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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gouesnach. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Fouesnant, 29 - Pluguffan, 29 - QUIMPER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client des employés de ménage (H/F). Mission le week-end Secteur de Fouesnant, Bénodet et Concarneau Salaire selon profil Ce poste nécessite la conduite de véhicule Vous avez de l'expérience dans ce domaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Secrétaire polyvalente (H/F) à Pluguffan (29) : Vos missions: Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique (Transfert des appels entrants ou gestion des messages) - Rédaction de courriers, ordres de mission, notes d'information, diaporama - Traitement du courrier départ - Ouverture du courrier reçu, horodatage, tri et distribution - Gestion des tableaux d'affichage - Réception et envoi des fax (notamment bons de commande dans l'attente du projet de dématérialisation) Communication - Elaboration, suivi et mise à jour du site internet du GIP VITALYS et des réseaux sociaux (facebook®, Linkedin®...) - Elaboration d'affiches et de notes sur la communication du GIP Comptabilité des recettes : - Suivi de l'activité du GIP (consolidation d'informations extérieures : Adhérents - cuisines relais - clients...) - Suivi des prestations complémentaires (diffusion, chiffrage) - Élaboration des factures : facturation à la composante et/ou à l'Unité d'oeuvre - Émission des Titres de recettes et suivi des encaissements. Votre profil: - Polyvalence - Obligation de discrétion professionnelle - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) - Savoir communiquer, avoir le sens du contact - Savoir travailler en équipe - Qualité relationnelle - Autonomie - Qualités organisationnelles, rigueur - Disponibilité - Etre force de proposition - Savoir planifier son travail et gérer les priorités - Respecter les délais réglementaires - Etre en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Savoir mettre en oeuvre les décisions - Qualités rédactionnelles requises - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...) et des NTIC, logiciels de gestion des marchés (EPICURE, Plateforme de dématérialisation...)
Urgent, Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 1er août Placé(e) sous la responsabilité de la direction et des responsables de service, vos missions consistent à : - Accueillir le public accompagné (au service et au téléphone) - Rédaction de courriers, de notes, de calendriers, relecture et mise en forme de rapports pour les juges des enfants - Gestion du courrier/courriel, réception d'appels, recueil et transmission des informations, soutien à la logistique, - Suivi de l'activité : suivi des horaires, suivi des échéances de mesures, des entrées et sorties, de la liste d'attente, compilation des données statistiques, participation à l'élaboration des rapports d'activité, archivage. - Expérience appréciée dans une fonction similaire, en protection de l'enfance ou juridique. - Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel, Silao apprécié) et supports numériques. - Maitrise de l'expression orale et écrite (aisance rédactionnelle). - Qualités relationnelles, sens de l'organisation, aptitude à la communication, et au travail en équipe, esprit d'initiative et d'autonomie, respect de la confidentialité. Convention Collective 15 mars 1966 Temps de travail : 0,80 ETP
Poste : classement/archivage au sein de 2 pôles de la D.D.E.T.S : pôle hébergement logement (QUIMPER) et pôle Inspection du travail (BREST) utilisation d'un véhicule de service pour se rendre sur les 2 sites - Environnement du poste : Au sein de la DDETS, le pôle hébergement et logement est chargé d'assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des priorités de l'Etat en matière d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans-abri ou mal logées. Cette politique vise l'accès prioritaire au logement et la structuration du secteur de l'hébergement pour favoriser la fluidité du passage de l'hébergement vers le logement et la prévention des ruptures. Le pôle se compose de 3 missions placées sous l'autorité hiérarchique de la responsable de pôle : - Hébergement des publics étrangers : - Veille sociale, hébergement et logement accompagné : - Politiques sociales du logement Le pôle Inspection du Travail, quant à lui, assure les missions de contrôle, d'information et de conseil dans les domaines intéressant la relation de travail entre employeurs et salariés et dans les entreprises, établissements et chantiers relevant du secteur privé, sur l'ensemble du territoire départemental. Les services concernés sont implantés sur deux sites distincts : 18, rue Anatole Le Braz, à Quimper, et 1, rue des Néréides, à Brest. Missions : En ce qui concerne la mission au sein du Pôle Hébergement-Logement : Assurer l'archivage de dossiers relatifs à des situations individuelles dans le champ de l'hébergement : destruction des documents les plus anciens. A partir des dossiers papier archivés qui sont à conserver, remplir une fiche type et l'enregistrer sur fichier numérique. Tri et archivage de documents numériques sur le réseau interne En ce qui concerne le Pôle Inspection du Travail : Assurer le classement et l'archivage des dossiers d'entreprise conservés dans les locaux de l'inspection du travail, 1, rue des Néréides, à Brest, en vue d'en favoriser la prise en charge ultérieure par le service des archives départementales Le titulaire du poste dépend hiérarchiquement de Mme Maud LE GOFF, au titre du Pôle Hébergement-Logement et de Mme Maud COQUERELLE et de M. Philippe BLOUET, au titre du Pôle Inspection du Travail. Partenaires institutionnels La préfecture et les sous-préfectures La DREETS, la DREAL CARSAT, MSA, Services de Santé au Travail Les collectivités territoriales Les associations Conditions : Matériel : -Équipement bureautique -Accès au parking et aux véhicules de service Durée : 35H sur 5 jours Congés : Au prorata du temps de présence (25j/an) Rémunération : Selon profil / Rémunération accessoires si concerné(e) : Supplément familial de traitement, prise en charge transport, protection sociale complémentaire Date prévisionnelle de prise de poste 01/10/2025. Déplacement sur BREST
GSF Celtus Ouest Quimper recherche un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage sur le secteur de QUIMPER GOURVILLY à partir du 21/07/2025 Horaires : 8h45/semaine Lundi au Vendredi : 19h00-20h45 Taches à effectuer : Entretien des circulations, bureaux Entretien des sanitaires, vestiaires Entretien des communs de type salle de pause Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous adorez travailler en équipe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes GSF sur le terrain.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous serez amené(e) à effectuer les transports de corps, les toilettes, les convois, les cérémonies civiles. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie, de bienveillance et de disponibilité ainsi qu'une motivation sincère à avoir un contact privilégié avec les familles. Vous possédez une bonne présentation et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de l'entreprise spécialisée dans le service aux personnes. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
CDD de remplacement salarie absent - 1 mois à effet immédiat Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 260 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
La ville de Quimper recrute pour son service entretien des espaces verts un jardinier/une jardinière A ce titre vous entretenez des espaces verts sur un secteur Activités principales Entretenir les espaces verts : - sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage - sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage - sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception - sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces Entretenir le matériel et les locaux : - Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage - Entretien courant des locaux Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres... Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins Conduire des engins : conduite de tondeuse ayant une largeur de coupe égale ou supérieure à 1,50 m Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts. Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, permettant de concevoir et d'entretenir des espaces verts. Vous possédez une solide connaissance du domaine de la botanique et de la gestion différenciée. Vous assurez en toute autonomie le travail confié par le chef d'équipe, comprenant la tonte, le débroussaillage, la plantation et la taille des arbustes en massif et en haie. Vous effectuez également le désherbage mécanique des massifs et allées, la plantation et l'entretien des massifs floraux. Vous concevez de petites maçonneries, entretenez le matériel et veillez à la mise en sécurité des chantiers
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3, LPR, ATC), des prestations AGEFIPH, bilan de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en accompagnement à la création d'entreprises est demandée. Des déplacements sont à prévoir vers l'agence Analyse & Action de Quimperlé. CDD de 6 mois Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous assurerez l'aide a la fabrication et la cuisson de pains biologiques au levain naturel et pains spéciaux. Vous réaliserez des pâtes type pains spéciaux au levain et Tradition Française au levain pointage différé en bacs (pas de pains blanc pour le moment). Vous réaliserez la cuisson des produits type viennoiseries/snaking et pains et l'entretien du matériel et des locaux. Vous serez de repos les lundis. Vous pourrez travailler en autonomie sur votre poste de travail après adaptation - formation.
Vous serez charge(e) d'orienter, de conseiller la clientèle et de finaliser la vente. Autres missions : préparer la boutique(ménage), réceptionner et mettre en rayon la marchandise. Ce poste est à pourvoir du 21 juillet au 20 septembre 2025, possibilité de prolongation. Atouts : savoir accueillir et savoir s'adapter à la clientèle. Accueillir une clientèle - indispensable - Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller -indispensable - Proposer un service, produit adapté à la demande client - indispensable - Disposer des produits sur le lieu de vente - Procédures d'encaissement - Techniques de mise en rayon
Boutique de Prêt-à-porter H/F sur Fouesnant Spécialiste de la mode marine : Saint James, Captain Corsaire Très grand choix de maillots de bain, 240 m2 de surface
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et de l'encaissement des produits. Vous travaillerez une semaine sur deux, en alternance le matin ou l'après-midi. Semaine du matin : 31h30 (du mardi au samedi de 8h30 à 13h30, dimanche de 7h à 13h30) Semaine d'après-midi : 17h30 (du mardi au samedi de 16h à 19h30) Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Une expérience en caisse est souhaitée. Une formation en interne sera assurée en cas de besoin Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater : se présenter entre 9h et 11h. Possibilité de renouvellement de contrat.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI. Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour notre client situé à Quimper et spécialisé dans la gestion de contrats santé et prévoyance d'entreprises, des gestionnaires en assurance (H/F). Vos missions: Au sein des services de l'entreprise, vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer la relation client sur les plateformes téléphoniques - Traiter et suivre les dossiers dans le respect du process et de la documentation métier en garantissant la qualité et la conformité de traitement. - Assurer le remboursement des prestations dans le cadre des contrats complémentaire santé et/ou prévoyance - Assurer la prise en charge des arrêts de travail, invalidités et succession des décès - Effectuer le paramétrage des contrats dans le SI de l'entreprise et effectuerez l'appel aux cotisations tout en assurant le suivi budgétaire des entreprises clientes. Votre profil: Vous aimez la relation client et êtes animés par l'envie d'aider les autres? Vous disposez d'un bon niveau rédactionnel et avez une aisance avec les données chiffrées et le traitement informatique? Alors ce poste est fait pour vous! Poste à pourvoir début septembre
Vous effectuez une tournée de livraison sur un secteur donné au départ de Quimper (zone du Guelen). Vous pouvez livrer entre 60 et 70 clients par jour. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, de 6h30 à 14h30 maximum Une prime repas est prévue Heures supplémentaires rémunérées possibles Vous possédez le permis B depuis au moins 1 an, postulez sans attendre ! Une formation en interne à la prise de poste est prévue. Prise de poste dès que possible.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé dans les services funéraires un porteur funéraire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Transport des cercueils : Charger, transporter et décharger les cercueils en toute sécurité, en utilisant des équipements de levage et de manutention appropriés. - Préparation des cérémonies : Aider à préparer les cérémonies funéraires, en mettant en place les chaises, les fleurs et les accessoires nécessaires. - Entretien des équipements : Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements funéraires et des véhicules utilisés pour le transport des cercueils. Salaire : Selon profil Horaire de journée Expérience préalable en tant que porteur funéraire ou dans un poste similaire (un atout). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Capacité à faire preuve de compassion, de tact et de discrétion envers les familles endeuillées. L'activité nécessite de soulever et de transporter des charges lourdes. Permis de conduire. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 :Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Au sein de la résidence Les Astérides de Quimper, vous assurez les missions suivantes : Économat * Mettre en œuvre l'ensemble du processus depuis la préparation de la commande, la relation fournisseurs, la réception, le contrôle, etc., jusqu'à la gestion des stocks * Assurer la gestion budgétaire et le suivi périodique du budget * Développer le lien entre avec la cuisine centrale Organisation, coordination et contrôle * Etre l'interface opérationnelle avec les prestataires extérieurs * Garantir, respecter et faire respecter les procédures d'hygiène Entretien des locaux, des surfaces et du linge * Suivre un plan de nettoyage et de désinfection * Alerter lors de situations de dysfonctionnement Restauration * Connaître le processus général de restauration en liaison froide * Maîtriser les manipulations techniques liées à la fonction (remise en température notamment) * Connaître et réaliser les contrôles à effectuer dans le processus * Compléter les supports idoines assurant la traçabilité * Appliquer les procédures d'hygiène HACCP Auprès des personnes accueillies * Participer de manière active lors des réunions générales, de transmission ou de synthèses * Savoir développer un savoir être adapté et bienveillant auprès des usagers Date d'embauche envisagée : 01/10/2025 Date limite dépôt candidature : 11/08/2025 Horaire de 8h à 12h30 et de 13h à 15h30. Salaire selon la convention collective CN66 / Prime SEGUR. Savoir-être Qualités relationnelles Sens de la communication, sociabilité Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et du service Discrétion Capacité d'adaptation Compétences techniques Gestion des flux stocks/produits Méthodologie du travail de nettoyage Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP)
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Préparateur de commandes automobile / réceptionniste (H/F) à Quimper (29) : Vos missions: Réceptionner les pièces et les colis Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Préparer les commandes de pièces et les expédier Assurer le suivi des commandes et des livraisons Connaissances en automobile obligatoires Activité physique Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : - Ils réceptionnent et trient les articles. - Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. - Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDD de 2 à 4 mois dans le cadre de notre activité saisonnière * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30 * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes. * Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la conception de matériel de cuisson pour l'agro alimentaire , un préparateur de commande h/f. Vous aurez en charge la préparation de commandes. Utilisation du gerbeur accompagnant (R485) Profil recherché : Caces R485 Obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer la réception des livraisons (déchargement des camions, stockage). - Contrôler les livraisons des fournisseurs, conformément au plan de contrôle défini. - Vérifier que les produits livrés sont conformes aux plannings prévisionnels de réception et au plan de contrôle établi. - Rendre compte des non-conformités et livraisons incomplètes aux services achats et retourner au transporteur les produits non conformes. - Mettre à disposition des services utilisateurs les produits et marchandises prévus par le programme de fabrication ou les programmes de nettoyage. - Saisir dans le cadencier informatique GPAO les commandes et sorties quotidiennes. - Contrôler les stocks (surveiller le stock disponible, évaluer le niveau de stock minimum). - Réaliser les inventaires. Ce poste est à pourvoir immédiatement, pour une durée indéterminée. Profil recherché : - Expérience en tant que magasinier cariste dans le secteur industriel. - Titulaire des CACES R 489 Catégorie 1-3-5, et idéalement CACES R485 Catégorie 2. - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et le suivi des commandes. - Connaissance des règles de sécurité et de manutention. - Capacité à utiliser des chariots élévateurs et d'autres équipements de levage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la grande distribution un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - préparation des commandes clients, - respect des références commandées, - respect des normes de qualité de préparation, - respect de la chaîne du froid, - signalement des ruptures ou des anomalies. Horaires: 6h-13h ou 12h-19h30 Profil recherché : Vous avez des compétences en préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Conseil départemental du Finistère recrute à la Direction des bâtiments et Services Généraux, un agent d'entretien (H/F) (nettoyage + entretien des locaux) à temps non complet (3h30 par jour) du 04/08/2025 au 22/08/2025. Le poste se situe au Cdas et Centre d'exploitation de Pont-L'Abbé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI. Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vos missions: Nous recherchons u(e) secrétaire médicale à Quimper dès que possible; Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Gestion du flux des patients - Enregistrement des patients - Création du dossier médico-administratif des patients- - Frappe des compte rendus Contrat de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ; Longue mission Votre profil: Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), assidu(e) - Vous avez une parfaite maitrise des outils bureautiques Disponible dès que possible
Le poste : Votre agence Proman de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un préparateur de commandes H/F pour les produits surgelés. Vous devez possédez les caces 3 et 5. Horaires de journée prime de froid Profil recherché : Vous êtes organisé et rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Découvrez-nous ! Le musée départemental breton est l'un des sites de l'EPCC Domaines et musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère, dont la mission principale est de contribuer au développement de la culture en Finistère. Le musée départemental breton de Quimper, créé en 1846 par la Société archéologique du Finistère, est installé dans l'ancien palais des évêques de Cornouaille, proche de la cathédrale Saint-Corentin. Se définissant comme un «musée de société », il présente l'archéologie et les arts du département du Finistère. Pourquoi nous rejoindre ? Les cinq sites de l'établissement sont des laboratoires culturels et construisent une offre ouverte et accessible à tou.te.s. L'employé d'accueil, billetterie, boutique et surveillance à pour mission principale d'accueillir au mieux les différents publics composant nos visiteurs. Cette annonce est une création de poste pour renforcer la capacité de l'établissement à accueillir nos visiteurs dans les meilleures conditions possibles. Principales missions du poste : Ce poste ne nécessite pas de diplôme particulier mais une expérience dans le domaine de l'accueil et de la surveillance sera appréciée, Une formation en interne sera assurée par les agents référents. - Accueil physique, téléphonique et accompagnement des différents publics - Gestion de la relation clients - Participation à la promotion du site et de ses activités, des collections et des expositions - Vente des droits d'entrée et produits de la boutique - Gestion opérationnelle de la boutique (commande, réassort, nettoyage, étiquetage.) - Tenue des caisses et suppléance sous-régie de recette - Chargé de l'accueil et du contrôle des accès, de la surveillance des publics, des salles, espaces et oeuvres du musée - Chargé de la mise en application des règlements et des consignes de sécurité dans des locaux type ERP - Participation à la surveillance des équipements du bâtiment et aux vérifications et contrôles quotidiens de sécurité - Participation à l'entretien et à la maintenance du site - Participation à diverses tâches administratives Nous vous souhaitons : Possédant un bon sens de l'accueil et de solides compétences relationnelles, une envie de travailler en équipe ainsi qu'un sens de l'observation et une capacité à être réactif, la polyvalence du poste nécessite de savoir être organisé et gérer les afflux de visiteurs afin de proposer un accueil de qualité et une mise en valeur du site. Un sens de la rigueur et du respect des règles sont attendus sur la tenue des caisses. Connaître les outils de la suite google est un plus, ainsi qu'être en capacité de recevoir nos visiteurs dans diverses langues. Conditions administratives : - Temps plein, travail weekend et jours fériés - Groupe B, coefficient 265 de la convention collective nationale Éclat - Rémunération : 1891.39€ brut - Lieu de travail : Musée départemental Breton, 29000 QUIMPER - 13eme mois (sous condition d'ancienneté) - Accès gratuit à tous les sites de l'EPCC
Le Château de Kerjean est l'un des emblèmes de la Renaissance bretonne. Passés les puissants remparts puis le portail d'honneur, le visiteur découvre l'étonnante façade aveugle du logis, qui en dit long sur les guerres et les vicissitudes traversées au fil des siècles. Propriété de l'état depuis 1911, le château fait partie des Chemins du patrimoine en Finistère depuis 2006.
MISSION Vous surveillez un internat de jeunes de 13 ans à 18 ans en veille couchée. - Contrôler les accès pour prévenir toute intrusion ou sortie non autorisée. - Aide aux devoirs de la 4ème au Bac professionnel. - Proposer des veillées ludiques ou pédagogiques adaptées aux âges des élèves. - Agir avec bienveillance et discrétion pour rassurer et aider. - Appliquer les premiers gestes d'urgence en attendant les secours. - Documenter les événements de la nuit (rondes effectuées, incidents, observations). - Transmettre les informations importantes à l'équipe de jour - Maintenir une discipline nocturne et gérer les conflits : - Soutenir la continuité éducative entre le jour et la nuit PROFIL Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adolescents Compétences/Aptitudes liées au poste : - Sens de l'écoute et capacité d'empathie. - Patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude à gérer des situations de crise ou de stress. CDD de remplacement (CDI possible à terme) Travail 4 nuits par semaine
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Le poste : Notre agence PROMAN Quimper recherche un magasinier cariste H/F, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel agricole Préparation de commandes, magasinage, manutention, port de charges Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A - 3 - 5 Profil recherché : CACES R389 catégorie 1A-3-5 obligatoire Expérience exigée en préparation de commandes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour notre magasin de FOUESNANT. Rattaché (e) au Responsable du magasin, membre de l'équipe services clients, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes du franchiseur, votre mission consiste à : - Assurer les encaissements avec rapidité et la fiabilité, - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurez une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous êtes accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), vous avez une sensibilité à la vente. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Vous avez un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat. Des connaissances en vente seraient un atout. N'hésitez plus venez rejoindre notre équipe !
Le poste de préparateur de commandes n'a plus de secret pour vous, alors lisez ce qui suit !Vous intervenez au sein d'un entrepôt pour préparer les colis suivant les bons de commandes reçus sur tablette numérique. Vous scannez les produits, vérifiez la correspondance des références et contrôlez visuellement le produit. Vous participez au réassort de votre rayon, au rangement avec minutie des divers cartons et produits. Vous serez soumis à du port de charges lourdes (20 à 25 kg) et à la manipulation récurrente de cartons.Travail en journée, du lundi au vendredi.Horaires 35h00 semaine: 8h-12h / 13h-16h.Salaire horaire: 11,88€/heure brut. Vous justifiez d'une expérience récente en logistique, préparation de commandes ou drive à minima de 6 mois qui vous a permis de développer votre sens de la réactivité et votre rigueur. Ce poste, outre le port de charges lourdes , également nécessite de la marche soutenue pour répondre aux commandes dans les délais impartis. Vous devez avoir votre propre moyen de locomotion, la société n'étant pas desservie par les transports en commun..Vous êtes préparateur de commandes avec une première expérience satisfaisante, vous êtes mobile et autonome pour vous déplacer sur Pluguffan ? N'hésitez pas à postuler en ligne en joignant un CV actualisé sous format Word ou PDF.
GSF recrute un Agent d'Entretien (H/F) pour renforcer notre équipe sur Quimper Lundi au Vendredi : 18h00-22h00 Payé en heures de nuit à partir de 21h00 Taches à effectuer : BioNettoyage en milieu médical de blocs opératoires externes et de locaux communs de type circulations, casiers, vestiaires. Vous êtes organisé, rigoureux, avec une bonne capacité physique et d'adaptation.
Depuis plus de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes.
Vos missions: Missions: saisie d'informations sous des applications métiers : renseigner les espèces protégées concernées par une demande de dérogation espèces protégées sous ONAGRE, renseigner les mesures de compensation sous GEOMCE, renseigner SYLVANAT, d'autres applications métiers préparer des procédures et traiter certaines instructions sous Démarches simplifiées aider à l'organisation des COPIL sur le loup, des commissions départementales de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS), ... aider à mettre en recouvrement l'indemnité liée à un défrichement gestion du téléphone : délivrer un message de 1er niveau (agenda des agents appelés), actualités des sujets loups, sanglier, choucas, ., réception des appels à destination des agents absents Des Connaissances de la réglementation et des procédures administratives dans les domaines de la chasse, de la forêt, de la biodiversité, des espèces et des espaces seraient un plus Profil souhaité : agent technique ou adjoint administratif spécialisé en environnement et gestion de la faune et/ou en secrétariat CDD du 01/09/2025 au 31/12/2025
Au sein de l'association Mobil'Emploi, vous accompagnez des personnes en insertion (demandeurs d'emploi, jeunes, bénéficiaires du RSA, salariés précaires.) pour lever les freins liés à la mobilité. Votre objectif : leur permettre de se déplacer de manière autonome et adaptée à leurs besoins, en lien avec leur parcours vers l'emploi, la formation ou l'insertion sociale. Vos missions principales : 1/ Accompagnement des bénéficiaires - Accueillir et orienter les publics adressés par les prescripteurs (France Travail, Mission Locale, PLIE, etc.) - Réaliser un diagnostic mobilité individuel et co-construire un parcours vers l'autonomie - Proposer des solutions adaptées (transports en commun, location solidaire, vélo, covoiturage.) - Suivre les bénéficiaires tout au long de leur accompagnement - Gérer les dossiers dans notre logiciel interne 2/ Animation et sensibilisation à la mobilité - Concevoir et animer des ateliers pratiques : lecture de plans, utilisation de transports, sécurité routière, mobilité douce - Participer à la conception pédagogique de modules collectifs - Former les bénéficiaires à l'usage du vélo ou à la planification de trajets 3/ Développement partenarial et territorial - Travailler en lien avec les partenaires : garages, auto-écoles, collectivités. - Participer à la dynamique locale autour des enjeux de mobilité inclusive Profil recherché : - Bac+2 minimum (insertion, travail social, accompagnement, mobilité.) - Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel ou la gestion de projet social appréciée Compétences : - Diagnostic et conseil individualisé - Animation d'ateliers collectifs - Maîtrise des outils numériques (Pack Office, outils en ligne) - Gestion administrative et suivi de dossiers - Intérêt marqué pour les questions de mobilité durable et de précarité Savoir-être : - Sens de l'écoute, de la pédagogie, esprit d'équipe - Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail à : alebris-mobilemploi@orange.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur / Equipier de collecte H/F. Vos missions consisteront à : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne - Remiser correctement les conteneurs - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective - Appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation et votre endurance seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En complémentarité de ses lieux d'accueil de la Protection de l'Enfance, la Fondation propose à travers son service « l'atelier », des accompagnements en journée pour des jeunes de 6 à 21 ans, ayant besoin d'un espace ressource singulier. Il s'agit pour ces mineurs confiés de pouvoir souffler, s'apaiser, faire de nouvelles expériences, apprendre à se connaitre, se restaurer et ainsi développer de nouvelles compétences, grâces à différents supports de médiation éducative. MISSIONS Dans une approche transversale à l'ensemble des établissements de protection de l'enfance de la Fondation, dans le cadre des délégations qu'il reçoit du Directeur-Adjoint, précisées dans une fiche de fonction, le CIS a pour missions de : Donner corps et de faire vivre cette transversalité, Elaborer du projet personnalisé de chaque enfant et adolescent ; veiller à leur mise en œuvre et mobiliser tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité (animation des équipes, partenariats). S'assurer de la cohérence des réponses apportées par ce service aux évolutions de la Protection de l'Enfance et aux besoins des jeunes Associer les différentes compétences et les ressources, d'insuffler une dynamique créatrice, ouverte sur l'environnement, Organiser et planifier du travail (plannings, horaires), dans le respect de la législation et du rendu compte de l'activité, Mettre en œuvre le projet de la Fondation, ses déclinaisons, le projet propre à l'institution, dans le respect des enfants et adolescents accompagnés dans le cadre de la protection de l'enfance, Intégrer et participer pleinement à l'équipe mobile ressource portée par la Fondation (Cornouaille), Participer aux différents espaces institutionnels internes (réunions cadres, analyse de la pratique), Participer aux astreintes de la protection de l'enfance. PROFIL Formation/ Expérience : Une formation supérieure dans le travail social est demandée (CAFERUIS) Compétences/Aptitudes liées au poste : Connaissance de la protection de l'enfance Méthodologie de projet basée sur la participation, l'intelligence collective Capacité à animer une dynamique de transversalité Capacité à créer, innover Connaissance du droit des usagers et du droit social Qualités relationnelles Aptitudes à l'organisation du travail Capacité à travailler en réseau et partenariat Capacité à représenter le service lors de rencontres partenariales Disponibilité et agilité dans sa pratique
Descriptif du poste Gerinter Interim Quimper recherche un(e) Préparateur(trice) de Véhicules passionné(e) et rigoureux(se) pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement sur mesure de véhicules de loisirs. Préparer les véhicules avant livraison : nettoyage, contrôle des équipements, et vérifications techniques. Assurer la mise en main des véhicules auprès des clients : expliquer les fonctionnalités, donner des conseils d'utilisation, et garantir une satisfaction optimale. Collaborer avec les équipes pour répondre aux attentes des clients. Profil recherché Expérience dans la préparation ou le service client (secteur automobile ou loisirs est un plus). Bonne présentation et sens du contact client. Connaissances techniques de base et capacité à apprendre rapidement. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un dispositif de scan, en suivant une procédure précise. - Assurer la livraison des commandes aux clients. Horaires : Vous travaillerez selon l'un des deux créneaux suivants : de 6h à 13h ou de 12h à 19h30. Profil recherché : Votre organisation et votre endurance seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de Quimper recherche un agent de comptoir H/F. Au sein de service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). Profil recherché : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quimper Bretagne Occidentale recrute un ou une agent.e d'accueil caisse pour les piscines de Quimper Vos missions principales sont d'accueillir, d'informer les usagers et assurer l'encaissement des prestations proposées Accueil et information des usagers : - Proposer un accueil physique et téléphonique de qualité, - Renseigner et orienter les usagers, - Garantir un environnement accueillant et agréable, gérer les litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate, Encaissement : - Vendre et encaisser les prestations proposées, gérer les ouvertures et les clôtures de caisse , solutionner et gérer les problèmes liés au contrôle d'accès ou au fonctionnement de l'accueil, - Préparer et effectuer les versements, - Gérer et alimenter le fond de roulement Administratif : - Suivre la gestion administrative des relations usagers (inscription, réclamation, renseignement, etc.) - Réaliser des supports d'information - Éditer des tableaux de fréquentation, - Rechercher, restituer et classer l'information - Assurer la gestion de différentes tâches administratives courantes - Être force de proposition auprès de la hiérarchie pour apporter des solutions aux dysfonctionnements rencontrés dans l'exercice de ses missions. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en accueil du public et en gestion de caisse. Conditions particulières : travail en autonomie et en équipe, déplacements ponctuels, travail 1 weekend sur 2, les jours fériés et en nocturne.
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Au sein d'une école, vous aurez comme principales missions : - la surveillance des temps de récréation, - le service de restauration scolaire du midi, - l'entretien des locaux. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur une amplitude horaire de 12h à 19h dont 3 jours en continu et 2 jours en coupure : 12h-13h30 /16h30 à 19h00, uniquement en période scolaire. Ce poste est à pourvoir à partir du 26 août dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin décembre (contrat reconductible).
Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille un/e assistant/e de service social à l'équipe d'action sociale de Pont-L'Abbé. Poste à pourvoir au 1er septembre pour une durée de 3 mois. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein de l'équipe d'action sociale de Quimperlé l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions. Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres de l'équipe composée de 17 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d'une recherche d'efficience, d'innovation et d'une logique de partenariat avec les acteurs de l'action sociale de proximité sur le territoire. Vos principales missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés - Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l'enfance et de l'insertion - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires Compétences requises : - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs Savoir-être : - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités - S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux DE travailleur social : DE Assistant/e Social/e exigé
Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille un/e assistant/e de service social à l'équipe d'action sociale de Pont-L'Abbé. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein de l'équipe d'action sociale de Quimperlé l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions. Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres de l'équipe composée de 17 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d'une recherche d'efficience, d'innovation et d'une logique de partenariat avec les acteurs de l'action sociale de proximité sur le territoire. Vos principales missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés - Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l'enfance et de l'insertion - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires Compétences requises : - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs Savoir-être : - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités - S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux DE travailleur social : DE Assistant/e Social/e exigé
Créée en 2012, BPLUS (120 pers.) intervient dans le secteur de la propreté. Nous connaissons depuis notre création une croissance importante en proposant à nos clients de l'industrie agroalimentaire, mécanique, pharmaceutique, du secteur de la grande distribution, centres commerciaux, ou dans l'activité tertiaire, des prestations qualitatives, sur mesures et étroitement liées à leurs attentes. Venez renforcer notre équipe. Après une période d'accompagnement, vous serez en charge de l'exploitation de plusieurs sites clients, garant du respect des engagements commerciaux. Secteur : Finistère Sud (dans un périmètre entre Châteaulin, Carhaix, Quimperlé et Quimper). Responsable de la sécurité de vos équipes (entre 1 et 10 personnes / site pour un total de 20 à 30 pers), votre mission sera variée : - Recrutement, mise en place de vos recrutements, formation et suivi de vos équipes sur site, - Contrôle des prestations chez nos clients, achat du matériel et des fournitures, mise en place des moyens, gestion des budgets d'exploitations, - Entretien de la relation commerciale avec vos clients, - Suivi documentaire. Pour ce poste, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation argumentée, en nous expliquant votre projet, en quoi votre profil est en rapport avec le poste proposé et en quoi votre candidature serait selon vous un atout pour l'entreprise. Votre profil : Votre profil peut être différent de celui que l'on recherche, votre candidature ne sera pas écartée pour autant si votre motivation est ressentie pour ce poste. Lieu de domiciliation sur le secteur d'activité ci-dessus. (Véhicule fourni). La fonction de Manager est prenante et très variée. - De formation de niveau BAC+2 ou autodidacte, vous justifiez de préférence d'une expérience professionnelle significative acquise sur de l'encadrement d'équipe et idéalement en activité industriel, - La maîtrise des connaissances techniques en lien avec la propreté industrielle du secteur tertiaire et/ou milieu agroalimentaire peut être un atout. (Dans le cas contraire un accompagnement est renforcé lors de votre prise de poste), - Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles d'écoute et de communication, d'une autorité naturelle et êtes un manager reconnu, - Votre rigueur et votre bon sens de l'organisation sont vos atouts et vous permettent d'être vigilant et réactif, - Vous maîtrisez et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint), et les nouvelles technologies, - Vous cherchez à perfectionner vos missions et à vous fixer des objectifs de développement. Vous êtes : - Entreprenant(e), - Rigoureux(se), - Organisé(e). Vous êtes de nature curieux(se), vous souhaitez vous investir sur du long terme, et êtes confiant sur vos capacités à évoluer pour accompagner notre entreprise dans son développement, dans ce cas, nous serons alors ravis vous rencontrer.
Vous travaillez à temps complet ou partiel. Vous assurez des interventions haut de gamme et sur mesure d'entretien du cadre de vie au sein d'une ou plusieurs maisons situées à Bénodet et alentours proches. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience certaine dans le domaine ou en hôtellerie et possédez un grand sens du détail. Vous être discret(e), honnête et respectueux(se). Principales responsabilités : Entretien des pièces de vie (poussières - aspiration et lavage des sols dans le respect des matériaux) Nettoyage des sanitaires et cuisine Nettoyage des vitres Repassage du linge Avantages : Participation aux frais de déplacements à hauteur de 0.50 cts du kms (entre 2 interventions dans la matinée ou l'après-midi uniquement) Planning de travail : du lundi au vendredi de 9 h à 12h et de 13h45 à 18 h (pas d'intervention le week-end et jours fériés) Possibilité d'aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et vie familiale Mutuelle collective Congés imposés : semaine de Noël Rémunération : 1 971,71€ par mois
Agence de services auprès des particuliers implanté sur la commune de Bénodet. Prestations d'entretien des résidences principales et secondaires (ménage, repassage, vitres, espaces verts, conciergerie).
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) en ameublement pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un qui est passionné(e) par le service client et qui possède un sens de l'accueil prononcé. Qualifications : - Une expérience dans le meuble est recommandé - Bonne présentation et sens de l'accueil - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe - A l'aise en informatique Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de notre magasin - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Effectuer les opérations de vente et de paiement - Assurer la propreté et le rangement de l'espace de vente Horaire : 10h-12h / 14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire.
MISSION Préparer et mettre à jour les dossiers résidents Assurer la frappe des comptes rendus des visites avec les médecins Traitements des mails Transmission et échanges des informations des patients avec les autres services Accueil téléphonique et physique : résidents, familles et professionnels de santé, dans le cadre des admissions/sorties Organiser les rendez-vous médicaux Organiser les transports des patients pour arriver ou quitter la résidence. PROFIL Formation/ Expérience : Formation/ Expérience : Titulaire d'un BAC Professionnel Secrétariat, Gestion -Administration ou titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que secrétaire médicale. Compétences/Aptitudes requises : Maîtrise de la terminologie médicale Maîtrise du pack office et des systèmes d'information médicaux (dossiers résident, planification des soins) Connaissances théoriques et pratiques des méthodes et techniques de soins ; Sens du discernement, de la discrétion, de la ponctualité, du respect du travail de chacun. Capacité à travailler en équipe, à fédérer, sens de l'organisation. Savoir observer, écouter, transmettre des informations. Serait appréciée : Expérience en EHPAD Connaissance de la personne âgée et intérêt pour la gériatrie Connaissance de logiciels de bureautique et de soins.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à QUIMPER Possibilité de CDII - Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL MESSAGERIE (F/H) Missions : - Conduite de poids lourds - Livraison de marchandises - Chargement et déchargement de colis Profil : - Permis C et FIMO exigés - Dynamique et organisé(e) - Débutant(e) accepté(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Quimper (24 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 32h/semaine sur 4 jours (du lundi au dimanche avec 3 jours de repos hebdomadaires). Le poste est à pourvoir début juillet. Les horaires sont les suivants : 05h-13h ou 06/07h-14/15h ou 16h30-00h30 (planning tournant). Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; Vous renseignerez et orienterez les clients ; Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel Organisé Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 688,96€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre agence TiKernéRH à Rosporden recrute pour son client, spécialisé dans l'Energie à Quimper, un Magasinier. Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération : Taux horaire 12.20€ + Indemnité repas 8€ + Indemnité transport - 38 heures hebdomadaires - Flexibilité journalière Vos missions : - Préparation des produits et matériels pour l'expédition aux clients externes : emballage, mise en palette, - Assurer l'enregistrement de la traçabilité des produits finis lors de l'expédition, - Faire les demandes de transport sur les sites des transporteurs, - Garantir la conformité et l'identification des colis en expédition, - Garantir l'archivage des documents liés aux expéditions, - Habilitation aux moyens de manutentions, - Connaitre les principes et méthodes de conditionnement, - Savoir utiliser les outils informatiques. Et vous ? - Vous êtes titulaire des CACES 1,3 et 5, - Vous possédez une expérience similaire sur un poste de magasinier, - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, - Vous êtes manuel, dynamique et autonome. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez ! - TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn !
TiKernéRH est la seule société de travail temporaire indépendante du Sud Finistère basée à Rosporden et Quimper. Comme son nom l'indique, la Maison des Ressources Humaines en Cornouaille, se veut être votre interlocuteur privilégié concernant des recherches d'emploi en intérim, CDD et CDI. Fort de cet ancrage local, nous nous devons d'être au plus proche de nos clients, de nos intérimaires et de nos candidats.
Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au départ de notre agence de Quimper (29), vous traverserez la ville et/ou le département pour satisfaire au mieux les demandes clients ! Vos missions : - Chargement/Déchargement des colis, - Picking/traitement et préparation des colis, - Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers, - Conduite de véhicules de 10 à 14m3 - Tenue impérative des délais de livraison, - Respect du matériel et véhicule à votre disposition. - Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité. - Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité, - Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (tutorat en binôme) afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées. Vous avez le sens de l'orientation, vous êtes organisé(e)
Au sein d'un magasin de prêt à porter homme/femme , sur une surface de vente de 800 M2 : -Vous assurez l'accueil de la clientèle. -vous assurez la vente et le conseil auprès des client(e)s. -vous effectuez la mise en rayon des articles -vous prenez les commandes clients -vous réalisez les encaissements Il est nécessaire d'avoir au minimum 6 mois d'expérience car vous serez amenée (é) à travailler seul(e) sur la pause déjeuner, lors des ouvertures ou fermetures - travail le samedi - heures supplémentaires à prévoir Vos avantages : -Primes sur CA -13ème mois -Tickets restaurants -Mutuelle -Participation au CA ************Prise de poste URGENTE***********
Crêperie du centre ville nous recherchons un crêpier (H/F) pour renforcer notre équipe . Vous devez être en capacité d'assurer un service d'une quarantaine de couverts . - Réalisation des pâtes - Réalisation des différentes garnitures - Entretien du poste de travail Deux jours de repos par semaine Horaires de coupure Heures supplémentaires payées Poste à pourvoir en CDI ou CDD en fonction de votre disponibilité
La commune de Saint-Evarzec recherche un animateur au service enfance - jeunesse (H/F). Poste à temps complet annualisé (du lundi au vendredi), ouvert aux candidats titulaires d'un BPJEPS LTP ou BAFD. Le poste est à pouvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Le planning sera à valider par les responsables. ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'animateur est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative, du Directeur ALSH et des temps périscolaires et du Directeur du service jeunesse. Il fait partie du service enfance - jeunesse. MISSIONS DU SECTEUR ENFANCE (70 % du poste) : Programmer, encadrer et animer des activités (ALSH péri et extrascolaire, temps méridien) - Encadrer les enfants sur les différents accueils et dans différentes activités - Identifier les besoins des enfants et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant - Evaluer et rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées - Encadrer et servir la prise de repas et le goûter des enfants, les acheminer entre les différentes structures, surveiller la cour d'école sur le temps méridien MISSIONS DU SECTEUR JEUNESSE (30 % du poste) : Co-diriger et co-organiser le secteur jeunesse. Participer à : - L'élaboration et la coordination du projet pédagogique - La définition des orientations politique éducative en projets d'animation - L'élaboration des protocoles éducatifs, organisationnels, sanitaires et de sécurité - L'élaboration du règlement intérieur et à la veille de son application - La mise à jour des documents imposés par la règlementation - La gestion du matériel, gestion de la structure Espace Jeunes - La gestion administrative et financière de la structure - L'évaluation des actions et la rédaction de bilans Accueillir, accompagner et mobiliser les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Accueillir les jeunes et organiser leur accueil au sein de l'Espace Jeunes - Encadrer et animer des activités, sorties et séjours jeunes - Accompagner les jeunes dans la démarche de projet et dans leur engagement citoyen (ex : Projets On s'lance) - Valoriser les actions et projets mis en place - Sensibiliser et impliquer les parents CARACTÉRISTIQUES PARTICULIERES : - Etre titulaire du BPJEPS LTP ou du BAFD - Horaires discontinus - Grande amplitude horaire - Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Quimper (29) : - Une / Un magasinier(e) monteur (se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients - Participez aux ventes comptoir, - Editez des bons de livraison et des bons de transport, - Fabriquez des flexibles hydrauliques et industriels, - Assemblez des sous-ensembles de connectique fluides simples. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Affecté au cabinet, l'agent apporte un appui au secrétariat de direction et à l'archivage des dossiers du conseil médical Missions : En appui de la secrétaire de direction en poste, l'agent pourra être chargé de : -la gestion du planning du directeur -l'organisation de réunions pour le directeur -la préparation des réunions internes et extérieures auxquelles le directeur assiste -l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs -la gestion des boîtes aux lettres électroniques DDETS29 et DDETS-directeur -la gestion du courrier arrivée et du courrier départ -la gestion des parapheurs L'agent pourra, également, être amené à apporter un appui aux agents du conseil médical pour l'archivage des dossiers Liaison hiérarchique Le titulaire du poste dépend hiérarchiquement du ou de la responsable de cabinet Partenaires institutionnels : ensemble des agents de la DDETS, préfecture, SGC, DREETS, DDI, CDOS, conseil départemental, associations, entreprises... PROFIL SOUHAITE Connaissances : - connaissance appréciée de l'environnement administratif et institutionnel - maîtrise des outils bureautiques -savoir analyser une demande et en apprécier l'importance Savoir-faire : - qualités relationnelles et capacité à communiquer avec l'autre - sens des priorités, de l'organisation -avoir le sens de l'accueil téléphonique Conditions -Poste : appui au secrétariat de Direction, et aide à l'archivage au conseil médical -Rémunération : selon profil (minimum SMIC). Rémunérations accessoires si concerné(e) : supplément familial de traitement, prise en charge transport, protection sociale complémentaire. -Congés : au prorata du temps de présence (25j/an) -Durée hebdomadaire : 35h, sur 5 jours Date prévisionnelle de prise de poste 01/10/2025.
La commune de Saint-Evarzec recherche un animateur au service enfance (H/F). Poste à temps complet annualisé (du lundi au vendredi), ouvert aux candidats titulaires du BAFA. Le poste est à pouvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025. Le planning sera à valider par les responsables. ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'animateur est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative et du directeur ALSH et des temps périscolaires . Il fait partie du service enfance - jeunesse. MISSIONS : Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants Encadrer la prise des repas et le goûter au restaurant scolaire - Acheminer les enfants entre les différentes structures - Placer et servir les enfants - Assister les enfants dans la prise du repas et du goûter - Accompagner les enfants dans « l'Éducation à table » Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Effectuer les différents pointages de la journée - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participer au rangement et à l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs Toute autre activité nécessitée par des considérations de service public (entretien des locaux, plonge, remplacements d'ATSEM.) CARACTÉRISTIQUES PARTICULIERES : - Etre titulaire du BAFA - Horaires scindés - Grande amplitude horaire - Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires
poste à temps plein sur 5 jours semaine (du lundi au vendredi) suite arrêt maladie longue durée Au sein d'une PUI centralisée attachée à un établissement SMR, vous travaillez en équipe à la préparation des traitements médicaux Le/la préparateur(rice) en pharmacie participe, en collaboration et sous la responsabilité du préparateur coordinateur et du pharmacien gérant, au circuit du médicament et des dispositifs médicaux de la clinique. Poste à pourvoir dès que possible
Clinique LES GLENAN 29950 BENODET
Professionnel de la voirie, débutant ou confirmé, vous aimez travailler en équipe, avoir des responsabilités et surtout la polyvalence des missions ? Alors rejoignez l'équipe voirie de la commune de Fouesnant les Glénan. Première station touristique du Finistère, la commune de Fouesnant-les Glénan, ville de plus de 10 000 habitants, apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au cœur d'un cadre de vie exceptionnel. Aussi, comme pour les espaces verts, sa voirie et ses plages font l'objet d'une attention particulière tout au long de l'année. Missions : Au sein du pôle aménagement et équipements, sous l'autorité du Directeur voirie/travaux, vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance des voies publiques, des abords, des chemins, ou encore des plages communales ceci afin de garantir la sécurité des usagers. - Curage des fossés - Arasement - Ramassage des feuilles - Nettoyage - Bouchage des nids de poule - Elagage - Ramassage des algues Toujours en veille, vous informerez votre responsable de toutes les interventions à effectuer sur le territoire communal. Vous interviendrez de jour comme de nuit en cas de force majeure (intempérie, inondation, manifestations). Détenteur du permis C, vous procéderez notamment au chargement et déchargement des bennes et à la sécurisation des sites. Vous pourrez participer à la mise en place des manifestations durant la période estivale. Profil recherché: - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Maitrise des techniques de chantiers de voirie - Connaissance de la signalisation temporaire de chantiers - Maitrise de la conduite d'engins : camion benne, tractopelle, minipelle, tracteur - Permis B et C (les candidatures d'agent de voirie sans permis C seront étudiées) Savoir-être : - être autonome tout en sachant travailler en équipe - savoir rendre compte - être dynamique et faire preuve d'initiatives - apprécier la polyvalence et le travail physique Conditions d'exercice : Travail à temps complet sur 2 cycles de travail 1 cycle hiver (4 mois à 33.5h) et 1 cycle été (8 mois à 39h) Travail sur 5 jours en été, travail sur 4 jours une semaine sur 2 en hiver. Travail en extérieur par tous les temps Traitement brut + prime + action sociale + participation employeur pour la prévoyance
Première station touristique du Finistère, Fouesnant-les Glénan est une ville de 10 000 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants, qui apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au c?ur d un cadre de vie exceptionnel.
Fondée en 1985 par les sœurs Loumia et Shama Hiridjee, Princesse tam tam prône l'audace, la joie de vivre, le métissage, la sensualité à la française et le raffinement, à travers les collections pensées pour toutes les femmes . Lingerie colorée et pleine d'imprimés, incontournables pyjamas, maillots de bain chics et féminins et plus récemment la création du concept LOUNGERIE: la nouvelle génération de sous-vêtements ! Ambassadeur/rice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre soin de nos clientes : vous savez mettre à l'aise nos clientes, les fidéliser, leur transmettre votre passion pour nos différentes collections (lingerie, bain et loungerie), et les conseiller sur des articles complémentaires afin qu'elles repartent de votre boutique avec le sourire - Optimiser votre boutique : vous avez l'œil en permanence sur le réassort et vous êtes force de proposition en termes de merchandising. Vous participez également à la réception quotidienne des produits et à leur rangement dans le stock. Vous serez également impliqué(e) dans l'analyse des ventes et l'optimisation de la stratégie commerciale de votre boutique. Pourquoi pas vous ?
Sous la responsabilité du Directeur de production, le/la Préparateur(trice) et metteur en main de véhicules réalisera les opérations de préparation des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. Il/Elle remettra le véhicule au client après avoir procédé aux contrôles et aux dernières étapes de la préparation. Il/Elle conseillera le client lors de la mise en main. Vous aurez les missions suivantes : Préparation : - Réceptionner le véhicule à livrer ; - Contrôler la conformité du véhicule par rapport à la commande du client ; - Contrôler l'état du véhicule ; - Réaliser des opérations d'entretien du véhicule, de carrosserie, sellerie, etc. ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste ; - Poser des équipements d'origine livrés non montés (porte vélos, etc.) ; - Préparer esthétiquement le véhicule (nettoyage, lustrage, etc.) ; - Poser des plaques d'immatriculation ; - Convoyer des véhicules. Mise en main : - Accueillir les clients ; - Mettre en main le véhicule : - Présenter les différentes parties du véhicule ; - Expliquer les fonctionnalités. - Conseiller sur l'utilisation et l'entretien ; - Présenter des services après-vente ; - Participer à la vente additionnelle. Organisation et Gestion des activités : - Utiliser la documentation technique, les gammes de préparation ; - Agencer et entretenir le poste de travail et d'outillage ; - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; - Etablir ou compléter tout document utile ; - Identifier des travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. CAP, BEP, Bac Pro avec une spécialisation dans le domaine automobile. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une appétence ou connaissance de notre secteur d'activité. La satisfaction client et le souci du détail sont primordiaux pour vous ? Vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur ? Votre sens de l'initiative, dynamisme, énergie et organisation sont des qualités qui vous décrivent ? N'hésitez plus à postuler, nous attendons votre CV !
Créée en 2002, et véritable entreprise familiale, Glénan Concept Cars est spécialiste dans l aménagement et le négoce de vans de loisirs/fourgons aménagés. L entreprise produit deux modèles d Horizon-Van développés à partir du Renault Trafic. Réputation solide, qualité supérieure et relation directe aux clients, sont les atouts indéniables qui participent au renom de notre entreprise.
Au sein d'un restaurant, d'une capacité de 130-140 couverts, vous travaillez en binôme avec le responsable de cuisine (épluchage, préparation et dressage des plats) et vous assurez la plonge. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 15h30, repos le week-end. 5 semaines de congé réparties comme suit : 1 semaine entre Noël et jour de l'An, 1 semaine en mai et 3 semaines en août. Poste à pourvoir dès lundi 21 juillet
Notre client est une entreprise française historique, reconnue pour son savoir-faire industriel et la qualité de ses produits textile. Rattaché(e) au service Vêtements d'image et professionnels, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des commandes, du suivi logistique et de la coordination des services internes et externes impliqués dans la chaîne d'approvisionnement. Activités & tâches Passation des commandes fournisseurs (négoce et sous-traitance) en fonction des prévisions. Suivi du développement produit, de la fabrication et des livraisons. Coordination avec les partenaires logistiques et les transporteurs. Gestion des procédures douanières et du transit international. Contrôle de la conformité des tarifs, délais et minimums de commande. Suivi de la facturation fournisseurs. Calcul des besoins nets à date en intégrant tous les éléments du stock. Création de tableaux de bord : prise d'ordre, planning, stocks, CA, etc. Coordination de la mise à jour des données articles, prix, référentiels dans le SI. Participation à l'évolution des outils de suivi et d'analyse. Suivi du carnet de commandes et valorisation des stocks en fin de mois. Compétences Bonne compréhension de la chaîne logistique. Connaissances en législation douanière et transport international. Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel). Anglais professionnel requis. Savoir-faire Estimation précise des besoins d'approvisionnement. Gestion administrative et coordination des prestataires. Anticipation des risques de rupture et planification. Suivi rigoureux des engagements contractuels. Savoir-être Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Adaptabilité et esprit d'analyse. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à coordonner. Conditions du poste Contrat CDI Salaire : 30k - 35k ( négociable selon le profil ) Prime du 13ème mois Mutuelle + Prime de participation Profil Issu(e) d'une formation supérieure en supply chain,ou logistique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner différents acteurs internes et externes. Votre avez une bonne maîtrise des outils de gestion.
Commis de Cuisine (H/F) tournant pâtisserie - 39h Expérience exigée en bistromonique ou gastronomique. Personne créative, passionnée par son métier, qui saura respecter le produit. L'équipe est en place depuis 6 ans. C'est une entreprise familiale avec un fort esprit d'équipe. Avantages : - Salaire motivant - 6 semaines de congés/an + fermé les 24, 25, 31 décembre et 1er janvier - 2 jours ½ de repos/semaine - Heures sup payées Responsabilités - Aider à la préparation des aliments en suivant les recettes et les directives du chef cuisinier - Assister lors de la cuisson, de la friture, et de la présentation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Passion pour la restauration et le service en cuisine - Capacité à suivre des instructions précises et à s'adapter à un environnement dynamique - Aider à la préparation des aliments en suivant les recettes et les directives du chef cuisinier - Assister lors de la cuisson, de la friture, et de la présentation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
A la recherche d'un poste d'ouvrier en atelier (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Nous recherchons pour notre client basé à Bénodet et spécialisé en orthopédie. Vous serez en charge de : La fabrication des appareils orthopédiques notamment des prothèses. Grâce à des machines performantes vous effectuerez de la découpe de mousse et de l'assemblage. Environnement de travail : - Horaires en journée (environ de 9h à 17h) du lundi au vendredi - CDI de 35h - Rémunération : selon profil Votre profil : Vous êtes une personne motivée, manuelle et qui fait preuve de minutie ? Ce poste est pour vous ! Pour cet emploi, il est demandé d'être polyvalent(e) et d'être à l'aise avec tout ce qui est port de charges (machines plutôt lourdes). Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI. Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour notre client situé à Quimper, un assistant logistique (H/F). Vos missions: Au sein d'une entreprise, vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les procédures internes - Préparer les commandes et assurer les expéditions dans le respect des délais - Utiliser le chariot élévateur (CACES 3) pour le chargement/déchargement et les mouvements de palettes - Assurer la traçabilité des flux de produits à l'aide des outils informatiques (WMS, ERP) - Participer aux inventaires périodiques - Garantir l'ordre, la propreté et la sécurité de la zone logistique Votre profil: Titulaire du CACES R489 catégorie 3 (ex CACES R389 cat. 3) en cours de validité Vous avez une expérience significative en logistique Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe À l'aise avec les outils informatiques
MISSION Le moniteur éducateur a pour mission de redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des résidents d'un groupe de 8 personnes adultes handicapées vieillissantes au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendante. Conduire ce projet d'accompagnement éducatif dans le cadre du projet d'établissement en lien avec les équipes logistiques et de soins. Proposer des activités adaptées à leur rythme Mettre en œuvre et suivre l'évolution du projet Personnalisé Accompagner le résident dans les actes relevant de sa santé, de sa vie quotidienne, privée, citoyenne et relationnelle. Travailler une approche orientée vers un maintien dans leur autonomie des personnes vieillissantes. Assurer et animer une bonne cohabitation avec les Personnes Agées de la maison de retraite
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour. A pourvoir à partir du 11/08 jusque la fin du mois (prolongation possible sur septembre)
Le Koeur Coopérative Bio, structure indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques, située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) Libre-Service et vente au rayon traiteur pour renforcer son équipe dès que possible. Contrat : CDI à temps partiel (15h30/semaine) Horaires : chaque jeudi matin et samedi toute la journée Le Koeur Coopérative Bio, c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et bien plus encore. Plus de 300 fournisseurs ! Un espace Bien-Être avec un cabinet de naturopathie. Une pièce de vie dédiée à la convivialité avec des repas, des ateliers cuisine et des conférences. Vos missions principales : Caisse et Polyvalence : - Encaissement des clients. - Vente de produits en boulangerie et traiteur. - Mise en rayon des produits au frais et au sec. Pièce de vie : - Entretien de la pièce de vie : nettoyage des tables de l'espace restauration, débarrassage des bocaux, balayage de la terrasse, rangement des lave-vaisselles, - vidage des poubelles, contrôle hygiène des WC Rayon frais/traiteur : - Mise en place et tenue du rayon traiteur/snacking ; - Contrôle des DLC et qualité des produits ; - Aide au conditionnement et à l'étiquetage ; - Participation aux préparations simples en cuisine (épluchage, découpe.). Vous êtes... : A la recherche d'un emploi flexible et dynamique pour le samedi Motivé(e), dynamique et passionné(e) par le secteur du BIO. Vous aimez échanger avec les clients et participer à un projet d'entreprise solidaire. Vous avez un goût pour le travail en équipe et êtes flexible. Vous n'avez pas peur des tâches physiques comme porter des cartons et des caisses de fruits et légumes. Vous êtes rigoureux(se) sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions : CDI - 15h30/semaine (jeudi matin + samedi journée) Salaire : 815 € brut mensuel Possibilité d'augmentation du temps de travail (jusqu'à 34h/semaine pendant les vacances scolaires) Avantages : Tickets restaurant Remises sur tous vos achats à la coopérative Intéressement Partage des invendus Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse indiquée et montrez-nous le meilleur de vous-même ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.lekoeur.fr, ainsi que nos pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un cuisinier/une cuisinière au sein de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper. Missions : Effectuer des préparations culinaires adaptées aux résidents et conditionner les repas: Gestion de la cuisine : - Assurer la cuisson des aliments et leur préparation - Mettre en valeur la présentation - Suivre les différents régimes - Veiller au conditionnement des aliments - Participer au choix des menus et proposer de nouvelles recettes - Préparer les repas fournis par la cuisine centrale - Gérer les stocks de marchandises - Commander et réceptionner les produits - Assurer le suivi informatique des repas des résidents Hygiène et Sécurité : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de nettoyage dans le cadre des procédures HACCP - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel (ustensiles, vaisselle ) - Réaliser et suivre les auto-contrôles - Veiller au bon fonctionnement du matériel Relations usagers : participer à la vie de l'établissement et à l'animation d'ateliers pour les résidents SAVOIRS : - S'organiser - Assurer le suivi des stocks - Maîtriser les techniques de nettoyage - Assurer la préparation et le conditionnement des aliments - Liaison froide SAVOIR FAIRE : - S'organiser - Assurer le suivi des stocks - Maîtriser les techniques de nettoyage - Assurer la préparation et le conditionnement des aliments - Liaison froide SAVOIR ETRE : - Aisance relationnelle avec les personnes âgées - Esprit d'équipe MODALITES DE RECRUTEMENT : Recrutement des titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle de 1 à 3 ans renouvelable 1 fois. Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique. Merci d'adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique exigé ) - Mme la Présidente - CIAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER Rémunération : Selon grille indiciaire+ primes Les avantages ; Le droit à congés est de 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement si les conditions prévues par la réglementation nationale sont remplies. le télétravail est envisageable, à hauteur d'une journée par semaine, si les activités sont éligibles, la collectivité bénéficie d'un plan de formation pluriannuel afin de vous accompagner et renforcer vos compétences, la collectivité propose également : o l'adhésion volontaire à sa mutuelle et prévoyance avec participation employeur, o l'adhésion à son comité des œuvres sociales (billetterie, chèques vacances, voyages, allocation
Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Acteur majeur dans la mise en œuvre de mesures judiciaires au profit des juridictions mandantes, l'AEM 29 recherche pour le secteur de Quimper des travailleurs sociaux libéraux pour réaliser les missions ponctuelles suivantes : Réaliser des enquêtes sociales familiales JAF ; Réaliser des auditions de mineurs JAF Mener à bien des médiations familiales ; Animer des stages alternatifs aux poursuites : sécurité routière, responsabilité parentale et Responsabilisation pour la prévention et la lutte contre les violences au sein du couple et sexistes. Profil : Vous êtes détenteur d'une licence en droit, protection de l'enfance ou assistant social, idéalement éducateur spécialisé. Une spécialisation dans les domaines de la parentalité et l'enfance serait la bienvenue. Vous avez une réelle aisance relationnelle ; Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions Déplacements à envisager régulièrement avec prise en charge des frais kilométriques. Statut d'activités : libéral Rémunération à la prestation selon barème de l'association ; Une formation sur les premières mesures est prévue avec coordinateur de l'antenne ; Une relecture des rapports est mise en place pour toutes les mesures.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Gestionnaire en assurance (H/F) à Quimper (29). Vos missions: - Analyse des besoins des clients en matière d'assurance - Gestion des contrats d'assurance (souscription, sinistres, renouvellements) - Suivi et optimisation des garanties proposées - Réalisation des reportings et analyses de performances - Conseil et assistance aux clients en matière d'assurance Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique, rigoureux.se et doté.e d'un excellent sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Gestionnaire en Assurance et maîtrisez parfaitement les produits d'assurance. Votre capacité à gérer les priorités, votre sens de l'organisation et vos aptitudes commerciales seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. - Diplôme d'un niveau bac+2 ou similaire - Bonne connaissance des produits d'assurance et des réglementations en vigueur - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'assurance - Capacité à travailler en équipe et sous pression
Le/la conducteur.trice d'installations Déminéralisation est en charge d'assurer et d'optimiser, dans le respect du planning de fabrication : - Le pilotage de l'atelier. - Le nettoyage et la désinfection des appareils et des circuits, afin d'élaborer le produit en quantité, délais, correspondant aux normes de qualité requises par les cahiers de charges des clients. Missions : Respecter et participer à la bonne application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité industrielle, Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux, Analyser les produits et enregistrer les résultats, Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication, Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter des pertes, Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien, signaler les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives, Intervenir sur les dépannages courants et participer à des opérations de maintenance spécifiques, Être acteur de l'amélioration continue au sein de votre périmètre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Directeur Adjoint de magasin H/F sur Quimper. -Contrat CDI à 39h par semaine avec un statut Agent de Maitrise. -Rémunération attractive : salaire fixe de 2700€ brut mensuel + primes mensuelles et trimestrielles. -Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses. -Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolution intéressantes. -Formation complète et intégration : vous bénéficierez d'un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste. Missions: Directement rattaché(e) au directeur du magasin et en étroite collaboration avec l'équipe encadrante votre rôle consiste à transmettre vos bonnes pratiques aux équipes en vue de garantir la qualité de l'expérience client et le rayonnement de l'enseigne. Plus précisément, vous secondez le directeur de magasin dans ses missions liées à la déclinaison de la stratégie commerciale, à l'animation des équipes de vente, à la valorisation de l'enseigne et à la qualité du service client, dans le respect de la politique et des valeurs INTERSPORT. -Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales : en collaboration avec la direction, vous élaborerez des actions concrètes pour accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. -Piloter la performance : gestion des indicateurs de performance, analyse des résultats et mise en place d'actions correctrices pour une amélioration continue. -Assurer la gestion opérationnelle : logistique, flux de marchandises, gestion des stocks et respect des procédures internes. -Manager une équipe motivée : organisation des plannings, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe pour offrir une expérience client d'exception. -Garantir la sécurité et la bonne tenue du magasin : veiller au respect des process internes et à la sécurité des biens et des personnes. -Créer des synergies locales : développer des relations avec les commerçants et acteurs locaux (mairie, associations, etc.) pour renforcer l'ancrage du magasin dans son environnement. -Innover et anticiper : vous restez attentif(ve) aux évolutions du marché, aux actions de la concurrence et vous proposez des initiatives pour rester compétitif(ve). Profil: -Expérience solide : vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Directeur(trice) Adjoint d'un centre de profit. -Passion pour le commerce : vous maîtrisez l'ensemble des processus commerciaux et avez une véritable culture du résultat. -Leadership naturel : vous êtes un(e) leader de terrain, capable de motiver et d'accompagner vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs. -Diplomatie et pédagogie : vous savez écouter, former et créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé. -Amoureux(se) du sport : idéalement, vous avez un attrait particulier pour le secteur du sport et partagez nos valeurs.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) souriant(e), dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits et sa fidélité client depuis plus de 28 ans. VOS MISSIONS - Accueillir, conseiller et servir la clientèle au comptoir - Participer à la mise en place de la vitrine (charcuterie / plats traiteur / salades, etc.) - Emballer les produits, gérer les encaissements - Entretenir un espace de travail propre - Travailler en bonne entente avec l'équipe LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS - Vous êtes accueillant(e), sérieux(se), et avez le sens du service - Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance familiale - Vous êtes à l'aise avec les produits frais (viande, salades, plats maison.) - Expérience en vente ou en alimentaire appréciée CE QUE NOUS OFFRONS - Un cadre de travail stable, avec un réel esprit d'équipe - Des horaires fixes, repos le dimanche et le lundi - Une boutique à taille humaine où les clients sont fidèles Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil.
Le Pub Antique et en Toque recrute un(e) Barman/Barmaid ! Tu aimes l'ambiance des pubs, tu sais manier le shaker comme personne, et tu as le sens du contact ? Rejoins notre équipe dynamique et conviviale au cœur de Fouesnant ! Tes missions sont les suivantes : Accueillir et servir les clients avec le sourire Préparer cocktails, bières, softs. Gérer les stocks et maintenir le bar propre et organisé Contribuer à l'ambiance chaleureuse du pub ! Possibilité de prolongation du CDD
Rattaché(e) aux équipes soignantes, votre action est centrée sur l'écoute, la mise en place d'activités qui doivent contribuer à une meilleure qualité de vie Vous êtes en charge des missions suivantes : - Favoriser l'expression, la créativité, la socialisation et l'épanouissement de chacun. - Participer à la mise e œuvre du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement. - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisé individualisé. - Collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Prise de poste du 15 juillet 2025 au 31 aout 2025. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Aurélie LECULLIER - Directrice adjointe : Soit par mail à : aurelie.lecullier@fmt.bzh Soit par courrier à : Résidence Pen Allé - rue du Général Penfentenyo 29750 Loctudy
Au sein d'une crêperie d'une capacité de 60 couverts, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, du service et de l'encaissement. Vous travaillez pour les services du midi et du soir. 2 jours de repos consécutifs par semaine Poste à pourvoir pour le mois d'août
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour le rayon liquides ou produits frais industriels. Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises et préparer les mise en rayon du lendemain. - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel Une première expérience est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance Technique H/F pour les aires du secteur de Quimper. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien des extérieurs Poste polyvalent Habilitation électrique BR exigée CDI 35 h / semaine Du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine sur 4) Salaire : 2064€ Brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions + Véhicule de service pour les déplacements entre les sites
La ville de Quimper recrute un animateur / une animatrice périscolaire en CDD sur une période de 12 mois. Assurer l'animation d'un groupe d'enfants dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs. - Assurer l'accueil (parents, enfants) - Assurer la sécurité des enfants ainsi que leur hygiène (Corporelle et alimentaire), - Assurer l'animation des espaces ludiques périscolaires toujours dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps de repas conjointement avec l'équipe, - Assurer les tâches administratives liées aux activités périscolaires (pointage des enfants, édition de documents,..), - Élaborer des projets d'activités et les mettre en œuvre seul ou en équipe, - Assurer l'encadrement des enfants en camps pendant les périodes de vacances scolaires, - Contribuer à la bonne mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles, - Selon le poste : déjeuner à la table des enfants, et assurer l'entretien des locaux et du matériel scolaire (en appliquant les protocoles) Profil recherché : Titulaire du BAFA, vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans le domaine. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous savez prendre en charge des groupes de jeunes enfants. Vous faites preuve de créativité et de dynamisme.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Acteur majeur dans la mise en œuvre de mesures judiciaires au profit des juridictions mandantes, l'AEM 29 recherche pour le secteur de Quimper des travailleurs sociaux libéraux pour réaliser les missions ponctuelles suivantes : Réaliser des enquêtes sociales familiales JAF ; Réaliser des auditions de mineurs JAF Mener à bien des médiations familiales ; Animer des stages alternatifs aux poursuites : sécurité routière, responsabilité parentale et Responsabilisation pour la prévention et la lutte contre les violences au sein du couple et sexistes. Profil : Vous êtes détenteur d'une licence en droit, protection de l'enfance ou assistant social, idéalement éducateur spécialisé. Une spécialisation dans les domaines de la parentalité et l'enfance serait la bienvenue. Vous avez une réelle aisance relationnelle ; Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions Déplacements à envisager régulièrement avec prise en charge des frais kilométriques. Statut d'activités : libéral Rémunération à la prestation selon barème de l'association ; Une formation sur les premières mesures est prévue avec coordinateur de l'antenne ; Une relecture des rapports est mise en place pour toutes les mesures.
Missions: Préparation des arrêtés généraux relatifs à la chasse et la régulation des espèces Identifier et communiquer auprès des propriétaires fonciers des terrains à proximité de la RN165 pour entretenir les friches et traiter les ronciers en automne, avant la tenue d'une battue administrative (novembre ou décembre 2025) Gestion réglementaire de la régulation des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts Assurer les bonnes relations de travail avec les lieutenants de louveterie, en intérim de l'agent en charge de ce sujet Traitement des demandes de battues administratives en intérim de l'agent en charge de ce sujet Instruire les demandes d'autorisation d'élevage de gibier et assurer leur suivi Mettre en œuvre le plan d'action régional relatif à la maîtrise des populations de sangliers en Finistère dans le contexte de la menace de la peste porcine africaine Mise en place de procédures d'autorisation de chasse et instruction des demandes CDD du 01/09/2025 au 31/12/2025
L'IME La Clarté dispose: * D'une SEES située à Quimper, qui accueille 35 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 6 à 14 ans * d'une SIPFPro à Kerlaz, qui accueille 75 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 15 à 20 ans * d'un internat de 20 places situé à Quimper Nous recherchons, à partir du 25/08/2025, un/une remplaçante ES sur la Section d'Education et D'Enseignement Spécialisé (SEES) situé à Quimper pour un remplacement pour arrêt maladie suivi d'un congé maternité. Poste en CDD, 35 heures. Vous exercez votre travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Savoir-faire et savoir-être : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective, - Capacité à prendre suffisamment de distance pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée, - Sens des responsabilités et des initiatives, - Organisation et encadrement d'activités éducatives. Candidatures à adresser avant le 17/07/25 à anne.burel@championnetasso.fr
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client, un Employé de réserve (H/F). Vos missions : - Veiller au bon déroulement de la gestion de la réserve - Assurer la réception, l'ouverture et le contrôle des colis - Rangement et optimisation de la réserve - Gérer la préparation des produits à réassortir Salaire selon profil. horaires de journée Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 :Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
L'IME La Clarté dispose: * D'une SEES située à Quimper, qui accueille 35 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 6 à 14 ans * d'une SIPFPro à Kerlaz, qui accueille 75 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 15 à 20 ans * d'un internat de 20 places situé à Quimper En tant qu'éducateur (trice) spécialisé (e) ou Moniteur (trice) Educateur (trice) au sein de l'IME, dans le cadre d'un Plan D'Accompagnement Global (PAG), vous interviendrez en individuel auprès d'un jeune garçon de 13 ans. Votre mission est de faciliter son intégration dans le collectif de l'IME. Missions : Sous la responsabilité des Chefs de service, vous exercez votre travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Savoir-faire et savoir-être : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective, - Capacité à prendre suffisamment de distance pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée, - Sens des responsabilités et des initiatives, - Organisation et encadrement d'activités éducatives. - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'estime de soi - Aider le jeune à réinvestir les apprentissages scolaires et éducatifs au sein d'un collectif - Participer à l'élaboration et au suivi de son PIA en lien avec la famille et les partenaires (ASE et MDPH) - Assurer les transports du jeune de son domicile à l'IME. (A/R) Candidatures à adresser avant le 15/07/25: * à anne.burel@championnetasso.fr
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Poste à pourvoir à partir du 18 aout.1 jour de congé fixe et 1 autre jour qui sera défini selon planning. Travail par roulement le dimanche matin.Une première expérience de la mise en rayon serait très appréciée
Poste à pourvoir à partir du 18 aout .Vous occuperez principalement le poste en caisse mais pourrez faire de manière très ponctuelle de la mise en rayon.1 jour de congé fixe et 1 autre jour qui sera défini selon planning. Travail par roulement le dimanche matin.Une première expérience en caisse serait très appréciée
Dans le cadre du plan d'action de la Convention Territoriale Globale 2025-2029, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Educative vos missions principales seront d'impulser et de mettre en œuvre les politiques enfance et d'animation de la vie sociale à l'échelle du territoire intercommunal (CCPBS) et d'animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance afin d'engager un travail portant sur l'adéquation entre l'offre d'accueil aux besoins des familles. Dans le cadre du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) vos missions principales seront de coordonner et de mettre en œuvre des actions et projets en collaboration avec les partenaires institutionnels et les services municipaux. Chargé de coopération CTG « Enfance » (0.5 ETP) et « Animation de la Vie Sociale » (0.3 ETP) : Participer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale : - Animer le plan d'actions, - Participer à la mise en œuvre des objectifs et de la démarche d'évaluation prévus par la CTG, en lien avec les chargés de coopération communautaires du territoire, les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du Finistère. - Participer aux instances prévues par la CTG (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) - Participer à la mise en œuvre des actions en lien avec les thématiques transversales : Parentalité/projet éducatif de territoire. Rendre compte de l'activité à la Caf en appui de la Directrice du Pôle Ville Educative : - Participer à la déclaration de données d'activités et financières, - Assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf. Coordonner et animer le réseau d'acteurs de l'enfance du territoire Pays Bigouden Sud dans une dynamique partenariale de projets : - Favoriser la coopération entre structures - Assurer la circulation de l'information - Accompagner des projets collectifs et des actions transversales - Favoriser les échanges de pratiques - Assurer le suivi d'actions Chargé de mission « Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance » (0.2 ETP) : - Organiser et animer les réunions du CLSPD (plénière et groupes de travail) - Assurer le suivi budgétaire du dispositif - Élaborer, mettre en place et suivre les actions développées dans le cadre du CLSPD - Assurer le rôle d'interface entre les services de la ville et les partenaires. Pour chaque volet du poste, assurer la mise en œuvre opérationnelle : - Planifier et organiser l'activité (préparation et organisation des réunions, groupes de travail, etc.) - Rédiger et diffuser les invitations, comptes-rendus, notes, documents de travail - Être force de proposition sur les actions à mener pour venir en appui des acteurs et partenaires - Rendre compte de l'activité auprès de la direction, des élus concernés et des partenaires. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Lettre de candidature + CV + copie du diplôme à adresser à : Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE. Par courriel : ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr Date limite de candidature le 10 août 2025
450°C recrute un opérateur-rice production & livraison jusqu'à fin septembre. Tu veux intégrer une entreprise en pleine croissance, locale, avec une bonne dose de bonne humeur et de mozzarella ? Tu n'as pas forcément d'expérience, mais tu es motivé-e, fiable et à l'aise sur la route comme en production ? Alors cette offre est pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) ,un poste polyvalent et dynamique, au cœur de l'activité de 450°C : Production de nos pizzas artisanales dans notre laboratoire à Quimper (assemblage, cuisson, mise sous vide), 3 jours par semaine Livraison de nos produits chez nos partenaires en GMS (grandes surfaces) avec un véhicule de l'entreprise, 2 jours par semaine Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à la vie de l'équipe (brainstormings, séminaires, projets fous...) Ce qu'on cherche : Une personne fiable avec l'envie d'apprendre Un bon esprit d'équipe, curieux-se, qui aime quand ça bouge et quand ça rigole Ce qu'on t'offre : Un CDD (travail du lundi au vendredi) et on te forme dès ton arrivée Un environnement start-up, en pleine effervescence Une équipe dynamique, soudée et bienveillante Un séminaire par mois (oui, on aime se retrouver hors cadre aussi !) Des partenariats cool avec des marques locales et engagées (Maison Martin, Hénaff, etc.) Des opportunités d'évolution en interne (et rapidement) Un job qui a du sens : on valorise les invendus, on travaille avec des ESAT, et on mise sur la qualité Pour postuler : envoie-nous un petit mot sympa (avec ton CV!) Viens faire partie de l'aventure 450°C. Chez nous, on ne fait pas que des pizzas. On fait bouger les lignes, avec le sourire. À très vite !
Employé polyvalent de restaurant (dominante cuisine) Notre restaurant japonais de street food renforce son équipe d'employés polyvalents et recrute de nouveaux profils à temps complet en cuisine. Formé(e) à nos recettes maison par nos soins, vous intégrez une équipe dynamique et motivée. A l'issue d'une formation préalable aux métiers et aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez les différentes fonctions de notre concept. Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour réussir à ce poste, les compétences indispensables sont : techniques de cuisine, sens de l'accueil, rapidité en découpe, rythme soutenu durant le service. travail sous pression et travail en coupure. le candidat doit avoir un comportement à l'image de la marque. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre CV (impérativement) pour organiser un entretien. Poste à pourvoir immédiatement. Notre restaurant est ouvert tous les jours au service du midi et du soir. Rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure !
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de nuit. A pourvoir dès que possible, jusqu'au 20/07/2025
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour les rayons Frais ( volailles, crêmerie, marée,traiteur...) Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises, - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - conseiller la clientèle, - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que vendeur comptoir vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Sous la responsabilité du directeur d'agence vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir les clients et les renseigner sur les biens immobiliers disponibles. -Assister les commerciaux dans la gestion des dossiers clients. - Préparer les documents nécessaires à la signature des contrats de vente ou de location. - Mettre à jour la base de données clients et les annonces immobilières. -Planifier les visites des biens immobiliers. - Réaliser des tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence. Ce sont avant tout votre sens de l'accueil, votre capacité à renseigner les clients avec courtoisie et efficacité, ainsi que votre envie d'apprendre qui feront la différence. Poste à pourvoir dès que possible. Candidature à envoyer par mail à cossec-erwann@orange.fr .
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son service d'accueil temporaire 6-14 ans, un travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur) H/F. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge du collectif - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels Le CDEF propose un contrat du 01/08/2025 au 31/08/2025. Cette annonce vous intéresse ? Postulez !
Recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle, basé sur la méthode de recrutement par simulation .Voici les habiletés évaluées durant cette session : - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être autonome - Être en capacité de mémoriser et se repérer sur un plan Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance et de proximité . Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Quimper) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE . La formation se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, et sans limite d'âge les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 30 ans et plus inscrites à France Travail. Prérequis: - Permis B obligatoire - Compte tenu des missions confiées, un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé Intéressé.e ? Inscrivez vous pour participer à la réunion d' information collective via le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466394?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Après cette réunion d'information, pour ceux qui souhaitent poursuivre, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS).
Sous la responsabilité de la cheffe de cuisine, vous évoluez au poste froid. Vos missions : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Les Marches à Quimper, votre brasserie française, italienne et pizzeria de choix située au Cinéville de Quimper ! Nous mettons un point d honneur à vous offrir une expérience culinaire unique et savoureuse, en vous proposant une cuisine faite maison à base de produits frais, sélectionnés avec soin par notre équipe passionnée. Que vous souhaitiez déguster un plat traditionnel français ou vous laisser tenter par les saveurs de l Italie
Dans le cadre de son développement, SERENO Électricité & Réseaux recrute un magasinier / magasinière gestionnaire de stock en matériels électriques. Votre activité principale consiste à : - Analyser, planifier, organiser et gérer l'approvisionnement des chantiers en marchandises et outillages en relation avec les différents interlocuteurs - Gérer et solutionner les imprévus pour permettre la poursuite des chantiers en cours ; Gérer les SAV - Pointer les bons de livraison et factures / aux commandes ; Saisie et tenue informatique du stock de marchandises et de son cheminement (entrée/sortie, affectation aux affaires) - Gérer et optimiser le stock, la maintenance des outillages, autres équipements et la flotte automobile ; gérer les SAV - Organiser l'entrepôt et le tenir en ordre constant - Organiser et gérer les déchets de chantier - Mise en place de reporting pertinent auprès de la Direction et œuvrer au développement logistique de l'activité de l'entreprise par la proposition et la mise en place de process de gestion dans un souci constant d'optimisation Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) vous aimez l'efficacité et la réactivité. Connaissances indispensables en matériels électriques et en informatique. Emploi basé à l'entrepôt de l'entreprise avec des déplacements fournisseurs / chantiers (véhicule d'entreprise basé à l'entrepôt). CDI 35 heures / hebdo sur 4 jours du lundi au jeudi. Prise de poste 1er septembre
Nous sommes un bar-Tabac-Loto sur la côte et nous recherchons une personne qui s'occupe aussi bien du bar, du service, du tabac et du loto. Nous sommes ouverts 6 jours sur 7 et 7/7 en pleine saison. Horaires et jours à définir avec l'employeur. Le Poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Votre profil: Dynamique, vous aimez travailler en équipe car chez nous, nous sommes une deuxième famille et nous travaillons tous avec le même état d'esprit : Respect, Entraide, Conseil et Bienveillance..... Candidature par mail UNIQUEMENT
Au sein d'un supermarché d'une surface de vente de 300m² , vous rejoignez une équipe de 7 personnes afin d'assurer les taches suivantes : - Vous gérez la mise en place des rayons - Vous Assurez les encaissements des produits - Vous Participez à l'entretien de la surface de vente. Vous travaillez 5 jours sur 7 du lundi au dimanche sur planning tournant. L'amplitude horaire est de 6h00-20h.
Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur d'Installation / Conducteur process (F/H). Missions : - Assurer la conduite et la surveillance des installations de transformation dans le respect des procédures et standards - Réaliser les travaux d'enregistrement et s'assurer de la traçabilité en temps réel - Garantir une production conforme - Réaliser les analyses nécessaires au pilotage de son activité et au contrôle produit, et adapter les paramètres de pilotage en fonction - Réaliser les stocks et en assurer le reporting - Respecter et maîtriser les consignes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité Poste avec CACES 3, horaire 3*8, week-end et férié CONNAISSANCES COMPLEMENTAIRES ET/OU SPECIFIQUES : - 1 er niveau de maintenance : notions d'électricité et de mécanique - Maîtrise informatique Profil : - Bac+2 en agroalimentaire ou expérience professionnelle équivalente - CACES 3 - Esprit d'analyse, bon relationnel, réactif(ve), capacité de prise de décisions - Vigilance dans le respect des normes hygiène, sécurité et de qualité, notamment produit. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le conseil départemental recrute pour son service RH un(e) chargé(e) de recrutement pour une durée de 6 mois. Au sein du service Dynamique Emploi Compétences, le/la Chargé(e) de recrutement est rattaché à l'unité recrutement, composée de 9 professionnels dont 4 chargés de recrutement et 2 assistants administratifs sur le volet emplois permanents. Il/elle est en charge d'organiser et de mettre en œuvre les recrutements et mobilités internes sur emplois permanents, activité riche et diversifiée avec plus de 100 métiers représentés au sein du Département (agents d'entretien des locaux, agents d'exploitation des routes, cuisiniers, travailleurs sociaux, référents insertion, assistants administratifs, instructeurs de prestations, techniciens des infrastructures routières, chef de projet informatique ou communication.). A ce titre, il/elle est le référent privilégié d'un portefeuille de directions dans le cadre des recrutements en lien avec les assistants de l'unité. Il/elle apporte une expertise technique et règlementaire aux directions. Il/elle participe activement à la mise en œuvre d'un travail collaboratif et transversal entre les unités du service, les services de la direction et plus largement les directions du Département. Descriptif du poste : -organisation et mise en œuvre du processus de recrutement -organisation de la communication d'offres d'emplois -Analyse des candidatures et suite Temps de travail: Poste à temps complet au centre ville de Quimper. Déplacement possible dans le département. Voiture de service pour les déplacements. Expérience d'1 an minimum souhaitée et connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Le service traiteur à emporter, LE SAIGON, recherche une personne pour compléter son équipe! Vos missions: - L'approvisionnement du rayon - La vente des produits et le conseils client - L'encaissement 2 jours de congé par semaine (le dimanche et un autre jour à définir avec l'employeur) POUR POSTULER: Se présenter directement au magasin à MR TRAN
LE SAIGON, service traiteur de plats asiatiques à emporter, Galerie du Carrefour QUIMPER.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Quimper. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e ) chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service pour rejoindre notre équipe Missions : - Mise en rayon des produits - Maintien de l'ordre et du rangement dans le magasin - Réception et déballage des palettes -Tenue de caisse Profil recherché : - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Horaires de travail : Lundi au samedi : 10h-12h et 14h-19h
Notre agence Adéquat QUIMPER recrute des nouveaux profils : Barman / Barmaid pour l'un de nos clients. Vos missions : - Superviser et gérer l'ensemble des activités du bar. - Gérer l'équipe de barmans et serveurs : planning, recrutement, formation - Élaborer et gérer les stocks de boissons et fournitures - Participer à la création de la carte des boissons et cocktails Profil : - Expérience significative en bar, restauration rapide ou snack - Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service client - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez à la préparation de la mise en place et aider au service ( envoi et dressage des plats, plonge de la cuisine...) Poste nourri et logé Horaires : de 10hà 14h30 et de 18h à 22h00 2 jours de repos consécutif hebdomadaire. Poste de suite jusque fin Septembre minimum
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Quimper (29) Des déplacements sont à prévoir sur Brest. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 39h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins, un Opérateur de production spécialisé (H/F) Au sein de l'équipe de production vous serez affecté à différents processus clés ayant un impact majeur sur la ligne de production (Qualité, délais, quantité) -Travaux de sertissage/sérigraphie/soudure -Changement de production/série en autonomie -Assurer le fonctionnement de l'équipement que vous aurez en charge -Participer au process d'amélioration continue -Réaliser les contrôles et renseigner les documents de traçabilité interne -Anticiper les besoins au poste Horaires en équipe de 2X8 Du lundi au vendredi : -Votre rémunération se composera de : -Taux horaire : 12,18 brut -Tickets restaurants de 9,90 en équipe de jour -Panier de nuit (Si horaire de nuit) -Indemnités de transport -Prime de 13éme mois -Prime d'équipe 6,20 /Jour -Prime de fin de mission -Pause rémunérée -Congés payés et prévoyance santé Vous possédez une expérience significative sur un poste en production, Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre motivation sera la clé de la réussite Postulez dès Maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour accompagner notre forte croissance sur le secteur des compléments alimentaires, nous recherchons un nouveau collègue Vos missions : Au sein du service qualité et sous la responsabilité du Responsable qualité, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de la qualité : - Assurer les inspections en production - Assurer les contrôles terrain et mise à jour des documents associés - Effectuer les demandes d'analyse - Contrôler les matières premières - Réaliser les prises d'échantillons - Suivre les plans d'analyses - Participer aux actions définies par le service Vos atouts : De formation type BTS, licence ou ingénieur en IAA, Chimie ou Qualité, votre intérêt pour les questions qualité, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables. Vous maîtrisez le Pack Office. La maîtrise de l'anglais est un plus. Une connaissance technique des ingrédients et de la réglementation des compléments alimentaires seraient des atouts majeurs.
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez nous ! Rejoignez notre équipe dynamique et formez vous au métier d'assistant(e) manager en unité marchande en alternance ! Nous vous proposons une expérience unique pour acquérir les compétences d'un(e) véritable professionnel(le) du commerce tout en étant rémunéré(e) au sein d'un commerce secteur mode/habillement/accessoires. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, Découvrir les produits et les techniques de vente, Participer à la mise en place des opérations commerciales, Contribuer à l'animation du point de vente, Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande, Animer l'équipe d'une unité marchande. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service. Vous souhaitez vous investir dans une formation professionnalisante. Ce que nous vous offrons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois, Une formation de qualité dispensée sur notre campus de QUIMPER (1 à 2 jours par semaine) Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Quimper, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. - Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. - Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions...). - Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales. - Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunité Le profil recherché Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! L'entreprise Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Infos complémentaires Variable + TR + RTT
Le Groupe Interaction implanté sur toute la France depuis plus de 30 ans, est un acteur majeur de l'emploi, en Intérim, en CDD et en CDI. L'agence INTERACTION de QUIMPER vous propose chaque jour des missions et des emplois selon votre expérience et votre niveau de compétence dans le BTP, l'agroalimentaire, l'industrie, le transport, la logistique, le tertiaire ainsi que la grande distribution. Rejoignez-nous!
Le CCAS de Quimper recrute un(e) Agent(e) de Maintien à Domicile pour un CDD d'un mois renouvelable. Rejoignez une équipe où la bienveillance fait la différence ! S'engager au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du CCAS de Quimper, c'est : - Intégrer une équipe autonome où chaque membre prend part aux décisions. - Moins de déplacements car vous travaillez sur un seul secteur. - Développer des liens de confiance par une proximité avec les usagers. Votre mission : Plus qu'un métier, une vocation ! En tant qu'agent(e) de maintien à domicile, vos activités principales seront de : Valoriser le maintien de l'autonomie en privilégiant le « faire avec ». - S'assurer de l'état général des personnes en apportant un soutien adapté. - Assister au lever, au coucher, à l'habillement et à la toilette. - Veiller à la prise des repas et à l'hydratation. - Aider au maintien de la motricité. Participer à la vie quotidienne, c'est permettre à la personne de se sentir bien chez elle. - Entretenir le cadre de vie : ménage, entretien du linge. - Prévoir les achats et/ou la préparation des repas tout en veillant à une alimentation équilibrée. - Assister dans les démarches administratives et dans la gestion quotidienne. Rompre avec l'isolement en favorisant la vie relationnelle. - Apporter une écoute bienveillante et un soutien moral aux bénéficiaires. - Encourager les relations vers l'extérieur et accompagner dans les déplacements. Au cœur de notre mission : la proximité, le respect et la confiance réciproque. Vous serez à la source de l'information partagée avec votre équipe et participerez activement à la mise en œuvre des accompagnements adaptés au plus près des besoins de nos usagers. Travailler en équipe autonome au Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du CCAS, c'est ne jamais être seul : - Une équipe soudée et un référent pour toutes vos questions. - Un outil collaboratif « Teams » pour être en lien à tout moment avec vos collègues et l'équipe administrative. - Une prise de poste personnalisée. Vous vous engagez pour une qualité de vie des bénéficiaires, nous nous engageons pour votre qualité de vie au travail ! Ce que nous vous proposons : - Des indemnités kilométriques et des inter-vacations prises en compte. - Des opportunités de formations pour développer vos compétences professionnelles. - Une co-construction de votre planning de travail en équipe autonome. Qui êtes-vous ? Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome. Vous êtes à l'écoute des bénéficiaires et vous vous engagez à respecter leurs besoins d'accompagnement. Votre formation dans le secteur médico-social (DEAVS, DEAES, ADVF .) est un atout, elle n'est pas indispensable. Votre motivation et vos expériences sauront faire la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Postuler dès maintenant et faites partie d'une équipe engagée et innovante ! Nous sommes en mesure d'accueillir des personnes en situation de handicap.
Pour notre établissement, assurant en service rapide, entre 100 et 140 couverts par jour, vous effectuez l'épluchage des légumes, les préparations, l'entretien de la cuisine et la mise en place. Vous assurez le service du midi en continu du lundi au vendredi. Vos horaires sont de 9h à 16h. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août.
L'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve (3000 professionnels), pour l'Hôtel-Dieu de Pont l'Abbé (29), établissement de santé privé d'intérêt collectif de 640 salariés, 420 lits et places, proposant une prise en charge en court, moyen et long séjour, psychiatrie et HAD, recherche un : Agent hospitalier (H/F). L'Hôtel-Dieu est un établissement reconnu dans la région, proposant une prise en charge en court, moyen et long séjour, psychiatrie, HAD et ambulatoire. Il dispose d'un plateau technique complet (Service des Urgences/SMUR, Radiologie conventionnelle, Scanner, Chimiothérapie, Laboratoire, Unité de Surveillance Continue) et est inscrit dans un partenariat avec les établissements de son territoire. Au sein du pôle hôtelier de l'établissement, vous rejoindrez une équipe opérationnelle et bienveillante. MISSIONS : réaliser le nettoyage des parties communes et des chambres des patients respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage assurer la distribution des repas auprès des patients PROFIL : Vous disposez d'une expérience en qualité d'Agent hospitalier dans le milieu sanitaire ou médico-social et idéalement vous êtes titulaire d'un Bac professionnel accompagnement soins et service à la Personne (ASSP). CONDITIONS DE TRAVAIL : CDD de 1 mois renouvelable - Temps plein ou Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la convention FEHAP Type de contrat : CDD à temps plein ou à temps partiel
L'Hôtel-Dieu de Pont l'Abbé du Groupe de l'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est un établissement de santé privé d'intérêt collectif de 260 lits et places qui propose une prise en charge en court, moyen et long séjour.
En tant qu'alternant(e) réceptionniste polyvalent(e), vous serez pleinement formé(e) et intégré(e) à l'équipe de l'hôtel. Vous participerez à tous les services de l'hôtel, pour une vision globale des métiers de l'accueil : Réception : Accueillir les clients à leur arrivée et lors de leur départ Contrôle des réservations/ prix Effectuer les check-in / check-out selon les procédures de l'établissement Répondre aux demandes des clients et avis clients Gérer les réservations et utiliser notre logiciel PMS (formation assurée) Encaissement et contrôle de caisse Assurer la bonne transmission des informations aux autres services Petit déjeuner : Participer à la mise en place du buffet et plonge, Accueillir et servir les clients en salle Étages : Assurer un lien entre la réception et l'équipe des étages Contrôler l'état des chambres (propreté, équipement, conformité) Apporter un soutien ponctuel aux femmes/valets de chambre Entretien du linge et des lingeries Mission : Des missions complémentaires ponctuelles pourront vous être attribuées en fonction de vos aspirations : animation des réseaux sociaux, suivi de tableaux de bord, actions commerciales .... Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie (BTS, Bac Pro, Titre Pro.) Vous êtes polyvalent(e), autonome, souriant(e) et organisé(e) Vous avez un bon sens du service et une présentation soignée Une première expérience en hôtellerie / restauration est un plus La maîtrise de l'anglais (ou autre langue) est appréciée
L'hôtel Eco Green de Quimper (anciennement Première Classe Quimper) a ouvert ses portes en février 2025. Le concept de notre hôtel est d'offrir à nos clients tout le confort d'une chambre associé à un tarif économique, tout en veillant à leur bien être et à celui de la planète.
Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à QUIMPER (29), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence en contrat à durée déterminée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement. En totale autonomie, vous proposez nos produits en santé, en prévoyance et autres services à nos adhérents et prospects. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé, prévoyance, IARD etc. - Vous effectuez de la relance de devis sur tous nos produits, - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires, - Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations), - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. En fonction du contexte et dans un deuxième temps, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales. Profil recherché Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion et souscription des contrats. Une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) est nécessaire pour ce poste. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Rémunération fixe + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
L'entreprise Conduite Éco et Sécurisée est un organisme de formation, qui accompagne les particuliers et les professionnels dans l'éco-mobilité. Nous réalisons des initiations à l'éco-conduite, sur des véhicules électrifiés tels que les hybrides, hybrides rechargeables et full électriques. Nous travaillons directement avec les constructeurs et leurs concessionnaires. Chaque client qui prend possession d'un véhicule propre chez un concessionnaire partenaire, a automatiquement droit à une heure d'accompagnement avec notre entreprise. Durant cette heure, nous abordons les options et équipements de la voiture, la technologie embarquée, et bien entendu, nous lui enseignons la meilleure façon de l'utiliser. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et axé(e) sur le service client pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de maintenir des relations solides avec les concessions automobiles. Description du poste : Vous accompagnez, pendant une heure, chaque client ayant acheté un véhicule électrifié. Vous apprenez aux clients à optimiser les consommations et l'utilisation de leurs véhicules. Une formation est nécessaire avant de commencer. Vous serez en relation directe avec les commerciaux de chaque concession. Responsabilités : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux questions des clients - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer la satisfaction client Expérience : - Expérience préalable dans un rôle axé sur le service client - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant - Des possibilités d'avancement professionnel - Un véhicule de service Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Le lycée agricole de Quimper Bréhoulou recrute un enseignant/formateur en économie /gestion agricole . Vous dispenserez aux apprenants une formation en économie et gestion agricole des classes suivantes. BTSA ACSE et Bac Pro CGEA par apprentissage Missions : Accompagnement des étudiants dans leur formation. Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques ( visite d'entreprises agricoles et travaux de groupes). Évaluation, participation aux examens. Profil souhaité Emploi est accessible avec un diplôme bac+3 en cohérence avec la nature des activités (domaine la gestion, économie générale, ainsi que commerce, filières, droit du travail et droit des sociétés ) ou à partir d' un niveau bac + 2 minimum si expérience significative dans ce domaine. Compétences et savoir-faire : Construire une progression pédagogique Travailler en équipe Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux pratiques) Formation :idéalement un BAC+3 ,et minimum BAC+2 avec expérience significative. Expérience requise Expérience dans l'enseignement ou dans une entreprise du domaine est souhaitée Langues Français (Opérationnel/Technique) Conditions CDD 1 an renouvelable selon la grille des formateurs des établissements d'enseignement public, indice 5 soit Indice Brut IB : 538 selon expérience. Statut Technicien / Agent de maîtrise
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour. Poste d'une durée d'un mois renouvelable. A pourvoir au 1er juillet
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail en coupure. Poste non logé. Poste à pourvoir en extra les weekend.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine indo-pakistanaise, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service en salle et en terrasse, le nettoyage de la salle. Service midi et soir, avec coupures. Le poste est à pourvoir de début juin à fin août (prolongation possible). Postuler par mail à bombayrestaurant29@gmail.com ou par téléphone.
Vos missions Dans un environnement de travail agréable et stimulant, en tant que Référent(e) Technique, vous êtes en charge de coordonner l'animation et l'accueil de l'établissement. Aménager l'espace de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements; mettre en place les activités ludiques et éducatives ; accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité seront tes missions du quotidien. Véritable ambassadeur de la micro-crèche, tu seras un lien essentiel entre les enfants et les parents : mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis ou bien encore observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents. Également pilote et référent de l'équipe, tu seras en charge de la coordination des réunions pédagogiques et effectueras le bilan des actions avec l'équipe et ajusteras le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants. Profil Vous êtes infirmièr(e) puériculteur(trice), éducatrice/teur de jeunes ou infirmiè(re)avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la coordination de la petite enfance ? Porté(e) par des valeurs de bienveillance et d'exemplarité, tu es un manager de terrain, engagé(e) dans l'action, auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Au sein d'une résidence, pendant la période estivale, vos missions consistent à effectuez du nettoyage et entretien de la piscine et de ses abords (pédiluves, douches, plages gravillonnées). Contrôle des niveaux et analyses de l'eau. Ouverture et fermeture du bassin. Ouverture et fermeture de terrain de tennis. Lundi de 7h30 à 9h00 et 20h00 à 21h00 et Mardi à Samedi de 8h00 à 9h00 et 20h00 à 21h00Vous êtes rigoureux, ponctuel, vous recherchez un complément sur la période estivale, vous travaillerez en toute autonomie. Contactez- nous pour plus de renseignement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Fouesnant un Magasinier Cariste possédant ses CACES : R489 / 1-3-5 (avec une première expérience) Horaires de travail : 2*8 (7h-14h30 / 16h30-23h) Environnement de travail : Froid Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous possédez vos CACES 1-3-5 / R489 à jour et avez de l'expérience dans le milieu ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé dans le poisson, un régleur H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite machine (mise en marche, vérification des paramétrages, entretien des machines...) - Assurer le conditionnement des générés - Changement d'outillages - Approvisionnement en matières consommables - Maintenance de premier niveau (+ échanges d'information avec la maintenance) Ces missions sont à mener tout en respectant le cahier des charges clients et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Salaire : Selon profil Horaires en décalés Mission jusqu'à fin décembre Volontaire, vous témoignez d'une forte rigueur, de sérieux, de bonnes capacités organisationnelles et d'anticipation. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
LES MISSIONS DU POSTE Au sein du centre de loisirs, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour fonctions : - l'organisation et l'animation du centre de loisirs (préparation des programmes, suivi des projets...) - l'organisation et l'animation du CLAS (Contrat local d'accompagnement à la scolarité) - l'appui à la directrice dans la préparation et l'organisation des évènements et des temps forts - la participation aux groupes de travail avec les bénévoles LES ACTIVITÉS DU POSTE - Préparation pédagogique des animations du centre de loisirs conformément au projet pédagogique - Organisation et planification des activités - Gestion administrative de l'accueil de loisirs - Veille à la sécurité des enfants - Contribution à la mobilisation des jeunes et des familles du quartier pour l'accueil de loisirs - Gestion de la relation avec les familles - Participation à l'aide au devoir et accompagnement des bénévoles impliqués dans cette action. - Appui à la gestion des outils de communication du centre - Participation à la préparation et l'organisation des points de presse - Participation à la préparation et à l'organisation des temps forts et autres évènements du Centre LES COMPÉTENCES REQUISES Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public Disposer de qualité d'écoute et d'analyse Faire preuve de capacités à innover et à être force de proposition Avoir le goût du travail en équipe Capacité à animer et à encadrer un groupe d'enfants et de jeunes Expérience dans la préparation et l'organisation d'animations collectives Capacité à mobiliser et à fédérer autour d'actions Capacité à travailler dans une équipe LES DIPLOMES RECQUIS BPJEPS ou BAFD avec expérience de 2 années minimum Candidature à expédier avant le 15 août - Poste à pourvoir en septembre 2025
Nous recherchons un Demi chef / Chef de partie pâtissier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Expérience exigée en bistronomique ou gastronomique. Notre équipe est en place depuis 6 ans :) C'est une entreprise familiale avec un fort esprit d'équipe ! Personne créative, passionnée par son métier, qui saura respecter le produit. - Salaire motivant - 6 semaines de congés/an + fermé les 24, 25, 31 décembre et 1er janvier - 2 jours ½ de repos/semaine - Heures sup payées ************** Prise de poste : dès que possible**************** Vous êtes intéressé (e) , vous êtes motivé(e) ? Envoyez votre CV sur ticoz.restaurant@gmail.com ou venez directement nous rencontrer hors des horaires de service.
Le Département du Finistère recrute un(e) gestionnaire de carrières et rémunération pour la Direction Enfance Famille au SGRAF. Au sein de la Direction enfance famille, le SGRAF assure une mission RH des assistants familiaux qu'il emploie. Le gestionnaire assure l'élaboration des rémunérations et la gestion opérationnelle de la carrière des assistants familiaux. Les missions de ce poste sont : - Suivi et gestion opérationnelle de la carrière des assistants familiaux employés par le Département - Recrutement des AF (en lien avec le rédacteur du Pôle RH) - Paie des AF - Gestion des arrêts maladie et des déclarations d'accident de travail ou de maladie professionnelle - Congés des AF - Frais de déplacement des AF - Retraite - Fins de contrat (licenciement, démission) - Classement et archivage des dossiers des AF - Exploitation de données en lien avec le Rédacteur - Liens avec les services de la DEF - Informer les AF sur leurs rémunérations et leur carrière - Participer au suivi de l'activité du SGRAF Compétences : - Comprendre l'environnement et la déclinaison des différents logiciels utilisés dans le service et/ou être capable de s'y adapter : SEDIT (logiciel de paie) ; IODAS ; Indeline (allocations chômage) ; Grand Angle ; E-enfance ; B.O. S'adapter aux évolutions des procédures, des logiciels - Maîtriser les outils informatiques - Gérer les dossiers administratifs en respectant les règles et procédures (classement, archivage, RGPD) - Préparer les courriers et documents - Réaliser les tâches dans les délais impartis en respectant les priorités définies - Considérer les organigrammes et impératifs liés aux fonctions, missions territorialisées et organisation des partenaires de la protection de l'enfance Savoir être : - Travailler en équipe, savoir rendre compte, comprendre le sens des consignes, partager des informations nécessaires en respectant la déontologie (confidentialité et discrétion concernant les informations) et la singularité des situations complexes des enfants et des accueils _ Communiquer : être à l'aise dans la relation et la communication écrite et orale : techniques d'accueil téléphonique, aptitudes à l'écoute et à la formulation _ Savoir organiser et planifier son activité en coordination avec les autres gestionnaires en tenant compte des contraintes liées à l'organisation du service et au rythme du travail particulièrement séquencé - S'adapter et participer aux évolutions techniques et organisationnelles - Être capable de réaliser différentes tâches simultanément Une expérience dans la Fonction Publique Territoriale est souhaitée.
Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche un Opérateur polyvalent (F/H) pour l'un de ses clients basé sur Plomelin, spécialisé dans l'application de revêtement antiadhérent adapté à l'activité agro-alimentaire et industrielle : Missions : - Lavage de différents type de support dans un tunnel semi automatisé, manipulation de charge à l'aide d'un palan - Sablage de différentes pièces manuellement ou dans un tunnel semi automatisé - Réalisation de différents types de revêtements par pulvérisation pistolet - Emballage, contrôle qualité des revêtement et conditionnement des pièces Vous serrez amené à remplir des fiches de production et à respecter des exigences en termes de sécurité et de qualité. Votre profil aura la côte si : De formation technique (CAP/BEO/BAC PRO) vous avez des aptitudes manuelles. Une formation est assurée en interne afin d'acquérir les compétences nécessaires des différents poste de travail pour la mise en oeuvre des revêtements antiadhérents Horaires de travail : du lundi/mardi/mercredi/jeudi 8h00/12h00-14h00/17h00, le vendredi 8h00/12h00-13h00/16h00. 35 heures/semaines Découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
La Ville de Pont-L'Abbé (Finistère), recrute 6 animateurs enfance jeunesse (H/F) Animateur extra et périscolaire. Sous la responsabilité de la Directrice de l'ALSH et du Périscolaire vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les groupes de jeunes enfants - Concevoir et animer les temps de loisirs dans les accueils de loisirs municipaux 3-12 ans dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique - Encadrer et surveiller les temps périscolaires, temps méridiens ; - Accompagner la prise de repas ; - Animer des temps d'activités périscolaires ; - Encadrer et surveiller les enfants sur les temps extrascolaires 6 postes à pourvoir : 1 contrat à durée déterminé d'un an à temps non complet : 31/35ème 2 contrats à durée déterminé d'un an à temps non complet : 30/35ème 1 contrat à durée déterminé d'un an à temps non complet : 26/35ème 2 contrats à durée déterminé d'un an à temps non complet : 16/35ème Postes à pourvoir au 26 août 2025. Lettre de candidature + CV à adresser à : Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE ou par courriel à : alsh@ville-pontlabbe.fr Date limite de candidature le 18 août 2025
- Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation des plans de montage. - Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique (poutres, poteaux, fermes, etc.). - Pose de bardage et de couverture. - Manutention et levage des pièces à l'aide d'engins adaptés. - Travail en hauteur à l'aide d'une nacelle 3B (utilisation sécurisée et autonome indispensable). Respect des règles de sécurité sur le chantier.
La ville de Quimper recrute pour son service gestion de l'espace public un ouvrier conducteur ou une ouvrière conductrice d'engins de voirie A ce titre vous assurez la conduite des véhicules spécialisés (VL et PL) du service voirie et des opérations au sol d'entretien de chaussée. Activités principales - Assurer la conduite et la manipulation des véhicules (VL, PL) et engins - Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules et engins avant, pendant et après utilisation - Assurer les opérations au sol d'entretiens du domaine public routier (terrassements manuel et mécanique, gravillonnage et mise en œuvre d'enrobé) - Maîtriser les techniques d'utilisation de matériels divers : tronçonneuse bois et matériaux, plaque vibrante, rouleau vibrant à timon et autoporté, marteau piqueur etc. - Participer à la mise en sécurité des chantiers - Manipuler des charges supérieures à 20kg et faire des efforts physiques - Assurer la gestion de responsabilités et de missions de sécurité intégrées aux activités précitées - Exécution des travaux selon les règles de l'art - Informer le responsable hiérarchique de tout désordre rencontré sur le domaine public - Participer aux propositions d'achat des nouveaux produits et matériels
L'entreprise "LP PAYSAGES" recrute un salarié H/F en création de jardin. L'entreprise "LP PAYSAGES" est une entreprise créée depuis 4 ans. Elle compte 11 personnes dédiées à la création et l'entretien de jardin. Profil recherché: *Expérience 2 ans minimum, bonnes compétences techniques. Avoir le permis EB est un plus ! Compétences requises: *Création: Maçonnerie paysagère, menuiserie, espaces verts. Poste à pourvoir en Septembre 2025 Travail en binôme CDI 35H semaine annualisé/ primes/ cadeau fin d'année/sortie d'entreprise. Salaire suivant profil et compétences. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : perennecludovic@gmail.com
LP Paysages exerce dans le secteur des services d'aménagement paysager, en proposant notamment: de la création de jardins et d'espaces verts, incluant terrasses, pergolas, clôtures... Des travaux de maçonnerie paysagère et VRD, dallage, pavage, murets en pierres sèches... L'aménagement autour des bassins, piscine. LP Paysages propose également l'entretien de jardins: taille de haies, arbres, arbustes...
SUPPLAY QUIMPER est à la recherche d'une personne pour l'un de ses clients, en tant que CONDUCTEUR D'ENGINS H/F, CACES R482 catégorie B1 (anciennement catégorie 2) Ne cherchez plus ! Notre agence d'emploi vous propose une opportunité passionnante avec un salaire compétitif allant de 12.50 € à 14 € par heure. En tant que CONDUCTEUR D'ENGINS H/F, vous serez responsable de la conduite et de la manipulation des engins. Chez nous, nous valorisons vos compétences et votre expérience. Vous bénéficierez d'un salaire attractif, sans oublier la possibilité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Rejoignez notre équipe dynamique et professionnelle ! Postulez dès maintenant pour un avenir prometteur ! Profil recherché : Bon relationnel, motivé, respectueux. CACES R482 catégorie B1! Postulez dès maintenant !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
SUPPLAY Quimper recherche pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR PL/ SPL H/F. Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur PL/SPL (H/F) à Quimper - 29000 ! Vous êtes passionné(e) par la conduite et vous recherchez un emploi stable et rémunérateur ? Ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! En tant que Chauffeur PL/SPL (H/F), vous suivrez le plan de conduite, utilisation du CACES grue auxiliaire afin d'effectuer le chargement et déchargement du camion. Avec votre permis PL en poche, vous serez en charge de transporter des marchandises en respectant les règles de sécurité routière. Ce que nous offrons : Stabilité d'emploi : Intégrez une entreprise solide et bénéficiez d'un emploi à long terme. Équipe dynamique : Travailler dans une ambiance conviviale et collaborative. Horaires flexibles : Profitez d'une certaine flexibilité pour concilier votre vie personnelle et professionnelle. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un permis PL en cours de validité et avoir une bonne connaissance de la réglementation routière. De plus, vous devez être ponctuel(le), fiable et avoir un bon sens de l'orientation. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés, postulez dès maintenant ! Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus sur cette offre d'emploi. Ne manquez pas cette opportunité de faire avancer votre carrière en tant que Chauffeur PL/ SPL (H/F) à Quimper. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de responsabilité. Vous possédez le permis EC Etre en possession du CACES Grue Auxiliaire. Rémunération selon profil
Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE MACHINE (F/H). Missions : - Assurer une maintenance de 1er niveau - Vérifier et/ou démarrer sa (ses) machine(s) suivant la check-list de démarrage - Vérifier la présence et la qualité des produits entrants - Passer les consignes et prendre connaissance du planning de production - Préparer les documents nécessaires au suivi de son activité Port de charges lourdes CDI à pourvoir immédiatement, pour plus d'information, contactez nous au ##.##.##.##.## Profil : - Bac ou expérience professionnelle équivalente - Organisé(e), Réactivif(ve), Travail en équipe, Autonome - Vigilance dans le respect des normes hygiène, sécurité et de qualité. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialiste en agroalimentaire des CONDUCTEURS DE LIGNE (F/H) EN CDI : Vos missions : * préparer et conduire la/les machines dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements) * réaliser et enregistrer les différents contrôles pour permettre le suivi de production et la traçabilité et alerter en cas de dysfonctionnement * participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de 1er niveau * respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible - Horaires variable (2x7 soit matin soit après-midi) - Du lundi au vendredi Rémunération selon profil - de 1958€ brut à 2018€ brut mensuels. * 13e mois après 1 an d'ancienneté * prime de panier * prime de froid * prime d'habillage Votre profil : - CAPA Industries agroalimentaires, CAP Conduite de systèmes industriels, option agroalimentaire, BP Industries alimentaires, Bac pro Industries de procédés ou bio-industries de transformation et pilotage de système de production. - Travail en équipe - Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat QUIMPER recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
- Réaliser les travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) : pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles. - Effectuer le terrassement et le nivellement des terrains. - Mettre en place les réseaux d'assainissement (eaux usées, eaux pluviales) et les réseaux secs (électricité, télécoms, gaz). - Poser des regards, des chambres de tirage et des dalots. - Réaliser des petits ouvrages en béton (massifs, longrines, etc.). - Assurer la lecture de plans et l'implantation des ouvrages. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Nous recherchons un ramoneur ou une ramoneuse passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que professionnel(le) du ramonage, vous serez responsable de l'entretien et de la sécurité des conduits de cheminée, garantissant ainsi le bon fonctionnement des installations de chauffage. Ramonage / Démoussage / Petite couverture Les chantiers dans tout le Finistère Sud Les missions : - Effectuer le ramonage des cheminées, poêles et chaudières pour assurer leur bon fonctionnement. - Vérifier l'état des conduits et détecter d'éventuelles anomalies. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs installations et sur les normes de sécurité à respecter. - Nettoyer les zones de travail après intervention pour garantir la satisfaction des clients. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et fournir des recommandations si nécessaire. - Travailler en hauteur. - Expérience préalable dans le domaine du ramonage ou dans un métier connexe est un atout. - Connaissance des normes de sécurité liées aux installations de chauffage. - Sens du service client et capacité à travailler en autonomie. - Rigueur, minutie et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. - CACES Nacelle si possible. Si vous êtes dynamique, esprit d'équipe, polyvalent(e), sérieux(se) et souhaitez contribuer à la sécurité et au confort des foyers, rejoignez notre équipe pour une aventure professionnelle enrichissante.
Rejoignez un acteur industriel innovant au cœur de la Bretagne! Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en gestion de projets industriels ? Intégrez un site de production à taille humaine, ancré dans un groupe international reconnu pour son excellence technique et son engagement en faveur de l'innovation. En tant que Ingénieur Industrialisation (H/F), vous serez au cœur des lancements stratégiques, avec un impact direct sur la performance et la satisfaction client. En lien étroit avec les équipes internes et les clients, vous pilotez l'introduction de nouveaux produits de A à Z. Vous analysez les besoins, formalisez les cahiers des charges, évaluez la faisabilité et la rentabilité des projets, puis coordonnez les ressources nécessaires à leur mise en œuvre. Vous êtes garant du respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en assurant une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes. Vous identifiez les risques, proposez des solutions, et accompagnez les évolutions contractuelles. Votre rôle est également de faire progresser les pratiques projets au sein de l'équipe. Ingénieur Industrialisation (H/F) Poste en CDI Secteur de Quimper (29) 40/45 000 bruts annuels avantages Statut : Cadre Issu(e) d'une formation supérieure (Bac5) ou disposant d'une solide expérience en gestion de projets industriels, vous avez une appétence marquée pour le développement de nouveaux produits. Vous maîtrisez les environnements techniques complexes (mécanique, métallurgie, automatismes.) et les outils de pilotage projet. Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes sont vos meilleurs atouts. L'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où vos idées prennent vie, où vos projets ont un impact réel, et où l'innovation est au cœur de chaque action. Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Rejoignez un acteur industriel innovant au cœur de la Bretagne Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en gestion de projets industriels ? Intégrez un site de production à taille humaine, ancré dans un groupe international reconnu pour son excellence technique et son engagement en faveur de l'innovation. En tant que Responsable Industrialisation (H/F) des nouveaux produits, vous serez au cœur des lancements stratégiques, avec un impact direct sur la performance et la satisfaction client. En lien étroit avec les équipes internes et les clients, vous pilotez l'introduction de nouveaux produits de A à Z. Vous analysez les besoins, formalisez les cahiers des charges, évaluez la faisabilité et la rentabilité des projets, puis coordonnez les ressources nécessaires à leur mise en œuvre. Vous êtes garant du respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en assurant une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes. Vous identifiez les risques, proposez des solutions, et accompagnez les évolutions contractuelles. Votre rôle est également de faire progresser les pratiques projets au sein de l'équipe. Responsable Industrialisation (H/F) Poste en CDI Secteur de Quimper (29) 58 000 bruts annuels avantages Statut : Cadre Issu(e) d'une formation supérieure (Bac5) ou disposant d'une solide expérience en gestion de projets industriels, vous avez une appétence marquée pour le développement de nouveaux produits. Vous maîtrisez les environnements techniques complexes (mécanique, métallurgie, automatismes.) et les outils de pilotage projet. Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes sont vos meilleurs atouts. L'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où vos idées prennent vie, où vos projets ont un impact réel, et où l'innovation est au cœur de chaque action. Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
