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Notre client propose de rejoindre une équipe prête à accueillir un nouveau membre. Ils sont prêts à transmettre leur compétence à toute personne qui en émettrait l'envie. Rattachée sous la responsabilité d'une Directrice d'agence, vos missions et responsabilités seront : - Accueillir et orienter les clients - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients constitué de clients particuliers; - Développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients; - Vendre aux clients et prospects, les produits et services dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins, dans le respect des procédures de sécurité, rentabilité et qualité; - Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de sa délégation et le respect de la réglementation; - Détecter les besoins spécifiques et solliciter les CGP pour développer la relation commerciale. Votre profil: De formation supérieure Bac +2/3 dans le domaine bancaire ou commercial, vous avez une première expérience bancaire avec de la clientèle de particuliers. Nous sommes aussi ouvert au profil de personne issue des assurances. Véritable force commerciale, vous avez un goût prononcé pour les produits et services bancaires. Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein du groupe. Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et révéler votre talent, faites nous part de votre candidature. De formation supérieure Bac +2/3 dans le domaine bancaire ou commercial, vous avez une première expérience bancaire avec de la clientèle de particuliers. Nous sommes aussi ouvert au profil de personne issue des assurances.
Projet qui consiste à accompagner les habitants vers un changement de pratiques dans leurs modes de déplacements. Mission générale du poste et cadrage : Le/la Conseiller(e) en écomobilité inclusive est chargé(e) de faciliter la mobilité des personnes isolées socialement et géographiquement, à travers l'accompagnement, l'animation, et le déploiement de solutions de mobilité adaptées à différents publics vulnérables et à leurs besoins. Le/la conseiller(e) assure une mission transversale en lien avec les stratégies de mobilité et de santé du territoire développées depuis plusieurs années sur la Communauté de Communes, avec la mise en œuvre d'un nouveau projet : « Développement d'une cellule « Mobilité durable et inclusive » du territoire intercommunal Les Vosges Côté Sud-Ouest », projet lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété). Au cours de ces trois ans de projet, l'objectif est de promouvoir auprès des habitants de l'ensemble du territoire de nouvelles pratiques de déplacement. Il s'agit d'animer un véritable projet de territoire autour de la mobilité durable et inclusive : organisation de manifestations festives, rencontres, défis, essais de nouveaux modes de déplacements... Ce projet se décline en 5 thématiques sur lesquelles vous serez amené à réaliser des actions/manifestations : - Mobilités évitées ou inversées - Modes actifs - Covoiturage - Autopartage - Etude de déplacements MISSIONS : Différentes actions / manifestations seront organisées pour répondre aux objectifs ci-dessous : - Utiliser les transports scolaires et mobiliser des bénévoles pour livrer les courses alimentaires et médicaments au domicile des personnes - Augmenter la pratique des modes actifs pour les besoins du quotidien - Augmenter la pratique des modes actifs pour les personnes en situation de handicap, pour les besoins du quotidien - Lutter contre l'autosolisme en mobilisant les habitants qui utilisent leur voiture pour des déplacements réguliers autour d'un covoiturage solidaire - Mobiliser des bénévoles qui pourraient véhiculer des personnes, notamment âgées, vers des rendez-vous médicaux - Favoriser la coopération entre les personnes âgées et des jeunes pour partager les voitures des anciens - Promouvoir l'extrême défi porté par la commune de Lamarche Profil du candidat SAVOIR : - Titulaire d'un BAC +2 - Diplôme ou expérience souhaitée dans les domaines de l'accompagnement des publics vulnérables, les transports et la mobilité, l'ESS, l'aménagement du territoire, la santé publique, l'action sociale - Connaissance des politiques territoriales et du paysage associatif et institutionnel dans les domaines de la santé et du social - Connaissance de la Communauté de Communes, de son organisation, des services, des acteurs institutionnels et des partenaires techniques - Maîtrise des outils informatiques - Permis B requis SAVOIR-FAIRE : - Maitrise des outils de concertation et de co-construction - Ingénierie de projet - Conduite de diagnostic - Mobilisation partenariale - Animation de réunions, de groupes de travail, ateliers et de réseaux d'acteurs - Aisance dans la communication orale - Bonnes capacités rédactionnelles SAVOIR-ETRE : - Sens de l'écoute - Pédagogie - Capacité de synthèse - Autonomie - Rigueur et méthode dans l'organisation du travail - Dynamisme et implication - Force de proposition, sens de l'initiative - Esprit créatif - Capacité de travail en équipe, et à rendre compte à la hiérarchie - Polyvalence et adaptabilité - Anticipation, respect des délais et sens des priorités - Discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires - Attrait pour la préservation de l'environnement - Sens du service public CDD 12 à 36 mois
Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.
Vous êtes en charge des transporter nos patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous assurez la prise en charge des patients, leurs démarches administratives, la désinfection journalière de votre véhicule. Vous êtes amené(e) à effectuer des transports aussi bien en VSL qu'en ambulance. Vous disposez obligatoirement du Diplôme d'État d'Ambulancier.
Vous aurez en charge: - Comptabilité - Budget - Etat civil - Participation et rédaction des comptes rendu de réunion de conseils - Salaire des employés - et toutes autres tâches liées à la fonction du poste. Travail sur 2 à 3 jours
La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest est propriétaire et/ou gestionnaire d'une cinquantaine de sites (écoles, périscolaires, crèches, maisons de santé, bâtiments administratifs, centre d'animation, lieux touristiques...) qui nécessitent un entretien plus important à la belle saison. Nous recherchons, pour venir en renfort de l'équipe en place, un agent technique polyvalent. CDD de mai à septembre inclus Travail au sein d'une équipe de 5 agents techniques. - permis B - une expérience similaire serait appréciée - autonomie et travail en équipe - rigueur et discrétion
La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest, au sein de son Contrat Local de Santé, crée une cellule "mobilité durable et inclusive", soutenu par le dispositif "Territoire Inclusion Mobilité Sobriété". Deux postes sont créés pour travailler en binôme : - un chargé de développement des mobilités durables et inclusives - un chargé de communication mobilité durable et inclusive et énergies renouvelables. Missions ou activités La personne recrutée devra s'imprégner du dispositif afin d'être en mesure de communiquer au sein du territoire et au delà. Les communications devront permettre aux habitants et à tout intéressé de s'intégrer dans le dispositif, pour en être acteur et/ou usager. Il s'agira également de valoriser les actions à différentes échelles (interne, institutionnelles, externes) et de travailler une approche pédagogique de la mobilité pour accompagner un changement des pratiques et habitudes de chacun. Profil recherché Nous recherchons une personne formée au graphisme et/ou à la communication. Une expérience professionnelle en communication et/ou en mobilité est souhaitée. - maîtrise de la communication et des NTIC - excellent relationnel et rédactionnel - écoute, pédagogie - dynamisme et savoir être - polyvalence et adaptabilité - sens du service public CDD 12 à 36 mois
La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un coordonnateur ou une coordonnatrice pour les services petite enfance, enfance et jeunesse. Rattachement direct à la DGS ou, en l'absence, à la DGA. Travail en étroite collaboration avec la coordonnatrice des écoles et les vice-présidents délégués. Missions, activités et conditions d'exercice - interlocuteur privilégié des : * 3 directrices de crèches et des 5 directrices et directeur de périscolaire * partenaires métiers tels que la CAF, la PMI, jeunesse et sport, prestataires repas des cantines, - organisation de la continuité des services : gestion des arrêts de travail, recrutement, remplacements - management des personnels de ménage, des agents mis à disposition (aide de cuisine), des agents de remplacement (env. 12 agents) = gestion des heures, suivi des frais de déplacements, gestion des remplacements, entretien annuel. - mise à jour des plannings en mai-juin et septembre et de l'analytique des agents des services - préparation et animation du COPIL annuel du PEDT (projet éducatif de territoire) - appui aux directions pour le montage de leur budget annuel en janvier - montage de projets, recherche de financements, montage de dossiers - lien régulier avec les services supports (comptabilité, achats, maintenance, ressources humaines) - veille règlementaire et diffusion - coordination et lien avec l'hôpital et l'EHPAD fournisseurs des repas pour l'approvisionnement du service de portage de repas aux particuliers - supervision de la gestion des produits d'entretien. CDD 35h remplacement de 5 à 6 mois. Planning sur 4,5 jours /semaine. catégorie B
Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vos missions seront : - Concevoir des machines, des outillages, des moules, des articles en verre à l'aide du logiciel CAO 3D TOP SOLID V7 - Automatiser des machines (matériel SIEMENS et SEW USOCOME) -Assurer la mise au point des systèmes que vous aurez conçus Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 en conception bureau d'études ou génie mécanique et productique. Vous avez un fort esprit d'équipe, le sens de l'analyse, de bonnes aptitudes relationnelles et êtes organisé. Vous bénéficierez d'une formation aux outils de travail (logiciel CAO 3D TP SOLID V7) ainsi que sur le terrain pour l'ensemble des process.
Vous installerez et dépannerez des systèmes de sécurité tels que vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès et câblage informatique sur nos sites clients de la Région Grand Est. Vous travaillerez aussi bien en équipe qu'en totale autonomie En raison d'interventions sur sites sensibles, un casier judicaire vierge est exigé. Vous possédez idéalement une habilitation travail en hauteur, un Caces R486A et les habilitations électriques BS/BE, sinon ces formations peuvent être envisagées en interne. Port d'équipement de protection (EPI, casque ) Travail en journée.
Vous êtes en charge du transport des patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous disposez obligatoirement de la carte professionnelle de conducteur de taxi.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. (http://www.ugecam-nordest.fr/) L'UGECAM Nord-Est recherche pour ses établissements de DARNEY et VAL D'AJOL (88) un CONSEILLER QUALITE H/F en CDI à temps plein. (35h00). Finalité majeure : - Déploiement de la politique et de la dynamique qualité ; - Gestion et contrôle du système documentaire ; - Formalisation des documents qualité et analyse des processus ; - Suivi du déroulement des plans d'actions et d'améliorations de la qualité ; - Organisation de groupes de travail, préparation et animation de réunions ; - Mise en place d'un système de recueil des données qualité : indicateurs, événements indésirables, questionnaire de satisfaction... ; - Démarche de certification des établissements sanitaires et d'évaluation des établissements médico-sociaux ; - Communication sur la politique qualité et gestion des risques. Connaissance de l'environnement institutionnel des établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que des référentiels de certification de l'HAS Personne dynamique, rigoureuse, pédagogue avec un esprit d'équipe et de terrain, sachant faire preuve de capacités d'organisation et de communication. Capacités requises : - Posséder le sens de l'écoute, de la disponibilité, de la discrétion et du respect vis à vis du patient et de sa famille - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire par la collaboration et la communication - S'impliquer dans l'évolution du service Exigences du poste : - Bac + 3 mini (Diplôme qualité/ gestion des risques) - Une expérience de plus de 2 ans en établissements de santé ou ESSMS serait un plus - Permis B - Connaissance de l'environnement institutionnel des établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que des référentiels de certification de l'HAS Candidatures à adresser à : UGECAM NORD EST Pole QUALITE 75 boulevard Lobau 54000 NANCY Mail : pole-rhgpec.ug-ne@ugecam.assurance-maladie.fr Avant le : 31 mars 2024
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et en Champagne-Ardennes. 1500 lits et places mis à disposition des usagers; enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence ! Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers. Vous pensez être le candidat idéal ? Rejoignez nos équipes !
Vos missions : -Transformation de charpentes - Travail intérieur des combles - Pose de fenêtre de toit et de plancher... Déplacements du lundi matin au jeudi soir. Frais pris en charge. Vous serez amenés à conduire la camionnette pour aller sur les chantiers.
Selon les besoins des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique: aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ; - L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ; - L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.) - L'entretien du cadre de vie, courses Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous savez poser des cloisons, faire des bandes, aménager des combles... Déplacements du lundi matin au jeudi soir. Frais pris en charge. Vous serez amenés à conduire la camionnette pour aller sur les chantiers.
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F secteur Girancourt. Votre principale mission sera le montage de vis et de vérins. PROFIL RECHERCHÉ : - avoir une 1ère expérience en tant qu'agent de production - être rigoureux - être sérieux - rapidité
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
Description du poste : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F secteur Girancourt. Votre principale mission sera le montage de vis et de vérins. Description du profil :***avoir une 1ère expérience en tant qu'agent de production***être rigoureux***être sérieux***rapidité
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Prêt(e) à faire bouger les choses en tant que Moniteur-educateur (F/H) dans un établissement médico-social de renom ? Rejoignez notre client dans un établissement médico-social où vous apporterez un soutien quotidien de qualité, tout en favorisant l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. - Assurer l'accompagnement des personnes dans leurs actes de vie quotidienne - Encourager et faciliter l'autonomie ainsi que l'épanouissement des individus accompagnés - Concevoir et animer des activités éducatives et de loisirs pour stimuler leur développement personnel. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
"""Exploitation Agricole polyculture bovin lait recherche un Agent Agricole Polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein. Missions liées principalement à l'élevage (alimentation paillage, raclage, soins, traite...) et ponctuellement à la conduite d'engins (travaux saisonniers). Poste à pourvoir dès que possible."""
"""Exploitation Agricole polyculture élevage recherche un Conducteur d'engins agricoles (H/F) pour un CDI temps plein. Missions liées principalement à la conduite d'engins (bennes, alimentation méthaniseur, travaux saisonniers... ). Poste à pourvoir dès que possible."""
Vous souhaitez effectuer des blocs temps de plusieurs heures d'intervention auprès des mêmes bénéficiaires ? Vous avez déjà accompagné une personne en situation de handicap ? Vous avez de l'empathie, le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'aider autrui ? Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous ! Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées cela depuis plus de 15 années. Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Darney (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : * Aide à la toilette ; * Aide à la préparation du repas. Nous vous proposons de réels avantages tels que : * Un planning fixe construit selon vos disponibilités * Sectorisation pour limiter les temps de trajet * Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention * Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km * Le remboursement de vos frais de transports en commun * Salaire à partir de 11.55€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) * Heures évolutives * Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) * Primes annuelles, chèque cadeaux * Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence * Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution * Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat * Fournitures de l'agence : gants jetables, masques et gel hydroalcoolique Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,55€ à 11,98€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cariste CACES 9 H/F Vos missions : - chargement/déchargement de camions - stockages/ déstockage de palettes - manutention annexe : dépilage, cerclage de bois Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e) Vous êtes titulaire du CACES 9.
Description du poste : Rêvez-vous d'opérer dans l'univers logistique comme Cariste (F/H) et d'optimiser le flux des marchandises ? Faites partie intégrante de la production en garantissant la manutention, le stockage et le transport de notre matériau principal : le bois. - Assurer la réception, le stockage et la sortie des marchandises - Participer à l'inventaire des stocks et à leur réapprovisionnement - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du matériel utilisé. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous cherchons un Cariste (F/H) expérimenté et compétent, capable d'innover dans le domaine du bois avec d'excellentes compétences en conduite de chariots élévateurs CACES 9. - Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Cariste - Être détenteur d'une certification CACES 9 - Avoir une bonne connaissance du domaine bois - Être rigoureux et autonome dans l'organisation de son travail. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à DARNEY, recherche un talent ayant le Caces 9 Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avec son engagement pour le bien-être des salariés, la valorisation des efforts individuels, et sa position de leader sur son marché, cette entreprise témoigne d'une véritable culture d'entreprise soucieuse de ses employés.Rêvez-vous d'opérer dans l'univers logistique comme Cariste (F/H) et d'optimiser le flux des marchandises ? Faites partie intégrante de la production en garantissant la manutention, le stockage et le transport de notre matériau principal : le bois. - Assurer la réception, le stockage et la sortie des marchandises - Participer à l'inventaire des stocks et à leur réapprovisionnement - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du matériel utilisé. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Au sein d'une équipe Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales . En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .).
Nous recherchons un(e) Psychologue pour rejoindre notre équipe. En tant que Psychologue, vous serez responsable de fournir des services de consultation et de diagnostic aux patients dans un environnement médical. Finalité majeure : Elaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie de la personne accueillie et concourir au sein d'une équipe pluridisciplinaire à mettre en sens les comportements des personnes accueillies et les pratiques professionnelles. Missions : - Assurer une prise en charge des personnes accueillies - Concourir à la compréhension et à la résolution des problématiques touchant les personnes accueillies - Construire et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative en se référant au projet de l'établissement - Etablir un diagnostic sur la structure psychique et un bilan de la personne accueillie Capacités requises : - Présenter, communiquer et argumenter de manière adaptée tant à l'écrit qu'à l'oral - Instaurer une relation de confiance avec autrui - Faire preuve d'écoute - Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialités liées à son activité - Connaitre la psychologie du handicap Exigences du poste : - Expérience en IME appréciée - Titulaire du diplome de Psychologue Candidatures à adresser à : Mme TRUCHET Allison - Référente RH Mail : Avant le 10/03/2024
Description du poste : Au sein d'une équipe, vous allez : - Contrôler le matériel de l'usine en suivant le plan de maintenance préventif - Assurer la maintenance corrective et préventive - Réparer et modifier les installations en intervenant sur les organes électriques, hydrauliques, électroniques et mécaniques - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, règles de consignation, mesures spécifiques, etc.) et d'appliquer les procédures - Proposer des améliorations techniques visant à optimiser et simplifier les processus de fabrication Horaires : 2/8 6h à 13h ou 13h à 20h sur 5 jours Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous êtes une personne motivée, autonome. Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique, et pneumatique. Vous souhaitez rejoindre un emploi pour de la stabilité. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous sommes à la recherche d'un-e intervenant-e social-e et éducatif-ve pour intégrer notre dispositif MNA à Monthureux-sur-Saône (CDI). Description du poste Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes MNA (mineurs et jeunes majeurs). Rattaché(e) au Responsable du service, voici les missions qui vous sont proposées : -Assurer l'accueil des mineurs isolés pris en charge par le service ; -Evaluer les situations en prenant soin de mesurer le danger ou risque de danger, l'isolement afin de proposer des solutions d'accueil ou d'accompagnement social adaptées ; -Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens, éléments portant sur le jeune, la famille restée au pays ou résidant en France ; -Soutenir le jeune dans ses démarches de reconstitution de l'état civil en collaborant avec sa famille ou la collectivité locale de son pays d'origine -Rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou en relation avec une information préoccupante ; -Participer aux instances de décisions : rendre compte du travail effectué afin d'évaluer l'autonomie du jeune accueilli, son évolution, définir ses besoins en termes d'hébergement, d'accompagnement socio-éducatif et les effets de la prise en charge sur le mineur. Profil -De formation Bac +3 (ES, AS, CESF) -Disposant d'une connaissance du public adolescent et/ou jeunes adultes en difficultés, vous savez travailler de façon autonome ; -Vous êtes organisé-e, tolérant-e et diplomate ; -Vous êtes créatif-ve et n'avez pas peur d'exprimer vos idées (mêmes les plus mauvaises) ; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Détails -Rémunération selon profil/ 13 mois + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant -Travail 1 week-end/ mois -Astreinte sur une équipe tournante de 10 personnes
Bonjour, ADALI est une association sociale et médico-sociale dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Au quotidien, ADALI oeuvre au développement du pouvoir d agir des personnes accompagnées. L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e.
Activités : - Elaboration et suivi de 4 budgets - Elaboration des dossiers de demande de subvention - Gestion des salaires et charges sociales - Rédaction des P.V et délibérations du conseil municipal - Mise en ligne et suivi des marchés publics - Rédaction et suivi des dossiers de maitrise d'œuvre - Rédaction des actes administratifs - Mise en place d'une délégation de service public - Mandatements et émission de titres - Suivi des contrats de travaux en forêt - Organisation des élections Profil : Autonomie, rigueur, efficacité, gestion des relations. Vous devez avoir des bases solides en comptabilité, gestion de paie et des fortes compétences rédactionnelles. Une première expérience sur un poste de secrétaire de mairie serait idéale. Contrat suivi d'une stagiairisation puis titularisation ou nomination par voie de mutation.
Vous assurez le rôle de référent auprès des résidents et avez pour mission : - l'animation de la vie de groupe - la mise en place et l'animation d'activité - la gestion du projet individuel de vie... horaires de travail : 7h - 14h ou 14h - 21h ou 9h - 16h Travail 1 week-end sur 2. Diplôme d'AES ou AMP impératif.
Notre client, basé à MONTHUREUX SUR SAONE, recherche un talent pour travailler dans le milieu du bois Rejoindre cette entreprise c'est choisir une culture d'entreprise qui encourage la croissance personnelle, valorise les efforts individuels et met les valeurs humaines au cœur de ses priorités.Votre talent est nécessaire pour accomplir les tâches suivantes : - récupérer les pièces de bois sur les tables - empiler le bois sur les palettes - trier le bois selon les caractéristiques et les dimensions avec du port de charges. - assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 4 mois (possibilité renouvellement) Salaire: 11.52 euros/heure + prime de productivité/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Maçon Rénovation H/F Vos missions : - lecture de plans - construction des murs (murs porteurs, murs extérieurs) - pose de fondations -pose de dalle ou chapes de béton Salaire selon profil
Au sein d'un Chantier d'insertion, vous aurez pour missions : - Accueillir les bénéficiaires du RSA orientés par le Département des Vosges. - Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires. - Co-construire un diagnostic approfondi de la situation sociale et socioprofessionnelle avec le bénéficiaire du RSA (accueillir, accompagner, informer et orienter). - Élaborer un plan d'accompagnement et rédiger un contrat d'engagements réciproques (CER). - Rappeler au bénéficiaire du RSA ses droits et devoirs. - Aider aux démarches administratives. - Organiser des ateliers collectifs sur des thèmes comme la gestion de son budget, l'alimentation, la parentalité - Accompagner dans l'accès aux droits (faciliter l'accès aux services publics, aux aides ) et le recours à l'offre de services de droit commun. - Mobiliser un réseau de partenaires et y participer. Vous aurez en charge comme activités principales : - Accompagner dans la mise en œuvre des projets des bénéficiaires du RSA en leur permettant d'être acteur de leur parcours. - Aider à lever les différents freins permettant l'accès à l'emploi durable. - Suivre et accompagner vers l'insertion professionnelle. - Participer aux réunions représentant la structure. - Assurer un suivi administratif rigoureux en garantissant la confidentialité. Vous devez posséder une bonne aisance relationnelle et maitriser le pack office. Une bonne connaissance du territoire (ressources, potentialités, acteurs, partenaires), de l'action sociale et de l'environnement économique, de l'emploi et de la formation sera fortement apprécié. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à la Directrice. **Poste à pourvoir dès que possible**
L'association éliss est un écosystème social en plein développement dont le siège social est situé à Monthureux-sur-Saône. Rattaché au Président de l'association, vous participez au pilotage et au développement de d'activité de l'ensemble des secteurs de l'association. L'équipe est composée à ce jour de 7 collaborateurs permanents, 40 salariés en transition. La structure accompagne 200 bénéficiaires du RSA.
Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la planification des interventions de maintenance préventive et curative. Principales Responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre un planning de maintenance, en assurant le respect des délais d'intervention. - Animer et encadrer une équipe polyvalente, favorisant la montée en compétences individuelles et collectives. - Assurer un leadership et un management de terrain efficace pour garantir la productivité et la qualité des opérations. - Superviser les projets d'implantation de nouvelles lignes de production et d'agrandissement de bâtiment, en collaboration avec le service ingénierie. - Effectuer une veille technologique constante pour garantir les meilleures pratiques de maintenance. - Analyser les pannes et mettre en place des solutions rapides et durables pour minimiser les temps d'arrêt. - Contribuer activement à la création d'une cohésion d'équipe forte, favorisant un environnement de travail positif. - Gérer les projets de maintenance dans le respect des normes de sécurité et des exigences de la production. Vous êtes un professionnel passionné de la maintenance industrielle, prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez posséder les compétences suivantes : - Une expérience confirmée dans un rôle similaire, démontrant votre expertise dans le secteur industriel. - Des compétences techniques avancées en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. - Une capacité avérée à exercer un leadership fort et un management de terrain, avec une orientation marquée vers le développement des compétences de votre équipe. - Une expérience réussie dans la gestion de projets, idéalement dans un contexte d'expansion industrielle. - La capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer clairement à tous les niveaux. Statut d'agent de maîtrise avec une vision évolutive vers des responsabilités accrues.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Êtes-vous prêt à relever le défi en endossant le rôle de Chef d'atelier (F/H) ? Dans un contexte industriel, notre clients cherche une personne pour coordonner la production, optimiser les processus existants et assurer une communication fluide au sein des différents départements. - Organise, planifie et suit la production selon les directives établies - Planifie la production en collaboration avec les chefs de secteurs - Prend en charge le lancement des nouveaux projets en coordination avec la direction - Gère les commandes non prévues et les aléas techniques - Coordonne les exigences de production et les besoins de maintenance Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 32000/40000? /an Le Chef d'atelier (F/H) doit disposer d'expérience en management industriel avec une maîtrise confirmée des processus de production et une propension naturelle à la résolution de problèmes. Il est motivé, capable de prendre des initiatives et a une forte capacité à collaborer avec différents services. Compétences et qualités essentielles : - Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Chef d'atelier ou poste similaire. * Connaissance de la matière bois : Chêne souhaitée - Aptitude à gérer simultanément plusieurs tâches et projets. - Excellentes capacités de communication pour coordonner les échanges avec différents services. - Proactif en matière d'amélioration des processus, avec une aptitude démontrée pour la résolution de problèmes. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Vous serez en charge des résidents adultes handicapés et résidents de l'EPHAD. Horaires : 7h - 14h ou 13h30 - 20h30 - 1Week end sur 2. Vous aurez pour mission de : * suivre leur états * distribuer les repas et médicaments * réaliser la toilette... Poste à pourvoir dès que possible.
MOLINARI fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 92 ans, au fil du temps nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Implanté à Cornimont Molinari est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. A cet effet, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un/e Chauffeur SPL H/F. Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .). Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers). Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez! (Salaire selon profil) Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 12,00€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...L'équipe START PEOPLE recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de tonneaux en bois un Assembleur Fond (H/F) POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Manipulation des pièces de bois afin de constituer un tonneau- Respecter les consignes précises pour la fente du bois- Contrôle et vérification de la qualité du bois- Bonnes connaissances et respects des règles liées à la SST Horaires de journée.Poste avec embauche en CDI à la clé. PROFIL : Vous êtes courageux(se), dynamique et volontaire? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La Communauté de communes des Hautes Vosges recherche son Picsou. Elle compte 14 communes, 21 500 habitants et 90 agents. Constituée de 6 pôles : Administration générale, aménagement du territoire, gestion des déchets, services à la population, eau & assainissement, sports, loisirs & culture, il y aura de quoi faire pour chiner des économies. Intégré(e) au pôle administration générale, sous la hiérarchie du Directeur Général, vous assurez une mission de stratégie d'achats tout, en garantissant une sécurité juridique. Elaboration de la stratégie d'achat : -Analyser les besoins, les pratiques -Déterminer la procédure d'achat optimale (favoriser le groupement d'achats et la mutualisation, l'optimisation etc.) -Assurer une programmation et suivre les renouvellements Conseil et assistance des différents pôles : -Rédiger les marchés publics, leurs avenants et assurer le suivi -Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation...) -Recensement, contrôle et suivi des différents contrats -Veille juridique -Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types) Mutualisation : -Conseils dans le domaine pour les plus petites collectivités Profil recherché : Vous êtes toujours à l'affût d'un bon filon pour faire des économies, vous détestez dépenser sans raison, vos connaissances en droit de la commande publique et le fonctionnement des collectivités territorial n'a pas de secret pour vous. Comme Picsou vous avez de l'expérience dans le domaine des achats. Votre sens pratique de la négociation, votre méthode de prospecter et votre organisation pour élaborer des stratégies d'achat vous permette d'être un super héros économe. Votre dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe feront de vous le personnage préféré de la CCHV. Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FMD Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1¿698,71€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Maintenance (F/H) passionné et compétent pour notre client, une entreprise en plein essor, positionnée dans le domaine du bois.Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la planification des interventions de maintenance préventive et curative. Principales Responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre un planning de maintenance, en assurant le respect des délais d'intervention. - Animer et encadrer une équipe polyvalente, favorisant la montée en compétences individuelles et collectives. - Assurer un leadership et un management de terrain efficace pour garantir la productivité et la qualité des opérations. - Superviser les projets d'implantation de nouvelles lignes de production et d'agrandissement de bâtiment, en collaboration avec le service ingénierie. - Effectuer une veille technologique constante pour garantir les meilleures pratiques de maintenance. - Analyser les pannes et mettre en place des solutions rapides et durables pour minimiser les temps d'arrêt. - Contribuer activement à la création d'une cohésion d'équipe forte, favorisant un environnement de travail positif. - Gérer les projets de maintenance dans le respect des normes de sécurité et des exigences de la production.
Description du poste : Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : - récupérer les pièces de bois sur les tables - empiler le bois sur les palettes - trier le bois selon les caractéristiques et les dimensions avec du port de charges. - assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 4 mois (possibilité renouvellement) Salaire: 11.52 euros/heure + prime de productivité/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes : - Sens des responsabilités et rigueur - Excellente capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et communication Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Couvreur H/F Vos missions : - mise en place d'échafaudage - fixation de liteaux - préparation du plâtre - pose de tuiles Salaire selon profil