Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dommartin-lès-Vallois située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dommartin-lès-Vallois. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - DARNEY, 88 - Lerrain, 88 - Escles ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : *Nettoyage de locaux *Dépoussiérage des meubles et bureaux *Aspiration et lavage des sols *Nettoyage des fenêtres Horaires du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 et le vendredi, samedi de 13h00 à 15h00 CDD de deux mois renouvelables Prise de poste au 2 mai
Dans le cadre d'une absence temporaire en interne, le service technique composé de 5 agents est réorganisé pour six mois, nécessitant le recrutement d'un agent technique polyvalent en renfort de l'équipe. Missions ou activités : Entretiens des bâtiments intercommunaux (administratifs, techniques, scolaires, périscolaires, crèches, maisons de santé) Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, clôtures, sentiers) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Spécificités du poste : -Déplacements permanents sur les sites d'intervention nécessitant le permis B -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges quotidien, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires parfois irréguliers -Travail seul, ou au sein d'une équipe réduite -Port de vêtements professionnels adaptés Profil recherché : - une expérience comparable ou dans les métiers du BTP serait appréciée - caractère adapté à l'autonomie et au travail en équipe - rigueur et discrétion - posture professionnelle CDD de mai à octobre inclus. recrutement pour le 19 ou 12/05 selon nécessités de service.
Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.
Port de casque et travail sur chantiers de terrassement et de lignes haute tension. Votre mission sera d'aider l'équipe en place pour la réalisation de travaux de terrassement de création de tranchées ou encore de pose de réseaux.
Manpower VITTEL recrute un Agent de fabrication polyvalent Monteur H/F pour une mission sur le secteur de Escles. Poste en horaires de journée. Mission à la semaine renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des pièces de vérins. -Effectuer le montage de différents composants. -Manutentionner des charges lors de l'assemblage. -Contrôler la qualité des pièces assemblées. -Respecter les plans de montage et les instructions de travail. -Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. Vous justifiez d'une expérience industrielle ou en montage/assemblage. Vous avez le sens du détail. Vous êtes disponible à long terme, et vous vous reconnaissez dans les missions proposées ? Alors postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos principales missions seront - Travail en poste sur machine de montage. - Montage et fabrications de vérins hydrauliques à destination de l'industrie, dans le respect des process et des normes imposés par le client. - Respect stricte des consignes données par votre responsable.
Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges organise des Accueils Collectifs de Mineurs sur l'ensemble du département des Vosges. Pour l'ALSH de 3 semaines qui se déroulera à VALFROICOURT, nous recherchons un/e directeur/trice BAFD ou en cours de formation. MISSIONS : - Elaborer et porter le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation - Impulser et conduire des projets d'animation - Participer à l'animation des activités - Veiller à la sécurité des personnes accueillies, leur bien-être et celle de l'équipe - Animer et piloter les équipes d'animation - Elaborer les dossiers administratifs des animateurs/trices - Transmettre les infos au service compétent pour déclaration et salaire - Conduire les réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Assurer un rôle formateur auprès des animateurs/trices et notamment des animateurs/trices stagiaires. - Prendre en charge le suivi des stagiaires accueillis - Gérer et mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs de l'accueil - Elaborer les plannings d'activités et les plannings horaires des animateurs/trices - Suivre un budget prescrit - Gérer l'intendance - Assurer le lien avec les familles et favoriser leur implication dans le projet - Travailler avec les bénévoles, les associations et autres structures du territoire COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Expérience en animation - Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation - Esprit d'équipe, capacité de communication interpersonnelle, interne et externe - Etre autonome et responsable - Aisance relationnelle et rédactionnelle ATOUTS : - Posséder le permis B - Etre titulaire du BAFD et du PSC1 serait un plus CONDITIONS : - Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 - Lieu de travail : VALFROICOURT et MONTHUREUX LE SEC MODALITES POUR CANDIDATER : Les candidat/es devront adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : sandrine.milhau@mouvement-rural.org.
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux des Vosges est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'animation et le développement du milieu rural. Elle regroupe 47 associations et 2600 adhérents.
Dans le cadre d'un vendeur colporteur presse : Vous aurez en charge la distribution du journal quotidien Vosges matin aupres de particulier sur le secteur de MONTHUREUX le sec ET LES ENVIRONS. Les journaux sont déposés à votre domicile ou tout proche. Vous organisez votre tournee (formation prevue) pour la distribution des journaux. Vous aurez en charge la mise a jour quotidienne du listing clientele et son suivi. Vous aurez en charge de la mise à jour quotidienne du listing clientèle. Remuneration aux nombres d'exemplaires distribues selon les tarifs en vigueurs. Permis B exige. Commissions pour le distributeur environ 1000€ selon les jours du mois pour environ 3H00 par jour 7/7 jours. Statut indépendant CDI. Administration gérée par le dépositaire. Commissions versées le 10 de chaque mois. Carburant a votre charge. Abattement de 50% du salaire pour la declaration impot sur le revenu. Prise de poste pour le 2 mai 2025 et formation assuree par nos soins, par le porteur actuel.
Aidia Service à domicile expert de l'accompagnement à domicile des personnes fragiles, en situation de dépendance liée à l'âge et/ou au handicap chez l'adulte et l'enfant. **Vous êtes déjà Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ?** Poussez la porte de nos agences : nous saurons trouver ensemble la formation adaptée si besoin et tenir notre engagement : « être à vos côtés pour vous aider à vivre chez vous en toute confiance. » Vous n'avez pas le permis ou le carrosse qui va avec ? Aucune inquiétude !! OSEZ & POSTULEZ : nous vous aiderons à trouver une solution pour vous déplacer. L'équilibre vie professionnelle / vie privée vous tient à cœur ? Nous aussi ! Nous prenons en compte vos impératifs pour adapter les plannings en fonction de vos disponibilités. **Votre rôle :** - Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. - Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. - Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes. - Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. - Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. - Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. - Veille de nuit. **Vos atouts :** - Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. - Propreté et présentation correcte. ****Nos engagements :**** - La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste. - Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle. - Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. - La mise à disposition d'un véhicule pour les sorties accompagnées avec la personne aidée.
Afin de renforcer l'équipe d'aide soignants en place, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) dont les conditions de travail seront les suivantes : Poste en 12 heures ( 11 heures rémunérées et 1 heure de pause). Planning sur 15 jours glissants. Travail 1 week-end sur 2 Prime décentralisée trimestrielle (représentant 5% du brut annuel) Possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%
Vous recherchez un poste de plaquiste (F/H)? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes dynamiques de son client spécialisé dans la construction et la rénovation d'intérieurs. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Enduire les surfaces * Isoler et cloisonner * Poser différents revêtements * Aide au bon déroulement du chantier (rangement / acheminement de matériel) Taux horaire selon profil et expérience Panier et trajet / JT Mission est amenée à être renouvelée Votre profil : * Posséder une formation plaquiste ou une expérience significative * Etre consciencieux(se), volontaire et avoir l'esprit d'équipe. Avec Partnaire, vous êtes motivé(e), postulez, votre agence s'occupe de tout! Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation - Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents - Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie) - Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Savoirs : - Connaître le code déontologique et l'éthique - Connaître les recommandations de bonnes pratiques - Connaître les différentes étapes du développement de la personne - Connaître les outils d'évaluation liés à la profession - Connaître les méthodologies d'accompagnement * Savoir-faire : - Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale - Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité - Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs - Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute - Savoir réaliser des observations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation) - Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports - Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale - Savoir assurer une veille métier - Savoir gérer les priorités * Savoir-être : - A l'écoute - Empathique - Disponible - Autonome - Responsable
Vous êtes en charge des soins des résidants. Temps partiel a négocier en terme d'horaire. Vous travaillerez un week-end sur trois. Salaire selon convention collective 51 avec reprise totale de l'ancienneté.
Cheval Liberté est un acteur de référence depuis plus de 25 ans dans la construction d'abris, boxes et barns modulables pour chaque projet équestre. Ils sont aussi spécialisés dans la production de vans avec une méthode unique d'assemblage, apportant solidité et tenue de route inégalée. Cheval Liberté met un point d'honneur à concevoir des produits solides qui apportent confort et sécurité aux chevaux et leurs propriétaires. Nous recherchons un(e) aide comptable Vos missions : En collaboration directe avec l'équipe en place vous aurez la charge de : - De la tenue générale des différents journaux (HA-VTE-OD-BANQUE etc., .) - Des règlements fournisseurs. - Des encaissements clients (transfert d'écriture depuis la gestion commerciale- vérification des comptes- lettrage) - Etablissement de la facturation avec EBP gestion Commerciale. En fonction de votre séniorité, vous pourrez également être amené(e) à : - Travailler sur des thématiques fiscales (rassemblement des informations de livraisons, déclaration aux douanes) - Organiser et effectuer des opérations de relance client - Préparer les bilans en relation avec le cabinet comptable Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en comptabilité et justifiez d'une expérience significative. - Vous maitrisez la comptabilité clients et fournisseurs Vous êtes une personne curieux.se et consciencieux.se - Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word ...) - Vous êtes capable de vous adapter aux diverses évolutions de l'entreprise. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'apprentissage. - Vous êtes organisé(e) et savez partager les bonnes informations en fonction des besoins. - Vous pouvez vous intégrer facilement au sein d'une équipe et appréciez d'évoluer en collectif. - L'utilisation de la suite logicielle EBP dans une expérience précédente sera appréciée. Salaire : - à partir de 1 650,00€ par mois Contrat : - Type de contrat : CDI à temps plein avec une période d'essai de deux mois renouvelables - Horaire : 39 heures - Lieu : LIGNEVILLE (88) Programme de rémunération : - Prime annuelle - Primes Type de localisation : - En présentiel - Formation BAC+2 en comptabilité
Cheval Liberté est un acteur de référence depuis plus de 25 ans dans la construction d abris, boxes et barns modulables pour chaque projet équestre. Ils sont aussi spécialisés dans la production de vans avec une méthode unique d'assemblage, apportant solidité et tenue de route inégalée. Cheval Liberté met un point d honneur à concevoir des produits solides qui apportent confort et sécurité aux chevaux et leurs propriétaires.
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de farine, un Ouvrier polyvalent F/H Rattaché directement au gérant de l'entreprise, vous participez pleinement à la production de l'atelier Vos principales missions sont :***Réception des MP (céréales)***Tamponnage des sacs pour traçabilité***Accrochage des sacs dans l'ensacheuse***Mise en route de la machine et préparation du blé***Décrochage des sacs et palettisation***Entretien du matériel***Aide au chargement des camions Description du profil : Vous disposez idéalement d'une formation agroalimentaire et vous possédez d'une expérience réussie dans ce domaine d'activité Vous êtes autonome, polyvalent et volontaire. Véritable Homme de terrain, vous êtes motivé(e) à l'idée d'apprendre un métier et de mettre a contribution votre motivation pour évoluer au sein d'une structure a taille humaine Horaires de journée du lundi au vendredi
Si tu es prêt.e à enfiler son casque et à travailler sur des chantiers de terrassement et de lignes haute tension, alors cette offre est pour toi ! Ton agence Temporis Epinal (88000) recrute un manoeuvre H/F avec une énergie débordante pour rejoindre une équipe ! Ta mission sera d'aider l'équipe en place pour la réalisation de travaux de terrassement de création de tranchées ou encore de pose de réseaux. Pour postuler, tu dois justifier d'une première expérience sur chantier TP, être idéalement titulaire du B et posséder idéalement l'AIPR. Le poste est à pourvoir rapidement et saches que des perspectives à plus long terme peuvent être envisagées. Si tu es prêt.e à rejoindre cette équipe de super-héros du TP, envoie nous ton CV sur notre site www.temporis-franchise.fr ou déposes-nous ta candidature directement en agence située place des 4 nations à Epinal. Nous sommes ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Pour plus de renseignements, tu peux également nous contacter au . A bientôt !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles en Alternance : Nous recherchons un Mécanicien Agricole en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation des matériels de nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique tout en poursuivant votre formation. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles. Réaliser des diagnostics pour contrôler l'état de fonctionnement des machines. Anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes défectueux. Expliquer les réparations à effectuer aux clients de manière claire et concise. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. Profil Recherché : Vous êtes passionné par le secteur agricole et la mécanique. Vous êtes en formation dans le domaine de la mécanique agricole ou équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Compétences Requises : Excellent relationnel et capacité à donner de bons conseils aux clients. Rigueur et capacité à travailler en équipe tout en respectant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Bonnes connaissances techniques en mécanique agricole et sens de la précision.
À propos du poste Nous recherchons un ou une Technicien chauffagiste, spécialiste du dépannage, de la mise en route d'installation et du SAV. L'activité se situe dans les énergies renouvelables et le chauffage responsable... Responsabilités * Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'avancement des travaux * Assurer la bonne exécution des plans et des schémas fournis * Gérer la budgétisation des projets, en veillant à respecter les coûts prévus * Effectuer des estimations de construction précises pour les projets à venir * Mettre en œuvre des contrôles qualité tout au long du processus de construction * Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants) pour assurer une communication fluide * Rédiger des rapports d'avancement et présenter les résultats aux parties prenantes Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe, chiffrage et en supervision de chantiers * Connaissance approfondie des processus de construction et de rénovation CVC * Compétences avérées en budgétisation et estimation de coûts * Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas associés * Expérience avec les logiciels pour la planification des travaux * Sens aigu du contrôle qualité et souci du détail Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent de Maintenance Polyvalent H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Agent de maintenance polyvalent H/F Vos missions : - Entretien des bâtiments (réparation/changement de serrure, travaux de peinture) - Entretien des extérieurs (entretien des espaces verts, coupe d'herbe, arrachage des mauvaises herbes) - Rondes dans les bâtiments / PROFIL : Vous êtes assidu(e), sérieux(se), et organisé(e) Vous êtes à l'aise avec la réalisation de petits travaux (peinture, réparation, tonte de gazon) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
"SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis une trentaine d'années. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur emplo...
RESPONSABILITÉS : Les PEP Lor'Est recherchent en CDD 35h par semaine : Un.e animateur (trice) vie locale pour sa plateforme itinérante multiservices d'accès aux droits "Le Traversier". Pour le département des Vosges (88) - Ouest Vosgien Poste à pourvoir dès que possible Dans une démarche du « aller vers », le Traversier sillonne les villages de l'ouest Vosgien à la rencontre des habitants pour favoriser le lien social, le pouvoir d'agir des personnes et propose des activités et services en lien avec les acteurs locaux du territoire et les habitants. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des programmes d'animation et anime les séquences en s'adaptant aux publics - Mettre en œuvre le programme d'animation - Assurer le bon déroulement des activités au niveau matériel (équipement, installation, rangements, achats et gestion des stocks) - Repérer les difficultés des publics : intervenir si besoin et/ou relayer l'information pour venir en appui - Participer à l'animation et au développement d'un réseau de partenaires adéquats et le fait vivre dans une démarche collaborative - Dialoguer avec les habitants sur les projets, programme d'activités - Identifier les besoins - Assurer la promotion des activités du Traversier PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA / CQP / CAP / BPJEPS / Diplôme professionnel de l'animation ou équivalence Compétences et qualité requises : Bonne capacité relationnelle et d'adaptation aux différents publics Mobilité/Autonomie/Travail en équipe/ Esprit d'initiative Capacité d'écoute et de valorisation de chacun Convention Collective ECLAT - indice 260 Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
"""exploitation agricole polyculture élevage en bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à pourvoir pour septembre 2025. Missions liées à l'élevage (alimentation, nettoyage, traite robotisée...) et à la conduite d'engins (méthanisation)."""
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la gestion efficace des stocks et assurer le bon déroulement des opérations de manutention en journée. - Manipuler les sacs de farine, trier et stocker les marchandises de manière organisée - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Mise en place des sacs sous la trémie pour remplissage en farine, port de charges. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recrutons un Manutentionnaire (F/H) dynamique et motivé(e) pour un travail en journée. - Capacité à travailler en équipe efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Flexibilité et adaptation à différents environnements de travail Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à BEGNECOURT, évolue dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Vous rejoindrez une entreprise engagée pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement. Vous bénéficierez de perspectives d'évolution et de stabilité tout en contribuant à un monde meilleur.Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la gestion efficace des stocks et assurer le bon déroulement des opérations de manutention en journée. - Manipuler les sacs de farine, trier et stocker les marchandises de manière organisée - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Mise en place des sacs sous la trémie pour remplissage en farine, port de charges. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""exploitation agricole polyculture élevage en bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDD temps plein à pourvoir rapidement. Missions liées à l'élevage (alimentation, nettoyage, traite robotisée...) et à la conduite d'engins (méthanisation)."""
La conduite de poids lourds et la manipulation de grue auxiliaire n'ont pas de secret pour vous, alors lisez la suite car nous recherchons actuellement un chauffeur PL H/F avec grue auxiliaire. Votre rôle est essentiel ! En effet, vous serez responsable de la manipulation de la grue pour soutenir les opérations sur le terrain! Vous serez chargé de la conduite d'un véhicule poids lourd avec grue auxiliaire pour l'approvisionnement des chantiers en matériaux selon la réglementation du travail et du transport routier. Vous effectuez les opérations de chargement/déchargement et également de stabilisation du véhicule. Vous pouvez également être amené à aider sur les chantiers pour des travaux de pose de canalisations, nettoyage du chantier et des petits travaux de maçonneries Titulaire du C et du caces grue auxiliaire à jour, ce poste est fait pour vous si vous appréciez le travail en équipe et le milieu des travaux publics Vous devez par ailleurs justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire (min 3 ans). Le poste est à pourvoir rapidement. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience mais sachez que rejoindre Temporis Epinal c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage, etc. (voir conditions en agence). Pour postuler, rien de plus simple ! Rendez-vous sur notre site www.temporis.fr, procédez à votre inscription si ce n'est pas déjà fait et déposer votre candidature ! Vous pouvez également nous contacter pour plus d'informations au . ou vous rendre directement en agence place des 4 Nations à Epinal. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30et de 13h30 à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein d'une équipe 8 collaborateurs, dont 6 techniciens et votre Responsable de Maintenance, votre objectif principal sera d'organiser et de superviser les activités et les interventions de maintenance afin de fiabiliser des moyens et outils de production. Pour cela, vos missions seront : - Etre garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des outils industriels - Mettre en oeuvre de façon opérationnelle l'entretien et le développement des installations par le biais d'un plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et prédictive- Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations- Assurer la mise à disposition des énergies et fluides utilitaires - Apporter les modifications techniques visant à améliorer les process en termes de coût et de productivité- Suivre la GMAO - Gérer les relations avec les sous-traitants - Sélectionner les fournisseurs et prestataires
Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ?Alors rejoignez la Team Allia !Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour une cuisine centrale basée sur le secteur de Bréal sous Montfort du lundi au vendredi de 8h à 15h45 pour une durée d'un mois, renouvelable.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missionsPlonge - Utilisation de machine de plonge automatisée - Essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyage du poste de travail
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 316 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous aurez en charge : - la mise en place - l'accueil - le service sur table et au bar - la plonge - les boissons chaudes - entretien de la salle Répartition des heures du lundi au vendredi + week-end en fonction des événements
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie & fromagerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Options : Préparer et vendre de la charcuterie & Préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite afin d'agrandir notre équipe - Permis B exigé - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR, autorisation d'enseigner en cours de validité - Permis moto et remorque seraient un plus - Débutant accepté Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnement aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël - Salaire à définir suivant compétences et ancienneté Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique. - Mention 2 roues obligatoire - La remorque serait un plus - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité - Expérience significative Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - Les leçons 2 roues - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnements aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel. Vos missions seront les suivantes : -Poses de luminaire -Conduite de la nacelle Prime Panier 16.50EUR Poste du Lundi au vendredi. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description générale : Chargé de communication de Destination Vittel Définition et mise en œuvre du plan de communication de la SPL Mise en place, application et suivi des actions de communication Promotion de l'image de la destination à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire.) Missions : Elaborer la stratégie de communication (Plan de communication, mix média, presse, etc) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok) Animation et référencement du site Web Rédaction de communiqué de presse / de dossier de presse Conception et distribution de newsletters Accueil presse et influenceurs Animation applications (Imagina) Création graphique (visuels réseaux sociaux, bannières Web, etc) Accueil physique et téléphonique à l'office de Tourisme CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : Prise d'initiative et sens des responsabilités Aisance relationnelle Rédactionnel Curieux Créatif Ouvert aux nouvelles technologies A l'écoute Autonome Canva In design Anglais Connaissance du territoire Connaissance des missions de l'office de Tourisme et du Palais des Congrès Sens de l'accueil et du conseil client Bac +3 communication Poste en CDI, 35 heures, possibilité de travailler certains week end
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous devez être polyvalent et travailler en équipe. Prime d'intéressement, salaire attractif. Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le Dimanche). La mise en place d'une formation en tutorat est possible. CDD ou CDI
Nous croyons à l'évolution du café, du bistrot vers un nouveau lieu d'activités plurielles. En créant COF, un lieu "slow life" confortable et original, en bâtissant une carte saine et gourmande, respectueuse de la nature et des fournisseurs, en proposant un tiers-lieu fonctionnel et accueillant les travailleurs d'aujourd'hui. Nous choisissons de privilégier l'essentiel: la qualité de vie, la convivialité et le temps de la prendre. COF, joyeux bistrot pour boire, manger & travailler
Contrat CDD d'une durée de 3 semaines avant possibilité de renouvellement Vos missions : - tri du courrier, tournée - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique - Savoir se repérer dans l'espace - Savoir lire et écrire - Port de charges à prévoir Une formation d'une semaine sera assurée. **Horaire à définir selon secteur** ***Permis B de plus de 2 ans obligatoire*** Une expérience en livraison sera appréciée
Nous recrutons un manager de magasin H/F pour seconder la direction, sur une base horaire de 159.69h par mois. Travail du mardi au samedi + 1 dimanche matin une semaine sur deux. Poste disponible de suite. Qualités et compétence requises: -Relayer efficacement la stratégie, la charte et la politique de l'enseigne. - Définir et formaliser des projets pour les rayons - Prendre les bonnes décisions - Piloter l'activité du magasin - Accompagner les équipes - Développer l'esprit d'équipe et convivialité - Avoir une vision large sur l'environnement et l'enseigne - Etre capable d'analyser les résultats : CA, marge, couts journaliers Stocks.... - Ouvrir et fermer un magasin
Recrute un responsable des Centres de loisirs et adjoint aux temps périscolaires Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service Education, Enfance et Jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources. Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la responsable des temps périscolaires, adjoint au CLSH. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o En tant que responsable de service et directeur CLSH : o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités du CLSH o Organiser et coordonner la mise en place des activités o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées o Être source de proposition et acteur des projets du service o Contribuer à la définition technique du cahier des charges du marché de transport CLSH o Contribuer à l'élaboration du flyers CLSH o Gérer les inscriptions et encaissement (en complément de l'agent d'accueil) et gérer la facturation CLSH o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement), o Gérer les achats et les suivis des comptes du service o Gestion des dossiers du « dispositif BAFA coût zéro » o Accueillir et encadrer un groupe d'enfants les petites vacances CLSH si nécessaire. o En tant qu'adjoint aux temps périscolaires sous la responsabilité de la responsable périscolaire : o Gestion quotidienne du planning de présence du personnel périscolaire (temps méridien et de l'étude surveillée) Réajustement en fonction du quota d'encadrement. o Gérer le temps méridien maternelle o Gérer l'étude surveillée o Accueillir et encadrer un groupe d'enfants durant le temps méridien maternelle Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme de direction en Accueil de loisirs sans hébergement pour un accueil de plus de 80 enfants et plus de 80 jours - Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés - Maitriser l'outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, et Outlook, - Connaitre le logiciel « BL enfance (Berger-Levrault) » sera apprécié, - Savoir s'exprimer et communiquer avec aisance, - Avoir des qualités rédactionnelles, - Avoir de très bonnes qualités managériales, - Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs, dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, - Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 3 mai 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV+ les trois derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, D.R.H - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Nous recherchons pour compléter notre équipe un cuisinier pizzaiolo H/F pour la saison. Vos missions : Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement (pizzas et plats du jour). Vous préparez les commandes et suivez l'état des stocks. (Four automatique, presse, diviseur et pétrin). Vous serez garant de l'entretien et du nettoyage de votre poste de travail. Service du midi et du soir. Jours de repos consécutifs : lundi et mardi. Profil de candidat recherché : Vous disposez d'une appétence pour la cuisine, ou d'une première expérience derrière les fourneaux (idéalement d'une première expérience en pizza voire en boulangerie). Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. * 35h hebdomadaires. * Rémunération selon expérience Notre établissement est en cours de rénovation, vous travaillerez dans une cuisine entièrement neuve.
Le restaurant recherche un/une pizzaïolo/pizzaïola pour renforcer son équipe. Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité du restaurant. Une expérience en four à bois est nécessaire. Poste en CDD de 3 mois avant embauche en CDI. Repos fixe le lundi et jeudi.
Description du poste : Passionné(e) par le travail du bois, souhaitez-vous donner vie à vos œuvres en tant que agent de fabrication Bois (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et donnez vie à des projets de fabrication en bois avec précision et créativité. - Fabriquer divers articles en bois en suivant des plans détaillés. - Assurer l'ajustement, l'assemblage et la finition des éléments fabriqués, pose du vitrage. - Maintenir votre espace de travail propre et organisé pour garantir la sécurité et l'efficacité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour le poste d'agent de fabrication Bois F/H, nous recherchons une personne avec 1 ans d'expérience, dynamique et motivée. - Diplôme en menuiserie ou équivalent souhaité - Grande autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. A très vite
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Maitre Nageur H/F Vos missions : - surveillance des baignades - travail à l'extérieur poste idéal pour un étudiant poste pour la saison Juillet et Août 2024 Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous est obligatoirement titulaire du BNSSA.
Description du poste : Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt.Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage polyvalent H/F Vos missions : - nettoyage des sanitaires, des chambres.. - manutention annexe au poste Poste saisonnier sur 6 mois à temps plein + week-end - (repos le mardi) . Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)
Description : AFIN D'ÉTOFFER SON ÉQUIPE ET DANS LE CADRE D'UN APPEL À PROJET, NOUS RECRUTONS UN ASSISTANT SOCIAL H/F. Le poste s'articule autour de 2 axes : CRT (CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES) : Suite à un appel à projet, le CHOV, en collaboration avec Adavie, l'Ehpad André Barbier de Darney et Episome à Monthureux-sur-saône, va porter le DÉPLOIEMENT D'UN CENTRE DE RESSOURCE TERRITORIALE (CRT). Les CRT proposent des SOLUTIONS D'ACCOMPAGNEMENT PERMETTANT AUX PERSONNES ÂGÉES DE VIEILLIR CHEZ ELLES LE PLUS LONGTEMPS POSSIBLE. Les demandes adressées au CRT sont évaluées comme complexes, il revient à l'équipe de trouver de nouvelles solutions permettant un maintien à domicile en toute sécurité : étude du dossier, visite à domicile, échange avec les partenaires et recherche de nouveaux partenaires... Un travail de COMMUNICATION et de SENSIBILISATION auprès des différents acteurs du territoire revient également au CRT afin de prévenir les situations complexes. EHPAD : L'assistant social H/F vient en SUPPORT DES ÉQUIPES ADMINISTRATIVES SUR LA GESTION DE SITUATIONS COMPLEXES pour les EHPADs de Vittel et Lamarche, afin de faire bénéficier de son réseau de partenaires et d'apporter son expertise. Cela peut donner lieu a des échanges aves les résidents et/ou avec les familles, qui ont parfois une méconnaissance du fonctionnement et des dispositifs de financement d'un EHPAD. LE POSTE EST BASÉ À VITTEL. Des déplacements sont à prévoir (visites à domicile, rdv partenaires, ...) : un véhicule de service sera mis à disposition. Profil recherché : Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ASSISTANT SOCIAL et justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE vous permettant de faire preuve d'autonomie sur votre poste. Idéalement, vous avez une connaissance du milieu hospitalier / médico-social et des dispositifs qui peuvent y être appliqués. Venez intégrer une structure dynamique, qui offre des opportunités d'évolution à longs termes !
Sous l'autorité de la responsable des bassins, vous assurerez principalement les missions suivantes : Participation à l'enseignement et à l'encadrement de la natation scolaire, Veille à la surveillance et à la sécurité de la piscine municipale, Elaboration et encadrement des animations spécifiques (école de natation, aquagym, bike, trampoline, etc), Participation à des animations événementielles. Profil et qualités requises : Diplôme BNSSA ou BEESAN ou BPIEPS AAN exigé, Avoir de l'expérience dans un poste similaire, - Connaître et respecter les règles de sécurité, Avoir une bonne expérience des activités aquatiques, Avoir une bonne condition physique et une bonne présentation, Savoir être autonome et faire preuve de rigueur et de dynamisme dans l'exécution de ses missions, Faire preuve de grandes qualités relationnelles et pédagogiques et avoir un sens du travail en équipe, Etre disponible en fonction des besoins du service, Etre discret et respecter la confidentialité. Informations complémentaires : annualisation du temps de travail, intervention les week-ends et certains jours fériés en fonction du planning de travail. Rémunération
La ville de Vittel recrute un responsable des finances (H/F) Agent de catégorie A ou B avec expérience Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir le 1er juin 2025 Titulaire ou contractuel Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurez la préparation et l'exécution du budget et des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Préparer le budget, élaborer et suivre les procédures : bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre et participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global, - Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire : suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé, - Optimiser les ressources fiscales et financières : réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stra-tégie et rechercher des financements, - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie : analyser et optimiser les évolutions de la trésore-rie, - Elaborer des stratégies financières : élaborer des scénarios d'investissement et de fonctionnement (PPIF), comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration, élaborer les objectifs opérationnels respectueux des engagements stratégiques définis par la municipalité. - Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux, gérer les ressources humaines de son service, les procédures administratives, les mar-chés publics relatifs à son domaine, et à l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son do-maine d'activité et se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire. Profil et qualités requises : - Être titulaire d'une formation universitaire dans le domaine des finances, - Avoir une expérience indispensable dans un poste similaire, - Maitriser les procédures comptables, administratives et financières de la comptabilité publiques (M57, M4, M49), - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, - Être capable à se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses responsabilités, - Maîtriser les outils informatiques, connaissance du logiciel Civil net Finance sera apprécié, - Maîtriser les techniques rédactionnelles (bonne orthographe) et être logique en mathématique, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Avoir un sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser, - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Être force de proposition auprès de la direction générale et de l'autorité territoriale. Rémunération statutaire Date limite de dépôt des candidatures : 24 mai 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + 3 derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure - D.R.H - tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Graphiste H/F Vos missions : - montage/retouche des photos - création/rédaction posts et contenus - campagne marketing - maitrise conception graphique Logiciels : Photoshop, Illustrator, Indesign, PremierePro .. etc Poste en vue d'embauche A pourvoir immédiatement
Nous recherchons un maitre-nageur sauveteur H/F pour un CDD Vos missions : - Assurer la sécurité des adultes et des enfants dans la piscine et ses alentours - Gérer la répartition des bassins en fonction des activités - Dispenser des cours d'activités aquatiques pour les clients - Encadrer des prestations à la carte/ cours particuliers - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien de la structure Votre profil : - Pédagogue, vous transmettez les règles techniques et de sécurité à nos clients novices ou expérimentés - Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité nautique - Diplômé(e) d'un BPJEPS AAN BEESAN - Licence AGOAPS. Possibilité d'être nourri(e) par l'établissement moyennant une participation forfaitaire mensuelle. 1 jour de repos fixe par semaine. Si profil mobile, possibilité de travailler dans un autre club Med à l'issu de la saison.
CLUB MEDITERRANEE Un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O et G.E dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers : Hôtellerie et Restauration, Sports et Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents)
La ville de Vittel recrute un agent de chargé d'études, de réalisation de travaux bâtiment (H/F) Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec le DST, permettant l'atteinte des objectifs fixés par le budget, dans le respect des attentes des élus (délais, coût, qualité), - Assurer le suivi des actions de maintenances préventives et gérer les demandes de maintenances correctives, surveillance et veille des pathologies des bâtiments, - Participer à l'élaboration des programmes / APS : élaboration d'un plan pluriannuel d'entretien, mise en accessibilité des bâtiments publics, programme d'action sur la sobriété énergétique . avec établissement d'un coût prévisionnel, - Réaliser les études préalables : enquête de terrains, établissement des consultations pour les différents diagnostics, recherche des différents financeurs, . - Assurer la conception technique des projets : étude de faisabilité et/ou d'opportunité TCE, esquisses, - Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés de travaux : DQE, CCTP, BP, DPGF, plans. en cas de maîtrise d'œuvre interne, - Assurer le suivi des travaux jusqu'à leur réception, avec rédaction de comptes rendus, en vérifiant la conformité de ceux-ci avec le projet et en contrôlant les quantités mises en œuvre, - Coordonner les projets en matière de construction et de réhabilitation des bâtiments, - S'assurer de la parfaite réalisation des missions de maîtrise d'œuvre externes (visites de chantier, comptes rendus, ordres de service,.), - Encadrer l'ensemble du marché en accord cadre à bons de commande, (établissements de bons de commande, suivi des travaux, réalisation des attachements contradictoires, réception, .), - Participer à l'élaboration du PPI (programme pluriannuel d'investissement) et du budget lié aux projets, - Intégrer la performance de développement durable, les critères environnementaux et les techniques innovantes limitant l'impact sur l'environnement dans les projets de travaux, - Participer aux expertises d'assurances, garanties ou contentieux, - Assurer les astreintes techniques et hivernales. Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme en rapport avec les travaux publics, niveau 5 souhaité, - Avoir l'habilitation électrique et l'AIPR CONCEPTEUR serait un plus, - Être titulaire du permis de conduire, - Avoir une expérience significative dans le domaine maitrise d'œuvre TCE, - Être capable d'établir et de chiffrer un dossier technico économique de projet, - Connaître le code de la commande publique, - Être capable de suivre, d'encadrer les chantiers de bâtiment et d'évaluer le travail des entreprises et bureaux d'études, - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO (Autocad / Covadis), - Maîtriser les logiciels bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook, PowerPoint, - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales, - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, - Faire preuve de capacité d'adaptation et de force de proposition, - Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution des missions, - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, - Être discret et respecter la confidentialité.
Sur le site de Vittel, Vous assistez le Chef de site dans ses différentes missions et, en son absence, managez l'équipe de collaborateurs. Vous réalisez la mise en production du contrat en garantissant la sécurité et la qualité des prestations. Vous veillez au respect des règlementations en vigueur. Interlocuteur/trice du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront : Production S'approprier le plan de transport et de l'ordonnancement de production, Mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, Gérer la logistique associée aux ressources engagées, Piloter la production, ajuster le plan de transport Optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique, Adapter les organisations aux situations perturbées, Gérer la documentation en vigueur, Participer aux causeries, Faire remonter les évènements sécurité et situations à risque, Participer au REX, Mettre en œuvre les actions sécurité relatives au site. Management Accompagner les collaborateurs au quotidien, Organiser le travail de l'équipe, Gérer la logistique du site, Assurer la veille sociale du site, Gestion S'assurer de la bonne complétude de ses documents opérationnels en fonction de la liste des documents en vigueur. Assurer le lien entre le client et CAPTRAIN, Entretenir une relation de confiance et s'assurer de la satisfaction du client, S'assurer au quotidien du respect des termes du contrat, Participer aux rencontres périodiques organisées par le client, Assurer le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, Mettre en place des actions après retours client, Traiter et remonter les réclamations, Commenter, partager la performance du contrat avec les collaborateurs, Etre force de proposition pour faire évoluer la prestation, améliorer la production pendant la vie du contrat, Veiller au respect des normes qualité exigées. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur, des consignes de sécurité et de la sécurité du personnel sur le site (plans de prévention, document unique, ...) Respecter et faire respecter le port des EPI (équipements de protection individuels) Respecter la réglementation ferroviaire, les consignes de sécurité du site Participer aux analyses d'incidents et d'accidents le cas échéant, Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, Animer des causeries sécurité.
Vous êtes plus à l'aise sur un échafaudage qu'en salle de réunion ? Vous êtes habile de vos mains et vous avez des facilités à vous adapter pour répondre à des contraintes chantier ? La monotonie n'est pas faite pour vous ? Poser une enseigne pour un commerçant à Dijon ou un lettrage fin lumineux pour un bijoutier à Monaco, mais également suivre un chantier de signalétique et enseigne pour un Centre Commercial parisien, ça vous tente ? Nous avons le poste idéal, rejoignez-nous en tant que Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) ! - Vos missions : Installer des enseignes, poser du film, habiller des façades en binôme - Compétences supplémentaires : Habilitations électriques, CACES Nacelle, etc. sont un - Localisation : Vittel ou Saint Nabord - Type de contrat : CDI - Disponibilité : Dès que possible - Déplacements : Missions sur toute la France avec des tournées hebdomadaires. Permis B obligatoire et permis E serait un plus. - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et bon esprit d'équipe. - Intégration : Programme de parrainage interne dans la pose d'enseignes et de vitrophanie. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à carole.pressia@lorenzoni.fr
Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions, d'effectuer les soins, l'accompagnement éducatif et l'animation d'activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et d'appliquer le protocole d'hygiène et de désinfection selon les normes en vigueur auprès des enfants de la naissance à 6 ans. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) Boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous avez une passion pour le métier de boucher(ère) et une appétence pour le secteur de la grande distribution. * Capacité à travailler en équipe, à être polyvalent(e) et à s'adapter rapidement aux exigences du métier. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le domaine de la boucherie ou de la grande distribution serait un atout. * Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un vendeur comptoir CACES 3 H/F Vos missions : - vente de matériaux de construction - accueil physique et téléphonique - gestion des stocks - rangement extérieur et intérieur des matériaux - déchargement, chargement des camions
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche) Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Accueillir les clients - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons et les plats selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace - Encaisser les paiements des clients Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
En un coup d'œil CDD - Temps plein Nestlé Waters Management & Technology, Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) - laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters (Vosges - 88) Bac + 3 en Microbiologie 5 ans d'expérience minimum au sein d'un laboratoire microbiologie de l'eau/boissons Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur l'intranet Nestlé (Connexion VPN requise) Notre proposition Rejoindre Nestlé en France et ses équipes Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) Waters Management & Technology, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Microbiologie du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, vous aurez pour mission de participer aux activités analytiques du laboratoire ainsi qu'à leur développement. Vos missions au quotidien Dans un environnement ISO 17025, innovant et international : Réaliser au quotidien les analyses sur l'eau et les boissons dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement, Assurer le suivi et l'interprétation des résultats, Participer à la gestion au quotidien du système qualité, des équipements, des consommables et des commandes, Contribuer à la résolution des problème techniques rencontrés, Participer aux projets de développement, mises au point, validations et transferts de nouvelles méthodes d'analyses de l'eau et des boissons. Vos atouts pour réussir Maîtrise des méthodes classiques en microbiologie de l'eau et/ou des boissons et des exigences liées au développement de méthodes analytiques, Connaissances pratiques des outils de biologie moléculaire (PCR) ainsi que de la technologie MALDI-TOF idéalement, La maitrise des systèmes de management de la qualité ISO17025, Une expérience d'auditeur technique interne serait un atout supplémentaire, Anglais courant technique (lu et écrit), Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, Polyvalence, Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit,
Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertise de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Chimie Organique du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, le (la) collaborateur(trice) retenu(e) agira en tant que technicien(ne) en charge de la réalisation d'analyses. Missions principales Dans un environnement ISO 17025, innovant et international : Réaliser les analyses dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement. Assurer la maintenance courante des appareils qui vous sont confiés, participer à la gestion des réactifs. Contribuer à la mise en place de nouveaux outils pour améliorer la qualité de résultats analytiques. Apporter votre expertise technique aux équipes et votre support à l'ensemble des clients du laboratoire grâce à une connaissance approfondie des méthodes analytiques et des problématiques environnementales. Profil souhaité et qualités requises: Bac + 3 en Chimie avec 1 an d'expérience en laboratoire. Connaissances des techniques de préparation d'échantillon (extraction liquide/liquide, extraction SPE...) et des techniques analytiques de chimie minérale en général (ICP/MS, chromatographie ionique, flux continu, titrimétrie...) Une connaissance sur les techniques chromatographiques (LC ou GC) serait un plus Une connaissance du domaine de l'analyse de l'eau/boissons serait un plus. Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit. Anglais technique. Poste basé à Vittel (88)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Lieu : Contrexéville Secteur : Travaux publics, génie électrique, courants faibles/forts, bâtiments tertiaires Type de contrat : Intérim Start People recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre TP (H/F) pour intervenir sur un chantier. Vos missions :Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Tirage de câbles pour les installations électriques Poser et raccorder des câbles électriques dans les bâtiments tertiaires Installer des équipements électriques (tableaux, prises, interrupteurs, etc.) Effectuer des travaux de mise à la terre et de raccordement Assurer la maintenance et la vérification des installations électriques Assurer la signalisation et le balisage du chantier Décharger et installer les matériaux et outils sur la zone de travail Déblayer, creuser et remblayer des tranchées pour la pose des câbles Effectuer la préparation de mortier, poser des dalles et pavés PROFIL : Expérience significative dans le domaine de l'électricité (courants forts et faibles) Connaissances en installation et maintenance électrique Dynamique, rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe CACES nacelle A et B apprécié (possibilité de formation si besoin + Habilitations électrique à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Serveur H/F Vos missions : - service en salle - service au bar Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se), et organisé(e). Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
VOS MISSIONS En adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDD pour notre client basé à VITTEL VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser). · Contrôler les accès des visiteurs · Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) · Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute · Prévenir les incendies · Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes · Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie · Assurer l'assistance à personne sur le site · Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDD · C AEX 140 - 1912.24 · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Description du poste : Si vous aimez travailler seul, cette offre n'est pas pour vous ! Ici, pas de déplacements, vous rejoindrez une équipe solidaire et engagée afin de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Après une solide formation adaptée à vos compétences, vous travaillerez en binôme ou en autonomie pour réaliser les travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance : - des équipements électriques (automatisation, automates programmables, etc) - des réseaux fluides (eau thermale, banale,) - des équipements liés au chauffage, à la climatisation de lensemble ainsi que la gestion technique centralisée du site. Les habilitations électriques et le CACES R489 seraient un plus mais l'entreprise veillera à votre formation. Vous travaillerez en horaires postés avec planning connu à l'avance : (Matin de 06H à 13H, et/ou l'après-midi de 13H à 20H00) Pour répondre à la fonctionnalité du site, vous serez amené à travailler 1 à 2 samedis / mois et serez d'astreinte environ 1 dimanche matin / mois) Description du profil : Ce que l'on attend de vous ! Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans dexpérience sur un poste de Technicien multi services ou vous êtes débutant passionné par un domaine dans la maintenance avec une réelle motivation d'apprendre et de vous investir dans votre mission. Vous êtes titulaire d'une ou de plusieurs formations en Maintenance des équipements industriels ou domestiques. Vous faites preuve d'empathie, vous avez un très bon relationnel avec vos collègues et avec les usagers et vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Et si c'était vous ? Au-delà de vos compétences, c'est votre sens de l'engagement et votre esprit de service qui feront la différence ! Envie de donner du sens à votre métier et de vous investir dans une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Si l'organisation du poste et les valeurs de l'entreprise résonnent en vous, n'attendez plus et postulez !
Description du poste : Quelles missions exaltantes allez-vous accomplir en tant que Maître nageur (F/H) ? En tant que gardien de la sécurité aquatique, vous surveillerez les activités de baignade et assurerez un environnement sûr pour tous les usagers. - Assurer la surveillance continue des nageurs et des usagers de la piscine - Pratiquer des interventions de sauvetage en cas d'urgence - Administrer les premiers secours et les soins de base si nécessaire - Maintenir un environnement de baignade propre et sécurisé - Encadrer et sensibiliser le public aux règles de sécurité aquatique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Saisonnier - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - 39h/semaine (1 jour de repos) Description du profil : Vous êtes maître nageur avec 2 ans d'expérience, prêt(e) à veiller à la sécurité des baigneurs dans notre établissement. - Vous possédez impérativement un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique ou le BPJEPS - Excellente capacité à réagir rapidement et efficacement lors de situations d'urgence - Solides compétences en communication pour interagir avec les baigneurs de tous âges - Etre à l'aise pour travailler en équipe et accepter de collaborer avec d'autres professionnels - Capacité à surveiller et maintenir les normes de sécurité aquatique tout au long de la journée Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la création d'enseignes, et basé à VITTEL (88800), en CDI un Dessinateur Projeteur Bâtiment (h/f). Votre rôle consistera à travailler sur la conception et la réalisation de plans pour des projets de construction. Vous serez en charge de la modélisation 3D, de la création de plans d'exécution, et de la coordination avec les différents acteurs du projet. Vos missions: - Conception de dossiers d'exécution et techniques - Gestion des nomenclatures des plans - Réalisation et suivi des schémas et plans de détails - Actualisation des bibliothèques de références - Analyse des cahiers des charges - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients - Assistance technique pour les différents services de l'entreprise et nos clients Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous devez maîtriser les logiciels de CAO et de modélisation 3D, ainsi que les normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Compétences comportementales: - Rigoureux, réactif, sens de l'observation et de l'esthétisme Compétences techniques: -Conception de solutions techniques et plans - Maitrise de Solid Works Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de réelles opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Contrôleur qualité H/F Vos missions : - contrôle de la qualité du bêton - tri des plaques en bêton - manutention annexes travail en 2X8 Longue mission Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
RESPONSABILITÉS : Si vous aimez travailler seul, cette offre n'est pas pour vous ! Ici, pas de déplacements, vous rejoindrez une équipe solidaire et engagée afin de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Après une solide formation adaptée à vos compétences, vous travaillerez en binôme ou en autonomie pour réaliser les travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance : - des équipements électriques (automatisation, automates programmables, etc) - des réseaux fluides (eau thermale, banale,) - des équipements liés au chauffage, à la climatisation de lensemble ainsi que la gestion technique centralisée du site. Les habilitations électriques et le CACES R489 seraient un plus mais l'entreprise veillera à votre formation. Vous travaillerez en horaires postés avec planning connu à l'avance : (Matin de 06H à 13H, et/ou l'après-midi de 13H à 20H00) Pour répondre à la fonctionnalité du site, vous serez amené à travailler 1 à 2 samedis / mois et serez d'astreinte environ 1 dimanche matin / mois) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que l'on attend de vous ! Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans dexpérience sur un poste de Technicien multi services ou vous êtes débutant passionné par un domaine dans la maintenance avec une réelle motivation d'apprendre et de vous investir dans votre mission. Vous êtes titulaire d'une ou de plusieurs formations en Maintenance des équipements industriels ou domestiques. Vous faites preuve d'empathie, vous avez un très bon relationnel avec vos collègues et avec les usagers et vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Et si c'était vous ? Au-delà de vos compétences, c'est votre sens de l'engagement et votre esprit de service qui feront la différence ! Envie de donner du sens à votre métier et de vous investir dans une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Si l'organisation du poste et les valeurs de l'entreprise résonnent en vous, n'attendez plus et postulez !
Acteur majeur du thermalisme dans les Vosges, mon client recrute un Technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe dédiée à l'entretien et à l'optimisation de ses installations collectives. Grâce à votre rigueur et votre engagement, vous contribuerez activement à la fonctionnalité et au confort de ce site exceptionnel.
Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Nextep Hr recrute un(e) Responsable Comptable dans la grande distribution. En tant que Responsable Comptable, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs. Vos missions : -Gestion et suivi comptable - Supervision de l'ensemble de la comptabilité générale et analytique - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Suivi des budgets et des indicateurs de performance - Suivi des marges - Gestion et validation des investissements et immobilisations -Reporting et tableaux de bord - Suivi des tableaux de bord mensuels - Validation des bilans et comptes annuels avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes - Mise en place et optimisation des outils de reporting -Amélioration continue et digitalisation - Participation à l'optimisation des processus comptables - Automatisation de certaines tâches pour améliorer la productivité - Management et coordination - Encadrement et supervision d'une équipe de 5 collaborateurs - Collaboration avec les banques, l'expert-comptable, les comissaires aux comptes et les administrations fiscales - Pilotage de la paie de manière occasionelle Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d'une expérience significative en entreprise ou en cabinet comptable. Une expérience dans la grande distribution serait un véritable atout. Vous aimez travailler en équiper et insuffler une dynamique positive à vos collaborateurs Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et un goût prononcé pour l'analyse et l'optimisation des processus Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables et Excel Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'investissement personnel et la montée en compétence
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un charpentier couvreur H/F Vos missions : - mise en place d'échafaudage - fixation de liteaux - préparation du plâtre - pose de tuiles Salaire selon profil Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
SUP INTERIM VITTEL recherche un poseur d'enseignes Votre mission : - installation des enseignes (lettres en relief ou lumineuses), des éléments de signalétique sur les bâtiments .. -capacité à travailler en équipe -savoir lire un plan et prendre des mesures avec précision - Connaissances Techniques / notions en électricité appréciées ; règles de sécurité ; CACES nacelle
Description du poste : Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence. Missions:***Accueillir les clients * Commercialiser des contrats d'assurance * Réaliser des devis * Gérer les contrats d'assurance au quotidien. Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers Formation supérieure Bac+2 minimum dans le domaine du commerce/gestion/relation clients Esprit d'équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Aisance avec les outils numériques Force de conviction et aisance rédactionnelle Esprit orienté résultats et sens du service client Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Notre client sur VITTEL propose des solutions d'hébergement touristique et de courte durée . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines, les sujets stimulants et la valorisation des efforts individuels sont la norme. Vous serez donc entouré d'une mentalité positive pour vous épanouir professionnellement.Quelles tâches exaltantes allez-vous accomplir en tant que Maître nageur (F/H) ? En tant que gardien de la sécurité aquatique, vous surveillerez les activités de baignade et assurerez un environnement sûr pour tous les usagers. - Assurer la surveillance continue des nageurs et des usagers de la piscine - Pratiquer des interventions de sauvetage en cas d'urgence - Administrer les premiers secours et les soins de base si nécessaire - Maintenir un environnement de baignade propre et sécurisé - Encadrer et sensibiliser le public aux règles de sécurité aquatique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Saisonnier - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - 39h/semaine (1 jour de repos)
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d'actions défini par l'établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d'une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l'effectivité, dans l'établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
La ville de Vittel recrute un cuisinier Cadre d'emploi de la filière technique(catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er août 2025 Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, vous participerez à l'élaboration des repas à destinations des enfants, chaque midi des jours scolaires, des mercredis et durant les vacances scolaires. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o Préparer les repas et valoriser les préparations culinaires o Participer à la démarche qualité (Respect des procédures et autocontrôles dans le plan de maitrise sanitaire dont l'HACCP) o Organiser des repas thématiques en lien avec les projets pédagogiques o Participer à l'élaboration des menus équilibrés en fonction de la saison, de la disponibilités des produits et des marchés o Effectuer les commandes de produits en respect des marchés o Optimiser les ressources avec maitrise des dépenses (réduction des gaspillages, démarche écoresponsable, bon usage du matériel) o Nettoyer les locaux et le matériel o Participer à la distribution des repas en cas de manque de personnel Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme de cuisinier (BAC pro, CAP, BEP) - Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Connaître et appliquer les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Travailler, partager et échanger avec l'équipe - Connaitre l'outil informatique : notamment Word, Excel, et Outlook, - Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs, dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir être autonome et prendre des initiatives, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter - Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 3 mai 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV+ les trois derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, D.R.H - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Selon les besoins des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique: aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ; - L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ; - L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.) - L'entretien du cadre de vie, courses Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F) Vos missions seront : L'entretien des logements de particulier Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter : - Les espaces et les sols - Les sanitaires - Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Profil recherché : Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires) Poste évolutif sur le temps de travail
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/F Vos missions : - préparation des plats, entrées et desserts - cuisine traditionnelle - préparation de pizzas Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez de Bac Pro Cuisine et d'une expérience significative.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, vos missions seront les suivantes :***Intégrer des factures clients et des factures fournisseurs * Saisir les opérations de trésorerie***Suivre les règlements clients et contrôler les encaissements et les retards de paiement * Suivre les opérations de facturation * Contrôler et saisir les notes de frais * Lettrer les comptes tiers * Traiter les opérations de clôture en période de reporting***Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année * Assurer la comptabilisation des écritures de paie et des écritures d'immobilisation***Préparer les déclarations fiscales : déclaration de TVA, DES, TICPE Description du profil : De formation comptable et titulaire à minima d'un Bac+2, vous maitrisez les logiciels bureautiques et de traitement comptable (SAGE). Vous disposez de bonnes connaissances des normes, des réglementations comptables et fiscales. Rigoureux(euse), organisé(e) et tenace face à vos responsabilités, vous savez également travailler en équipe. Un bon esprit d'analyse et de synthèse est également une qualité hautement appréciée. Cette fonction en CDI, (39h/semaine), vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts passionnés. Rémunération selon profil + avantages Groupe. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au CABINET TURKA Réf C2L88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : Vous contribuerez à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques à travers des interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer des diagnostics précis afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements des équipements mécaniques - Exécuter des opérations régulières de maintenance préventive pour assurer la durabilité et l'efficacité des machines - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques optimisées et innovantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: A définir selon l'expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de maintenance (F/H) avec deux ans d'expérience en maintenance préventive et curative. - Expertise en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques complexes - Aptitude confirmée à la maintenance préventive et corrective - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou similaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un vendeur comptoir CACES 3 H/F Vos missions : - Vente de matériaux de construction - Accueil physique et téléphonique - Gestion des stocks - Rangement extérieur et intérieur des matériaux - Déchargement, chargement des camions / PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous êtes assidu(e), sérieux(se), et oragnisé(e). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cariste CACES 3 H/F Vos missions : - chargement de camions - rangement dans les stocks - filmage de palettes Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous êtes expérimenté Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e).
Description du poste : Comment imaginez-vous transformer l'expérience client en tant qu'homme ou femme de chambre ? En tant qu'homme ou femme de chambre, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et du confort des chambres tout au long de la journée - Nettoyage quotidien et méticuleux des chambres et des salles de bain - Changement régulier de la literie et des serviettes en respectant les normes de l'établissement - Assistance aux clients pour répondre à leurs besoins de confort et de service Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: saisonnier - Durée: 6 mois - Salaire: 11.88 euros/heure- 39h/semaine (1 jour de repos) Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et minutieuse pour un poste de femme ou homme de chambre. - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, accepté le travail le week-end. - Attitude positive et courtoisie envers les clients - Formation HACCP ou équivalent appréciée Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client situé sur l'ouest vosgien est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, engagée dans une croissance soutenue, offre des perspectives d'évolution et une stabilité que vous apprécierez. Rejoignez-nous pour intégrer une entreprise qui valorise la fidélité et la performance de ses collaborateurs.Vous contribuerez à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques à travers des interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer des diagnostics précis afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements des équipements mécaniques - Exécuter des opérations régulières de maintenance préventive pour assurer la durabilité et l'efficacité des machines - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques optimisées et innovantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: A définir selon l'expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons pour compléter notre équipe un chef cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve), capable de diriger notre cuisine avec maîtrise et inspiration. Vos missions principales : - Réaliser les plats à la carte - Gérer les commandes et la sélection des produits frais - Superviser l'équipe en cuisine, motiver les membres de l'équipe - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Etre force de proposition Profil recherché : - Expérience en cuisine, idéalement dans un poste similaire - Maîtrise cuisine basse température sous vide - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression - Sens de l'organisation et souci du détail - Respect des standards d'hygiène et de qualité Jours de repos consécutifs : lundi et mardi.
Située au cœur de Vittel, Maison Barrois, récemment rénovée avec une identité unique, propose une cuisine italo française, authentique et savoureuse, alliant tradition et modernité.
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - Temps de déplacement rémunérés - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24.) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
Dans le cadre des missions du Conseil départemental des Vosges, et en référence au code de déontologie, participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mission de Prévention et de Protection de l'Enfance, vous veillerez particulièrement à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective. Activités principales : - Accueillir, écouter, analyser les situations , informer et orienter en matière de Prévention ou de Protection de l'Enfance. - Contribuer à l'évaluation des enfants bénéficiant des mesures de protection et leurs familles en étant garant de la prise en compte de la dimension et de l'état psychique de l'enfant et de la famille. - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, ainsi qu'à la prise en charge de l'enfant confié ou non, à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Assurer un accompagnement régulier ou une intervention ponctuelle, auprès de l'enfant et/ou de sa famille d'origine et/ou de sa famille d'accueil selon les situations et le projet défini. - Participer aux évaluations dans le cadre des Informations préoccupantes (parents/enfants) et aux commissions d'évaluation pluridisciplinaire en protection de l'enfance (CEPPE). - Réaliser les évaluations dans le cadre de l'agrément des assistants familiaux. - Accompagner les assistants familiaux et mettre en œuvre, animer et organiser des groupes de parole au sein d'une MSVS, autre que celle de son lieu d'affectation dans la mesure du possible. - Réaliser les évaluations dans le cadre des agréments en vue d'adoption afin d'apprécier le contexte psychologique dans lequel est formé le projet d'adoption, participer à l'actualisation à deux ans de l'agrément dans le cas de situations particulières. - Participer à l'élaboration du projet d'apparentement pour les différents protagonistes. Activités spécifiques : - Participer à la conception et la mise en œuvre d'actions collectives et de développement social local. - Collaborer au projet de service de la MSVS et participer régulièrement aux instances de coordination de la MSVS. - Participer à des réflexions d'équipe ou départementales - Accueillir des stagiaires. Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Merci de de candidater avant le 28 avril 2025 (CV et lettre de motivation)
Et si on vous proposait le poste idéal dans la région idéale ? Vous n'y croyez pas ? Laissez-nous vous éblouir par notre activité spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose des enseignes lumineuses. Pour notre site de fabrication à Vittel (30 minutes d'Épinal / 45 minutes de Nancy), une ville charmante avec : Un centre-ville animé - Un parc naturel - Un établissement thermal - Un golf - Un musée du Patrimoine - Et même un casino ! Nous recherchons un Technicien Impression Numérique Grand Format H/F Notre équipement : Nous disposons de la dernière imprimante grand format SwissQPrint KUDU, n°1 du marché, offrant des impressions en relief, couleur et fluo sur tout format ! Nous avons également : - Une imprimante MUTOH - Un Plotter SUMMA - Une imprimante 3D XXL Nos réalisations : - Impressions sur mesure pour nos enseignes - Motifs texturés pour recouvrir des comptoirs de restauration - Habillages de façade - Décoration intérieure & revêtements muraux - Signalétique pour hôtels de luxe Vos missions : - Piloter et entretenir les imprimantes numériques - Assurer la qualité et la précision des impressions, en collaboration avec les services commerciaux et créatifs - Découpe numérique (table à plat, plotter de découpe) - Maintenance de premier niveau et diagnostics sur les équipements - Optimiser les processus d'impression avec l'équipe conception - Gérer les stocks de matériaux et consommables - Réaliser des prototypes en impression relief - Veiller à la propreté de l'environnement de travail - Respecter le planning et participer au développement du service Profil recherché : - Curieux(se) et motivé(e) ! - Expérience significative en atelier dans l'impression numérique - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Maîtrise d'Illustrator & outils informatiques Compétences supplémentaires : Une connaissance en enseigne et/ou en imprimante 3D XXL est un plus ! Intégration : - Programme de parrainage interne + formation spécifique à l'impression numérique grand format Candidature : - Envoyez votre CV & lettre de motivation à : Carole PRESSIA, Responsable Ressources Humaines : carole.pressia@lorenzoni.fr Suivez-nous sur nos réseaux sociaux ou notre site internet pour en savoir plus !
Forts de plus de 40 ans d'expérience Lorenzoni Enseignes a su s'imposer sur le marché de l'enseigne et de la signalétique. Faisant partie du groupe DFT Enseignes, ce sont plus de 45 professionnels qui se mettent à votre service pour créer des supports de communication qui combleront vos attentes.
La ville de Vittel recrute un mécanicien (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « achats et logistique » et d'un chef d'atelier mécanique, votre mission consistera à maintenir l'ensemble de la flotte des véhicules automobiles (VL, PL) et le parc matériel à moteur constitué d'engins (balayeuse, laveuse, tracteur, tractopelle, mini-pelle.) avec leurs équipements et autres petits matériels (tondeuse, tronçonneuse, etc...) dans un parfait état de fonctionnement, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Réaliser un diagnostic et un contrôle : identifier une panne et proposer la réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d'entretien du véhicule, - Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules, engins et équipements, machines : effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes constituant l'équipement, effectuer la maintenance et les remplacements de consommables courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, .), en respectant un planning des opérations préventives, - Réparer et intervenir sur les véhicules, engins et équipements, machines : effectuer une réparation ou une intervention (échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires), - Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : maintenir dans un bon état de rangement et de propreté l'atelier mécanique, respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, effectuer un tri des déchets dangereux. - Intervenir pour des fonctions spécifiques : Dépanner des engins de chantier, utiliser une valise de diagnostic (utilitaire + VL), intervention sur des systèmes hydrauliques. Profil et qualités requises : - Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine mécanique de maintenance des matériels agricoles ou d'espaces verts (CAP/BEP ou équivalent minimum), - Expérience souhaitée ans un poste similaire d'au moins 3 ans, - Connaître la mécanique dans les différents domaines : Matériels de motoculture et machines autoportées, engins agricole (tracteur), véhicules utilitaires et véhicules légers, poids lourds, engins travaux publics (tractopelle, mini-pelle) et engins de propreté urbaine (balayeuse, laveuse), - Etre titulaire du permis B, C et CE appréciés, - Connaissances en viabilité hivernale et du matériel spécifique correspondant appréciées, - Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook et Excel - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir être autonome, prendre des initiatives et être réactif, - Faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et avoir un bon sens du relationnel, - Etre discret et respecter la confidentialité. - Contrainte du poste : travail possible en dehors des horaires habituels, le week-end et jours fériés + astreintes (hivernale et technique). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE
Nous recherchons un chef de rang H/F : Vos missions : - Assurer un service de qualité avec professionnalisme - Gérer votre rang avec autonomie et rigueur - Conseiller et accompagner nos clients - Coordonner le service avec la cuisine et le bar - Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
Nous avons un hôtel sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : . Assurer les opérations relatives à l'accueil des clients en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives aux réservations, arrivées et départs en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives au suivi de l'activité en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (bac technique) de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un plombier chauffagiste H/F capable d'intervenir sur des chantiers à proximité de Remiremont. Vos missions : -Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire..) -Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle, PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Descriptif du poste: NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché: Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Vittel (88), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : Sur le site de Vittel, Vous assistez le Chef de site dans ses différentes missions et, en son absence, managez l'équipe de collaborateurs. Vous réalisez la mise en production du contrat en garantissant la sécurité et la qualité des prestations. Vous veillez au respect des règlementations en vigueur. Interlocuteur/trice du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront :***Production S'approprier le plan de transport et de l'ordonnancement de production, Mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, Gérer la logistique associée aux ressources engagées, Piloter la production, ajuster le plan de transport Optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique, Adapter les organisations aux situations perturbées, Gérer la documentation en vigueur, Participer aux causeries, Faire remonter les évènements sécurité et situations à risque, Participer au REX, Mettre en œuvre les actions sécurité relatives au site.***Management Accompagner les collaborateurs au quotidien, Organiser le travail de l'équipe, Gérer la logistique du site, Assurer la veille sociale du site, Gestion S'assurer de la bonne complétude de ses documents opérationnels en fonction de la liste des documents en vigueur. Assurer le lien entre le client et CAPTRAIN, Entretenir une relation de confiance et s'assurer de la satisfaction du client, S'assurer au quotidien du respect des termes du contrat, Participer aux rencontres périodiques organisées par le client, Assurer le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, Mettre en place des actions après retours client, Traiter et remonter les réclamations, Commenter, partager la performance du contrat avec les collaborateurs, Etre force de proposition pour faire évoluer la prestation, améliorer la production pendant la vie du contrat, Veiller au respect des normes qualité exigées. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur, des consignes de sécurité et de la sécurité du personnel sur le site (plans de prévention, document unique, ...) Respecter et faire respecter le port des EPI (équipements de protection individuels) Respecter la réglementation ferroviaire, les consignes de sécurité du site Participer aux analyses d'incidents et d'accidents le cas échéant, Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, Animer des causeries sécurité. Description du profil : Vous avez une première expérience en logistique, idéalement dans le ferroviaire, et êtes titulaire du permis B, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez la fibre managériale, Postulez ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
Nextep Hr recrute un(e) Responsable Comptable dans la grande distribution.En tant que Responsable Comptable, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs.Vos missions : -Gestion et suivi comptable - Supervision de l'ensemble de la comptabilité générale et analytique - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Suivi des budgets et des indicateurs de performance - Suivi des marges - Gestion et validation des investissements et immobilisations-Reporting et tableaux de bord - Suivi des tableaux de bord mensuels
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuel(le)s sont au coeur de la vision, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Quel défi captivant un(e) Masseur(euse) kinésithérapeute (F/H) relèvera-t-il/elle dans notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier, vous assurerez la rééducation fonctionnelle en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Élaborer des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient en fonction de leur condition physique. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour échanger sur les plans de traitement. - Assurer le suivi quotidien de 8 à 12 patients sur le plateau technique dédié. - Intervenir spécifiquement sur des problématiques liées au système locomoteur, telles que PTH, PTO et autres. - Conseiller et informer les patients et leurs familles sur les exercices à effectuer à domicile pour optimiser la rééducation. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDD - Durée : Intervention du 12 mai au 20 juin, possible prolongation - Salaire : 19 Euros/heure si moins de 3 ans de diplôme, 22 Euros/heure si plus de 3 ans de diplôme - Possibilité de logement 19 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Masseur Kinésithérapeute (F/H) pour intervenir au sein d'un centre hospitalier avec une équipe pluridisciplinaire. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour ce poste - Compétence avérée en rééducation fonctionnelle, particulièrement sur le système locomoteur - Capacités d'adaptation et travail efficace en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer 8 à 12 patients par jour - Aisance à collaborer dans un environnement hospitalier dynamique et évolutif Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Description : POUR LA CRÉATION DU CRT : Organiser, en lien avec le COPIL du CRT/SAD, les missions du CRT concernant les actions de prévention et les actions d'accompagnement renforcé à destination des personnes âgées vivant à domicile. * ANIMATION D'UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE * VOLET 1 : FAVORISER L'ACCÈS AUX SOINS ET À LA PRÉVENTION en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. * VOLET 2 : PROPOSER UNE OFFRE DE SERVICES RENFORCÉE ET GRADUÉE, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. POUR LE SAD MIXTE : Organise en lien avec le COPIL du CRT/SAD le fonctionnement du SAD, toujours dans une optique de COORDINATION ET DE MUTUALISATION DES SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX SUR L'ENSEMBLE DU TERRITOIRE. Poste basé à Vittel, avec déplacements à prévoir (visites à domicile, réunions). Profil recherché : Vous êtes : INFIRMIER(E) EXPÉRIMENTÉ(E) ou CADRE DE SANTÉ, et avez de l'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE MÉDICO-SOCIAL AUPRÈS DE LA PERSONNE ÂGÉE. Vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Autonome et organisé(e), savoir prioriser ses actions * Capacités d'adaptation et de négociation, capacité à mettre en confiance * Capacités à communiquer en interne (équipe, collègues) comme en externe (partenaires, institutions) * Savoir fédérer autour d'un projet commun * Capacités rédactionnelles et de synthèse
Description : Nous disposons de 3 LIGNES D'URGENCES, 2 sur le site de Neufchâteau et 1 sur le site de Vittel. Les deux services sont dotés dun SMUR. Le site de Neufchâteau dispose également d'un dispositif d'alerte thrombolyse et d'un service d'USCP. L'établissement dispose également de 6 lits d'UHCD (2 à Vittel, et 4 à Neufchâteau) et de T2IH. En collaboration étroite avec les établissements d'Epinal et Nancy, les praticiens peuvent solliciter facilement des avis spécialisés. Le dossier patient et les prescriptions pharmaceutiques sont informatisés. Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches personnelles (logement, école/crèche). Notre politique d'attractivité permet de bénéficier d'un hébergement temporaire gratuit afin de faciliter les démarches d'installation. Nous mettons également l'accent sur la formation en permettant aux praticiens de participer à des congrès, des DU... Profil recherché : Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre.
Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuel(le)s sont au cœur de la vision, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Quel défi captivant un(e) Masseur(euse) kinésithérapeute (F/H) relèvera-t-il/elle dans notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier, vous assurerez la rééducation fonctionnelle en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Élaborer des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient en fonction de leur condition physique. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour échanger sur les plans de traitement. - Assurer le suivi quotidien de 8 à 12 patients sur le plateau technique dédié. - Intervenir spécifiquement sur des problématiques liées au système locomoteur, telles que PTH, PTO et autres. - Conseiller et informer les patients et leurs familles sur les exercices à effectuer à domicile pour optimiser la rééducation. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: Intervention du 12 mai au 20 juin, possible prolongation - Salaire: 19 euros/heure si moins de 3 ans de diplôme, 22 euros/heure si plus de 3 ans de diplôme - Possibilité de logement
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : - Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance - Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... - Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : - Un contrat avec un volume horaire adaptable - Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience - L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail - Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement - Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche - Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier - Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) - Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... - Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : - Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés - En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations - Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association - Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement - Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Description : Vous intégrez une équipe dynamique, positive et constructive, composée d'1 cadre rééducateur, 6 ergothérapeutes, 4 enseignants APAs, 8 kinésithérapeutes, et 1 équipe mobile de SMR pour la filière neuro. LES PRINCIPALES ACTIVITÉS DE RÉÉDUCATION DU PÔLE SMR, SUR LE SITE DE VITTEL, SONT : * Rééducation neurologique dans le cadre de la filière AVC en hospitalisation complète site de Vittel, ambulatoire et de consultation post-AVC * Conduite d'activités ciblées d'éducation thérapeutique : douleur chronique - prévention des chutes - diabète - trouble de la déglutition - prévention de la dénutrition... * Programme autorisé d'éducation thérapeutique de l'adulte obèse en SMR spécialisé métabolique (3 programmes + 2 programmes spécifiquement dédiés aux curistes) * Activités physiques adaptées à la santé au sein des unités médico-sociales dans le cadre de la réadaptation de la personne âgées * Parcours de marche sécurité aménagé d'agrès SUR LE SITE DE VITTEL, LE SMR EST COMPOSÉ DE : * 30 lits de SMR polyvalent * 29 lits spécialisés en SMR Neurologique * 30 lits de SMR spécialisé métabolique adultes comprenant un programme d'éducation thérapeutique autorisé par l'ARS et une mention adolescent avec une offre d'éducation thérapeutique dédiée aux ados en surpoids se déclinant en HDJ et en hospitalisation complète pendant la période estivale Un projet de développement d'une activité d'hospitalisation de jour est prévue en 2025 sur le site de Vittel. Les conventions de partenariat y sont nombreuses, comme par exemple le partenariat actif avec la maison sport santé de la ville de Vittel ou sont engagés les EAPAs. Profil recherché : KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ D'ETAT ou en cours d'équivalence de diplôme avec ou sans expérience, pour exercice à temps plein ou temps partiel. POSSIBILITÉ DE POSTE À TEMPS PARTAGÉ AVEC EXERCICE LIBÉRAL OU AUTRE EMPLOI. En cas de déménagement, accompagnement à l'installation. Sur demande, possibilité de venir visiter le SMR et rencontrer les équipes.
Description : Vous participerez aux activités de pharmacie clinique, d'analyse pharmaceutique, de conciliation et de suivi du bon fonctionnement des automates de PDA. Profil recherché : Débutant ou confirmé, vous recherchez avant tout une structure dynamique vous permettant de concilier vie professionnelle et qualité de vie. Nous investissons afin de moderniser nos établissements par l'achat d'équipements et d'automates.
