Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guengat située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guengat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - QUIMPER, 29 - Quimper, 29 - LOCRONAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre de Gestion du Finistère recrute un conseiller en prévention des risques professionnels (F/H) - Candidature ouverte aux contractuels ou aux fonctionnaires en disponibilité (grade cible technicien à technicien principal de 1ère classe) Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein des collectivités du département du Finistère. Vos principales missions : - Accompagner les collectivités dans l'animation de leur politique de prévention des risques professionnels - Aider les collectivités à évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention pertinentes - Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus. - Participer à l'animation du réseau des acteurs de la prévention des collectivités du département - Participer aux projets de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail Ce qui fera la différence : . Vous disposez d'une formation supérieure en prévention des risques professionnels . Vous faites preuve d'une motivation sans faille pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail. . Vous aimez accompagner, transmettre et sensibiliser. Vous maitrisez les techniques d'animation de formations/sensibilisations . Un esprit d'équipe et un excellent relationnel, . Une connaissance des collectivités locales serait un plus. Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département. Permis B indispensable. Travailler au Centre de Gestion c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Véhicules de service à disposition - Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail) - Télétravail possible en fonction des impératifs de service - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire - Carte titres restaurant - Participation employeur à un contrat de mutuelle et de prévoyance - Forfait mobilité durable - Coffre-fort électronique - Adhésion CNAS Candidatures : Votre candidature comportera CV, lettre de motivation, copie de votre diplôme et sera à transmettre au plus tard le 31/05/2025 par mail sous référence « Conseiller en prévention des risques professionnels » à l'adresse suivante : recrutement@cdg29.bzh , à l'attention de : Monsieur le Président Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère 7 boulevard du Finistère 29000 QUIMPER - Prise de poste souhaitée : 01 septembre 2025 - Entretien de recrutement le 13 juin 2025 au CDG29 à Quimper Plus d'infos sur ce poste : contactez nbihan@cdg29.bzh
Qui sommes-nous ? Le Centre de Gestion du Finistère (CDG29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités.) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes. Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents œuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents.
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de fleurs dans divers secteurs de Quimper. Vous assurez la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis, contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. vous maintenez son véhicule en bon état et assure son entretien régulier. vous Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet. vous pouvez effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons,
Quimper Bretagne Occidentale recrute un(e) agent(e) d'entretien des piscines Au sein de l'équipe technique votre rôle est d'assurer l'entretien des piscines, et les opérations de petites réparations et travaux, orienter et renseigner les usagers. Activités principales Entretien des locaux - Assurer le nettoyage régulier des bassins, des vestiaires, des sanitaires, des parties communes, des bureaux et des abords extérieurs - Assurer l'ouverture et la fermeture des piscines - Surveiller les locaux - Participer aux grandes opérations de nettoyage bisannuelles (vidanges) - Assurer certains prélèvements obligatoires sur la qualité de l'eau - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Travaux et réparations - Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les deux établissements, ainsi que sur les équipements et le matériel - Veiller à l'entretien et à la conformité du matériel - Proposer à votre responsable des actions visant à améliorer l'entretien et la maintenance des installations ainsi que la sécurité des usagers Relations avec le public - Accueillir et diriger les groupes (scolaires, collèges-lycées, associations), - Informer et orienter les usagers, - Contribuer à la bonne image de l'établissement auprès des usagers Profil recherché Vous maitrisez les techniques d'entretien des locaux et l'utilisation de matériel spécifique. Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propre au fonctionnement des piscines. Vous aimez le contact avec le public et faites preuve de disponibilité. Vous avez des qualités reconnues pour le travail en équipe. Conditions particulières Posture debout prolongée, port de charges lourdes, déplacements ponctuels, atmosphère chaude, humide et chlorée. Travail le week-end, en nocturne et les jours fériés.
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin de QUIMPER, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier à temps plein, à pourvoir du 01/07/2025 au 30/08/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Dans une petite cité de caractère au sein d'une crêperie, avec une moyenne de 40 couverts par service, vous intervenez en renfort auprès de la cheffe crêpière pour aider dans la confection des crêpes et galettes : fabrication sur billig et garnissage Vous avez en charge le nettoyage de votre poste. La crêperie est ouverte du lundi au dimanche, vous travaillez sur les services du midi et du soir. (coupure entre 15h et 18h) Les horaires de fin de service varient selon l'affluence. Repos : 1 journée+ 2 soirées ***************poste à pourvoir de suite************* PAS DE POSSIBILITE D'HEBERGEMENT
Vous aimez le contact ? Vous aimez travailler dans la bonne odeur des biscuits ? Vous avez le sourire facile et vous aimez les gens ? ALORS NOUS VOUS ATTENDONS !!!! Nous recherchons pour notre Magasin de LOCRONAN - 2, Rue des Charrettes, 1 vendeur (se) en CDD, dès à présent et jusqu'au 31 OCTOBRE 2025, à temps plein, Travail 1 dimanche sur 2 Adressez votre CV à biscuiterie.jain@wanadoo.fr ou déposez le au magasin à PLONEVEZ PORZAY
Accueil physique et téléphonique Savoir utilisé les outils numériques mis à disposition Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Vous saurez accueillir au mieux les personnes venant se renseigner dans notre établissement et les orienter en fonction de leur besoin Utilisation des différentes plateformes gouvernementales Poste à pouvoir sur Quimper en CDI à mi-temps du mercredi au samedi (matin)
Le poste : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation sera un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crêperie du centre ville nous recherchons un crêpier (H/F) pour renforcer notre équipe . Vous devez être en capacité d'assurer un service d'une quarantaine de couverts . - Réalisation des pâtes - Réalisation des différentes garnitures - Entretien du poste de travail Deux jours de repos par semaine Horaires de coupure
Missions principales : Gestion du standard téléphonique : réception, filtrage et transmission des appels ; Accueil physique des visiteurs, clients et partenaires ; Réalisation de tâches administratives courantes : gestion du courrier, classement, rédaction de documents, suivi des dossiers, etc. ; Participation à la gestion comptable : saisie de factures, préparation de documents pour la comptabilité, suivi des paiements. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Bonne élocution, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Discrétion, rigueur et esprit d'équipe.
Missions : Accueillir les clients, les guider, encaisser leurs achats, Prêter main forte aux collègues dans les travaux de l'atelier reprographie( copie de clés, impression, reliure et plastification de documents, impression photos; réalisation de tampons..)., dans un esprit d'entraide Profil: Vous êtes (re)connu(e) pour votre esprit d'équipe, et votre bonne humeur , vous êtes une personne de contacts , souriant(e), empathique, et qui apprécie rendre service.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F avec CACES Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EPSM du Finistère Sud recherche un ouvrier pour ses espaces verts en cdd Création et entretien de massifs arbustifs et vivaces. Plantation, entretien et arrosage : des vasques, jardinières, arbres (élagage et taille). Pelouses : création, tontes, entretien. Haies : taille et entretien. Zones boisées et Talus : entretien. Massifs, gazon : débroussaillage Ramassage des Feuilles mortes. Entretien mécanique des voiries, balayage et désherbage thermique. Intervention sur de petites réparations mécaniques. Entretien courant du matériel mis à disposition (quotidien et hebdomadaire). Salage des voiries et déblayage (chute d'arbres sur la chaussée) Pour des occasions exceptionnelles : confection de bouquets à la demande de la DFC et de décoration dans le parc Surveillance et entretien périodique aux serres. Végétalisation des espaces communs des bâtiments CDD 3 mois / RTT / Congés annuels travail du lundi au vendredi vaccination hépatite B exigée (sérologie à fournir)
L'EPSM du Finistère Sud de Quimper est l établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille . Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, l'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Afin de renforcer notre équipe pour la saison, nous recherchons un employé d'étage h/f pour la saison 2025. Notre établissement de 26 chambres, situé dans un cadre agréable, vous offrira un environnement dynamique et convivial. Vos principales missions seront de : - Assurer l'entretien des chambres (à blanc et en recouche). - Veiller à la propreté des parties communes de l'hôtel. - 1 à 2 fois par semaine, vous serez en charge du service du petit déjeuner. Vous bénéficierez d'un matériel et de produits d'entretien professionnels pour effectuer vos missions dans les meilleures conditions. Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles. Repos possible le week-end en roulement avec l'équipe en place (un sur trois) Horaire de travail en semaine 9h-15h, le week-end 10h-15h30. Poste à pourvoir de suite.
établissement de 26 chambres rénové classification 3 étoiles clientèle d'affaire et de tourisme
Afin de compléter son équipe, l'Auberge Ty Mamm Doué recherche un(e) plongeur(euse) pour les services du lundi au vendredi midi ainsi que le samedi soir. Environ 3h par jour du lundi au vendredi (13H / Environ 16H) et le samedi 20H/23H. Nous sommes fermés 3 semaines en aout et pour les fêtes de fin d'année. Fermé le dimanche et jours fériés. Pas de de samedi soir en juin, juillet et Aout 17H/ semaine - poste en CDD de remplacement jusqu'au 12 Juillet poste à pourvoir immédiatement Envoyé votre candidature à : contact@tymammdoue.fr 02 98 95 07 00 ou rendez vous sur place.
Au sein du groupe ophtalmologique de l'Odet et intégré(e) à une équipe, vous assurez l'accueil physique et téléphonique suivant un planning tournant sur 2 sites (Quimper, Carhaix). Vous effectuez l'actualisation des dossiers patients, la gestion des agendas, l'encaissement, la télétransmission, la frappe et l'envoi de courriers, la programmation d'interventions,. Vous travaillez du lundi au samedi, le planning sera à définir avec l'employeur. Amplitude horaire 8h15 /19h. Profil recherché : - Rigoureux(se) et dynamique, vous avez obligatoirement de l'expérience en secrétariat médical - Investi(e) dans votre travail vous êtes courtois(e) et disponible et appréciez le travail en équipe. PROFIL BAC ou BAC+2 et/ou formation de secrétaire médicale (H/F) Poste à pourvoir rapidement
Votre poste est basé au sein d'une maison de retraite à Quimper (200 couverts par jour avec des textures modifiées) Vos activités : Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : évolution du contrat Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +heures supplémentaires *****contrat de mi-avril à mi-juin **** Prise de poste urgente
POSTE NON LOGÉ Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du service du petit déjeuner du Lundi au samedi matin ( temps de travail de 08h00 à 13h00 ) Mise en place du buffet et ré-approvisionnement Préparation de la mise en place pour le lendemain Nettoyage de la vaisselle et de la salle CDD temp partiel 24h-30h00 REPOS LE DIMANCHE
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commandes H/F dans une entreprise familiale à Quimper. Vos missions: - Réception des produits finis en sortie de four et stockage dans l'entrepôt à l'aide de chariots élévateurs - Vérifier visuellement la qualité des produits emballés - Manutention - Mise à disposition des produits finis Votre profil: - Méthodique, rigoureux.se et logique - A l'aise avec les outils informatiques - Goût pour le travail en équipe Longue mission d'intérim de plus de 6 mois , horaires en 2*8, Panier repas , heures supp majorées à 25% , pauses payées , primes d'équipes Secteur : Locronan Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Le CLPS recrute pour son site de Quimper, un conseiller (H/F) en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emploi. Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de conseillers expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, le candidat aura pour mission d'assurer : - L'accueil, le conseil et le suivi de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi. - L'animation d'ateliers en lien avec la recherche d'emploi - L'organisation d'évènements ayant pour objectifs la mise en relation avec des entreprises et le développement de partenariats locaux. - En qualité de référent, le suivi individuel des bénéficiaires durant leur accompagnement, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur Quimper. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDD Remplacement 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte (1 semaine sur 4) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte
Descriptif du poste Nous recherchons pour le compte de notre client à Quimper un Télévendeur / Livreur (H/F) en intérim. Vous aurez un rôle polyvalent comprenant des missions de vente à distance et de livraison directe aux clients. Vos missions principales : Contacter les clients existants et potentiels pour présenter les produits et services. Assurer la prise de commande et répondre aux questions des clients avec professionnalisme. Préparer et effectuer les livraisons en respectant les délais fixés. Garantir un excellent service client à chaque étape. Participer à la gestion des stocks et à l'organisation logistique. Profil recherché Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Organisation, rigueur et polyvalence. Une première expérience en télévente ou livraison serait un atout.
Poste à pourvoir le 28 mai 2025. Au sein de la MJC/MPT de Kerfeunteun, le poste d'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » s'intègre dans un travail d'équipe qui a pour vocation la mise en œuvre du projet associatif de la MJC. Association d'Education Populaire, la MJC organise des projets d'animations, des activités en direction des adhérents et des habitants dans divers domaines : Enfance/Jeunesse, Famille, Informatique, activités régulières culturelles, artistiques et sportives. Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la MJC/MPT/Centre social, l'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » assure une mission de coordination et de développement de son secteur d'activités en lien avec le public spécifique du secteur. Il/elle participe à l'élaboration du projet associatif. Il/elle assure un rôle de référent(e) Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF. Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction de la MJC/MPT. Il/elle aura pour fonction de : - élaborer, coordonner et proposer des projets d'animation et de développement socioculturel et familial dans le cadre du projet de la MJC/MPT/Centre Social. - favoriser et soutenir les dynamiques de la MJC/MPT avec et auprès des habitants dans le cadre de l'animation globale. - élaborer et proposer des projets d'animations et de développement social local, socio-culturel et familial dans le cadre du projet d'animation global. - contribuer à la gestion administrative, financière humaine et matérielle de son secteur d'activité. Les missions se vivent en complémentarité et en transversalité avec les autres actions de l'Association (animation enfance jeunesse, développement de la vie associative, animation du quartier, animation multimédia). Compétences attendues : - Aisance relationnelle : aller vers les autres, créer des liens, initier des collaborations, capacité à exprimer ses idées, force de conviction et de persuasion, adaptation des techniques de communication selon les publics (bénévoles, enfants, familles.) - Connaissance des orientations, enjeux, et évolutions des politiques familiales (petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité) - Connaissances, méthodes et outils d'analyse et de diagnostic social Profil attendu : Expériences sur une fonction de coordination dans le champ de l'éducation populaire, du médico-social ou du sport
Votre mission : Lister, ventiler et réaliser les communications multicanales et multimarques de l'entreprise. Travailler en équipe pour répondre aux besoins planifiés et exceptionnels des communications à réaliser. Suivre et développer les outils de communications ainsi que de nouveaux modes de communication à travers de nouveaux outils (Ex : Application REALITY TEXTILE). Créer des indicateurs de performances (ROI). Récapituler et suivre le budget COOP de chaque marque chaque année. Planifier l'utilisation du budget par des actions en accord avec les marques. Vos attributions : Vous devez planifier et suivre la communication multicanales de la société en adéquations avec les objectifs et priorités donnés par la direction. Travailler en équipe pour garantir la qualité des créations, outils et des délais de livraisons. Voici une liste non exhaustives des supports : Magazines français, allemand, espagnol, . Emailing / Banners / autres supports multilingues. Campagnes réseaux sociaux (en lien avec les objectifs de l'entreprise et les priorités). Campagnes échantillons (création et envoie). Suivi du budget annuel communication/marketing par marque. Vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e). Vous avez une sensibilité visuelle et des connaissances techniques produits pour véhiculer un message intéressant et de façon agréable. Vous avez un esprit de synthèse. Vous maîtrisez l'anglais correctement. Poste du lundi au vendredi. Offre à pourvoir dès que possible
Après une formation interne et rattaché(e) à votre responsable d'équipe, vous assurerez la gestion des contrats adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires. Vous serez également amené(e) à prendre en charge l'une des missions suivantes : - Prendre en charge les adhésions des assurés et mettre à jour leur dossier en fonction des demandes de modifications ; - Assurer le remboursement des prestations, dans le cadre des contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance des adhérents ; - Assurer la prise en charge des arrêts de travail, des invalidités de travail et de la succession des décès ; - Paramétrer les contrats dans le système d'information ; - Effectuer l'appel aux cotisations et assurer le suivi budgétaire des entreprises clientes ; - Travailler les relations avec les réseaux de professionnels de santé ; - Assurer la relation client sur la plateforme téléphonique.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en groupe sur le développement de leur savoir-être en entreprise et leur image professionnelle afin de faciliter leur intégration professionnelle. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérennePrestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%) Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Poste à pourvoir au sein d'une crêperie située au cœur du centre ville historique de Quimper. La crêperie sucré salé, ouverte 7 jours sur 7, peut accueillir 40 couverts Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparation de la pâte et des ingrédients - Fabrication de crêpes - Entretien et nettoyage de votre poste de travail 2 jours de repos à définir avec employeur. Contrat évolutif Il est impératif de savoir tourner les crêpes *******Prise de poste dès que possible******** Téléphonez pour prendre rendez vous au 06.73.19.07.65
La crèche les bons petits diables recherche un(e) agent d'entretien, du lundi au vendredi, de 16h30 à 21h00, soit: 22.5 heures hebdomadaires Le poste est à pourvoir à compter du 28/04/25 Il (elle)Sera garant de l'hygiène des locaux selon les normes établies et selon le planning établi, communiquera les stocks des produits d'entretien, assurera l'entretien du linge et des machines à laver, tout en communiquant régulièrement avec l'ensemble de l'équipe.
La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale recherche un(e) agent administratif polyvalent (F/H) en CDD. Sous la responsabilité du responsable administratif, vos missions seront variées et incluront : * L'accueil et l'orientation des patients et de leurs familles, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs questions. * La préparation des livrets d'accueil et passeports ambulatoires * La participation à la gestion des prestations hôtelières * La constitution, le suivi et la fiabilisation des dossiers de préadmission, admission et sortie selon les procédures en vigueur (Identitovigilance, prise en charge, encaissements, prises en charge, .) * Le classement et la saisie des questionnaires de satisfaction * La réception et la diffusion d'informations. Ce poste nécessite une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de confidentialité, en respectant les règles de protection des données personnelles des patients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Et vous ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent, idéalement dans le domaine administratif ou médical. * Vous avez une expérience dans un poste administratif, de préférence dans un environnement médical ou hospitalier. * Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, etc.) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion administrative. * Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. * Vous avez un excellent sens du service client et êtes capable de gérer des situations délicates avec tact et professionnalisme. * Vous êtes discret(e) et respectez les règles de confidentialité et de protection des données personnelles. * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous êtes disponible pour travailler selon les besoins du service, y compris les week-ends et jours fériés. Intéressé(e) ? Rejoignez nous ! Notre process de recrutement : Si votre candidature est retenue, la gestionnaire RH vous contactera par téléphone dans les prochaines semaines afin d'échanger à propos du poste, répondre à vos éventuelles interrogations et vous proposer un rendez-vous avec le responsable administratif. Rémunération et avantages que nous proposons : * La rémunération sera basée sur la convention collective FHP. * Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour un gastroentérologue basé à la maison médicale de Bretagne Occidentale un(e) secrétaire médical (F/H). Vos missions principales consisteront à : * Accueillir et orienter les patients, répondre à leurs questions et les informer sur les démarches administratives * Gérer les rendez-vous médicaux et l'agenda du médecin * Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers médicaux * Préparer et organiser les consultations et les interventions chirurgicales * Coordonner avec les différents services de la clinique pour garantir une prise en charge optimale des patients * Gérer les appels téléphoniques et les courriers entrants et sortants * Assurer la confidentialité des informations médicales et respecter les protocoles de sécurité Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement de travail organisé et efficace, tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux patients. En rejoignant la maison médicale, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité. Votre profil : * Diplôme de secrétaire médicale ou équivalent * Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médical ou hospitalier * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative * Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités * Sens du service et de l'accueil, avec une bonne capacité à communiquer avec les patients et les équipes soignantes * Rigueur et précision dans la gestion des dossiers médicaux et administratifs * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens de la confidentialité et respect des protocoles de sécurité * Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins du service Rémunération selon expérience Poste en CDI en temps partiel (24h/semaine) à partir de juillet 2025.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Notre client est un centre d'imagerie médicale situé sur Quimper, dans le cadre d'un renfort nous recherchons un (e) secrétaire médicale; Vos missions: - Réceptionner physiquement et par téléphone les patients. - Prendre les rendez-vous et planifier les examens ou les interventions réalisées par les médecins ; - Enregistrer les dossiers - Saisir les comptes rendus médicaux, - Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés - Savoir respecter le secret médical. 35 heures du lundi au vendredi, horaires de 7h30 à 20 heures suivant planning Votre profil: - Titre professionnel en secrétariat médical - Connaissances en bureautique et logiciels métiers Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), votre sens du contact et votre discrétion sont ses atouts majeurs. Expérience similaire de minimum 6 mois
HAPPY CASH recrute, Nous recherchons un Vendeur en jeux vidéos (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur expert, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits en jeux vidéo et produits multimédia. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée - Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe Vos atouts: - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur/se expert(e) en Jeux vidéos (H/F) en envoyant votre CV
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à Quimper! (29000) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titres restaurants - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en contrat Saisonnier à pourvoir à partir de juin jusqu'à fin août (possibilité jusqu'en septembre). Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes en charge de la vente des pains, des viennoiseries et des produits traiteurs, du conseil à la clientèle et de l'entretien du lieu de vente. Vous réalisez également les encaissements et aiderez à la confection des sandwichs et des produits traiteur Vous travaillez selon les périodes horaires suivantes : 06h00 -13h00 ou 07h00 - 14h00 ou 10h00 - 17h30 ou 13h15 - 20h15 Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs en semaine. Pour occuper ce poste, il faut accepter de travailler le dimanche (Il y a un dimanche de repos par mois) Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'équipe Espaces Verts de l'ADGAP recherche sa prochaine recrue ! En intégrant l'équipe, vous interviendrez auprès de professionnels, particuliers et collectivités pour l'entretien des espaces verts : - Tonte, - Taille, - Fauchage, - Débroussaillage, - Ramassage de feuilles, - Petites créations
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Quimper recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 44 Rue Jean Jaurès - 29000 QUIMPER. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe de maintien à domicile, portage de repas et service de soins. Travailler au CCAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur un secteur géographique identifié - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du bénéficiaire/patient et lui garantir un environnement serein et l'aider en cas de besoin. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés ! Votre mission : Assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou handicapées sur la commune de Quimper. Du 7 juillet au 1er septembre 2025. Activités principales - Enregistrer les commandes des usagers, en assurer le suivi et les transmettre au fournisseur. - Contrôler la conformité des livraisons du fournisseur par rapport à la commande et aux besoins des usagers. - Répartition des denrées conformément aux commandes et chargement des camions. - Organiser les tournées et gérer le fichier des usagers à l'aide du logiciel métier. - Assurer la livraison à domicile des repas commandés. -Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et matériels : -Veiller au bon état d'entretien du réfrigérateur de l'usager selon le protocole prévu -Assurer le nettoyage du local de travail -Assurer le nettoyage des véhicules selon le protocole prévu -Respecter les règles de fonctionnement définies par le SYMORESCO et le CCAS -Assurer une surveillance générale de l'état des personnes -Assurer une remontée des informations au responsable -Vérifier les DLC des produits stockés dans le réfrigérateur -Alerter le cas échéant -Entretenir des relations fonctionnelles étroites avec le service administratif chargé de la gestion du maintien à domicile -Faire le lien avec le service comptabilité pour la facturation. -Participer aux réunions et aux actions de formation Profil recherché Titulaire du permis B en cours de validité, aimant le travail en équipe et pouvant faire preuve de bienveillance avec les bénéficiaires. Conditions particulières Conduite de véhicule, travail possible du lundi au vendredi. Amplitude horaire : de 7h30 à 16h.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client,, est un acteur incontournable dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. et basé à QUIMPER (29000), un Chargé de Recouvrement (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité de 8 mois. Votre rôle consistera : - Assurer le recouvrement des créances dans le respect des délais impartis - Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier - Gérer les points bloquants liées aux commandes - Analyser et déclarer les litiges auprès des équipes ADV - Assurer le suivi hebdomadaire des litiges en cours - Établir des reportings réguliers sur l'état d'avancement des recouvrements Dans un second temps, dans le cadre d'une évolution au poste de gestionnaire contentieux H/F , vous aurez pour missions : - Suivre les créances litigieuses - Déterminer la stratégie choisie ( amiable ou judiciaire ) : Négocier des solutions d'épurement de créances, d'échéanciers et suivre leur application ou mettre en place une démarche contentieuse en prenant compte la situation du client - Réaliser des opérations de procédures individuelle et collective - Venir en appui des chargés de recouvrement - Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité Rémunération : suivant expérience sur 36H50 , avec TR Organisation du travail flexible de 8H00 à 16H30 Vendredi 15H30. Profil : Nous recherchons un.e professionnel.le ayant une expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances avec une aisance au téléphone et rompue à la relation client et notamment à la relance de factures. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer de manière claire et assertive Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de gestion de recouvrement -Connaissances juridiques en matière de procédures contentieux collective et individuelle Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 en contrat intérimaire à temps plein. . Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe industriel recherche pour son agence de Quimper : - Un magasinier-monteur / Une magasinière-monteuse (H/F) en CDI. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Vos missions seront : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison et des bons de transport, - Fabriquer des flexibles hydrauliques et industriels, - Assembler des sous-ensembles de connectique fluides simples. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
A partir du mois d'avril, nous recherchons 3 vendeurs (h/f) en temps plein ou temps partiel pour travailler sur les marchés du Finistère. Vos missions: - La mise en rayon des produits - La vente des produits de charcuterie rôtisserie et pâtisserie - Le nettoyage du poste de travail et le rangement La prise de poste est à Quimper vers 6h du matin. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous par téléphone pour postuler
Rorisserie charcuterie et Patisserie, maison Ty Glazig propose des produits bretons de qualité! Plus de 20 ans sur vos marchés Finistère!
Employeur particulier recherche un/e assistant/e de vie pour accompagner une personne handicapée, hospitalisée sur Quimper. Il s'agira d'accompagner la personne, tous les jours (du lundi au vendredi) de 14h30 à 19h : promenade et accompagnement de 14h30 à 17h30 environ, aide au repas vers 18h puis accompagnement (aide à la toilette avant 19h). rémunération en CESU. Une expérience en tant qu'accompagnant ou aide à domicile est fortement souhaitable.
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les résidents - Prendre les commandes - Assurer le service des plats et des boissons en salle - Veiller à la qualité de l'expérience culinaire, en assurant un service attentif et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger, ainsi que le rangement du matériel. - Participer à l'élaboration d'un environnement convivial et respectueux des résidents. - Collaborer avec l'équipe de cuisine et de service pour garantir une coordination fluide et efficace. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en tant que serveur(se) souhaitée, idéalement dans le secteur de la santé, des établissements pour personnes âgées ou dans des environnements similaires. - Sens du service, bienveillance et écoute des besoins des résidents. - Bonne présentation, dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Un intérêt pour le secteur des seniors est un plus. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous serez chargé(e) d'accompagner, animer, organiser et gérer la vie quotidienne de 12 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 18 ans confiés par le Conseil Départemental du Finistère dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : - Apporter un cadre éducatif et les repères nécessaires en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver ou de développer leur identité, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assurer la référence éducative en matière d'accompagnement d'un ou de plusieurs jeunes accueillis. - Développer des actions socio-éducatives individuelles et collectives avec et auprès des jeunes accueillis après évaluation de leurs besoins en lien avec leur famille et les partenaires intervenants dans la situation. - Anticiper et préparer avec le jeune, sa famille et le service gardien la sortie de l'IESAM.
Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement de nuit ; Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'EHPAD du Steïr de Plogonnec. Travailler au CIAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service et d'hébergement de nuit assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge. Activités principales Activités entretiens/hygiène : - Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement - Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte - Veiller à la sécurité et au confort des résidents Activités lingerie : - Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage - Réaliser des travaux simples de confection-couture - Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge - Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité Activités hôtellerie/restauration : - Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation - Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté -Assurer la livraison du repas portage Participer à la vie de l'établissement : - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Participer aux actions de formation Profil recherché Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Modalités de recrutement Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans) Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Travail 6 jours / 7 l'après midi Sur des plages de 5 h par jours
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Quimper Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne, ainsi que le développement dans la mise en relation des bénéficiaires avec les entreprises en recherche de futurs collaborateurs sur nos territoires. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Développer et entretenir un réseau d'entreprises approchées par les chargé.es de prospection sur chacun des bassins d'emploi, afin d'identifier les opportunités d'emploi adaptées aux publics accompagnés, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Organiser et animer des événements professionnels : job dating, rencontres entreprises, forums, tables rondes, petits dejs infos, webinaires, etc... Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi ainsi que les entreprises dans leur besoin en recrutement. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien, et vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Au sein d'une crêperie (en moyenne 40 couverts) vous êtes en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil de la clientèle, - la prise de commandes, - le service à table, - les encaissements, - le nettoyage de la salle. Vous aurez un jour et deux soirées Vous travaillez sur les deux services en coupure (15h/18h) Sourire et dynamisme seront vos atouts pour travailler ensembles ! PAS DE POSSIBILITE D'HEBERGEMENT
Chez Annie, une Crêperie/Snack située sur Locronan, Petite Cité de Caractère de Bretagne,Classée parmi Les Plus Beaux Villages de France. Ouverte 7 jours/7
Vous Travaillez au sein d'une crêperie familiale vos missions : éplucher et préparer les légumes et fruits Préparer et cuire les moules/frites Dresser les entrées et desserts Entretenir son espace travail : nettoyage et vaisselle Travail en coupure (15h et 18h) Vous êtes en repos le samedi et 2 soirées en semaine ***********Poste jusqu'à mi septembre************ PAS DE POSSIBILITE D'HEBERGEMENT
Crêperie au sein d'une citée de caractère, très touristique 40 couverts environ
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un employé libre service (H/F). Missions : - Approvisionner les rayons en mettant en valeur les produits. - Réceptionner les marchandises. - Participer à l'animation du rayon en installant affiches, étiquettes et promotions. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et au service de la clientèle ! Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalette manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez l'élaboration des plats chauds dans le respect des techniques culinaires (lavage, épluchage, tranchage, cuisson...) - Vous assurez le service - Vous assurez le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Respecter des règles HACCP Vous acceptez des horaires en journée et avez déjà eu une première expérience de travail en restauration collective, sur un poste de Cuisinier ? Le poste requiert: - de savoir travailler en équipe, - de faire preuve de capacité d'adaptation - de faire preuve d'un bon relationnel, - de faire preuve de rigueur et de d'une grande résistance au stress
Poste à pourvoir de suite au sein d'un restaurant semi gastronomique à caractère familial. Une première expérience en restauration est demandée ou une formation en service. Vous travaillerez en salle avec une autre personne. Vous assurerez en moyenne une trentaine de couverts par service. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi soir. Prise de poste le matin 10H30 jusqu'à 15H et 19H jusqu'à 22H.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Vous appréciez la relation client, veillez au service rendu auprès des vacanciers et aimez travailler auprès d'une équipe dynamique et investie. Voici les différentes missions attendus durant votre contrat : - Déshivernage des mobil homes et des blocs sanitaires - Organisation et gestion des stocks du local ménage - Nettoyage des mobil homes et des blocs sanitaires dans le respect des règles d'hygiène - Assurer une bonne communication avec les autres services et la direction - Entretien général du site - Etats des lieux de départ - Hivernage des mobil homes et des blocs sanitaires Déplacement en véhicule de service à prévoir sur site. Contrat saisonnier de 5 mois Travail les samedis et jours fériés durant la basse saison Travail tous les week end durant la haute saison Expérience souhaitée de 1 an Poste logé 1 poste à pourvoir du 22/04/25 au 28/09/25
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins, acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production spécialisé (H/F) Les missions Au sein de l'équipe de production vous serez affecté à différents processus clés ayant un impact majeur sur la ligne de production (Qualité, délais, quantité) -Travaux de sertissage/sérigraphie/soudure -Changement de production/série en autonomie -Assurer le fonctionnement de l'équipement que vous aurez en charge -Participer au process d'amélioration continue -Réaliser les contrôles et renseigner les documents de traçabilité interne -Anticiper les besoins au poste Horaires en équipe de 2X8 Du lundi au vendredi : -Votre rémunération se composera de : -Taux horaire : 12,18 brut -Tickets restaurants de 9,90 en équipe de jour -Panier de nuit (Si horaire de nuit) -Indemnités de transport -Prime de 13éme mois -Prime d'équipe 6,20 /Jour -Prime de fin de mission -Pause rémunérée -Congés payés et prévoyance santé Vous possédez une expérience significative sur un poste en production, Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre motivation sera la clé de la réussite Postulez dès Maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Fondation Franco-Britannique de Sillery (13 établissements et services dont 5 ESAT) recrute, pour l'Entreprise Adaptée située à Quimper un commis de cuisine Food Truck.H/F Prise de poste début Juin 2025 PERMIS OBLIGATOIRE Missions : Vous devrez assurer la préparation, confection, dressage et conditionnement de plats et accompagnements, Dans le cadre des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité : - Vous assurez, veillez au bon déroulement de la fabrication des mets (préparations chaudes ou froides) à partir de tableau de fabrication en lien avec le chef d'équipe, - Vous vérifiez, contrôlez les préparations et les plats (goût, qualité, présentation, conditionnement), - Vous préparez et assurez la continuité de la chaine de distribution pour les plats chauds au service du midi, - Vous coordonnez l'organisation et l'entretien des postes de travail et des équipements pour chaque fabrication, Le CDD tremplin implique de bénéficier d'une reconnaissance travailleur handicapé
vos missions : -préparation de la salle et des tables avant le service. -prise des commandes et service à table. -débarrasser les tables. Expérience souhaitée de 3 mois Le restaurant est fermé le lundi Travail le week-end Horaires en coupure en semaine. Le week-end, vous pouvez travailler en continu. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) de plats cuisinés pour notre activité de vente sur les marchés. Vous serez en charge de la vente et de la promotion de nos produits directement auprès des clients. Vos activités : - Accueil et conseil des clients. - Vente et encaissement des produits cuisinés - Entretien et nettoyage de l'espace de vente. Horaires de travail : du mercredi au dimanche, de 07h à 14h30. Profil recherché : Expérience en vente souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Bon relationnel et compétences en communication. Capacité à travailler en extérieur et à gérer une charge de travail dynamique.
ats
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de plats cuisinés pour notre laboratoire de cuisine dédié à la vente sur les marchés. Vous serez en charge des préparations et participerez à la fabrication des plats cuisinés. Vos activités: -Préparation des ingrédients et aide à la réalisation des plats cuisinés. -Participation à l'emballage et à la mise en place des produits pour la vente. Entretien et nettoyage du laboratoire de cuisine et du véhicule de vente Conditions de travail : Horaires de travail : du mardi au samedi, de 09h à 17h avec pause déjeuner à définir avec l'employeur Laboratoire accessible en transport en commun. Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler en équipe.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un opérateur de production H/F dans une entreprise familiale à Quimper. Vos missions: - Découper et usiner des profilés aluminium à l'aide de machines à commandes numériques utilisant des programmes automatisés - Garant de la qualité des pièces fabriquées (vérifications visuelles) - Exécuter des opérations d'usinage en respectant des normes de qualité plus ou moins strictes (aspect, dimensions...). - Réception marchandises, stockage & rangement de l'entrepôt Votre profil: - Méthodique, rigoureux.se et logique - A l'aise avec les outils informatiques - Goût pour le travail en équipe Longue mission d'intérim de plus de 6 mois , horaires en 2*8, Panier repas , heures supp majorées à 25% , pauses payées , primes d'équipes Secteur : Locronan Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
POSTE NOURRI ET NON LOGÉ VOS MISISONS: Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Superviser la préparation et la cuisson des plats. Assurer la qualité et la présentation des plats. SERVICE UNIQUEMENT LE SOIR / REPOS LE DIMANCHE Temps de travail modulable (35 à 41 h/semaine) Poste à pourvoir au 1er MAI POSTE NOURRI ET NON LOGÉ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. A ce titre, vous serez rattaché(e) au service des Ressources Humaines et aurez pour principales missions : Administration du personnel * Gérer le suivi administratif des salariés, établir les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants) et de sortie * Suivre et mettre à jour les dossiers salariés (congés, absences, documents administratifs) * Suivre les visites médicales * Gérer les prestations sociales * Être en appui sur les activités quotidiennes du service Coordination de la paie externalisée * Collecter les éléments variables de paie (absences, primes, avantages sociaux) * Suivre les IJSS, déclarations à la prévoyance et gestion des attestations de salaire * Être en capacité de pouvoir répondre aux questions relatives à la paie Formation * Participer à la gestion de la formation, assister à la mise en place des actions de formation * Suivre les dossiers de formation (collecte de devis, conventions) * Suivre les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et les remboursements * Organiser la logistique des formations et le suivi administratif. Recrutement * Participer au processus de recrutement * Assurer l'accueil les nouveaux arrivants Profil recherché : - De formation Bac +2/3 dans le secteur des ressources humaines, - Une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, avec de bonnes connaissances en paie - Maîtrise des outils informatiques, connaissances souhaitées Silae, Kelio. Votre aptitude à gérer plusieurs tâches en simultané, votre rigueur, vos qualités organisationnelles, votre esprit d'équipe, votre respect de la confidentialité seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons une expérience enrichissante, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Rejoignez-nous !
L'entreprise Conduite Éco et Sécurisée est un organisme de formation, qui accompagne les particuliers et les professionnels dans l'éco-mobilité. Nous réalisons des initiations à l'éco-conduite, sur des véhicules électrifiés tels que les hybrides, hybrides rechargeables et full électriques. Nous travaillons directement avec les constructeurs et leurs concessionnaires. Chaque client qui prend possession d'un véhicule propre chez un concessionnaire partenaire, a automatiquement droit à une heure d'accompagnement avec notre entreprise. Durant cette heure, nous abordons les options et équipements de la voiture, la technologie embarquée, et bien entendu, nous lui enseignons la meilleure façon de l'utiliser. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et axé(e) sur le service client pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de maintenir des relations solides avec les concessions automobiles. Description du poste : Vous accompagnez, pendant une heure, chaque client ayant acheté un véhicule électrifié. Vous apprenez aux clients à optimiser les consommations et l'utilisation de leurs véhicules. Une formation est nécessaire avant de commencer. Vous serez en relation directe avec les commerciaux de chaque concession. Responsabilités : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux questions des clients - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer la satisfaction client Expérience : - Expérience préalable dans un rôle axé sur le service client - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant - Des possibilités d'avancement professionnel - Un véhicule de service Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Nous recherchons un agent/agente Nettoyage polyvalent. poste en CDI 35 heures/semaine Quimper Véhicule de service
Poste à pourvoir à compter du 01/06/ 2025 Le poste est ouvert au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère, service déconcentré de l'État oeuvrant à l'application des politiques publiques en lien avec l'aménagement du territoire, la prévention des risques, l'environnement, l'agriculture ou la gestion du littoral. Au sein du service Aménagement, l'unité Prévention des Risques, composée de 5 agents, traite le sujet des risques majeurs et nuisances environnementales sur le département du Finistère et en particulier : - la production et la révision de Plans de Prévention des Risques (PPR) naturels et technologiques, - l'accompagnement des projets portés par les collectivités, l'instruction des subventions, - l'accompagnement des services en charge de l'érosion du trait de cote, le minier ou les feux de forêt, - la production de cartes, atlas, Dossier Départemental de Risques Majeurs, etc. Finalités et missions : La DDTM travaille avec la Préfecture à la mise à jour de l'arrêté de classement des campings à risque, au regard de la forte vulnérabilité des établissements, dans un contexte de changement climatique. La commission préfectorale dédiée a décidé d'élargir les typologies de risques à prendre en compte : vent violent, mouvements de terrain, rupture de barrages. La mission principale consiste à recueillir les données de localisation des campings sous format SIG de la part des collectivités, de les organiser sous forme d'une base de données, et de produire des cartographies par le biais de requêtes. Celles-ci permettront d'identifier quels établissements sont exposés aux différents risques, et de mettre à jour le classement. Plus largement, l'agent participera à la rédaction des mesures de prévention qui devront être prises dans les campings pour assurer leur sécurité, aux visites de sites éventuelles, et aux actions de communication. Sa participation à d'autres missions de l'unité n'est pas exclue en fonction de l'actualité. Exigences : Compétences en cartographie SIG et gestion de bases de données. Connaissances générales en matière de risques naturels appréciées. Capacités rédactionnelles. Aisance à l'oral. Spécificités : Mise à disposition des moyens informatiques et bureautiques du service. Horaires/congés/télétravail : Un règlement intérieur relatif aux horaires et congés est en vigueur à la DDTM du Finistère. Conditions particulières : Disponibilité ponctuellement en soirée (réunions). Déplacements en région, sur l'ensemble du département et dans les collectivités. Déplacements sur le Finistère ou en région. Plus exceptionnellement, sur le territoire national. Véhicule mis à disposition. Prise en charge des frais de déplacement. Travail en bureau partagé possible. Restaurant Inter Administratif sur place.
Au sein d'un magasin de déstockage, vous aurez en charge: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La réception des palettes - La mise en rayon des produits - L'étiquetage - L'antivol - La tenue de la caisse Profil: - Vous avez des connaissances en prêt à porter ,maroquinerie et chaussures - Voua avez une première expérience dans le commerce - Vous avez une première expérience en caisse - Votre dynamisme et votre envie de vous investir feront la différence Le planning sera à définir selon vos besoins et ceux de l'employeur. Formation interne assurée Poste à pourvoir dès que possible
Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ; Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé). Travailler au CIAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge. Activités principales Activités entretiens/hygiène : - Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement - Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte - Veiller à la sécurité et au confort des résidents Activités lingerie : - Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage - Réaliser des travaux simples de confection-couture - Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge - Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité Activités hôtellerie/restauration : - Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation - Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté -Assurer la livraison du repas portage Participer à la vie de l'établissement : - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Participer aux actions de formation Profil recherché Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Modalités de recrutement Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans) Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Serveur H/F Vos missions: - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Prise commandes - Débarrasser les tables - Entretien de la salle Vous travaillerez le midi et 2 soirs (vendredi et samedi) par semaine
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour. Poste en CDI à pourvoir à compter du 12/05/2025 Un weekend sur trois de travailler.
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour. Poste d'une durée d'un mois renouvelable. A pourvoir dès que possible.
Vous accueillez les clients, les servez et effectuez les encaissements. Vous entretenez le bon état du point de vente et veillez à mettre en valeur les produits et à réapprovisionner les rayons. Dynamique, accueillant(e), vous aimez travailler en équipe. Vous possédez une première expérience en vente alimentaire. Vous travaillez 4,5 jours par semaine Horaires à préciser Contrat CDI 36H hebdo. Poste à pourvoir à partir de fin avril 2025 Lieu de travail : Quimper
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez nous ! Rejoignez notre équipe dynamique et formez vous au métier d'assistant(e) manager en unité marchande en alternance ! Nous vous proposons une expérience unique pour acquérir les compétences d'un(e) véritable professionnel(le) du commerce tout en étant rémunéré(e) au sein d'un commerce secteur mode/habillement/accessoires. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, Découvrir les produits et les techniques de vente, Participer à la mise en place des opérations commerciales, Contribuer à l'animation du point de vente, Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande, Animer l'équipe d'une unité marchande. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service. Vous souhaitez vous investir dans une formation professionnalisante. Ce que nous vous offrons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois, Une formation de qualité dispensée sur notre campus de QUIMPER (1 à 2 jours par semaine) Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Commis de Cuisine (H/F) tournant pâtisserie - 39h Expérience exigée en bistromonique ou gastronomique. Personne créative, passionnée par son métier, qui saura respecter le produit. L'équipe est en place depuis 6 ans. C'est une entreprise familiale avec un fort esprit d'équipe. Avantages : - Salaire motivant - 6 semaines de congés/an + fermé les 24, 25, 31 décembre et 1er janvier - 2 jours ½ de repos/semaine - Heures sup payées Responsabilités - Aider à la préparation des aliments en suivant les recettes et les directives du chef cuisinier - Assister lors de la cuisson, de la friture, et de la présentation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Passion pour la restauration et le service en cuisine - Capacité à suivre des instructions précises et à s'adapter à un environnement dynamique - Aider à la préparation des aliments en suivant les recettes et les directives du chef cuisinier - Assister lors de la cuisson, de la friture, et de la présentation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le Bio Restau recherche un.e serveur.se dynamique et souriant.e, pour la saison estivale. Cuisine, salle et terrasses entièrement neuves et confortables dans un ilôt de calme en plein centre-ville (à l'abri des remparts avec vue sur les flèches de la cathédrale). 100% bio, 100% maison, approvisionnement direct avec les producteurs locaux. Vous serez en charge du service du petit-déjeuner, déjeuner et/ou salon de thé (en fonction des plannings), de l'entretien de l'espace de restauration, et de l'ouverture et/ou fermeture de caisse. Début de contrat : 15 avril 2025 Fin de contrat : 15 septembre 2025 Horaires du poste : 8h00-11h30 // 12h00-15h30 ou 11h30-15h00 // 15h30-19h00 (une semaine sur deux) Repos : Dimanche, Lundi
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client, prestataire de service, un cuisinier en restauration collective H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats en autonomie (chaud et froid) - Réaliser les cuissons (légumes, viandes, poissons) - Réaliser des repas avec régimes spécifiques - Respecter les règles HACCP Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Passionné(e), connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Acteur majeur dans la mise en œuvre de mesures judiciaires au profit des juridictions mandantes, l'AEM 29 recherche pour le secteur de Quimper des travailleurs sociaux libéraux pour réaliser les missions ponctuelles suivantes : - réaliser des enquêtes sociales JAF ; - réaliser des auditions de mineurs ; - co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; - réaliser des enquêtes sociales accompagnées ; Profil : - Vous êtes détenteur d'un diplôme de DEES ou de EJE - Une spécialisation dans les domaines de la parentalité et l'enfance serait la bienvenue. - Vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions - Déplacements à envisager régulièrement avec prise en charge des frais kilométriques. - Statut d'activités : libéral - Rémunération à la prestation selon barème de l'association ; - Une formation sur les premières mesures est prévue avec le responsable de l'antenne ; - Une relecture des rapports est mise en place pour toutes les mesures. Vos candidatures sont à envoyer par mail.
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour compléter notre future équipe Vous avez une première expérience en restauration ou une envie de travailler dans un secteur d'activité dynamique, un bon contact clientèle et le sens du service ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre Au sein de notre équipe, vos missions sont variées : - encaissement - prise de commande - service - préparation des plats - plonge et nettoyage Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - une formation en interne est prévue à la prise de poste Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration - Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent. - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. - Excellent relationnel, souriant et communiquant. - Esprit d'équipe. Vos conditions de travail : - 2, 5 jours de repos en continue - poste en coupure
Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de sa Direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique un technicien / une technicienne du patrimoine bâti - responsable d'un secteur A ce titre, vous assurez l'entretien du patrimoine bâti du secteur Activités principales Assurer l'entretien du patrimoine bâti de son secteur : - Réaliser les études et le suivi de travaux d'entretien des bâtiments ou démolitions, situés sur son secteur - Lancer et dépouiller les consultations - Veiller au respect des normes (constructives, sécurité, ERP.) - Diagnostiquer régulièrement l'état des bâtiments et définir les priorités dans le cadre de la préparation budgétaire - Réaliser les pré-études technico-financières dans le cadre de la préparation du budget annuel - Participer aux arbitrages internes à la direction dans le cadre de la préparation budgétaire - Suivre les engagements de dépenses et le paiement des factures - Coordonner les chantiers et rédiger les comptes-rendus - Réaliser les opérations de réception Profil recherché Diplômé.e d'un Bac+2, vous disposez de compétences techniques tout corps d'état. Vous avez des connaissances sur les normes bâtimentaires, les règles ERP(sécurité, accessibilité) ainsi que les marchés publics. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez établir les diagnostics de l'état des bâtiments, réaliser des prescriptions tout corps d'états, définir des estimations financières, coordonner des entreprises ainsi que rendre compte. Vous êtes organisé.e, rigoureux-se, autonome et force de proposition
Au sein d'un établissement médico-social, la résidence Les Pléiades, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire, - Préparer et participer aux réunions d'équipe, de synthèse..., - Faire le lien avec la famille dans le cadre de la référence, - Participer à la vie institutionnelle et est acteur dans la maîtrise et l'application des bonnes pratiques professionnelles, - Contribuer à la cohérence du projet de service. Date de début de contrat : 01/05/2025 Date limite de dépôt de candidature : 17/04/2025 Salaire selon la convention collective CN66. Horaires atypiques - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, - Expérience d'accompagnement et d'animation auprès de personnes en situation de handicap, - Avoir un esprit d'initiative et d'innovation, - Capacité organisationnelle et relationnelle, - Bonne maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique, - Permis B boite manuelle exigé.
Nous recherchons actuellement un(e) serveur(se) en restauration en CDI Un seul mot d'ordre : accueillir tous nos clients avec le sourire et leur offrir un service chaleureux et professionnel. Missions principales : - Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à leur départ. - Vous êtes polyvalent(e) et êtes à l'aise au bar et en salle. - Vous maitrisez notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients. - Vous vous enquerrez de la satisfaction des clients tout au long du repas. - Dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP. - Vous encaissez les clients et gérez la fermeture de caisse Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration. - Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent. - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. - Excellent relationnel, souriant et communiquant. - Esprit d'équipe. Notre Offre - CDI temps plein et heure supplémentaire selon saison - Salaire 2000 euros Brut/mois 37H Service: 1 an (Exigé)
Nous recherchons à partir d'avril un ou une serveur/se pour le service du midi et du soir. Vous travaillerez dans une ambiance dynamique. Nous recherchons un ou une serveur/se polyvalent bar, réception, restaurant. Expérience en restauration appréciée. 2 jours de repos hebdomadaire, contrats entre 20h et 35h en modulation. Nous proposons plusieurs postes pour des horaires variés. Travail en coupure pour les 2 services. Temps plein ou partiel possible. Hôtel restaurant Le Prieuré à Locronan, nouvelle direction, nouveau décor avec une équipe dynamique et un projet autour de la bière, du vin, de l'artisanat dans l'un des plus beaux villages de France à Locronan.
- Gérer la base de données produits en effectuant des modifications lorsque cela est nécessaire. - Enrichir les informations produits. - Analyser et critiquer les données pour les vérifier. - Supprimer les champs non utilisés pour optimiser la base. - Collaborer avec l'entrepôt et d'autres services pour affiner et mettre à jour les informations de la base. - Être en contact régulier avec les fournisseurs pour obtenir les informations produit essentielles (descriptions, codes couleur, certificats, photos, etc.). La maitrise de l'anglais est clairement exigée sur le poste. Showroom - Gestion d'un espace de travail (showroom), suppression des arrêtés, ajouts et identification des nouveautés, ... - Gestion présence catalogues internes et multimarques. - Rotation, mise à jour des produits 3 ou 4 fois par an. - Point hebdo sur rangement du showroom Sites personnalisés - Créations, démonstrations, sites web personnalisés. Vous serez suivi(e) et accompagné(e) tout à long de vos tâches pour vous permettre d'apprendre les bonnes pratiques et de vous les approprier. Vous gagnerez en autonomie au fur et à mesure de votre acquisition de connaissance et compétence. Vous maîtrisez parfaitement excel (fonctionnalités avancées), Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), Vous aimez le travail d'équipe, Anglais courant exigé (non technique).
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Quimper (29) Des déplacements sont à prévoir sur Brest. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la personne à domicile en situation complexe - Assurer la continuité de l'accompagnement par le traitement des admissions d'urgence 2- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service : - suivre des situations complexes/conflits/réclamations - réévaluer des besoins, visites à domicile synthèses, lien avec les partenaires, familles... - suivre la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés - être force de proposition sur l'amélioration des services (rédaction de protocoles...) - participer aux temps de coordination avec les services du CCAS - participer au suivi d'activité (élaboration des tableaux de bord, rapport d'activité) 3- Assurer la gestion administrative, financière et de ressources humaines - définir les besoins en remplacement, être force de proposition sur les méthodes de recrutement - réaliser les recrutements, assurer le suivi des contrats - recueillir et transmettre aux services ressources et prévention les déclarations d'accidents de travail et signalements d'agression - participer au suivi budgétaire, déterminer les besoins en formation (plan de formation)... 4-Participer à la coordination entre les services de maintien à domicile - assurer la promotion des services, participer à des manifestations, créer des supports de communication... - assurer les missions de l'autre responsable de secteur en son absence - assurer la gestion du service de portage de repas et des résidences de logements groupés en l'absence du responsable - assurer la gestion du service de soins infirmiers à domicile en l'absence de l'infirmier coordonnateur et du chef de service maintien à domicile Profil recherché D'un naturel organisé et méthodique, les candidats/candidates doivent avoir connaissance des politiques sociales, en lien avec les services de maintien à domicile, ainsi que des règles et fonctionnement de la collectivité territoriale et d'un CCAS. Une expérience en management d'équipe est appréciée.
Vous êtes polyvalent dans le domaine du bâtiment (compétences demandées en électricité, peinture, maintenances diverses) pour des chantiers sur le secteur de Quimper et ses environs. CDD de 2 mois (avec opportunité d'embauche pérenne à l'issue).
ARMORIQUE MULTISERVICES
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale au sein de son équipe de ses EHPAD de Briec, Plogonnec et Quimper. Travailler au CIAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des agents de service pour les EHPAD Flora Tristan à Briec, Roi Gradlon et Coat Kerhuel à Quimper et du Steir à Plogonnec du 16 juin au 07 septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service L'agent de service des établissements médico-sociaux participe à l'accompagnement des résidents. Apporte une aide aux tâches de la vie quotidienne et assure l'entretien du matériel et des locaux. Activités principales Entretien : Assure l''entretien et de l'hygiène des chambres et des locaux communs Assure l'entretien et l'hygiène du linge Restauration : Assure le service des repas et le service en salle Assure la plonge Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table.) Profil recherché Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Conditions particulières Contacts avec des produits d'entretien Travail week-end et jours fériés, suivant planning prédéfinit
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (F/H) justifiant d'une solide expérience en conduite des ressources humaines, sachant évoluer dans un environnement politique et technique agricole en milieu associatif. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une centaine de collaborateurs répartie sur le Finistère. Vous serez en capacité de développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et évolutives en relation directe avec les élus du Conseil d'administration et les IRP notamment. Au quotidien, vous travaillerez en collaboration étroite avec le service paies et gestion RH. Qualités requises : excellent relationnel, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service aux collaborateurs et managers. Responsabilités : - Assurer la promotion des métiers. - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux employés. - Accompagner les parcours professionnels et piloter le plan de développement des compétences. - Gérer les campagnes d'entretiens de suivi du personnel. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes et conformes à la législation en vigueur. - Apporter son soutien au personnel encadrant. - Participer aux réunions des IRP. - Gestion administrative des emplois, BDES et indicateurs sociaux.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
Le camping de la plage de Treguer recherche 2 barmans (H/F) pour la saison : Première période : de début mai, juin et septembre 2025 : poste de barman H/F vendredi soir & samedi soir, le reste du temps poste d'agent d'accueil H/F. Deuxième période : temps plein sur Juillet/aout 2025 sur le poste de Barman H/F Missions : - préparation de cocktails - préparation des boissons - entretenir et nettoyer son espace de travail - gestion de l'approvisionnement - service au bar Poste logé
Le camping de la plage de Treguer recherche un serveur (H/F) pour la saison : Missions : - accueil de la clientèle - prise de commande - service en salle - Préparation de la salle (disposition des tables, de la terrasse) - Débarrasser les tables - Encaisser (petite formation en amont du poste) - Entretenir et nettoyer son espace de travail Vous serez également amené(e) à intervenir sur le poste de réceptionniste (prise des réservations, vente épicerie, pain, accueil et information clients...) De mai au 20 septembre 2025 Possibilité de logement.
Description du poste : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité, - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, - Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, - Connecter l'ensemble du système électrique, - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système, - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Titulaire du B1V BR (idéalement BR PV) et du permis B, vous avez déjà une expérience dans le BTP ou dans le travail en hauteur Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. - Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. - Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. - Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr
Rôle : être le/la garant-e de la qualité de l'accueil physique et téléphonique en agence. Mission : offrir une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers : - Écoute des besoins - Application des 8 étapes de l'entretien commercial - Développement d'un argumentaire - Conseils techniques - Négociation (avec validation de son responsable) - Vente additionnelle - Établissement d'un devis, relances - Contrôle des réservations et de la disponibilité des matériels pour J et J+1 ; - Réservation dans le logiciel - Collecte des pièces nécessaires à la création du contrat en fonction du type de client - Démarrage du matériel - Aider au chargement du matériel et des retours - Assurer le bon suivi administratif du retour de matériel - Réaliser le retour informatique de la machine dans le logiciel - Il/elle édite le bon de retour matériel - Il/elle encaisse directement les clients qui ne sont pas en compte - Il/elle facture la casse ou les manquants - Il/elle remet la caution au client après paiement de la facture. Gérer les litiges clients dans le cadre de son niveau de responsabilité. Contribuer à l'ambiance marchande de l'agence (réalisation de mises en avant produits). Etre référent sur les consommables Gestion du merchandising (mise en avant dans les rayons, affichage des prix, optimisation des linéaires, suivi des actions promotionnelles). Prendre part aux opérations commerciales locales ou nationales, en relançant les listes de clients qui lui sont remontées. Collecter les informations relatives aux chantiers voisins et les transmet aux équipes commerciales itinérantes. Participer à des opérations de prospection physique dans le cadre d'ouverture ou d'actions coup de poing. Suivre les réservations non transformées en contrats et relancer les clients. Effectuer les relances sur les contrats en retard. Suivre les forfaits mensuels, appeler les clients pour leur proposer de prolonger et assurer la facturation des forfaits arrivant à échéance à J. Participer aux inventaires tournants et annuels. Contrôler la caisse à la fermeture de l'agence, le coffre en fin de semaine et en fin de mois, détecte les éventuelles erreurs et en informer immédiatement son/sa responsable. Contrôler les recettes dans le logiciel à la fermeture de l'agence (CB, espèces, chèques, chèques CE). Vérifier le fond de caisse en fermeture. Remplir le bordereau des chèques de caisse quotidiennement. - Bac +2 Commerce ou Technico Commercial - Expérience exigée en Conseil/vente en B2B ou B2C - Savoir gérer des priorités, connaissances en techniques de vente - Savoir être réactivité, résistance au stress, écoute, autonomie, goût du challenge, goût du contact, rigueur, enthousiasme, sens du service
Nous recrutons un agent(e) polyvalent(e) de propreté en Contrat CDI à temps partiel dans le nettoyage chez les professionnels, débutants acceptés, formation assurée en interne. Permis B indispensable : Véhicule de société à disposition pour effectuer les chantiers Mutuelle d'entreprise, plusieurs primes annuelles et carte cadeau. Vos missions: - Organiser le chantier - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers. - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'auto contrôles. - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Le planning hebdomadaire est fixe : Lundi : 5h/6h30 Bénodet, 6h30/8h Penmarc'h, 8h/ 9h45 Plomeur, 9h45/11h45 Clohars Fouesnant Mardi : 6h30/8h Bénodet, 8h/9h45 Plomeur Mercredi : 5h/6h30 Bénodet, 6h30/ 8h Penmarc'h, 8h/9h45 Plomeur, 9h45/ 12h15 Plovan Jeudi : 5h/6h30 Bénodet, 6h30/7h45 Plomelin, 7h45/9h30 Plomeur Vendredi : 5h/6h30 Bénodet, 6h30/ 8h Penmarc'h, 8h/9h45 Plomeur Samedi : 5h30/8h Plomelin, 8h/9h45 Plomeur, 9h45/11h15 Plobannalec Vos temps de trajet sont comptés dans le temps de travail. Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Offrir une solution adaptée à notre clientèle professionnelle et aux particuliers - Veiller à la bonne gestion administrative du contrat client - Réaliser une démonstration du matériel au client et apporte le service attendu - Gérer le retour matériel - Gérer les litiges clients dans le cadre de son niveau de responsabilité. - Contribuer à l'ambiance marchande de l'agence (réalisation de mises en avant produits). - Prendre part aux opérations commerciales locales ou nationales, en relançant les listes de clients qui lui sont remontées. - Collecter les informations relatives aux chantiers voisins et les transmet aux équipes commerciales itinérantes. - Participer à des opérations de prospection physique dans le cadre d'ouverture ou d'action coup de poing - Suivre les réservations non transformées en contrats et relancer les clients. - Effectuer les relances sur les contrats en retard. - Inscrire au planning les tâches / actions. - Suivre les forfaits mensuels, appeler les clients pour leur proposer de prolonger et assurer la facturation des forfaits arrivant à échéance à J. - Participer aux inventaires tournants et annuels. - Sur les plateformes ou dans les agences de proximité, assurer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, contrôle, commandes de pièces détachées). Salaire : Selon profil Poste à pourvoir rapidement Horaire de journée du lundi au vendredi Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 :Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client
Le Conseil départemental du Finistère recrute un/e technicien/ne assainissement collectif pour la Direction de l'Aménagement, de l'Agriculture, de l'Eau et de l'Environnement (DAAEE). La DAAEE met en œuvre des politiques publiques dans des domaines variés, liés à l'aménagement durable et équilibré du territoire, à l'environnement, au développement. Ses modalités d'intervention sont plurielles : maîtrise d'ouvrage, pilotage stratégique de schémas, animation de partenariats, ingénierie et assistance technique aux collectivités, accompagnement financier... La DAAEE porte des politiques ambitieuses relatives au patrimoine naturel, à la protection de la ressource en eau, au cadre de vie, à l'aménagement numérique, à l'aménagement rural, à l'agriculture... Au sein de la Direction de l'aménagement, de l'agriculture, de l'eau et de l'environnement (DAAEE), le service de l'eau potable et de l'assainissement (SEA) a en charge la mise en œuvre de la politique du Conseil départemental en matière d'eau potable et d'assainissement (approches stratégique, opérationnelle et financière) qui s'inscrit dans le cadre du Pacte Finistère 2030. Sous l'autorité du responsable d'unité et dans une équipe composée de plusieurs techniciens, vous avez en charge l'assistance aux collectivités pour toute affaire liée à l'assainissement collectif et à la validation de l'auto-surveillance des systèmes d'assainissement (réseau et station d'épuration). Les missions sont susceptibles d'évoluer au gré des enjeux, des besoins des territoires et de l'organisation du service. Missions / Activités : - Assistance technique aux collectivités et industriels pour le suivi des systèmes d'assainissement (réseaux et stations d'épuration) - Assistance technique et conseils pour l'exploitation des systèmes d'assainissement - Suivi et bilan de fonctionnement des installations - Mise en place et validation de l'auto-surveillance - Rédaction rapport de visite / compte rendu réunion / synthèse annuelle / avis technique - Participation aux réunions sur les territoires - Système qualité : Contribue à son niveau à la démarche de management par la Qualité mise en place dans le service - Divers : Participe à la vie du service et aux tâches transversales (groupes de travail.); participe à la veille technique et réglementaire Compétences : - Connaissance des systèmes d'assainissement (collecte, épuration) et de leur exploitation - Connaissance de la législation sur l'eau - Connaissance en électromécanique souhaitée - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et gestion administrative et technique des services publics de l'eau - Apporter à la maitrise d'ouvrage des arguments techniques, réglementaires pour l'aide à la décision - Bon esprit d'observation et de synthèse - Respect des délais - Goût et sens du travail en équipe et du contact humain - Rigueur et disponibilité - Capacité d'écoute et de synthèse, force de proposition, bonne aptitude rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...) Environnement lié au poste de travail : Sur site (station) : bruit ambiance thermique Contraintes spécifiques : travail possible en hauteur, travail sur la voie publique, port de charge, contact avec des agents biologiques et des produits chimiques Pour plus de renseignements sur le poste, contacter Mme Nathalie BARRAIS au 06 88 01 78 01
La DAAEE met en œuvre des politiques publiques dans des domaines variés, liés à l'aménagement durable et équilibré du territoire, à l'environnement, au développement. Ses modalités d'intervention sont plurielles : maîtrise d'ouvrage, pilotage stratégique de schémas, animation de partenariats, ingénierie et assistance technique aux collectivités, accompagnement financier. La DAAEE porte des politiques ambitieuses relatives au patrimoine naturel, à la protection de la ressource en eau, au cadre
En tant qu'administrateur ou administratrice systèmes & réseaux, vous serez garant(e) de la bonne santé des infrastructures informatiques. Vous participerez à la gestion, à la sécurisation et à l'évolution des systèmes. Vos missions principales (Vos journées) : - Administrer et exploiter les infrastructures réseaux (Windows, Linux, virtualisation) - Gérer la configuration des routeurs, switches, VLAN, VPN - Installer et maintenir les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, sauvegardes) - Garantir la sécurité : pare-feu, antivirus, droits d'accès, conformité - Participer à des projets d'évolution d'infrastructure IT (migrations, audits, nouvelles architectures) - Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 1 à 3. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Outils de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Active Directory, GPO, DNS, DHCP, scripts PowerShell/Bash - Réseaux (TCP/IP, routage, firewalls, VLAN, VPN) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
En tant que Technicien(ne) Helpdesk, vous serez le premier point de contact des utilisateurs. Vous assurerez l'assistance informatique quotidienne et contribuerez à la résolution des incidents techniques. Vos missions principales (Vos journées) : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou en direct) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 2 - Installer et configurer les postes, logiciels et périphériques (imprimantes, VPN, etc.) - Gérer les droits d'accès (Active Directory, messagerie) - Suivre et documenter les interventions dans l'outil de ticketing - Participer à l'amélioration continue des process de support Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une expérience en informatique (BTS SIO, TAI, équivalent) - Connaissances de base : Windows, Outlook, Office 365, notions réseau (IP, DNS, DHCP) - La maîtrise d'un outil de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow.) est un plus - À l'aise en anglais technique ? Encore mieux ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
CADRE DE LA MISSION Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne Sud Finistère des Petits débrouillards. Vous travaillez avec la référente et l'animatrice permanente de l'antenne. Contrat 24h/semaine du 23 juin au 25 juillet puis du 18 au 29 août. MISSIONS Vous préparez et assurez les animations programmées à l'agenda de l'antenne Sud Finistère : 5 demi-journées d'animation par semaine, sauf exception, programmées du lundi au vendredi. Les animations sont programmées de 9h (au plus tôt) à 17h (au plus tard). Les plannings seront déjà connus à la date de l'embauche. Type d'animations : stages sur inscription ou animations de rue à thème en quartiers populaires (réchauffement climatique, biodiversité et solutions dites « par la nature », petits bricolages, expériences scientifiques, cuisine...) Pas de diplôme dans le domaine des sciences requis : la pédagogie Petits débrouillards a précisément été pensée pour les publics novices. Les trames d'animation ainsi que les matériels spécifiques seront préparés en amont de l'été par l'équipe permanente Petits débrouillards. Vous gérez votre matériel, vous appropriez les trames d'animation, vous rendez sur les lieux d'animation, veillez aux contraintes administratives (enregistrement des bulletins de prise en charge, recueil des éléments de bilan), menez les animations, remettez votre matériel en état suite aux animations et rendez vos éléments de bilan selon les procédures établies. Les contrats commenceront par des formations (démarche scientifique et expérimentale, animation de rue, contenus prévus pour l'été). COMPÉTENCES Animer des ateliers dans le respect des démarches pédagogiques de l'association et en tenant compte des spécificités des publics. Gérer un matériel d'animation souvent important et divers, anticipation, préparation, transport, gestion pendant les ateliers, retour, nettoyage et rangement. Respecter un calendrier, des délais, des horaires. Comprendre et respecter les procédures de partenaires extérieurs, se conformer à leurs règles de fonctionnement. Communiquer des informations de terrain à la référente d'antenne. Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter et s'organiser. Représenter l'association auprès des structures qui nous invitent à intervenir chez elles. Contribuer à la propreté des espaces de travail et des lieux d'animation. Savoir comprendre et remplir des outils de suivi. S'approprier le système d'information de l'association (dossiers partagés, agendas, mails étant les principaux). Expérience exigée en animation Un BAFA, CPJEPS, BPJEPS, titularisation de l'éducation nationale et/ou une expérience dans le domaine de l'animation scientifique sera un plus. CONDITIONS Type de contrat : 3 CDD du 23 juin au 25 juillet puis du 18 au 29 août. Salaire : Indice 290 de la CC de l'animation (1412,32€ brut/mois pour 24h/semaine, à ramener au nombre de semaines de la mission) Lieu de travail : Quimper
Vous réalisez les devis et les chiffrages sur le logiciel Profirst pour des prestations de découpe laser et de pliage. Vous imbriquez les pièces sur un logiciel permettant la lecture des fichiers pour la machine à découpe laser et assurez éventuellement la réalisation de plans. Vous suivez un portefeuille de clients (gestion de la commande, suivi de la production, chiffrage des pièces..) Profil recherché : - Vous avez une formation technique en dessin industriel - Connaissances en chaudronnerie et tôlerie souhaitées ainsi que des logiciels Top Solid et Autocad. - Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un Métallier h/F - Description du poste : - L'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ; - La préparation des matériaux, de l'outillage et des consommables associés ; - Établir les débits nécessaires à la fabrication ; - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage, oxycoupage ; - Marquer et positionner les pièces, plaques, tubes et les assemble (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réalise les finitions (meulage, ébavurage, redressage...) - Savoir prescrire le procédé de soudage adapté. Vous fabriquerez au sein du chantier les éléments et leurs supports : Vous coupez, tronçonnez, meulez, percez, alésez, taraudez, courbez à l'aide de machines-outils (fixes ou portatives)soudez à l'arc sous flux gazeux (ARC, TIG, MIG ou MAG) ou plus rarement au chalumeau oxyacétylénique. Le profil recherché - Expérience requise sur des chantiers similaires - Titulaire d'un diplôme type CAP ou Bac Pro Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. - Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. - Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. - Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
ITTAKA Nantes, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la conception, la réalisation et la maintenance d'installations pour l'aménagement du territoire et de la construction, un(e) Dessinatreur / trice H/F. Vous assurez les études électriques de conception et d'exécution à partir du cahier des charges, des règlementations en vigueur jusqu'à la mise en service en respectant le budget d'étude initial. Vous êtes chargé d'établir des études filaires pour les clients ENEDIS ou Syndicats d'énergie : - Effectuer les relevés terrain - Conçevoir les plans et schémas, calculer les câbles et protections - Réaliser les plans d'exécution - Participer aux études de synthèse et au suivi clients - Etablir les dossiers administratifs (DT/DICT, conventions de passage.) - Effectuer les levés géo-référencés, les plans de récolement. De formation minimum BTS Topographie, Electrotechnique ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une formation Topographie serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques Atlog, Camélia. Micro-station Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Notre agence LIP Intérim & Recrutement Industrie et Bâtiment Quimper recherche pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un mécanicien monteur. Vos missions seront : - suivi des plans, - assemblage et réglage d'ensembles mécaniques et électriques, - réception et vérification des composants à assembler, - ajustement, usinage, et assemblage des pièces, - mise en service par la réalisation du premier entretien, - réalisation des protocoles de test de fonctionnement, - édition d'un cahier des charges de maintenance et recommandations aux opérateurs. Vous avez des compétences en mécanique industrielle, en montage, lecture de plans.
Pour une longue mission en travail sur site et sur chantiers ! Notre agence Adecco BTP de Quimper recherche pour une mission de 3 à 4 mois (renouvelable avec éventualité d'intégration à terme) à compter du lundi 12 mai 2025, un manœuvre bricoleur (H/F). Le profil recherché par notre client est celui d'un candidat manuel avec des connaissances en petite mécanique et ayant déjà travaillé sur des chantiers ou en carrière) avec à minima une première expérience de 6 mois. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Quimper, avec des déplacements en binôme avec le véhicule société. Votre mission consiste à aider sur site et en chantier: travaux de port de charges, d'approvisinnement de pièces mécaniques, travaux de perçage, vissage, ponçage et d'assemblage (remplacement) de pièces sur des tapis, des concasseurs mécaniques. Il s'agit d'un travail en binôme. Salaire: Entre 11.88€/heure et 12€/heure brut selon expérience en qualité de bricoleur. Contrat 39h00 par semaine du lundi au vendredi. Vous êtes disponible à compter du 12 mai ? Votre profil correspond à notre offre d'emploi pour notre client ? Merci de postuler à l'offre ici même avec un CV actualisé sous format WORD ou PDF.
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Envie de donner du sens à votre parcours professionnel, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de la ville de Quimper au sein de son équipe de l'insertion par le logement de la Direction d'action sociale, nous recrutons en CDD un assistant socio-éducatif/une assistante socio-éducative pour son service de l'Insertion par le logement - remplacement congés maladie et maternité (1 mois renouvelable). Temps incomplet (90%). Travailler au CCAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Quimper est au centre de notre territoire de la Cornouaille ! Mission du poste : Mettre en oeuvre un accompagnement social global auprès des ménages logés ou hébergés sur le parc logement du CCAS. Activités principales 1/ Accompagner les usagers du parc logement dans l'ensemble des démarches relatives au logement, au budget, à l'insertion professionnelle, à la santé, à la parentalité, à la culture et aux loisirs. - Effectuer des visites régulières au domicile - Accompagner les personnes, si besoin, à leurs rendez-vous extérieurs - Organiser, participer et animer des synthèses - Rédiger divers écrits : notes et rapports de situation, renouvellement de prise en charge, anamnèses, compte-rendu, signalements... - Effectuer un suivi budgétaire renforcé - S'assurer du paiement du loyer et des charges auprès du CCAS - Travailler en étroite collaboration avec la gestion locative et l'équipe technique - Développer les partenariats nécessaires à l'étayage et l'évolution de chaque situation - Compléter le dossier de suivi (via le logiciel métier) et les tableaux de bord d'activité. 2/ Contribuer à la vie collective sur les sites et à l'insertion sociale des usagers - Proposer des permanences régulières sur les sites - Impulser et animer des animations collectives : ateliers, informations, sorties ... 3/ Assurer l'instruction et l'animation de la commission consultative, en remplacement du titulaire. 4/ Gérer des situations d'urgence et effectuer des évaluations sociales dans le cadre de sinistres sur la ville. 5/ Contribuer à la dynamique institutionnelle - Participer à la coordination et constitution de projet selon les orientations définies par la direction - Participer à l'élaboration des documents internes - Présenter l'unité et ses dispositifs lors de rencontres partenariales. Compétences : SAVOIRS - Détenir un diplôme d'Etat de travail social type éducateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale Familiale. - Connaître les dispositifs et la réglementation du secteur social et médico-social (logement, RSA, APL.) - Connaître le réseau partenarial SAVOIR FAIRE - Maîtriser des techniques d'entretien individuel et d'animation collective - Travailler en équipe et en partenariat - Gérer les situations difficiles - Gérer des publics en grande précarité - Maitriser l'outil informatique - Maitriser l'animation de réunions (type synthèse) et les présentations orales. SAVOIR ETRE - Capacité d'écoute et d'analyse - Capacité dans la gestion des situations difficiles - Respect de la confidentialité - Secret professionnel - Sens de l'organisation - Être force de propositions auprès de sa hiérarchie
Pour compléter son équipe, Fleurs et Compagnie à Quimper recherche une personne diplômée titulaire du CAP, BP fleuriste ou ayant une expérience de 2 ans minimum pour un poste. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes créatif, dynamique, avez le sens du relationnel, alors rejoignez des fleuristes passionnés. Vous évoluerez dans un magasin tendance, dans lequel la décoration tient une place importante. 1 jour et demi de congés par semaine avec possibilité de les prendre le week-end en alternance et selon planning.
Dans le cadre du déploiement de ses activités dans le Finistère et le Morbihan, l'association recherche un.e chargé.e de projet en éducation pour la santé. Sous la responsabilité de la coordinatrice et en lien avec les autres chargé.es de projet de l'association, vous serez en charge de mettre en œuvre des actions d'éducation pour la santé. Il s'agira de : - Construire, organiser et animer des actions d'éducation pour la santé notamment en milieu scolaire (vie affective, relationnelle et sexuelle et compétences psychosociales.) auprès des jeunes. - Accompagner des jeunes et des équipes dans une démarche d'éducation par les pair.es - Développer les relations avec les établissements et organiser les actions en lien avec les équipes - Participer aux modalités d'évaluation, rédiger les bilans et les fiches liés aux projets Connaissances théoriques et pratiques : Formation initiale en éducation pour la santé, sciences sociales ou sciences humaines souhaitée Connaissances sur les compétences psychosociales et l'adolescence exigées Connaissances sur la santé sexuelle souhaitées Connaissances sur les autres thématiques de l'association appréciées Expérience professionnelle avec le public jeune exigée Expérience dans le domaine de l'éducation pour la santé souhaitée Compétences professionnelles : Capacités pour l'animation de groupes de jeunes et de professionnel.les Capacités pour l'élaboration d'outils et de supports d'intervention Compétences en pédagogie active Compétences en méthodologie de projet Qualités requises : Intérêt pour le domaine de la prévention et de l'éducation pour la santé Travail en équipe Sens de l'initiative et autonomie Sens de la créativité et force de proposition. Adaptabilité, dynamisme, rigueur et organisation Envoyer CV + Lettre de motivation - Poste à pourvoir : septembre 2025
Dans le cadre de ses activités, Liberté Couleurs intervient auprès du public jeune(3-30 ans). Les thèmes abordés sont notamment les compétences psychosociales, l'égalité et le vivre ensemble, les sociabilités numériques. Les objectifs de l'association sont de : -concevoir et mettre en œuvre des programmes d'éducation et de prévention -créer des outils éducatifs d'information et de prévention
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Travaux de terrassement, - Pose de réseaux secs et de fourreaux en tranchées, - Déroulage de câbles, - Remise en état de la chaussée et/ou des trottoirs, - Respect des consignes de prévention et de sécurité. Le profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Vos missions sont : 1. Préparation des viandes : apprendre à valoriser la matière 2. Conditionnement, mise sous vide 3. Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs 4. Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un menuisier poseur H/F Description du poste : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper est à la recherche d'un menuisier-poseur H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans les menuiseries extérieures en aluminium et dans le domaine de la métallerie. La mission consiste à effectuer la fabrication des éléments en atelier ainsi que la pose sur chantier. Rejoignez une équipe dynamique et saisissez cette opportunité de travailler dans un secteur en pleine croissance. Si vous avez une expérience dans le milieu de la menuiserie et que vous appréciez le travail bien fait, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché : Expérience souhaitée de 2 ans à 10 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de portails, clôtures et garde-corps, un manutentionnaire pergola H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous interviendrez sur l'ensemble des postes de l'atelier en collaboration avec les équipes en place. Préparation panière : préparer la matière première et les mettre à disposition sur des panières pour le service débit, ainsi que la gestion des chutes de matière et des relances. Débit usinage : réceptionner les panières de matières premières, contrôler la qualité des profilés puis les mettre à disposition dans la machine débit usinage en suivant les programmes de l'ordinateur pilote de la machine (injection de donnée). Montage : assembler des profilés débités et usinés, ainsi que les options (led, domotique, ...) et contrôler la conformité du produit fini. Conditionnement : démonter le produit et l'emballer pour le protèger. Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN de Quimper recherche pour l'un de ses clients un Poseur de Panneaux Photovoltaïques H/F. Les missions principales incluent : - Installation des panneaux : Fixer les panneaux solaires sur les structures appropriées (toits, terrains, etc.). - Raccordement électrique : Connecter les panneaux au système électrique en respectant les normes de sécurité. - Maintenance : Effectuer des vérifications régulières et réaliser les réparations nécessaires. - Respect des normes : Garantir que toutes les installations sont conformes aux réglementations en vigueur. - Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres professionnels. Profil recherché : Profil Recherché : Formation : Diplôme dans le domaine de l'électricité, de l'énergétique ou formation spécifique en énergies renouvelables. Compétences techniques : Connaissance des systèmes photovoltaïques et des normes électriques. Habiletés manuelles : Capacité à travailler avec des outils et à réaliser des installations physiques. Sens de la sécurité : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler seul ou en équipe, tout en étant autonome dans ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exigeant(e), minutieux(se) et passionné(e) par l'agencement ? Cette opportunité est faite pour vous. Bienvenu(e) dans la famille IXINA. Parce que chaque projet est unique, nous avons besoin de votre savoir-faire, votre précision et votre sens du détail pour garantir une pose irréprochable et une expérience client exceptionnelle. Votre profil : - Expérience en menuiserie ou agencement intérieur - Maitrise des techniques d'installation et souci du détail - Travail soigné, rigoureux et précis - Bon relationnel et esprit d'équipe Vos missions : - Installer des cuisines sur mesure avec un niveau d'exigence dans le respect des plans et des attentes du client - Réaliser des finitions parfaites pour garantir la satisfaction client - Veiller à l'application des normes en vigueur - Travailler dans le respect des délais et des contraintes, savoir gérer les imprévus et trouver les solutions Ça vous tente ? Alors rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, avec des conditions de travail épanouissante et bénéficierez d'une rémunération attractive qui récompense pleinement votre performance. Vous travaillerez du lundi matin au vendredi midi, soit sur 4 jours et demi (week-end de 2.5 jours)
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur Finistère et une équipe à taille humaine qui travaille en toute confiance ensemble depuis des années ? Si vous souhaitez relever ce défi professionnel, nous (Manpower Conseil Recrutement) vous confirmons que ce poste de Chargé d'études de Prix H/F dans le bâtiment en CDI à pourvoir sur le secteur de Quimper (Finistère) est fait pour vous. Après une période d'accompagnement lors de votre intégration, vous devrez en tant que Chargé d'études de prix H/F : -Analyser les dossiers d'appel d'offres (DCE, CCTP, plans, pièces techniques), -Réaliser les études techniques et de prix, -Rédiger les réponses aux appels d'offres . Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Construction et études du bâtiment, d'un BTS Etudes et économie de la construction, d'un BUT génie civil, d'une licence professionnelle en génie civil ou d'un autre diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous avez déjà travaillé dans l'univers du bâtiment, Vous êtes organisé (e), astucieux (se), avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez de travailler en équipe. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Une période de formation sera réalisée dès votre arrivée afin de favoriser votre intégration, Travail du lundi au vendredi en horaires de journée (35 heures de travail / semaine), Rémunération fixe selon le profil entre 26 000 et 36 000 euros brut annuel, Avantages annexes : Mutuelle d'Entreprise, Tickets restaurant, primes . Ce poste vous intéresse ? Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura vous accompagner dans votre futur projet professionnel.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche des AGENTS DE PRODUCTION (F/H) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à destination du grand export et basé sur Quimper : Missions : - Participer aux opérations de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires - Réaliser le contrôle visuel et la conformité des produits - Mettre en barquette les produits finis - Ranger et nettoyer le poste de travail en fin de journée Poste à pourvoir en horaire de journée, 2*8 et 3*8 Débutant(e) accepté(e) Profil : - Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée - Aimer le travail en équipe - Respect des règles d'hygiène alimentaire - Dynamique et motivé(e) Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Mission longue ou CDII selon vos envies Vous avez l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité, d'apprendre un nouveau métier et de travailler dans une bonne ambiance ? Rejoignez une entreprise de l'agroalimentaire qui veille à bien intégrer ses intérimaires et à les faire évoluer. Votre agence Adéquat Concarneau recrute des Agents de production F/H pour cette usine spécialisée dans la transformation de la viande et située près de Quimper. Des missions variées si vous aimez l'action ! - Réceptionner les marchandises et gérer l'approvisionnement - Surveiller la cuisson des produits - Assurer le conditionnement des produits et gérer la mise en carton Poste polyvalent, à pourvoir rapidement sur des missions courtes ou durables selon votre envie. Horaires en 2x8. Votre profil aura la côte si : - Vous êtes débutant(e) : c'est l'occasion de vous former à un nouveau métier et découvrir un secteur gourmand - Vous recherchez une mission dynamique, - Vous aimez le travail en équipe. Cela tombe bien, il y a une super ambiance de travail ! Et en plus votre future entreprise vous concocte une intégration aux petits oignons ! Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire ou industrie, ce poste vous permettra d'évoluer durablement dans l'entreprise. On vous donne l'eau à la bouche. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Prime d'habillage + prime panier + prime de froid, - Heures de nuit majorées entre 21h et 6h, - 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission, - Participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence SYNERGIE de Quimper recherche pour une société basée sur le secteur de Quimper et spécialisée dans la fabrication d'équipements destinés au traitement de l'eau, de l'air et des surfaces, un(e) Technicien(ne) en Bureau d'Etudes F/H.En étroite collaboration avec le responsable du bureau d'études, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et aurez pour tâches principales la gestion des projets par la réalisation de plans, lancement en fabrication et le suivi en atelier, le passage des commandes de matériels, le suivi des dossiers avec contacts téléphoniques pour d'éventuels ajustements, la réalisation des devis avec la possibilité de vous déplacer à chez les clients... Vous êtes engagé(e), autonome, rigoureux(se) et doté(e) de solides connaissances en conception. Vous maitrisez les logiciels Autocad, Top Solid et le Pack Office. Une première expérience en bureau d'études serait un plus. Rémunération selon le profil, horaires de journée sur une base de 37h10 par semaine avec primes et intéressement.
Nous sommes à la recherche d'un Câbleur d'armoires industrielles H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'armoires et de coffrets électriques. Directement rattaché au Chef d'atelier, vos missions seront : Lecture de plans et schémas électriques Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles Montage du châssis dans l'armoire Découpe et pose des goulottes sur le châssis Réaliser l'assemblage de l'armoire électrique Installer les composants électriques et procéder à leur connexion Moyen de transport nécessaire le site n'étant pas desservi par les transports en commun. Poste en atelier, évolutif à long terme avec déplacements pour installation et mise en service auprès des clients industriels du grand ouest. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BP Électrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous savez lire et interpréter un schéma électrique. Vous êtes dynamique, organisé et savez vous adapter rapidement. Ne tardez pas à postuler à notre offre !
CDD officier de cuisine en charge du nettoyage des cuisine et des taches dites de plonge vaisselle et plonge batterie.
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier paysagiste (H/F). Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions sont : - Réaliser le terrassement, préparation de sol (bêchage, engraissage, dé pierrage, désherbage). - Entretenir des espaces extérieur (taille, tonte, débroussaillage). - Poser du gazon synthétique ou naturel selon les consignes de réalisation. - Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère (muret, allées, arrosage auto etc.). - Respecter les consignes de sécurité et protection de l'environnement. - Participer aux autres tâches de créations diverses Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Etes vous prêt (e) à rejoindre une entreprise réputée qui valorise la qualité de ses prestations auprès de ses clients (professionnels) ? Si votre réponse est OUI, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Quimper (29), un Technicien H/F en CDI pour effectuer le SAV sur du matériel chaud et froid auprès de professionnels sur le département du Finistère. En tant que Technicien SAV H/F, vous devrez : Identifier les problèmes techniques des clients, Proposer des devis de réparation ou de remplacement de ces équipements, Commander les pièces si validation du devis de réparation des équipements, Procéder au dépannage des équipements, Rendre compte de votre activité à votre Responsable. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP-BEP-BAC PRO ou BTS en génie électrotechnique ou dans l'univers froid vous permettant l'exercice de cette fonction ou, vous êtes ou autodidacte et vous avez des connaissances en électricité, en plomberie . pour effectuer la maintenance des équipements. Vous pourrez être formé (e) par l'Entreprise si vous le souhaitez pour favoriser votre montée en compétences dans cet environnement, Vous aimez les travaux manuels, travailler en itinérance, avez le sens du service client et êtes organisé (e). Vos conditions de travail, rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi en horaire de journée Déplacements dans le Finistère Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant, Véhicule de service, téléphone portable, avantages du CSE . Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras, chargée de ce recrutement.
Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en linguistique auprès d'un public allophone, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
- Vos missions principales (Vos journées) : - Installer et mettre en service les équipements radio (antennes, baies, feeders, câblage coaxial/fibre). - Effectuer les réglages et paramétrages sur site (configuration, tests de bon fonctionnement, mesures). - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements (GSM, 3G, 4G, 5G). - Monter et intervenir sur points hauts (toitures, pylônes, châteaux d'eau, etc.). - Réaliser les tests de performance radio (VSWR, PIM, tests de câblage, mesures RSSI). - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le retour d'information terrain au chef de chantier ou conducteur de travaux. - Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une première expérience en installation ou maintenance radio mobile (GSM/3G/4G/5G) est un plus. - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (toitures, pylônes, nacelles). - Vous êtes autonome, réactif et respectueux des consignes de sécurité. - Permis B obligatoire (déplacements réguliers). - Les habilitations travail en hauteur / port du harnais / H0B0 / AIPR sont fortement appréciées, mais nous pouvons former. - Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! - À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
Vos missions principales (Vos journées) : - Repérage terrain : Tu localises les points d'accès (chambres, poteaux, immeubles) à partir des plans ou de ton GPS, tu sécurises la zone, et tu prépares ton poste comme un pro. - Tirage de câble : Que ce soit en souterrain ou en aérien, tu déroules, tires et poses la fibre selon les règles de l'art. Tu bosses propre, même en galère météo. - Raccordement : Tu ouvres, identifies, épissures, tu raccordes les fibres dans les boîtiers, les PB ou chez l'abonné. Tu sais ce que tu fais et pourquoi tu le fais. - Tests et mesures : Réflecto, photomètre, vérifs des valeurs et des courbes. tu contrôles que tout passe avant de fermer. - Maintenance / dépannage : En cas de souci, tu diagnostiques, tu répares et tu remets tout en état. Tu ne laisses rien au hasard. - Suivi de chantier : Tu remplis les fiches, tu prends des photos, tu remontes les infos. Pas de surprise pour le reste de l'équipe ou le client. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience ou formation en fibre optique (FTTH/FTTO) : même courte, mais concrète, un an minimum. - Maîtrise du terrain : tirage, raccordement, soudure, mesures (réflecto, photomètre), lecture de plans. - Autonome et rigoureux : tu sais bosser proprement, en sécurité, et tu fais les choses jusqu'au bout. - Permis B obligatoire : déplacements quotidiens sur la région. - Habilitations appréciées : H0B0, AIPR, CACES nacelle. À propos de nous (Notre histoire) : Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste !
Dans le cadre d'une création de poste à durée indéterminée au sein de l'école primaire et maternelle Diwan à Quimper, vous aurez les missions suivantes: - Contrôle des commandes de denrées alimentaires - Assemblage et réchauffage des plats - Suivi des stocks et rotation des produits - Respect strict des règles d'hygiène alimentaire - Préparation et mise en place de la cantine - Réalisation de la plonge et du ménage - Participation à la garderie en fin de journée Profil Recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Connaissances en hygiène alimentaire - Expérience souhaitée dans un poste similaire Nous Offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des formations régulières pour développer vos compétences Horaires de Travail : Semaine d'école : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 10h30 - 14h30 et 15h00 - 19h00 Vacances scolaires : - Un jour de ménage pendant les petites vacances - Une semaine maximum en début et fin des grandes vacances - Formations organisées certains mercredis et pendant les jours de vacances
Skol Diwan Kemper est une école associative. Chaque parent d'élève fait automatiquement partie de l'association des parents d'élèves (AEP). Pour tout ce qui ne relève pas de l'enseignement, L'AEP gère administrativement (recrutement, contrat, formation) une dizaine de salariés qui s'occupe de l'aide aux enseignants de maternelle, de la cantine et la garderie et de l'entretien des locaux.
Confection de la pâte à pizza et de la pâte à Bun's., nettoyage et entretien de son poste de travail, mise en place, confection des abesses, garnissage des pizzas, enfournage. Vous devez être autonome à votre poste et pouvoir assumer un service de 50 pizzas minimum.
L'agence SYNERGIE de Quimper recherche pour l'un de ses clients, société agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viandes de poulet et située sur Quimper, un(e) Conducteur(trice) de lignes F/H.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous garantissez le bon fonctionnement de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement. A ce titre : - Vous préparez et conduisez la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production, - Vous réalisez et enregistrez différents contrôles et alertez en cas de dysfonctionnements, - Vous participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau, - Vous transmettez les informations, communiquez avec les équipes de production et de maintenance. - Vous êtes amené(e) à réaliser le nettoyage de la ligne Ce poste nécessite une première expérience dans le secteur agroalimentaire et idéalement sur un poste similaire. Contrat sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi en horaires décalés (6h-13h30 / 13h30-21h)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des pareur machiniste (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : Réaliser les opérations de parage Dénerver et dégraisser les pièces de viande Acheminer les pièces préparées Passer les pièces parées sur votre machine Faire une finition sommaire si besoin Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste
Le médiateur social mène des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Il établit ou rétablit, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure. Il contribue à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. La médiation est un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Poste à pouvoir le 15 mai 2025. o Médiation sortante auprès de nos partenaires : - Assurer une présence active sur le réseau QUB (Information, orientation, aide à la personne, incitation à la validation, incivilité, saisie de l'activité) - Assurer une présence à l'agence QUB (renseignement sur les titres de transports et trajets, création des abonnements, vente et encaissement) - Assurer une présence active dans les bureaux de Poste (information, orientation, aide à la création d'espace personnel) - Passer des appels auprès des clients des entreprises partenaires lors d'actions spécifiques o Médiation postée au sein de la Maison des Services Publics : - Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil, - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives dans le respect du registre d'intervention, - Assister et sensibiliser les usagers à l'utilisation du numérique - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée, Travail du lundi au vendredi et un samedi sur deux Lettre de motivation et CV à transmettre au plus tard le 27 avril 2025 à l'adresse mail suivante : lucille.sehedic@pimmsmediation.fr
Depuis 27 ans, les Pimms Médiation sont des lieux d'accueil ouverts à tous, interface de médiation entre les populations et les services publics. Ce sont des lieux de proximité et de solidarité au sein desquels les agents médiateurs, facilitent l'accès des personnes aux services nécessaires à la vie quotidienne. Les Pimms Médiation informent, orientent ou accompagnent les usagers dans leurs démarches administratives. Ils préviennent et aident à la résolution des conflits.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche un commercial (H/F) en CDI pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le développement durable. Vos missions seront les suivantes : - Organisation et suivi d'un plan d'actions commerciales clients + prescripteurs de l'Agence QUIMPER (logiciel CRM) - Commercialisation de matériaux recyclés en fonction des objectifs - Assure la prospection de nouveaux clients - Participe à la proposition du budget pour l'année suivante - Suivi et développement du portefeuille clients (fidélisation, ouvertures de comptes) - Assurer la prescription des matériaux recyclés auprès des maîtres d'œuvre et maître d'ouvrage - Suivi et développement des prescripteurs sur ce secteur géographique (collectivités, bureaux d'études, .) - Reportings d'analyses commerciales hebdomadaires, mensuels et quadrimestriels à la Direction - Participation aux propositions de nouveaux tarifs - Participe aux mises à jour des fiches produits et techniques - Veille commerciale et concurrentielle / Reporting hebdomadaire Nous recherchons un profil dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre et à négocier. Vous faites preuve d'autonomie et avez un goût prononcé pour les challenges. Rejoignez une entreprise engagée pour l'environnement, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant et convivial. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Votre agence Adéquat Concarneau recrute des CONDUCTEUR DE LIGNES pour cette usine spécialisée dans la transformation de la viande et située près de Quimper. Au sein du service charcuterie ou tranchage, des missions variées s'offrent à vous - Assurer la conduite de la ligne dont vous êtes en charge, - Veillez au bon déroulement du programme de production, - Assurer la régulation et le bon fonctionnement de la ligne, - Superviser l'ensemble des activités et en assurer les contrôles, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Participer aux missions d'amélioration continue. Horaires en 2x8, travail à 4° généralement , 35h en 4 ou 5 jours avec le samedi travaillé en novembre ponctuellement et lors d'un jour férié. Votre profil aura la côte si : - Vous avez une expérience similaire réussie ou l'envie d'évoluer sur ce type de poste (si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire ou industrie, ce poste vous permettra d'évoluer durablement dans l'entreprise), - Caces R485 2 est un +, - Vous recherchez un poste avec des responsabilités, - Vous aimez le travail en équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Prime d'habillage + prime panier + prime de froid, - Heures de nuit majorées entre 21h et 6h, - Restaurant d'entreprise / salles de pause équipées, - Mutuelle d'entreprise, - Participation aux bénéfices.
Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien méthodes, pour une mission d'intérim. (H/F). Missions : Mettre en place et optimiser les postes de production (tôlerie, chaudronnerie, montage) : outillages, 5S, ergonomie, modes opératoires, instructions particulières, documents de réglage. Optimiser les temps de cycles de production et la productivité dans le respect du niveau de qualité attendu par nos clients. Maintenir à jour les gammes de fabrication. Être un appui technique de proximité à la production en étroit lien avec la qualité, la gestion de production et l'industrialisation produit, notamment pour le traitement des non-conformités. Participer au développement des nouveaux produits en vue du passage de relais pour la mise en production série. Accompagner la mise en place de nouveaux procédés de production et en assurer le suivi opérationnel. Diverses autres taches liées au poste * Poste à pourvoir rapidement, et sur du long terme * Taux horaire à négocier selon profil (jusqu'à 36k ANNUEL) * Expérience de 2 ans minimum * Contrat en 35/h semaine * Compte épargne temps (5% par an) * Diverses primes (13e mois, tickets restaurant, chèques vacances ) Profil : De formation supérieure technique (Bac+2/3) vous avez : Une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie manufacturière. Une appétence pour le travail de terrain en étroite collaboration avec les équipes de fabrication. Des compétences techniques solides : productique, conception mécanique, ergonomie, ainsi que des notions en gestion de production, automatisme industriel, amélioration continue. Vous faite preuve de rigueur, d'attention au détail et d'adaptation. Vous avez un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles et de communication reconnue. Rémunération selon expérience jusqu'à 36k annuel Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat Concarneau recrute des CONDUCTEURS DE MACHINE, pour cette usine spécialisée dans la transformation de la viande et située près de Quimper. Au sein du service saloir ou conditionnement, plusieurs opportunités si vous aimez l'action - Evaluer la conformité de la matière première avec le plan de contrôles, - Approvisionner la ligne de moulage en matières premières et assurer les pesées, - Réaliser le suivi de la traçabilité sur la GPAO, - Assurer la conduite des machines dont vous êtes en charge (broyeur, injecteur, saumurage, poussoir, mise en carton), - Veillez au bon déroulement du programme de production, - Assurer les contrôles de votre ligne et prendre en charge la maintenance de 1er niveau. Horaires en 2x8, alternance semaine de 4 et 5 jours, avec le samedi travaillé ponctuellement. Votre profil aura la côte si : - Vous avez une expérience similaire réussie ou l'envie d'évoluer sur ce type de poste (si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire ou industrie, ce poste vous permettra d'évoluer durablement dans l'entreprise), - Caces R485 2 est un +, - Vous recherchez un poste dynamique avec des responsabilités, - Vous aimez travailler en autonomie. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe intéressant + Prime d'habillage + prime panier + prime de froid, - Heures de nuit majorées entre 21h et 6h, - Restaurant d'entreprise / salles de pause équipées, - Mutuelle d'entreprise, - Participation aux bénéfices.
Votre agence Adéquat Concarneau recrute un REGLEUR pour cette usine spécialisée dans la transformation de la viande et située près de Quimper. Au sein du service charcuterie, des missions variées s'offrent à vous - Garantir le bon fonctionnement d'un parc de machines dont vous avez la charge ; - Opérer sur les outillages en vous adaptant aux cycles de production ; - Régler les machines pour garantir leur fonctionnement optimal ; - Contrôler et entretenir les équipements dans le but de prévenir les pannes. Poste polyvalent. Horaires en 2x8, travail dans le froid, du lundi au vendredi (voire le samedi ponctuellement). Votre profil aura la côte si : - Vous avez des compétences certaines en mécanique, - Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO MEI, ou êtes passionné de mécanique (auto, nautique), - Vous recherchez un poste dynamique avec des responsabilités, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Prime d'habillage + prime panier + prime de froid, - Heures de nuit majorées entre 21h et 6h, - Restaurant d'entreprise / salles de pause équipées, - Mutuelle d'entreprise, - Participation aux bénéfices.
otre mission au sein de l'entreprise consiste a effectuer les opérations d'entretien courantes de jardins auprès d'une clientèle de particuliers pour l'essentiel : Tonte de pelouse Taille de haies Entretien des arbustes Utilisation d'outils spécifiques : tondeuse, souffleuses, taille-haie,... Dégagement des déchets végétaux Prise de poste à 8h30 à l'entreprise chaque matin et départ en tournée selon planning en autonomie. Le permis B est nécessaire à ce poste et le BE serait un plus. Rémunération selon profil et prime déjeuner 10 €/jour.
GSF Celtus Quimper, entreprise de nettoyage industriel et tertiaire recherche un(e) agent de nettoyage H/F sur le secteur de Quimper pour un remplacement de congé du 28/04/2025 au 10/05/2025. Vous nettoierez et désinfecterez des bureaux de production ainsi que les vestiaires et sanitaires communs d'usine Vous utiliserez une centrale de moussage ainsi qu'un nettoyeur moyenne pression, une fois par semaine. Entretien des circulations, entrées, escaliers Lavage des sols à l'autolaveuse CDD du 28/04/2025 au 10/05/2025 Expérience exigée. Formation à l'appuie pendant 48heures Du Lundi au Vendredi de 21h00 à 04h00
Depuis plus de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes.
Poste recherché : Technicien de maintenance H/F Lieu de travail : Quimper Contrat de travail : CDI Rémunération : entre 25000 et 35000 euros brut / an avantages divers (13ème mois primes mutuelle CSE .) Travail en 2*7 Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une entreprise agroalimentaire basée sur le secteur de Quimper (Finistère), un Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes : Vous devrez réaliser les opérations de maintenance préventive et curative tout en respectant les règles qualité, hygiène, sécurité et environnement de l'Entreprise Vous serez force de proposition dans la réalisation d'opérations de maintenance améliorative Vous participez à la réalisation de petits travaux neufs ou de rénovation des équipements. Vos conditions de travail : Travail en 2*7 Rémunérationselon le profil avantages divers (13ème mois primes mutuelle CSE .) Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel et/ou d'un BTS en maintenance industrielle Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de trois ans minimum dans la maintenance industrielle Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et vous aimez le travail en équipe Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise agroalimentaire incontournable sur le bassin Quimperois Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie LE BRAS, votre interlocutrice pour ce recrutement.
Nous sommes une startup qui développe un dispositif de préparation d'échantillon sanguin pour l'analyse biologique. Reconnu Deeptech pour notre technologie de rupture, nous avons reçu un prix de la BPI lors du concours I-lab. Ayant réussi les premières étapes de la preuve de concept, nous souhaitons accélérer notre développement. Nous sommes à la recherche d'une compétence. Les missions principales sont : Faire les études CAO 3D de nos produits sur Onshape. Sourcer les composants nécessaires (plasturgie, impression 3D,.) Échanger avec les fournisseurs pour optimiser la conception Approvisionner les prototypes ou les composants en respectant le planning Fabriquer, assembler les prototypes Qualifier, tester les prototypes, les composants en interne ou avec des laboratoires Rédiger les plans de validation et publier les rapports de test Gérer les dossiers de définition produit. Suivre la qualité des approvisionnements et des produits fabriques Accompagne le démarrage série et l'accroissement des volumes Respecter le processus qualité Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, dossiers de conception, rapports de tests, méthodes de fabrication) et qualité Soutenir la stratégie de propriété intellectuelle en contribuant à la protection des innovations développées Veiller au respect des réglementations en vigueur (ISO 13485, marquage CE, FDA). Le poste, basé à Quimper (29), est en lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise, en France et aux USA, avec les fournisseurs, les partenaires. La plupart des communications seront en anglais. La mission s'inscrit dans un processus de développement avec des jalonnements permettant de respecter le planning du projet, le coût, la qualité de la conception. Le pilotage de la mission est réalisé par le responsable technique de Belmont Diagnostics La réussite de la mission s'appuie sur la créativité et la rigueur, le sens pratique, la réactivité, le sens de l'équipe, l'organisation et l'autonomie. Connaissance requise : Anglais courant (écrit et oral). Maitrise des logiciels CAO. La connaissance de Onshape est un plusImpression 3D résine Compétence en mécanique, avec idéalement des connaissances en plasturgie Notions sur les matériaux plastiques, les assemblages grande série, le collage Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, injection plastique, assemblage, etc.). Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions innovantes. Rigueur, esprit d'équipe et autonomie dans la gestion de projets. Expérience avec les normes ISO 13485, réglementations médicales et outil qualité Savoir évoluer dans un environnement projet rapide, en étant autonome Une expérience dans le domaine du bio-process ou de la santé serait un atout Le poste est à pourvoir à Quimper. Ce poste ne propose pas de télé-travail. Pourquoi rejoindre Belmont Diagnostics ? Intégrer une équipe dynamique et engagée dans l'innovation médicale. Travailler sur des projets à fort impact pour le secteur de la santé. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
Vous serez en charge de l'accueil clients et des encaissements et vous aidez ponctuellement à la préparation des boissons au sein d'un établissement de restauration rapide. Des compétences en vente et tenue de caisse sont indispensables. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h à 15h00 cdd pour remplacement - renouvèlement possible
L'agence Menco Quimper recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans les travaux d'élagage et d'entretien des espaces verts, un ouvrier paysagiste H/F. Sous la responsabilité et l'accompagnement de votre responsable, vous serez amené(e) à : - Tonte des pelouses - Taille et entretien des haies, arbres fruitiers, rosiers et plantes - Engazonnement - Pose et dépose de clôture (métal, plaque béton, claustra bois) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que paysagiste. Vous êtes polyvalent et dynamique. Permis B indispensable. Permis BE (remorque) apprécié. Avantages : Paniers repas + 10% d'IFM et + 10% d'ICP Proposition d'un CET rémunéré à hauteur de 6% Mutuelle intérimaire Chèque parrainage proposé Journées travaillées : du lundi au vendredi Horaires de journée Contrat de 35 heures semaines
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l?emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d?emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d?apporter à nos clients, ainsi qu?à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d?optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de c
L'agence MENCO Quimper recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie, des agents de fabrication industriels H/F. Sous la responsabilité et l'accompagnement de votre responsable d'atelier, vous serez amené(e) à : - Aide à la préparation et au montage de tubes de précision, de profilés, en conformité avec les exigences qualités, sécurité et productivité. - Cintrage de pièces - Vérifier et contrôler la qualité de la production (dimensionnements, emballage) - Réglage et surveillance de machines - Reporting de données - Assurer la maintenance de premier niveau et garantir la propreté de votre poste de travail Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un milieu industriel et technique. Vous vous projetez sur du long terme. Vous êtes quelqu'un de minutieux, rigoureux, à l'aise avec les métiers manuels. Avantages : Diverses primes dont IFM, ICP à 10% Proposition d'un compte épargne temps à 6% Pause rémunérée d'une demi heure par jour Indemnités repas + primes diverses Mutuelle intérimaire Chèque parrainage proposé Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite
Notre cabinet, ACP Atlantique, accompagne les entreprises depuis plus de 53 ans dans leurs recrutements par voie d'annonce et d'approche directe, à l'échelle nationale. Cabinet indépendant reconnu pour son expertise, nous intervenons majoritairement dans l'univers agroalimentaire. Fidèle à nos valeurs, nous travaillons uniquement par recommandation - un choix assumé qui reflète notre sérieux, notre engagement et la qualité de notre accompagnement. C'est aussi avant tout une histoire d'équilibre : entre rigueur et proximité, exigence et attention aux parcours. Au quotidien, nous privilégions avec notre équipe les échanges directs, les décisions partagées et une organisation souple, propice à l'autonomie et à l'intelligence collective. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE RECHERCHE H/F ALTERNANCE OU APPRENTISSAGE Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez les consultants dans toutes les étapes du processus de recrutement. Le poste est transversal, évolutif, et vous permettra de monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée. A ce titre, vos missions sont : - Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports. - Sourcing des profils dans diverses CV-thèques, base interne, réseaux professionnels et prise de contact avec les candidats. - Traitement et enregistrement des candidatures reçues dans notre ATS (ADMEN). - Participation aux entretiens avec les consultants - Participation aux briefs clients avec les consultants - Gérer des tâches transverses (accueil téléphonique, agenda, correction de tests, réponses candidats.) - Contribution à la communication du cabinet, notamment par la rédaction et la publication de contenus sur LinkedIn - Soutien aux activités du cabinet (administratif, outils, organisation interne) ... Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'une alternance ou d'un apprentissage dans le cadre de vos études en ressources humaines, droit, psychologie ou école de commerce. Curieux(se), rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez travailler sur plusieurs sujets en parallèle, dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant. Votre aisance relationnelle, votre qualité d'écoute et vos capacités rédactionnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Poste basé à Quimper (29). REF F2046/FT
Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes depuis plus de 40 ans, un acteur reconnu au service des entreprises agroalimentaires et agricoles. Notre savoir-faire s étend de l analyse des compétences et de la personnalité des candidats, à la connaissance approfondie du tissu économique et des attentes des entreprises.
