Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grandeyrolles située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grandeyrolles. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Ludesse, 63 - Saint-Saturnin, 63 - PLAUZAT ... .
1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques. Lieu de travail : Accueil périscolaire de Ludesse Travail quotidien coupé en période scolaire : périscolaire le matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Claire et Dominique, chargées d'affaires spécialisées sur le secteur de l'industrie, recherchent un opérateur commande numérique H/F expérimenté pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton armé (secteur du bâtiment), située à Saint-Saturnin. Vos missions : Piloter une machine à commande numérique pour le débit de tiges métalliques, en série via un système de lecture de codes-barres (scan code barre pré-établi via étiquettes), formation dispensée à la prise de poste. Assurer la production conforme aux spécifications techniques et la qualité des pièces produites. Effectuer des contrôles de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Bonne connaissance et expérience des machines à commande numérique (obligatoire pour une prise de poste rapide et autonome). Capacité à travailler sur des machines de débit de tiges métalliques en série. Rigoureux, autonome et organisé. Une première expérience avec les systèmes de lecture de codes-barres (scanette) est un plus, mais la formation sera assurée. Conditions de travail : Temps plein, 39 heures par semaine du lundi au vendredi midi. Formation complète à la prise de poste pour une prise en main rapide du travail. Entreprise stable et dynamique dans le secteur de la métallurgie pour le bâtiment. Si vous êtes autonome, passionné par la technologie et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Attention, poste non desservi par les transports en commun Bonne connaissance et expérience des machines à commande numérique (obligatoire pour une prise de poste rapide et autonome). Capacité à travailler sur des machines de débit de tiges métalliques en série. Rigoureux, autonome et organisé. Une première expérience OBLIGATOIRE, mais la formation sera assurée.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail au sein d'une équipe ou parfois seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Conditions de recrutement : - Poste à temps non-complet (mercredi non-travaillé) à pourvoir le 05 janvier 2026 - Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou contractuelle - Rémunération statutaire.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez du mardi au samedi matin de 6h à 12h et de 16h à 19h. Notez qu'il n'y a pas de travail le jeudi matin. Missions principales : Ouverture et fermeture du magasin Mise en place du magasin Vente et conseil aux clients Encaissement des achats Entretien de la salle de vente et des laboratoires Profil recherché : Expérience ou diplôme dans la vente et le conseil client, idéalement dans une boulangerie Sens du service et de la satisfaction client Bonne présentation et ponctualité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Compétence en calcul mental pour rendre la monnaie Rejoignez-nous et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients en offrant des produits de qualité et un service irréprochable.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production agroalimentaire, un conducteur de ligne agroalimentaire H/F pour une mission en intérim à Saint-Nectaire. Vos missions : - Assurer la production agroalimentaire selon les normes de qualité en vigueur - Suivi, approvisionnement et déchargement des lignes de production. - Contrôler la conformité des produits finis - Possibilité d'aller au secteur affinage et conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production Horaires de travail sont de 37 h50 dont 2.5h d'heures supplémentaires par semaine avec une rémunération horaire à 11.88 euros de l'heure + indem repas et déplacement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamisme et motivation pour le travail en production agroalimentaire - Expérience souhaitée dans la conduite de ligne/production agroalimentaire/affinage/conditionnement Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à la production, l'affinage et le conditionnement de produits agroalimentaires de qualité !
L'association Groupe Objectifs recherche pour la micro-crèche de Murol, un auxiliaire de puériculture h/f. Poste à pouvoir en CDI, dès que possible, 35h/semaine. Vous devez avoir le DE AP. Vos missions: -Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. . -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Proposer et animer des activités d'éveil - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant...
Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : - Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ; - Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ; - Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis. 2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité : - Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant ; - Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ; - Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter ; - Entretenir le matériel de soins, l'environnement immédiat des enfants et les jouets conformément au protocole ; - Assurer la gestion des stocks (lait, couches, produits d'hygiène.). 3. Favoriser la relation de confiance avec les familles : - Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux et entretenir une relation de confiance ; - Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe ; - Transmettre le compte rendu de la journée aux familles et les informer de la vie de la structure ; - Accompagner les familles sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant. 4. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ; - Rendre compte et échanger des observations, des renseignements recueillis et des activités effectuées en vue d'assurer la continuité d'accueil ; - Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement. 5. Accompagner des stagiaires et des assistant(e)s petite enfance.
POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER. Vous travaillez exclusivement les samedis de 13h à 19h30 Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement. Vous maitrisez le rendu monnaie. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Formation en interne.
Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe d'un (e) employé (e) polyvalent (e) H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions : - Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement - Mise en rayon - Préparation des commandes pour le drive Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Formation en interne. Travail le samedi. Temps de travail 30 h / semaine adaptable sur une autre durée de temps partiel. A échanger avec l'employeur.
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vous effectuez le service des plats , l'entretien du restaurant dans son ensemble (salle et terrasse). 2 jours de repos consécutifs les mercredis et jeudis. Service sans coupure : 12h à 19h30
Claire et Dominique, chargées d'affaires sur le secteur de l'industrie, recherchent un soudeur MIG/MAG H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Saturnin. Vous serez amené à travailler sur des projets variés d'armatures pour le béton armé et devrez maîtriser la lecture de plans simples pour intervenir de manière autonome et efficace. Vos missions : Effectuer des soudures MIG/MAG sur différentes pièces. Lire et interpréter des plans simples pour réaliser les travaux avec précision et autonomie. Travailler en respectant les délais et les exigences de qualité. Conditions de travail : Temps plein : 39 heures par semaine du lundi au vendredi midi (dans un premier temps). Après intégration complète de l'entreprise, passage à une semaine de 4 jours (une semaine sur deux, le vendredi ou le lundi off). Travail en atelier. Attention, poste non desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire en soudure MIG/MAG. Maîtrise de la lecture de plans simples. Autonomie et rapidité d'exécution. Postulez dès maintenant !
Nous sommes une exploitation agricole située en zone AOP Saint-Nectaire en recherche d'un(e) salarié(e) agricole pour venir renforcer notre équipe. Vous participerez à la traite des vaches et au pansage quotidien des animaux. Selon les besoins, vous pourrez également intervenir sur les autres travaux de l'exploitation, de manière autonome ou en équipe comme pour l'entretien des parcelles, du matériel, les soins aux animaux, etc. Nous recherchons une personne avec un niveau d'études à partir du BEP/CAP. Qui est motivée, sérieuse, curieuse et avec un esprit animalier. Votre profil doit correspondre à être capable de réaliser des missions en autonomie comme en collectif. Si vous êtes débutant vous aurez l'occasion de former. Les différentes missions qui vous seront confiés pourront évoluer en fonctions des saisons et de votre progression professionnelle. Poste à pourvoir CDI. Le salaire est à négocier en fonction de vos compétences et votre expérience. Le salaire de base proposé et le SMIC. Si vous avez envie de rejoindre une exploitation dynamique en plein cœur de l'AOP Saint-Nectaire, n'hésitez pas à nous contacter !
L'association Groupe Objectifs recherche un/e Educateur/trice de jeunes Enfants pour ses trois micro-crèches situées dans le Sancy (Murol, St Diéry, Besse) et en lien avec le Relais Petite Enfance. Poste à pourvoir en CDD à partir de décembre 2025 et jusqu'au 8 mars 2026. Vos missions pour les crèches : - Accueillir des familles avec la présentation des modes d'accueil, le fonctionnement, les projets éducatifs et pédagogiques. - Assurer la continuité éducatives des parents dans les valeurs du milieu social, culturel en accord avec la collectivité. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, change, sommeil...) et favoriser l'éveil, la curiosité et la sociabilisation de l'enfant. Observer son évolution. - Assurer et garantir l'hygiène et la sécurité de l'enfant. Vos missions pour le RPE: - Création d'atelier en lien avec les assistantes maternelles. - Réalisation de compte-rendu d'activité. - Conseil et suivi des parents concernant les différents modes de garde.
L'association Groupe Objectifs recherche pour la micro-crèche de Murol, un-e agent-e petite enfance h/f . Poste à pouvoir en CDD jusqu'au 15 janvier 2026, 35h/semaine (avec possibilité de prolongation). Vous devez avoir le CAP AEPE. Vos missions: -Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant (e) sur leur état général. -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Proposer et animer des activités d'éveil - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant...
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable Temps Plein - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 4 - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours - Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Entreprise : GAEC de la ferme du clos Chabannes - 63450 COURNOLS (entre Aydat et Saint Amand-Tallende) Contrat : CDD 6 mois (possibilité de prolongation) à partir de mi-décembre 2025. Description du poste : nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Agricole / Chargé(e) d'Élevage. L'employée) doit-être impliqué(e) et attentif(ve) au bien-être des animaux, un véritable soutien au chef d'exploitation. Vous êtes au cœur de l'activité d'élevage et contribuez directement à la qualité du lait, première étape de la fabrication fromagère. Missions principales : - Réaliser la traite des vaches laitières. - Assurer l'alimentation du troupeau et veiller à son confort. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments d'élevage. - Surveiller au quotidien la santé et le bien-être des animaux. Missions complémentaires (selon profil) - Participer à la gestion des surfaces extérieures : fenaison, entretien des clôtures, petits travaux agricoles. - Fabrication du Saint Nectaire si besoin Profil recherché - Motivation, adaptabilité, rigueur, autonomie, polyvalence. - Goût pour le travail en extérieur et le contact avec les animaux. - Rigoureux et respectueux des règles et des protocoles sanitaires Conditions de travail : - 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé et jours fériés (rémunération en conséquence) - Rémunération : SMIC - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : - Motivation, sens de l'observation, autonomie, respect des règles et du fonctionnement de l'entreprise - Aisance avec le travail en extérieur et le contact avec les animaux. Pour candidater : - Envoyez votre CV et, si possible, une courte lettre de motivation à : gaecdelafermeduclos@orange.fr
Contrat : CDD 3 mois (possibilité de prolongation) dès que possible. Temps de travail : 35 h / semaine Rémunération : SMIC Localisation : GAEC de la ferme du clos - Chabannes - 63450 COURNOLS (entre Aydat et Saint Amand-Tallende) Description du poste : nous recherchons un-e employé(e) agricole polyvalent(e) pour rejoindre notre exploitation spécialisée dans la production laitière et la fabrication de fromage Saint-Nectaire. Les missions principales pourront être modulées selon le profil du candidat : Option 1 - Postes combinés (traite + fabrication / affinage) - Réalisation de la traite (matin ou soir selon le planning) - Participation à la fabrication du Saint-Nectaire - Suivi de l'affinage (aide en caves si besoin) - Organisation du travail en horaires alternés : une semaine du matin / une semaine du soir Option 2 - Poste centré uniquement sur la fabrication et l'affinage - Fabrication du fromage Saint-Nectaire - Travaux d'affinage - Travail en coupure (8h à 12h - 18h à 21h) Horaires et contraintes - 35 heures hebdomadaires - Travail en équipe et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Polyvalence et adaptabilité Profil recherché - Motivation, sérieux et capacité à travailler en équipe - Expérience en traite ou en fromagerie appréciée, mais débutant(e) accepté(é) - Sens de l'observation et respect du bien-être animal Nous offrons - Une intégration au sein d'une exploitation familiale - Une formation aux techniques de fabrication et d'affinage du Saint-Nectaire - Une mutuelle d'entreprise Pour candidater Envoyez votre CV et, si possible, une courte lettre de motivation à : gaecdelafermeduclos@orange.fr
Le Casino de Saint-Nectaire recherche un(e) employé (e) polyvalent. Vos missions: - Vous travaillez à la caisse des machines à sous - Vous serez chargé du bon déroulement du jeu Blackjack (Formation interne) - Service au bar en renfort si besoin Le poste peut-être à temps complet ou à temps partiel / poste à pourvoir en CDD ou en CDI selon vos souhaits et les possibilités de l'employeur. Vous travaillez de 13h à 19h ou de 19h à minuit la semaine et de 19h à 1 heure du matin les week-ends. Deux jours de repos consécutifs. CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE.
Au sein d'un ESAT accueillant 54 travailleurs en situation de handicap, vous travaillerez sur l'atelier de restauration. missions principales : Vous travaillez dans l'atelier Espaces Verts, en charge des prestations pour nos clients. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé vous conduisez l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs en situation de handicap vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous participez à la dynamique du développement des activités de l'ESAT Horaires de 9h à 16h du Lundi au Vendredi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir mi-décembre . Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Situé à Murol, au cœur du Massif du Sancy et tout près du lac Chambon, le Domaine du Lac est un lieu de vacances convivial et ressourçant, composé : d'un camping de 160 locatifs, d'un hôtel de 7 chambres, de deux piscines, et d'un restaurant où se mêlent saveurs et ambiance chaleureuse. Nous faisons vivre chaque jour un esprit d'équipe fort, basé sur la simplicité, la qualité d'accueil et le respect de notre environnement naturel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un-e Responsable Maintenance pour rejoindre notre équipe et veiller à la bonne santé de nos installations ! Votre rôle au quotidien Rattaché(e) à la Présidente du Domaine, vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et la durabilité des équipements du site. Vous supervisez les interventions, encadrez l'équipe maintenance et participez activement à la qualité du séjour de nos vacanciers. Vos missions principales : -Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative (hébergements, hôtel, restaurant, espaces extérieurs). -Assurer la gestion technique et sanitaire des piscines : analyses d'eau, conformité ARS, sécurité et confort des vacanciers. -Encadrer, former et accompagner l'équipe maintenance (2 à 4 personnes selon la saison). -Superviser les prestataires et fournisseurs, gérer les devis, commandes et suivis. -Garantir la sécurité du site et la conformité réglementaire (registre, contrôles, levée des réserves). -Participer à la démarche environnementale du Domaine : suivi des consommations, gestion des déchets, amélioration continue. Ce que nous recherchons: Une personne autonome, rigoureuse et polyvalente, qui aime le travail de terrain. Un vrai esprit d'équipe et le goût du contact humain. Une expérience réussie dans la maintenance multitechnique (électricité, plomberie, bâtiment, espaces verts.). Des compétences en management d'équipe et en organisation du travail. Une sensibilité à la sécurité et à la qualité de service. Une formation technique ou équivalente (maintenance, bâtiment, électrotechnique, etc.). Les habilitations électriques et/ou la formation traitement de l'eau de piscines seraient un vrai plus.
Le Domaine du Lac Chambon en bref Au cœur du Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne et du Massif du Sancy, le Domaine du Lac Chambon accueille ses vacanciers du printemps à l'automne dans un cadre naturel protégé. Au Bord du lac Chambon, le Camping*** du Domaine du Lac et son restaurant proposent des prestations de qualité : piscine chauffée, cadre naturel et vue imprenable : le dépaysement assuré. S' adressant à une vaste clientèle (individuels, groupes, seniors, sportifs...)
Pour débuter dès que possible : Prélèvement d'échantillons de lait et établissement des relevés de production chez les adhérents du secteur, matin et soir : tôt le matin et en fin de journée. Vous travaillez dans le secteur de Saint Nectaire - Le Vernet Ste Marguerite - Murol - St Pierre Colamine. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être mobile (véhicule non fourni) afin de transporter le matériel de prélèvement. Indemnités kilométriques payées. CDI 1152 h annuelle. Possibilité CDD pour étudiants(es). Formation interne assurée. Prime qualité.
Nous recherchons un(e) crêpier(e) motivé(e) et désireux(se) de travailler dans un environnement dynamique au sein de notre casino de jeux. Débutant accepté, une formation en interne est prévue. Missions : Préparation et réalisation de crêpes selon les recettes et les normes d'hygiène en vigueur. Gestion des stocks d'ingrédients et commande des matières premières. Accueil et service à la clientèle avec sourire et professionnalisme. Entretien et nettoyage de l'espace de travail. Profil recherché : Motivation et envie de travailler. Sens de l'accueil et du service client. Bonne gestion du stress. Vous travaillez dans le cadre d'un casino de jeux : vous justifiez d'un casier judiciaire vierge.
Le Groupe Paul Dischamp, entreprise familiale centenaire, allie tradition et innovation dans la fabrication et l'affinage des fromages AOP d'Auvergne et des Pyrénées. Au sein de l'atelier Fabrication, vous participez à la création même de nos fromages. Votre rôle est essentiel : vous contribuez à transformer le lait en fromage, dans le respect des recettes traditionnelles et des normes de qualité. Vos principales missions : - Préparer et suivre les étapes de fabrication (moulage, pressage, démoulage, salage) selon les consignes données par le fromager ; - Surveiller et contrôler la production (poids, pH, étiquetage, pression de pressage, température) ; - Effectuer des prélèvements et noter les résultats sur les feuilles de suivi ; - Signaler toute anomalie au fromager et ajuster si besoin ; - Nettoyer et désinfecter les équipements et le poste de travail, selon les procédures d'hygiène en vigueur ; - Travailler en coordination avec l'équipe de fabrication et d'affinage pour assurer la continuité du processus. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour apprendre les gestes et le rythme du métier. Conditions de travail : - Travail en atelier chaud et humide, avec du bruit et des odeurs liées au fromage - Travail debout avec déplacements fréquents et port de charges (caisses, moules, plaques) - Port d'une tenue complète d'hygiène : blouse blanche, bottes, gants, charlotte, bouchons d'oreilles - Travail en binôme ou en petite équipe, dans une ambiance coopérative et organisée C'est un poste vivant, où l'on bouge, on apprend et on travaille au contact direct du produit. Chaque jour, on contribue à fabriquer des fromages de qualité, fièrement estampillés AOP ! Profil recherché : Vous aimez le travail concret et le travail d'équipe ? Nous recherchons avant tout une personne : - rigoureuse et appliquée, - à l'aise avec les gestes manuels, - soucieuse de la qualité et de l'hygiène, Aucune expérience spécifique n'est exigée : une formation interne de plusieurs semaines vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Une expérience en industrie alimentaire ou artisanale est un plus. Horaires de travail : Base hebdomadaire : 37h30 Travail en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-05h) + week-end Rémunération et Avantages : Salaire d'embauche : 2100€ brut mensuel + éléments variables de paie - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % - Prime de fin d'année - Prime d'habillage - Prime de transport - Prime d'Intéressement et de participation - CSE avec de nombreux avantages
Le Groupe Paul Dischamp, entreprise familiale centenaire, allie tradition et innovation dans la fabrication et l'affinage des fromages AOP d'Auvergne et des Pyrénées. Vous participerez à la dernière étape de la fabrication du fromage : le conditionnement. C'est grâce à vous que nos produits arrivent bien emballés et conformes à la qualité que nous garantissons à nos clients. Vos principales missions : - Surveiller le bon fonctionnement des machines de conditionnement (mise sous film, étiquetage, emballage) ; - Contrôler la qualité visuelle des produits (aspect, grammage, conformité) ; - Retirer les produits non conformes ; - Réaliser de petits réglages sur les machines si besoin ; - Maintenir votre poste de travail propre et organisé ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans l'agroalimentaire. Travail en équipe, rythme régulier et missions variées selon les produits (Saint-Nectaire, Bleu, Fourme, Tomme.). Conditions de travail : - Environnement frais et propre, travail debout, gestes répétitifs, port d'équipements (tenue blanche, gants, charlotte, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles). - Ambiance d'équipe et accompagnement à la prise de poste. Profil recherché : Pas besoin de connaître le monde du fromage pour commencer ! Nous recherchons avant tout une personne : - Sérieuse, rigoureuse et attentive à la qualité, - Motivée et fiable, - Aimant travailler en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais une formation interne est assurée à votre arrivée. Horaires de travail : Base hebdomadaire : 37h30 Travail en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi Rémunération et Avantages : Salaire d'embauche : 1990 € brut mensuel + éléments variables de paie - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % - Prime de fin d'année - Prime d'habillage - Prime de transport - Prime d'Intéressement et de participation - CSE avec de nombreux avantages
En quête d'un nouveau défi professionnel, riche en opportunités et en épanouissement ? Cette aventure est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Acteur majeur de la filière fromagère auvergnate, alliant tradition, qualité et innovation, la fromagerie Paul DISCHAMP vous ouvre ses portes et recrute un(e) : Responsable Fabrication Secteur Agroalimentaire (F/H) Saint Nectaire (63) - Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au responsable du site, vous pilotez l'ensemble du processus de fabrication, depuis la planification des productions AOP et autres spécialités régionales jusqu'à la supervision quotidienne des ateliers. Garant de la qualité et de la conformité des produits, vous veillez à l'approvisionnement des matières premières tout en assurant le respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Manager de proximité aguerri, vous animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, encourageant leur montée en compétences dans un climat de travail serein et motivant. Acteur engagé de l'amélioration continue, vous optimisez les flux, les performances industrielles et les indicateurs clés, tout en contribuant aux astreintes pour garantir la continuité de la chaîne de fabrication. Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'agroalimentaire ou d'une expérience significative dans ce secteur, vous êtes rigoureux, organisé, orienté terrain et avez de solides compétences en management d'équipes de production. Leader inspirant, autonome, proactif et force de proposition, vous avez à cœur de participer à une aventure collective où la qualité des produits et l'humain sont au centre des préoccupations. Le Groupe Paul Dischamp, fort de plus de 110 ans d'histoire, est aujourd'hui une référence dans la fabrication et l'affinage du Saint-Nectaire AOP. Chaque année, ses fromages sont distingués par de nombreuses médailles, témoignant de sa recherche permanente d'excellence, de qualité et d'authenticité. Rejoindre le groupe Paul Dischamp, c'est intégrer une maison familiale et innovante, attachée à ses racines, à ses savoir-faire, à la valorisation de ses équipes et évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens.
Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Technicien de Maintenance Industrielle H/F Mon client est une entreprise industrielle, historique depuis plus de 100 ans, qui allie tradition et modernité. CDI situé à Saint-Nectaire (63710) Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Vous avez des connaissances techniques en électricité et en mécanique ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe de 6 personnes, votre quotidien est le suivant : -Gérer la maintenance préventive et curative -Gérer la maintenance des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production -Effectuer les diagnostics de pannes -Réaliser des analyses et des interventions pour identifier et résoudre les dysfonctionnements -Intervenir dans l'amélioration des équipements -Participer à l'optimisation des processus de maintenance et à l'amélioration continue des équipements de production -S'occuper de l'entretien des infrastructures -Contribuer à certains travaux d'entretien des bâtiments Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire -Vous avez des compétences techniques en mécanique et en électrotechnique -Vous acceptez de travailler en 2x8 (5h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00) -Vous acceptez de faire de l'astreinte (1 semaine tous les 2 mois environ) -Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) -Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles choses -Vous êtes attaché(e) à la sécurité -Vous savez respecter des règles d'hygiène et de qualité L'entreprise propose : - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Maintenance - Un contrat CDI à temps complet sur une base hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi - Un salaire annuel brut autour de 30-35 KE - Un CSE et une mutuelle (prise en charge par l'employeur à 70 %) - Une prime de fin d'année - Une prime de participation et d'intéressement - Une prime d'habillage
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prise de poste en janvier, remplacement secteur protégé (service fermé) et/ou secteur ehpad jour comme nuit. Possibilité de prolongation. L EHPAD Les Campellis, d une capacité de 62 lits dont une unité protégée de 14 lits, recrute 1 aide-soignant(e) (ou AMP ou AVS). Rattaché/e à l'infirmière et sous la responsabilité de l infirmière coordinatrice, vous remplissez les missions suivantes. - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil. - Effectuer ou susciter les actes liés à l hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l intimité de la personne. - Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lors des repas ou activités notamment). - Garantir la satisfaction des besoins vitaux du résident tout au long de la journée. Vous connaissez les personnes âgées et la psychologie de la vieillesse, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Possibilité de renouvellement. Prime de déplacement.
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Manpower ISSOIRE recrute pour son client 1 Agent de ménage H/F, secteur ST NECTAIRE Ce poste est à pourvoir en intérim dès le 18 décembre 25 Vous assurez le nettoyage des chambres ou studios au sein de l'établissement. Vos missions principales : -Défaire et refaire les lits -Nettoyage basique des chambres et des espaces communs -Respect consignes nettoyage de l'établissement Vos horaires : Du mardi au samedi, de 9h à 16h. Votre rémunération : Salaire horaire brut : 11,88 10% IFM 10% CP Vous avez déjà exercé des missions de nettoyage ou d'entretien. Qualités requises : -Rigueur et sens du détail -Capacité à travailler de manière autonome Ce poste vous intéresse, postulez à cette offre avec un CV à jour A très bientôt !
L'Association CAPPA recrute en CDD, un/une Aide-Soignant(e) pour le FO-FAM Les Mille Sources à Saint Sandoux à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : FO/FAM Les Mille Sources à Saint Sandoux (63450) Poste à pourvoir : dès que possible Durée : 6 mois Emploi proposé : Aide-Soignant(e) PRINCIPALES MISSIONS : - L'aide-soignant(e) accompagne et réalise les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort de la personne (toilette, repas), activités motrices... - Il, elle participe aux soins curatifs (prise de température, de tension, courbe de poids, administration des médicaments, etc.) et à la prise en charge psychologique de la personne accueillie sous la responsabilité de l'infirmière. - Il, elle accompagne et encourage les personnes accompagnées dans les activités de la vie sociale et relationnelle et participe à la mise en place des activités éducatives. - Il, elle contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en tenant compte des besoins et des souhaits de la personne. - Il, elle participe à la prévention et à la sécurité des personnes - Il, elle a un rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et les équipes pluridisciplinaires. - Il, elle est chargé (e) d'accompagner les personnes à des rendez-vous médicaux. - L'ensemble de ces compétences étant conduites dans le respect et la bienveillance à l'égard de la personne et du secret professionnel. FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : Un DIPLOME D'ÉTAT AIDE SOIGNANT/E, ainsi qu'une première expérience notamment sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique vieillissant est requis. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Contrat à Durée Déterminée, Temps plein - Classification conventionnelle CC1965, aide-soignant Les candidatures internes de l'ASSOCIATION seront examinées en priorité. Elles sont à envoyer par courriel à laurie.semur@cappa-association.fr
ESAT Foyer Atelier de Ceyran
Nous recherchons, pour février 2026, un vendeur (H/F) passionné par les produits locaux pour notre épicerie. Vous serez en charge de conseiller nos clients et de gérer les opérations quotidiennes du magasin de manière autonome. Missions: Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. Veiller à la bonne tenue du magasin, réassortir les produits et vérifier leur qualité. Gérer les encaissements et tenir la caisse. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Promouvoir les produits locaux et suggérer des idées pour leur mise en valeur. Profil recherché: Expérience en vente souhaitée, idéalement en épicerie. Connaissance des produits locaux et de leurs caractéristiques. Excellent sens du service client. Autonomie, rigueur et polyvalence. Bonne présentation et attitude positive. Conditions de travail: Contrat: CDI Temps de travail: 39 heures par semaine Poste non logé Vous serez seul(e) en charge du magasin. Un WE sur 2 travaillé
Nous sommes à la recherche pour notre magasin , d'un employé libre service H/ F Vos missions : Vous aurez en charge le gestion et le suivi de ces deux rayons ( prise de commandes, suivi des DLC...) Vous effectuez l'entretien du rayon et l'approvisionnement Vous respectez les règles d'hygiène. Vous êtes consciencieux/se, rigoureux/se et dynamique. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous avez idéalement une première expérience réussie en grande distribution. Vous travaillez principalement les matins, à partir de 6h.
L'EHPAD JEANSON accueille 58 résidents. C'est un EHPAD familial en pleine restructuration avec de beaux projets en perspective et une ambiance de travail conviviale. Roulement en 7h sur 2 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Dimanche et férié majoré. Les heures supplémentaires sont payées. Prise de poste immédiate
À propos de la mission - Conception et création - Gestion d'équipe - Gestion des stocks et des achats - Hygiène et sécurité - Gestion des coûts Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,46 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,29EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques culinaires - Créativité - Hygiène et sécurité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - HACCP
Poste de Soudeur (h/f) à pourvoir à ST SATURNIN Nous recherchons un soudeur capable de régler son poste à souder en fonction des pièces à travailler. Vous serez amené à réaliser divers travaux de soudure selon les instructions, documents techniques et plans. Ce poste est à 35 heures, horaires 7h30 - 12h / 13h00 - 16h00 du lundi au jeudi et de 7h00 à 12h00 le vendredi. Salaire allant de 11.88EUR à 13EUR. Le contrat est de 1 mois et plus, à pourvoir dès que possible. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Le candidat doit avoir une compétence en soudage semi auto et être à l'aise avec l'utilisation de différents types de matériaux métalliques. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est primordiale, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour assurer la précision des soudures.
Être responsable animation chez Sandaya Le roi ou la reine de la fête, c’est vous ! Avec votre équipe, mettez de l’ambiance parmi nos vacanciers du monde entier et fédérez-les. Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable animation dans un de nos campings CLUB. Une aventure pas comme les autres Chef de projets festifs, ça vous tente ? Supervisez nos programmes d’animation pour que la bonne humeur ne retombe jamais. Pendant votre mission - Vous mettez en œuvre et supervisez des programmes d’animation en accord avec les normes et valeurs de Sandaya. - Vous encadrez l’équipe animation. - Vous gérez la logistique et la régie des animations. - Vous entretenez et gérez le matériel d’animation. - Vous gérez les prestataires externes et le budget. - Vous communiquez le programme d’animation aux clients et les incitez à participer. - Vous communiquez aussi auprès du community manager du siège pour fédérer les communautés en ligne. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et votre inventivité ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous aimez prendre le micro et être sous le feu des projecteurs. Et côté compétences - vous avez un BAAPAT / BEATAP / TAT option animation ; - vous avez eu une expérience similaire ; - « You speak English very very well » ; - vous savez manager une équipe tout en veillant au bon travail de chacun. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère serait appréciée. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Temporis Clermont-Ferrand est une agence de recrutement , CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. L’ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client expert de l’agroalimentaire un opérateur de fabrication. L’entreprise a besoin de renforcer ses équipes pour faire face à un accroissement d’activité. Rejoignez un atelier de fabrication fromagère au cœur du savoir-faire traditionnel ! Au sein de l’atelier Fabrication, vous participez directement à la création des fromages dès les premières étapes de transformation. Votre rôle est essentiel : c’est grâce à vous que le lait devient un produit d’exception, dans le respect des recettes authentiques et des normes de qualité. Vos missions principales Préparer et suivre les différentes étapes de fabrication : moulage, pressage, démoulage, salage… Surveiller et contrôler les paramètres de production (poids, pH, étiquetage, pression, température) Effectuer des prélèvements et renseigner les fiches de suivi Signaler toute anomalie et ajuster les réglages si nécessaire Nettoyer et désinfecter les équipements et votre zone de travail selon les procédures d’hygiène Collaborer quotidiennement avec l’équipe de fabrication et d’affinage pour assurer une production continue Une période d’accompagnement est prévue à votre arrivée afin d’apprendre les gestes techniques et le rythme du métier. Conditions de travail Environnement chaud et humide, avec bruits et odeurs caractéristiques du fromage Travail debout avec déplacements fréquents et port de charges Port d’une tenue d’hygiène complète : blouse, bottes, gants, charlotte, bouchons d’oreilles Profil recherché Une première expérience en industrie alimentaire ou atelier artisanal est un plus. Rémunération : A partir de 12€ brut de l'heure + 10% ICP + 10% IFM + primes Les avantages Temporis : Temporis Clermont-Ferrand vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine sur demande L’accès au CE By Temporis Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement,) Un espace dématérialisé pour tous vos documents (contrats, bulletins de salaire …) Temporis Clermont - Le recrutement qui donne du sens à votre métier ! Postulez dès maintenant !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Bonjour, Manpower ISSOIRE recrute pour son client du secteur agroalimentaire, 1 Ouvrier agroalimentaire H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim. Vous souhaitez participer à la création de produits laitiers ? La mission qui suit va vous intéresser ! Vos tâches : - Alimenter la ligne de production - Manutentionner des produits laitiers - Contrôler la qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vos horaires : Travail en 2X8 (5H-13H / 13H 21H) ou travail en 3X8 + 1 samedi et dimanche / mois (Selon l'atelier) Votre rémunération : Taux horaire brut : 11,88€ + avantages Manpower pendant la période de travail en intérim (10% IFM + 10% CP calculés sur le salaire brut + CCE) Rigoureux(se), dynamique et sensible aux règles d'hygiène, l'agent de production agroalimentaire joue un rôle essentiel dans la fabrication de produits de qualité. - Expérience préalable en agroalimentaire ou en production laitière serait un plus - Profil débutant dans le domaine accepté - Capacité à travailler en équipe - Capacité à effectuer des tâches répétitives. - Accepter le travail posté en 2X8 ou 3X8 - Contrat à la semaine renouvelable Ce poste vous intéresse ? Déposez votre CV à jour ici en répondant à cette offre ou contactez votre agence Manpower Issoire ! N'attendez plus et faites évoluer votre carrière ! A très vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chabreloche / Arconsat (63) CDI - 35h / semaine - Prise de poste dès que possible Présentation de l'entreprise Auvergne Mascottes, située à Chabreloche / Arconsat (63250), est une entreprise artisanale spécialisée dans la confection de mascottes. Nos créations, entièrement fabriquées à la main avec soin, allient savoir-faire, qualité et créativité. Nous recherchons aujourd'hui un(e) couturier(ère) sur machine pour rejoindre une équipe passionnée et participer à la fabrications de mascottes uniques qui prennent vie sur les terrains, dans les évènements et les spectacles ! Description du poste Vous travaillerez au sein de notre atelier artisanal et participerez à la réalisation complète de costumes et mascottes à partir de patrons et modèles. Vos missions : * Réaliser les travaux de montage et d'assemblage sur machine à coudre * Confectionner des costumes à thème à partir de patrons ou modèles * Découper, marquer et repérer les tissus selon les dimensions demandées * Adapter les techniques de couture selon les matières et modèles Profil recherché * Expérience exigée : minimum 1 an sur machine à coudre * Vous maîtrisez les techniques de piqûre machine et d'assemblage en habillement / confection * Vous connaissez les caractéristiques des tissus et matières textiles * Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail artisanal en équipe Condition de travail Contrat : CDI (période d'essai de 3 mois) Durée hebdomadaire : 35h sur 4 jours Horaires : du lundi au jeudi - 7h45 à 12h / 12h30 à 17h Taux horaire brut : 11.88€ Prime trimestrielles et annuelle Forfait d'indemnités kilométriques Qualification : Employé qualifié Effectif de l'entreprise : 10 salariés Type d'emploi CDI - Temps plein Avantages * Primes trimestrielles et annuelle * Indemnités kilométriques * Ambiance de travail artisanale et conviviale Prise de poste Dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Paul Dischamp, fort de plus de 110 ans d'histoire, est aujourd'hui une référence dans la fabrication et l'affinage du Saint-Nectaire AOP. Chaque année, ses fromages sont distingués par de nombreuses médailles, témoignant de sa recherche permanente d'excellence, de qualité et d'authenticité. En quête d'un nouveau défi professionnel, riche en opportunités et en épanouissement ?Cette aventure est faite pour vous ! Rejoignez-nous !Acteur majeur de la filière fromagère auvergnate, alliant tradition, qualité et innovation, la fromagerie Paul DISCHAMP vous ouvre ses portes et recrute un(e) :Responsable FabricationSecteur Agroalimentaire (F/H)Saint Nectaire (63) - Région Auvergne-Rhône-AlpesRattaché au responsable du site, vous pilotez l'ensemble du processus de fabrication, depuis la planification des productions AOP et autres spécialités régionales jusqu'à la supervision quotidienne des ateliers. Garant de la qualité et de la conformité des produits, vous veillez à l'approvisionnement des matières premières tout en assurant le respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Manager de proximité aguerri, vous animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, encourageant leur montée en compétences dans un climat de travail serein et motivant. Acteur engagé de l'amélioration continue, vous optimisez les flux, les performances industrielles et les indicateurs clés, tout en contribuant aux astreintes pour garantir la continuité de la chaîne de fabrication.Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'agroalimentaire ou d'une expérience significative dans ce secteur, vous êtes rigoureux, organisé, orienté terrain et avez de solides compétences en management d'équipes de production.Leader inspirant, autonome, proactif et force de proposition, vous avez à cœur de participer à une aventure collective où la qualité des produits et l'humain sont au centre des préoccupations.Rejoindre le groupe Paul Dischamp, c'est intégrer une maison familiale et innovante, attachée à ses racines, à ses savoir-faire, à la valorisation de ses équipes et évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleur...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et distribution d'eau de source, un conducteur de ligne (H/ F)Vos tâches principales : · Conduire des machines d'embouteillage (Combi, étiqueteuse, fardeleuse, palettiseur, banderoleuse, … ) · Conduite de chariot R489 Cat 3 si CACES valide · Chargement des camions pour les remplacements du cariste · Atteindre les objectifs de qualité et de rendement fixés · Effectuer les changements de format · Maintenir sa machine et son entourage en parfait état de propreté · Contrôler sa production selon le plan d'autocontrôle ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS • Fabriquer, installer et réparer des ouvrages en métal, tels que des portes (métalliques et sectionnelles), des fenêtres, des rampes, des garde-corps et d'autres éléments de serrurerie • Lire des plans et des prototypes d'ouvrages métalliques, découper et assembler des pièces. • Diagnostiquer les problèmes liés aux installations métalliques existantes et effectuer des réparations. • Poste en atelier et sur chantiers PROFIL RECHERCHÉ : COMPTENCES ATTENDUES SUR LE POSTE • Maîtrise des techniques de soudage, de découpe et de montage. • Bonne compréhension des types de métaux et de leurs propriétés • Capacité à travailler avec précision pour garantir la sécurité et la durabilité des ouvrages. • Aptitude à analyser et à résoudre des problèmes de manière efficace. Une première expérience significative sur un poste similaire est un plus.
Chaque agence d'emploi du groupe DFI Intérim & Recrutement est une passerelle entre vous, candidat à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI et les entreprises du secteur dans lequel elle est localisée. Nous recherchons aujourd'hui pour notre client un profil SERRURIER METALLIER H/F.
Description du poste : Description SLASH Intérim, le réseau de recruteurs indépendants, cherche à enrichir ses équipes avec des talents prometteurs. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) CHAUFFEUR PL/SPL pour une tournée de lait, en contrat à durée indéterminée (CDI) après une période d'essai en intérim localisé à Saint-Nectaire (63710). En tant que CHAUFFEUR PL/SPL, vous aurez la responsabilité quotidienne de gérer la collecte du lait auprès des agriculteurs locaux, nécessitant une conduite prudente et maîtrisée dans les routes montagneuses. Votre mission consistera à assurer le transport du lait dans des conditions optimales, de façon à préserver sa qualité jusqu'aux points de traitement ou de distribution. Missions principales : - Collecter le lait chez les agriculteurs partenaires selon un planning précis. - Conduire de façon sécurisée sur des parcours montagneux. - Maintenir une communication efficace et cordiale avec les agriculteurs pour faciliter les échanges et renforcer les liens. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur durant le transport. Profil recherché : Vous devez posséder un permis PL ou SPL valide. Une expérience précédente en conduite sur des routes de montagne ainsi qu'en interaction avec des partenaires agricoles sera très appréciée. Un bon relationnel est essentiel pour ce poste. Rémunération : 13 EUR / Heure Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller Slash Intérim. Ce poste est à pourvoir dès que possible et pourrait être le début d'une longue collaboration fructueuse.
Description du poste : Vos missions principales : · Conduire des machines d'embouteillage (Combi, étiqueteuse, fardeleuse, palettiseur, banderoleuse, . ) · Conduite de chariot R489 Cat 3 si CACES valide · Chargement des camions pour les remplacements du cariste · Atteindre les objectifs de qualité et de rendement fixés · Effectuer les changements de format · Maintenir sa machine et son entourage en parfait état de propreté · Contrôler sa production selon le plan d'autocontrôle ... Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac PILOTE DE LIGNE ou équivalent et avez au moins 2 années d'expérience en conduite de ligne. 40 heures de travail hebdomadaire. Travail équipe
ESRP / ESPO : Établissement de réadaptation professionnelle pour adultes en situation de handicap Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD de 5 mois Salaire mensuel indicatif temps plein : Rémunération selon CCN 65 Poste à pourvoir le 06/01/2026 Emploi proposé : Conseiller Numérique dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services Missions : Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; - Soutenir les usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ; - Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.) ; Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Conseiller Numérique France Services pourra être amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions ; - Analyser et répondre aux besoins des usagers ; - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ; - Accompagner les usagers individuellement ; - Organiser et animer des ateliers thématiques ; - Rediriger les usagers vers d'autres structures ; - Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique ; - Fournir les éléments de suivi sur son activité ; Profil : - Le Conseiller numérique (H/F) dispose d'un savoir-faire en matière d'utilisation des NTIC, il a une appétence dans les nouvelles modalités d'usage du numérique dans divers domaines (travail, santé, loisir.). - Une expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'un public fragilisé, quel que soit le domaine d'activité (priorité donnée au secteur de l'insertion) est un plus à l'étude de la candidature. - Le Conseiller numérique dispose d'une très bonne qualité d'écoute, d'analyse et d'adaptation ; il a une appétence pour transmettre son savoir et travailler auprès d'un public en situation de handicap. Qualité particulière requise : - Travail en équipe pluridisciplinaire, bonne organisation de travail, capacités rédactionnelles. - Savoirs être : Motivation, capacités à communiquer - Savoirs faire : faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté - Une connaissance minimale des usages du numérique - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus. Formation : certificat de compétences professionnelles « Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques », une formation complémentaire incluse dans le contrat sera réalisée après l'embauche Expérience souhaitée Connaissance appréciée du public adulte en situation de handicap Lieu d'exercice des missions (et déplacements) : Saint Amant-Tallende majoritairement mais possibilité d'intervention sur autres sites de l'Association ou des collectivités du territoire. Candidature à adresser par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr Mr PEIGUE, Directeur de site - Domaine du Marand - 63450 Saint Amant Tallende
ESRP/ESPO : Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : Réadaptation professionnelle / Formation professionnelle pour adultes Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD du 05/01/2026 au 22/02/2026 Missions : - Accompagner de manière personnalisé, vers et dans l'emploi, les personnes ayant une reconnaissance de la qualité travailleur handicapé dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle (Accompagnement basé sur la méthode IPS), - Faciliter la démarche de recherche d'emploi des personnes accompagnées, - Assurer la prospection, le placement et le suivi dans les entreprises et donc préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste et dans l'emploi, - Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, - Prospecter, identifier les besoins des entreprises du bassin, développer des coopérations avec ces entreprises, - Organiser, diffuser, animer les évènements de la Plateforme Emploi Accompagné. Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, du réseau d'insertion et du bassin d'emploi - Expérience significative de l'insertion professionnelle et particulièrement des personnes en situation de handicap - Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Expérience dans le démarchage d'entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe (collègues, hiérarchie) - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle, maitrise des outils informatiques (outil de suivi de l'activité) - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiatives - Formation : conseiller en insertion, ou en lien avec l'entreprise - Qualification / Expérience requises : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable Rémunération : selon la convention collective 65 Lieu de travail : Département du Puy de Dôme - permis B obligatoire Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) Mr PEIGUE Michaël, Directeur de site ESRP/ESPO - Domaine du Marand - 63450 SAINT-AMANT-TALLENDE de préférence par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr
EHPAD de 92 lits, relevant de la fonction publique hospitalière, recherche une personne pour compléter son équipe pour un poste de jour. Vous êtes soit titulaire du diplôme d'état d'aide soignant, soit AMP, DEAES. Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuerez à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Vos missions : - Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, d'hygiène et de confort ainsi que dans sa vie sociale, en respectant son autonomie et ses habitudes de vie. - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage . - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous devrez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous travaillerez à temps complet, en poste du matin ou du soir, et un week-end sur deux. CDD DE 3 MOIS MAIS IL POURRA ETRE PERENISE Postes à pourvoir de suite
SHIVA Cournon recherche pour le compte de ses clients particuliers des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s et rigoureux/ses pour effectuer des prestations de ménage et repassage à domicile. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Horaires de travail en journée Expérience : Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Possibilité temps partiel
Entreprise de service à la personne, spécialisée dans le ménage et repassage au domicile de ses clients.
MAISON & SERVICES recherche un(e) assistant(e) ménager(e) pour le secteur de Saint-Amant-Tallende / Tallende. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vos missions : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Entretenir et ranger le linge de maison et les vêtements de la personne (lessive, couture, repassage, ...) - Entretenir et remettre en place les équipements ménagers et veiller à l'état des stocks des produits - Règles d'hygiène et de propreté Travail selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi. Horaires en journée selon vos disponibilités et vos contraintes personnelles. Formation et accompagnement lors de votre intégration, Mutuelle, Avantages du réseau (CE Multi avantages). Profil : Vous êtes autonome, dynamique, et faites preuve de rigueur alors ce poste est fait pour vous! Votre goût pour le travail soigné fera la différence. CDI à temps partiel évolutif (nombre d'heures que vous choisissez) avec un salaire mensuel fixe.
Nous recherchons une personne sérieuse et autonome pour effectuer des ménages chez nos clients particuliers. Notre secteur de travail couvre Saint Amant Tallende et ses environs. Un véhicule est indispensable pour vous rendre chez les différents clients. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise entre chaque client. Horaires et temps de travail adaptables suivant vos disponibilités. N'hésitez pas à contacter l'employeur au 0628053725.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, le Facteur guichetier assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations dues aux clients. Il contribue à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Il est le 1er interlocuteur de tous les clients du secteur dans le cadre d'une relation omnicanale multi activités. Il accueille tous les clients, conseille et vend tous les produits et service de son périmètre de commercialisation et accompagne les clients vers les usages numériques. Horaires : - Du mardi au vendredi : 8h50-13h30 puis de 14h55-17h25 - Le samedi de 8h20 à 14h00 Jours travaillés : du mardi au samedi - Sens de l'orientation - Adaptabilité - Méthodes et techniques de vente - Probité. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Permis B obligatoire.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Le Responsable de Réception supervise et coordonne l'ensemble des activités d'accueil et d'information des clients du camping. Il/elle garantit la qualité de l'expérience client dès l'arrivée et tout au long du séjour, tout en assurant la bonne gestion administrative, commerciale et humaine du service réception. Missions et responsabilités: Encadrer l'équipe d'accueil (réceptionnistes, hôtesses, stagiaires.) : plannings, briefings, formation et accompagnement. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) dans le respect des procédures internes. Assurer la satisfaction client : écoute, résolution des réclamations, suivi des retours clients, communication proactive. Superviser les réservations (téléphone, email, OTA, PMS) et optimiser le taux d'occupation en collaboration avec la direction. Gérer la caisse et la facturation, contrôler les encaissements et les clôtures journalières. Coordonner avec les autres services (entretien, animation, technique, restauration) pour un service client fluide et cohérent. Assurer le reporting régulier auprès de la direction (taux d'occupation, satisfaction, incidents.). Veiller à la bonne image du camping : propreté, tenue de la réception, affichage et signalétique. Profil recherché: Expérience confirmée en accueil ou réception hôtelière, idéalement dans un camping ou village vacances. Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS, logiciels de réservation type Eseason, Inaxel, etc.). Excellente présentation et sens du service client. Leadership naturel et capacité à motiver une équipe en période de forte activité. Maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue (espagnol, allemand, néerlandais.) est un plus. Rigueur, organisation, réactivité, et autonomie.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE, un(e) conducteur-receveur/ Conductrice-receveuse. Nous avons besoin de conducteurs en contrat CDI CPS (Contrat lié à la période scolaire 55- 65 Heures) Nous recherchons également des conducteurs en Contrat CDI Temps partiel toutes périodes entre 90 et 110 H mensuelles pour assurer du ramassage scolaire, des services inter urbain avec des sorties périscolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité , ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coef 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros + Primes diverses Le poste est basé sur le secteur de La tour d'Auvergne, Besse Aydat et Murol. Possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO ) Vous possédez le Permis D et les documents de conduite à jour (FIMO, carte conducteur..) Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Donnez des cours particuliers à domicile à AYDAT. Description du cours : Physique-Chimie en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Samedi de 10h à 11h30 . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
