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Sous l'autorité directe du Maire, vous assurez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des décisions du Conseil municipal et la bonne gestion de la vie administrative de la commune. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Assistance au Maire et à l'organe délibérant Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés et décisions du Maire Assurer le suivi administratif des séances du Conseil municipal : convocations, comptes rendus, procès-verbaux Participer à la mise en œuvre des décisions prises par l'exécutif communal 2. Gestion administrative générale de la mairie Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés Gérer le courrier entrant et sortant, assurer la rédaction des documents administratifs courants Suivre les dossiers de demandes administratives des administrés (certificats, demandes diverses) 3. Suivi de l'état civil et des élections Tenue des registres d'état civil (naissances, mariages, décès) Préparation et organisation des opérations électorales (inscriptions, listes, matériel, bureaux de vote) 4. Gestion comptable et budgétaire Préparation du budget en lien avec le Maire et le Trésor Public Exécution budgétaire : engagements, mandats, titres Suivi des marchés publics simples et relations avec les fournisseurs 5. Appui aux domaines techniques et à l'urbanisme Suivi administratif des dossiers d'urbanisme (CU, DP, PC) Tenue des registres liés aux interventions techniques ou travaux communaux Pour information, le poste est à pourvoir et pour 3 Communes Bonvillet (11h), Escles (15h) et Pont les Bonfays (6h) soit 32H.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel (H/F) en "Maintenance des matériels - espaces verts et agricoles". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Le Chesnois à La Vôge les Bains pour un temps complet de 18h. Il s'agit d'assurer la mission de professeur de «maintenance des matériels » au lycée professionnel Le Chesnois à La Vôge les Bains dans l'académie de Nancy-Metz pour une durée indéterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la maintenance des matériels (espaces verts et agricoles). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Savoir-faire : - Maîtriser les compétences techniques prévues par les référentiels du baccalauréat professionnel maintenance des matériels (espaces verts et agricoles) et des certificats d'aptitudes professionnels. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Diplôme requis : BAC Pro, BTS, Licence et Master avec de l'expérience dans le domaine de la maintenance des matériels (espaces verts et agricoles). Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans la spécialité maintenance des matériels (espaces verts et agricoles). - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Profil : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, Un contrôle du bulletin N°2 sera réalisé par l'employeur auprès de l'organisme compétent.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) jours / nuits Vous serez en charge de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne - Assurer le bien être et le confort du résident dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage... - Accompagner les résidents à la salle à manger et les aider à s'alimenter - Assurer une écoute bienveillante et empathique Prise de poste dès que possible.
(MANPOWER VITTEL RECRUTEMENT RENTRÉE - AGENT DE MONTAGE H/F) Secteur : Escles (88260) Horaires de journée Contrat à la semaine renouvelable Tu seras en charge du montage de vérins hydrauliques : -Assemblage des pièces de vérins -Montage des composants -Contrôle qualité des pièces assemblées -Respecter les plans de montage et les instructions de travail. -Et un peu d'huile de coude (littéralement) Ce qu'on attend de toi : -Tu n'as pas peur de te salir les mains -Tu es à l'aise avec la manipulation de charges -Tu es rigoureux(se), manuel(le) et tu sais bosser en autonomie -Tu veux t'investir dans une mission qui dure Tu te reconnais ? Alors postule vite et rejoins l'équipe !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Au sein de notre IME, basé à Fontenoy-le-Château, vous interviendrez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, enseignants, etc.). Vous contribuerez à la qualité de l'accompagnement global en assurant à la fois des missions d'ordre éducatif, thérapeutique et administratif. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : * Accompagnement éducatif de la personne : - Créer une relation de confiance avec les jeunes accompagnés ainsi qu'avec leurs familles et leurs proches - Assurer les soins d'hygiène et de confort : alimentation, soins corporels, hygiène bucco-dentaire, etc. - Encourager et soutenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'accompagnement éducatif en milieu scolaire selon les besoins - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques, éducatifs et cognitifs - Encadrer et sécuriser les sorties extérieures - Accompagner au lever et/ou au coucher - Participer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le champ de vos compétences * Accompagnement thérapeutique : - Réaliser les premiers soins de secours en l'absence de l'Infirmier (F/H) - Veiller à la bonne prise ou à l'administration des traitements médicaux prescrits - Apporter une aide compensatoire dans les gestes du quotidien (guidage verbal, visuel, physique) - Accompagner les jeunes dans le suivi de leur santé : rendez-vous médicaux, observance des traitements, etc. * Participation à la gestion administrative : - Élaborer des supports de communication visuelle adaptés - Enregistrer les traitements dans le logiciel métier - Accompagner les familles et les jeunes dans leurs démarches administratives - Assurer les transmissions écrites et orales au sein de l'équipe - Participer aux réunions institutionnelles et de suivi - Encadrer et accompagner les stagiaires en formation * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé * Une expérience en IME ou dans le champ du handicap serait un plus * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité * Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur et bienveillance indispensables * Maîtrise des gestes de soins et intérêt pour l'accompagnement éducatif
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Ce poste requière également de la polyvalence en caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Ce poste peut être proposé à temps plein ou à temps partiel. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : L'animateur.trice de vie sociale et partagée a la charge de l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires de l'Aide à la Vie Partagée. Il/elle est garant.e de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée et de la coordination des interactions au sein de l'espace dédié en veillant à la participation et à l'inclusion des habitants ainsi qu'à leur bien-être physique et moral. Il/elle conçoit et conduit avec les personnes des projets d'animation visant l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ainsi que le maintien de l'autonomie des personnes. Il/elle favorise le vivre ensemble en tenant compte du rythme de vie, des besoins et des attentes de chacun. A ce titre, il/elle a pour mission : • D'établir une relation avec et entre les habitants et de soutenir la convivialité (accueil et intégration des habitants, recueil des observations et propositions, formalisation de l'expression des besoins, animation de temps d'échanges et d'écoute individuels et collectifs, médiation, soutien et conseil dans la vie quotidienne, ...) • D'animer et de coordonner le projet de vie sociale et partagée (soutien à l'élaboration et à l'écriture du projet, animation des réunions avec les habitants, suivi de l'évaluation du projet, ...) • De participer à l'organisation institutionnelle (soutien à la recherche de financements, élaboration et suivi du budget, réalisation de supports écrits et de rapports d'activités, actions de communication interne et externe, participation aux réunions de pilotage du projet, évaluation des actions, ...) • De conduire des actions collectives (conception et mise en œuvre d'activités culturelles, sportives ou de loisirs, recherche d'acteurs externes, animation d'ateliers collectifs, développement des approches non-médicamenteuses - médiation animale, mobilité douce, sophrologie, ... -, gestion des moyens matériels et financiers, ...) • D'assurer la promotion du projet de vie partagée et le développement des dynamiques partenariales (liens avec les différents acteurs du projet, développement du réseau de partenaires sur le territoire, liens avec le tissu associatif local, inscription du projet dans la vie de quartier et de la commune, ...) • De veiller à la bonne gestion de l'espace de vie partagée et au respect des valeurs de l'association porteuse du projet. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 en travail social / animation (BPJEPS mention animation sociale, animateur en gérontologie) Vous justifiez d'une expérience significative réussie dans l'accompagnement social et l'animation de projet collectif. La connaissance des problématiques liées au vieillissement est un plus. Vous êtes à l'écoute et à l'aise avec des publics variés. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatique.
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'un réseau de proximité, alors rejoignez les équipes de la FEDERATION ADMR DES VOSGES !
Si tu es prêt.e à enfiler son casque et à travailler en grand déplacement sur des chantiers de lignes haute tension, alors cette offre est pour toi ! Ton agence Temporis Epinal (88000) recrute un aide-maçon H/F avec une énergie débordante pour rejoindre une équipe ! Ta mission sera d’aider l’équipe en place pour la réalisation de travaux de terrassement de création de tranchées ou encore de pose de réseaux. Les chantiers se font en grand déplacement du lundi au vendredi mais saches que l’entreprise a à cœur de bien s’occuper de son personnel ! Tes frais de déplacement seront donc largement pris en charge ! S’ajouter à cela, la prise en charge des repas et tous les avantages de travailler en intérim : mutuelle, CE riche en partenaires, compte épargne temps, prime de parrainage… Pour postuler, tu dois justifier d’une expérience de 2 ans min. sur chantier. Le poste est à pourvoir rapidement et saches que des perspectives à plus long terme peuvent être envisagées. Si tu es prêt.e à rejoindre cette équipe de super-héros du TP, envoie nous ton CV sur notre site www.temporis-franchise.fr ou déposes-nous ta candidature directement en agence située place des 4 nations à Epinal. Nous sommes ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Pour plus de renseignements, tu peux également nous contacter au . A bientôt !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment venir sur votre lieu de travail ? -Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! -Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement qui valorise les efforts individuels, propose des défis excitants et aborde des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement de travail enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice). Quelle mission captivante vous réserve le rôle de Masseur kinésithérapeute (F H) en établissement thermal ? Vous interviendrez dans un établissement thermal pour dispenser des soins variés de rééducation et de bien-être aux patients. -Réaliser des massages thérapeutiques au baume pour favoriser la détente musculaire et le bien-être des curistes -Assurer des séances de mobilisation en piscine, adaptées aux besoins spécifiques de chaque patient -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement pour optimiser le parcours de soins des curistes -Conseiller les patients sur des exercices à domicile visant à prolonger les bienfaits des thérapies -Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité lors des traitements et manipulations Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDD dès que possible jusqu'au 08 11 -Salaire: 18 € heure, varie selon les expériences. -Possibilité d'avoir un logement Le candidat idéal pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F H) en établissement thermal doit maîtriser les techniques de massage au baume et de mobilisation en piscine. -Aptitude à réaliser des massages thérapeutiques au baume pour le bien-être des patients -Compétence en mobilisation aquatique, assurant une rééducation efficace et adaptée -Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute requis pour garantir une expertise reconnue -Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux spécificités du milieu thermal -Disponibilité pour des horaires matinaux, de 06h00 à 12h00, du lundi au samedi Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : La Voge Les Bains 88240 Contrat : CDD Durée : 237 jour(s) Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement qui valorise les efforts individuels, propose des défis excitants et aborde des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement de travail enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Quelle tâche captivante vous réserve le rôle de Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement thermal ? Vous interviendrez dans un établissement thermal pour dispenser des soins variés de rééducation et de bien-être aux patients. - Réaliser des massages thérapeutiques au baume pour favoriser la détente musculaire et le bien-être des curistes - Assurer des séances de mobilisation en piscine, adaptées aux besoins spécifiques de chaque patient - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement pour optimiser le parcours de soins des curistes - Conseiller les patients sur des exercices à domicile visant à prolonger les bienfaits des thérapies - Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité lors des traitements et manipulations Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDD dès que possible jusqu'au 08/11 - Salaire: 18 euros/heure, varie selon les expériences. - Possibilité d'avoir un logement
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière en tant que conducteur d’engins ? Cette offre est faite pour vous! L'agence Temporis Épinal (88000) recherche actuellement un conducteur de mini-pelles H/F pour renforcer les équipes de l’un de ses clients. Si vous maîtrisez la pelle avec précision et professionnalisme, tout en gardant le sens du travail bien fait, nous serions ravis de vous rencontrer. Au départ de Lerrain, à intervenir sur des chantiers en grand déplacement, du lundi au vendredi. Selon les besoins, vous prendrez les commandes d'une mini-pelle pour la réalisation de travaux de terrassement et de maçonnerie. Vous interviendrez également en tout polyvalence sur le chantier pour donner un coup de main à l'équipe! Consciente des exigences de ce type de mission, l’entreprise s’engage à prendre soin de ses collaborateurs. Vos frais de déplacement seront largement pris en charge, tout comme les repas sur les chantiers. En tant qu’intérimaire, vous bénéficierez également de nombreux avantages : une mutuelle, un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires, un compte épargne temps, ainsi qu’une prime de parrainage. Pour prétendre à ce poste, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en conduite de pelles, et êtes titulaire du CACES R482 catégorie A. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en contrat hebdomadaire, avec de réelles perspectives d’évolution sur du plus long terme. La rémunération sera définie selon vos compétences et votre expérience. Si ce défi vous intéresse, vous pouvez postuler directement sur notre site www.temporis.fr, ou venir déposer votre CV à notre agence, située place des 4 Nations à Épinal. N'hésitez pas également à nous contacter au . pour plus d'informations. Rejoignez-nous et creusez votre avenir avec nous !
DESCRIPTION DE LA MISSION Contexte : Territoire intercommunal (territoire rural, 11.500 habitants, 17 habitants/km2, 60 communes, 3 bourgs-centres). La Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest recherche un renfort en ingénierie, pour venir en appui des équipes en place concernant principalement les thématiques ci-après développées, pour lesquelles il s'agira majoritairement de : Recherche de financements Montage des dossiers en cohérence avec les cahiers des charges Constitution des demandes d'acomptes et de soldes Ingénierie de projet Suivi administratif et financier des projets - AMENAGEMENT DU TERRITOIRE : - PLUI-H : Les enjeux sont les suivants : o Suivre l'élaboration du PLUI-H avec le bureau d'études et l'assistant à maîtrise d'ouvrage o S'assurer de l'articulation avec l'étude de stratégie foncière - HABITAT DEGRADE - FONDS DE SOUTIEN INTERCOMMUNAL A L'INVESTISSEMENT - TRANSITION ECOLOGIQUE : o CREATION D'UNE CHAUFFERIE BIOMASSE COLLECTIVE o RENOVATION ENERGETIQUE DES ECOLES o ETUDE DE TRANSFERT EAU POTABLE / ASSAINISSEMENT - ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE - en lien avec Petites Villes de Demain (PVD) - RENOVATION DU CENTRE D'ANIMATION DE LA PREHISTOIRE Une consultation d'architectes est en cours pour moderniser et donner plus d'envergure à cet établissement historique. - MARCHES ESTIVAUX -> mise en valeur du territoire et vecteur de lien social o Appui organisationnel et logistique PROFIL DU CANDIDAT Poste à pourvoir en priorité en contrats VTA (de 18 à 30 ans). Toute candidature sera toutefois étudiée. Formation : - De formation supérieure en développement local (bac +5) - urbanisme, géographie, attractivité du territoire Savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique et des NTIC - Maîtrise des outils de développement du territoire Savoir-être : - Dynamisme, esprit d'initiative - Sens de la communication et du réseau - Sens du service public - Confidentialité, respect du devoir de réserve ACCOMPAGNEMENT PROPOSE La personne recrutée travaillera en lien direct avec les agents de développement en charge des thématiques de la fiche de poste. Il/Elle sera régulièrement en relation avec les services de l'Etat (DDT, Préfecture) et du Conseil Départemental, mais aussi avec les bureaux d'études, la direction et les élus. Il/Elle sera à l'écoute des élus communautaires délégués aux thématiques travaillées. Il/Elle pourra bénéficier de l'offre de formation proposée par l'ANCT et le CNFPT. CADRE Durée de la mission : 12 mois - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Lieu de travail : Impasse du Groupe Scolaire - 88 260 DARNEY Rémunération : selon profil Avantages : CNAS, participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.
Nous recherchons un assistant de direction ( H/F) pour intégrer notre équipe sur le site de Darney. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, réception et distribution des courriers, gestion et suivi des dossiers administratifs de nos travailleurs en situation de handicap et de nos salariés ; -Gestion des arrêts maladie et accident de travail, saisie des éléments de salaire ; saisies des factures achats, de régie et encaissement des règlements clients et relances -Elaboration des devis en lien avec les équipes, élaboration des factures de vente.
Dans le cadre d'un remplacement longue maladie (CDD 1 mois renouvelable) Entretien de bureaux sur DARNEY Tous les samedis pendant 2h30 Expérience de 6 mois sur de l'entretien de locaux
Accessible dans les locaux des Maisons France Services présents à Darney, Lamarche et Monthureux-sur-Saône, l'éco-conseiller en mobilité inclusive aura pour missions : Accueil du public : écouter et analyser les besoins individuels et collectifs des habitants via une permanence physique et téléphonique Informer, conseiller, orienter le public et apporter les renseignements aux habitants leur permettant de se déplacer pour répondre à leurs besoins (informer sur les services existants, les promouvoir, pouvoir décrire leur fonctionnement : horaires, modalités, réservations, tarifs.) Accompagner les personnes et proposer des solutions, en entretien individuel ou via des ateliers collectifs, pour le retour à la mobilité (et par ce biais à l'emploi, à la santé, au lien social, aux loisirs sportifs et culturels), l'expérimentation de mobilités durables et les changements d'usage Gestion et suivi des services de mobilité : service de TAD (Transport A la Demande), service d'autopartage entre particuliers, service de location de vélos à assistance électrique et vélos adaptés, plateforme numérique Mobicoop (covoiturage et mobilité solidaire) Prendre part à l'évolution des services : recueillir et collecter les demandes et les besoins pour lesquels les services actuels ne répondent pas Sensibiliser les acteurs socio-économiques du territoire (entreprises, associations, institutions.) aux enjeux de la mobilité durable et inclusive et au fonctionnement de l'ensemble des services Contribuer à l'évaluation des résultats et impacts des services et actions déployés pour améliorer la mobilité des habitants (identifier les freins) Profils recherchés : Niveau : Diplôme et/ou expérience souhaitée dans les domaines de l'accompagnement des publics vulnérables, les transports et la mobilité durable, l'Economie Sociale et Solidaire, l'aménagement du territoire, l'action sociale, la transition énergétique... Savoir-faire : Accompagner les personnes au changement de pratique Maîtriser l'outil numérique (logiciels bureautiques) Avoir une sensibilité au travail social, à la mobilité durable et à la sécurité routière Respecter la confidentialité des informations Permis B Savoir-être : Aisance relationnelle (sens de l'écoute et de la pédagogie) : L'éco-conseiller(llère) en mobilité inclusive fera preuve d'une capacité à écouter activement les besoins et les attentes des différents acteurs impliqués dans les projets de mobilité, en faisant preuve d'empathie et de compréhension. Capacité d'adaptation : Il(elle) sera disposé(e) à partager ses connaissances et son expertise de manière didactique et accessible, afin d'accompagner les publics dans l'appropriation des enjeux liés à la mobilité durable et inclusive. Dynamisme, implication : il(elle) montrera son engagement à contribuer activement à la mise en œuvre des services développés par la cellule Mobilité Durable et Inclusive Capacité de travail en équipe : son aptitude à collaborer de manière constructive avec les membres de la cellule et les partenaires externes en fera un élément indispensable pour atteindre les objectifs de l'intercommunalité en matière de mobilité durable et inclusive. L'offre d'emploi intégrale est visible : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o088250731000824-eco-conseiller-ere-mobilite-inclusive
La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche un animateur / une animatrice périscolaire et agent d'entretien, à Darney. Missions - planning : Du lundi au vendredi : - périscolaire du midi et du soir - animation des mercredis - entretien des locaux de la Maison de santé et de l'ONF de Darney 1- Contribuer au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant 2- Maîtriser les méthodes pédagogiques d'animation 3- Contribuer à la dynamique de groupe 4- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène 5- Être force de proposition 6- Faire preuve d'autonomie Profil : BAFA ou CAP AEPE ou CQP animateur périscolaire souhaité. Expérience appréciée. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, pédagogue et à l'écoute des enfants. Un bon sens de l'animation est demandé, ainsi qu'une aisance relationnelle. CDD d'un an : 20h30 / hebdomadaire Prise de poste : 29 août 2025 Entretiens de recrutement le 21/08/2025.
La Communauté de Communes des Vosges Côté Sud-Ouest recherche un(e) animateur(trice), pour sa crèche « Le Jardin des Lapins » et son accueil périscolaire, à Darney. Planning du lundi au vendredi : - Périscolaire cantine (12h-13h30) - Animation des mercredis - 3 demi-journées par semaine à la crèche Plusieurs réunions d'équipe sur l'année, dont certaines en soirée. Missions : - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants et veiller à leur hygiène. - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité et l'aider à acquérir des gestes et comportements autonomes. - Animer des ateliers d'éveil, ludiques, collectifs. adaptés à l'âge des enfants. - Veiller au bon déroulement des repas en aidant les plus jeunes si besoin et en encourageant les enfants à goûter de nouveaux aliments - Remonter les informations importantes sur le comportement ou le bien-être des enfants au référent Savoirs être attendus : Dynamisme, autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation et d'initiative. Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de discrétion. Diplôme CAP AEPE et/ou BAFA souhaité. Une expérience en crèche et en périscolaire serait appréciée. CDD d'un an : 16h42 / hebdomadaire. Prise de poste le 29/08/2025 Entretiens de recrutement le 21/08/2025
Nous vous formons au métier de technicien(ne) eau/assainissement spécialisé dans le diagnostic d'assainissement non collectif. Vos principales missions : - Réaliser des contrôles d'installation d'assainissement non collectif, sur 80% du temps (4 jours par semaine) - Réaliser la saisie informatique des données et la rédaction des comptes-rendus de visite avec schémas sous informatique (utilisation de logiciels métier comme Autocad, SIG, etc.), sur 20% du temps (1 jour par semaine). - Réalisation de tests d'infiltration, d'enquêtes de branchement chez les particuliers, de mesures sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement, etc. Votre équipe professionnelle : une équipe d'ingénieurs et techniciens supérieurs de 20 personnes. Vos qualités : - Votre profil technique ; - Votre sens de l'organisation ; - Votre autonomie ; - Votre sens des relations humaines ; - Votre sens de l'observation au cours des enquêtes de terrain ; - Votre capacité de rédaction de rapports synthétiques ; - Votre sens de l'entreprise ; - Votre motivation ; - Votre loyauté. Votre cursus : Bac Pro, Bac, DUT/BTS, Licence professionnelle Votre expérience professionnelle : non requise; Votre permis de conduire : Permis B obligatoire Votre salaire mensuel brut : à négocier selon compétences, mutuelle prise en charge à 80%, et les chèques restaurant à 60%. Votre véhicule de service : Mercedes CITAN ou équivalent. Caractéristiques du poste : Autonome avec son propre véhicule de société et son matériel de bureautique, grande régularité horaire (pas d'heures supplémentaires effectives sauf exceptions rares), télétravail 20% du temps.
Aidia Service à domicile expert de l'accompagnement à domicile des personnes fragiles, en situation de dépendance liée à l'âge et/ou au handicap chez l'adulte et l'enfant. **Vous êtes déjà Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ?** Poussez la porte de nos agences : nous saurons trouver ensemble la formation adaptée si besoin et tenir notre engagement : « être à vos côtés pour vous aider à vivre chez vous en toute confiance. » Vous n'avez pas le permis ou le carrosse qui va avec ? Aucune inquiétude !! OSEZ & POSTULEZ : nous vous aiderons à trouver une solution pour vous déplacer. L'équilibre vie professionnelle / vie privée vous tient à cœur ? Nous aussi ! Nous prenons en compte vos impératifs pour adapter les plannings en fonction de vos disponibilités. **Votre rôle :** - Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. - Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. - Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes. - Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. - Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. - Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. - Veille de nuit. **Vos atouts :** - Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. ***Travail en 15h semaine et 1 weekend sur 2*** ****Nos engagements :**** - La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste. - Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle. - Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. - La mise à disposition d'un véhicule pour les sorties accompagnées avec la personne aidée.
Les principales missions : - Entretient et améliore le cadre de vie - Accompagne les personnes dans les actes ordinaires ou essentiels de la vie - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité, - Effectue son action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs - Rend compte selon les procédures mises en place - Effectue un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics aidés - Participe à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Les publics accompagnés : - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Vous serez encadré pour exercer votre mission par un manager qualifié qui organise votre intervention auprès de nos bénéficiaires, vous accompagne et vous soutient.
���� ⚕️���� ⚕️ Cher(e) Infirmier(ère), Nous, les résidents de l'Ehpad Pont du Gué avons hâte de te rencontrer et de te confier notre bien-être pour rejoindre notre Pool de remplacement pouvant aller d'un jour à une semaine voire à 1 mois en fonction de tes envies ! Voici ce que nous attendons de toi : ���� Maurice, 95 ans : "Je veux quelqu'un qui prenne soin de moi avec empathie et douceur. Une personne qui saura écouter mes histoires et partager un sourire. ����" ���� Olga, 81 ans : "J'ai besoin d'une infirmière qui travaille avec une équipe dynamique et chaleureuse. Quelqu'un qui me fera sentir en sécurité et bien entourée. ����" ���� Christiane, 86 ans : "Pour moi, c'est important d'avoir des soins de qualité et d'être respectée. J'aimerais une infirmière qui soit professionnelle et bienveillante. ����" ���� Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) exceptionnel(le) pour répondre à ces attentes et bien plus encore ! ���� Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant et chaleureux où la compassion est au cœur de notre métier ���� - Une équipe dynamique qui adore travailler ensemble et partager des moments de convivialité ���� - Des formations continues pour toujours être à la pointe des soins ���� - Un cadre de travail agréable où il fait bon vivre et travailler ���� ���� Tes missions, si tu les acceptes : - Prendre soin de nos résidents avec professionnalisme et empathie ���� - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être de chacun ���� - Participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques ���� - Veiller à la sécurité et au confort de chaque résident avec un sourire ���� ���� Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, prendre soin est une vocation et chaque jour est une nouvelle occasion de faire une différence positive dans la vie de nos résidents ! ���� ✨ Rejoins-nous et deviens l'ange gardien de nos résidents ! ✨
ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres. Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez-vous ? - Les personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d’autonomie, qui sont dans l’incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes en situation de handicap. - Vous disposez d'un véhicule de fonction ( 208 ) : assurance et entretien compris ( 80 euros mensuels de participation) - Votre temps de déplacement est payé - Vous savez un an à l'avance si vous travaillez le week-end ou un jour férié - Votre planning est mis à disposition sur votre smartphone - Vous avez accès gratuitement à une plateforme d’écoute et de soutien 24H/24… - Grâce à notre comité d’entreprise vous avez des avantages tarifaires sur les parcs d’attractions, parfums, organisation de moments festifs, chèques KDO , chèques vacances. Ce qui est indispensable ? - Vous disposez du permis B pour conduire votre véhicule de fonction - Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l’écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez
ADAVIE est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un mécanicien automobile qualifié pour renforcer notre équipe. Missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques Effectuer les contrôles de sécurité et les essais Assurer un travail soigné dans le respect des délais Un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale Un environnement de travail professionnel et bien équipé Rémunération attractive selon profil Candidature à envoyer à : bulet.loic@gmail.com Pour plus d'infos, contactez nous au 03.29.66.84.19! Garage Aubry Automobiles, 248 route d'Epinal 88270 HAROL Poste à pourvoir dès que possible
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vouziers et ses alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez matin / midi / soir / 1 week-end sur 2 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
