Consulter les offres d'emploi dans la ville de Darney située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Darney. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Monthureux-sur-Saône, 88 - MONTHUREUX SUR SAONE, 88 - Bonvillet ... .
Le Service d'Hébergement et d'Accompagnement Éducatif Diversifié (SHAED), implanté à Monthureux-sur-Saône, accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à travers trois dispositifs : * La mise à l'abri des jeunes se déclarant MNA ; * L'accueil des jeunes confiés de moins de 16 ans ; * Le dispositif Parentalité, destiné aux jeunes mineures enceintes ou parents d'un enfant de moins de trois ans. Le Service Émeraude regroupe deux dispositifs dédiés aux MNA : * La mise à l'abri * L'accompagnement des jeunes en recours. Sa mission principale est de proposer un accompagnement global incluant l'hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés, pendant toute la durée de leur phase d'évaluation. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; * Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ; * Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ; * Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité ; * Réaliser la facturation de l'hébergement et de l'encaissement lié à l'activité ; * Réaliser le suivi de l'activité, de la préparation des états et des statistiques ; * Veiller à la circulation de l'information au sein du pôle et entre le pôle et le siège ; * Participer au développement et à l'entretien du partenariat (exemple : lien avec le Conseil Départemental).;
La Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest recrute, pour un remplacement à pourvoir dès que possible, un conducteur de transport scolaire en permis D. Contrat de conducteur en période scolaire. Tournée matin et soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi + les mercredi matin et midi. Planning hebdomadaire de 20h + sorties ponctuelles éventuelles. Prise de poste Monthureux-sur-Saône ou Darney selon profil. Salaire et avantages conventionnels. CDD de 15 jours dans un premier temps.
Mission principale Assurer la préparation, le service et la satisfaction client tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités et responsabilités : : Préparation et production - Préparer les produits et plats simples selon les procédures (sauce.) - Participer à la mise en place (préparations froides/chaudes) - Respecter les fiches techniques et les quantités - Approvisionner les postes de travail - Devoir porter plus de 20 kg de broche à kebab. Service et salle - Servir les plats et boissons - Débarrasser et nettoyer les tables - Maintenir la salle propre et accueillante - Réapprovisionner les espaces clients Hygiène, sécurité et qualité - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Nettoyer le matériel, les équipements et les locaux - Trier et évacuer les déchets - Respecter les consignes de sécurité Polyvalence et travail d'équipe - Intervenir en cuisine, en salle - Aider l'équipe en période d'affluence - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement Compétences requises - Sens du service et de la relation client - Rapidité et efficacité - Esprit d'équipe - Organisation et autonomie - Résistance au stress Profil recherché : - Une expérience en restauration de plus de 2 ans exigé sur poste similaire - Formation en hygiène alimentaire appréciée Conditions de travail : - Horaires variables (week-ends et jours fériés) - Travail debout - Environnement dynamique Travail le week end, jour de fermeture le mardi.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe (DGA) et en lien direct avec les élus, notamment le vice-président délégué à la gestion des équipements intercommunaux, vous aurez la responsabilité des volets techniques, de la sécurité et de la prévention afin d'assurer la sûreté des différents sites. Missions ou activités : - Assurer l'entretien et la sécurité des bâtiments et aménagements communautaires en faisant respecter les contrats de maintenance et en faisant réaliser les travaux d'entretien nécessaires : - Elaborer le cahier des charges en lien avec le ou les élus référents - Faire établir les devis comparatifs, les analyser et rendre compte aux élus référents - Faire réaliser les travaux et assurer le suivi du chantier, tenir des comptes rendus de réunions succincts avec les entreprises retenues - Faire respecter le cahier des charges : rédiger et adresser les relances, rappels et constats de non-conformité éventuels - Organiser les réunions de chantier, jusqu'à la réception en conformité afin de valider la mise en paiement - Participer à l'élaboration de la partie technique des cahiers des charges des marchés d'investissement - Elaborer un tableau de bord permettant le suivi des contrats de maintenance. - Gérer le service maintenance, avec l'appui du responsable d'équipe (4agents) : - Organiser la continuité de service, gérer les plannings, réaliser les entretiens professionnels ; - Coordonner les interventions externalisées. - Elaborer, suivre et exécuter le budget Technique, en lien avec le Vice-Président délégué, la responsable des Finances et la direction ; - saisir les demandes d'achat/de dépense selon la procédure de commande ; - suivre les dépenses du service. - Traiter les demandes concernant les réseaux secs : - demandes de raccordement, modifications, dépannage d'installations internet ou téléphonie des bâtiments de la Communauté de Communes : accuser réception, saisir et suivre la demande d'intervention auprès du gestionnaire de réseau (ORANGE, ENEDIS, GRDF), en lien avec le prestataire informatique. - Mettre en œuvre les règles de prévention et de sécurité au travail pour l'ensemble des services de la structure, en lien avec la DGA et avec l'appui des deux assistants de prévention : - Contrôles de sécurité périodiques - Registres de sécurité, registres de santé et de sécurité au travail - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Participer au Comité Social Territorial en tant que Conseiller de Prévention - Plans d'évacuations des bâtiments et plans de prévention sécurité, permis de feu - Exercices d'évacuations d'urgence - Suivi alarme. Profil recherché COMPETENCES : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment publics (sécurité, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.) - Connaissances fondamentales dans le domaine de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité - Gestion d'équipe - Gestion budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique primordiale (pack office, Outlook, Excel, logiciels métiers), archivage : la partie bureau représente environ 50% du poste, le reste du temps étant sur le terrain * expérience demandée sur poste polyvalent, à responsabilités comparables. La connaissance du territoire est un plus. Savoir-être : Sens de l'organisation et des responsabilités. Bon relationnel professionnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Disponibilité et réactivité. Autonomie. Polyvalence. Recul et objectivité.
La Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest rassemble 60 communes, comptant environ 12 000 habitants répartis sur 700 kms2. Le parc immobilier représente une quarantaine de bâtiments, parmi lesquels 14 écoles, 12 cantines et périscolaires, 4 crèches, 3 bâtiments administratifs et 2 espaces techniques.
La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche un / une animateur(trice) périscolaire, accompagnateur(trice) transport scolaire et agent (e) d'entretien à Monthureux-sur-Saône. Missions - planning : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - Accompagnement transport scolaire de 7h18 à 8h15 et de 16h15 à 17h15 - Périscolaire cantine de 11h25 à 13h15. - Périscolaire du soir de 17h15 à 18h30. - Ménage école Maternelle de 18h30 à 19h20. Les mardis : - Ménage local Régie de transport de 10h15 à 11h15. Compétences : 1. Savoir faire preuve de réactivité 2. Être capable de travailler en autonomie et en équipe 3. Avoir le sens de la communication, être patient et dynamique 4. Maitriser les règles de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et à l'écoute. Autonome et réactive. Type de contrat : CDD d'un mois, de 24h50 hebdomadaires du 02/03 au 02/04/2026. Entretiens à partir du 15/01/2026.
Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.
Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier SPL est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production laitière. Plus qu'un simple conducteur routier SPL, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Rémunération brut mensuelle sur une base mensuelle de 151.67 heures : de 1900.34 € à 2034.69 € (incluant majoration des heures de nuit) + frais & primes Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE
L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en maintenance et hygiène des locaux. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous connaissez les technique de nettoyage, de désinfection et vous savez les transmettre. Vous veillez à la bonne utilisation des produits et des équipements. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle. Nous recherchons un CDD e remplacement jusqu'au 28-12 puis pour des CDD de courtes durées jusqu'à mai 2026.
« La maintenance, c'est votre domaine ? Venez assurer la continuité avec nous ! » Nous recherchons un Technicien de Maintenance Junior (H/F) pour de la longue mission. Lieu : secteur Darney (88) Horaires : Travail en équipe (2x8) Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur les équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement. Vos principales responsabilités : -Maintenance préventive et curative des installations mécaniques et électriques -Diagnostic des pannes et mise en œuvre des réparations -Participation à l'amélioration continue des équipements -Respect des normes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -Formation : Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou BTS Maintenance -Expérience : Idéalement une première expérience en alternance -Compétences en mécanique et électricité industrielle -Esprit d'équipe, rigueur et sens du service Ce que nous offrons : -Un poste à long terme dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire -Des opportunités d'évolution et de formation continue Intéressé(e) ? Posez vos outils et postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F secteur Girancourt. Votre principale mission sera le montage de vis et de vérins. PROFIL RECHERCHÉ : • avoir une 1ère expérience en tant qu'agent de production • être rigoureux • être sérieux • rapidité
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception et la fabrication des pièces, un Agent de montage H/F Rattaché au Responsable d'atelier, vos principales missions seront :***Assemblage de vérins, Analyse et lecture de plans des pièces a assembler***Contrôle qualité visuel en fin de ligne sur produits finis***Mise en carton***Traçabilité des produits - étiquetage***Divers travaux de manutention en atelier Description du profil : Vous possédez une expérience de plusieurs années en industrie sur des postes équivalents Méticuleux et doté d'un bonne concentration, vous êtes prêts à vous investir dans une mission sur du long terme Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Des compétences techniques sont requises en :***Lecture de plan***Assemblage de pièces Travail en journée : 7h12h - 13h/17h Prime de production + indemnité de déplacement
Description du poste : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F secteur Girancourt. Votre principale mission sera le montage de vis et de vérins. Description du profil :***avoir une 1ère expérience en tant qu'agent de production***être rigoureux***être sérieux***rapidité
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception et la fabrication des pièces, un Agent de montage H/F Rattaché au Responsable d'atelier, vos principales missions seront : • Assemblage de vérins, Analyse et lecture de plans des pièces a assembler • Contrôle qualité visuel en fin de ligne sur produits finis • Mise en carton • Traçabilité des produits - étiquetage • Divers travaux de manutention en atelier PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience de plusieurs années en industrie sur des postes équivalents Méticuleux et doté d'un bonne concentration, vous êtes prêts à vous investir dans une mission sur du long terme Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Des compétences techniques sont requises en : • Lecture de plan • Assemblage de pièces Travail en journée : 7h12h - 13h/17h Prime de production + indemnité de déplacement
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est L’IF PRO de Darney accueille des adolescents de 12 à 20 ans avec déficience intellectuelle et troubles associés. L’établissement vise à favoriser leur intégration scolaire, sociale et professionnelle, avec des stages en entreprise et quatre ateliers d’initiation à des métiers (maçonnerie, horticulture, métiers du linge, restaurant pédagogique « Le Diapason »). Finalité majeur Animer et organiser la mise en pratique d'un atelier préprofessionnel métiers du bâtiment en tenant compte des difficultés physiques, psychiques et sociales des personnes accompagnées, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie. Missions - Accompagner le public accueilli dans la formation préprofessionnelle maçonnerie, peinture... - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement -Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la traçabilité de l'accompagnement (rapport, cahier de liaison, bilan individuel - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Profil Capacités requises : - Avoir des connaissances et compétences dans le domaine des métiers du bâtiment - Soutenir et orienter les personnes accompagnées tout au long de leur parcours - Contribuer à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs personnalisés - Animer des actions éducatives et sociales - Réaliser des écrits professionnels courants - Utiliser les logiciels et les outils liés à son activité de travail - Rendre compte auprès de sa hiérarchie et/ou auprès de toute personne considérée comme référente - Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée - Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialité liées à son activité Exigence du poste : -Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/FVos missions :- préparation des plats, entrées et desserts- cuisine traditionnelle - préparation de pizzas Salaire selon profil
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vouziers et ses alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez matin / midi / soir / 1 week-end sur 2 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ RETHEL, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel, avec un planning adapté à vos disponibilités! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Monteur H/FVos missions :- montage de vérins- contrôle étanchéité
Intégré au service Maintenance, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l’ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d’assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d’équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l’issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d’écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d’équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d’un BAC Pro ou d’un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d’emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l’international, nous comptons aujourd’hui 1600 salariés dans le monde et nous sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre établissement d’Hennezel (88), qui emploie environ 50 personnes et qui est spécialisé dans l’assemblage de boites en bois et carton.
descriptif du posteQuelle mission passionnante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ?En tant que professionnel(le) soignant(e) dans un établissement médico-social, vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de soins exceptionnels et attentionnés. - Assurez une prise en charge de qualité en dispensant des soins personnalisés et en veillant au bien-être des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridiscipl
descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) en établissement médico-social ?Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez des soins et des services de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis- Réaliser des soins infirmiers quotidiens tout en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge g
