Offres d'emploi à Belrupt (88)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belrupt. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - DARNEY, 88 - LERRAIN, 88 - NONVILLE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Belrupt

Offre n°1 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - DARNEY ()

Notre client propose de rejoindre une équipe prête à accueillir un nouveau membre. Ils sont prêts à transmettre leur compétence à toute personne qui en émettrait l'envie.

Rattachée sous la responsabilité d'une Directrice d'agence, vos missions et responsabilités seront :
- Accueillir et orienter les clients
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients constitué de clients particuliers;
- Développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients;
- Vendre aux clients et prospects, les produits et services dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins, dans le respect des procédures de sécurité, rentabilité et qualité;
- Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de sa délégation et le respect de la réglementation;
- Détecter les besoins spécifiques et solliciter les CGP pour développer la relation commerciale.

Votre profil:

De formation supérieure Bac +2/3 dans le domaine bancaire ou commercial, vous avez une première expérience bancaire avec de la clientèle de particuliers.
Nous sommes aussi ouvert au profil de personne issue des assurances.

Véritable force commerciale, vous avez un goût prononcé pour les produits et services bancaires.
Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein du groupe.

Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et révéler votre talent, faites nous part de votre candidature.
De formation supérieure Bac +2/3 dans le domaine bancaire ou commercial, vous avez une première expérience bancaire avec de la clientèle de particuliers.
Nous sommes aussi ouvert au profil de personne issue des assurances.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT

Offre n°2 : Chargé de projet MOBILITE DURABLE & INCLUSIVE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

Projet qui consiste à accompagner les habitants vers un changement de pratiques dans leurs modes de déplacements.

Mission générale du poste et cadrage :
Le/la Conseiller(e) en écomobilité inclusive est chargé(e) de faciliter la mobilité des personnes isolées socialement et géographiquement, à travers l'accompagnement, l'animation, et le déploiement de solutions de mobilité adaptées à différents publics vulnérables et à leurs besoins.

Le/la conseiller(e) assure une mission transversale en lien avec les stratégies de mobilité et de santé du territoire développées depuis plusieurs années sur la Communauté de Communes, avec la mise en œuvre d'un nouveau projet : « Développement d'une cellule « Mobilité durable et inclusive » du territoire intercommunal Les Vosges Côté Sud-Ouest », projet lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété).

Au cours de ces trois ans de projet, l'objectif est de promouvoir auprès des habitants de l'ensemble du territoire de nouvelles pratiques de déplacement. Il s'agit d'animer un véritable projet de territoire autour de la mobilité durable et inclusive : organisation de manifestations festives, rencontres, défis, essais de nouveaux modes de déplacements...

Ce projet se décline en 5 thématiques sur lesquelles vous serez amené à réaliser des actions/manifestations :
- Mobilités évitées ou inversées
- Modes actifs
- Covoiturage
- Autopartage
- Etude de déplacements

MISSIONS :
Différentes actions / manifestations seront organisées pour répondre aux objectifs ci-dessous :
- Utiliser les transports scolaires et mobiliser des bénévoles pour livrer les courses alimentaires et médicaments au domicile des personnes
- Augmenter la pratique des modes actifs pour les besoins du quotidien
- Augmenter la pratique des modes actifs pour les personnes en situation de handicap, pour les besoins du quotidien
- Lutter contre l'autosolisme en mobilisant les habitants qui utilisent leur voiture pour des déplacements réguliers autour d'un covoiturage solidaire
- Mobiliser des bénévoles qui pourraient véhiculer des personnes, notamment âgées, vers des rendez-vous médicaux
- Favoriser la coopération entre les personnes âgées et des jeunes pour partager les voitures des anciens
- Promouvoir l'extrême défi porté par la commune de Lamarche

Profil du candidat
SAVOIR :
- Titulaire d'un BAC +2
- Diplôme ou expérience souhaitée dans les domaines de l'accompagnement des publics vulnérables, les transports et la mobilité, l'ESS, l'aménagement du territoire, la santé publique, l'action sociale
- Connaissance des politiques territoriales et du paysage associatif et institutionnel dans les domaines de la santé et du social
- Connaissance de la Communauté de Communes, de son organisation, des services, des acteurs institutionnels et des partenaires techniques
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B requis
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise des outils de concertation et de co-construction
- Ingénierie de projet
- Conduite de diagnostic
- Mobilisation partenariale
- Animation de réunions, de groupes de travail, ateliers et de réseaux d'acteurs
- Aisance dans la communication orale
- Bonnes capacités rédactionnelles

SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'écoute
- Pédagogie
- Capacité de synthèse
- Autonomie
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Dynamisme et implication
- Force de proposition, sens de l'initiative
- Esprit créatif
- Capacité de travail en équipe, et à rendre compte à la hiérarchie
- Polyvalence et adaptabilité
- Anticipation, respect des délais et sens des priorités
- Discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires
- Attrait pour la préservation de l'environnement
- Sens du service public

CDD 12 à 36 mois

Entreprise

  • CC DES VOSGES COTE SUD OUEST

    Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.

Offre n°3 : Ambulancier / Ambulancière

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LERRAIN ()

Vous êtes en charge des transporter nos patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux.
Vous assurez la prise en charge des patients, leurs démarches administratives, la désinfection journalière de votre véhicule.
Vous êtes amené(e) à effectuer des transports aussi bien en VSL qu'en ambulance.

Vous disposez obligatoirement du Diplôme d'État d'Ambulancier.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Terminologie médicale
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Ambulance
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Réglementation de l'aide médicale d'urgence
  • - Manutention de patients
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Installer une personne, un client
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport (Diplôme d'Etat d'ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES TAXIS VSL BOREL - WALTER

Offre n°4 : Secrétaire général / générale de mairie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - NONVILLE ()

Vous aurez en charge:
- Comptabilité
- Budget
- Etat civil
- Participation et rédaction des comptes rendu de réunion de conseils
- Salaire des employés
- et toutes autres tâches liées à la fonction du poste.

Travail sur 2 à 3 jours

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE NONVILLE

Offre n°5 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest est propriétaire et/ou gestionnaire d'une cinquantaine de sites (écoles, périscolaires, crèches, maisons de santé, bâtiments administratifs, centre d'animation, lieux touristiques...) qui nécessitent un entretien plus important à la belle saison.

Nous recherchons, pour venir en renfort de l'équipe en place, un agent technique polyvalent.

CDD de mai à septembre inclus

Travail au sein d'une équipe de 5 agents techniques.

- permis B
- une expérience similaire serait appréciée
- autonomie et travail en équipe
- rigueur et discrétion

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CC DES VOSGES COTE SUD OUEST

Offre n°6 : Chargé de communication MOBILITE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en communication / graphisme
    • 88 - DARNEY ()

La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest, au sein de son Contrat Local de Santé, crée une cellule "mobilité durable et inclusive", soutenu par le dispositif "Territoire Inclusion Mobilité Sobriété".

Deux postes sont créés pour travailler en binôme :
- un chargé de développement des mobilités durables et inclusives
- un chargé de communication mobilité durable et inclusive et énergies renouvelables.

Missions ou activités
La personne recrutée devra s'imprégner du dispositif afin d'être en mesure de communiquer au sein du territoire et au delà.
Les communications devront permettre aux habitants et à tout intéressé de s'intégrer dans le dispositif, pour en être acteur et/ou usager.
Il s'agira également de valoriser les actions à différentes échelles (interne, institutionnelles, externes) et de travailler une approche pédagogique de la mobilité pour accompagner un changement des pratiques et habitudes de chacun.

Profil recherché
Nous recherchons une personne formée au graphisme et/ou à la communication. Une expérience professionnelle en communication et/ou en mobilité est souhaitée.
- maîtrise de la communication et des NTIC
- excellent relationnel et rédactionnel
- écoute, pédagogie
- dynamisme et savoir être
- polyvalence et adaptabilité
- sens du service public

CDD 12 à 36 mois

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - communication et information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DES VOSGES COTE SUD OUEST

    Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.

Offre n°7 : Coordonnateur / Coordonnatrice enfance, jeunesse, petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un coordonnateur ou une coordonnatrice pour les services petite enfance, enfance et jeunesse.

Rattachement direct à la DGS ou, en l'absence, à la DGA.
Travail en étroite collaboration avec la coordonnatrice des écoles et les vice-présidents délégués.

Missions, activités et conditions d'exercice
- interlocuteur privilégié des :
* 3 directrices de crèches et des 5 directrices et directeur de périscolaire
* partenaires métiers tels que la CAF, la PMI, jeunesse et sport, prestataires repas des cantines,

- organisation de la continuité des services : gestion des arrêts de travail, recrutement, remplacements
- management des personnels de ménage, des agents mis à disposition (aide de cuisine), des agents de remplacement (env. 12 agents) = gestion des heures, suivi des frais de déplacements, gestion des remplacements, entretien annuel.
- mise à jour des plannings en mai-juin et septembre et de l'analytique des agents des services
- préparation et animation du COPIL annuel du PEDT (projet éducatif de territoire)
- appui aux directions pour le montage de leur budget annuel en janvier
- montage de projets, recherche de financements, montage de dossiers
- lien régulier avec les services supports (comptabilité, achats, maintenance, ressources humaines)
- veille règlementaire et diffusion
- coordination et lien avec l'hôpital et l'EHPAD fournisseurs des repas pour l'approvisionnement du service de portage de repas aux particuliers
- supervision de la gestion des produits d'entretien.

CDD 35h remplacement de 5 à 6 mois. Planning sur 4,5 jours /semaine. catégorie B

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CC DES VOSGES COTE SUD OUEST

    Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.

Offre n°8 : Technicien conception bureau d'études mécanique (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vos missions seront :
- Concevoir des machines, des outillages, des moules, des articles en verre à l'aide du logiciel CAO 3D TOP SOLID V7
- Automatiser des machines (matériel SIEMENS et SEW USOCOME)
-Assurer la mise au point des systèmes que vous aurez conçus
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 en conception bureau d'études ou génie mécanique et productique.
Vous avez un fort esprit d'équipe, le sens de l'analyse, de bonnes aptitudes relationnelles et êtes organisé.
Vous bénéficierez d'une formation aux outils de travail (logiciel CAO 3D TP SOLID V7) ainsi que sur le terrain pour l'ensemble des process.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CRIT

Offre n°9 : Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - NONVILLE ()

Vous installerez et dépannerez des systèmes de sécurité tels que vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès et câblage informatique sur nos sites clients de la Région Grand Est.
Vous travaillerez aussi bien en équipe qu'en totale autonomie

En raison d'interventions sur sites sensibles, un casier judicaire vierge est exigé.
Vous possédez idéalement une habilitation travail en hauteur, un Caces R486A et les habilitations électriques BS/BE, sinon ces formations peuvent être envisagées en interne.
Port d'équipement de protection (EPI, casque )
Travail en journée.

Compétences

  • - Réseaux informatiques et télécoms
  • - Réseaux Local Area Network (LAN)
  • - Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
  • - Réseaux Voies-Données-Images (VDI)
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Casier judiciaire Vierge
  • - Programmation et configuration de systèmes

Entreprise

  • LR SYSTEMES

Offre n°10 : Conducteur / Conductrice de taxi

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LERRAIN ()

Vous êtes en charge du transport des patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux.

Vous disposez obligatoirement de la carte professionnelle de conducteur de taxi.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AMBULANCES TAXIS VSL BOREL - WALTER

Offre n°11 : Conseiller qualité (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. (http://www.ugecam-nordest.fr/)

L'UGECAM Nord-Est recherche pour ses établissements de DARNEY et VAL D'AJOL (88) un CONSEILLER QUALITE H/F en CDI à temps plein. (35h00).
Finalité majeure :
- Déploiement de la politique et de la dynamique qualité ;
- Gestion et contrôle du système documentaire ;
- Formalisation des documents qualité et analyse des processus ;
- Suivi du déroulement des plans d'actions et d'améliorations de la qualité ;
- Organisation de groupes de travail, préparation et animation de réunions ;
- Mise en place d'un système de recueil des données qualité : indicateurs, événements indésirables, questionnaire de satisfaction... ;
- Démarche de certification des établissements sanitaires et d'évaluation des établissements médico-sociaux ;
- Communication sur la politique qualité et gestion des risques.
Connaissance de l'environnement institutionnel des établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que des référentiels de certification de l'HAS

Personne dynamique, rigoureuse, pédagogue avec un esprit d'équipe et de terrain, sachant faire preuve de capacités d'organisation et de communication.

Capacités requises :
- Posséder le sens de l'écoute, de la disponibilité, de la discrétion et du respect vis à vis du patient et de sa famille
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire par la collaboration et la communication
- S'impliquer dans l'évolution du service

Exigences du poste :
- Bac + 3 mini (Diplôme qualité/ gestion des risques)
- Une expérience de plus de 2 ans en établissements de santé ou ESSMS serait un plus
- Permis B
- Connaissance de l'environnement institutionnel des établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que des référentiels de certification de l'HAS

Candidatures à adresser à :
UGECAM NORD EST
Pole QUALITE
75 boulevard Lobau
54000 NANCY

Mail : pole-rhgpec.ug-ne@ugecam.assurance-maladie.fr

Avant le : 31 mars 2024

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNION GEST ETS CAISSE ASSURANCE MALADIE

    Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et en Champagne-Ardennes. 1500 lits et places mis à disposition des usagers; enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.

Offre n°12 : Technicien de maintenance mécanique - CDI Vosges (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - HENNEZEL ()

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique.

Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
- Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...),
- Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
- Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
- Vous participez à des développement produits et process,
- Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place

Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits.

Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions.

Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8).

Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée.
Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.

Vous pensez être le candidat idéal ? Rejoignez nos équipes !

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - maintenance installation électrique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LACROIX EMBALLAGES

Offre n°13 : Menuisier / charpentier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - LERRAIN ()

Vos missions :
-Transformation de charpentes
- Travail intérieur des combles
- Pose de fenêtre de toit et de plancher...

Déplacements du lundi matin au jeudi soir. Frais pris en charge.
Vous serez amenés à conduire la camionnette pour aller sur les chantiers.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Réaliser des opérations d'étanchéité (calfatage, lattes de bois, application, masticage, ...) sur les bateaux
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture

Formations

  • - charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENOV IMMO

Offre n°14 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

Selon les besoins des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes :

- L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique: aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ;
- L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ;
- L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.)
- L'entretien du cadre de vie, courses

Nous vous proposons également de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Offre n°15 : Plaquiste

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - LERRAIN ()

Vous savez poser des cloisons, faire des bandes, aménager des combles...

Déplacements du lundi matin au jeudi soir. Frais pris en charge.
Vous serez amenés à conduire la camionnette pour aller sur les chantiers.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de traçage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Techniques d'équerrage
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Renforcer une structure composée de panneaux
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

  • - plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENOV IMMO

Offre n°16 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LERRAIN ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F secteur Girancourt.
Votre principale mission sera le montage de vis et de vérins.

PROFIL RECHERCHÉ :

- avoir une 1ère expérience en tant qu'agent de production
- être rigoureux
- être sérieux
- rapidité

Entreprise

  • Gezim Intérim

    Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.

Offre n°17 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LERRAIN ()

Description du poste :
L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F secteur Girancourt.
Votre principale mission sera le montage de vis et de vérins.
Description du profil :***avoir une 1ère expérience en tant qu'agent de production***être rigoureux***être sérieux***rapidité

Offre n°18 : MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Prêt(e) à faire bouger les choses en tant que Moniteur-educateur (F/H) dans un établissement médico-social de renom ?
Rejoignez notre client dans un établissement médico-social où vous apporterez un soutien quotidien de qualité, tout en favorisant l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées.
- Assurer l'accompagnement des personnes dans leurs actes de vie quotidienne
- Encourager et faciliter l'autonomie ainsi que l'épanouissement des individus accompagnés
- Concevoir et animer des activités éducatives et de loisirs pour stimuler leur développement personnel.
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.

Offre n°19 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 09/12/2023 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - SANS VALLOIS ()

"""Exploitation Agricole polyculture bovin lait recherche un Agent Agricole Polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein. Missions liées principalement à l'élevage (alimentation paillage, raclage, soins, traite...) et ponctuellement à la conduite d'engins (travaux saisonniers). Poste à pourvoir dès que possible."""

Offre n°20 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

  • Publié le 09/12/2023 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - SANS VALLOIS ()

"""Exploitation Agricole polyculture élevage recherche un Conducteur d'engins agricoles (H/F) pour un CDI temps plein. Missions liées principalement à la conduite d'engins (bennes, alimentation méthaniseur, travaux saisonniers... ). Poste à pourvoir dès que possible."""

Offre n°21 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

Vous souhaitez effectuer des blocs temps de plusieurs heures d'intervention auprès des mêmes bénéficiaires ?
Vous avez déjà accompagné une personne en situation de handicap ?
Vous avez de l'empathie, le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'aider autrui ?
Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous !
Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées cela depuis plus de 15 années.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Darney (88).
Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.
Vos missions seront les suivantes :
* Aide à la toilette ;
* Aide à la préparation du repas.
Nous vous proposons de réels avantages tels que :
* Un planning fixe construit selon vos disponibilités
* Sectorisation pour limiter les temps de trajet
* Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
* Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km
* Le remboursement de vos frais de transports en commun
* Salaire à partir de 11.55€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
* Heures évolutives
* Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
* Primes annuelles, chèque cadeaux
* Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
* Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
* Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
* Fournitures de l'agence : gants jetables, masques et gel hydroalcoolique
Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées.
Permis B souhaité.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,55€ à 11,98€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Disponible le week-end
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail en soirée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Cariste (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - DARNEY ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cariste CACES 9 H/F
Vos missions :
- chargement/déchargement de camions
- stockages/ déstockage de palettes
- manutention annexe : dépilage, cerclage de bois
Description du profil :
Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)
Vous êtes titulaire du CACES 9.

Offre n°23 : Cariste (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - DARNEY ()

Description du poste :
Rêvez-vous d'opérer dans l'univers logistique comme Cariste (F/H) et d'optimiser le flux des marchandises ?
Faites partie intégrante de la production en garantissant la manutention, le stockage et le transport de notre matériau principal : le bois.
- Assurer la réception, le stockage et la sortie des marchandises
- Participer à l'inventaire des stocks et à leur réapprovisionnement
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du matériel utilisé.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Espaces bien-être
- Primes
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous cherchons un Cariste (F/H) expérimenté et compétent, capable d'innover dans le domaine du bois avec d'excellentes compétences en conduite de chariots élévateurs CACES 9.
- Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Cariste
- Être détenteur d'une certification CACES 9
- Avoir une bonne connaissance du domaine bois
- Être rigoureux et autonome dans l'organisation de son travail.
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°24 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 10/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - DARNEY ()

Notre client, basé à DARNEY, recherche un talent ayant le Caces 9
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Avec son engagement pour le bien-être des salariés, la valorisation des efforts individuels, et sa position de leader sur son marché, cette entreprise témoigne d'une véritable culture d'entreprise soucieuse de ses employés.Rêvez-vous d'opérer dans l'univers logistique comme Cariste (F/H) et d'optimiser le flux des marchandises ?
Faites partie intégrante de la production en garantissant la manutention, le stockage et le transport de notre matériau principal : le bois.
- Assurer la réception, le stockage et la sortie des marchandises
- Participer à l'inventaire des stocks et à leur réapprovisionnement
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du matériel utilisé.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Espaces bien-être
- Primes
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°25 : collaborateur comptable confirmé marché agricole (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

Au sein d'une équipe
Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales .
En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise.
En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs.
Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille.
Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs.
Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .).

Entreprise

  • Cerfrance

Offre n°26 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DARNEY ()

Nous recherchons un(e) Psychologue pour rejoindre notre équipe. En tant que Psychologue, vous serez responsable de fournir des services de consultation et de diagnostic aux patients dans un environnement médical.
Finalité majeure :
Elaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie de la personne accueillie et concourir au sein d'une équipe pluridisciplinaire à mettre en sens les comportements des personnes accueillies et les pratiques professionnelles.
Missions :
- Assurer une prise en charge des personnes accueillies
- Concourir à la compréhension et à la résolution des problématiques touchant les personnes accueillies
- Construire et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative en se référant au projet de l'établissement
- Etablir un diagnostic sur la structure psychique et un bilan de la personne accueillie


Capacités requises :
- Présenter, communiquer et argumenter de manière adaptée tant à l'écrit qu'à l'oral
- Instaurer une relation de confiance avec autrui
- Faire preuve d'écoute
- Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialités liées à son activité
- Connaitre la psychologie du handicap

Exigences du poste :
- Expérience en IME appréciée
- Titulaire du diplome de Psychologue

Candidatures à adresser à :
Mme TRUCHET Allison - Référente RH
Mail :
Avant le 10/03/2024

Offre n°27 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - LA HAYE ()

Description du poste :
Au sein d'une équipe, vous allez :
- Contrôler le matériel de l'usine en suivant le plan de maintenance préventif
- Assurer la maintenance corrective et préventive
- Réparer et modifier les installations en intervenant sur les organes électriques, hydrauliques, électroniques et mécaniques
- Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, règles de consignation, mesures spécifiques, etc.) et d'appliquer les procédures
- Proposer des améliorations techniques visant à optimiser et simplifier les processus de fabrication
Horaires : 2/8 6h à 13h ou 13h à 20h sur 5 jours
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous êtes une personne motivée, autonome. Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique, et pneumatique.
Vous souhaitez rejoindre un emploi pour de la stabilité.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !

Offre n°28 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - ST BASLEMONT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°29 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - ST BASLEMONT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°30 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - ST BASLEMONT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°31 : INTERVENANT-E SOCIOÉDUCATIF-IVE (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion.

Nous sommes à la recherche d'un-e intervenant-e social-e et éducatif-ve pour intégrer notre dispositif MNA à Monthureux-sur-Saône (CDI).

Description du poste

Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes MNA (mineurs et jeunes majeurs).

Rattaché(e) au Responsable du service, voici les missions qui vous sont proposées :
-Assurer l'accueil des mineurs isolés pris en charge par le service ;
-Evaluer les situations en prenant soin de mesurer le danger ou risque de danger, l'isolement afin de proposer des solutions d'accueil ou d'accompagnement social adaptées ;
-Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens, éléments portant sur le jeune, la famille restée au pays ou résidant en France ;
-Soutenir le jeune dans ses démarches de reconstitution de l'état civil en collaborant avec sa famille ou la collectivité locale de son pays d'origine
-Rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou en relation avec une information préoccupante ;
-Participer aux instances de décisions : rendre compte du travail effectué afin d'évaluer l'autonomie du jeune accueilli, son évolution, définir ses besoins en termes d'hébergement, d'accompagnement socio-éducatif et les effets de la prise en charge sur le mineur.

Profil
-De formation Bac +3 (ES, AS, CESF)
-Disposant d'une connaissance du public adolescent et/ou jeunes adultes en difficultés, vous savez travailler de façon autonome ;
-Vous êtes organisé-e, tolérant-e et diplomate ;
-Vous êtes créatif-ve et n'avez pas peur d'exprimer vos idées (mêmes les plus mauvaises) ;
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet).

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant !


Détails
-Rémunération selon profil/ 13 mois + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant
-Travail 1 week-end/ mois
-Astreinte sur une équipe tournante de 10 personnes

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADALI HABITAT VOSGES CENTRALES

    Bonjour, ADALI est une association sociale et médico-sociale dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Au quotidien, ADALI oeuvre au développement du pouvoir d agir des personnes accompagnées. L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e.

Offre n°32 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - secrétariat de mairie
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Activités :
- Elaboration et suivi de 4 budgets
- Elaboration des dossiers de demande de subvention
- Gestion des salaires et charges sociales
- Rédaction des P.V et délibérations du conseil municipal
- Mise en ligne et suivi des marchés publics
- Rédaction et suivi des dossiers de maitrise d'œuvre
- Rédaction des actes administratifs
- Mise en place d'une délégation de service public
- Mandatements et émission de titres
- Suivi des contrats de travaux en forêt
- Organisation des élections

Profil : Autonomie, rigueur, efficacité, gestion des relations.

Vous devez avoir des bases solides en comptabilité, gestion de paie et des fortes compétences rédactionnelles.
Une première expérience sur un poste de secrétaire de mairie serait idéale.

Contrat suivi d'une stagiairisation puis titularisation ou nomination par voie de mutation.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - comptabilité publique
  • - connaissance de la fonction publique territoriale
  • - Gestion de la paie
  • - capacités rédactionnelles

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°33 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Vous assurez le rôle de référent auprès des résidents et avez pour mission :

- l'animation de la vie de groupe
- la mise en place et l'animation d'activité
- la gestion du projet individuel de vie...

horaires de travail :
7h - 14h ou 14h - 21h ou 9h - 16h
Travail 1 week-end sur 2.

Diplôme d'AES ou AMP impératif.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-sociale (DE AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EPISOME EHPAD

Offre n°34 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 13/01/2024 | mise à jour le 13/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Notre client, basé à MONTHUREUX SUR SAONE, recherche un talent pour travailler dans le milieu du bois
Rejoindre cette entreprise c'est choisir une culture d'entreprise qui encourage la croissance personnelle, valorise les efforts individuels et met les valeurs humaines au cœur de ses priorités.Votre talent est nécessaire pour accomplir les tâches suivantes :
- récupérer les pièces de bois sur les tables
- empiler le bois sur les palettes
- trier le bois selon les caractéristiques et les dimensions avec du port de charges.
- assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 4 mois (possibilité renouvellement)
Salaire: 11.52 euros/heure + prime de productivité/mois
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°35 : Maçon / Maçonne en rénovation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Maçon Rénovation H/F

Vos missions :

- lecture de plans
- construction des murs (murs porteurs, murs extérieurs)
- pose de fondations
-pose de dalle ou chapes de béton

Salaire selon profil

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°36 : Référent RSA H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - souhaitée
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Au sein d'un Chantier d'insertion, vous aurez pour missions :

- Accueillir les bénéficiaires du RSA orientés par le Département des Vosges.
- Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires.
- Co-construire un diagnostic approfondi de la situation sociale et socioprofessionnelle avec le bénéficiaire du RSA (accueillir, accompagner, informer et orienter).
- Élaborer un plan d'accompagnement et rédiger un contrat d'engagements réciproques (CER).
- Rappeler au bénéficiaire du RSA ses droits et devoirs.
- Aider aux démarches administratives.
- Organiser des ateliers collectifs sur des thèmes comme la gestion de son budget, l'alimentation, la parentalité
- Accompagner dans l'accès aux droits (faciliter l'accès aux services publics, aux aides ) et le recours à l'offre de services de droit commun.
- Mobiliser un réseau de partenaires et y participer.

Vous aurez en charge comme activités principales :

- Accompagner dans la mise en œuvre des projets des bénéficiaires du RSA en leur permettant d'être acteur de leur parcours.
- Aider à lever les différents freins permettant l'accès à l'emploi durable.
- Suivre et accompagner vers l'insertion professionnelle.
- Participer aux réunions représentant la structure.
- Assurer un suivi administratif rigoureux en garantissant la confidentialité.

Vous devez posséder une bonne aisance relationnelle et maitriser le pack office.

Une bonne connaissance du territoire (ressources, potentialités, acteurs, partenaires), de l'action sociale et de l'environnement économique, de l'emploi et de la formation sera fortement apprécié.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à la Directrice.

**Poste à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (en cours ou réalisée) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ELISS

    L'association éliss est un écosystème social en plein développement dont le siège social est situé à Monthureux-sur-Saône. Rattaché au Président de l'association, vous participez au pilotage et au développement de d'activité de l'ensemble des secteurs de l'association. L'équipe est composée à ce jour de 7 collaborateurs permanents, 40 salariés en transition. La structure accompagne 200 bénéficiaires du RSA.

Offre n°37 : Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 ans
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la planification des interventions de maintenance préventive et curative.

Principales Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre un planning de maintenance, en assurant le respect des délais d'intervention.
- Animer et encadrer une équipe polyvalente, favorisant la montée en compétences individuelles et collectives.
- Assurer un leadership et un management de terrain efficace pour garantir la productivité et la qualité des opérations.
- Superviser les projets d'implantation de nouvelles lignes de production et d'agrandissement de bâtiment, en collaboration avec le service ingénierie.
- Effectuer une veille technologique constante pour garantir les meilleures pratiques de maintenance.
- Analyser les pannes et mettre en place des solutions rapides et durables pour minimiser les temps d'arrêt.
- Contribuer activement à la création d'une cohésion d'équipe forte, favorisant un environnement de travail positif.
- Gérer les projets de maintenance dans le respect des normes de sécurité et des exigences de la production.
Vous êtes un professionnel passionné de la maintenance industrielle, prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez posséder les compétences suivantes :
- Une expérience confirmée dans un rôle similaire, démontrant votre expertise dans le secteur industriel.
- Des compétences techniques avancées en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme.
- Une capacité avérée à exercer un leadership fort et un management de terrain, avec une orientation marquée vers le développement des compétences de votre équipe.
- Une expérience réussie dans la gestion de projets, idéalement dans un contexte d'expansion industrielle.
- La capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer clairement à tous les niveaux.

Statut d'agent de maîtrise avec une vision évolutive vers des responsabilités accrues.

Compétences

  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°38 : Chef d'atelier (F/H)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Êtes-vous prêt à relever le défi en endossant le rôle de Chef d'atelier (F/H) ?
Dans un contexte industriel, notre clients cherche une personne pour coordonner la production, optimiser les processus existants et assurer une communication fluide au sein des différents départements.

- Organise, planifie et suit la production selon les directives établies
- Planifie la production en collaboration avec les chefs de secteurs
- Prend en charge le lancement des nouveaux projets en coordination avec la direction
- Gère les commandes non prévues et les aléas techniques
- Coordonne les exigences de production et les besoins de maintenance

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 32000/40000? /an
Le Chef d'atelier (F/H) doit disposer d'expérience en management industriel avec une maîtrise confirmée des processus de production et une propension naturelle à la résolution de problèmes. Il est motivé, capable de prendre des initiatives et a une forte capacité à collaborer avec différents services.

Compétences et qualités essentielles :
- Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Chef d'atelier ou poste similaire.
* Connaissance de la matière bois : Chêne souhaitée
- Aptitude à gérer simultanément plusieurs tâches et projets.
- Excellentes capacités de communication pour coordonner les échanges avec différents services.
- Proactif en matière d'amélioration des processus, avec une aptitude démontrée pour la résolution de problèmes.

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°39 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Vous serez en charge des résidents adultes handicapés et résidents de l'EPHAD.

Horaires : 7h - 14h ou 13h30 - 20h30 - 1Week end sur 2.

Vous aurez pour mission de :
* suivre leur états
* distribuer les repas et médicaments
* réaliser la toilette...

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DE aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EPISOME EHPAD

Offre n°40 : Chauffeur SPL H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

MOLINARI fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 92 ans, au fil du temps nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics.
Implanté à Cornimont Molinari est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. A cet effet, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un/e Chauffeur SPL H/F.
Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .).
Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers).
Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir.
Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ?
Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez!
(Salaire selon profil)
Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 12,00€ par heure
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Embarquez avec Start People...L'équipe START PEOPLE recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de tonneaux en bois un Assembleur Fond (H/F)
POSTE :
MANUTENTIONNAIRE (H/F)
Vos missions seront les suivantes: - Manipulation des pièces de bois afin de constituer un tonneau- Respecter les consignes précises pour la fente du bois- Contrôle et vérification de la qualité du bois- Bonnes connaissances et respects des règles liées à la SST Horaires de journée.Poste avec embauche en CDI à la clé.
PROFIL :
Vous êtes courageux(se), dynamique et volontaire? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°42 : Acheteur public H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

La Communauté de communes des Hautes Vosges recherche son Picsou. Elle compte 14 communes, 21 500 habitants et 90 agents. Constituée de 6 pôles : Administration générale, aménagement du territoire, gestion des déchets, services à la population, eau & assainissement, sports, loisirs & culture, il y aura de quoi faire pour chiner des économies.
Intégré(e) au pôle administration générale, sous la hiérarchie du Directeur Général, vous assurez une mission de stratégie d'achats tout, en garantissant une sécurité juridique.
Elaboration de la stratégie d'achat :
-Analyser les besoins, les pratiques
-Déterminer la procédure d'achat optimale (favoriser le groupement d'achats et la mutualisation, l'optimisation etc.)
-Assurer une programmation et suivre les renouvellements
Conseil et assistance des différents pôles :
-Rédiger les marchés publics, leurs avenants et assurer le suivi
-Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation...) -Recensement, contrôle et suivi des différents contrats
-Veille juridique
-Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
Mutualisation :
-Conseils dans le domaine pour les plus petites collectivités
Profil recherché :
Vous êtes toujours à l'affût d'un bon filon pour faire des économies, vous détestez dépenser sans raison, vos connaissances en droit de la commande publique et le fonctionnement des collectivités territorial n'a pas de secret pour vous.
Comme Picsou vous avez de l'expérience dans le domaine des achats. Votre sens pratique de la négociation, votre méthode de prospecter et votre organisation pour élaborer des stratégies d'achat vous permette d'être un super héros économe.
Votre dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe feront de vous le personnage préféré de la CCHV.
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FMD
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1¿698,71€ par mois
Avantages :
* Horaires flexibles
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/04/2024 Date de début prévue : 01/06/2024

Offre n°43 : RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Maintenance (F/H) passionné et compétent pour notre client, une entreprise en plein essor, positionnée dans le domaine du bois.Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la planification des interventions de maintenance préventive et curative.
Principales Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre un planning de maintenance, en assurant le respect des délais d'intervention.
- Animer et encadrer une équipe polyvalente, favorisant la montée en compétences individuelles et collectives.
- Assurer un leadership et un management de terrain efficace pour garantir la productivité et la qualité des opérations.
- Superviser les projets d'implantation de nouvelles lignes de production et d'agrandissement de bâtiment, en collaboration avec le service ingénierie.
- Effectuer une veille technologique constante pour garantir les meilleures pratiques de maintenance.
- Analyser les pannes et mettre en place des solutions rapides et durables pour minimiser les temps d'arrêt.
- Contribuer activement à la création d'une cohésion d'équipe forte, favorisant un environnement de travail positif.
- Gérer les projets de maintenance dans le respect des normes de sécurité et des exigences de la production.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°44 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Description du poste :
Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :
- récupérer les pièces de bois sur les tables
- empiler le bois sur les palettes
- trier le bois selon les caractéristiques et les dimensions avec du port de charges.
- assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 4 mois (possibilité renouvellement)
Salaire: 11.52 euros/heure + prime de productivité/mois
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes :
- Sens des responsabilités et rigueur
- Excellente capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et communication
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°45 : Cariste (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Description du poste :
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cariste CACES 9 H/F
Vos missions :
- chargement/déchargement de camions
- stockages/ déstockage de palettes
- manutention annexe : dépilage, cerclage de bois
Description du profil :
Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)
Vous êtes titulaire du CACES 9.

Offre n°46 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - MONTHUREUX SUR SAONE ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Couvreur H/F

Vos missions :

- mise en place d'échafaudage
- fixation de liteaux
- préparation du plâtre
- pose de tuiles

Salaire selon profil

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • SUP INTERIM

Villes voisines