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Le Service d'Hébergement et d'Accompagnement Éducatif Diversifié (SHAED), implanté à Monthureux-sur-Saône, accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à travers trois dispositifs : * La mise à l'abri des jeunes se déclarant MNA ; * L'accueil des jeunes confiés de moins de 16 ans ; * Le dispositif Parentalité, destiné aux jeunes mineures enceintes ou parents d'un enfant de moins de trois ans. Le Service Émeraude regroupe deux dispositifs dédiés aux MNA : * La mise à l'abri * L'accompagnement des jeunes en recours. Sa mission principale est de proposer un accompagnement global incluant l'hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés, pendant toute la durée de leur phase d'évaluation. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; * Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ; * Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ; * Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité ; * Réaliser la facturation de l'hébergement et de l'encaissement lié à l'activité ; * Réaliser le suivi de l'activité, de la préparation des états et des statistiques ; * Veiller à la circulation de l'information au sein du pôle et entre le pôle et le siège ; * Participer au développement et à l'entretien du partenariat (exemple : lien avec le Conseil Départemental). Le poste est réparti sur deux sites : Darney et Monthureux-sur-Saône. * De formation Bac + 2 Assistant-e de gestion ou équivalent ; * Vous êtes organisé-e, tolérant-e et rigoureux-se ; * Vous avez une très bonne aisance relationnelle ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet) ; * Vous connaissez notre association, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets.
Vous interviendrez en soutien à une personne âgée afin de la maintenir à son domicile. Vous serez chargé(e) de lui venir en aide dans les gestes du quotidien (ménage, lecture, balades...) Vous travaillez le lundi et mardi de 14h30 à 16h30, a négocier et le jeudi et vendredi de 11h00 à 13h30 pour la préparation et le partage du repas. Pas de soins, ni de toilettes a effectuer car déjà pris en charge par un prestataire. Possibilité d'évoluer vers un mi-temps.
Mission principale Assurer la préparation, le service et la satisfaction client tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités et responsabilités : : Préparation et production - Préparer les produits et plats simples selon les procédures (sauce.) - Participer à la mise en place (préparations froides/chaudes) - Respecter les fiches techniques et les quantités - Approvisionner les postes de travail - Devoir porter plus de 20 kg de broche à kebab. Service et salle - Servir les plats et boissons - Débarrasser et nettoyer les tables - Maintenir la salle propre et accueillante - Réapprovisionner les espaces clients Hygiène, sécurité et qualité - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Nettoyer le matériel, les équipements et les locaux - Trier et évacuer les déchets - Respecter les consignes de sécurité Polyvalence et travail d'équipe - Intervenir en cuisine, en salle - Aider l'équipe en période d'affluence - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement Compétences requises - Sens du service et de la relation client - Rapidité et efficacité - Esprit d'équipe - Organisation et autonomie - Résistance au stress Profil recherché : - Une expérience en restauration de plus de 2 ans exigé sur poste similaire - Formation en hygiène alimentaire appréciée Conditions de travail : - Horaires variables (week-ends et jours fériés) - Travail debout - Environnement dynamique Travail le week end, jour de fermeture le mardi.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe (DGA) et en lien direct avec les élus, notamment le vice-président délégué à la gestion des équipements intercommunaux, vous aurez la responsabilité des volets techniques, de la sécurité et de la prévention afin d'assurer la sûreté des différents sites. Missions ou activités : - Assurer l'entretien et la sécurité des bâtiments et aménagements communautaires en faisant respecter les contrats de maintenance et en faisant réaliser les travaux d'entretien nécessaires : - Elaborer le cahier des charges en lien avec le ou les élus référents - Faire établir les devis comparatifs, les analyser et rendre compte aux élus référents - Faire réaliser les travaux et assurer le suivi du chantier, tenir des comptes rendus de réunions succincts avec les entreprises retenues - Faire respecter le cahier des charges : rédiger et adresser les relances, rappels et constats de non-conformité éventuels - Organiser les réunions de chantier, jusqu'à la réception en conformité afin de valider la mise en paiement - Participer à l'élaboration de la partie technique des cahiers des charges des marchés d'investissement - Elaborer un tableau de bord permettant le suivi des contrats de maintenance. - Gérer le service maintenance, avec l'appui du responsable d'équipe (4agents) : - Organiser la continuité de service, gérer les plannings, réaliser les entretiens professionnels ; - Coordonner les interventions externalisées. - Elaborer, suivre et exécuter le budget Technique, en lien avec le Vice-Président délégué, la responsable des Finances et la direction ; - saisir les demandes d'achat/de dépense selon la procédure de commande ; - suivre les dépenses du service. - Traiter les demandes concernant les réseaux secs : - demandes de raccordement, modifications, dépannage d'installations internet ou téléphonie des bâtiments de la Communauté de Communes : accuser réception, saisir et suivre la demande d'intervention auprès du gestionnaire de réseau (ORANGE, ENEDIS, GRDF), en lien avec le prestataire informatique. - Mettre en œuvre les règles de prévention et de sécurité au travail pour l'ensemble des services de la structure, en lien avec la DGA et avec l'appui des deux assistants de prévention : - Contrôles de sécurité périodiques - Registres de sécurité, registres de santé et de sécurité au travail - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Participer au Comité Social Territorial en tant que Conseiller de Prévention - Plans d'évacuations des bâtiments et plans de prévention sécurité, permis de feu - Exercices d'évacuations d'urgence - Suivi alarme. Profil recherché COMPETENCES : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment publics (sécurité, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.) - Connaissances fondamentales dans le domaine de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité - Gestion d'équipe - Gestion budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique primordiale (pack office, Outlook, Excel, logiciels métiers), archivage : la partie bureau représente environ 50% du poste, le reste du temps étant sur le terrain * expérience demandée sur poste polyvalent, à responsabilités comparables. La connaissance du territoire est un plus. Savoir-être : Sens de l'organisation et des responsabilités. Bon relationnel professionnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Disponibilité et réactivité. Autonomie. Polyvalence. Recul et objectivité.
La Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest rassemble 60 communes, comptant environ 12 000 habitants répartis sur 700 kms2. Le parc immobilier représente une quarantaine de bâtiments, parmi lesquels 14 écoles, 12 cantines et périscolaires, 4 crèches, 3 bâtiments administratifs et 2 espaces techniques.
Vous intégrez l'équipe de moniteurs au sein de l'ESAT de la Porte de la Forêt à Darney et plus spécifiquement l'atelier de restauration Vous Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation d'handicap ainsi que des stagiaires Vos principales missions : Être référent d'une partie des ouvriers de l'atelier S'assurer de la satisfaction des différentes clientèles Elaborer des préparations froides (entrées et desserts) Elaborer et cuire des plats chauds Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux Préparer et contrôler des livraisons Veiller à l'adaptation des postes
Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier SPL est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production laitière. Plus qu'un simple conducteur routier SPL, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Rémunération brut mensuelle sur une base mensuelle de 151.67 heures : de 1900.34 € à 2034.69 € (incluant majoration des heures de nuit) + frais & primes Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE
L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en maintenance et hygiène des locaux. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous connaissez les technique de nettoyage, de désinfection et vous savez les transmettre. Vous veillez à la bonne utilisation des produits et des équipements. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle.
Dans le cadre du développement de son accompagnement psychologique, nos établissements (EHPAD ANDRE BARBIER et EPISOME) recrutent un(e) psychologue pour intervenir auprès de publics variés, au croisement du handicap et de la gérontologie, au sein de structures à taille humaine favorisant le travail clinique de proximité. Votre mission : En lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et en complémentarité avec une psychologue déjà en poste, vous exercerez votre pratique sur deux champs complémentaires : l'EHPAD (30 %) et les structures FAS/FAM (50 %), offrant ainsi une diversité clinique riche, au croisement du handicap et de la gérontologie. Vos principales activités - Suivi clinique des résidents de l'UVP (24 lits) et de la PPUVP (17 lits) - Suivi clinique des résidents du FAS/FAM - Participation active à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents (PPR) - Accompagnement et soutien des familles, en particulier dans les situations complexes - Animation d'ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des résidents - Travail de transmission et de soutien auprès des équipes soignantes : observation sur le terrain, accompagnement des pratiques, dans les unités UVP/PPUVP/PASA - Inscription dans une dynamique institutionnelle favorisant la réflexion clinique et le travail en équipe Publics accompagnés : Résidents UVP et PPUVP Publics relevant du FAS / FAM Personnes âgées présentant des troubles neurocognitifs Un poste riche, mêlant handicap et gérontologie, avec une véritable diversité clinique. Profil recherché : Master 2 de psychologie (clinique, gérontologie, neuropsychologie ou équivalent) Intérêt marqué pour le travail auprès de publics vulnérables Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative Une expérience en UVP/PPUVP, PASA ou dans le champ du handicap serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un poste qui a du sens, centré sur la clinique et l'humain Une complémentarité de missions avec une autre psychologue, favorisant la cohérence des accompagnements Une réelle place laissée à la réflexion, à la transmission et à l'innovation dans les pratiques Un environnement professionnel bienveillant, engagé et en évolution
Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / administratives (H/F) sur le secteur de Lerrain (88260) Horaires de bureau 35H/Sem du lundi au vendredi, Prise de poste dés que possible pour une durée de deux semaines. salaire entre 14 et 15€ de l'heure. - Gestion administrative courante. - Saisie des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable. - Tâches RH : suivi du personnel, dossiers, documents, absences? - Gestion des plannings et de la flotte de véhicules. - Support administratif polyvalent. - Formation BTS GPME (ou équivalent) obligatoire. - Expérience confirmée sur un poste polyvalent administratif + RH. - Autonomie, rigueur, réactivité (remplacement en urgence). - Maîtrise des outils bureautiques. - Pas de profil uniquement RH Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel engagé dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement au développement personnel et social des résidents. - Assurer la mise en œuvre des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et organiser des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des résidents - Évaluer les progrès des résidents et ajuster les interventions éducatives en conséquence - Élaborer et animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale - Maintenir une communication constante avec les familles et les partenaires professionnels Description du profil : Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour accompagner et soutenir le développement des jeunes. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement personnel et social des jeunes - Collaborer efficacement avec les familles et partenaires pour promouvoir l'inclusion et le bien-être - Participer activement aux missions institutionnelles pour garantir un environnement pédagogique structuré - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis pour assumer pleinement les responsabilités éducatives Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine, engagé dans une démarche sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, offrant stabilité et un cadre de travail stimulant.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel engagé dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement au développement personnel et social des résidents. - Assurer la mise en œuvre des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et organiser des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des résidents - Évaluer les progrès des résidents et ajuster les interventions éducatives en conséquence - Élaborer et animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale - Maintenir une communication constante avec les familles et les partenaires professionnels
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Et si ce lever de soleil était l'occasion de reprendre en main votre planning et de choisir vos missions ?Rejoignez l’intérim avec Vitalis Médical Nancy ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F pour des missions régulières en Intérim dans le secteur de Darney. Avec Vitalis, vous prenez soin de vos patients, tout comme nous prenons soin de vous.Profitez de nombreux avantages, tels que : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, soutien au logement.Primes : Prime de déplacement, prime Segur, et autres primes spécifiques.Rémunération : Salaire déterminé en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de l’établissement.Comité d’Entreprise : Réductions sur diverses activités de loisirs (parcs d'attractions, cinéma, Thermapolis, zoo). Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d’hygiène et de confort,aider l’infirmier dans la réalisation des soins,assurer l’entretien de l’environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l’oral et à l’écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes flexible, et vous aimez diversifier votre activité d'aide soignant(e) ? Vous êtes celui/celle qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception d'emballage, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et intégré au service composé d'une dizaine de personnes, vous interviendrez dans les divers ateliers de l'entreprise, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vos principales missions seront : - Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Titulaire d'un bac +2 (BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique, BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques ou le BTS Maintenance des systèmes), vous disposez d'une première expérience acquise en apprentissage ou vous avez réalisé plusieurs stages idéalement dans le domaine industriel. Vous possédez des connaissances en maintenance électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique Autonome, dynamique, votre capacité d'écoute d'apprentissage vous permettront de vous adapter et monter en compétences rapidement sur le poste. Nous recherchons avant tout, un savoir-être reconnu et une volonté d'engagement ! Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8).
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Monteur H/FVos missions :- montage de vérins- contrôle étanchéité
Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est L’IF PRO de Darney accueille des adolescents de 12 à 20 ans avec déficience intellectuelle et troubles associés. L’établissement vise à favoriser leur intégration scolaire, sociale et professionnelle, avec des stages en entreprise et quatre ateliers d’initiation à des métiers (maçonnerie, horticulture, métiers du linge, restaurant pédagogique « Le Diapason »). Finalité majeur Animer et organiser la mise en pratique d'un atelier préprofessionnel métiers du bâtiment en tenant compte des difficultés physiques, psychiques et sociales des personnes accompagnées, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie. Missions - Accompagner le public accueilli dans la formation préprofessionnelle maçonnerie, peinture... - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement -Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la traçabilité de l'accompagnement (rapport, cahier de liaison, bilan individuel - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Profil Capacités requises : - Avoir des connaissances et compétences dans le domaine des métiers du bâtiment - Soutenir et orienter les personnes accompagnées tout au long de leur parcours - Contribuer à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs personnalisés - Animer des actions éducatives et sociales - Réaliser des écrits professionnels courants - Utiliser les logiciels et les outils liés à son activité de travail - Rendre compte auprès de sa hiérarchie et/ou auprès de toute personne considérée comme référente - Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée - Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialité liées à son activité Exigence du poste : -Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/FVos missions :- préparation des plats, entrées et desserts- cuisine traditionnelle - préparation de pizzas Salaire selon profil
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vouziers et ses alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez matin / midi / soir / 1 week-end sur 2 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ RETHEL, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel, avec un planning adapté à vos disponibilités! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Intégré au service Maintenance, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l’ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d’assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d’équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l’issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d’écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d’équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d’un BAC Pro ou d’un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d’emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l’international, nous comptons aujourd’hui 1600 salariés dans le monde et nous sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre établissement d’Hennezel (88), qui emploie environ 50 personnes et qui est spécialisé dans l’assemblage de boites en bois et carton.
descriptif du posteQuelle mission passionnante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ?En tant que professionnel(le) soignant(e) dans un établissement médico-social, vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de soins exceptionnels et attentionnés. - Assurez une prise en charge de qualité en dispensant des soins personnalisés et en veillant au bien-être des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridiscipl
descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) en établissement médico-social ?Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez des soins et des services de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis- Réaliser des soins infirmiers quotidiens tout en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge g
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Monthureux sur Saône . Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Gestionnaire de paie H/F Vos missions : - gestion et saisie de la paie - contrôle de la paie - suivi des congés payés - vérification des états de charges et des mandatements - utilisation du logiciel CPAGE et ELAP Intérim en vue d'un remplacement pour congés maternité Salaire selon profil
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein, dès que possible. Missions liées à l'élevage bovin lait (gestion alimentation, raclage, soins, traite robotisée...) et aux travaux divers de saison."""
