Consulter les offres d'emploi dans la ville de Granges située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Granges. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST LOUP DE VARENNES, 71 - DRACY LE FORT, 71 - JAMBLES ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de mi-mars à fin août/septembre 2026. Vous assurerez l'extraction du miel et la préparation de commandes à la miellerie : - manutention des hausses, des cadres et des fûts de miel - mise en marche, suivi, nettoyage de la ligne d'extraction - mise en pot et préparation de commandes - aide pour d'autres tâches à la miellerie et dans les ruchers Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec les abeilles. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Rattaché au Responsable d'exploitation, le Chauffeur-livreur PL est l'élément essentiel de la structure logistique. Grâce à ses qualités humaines et professionnelles, il est l'acteur indissociable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Le Chauffeur-livreur assure la livraison et le stockage des produits livrés aux clients, dans les zones de stockage dédiées.( attention port de charges lourdes et répétitifs, descente dans les caves chez certains clients). Il réalise les encaissements, la reprise des emballages et veille à l'entretien de ses outils de travail. Il est autonome dans la gestion de ses tournées journalières et s'adapte aux spécificités de chaque client (horaires, conditions d'accès.). Il se distingue par son sens relationnel, sa rigueur, son autonomie, son organisation et sa réactivité. Il est détenteur d'un permis C et d'une FIMO ou FCO marchandises à jour. Travail en journée du lundi au vendredi avec une prise de poste à 07h00.
Nous recherchons un(e) assistant hôtelier / assistante hôtelière pour notre maison de retraite. Vous assurerez un cadre propre, accueillant et chaleureux pour les résidents, tout en facilitant le travail des équipes et le bon fonctionnement quotidien de la résidence. Vos missions principales : - Préparer les petits déjeuners et les collations - Assistance ponctuelle aux résidents - Mise en place, rangement et nettoyage des salles - Nettoyage des chambre et sanitaires ( désinfection suite à un décès), - Gestion du linge, - Signalement et transmission, - Aide au personnel. Ouverture de la maison de retraite 7 jours/7, vous travaillerez un week-end sur deux. Vos horaires : du matin : de 7h30 à 15h00, ou d'après-midi : de 13h00 à 20h30. Compétences et qualités requises : Savoir-être : - Sens du contact et de l'écoute - Patience et empathie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux - Capacité à assurer l'hygiène et le confort des résidents - Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques - Capacité à travailler en équipe Formations et diplômes : Aucun diplôme spécifique n'est obligatoire, mais une formation dans le domaine du nettoyage, de l'hygiène ou des services à la personne est un plus. Expérience : Une expérience préalable dans le secteur du nettoyage, de l'hôtellerie ou des services à la personne est appréciée.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller-e de Vente ou Assistant-e Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé de Commerce (niveau Cap) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative et comptable, vous apporterez un soutien opérationnel à la gestion des tâches administratives, de la comptabilité et des paies ainsi que de la facturation. Vos missions comprendront notamment: - Gérer les obligations légales liées au transport sanitaire, - Préparer les éléments variables de paies et gérer les dossiers RH (contrats, absences, congés, déclarations sociales), - Orienter les interlocuteurs (physiques et téléphoniques) et gérer les dossiers administratifs, - Préparer la comptabilité patients, organismes de soins et fournisseurs, - Passer les écritures comptables en binôme avec la co-gérante (pointage relevés et rapprochements bancaires par mois) - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable, - Contrôler la facturation mensuelle des grands comptes et du GIE (point mensuel avec 2 facturières) - Contrôler la facturation des patients (point mensuel avec 2 facturières) - Suivre les impayés et contrôler les relances, - Suivre la trésorerie et effectuer les règlements de factures. Profil recherché: - De formation supérieure BAC+2 à BAC +3 minimum Gestion / Comptabilité avec une expérience minimum de 2 ans sur le même type de poste. Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité Maitrise des outils bureautiques ( Excel, Word, Outlook, logiciel transports) Capacité à gérer plusieurs thématiques (administratif, comptabilité, paie) dans un environnement PME. Rémunération selon expérience.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable Responsable hiérarchique : Le pilote de plateforme agit sous la responsabilité de l'adjointe de direction du secteur adulte du Pôle 71 APF France handicap dont il dépend directement. Cadre technique, il n'exerce aucune fonction hiérarchique sur les membres de l'équipe pluri professionnelle. Finalité : - Assure le pilotage de la plateforme et le suivi des demandes d'admission orientées par la MDPH. - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations, informe et oriente vers les dispositifs adéquats et organise la commission d'admission. - Assure des prestations visant au développement de l'autonomie et a (inclusion sociale de la personne en vue d'étayer le maintien à domicile ou dans l'attente d'un accompagnement plus soutenu. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions. Missions principales : - Pilotage de la plateforme : - Organisation et gestion de la commission d'admission - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Médiation - Accompagnement de niveau l : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurMonsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un agent administratif. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71) ETP : 50 % soit 17.50 heures par semaines Responsable hiérarchique : L'agent administratif agit sous la responsabilité du directeur dont il dépend hiérarchiquement. Finalité : Contribue du bon fonctionnement du service par la réalisation de missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et logistique. Assure la fluidité de l'information interne et externe, la fiabilité des transmissions, et le respect des échéances. Soutient l'organisation quotidienne et participe à la qualité de l'accompagnement des personnes. Inscrit son action dans le cadre des dispositifs de promotion de la bientraitance et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et de la démarche qualité. Missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants ou de jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne. Les groupes se déclinent en unité d'âge de 3 à 7ans, de 7 à 13ans et de 13 à 18 ans. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Profil recherché : - Diplôme d'état Éducateur Spécialisé (H ou F) - Moniteur Éducateur (H ou F) - Auxiliaire de puériculture (H ou F) - AES (H ou F) - BPJEPS Animation Sociale (H ou F) - Permis B obligatoire Rémunération : Éducateur Spécialisé - Rémunération à 2300,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. Moniteur Educateur - Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Auxiliaire de puériculture - Rémunération à 2420,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Poste à temps plein Type d'emploi : CDD 1 mois - Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
Sous la responsabilité du Responsable de Magasin Chalonnais, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos activités au quotidien : - Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks. - Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique. - Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. - Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur Profil recherché : - Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce. - Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations. - Adhésion aux valeurs du réseau : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts. - Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles). - Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Educateur / Educatrice de jeunes enfants, pour l'une de nos micro-crèches située à Dracy-le-Fort. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDD long à temps plein 35h00/semaine (possibilité 28h) Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le Diplôme d'Etat Educateur(trice) de jeunes enfants (EJE) exigé A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
Gestion administrative du service Achats : suivi des dossiers fournisseurs, classement, archivage, etc. Rédaction de documents en français et en anglais : courriers, emails, comptes-rendus. Communication avec les fournisseurs étrangers : échanges écrits pour le suivi des commandes, la gestion des litiges, etc. Mise à jour des bases de données fournisseurs. Support des acheteurs : préparation des réunions, gestion des agendas. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un service achats. Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit (niveau B2 minimum requis). Solides compétences en organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Sens du service et bon relationnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Foyer Marie-José Marchand, ouvert toute l'année, remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. MISSIONS Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de : - mettre en oeuvre les stratégies définies par la Direction, - veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les - résidents et les familles et organiser leur évaluation, - coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement, - organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de - travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires), - gestion des plannings des professionnels de l'établissement non cadres, anticipation de l'absentéisme et reporting hebdomadaire pour validation si nécessaire, - participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité, - maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau, - assurer la gestion des activités de jour, - veiller à la sécurité des biens et des personnes. PROFIL RECHERCHÉ formation de niveau II exigée, expérience professionnelle d'encadrement exigée, connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées, maîtrise de l'outil informatique, possibilité d'évolution sur un poste de Directeur Adjoint.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre micro-crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en cdd de 5 mois. Vous intégrez une équipe bienveillante composée de 4 professionnels de la petite enfance, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration afin d'assurer l'accueil, le bien-être et le développement des jeunes enfants. Missions principales : ° Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins individuels. ° Participer aux soins, à l'hygiène et aux repas ° Contribuer à la mise en place d'activité d'éveil adaptées ° Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de communication ° Assurer un lien de confiance avec les familles Profil recherché : ° Expérience en crèche appréciée ° Jeune diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec expérience obligatoire en crèche ° Personne dynamique, motivée et investie ° Excellente qualités relationnelles et sens du tavail en équipe ° Bienveillance, patience et sens des respnsabilités Conditions : ° Contrat CDD de 5 mois ° Poste à pourvoir dès février. ° Temps partiel entre 20 et 30 heures par semaine selon accord
ET SI ON VOYAGEAIT ENSEMBLE ? Depuis plus de 100 ans nous assurons à des milliers de voyageurs, d'abord vos grands-parents, vos parents et désormais vos enfants la sécurité, la fiabilité dans leurs trajets quotidien. Vous êtes sur le terrain, vous travaillez en autonomie, vous transportez tout type de public, avec l'envie de partager votre passion et de rendre la mobilité accessible à tous. VOTRE ENVIRONNEMENT VOUS OFFRE DE RÉELLES OPPORTUNITÉS Vous travaillez avec les Services Exploitation, Commercial et Maintenance et bénéficiez d'un plan de formation pour vous accompagner dans la réussite de l'ensemble de vos missions. CONDUCTEUR DE CAR (H/F), UN MÉTIER ACCESSIBLE À TOUS Aucun niveau de diplôme n'est requis, juste votre motivation et votre sourire ! Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. C'est un métier de proximité et c'est aussi l'opportunité de travailler près de chez soi. Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Ce métier est fait pour vous ! UN MÉTIER DE SERVICE AU CONTACT DE LA CLIENTÈLE Grâce à vous, des centaines d'élèves vont à l'école chaque jour. Être conducteur de car, c'est travailler en autonomie tout en ayant parfois jusqu'à cinquante passagers derrière vous. Être conducteur de car, c'est aussi être responsable. C'est un métier qui a du sens et qui donne du sens ! LA CONDUITE SCOLAIRE, LA CLÉ D'ENTRÉE DANS LE MÉTIER Ce service public, vital pour des millions d'enfants, ne serait pas possible sans VOUS. Vous sillonnez les routes, matin, midi et soir, pour emmener les élèves vers leur établissement. Nous recherchons un/une conducteur/conductrice de car scolaire (H/F) Secteur : BUXY (71) Votre mission : effectuer des trajets sur une ligne scolaire du lundi au vendredi. Conditions de travail : - Nombre d'heures : 20 heures par semaine minimum (nombre d'heures évolutif) - Type de contrat : CDI, Temps partiel annualisé - Rémunération : 13,05 € brut de l'heure. Vous êtes titulaire du permis D et de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) ? Laissez-vous transporter et rejoignez-nous ! Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes Permis/certification : - Permis D + Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) (Requis) Date de début prévue : Dès que possible
La société AUTOCARS GIRARDOT est un acteur de référence dans le domaine du transport de voyageurs. Forts de notre expérience de plus de 100 ans et en recherche constante du progrès, nous mettons tout en oeuvre pour assurer fiabilité, dynamisme, expérience, confort et disponibilité à nos clients. Une équipe disponible et rassurante; des infrastructures adaptées équipées du matériel nécessaire à l'entretien des véhicules ; n'hésitez pas, rejoignez-nous!
La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Afin de compléter notre équipe de collaborateurs pour la saison estivale, nous recrutons un(e) Serveur / Serveuse pour un restaurant. Possibilité de contrat plus long. Profil recherché : Débutant accepté Sens du service, dynamisme Bon relationnel et esprit d'équipe Mise en place de la salle, Entretien des locaux Préparation de certaines matières premières Encaissement Vous devez assurer le service du midi ou du soir en autonomie
Le poste : Votre agence PROMAN CHALON SUR SAONE recrute : un assistant comptable H/F . Lieu du dépôt : Buxy (71390) Type de contrat : Intérim. Rémunération : 12.50€ Horaires de travail : temps partiel 7h/semaine soit le lundi ou mardi ou vendredi. Evolutif. Vous aurez pour missions de : Saisie comptable Tâches administratives diverses Utilisation du logiciel EBP. Profil recherché : Compétences requises : BAC PRO en comptabilité et gestion Expérience minimum de 3 ans sur ce poste Maitrise du logiciel EBP. Qualités professionnelles : Rigueur et précision dans le travail Capacité à travailler en équipe Bon sens de l'organisation Autonomie et réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un opérateur régleur fraiseur CN F/H Lieu de la mission : Saint Rémy (71100) Contrat intérim longue durée Vos missions sont les suivantes : Préparation et réglage Analyser les plans, dossiers techniques. Etablir sa gamme d'usinage Préparer les outils coupants, montages et outillages spécifiques Régler et mettre au point le tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM (axes C, Y, outils motorisés) Créer, Charger, et optimiser les programmes CN FANUC conversationnelles Usinage Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur tour Produire des pièces unitaires et petites séries dans le respect des exigences qualité Ajuster les paramètres de coupe en fonction des matières et des contraintes Contrôle qualité Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs.) Garantir la conformité des pièces par rapport aux plans et aux exigences clients Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle Amélioration continue et sécurité Proposer des améliorations sur les méthodes d'usinage et les temps de cycle Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement Machines et équipements Tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM Commande numérique FANUC conversationnel Moyens de contrôle dimensionnel standards... Profil recherché : Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en usinage, productique mécanique ou équivalent Expérience Expérience confirmée en tournage CN Maîtrise impérative des tours CN avec outils motorisés et axes C/Y Une expérience sur machine DOOSAN est un plus Compétences techniques Lecture de plans complexes Réglage machine et autonomie en programmation. Bonne connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium.) et leurs conditions de coupe. Sens de la précision et de la qualité Qualités personnelles Autonomie et rigueur Esprit d'analyse et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Force de proposition Conditions du poste Type de contrat : CDI Horaires : journée Rémunération : selon profil et expérience Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un patchwork de talents Le talent d'un commerçant et celui d'un artisan. Le talent d'allier une imagination débordante à une vision concrète. Le talent du conseil, pour guider les clients au milieu des produits et des possibilités. Le talent d'être l'ambassadeur de nos valeurs, celui qui permettra à tout le monde d'exprimer sa créativité. Et finalement, le talent de mêler chaque jour l'intuition à la logique, la créativité à l'intelligence, l'émotion à la raison, le sens de l'esthétique au sens du contact, la couleur à la matière, bref l' inspiration à la vente. Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Gérer les stocks et organiser les rayons - Participer aux animations commerciales Nous vous proposons : Un contrat à durée déterminée plein temps Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé à nos produits et nos méthodes
Nous recherchons pour notre domaine, un contrat saisonnier pour taille de la vigne en Guyot et des opérations du cycle végétatif de la vigne, sur la Côte Chalonnaise. Durée de 6 mois. Possibilité de travaux saisonniers pour la suite Vos missions -Taille de la vigne -Entretien du palissage -Ebourgeonnage -Relevage/Palissage -Utilisation de sécateurs électriques Poste à pourvoir des que possible
Vous recherchez : -Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 500 000 repas par jour aux français. -À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance. -Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, simplicité, curiosité et engagement. -Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor'acteurs. Pour la saison 2026, plusieurs postes sont proposés en cdd jusqu'à octobre : * Agents(es) de production * Agents (es) logistiques Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Organisation et horaires de travail : Travail en 2*8 (5h/13h - 13h/21h) Pour avoir plus d'informations sur les postes et les conditions de travail, nous vous proposons de participer à un JOB DATING à France Travail CHALON CENTRE (à côté de la Gare) réunion collective pour présentation des postes, et si vous le souhaitez un entretien individuel afin de rencontrer directement les recruteurs. (pensez à venir avec votre CV papier) n'hésitez pas à postuler sur l'offre et nous vous enverrons l'invitation par mail.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de CHATENOY LE ROYAL Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les missions à réaliser : Nettoyage des locaux, sanitaires, circulation Horaires de travail : - 1 jour en semaine de 17h à 19h45 (2h45 par semaine)
SAVOIRS-FAIRE: PRODUCTION, FABRICATION: CHAUDRONNERIE: Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité Découper, tailler des matières premières Tailler, découper des matériaux Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) ELECTRICITÉ: Préparer du matériel en prévision d'un travail Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils Mettre en œuvre les processus et les modes opératoires techniques Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des centrales Monter et régler une installation ASSEMBLAGE: Réaliser les opérations de montage et d'assemblage des centrales de gaz alimentaire et digesteurs alimentaires Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage RECHERCHE ET INNOVATION: Réaliser un gabarit Concevoir et faire évoluer un modèle PREVENTION DES RISQUES: Contrôler la qualité et la conformité de l'installation Identifier des non-conformités Respecter les normes de sécurité Surveiller l'approvisionnement des matières premières et rendre compte des besoins au supérieur hiérarchique SAVOIRS: CAP/BEP à Bac électricité ou en chaudronnerie ou serrurerie métallerie, CACES non obligatoire, Habilitation électrique, Pas d'expérience requise (formation en interne) Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs Connaissance des règles de sécurité Technique d'emboutissage, cintrage, cisaillage et pliage et de soudure en semi-automatique Lecture de plans et schémas Manipuler un chariot élévateur (formation et habilitation en interne) SAVOIRS-ETRE: Faire preuve d'autonomie et d'organisation Respect des consignes Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité Bon relationnel Réaliser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation Réaliser des opérations de poinçonnage, perçage
Notre Manufacture souhaite renforcer ses équipes de fabrication. Le métier d'artisan textile / préparateur d'atelier c'est : - Procéder à la fabrication des tapis tuftés et tissés haut-de-gamme dans les règles de l'art - Assurer ponctuellement diverses mises en place dans l'atelier des éléments nécessaires à la préparation, la fabrication et l'expédition des tapis Vos conditions de travail: - vous travaillerez dans nos ateliers au sein d'une équipe de 15 tufteurs/ tufteuses - vous bénéficiez d'une formation à chacune des étapes de fabrication de nos tapis - les toiles peuvent aller jusqu'à 5 mètres de haut, vous serez donc amené(e) à travailler sur un échafaudage à 3,5 mètres - vous travaillerez du lundi au vendredi - vos horaires : 8h-16h du lundi au jeudi et 8h-14h le vendredi . Une pause méridienne de 45 minutes est prévue et une salle est mise à votre disposition pour que vous puissiez réchauffer votre repas. Pas de télétravail possible.
Rattaché(e) au responsable de l'agence de location vous devrez : - Piloter le service technique de l'agence. - Manager un technicien (junior) - Communiquer les directives à votre équipe et rendre compte au responsable de l'agence. - Assurer la gestion des entretiens préventifs, des réparations et des différents contrôles techniques périodique du parc matériel. - Contrôler le bon état, la propreté, le rangement, et le bon fonctionnement des machines. - Vérifier le bon déroulement des checks de départs et de retour des machines. - Expliquer si nécessaire, le fonctionnement des machines aux clients. - Effectuer les dépannages téléphoniques et organiser les interventions physiques sur les chantiers. - Assurer la propreté des aires de travail, le contrôle de l'outillage et le respect des consignes de sécurité. - Etablir des devis de réparation, les communiquer aux clients pour acceptation et facturation. - Ouvrir les ordres de réparation, commander et réceptionner les pièces. - Gérer le stock de pièces.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre : - Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs - Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette - Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs - Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger - Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage - A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa programmation estivale, la Ville de Saint-Rémy aménage une place dédiée aux animations à destination des habitants. Pour assurer le bon déroulement de ces activités, la Mairie recrute deux agents saisonniers du 3 juillet au 7 août 2026. Leur mission consistera principalement à accueillir tous les publics ainsi que les prestataires intervenant sur la place. Ils assureront des relations ponctuelles avec les élus et les différents services de la collectivité, et auront également pour rôle de promouvoir le programme d'activités proposé tout au long de la période. Par ailleurs, ils participeront à la mise en place et au rangement des installations, veilleront au bon déroulement des animations et seront responsables de la gestion des inscriptions aux activités. Ils devront également garantir l'application des règles de sécurité. Ce poste requiert une bonne capacité d'accueil, aussi bien du public que des intervenants extérieurs, ainsi qu'une aptitude à gérer les inscriptions de manière rigoureuse. Il est attendu des candidats un réel sens du service public, une grande discrétion professionnelle, une capacité à travailler en équipe, à rendre compte des situations rencontrées et à faire preuve d'aisance relationnelle. Les missions se déroulant en extérieur, il est également nécessaire de pouvoir porter des charges lors de l'installation ou du rangement du matériel. Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Planning établi en fonction du rythme des animations : entre 9h30 et 20h du lundi au jeudi, et jusqu'à 22h le vendredi.
Placé sous l'autorité de la responsable du service espaces verts, le poste d'apprenti au service espaces verts requiert une capacité de travail en équipe et une connaissance de base des différents corps de métiers des espaces verts. 1. Missions générales : - Entretien général des espaces verts et naturels (parc, jardins, etc.), des terrains de sports dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. - Réalisation des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts. - Réalisation de l'entretien courant et du suivi des équipements et matériels mis à disposition. 2. Domaines principaux d'activités : - Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille - Entretien des arbres, arbustes et haies (planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre) - Entretien des surfaces en herbes (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) tonte, engazonnement, ramassage des feuilles, . - Entretien des espaces publics par les techniques alternatives aux produits phytosanitaires - Entretien occasionnel des cours d'eau : gestion des embâcles - Arrosage et mise en place des équipements spécifiques - Préparation des sols pour les plantations des 4 saisons - Réalisation de maçonnerie légère - Participation aux manifestations communales - Participation à l'installation et à l'entretien du mobilier urbain 3. Compétences requises: Connaissances : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, consignes de sécurité. - Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences - Appliquer les règles de sécurité du travail et la réglementation ERP - Rendre compte Savoir faire - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique Savoir être - Travailler en équipe, s'intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles - Ponctualité, disponibilité - Polyvalence - Assiduité, motivation - Sens du service public - Discrétion, devoir de réserve 4. Contraintes du poste : - Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,... ) - Risques routiers - Utilisation d'appareils bruyants et vibrants - Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.) - Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) - Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
Notre entreprise de maçonnerie basée sur le bassin Chalonnais (71) recrute pour renforcer ses équipes: - 1 métreur confirmé du BTP H/F - Dans le neuf et la rénovation Missions - Réalisation des métrés et études de prix - Effectuer l'analyse approfondie du besoin du client sur site - Analyse des dossiers d'appels d'offres - Chiffrage des opérations en neuf et rénovation - Consultation fournisseurs et sous-traitants - Optimisation des coûts et variantes techniques - Garantir l'anticipation et le suivi des commandes pour les futurs chantiers - Optimisation des coûts et variantes techniques Profil recherché - Expérience confirmée en tant que métreur BTP - Maîtrise du chiffrage en neuf et rénovation - Bonne lecture des plans et pièces écrites - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse - Maîtrise des outils informatiques métiers (Excel, logiciels de métré / études de prix) Conditions - CDI - temps plein : 38h/s - Salaire selon profil - Poste stable au sein d'une entreprise locale - Projets variés et techniques - Chantiers principalement sur le bassin chalonnais Poste à pourvoir tout de suite.
Vous serez chargé(e) de la préparation et du contrôle des équipements. Cela inclut : - Préparation du contrôle : Analyser le plan maître, sécuriser la zone de contrôle, raccorder et paramétrer les équipements pour garantir un contrôle de qualité. - Contrôle des équipements : Évaluer la qualité visuelle, vérifier la spécification technique, effectuer des essais mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement électrique des équipements. Vous devrez également rédiger des rapports de contrôle et signaler toute anomalie. Sur instruction du responsable de production, vous pourriez être amené(e) à effectuer d'autres tâches en lien avec vos compétences. Vous serez amené(e) à utiliser Microsoft 365 et à échanger (oral et écrit) en anglais. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent démontrer leur expertise en contrôle qualité dans un environnement dynamique et professionnel. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat professionnel électrotechnique, ou équivalent. En termes d'expérience professionnelle, le candidat doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques et comportementales importantes. De plus, il est nécessaire de faire preuve de dynamisme, de sérieux et de rigueur. Ces qualifications permettront au candidat de contribuer efficacement aux opérations de contrôle qualité, garantissant ainsi le respect des normes établies.
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Management des équipe d'ASH, faire des contrôles qualité Formation assurée en interne au début du contrat.
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, utilisation d'une autolaveuse.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
URGENT. Vous postulez sur cette offre d'emploi, car vous pourrez réaliser les 2 prestations à St-Désert et à Ste-Hélène. Au sein d'un établissement de santé situé sur St-Désert, vous réaliserez l'ensemble des activités de nettoyage du site concerné, à raison d'1h à 1h30 selon les jours. Prise de poste à 6h, du lundi au vendredi. Cette prestation peut également être réalisée après 18h30, à votre choix. De plus, vous aurez une intervention d'1h à 1h30, à réaliser au sein d'un établissement de Ste-Hélène, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Afin de compléter notre équipe de collaborateurs, nous recrutons des serveurs pour une pizzeria pour la saison d'avril à septembre. Profil recherché : Débutant accepté Sens du service, dynamisme Bon relationnel et esprit d'équipe Mise en place de la salle, Entretien des locaux Préparation de certaines matières premières Encaissement Vous devez assurer le service du midi ou du soir en autonomie
Nous recherchons un Pizzaïolo pour une pizzeria/restaurant renommé : En équipe et en rotation, vous aurez à charge la préparation des pâtes et des ingrédients, l'étalage, le garnissage et la cuisson des pizzas ainsi que l'entretien de vos postes de confection. Services du midi et du soir. Profil sérieux, très dynamique et volontaire. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le bâtiment et basé dans le bassin chalonnais, un ouvrier régleur d'enrobés (H/F). Vous participerez aux activités de construction, de rénovation et d'entretien des infrastructures routières (autoroutes, routes, voieries urbaines, trottoirs, parkings, espaces piétonniers). Vous préparerez et transporterez des enrobés, des bitumes chauds au sceau ou à la brouette. Vous épandrerez l'enrobé au râteau et réaliserez le réglage de grave. Enfin, vous assurerez le nettoyage des chantiers et de l'outillage. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Vous avez une expérience significative sur le même type de poste. Vous aimez travailler en équipe, en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant. Vous êtes vigilant concernant le respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous possédez l'AIPR.
PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme ES obligatoire ; Connaissance du public avec des troubles du neurodéveloppement (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; Expérience souhaitée sur un poste similaire, formation en coordination serait un plus ; Capacités rédactionnelles obligatoires (comptes-rendus, rapports et divers courriers) ; Utilisation pack-office indispensable ; Moteur dans une dynamique de changement ; Partage des valeurs associatives ; Bon relationnel, capacité d'animation, et aptitudes à la co-construction exigées ; Etre capable d'animer, de co-construire avec les collaborateurs, partenaires, familles, et le bénéficiaire dans son projet d'accueil personnalisé ; Permis B valide. MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, le coordinateur de parcours du service d'Activités de jour : Anime une équipe de 7 personnes sur 2 sites ; Collabore avec les différents interlocuteurs et l'ensemble des équipes de l'établissement ; Coordonne les activités en interne et externe sur un dispositif multi-sites avec de nombreux partenaires ; Coordonne l'action des professionnels pour gérer des activités compatibles avec les projets individualisés et les besoins de chaque bénéficiaire ; Réalise les projets individualisés pour l'activité de jour et en assure le suivi ; Participe aux diverses réunions en lien avec ses missions. TEMPS DE TRAVAIL : En externat Temps plein du lundi au vendredi REMUNERATION : Selon convention collective CCN 66
TECHNICIEN(NE) EN ISOLATION THERMIQUE (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) en isolation thermique pour intervenir sur chantiers neufs ou rénovation. Missions : Pose d'isolants thermiques et acoustiques (murs, plafonds, combles) Préparation et découpe des matériaux Vérification de l'étanchéité et de la qualité de l'isolation Respect des normes de sécurité et des procédures chantier Profil recherché : Expérience souhaitée, débutant motivé accepté CAP/BEP bâtiment ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim ou longue durée selon profil Rémunération selon expérience Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
JOINTEUR (H/F) Nous recherchons un(e) jointeur(se) pour intervenir sur chantiers neufs ou rénovation. Missions : Réaliser les joints sur plaques de plâtre, cloisons et doublages Préparer et lisser les surfaces pour finition peinture ou papier peint Respecter les normes de qualité et de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP/BEP en bâtiment ou expérience équivalente Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim ou longue durée selon profil Rémunération selon expérience Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Nous recherchons un(e) plaquiste pour intervenir sur chantiers neufs et/ou rénovation. Missions : Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) Montage d'ossatures métalliques Réalisation des joints et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP/BEP plaquiste ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim (possibilité de longue durée) Rémunération selon profil Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, ferroviaire, transport, nucléaire Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : chaudronnier - chef d'équipe H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'équipe chaudronnerie au sein de notre atelier chaudronnerie. Vos missions : - Vous intervenez en appui des équipes de chaudronnier, soudeurs. Vous assurez la transmission des savoirs faire. - Vous réalisez des opérations complexes de chaudronnerie : traçage, découpe, mise en forme, assemblage, soudure - Vous accompagnez techniquement les chaudronniers de l'atelier (soudeurs, monteurs) en apportant votre savoir-faire et votre expertise. - Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process. Votre profil Formation technique en chaudronnerie et soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?
Carrefour Market à Chatenoy le Royal recherche pour son magasin un responsable du rayon charcuterie/fromage coupe niveau EC4 (H/F) Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous aurez en charge de : Superviser les flux de ventes, Mettre en place les opérations commerciales Coordonner les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service des rayon de produits alimentaires frais selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce. Vous possédez idéalement une première expérience en magasin traditionnel ou en grande distribution. Travaille du lundi au samedi (avec 1 jour de repos complet en plus du dimanche) Rémunération en fonction du profil du candidat Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise.
Intitulé du poste : Monteur électricien (H/F) Descriptif de l'entreprise : Notre client, spécialisé en génie électrique et systèmes d'information et de communication, recherche un monteur électricien (H/F). (L'entreprise est basée à Chalon sur Saône et intervient principalement dans les secteurs du génie électrique et des systèmes d'information et de communication. Avec un effectif de (nombre d'employés), notre client est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité.) Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) de réaliser des raccordements en réseaux Basse Tension et des travaux HTA en Grands Déplacements (chantiers dans le Doubs et la Côte d'Or). Vos missions incluront : Le raccordement et l'équipement de coffrets BT. Le raccordement de remontées Aéro-souterraines HTA et BT. Les travaux de manchonnage de lignes HTA et BT. Les travaux sous tension en BT. Profil recherché : Expérience et respect des règles de sécurité et de travaux liés aux raccordements électriques. Habilitations H0V-B1V + TST BT (B1T en Réseaux aérien de distribution, Coffrets, Armoires et Emergences de réseaux). AIPR opérateur. Capacité à travailler en hauteur avec port du harnais.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un(e) étanchéiste pour une mission en intérim à Chalon-sur-Saône. - Travaux d'étanchéité sur les chantiers du bâtiment et des travaux publics - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en équipe pour garantir la qualité des prestations - Temps complet - Contrat en intérim 6 mois renouvelable - Recherche de fuites - Mise en oeuvre et revêtement bitumineux soudé - Pose de dalles sur plots - Entretien des toitures-terrasses - Petits travaux de maçonnerie - Salaire horaire selon l'expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'étanchéité - Formation BEP/CAP dans le bâtiment ou équivalent - Connaissance des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en étanchéité dans une entreprise dynamique du secteur du bâtiment et des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'étancheur à Chalon-sur-Saône.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Aide Poseur en Menuiserie à Chalon-sur-Saône - 71100. - Aide poseur en menuiserie poste atelier ou sur chantier - Effectuer la préparation des éléments à poser - Assister le poseur dans la mise en place des éléments de menuiserie - Participer à la réalisation des travaux de finition - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Contrat en intérim temps complet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Salaire suivant profil - primes (déplacements, repas...) Votre profil : - Expérience sur poste similaire appréciée - Formation en menuiserie ou équivalent (BAC Professionnel) - Connaissance des techniques de pose et de finition en menuiserie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et du travail bien fait Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide Poseur en Menuiserie et participez au développement de notre client spécialisé dans ce secteur d'activité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Châlons sur Saône ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Châlons sur Saône et alentours (71). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
CARREFOUR MARKET CHATENOY LE ROYAL recrute un(e) employé(e) Rayon Charcuterie/Fromages coupe niveau EC2 (H/F) Vous aurez en charge de : - Commercialiser les produits de charcuterie et fromages. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon - Mettre en œuvre les procédure selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce. Vous possédez idéalement une première expérience en magasin traditionnel ou en grande distribution. Travaille du lundi au samedi (avec 1 jour de repos complet en plus du dimanche)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Administrateur des Ventes H/F Vous interviendrez en support administratif au sein d'une entreprise dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Tâches administratives : - Gérer les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et gérer le courrier. - Gestion des commandes clients : - Réceptionner et saisir les commandes dans la base de données. - Vérifier les conditions commerciales : prix, délais, incoterms, conditions de paiement. - Suivre l'avancement des commandes, notamment en lien avec la production, le stock et l'expédition. - Relation clients : - Répondre aux demandes d'information des clients concernant les délais, la disponibilité et le suivi des commandes. - Gérer les litiges relatifs aux produits, à la facturation et à la livraison. - Facturation et administration : - Émettre les bons de livraison et les factures auprès des clients. - Suivre les encours clients en collaboration avec le service comptabilité. - Assurer l'archivage et le classement des documents commerciaux. - Logistique et transport : - Organiser les expéditions en choisissant le transporteur et en suivant l'expédition. - Gérer les documents d'exportation nécessaires. - Approvisionnement : - Saisir les commandes fournisseurs fournies par les collaborateurs. Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : périphérie Chalon Horaires de journée Profil recherché : Profil candidat recherché H/F : Compétences requises : Savoir-faire techniques - Bon niveau d'anglais, parlé et écrit - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Connaissances de base en comptabilité/facturation - Notions de commerce international (Incoterms, douane...) - Connaissances en Lettre de Crédit et Garantie Bancaire Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du service client - Réactivité, autonomie, diplomatie Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de Bac+2. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques, notamment en anglais et en outils bureautiques. Il doit également faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir un bon sens du service client. Une réactivité et une autonomie sont essentielles pour s'adapter aux divers enjeux du poste. Les connaissances en comptabilité et en commerce international seront particulièrement appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons 1 Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire de la certification Surveillant de Nuit ; - Connaissance du handicap de préférence ; - Des compétences en informatiques sont appréciées ; - Permis B valide MISSIONS : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : - Garantir la sécurité des personnes accueillies et des biens ; - Répondre de manière adaptée aux besoins et demandes des résidents ; - Connaître des dispositifs d'urgence ; - Savoir garantir les meilleures conditions de repos ; - Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit ;
Vous assistez un plombier dans ses activités quotidiennes, sur chantiers, au domicile de particuliers: Pose de supports, tuyauteries, ... Vous assurez la préparation et le nettoyage du chantier. Vous avez un intérêt pour les travaux de plomberie. Une première expérience sur chantier secteur bâtiment sera un plus. Prise de poste des que possible.
L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) d'accompagner plus spécifiquement un enfant porteur de handicap, âgé de 5 ans, sur son quotidien de vie en collectivité. Vous serez amené(e) à participer à la vie de l'unité auprès des autres enfants. Profil recherché : Diplôme d'état Éducateur Spécialisé (H ou F) - Moniteur Éducateur (H ou F) - AES (H ou F) - Aide-Soignant (H ou F) Ou expérience en institution en protection de l'enfance. Horaires variables, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération : - Éducateur Spécialisé (H ou F) : Rémunération à 2300,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - Moniteur Éducateur (H ou F) : Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - AES (H ou F) : Rémunération à 2390,00 € € brut par mois hors indemnité de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois - possibilité de renouvellement Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature),
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : 1 COORDINATEUR-TRICE DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - EDUCATION STRUCTUREE Pour l'EAM L'Arc en Ciel situé 53 Rue Auguste Champion - 71100 SEVREY L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet la réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ceci, en cohérence avec l'évolution des politiques sociales en terme de "virage inclusif". Dans cet environnement, votre mission de coordination, en lien avec le chef de service, sera : - D'identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources de l'établissement, du territoire et de l'environnement - D'animer un collectif de travail pluridisciplinaire de 2 résidences et des activités de jour - De développer un réseau partenarial interne et externe (secteur enfants, MAS EAM Hors les murs, activités de jour,...) - D'évaluer l'efficience des actions menées - De participer à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire du diplôme d'état Educateur Spécialisé Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnues - CDD 2 mois - Temps complet - Horaires en journée - CCN66 - Statut Non Cadre - CTI Ségur - Prime de coordination dispositif - Poste à pourvoir en décembre - Permis B indispensable Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons pour un poste en CDI un cuisinier pour un restaurant sur Buxy. Diplômé en CAP avec une expérience réussie, vous aurez en charge la préparation des plats et des desserts proposés à la carte en toute autonomie et vous aiderez à la préparation en cuisine. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création d'une relation d'aide et réalisation d'un diagnostic éducatif pour adapter les interventions aux besoins individuels. - Accompagnement éducatif favorisant la progression physique, psychologique et sociale de la personne. - Développement et stimulation de l'autonomie à travers des activités physiques adaptées et valorisantes. - Conseil et sensibilisation sur les bienfaits du sport, l'hygiène de vie et la santé. - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation active au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Créativité dans la conception et l'animation d'activités. - Vigilance et sens des responsabilités dans l'encadrement des publics. Vous possédez un Master STAPS Activité physique adaptée et santé (APAS) exigé. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Rejoignez l'agence O2 de Chalon sur Saône pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,12€ à 13,60€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour démarrer cette nouvelle saison, nous recherchons un Chef de Rang ou demi-chef de rang (h/f) ayant déjà eu une expérience significative sur ce type de poste en restauration. Vos misions : - Les relations avec la clientèle - La mise en place de la salle de restaurant - L'accueil et l'accompagnement du client - La prise de commande et le service - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Conseil accords mets/vins - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vos principales qualités sont votre motivation, un grand sens du contact et une sensibilité client. Vous faites preuve d'une capacité d'encadrement. Il s'agit d'un poste avec une possibilité de progresser rapidement vers un poste de responsable de salle, si vous le souhaitez. L'établissement est fermé le dimanche et le lundi toute la journée. Horaires en continu possibles (hors saison d'été) : service soit du midi, soit du soir.
La Maison Minori à Givry, maison d'hôtes et restaurant gastronomique à Givry. Situé au cœur du vignoble bourguignon, la Maison Minori est une délicieuse invitation au voyage aux confins de l'Orient. En japonais, « Minori » signifie « la récolte », ou encore « le fruit de ».
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous interviendrez au domicile des personnes âgées, des familles, des personnes handicapées. Vos missions principales sont : - l'aide à la toilette et à l'habillage, - l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, - les courses - la préparation et l'aide aux repas, - l'accompagnement social et relationnel Votre profil : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire demandé
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le TP et basé à Crissey, un manoeuvre (H/F). Vos missions: Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de terrassement, sur les routes ou voiries. Travaux de VRD : réglage râteau, pose de tuyau, travaux de maçonnerie, déchargement de matériels, pose de bordure. Appliquer les couches d'assises de chaussée. Compacter les couches d'assises de chaussée. Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer. Poste à pourvoir dès que possible. Une première expérience dans les travaux publics serait appréciée. Autonome, courageux(se) et dynamique.
OUVRIER VRD (H/F) Nous recherchons un(e) ouvrier VRD pour intervenir sur des chantiers de voirie, réseaux d'eau, assainissement et aménagement urbain. Missions : Préparer et sécuriser les zones de chantier Creuser, poser et remblayer les canalisations et réseaux divers Participer à la pose de bordures, trottoirs et revêtements Utiliser et entretenir le matériel et les engins du chantier Respecter les règles de sécurité et les procédures chantier Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP/BEP ou expérience équivalente dans le bâtiment / travaux publics Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Bonne condition physique Conditions : Mission intérim ou longue durée selon profil Chantiers locaux ou régionaux Rémunération selon expérience// Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Nous recherchons un(e) peintre bâtiment pour intervenir sur chantiers neufs et/ou rénovation. Missions : Préparation des supports (ponçage, rebouchage, enduits) Application peintures, revêtements muraux Finitions soignées Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP Peintre ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et sens du détail Conditions : Mission intérim (possibilité de durée) Rémunération selon profil Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! L'agence Adecco de Chalon-sur-Saône recherche des Plombiers (H/F) pour rejoindre son équipe. Missions : - Réaliser des déplacements locaux entre Mâcon et Beaune. - Travailler en binôme pour assurer l'efficacité des interventions. - Effectuer l'installation de réseaux en PVC, cuivre, multicouche et PE. - Installer des équipements sanitaires conformément aux normes en vigueur. Nous recherchons un plombier ayant une expérience dans le domaine. Le candidat devra posséder des compétences techniques, notamment dans l'installation de réseaux en PVC, cuivre, multicouche et PE, ainsi que dans la mise en place d'équipements sanitaires. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le bâtiment et basé dans le bassin chalonnais, un/e peintre / plaquiste (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Protéger les sols - Poncer les murs - Poser des enduits - Poser des revêtements muraux (papiers peints ou peinture) - Poser des revêtements de sols - Poser des moulures - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des plafonds suspendus Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Expérience en peinture ou plaquiste
Au sein de l'EHPAD, vous travaillerez comme Aide-Soignant(e). DIPLOME D'ETAT d'AIDE-SOIGNANT ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AMP OBLIGATOIRE. Poste : vacation tous les weekends en 7h30 - 14h avec 30 min de pause Le salaire de base mensuel est de 1 906,78 € brut + prime Ségur N°1 à 206€ + prime Ségur N° 2 à 19 € - reprise ancienneté à 100% pour le soin selon grille de salaire
Un poste Aide Soignant de jour dans l'unité protégée (USA) Au sein de l'EHPAD, vous travaillerez comme Aide-Soignant(e). DIPLOME D'ETAT d'AIDE-SOIGNANT ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AMP OBLIGATOIRE. Roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé en 08h-20h avec deux heures de pause soit 10h rémunérées Le salaire de base est de 1 906,78 € brut + prime Ségur N°1 à 206€ + prime Ségur N° 2 à 19 € - reprise ancienneté à 100% pour le soin selon grille de salaire
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas.), à partir des axes du projet individuel personnalisé. - Coordonner l'accompagnement et la mise en œuvre des projets des résidants (référent), - Proposer des activités éducatives, d'animation et de loisirs - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants - Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles Conditions : - Diplôme aide-soignant(e) exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des capacités rédactionnelles Classement conventionnel : - Contrat à durée indéterminée - Convention Collective 66 - Annexe 10 + prime Ségur Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour un poste en CDI un pâtissier pour un restaurant sur Buxy. Diplômé en CAP avec une expérience réussie, vous aurez à charge la préparation des desserts proposés à la carte en toute autonomie et vous aiderez à la préparation en cuisine. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Tailleur de pierre Notre entreprise est située à proximité du Chalonnais depuis plus de 40 ans. Notre travail met en valeur le patrimoine des villes et des villages où nous intervenons (21 & 71). Chaque chantier est unique et nécessite la mise en œuvre de nombreuses techniques et corps de métier. Nous sommes au service des collectivités et des particuliers qui ont à cœur de conserver leur patrimoine et son histoire dans le respect des techniques traditionnelles du travail de la pierre. Vos missions : - Tous travaux de taille de pierre sur différents types de matériaux, avec l'utilisation d'outils traditionnels ou modernes - Participer au dédit des pierres de carrières dans notre atelier basé à Dracy le fort - Pose d'ouvrages taillés , sur nos chantiers - Réalisation de relevés pour préparer la taille des ouvrages - Règles et consignes de sécurité - Lecture de plan de taille Profil Recherché : - Bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier - Respect scrupuleux des règles de sécurité - Gestes et postures de manutention - Salaire à négocier selon expérience du profil. Avantages de postuler dans notre entreprise : - Travail en autonomie - Une opportunité professionnelle captivante qui vous permet de combiner le travail en atelier et la pose sur chantier - Des perspectives d'évolutions sur le long terme - Une richesse et une diversité des travaux de pierre Formations : - CAP / BP Taille de la pierre souhaité - Permis B
Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour un client spécialisé dans le secteur du BTP un Maçon VRD Confirmé (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de projets d'envergure, en contribuant à la création d'infrastructures durables et de qualité. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réaliser l'implantation des bordures selon les plans définis. - Travailler en collaboration avec un aide sur chantier pour assurer l'efficacité des opérations. - Mettre en œuvre les techniques de maçonnerie spécifiques au VRD. - Contrôler la qualité des travaux effectués en respectant les normes de sécurité. - Participer à l'organisation et à la propreté du chantier, en veillant au respect des délais impartis. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant : - D'une expérience significative en maçonnerie VRD. - D'un sens aigu du détail et d'une grande rigueur dans l'exécution des travaux. - D'une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sur le chantier.
Vous aimez le travail soigné et la belle pierre ? Rejoignez une équipe de passionnés Notre entreprise de maçonnerie basée sur le bassin Chalonnais (71) recrute pour renforcer ses équipes: - 1 compagnon professionnel maçonnerie expérimenté pour des chantiers en neuf et rénovation Missions - Maçonnerie traditionnelle : fondations, élévations, dallages - Travaux de neuf et rénovation - Coffrage, ferraillage - Lecture de plans - Travail en équipe, sous la responsabilité du chef d'équipe - Respect des règles de qualité et de sécurité Profil recherché - Compagnon maçon expérimenté / confirmé - Autonomie sur les travaux courants de maçonnerie - Travail soigné, sérieux et régulier - Bon esprit d'équipe - Permis B Conditions - CDI - temps plein : 38h/s - Salaire selon profil - Panier + déplacements - Chantiers locaux (bassin chalonnais) - Entreprise stable, travail régulier Poste à pourvoir tout de suite.
Vous savez mener une équipe autant que vous maîtrisez la technique ! Notre entreprise de maçonnerie basée sur le bassin Chalonnais (71) recrute pour renforcer ses équipes: - 1 Chef d'équipe maçonnerie H/F - Intervenant en neuf et rénovation Missions - Encadrement d'une équipe de 2 à 3 maçons - Organisation quotidienne du chantier - Lecture de plans, implantation - Maçonnerie traditionnelle (fondations, élévations, dallages) - Suivi qualité, respect des délais et de la sécurité Profil recherché - Expérience confirmée en maçonnerie - Expérience obligatoire en encadrement d'équipe - Autonomie, sérieux, sens des responsabilités - Permis B Conditions - CDI - temps plein : 38h/s - Salaire en fonction de vos compétences - Panier + déplacements - Chantiers locaux (bassin chalonnais) - Poste stable, équipe structurée Poste à pourvoir tout de suite.
Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour un client spécialisé dans le BTP un Chauffeur Porte Engins (H/F), titulaire du permis EC et, si possible, du CACES R482 catégorie G. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans le transport et la manutention de matériel sur des chantiers d'envergure, en garantissant la sécurité et le bon déroulement des opérations. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Assurer le transport des engins et matériels sur les différents sites de chantier. - Charger et décharger les engins dans le respect des normes de sécurité en vigueur. - Vérifier l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ. - Effectuer des petites opérations de maintenance courante sur le camion. - Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour assurer un planning de transport efficace. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant : - D'une expérience significative en conduite de porte-engins. - D'un permis EC valide et idéalement du CACES R482 catégorie G. - D'un sens de la sécurité et du respect des règles de circulation et de transport. - D'une capacité à travailler en équipe et à coordonner efficacement avec les autres intervenants de chantier.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour un client spécialisé dans le BTP un Charpentier Confirmé (H/F) ayant l'expérience nécessaire pour tailler la charpente. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans la construction et la rénovation, en créant des structures solides et durables qui feront la fierté de nos projets. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réaliser la taille et l'assemblage des charpentes en respectant les plans et les spécifications. - Installer des structures en bois et assurer leur solidité et conformité. - Participer à la mise en œuvre des finitions liées aux ouvrages en charpente. - Collaborer avec les autres corps de métiers sur le chantier pour garantir une bonne coordination. - Assurer la maintenance et le contrôle de la qualité des matériaux et des ouvrages réalisés. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant : - D'une expérience significative en tant que charpentier, avec une expertise dans le taillage de charpente. - De bonnes compétences techniques et une compréhension approfondie des matériaux utilisés. - D'une capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens des responsabilités. - D'une rigueur et d'un sens du détail importants pour garantir des ouvrages de qualité.
Profil recherché: Ouvrier qualifié en couverture zinguerie, pour de la rénovation sur du bâti ancien. Autonomie demandée sur la couverture en tuile terre cuite plate et mécanique, l'ardoise, le zinc et le cuivre. Rémunération entre 12€ et 15€ /H, semaine de 39h sur 4 jours l'été du lundi au jeudi, l'hiver un vendredi sur deux est travaillé, rayon d'activité sur la région chalonnaise.
Vote agence Partnaire Chalon sur Saône, recherche pour son client spécialiste de la construction et la rénovation, un couvreur zingueur (H/F). Notre client réalise la conception et la pose de charpentes, structures lamellées collées, plafonds à la française, étaiement, bardages bois. Vos missions principales sont: - Réaliser, rénover ou entretenir tous types de toitures (tuiles, ardoise, tôles...) - Réaliser la pose de circuits d'eaux pluviales - Poser des gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Remplacer des chevrons - Réaliser des opérations en hauteur sur échafaudages ou toiture avec harnais de sécurité - Poser les ornements de toiture, les fenêtres de toit Types de travaux effectués: - charpente traditionnelle - couverture (tuile, ardoise...) - Zinguerie - Ossature bois - Bardage - Solivage... Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie - Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus - Vous faites preuve de rigueur et de précision - Vous avez l'habitude de travailler en hauteur - Vous avez des aptitudes manuelles - Vous êtes respectueux des normes de sécurité habilitations travail en hauteur et port du harnais OBLIGATOIRES Rémunération motivante selon profil et expérience Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics et basé dans le bassin chalonnais, un conducteur d'engins (H/F). Vous serez chargé(e) d'effectuer différents travaux de terrassement et d'extraction de terre. Vous poserez des blindages de tranchées ou des canalisations. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Vous possédez les CACES engins de chantier (mini-pelle, pelle, chargeuse...), l'AIPR et le PASI. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur. Conduite et manutention sont à prévoir sur ce poste.
Prêt-e à relever le défi passionnant du poste de Cableur en électronique (F/H) ? Nous recherchons une personne passionnée par la précision pour œuvrer dans la fabrication et l'assemblage de composants électroniques. - Effectuer des montages minutieux et assemblages de cartes électroniques - Réaliser le raccordement de composants avec précision - Maîtriser la soudure à l'étain pour assurer la fiabilité des connexions Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Nous recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe logistique et magasin. Ce poste requiert une grande polyvalence. 1- Missions logistiques et transport - Réaliser les courses et livraisons avec un camion plateau (permis VL) - Effectuer les approvisionnements internes : alimenter les postes de travail en matières et consommables - Charger et décharger le matériel à l'aide du pont roulant et du chariot élévateur 2. - Support à la production - Participer ponctuellement aux activités de l'atelier : o Aide au sciage o Support au pliage o Petites opérations de manutention ou de préparation - Être un relais opérationnel pour soutenir l'équipe selon les besoins Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - une première expérience dans le milieu de la chaudronnerie - Permis VL car vous conduirez un véhicule de l'entreprise. - Utilisation du pont roulant et du chariot élévateur (ou volonté de se former) - Savoir lire, écrire et compter - Rigueur, sens du service et autonomie - Bonne condition physique et goût pour le travail manuel - Polyvalence atelier (sciage, pliage.) ou volonté de se former - Polyvalence et souplesse : accepter les impondérables et changements de priorités au quotidien. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Si vous êtes motivé(e) par le travail physique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics et basé dans le bassin chalonnais, un/e chauffeur/euse SPL. Vous serez chargé(e) de transporter dans un camion de plus de 3,5T des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. Vous serez donc responsable du chargement de votre camion au départ puis du déchargement aux différents points de livraison. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des travaux de manutention pour aider les équipes sur place (creuser des tranchées, évacuer les gravats...). Enfin, vous veillerez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre véhicule et respecterez les règles environnementales et de sécurité selon la réglementation du travail, du code de route et du transport routier. Horaires de journée. Etre titulaire du Permis CE. Posséder la FIMO + l'ADR. Une expérience dans les travaux publics est indispensable.
Que diriez-vous de participer activement au rôle de Mécanicien auto (F/H) ? Vous aurez la responsabilité de mener à bien diverses tâches techniques essentielles pour garantir la sécurité et la performance des véhicules automobiles. - Effectuer le montage et le démontage de pneumatiques hivernaux avec précision et efficacité - Réaliser des opérations d'entretien courant telles que les vidanges et l'inspection minutieuse des freins - Remplacer et ajuster les plaquettes de frein en veillant à leur bon fonctionnement et à leur durabilité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure permis b obligatoire En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quel défi captivant en tant qu'Electricien industriel (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée de superviser les installations électriques industrielles tout en assurant leur bon fonctionnement - Effectuer des travaux de tirage de câbles pour le raccordement d'équipements industriels - Réaliser le câblage des armoires et des machines conformément aux plans techniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques pour garantir la continuité des opérations Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 159/jours - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Rattaché au chef d'atelier, vous interviendrez sur la réalisation complète d'équipements électriques. Vos principales tâches seront : Lecture de plans : Analyser et interpréter les schémas électriques avec précision. Montage et Câblage : Réaliser le montage des composants et le câblage d'armoires électriques industrielles (puissance et commande). Conformité : Assurer l'autocontrôle de vos réalisations en respectant strictement les normes de sécurité et les standards de qualité en vigueur. Type de contrat : Intérim (mission de plusieurs semaines). Rémunération : 13,50 € / heure. Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Matin : 08h30 - 12h00 Après-midi : 13h00 - 17h30
Vous êtes IBODE et passionné(e) par le travail en bloc opératoire ? Vitalis Médical Mâcon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des IBODE et/ou IBO (expérience au bloc requise) Vos missions: Préparation et organisation des salles d'opération Assistance aux chirurgiens et à l'équipe médicale lors des interventions Surveillance des patients avant, pendant et après les interventions Gestion des instruments et des matériels chirurgicaux Participation à la mise en oeuvre des protocoles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) requis Expérience significative en bloc opératoire Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Nous recherchons un(e) ergothérapeute (0,45 ETP) diplômé(e) . Vous travaillerez deux jours par semaine, les mardis et vendredis, 08h30-12h30 /13h30-17h25.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) diplômé(e) d'Etat poste à pourvoir en CDI immédiatement Temps plein Roulement à la quatorzaine Un week-end sur deux travaillé Journée de 10h (avec deux heures de pauses)
Nous recherchons un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat pour travailler un week-end sur deux les semaines impaires de 08h à 20h (2h de pause) Il s'agit de vacations week-end pouvant être renouvelées selon les besoins du service.
Nous recherchons un charpentier autonome et expérimenté. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) pour la réalisation de charpentes traditionnelles, structures bois et ossatures. Vous serez responsable de la bonne exécution de vos travaux dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Missions principales : - Lecture de plans et préparation des éléments en atelier. - Pose et assemblage des charpentes sur chantier. - Réalisation des ajustements et finitions. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - CAP/BEP ou Bac Pro Charpente ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience en charpente traditionnelle. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). - Aisance dans le travail en hauteur et en équipe. Conditions : - Rémunération : selon expérience et compétences. - Lieu : Chalon sur Saône et alentours - Poste à pourvoir dès que possible.
Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Analyse & synthèse - Ecoute - Communication Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3. - Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc. - Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé. - Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.). - Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - Organisation Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable ETP : 50 % soit 17.50 heures par semaine Responsable hiérarchique : L'infirmier(e) coordinateur(trice) agit sous la responsabilité de l'adjoint de direction du SAMSAH dont il dépend directement. Finalité : - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations des personnes orientées vers le SAMSAH ou vers la plateforme en fonction du territoire et participe aux commissions d'admission respectives. - Contribue à la mise en œuvre du projet général de soin de la personne accompagnée en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin. - Contribue à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant si besoin des actes de soins, en effectuant une surveillance régulière et en gérant les dossiers médicaux. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions Missions principales : - Evaluation des besoins en santé des personnes - Coordination des soins ou sein du SAMSAH - Accompagnement de niveau l au sein de la plateforme - Réalisation de soins ponctuels : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet une réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ainsi vous serez amené(e) à intervenir au sein de l'établissement mais également dans deux dispositifs pilotés par celui-ci: DAPHAD (prestations à domicile) et CTER (commission inter structures). Dans ce contexte, vos interventions se répartiront : - 0.40 ETP au sein de l'EAM - 0.10 ETP à la CTER (Comité Technique d'Etude et de Régulation) - 0.10 ETP au DAPHAD (Dispositif d'Accompagnement de Personnes en situation de Handicap A Domicile) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De réaliser des évaluations psychométriques, cognitives, fonctionnelles, développementales et de communication ; - De réaliser des profils sensoriels (DUNN, Bogdashnia) des personnes accueillies ; - De mener des séances de médiation avec les adultes accueillis ; - Proposer des groupes de paroles sur des thématiques définies, en articulation avec des professionnels ; - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projet individuels personnalisés ; - D'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projet individuels personnalisés ; - Développer et adapter des outils de communication expressive et réceptive pour l'accompagnement des personnes accueillies - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes diplômé Master 2 en psychologie et/ou neuropsychologue Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable Vos capacités de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse, d'évaluation, d'objectivation et de synthèse sont reconnues CDI - Temps partiel 0.60 ETP Statut cadre CCN66 Permis B indispensable
Cherche technicien(ne) / mécanicien(ne) automobiles avec expérience sachant effectuer : - les travaux conformément aux ordres de réparation donnés - identifier les pannes d'origine mécanique, électrique ou électronique - établir des diagnostiques et de trouver des solutions techniques adaptées aux dysfonctionnements Horaire du lundi au vendredi : 35- 39h00 / semaine Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable selon expérience Mutuelle entreprise
CDD remplacement arrêt maladie jusqu'au 13/02/2026 possiblement renouvelable. MISSIONS : - Apporter une assistance administrative aux Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et aux Délégués aux Prestations Familiales (DPF) à travers les différents travaux administratifs matérialisés ou dématérialisés dès la saisie de l'ouverture de la mesure jusqu'à la fin de la mesure ; - Effectuer le suivi social et administratif des dossiers en lien avec le MJPM et le DPF (constitution et suivi des dossiers MDPH, aide sociale, CAF, CPAM) - Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers à partir des différents portails mis à disposition par la CAF, CPAM etc... - Assurer le suivi et la mise à jour des données et des fichiers informatiques - Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et des documents administratifs - Assurer le classement et l'archivage des dossiers et documents administratifs (papiers et numériques) PROFIL/APTITUDES REQUISES : - Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT.. .) - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, tableau Excel, Word) - Maîtrise des outils de communication (logiciel d'échanges de données informatiques, internet, intranet) - Connaissance des divers dispositifs sociaux souhaitée - Intérêt et curiosité pour le travail social, et pour la matière juridique notamment Protection Juridique des Majeurs et Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial - Capacité à s'inscrire dans des activités au-delà de son poste de travail (remplacement au standard, à la Gestion Électronique des Documents...) - Capacité à s'inscrire dans des groupes de travail et être force de proposition auprès de la Direction - Être titulaire du permis B avec véhicule personnel (en complément des voitures de service) Congés trimestriels : 18 jours par an en sus des congés payés légaux
Nous recherchons pour notre client plusieurs Facteurs / Factrices (H/F) pour la distribution de courrier et/ou de colis sur Chalon-sur-Saône et les communes environnantes.?? Vos missions Préparer et trier les courriers et colis en début de tournée Assurer la distribution du courrier ou des colis selon les secteurs attribués Effectuer les tournées à pied, en vélo ou en voiture selon les besoins Garantir une distribution fiable, ponctuelle et conforme aux procédures Assurer le contact de proximité avec les usagers Respecter les règles de sécurité et les consignes de circulation ?? Conditions & Organisation 35 heures par semaine Travail du lundi au samedi (repos dans la semaine selon planning) Horaires de journée Secteurs : Chalon-sur-Saône et alentours Toutes nos offres sont ouvertes aux CDII ?? Profil recherché Permis B obligatoire pour les tournées en voiture Acceptation de réaliser des tournées à vélo si nécessaire Bon sens de l'orientation Rigueur, organisation et sens du service Bonne condition physique (déplacements fréquents) Aucune expérience exigée : formation assurée sur site Envoyez votre candidature dès maintenant pour une prise de poste rapide ! Plusieurs postes sont à pourvoir.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès maintenant. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 202GTCX au service recrutement.
Vous aimez organiser, anticiper et coordonner ? Vous avez à cœur d'assurer un service de qualité auprès de publics fragiles ? Rejoignez notre Pôle Autonomie - SAAD PH de Chalon-sur-Saône en tant que Gestionnaire de Planning et devenez un maillon essentiel de la continuité et de la qualité des prestations à domicile. Le contrat combine formation et expérience professionnelle, avec un accompagnement tout au long du parcours. Vous aimez : - Organiser, anticiper et coordonner des plannings - Travailler dans un environnement humain et solidaire - Assurer un service de qualité auprès de publics fragiles à domicile - Être en lien avec différents interlocuteurs (bénéficiaires, intervenants, équipes internes) - Trouver des solutions face aux imprévus et prioriser les urgences Vos missions : - Élaborer et optimiser les plannings des intervenants à domicile - Garantir la continuité des prestations auprès des bénéficiaires - Gérer les absences, congés et remplacements - Mettre en œuvre les plans d'aide transmis par les financeurs - Assurer le lien entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et l'équipe interne - Participer à l'encadrement fonctionnel des intervenants, en lien avec le responsable de service - Contribuer aux reportings, au suivi qualité et à la facturation mensuelle - Transmettre les éléments variables de paie (temps de trajet, kilomètres) - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Participer aux astreintes téléphoniques pour garantir la continuité de l'activité Conditions du poste : - Lieu : Chalon-sur-Saône - Temps de travail : Temps plein - Horaires : horaires de bureau du lundi au vendredi + astreintes téléphoniques ponctuelles - Durée : CDD de 6 à 12 mois avec poursuite en CDI envisageable - Rémunération : 1823,03 minimum + Prime d'astreinte - Formation et accompagnement Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et accompagné(e) tout au long de votre parcours afin d'acquérir les compétences nécessaires et d'obtenir une qualification reconnue.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Soutenir le jeune au titre de son insertion sociale et/ou professionnelle, - Agir sur les obstacles à l'insertion sociale et/ou professionnelle, - Prendre en compte la situation dans toutes ses dimensions, - Aider le jeune à développer une démarche responsable et autonome, - Accompagnement de proximité (accompagnement aux rdv et démarches d'insertion...) Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 6 mois à partir du 04/05/2026. Temps partiel 60%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès de jeunes/adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité (DEES / DEASS / CESF) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône au 108 - 110 Rue de la Verrerie avec déplacement sur le MLM et Creusot. - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 203HCYK , via l'adresse mail en postulant sur l'annonce. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon-sur-Saône, spécialisé dans le traitement des déchets métalliques, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'une mission intérim de 24 heures par semaine, avec évolution possible vers un temps plein sous 1 an. Ce poste polyvalent s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant s'investir durablement et possédant un profil orienté comptabilité/facturation.Missions principales Selon les consignes communiquées, vous aurez notamment en charge : Gestion administrative et comptable Saisie de données diverses Facturation des charges Facturation des frais généraux Contrôle et enregistrement des commandes Arrêtés trimestriels Bilan stock Reporting client Gestion Track déchets Gestion des BL validation des BAP sous CFACT Diverses tâches administratives selon les besoins du service Compétences et qualités requises Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Aisance informatique générale À l'aise avec les chiffres (profil comptable apprécié) Rigueur, réactivité et polyvalence Aisance téléphonique Bonnes capacités d'organisation Bon relationnel et sens de la communication Expérience en facturation fortement appréciée Profil recherché Idéalement une expérience en administration / facturation / comptabilité Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions Taux horaire brut : 12,82 EUR brut / heure Prime journalière : 2,30 EUR / jour par demi journée Horaires de journée Poste évolutif vers un 35h au bout d'environ un anVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Toutes nos offres sont ouvertes au CDI INTERIMAIRE
**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV **** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur, début mars (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Chalon Nord pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation (MRS). Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS. LA POSTE recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 30 mars / Postes à pourvoir à Chalon/Sur/Saône. Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge possible des frais de déplacement pour les alternants en contrat de professionnalisation.
Notre établissement OUI SENIORS à Chalon Sur Saône est à la recherche d'un(e) agent technique (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez la maintenance technique des appartements et espaces communs de l'établissement. Vos missions: Réaliser des travaux de peinture des appartements des résidents Réaliser les interventions de maintenance curative installations défectueuses au plus vite (électroménager, mobilier, etc) dès signalement par les clients et les autres services Dépanner ponctuellement plomberie, électricité (si habilitation électrique) A la charge de l'entretien préventif sur les parties communes et appartements Assister et contrôler le bon déroulement des missions de maintenance effectuées par des entreprises extérieures sur les installations lourdes de la résidence (chaufferie, ascenseurs...) Participer activement aux exercices de sécurité organisés sur sa résidence et connaît son rôle en cas d'alerte incendie, d'évacuation, d'accident Assurer l'entretien des espaces verts et le nettoyage des circulations et parking de la résidence Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant qu'agent technique. Vous avez un permis B valide, maîtrisez les compétences techniques de base en peinture, électricité, plomberie, électroménager, espaces verts, sécurité....Vous êtes discret(e) et gardez toujours à l'esprit de ne pas déranger les clients, vous savez reconnaître les urgences et adapter votre travail en conséquence. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1862€ brut/mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Prise de poste dès que possible
Rejoignez une équipe bienveillante et proche de vous Âge d'Or Services Chalon-sur-Saône - NC L'Atout est une entreprise locale de services à la personne engagée depuis plusieurs années auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission : permettre à chacun de rester chez soi dans les meilleures conditions, grâce à des interventions humaines, fiables et bienveillantes. Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. - Préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du logement et du linge, courses. - Accompagnement aux rendez-vous, sorties et activités. - Présence attentive et écoute bienveillante auprès des personnes accompagnées. Votre profil : - Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou diplôme type ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAVS, ou équivalent. - Autonomie, respect, ponctualité et sens du service. - Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur Chalon et sa petite couronne). Ce que nous proposons : - CDI 30h/semaine (planning souple et équilibré). - Secteur d'intervention restreint (Chalon et communes proches). - 1 week-end sur 2 travaillé - samedi +10 %, dimanche +50 %. - Frais kilométriques remboursés à 0,45 €/km. - Taux horaire brut : 12,65 €. - Smartphone professionnel fourni (planning et communication). - Tenue de travail fournie (tunique). - Mutuelle Alan. - Tutorat d'intégration d'une semaine et accompagnement de proximité. - Encadrement présent et à l'écoute, avec réunions d'équipe régulières. - Planning transmis un mois à l'avance et conçu en accord avec votre vie personnelle. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une structure locale à taille humaine, où le respect et la bienveillance guident chaque journée. - Des trajets limités pour plus de confort et de sérénité. - Un accompagnement dès le premier jour pour vous sentir soutenu(e) dans vos missions. - Un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe engagée et chaleureuse. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : chalon-sur-saone@agedorservices.com ou postulez directement via France Travail. Type d'emploi : Temps partiel (CDI - 30h/semaine) Secteur : Chalon-sur-Saône et alentours
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps un(e) apprenti(e) vendeur(se) en parfumerie. Vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller(e) de Vente. Vous participerez activement à tous les aspects de la vie du magasin et serez l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurerez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client. Profil recherché : Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce exigée. Prise de poste dés que possible. Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation".
Manpower recherche, pour le compte de son client, un assistant laboratoire H/F Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les supports d'approvisionnement et découper les feuilles d'aluminium -Approvisionner les consommables du laboratoire tels que encres, vernis et diluants -Saisir et mettre à jour les données de suivi documentaire -Préparer et suivre les documents de production -Gérer les dossiers et assurer l'archivage physique et numérique -Assurer la mise à disposition des consommables -Participer à la préparation des recherches de teintes -Contribuer à la préparation des supports en laboratoire Vous possédez une expérience en milieu industriel ou en laboratoire, maîtrisez Excel et Outlook, et démontrez rigueur, organisation, habileté manuelle, travail en équipe, autonomie et sens du service, compétences fortement recommandées. -Prime de 13ème mois -Prime de transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Assistant(e) administratif(ve) sera en charge des missions suivantes : - Relais Administratif et RH au niveau régional : - Assiste le/ la Directeur(trice) région dans ses tâches quotidiennes ; - Gère les visites médicales pour les collaborateurs en Bourgogne-Rhône-Alpes ; - Prépare et gère les déplacements des salariés en France et à l'étranger ; - Collecte des données nécessaires à la préparation des paies (timesheet, notes de frais, suivi des absences...) ; - Établit les documents administratifs et autres (CV sous format GISMIC, comptes-rendus de réunion...) ; - Gère le planning web des affaires Bourgogne-Rhône-Alpes (tous collaborateurs confondus) ; - Collecte et vérifie les documents nécessaires à la facturation client ; - Élabore mensuellement un récapitulatif de facturation ; - Réalise l'ouverture et le suivi des affaires Bourgogne-Rhône-Alpes ; - Répond aux besoins administratifs du siège ; - Suit les commandes : devis, bons de livraison, paiements, etc. ; - Gère les accès site des salariés intervenants sur la région Bourgogne-Rhône-Alpes ; - Gère le stock des fournitures de bureau et commandes matériel ; - Gère l'accueil téléphonique (client, fournisseurs, salariés, siège....). - Relais Qualité : - Suit la documentation applicable et la matériel technique (stock); - Collecte les rapports rédigés au fil de l'eau ; - Assure une surveillance à 100% des rapports émis ; - Établit une liste des fournisseurs pour faire le traitement par le/ la Directeur(trice) ; - Fait respecter le délai de diffusion des rapports < 7 jours ; - Respecte selon trame habituelle les éléments permettant l'ouverture des affaires coté AT et INSPECTION/ CND ; - Suit les habilitations et procédures spécifiques (TOTALENERGIES/ FRAMATOME.) ; - Récupère des attestations de formation (échafaudages, extincteur....) et transmet au RRH ; - Assure la communication entre les responsables RH et Qualité, ainsi que l'Animateur qualité. Profil recherché : - Diplôme niveau Bac+2 si possible ; - Expérience souhaitée dans le domaine administratif ; - Excellente expression orale et écrite en français ; - Capacité relationnelle d'intégration et de travail en équipe ; - Savoir rester discret et respecter les principes de confidentialité et d'impartialité en interne comme en externe ; - Être très organisé ; - Capacité à gérer son stress. Informations complémentaires concernant le poste : - Contrat : CDI - Base horaire : 17-18h/ semaine - Date de démarrage : février 2026 - Avantages : ticket restaurant, CSE, primes de vacances / intéressement - Salaire : à négocier selon expérience des candidats
Le ou la chargé(e) de développement social met en œuvre le projet de développement social local de la REGIE DES QUARTIERS SAINT JEAN et aide les habitants ainsi que les salariés en insertion ou permanents à devenir des acteurs du quartier. Cette personne travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipes, encadrants techniques, l'animatrice laverie, l'équipe support et l'accompagnatrice socio-professionnelle. C'est une actrice importante du projet politique de la Régie des Quartiers St Jean puisqu'elle veille à tisser des liens avec des partenaires dans le souci de co-construire des projets répondant aux besoins socio locaux. Missions : Assurer une veille territoriale et de terrain des besoins des habitants Construire et co-construire des projets en réponse aux besoins identifiés en facilitant les actions à la participation habitante Mobiliser les publics, partenaires pour les mettre en réseau au service des projets de la Régie Monter des dossiers de demande de subventions (administratif et financier) en lien avec les projets et actions initiés Contribuer aux rayonnements du projet Régie et valoriser les initiatives et projets à l'extérieur, dans le quartier et à l'interne de la Régie Evaluer un projet, sa pertinence Etre capable d'en rendre compte à un ou des financeurs Degré d'autonomie : Vous serez légitime au sein de la Régie pour informer, porter et relayer les actions (celles de la Régie et celles des autres) de développement social auprès des membres de l'équipe et plus largement de l'association Vous travaillerez en concertation avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la Régie, afin de mettre en œuvre les projets d'animations et de développement social. Qualités requises : Savoir se positionner en médiateur, facilitateur, initiateur Maitrise de la méthodologie de projet Être force de proposition Capacité d'adaptation, souplesse, polyvalence Capacité rédactionnelle et relationnelle Capacité d'analyse (évaluation, étude des besoins.) Travailler en concertation, en complémentarité et en partenariat Profil : Bac/ BPJEPS ou DEJEPS Expérience en éducation populaire de 2 ans minimum Déplacements à prévoir sur l'agglomération Travail ponctuel et possible en horaires et jours décalés
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. - En parallèle, vous interviendrez sur l'animation d'ateliers France Travail sur les thématiques liées à l'emploi. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Permis B, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs (ex.: Activ'Créa) et outils France Travail (SI EMPLOI, PREST@PPLI.), * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste à pourvoir à compter du 02/02/2026 à Chalon-sur-Saône, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste, - Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dalkia Centre-Est recrute suite à un départ en retraite un.e Responsable de Portefeuille Clients pour l'Agence Commerciale de Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Frederic ? Vous intégrerez une équipe d'experts et travaillerez au sein de notre agence basée à Chalon-sur-Saône, avec des déplacements à prévoir sur les départements du 71 et du 58. Vous aurez comme objectif de piloter un portefeuille stratégique d'environ 40 contrats (7 M€ de CA annuel) sur des segments variés : Habitat, Collectivités, Santé et Tertiaire. Vous serez le garant de la satisfaction client et du développement de nos offres de performance énergétique. Alors, professionnel.le de la relation client et de l'énergie, et si on se projetait sur vos missions ? Fidéliser et ennoblir votre portefeuille de contrats en fonction des orientations stratégiques du Groupe. Analyser les besoins complexes des clients pour proposer des prestations supplémentaires et des solutions d'efficacité énergétique. Piloter les négociations contractuelles et commerciales lors des renouvellements ou des nouveaux projets. Construire des propositions commerciales innovantes et élaborer les contrats associés. Assurer le reporting client et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes de satisfaction. Garantir la mise à jour rigoureuse des données dans notre système d'information (Salesforce). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles, tant dans nos bureaux que lors de vos visites sur les sites clients. Vous avez une formation supérieure de type Ingénieur, Master 2 ou École de Commerce, et vous justifiez d'une expertise confirmée de plus de 5 ans dans la gestion de comptes clés ou le commerce de services énergétiques ! Vous maîtrisez les techniques de négociation et de gestion de l'énergie ? Vous savez travailler en mode projet avec des interlocuteurs de haut niveau ? Vous aimez développer des relations commerciales durables et de confiance ? Vous maîtrisez les outils de CRM (Salesforce) et les enjeux du marché de l'énergie ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable (bonus) ; Votre véhicule de fonction ; Poste éligible au télétravail ; Intéressement et participation ; 13 jours de RTT et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Frederic !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Manager-euse d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une animalerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez uniquement les samedis et les dimanches en horaires coupés. Vous ferez la mise en place en cuisine ainsi que la plonge.
La Ferme du Froid, membre du réseau Relais d'Or MIKO, recherche son prochain talent ! Vous aimez la route, le contact client et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution alimentaire ? Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourds (H/F) pour assurer des remplacements en début d'année Votre mission : La Route et le Contact Client Au volant de votre camion, vous êtes le visage de La Ferme du Froid auprès de nos clients restaurateurs sur les départements 71, 21 et 01. - Assurer la livraison de nos produits surgelés, frais et épicerie avec efficacité et ponctualité, - Développer une relation de confiance et de proximité avec nos clients (écoute, service de qualité), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique et commerciale pour garantir une organisation optimale des tournées. Votre profil : Autonomie et Professionnalisme - Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire), de la FIMO ou FCO à jour, - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la livraison et, idéalement de notre zone de chalandise (71, 21, 01), - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel pour représenter l'entreprise, - Vous êtes motivé(e) par le challenge de la satisfaction client, Nous vous offrons : Une opportunité vers le long terme - Un CDD de remplacement renouvelable - Une rémunération attractive et valorisante, - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine performante - Un environnement de travail stimulant et convivial, - La chance de distribuer des marques de glaces iconiques telles que Carte d'Or, Magnum, Miko et Ben & Jerry's ! Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à : fperard@lafermedufroid.fr
La Ferme du Froid recrute pour la saison 2025 ! Depuis plus de 25 ans, La Ferme du Froid est le partenaire privilégié des professionnels de la restauration indépendante. Entreprise familiale membre du réseau Relais d'Or MIKO, nous assurons la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et, en exclusivité, des marques de glaces iconiques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's. Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous l
Nous recherchons pour pour notre Dispositif d'Accompagnement et d'Insertion (DAI) de Mineurs Non Accompagnés un Animateur ou une Animatrice passionné(e) et engagé(e) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle d'un.e Chef.fe de service : Vous avez la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents. Vous assurez l'animation des activités de jour. Vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches. Vous êtes en capacité de rédiger certains écrits professionnels. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous tenez à jour l'application métier. Profil recherché et aptitudes requises : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau BP JEPS ou Moniteur Educateur. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. Expérience de l'interculturalité. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. Divers : Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS : - Apporter une assistance administrative aux Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et aux Délégués aux Prestations Familiales (DPF) à travers les différents travaux administratifs matérialisés ou dématérialisés dès la saisie de l'ouverture de la mesure jusqu'à la fin de la mesure ; - Effectuer le suivi social et administratif des dossiers en lien avec le MJPM et le DPF (constitution et suivi des dossiers MDPH, aide sociale, CAF, CPAM) - Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers à partir des différents portails mis à disposition par la CAF, CPAM etc... - Assurer le suivi et la mise à jour des données et des fichiers informatiques - Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et des documents administratifs - Assurer le classement et l'archivage des dossiers et documents administratifs (papiers et numériques) PROFIL/APTITUDES REQUISES : - Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT.. .) - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, tableau Excel, Word) - Maîtrise des outils de communication (logiciel d'échanges de données informatiques, internet, intranet) - Connaissance des divers dispositifs sociaux souhaitée - Intérêt et curiosité pour le travail social, et pour la matière juridique notamment Protection Juridique des Majeurs et Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial - Capacité à s'inscrire dans des activités au-delà de son poste de travail (remplacement au standard, à la Gestion Électronique des Documents...) - Capacité à s'inscrire dans des groupes de travail et être force de proposition auprès de la Direction - Être titulaire du permis B avec véhicule personnel (en complément des voitures de service) Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
L'ASSOCIATION ET SA MISSION Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l'ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d'exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023). CONTEXTE Après avoir démontré l'impact de ses actions sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d'essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l'insertion des personnes exilées sur le territoire de la Saône-et-Loire sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd'hui un.e chef.fe de projet à temps plein pour déployer nos préformations sur le territoire : MISSIONS Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l'association sur le territoire et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d'ici fin 2025. Pour cela, vous serez en charge de : 1. Développer et mettre en œuvre le programme de préformation : - Assurer les liens avec l'écosystème sur le territoire (France travail, missions locales, organismes de formation, associations prescriptrices..) - Construire et animer un partenariat opérationnel avec l'organisme de formation en charge du déploiement des préformations - Identifier les secteurs d'activité prioritaires et les plus en tension sur le territoire, ainsi que des entreprises désireuses de recruter les personnes que nous formerons - Mettre en place le cadre pédagogique et financier de chaque formation, en lien avec les partenaires (France Travail, Région, OF partenaire etc) - Mettre en place la formation, en lien avec l'OF partenaire : recrutement des apprenants, accompagnement des apprenants pendant et après la préformation, animation des journées apprenantes auprès des entreprises. - Assurer le suivi et la mesure d'impact du programme 2. Financements, partenariats et représentation - Représenter l'association et assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs du territoire (institutionnels, acteurs de l'emploi, associations, entreprises..) - Identifier et lever des fonds permettant le cofinancement des actions (déclencher au moins un financement complémentaire pour pérenniser l'action) - Animer le réseau de partenaires financiers et institutionnels développé sur le territoire 3. Suivi administratif et financier - Suivre et être garant.e des dépenses de son budget - Produire les bilans des actions et renouveler les partenariats financiers établis 4. Vie d'équipe - Participer et contribuer à l'ordre du jour des réunions et temps d'équipes à distance - Participer voire contribuer à l'organisation des événements de Weavers. QUALITÉS REQUISES - Débrouillardise, rigueur d'organisation et adaptabilité - Capacité à travailler en autonomie - Goût du travail partenarial, enthousiasme et force de proposition tout en étant à distance du siège de l'association - Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à la formation - Appétence pour la prospection et le développement de relations avec les entreprises et les institutions EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Expérience dans la mise en place et gestion de projets - Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité ou éloignés de l'emploi - Expérience en prospection et développement d'activités et de partenariats - La connaissance de l'univers de la formation (initiale, continue et alternance) et/ou une expérience d'animation de groupe (formations, ateliers) sont des plus CDD 6 mois, 12 jours de RTT, TR à hauteur de 9 euros, 1 à 2 jours de télétravail autorisé.s, mutuelle et prévoyance à 50% Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h30
L'école Weavers : après l'exil, l'accès à l'emploi par la formation et les rencontres
Le/La travailleur social(e) en internat assure l'accompagnement éducatif quotidien des enfants accueillis. Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, veille au bien-être et à la sécurité des enfants, et contribue au bon fonctionnement de l'internat dans le respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire. Missions principales : - Accompagnement et prise en charge des enfants - Analyse les besoins des enfants. - Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence. - Organise et participe aux temps familiaux du groupe afin de répondre aux besoins des enfants. - Anime des activités individuelles ou collectives. - Élaboration et suivi des projets individualisés - Conçoit, élabore et met en œuvre des projets individualisés. - Assure le suivi et l'actualisation du projet individualisé de l'enfant. - Écrits professionnels et suivi administratif - Rédige quotidiennement les transmissions et observations individuelles sur le logiciel. - Rédige les différents rapports : synthèses, échéances de placement, notes d'information, notes d'incident, etc. - Travail en réseau et prévention - Mène des actions de prévention en matière de santé ou d'exclusion sociale en lien avec des partenaires extérieurs. - Travail d'équipe et participation institutionnelle - Participe aux réunions de travail mises en place par la direction. - Peut être amené à encadrer un stagiaire - Organisation et continuité de service - Peut être amené à assurer des permanences de jour. Rémunération: Conformément à la Convention Collective Nationale 66, la rémunération est calculée selon l'ancienneté. Le poste est proposé au salaire de base en début de carrière, auquel s'ajoutent la prime Ségur, les indemnités de sujétions particulières, ainsi que la majoration des heures travaillées le dimanche et les jours fériés Avantages et contraintes : Le poste s'exerce selon un planning défini, centré sur l'accompagnement des enfants et la participation active aux projets éducatifs du service. Il offre l'opportunité de contribuer concrètement au développement et au bien-être des jeunes, tout en intégrant une équipe dynamique. Les horaires peuvent être exigeants, incluant le travail en week-end (samedi et dimanche), nécessitant rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation Profil : Le profil recherché est une personne autonome, organisée et responsable, disposant d'une expérience significative dans le travail éducatif auprès des enfants et des jeunes. Le/la candidat(e) doit être capable de s'adapter rapidement à de nouvelles responsabilités et de prendre des décisions au quotidien au sein du service éducatif. Une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de protection de l'enfance est souhaitée, ainsi qu'un respect strict de l'éthique et du secret professionnel. Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme d'État de niveau 3 minimum selon la nouvelle nomenclature, garantissant la maîtrise nécessaires pour développer des actions éducatives de qualité.
Brasserie située au centre-ville de Chalon-sur-Saône recherche un serveur (H/F). Vous accueillerez les clients, dresserez et débarrasserez les tables, assurerez le service en salle et conseillerez les clients dans leurs choix. Contrat 39h/semaine. Travail en coupé, service le midi et le soir, horaires entre 8h et 23h, à voir avec l'employeur (planning et pauses à définir ensemble). Travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de minimum 6 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles, - Vous plongez dans un service interne à l'entreprise, - Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi - Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Vente du produits, service client, conseil client, en appel entrant Salaire : SMIC + Primes + Ticket restaurant Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Le profil recherché Vous possédez vos permis, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité). Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Les compétences attendues : Maîtrise de la réglementation transport Maîtrise des techniques de conduite A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe / capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Description de la mission Sous l'autorité et en lien avec le directeur de centre, votre mission consistera à manager nos formateurs dans l'organisation et la réalisation des sessions de formation dans les domaines du transport et de la logistique, dans le respect de nos déroulés pédagogiques sur nos 2 centres AFTRAL de Chalon sur Saône et Champforgeuil. Missions principales : -Diffuser les documents pédagogiques et les infos documentaires et réglementaires auprès des formateurs transport et logistique -Manager l'équipe pédagogique (recrutement, formation, entretiens annuels et professionnels) -Assurer les suivis pédagogiques des formateurs : du recrutement avec la mise en œuvre des tests jusqu'à la qualification -Assister les pilotes de stage Titre Professionnel Transport et Logistique -Contrôler le bon déroulement des stages (livrets, temps pratiques en lien avec nos agréments, ...) -Accompagner les formateurs (utilisation des outils informatiques pédagogiques, tutorat et suivi du tutorat ...) -Transmettre les découpages au service production -Optimiser les plateaux techniques (réservation hall caristes, chariots, salle de cours...) -Participer à la planification des véhicules et simulateurs de conduite sur les stages longs en transport et logistique -Planifier et organiser les épreuves anticipées et sessions d'examens -Rechercher et positionner les jurés -Assister le directeur de centre sur l'ouverture des stages -Assurer le reporting au directeur de centre -Animer les modules de formation théorique et pratique en cas de besoin Aftral propose de nombreux avantages sociaux tel que : - Rémunération sur 13 mois - TR à 11€(participation employeur à 60%) - 19 RTT - Mutuelle à moins de 8€ - Participation et intéressement - CSE - CET (compte épargne temps) Profil Vous avez une première expérience significative (5 ans) en tant que formateur dans la logistique et/ou le transport ou vous avez déjà été coordinateur pédagogique dans ces domaines d'activité. Capacité à planifier, anticiper, organiser Capacité à gérer les priorités et les urgences Compétences en pédagogie Compétences informatiques
Dans un restaurant chalonnais, vous effectuerez le service en salle, l'accueil des clients, l'encaissement, le nettoyage des tables et de la salle. Vous travaillerez du Mardi au Samedi pour les services du midi et du soir. Les horaires peuvent variés en fonction de l'activité et des réservations. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. Une expérience en service est vivement appréciée. Pour postuler, par mail : nasrnimr@yahoo.fr ou téléphoner au 03 85 93 59 73
Description de la mission : Le Chargé de Relations Client prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et/ou traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants) selon le planning établi. Ses activités sont fonction de l'organisation interne sur les segments particulier et professionnel, consommateur et/ou producteur pour les activités raccordement et hors raccordement. Le chargé de relations clients : Accueille analyse et prend en charge la demande du client Intègre le besoin client Répond directement à la demande du client Traite ou prépare des éléments concernant la demande/ le dossier client/ la réclamation/ les pertes non techniques , produit et envoie les documents nécessaires au client Trace les échanges clients dans les différents SI et collecte/met à jour toutes les informations clients Veille au respect des délais et vise à la satisfaction client Activités Complémentaires : Contribue à certaines activités du domaine de la relation client à partir des modes opératoires définis sur des activités Vient en appui pour la prise des appels dépannage à la demande des CAD en cas d'aléas Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un BAC Professionnel en MRC (Métiers de la Relation Client) ou expérience équivalente. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : * Gérer les approvisionnement des Matières Premières : Assurer la disponibilité de MP, optimiser les niveaux de stock, Communiquer avec les fournisseurs, s'assurer du bon respect des dates d'envoi des commandes. * Gérer les opérations Logistiques et des coûts associés : Assurer les transports multimodaux en France comme à l'international, dans les meilleures conditions de rapidité, qualité, sécurité et coût. Contrôler les factures. * Respecter la réglementation transport des marchandises dangereuses en relation avec le Conseiller Sécurité de l'EMC Chalon: par route, par voie maritime et aérienne, (ADR, IMDG, IATA) et optimiser les solutions transports. * Veiller au respect de la Sécurité lors des opérations de chargement/déchargement et manipulation d'emballages. * Respecter la réglementation douaniere et assurer les operations quotidiennes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez chargé(e) de la coupe du tissus, vous réaliserez à la machine le montages des vêtements dans le respect des normes qualité. L'entreprise accepte une personne possédant une formation ou une expérience en couture industrielle, la candidature d'une personne en reconversion professionnelle avec un projet validé pourra être étudiée et vous pourrez être formé(e), au poste.
L'AMEC RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Salaire selon CCN 66 Poste en CDI temps plein externat à pourvoir dès que possible Sur le site SAVS 71100 CHALON SUR SAONE Diplôme d'Etat exigé ES ou CESF MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe de service, l'agent sera chargé : Plus particulièrement en responsabilité de l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et sociale : Il propose, met en œuvre et rend compte d'un accompagnement individuel des personnes dans les domaines de l'habitat, du logement, de l'alimentation, de la santé, du budget, de la consommation, et tout autre domaine favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes. Il impulse et met en œuvre des projets d'intérêt collectif (formation, information, actions de prévention) à destination des personnes accompagnées par le service et en fonction des besoins repérés. Pour ce faire, il développe des partenariats locaux et associatifs permettant d'inscrire ses actions dans une recherche constante de l'autonomie des personnes et leur intégration sociale. COMPETENCES : - Accompagnement social et éducatif spécialisé et/ ou Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne ; - Accompagnement individuel au domicile ou à l'extérieur et mise en place d'activités collectives ; - Travail en équipe pluri disciplinaire ; - Compétences administratives souhaitées ; - Participation au développement des projets individualisés, projet de service et prestations d'accompagnement ; - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles. PROFIL : - Capacités à travailler en équipe ; - Autonomie et sens de l'organisation ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Maîtrise des écrits expérience auprès d'un public adulte appréciée ; - Permis B exigé.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines agricoles secteur Beaune. Vos missions : - Réaliser des opérations de montage des cabines et l'habillage des tracteurs ainsi que celui d'éléments mécaniques, hydrauliques et électriques, - Réaliser le chargement de la climatisation et les tests de bon fonctionnement de la cabine, - Réaliser des opérations de montage d'éléments diverses à l'aide d'outils et de moyens spécifiques dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production, - Lecture d'un plan de gamme de fabrication ou fiche d'instruction Votre profil : - Montage d'ensemble mécanique, industriel - Connaissance du milieu industriel agricole, PL, VL Vos avantages : - Horaires de journée - Déplacement - Prime de 13è mois - Ticket restaurant Contactez nous ! Montage d'ensemble mécanique, industriel - Connaissance du milieu industriel agricole, PL, VL
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). 6 postes sont à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois. VOTRE PROFIL De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire brut de base compris entre 25 257 et 26 000 euros selon votre profil Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les
Notre poissonnerie recherche un vendeur en CDI à temps plein (35h) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits de la mer (formation assurée dès l'intégration). - Assurer la mise en valeur des produits et veiller à leur fraîcheur. - Gérer les commandes, réservations et assurer la préparation ainsi que le conditionnement des produits. - Encaisser les achats et fidéliser la clientèle. - Travailler en équipe, notamment en binôme sur les marchés. Votre planning : En magasin : Vendredi : 6h30 - 12h / 15h30 - 19h00 et Dimanche matin : 6h30 - 13h00. Sur les marchés : Jeudi matin au Creusot : 6h30 - 13h30. Samedi matin à Tournus : 6h30 - 13h30. Jours de repos : lundi, mardi, mercredi, samedi après-midi, et dimanche après-midi. Avantages : - 6 semaines de congés payés. - Prime annuelle. - Remise de 40% sur vos achats en magasin. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le contact client, rejoignez-nous ! Une expérience dans le domaine est un plus, mais nous accueillons avec plaisir les débutants.
Spécialistes du plateau de fruits de mer, nous vous proposons également des poissons petit bateau, de la pêche côtière, des huîtres, des crustacés ainsi que des produits de notre conserverie. La poissonnerie Lamour, c'est avant tout la garantie d'un produit frais et de qualité.
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : * Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. * Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues * Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. * Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. * Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. * Excellente communication orale et écrite * Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint * Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation * Rigueur et respect des process * Habileté relationnelle * Sens de la confidentialité
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Vous travaillez au sein d'une ambiance conviviale et familiale PRISE DE POSTE EN FEVRIER Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Notre boutique de fleurs "Florissim" située à CHALON recherche un(e) Fleuriste Expérimenté(e) ou un(e) candidat(e) en reconversion, passionné(e) par l'art floral et le contact client. Vos missions : - Réalisation de bouquets et compositions florales (événementiel, deuil, mariages, créations du quotidien) - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Gestion des fleurs et plantes (réception, entretien, mise en valeur) - Participation à la tenue et à l'organisation de la boutique Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes Fleuriste expérimenté(e), titulaire d'un CAP/BP Fleuriste. Toutefois si vous êtes une personne créatif(ve), autonome et organisé(e), si vous avez le sens du service, un bon relationnel et l'esprit d'équipe ainsi qu'une solide expérience de la vente : votre profil peut nous intéresser ! En effet, nous sommes prêts à vous former avant l'embauche (dispositif de France Travail). Conditions : - Poste à pourvoir rapidement - Contrat : CDI Temps plein OU possibilité de temps partiel - Rémunération selon expérience - Lieu : CHALON ET 1 à 2 fois par semaine, sur la boutique de MACON
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Educateur jeunes enfants Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé ou le diplôme Educateur Jeunes Enfants (EJE) exigé
Rejoignez la Mutualité de Saône-et-Loire Moniteur-rice Éducateur-rice / Assistant-e Éducatif-ve et Social (AES - ex AMP Prise de poste : 26 janvier 2026 CDI - 75 % (27,75 h/semaine Internat de semaine (jusqu'à 2 nuits maximum) Rémunération : CCN 66 Votre mission : En tant que Moniteur-rice Éducateur-rice ou AES, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Présent-e au plus près d'elles, vous contribuez à leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Assurez un accompagnement de proximité dans les actes de la vie quotidienne Veillez au bien-être physique, psychique et social des personnes accompagnées Participez activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement Proposez et animez des activités éducatives, sociales et de loisirs, adaptées aux besoins et capacités de chacun Favorisez le développement des compétences cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) Participez aux temps de repas, moments essentiels de la vie collective Contribuez pleinement à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets, formations Le profil que nous recherchons : Vous connaissez le public IME (déficience intellectuelle et troubles associés) Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, votre engagement et votre adaptabilité Formation requise : Diplôme de Moniteur Éducateur ou Diplôme d'Assistant Éducatif et Social (AES - ex AMP) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et engagé Un accompagnement centré sur la personne et ses besoins Une dynamique d'équipe forte et collaborative Des opportunités de formation tout au long de votre parcours
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI TEMPS PLEIN Chalon-sur-Saône Poste à pourvoir dès que possible Notre mission : garantir à tous un accès à des soins et accompagnements de qualité, quels que soient les parcours et les niveaux de fragilité. Dans le cadre du Pôle Enfance, le DAME à L'ENVOL de Chalon sur Saone qui accueille des jeunes déficients intellectuels Nous recrutons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI à temps plein. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants au quotidien et participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vos missions principales Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie collective Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion en milieu ordinaire Les missions s'exercent dans le respect des valeurs de la Mutualité Française : Solidarité - Liberté - Responsabilité - Démocratie Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur ou BTS Économie Sociale et Familiale Expérience auprès d'un public IME appréciée (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe et avec les familles Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Attitude positive et sens du collectif Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? Prise en charge de 65 % de la mutuelle CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc.) Accompagnement à la prise de poste Formations régulières tout au long de votre parcours professionnel Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr Retrouvez toutes nos offres d'emploi : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Expert de la mobilité, les Rapides de Saone et Loire, filiale du groupe Transdev, s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Notre client fait partie d'un groupe connu et reconnu, leader mondial qui fabrique depuis 1930 des Machines-Outils CNC et outillage pour les industriels du métal. Rattaché au Responsable S.A.V vous intervenez chez vos clients pour des actions d'installation et de maintenance. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurerez : - Installation et mise en mise en service des machines et différents produits, - le SAV et maintenance chez vos clients, - la formation des opérateurs. Secteur d'intervention : France entière. Départ sur les interventions clients depuis votre Domicile. Formation personnalisée et unique en France assurée dès votre intégration au siège de l'entreprise puis tournées accompagnées avec l'intégralité de l'équipe technique les premiers mois avant votre prise de poste en complète autonomie. Votre profil : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en maintenance, SAV, installation ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec la mécanique (alignement machines, niveau..). Vous faites preuve d'un véritable sens de l'organisation, de pugnacité et d'autonomie dans le travail. Vous avez un bon relationnel et le sens commercial. Vos qualités de savoir être sont reconnues au travers de votre esprit d'équipe. Nous recherchons un technicien motivé, prêt à se former et à s'inscrire sur la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et dans lequel il fait bon vivre. Mobilité impérative, déplacements à prévoir quotidiennement sur la France incluant des découchages à hauteur de 3 à 4 nuitées par semaine. CDI- Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération selon profil et expérience 40/45k€ annuel sur 13 mois +primes d'intéressement selon les années (1000€) Véhicule + RTT + Frais réels repas (20€), Hôtel (140€).
