Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Vallois située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Vallois. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - REMONCOURT, 88 - DARNEY, 88 - Remoncourt ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : Pour notre M.E.C.S. de Remoncourt, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de Nuit pour assurer la sécurité et le bien-être des jeunes tout en contribuant au projet éducatif. Vos responsabilités principales : * Surveillance nocturne des locaux et réalisation de rondes régulières ; * Garantir la sécurité physique et morale des enfants et adolescents ainsi que la sécurité des biens ; * Assurer la continuité éducative : * Transmettre les informations à l'équipe de jour * Renseigner le cahier de veille * Participer aux réunions de service Compétences attendues : * Capacité à travailler en équipe * Bonnes aptitudes relationnelles * Maîtrise de soi et gestion des situations sensibles * Rigueur et sens des responsabilités * Diplôme et formation : Diplôme de Surveillant de Nuit requis * Expérience : auprès d'un public enfants et/ou adolescents est souhaitée
Missions - planning : - Animateur périscolaire cantine de 12h à 13h30 - Ménage école élémentaire : les lundi, mardi, jeudi, de 16h à 17h15 uniquement en période scolaire - Ménage à la maison de santé les lundi, mercredi, vendredi à partir 18h30 à 20h en période scolaire ET de vacances - Ménage à l'ONF les mardi et jeudi de 17h30 à 19h30 en période scolaire ET de vacances Compétences : 1. Savoir faire preuve de réactivité 2. Être capable de travailler en autonomie et en équipe 3. Avoir le sens de la communication, être patient et dynamique 4. Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène Type de contrat : du 27/10 /25 au 31/08/26 inclus. Entretiens le jeudi 23/10 à partir de 13h30.
Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.
MISSIONS : Vous travaillerez sur le groupe adolescents. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'adolescent : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'approche systémique * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe pluridiscipinaire - Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'aide sociale à l'Enfance * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles - Savoir-être organisé - Savoir-être adaptable * Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)
Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation. Vos missions : * Proposer un accompagnement individuel aux jeunes, en mettant l'accent sur l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la sécurité ; * Construire et animer des actions collectives visant à renforcer le savoir habiter et le vivre ensemble ; * Participer à l'évaluation globale des prises en charge ; * Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ; * Travailler en partenariat avec d'autres structures. * Gestion des logements en lien avec l'équipe technique * Titulaire d'un Bac+3 dans le champ social (ES, AS, CESF ou équivalent), ou Bac à Bac +2 (BTS ESF, TISF, ME, BPJEPS ou équivalent) avec une expérience significative dans des fonctions similaires, ou autre formation Bac+3 (avec compétences pertinentes en lien avec nos activités) ; * Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ; * Vous possédez de réelles capacités d'organisation et un sens de l'écoute ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet)
La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche, pour le Centre d'Animation de la Préhistoire à Darney, un / une animateur/trice du patrimoine. Missions principales : 40% Animation : -Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires -Animation d'activités thématiques pour des touristes -Surveillance de l'espace muséographique 40% Ménage : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du centre 20% Missions complémentaires : -Accueil (information, boutique .) -Guidage du publique sur le site -Préparation des ateliers et du matériel nécessaire Profil : Débutant accepté, Bon niveau de culture générale, Qualités relationnelles, Formation à l'animation appréciée. Conditions : -Poste à pourvoir le 10/11/2025. -C.D.D. de 12 mois. -20 H hebdomadaires en moyenne (temps de travail annualisé), horaires variables en fonction des réservations au planning. -Travail un week-end sur 2 et certains jours fériés. -Des notions parlées d'anglais ou de néerlandais serait un plus, mais non éliminatoire Travail au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale. Rémunération : adjoint d'animation échelon 1 Entretiens les vendredi 31/10/2025 matin et vendredi 07/11/2025 après-midi
Nous avons une entreprise sur le secteur de Harol qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser des ouvrages métalliques plans - Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels - Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier
Rattaché au responsable d'élevage, l'agent d'élevage est chargé d'assurer la gestion et le suivi des opérations liées à la naissance et à l'engraissement des porcelets jusqu'à l'atteinte d'un poids et d'un âge adéquats, tout en veillant au bien-être animal et au respect des normes sanitaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer les soins sanitaires et alimentaires des truies gestantes et des porcelets, de la naissance jusqu'à l'engraissement. - Suivre les mises bas, surveiller la santé des animaux, et gérer les adoptions de porcelets. - Maintenir un environnement de maternité propre et adapté aux besoins des truies et des porcelets. - Réaliser le lavage et la désinfection des bâtiments d'élevage. - Participer à l'entretien et à la maintenance des installations et des équipements. Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par d'autres tâches en fonction des besoins de l'entreprise COMPÉTENCES - Maîtrise des techniques d'insémination artificielle et des cycles de reproduction - Capacité à détecter rapidement les signes de problèmes de santé chez les animaux - Respect strict des protocoles de bien-être animal et des normes sanitaires - Possibilité de formation en interne - Autonomie - Réactivité FORMATIONS - Idéalement une formation agricole Du lundi au vendredi - Horaires 8 h - 12 h / 13 h - 16 h
L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en espaces verts. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous êtes en capacité d'organiser et de répondre à des demandes clients : tonte, taille, désherbage,... selon des contrats de prestations. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Monthureux-le-Sec (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Darney (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Le client Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur de verrins (H/F) Les missions Tu seras en charge du montage de vérins hydrauliques : -Assemblage des pièces de vérins -Montage des composants -Contrôle qualité des pièces assemblées -Respecter les plans de montage et les instructions de travail. -Et un peu d'huile de coude (littéralement) Le profil Ce qu'on attend de toi : -Tu n'as pas peur de te salir les mains -Tu es à l'aise avec la manipulation de charges -Tu es rigoureux(se), manuel(le) et tu sais bosser en autonomie -Tu veux t'investir dans une mission qui dure Tu te reconnais ? Alors postule vite et rejoins l'équipe !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un mécanicien automobile qualifié pour renforcer notre équipe. Missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques Effectuer les contrôles de sécurité et les essais Assurer un travail soigné dans le respect des délais Un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale Un environnement de travail professionnel et bien équipé Rémunération attractive selon profil Candidature à envoyer à : bulet.loic@gmail.com Pour plus d'infos, contactez nous au 03.29.66.84.19! Garage Aubry Automobiles, 248 route d'Epinal 88270 HAROL Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation - Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents - Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie) - Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Savoirs : - Connaître le code déontologique et l'éthique - Connaître les différentes étapes du développement de la personne - Connaître les outils d'évaluation liés à la profession - Connaître les méthodologies d'accompagnement * Savoir-faire : - Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale - Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité - Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs - Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute - Savoir réaliser des observations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation) - Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports - Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale - Savoir assurer une veille métier / Savoir gérer les priorités
Adecco Vittel recrute pour son client), entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres, UN MENUISIER ATELIER H/F. Sur ce poste, vous aurez pour missions principales : - prendre connaissance du dossier de fabrication, - contrôler la qualité des pièces, corriger ou faire corriger les défauts, - coller et assembler des accessoires sur la menuiserie, - ferrage de la menuiserie, - montage de la menuiserie avec les jeux de fonctionnement nécessaires, - finition de la menuiserie. Vous justifiez d'une formation CAP Menuiserie et/ou une première expérience sur un poste similaire. Profil recherché : - savoir lire et interpréter des plans, - avoir de bonnes connaissances en menuiserie bois, alu, pvc - savoir utiliser des machines traditionnelles, - respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité, - travailler en équipe Rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités indispensables pour l'exercice de cette fonction. Longue mission intérim à pourvoir dès maintenant et évolutive à moyen terme. Poste en journée normale : 39 heures hebdomadaire. Salaire négociable selon votre niveau d'expérience. Si cette offre vous intéresse et vous correspond, cliquez sur " je postule "
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment œuvrer en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social impactant ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de fournir un accompagnement bienveillant et constructif pour chaque personne soutenue. - Assurez un soutien personnalisé dans les actes quotidiens pour chaque individu accompagné - Favorisez l'autonomie et l'épanouissement personnel en adaptant vos stratégies éducatives - Concevez et animez des activités éducatives et récréatives pour stimuler le développement personnel de chaque participant Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Description du poste : Le client Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur de verrins (H/F) Les missions Tu seras en charge du montage de vérins hydrauliques : - Assemblage des pièces de vérins - Montage des composants - Contrôle qualité des pièces assemblées - Respecter les plans de montage et les instructions de travail. - Et un peu d'huile de coude (littéralement) Le profil Ce qu'on attend de toi : - Tu n'as pas peur de te salir les mains - Tu es à l'aise avec la manipulation de charges - Tu es rigoureux(se), manuel(le) et tu sais bosser en autonomie - Tu veux t'investir dans une mission qui dure Tu te reconnais ? Alors postule vite et rejoins l'équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) En collaboration avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du gérant de la société, vous êtes principalement en charge de la prospection téléphonique auprès des collectivités locales, de la gestion du planning des activités commerciales, ainsi que du suivi clientèle. Vous assurez également la réception des appels, la gestion des demandes de renseignements commerciaux, l'envoi de documentations et de devis, ainsi que diverses tâches administratives. Par ailleurs, vous contribuez à l'amélioration des outils commerciaux, à l'organisation commerciale et aux processus internes. PROFIL : De formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une véritable fibre commerciale et d'une expérience dans la prospection téléphonique. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste: sens des relations commerciales, de l'écoute, aisance lors des communications téléphoniques et une bonne élocution Vous savez analyser le besoin des clients et faites preuve de rigueur et d'une capacité d'adaptation et d'intégration avec l'équipe existante. Ce poste est fait pour vous! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Technicien de Maintenance Expert (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de 2 managers, vos missions seront :
Description du poste : Notre client, acteur incontournable des domaines du Telecom, du ferroviaire et de l'énergie est à la recherche d'un Technicien Telecom itinérant H-F en intérim pour une durée de 1 mois Vos principales missions sont :***Intervention sur pilonne electrique***Preparation chantier au sol***Changement de fréquence***Mise en place de batterie***Changement de serrure***Assurer le deuxième technicien Rémunération : 12.5€ brut/heure négociable selon expérience du profil Des déplacements réguliers sur le département du 88 Description du profil :***Habilitation travail en hauteur à jour L'autonomie, l'adaptabilité et l'esprit de services sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction.
RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur incontournable des domaines du Telecom, du ferroviaire et de l'énergie est à la recherche d'un Technicien Telecom itinérant H-F en intérim pour une durée de 1 mois Vos principales missions sont : • Intervention sur pilonne electrique • Preparation chantier au sol • Changement de fréquence • Mise en place de batterie • Changement de serrure • Assurer le deuxième technicien Rémunération : 12.5€ brut/heure négociable selon expérience du profil Des déplacements réguliers sur le département du 88 PROFIL RECHERCHÉ : • Habilitation travail en hauteur à jour L'autonomie, l'adaptabilité et l'esprit de services sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction.
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein, dès que possible. Missions liées à l'élevage bovin lait (gestion alimentation, raclage, soins, traite robotisée...) et aux travaux divers de saison."""
L’agence Compétences et Territoires recherche un(e) ATSEM et animateur(trice) périscolaire pour un établissement situé à REMONCOURT. Il d'agit d'un CDD à pourvoir du 1er au 07 septembre 2025, à hauteur de 39h hebdomadaires. Horaires (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi) : - 7h30–12h05 et 13h20–18h30 - Périscolaire (garderie) : 7h30–8h50 et 16h30–18h30 - Temps école : 8h50–12h05 et 13h20–16h30 Profil recherché: - CAP AEPE / CAP Petite Enfance ou BAFA apprécié - Expérience auprès d’enfants (ATSEM / animation périscolaire) souhaitée - Connaissance du développement de l’enfant et des rythmes scolaires - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité - Capacité à proposer et animer des activités adaptées - Observation, bienveillance, patience ; sens des responsabilités - Esprit d’équipe, discrétion ; aisance dans la relation familles/enseignants
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
SUP INTERIM VITTEL recherche un technicien de maintenance h/f vos missions :Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipementsDiagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipementsOrganise et programme les activités et opérations de maintenanceDétecte l'origine d'une panneIntervient en cas de panne et/ou coordonne les équipesPropose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matérielsMaîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateurTransfère et capitalise l'informationRespecte les règles de sécuritéTravaille en équipe y compris à distance bac pro / bts en en maintenance
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
À propos du poste Nous recherchons un plombier ou une plombière chauffagiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez offrir un service client de qualité, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Installer et entretenir des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires * Installer, réparer et entretenir des chaudières et autres systèmes de chauffage * Diagnostiquer les problèmes liés à la plomberie et au chauffage en utilisant des schémas techniques * Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en conseillant les clients sur les meilleures solutions * Gérer efficacement votre temps pour respecter les délais d'intervention * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une installation conforme aux normes en vigueur Profil recherché * Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage * Connaissance des chaudières et des systèmes de chauffage * Capacité à lire et interpréter des schémas techniques * Compétences en gestion du temps et organisationnelles * Sens du service client développé, avec une approche orientée vers la satisfaction du client * Compétence en dépannage et en pompes à chaleur est un gros plus Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Les communes de La Neuveville-sous-Montfort et Domèvre-sous-Montfort, ainsi que le Syndicat intercommunal des eaux de Thuillières, recrutent ensemble un(e) secrétaire de mairie mutualisée. L'agent exercera ses fonctions sur les trois structures : - La Neuveville-sous-Montfort : 15 heures par semaine - Domèvre-sous-Montfort : 10 heures par semaine - Syndicat intercommunal des eaux de Thuillières : 10 heures par semaine Ce poste varié offre une autonomie réelle, une proximité avec les élus et la possibilité d'évoluer dans des contextes différents au sein du même territoire. Un tuilage avec la secrétaire actuellement en poste pourra être organisé afin de faciliter la prise de fonctions. Missions : - Assister les élus dans la préparation et le suivi des conseils municipaux et syndicaux. - Gérer les affaires administratives courantes (courrier, état civil, élections, urbanisme, subventions). - Élaborer et suivre les budgets, réaliser les opérations comptables. - Gérer les paies et le suivi administratif du personnel. - Assurer l'accueil du public et le lien avec les partenaires institutionnels. - Pour le syndicat : assurer la gestion des abonnés et la facturation de l'eau via Emagnus (Berger-Levrault). Profil : - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Autonomie et goût du contact avec les élus et les usagers. - Maîtrise souhaitée des logiciels HorizonCloud (JVS) et Emagnus (Berger-Levrault) ou appétence pour l'informatique. - Une première expérience sur un poste similaire serait un atout, mais le poste reste ouvert aux débutants. - Un accompagnement à la prise de poste et des formations adaptées via le CNFPT pourront être mis en place. Rémunération et avantages : - Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience - Participation mutuelle santé : 15 € / mois sur les trois structures. - Participation prévoyance : La Neuveville-sous-Montfort : 10 € / mois ; Domèvre-sous-Montfort : 5,40 € / mois ; Syndicat intercommunal : 10 € / mois
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Les communes de La Neuveville-sous-Montfort et Domèvre-sous-Montfort, ainsi que le Syndicat intercommunal des eaux de Thuillières, recrutent ensemble un(e) secrétaire de mairie mutualisée. L’agent exercera ses fonctions sur les trois structures : - La Neuveville-sous-Montfort : 15 heures par semaine - Domèvre-sous-Montfort : 10 heures par semaine - Syndicat intercommunal des eaux de Thuillières : 10 heures par semaine Ce poste varié offre une autonomie réelle, une proximité avec les élus et la possibilité d’évoluer dans des contextes différents au sein du même territoire. Profil recherché: - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales. - Sens de l’organisation, rigueur et discrétion. - Autonomie et goût du contact avec les élus et les usagers. - Maîtrise souhaitée des logiciels HorizonCloud (JVS) et Emagnus (Berger-Levrault) ou appétence pour l’informatique. - Expérience sur un poste similaire appréciée.
Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Dompaire. *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail : - CDI, temps partiel (possibilité de temps plein) - PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type : C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes : - aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage - aide au lever, aide au coucher - entretien du cadre de vie et gestion du linge, - préparation de repas, - préparation de la liste de courses, - accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Dompaire (88). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils - Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe. - La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire. Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres. Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez-vous ? - Les personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d’autonomie, qui sont dans l’incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes en situation de handicap. - Vous disposez d'un véhicule de fonction (208) : assurance et entretien compris (80 euros mensuels de participation) - Votre temps de déplacement est payé - Vous savez un an à l'avance si vous travaillez le week-end ou un jour férié - Votre planning est mis à disposition sur votre smartphone - Vous avez accès gratuitement à une plateforme d’écoute et de soutien 24H/24… - Grâce à notre comité d’entreprise vous avez des avantages tarifaires sur les parcs d’attractions, parfums, organisation de moments festifs, chèques KDO , chèques vacances. Ce qui est indispensable ? - Vous disposez du permis B pour conduire votre véhicule de fonction - Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l’écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez
ADAVIE est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ?Alors rejoignez la Team Allia !Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour une cuisine centrale basée sur le secteur de Bréal sous Montfort du lundi au vendredi de 8h à 15h45 pour une durée d'un mois, renouvelable.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missionsPlonge - Utilisation de machine de plonge automatisée - Essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyage du poste de travail
Dans le cadre d'un CDI, Lieu d'intervention : 76 rue René Virtel, MADONNE ET LAMEREY Jour et horaire d'intervention : Lundi de 7h30 à 9h30 (Intervention 1 fois par semaine)
Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid,...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement, participation, primes et avantages sociaux divers. Votre profil : Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d emballages alimentaires. Présent en France et à l'international (1300 salariés répartis sur 13 sites en France et 17 à l'étranger), nous sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Pour plus de détail sur nos activités et produits n'hésitez pas à consulter notre site internet !
Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde et nous sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre établissement d'Hennezel (88), qui emploie environ 50 personnes et qui est spécialisé dans l'assemblage de boites en bois et carton.
