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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verrières. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Saint-Nectaire, 63 - MUROL, 63 - CHAMPEIX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production agroalimentaire, un conducteur de ligne agroalimentaire H/F pour une mission en intérim à Saint-Nectaire. Vos missions : - Assurer la production agroalimentaire selon les normes de qualité en vigueur - Suivi, approvisionnement et déchargement des lignes de production. - Contrôler la conformité des produits finis - Possibilité d'aller au secteur affinage et conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production Horaires de travail sont de 37 h50 dont 2.5h d'heures supplémentaires par semaine avec une rémunération horaire à 11.88 euros de l'heure + indem repas et déplacement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamisme et motivation pour le travail en production agroalimentaire - Expérience souhaitée dans la conduite de ligne/production agroalimentaire/affinage/conditionnement Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à la production, l'affinage et le conditionnement de produits agroalimentaires de qualité !
L'association Groupe Objectifs recherche pour la micro-crèche de Murol, un auxiliaire de puériculture h/f. Poste à pouvoir en CDI, dès que possible, 35h/semaine. Vous devez avoir le DE AP. Vos missions: -Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. . -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Proposer et animer des activités d'éveil - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant...
Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : - Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ; - Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ; - Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis. 2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité : - Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant ; - Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ; - Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter ; - Entretenir le matériel de soins, l'environnement immédiat des enfants et les jouets conformément au protocole ; - Assurer la gestion des stocks (lait, couches, produits d'hygiène.). 3. Favoriser la relation de confiance avec les familles : - Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux et entretenir une relation de confiance ; - Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe ; - Transmettre le compte rendu de la journée aux familles et les informer de la vie de la structure ; - Accompagner les familles sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant. 4. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ; - Rendre compte et échanger des observations, des renseignements recueillis et des activités effectuées en vue d'assurer la continuité d'accueil ; - Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement. 5. Accompagner des stagiaires et des assistant(e)s petite enfance.
POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER. Vous travaillez exclusivement les samedis de 13h à 19h30 Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement. Vous maitrisez le rendu monnaie. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Formation en interne.
Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe d'un (e) employé (e) polyvalent (e) H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions : - Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement - Mise en rayon - Préparation des commandes pour le drive Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Formation en interne. Travail le samedi. Temps de travail 30 h / semaine adaptable sur une autre durée de temps partiel. A échanger avec l'employeur.
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vous effectuez le service des plats , l'entretien du restaurant dans son ensemble (salle et terrasse). 2 jours de repos consécutifs les mercredis et jeudis. Service sans coupure : 12h à 19h30
Nous sommes une exploitation agricole située en zone AOP Saint-Nectaire en recherche d'un(e) salarié(e) agricole pour venir renforcer notre équipe. Vous participerez à la traite des vaches et au pansage quotidien des animaux. Selon les besoins, vous pourrez également intervenir sur les autres travaux de l'exploitation, de manière autonome ou en équipe comme pour l'entretien des parcelles, du matériel, les soins aux animaux, etc. Nous recherchons une personne avec un niveau d'études à partir du BEP/CAP. Qui est motivée, sérieuse, curieuse et avec un esprit animalier. Votre profil doit correspondre à être capable de réaliser des missions en autonomie comme en collectif. Si vous êtes débutant vous aurez l'occasion de former. Les différentes missions qui vous seront confiés pourront évoluer en fonctions des saisons et de votre progression professionnelle. Poste à pourvoir CDI. Le salaire est à négocier en fonction de vos compétences et votre expérience. Le salaire de base proposé et le SMIC. Si vous avez envie de rejoindre une exploitation dynamique en plein cœur de l'AOP Saint-Nectaire, n'hésitez pas à nous contacter !
L'association Groupe Objectifs recherche un/e Educateur/trice de jeunes Enfants pour ses trois micro-crèches situées dans le Sancy (Murol, St Diéry, Besse) et en lien avec le Relais Petite Enfance. Poste à pourvoir en CDD à partir de décembre 2025 et jusqu'au 8 mars 2026. Vos missions pour les crèches : - Accueillir des familles avec la présentation des modes d'accueil, le fonctionnement, les projets éducatifs et pédagogiques. - Assurer la continuité éducatives des parents dans les valeurs du milieu social, culturel en accord avec la collectivité. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, change, sommeil...) et favoriser l'éveil, la curiosité et la sociabilisation de l'enfant. Observer son évolution. - Assurer et garantir l'hygiène et la sécurité de l'enfant. Vos missions pour le RPE: - Création d'atelier en lien avec les assistantes maternelles. - Réalisation de compte-rendu d'activité. - Conseil et suivi des parents concernant les différents modes de garde.
L'association Groupe Objectifs recherche pour la micro-crèche de Murol, un-e agent-e petite enfance h/f . Poste à pouvoir en CDD jusqu'au 15 janvier 2026, 35h/semaine (avec possibilité de prolongation). Vous devez avoir le CAP AEPE. Vos missions: -Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant (e) sur leur état général. -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Proposer et animer des activités d'éveil - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant...
Entreprise : GAEC de la ferme du clos Chabannes - 63450 COURNOLS (entre Aydat et Saint Amand-Tallende) Contrat : CDD 6 mois (possibilité de prolongation) à partir de mi-décembre 2025. Description du poste : nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Agricole / Chargé(e) d'Élevage. L'employée) doit-être impliqué(e) et attentif(ve) au bien-être des animaux, un véritable soutien au chef d'exploitation. Vous êtes au cœur de l'activité d'élevage et contribuez directement à la qualité du lait, première étape de la fabrication fromagère. Missions principales : - Réaliser la traite des vaches laitières. - Assurer l'alimentation du troupeau et veiller à son confort. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments d'élevage. - Surveiller au quotidien la santé et le bien-être des animaux. Missions complémentaires (selon profil) - Participer à la gestion des surfaces extérieures : fenaison, entretien des clôtures, petits travaux agricoles. - Fabrication du Saint Nectaire si besoin Profil recherché - Motivation, adaptabilité, rigueur, autonomie, polyvalence. - Goût pour le travail en extérieur et le contact avec les animaux. - Rigoureux et respectueux des règles et des protocoles sanitaires Conditions de travail : - 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé et jours fériés (rémunération en conséquence) - Rémunération : SMIC - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : - Motivation, sens de l'observation, autonomie, respect des règles et du fonctionnement de l'entreprise - Aisance avec le travail en extérieur et le contact avec les animaux. Pour candidater : - Envoyez votre CV et, si possible, une courte lettre de motivation à : gaecdelafermeduclos@orange.fr
Contrat : CDD 3 mois (possibilité de prolongation) dès que possible. Temps de travail : 35 h / semaine Rémunération : SMIC Localisation : GAEC de la ferme du clos - Chabannes - 63450 COURNOLS (entre Aydat et Saint Amand-Tallende) Description du poste : nous recherchons un-e employé(e) agricole polyvalent(e) pour rejoindre notre exploitation spécialisée dans la production laitière et la fabrication de fromage Saint-Nectaire. Les missions principales pourront être modulées selon le profil du candidat : Option 1 - Postes combinés (traite + fabrication / affinage) - Réalisation de la traite (matin ou soir selon le planning) - Participation à la fabrication du Saint-Nectaire - Suivi de l'affinage (aide en caves si besoin) - Organisation du travail en horaires alternés : une semaine du matin / une semaine du soir Option 2 - Poste centré uniquement sur la fabrication et l'affinage - Fabrication du fromage Saint-Nectaire - Travaux d'affinage - Travail en coupure (8h à 12h - 18h à 21h) Horaires et contraintes - 35 heures hebdomadaires - Travail en équipe et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Polyvalence et adaptabilité Profil recherché - Motivation, sérieux et capacité à travailler en équipe - Expérience en traite ou en fromagerie appréciée, mais débutant(e) accepté(é) - Sens de l'observation et respect du bien-être animal Nous offrons - Une intégration au sein d'une exploitation familiale - Une formation aux techniques de fabrication et d'affinage du Saint-Nectaire - Une mutuelle d'entreprise Pour candidater Envoyez votre CV et, si possible, une courte lettre de motivation à : gaecdelafermeduclos@orange.fr
Le Casino de Saint-Nectaire recherche un(e) employé (e) polyvalent. Vos missions: - Vous travaillez à la caisse des machines à sous - Vous serez chargé du bon déroulement du jeu Blackjack (Formation interne) - Service au bar en renfort si besoin Le poste peut-être à temps complet ou à temps partiel / poste à pourvoir en CDD ou en CDI selon vos souhaits et les possibilités de l'employeur. Vous travaillez de 13h à 19h ou de 19h à minuit la semaine et de 19h à 1 heure du matin les week-ends. Deux jours de repos consécutifs. CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE.
Au sein d'un ESAT accueillant 54 travailleurs en situation de handicap, vous travaillerez sur l'atelier de restauration. missions principales : Vous travaillez dans l'atelier Espaces Verts, en charge des prestations pour nos clients. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé vous conduisez l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs en situation de handicap vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous participez à la dynamique du développement des activités de l'ESAT Horaires de 9h à 16h du Lundi au Vendredi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir mi-décembre . Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Situé à Murol, au cœur du Massif du Sancy et tout près du lac Chambon, le Domaine du Lac est un lieu de vacances convivial et ressourçant, composé : d'un camping de 160 locatifs, d'un hôtel de 7 chambres, de deux piscines, et d'un restaurant où se mêlent saveurs et ambiance chaleureuse. Nous faisons vivre chaque jour un esprit d'équipe fort, basé sur la simplicité, la qualité d'accueil et le respect de notre environnement naturel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un-e Responsable Maintenance pour rejoindre notre équipe et veiller à la bonne santé de nos installations ! Votre rôle au quotidien Rattaché(e) à la Présidente du Domaine, vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et la durabilité des équipements du site. Vous supervisez les interventions, encadrez l'équipe maintenance et participez activement à la qualité du séjour de nos vacanciers. Vos missions principales : -Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative (hébergements, hôtel, restaurant, espaces extérieurs). -Assurer la gestion technique et sanitaire des piscines : analyses d'eau, conformité ARS, sécurité et confort des vacanciers. -Encadrer, former et accompagner l'équipe maintenance (2 à 4 personnes selon la saison). -Superviser les prestataires et fournisseurs, gérer les devis, commandes et suivis. -Garantir la sécurité du site et la conformité réglementaire (registre, contrôles, levée des réserves). -Participer à la démarche environnementale du Domaine : suivi des consommations, gestion des déchets, amélioration continue. Ce que nous recherchons: Une personne autonome, rigoureuse et polyvalente, qui aime le travail de terrain. Un vrai esprit d'équipe et le goût du contact humain. Une expérience réussie dans la maintenance multitechnique (électricité, plomberie, bâtiment, espaces verts.). Des compétences en management d'équipe et en organisation du travail. Une sensibilité à la sécurité et à la qualité de service. Une formation technique ou équivalente (maintenance, bâtiment, électrotechnique, etc.). Les habilitations électriques et/ou la formation traitement de l'eau de piscines seraient un vrai plus.
Le Domaine du Lac Chambon en bref Au cœur du Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne et du Massif du Sancy, le Domaine du Lac Chambon accueille ses vacanciers du printemps à l'automne dans un cadre naturel protégé. Au Bord du lac Chambon, le Camping*** du Domaine du Lac et son restaurant proposent des prestations de qualité : piscine chauffée, cadre naturel et vue imprenable : le dépaysement assuré. S' adressant à une vaste clientèle (individuels, groupes, seniors, sportifs...)
Pour débuter dès que possible : Prélèvement d'échantillons de lait et établissement des relevés de production chez les adhérents du secteur, matin et soir : tôt le matin et en fin de journée. Vous travaillez dans le secteur de Saint Nectaire - Le Vernet Ste Marguerite - Murol - St Pierre Colamine. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être mobile (véhicule non fourni) afin de transporter le matériel de prélèvement. Indemnités kilométriques payées. CDI 1152 h annuelle. Possibilité CDD pour étudiants(es). Formation interne assurée. Prime qualité.
Nous recherchons un(e) crêpier(e) motivé(e) et désireux(se) de travailler dans un environnement dynamique au sein de notre casino de jeux. Débutant accepté, une formation en interne est prévue. Missions : Préparation et réalisation de crêpes selon les recettes et les normes d'hygiène en vigueur. Gestion des stocks d'ingrédients et commande des matières premières. Accueil et service à la clientèle avec sourire et professionnalisme. Entretien et nettoyage de l'espace de travail. Profil recherché : Motivation et envie de travailler. Sens de l'accueil et du service client. Bonne gestion du stress. Vous travaillez dans le cadre d'un casino de jeux : vous justifiez d'un casier judiciaire vierge.
Le Groupe Paul Dischamp, entreprise familiale centenaire, allie tradition et innovation dans la fabrication et l'affinage des fromages AOP d'Auvergne et des Pyrénées. Au sein de l'atelier Fabrication, vous participez à la création même de nos fromages. Votre rôle est essentiel : vous contribuez à transformer le lait en fromage, dans le respect des recettes traditionnelles et des normes de qualité. Vos principales missions : - Préparer et suivre les étapes de fabrication (moulage, pressage, démoulage, salage) selon les consignes données par le fromager ; - Surveiller et contrôler la production (poids, pH, étiquetage, pression de pressage, température) ; - Effectuer des prélèvements et noter les résultats sur les feuilles de suivi ; - Signaler toute anomalie au fromager et ajuster si besoin ; - Nettoyer et désinfecter les équipements et le poste de travail, selon les procédures d'hygiène en vigueur ; - Travailler en coordination avec l'équipe de fabrication et d'affinage pour assurer la continuité du processus. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour apprendre les gestes et le rythme du métier. Conditions de travail : - Travail en atelier chaud et humide, avec du bruit et des odeurs liées au fromage - Travail debout avec déplacements fréquents et port de charges (caisses, moules, plaques) - Port d'une tenue complète d'hygiène : blouse blanche, bottes, gants, charlotte, bouchons d'oreilles - Travail en binôme ou en petite équipe, dans une ambiance coopérative et organisée C'est un poste vivant, où l'on bouge, on apprend et on travaille au contact direct du produit. Chaque jour, on contribue à fabriquer des fromages de qualité, fièrement estampillés AOP ! Profil recherché : Vous aimez le travail concret et le travail d'équipe ? Nous recherchons avant tout une personne : - rigoureuse et appliquée, - à l'aise avec les gestes manuels, - soucieuse de la qualité et de l'hygiène, Aucune expérience spécifique n'est exigée : une formation interne de plusieurs semaines vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Une expérience en industrie alimentaire ou artisanale est un plus. Horaires de travail : Base hebdomadaire : 37h30 Travail en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-05h) + week-end Rémunération et Avantages : Salaire d'embauche : 2100€ brut mensuel + éléments variables de paie - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % - Prime de fin d'année - Prime d'habillage - Prime de transport - Prime d'Intéressement et de participation - CSE avec de nombreux avantages
Le Groupe Paul Dischamp, entreprise familiale centenaire, allie tradition et innovation dans la fabrication et l'affinage des fromages AOP d'Auvergne et des Pyrénées. Vous participerez à la dernière étape de la fabrication du fromage : le conditionnement. C'est grâce à vous que nos produits arrivent bien emballés et conformes à la qualité que nous garantissons à nos clients. Vos principales missions : - Surveiller le bon fonctionnement des machines de conditionnement (mise sous film, étiquetage, emballage) ; - Contrôler la qualité visuelle des produits (aspect, grammage, conformité) ; - Retirer les produits non conformes ; - Réaliser de petits réglages sur les machines si besoin ; - Maintenir votre poste de travail propre et organisé ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans l'agroalimentaire. Travail en équipe, rythme régulier et missions variées selon les produits (Saint-Nectaire, Bleu, Fourme, Tomme.). Conditions de travail : - Environnement frais et propre, travail debout, gestes répétitifs, port d'équipements (tenue blanche, gants, charlotte, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles). - Ambiance d'équipe et accompagnement à la prise de poste. Profil recherché : Pas besoin de connaître le monde du fromage pour commencer ! Nous recherchons avant tout une personne : - Sérieuse, rigoureuse et attentive à la qualité, - Motivée et fiable, - Aimant travailler en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais une formation interne est assurée à votre arrivée. Horaires de travail : Base hebdomadaire : 37h30 Travail en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi Rémunération et Avantages : Salaire d'embauche : 1990 € brut mensuel + éléments variables de paie - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % - Prime de fin d'année - Prime d'habillage - Prime de transport - Prime d'Intéressement et de participation - CSE avec de nombreux avantages
En quête d'un nouveau défi professionnel, riche en opportunités et en épanouissement ? Cette aventure est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Acteur majeur de la filière fromagère auvergnate, alliant tradition, qualité et innovation, la fromagerie Paul DISCHAMP vous ouvre ses portes et recrute un(e) : Responsable Fabrication Secteur Agroalimentaire (F/H) Saint Nectaire (63) - Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au responsable du site, vous pilotez l'ensemble du processus de fabrication, depuis la planification des productions AOP et autres spécialités régionales jusqu'à la supervision quotidienne des ateliers. Garant de la qualité et de la conformité des produits, vous veillez à l'approvisionnement des matières premières tout en assurant le respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Manager de proximité aguerri, vous animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, encourageant leur montée en compétences dans un climat de travail serein et motivant. Acteur engagé de l'amélioration continue, vous optimisez les flux, les performances industrielles et les indicateurs clés, tout en contribuant aux astreintes pour garantir la continuité de la chaîne de fabrication. Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'agroalimentaire ou d'une expérience significative dans ce secteur, vous êtes rigoureux, organisé, orienté terrain et avez de solides compétences en management d'équipes de production. Leader inspirant, autonome, proactif et force de proposition, vous avez à cœur de participer à une aventure collective où la qualité des produits et l'humain sont au centre des préoccupations. Le Groupe Paul Dischamp, fort de plus de 110 ans d'histoire, est aujourd'hui une référence dans la fabrication et l'affinage du Saint-Nectaire AOP. Chaque année, ses fromages sont distingués par de nombreuses médailles, témoignant de sa recherche permanente d'excellence, de qualité et d'authenticité. Rejoindre le groupe Paul Dischamp, c'est intégrer une maison familiale et innovante, attachée à ses racines, à ses savoir-faire, à la valorisation de ses équipes et évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens.
Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Technicien de Maintenance Industrielle H/F Mon client est une entreprise industrielle, historique depuis plus de 100 ans, qui allie tradition et modernité. CDI situé à Saint-Nectaire (63710) Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Vous avez des connaissances techniques en électricité et en mécanique ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe de 6 personnes, votre quotidien est le suivant : -Gérer la maintenance préventive et curative -Gérer la maintenance des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production -Effectuer les diagnostics de pannes -Réaliser des analyses et des interventions pour identifier et résoudre les dysfonctionnements -Intervenir dans l'amélioration des équipements -Participer à l'optimisation des processus de maintenance et à l'amélioration continue des équipements de production -S'occuper de l'entretien des infrastructures -Contribuer à certains travaux d'entretien des bâtiments Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire -Vous avez des compétences techniques en mécanique et en électrotechnique -Vous acceptez de travailler en 2x8 (5h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00) -Vous acceptez de faire de l'astreinte (1 semaine tous les 2 mois environ) -Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) -Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles choses -Vous êtes attaché(e) à la sécurité -Vous savez respecter des règles d'hygiène et de qualité L'entreprise propose : - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Maintenance - Un contrat CDI à temps complet sur une base hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi - Un salaire annuel brut autour de 30-35 KE - Un CSE et une mutuelle (prise en charge par l'employeur à 70 %) - Une prime de fin d'année - Une prime de participation et d'intéressement - Une prime d'habillage
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prise de poste en janvier, remplacement secteur protégé (service fermé) et/ou secteur ehpad jour comme nuit. Possibilité de prolongation. L EHPAD Les Campellis, d une capacité de 62 lits dont une unité protégée de 14 lits, recrute 1 aide-soignant(e) (ou AMP ou AVS). Rattaché/e à l'infirmière et sous la responsabilité de l infirmière coordinatrice, vous remplissez les missions suivantes. - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil. - Effectuer ou susciter les actes liés à l hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l intimité de la personne. - Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lors des repas ou activités notamment). - Garantir la satisfaction des besoins vitaux du résident tout au long de la journée. Vous connaissez les personnes âgées et la psychologie de la vieillesse, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Possibilité de renouvellement. Prime de déplacement.
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Nous recherchons, pour février 2026, un vendeur (H/F) passionné par les produits locaux pour notre épicerie. Vous serez en charge de conseiller nos clients et de gérer les opérations quotidiennes du magasin de manière autonome. Missions: Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. Veiller à la bonne tenue du magasin, réassortir les produits et vérifier leur qualité. Gérer les encaissements et tenir la caisse. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Promouvoir les produits locaux et suggérer des idées pour leur mise en valeur. Profil recherché: Expérience en vente souhaitée, idéalement en épicerie. Connaissance des produits locaux et de leurs caractéristiques. Excellent sens du service client. Autonomie, rigueur et polyvalence. Bonne présentation et attitude positive. Conditions de travail: Contrat: CDI Temps de travail: 39 heures par semaine Poste non logé Vous serez seul(e) en charge du magasin. Un WE sur 2 travaillé
Nous sommes à la recherche pour notre magasin , d'un employé libre service H/ F Vos missions : Vous aurez en charge le gestion et le suivi de ces deux rayons ( prise de commandes, suivi des DLC...) Vous effectuez l'entretien du rayon et l'approvisionnement Vous respectez les règles d'hygiène. Vous êtes consciencieux/se, rigoureux/se et dynamique. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous avez idéalement une première expérience réussie en grande distribution. Vous travaillez principalement les matins, à partir de 6h.
L'EHPAD JEANSON accueille 58 résidents. C'est un EHPAD familial en pleine restructuration avec de beaux projets en perspective et une ambiance de travail conviviale. Roulement en 7h sur 2 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Dimanche et férié majoré. Les heures supplémentaires sont payées. Prise de poste immédiate
À propos de la mission - Conception et création - Gestion d'équipe - Gestion des stocks et des achats - Hygiène et sécurité - Gestion des coûts Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,46 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,29EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques culinaires - Créativité - Hygiène et sécurité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - HACCP
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits laitiers de qualité, un fromager H/F pour rejoindre son équipe à Saint-Nectaire (63). Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, horaire en 3x8 (5h13h/13h-21h/21h-5h) Si tu es passionné par le monde du fromage et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos tâches : - Préparation et fabrication de différents types de fromages en milieu industriel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mise en place des recettes de production. - Programmation des machines de fabrication - Participation à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour garantir la qualité des produits Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la fabrication de fromages - Formation BAC Professionnel en fromagerie ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Passion pour le secteur des produits laitiers Si tu as une expérience solide dans la fabrication de fromages et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et passionnée par son métier, cette opportunité est faite pour toi !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Temporis Clermont-Ferrand est une agence de recrutement , CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. L’ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client expert de l’agroalimentaire un opérateur de fabrication. L’entreprise a besoin de renforcer ses équipes pour faire face à un accroissement d’activité. Rejoignez un atelier de fabrication fromagère au cœur du savoir-faire traditionnel ! Au sein de l’atelier Fabrication, vous participez directement à la création des fromages dès les premières étapes de transformation. Votre rôle est essentiel : c’est grâce à vous que le lait devient un produit d’exception, dans le respect des recettes authentiques et des normes de qualité. Vos missions principales Préparer et suivre les différentes étapes de fabrication : moulage, pressage, démoulage, salage… Surveiller et contrôler les paramètres de production (poids, pH, étiquetage, pression, température) Effectuer des prélèvements et renseigner les fiches de suivi Signaler toute anomalie et ajuster les réglages si nécessaire Nettoyer et désinfecter les équipements et votre zone de travail selon les procédures d’hygiène Collaborer quotidiennement avec l’équipe de fabrication et d’affinage pour assurer une production continue Une période d’accompagnement est prévue à votre arrivée afin d’apprendre les gestes techniques et le rythme du métier. Conditions de travail Environnement chaud et humide, avec bruits et odeurs caractéristiques du fromage Travail debout avec déplacements fréquents et port de charges Port d’une tenue d’hygiène complète : blouse, bottes, gants, charlotte, bouchons d’oreilles Profil recherché Une première expérience en industrie alimentaire ou atelier artisanal est un plus. Rémunération : A partir de 12€ brut de l'heure + 10% ICP + 10% IFM + primes Les avantages Temporis : Temporis Clermont-Ferrand vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine sur demande L’accès au CE By Temporis Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement,) Un espace dématérialisé pour tous vos documents (contrats, bulletins de salaire …) Temporis Clermont - Le recrutement qui donne du sens à votre métier ! Postulez dès maintenant !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le Groupe Paul Dischamp, fort de plus de 110 ans d'histoire, est aujourd'hui une référence dans la fabrication et l'affinage du Saint-Nectaire AOP. Chaque année, ses fromages sont distingués par de nombreuses médailles, témoignant de sa recherche permanente d'excellence, de qualité et d'authenticité. En quête d'un nouveau défi professionnel, riche en opportunités et en épanouissement ?Cette aventure est faite pour vous ! Rejoignez-nous !Acteur majeur de la filière fromagère auvergnate, alliant tradition, qualité et innovation, la fromagerie Paul DISCHAMP vous ouvre ses portes et recrute un(e) :Responsable FabricationSecteur Agroalimentaire (F/H)Saint Nectaire (63) - Région Auvergne-Rhône-AlpesRattaché au responsable du site, vous pilotez l'ensemble du processus de fabrication, depuis la planification des productions AOP et autres spécialités régionales jusqu'à la supervision quotidienne des ateliers. Garant de la qualité et de la conformité des produits, vous veillez à l'approvisionnement des matières premières tout en assurant le respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Manager de proximité aguerri, vous animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, encourageant leur montée en compétences dans un climat de travail serein et motivant. Acteur engagé de l'amélioration continue, vous optimisez les flux, les performances industrielles et les indicateurs clés, tout en contribuant aux astreintes pour garantir la continuité de la chaîne de fabrication.Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'agroalimentaire ou d'une expérience significative dans ce secteur, vous êtes rigoureux, organisé, orienté terrain et avez de solides compétences en management d'équipes de production.Leader inspirant, autonome, proactif et force de proposition, vous avez à cœur de participer à une aventure collective où la qualité des produits et l'humain sont au centre des préoccupations.Rejoindre le groupe Paul Dischamp, c'est intégrer une maison familiale et innovante, attachée à ses racines, à ses savoir-faire, à la valorisation de ses équipes et évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleur...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et distribution d'eau de source, un conducteur de ligne (H/ F)Vos tâches principales : · Conduire des machines d'embouteillage (Combi, étiqueteuse, fardeleuse, palettiseur, banderoleuse, … ) · Conduite de chariot R489 Cat 3 si CACES valide · Chargement des camions pour les remplacements du cariste · Atteindre les objectifs de qualité et de rendement fixés · Effectuer les changements de format · Maintenir sa machine et son entourage en parfait état de propreté · Contrôler sa production selon le plan d'autocontrôle ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Consultant Fonctionnel Authentification & Protocoles de Certification CDI - Full hybride Vous intervenez après la phase de vente , au moment clé où les enjeux de sécurité, d'usage et d'expérience utilisateur prennent toute leur dimension. Votre rôle consiste à concevoir, modéliser et sécuriser les scénarios d'authentification des clients, en vous appuyant exclusivement sur des technologies open source, avec une expertise centrale sur Keycloak . Votre rôle et votre impact Vous êtes le référent fonctionnel sur les protocoles d'authentification et de permissions . Vous accompagnez les clients dans la projection, la compréhension et la validation de modèles d'authentification adaptés à leurs usages réels. Vous ne vous contentez pas d'implémenter : vous pensez , challengez , simulez et sécurisez . Vos missions Conception & modélisation des scénarios d'usage***Animer des ateliers clients de modélisation des scénarios d'authentification . * Analyser les contextes d'usage, les profils utilisateurs et les contraintes métier. * Concevoir, valider et tester des scénarios complets d'authentification et d'autorisation. * Formaliser des modèles robustes, compréhensibles et actionnables. Expertise protocoles & sécurité***Maîtriser OpenID Connect sur le bout des doigts. * Concevoir et gérer les protocoles d'authentification, de permissions et de rôles. * Mettre en œuvre Keycloak comme socle central d'authentification. * Garantir la robustesse, la cohérence et la sécurité des modèles proposés. Simulation, tests et mesures d'impact***Réaliser des simulations de scénarios d'usage. * Mesurer les impacts techniques, fonctionnels et UX des choix d'authentification. * S'appuyer sur des cas concrets de mise en œuvre pour démontrer la solidité des modèles. * Ajuster les scénarios en fonction des retours clients et des contraintes terrain. UX, pédagogie et projection client***Être force de proposition sur les sujets d' UX et de personnalisation des parcours d'authentification. * Vulgariser des concepts complexes pour permettre au client de se projeter sereinement. * Adopter une posture à la fois tacticienne et diplomate , facilitant la prise de décision. * Accompagner le client vers les modèles les plus pertinents, sans dogmatisme. Veille & amélioration continue***Assurer une veille active et évolutive sur Keycloak et son écosystème. * Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes et des standards d'implémentation. Description du profil : Votre profil***Vous êtes passionné par l'open source et ses écosystèmes. * Vous possédez une expertise solide sur Keycloak et les mécanismes d'authentification. * Vous maîtrisez OpenID Connect et les protocoles associés. * Vous avez déjà conçu et déployé des scénarios d'authentification en environnement réel. * Vous savez démontrer la robustesse de vos modèles par des exemples concrets. * Vous êtes pédagogue, structuré et à l'aise dans la relation client. * Vous aimez travailler sur des sujets complexes, à fort enjeu de sécurité et d'usage. * Vous adoptez naturellement une posture de conseil, d'écoute et de proposition. Pourquoi rejoindre***?***Vous travaillez exclusivement sur des technologies open source . * Vous intervenez sur des projets structurants, à forte valeur ajoutée. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise l'expertise et la confiance. * Vous bénéficiez d'un cadre full hybride , centré sur l'autonomie et la responsabilité. * Vous contribuez activement à des choix techniques et fonctionnels durables.
Missions : - Pose de parquets stratifiés et sols vinyles - Préparation des surfaces et finition des sols - Respect des délais et des standards de qualité sur chantier - Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier Lieu : Chassagnes Date de début de mission : 12 novembre Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil + panier 11.65€/j + Indemnité de Petits Déplacements sera appliquée conformément aux barèmes en vigueur de la Convention Collective Nationale (CCN) du Bâtiment- Expérience en pose de sols (stratifié, vinyle) souhaitée - Rigueur, précision et sens du détail - Capacité à travailler sur chantier en respectant les normes de sécurité
Votre avenir professionnel commence ici, sans attendre. Que vous visiez la stabilité d'un CDI/CDD ou la flexibilité de l'Intérim, nous avons la mission qui propulsera votre projet. PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son client: Un Poseur de sols H/F
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au dimanche : 09H - 20H 3 ou 4 j/semaine et 1 week-end/2 3. 13ème mois 4. RTT 5. Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations froides et chaudes 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production 3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées 4. Participer à l'inventaire fin de mois 5. Participer aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Garantir le respect du cahier des charges client 7. Participer à l’accueil et au service des convives 8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Description du poste : Description SLASH Intérim, le réseau de recruteurs indépendants, cherche à enrichir ses équipes avec des talents prometteurs. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) CHAUFFEUR PL/SPL pour une tournée de lait, en contrat à durée indéterminée (CDI) après une période d'essai en intérim localisé à Saint-Nectaire (63710). En tant que CHAUFFEUR PL/SPL, vous aurez la responsabilité quotidienne de gérer la collecte du lait auprès des agriculteurs locaux, nécessitant une conduite prudente et maîtrisée dans les routes montagneuses. Votre mission consistera à assurer le transport du lait dans des conditions optimales, de façon à préserver sa qualité jusqu'aux points de traitement ou de distribution. Missions principales : - Collecter le lait chez les agriculteurs partenaires selon un planning précis. - Conduire de façon sécurisée sur des parcours montagneux. - Maintenir une communication efficace et cordiale avec les agriculteurs pour faciliter les échanges et renforcer les liens. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur durant le transport. Profil recherché : Vous devez posséder un permis PL ou SPL valide. Une expérience précédente en conduite sur des routes de montagne ainsi qu'en interaction avec des partenaires agricoles sera très appréciée. Un bon relationnel est essentiel pour ce poste. Rémunération : 13 EUR / Heure Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller Slash Intérim. Ce poste est à pourvoir dès que possible et pourrait être le début d'une longue collaboration fructueuse.
Description du poste : Vos missions principales : · Conduire des machines d'embouteillage (Combi, étiqueteuse, fardeleuse, palettiseur, banderoleuse, . ) · Conduite de chariot R489 Cat 3 si CACES valide · Chargement des camions pour les remplacements du cariste · Atteindre les objectifs de qualité et de rendement fixés · Effectuer les changements de format · Maintenir sa machine et son entourage en parfait état de propreté · Contrôler sa production selon le plan d'autocontrôle ... Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac PILOTE DE LIGNE ou équivalent et avez au moins 2 années d'expérience en conduite de ligne. 40 heures de travail hebdomadaire. Travail équipe
Chabreloche / Arconsat (63) CDI - 35h / semaine - Prise de poste dès que possible Présentation de l'entreprise Auvergne Mascottes, située à Chabreloche / Arconsat (63250), est une entreprise artisanale spécialisée dans la confection de mascottes. Nos créations, entièrement fabriquées à la main avec soin, allient savoir-faire, qualité et créativité. Nous recherchons aujourd'hui un(e) couturier(ère) sur machine pour rejoindre une équipe passionnée et participer à la fabrications de mascottes uniques qui prennent vie sur les terrains, dans les évènements et les spectacles ! Description du poste Vous travaillerez au sein de notre atelier artisanal et participerez à la réalisation complète de costumes et mascottes à partir de patrons et modèles. Vos missions : * Réaliser les travaux de montage et d'assemblage sur machine à coudre * Confectionner des costumes à thème à partir de patrons ou modèles * Découper, marquer et repérer les tissus selon les dimensions demandées * Adapter les techniques de couture selon les matières et modèles Profil recherché * Expérience exigée : minimum 1 an sur machine à coudre * Vous maîtrisez les techniques de piqûre machine et d'assemblage en habillement / confection * Vous connaissez les caractéristiques des tissus et matières textiles * Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail artisanal en équipe Condition de travail Contrat : CDI (période d'essai de 3 mois) Durée hebdomadaire : 35h sur 4 jours Horaires : du lundi au jeudi - 7h45 à 12h / 12h30 à 17h Taux horaire brut : 11.88€ Prime trimestrielles et annuelle Forfait d'indemnités kilométriques Qualification : Employé qualifié Effectif de l'entreprise : 10 salariés Type d'emploi CDI - Temps plein Avantages * Primes trimestrielles et annuelle * Indemnités kilométriques * Ambiance de travail artisanale et conviviale Prise de poste Dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons au sein de notre halte-garderie saisonnière à Super Besse du 21 décembre 2025 au 20 mars 2025, un(e) agent Petite Enfance. Vos missions : Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Prise de poste sur 5 à 6 jours du lundi au dimanche (jour non travaillé le samedi), avec possibilité d'hébergement à proximité de la station. Diplôme demandé : CAP AEPE (ou équivalent)
Le poste est à pourvoir du 19/12 au 08/03/26 dans le cadre de la saison d'hiver sur SUPER BESSE. Possibilité de prolongation du contrat. Vous connaissez le fonctionnement de la caisse. Vous serez amené à faire de la mise en rayon, de la caisse et de la vente. Une première expérience en rayon traiteur (découpe...) ou traditionnel serait un plus. Vous avez un bon relationnel client, vous respectez les règles d'hygiène. Vous travaillez les week-end et les jours fériés. Les horaires sont à voir avec l'employeur. Poste non logé.
L'association Groupe Objectifs recherche du personnel qualité (AP ou infirmier/ère) pour un remplacement sur la micro-crèche de Besse. Poste en CDD du 21/12/2025 jusqu'au 08/03/2026- vous réaliserez les missions suivantes : Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants)
Poste à pourvoir des que possible. Vous assurez l'accueil et le conseil clients, le service, l'encaissement, l'entretien du magasin. Vous maitrisez le rendu monnaie et vous avez un excellent relationnel. Repas de midi pris en charge et covoiturage possible à partir d'Issoire. 2 jours de repos hebdomadaires sur janvier et mars, 1 jour en fevrier.
Postes en CDD de 3 mois à pourvoir au 21/12/2025 jusqu'au 20/03/2026- Au sein de notre halte-garderie saisonnière à Super Besse, vous réaliserez les missions suivantes : Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Prise de poste sur 5 à 6 jours du lundi au dimanche (jour non travaillé: le samedi), avec possibilité d'hébergement à proximité de la station..
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et plus précisément dans l'affinage de produits laitiers, un agent d'affinage en intérim. Tâches : - Affiner en cave les produits laitiers selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits en cours d'affinage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Salaire: 11.88EUR (EUR) par heure Contrat: intérim Horaires: 37 heures 30 par semaine - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et adaptabilité aux tâches variées Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'affinage de produits laitiers en tant qu'agent d'affinage.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de production alimentaire, garantissant la qualité et la sécurité des produits fabriqués. Vous participerez activement à diverses étapes de transformation et de conditionnement des produits agroalimentaires, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Vos missions : • Conditionnement des produits • Affinage des fromages • Opération des machines • Contrôle qualité • Nettoyage et maintenance • Sécurité et hygiène PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et Compétences • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Capacité à suivre des instructions précises et à travailler sur des lignes de production. • Compétences en résolution de problèmes et capacité à réagir rapidement aux situations imprévues. Traits de personnalité • Fiabilité et ponctualité. • Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
*** URGENT *** Poste à pourvoir au 19 decembre 2025 jusqu'à fin mars 2026. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique dans un hôtel. Vous gérez les réservation et réalisez les check-in et les check-out. Vous connaissez au moins un logiciel hôtelier. Vous travaillerez en continu de 16h à 22h environ. Aide sur la partie bar. Poste nourri et logé.
L'hôtel restaurant Perdrix est situé au pied des pistes de la station de Super Besse avec vue panoramique sur la station. Situé face au départ de la télécabine de la perdrix, l'hôtel constitue un pied-à-terre idéal pour le ski, mais aussi pour découvrir les lacs, notamment le Lac Pavin, et le village médiévale de Besse (à seulement quelques minutes) Vous retrouverez tous les équipements confortable pour passer un agréable séjour.
*** URGENT *** Poste à pourvoir des que possible jusqu'au 30 mars 2026. Vous intervenez sur la préparation et la mise en place des buffets entrées et desserts. Vous travaillez en équipe. Horaires : de 9h à 13h puis de 17h à 21h30. Poste nourri, logé Deux jours de repos consécutifs par semaine.
La commune de Besse-et-Saint-Anastaise, bourg médiéval classé Petite Cité de Caractère, dotée de sa station de ski et de pleine nature Super-Besse, recrute son Directeur Général des Services (H/F) - Poste à pourvoir au plus tôt Missions : Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et en lien étroit avec les adjoints, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et impulsez l'élaboration des projets municipaux. Vous exercerez vos fonctions en lien avec deux co-directrices. Vos principales missions : Pilotage général des services - Direction générale de l'ensemble des services municipaux : administratif, techniques, écoles, entretien des bâtiments, patrimoine, culture. - Management, accompagnement et coordination de 40 à 50 agents. - Animation du collectif de direction. Gouvernance et instances - Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances. - Mise en œuvre et suivi des décisions municipales. - Conseil et assistance permanents aux élus. Gestion administrative, juridique et patrimoniale - Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité. - Gestion des affaires patrimoniales. - Pilotage des grands dossiers et projets structurants en transversalité. Stratégie financière - Participation à la définition d'une stratégie financière et économique. - Maîtrise de la comptabilité publique : préparation et élaboration des budgets, suivi des écritures, amortissements, provisions, opérations de fin d'exercice. - Suivi de la dette, de la trésorerie et du plan pluriannuel d'investissements. Relations partenariales - Relations privilégiées avec la Communauté de Communes, l'EHPAD, le délégataire du domaine skiable, l'Office de Tourisme communautaire et les autres partenaires institutionnels, publics et privés. Profil recherché - Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée. - Maîtrise du cadre législatif, réglementaire et statutaire des collectivités territoriales. - Maîtrise des règles budgétaires et comptables et bonne connaissance du code de la commande publique. - Aisance avec les outils bureautiques et informatiques. - Forte aptitude au management et au travail en équipe. - Qualités humaines affirmées : sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel. - Organisation, autonomie, adaptabilité. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Grande disponibilité et compétences rédactionnelles, sens aigu du service public et de l'intérêt général.
Vos missions: En tant que Responsable de salle, vous serez chargé(e) de : Assurer la gestion quotidienne du service en salle Encadrer, former et accompagner l'équipe (serveurs, chef de rang, etc.) Veiller à la qualité de l'accueil et au bon déroulement du service Participer à l'élaboration du planning et gérer les imprévus Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Coordonner la communication entre la cuisine et la salle Veiller à la satisfaction client et gérer les éventuelles réclamations Contribuer à l'amélioration continue du service et de l'expérience client Profil recherché: Expérience significative en restauration, idéalement en tant que responsable de salle ou maître d'hôtel Excellentes qualités relationnelles et sens du service développé Capacité à encadrer une équipe et à travailler dans le calme en situation de rush Organisation, rigueur et autonomie Bonne présentation et dynamisme Connaissance des techniques de service et des normes HACCP
Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous aimez la polyvalence et la proximité avec le monde agricole ? Rejoignez une concession locale qui place la confiance et l'efficacité au coeur de son métier. Notre client, concession agricole, recrute un Technicien Agricole H/F pour renforcer son équipe atelier et intervenir aussi directement chez ses clients. VOS MISSIONS : ENTRE MÉCANIQUE ET RELATION CLIENT Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge de : - Entretenir et réparer les matériels agricoles à l'atelier (tracteurs, outils, matériel de fenaison, etc.) - Effectuer des dépannages chez les clients selon les besoins - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques - Réaliser les réglages, les révisions périodiques, les remplacements de pièces - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un bon suivi technique - Conseiller le client sur l'entretien courant ou les bonnes pratiques Vous serez un référent technique de confiance, apprécié autant pour vos compétences que pour votre sens du service. CONDITIONS PROPOSÉES - CDI à temps plein - 40H par semaine - Horaires : en journée du lundi au vendredi - Astreintes week-end en période haute (rotation en équipe, rémunérées) - Véhicule d'intervention pour les dépannages - Salaire entre 2 000EUR et 2 600EUR selon profil et expérience Profil recherché LE PROFIL IDÉAL ? PEUT-ÊTRE VOUS ! Vous avez : - Une formation ou une expérience en mécanique agricole, TP, poids lourds ou mécanique générale - Une bonne autonomie, le sens de l'analyse et de la débrouillardise - Une aisance dans la relation client, avec un bon contact terrain - Le permis B obligatoire CE POSTE VOUS PARLE ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant. Vous recherchez de la stabilité, de la polyvalence et une vraie proximité terrain ? Ce poste est pour vous !
Poste à pourvoir à partir du 2 janvier au 8 février 2026. Vous aurez pour mission : - le nettoyage des appartements dans le respect des normes des résidences de tourisme 3*** - le nettoyage des communs (toilettes, salle de détente, espace réception etc.) - l'entretien des espaces de travail (ménage, lingerie). Qualités : -rigueur et ponctualité, méticulosité, dynamisme, conscience professionnelle -être respectueux des procédures de travail Formation aux procédures du site en amont de la saison.
Nous recherchons un directeur (h/f) pour la Halte-garderie saisonnière de Super-Besse. Poste en CDD de 3 mois à pourvoir du 21 décembre 2025 au 20 mars 2026. Vos missions : Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Assurer la gestion des présences / réservation. Prise de poste sur 5 à 6 jours du lundi au dimanche (jours non travaillé le samedi), avec possibilité d'hébergement à proximité de la station. Diplome exigé: DE EJE ou IDPE
Vous êtes en charge du suivi et du fonctionnement quotidien de la step de Chiloza. En charge du pilotage du suivi et de l'entretien des autres petites stations. Vos missions : Fonctionnement courant, entretien, commandes de consommables Mettre en place et réaliser des procédures réglementaires (auto et analyses) Suivi des interventions des prestataires chargé de la maintenance. Gestion des boues et du plan d'épandage Participation à la rédaction des bilans annuels Astreinte (un semaine sur 4 environ) Renfort du service eau peut être amené réparation de fuite débouchage réseau et parfois fonctionnement général d'une mairie. Des connaissances en électromécanique seraient appréciés. Qualités relationnelle indispensable avec les partenaires et les autres services. Autonomie. maîtrise de l'outils informatique. CDD évolutif 35h sur 4 jours.
Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous aimez la polyvalence et la proximité avec le monde agricole ? Rejoignez une concession locale qui place la confiance et l'efficacité au coeur de son métier. Notre client, concession agricole, recrute un Technicien Agricole H/F pour renforcer son équipe atelier et intervenir aussi directement chez ses clients. VOS MISSIONS : ENTRE MÉCANIQUE ET RELATION CLIENT Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge de : - Entretenir et réparer les matériels agricoles à l'atelier (tracteurs, outils, matériel de fenaison, etc.) - Effectuer des dépannages chez les clients selon les besoins - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques - Réaliser les réglages, les révisions périodiques, les remplacements de pièces - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un bon suivi technique - Conseiller le client sur l'entretien courant ou les bonnes pratiques Vous serez un référent technique de confiance, apprécié autant pour vos compétences que pour votre sens du service. CONDITIONS PROPOSÉES - CDI à temps plein - 40H par semaine - Horaires : en journée du lundi au vendredi - Astreintes week-end en période haute (rotation en équipe, rémunérées) - Véhicule d'intervention pour les dépannages - Salaire entre 2 000€ et 2 600€ selon profil et expérience Profil recherché: LE PROFIL IDÉAL ? PEUT-ÊTRE VOUS ! Vous avez : - Une formation ou une expérience en mécanique agricole, TP, poids lourds ou mécanique générale - Une bonne autonomie, le sens de l'analyse et de la débrouillardise - Une aisance dans la relation client, avec un bon contact terrain - Le permis B obligatoire CE POSTE VOUS PARLE ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant. Vous recherchez de la stabilité, de la polyvalence et une vraie proximité terrain ? Ce poste est pour vous !
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. D'un naturel dynamique et motivé/e vous aurez en charge le nettoyage et la mise en place des chambres de l'établissement afin d'accueillir notre clientèle dans les meilleures conditions. Vous aurez également en charge l'entretien des parties communes. Votre rigueur et votre professionnalisme sans faille vous permettront d'accomplir vos missions au sein d'une équipe souriante et accueillante. Travail le WE.
Contrat 35h/semaine D'un naturel dynamique et motivé/e vous aurez en charge le nettoyage et la mise en place des chambres de l'établissement afin d'accueillir notre clientèle dans les meilleures conditions. Vous aurez également en charge l'entretien des parties communes. Votre rigueur et votre professionnalisme sans faille vous permettront d'accomplir vos missions au sein d'une équipe souriante et accueillante. Travail le WE et les jours fériés. les repos sur les week-end et jours féries sont établis par roulement de planning.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Massif du Sancy recrute pour renforcer ses services d'aide à domicile - Permis B et véhicule obligatoire pour se rendre d'un bénéficiaire à un autre. Vos missions : - Vous intervenez aux domiciles de particuliers pour effectuer l'entretien de leur logement (dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces) - Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous faites les courses, rangez les produits, préparez les repas. - Vous êtes à l'écoute des personnes et idéalement, vous avez déjà travaillé auprès des personnes âgées. Les horaires sont modulables en journée du lundi au vendredi et certains samedis. Les frais kilométriques sont pris en charge Poste à pourvoir de suite CDD renouvelable
Poste à pourvoir mi decembre jusqu'à fin mars 2026. Services du midi et du soir. 200 couverts en moyenne par service. Vous travaillez en équipe. Vous devez être autonome et expérimenté/e pour préparer les pâtes à pizza, les garnir, les cuire. Vous utilisez un four électrique. Poste logé et nourri. 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. Salaire négociable.
Sous l'autorité du responsable du service eau et du directeur des services techniques vous participerez aux missions suivantes : Suivi des réseaux et ouvrages extérieurs : -entretien des différents ouvrages en tout point des réseaux -renouvellement des éléments défectueux ou vieillissant -mise à jour des plans après intervention et développer une connaissance des matériaux et diamètre des réseaux -Nettoyage des réservoirs et captages -Espaces verts autour des ouvrages Maintenance et suivi des installations : -dépannage électrique (groupe de pompage) -maintenance et dépannage des installations de traitement UV -changement des lampes UV et vérification du bon fonctionnement des installations -relevé mensuel des compteurs -suivi et analyse journalière de la supervision Station Epuration : -Intervention de 1er niveau à la STEP
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail au sein d'une équipe ou parfois seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Conditions de recrutement : - Poste à temps non-complet (mercredi non-travaillé) à pourvoir le 05 janvier 2026 - Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou contractuelle - Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir du 4 Décembre jusqu'au 29 Mars : Vous avez pour mission principale le déneigement de la voirie (avec 1 chasse neige). Vous pouvez être amené/e à effectuer de la maintenance au niveau des bâtiments communaux ( petite maçonnerie , petit travaux ). Vous êtes titulaire du Permis C avec FIMO ou FCO. CACES R482 catégorie A et C1.
L'entreprise Salaisons du Sancy recrute dans le cadre de son développement un charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse pour son activité de charcuterie, traiteur et plats cuisinés. Vous travaillerez à temps complet (35 heures hebdomadaires) du lundi au vendredi (et parfois quelques samedis) sous la responsabilité d'un chef de cuisine Charcuterie Traiteur. Votre rôle : - Participer à la préparation et à la cuisson de plats cuisinés, terrines, ... - Épluchage et découpe des légumes - Préparer des plateaux de charcuteries - Plonge, nettoyage du labo - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les compétences requises : - Connaissances approfondies des variétés de viandes et de charcuteries - Expérience souhaitée en tant que charcutier/ère ou cuisinier en restauration - Motivé, Dynamique, Autonome, organisé (e), soigné (e).
Sous l'autorité du/de la chef.fe de cuisine gérant.e, le/la cuisinier.ère réalise et anime les productions culinaires qui lui sont confiées, dans le respect des règles de sécurité et du plan de maîtrise sanitaire (PMS). Il/elle intervient sur l'ensemble des services (hebdomadaires, week-ends, jours fériés) et peut assurer l'intérim de son/sa responsable en cas de besoin. Activités : - Réaliser seul.e ou en équipe la production culinaire chaude et froide du restaurant et point rencontre - Superviser les activités de production culinaire - Participer aux activités de réception et contrôle des marchandises, de stockage - Veiller et alerter sur la gestion des achats et des stocks - Appliquer les différents processus de sécurité alimentaire et de magasinage - Contribuer à l'élaboration des menus en lien avec le.la chef.fe de cuisine gérant.e - Contribuer à l'animation, en lien avec le.la chef.fe de cuisine gérant.e, des actions évènementielles du centre : menus à thèmes, repas festif, animations, ateliers culinaires, seminaires, . - Participer aux tâches partagées du groupe : nettoyage des locaux, des équipements et à la plonge vaisselle et batterie Compétences attendues : - Maitriser les outils métiers de son domaine, applicatifs SI et règles de son domaine d'activité : Savoir-faire en production culinaire, créativité dans l'élaboration des menus (associations des mets, santé alimentaire.) - Méthodologie, organisation et planification dans la réalisation des tâches confiées - Savoir adapter sa communication aux différent-e-s interlocuteur-trice-s internes - Capacité d'écoute - Etre force de proposition - Capacité à faire preuve de rigueur, de méthode - Connaissance en gestion budgétaire.
Description du poste : L'agence ACTO Intérim à Issoire, recherche pour son client, un mécanicien agricole H/F. Vous interviendrez en renfort dans l'atelier situé à Besse-et-Saint-Anastaise (63), au sein duquel vous aurez pour missions :***Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur des engins agricoles, de TP, PL, etc. (pas de VL). * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. * Effectuer les contrôles et essais après intervention. * Assurer la maintenance préventive. * Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des interventions. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi. Description du profil :***Vous avez de l'expérience, ou débutez dans le secteur ? * Vous avez une orientation hydraulique et électronique ? * Vous avez déjà fait de la mécanique PL et d'engins de chantier ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable Temps Plein - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 4 - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours - Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Claire et Dominique, chargées d'affaires spécialisées sur le secteur de l'industrie, recherchent un opérateur commande numérique H/F expérimenté pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton armé (secteur du bâtiment), située à Saint-Saturnin. Vos missions : Piloter une machine à commande numérique pour le débit de tiges métalliques, en série via un système de lecture de codes-barres (scan code barre pré-établi via étiquettes), formation dispensée à la prise de poste. Assurer la production conforme aux spécifications techniques et la qualité des pièces produites. Effectuer des contrôles de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Bonne connaissance et expérience des machines à commande numérique (obligatoire pour une prise de poste rapide et autonome). Capacité à travailler sur des machines de débit de tiges métalliques en série. Rigoureux, autonome et organisé. Une première expérience avec les systèmes de lecture de codes-barres (scanette) est un plus, mais la formation sera assurée. Conditions de travail : Temps plein, 39 heures par semaine du lundi au vendredi midi. Formation complète à la prise de poste pour une prise en main rapide du travail. Entreprise stable et dynamique dans le secteur de la métallurgie pour le bâtiment. Si vous êtes autonome, passionné par la technologie et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Attention, poste non desservi par les transports en commun Bonne connaissance et expérience des machines à commande numérique (obligatoire pour une prise de poste rapide et autonome). Capacité à travailler sur des machines de débit de tiges métalliques en série. Rigoureux, autonome et organisé. Une première expérience OBLIGATOIRE, mais la formation sera assurée.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez du mardi au samedi matin de 6h à 12h et de 16h à 19h. Notez qu'il n'y a pas de travail le jeudi matin. Missions principales : Ouverture et fermeture du magasin Mise en place du magasin Vente et conseil aux clients Encaissement des achats Entretien de la salle de vente et des laboratoires Profil recherché : Expérience ou diplôme dans la vente et le conseil client, idéalement dans une boulangerie Sens du service et de la satisfaction client Bonne présentation et ponctualité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Compétence en calcul mental pour rendre la monnaie Rejoignez-nous et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients en offrant des produits de qualité et un service irréprochable.
Claire et Dominique, chargées d'affaires sur le secteur de l'industrie, recherchent un soudeur MIG/MAG H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Saturnin. Vous serez amené à travailler sur des projets variés d'armatures pour le béton armé et devrez maîtriser la lecture de plans simples pour intervenir de manière autonome et efficace. Vos missions : Effectuer des soudures MIG/MAG sur différentes pièces. Lire et interpréter des plans simples pour réaliser les travaux avec précision et autonomie. Travailler en respectant les délais et les exigences de qualité. Conditions de travail : Temps plein : 39 heures par semaine du lundi au vendredi midi (dans un premier temps). Après intégration complète de l'entreprise, passage à une semaine de 4 jours (une semaine sur deux, le vendredi ou le lundi off). Travail en atelier. Attention, poste non desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire en soudure MIG/MAG. Maîtrise de la lecture de plans simples. Autonomie et rapidité d'exécution. Postulez dès maintenant !
Poste de Soudeur (h/f) à pourvoir à ST SATURNIN Nous recherchons un soudeur capable de régler son poste à souder en fonction des pièces à travailler. Vous serez amené à réaliser divers travaux de soudure selon les instructions, documents techniques et plans. Ce poste est à 35 heures, horaires 7h30 - 12h / 13h00 - 16h00 du lundi au jeudi et de 7h00 à 12h00 le vendredi. Salaire allant de 11.88EUR à 13EUR. Le contrat est de 1 mois et plus, à pourvoir dès que possible. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Le candidat doit avoir une compétence en soudage semi auto et être à l'aise avec l'utilisation de différents types de matériaux métalliques. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est primordiale, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour assurer la précision des soudures.
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS • Fabriquer, installer et réparer des ouvrages en métal, tels que des portes (métalliques et sectionnelles), des fenêtres, des rampes, des garde-corps et d'autres éléments de serrurerie • Lire des plans et des prototypes d'ouvrages métalliques, découper et assembler des pièces. • Diagnostiquer les problèmes liés aux installations métalliques existantes et effectuer des réparations. • Poste en atelier et sur chantiers PROFIL RECHERCHÉ : COMPTENCES ATTENDUES SUR LE POSTE • Maîtrise des techniques de soudage, de découpe et de montage. • Bonne compréhension des types de métaux et de leurs propriétés • Capacité à travailler avec précision pour garantir la sécurité et la durabilité des ouvrages. • Aptitude à analyser et à résoudre des problèmes de manière efficace. Une première expérience significative sur un poste similaire est un plus.
Chaque agence d'emploi du groupe DFI Intérim & Recrutement est une passerelle entre vous, candidat à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI et les entreprises du secteur dans lequel elle est localisée. Nous recherchons aujourd'hui pour notre client un profil SERRURIER METALLIER H/F.
La personne en charge du poste cuisine a pour missions la gestion et réalisation des tâches opérationnelles lié à la restauration au sein de l'établissement. A l'amélioration des propositions existantes. Un projet de réfection de la cuisine est en cours, vous serez partie prenante de certains choix et décisions. Activités du poste: Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Conception des menus en formule tapas Choix des fournisseurs, gestion des commandes et des livraisons Suivi des stocks Production culinaire Analyse des coûts des recettes et des plats Mise en oeuvre et propositions d'amélioration pour respect des normes HACCP Nettoyage et entretien des matériels et locaux cuisine bar Organisation, rangement et optimisation de l'utilisation des espaces cuisine Pendants la période de vacances scolaires : 2 jours de repos consécutifs et service le soir uniquement (restauration types tapas de Montagne) Hors vacances scolaires: planning au moins en fonction des évènements (heures annualisées) Poste à pourvoir au 1er décembre. Compétences/ Aptitudes attendues: - Curiosité et intérêt pour la découverte de diverses missions. - Rigueur et précision dans la réalisation des différentes tâches. - Autonomie et adaptation pour faire face aux différentes situations rencontrées. - Savoir rendre compte à l'issue de la réalisation des missions auprès des gérants. - Capacité à être force de proposition pour améliorer les fonctionnements. - Etre passionné(e) d'activités de pleine nature et de vie au grand air permettra d'apprécier encore plus votre emploi. - Rémunération en fonction de l'expérience - Possibilité de formation pendant le contrat Débutants acceptés Avantage supplémentaire: Logement de fonction à titre gratuit
La Table des Mouflons est la partie restauration de la résidence Sancy Resort située au plein coeur du Massif du Sancy. Notre politique gastronomique est axée autour du fait maison avec des produits locaux, de producteurs et de saison. Une cuisine de montagne simple et gourmande.
1 poste à pouvoir de courant décembre et jusqu'au 31/05/26. Vous travaillez dans une entreprise familiale (bar restaurant, gîte d'étape). Vous assurez la préparation des produits pour les plats, le dressage et participez à la plonge. Vous travaillez en continu (pas de coupure). 2 jours de repos par semaine à définir. Salaire 1600 e net par mois. Vous êtes mobile car le site n'est pas desservi par les transports en commun. L'employeur peut vous accompagner pour trouver un logement. Contrat jusqu'à fin mai dans un premier temps puis possibilité de faire la saison d'été.
1 poste à pouvoir courant décembre et jusqu'au 31/05/26. Vous travaillez dans une entreprise familiale (bar restaurant, gîte d'étape). Vous assurez la préparation des produits pour les plats, le dressage et participez à la plonge. Vous travaillez en continu (pas de coupure). 2 jours de repos par semaine à définir. Salaire 1750 e net par mois. Vous êtes mobile car le site n'est pas desservi par les transports en commun. L'employeur peut vous accompagner pour trouver un logement. Contrat jusqu'à fin mai dans un premier temps puis possibilité de faire la saison d'été.
Le Responsable de Réception supervise et coordonne l'ensemble des activités d'accueil et d'information des clients du camping. Il/elle garantit la qualité de l'expérience client dès l'arrivée et tout au long du séjour, tout en assurant la bonne gestion administrative, commerciale et humaine du service réception. Missions et responsabilités: Encadrer l'équipe d'accueil (réceptionnistes, hôtesses, stagiaires.) : plannings, briefings, formation et accompagnement. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) dans le respect des procédures internes. Assurer la satisfaction client : écoute, résolution des réclamations, suivi des retours clients, communication proactive. Superviser les réservations (téléphone, email, OTA, PMS) et optimiser le taux d'occupation en collaboration avec la direction. Gérer la caisse et la facturation, contrôler les encaissements et les clôtures journalières. Coordonner avec les autres services (entretien, animation, technique, restauration) pour un service client fluide et cohérent. Assurer le reporting régulier auprès de la direction (taux d'occupation, satisfaction, incidents.). Veiller à la bonne image du camping : propreté, tenue de la réception, affichage et signalétique. Profil recherché: Expérience confirmée en accueil ou réception hôtelière, idéalement dans un camping ou village vacances. Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS, logiciels de réservation type Eseason, Inaxel, etc.). Excellente présentation et sens du service client. Leadership naturel et capacité à motiver une équipe en période de forte activité. Maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue (espagnol, allemand, néerlandais.) est un plus. Rigueur, organisation, réactivité, et autonomie.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE, un(e) conducteur-receveur/ Conductrice-receveuse. Nous avons besoin de conducteurs en contrat CDI CPS (Contrat lié à la période scolaire 55- 65 Heures) Nous recherchons également des conducteurs en Contrat CDI Temps partiel toutes périodes entre 90 et 110 H mensuelles pour assurer du ramassage scolaire, des services inter urbain avec des sorties périscolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité , ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coef 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros + Primes diverses Le poste est basé sur le secteur de La tour d'Auvergne, Besse Aydat et Murol. Possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO ) Vous possédez le Permis D et les documents de conduite à jour (FIMO, carte conducteur..) Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Donnez des cours particuliers à domicile à AYDAT. Description du cours : Physique-Chimie en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Samedi de 10h à 11h30 . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
