Consulter les offres d'emploi dans la ville de Senonges située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le Service d'Hébergement et d'Accompagnement Éducatif Diversifié (SHAED), implanté à Monthureux-sur-Saône, accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à travers trois dispositifs : * La mise à l'abri des jeunes se déclarant MNA ; * L'accueil des jeunes confiés de moins de 16 ans ; * Le dispositif Parentalité, destiné aux jeunes mineures enceintes ou parents d'un enfant de moins de trois ans. Le Service Émeraude regroupe deux dispositifs dédiés aux MNA : * La mise à l'abri * L'accompagnement des jeunes en recours. Sa mission principale est de proposer un accompagnement global incluant l'hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés, pendant toute la durée de leur phase d'évaluation. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; * Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ; * Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ; * Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité ; * Réaliser la facturation de l'hébergement et de l'encaissement lié à l'activité ; * Réaliser le suivi de l'activité, de la préparation des états et des statistiques ; * Veiller à la circulation de l'information au sein du pôle et entre le pôle et le siège ; * Participer au développement et à l'entretien du partenariat (exemple : lien avec le Conseil Départemental). Le poste est réparti sur deux sites : Darney et Monthureux-sur-Saône. * De formation Bac + 2 Assistant-e de gestion ou équivalent ; * Vous êtes organisé-e, tolérant-e et rigoureux-se ; * Vous avez une très bonne aisance relationnelle ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet) ; * Vous connaissez notre association, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets.
Le Dispositif Cèdre accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs, au sein d'un hébergement diversifié, d'activités de jour et d'un accompagnement en milieu ouvert renforcé, dans le cadre de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Remoncourt. Vous interviendrez auprès du groupe d'adolescents ainsi qu'au sein du service appartements (semi-autonomie). Vous serez chargé d'un accompagnement éducatif global et individualisé, comprenant notamment : * L'organisation et l'animation de la vie quotidienne (autonomie, gestion du budget, rythme de vie) * Le suivi de la scolarité et/ou du parcours d'insertion professionnelle * L'écoute, le soutien psychologique et la gestion des problématiques adolescentes * Le maintien des liens familiaux et l'accompagnement aux démarches administratives * L'accès aux soins et la sensibilisation à la santé et à la prévention * La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * L'animation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins du public * Savoirs : * Connaissance de l'approche systémique et des dynamiques familiales * Savoir-faire : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Aptitude à rédiger et présenter des comptes rendus écrits et oraux relatifs à l'accompagnement éducatif * Savoir-être : * Sens de l'écoute, bienveillance et posture éducative adaptée * Diplômes requis ou appréciés : * DE Éducateur Spécialisé (ES) * DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) * DE Aide-Soignant (AS) * Licence en Sciences Humaines * BP JEPS (Jeunesse, Éducation Populaire et Sport) * Expérience : * Débutant accepté * Une expérience auprès d'un public similaire, notamment en protection de l'enfance ou auprès d'adolescents, serait un atout
Le Dispositif Cèdre accueille des enfants et des adolescent(e)s âgé(e)s de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes accompagnés en activités de jour et en milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Sous l'autorité du Chef de service (F/H), vous contribuez au bon fonctionnement du lieu de résidence des adolescents. Vous assurez leur accompagnement au quotidien et veillez à la qualité du cadre de vie en prenant en charge des missions d'intendance (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, etc.), tout en participant à l'animation et à la sécurisation de l'environnement. Votre intervention s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. La fonction de Maître de maison (F/H) s'organise autour d'une présence sur site 5 jours par semaine, selon des horaires fixes de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 20h30. Ces horaires peuvent être ajustés en fonction des besoins repérés, notamment lors de certains week-ends et/ou jours fériés. * Compétences requises : * Savoir-faire : * Assurer un cadre de vie accueillant, sécurisant et adapté aux personnes accompagnées * Accompagner les personnes au quotidien (hygiène, repas, organisation des espaces de vie, transports, rendez-vous, etc.) * Élaborer les menus, gérer les courses, les stocks et respecter le budget alloué * Préparer et partager les repas avec les personnes accompagnées * Transmettre les informations utiles à l'équipe et rédiger des écrits professionnels * Analyser les situations, prévenir et gérer les conflits * Faire preuve d'adaptabilité face aux situations et aux publics accompagnés * Savoir-être : * Sens de l'organisation, écoute, rigueur, disponibilité et bienveillance * Diplôme requis : Diplôme d'État d'AES, DEAMP ou Maître(sse) de maison * Expérience souhaitée : Expérience en fonctions d'intendance et auprès d'enfants, idéalement en protection de l'enfance
Le Dispositif Cèdre accueille des adolescents de 13 à 18 ans, au sein d'un hébergement diversifié, d'activités de jour et d'un accompagnement en milieu ouvert renforcé, dans le cadre de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Remoncourt. MISSIONS : Vous interviendrez auprès du groupe d'adolescents. Vous serez chargé(e) d'un accompagnement éducatif global et individualisé, comprenant notamment : * L'organisation et l'animation de la vie quotidienne (autonomie, gestion du budget, rythme de vie) * Le suivi de la scolarité et/ou du parcours d'insertion professionnelle * L'écoute, le soutien psychologique et la gestion des problématiques adolescentes * Le maintien des liens familiaux et l'accompagnement aux démarches administratives * L'accès aux soins et la sensibilisation à la santé et à la prévention * La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * L'animation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins du public * Compétences attendues : * Savoirs : * Connaissance de l'approche systémique et des dynamiques familiales * Savoir-faire : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Aptitude à rédiger et présenter des comptes rendus écrits et oraux relatifs à l'accompagnement éducatif * Savoir-être : * Sens de l'écoute, bienveillance et posture éducative adaptée * Diplômes requis ou appréciés : * DE Éducateur Spécialisé (ES) * DE Moniteur Educateur (ME) * Expérience : * Débutant accepté * Une expérience auprès d'un public similaire, notamment en protection de l'enfance ou auprès d'adolescents, serait un atout
Le Dispositif Cèdre accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs, au sein d'un hébergement diversifié, d'activités de jour et d'un accompagnement en milieu ouvert renforcé, dans le cadre de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Remoncourt. MISSIONS : Vous interviendrez auprès des jeunes majeurs au sein du service appartements (semi-autonomie). Vous serez chargé(e) d'un accompagnement éducatif global et individualisé, comprenant notamment : * L'organisation et l'animation de la vie quotidienne (autonomie, gestion du budget, rythme de vie) * Le suivi de la scolarité et/ou du parcours d'insertion professionnelle * L'écoute, le soutien psychologique et la gestion des problématiques adolescentes * Le maintien des liens familiaux et l'accompagnement aux démarches administratives * L'accès aux soins et la sensibilisation à la santé et à la prévention * La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * L'animation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins du public * La recherche et le développement d'un réseau partenarial pour répondre aux besoins * L'association et la communication avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet de la personne * Compétences attendues : * Savoirs : * L'approche systémique et les dynamiques familiales * Le cadre législatif, conventionnel et réglementaire spécifique au secteur médico-social * Les techniques de gestion de conflits * Les acteurs sociaux et les réseaux partenariaux * Les méthodologies de projet * Savoir-faire : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Aptitude à rédiger et présenter des comptes rendus écrits et oraux relatifs à l'accompagnement éducatif * Savoir-être : * Sens de l'écoute, bienveillance et posture éducative adaptée * Diplômes requis ou appréciés : DE Moniteur Educateur (ME) ou Éducateur Spécialisé (ES) * Expérience : * Débutant accepté * Une expérience auprès d'un public similaire, notamment en protection de l'enfance ou auprès d'adolescents, serait un atout
OCEANE Intérim - Spécialiste des travaux sur cordes et en accès difficiles & Ingénierie humaine des travaux sur cordes, recrute : 1 cordiste pylône pose de man mesure - montage et démontage a VITTEL 88 800/ VALFROICOURT 88270 a partir du 26/01/2026 du lundi au jeudi - Les objectifs d'OCEANE Intérim sont d'identifier, évaluer et gérer les talents pour répondre aux besoins de nos clients, tout en accompagnant les candidats dans le développement et la valorisation de leurs compétences.
Vous interviendrez en soutien à une personne âgée afin de la maintenir à son domicile. Vous serez chargé(e) de lui venir en aide dans les gestes du quotidien (ménage, lecture, balades...) Vous travaillez le lundi et mardi de 14h30 à 16h30, a négocier et le jeudi et vendredi de 11h00 à 13h30 pour la préparation et le partage du repas. Pas de soins, ni de toilettes a effectuer car déjà pris en charge par un prestataire. Possibilité d'évoluer vers un mi-temps.
Mission principale Assurer la préparation, le service et la satisfaction client tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités et responsabilités : : Préparation et production - Préparer les produits et plats simples selon les procédures (sauce.) - Participer à la mise en place (préparations froides/chaudes) - Respecter les fiches techniques et les quantités - Approvisionner les postes de travail - Devoir porter plus de 20 kg de broche à kebab. Service et salle - Servir les plats et boissons - Débarrasser et nettoyer les tables - Maintenir la salle propre et accueillante - Réapprovisionner les espaces clients Hygiène, sécurité et qualité - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Nettoyer le matériel, les équipements et les locaux - Trier et évacuer les déchets - Respecter les consignes de sécurité Polyvalence et travail d'équipe - Intervenir en cuisine, en salle - Aider l'équipe en période d'affluence - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement Compétences requises - Sens du service et de la relation client - Rapidité et efficacité - Esprit d'équipe - Organisation et autonomie - Résistance au stress Profil recherché : - Une expérience en restauration de plus de 2 ans exigé sur poste similaire - Formation en hygiène alimentaire appréciée Conditions de travail : - Horaires variables (week-ends et jours fériés) - Travail debout - Environnement dynamique Travail le week end, jour de fermeture le mardi.
La Menuiserie Tridon est une entreprise familiale et artisanale, spécialisée dans la fabrication bois sur mesure et la pose de menuiseries intérieures et extérieures. L'entreprise compte une vingtaine de collaborateurs, tous services confondus (atelier, pose, administratif). Nous cultivons un esprit d'équipe, une organisation rigoureuse et une culture du travail bien fait, au cœur de notre savoir-faire artisanal. Votre mission Véritable pilier de l'atelier, vous assurez l'organisation, la supervision et le bon fonctionnement de l'atelier de production bois. Vous encadrez une équipe de 4 personnes, de la production à la finition, et participez activement à certaines tâches lorsque nécessaire. Vous êtes également garant du suivi des déboursés atelier par chantier, en lien avec la cheffe d'entreprise, afin d'assurer la maîtrise des coûts et la rentabilité des fabrications. Position hiérarchique Le Chef d'Atelier réfère directement à la Cheffe d'entreprise. Il rend compte de l'avancement des travaux, du respect des délais, des coûts et des déboursés atelier, et propose des axes d'amélioration. À ce titre, il rend compte : - de l'avancement des travaux, - du respect des délais et des temps prévus, - des éventuelles difficultés rencontrées, - et propose des améliorations continues concernant l'organisation de l'atelier, les méthodes de travail et l'entretien des machines. Il participe aux réunions de coordination liées à la production. Vos principales responsabilités Organisation, supervision & production - Planifier et répartir les tâches entre les opérateurs de manière optimale - Superviser l'ensemble des étapes de fabrication, de la production à la finition - Garantir la qualité, le respect des dossiers techniques et des délais - Suivre les temps de fabrication par chantier Suivi des déboursés & gestion atelier - Assurer le suivi des déboursés atelier pour chaque chantier fabriqué - Analyser les écarts entre temps prévus et temps réalisés - Identifier les causes de dépassement et proposer des actions correctives - Remonter les informations de coûts à la cheffe d'entreprise - Participer à l'amélioration continue de la rentabilité atelier Management de l'équipe - Encadrer, accompagner et motiver une équipe de 4 personnes - Développer l'esprit d'équipe et la transmission du savoir-faire - Veiller à la bonne complétion des fiches hebdomadaires Force de proposition & amélioration continue - Être force de proposition sur l'organisation de l'atelier - Proposer des améliorations techniques, organisationnelles et matérielles - Participer aux réflexions sur l'entretien des machines et les investissements Conditions proposées - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : Cadre - Rémunération : Entre 36 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience, conformément à la Convention Collective des Cadres du Bâtiment. - Prise de poste : à définir
Description du poste : Notre société située à Haréville (88 800) couvre un très large spectre du travail de menuiserie, depuis la boiserie traditionnelle aux agencements les plus modernes sur mesure. Le poste : Au sein de notre entreprise, vous aurez la mission d'ouvrier qualifié. Vous serez chargé d'assister le chef d'équipe dans la bonne exécution des chantiers confiés, le respect de la réglementation et des processus de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité. Vous serez en charge de la pose de toutes menuiseries extérieures (Fenêtre, porte d'entrée, volet roulant et battant, porte de garage, portail, clôture, fenêtre de toit, pergola, terrasse ...) et intérieures (porte, escalier, aménagement, placard ...). Vous travaillerez essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Qualités requises : Autonomie complète sur chantier Organisation et anticipation Rigueur et précision dans l'exécution Respect strict des consignes de sécurité Sens des responsabilités (image de l'entreprise, qualité finale) Bon relationnel client (politesse, écoute, pédagogie) Esprit d'équipe Adaptabilité aux imprévus Calme et professionnalisme en situation complexe Propreté du chantier et respect du lieu habité Tâches : Pose parfaite de menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets, portails, pergolas, etc. Maîtrise des techniques de pose : applique, tunnel, feuillure, rénovation Étanchéité à l'air et à l'eau (normes DTU, règles de l'art) Réglages fins et finitions soignées Utilisation autonome de l'outillage électroportatif Diagnostic et résolution de problèmes sur chantier Connaissances de base en motorisation, serrurerie et vitrage Type d'emploi : Temps plein 37h, CDI Déplacement journaliers uniquement (retour à l'entreprise à 17h00) Salaire : 2000€ à 2 570€ BRUT par mois + Panier repas conventionnel Avantages: mutuelle Frais de déplacement domicile/travail Plan épargne interentreprise Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe (DGA) et en lien direct avec les élus, notamment le vice-président délégué à la gestion des équipements intercommunaux, vous aurez la responsabilité des volets techniques, de la sécurité et de la prévention afin d'assurer la sûreté des différents sites. Missions ou activités : - Assurer l'entretien et la sécurité des bâtiments et aménagements communautaires en faisant respecter les contrats de maintenance et en faisant réaliser les travaux d'entretien nécessaires : - Elaborer le cahier des charges en lien avec le ou les élus référents - Faire établir les devis comparatifs, les analyser et rendre compte aux élus référents - Faire réaliser les travaux et assurer le suivi du chantier, tenir des comptes rendus de réunions succincts avec les entreprises retenues - Faire respecter le cahier des charges : rédiger et adresser les relances, rappels et constats de non-conformité éventuels - Organiser les réunions de chantier, jusqu'à la réception en conformité afin de valider la mise en paiement - Participer à l'élaboration de la partie technique des cahiers des charges des marchés d'investissement - Elaborer un tableau de bord permettant le suivi des contrats de maintenance. - Gérer le service maintenance, avec l'appui du responsable d'équipe (4agents) : - Organiser la continuité de service, gérer les plannings, réaliser les entretiens professionnels ; - Coordonner les interventions externalisées. - Elaborer, suivre et exécuter le budget Technique, en lien avec le Vice-Président délégué, la responsable des Finances et la direction ; - saisir les demandes d'achat/de dépense selon la procédure de commande ; - suivre les dépenses du service. - Traiter les demandes concernant les réseaux secs : - demandes de raccordement, modifications, dépannage d'installations internet ou téléphonie des bâtiments de la Communauté de Communes : accuser réception, saisir et suivre la demande d'intervention auprès du gestionnaire de réseau (ORANGE, ENEDIS, GRDF), en lien avec le prestataire informatique. - Mettre en œuvre les règles de prévention et de sécurité au travail pour l'ensemble des services de la structure, en lien avec la DGA et avec l'appui des deux assistants de prévention : - Contrôles de sécurité périodiques - Registres de sécurité, registres de santé et de sécurité au travail - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Participer au Comité Social Territorial en tant que Conseiller de Prévention - Plans d'évacuations des bâtiments et plans de prévention sécurité, permis de feu - Exercices d'évacuations d'urgence - Suivi alarme. Profil recherché COMPETENCES : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment publics (sécurité, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.) - Connaissances fondamentales dans le domaine de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité - Gestion d'équipe - Gestion budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique primordiale (pack office, Outlook, Excel, logiciels métiers), archivage : la partie bureau représente environ 50% du poste, le reste du temps étant sur le terrain * expérience demandée sur poste polyvalent, à responsabilités comparables. La connaissance du territoire est un plus. Savoir-être : Sens de l'organisation et des responsabilités. Bon relationnel professionnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Disponibilité et réactivité. Autonomie. Polyvalence. Recul et objectivité.
La Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest rassemble 60 communes, comptant environ 12 000 habitants répartis sur 700 kms2. Le parc immobilier représente une quarantaine de bâtiments, parmi lesquels 14 écoles, 12 cantines et périscolaires, 4 crèches, 3 bâtiments administratifs et 2 espaces techniques.
Le Dispositif Cèdre agit dans le champ de la protection de l'enfance en proposant des accompagnements individualisés à des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Nos dispositifs s'articulent autour de l'hébergement diversifié, d'activités de jour et d'interventions en milieu ouvert renforcé. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, favoriser l'épanouissement des jeunes et construire des projets de vie adaptés à leurs besoins. Votre futur environnement : Sur sollicitation du Conseil Départemental des Vosges, la structure accueille 20 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans pour une durée de 6 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire y assure l'observation et l'évaluation des situations, afin de proposer des orientations adaptées à chaque jeune. En tant que Coordinateur (F/H), vous assurez la continuité du parcours des personnes accompagnées et le bon fonctionnement du service. Interface entre la direction et les équipes, vous travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels internes et externes. Vos missions principales : * Accompagnement des personnes accueillies * Encadrement et soutien des équipes éducatives * Organisation et gestion administrative du service * Gestion et suivi de projets * Animation de la communication et des partenariats * Contribution à la démarche qualité * Participation active aux projets institutionnels Compétences attendues : * Savoirs : * Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de son environnement socio-institutionnel * Connaissance des méthodologies de projet * Savoir-faire : * Rédiger des écrits professionnels clairs et pertinents * Analyser, synthétiser et rendre compte * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet * Animer des réunions d'équipes * Prioriser ses actions * Ajuster sa posture professionnelle aux différents interlocuteurs * Maîtriser les outils bureautiques et des logiciels métiers * Savoir-être : * Autonomie et sens de l'initiative * Organisation et rigueur * Capacité à être force de proposition * Qualités pédagogiques et relationnelles Diplômes et formations : * Diplôme de niveau 6 en travail social requis * Formation complémentaire en coordination de parcours social et médico-social souhaitée
Vous intégrez l'équipe de moniteurs au sein de l'ESAT de la Porte de la Forêt à Darney et plus spécifiquement l'atelier de restauration Vous Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation d'handicap ainsi que des stagiaires Vos principales missions : Être référent d'une partie des ouvriers de l'atelier S'assurer de la satisfaction des différentes clientèles Elaborer des préparations froides (entrées et desserts) Elaborer et cuire des plats chauds Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux Préparer et contrôler des livraisons Veiller à l'adaptation des postes
Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier SPL est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production laitière. Plus qu'un simple conducteur routier SPL, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Rémunération brut mensuelle sur une base mensuelle de 151.67 heures : de 1900.34 € à 2034.69 € (incluant majoration des heures de nuit) + frais & primes Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE
L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en maintenance et hygiène des locaux. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous connaissez les technique de nettoyage, de désinfection et vous savez les transmettre. Vous veillez à la bonne utilisation des produits et des équipements. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle.
Dans le cadre du développement de son accompagnement psychologique, nos établissements (EHPAD ANDRE BARBIER et EPISOME) recrutent un(e) psychologue pour intervenir auprès de publics variés, au croisement du handicap et de la gérontologie, au sein de structures à taille humaine favorisant le travail clinique de proximité. Votre mission : En lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et en complémentarité avec une psychologue déjà en poste, vous exercerez votre pratique sur deux champs complémentaires : l'EHPAD (30 %) et les structures FAS/FAM (50 %), offrant ainsi une diversité clinique riche, au croisement du handicap et de la gérontologie. Vos principales activités - Suivi clinique des résidents de l'UVP (24 lits) et de la PPUVP (17 lits) - Suivi clinique des résidents du FAS/FAM - Participation active à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents (PPR) - Accompagnement et soutien des familles, en particulier dans les situations complexes - Animation d'ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des résidents - Travail de transmission et de soutien auprès des équipes soignantes : observation sur le terrain, accompagnement des pratiques, dans les unités UVP/PPUVP/PASA - Inscription dans une dynamique institutionnelle favorisant la réflexion clinique et le travail en équipe Publics accompagnés : Résidents UVP et PPUVP Publics relevant du FAS / FAM Personnes âgées présentant des troubles neurocognitifs Un poste riche, mêlant handicap et gérontologie, avec une véritable diversité clinique. Profil recherché : Master 2 de psychologie (clinique, gérontologie, neuropsychologie ou équivalent) Intérêt marqué pour le travail auprès de publics vulnérables Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative Une expérience en UVP/PPUVP, PASA ou dans le champ du handicap serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un poste qui a du sens, centré sur la clinique et l'humain Une complémentarité de missions avec une autre psychologue, favorisant la cohérence des accompagnements Une réelle place laissée à la réflexion, à la transmission et à l'innovation dans les pratiques Un environnement professionnel bienveillant, engagé et en évolution
Notre société située à Haréville (88 800) couvre un très large spectre du travail de menuiserie, depuis la boiserie traditionnelle aux agencements les plus modernes sur mesure. Le poste : Au sein de notre entreprise, vous aurez la mission d'ouvrier qualifié, à l'atelier et en pose occasionnellement. A l'aise dans la menuiserie, dans la lecture de plan et prêts à prendre des responsabilités, vous serez en lien direct avec le chef d'atelier. Sérieux et consciencieux, mais aussi adaptable, curieux et épanoui dans les relations humaines, vous serez le garant de la bonne qualité de nos ouvrages et de la bonne ambiance de l'atelier. Qualités requises : Maitrise de la menuiserie et de l'agencement, vous menez à bien toutes les étapes de la fabrication sur machines traditionnelles ; esprit d'équipe, sérieux et organisation seront des qualités indispensables. Tâches : Lecture de plans, fabrication de portes, fenêtres, escalier, boiseries, agencement, création de mobilier et maitrise du placage. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 400€ à 2 566€ BRUT par mois + tickets restaurant + mutuelle + frais de déplacement domicile/travail + Plan épargne interentreprise. Négociation selon profil et compétences. Horaires: Du Lundi au Jeudi et Du Lundi au Vendredi (une semaine sur 2) Missions du poste : - Lire et interpréter les plans - Comprendre les demandes des clients - S'adapter aux modifications éventuelles des commandes - Recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives (résolution de problèmes) - Connaître le bois, ses utilisations et ses caractéristiques - Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie
Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / administratives (H/F) sur le secteur de Lerrain (88260) Horaires de bureau 35H/Sem du lundi au vendredi, Prise de poste dés que possible pour une durée de deux semaines. salaire entre 14 et 15€ de l'heure. - Gestion administrative courante. - Saisie des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable. - Tâches RH : suivi du personnel, dossiers, documents, absences? - Gestion des plannings et de la flotte de véhicules. - Support administratif polyvalent. - Formation BTS GPME (ou équivalent) obligatoire. - Expérience confirmée sur un poste polyvalent administratif + RH. - Autonomie, rigueur, réactivité (remplacement en urgence). - Maîtrise des outils bureautiques. - Pas de profil uniquement RH Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception et la fabrication des pièces, un Agent de montage H/F Rattaché au Responsable d'atelier, vos principales missions seront : - Assemblage de vérins, Analyse et lecture de plans des pièces a assembler - Contrôle qualité visuel en fin de ligne sur produits finis - Mise en carton - Traçabilité des produits - étiquetage - Divers travaux de manutention en atelier Vous possédez une expérience de plusieurs années en industrie sur des postes équivalents Méticuleux et doté d'un bonne concentration, vous êtes prêts à vous investir dans une mission sur du long terme Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Des compétences techniques sont requises en : - Lecture de plan - Assemblage de pièces Travail en journée : 7h12h - 13h/17h Prime de production + indemnité de déplacement
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel engagé dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement au développement personnel et social des résidents. - Assurer la mise en œuvre des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et organiser des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des résidents - Évaluer les progrès des résidents et ajuster les interventions éducatives en conséquence - Élaborer et animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale - Maintenir une communication constante avec les familles et les partenaires professionnels Description du profil : Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour accompagner et soutenir le développement des jeunes. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement personnel et social des jeunes - Collaborer efficacement avec les familles et partenaires pour promouvoir l'inclusion et le bien-être - Participer activement aux missions institutionnelles pour garantir un environnement pédagogique structuré - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis pour assumer pleinement les responsabilités éducatives Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine, engagé dans une démarche sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, offrant stabilité et un cadre de travail stimulant.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel engagé dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement au développement personnel et social des résidents. - Assurer la mise en œuvre des projets individuels des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et organiser des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des résidents - Évaluer les progrès des résidents et ajuster les interventions éducatives en conséquence - Élaborer et animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale - Maintenir une communication constante avec les familles et les partenaires professionnels
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Et si ce lever de soleil était l'occasion de reprendre en main votre planning et de choisir vos missions ?Rejoignez l’intérim avec Vitalis Médical Nancy ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F pour des missions régulières en Intérim dans le secteur de Darney. Avec Vitalis, vous prenez soin de vos patients, tout comme nous prenons soin de vous.Profitez de nombreux avantages, tels que : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, soutien au logement.Primes : Prime de déplacement, prime Segur, et autres primes spécifiques.Rémunération : Salaire déterminé en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de l’établissement.Comité d’Entreprise : Réductions sur diverses activités de loisirs (parcs d'attractions, cinéma, Thermapolis, zoo). Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d’hygiène et de confort,aider l’infirmier dans la réalisation des soins,assurer l’entretien de l’environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l’oral et à l’écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes flexible, et vous aimez diversifier votre activité d'aide soignant(e) ? Vous êtes celui/celle qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
Sup Intérim recherche pour un de ses clients, un(e) Commercial(e) terrain.Vos missions :- Etude et tenue d'un portefeuiile client.- Prospection téléphonique et physique.- Animation de foires et salons, y compris les week end.- communication d'un rapport d'activité régulier avec les dirigeants.- Liste non exhaustive.- Salaire fixe et commissions + Véhicule de service mis à disposition.Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Monteur H/FVos missions :- montage de vérins- contrôle étanchéité
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein, dès que possible. Missions liées à l'élevage bovin lait (gestion alimentation, raclage, soins, traite robotisée...) et aux travaux divers de saison."""
Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est L’IF PRO de Darney accueille des adolescents de 12 à 20 ans avec déficience intellectuelle et troubles associés. L’établissement vise à favoriser leur intégration scolaire, sociale et professionnelle, avec des stages en entreprise et quatre ateliers d’initiation à des métiers (maçonnerie, horticulture, métiers du linge, restaurant pédagogique « Le Diapason »). Finalité majeur Animer et organiser la mise en pratique d'un atelier préprofessionnel métiers du bâtiment en tenant compte des difficultés physiques, psychiques et sociales des personnes accompagnées, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie. Missions - Accompagner le public accueilli dans la formation préprofessionnelle maçonnerie, peinture... - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement -Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la traçabilité de l'accompagnement (rapport, cahier de liaison, bilan individuel - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Profil Capacités requises : - Avoir des connaissances et compétences dans le domaine des métiers du bâtiment - Soutenir et orienter les personnes accompagnées tout au long de leur parcours - Contribuer à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs personnalisés - Animer des actions éducatives et sociales - Réaliser des écrits professionnels courants - Utiliser les logiciels et les outils liés à son activité de travail - Rendre compte auprès de sa hiérarchie et/ou auprès de toute personne considérée comme référente - Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée - Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialité liées à son activité Exigence du poste : -Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/FVos missions :- préparation des plats, entrées et desserts- cuisine traditionnelle - préparation de pizzas Salaire selon profil
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vouziers et ses alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez matin / midi / soir / 1 week-end sur 2 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ RETHEL, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel, avec un planning adapté à vos disponibilités! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
descriptif du posteQuelle mission passionnante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ?En tant que professionnel(le) soignant(e) dans un établissement médico-social, vous jouerez un rôle crucial dans la fourniture de soins exceptionnels et attentionnés. - Assurez une prise en charge de qualité en dispensant des soins personnalisés et en veillant au bien-être des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridiscipl
descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) en établissement médico-social ?Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez des soins et des services de qualité aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis- Réaliser des soins infirmiers quotidiens tout en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge g
Vous recherchez un poste en production et vous acceptez le 5*8 ? Vous appréciez gérer plusieurs tâches de front ? Nous recherchons un opérateur(trice) de production H/F Expérimenté sur le secteur de Vittel. Longue mission d'intérim (contrat a la semaine renouvelable). Au sein de l'atelier, vous gérez 2 à 3 machines et vous serez chargé(e) de : - Approvisionnement des machines - Contrôle qualité de vos produits et de l'autocontrôle de votre production - Comptabilisation de la production - Conditionnement et de l'emballage des produits finis - Suivi administratif de la production et des contrôles effectués Travail en 5*8 du lundi au dimanche (matin/après-midi/nuit). Les CACES sont un réel plus !! Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée en industrie et vous appréciez le travail en production. Vous avez l'habitude des cadences soutenues et vous êtes sensible à la qualité produit ? Et surtout vous êtes disponible à long terme et vous acceptez le 5*8 ? Vous vous reconnaissez ? Alors postulez , on vous attend !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vente de véhicules neufs et occasion, Renault et Dacia, Particuliers et professionnels Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Vous avez de l'expérience dans la vente automobile ou vous avez de l'expérience dans la vente avec des connaissances dans l'automobile Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Magasinier H/FVos missions :- assurer la vente de pièces de rechanges - rédaction de devis client- suivi des commandes- réception des marchandises- rangements des pièces- identification des besoins clientsCDI
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel. Vos missions seront les suivantes : -Poses de luminaire -Conduite de la nacelle Prime Panier 16.50EUR Poste du Lundi au vendredi. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
Dans le cadre d'un remplacement pour congés Lieu d'intervention : 361 Av. du Haut de Fol, 88800 Vittel Jour d'intervention : du lundi 2 février au samedi 7 février Horaires d'intervention : de 5h00 à 8h00 Nettoyage de Vestiaires, Sanitaires, Douches
Vos missions : *Nettoyage de locaux *Dépoussiérage des meubles et bureaux *Aspiration et lavage des sols *Nettoyage des fenêtres Secteur Vittel / Houécourt Remplacement du 13 au 21 février 2026 Horaire du lundi au vendredi de 5h30 à 8h00 et le lundi, mercredi et vendredi de 10h00 à 14H00
Le restaurant recherche un/une pizzaïolo/pizzaïola pour renforcer son équipe. Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité du restaurant. Une expérience en four à bois est nécessaire. Poste en CDD de 3 mois avant embauche en CDI. Repos fixe le lundi et jeudi.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous avons un restaurant sur le secteur de Vittel qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
SUP INTERIM recherche un agent achats et approvisionnement h/f Principales missions : - Garantir la passation des commandes d'achats - Garantir les délais de mise à disposition des articles pour éviter la rupture de stock - Assurer la gestion du suivi et des échanges fournisseurs, sous traitants et clients - Contribuer au suivi des délais et la réalisation des plannings en coordination avec le responsable achats - Assurer le suivi administratif des commandes - Identifier et corriger les anomalies des stocks - Contribuer à l'organisation et réalisation des inventaires - Etre organisé, méthodique, rigoureux et réactif. - savoir travailler en équipe -Maitrises l'outils informatique (SAP) - de formation bac - bac +2 dans le domaine de la logistique/achats/industrie
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) - CDI. Secteur de VITTEL (Vosges) Notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI pour renforcer son pôle technique. Un poste polyvalent, terrain et technique, au cœur des installations industrielles du groupe. Votre rôle. Rattaché(e) au Responsable du pôle technique, vous intervenez majoritairement sur un site industriel principal, avec quelques déplacements ponctuels sur les autres plateformes régionales du groupe. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles - Intervenir en mécanique et électrotechnique sur les équipements - Participer à l'amélioration continue des installations - Planifier et suivre les opérations de maintenance - Être l'interface avec les prestataires externes si nécessaire - Travailler en lien étroit avec la petite équipe maintenance et les opérateurs des sites Déplacements en journée uniquement (pas de découchés) Profil recherché. Vous êtes issu(e) d'une formation technique type : - Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels - BTS Maintenance des Systèmes de Production - BTS Électrotechnique - TP Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité - DUT Génie Industriel et Maintenance Vous disposez : - De connaissances en mécanique industrielle - D'une première expérience en électrotechnique - D'un bon niveau d'autonomie et d'organisation Rémunération & avantages. - Salaire selon profil et expérience : 28 à 30 K€ brut/an - Poste stable en CDI - Environnement technique varié et collaboratif Votre personnalité fera la différence. Autonome, impliqué(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et les environnements techniques où l'on peut être force de proposition. Envie d'un CDI technique, polyvalent et proche du terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !
Sous la hiérarchie du/de la Responsable de production, vous devez respecter les règles/consignes et assurer l'ensemble des opérations suivantes : Installer et nettoyer les substrats régulièrement en suivant les procédures Cueillir les produits : Choisir les champignons bons à cueillir et en nettoyant la surface de cueille, les déposer délicatement dans les paniers, transporter les paniers jusqu'au lieu de stockage Préparer les produits en vue de la vente :Trier les différents éléments en les sélectionnant en fonction de leur destination : vente, transformation, calibrer, remplir les cagettes, les étiqueter ou remplir les barquettes, les filmer, les étiqueter, les ranger, ranger les cagettes en chambre froide Utiliser et entretenir le matériel et les installations Tenir à jour les registres techniques Temps de travail irrégulier par jour, il dépend de la production Travail le weekend et les jours fériés possible Les horaires peuvent être variables selon la production. Les jours de repos également. Une première expérience dans l'agriculture est exigée.
Missions principales : En tant que Technicien CVC, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Informations complémentaires : * Poste en CDI * 35H Compétences techniques requises : * 5 ans d'expérience min souhaitée * Maîtrise des équipements CVC * Connaissances en électrotechnique, hydraulique, et régulation. * Capacité à lire un plan technique et un schéma électrique ou hydraulique. * Utilisation d'outils de GMAO et de diagnostic technique. * Connaissance des normes de sécurité liées aux installations thermiques. Compétences transverses requises : * Autonomie et rigueur dans l'exécution des interventions. * Bon relationnel et sens du service (interventions sur sites clients). * Réactivité et capacité à gérer les imprévus. * Esprit d'équipe et communication efficace avec le responsable d'exploitation. * Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des opérateurs de traitement de l'amiante / désamiantage H/F. Vous serez en charge des opérations de retrait et de confinement d'amiante réalisées sur des matériaux ou équipements contenant de l'amiante conformément aux exigences des chantiers (procédures, instructions, ...). Les opérations de désamiantage peuvent se réaliser en partie extérieure d'un bâtiment (toiture, bardage, conduit) ou à l'intérieur d'un bâtiment (faux plafond, cloisons, dalles, colles ). Les opérateurs de chantier d'amiante ont la responsabilité de l'outillage confié, de la bonne application des méthodes de travail, de la sécurité, de l'entretien et décontamination des masques respiratoires et du matériel, et du nettoyage du poste de travail. Vous êtes sérieux, motivé, ambitieux et volontaire, vous aimez travailler en équipe. Formations BTP (travail en hauteur, échafaudage, plomb, caces, adr, .) seraient un plus, tout comme une expérience en tant qu'opérateur amiante est ou dans le bâtiment. **Formation financée dans l'entreprise** Rémunération : Salaires attractifs, perspectives d'évolution, Mutuelle, Panier repas. Salaire de base pour un débutant selon la convention collective du bâtiment -10 salariés. Niveau : I Catégorie professionnelle Ouvrier d'exécution position 1 coefficient 150 Soit 1895.88€ brut mensuel pour 35h/semaine Prêt à vous lancer et à rejoindre nos équipes ? N'attendez plus et postulez ! Les postes sont à pourvoir en CDI, dans une branche avec un bel avenir !
Chez Amiante Environnement, entreprise de désamiantage à Vittel dans les Vosges, nous assurons trois missions essentielles pour vous préserver du risque amiante : le conseil, le désamiantage et la gestion des déchets.
Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) Poste basé à Vittel ou Saint-Nabord CDI - Démarrage dès que possible Tu as de l'expérience dans le bâtiment et tu aimes le travail manuel et varié ? Tu es à l'aise sur les chantiers et tu sais t'adapter aux contraintes du terrain ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Poser des enseignes, du film adhésif, habiller des façades - Travailler en binôme sur des chantiers partout en France Ce qu'on recherche : - Une expérience dans le bâtiment (peu importe le métier) - Le permis B est indispensable (le permis E est un plus) - Des déplacements hebdomadaires ne te font pas peur - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes le travail en équipe Ce serait un plus : - Habilitations électriques, CACES nacelle, etc. - Avoir déjà travaillé en hauteur Ce qu'on t'offre : - Un accompagnement à la prise de poste avec un programme de parrainage - Une équipe dynamique et des chantiers variés partout en France - Une entreprise à taille humaine avec de vrais projets Pour postuler : envoie ton CV (et une lettre si tu veux) à carole.pressia@lorenzoni.fr , je t'invite dès à présent à consulter notre site internet : www.lorenzoni.fr
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Titre Professionnel MREAS ou un diplôme de niveau BAC Pro MELEC ou certificat de spécialisation " Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Nous recherchons pour venir compléter notre équipe de trois rédacteurs, un(e) collaborateur/rice rédacteur(rice) généraliste. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet et en présentiel sur VITTEL.
Entreprise familiale recherche un technicien chauffagiste H/F sur le secteur de VITTEL Vous êtes motivé, autonome et rigoureux alors venez rejoindre notre équipe Salaire à négocier selon profil **Poste à pourvoir de suite**
SOCIETE FAMILIALE DE 20 PERSONNES DE PLOMBERIE CHAUFFAGE ET COUVERTURE RECHERCHE COUVREUR EN CDI A 39H
Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur Epinal - Vittel. * Compétences requises : - Connaissances spécifiques : l'approche systémique et ses outils d'analyse, le développement de l'enfant, de l'adolescent et les dynamiques familiales, le cadre juridique et éthique de l'intervention sociale et médico-sociale. - Compétences professionnelles : conduite d'entretiens systémiques et soutien à la participation active des personnes, animation de groupes de travail et d'espaces de réflexion en équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels. - Qualités personnelles : écoute, autonomie, capacité d'adaptation face à la complexité, aux tensions ou aux imprévus, empathie et respect des rythmes et des émotions de chacun. * Diplôme et formation : Certification Thérapeute familial cycle long (Diplôme de niveau 6) * Expérience : Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
CAPTRAIN France recrute dès à présent un/e "Chef de site", véritable Manager de proximité, pour piloter un site client. Votre rôle ? Assurer le management de la sécurité des Conducteurs / Conductrices de train FRET et Opérateurs / Opératrices Fret au Sol rattachés à votre périmètre, en vue du zéro incident et zéro accident. Vous vous assurez du respect de l'offre technique sur le terrain, afin d'établir un compte de résultat positif en garantissant à ses clients le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Vos missions ? - Pilotage & Management En tant que manager, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et organisez la logistique du site. Vous assurez le contrôle des absences, congés, heures supplémentaires... Garant(e) du climat social de votre périmètre, vous alertez la/le Responsable RH et le/la DRE sur les sujets sociaux dont il a connaissance. Après avoir pris connaissance du plan de transport et/ou l'ordonnancement, pour mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, vous devez piloter la production et optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique. Vous êtes capable de piloter les organisations aux situations perturbées; d'animer le dispositif de surveillance de la sécurité; Planifier et organiser les KN1. Vous remontez les évènements sécurité et situations à risque et mettrez en œuvre les actions sécurité relatives à votre site. Enfin, en tant qu'interlocuteur privilégié de votre client sur le terrain, vous participez aux rencontres périodiques, assurez le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, traitez et remontez les réclamations et surtout, vous êtes force de propositions pour faire évoluer la prestation pendant la vie du contrat. Sur le site, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de SNCF Réseau et CAPTRAIN. Contrat : CDI Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous avez évolué idéalement dans le milieu ferroviaire, des transports ou dans un environnement industriel. Reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales, vous savez fédérer et faire collaborer les équipes en véhiculant les décisions stratégiques de la Direction. Une bonne organisation, de la rigueur et excellent relationnel sont attendus pour le poste. Enfin, vos qualités de gestionnaire vous permettent de tout mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de votre site. Rejoignez-nous ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfrance(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »
Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d'entreprises de travaux de voies. Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000...
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Opérateur Meunier H/FVos missions :- travaux manuels - mettre en sachet la farine- mélanger les farines pour effectuer les recettes- préparation de commandes- port de charge important Poste en vue d'embauche
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Employé Rayon traiteur H/FVos missions :- service clients+ conseils- préparation du rayon et entretien- commandes et gestion des stocks- traçabilité- aide au rayon fruits et légumes- aide au rayon poissonneriePoste en vue d'embauche
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
▪️Partir à la conquête de pescripteurs et démarcher un réseau de professionnels de l'immobilier. Vous animez et fidélisez vos partenaires ! ▪️Prise en charge de vos clients en apportant un diagnostic clair sur leur capacité d'emprunt. Vous êtes l'allié de confiance de vos clients ! ▪️Négocier pour vos clients les meilleures conditions pour leur crédit immobilier et d’assurance les plus favorables. ▪️Assurer le suivi des dossiers, être garant de la satisfaction client et prescripteurs et de la confiance qu'ils apportent à Négocial. NOUS REJOINDRE, C’EST : Rejoindre un réseau établi depuis 2010, référencé auprès de tous les partenaires bancaires du marché et noté par ses clients à 4,7/5 sur Immodvisor. Une intégration accompagnée ! Vous êtes, dès votre arrivée, pris sous l’aile de votre mentor. Son rôle est de vous guider dans le lancement de votre activité, dans l’apprentissage des bonnes pratiques et des outils, et bien entendu, d’appuyer votre progression chez Négocial ! Un accompagnement continu, Nous avons à coeur de faire perdurer un esprit collaboratif au sein de Négocial. Vous bénéficiez du support de votre mentor, des conseillers du réseau, et de notre équipe du siège. Bénéficier de notre outils Global Courtage, développé par et pour les courtiers cette plateforme en ligne vous permet de gérer vos clients et l’avancement de vos dossiers en toute simplicité. En bref, se développer professionnellement !Vous êtes peut être issu du milieu bancaire, d’un environnement à forte dimension commerciale, ou rien de tout cela mais vous êtes convaincu de votre projet…et vous souhaitez devenir expert en courtage ! Nous vous proposons de vous reposer sur réseau solide avec un modèle vous permettant de réellement vous développer dans ce milieu. Que vous soyez déjà indépendant ou non, Négocial accompagne votre réussite et notre équipe du siège vous soutient dans vos démarches administratives. VOTRE REMUNERATION Plus qu’un statut de mandataire, nous vous proposons de construire votre “fond de commerce” Pas de clause de non concurrence, construire sous un modèle de confiance Chez Négocial, vous bénéficiez de 4 sources de rémunération, 4 commissions possibles pour vous ! ▪️Commissions sur vos dossiers : 50% à 90% ▪️Commissions d’apport d’affaire en gestion de patrimoine ▪️Commissions d'apport d'affaire en RAC ▪️Commissions au titre de l’assurance Pour en savoir encore plus, connectez vous sur www.negocialfinance.fr (page recrutement) et n’hésitez pas à solliciter un rdv directement via notre site !
Négocial est une société de courtage, nos expertises sont : prêt immobilier, regroupement de crédits, assurance et gestion de patrimoine. Depuis 2010, nous développons notre présence sur le territoire national, avec plus de 100 collaborateurs et une parité dont nous sommes fiers ! Et surtout une histoire à continuer d’écrire avec vous ! Notre culture ? proximité, esprit collaboratif, expertise et bienveillance Nous sommes un acteur clé du projet immobilier de nos clients. C’est grâce...
Dans le Dans le cadre de son développement, notre client créé le poste de Responsable Projets Logistique (F/H) pour piloter l'ensemble de la chaîne de flux de leur site industriel.Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez pour tâche d'organiser, de coordonner et d'animer les services Réception, Expéditions et Stockage. Votre objectif principal sera de garantir la livraison de nos clients dans le respect des engagements (délais, quantité, qualité) tout en optimisant l'utilisation des ressources pour réduire les coûts opérationnels. Vos tâches principales : Pilotage des flux et des stocks : Vous assurez la gestion des stocks de composants, proposez des ajustements de plans de charge et veillez au bon déroulement des inventaires. Management d'équipe : Vous encadrez le personnel lié à la logistique interne, évaluez les compétences et développez la polyvalence de vos collaborateurs pour maintenir un haut niveau d'adhésion et de motivation. Performance et Amélioration Continue : Vous définissez les indicateurs de performance (KPI), analysez les écarts et pilotez des groupes de travail transverses pour améliorer la qualité et l'efficience du site. Gestion Opérationnelle : Vous intervenez sur les lancements de fabrication, les approvisionnements et gérez votre budget fonctionnel. Partenariats et Négociation : En collaboration avec les Achats, vous rédigez les cahiers des charges pour les contrats de transport et de stockage. Qualité et Sécurité : Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène, de sécurité (alimentaire et environnementale) et de qualité en vigueur.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Proposer des améliorations visant à optimiser les performances des installations (renouvellement, MEM, investissements?) et de l'organisation du service Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement Réaliser et interpréter les tests et analyse d'auto contrôle Assurer l'analyse, la synthèse de l'activité et le reporting à sa hiérarchie Assurer l'astreinte D'autres missions pourront vous être confiées par votre responsable.
Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d'accompagner le directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de l'équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :- Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats.) - Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client - Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité- Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante - Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe Devenir Adjoint Directeur d'Agence chez SG, c'est jouer un rôle clé dans le pilotage de l'agence et l'accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels.)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE).Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe
Description : En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances. Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner. Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._ Profil recherché : Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS. Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois. Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur Qualité pour garantir la conformité et accompagner l'amélioration continue. Les missions -Assurer l'application et le suivi du système de management de la qualité -Coordonner les actions qualité en production : contrôles, audits internes, suivi des indicateurs -Traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives -Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Le profil -Bonne connaissance des outils qualité et des normes applicables -Sensibilité ou expérience en environnement / HSE appréciée -Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et bon relationnel -Capacité à travailler en horaires 3x8 -Environnement industriel dynamique et en évolution constante Nous offrons : -Rémunération attractive selon profil et expérience -Un environnement industriel stimulant, en constante évolution -Opportunités de développement professionnel Tu as le profil parfait pour accomplir ? Alors vite postule à cette annonce , Nous t'attendons !!
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire à Vittel sur un poste de magasinier/cariste H/F. Ce poste à long terme offre une variété de tâches intéressantes et stimulantes, avec une ambiance fraîche (mais conviviale) garantie. Durée : longue mission d'intérim (possibilité de travailler pendant 18 mois avec la même équipe) Lieu : Vittel (au beau milieu de la zone de la Croisette, entre la nature et les industries) Au sein du service logistique/appro, vous aurez en charge plusieurs missions : -Préparation de commandes sur SAP (parce que les commandes ne se préparent pas toutes seules !) -Approvisionnement des ateliers et rangement en chambre froide (0 à 4 C, parfait pour les amateurs de fraîcheur) -Réception et contrôle de la matière première (on ne plaisante pas avec la qualité) -Chargement et déchargement de camions -Prise en charge et contrôle de palettes de produits finis (parce que chaque colis compte) -Filmage automatique et rangement de la chambre froide (comme dans un film, mais en mieux) Conditions de travail : -Horaires d'équipe (pas de travail le week-end, parce que vous méritez aussi de vous reposer) -Travail en chambre froide (équipements fournis, pas besoin d'acheter une doudoune) Le profil que nous recherchons : -Organisé, autonome (vous êtes le super-héros de l'organisation, à vous de gérer votre journée en fonction du travail donné !) -Expérience en utilisation de tir palette électrique accompagnant (moyenne de 15 km/jour, parfait pour garder la forme) -Très peu d'utilisation du chariot élévateur (désolé pour les fans de chariots) Pourquoi nous rejoindre ? - Poste polyvalent et enrichissant (vous ne vous ennuierez jamais) -Environnement de travail stimulant (et rafraîchissant) -Équipe dynamique et solidaire (ils sont sympas, promis) -Taux horaire : 12,77 -13ème mois dès la première heure de mission (parce qu'on sait que vous le valez bien) -Prime d'habillage et paniers Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur Qualité pour garantir la conformité et accompagner l'amélioration continue. Les missions - Assurer l'application et le suivi du système de management de la qualité - Coordonner les actions qualité en production : contrôles, audits internes, suivi des indicateurs - Traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Le profil - Formation Bac +2 avec expérience en qualité - Bonne connaissance des outils qualité et des normes applicables - Sensibilité ou expérience en environnement / HSE appréciée - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et bon relationnel - Capacité à travailler en horaires 3x8 - Environnement industriel dynamique et en évolution constante Nous offrons : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Un environnement industriel stimulant, en constante évolution - Opportunités de développement professionnel Tu as le profil parfait pour accomplir ? Alors vite postule à cette annonce , Nous t'attendons !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Boulanger H/FVos missions : - préparation de la pâte - pétrissage de la pâte- gestion de la cuisson du pain et des viennoiseries - gestion des stocks en matières premières Poste en vue d'embauche Poste en 35h Prise de poste à 1h00.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Vendeur Comptoir H/FVos missions : - développement commercial du magasin - accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation - suivi des entrées et sorties du matériel - commande et suivi du stock - contact et négociation fournisseur CDI Salaire selon le profilPoste de journéetravail dans le Bâtiment
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Vous serez en charge de la ramasse des déchets (type camion poubelle) auprès des collectivités, HEPAD, Supermarchés, restaurants ... sur la région Grand est Poste en régional Aucune manutention à prévoir Environ 40 points de collecte / jour N'ayez pas peur et ne comparez pas cela à de la messagerie (le mot qui effraye les conducteurs en général) car c'est uniquement de la collecte : je prends et je repars c'est rapide ! :) Du lundi du vendredi - Environ 42 heures / semaine Horaires à définir en fonction des tournées Vous possédez le permis C + FIMO + carte conducteur en cours de validité Vous justifiez d'au mois 2 ans dans la conduite d'un PL
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Frigoriste H/F :Vos missions :- dépannage de 500 machines de refroidissement - déplacement dans les départements 52, 54 et 88- installation et maintenance de système de réfrigération et climatisation - respect des normes de sécurité Poste en vue d'embauche
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client basé spécialisé dans les installations électriques et basé à Vittel. Vos missions principales : * Lire les plans et les schémas électriques * Mise en place et raccordement d'armoires ou de tableaux de distributions électriques * Poser et raccorder les équipements courants forts et courants faibles * Poser les chemins de câblage, tirer les câbles et procéder aux raccordements * Contrôler les travaux effectués * Travailler en respectant les règles de sécurité Horaires du lundi au vendredi. Lieu de chantier divers, sur le département des Vosges et alentours Votre profil : * Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'électricité/électrotechnique * Vous avez des connaissance en courants forts et faibles * Vous disposez du Caces R486 Cat A ou B * Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome, et rigoureux(se) Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Pour le Pôle Enfance dont le CAMSP des Vosges sur le site de Vittel : Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Profil : neuropsychologue/psychologue du développement Bilan/observation/prise en charge de jeunes enfants (0-6 ans) Accompagnement parents et observation de l'enfant (niveau de développement) Evaluation psychométrique des jeunes enfants (WPSSI-IV, WISC V, Kabc, tests projectifs.) Connaissances sur les TSA, leur évaluation diagnostique (observation, ADOS, PEP 3, Echelle de Vineland) et plus largement les troubles neurodéveloppementaux Connaissances en intervention précoce Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Analyse et synthèse
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à VITTEL, en Intérim de 3 mois un Maçon Coffreur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des projets de maçonnerie. Vous devrez préparer les moules, les armatures et les coffrages, couler et démouler les éléments en béton, et effectuer divers travaux de maçonnerie pour la construction de bâtiments. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe. La résistance physique et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. PASI - Carte BTP - AIPR - Organisation - Précision - Esprit d'équipe - Résistance physique - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Lecture de plans - Coffrage - Ferraillage - Utilisation d'outils de maçonnerie - Pose de béton Rejoignez notre client et participez à des projets de construction stimulants et variés, tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel dynamique et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise familiale recherche un technicien frigoriste H/F sur le secteur de VITTEL ou EPINAL Vous êtes autonome et rigoureux Vous maitrisez les techniques de maintenance et d'installation des systèmes de climatisation . **Vous aurez un véhicule de service.** ** Possibilité de travail sur 4 jours**
Description du poste : Installer, dépanner et entretenir des équipements de cuisine (chaud, froid ou mixte) Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées Assurer la maintenance préventive des installations pour garantir leur bon fonctionnement Réaliser des interventions sur site en respectant les normes de sécurité et de qualité Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi de projets Description du profil : Vous êtes une personne autonome, dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe. Titulaire d'un diplôme en installation thermique, vous avez déjà travaillé sur des projets d'installation d'équipement de cuisine. Votre motivation pour apprendre et évoluer dans un secteur en constante évolution sera un atout majeur. Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez apprécier le travail bien fait. Maîtrise des systèmes de climatisation et de réfrigération. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Sens du service client et excellent relationnel. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et collaboration efficace.
Poste à pourvoir à Vittel (88) ou Épinal (88) Mission intérim – avec de belles perspectives ! Notre agence TEMPORIS recrute pour notre client dans le domaine des installations électriques, un Monteur Électricien Courants Forts / Courants Faibles (H/F) dans le cadre de son développement. Ce que vous ferez au quotidien : - Lire des plans et schémas comme un pro, - Poser et raccorder armoires, tableaux et équipements électriques, - Tirer des câbles, raccorder, vérifier, contrôler — bref, faire briller les chantiers, - Veiller à la sécurité (la tienne et celle de tes collègues), - Travailler dans la bonne humeur et avec rigueur ! Ton profil : - Formation CAP / BEP / Bac Pro en électricité ou électrotechnique, - Une première expérience réussie dans le domaine, - Habilitations électriques à jour (ou bientôt), - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe Les + : Chantiers principalement dans les Vosges (et alentours), Mission intérim avec possibilité d’évolution. Envie de rejoindre notre client ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence — nous serons ravis d’étudier votre candidature ! Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant ! La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience mais sachez qu’en rejoignant Temporis, vous bénéficierez des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous vite votre candidature sur www.temporis.fr ou contactez-nous au . Ensemble nous allons faire des étincelles !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Sur le site de Vittel , Vous assistez le Chef de site dans ses différentes missions et, en son absence, managez l'équipe de collaborateurs. Vous réalisez la mise en production du contrat en garantissant la sécurité et la qualité des prestations. Vous veillez au respect des règlementations en vigueur. Interlocuteur/trice du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront :***Production S'approprier le plan de transport et de l'ordonnancement de production, Mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, Gérer la logistique associée aux ressources engagées, Piloter la production, ajuster le plan de transport Optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique, Adapter les organisations aux situations perturbées, Gérer la documentation en vigueur, Participer aux causeries, Faire remonter les évènements sécurité et situations à risque, Participer au REX, Mettre en œuvre les actions sécurité relatives au site.***Management Accompagner les collaborateurs au quotidien, Organiser le travail de l'équipe, Gérer la logistique du site, Assurer la veille sociale du site, Gestion S'assurer de la bonne complétude de ses documents opérationnels en fonction de la liste des documents en vigueur. Assurer le lien entre le client et CAPTRAIN, Entretenir une relation de confiance et s'assurer de la satisfaction du client, S'assurer au quotidien du respect des termes du contrat, Participer aux rencontres périodiques organisées par le client, Assurer le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, Mettre en place des actions après retours client, Traiter et remonter les réclamations, Commenter, partager la performance du contrat avec les collaborateurs, Etre force de proposition pour faire évoluer la prestation, améliorer la production pendant la vie du contrat, Veiller au respect des normes qualité exigées. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur, des consignes de sécurité et de la sécurité du personnel sur le site (plans de prévention, document unique, ...) Respecter et faire respecter le port des EPI (équipements de protection individuels) Respecter la réglementation ferroviaire, les consignes de sécurité du site Participer aux analyses d'incidents et d'accidents le cas échéant, Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, Animer des causeries sécurité. Description du profil : Vous avez une première expérience en logistique, idéalement dans le ferroviaire, et êtes titulaire du permis B, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez la fibre managériale, Postulez ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante :***Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
POSTE : Conducteur Procédés Recyclage H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Conducteur Procédés recyclage H/F Vos missions : - alimenter le déconditonneur avec le télescopique - entretient des équipements et engins - contrôle des machines de recyclage - conduite du CACES chargeur et télescopique CDI Horaires de journée / PROFIL : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). vous êtes titulaire du C ACES C1 et CACES F .
"SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis une trentaine d'années. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur emplo...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à côté de contrexéville, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, mettant un accent fort sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à une vision humaine et solidaire de la santé. Comment contribueriez-vous à améliorer le bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier, vous participerez activement à la rééducation fonctionnelle des patients en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire -Assurer la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur le plateau technique de rééducation -Intervenir spécifiquement sur les pathologies locomotrices telles que PTH, PTO, PTE et dos opéré -Collaborer avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour élaborer des plans de soins adaptés -Suivre et évaluer l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence -Participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas complexes et coordonner les interventions thérapeutiques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDI -Salaire: 19 euros/heure si moins de 3 ans d'expériences; 22 euros/heures si plus de 3 ans d'expériences -Possible mise à disposition d'un logement le temps de trouver une solution sur le long terme Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) capable de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre hospitalier. -Excellente maîtrise des techniques de rééducation fonctionnelle, particulièrement pour le traitement du système locomoteur -Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour l'exercice professionnel -Capacité à s'intégrer harmonieusement dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement -Compétence avérée pour la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur un plateau technique -Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps dans un environnement dynamique et hospitalier Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaire Localité : Vittel 88800 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-06
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement médical situé à côté de contrexéville, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, mettant un accent fort sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à une vision humaine et solidaire de la santé.Comment contribueriez-vous à améliorer le bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier, vous participerez activement à la rééducation fonctionnelle des patients en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire - Assurer la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur le plateau technique de rééducation - Intervenir spécifiquement sur les pathologies locomotrices telles que PTH, PTO, PTE et dos opéré - Collaborer avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour élaborer des plans de soins adaptés - Suivre et évaluer l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence - Participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas complexes et coordonner les interventions thérapeutiques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 19 euros/heure si moins de 3 ans d'expériences; 22 euros/heures si plus de 3 ans d'expériences - Possible mise à disposition d'un logement le temps de trouver une solution sur le long terme
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, établi à VITTEL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par la mentalité et les valeurs humaines de notre client, qui offre une stabilité et une organisation à taille humaine propices à votre épanouissement professionnel.Comment souhaitez-vous mettre vos compétences de Chauffagiste (F/H) au service de projets stimulants ? Vous serez chargé(e) d'assurer la mise en place et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation, dans le respect des normes de sécurité. - Réaliser l'installation des systèmes de chauffage et climatisation - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la plomberie - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure - 39H00 Le candidat(e) idéal(e) pour le poste de Chauffagiste (F/H) doit posséder d'excellentes compétences techniques et un grand sens du service client. - Réalisation des installations de systèmes de chauffage et de climatisation avec précision et rigueur - Capacité à exécuter divers travaux de plomberie en respectant les normes de sécurité et de qualité - Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec efficacité et méthode - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives établies - Détenteur du CAP Plombier-Chauffagiste ou équivalent, constituant un atout apprécié Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Les missions du poste: ✅ Possibilité de télé-travailler 1 jour par semaine ✅ Un parcours d'intégration et un plan de formation personnalisé pour un développement rapide ✅ Un projet à long terme avec de réelles opportunités d'évolution au sein du cabinet Cabinet d'expertise comptable reconnu, nous recherchons un Collaborateur Comptable spécialisé dans le domaine agricole pour le bureau de Vittel (88). Si vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, où votre curiosité et votre esprit d'équipe seront valorisés, cette offre est faite pour vous. Profil recherché: 🧾 Révision comptable – 60% du temps Vous participez à la révision des dossiers agricoles, en lien direct avec votre responsable de groupe. ⌨️ Saisie comptable – 30% du temps Vous assurez la tenue des dossiers, sur un portefeuille varié du secteur agricole. 📞 Conseil client – 10% du temps Vous accompagnez vos clients dans leurs problématiques quotidiennes, avec pédagogie et proximité. 💼 Environnement digital Vous utiliserez notamment : - Logiciel comptable ISAGRI (formation possible) - Outils de dématérialisation Isanetfact et Yooz - Outils collaboratifs internes (Teams, SharePoint) Le profil que nous recherchons 🎓 Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS/BUT/DCG). 📊 Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable (alternance comprise). 🌾 Atout important : une première expérience ou un fort intérêt pour le secteur agricole. 🖥️ Compétences digitales : excellente maîtrise d’Excel et réel attrait pour les outils digitaux. Avantages: 💰 Salaire net mensuel : 2750 € à 3750€ brut par mois. 🎓 Parcours d’intégration structuré (plusieurs jours au siège pour découvrir les outils et l’équipe) 🏡 Télétravail 1 jour/semaine (après montée en autonomie) 🎁 Avantages : Tickets restaurant (après 4 mois) Prime de participation Prime de fin de période fiscale CSE actif (événements annuels) Plan de formation annuel Congés d’ancienneté Compte Épargne Temps (CET) 📅 CDI – Temps plein
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Notre client, établi à VITTEL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par la mentalité et les valeurs humaines de notre client, qui offre une stabilité et une organisation à taille humaine propices à votre épanouissement professionnel.Comment souhaitez-vous mettre vos compétences de Chauffagiste (F/H) au service de projets stimulants ? Vous serez chargé(e) d'assurer la mise en place et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation, dans le respect des normes de sécurité. - Réaliser l'installation des systèmes de chauffage et climatisation - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la plomberie - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 12 euros /heure - 39H00
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
En bref : Collaborateur comptable H/F – VITTEL – CDI – portefeuille diversifié – cabinet d’expertise comptable – fourchette de rémunération 35K€ à 40K€ brut annuel Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Collaborateur comptable H/F à Vittel (88). Vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers en expertise comptable, de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Votre portefeuille est composé de dossiers très variés avec notamment de belles TPE, PME locales ainsi qu'une clientèle agricole. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, structuré et intervenez sur des missions conseils stimulantes.
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 12 heures au total chez un de nos clients à Rozerotte. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.02€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception d'emballage, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et intégré au service composé d'une dizaine de personnes, vous interviendrez dans les divers ateliers de l'entreprise, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vos principales missions seront : - Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Titulaire d'un bac +2 (BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique, BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques ou le BTS Maintenance des systèmes), vous disposez d'une première expérience acquise en apprentissage ou vous avez réalisé plusieurs stages idéalement dans le domaine industriel. Vous possédez des connaissances en maintenance électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique Autonome, dynamique, votre capacité d'écoute d'apprentissage vous permettront de vous adapter et monter en compétences rapidement sur le poste. Nous recherchons avant tout, un savoir-être reconnu et une volonté d'engagement ! Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8).
Intégré au service Maintenance, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions : - Vous intervenez sur l’ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d’assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...), - Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives, - Vous réalisez les maintenances correctives et préventives, - Vous participez à des développement produits et process, - Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d’équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l’issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d’écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d’équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d’un BAC Pro ou d’un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d’emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l’international, nous comptons aujourd’hui 1600 salariés dans le monde et nous sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre établissement d’Hennezel (88), qui emploie environ 50 personnes et qui est spécialisé dans l’assemblage de boites en bois et carton.
Recherche cuisinier/cuisinière Poste à pourvoir au 1er mars 2026 en CDI Poste à temps plein (35h semaine) Poste en 7h00 (soit horaire du matin, soit horaire d'après-midi) et un week-end complet sur 4 selon un roulement de 4 semaines Reprise d'ancienneté à hauteur de 30% Convention CCN 51 Prime décentralisée annuelle (5% du brut annuel) Expérience en EHPAD serait un plus
De façon globale l'auxiliaire petite enfance assure au quotidien l'accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative. Vous gérez l'accueil et la garde de jeunes enfants. Par les différentes activités auprès de l'enfant, vous contribuez à son éducation. Vous assurez en outre l'entretien et l'hygiène de ses différents espaces de vie. Vous travaillerez 3 jours par semaine.
