Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guengat située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guengat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - QUIMPER, 29 - PLONEVEZ PORZAY, 29 - Quimper ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CPP de l'association Championnet recrute : 1 Job COACH (Conseiller en emploi accompagné) L'emploi Accompagné propose un soutien à l'emploi sur le marché du travail classique pour des personnes vivant avec un handicap et orientées par la MDPH ou le Service Public de l'Emploi. La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job Coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à les intégrer durablement. La démarche d'accompagnement dans l'emploi part des besoins et des envies de son bénéficiaire et s'appuie sur une confrontation rapide à l'emploi : stage et CDD courts dès les premières semaines. Il s'agit de remettre rapidement un pied dans l'emploi. Le job Coach est présent au quotidien pour accompagner les salariés et les employeurs durant la période d'activité. Lors de l'intégration en entreprise, cet accompagnement est intensif : tant auprès de la personne, qu'en matière de conseil pour les aménagements de poste ou de sensibilisation du collectif de travail. Par la suite, l'accompagnement devient dégressif et intervient en fonction des besoins via des bilans et évaluations « à la demande » jusqu'à l'autonomie complète de la personne. Le/la Job Coach Championnet évolue au sein de 2 équipes : - Celle du CPP - qui dispose d'un chantier d'insertion et un ESPO (réunion lundi matin) - Celle des Job Coach de la région Bretagne (réunion hebdomadaire sur différents sites : Quimper, Brest, Morlaix, Scaer) Profil recherché : - ES/CIP - Connaissance du handicap : moteur, TSA, psychique, . Poste basé au CPP de Quimper Zone d'activité : Finistère Sud (Quimper, Douarnenez, Pont L'Abbé, Fouesnant, .) Rémunération selon CCN66 *******************************************Poste à Pouvoir le 19 août 2024****************************** Candidature à faire parvenir avant le 22 mai 2024.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à secretariat.cpp@championnet-asso.fr avec copie à Mme BOUDOUL, directrice du pôle Championnet Finistère : nelly.boudoul@championnet-asso.fr en indiquant le numéro de l'offre en objet
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e gestionnaire de secteur pour le transport scolaire adapté au sein de la Direction des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées. Le Service Ressources de la DPAPH assure la prise en charge du transport adapté des élèves et étudiants finistériens scolarisés. Cette mission obligatoire du Conseil départemental est assuré en lien étroit avec la MDPH qui délivre via la CDAPH les avis médicaux dur l'aptitude des élèves et étudiants finistériens scolarisés. La prise en charge est différente selon la situation de l'élève. Elle s'appuie sur les marchés publics qui permettent le transport via des sociétés de transport ou de taxi. La mission concerne les gestion particulière et exhaustive des situations des élèves et étudiants en situation de handicap sur le Pays de Morlaix, Châteaulin, Crozon, Lesneven, Landivisiau, Landerneau. Les principale missions sont : - Gérer les relations avec les acteurs de la prise en charge des élèves en situation de handicap - Suivre les demandes de prise en charge de transport par les familles - Organiser les circuits de transport pour les élèves scolarisés. - Aider l'équipe dans la passation des marchés de transport Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques - Maitriser l'outil cartographique Google Maps (ou autre) - sensibilisation à la question du handicap - qualités relationnelles, écoute, discrétion avec les usagers - réactivité, initiative, rigueur - capacité rédactionnelle Les entretiens sont programmés le 14/05/2024 pour une prise de poste au 21/05/2024
La Biscuiterie de la Pointe du raz recherche des agents de conditionnements pour son entrepôt situé à Quimper. Vous êtes rattaché au responsable de site, votre mission consistera notamment à : Conditionnement des biscuits en sachets et boites Manutention Préparation des commandes et des colis Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme dans votre travail. Travail de jour du lundi au vendredi. CDD saisonnier 35h par semaine de début mai à fin juin.
Le camping la Plage de Treguer recherche un(e) animateur H/F pour la saison. Poste à pourvoir du 6 juillet au 30 aout 2024 : Missions : - Animation auprès de jeunes enfants-adolescents - Animation auprès d'adultes (animation de soirées) - Capacité à communiquer en anglais Journée de congé fixe le samedi. Vous détenez le BAFA. Possibilité de logement
Dans une équipe de 2 personnes, vous serez en charge de : - l'accueil de la clientèle - la vente des produits - la tenue de la caisse - la réception des marchandises - élaboration des vitrines Rigueur et dynamisme sont des qualitées essentielles Le poste est à pourvoir dès que possible les horaires sont variables sur une tranche horaire de 10h - 19h prime annuelle et mensuel sur objectif
Adecco quimper Solutions recrute pour un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Quimper Votre tâche : Utiliser des engins de manutention CACES 1 3 5 Réaliser des la manutention manuelle et du port de charge Préparer des commandes Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'engins de manutention Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques Ce que nous vous proposons : Une mission de deux semaines Un taux horaire à 11,65 et des tickets restaurant d'une valeur de 9 euros Des horaires de journée : 8H00-16H15 du lundi au vendredi Cette mission vous intéresse, postulez à notre offre et nous vous recontacterons.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Conseil Départemental du Finistère recrute deux chargés/es de contrôle du juste droit au RSA au sein de la Direction Économie, Insertion, Logement : Dans le cadre de la politique départementale de lutte contre la fraude, la mission de contrôle nouvellement créée veille au versement du juste droit aux bénéficiaires du RSA. Chaque chargé de contrôle a en charge l'analyse des dossiers et sera force de proposition quant à la pertinence dans le choix des cibles, des modes opératoires de contrôle appropriés et participera à la remontée des résultats statistiques et financiers. Il est recherché soit des profils de juristes de droit social, soit des profils comptables (comptabilité privée) ayant une bonne approche juridique. Les principale missions sont : - mener les opérations de contrôle - assurer les opérations de contrôle des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA - contribuer à la lutte contre la fraude au RSA - s'assurer de l'enregistrement des impacts financiers et de leur remontée - mettre en place un partenariat interne / externe qui concourt à la lutte contre la fraude tout en préservant l'acuité sociale nécessaire. Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques - connaissance du cadre règlementaire lié au dispositif RSA - Bonne connaissance de l'organisation départementale, en particulier les différents acteurs œuvrant dans le champs du RSA - Connaissance ou appréhender rapidement différentes règlementations et champs de la comptabilité privée - Connaissance des procédures contentieuses
Vos missions sont : - Accueillir les clients, assurer la vente et l'encaissement - Réceptionner et mettre en rayon les produits (pains, gâteaux ,viennoiseries..) - Conseiller les clients sur les produits et services - Nettoyer le magasin et les rayons - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Poste à pourvoir de suite .Vous travaillerez en équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles au centre ville de Quimper, face à la gare. Votre activité est polyvalente entre le nettoyage des chambres et parties communes. Votre planning sera organisé au mois. Prise de poste au plus tôt à 09h et au plus tard 15H30 2 jours de repos consécutifs non fixes et un week-end par mois de repos.
Vous travaillez dans un restaurant au centre ville proposant une cuisine moderne et élaborée faite maison. Vous êtes en charge d'accueillir les clients, de prendre les commandes et d'effectuer le service en terrasse, au plateau. Horaires de coupure avec 2 jours de repos par semaine
Pour notre magasin de Quimper et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps complet 35h/semaine, poste à pourvoir à partir du 22/04/2024 pour minimum une semaine, avec possibilité de prolongation. Vous serez en repos les jeudis et les dimanches. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Sur le périmètre de Quimper, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 3 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. . Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons 1 secrétaire médicale en vue d'une longue mission afin de renforcer l'équipe Vos missions: Activités : -Accueil et prise en charges des personnes - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques - Prise de RDV, gestion des agendas - Préparation des dossiers avant les consultations et récupération des courriers et examens complémentaires (suivi). - Tri des examens complémentaires avant archivage - Dactylographie des comptes rendus de consultations, attestations, certificats divers... - Classement - Exigences du poste : - Capacité d'organisation et rigueur - Sens de l'accueil, de l'organisation - Autonomie dans la gestion des tâches - Polyvalence - Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Vous intégrerez une société adaptée: la priorité sera donnée aux candidats h/f ayant la qualité de travailleur handicapé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une préparateur.rice de véhicules pour compléter notre équipe de Quimper. Le ou la préparateur.rice de véhicules assure le nettoyage et la rénovation esthétique intérieure et extérieure des véhicules automobiles neufs et d'occasion, principalement pour le compte de professionnels de l'automobile, de particuliers, et d'organisations publiques ou privées disposant d'une flotte de véhicules. Missions principales : - Nettoyage de la carrosserie, - Nettoyage des jantes, - Polish et lustrage carrosserie, - Destickage carrosserie, - Nettoyage des entrées de portes, - Nettoyage des vitres, - Aspiration de l'habitacle, - Dépoussiérage et traitement des plastiques, - Traitement des cuirs, - Shampoing des sièges et des moquettes, - Contrôle général du véhicule, Profil recherché : - autonomie, -sens de l'organisation - Ponctualité - Curiosité et motivation pour apprendre et évoluer au sein de l'équipe. - Savoir travailler en équipe dans le respect et la bienveillance. Formation : Aucune qualification au métier ou savoir-faire n'est prérequis. Dès votre intégration dans l'équipe, vous serez formé.e aux techniques basiques de préparation esthétique de véhicules par votre chef d'équipe et/ou votre binôme. Par ailleurs, au cours de votre contrat, selon votre profil, vous pourrez bénéficier de diverses formations internes ainsi que d'une formation qualifiante (CQP) au métier de préparateur esthétique de véhicules. Informations générales : Vous travaillerez du lundi au vendredi, voire potentiellement le samedi. Base 35/semaine avec possibilité de temps partiel. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste proposé en CDI mais possibilité de CDD suivant vos disponibilités. Permis B fortement souhaité.
Manpower CONCARNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, 10 Conducteurs de transports en commun (H/F) Vos missions principales seront : - Conduite de bus - Transport de voyageurs Amplitude horaire réparti sur l'ensemble de la semaine selon planning, travail possible les 7 jours de la semaine. Les avantages : - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% Vous êtes titulaire du Permis D et à jour de FIMO Voyageur ou FCO.
Manpower CONCARNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F)
Missions : En relation avec les interlocuteurs internes et les clients, vous assurez le suivi et le recouvrement des créances : - Réalisation des actions de relance des clients (téléphoniques, courriers) - Génération des états de suivi des créances - Force de proposition dans le suivi des comptes clients : mise en place d'échéanciers, cession de créances, reporting - Gestion des règlements : encaissement, mise en banque, prélèvement Compétences nécessaires : Discret(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils bureautiques, GRC ainsi que les bases de la comptabilité. De formation Bac+2 gestion PME/PMI, comptabilité..., une première expérience vous a permis de conforter vos capacités d'organisation et de rigueur.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie.L'association les Maraîchers de la Coudraie, chantier d'insertion en maraîchage biologique et membre du réseau Cocagne recrute un conseiller en insertion . Le chantier est situé sur la commune de Quimper et emploie 19 salariés(12 équivalents temps plein) en CDDI qui produisent et livrent des légumes biologiques de saison pour 120 paniers hebdomadaires, accompagnés par deux encadrants techniques maraîchers et une chargée d'insertion professionnelle.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence de Quimper Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence d'Angers composée de 39 collaborateurs dont 5 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention La préparation et suivi des avis de passage Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratif La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .) Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin situé route de Bénodet. Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin août. Vous serez en charge de : - Vente, accueil, étiquetage, mise en rayon, rangement et nettoyage du magasin - Encaissements - Ouverture et fermeture du magasin Vous devez être autonome sur ce poste. Vous devez impérativement avoir une expérience en vente (non alimentaire).
DAKY CHAUSSURES
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Quimper. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la messagerie un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à charger et décharger les colis dans le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité. - Garantir l'application de l'ensemble des processus de son domaine. Horaires: 4H30-12H Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces R485 1 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un métier associant polyvalence et responsabilités ? C'est possible en devenant Assistant(e) d'Agence chez Synergie ! En étroite collaboration avec le Responsable d'Agence, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant un premier niveau d'intervention en matière de placement de personnel intérimaire. C'est vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et qui représentez l'image de Synergie en vous montrant disponible et à l'écoute auprès des candidats et des clients. Concernant le volet administratif, votre action se concentre sur 3 points clés : réaliser les paies et la facturation, effectuer le suivi des missions et la gestion administrative des personnes en intérim et enfin, garantir la qualité de nos prestations par un suivi des missions auprès des intérimaires et des clients en prenant soin de mesurer leur satisfaction. Votre profil pour devenir Assistant d'agence ? Titulaire d'une formation Bac+2 minimum ou équivalent, vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine administratif. Rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service. En rejoignant le Groupe Synergie, vous bénéficiez de plusieurs avantages : un variable attractif, un PEE, une participation aux bénéfices, un régime de prévoyance et santé, des chèques restaurant, RTT, les avantages du CSE et des perspectives d'évolutions au niveau national et international. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois.
La ville de Quimper recrute, en contrat à durée déterminée, un agent/une agente de nettoiement voirie - Direction du cycle de l'eau, des déchets et de la propreté. Missions du poste Assurer la propreté du domaine public routier de la ville. Activités principales - Effectuer les travaux de nettoyage : balayage manuel, lavage, vidage des corbeilles, nettoyage des points d'apport volontaire et résorption des points noirs, désaffichage, enlèvement des graffitis, collecte des feuilles à l'automne. - Assurer le désherbage et débroussaillage des voies en utilisant les techniques alternatives (Thermiques, mécaniques, manuelles) - Conduire le véhicule affecté à l'équipe. - Conduire, le cas échéant, les balayeuses ou la laveuse - Entretenir le matériel confié à l'équipe. Savoirs - Connaître les techniques de nettoyage en voirie tant manuelles que mécaniques. - Savoir utiliser les matériels et outillages du service avoir des notions de mécanique. Savoir-faire - Prendre des initiatives pour une intervention à titre préventif ou curatif - Savoir choisir les outils adaptés aux situations rencontrées - Savoir organiser un chantier de nettoyage Savoir-être - Travail en équipe - Autonomie - Rendre compte - Savoir expliquer au public l'action du service et les règles de propreté Rémunération : selon les grilles de la fonction publique territoriale
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans les produits textiles. Mission : Vous serez responsable de la préparation des commandes des clients. Vos principales responsabilités incluront : L'utilisation d'une tablette et d'une scannette pour traiter les commandes. L'approvisionnement des rayons en fonction du réassort nécessaire, La vérification visuelle pour garantir que les produits correspondent aux références demandées. Le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. La contribution à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Travail en journée du lundi au vendredi, en journée.
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de la préparation des commandes, ainsi que la livraison auprès de nos clients sur le Finistère et Morbihan. Vous possédez votre permis B depuis plus de 2 ans, vous êtes à l'aise dans la conduite de véhicules utilitaires. Ce poste nécessite rigueur , dynamisme et réactivité . L'écoute du client, la politesse et le respect seront vos atouts pour la satisfaction des clients Travail du lundi au vendredi CDD 39H avec perspective à plus long terme en fonction de l'activité de l'entreprise
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e assistant/e social/e pour la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille à QUIMPER. Au sein de la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille (Finistère sud), le service d'action sociale Quimper Bretagne Occidentale - Pays Fouesnantais, basé au CDAS de Quimper, rayonne sur les communautés de communes de Quimper Bretagne Occidentale et du Pays Fouesnantais. Au sein de ce service, l'assistant/e de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux. Sous l'autorité de la responsable d'unité action sociale, vos principales missions seront : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés. - Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l'enfance et de l'insertion. - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires. Vos compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distance - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Faire preuve de qualités rédactionnelles - Maitriser les outils informatiques Vos aptitudes professionnelles : - Qualité relationnelle, d'écoute et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité, discrétion
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. 2 postes à pourvoir De fin Mai à fin Août Horaires de travail : 8h00-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine) Prime fin de saison
Terroirs de Familles est une entreprise agricole de commercialisation de fruits: abricots, pêches, nectarines, kiwis, cerises implantée dans la Drôme (26).
Nous recherchons actuellement un(e) crêpier / crêpière pour notre établissement situé à Quimper Vous réalisez les crêpes en fonction d'une carte déjà établie Vous maîtrisez les techniques de pliage et de garnissage des crêpes Vos conditions de travail : - du mardi au samedi - de 10h30 à 14h30 Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre Pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV ou venir nous rencontrer directement à la crêperie
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire petite enfance au sein d'une micro crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Vous effectuerez également le ménage. Vous devez être titulaire d'une diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite Enfance avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans ce second cas.
Pour nous, l'essentiel est le développement durable de l'enfant. Nous mettons l'enfant au coeur de notre réflexion d'équipe, où la finalité est que le jeune enfant renforce le sentiment d'estime de soi par sa propre place pressentie et reconnue au sein du groupe. La qualité de l'alimentation avec les repas confectionnés sur place, gage de leur bonne santé. Les échanges entre professionnels, lien d'une cohérence éducative envers chacun.
Dans une petite cité de caractère au sein d'une crêperie, avec une moyenne de 40 couverts par service, vous intervenez en renfort auprès de la chef crêpière pour aider dans la confection des crêpes et galettes. Aide également sur la partie snack . La crêperie est ouverte du lundi au dimanche, vous travaillez sur les services du midi et du soir. Les horaires de fin de service varient selon l'affluence. un jour /demi de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. PAS DE POSSIBILITE D'HEBERGEMENT
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en vente accessoires à la personne, avec idéalement une expérience dans la chaussure, dans le cadre d'un remplacement du 15 Avril au 15 juillet 2024. Vos activités : -Accueil des clients -Conseils aux clients -Vente des produits -Encaissement -Rangement de la réserve (escaliers) -Entretien du point de vente Conditions : Amplitude horaire 10h/19h fermeture du magasin 1 jour sur 2 Vous êtes intéressé(e)? nous vous attendons au magasin avec un CV Alors à très vite!
Notre établissement recherche actuellement un(e) Crêpier(ère) en CDI Vous réaliserez les crêpes et galettes en fonction d'une carte déjà établie Vous maitrisez les techniques de pliage et de garnissage des galettes Organisation du temps de travail : 2 jours de repos consécutifs
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Conseiller(e) Alternance Relations Entreprises Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne sera réalisé pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche. Missions du poste : Le/la conseiller(ère) Alternance a pour mission de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) auprès des entreprises et des structures prescriptrices et des publics concernés, et d'optimiser le remplissage des sections de formation. Il/elle a pour rôle de fidéliser les apprentis et les entreprises. Il/elle commercialise l'offre globale de l'UIMM Pôle Formation Bretagne dans un périmètre géographique défini. Missions principales: - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) et/ou continue auprès des entreprises, des structures d'accompagnement & d'orientation et des publics concernés, - Optimiser le remplissage des sections de formation. - Commercialiser l'offre globale du Pôle Formation IUMM Bretagne dans un périmètre géographique défini. Profil ; Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience significative dans le domaine CDD à temps complet de 12 mois à partir de maintenant Salaire selon expérience Poste basé à QUIMPER Qui sommes-nous ? https://www.formation-industrie.bzh/presentation-pole-formation-uimm Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Poste placé sous la responsabilité et l'autorité des Adjoints au directeur Diocésain pour le 2nd degré. Recrutement dans le cadre du remplacement d'une salariée en congés maladie DU 18 Mars au 31 Mars 2024 Missions principales du poste : - Assister les responsables dans la mission « Devenir Enseignant » ( accueil téléphonique et planification des entretiens, suivi des dossiers administratifs...). -Communiquer aux candidats les informations relatives à l'entrée en fonction, à l'orientation et au parcours des futurs enseignants. Mission complémentaire (ponctuellement) : assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction de l'Enseignement Catholique, diverses activités de secrétariat, d'assistant de direction. Savoir - faire : - Savoir discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables Savoir - être : - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Savoir écouter, faire preuve de réserve et de discrétion - Faire preuve d'un bon relationnel
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Conseiller-ère en mobilité Professionnelle. Dans le cadre de votre fonction, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans le cadre du dispositif EMD.- mon Emploi Durable. Vous accompagnez les bénéficiaires, dans le cadre d'entretiens individuels et d'ateliers, à identifier leurs compétences, améliorer l'efficience de leur recherche d'emploi et à valoriser leur candidature auprès des recruteurs. Vous accompagnerez également les demandeurs d'emploi à identifier et développer leurs savoir-être professionnels dans le cadre du dispositif VS2 « Valoriser Son Image ». En tant que référent, vous accompagnez chaque bénéficiaire dans la prise de conscience et le développement de ses savoir-être en entreprise et son image professionnelle afin de faciliter son intégration professionnelle. L'accompagnement est basé sur le travail en cohorte au travers d'ateliers et d'une approche en mode serious game afin d'être porté par l'émulation du groupe et la formation action pour progresser rapidement. Des temps individuels sont également conduits avec chaque bénéficiaire durant le parcours afin d'évaluer la progression des compétences travaillées et de se projeter sur une transposition dans sa démarche de recherche d'emploi et d'intégration durable dans une organisation. PROFIL RECHERCHÉ Compétences Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des techniques d'entretien individuel mais aussi l'animation de groupe (classe inversée notamment, animation de jeu, ), l'évaluation des compétences mais également votre connaissance de votre bassin d'emploi et du territoire, ainsi que des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Expérience Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, chargé d'insertion), vous avez une première expérience en qualité de formateur, chargé d'insertion professionnel, dans l'accompagnement au parcours ou en transition professionnelle, ou en tant que coach individuel ou collectif. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de groupe ou d'ateliers collectifs mais aussi d'entretiens individuels. Déplacement possible 1 à 2 jours par semaine sur Quimper. AVANTAGES - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et Plan épargne retraite - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation
Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, l'Animateur(rice) assure une mission d'animation : - Soit auprès des enfants de 6 à 10 ans dans le cadre du centre de loisir de la maison - Soit auprès des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeune Domaine : Animation socio-éducative Dans le cadre d'un travail d'équipe, le poste consiste à : - Participer à l'accueil des enfants ou des jeunes - Préparer et mettre en place des animations, - Encadrer des enfants dans la gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Transmettre les valeurs du projet pédagogique Profil des candidat(e)s : - B.A.F.A avec expérience - Avoir un intérêt pour les domaines éducatif, social et culturel ; - Expérience souhaitée auprès des publics concernés Période : Poste disponible pour les vacances d'été, du 1er juillet au 28 août 2024.Possibilité de travailler soit un seul mois soit les deux(du 1er juillet au 26 juillet et/ou du 29 juillet au 28 août)A voir avec l'employeur Il/elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions. Pour ce poste, merci de préciser dans la lettre de motivation si vous préférez travailler auprès des enfants ou des jeunes
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e instructeur/trice de contrôle du juste droit au RSA au sein de la Direction Économie Insertion Logement Au sein du service RSA et dans le cadre de la politique départementale de lutte contre la fraude, la mission de contrôle nouvellement créée veille au versement du juste droit aux bénéficiaires du RSA. Constituée de 2 contrôleurs, de 2 instructeurs et de 2 appuis administratifs placés sous l'autorité du Chef de service, la mission procède au lancement des contrôles, à l'enregistrement des retours, à l'analyse des dossiers, et à l'édition des décisions. Les principale missions sont : - mener les opérations de contrôle - assurer les suites des opérations de contrôle - s'assurer de l'enregistrement administratif du suivi des situations et des impacts financiers - assurer un partenariat interne / externe qui concourt à la lutte contre la fraude tout en préservant l'acuité sociale nécessaire Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques, tenir à jour des tableaux de bords - connaissances du dispositif RSA notamment les conditions d'éligibilité, le mode de calcul de l'allocation - connaissance ou appréhension rapide des différentes règlementation et champs de la comptabilité privée - connaissance des procédures contentieuses
Mise en place de station de tri sur les chantiers de construction Tri et manipulation des matériaux et des déchets de chantier Conduite d'un véhicule VL 3T5 ou PL 7T5 selon profil Travaille en autonomie
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi allophone, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
RECRUTEMENT SERVEUR(SE) - CDI - PLEIN TEMPS Situé dans le centre historique de Quimper, nous proposons une cuisine faite maison qui évolue en fonction des saisons. Le restaurant dispose de 50 couverts à l'intérieur et 30 couverts à l'extérieur. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez capable d'assurer un service client de qualité et de founir un soutien essentiel à l'équipe. Ce poste est idéal pour quelqu'un dynamique et motivé. Vous avez minimum 1 année d'expérience dans la restauration ou avez un diplôme en poche (CAP, BEP, BTS). Vous serez formé à la prise de commande ainsi qu'au bar. 2 jours et demi de repos par semaine (dont le dimanche) Venez nous rejoindre !
Assistant commercial bilingue H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60 (60% employeur) et mutuelle. Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous souhaitez être la clé du succès de l'entreprise en offrant un service client de qualité à chaque interaction Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit Alors ce poste est donc fait pour vous Sous la responsabilité du Responsable Relations Clients, vos missions seront les suivantes : Utiliser et tenir à jour les systèmes d'information pour répondre de façon optimum aux clients. Gérer les requêtes les réclamations et les litiges. Gérer les commandes Clients en documentant selon les réglementations du pays de destination et gérer leur suivi logistique (stocks, bons de livraison... ). Remonter les variations de demande entrante pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Communiquer activement avec ses partenaires : Clients internes et externes. Tracer les défaillances de la chaîne logistique, en anticipant, en proposant des solutions et en alertant les personnes concernées en cas de risque identifié. En fonction des besoins du service, contribuer à la création des rapports pour sa hiérarchie. Nous sommes à la recherche d'un talentueux professionnel (H/F) possédant idéalement un diplôme en commerce international/logistique de niveau BAC2 à BAC3, et doté d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine. Si vous êtes passionné(e) par les procédures de gestion des commandes clients et que vous maîtrisez les pratiques d'un service relation clients, nous voulons vous rencontrer, une expertise dans ces domaines serait un énorme avantage. De plus, une solide maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment des progiciels de gestion intégrée, serait fortement appréciée. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité stimulante
Assistant commercial bilingue H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60€ (60% employeur) et mutuelle.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024. Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Vous effectuerez dans divers magasins & agences de bricolage des implantations. Etre autonome - savoir lire des plans-etre bricoleur(se) -expérience impérative dans le meme domaine. chantier de 1 jour à plusieurs semaines déplacements
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Dans une dynamique de pôle, vous - contribuez la qualité de l'accueil et du cadre de vie de la personne accueillie, - préparez les repas en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire. - assurez la gestion des produits alimentaires - appréciez le travail en équipe Poste à pourvoir pour une durée d'un mois : 01/05/24 au 31/05/2024 (temps de doublure durant 2 jours). Possibilité de remplacement durant l'été (mi-juillet à mi-septembre) Un week-end sur deux est travaillé. Deux jours de repos consécutifs et un jour de repos supplémentaire à la quatorzaine.
Nous recherchons dès que possible un ou une serveur/se pour le service du midi et du soir. Vous travaillerez dans une ambiance dynamique en journée continu le midi de 9h30 à 15h ou le soir de 18h à 23h. Nous recherchons un ou une serveur/se polyvalent bar, réception, restaurant. Expérience dans ce type de restauration exigée appréciée. 2 jours de repos hebdomadaire, contrats entre 20h et 35h en modulation. Nous proposons plusieurs postes pour des horaires variés. Travail en continu uniquement pour service du midi ou du soir ou en coupure pour les 2 services. Temps plein ou partiel possible. Hôtel restaurant Le Prieuré à Locronan, nouvelle direction, nouveau décor avec une équipe dynamique et un projet autour de la bière, du vin, de l'artisanat dans l'un des plus beaux villages de France à Locronan. Heures supplémentaires payées ou en récupération. Salaire : 11,10€ à 13,00€ par heure Programmation : Disponible le week-end Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Service en salle H/F: 1 an (Optionnel) Langues: Anglais professionnel apprécié Espagnol professionnel apprécié Date de début prévue : 01/07/2024
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Quimper (29) pour une durée indéterminée. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire ou dans le recrutement est indispensable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous !
ESSOR Carrière est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, préparation à la retraite, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 dans le Finistère Nord. Aujourd'hui, ESSOR Carrière se développe sur le territoire breton, la Team Essor est ainsi composée de 18 conseillers et conseillères répartis sur les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor. Pour développer notre savoir-faire, nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences principalement) sur les communes de Quimper et Quimperlé (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans les domaines de l'accompagnement individuel, de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, du conseil et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à ces domaines d'expertise. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, vous connaissez les dispositifs de financement de la formation Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat ou de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Quimper et Quimperlé Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement, la VAE, etc. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE DU FINISTERE un Conseiller de clientèle Particuliers H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : - Gérer un portefeuille de clients majoritairement intermédiaires en contactant annuellement tous les clients du portefeuille - Diagnostiquer les besoins globaux de la clientèle et assurer la promotion et la vente des produits et services en mode multicanal. - Traiter le SAV et les réclamations clients. - Veiller à la qualité de service, la sécurité, la maîtrise du risque dans le respect des délégations confiées en intégrant les aspects réglementaires et de conformité dans ses actes quotidiens. - Participer à l'accueil dans le cadre de l'accueil partagé de la clientèle. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Soutenir les familles dans leur parentalité Mener les évaluations SIAO Urgence et insertion Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri). Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion. Développer les actions en partenariat PROFIL Formation/ Expérience : - Diplôme de travailleur social : DEES, DEASS - Permis B exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : - Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute - Rigueur dans le suivi et les écrits professionnels - Autonomie dans le travail - Connaissance du secteur de l'insertion et de la protection de l'enfance - Faire preuve de créativité - Etre dans une dynamique de co-construction avec les usagers - Savoir animer des actions collectives - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique
Au sein d'un magasin de déstockage, vous aurez en charge: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La réception des palettes - La mise en rayon des produits - La mise en rayon - L'étiquetage - L'antivol - La tenue de la caisse Profil: - Vous avez des connaissances en prêt à porter - Voua avez une première expérience dans le commerce - Vous avez une première expérience en caisse - Votre dynamisme et votre envie de vous investir feront la différence Le planning sera à définir selon vos besoins et ceux de l'employeur. Formation interne assurée Poste à pourvoir dès que possible
Dans une ambiance bistrot/brasserie/bar à vins, notre établissement est la recherche d'un(e) Barman H/F pour la saison. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Conditions de travail : - poste à pourvoir fin aout début septembre - esprit d'équipe, ambiance agréable - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur - poste avec coupures - fermeture de l'établissement le Dimanche
Intégrer 5àsec en tant que responsable magasin c'est avoir la volonté, en plus de manager son équipe, d'apprendre et de comprendre un métier qui se veut technique et expert dans le domaine du textile. En retour, nous nous engageons à vous former à nos méthodes de travail et au métier du pressing. Poste à pourvoir : Rattaché à l'animatrice commerciale, vous assurerez la gestion de votre magasin dans son intégralité. En tant que Responsable magasin et véritable ambassadeur de notre marque, vos missions principales seront : - Développer le chiffre d'affaires du magasin en fonction des objectifs donnés par la Direction ; - Animer votre magasin et accompagnez votre équipe vers la réussite ; - Gérer la caisse et les remises en banque ; - Gérer les stocks des produits en magasin et suivre les commandes ; - Gérer et assurer la bonne marche du magasin ; - Accueillir, conseiller, servir et fidéliser notre clientèle ; - Assurer le traitement professionnel des vêtements selon nos critères de qualité ; - Assurer le suivi de l'organisation du magasin (planning, gestion quotidienne des équipes) ; - S'assurer du respect des procédures, de sécurité, d'accueil, de conseil et de services à notre clientèle ; - Participer à la production du magasin (repassage, tournage, mis sous pli des articles, .) ; Profil recherché : - Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. Votre esprit d'équipe, votre goût pour l'excellence, votre joie de vivre et votre appétence pour l'apprentissage seront des atouts pour rejoindre 5àsec. - La maîtrise de la langue française à l'orale est obligatoire pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles. - Une expérience dans le management d'équipe d'au moins un an est souhaitée pour ce poste. Vous pouvez retrouver l'actualité de toutes nos offres d'emploi sur notre site internet : https://www.5asec.fr/recrutement-pressing Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : variable selon l'activité du magasin Jours de travail : Du lundi au samedi Salaire : Fixe + variable Rémunération : 1850,00€ à 1900,00€ par mois
Depuis 1968, les pressings 5àSec, leader sur le marché mondial, offrent un service d'expertise dans le traitement du textile. Notre objectif est de répondre aux besoins de notre clientèle et de prendre soin de leurs articles. En tant que professionnel du pressing, chaque article bénéficie des soins adaptés. Du détachage au nettoyage puis au repassage, chaque geste révèle une réelle expertise.
Le Bar Iodé de Quimper recherche un commis de cuisine H/F pour la saison 2024 poste à pourvoir à partir de MAI 2024 Contrat saisonnier 5 mois
Dans le cadre de votre activité au SSIAD, vous accompagnez les personnes à domicile (secteur Quimper), prodiguez des soins d'hygiène et de confort et veillez à prévenir les risques liés à l'âge et au handicap. Vous vous déplacez au domicile des personnes avec le véhicule de service. Évolution salariale : reprise à 100% de l'ancienneté au bout de 3 mois
Bonjour à tous, GSF recrute pour un remplacement de congé du 24/05 au 14/06 inclus, un agent de service en CDD sur le secteur de Quimper, sur du nettoyage de type Tertiaires milieu médical : Lundi au Vendredi : 17h00-22h00 Soit : 25h00/semaine
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 21 Mai 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Maison TY glazig souhaite renforcer son équipe pour la saison estivale. Poste à pourvoir des que possible jusqu'à fin septembre.2 jours de repos par semaine, le mardi et un autre jour à définir.Vous travaillez les jours fériés et week end Vous ferez la vente sur les marchés, répartis sur le Finistère Journée type de 7h-15h
Rorisserie charcuterie et Patisserie, maison Ty Glazig propose des produits bretons de qualité! Plus de 20 ans sur vos marchés Finistère!
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Barman H/F Vos missions: Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides. Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements Recevant du Public (ERP). Vous travaillerez essentiellement sur les services du midi du lundi au vendredi ET les samedis soirs. Restaurant fermé le Dimanche Prise de poste de suite jusqu'à fin juillet Merci de déposer votre candidature par mail uniquement.
C'est une brasserie dans laquelle on sert de la cuisine traditionnelle française à l'esprit bistrot, préparée avec des produits frais, de saison, locaux et artisanaux.
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Serveur H/F Vos missions: - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Prise commandes - Débarrasser les tables - Entretien de la salle Vous travaillerez essentiellement sur les services du midi du lundi au vendredi ET les samedis soirs. Restaurant fermé le Dimanche Poste à pourvoir de de suite jusqu'à fin juillet Merci de déposer votre candidature par mail uniquement
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recherche un assistant d'agence H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation des entretiens de recrutement - Fidélisation du personnel intérimaire - Mise en poste des intérimaires - Saisie de dossiers - Suivi administratif et gestion du personnel - Sourcing, rédaction et diffusion des offres d'emploi Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence d'emploi ou d'un service RH. Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Profil Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'agence SYNERGIE à Quimper recherche pour le compte de son client spécialisé dans la distribution de produits frais, un chauffeur-livreur PL F/H. Rattaché(e) directement au responsable transport de l'établissement, et après une période d'intégration, vous serez en charge d'assurer la bonne livraison des marchandises (produits frais) auprès des restaurateurs, collectivités, boulangers pâtissiers, hôtels... Vous assurez les livraisons selon un plan de route prédéfini en respectant la chaine du froid et dans le respect des horaires prévus. Vous êtes garant de l'entretien de votre véhicule et du matériel qui vous sera confié. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la distribution, ou frigorifique ou de la messagerie. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens de l'orientation. Vos capacités d'adaptation, votre ponctualité, vos qualités relationnelles ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir dans votre mission. Le poste à pourvoir demande beaucoup de manutentions et de ports de charges en plus de la conduite du véhicule. Conditions de travail : temps plein (35h/semaine sur 5 jours) - prise de poste à partir de 3h du matin - samedi travaillé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un profil AGENT DE FABRICATION H/F Votre rôle est de participer à toute ou partie du processus de fabrication d'un produit à l'aide de diverses machines, tout en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos missions principales : - Procéder aux opérations de mesure, - Être en mesure d'assembler et de découper les produits nécessaires - Effectuer un contrôle qualité sur les produits finis - Préparer, utiliser et entretenir la machine Qualités appréciées : - Concentration - Rigueur - Sens de l'équipe - Adaptabilité Une personne ayant déjà travaillé sur machine à coudre serait un plus. Une maniabilité, dextérité, attrait pour les travaux manuels, métiers de l'art sont appréciés. VB SPORTS, fort de près de 20 ans d'expérience dans la confection de filet, VB SPORTS est une entreprise spécialisée dans la réalisation de filets de sports et nautisme. Elle propose également tous les accessoires qui serviront à la pose de ces filets. N'hésitez plus et rejoignez-vous !
Contrat saisonnier envoyer les plats sur les tables redresser les tables pour les clients faire la plonge
Vos missions: Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 18 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal Compétences et expériences attendues Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit Connaissance du cadre des mesures PEAD - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Votre profil: Etre titulaire d'un diplôme du travail social : DEES ou équivalent Expérience en protection de l'enfance souhaitée Titulaire du permis B Prise de poste le 17 juin 2024
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 12 mai 2024 à : Madame La Directrice REPIS PEAD repispead@adsea29.org Entretien le 24 mai 2024
Vos missions: Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 18 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal Vos compétences: Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit Connaissance du cadre des mesures PEAD - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Votre profil: Etre titulaire d'un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E. ou équivalent Expérience en protection de l'enfance souhaitée Titulaire du permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : -CDD du 1er juillet au 29 septembre 2024 - Poste basé sur Chateaulin et Quimper - Astreinte nuit et intervention week-end et ferié
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation par mail uniquement pour le 12 mai 2024 au plus tard à Madame la directrice repispead@adsea29.org
Le Lieu de vie Le Colibri situé à Quimper, accueille des enfants relevant de la protection de l'enfance, âgés de 12 à 15 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie du Colibri travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) -Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, ) Animer et accompagner un groupe de jeunes : Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune Accompagner et suivre le projet des jeunes Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie Profil recherché Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Capacité à travailler seul et en équipe Confidentialité et neutralité exigées Avoir la capacité de s'adapter aux situations imprévues Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu'au bout. Conditions de travail : Vous travaillez par tranche de présence de 72h consécutives au minimum), nuits couchées sur place. Modulation de temps de travail 30 jours de congés payés ouvrable par an 20 à 25 jours de jours de repos compensatoire Avantages 20 à 25 jours de jour de repos compensatoire par année Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur versée sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Accords d'entreprise ( Maintien de salaire Employeur, congés enfants malades rémunérés, Prime Transport etc.) Profil recherché Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Capacité à travailler seul et en équipe Confidentialité et neutralité exigées S'engager et faire preuve d'initiatives Avoir la capacité de s'adapter aux situations imprévues Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu'au bout.
Vous avez envie de travailler au sein d'un magasin alimentaire biologique qui participe, à son échelle, à la construction d'une économie plus locale et plus protectrice de l'environnement ? Bienvenue ! Pour renfoncer nos équipes, nous recherchons 1 personne en CDI à temps partiel. Prise de poste rapide ! Nous ne cherchons pas de profils particuliers ou de parcours types, mais des qualités humaines qui participeront à permettre au magasin de répondre à notre objectif premier : proposer à nos clients un beau magasin, propre et bien achalandé, d'être à leur écoute et de partager nos valeurs. Le poste implique d'être polyvalent en rayons et caisse . Le travail est physique et demande de pouvoir soutenir un certain rythme. Travail tous les matins de 7h à 10h, soit 3h/jour : lundi/mercredi/jeudi/vendredi/samedi Si vous n'avez pas d'expérience, mais êtes motivé (e) nous sommes prêts à vous former!
Si vous aimez travaillez en équipe, que l'hygiène et le travail bien fait vous tiennent à cœur, et que vous avez envie de collaborer avec nous sur le long terme et dans la bonne humeur, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe.
Vous avez envie de travailler au sein d'un magasin alimentaire biologique qui participe, à son échelle, à la construction d'une économie plus locale et plus protectrice de l'environnement ? Bienvenue ! Pour renfoncer nos équipes, nous recherchons 1 personne en CDD 6 mois . Prise de poste rapide ! Nous ne cherchons pas de profils particuliers ou de parcours types, mais des qualités humaines qui participeront à permettre au magasin de répondre à notre objectif premier : proposer à nos clients un beau magasin, propre et bien achalandé, d'être à leur écoute et de partager nos valeurs. Le poste implique d'être polyvalent en rayons et caisse . Le travail est physique et demande de pouvoir soutenir un certain rythme. Travail certains jours à partir de 7h du matin. Travail certains jours jusqu'à 19h30. Si vous n'avez pas d'expérience, mais êtes motivé (e) nous sommes prêts à vous former!
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Maison de Quartier recrute un(e) animateur(trice) Enfance /Jeunesse Contrat CDD 80 % (Temps de travail lissé période creuse et période haute en vacances scolaires) poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 août. (Possibilité de reconduction à la rentrée) Rémunération sur la convention collective de l'animation, Groupe C (indice 285) Animation du centre de loisirs 6-17 ans : - Préparer, organiser et animer les activités en collaboration avec l'équipe enfance/jeunesse - Participation aux activités de la Maison : communication, secteur familles, accueil. Exigences : - BAFA (minimum) /CPJEPS /BPJEPS - Expérience avec le public 6/17 ans
Envoyez lettre de motivation et CV : par courrier : Maison de Quartier du Moulin Vert 47 Chemin de Prateyer 29000 Quimper ou par mail : marie.mqmv@yahoo.fr
Société d'enquêtes et de sondages en marketing sensoriel sur les produits alimentaires, recherche une personne polyvalente pour son équipe chargée de la réalisation des études. Vos missions : inscrire des consommateurs de notre base panel aux séances de dégustation (appels téléphoniques, recrutement lors des enquêtes), - préparer et animer les séances de dégustation, - réunir les informations et données pour le traitement des résultats (photos, scans, ...). Selon les compétences de la personne recrutée, la mission peut intégrer : - la préparation des questionnaires ( conception informatique, édition, mise en ligne), - le traitement des données et leur mise en forme suivant un modèle. FORMATION INTERNE PREVUE. Connaissances de FIZZ ainsi que WORD et EXCEL souhaitables. Ce poste est à pourvoir sur Quimper. Toutes les 3 à 4 semaines, l'animation des dégustations peut nécessiter un déplacement. Une personne issue de la restauration ou d'une formation en agro-alimentaire serait appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat potentiellement évolutif en fonction de l'évolution de l'activité.
recrutement@a2pia.fr
Au sein de l'établissement, vous participerez à l'élaboration des recettes, vous effectuerez la préparation de plats traditionnels et gastronomiques, fait uniquement à partir de produits frais. Vous travaillez au sein d'une équipe, sous la responsabilité du Chef . Poste semaine et week-end. Horaires variables et en coupures. Poste nourri. Possibilité de logement. Poste à pourvoir dès à présent, jusqu'à début octobre.
Relais et Châteaux, Hôtel de la Plage, bord de mer en Finistère.
Au cœur du centre ville historique de Quimper, la crêperie Sucré-Salé, qui peut accueillir 40 couverts 7jours/7 midis et soirs, recherche 1 serveur(se) H/F pour renforcer son équipe à partir de fin mars pour la saison 2024 Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Mise en place de la salle - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes, servir plats et boissons Pour occuper ce poste, il faut savoir rendre la monnaie, et être suffisamment autonome pour travailler seul(e) en salle à certains moments de la journée. Travail 30H00 par semaine pour démarrer, puis passage à 39H00 au plus fort de la saison L'employeur est ouvert à la discussion pour les horaires : en continu ou en coupure Le poste est à pourvoir en contrat saisonnier jusqu'à fin septembre (voir au-delà, à négocier directement avec l'employeur) Téléphonez pour prendre rendez vous au 06.73.19.07.65
vos missions : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité.
L'Ulamir e Bro Glazik recrute des animateurs et animatrices pour le centre de loisirs de GUENGAT sur les mercredi périscolaires (animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans) pour la période du 17 avril au 3 juillet 2024 Contrat CEE de 9 mercredi + 1 jours de prépa (mardi 14 mai) Nous recherchons des animateurs et animatrices diplômé-e-s Bafa ou équivalent. Rémunération en fonction du diplôme : - pour un titulaire du BAFA ou équivalent : forfait journalier de 75 Euros bruts + 10 % CP. - pour un titulaire du BAFA + d'un diplôme niveau Bac dans le social ou l'enfance ou qualification BAFA SB : forfait journalier de 79 Euros bruts + 10 % CP. - pour un stagiaire BAFA : forfait journalier de 45 Euros bruts + 10 % CP. Expérience souhaitée. Permis B non obligatoire. Fonctions : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activité variés et ludiques en lien avec le projet pédagogique - Encadrer un groupe d'enfants sur les différents temps d'animation et de vie quotidienne - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant, repérer d'éventuelles difficultés et en informer le directeur - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux (rangement de sa salle d'activité) - Participer aux temps de travail de l'équipe d'animation (réunions d'équipe et préparation). Qualités professionnelles - Capacité de décision - Réactivité - Sens de l'organisation - Ponctualité
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Notre établissement recherche dès maintenant un(e) Serveur(se) Polyvalent(e) pour la saison (du 01/06/24 au 30/09/24) Vos missions : - dresser les tables, accueillir la clientèle et prendre les commandes. - réaliser la plonge ou tout autre tâche sollicitée par votre supérieur hiérarchique. - assurer le nettoyage du restaurant et de votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - gérer les stocks. Organisation du temps de travail : 2 jours de repos consécutifs
Au sein d'un café-restaurant situé en face de la gare proposant une cuisine originale de produits frais de saison, vous êtes en charge de l'accueil clients et du service en salle du mardi au samedi pour les services du midi avec un démarrage à 11h00. Vous prenez les commandes, servez à l'assiette et procédez aux encaissements. Vous effectuez la mise en place et participez à l'entretien du restaurant ainsi que des parties communes en fin de service. Vous savez utiliser une caisse tactile et avez un très bon contact clientèle. Vous êtes autonome dans votre travail. Jour de repos dimanches et lundis Poste à pourvoir dès que possible
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI 26h semaine Disponibilités entre 11h et 00h du lundi au dimanche. Deux jours de repos fixe par semaine hors samedi dimanche Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end
Franchisé HAPPY CASH recrute un(e) vendeur(se) en bijouterie, de bonnes connaissances en maroquinerie seraient un plus. Vous maîtrisez la vente en bijouterie, vous êtes un(e) expert(e) avec une forte fibre commerciale. Vous êtes curieux(se) et aimez le contact avec les clients. Vous serez en charge de l'animation de vos catégories produits. Votre goût pour la prise d'initiatives et la performance vous permettront de vous épanouir dans notre réseau. Engagement personnel et rigueur seront les clés de votre réussite.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un ou une commis/se de cuisine dès que possible Vos Missions : - Aide aux tâches de cuisine, - Épluchage et découpe de légumes, - Préparation des desserts et des entrées. - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine. - Réaliser la plonge.
Celt'Etanch recrute un-e poseur-se H/F pour réaliser des travaux d'étanchéité bitume ou PVC afin d'imperméabiliser et d'isoler les toits plats. Travaux en hauteur sur des constructions neuves ou en rénovation etTravaux pouvant parfois être réalisés à la nacelle. Secteur d'intervention Quimper et ses environs, pas déplacement ultérieur à la journée. Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et des connaissances de base en bâtiment ou tout simplement envie de découvrir un métier particulier mais riche en savoir faire et compétence? Une formation peut être mise en place dans l'entreprise. Permis B obligatoire CDI temps plein Salaire : à définir
URGENT, Pour la clinique KERLIC, nous recherchons un/une commis(e) de cuisine de restauration collective en CDI. Vos activités : - en cuisine tous les matins : dressage des entrées et desserts, plonge -en salle : mise en place et nettoyage - en caisse : 2h par jour Horaires : - du lundi au vendredi 8h00/16h15 ou 7h00/15H15 - 1 wk sur 4 travaillé Conditions : - Repas fourni - primes L'activité nécessite de déplacer des chariots qui peuvent être lourds. Vous aimez la polyvalence, un rythme soutenu? alors le poste est pour vous, nous attendons votre candidature ! La clinique n'est pas desservie par les transports en commun le dimanche
Pour postuler, nous vous invitons à appeler au : 0257230546 ou 0634617668 (Me PICARD) sur horaires de journée
Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour en assurer la gestion et garantir son développement, sa performance et sa rentabilité. En tant que véritable entrepreneur et guidé par votre Responsable de Secteur, vous êtes un moteur pour votre équipe et assurez principalement : - La mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement de l'activité - L'accroissement des parts de marché de l'agence et le développement de son portefeuille clients - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - L'accompagnement de vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - La bonne exécution des règles en vigueur (contrats, procédures, juridiques, etc.) - L'organisation de la vie en agence Leader et pédagogue, vous fédérer votre équipe avec bienveillance en l'accompagnant vers la réussite. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. La connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail sont des atouts indispensables pour ce poste. Responsabilité, organisation et ambition sont des qualités essentielles qui vous définissent.
Rejoignez Cerfrance Finistère ! Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Au sein du service conseil, vos principales missions sont les suivantes: - Assurer une activité de conseil d'entreprise auprès de notre clientèle de professionnels de l'agriculture. - Réaliser des études économiques, financières et technico-économiques. - Accompagner le dirigeant dans les différentes phases de vie de son entreprise : création, développement et transmission. - Assister et conseiller les chefs d'entreprises dans leurs réflexions stratégiques. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et êtes ouvert au travail en équipe. Proactif, vous saurez vous entourer des compétences nécessaires auprès de nos spécialistes. De formation supérieure agricole licence MOA ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience dans le conseil agricole d'au moins 2 ans. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.
La Fondation Franco-Britannique de Sillery (13 établissements et services dont 5 ESAT) recrute, pour l'Entreprise Adaptée située à Quimper un(e) commis de cuisine Food Truck. Missions : Vous devrez assurer la préparation, confection, dressage et conditionnement de plats et accompagnements, Dans le cadre des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité : - Vous assurez, veillez au bon déroulement de la fabrication des mets (préparations chaudes ou froides) à partir de tableau de fabrication en lien avec le chef d'équipe, - Vous vérifiez, contrôlez les préparations et les plats (goût, qualité, présentation, conditionnement), - Vous préparez et assurez la continuité de la chaine de distribution pour les plats chauds au service du midi, - Vous coordonnez l'organisation et l'entretien des postes de travail et des équipements pour chaque fabrication, - Possibilité de travailler le week-end si évènements Vous êtes intéressé(e)?, vous répondez aux compétences et caractéristiques attendues ? Alors nous attentons avec impatience votre candidature! Le poste est à pourvoir immédiatement
Vous assurez l'enseignement théorique et pratique de la conduite du mardi au samedi (fin 14h le samedi) . Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous aurez un jour de congé le lundi et une matinée en semaine. L'auto-école dispose de 3 agences, Quimper, Pont l'Abbé et Plonéour Lanvern. Vous interviendrez au sein de l'agence la plus proche de votre domicile avec une possibilité si nécessaire d'intervenir sur une autre agence en fonction des besoins. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. Une mutuelle, des tickets restaurant et un véhicule (domicile/travail) sont fournis par l'entreprise.
Au sein d'une crêperie-snack (en moyenne 40 couverts) vous êtes en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil de la clientèle, - la prise de commandes, - le service à table, - les encaissements, - le nettoyage de la salle. Vous aurez un jour et demi de congés consécutifs et une demi-journée. Vous travaillez sur les deux services midi et soir (environ 3h de coupure). PAS DE POSSIBILITE D'HEBERGEMENT
Chez Annie, une Crêperie/Snack située sur Locronan, Petite Cité de Caractère de Bretagne,Classée parmi Les Plus Beaux Villages de France. Ouverte 7 jours/7
Travail au sein d'une crêperie. Fonctions : éplucher et préparer les légumes et fruits Cuire la viande Entretenir son espace travail : nettoyage et vaisselle Travail en continu ou en coupure selon les jours Vous aurez un jour et demi de congés consécutifs et une demi-journée. Poste jusqu'à fin Août PAS DE POSSIBILITE D'HEBERGEMENT
Crêperie au sein d'une citée de caractère, très touristique 40 couverts environ
Vos missions principales: - Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...). - Répondre au téléphone Vos missions secondaires : - Aider au service et préparation du petit déjeuner Poste à pourvoir dès à présent (avec formation en interne) Repos un weekend sur 2. Poste de 24h à 35h à définir
Vous assurez: - l'accueil des clients - la mise en place du buffet petit déjeuner - le nettoyage de la salle Vous travaillez en autonomie uniquement pour le service du petit déjeuner (formation en interne) Poste à pourvoir dés maintenant Poste de 24h à 35h à définir
La société Advisia, filiale du Cerfrance Finistère, recherche un(e) assistant(e) juridique pour intégrer l'équipe du service droit des affaires sur le marché artisans commerçants. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Rejoignez Advisia. Poste à pourvoir dès que possible dans notre agence de Quimper en CDD ( 6 mois). Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurerez, en binôme avec une juriste, les missions suivantes : Rédaction des actes juridiques annuels (approbation des comptes) et certaines modifications statutaires. La réalisation des formalités légales auprès des organismes concernés. Le suivi administratif des dossiers La mise à jour des bases de données Suivi de la facturation Rigoureux(se), organisé(e) et disposant de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous apprécierez le travail en équipe et la relation client. Votre appétence pour l'informatique est un atout et idéalement vous maîtrisez les "outils google", polyacte et la signature électronique.
La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale (CMBO) est un établissement MCO de 200 lits et places du groupe HOSPI GRAND OUEST (groupe VYV), groupe mutualiste gérant 9 établissements en Bretagne et Pays de la Loire. La clinique réalise plus de 50% de l'activité de chirurgie et chirurgie cancérologique du Finistère Sud, ainsi qu'une activité de médecine polyvalente, médecine oncologique et chimiothérapie. Fin juin 2022, les activités des deux anciennes cliniques ont été transférées sur un nouveau site, le Pôle santé de Kerlic, qui comprend un centre d'imagerie médicale, doté de 3 IRM et 2 scanners, un laboratoire de biologie médicale, une Maison médicale et un centre de Soins Non Programmés. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, porté par les valeurs de solidarité, de responsabilité et de qualité. C'est aussi rejoindre le Groupe HOSPI GRAND OUEST, fort de neuf établissements médicaux chirurgicaux, de trois maternités et d'un établissement de soins de suite et de réadaptation. Le poste La clinique réalise plus de 50% de l'activité de chirurgie et chirurgie cancérologique du Finistère Sud, ainsi qu'une activité de médecine polyvalente, médecine oncologique et chimiothérapie. L'équipe RH est constituée d'une RRH, de deux assistantes paie et de trois assistantes ressources humaines et planning. La DRH groupe anime régulièrement des réunions avec les RRH des établissements. Le groupe a mis en place des outils efficaces de production d'indicateurs, notamment RH. Mission Rattaché(e) au directeur de la clinique, membre du Comité de direction, vous gérez l'intégralité de la fonction RH pour une population d'environ 350 salariés et participez à des projets transversaux en lien avec l'encadrement de la clinique et les fonctions support groupe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) de l'encadrement, des équipes et des salariés de la clinique pour toutes les questions RH. Activités principales Proposer puis décliner au niveau de l'établissement la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, rémunération, mobilité et gestion de carrière, QVT...). Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action RH en lien avec les autres membres du Comité de direction. Superviser et être en appui des équipes RH sur les différents processus, notamment paie, administration du personnel et planification du personnel. Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs et anticiper les besoins de recrutements CDI, CDD et pool. Mettre en œuvre la stratégie de recrutement et la communication RH associée en lien avec la chargée de communication et les fonctions support groupe : événements de recrutement, partenariats écoles, politique attractivité, réseaux sociaux, . Superviser le processus de formation et la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Accompagner les cadres dans la gestion de leurs équipes, participer aux projets d'évolution des organisations. Piloter la masse salariale : construction et suivi budgétaire, reporting et analyse des indicateurs. Améliorer l'organisation du service RH et les processus RH, notamment par une meilleure utilisation des logiciels RH. Animer les relations sociales en lien avec le directeur, en veillant à instaurer un climat social positif au sein de l'établissement, et en favorisant le dialogue avec les IRP et les organisations syndicales ; structurer le reporting social. Gérer les questions relatives au droit social et à son application : négociation des accords collectifs d'entreprise, respect des règles légales dans la gestion des RH, veille sociale, anticipation des décisions et évolutions légales et réglementaires, suivi des contentieux individuels, gestion des dossiers disciplinaires, de contentieux et d'inaptitude, relations avec les organismes institutionnels (France Travail, OPCO, Organismes d
Le Foyer de Vie "Les Pléiades » accueille 40 résidents en situation de handicap logeant dans quatre lieux de vie. Les professionnels des Pléiades ont pour mission d'accompagner les résidents dans la mise en œuvre de leur projet de vie autour d'activités de soins, d'éveils et de socialisation, visant à tendre vers un apaisement global de la personne accueillie atteinte ou non de troubles associés tout en leur garantissant dignité et bien être. Au sein du Foyer de vie Les Pléiades situé à Plogonnec, vous assurez les missions suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : comptes rendus des réunions, fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe médicale. Dates du CDD : Du 08/04 au 30/05/2024 Date limite dépôt candidature : 21/04/2024 Conditions : * Temps de travail variable du temps partiel au temps plein selon les besoins * Salaire selon la convention collective CN66. Profil : * Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant(e) * Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe * Capacités d'organisation * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale * Bac ou équivalent aide médico-psychologique - DE AMP ou DE AES
FONCTION : o Préparation des légumes o Préparation des pièces cocktails o Plonge o Assurer toutes les tâches nécessaires au fonctionnement de l'entreprise o Respect des règles d'hygiène, connaissance du plan HACCP de l'entreprise (PR04.P01) COMPETENCES REQUISES : Une expérience professionnelle en agroalimentaire ou restauration sera la bienvenue SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE : o Bonnes connaissances en cuisine o Connaissances des bonnes pratiques d'hygiène o Rigoureux(se), autonome, goût du travail en équipe, minutieux(se) Une formation en interne peut être assurée. Repos le dimanche et un autre à fixer selon planning dans la semaine.
Euromaster Plogonnec recherche son prochain Réceptionnaire H/F Filiale à 100 % du groupe Michelin, Euromaster est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public (véhicules de tourisme, camionnettes, 4x4) et des professionnels (flottes automobiles, PL, engins agricoles, industriels, manutention, GC...). Créée dans les années 90, Euromaster est constituée de près de 10.000 collaborateurs. Le Groupe dispose du plus grand réseau intégré et franchisé d'Europe avec plus de 2.200 centres d'entretien de véhicules légers et industriels répartis dans 17 pays (1.200 intégrés et 1.000 franchisés). Nos valeurs ? L'expertise, l'honnêteté et la satisfaction client pour un bénéfice commun : la confiance ! Notre ambition ? Offrir un service de qualité à nos clients mais aussi une expérience unique à nos collaborateurs en valorisant leurs talents et en portant la digitalisation dans tous les métiers. Et à Plogonnec ? Le Centre Euromaster, garage flambant neuf, a été créé en 2018, s'agrandi cette année et continu de se développer afin de relever de nouveau défi ! Vous êtes du métier ou du commerce avec une envie de découvrir le secteur ? Vous avez envie d'allier passion, sens du service et valeurs humaines, ce poste devrait vous intéresser ! Rattaché(e) au Directeur, vous intégrerez une équipe professionnelle et une entreprise à taille humaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et les accompagner dans leurs démarches administratives et en gérant les réclamations. - Réceptionner et restituer les véhicules. - Organiser et planifier les rendez-vous. - Effectuer les expertises concernant les dommages sur le véhicule et évaluer les montants des réparations et le temps d'intervention. - Réaliser des devis. - Assurer le suivi des dossiers clients, saisir et éditer les factures. - Garantir l'image de marque du centre automobile. *Si vous êtes issu(e) de la mécanique auto : Vous pourrez aussi avoir des missions annexes dans le domaine pour garder la main Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens du service client... Ce poste vous permettra de vous épanouir et d'évoluer à votre rythme en assurant le front office ! Les indispensables : Le permis B pour les essais sur route. Une expérience en automobile sur un poste similaire sera appréciée. Poste en CDI à 35h00 à pourvoir rapidement. Du lundi au vendredi Rémunération selon expérience
URGENT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Plogonnec, un candidat souhaitant préparer un titre CV Conseiller vendeur (niveau BAC). Les cours auront lieux dans notre institut à raison 1 à 2 jours par semaine. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons des AUDITRICES / AUDITEURS pour réaliser des audits (missions ponctuelles et régulières) dans le domaine phytosanitaire dans des structures de distribution non professionnelles (grandes surfaces, jardineries) ou des structures de distribution professionnelles (coopératives, agriculteurs, paysagistes, etc.). Ces interventions sont organisées dans le cadre d'un programme de certification permettant de demander un agrément pour l'exercice d'activités de vente, d'application ou de conseil à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il n'y a pas de phase mystère dans le cadre de ces audits (prise de rendez-vous avec l'interlocuteur), l'auditeur se présente dès son arrivée et réalise l'ensemble de ses observations en dévoilé. Ce sont des audits assez techniques de 2 à 3 heures sur site avec un mix de contrôles documentaires, de vérifications en magasins, d'interview. Plusieurs audits peuvent se programmer sur une même journée.
Poste à pourvoir courant mai: Initiatives Formation accompagne depuis 40 ans des hommes et des femmes dans la réalisation de leur projet professionnel. Nous recherchons un.e chargé-e de développement en formation pour intervenir auprès des entreprises de Quimper Ses missions : - Prospecter les entreprises de Quimper, - Qualifier les besoins des entreprises prospectées en matière de recrutement, - Établir les profils de postes à pourvoir, - Élaborer des propositions d'intégration de ressources humaines par le biais de la formation, - Fidéliser un portefeuille d'entreprises, - Participer à des salons professionnels, - Travailler avec le collectif de direction à la saturation du dispositif de formation, - Développer l'offre de l'alternance (contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation) Vous possedez des connaissances dans le domaine de la formation professionnelle continue et de bonnes aptitudes commerciales
Initiatives Formation propose des parcours de formation dans le domaine tertiaire: comptabilité/secrétariat, commerce/vente, RH/paie. Diplôme de l'Éducation Nationale ou du Ministère du Travail.
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle, recrute pour la SIPFPro de Kerlaz UN(E) ENCADRANT TECHNIQUE (ETS, MA ou ES diplômé(e)) Sous la responsabilité du chef de service de la SIPFPro, il/elle exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres. MISSIONS : Organiser un environnement de travail et d'apprentissage adapté aux jeunes Apporter un apprentissage des situations de travail et des gestes techniques aux jeunes Travailler à l'acquisition, au développement et au maintien des pré-requis et des compétences transversales : attitude de travail, ponctualité, respect des consignes Préparer les jeunes à l'insertion professionnelle et établir avec eux un diagnostic permettant de construire un projet de formation et d'insertion professionnelle Veiller à leur bien-être et leur sécurité Favoriser l'acquisition et le développement des règles de vie sociale Organiser et encadrer les prestations en interne Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement des jeunes PROFILSOUHAITE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective ; Capacité à prendre une distance suffisante pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée ; Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel ; ************Poste en CDI à pourvoir pour la rentrée 2024/2025************** Salaire selon CCN66
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle Candidature (CV + LM) à faire parvenir avant le 12 mai 2024 à M Cédric LENOIR par mail (cedric.lenoir@championnet-asso.fr)
Le camping la plage de Treguer recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie de plein air pour effectuer l'entretien des bâtiments et des espaces verts : - tonte avec tracteur, rotofil - entretien des parties communes, sanitaires, restaurant Vous serez également amené à effectuer la plonge le vendredi soir, samedi soir et dimanche midi 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin septembre 2024
Nous recherchons un ou une Responsable de Magasin pour notre magasin de QUIMPER afin de remplacer la responsable actuelle. Le poste est situé à Quimper. Contrat à durée déterminée à terme imprécis 35h à pourvoir dès que possible. Lundi : 10h30-12h35 et 14h45-19h05 Mardi, jeudi et vendredi : 10h30-12h45 et 14h30-19h05 Samedi : 10h00-13h00 et 14h00-19h05 Vous effectuerez la mise en rayon, la gestion de la caisse, le suivi du stocks, la vente et le conseil clients. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente, nous attendons de vous: -D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits -Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (formation) de 2 jours
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux divers. * Bonne connaissance du domaine forestier, * Réalise, coordonne et supervise le travail de son équipe * Communiquer sur le contenu des procédures de travail et montrer les bonnes pratiques, * Responsable de la qualité, la conformité et de la bonne mise en œuvre des chantiers réalisés, * Assurer le suivi et la réalisation complète des chantiers sur le terrain. * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique des techniques de bûcheronnage, * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié), * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier, * Fiches travaux complétées en bonne et due forme, * S'assurer de la qualité du chantier, * S'assurer que son équipe dispose en permanence sur les chantiers des éléments relatifs à la sécurité et la préservation de l'environnement, * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements, * En appui du Conducteur de Travaux pour la réalisation de visite de préparation avant travaux (occasionnelle) : - Inventaire des travaux à réaliser (broyage, abattages, .), - Indication les moyens humains et matériels. Modalités : * Poste à pourvoir à partir de novembre 2024, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H, évolution CDI. * Primes. * Titulaire du permis EB serait un +
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux délicats du métier notamment en hauteur. * Bonne connaissance du domaine forestier et de la gestion des chantiers, * Réalise, coordonne et supervise le travail de son équipe * Communiquer sur le contenu des procédures de travail et montrer les bonnes pratiques, * Responsable de la qualité, la conformité et de la bonne mise en œuvre des chantiers réalisés, * Assurer le suivi et la réalisation complète des chantiers sur le terrain, * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique de la taille des arbres en utilisant les techniques et outils spécifiques d'élagage, de démontage, d'abattage manuel, . * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Écimage, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié) * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier * Fiches travaux complétées en bonne et due forme * S'assurer de la qualité du chantier, * S'assurer que son équipe dispose en permanence sur les chantiers des éléments relatifs à la sécurité et la préservation de l'environnement, * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. * En appui du Conducteur de Travaux pour la réalisation de visite de préparation avant travaux (occasionnelle) : - Inventaire des travaux à réaliser (broyage, abattages, .), - Indication les moyens humains et matériels. Modalités : * Poste à pourvoir à partir de novembre 2024, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H, évolution CDI. * Primes. * Titulaire du permis EB serait un +
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser les travaux de broyage forestier sous les réseaux électriques à l'aide d'un broyeur à chenille de type Galotrax 300. Réaliser les transferts machines par camion. En équipe avec un Homme de Pied. Missions opérationnelles de terrain : * Broyage mécanisé, * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié), * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier, * Fiches travaux complétées en bonne et due forme, * S'assurer de la qualité du chantier, * Entretenir et nettoyer son engin, * Respecter les consignes environnementales & de sécurités applicables, * Réaliser l'entretien des machines en partenariat avec l'homme de pied, * Renfort sur les travaux de bûcheronnage. Modalités : * Poste à pourvoir à partir de novembre 2024, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H, évolution CDI. * Primes. * Titulaire du permis C serait un ++.
Chargé(e) de relations clients H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60 (60% employeur) et mutuelle. Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous souhaitez être la clé du succès de l'entreprise en offrant un service client de qualité à chaque interaction Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit Alors ce poste est donc fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable Relations Clients, vos missions seront les suivantes : Utiliser et tenir à jour les systèmes d'information pour répondre de façon optimum aux clients. Gérer les requêtes les réclamations et les litiges. Gérer les commandes Clients en documentant selon les réglementations du pays de destination et gérer leur suivi logistique (stocks, bons de livraison... ). Remonter les variations de demande entrante pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Communiquer activement avec ses partenaires : Clients internes et externes. Tracer les défaillances de la chaîne logistique, en anticipant, en proposant des solutions et en alertant les personnes concernées en cas de risque identifié. En fonction des besoins du service, contribuer à la création des rapports pour sa hiérarchie. Nous sommes à la recherche d'un(e) talentueux (se)professionnel(le) possédant idéalement un diplôme en commerce international/logistique de niveau BAC2 à BAC3, et doté(e) d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine. Si vous êtes passionné(e) par les procédures de gestion des commandes clients et que vous maîtrisez les pratiques d'un service relation clients, nous voulons vous rencontrer ! Une expertise dans ces domaines serait un énorme avantage. De plus, une solide maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment des progiciels de gestion intégrée, serait fortement appréciée. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité stimulante !
Chargé de relations clients H/F en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération 30 000 euros brut annuels Travail sur 4,5 jours Avantages : 2 jours de télétravail hebdomadaire, 13ème mois, part variable de 8% du salaire annuel selon les performances du groupe, ticket restaurant à 9,60€ (60% employeur) et mutuelle.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible une garde de 2 enfants de 5 ans et 7 ans, les mercredis de 9h00 à 18h00 sur Quimper. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible, une garde pour 2 enfants de 4 et 6 ans, les LUNDIS + MARDIS + JEUDIS matins de 6h45 à 8h45 à Quimper. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Rattaché au responsable de formation, vous serez intégré à une équipe soudée de formateurs expérimentés. Dans le cadre des différents dispositifs, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En tant que référent, vous assurerez le suivi et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Une autre de vos missions sera de participer aux réflexions et aux travaux mis en place au sein de l'équipe pédagogique.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté agroalimentaire, vous serez en charge du nettoyage d'un site de production agroalimentaire. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel soit 17h30 par semaine en travail de nuit. - Planning et horaires : du lundi au vendredi de 21h00 à 00h30. Vous serez en charge de l'entretien des espaces communs (cantine, salle de pauses, couloirs, sanitaires) et des espaces bureaux en toute autonomie. Vous êtes rigoureux, motivé, capable d'apprendre et de vous adapter aux situations. Vous savez idéalement utiliser une autolaveuse. N'hésitez plus et postulez. Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% Prime trimestrielle CSE.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile FORD H/F pour la DMD à QUIMPER 29 dès le 22/05/2024. Les origines du groupe DMD remontent à 1934, lorsque Charles Mustière a créé à Nantes son atelier de réparation de poids lourds. Rapidement réorientée sur la réparation et le commerce des automobiles. Aujourd'hui le groupe DMD représente plusieurs marques (FORD, VW, SEAT, SKODA, FORD, AUDI, CUPRA, FIAT, JAGUAR, MG,LAND ROVER, SUZUKI) dans ses 42 concessions basées dans l'ouest de la France. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la DMD Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La DMD est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à QUIMPER 29). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !
Le Centre de Gestion du Finistère est un établissement public à caractère administratif qui agit pour le compte de 426 collectivités finistériennes (communes, communautés de communes, syndicats, EHPAD...). Sa vocation première est d'assister les élus locaux dans leur rôle d'employeur et de mutualiser les moyens relatifs aux ressources humaines. Les collectivités territoriales recherchent des personnes compétentes pour assurer leurs missions de service public. Elles font quotidiennement appel au service intérim du CDG29, afin de pourvoir des besoins ponctuels en personnel. Ce service a pour objectif d'aider les collectivités locales, dont le personnel est momentanément absent (maladie, maternité, formation, disponibilité, etc.) ou devant faire face à un surcroît d'activité. Les missions peuvent concerner tous les postes de travail, à temps complet ou non, sur des durées variables (quelques jours à plusieurs mois). Nos interventions concernent différents métiers: administratifs, techniques (directeur des services techniques, technicien bâtiments, agent d'entretien des espaces verts, du bâtiment ou de la voirie, cuisinier, aide cuisinier, agent de restauration, ...), médicaux sociaux (agent des écoles maternelles, agent de crêche, ...), culturels (agent du patrimoine, bibliothécaire), de l'animation (directeur de centre de loisirs, animateur, agent périscolaire, ...) Le service intérim du CDG29 en quelques chiffres : - 150 agents employés en moyenne chaque mois - 355 agents ont été mis à la disposition des collectivités du département - 180 collectivités utilisatrices - 35% de placement dans la filière technique Dans ce cadre, le service intérim du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Finistère recrute pour une de ses collectivités un responsable ALSH (F/H) dans le centre Finistère. Missions : en accueil de loisirs 3-10 ans -Piloter le projet pédagogique -Animer les activités et accompagner les différents publics -Suivi administratif du service -Gérer et animer l'équipe d'animation Temps de travail : Temps complet Durée du contrat : 2 mois du 1er juillet au 31 août 2024 Pour occuper cette fonction, le BAFD est indispensable et expérience significative sur un poste similaire Avantages : - aide au transport au delà de 20 km aller pour se rendre sur le lieu de travail
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des rendez-vous fournis par Cozynergy et son équipe de téléconseillers. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Le profil : A la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique pendant au moins 3 ans sur une cible B2C. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Vous êtes motivé à devenir une expert de la rénovation énergétique, et savez vous montrer persévérant pour performer ! Organisé et rigoureux dans vos projets, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être à tous. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Enfin, sachez que nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Nous recherchons actuellement une personne pour garder à notre domicile notre enfant de 19 mois Vous travaillez de 05h30 à 13H30 du lundi au vendredi CDD de 12 mois à pourvoir de suite
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité H/F en CDI basé à Quimper Vous avez pour missions : - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Le contrôle d'accès au site, des visiteurs - La gestion des alarmes et des levées de doutes - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Poste à pouvoir dès que possible. Avantages Securitas : - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur ) - Compte épargne temps : 6 jours de CP/an monétisables à tout moment Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *. * (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end) PROFIL: - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous aimez le contact avec le public - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel
Dans le cadre du renfort habituel de l'équipe sur les activités saisonnières, pour réaliser l'analyse des eaux de loisirs et le suivi des stations d'épuration à l'étiage durant la saison estivale, deux postes de Technicien de laboratoire (F/H) sont à pourvoir au sein du service Chimie des Eaux de Quimper. À compter du 01/07/2024 au 30/08/2024. Rattachement hiérarchique : Placé sous la responsabilité du Chef de Service Chimie des Eaux, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez chargé de l'exécution des processus analytiques concernant les analyses physicochimiques des différents types d'eaux : eaux usées, eaux de surface, eaux potables., selon les procédures décrites. Description des principales missions du poste : - Accueil des échantillons - Mesurer et valider des résultats avec l'appui (si besoin) d'un cadre technique ou du chef de service - Saisir des résultats - Participer aux circuits d'inter comparaison du BIPEA, d'AGLAE ou de tout autre organisme - Entretenir le matériel et les paillasses selon les procédures définies (maintenance préventive et curative) - Rotation sur les différents postes de travail du service - Déclarer des non-conformités, réclamations et dérogations Référentiel LABOCEA : ce poste relève de la fonction type de technicien de laboratoire dont le détail est accessible sur l'intranet ou communicable sur demande Risques liés au poste : - Manipulation de produits chimiques, en particulier des acides, bases et solvants - Manipulation d'échantillons d'eaux brutes, eaux usées, boues (risque biologique et éventuellement chimique en fonction de la nature des échantillons) - Respect des règles de biosécurité Astreintes particulières : - Souplesse horaire indispensable du fait de la durée des analyses, de la disponibilité des matériels et du respect des délais de mise en analyse. En cas d'arrivage important de prélèvements, le laboratoire doit respecter ses engagements vis à vis des clients en termes de délai et de qualité des résultats rendus (résultats rendus avec logos COFRAC) - Autonomie, initiative et souplesse dans l'organisation du travail pour améliorer la productivité Profil indicatif & Qualités attendues : - BAC +2 en Physicochimie BTS / DUT / DEUG chimie - Biochimie - Agroalimentaire - Biologie - Rigueur dans l'exécution des manipulations - Strict respect des procédures décrites - Aptitude et motivation pour l'entretien du matériel, et l'utilisation de la microinformatique - Aptitude au travail d'équipe et à l'entraide - Connaissance des exigences de l'assurance qualité et en particulier du référentiel ISO 17025 - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie Outlook - Esprit d'initiative et adaptabilité par rapport aux changements de tâches, réactivité face aux demandes imprévues
Vous venez renforcer l'équipe de quatre personnes pour la période de la fête des mères, du 13 mai au 13 juin. Vous avez en charge l'accueil de la clientèle, le conseil et les ventes. Vous réalisez les compositions florales, la mise en place du magasin ainsi que l'entretien des lieux. Si vous avez le permis B, vous effectuerez les livraisons sur Quimper et proches environs avec le véhicule de l'établissement. La boutique est ouverte du Lundi au dimanche matin : planning à voir avec l'employeur
L'équipe Job & Box de Quimper recherche pour un de ses clients un.e Conducteur de travaux H.F. Le poste est à pourvoir de suite et pour du long terme. Vos missions seront : - Suivre les projets industriels et tertiaires - Manager les équipes chantiers - Organiser et suivre les clients fonds de commerce de l'entreprise - Participer aux réunions de chantier - Participer à la négociation des achats - Piloter et suivre la sous-traitance - Veiller au respect de la qualité, à l'optimisation des délais et à la bonne application des procédures - Veiller au respect des consignes de sécurité - Réaliser des petits devis et portez l'offre commerciale Rémunération à définir selon profil. Vous justifiez d'une expérience similaire et vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise. Ce poste est fait pour vous. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Contrat de 6 mois dès le mois de mai. Des horaires flexibles à définir avec l'employeur Heures supplémentaires possibles si la personne recrutée le souhaite.
La MJC/MPT de Kerfeunteun recherche des animateurs (trices) pour animer et encadrer des séjours adolescents 14/17 ans du 02/07/24 au 26/0724. En C.E.E. Forfait journalier : 66 euros Brut/jour. Expérience d'animation avec le public souhaitée, BAFA obligatoire, permis B fortement conseillé.
Envoyer CV + Lettre de motivation à la MJC/MPT de Kerfeunteun à l'attention de Mr Sylvain Montier - Coordinateur enfance/jeunesse - par voie postale ou par mail. 4, rue Teilhard de Chardin 29000 Quimper sylvain.montier@mjckerfeunteun.org
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux et du Chef d'équipe, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux délicats du métier notamment en hauteur. * Bonne connaissance du domaine forestier, * Réalise les directives de sa hiérarchie sur chantier, * Collabore avec sa hiérarchie et ses paires de façon optimum, * Utilise couramment du matériel spécialisé, * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique de la taille des arbres en utilisant les techniques et outils spécifiques d'élagage, de démontage, d'abattage manuel, . * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Écimage, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier * Fiches travaux complétées en bonne et due forme * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. Modalités : * Poste à pourvoir à partir de novembre 2024, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H, évolution CDI. * Primes. * Titulaire du permis C serait un +.
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux et du Chef de chantier, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux divers. * Bonne connaissance du domaine forestier, * Réalise les directives de sa hiérarchie sur chantier, * Collabore avec sa hiérarchie et ses paires de façon optimum, * Utilise couramment du matériel spécialisé, * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique des techniques de bûcheronnage, * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié) * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier, * Fiches travaux complétées en bonne et due forme, * S'assurer de la qualité du chantier, * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. Modalités : * Poste à pourvoir à partir de novembre 2024, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H, évolution CDI. * Primes. * Titulaire du permis C serait un +.
Nous rechercherons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la laiterie un technicien de maintenance H/F. L'entreprise est basée près d'un siècle à Quimper. Au sein de cette dernière on privilégie e respect des traditions, le goût du travail bien fait et la quête d'excellence au quotidien. Votre mission mission consiste à assurer la maintenance Curative et Préventive des équipements et machines de production, selon les règles de sécurité en vigueur, dans le but de contribuer à la performance de l'outil industriel. Vous serez en charge : - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors des pannes sur les équipements et les machines - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Analyser les problèmes récurrents et proposer des plans d'actions correctifs à mettre en place - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements et les machines de production en repérant d'éventuelles anomalies - Réaliser le suivi des équipements et des machines de production - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires - Contrôler le redémarrage et le fonctionnement des équipements et machines de production après chaque intervention réalisée Vous avez une formation de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Habilitation électrique BT et H0 - CACES ou autorisation interne de conduite type 3 - CACES nacelle ou autorisation interne de conduite - Savoir utiliser les logiciels spécifiques, GMAO et bureautique - Connaître la procédure de maintenance curative et préventive des équipements et machines de production - Connaître le fonctionnement de chaque outil de production - Savoir utiliser les appareils nécessaires aux réparations et à l'amélioration des équipements et machines de production - Lire des plans, schémas et notices techniques - Rédiger des documents d'intervention - Capacité à travailler en équipe et d'adaptation - Capacité d'analyse - Rigueur - Autonomie Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur toupie : Vos missions : - Livrer le béton (prêt à l'emploi) sur différents chantiers, au départ de la centrale béton, avec un camion type malaxeur toupie en PL - Mettre en place le camion et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Nettoyer la toupie impérativement chaque jour (pour empêcher le béton de durcir) Possibilité de formation toupie (1 à 3 semaines) Horaire de journée Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Vous souhaitez vous engager sur du long terme en toupie béton dans l'entreprise
L'agence Accord Interim de Quimper recherche pour l'un de ses clients un aide couvreur H/F . Vos missions : - Déchargement du matériel - Préparation de l'outillage - Aide à la pose - Nettoyage du chantier - Respect des règles de sécurité Votre profil : - Maîtrise et respect des consignes de sécurité sur un chantier. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude au travail en hauteur.
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Quimper pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Quimper ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à Quimper ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
DeCA Propreté recherche un agent de propreté H/F en CDD du 22.04.2024 au 26.04.2024 à Quimper. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00.
Intégrer 5àsec en tant qu'employé polyvalent c'est avoir la volonté d'apprendre un métier qui se veut technique et expert dans le domaine du textile. Notre engagement, est de vous former à ce beau métier et à nos méthodes de travail. Poste à pourvoir : Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5àsec et aux délais de production annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin : Détachage, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, contrôle qualité, mise sous pli des articles, . Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Vous prendrez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Profil recherché : Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. La maîtrise de la langue française à l'orale est importante pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée Primes
Vous travaillez pour notre salon de coiffure pour hommes et enfants situé proche de la gare de Quimper . Vous maitrisez les différentes techniques de coupe et coiffage, la taille au rasoir à main. Une connaissance du style afro sera appréciée. Vous travaillez de mardi à samedi. Les horaires seront à définir avec l'employeur . Poste à pourvoir dès que possible, vous pouvez vous présenter au salon aux heures d'ouverture.
L'agence GERINTER Quimper recherche pour l'un de ces clients une ou un Charpentier Métallique. Réaliser et assembler, les ensembles de structures métalliques. Chantier sur Quimper et Concarneau
Poste à pourvoir pour juin 2024. Temps partiel 27h hebdo. Sous l'autorité du curé de la paroisse et du Recteur de la cathédrale, vous avez en charge la préparation matérielle des célébrations ainsi que la sécurité, l'ordre et l'entretien courant de la cathédrale et des bâtiments annexes. Vous assurez les tâches suivantes: préparation et présence aux offices religieux et aux célébrations de baptêmes, mariages, funérailles / entretien de la cathédrale et des bâtiments annexes / suivi de la sécurité des lieux et présence vigilante. Vous portez un intérêt particulier à la vie de l'Eglise et vous êtes à l'aise avec la dimension liturgique du poste. Vous savez gérer votre temps et votre charge de travail et manière autonome et organisée tout en sachant rendre compte et en respectant les consignes données. Vous avez le sens du relationnel permettant de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Nous recherchons notre futur(e) commercial ( e) pour proposer aux particuliers nos offres PRINT et WEB. Vous êtes à l'écoute, engagé et êtes force de conviction? Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation. Pour garantir votre réussite vous bénéficierez également d'un accompagnement sur le terrain. Homme ou femme de terrain, tenace, accrocheur rigoureux, vous avez idéalement une expérience dans la vente au particuliers BTOC. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, rencontrons-nous vite ! package proposé: fixe+ commissions+ prime carte carburant tickets restaurant
Missions / Activités Vous travaillerez au cœur du pôle technique de votre agence et vous serez en charge d'intervenir sur nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'atelier, et vos collègues de l'atelier mais aussi avec l'équipe commerciale et transport. Votre œil expert et votre savoir-faire indéniable sur les aspects mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique vous permettra d'entretenir nos engins au sein de notre super l'atelier ou sur site client. Vos journées ne se ressembleront pas, vous oscillerez entre entretiens périodiques, révisions, réparation, changement de pièces. suite aux diagnostics effectués en collaboration avec le chef d'atelier. Vous établirez un rapport sur notre logiciel de suivi concernant votre intervention. Profil recherché Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole. Votre moteur est la satisfaction client et la technicité rencontrée ? Vous êtes fait pour nous rejoindre! Vous êtes ? Capable de travailler en équipe, réactif et prêt à découvrir nos différentes typologies d'engins (électrique, diesel, hybride.) Vous voulez ? Intégrer une entreprise avec l'esprit d'entre-aide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Electrique, pneumatique, hydraulique, mécanique, vous vous sentez moins à l'aise sur une technicité ? N'ayez crainte, le parcours d'intégration personnalisé que l'on réserve à nos nouveaux collaborateurs vous transmettra de développement vos savoirs.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) pour le Campus de Quimper (29) : Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, Vous accompagnez les jeunes dans les activités, Vous assurez la surveillance et instaurez un climat de sécurité physique et morale, Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude Le profil requis : Vous êtes titulaire du permis B. Le BAFA et un brevet de secourisme seraient appréciés. Vous aimez le contact avec un public d'adolescents et de jeunes adultes. Vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : Localisation administrative : Quimper (29) Type d'emploi : CDD Temps de travail : 50% d'un temps complet Travail en soirée et de nuit à l'internat (jours travaillés : le mardi de 17h15 au lendemain 8h30 et le mercredi de 18h30 au lendemain 8h30) Durée : 2 mois (du 14/05/2024 au 05/07/2024) Positionnement : Technicien - Niveau 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA Avantages : Rémunération sur 13 mois Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur Prévoyance RTT
Dans la continuité de son partenariat exclusif avec l'enseigne IXINA de Quimper, l'entreprise BREIZH POSE spécialisée dans la pose de cuisines sur mesure agrandit son équipe et recrute un nouveau poseur sur le territoire brestois. Partenaire exclusif du magasin IXINA Brest, vous travaillerez constamment avec les mêmes collaborateurs et fournisseurs facilitant ainsi votre travail. La pose étant l'une des étapes clés dans le processus d'achat d'une cuisine, nous recherchons un professionnel H/F de préférence expérimenté.e et autonome, ayant à coeur la satisfaction de la clientèle. Vos missions: - La pose de meubles de cuisine, plans de travail, électroménagers - La gestion de vos stocks de consommables - La gestion des SAV Vous avez une bonne maîtrise en menuiserie; vous êtes garant de l'image de l'entreprise et de la marque auprès des clients. Profil recherché : - Expérience confirmée - Autonome - Gestion de ses stocks de consommables - Lecture d'un plan de pose - Maitrise de la menuiserie - Gestion des SAV - Bonne communication et présentation Conditions : - Poste à pourvoir rapidement - Contrat en CDI - 39H - Véhicule mis à disposition avec carte carburant - Outillages de qualité - Téléphone portable mis à disposition
Contrat de professionnalisation de 12 mois. Le GEIQ INDUSTRIE 29 recrute pour une de ses entreprises adhérentes : AXON Mechatronics, des Opérateurs / Opératrices en équipement industriel. Cette entreprise de 120 salariés est spécialisée dans la fabrication de machines d'assemblage et matériel de connectiques. Avec l'accompagnement de votre chef d'atelier et grâce aux nouvelles compétences apprises en centre de formation, vous apprendrez ou vous perfectionnerez sur les compétences si dessous : - La mise en route de machines automatisées - Son alimentation en composants - La réalisation de pièces d'essai et le réglage des machines - Le contrôle du bon fonctionnement de la ligne de production - La surveillance et le suivi de la production - .. Vous avez une formation en maintenance ou bien l'envie d'apprendre ? Vous êtes de nature calme et posée ? Vous êtes disponible rapidement et mobile sur Quimper (29). Votre évolution au sein de l'entreprise dépendra de vos aptitudes et de votre motivation. Vous pourrez à moyen terme devenir contrôleur(se) ou bien régleur(se) Peu importe votre âge, peu importe votre parcours : novice ou avec expérience, votre profil nous intéresse !
Résumé : - CA de 3m d'€ en 2023 - Société qui se déploie à l'international : 10% en 2023 - Variété des domaines d'activité : agro, petfood, cosmétique . - Poste alliant technique et gestion de projet La société : Cette société est spécialisée dans la conception et l'implantation de machines spéciales & process industriels de dosage et remplissage. Elle conseille ses clients en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente principalement dans le domaine de l'agro-alimentaire, elle évolue aussi dans la cosmétique, ou encore le petfood. Elle est composée aujourd'hui de 15 personnes et réalise un CA de 3m d'€ en 2023. Souhaitant continuer son déploiement à l'international et explorer différents domaines, elle recherche son futur Chef de projet BE mécanique. Il évoluera sur le pilotage des projets avec les clients, l'atelier, et les fournisseurs (60% du temps) ainsi que l'étude et la CAO des machines spéciales (40% du temps). Le poste : Rattaché au directeur technique, vous rejoignez une BE composé de 7 personnes (dont 2 Chefs de projet BE mécanique). Vous coordonnez vos affaires et vos développements, autant sur la dimension technique que projet. Vous intervenez sur les projets suivants : - Dimension projet (60% du temps) : - La coordination des projets de développement : gestion des coûts, participation à l'élaboration de la roadmap, définition des échéances - Le pilotage des équipes internes (BE et atelier) en rédigeant les spécifications techniques des projets - Le management transverse de la relation client, des fournisseurs et des sous-traitants - Dimension technique (40% du temps) : - L'accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des machines/process - La CAO mécanique des machines spéciales ou de gamme sur Topsolid Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une entreprise qui se déploie à l'international et sur plusieurs domaines industriels. - Rejoignez une équipe rapprochée (15e de personnes) ou les décisions se prennent rapidement et ou votre avis est pris en compte. - Travaillez sur un poste alliant 2 métiers : chef de projet et concepteur mécanique. - Evoluez sur le développement de machines de gamme et aussi de lignes sur mesure. Le profil recherché : - Vous avez 2 ans d'expérience minimum en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles (Ex : lignes automatisées, robotisées, engins agricoles, machines spéciales .) - Vous maitrisez un logiciel de CAO type TopSolid ou SolidWorks - Des plus (+) à votre candidature : une expérience en pilotage de projets techniques ou un bon niveau d'anglais Compléments : - Lieu : Quimper (29) - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 45K€ selon profil (39H/semaine) - Primes (individuelle + déplacements) pouvant aller jusqu'à 2K€ - Tickets restaurants : 8€/jour travaillé pris en charge à 50% Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
B3E recherche pour son agence de Quimper 1 TECHNICIEN(NE) ASSAINISSEMENT. Les principales missions qui vous seront confiées : Contrôles de bon fonctionnement en assainissement non collectif Contrôles de raccordement en assainissement collectif Etude de sol pour la définition de filières d'assainissement non collectif Etudes d'infiltration pour la gestion des eaux pluviales Réalisation de plans masse et profils en long pour des projets de réseaux d'assainissement Relevés de réseaux humides ou secs (caractéristiques physiques et topographiques) Pose, suivi et exploitation d'appareils de mesures (pluviomètre, débitmètres, préleveurs,..) sur réseaux d'eaux usées, pluviales ou eau potable. Votre poste impliquera des déplacements sur le territoire breton, la rédaction de rapports d'intervention et un suivi administratif de vos taches. Nous recherchons une personne avec une expérience dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (niveau de diplôme BAC+2 à BAC+3 de type BTS GEMEAU...). La maitrise de WORD et EXCEL est fortement souhaitée. La maîtrise de logiciels de DAO ou SIG est un plus. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
