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Le LEAP LA PROVIDENCE lycée agricole et collège SAINT CLEMENT d'enseignement catholique, situés dans un cadre rural, recrute un Assistant Educateur de Vie Scolaire (AEVS) / Surveillant en CDI. Missions principales : Sous l'autorité de la coordinatrice de vie scolaire et/ou du chef d'établissement, l'AEVS : Encadre et accompagne les apprenants avec bienveillance, en instaurant un dialogue respectueux et constructif. Reste attentif aux situations individuelles et collectives en orientant les jeunes vers les personnes ressources si nécessaire. Veille au respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du projet éducatif de l'établissement. Surveille les différents temps scolaires. Participe aux sorties pédagogiques et activités scolaires. Contrôle les accès à l'établissement et aux lieux de vie. Anime des temps de loisirs et de détente pour favoriser la cohésion. Effectue des tâches administratives simples. Conduit un véhicule type minibus pour des trajets quotidiens Une connaissance sur la gestion en Harcèlement Scolaire serait un plus Profil recherché : Compétences relationnelles : Aptitude à établir des échanges professionnels courants et à s'intégrer dans une équipe dynamique. Autonomie : Capacité à appliquer des consignes précises et des procédures connues, tout en assurant une responsabilité adaptée au poste. Technicité : Tâches simples pouvant être apprises sur le terrain. Formation : Une formation qualifiante AEVS serait un plus, mais le poste est ouvert aux personnes motivées souhaitant se former. Autres critères : Permis B obligatoire pour la conduite du minibus. Conditions du poste : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Poste basé dans les Vosges, sur un territoire bien desservi par les transports. À pourvoir de suite
Le secrétaire est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion. Renseigner les usagers Comptabilité publique (3 budgets) Préparation des réunions, délibérations, procès verbaux. Maitriser les obligations de transmission Ressources humaines Gestion locative (salle, appartements communaux, baux ruraux.) Élections Gestion du cimetière État civil Urbanisme Veille règlementaire. Prise de poste Fin Avril 2026. Recrutement à date antérieure possible si tuilage nécessaire avec la SGM actuellement en poste
Mission 1 : Conducteur du minibus Le conducteur assure le transport des élèves et autres usagers de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur, garantissant sécurité et ponctualité. Activités : Assurer le ramassage scolaire des apprenants matin et soir. Effectuer les déplacements pour les activités pédagogiques, sportives, culturelles et extrascolaires. Veiller à la sécurité des passagers et à l'application des consignes de sécurité. Effectuer l'entretien courant du véhicule (vérifications mécaniques de base, propreté intérieure et extérieure). Compléter et mettre à jour les carnets d'entretien et de bord. Organiser les trajets en optimisant les parcours en fonction des impératifs de transport. Signaler toute anomalie technique ou situation à risque à la direction. Mission 2 : Agent d'entretien du bâtiment L'Agent d'entretien du bâtiment réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs 2. Compétences et qualités requises Compétences techniques Permis de conduire à jour (exigé pour la mission de transport). Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de personnes. Compétences relationnelles Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation des tâches. Capacité à assurer un contact bienveillant avec les élèves et le personnel. Rigueur et sérieux dans l'application des consignes de sécurité et d'entretien. 3. Conditions de travail Poste à mi-temps, réparti entre les missions de conduite et d'entretien. Horaires principalement en matinée et en fin d'après-midi pour le transport, avec une flexibilité pour l'entretien. Travail en autonomie sous la responsabilité du chef d'établissement. Prise de poste dès que possible.
Au sein de notre établissement spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées, vous intervenez 1 jour dans la semaine, a définir. Vous mettez en place des exercices adaptées aux résidents. Vous organisez et animez des activités adaptées qui éveillent et développent la créativité des participants, en accord avec la spécificité de la structure et de son projet. Vous assurez la sécurité et le bien-être des participants durant ces ateliers
Afin de renforcer l'équipe d'aide soignants en place, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) dont les conditions de travail seront les suivantes : Poste en 12 heures ( 11 heures rémunérées et 1 heure de pause). Travail 1 week-end sur 2 Prime décentralisée trimestrielle (représentant 5% du brut annuel) Reprise de l'ancienneté à 100%
Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier SPL est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production laitière. Plus qu'un simple conducteur routier SPL, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Rémunération brut mensuelle sur une base mensuelle de 151.67 heures : de 1900.34 € à 2034.69 € (incluant majoration des heures de nuit) + frais & primes Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F secteur Girancourt. Votre principale mission sera le montage de vis et de vérins. PROFIL RECHERCHÉ : • avoir une 1ère expérience en tant qu'agent de production • être rigoureux • être sérieux • rapidité
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
Description du poste : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F secteur Girancourt. Votre principale mission sera le montage de vis et de vérins. Description du profil :***avoir une 1ère expérience en tant qu'agent de production***être rigoureux***être sérieux***rapidité
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein, dès que possible. Missions liées à l'élevage bovin lait (gestion alimentation, raclage, soins, traite robotisée...) et aux travaux divers de saison."""
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
POSTE : Chauffeur - Conducteur Routier SPL Zc H/F DESCRIPTION : Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier SPL est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production laitière. Plus qu'un simple conducteur routier SPL, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Rémunération brut mensuelle sur une base mensuelle de 151.67 heures : de 1900.34 € à 2034.69 € (incluant majoration des heures de nuit) + frais & primes Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE PROFIL : Ce que nous recherchons : Permis CE + FIMO/FCO Une réelle volonté de s'impliquer dans une aventure humaine, de travailler consciencieusement et de représenter fièrement notre groupe. Plus qu'un savoir-faire, c'est votre savoir-être qui fera la différence : professionnalisme, ponctualité, respect et esprit d'équipe. Le reste ? Nous vous accompagnerons pour l'apprendre. Vous aimez le terrain et les relations humaines ? Vous portez les valeurs du travail bien fait ? Ce poste est pour vous. Prêt à rouler ? Prenez contact avec nous Un café vous attend pour échanger avec votre futur manager avant de vivre une journée immersive avec nos nos formateurs, au coeur de notre métier !
Prenez la route avec un groupe familial fort de 60 ans d'expérience, qui a fait du métier du transport, une véritable aventure humaine ! Devenez Conducteur routier agro-alimentaire pour le Groupe Mousset.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Intégré au service Maintenance, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l’ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d’assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d’équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l’issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d’écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d’équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d’un BAC Pro ou d’un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d’emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l’international, nous comptons aujourd’hui 1600 salariés dans le monde et nous sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre établissement d’Hennezel (88), qui emploie environ 50 personnes et qui est spécialisé dans l’assemblage de boites en bois et carton.
En tant qu'infirmier en unité de soins de longue durée (H/F), vous réalisez des soins aux patients résidant dans l'unité, en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur autonomie. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux, - Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient et des objectifs de traitement, - Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des traitements, - Fournir des soins de base tels que le changement de pansements, la prise de constantes, la gestion des sondes et des drains ainsi que des techniques spécifiques liées aux conditions médicales des patients en USLD, - Coordonner les soins avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge complète des patients, - Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leur famille, en les aidant à faire face aux défis associés à la maladie et à la perte d'autonomie, - Éduquer les patients et leur famille sur la gestion de la maladie et les traitements, - Assurer la traçabilité des soins prodigués à chaque patient, en assurant la confidentialité des informations médicales, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, en intervenant rapidement en cas de changement ou de complication. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Le Service d'Hébergement et d'Accompagnement Éducatif Diversifié (SHAED), implanté à Monthureux-sur-Saône, accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à travers trois dispositifs : * La mise à l'abri des jeunes se déclarant MNA ; * L'accueil des jeunes confiés de moins de 16 ans ; * Le dispositif Parentalité, destiné aux jeunes mineures enceintes ou parents d'un enfant de moins de trois ans. Le Service Émeraude regroupe deux dispositifs dédiés aux MNA : * La mise à l'abri * L'accompagnement des jeunes en recours. Sa mission principale est de proposer un accompagnement global incluant l'hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés, pendant toute la durée de leur phase d'évaluation. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; * Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ; * Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ; * Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité ; * Réaliser la facturation de l'hébergement et de l'encaissement lié à l'activité ; * Réaliser le suivi de l'activité, de la préparation des états et des statistiques ; * Veiller à la circulation de l'information au sein du pôle et entre le pôle et le siège ; * Participer au développement et à l'entretien du partenariat (exemple : lien avec le Conseil Départemental).;
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Organiser l'activité d'hôtellerie et animer l'équipe de façon à assurer une prestation de qualité en fonction des moyens. Ordonnancer les animations de la structure, animer l'équipe et s'assurer du service rendu aux résidents en fonction de leurs désirs et de leur potentiel. ACTIVITES Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. Gestion et organisation des services de soins/hébergement, entretien/lingerie, entretien/plonge. Planification des activités et des moyens, contrôle qualité et compte-rendu. Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels. Construction, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques. Projet d'établissement, de soins, de vie, d'animation, social, et logistique. Acteur dans la démarche qualité de l'établissement avec comme objectif permanents : la sécurité et l'amélioration continue des pratiques
Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier et du rôle sur prescription, des soins relationnels et de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ACTIVITES Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du résident. Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Coordonner la prise en charge globale de la personne âgée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident. Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne soignée et son entourage. Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. Assurer une assistante technique lors des visites médicales des médecins et lors des soins réalisés par ces derniers. Informer et éduquer le résident et sa famille. Rédiger et mettre à jour le dossier du résident pour la partie qui concerne les soins infirmiers. Assurer l'accueil, l'encadrement pédagogique et le contrôle des personnels et des étudiants sous sa responsabilité. Coordonner et organiser les activités de soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant leur séjour dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle. Gérer, contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Participer à des projets au sein de l'établissement en adéquation avec les orientations définies par la politique de l'établissement (projet d'établissement, de soins, de vie, d'animation, social, logistique). Acteur dans la démarche qualité de l'établissement avec comme objectif permanents : la sécurité et l'amélioration continue des pratiques.
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Dompaire (88). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils - Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe. - La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire. Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.
ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres. Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez-vous ? - Les personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d’autonomie, qui sont dans l’incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes en situation de handicap. - Vous disposez d'un véhicule de fonction (208) : assurance et entretien compris (80 euros mensuels de participation) - Votre temps de déplacement est payé - Vous savez un an à l'avance si vous travaillez le week-end ou un jour férié - Votre planning est mis à disposition sur votre smartphone - Vous avez accès gratuitement à une plateforme d’écoute et de soutien 24H/24… - Grâce à notre comité d’entreprise vous avez des avantages tarifaires sur les parcs d’attractions, parfums, organisation de moments festifs, chèques KDO , chèques vacances. - Prime de cooptation de 150 à 300 euros nets. Ce qui est indispensable ? - Vous disposez du permis B pour conduire votre véhicule de fonction - Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l’écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez
ADAVIE est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception et la fabrication des pièces, un Agent de montage H/F Rattaché au Responsable d'atelier, vos principales missions seront :***Assemblage de vérins, Analyse et lecture de plans des pièces a assembler***Contrôle qualité visuel en fin de ligne sur produits finis***Mise en carton***Traçabilité des produits - étiquetage***Divers travaux de manutention en atelier Description du profil : Vous possédez une expérience de plusieurs années en industrie sur des postes équivalents Méticuleux et doté d'un bonne concentration, vous êtes prêts à vous investir dans une mission sur du long terme Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Des compétences techniques sont requises en :***Lecture de plan***Assemblage de pièces Travail en journée : 7h12h - 13h/17h Prime de production + indemnité de déplacement
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe (DGA) et en lien direct avec les élus, notamment le vice-président délégué à la gestion des équipements intercommunaux, vous aurez la responsabilité des volets techniques, de la sécurité et de la prévention afin d'assurer la sûreté des différents sites. Missions ou activités : - Assurer l'entretien et la sécurité des bâtiments et aménagements communautaires en faisant respecter les contrats de maintenance et en faisant réaliser les travaux d'entretien nécessaires : - Elaborer le cahier des charges en lien avec le ou les élus référents - Faire établir les devis comparatifs, les analyser et rendre compte aux élus référents - Faire réaliser les travaux et assurer le suivi du chantier, tenir des comptes rendus de réunions succincts avec les entreprises retenues - Faire respecter le cahier des charges : rédiger et adresser les relances, rappels et constats de non-conformité éventuels - Organiser les réunions de chantier, jusqu'à la réception en conformité afin de valider la mise en paiement - Participer à l'élaboration de la partie technique des cahiers des charges des marchés d'investissement - Elaborer un tableau de bord permettant le suivi des contrats de maintenance. - Gérer le service maintenance, avec l'appui du responsable d'équipe (4agents) : - Organiser la continuité de service, gérer les plannings, réaliser les entretiens professionnels ; - Coordonner les interventions externalisées. - Elaborer, suivre et exécuter le budget Technique, en lien avec le Vice-Président délégué, la responsable des Finances et la direction ; - saisir les demandes d'achat/de dépense selon la procédure de commande ; - suivre les dépenses du service. - Traiter les demandes concernant les réseaux secs : - demandes de raccordement, modifications, dépannage d'installations internet ou téléphonie des bâtiments de la Communauté de Communes : accuser réception, saisir et suivre la demande d'intervention auprès du gestionnaire de réseau (ORANGE, ENEDIS, GRDF), en lien avec le prestataire informatique. - Mettre en œuvre les règles de prévention et de sécurité au travail pour l'ensemble des services de la structure, en lien avec la DGA et avec l'appui des deux assistants de prévention : - Contrôles de sécurité périodiques - Registres de sécurité, registres de santé et de sécurité au travail - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Participer au Comité Social Territorial en tant que Conseiller de Prévention - Plans d'évacuations des bâtiments et plans de prévention sécurité, permis de feu - Exercices d'évacuations d'urgence - Suivi alarme. Profil recherché COMPETENCES : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment publics (sécurité, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.) - Connaissances fondamentales dans le domaine de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité - Gestion d'équipe - Gestion budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique primordiale (pack office, Outlook, Excel, logiciels métiers), archivage : la partie bureau représente environ 50% du poste, le reste du temps étant sur le terrain * expérience demandée sur poste polyvalent, à responsabilités comparables. La connaissance du territoire est un plus. Savoir-être : Sens de l'organisation et des responsabilités. Bon relationnel professionnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Disponibilité et réactivité. Autonomie. Polyvalence. Recul et objectivité.
La Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest rassemble 60 communes, comptant environ 12 000 habitants répartis sur 700 kms2. Le parc immobilier représente une quarantaine de bâtiments, parmi lesquels 14 écoles, 12 cantines et périscolaires, 4 crèches, 3 bâtiments administratifs et 2 espaces techniques.
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception et la fabrication des pièces, un Agent de montage H/F Rattaché au Responsable d'atelier, vos principales missions seront : • Assemblage de vérins, Analyse et lecture de plans des pièces a assembler • Contrôle qualité visuel en fin de ligne sur produits finis • Mise en carton • Traçabilité des produits - étiquetage • Divers travaux de manutention en atelier PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience de plusieurs années en industrie sur des postes équivalents Méticuleux et doté d'un bonne concentration, vous êtes prêts à vous investir dans une mission sur du long terme Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Des compétences techniques sont requises en : • Lecture de plan • Assemblage de pièces Travail en journée : 7h12h - 13h/17h Prime de production + indemnité de déplacement
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en maintenance et hygiène des locaux. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous connaissez les technique de nettoyage, de désinfection et vous savez les transmettre. Vous veillez à la bonne utilisation des produits et des équipements. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle. Nous recherchons un CDD e remplacement jusqu'au 28-12 puis pour des CDD de courtes durées jusqu'à mai 2026.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/FVos missions :- préparation des plats, entrées et desserts- cuisine traditionnelle - préparation de pizzas Salaire selon profil
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Monteur H/FVos missions :- montage de vérins- contrôle étanchéité
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant.Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ? Impliquez-vous dans la coordination des soins médicaux en milieu médico-social. - Planification et mise en œuvre des soins selon les prescriptions médicales, en assurant la continuité des soins techniques. - Surveillance des paramètres cliniques et réalisation des soins de nursing, y compris la réfection des pansements. - Assistance à la mobilité des personnes et participation à la prévention des escarres par des soins préventifs. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 2529 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
descriptif du posteQuelle mission passionnante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ?En tant que professionnel(le) soignant(e) dans un établissement médico-social, vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de soins exceptionnels et attentionnés. - Assurez une prise en charge de qualité en dispensant des soins personnalisés et en veillant au bien-être des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridiscipl
Notre client est un établissement médico-social situé à EPINAL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de cet établissement qui offre stabilité, fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante.Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) en établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez des soins et des services de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Réaliser des soins infirmiers quotidiens tout en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée des patients - Gérer les dossiers médicaux des résidents, en garantissant le respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle - Assurer une communication efficace avec les familles et les représentants légaux des résidents, en fournissant des informations claires et précises - Participer activement aux réunions de service et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAvantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de (F/H) expérimenté(e) pour un établissement médico-social dynamique et accueillant. - Première expérience professionnelle en milieu médico-social exigée - Capacité à adapter vos interventions aux besoins spécifiques des patients - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Compétences en communication et travail d'équipe indispensables - Flexibilité pour travailler un week-end sur deux et en horaires matinaux Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
