Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plomelin située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plomelin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Quimper, 29 - QUIMPER, 29 - BENODET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients une personne pour faire de la plonge ce samedi 13 Novembre à Quimper Les horaires sont de 8h00 à 16h00 De préférence une personne avec une expérience en plonge / commis de cuisine serait préférable
Pour renforcer notre équipe au sein de notre boulangerie pâtisserie à partir de début janvier 2026, vous avez pour activités : - Disposer les produits sur le lieu de vente et en assurer la vente - Assurer la préparation des sandwichs - Assurer les encaissements - Procéder au nettoyage de votre poste de travail Jours de travail et de repos dans la semaine à définir avec employeur Prime essence Une période d'immersion préalable à l'embauche pourra être proposée selon profil. Se présenter directement sur place tous les jours avant 16h00 en dehors de la pause déjeuner
Vous travaillerez au sein d'un cabinet de cinq pédiatres ,un jour fixe le mercredi et ponctuellement quelques jours complémentaires pendant les vacances scolaires généralement. Vous aurez en charge un standard de plusieurs lignes. L'expérience en secrétariat médical avec un standard de plusieurs lignes est demandée.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un(e) agent de bloc F/H. Vos missions principales consisteront à : * Préparer et organiser le matériel nécessaire pour les interventions chirurgicales * Assurer la gestion des flux des patients au sein du bloc opératoire * Maintenir un environnement propre et stérile en respectant les protocoles d'hygiène et de bio-nettoyage * Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir le bon déroulement des opérations * Assurer la logistique et la coordination des activités du bloc opératoire * Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles * Participer à la gestion des stocks de matériel et des fournitures médicales * Assurer la traçabilité des actes médicaux et des équipements utilisés Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement de travail organisé et efficace, tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux patients. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) agent de bloc F/H dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : * Une bonne connaissance en hygiène hospitalière et des protocoles de bio-nettoyage * Capacité à gérer efficacement les flux des patients au sein du bloc opératoire * Sens de l'organisation, rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Collaboration efficace avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé * Capacité à travailler sous pression et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité * Respect de la dignité et de l'intimité du patient * Capacité à instaurer une relation de confiance Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Si vous êtes passionné(e) par le bon déroulement des opérations au bloc opératoire et que vous souhaitez contribuer activement à la qualité des soins, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dédiée.
Pour renforcer notre équipe au sein de notre boulangerie pâtisserie à partir de début janvier 2026, vous avez pour activités : - Disposer les produits sur le lieu de vente et en assurer la vente - Assurer la préparation des sandwichs - Assurer les encaissements - Procéder au nettoyage de votre poste de travail Repos 1 dimanche par mois et 1 jour et demi par semaine à définir avec employeur Prime essence Une période d'immersion préalable à l'embauche pourra être proposée selon profil. Se présenter directement sur place tous les jours avant 16h00 en dehors de la pause déjeuner
Nous recherchons un ouvrier espaces verts motivé et passionné pour rejoindre notre équipe en intérim à Quimper. Vous aurez pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts, incluant la taille, la tonte, la plantation et le désherbage. Vous veillerez également à maintenir les zones paysagères propres et attrayantes. Missions : Taille et élagage : Tailler et élaguer les arbres, arbustes et haies pour assurer leur santé et leur esthétisme, en utilisant les outils appropriés. Tonte de pelouse : Tondre les pelouses et gazons pour maintenir une hauteur de coupe uniforme et une apparence soignée. Plantation et entretien : Planter des fleurs, des arbustes et des arbres, en suivant les plans d'aménagement paysager et en assurant un arrosage régulier et approprié. Désherbage : Effectuer le désherbage manuel et/ou chimique des parterres, allées et autres zones paysagères pour prévenir la prolifération des mauvaises herbes. Entretien des sols : Aérer, fertiliser et ameublir les sols pour favoriser la croissance des plantes et des pelouses. Nettoyage et maintenance : Maintenir les espaces verts propres et attrayants en ramassant les déchets, en balayant les allées et en veillant à l'entretien des équipements utilisés. Aménagement paysager : Participer à la création et à l'installation de nouveaux aménagements paysagers, tels que des massifs floraux, des rocailles, des bordures et des allées. Profil recherché Expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme souhaité Connaissance des techniques d'entretien des jardins et espaces verts Capacité à travailler en équipe et autonomie Permis B souhaité
Vous intégrerez une équipe espaces verts de 13 ouvriers reconnus travailleurs handicapés, sous la responsabilité d'un Chef d'équipe. Vous assisterez le chef d'équipe dans toutes les tâches du quotidien (suivi des chantiers et de leur bonne réalisation, respect des consignes de sécurité, remplacement du chef d'équipe si nécessaire, assurer le suivi du planning et répartition des tâches dans les différentes équipes, soutien à la formation technique.) Vous utilisez des matériels professionnels : autoportée, tondeuse, taille-haie, débroussailleuse Vous intervenez auprès des collectivités, entreprises et particuliers sur des chantiers sur le Finistère sud Vous travaillez 35h00 semaine annualisé. Pour ce poste vous êtes diplômé(e) de type Bac Pro / BTS aménagement paysager ou avez une expérience dans le domaine et vous êtes en mesure d'apprécier le contrôle de la prestation effectuée. Le permis EB, le caces nacelle et le caces minipelle sont souhaités. Prise de poste début janvier 2026.
CDI à pourvoir immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et chatteries - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 025 € bruts
Dans le cadre de son développement, la société Audit Média Communication recherche des enquêteurs/des enquêtrices sur le département 29 pour les prochaines semaines. Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru Merci de transmettre votre CV à contact@auditmediacom.com
La/le surveillant de nuit de l'internat a pour activités principales : la surveillance des locaux : o Rondes répétées o Connaissance des procédures de sécurité, du fonctionnement de l'établissement (coupures d'eau, d'électricité, etc.) o Connaissance du fonctionnement de l'alarme, des RIA ; vérification du bon fonctionnement à chaque ronde o Vérification des issues la sécurité et le bien-être des jeunes internes : o transmission d'informations avec l'équipe o apporter si nécessaire une aide à l'endormissement o procéder à des soins d'hygiène si nécessaire o effectuer des rondes permettant de s'assurer de la présence et de la sécurité de chaque jeunes o gestion des risques et écoute des jeunes o savoir alerter les responsables de l'institution et les secours en cas d'urgence o relation avec les services d'urgence o distribution des médicaments (préparés par l'infirmière), respect des protocoles de soins l'entretien des locaux dans un état de propreté, de confort, d'hygiène et de sécurité conforme aux exigences d'une vie en collectivité : bureau, cuisines, couloirs, WC, salle d'eau, etc. Gestion du linge collectif o organisation et nettoyage des draps, couvertures et torchons de l'internat avec les lave-linges et sèche linges présents sur site Diplôme de surveillant(e) de nuit exigé.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) en ameublement pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un qui est passionné(e) par le service client et qui possède un sens de l'accueil prononcé. Qualifications : - Une expérience dans le meuble est recommandé - Bonne présentation et sens de l'accueil - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe - A l'aise en informatique Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de notre magasin - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Effectuer les opérations de vente et de paiement - Assurer la propreté et le rangement de l'espace de vente Horaire : 10h-12h / 14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire.
La ville de Quimper recrute pour sa direction de la culture un(e) technicien(e) spectacles et événementiel culturel A ce titre, vous participez à la préparation et aux études techniques des événements culturels. Vous organisez des installations techniques (salles, espaces publics, plein air) et assurez la coordination et l'organisation technique entre les services de la collectivité et les acteurs culturels. Activités principales Participer à la préparation et aux études techniques des événements culturels : - participer aux réunions de préparation ; - analyser la faisabilité technique d'une installation ou d'un événement ; - lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux ; - réaliser des plans d'implantation, les plannings de montage, de mise en œuvre, de démontage ; - mettre en œuvre les moyens de réalisation technique des événements ; - établir les consultations des prestataires techniques. Organiser des installations techniques (salles, espaces publics, plein air) - monter et démonter des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements (montage, démontage, câblage, réglage, etc) ; - aménager un plateau, un espace de jeu et l'espace d'accueil du public ; - manutentionner des matériels et mettre en œuvre l'implantation technique dans le respect des règles de sécurité ; - selon les cas, mettre en œuvre son, lumière, régie plateau ; - adapter, contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ou du site ; - accueillir et installer les intervenants (artistes, prestataires divers) sur les sites des événements ; - préparer les loges, les ranger et les nettoyer après l'événement ; - expliquer aux intervenants et au public les règles de sécurité. Assurer la coordination et l'organisation technique entre les services de la collectivité et les acteurs culturels pour des événements se déroulant sur l'espace public : - analyser les besoins en matériel ville pour les événements ville et associatifs ; - faire le lien entre les services techniques et les acteurs pour optimiser les demandes de matériel ; - conseiller et accompagner les acteurs culturels pour toutes les questions techniques sur leur événement. Profil recherché Organisé, réactif et automne, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous disposez des connaissances techniques liées aux logiciels et matériels spécialisés (son, lumière, etc.) Savoirs demandés : - règles de travail en hauteur et habilitations - habilitations électriques - SSIAP 1 et gestes de premiers secours Conditions particulières Vacations : assurées à la demande, en fonction de la programmation des spectacles et événements, sur la base d'un contrat annualisé pour un temps de travail correspondant à 0,3 ETP. Travail régulier les soirs et week-ends.
Pour notre magasin de Quimper nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 24h/semaine, poste à pourvoir au 31/12/2025. Vous exercerez vos fonctions les mercredis et vendredis après-midi, les jeudis matins, ainsi que les samedis sur la journée complète. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
L'Insee Bretagne recherche un enquêteur, une enquêtrice sur une zone d'activité située autour de Quimper (29), avec des déplacements occasionnels pouvant aller jusqu'à 100 km du domicile. Les missions, les responsabilités principales : Réaliser pour le compte de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee) la collecte de l'information dans le respect de la confidentialité, des protocoles et des délais. 1) Mener prioritairement des enquêtes auprès des ménages (en face à face ou par téléphone) 2) Effectuer des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente 3) Veiller à la bonne image de l'Insee 4) Connaître les missions de l'Insee 5) Effectuer des remplacements d'enquêteurs absents Un moyen de locomotion est indispensable (indemnités kilométriques). L'emploi proposé correspond à un temps incomplet de 70 %. Le métier d'enquêteur nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie ainsi qu'une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques. Les horaires de travail sont à adapter aux disponibilités des enquêtés, notamment de 17h à 20h en semaine et le samedi matin. Lettre de motivation et CV obligatoires. Le CDD de 3 mois débutera le 1er mars 2026. Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse : dr-bretagne@insee.fr
Temporis Quimper recherche des profils en vente (H/F) pour une grande surface à Quimper Vous avez de l'expérience dans la vente et aimez le contact client ? Nous avons des opportunités à saisir au sein d'une grande surface de Quimper. Nous recrutons actuellement plusieurs profils pour différents rayons : fromage, boulangerie, et autres secteurs de vente. Une première expérience dans le commerce ou la vente en grande distribution est fortement appréciée. (e) à conseiller les clients, assurer la mise en rayon, la présentation des produits, et veiller à la bonne tenue de votre espace de travail. Le poste peut impliquer de la coupe, de la pesée, ou de l'emballage selon les rayons. Ces postes sont à pourvoir sur du long terme, avec des horaires variables selon les besoins du magasin. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se), et disponible rapidement, venez postuler chez Temporis Quimper ou contactez-nous directement pour plus d'informations. Les plus de travailler avec TEMPORIS : -IFM/ICP +20% -CET +5% -Formations Ce poste est fait pour vous ? Postulez en ligne ou appeler nous! Vous pouvez nous contacter au - , ou venir nous voir à l'agence Quimper 32 rue Amiral Ronarc'h.
Au sein d'une brasserie restaurant, assurant 200 couverts en moyenne (entre 50 hors saison et 350 en saison), vous préparez et garnissez les crêpes. Vous travaillez en service continu 10h-17h ou 17h-23h, planning tournant. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir à partir du 26 janvier jusqu'à début novembre 26
Offre d'emploi : Télévendeur / Livreur (H/F) - Mission d'intérim Lieu : Quimper (29) Agence : Gerinter Quimper Type de contrat : Intérim Durée : Mission temporaire (à préciser selon le besoin du client) Vos missions Assurer la prospection téléphonique et la prise de commandes auprès des clients. Conseiller et fidéliser la clientèle par un suivi régulier. Organiser et préparer les livraisons. Effectuer la livraison des produits chez les clients dans le respect des délais et de la qualité de service. Garantir une bonne image de l'entreprise lors des contacts téléphoniques et physiques. Profil recherché Expérience en télévente, relation client ou commerce souhaitée. Aisance téléphonique et sens commercial développé. Permis B obligatoire pour assurer les livraisons. Rigueur, autonomie et bon relationnel. Capacité à gérer plusieurs tâches (prospection + livraison).
Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du de la direction RH/Prévention, l'agent aura la charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail, d'assurer le bon fonctionnement du bâtiment, la logistique des différents besoins en lien avec les services ainsi que d'encadrer le service entretien des locaux . Missions : Assistant (70%) : - Contribuer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et aux plans d'actions associés : - Mettre à jour le Document Unique. - Etablir et suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service. - Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Piloter et suivre des projets d'amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité. - Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail : - Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité. - Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels. - Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.). - Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires. - Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération. - Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial au besoin (partie CSSCT). Logisticien (30%) : - Encadrer les agents réalisant l'entretien des bâtiments du siège et autres locaux de ce périmètre. - Planifier, organiser et contrôler le travail des agents, faire appliquer les protocoles. - Être garant du bon fonctionnement et de la sécurité du site du siège de la CCPBS (batteries en charge, bonne fermeture des accès, gestion des espaces de stockage . ). - Être le référent principal des dysfonctionnements constatés par les agents sur les équipements du siège (réception des demandes des agents du site, constatation, réalisation des demandes d'intervention auprès du responsable du service gestion du patrimoine ). - Accueillir et accompagner les partenaires/prestataires intervenant sur le site pour la maintenance, en lien avec le service gestion du patrimoine . - En binôme avec la responsable d'équipe des agents d'entretien des locaux : - Assurer la mise en place et le rangement des salles lors d'événements particuliers en soutien au service organisateur (agencement salle, nettoyage, vaisselle .). - Veiller à la bonne marche du matériel (écran, micro .). - Suivre les livraisons et organiser leur stockage (mobilier s de bureau , magazines , produits d'entretien et autres réceptions de matériel en lien avec les services ). - Aider au montage des fauteuils et au réglage des mobiliers avec le service prévention. - Organiser et réaliser des déplacements de matériels sur les sites. - Assurer une veille de l'état du mobilier, suivre les demandes de SAV. - Assurer l'entretien de 1 er niveau ( réparation, montage/démontage mobilier de jardin .). - Assurer la gestion des locations de scooter avec le partenaire Mobil 'Emploi . Prise de poste le 1er janvier 2026. Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays Bigouden sud : 17 Rue Raymonde -Folgoas -Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L'ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et CV
Poste à pourvoir de suite. Livraison de colis sur la commune de Quimper. Les livraisons s'effectuent avec un véhicule utilitaire léger.
MISSION PRINCIPALE Adjoint d'animation au Multi-accueil « Bateau Bleu » (24 places pour des enfants de 2 mois1/2 à 6 ans) ACTIVITÉS Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent est chargé de : - participer aux activités d'éveil des enfants, - assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - respecter les règles d'hygiène générale, - participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas ), - participer à certaines tâches d'entretien en lien avec l'agent d'entretien (linge, nettoyage des tables, des jeux, etc.), - accueillir les parents et favoriser l'installation d'une relation de confiance, - travailler en cohérence avec l'équipe, - mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique, DIPLÔMES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES Titulaire du CAP petite enfance Connaissance sanitaire et expérience souhaitée Qualité d'écoute et d'adaptation Disponibilité et ponctualité. Discrétion Sens de l'organisation, polyvalence et discrétion Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide et cohésion dans les pratiques éducatives autour du projet d'établissement, du respect et de la bienveillance. HORAIRES Lieu de travail : multi-accueil «Bateau Bleu » Clohars-Fouesnant Ouverture des multi-accueils de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45. Temps de travail : 35h annualisées
Vous serez chargé(e) de la réception des marchandises, la gestion des stocks, et la distribution des marchandises auprès des différents clients / secteurs du GIP. Il (elle) assure le suivi des Dates Limites de Consommation et Dates de Durabilité Minimales ainsi que la traçabilité des matières premières. Il (elle) participe à l'entretien des locaux de stockage.
Le poste : Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation et votre endurance seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur / Equipier de collecte H/F. Vos missions consisteront à : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne - Remiser correctement les conteneurs - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective - Appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer la réception des livraisons (déchargement des camions, stockage). - Contrôler les livraisons des fournisseurs, conformément au plan de contrôle défini. - Vérifier que les produits livrés sont conformes aux plannings prévisionnels de réception et au plan de contrôle établi. - Rendre compte des non-conformités et livraisons incomplètes aux services achats et retourner au transporteur les produits non conformes. - Mettre à disposition des services utilisateurs les produits et marchandises prévus par le programme de fabrication ou les programmes de nettoyage. - Saisir dans le cadencier informatique GPAO les commandes et sorties quotidiennes. - Contrôler les stocks (surveiller le stock disponible, évaluer le niveau de stock minimum). - Réaliser les inventaires. Ce poste est à pourvoir immédiatement, pour une durée indéterminée. Profil recherché : - Expérience en tant que magasinier cariste dans le secteur industriel. - Titulaire des CACES R 489 Catégorie 1-3-5, et idéalement CACES R485 Catégorie 2. - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et le suivi des commandes. - Connaissance des règles de sécurité et de manutention. - Capacité à utiliser des chariots élévateurs et d'autres équipements de levage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la recherche d'un poste de Télévendeur Livreur H/F ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! selon les besoins, vous serez en charge de : - vérifier le véhicule, - consulter les documents de livraison, - charger la marchandise, - vérifier l'état des emballages, - définir le trajet, - livrer les clients, - faire signer les bons de livraison, - faire l'encaissement des clients. Vous devrez fidéliser la clientèle donnée. tout en étant capable de faire du porte à porte et de la création de nouveaux clients. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Durée hebdomadaire de 35H/semaine du lundi au vendredi. - 35 à 40 livraisons par jour. Amplitude horaire entre 06H00 et 15H00 en fonction des livraisons. Vous travaillerez sur site le matin et et en serez en télétravail l'après midi ( 8H30 14H puis 17H30- 20H). La semaine suivante vous serez en livraison et en commerce portes à portes ( 7H30- 15H) Votre personnalité : Si vous êtes de nature ponctuelle, autonome, vous avez le sens du relationnel et commercial, vous recherchez un poste de télévendeur livreur (h/f), lisez la suite, vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous aimez le contact client, la relation client et travailler en autonomie, n'hésitez pas à nous joindre. En effet, une formation en interne est prévue pour ce poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
MISSIONS Le travailleur social (h/f) que nous recruterons, rejoindra une équipe de 10 personnes, dont 4 travailleurs sociaux. Il/elle sera chargé(e) notamment : - Assurer la gestion locative d'un certain nombre de logements des résidences habitat Jeunes (Etat des lieux, aide à l'ouverture des droits et à l'instruction de dossiers d'aide (FSL), suivi de l'encaissement des loyers, conseils sur les questions relatives à la location, etc.) - Accompagner les jeunes en difficulté dans leur maintien dans les lieux (médiation, sollicitation des aides, orientation vers des services appropriés, aide à la contractualisation d'échéanciers.) - Initier, mettre en place et participer aux animations socio-culturelles (en équipe et avec les résidents). - Développer une présence éducative dans les espaces numériques fréquentés par les jeunes. Appétence pour les réseaux sociaux - Tenir des permanences d'Accueil, d'information et d'orientation sur le logement des jeunes PROFIL Formation/ Expérience - Animateur, Educateur spécialisé, moniteur-éducateur ou équivalent - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Qualités humaines et relationnelles essentielles : Sens de l'écoute, de la bienveillance, et de la discrétion ; aisance relationnelle aussi bien avec les usagers que les professionnels - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet) - Qualité d'adaptation pour se mettre à niveau de ses interlocuteurs, s'insérer dans un réseau partenarial - Patience, écoute et bienveillance - Qualités de prise d'initiative d'adaptation dans un secteur en évolution constante - Qualité de distanciation : savoir conserver une juste distance face aux situations et aux personnes accueillies Lieu d'exercice Quimper Concarneau Pays Bigouden
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des deux établissements, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de : 1. Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes, 2. Accueillir et mettre à l'abri les personnes dans le cadre de l'urgence, 3. Agir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflits et d'agressivité. Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de : - Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs, - Etre disponible auprès des résidents du Centre parental et CHRS, - Assurer des rondes régulières dans l'établissement, - Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant, - Veiller au respect du règlement intérieur, - Assurer le standard téléphonique, - Contrôler l'ouverture de la porte d'entrée, - Appeler les services d'urgence en cas de nécessité, - Actualiser le cahier de nuit. Formation/ Expérience : - Une expérience similaire serait grandement appréciée Compétences/Aptitudes liées au poste : - Créer un climat de confiance par une attitude sereine - Savoir s'adapter à toutes les personnalités - Savoir être discret.e et tolérant.e à l'égard des résidents - Savoir réagir à un événement avec calme et maîtrise de soi - Savoir être discret.e et tolérant.e à l'égard des résidents - Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur - S'adapter à des situations différentes - Créer un climat de confiance par une attitude sereine
Mise en place de contenants pour le tri des déchets sur les chantiers de construction Opération manuelles de tri et de manipulation des matériaux et des déchets de chantier en vu de leur recyclage. Le permis B est indispensable pour occuper le poste, le Permis C est un plus. Conduite d'un véhicule d'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H à 16H selon la répartition suivante : 1/3 de conduite et 2/3 manutention. Vous travaillez en autonomie. Une expérience sur chantier est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE QUAI (F/H). Vos missions : - charger et décharger les véhicules - pointer les marchandises à l'aide d'une scanette - trier et dispatcher les marchandises dans les différentes travées - ranger et garder propre la zone de travail - respecter les règles de sécurité et environnementales Horaires : - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 04H30-12H00 - Du lundi au vendredi 11H30-18H30 Votre profil : - Dynamique - Réactif(ve) - Rigueur - Sens de la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche un PORTEUR H/F pour une entreprise de pompes funèbres sur Quimper Votre mission : porteur. La tenue fournie par l'entreprise : cravate + costume. Reste à votre charge la chemise blanche et les chaussures de sécurité spécial cérémonie. Salaire : 11.88 Horaires de journée Profil : - Travail en équipe - Souriant - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre établissement un(e) vendeur(se)/serveur(se) pour travailler les samedi après-midi (de 13H à 19H) et les dimanche matin (de 9H à 13H) Vos missions : Vous mettez en place les pâtisseries, gérez les ventes et les encaissements. Vous gérez le conditionnement de macarons, chocolats et autres pâtisseries. Vous participez au nettoyage et à l'entretien du magasin. Pour des mesures d'hygiène et de sécurité, les piercings et bagues ne sont pas autorisés. Prise de poste fin décembre, début janvier 2026.
L'entreprise adaptée TILDE, spécialisée dans les prestations de services, recrute un Agent de tri de colis H/F pour un de ses clients situé en région Quimpéroise. QUI SOMMES-NOUS ? TILDE est une entreprise adaptée, engagée dans l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. L'Association TILDE, intervient principalement sur des chantiers agricoles (pépinières, ramassage de pommes) et se diversifie aujourd'hui dans le domaine de la logistique. DESCRIPTION DU POSTE L'agent de tri assure la réception, le tri et l'expédition des colis dans les délais impartis tout en respectant les consignes, les normes de sécurité et de qualité du client. Il participe activement au fonctionnement du centre de distribution et contribue à la satisfaction clients. Vos missions principales seront les suivantes :- Réceptionner, orienter et stocker efficacement les colis entrants selon les procédures du client. - Trier les commandes avec précision afin de garantir la satisfaction des clients. - Assurer le bon flux des colis sur le site en utilisant les outils mis à disposition. - Appliquer rigoureusement les standards de sécurité et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste requiert les compétences et qualités suivantes : - Compréhension des règles de sécurité au travail - Bonne capacité d'observation et de résolution de problèmes. - Sens du travail en équipe et bonne communication. - Rigueur, assiduité et flexibilité. - Poste en position debout prolongée avec charge maximum de 15 kg. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat : 35h/semaine (modulation du temps de travail). Planning variable avec possibilité de travailler le samedi et dimanche - Horaires : Poste en 2x8 avec alternance : 4H - 11h30 / 16h - 23h30 - Rémunération : 1802 € Brut ACCESSIBILITÉ En tant qu'entreprise adaptée, TILDE valorise et accompagne l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste leur est prioritairement ouvert. COMMENT POSTULER Transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de : M. BARRE Mikael, Directeur de l'Association TILDE Adresse mail : assotilde.direction@gmail.com
- Poste en CDD pour une durée de 6 mois, à compter du 05/01/2026 au 03/07/2026. - 29.5h annualisé sur la période - Lieu de travail : maison de l'enfance de Pluguffan -La commune de Pluguffan regroupe en son service enfance-jeunesse une équipe pluri-disciplinaire (animateurs, ATSEM, agents de restauration, agents d'entretien), composée de 25 agents au service de l'accueil des enfants. - Missions : - Vous assurerez l'accueil et l'encadrement des enfants dans le cadre du fonctionnement de l'ALSH périscolaire communal. Cela comprend l'accueil et l'accompagnement des enfants de l'école publique (2-11 ans) sur les temps de pause méridienne (accueil sur la cour, au restaurant municipal), sur les temps de l'accueil périscolaire du soir et lors des journées de centre de loisirs les mercredis. - Vous êtes autonomes avec un groupe d'enfants et force de proposition pour des temps de projets et d'ateliers éducatifs. - Vous participez au travail collectif d'une équipe d'animation, composée d'une dizaine d'animateurs et d'une responsable périscolaire. Un lien étroit avec l'équipe enseignante et ATSEM permet un bon suivi de la semaine des enfants accueillis. - Une expérience auprès du public jeunes enfants (2-4 ans) sera fortement appréciée. - Profil : Vous avez le sens du travail en équipe, dynamique, organisé et autonome. BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme de l'animation exigé + expérience. Horaires adaptés aux accueils des enfants : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30-14h puis 16h30-19h (+ temps de préparation et de réunion) Mercredi : journée de 10h consécutives
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire, un conducteur de ligne H/F en CDD-CDI. Au sein de l'atelier crèmerie, vous conditionnez les produits au moyen d'une machine automatisée de conditionnement et/ou de suremballage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Vos missions seront les suivantes : - Procéder au montage des machines de conditionnement et réaliser des réglages selon les formats des produits fabriqués - Réaliser des changements de formats sur les machines de conditionnement - Alimenter en emballages les machines et en vérifier l'approvisionnement - Réaliser les opérations de marquage et d'étiquetage - Surveiller le fonctionnement de la machine de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, date, qualité) et des installations et procéder aux réglages sinécessaire - Renseigner les supports de suivi de qualité (poids, date, qualité) - Effectuer une maintenance de 1er niveau, réaliser un pré-diagnostic et prévenir la maintenance en cas de panne majeure. - Laver et désinfecter les machines ainsi que les locaux en fin de production. Horaires : 6h-13h. Pas de travail le week-end. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avez un bon esprit d'équipe et êtes motivé(e) pour apprendre le métier. Une formation au poste de travail sera assurée pour faciliter l'intégration et la prise de poste. Avantages : rémunération sur 13 mois, participation, CSE, magasin d'usine, mutuelle d'entreprise Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Manpower QUIMPER recherche pour son client Atmus/Cummins, acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production spécialisé (H/F) Au sein de l'équipe de production vous serez affecté à différents processus clés ayant un impact majeur sur la ligne de production (Qualité, délais, quantité) -Travaux de sertissage/sérigraphie/soudure -Changement de production/série en autonomie -Assurer le fonctionnement de l'équipement que vous aurez en charge -Participer au process d'amélioration continue -Réaliser les contrôles et renseigner les documents de traçabilité interne -Anticiper les besoins au poste Horaires en équipe de 2X8 Du lundi au vendredi : -Votre rémunération se composera de : -Taux horaire : 12,18 brut -Tickets restaurants de 9,90 en équipe de jour -Panier de nuit (Si horaire de nuit) -Indemnités de transport -Prime de 13éme mois -Prime d'équipe 6,20 /Jour -Prime de fin de mission -Pause rémunérée -Congés payés et prévoyance santé Vous possédez une expérience significative sur un poste en production, Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre motivation sera la clé de la réussite Postulez dès Maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Située au cœur de Pays Bigouden Sud, l'Association Petite Enfance du Pays Bigouden à gestion parentale porte un projet profondément centré sur la qualité d'accueil du jeune enfant et de sa famille. Notre établissement d'accueil du jeune enfant( crèche et halte-garderie) est un lieu rythmé par le Vivre Ensemble ou la qualité de la rencontre est pensée aux services de chacun. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) souhaitant rejoindre une équipe engagée, professionnelle et animée par le plaisir de travailler ensemble au services des familles de notre territoire. Vos missions : Auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant dans un environnement sécurisant, respectueux et chaleureux. - Participer aux soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans une posture d'observation et d'accompagnement. - Proposer et animer des activités en lien avec les besoins, les rythmes, la curiosité et l'autonomie de chacun. - Favoriser des temps de découverte, d'exploration et de surprises au sein d'une dynamique pédagogique. Auprès des familles : - Accueillir les parents avec respect et disponibilité afin de leur proposer une relation de confiance. - Echanger sur les différents temps de l'enfant afin de permettre une continuité de ses lieux de vie. - S'inscrire dans une dynamique de coéducation en valorisant le rôle des parents lors de temps d'échange de qualité. Auprès de l'équipe : - Travailler au sein d'un collectif investi, organisé et soutenant. - Contribuer à la cohérence du projet pédagogique et à la réflexion partagée - L'envie d'apprendre et de grandir à travers chaque rencontre, qu'elle soit avec les enfants, les familles ou les professionnels. Autres informations : - Horaires selon planning - amplitude de 7h15 à 19h30 - 1 à 2 réunions mensuelles à partir de 18h15 - Espace dédiés aux professionnels : vestiaires, salle de pause, salle de réunion. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet associatif engagé au service des familles du territoire - Un cadre de travail privilégié au cœur du Finistère Sud - Une équipe professionnelle, accueillante et créative. - Un environnement ou l'on peut réellement faire grandir ses compétences... et se laisser surprendre par les enfants! Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 1er février 2026. Envoyez votre candidature ( CV, lettre de motivation et Attestation d'Honorabilité (B2 + Fichier FIJAIS)) à l'attention de Delphine CARO : coordination@tiliou.fr
Nous recherchons, pour la semaine du 12 au 15 janvier 2026 , des éducateurs ou moniteurs éducateurs diplômés pour le remplacement d'une partie des équipes, absente pour formation. Horaires de journée - du lundi 12 au jeudi 15 janvier 2026 3 CDD à pourvoir à Quimper 3 CDD à pourvoir à Kerlaz Missions : Sous la responsabilité des Chefs de service, vous exercez votre travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Savoir-faire et savoir-être : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective, - Capacité à prendre suffisamment de distance pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée, - Sens des responsabilités et des initiatives, - Organisation et encadrement d'activités éducatives. Candidatures à adresser avant le 3 janvier 2026 : * pour Quimper/SEES à anne.burel@championnetasso.fr * pour Kerlaz/SIPFPro à stephanie.morantin@championnetasso.fr et cedriclenoir@championnetasso.fr
L'IME La Clarté dispose: * D'une SEES située à Quimper, qui accueille 35 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 6 à 14 ans * d'une SIPFPro à Kerlaz, qui accueille 75 enfants présentant un trouble du développement intellectuel âgés de 15 à 20 ans * d'un internat de 20 places situé à Quimper
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper, un ou une aide médico-psychologique, en temps partiel (80%) à compter du 01/03/2025. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'aide médico-psychologique accompagne le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort) afin de maintenir et concourir au développement de son autonomie et de son bien être. Il ou elle met en œuvre des activités d'animation individuelle ou collective. Activités principales En étroite collaboration avec les aides-soignants, participe à l'accompagnement des personnes qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, repas, déplacements, toilettes tout en respectant l'intimité et le choix des résidents. L'auxiliaire de soins stimule, encourage afin de maintenir l'autonomie, propose de l'aide si nécessaire, surveille l'hygiène, est attentif aux changements, et le signale au moyen des transmissions informatisées. Veille à sa sécurité, son confort, son bien être Evalue le degré d'autonomie des personnes et aide au développement de leurs capacités motrices et intellectuelles. Veille au bien être psychologique des personnes - Améliore le quotidien des résidents en respectant leur rythme, leurs envies et leurs besoins de manière individuelle - Stimule la communication et la mémoire à travers la mise en place d'activités culturelles, physiques, créatives - Met en place des activités de vie sociale et de loisirs - Favorise la convivialité dans l'établissement et participe à l'accueil des résidents et leur famille - Valorise leurs savoir-faire Intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre et au développement des projets d'établissements, de vie, de soins et au projet individualisé. Profil recherché Titulaire d'un DEAMP et d'une expérience auprès des personnes âgées, le candidat devra posséder des qualités humaines avérées (Empathie, patience, capacité d'écoute .), il devra être capable de dialoguer clairement, de s'adapter et de faire preuve de créativité.
Le Saint Andrew's (pub-restaurant) recherche 1 Serveur(euse) en CDI Vous devrez servir le client, préparer vos commandes, travailler principalement en équipe, gérer les périodes de rush, travailler proprement. 36h30/semaine sans coupure. 2 jours de repos consécutifs (vendredi samedi) Le bar est ouvert 7j/7. Du Lundi au Vendredi de 10h à 1h; le samedi de 15h à 1h, le dimanche de 15h à 21h. Nous essayons au maximum de proposer des emplois du temps fixe chaque saison et peu de coupures. Très bonne ambiance dans l'équipe existante (actuellement 1 cuisinier et 6 en service; + 4 personnes supplémentaire en saison d'été) Possibilité par périodes de faire des heures supplémentaires si souhaité Travail en journée et jusqu'à 1h30 selon les soirs
Notre hôtel situé à Quimper recherche, pour un remplacement de congé maternité, un/une réceptionniste polyvalent à temps complet: Vos missions: accueil physique et téléphonique des clients, check-in/check-out, tenue à jour des réservations , petits déjeuners, gestion des demandes et réclamations des clients, en coordination avec les autres services (ménage...), caisse et préparation des plannings ménage. Horaires variables du lundi au dimanche, entre 6h00 et 21h. La maîtrise d'au moins une langue étrangère est souhaitée.
La ville de Quimper recrute pour sa direction du cycle de l'eau, des déchets et de la propreté un(e) Ouvrier - Ouvrière de nettoiement A ce titre, vous assurez la propreté du domaine public routier de la ville. Activités principales Effectuer les travaux de nettoyage : balayage manuel, vidage des corbeilles, nettoyage des points d'apport volontaire, désherbage et débroussaillage des voies, collecte des feuilles à l'automne Utiliser les matériels de l'équipe : désherbeurs thermiques, petite balayeuse auto-tractée, aspirateur de voirie Participer aux travaux de nettoyage des cours d'eau et des vannes Entretenir le matériel confié à l'équipe
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son service d'accueil temporaire 15-17 ans, un travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge du collectif - La prise en charge et le suivi individuel - Travailler en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Savoir gérer un groupe d'enfants en internat : établir une relation avec le mineur, avec les familles d'accueil - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. Les conditions d'exercice sont les suivantes : - Horaires Internat éducatif Permis B exigé. Diplôme exigé.
Notre structure se distingue par ses horaires d'ouverture élargis de 5h30 à 22h30 du lundi au samedi permettant de répondre aux besoins spécifiques de différents secteurs d'activités (santé, industrie, commerce, transport.). Nous sommes engagés dans une démarche vers plus de développement durable, avec une labellisation en cours. Notre projet pédagogique est axé sur la motricité libre, la bienveillance, le respect du rythme et l'accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille. Vous venez compléter notre équipe pluridisciplinaire composée de : 2 APE, 10 AP, 2 EJE, 1 IDE, 1 Médecin, 1 psychomotricienne, 2 agents polyvalents. Si vous recherchez une crèche dynamique où la routine n'est pas coutumière, alors contactez nous ! Notre particularité en horaires atypiques est une force : service rendu aux familles, souplesse d'accueil, adaptabilité. Cela induit un rythme de travail varié où chaque jour d'accueil est différent des autres. Vos missions : En tant qu'EJE, vous aurez notamment pour missions : Ø Garantir un environnement stimulant et sécurisant : aménager les espaces selon les besoins des enfants, suivre les besoins en matériel, sécuriser les espaces, guider l'équipe dans l'organisation des espaces et des activités. Ø Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie. Proposer des activités d'éveil adapter en fonction des besoins et du développement de chaque enfant. Ø Animer le projet pédagogique : contribuer à son déploiement, assurer le suivi, l'ajuster si nécessaire, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités, favoriser la cohérence éducative Ø Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, les accompagner dans une démarche réflexive et pédagogique. Ø Créer une relation de confiance avec les familles : assurer un lien de qualité, favoriser la coéducation, être ressource, accompagner les familles dans leur parentalité. Ø Travailler en concertation : être en relation étroite avec la direction, réfléchir au sein de l'équipe éducative aux actions à mener, être force de proposition et mettre en place des projets conjointement. Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé (DE EJE).. - Motivation pour s'impliquer dans des projets innovants. - Sens du travail en équipe, - Savoir se positionner et prendre du recul - Capacité d'observation et d'analyse. - Bienveillance, créativité, adaptabilité - Capacité à communiquer de manière claire, respectueuse et rassurante auprès des familles. Conditions de travail : - Horaires de travail : soit de journée, d'ouverture dès 5h30, de fermeture jusqu'à 22h30. - Travail un samedi sur 3 ou 4. - Avantages : Convention collective Mutuelle et prévoyance Travail hebdomadaire réparti sur 4 ou 5 jours Temps de travail annualisé RTT Majoration des heures de nuit Primes : individuels et intéressement Repas fournis les soirs et samedis travaillés Chèques vacances Date de prise de poste : Aux alentours de la mi janvier
Recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle, basé sur la méthode de recrutement par simulation .Voici les habiletés évaluées durant cette session : - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être autonome - Être en capacité de mémoriser et se repérer sur un plan Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance et de proximité . Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Quimper) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE . La formation se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, et sans limite d'âge les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 26 ans et plus inscrites à France Travail. Prérequis: - Permis B obligatoire, savoir lire, écrire,compter. Compte tenu des missions confiées, un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé Si vous êtes interessé(e) il faut s'inscrire via le lien ci dessous pour participer à la réunion d'information collective qui aura lieu à Quimper le 11/02/2026 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Après cette réunion d'information, pour ceux qui souhaitent poursuivre, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS).
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un poseur en isolation thermique H/F sur Quimper. Vos missions: - Poser et installer des matériaux isolants dans les murs, combles, planchers et plafonds. - Réaliser l'isolation thermique et acoustique des bâtiments, en neuf ou en rénovation. - Préparer et vérifier les supports avant pose (nettoyage, nivellement, traitement des ponts thermiques). - Installer différents types d'isolants : laine de verre, laine de roche, polystyrène, panneaux composites, isolants biosourcés... - Veiller à la bonne fixation et à l'étanchéité de l'isolant. - Participer à la protection du chantier et respecter strictement les règles de sécurité. Votre profil: - Expérience souhaitée en pose d'isolants thermiques ou acoustiques (débutants motivés acceptés avec formation). - Connaissance des différents types de matériaux isolants et de leurs techniques de pose. - Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur ou dans des positions variées. - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait. - Autonomie et esprit d'équipe. Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le Département du Finistère recrute pour un collège de QUIMPER un(e) aide de cuisine en collectivité (H/F) à partir du 05 janvier 2026 et jusqu'au 13 février 2026. Ce contrat est susceptible d'être reconduit sur la période scolaire suivant. Vos missions : Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire et assisterez le chef de cuisine pour les missions suivantes : - Aider à la préparation des repas - Participer à la distribution des repas - Participer à l'entretien du service de restauration - Respecter et appliquer la démarche HACCP et le PMS Contrat à temps complet 35h00/semaine + 5h00 heures supplémentaires possibles Horaires: 06h30 - 14h30 du Lundi au vendredi
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une serveuse , Vous travaillerez dans un restaurant chaleureux type bistrot proposant de la "cuisine maison", vous serez en charge du service. Horaire du midi : 11h00 à 14h30 Horaire du soir : 18h00 à 22h00 2 jours de congés par semaine. Bistrot ouvert 7 jours sur 7 -
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux. Missions principales : - Nettoyage et hygiène des locaux - Entretien du linge Travail de jour et de nuit Le poste est à pourvoir du 22/12/2025 au 31/12/2025
Au sein d'une micro-crèche, vous aurez pour missions : - accueil des enfants et des familles, - coucher les enfants, - animation d'activités d'éveil, - surveillance des enfants, - réchauffe et service des repas, - entretien des locaux. Organisation du temps de travail : 18h/semaine répartis sur 3 jours. Evolutif vers 25h/semaine à partir de janvier 2026. Fermeture du 24/12/25 au 01/01/26. Poste à pourvoir dès que possible. Adressez votre CV par mail à : microcrechelesptitsmoutiks@gmail.com ou téléphonez au 07 56 84 28 45.
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Description du poste Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection des différents contenants des ateliers (bacs, palettes, jumbox, chariots...) ; - Travailler dans le respect des procédures et des exigences ; - Maîtriser l'utilisation et le fonctionnement d'armoires et de tunnels de lavage. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou Vos atouts ? - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Référence: REF7365P
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès;
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Description du poste : Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Vos missions sont les suivantes : - Approvisionner la production en matières premières ; - S'assurer de la conformité de la matière première avec le cahier des charges ; - Réaliser le suivi de la traçabilité. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. Référence: REF7796D
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat QUIMPER recrute des nouveaux profils : Animateur (F/H) pour l'un de nos clients. Vos missions : - Encadrer et animer - Proposer des animations dynamiques et sur-mesure - Assurer une présence active sur le terrain - Participer à l'ambiance générale du site - Veiller à la sécurité et à la qualité de service Profil : - Tu as une expérience significative en animation (Hôtel club, village vacances, ou parc de loisirs) et est à l'aise pour parler dans un micro. - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Offre d'emploi : Agent d'exploitation et de maintenance (H/F) ! Quimper 29000 & Châteaulin 29150 Contrat de 2 mois à partir du 7 juillet 2025 Intérim - Mission avec déplacements hebdomadaires entre deux sites L'agence Temporis Quimper spécialiste du recrutement en intérim, CDD et , recherche pour l'un de ses clients un agent d'exploitation et de maintenance pour une mission polyvalente répartie entre Châteaulin (2 jours/semaine) et Quimper (3 jours/semaine). Vos missions : Sur le site de Quimper : -Accueil des livraisons, gestion du dépotage et des documents associés -Nettoyage et entretien du site -Chargement de matériel (si titulaire du CACES télescopique) -Réalisation d'analyses biologiques liées au process Sur le site de Châteaulin : -Réalisation d'analyses biologiques sur le SBR et le process global -Surveillance du fonctionnement des équipements techniques -Contrôle et relevés de paramètres (température, débit...) Profil recherché : -Une première expérience en exploitation, maintenance, traitement de l'eau ou environnement industriel est un plus -Le CACES télescopique est requis pour certaines tâches -Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait -A l'aise avec le travail technique et la manipulation de données simples Localisation : -Lundi, mercredi, vendredi = Quimper, 29000 -Mardi, jeudi = Châteaulin, 29150 Conditions : -Durée : 2 mois (à partir du 07 juillet 2025) -Taux horaire : rémunération selon convention collective Pour postuler, envoyez-nous votre CV à ou par téléphone au 02/57/68/03/78 Contact : Temporis Quimper 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper 02/57/68/03/78
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable enfance-jeunesse et culture, le titulaire de ce poste sera particulièrement chargé de la gestion administrative et comptable de l'accueil du service enfance-jeunesse, de l'animation du site web, de la gestion administrative et comptable du marché hebdomadaire, d'un appui à l'équipe d'accueil de la mairie. Les missions : - Gestion administrative et comptable de l'accueil du service enfance-jeunesse : - Accueil physique et téléphonique du public, - Traitement des dossiers et saisie des documents : dossiers de rentrée scolaire, dossiers d'inscription (réponse aux familles, validation des inscriptions.), - Gestion comptable (vérification et saisie des présences et absences). - Animateur du site web de la commune : - Création et mise en œuvre de contenus : rédiger et produire du contenu sur le site internet. - Gestion administrative et comptable du marché hebdomadaire de la commune : - Gestion administrative du marché hebdomadaire en lien avec le placier et la commission élus/professionnels, gestion financière de la régie. - Accueil physique et téléphonique : assurer, en appui au service existant, un premier niveau de renseignement et orienter le public vers le service compétent. Ce poste requiert : - Maitrise des outils bureautiques, - Capacités rédactionnelles, très bonne maîtrise de la langue française et de l'orthographe, - Aptitude à organiser son travail et à gérer les priorités, - Qualités de rigueur, de discrétion, capacité à rendre compte, adaptabilité, polyvalence, réactivité. Profil demandé : - niveau souhaité de diplôme ou formation de niveau 4 (baccalauréat). - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales apprécié. Contrat de 6 mois du 05 janvier 2026 au 05 juillet 2026. La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser, avant le 14 décembre 2025, à l'attention de Monsieur Le Maire de BENODET Les entretiens auront lieu semaine 51.
La résidence Les Astérides, située à Quimper, accueille 38 résidents sur 22 places en foyer de vie et 16 places en foyer d'accueil médicalisé. Missions En qualité d'AES (Accompagnant Educatif et Social) ou d'AMP (Aide Médico-Psychologique), vous assurez les missions suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : comptes rendus des réunions, fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe médicale. Dates du contrat : 01/12/2025 au 31/08/2026 Date limite dépôt candidature : 15/12/2025 Conditions * Salaire selon la convention collective CN66 * Horaires d'internat, 1 week-end sur 2 travaillé Profil * Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant * Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe * Capacités d'organisation * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale * Maîtriser la gestion de projet et les écrits professionnels * DE AMP ou DE AES
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez aux opérations de maintenance du parc machines et des bâtiments. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Régler les machines afin d'optimiser la productivité - Proposer des améliorations concernant la conduite, la conception et la sécurité des installations en prenant en compte l'ergonomie des postes de travail - Renseigner les documents permettant le suivi des indicateurs de maintenance (pannes et interventions)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le poste : Votre agence Proman recherche un hôte de caisse H/F pour une enseigne de la grande distribution spécialisée dans le bricolage. Au service du client, tu mets en œuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu : contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse.). accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison.) Ce qu'on apprécie chez toi Ton grand sourire Ton sens du service client Ta rigueur et ta diplomatie Ton esprit d'équipe Profil recherché : Le magsin est ouvert le dimanche et les jours fériés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour le rayon liquides ou produits frais industriels. Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises et préparer les mise en rayon du lendemain. - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel Une première expérience est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous formerez à la conduite au permis B, dispenserez les cours de code, et accompagnerez vos élèves durant toute la formation ainsi qu'aux examens. Vous bénéficierez d'un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier ? Dans un environnement hospitalier serein, vous contribuerez activement au bien-être des résidents de l'établissement. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres ainsi que des locaux communs de l'établissement. - Collaborer aux soins indirects en assistant les aide-soignants au quotidien pour garantir un service optimal. - Participer à la distribution des repas et contribuer à diverses activités telles que l'animation ou la gestion du courrier. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 13.45 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, le personnel d'Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Intégrez l'univers structuré d'une enseigne reconnue du prêt-à-porter et formez-vous à un métier passionnant. Dans le cadre du projet alternance de l'IBEP Quimper, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) / Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions principales : - Accompagner et conseiller les clients - Participer au merchandising et à la mise en valeur des collections - Gérer le réassort et le suivi des stocks - Préserver l'image de marque et contribuer aux objectifs commerciaux Votre parcours IBEP : - 2 jours par semaine en formation à l'IBEP Quimper - 3 jours par semaine en immersion en magasin - Aucun frais de formation : prise en charge complète - Suivi individuel pour sécuriser votre parcours Les avantages de l'alternance : - Un salaire chaque mois - Une expérience concrète dans un secteur attractif - Un diplôme professionnel reconnu - Une montée en compétences rapide et encadrée Profil recherché : - 16 à 29 ans, ou au-delà si bénéficiaire d'une RQTH - Motivé(e), dynamique, curieux(se), avec l'envie de découvrir et de progresser Vous souhaitez évoluer dans un univers tendance et dynamique ? Postulez !
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 17 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Établissement : Résidence Le Missilien Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI (NUIT) Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 0.9 ETP soit 136.50 h mensuelles Salaire brut de base + compris Ségur : 1916.9€ Poste à pourvoir : 01/01/2026 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) MISSIONS L'Agent des Services Logistiques est une fonction au cœur de nos résidences. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment : Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les aides-soignants Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne PROFIL Formation/ Expérience : Niveau 3 soit BEP CSS, BEPA services aux personnes Compétence/aptitudes liées au poste : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées ainsi qu'une connaissance de l'informatique. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mr David DUPRE - Directeur Adjoint : Soit par courrier à : Résidence Le Missilien - 10 rue d'Orense - 29 000 Quimper Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Pour l'entretien & aménagement de jardins (H/F) Entreprise familiale - Créée en 2007 Équipe de 4 passionnés 39h / semaine - Horaires souples lissés sur l'année travail en 4 jours en saison Tu veux travailler dehors, dans une équipe où tout le monde se connaît, s'entraide dans une ambiance détendue (même quand il pleut un peu) ? Chez JC Parcs & Jardins, on entretient, taille, élague et embellit les jardins depuis 2007 - avec sérieux, savoir-faire et bonne humeur. Ton rôle: - Organiser et gérer les chantiers en toute autonomie - Réaliser les travaux d'entretien : tonte, débroussaillage, taille de haies et de fruitiers - Effectuer des travaux plus techniques : élagage et abattage d'arbres - Être le visage sympa et pro de l'entreprise auprès des clients Ton profil : - Tu as de l'expérience dans l'entretien de jardins et le travail en équipe - Tu sais gérer un chantier du début à la fin - Tu es à l'aise avec la clientèle (tu sais vendre ton savoir-faire sans baratin) - Tu es rigoureux-se, motivé-e et tu as l'esprit d'équipe Ce qu'on t'offre : - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine - Des horaires souples (parce qu'on sait que la vie, ce n'est pas que le boulot) - Du matériel de qualité et un cadre de travail en plein air - Et surtout : de la reconnaissance et de la bonne humeur au quotidien Envie de rejoindre une équipe où ton expérience et ta personnalité comptent vraiment ?
Poste à pourvoir en janvier, Portés par une culture familiale, des valeurs de service client, de cohésion d'équipe et d'exigence professionnelle, les collaborateurs des VEDETTES DE L'ODET s'engagent avec passion et soin dans la réalisation de leurs missions à terre comme à bord. Désireuse de déployer son rayonnement et sa notoriété auprès des acteurs du tourisme du grand ouest, l'entreprise est attentive à nourrir une relation de partenariat dans la durée avec l'ensemble de ses interlocuteurs. Rejoignez un cadre de travail au bord de l'eau, une dynamique d'équipe vivante et bienveillante, et participez à un projet de développement stimulant ! En lien direct avec la Directrice Commerciale, vous assurez le déploiement du plan d'actions à travers une mise en œuvre alliant dynamisme et rigueur. Véritable ambassadeur de nos activités, vous pilotez votre prospection physique, téléphonique et par e-mailing et ciblez les acteurs clés (autocaristes, comités d'entreprises, agences de voyages, entreprises) auprès desquels vous nouez des relations de confiance et de proximité. Au-delà de la présentation attractive de nos offres, vous finalisez la contractualisation des conventions de partenariat, et veillez au suivi des ventes qui en découlent. Adepte d'une communication fine et adaptée sur les différents réseaux sociaux, vous définissez, créez et organisez la diffusion de contenus, messages, photos, vidéos. et mesurez leur pertinence en termes d'impact. Méthodique et rigoureux(se), vous nourrissez l'outil de CRM, optimisez ses fonctionnalités et structurez vos indicateurs de suivi et de relance comme vous menez les différentes campagnes d'e-mailings. Désireux(se) d'asseoir notre présence sur le marché, vous préparez votre participation aux salons, les outils d'aide à la vente adéquats et assurez une veille active des évolutions des offres et habitudes de consommation. En saison, vous renforcez votre présence auprès de nos revendeurs du territoire (hôtels, campings, offices du tourisme), formez leurs équipes à une présentation attractive de nos prestations et la maîtrise de notre outil de réservation et animez des relations de confiance solides et durables. Flexible, volontaire et présent(e), vous participez au traitement des réservations de groupes, comme vous appréciez être un support identifié par les conseillers vendeurs au sein de notre agence et de nos bureaux annexes à qui vous apportez volontiers votre contribution. Essentielle à la poursuite de notre dynamique commerciale, cette fonction s'adresse à un profil doté d'une formation commerciale et désireux d'avancer avec énergie, autonomie et de manière structurée. Idéalement, vous avez œuvré dans une activité en lien avec les loisirs et le tourisme, et êtes sensibilisé(e) aux rythmes de saisonnalité. Au-delà de votre aisance avec la langue anglaise, vous témoignez d'un sens du challenge comme vous appréciez fidéliser par votre écoute, disponibilité et sens du service client. Autant de qualités qui vous permettront de partager la pleine réussite des nombreux défis qui nous attendent. Des déplacements sont à prévoir en région, un véhicule et une rémunération fixe solide conforteront votre engagement et détermination à mener à bien l'ensemble de vos missions.
Les Vedettes de l'Odet organisent des croisières touristiques sur l'Odet, vers les îles Glénan et dans la Baie de Concarneau. Bénodet, Concarneau, Loctudy, Beg Meil, Port-La-Forêt et Quimper, situés sur plusieurs ports de départ du Finistère sud, les croisières commentées sont devenues des incontournables à visiter !
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail en coupure. Poste non logé. Deux jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Un autre type de contrat pourra être proposé par la suite. Poste à pourvoir dès à présent.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools et les règles d'hygiène. Vous assurerez la mise en place, l'approvisionnement, l'entretien et la propreté du matériel et du bar. Bonne connaissance des cocktails appréciée, toutefois, une formation en interne est possible afin de monter en compétences. 2 jours et demi de repos par semaine, le lundi, mardi et dimanche jusqu'a 16h. Travail en coupure. Poste non logé. Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation de contrat possible.
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil, la prise de commande, le service et l'encaissement - Participer à la plonge, au nettoyage et à la bonne tenue de l'espace - Maintenir un service fluide et de qualité en lien avec l'équipe en place - Participer à l'ambiance chaleureuse du lieu et à l'orientation des usagers Conditions proposées : - Journée de travail fixe : le lundi ET le samedi - Horaires de journée, sans coupure - Poste à pourvoir début octobre. Ce poste peut convenir à une personne en recherche d'un complément d'activité, d'un emploi à temps partiel stable ou d'un rythme compatible avec d'autres engagements (formation, retraite active, etc.). Candidature à envoyer par mail à : bonjour@bigoudenmakers.com Objet : Candidature renfort café 12h - Merci de joindre un CV ET une lettre de motivation en pièces jointes.
Bigouden Makers est un tiers-lieu situé à Pont-l'Abbé, regroupant notamment un espace café-cantine ouvert du lundi au samedi.
Directement rattaché à la Directrice Générale de l'Enseigne, vous êtes un pilier dans le développement du réseau et la gestion de l'activité et l'interlocuteur privilégié des franchisés et des Directions Support du groupe pour les problématiques financières, administratives et juridiques. - Accompagnement des Franchisés et Développement du Réseau Assister les candidats à la Franchise dans l'élaboration de leur business plan (prévisions d'investissement et financement) et la préparation de leur dossier bancaire. Coordonner et superviser les projets d'ouvertures de magasins, en assurant le respect des plannings. Représenter le réseau auprès des banques partenaires, des assureurs crédits et des fiduciaires. - Pilotage de la Performance et Conformité Contribuer au pilotage et à l'analyse des résultats de la Business Unit en collaboration avec la Direction Générale et les Directions Supports du Groupe. Élaborer et mettre à jour les outils de pilotage des magasins. Assurer la gestion administrative des contrats de franchise. Assurer le suivi des impayés envers l'enseigne et se coordonner avec la Direction Financière pour d'éventuels aménagements. Garantir la conformité, veiller au respect des obligations légales et réglementaires (droit de la franchise, droit de la consommation) et relayer les directives Groupe. - Transverse et Stratégie Participer à l'élaboration du budget annuel et assurer les travaux de reporting financiers et prendre part à des projets Groupe et/ou inter-BU. Profil : Pour ce poste stratégique, nous recherchons une personne ayant le sens du commerce et de l'analyse (à l'aide d'outil Excel TCD, ...), curieuse et dotée d'une vision globale : - Forte appétence en gestion, comptabilité, finance et juridique pour assister et conseiller les franchisés. - Capacité à être un partenaire privilégié et à coordonner efficacement les services centraux et les parties prenantes. - Autonomie et rigueur pour garantir la gestion administrative des contrats et le respect des procédures d'ouverture, nécessitant une grande organisation.
Vos missions: - Accueil, information et orientation - l'association offre un accueil gratuit et ouvert à tous, pour informer, orienter et accompagner les usagers. - Accompagnement dans les démarches administratives - aide à remplir des formulaires, à comprendre des documents ou des factures, à gérer des dossiers auprès d'organismes publics ou privés. - Soutien dans l'accès au numérique - accompagnement à l'utilisation d'Internet, d'ordinateurs, de smartphones ; aide à l'inscription ou l'utilisation de services en ligne. - Accompagnement à la recherche d'emploi - aide pour la rédaction de CV, de lettres de motivation Vous devez être en capacité d'accueillir le public et d'analyser sa demande, de l'informer et de le sensibiliser. Vous participez à la veille sociale et technique du territoire Vous effectuez des maraudes nocturnes lors de moments festifs Vous interviendrez sur Quimper ainsi que sur le pays bigouden CV et lettre de motivation à adresser
Depuis 27 ans, les Pimms Médiation sont des lieux d'accueil ouverts à tous, interface de médiation entre les populations et les services publics. Ce sont des lieux de proximité et de solidarité au sein desquels les agents médiateurs, facilitent l'accès des personnes aux services nécessaires à la vie quotidienne. Les Pimms Médiation informent, orientent ou accompagnent les usagers dans leurs démarches administratives. Ils préviennent et aident à la résolution des conflits.
Fondée en 1993, Cotélac est une marque française, réputée pour son positionnement original dans le prêt-à-porter « créateur ». Nous recherchons pour notre boutique de Quimper, un(e) Responsable de boutique en CDD de plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie long. Poste à pourvoir à partir de janvier, à temps plein 35h/semaine. Véritable ambassadeur de notre Marque et de nos produits, vos missions, sous la direction de l'animatrice réseau seront les suivantes : -Manager, animer et fédérer votre équipe de vente -Assurer le fonctionnement de la boutique -Assurer un accueil personnalisé à notre clientèle -Comprendre les besoins de nos clients et leur donner des conseils adaptés -Présenter et mettre en valeur notre savoir-faire -Réaliser et développer les ventes -Fidéliser la clientèle Passionné(e) de mode, vous possédez impérativement une expérience dans la vente de prêt à porter haut de gamme ou créateur. Homme ou femme de terrain, vous avez d'excellentes compétences en matière de management, de gestion. Vous avez le goût du challenge et du résultat et souhaitez contribuer à véhiculer l'image de notre marque. Enthousiaste et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens commercial et relationnel.
Le médiateur social mène des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Il établit ou rétablit, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure. Il contribue à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. Vos missions: Les missions : - Aider dans la compréhension de la lecture d'une carte du réseau de transport et des horaires - Assurer une médiation à l'intérieur des Bus (prévention des incivilités, aide à la mobilité, régulation d'ambiance, rappel du règlement d'exploitation, accueillir, informer et orienter) - Assurer une permanence de médiation sociale dans les bureaux de La Poste lors des jours d'affluence - Assister dans l'utilisation des moyens mis à disposition des usagers : fiche horaire, lecture des panneaux d'informations, utilisation des automates bancaires et postaux - Aider en cas de dysfonctionnement d'un appareil - Repérer et orienter vers la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée (remise des coordonnées) - Diagnostiquer la difficulté - Assurer des médiations maîtrise des énergies pour GTR d'ENGIE, ENEDIS et EDF - Maraude nocturne lors de moment festif Le poste implique d'avoir le permis B CV et lettre de motivation demandés
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. - Manipuler et préparer les pièces de viande avec précision (jambons) - Désosser, dégraisser et découper au couteau ou à la machine. - Parer les pièces de viande selon les exigences qualité. - Entretenir, affuter et affiler votre matériel. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Informations pour vous organiser : - Du lundi au vendredi en 2*8 : 05h00-13h30 - 13h45-21h30 - Poste basé à Quimper Vos avantages chez LPSA Prime de production mensuelle Indemnisation des déplacements Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction Prime de fin d'année (13ème mois) Mutuelle prise en charge à 100% Participation aux bénéfices Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Les déplacements se font sur toute la France. Couchage possible pour les gardes. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou du diplôme d'auxiliaire ambulancier. Le poste est à pourvoir début janvier.
Responsable d'Exploitation H/F - Pluguffan (29700) Dans le cadre du développement d'une agence spécialisée en plomberie, chauffage et pompes à chaleur, nous recrutons un Responsable d'Exploitation expérimenté. Vos missions : -organiser et coordonner les équipes sur les chantiers -gérer les approvisionnements et suivre la performance et la rentabilité des projets -collaborer avec l'administration des ventes (devis, primes, facturation) -assurer le suivi des process : feuilles d'heures, PV de réception, numéro de série... -gérer le stock et les relations fournisseurs Objectif du poste : garantir la satisfation client, optimiser la productivité des équipes et contribuer au développement de l'agence. Votre profil : -expérience confirmée en plomberie, chauffage et notamment en installation de pompes à chaleur -expérience de Conducteur de Travaux -à l'aise avec les outils informatiques ainsi que la planification -excellent relationnel client, sens du service et esprit coopératif -compétences managériales pour encadrer 5 à 7 équipes -connaissance des fournisseurs locaux appréciée Conditions du poste : -horaires : 07h30-17h -véhicule de service -tickets restaurant -salaire selon convention collective -lieu : Pluguffan (29) -IFM/ICP +20% -CET +5% Pour postuler : Envoyez-nous votre CV à : ou en passant directement en agence au : 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper. Contact : Temporis Quimper 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper 02/57/68/03/78
Temporis Quimper recrute : Poseur de cheminées H/F - Quimper Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'artisanat et souhaitez rejoindre une entreprise locale reconnue pour ses poêles et inserts haut de gamme ? Temporis Quimper recherche un(e) poseur(se) de cheminées pour intégrer une équipe en pleine croissance ! Vos missions : -installer des poêles et inserts chez les clients en respectant les normes de sécurité et de qualité -participer à la préparation et à la mise en service des installations -travailler en collaboration avec votre équipe pour assurer la satisfaction client Profil recherché : -expérience souhaitée d'environ 1 an en poste de cheminées ou métier similaire (non ) -CAP ou BEP dans le domaine technique ou artisanal apprécié -dynamisme, rigueur et sens de l'organisation -esprit d'équipe et bon relationnel client Conditions : -contrat du lundi au vendredi -temps plein -rémunération attractive selon convention collective -formation assurée en interne pour développer vos compétences -IFM/ICP +20% -CET +5% Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal et place la satisfaction client au coeur de ses priorités ! Pour postuler : contactez-nous au 02/57/68/03/78 ou directement en agence au 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper Contact : Temporis Quimper, 32 rue Amiral Ronarc'h, 02/57/68/03/78
Dans le cadre d'un départ, un poste de Chef d'unité (F/H), en CDI, est à pourvoir, au sein de l'unité Laverie Milieux de Culture, sur le site de Quimper. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rattachement hiérarchique : Placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Santé Animale. Description des principales missions : Fédérer et animer l'équipe autour d'une dynamique collective tournée vers la qualité, la performance et l'amélioration continue des processus de travail Manager opérationnellement l'unité : organisation du travail, accompagnement des agents, montée en compétences et cohésion d'équipe Piloter l'organisation de l'activité en adaptant les plannings aux contraintes de production, aux priorités analytiques et aux aléas (absences, urgences, pics d'activité) Élaborer et valider les plannings de congés dans le respect de la continuité de service Conduire, en mode collaboratif, les projets de développement validés par la Direction du Pôle Santé Animale, en lien fonctionnel étroit avec la pilote du processus PS3 Contribuer activement à la gestion des non-conformités, en garantissant le suivi rigoureux et l'efficacité des actions via les Fiches d'Amélioration Continue (FAC) Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Directrice du Pôle Santé Animale et de la pilote du processus PS3 (activité, indicateurs, points de vigilance) Alerter de manière proactive la Direction du Pôle Santé Animale et proposer des actions correctives adaptées en cas de déséquilibre ponctuel entre la charge d'activité et les moyens disponibles Garantir la conformité et la validation des productions, dans le respect des exigences qualité et réglementaires Organiser et superviser les activités liées à la qualité et à la gestion de la souchothèque, en assurant la traçabilité, la sécurité et la valorisation patrimoniale des souches Profil indicatif et qualités attendues : BAC +2 dans le domaine de l'analyse de laboratoire Compétences confirmées en organisation et production de milieux de culture Connaissance de la norme ISO 17025 (accréditation COFRAC) Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word principalement) Capacité à s'adapter rapidement aux différents modules du LIMS Laboratory Information Management System Capacité d'adaptation et de polyvalence Aspiration au management Aptitude au travail en équipe et à l'entraide Esprit d'initiative Conditions d'emploi : 32 jours ouvrés de congés payés (pour une année complète) Jusqu'à 20 jours de récupérations annuels selon les heures effectuées au delà de 35 heures, pour répondre aux besoins du service (pour une période annuelle complète) Pas de travail le week-end ou la nuit
QUI SOMMES-NOUS ? La Compagnie des Ateliers est une société familiale spécialisée dans la conception et la réalisation d'aménagements sur mesure pour les particuliers. Nous créons des espaces uniques, pensés pour allier esthétisme, ergonomie et optimisation de l'espace. Présente depuis 27 ans à travers plusieurs showrooms en France, La Compagnie des Ateliers repose sur une équipe engagée, passionnée et animée par un véritable esprit de collaboration. Nous cultivons un environnement de travail stimulant où l'excellence et la satisfaction client sont au cœur de notre démarche. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) Commercial(e) - Architecte d'Intérieur afin d'accompagner le développement des projets de nos clients. VOTRE RÔLE Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique où l'expertise,la créativité et la relation client sont au centre de votre métier? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez à cœur d'accompagner chaque projet avec exigence et passion ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! En tant que Commercial(e) - Architecte d'Intérieur, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients, de la découverte de leurs besoins jusqu'à la finalisation de leur projet d'aménagement. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients en showroom afin de comprendre leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées. Concevoir et vendre des aménagements sur mesure, en tenant compte des impératifs esthétiques, fonctionnels et budgétaires. Élaborer des projets 3D et établir des chiffrages précis pour présenter des offres attractives. Effectuer des rendez-vous à domicile, incluant prises de côtes et validation des contraintes techniques. Suivre l'ensemble du projet, en collaboration avec les équipes techniques et de pose, jusqu'à la satisfaction finale du client. Le flux de demandes entrantes vous permettra de développer rapidement votre portefeuille clients et d'atteindre vos objectifs commerciaux sans besoin de prospection. VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la conception et la vente d'aménagements sur mesure ou dans un domaine similaire (mobilier, agencement, design d'espace). Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez accompagner les clients tout au long de leur projet. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Créatif(ve) et passionné(e) par le design, vous savez associer esthétisme et faisabilité technique pour proposer des solutions optimisées. Vous maîtrisez un logiciel de conception 3D (idéalement Pro100 ou un outil équivalent). Issu(e) d'une formation en design d'espace, architecture intérieure ou commerce, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où chaque projet est une aventure unique. Vous aimez travailler en équipe, partager vos expériences et participer à un projet d'entreprise ambitieux et en pleine expansion. Vous disposez également d'un vrai tempérament commercial : persévérant(e), vous savez convaincre et conclure vos ventes. CONDITIONS Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Horaires : du lundi au samedi Rémunération : 28 à 35 K€ brut/an (fixe sur 12 mois + commissions mensuelles sur ventes) Avantages : Prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Rejoignez-nous pour concevoir des espaces uniques et accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet sur mesure !
TEMPORIS Quimper recherche un profil en comptabilité pour l'un de ses clients, dans le secteur de la grande distribution. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission pouvant évoluer vers une opportunité durable. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), avec une formation en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, Licence pro ou équivalent). Les débutant(e)s sont accepté(e)s, y compris en sortie d'école. Une première expérience en stage ou alternance serait un plus, mais n'est pas . Le poste consiste notamment à assurer : La saisie des écritures comptables Le traitement des factures clients et fournisseurs Le lettrage et les rapprochements bancaires Un appui aux clôtures mensuelles Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, et ayant le goût du travail en équipe. Vous intégrerez une structure offrant un cadre de travail structuré et évolutif. Poste basé à Quimper : Les + de l'intérim avec TEMPORIS : -une rémunération augmentée grâce aux IFM+ICP -un CET (Compte Epargne Temps) avantageux Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la comptabilité ? Envoyez vite votre CV à Temporis Quimper : ou venez directement nous rencontrer à l'agence au 32 rue Amiral Ronarc'h 29000 Quimper. L'équipe Temporis Quimper !
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions vous garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier, planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront : Coordination de l'équipe Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agence Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés Gérer le stock de pièces et consommables Entretien et maintenance Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Finistère Habitat, est un acteur majeur du logement social sur le département du Finistère avec un parc de 11 000 logements sociaux répartis dans 219 communes du Finistère. L'office intervient pour construire des logements et les proposer à la location au plus grand nombre, y compris celles et ceux dont les ressources sont les plus modestes. Pour apporter un service de qualité à nos locataires et être plus efficace, Finistère Habitat a fait le choix de la proximité avec son siège situé à Quimper et ses 2 agences (Morlaix et Concarneau). Les 160 collaborateurs de Finistère Habitat sont engagés au quotidien pour apporter aux finistériens un logement accessible et de qualité. Nous recrutons un.e Assistant(e) de service et accueil H/F en CDI à temps partiel à Quimper. Rattaché.e à l'Administration générale, vous assurez l'accueil téléphonique et physique du public en apportant un premier niveau de réponse aux demandes et vous contribuez bon fonctionnement de Finistère Habitat. Exercé en binôme, le poste est à pourvoir à 80 % (4 jours par semaine). En cas d'absence de votre collègue, vous serez amené.e à assurer l'intérim du poste à temps plein. Vos missions seront : Accueil : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, * Renseigner le public et/ou l'orienter vers l'interlocuteur approprié, * Gérer le courrier entrant et sortant. Administration générale : * Gérer et suivre administrativement les fournitures et équipements (mobilier, EPI, pharmacie), * Assurer la gestion de la flotte automobile et des abonnements presse, * Superviser la gestion des archives. Secrétariat : * Concevoir et suivre des tableaux de bord, * Rédiger des mails (externe et interne). Achats : * Gérer les achats : définition des besoins, proposition de solutions adaptées, recherche de fournisseur(s), analyse des offres, négociation, suivi des fournisseurs, commandes et suivis. * Gérer l'exécution des marchés : fournitures, imprimés, entretien des bureaux, routage, . * Gérer le budget alloué à I 'Administration générale et assurer son suivi (vérification et mise en paiement des factures du service). Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience concluante dans l'accueil du public et maîtrisez les techniques d'achat et de négociation. Votre sens du service client, du travail en équipe, vos qualités relationnelles, d'organisation, de polyvalence, de gestion et votre disponibilité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Pack Office, logiciels internes). La connaissance du logement social sera un plus. Vous souhaitez construire un nouveau projet professionnel au sein d'une entreprise engagée ? Rejoignez-nous en cliquant sur « Postuler » !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de montage de structures et d'éléments métalliques : - Préparation : Réceptionner, décharger et répartir les éléments de charpente (poutres, poteaux, fermes, etc.) sur la zone de travail. - Assemblage au sol : Procéder à l'assemblage au sol des sous-ensembles de la structure métallique. - Levage et Montage : Participer au levage des éléments à l'aide d'engins de levage (grue) et guider la mise en place. - Travail en hauteur (Nacelle) : Manœuvrer la nacelle (CACES R486) pour fixer, boulonner et souder les éléments de charpente en hauteur, assurant leur réglage et leur alignement précis. - Sécurisation : Fixer les différents éléments entre eux ou sur un support (platelage, plancher, etc.) pour garantir la stabilité et la solidité de l'ensemble. - Finitions : Réaliser le bardage simple ou la pose de couverture, selon les chantiers. - Sécurité : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, notamment le port du harnais et l'utilisation sécurisée de la nacelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Gerinter Interim Quimper recherche pour l'un de ses clients un poseur ( H/F ) de menuiseries extérieures. Vous travaillerez en binôme avec un chef d'équipe. Vous réaliserez de la pose de menuiseries extérieures, ainsi que des portes de garage, volets, portails. Une première expérience dans le domaine est recommandée.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler en atelier pour la réalisation de diverses pièces de chaudronnerie ALUMINIUM. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe expérimentée. Vos missions : - Lecture de plans et schémas techniques - Assemblage de pièces par soudure, rivetage ou boulonnage - Contrôle de la qualité des pièces réalisées. - Connaissance des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur et souci du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel Les avantages du poste : - Rémunération attractive selon expérience - Possibilité de formation continue - Environnement de travail moderne et sécurisé
Description du poste : Agent Commercial - Achat / Revente de véhicules d'occasion Quimper - J'M AUTOMOTIVE J'm Automotive, spécialiste reconnu de l'achat-revente de véhicules d'occasion sur le bassin quimpérois, renforce son équipe ! Nous recherchons un Agent Commercial(e) expérimenté(e), passionné par l'automobile et doté d'un excellent sens du commerce. Vos Missions Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez pour principales missions : - Prospection et développement commercial (dépôt-vente, recherche de nouveaux véhicules, relation fournisseurs) - Accueil et accompagnement des clients sur leur projet d'achat - Prise d'information et connaissance produit pour valoriser nos véhicules - Suivi et relance clients (avant et après vente) - Gestion des SAV en coordination avec les équipes techniques et partenaires - Déplacements ponctuels chez les fournisseurs pour l'achat de véhicules Profil recherché: - Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire (automobile ou commerce équivalent) - Excellente élocution et sens aigu de la relation client - Permis B obligatoire - Autonomie, sens du résultat, fiabilité - Bonne connaissance du produit automobile (gammes, motorisations, options, marché VO) Ce que nous offrons: - Une entreprise dynamique. - Une activité variée : prospection, négociation, achats, vente et suivi. - Un environnement de travail humain, où la qualité du service est au centre. - Rémunération selon profil. - Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Expérience: - Agent commercial indépendant ou similaire: 3 ans minimum
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans?la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) : Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Type d'emploi : CDD Durée: 6 mois Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de QUIMPER Vos missions : Intégré(e) à l'agence de Quimper, comptant 41 collaborateurs dont 31 techniciens itinérants et directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs - Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques - Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Date limite de candidature : 08/01/2026 Type de recrutement : CDD d'un an Poste à pourvoir : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives Poste à pourvoir : le 1er février 2026 LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTÈRE RECRUTE UN/UNE : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives (F/H) Descriptif de l'emploi : Vous intégrez le Pôle Appui aux Collectivités au sein du service Conseils aux Collectivités sur la spécialité Instances Consultatives. Vous rejoignez une équipe de 2 agents où vos principales missions seront de participer au fonctionnement des instances de dialogue social (CAP / CCP / CST et conseil de discipline) et de conseiller les collectivités affiliées. Vous serez l'interlocuteur(rice) des membres des instances que sont les élus locaux et les représentants du personnel. Vos principales missions : - Organiser le fonctionnement et la consultation des instances paritaires pour les collectivités affiliées, - Conseiller les collectivités dans le domaine des instances paritaires, du droit syndical et du temps de travail, - Instruire les dossiers présentés aux instances, - Assister aux différentes séances, - Rédiger les ordres du jour et PV de séances, - Participer à l'organisation des élections professionnelles 2026, - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du CDG N 'hésitez pas à postuler si : - Vous avez des connaissances en statut de la fonction publique territoriale et des appétences pour le droit public, - Vous savez travailler en autonomie et êtes en mesure de procéder à des recherches juridiques pour répondre aux questions des collectivités, - Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes en mesure de vous adapter à vos interlocuteurs notamment dans la communication d'éléments r-réglementaires, - Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public, - Vous savez travailler en équipe. Conditions de travail : Lieu d'affectation : QUIMPER, déplacements à prévoir sur le département pour notamment participer aux évènements organisés par le Centre de gestion. - Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail), - Télétravail possible en fonction des impératifs de service, - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire, - Adhésion CNAS, - Carte titres restaurant, - Contrat groupe prévoyance, - Contrat groupe mutuelle, - Forfait mobilité durable, - Coffre-fort électronique. Candidature : Vous devez adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@cdg29.bzh pour le 08 janvier 2026 au plus tard, à l'attention de : Monsieur Le Président Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère 7 boulevard du Finistère CS44048 29337 CEDEX QUIMPER Elle doit impérativement comporter : - un CV, - une lettre de motivation, Si vous souhaitez avoir des informations complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Katie LOZACHMEUR, responsable du service Conseils RH aux collectivités : klozachmeur@cdg29.bzh
Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités.). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 120 agents. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics.
Actual QUIMPER 3 recherche un élagueur / bucheron (h/f) passionné par le travail en extérieur et les espaces naturels. Au sein de notre entreprise renommée, vous aurez l'opportunité d'exercer un métier gratifiant et d'évoluer dans un environnement dynamique. - En tant qu'élagueur / bucheron, vos missions consisteront à : - Établir un devis d'intervention en estimant la valeur des coupes nécessaires. - Monter les accessoires d'engins forestiers pour faciliter votre travail en hauteur. - Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité, garantissant ainsi votre protection au quotidien. - Ranger et classer des troncs selon l'usage du bois, contribuant ainsi à une gestion efficace des ressources. - Positionner et régler une machine d'abattage, démontrant vos compétences techniques précises. - Débarder une grume avec rigueur et professionnalisme. Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de travail de 37 heures/semaine. Taux horaire : 12.52EUR selon compétences.Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'une expérience préalable dans le domaine de l'élagage. Si vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Actual QUIMPER 3 est l'agence de recrutement responsable de cette offre d'emploi. Nous nous engageons à accompagner nos candidats tout au long du processus de recrutement et à leur offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Élagueur (h/f). En termes d'expérience, nous privilégions les candidats ayant moins d'un an d'expérience dans le domaine. Ce rôle requiert des compétences techniques solides, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Nous apprécions particulièrement les candidats qui font preuve de motivation et qui sont prêts à s'engager dans une carrière enrichissante dans le secteur forestier.
L'agence GERINTER Intérim de Quimper, recherche pour l'un de ces clients une ou un Monteur en Charpente Métallique. CACES NACELLE OBLIGATOIRE Vos missions: Assembler et monter la structure métallique selon les consignes du chef d'équipe et les consignes de sécurité de l'entreprise - Sécuriser une zone de chantier - Décharger et classer les éléments constitutifs - Stocker les éléments dans les zones appropriées - Assembler certaines structures au sol - Lever les éléments pré assembler et les installer sur l'ouvrage - Nettoyer le chantier et trier par type de déchets (fer, papier/carton, plastiques, autre etc.) Profil: l'activité nécessite : agilité, sens de l'équilibre et travail en hauteur. De formation CAP / BEP vous disposez d'une expérience dans ce domaine Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
ACTUAL QUIMPER BTP recherche un Menuisier Poseur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique aux portes de Quimper. Vous aurez pour mission la préparation du chantier et des supports, la lecture et l'interprétation des plans techniques, puis la pose de fenêtres, portes, placards, parquets ou autres aménagements. Vous serez également responsable d'assurer les finitions, les réglages et l'étanchéité des éléments posés, tout en garantissant la conformité aux normes techniques et le respect strict des règles de sécurité sur le chantier. Ce poste débutera dès que possible, vous travaillerez 35 heures par semaines (+ heures supplémentaires), Taux horaires entre 12,52 EUR et 14,59 EUR de l'heure selon compétences + panier repas. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement réputée, engagée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante ! Le profil recherché pour le poste de Menuisier Poseur (h/f) doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat ait acquis une expérience professionnelle de moins d'1 an. Nous recherchons une personne qui doit faire preuve d'une bonne rigueur pour respecter les mesures et les normes techniques, assurant ainsi la fonctionnalité et la durabilité des installations. Le candidat doit être également adaptable et ingénieux pour trouver des solutions aux imprévus rencontrés sur les chantiers.
ACTUAL QUIMPER BTP recherche un Electricien photovoltaïque (H/F) pour rejoindre notre équipe située aux portes de Quimper. Vous aurez pour mission la préparation sécurisée du chantier (travail en hauteur et normes électriques). Vous assurerez également la pose mécanique des structures de fixation et des panneaux photovoltaïques sur les toitures. Concernant l'électricité, vous effectuerez le raccordement en courant continu jusqu'à l'onduleur, puis en courant alternatif jusqu'au tableau électrique général. Enfin, vous serez responsable de la mise en service et des contrôles de performance de l'installation. Ce poste débutera dès que possible. Taux horaire : entre 12,52 EUR et 14,59 EUR selon les compétences + panier repas. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement réputée, engagée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante ! Le profil recherché pour le poste de Electricien photovoltaïque (H/F) La formation travaux en hauteur est obligatoire pour ce poste (possibilité de financement de la formation par Actual) Nous recherchons un électricien rigoureux, alliant une bonne base en électricité générale à des compétences spécifiques en énergies renouvelables et en travail en hauteur. Nous souhaitons qu'il soit à la fois autonome pour gérer son chantier et minutieux dans les raccordements, afin de garantir la sécurité et la conformité aux normes.
Notre agence Babychou Services Quimper recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible, une garde pour 2 enfants de 7 et 10 ans, tous les lundis et jeudis de 17h30 à 19h30 à COMBRIT. Responsabilités : - Allez cherchez les enfants crèche/école - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services Quimper recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons à compter du 4 janvier, une garde pour 1 enfant de 4 ans, tous les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h30 à QUIMPER. Responsabilités : - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services Quimper recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous recherchons un(e) baby-sitter, pour une famille à compter du 9 décembre, sur la commune de Quimper, les mardis et jeudis de 15H45 à 17H45 pour 3 enfants de 3 mois, 2 ans et 8 ans. Responsabilités : - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Vous travaillerez en horaires continus sans coupure du lundi au vendredi de 5h30 à 12h30- vous réalisez la préparation de sandwichs, mise en place des ingrédients, montage, et fabrication de la mayonnaise.
Dans le cadre d'une ouverture d'agence sur Quimper, CAPCAR recrute des agents commerciaux indépendant. Vous cherchez un job où votre envie, votre motivation et votre détermination comptent plus que les diplômes ? Chez CapCar, le CV ne reflète pas toujours qui vous êtes vraiment - c'est pourquoi chaque candidat sera rencontré individuellement pour évaluer votre motivation réelle. Vos missions : - Contact clients, - Vente de voiture automobile, - Fidélisation clientèle, - Prospection client Qui recherchons-nous ? Un profil dynamique et ambitieux. Quelqu'un déterminé à réussir, prêt à s'investir. Les diplômes ? C'est bien, mais ici, ce n'est pas ce qui fait la différence. Ce qui compte, c'est l'envie. Nous vous accompagnerons pour vous donner toutes les clés nécessaires à votre réussite. Ce que nous offrons : Statut indépendant / freelance. Rémunération 100 % au mérite : jusqu'à 70 % de commission. Potentiel de 0 à 10 000 €/mois, selon vos performances. Exemple concret : 1 vente par semaine pendant 1 mois peut rapporter 2 500 à 3 000 €. Et surtout : ces résultats sont accessibles dès le premier mois, pas au bout de 6 mois ! Vous serez accompagné-e dès le début pour atteindre rapidement vos premiers objectifs. Candidature par mail à marvin.bureau.agent@capcar.fr
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Etancheur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation des supports. - Mise en fusion du revêtement liquide de type asphalte, et pose. - Création de chemins d'écoulement des eaux pluviales. - Pose de matériaux isolants - Installation de bardages Une première expérience réussie, le permis B et la formation en hauteur sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Nous recrutons un agent(e) polyvalent(e) de propreté en Contrat CDI à temps partiel dans le nettoyage chez les professionnels, débutants acceptés, formation assurée en interne. Permis B indispensable : Véhicule de société à disposition pour effectuer les chantiers Mutuelle d'entreprise, plusieurs primes annuelles et carte cadeau. Vos missions: - Organiser le chantier - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers. - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'auto contrôles. - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Le planning hebdomadaire est fixe : Lundi : 6h 10h45 Mardi : 16h30 20h Mercredi : 9h 13h Jeudi : repos Vendredi : 15h 20h Samedi : 5h30 8h15 Vos temps de trajet sont comptés dans le temps de travail. Poste à pourvoir dès que possible
La Direction des routes et des infrastructures de déplacement recrute pour son service gestion et exploitation de la route, un référent signalisation et équipements de la route (H/F). Au sein du Service Gestion et Exploitation de la Route (SGER), le référent signalisation et équipements de la route a pour missions : Signalisation verticale : - Etre le référent auprès des ATD en matière de signalisation verticale, - Suivre la mise en œuvre du schéma de signalisation directionnelle et touristique et en assurer les mises à jour, - Rédiger le marché et analyser les offres, - Apporter une assistance aux ATD en matière de signalisation verticale et une assistance ponctuelle à la conception de plans décors. Signalisation horizontale : - Participer à la définition de la politique de signalisation horizontale, en relation avec les ATD et le SGTR Abris voyageurs : - Rédiger et assurer le suivi du marché relatif à la fourniture et à l'entretien des abris voyageurs, - Participer à la coordination des campagnes d'affichage, - Evaluer les besoins financiers Autres marchés transversaux : - Rédiger les marchés transversaux relatifs à l'entretien de la végétation, aux études environnementales, à l'évacuation des produits déversés sur le domaine, à la signalisation plastique, à la collecte et au recyclage des produits plastiques, etc. - Assurer l'analyse des offres, - Assurer l'assistance aux ATD sur ces marchés. Compétences : - Connaître les métiers d'entretien de la route - Savoir évaluer la faisabilité d'un projet et mesurer l'impact de sa réalisation au plan technique, organisationnel et financier - Connaître les procédures liées aux marchés publics. Savoir élaborer un marché, suivre son déroulement et analyser les réponses des prestataires - Connaître les procédures administratives - Maîtriser les logiciels bureautiques Savoir être : - Posséder des aptitudes à travailler en équipe (écoute, dialogue, animation, coordination, compréhension des besoins) et à mener des projets - Faire preuve d'esprit de synthèse - Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte - Être autonome et savoir faire preuve d'initiative Conditions d'exercice : - temps plein ou temps partiel 90%, horaires variables Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 3 mois.
Vous êtes rattaché au responsable d'atelier , vous aurez comme missions : - Chargement de bobines en machine - Contrôle Qualité - Contrôle en sortie de four - Déchargement des bobines - Découpe de tubes - Assemblage de tubes - Maintenance de 1er niveau
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un élagueur /H/F dans une entreprise à Quimper. Vos missions: - Réaliser les travaux d'élagage, de taille douce, de réduction ou d'abattage. - Diagnostiquer l'état sanitaire des arbres et proposer les interventions adaptées. - Mettre en place et utiliser les techniques de grimpe en sécurité (cordes, harnais...). - Effectuer les démontages, rétention, boulage et évacuation des branches. - Gérer l'entretien du matériel (tronçonneuse, scies, EPI, cordes...). - Veiller au respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et les usagers. - Intervenir chez des particuliers, entreprises et collectivités. - Assurer une relation client professionnelle et courtoise sur chaque chantier. Votre profil: - Expérience en élagage souhaitée - À l'aise avec le travail en hauteur et en milieu arboré - Maîtrise des techniques de grimpe ou volonté d'apprendre - Permis B obligatoire, permis BE apprécié. Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Vous aimez la restauration ? le contact client ? Vous êtes motivé(e) et vous aimez les challenges ! Alors ce poste est pour vous ! Vos missions : -Accueil physique et téléphonique -Prise commandes -Préparation des Hamburgers : découpe des ingrédients, cuisson et montage -Cuisson des frites -Entretenir le poste de travail et le local -Encaissement Vous serez amené(e) à faire l'ouverture et/ou la fermeture / travail le week Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) itinérant(e) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers et sites clients dans le Finistère. Le rôle consiste à effectuer des diagnostics, des réparations et des interventions de maintenance sur des engins de Travaux Publics. Missions principales: - Réaliser des diagnostics techniques et courants sur les matériels en service - Préparer les interventions (outils, pièces, consommables) - Proposer des solutions de remise en état aux clients (réparation, remplacement de pièces, etc.) - Effectuer des analyses de risques avant chaque intervention - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative selon les plans de maintenance définis - S'assurer du bon fonctionnement des équipements après intervention - Utiliser et comprendre la documentation technique (manuels, etc.) - Gérer les ordres de réparation et déterminer leur statut (facturable, garantie, etc.) - Assurer la mise à jour des outils et documents internes relatifs aux interventions réalisées (rapports, heures travaillées, etc.) - Rendre compte quotidiennement de l'avancement des tâches à la hiérarchie - Effectuer des interventions sur d'autres sites ou en renfort si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de conformité à chaque intervention Profil recherché - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée - Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de véritables opportunités d'évolution de carrière et de mobilité géographique - Autonomie, rigueur, et sens de la communication sont des qualités que vous mettez en avant dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les technologies liées à la maintenance industrielle Formation et expérience requises: - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, ou expérience professionnelle équivalente Informations complémentaires: - Des formations continues seront proposées, avec plus de 70 heures par an pour vous permettre de développer vos compétences techniques En tant que Mécanicien(ne) itinérant(e), vous bénéficiez d'un support constant de la part des experts produits et techniques, disponibles pour vous apporter leur aide lors des interventions.
***** URGENT ***** Au sein d'un nouveau restaurant chaleureux , type bistrot proposant de la "cuisine maison", , nous recherchons actuellement un véritable technicien de la pizza traditionnelle Vous êtes parfaitement autonome sur la préparation des pâtes, l'ouverture des pâtons maturés, enfourner et gérer les cuissons avec rapidité et méthode. vos missions, en tant que pizzaiolo (H/F) sont : - Vous assurez la production culinaire qui vous est confiée. - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité. - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées. - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. Le planning est à définir avec le gérant. restaurant 7 jours / 7 - 2 jours de congés consécutifs -
Restaurant type bistrot , cuisine maison
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique et ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein. ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui emploie 38 000 personnes. Au service de 35 millions de clients, elle développe, exploite, modernise 1,4 million de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension (220 et 20.000 Volts) et gère les données associées. ENEDIS réalise les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, 7J/7, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, la Base Opérationnelle de Quimper recherche un(e) candidat(e) pour occuper un poste de magasinier pour le site de Quimper Vos missions consisteront à : - Gestion et réapprovisionnement des stocks du magasin, - Passage de commandes et leurs réceptions, - Appui à la gestion du parc transformateurs, (Physique et administratif), - Appui à la gestion des flux de déchets sur le site, - Appui logistique aux équipes, (Transport de matériels sur chantier), - Renfort sur le territoire du Finistère, Une formation vous sera dispensée à votre démarrage. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné. Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction. Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques. Permis B exigé, permis PL apprécié CACES 3 (Chariot élévateur) apprécié. Formation SST appréciée. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Rattaché au Directeur Général de l'enseigne, vous êtes le pilier de la performance du réseau. Vous êtes responsable de l'animation, vous assurez l'application de la politique commerciale et participez activement au développement du réseau de partenaires. Vos responsabilités sont les suivantes : -Management et animation du réseau : animer et manager le réseau de partenaires franchisés ; être à l'écoute et force de proposition auprès des franchisés pour apporter des solutions ; participer à l'animation de la vie du réseau (organisation et animation de réunions, groupes de travail, visites terrains, ...) ; assurer la diffusion rapide de l'information et l'apport de solutions. -Stratégie et performance commerciale : participer à l'élaboration de la stratégie d'enseigne avec la Direction Générale et la BU réseau afin d'assurer le déploiement des priorités business ; définir et faire évoluer la politique et les méthodes commerciales en fonction du contexte marché ; développer la performance commerciale (qualitative et quantitative) du réseau, fixer les objectifs business et suivre leur atteinte ; garantir le bon suivi de la politique d'enseigne. -Encadrement et projet : manager une équipe d'animateurs, les accompagner dans la gestion de leur périmètre et les faire monter en compétence ; mettre en place des objectifs, KPI, outils de reporting et organiser des réunions d'équipes ; participer au recrutement de nouveaux franchisés et accompagner les ouvertures. -Maîtrise de la gestion opérationnelle d'un réseau (idéalement en franchise dans le domaine du retail). -Capacité d'analyse des KPI commerce, tempérament commercial, intelligence émotionnelle, diplomatie et force de conviction. -Expérience significative en management d'équipe. -Leadership, autonomie, rigueur, fort esprit d'innovation et agilité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et structurée ? Notre franchise McDonald's (4 restaurants) recrute pour son siège : UN COMPTABLE UNIQUE (H/F) à temps plein, En vue du départ à la retraite de la comptable en poste. Vous avez pour responsabilité l'ensemble des opérations comptables jusqu'à la préparation du bilan. En autonomie, vos principales missions seront: -> Comptabilité / Gestion : - Saisie comptable - Suivi encaissements - Rapprochements bancaires - Reporting mensuel - Déclarations fiscales - Gestion des immobilisations - Préparation du bilan annuel / Ecritures de fin d'exercice - Comptabilisation des écritures de paie -> RH / Paie : - Expérience en paie - Rédaction contrats - Bonnes notions du droit du travail Votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités est un atout. La connaissance des logiciels SAGE et SILAE serait un plus.
ACTUAL QUIMPER 3 recherche un menuisier poseur (h/f) pour une mission située aux portes de Quimper. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans et fiches techniques. Mesurer, préparer et ajuster les éléments de menuiserie. Installer les produits sur site tels que les portes, portes basculantes, portes de garages, portails, fenêtres, escaliers et mobilier. Effectuer les finitions nécessaires, y compris ajustements, joints, vernis et réglages. Contrôler la qualité des installations. Respecter les normes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. Communiquer avec les clients et l'équipe pour assurer la satisfaction et le suivi des travaux. Caractéristiques du poste : Date de début : Dès que possible Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : 12,52 EUR - 14.59 EUR de l'heure (selon compétences) + Panier repas 12,14 EUR Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier poseur (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est requis que le candidat ait une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le profil recherché doit démontrer une maîtrise des compétences essentielles en menuiserie et une capacité à travailler efficacement sur des projets de pose de menuiserie.
ACTUAL QUIMPER BTP recherche un Zingueur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Quimper (29000). Vous aurez pour mission principale le façonnage, la pose et la soudure des éléments métalliques (zinc, cuivre, acier) afin d'assurer la gestion et l'évacuation des eaux pluviales. Vous devrez réaliser et installer les gouttières, les chéneaux et les descentes d'eau, ainsi que tous les raccords d'étanchéité autour des cheminées, lucarnes et jonctions de toiture, garantissant ainsi que l'ensemble du toit et des façades est parfaitement protégé contre les infiltrations. Ce poste débutera dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine (+ heures supplémentaires). Taux horaire : entre 12,52 EUR et 14,59 EUR selon les compétences + panier repas. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement réputée, engagée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante ! Le profil recherché pour le poste de Zingueur (H/F) doit posséder un niveau d'étude de Titre professionnel de niveau V, soit un BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat ait acquis une expérience professionnelle d'au moins 1 an . L'habilitation formation travaux en hauteur serait un atout pour ce poste (possibilité de financer l'habilité par l'agence) Nous recherchons une personne qui maîtrise la lecture des plans, les tracés complexes, le pliage des feuilles, et les techniques de soudure et de brasure garantissant l'étanchéité. Nous voulons également que le candidat fasse preuve d'une minutie et d'une grande rigueur pour prévenir toute infiltration, d'un excellent sens de l'équilibre et d'une grande prudence, car il devra exercer son métier essentiellement en hauteur, par tous les temps.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Quimper (29) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Si vous avez le sens du design et du digital et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en Cornouaille, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Quimper (29), un Chef de projet communication visuelle et digital H/F en CDI Poste à pourvoir idéalement dès que possible En tant que Chef de projet H/F communication visuelle et digital, vous devrez piloter des projets stratégiques pour déployer la nouvelle plateforme de la marque : refonte du site web, création de contenus visuels et multimédias, cohérence des supports print et digitaux Votre rôle sera essentiel pour renforcer la notoriété et l'attractivité de notre client Vos missions seront les suivantes : Création & Stratégie : concevoir et décliner l'identité visuelle sur tous les supports (print, web, vidéo, événementiel), contrôler la conformité des livrables à la plateforme de marque, Produire des supports visuels et multimédias . Performance digitale & UX : optimiser l'expérience utilisateur et les parcours digitaux, contribuer à l'optimisation technique et à la visibilité des contenus en garantissant leur accessibilité et leur performance technique Coordination : collaborer avec l'équipe marketing et les prestataires pour garantir la qualité et cohérence des livrables, accompagner la montée en compétence digitale des équipes Pilotage : superviser la refonte du site web, suivre les budgets, analyser les KPI et transformer les données en recommandations concrètes pour améliorer la notoriété et l'efficacité des actions, proposer des améliorations Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac3 voire Bac5 en communication visuelle, design graphique ou marketing digital Vous avez acquis une première professionnelle de 3 ans minimum en communication visuelle et gestion de projets web Vous maitrisez Adobe Suite, WordPress, CRM (HubSpot), les outils de montage vidéo Vous êtes créatif (ve), rigoureux (se), orienté (e) projet, avec un leadership opérationnel Vos conditions de travail / Rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi Possibilité de télétravailler une journée / semaine Des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans l'Ouest de la France (En Bretagne principalement) Salaire à négocier selon le profil Avantages : 13ème mois, RTT, tickets restaurant, PEE, mutuelle familiale prise en charge à 100 % Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un contrat à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des inter-vacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance et mise à disposition de protections individuelles.
Manpower recherche pour le compte de son client, spécialisé en packaging produits de la mer, un Technicien de maintenance - H/F . L'entreprise compte 22 collaborateurs et s'investit dans l'innovation et la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique, propice à votre développement professionnel. Il s'agit d'une mission de travail temporaire débutant le 15/12/2025 pour une durée de 3 mois à Pont L'Abbé (29120). Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de maintenance sur machines industrielles et sur les outils. - Effectuer des contrôles et analyses. - Réaliser les réglages des machines. - Renseigner les fiches de vie du matériel. - Conduire diverses opérations de manutention. - Garantir la fiabilité des installations. Les conditions de travail et de rémunération: - Horaires de journée : 8H00 12H00 et 13H30 17H00 - Taux horaire : entre 1300 et 1500 - Primes de congés payés - Primes de fin de mission Les avantages : - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, loisirs, culture, sport ... - FASTT : des avantages pour tous les intérimaire : mutuelle, garde d'enfants ... Votre profil : Vous possédez une formation en maintenance industrielle complétée d'une expérience à un poste similaire Vos atouts : votre esprit d'équipe et votre motivation seront les clés de la réussite ! Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Le groupe LE FEUNTEUN basé à Malville (44), recrute, pour sa filiale LE FEUNTEUN CONSTRUCTION, basée à QUIMPER (29), 1 Centraliste Béton H/F, en CDI à temps plein. Vos missions : - Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi - Contrôler la qualité du béton produit et appliquer les mesures correctives si nécessaire - Organiser et suivre le planning des chauffeurs pour garantir la bonne livraison des chantiers - Superviser le chargement des camions et la transmission des documents de livraison - Gérer les stocks, prévoir les approvisionnement et réceptionner les matières premières - Veiller à l'entretien et au nettoyage des installations et équipements de production - Garantir la sécurité du site et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnement - Venir en renfort des équipes sur le chantier Vous justifier d'une expérience d'au moins 1 an et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe Avantages : titres restaurants - mutuelle Envoyer votre CV + lettre de motivation à : contact@g-lf.fr Vous pouvez découvrir notre société sur le site : www. groupe-lefeunteun.com
cette entreprise basée à St Evarzec est reconnue pour son savoir faire dans la réalisation de pièces mécano-soudées complexes dans la chaudronnerie fine et de précision Vous assurerez la finition de surface des pièces inox fabriquées dans l'atelier Vous interviendrez ponctuellement en parallèle en microbillage (petite machine) et passivation poste à pourvoir en horaires de journée 38h hebdomadaire . Entreprise non desservie par les transports en commun Votre profil : Une 1ère expérience en tant que polisseur est appréciée. La connaissance du milieu de la métallurgie est un plus. Adéquat, Simplement pour vous !
Le client My Mobility recherche sur la ville de Quimper, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
ITTAKA Nantes, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la conception, la réalisation et la maintenance d'installations pour l'aménagement du territoire et de la construction, un(e) Dessinatreur / trice H/F. Vous assurez les études électriques de conception et d'exécution à partir du cahier des charges, des règlementations en vigueur jusqu'à la mise en service en respectant le budget d'étude initial. Vous êtes chargé d'établir des études filaires pour les clients ENEDIS ou Syndicats d'énergie : - Effectuer les relevés terrain - Conçevoir les plans et schémas, calculer les câbles et protections - Réaliser les plans d'exécution - Participer aux études de synthèse et au suivi clients - Etablir les dossiers administratifs (DT/DICT, conventions de passage.) - Effectuer les levés géo-référencés, les plans de récolement. De formation minimum BTS Topographie, Electrotechnique ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une formation Topographie serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques Atlog, Camélia. Micro-station Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Quimper. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Temporis Concarneau, celle qui met le feu au recrutement, cherche un(e) poseur(se) de cheminées et poêles pour un client dans le finistère sud. Votre mission : - Poser des cheminées, poêles à bois ou à granulés chez des clients ravis de te voir arriver - Assurer les raccordements, les finitions et le respect des normes de sécurité - Travailler en binôme ou en solo, selon les chantiers Votre profil : - une expérience en pose ou dans le bâtiment (maçonnerie, plomberie, fumisterie) - autonome, rigoureux(se), - le sens du détail et du travail bien fait Taux horaire : entre 12,50 € et 14,50 € brut/h, selon ton expérience
Vous êtes titulaire d'un BEP - BACPRO ou BTS en Productique Mécanique. Vous êtes débutant(e) ou vous avez de l'expérience. Vous maitrisez la programmation unitaire et série ainsi que les réglages machines. Vous maitrisez le contrôle qualité de vos fabrications. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe expérimentée. Ticket Restaurant - travail de journée - fin de semaine le Vendredi à midi.
Nous recherchons un plaquiste sur la région de Quimper, avec une expérience minimale d'un an Les tâches demandées : - Réalisation des travaux de préparation (ferraillage) et pose de plaques de plâtre dans des habitations (neuf ou rénovation) - Montage des cloisons, pose des isolants thermiques et acoustiques - Réalisation des finitions - Maintenance régulière de l'outil de travail, nettoyage de chantier - Connaissance dans la lecture de plans de chantier Mission à pourvoir dès que possible
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Assurer la conduite de la ou des lignes dont vous aurez la charge ; - Veiller au bon déroulement du programme de production ; - Assurer la régulation et le bon fonctionnement de la ligne de production ; - Superviser l'ensemble des activités de la ligne de fabrication et en assurez les contrôles ; - Assurer la maintenance de premier niveau de votre ligne ; - Participer aux missions d'amélioration continue. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. Référence: REF7364U
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique RANOU en 1905, la SCO Monique RANOU est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Suivre le planning de conditionnement des produits ; - Reconnaître les produits ; - Contrôler les produits finis selon le plan de contrôles en vigueur ; - Ecarter les produits non conformes ; - Réaliser le nettoyage de sa ligne en respectant le mode opératoire de la procédure mise en œuvre. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique RANOU Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique RANOU ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous ne manquerons pas de vous contacter Offre : REF7714A
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique RANOU en 1905, la SCO Monique RANOU est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Assurez la conduite de la ou des machines dont vous aurez la charge ; - Veiller au bon déroulement du programme de production ; - Assurez le contrôle de votre ligne ; - Assurer la maintenance de premier niveau de votre ligne. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique RANOU. Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique RANOU ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir vous contacter. Référence: REF7719R
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Assurer la conduite de la ou des machines dont vous aurez la charge ; - Veiller au bon déroulement du programme de production ; - Assurer le contrôle de votre ligne de production ; - Assurer la maintenance de premier niveau de la ou des machines. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de vous contacter Référence de l'offre : REF6383C
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique RANOU en 1905, la SCO Monique RANOU est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car plusieurs postes sont à pourvoir ! Les défis à relever : - Evaluer la conformité de la matière première avec le plan de contrôle ; - Réaliser le suivi de la traçabilité sur la Gestion de Production Assistée par Ordinateur ; - Assurer la conduite des machines dont vous avez la charge ; - Veiller au bon déroulement du programme de production ; - Assurer les contrôles de votre ligne ; - Prendre en charge la maintenance de premier niveau de votre ligne de production Vos qualifications : - Vous êtes issu de formation technique (CQP Conduite de machines ou de Ligne, Bac Pro PSPA ou MSMA, Titre Pro.CIMA /TPI...) ; - Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie. Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; Merci de bien vouloir postuler en indiquant la référence ci-dessous : REF7824P
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partag er une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Prendre en compte les consignes de production ; - Connaître les objectifs de rendement-matière spécifiques au poste ; - Parer au couteau et dénerver aux machines les différentes parties du jambon. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter Référence: REF7643B
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un fleuriste H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et conseils auprès des clients - Réalisation de bouquets et d'arrangements floraux - Réception des végétaux - Entreposage et mise en place des végétaux Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le candidat idéal est titulaire d'un CAP fleuriste ou d'un diplôme équivalent et possède une expérience d'un an minimum dans le domaine. Il doit démontrer une solide connaissance des différentes techniques de composition florale ainsi qu'une connaissance approfondie des plantes. Des compétences en vente sont également essentielles pour réussir dans ce poste. Le travail en équipe est primordial, il est donc important d'avoir un bon esprit d'équipe et une aisance relationnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Concarneau recrute des vendeurs en grande distribution ! Pour l'un de nos clients situé à Pleuven, nous recherchons des profils motivés pour renforcer les équipes sur les rayons poissonnerie, traiteur et fromagerie. Mission : du 20 décembre au 03 janvier Possibilité de démarrage la semaine précédente pour une prise en main en douceur. Horaires variables du lundi au samedi, avec possibilité de travailler le dimanche matin. Amplitude horaire : 7h00 - 20h30. Ce que nous recherchons : Dynamisme et sens du service client Goût pour le travail en équipe Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus ! Ce que nous offrons : Une mission dans une ambiance conviviale L'opportunité de développer vos compétences dans des rayons gourmands et festifs Lieu : Pleuven Taux horaire: 11.88€ brut de l'heure. Intéressé(e) ? Contactez vite Temporis Concarneau et rejoignez l'aventure ! Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : . Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature ! Estèle, Ophélie et Cloé.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - Installer des moteurs neufs à bord des bateaux selon les plans et recommandations du constructeur. - Réaliser le lignage moteur, en assurant l'alignement précis du moteur avec la ligne d'arbre pour garantir performance et fiabilité. - Effectuer l'installation des équipements périphériques moteur : échappement, alimentation carburant, refroidissement, commandes, câblages et accessoires associés. - Mettre en place et raccorder la tuyauterie liée aux circuits moteur (carburant, eau de mer/eau douce, huile, ventilation), dans le respect des normes de sécurité. - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes lors des interventions, afin de garantir la conformité des installations et la sécurité des personnes et des équipements. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous aurez pour missions principales : - Préparation de devis de réparation (homme/heure) - Réalisation de plan de drapage - Mise en œuvre de résines polyester, vinylesther et époxy - Réalisation des différents procédés de réparation de construction en matériaux composites - Application d'enduit époxy et polyester ainsi que de gel coat - Application de peinture époxy, polyuréthane, de peintures bi composant et mono composant - Réalisation de pièce comportant une âme en mousse d'Airex. - Mise en forme des pièces avant stratification. - Tous travaux de préparation et de peinture, maitrise des systèmes d'application airless et pistolet à gravité - Réalisation de moules pour réalisation de coques ou pièces en composite. - Maitrise des procédés de réalisation du vide et de l'infusion. - Gestion des approvisionnements et du stock lié aux secteurs matériaux composites Vous serez amené(e) à intervenir sur les phases de manutention des navires. Vous devrez ponctuellement vous rendre sur les sites de gisement des navires. Connaissances en menuiserie appréciées. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous serez adjoint au responsable de l'équipe d'intégration et de montage des installations sur les vedettes de sauvetage côtière de première catégorie (VSC1). Vous aurez pour missions principales : - Montage des installations techniques, des accastillages et des apparaux de manœuvre - Participation au maintien des plannings. - Travail en coordination avec les sous-traitants à bord - Lecture de plan des intégrations de matériels à bord en coordination avec le bureau d'étude. - Participation au contrôle qualité avant livraison des navires - Eventuellement participation aux essais de recette à la mer Vous justifiez a minima d'une expérience de 2 ans en chantier naval, toutefois toutes expériences dans le domaine de la marine, de l'accastillage, de l'aménagement de mobil-home, de camping-car seront appréciées. Vous intervenez en binôme et serez amené(e) à travailler en hauteur. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable.
Les actes de la vie quotidienne, l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles), les activités de la vie sociale et relationnelle. Etre en appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogique Aider à l'utilisation des technologies de l'informatique et de la communication Participer à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle Participer à l'aide aux devoirs et aux leçons Participer aux actions de prévention et de sécurité conduites dans l'établissement Animer en lien avec l'équipe des temps collectifs de vie scolaire ainsi qu'une aide administrative ponctuelle Expérience auprès d'adolescents Compétences/Aptitudes requises : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Sens de l'observation Capacité d'initiative Durée de travail 45 à 60 % 17 à 25 h par semaine sur le temps scolaire Salaire brut de base Selon diplôme et expérience A compter de 845 € à 45% à 1160 euros à 60%
Votre agence LIP Intérim & Recrutement de Quimper recrute pour son client, expert reconnu en métallerie, serrurerie, charpente métallique et chaudronnerie, un Métallier H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Réalisation de pièces métalliques à partir de plans techniques - Découpe, soudure, assemblage et montage de structures métalliques - Contrôle qualité des pièces produites - Utilisation de machines et outils spécifiques à la métallurgie - Intervention sur chantier pour la pose de structures Vous êtes minutieux(se), habile et appréciez le travail de précision. Vous disposez d'une formation et/ou d'une première expérience réussie en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie. Votre motivation, votre autonomie et votre professionnalisme feront la différence. Nous attendons votre CV avec impatience !
Nous sommes à la recherche d'un(e) sushiman/sushiwoman polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre stand. Si vous êtes autonome, mobile et assidu(e) et souhaitez faire partie d'une équipe où le travail d'équipe et l'excellence culinaire sont valorisés, alors cette opportunité est pour vous. Responsabilités : -Préparation des plats asiatiques et les sushis selon les recettes établies et les normes de qualité de l'établissement. -Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion des stocks et des commandes d'approvisionnement en coordination avec le chef de cuisine. -Collaboration avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Qualifications requises : -Expérience préalable en tant que cuisinier/cuisinière dans un établissement similaire.. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Souci du détail et sens de l'organisation. -Maitrise le français. Conditions d'exercice : -Poste à temps plein avec des horaires variables incluant le samedi (35H du lundi au samedi). -Environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une équipe passionnée. -Salaire basé sur l'expérience et les qualifications. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à apporter votre contribution à notre succès culinaire, veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation (facultative). Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'Association Sport Pour Tous, acteur dynamique du sport et du bien-être à Quimper, recherche un(e) Animateur(trice) Sportif(ve) passionné(e) et diplômé(e) pour encadrer ses cours collectifs. Si vous souhaitez partager votre énergie et vos compétences avec un public varié, rejoignez notre équipe ! Votre Mission Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'encadrement de cours collectifs dans les disciplines suivantes : - Body Fitness : Lundi 19h30-20h30 + Mardi 18h-19h & 19h-20h - Body Sculpting : Jeudi 20h-21h30 - Stretching : Mercredi 18h15-19h15 - Cardio Training : Mercredi 19h30-20h30 & 20h30-21h30 Vous veillerez à la sécurité des participants, à la qualité pédagogique des séances, et contribuerez à maintenir une ambiance conviviale et motivante. Le Poste - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel annualisé. - Temps de travail hebdomadaire contractuel : 7h30 en présentiel + temps de préparation - Prise de poste : Lundi 5 janvier 2026. - Qualités : o Pédagogie, dynamisme et excellent relationnel. o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. o Capacité à s'adapter à différents publics et niveaux. Conditions d'Emploi - Rémunération : Convention Collective Nationale du Sport (CCNS / ex-animation, Convention ECLAT). o Groupe A, Coefficient 257. Comment Postuler ? Merci d'adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation avant le vendredi 12 décembre 2025 L'Association Sport Pour Tous s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
La ville de Quimper recrute pour sa direction des paysages de la végétalisation biodiversité un(e) jardinier(e) A ce titre, vous être chargé(e) de l'entretien des espaces verts d'accompagnement des complexes sportifs. Activités principales Assurer l'entretien des espaces verts - sur surface en herbe : tonte avec petites et moyennes tondeuses, ramassage du gazon, traitement, fauchage, débroussaillage - sur surface arbustive : taille, binage, réfection et plantation occasionnelle de massifs, mise en place paillage, nettoyage - sur surface minérale : nettoyage, désherbage, désherbage thermique, reprise des surfaces - sur surface sportive : rebouchage des terrains (l'hiver) Assurer l'entretien du matériel et des locaux - matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage - entretien courant des locaux Assurer le nettoyage et entretien des espaces verts autour des surfaces sportives - ramassage des papiers, verres, ramassage de feuilles, passage de rotofil, désherbage thermique... - réparation occasionnelle des clôtures des terrains Moyens matériels du poste : matériel à moteur, véhicule, outils manuels
Temporis Quimper recherche pour son client au départ de Quimper et/ou Pont-l'Abbé un chauffeur SPL avec caces grue auxiliaire. Le poste : - Notre client recherche un chauffeur SPL expérimenté pour assurer le transport et la manutention de marchandises avec camion remorque équipé d'une grue auxiliaire. - Mise en route prévue : dernière semaine de décembre en binôme (formation et accompagnement) - Autonomie complète : dès la première semaine de janvier - Contrat : longue durée possible, selon profil et disponibilité Vos missions : - Conduite de camion remorque SPL au départ de Quimper et/ou Pont-l'Abbé - Utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement/déchargement - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière - Livraison ponctuelle et sécurisée auprès des clients - Participation au bon entretien du véhicule et du matériel Profil recherché - CE + FIMO/FCO à jour - CACES grue auxiliaire - Expérience confirmée dans le secteur du transport et/ou TP - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Disponibilité immédiate Rémunération : - Salaire à définir selon profil et expérience Si vous êtes intéressé par cette offre et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale pour une mission de courte durée pendant les fêtes, n'hésitez pas à postuler ! Contactez-nous au 02/57/68/03/78 ou directement en agence au 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper.
Temporis Quimper recherche un(e) caviste pour une cave à vin sur Quimper. Conseiller les clients dans le choix de leurs vins pour les fêtes de fin d'année. Ce poste est à pourvoir pour les deux premières semaines de décembre. Missions : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leurs vins. Proposer des accords mets-vins et des recommandations adaptées aux demandes des clients. Assurer la gestion du rayon, le réassort et la mise en avant des produits. Garantir une expérience client agréable et personnalisée. Profil recherché : Connaissance des vins et des produits associés. Sens du service et de la relation client. Dynamisme, sourire et disponibilité. Expérience en vente ou en tant que caviste appréciée. Informations pratiques : Type de contrat : 2 semaines (premières semaines de décembre) Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Journée Lieu : Quimper Si vous êtes passionné(e) par le vin et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale pour une mission de courte durée pendant les fêtes, n'hésitez pas à postuler ! Contactez-nous au 02/57/68/03/78 ou directement en agence au 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper.
Offre d'emploi : Technicien(ne) Bureau d'Etudes - Réseaux & Infrastructures d'Energies H/F Secteur : Quimper. Démarrage : dès que possible. L'agence Temporis Quimper recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des réseaux et infrasctrutures d'énergies, un(e) technicien(ne) Bureau d'Etudes. Vos missions : -Participer à la conception et à la mise à jour des plans de réseaux (électricité, télécoms, éclairage public...) -Réaliser les études techniques et les schémas d'exécution -Modéliser les projets à l'aide des logiciels AutoCAD/ ERAS Atlas -Veiller à la conformité technique et réglementaire des dossiers -Collaborer avec les équipes terrain et les responsables de projet Votre profil : -Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des réseaux -Vous maîtrisez AutoCAD, la connaissance d'ERAS Atlas est un plus -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe Conditions proposées : -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération attractive selon convention collective -Avantages Temporis : -IFM/ICP +20% -CET +5% -Formations Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à ou contactez-nous directement au 02/57/68/03/78 Rejoignez l'équipe Temporis Quimper !
Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceL'ESAT de l'Odet compte 64 travailleurs en situation de handicap encadrés par 14 salariés accompagnant le projet socio-professionnel des personnes accueillies L'établissement propose des activités de : Sous-traitance tertiaire et industrielle, La gestion et le back office de sites de e-commerce, la sous traitance tertiaire et industrielle, la reprographie, L'assemblage et le montage de vélos électriques Des mises à disposition en entreprise ordinaire pour favoriser l'insertion professionnelle et l'autonomie des personnes. Vos missions consistent à : - Accompagner les projets individuels des personnes - Gérer la production (répartition du travail selon les capacités des personnes, superviser et contrôler le travail - ergonomie aux postes de travail). Le poste proposé concerne la gestion du pôle E commerce et sous traitance tertiaire tout en étant polyvalent sur les autres activités. - Accompagner/conseiller la clientèle/ planifier la production en appui de la cheffe de service. - Transmettre les compétences techniques, favoriser le maintien des acquis - Accompagner l'insertion professionnelle des travailleurs - Contribuer au projet institutionnel de l'ESAT - Assurer un accompagnement de qualité dans la bienveillance et l'empathie. Compétences en informatique - milieu du handicap Ce projet vous intéresse ? N'hésitez plus
Titre du poste : Technicien(ne) de bureau d'études infrastructures d'énergies (h/f) Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de bureau d'études passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'analyser les besoins et le cahier des charges du projet. Vous réaliserez les études techniques et les plans, incluant les tracés, dimensionnements, schémas et plans d'exécution. Votre rôle inclura la préparation des dossiers techniques. Vous effectuerez les chiffrages et proposerez des solutions optimisées techniquement et économiquement. La collaboration avec les équipes travaux, clients et concessionnaires sera essentielle tout au long du projet pour garantir la conformité réglementaire, la qualité et la sécurité des études réalisées. Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 15,5 EUR par heure, selon compétences (négociations à la hausse) + titres restaurants. Profil du candidat recherché : Pour le poste de Technicien(ne) de bureau d'études infrastructures d'énergies (h/f), nous recherchons un candidat avec une solide formation et une expérience pertinente. Niveau d'étude requis : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides, une capacité à travailler en équipe et une attention aux détails. Logiciel Autocad et/ou ERAS Atlas demandée ainsi qu'une expérience dans les réseaux
ACTUAL QUIMPER 3 recherche un Menuisier poseur (h/f) pour rejoindre notre équipe à Quimper 29000. Vos missions consisteront à préparer le chantier (protection des lieux, dépose des anciennes menuiseries si nécessaire), puis à mettre en place et à fixer avec les nouveaux ouvrages, tels que les fenêtres, portes, volets, portails et aménagements intérieurs Ce poste débutera dès que possible, vous travaillerez 35 heures par semaines (+ heures supplémentaires) Taux horaire : 12,52 EUR - 14,59 EUR de l'heure selon compétences + panier repas. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement réputée, engagée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante ! Le profil recherché pour le poste de Menuisier poseur (h/f) doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat ait acquis une expérience professionnelle de moins d'1 an. Pour ce poste nous recherchons un professionnel polyvalent qui combine une précision technique et un bon sens relationnel. Nous voulons également qu'il soit minutieux et rigoureux pour garantir l'aplomb et l'étanchéité des menuiseries, assurant ainsi la performance isolante et la bonne fonctionnalité des ouvrages installés.
Poste à pourvoir à partir du 26 janvier 2026 jusqu'à début novembre, Au sein d'une brasserie restaurant, assurant 200 couverts en moyenne (entre 50 hors saison et 350 en saison),vous supervisez une équipe jusqu'à 6 personnes en salle. L'organisation du poste (les jours de services en continu et jours de services avec coupures) sera à voir avec l'employeur.
Au sein d'une brasserie restaurant de 200 couverts en moyenne(50 hors saison et 350 au plus fort de la saison), vous secondez les cuisiniers en assurant les préparations et mise en place des plats et vous préparez les salades. Poste à pourvoir du 26 janvier 2026 à début novembre 2026.
Vos missions en tant que technicien de maintenance : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'équipements attribué dans le cadre de la réglementation en vigueur et des règles de l'entreprise - Organiser, adapter le planning et réaliser les visites programmées dans le respect des délais, des directives et des méthodes d'entretien. - Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société (entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage) - Réaliser la maintenance curative : - Détecter l'origine de la panne, résoudre les dysfonctionnements et remettre l'appareil en service et/ou le consigner en toute sécurité - Remonter à sa hiérarchie les informations et alertes pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client : demande de réparation ou d'amélioration du parc existant. - Travailler et mettre en œuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l'entreprise - Travailler généralement en autonomie à partir des informations et priorités données par sa hiérarchie ou son référent technique. - Prendre en compte et partager très régulièrement les besoins d'information avec les autres membres de l'équipe
