Consulter les offres d'emploi dans la ville de Givry située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Givry. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - BUXY, 71 - ST DESERT ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un « Pôle Banque ». L'agent(e) administratif(ve) du « Pôle Banque » devra être en capacité de monter en compétences au fur et à mesure de son intégration dans le service pour se voir confier progressivement les tâches suivantes : - Effectuer la saisie informatique, la vérification et le suivi des comptes bancaires et de placements des personnes sous mesures judiciaires, tout en respectant la codification interne (pointage des recettes, factures, opérations bancaires) - Assurer les relations avec les établissements bancaires pour la réalisation des opérations - Réaliser tous les courriers et effectuer les tâches administratives en lien avec les missions dédiées au Pôle Banque - Analyser des documents bancaires - Enregistrer et contrôler les pièces constitutives des dossiers administratifs relatifs à la gestion des comptes bancaires des personnes sous mesures de protection judiciaires - Constituer les comptes rendus de gestion annuels à adresser aux magistrats. - Classer informatiquement, dans un logiciel dédié, les relevés bancaires des personnes sous mesures judiciaires.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous avez en charge les missions suivantes : Suivi des comptes clients / Recouvrement; Gestion des fournisseurs : saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs; Saisie des opérations de banque, rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie, préparation des remises bancaires; Préparation TVA; Aide au suivi administratif, gestion du standard, du courrier, archivage, préparation et envoi des colis. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3, avec idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou multi-sociétés Vous maîtrisez les règles et les techniques de la comptabilité générale et de la fiscalité de base Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et idéalement SAGE 1000 Vous avez un bon esprit d'équipe, des qualités relationnelles, vous êtes autonome et réactif(ve), vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de Chef d'équipe ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que chef d'équipe à Mâcon chez GSF Orion (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Vos Missions : - Suivre, contrôler et gérer les prestations sur le site - Gérer les plannings - Gérer le personnel (recrutement, formation, motivation, prise de décisions, .) - Assurer le contact des salariés avec la clientèle - Assurer la bonne réalisation des tâches d'entretien - Être garant de la sécurité des salariés et des procédures de travail Vous êtes constamment en contact avec le personnel soignant. Vos Qualités : - Une qualité de manager et un bon leadership - Capacité d'écoute et d'adaptabilité afin de répondre aux interlocuteurs et aux situations auxquels vous ferez face. - Savoir réagir aux situations d'urgence, d'imprévues tout en gérant votre stress - Une bonne gestion des priorités - Être rigoureux, organisé et dynamique Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à mi-temps (18 h00/semaine) pour notre cabinet de 6 médecins généralistes. Vos missions : - Accueillir et renseigner les patients - Planifier des RV - Assurer la gestion des agendas des 6 médecins - Gérer et actualiser le dossier médical /administratif du patient (scanner des documents, envoyer des mails ...) - Utiliser des outils numériques au quotidien (traitement de texte / chat / mails / logiciels dédiés Crosway /agenda en ligne...) - Trier, classer, archiver des documents - Rédiger / saisir des courriers, des comptes-rendus d'examens médicaux - Réaliser des démarches médico-administratives Vous travaillerez : 2 demies-journées/semaine en binôme avec 1 autre secrétaire (le lundi et vendredi de 8h00 à 12h00) et 1 journée seule (le mercredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00) + 1 samedi matin sur 2 (8h00-12h00) - Augmentation des horaires pendant les 5 semaines de congés de l'autre secrétaire Profil recherché : Réactif(ve), rigueur, discrétion et respect de la confidentialité, adaptabilité aux patients, qualités relationnelles, polyvalence. Vous possédez la formation secrétaire médicale et avez une première expérience en secrétariat médical.
L'agence INDIBAT basée à Chalon-sur-Saône, spécialisée dans le BTP depuis plus de 30 ans et l'INDUSTRIE depuis 2022 offre des possibilités de développement des compétences et de savoir faire par le biais de mission enrichissante. Pour renforcer l'équipe actuelle au sein de notre agence, nous recherchons : une assistant(e) d'agence de travail temporaire un contrat intérim ou CDD. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un niveau BAC+2 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'emploi et la gestion administrative du personnel. Polyvalent(e), curieux(se) et ayant un esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Le contact avec les clients ne vous fait pas peur et vous avez envie de vous investir dans la durée avec une équipe dynamique et bienveillante ! LES PRINCIPALES MISSIONS : L'assistant(e) d'agence de travail temporaire est amené(e) à : - Prospecter pour proposer les services de l'intérim en développant le portefeuille client - Utiliser le planning ONE NOTE pour assumer au quotidien les missions confiées - Assurer la permanence téléphonique, gestion des demandes client et salariés intérimaires - Gérer les relevés d'heures, organiser les visites médicales et veiller à l'insertion du salarié intérimaire - Gérer le recrutement des nouveaux profils et accompagner le suivi socio-professionnel du candidat - Bonne maîtrise du logiciel EXCEL pour tracer les informations quotidiennes Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous bénéficierez d'un programme d'intégration de 3 semaines pour connaitre les objectifs et apprécier votre nouvel environnement de travail dans les conditions optimales. HORAIRES : Le poste est à temps plein à Chalon-sur Saône sur une base de 35H du lundi au vendredi. Travail sur 4 jours et demi avec possibilité d'un après-midi de repos. AVANTAGES : - CSE actif - Primes - Tickets-restaurant Cette offre vous intéresse ? Mélanie et Pedro vous accueillent à l'agence de Chalon au 7 avenue Nicéphore Niepce de 9H00 à 12H00 et de 13H à 18H du lundi au vendredi. Nous restons joignables par téléphone au 03.85.47.00.13. N'hésitez pas !
Localisation : Chalon sur Saône Type de contrat : Contrat Intérim Date de prise de poste : Du 02/04/2024 au 14/04/2024 Salaire : 11,67€ brut de l'heure Horaires : De journée Votre Challenge ? Assurer le transport du personnel et du matériel sur les lieux de collecte ; Charger, installer et décharger le matériel nécessaire à la collecte ; Participe à l'entretien des véhicules (nettoyage et suivi technique) ; Participe aux tâches de secrétariat ; Participe à l'animation et au déroulement de la collecte selon les procédures en vigueur ; Peut être amené à assurer la collation sur les collectes ou sur site fixe ; Peut être amené à participer à la promotion du don. Votre profil ? Permis B Sens de l'organisation, et réactivité Bon relationnel avec le public Sens de l'intérêt commun et du travail d'équipe Aisance avec les outils informatiques. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
Date de prise de poste : Du 26/03 et jusqu'au 31/05 Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un secréraire médico-technique (H/F) Votre challenge : Saisie de données pré-analytique sur ordinateur Profil et compétences requises : De niveau BAC De nature rigoureuse, réactive et proactive Vous aimez travailler en équipe Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de proximité partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyervotre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Assistant(e) Manager (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyervotre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour nos commerces partenaires en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Assistant(e) Manager (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyervotre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Envie de casser les idées reçues et de bousculer les lignes ? La relation client est innée chez vous ? Le sens de la négociation est votre seconde nature ? Vous savez concilier écoute, compréhension et fermeté comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique, qui privilégie l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans un environnement de travail stimulant, où l'expertise s'exerce en toute bienveillance, au cœur d'un groupe leader sur son marché. Missions: recouvrement de créances, factures en retard, impayées. Uniquement pour les professionnels sur le Produit ENI MB (comptables, gérants...) Il y a des appels entrants et des appels sortants + traitement de mails entrants et sortants. Le poste est basé sur 50% d'appels ainsi que 50% de back office. Vous devrez travailler avec des tableaux drives, et des documents partagés, l'aisance informatique est donc primordiale. Les qualités nécessaires pour ce poste sont: savoir travailler en équipe, être autonome dans la gestion de ses dossiers et être organisé(e). Il faut que l'agent sélectionné soit à l'aise avec les chiffres et qu'il ait un sens de l'analyse. La formation initiale se déroule sur 5 jours. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la conciliation, votre talent pour renouer le contact et trouver des solutions et votre communication positive seront les moteurs de votre réussite. Chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire d'ouverture du service client est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle ! Basée au cœur de la zone commerciale la plus attractive de Chalon, rien de plus simple pour vous rendre au bureau ! Passionné(e) par le service client, animé(e) par une sincère nature de conciliateur, envie de redonner le pouvoir d'agir aux consommateurs sur leur budget, et ainsi les emmener encore plus loin avec nous ? Travail du lundi au vendredi de 09h à 18h. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, contactez-nous !
Supermarché BI1 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service. Vous serez chargé(e) : - Assurer la réception et le contrôle des livraisons, - La mise en place et présentation des produits sur les étales, conseiller les clients, - Effectuer la mise en rayon (manutention et port de charges lourdes), - Effectuer et gérer les commandes, - Gérer les stocks, le réapprovisionnement, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de traçabilité, - Assurer l'entretien de l'espace de vente et des produits en rayon. - Faire les opérations d'encaissements Vous faites preuve de polyvalence et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Possibilité d'avoir un 26 h / 30h ou temps plein
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire (H/F) Fruits et légumes, caisses, épicerie, charcuterie, bazar et textile. Formation qualifiante (titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences. Contrats de 12 mois à compter du mois de décembre 2022 - 35h comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Les pré-requis pour postuler sont les suivants : - avoir moins de 30 ans - être en capacité de suivre une formation (savoir lire, écrire, compter, comprendre et suivre des consignes ) - ne pas avoir de difficultés à se rendre sur le magasin à des horaires décalés (5h - 22h)
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 30K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs - livreurs salariés. - 100 agences de tri locales partout en France - Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC *** Pour notre dépôt basé à Chalon sur Saône*** Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à : - Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. - Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge - S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. *** Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos *** Indemnités repas de 15,96 € non imposable par jour travaillé Heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.
L'Académie de Dijon recrute un(e) secrétaire d'intendance ! L'essentiel : - CDD de 1 mois. - CHALON-SUR-SAÔNE 71100. - Rémunération correspondant à l'indice 375 de la fonction publique, soit 1846,04 euros bruts. - Débutant(e) accepté. - Catégorie C de la fonction publique (employé). Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, (Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du second degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents. N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/ En savoir plus sur l'établissement : https://lyc-jguyot-chalon-sur-saone.eclat-bfc.fr/ Poste proposé : Mission principale : - Assister l'agent comptable. Activités principales: - Suivi des recettes (voyages et sorties scolaires). - Facturation liée à la demi pension, l'internat et aux manuels scolaires. - Gestion des encaissements. - Suivi des créances et des bourses. Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques. - Savoir enregistrer et classer des documents. - Savoir rendre compte. Savoir-être : - Sens relationnel. - Faire preuve de courtoisie et de fiabilité. - Rigueur/Fiabilité. Connaissances : - Connaissances comptables. - Fonctionnement des administrations publiques. - Fonctionnement de la comptabilité publique. Perspectives d'évolution : L'académie de Dijon propose de fidéliser ses bons éléments par la perspective du renouvellement de votre contrat de travail. Lorsque votre contrat de travail prends fin, vous serez intégré(e) dans notre vivier afin de pouvoir vous confier de nouvelles missions au sein de notre académie. Vous avez également la possibilité de passer des concours de la fonction publique afin d'être titularisée. Les atouts de l'Académie de Dijon : Une action sociale riche et proposée aux titulaires comme aux contractuels. https://www.ac-dijon.fr/l-action-sociale-en-faveur-des-personnels-126592 Un environnement de travail moderne, notamment numérique: portail agent dématérialisé, libre-service RH (Colibris) et supports (PIA) Votre candidature sera réceptionnée par le gestionnaire des personnels contractuels en charge du recrutement et vous serez recontacté(e) directement par l'établissement.
Vos missions : Vous intégrerez la Manufacture de Chalon (71) en tant que Approvisionneur / Approvisionneuse - H/F. Vous intégrerez le service Supply chain Amont sur la partie approvisionnements en matières et composants. Soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les métiers de la maroquinerie, vos missions seront les suivantes : Gestion d'une partie opérationnelle avec prise en charge d'un portefeuille matière sur lequel : - Vous identifiez des situations à risques et proposez des solutions pour les éviter - Vous participez à l'identification et à l'action des ressources nécessaires pour assurer l'approvisionnement (arbitrage/dépannage/matière alternative ) Gestion d'une partie projet avec : - Le pilotage avec le tuteur et un approvisionneur référent de démarches d'amélioration continue au sein du service approvisionnements (Suivi et développement de KPI / Support de communication / Automatisation d'outils existants ) - La participation à des projets transverses en lien avec les autres services de l'entreprise et à travailler en mode projet (Développement d'un outil de variation du plan / Projets en lien avec les ateliers du groupe / Analyse de causes racines et plan d'action associés) Compétences requises : - Bac + 2 avec une expérience en approvisionnement/gestion de projet dans un environnement à forte variabilité, ou Bac 4-5 voulant évoluer dans les fonctions de supply chain. - Vous êtes dynamique, force de proposition. - Vous avez un bon sens de la négociation et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). - Vous savez faire la part des choses et prioriser les informations. - Idéalement, vous avez déjà une expérience en approvisionnement.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
Participez vous aussi à un projet d'entreprise ambitieux au sein d'une entreprise performante
Nous recherchons 2 agents logistique (H/F) pour renforcer notre équipe en place. CDI 37 heures hebdomadaire, horaires de journée à définir. Caces 3 obligatoire et Caces 5 souhaité. Voici vos missions principales : - préparer des commandes clients - approvisionner les postes d'emballages - évacuer les points de déchets (poubelles, cartons ..) - charger et décharger la marchandise
Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis presque 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste et exclusif), afin de fidéliser et de développer votre secteur, sur un périmètre de 50 à 60 km aux alentours de l'établissement. Après un parcours d'intégration de sept semaines (formation théorique et pratique), et avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en œuvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier client. Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à votre activité : supports de ventes, smartphone, offres commerciales,... Nous vous proposerons de : - Gérer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Vous travaillerez du lundi au vendredi. Statut VRP. Profil recherché : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous possédez le permis B impératif depuis 2 ans minium (par rapport aux assurances). Compléments : Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, et six semaines de congés payés. Prise de poste: dès que possible. Rencontrer l'employeur lors du Salon de l'emploi, le jeudi 28 mars 2024, de 9h00 à 17h00 au Parc des Expositions, 1 rue d'Amsterdam 71100 Chalon-sur-Saône. Apporter votre CV.
MAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français. Un CA de 200 millions d'euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client. Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats
DÉMARRAGE PRÉVU LE 13 MAI 2024: Formation sur Dijon et alternance sur site: 5 postes à pourvoir sur Macon, 5 postes à pourvoir sur Chalon-sur-Saone, 5 postes à pourvoir sur Le Creusot. Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein du Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. Le recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 287 h dont 84h de formation spécifique métier de facteur + 14h de GO4JOB sur un rythme d'alternance d'1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise. CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Recrutement via la MRS (méthode de recrutement par simulation). Une information collective en présence de l'employeur vous présentera les postes et la formation et les personnes intéressées pourront s'inscrire pour passer des exercices de simulation sur une demie journée entre le 15 avril et le 19 avril selon les places disponibles.
Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe nous recrutons : Un Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle Lieu de travail : Chalon / Saône avec possibilité d'interventions sur différents sites. Type de contrat : CDD à temps plein (38h / hebdomadaire ouvrant droit à 18 jours de RTT par an) jusqu'au 31/12/2024 dans un premier temps Date de début : À pourvoir dès que possible Salaire à négocier selon diplômes et expérience APOR est un acteur reconnu dans le domaine de la formation pour adultes et de l'insertion professionnelle. Nous œuvrons quotidiennement à accompagner nos bénéficiaires vers une intégration réussie et durable sur le marché du travail. Nos programmes personnalisés et notre approche humaine sont au cœur de notre succès. Mission : En tant que Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos bénéficiaires. Votre mission consistera à : - Évaluer les besoins et les compétences des bénéficiaires. - Élaborer et mettre en œuvre des parcours d'insertion professionnelle personnalisés. - Conseiller sur les techniques de recherche d'emploi et préparer aux entretiens. - Assurer le suivi de l'intégration professionnelle des bénéficiaires. - Collaborer avec les entreprises locales pour faciliter l'insertion professionnelle. - Participer activement à l'évolution des programmes de formation proposés. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de niveau 6 (Bac+3) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans le conseil en insertion professionnelle ou dans un domaine similaire. - Vous avez une excellente connaissance du marché du travail et des dispositifs d'insertion. - Votre sens de l'écoute, votre dynamisme et vos compétences en communication sont reconnus. - Vous faites preuve d'initiative, de créativité et d'une forte capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Des opportunités de formation continue pour accompagner votre développement professionnel. - Des avantages sociaux attractifs : - 1.5 jours RTT/mois - Télétravail - Mutuelle à hauteur de 50 % - Prime d'intéressement - Pc portable - Smartphone Vous souhaitez intégrer une Team passionnée, merci de nous envoyer votre cv à recrutement@apor-formation.fr
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, la société VINUOVO SASU recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) maîtrisant la langue néerlandaise H/F (CDI - 35h) basé au siège de notre société (Chalon sur Saône - 71) : Votre quotidien : MISSION 1 : Partie site Internet : Gestion complète du contenu du site internet www.vinuovo.com.nl néerlandais : Création et mise à jour des fiches produits, catégories, sous catégories Gestion complète des contenus Market place où est présent Vinuovo (création et mise à jour des fiches produits, stock, prix, communication avec les clients ) MISSION 2 : Partie Administration des Ventes : Fournir des réponses aux demandes des clients et établir les devis Suivi des commandes, transports et litiges Communication avec les clients néerlandais et belge (mail, téléphone, tchat) + fournisseurs néerlandais afin d'apporter un renfort à notre Responsable D'autres missions à définir avec votre Responsable pourront vous être confiées. Vos compétences : Maitrise de la langue néerlandaise + bonne maîtrise de l'anglais + français opérationnel Vous avez un bon relationnel car vous serez en contact permanent avec nos clients, fournisseurs et transporteurs Vous avez au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire Nous vous proposons : Contrat de travail : CDI, 35h sans télétravail Salaire : Entre 1500€ et 1650€ net par mois x 12 mois (négociable selon votre expérience) Participation au transport en commun Un cadre de travail agréable avec une équipe à taille humaine. Début du poste : dès que possible
Dans un hôtel chalonnais, vous aurez en charge l'accueil téléphonique, et physique des clients, la gestion des réservations et des réclamations clients. Vous serez en appui aussi pour réaliser les tâches administratives courantes, quelques tâches de comptabilité. Pour ce poste, vous travaillerez environ 24 h hebdomadaire. Le service du petit déjeuner peut vous être confié, le poste pourrait alors évoluer vers un temps plein. Une expérience dans l'accueil en hôtellerie est demandée. Vous savez parler un anglais correct.
Recherche vendeur(se) pour vendre du fromage sur les marchés de: Givry le jeudi matin Autun le vendredi matin Chagny le dimanche matin il faut être en capacité de travailler en équipe et être actif(ve). Pour chaque marché, une heure de déplacement est comprise dans le salaire. Vous devez possédez un moyen de déplacement pour nous rejoindre sur les différents marchés CDD , selon vos disponibilités: possibilité d'une évolution
Poste en vente en bijouterie pour un temps partiel à 20h/semaine. Les horaires sont totalement à définir avec une exigence possible de travailler un samedi sur 2..., ils peuvent s'adapter a une personne déjà en activité sur un temps partiel. Vous devez pouvoir assurer la vente en magasin, la bonne disposition dans les vitrines, les petites interventions (par exemple changer un pile d'une montre).... Vous avez donc une bonne connaissance des produits. Vous avez une première expérience d'un an minimum en vente en bijouterie.
Allié(e) des clients, professionnel(le)s et passionné(e)s du bâtiment, vous leurs facilitez le quotidien en leurs proposant les services adaptés à leurs besoins et en assurant un passage en caisse efficace. Sur le terrain pour satisfaire et fidéliser les clients au quotidien : Vous êtes animé(e) par un fort esprit de service. A l'écoute et communiquant, vous comprenez les besoins, aidez et guidez les clients. Vous savez reconnaître les clients et détecter les nouveaux pour les intégrer dans notre programme de fidélité. Vous assurez la relation avec les équipes commerce. Les clients peuvent compter sur vous pour un passage en caisse efficace, rapide et fiable. Votre organisation et votre application vous permettent d'assurer votre mission en respectant les procédures et votre environnement de travail. Ouvert et soucieux(se) de toujours en savoir plus, tu connais l'offre de produits et de services proposée par le magasin.
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Florent et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : * Développer votre chiffre d'affaires. En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. * Offrir un service d'exception à chacun de nos clients. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). * Garantir l'accompagnement technique. Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques . - Une rémunération valorisée par votre performance - Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Profil recherché : - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits - Le permis B pour se rendre chez nos clients.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous aurez pour mission le nettoyage du domaine public de la Ville de Chalon-sur-Saône et des voiries d'intérêt communautaire. - Vous entretenez le domaine public : balayage, lavage, soufflage de feuilles, ramassage des déjections canines, collecte de corbeilles à papiers et bornes de propreté, nettoyage après les manifestations et les marchés, entretien des sanitaires publics ; - Vous entretenez le mobilier urbain : candélabre, poteau feux de signalisation, corbeilles, bancs, potelets, ; - Vous utilisez différents matériels de nettoiement et de désherbage mécanique et thermiques (souffleurs, aspirateurs de feuilles, charriot de propreté, pince à papiers, pelles et balais, maniement des bouches de lavage, débroussailleurs, lance haute pression) ; - Vous participez à l'astreinte de déneigement ; - Vous participez à l'astreinte de semaine et de dimanche selon volontariat. Profil requis : - Formation en interne ; - Bonne condition physique (travail en extérieur quelles que soient les conditions atmosphériques) ; - Travail en équipe ou bien en parfaite autonomie ; - Permis B est obligatoire car vous utiliserez des véhicules des service, le permis poids lourds serait un plus. Pour répondre à cette offre : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 14 Avril 2024.
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine de la logistique et basé sur Sevrey. Votre mission consistera à charger la marchandise dans les conteneurs. Vous contrôlerez l'état de la marchandise et garantirez l'ordre du chargement en fonction du gabarit et du poids des cartons. Horaire en 2*8 lundi au vendredi. Le port de charge ne vous fait pas peur, n'hésitez plus et postulez.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com ageaa
Nous recherchons un opérateur de conditionnement (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine de la logistique et basé sur Sevrey. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'ajouter du papier bulle et kraft dans les colis déjà préparés afin d'assurer la livraison des produits en conformité. Vous contrôlerez l'état des produits avant de scotcher les colis. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. N'attendez plus et postulez
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
La Coupole, brasserie bar du centre ville à Chalon Sur Saône recherche un Aide cuisine/plongeur (H/F). Vous participerez, avec l'équipe en place, au bon déroulement du service de midi. Vous serez amené(e) à faire la plonge et selon les besoins la mise en place et le dressage d'entrées et/ou desserts. Vous travaillerez selon les horaires suivants (pas de travail le mercredi et dimanche) Lundi 11h30 à 17h - Mardi 11h30 à 16h - Jeudi 11h30 à 17h - Vendredi 11h30 à 15h30 - Samedi 11h30 à 16h Vous aimez le travail en équipe, vous possédez une expérience au même poste, en plonge et cuisine.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un groupe à taille humaine ? Nous recherchons pour notre agence de Chalon sur Saône un Manager de proximité. Vous pilotez votre équipe au quotidien et vous assurez le développement de l'agence. Vos missions sont : - Développer l'activité et décrocher de nouveaux marchés - Manager l'équipe au quotidien - Animer et accompagner son équipe dans la satisfaction des clients et des candidats - Veiller à la rentabilité de son centre de profit - Veiller à l'augmentation des parts de marché et la présence sur son secteur - Garantir l'application et la législation de la réglementation du travail temporaire - Promouvoir auprès des entreprises les solutions INTERIM ou PLACEMENT proposées par l'agence - Négocier les offres commerciales - Recruter les salariés intérimaires - Fidéliser les salariés intérimaires - Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi - Gestion administrative et recrutement - Porter les valeurs du Groupe : intégrité, respect, confiance, spécialisation, proximité De niveau BAC+2 minimum ou équivalent, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et avez une bonne connaissance du tissu économique local. Nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant s'investir dans un projet d'entreprise, disposant d'une forte autonomie et de force de proposition.
*** Poste dans le cadre d'un contrat d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de postuler, merci de vérifier auprès de votre conseiller, votre inscription dans un parcours IAE *** Le rôle du magasinier (H/F) consiste à démonter les pièces détachées des appareils électroménagers, les enregistrer sur un logiciel informatique, puis les classer méthodiquement sur des étagères. Missions : - Réception, stockage, démontage et rangement des appareils électroménagers en vue de leur réemploi. - Contrôle de la qualité des appareils ménagers (contrôle visuel et test). Tâches : - Gestion du stock entrées/sorties d'épaves par point de collecte - Démontage des pièces détachées nécessaires aux agents de production - Information des encadrants des carences du stock - Récupération et la gestion des stocks de pièces d'occasion - Fourniture des pièces auprès des agents de production Compétences et Aptitudes : - Sens de l'organisation et de la minutie - Rigueur - Maîtrise des bases mathématiques pour renseigner les documents de suivi - Travail debout exposé aux conditions climatiques de la saison - Sens du travail en équipe - Bricoleur, prédispositions manuelles - Saisie informatique Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Envie 71 - 15 rue Pierre Cot 71100 Chalon-sur-Saône - Type de contrat : CDD Insertion de 4 mois - Durée hebdomadaire : temps plein (35 heures) du lundi au vendredi Voici une vidéo explicative du poste : https://www.youtube.com/watch?v=nfxxCRAWVcM Cette vidéo a été tourné dans un autre atelier Envie, les personnes et le lieu présentés sont différents à Chalon sur Saône. Cependant, les missions demeurent similaires. *** Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel *** Process de recrutement : Pour postuler, merci de vous positionner via la Plateforme de l'Inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/siae/job_description/50569/card
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine). Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez plus.
Vous serez chargé(e) de: - La réception des appels - La transformation des devis en commande - L'approvisionnement des commandes clients - Suivi des approvisionnements - Suivi des commandes clients - Facturation client à réception des BL - Gestion et suivi des contrats de maintenance existants - Etablissement des offres commerciales concernant les maintenances - Etablissement et suivi des devis SAV - Vente des pièces détachées, produits et services - Suivi des expéditions clients ou retour fournisseur en relation avec le magasinier - Facturation des contrats, produits et prestations hors facturation chantier - Facturation des produits et services - Participation aux actions de communication, salons, mailing - Bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, en particulier Divalto - Connaitre les procédures d'appels d'offres Vous possédez un Bac + 2 ou niveau équivalent acquis par l'expérience, une expérience en gestion commerciale et/ou dans la vente de produits, une maîtrise de l'administration des ventes.
Dans le cadre de son développement notre magasin de Chalon sur Saône recherche un ou une secrétaire commerciale (H/F) a temps partiel. Vous effectuerez l'accueil des clients(téléphonique et physique). Vous devez maîtriser les Outils bureautiques Word et Excel et surtout être a l'aise avec la gestion des réseaux sociaux/la communication autour du site de l'entreprise. Vous serez amené a faire l'étiquetage du magasin et la mise a jour des tarifs. Vous passerez les commandes fournisseurs et assurerez le service après-vente. Horaire de travail 14h-19h sur 5 jours par semaine avec le samedi travaillé chaque semaine. Ce poste exige que vous ayez une expérience significative dans la vente(2 à 5 ans minimum). Au démarrage du poste une formation sera prévue pour la prise en main du logiciel de gestion interne de l'entreprise et la politique commercial du magasin.
ARTISAN / COMMERCANT Vous serez en contact avec la clientèle pour des demandes de réparations, créations et de vente. Activité/tâches : -Conseils aux clients -Ventes -Analyser le bijou pour réparation -Aide à la collection -CALCUL DE COUTS -Manuel (couture et enfilage de bijoux) -Administratif (suivis fournisseurs, envois, archivages) -Etalage - gainage - décoration -Entretien des lieux (vitrines et produits) Qualités humaines : Responsable Minutie, écoute, adaptabilité, connaissance de l'art du bijoux et la mode Aimer le contact avec les gens, souriant(e) Savoir manipuler une aiguille et des pinces Esprit créatif et logique Qualifications : Minimum avoir un BTS MCO Luxe et 5 ans d'expérience en vente Du mardi au samedi : 30h + 3/4 déplacements / an pour acheter de la matière première Nous proposons une semaine en période de mise en situation en milieu professionnel puis 2 mois de formation en interne puis un CDI de 30h évolutif
Artisan bijoutier-joaillier à taille familiale
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, bienveillante et performante ? Alors bienvenue au sein de la Ferme du Froid ! Fondée il y a 25 ans, nous sommes aujourd'hui leader de la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et glaces auprès des professionnels de la restauration indépendante. Nous faisons partie du réseau national Relais d'Or et nous sommes concessionnaire exclusif des marques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's : une vraie force ! Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous les restaurateurs ! Nos atouts: -> La qualité de nos produits -> Le délai de livraison le plus rapide du marché Aujourd'hui, nous avons une feuille de route ambitieuse et nous avons besoin de vos talents logistiques pour asseoir notre position de leader régional ! Les missions Votre défi logistique sera orienté sur la livraison clients, afin de permettre la croissance et le développement de clients existants sur les départements 71, 21 et une partie du 01. Votre feuille de route : * Chargement et déchargement * Assurer la livraison de la marchandise chez nos clients * Créer une relation de confiance avec les clients * Travailler en étroite collaboration avec notre responsable logistique et l'équipe de ventes Profil recherché Nous recherchons surtout une personne organisée avec un excellent sens du contact ! Ces deux grandes qualités conjuguées vous permettront de gagner facilement la confiance de vos interlocuteurs et d'être performant sur votre secteur de livraison. Animé par le challenge et la satisfaction client, vous aimez le terrain et le côté humain de votre métier. Vous souhaitez prendre part à un projet sur le long terme, avec détermination et énergie. Les pré-requis : * Permis C + FIMO ou FCO * Capacité d'écoute et d'organisation * Connaissance du milieu de la livraison Rémunération Salaire de base + variables + indemnités repas
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'au 06/08/2024. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail au plus tôt, avec la référence 168ZRPG Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous encadrez une équipe de 5 agents d'exploitation chargés de la maintenance et du dépannage des installations de l'éclairage public pour la Ville de Chalon-Sur-Saône et les ZAEIC du Grand Chalon. Vous constituez avec le responsable de la cellule signalisation tricolore, un interlocuteur privilégié pour le Responsable du Service Electricité Urbaine. Encadrement et gestion administrative de la Cellule Eclairage Public : - Préparation, organisation et suivi au quotidien du déroulement des activités ; - Participation à l'élaboration des plannings d'intervention des équipes ; - Rendre compte de la situation sur le terrain afin d'élaborer les stratégies d'intervention ; - Suivi budgétaire de l'activité, gestion des stocks et des commandes, et engagement des dépenses. Manifestations : - Gestion des coupures et enclenchements en fonction des besoins ; - Participation à la gestion des illuminations de fin d'année. Poste de commande : - Gestion du fonctionnement du système centralisé d'enclenchement de l'éclairage public et suivi statistique pour optimisation du temps de fonctionnement ; Conformité et Energie : - Planification des opérations de maintenance, de dépannage, de contrôle de conformité électrique et de correction ; - Gestion du bon fonctionnement et du bon vieillissement des installations. Au sein du service : - Remplacement du Responsable du Service en cas d'absence ; - Astreinte à tour de rôle avec les autres agents. Profil Recherché : - Solides connaissances du domaine électrique ; - Maitrise de l'outil bureautique ; - Intérêt pour les nouvelles technologies ; - Forte sensibilité au management d'équipe opérationnelle ; - Capacité à être force de proposition ; - Sens de l'organisation, autonomie ; - Permis B Obligatoire ; - Permis PL, Habilitations TST, formation SST, Caces Nacelle souhaités - Pour répondre à cette offre : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) via le lien suivant : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-responsable-de-la-cellule-eclairage-public-hf-40611/fr/?d=villedechalon
Venez donner vie à la qualité, la sécurité et la durabilité. Au sein de notre Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals" notre laboratoire LaCoMed laboratoire de prestations de services analytiques, physico chimique et microbiologie, est expert dans les secteurs du dispositif médical et de la cosmétique. Nous accompagnons nos clients industriels cosmétiques et dispositifs médicaux dans leurs démarches qualité et sécurité afin de commercialiser des produits de la manière la plus rapide et responsable qui soit. Vos missions principales seront les suivantes : enregistrer les échantillons clients, les tests associés à réaliser et gérer les problématiques clients réaliser la facturation clients travailler en relation avec les équipes commerciales et les équipes du laboratoire pour assurer la fluidité de la gestion des prestations commander et réceptionner les consommables et autres réactifs du laboratoire en assurant la relation avec les fournisseurs assurer l'expédition des colis (retours clients ou sous-traitants pour analyses complémentaires) De formation supérieure BAC+2 en Chimie vous avez plusieurs expériences en environnement laboratoire qui vous permettent de connaître les contraintes technique des analyses et les exigences d'un site certifié. Une expérience en prestation de services est appréciée. Les clés de votre réussite sur ce poste ? Capacité à travailler dans un environnement exigeant, réactivité, rigueur, organisation et gestion des priorités. Sens du relationnel et du travail en équipe. Sens du service développé. Impératif sur ce poste : vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le sens de l'amélioration continue Rémunération selon profil et avantages Groupe. Rejoignez nos équipes sur ce poste à pourvoir dès le mois de Mars en CDI sur notre site de Fragnes-La Loyère (71), proche Châlon-sur-Saône).
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F. Ce poste est à pourvoir en Saône-et-Loire (sur l' Agence de Tournus en Saône et Loire 71). Cette Banque est en perpétuelle évolution, qui conjugue innovation et qualités humaines. Son fort ancrage territorial en fait un acteur régional incontournable. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs, et travailler dans un environnement dynamique évolutif et innovant. Rejoindre cette Banque, c'est rejoindre une banque où les hommes et les femmes cultivent performances et épanouissement, dimension régionale et proximité. Dans un contexte où le comportement des clients évolue, où les modes de relation bancaire sont en pleine mutation, place l'innovation et le digital au cœur de sa relation client. Cette banque a entamé un vaste programme de rénovation de ses agences avec un nouveau concept adapté à un monde bancaire qui évolue : l'e-nov'agence. Description de l'entreprise: Le monde bancaire vous attire ? Vous recherchez un challenge dans une Banque innovante et à taille humaine ? Ancrée dans l'économie locale cette Banque est un acteur majeur sur sa région. Bénéficiant des moyens du groupe, 2ème groupe bancaire français, cette banque vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Poste et missions: Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Vous maîtrisez les techniques de vente, possédez une bonne écoute et un sens affirmé de la négociation. Vous avez le goût du challenge et un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social Poste à pourvoir : entre juin et septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Créée en 2015, la société de notre client emploie 7 collaborateurs. Ses équipes sont spécialisées dans la conception, la réalisation et l'entretien de parcs et jardins. Elle intervient auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités. Dans le cadre de leur développement, elle recherche un(e) ouvrier-ouvrière paysagiste (H/F), sur 39 heures semaine. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Entretien d'espaces verts : concevoir, planifier les travaux selon les besoins et les préférences des clients - Travaux de taille de haies, tonte et débroussaillage - Pose de clôtures, dallage, pavage et autres travaux de petite maçonnerie - Création de massifs, plantations pour le professionnel et le particulier Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome sur les chantiers. Vous êtes volontaire, doté d'une facilité d'adaptation. Bonne connaissance des végétaux (plantes, arbres, fleurs...) ainsi que des techniques de pose clôtures, pavage, dallage... Vous aimez concevoir, créer et aimez le travail bien fait (soigneux et méticuleux). Vous savez prendre des décisions et initiatives pour faire face à chaque situation. Formation : Titulaire au minimum d'un BEP / CAP en paysagiste. Le permis BE serait un plus. Salaire en fonction de l'expérience et du profil. Horaires en journée du lundi au vendredi. Notre client offre offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs. Si vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et que vous souhaitez contribuer à créer des espaces extérieurs exceptionnels, rejoignez l'équipe ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche pour son dispositif PEH (Pôle Enfance Handicap) un(e) assistant(e) de service social Statut collectif : CCNT 51, CDI 50 % Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1846 € brut mensuel. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. Nos conditions : Être en capacité d'assurer les déplacements auprès des usagers - Indemnités kilométriques à 0.47€/km Poste à temps partiel, possibilité d'un temps plein selon vos disponibilités. Rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective suivi d'un job dating, le jeudi 11 avril 2024 à 9h30 au sein de leurs locaux à Chalon-sur-Saône. Inscription en postulant sur cette offre. Apporter votre CV.
Vos missions seront: . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
Le printemps arrive. Afin de renforcer notre équipe de vente pour cette saison nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse - conseils en pépinière en CDD. Vous avez une première expérience du végétal. Vous êtes passionné(e) par le jardin et son univers, postulez !! Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par roulement sur planning. Poste à pourvoir dés que possible. Pour postuler, contacter Mr VASSAL Stéphane, directeur du magasin par téléphone au 06-15-79-06-37 ou par mail : dirchatenoy@jardiland.com
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'UEMO de Chalon sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif dans le cadre pénal de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. CDD dès que possible au 31/08/2024
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
L'Association Départementale des Foyers d'Accueil pour Adultes Handicapés (ADFAAH), gérant 5 établissements ou services (220 salariés), recrute : Un(e) Agent de Service Intérieur (H/F) en externat. CDD de 35h du 21/03/2024 au 05/04/2024 Structure : Foyer Marie José Marchand - GIVRY Rémunération : selon la Convention Collective 66. Missions : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous serez chargé(e) d'assurer : - L'entretien des espaces privés et collectifs sur une unité de vie ; - L'entretien des sanitaires, bureau, salle à manger, séjour de l'unité ; - L'entretien de parties collectives dans l'établissement (couloirs, cuisine centrale, salles de restaurants ) - L'entretien du linge (lavage, repassage) Profil recherché : - Expérience et connaissance du handicap appréciées, - Débutant(e) accepté Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : Foyer Marie José Marchand A l'attention de Madame DI PLACIDO Stéphanie, Directrice 8 Rue des Bois chevaux - 71640 GIVRY ou par mail choux.nathalie@adfaah.fr Tél : 03 85 44 30 01
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour. Le foyer Marie José Marchand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs
Dans le cadre de l'évolution du déploiement du Dispositif d'Accompagnement pour Personnes Handicapés A Domicile MAS-EAM (DAPHAD) L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute, pour le DAPHAD « MAS-EAM Hors les murs » situé à Lux (71100) avec une antenne basée à Bergesserin (71250) : 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) Le service "MAS EAM Hors les murs" a été créé en 2022 pour répondre à des besoins d'accompagnement au domicile, de personnes en situation de handicap orientées MAS-EAM. Ce service se déploie à partir des établissements de l'association pour proposer des prestations médico-sociales adaptées aux besoins identifiés en matière d'autonomie, de soins, d'accompagnement éducatif et participation sociale. La file active de 20 places permet de proposer un suivi personnalisé pour la personne accompagnée et un soutien aux aidants. Le poste se structure sur des missions transversales entre l'EAM de Sevrey et le DAPHAD Dans ce contexte et par délégation du Directeur : Vous structurez et coordonnez l'articulation du dispositif, les actions communes, les démarches de coopération avec l'ensemble des partenaires pour organiser le parcours des personnes et développer le dispositif. Vous êtes garant de l'adaptation des prestations à la situation des personnes accompagnées par les établissements ou services du dispositif. Vous veillez à la cohérence et à la coordination des activités des établissements avec l'ensemble des acteurs du parcours des personnes accueillies. Vous structurez le cadre d'intervention des professionnels ressources. Vous constituez et animez les réseaux, élaborez des langages de communication inter-métiers, faites circulez l'information, développez une culture de coordination. Vous consolidez et développez le partenariat. Vous effectuez des astreintes de direction. De formation supérieure de niveau 6, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de direction. Vous êtes doté(e) de compétences managériales dans l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, d'une réelle capacité pour entreprendre et pour instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets et de changements. Vous avez une expertise sur la déficience intellectuelle, et l'autisme, ainsi que sur tous les dispositifs d'inclusion. Poste à pourvoir dès que possible. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur FROMONT - Directeur Général
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'exploitation (H/F), en CDI. - Planifier des opérations de transport à partir des dossiers transmis par l'agent d'exploitation -Interagir quotidiennement avec vos différents interlocuteurs : clientèle, conducteurs, tiers, ? - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs - Assurer le suivi administratif : gérer les documents transports, données chronotachygraphe, ? - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) Titulaire d'un BAC 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum réussi dans le transport. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d'interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles ainsi que votre sens de l'anticipation, votre adaptabilité et votre rigueur. Votre gestion du stress, votre capacité à fixer les priorités et gérer les aléas seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'exploitation (H/F), en CDI.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, basé à Fragnes La Loyère, un plongeur (H/F). Vous serez chargé d'aider le personnel de l'établissement à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Vous pourrez également être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine (préparation). Poste en intérim à pourvoir dès que possible. Horaires de journée, 11h-19h, du lundi au vendredi. Dynamique et méthodique. Débutant accepté
Vous serez formé(e) au métier d'Auxiliaire de Puériculture en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour l'une de nos micro-crèches situés à Dracy-le-fort, Chatenoy-le-Royal ou Jambles (lieu de formation à définir). Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous apprendrez à assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) petite enfance, à temps plein, pour l'une de nos micro-crèches située à Jambles. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI, 35h/semaine. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) petite enfance, à temps plein, pour l'une de nos micro-crèches située à Chatenoy-le-Royal. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI, 35h/semaine. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
En lien avec votre manager d'activité, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène de primo arrivants (dans le cadre des formations obligatoires en lien avec l'OFII) .l'objectf des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Préparer ses séances de formation Etablir le déroulé pédagogique conformément à la commande Créer les outils / supports nécessaires Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques Prendre en charge les apprenants Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ) Accompagner les apprenants d'un parcours à distance Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires" Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séance Rédiger le compte rendu de la séance Assurer la gestion administrative de la formation
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Bourg en Bresse (01), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Saône et Loire (71), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur Billets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, Pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un(e) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) - COORDINATEUR CCN 15 mars 1966 Horaires d'externat - Diplôme d'État exigé Poste à pourvoir au plus vite Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. L'éducateur spécialisé est plus particulièrement en responsabilité d'accompagner une équipe au quotidien et d'assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et l'équipe d'encadrement. L'éducateur spécialisé coordinateur sera en responsabilité de développer les partenariats nécessaires à un développement harmonieux des résidents, en lien avec la Cheffe de Service. Il aura en priorité pour tâches d'accompagner une des 3 unités de vie, mais assurera un accompagnement auprès des deux autres unités notamment en l'absence du cadre de proximité. Missions : Coordonner et organiser les activités éducatives : - Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. - Coordonner leur mise en place et leur application - Organiser l'élaboration des projets éducatifs en coordination avec l'équipe éducative, et la cheffe de service. Manager l'équipe éducative en lien étroit avec la cheffe de service - Veiller à l'organisation des plannings des personnels éducatifs en l'absence de la cheffe de service - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles (prévention de la maltraitance, gestion des risques,...) - Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif Assurer le suivi des résidents : - Entretenir le lien avec les tuteurs, assurer le suivi des dossiers administratifs des résidents. Compétences : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil: - Capacités à travailler en équipe - Connaissance du secteur médico-social et du handicap, - Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2, - Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe, - Rigueur organisationnelle et capacités rédactionnelles. - A l'aise avec différents outils informatiques et logiciels (Via Trajectoire, Cegi, ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi en horaires d'externat
La relation client est innée chez vous ? Le sens du service est votre seconde peau ? Vous présentez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques, vous n'avez pas peur de travailler le lundi comme le samedi et encore moins en horaires décalés ? (Amplitude horaire de 08h à 20h). Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans environnement de travail chaleureux, au cœur d'un groupe leader sur son marché. VOTRE RÔLE SI VOUS L'ACCEPTEZ Répondre aux sollicitations des clients qui vous appellent sur des questions relatives à leurs offres, leurs factures etc en vous assurant qu'à chaque appel, le client soit satisfait de l'échange qu'il a eu avec vous et la Marque que vous représentez, mais aussi lui proposer des solutions de services et/ou de produits adaptées à ses potentiels besoins. VOTRE PROFIL Nous recherchons d'abord et avant tout des collaborateurs ayant le sens du service, à l'aise avec l'outil informatique et dotés d'une réelle empathie et d'une volonté de satisfaire les demandes clients. Vous l'aurez compris, quel que soit votre parcours et votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence : pour le reste, vous serez totalement formés au projet et aux outils, et accompagné tout au long de votre mission par votre manager. VOS AVANTAGES Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine, mais rassurez-vous, chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire 8h-20H est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle, vous n'aurez donc pas d'excuse pour manquer le diner que vous rêviez pouvoir éviter ! Votre pack salarial sera composé d'une rémunération mensuelle fixe, d'un part variable mensuelle sur objectifs, ainsi que d'une couverture sociale (mutuelle + prévoyance) complète. Vous bénéficierez d'un Contrat à Durée Déterminée, temps plein de 9 mois. Une formation complète vous sera dispensée, afin de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions et ainsi pouvoir exprimer vos talents dès les premières heures !
Au sein du service de restauration du Pôle Chalon-sur-Saône (Caserne Carnot), le Cuisinier (H/F) confirmé est placé sous l'autorité du gérant restauration et doit, en respectant les règles HACCP, assurer du lundi au vendredi la préparation des repas simples ou complexes. Il dirige et coordonne le travail d'une équipe de production. Sous les ordres du gérant ou du directeur délégué, il peut être amené à réaliser des préparations culinaires pour des prestations événementielles. Le Cuisinier Confirmé peut être appelé à travailler seul et/ou en autonomie. Environnement professionnel : - Environnement militaire qui nécessite : rigueur, discipline, respects des délais, ponctualité, respect de la hiérarchie et des directives, flexibilité, écoute. Profil recherché : - expérimenté (CAP, BEP Cuisine ou BAC PRO) ; - autonome ; - capable de confectionner des recettes culinaires (de l'entrée au dessert) ; - disponible ; - savoir gérer les imprévus ; - savoir rendre compte ; - gérer les prestations particulières si besoin ; - esprit d'équipe ; - communication ; - organisation et méthode ; - les bonnes pratiques d'hygiène (MPH). Le contrat débutera le 11/06/2024 jusqu'au 15/05/2025 inclus. Quant aux horaires (38H/semaine), ils s'articulent ainsi : - équipe de jour lundi/mardi/mercredi/jeudi : 07h45 - 16h30 vendredi : 08h00 - 11h00 ou - équipe du soir : lundi/mardi/mercredi/jeudi : 10h30 - 19h15 vendredi : 08h00 - 11h00
Vos missions : Vous intégrerez la Manufacture de Chalon (71) en tant que Gestionnaire de flux, de stocks - Magasinier / Magasinière - H/F. Soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les métiers de la maroquinerie, vos missions seront les suivantes : - Participer aux opérations de réception, stockage, préparation de commandes, expédition de nos matières premières, dans le respect des règles de sécurité. - Garantir la fiabilité de vos stocks, en faisant preuve de rigueur dans l'exécution des taches et pratique d'inventaires réguliers. - Être acteur du développement du secteur sur les notions de sécurité, organisation (démarche 5S), l'ergonomie. - Participer à la définition des axes prioritaires d'amélioration, vous êtes moteur dans la proposition et la mise en œuvre des améliorations. Au quotidien : - Vous aimez travailler en équipe, vous êtes solidaire, impliqué, et savez faire preuve d'initiative. - À l'aise avec les outils informatiques, vous mettez à jour notre système de gestion des stocks. L'activité de préparation de commandes comprend des manipulations de charges lourdes. Compétences requises : - Vous témoignez d'une expérience de 4 ou 5 ans dans un métier ou secteur similaire. - Vous avez capacité à adapter les conditions de manipulations et de stockage en fonction des produits - Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées à son environnement et du processus de fabrication des produits - Vous maitrisez les outils informatiques et un ERP (Excel, JDE...) et les mathématiques basiques : additions, calcul mental - Vous êtes à l'aise avec des actes de gestion administrative classiques - Vous êtes titulaire des permis CACES 1,3 et 5. - Vous êtes rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe, et avez le sens du service client
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un plongeur (H/F) pour notre établissement de Châtenoy le Royal. Vous effectuerez toutes les tâches inhérentes au métier de plongeur : - la plonge pour les deux tiers de votre temps de travail, entretien et nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine. - l'épluchage des légumes pour le reste du temps. Le poste est soit de 25 Heures tel que décrit ci-dessus soit de 35 heures avec dans ce cas une partie des livraisons chez nos clients à effectuer. Véhicule de service prévu à cet effet. Planning et horaires : 8h00 - 12h00 /14h00 - 17h00 Jours de repos : samedi après-midi + Dimanche et lundi journée Si vous correspondez au profil recherché (permis+ dispo) présentez-vous au magasin munis d'un CV à partir de 15h00 jusqu'à 18h30
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client recherche un magasinier cariste préparateur de commandes H/F CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE à Chalon Sur Saône. Vous aurez pour mission de : - Chargement déchargement des camions - Réceptionner les colis - Contrôler et vérifier les bons de livraison - Ranger et gérer les stocks et l'entrepôt - Ranger et organiser les racks - Vous aurez de la préparation de commandes à effectuer ponctuellement en cas de besoin Horaire : du lundi au vendredi de 8h-12h/13h17h environ Mission longue et plus si affinité ! Taux horaire de 12 à 12.75 Euros selon profil et savoir être. + 20% IFM et ICP. Le profil recherché Vous devez savoir lire un bon de livraisons, être dynamique, et aimer travailler en équipe. Vous devez être consciencieux et organisé(e) Vous travaillerez dans un entrepôt spacieux, organisé et propre. Vous devez être autonome, force de proposition et de prise d'initiative CACES 1 et 3 et permis B indispensable pour ce poste et port de charge régulier !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H pour un contrat à durée indéterminée ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution et la relation clients ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service formation et recrutement de conducteurs. Titulaire du permis CE et possédant une expérience minimum de 5 ans en transport exceptionnel toutes catégories, vous êtes rattaché au responsable du service. Vous avez en charge principalement l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste au service transport exceptionnel . Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport (Réglementation transport, techniques d'arrimage, chaînage , arrêts charge ...) - être pédagogue - des CACES seraient un plus (porte char, nacelle ) - découché à la semaine, possibilité passages frontières - expérience de 5 ans minimum Conditions : - CDI - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service recrutements et formation des conducteurs. Titulaire du permis CE (avec une expérience de minimum 5 ans) et rattaché au responsable du service formation et recrutement conducteurs, vous avez en charge l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste pour présenter le trafic, améliorer les savoirs-faire ... sur divers activités plus ou moins techniques. La maîtrise de la grue auxiliaire ou du chariot élévateur catégorie 3 est un plus. Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport et de la réglementation sont indispensables. - être pédagogue - des CACES seraient un plus (grue auxiliaire, chariot élévateur 3, porte char ) -découché à la semaine - expérience de 5 ans minimum Conditions : - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Primes diverses - CDI - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !
Le conseil régional recrute pour un lycée basé à Chalon sur Saone (71) : 1 Agent(e) de ménage (H/F) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 14/04/2024 (peut être renouvelable par la suite) Missions : Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux intérieurs et extérieurs Assurer des remplacements d'agents absents sur des tâches ne nécessitant pas d'habilitation particulière Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité au travail Liste non exhaustive Vous faites preuve de réactivité, de capacité d'adaptation et d'organisation, d'adaptabilité.
Le GEPIM 71 recrute, pour le POLE FORMATION UIMM Bourgogne 21-71 sites de Chalon sur Saône, Le Creusot et Dijon, 6 personnes (H/F) pour devenir Formateur Professionnel Domaine Technique après avoir suivi un parcours en alternance (intégration prévue en Octobre/Novembre 2024). Un parcours en alternance sera mobilisé afin d'obtenir un Titre Professionnel (RNCP 37275). Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. L'objectif de ce parcours de formation est de sécuriser votre intégration au sein des équipes pédagogiques du Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71. Activités confiées : - Préparer et animer des actions de formation collectives - Construire des parcours individualisés et des outils adaptés - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence - Suivre les apprenants en entreprise - Réaliser le suivi des parcours et la mise à jour des données dans les outils adaptés - Participer aux démarches de qualité et de certifications en vigueur au sein du Pôle Profil recherché : - Formation : Selon la spécialité, BAC PRO technique à Bac + 2 - Une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions d'Usineur, Chaudronnier, Soudeur ou Technicien de Maintenance - Une expérience souhaitée sur des missions de tutorat, d'accompagnement dans le domaine personnel ou professionnel - Sens relationnel, capacité d'écoute et d'adaptation Conditions : - Contrat de professionnalisation de 9 mois en vue d'un CDI - Rémunération prévue en alternance : 2100€ sur 13 mois - Rythme horaire : 35h / horaires de journée Merci d'adresser vos candidatures par mail à Sonia SIMETTE à l'adresse : ssimette@geindustrie71.com
Les PEP71 recrutent Un(e) Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico-Psychologique (H/F) CDI à temps plein - 35h00 Poste à pourvoir dès à présent Missions : Au sein de la RAS et sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions seront : - L'accompagnement des locataires dans les actes de la vie quotidienne et la gestion de leur logement. - La gestion et l'animation de la vie de groupe, repas conviviaux, activités, actions de préventions - Un travail en partenariat avec les services des PEP 71 (SAVS, AJ, GEM, SAMSAH ) et autres. Suivant le profil de la personne retenue, des missions complémentaires différenciées sont prévues (référence, suivis des personnes accueillies ). Service concerné : RAS de Saint-Rémy (71100) La R.A.S. (Résidence Accueil et Services), propose des logements adaptés, à des adultes souffrant d'un handicap psychique, en situation de détresse sociale à connotation relationnelle, ne supportant ni la solitude, ni l'isolement ni l'insécurité. Conditions de travail : Horaires de travail variable, avec un roulement de travail sur 15 jours : une semaine en journée, une semaine en soirée (max 21h) et un samedi sur 2. Congés supplémentaires enfants malade, évènements familiaux Complémentaire santé & prévoyance CSE Participation aux frais de transport collectif Selon conditions : prime mobilité et forfait mobilité durable - Diplôme exigé : DEAES ou AMP - Expérience de la fonction souhaitée - Connaissance du handicap psychique serait souhaitée - Permis véhicule B exigé - Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles - Salaire mensuel brut total pour un temps plein début de carrière : 2004.92€ (incluant l'indemnité Laforcade) Plus d'informations sur www.pep71.org LETTRE DE MOTIVATION + CV + copie des pièces exigées Par voie électronique à : s.gonzalez@pep71.org Entretien dès que possible
L'EHPAD les Blés d'Or est une unité fonctionnelle du pôle Médico-Social. La structure accueille des personnes âgées dépendantes et comporte 38 lits. Les résidents sont admis à partir de 60 ans. Les résidents provenant du CHS ont le plus souvent des troubles de la conduite et du comportement quasi stabilisés mais nécessitant des prises en charge individualisées capables de répondre à leurs besoins. L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité offerte aux résidents et aux familles. Les évaluations interne et externe sont engagées. L'EHPAD dispose également de 12 places de PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). L'AES a pour missions : - D'aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être - De mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Horaires postés par roulement du lundi au dimanche : 40h / semaines Avantages: 25 Congés annuels 20 RTT 6 à 7 jours supplémentaires
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes (H/F) sur Beaune. A l'aide d'un scan, vous serez en charge de préparer les commandes dans la zone qui vous est dédiée. Vous effectuerez le repack afin d'agencer les produits dans les cartons pour éviter de les endommager lors du transport. Vous mettrez sur palettes les colis prêts à être expédiés. Vous serez également amené(e) à contrôler les colis en zone de réception et à aider aux audits contrôle qualité et retours commandes. Vous êtes dynamique, motivé(e) et bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes dynamique, motivé(e) et bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la logistique et basé à Sevrey un(e) préparateur(trice) de commandes. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour principale mission la préparation de commandes. Muni(e) d'un scan et d'un casque vous suivez l'ordre des commandes tout en respectant les consignes de sécurité. Votre profil : Débutant accepté, vous êtes formé à votre arrivée ! CACES 1A est un plus Le poste est soumis au port de charges. Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1 en cours de validité. Horaires en 2*8 Débutant accepté, vous êtes formé à votre arrivée ! CACES 1A est un plus
Sous la responsabilité du responsable de site et du chef d'équipe , au sein d'une équipe de 9 personnes, vous gérez et participez à toutes les opérations liées à la production de peroxyde d'hydrogène. Sur un cycle de 6 semaines, vous serez amené à réaliser le processus de distillerie, puis celui de la purification et en fin les opérations de conditionnements sous divers formats avec possibilité de charges lourdes. Vous pouvez être amené à conduire un chariot élévateur. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée sur une base de 35h par semaine. Vous bénéficiez d'un 13 ème mois et de tickets restaurants.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur(rice) pour intervenir sur ses formations d'aide à la personne Profil : infirmier(ière) cadre de santé Missions : Assurer les cours sur l'anatomie, pathologie, troubles cognitifs, accompagnement fin de vie, organisation institutionnelle, communication interne aux structures Publics concernés : demandeurs d'emplois, salariés d'entreprise localisation : Chalon sur Saône et Louhans Démarrage : septembre 2024 Recrutement sous statut vacataire sur la base du Décret 93-348 du 24 mars 1993 taux horaire brut : 27.90 Euros - 1 à 2 jours par semaine.
Organisme de formation continue. Education nationale
Rattaché(e) directement au responsable du service vous serez en charge: -> D'organiser et gérer quotidiennement le camionnage en conformité avec les exigences des clients et du réseau. -> Encadrer le personnel de quai ainsi que les chauffeurs -> Assurer l'engagement d'actions visant à améliorer la qualité ainsi que la rentabilité des tournées -> Proposer des pistes d'améliorations et s'assurer que tout est mis en œuvre pour atteindre les objectifs de rentabilité productivité et qualité Poste très polyvalent Horaires: Du mardi au samedi (4h 10h-11h 13h) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en transport et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 ? Vous avez une connaissance de l'ADR ? Une expérience en transport ? Vous êtes une personne polyvalente avec une faculté d'adaptation ? Ce poste nécessite une rigueur et un sens de l'écoute. Alors n'hésitez pas à nous contacter ou postuler directement et nous reprendrons contact rapidement avec vous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons un(e) chargé(e) de projet RH pour notre site de Chalon-sur-Saône. Vos missions : Le/la chargé(e) de projet RH a pour mission la gestion du personnel, la gestion administrative, la fidélisation et le pilotage des activités RH. Il/elle accompagnera les équipes opérationnelles pour mettre en place des solutions d'améliorations des méthodes RH. Vos activités principales seront : Gestion de la mobilité Interne : - Gérer toutes les demandes de mobilité des collaborateurs, - Définir avec les opérationnels les plans d'accompagnement des collaborateurs en difficulté, - Assurer les revues des effectifs (people review) dans le cadre des comités de carrière - Animation de formation RH - Campagnes d'entretiens - Etablir et suivre le plan de développement des compétences - Optimisation et actualisation des process et outils concernant les opérateurs externes : opco, CPF - Déploiement de la GPEC Déploiement des projets RH : - Contribuer à la construction des projets RH au niveau de la filiale, - Déployer les projets RH découlant de la politique RH site et Groupe, - Suivre la mise en œuvre des projets et évaluer leur efficience, faire les remontées nécessaires dans le cadre d'un processus d'amélioration continue, - Veiller au respect du processus RH Groupe et contribuer à son évolution Gestion administrative des salariés : - Suivre les dossiers du personnel (formalités d'embauche et de sortie, contrats ) - Suivre les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...) - Préparer et collecter des variables de paie et transmission au service paie - Gérer et suivre les absences (maladie, congés payés, RTT ) - Gérer la prévoyance - Répondre aux questions et demandes des salariés - Tenir à jour les dossiers des salariés (électroniques + dossiers suspendus) - Créer et gérer les contrats, avenants et leur signature - Prendre en charge le circuit de signature des contrats et avenants - Prendre en charge la gestion de formalités de permis travail pour les salariés des filiales du groupe en mission ou en transfert au siège - Gérer et suivre les visites médicales d'information et de prévention Gestion opérationnelle du personnel : - Intervenir dans le processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision) - Participer à la gestion prévisionnelle des compétences - Accompagner la mobilité et la gestion des carrières - Participer au suivi du plan de formation - Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail - Fidéliser les collaborateurs (animer l'enquête de satisfaction, mettre en place des plans d'actions) - Suivre le taux d'absentéisme et mettre en place des plans d'actions - Piloter le turn over et mettre en place des plans d'actions adaptés - Suivre et contrôler les processus d'évaluation de performance des collaborateurs - Collaborer aux différents projets RH (journées à thème ) Maitrise des outils : - People soft - Talent soft - People docs - Téléopti Profil : - Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur ce type de poste - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez de solides capacités d'analyse et maîtrisez les outils Excel, Word et power point - Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et aimez le challenge - Vous avez un bon niveau de maitrise en anglais
Créé en 2000, WEBHELP est aujourd'hui le leader mondial des centres de gestion de relation client. Présent en France et à l'international, nous comptons près 50 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or/ Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez des ateliers et vous utilisez des médias éducatifs dans un cadre pénal essentiellement, en accompagnant au quotidien en collectif et en individuel des mineurs dans le cadre d'activités de jour. Vous devrez être en capacité d'accompagner des adolescents sur le plan de l'insertion sociale et professionnelle. Plusieurs ateliers pédagogiques sont proposés tels que cuisine bâtiment, remédiation scolaire, sport, art plastique, musique, informatique mis en œuvre par 3 professeurs techniques et 2 éducateurs. Vous devrez réaliser des entretiens avec les jeunes et leur famille, avoir des liens avec les différents partenaires locaux afin de mettre en œuvre et de faire émerger le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. Un suivi des compétences acquises du jeune devra être retracé.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Centre Éducatif Le Village un(e) Agent technique (H/F). Contrat à Durée Indéterminée à mi-temps 71100 LUX Le Centre éducatif le Village accueille des jeunes de 14 à 21 ans qui rencontrent des difficultés familiales, relationnelles, psychologiques et qui sont placés en établissement par décision administratives ou judiciaires. La structure est composée de 4 unités de vie, d'un bâtiment administratif et d'un parc arboré. Ce mi-temps vient compléter un temps plein qui vous permettra de travailler en équipe. Une augmentation du temps de travail dans les années à venir pourrait être envisagée. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Les horaires de travail restent à définir en concertation MISSIONS : - Veiller à l'entretien général de l'établissement : o contrôler l'état de la structure ; o consulter quotidiennement le cahier de liaison sur le dossier unique informatique et réaliser les petites réparations inscrites ; o alerter la directrice sur les dysfonctionnements et sur les moyens nécessaires à mettre en œuvre (y compris des interventions externes) pour les résoudre ; o solliciter les intervenants externes après accord de la directrice. - Assurer la maintenance des unités de vie : o contrôler l'état des unités de vie (surfaces vitrées, revêtements muraux intérieurs et extérieurs, des plafonds et des sols) ; o réaliser les travaux de pose des revêtements (réparation ou remplacement des revêtements et vitres) ; o commander les matériaux nécessaires et recherches les fournisseurs ; o réaliser les travaux de remise en état. - Assurer la maintenance préventive des installations de sécurité : o assurer le suivi et la maintenance régulière de la qualité de l'éclairage dans les unités de vie et dans le parc o veiller au bon fonctionnement du SSI o solliciter les intervenants extérieurs pour les réparations et les maintenances annuelles. - Assurer la maintenance préventive des installations et matériels sanitaires et thermiques : o mettre en œuvre les contrôles périodiques avec les prestataires extérieurs. - Gérer les clés (via le logiciel WINK HAUSS) : o sécuriser l'accès aux locaux conformément à l'organigramme de la structure ; o attribuer nominativement les clés après accord de l'équipe de direction ; o assurer le suivi des clés et cylindres selon l'organigramme de la structure. - Assurer l'entretien des espaces verts et solliciter l'intervention de prestataires extérieurs pour l'élagage et l'entretien des arbres. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Vous disposez de compétences en matière des métiers du bâtiment et/ou des espaces verts ; - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(e) et autonome - Vous possédez le permis de conduire (B) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le Jeudi 28 mars 2024 : Commission de recrutement vendredi 5 avril 2024 Madame La Directrice du Centre éducatif le Village 9 rue Raymond Balay-71 100 LUX levillage@sauvegarde71.fr Attention de bien compléter la partie "lettre de motivation" sur votre candidature.
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi du poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) offrant de belles perspectives ? Dans une société dynamique et en pleine croissance, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des stocks. - Gérer l'organisation et la quantité des stocks en magasin - Préparer et disposer les pièces pour une utilisation efficiente par les techniciens - Livrer les pièces nécessaires sur les différents chantiers et intervenir en cas de réparations nécessaires. - Assembler et préparer des pièces techniques
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous accueillerez les clients, dresserez et débarrasserez les tables, Vous ferez le service en salle et conseillerez les clients dans leurs choix. Travail service midi et soir. Travail le week end
Le Restaurant Italien DEL ARTE à Chalon Sur Saône recherche des serveurs (H/F) à temps complet ou temps partiel pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Profil recherché : Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnons pour vous former à nos process et produits. Planning adaptable sur du travail midi uniquement (25hrs/hebdo), ou travail temps complet (30, ou 35 hrs ou 39 hrs) Salaire et responsabilité évolutifs. Vous êtes intéressé(e) ? alors postulez à l'offre ou vous pouvez vous présenter, muni(e) de votre CV à jour, directement au restaurant à Chalon Sur Saône au 1B, Rue René Cassin.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client en tant que membre essentiel de son équipe logistique, dont la mission principale sera la préparation et le mouvement efficace des marchandises au sein de leur entrepôt. - Responsable de la préparation précise des commandes en utilisant un chariot élévateur CACES 1 - Manipulation régulière de charges de 1kg à 25kg, en proposant et recevant une aide mutuelle au besoin - Travail sur des quarts variables, y compris les horaires du matin et de l'après-midi interchangeables chaque semaine et des horaires de journée pour les postes de containers. 1ère semaine les prises de postes s'effectuent à 4h20 le Lundi à 4h50 le mardi et mercredi 5h20 le jeudi et 5h50 le vendredi 2ème semaine les prises de postes s'effectuent à 13h10 pour se finir à 21h40 le lundi à 21h10 le mardi et mercredi 20h40 le jeudi et 20h10 le vendredi. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 79/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Restaurant Basta Cosi recherche un Serveur H/F expérimenté(e) qui travaillera du Mardi midi au Samedi soir. Vous devez être consciencieux, avoir un bon relationnel ainsi que le goût du travail en équipe.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité durablement Au sein de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals notre laboratoire LaCoMeD développe une expertise dans le secteur cosmétique, dispositifs médicaux, pharmaceutique et plus globalement en chimie. Nos clients sont les industriels du domaine (marques de produits finis, fabricants, fournisseurs de matières premières etc.). Vos missions et responsabilités : préparer des échantillons (dilution, minéralisation au four micro-ondes / sur plaque chauffante...) préparer des gammes d'étalonnage préparer des échantillons matériaux réaliser les analyses élémentaires par ICP-AES et ICP-MS réaliser des analyses et caractérisations de matériaux par ATR-FTIR, Raman, Microscopies, DLS, BET, ATG, DSC interpréter des résultats rédiger des rapports analytiques gérer des stocks de réactifs et consommables gérer des équipements de laboratoire et échanger avec les fournisseurs effectuer la métrologie des équipements participer au développement de méthodes analytiques De formation supérieure BAC+2 +3 en Chimie, chimie analytique, chimie des matériaux vous avez idéalement une première expérience chez un prestataire de service. Les clés de réussite pour ce poste ? Vous êtes autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures internes. Vous savez prendre du recul quant à l'interprétation des résultats. Impératifs sur ce poste : vous maitrisez impérativement les logiciels Excel et Word. Votre niveau d'anglais est correct à l'écrit. Rémunération : selon profil + avantages Groupe Rejoignez nos équipes sur cette opportunité à pourvoir immédiatement à proximité de Chalon-sur-Saône (71)
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) dans notre centre dentaire Chatenoy le royal en plein développement: des assistant(e)s dentaire Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maîtrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours. , 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Vous serez en charge du service pour la terrasse de l'été Travail du lundi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h et le vendredi de 11h à 14h. Pas de travail le week end Contrat d'Avril à Août.
Vous serez en charge du service au bar Travail du lundi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h et le vendredi de 11h à 14h. Pas de travail le week end Contrat évolutif possible
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous êtes ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Wall Street English Recrute ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'anglais ? Vous cherchez une opportunité inspirante pour partager votre expertise linguistique ? Rejoignez notre équipe en tant que Teacher (Formateur/trice) d'anglais ! Ce que nous recherchons pour notre centre de Chalon sur Saône : Natif(ve) et/ou bilingue en Anglais, rattaché(e) au service pédagogique, vous intégrerez une équipe dynamique et enthousiaste. Après avoir suivi une formation à notre méthode d'enseignement exclusif NSE, a blended learning method : « the best way to learn english » ; vous animerez des cours individuels et collectifs dans notre centre et chez nos clients de Saône et Loire selon une méthode d'apprentissage éprouvée, 97% de réussite, temps de préparation et de déplacement rémunéré. CELTA/DELTA, TEFL apprécié. Savoirs être : - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Sens de la communication - Etre bienveillant Permis B indispensable Contrat : 10 Heures de Face à face par semaine. Rémunération : 19.00 à 21.00€ l'heure de formation Avantages : Cartes TEMPEOS - Prise en charge des activités sportives (plafonnée à 168 €) - Contrat d'intéressement Chez Wall Street English, nous croyons en l'apprentissage de l'anglais par l'expérience et l'interaction. Rejoignez notre équipe dynamique et inspirez nos étudiants à maîtriser l'anglais de manière amusante et efficace. Si vous avez les compétences que nous recherchons et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste qui valorise l'enseignement de l'anglais, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Donnez un coup de pouce à votre carrière en rejoignant Wall Street English. Ensemble, écrivons le futur de l'apprentissage de l'anglais. Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à WALL STREET ENGLISH - à Madame Laure BOULLEAUD par mail : recrutement@wsegrandest.com. Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le pôle PRISME sur l'unité Bécarre, un Moniteur Educateur H/F. Le pôle PRISME est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d'une offre de soins diversifiés dont l'unité Bécarre, 1 unité d'hospitalisation à orientation Handicap Mental. L'unité de soins Bécarre accueille des patients ayant une déficience intellectuelle avec troubles du comportement associes, nécessitant des soins médicamenteux et psychothérapiques. Ceux-ci ont besoin d'une prise en charge médicale et paramédicale importante, à visée diagnostique, évaluative et thérapeutique. Le Moniteur éducateur a pour mission la mise en œuvre du projet socioéducatif du patient en lien avec son projet de soins, avec comme objectif de développer ou maintenir ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. Les missions: - Accompagner un patient dans la réalisation d'activités quotidiennes - Participer à l'élaboration de projets individualisés - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu médico-social, - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Horaires: Travail du lundi au vendredi 8h par jours (+ 30 min de pause déjeuner). 25 Congés annuels / an 20 RTT / an
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Éducatif et Social (F/H) Ou Aide Médico Psychopédagogique (F/H) CDD à temps plein Dès à présent jusqu'au 30 juin 2024 Missions : Ils accompagnent les enfants pendant et hors du temps scolaire et créent et mettent en œuvre les programmes déterminés dans le projet personnalisé de l'enfant, sous la supervision de la psychologue référente. Pendant le temps scolaire : - Ils accompagnent les élèves dans la classe pour qu'ils puissent participer aux activités d'apprentissage proposées par l'enseignant - Ils contribuent à l'adaptation des situations d'apprentissage - Ils favorisent la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement. - Ils veillent au bien-être des enfants et s'assurent que les conditions de sécurité et de confort soient remplies (nursing) - Ils accompagnent de manière personnalisée les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas de midi, habillage et déshabillage, coucher et lever des siestes, soins quotidiens : passage aux toilettes et soins d'hygiène de façon générale) Pendant les temps périscolaires ou de ruptures avec l'école : - Ils accompagnent les enfants sur les dispositifs de droits communs (centre de loisir, garde périscolaire etc) - Ils participent aux réunions de service - En contact régulier avec les familles des enfants ils participent aux rencontres de guidance parentale, en binôme avec un professionnel de l'équipe. Service concerné : UEEA (Poste basé à l'école Ruisseau Mauguet à St Rémy) L'Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA) est un dispositif de l'éducation nationale qui s'adresse à des enfants porteurs de TSA âgés de 6 à 11 ans qui seront scolarisés durant le cycle élémentaire dans une classe mise à disposition au sein d'une école de l'agglomération chalonnaise. L'équipe médico-sociale viendra en appui de l'enseignant(e) spécialisé(e) qui portera le projet pédagogique aidée par une AESH collective. Conditions de travail : Horaires de travail en journée, sur une base modulée Complémentaire santé et prévoyance CSE Participation aux frais de transport collectif, accord télétravail et prime mobilité selon conditions Congés exceptionnels, congé enfant malade - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé - Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles - Salaire mensuel brut total pour un temps plein début de carrière : 2 004 € (dont prime Laforcade 2) Plus d'informations sur www.pep71.org Lettre de motivation + CV + copie des pièces exigées : Par voie électronique à : s.rorgue@pep71.org
L'Association des PEP 71 regroupe les établissements et services sociaux et médico-sociaux destinés à l'accueil, à l'accompagnement des enfants, jeunes et adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale.
Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche de notre futur(e) Un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie VRD Principales missions : *Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, accueil des stagiaires, animation de la formation, *Gestion des obligations administratives (émargement), *Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques), Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), * Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faires techniques nécessaires : *Lecture de plans, topographie, sécurité sur un chantier, savoir travailler en équipe et avec des apprenants, Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. *Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). *Réalisation notamment de revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. *Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. *Terrassement et fondations. *Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle ou VRD. Les plus : *savoir utiliser du petit matériel mécanisé (pelleteuse, + marteau-piqueur, bétonnière, etc.) *Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Compétences requises: *Assurer la gestion des chantiers (organisation, approvisionnement, résolution des litiges .) *Ambition, recherche d'évolution et de montée en compétences sur différentes offres de formation *S'adapter au public encadré, aux divers niveaux de connaissances et de compétences, Savoir dynamiser un groupe et capter l'attention des stagiaires, Faire preuve d'empathie et de bienveillance face aux difficultés que peuvent présenter les apprenants. *Responsabilité et réactivité face aux dangers potentiels, savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative Type d'emploi : Temps plein, CDD
Notre histoire Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche de notre futur(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Coffreur Bancheur Principales missions : *Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, accueil des stagiaires, animation de la formation, *Gestion des obligations administratives (émargement), *Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques), Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faires techniques nécessaires : *Lecture de plans, topographie, sécurité sur un chantier, savoir travailler en équipe et avec des apprenants *Savoir créer les fondations selon les indications du géomètre, monter les murs, installer les cloisons, sceller les poutrelles, etc. Mettre en place des blocs fenêtres, et des panneaux préfabriqués ou agglomérés. * Assurer l'étanchéité, la solidité du bâtiment, l'isolation phonique et thermique, et les normes liées au développement durable. Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie coffreur bancheur Les plus : *Etre détenteur du Caces R482 en cours de validité et sur différentes catégories *Avoir des compétences et des connaissances sur la mise en oeuvre ITE Compétences requises: *Assurer la gestion des chantiers (organisation, approvisionnement, résolution des litiges .) *Ambition, recherche d'évolution et de montée en compétences sur différentes offres de formation *S'adapter au public encadré, aux divers niveaux de connaissances et de compétences, Savoir dynamiser un groupe et capter l'attention des stagiaires, Faire preuve d'empathie et de bienveillance face aux difficultés que peuvent présenter les apprenants. *Responsabilité et réactivité face aux dangers potentiels, savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative Type d'emploi : Temps plein, CDD Maçon (h/f) ou similaire: 5 ans (Exigé) Date de début prévue : 13/11/2023
Descriptif di poste : Au sein de la cellule R&D et mécanique, et en soutien au service commercial vous prendrez en charge la gestion d'avants projets et/ou projets. Vous réalisez le chiffrage, la rédaction des mémoires techniques, des descriptifs quantitatifs des devis ou appels d'offres. Vous collaborez avec les départements : commercial, étude, service et achat, pour la définition des avant-projets et des chiffrages. Vous veillerez à la cohérence cdc/ réglementaire/ mise en oeuvre/ délais/ budgets des offres. Vous participez aux réunions d'enclenchement. Vous serez en veille marché/ produits/ législation/ QSSE. Savoir-faire requis : - Maîtrise du décryptage d'un cahier des charges - Maîtrise de la gestion des temps - Maîtrise documentaire et règlementaire - Maîtrise de la mécanique liée à la machine spéciale : Mécanique, Chaudronnerie, Réseau fluide basse et haute pression (Air, Gaz, Huile, Eau) - Vous avez des notions en automatisme et électricité - Autonomie et aptitude à prendre des initiatives Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS/ DUT mécanique. - Vous avez une expérience avérée en conception mécanique de machines complexes ou en machines spéciales et une première expérience commerciale. - Vous avez idéalement des connaissances en hydrauliques de puissance ou mécanique des fluides et des connaissances en automatisme/ électricité. - Vous avez des connaissances en outils CAO type solidworks, des connaissances des outils Office (World, Excel, PowerPoint) Avantages : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et en croissance dans le domaine de la transmission de puissance. - Collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée par l'ingénierie. - Possibilités de développement professionnel et formation continue - Environnement de travail dynamique favorisants la créativité et l'initiative Rejoignez Fluidexpert et participez à la création de solutions de pointe dans le domaine des fluides et de la transmission de puissance. talents@fluidexpert.com
Fluidexpert est spécialiste du fluide et de la transmission de puissance, apporteur de solution clé en main à ses clients avec le service associé Maintenance / Réparation / Négoce. Notre culture innovation, notre politique de développement personnel des collaborateurs, nous permet d être un acteur national dynamique reconnu depuis + de 45 ans au service de ses clients, grands donneurs d ordre Français et internationaux.
Vous serez chargé de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Travail Mardi, Mercredi et Jeudi 11h45/14h30 Vendredi et Samedi 11h45/14h30 et 18h45/23h Repos Dimanche et Lundi.
L'ABC recherche un(e) serveur(se) en CDI, temps plein 39H hebdomadaire. Vous accueillez les clients, prenez les commandes, gérez le service des plats et boissons, faites le dressage des tables et l'entretien des locaux, avec le souci d'apporter satisfaction et un service de qualité aux clients. Vous intervenez en horaires coupés midi et soir (10 à 15h et 18h à 23h) selon un roulement dans l'équipe en salle, vous avez 2 jours de repos consécutifs glissés avec 2 weekends de suite toutes les 6 semaines. Vous avez de l'expérience dans ce même domaine ou, si débutant(e), vous avez suivi une formation en Service de Restauration.
La brasserie L'ABC Amaryllis Bistro Culinaire ouverte 7 jours sur 7 de 7 heures à minuit, vous propose une cuisine de produits frais, locaux, dans le respect de la saisonnalité.
Développer et animer un réseau de prescripteurs (commerçants, CE, mairies ), - Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en sa possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons ), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins et de leur vendre un contrat adapté, - Suivre la mise en place de la prestation chez ses clients, - Assurer et gérer la satisfaction clients, - Effectuer les rapports d'activités demandés par l'entreprise (notamment à l'aide du logiciel interne), - Encadrer, le cas échéant, les stagiaires commerciaux Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie.
Intermarché fait parti du groupement des mousquetaires. Nous sommes Producteurs & Commerçants, cela veux dire que nous fabriquons nos produits ou péchons nos poissons par exemple, pour proposer les meilleurs aliments à nos clients, au meilleur prix avec le meilleur service. C'est notre grande mission. Ce qui compte le plus pour nous ? La proximité ! Avec nos clients bien sur, mais aussi avec tous les producteurs locaux et notre territoire, et surtout avec notre équipe ! En tant qu'employé(e) commercial en alternance, sous la responsabilité d'un chef de rayon, vous serez formé(e) dès votre prise de poste. Du e-commerce au pilotage d'un rayon : vous serez au cœur de l'action ! Ce poste polyvalent vous permettra de toucher à tout : - Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente - Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon - Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Participer à maintien des relations avec nos fournisseurs locaux.
Intermarché fait parti du groupement des mousquetaires : nous nous battons chaque jour pour permettre à nos clients de mieux manger au meilleur prix. Pour cela, nous sommes Producteurs & Commerçants, cela veux dire que nous fabriquons nos produits ou péchons nos poissons par exemple, pour proposer les meilleurs aliments à nos clients, au meilleur prix avec le meilleur service.
Le service en restauration vous tente ? Vous voulez vous former au contact des professionnels ? L'ABC, brasserie chalonnaise, vous accueille pour le service en salle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Accompagné(e) et formé(e) par votre tuteur, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes, gérerez le service des plats et boissons, ferez le dressage des tables et l'entretien des locaux. La formation théorique se fera au CIFA à Mercurey.
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui son nouveau formateur technique en SOUDAGE (H/F) en CDI pour son site de Chalon S/Saône. Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine du soudage, vous aurez en charge l'animation de formations en soudage standard et robotisé pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer des formations pour des publics alternant (BAC à BAC +3) et salariés : Décodage d'un plan ensemble - Technologie du soudage - Choix des matériaux - métallurgie du soudage - Analyse et vérification des données de soudage, contrôle - Mise en œuvre des procédés - Programmation et mise en œuvre de robots de soudage - Réaliser le suivi des alternants et stagiaires en entreprise - Participer au développement technique des ateliers - Participer au développement des filières en impulsant des projets avec les apprentis, les entreprises et les acteurs de notre organisme. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Idéalement de formation minimum BAC+2 dans le domaine du soudage, vous avez au minimum une expérience de 2 années acquises en industrie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui ses nouveaux formateurs techniques en maintenance (H/F) en CDI pour son site de Chalon sur Saône (71). Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine de la maintenance, vous aurez en charge l'animation de formations en maintenance pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, animer, gérer des formations théoriques et pratiques dans les activités liées à la maintenance (hydraulique, pneumatique, électrotechnique, mécanique, automatisme, ) en adaptant les contenus en fonction des publics et des objectifs ciblés. - Assurer le suivi des parcours de formations certifiants et/ou diplômants, en centre et en entreprise, afin de sécuriser l'atteinte des objectifs. Votre public est varié : du débutant au professionnel, salarié, demandeur d'emploi ou jeune en alternance. Intégré à l'équipe de maintenance, vous participez à l'entretien et l'évolution des moyens techniques et pédagogiques de votre domaine de compétences. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique et/ou maintenance/automatisme de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Une expérience en tant que formateur(trice) (en formation professionnelle ou initiale) serait un plus. Vous êtes capable de : - Vous adapter aux exigences clients - Vous adapter et vous intéresser aux évolutions technologiques - Respecter les échéances fixées - Echanger et d'être à l'écoute de divers interlocuteurs (salariés, demandeurs d'emplois, apprentis, RH et Responsables techniques en entreprise). Votre sens du relationnel, du partage de l'informations et la qualité de votre pédagogie assurera votre réussite dans ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Au sein d'une auto-école, polyvalent(e), vous assurerez à mi-temps (environ 17h00/semaine) un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Nous vous proposons de vous former au métier d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F) en complément afin qu'à terme vous puissiez exercer également à mi-temps (environ 18h00/semaine) sur un poste de moniteur(trice) d'auto-école. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commerciale, vous aurez en charge les tâches administratives et toutes les activités commerciales telles que : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - la prise de rendez-vous, - le suivi et l'accompagnement des clients, - la gestion des différentes inscriptions et le suivi administratif des dossiers, - la gestion des plannings d'organisation des cours de formation et des interventions des moniteurs, - la gestion des stocks des fournitures pédagogiques, - la réalisation et contrôle des fiches de caisses, La maîtrise de l'outil informatique et les bases d'Excel sont indispensables. Profil recherché: - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit commercial. Compte-tenu de vos missions, vous faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et des délais impartis. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication Bac+2 ou équivalents Gestion commerciale achats Souhaité Pour compléter votre mi-temps, vous serez formé(e) au métier d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Vous êtes titulaire du permis B, sans avoir fait l'objet d'une annulation ni probation, apte à la visite médicale préfectorale, et disposez d'un casier judiciaire vierge (bulletin n°2). Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. Formation théorique au centre de formation ROCHE, et stage pratique dans les auto-écoles du bassin Chalonnais. *** Vous devez joindre une lettre de motivation à votre candidature ***
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité ) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux ) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 71 recherche pour son antenne basée à Chalon Sur Saône un ou une chargé(e) de mission A.I.R Le chargé de mission AIR est le garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif. Il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - Mise en place du projet de service - Planification des activités quotidiennes des personnes suivies - Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie - Compte rendu et analyse du comportement de la personne suivie - Conception et réalisation du Projet Individuel d'Accueil et de prise en charge - Réalisation de bilans d'étape - Mise en œuvre du contrôle des activités quotidiennes des personnes suivies - Planification des activités quotidiennes des personnes suivies - Accompagnement physique et conseil dans les actes de la vie quotidienne Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social - Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; - Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à i.erdem@assoaem.org
L'APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L'APF recrute pour son SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDI mois à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 06 mai 2024 Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales : - Accompagnement à la scolarité et soutien parental l- Mise en place de suivis selon les projets individuels - Accompagnement individuel ou en groupe - Entretiens avec les parents et le jeune - Participation aux réunions institutionnelles - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises : - - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - - Maîtrise des outils numériques. - - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Au sein de notre société, grande enseigne nationale, vous travaillerez en service mobile pour faire du débosselage sans peinture chez les professionnels (loueurs, concessions, entreprises disposant de flottes automobiles). Vous gérez votre portefeuille clients,: vous êtes totalement autonome et souhaitez travailler hors d'un atelier classique ! Avantages : - Véhicule de fonction - Formation au poste assurée au siège - Tickets restaurant - Salaire motivant fixe + commission
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d'action sociale. La Maison Départementale des Solidarités de Chalon Ouest compte 32 agents, travailleurs sociaux et administratifs affectés aux missions du service social départemental et 24 agents affectés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance dont 6 au service AED. Le service social Départemental de la circonscription de Chalon est organisé en pôle accueil et pôle accompagnement, vous serez affecté(e) à mi-temps sur le pôle SSD. Le service AED du TAS a pour mission d'apporter aide et conseils aux parents. Vous serez affecté(e) à mi-temps sur le service AED. Service Social Départemental : Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable local des solidarités de la circonscription, vous aurez pour missions : La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables. L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle. L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement. La participation aux projets d'actions collectives de prévention. La participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription. La participation au pôle accompagnement (50%) du service social départemental. Service Aide Educative à Domicile : Sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice prévention, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre intervention s'effectue dans le respect de la réglementation en vigueur et de l'expression de la demande des personnes accompagnées. Vous aurez pour mission l'accompagnement des enfants, jeunes majeurs et de leur famille confrontée à des difficultés éducatives et sociales. Vous assurerez la mise en œuvre de la mesure d'Action Educative à Domicile souhaitée et contractualisée par la famille. Vous serez chargé(e) : - d'accompagner et soutenir les enfants, les jeunes et leurs familles dans le cadre de la mesure AED. - d'assurer un travail éducatif en conformité avec le projet défini, - d'assurer la coordination entre les intervenants et de participer aux instances de concertation partenariales, - de participer au développement d'actions collectives de prévention et de soutien à la parentalité, - d'élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et/ou de l'adolescent et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis. Ø participer en lien avec la Direction de l'enfance et des familles aux travaux liés à l'évolution des pratiques départementales en matière de prévention (référentiel). Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services du Territoire d'action sociale, de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de la Maison Locale de l'Autonomie. Vous serez associé à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de Territoire, dédié au développement social local.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe. Profil : Formation comptable (niveau BAC ou équivalent), motivé, polyvalent et dynamique, aime le travail en équipe, rigoureux et sens de la discrétion, à l'aise avec l'outil informatique (bases Word et Excel impératives) Rémunération : 25 000€ brut annuel (sur 13 mois) Poste à pourvoir à compter du 02/05/2024 Missions : En tant qu'assistant(e) comptable vous êtes directement rattaché(e) au service Comptabilité. Encadré(e) par un responsable comptable vous participez à divers travaux comptables : - Codification comptable de factures, saisie de factures, de règlements. - Participation à l'établissement des états de rapprochements bancaires - préparation des remises de chèques et mise sous pli. - Lettrage comptable - Participation à l'établissement de la déclaration de TVA - Classement et Archivage de documents comptables
Nous recherchons pour notre site de Chalon sur Saône un Tapissier d'ameublement (H/F). Vous travaillerez sur de la tapisserie traditionnelle et moderne, sur fauteuils de style ou canapés modernes. Vous devez avoir une bonne maitrise des techniques de la tapisserie traditionnelle, Un savoir faire en couture serait un plus, Le poste est en CDI 35h ou moins à convenir si besoin.
Notre entreprise laserOstop est le 1er réseau européen spécialisé dans le sevrage tabagique au laser. Notre activité consiste à accompagner les personnes dans leur arrêt du tabac. Pour cela, nous disposons d'un laser développé et breveté par la société laserOstop. Grâce a notre méthode unique, nous supprimons la dépendance physique a la nicotine. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) H/F capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. Réception et suivi des clients coaching, bilan Traitement au laser doux Tenir à jour le fichier client Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. Gestion des factures Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire Compte rendu journalier a la Direction Ouverture / fermeture du cabinet Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. PROFIL et COMPETENCES : Pour ce poste, nous recherchons une personne : Bonne capacité d'apprentissage Capable de travailler en autonomie Sens relationnel développé Âme de coach de vie / Thérapeute FORMATION : Une formation est prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique et pratique puis, une validation en cabinet en situation réelle. Désireux de renforcer notre équipe déjà présente, nous souhaitons recruter notre future thérapeute laserOstop dans le but, d'étendre les plages horaires des Cabinet suivant : - Dijon - Chalon-sur-Saône - Bourg-en-Bresse Ce poste hybride sera donc étendu sur trois cabinets différents, plus deux jours de télétravail dans le cadre d'assurer notre permanence téléphonique ( prise de rendez-vous, renseignements ainsi que coaching téléphonique) AVANTAGES : De nombreux avantages sont présents dans notre entreprise, le confort et le bien-être de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. Un véhicule de fonction sera mise à disposition pour notre futur thérapeute, et bien d'autres avantages notamment des tickets restaurants, primes, sont également à découvrir lors d'un entretien. DIVERS : Ce poste nécessite des horaires du lundi au samedi - Repos le dimanche + un jour dans la semaine à convenir.
Au sein d'une équipe de production, vous aidez dans divers ateliers à la fabrication de tapis fait main destinés à l'industrie du luxe. Pour cela vous intervenez à la tension des toiles de tuft à partir d'échafaudage à 3.5 m de hauteur et réaliser également leur décrochage. Vous appliquez la colle sur les revers des tapis tuftés. Vous intervenez également au niveau du conditionnement et de l'emballage des produits ainsi qu'à la réception des matières premières. Divers manutentions vous seront demandées ainsi que de réaliser ponctuellement des travaux d'entretiens exterieurs. Vous travaillez sur une base de 35h par semaine du lundi au jeudi 8h-16h le vendredi 8h-14h.Ce poste nécessite avant tout un gout affirmé pour le travail en équipe. Votre rigueur, votre sensibilité à la matière sont les qualités indispensables à la réussite de cette mission. Vous est apte à travailler en hauteur et acceptez le port de charges lourdes
DOMAINE THEULOT JUILLOT à MERCUREY cherche saisonniers pour renforcer l'équipe du Domaine pour les travaux d'ébourgeonnages, relevages, accolages de mi avril à début juillet. Expérience souhaitée mais les débutants(es) motivés(es) seront les bienvenus(es) et formés(es). Poste à 40 heures/semaine (35 heures + heures supplémentaires) Nous contacter : par téléphone au 0385451387 ou par mail : contact@theulot juillot.eu
Missions principales : - Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire. - L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard), - Vous véhiculerez des défunts. - Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers. Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis. Profil demandé : - Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.
Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d'assurer les déplacements auprès des usagers - Indemnités kilométriques à 0.47?/km Rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective suivi d'un job dating, le jeudi 11 avril 2024 à 9h30 au sein de leurs locaux à Chalon-sur-Saône. Inscription en postulant sur cette offre. Apporter votre CV.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un marbrier-poseur - fossoyeur (H/F). Vous effectuerez des travaux funéraires: - Participer à tous les travaux de production tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples. - Effectuer le terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples, l'entretien des sépultures. - Assurer tous les travaux de marbrerie dans les cimetières. Vous aimez travailler en plein air. Vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Dans l'idéal, vous savez conduire des engins de terrassement (mini-pelle) et avez des aptitudes à la manutention de grue sur camion. Le permis poids lourd est un plus, mais non obligatoire. Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie ou en travaux publics qui vous permettra d'être opérationnel(le) rapidement sur ces fonctions.
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône 1 rectifieur (H/F). Notre client est spécialisé dans la mécanique de précision, la mécano soudure et la réalisation de machines spéciales. Le rectifieur réalise des opérations de rectification en intégrant les compétences de rectification cylindrique intérieure et extérieure et plane. Vos principales missions sont: - Réaliser toutes opérations de rectification en utilisant les moyens traditionnels de production (rectifieuses rodeuses...) - Contrôler visuellement et dimensionnellement la pièce - Assembler les pièces en conformité avec le plan de montage si besoin - Respecter les règles de sécurité - Réaliser la maintenance premier niveau Matériel et outils utilisés: perceuse, meuleuse, ponceuse, rectifieuse, perceuse à colonne... Vous devez être capable de lire les plans et utiliser les appareils de contrôle. Vous possédez : - CAP mécanique - Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes : - Méticuleux Alors n'hésitez plus et postulez directement ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier d'agent de service et propreté ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant qu'agent de service et propreté à Chalon sur Saône chez GSF Orion (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Vos Missions : - Vous effectuez le nettoyage régulier des espaces communs et des espaces de travail - Assurer la collecte et la gestion des déchets - Maitriser le nettoyage de toute surfaces - Chasser la poussière et les tâches des sols sous votre responsabilité - Effectuer le lavage des sanitaires tout en assurant le stock de savon mis à disposition Vos Qualités : - Une connaissance des produits d'entretiens - Capacité à être autonome - Votre souci du détail Amplitude horaires : Travail en semaine, weekend et jour férié. De 5h à 8h et de 19h à 21h. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous exercez les missions suivantes lors de la première année : Travail de terrain: plantation, pose de clôture, entretien d'espaces verts, appliquer les mesures de sécurité... Savoir technique: utilisation du matériel (Microtracteur, Débroussailleuse....) Administration: lire une feuille de chantier, suivre un plan Lors de votre deuxième année, l'objectif est de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous réalisez en plus les missions suivantes : Gestion d'équipe: initiation au poste de chef d'équipe Relation client Administration: tenir un tableau de suivi des chantiers Les caractéristiques : Septembre 2024 Chalon-sur-Saône (71) Des déplacements sont à prévoir pour le secteur Mâcon, Tournus, Beaune Logé durant les déplacements Rémunération selon le minimum conventionnel Profil recherché Etudiant en Vous préparez un BTS ou un Bac Pro Aménagement Paysagiste ou Gestion des Milieux Naturels Permis B Polyvalent, autonome, à l'aise avec le travail en équipe, mobile Appétence et connaissance du milieu botanique et technique
Le CIDFF 71 recherche pour Chalon sur Saône un juriste (H/F) - Accueillir, écouter, informer le public et notamment les femmes dans tous les domaines du droit - Participer à la promotion de l'égalité femme/homme - Conduire des entretiens individuels dans le cadre de permanences - Appuyer les démarches de premier niveau - Animer des modules d'information collective tout public (adultes et jeunes) - - Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées Profil : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics et situations difficiles - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe - Vous maîtrisez : Techniques d'entretien Techniques d'écoute active et de relation à la personne Expression en public Thématiques liées aux droits des femmes, la question des violences sexistes et sexuelles et notamment dans le monde du travail Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % Téléphone portable Ordinateur portable Véhicule de service Prise en charge frais de repas en cas de déplacements Permis B obligatoire - Déplacements sur le département 71
Le CIDFF 71 exerce depuis 1992 des actions phares en faveur du droit des femmes et de l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. Le CIDFF assure des permanences d'accès au droit gratuites et confidentielles
Notre client, spécialisé dans la fabrication de nourriture animale recherche un agent de production (H/F) pour son site de Chalon sur Saône: rattaché au responsable de l'usine, vous aurez en charge les processus de production (broyage, dosage, mélange, granulation..) pour honorer le planning de fabrication des aliments et assurer le bon fonctionnement du processus global de fabrication. Vos principales missions sont: - Gérer l'approvisionnement des machines et le flux des matières, - Surveiller et gérer les paramètres de fabrication (température, vitesse...), - Effectuer le contrôle qualité des matières transformées, - Orienter les produits finis vers leur destination de stockage, - détecter et alerter le responsable en cas d'incident, d'anomalie ou de non conformité, - Nettoyer, ranger et entretenir les postes, - Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité, - Respecter les règles sécurité du site. Nous recherchons une personne motivée, assidue, courageuse, respectueuse, vigilante et rigoureuse. Votre profil: - Connaissance des différents équipements de production, - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, - Travail d'équipe, - Maintenance 1er niveau, - Savoir organiser son temps et ses tâches, - Première expérience réussie dans le secteur de l'industrie et caces R486 seraient un plus! Horaires postées en 3*8 salaire horaire brut 11.27 EUR et 11.40 EUR si caces+ panier+ majorations de nuit et heures supplémentaires Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l'énergie et des services associés. Acteur majeur des marchés de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l'entreprenariat, la solidarité, la coopération, l'intégrité et la loyauté sont le socle d'une culture d'entreprise forte, où chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques (développement international, croissance des services aux clients, innovation). COMECA a pour ambition de se développer pour saisir les opportunités offertes par la transition énergétique, écologique et numérique de nos marchés énergie ainsi que la transformation engendrée par les nouvelles mobilités. En un Coup d'oeil : - Technicien BE Automatismes H/F en CDI (automaticien) - Poste basé sur le site de Châtenoy Groupe COMECA - Vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum en automatisme et électrotechnique - Vous avez un niveau Bac +2 minimum - Rémunération attractive et avantages Groupe COMECA Vos missions : - Réalise les études et développements automate et supervision qui lui sont confiées dans le cadre des projets suivant les données d'entrée et les contraintes client - Rédige les analyses fonctionnelles, les listes d'entrées/sorties instrumentation associées et toutes les documentations de projet (cahier de tests, manuel opérateur, ) - Réalise la programmation des automates ainsi que les applications IHM ou de supervision (Siemens, Schneider et/ou autres marques) - Garantit la bonne exécution des projets au travers des objectifs coûts, délai et qualité fixés par le chargé d'affaires, - Exerce son expertise dans le domaine de l'automatisme, - Assure également le suivi des modifications en informant le chef de projets des écarts/dérives - Réalise les mises en service sur sites clients Votre profil : - formation technique de niveau Bac +2, dans la spécialité automatisme ou équivalent avec expérience professionnelle d'au moins 5 ans - Avoir de bonnes connaissances : en automatisme/électrotechnique et électronique, en mécanique (notions), en variation de vitesse et réseaux de communication industriels et idéalement en informatique industrielle - Savoir lire/annoter/corriger les différents plans et schémas (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, etc ) - Savoir mettre en œuvre et tester les armoires/équipements d'automatisme de nos projets industriels - Logiciels d'automatisme et d'informatique industrielle souhaités : Siemens (TIA Portal/Step7/WINCC/ ), Schneider (Unity/SoMachine/Vijeo/SoMove/ ), Wago, Beckhoff, Rockwell, Intouch, PCVUE, Panorama, etc - Logiciels schémas électriques : Notions en Autocad et See Electrical Expert souhaitées - Bonne maîtrise en variation de vitesse (moteurs asynchrone, brushless, logiciels associés type Schneider ou SEW, notions en robotique) - Bonne maîtrise des réseaux de communication industriels usuels (ETHERNET, MODBUS, PROFIBUS, IEC61580, ) - Notions de programmation en VB, C++, .Net - Bonne maîtrise de la suite Office ou équivalent : Excel, Word, Powerpoint, Visio, - Etre aligné avec les règles et mesures de sécurité usuelles (PDP, port des EPI, ) - Anglais parlé intermédiaire souhaité - Habilitations souhaitées : HE B2V-BR-H0, GIES 1 ou 2 Vos avantages : Un environnement challengeant et des expériences diversifiées Un bel esprit d'équipe, avec un encadrement sain et responsabilisant Une rémunération attractive.
L'agence SYNERGIE de Chalon recherche pour l'un de ses clients des opérateurs en injection F/H pour des missions de plusieurs mois. Vous fabriquez les containers plastique : préparation des cuves, préparation des couvercles, ébavurage, contrôle, empillage, marquage à chaud. Horaires : 3x8 - 2x12 Salaire : 11.88EUR BRUT/HRE + 13IEMES MOIS+ TRAJET + RTT+ PANIER+ PAUSE PAYEE Vous possédez une expérience de plus de 2 ans en industrie ( conduite de ligne, réglage....) et recherchez un poste stable en 3X8 et ou en 2X12. Vous êtes polyvalent(e), autonome, réactif(ve) impliquée dans les différentes tâches qui vous sont confiées Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez rapidement sur cette offre. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY 71530 un Assistant HSE H/F. L'entreprise est une industrie, elle est le plus grand fabricant de solutions de conteneurisation pour la pré collecte des déchets en Europe. Vous serez en charge de piloter, coordonner et contrôler l'application des standards, procédures et veiller au respect des consignes et à la bonne utilisation des outils de management HSE. Vous animerez la démarche et la culture HSE (communication et actions de sensibilisation et de formation), relai terrain des informations HSE Pôle et Groupe. Vous contrôlerez les actions, analyserez les dysfonctionnements, proposerez des actions correctives et suivrez la mise en oeuvre des solutions retenues. Vous réaliserez le reporting HSE. Vous rédigerez, mettrez à jour et communiquerez la documentation HSE. Vous préparerez/participerez/animerez des formations et réunions HSE (réunions de production, COPIL, formations internes,...). Vous piloterez des projets d'amélioration (Booster, système de management HSE). Le poste est à pourvoir en horaire de journée (8h30-17h) Bonne connaissance office Word Excel, Capacité à lire l'anglais, , Intéressé(e) par la sécurité , Capacité à lire des textes de référence, normes, règlementaire ou code du travail, La connaissance de 45001 serait un plus.
Vos missions : Etablissement des bulletins de salaires Déclaration de charges sociales Déclaration d'embauche et de fin de contrat Participation à l'élaboration des contrats de travail en collaboration avec une juriste en droit social Accompagnement des clients du cabinet sur la partie RH de leur entreprise
GROUPE ETC - Cabinet d'expertise-comptable régional Nos sites : Talant (Dijon), Semur en Auxois, Saulieu, Montbard, Chalon sur Saône
Nous recherchons un céramiste avec de l'expérience pour venir renforcer notre équipe. Nous contacter pour plus d'informations. Poste à pourvoir courant de l'année 2024 ou 2025. Chaque profil pourra être étudié.
Laboratoire de prothèse dentaire employant 17 personnes recherche une personne qualifiée, mais éventuelement, selon profil, à former, pour renforcer l'équipe. Le laboratoire est facilement accessible et proche des transports en commun, bus, autoroute et gare .
Vous devez être Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum en science physique et chime. Vous avez une appétence pour l'enseignement. Contrat du 25 mars au 12 avril 2024.
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de produits culturels partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance de 24 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique - Diplôme de Niveau 4 Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de prêt à porter partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance de 24 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique - Diplôme de Niveau 4 Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier de production, vous assurez toutes les opérations de montage et de réglage des équipements dans le cadre du démarrage des nouvelles séries de production. Vous validerez la bonne conformité des premières pièces avant le lancement de production et apporterez un soutien technique auprès des équipes. A ce titre, vos missions principales seront : - Effectuer les opérations de montage et de réglage - Démarrer la production selon le planning - Délivrer à l'opérateur la première pièce de démarrage de la série - Mettre les gabarits de contrôle à disposition des opérateurs de production - Suivre le bon déroulement des productions de pièces délicates - Tenir à jour les fiches de réglage sur informatique - Monter, démonter et régler les outillages et les équipements sur les machines - Hors production, assembler/ désassembler les outillages (changement de version?) - Informer le service Qualité du démarrage d'une production et vérifier la conformité des premières pièces produites - Vérifier les paramètres des équipements et effectuer des ajustements ou des optimisations si besoin - Contrôler les matières entrantes et la conformité des produits en cours - Intervenir auprès des autres régleurs en cas de difficulté technique De formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire dans le réglage, l'ajustement et la maintenance d'outils de production. Vous maîtrisez les procédés d'injection, les matériaux plastiques et les outillages. Vous disposez également de bonnes connaissances en montage, programmation et réglage. Des connaissances techniques pluridisciplinaires seraient appréciées. Travail posté en équipe 2*8. Vos connaissances techniques, votre pragmatisme et votre sens de l'analyse seront les clés de votre réussite au sein de cette structure à taille humaine. Rigoureux et autonome, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien laboratoire sur chantier d'enrobé H/F. L'entreprise est spécialisée dans la construction de grosses infrastructures. Vous êtes amené à exercer votre activité en laboratoire et sur des grands chantiers d'Enrobés. Vous contrôlez et mettez au point des matériaux et des produits Bitumineux. Vous contribuez à apporter une solution aux problèmes techniques posés en fonction des spécificités des chantiers et conseillez les équipes sur les solutions à privilégier. Sur le chantier, vous réaliserez les prélèvements, les essais, les suivis et les contrôles des matériaux et produits d'enrobés En laboratoire, vous effectuerez l'ensemble des contrôles techniques sur les matériaux de construction routière prélevés sur les chantiers (sols, granulats bitumes et émulsions, enrobés, etc.), sous la conduite d'un responsable de laboratoire. Le poste est à pourvoir en horaires de journée. Possibilité de grand déplacement, véhicule de service à disposition. De Formation Bac + 2 (BTS TP ou DUT Génie Civil), vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire sur des chantiers mobiles dit Enrobés voire Terrassements.
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de Chalon sur Saône Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1748E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Pour une micro crèche privé, nous sommes à la recherche d'une/d'un auxiliaire de crèche diplômé(e). Ouverture de la structure de 7h15 à 18h30. CDI 20h pour commencer, puis temps plein à partir de septembre 2024. Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il/elle veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il/elle permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, Compétences : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Écouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Être patient(e), disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. Profil minimum requis : - CAP Petite Enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Nous recherchons un agent de sécurité H/F Vous serez chargé(e) de la surveillance d'un chantier sur la commune de Châlon Sur Saône. Horaires de nuit : 20h -8h. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle à jour.
Vous travaillerez au sein de l'Hôpital Privé Ste Marie de Chalon sur Saône. Missions : effectuer l'entretien des locaux, essentiellement le nettoyage des sols avec l'auto-laveuse. Profil attendu : savoir utiliser l'auto-laveuse Horaires : de 05h00 à 12h00 2 contrats de remplacement : Contrat du 29/04/24 au 10/05/2024 Contrat du 21/05 au 24/05/2024
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche pour un de ses clients un AIDE MONTEUR D'ECHAFAUDAGES (h/f) pour une mission intérim au départ de Chalon Sur Saône. Missions : Capable d'aider à la réalisation du montage d'échafaudages, vous opérez sur toutes les parois particulièrement exposées aux conditions climatiques. Vous intervenez en construction neuve (après les travaux de gros œuvre et charpente) et intervenez également en réhabilitation pour maintenir la qualité des ouvrages. Profil recherché : Profil : Le candidat doit connaitre les particularités des matériaux qu'il utilise et doit savoir choisir les matériaux appropriés à la situation. Vous intervenez en respectant les règles de sécurité concernant le port de charges et le travail en hauteur possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Dessinateur Projeteur en Tôlerie H/F à Chalon. Mission : Réaliser des plans de fabrication et nomenclatures associées à l'aide de SOLIDWORKS 3D Analyser les données techniques et assurer l'interface avec la production pour garantir la conformité de la fabrication avec les cahiers des charges des clients Saisir les dossiers de préparation dans l'ERP Consulter les stocks de matière-première et produits standards dans l'ERP Vous serez amené(e) progressivement à prendre des missions plus complexes : Élaborer les programmes CFAO pour le pilotage des équipements automatiques. Participer à l'étude et l'optimisation des solutions techniques de production/fabrication Accompagner la réalisation de préséries ou prototypes Apporter un soutien technique aux équipes de production et au service commercial pour la finalisation des offres de prix (Plans Contraintes techniques ) Profil recherché : Expérience et autonomie sur un poste similaire d'au minimum 4 ans. Sérieux, minutie et dynamisme seront des atout pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente FRAMATOME située à Saint Marcel, 4 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier de SOUDEUR. Ce parcours sera sanctionné par un titre homologué (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie). Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessous et de pouvoir valider le CQPM, un parcours de formation sera organisé au Pôle Formation de l'UIMM 71 à Chalon sur Saône. Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ. Missions confiées : Dans le cadre du contrat de professionnalisation, les alternants recrutés seront affectés à l'école de soudage du site FRAMATOME, environnement dédié à l'apprentissage du métier, afin de leur permettre d'acquérir les compétences techniques nécessaires pour : - Réaliser des ensembles chaudronnés et des assemblages par soudure manuelle à partir de procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes - Assurer un suivi précis et rigoureux des travaux dans le respect de la qualité et de la sécurité - Lecture de plans / documentation et procédures au poste de travail - Suivre un programme pour être initié dans un premier temps, à plusieurs techniques de soudage puis, être accompagné pour un perfectionnement sur le procédé électrodes enrobées Profil recherché : Tout profil accepté, sous réserve d'aptitude médicale (travail en hauteur, en espaces confinés, à la chaleur, sous flux gazeux, en poste) Respectueux(se) des règles de sécurité Aptitude à travailler en équipe Être minutieux(se) Ne pas craindre la chaleur et le bruit Conditions : Contrat de professionnalisation d'une durée 12 mois en vue d'un CDI Salaire : barème légal en vigueur dans le cadre du contrat de professionnalisation + prime de douche + majoration liée au cycle posté + prime de soudage + 13ème mois + prime transport (forfait kilométrique mensuel) et intéressement selon conditions de l'entreprise Rythme horaire : travail posté (2*8 pendant l'alternance puis, 4*8 en CDI) Merci d'adresser vos candidatures par mail avant le 12 avril 2024 à Laetitia LAMBERT : llambert@geindustrie71.com
Le GEIQ Industrie 71 est un dispositif innovant dont la mission principale est d organiser des parcours d'insertion et de qualification professionnelle en alternance pour des personnes motivés, en réponse au besoin en compétences des entreprises industrielles.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans les services aux professionnels en vue de préparer un Mastère Ingénieur d'affaires : - Réalisation d'une étude de marché - Elaboration, préparation et pilotage du plan stratégique - Elaboration et conception d'une offre, prestations et produits, centrée clients - Définition, pilotage et mise en œuvre de la stratégie omnicanal - Définition, pilotage et développement de l'expérience client - Elaboration et suivi du tableau de bord - Définition et conduite du développement commercial - Mobilisation et pilotage des ressources - Développement et conduite de l'action commerciale - Planification et coordination des actions - Analyse des résultats financiers de la BU - Définition des objectifs de chiffre d'affaires et de marges - pilotage des objectifs quantitatifs et qualitatifs de la BU - Participation aux décisions d'investissements - Conduite d'une veille économique et financière - Détermination des affaires à développer -. Elaboration du chiffrage - Elaboration et finalisation de l'offre -. Pilotage du projet - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances - Management des équipes projet - Analyse du projet Rythmes d'alternance : 3 jours de cours 1 semaine sur 2 Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur CHALON-SUR-SAÔNE - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. LIEU : Au cœur de la Saône-et-Loire, dans la ville de Chalon-sur-Saône (71), à 10 minutes de la gare et très accessible d'accès en Bourgogne Franche-Comté. ENTREPRISE : Dans le cadre d'un départ, notre client un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé en neurologie, en cardiologie et en pneumologie. Avec une renommée dans la région et un plateau technique d'exception (kiné, APA, ergo, diététiciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues ) recherche son prochain médecin pneumologue (f/h). EQUIPE : L'équipe de la pneumologie est complète avec 1 médecin pneumologue et 1 médecin MPR en temps plein et des mises à disposition des médecins pneumologues du CH. POSTE : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète à vos côtés et en collaboration étroite avec le centre hospitalier qui se trouve à quelques mètres du SMR vos principales missions seront : - Effectuer les pré admissions, entrées, suivi et synthèses de l'hospitalisation complète (30 lits) ou du HDJ (26 patients par jour) - Participer aux différents projets annexes (HAD, équipe mobile, consultation sommeil, téléconsultations ) - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement et de votre spécialité Poste à temps partiel (70% minimum) ou à temps plein - à pourvoir dès que possible Statut : En CDI Rémunération : Selon expérience entre 8500 et 12 000 euros bruts par mois Autres avantages : Exercice dans un bâtiment neuf, au sein d'une équipe jeune et dynamique, à 10 minutes de la gare. Sur un Forfait jour = De 203 jours de travail annuel/ 23 jours de RTT minimum + 25 jours de congés payés CET 13ème mois Prime SEGUR 470 brut par mois 50% des frais de transport pris en charge Prime de mobilité Pas de gardes et astreintes partagés entre 10-12 médecins (1 weekend sur 8 seulement)