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Missions : -Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des élèves avec bienveillance. -Veiller au respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du projet éducatif de l'établissement. -Assurer la surveillance des différents temps scolaires, y compris le service de restauration. -Contribuer à la gestion des absences et des retards des élèves. Conditions de travail : -CDD jusqu'au 31 août à pourvoir dès que possible -Temps de travail : 50% (lundi, mercredi et vendredi). -Vacances scolaires non travaillées, sauf la première semaine de juillet et la dernière semaine d'août.
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de La Voge Les Bains Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDI partagé pour moitié entre l'Ehpad Saint jean situé à Charmois l'Orgueilleux et l'Ehpad de Ville Sur Illon Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire - Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers). - Mettre à jour les tableaux de bord. - Suivre l'intérim (bordereaux, factures) et les CDD. - Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation. - Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que leur saisie et suivi. - Suivre les variables de paie pour transmission mensuelle au siège. Profil recherché : De formation supérieure de type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Connaissance du secteur médico-social appréciée Vous maîtrisez le pack office.
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B
Nous sommes à la recherche d'un manœuvre TP H/F ! Vos principales missions : Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement ou encore remblaiement Aider à l'approvisionnement du chantier. Réaliser divers travaux de manutention Informations pratiques : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil Chantiers locaux et grand déplacement mi MARS Avantages : 10% IFM + 10% ICCP CSE Prime de participation aux bénéfices CET à 5% Aides du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, location de véhicules ..
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) exclusivement de nuits / 20h à 6h - Travail un week-end sur 2 Vous serez en charge de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne - Assurer le bien être et le confort du résident dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage... - Accompagner les résidents à la salle à manger et les aider à s'alimenter - Assurer une écoute bienveillante et empathique Prise de poste dés que possible.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) jours et/ou nuits Vous serez en charge de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne - Assurer le bien être et le confort du résident dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage... - Accompagner les résidents à la salle à manger et les aider à s'alimenter - Assurer une écoute bienveillante et empathique Prise de poste dés que possible.
Le Dispositif Enfance et Handicap accompagne des enfants présentant une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Neurodéveloppement (TND). Dans ce cadre, l'IME de Fontenoy-le-Château recrute un(e) Accompagnant(e) Social(e) pour intervenir auprès d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des TND et des troubles du développement intellectuel (TDI). L'accompagnement se réalise principalement en internat, auprès d'enfants de 9 à 13 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global. MISSIONS : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant(e) Social(e) a pour rôle de : * Accueillir, accompagner et soutenir les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne * Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et des apprentissages, via la mise en place d'activités individuelles et collectives adaptées * Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants, dans une démarche de bientraitance * Participer à la construction et à la continuité du parcours personnalisé de chaque enfant * Compétences requises : * Savoirs : * Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND) et de la déficience intellectuelle * Connaissance des approches éducatives adaptées à ces troubles * Savoir-faire : * Capacité à s'adapter à des situations variées et complexes * Analyse des situations et proposition de solutions pertinentes et efficaces * Respect de la confidentialité et discrétion dans les échanges * Coopération et travail en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les familles et les partenaires * Savoir-être : * Organisation et rigueur dans le travail quotidien * Écoute active et sens de l'accompagnement bienveillant * Diplôme et formation : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES) * Expérience : sur un poste similaire indispensable
Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Neurodéveloppement (TND). Nous recrutons, pour l'IME de Fontenoy-le-Château, un Accompagnant social (F/H) afin d'accompagner des enfants et des adolescents de 6 à 16 ans avec TND et TDI. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez notamment en internat auprès d'enfants de 6 à 11 ans et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : * Transport des passagers : Prendre en charge le transport des personnes accompagnées sur des trajets prédéfinis * Réaliser la maintenance préventive et de premier niveau des véhicules * Garantir le réapprovisionnement des kits de sécurité dans les véhicules * Remplir les carnets de bord des véhicules * Gestion de la flotte automobile du service : Informer le responsable de la flotte automobile des éventuels dysfonctionnements et dégradations des véhicules utilisés * Veiller à la propreté des véhicules * Inspecter les équipements de sécurité des véhicules utilisés * Compétences requises : Savoirs : Connaître les règles d'hygiène et de propreté / Connaître les procédures de sécurité Savoir-faire : Savoir gérer ses priorités et s'adapter au rythme de travail quotidien / Savoir rendre compte au responsable hiérarchique des dysfonctionnements / Savoir respecter les règles de conduite / Savoir faire preuve de ponctualité Savoir-être : Savoir-être organisé(e) / Savoir-être adaptable / Savoir-être rigoureux-rigoureuse
Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client un assistant comptable (H/F) sur le secteur de Lerrain (88260) Horaires de bureau 35H/Sem du lundi au vendredi, Prise de poste dés que possible pour une durée de deux semaines. salaire entre 14 et 15€ de l'heure. - Gestion administrative courante. - Saisie des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable. - Tâches RH : suivi du personnel, dossiers, documents, absences? - Gestion des plannings et de la flotte de véhicules. - Support administratif polyvalent. - Formation BTS GPME (ou équivalent) obligatoire. - Expérience confirmée sur un poste polyvalent administratif + RH. - Autonomie, rigueur, réactivité (remplacement en urgence). - Maîtrise des outils bureautiques. - Pas de profil uniquement RH Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception d'emballage, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et intégré au service composé d'une dizaine de personnes, vous interviendrez dans les divers ateliers de l'entreprise, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vos principales missions seront : - Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Titulaire d'un bac +2 (BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique, BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques ou le BTS Maintenance des systèmes), vous disposez d'une première expérience acquise en apprentissage ou vous avez réalisé plusieurs stages idéalement dans le domaine industriel. Vous possédez des connaissances en maintenance électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique Autonome, dynamique, votre capacité d'écoute d'apprentissage vous permettront de vous adapter et monter en compétences rapidement sur le poste. Nous recherchons avant tout, un savoir-être reconnu et une volonté d'engagement ! Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8).
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Intégré au service Maintenance, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l’ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d’assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d’équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l’issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d’écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d’équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d’un BAC Pro ou d’un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d’emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l’international, nous comptons aujourd’hui 1600 salariés dans le monde et nous sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre établissement d’Hennezel (88), qui emploie environ 50 personnes et qui est spécialisé dans l’assemblage de boites en bois et carton.
Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier SPL est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production laitière. Plus qu'un simple conducteur routier SPL, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Rémunération brut mensuelle sur une base mensuelle de 151.67 heures : de 1900.34 € à 2034.69 € (incluant majoration des heures de nuit) + frais & primes Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE
Le Service d'Hébergement et d'Accompagnement Éducatif Diversifié (SHAED), implanté à Monthureux-sur-Saône, accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à travers trois dispositifs : * La mise à l'abri des jeunes se déclarant MNA ; * L'accueil des jeunes confiés de moins de 16 ans ; * Le dispositif Parentalité, destiné aux jeunes mineures enceintes ou parents d'un enfant de moins de trois ans. Le Service Émeraude regroupe deux dispositifs dédiés aux MNA : * La mise à l'abri * L'accompagnement des jeunes en recours. Sa mission principale est de proposer un accompagnement global incluant l'hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés, pendant toute la durée de leur phase d'évaluation. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; * Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ; * Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ; * Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité ; * Réaliser la facturation de l'hébergement et de l'encaissement lié à l'activité ; * Réaliser le suivi de l'activité, de la préparation des états et des statistiques ; * Veiller à la circulation de l'information au sein du pôle et entre le pôle et le siège ; * Participer au développement et à l'entretien du partenariat (exemple : lien avec le Conseil Départemental). Le poste est réparti sur deux sites : Darney et Monthureux-sur-Saône. * De formation Bac + 2 Assistant-e de gestion ou équivalent ; * Vous êtes organisé-e, tolérant-e et rigoureux-se ; * Vous avez une très bonne aisance relationnelle ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet) ; * Vous connaissez notre association, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets.
ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception et la fabrication des pièces, un Agent de montage H/F Rattaché au Responsable d'atelier, vos principales missions seront : - Assemblage de vérins, Analyse et lecture de plans des pièces a assembler - Contrôle qualité visuel en fin de ligne sur produits finis - Mise en carton - Traçabilité des produits - étiquetage - Divers travaux de manutention en atelier Vous possédez une expérience de plusieurs années en industrie sur des postes équivalents Méticuleux et doté d'un bonne concentration, vous êtes prêts à vous investir dans une mission sur du long terme Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Des compétences techniques sont requises en : - Lecture de plan - Assemblage de pièces Travail en journée : 7h12h - 13h/17h Prime de production + indemnité de déplacement
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel engagé dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement au développement personnel et social des résidents. - Assurer la mise en œuvre des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et organiser des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des résidents - Évaluer les progrès des résidents et ajuster les interventions éducatives en conséquence - Élaborer et animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale - Maintenir une communication constante avec les familles et les partenaires professionnels Description du profil : Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour accompagner et soutenir le développement des jeunes. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement personnel et social des jeunes - Collaborer efficacement avec les familles et partenaires pour promouvoir l'inclusion et le bien-être - Participer activement aux missions institutionnelles pour garantir un environnement pédagogique structuré - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis pour assumer pleinement les responsabilités éducatives Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine, engagé dans une démarche sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, offrant stabilité et un cadre de travail stimulant.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel engagé dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement au développement personnel et social des résidents. - Assurer la mise en œuvre des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et organiser des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des résidents - Évaluer les progrès des résidents et ajuster les interventions éducatives en conséquence - Élaborer et animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale - Maintenir une communication constante avec les familles et les partenaires professionnels
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe (DGA) et en lien direct avec les élus, notamment le vice-président délégué à la gestion des équipements intercommunaux, vous aurez la responsabilité des volets techniques, de la sécurité et de la prévention afin d'assurer la sûreté des différents sites. Missions ou activités : - Assurer l'entretien et la sécurité des bâtiments et aménagements communautaires en faisant respecter les contrats de maintenance et en faisant réaliser les travaux d'entretien nécessaires : - Elaborer le cahier des charges en lien avec le ou les élus référents - Faire établir les devis comparatifs, les analyser et rendre compte aux élus référents - Faire réaliser les travaux et assurer le suivi du chantier, tenir des comptes rendus de réunions succincts avec les entreprises retenues - Faire respecter le cahier des charges : rédiger et adresser les relances, rappels et constats de non-conformité éventuels - Organiser les réunions de chantier, jusqu'à la réception en conformité afin de valider la mise en paiement - Participer à l'élaboration de la partie technique des cahiers des charges des marchés d'investissement - Elaborer un tableau de bord permettant le suivi des contrats de maintenance. - Gérer le service maintenance, avec l'appui du responsable d'équipe (4agents) : - Organiser la continuité de service, gérer les plannings, réaliser les entretiens professionnels ; - Coordonner les interventions externalisées. - Elaborer, suivre et exécuter le budget Technique, en lien avec le Vice-Président délégué, la responsable des Finances et la direction ; - saisir les demandes d'achat/de dépense selon la procédure de commande ; - suivre les dépenses du service. - Traiter les demandes concernant les réseaux secs : - demandes de raccordement, modifications, dépannage d'installations internet ou téléphonie des bâtiments de la Communauté de Communes : accuser réception, saisir et suivre la demande d'intervention auprès du gestionnaire de réseau (ORANGE, ENEDIS, GRDF), en lien avec le prestataire informatique. - Mettre en œuvre les règles de prévention et de sécurité au travail pour l'ensemble des services de la structure, en lien avec la DGA et avec l'appui des deux assistants de prévention : - Contrôles de sécurité périodiques - Registres de sécurité, registres de santé et de sécurité au travail - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Participer au Comité Social Territorial en tant que Conseiller de Prévention - Plans d'évacuations des bâtiments et plans de prévention sécurité, permis de feu - Exercices d'évacuations d'urgence - Suivi alarme. Profil recherché COMPETENCES : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment publics (sécurité, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.) - Connaissances fondamentales dans le domaine de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité - Gestion d'équipe - Gestion budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique primordiale (pack office, Outlook, Excel, logiciels métiers), archivage : la partie bureau représente environ 50% du poste, le reste du temps étant sur le terrain * expérience demandée sur poste polyvalent, à responsabilités comparables. La connaissance du territoire est un plus. Savoir-être : Sens de l'organisation et des responsabilités. Bon relationnel professionnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Disponibilité et réactivité. Autonomie. Polyvalence. Recul et objectivité.
Mission principale Assurer la préparation, le service et la satisfaction client tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités et responsabilités : : Préparation et production - Préparer les produits et plats simples selon les procédures (sauce.) - Participer à la mise en place (préparations froides/chaudes) - Respecter les fiches techniques et les quantités - Approvisionner les postes de travail - Devoir porter plus de 20 kg de broche à kebab. Service et salle - Servir les plats et boissons - Débarrasser et nettoyer les tables - Maintenir la salle propre et accueillante - Réapprovisionner les espaces clients Hygiène, sécurité et qualité - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Nettoyer le matériel, les équipements et les locaux - Trier et évacuer les déchets - Respecter les consignes de sécurité Polyvalence et travail d'équipe - Intervenir en cuisine, en salle - Aider l'équipe en période d'affluence - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement Compétences requises - Sens du service et de la relation client - Rapidité et efficacité - Esprit d'équipe - Organisation et autonomie - Résistance au stress Profil recherché : - Une expérience en restauration de plus de 2 ans exigé sur poste similaire - Formation en hygiène alimentaire appréciée Conditions de travail : - Horaires variables (week-ends et jours fériés) - Travail debout - Environnement dynamique Travail le week end, jour de fermeture le mardi.
Vous intégrez l'équipe de moniteurs au sein de l'ESAT de la Porte de la Forêt à Darney et plus spécifiquement l'atelier de restauration Vous Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation d'handicap ainsi que des stagiaires Vos principales missions : Être référent d'une partie des ouvriers de l'atelier S'assurer de la satisfaction des différentes clientèles Elaborer des préparations froides (entrées et desserts) Elaborer et cuire des plats chauds Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux Préparer et contrôler des livraisons Veiller à l'adaptation des postes
L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en maintenance et hygiène des locaux. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous connaissez les technique de nettoyage, de désinfection et vous savez les transmettre. Vous veillez à la bonne utilisation des produits et des équipements. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle.
Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est L’IF PRO de Darney accueille des adolescents de 12 à 20 ans avec déficience intellectuelle et troubles associés. L’établissement vise à favoriser leur intégration scolaire, sociale et professionnelle, avec des stages en entreprise et quatre ateliers d’initiation à des métiers (maçonnerie, horticulture, métiers du linge, restaurant pédagogique « Le Diapason »). Finalité majeur Animer et organiser la mise en pratique d'un atelier préprofessionnel métiers du bâtiment en tenant compte des difficultés physiques, psychiques et sociales des personnes accompagnées, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie. Missions - Accompagner le public accueilli dans la formation préprofessionnelle maçonnerie, peinture... - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement -Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la traçabilité de l'accompagnement (rapport, cahier de liaison, bilan individuel - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Profil Capacités requises : - Avoir des connaissances et compétences dans le domaine des métiers du bâtiment - Soutenir et orienter les personnes accompagnées tout au long de leur parcours - Contribuer à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs personnalisés - Animer des actions éducatives et sociales - Réaliser des écrits professionnels courants - Utiliser les logiciels et les outils liés à son activité de travail - Rendre compte auprès de sa hiérarchie et/ou auprès de toute personne considérée comme référente - Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée - Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialité liées à son activité Exigence du poste : -Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/FVos missions :- préparation des plats, entrées et desserts- cuisine traditionnelle - préparation de pizzas Salaire selon profil
Dans le cadre du développement de son accompagnement psychologique, nos établissements (EHPAD ANDRE BARBIER et EPISOME) recrutent un(e) psychologue pour intervenir auprès de publics variés, au croisement du handicap et de la gérontologie, au sein de structures à taille humaine favorisant le travail clinique de proximité. Votre mission : En lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et en complémentarité avec une psychologue déjà en poste, vous exercerez votre pratique sur deux champs complémentaires : l'EHPAD (30 %) et les structures FAS/FAM (50 %), offrant ainsi une diversité clinique riche, au croisement du handicap et de la gérontologie. Vos principales activités - Suivi clinique des résidents de l'UVP (24 lits) et de la PPUVP (17 lits) - Suivi clinique des résidents du FAS/FAM - Participation active à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents (PPR) - Accompagnement et soutien des familles, en particulier dans les situations complexes - Animation d'ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des résidents - Travail de transmission et de soutien auprès des équipes soignantes : observation sur le terrain, accompagnement des pratiques, dans les unités UVP/PPUVP/PASA - Inscription dans une dynamique institutionnelle favorisant la réflexion clinique et le travail en équipe Publics accompagnés : Résidents UVP et PPUVP Publics relevant du FAS / FAM Personnes âgées présentant des troubles neurocognitifs Un poste riche, mêlant handicap et gérontologie, avec une véritable diversité clinique. Profil recherché : Master 2 de psychologie (clinique, gérontologie, neuropsychologie ou équivalent) Intérêt marqué pour le travail auprès de publics vulnérables Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative Une expérience en UVP/PPUVP, PASA ou dans le champ du handicap serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un poste qui a du sens, centré sur la clinique et l'humain Une complémentarité de missions avec une autre psychologue, favorisant la cohérence des accompagnements Une réelle place laissée à la réflexion, à la transmission et à l'innovation dans les pratiques Un environnement professionnel bienveillant, engagé et en évolution
descriptif du posteQuelle mission passionnante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ?En tant que professionnel(le) soignant(e) dans un établissement médico-social, vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de soins exceptionnels et attentionnés. - Assurez une prise en charge de qualité en dispensant des soins personnalisés et en veillant au bien-être des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridiscipl
descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) en établissement médico-social ?Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez des soins et des services de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis- Réaliser des soins infirmiers quotidiens tout en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge g
Mission 1 : Conducteur du minibus Le conducteur assure le transport des élèves et autres usagers de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur, garantissant sécurité et ponctualité. Activités : Assurer le ramassage scolaire des apprenants matin et soir. Effectuer les déplacements pour les activités pédagogiques, sportives, culturelles et extrascolaires. Veiller à la sécurité des passagers et à l'application des consignes de sécurité. Effectuer l'entretien courant du véhicule (vérifications mécaniques de base, propreté intérieure et extérieure). Compléter et mettre à jour les carnets d'entretien et de bord. Organiser les trajets en optimisant les parcours en fonction des impératifs de transport. Signaler toute anomalie technique ou situation à risque à la direction. Mission 2 : Agent d'entretien du bâtiment L'Agent d'entretien du bâtiment réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs 2. Compétences et qualités requises Compétences techniques Permis de conduire à jour (exigé pour la mission de transport). Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de personnes. Compétences relationnelles Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation des tâches. Capacité à assurer un contact bienveillant avec les élèves et le personnel. Rigueur et sérieux dans l'application des consignes de sécurité et d'entretien. 3. Conditions de travail Poste à mi-temps, réparti entre les missions de conduite et d'entretien. Horaires principalement en matinée et en fin d'après-midi pour le transport, avec une flexibilité pour l'entretien. Travail en autonomie sous la responsabilité du chef d'établissement. Prise de poste dès que possible.
Et si ce lever de soleil était l'occasion de reprendre en main votre planning et de choisir vos missions ?Rejoignez l’intérim avec Vitalis Médical Nancy ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F pour des missions régulières en Intérim dans le secteur de Darney. Avec Vitalis, vous prenez soin de vos patients, tout comme nous prenons soin de vous.Profitez de nombreux avantages, tels que : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, soutien au logement.Primes : Prime de déplacement, prime Segur, et autres primes spécifiques.Rémunération : Salaire déterminé en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de l’établissement.Comité d’Entreprise : Réductions sur diverses activités de loisirs (parcs d'attractions, cinéma, Thermapolis, zoo). Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d’hygiène et de confort,aider l’infirmier dans la réalisation des soins,assurer l’entretien de l’environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l’oral et à l’écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes flexible, et vous aimez diversifier votre activité d'aide soignant(e) ? Vous êtes celui/celle qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
