Consulter les offres d'emploi dans la ville de Smermesnil située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Smermesnil. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - CALLENGEVILLE, 76 - FOUCARMONT, 76 - Bailleul-Neuville ... .
Au sein d'une petite entreprise de valorisation des déchets plastiques : vous démontrez à l'aide de scie sabre, scie à ruban et clé à chocs, des réservoirs en plastique et trierez les pièces (métal, plastique) pour les déposer dans des bacs spécifiques. Vous mettrez ensuite les pièces plastique au broyage et veillerez au bon fonctionnement de la machine. Vos missions seront : - la manutention - le découpage - le démontage - le broyage - la manipulation d'une scie sabre, d'une scie à ruban et d'outils portatifs. Le travail s'effectue en extérieur ou en intérieur selon la météo et dans le bruit (port du casque antibruit fourni obligatoire). Horaires: 9h -12h / 13h - 17h du lundi au vendredi. Horaires aménageables selon vos disponibilités (temps partiel possible). Salaire évolutif et treizième mois. Travail debout mais en mouvement permanent, pas de posture debout statique.
Nous recherchons deux accompagnant/e éducatif et social pour notre foyer de vie avec hébergement situé à Foucarmont (76). Vous serez amené à - Accompagner les bénéficiaires adultes en situation de handicap mental et ou psychique dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer des accompagnements individuels mais aussi animer des activités de groupe. - Participerez, en équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels, de service ... - Assurer le transport des usagers dans les véhicules de l'établissement. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nos établissements accompagnent et encadrent des adultes en situation de handicap.
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Département Usine H/F en CDD de 6 mois, pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile, dans le cadre d'un contexte fort de transformation (passage à PULSAR en 2026). Sous la responsabilité du Manager Contrôle de Gestion, vous aurez pour principales missions : - Analyser les indicateurs économiques consolidés du périmètre. - Étudier les écarts financiers, proposer des axes d'amélioration et arbitrer entre les différents départements. - Animer les reprévisions et jalons projets, à court et moyen termes. - Garantir la fiabilité des données pour les clôtures et jalons Groupe. - Piloter les plans d'actions de performance économique, notamment l'allocation des moyens sur le périmètre. - Valider les demandes d'engagements de dépenses d'un niveau supérieur au Contrôleur de Gestion N1. - Conseiller, challenger et accompagner les opérationnels dans l'optimisation de leur performance économique (rôle de véritable business partner). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et outils. - Réaliser des études économiques et analyses de rentabilité en cohérence avec les orientations stratégiques du site. - Communiquer les résultats économiques auprès des interlocuteurs internes et externes (Finance, Comptabilité, Fiscalité, Douanes, Commissaires aux comptes...). - Vous êtes l'interlocuteur de référence en contrôle de gestion sur votre périmètre. - Vous organisez votre activité en autonomie dans le respect des standards métier. - Vous identifiez les leviers de performance et conduisez les plans d'amélioration. - Vous préparez les résultats consolidés présentés à la Direction. Vous avez : - Une formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité (Bac+3 à Bac+5). - Une première expérience en contrôle de gestion ou une expérience plus confirmée en milieu industriel. Des compétences techniques en : - Connaissances en analyse et structure de données, - Connaissances générales en finance (contrôle de gestion & comptabilité), - Compréhension des processus et règles de gestion, - Notions d'outils de datavisualisation , - Connaissance générale des systèmes informatiques de gestion (ERP - SAP ou équivalent). Egalement, vous faites preuve de : - Force de proposition, - Proactivité et réactivité, - Pragmatisme, - Capacité à argumenter, convaincre et fédérer, - Management transversal, - Capacité à influencer et challenger, - Aisance relationnelle pour interagir avec de nombreux interlocuteurs. Ce poste peut convenir à un profil junior ayant envie de développer ses compétences en environnement industriel ou à un profil senior, qui pourra jouer un rôle renforcé dans la mise en place d'un nouvel ERP et participer à un périmètre mixte : Contrôle de Gestion + Projet Finance.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Sur ce site ISDND moderne vous assurez l'activité au quotidien de l'exploitation en assurant la planification, l'organisation et le suivi des activités. Rattaché au directeur de site, vos missions se concentrent sur le management de proximité et la gestion de l'activité : * Encadrer l'équipe (15 personnes) dédiée : suivi d'activité, respect des procédures, planification des tâches * Relai de la direction de site sur le terrain, vous veillez à la bonne application des missions * Personne terrain, vous pilotez la supervision et suivez le fonctionnement de l'exploitation. * Vous supervisez la maintenance préventive, diagnostiquer les pannes et encadrez la maintenance curative. * Assurer le reporting auprès de la direction de site. * Appliquer et faire respecter la politique QSE du site, notamment les règles d'hygiène et de sécurité. Au delà de votre formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste avec une dimension managériale.Manager terrain, l'encadrement d'équipes opérationnelles n'a plus de secret pour vous. Curieux, votre envie d'apprendre et d'avancer vous permettra une prise en main rapide du poste. Implication, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission. Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook).
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.
Description du poste : MANPOWER DIEPPE recherche 1 Opérateur sur presse automatique (H/F), découpe et emboutissage de pièces métalliques sur le secteur de Londinières, pour son client, une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire. Vous serez en charge de: - Conduire une presse mécanique ou hydraulique pour des opérations de découpe ou d'emboutissage de pièces métalliques. - Régler les paramètres de la machine (force, vitesse, position) selon les fiches techniques et les plans. - Assurer le montage et le démontage des outillages (matrices, poinçons) en respectant les consignes de sécurité. - Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, aspect, conformité) à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail: 2X8 et éventuellement le samedi matin Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous justifiez d'une expérience réussie sur presse à découper ou emboutir, idéalement dans le secteur industriel ou métallurgique? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)? Vous avez le sens du travail bien fait et de la sécurité. Ce poste est fait pour vous! N'attendez pas pour postuler Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vos missions : - Assurer les opérations de production conformément aux consignes et aux procédures internes. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal. Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et réactivité face aux situations du poste. - Motivation pour évoluer dans le secteur agroalimentaire.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre -(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21 000,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
📌 À propos du Groupe Pochet et de l'usine Pochet du Courval Le Groupe Pochet, acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de solutions de packaging haut de gamme, accompagne depuis les marques prestigieuses de la beauté et du luxe. Alliant savoir-faire artisanal et technologies innovantes, le Groupe se distingue par son engagement en matière d'excellence et de développement durable. L'usine Pochet du Courval, située en Normandie, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre d'exception, destinés aux plus grandes maisons de parfum et de cosmétique. Ce site industriel historique est reconnu pour sa maîtrise des techniques de verrerie de haute précision et pour son innovation continue dans la création de produits uniques et durables. Le Groupe emploie près de 3700 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 407 millions d'euros en 2021. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr 📍 Localisation : Usine de Guimerville (76) 📜 Type de contrat : CDI - Travail en équipe (4x8 / périodes de journée 24 Semaines postés et 12 semaines de journée) 📊 Statut : Technicien 🎓 Formation : Bac +2 (électrotechnique, mécanique) 💰 Rémunération : 41K€ / 44K€ (primes de postes et prime de fin d'année incluses) selon expérience / participation & intéressement / indemnités kilométriques 🎯 Description du poste Vous serez en charge d'assurer la maintenance et l'amélioration des équipements du site. Vos principales missions seront : Maintenance préventive et curative : 🔹Effectuer les interventions planifiées selon le calendrier d'entretien (GMAO). 🔹Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. 🔹Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité. Amélioration et fiabilisation des équipements : 🔹Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances. 🔹Proposer et mettre en place des améliorations techniques. Sécurité et qualité : 🔹Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité et en utilisant les EPI adaptés. 🔹Vérifier et tester les installations après intervention avant remise en service. 🔹Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO. 💡 Votre profil : 🔹Bac pro en électrotechnique, mécanique ou équivalent / BTS Electrotechnique, MSP ou équivalent apprécié. 🔹Une première expérience en maintenance industrielle est un plus. 🔹Bonnes connaissances en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique. 🔹Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GMAO (CARL). Habilitations souhaitées : 🔹Habilitations électriques spécifiques au secteur. 🔹CACES / Nacelle (serait un plus). 🤝 Qualités requises : 🔹Rigueur, adaptation, polyvalence. 🔹Esprit d'analyse et réactivité. 🔹Capacité à travailler en équipe et en autonomie. 📢 Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Intégrer un groupe historique et reconnu dans le domaine du luxe. 🔹 Évoluer dans un environnement industriel innovant et exigeant. 🔹Contribuer à la performance d'un site stratégique du Groupe Pochet. 📩 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Assurer un rôle stratégique et opérationnel dans le déploiement et la pérennisation de la démarche d'excellence opérationnelle. Combiner une maîtrise des outils Lean/Six Sigma/WCM pour apporter la structure aux Green Belt / Black Belt, avec une capacité d'animation du changement et de développement des compétences métiers. ·Être leader de projets à fort impact oPrendre en charge des projets / Kaizen d'améliorations process techniques ou organisationnel et Déployer la méthodologie ·Participer au déploiement du WCM (Fiabilité / Maitrise de process / Déploiement des coûts / 5S .) oStandardiser les pratiques et outils dans les directions et/ou sites et réaliser des audits WCM ·Être le référent des méthodologies WCM / LSS et expert dans les outils de conduite de projets Lean Six Sigma. oApporter son soutien méthodologique sur les outils ·Faire progresser la maturité et l'excellence méthodologique sur PCO oApproche scientifique avec analyse. Être le moteur de l'engagement / responsabilisation du terrain ·Développer des talents en amélioration continue, coacher et participer à la formation des Green Belt / Black Belt ·Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d'amélioration continue et de la feuille de route WCM. oPrioriser les chantiers en lien avec les objectifs business et Identifier les gains ou les risques. oAssurer le suivi des KPIs WCM, copiloter la matrice de maturité WCM et les revues régulières. Idéalement formé et ayant déployé les outils WCM Bonne compréhension des enjeux business, bonne communication, aisance relationnelle Capacité à prioriser les demandes et gérer plusieurs projets en parallèle et maîtriser les différents outils Rigoureux, organisé et réactif Expérience mini de 3 à 4 ans requise Anglais courant.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 20 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 400 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros. Sur ce site ISDND moderne vous assurez l'activiteteacute; au quotidien de l'exploitation en assurant la planification, l'organisation et le suivi des activiteteacute;s. Rattacheteacute; au directeur de site, vos missions se concentrent sur le management de proximiteteacute; et la gestion de l'activiteteacute; : Encadrer l'eteacute;quipe (15 personnes) deteacute;dieteacute;e : suivi d'activiteteacute;, respect des proceteacute;dures, planification des tetacirc;ches Relai de la direction de site sur le terrain, vous veillez etagrave; la bonne application des missions Personne terrain, vous pilotez la supervision et suivez le fonctionnement de l'exploitation. Vous supervisez la maintenance preteacute;ventive, diagnostiquer les pannes et encadrez la maintenance curative. Assurer le reporting aupretegrave;s de la direction de site. Appliquer et faire respecter la politique QSE du site, notamment les retegrave;gles d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;.
Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr Les missions principales sont: - Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation mécanique des installations de l'ensemble du site, - Réaliser les entretiens préventifs et curatifs sur l'ensemble des équipements du site - Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques, - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles mécaniques à partir d'un plan, en faire la réservation magasin et/ou la commande auprès des fournisseurs, - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance et implémentation de la GMAO. - Apporter sa contribution au transfert de compétences de l'équipe - Être force de proposition pour l'amélioration / la fiabilisation des moyens de production, de la sécurité et des conditions de travail, - Travailler en collaboration avec des sociétés extérieures, participer à l'analyse de risques lors de la rédaction d'un plan de prévention, - Réaliser le contrôle réglementaire des équipements (levage, équipements sous pression, .), - Mener des actions environnementales, plan d'économie d'énergie, maintien en état des moyens de traitement, - Participer à l'étude, le montage ou la mise en service de machines ou équipements divers, Connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, électrique de base, chaudronnerie Esprit d'équipe face aux actions à réaliser ainsi que sur le comportement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!!!
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un maçon (H/F) pour une mission en intérim SECTEUR DE Tôtes . Poste à temps plein de 35 -39 heures par semaine. cette mission à pour but de définir les compétences en maçonnerie traditionnelle et de faire un CDI rapidement Vos diverses missions : - Maçonnerie de briques, silex, parpaings - Joint à la chaux, enduits - Réalisation d'étanchéité - Pose de bardage et d'isolant - Petits travaux de finition peinture - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc...). - Restaurer les structures en béton - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages - Respecter les plans et les consignes techniques fournis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous pouvez postuler directement en ligne, venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE située 1 rue d'Écosse 76200 DIEPPE ou nous appeler au :***. envoyez votre cv à Sandrine sur***prise de poste rapide N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB ! Description du profil : - Expérience dans le domaine de la maçonnerie - Possibilité de porter des charges lourdes - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets de construction variés en tant que maçon pour notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
À propos du poste Nous recrutons un ou une responsable carrosserie pour intégrer notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de gérer une équipe de 8 carrossiers, aux côtés d'une équipe administrative de 5 personnes. Vous serez en charge de la bonne gestion des délais de réparations, la commande des pièces nécessaires aux réparations, ainsi que les expertises des véhicules endommagés de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre savoir-faire sera essentiel pour satisfaire nos clients et maintenir la réputation de notre établissement. Responsabilités * Utiliser des outils de chiffrage pour la transmission des expertises aux cabinets d'expertise. * Diagnostiquer et déterminer les interventions nécessaires en matière de réparation automobile. * Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en atelier. * Assurer un suivi précis des interventions et rédiger les rapports correspondants. Profil recherché * Expérience confirmée en réparation automobile, notamment en carrosserie. * Maîtrise des outils de chiffrage spécifiques à la carrosserie automobile. * Bonne connaissance des techniques de réparation mécanique est souhaitée. * Sens du détail, rigueur et organisation dans le travail quotidien. * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie, que vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 17,00€ à 22,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre client, établi à CALLENGEVILLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Conducteur super poids lourds (F/H) dans notre prestigieuse entreprise ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la conduite et de la manutention des engins de chantier sur le plateau du camion - Conduire un camion super poids lourds pour transporter des engins de chantier, au niveau régional et occasionnellement jusqu'en région parisienne - Attacher les engins de chantier sur le plateau en assurant leur sécurité et leur stabilité pendant le transport - Utiliser le CACES R482 pour charger et décharger les engins de chantier du camion en respectant les protocoles de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: Négociable selon profil En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté et qualifié pour le transport d'engins de chantier sur plateau. - Expertise confirmée dans la conduite de camions avec engins de chantier - Compétence avérée dans l'attachement sécurisé des engins de chantier sur le plateau - Détention impérative du CACES R482 pour le chargement et le déchargement des engins - Minimum d'un an d'expérience dans le transport. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, établi à CALLENGEVILLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Conducteur super poids lourds (F/H) dans notre prestigieuse entreprise ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la conduite et de la manutention des engins de chantier sur le plateau du camion - Conduire un camion super poids lourds pour transporter des engins de chantier, au niveau régional et occasionnellement jusqu'en région parisienne - Attacher les engins de chantier sur le plateau en assurant leur sécurité et leur stabilité pendant le transport - Utiliser le CACES R482 pour charger et décharger les engins de chantier du camion en respectant les protocoles de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: Négociable selon profil En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : * Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. * Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. * Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. * Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. * Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. * Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. * Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le transport et la livraison de marchandises à l'aide d'un camion PL/SPL équipé d'une grue, tout en respectant les normes de sécurité et les régulations en vigueur. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de la grue, en veillant à la sécurité et à la bonne manipulation des équipements. - Dépose les bennes et contenants vides chez les clients. - Assurer le transport des marchandises sur les itinéraires définis, en respectant les horaires et les délais impartis. - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement en effectuant les vérifications quotidiennes nécessaires et signaler toute anomalie. - Remplir et tenir à jour les documents administratifs et réglementaires liés au transport des marchandises. - Respecter scrupuleusement le code de la route et les règles de sécurité spécifiques au transport de charges lourdes. - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons, en représentant l'entreprise cliente de manière exemplaire. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne expérimentée pour occuper le poste de Chauffeur PL/SPL avec CACES Grue, capable de gérer la conduite en journée. Les candidat(e)s doivent justifier d'un niveau d'expérience avancé, notamment de 1 à 2 ans, dans un rôle similaire. - Maîtrise exceptionnelle de la conduite de véhicules poids lourds, avec permis C et CE requis - Expérience avérée dans l'utilisation de la grue CACES, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière et capacité à les appliquer rigoureusement - Compétence en gestion de temps, afin d'assurer le respect des délais de livraison et des opérations - Solides aptitudes en communication, permettant une collaboration efficace avec les équipes et les clients - Rigueur et attention au détail, essentielles pour la vérification des équipements et des chargements Ce que nous offrons : * Panier-repas***Prime de douche***Majoration heure de nuit Le poste en question est un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible, offrant une rémunération heure à partir de 12.00 € ( convention transport ) . Le/la professionnelle sera engagée à temps plein, soit 35 heures par semaine.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
Créer en 1977 par Philippe Lefebvre, l'entreprise familiale reprise par ses enfants Alexandre et Francois depuis plus de 10 ans ne cesse de s'agrandir sur le territoire français avec les meilleures marques de véhicules de loisirs sur un marché porteur. Nos 10 concessions disposent des meilleurs outils et condition de travail afin de fidéliser ses collaborateurs et clients. Vous bénéficierez d'une formation individuelle avec votre directeur commercial afin d'apprendre notre large gamme de produit et de services associés. Votre mission Au sein de nos équipes dynamiques et motivées, vous serez rattaché au directeur commercial. Vous aurez en charge : - Commercialiser les véhicules neuf et d'occasion (Camping-car, profilé, fourgon et van) et leurs services associés tel que financement et accessoires. - Reprises des véhicules, achat cash. - Participation ponctuelle à des salons régionaux et nationaux. - Gestion et mise en place du parc Votre profil - Vous êtes une personne ambitieuse et motivée par l'idée de maximiser votre rémunération. - Rigoureux, votre priorité est de satisfaire vos clients du bon de commande à la livraison - Grande capacité d'apprentissage et d'adaptation aux différents produits à commercialiser. - Vous disposez d'une forte expérience réussie dans la vente et la négociation. Ce poste s'adresse à une personne déterminée avec un esprit combatif qui aime atteindre ses objectifs grâce à votre ténacité en votre envie de réussir. Les avantages de votre fonction : Vous bénéficiez d'une rémunération conséquente liée à vos ventes de véhicules, financement et accessoires (fixes + variable) De 23000€ à 65000€ par an. Les horaires : Travail en journée Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Camping-Cars Pierre recherche pour son établissement de BOOS un menuisier préparateur de camping-cars Vous bénéficierez tout au long de l'année de l'accompagnement et de l'encadrement nécessaire ainsi que des formations techniques pour maitriser au mieux votre métier. Vos missions : * Travailler le bois/polyester/alu * Utilisation des machines de l'atelier * Démontage/Montage de la carrosserie * Plomberie * Electricité Vous aimez avoir des tâches variées et vous êtes organisé alors rejoignez notre équipe de collaborateurs dont le désir est de mettre des compétences reconnues au service de notre clientèle. Votre motivation, votre curiosité ainsi que votre adaptation seront des atouts majeurs à votre candidature. Nous rejoindre : c'est faire le choix d'entrer au sein d'une concession familiale et ambitieuse à taille humaine, et de travailler sur un marché porteur et en pleine mutation. Nous œuvrons chaque jour pour réaliser le rêve nomade de nos clients. Vous partagez nos valeurs : * Le respect ( du client, des personnes, des règles et procédures) * L'envie ( de faire, de progresser, d'avancer, d'être le meilleur .) * La culture du résultat Alors rejoignez nous ! Horaires : Du mardi au samedi midi Repos : Samedi AM- Dimanche et Lundi Rémunération selon profil Possibilité de faire des heures supplémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 17,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Vous remplacez la comptable actuelle (départ à la retraite en décembre) et prenez en charge la comptabilité courante, la facturation/relance, la TVA et le suivi TICPE, avec une véritable envie de mettre en œuvre des outils plus modernes et de faire progresser pas à pas la digitalisation interne (réforme de la facturation électronique). Responsabilités principales * Comptabilité courante : saisie/contrôles, lettrages clients/fournisseurs, rapprochements bancaires, cut-off simples (FNP/CCA) en lien avec le cabinet. * Ventes : préparation devis, émission des factures, suivi des règlements, relances clients, tenue de la ligne téléphonique liée à la facturation. * TVA & TICPE : préparation et dépôt des CA3 en interne (mensuel), suivi des crédits/reports, suivi TICPE (carburants/GNR, éventuels remboursements, pièces justificatives). * Outils & e-facturation : participation active et pragmatique à la mise en place d'outils de gestion/facturation et aux circuits de validation (articles, tiers, workflows), dans un contexte où il reste des étapes de digitalisation à franchir. * Achats & fournisseurs : analyse des coûts, renégociation des contrats (énergie, télécoms, assurances, consommables, locations matériel/transport), suivi des engagements. * Contrôle de gestion "1er niveau" : tableaux de bord de marge par vente/chantier/activité, suivi des coûts directs (carburants, consommables, sous-traitance), alertes en cas d'écarts. * Paie (en lien cabinet) : collecte et transmission des variables dans Silae (heures, primes, absences), contrôle de cohérence des bulletins. * Lien cabinet / organisation : interface avec l'expert-comptable (révision, bilans, liasses) ; appui à la direction pour structurer les process internes (circuit devis → facture → encaissement, validation achats, archivage). Profil recherché * Profil expérimenté (3-5 ans) en comptabilité PME et/ou cabinet, à l'aise sur la tenue, la facturation/relance et la TVA. * Envie concrète de mettre en œuvre de nouveaux outils (ERP, facturation électronique), avec une approche pédagogique et pragmatique. * Maîtrise d'Excel/Google Sheets ; la connaissance de Silae pour les variables paie est un plus. * Esprit analytique, rigueur, sens du service, communication claire avec l'atelier et la direction. Venez vivre une belle aventure au sein d'une PME en développement, solidement implantée à Franqueville-Saint-Pierre / Rouen. * Poste évolutif (outils modernes, e-facturation, 1er niveau de contrôle de gestion). * Tuilage avec la comptable en place pour une passation sereine. Poste en CDI - 32H00 - à pourvoir dès que possible. Possibilité d'un poste à 35H00. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Nombre d'heures : 32 par semaine Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous avez un sens aigu du style et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de coiffure * Réaliser des coupes, colorations et coiffures selon les tendances actuelles * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés * Gérer l'espace d'accueil et assurer un service à la clientèle irréprochable * Participer à la gestion du magasin, y compris le réassortiment des produits et l'organisation de l'espace de vente * Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle * Vous avez une expérience préalable en coiffure et en vente au détail * Vous maîtrisez les techniques de coiffure modernes ainsi que l'application de maquillage * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique * Vous avez une passion pour l'esthétique et le bien-être des clients Si vous souhaitez faire partie d'une équipe où votre créativité sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des looks qui font la différence ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
