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Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes majeurs porteurs de handicap, âgés de 17 ans à 22 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif. - Vous construisez et conduisez des projets éducatifs spécialisés répondant à la spécificité des publics accueillis. - Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet éducatif afin d'évaluer celui-ci. - Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire et soutenez les moniteurs éducateurs dans la rédaction de leurs écrits professionnels, avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des jeunes dont vous avez la charge. - Vous avez un rôle de coordination de projets collectifs spécifiques transversaux répondant à des besoins repérés. - Vous pourrez être amener à assurer des astreintes éducatives. - Vous êtes disponible pour vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles partenariales, et interinstitutionnelles. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Vous êtes reconnu(e) pour être autonome, - Vous êtes réactivif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez une prise en charge éducative de jeunes majeurs porteurs de handicap, âgés de 17 ans à 22 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif. - Vous aidez à la construction de l'identité et au développement des capacités de chaque enfant dont vous avez la charge. - Vous réalisez une intervention au quotidien visant à promouvoir une relation éducative au sein d'un espace collectif permettant aux jeunes dont vous avez la charge d'être, dans la mesure du possible, le plus acteur dans une dynamique groupale. - Vous animez et organisez la vie quotidienne du groupe dont vous avez la charge dans une visée de socialisation et d'intégration sociale. - Vous êtes attentif à vous engager dans un travail en équipe pluri professionnel et pluridisciplinaire avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des jeunes dont vous avez la charge. - Vous veillez à être impliqué dans des dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un sens de l'organisation et de l'animation de groupe, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Sup Intérim recherche pour un de ses clients, un Manutentionnaire H/F : Vos missions : - Ensachage de produits alimentaires. - Mélanges de produits pour recettes spécifiques. - Mise sur palettes. - Préparation de commandes clients. - Aide à la livraison ponctuellement. - Port de charges. Mission à pourvoir dès que possible avec embauche à terme. Salaire à définir selon profil + primes annuelles.
L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .), porteur d'une double vulnérabilité. l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale .). Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes est accompagné par une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, vous assurez les missions suivantes : Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets individuels de chaque jeune hébergé ; organisation des parcours d'admission et de sortie des résidents ; pilotage et suivi de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous coordonnez et organisez le travail de l'équipe éducative, la programmation des activités du service, et l'animation de réunions d'équipe : transmission des informations et décisions de la Direction auprès de l'équipe éducative ; Supervision des écrits professionnels et appui technique aux professionnels ; diffusion des informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires ; faire part de ses observations concernant l'activité de l'équipe auprès de la direction. Vous proposez et suivez les plannings de l'équipe éducative tenant compte des nécessités de service ; Vous assurez les relations avec le responsable légal et le référent autonomie des jeunes accompagnés ; Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci. Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un sens de l'organisation et de coordination, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un projet d'établissement, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Vous veillez à tenir la crèche propre, afin de permettre l'accueil du jeune enfant. Cette responsabilité fait partie de la qualité de vie que nous nous devons d'assurer aux enfants que nous accueillons. Vous êtes responsable de la désinfection des jeux et jouets mis à disposition des enfants (en collaboration avec les autres membres de l'équipe si possible) Pour ce faire, vous devez scrupuleusement respecter les consignes d'utilisation des produits (dosages, utilisations..) tant pour la sécurité et la santé des usagers et des membres de l'équipe que pour la sienne. Vous gérez le stock en collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la directrice adjointe qui s'occupe des commandes. Vous êtes responsable de la fermeture (clef, volets, lumières.) de la structure. Vous sensibilisez les stagiaires aux tâches d'entretien. Vous êtes responsable de l'évacuation des déchets dans le respect des règles de tri (sortir et rentrer les conteneurs à déchets, aller à la déchetterie). Vous préparez tout le nécessaire aux prises de repas des enfants Il peut vous être ponctuellement demandé de surveiller un groupe d'enfants, lorsque la collègue en responsabilité des enfants est appelée ailleurs. Vous êtes responsable de la distribution des repas : - vous vous rendez aux cuisines de la maison de retraite pour réceptionner les repas - Vous les remontez à la crèche et s'assure de leur maintien en température (63° minimum pour les plats chauds et 10° maximum pour les plats froids) - Vous préparez tout le matériel nécessaire au service (voire aux deux services si nécessaire) - Vous gérez la vaisselle - Vous gérez le nettoyage des tables et des sols à la suite des repas Vous êtes responsable de la gestion du linge en collaboration avec le reste de l'équipe sur les tranches horaires où elle est présente. Vous participez avec le reste de l'équipe à la désinfection régulière les caisses de jeux Vous travaillez le lundi mardi jeudi et vendredi di 10h45 à 13h45 et de 15h à 19h et le mercredi de 14h30 à 19h00. *** MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILTE AUX CONTRATS AIDES AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Le coq couvreur est une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie, implantée à Les vallois. Nous recherchons un aide couvreur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Réaliser la pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) - Effectuer les travaux de zinguerie (rives, noues, gouttières, chéneaux, abergements.)
Afin de renforcer l'équipe d'aide soignants en place, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) dont les conditions de travail seront les suivantes : Poste en 12 heures ( 11 heures rémunérées et 1 heure de pause). Travail 1 week-end sur 2 Prime décentralisée trimestrielle (représentant 5% du brut annuel) Reprise de l'ancienneté à 100%
Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes : - En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous vous assurez du bon état de santé physiques et psychiques des jeunes accueillis. Vous intervenez dans le processus du prendre soin, attaché à ce que la santé et le soin fasse partie intégrante de la dynamique éducative. - Pour chaque admission, vous établissez un diagnostic santé, partagé avec le nouvel arrivant, proposant des actions permettant de co construire un projet de soin répondant aux besoins et attentes de l'usager, une attention particulière tant portée à la dimension subjective des soins et dans le souci de s'inscrire dans une aide à prendre soin de soi, mais également collectif (dynamique de groupe). Celui-ci s'intègre dans le projet individualisé du jeune. - Vous assurez la continuité des soins en étant soutien de la fonction soignante des professionnels éducatifs (information sur les pathologies, éducation à la santé, diététique, assistance quant à la tenue du dossier médical, de la délivrance et suivi des traitements.). - Vous gérez et organisez la pharmacie, en veillant à la mise à disposition des matériels de soin pour l'équipe éducative. - Vous êtes responsable de la gestion de l'infirmerie, et consignez son matériel et le registre des médicaments (compte rendu transmis à la référente de site). - Vous favorisez le travail de partenariat et de réseau permettant une externalisation des soins et l'améliorer la prise en charge sanitaire et médico-sociale des jeunes hébergés : médecins, CMP, PMI, établissements de santé, planning familial, associations. - Vous inscrivez vos interventions en associant l'équipe éducative, l'équipe de cadres de proximité et les services habilités détenteurs de l'autorité parentale à la prise en compte des besoins de santé des jeunes accueillis : participation à des rencontres, compte rendu régulier. - Vous êtes proactif et ressource dans la mise en place d'actions de prévention santé ou pour répondre à des problématiques collectives repères. - Vous assurez les missions de secrétariat de l'établissement nécessaires à la bonne tenue du dossier médical. - Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci. - Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle.
L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : - l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .), porteur d'une double vulnérabilité. - l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attentio
Vous êtes en charge des soins des résidants selon les plans de soins définis. Globalement, travail un week-end sur 3. Salaire selon convention collective 51 Reprise d'ancienneté à 100%. Prime décentralisée (5% du brut annuel)
Structure : Multi-Accueil L'Envol, situé 25 avenue Jacques Prévert - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 5 arrêt « Jacques Prévert ») Contrat : CDI - 35h/semaine Date de démarrage : Dès que possible Salaire : Selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : Carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes : * Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture * Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil * Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant * Développer les partenariats de proximité. Environnement professionnel : Directement rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vos principales missions sont : * Prendre soin de l'enfant dans toute sa dimension : élaboration et mis en œuvre des activités d'éveil en prenant en compte le besoin et le rythme de l'enfant ; aménagement d'un lieu d'accueil sécurisant et adapté où l'enfant pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; application des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité ; * Soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales à travers des pratiques d'écoute et d'accompagnement : développement de la relation parent-enfant ; sensibilisation aux besoins fondamentaux de l'enfant ; développement de la confiance en soi/estime de soi dans son rôle de parent ; * Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ; * Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ; * Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ; * Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le * nécessite ; Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ; * Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein, dès que possible. Missions liées à l'élevage bovin lait (gestion alimentation, raclage, soins, traite robotisée...) et aux travaux divers de saison."""
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : • En tant qu'aide à domicile ADMR50, vous interviendrez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge · Aider les usagers les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Nous recherchons sur les secteurs suivants : • Carentan • Coutances • La Haye du Puits • Lessay • Montebourg • Périers • Sainte Mère Église • Saint Sauveur Lendelin • Saint Sauveur le Vicomte Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne à destination des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap).
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde et nous sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre établissement d'Hennezel (88), qui emploie environ 50 personnes et qui est spécialisé dans l'assemblage de boites en bois et carton.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires (installation, balisage, étiquetage). Vous serez également amené(e) à être en caisse, faire le nettoyage des rayons... Magasin fermé entre 12h15 et 14h30, vous travaillerez donc en coupure. Ouverture le dimanche matin. Jour de repos le week-end par rotation. Prise de poste au plus tôt.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l’agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d’une commune du secteur d’Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l’équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Profil recherché: - Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants - Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance - Bonne capacité d’écoute et d’animation - Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Implantée à Moussey dans les Vosges, la Scierie Raboterie Lemaire est une entreprise familiale spécialisée dans la transformation du bois. Forte de son savoir-faire et de ses valeurs humaines, elle met un point d'honneur à allier qualité, sécurité et performance industrielle. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Conducteur de Pelle (H/F) pour renforcer son équipe sur le parc à billons. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable Parc à Grumes, vous êtes un acteur essentiel du bon fonctionnement du parc à billons. Vous assurez la manutention, le tri et l'alimentation des grumes, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la fluidité du flux de production. Vos principales responsabilités : * Assurer le déchargement, la manipulation et le stockage des grumes à l'aide de la pelle équipée de grappins. * Organiser le parc à billons selon les essences, diamètres et longueurs. * Réaliser le tri du bois selon les critères qualité et les priorités de production. * Approvisionner les lignes de sciage conformément aux consignes du responsable de production. * Garantir la continuité du flux entre le parc et la production. * Effectuer les contrôles quotidiens de l'engin et assurer la maintenance de premier niveau. * Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur la zone de travail. * Participer à la polyvalence des tâches selon les besoins de l'entreprise (aide au portique, cariste, entretien du parc.). VOTRE PROFIL * Formation : CAP à Bac Pro dans la conduite d'engins, la logistique ou équivalent. * Expérience : Une première expérience réussie dans la conduite d'engins de manutention lourds, idéalement en scierie ou milieu industriel. * Compétences clés : * Maîtrise de la conduite de pelle et des gestes de levage. * Rigueur, vigilance et sens de l'observation. * Autonomie et réactivité. * Esprit d'équipe et communication efficace avec la production. * CACES R482 - catégorie C1 obligatoire. * Permis B souhaité pour la mobilité entre sites. LES + DU POSTE * Travail au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. * Poste polyvalent et évolutif, en lien direct avec la production. * Environnement dynamique, au cœur d'une activité industrielle valorisant la ressource bois locale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Dompaire. *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail : - CDI, temps partiel (possibilité de temps plein) - PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type : C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes : - aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage - aide au lever, aide au coucher - entretien du cadre de vie et gestion du linge, - préparation de repas, - préparation de la liste de courses, - accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier et du rôle sur prescription, des soins relationnels et de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ACTIVITES Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du résident. Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Coordonner la prise en charge globale de la personne âgée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident. Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne soignée et son entourage. Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. Assurer une assistante technique lors des visites médicales des médecins et lors des soins réalisés par ces derniers. Informer et éduquer le résident et sa famille. Rédiger et mettre à jour le dossier du résident pour la partie qui concerne les soins infirmiers. Assurer l'accueil, l'encadrement pédagogique et le contrôle des personnels et des étudiants sous sa responsabilité. Coordonner et organiser les activités de soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant leur séjour dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle. Gérer, contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Participer à des projets au sein de l'établissement en adéquation avec les orientations définies par la politique de l'établissement (projet d'établissement, de soins, de vie, d'animation, social, logistique). Acteur dans la démarche qualité de l'établissement avec comme objectif permanents : la sécurité et l'amélioration continue des pratiques.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Dompaire (88). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils - Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe. - La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire. Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.
La Communauté de Communes des Vosges Côté Sud-Ouest recherche un(e) animateur(trice), pour sa crèche « Le Jardin des Lapins » et son accueil périscolaire du midi, à Darney. Planning du lundi au vendredi : - Périscolaire cantine en période scolaire - 3 demi-journées par semaine à la crèche Plusieurs réunions d'équipe sur l'année, dont certaines en soirée. Missions : - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants et veiller à leur hygiène. - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité et l'aider à acquérir des gestes et comportements autonomes. - Animer des ateliers d'éveil, ludiques, collectifs. adaptés à l'âge des enfants. - Veiller au bon déroulement des repas en aidant les plus jeunes si besoin et en encourageant les enfants à goûter de nouveaux aliments - Remonter les informations importantes sur le comportement ou le bien-être des enfants au référent Savoirs être attendus : Dynamisme, autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation et d'initiative. Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de discrétion. Diplôme CAP AEPE et/ou BAFA souhaité. Une expérience en crèche et en périscolaire serait appréciée. CDD de13h40 hebdomadaire, du 1er janvier au 31 août 2026. Entretiens du 15 au 19 décembre 2025.
Notre client est un établissement médico-social situé à EPINAL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de cet établissement qui offre stabilité, fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante.Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) en établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez des soins et des services de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Réaliser des soins infirmiers quotidiens tout en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée des patients - Gérer les dossiers médicaux des résidents, en garantissant le respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle - Assurer une communication efficace avec les familles et les représentants légaux des résidents, en fournissant des informations claires et précises - Participer activement aux réunions de service et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 1752 euros /mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en espaces verts. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous êtes en capacité d'organiser et de répondre à des demandes clients : tonte, taille, désherbage,... selon des contrats de prestations. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle.
La F'MS recrute pour le MAS L'EFFEUILLY à DARNEY, un(e) INFIRMIER/E en CDI à 100%. Poste à pourvoir à compter du 8 Décembre 2025. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Infirmier H/F pour intégrer notre équipe de 42 collaborateurs (infirmier, ergothérapeute, kinésithérapeute, aides soignants, AES...) Sous la responsabilité de l'équipe de direction vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Intervention auprès d'adultes présentant un polyhandicap, des troubles du spectre autistique - Suivi médical des résidents en coordination avec le médecin généraliste intervenant dans la structure, la pharmacie et l'ensemble des professionnels de santé - Contrôle des traitements médicaux, distribution des traitements, organisation de la distribution en cas d'absence - Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident en lien avec l'équipe - Organisation des rendez-vous médicaux, accompagnement en lien avec l'équipe d'accompagnement - Participation, aux réunions d'équipe VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : DE IDE obligatoire Spécificités : Horaires d'internat annualisés: 7h30 à 15h30 en semaine et 7h00 à 14h00 un week end sur 2, jours fériés Compétences : - Qualités humaines et relationnelles : écoute active, empathie, flexibilité - Rigueur, conscience professionnelle et autonomie, capacité à travailler en équipe, respect de la confidentialité, discrétion - Être en capacité de dispenser des soins y compris les soins d'hygiène et de confort - Être en capacité d'observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé - Transcrire les soins et les observations sur le logiciel, faire le lien avec la pharmacie, le médecin intervenant,,,, - Être en capacité d'utiliser le matériel à disposition et connaître les protocoles relatifs aux soins RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966) - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc. Merci d'adresser votre candidature (CV avec dates exactes de vos contrats et lettre de motivation) par mail m.robin@f-ms.fr avant le 25/11/2025 A ROBIN Marion, Directrice.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
Notre client est un établissement médico-social situé à EPINAL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de cet établissement qui offre stabilité, fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante.Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) en établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez des soins et des services de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Réaliser des soins infirmiers quotidiens tout en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée des patients - Gérer les dossiers médicaux des résidents, en garantissant le respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle - Assurer une communication efficace avec les familles et les représentants légaux des résidents, en fournissant des informations claires et précises - Participer activement aux réunions de service et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAvantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de (F/H) expérimenté(e) pour un établissement médico-social dynamique et accueillant. - Première expérience professionnelle en milieu médico-social exigée - Capacité à adapter vos interventions aux besoins spécifiques des patients - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Compétences en communication et travail d'équipe indispensables - Flexibilité pour travailler un week-end sur deux et en horaires matinaux Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
