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Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes majeurs porteurs de handicap, âgés de 17 ans à 22 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif. - Vous construisez et conduisez des projets éducatifs spécialisés répondant à la spécificité des publics accueillis. - Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet éducatif afin d'évaluer celui-ci. - Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire et soutenez les moniteurs éducateurs dans la rédaction de leurs écrits professionnels, avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des jeunes dont vous avez la charge. - Vous avez un rôle de coordination de projets collectifs spécifiques transversaux répondant à des besoins repérés. - Vous pourrez être amener à assurer des astreintes éducatives. - Vous êtes disponible pour vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles partenariales, et interinstitutionnelles. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Vous êtes reconnu(e) pour être autonome, - Vous êtes réactivif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez une prise en charge éducative de jeunes majeurs porteurs de handicap, âgés de 17 ans à 22 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif. - Vous aidez à la construction de l'identité et au développement des capacités de chaque enfant dont vous avez la charge. - Vous réalisez une intervention au quotidien visant à promouvoir une relation éducative au sein d'un espace collectif permettant aux jeunes dont vous avez la charge d'être, dans la mesure du possible, le plus acteur dans une dynamique groupale. - Vous animez et organisez la vie quotidienne du groupe dont vous avez la charge dans une visée de socialisation et d'intégration sociale. - Vous êtes attentif à vous engager dans un travail en équipe pluri professionnel et pluridisciplinaire avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des jeunes dont vous avez la charge. - Vous veillez à être impliqué dans des dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un sens de l'organisation et de l'animation de groupe, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Sup Intérim recherche pour un de ses clients, un Manutentionnaire H/F : Vos missions : - Ensachage de produits alimentaires. - Mélanges de produits pour recettes spécifiques. - Mise sur palettes. - Préparation de commandes clients. - Aide à la livraison ponctuellement. - Port de charges. Mission à pourvoir dès que possible avec embauche à terme. Salaire à définir selon profil + primes annuelles.
L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .), porteur d'une double vulnérabilité. l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale .). Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes est accompagné par une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, vous assurez les missions suivantes : Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets individuels de chaque jeune hébergé ; organisation des parcours d'admission et de sortie des résidents ; pilotage et suivi de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous coordonnez et organisez le travail de l'équipe éducative, la programmation des activités du service, et l'animation de réunions d'équipe : transmission des informations et décisions de la Direction auprès de l'équipe éducative ; Supervision des écrits professionnels et appui technique aux professionnels ; diffusion des informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires ; faire part de ses observations concernant l'activité de l'équipe auprès de la direction. Vous proposez et suivez les plannings de l'équipe éducative tenant compte des nécessités de service ; Vous assurez les relations avec le responsable légal et le référent autonomie des jeunes accompagnés ; Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci. Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un sens de l'organisation et de coordination, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un projet d'établissement, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Vous maîtrisez la conduite de chariot et la gestion des stocks ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower. Nous recherchons un(e) cariste H/F pour une longue mission à Sans Vallois. Vos principales missions : -Conduite de chariot élévateur (CACES à jour) pour déplacer et organiser les marchandises -Réception et contrôle des livraisons -Gestion des stocks : rangement, suivi des entrées et sorties, inventaires -Préparation des commandes selon les bons de livraison -Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité -Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone de stockage Conditions : -Horaires d'équipe (ex. 2x8 ou 3x8) Profil recherché : -Expérience en cariste, logistique ou gestion de stock -Rigueur et respect des consignes de sécurité -Esprit d'équipe et dynamisme -CACES 3 en poche Vous vous reconnaissez dans le profil ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cariste CACES 3 H/F Vos missions : - chargement de camions - rangement dans les stocks - filmage de palettes
Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes : - En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous vous assurez du bon état de santé physiques et psychiques des jeunes accueillis. Vous intervenez dans le processus du prendre soin, attaché à ce que la santé et le soin fasse partie intégrante de la dynamique éducative. - Pour chaque admission, vous établissez un diagnostic santé, partagé avec le nouvel arrivant, proposant des actions permettant de co construire un projet de soin répondant aux besoins et attentes de l'usager, une attention particulière tant portée à la dimension subjective des soins et dans le souci de s'inscrire dans une aide à prendre soin de soi, mais également collectif (dynamique de groupe). Celui-ci s'intègre dans le projet individualisé du jeune. - Vous assurez la continuité des soins en étant soutien de la fonction soignante des professionnels éducatifs (information sur les pathologies, éducation à la santé, diététique, assistance quant à la tenue du dossier médical, de la délivrance et suivi des traitements.). - Vous gérez et organisez la pharmacie, en veillant à la mise à disposition des matériels de soin pour l'équipe éducative. - Vous êtes responsable de la gestion de l'infirmerie, et consignez son matériel et le registre des médicaments (compte rendu transmis à la référente de site). - Vous favorisez le travail de partenariat et de réseau permettant une externalisation des soins et l'améliorer la prise en charge sanitaire et médico-sociale des jeunes hébergés : médecins, CMP, PMI, établissements de santé, planning familial, associations. - Vous inscrivez vos interventions en associant l'équipe éducative, l'équipe de cadres de proximité et les services habilités détenteurs de l'autorité parentale à la prise en compte des besoins de santé des jeunes accueillis : participation à des rencontres, compte rendu régulier. - Vous êtes proactif et ressource dans la mise en place d'actions de prévention santé ou pour répondre à des problématiques collectives repères. - Vous assurez les missions de secrétariat de l'établissement nécessaires à la bonne tenue du dossier médical. - Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci. - Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle.
L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : - l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA .), porteur d'une double vulnérabilité. - l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attentio
L’Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Chargé(e) d’Accueil pour une collectivité du secteur de Ville-sur-Illon, pour une mission à pourvoir à partir du 18 janvier 2026. Poste à temps non complet – 17h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h. Profil recherché: Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (mail, Word, Excel, logiciels internes) - Aptitude à accueillir le public avec courtoisie et professionnalisme - Bonnes capacités d’organisation et gestion des priorités - Rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle - Niveau Bac ou équivalent - Aisance rédactionnelle, clarté d’expression et capacité à transmettre l’information - Réactivité, autonomie et goût pour le travail en équipe
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est L'IF PRO de Darney accueille des adolescents de 12 à 20 ans avec déficience intellectuelle et troubles associés. L'établissement vise à favoriser leur intégration scolaire, sociale et professionnelle, avec des stages en entreprise et quatre ateliers d'initiation à des métiers (maçonnerie, horticulture, métiers du linge, restaurant pédagogique « Le Diapason »). Finalité majeur Dans le cadre du projet d'établissement, accompagner les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie. Missions - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc.) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet individualisé - Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l'application des lois et règlements en vigueur - Planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé - Intervenir en qualité de 'référent' de la personne vis à vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé : gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles - Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Capacités requises : - Connaitre la législation, la réglementation et/ou règles professionnelles inhérentes à sa profession, son domaine d'activité - Présente, communiquer et argumenter de manière adaptée tant à l'écrit qu'a l'oral - Travail en équipe - Rigueur et adaptation Exigences du poste : Expérience en IME appréciée Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle tâche passionnante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ? En tant que professionnel(le) soignant(e) dans un établissement médico-social, vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de soins exceptionnels et attentionnés. - Assurez une prise en charge de qualité en dispensant des soins personnalisés et en veillant au bien-être des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés - Surveillez l'état de santé des résidents et réagissez promptement à toute modification nécessitant une intervention - Participez activement à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients et de leurs familles - Contribuez à l'amélioration continue des pratiques de soins en participant aux réunions et formations proposées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 2031 euros /mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Structure : Multi-Accueil L'Envol, situé 25 avenue Jacques Prévert - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 5 arrêt « Jacques Prévert ») Contrat : CDI - 35h/semaine Date de démarrage : Dès que possible Salaire : Selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : Carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes : * Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture * Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil * Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant * Développer les partenariats de proximité. Environnement professionnel : Directement rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vos principales missions sont : * Prendre soin de l'enfant dans toute sa dimension : élaboration et mis en œuvre des activités d'éveil en prenant en compte le besoin et le rythme de l'enfant ; aménagement d'un lieu d'accueil sécurisant et adapté où l'enfant pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; application des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité ; * Soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales à travers des pratiques d'écoute et d'accompagnement : développement de la relation parent-enfant ; sensibilisation aux besoins fondamentaux de l'enfant ; développement de la confiance en soi/estime de soi dans son rôle de parent ; * Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ; * Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ; * Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ; * Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le * nécessite ; Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ; * Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
Notre client est un établissement médico-social situé à EPINAL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de cet établissement qui offre stabilité, fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante.Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) en établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez des soins et des services de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Réaliser des soins infirmiers quotidiens tout en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée des patients - Gérer les dossiers médicaux des résidents, en garantissant le respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle - Assurer une communication efficace avec les familles et les représentants légaux des résidents, en fournissant des informations claires et précises - Participer activement aux réunions de service et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 1752 euros /mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein, dès que possible. Missions liées à l'élevage bovin lait (gestion alimentation, raclage, soins, traite robotisée...) et aux travaux divers de saison."""
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/FVos missions :- préparation des plats, entrées et desserts- cuisine traditionnelle - préparation de pizzas Salaire selon profil
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cariste CACES 3 H/F Vos missions : - chargement de camions - rangement dans les stocks - filmage de palettes Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous êtes expérimenté Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e).
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vouziers et ses alentours.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez matin / midi / soir / 1 week-end sur 2 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC AZAÉ RETHEL, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p>· D'un CDI,à temps partiel, avec un planning adapté à vos disponibilités! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p> <p>· D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>· La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !<br><br><br>EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :<br><br>· Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br><br>· Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br><br>· Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelle mission passionnante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ? En tant que professionnel(le) soignant(e) dans un établissement médico-social, vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de soins exceptionnels et attentionnés. -Assurez une prise en charge de qualité en dispensant des soins personnalisés et en veillant au bien-être des résidents -Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés -Surveillez l'état de santé des résidents et réagissez promptement à toute modification nécessitant une intervention -Participez activement à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients et de leurs familles -Contribuez à l'amélioration continue des pratiques de soins en participant aux réunions et formations proposées Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 2031 euros /mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Restaurant d'entreprise -RTT Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) pour un établissement médico-social, prêt(e) à s'investir avec expertise et bienveillance. -Diplôme d'État d'Infirmier requis pour garantir des soins de qualité -Aptitude à travailler en équipe pour un environnement collaboratif -Excellentes compétences en communication pour interagir avec patients et collègues -Rigueur et sens de l'organisation pour une gestion optimale du temps -Empathie et écoute active pour un accompagnement adapté des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Darney 88260 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-16
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement médico-social situé à EPINAL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de cet établissement qui offre stabilité, fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante.Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) en établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez des soins et des services de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Réaliser des soins infirmiers quotidiens tout en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée des patients - Gérer les dossiers médicaux des résidents, en garantissant le respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle - Assurer une communication efficace avec les familles et les représentants légaux des résidents, en fournissant des informations claires et précises - Participer activement aux réunions de service et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAvantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de (F/H) expérimenté(e) pour un établissement médico-social dynamique et accueillant. - Première expérience professionnelle en milieu médico-social exigée - Capacité à adapter vos interventions aux besoins spécifiques des patients - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Compétences en communication et travail d'équipe indispensables - Flexibilité pour travailler un week-end sur deux et en horaires matinaux Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde et nous sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre établissement d'Hennezel (88), qui emploie environ 50 personnes et qui est spécialisé dans l'assemblage de boites en bois et carton.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
