Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grandcourt située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grandcourt. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - GUERVILLE, 80 - Gamaches, 76 - Fresnoy-Folny ... .
Vos missions seront : Trier des flacons en verre (bouteilles de parfum) en respectant les critères de cadence et de qualité, calibrage Reconditionnement Tri sur table. Poste à la journée : du lundi au jeudi de 7h30 -12h30 et de 13h30 à 16h00 et le vendredi 7h00-12h00. Ce poste nécessite des aptitudes visuelles et concerne tous candidats motivés et intéressés.
Nous recherchons un Approvisionneur (H/F), pour l'un de nos client sur Gamaches. Vos missions consisteront à : - Animer et gérer un portefeuille de fournisseurs, incluant le suivi des commandes et la gestion des litiges. - Utiliser les outils CBN (Calcul Besoin Net) et analyser la segmentation des matières premières. - Transformer les propositions d'ordres d'achats en ordres d'achats effectifs. - Suivre et relancer les fournisseurs, tant par écrit qu'oralement. - Contribuer à la performance du service et améliorer les indicateurs clés, tout en veillant à la satisfaction des clients. - Prévenir et gérer les situations de manquants à l'aide d'outils informatiques. - Identifier et escalader les problèmes, pilotant les actions nécessaires pour revenir à la normale. - Assurer une communication régulière et un reporting via des réunions de suivi quotidien et hebdomadaires. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Logistique / Approvisionnement et disposez d'une expérience professionnelle de 2 années dans le secteur industriel, sur une fonction similaire. Vous maîtrisez l'utilisation et comprenez le fonctionnement d'un ERP et du Pack Office. Une formation Supply Chain serait appréciée. La pratique d'un anglais opérationnel est nécessaire pour le poste. Bon(ne) communicant(e), rigoureux(euse), réactif(ve), persévérant(e), autant de qualités qui vous aideront à mener à bien cette mission. Pourquoi rejoindre notre client ? - Poste à temps plein - Parcours d'intégration et de formation - Rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE. Vous correspondez au profil ? N'attendez plus pour postuler !
Nous recrutons pour l'un de nos client un Electricien Réseaux (h/f) sur le secteur de Fresnoy Folny. Vous aurez pour mission : - installation et mise en service des systèmes électriques - raccordement de réseaux - travaux sur voie public - tirage de câble - manutention sur chantier Vous avez une 1ère expérience professionnelle sur ce poste. Vous êtes titulaire du HOBO + B1V ou B2 Vous possédez le permis B pour la conduite du véhicule de l'entreprise utilisatrice Ce profil vous correspond postulez de suite.
Vous travaillez à la fabrication de pains divers et pains spéciaux Vous savez pétrir, façonner et cuire. Vous êtes autonome sur votre poste de travail Horaires de 3h à 8h45 (adaptable si besoin) Jours de repos dimanche après-midi et lundi journée. Personne non diplômée mais avec expérience et sens du travail acceptée.
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé sur Gamaches, un technicien qualité clients et fournisseur (H/F) Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Qualité, vos missions consistent à : - Connaître et respecter la politique Sécurité Environnement de l'établissement. Gestion de l'assurance qualité Client : - Collecter des informations clients pour comprendre leurs besoins en collaboration avec d'autres services (production, industrie). - Évaluer et améliorer régulièrement la satisfaction client via un plan d'action. - Identifier et résoudre les problèmes rencontrés par les clients. - Gérer les plaintes et réclamations de manière efficace. - Suivre les réclamations enregistrées et assurer les mises à jour de l'AMDEC process dans le cadre des audits. Gestion de l'assurance qualité Fournisseur : - Définir et valider les PV d'acceptation des D.A.Q.F et des E.I. fournisseurs. - Animer la mise en place des procédures qualité. - Réaliser les gammes de contrôle et s'assurer de l'intégration des CS. - Traiter les non-conformités : déclaration, gestion des incidents, suivis des actions correctives et évaluation de leur efficacité. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et disposez d'une expérience professionnelle de 5 années dans le secteur industriel, sur une fonction similaire. Disposer de bonnes connaissances en anglais, cela serait un plus pour le poste. Bon(ne) communicant(e), pédagogue, ayant l'esprit d'analyse, sont les qualités qui vous aideront à mener à bien ces missions. Poste à temps complet Programme d'intégration et de formation Rémunération attractive : 13ème mois + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE. Mission pouvant déboucher sur un CDI
Vous travaillez sur des chantiers neufs et rénovation. Vous êtes chargé(e) de la pose des fenêtres, volets roulants, portes d'entrée et de garage, du bardage. Une expérience dans ce domaine est vivement appréciée. Vous pourrez être formé(e) en interne si vous avez des bases dans le métier du bâtiment second oeuvre.
Nous recherchons deux accompagnant/e éducatif et social pour notre foyer de vie avec hébergement situé à Foucarmont (76). Vous serez amené à - Accompagner les bénéficiaires adultes en situation de handicap mental et ou psychique dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer des accompagnements individuels mais aussi animer des activités de groupe. - Participerez, en équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels, de service ... - Assurer le transport des usagers dans les véhicules de l'établissement. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nos établissements accompagnent et encadrent des adultes en situation de handicap.
Notre établissement recherche un Pâtissier qualifié pour intégrer notre équipe. Vous débuterez votre journée à 3h du matin pour garantir la fraîcheur des produits en boulangerie. Si c'est un poste de pâtissier le démarrage de journée c'est 6H00 jusqu'à 12H00. Travail du mardi au dimanche. Repos le Lundi Profil recherché : Maîtrise des techniques de pâtisserie telles que pâtes à choux, tourage de feuilletage, confection de croissants, gâteaux et génoises. Expérience en pâtisserie. Capacité à travailler tôt le matin. Conditions de travail : Salaire compétitif selon votre expérience Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Équipements modernes.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS UNILABS INTERLABO, vous intégrerez le laboratoire de Gamaches. Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires à la bonne marche du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Missions : Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire Assurer la validation biologique des résultats Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité
Le 1er janvier 2025 annonce la création d'une nouvelle entité : MECA GLASS. Nous avons fusionné nos trois entités : Somobresle, Méca Moules Services et les Mouleries de la Bresle. Le groupe est spécialisé dans la conception, l'usinage et la réparation de moules métalliques pour l'industrie du verre. Dans la poursuite de son développement et de ses projets, la société recrute : des Fraiseurs CN H/F dont un Fraiseur Programmeur/ FAO. Missions principales : Usinage de pièces sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique par enlèvement de matière pour toutes industries, notamment la verrerie. Appliquer ou réaliser le programme de fabrication préalablement élaboré par le programmeur Se rapprocher du référent technique pour choisir son outillage Régler les paramètres d'usinage S'assurer du bon déroulement de la production selon les cadences et la qualité attendues Ajuster les paramètres et surveiller les correcteurs pour éviter une dérive du process Connaissances professionnelles : Lire et interpréter un plan Connaissances des principes généraux des machines à commandes numériques ou d'équipement conventionnel Connaissance des principes généraux liés aux langages de programmation Connaissance des matériaux et conditions de coupe Connaissances de base des appareils de métrologie et les instruments de mesure tridimensionnelle Compétences comportementales : Organisation et rigueur Autonomie Horaires : Période de travail de 8 Heures Horaires en 2x8 ou journée 39 heures par semaine
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Foucarmont et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 120h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Entreprise L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 89 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste L'ADMR recherche un(e) Auxiliaire de vie à domicile pour intervenir auprès d'un particulier-employeur : MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI Commune : VILLERS SOUS FOUCARMONT Poste d'Aide à domicile : 18.30€/heure Particulier Employeur Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap (tétraplégie) en appliquant des compétences techniques. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et transferts Aide à la toilette et à l'habillage Aide à l'entretien du logement Planning : Intervention en semaine (mercredi et jeudi) de 8h à 10h Intervention un week-end sur deux (samedi et dimanche) de 8h à 10h Conditions d'activité : Formation : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Profil L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire. Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) Régleur(se) Chef(fe) d'Équipe dynamique et motivé(e) pour renforcer nos équipes. Missions principales : En tant que Régleur(se) Chef(fe) d'Équipe, vous serez responsable de la mise en œuvre des process d'injection et de l'animation d'une équipe d'opérateurs. Vos principales missions seront : Missions (liste non exhaustive) : - Gérer le nombre de désignation produite quotidienne et mensuelle - Monter les moules sur les presses - Régler les presses - Assurer la bonne communication entre le chef d'atelier et les opérateurs - Gérer le taux de rebut en valeur et en quantité - Gérer le Temps de Rendement Synthétique (TRS) (objectif 90%) - Gérer le tri (coût en valeur) - Gérer la consommation de matière première - Suivre l'utilisation du rebroyé - Gérer le bilan matière première (stock hebdomadaire/mensuel) - Gérer le temps de maintenance moules et nombre de moules (impact TRS) - Gérer la maintenance des presses (nombre d'arrêts) - Gérer le nombre de réclamations clients, d'alerte clients, nombre et coût des retours en pourcentage et chiffre d'affaires - Effectuer des suivis de production et faire des rapports quotidiens - Participer à l'inventaire - Etc. Équipe et hiérarchie : Vous travaillerez sur le site de Blangy-sur-Bresle (30 collaborateurs) et serez responsable d'une équipe de 3 opérateurs. Vous serez sous la supervision directe du Responsable d'Atelier Injection. Horaires : Roulement 1 semaine du matin // 1 semaine de nuit // 1 semaine d'après-midi. - Horaires du matin : 5h/13h du lundi au jeudi et 5h/10h le vendredi - Horaires de nuit : 21h/5h du lundi au jeudi et 15h/20h le vendredi - Horaires d'après-midi : 13h/21h du lundi au jeudi et 10h/15h le vendredi Dans le calendrier annuel, il est prévu des semaines à 40h (le vendredi = même horaire que le reste de la semaine). Ainsi, des heures sont mises sur un compteur pour récupération (modulation). Rémunération et avantages : - Prime annuelle versée en décembre ou janvier (calculée selon : chiffre d'affaires, investissement, présence, satisfaction client, etc.) - Chèques cadeaux en fin d'année - Mutuelle du salarié 100% à la charge de l'employeur - La société ferme en moyenne 6 semaines par an (3 semaines en août // 2 semaines aux fêtes de décembre // 1 ou 2 semaines en Mai en fonction des jours fériés). Profil recherché : - Compétences en gestion d'équipe et en optimisation de la production - Rigueur, autonomie et capacité à analyser les problèmes de production - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité et de propreté en atelier
À propos de PHN : Les Plastiques de Haute Normandie (PHN) est une entreprise spécialisée dans l'injection de pièces plastiques - techniques et d'aspect - destinées aux marchés de l'automobile, de l'électroménager, de la bureautique et du nautisme. PHN fait partie du Groupe NORWIND, un groupe en constante croissance, comptant aujourd'hui 6 sites géographiques (76, 95, 77, 02, 74) regroupant 10 entités et 180 collaborateurs.
Vous préparerez et réaliserez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste ouvert aux pâtissiers et aux chocolatiers. Prise de poste dès que possible. Vous rejoindrez une équipe de 4 pâtissiers, 2 boulangers et 7 vendeurs. Repos hebdomadaire le lundi et le mardi.
Nous recherchons actuellement 2 fraiseurs CN pour notre atelier de Blangy sur bresle. Vous réaliserez des pièces unitaires ainsi que des pièces de petites séries dans le domaine des moules pour les vins et spiritueux. votre missions sera de : régler et conduire des fraiseuses CN (Heidenheim ou fanuc) Usinage de pièces complexes selon plans et gammes de fabrication lecture et interprétation de plans techniques et ajustement des paramètres d'usinage contrôle qualité des pièces realisées avec les outils de métrologie Renseignements et suivi des documents de production Participation aux démarches d'amélioration continue de l'atelier Vous êtes rigoureux, méthodique et attentif aux détails. Vous êtes autonome sur fraiseuse CN et à l'aise avec la lecture de plans. Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel tels que pied à coulisse, micromètre ou comparateur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du travail bien fait. Les horaires sont en journée normale ou postés. Le démarrage est prévu au plus tôt. La rémunération est selon votre profil.
possibilité de visionner l'entreprise sur you tube : taper nusbaumer sn
Vos missions seront les suivantes: Prendre les consignes auprès de son responsable pour connaitre les priorités; Charger le programme dans la machine; Préparer les outils selon la liste fournie par les programmeurs; Monter et jauger les outils sur la machine; Monter la pièce dans la machine; Lancer le programme d'usinage; Selon le déroulement de la production, apporter des modifications de paramètre d'usinage; Réaliser des fraisages simples en conventionnel; Réaliser le contrôle dimensionnel de la pièce selon les plans; Effectuer des retouches de pièces; Ebavurer la pièce; Remplir les rapports de contrôle; Maintenance de 1er niveau; Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Assurer la conformité dimensionnelle des pièces; Accompagner la prise de poste pour le passage de consigne entre les équipes; Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité en vigueur; Veiller à la propreté de son poste de travail et des outils/moyens mis à sa disposition Remplir les fiches d'activités journalières Vous savez lire et comprenez un plan. Vous avez des connaissances en langages CN et savez utiliser des équipements de contrôle dimensionnel. Salaire négociable en fonction de vos compétences
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Au sein d'un environnement industriel exigeant, le/la Responsable Excellence AC pilote la transformation et l'amélioration continue des processus de l'usine, en s'appuyant sur les méthodologies Lean. Il/elle agit sur l'ensemble de l'organisation pour structurer, déployer et garantir l'efficacité des systèmes de management opérationnel. Vos principales missions : - Co-construire et déployer le plan de progrès de l'usine avec le Comité de Direction, en assurant suivi et animation des initiatives. - Définir les axes stratégiques et les objectifs opérationnels via le système Hoshin Kanri et piloter les plans d'action associés. - Promouvoir et intégrer les outils d'Excellence Opérationnelle (Lean Six Sigma, 5S, TPM, VSM...) dans les routines de pilotage et les projets de transformation. - Identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation des ressources, en assurant le suivi des indicateurs de performance (KPI). - Encadrer et développer les compétences de l'équipe Lean, en favorisant engagement, coaching et responsabilisation. - Contribuer à la digitalisation des démarches d'amélioration continue et accompagner l'évolution des systèmes MES, ERP et CMMS. - Participer à la définition budgétaire en lien avec les gains attendus des projets Lean. - Animer la communication et la formation autour des pratiques Lean auprès des équipes et des parties prenantes internes et externes. Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) manager expérimenté(e), capable de fédérer des équipes et de piloter des projets ambitieux de transformation industrielle. - Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire. - Expérience sur des sites industriels de grande taille et participation à des projets de transformation majeurs. - Anglais professionnel pour la participation à des réunions internationales. - Maîtrise des outils Lean et expérience dans la mise en place de systèmes Hoshin Kanri. - Capacité à structurer et motiver une équipe sur des projets complexes. - Ouverture à différents secteurs industriels, la pharma étant un plus. - Bonnes connaissances informatiques : MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams).
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction EU recherche pour le compte de son client, un acteur spécialisé dans le flaconnage de verre engagé dans les activités de tri, montage et assemblage, un/une Opérateur/Opératrice de Production (H/F) pour un contrat d'intérim. Dans ce poste, vous intègrerez une équipe dynamique afin de contribuer efficacement à la production des articles en verre destinés à diverses utilisations. Vos missions : - Participer au tri, au montage et à l'assemblage des produits en verre. - Assurer la qualité et la conformité des articles produits selon les directives. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. - Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles établies. - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser le flux de production et réduire les temps d'arrêt. Compétences recherchées : - Aptitude à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à s'adapter rapidement dans un environnement industriel dynamique. - Expérience dans un poste similaire est un plus. Avantages du poste : POSTE EN EQUIPE 2X8 Salaire : 11.88 EUR brut / heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
POSTE : Technicien SAV Maintenance Industrielle-CDI-Secteur Gamache H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de GAMACHE VOUS ETES ITINERANT SUR PLUSIEURS DEPARTEMENTS MAIS PAS DE DECOUCHES OU BIEN 1 A 2 FOIS PAR AN EXCEPTIONNELLEMENT votre rôle : Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activité Vos principales missions seront : - L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales) - La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat - La rédaction des comptes rendus d'intervention - Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventions Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage. Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO possible POUR POSTULER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario(AROBASE)groupe-crit.com ce primes intéressement .. PROFIL : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B habilitations électriques B0, H0V et BR Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage. VOTRE SAVOIR ETRE : Vous possédez un très bon relationnel, êtes respectueux et vous aimer travailler à la fois en équipe et seul. Une rémunération brute annuelle de 27 à 36 KEUR selon profil, sur une base de 39H hebdomadaire hors heures supplémentaires et primes, répartie sur 13 mois. Horaires de journée (vous ne partez pas en grands déplacements sauf à titre très occasionnel) mais vous pouvez terminer plus tard le soir en fonction des impératifs. Un véhicule de service, avec carte société Un téléphone portable Des vêtements de travail et un service blanchisserie Un bureau est à votre disposition au sein de l'entreprise pour gérer votre administratif si vous le souhaitez. Tickets restaurant Mutuelle, prévoyance. POUR POSTULER : Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO possible POUR POSTULER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario(AROBASE)groupe-crit.com
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vos missions : - Assurer les opérations de production conformément aux consignes et aux procédures internes. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal. Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et réactivité face aux situations du poste. - Motivation pour évoluer dans le secteur agroalimentaire.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre -(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21 000,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Responsable et autonome dans la planification et l'organisation de vos flux logistiques, vous évoluez au sein d'une équipe impliquée, au cœur de l'activité, pour apporter un service adapté aux attentes clients. Ce poste est placé sous la direction de la Manager Supply Chain.
"""Située dans un charmant village en Normandie sur le secteur de Eu. Nous sommes une exploitation polyculture élevages biologique qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 70 vaches laitières race Prim’holstein./r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/nCultures : travaux de culture de lin, foin …/r/nConduite d’engins agricole /r/nSemis, /r/nRécolte, /r/nEntretien et réparation des clôtures et herbage/r/n/r/nElevage :/r/nQuelques Traites (matin ou/et fin de journée)/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nCurage, paillage/r/n/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nBPA ou Expérience en élevage de minimum 2 ans/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/nVous vous reconnaissez ! Le poste est pour vous !/r/n/r/nNous vous proposons un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein 35h semaine + minimum 4 heures d’heures supplémentaires par semaine (minimum 39 heures semaines)/r/n/r/nRémunération mensuelle brut : 1971.71€ (13€ brut de l’heure) + heures supplémentaires rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération + 13ème mois Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ DOMALIANCE VANNES !<br><br>Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de rieux (56), bretagne, france .<br><br><br>VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN<br><br>En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :<br><br> * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br> * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Vannes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL :</p> <p>Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Guerville, un(e) Responsable Santé et Sécurité, dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois renouvelable.Rattaché(e) au Directeur de Région, il (ou elle) sera principalement chargé(e) de : - Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale. - Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières. - Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux - Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité - Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT. - Animer et assurer le maintien a jour du document unique et du plan d'action HSE - Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur. - Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, Maladies professionnelles et actions afférentes. - Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécuritVeiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations. - Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de préventionAssurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité. - Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires - Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des 1/4 sécurité spécifique - Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations. Ecole d'ingénieur, formation spécialisée en HSE - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans d'animation de démarches et politique santé/sécurité dans un environnement multi sites. Analyse esprit de synthèse et force de proposition - Rigueur et gestion des priorités - Capacité à communiquer avec l'ensemble de ses interlocuteurs (interne /externe) - Pragmatisme, approche opérationnelle/terrain - Pédagogie - Capacités rédactionnelles - Maitrise des Outils bureautique (pack office 360) - Autonomie - Force de proposition Déplacements quotidien à prévoir sur tout IDF (jusque dans le sud 77)
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GAMACHES (80220 , Somme - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. * Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan * Accueil et conseil client * Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image * Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre de son projet Pépinière, nous recherchons pour le compte de notre client souhaite un(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier d'Opérateur de Production. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos process de fabrication et à participer activement à la performance de nos lignes de production. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. Description du profil : De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà connu une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement avec une forte exposition aux exigences qualité. Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra faire preuve : D'une motivation claire pour évoluer rapidement vers un rôle managérial, D'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé, D'une appétence pour la gestion humaine, l'organisation du travail et la montée en compétences de ses futurs collaborateurs, D'une volonté forte de développer ses compétences, tant sur le plan technique que comportemental. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, rigoureuse et dynamique, prête à s'investir pleinement dans un parcours structurant qui l'amènera à prendre des responsabilités importantes au sein d'une équipe et d'un secteur à fort potentiel.
Notre client, établi à BAROMESNIL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise incarne une culture d'innovation et de stabilité, qui nourrit une mentalité de leader de son secteur.Quelles perspectives captivantes vous inspire le poste de Grutier (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter des équipements spécifiques et assurer le transport sécurisé d'éléments structuraux. - Opérer divers types de grues avec précision dans le respect des normes de sécurité. - Effectuer la manutention et l'assemblage de charpentes en collaboration avec l'équipe au sol. - Veiller à l'entretien régulier des équipements tout en garantissant leur certification à jour. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) Grutier expérimenté(e) possédant l'expertise pour assurer la conduite sécurisée de grues. - Maîtrise de la conduite de grue avec un minimum de 2 ans d'expérience pratique - Compétence avérée en manutention de charpentes pour assurer la précision et la sécurité des opérations - Possession obligatoire du CACES à jour et d'un permis de conduire valide - Certification CAP Conduite d'engins de chantier recommandée pour attester d'une formation professionnelle adéquate Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Rattaché(e) à la direction industrielle, vous prenez la responsabilité du pôle Assemblage et pilotez le développement des équipements, l'amélioration de la performance et le management d'une équipe technique. Votre rôle est central dans l'optimisation des procédés existants et l'intégration de nouvelles solutions d'assemblage automatisé. Vos principales responsabilités : - Encadrer et accompagner une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens process, et de consultant - Assurer un leadership fort dans un contexte humain sensible et fédérer des personnalités expérimentées. - Superviser le développement, l'optimisation et la performance des moyens d'assemblage existants. - Apporter un support technique expert sur les problématiques d'assemblage et les process automatisés. - Piloter l'introduction de nouvelles technologies et de nouveaux équipements d'assemblage (machines spéciales et lignes totalement automatisées). - Contribuer à la stratégie d'amélioration continue appliquée au parc machines. - Accompagner la montée en compétence des équipes et structurer les bonnes pratiques techniques. De formation technique, vous disposez d'une expérience significative dans l'univers des machines spéciales ou des équipements d'assemblage automatisés, idéalement à haute cadence. Vous avez déjà évolué dans un rôle incluant du management direct et vous savez accompagner des équipes expérimentées, parfois composées de personnalités fortes. Leader naturel(le), vous combinez une posture managériale affirmée avec des compétences techniques solides en assemblage automatisé. Vous savez piloter des sujets à la fois opérationnels et stratégiques, tout en gardant un regard vigilant sur la performance et la fiabilité des équipements. Votre capacité à instaurer un cadre, à arbitrer et à structurer l'activité sera essentielle pour réussir dans ce poste. Une sensibilité à l'amélioration continue et une aisance dans les environnements techniques complexes seront des atouts majeurs.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION EU recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale, un(e) SOUDEUR H/F en contrat intérim. Vos missions : - Assembler des pièces métalliques par soudure selon les plans et les spécifications techniques - Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudure - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Précision et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles
À propos du poste Nous recrutons un ou une responsable carrosserie pour intégrer notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de gérer une équipe de 8 carrossiers, aux côtés d'une équipe administrative de 5 personnes. Vous serez en charge de la bonne gestion des délais de réparations, la commande des pièces nécessaires aux réparations, ainsi que les expertises des véhicules endommagés de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre savoir-faire sera essentiel pour satisfaire nos clients et maintenir la réputation de notre établissement. Responsabilités * Utiliser des outils de chiffrage pour la transmission des expertises aux cabinets d'expertise. * Diagnostiquer et déterminer les interventions nécessaires en matière de réparation automobile. * Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en atelier. * Assurer un suivi précis des interventions et rédiger les rapports correspondants. Profil recherché * Expérience confirmée en réparation automobile, notamment en carrosserie. * Maîtrise des outils de chiffrage spécifiques à la carrosserie automobile. * Bonne connaissance des techniques de réparation mécanique est souhaitée. * Sens du détail, rigueur et organisation dans le travail quotidien. * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie, que vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 17,00€ à 22,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre client, établi à BAROMESNIL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise incarne une culture d'innovation et de stabilité, qui nourrit une mentalité de leader de son secteur.Quelles perspectives captivantes vous inspire le poste de Grutier (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter des équipements spécifiques et assurer le transport sécurisé d'éléments structuraux. - Opérer divers types de grues avec précision dans le respect des normes de sécurité. - Effectuer la manutention et l'assemblage de charpentes en collaboration avec l'équipe au sol. - Veiller à l'entretien régulier des équipements tout en garantissant leur certification à jour. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : * Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. * Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. * Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. * Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. * Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. * Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. * Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le transport et la livraison de marchandises à l'aide d'un camion PL/SPL équipé d'une grue, tout en respectant les normes de sécurité et les régulations en vigueur. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de la grue, en veillant à la sécurité et à la bonne manipulation des équipements. - Dépose les bennes et contenants vides chez les clients. - Assurer le transport des marchandises sur les itinéraires définis, en respectant les horaires et les délais impartis. - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement en effectuant les vérifications quotidiennes nécessaires et signaler toute anomalie. - Remplir et tenir à jour les documents administratifs et réglementaires liés au transport des marchandises. - Respecter scrupuleusement le code de la route et les règles de sécurité spécifiques au transport de charges lourdes. - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons, en représentant l'entreprise cliente de manière exemplaire. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne expérimentée pour occuper le poste de Chauffeur PL/SPL avec CACES Grue, capable de gérer la conduite en journée. Les candidat(e)s doivent justifier d'un niveau d'expérience avancé, notamment de 1 à 2 ans, dans un rôle similaire. - Maîtrise exceptionnelle de la conduite de véhicules poids lourds, avec permis C et CE requis - Expérience avérée dans l'utilisation de la grue CACES, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière et capacité à les appliquer rigoureusement - Compétence en gestion de temps, afin d'assurer le respect des délais de livraison et des opérations - Solides aptitudes en communication, permettant une collaboration efficace avec les équipes et les clients - Rigueur et attention au détail, essentielles pour la vérification des équipements et des chargements Ce que nous offrons : * Panier-repas***Prime de douche***Majoration heure de nuit Le poste en question est un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible, offrant une rémunération heure à partir de 12.00 € ( convention transport ) . Le/la professionnelle sera engagée à temps plein, soit 35 heures par semaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité (F/H) motivé à l'idée d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, nous cherchons à intégrer pour le compte de notre client un(e) Contrôleur(se) Qualité motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur environ 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier de Contrôleur Qualité. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos standards qualité et à participer activement à la fiabilisation de nos productions. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. Le rythme horaire est en 4*8. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà connu une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement avec une forte exposition à la qualité. Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra faire preuve : D'une motivation claire pour évoluer rapidement vers un rôle managérial, D'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé, D'une appétence pour la gestion humaine, l'organisation du travail et la montée en compétences de ses futurs collaborateurs, D'une volonté forte de développer ses compétences, tant sur le plan technique que comportemental. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, rigoureuse et dynamique, prête à s'investir pleinement dans un parcours structurant qui l'amènera à prendre des responsabilités importantes au sein d'une équipe et d'un secteur à fort potentiel.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (F/H) motivé par l'envie d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, nous recherchons pour le compte de notre client souhaite un(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier d'Opérateur de Production. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos process de fabrication et à participer activement à la performance de nos lignes de production. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà connu une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement avec une forte exposition aux exigences qualité. Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra faire preuve : D'une motivation claire pour évoluer rapidement vers un rôle managérial, D'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé, D'une appétence pour la gestion humaine, l'organisation du travail et la montée en compétences de ses futurs collaborateurs, D'une volonté forte de développer ses compétences, tant sur le plan technique que comportemental. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, rigoureuse et dynamique, prête à s'investir pleinement dans un parcours structurant qui l'amènera à prendre des responsabilités importantes au sein d'une équipe et d'un secteur à fort potentiel.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H) motivé à l'idée d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, notre entreprise souhaite intégrer un(e) Conducteur(trice) de Ligne motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier de Conducteur de Ligne. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos équipements de production et à participer activement à l'optimisation des performances de la ligne. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà connu une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement avec une forte exposition aux enjeux qualité et conduite de ligne automatisée. Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra faire preuve : D'une motivation claire pour évoluer rapidement vers un rôle managérial, D'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé, D'une appétence pour la gestion humaine, l'organisation du travail et la montée en compétences de ses futurs collaborateurs, D'une volonté forte de développer ses compétences, tant sur le plan technique que comportemental. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, rigoureuse et dynamique, prête à s'investir pleinement dans un parcours structurant qui l'amènera à prendre des responsabilités importantes au sein d'une équipe et d'un secteur à fort potentiel.
POSTE : Technicien SAV Maintenance Industrielle-CDI-Secteur Blangy H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de BLANGY SUR BRESLE VOUS ETES ITINERANT SUR PLUSIEURS DEPARTEMENTS MAIS PAS DE DECOUCHES OU BIEN 1 A 2 FOIS PAR AN EXCEPTIONNELLEMENT votre rôle : Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activité Vos principales missions seront : - L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales) - La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat - La rédaction des comptes rendus d'intervention - Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventions Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage. Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO possible POUR POSTULER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario(AROBASE)groupe-crit.com ce primes intéressement .. PROFIL : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B habilitations électriques B0, H0V et BR Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage. VOTRE SAVOIR ETRE : Vous possédez un très bon relationnel, êtes respectueux et vous aimer travailler à la fois en équipe et seul. Une rémunération brute annuelle de 27 à 36 KEUR selon profil, sur une base de 39H hebdomadaire hors heures supplémentaires et primes, répartie sur 13 mois. Horaires de journée (vous ne partez pas en grands déplacements sauf à titre très occasionnel) mais vous pouvez terminer plus tard le soir en fonction des impératifs. Un véhicule de service, avec carte société Un téléphone portable Des vêtements de travail et un service blanchisserie Un bureau est à votre disposition au sein de l'entreprise pour gérer votre administratif si vous le souhaitez. Tickets restaurant Mutuelle, prévoyance. POUR POSTULER : Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO possible POUR POSTULER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario(AROBASE)groupe-crit.com
Description du poste : Vous devez : - Surveiller une ou plusieurs machines à injection plastique - Réceptionner les pièces fabriquées - Les contrôler - Les conditionner. Vous devez-être capable d'identifier les défauts et de lire les différentes gammes de contrôle. Description du profil : Sous l'autorité d'un chef d'équipe tâche d'approvisionnement de presse, de contrôle de produits finis/emballage de produits en sortie. Manutentions diverses. Port de charges Nettoyage de son poste de travail Précision - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Vigilance
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H) motivé à l'idée d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, notre entreprise souhaite intégrer un(e) Conducteur(trice) de Ligne motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier de Conducteur de Ligne. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos équipements de production et à participer activement à l'optimisation des performances de la ligne. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (F/H) motivé par l'envie d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, nous recherchons pour le compte de notre client souhaite un(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier d'Opérateur de Production. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos process de fabrication et à participer activement à la performance de nos lignes de production. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement.
Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité (F/H) motivé à l'idée d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, nous cherchons à intégrer pour le compte de notre client un(e) Contrôleur(se) Qualité motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur environ 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier de Contrôleur Qualité. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos standards qualité et à participer activement à la fiabilisation de nos productions. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. Le rythme horaire est en 4*8.
Description : Devenez le partenaire clé de la performance économique des chantiers ! Vous aimez allier analyse financière, terrain et stratégie ? Vous souhaitez que vos chiffres aient un impact concret sur la performance opérationnelle ? Rejoignez notre Direction des Travaux Publics et contribuez activement au pilotage économique des chantiers, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les services du siège. Votre rôle sera essentiel pour transformer les données en leviers de performance et accompagner les responsables de chantiers dans l’atteinte de leurs objectifs. VOTRE FUTUR MÉTIER * Pilotage économique des chantiers * Suivre la rentabilité des chantiers (coûts, marges, écarts vs prévisions). * Identifier les risques et proposer des actions correctives. * Participer à la construction et à la révision des budgets. * Reporting et analyse de la performance * Produire et analyser les tableaux de bord mensuels. * Expliquer les écarts entre budget et réalisé. * Garantir la fiabilité des données financières et des imputations de coûts. * Collaboration avec le terrain * Travailler en lien étroit avec les équipes travaux et d’exploitation. * Se rendre sur les chantiers pour suivre l’avancement et anticiper les dérives. * Sensibiliser les équipes à la maîtrise des coûts et à la performance économique. _#ind/lhotellier_ Profil recherché : VOTRE PROFIL Formation supérieure en Contrôle de Gestion / Finances. Expérience confirmée dans un environnement Travaux Publics, BTP ou industriel. Forte appétence pour le terrain et capacité à travailler avec des profils techniques. Excellente maîtrise d’Excel, ERP et outils de data visualisation. Esprit d’analyse, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle. Déplacements réguliers à prévoir sur les sites et chantiers du groupe. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? •Pour réussir, vous devrez combiner rigueur analytique et sens du terrain. •Votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels, à dialoguer avec des profils techniques CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? •Ce rôle ne conviendra pas si vous recherchez un poste exclusivement sédentaire ou éloigné du terrain. •Une approche trop “comptable”, déconnectée des réalités opérationnelles, ne permettra pas de remplir pleinement la mission. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. Chez Lhotellier, nous plaçons l’humain, l’environnement et l’innovation au cœur de nos actions : ♻ Transition environnementale – chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé à BLANGY SUR BRESLE est un expert en fabrication additive polymère et métal haute performance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, avec ses perspectives d'évolution, son organisation à taille humaine et son souci du bien-être des salariés, incarne des valeurs et une mentalité qui vous invitent à la rejoindre.Quels défis stimulants des missions de Peintre industriel (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de missions de longue durée, vous serez responsable de concevoir et d'appliquer des revêtements sur des pièces prototypes en petites et grandes séries. - Préparer des surfaces et réaliser le masquage pour garantir une application de peinture optimale - Appliquer des revêtements spécifiques en conformité avec les normes techniques et de sécurité - Assurer le contrôle qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Contrats à la semaine - Salaire: 12 euros/heure (négociable selon profil) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Ce poste de Peintre industriel (F/H) exige des compétences en peinture de pièces pour prototypes et séries variées. - Maîtrise des techniques de peinture industrielle pour petites et grandes séries - Expérience préalable souhaitée en peinture sur prototypes - Rigueur dans le respect des spécifications techniques - Possession d'un CAP Peinture industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client, situé à BLANGY SUR BRESLE, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Quelles perspectives captivantes réserve le poste de Maçon (F/H) pour votre avenir professionnel ? Ce rôle implique la construction et la rénovation de bâtiments, avec une attention particulière portée à la sécurité et à la qualité du travail effectué. - Assurer la préparation et le montage des structures, en respectant les plans et les spécifications techniques. - Participer activement aux projets de rénovation en collaborant avec l'équipe pour adapter les méthodes selon les exigences du chantier. - Manipuler et transporter les matériaux nécessaires tout en veillant au respect des normes de sécurité sur le chantier. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 12.5 euros/heure (salaire négociable selon profil) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour la construction et la rénovation de bâtiments, avec une expérience d'au moins 2 ans - Maîtrise des techniques de maçonnerie pour garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués - Expérience confirmée dans le port et la manipulation de charges lourdes sur les chantiers - Capacité à suivre des plans et des instructions techniques avec précision et diligence - Diplôme de CAP Maçon ou une certification équivalente dans le domaine de la construction Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client, basé à BLANGY SUR BRESLE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cur de sa culture d'entreprise.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Comptable (F/H) dans notre organisation partenaire ? Notre client recherche une personne rigoureuse et organisée pour gérer avec diligence les opérations comptables et financières de l'organisation. - Traitement dématérialisé des factures fournisseurs et des charges - Gestion et justification des comptes tiers et généraux - Suivi quotidien de la trésorerie et règlement des fournisseurs - Établissement mensuel des déclarations fiscales, incluant TVA, et sociales - Relance client, suivi des immobilisations et préparation des dossiers de contrôle du bilan Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure (Salaire selon profil) Pour ce poste de Comptable (F/H) exigeant et stratégique, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et méthodique avec une expertise avérée en gestion financière. - Maîtrise de la saisie dématérialisée des factures et gestion des comptes tiers et généraux - Expertise en suivi de trésorerie et règlements fournisseurs - Compétence en établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles, notamment TVA - Expérience dans le montage de dossiers de contrôle du bilan et la rédaction d'écritures de clôture - Diplômé(e) d'un BTS de Comptabilité ou équivalent avec au moins 3 ans d'expérience en comptabilité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Fraiseur (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.- Lire et interpréter des plans techniques.- Régler et paramétrer les machines-outils pour l'usinage de pièces métalliques.- Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en petite série selon les exigences de qualité.- Contrôler les pièces usinées avec des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).- Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils.- Corriger un programme ISO sur FANUC et/ou SIEMENS et/ ou HEIDENHAIN.- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'atelier.
Description du poste : Vous aurez en charge l'approvisionnement des lignes de flacons tout en respectant des procédures et les consignes de sécurité. Ce poste est en travail d'équipe posté ou de journée selon les besoins du service (matin ,après midi, nuit et week end) vous devez être titulaires des caces 1 et 3, nous recherchons une personne polyvalente pour de la conduite et de l'entretien de locaux également. Le taux horaire de base est de 12.63€+ prime de poste de jour ou de nuit+ 13ème mois + indemnité de déplacement. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre rapidement votre candidature à***ou au***Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Fraiseur (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. - Lire et interpréter des plans techniques. - Régler et paramétrer les machines-outils pour l'usinage de pièces métalliques. - Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en petite série selon les exigences de qualité. - Contrôler les pièces usinées avec des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils. - Corriger un programme ISO sur FANUC et/ou SIEMENS et/ ou HEIDENHAIN. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou en mécanique et disposez d'une première expérience significative similaire. Vous maitrisez des machines-outils (tours, fraiseuse), conventionnelles et/ou numériques et vous avez des connaissances des techniques d'usinage et des matériaux métalliques. Vous avez des notions en programmation CN (Fanus, Siemens, Heidenhain). De nature rigoureux(se), et précis(e) dans l'exécution des vos tâches. Rémunération : 25 000EUR à 32 000EUR brut annuel Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence d'intérim Interaction EU recherche pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans les domaines de l'usinage de précision, des matériaux, un(e) Tourneur H/F pour un contrat d'intérim. Description du poste : En tant que Tourneur, vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur de l'usinage. Ce poste requiert une grande précision. Vos missions : - Interpréter les plans et réaliser les réglages nécessaires des machines - Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (usinage, perçage, tournage, fraisage). - Contrôler la qualité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Respecter les normes de sécurité et les exigences de qualité. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils à commande numérique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et sens du détail. - Compétences en gestion du temps et en organisation pour optimiser la production. Salaire : A partir de 12 EUR brut de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive/curative/améliorative des installations et respectez le plan d'intervention. Vous gérez également l'entretien prédictif conformément au calendrier d'entretien enregistré dans la GMAO, l'intervention corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement des machines, la conformité réglementaire en appliquant la réglementation et en déclenchant les actions nécessaires via la GMAO, l'amélioration et le renforcement en collaboration avec le service des méthodes pour améliorer l'efficacité et les conditions de travail. Savoir utiliser les outils informatiques et autres logiciels pour rechercher des informations et enregistrer les rapports d'intervention. Vous travaillez en toute sécurité en utilisant les équipements de protection individuelle appropriés et en respectant les règles de consignation (électrique, fluidique) pour soi-même et/ou les prestataires. Vous examinez et vérifiez l'installation après l'intervention avant de la remettre en service avec le responsable de la ligne et/ou de l'équipement concerné. Cette description de poste est susceptible d'être adaptée en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise. Elle donne cependant un aperçu général des responsabilités et des compétences requises pour ce poste. Poste en CDI 4*8 Salaire en fonction du profil + primes/avantages. Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique et avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie ? Vous avez de très bonnes connaissances en électricité et automatisme, et connaissez aussi la mécanique et l'hydraulique ? Vous êtes méticuleux, disponible et flexible, alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier bardeur pour travailler sur un chantier GROS OEUVRE construction avant livraison. Vous devez avoir minimum 5 ans d'expérience dans les tâches à effectuer et sur du logement neuf. CACES NACELLE R486 OBLIGATOIRE pour ce poste
Description : Envie de rejoindre un Groupe en pleine transformation où l’humain et la proximité font la différence ? Rejoignez LHOTELLIER et mettez vos talents RH au service d’une entreprise engagée, guidée par le sens du collectif. VOTRE FUTUR MÉTIER Votre mission : structurer, anticiper et accompagner l’évolution des métiers À ce titre, vous serez amené à : * Accompagner la Responsable Développement RH dans la définition et la mise en œuvre de la politique GEPP, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe * Mettre en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois, * Réaliser les analyses prospectives nécessaires à l’anticipation des besoins en compétences, recrutements et mobilités. * Créer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences associés. * Conduire les campagnes d’entretiens annuels et professionnels, en assurer les synthèses et analyses. * Suivre et piloter les indicateurs RH liés à votre périmètre. * Promouvoir la mobilité interne et favoriser le développement des parcours professionnels. * Participer à des projets RH transversaux, en lien avec les différents services et entités du Groupe. Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et soudée, bénéficierez d’une grande autonomie et d’un manager à l’écoute et disponible Profil recherché : Diplômé d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d’une expertise confirmée en GEPP et d’une véritable appétence pour le développement RH. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre autonomie, et votre capacité à prendre des initiatives. Dynamique et rigoureux, vous aimez autant structurer que collaborer. Votre aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégie auprès des managers et des collaborateurs. Vous participez activement à l’amélioration continue des pratiques RH en apportant vos idées. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? -En faisant le lien entre les besoins du terrain et la stratégie de l’entreprise -En faisant parler les données pour orienter les décisions et proposer des solutions concrètes et agiles CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? -Si vous préférez travailler seul sans interaction avec les équipes -Si vous avez des difficultés à travailler dans un environnement en mouvement avec de nombreux interlocuteurs -CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. -Un engagement sociétal: inclusion, emploi local et mixité des équipes.
La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration Engagé pour un commerce responsable et de qualité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé à BLANGY SUR BRESLE est un expert en fabrication additive polymère et métal haute performance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, avec ses perspectives d'évolution, son organisation à taille humaine et son souci du bien-être des salariés, incarne des valeurs et une mentalité qui vous invitent à la rejoindre.Quels défis stimulants des tâches de Peintre industriel (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de tâches de longue durée, vous serez responsable de concevoir et d'appliquer des revêtements sur des pièces prototypes en petites et grandes séries. - Préparer des surfaces et réaliser le masquage pour garantir une application de peinture optimale - Appliquer des revêtements spécifiques en conformité avec les normes techniques et de sécurité - Assurer le contrôle qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Contrats à la semaine - Salaire: 12 euros/heure (négociable selon profil) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à BLANGY SUR BRESLE, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Quelles perspectives captivantes réserve le poste de Maçon (F/H) pour votre avenir professionnel ? Ce rôle implique la construction et la rénovation de bâtiments, avec une attention particulière portée à la sécurité et à la qualité du travail effectué. - Assurer la préparation et le montage des structures, en respectant les plans et les spécifications techniques. - Participer activement aux projets de rénovation en collaborant avec l'équipe pour adapter les méthodes selon les exigences du chantier. - Manipuler et transporter les matériaux nécessaires tout en veillant au respect des normes de sécurité sur le chantier. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 12.5 euros/heure (salaire négociable selon profil) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Notre client, établi à BOUTTENCOURT, est une entreprise de plomberie, chauffage, sanitaire et énergie renouvelable depuis plus de 30 ans. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise valorise les perspectives d'évolution, l'organisation à taille humaine et la stabilité, offrant une mentalité fondée sur le développement durable et l'ambition professionnelle.Quelle perspective professionnelle offre le poste de Chauffagiste (F/H) dans notre établissement? En tant que spécialiste dans le domaine thermique et sanitaire, vous aurez à cœur de veiller au bon fonctionnement des installations de chauffage. - Assurer l'installation, l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage et des installations sanitaires dans les départements 80 et 76 - Effectuer le port de charges lourdes dans le cadre des interventions sur divers chantiers - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir l'efficience et la sécurité des équipements installés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 117/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
On recherche une personne intéressée par les métiers de la FAO en mécanique industrielle et désireuse de se former au métier. Toute candidature de personne motivée, ayant des bases en mathématiques, et trigonométrie, même débutante sera étudiée pourvu que l'envie d'apprendre et d'évoluer soit réelle et perceptible. Formation en interne sur un métier où l'on fait une belle carrière.
L'entreprise OPRM fait partie d'un groupe familial à taille humaine, spécialisé dans la mécanique de précision et l'usinage de pièces techniques sur mesure. Nous intervenons auprès de grands donneurs d'ordre dans des secteurs exigeants (aéronautique, l'automobile, le médical, la métrologie...) et sommes reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos réalisations.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours anuel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit,Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision -Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial,Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***Description du profil : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 EXPERIENCE SOUHAIT Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***
📌 À propos du Groupe Pochet et de l'usine Pochet du Courval Le Groupe Pochet, acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de solutions de packaging haut de gamme, accompagne depuis les marques prestigieuses de la beauté et du luxe. Alliant savoir-faire artisanal et technologies innovantes, le Groupe se distingue par son engagement en matière d'excellence et de développement durable. L'usine Pochet du Courval, située en Normandie, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre d'exception, destinés aux plus grandes maisons de parfum et de cosmétique. Ce site industriel historique est reconnu pour sa maîtrise des techniques de verrerie de haute précision et pour son innovation continue dans la création de produits uniques et durables. Le Groupe emploie près de 3700 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 407 millions d'euros en 2021. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr 📍 Localisation : Usine de Guimerville (76) 📜 Type de contrat : CDI - Travail en équipe (4x8 / périodes de journée 24 Semaines postés et 12 semaines de journée) 📊 Statut : Technicien 🎓 Formation : Bac +2 (électrotechnique, mécanique) 💰 Rémunération : 41K€ / 44K€ (primes de postes et prime de fin d'année incluses) selon expérience / participation & intéressement / indemnités kilométriques 🎯 Description du poste Vous serez en charge d'assurer la maintenance et l'amélioration des équipements du site. Vos principales missions seront : Maintenance préventive et curative : 🔹Effectuer les interventions planifiées selon le calendrier d'entretien (GMAO). 🔹Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. 🔹Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité. Amélioration et fiabilisation des équipements : 🔹Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances. 🔹Proposer et mettre en place des améliorations techniques. Sécurité et qualité : 🔹Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité et en utilisant les EPI adaptés. 🔹Vérifier et tester les installations après intervention avant remise en service. 🔹Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO. 💡 Votre profil : 🔹Bac pro en électrotechnique, mécanique ou équivalent / BTS Electrotechnique, MSP ou équivalent apprécié. 🔹Une première expérience en maintenance industrielle est un plus. 🔹Bonnes connaissances en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique. 🔹Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GMAO (CARL). Habilitations souhaitées : 🔹Habilitations électriques spécifiques au secteur. 🔹CACES / Nacelle (serait un plus). 🤝 Qualités requises : 🔹Rigueur, adaptation, polyvalence. 🔹Esprit d'analyse et réactivité. 🔹Capacité à travailler en équipe et en autonomie. 📢 Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Intégrer un groupe historique et reconnu dans le domaine du luxe. 🔹 Évoluer dans un environnement industriel innovant et exigeant. 🔹Contribuer à la performance d'un site stratégique du Groupe Pochet. 📩 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un maçon (H/F) pour une mission en intérim SECTEUR DE Tôtes . Poste à temps plein de 35 -39 heures par semaine. cette mission à pour but de définir les compétences en maçonnerie traditionnelle et de faire un CDI rapidement Vos diverses missions : - Maçonnerie de briques, silex, parpaings - Joint à la chaux, enduits - Réalisation d'étanchéité - Pose de bardage et d'isolant - Petits travaux de finition peinture - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc...). - Restaurer les structures en béton - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages - Respecter les plans et les consignes techniques fournis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous pouvez postuler directement en ligne, venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE située 1 rue d'Écosse 76200 DIEPPE ou nous appeler au :***. envoyez votre cv à Sandrine sur***prise de poste rapide N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB ! Description du profil : - Expérience dans le domaine de la maçonnerie - Possibilité de porter des charges lourdes - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets de construction variés en tant que maçon pour notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Assurer un rôle stratégique et opérationnel dans le déploiement et la pérennisation de la démarche d'excellence opérationnelle. Combiner une maîtrise des outils Lean/Six Sigma/WCM pour apporter la structure aux Green Belt / Black Belt, avec une capacité d'animation du changement et de développement des compétences métiers. ·Être leader de projets à fort impact oPrendre en charge des projets / Kaizen d'améliorations process techniques ou organisationnel et Déployer la méthodologie ·Participer au déploiement du WCM (Fiabilité / Maitrise de process / Déploiement des coûts / 5S .) oStandardiser les pratiques et outils dans les directions et/ou sites et réaliser des audits WCM ·Être le référent des méthodologies WCM / LSS et expert dans les outils de conduite de projets Lean Six Sigma. oApporter son soutien méthodologique sur les outils ·Faire progresser la maturité et l'excellence méthodologique sur PCO oApproche scientifique avec analyse. Être le moteur de l'engagement / responsabilisation du terrain ·Développer des talents en amélioration continue, coacher et participer à la formation des Green Belt / Black Belt ·Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d'amélioration continue et de la feuille de route WCM. oPrioriser les chantiers en lien avec les objectifs business et Identifier les gains ou les risques. oAssurer le suivi des KPIs WCM, copiloter la matrice de maturité WCM et les revues régulières. Idéalement formé et ayant déployé les outils WCM Bonne compréhension des enjeux business, bonne communication, aisance relationnelle Capacité à prioriser les demandes et gérer plusieurs projets en parallèle et maîtriser les différents outils Rigoureux, organisé et réactif Expérience mini de 3 à 4 ans requise Anglais courant.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur les communes de Bailly-en-Rivière, Avesnes-en-Val et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr Les missions principales sont: - Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation mécanique des installations de l'ensemble du site, - Réaliser les entretiens préventifs et curatifs sur l'ensemble des équipements du site - Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques, - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles mécaniques à partir d'un plan, en faire la réservation magasin et/ou la commande auprès des fournisseurs, - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance et implémentation de la GMAO. - Apporter sa contribution au transfert de compétences de l'équipe - Être force de proposition pour l'amélioration / la fiabilisation des moyens de production, de la sécurité et des conditions de travail, - Travailler en collaboration avec des sociétés extérieures, participer à l'analyse de risques lors de la rédaction d'un plan de prévention, - Réaliser le contrôle réglementaire des équipements (levage, équipements sous pression, .), - Mener des actions environnementales, plan d'économie d'énergie, maintien en état des moyens de traitement, - Participer à l'étude, le montage ou la mise en service de machines ou équipements divers, Connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, électrique de base, chaudronnerie Esprit d'équipe face aux actions à réaliser ainsi que sur le comportement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!!!
Créer en 1977 par Philippe Lefebvre, l'entreprise familiale reprise par ses enfants Alexandre et Francois depuis plus de 10 ans ne cesse de s'agrandir sur le territoire français avec les meilleures marques de véhicules de loisirs sur un marché porteur. Nos 10 concessions disposent des meilleurs outils et condition de travail afin de fidéliser ses collaborateurs et clients. Vous bénéficierez d'une formation individuelle avec votre directeur commercial afin d'apprendre notre large gamme de produit et de services associés. Votre mission Au sein de nos équipes dynamiques et motivées, vous serez rattaché au directeur commercial. Vous aurez en charge : - Commercialiser les véhicules neuf et d'occasion (Camping-car, profilé, fourgon et van) et leurs services associés tel que financement et accessoires. - Reprises des véhicules, achat cash. - Participation ponctuelle à des salons régionaux et nationaux. - Gestion et mise en place du parc Votre profil - Vous êtes une personne ambitieuse et motivée par l'idée de maximiser votre rémunération. - Rigoureux, votre priorité est de satisfaire vos clients du bon de commande à la livraison - Grande capacité d'apprentissage et d'adaptation aux différents produits à commercialiser. - Vous disposez d'une forte expérience réussie dans la vente et la négociation. Ce poste s'adresse à une personne déterminée avec un esprit combatif qui aime atteindre ses objectifs grâce à votre ténacité en votre envie de réussir. Les avantages de votre fonction : Vous bénéficiez d'une rémunération conséquente liée à vos ventes de véhicules, financement et accessoires (fixes + variable) De 23000€ à 65000€ par an. Les horaires : Travail en journée Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Camping-Cars Pierre recherche pour son établissement de BOOS un menuisier préparateur de camping-cars Vous bénéficierez tout au long de l'année de l'accompagnement et de l'encadrement nécessaire ainsi que des formations techniques pour maitriser au mieux votre métier. Vos missions : * Travailler le bois/polyester/alu * Utilisation des machines de l'atelier * Démontage/Montage de la carrosserie * Plomberie * Electricité Vous aimez avoir des tâches variées et vous êtes organisé alors rejoignez notre équipe de collaborateurs dont le désir est de mettre des compétences reconnues au service de notre clientèle. Votre motivation, votre curiosité ainsi que votre adaptation seront des atouts majeurs à votre candidature. Nous rejoindre : c'est faire le choix d'entrer au sein d'une concession familiale et ambitieuse à taille humaine, et de travailler sur un marché porteur et en pleine mutation. Nous œuvrons chaque jour pour réaliser le rêve nomade de nos clients. Vous partagez nos valeurs : * Le respect ( du client, des personnes, des règles et procédures) * L'envie ( de faire, de progresser, d'avancer, d'être le meilleur .) * La culture du résultat Alors rejoignez nous ! Horaires : Du mardi au samedi midi Repos : Samedi AM- Dimanche et Lundi Rémunération selon profil Possibilité de faire des heures supplémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 17,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une petite entreprise de valorisation des déchets plastiques : vous démontrez à l'aide de scie sabre, scie à ruban et clé à chocs, des réservoirs en plastique et trierez les pièces (métal, plastique) pour les déposer dans des bacs spécifiques. Vous mettrez ensuite les pièces plastique au broyage et veillerez au bon fonctionnement de la machine. Vos missions seront : - la manutention - le découpage - le démontage - le broyage - la manipulation d'une scie sabre, d'une scie à ruban et d'outils portatifs. Le travail s'effectue en extérieur ou en intérieur selon la météo et dans le bruit (port du casque antibruit fourni obligatoire). Horaires: 9h -12h / 13h - 17h du lundi au vendredi. Horaires aménageables selon vos disponibilités (temps partiel possible). Salaire évolutif et treizième mois. Travail debout mais en mouvement permanent, pas de posture debout statique.
