Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pluguffan située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pluguffan. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Quimper, 29 - QUIMPER, 29 - PLOMELIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Chambre de commerce et d'industrie métropolitaine Bretagne ouest (CCIMBO) représente 42 000 entreprises du commerce, de l'industrie et des services du Finistère auprès des pouvoirs publics. La CCI du Finistère est une des plus actives de France, avec un volume d'affaires consolidé de près de 60 M€ en 2022 et près de 700 collaborateurs engagés au niveau de la Chambre et de ses filiales. Les services qu'elles apportent aux entreprises et, plus largement, à tous les habitants du Finistère, reposent sur trois piliers : - L'appui aux entreprises et aux territoires ; - La formation professionnelle, initiale et continue ; - La gestion d'équipements publics (aéroports, criées, ports de pêche, de commerce et de plaisance, équipements touristiques), dans le Finistère et au-delà. Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, la CCI Finistère recrute, pour le compte de son établissement d'enseignement supérieur basé à Quimper l'EMBA Business School, un Assistant administratif et vie scolaire (H/F) en CDD : Vos principales missions seront : - Gérer les dossiers d'inscription des étudiants en échange, en coordination avec les universités partenaires ; - Réaliser le suivi administratif scolarité en binôme avec la deuxième assistante administrative ; - Assurer l'accueil et le suivi des étudiants internationaux ; - Gestion des dossiers de séjours universitaires en Asie - Mise à jour et envoi de l'enquête de satisfaction pour les étudiants en échange - Prendre en charge les relations avec les intervenants ; - Gestion du programme Europe ; - Gestion de la plateforme Study and Co ; Profil : - Pratique indispensable de la langue anglaise - Expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur et dans la relation avec les étudiants et intervenants - Savoir travailler en équipe - Avoir un sens du travail organisé et rigoureux - Maîtrise des outils bureautique Fourchette de rémunération : À partir de 23K € brut annuel sur 13 mois CDD à pourvoir en juin jusqu'à début janvier Poste basé à l'EMBA Business School - Quimper
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Quimper ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Dans un foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés, vous assurez : - la sécurité des résidents, - les prestations d'entretiens des parties communes, - l'entretien du linge. Vos horaires en semaine sont : 21h45 - 7h15 Vos horaires les week-end sont : 22h - 8h Poste à pourvoir pour juillet et août. pour le foyer d'hébergement de Kernéven sur Plomelin. Salaire selon CCN 66.
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD un.e secrétaire pour rejoindre l'équipe de notre laboratoire de Quimper pour une durée de 5 mois. Vos missions : accueil physique et téléphonique des patients, information des patients et des correspondants, enregistrement des dossiers et des résultats, gestion des télétransmissions, 35h hebdomadaires en moyenne. Rémunération : 1789€ brut Poste à pourvoir dès que possible. Formation à la prise de poste. Votre profil : Vous avez idéalement une précédente expérience sur un poste similaire en laboratoire d'analyses médicales. La maîtrise du logiciel HEXALIS est un atout pour votre candidature. Ce poste nécessite une grande rigueur, de la réactivité et de la polyvalence, le sens de l'accueil, la capacité à gérer la pression, et le goût du travail en équipe. Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 6.7 milliards d'euros en 2022, un effectif de 61 000 employés répartis à travers plus de 900 laboratoires dans 61 pays, Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de l'Alimentation et de l'Environnement. Visitez un laboratoire de ville : https://www.franceimmersive.com/Biolab/
Poste à pourvoir rapidement au sein d'une maison de retraite (200 couverts par jour avec des textures modifiées) dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste en congé parental. Vous êtes en charge de la préparation des repas pour les résidents ( mise en place et service) Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +13eme mois +heures supplémentaires
Messidor Kemper recherche un.e vendeur.se dynamique et souriant.e pour sa boulangerie-pâtisserie 100% bio, 100% maison. Vous serez en charge de la vente en boutique, la mise en rayon des produits et la préparation des commandes clients, la préparation des sandwichs, l'entretien de l'espace de vente, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse. Conditions : Début de contrat : au plus vite Horaires de travail : 7h-14h30 ou 12h15-19h45, en 5 jours par semaine. Rotation sur les jours de repos avec les autres vendeur.se.s (travail sur certains week-end). Primes : intéressement sur résultat de l'entreprise et prime boulangerie/pâtisserie artisanale.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers des métiers de la collectivité, et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un employé de restauration (H/F) sur le secteur de Plomelin (29 ) : Vos missions: - Assurez la plonge - Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir du 13/05/2024 Horaires sans coupure : 9h - 15h30 Débutante(e) accepté(e).
Le poste : Votre agence Proman Quimper recherche un conducteur H/F pour le transport de personnes en véhicule léger. Travail sur 5 jours du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 5h45 à minuit. Exemple de service : 5h45-13h30 15h-00h Profil recherché : Vous aimez conduire et vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer l'équipe au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous avez pour activités : - Disposer les produits sur le lieu de vente et en assurer la vente - Assurer la préparation des sandwichs - Assurer les encaissements - Procéder au nettoyage de votre poste de travail Repos 1 dimanche par mois et 1 jours et demi par semaine à définir avec employeur Une période d'immersion préalable à l'embauche pourra être proposée selon profil.
Notre agence Adéquat de Quimper recherche un mécanicien H/F typé espaces verts, petits matériels gamme bâtiment, pour une entreprise spécialisé dans la location de gamme d'outillage et d'engins de chantier sur Quimper Missions : - Contrôle et réparation de petits outillages Vous serez en binôme. Contrat en intérim sur de la longue durée. Profil : - Dynamique - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le Service Académique des Bourses instruit et gère les bourses du second degré (collèges et lycées privés) pour les quatre départements de l'Académie de RENNES (Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Le gestionnaire de bourse gère les demandes de bourse des élèves dans le cadre de la campagne de bourses nationales, du 1er septembre au 3ème jeudi d'octobre. Activités principales : - Instruction des demandes de bourse - Suivi des élèves boursiers - Accompagnement des établissements - Accompagnement des familles Activités annexes liées au poste : - Étude des recours administratifs déposés par les familles - Participation au pointage de données financières ou règlementaires - Participation au contrôle interne financier. Conditions particulières d'exercice : - Usage fréquent du téléphone : collaboration étroite avec les établissements, contact fréquent avec les familles - Pics d'activités liés aux délais fixés par les campagnes de bourses : nécessité de traiter les demandes dans les délais, rythme soutenu plusieurs mois de l'année. Profil recherché : Savoirs : - Connaître le fonctionnement des administrations de l'Éducation Nationale-Niveau maîtrise. - Appliquer la règlementation relative aux bourses nationales (Code de l'éducation, circulaires ministérielles)-Niveau expert. Savoir-faire : - Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, applications en ligne, messagerie électronique-Niveau maîtrise. - Application DIAMAN (formation assurée par le SAB avant la prise de poste) - Maîtriser les techniques de classement, d'organisation (informatique et papier)-Niveau maîtrise. Savoir-être : - Être très rigoureux au travail, suivre une méthodologie, savoir prioriser-Niveau expert. - S'adapter aux cycles du travail : savoir être disponible dans les moments de pointe-Niveau maîtrise. - Témoigner de la disponibilité, de l'écoute, de la courtoisie, du tact, de la discrétion lors des échanges-Niveau maîtrise.
L'académie de Rennes met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour les 600 000 élèves bretons. Ses 53 000 collaborateurs assurent des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports. L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et à prévenir toutes les discriminations Rejoignez l'académie de Rennes, et contribuez à l'éducation et à l'épanouissement de nos élèves. https://www.ac-rennes.fr
Le CPP de l'association Championnet recrute : 1 Job COACH (Conseiller en emploi accompagné) L'emploi Accompagné propose un soutien à l'emploi sur le marché du travail classique pour des personnes vivant avec un handicap et orientées par la MDPH ou le Service Public de l'Emploi. La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job Coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à les intégrer durablement. La démarche d'accompagnement dans l'emploi part des besoins et des envies de son bénéficiaire et s'appuie sur une confrontation rapide à l'emploi : stage et CDD courts dès les premières semaines. Il s'agit de remettre rapidement un pied dans l'emploi. Le job Coach est présent au quotidien pour accompagner les salariés et les employeurs durant la période d'activité. Lors de l'intégration en entreprise, cet accompagnement est intensif : tant auprès de la personne, qu'en matière de conseil pour les aménagements de poste ou de sensibilisation du collectif de travail. Par la suite, l'accompagnement devient dégressif et intervient en fonction des besoins via des bilans et évaluations « à la demande » jusqu'à l'autonomie complète de la personne. Le/la Job Coach Championnet évolue au sein de 2 équipes : - Celle du CPP - qui dispose d'un chantier d'insertion et un ESPO (réunion lundi matin) - Celle des Job Coach de la région Bretagne (réunion hebdomadaire sur différents sites : Quimper, Brest, Morlaix, Scaer) Profil recherché : - ES/CIP - Connaissance du handicap : moteur, TSA, psychique, . Poste basé au CPP de Quimper Zone d'activité : Finistère Sud (Quimper, Douarnenez, Pont L'Abbé, Fouesnant, .) Rémunération selon CCN66 *******************************************Poste à Pouvoir le 19 août 2024****************************** Candidature à faire parvenir avant le 22 mai 2024.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à secretariat.cpp@championnet-asso.fr avec copie à Mme BOUDOUL, directrice du pôle Championnet Finistère : nelly.boudoul@championnet-asso.fr en indiquant le numéro de l'offre en objet
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e gestionnaire de secteur pour le transport scolaire adapté au sein de la Direction des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées. Le Service Ressources de la DPAPH assure la prise en charge du transport adapté des élèves et étudiants finistériens scolarisés. Cette mission obligatoire du Conseil départemental est assuré en lien étroit avec la MDPH qui délivre via la CDAPH les avis médicaux dur l'aptitude des élèves et étudiants finistériens scolarisés. La prise en charge est différente selon la situation de l'élève. Elle s'appuie sur les marchés publics qui permettent le transport via des sociétés de transport ou de taxi. La mission concerne les gestion particulière et exhaustive des situations des élèves et étudiants en situation de handicap sur le Pays de Morlaix, Châteaulin, Crozon, Lesneven, Landivisiau, Landerneau. Les principale missions sont : - Gérer les relations avec les acteurs de la prise en charge des élèves en situation de handicap - Suivre les demandes de prise en charge de transport par les familles - Organiser les circuits de transport pour les élèves scolarisés. - Aider l'équipe dans la passation des marchés de transport Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques - Maitriser l'outil cartographique Google Maps (ou autre) - sensibilisation à la question du handicap - qualités relationnelles, écoute, discrétion avec les usagers - réactivité, initiative, rigueur - capacité rédactionnelle Les entretiens sont programmés le 14/05/2024 pour une prise de poste au 21/05/2024
La Biscuiterie de la Pointe du raz recherche des agents de conditionnements pour son entrepôt situé à Quimper. Vous êtes rattaché au responsable de site, votre mission consistera notamment à : Conditionnement des biscuits en sachets et boites Manutention Préparation des commandes et des colis Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme dans votre travail. Travail de jour du lundi au vendredi. CDD saisonnier 35h par semaine de début mai à fin juin.
Dans une équipe de 2 personnes, vous serez en charge de : - l'accueil de la clientèle - la vente des produits - la tenue de la caisse - la réception des marchandises - élaboration des vitrines Rigueur et dynamisme sont des qualitées essentielles Le poste est à pourvoir dès que possible les horaires sont variables sur une tranche horaire de 10h - 19h prime annuelle et mensuel sur objectif
Adecco quimper Solutions recrute pour un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Quimper Votre tâche : Utiliser des engins de manutention CACES 1 3 5 Réaliser des la manutention manuelle et du port de charge Préparer des commandes Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'engins de manutention Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques Ce que nous vous proposons : Une mission de deux semaines Un taux horaire à 11,65 et des tickets restaurant d'une valeur de 9 euros Des horaires de journée : 8H00-16H15 du lundi au vendredi Cette mission vous intéresse, postulez à notre offre et nous vous recontacterons.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Conseil Départemental du Finistère recrute deux chargés/es de contrôle du juste droit au RSA au sein de la Direction Économie, Insertion, Logement : Dans le cadre de la politique départementale de lutte contre la fraude, la mission de contrôle nouvellement créée veille au versement du juste droit aux bénéficiaires du RSA. Chaque chargé de contrôle a en charge l'analyse des dossiers et sera force de proposition quant à la pertinence dans le choix des cibles, des modes opératoires de contrôle appropriés et participera à la remontée des résultats statistiques et financiers. Il est recherché soit des profils de juristes de droit social, soit des profils comptables (comptabilité privée) ayant une bonne approche juridique. Les principale missions sont : - mener les opérations de contrôle - assurer les opérations de contrôle des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA - contribuer à la lutte contre la fraude au RSA - s'assurer de l'enregistrement des impacts financiers et de leur remontée - mettre en place un partenariat interne / externe qui concourt à la lutte contre la fraude tout en préservant l'acuité sociale nécessaire. Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques - connaissance du cadre règlementaire lié au dispositif RSA - Bonne connaissance de l'organisation départementale, en particulier les différents acteurs œuvrant dans le champs du RSA - Connaissance ou appréhender rapidement différentes règlementations et champs de la comptabilité privée - Connaissance des procédures contentieuses
Vos missions sont : - Accueillir les clients, assurer la vente et l'encaissement - Réceptionner et mettre en rayon les produits (pains, gâteaux ,viennoiseries..) - Conseiller les clients sur les produits et services - Nettoyer le magasin et les rayons - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Poste à pourvoir de suite .Vous travaillerez en équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles au centre ville de Quimper, face à la gare. Votre activité est polyvalente entre le nettoyage des chambres et parties communes. Votre planning sera organisé au mois. Prise de poste au plus tôt à 09h et au plus tard 15H30 2 jours de repos consécutifs non fixes et un week-end par mois de repos.
Vous travaillez dans un restaurant au centre ville proposant une cuisine moderne et élaborée faite maison. Vous êtes en charge d'accueillir les clients, de prendre les commandes et d'effectuer le service en terrasse, au plateau. Horaires de coupure avec 2 jours de repos par semaine
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. . Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons 1 secrétaire médicale en vue d'une longue mission afin de renforcer l'équipe Vos missions: Activités : -Accueil et prise en charges des personnes - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques - Prise de RDV, gestion des agendas - Préparation des dossiers avant les consultations et récupération des courriers et examens complémentaires (suivi). - Tri des examens complémentaires avant archivage - Dactylographie des comptes rendus de consultations, attestations, certificats divers... - Classement - Exigences du poste : - Capacité d'organisation et rigueur - Sens de l'accueil, de l'organisation - Autonomie dans la gestion des tâches - Polyvalence - Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Vous intégrerez une société adaptée: la priorité sera donnée aux candidats h/f ayant la qualité de travailleur handicapé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une préparateur.rice de véhicules pour compléter notre équipe de Quimper. Le ou la préparateur.rice de véhicules assure le nettoyage et la rénovation esthétique intérieure et extérieure des véhicules automobiles neufs et d'occasion, principalement pour le compte de professionnels de l'automobile, de particuliers, et d'organisations publiques ou privées disposant d'une flotte de véhicules. Missions principales : - Nettoyage de la carrosserie, - Nettoyage des jantes, - Polish et lustrage carrosserie, - Destickage carrosserie, - Nettoyage des entrées de portes, - Nettoyage des vitres, - Aspiration de l'habitacle, - Dépoussiérage et traitement des plastiques, - Traitement des cuirs, - Shampoing des sièges et des moquettes, - Contrôle général du véhicule, Profil recherché : - autonomie, -sens de l'organisation - Ponctualité - Curiosité et motivation pour apprendre et évoluer au sein de l'équipe. - Savoir travailler en équipe dans le respect et la bienveillance. Formation : Aucune qualification au métier ou savoir-faire n'est prérequis. Dès votre intégration dans l'équipe, vous serez formé.e aux techniques basiques de préparation esthétique de véhicules par votre chef d'équipe et/ou votre binôme. Par ailleurs, au cours de votre contrat, selon votre profil, vous pourrez bénéficier de diverses formations internes ainsi que d'une formation qualifiante (CQP) au métier de préparateur esthétique de véhicules. Informations générales : Vous travaillerez du lundi au vendredi, voire potentiellement le samedi. Base 35/semaine avec possibilité de temps partiel. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste proposé en CDI mais possibilité de CDD suivant vos disponibilités. Permis B fortement souhaité.
Manpower CONCARNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, 10 Conducteurs de transports en commun (H/F) Vos missions principales seront : - Conduite de bus - Transport de voyageurs Amplitude horaire réparti sur l'ensemble de la semaine selon planning, travail possible les 7 jours de la semaine. Les avantages : - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% Vous êtes titulaire du Permis D et à jour de FIMO Voyageur ou FCO.
Manpower CONCARNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F)
Missions : En relation avec les interlocuteurs internes et les clients, vous assurez le suivi et le recouvrement des créances : - Réalisation des actions de relance des clients (téléphoniques, courriers) - Génération des états de suivi des créances - Force de proposition dans le suivi des comptes clients : mise en place d'échéanciers, cession de créances, reporting - Gestion des règlements : encaissement, mise en banque, prélèvement Compétences nécessaires : Discret(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils bureautiques, GRC ainsi que les bases de la comptabilité. De formation Bac+2 gestion PME/PMI, comptabilité..., une première expérience vous a permis de conforter vos capacités d'organisation et de rigueur.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie.L'association les Maraîchers de la Coudraie, chantier d'insertion en maraîchage biologique et membre du réseau Cocagne recrute un conseiller en insertion . Le chantier est situé sur la commune de Quimper et emploie 19 salariés(12 équivalents temps plein) en CDDI qui produisent et livrent des légumes biologiques de saison pour 120 paniers hebdomadaires, accompagnés par deux encadrants techniques maraîchers et une chargée d'insertion professionnelle.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence de Quimper Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence d'Angers composée de 39 collaborateurs dont 5 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention La préparation et suivi des avis de passage Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratif La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .) Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin situé route de Bénodet. Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin août. Vous serez en charge de : - Vente, accueil, étiquetage, mise en rayon, rangement et nettoyage du magasin - Encaissements - Ouverture et fermeture du magasin Vous devez être autonome sur ce poste. Vous devez impérativement avoir une expérience en vente (non alimentaire).
DAKY CHAUSSURES
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Quimper. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la messagerie un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à charger et décharger les colis dans le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité. - Garantir l'application de l'ensemble des processus de son domaine. Horaires: 4H30-12H Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces R485 1 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir des que possible jusqu'à mi octobre 24 . Vous effectuez l'entretien des espaces verts, des jardins et du parc d'un manoir. Votre activité comprend également des tâches d'entretien des espaces boisés à raison de 4h par semaine en moyenne: bucheronnage, élagage, coupe, tronçonnage, taille des arbres, débroussaillage . Vous participez à la mise en place des évènements du manoir (mariage, banquets, séminaires,..). Forte période d'activité évènementielle entre mai et septembre. Vous travaillez en extérieur principalement Compétences complémentaires en petite maçonnerie et entretien de 1er niveau de bâtiment seraient appréciées. Le temps de travail peut être augmenté selon vos compétences en maintenance bâtiment. Les horaires sont aménageables sauf le lundi matin (4h de travail) et vendredi matin. Défraiements kilométriques
Vous recherchez un métier associant polyvalence et responsabilités ? C'est possible en devenant Assistant(e) d'Agence chez Synergie ! En étroite collaboration avec le Responsable d'Agence, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention en matière de placement de personnel intérimaire. C'est vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et qui représentez l'image de Synergie en vous montrant disponible et à l'écoute auprès des candidats et des clients. Concernant le volet administratif, votre action se concentre sur 3 points clés : réaliser les paies et la facturation, effectuer le suivi des missions et la gestion administrative des personnes en intérim et enfin, garantir la qualité de nos prestations par un suivi des missions auprès des intérimaires et des clients en prenant soin de mesurer leur satisfaction. Votre profil pour devenir Assistant d'agence ? Titulaire d'une formation Bac+2 minimum ou équivalent, vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine administratif. Rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service. En rejoignant le Groupe Synergie, vous bénéficiez de plusieurs avantages : un variable attractif, un PEE, une participation aux bénéfices, un régime de prévoyance et santé, des chèques restaurant, RTT, les avantages du CSE et des perspectives d'évolutions au niveau national et international. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois.
La ville de Quimper recrute, en contrat à durée déterminée, un agent/une agente de nettoiement voirie - Direction du cycle de l'eau, des déchets et de la propreté. Missions du poste Assurer la propreté du domaine public routier de la ville. Activités principales - Effectuer les travaux de nettoyage : balayage manuel, lavage, vidage des corbeilles, nettoyage des points d'apport volontaire et résorption des points noirs, désaffichage, enlèvement des graffitis, collecte des feuilles à l'automne. - Assurer le désherbage et débroussaillage des voies en utilisant les techniques alternatives (Thermiques, mécaniques, manuelles) - Conduire le véhicule affecté à l'équipe. - Conduire, le cas échéant, les balayeuses ou la laveuse - Entretenir le matériel confié à l'équipe. Savoirs - Connaître les techniques de nettoyage en voirie tant manuelles que mécaniques. - Savoir utiliser les matériels et outillages du service avoir des notions de mécanique. Savoir-faire - Prendre des initiatives pour une intervention à titre préventif ou curatif - Savoir choisir les outils adaptés aux situations rencontrées - Savoir organiser un chantier de nettoyage Savoir-être - Travail en équipe - Autonomie - Rendre compte - Savoir expliquer au public l'action du service et les règles de propreté Rémunération : selon les grilles de la fonction publique territoriale
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans les produits textiles. Mission : Vous serez responsable de la préparation des commandes des clients. Vos principales responsabilités incluront : L'utilisation d'une tablette et d'une scannette pour traiter les commandes. L'approvisionnement des rayons en fonction du réassort nécessaire, La vérification visuelle pour garantir que les produits correspondent aux références demandées. Le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. La contribution à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Travail en journée du lundi au vendredi, en journée.
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de la préparation des commandes, ainsi que la livraison auprès de nos clients sur le Finistère et Morbihan. Vous possédez votre permis B depuis plus de 2 ans, vous êtes à l'aise dans la conduite de véhicules utilitaires. Ce poste nécessite rigueur , dynamisme et réactivité . L'écoute du client, la politesse et le respect seront vos atouts pour la satisfaction des clients Travail du lundi au vendredi CDD 39H avec perspective à plus long terme en fonction de l'activité de l'entreprise
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e assistant/e social/e pour la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille à QUIMPER. Au sein de la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille (Finistère sud), le service d'action sociale Quimper Bretagne Occidentale - Pays Fouesnantais, basé au CDAS de Quimper, rayonne sur les communautés de communes de Quimper Bretagne Occidentale et du Pays Fouesnantais. Au sein de ce service, l'assistant/e de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux. Sous l'autorité de la responsable d'unité action sociale, vos principales missions seront : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés. - Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l'enfance et de l'insertion. - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires. Vos compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distance - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Faire preuve de qualités rédactionnelles - Maitriser les outils informatiques Vos aptitudes professionnelles : - Qualité relationnelle, d'écoute et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité, discrétion
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. 2 postes à pourvoir De fin Mai à fin Août Horaires de travail : 8h00-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine) Prime fin de saison
Terroirs de Familles est une entreprise agricole de commercialisation de fruits: abricots, pêches, nectarines, kiwis, cerises implantée dans la Drôme (26).
Nous recherchons actuellement un(e) crêpier / crêpière pour notre établissement situé à Quimper Vous réalisez les crêpes en fonction d'une carte déjà établie Vous maîtrisez les techniques de pliage et de garnissage des crêpes Vos conditions de travail : - du mardi au samedi - de 10h30 à 14h30 Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre Pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV ou venir nous rencontrer directement à la crêperie
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire petite enfance au sein d'une micro crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Vous effectuerez également le ménage. Vous devez être titulaire d'une diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite Enfance avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans ce second cas.
Pour nous, l'essentiel est le développement durable de l'enfant. Nous mettons l'enfant au coeur de notre réflexion d'équipe, où la finalité est que le jeune enfant renforce le sentiment d'estime de soi par sa propre place pressentie et reconnue au sein du groupe. La qualité de l'alimentation avec les repas confectionnés sur place, gage de leur bonne santé. Les échanges entre professionnels, lien d'une cohérence éducative envers chacun.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en vente accessoires à la personne, avec idéalement une expérience dans la chaussure, dans le cadre d'un remplacement du 15 Avril au 15 juillet 2024. Vos activités : -Accueil des clients -Conseils aux clients -Vente des produits -Encaissement -Rangement de la réserve (escaliers) -Entretien du point de vente Conditions : Amplitude horaire 10h/19h fermeture du magasin 1 jour sur 2 Vous êtes intéressé(e)? nous vous attendons au magasin avec un CV Alors à très vite!
Chargement et déchargement de camion avec fenwick, préparation de commande, gestion de stock. Livraison possible ponctuellement. Montage de bungalow.
Notre établissement recherche actuellement un(e) Crêpier(ère) en CDI Vous réaliserez les crêpes et galettes en fonction d'une carte déjà établie Vous maitrisez les techniques de pliage et de garnissage des galettes Organisation du temps de travail : 2 jours de repos consécutifs
Contrat dans la cadre d'un remplacement congé maternité.Le poste pourrait être amenagé sur un 3/4 temps selon situation de le-la candidat(e). Une formation sera mise en place au préalable sur un logiciel spécifique. Autonome et source d'initiatives, dynamique et rigoureux(se), organisé(e) avec un bon sens du service. Accueil physique et téléphonique, rédaction de courrier, Gestion du courrier entrant et sortant Comptabilité clients, fournisseurs (transfert, saisie, lettrage ) Suivi de la trésorerie (encaissements, décaissements) Règlements fournisseurs, clients Déclaration de TVA Réponse aux appels d'offres marchés publics (partie administrative) Evaluation des besoins en approvisionnement de matériels, Suivi maintenance / Entretien (véhicules, mobilier, immobilier, ), Classement, tri, mise à jour des documents, Organisation ponctuelle de déplacements des collaborateurs, Enregistrement et vérification des notes de frais et des heures Reprographie de rapport, Enregistrement des commandes clients, facturation, Suivi, vérification et enregistrement factures fournisseurs Gestion et mise à jour du site Web (WordPress) Profil et compétences recherchés : - 1 à 3 ans d'expérience - Très bonne maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique (Pack Office, internet...) et de l'orthographe - Volontaire pour apprendre et se former - Doté d'un fort esprit d'entreprise, d'un excellent relationnel Permis B exigé car vous serez amené(e)à vous déplacer ponctuellement avec le véhicule de la société
Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, l'Animateur(rice) assure une mission d'animation : - Soit auprès des enfants de 6 à 10 ans dans le cadre du centre de loisir de la maison - Soit auprès des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeune Domaine : Animation socio-éducative Dans le cadre d'un travail d'équipe, le poste consiste à : - Participer à l'accueil des enfants ou des jeunes - Préparer et mettre en place des animations, - Encadrer des enfants dans la gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Transmettre les valeurs du projet pédagogique Profil des candidat(e)s : - B.A.F.A avec expérience - Avoir un intérêt pour les domaines éducatif, social et culturel ; - Expérience souhaitée auprès des publics concernés Période : Poste disponible pour les vacances d'été, du 1er juillet au 28 août 2024.Possibilité de travailler soit un seul mois soit les deux(du 1er juillet au 26 juillet et/ou du 29 juillet au 28 août)A voir avec l'employeur Il/elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions. Pour ce poste, merci de préciser dans la lettre de motivation si vous préférez travailler auprès des enfants ou des jeunes
Mise en place de station de tri sur les chantiers de construction Tri et manipulation des matériaux et des déchets de chantier Conduite d'un véhicule VL 3T5 ou PL 7T5 selon profil Travaille en autonomie
Poste à pourvoir pour juin, juillet et août, Venir travailler au restaurant "Au potager de Lanniron" c'est : - Travailler dans un domaine familiale de 45 hectares - Rejoindre une équipe en cuisine de deux à l'année - Maitrise des entrées et des desserts - Maitrise des normes HACCP - Épluchage et taillage des légumes - Plonge - Veiller à la cohésion de l'équipe restauration (équipe salle également) - Restaurant qui actuellement fait une trentaine de couvert par jour avec augmentation en perspective - Ouvert le midi du lundi au vendredi avec à partir de mi avril deux ouvertures de soir en plus et réservation possible pour des groupes - En juillet et août, ouverture du restaurant le midi et le soir (fermeture le lundi et le samedi midi) - deux jours de repos par semaine
Le domaine de l'Orangerie de Lanniron, ancienne résidence d'été des évêques de Quimper est situé sur les rives de l'Odet à Quimper, en Finistère Sud. Cet oasis de 38 hectares séduira les personnes sensibles au patrimoine historique et réjouira ceux qui apprécient les activités et loisirs de plein air grâce à son golf 9 trous, son parc aqualudique ainsi que ses jardins en terrasse du XVIIème.
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Quimper (29). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps plein de 35h00 par semaine chez l'un de nos clients situé à QUIMPER. Contrat : CDD Planning : du lundi au vendredi Horaires : 17H30 à 00H30. Vous interviendrez dans dans un environnement agro alimentaire, vous serez en charge de l'entretien des espaces communs (cantine, salle de pause, couloirs, sanitaires) et des espaces bureaux en toute autonomie. Vos missions seront de : - Préparer votre chariot - Balayer et nettoyer les sols avec utilisation d'une autolaveuse - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches - Gérer l'état de votre matériel. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux(se) - Minutieux(se) - Soucieux(se) de la satisfaction client Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre en nous adressant votre candidature.
Le Bio Restau recherche un.e serveur.se dynamique et souriant.e. Ouverture récente. Cuisine, salle et terrasses entièrement neuves et confortables dans un ilôt de calme en plein centre-ville (à l'abri des remparts avec vue sur les flèches de la cathédrale). 100% bio, 100% maison, approvisionnement direct avec les producteurs locaux. Vous serez en charge du service (midi et/ou soir, en fonction du planning), l'entretien de l'espace de restauration, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse, la gestion des stocks de boissons.
ANIMATEUR DE SECTEUR H/F - EN ALTERNANCE Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Quimper Quand ? Début septembre 2024 Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques, des agents de productions (H/F) à la découpe, secteur Quimper (29). Rattaché(e) au chef de service de l'atelier de découpage, vous devez assurer le suivi de production de votre presse de découpe. Vous serez en charge de : - Effectuer la surveillance de la production en cours - Identifier, controler, conditionner les lots fabriqués - Réaliser la maintenance premier niveau des presses de découpe - Participer aux différentes taches de l'atelier suivant les instructions du responsable découpe Horaires en 2*8: du lundi au jeudi 5h - 13h / le vendredi 5h - 11h30 ou du lundi au jeudi 13h - 21h / le vendredi 11h15 - 17h45 Avantages :Ticket restaurant, prime d'équipe, prime de transport,13 -ème mois Vous êtes issu de formation technique ou mécanique. Vous maitrisez l'utilisation des appareils de mesures (micromètre, pied à coulisse...). Vous faites preuve de méthode et avez de bonnes capacités relationnelles. Et si c'était vous Rejoignez une entreprise locale et partagez votre savoir-faire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'accueil de loisirs de Pluguffan recrute pour le mois d'août 2024 (Minimum 15 jours d'animation + 3 jours de préparation) des animateurs et animatrices (diplômé-e-s Bafa ou équivalent) dont un-e surveillant-e de Baignades. Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Contrat CEE, rémunération en fonction du diplôme : Forfait journalier de 75 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA ou équivalent. Forfait journalier de 79 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA + d'un diplôme niveau Bac dans le social ou l'enfance ou Qualification BAFA SB. Expérience souhaitée. Permis B non obligatoire Les compétences : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités variées et ludiques en lien avec le projet pédagogique - Encadrer un groupe d'enfants sur les différents temps d'animation et de vie quotidienne - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant, repérer d'éventuelles difficultés et en informer le directeur - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux (rangement de sa salle d'activité) - Participer aux temps de travail de l'équipe d'animation (réunions d'équipe et préparation). Qualités professionnelles - Capacité de décision - Réactivité - Sens de l'organisation - Ponctualité Envoyer CV + lettre de motivation Contact : Sylviane Le Maux au 06 95 55 79 75 ou par mail à alshpluguffan@ulamir-ebg.org
La ville de PLOMELIN, recrute un animateur (trice) enfance à partir d' Août 2024. Vos principales missions seront de : - Organiser, encadrer et animer des activités sportives, culturelles, scientifiques dans le cadre du Projet pédagogique - Gérer les matériaux et matériels nécessaires dans la limite des budgets alloués - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des autres, rangement.) - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène - Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire - Assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Profil souhaité : Vous devrez : - Connaître les publics enfants de 3 à 12 ans - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Organiser méthodiquement votre travail - Réguler les tensions entre les enfants - Faire respecter les règles et poser des limites - Être autonome, rigoureux réactif, à l'écoute, pédagogue - Être force de propositions et soucieux de la bonne qualité du service rendu Type de contrat : - CDD (temps annualisé) Temps de travail : temps complet Formation : BAFA Expérience : Expérience souhaitée dans l'animation
Le poste : Votre agence Proman QUIMPER recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs, un assistant RH H/F. Vous aurez en charge : - La transmission et le vérification des variables de paie - La gestion courante du personnel : contrats, maladie... Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion des Ressources Humaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi allophone, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
RECRUTEMENT SERVEUR(SE) - CDI - PLEIN TEMPS Situé dans le centre historique de Quimper, nous proposons une cuisine faite maison qui évolue en fonction des saisons. Le restaurant dispose de 50 couverts à l'intérieur et 30 couverts à l'extérieur. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez capable d'assurer un service client de qualité et de founir un soutien essentiel à l'équipe. Ce poste est idéal pour quelqu'un dynamique et motivé. Vous avez minimum 1 année d'expérience dans la restauration ou avez un diplôme en poche (CAP, BEP, BTS). Vous serez formé à la prise de commande ainsi qu'au bar. 2 jours et demi de repos par semaine (dont le dimanche) Venez nous rejoindre !
Assistant commercial bilingue H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60 (60% employeur) et mutuelle. Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous souhaitez être la clé du succès de l'entreprise en offrant un service client de qualité à chaque interaction Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit Alors ce poste est donc fait pour vous Sous la responsabilité du Responsable Relations Clients, vos missions seront les suivantes : Utiliser et tenir à jour les systèmes d'information pour répondre de façon optimum aux clients. Gérer les requêtes les réclamations et les litiges. Gérer les commandes Clients en documentant selon les réglementations du pays de destination et gérer leur suivi logistique (stocks, bons de livraison... ). Remonter les variations de demande entrante pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Communiquer activement avec ses partenaires : Clients internes et externes. Tracer les défaillances de la chaîne logistique, en anticipant, en proposant des solutions et en alertant les personnes concernées en cas de risque identifié. En fonction des besoins du service, contribuer à la création des rapports pour sa hiérarchie. Nous sommes à la recherche d'un talentueux professionnel (H/F) possédant idéalement un diplôme en commerce international/logistique de niveau BAC2 à BAC3, et doté d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine. Si vous êtes passionné(e) par les procédures de gestion des commandes clients et que vous maîtrisez les pratiques d'un service relation clients, nous voulons vous rencontrer, une expertise dans ces domaines serait un énorme avantage. De plus, une solide maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment des progiciels de gestion intégrée, serait fortement appréciée. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité stimulante
Assistant commercial bilingue H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60€ (60% employeur) et mutuelle.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024. Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Vous effectuerez dans divers magasins et agences de bricolage des implantations. Vous devez être autonome - savoir lire des plans, être bricoleur(se) - Expérience impérative dans le même domaine. Chantier de 1 jour à plusieurs semaines Déplacements
Dans une dynamique de pôle, vous - contribuez la qualité de l'accueil et du cadre de vie de la personne accueillie, - préparez les repas en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire. - assurez la gestion des produits alimentaires - appréciez le travail en équipe Poste à pourvoir pour une durée d'un mois : 01/05/24 au 31/05/2024 (temps de doublure durant 2 jours). Possibilité de remplacement durant l'été (mi-juillet à mi-septembre) Un week-end sur deux est travaillé. Deux jours de repos consécutifs et un jour de repos supplémentaire à la quatorzaine.
ESSOR Carrière est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, préparation à la retraite, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 dans le Finistère Nord. Aujourd'hui, ESSOR Carrière se développe sur le territoire breton, la Team Essor est ainsi composée de 18 conseillers et conseillères répartis sur les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor. Pour développer notre savoir-faire, nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences principalement) sur les communes de Quimper et Quimperlé (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans les domaines de l'accompagnement individuel, de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, du conseil et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à ces domaines d'expertise. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, vous connaissez les dispositifs de financement de la formation Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat ou de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Quimper et Quimperlé Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement, la VAE, etc. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE DU FINISTERE un Conseiller de clientèle Particuliers H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : - Gérer un portefeuille de clients majoritairement intermédiaires en contactant annuellement tous les clients du portefeuille - Diagnostiquer les besoins globaux de la clientèle et assurer la promotion et la vente des produits et services en mode multicanal. - Traiter le SAV et les réclamations clients. - Veiller à la qualité de service, la sécurité, la maîtrise du risque dans le respect des délégations confiées en intégrant les aspects réglementaires et de conformité dans ses actes quotidiens. - Participer à l'accueil dans le cadre de l'accueil partagé de la clientèle. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Soutenir les familles dans leur parentalité Mener les évaluations SIAO Urgence et insertion Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri). Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion. Développer les actions en partenariat PROFIL Formation/ Expérience : - Diplôme de travailleur social : DEES, DEASS - Permis B exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : - Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute - Rigueur dans le suivi et les écrits professionnels - Autonomie dans le travail - Connaissance du secteur de l'insertion et de la protection de l'enfance - Faire preuve de créativité - Etre dans une dynamique de co-construction avec les usagers - Savoir animer des actions collectives - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique
Au sein d'un magasin de déstockage, vous aurez en charge: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La réception des palettes - La mise en rayon des produits - La mise en rayon - L'étiquetage - L'antivol - La tenue de la caisse Profil: - Vous avez des connaissances en prêt à porter - Voua avez une première expérience dans le commerce - Vous avez une première expérience en caisse - Votre dynamisme et votre envie de vous investir feront la différence Le planning sera à définir selon vos besoins et ceux de l'employeur. Formation interne assurée Poste à pourvoir dès que possible
Dans une ambiance bistrot/brasserie/bar à vins, notre établissement est la recherche d'un(e) Barman H/F pour la saison. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Conditions de travail : - poste à pourvoir fin aout début septembre - esprit d'équipe, ambiance agréable - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur - poste avec coupures - fermeture de l'établissement le Dimanche
Intégrer 5àsec en tant que responsable magasin c'est avoir la volonté, en plus de manager son équipe, d'apprendre et de comprendre un métier qui se veut technique et expert dans le domaine du textile. En retour, nous nous engageons à vous former à nos méthodes de travail et au métier du pressing. Poste à pourvoir : Rattaché à l'animatrice commerciale, vous assurerez la gestion de votre magasin dans son intégralité. En tant que Responsable magasin et véritable ambassadeur de notre marque, vos missions principales seront : - Développer le chiffre d'affaires du magasin en fonction des objectifs donnés par la Direction ; - Animer votre magasin et accompagnez votre équipe vers la réussite ; - Gérer la caisse et les remises en banque ; - Gérer les stocks des produits en magasin et suivre les commandes ; - Gérer et assurer la bonne marche du magasin ; - Accueillir, conseiller, servir et fidéliser notre clientèle ; - Assurer le traitement professionnel des vêtements selon nos critères de qualité ; - Assurer le suivi de l'organisation du magasin (planning, gestion quotidienne des équipes) ; - S'assurer du respect des procédures, de sécurité, d'accueil, de conseil et de services à notre clientèle ; - Participer à la production du magasin (repassage, tournage, mis sous pli des articles, .) ; Profil recherché : - Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. Votre esprit d'équipe, votre goût pour l'excellence, votre joie de vivre et votre appétence pour l'apprentissage seront des atouts pour rejoindre 5àsec. - La maîtrise de la langue française à l'orale est obligatoire pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles. - Une expérience dans le management d'équipe d'au moins un an est souhaitée pour ce poste. Vous pouvez retrouver l'actualité de toutes nos offres d'emploi sur notre site internet : https://www.5asec.fr/recrutement-pressing Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : variable selon l'activité du magasin Jours de travail : Du lundi au samedi Salaire : Fixe + variable Rémunération : 1850,00€ à 1900,00€ par mois
Depuis 1968, les pressings 5àSec, leader sur le marché mondial, offrent un service d'expertise dans le traitement du textile. Notre objectif est de répondre aux besoins de notre clientèle et de prendre soin de leurs articles. En tant que professionnel du pressing, chaque article bénéficie des soins adaptés. Du détachage au nettoyage puis au repassage, chaque geste révèle une réelle expertise.
Le Bar Iodé de Quimper recherche un commis de cuisine H/F pour la saison 2024 poste à pourvoir à partir de MAI 2024 Contrat saisonnier 5 mois
Dans le cadre de votre activité au SSIAD, vous accompagnez les personnes à domicile (secteur Quimper), prodiguez des soins d'hygiène et de confort et veillez à prévenir les risques liés à l'âge et au handicap. Vous vous déplacez au domicile des personnes avec le véhicule de service. Évolution salariale : reprise à 100% de l'ancienneté au bout de 3 mois
Bonjour à tous, GSF recrute pour un remplacement de congé du 24/05 au 14/06 inclus, un agent de service en CDD sur le secteur de Quimper, sur du nettoyage de type Tertiaires milieu médical : Lundi au Vendredi : 17h00-22h00 Soit : 25h00/semaine
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 21 Mai 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Maison TY glazig souhaite renforcer son équipe pour la saison estivale. Vous ferez la vente sur les marchés, répartis sur le Finistère Poste à pourvoir des que possible jusqu'à fin septembre. 2 jours de repos par semaine, Mardi et un autre jour à définir, Vous travaillez les jours fériés et week end. Journée type de 7h-15h
Rorisserie charcuterie et Patisserie, maison Ty Glazig propose des produits bretons de qualité! Plus de 20 ans sur vos marchés Finistère!
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Barman H/F Vos missions: Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillerez essentiellement sur les services du midi du lundi au vendredi ET les samedis soirs. Restaurant fermé le Dimanche Prise de poste de suite jusqu'à fin juillet Merci de déposer votre candidature par mail uniquement.
C'est une brasserie dans laquelle on sert de la cuisine traditionnelle française à l'esprit bistrot, préparée avec des produits frais, de saison, locaux et artisanaux.
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Serveur H/F Vos missions: - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Prise commandes - Débarrasser les tables - Entretien de la salle Vous travaillerez essentiellement sur les services du midi du lundi au vendredi ET les samedis soirs. Restaurant fermé le Dimanche Poste à pourvoir de de suite jusqu'à fin juillet Merci de déposer votre candidature par mail uniquement
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recherche un assistant d'agence H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation des entretiens de recrutement - Fidélisation du personnel intérimaire - Mise en poste des intérimaires - Saisie de dossiers - Suivi administratif et gestion du personnel - Sourcing, rédaction et diffusion des offres d'emploi Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence d'emploi ou d'un service RH. Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Profil Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'agence SYNERGIE à Quimper recherche pour le compte de son client spécialisé dans la distribution de produits frais, un chauffeur-livreur PL F/H. Rattaché(e) directement au responsable transport de l'établissement, et après une période d'intégration, vous serez en charge d'assurer la bonne livraison des marchandises (produits frais) auprès des restaurateurs, collectivités, boulangers pâtissiers, hôtels... Vous assurez les livraisons selon un plan de route prédéfini en respectant la chaine du froid et dans le respect des horaires prévus. Vous êtes garant de l'entretien de votre véhicule et du matériel qui vous sera confié. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la distribution, ou frigorifique ou de la messagerie. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l'orientation. Vos capacités d'adaptation, votre ponctualité, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans votre mission. Le poste à pourvoir demande beaucoup de manutentions et de ports de charges en plus de la conduite du véhicule. Conditions de travail : temps plein (35h/semaine sur 5 jours) - prise de poste à partir de 3h du matin - samedi travaillé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat saisonnier envoyer les plats sur les tables redresser les tables pour les clients faire la plonge
Vos missions: Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 18 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal Compétences et expériences attendues Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit Connaissance du cadre des mesures PEAD - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Votre profil: Etre titulaire d'un diplôme du travail social : DEES ou équivalent Expérience en protection de l'enfance souhaitée Titulaire du permis B Prise de poste le 17 juin 2024
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 12 mai 2024 à : Madame La Directrice REPIS PEAD repispead@adsea29.org Entretien le 24 mai 2024
Vos missions: Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 18 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal Vos compétences: Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit Connaissance du cadre des mesures PEAD - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Votre profil: Etre titulaire d'un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E. ou équivalent Expérience en protection de l'enfance souhaitée Titulaire du permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : -CDD du 1er juillet au 29 septembre 2024 - Poste basé sur Chateaulin et Quimper - Astreinte nuit et intervention week-end et ferié
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation par mail uniquement pour le 12 mai 2024 au plus tard à Madame la directrice repispead@adsea29.org
Le Lieu de vie Le Colibri situé à Quimper, accueille des enfants relevant de la protection de l'enfance, âgés de 12 à 15 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie du Colibri travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) -Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, ) Animer et accompagner un groupe de jeunes : Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune Accompagner et suivre le projet des jeunes Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie Profil recherché Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Capacité à travailler seul et en équipe Confidentialité et neutralité exigées Avoir la capacité de s'adapter aux situations imprévues Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu'au bout. Conditions de travail : Vous travaillez par tranche de présence de 72h consécutives au minimum), nuits couchées sur place. Modulation de temps de travail 30 jours de congés payés ouvrable par an 20 à 25 jours de jours de repos compensatoire Avantages 20 à 25 jours de jour de repos compensatoire par année Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur versée sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Accords d'entreprise ( Maintien de salaire Employeur, congés enfants malades rémunérés, Prime Transport etc.) Profil recherché Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Capacité à travailler seul et en équipe Confidentialité et neutralité exigées S'engager et faire preuve d'initiatives Avoir la capacité de s'adapter aux situations imprévues Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu'au bout.
Vous avez envie de travailler au sein d'un magasin alimentaire biologique qui participe, à son échelle, à la construction d'une économie plus locale et plus protectrice de l'environnement ? Bienvenue ! Pour renfoncer nos équipes, nous recherchons 1 personne en CDI à temps partiel. Prise de poste rapide ! Nous ne cherchons pas de profils particuliers ou de parcours types, mais des qualités humaines qui participeront à permettre au magasin de répondre à notre objectif premier : proposer à nos clients un beau magasin, propre et bien achalandé, d'être à leur écoute et de partager nos valeurs. Le poste implique d'être polyvalent en rayons et caisse . Le travail est physique et demande de pouvoir soutenir un certain rythme. Travail tous les matins de 7h à 10h, soit 3h/jour : lundi/mercredi/jeudi/vendredi/samedi Si vous n'avez pas d'expérience, mais êtes motivé (e) nous sommes prêts à vous former!
Si vous aimez travaillez en équipe, que l'hygiène et le travail bien fait vous tiennent à cœur, et que vous avez envie de collaborer avec nous sur le long terme et dans la bonne humeur, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe.
Vous avez envie de travailler au sein d'un magasin alimentaire biologique qui participe, à son échelle, à la construction d'une économie plus locale et plus protectrice de l'environnement ? Bienvenue ! Pour renfoncer nos équipes, nous recherchons 1 personne en CDD 6 mois . Prise de poste rapide ! Nous ne cherchons pas de profils particuliers ou de parcours types, mais des qualités humaines qui participeront à permettre au magasin de répondre à notre objectif premier : proposer à nos clients un beau magasin, propre et bien achalandé, d'être à leur écoute et de partager nos valeurs. Le poste implique d'être polyvalent en rayons et caisse . Le travail est physique et demande de pouvoir soutenir un certain rythme. Travail certains jours à partir de 7h du matin. Travail certains jours jusqu'à 19h30. Si vous n'avez pas d'expérience, mais êtes motivé (e) nous sommes prêts à vous former!
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Maison de Quartier recrute un(e) animateur(trice) Enfance /Jeunesse Contrat CDD 80 % (Temps de travail lissé période creuse et période haute en vacances scolaires) poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 août. (Possibilité de reconduction à la rentrée) Rémunération sur la convention collective de l'animation, Groupe C (indice 285) Animation du centre de loisirs 6-17 ans : - Préparer, organiser et animer les activités en collaboration avec l'équipe enfance/jeunesse - Participation aux activités de la Maison : communication, secteur familles, accueil. Exigences : - BAFA (minimum) /CPJEPS /BPJEPS - Expérience avec le public 6/17 ans
Envoyez lettre de motivation et CV : par courrier : Maison de Quartier du Moulin Vert 47 Chemin de Prateyer 29000 Quimper ou par mail : marie.mqmv@yahoo.fr
Société d'enquêtes et de sondages en marketing sensoriel sur les produits alimentaires, recherche une personne polyvalente pour son équipe chargée de la réalisation des études. Vos missions : inscrire des consommateurs de notre base panel aux séances de dégustation (appels téléphoniques, recrutement lors des enquêtes), - préparer et animer les séances de dégustation, - réunir les informations et données pour le traitement des résultats (photos, scans, ...). Selon les compétences de la personne recrutée, la mission peut intégrer : - la préparation des questionnaires ( conception informatique, édition, mise en ligne), - le traitement des données et leur mise en forme suivant un modèle. FORMATION INTERNE PREVUE. Connaissances de FIZZ ainsi que WORD et EXCEL souhaitables. Ce poste est à pourvoir sur Quimper. Toutes les 3 à 4 semaines, l'animation des dégustations peut nécessiter un déplacement. Une personne issue de la restauration ou d'une formation en agro-alimentaire serait appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat potentiellement évolutif en fonction de l'évolution de l'activité.
recrutement@a2pia.fr
Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement ; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; Mettre en place la bonne application des processus de production opérationnel ; Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks ;
vos missions : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Notre établissement recherche dès maintenant un(e) Serveur(se) Polyvalent(e) pour la saison (du 01/06/24 au 30/09/24) Vos missions : - dresser les tables, accueillir la clientèle et prendre les commandes. - réaliser la plonge ou tout autre tâche sollicitée par votre supérieur hiérarchique. - assurer le nettoyage du restaurant et de votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - gérer les stocks. Organisation du temps de travail : 2 jours de repos consécutifs
Au sein d'un café-restaurant situé en face de la gare proposant une cuisine originale de produits frais de saison, vous êtes en charge de l'accueil clients et du service en salle du mardi au samedi pour les services du midi avec un démarrage à 11h00. Vous prenez les commandes, servez à l'assiette et procédez aux encaissements. Vous effectuez la mise en place et participez à l'entretien du restaurant ainsi que des parties communes en fin de service. Vous savez utiliser une caisse tactile et avez un très bon contact clientèle. Vous êtes autonome dans votre travail. Jour de repos dimanches et lundis Poste à pourvoir dès que possible
L'Ulamir e Bro Glazik recrute des animateurs et animatrices pour le centre de loisirs de GUENGAT sur les mercredi périscolaires (animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans) pour la période du 17 avril au 3 juillet 2024 Contrat CEE de 9 mercredi + 1 jours de prépa (mardi 14 mai) Nous recherchons des animateurs et animatrices diplômé-e-s Bafa ou équivalent. Rémunération en fonction du diplôme : - pour un titulaire du BAFA ou équivalent : forfait journalier de 75 Euros bruts + 10 % CP. - pour un titulaire du BAFA + d'un diplôme niveau Bac dans le social ou l'enfance ou qualification BAFA SB : forfait journalier de 79 Euros bruts + 10 % CP. - pour un stagiaire BAFA : forfait journalier de 45 Euros bruts + 10 % CP. Expérience souhaitée. Permis B non obligatoire. Fonctions : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activité variés et ludiques en lien avec le projet pédagogique - Encadrer un groupe d'enfants sur les différents temps d'animation et de vie quotidienne - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant, repérer d'éventuelles difficultés et en informer le directeur - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux (rangement de sa salle d'activité) - Participer aux temps de travail de l'équipe d'animation (réunions d'équipe et préparation). Qualités professionnelles - Capacité de décision - Réactivité - Sens de l'organisation - Ponctualité
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI 26h semaine Disponibilités entre 11h et 00h du lundi au dimanche. Deux jours de repos fixe par semaine hors samedi dimanche Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end
Franchisé HAPPY CASH recrute un(e) vendeur(se) en bijouterie, de bonnes connaissances en maroquinerie seraient un plus. Vous maîtrisez la vente en bijouterie, vous êtes un(e) expert(e) avec une forte fibre commerciale. Vous êtes curieux(se) et aimez le contact avec les clients. Vous serez en charge de l'animation de vos catégories produits. Votre goût pour la prise d'initiatives et la performance vous permettront de vous épanouir dans notre réseau. Engagement personnel et rigueur seront les clés de votre réussite.
Celt'Etanch recrute un-e poseur-se H/F pour réaliser des travaux d'étanchéité bitume ou PVC afin d'imperméabiliser et d'isoler les toits plats. Travaux en hauteur sur des constructions neuves ou en rénovation etTravaux pouvant parfois être réalisés à la nacelle. Secteur d'intervention Quimper et ses environs, pas déplacement ultérieur à la journée. Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et des connaissances de base en bâtiment ou tout simplement envie de découvrir un métier particulier mais riche en savoir faire et compétence? Une formation peut être mise en place dans l'entreprise. Permis B obligatoire CDI temps plein Salaire : à définir
URGENT, Pour la clinique KERLIC, nous recherchons un/une commis(e) de cuisine de restauration collective en CDI. Vos activités : - en cuisine tous les matins : dressage des entrées et desserts, plonge -en salle : mise en place et nettoyage - en caisse : 2h par jour Horaires : - du lundi au vendredi 8h00/16h15 ou 7h00/15H15 - 1 wk sur 4 travaillé Conditions : - Repas fourni - primes L'activité nécessite de déplacer des chariots qui peuvent être lourds. Vous aimez la polyvalence, un rythme soutenu? alors le poste est pour vous, nous attendons votre candidature ! La clinique n'est pas desservie par les transports en commun le dimanche
Pour postuler, nous vous invitons à appeler au : 0257230546 ou 0634617668 (Me PICARD) sur horaires de journée
Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour en assurer la gestion et garantir son développement, sa performance et sa rentabilité. En tant que véritable entrepreneur et guidé par votre Responsable de Secteur, vous êtes un moteur pour votre équipe et assurez principalement : - La mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement de l'activité - L'accroissement des parts de marché de l'agence et le développement de son portefeuille clients - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - L'accompagnement de vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - La bonne exécution des règles en vigueur (contrats, procédures, juridiques, etc.) - L'organisation de la vie en agence Leader et pédagogue, vous fédérer votre équipe avec bienveillance en l'accompagnant vers la réussite. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. La connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail sont des atouts indispensables pour ce poste. Responsabilité, organisation et ambition sont des qualités essentielles qui vous définissent.
Rejoignez Cerfrance Finistère ! Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Au sein du service conseil, vos principales missions sont les suivantes: - Assurer une activité de conseil d'entreprise auprès de notre clientèle de professionnels de l'agriculture. - Réaliser des études économiques, financières et technico-économiques. - Accompagner le dirigeant dans les différentes phases de vie de son entreprise : création, développement et transmission. - Assister et conseiller les chefs d'entreprises dans leurs réflexions stratégiques. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et êtes ouvert au travail en équipe. Proactif, vous saurez vous entourer des compétences nécessaires auprès de nos spécialistes. De formation supérieure agricole licence MOA ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience dans le conseil agricole d'au moins 2 ans. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.
La Fondation Franco-Britannique de Sillery (13 établissements et services dont 5 ESAT) recrute, pour l'Entreprise Adaptée située à Quimper un(e) commis de cuisine Food Truck. Missions : Vous devrez assurer la préparation, confection, dressage et conditionnement de plats et accompagnements, Dans le cadre des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité : - Vous assurez, veillez au bon déroulement de la fabrication des mets (préparations chaudes ou froides) à partir de tableau de fabrication en lien avec le chef d'équipe, - Vous vérifiez, contrôlez les préparations et les plats (goût, qualité, présentation, conditionnement), - Vous préparez et assurez la continuité de la chaine de distribution pour les plats chauds au service du midi, - Vous coordonnez l'organisation et l'entretien des postes de travail et des équipements pour chaque fabrication, - Possibilité de travailler le week-end si évènements Vous êtes intéressé(e)?, vous répondez aux compétences et caractéristiques attendues ? Alors nous attentons avec impatience votre candidature! Le poste est à pourvoir immédiatement
Vous assurez l'enseignement théorique et pratique de la conduite du mardi au samedi (fin 14h le samedi) . Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous aurez un jour de congé le lundi et une matinée en semaine. L'auto-école dispose de 3 agences, Quimper, Pont l'Abbé et Plonéour Lanvern. Vous interviendrez au sein de l'agence la plus proche de votre domicile avec une possibilité si nécessaire d'intervenir sur une autre agence en fonction des besoins. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. Une mutuelle, des tickets restaurant et un véhicule (domicile/travail) sont fournis par l'entreprise.
MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.) Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner. Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées ainsi qu'une connaissance de l'informatique. Lieu d'exercice Plomelin Type de contrat CDI Conv. Col. CCN 51 rénovée Durée de travail 121.34 h (0,80 ETP) Salaire brut de base 1674.64€ brut Poste à pourvoir le 01/05/2024 Date de publication 20/04/2023
La société Advisia, filiale du Cerfrance Finistère, recherche un(e) assistant(e) juridique pour intégrer l'équipe du service droit des affaires sur le marché artisans commerçants. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Rejoignez Advisia. Poste à pourvoir dès que possible dans notre agence de Quimper en CDD ( 6 mois). Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurerez, en binôme avec une juriste, les missions suivantes : Rédaction des actes juridiques annuels (approbation des comptes) et certaines modifications statutaires. La réalisation des formalités légales auprès des organismes concernés. Le suivi administratif des dossiers La mise à jour des bases de données Suivi de la facturation Rigoureux(se), organisé(e) et disposant de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous apprécierez le travail en équipe et la relation client. Votre appétence pour l'informatique est un atout et idéalement vous maîtrisez les "outils google", polyacte et la signature électronique.
La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale (CMBO) est un établissement MCO de 200 lits et places du groupe HOSPI GRAND OUEST (groupe VYV), groupe mutualiste gérant 9 établissements en Bretagne et Pays de la Loire. La clinique réalise plus de 50% de l'activité de chirurgie et chirurgie cancérologique du Finistère Sud, ainsi qu'une activité de médecine polyvalente, médecine oncologique et chimiothérapie. Fin juin 2022, les activités des deux anciennes cliniques ont été transférées sur un nouveau site, le Pôle santé de Kerlic, qui comprend un centre d'imagerie médicale, doté de 3 IRM et 2 scanners, un laboratoire de biologie médicale, une Maison médicale et un centre de Soins Non Programmés. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, porté par les valeurs de solidarité, de responsabilité et de qualité. C'est aussi rejoindre le Groupe HOSPI GRAND OUEST, fort de neuf établissements médicaux chirurgicaux, de trois maternités et d'un établissement de soins de suite et de réadaptation. Le poste La clinique réalise plus de 50% de l'activité de chirurgie et chirurgie cancérologique du Finistère Sud, ainsi qu'une activité de médecine polyvalente, médecine oncologique et chimiothérapie. L'équipe RH est constituée d'une RRH, de deux assistantes paie et de trois assistantes ressources humaines et planning. La DRH groupe anime régulièrement des réunions avec les RRH des établissements. Le groupe a mis en place des outils efficaces de production d'indicateurs, notamment RH. Mission Rattaché(e) au directeur de la clinique, membre du Comité de direction, vous gérez l'intégralité de la fonction RH pour une population d'environ 350 salariés et participez à des projets transversaux en lien avec l'encadrement de la clinique et les fonctions support groupe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) de l'encadrement, des équipes et des salariés de la clinique pour toutes les questions RH. Activités principales Proposer puis décliner au niveau de l'établissement la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, rémunération, mobilité et gestion de carrière, QVT...). Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action RH en lien avec les autres membres du Comité de direction. Superviser et être en appui des équipes RH sur les différents processus, notamment paie, administration du personnel et planification du personnel. Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs et anticiper les besoins de recrutements CDI, CDD et pool. Mettre en œuvre la stratégie de recrutement et la communication RH associée en lien avec la chargée de communication et les fonctions support groupe : événements de recrutement, partenariats écoles, politique attractivité, réseaux sociaux, . Superviser le processus de formation et la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Accompagner les cadres dans la gestion de leurs équipes, participer aux projets d'évolution des organisations. Piloter la masse salariale : construction et suivi budgétaire, reporting et analyse des indicateurs. Améliorer l'organisation du service RH et les processus RH, notamment par une meilleure utilisation des logiciels RH. Animer les relations sociales en lien avec le directeur, en veillant à instaurer un climat social positif au sein de l'établissement, et en favorisant le dialogue avec les IRP et les organisations syndicales ; structurer le reporting social. Gérer les questions relatives au droit social et à son application : négociation des accords collectifs d'entreprise, respect des règles légales dans la gestion des RH, veille sociale, anticipation des décisions et évolutions légales et réglementaires, suivi des contentieux individuels, gestion des dossiers disciplinaires, de contentieux et d'inaptitude, relations avec les organismes institutionnels (France Travail, OPCO, Organismes d
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Conseiller(e) Alternance Relations Entreprises Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne sera réalisé pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche. Missions du poste : Le/la conseiller(ère) Alternance a pour mission de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) auprès des entreprises et des structures prescriptrices et des publics concernés, et d'optimiser le remplissage des sections de formation. Il/elle a pour rôle de fidéliser les apprentis et les entreprises. Il/elle commercialise l'offre globale de l'UIMM Pôle Formation Bretagne dans un périmètre géographique défini. Missions principales: - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) et/ou continue auprès des entreprises, des structures d'accompagnement & d'orientation et des publics concernés, - Optimiser le remplissage des sections de formation. - Commercialiser l'offre globale du Pôle Formation IUMM Bretagne dans un périmètre géographique défini. Profil ; Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience significative dans le domaine CDI à temps complet à partir de maintenant Salaire selon expérience Poste basé à QUIMPER Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée, Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
FONCTION : o Préparation des légumes o Préparation des pièces cocktails o Plonge o Assurer toutes les tâches nécessaires au fonctionnement de l'entreprise o Respect des règles d'hygiène, connaissance du plan HACCP de l'entreprise (PR04.P01) COMPETENCES REQUISES : Une expérience professionnelle en agroalimentaire ou restauration sera la bienvenue SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE : o Bonnes connaissances en cuisine o Connaissances des bonnes pratiques d'hygiène o Rigoureux(se), autonome, goût du travail en équipe, minutieux(se) Une formation en interne peut être assurée. Repos le dimanche et un autre à fixer selon planning dans la semaine.
Pour dynamiser et assurer le développement d'un nouveau club, la CCIMBO recherche Un Chargé de projet & Animateur Réseau H/F. Rattaché au Pôle Conseil, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique. Vos principales missions sont : - Commercialisation du club auprès d'un fichier d'entreprises déjà constitué (déploiement, dynamisation, création de nouvelles offres, démarchage ) ; - Animation de réunions et de groupes de travail avec des partenaires extérieurs ; - Conception graphique (supports visuels, vidéos, podcasts) ; - Création d'un plan de communication et animation des réseaux sociaux ; - Mise en place et création d'une newsletter ; - Suivi, relances factures et reporting en lien avec les activités du club ; - Organisation d'évènements ; - Commercialisation d'espaces publicitaires ; - Tutorat de l'alternant déjà en place. Profil : - Issu d'une formation Bac +3 minimum en Commerce/Communication ou Evènementiel ; - 3 ans d'expérience professionnelle minimum ; - Compétences en gestion de projet et en organisation d'évènements ; - Aptitudes commerciales et rédactionnelles significatives ; - Maîtrise de la conception graphique, notamment sur print et web ; - Proactivité, force de persuasion, travail en équipe ; - Curiosité, autonomie et organisation. Fourchette de rémunération : À partir de 30K € brut annuel sur 13 mois Poste basé à Quimper. Poste à pourvoir en CDI rapidement. Vous pouvez transmettre votre candidature à laurie-anne.serpe@bretagne-ouest.cci.bzh
Partenaire Ressources Humaines basé à Nantes, PRO AVANCIA met au service des entreprises et des professionnels salariés sa pratique RH de plus de 20 ans sur les métiers techniques. Engagement, éthique et sens du résultat sont les valeurs qui nous animent pour construire ensemble un partenariat de confiance. Nous intervenons pour une entreprise du bâtiment - gros œuvre, solidement implantée. Elle intervient auprès des marchés publics et des marchés privés, pour des constructions neuves et en rénovation, principalement de type bâtiments fonctionnels. Elle comprend entre 25 et 30 personnes en interne; les ouvriers qui interviennent sur les chantiers sont salariés. Sa croissance régulière l'amène à recruter, dans le cadre d'une création de poste, un Conducteur Travaux GO H/F en CDI. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en neuf dans des marchés publics, dans une ambiance conviviale marquée par un fort esprit d'équipe et un goût du travail de qualité. Vos principales activités seront : S'assurer de la mise en place des conditions de sécurité sur les chantiers Mettre en place les méthodes et les outils pour améliorer le fonctionnement du service travaux et faire monter en compétences l'équipe Apporter un appui technique Être une interface de communication entre la direction et l'équipe Sensibiliser et veiller à la rentabilité des travaux et au respect des procédures internes Suivre la qualité des ouvrages en cours d'exécution et favoriser la bonne coordination des travaux S'assurer de la conformité des travaux par rapport au CCTP, aux plans et proposer des devis de travaux complémentaires le cas échéant Anticiper les besoins de main d'œuvre et de matériels et ajuster les moyens nécessaires de manière réactive le cas échéant
L'IME LA CLARTE de l'Association Championnet recrute un(une) Secrétaire comptable 0,80 ETP en CDI Environnement du poste : L'IME accueille des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, de 6 à 20 ans, présentant un trouble du développement intellectuel, originaires du Finistère, en situation de handicap. Le(la) secrétaire comptable intervient sous la responsabilité hiérarchique de la de la Responsable Administrative et Financière du Pôle Finistère. Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de services de l'IME. Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non exhaustive, en charge : - Du secrétariat général (accueil téléphonique et physique, courrier, classement, fournitures de bureaux.), - Du suivi et de l'expédition du courrier (entrant/sortant), - Du suivi des états de présence des jeunes à l'IME, - De la préparation des factures des usagers de + 20 ans et en assurant le suivi des règlements, - De la participation à la transmission des informations et à l'accueil des personnes, - Du suivi administratif des dossiers des usagers (Dossier informatisé), - Du suivi administratif des relations avec les familles, - De la mise en forme des documents de synthèses, des projets individualisés, du dossier de renouvellement et des demandes d'orientations à la MDPH. - De la création et de la diffusion des courriers, des documents et des supports d'information internes et externes, - Du suivi de l'activité de l'établissement, - De la saisie de la comptabilité journalière (logiciel comptafirst), - De la gestion du stock et des commandes des fournitures de bureau, - Du transfert pour traitements des mails reçus sur la boite mail du secrétariat, - De la gestion du planning d'utilisation des véhicules de services, - De la préparation et de l'expédition des dossiers de rentrée, Profil recherché : Diplôme de niveau bac+2 en comptabilité et secrétariat - Maitrise des outils informatiques (bureautique, tableurs.), - Expérience professionnelle dans le secteur sanitaire ou médico-social appréciée, - Autonomie, rigueur et discrétion, - Parfaite maitrise de la dactylographie, de l'orthographe et de la grammaire, Aptitudes et savoir être Bonne capacité à communiquer Bonne capacité d'adaptation. Diplomatie et sens du contact. Rigueur et bonne capacité d'organisation. Expérience de trois ans minimum, sur un poste similaire, souhaitée. Poste en CDI 0.80ETP (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Congés trimestriels (18 jours) - Congés payés (30 jours) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : Mme BOUSSARD Sandrine, Responsable Administrative et Financière Association Championnet 23 Allée Louis BOUGUENNEC - 29000 Quimper Ou par courriel à sandrine.boussard@championnet-asso.fr
Votre destination : Notre dépôt de Quimper, au sein de votre entreprise Transdev CAT 29, sera votre point de départ idéal pour parcourir nos routes finistériennes. Votre feuille de route : Vous intégrerez une équipe de 25 Conducteurs /Conductrices de Car, accompagnée au quotidien par le service exploitation et Florence, avec pour missions principales : CONDUITE ET SECURITE - Transporter des voyageurs à bord de bus ou de cars - Assurer une conduite rationnelle, confortable et économique dans les horaires fixés - Veiller au respect des règles de sécurité à l'intérieur de son véhicule SERVICE - Accueillir et informer les clients - Vendre les titres de transport ADMINISTRATIF TECHNIQUE - Effectuer des formalités de prise et de fin de services ainsi que les tâches administratives et techniques annexes (faire les niveaux, nettoyage du véhicule) - Surveiller son véhicule et signaler les disfonctionnements à la maintenance et/ou à son hiérarchique - Informer l'exploitation de tout problème de circulation, accident, etc. - Gestion de la caisse et billetterie Votre parcours: Vous avez une expérience significative dans le transport de voyageur. Votre entourage vous décrit comme une personne : Ponctuelle, courtoise, rigide sur les règles de sécurité ? C'est ce que nous recherchons ! Permis D Obligatoire - FIMO transport de voyageurs A savoir : Poste sur un CDI à temps complet 1 Week end par mois travaillé. Service : Ligne régulière affectée avec d'autres activités supplémentaires afin de varier vos semaines Process de Recrutement : Entretien de présélection avec notre Chargée de Recrutement Clémence > Rencontre avec l'équipe d'exploitation de Quimper > Test de Conduite avec notre tuteur > Embauche avec le sourire
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de biscuits, un conducteur de machines H/F. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines après une période de formation aux postes, afin de délivrer les produits attendus en quantité, qualité et délais, suivant le programme de production, dans le respect des instructions au poste, des règles d'hygiène et de sécurité et de développement durable. Dans cette optique, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer le poste de travail - Assurer l'approvisionnement des machines - Conduire la (les) machine(s) et procéder aux réglages en fonction de la qualité des produits sortis - Effectuer le montage / démontage de matériel et/ou consommables nécessaires à la bonne conduite de la machine - Intervenir sur les dysfonctionnements simples et alerter le cas échéant - Appliquer les instructions définies par le plan de nettoyage - Détecter, isoler et enregistrer les non-conformités - Réaliser les contrôles et enregistrements au poste Horaires de travail : 2*8 Poste à pourvoir en CDI, dès que possible Rémunération selon profil. De formation de type Bac Pro en Industrie Agroalimentaire ou titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle de Conducteur Machines, vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste. Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'agro alimentaire. Vous maîtrisez les règles de sécurité, qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Au delà des compétences, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer. Vous souhaitez vous engager sur du long terme et contribuer aux projets de l'entreprise. Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Manpower QUIMPER recherche pour son client, spécialisé dans la conception d'équipement et de conversion d'énergie, un Technicien SAV électronique sédentaire (H/F). Le poste est à pourvoir à Quimper à partir du 13 mai 2024 pour une mission en intérim de 3 mois Vous bénéficierez d'un programme d'intégration complet avec un accompagnement et une formation aux produits. Au sein du service après-vente, vos aurez pour mission de: - Assurer le support technique après-vente de 1er niveau auprès des clients - Prendre en charge les retours pour réparation ou maintenance préventive des équipements électroniques (électronique de puissance) - Réaliser le diagnostic du matériel -Réaliser les réparations ou les maintenances préventives: montage et démontage de systèmes complexes électriques et électroniques - Effectuer les essais de fonctionnement des différents ensembles mis en service (basse tension, moyenne tension, forts courants) - Réaliser les contrôles dimensionnels, mise en service, essais et mesures de systèmes électroniques et électriques en réparation - Rédiger les rapports d'essais - Remonter les anomalies observées (dossiers, fabrication ... ) - Assurer ponctuellement les déplacements sur les sites clients pour réaliser des maintenances préventives ou curatives ou des formations Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez au sein de l'atelier de réparation - Vous travaillerez du lundi au vendredi et effectuerez 37 heures par semaine - Rémunération ; entre 1900 et 2100 Euros Brut par mois - 13ème mois - Tickets restaurant - Indemnités de transport - Coaching sportif hebdomadaire possible Les avantages: - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower : Chèques vacances, loisirs, campings, locations saisonnières... - FASTT, des avantages pour tous les intérimaires Votre profil: vous avez une formation type Bac Pro Electronique ou Electrotechnique et vous avez une expérience à un poste similaire sont demandés Vos atouts: votre dynamisme et votre précision technique seront les clés de votre réussite Expert(e) ou débutant(e), tous les profils sont étudiés ! Cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Manpower QUIMPER recherche pour son client, spécialisé dans la conception d'équipement et de conversion d'énergie, un Technicien SAV électronique sédentaire (H/F). Le poste est à pourvoir à Quimper à partir du 13 mai 2024 pour une mission en intérim de 3 mois minimum. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration complet avec un accompagnement et une formation aux produits.
Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Horaires en équipe de 2X8 ou Nuit Du lundi au vendredi : Votre rémunération se composera de : -Taux horaire : 11, 67 brut -Tickets restaurants de 9,60 en équipe de jour -Panier de nuit (Si horaire de nuit) -Indemnités de transport -Prime de 13éme mois -Prime de fin de mission -Pause rémunérée -Congés payés et prévoyance santé Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Diplôme : ouvert à tout type de profils (débutant ou expert), quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite.
Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication polyvalent (H/F)
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
En tant qu'agent en propreté multiservices, vous serez amené(e) à réaliser en équipe des missions variées : - Vitrerie - Remise en état de locaux Des formations sont proposées à nos salariés pour leur permettre d'acquérir des compétences techniques complémentaires A compétences égales, priorité sera donnée prioritairement aux personnes ayant une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH)
Entreprise Adaptée Bretonne ayant pour finalité première la Promotion Humaine et Sociale de la personne en situation de handicap. Véritable modèle de l'Économie Sociale et Solidaire, elle propose des prestations de Services aux Entreprises : Propreté ; Vitrerie ; Espaces Verts/Multi services ; Prestations sur site (sous traitance).
VENTE DE CHARCUTERIES SUR MARCHES . Profils recherchés: Indépendant(e),dynamiques ,sympathiques et conviviaux . Compétences demandées: -Accueillir la clientèle -Animation Stand -Vente et ses techniques -Agencer un espace de Vente -Suivi et Gestion des Stocks -Préparation et Gestion des commandes -Produit d'alimentation (normes HACCP) -Réaliser la mise en Rayon ,la rotation produit, le réapprovisionnement et la mise en avant . Formation et suivi assuré le long du contrat . 26 H HEBDO Du vendredi au lundi. Uniquement le matin de à 07h30 à 13h30 (horaires modifiables selon règlementation en vigueur) Poste à pourvoir à partir de MI-MAI 2024 Premier contact par mail avec CV et LETTRE DE MOTIVATION .
Le service intérim du Centre de Gestion du Finistère recrute pour une de ses collectivités un agent en charge de l'action sociale, de la vie associative et de l'animation de territoire (F/H) dans le secteur brestois, pour un mois (avec possible reconduction). Vos missions : - Sociales : -Participer à des réunions -Participer à la gestion administrative de l'action sociale -Accueillir, assurer et informer les modalités sur l'action sociale -Orienter les demandes vers les professionnels concernés (assistante sociale, C.L.I.C, bailleurs sociaux) -Participer à la gestion des dossiers de demandes de logements sociaux -Préparer des dossiers de délibérations du Conseil d'administration du C.C.A.S et en assurer le suivi -Gérer les régies du C.C.A.S - Animation : communication, organisation d'évènements (marché de Noël, ateliers numériques, autre atelier) - Associatives : -Organiser le Forum des Associations -Etablir des plannings des Salles -Etablir les Conventions d'occupation -Relation auprès des Associations - Animation de territoire : -Proposition de nouvelles animations -Organisation et gestion du marché de Noël -Aide à l'organisation du cross inter-écoles -Animations diverses à préparer avec les élus et la DGS -Ateliers numériques ponctuels Temps de travail : Temps complet, 8h30 - 12h // 13h - 17h30 les lundis, mardis, mercredis et 8h30 - 12h // 13h - 17h les jeudis et vendredis Avantages sociaux : Remboursement des déplacements au-delà de 21km (domicile/travail) Chèque cadeaux / Primes annuelles
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Boxe à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Quimper (29 - département du Finistère), Pour cette mission (222532), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Ty glazig cherche un ou une nettoyeur. Misson : nettoyage de vaisselle retour de Marché, Camion , remorque, local La journée débute à 14h et jusqu'à 18h
Nous recherchons pour notre entreprise en plein développement un aide maçon qualifié(e) N1 avec 1 années d'expérience minimum. Vous aurez pour missions : - La préparation des mortiers et bétons. - L'assistance permanente de votre chef d'équipe. - L'entretien et le nettoyage des chantiers. - L'entretien et le nettoyage des outils. - L'exécution de certains travaux simple de maçonnerie et de démolition sous le contrôle de votre chef d'équipe. - Le transport de charges légers et lourdes, Véhicule de fonction si permis B Permis B souhaité
Votre agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé en inter-connectique, mécatronique et procédés d'assemblage, un contrôleur qualité (H/F) à Quimper. - Appliquer les directives et objectifs qualité & environnement définis par la Direction -Réaliser les contrôles en production sur les produits suivant les instructions des fiches de contrôle et des autres documents de production (PP et PDD) - Compléter lisiblement et avec rigueur les fiches de contrôle des produits. - Participer à la validation des débuts de production en complétant la première partie des fiches de Top démarrage - Alerter sur la nécessité d'arrêter le process en cas de risque produit établi. En informer immédiatement le Chef d'atelier thermoplastique et le service qualité - Assurer la réalisation de tous les contrôles du produit prévus au plan de surveillance afin de garantir le niveau de qualité exigé par les clients Vous possédez une expérience dans le domaine, idéalement en industrie. Taux horaire + Tickets restaurant + Indemnités de transport selon zone d'habitation Plus qu'un clic pour postuler et c'est parti ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La ville de PLOMELIN, recrute un responsable ALSH enfance à partir de juin 2024. Vos principales missions seront de : - Conception et animation du projet pédagogique - Gérer et superviser les inscriptions prévisionnelles et réelles sur le logiciel dédié - Tenir à jour les documents d'inscription et sanitaires des enfants - Organiser et coordonner les équipes - Assurer les déclarations SDJES - Assurer la préparation, la mise en place et le suivi des projets d'animation - Assurer les bilans quantitatifs et qualitatifs - Organiser et mener les réunions de fonctionnement (et rendre compte) - Tenir à jour les listes d'attente - Participer au recrutement des animateurs saisonniers, encadrer les stagiaires BAFA - Encadrer et animer des activités en fonction du public accueilli Encadrer les enfants sur les différents temps d'accueil - Faciliter les tâches de l'équipe d'entretien - Assurer les remplacements du coordonnateur enfance-jeunesse et des agents lors des absences - Lier des partenariats internes et externes - Assurer le suivi du budget et le tenir à jour - Transmettre les effectifs au responsable de la cuisine et ajuster si nécessaire (commande de repas) - Tenir à jour les pointages et leur synchronisation - Assurer la communication interne et externe (CR, Kannadig, programme d'activités, télévision) Profil souhaité : Vous devrez : CONNAISSANCES - Connaissance des enfants et de 2 à 12 ans - Rythmes de l'enfant - Techniques d'animation et d'encadrement d'enfants et d'adolescents - Techniques d'observations et d'écoute - Écriture et gestion de projets - Activités sportives, culturelles, artistiques... - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Réglementation relative aux ACM EXPERIENCE SAVOIR-ETRE - Organiser méthodiquement son travail - Anticiper les organisations - Appliquer les règles et consignes d'hygiène - Réguler les tensions entre les enfants - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Se faire respecter et poser des limites Formation : BPJEPS ou BAFD Expérience : Expérience souhaitée dans la direction de structure et de management d'équipe d'animation Permis : permis B Rémunération : traitement indiciaire + primes + avantage du comité d'entreprise
Franchisé HAPPY CASH recrute un(e) vendeur(se) en téléphonie, de bonnes connaissances techniques sont nécessaires. Vous maîtrisez la vente, vous êtes un(e) expert(e) avec une forte fibre commerciale. Ayant une expérience (2 ans minimum) réussie. Vous êtes curieux(se) et aimez le contact avec les clients. Vous serez en charge de l'animation de vos catégories produits. Votre goût pour la prise d'initiatives et la performance vous permettront de vous épanouir dans notre réseau. Engagement personnel et rigueur seront les clés de votre réussite.
TEAMSERVICES QUIMPER recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux, un Magasinier Cariste H/F. Missions : En tant que Magasinier Cariste, vos missions principales seront les suivantes : - Réception et stockage des matériaux dans le parc. - Préparation méticuleuse des commandes destinées aux professionnels et aux particuliers Profil Recherché : Nous recherchons un candidat : - Ayant une formation en logistique ou une expérience avérée sur un poste similaire. - À jour de ses CACES 1, 3 et 5, démontrant ainsi sa maîtrise des chariots élévateurs. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement dynamique. - Doté(e) d'un excellent sens du service et d'une capacité à respecter les normes de sécurité.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons une personne souhaitant travailler le domaine du paysage et souhaitant évoluer dans le métier, avec ou sans expérience, diplômée ou en reconversion. Vous effectuerez les tâches suivantes : engazonnement, plantations, clôtures, terrasses bois, entretien. Nous cherchons une personne dynamique et impliqué Permis B si possible Poste à temps plein du Lundi au vendredi Paniers repas - Indemnités de petit déplacement / Heures supplémentaires
Nous recherchons des AUDITRICES / AUDITEURS pour réaliser des audits (missions ponctuelles et régulières) dans le domaine phytosanitaire dans des structures de distribution non professionnelles (grandes surfaces, jardineries) ou des structures de distribution professionnelles (coopératives, agriculteurs, paysagistes, etc.). Ces interventions sont organisées dans le cadre d'un programme de certification permettant de demander un agrément pour l'exercice d'activités de vente, d'application ou de conseil à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il n'y a pas de phase mystère dans le cadre de ces audits (prise de rendez-vous avec l'interlocuteur), l'auditeur se présente dès son arrivée et réalise l'ensemble de ses observations en dévoilé. Ce sont des audits assez techniques de 2 à 3 heures sur site avec un mix de contrôles documentaires, de vérifications en magasins, d'interview. Plusieurs audits peuvent se programmer sur une même journée.
Poste à pourvoir courant mai: Initiatives Formation accompagne depuis 40 ans des hommes et des femmes dans la réalisation de leur projet professionnel. Nous recherchons un.e chargé-e de développement en formation pour intervenir auprès des entreprises de Quimper Ses missions : - Prospecter les entreprises de Quimper, - Qualifier les besoins des entreprises prospectées en matière de recrutement, - Établir les profils de postes à pourvoir, - Élaborer des propositions d'intégration de ressources humaines par le biais de la formation, - Fidéliser un portefeuille d'entreprises, - Participer à des salons professionnels, - Travailler avec le collectif de direction à la saturation du dispositif de formation, - Développer l'offre de l'alternance (contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation) Vous possedez des connaissances dans le domaine de la formation professionnelle continue et de bonnes aptitudes commerciales
Initiatives Formation propose des parcours de formation dans le domaine tertiaire: comptabilité/secrétariat, commerce/vente, RH/paie. Diplôme de l'Éducation Nationale ou du Ministère du Travail.
Nous recherchons couvreur (H/F) pour un poste 39H/Semaine minimum N2/P2 pour agrandir notre équipe. Entreprise basé sur Guengat (29) Travail au Lundi au Vendredi Poste : - Création de toiture ( ardoise, Zinc) - Bardage - Gouttière - Pose de fenêtre de toit Votre profil : - Maîtrise et respect des consignes de sécurité sur un chantier. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude au travail en hauteur. Rémunération et avantages : - Salaire selon compétences - Panier repas - Mutuelle - Déplacement
Mission : pose de menuiseries extérieures (châssis aluminium et PVC, volets roulants). sur le secteur de quimper. Vous travaillerez en équipe sur des bâtiments neufs et en rénovation.
L'agence Adecco Quimper recrute pour son client spécialisé dans le service de nettoyage et d'entretien, un agent de propreté des locaux H/F dès que possible pour son site à Quimper. Vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage et l'entretien des vestiaires et bureaux. Vous travaillerez du lundi au samedi de 7h à 9h30 ou de 7h à 11h. Les horaires peuvent varier selon les besoins. Vous êtes disponible dès que possible. Vous aimez le travail en autonomie. Vous avez idéalement une première expérience sur ce même type de poste. Vous connaissez les caractéristiques des principaux produits de nettoyage. N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse !
Nous recherchons un ou une Responsable de Magasin pour notre magasin de QUIMPER afin de remplacer la responsable actuelle. Le poste est situé à Quimper. Contrat à durée déterminée à terme imprécis 35h à pourvoir dès que possible. Lundi : 10h30-12h35 et 14h45-19h05 Mardi, jeudi et vendredi : 10h30-12h45 et 14h30-19h05 Samedi : 10h00-13h00 et 14h00-19h05 Vous effectuerez la mise en rayon, la gestion de la caisse, le suivi du stocks, la vente et le conseil clients. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente, nous attendons de vous: -D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits -Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (formation) de 2 jours
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux divers. * Bonne connaissance du domaine forestier, * Réalise, coordonne et supervise le travail de son équipe * Communiquer sur le contenu des procédures de travail et montrer les bonnes pratiques, * Responsable de la qualité, la conformité et de la bonne mise en œuvre des chantiers réalisés, * Assurer le suivi et la réalisation complète des chantiers sur le terrain. * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique des techniques de bûcheronnage, * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié), * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier, * Fiches travaux complétées en bonne et due forme, * S'assurer de la qualité du chantier, * S'assurer que son équipe dispose en permanence sur les chantiers des éléments relatifs à la sécurité et la préservation de l'environnement, * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements, * En appui du Conducteur de Travaux pour la réalisation de visite de préparation avant travaux (occasionnelle) : - Inventaire des travaux à réaliser (broyage, abattages, .), - Indication les moyens humains et matériels. Modalités : * Poste à pourvoir à partir de novembre 2024, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H, évolution CDI. * Primes. * Titulaire du permis EB serait un +
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux délicats du métier notamment en hauteur. * Bonne connaissance du domaine forestier et de la gestion des chantiers, * Réalise, coordonne et supervise le travail de son équipe * Communiquer sur le contenu des procédures de travail et montrer les bonnes pratiques, * Responsable de la qualité, la conformité et de la bonne mise en œuvre des chantiers réalisés, * Assurer le suivi et la réalisation complète des chantiers sur le terrain, * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique de la taille des arbres en utilisant les techniques et outils spécifiques d'élagage, de démontage, d'abattage manuel, . * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Écimage, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié) * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier * Fiches travaux complétées en bonne et due forme * S'assurer de la qualité du chantier, * S'assurer que son équipe dispose en permanence sur les chantiers des éléments relatifs à la sécurité et la préservation de l'environnement, * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. * En appui du Conducteur de Travaux pour la réalisation de visite de préparation avant travaux (occasionnelle) : - Inventaire des travaux à réaliser (broyage, abattages, .), - Indication les moyens humains et matériels. Modalités : * Poste à pourvoir à partir de novembre 2024, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H, évolution CDI. * Primes. * Titulaire du permis EB serait un +
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser les travaux de broyage forestier sous les réseaux électriques à l'aide d'un broyeur à chenille de type Galotrax 300. Réaliser les transferts machines par camion. En équipe avec un Homme de Pied. Missions opérationnelles de terrain : * Broyage mécanisé, * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié), * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier, * Fiches travaux complétées en bonne et due forme, * S'assurer de la qualité du chantier, * Entretenir et nettoyer son engin, * Respecter les consignes environnementales & de sécurités applicables, * Réaliser l'entretien des machines en partenariat avec l'homme de pied, * Renfort sur les travaux de bûcheronnage. Modalités : * Poste à pourvoir à partir de novembre 2024, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H, évolution CDI. * Primes. * Titulaire du permis C serait un ++.
Chargé(e) de relations clients H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60 (60% employeur) et mutuelle. Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous souhaitez être la clé du succès de l'entreprise en offrant un service client de qualité à chaque interaction Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit Alors ce poste est donc fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable Relations Clients, vos missions seront les suivantes : Utiliser et tenir à jour les systèmes d'information pour répondre de façon optimum aux clients. Gérer les requêtes les réclamations et les litiges. Gérer les commandes Clients en documentant selon les réglementations du pays de destination et gérer leur suivi logistique (stocks, bons de livraison... ). Remonter les variations de demande entrante pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Communiquer activement avec ses partenaires : Clients internes et externes. Tracer les défaillances de la chaîne logistique, en anticipant, en proposant des solutions et en alertant les personnes concernées en cas de risque identifié. En fonction des besoins du service, contribuer à la création des rapports pour sa hiérarchie. Nous sommes à la recherche d'un(e) talentueux (se)professionnel(le) possédant idéalement un diplôme en commerce international/logistique de niveau BAC2 à BAC3, et doté(e) d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine. Si vous êtes passionné(e) par les procédures de gestion des commandes clients et que vous maîtrisez les pratiques d'un service relation clients, nous voulons vous rencontrer ! Une expertise dans ces domaines serait un énorme avantage. De plus, une solide maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment des progiciels de gestion intégrée, serait fortement appréciée. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité stimulante !
Chargé de relations clients H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60€ (60% employeur) et mutuelle.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible une garde de 2 enfants de 5 ans et 7 ans, les mercredis de 9h00 à 18h00 sur Quimper. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible, une garde pour 2 enfants de 4 et 6 ans, les LUNDIS + MARDIS + JEUDIS matins de 6h45 à 8h45 à Quimper. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le fabrication de biscuits, un agent de production h/f. Vos missions consisteront à : - l'approvisionnement en matières premières - la fabrication et le conditionnement des produits - la surveillance et la régulation des machines - la réalisation du contrôle qualité - le remplissage des fiches contrôle - la transmission des informations aux équipes de relève Horaires: 6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Profil recherché : Vous avez des connaissances en produits alimentaire, règles d'hygiène alimentaire. Idéalement issu d'une formation CAP OU BAC Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer l'équipe du Bureau d'études Mécanique de notre client et pour faire face à leur croissance d'activité, notre agence ADECCO PME de Quimper recherche pour l'un de ces clients proche Quimper (PME dans le secteur de la machine agro alimentaire) un Dessinateur BE (H/F) pour un poste en travail temporaire pour une mission de 3 mois, à compter du lundi 13 mai 2024. Rattaché(e) au responsable du Bureau d'études et aux chefs de projets, vous concevrez les pièces à fabriquer sur les logiciels SOLIDWORKS, avec les missions suivantes : - Identification de la demande, - Etablissement des plans d'ensembles ou de sous-ensembles et de détails, ainsi que les nomenclatures nécessaires à la fabrication (dessin 2D/3D), - Vérification de la faisabilité technique et de la conformité d'un produit au cahier des charges, - Optimisation de la conception en proposant des solutions techniques. - De formation Bac+2/+3 en dessin, type BTS CPI ou DUT GMP conception de produits industriels, ou mécanique. - Minimum 3 ans d'expérience impérative dans la machine spéciale. - Rigoureux dans la gestion de vos dossiers techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions adaptées, et aimez travailler en équipe. - Vous avez une bonne maîtrise de SOLIDWORKS. - Vous apprécierez la qualité du climat de travail au sein de cette entreprise à taille humaine, innovante et en développement. - Horaires flexibles 35h semaine. Salaire: Selon profil entre 13€/heure brut et 14.50€/heure brut. 35h semaine du lundi au vendredi. Vous êtes dessinateur BE mécanique avec à minima 3 ans d'expérience récente sur un poste équivalent ? Disponible dès le 13 mai sur le bassin Quimpérois ? N'hésitez pas à postuler ici en joignant votre CV sous format Word ou PDF.
Rattaché au responsable de formation, vous serez intégré à une équipe soudée de formateurs expérimentés. Dans le cadre des différents dispositifs, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En tant que référent, vous assurerez le suivi et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Une autre de vos missions sera de participer aux réflexions et aux travaux mis en place au sein de l'équipe pédagogique.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté agroalimentaire, vous serez en charge du nettoyage d'un site de production agroalimentaire. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel soit 17h30 par semaine en travail de nuit. - Planning et horaires : du lundi au vendredi de 21h00 à 00h30. Vous serez en charge de l'entretien des espaces communs (cantine, salle de pauses, couloirs, sanitaires) et des espaces bureaux en toute autonomie. Vous êtes rigoureux, motivé, capable d'apprendre et de vous adapter aux situations. Vous savez idéalement utiliser une autolaveuse. N'hésitez plus et postulez. Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% Prime trimestrielle CSE.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile FORD H/F pour la DMD à QUIMPER 29 dès le 22/05/2024. Les origines du groupe DMD remontent à 1934, lorsque Charles Mustière a créé à Nantes son atelier de réparation de poids lourds. Rapidement réorientée sur la réparation et le commerce des automobiles. Aujourd'hui le groupe DMD représente plusieurs marques (FORD, VW, SEAT, SKODA, FORD, AUDI, CUPRA, FIAT, JAGUAR, MG,LAND ROVER, SUZUKI) dans ses 42 concessions basées dans l'ouest de la France. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la DMD Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La DMD est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à QUIMPER 29). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !
Le Centre de Gestion du Finistère est un établissement public à caractère administratif qui agit pour le compte de 426 collectivités finistériennes (communes, communautés de communes, syndicats, EHPAD...). Sa vocation première est d'assister les élus locaux dans leur rôle d'employeur et de mutualiser les moyens relatifs aux ressources humaines. Les collectivités territoriales recherchent des personnes compétentes pour assurer leurs missions de service public. Elles font quotidiennement appel au service intérim du CDG29, afin de pourvoir des besoins ponctuels en personnel. Ce service a pour objectif d'aider les collectivités locales, dont le personnel est momentanément absent (maladie, maternité, formation, disponibilité, etc.) ou devant faire face à un surcroît d'activité. Les missions peuvent concerner tous les postes de travail, à temps complet ou non, sur des durées variables (quelques jours à plusieurs mois). Nos interventions concernent différents métiers: administratifs, techniques (directeur des services techniques, technicien bâtiments, agent d'entretien des espaces verts, du bâtiment ou de la voirie, cuisinier, aide cuisinier, agent de restauration, ...), médicaux sociaux (agent des écoles maternelles, agent de crêche, ...), culturels (agent du patrimoine, bibliothécaire), de l'animation (directeur de centre de loisirs, animateur, agent périscolaire, ...) Le service intérim du CDG29 en quelques chiffres : - 150 agents employés en moyenne chaque mois - 355 agents ont été mis à la disposition des collectivités du département - 180 collectivités utilisatrices - 35% de placement dans la filière technique Dans ce cadre, le service intérim du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Finistère recrute pour une de ses collectivités un responsable ALSH (F/H) dans le centre Finistère. Missions : en accueil de loisirs 3-10 ans -Piloter le projet pédagogique -Animer les activités et accompagner les différents publics -Suivi administratif du service -Gérer et animer l'équipe d'animation Temps de travail : Temps complet Durée du contrat : 2 mois du 1er juillet au 31 août 2024 Pour occuper cette fonction, le BAFD est indispensable et expérience significative sur un poste similaire Avantages : - aide au transport au delà de 20 km aller pour se rendre sur le lieu de travail
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des rendez-vous fournis par Cozynergy et son équipe de téléconseillers. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Le profil : A la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique pendant au moins 3 ans sur une cible B2C. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Vous êtes motivé à devenir une expert de la rénovation énergétique, et savez vous montrer persévérant pour performer ! Organisé et rigoureux dans vos projets, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être à tous. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Enfin, sachez que nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité H/F en CDI basé à Quimper Vous avez pour missions : - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Le contrôle d'accès au site, des visiteurs - La gestion des alarmes et des levées de doutes - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Poste à pouvoir dès que possible. Avantages Securitas : - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur ) - Compte épargne temps : 6 jours de CP/an monétisables à tout moment Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *. * (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end) PROFIL: - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous aimez le contact avec le public - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel
