28/04/25 Il (elle)Sera garant de l'hygiène des locaux selon les normes établies et selon le planning établi, communiquera les stocks des produits d'entretien, assurera l'entretien du linge et des machines à laver, tout en communiquant régulièrement avec l'ensemble de l'équipe.
La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale recherche un(e) agent administratif polyvalent (F/H) en CDD. Sous la responsabilité du responsable administratif, vos missions seront variées et incluront : * L'accueil et l'orientation des patients et de leurs familles, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs questions. * La préparation des livrets d'accueil et passeports ambulatoires * La participation à la gestion des prestations hôtelières * La constitution, le suivi et la fiabilisation des dossiers de préadmission, admission et sortie selon les procédures en vigueur (Identitovigilance, prise en charge, encaissements, prises en charge, .) * Le classement et la saisie des questionnaires de satisfaction * La réception et la diffusion d'informations. Ce poste nécessite une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de confidentialité, en respectant les règles de protection des données personnelles des patients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Et vous ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent, idéalement dans le domaine administratif ou médical. * Vous avez une expérience dans un poste administratif, de préférence dans un environnement médical ou hospitalier. * Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, etc.) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion administrative. * Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. * Vous avez un excellent sens du service client et êtes capable de gérer des situations délicates avec tact et professionnalisme. * Vous êtes discret(e) et respectez les règles de confidentialité et de protection des données personnelles. * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous êtes disponible pour travailler selon les besoins du service, y compris les week-ends et jours fériés. Intéressé(e) ? Rejoignez nous ! Notre process de recrutement : Si votre candidature est retenue, la gestionnaire RH vous contactera par téléphone dans les prochaines semaines afin d'échanger à propos du poste, répondre à vos éventuelles interrogations et vous proposer un rendez-vous avec le responsable administratif. Rémunération et avantages que nous proposons : * La rémunération sera basée sur la convention collective FHP. * Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour un gastroentérologue basé à la maison médicale de Bretagne Occidentale un(e) secrétaire médical (F/H). Vos missions principales consisteront à : * Accueillir et orienter les patients, répondre à leurs questions et les informer sur les démarches administratives * Gérer les rendez-vous médicaux et l'agenda du médecin * Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers médicaux * Préparer et organiser les consultations et les interventions chirurgicales * Coordonner avec les différents services de la clinique pour garantir une prise en charge optimale des patients * Gérer les appels téléphoniques et les courriers entrants et sortants * Assurer la confidentialité des informations médicales et respecter les protocoles de sécurité Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement de travail organisé et efficace, tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux patients. En rejoignant la maison médicale, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité. Votre profil : * Diplôme de secrétaire médicale ou équivalent * Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médical ou hospitalier * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative * Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités * Sens du service et de l'accueil, avec une bonne capacité à communiquer avec les patients et les équipes soignantes * Rigueur et précision dans la gestion des dossiers médicaux et administratifs * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens de la confidentialité et respect des protocoles de sécurité * Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins du service Rémunération selon expérience Poste en CDI en temps partiel (24h/semaine) à partir de juillet 2025.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Notre client est un centre d'imagerie médicale situé sur Quimper, dans le cadre d'un renfort nous recherchons un (e) secrétaire médicale; Vos missions: - Réceptionner physiquement et par téléphone les patients. - Prendre les rendez-vous et planifier les examens ou les interventions réalisées par les médecins ; - Enregistrer les dossiers - Saisir les comptes rendus médicaux, - Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés - Savoir respecter le secret médical. 35 heures du lundi au vendredi, horaires de 7h30 à 20 heures suivant planning Votre profil: - Titre professionnel en secrétariat médical - Connaissances en bureautique et logiciels métiers Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), votre sens du contact et votre discrétion sont ses atouts majeurs. Expérience similaire de minimum 6 mois
Vous êtes recruté(e) par voie contractuelle du 14 mai au 4 juillet 2025 pour le service Enfance Jeunesse. Le contrat proposé est un contrat à temps non complet (27h/semaine). Missions : Placé(e) sous l'autorité de la responsable des services entretien, péri et extrascolaires, vous aurez pour mission d'effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage à l'école maternelle du centre-ville et d'accompagner et d'encadrer les enfants sur l'heure du repas au restaurant municipal (centre-ville), en collaboration avec les ATSEM et les animateurs. Le mercredi vous serez chargé (e) de l'entretien des locaux des services techniques. Profil recherché : Savoirs : - Le ou la candidat(e) doit impérativement avoir une première expérience en entretien des locaux. Il ou elle doit maitriser les techniques d'entretien et connaitre les produits d'entretien et leur utilisation (dosage, règle de stockage,...) - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir travailler au contact de jeunes enfants Savoir être : - Discrétion, disponibilité, dynamisme - Sens de la communication et de l'organisation - Patient(e), disponible et attentionné(e) - Être ponctuel(le) Organisation du travail selon planning (grande amplitude horaires avec coupures) : Lundi - Mardi- Jeudi- Vendredi de 11h30 à 14h30 puis de 16h00 à 19h00 Mercredi de 15h30 à 18h30 Poste à pourvoir : 14 mai 2025. Date limite de réception des candidatures : 20 avril 2025
Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Heures supplémentaires payées. Poste non logé, à pourvoir d'avril à septembre. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, téléphoner au 02.98.56.44.36 ou par mail à responsable.cafeduport@gmail.com
Restaurant traditionnel avec spécialité de fruits de mer, situé sur le port de Sainte-Marine. La terrasse offre une vue magnifique sur le port ainsi que sur la station balnéaire de Bénodet.
Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Heures supplémentaires payées. Poste non logé. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, téléphoner au 02.98.56.44.36 ou par mail à responsable.cafeduport@gmail.com
HAPPY CASH recrute, Nous recherchons un Vendeur en jeux vidéos (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur expert, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits en jeux vidéo et produits multimédia. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée - Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe Vos atouts: - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur/se expert(e) en Jeux vidéos (H/F) en envoyant votre CV
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à Quimper! (29000) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titres restaurants - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en contrat Saisonnier à pourvoir à partir de juin jusqu'à fin août (possibilité jusqu'en septembre). Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes en charge de la vente des pains, des viennoiseries et des produits traiteurs, du conseil à la clientèle et de l'entretien du lieu de vente. Vous réalisez également les encaissements et aiderez à la confection des sandwichs et des produits traiteur Vous travaillez selon les périodes horaires suivantes : 06h00 -13h00 ou 07h00 - 14h00 ou 10h00 - 17h30 ou 13h15 - 20h15 Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs en semaine. Pour occuper ce poste, il faut accepter de travailler le dimanche (Il y a un dimanche de repos par mois) Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'équipe Espaces Verts de l'ADGAP recherche sa prochaine recrue ! En intégrant l'équipe, vous interviendrez auprès de professionnels, particuliers et collectivités pour l'entretien des espaces verts : - Tonte, - Taille, - Fauchage, - Débroussaillage, - Ramassage de feuilles, - Petites créations
Vos missions : Vous assurez au domicile des particuliers des interventions courantes de travaux de jardinage : tonte de la pelouse - Taille de haies - Entretien et désherbage des massifs - Débroussaillage. Vous travaillez seul ou en binôme sous la responsabilité de votre chef d'équipe (véhicule de service fourni) Vos compétences pour ce poste : Etre soigneux, motivé(e) et avoir un bon relationnel avec nos clients. Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine du jardinage ou bénéficiez d'un an d'expérience. Possibilité de CDD selon vos disponibilités
Agence de services auprès des particuliers implanté sur la commune de Bénodet. Prestations d'entretien des résidences principales et secondaires (ménage, repassage, vitres, espaces verts, conciergerie).
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Quimper recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 44 Rue Jean Jaurès - 29000 QUIMPER. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe de maintien à domicile, portage de repas et service de soins. Travailler au CCAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur un secteur géographique identifié - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du bénéficiaire/patient et lui garantir un environnement serein et l'aider en cas de besoin. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés ! Votre mission : Assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou handicapées sur la commune de Quimper. Du 7 juillet au 1er septembre 2025. Activités principales - Enregistrer les commandes des usagers, en assurer le suivi et les transmettre au fournisseur. - Contrôler la conformité des livraisons du fournisseur par rapport à la commande et aux besoins des usagers. - Répartition des denrées conformément aux commandes et chargement des camions. - Organiser les tournées et gérer le fichier des usagers à l'aide du logiciel métier. - Assurer la livraison à domicile des repas commandés. -Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et matériels : -Veiller au bon état d'entretien du réfrigérateur de l'usager selon le protocole prévu -Assurer le nettoyage du local de travail -Assurer le nettoyage des véhicules selon le protocole prévu -Respecter les règles de fonctionnement définies par le SYMORESCO et le CCAS -Assurer une surveillance générale de l'état des personnes -Assurer une remontée des informations au responsable -Vérifier les DLC des produits stockés dans le réfrigérateur -Alerter le cas échéant -Entretenir des relations fonctionnelles étroites avec le service administratif chargé de la gestion du maintien à domicile -Faire le lien avec le service comptabilité pour la facturation. -Participer aux réunions et aux actions de formation Profil recherché Titulaire du permis B en cours de validité, aimant le travail en équipe et pouvant faire preuve de bienveillance avec les bénéficiaires. Conditions particulières Conduite de véhicule, travail possible du lundi au vendredi. Amplitude horaire : de 7h30 à 16h.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client,, est un acteur incontournable dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. et basé à QUIMPER (29000), un Chargé de Recouvrement (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité de 8 mois. Votre rôle consistera : - Assurer le recouvrement des créances dans le respect des délais impartis - Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier - Gérer les points bloquants liées aux commandes - Analyser et déclarer les litiges auprès des équipes ADV - Assurer le suivi hebdomadaire des litiges en cours - Établir des reportings réguliers sur l'état d'avancement des recouvrements Dans un second temps, dans le cadre d'une évolution au poste de gestionnaire contentieux H/F , vous aurez pour missions : - Suivre les créances litigieuses - Déterminer la stratégie choisie ( amiable ou judiciaire ) : Négocier des solutions d'épurement de créances, d'échéanciers et suivre leur application ou mettre en place une démarche contentieuse en prenant compte la situation du client - Réaliser des opérations de procédures individuelle et collective - Venir en appui des chargés de recouvrement - Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité Rémunération : suivant expérience sur 36H50 , avec TR Organisation du travail flexible de 8H00 à 16H30 Vendredi 15H30. Profil : Nous recherchons un.e professionnel.le ayant une expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances avec une aisance au téléphone et rompue à la relation client et notamment à la relance de factures. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer de manière claire et assertive Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de gestion de recouvrement -Connaissances juridiques en matière de procédures contentieux collective et individuelle Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 en contrat intérimaire à temps plein. . Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe industriel recherche pour son agence de Quimper : - Un magasinier-monteur / Une magasinière-monteuse (H/F) en CDI. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Vos missions seront : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison et des bons de transport, - Fabriquer des flexibles hydrauliques et industriels, - Assembler des sous-ensembles de connectique fluides simples. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
A partir du mois d'avril, nous recherchons 3 vendeurs (h/f) en temps plein ou temps partiel pour travailler sur les marchés du Finistère. Vos missions: - La mise en rayon des produits - La vente des produits de charcuterie rôtisserie et pâtisserie - Le nettoyage du poste de travail et le rangement La prise de poste est à Quimper vers 6h du matin. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous par téléphone pour postuler
Rorisserie charcuterie et Patisserie, maison Ty Glazig propose des produits bretons de qualité! Plus de 20 ans sur vos marchés Finistère!
Employeur particulier recherche un/e assistant/e de vie pour accompagner une personne handicapée, hospitalisée sur Quimper. Il s'agira d'accompagner la personne, tous les jours (du lundi au vendredi) de 14h30 à 19h : promenade et accompagnement de 14h30 à 17h30 environ, aide au repas vers 18h puis accompagnement (aide à la toilette avant 19h). rémunération en CESU. Une expérience en tant qu'accompagnant ou aide à domicile est fortement souhaitable.
La première maison de répit a ouvert en 2022 pour 8 enfants à Saint-Evarzec et la seconde à Melgven, fin 2023, pour 6 enfants en hébergement. Il est recherché aussi des remplaçants de nuit pour Melgven. Vous travaillerez en binôme la nuit. Du fait de la spécificité de l'accueil temporaire, le personnel devra être en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap) et devra s'adapter aux nombreux changements qu'implique l'accueil temporaire. Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants. Vous assurez également l'entretien de l'environnement des jeunes accueillis. ACTIVITES ET MISSIONS : - Assurer le bien-être et la sécurité des jeunes - Exercer en relais avec l'équipe de jour, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement - Réaliser des tâches d'entretien et d'hygiène des locaux COMPETENCES : - Bienveillance, ouverture et adaptabilité. - Autonomie au travail et capacités organisationnelles - Sens de la communication et du travail en équipe - Connaissance dans le domaine du handicap - Sens de l'observation et de l'écoute - Diplôme surveillant de nuit ou équivalent - Permis B - Lieu de travail et l'établissement : Maison d'accueil temporaire le petit Chêne à Melgven Prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité du maître de port, vous effectuerez l'entretien courant des infrastructures du port, accueillerez et informerez les usagers et ferez respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - entretenir les installations et l'ensemble de la zone portuaire, - gérer le placement et l'amarrage des bateaux, - accueillir et informer les plaisanciers, - faire respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire. Vous devez a minima avoir vos permis bateau côtier et véhicule léger (VL). Possibilité d'obtenir une fiche de poste détaillée sur demande. Le poste est à pourvoir au 1er septembre dans le cadre d'un CDD de 12 mois, renouvelable, avec possibilité de stagiairisation à l'issue.
Le port de Sainte Marine est un port patrimonial en eau profonde d'une capacité de 750 emplacements, idéalement situé entre terre et mer dans l'embouchure de l'Odet, le port de Sainte Marine offre un magnifique cadre de travail. L'équipe portuaire est composée de 5 agents permanents.
Au sein d'un établissement (EHPAD) vous serez chargé des missions suivantes : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. - Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. - Laver et ranger la vaisselle. - Préparation des chariots du petit déjeuner - Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne Vos connaissances dans en cuisine ainsi que la prise en charge des personnes âgées et l'utilisation du logiciel de soin seraient appréciées. Poste à pourvoir le 15/03/2025 Date de fin de candidature : 23/02/2025 Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Aurélie LECULLIER - Directrice Adjointe. Soit par courrier à : Résidence Pen Allé - rue du Général Penfentenyo 29750 Loctudy Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Au sein d'une crêperie d'une capacité de 60 couverts, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, du service et de l'encaissement. Vous travaillez pour les services du midi et du soir. 2 jours de repos consécutifs par semaine Poste à pourvoir de mai à fin septembre.
Vous serez chargé(e) d'accompagner, animer, organiser et gérer la vie quotidienne de 12 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 18 ans confiés par le Conseil Départemental du Finistère dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : - Apporter un cadre éducatif et les repères nécessaires en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver ou de développer leur identité, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assurer la référence éducative en matière d'accompagnement d'un ou de plusieurs jeunes accueillis. - Développer des actions socio-éducatives individuelles et collectives avec et auprès des jeunes accueillis après évaluation de leurs besoins en lien avec leur famille et les partenaires intervenants dans la situation. - Anticiper et préparer avec le jeune, sa famille et le service gardien la sortie de l'IESAM.
Vous effectuez des remplacements sur différents rayons du magasin : épicerie, frais, liquide et droguerie, parfumerie, hygiène. Vous prenez en charge la mise en place de la marchandise en rayon, le balisage, l'étiquetage, l'accueil et la vente auprès des clients Une formation d'intégration en interne est prévue. Poste à pourvoir de mai à fin août
Au sein de notre nouvelle auberge pour groupes et individuels, vous aurez pour principales missions : - préparation des menus, - réalisation des commandes, - préparer des repas, seul ou avec plusieurs commis en assistance, - gérer efficacement le temps pour garantir la qualité des plats tout en respectant les délais, - appliquer rigoureusement les normes HACCP pour assurer la sécurité alimentaire, - coordonner la réception des livraisons et rangement des marchandises, - collaborer avec tous les membres de l'équipe de cuisine et communiquer efficacement, - entretenir le matériel et assurer le nettoyage de la cuisine, plonge, - participer aux travaux d'entretien de l'auberge pendant les périodes creuses. Votre profil : - diplôme en cuisine ou formation équivalente, - dynamique et souriant-e, - polyvalent-e et organisé-e, - faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de ponctualité, - avoir le sens du service, surtout avec les groupes d'enfants. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier en juillet et août. Les repas du midi et/ou du soir sont considérés comme avantages en nature.
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour missions : - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. - Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. - Laver et ranger la vaisselle. - Préparation des chariots du petit déjeuner. - Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. Connaissances en informatique et de la prise en charge des personnes âgées seraient appréciées. Prise de poste dès que possible. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Aurélie LECULLIER - Directrice Adjointe. Soit par courrier à : Résidence Pen allé - Rue du Général Penfentenyo - 29750 LOCTUDY Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Quimper Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne, ainsi que le développement dans la mise en relation des bénéficiaires avec les entreprises en recherche de futurs collaborateurs sur nos territoires. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Développer et entretenir un réseau d'entreprises approchées par les chargé.es de prospection sur chacun des bassins d'emploi, afin d'identifier les opportunités d'emploi adaptées aux publics accompagnés, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Organiser et animer des événements professionnels : job dating, rencontres entreprises, forums, tables rondes, petits dejs infos, webinaires, etc... Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi ainsi que les entreprises dans leur besoin en recrutement. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien, et vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
L'Agent des Services Logistiques est une fonction au cœur de nos résidences. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment de : - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. - Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. - Laver et ranger la vaisselle. - Préparation des chariots du petit déjeuner - Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les aides-soignants - Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement - Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
Au sein d'une équipe dynamique, votre rôle consiste à guider votre clientèle dans l'achat d'équipements de cuisine et d'objets de décoration de la table, de vaisselle. en leur faisant part de vos connaissances personnelles et à la suite d'une formation technique sur les produits et leur bonne utilisation. Vous devez savoir analyser les goûts et les besoins du client pour lui proposer des produits adaptés qui lui correspondent. Le magasin est ouvert du lundi au samedi, avec une coupure entre 12h et 14h Les salariés peuvent bénéficier des Tickets Restaurant -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un employé libre service (H/F). Missions : - Approvisionner les rayons en mettant en valeur les produits. - Réceptionner les marchandises. - Participer à l'animation du rayon en installant affiches, étiquettes et promotions. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et au service de la clientèle ! Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalette manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez l'élaboration des plats chauds dans le respect des techniques culinaires (lavage, épluchage, tranchage, cuisson...) - Vous assurez le service - Vous assurez le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Respecter des règles HACCP Vous acceptez des horaires en journée et avez déjà eu une première expérience de travail en restauration collective, sur un poste de Cuisinier ? Le poste requiert: - de savoir travailler en équipe, - de faire preuve de capacité d'adaptation - de faire preuve d'un bon relationnel, - de faire preuve de rigueur et de d'une grande résistance au stress
Poste à pourvoir de suite au sein d'un restaurant semi gastronomique à caractère familial. Une première expérience en restauration est demandée ou une formation en service. Vous travaillerez en salle avec une autre personne. Vous assurerez en moyenne une trentaine de couverts par service. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi soir. Prise de poste le matin 10H30 jusqu'à 15H et 19H jusqu'à 22H.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour les rayons Frais ( volailles, crêmerie, marée,traiteur...) Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises, - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - conseiller la clientèle, - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, dans l'IAA un Adjoint Responsable de production (H/F) - CDI Après une période de formation interne, en qualité de gestionnaire de la planification à court terme, vous garantissez la fluidité et la performance des opérations de production : Planification agile : vous programmez les ordres de fabrication (OF), ajustez les plannings en temps réel selon les aléas, et coordonnez les changements de production avec les différents services. Suivi quotidien : vous analysez les indicateurs d'avancement, identifiez les écarts entre prévisionnel et réel, et pilotez les actions correctives nécessaires. Fiabilité & traçabilité : vous veillez à l'exactitude des documents de production (temps, main d'œuvre, traçabilité) et êtes garant(e) de leur mise à jour. Communication interservices : vous assurez un lien permanent avec la production, les achats, la logistique, la qualité et le commerce pour aligner les priorités. Réactivité & anticipation : vous identifiez les risques, planifiez les interventions ponctuelles et proposez des solutions concrètes pour sécuriser la production. Amélioration continue : vous contribuez à l'optimisation des process, animez les rituels terrain et participez activement aux démarches de progrès du site. Respect des normes : vous maîtrisez les exigences qualité, hygiène et sécurité du site, et vous vous assurez de leur application sur le terrain. Transmission des savoirs : vous élaborez des supports de formation et accompagnez les opérateurs sur les bonnes pratiques. Suivi des échantillons clients : en binôme, vous gérez la préparation et l'expédition des échantillons dans le respect des exigences clients. De formation Agro Bac +5 vous justifiez impérativement d'une expérience en production/ supply de 3/5 ans. Les qualités indispensables pour ce poste, votre leadership de proximité, votre esprit d'analyse et votre sens de communication et esprit d'équipe. Maîtrise des outils numériques et logiciels de planification (SAP, Excel). Un bon niveau d'Anglais Il s'agit d'un poste évolutif vers un poste de Responsable de production / CDI - Statut Agent de maîtrise évolutif - Rémunération 38k€ / 40 k€ (en fonction du profil) - 13è mois - Participation / Intéressement - RTT - Mutuelle salarié(e) et ses enfants intégralement prise en charge - Ticket restaurant - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, vous intégrerez une équipe de restauration. L'établissement sera ouvert en continu de 8h à 22h. Vos missions : -accueillir la clientèle et les installer -conseiller les clients, prendre les commandes et transmettre en cuisine, -assurer le service, -maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restaurant, dresser et débarrasser les tables, -effectuer les encaissements en respectant les procédures internes, -respecter les nomes d'hygiène et sécurité alimentaire HACCP, -maintenir un niveau de qualité et de service pour satisfaire et fidéliser les clients. 2 postes à pourvoir mi-mai. Quotité horaire à définir avec l'employeur en fonction des possibilités du candidat. Pour candidater : se présenter au restaurant AC LE LEVIER : 5 Rue du commandant Carfort 29750 LOCTUDY
Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, vous intégrerez une équipe de restauration. L'établissement sera ouvert en continu de 8h à 22h. Vos missions : -préparer et servir les boissons alcoolisées et non-alcoolisées en respectant les recettes, -accueillir les clients, prendre leurs commandes et conseiller sur les boissons, -assurer le service au bar, en salle et en terrasse selon les besoin, - maintenir la propreté du bar et de ses équipements, -proposer et élaborer de nouveaux cocktails en fonction des produits et de la saison, -respecter les normes d'hygiène et sécurité alimentaire HACCP, -maintenir un niveau de qualité et de service pour satisfaire et fidéliser les clients. Quotité horaire à définir avec l'employeur en fonction des possibilités du candidat. Pour candidater : se présenter au restaurant AC LE LEVIER : 5 Rue du commandant Carfort 29750 LOCTUDY
Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins, acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production spécialisé (H/F) Les missions Au sein de l'équipe de production vous serez affecté à différents processus clés ayant un impact majeur sur la ligne de production (Qualité, délais, quantité) -Travaux de sertissage/sérigraphie/soudure -Changement de production/série en autonomie -Assurer le fonctionnement de l'équipement que vous aurez en charge -Participer au process d'amélioration continue -Réaliser les contrôles et renseigner les documents de traçabilité interne -Anticiper les besoins au poste Horaires en équipe de 2X8 Du lundi au vendredi : -Votre rémunération se composera de : -Taux horaire : 12,18 brut -Tickets restaurants de 9,90 en équipe de jour -Panier de nuit (Si horaire de nuit) -Indemnités de transport -Prime de 13éme mois -Prime d'équipe 6,20 /Jour -Prime de fin de mission -Pause rémunérée -Congés payés et prévoyance santé Vous possédez une expérience significative sur un poste en production, Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre motivation sera la clé de la réussite Postulez dès Maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Fondation Franco-Britannique de Sillery (13 établissements et services dont 5 ESAT) recrute, pour l'Entreprise Adaptée située à Quimper un commis de cuisine Food Truck.H/F Prise de poste début Juin 2025 PERMIS OBLIGATOIRE Missions : Vous devrez assurer la préparation, confection, dressage et conditionnement de plats et accompagnements, Dans le cadre des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité : - Vous assurez, veillez au bon déroulement de la fabrication des mets (préparations chaudes ou froides) à partir de tableau de fabrication en lien avec le chef d'équipe, - Vous vérifiez, contrôlez les préparations et les plats (goût, qualité, présentation, conditionnement), - Vous préparez et assurez la continuité de la chaine de distribution pour les plats chauds au service du midi, - Vous coordonnez l'organisation et l'entretien des postes de travail et des équipements pour chaque fabrication, Le CDD tremplin implique de bénéficier d'une reconnaissance travailleur handicapé
vos missions : -préparation de la salle et des tables avant le service. -prise des commandes et service à table. -débarrasser les tables. Expérience souhaitée de 3 mois Le restaurant est fermé le lundi Travail le week-end Horaires en coupure en semaine. Le week-end, vous pouvez travailler en continu. Prise de poste immédiate
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez le service en salle et en terrasse dans le cadre d'un contrat saisonnier à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin septembre (voire plus selon disponibilité). Poste à temps plein ou partiel avec possibilité d'assurer le service du soir uniquement (25h). Poste non logé. Pour candidater, transmettre la candidature par mail à philippe.lanvoc@gmail.com ou téléphoner au 02 98 56 43 34.
Au sein d'une ferme familiale, vous serez en charge de la mise en valeur et de la commercialisation des produits de la ferme (viande d'agneau et fromages) sur les marchés. Vos missions : - assurer l'agencement et la bonne tenue des espaces de vente, - approvisionner les étalages et mettre les produits en valeur, - assurer la gestion des stocks de marchandises, - réaliser les opérations de tenue de caisse avec maitrise du rendu monnaie, - vendre, conseiller et informer la clientèle. Vous serez amené(e) à porter des charges et effectuer le nettoyage du camion magasin (fourgon). Vous devez impérativement avoir le permis B car car vous conduirez le véhicule. Votre profil: - une première expérience dans la vente, - connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire, - sens du service client et fibre commerciale, - personne organisée, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillez uniquement le samedi sur le marché de Quimper avec une amplitude 6h00/6h30 à 15h00/16h00. Une formation aux produits sera assurée en interne. Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un contrat jusqu'à la Toussaint (reconductible).
Ferme familiale, élevage de brebis viande et laitières avec transformation à la ferme.
Au sein de "Bigouden Makers", tiers-lieu proposant une offre de petite restauration et de pâtisserie maison élaborée à partir de produits frais, locaux et de saison, vous aurez pour missions principales : - contribuer à l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel, - réaliser la plonge et maintenir un poste de travail propre, - participer à la mise en place et à l'élaboration des plats, - appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). Vous travaillerez en lien direct avec le responsable de cuisine. Horaires de journée, sans coupures. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Profil recherché : - expérience professionnelle en cuisine exigée (minimum 6 mois), - maîtrise des bases culinaires et capacité à s'adapter à une cuisine du quotidien, faite maison, - autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert sur le public, - intérêt pour les produits de saison et les circuits courts. Prise de poste immédiate dans le cadre d'un CDD de 4 mois, renouvelable. Candidature à adresser par mail à bonjour@bigoudenmakers.com
Bigouden Makers, parmi ses différentes activités, propose une offre de petite restauration le midi ainsi que de pâtisserie tout au long de la journée. Nous travaillons des produits de saison, locaux et fait maison.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) de plats cuisinés pour notre activité de vente sur les marchés. Vous serez en charge de la vente et de la promotion de nos produits directement auprès des clients. Vos activités : - Accueil et conseil des clients. - Vente et encaissement des produits cuisinés - Entretien et nettoyage de l'espace de vente. Horaires de travail : du mercredi au dimanche, de 07h à 14h30. Profil recherché : Expérience en vente souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Bon relationnel et compétences en communication. Capacité à travailler en extérieur et à gérer une charge de travail dynamique.
ats
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de plats cuisinés pour notre laboratoire de cuisine dédié à la vente sur les marchés. Vous serez en charge des préparations et participerez à la fabrication des plats cuisinés. Vos activités: -Préparation des ingrédients et aide à la réalisation des plats cuisinés. -Participation à l'emballage et à la mise en place des produits pour la vente. Entretien et nettoyage du laboratoire de cuisine et du véhicule de vente Conditions de travail : Horaires de travail : du mardi au samedi, de 09h à 17h avec pause déjeuner à définir avec l'employeur Laboratoire accessible en transport en commun. Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. A ce titre, vous serez rattaché(e) au service des Ressources Humaines et aurez pour principales missions : Administration du personnel * Gérer le suivi administratif des salariés, établir les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants) et de sortie * Suivre et mettre à jour les dossiers salariés (congés, absences, documents administratifs) * Suivre les visites médicales * Gérer les prestations sociales * Être en appui sur les activités quotidiennes du service Coordination de la paie externalisée * Collecter les éléments variables de paie (absences, primes, avantages sociaux) * Suivre les IJSS, déclarations à la prévoyance et gestion des attestations de salaire * Être en capacité de pouvoir répondre aux questions relatives à la paie Formation * Participer à la gestion de la formation, assister à la mise en place des actions de formation * Suivre les dossiers de formation (collecte de devis, conventions) * Suivre les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et les remboursements * Organiser la logistique des formations et le suivi administratif. Recrutement * Participer au processus de recrutement * Assurer l'accueil les nouveaux arrivants Profil recherché : - De formation Bac +2/3 dans le secteur des ressources humaines, - Une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, avec de bonnes connaissances en paie - Maîtrise des outils informatiques, connaissances souhaitées Silae, Kelio. Votre aptitude à gérer plusieurs tâches en simultané, votre rigueur, vos qualités organisationnelles, votre esprit d'équipe, votre respect de la confidentialité seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons une expérience enrichissante, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Rejoignez-nous !
L'entreprise Conduite Éco et Sécurisée est un organisme de formation, qui accompagne les particuliers et les professionnels dans l'éco-mobilité. Nous réalisons des initiations à l'éco-conduite, sur des véhicules électrifiés tels que les hybrides, hybrides rechargeables et full électriques. Nous travaillons directement avec les constructeurs et leurs concessionnaires. Chaque client qui prend possession d'un véhicule propre chez un concessionnaire partenaire, a automatiquement droit à une heure d'accompagnement avec notre entreprise. Durant cette heure, nous abordons les options et équipements de la voiture, la technologie embarquée, et bien entendu, nous lui enseignons la meilleure façon de l'utiliser. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et axé(e) sur le service client pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de maintenir des relations solides avec les concessions automobiles. Description du poste : Vous accompagnez, pendant une heure, chaque client ayant acheté un véhicule électrifié. Vous apprenez aux clients à optimiser les consommations et l'utilisation de leurs véhicules. Une formation est nécessaire avant de commencer. Vous serez en relation directe avec les commerciaux de chaque concession. Responsabilités : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux questions des clients - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer la satisfaction client Expérience : - Expérience préalable dans un rôle axé sur le service client - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant - Des possibilités d'avancement professionnel - Un véhicule de service Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recrute pour un client spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse H/F. Dans un environnement de travail dynamique, vous serez responsable de l'encaissement des clients. Votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de la clientèle. Rejoignez cette équipe et participez à une expérience client positive. Profil recherché : Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus pour réussir votre mission ! Une formation au poste sera assurée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent/agente Nettoyage polyvalent. poste en CDI 35 heures/semaine Quimper Véhicule de service
Poste à pourvoir à compter du 01/06/ 2025 Le poste est ouvert au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère, service déconcentré de l'État oeuvrant à l'application des politiques publiques en lien avec l'aménagement du territoire, la prévention des risques, l'environnement, l'agriculture ou la gestion du littoral. Au sein du service Aménagement, l'unité Prévention des Risques, composée de 5 agents, traite le sujet des risques majeurs et nuisances environnementales sur le département du Finistère et en particulier : - la production et la révision de Plans de Prévention des Risques (PPR) naturels et technologiques, - l'accompagnement des projets portés par les collectivités, l'instruction des subventions, - l'accompagnement des services en charge de l'érosion du trait de cote, le minier ou les feux de forêt, - la production de cartes, atlas, Dossier Départemental de Risques Majeurs, etc. Finalités et missions : La DDTM travaille avec la Préfecture à la mise à jour de l'arrêté de classement des campings à risque, au regard de la forte vulnérabilité des établissements, dans un contexte de changement climatique. La commission préfectorale dédiée a décidé d'élargir les typologies de risques à prendre en compte : vent violent, mouvements de terrain, rupture de barrages. La mission principale consiste à recueillir les données de localisation des campings sous format SIG de la part des collectivités, de les organiser sous forme d'une base de données, et de produire des cartographies par le biais de requêtes. Celles-ci permettront d'identifier quels établissements sont exposés aux différents risques, et de mettre à jour le classement. Plus largement, l'agent participera à la rédaction des mesures de prévention qui devront être prises dans les campings pour assurer leur sécurité, aux visites de sites éventuelles, et aux actions de communication. Sa participation à d'autres missions de l'unité n'est pas exclue en fonction de l'actualité. Exigences : Compétences en cartographie SIG et gestion de bases de données. Connaissances générales en matière de risques naturels appréciées. Capacités rédactionnelles. Aisance à l'oral. Spécificités : Mise à disposition des moyens informatiques et bureautiques du service. Horaires/congés/télétravail : Un règlement intérieur relatif aux horaires et congés est en vigueur à la DDTM du Finistère. Conditions particulières : Disponibilité ponctuellement en soirée (réunions). Déplacements en région, sur l'ensemble du département et dans les collectivités. Déplacements sur le Finistère ou en région. Plus exceptionnellement, sur le territoire national. Véhicule mis à disposition. Prise en charge des frais de déplacement. Travail en bureau partagé possible. Restaurant Inter Administratif sur place.
Au sein d'un magasin de déstockage, vous aurez en charge: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La réception des palettes - La mise en rayon des produits - L'étiquetage - L'antivol - La tenue de la caisse Profil: - Vous avez des connaissances en prêt à porter ,maroquinerie et chaussures - Voua avez une première expérience dans le commerce - Vous avez une première expérience en caisse - Votre dynamisme et votre envie de vous investir feront la différence Le planning sera à définir selon vos besoins et ceux de l'employeur. Formation interne assurée Poste à pourvoir dès que possible
Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ; Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé). Travailler au CIAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge. Activités principales Activités entretiens/hygiène : - Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement - Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte - Veiller à la sécurité et au confort des résidents Activités lingerie : - Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage - Réaliser des travaux simples de confection-couture - Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge - Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité Activités hôtellerie/restauration : - Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation - Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté -Assurer la livraison du repas portage Participer à la vie de l'établissement : - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Participer aux actions de formation Profil recherché Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Modalités de recrutement Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans) Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Serveur H/F Vos missions: - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Prise commandes - Débarrasser les tables - Entretien de la salle Vous travaillerez le midi et 2 soirs (vendredi et samedi) par semaine
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour. Poste en CDI à pourvoir à compter du 12/05/2025 Un weekend sur trois de travailler.
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour. Poste d'une durée d'un mois renouvelable. A pourvoir dès que possible.
Vous accueillez les clients, les servez et effectuez les encaissements. Vous entretenez le bon état du point de vente et veillez à mettre en valeur les produits et à réapprovisionner les rayons. Dynamique, accueillant(e), vous aimez travailler en équipe. Vous possédez une première expérience en vente alimentaire. Vous travaillez 4,5 jours par semaine Horaires à préciser Contrat CDI 36H hebdo. Poste à pourvoir à partir de fin avril 2025 Lieu de travail : Quimper
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse pour le rayon jardinerie. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de l'encaissement des clients et de leur accueil. Le travail inclut la présence le dimanche. Profil recherché : Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus pour réussir votre mission ! Une formation au poste sera assurée. Publier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez nous ! Rejoignez notre équipe dynamique et formez vous au métier d'assistant(e) manager en unité marchande en alternance ! Nous vous proposons une expérience unique pour acquérir les compétences d'un(e) véritable professionnel(le) du commerce tout en étant rémunéré(e) au sein d'un commerce secteur mode/habillement/accessoires. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, Découvrir les produits et les techniques de vente, Participer à la mise en place des opérations commerciales, Contribuer à l'animation du point de vente, Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande, Animer l'équipe d'une unité marchande. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service. Vous souhaitez vous investir dans une formation professionnalisante. Ce que nous vous offrons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois, Une formation de qualité dispensée sur notre campus de QUIMPER (1 à 2 jours par semaine) Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Les plus de notre offre : Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute. Modalités : Durée du contrat : 12 mois Rythme : Alternance entre périodes en entreprise et en centre de formation Lieu : QUIMPER Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Commis de Cuisine (H/F) tournant pâtisserie - 39h Expérience exigée en bistromonique ou gastronomique. Personne créative, passionnée par son métier, qui saura respecter le produit. L'équipe est en place depuis 6 ans. C'est une entreprise familiale avec un fort esprit d'équipe. Avantages : - Salaire motivant - 6 semaines de congés/an + fermé les 24, 25, 31 décembre et 1er janvier - 2 jours ½ de repos/semaine - Heures sup payées Responsabilités - Aider à la préparation des aliments en suivant les recettes et les directives du chef cuisinier - Assister lors de la cuisson, de la friture, et de la présentation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Passion pour la restauration et le service en cuisine - Capacité à suivre des instructions précises et à s'adapter à un environnement dynamique - Aider à la préparation des aliments en suivant les recettes et les directives du chef cuisinier - Assister lors de la cuisson, de la friture, et de la présentation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Notre agence recherche pour son client spécialisé dans la production d'équipements industriels basée à Pont l'Abbé, un opérateur de production (H/F). A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Sélectionner et couper les tubes polyamide suivant les nomenclatures - Organiser les cuissons suivant les exigences de productivité - Valider les premières fabrications - Contrôler la conformité des tubes formés à l'aide des outillages 3D - Couper les tubes formés aux longueurs définies - Réaliser les marquages définis sur les plans - Nettoyer, sécher, emballer et expédier les produits finis
Finistériennes, expertes de la mise en relation compétences & emploi, nous accompagnons toutes les carrières, jeunes ou matures, linéaires ou inconstantes, double-file ou pointillées, intellectuelles ou manuelles, salariées ou entrepreneuriales.
Le Bio Restau recherche un.e serveur.se dynamique et souriant.e, pour la saison estivale. Cuisine, salle et terrasses entièrement neuves et confortables dans un ilôt de calme en plein centre-ville (à l'abri des remparts avec vue sur les flèches de la cathédrale). 100% bio, 100% maison, approvisionnement direct avec les producteurs locaux. Vous serez en charge du service du petit-déjeuner, déjeuner et/ou salon de thé (en fonction des plannings), de l'entretien de l'espace de restauration, et de l'ouverture et/ou fermeture de caisse. Début de contrat : 15 avril 2025 Fin de contrat : 15 septembre 2025 Horaires du poste : 8h00-11h30 // 12h00-15h30 ou 11h30-15h00 // 15h30-19h00 (une semaine sur deux) Repos : Dimanche, Lundi
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client, prestataire de service, un cuisinier en restauration collective H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats en autonomie (chaud et froid) - Réaliser les cuissons (légumes, viandes, poissons) - Réaliser des repas avec régimes spécifiques - Respecter les règles HACCP Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Passionné(e), connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Missions principales : Mise en place Accueil client Prises de commandes Débarrasser et nettoyer la salle Vous travaillerez en équipe soit du matin soit après midi.
Rattaché(e) au responsable de salle, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Servir les plats et les boissons, - Dresser et nettoyer les tables, - Mise en place du restaurant, - Coordonner avec la cuisine, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Expérience de 2 ou 3 ans en restauration exigée. Congés à confirmer avec l'employeur : dimanche et mercredi soir, lundi toute la journée. Poste non logé Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025. Pour candidater : 02 98 58 63 05 ou lessentiel29120@gmail.com ou se présenter au restaurant en dehors des heures de service.
Rattaché(e) au responsable de salle, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Servir les plats et les boissons, - Dresser et nettoyer les tables, - Mise en place du restaurant, - Coordonner avec la cuisine, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Expérience de 2 ou 3 ans en restauration exigée. Congés à confirmer avec l'employeur : dimanche et mercredi soir, lundi toute la journée. Poste non logé Pour candidater : 02 98 58 63 05 ou lessentiel29120@gmail.com ou se présenter au restaurant en dehors des heures de service.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Acteur majeur dans la mise en œuvre de mesures judiciaires au profit des juridictions mandantes, l'AEM 29 recherche pour le secteur de Quimper des travailleurs sociaux libéraux pour réaliser les missions ponctuelles suivantes : - réaliser des enquêtes sociales JAF ; - réaliser des auditions de mineurs ; - co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; - réaliser des enquêtes sociales accompagnées ; Profil : - Vous êtes détenteur d'un diplôme de DEES ou de EJE - Une spécialisation dans les domaines de la parentalité et l'enfance serait la bienvenue. - Vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions - Déplacements à envisager régulièrement avec prise en charge des frais kilométriques. - Statut d'activités : libéral - Rémunération à la prestation selon barème de l'association ; - Une formation sur les premières mesures est prévue avec le responsable de l'antenne ; - Une relecture des rapports est mise en place pour toutes les mesures. Vos candidatures sont à envoyer par mail.
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour compléter notre future équipe Vous avez une première expérience en restauration ou une envie de travailler dans un secteur d'activité dynamique, un bon contact clientèle et le sens du service ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre Au sein de notre équipe, vos missions sont variées : - encaissement - prise de commande - service - préparation des plats - plonge et nettoyage Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - une formation en interne est prévue à la prise de poste Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration - Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent. - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. - Excellent relationnel, souriant et communiquant. - Esprit d'équipe. Vos conditions de travail : - 2, 5 jours de repos en continue - poste en coupure
Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de sa Direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique un technicien / une technicienne du patrimoine bâti - responsable d'un secteur A ce titre, vous assurez l'entretien du patrimoine bâti du secteur Activités principales Assurer l'entretien du patrimoine bâti de son secteur : - Réaliser les études et le suivi de travaux d'entretien des bâtiments ou démolitions, situés sur son secteur - Lancer et dépouiller les consultations - Veiller au respect des normes (constructives, sécurité, ERP.) - Diagnostiquer régulièrement l'état des bâtiments et définir les priorités dans le cadre de la préparation budgétaire - Réaliser les pré-études technico-financières dans le cadre de la préparation du budget annuel - Participer aux arbitrages internes à la direction dans le cadre de la préparation budgétaire - Suivre les engagements de dépenses et le paiement des factures - Coordonner les chantiers et rédiger les comptes-rendus - Réaliser les opérations de réception Profil recherché Diplômé.e d'un Bac+2, vous disposez de compétences techniques tout corps d'état. Vous avez des connaissances sur les normes bâtimentaires, les règles ERP(sécurité, accessibilité) ainsi que les marchés publics. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez établir les diagnostics de l'état des bâtiments, réaliser des prescriptions tout corps d'états, définir des estimations financières, coordonner des entreprises ainsi que rendre compte. Vous êtes organisé.e, rigoureux-se, autonome et force de proposition
L'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve (3000 professionnels), pour l'Hôtel-Dieu de Pont l'Abbé (29), établissement de santé privé d'intérêt collectif de 640 salariés, 420 lits et places recherche un(e) : Sous-chef de cuisine (H/F). La cuisine centrale de l'Hôtel-Dieu produit 470 000 repas par an, pour l'Hôtel-Dieu, qui est un établissement reconnu dans la région, proposant une prise en charge en court, moyen et long séjour, pour les EHPAD de Pors Moro et de la Résidence du Prat, ainsi que pour le portage de repas à domicile, des communes du Pays Bigouden sud et nord ainsi que pour les communes du Cap Sizun. Rattaché(e) au responsable de la production, le/la sous-chef de cuisine organise, au sein d'une équipe de 20 personnes, la production des repas de la cuisine centrale (environ 1 300 repas/jour). VOS MISSIONS : - Contrôler et assurer la qualité des produits, le respect des normes d'hygiènes et de la sécurité alimentaire - Organiser le travail et assurer la production des repas - Assurer la gestion des stocks et des commandes de fournitures - Collaborer avec les autres services de l'établissement pour répondre aux besoins en matière de restauration - Assurer la suppléance du responsable de production dans la coordination des membres de l'équipe pour garantir une production de repas de qualité PROFIL : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée de compétences de gestion. Vous êtes titulaire idéalement d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la cuisine ou de l'Hôtellerie-Restauration. Vous disposez d'une solide expérience en qualité de Cuisinier H/F et de connaissances sur les différentes règles et normes d'hygiène appliquées en restauration collective. Une expérience en qualité de Second de cuisine H/F serait appréciée. CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI - Temps complet Horaire : 06h30 - 15h30 du lundi au samedi Rémunération selon la convention FEHAP Avantages : - aide au logement - restaurant d'entreprise
L'Hôtel-Dieu de Pont l'Abbé du Groupe de l'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est un établissement de santé privé d'intérêt collectif de 260 lits et places qui propose une prise en charge en court, moyen et long séjour.
Nous recherchons actuellement un(e) serveur(se) en restauration en CDI Un seul mot d'ordre : accueillir tous nos clients avec le sourire et leur offrir un service chaleureux et professionnel. Missions principales : - Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à leur départ. - Vous êtes polyvalent(e) et êtes à l'aise au bar et en salle. - Vous maitrisez notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients. - Vous vous enquerrez de la satisfaction des clients tout au long du repas. - Dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP. - Vous encaissez les clients et gérez la fermeture de caisse Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration. - Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent. - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. - Excellent relationnel, souriant et communiquant. - Esprit d'équipe. Notre Offre - CDI temps plein et heure supplémentaire selon saison - Salaire 2000 euros Brut/mois 37H Service: 1 an (Exigé)
- Gérer la base de données produits en effectuant des modifications lorsque cela est nécessaire. - Enrichir les informations produits. - Analyser et critiquer les données pour les vérifier. - Supprimer les champs non utilisés pour optimiser la base. - Collaborer avec l'entrepôt et d'autres services pour affiner et mettre à jour les informations de la base. - Être en contact régulier avec les fournisseurs pour obtenir les informations produit essentielles (descriptions, codes couleur, certificats, photos, etc.). La maitrise de l'anglais est clairement exigée sur le poste. Showroom - Gestion d'un espace de travail (showroom), suppression des arrêtés, ajouts et identification des nouveautés, ... - Gestion présence catalogues internes et multimarques. - Rotation, mise à jour des produits 3 ou 4 fois par an. - Point hebdo sur rangement du showroom Sites personnalisés - Créations, démonstrations, sites web personnalisés. Vous serez suivi(e) et accompagné(e) tout à long de vos tâches pour vous permettre d'apprendre les bonnes pratiques et de vous les approprier. Vous gagnerez en autonomie au fur et à mesure de votre acquisition de connaissance et compétence. Vous maîtrisez parfaitement excel (fonctionnalités avancées), Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), Vous aimez le travail d'équipe, Anglais courant exigé (non technique).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Contexte Située au cœur du petit village de Clohars-Fouesnant, l'Arche le Caillou Blanc accueille 39 personnes en situation de handicap mental (Déficience intellectuelle ou psychique), certains vivant dans les 3 foyers de l'association, d'autres en famille ou en autonomie. Communauté de vie dynamique, avec une activité professionnelle importante, le Caillou Blanc s'appuie sur les valeurs de la vie et du travail ensemble, ouverte sur le monde extérieur à travers son implication dans de nombreux domaines comme l'accueil des jeunes, les projets éco-citoyens. Missions En accord avec le projet associatif de l'Arche, votre mission consistera à vivre et partager la vie quotidienne des membres du foyer dans le souci de permettre à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel. Vous soutiendrez et porterez la dynamique du foyer en collaboration avec le Responsable et l'équipe du foyer. Il vous sera plus particulièrement demandé : - d'accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. - de participer au suivi des projets personnalisés. - de participer activement à la vie du foyer et à la vie d'équipe selon les dimensions du projet associatif (professionnelles, communautaires et spirituelles). - de participer aux tâches de la vie courante de la maisonnée et à leur animation. Profil Permis B. Connaissances du handicap et du secteur médico-social demandées, Diplôme du secteur médico-social souhaité. Capacité à collaborer et travailler en équipe Adhésion au projet associatif Offre Durée du travail : 35 h ou forfait jour de 238 jour Poste à pourvoir très rapidement. CDD de remplacement de congé maternité Salaire mensuel de 1826 € brut mensuel + prime Ségur Contact Merci d'adresser dans votre candidature une lettre de motivation et un CV
Vous rejoindrez l'équipe de saisonniers et interviendrez comme barman/barmaid pour le service des boissons en salle et terrasse. Vous travaillerez en continu en journée ou en soirée, selon convenance. Poste non logé, à pourvoir dès à présent jusque fin septembre.
Vous complèterez l'équipe de saisonniers et interviendrez comme serveur(se) . Deux postes sont à pourvoir : - pour le service du soir en continu de 16h30 à 23h, - pour le service de jour de 10h à 17h. Poste non logé, à pourvoir dès à présent jusque fin septembre.
entreprise de 10 salaries
Vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des plats et des desserts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparerez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Poste non logé, à pourvoir d'avril à fin septembre. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Heures supplémentaires payées. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, téléphoner au 02.98.56.44.36 ou par mail à responsable.cafeduport@gmail.com.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Quimper (29) Des déplacements sont à prévoir sur Brest. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Recherche un commis de cuisine H/F avec expérience, voulant découvrir le milieu de la pizza . Les missions seront : - Élaborer des plats, - Préparation de la mise en place, - Aide au processus d'élaboration des pizzas - Entretien de la cuisine Profil: Vous avez une première expérience en cuisine et souhaitez monter en compétences sur la fabrication de pizzas. Et vous êtes titulaire d'un CAP cuisine dans l'idéal si expérience courte. Vous travaillerez en binôme avec le responsable. Pizzas à emporter et en service à table. Restaurant ouvert du mardi au dimanche Repos les lundis et mardi & Services 4 midis et 4 soirs Amplitude horaire 10h30/11h -14h30/15h - 17h/18h - 23h Poste à pourvoir début Mai
Restaurant pizzeria sur place et à emporter sur plomelin
Poste à pourvoir pour la saison à partir d'avril jusqu'à fin Octobre 2025. Missions principales : - Entretien. - Préparations - Production culinaire. Horaires de coupures pour les services du midi et du soir, 2,5 jours de repas hebdomadaire
Dans le cadre d'un contrat saisonnier du 5 avril à fin septembre, vous effectuerez la mise en place de la salle, la prise des commandes, le service à l'assiette et le nettoyage des tables au sein du restaurant. Vous travaillerez en coupure pour les services du midi et du soir. Vous aurez un jour de repos par semaine, à définir avec l'employeur.
Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la personne à domicile en situation complexe - Assurer la continuité de l'accompagnement par le traitement des admissions d'urgence 2- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service : - suivre des situations complexes/conflits/réclamations - réévaluer des besoins, visites à domicile synthèses, lien avec les partenaires, familles... - suivre la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés - être force de proposition sur l'amélioration des services (rédaction de protocoles...) - participer aux temps de coordination avec les services du CCAS - participer au suivi d'activité (élaboration des tableaux de bord, rapport d'activité) 3- Assurer la gestion administrative, financière et de ressources humaines - définir les besoins en remplacement, être force de proposition sur les méthodes de recrutement - réaliser les recrutements, assurer le suivi des contrats - recueillir et transmettre aux services ressources et prévention les déclarations d'accidents de travail et signalements d'agression - participer au suivi budgétaire, déterminer les besoins en formation (plan de formation)... 4-Participer à la coordination entre les services de maintien à domicile - assurer la promotion des services, participer à des manifestations, créer des supports de communication... - assurer les missions de l'autre responsable de secteur en son absence - assurer la gestion du service de portage de repas et des résidences de logements groupés en l'absence du responsable - assurer la gestion du service de soins infirmiers à domicile en l'absence de l'infirmier coordonnateur et du chef de service maintien à domicile Profil recherché D'un naturel organisé et méthodique, les candidats/candidates doivent avoir connaissance des politiques sociales, en lien avec les services de maintien à domicile, ainsi que des règles et fonctionnement de la collectivité territoriale et d'un CCAS. Une expérience en management d'équipe est appréciée.
Si tu recherches un emploi pour cet été ou un peu plus, au sein d'une petite pizzeria, avec une équipe dynamique où bonne humeur mais sérieux sont les maîtres mots alors n'hésites pas à venir nous voir avec ton CV et ta lettre de motivation. Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, avec un bon esprit d'équipe. Avec ou sans expérience, si tu sais t'adapter nous sommes prêts à te former. Nous travaillons uniquement des produits frais et concevons tous nos plats, desserts, et surtout nos pizzas! Dans le cadre d'un contrat saisonnier du 3 juillet au 31 aout, au sein d'une pizzeria, vous serez amené(e) à accueillir les clients, répondre au téléphone pour les commandes à emporter et les réservations, servir les clients à table et débarrasser. Vous pourrez parfois donner un coup de main en cuisine. Travail en coupure midi (10h30-14h-30) et soir (18h30-23h00). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi).
Vous êtes polyvalent dans le domaine du bâtiment (compétences demandées en électricité, peinture, maintenances diverses) pour des chantiers sur le secteur de Quimper et ses environs. CDD de 2 mois (avec opportunité d'embauche pérenne à l'issue).
ARMORIQUE MULTISERVICES
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale au sein de son équipe de ses EHPAD de Briec, Plogonnec et Quimper. Travailler au CIAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des agents de service pour les EHPAD Flora Tristan à Briec, Roi Gradlon et Coat Kerhuel à Quimper et du Steir à Plogonnec du 16 juin au 07 septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service L'agent de service des établissements médico-sociaux participe à l'accompagnement des résidents. Apporte une aide aux tâches de la vie quotidienne et assure l'entretien du matériel et des locaux. Activités principales Entretien : Assure l''entretien et de l'hygiène des chambres et des locaux communs Assure l'entretien et l'hygiène du linge Restauration : Assure le service des repas et le service en salle Assure la plonge Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table.) Profil recherché Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Conditions particulières Contacts avec des produits d'entretien Travail week-end et jours fériés, suivant planning prédéfinit
Vous êtes chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux et vous participez aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veillez à leur sécurité. Vous exercez vos missions dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité et dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Horaires sur roulement de 10h et 7h par jour 1 weekend de travail sur 3 Poste à pourvoir dès que possible - prolongation du CDD possible
Le Petit Chêne recrute ses remplaçants éducatifs pour ses différents services. Les missions de l'équipe du Petit Chêne et de son équipe relais consistent à relayer les parents, les proches d'un jeune en situation de handicap (quel que soit le type de handicap et jusqu'à 20 ans) afin qu'ils puissent souffler, prendre du temps pour eux, pour leur couple ou pour leurs autres enfants. Activités et missions : - Accompagner de manière individuelle ou collective les enfants et adolescents dans leur quotidien - Mettre en œuvre des activités adaptées - Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux - Contribuer au développement de la dynamique institutionnelle - Élaborer et rédiger des écrits Compétences : - Bienveillance et adaptabilité - Sens de l'observation et qualités d'écoute - Sens de la communication et du travail en équipe - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico-Psychologique ou Moniteur Educateur Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine qui ne fait que débuter !
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (F/H) justifiant d'une solide expérience en conduite des ressources humaines, sachant évoluer dans un environnement politique et technique agricole en milieu associatif. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une centaine de collaborateurs répartie sur le Finistère. Vous serez en capacité de développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et évolutives en relation directe avec les élus du Conseil d'administration et les IRP notamment. Au quotidien, vous travaillerez en collaboration étroite avec le service paies et gestion RH. Qualités requises : excellent relationnel, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service aux collaborateurs et managers. Responsabilités : - Assurer la promotion des métiers. - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux employés. - Accompagner les parcours professionnels et piloter le plan de développement des compétences. - Gérer les campagnes d'entretiens de suivi du personnel. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes et conformes à la législation en vigueur. - Apporter son soutien au personnel encadrant. - Participer aux réunions des IRP. - Gestion administrative des emplois, BDES et indicateurs sociaux.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez à la préparation de la mise en place et aider au service ( envoi et dressage des plats, plonge de la cuisine...) Poste nourri et logé Horaires : de 10hà 14h30 et de 18h à 22h00 2 jours de repos consécutif hebdomadaire. Poste de mi avril jusque fin Septembre minimum
Crêperie - Restaurant sur la route des plages recherche un aide cuisine h/f. Vous participerez à l'élaboration des plats et travaillerez à la plonge également. Vous travaillerez en coupure ou continu. Vous aurez un jour et demi de congé par semaine.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le restaurant sera fermé le dimanche midi jusqu'à 17h, le lundi toute la journée et vous aurez un jour de repos supplémentaire par semaine à convenir avec l'employeur. Travail en coupure. Poste non logé. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, vous intégrerez une brigade de cuisine. La carte sera composée de plat type « cuisine du marché », produit locaux et frais, terre et mer. Vos missions : -effectuer les préparations préliminaires (légumes, viande, poisson, sauce .) -assister les cuisiniers dans la préparation et réalisation des plats, -maintenir la propreté et l'ordre dans l'environnement de travail et équipement de la cuisine, -se former aux techniques de cuisine et recette sous la supervision des chefs, -appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire selon les normes HACCP -maintenir un niveau de qualité et de service pour satisfaire et fidéliser les clients. Poste à pourvoir mi-mai. Pour candidater : se présenter au restaurant AC LE LEVIER : 5 Rue du commandant Carfort 29750 LOCTUDY
Pour renforcer l'équipe technique de la commune de SAINT-EVARZEC pendant la période estivale, nous recherchons un agent polyvalent des Espaces verts(H/F) .Vos missions: Participer à la création des espaces verts et fleuris Réaliser de nouveaux massifs en suivant les consignes d'aménagement Planter des jardinières Participer aux prévisions d'achat de fleurs Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels Travaux de maçonnerie (murets en parpaings ou moellons) Arroser, fertiliser, traiter et désherber de façon manuelle Tailler les haies, arbustes et élaguer les arbres Débroussailler Tondre les pelouses Evacuer les déchets produits Planter, entretenir les massifs et parterres Entretien et traçage des terrains de sport Entretenir le cimetière Effectuer l'entretien du matériel (tondeuses, taille haie, tronçonneuse, camions.) Effectuer l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage, affûtage des lames.) Maintenir en état de propreté les outils et équipements Effectuer des activités diverses Assurer les interventions de sablage des routes à titre préventif et curatif Ramasser les sacs poubelles de la commune en fin de semaine Ramasser les animaux errants Monter des barnums Aménager les salles dans le cadre des manifestations et des cérémonies
Recherchons commis de cuisine, pour travailler en collaboration avec le chef. Vous participerez à la mise en place et la préparation des entrées, des plats et des desserts. Durant le service vous participerez au dressage des assiettes et en fin de service effectuerez le nettoyage et rangement de la cuisine. Poste sur 5 jours consécutifs. vous interviendrez sur les services du midi et du soir. Si vous êtes passionné, rigoureux, dynamique et à l'écoute tout en ayant un intérêt pour la cuisine de saison et à base de produits frais, postulez chez nous! prise de poste mi avril jusque fin octobre
L'agence SYNERGIE de Quimper recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de vidange et curage, un opérateur ITV F/HVotre travail consiste à vérifier les réseaux d'assainissement à l'aide de caméras, établir les diagnostics, effectuer les entretiens/maintenance préventive et corrective. Déplacements possibles avec parfois des découchés (Bretagne) Formation assurée en interne Vous possédez une bonne expérience en TP dans les réseaux particulièrement, avez des compétences techniques (utilisation de caméras, sondes, détecteurs de fuites..), administratives (suivis et rédactions de rapports d'interventions..) et relationnelles (sens du service client, esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT INTERIM vous propose 5 postes en mission de 6 mois chez MAREVAL : Sous la responsabilité du (de la) conducteur/rice ou responsable de ligne, est chargé(e) de réaliser une ou plusieurs étapes de fabrication et/ou de conditionnement dans le respect des règlementations et des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. -Atelier Dosage : Réaliser des opérations manuelles liées à la fabrication des produits (positionnement de contenants et d'ingrédients) en respectant les cadences. -Conditionnement : Réaliser des opérations manuelles liées à la finition et au conditionnement des produits en respectant les cadences (port de charges lourdes) Vos avantages : Acompte mensuel possible Aides FASTT Application "Mycrit" CSE CET Venez découvrir la possibilité d'être recruté autrement et plus directement en faisant valoir votre savoir être, vos aptitudes via : la MRS (méthode de recrutement par simulation), puis une période d'intégration de 15 jours via une POEI peut-être proposée. Pour vous inscrire à l'information collective et la visite de l'entreprise le 12 mai à 9h : ********************rendez-vous sur mes évènements emploi.fr ou le lien site entreprise ci dessous ***************** on vous attend avec impatience pour vous faire découvrir notre environnement !!
Le Technicien support (h/f) sera rattaché au responsable assistance et maintenance. Vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour intervenir sur la suite d'applications et les installations des clients. Vos missions seront les suivantes : - Aider les clients sur les aspects fonctionnels des logiciels d'encaissement et de gestion développés en interne (en utilisant les supports fournis). - Diagnostiquer un problème matériel ou logiciel - Réaliser les installations et configurations sur les sites des clients - Reporter vos actions dans le CRM pour le suivi d'incidents De Profil : - De formation Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) en Informatique, - Vous avez une expérience de 2 ans minimum en support informatique de niveau 2 - Vous avez une bonne culture informatique, des connaissances en OS Windows, réseau et des notions de SQL. Avantages : - Ambiance conviviale et dynamique - Mutuelle entreprise - Transport - Prime annuelle - Fortes possibilités d'évolution interne sur d'autres postes - Salaire attractif à déterminer en fonction de l'expérience
SOFIMAT cherche son/sa prochain(e) réceptionnaire atelier espaces verts - Le chef d'orchestre de notre atelier ! Tu as le sens du contact, tu sais jongler entre planning, clients et techniciens sans perdre le sourire ? Alors tu es peut-être la perle rare que notre atelier attend ! Ta mission (si tu l'acceptes) : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur en veillant à la satisfaction client - Organiser le temps de travail des mécaniciens (planning atelier et dépannages clients) - Assurer une mission de contrôle des réparations Ton profil : - Une première expérience en réception ou dans l'univers mécanique espaces verts est un vrai plus - Tu aimes le travail en équipe - Organisé(e), rigoureux(se) et avec une vraie aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un environnement de travail stimulant - Salaire à déterminer selon votre profil + Prime de vacances / Prime de fin d'année + CSE Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
En tant qu'administrateur ou administratrice systèmes & réseaux, vous serez garant(e) de la bonne santé des infrastructures informatiques. Vous participerez à la gestion, à la sécurisation et à l'évolution des systèmes. Vos missions principales (Vos journées) : - Administrer et exploiter les infrastructures réseaux (Windows, Linux, virtualisation) - Gérer la configuration des routeurs, switches, VLAN, VPN - Installer et maintenir les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, sauvegardes) - Garantir la sécurité : pare-feu, antivirus, droits d'accès, conformité - Participer à des projets d'évolution d'infrastructure IT (migrations, audits, nouvelles architectures) - Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 1 à 3. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Outils de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Active Directory, GPO, DNS, DHCP, scripts PowerShell/Bash - Réseaux (TCP/IP, routage, firewalls, VLAN, VPN) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
En tant que Technicien(ne) Helpdesk, vous serez le premier point de contact des utilisateurs. Vous assurerez l'assistance informatique quotidienne et contribuerez à la résolution des incidents techniques. Vos missions principales (Vos journées) : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou en direct) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 2 - Installer et configurer les postes, logiciels et périphériques (imprimantes, VPN, etc.) - Gérer les droits d'accès (Active Directory, messagerie) - Suivre et documenter les interventions dans l'outil de ticketing - Participer à l'amélioration continue des process de support Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une expérience en informatique (BTS SIO, TAI, équivalent) - Connaissances de base : Windows, Outlook, Office 365, notions réseau (IP, DNS, DHCP) - La maîtrise d'un outil de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow.) est un plus - À l'aise en anglais technique ? Encore mieux ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
CADRE DE LA MISSION Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne Sud Finistère des Petits débrouillards. Vous travaillez avec la référente et l'animatrice permanente de l'antenne. Contrat 24h/semaine du 23 juin au 25 juillet puis du 18 au 29 août. MISSIONS Vous préparez et assurez les animations programmées à l'agenda de l'antenne Sud Finistère : 5 demi-journées d'animation par semaine, sauf exception, programmées du lundi au vendredi. Les animations sont programmées de 9h (au plus tôt) à 17h (au plus tard). Les plannings seront déjà connus à la date de l'embauche. Type d'animations : stages sur inscription ou animations de rue à thème en quartiers populaires (réchauffement climatique, biodiversité et solutions dites « par la nature », petits bricolages, expériences scientifiques, cuisine...) Pas de diplôme dans le domaine des sciences requis : la pédagogie Petits débrouillards a précisément été pensée pour les publics novices. Les trames d'animation ainsi que les matériels spécifiques seront préparés en amont de l'été par l'équipe permanente Petits débrouillards. Vous gérez votre matériel, vous appropriez les trames d'animation, vous rendez sur les lieux d'animation, veillez aux contraintes administratives (enregistrement des bulletins de prise en charge, recueil des éléments de bilan), menez les animations, remettez votre matériel en état suite aux animations et rendez vos éléments de bilan selon les procédures établies. Les contrats commenceront par des formations (démarche scientifique et expérimentale, animation de rue, contenus prévus pour l'été). COMPÉTENCES Animer des ateliers dans le respect des démarches pédagogiques de l'association et en tenant compte des spécificités des publics. Gérer un matériel d'animation souvent important et divers, anticipation, préparation, transport, gestion pendant les ateliers, retour, nettoyage et rangement. Respecter un calendrier, des délais, des horaires. Comprendre et respecter les procédures de partenaires extérieurs, se conformer à leurs règles de fonctionnement. Communiquer des informations de terrain à la référente d'antenne. Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter et s'organiser. Représenter l'association auprès des structures qui nous invitent à intervenir chez elles. Contribuer à la propreté des espaces de travail et des lieux d'animation. Savoir comprendre et remplir des outils de suivi. S'approprier le système d'information de l'association (dossiers partagés, agendas, mails étant les principaux). Expérience exigée en animation Un BAFA, CPJEPS, BPJEPS, titularisation de l'éducation nationale et/ou une expérience dans le domaine de l'animation scientifique sera un plus. CONDITIONS Type de contrat : 3 CDD du 23 juin au 25 juillet puis du 18 au 29 août. Salaire : Indice 290 de la CC de l'animation (1412,32€ brut/mois pour 24h/semaine, à ramener au nombre de semaines de la mission) Lieu de travail : Quimper
