Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mellecey située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mellecey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Chalon-sur-Saône, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Mercurey ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service comptable de notre client groupe de renommée internationale spécialisé dans le transport et la logistique, vous avez en charge : La réalisation de la facturation clients et le contrôle des factures transports. Vous intervenez également dans les ecritures du bilan clure au 30*09*2025. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-17h. Une bonne maîtrise d'Excel est requise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine et ménage pour un lycée basé sur Macon (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 19/10/2025 (peut être renouvelable) Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
Cabinet de chirurgie dentaire situé au centre de Chalon-sur-Saône propose un poste de secrétaire médical(e) (H/F) dès que possible. L'équipe se compose de 4 chirurgiens dentistes et 3 assistantes dentaires. Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Prise de RDV, - Accueillir et orienter les patients, les informer du déroulement de l'examen, - Créer le dossier médical des patients et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation, - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuer la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, - Gestion du courrier papier et informatisé - Scanner et enregistrer les courriers dans les dossiers patients - gestion des urgences Profil recherché : - Très bonne maitrise de l'outil informatique, utilisation du logiciel Logos_w apprécié, - Rigueur, adaptabilité, capacité à travailler en équipe, - Organisation, sens de l'écoute, - Le contact relationnel avec la patientèle est essentiel. - Vous avez une expérience de 18 mois minimum en secrétariat médical. Poste à pourvoir immédiatement La secrétaire médicale actuelle reste présente jusqu'à début Août pour assurer la passation de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à temps plein 35h/semaine. Pour postuler, merci de joindre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (merci de bien compléter la partie "Motivation" lors de votre candidature).
Synergie recherche pour l'un de ses clients à Chalon-sur-Saone 2 CHARGE(E) DE CLIENTELE F/H pour un contrat de 1 mois. Missions : Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe. Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. 35H sur 6 jours Le profil que nous recherchons Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du Poste : - Collecter et saisir les commandes des clients dans l'ERP SAP (vérification Article /Délai / Prix). - Suivre quotidiennement les commandes en cours avec le Resp Planification Production et informer les clients des dates de mise à disposition. - Communiquer avec chaque filiale sur le statut des commandes en cours (enregistrées, mises à disposition,...). - Pour chaque client, éditer les préparations de tournée en fonction des produits en stock et transmettre au Parc pour la préparation des tournées ou l'affrètement de transport. - Participer aux réunions internes hebdomadaires, aux points clients (Allemagne, US,...), aux audits et aux revues d'offres. - Suivre la consommation clients et alerter en cas dérive aux forecasts. - Coordonner les réclamations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 71 H/F ** BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus. Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régionale des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) ; - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ; - Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Le poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 est situé à Mercurey. CDD 1 an Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1801,80 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Cdd de remplacement de congés pour 1 mois Du lundi au samedi de 5h30 a 8h30 Votre mission : Principalement du nettoyage de sol a l aide d une auto laveuse (Formation en interne )
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
1. Missions Ø Gérer les dossiers clients en collaboration avec le commercial du secteur, Ø Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes (gestion des commandes par téléphone, fax, courrier, messagerie). Ø Appliquer la politique commerciale, respecter les niveaux de prix et de validation. 2. Responsabilités et activités Ø Techniques : - Être à l'écoute et identifier les besoins du client - Archiver les données relatives à chaque client Ø Commerciales : - Etre le relais interne des clients, - Remonter les informations du terrain permettant d'affiner la politique commerciale, - Diriger et gérer les demandes des clients dans les différents Services, - Rédiger des offres de prix, en accord avec le Commercial, - Relancer les offres de prix et nouveaux échantillons selon l'accord du Commercial, Ø Logistique : - Gérer les stocks clients selon les contrats, - Traiter les appels de livraison, - Mettre à jour les contrats, Notre client basé à Chalon sur Saône, recherche un Assistant des Ventes (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Vous disposez d'une première expérience en ADV, votre profil nous intéresse, contactez-nous !
Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement : Elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : elle contribue à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS En lien avec l'équipe éducative, - Est présente et participe à certains actes du quotidien (lever, repas, toilettes .) - Assure l'entretien du groupe sur lequel elle est affectée dans le respect des normes d'hygiène en vigueur - Veille à la propreté et à l'entretien des locaux (espaces collectifs et individuels) en se conformant au planning pouvant être mis en place par la direction - Assure l'entretien du linge (lavage, repassage, raccommodage.) - Assure le marquage du linge en lien avec les éducateurs référents - Assure le rangement du linge de maison - Gère les stocks de linge de son groupe - Assure la commande des marques - Gère le calendrier de changement des draps - Participe en lien avec l'équipe éducative à la confection des repas sur de petites périodes (vacances) - Informe les éducateurs et la coordinatrice des services généraux de tout dysfonctionnement et observation concernant l'état et l'entretien des groupes et des espaces individuels - Peut être amenée à modifier l'organisation de son travail en cas de besoin - Peut être amené à accompagner des jeunes à des moments spécifiques afin de leurs permettre d'accéder à une activité d'apprentissage - Participe aux réunions de travail mises en place par la direction CHAMPS DES RELATIONS Sur ce poste, la maitresse de maison est en relation : À l'interne avec : La direction de l'établissement, Les services généraux Les services éducatifs COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES - Organisation de son poste de travail - Évaluation de l'état de propreté des surfaces et définition des travaux à réaliser - Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle face aux enfants - Capacité de travailler en équipe - Flexible, disponible et à l'écoute
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre Si vous nous contactez par téléphone - 03.85.44.30.96 - , merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
CDD à 1 ETP - Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement arrêt maladie (durée du contrat non connue à ce jour) Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un Pôle Accueil - Standard - Secrétariat H/F. L'agent se verra confier les tâches suivantes : - Tenue du standard téléphonique - Saisie des messages téléphoniques dans le logiciel métier - Accueil physique des personnes accompagnées, des partenaires etc... - Travaux administratifs courants (préparation de plannings; frappe de courriers simples, classement physique et informatique, scan, éditions, timbrage..) Profil recherché : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, word) - Maîtrise des outils de communication (internet, intranet) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité - Être titulaire du permis B (impératif) - Les déplacements entre les deux sites seront effectués avec un véhicule de service mis à disposition. Le temps de travail étant réparti entre Chalon et Montceau-les-Mines selon les besoins du service.
L'agence Field & People recherche une personne pour animer un stand du tour Pattes à MONTMOROT(39) , le 20 et 21 juin de 10h à 19h Rémunération : 11,80€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader Espagnol de la boulangerie et viennoiserie industrielle récemment implantée sur à Chalon Nord un(e) opérateur / opératrice de fabrication, vos missions : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Effectuer le contrôle visuel des produits - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) + primes (habillage et équipe) Postes en 3x8 Mission longue durée Temps complet 35h. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en industrie agroalimentaire - Connaissance des règles d'hygiène
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.
Description du poste Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au cœur du parcours de soins des patients ? Rejoignez l'Hôpital Privé Sainte-Marie en tant qu'Assistant(e) Social(e). Vous interviendrez sur l'ensemble des services ainsi que sur les Hôpitaux de Jour (HDJ), en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des patients et de leurs proches, en les aidant à surmonter les difficultés sociales, à organiser leur retour à domicile ou à envisager une orientation vers des structures adaptées. En collaboration étroite avec les équipes soignantes, vous intervenez auprès de personnes confrontées à des fragilités sociales, économiques ou psychologiques, afin de favoriser leur autonomie, leur réinsertion et leur qualité de vie. Vos missions principales sur la MCO et les HDJ : * Accompagnement social des patients et de leurs familles : - Organisation des sorties d'hospitalisation (retour à domicile, aide à la vie quotidienne, placement temporaire ou définitif) - Evaluation des besoins des patients et de leur famille, accompagnement dans l'anticipation des démarches - Constitution et suivi des dossiers d'aide sociale, APA, MDPH, HAD, SSIAD, etc. - Orientation vers les structures adaptées (EHPAD, SSR, foyers, etc.) * Participation active aux actions en cancérologie : - Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours de soins en oncologie - Soutien dans les démarches spécifiques liées à la maladie (accès aux droits, accompagnement psychologique, etc.) Nous utilisons le logiciel Hôpital Manager Profil, rémunération et divers : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social. Une expérience en milieu hospitalier ou médico-social est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus : nous vous accompagnerons dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Vous avez une bonne connaissance (ou une volonté de vous former) sur les dispositifs d'aide sociale, la législation en vigueur et les réseaux de soins et d'accompagnement. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et d'un excellent sens de l'écoute. Vous savez travailler de manière autonome, tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'Hôpital Privé Sainte-Marie, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, engagé dans une prise en charge globale, bienveillante et coordonnée des patients. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement stimulant, où l'écoute, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur du fonctionnement quotidien. Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration personnalisé, pour vous accompagner sereinement dans la prise de poste - Des missions variées, au contact de publics et de situations diversifiées (MCO, HDJ, cancérologie) - La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets transversaux - Un établissement en évolution constante, qui valorise l'initiative et l'engagement professionnel La rémunération est conforme à la grille conventionnelle applicable à notre établissement. Une reprise d'ancienneté est possible selon votre parcours. A titre indicatif, le salaire de base (SEGUR Inclus) pour un débutant est de 2084€ brut mensuel. Vous bénéficierez également de : CSE actif, self sur site, crèche d'entreprise, et un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel.
Vous assurerez une présence de nuit auprès d'une personne âgée de 86 ans. Vous travaillerez un week-end sur deux et deux nuits environ par semaine de 21H00 à 9H00.
Vous aimez les responsabilités et travailler la nuit ? Vous êtes autonome, réactif, polyvalent et rigoureux ? Les Hôtels IBIS Europe et Budget Chalon-sur-Saône Nord recrutent un réceptionniste de nuit (H/F), ils vous attendent ! Vos futures missions : - Assurer, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux, fidéliser le client - Contribuer à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des procédures de l'établissement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes en appliquant les règles de sécurité des établissements (incendie, ronde de nuit, fermeture des accès, connaissance des contacts...) - Participer au développement du chiffre d'affaires par l'action de vente - Élaborer le rapport d'activité et des éventuels incidents survenus la nuit - Gérer les éventuels réclamations, litiges clients - Connaitre, appliquer et respecter les procédures administratives du service en termes de réservation, facturation, organisation, sécurisation du CA Profil recherché : - Expérience d'un an minimum en réception/accueil clientèle - Maîtrise du Français et de l'Anglais - Connaissance des outils bureautiques (Fols / Word / Excel / Resaweb) - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service - Capacité d'écoute et d'anticipation - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi, rigueur - Sens des chiffres - Esprit commercial SALAIRE & AVANTAGES : - Salaire selon profil - Prime de nuit - Prime annuelle et mensuelle sur objectifs - Mutuelle - 39h par semaine : 4 nuits / 3 jours de repos
Venez rejoindre notre équipe, composez d'une vingtaine de collaborateurs accueillants et professionnels qui auront plaisir à partager leur expérience avec vous. Ibis Europe et Ibis Budget idéalement situés aux portes de Chalon Nord bénéficient d'une clientèle diversifiée tout au long de l'année, de salles de réunions et d'un restaurant "Le Gourmand" convivial et apprécié de nombreuses entreprises chalonnaises. Quel que soit votre profil, si vous êtes motivés n'hésitez pas à postuler!
Dans le cadre d'un renfort pour une prestation en gestion documentaire, vous interviendrez directement chez notre client spécialisé dans le domaine industriel et nucléaire et travaillerez en équipe dans le doc center EOWIN. Vous serez l'appui à la production documentaire des équipes de l'usine. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la gestion de la documentation : réception, contrôle, enregistrement, diffusion et archivage des documents (courriers officiels, documents techniques livrables, comptes rendus officiels de réunions, etc.). * Assurer l'appui au pilotage de contrats des fournisseurs des projets (Contrôle de la recevabilité des documents des fournisseurs, Suivi de la surveillance des documents des fournisseurs, Envoi des documents des fournisseurs au client, Création de documents). * Assurer l'interface avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes d'ingénierie). * Participer à l'élaboration de méthodes, développements et retours d'expérience relatifs à la gestion électronique des documents dans le cadre des projets. Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents/humanités numériques ou domaine connexe ; * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire en gestion documentaire ; * Vous maîtrisez les normes de classement et d'indexation documentaire ; * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Teams et SharePoint ainsi que des outils de gestion documentaire (GED, outil de dépôt, etc.) ; * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, polyvalent, avec une bonne capacité d'écoute ; * Vous démontrez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les demandes multiples ; * Vous avez un excellent sens de l'organisation et êtes rigoureux ; * Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe ; * Vous possédez de bonnes compétences en communication et en service à la clientèle ; * Anglais écrit/parlé un plus pour le traitement de documents en anglais (capacité à lire et comprendre un document de doc control et pouvoir échanger avec des fournisseurs / clients / équipe doc control). Localisation : Chalon-sur-Saône (71) (site de Saint-Marcel) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 22 000 € brut annuel + avantages (primes, participation, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir au 16/06/2025 pour une semaine renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 192WDDG par mail avant le 09/06/2025 au service recrutement.
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de CHALON SUR SAONE, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Vous assurerez le remplacement lors des différentes périodes de congés payés au sein du service. Ce poste requiert de la flexibilité ainsi qu'une bonne disponibilité. Un minimum de 10 semaines de mission est garanti sur l'année. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un(e) rippeur(euse) F/H Vos missions sont les suivantes : -Travail en extérieur - Ramassage de déchets - Manutention diverse Horaires en journée : 4h/12h ou 6h/15h. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste en extérieur et/ou du ramassage de déchets? Ce poste est à pourvoir en temps complet ou temps partiel en fonction des besoins de notre client. Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du remplacement des congés d'été, nous recrutons 2 ambulancier(ère)s pour les mois de juillet et août. Postes à temps plein, à pourvoir pour la période estivale. Missions : Assurer le transport sanitaire de patients dans le respect des protocoles en vigueur Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des patients Veiller à l'entretien du véhicule et au bon fonctionnement du matériel embarqué Profil recherché : Permis de conduire obtenu hors période probatoire (obligatoire) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance exigée Diplôme de secourisme (AFGSU 2, PSC1, PSE1 ou équivalent) Sens du contact, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Vos missions principales seront : Assurer le suivi administratif des chantiers (classement, archivage, reporting). Gérer les commandes de pièces : réception, vérification, suivi des livraisons. Préparer les documents administratifs (devis, factures, bons de commande). Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, et gérer le courrier. Assurer la liaison entre les différents services (ingénierie, logistique, comptabilité). Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins. Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur une base de 35h.
Le poste : Nous recherchons un commercial sédentaire sur le secteur de Chalon sur Saone Vos missions: Accueillir les clients dans l 'agence et les conseiller Vendre l'ensemble des gammes de produits services et promouvoir les actions commerciales en cours Elaborer les devis en rélisant des offres de prix selon le projetdu clientet concrétiser les commandes Participer à l 'attractivité du libre service, mise en rayon inventaire, étiquetage etc... Satisfaire le client tout en dévellopant le chiffre d'affaire Profil recherché : Vous avez une première expérience de commercial Vous êtes dynamique et vous possédez la fibre du commerce Vous avez une bonne maitrise informatique Vous possédez un excellent sens du relationnel et commercial Contactez PROMAN BEAUNE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre micro-crèche de Saint Rémy recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe. Implantée depuis plus de 8 ans sur la commune, nous accueillons maximum 12 enfants en inter-âges entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps partiel environ 20 heures, nombre de jours de travail à définir Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique. - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplômé(e) CAP AEPE avec expérience de 2 ans minimum auprès des 0-6 ans (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e) - DE auxiliaire de puériculture- débutant accepté. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe
L'ADFAAH recrute un(e) Moniteur(trice) adjoint(e) d'animation et/ou d'activités (MAAA) ou un(e) Moniteur(trice)-Educateur(trice) Internat (H/F) Présentation de la structure : Le foyer Marie José Marchand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Lieu du poste : Foyer Marie-José MARCHAND, 8 rue des bois Chevaux 71640 GIVRY Profil recherché : - Moniteur Adjoint d'Animation et/ou d'Activité Internat (H/F) ou Titulaire du diplôme : Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur ou Aide Médico Psychologique (AMP) souhaité - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; * Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; * Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; Il s'agit d'un CDD à temps plein (divers remplacements) Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 + SEGUR de la santé Pour postuler : Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION à : Foyer Marie José Marchand A l'attention de.Monsieur MERCIER Amour-Nathanael, Directeur. 8 rue des Bois Chevaux - 71640 GIVRY ou par mail : choux.nathalie@adfaah.fr
Présentation de l'ADFAAH : Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimenaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine pour un lycée basé à Chalon sur Saône (71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 06/07/2025 Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Habellis, l'agence de Saône-et-Loire au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes basée à Chalon-sur-Saône dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? - Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements, - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), - Editer et faire signer les baux à la location, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) - Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, - Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Profil de poste : Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez-nous !
Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? - Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements, - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), - Editer et faire signer les baux à la location, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) - Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, - Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Profil de poste : Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.
Offre d'emploi : Assistante d'accueil Petite Enfance La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute une assistante d'accueil Petite Enfance Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps partiel 80% sur 4 jours - jour off à déterminer. Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique. - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilités à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche. - ou DE auxiliaire de puériculture ou DE EJE - débutant accepté. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Sous la responsabilité du Directeur de Site et de la Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique : gestion des appels entrants (demandes de renseignements, tarifs, demandes spécifiques, résolution de problématiques.), avec un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. - Traitement administratif des ordres de livraison dans le TMS (M-ROAD): saisie, enregistrement, suivi des livraisons et mis à jour des statuts de livraison. Coordination avec l'équipe exploitation : transmission des consignes et priorités et signalement de tout incident pouvant perturber le traitement administratif des ordres de livraisons. - Gestion des anomalies et des litiges : identification des incidents, information au client, coordination avec les transporteurs jusqu'à résolution, et information au responsable en cas de besoin. - Relation client : assurer une relation client de qualité en répondant avec professionnalisme, réactivité et sens du service aux différentes demandes. - Compétences requises : Maîtrise d'Excel indispensable. La connaissance d'un TMS est un atout. Maîtrise du Pack Office obligatoire. Connaissance du secteur du transport et, idéalement, de la filière viti-vinicole bourguignonne fortement appréciée. - Qualités personnelles : Rigueur et organisation. Esprit d'équipe. Bonnes capacités relationnelles. Excellente communication écrite et orale. Sens de la gestion des priorités. - Rémunération : 24000€ - 26000€ sur 13 mois - CDI 35h - Horaire de journée : 9h00 - 18h00 selon un planning établi - Prise de poste : début septembre 2025 - Avantages : TR (10 €), Mutuelle et Prévoyance, Prime d'activité, CSE...
Offre d'emploi : Educateur de jeunes enfants terrain Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE EJE - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi : Assistante d'accueil Petite Enfance Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute des assistantes d'accueil Petite Enfance. Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi : Assistant/ Assistante d'accueil Petite Enfance Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute des assistants/assistantes d'accueil Petite Enfance. Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDD 6 MOIS - temps partiel 80% sur 4 jours - jour off à déterminer - possibilité d'évoluer vers un temps plein. Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 06/06/2025 avec la référence 192NSQC au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical Dentaire. Le(la) Secrétaire Médical Dentaire assure la gestion administrative liée à l'activité médicale de notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique des patients : réception et orientation des patients, gestion des demandes d'informations et des rendez-vous. - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings : prise en charge des rendez-vous, gestion des agendas des praticiens et gestion des urgences dentaires. - Gestion administrative des communications : traitement des courriers, appels téléphoniques et emails, avec suivi et réponse appropriée. - Mise à jour et gestion de la base de données des patients : assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité des informations des patients dans le système de gestion. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Titulaire d'un bac type ST2S, vous disposez d'un diplôme de secrétaire médical Expérience dans le secrétariat dentaire de 2 ans minimum Organisation, sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles Poste en CDD à pourvoir dès maintenant. Salaire selon expériences et qualifications. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Je recherche pour l'un de mes clients, GoldUnion, leader dans le secteur de l'achat et de la vente de métaux précieux, un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence située à Chalon-sur-Saône. Cette entreprise, en pleine expansion avec plus de 100 agences en France et à l'international, ainsi que 30 nouvelles ouvertures en cours, est reconnue pour son expertise et son positionnement de référence sur le marché de l'or. Mission : En tant que Responsable d'Agence H/F, vous aurez pour mission de : - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'agence sur votre secteur. - Expertiser et acquérir des métaux précieux (bijoux, pièces, etc.) auprès des particuliers, en garantissant un service de qualité et une relation client exemplaire. - Manager une équipe de distributeurs chargés de promouvoir les services de l'enseigne sur le terrain. - Assurer la gestion opérationnelle de l'agence, en veillant à son bon fonctionnement et à son rayonnement local. - Optimiser les marges via une stratégie d'achat proactive. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le commerce et/ou le conseil, avec un goût prononcé pour la négociation commerciale. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre sens du service et votre dynamisme. - Vous avez une excellente présentation, une élocution fluide et un sens aigu du relationnel. L'ambition, la confiance et la rigueur sont des valeurs qui vous parlent. Vous appréciez travailler en totale autonomie (tout en ayant votre manager disponible si vous avez la moindre interrogation). Vous faites preuve de résilience et de persévérance. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète pour devenir expert(e) en métaux précieux - aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise.expérience préalable dans le domaine n'est requise. - Une rémunération attractive : o Fixe : 2300€B o Variable déplafonné basé sur les performances de votre agence. - Des avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement à 50 % du titre de transport. - L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un fort potentiel d'évolution. Eléments supplémentaires à prendre en compte : - Les agences sont ouvertes du mardi au samedi de : 9h30 à 12h30 puis de 14h30 à 19h. - La fermeture annuelle a lieu au mois d'Août. - La mobilité interne est privilégiée pour les évolutions de carrière. Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien visio 3. Entretien physique avec le Directeur Associé Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante, contactez-moi directement pour en discuter. Je serais ravie de vous accompagner dans cette opportunité professionnelle.
Pour un établissement traiteur en restauration, en remplacement d'un salarié en arrêt maladie (et donc pour un contrat qui pourrait être renouvelé), vous assurez principalement le service blanchisserie et en complément une activité de plonge: Le lundi, vous assurez la plonge. Du mardi au vendredi, vous assurez l'entretien du linge: lavage et repassage des tenues de travail des employés, des serviettes, nappes. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires de 8h30 à 17h00. Vous avez 45 mn de pause, avec repas prévu. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire. Vous apprendrez à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - encaisser les règlements - faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Pour postuler se présenter au magasin directement ou par mail mariongt@sfr.fr
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie : Autonome, vous serez chargé(e) : - d'accueillir et conseiller la clientèle - de vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - d'encaisser les règlements - de faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Poste à temps plein, horaires en continu, vous travaillerez en alternance du matin ou d'après-midi : 5h30 - 12h30 ou 12h45 - 19h45. Salaire négociable selon compétences et expérience. Vous êtes doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance commerce de proximité. Vous avez une expérience d'un an minimum en vente alimentaire. Prise de poste immédiate. Fermeture de la boulangerie le mois d'août.
Nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) technique pour notre micro-crèche L'Aurore. Poste en CDI à temps partiel de 8h00 à 15h00/semaine selon vos disponibilités. Poste en présentiel au sein de la structure impérativement (pas de télétravail). Horaires: temps de présence minimum de 2 demi-journées pour un contrat de 8h00/semaine ou 2,5 demi-journées pour un contrat de 15h00/semaine Les missions seront : - Assurer le suivi technique de l'établissement - Élaborer avec l'équipe, suivi et mise en œuvre du projet d'établissement - Accompagner et coordonner l'activité des personnes en charge de l'encadrement des enfants. Le référent garantit la qualité d'accueil dans le respect du rythme de l'enfant et de la règlementation en vigueur. Vous possédez un diplôme d'État de Puériculteur(trice), Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Éducateur(tricce) Spécialisé(e) ou Infirmier(e).
En tant qu'assistant(e) du Droit des Sols, vous serez en appui au traitement des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire / déclarations de travaux /certificat d'urbanisme ) et notamment, vous aurez en charge : - les missions de secrétariat : gestion du standard téléphonique en cas d'absence des agents titulaires, réception du courrier/tri des dossiers/mise en forme, classement, gestion de la boite mail de l'unité, - l'appui à l'instruction des dossiers : enregistrement des demandes sur logiciels métier, renseignement de 'tableaux de bord' (réalisation de statistiques, mise à jour de tableaux de suivi), - la mission d'archivage. Diplôme requis : Bac minimum dnas le domaine de l'assistanat, secrétariat technique. Expérience souhaitée : l'exercice antérieur de missions administratives du même type serait un plus, de même que la capacité d'adaptation au travail en équipe. CONTRAT DE 3 MOIS : 01/07/25 AU 30/09/25 A LA DDT DE CHALON
Le magasin Bi1 à St Léger Sur Dheune recrute un(e) employé commercial(e) pour intervenir au rayon épicerie dans le cadre d'un CDD de 3 mois de 30h /semaine. Vous serez en charge de la réception de la marchandise, de la mise en rayon et du balisage, de l'emballage, de la vente et du conseil clientèle. Vous possédez de préférence une expérience du commerce alimentaire ou de la grande distribution. Votre motivation, votre disponibilité et enthousiasme, votre sens du travail en équipe et du travail bien fait sont autant d'atouts que vous pourrez valoriser à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, postulez.
Créée en 2013, notre enseigne Bi1 fait partie du groupe Schiever. Le magasin à St Léger Sur Dheune, un bâtiment tout neuf de 2 500 m² a ouvert ses portes au printemps 2022. Bientôt, Bi1 laissera la place à l'enseigne SUPER U. Avec plus de 700 points de vente en France, Super U se concentre sur l'accessibilité et la proximité. Les supermarchés offrent une sélection variée de produits alimentaires et privilégient les relations avec les producteurs locaux et la mise en avant de produits régionaux
Nous recherchons Responsable rayon fruits et légumes (H/F) Ce poste requiert polyvalence et sens du service au client. Il est à pourvoir des que possible. Au sein de notre supermarché, vous serez chargé(e) de: - Superviser les flux de ventes, mettre en place les opérations commerciales - Conseiller la clientèle sur les produits en rayon. - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente - Veiller à la bonne tenue du rayon - Respecter les normes et règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Bonne condition physique exigée : travail physique quotidien et port de charges lourdes Profil recherché : - Être proactif(ve), bon(ne) gestionnaire et force de proposition - Excellente organisation, sens du service client, rigueur - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Salaire suivant expérience mais salaire de base : 2 000€ Brut/mois Conditions de travail : planning donné 5 semaines à l'avance - Samedi travaillé - Un dimanche travaillé toutes les 5 semaines - Amplitude horaire : prise de poste entre 6h00 et 18h45 - Journées travaillées en continu sauf cas exceptionnel
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
La pharmacie de l'Hôpital Privé Sainte Marie recrute un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDI. L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. - Dispensation des médicaments (y compris médicaments à statuts particuliers) et dispositifs médicaux aux unités de soins et au bloc opératoire (dispensation globale, plein/vide, hebdomadaire nominative reglobalisée par patient, nominative) - Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ainsi que le suivi des reliquats - Vérification des commandes à la réception et de la conformité des produits reçus et réalisation l'activité de sérialisation - Assurer le sur-étiquetage d'un certain nombre de spécialités en conditionnement non unitaire - Réponse aux sollicitations des équipes soignantes - Participation à l'activité de production des chimiothérapies - Référent d'un service soins : mise à jour des dotations, lien avec l'équipe soignante, audits ect. - Référent d'activités à la pharmacie Horaires de travail du lundi au vendredi : temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause Profil, rémunération et divers Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST), vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Salaire de base brut pour un débutant : 25k€ (Si vous avez de l'expérience dans la fonction en milieu hospitalier, nous reprendrons votre ancienneté). Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif
L'hôpital privé Sainte Marie, établissement MCO du groupe Ramsay Santé, s'insère dans l'organisation sanitaire de Bourgogne - Franche-Comté avec une offre enrichie et cohérente. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, médecine, chimiothérapie et dialyse. Il adhère au réseau Onco-Bourgogne et Onconord71 ayant pour but d'harmoniser régionalement la prise en charge globale des patients atteints d'un cancer.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un(e) cuisinier(e) de collectivité à Châtenoy-le-Royal - 71880. Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner les plats chauds/froids en autonomie sur les horaires 7h30-14h30. Le travail se fait seul à son poste dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Le poste est en intérim Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP en cuisine sont requis pour ce poste. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine de collectivité - BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client basé sur Châtenoy-le-Royal en tant que cuisinier(e) de collectivité (H/F) et participez à la préparation de plats savoureux pour une clientèle variée.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Rattaché(e) à la Chef de culture et ses adjoints, vous viendrez renforcer l'équipe permanente. Les postes sont à pourvoir de suite jusqu'à Juillet, sur notre vignoble en côte en Châlonnaise. Vous effectuerez les travaux viticoles suivants : - Attachage - Repiquage - Ebourgeonnage - Relevage - Nettoyage du pied - Pioche Conditions : - Taux horaire : 12.01€ brut - Travail du lundi au vendredi avec horaires variables en fonction de la saison (de 35 à 45h) - Prise de poste au domaine (soit Savigny-lès-Beaune, soit Mercurey) puis déplacements dans les vignes avec les véhicules du domaine - Prêt des habits de pluie, des bottes et du matériel pour la vigne et eau fournie - Pas de logement possible, ni de terrain mis à disposition Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Esprit d'équipe et bonnes conditions physiques - Motivé, investi, sérieux, consciencieux - Aimant travailler en extérieur quelles que soient les conditions météos (pluie, chaleur .) - Disponible sur toute la période
Nous recrutons pour intégrer une pharmacie cliente sur le secteur de chalon sur Saône, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : Vous disposez d'un diplôme de préparateur en pharmacie ainsi que d'une expérience réussie au sein d'une officine et avez pour souhait d'intégrer une belle équipe avec des missions très variées.
Nous recherchons des conducteurs de ligne en plasturgie F/H pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous serez en charge de la conduite et de la surveillance des lignes de production, en veillant au bon déroulement des opérations et à la qualité des produits finis.Vos missions principales seront : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de production Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : Expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans le secteur de la plasturgie Connaissance des processus de production en 5x8 Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Formation technique en plasturgie ou équivalent souhaitée Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant Des opportunités de formation et de développement professionnel Une rémunération attractive et des avantages sociaux Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez-nous votre CV . Salaire : à étudier en fonction de votre profil Horaires : 5X8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles, - vous plongez dans un service interne à l'entreprise, - vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi - Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Orange (Vente du produits, conseil client) Salaire : SMIC + Primes Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre . - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) . Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Le poste est à pourvoir à l'EHPAD Roger Lagrange. Objectifs du poste : Travaillant en collaboration avec la gouvernante et sous la responsabilité de la cadre de santé, l'agent des services hospitaliers a pour mission de réaliser les opérations de bio nettoyage des surfaces, des locaux et de participer aux activités hôtelières, telle que la distribution des repas, la plonge. L'agent peut être amené à participer aux activités sous la surveillance d'un soignant. Condition d'emploi : - Contrat CUI PEC de 6 mois. - A pourvoir au 16/06/2025, - A temps partiel à 74%, 26h/s - Postes : en journée, un week end sur 2 travaillé, - Horaires : 7h00/14h30, ou 6h30/14h ou 13h30/20h30 ou 14h/21h. selon planning établi Il s'agit d'un contrat CDD de 12 mois dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétence) à 26 h hebdomadaire. Compétences : - Faire preuve de rigueur, - Sens de l'organisation, - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Faire preuve d'empathie et de bienveillance auprès des usagers, - Faire preuve de discrétion, - Respect du secret professionnel. Avant de candidater sur l'offre, vous devez valider avec votre conseiller France-Travail votre projet professionnel afin de valider votre éligibilité au contrat aidé PEC (Parcours Emploi Compétences). Les candidatures sans validation ne seront pas acceptées.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat jusqu'au 31/08/2025
Missions principales : Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants, en tenant compte des compétences requises pour exercer les métiers de la logistiques et de maintenance . Préparer et animer des cours théoriques et pratiques portant sur les équipements de production, les procédures opérationnelles, la sécurité au travail, la qualité des produits, etc. Utiliser des méthodes pédagogiques variées (exposés, démonstrations, travaux pratiques, études de cas) pour favoriser l'apprentissage et l'acquisition des compétences. Connaissance norme électrique C18 510 indispensable Encadrement et suivi des apprenants : Encadrer et assurer un suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur formation, en les guidant dans leur apprentissage et en les aidant à surmonter les difficultés rencontrées. Évaluer régulièrement le travail des apprenants et fournir des retours constructifs pour les aider à s'améliorer (exercices, travaux pratiques, examens) Gestion des équipements et des ressources : Veiller à la disponibilité et à l'entretien des équipements de formation nécessaires à la réalisation des travaux pratiques. Anticiper et demander les achats de consommables, matériel et engins, en collaboration avec le management Contribuer à l'amélioration continue du site Veille pédagogique et technique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques dans le domaine de la production industrielle. Mettre à jour régulièrement les contenus de formation pour intégrer les dernières avancées et les nouvelles exigences du marché du travail Garantir la qualité et le bon déroulement des formations, répondre aux problématiques quotidiennes Compétences requises : Expérience significative de 5 ans minimum en maintenance industriel ou en électricien du bâtiment Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et accessible. Connaissance approfondie des équipements industriels et des processus de fabrication. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres formateurs et membres du personnel du centre de formation. Maîtrise des outils informatiques Formation et qualifications : Connaissances des normes électriques à jour C18510 Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'encadrement d'apprenants serait un plus Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes de déplacement Lieu du poste : En présentiel sur site ou en intra chez les clients Déplacements régionaux voir nationaux à prévoir
Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre à Chalon sur Saône, nous recherchons : un(e) Formateur(trice) Logistique Le formateur réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Domaines d'intervention : chariots R489 R485 Les principales missions : Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation Réalise et encadre les formations Présenter et promouvoir une formation Accueillir les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Assurer le bon rendu pédagogique des formations. Véhiculer une image positive de l'entreprise Savoirs faires techniques nécessaires : Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus : Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484 Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Permis B indispensable car Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements.
Au sein d'un atelier de production et sous la direction du chef d'équipe vous alimenter le poste de travail en pièces, vous effectuez des opérations de montage et d'assemblage de pièces. Vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces et répondez aux processus de production. Vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi. Vous bénéficiez de prime de poste et de déplacement. En fin de mission vous percevez Ifm et congés payés. Vous bénéficiez également d'un Cet rémunéré à 7.5% et du Cse Randstad. Une experience en industrie est exigée. Vous justifiez d'une première expérience en industrie idéalement dans le domaine de l'electronique ou du cabage OU JOAILLERIE. Votre sérieux votre rigueur seront les qualités nécessaires à la bonne réussite de cette mission.
Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour garantir la manipulation sécurisée et précise de ponts roulants ainsi que l'assemblage de structures métalliques. - Assurer la manipulation précise et sécurisée des ponts roulants pour le déplacement de marchandises - Réaliser le montage de pièces métalliques en suivant les plans et les instructions techniques - Effectuer des tâches de rivetage, perçage et vissage pour assembler les structures de containers. le caces R484 Type 1 est exigé. Vous travaillez en JOURNÉE 8H-16H OU EN 2x8 du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'un 13 eme mois d'un panier repas et d'un petit déplacement.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : un Moniteur Educateur (H/F) - 1 ETP Diplôme d'Etat exigé Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite - Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'agent(e) des services hospitaliers a pour mission : - de réaliser les opérations de bio nettoyage des surfaces, des locaux - de participer aux activités hôtelières et de lingerie, telles que l'entretien des locaux et le blanchissage des tenues professionnelles. Il s'agit d'un contrat aidé CAE PEC (Parcours Emploi Compétence) destiné aux personnes inscrites à France Travail qui n'ont pas d'expérience sur ce type de métier et dont le projet professionnel a été validé par un conseiller FRANCE TRAVAIL. Horaires de travail : - Du lundi au vendredi (11h-18h30, 30 mn de pause)
Dans le cadre d'un remplacement des congés d'été juillet-août, l'Ehpad recherche un(e) cuisinier(e) en collectivité. CDD 2 mois Horaires : 07h00-14h00 et 17h00-19h30 Vous travaillerez un week-end sur deux. Vos principales missions : Assurer la production quotidienne de la restauration de l'établissement S'assurer de la qualité des repas auprès des résidents en étant présent en salle lors du service Participer à la gestion du stock et au suivi des commandes Veiller à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques Organiser et participer à l'entretien de la cuisine Veiller au bon fonctionnement des équipements et à leur entretien Participer à la vie de l'établissement (journée à thème, animation, organisation de buffet pour des événements) Respecter les fiches techniques de sécurité des produits de nettoyage et désinfection. Profil : Diplômé(e) en hôtellerie/restauration, de nature organisée, vous avez un esprit d'équipe et appliquez une norme d'hygiène Vous cuisinez des plats pour des personnes médicalisées et âgées Vous maîtrisez la norme Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) Vous adaptez les repas selon les régimes alimentaires Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Localisation du poste: Mellecey, Bourgogne-Franche-Comté 71640 Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 115,00€ à 2 295,00€ par mois
Recherchons poste de cuisinier, en 10h, roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé. Le-La cuisinier-e travaille en semaine avec une commis et travaille seul les week-ends. Horaire du poste 07h-19h Nécessité de maitriser l'informatique (pour réceptionner et passer les commandes) logiciel utilisé sur la Résidence : Adoria Diplôme cuisinier exigé
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour mission principale : l'entretien des chambres et commun, distribution des petits déjeuners. Le salaire de base est de 1 801.80€ brut + prime Ségur N°1 à 206€ pour un temps plein,
Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD, pour notre centre de Chalon sur Saône et sur la région BFC Principales missions : Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, Accueil des stagiaires, Animation de la formation, Gestion des obligations administratives (émargement), Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faire techniques nécessaires : Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie coffreur bancheur VRD ou BTP Savoir organiser et gérer un chantier Savoir être pédagogue Être responsable d'un groupe et savoir animer une formation (capter l'attention) Mobilité accepte déplacements Le + : conducteur d' engins de chantier Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine du BTP. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes de déplacement Expérience : Maçonnerie: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel sur centre de formation Possibilité de déplacements sur autres centres régionaux voir nationaux, permis B indispensable Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée.
Nous recherchons pour notre équipe sur Chalon sur Saône deux Techniciens poseurs / Techniciennes poseuses en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous travaillerez en binôme. Vous serez formé(e) par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Profil recherché : Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Bon(ne) bricoleur(euse), vous avez des connaissances en outillage (les différentes clés, tournevis,.....) et leur utilisation. Poste à pourvoir courant juin 2025. Participez à une réunion d'information collective suivi d'un job dating le mercredi 18 juin 2025 à 9h00 au sein de l'agence France Travail CHALON CENTRE située 27 avenue Georges Pompidou 71100 CHALON-SUR-SAONE (à proximité de la gare). Pour vous inscrire à cet événement, postuler sur cette offre ou sur Mes Evènements Emploi - France Travail
Notre Client recherche un magasinier cariste préparateur de commandes (H/F) CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE à Chalon Sur Saône dans une entreprise à taille humaine avec une belle ambiance familiale. Port de charge régulier et assez lourd. Matériaux BTP Vous aurez pour mission de : - Chargement déchargement des camions - Réceptionner les colis - Contrôler et vérifier les bons de livraison - Ranger et gérer les stocks et l'entrepôt - Accueillir les clients - Répondre à leur besoin, préparer leurs commandes Plage horaire : du lundi au vendredi de 07h30-12h/13h30-17h30 en fonction du planning Taux horaire de 11.88euros selon profil et savoir être. + 20% IFM et ICP. Le profil recherché : vous devez être dynamique, souriant et aimer travailler en équipe. Vous devez être consciencieux et organisé(e) CACES 1 et 3 indispensable pour ce poste et port de charge régulier !
Au sein d'un Hôtel-Restaurant Logis de France ayant une clientèle française et étrangère fidèle, vous travaillerez des produits frais sur un concept de cuisine traditionnelle. Dans l'équipe dédiée au service, vous dresserez les tables, accueillerez les clients, ferez le service en salle, débarrasserez les tables et ferez l'entretien de la salle. 30 à 60 couverts par service seront à prévoir selon la saison. Vous travaillerez en horaires coupé et serez en congé le Mardi et Mercredi. Contrat saisonnier jusqu'à fin Octobre. Prise de poste peut être immédiate, à définir avec l'employeur.
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB à Farges Les Chalon (71) recherche dès que possible des Préparateurs/trices de Commandes pour des contrats saisonniers de juin à août 2025. Vos principales missions sont les suivantes : - préparer les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition, - suivre et contrôler les DLC, - participer au bon entretien des locaux, - respecter la chaîne du froid, - respecter les règles en matière de qualité/traçabilité ainsi que prévention/sécurité. Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique à température négative et sur un quai et pouvez être amené(e) à utiliser du matériel de manutention. Vous possédez si possible le CACES catégorie 1. Vous avez une bonne aptitude physique (port de charges et travail en chambre froide). Autonome, organisé et rigoureux, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Vos horaires : 35h / semaine, du lundi au vendredi de 12h à 19h (pouvant se prolonger surtout en période estivale). Prime de froid mensuelle : 72.68 € Prime nettoyage vêtement mensuelle : 15 € Prime panier : 3 €/jour Vous souhaitez travailler au quotidien avec des équipes investies et dynamiques ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise en plein développement et avec de nombreuses opportunités ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d'Equipe ? Alors, ne cherchez plus, nous attendons votre candidature.
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible un Préparateur/trice de Commandes en CDI sur le secteur de la Saône et Loire pour un poste basé à Farges Les Chalon. Vos principales missions sont les suivantes : - préparer les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition, - suivre et contrôler les DLC, - participer au bon entretien des locaux, - respecter la chaîne du froid, - respecter les règles en matière de qualité/traçabilité ainsi que prévention/sécurité. Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique à température négative et sur un quai et pouvez être amené(e) à utiliser du matériel de manutention. Vous possédez si possible le CACES catégorie 1. Vous avez une bonne aptitude physique (port de charges et travail en chambre froide). Autonome, organisé et rigoureux, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Ce poste est en CDI, 35h / semaine, du lundi au vendredi de 12h à 19h (pouvant se prolonger surtout en période estivale). Prime de froid mensuelle : 72.68 € Prime nettoyage vêtement mensuelle : 15 € Prime panier : 3 €/jour Autres avantages : mutuelle entreprise, prime de fin d'année (proratisée à la date d'entrée). Vous souhaitez travailler au quotidien avec des équipes investies et dynamiques ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise en plein développement et avec de nombreuses opportunités ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d'Equipe ? Alors, ne cherchez plus, nous attendons votre candidature.
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le Siège Social est avant tout au service des directeurs des établissements et de leurs équipes pluridisciplinaires. C'est un pôle ressource qui assure une assistance dans la mise en œuvre des projets d'établissements, de la démarche d'évaluation interne ou bien dans la mise en œuvre de systèmes d'informations. Il possède également une mission de contrôle et permet une centralisation de la paye, des ressources humaines, de la comptabilité. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau II en finance-gestion ; - Expérience de management d'une équipe appréciée; - Connaissance des spécificités liées à la gestion et aux finances des ESMS appréciée ; - Qualités relationnelles, d'autonomie, de travail en équipe, de rigueur, d'adaptation et de réactivité ; - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels Comptables, .) - Permis de conduire B valide ; MISSSIONS : Par délégation et sous l'autorité du Directeur Général, vous : - planifiez, coordonnez et assurez le contrôle de la gestion administrative et comptable des établissements et services gérés par l'ADFAAH, dans le respect des règles en vigueur qu'elles soient comptables, sociales et fiscales ainsi que des procédures ADFAAH ; - réalisez les documents de synthèse (comptes de résultats, bilan consolidé, cadre normalisé, rapports administratifs.) et aidez votre équipe selon les besoins ; - assurez l'organisation du contrôle de gestion budgétaire et financière de l'association ; - assurez la paie du siège social + charges (DSN) ; - assurez le suivi comptable des salaires et charges sociales ; - assurez le suivi des projets en cours ; - assurez une fonction d'encadrement hiérarchique du personnel comptable/paie du Siège Social (5 personnels); - assistez le Directeur Général pour toutes les questions administratives, comptables ou financières.
Nous recrutons un assistant Conseiller Social qui souhaite poursuivre ses études en 3eme année (année scolaire 2025/2026) pour obtenir le diplôme de Conseiller en économie Sociale et familiale . Lors de vos présences en entreprise ,vous serez amené avec le conseiller social du site à accompagner les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Vous leur proposerez un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie. Missions et Activités du conseiller social : - Accompagner et traiter les demandes des salariés - Rechercher les solutions - Instruire le dossier - Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants - Participer au développement et à la notoriété du service - Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement - Effectuer le reporting lié à son activité
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social. Poste à pourvoir : dès que possible Statut collectif : CCNT 51, CDD à temps partiel (80 %) - remplacement terme incertain Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71. Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.
Vous serez chargé(e) de : * Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
En tant que Chargé de Clientèle chez Allianz, vous serez responsable de maintenir et développer les relations avec nos clients. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, leur proposer des solutions adaptées et assurer un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction. Responsabilités principales : - Gérer le portefeuille des clients existants, - Préparer les actions commerciales pour équiper les clients du portefeuille existant, - Prospecter de nouveaux clients potentiels et assurer son suivi. Profil recherché : - Excellente compétence en communication, - Autonomie dans l'organisation de son temps de travail, - Expérience dans le secteur de l'assurance, - Maîtrise des techniques de vente. Vos travaillerez du Mardi au Samedi matin 12h30. Votre rémunération sera composée d'un fixe, à partir de 24 150 €/an brut, et des commissions (Avantage : Ticket restaurant).
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.
Détail du poste Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller Clientèle (H/F) ! Mettez en avant vos talents dans le service clientèle et le contact téléphonique. Vos missions ? Vous aurez à utiliser une variété d'outils multimédias tels que téléphone, e-mail et chat pour traiter efficacement les demandes des clients. Mettez l'accent sur la satisfaction client en respectant les processus établis. À votre arrivée, bénéficiez d'une formation métier complète et d'une certification bancaire. Le profil recherché Expérience souhaitée : Service client 1 an (optionnel). Nous accordons une importance particulière à votre motivation et à votre personnalité, car ce sont ces qualités qui feront réellement la différence. Offrez-vous des opportunités d'évolution passionnantes au sein de notre entreprise. Devenez un ambassadeur de l'expérience client et excellez en tant que conseiller exceptionnel, maîtrisant l'art de la satisfaction client. Infos complémentaires Les avantages : - Primes et gratifications : Primes. - Différents choix de contrat : 35h00 ou 37h00 - Participation transport à hauteur de 60%. - Télétravail sous certaines conditions. (3 jours de télétravail et 2 jours sur site ou 4 jours de télétravail et 1 jour sur site) Bienvenue chez Concentrix
Recherche serveur ou serveuse pour un petit restaurant gastronomique. Demande des connaissances en service. Ouvert du mercredi au samedi midi et soir et le dimanche midi. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour déposer votre candidature Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour des Serveurs / serveuses en extra pour les samedis et jour de semaine jusqu'au 31/10. Vos missions : - vous effectuerez le service à l'assiette ainsi qu'au plateau des réceptions de banquet - 8h sur la journée en horaire continue - prise de poste variable selon les semaines (généralement entre 15h et 00h00) Départ de St Désert pour réception dans le 71 - 21 - 03... avec un véhicule de la société. Pour postuler, merci d'appeler M. Queneau du lundi au vendredi de 9h à 16h au 0609427543 ou d'envoyer votre CV par courriel.
L'Épicurien des Vignes - Traiteur et organisateur de réceptions
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) pour notre cabinet dentaire. Vous serez l'assistant(e) au fauteuil, vous gérerez la stérilisation, la prise de RDV, la saisie administrative et l'accueil des patients. Vous travaillerez sur 4 jours à répartir du lundi au vendredi. Vous possédez impérativement le diplôme d'assistant(e) dentaire. Pour postuler, merci de joindre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (bien compléter la partie motivation).
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière exigé.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) qui sera basé(e) dans notre centre Dentaire en plein développement : des assistant(e)s dentaires. Les missions principales seront les suivantes : - Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) - Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel - Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire - Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : - diplôme d'assistant(e) dentaire exigés - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie, organisation - Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours, 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Christian, le directeur d'agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés, notamment en électricité sur des installations basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance où une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF7793K
Nous recherchons un chargé des ressources humaines pour rejoindre notre équipe actuelle (composée d'un gestionnaire paie et d'un responsable RH). En collaboration avec le responsable RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, en veillant à ce que les processus RH soient efficaces et alignés avec la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales - Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, entretiens, intégration) - Participation à des salons de l'emploi, job datings . - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés - Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés...) - Gérer les procédures disciplinaires. - Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires - Réalisation des entretiens professionnels. - Contribuer à la gestion du plan de formation - Collaborer avec le responsable RH pour optimiser les processus. - Analyser les processus existants pour proposer des solutions innovantes (IA, SIRH.) - Aider à la mise en œuvre des projets RH (RSE, BDESE, passeport prévention, plan de formation QVT, etc.) - Etablissement des bulletins de salaire. (Connaissances des bases et des obligations légales et conventionnelles en matière de paie).
La société AUTOCARS GIRARDOT est un acteur de référence dans le domaine du transport de voyageurs. Forts de notre expérience de plus de 100 ans et en recherche constante du progrès, nous mettons tout en oeuvre pour assurer fiabilité, dynamisme, expérience, confort et disponibilité à nos clients. Une équipe disponible et rassurante; des infrastructures adaptées équipées du matériel nécessaire à l'entretien des véhicules ; n'hésitez pas, rejoignez-nous!
Notre client est un éditeur de logiciel. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, notre client cherche un(e) chargé(e) de support client pour renforcer son équipe existante et aura à coeur de réaliser les missions suivantes: Diagnostic des incidents et remontée à l'équipe de développement via les outils dédiés Compréhension et analyse des améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs Rédaction de la documentation pour les utilisateurs (guides, FAQ, etc.) Réalisation de tests de fonctionnement des applications Traitement des appels téléphoniques et courriels entrants France et International Aide à l'utilisation des solutions Aide au paramétrage des applications Conditions du poste : Contrat ETAM CDI 35h Salaire : 26K - 30K annuel brut (fixe+ primes) Ouvert au télétravail Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée et travaillez sur des projets innovants. Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, CE et autres avantages. Profil Vous êtes le candidat(e) idéal(e) si: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement secteur informatique) et avez une expérience dans un métier de la relation client ou la formation professionnelle Vous avez un esprit «start-up» Vous connaissez les applications et logiciels de gestion de type CRM Vous maîtrisez parfaitement une deuxième langue: anglais,espagnol,italien,portugais,etc. Vous montrez de l'intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies Vous avez un bon esprit d'équipe, des qualités relationnelles, vous êtes autonome et réactif/ve, vous êtes polyvalent(e),organisé(e),rigoureux/se et impliqué(e)
Missions du poste : 1) l'accompagnement des résidents et de leurs familles : - Participation à l'examen des demandes d'admission en commission d'admission, - Organise l'accueil des résidents, - Fait le relai avec l'équipe administrative pour la gestion des séjours des résidents, - Elaboration et mise en place des projets de soins et de vie personnalisés, - Coordonne les soins, - Collabore avec le médecin coordonnateur et la psychologue à l'évaluation de l'état de santé des résidents, - Interlocuteur privilégié des résidents et de leur famille, - Relation avec les médecins traitants et la pharmacie. 2) la gestion de la qualité : - Mise en place des protocoles et leur évaluation, - Participe au projet d'établissement, - Participe au plan d'actions qualité gestion des risques, - Gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance), - Formation du personnel. 3) la gestion des équipes soignantes - Organisation du planning, - Gestion de l'absentéisme, - Participe aux entretiens de recrutement, - Assure l'évaluation des équipes soignantes, - Accueil des nouveaux agents et des stagiaires, - Participe à la construction du plan de formation, - Prévention et la gestion des conflits. 4) la gestion logistique - En collaboration avec la gouvernante, l'IDE Hygiéniste et la diététicienne : Suivi de la prestation restauration, Suivi de la prestation lingerie, Suivi de la prestation hygiène des locaux, - Participe au choix d'achat de matériel, - Commande les dispositifs médicaux, - Interlocuteur de la prestation avec la pharmacie. 5) activités annexes : - Participe aux astreintes, - Participe aux instances de l'établissement : CSE, Conseil d'administration, Conseil de la vie sociale, réunion de direction, Commission restauration, Commission linge, . - Participe aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital, etc. Compétences et qualifications : - Être titulaire d'un diplôme de cadre de santé, - Connaissances en gériatrie, Condition d'emploi : - Mutation, détachement ou CDD d'une durée d'un an à compter du 11/08/2025, - A temps complet, 39h par semaine, forfait cadre RTT 20 jours.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le Groupe 1055, acteur majeur du loisir et de la restauration en Bourgogne-Franche-Comté, vous accueille dans un complexe unique à Chalon-sur-Saône. Sur place, vous retrouvez : restaurant, bar, bowling, trampoline park, laser game, karting indoor, mini-golf et jeux d'arcade. Un espace dédié au divertissement pour petits et grands ! Nous recherchons des extras Serveur / Barman (H/F) motivé(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe sur des missions ponctuelles, principalement les week-ends. Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Prendre les commandes et assurer le service en salle ou au bar - Préparer les boissons et gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail - Participer à l'ambiance conviviale du lieu en assurant un service chaleureux et efficace Profil recherché : - Première expérience appréciée, mais débutants motivés bienvenus - Dynamisme, réactivité, sens du service et bonne humeur - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement animé - Disponibilité principalement les vendredis, samedis, dimanches et jours fériés Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail jeune, fun et conviviale - Des missions flexibles selon vos disponibilités - L'opportunité de rejoindre un groupe en plein développement Envie de vivre une expérience pro dans un lieu qui bouge ? Rejoignez l'équipe du 1055 Chalon dès maintenant !
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
Rejoignez un complexe de loisirs et de restauration unique à Chalon-sur-Saône, où se rencontrent passion du karting, esprit d'équipe et ambiance familiale. Depuis l'ouverture de notre piste fin décembre 2024, nous accueillons un large public de passionnés et de curieux, venus vivre une expérience de course inoubliable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) karting passionné(e) et rigoureux(se), prêt(e) à s'investir dans un univers dynamique et polyvalent. Vos missions principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif des karts et de leurs équipements - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Contrôler et ajuster les moteurs, châssis et autres composants - Gérer les stocks de pièces détachées et passer les commandes - Assurer l'entretien courant de la piste - Participer à l'organisation et au bon déroulement des sessions karting - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client de qualité Votre polyvalence sera un atout : En complément de vos missions techniques, vous pourrez ponctuellement intervenir en appui sur des missions d'accueil, de service ou d'animation lors des temps forts de l'activité. Profil recherché : - Expérience en mécanique (karting, mécanique auto, moto ou véhicules légers) - Rigueur, sens des responsabilités et souci du détail - Bon relationnel, esprit d'équipe et polyvalence - Une première expérience en contact client ou dans un environnement de loisirs serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et convivial - Un poste au cœur d'un projet en plein développement - La possibilité d'évoluer dans une structure dynamique et tournée vers l'avenir
La Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance. Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation. Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents. Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA. Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur: www.irfabfc.fr Lieu de formation : Chalon Sur Saône Pré-requis : Avoir de 17 à 29 ans Salaire en fonction de l'Age.
de 20 à 49 salariés
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre client : acteur majeur de la logistique sur le secteur de chalon sur Saône. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience avérée dans la gestion logistique et une maîtrise du logiciel Reflex Web. Responsabilités : Gérer et optimiser les flux logistiques de l'entrepôt. Utiliser le logiciel Reflex Web pour suivre et contrôler les stocks. Coordonner les expéditions et les réceptions de marchandises. Assurer le lien avec les préparateurs de commandes de l'entrepôt Assurer la liaison avec les transporteurs et les fournisseurs. Accueil chauffeur facturation client Prise de RDV avec les fournisseurs Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel. Cette mission intérim peut déboucher sur une embauche CDI Si vous êtes passionné(e) par la logistique , alors postulez vite Compétences requises : Bac+ 2 secteur logistique Expérience en logistique sur poste similaire souhaitée Maîtrise du logiciel Reflex Web est un vrai plus Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et souci du détail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de nous : Amcor Flexible Capsules fait partie du groupe Amcor, leader mondial de l'emballage responsable. Nous concevons et fabriquons des capsules premium pour les secteurs du vin et des spiritueux. Allier technologie, précision et esthétique, c'est notre spécialité ! Votre rôle : Intégré(e) à l'équipe de production, vous prenez en charge une ligne de fabrication automatisée et assurez le bon déroulement des opérations, dans le respect des standards qualité, sécurité et performance. Vos missions principales : - Réaliser les réglages techniques et conduire une ligne de production de manière autonome, - Assurer l'alimentation en matières premières et la surveillance du process en temps réel, - Effectuer les contrôles qualité nécessaires à chaque étape, - Identifier les dysfonctionnements techniques courants et réaliser les premières interventions, - Participer activement à l'amélioration continue (sécurité, rendement, qualité), - Renseigner les documents de suivi de production (traçabilité, indicateurs, incidents). Votre profil : - Formation technique (type Bac Pro, ou équivalent) dans les domaines de la production, mécanique, ou impression - Une première expérience en conduite de ligne est un atout, - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et à l'aise avec les outils industriels, - Vous avez une bonne sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et environnement (QHSE). Ce que nous vous offrons : - Un environnement industriel moderne, stimulant et en constante évolution, - Des équipements performants et des projets techniques innovants, - Une formation complète à nos procédés spécifiques, - Une rémunération compétitive (salaire + primes) et des avantages (mutuelle, CSE, etc.), - Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe international. Envie de rejoindre une entreprise où la technique et la précision riment avec passion ? Envoyez votre CV ! »
Recherche agent de sécurité SSIAP1 pour un site industriel. - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes
Opérateur de Production (H/F) Adecco Chalon recrute pour son client situé sur Chalon, spécialisé dans la fabrication de traverses en béton, un Agent de Production H/F. C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à intervenir en binôme sur les lignes de production afin de mener à bien la fabrication de traverses en béton. Votre mission en actions : - insertion de tiges métalliques préalablement graissées dans les moules et mise en place de boulons à visser, - nettoyage des moules à l'aide de jet d'eau et soufflette, - pose de pièces métalliques sur les traverses (utilisation d'outils à mains, de colles, morceaux de bois.) Vous êtes issus du domaine du bâtiment ou de l'industrie ou vous possédez de l'expérience sur un poste de travail similaire ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Informations pratiques : - Poste à pourvoir en intérim - Travail en équipe 2x8. - Rémunération : 11,50 Vous avez des aptitudes manuelles Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) Vous êtes attentif(ve), et savez faire preuve de concentration et de patience Vous êtes autonome Vous appréciez le travail d'équipe Une première expérience en industrie est un plus
DOMPTEUR(TRICE) DE COLONNES À DISTILLER : Vous serez le maestro de nos installations high-tech ! Jongler avec les paramètres, surveiller les flux, optimiser les processus de distillation... Bref, vous transformerez nos produits bruts en véritables pépites liquides (ou gazeuses !). L'ŒIL DE LYNX DE LA QUALITÉ : Sherlock Holmes n'a qu'à bien se tenir ! Vous serez le garant de la pureté et de la conformité de nos produits. Prélèvements, analyses, contrôles... rien ne devra échapper à votre vigilance pour que nos clients reçoivent la crème de la crème. UN RYTHME QUI VOUS LAISSE RESPIRER : Travaillez en 2x8 ! Un coup du matin pour profiter de vos après-midis, un coup d'après-midi pour savourer vos grasses matinées. De quoi avoir une vie à côté pour distiller vos propres passions ! Ce qu'on cherche chez notre perle rare : Un(e) passionné(e) par la technique, avec un sens aigu de l'observation. Quelqu'un de rigoureux(se) (surtout avec la qualité, on ne plaisante pas avec ça !). Un esprit d'équipe et une bonne communication (parce que même les meilleurs alchimistes ont besoin d'aide parfois). Une première expérience en conduite de ligne ou dans un environnement industriel serait un super atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à apprendre sont aussi les bienvenu(e)s ! Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte (ou plutôt aux vannes !).
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Chalon-sur-Saône, spécialisée dans le secteur du BTP. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du BTP. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le secteur du BTP ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Votre rôle : En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé de conduire et suivre différents éléments de production essentiels au bon fonctionnement du procédé dont vous avez la responsabilité. Vous devrez respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions : -Alimenter des silos en paillettes en garantissant les conditions optimales des machines de tri -Démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production tels que l'extrudeuse, la SSP et autres équipements liés à la production selon les procédures -Réaliser les tests qualité sur le produit -Suivre et enregistrer les paramètres du processus -Informer le responsable en cas de difficultés -Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité -Gérer les déchets et le stockage conformément aux consignes hiérarchiques -Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail -Préparer et donner les consignes à l'équipe suivante en fin de poste Ce poste est en 6X4. Pour le poste d'Opérateur de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la production, être capable de travailler efficacement en équipe, avoir une grande rigueur et être attentif aux consignes de sécurité. La maîtrise des outils et équipements propres au secteur industriel est également essentielle pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation sur un rythme de travail en 6X4, un sens des responsabilités développé et une volonté constante d'amélioration seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71) Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à : - assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. - mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers. - garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. - cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. - piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI Statut Cadre Rémunération packagée à partir de 42 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Primes
Pose des menuiseries : Porte d'entrée, porte de garage, portail, fenêtres. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Déplacement journalier sur un rayon d'action de 50 à 70km (retour chaque soir). Vous devez êtes en capacité de vous rendre au dépôt tous les matins. Vous serez formé en interne selon votre niveau de connaissance.
Le Domaine de la Bressande, dans le secteur de Rully (71), recherche des Vendangeurs (H/F). Lieu de RDV : Rully (71150) Le transport en bus est pris en charge par l'employeur et sera organisé depuis Chalon-Sur-Saône. Date de début : Fin Août (à confirmer, en fonction de la météo) Durée : 15 jours environ Conditions de rémunération : - Taux horaire : 12.10€ - + 5% de la rémunération de base pour les vendangeurs ayant effectué la totalité des jours de vendanges - Prime panier de 8€ par jour travaillé - Prime cooptation - Utilisation du véhicule personnel : indemnité de déplacement de 3€ / jour pour déplacement supérieur à 15km depuis adresse personnelle fournie Ainsi, sous réserve d'une campagne effectuée en totalité sur deux semaines de 48h hebdomadaires (soit 96h) en qualité de coupeur, les heures supplémentaires étant exonérées de charges sociales et non fiscalisée, le salaire estimé serait de 1282€ net. Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous contacter par mail en cliquant sur postuler ou au 03 80 62 64 14
Nous recherchons pour notre magasin de Chalon sur Saône un vendeur en meubles (H/F). Vous effectuerez l'accueil des clients, le conseil ainsi que la vente des meubles de salons, de la literie et de la déco. Vous êtes à l'aise avec les outils de communication des réseaux sociaux et de gestion de site internet. Vous devez maîtriser les logiciels Word et Excel et avoir une expérience de trois années dans la vente.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client, PME appartenant à un groupe français à taille humaine, spécialisée dans l'injection thermoplastique technique recrute au sein de son organisation, un(e) Monteur Régleur (h/f). Rattaché(e) au Responsable de l'atelier de production, vous assurez toutes les opérations de montage et de réglage des équipements dans le cadre du démarrage des nouvelles séries de production. Vous validerez la bonne conformité des premières pièces avant le lancement de production et apporterez un soutien technique auprès des équipes. A ce titre, vos missions principales seront : - Effectuer les opérations de montage et de réglage - Démarrer la production selon le planning - Délivrer à l'opérateur la première pièce de démarrage de la série - Mettre les gabarits de contrôle à disposition des opérateurs de production - Suivre le bon déroulement des productions de pièces délicates - Tenir à jour les fiches de réglage sur informatique - Monter, démonter et régler les outillages et les équipements sur les machines - Hors production, assembler/ désassembler les outillages (changement de version.) - Informer le service Qualité du démarrage d'une production et vérifier la conformité des premières pièces produites - Vérifier les paramètres des équipements et effectuer des ajustements ou des optimisations si besoin - Contrôler les matières entrantes et la conformité des produits en cours - Intervenir auprès des autres régleurs en cas de difficulté technique De formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire dans le réglage, l'ajustement et la maintenance d'outils de production. Vous maitrisez les procédés d'injection, les matériaux plastiques et les outillages. Vous disposez également de bonnes connaissances en montage, programmation et réglage. Des connaissances techniques pluridisciplinaires seraient appréciées. Travail posté en équipe 2*8. Vos connaissances techniques, votre pragmatisme et votre sens de l'analyse seront les clés de votre réussite au sein de cette structure à taille humaine. Rigoureux et autonome, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Gestion des ressources humaines - Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, - Préparer les contrats de travail, avenants et les faire signer par le collaborateur arrivant. - Mise en place et suivi de la GPEC - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales, . - Assister la responsable RH dans l'ensemble des tâches administratives Recrutement - Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter. - Rédaction des fiches de postes. - Réception et sélection des candidatures. - Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision. - Travailles-en étroite collaboration avec les partenaires de travail temporaire. Gestion de la paie - Gestion des temps sur logiciel Horoquartz. - Préparation des variables de paie. - Établissement des différents documents légaux et budgétaires tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires. - Suivi des tableaux de bord Formation - Suivi du plan de formation - Recueil des besoins en formation Notre client basé à Chalon sur Saône recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F). Titulaire d'un Bac + 3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 2 à 5ans, votre profil nous intéresse, contactez-nous !
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Chalon sur Saône à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2025. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
** Prise de poste IMMÉDIATE ** Vous serez en contact direct avec la clientèle et le personnel du site. Un savoir être et un savoir faire sont exigés. Vos missions vont être la surveillance des sites, effectuer des rondes de prévention et de sécurité ainsi que des levées de doute et intervention sur alarme. Vous tenez à jour la main courante et différents registres de sécurité. Vous assurerez le bon fonctionnement des sites et vous ferez respecter les mesures sanitaires en vigueur. Certificats et autres accréditations EXIGES : * Carte professionnelle (Requis et obligatoire) * SST * SSIAP 1 Le diplôme SSIAP 2 serait un plus.
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client basé à Dracy le Fort, un cariste CACES 3 et 5 H/F avec une connaissance des matériaux du bois dans le cadre d'un remplacement de congés. Vos missions: - Lancer la machine de production, - Approvisionner la machine, surveiller le bon déroulement de la production - Réceptionner emballer et stocker les produits. - Conseiller les clients - Assurer le chargement des produits dans les véhicules clients - Chargement/déchargement - Respecter les règles de sécurité sur site - Effectuer du port de charge Horaires de journée du lundi au vendredi. Amplitude 8h-18h Salaire 1650 euros net minimum. Voir heures supplémentaires + expérience Le profil recherché - Sens du relationnel - Sérieux et rigueur - Dynamique, Motivé - Autonome, esprit d'équipe - 1ère expérience en logistique est appréciée (idéalement chargement CACES 3 double fourches) - Expérience dans le secteur du bois appréciée - CACES 3 et 5 obligatoire
Situé à Saint-Mard-de-Vaux, à seulement 15 minutes de Chalon-sur-Saône, le Domaine du Four Bassot, domaine familial, recherche des vendangeuses et vendangeurs motivés et sérieux pour la récolte du millésime 2025. Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez vivre cette expérience dans une ambiance conviviale, n'hésitez pas à postuler ! Détails du poste : - Lieu de travail : Saint-Mard-de-Vaux et ses environs (Vallée des Vaux, Givry, Mercurey, Rully, Bouzeron) - Date de début : Entre le 26/08/2025 et le 03/09/2025 - Durée 12 à 14 jours. - Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 (départ chaque matin par vos propres moyens) - Accueil café : Offert chaque matin de 6h30 à 7h15 Rémunération et conditions : - Salaire : SMIC en vigueur + 10% - Durée de travail : 35 heures par semaine, avec heures supplémentaires majorées à 25% pour les 8 premières, puis 50% pour les suivantes - Primes panier : Automatiques, à hauteur de 10,10 € par jour, pour couvrir vos repas. En cas de mauvais temps, possibilité de manger à l'abri. Remarque importante : Hébergement : Non fourni, il vous faudra prévoir votre logement. Profil recherché : Débutants et débutantes bienvenus ! Si vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans le monde viticole, rejoignez-nous pour cette saison des vendanges 2025 !
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. PHENIX EMPLOI CHALON recherche pour son client basé sur Chatenoy le Royal un Assistant SAV H/F. Vos missions : - Réception des appels, suivi, gestion des retours clients / fournisseurs - Renseignement client - Suivi des réclamations, reporting. - Création de nouveau client et d'offre de prix - Organisation relance offre de prix - Classement dossiers SAV - Point quotidien dans le service SAV sur le suivi du service technique - Information contacts clients - Information marché - Faire le lien entre l'entreprise et les clients, entre l'entreprise et les techniciens, entre l'entreprise et les fabricants - Organisation des tournées SAV du ou des techniciens itinérants - Gestion des contrats d'entretien annuel - Suivi administratif des interventions : réception des devis signés et des pièces complémentaires, gestion des acomptes, suivi des heures en fin de chantier, analyse de la rentabilité du chantier - Relancer les clients avant intervention en cas de non règlement d'acompte - S'assurer de la satisfaction clientèle suite à l'intervention du technicien - Informer et conseiller les clients sur l'utilisation des produits, des commandes numériques... Salaire : Salaire 2200 Euros brut selon profil 35h/Semaine ou 39h H/F Mission à pourvoir sur le long terme. Le profil recherché Vous aimez le contact clients/fournisseurs et avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques et une envie d'apprendre des produits techniques. Vous recherchez des horaires de journées dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme. L'anglais serait un plus
Nous recrutons un(e) coiffeur / coiffeuse manager de salon de coiffure, polyvalent(e) vous serez également le/la responsable de notre institut. Vos missions : - Vous réaliserez les prestations de coiffure : tous types de coupe, de techniques et de coiffage - Vous assurerez l'animation et l'encadrement d'une équipe de 4 coiffeurs et 4 esthéticiennes - Vous dirigez et supervisez l'activité quotidienne de l'institut : donner les missions, gérer les commandes, les plannings, l'atteinte des objectifs... Poste en CDI à temps plein 35h00/semaine ou 39h00/semaine selon vos disponibilités. Possibilité d'un planning sur 4 jours (si 35h/semaine) ou 5 jours(si 39h/semaine). Amplitude horaires d'ouverture de l'institut : de 9h00 à 19h00 du lundi au vendredi et de 9h00 à 18h00 le samedi. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la coiffure dont le management apprécié, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Vous aimez relever de nouveaux challenges. Rémunération : 2500,00 euros brut mensuel + prime sur objectifs Vous possédez le CAP coiffure exigé, BP coiffure souhaité.
Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
BIOXAL (45 salariés) est une filiale de SCHÜLKE & MAYR (1300 salariés) et assure la fabrication et le conditionnement de produits de désinfection utilisés dans les milieux hospitalier, pharmaceutique et agro-alimentaire. Les produits fabriqués à base d'acide peracétique/peroxyde d'hydrogène et d'alcool sont commercialisés dans le monde entier à travers la société SCHÜLKE & MAYR et ses filiales. Notre mission : protéger des vies dans le monde entier ! (https://www.schuelke.com/intl-en/). Le Technicien Microbiologie complétera l'équipe du Laboratoire de Microbiologie en cours d'accréditation COFRAC, composée d'un technicien Microbiologie et d'un manager, le Responsable Laboratoire Microbiologie, auquel il sera hiérarchiquement rattaché. Missions: - Réaliser les essais microbiologiques : détermination des activités désinfectantes sur les produits selon les normes européennes en vigueur (bactéries, spores, fongicidie) et rédiger les rapports d'essais, - Réaliser les prélèvements et les contrôles microbiologiques de l'eau industrielle, - Réaliser les prélèvements et les contrôles de la biocontamination des zones de production en salles propres (air actif, surfaces), - Participer à la gestion du laboratoire de microbiologie (commandes, organisation, préparation des milieux avec manipulation d'autoclaves, gestion d'une souchothèque, fertilité des milieux .), - Participer à la qualification des instruments du laboratoire de microbiologie, - Rédiger et mettre à jour les documents qualité liés au laboratoire de microbiologie, - Contribuer à la réalisation d'essais dans le cadre d'études R&D et rédiger les rapports d'essais associés, - Participer à la validation et à la mise en œuvre de nouvelles méthodes d'analyses. Formation initiale et expérience professionnelle : - Bac+2/3 en Microbiologie de préférence ou Bac+2/3 Laboratoire - Expérience d'un an minimum en microbiologie, - Expérience en industrie ou en laboratoire d'analyses serait un plus, - Compétences métiers indispensables / Savoir-faire : - Bases de manipulations microbiologiques (préparation de milieux, mise en culture), - Connaissance des risques biologiques et chimiques, - Connaissance des processus de qualification d'équipements et de validation de méthodes serait un plus, - Connaissance de la norme ISO 17025 serait un plus, - Anglais écrit. - Compétences personnelles / Savoir-être : - Autonomie, esprit d'initiative, - Rigueur et organisation, - Bonnes capacités de communication, - Esprit critique, - Force de proposition. Type d'emploi : Temps plein, CDD de septembre 2025 à Mai 2026
Vous êtes passionné(e) par les produits du bâtiment et plus particulièrement des produits de la plomberie et du sanitaire Vous aimez conseiller et vendre aux professionnels du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe pour atteinte des objectifs communs Cette mission est faite pour vous! Vos Missions : Expert en plomberie, vous connaissez les produits, leurs mises en œuvre et les normes, Vous développez les ventes du rayon et la performance du magasin en collaboration avec l'équipe de vendeurs/euses Vous instaurez une relation de proximité avec vos clients professionnels du bâtiment. Vous savez les accueillir, les écouter afin de les accompagner dans la réalisation de leur chantier. Vous facilitez leur parcours d'achat en magasin et sur notre marketplace. Vous gérez votre rayon comme votre propre entreprise. Vous assurez la disponibilité des produits pour votre rayon et pour la préparation de commande, la visibilité des prix, et le rangement de votre périmètre. La sécurité est l'un de nos engagements que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Vous veillez à l'application de cet engagement. Vous serez accompagné(e) et animé(e) par le Responsable de Rayon et le Manager des ventes. Profil : Homme / Femme de terrain, vos expériences dans la vente, la pose ou la fabrication de produits du bâtiment sont des incontournables pour cette mission. Bon communicant, vous savez partager vos idées avec persuasion et pertinence. Vous avez le goût du challenge, vous aimez construire des réussites en équipe. Vous êtes curieux(se), vous avez envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances à vos collègues. Petit plus, vous avez une appétence pour le digital. Les conditions du poste : Rémunération : 2000 euros Brut par mois, 13ème mois, intéressement trimestriel, participation aux bénéfices, actionnariat d'entreprise, tickets restaurant, mutuelle, téléphone mobile professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe Horaires modulables : matin, après midi, journée
BRICOMAN c'est plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente, Nous sommes au service des professionnels de l'habitat qui ont des projets pour leurs clients habitants. Nous proposons matériaux, matériel, outillage pro, services et conseils. BRICOMAN est aujourd'hui un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction en France, BRICOMAN est l'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Zodio, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Responsable Commercial (H/F) poste en CDI pour la région Bourgogne (Dpts 03-71-89-58). Rattaché à l'agence de Dijon. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Commercial, votre rôle sera de renforcer le positionnement au sein des clients existants et d'acquérir de nouveaux clients afin de développer un CA rentable selon les directives stratégiques. Poste rattaché au chef des ventes et de la Direction Commerciale. Vos principales missions : Le Développement quantitatif et qualitatif du CA : - Prospecter sur le terrain - Etude de marché et de faisabilité afin de découvrir l'entreprise et les besoins (connaître les produits, identifier les interlocuteurs influents et décisionnaires, connaître les forces et faiblesses de l'entreprise prospectées et celles des concurrents positionnés sur ce prospect), veille concurrentielle - Elaborer, proposer et vendre le service répondant au mieux aux besoins des clients - Anticiper les évolutions client - Optimiser les outils à disposition (renseignement de bases de données prospects) - Connaitre le tissu économique de la région - Négocier les tarifs Des études de faisabilité : - Elaborer et rédiger les propositions commerciales conformes aux standards de l'entreprise avec la collaboration des équipes opérations, sûreté et finance Le Suivi du portefeuille clients : - Prendre en charge le développement et étoffer le portefeuille des comptes clés de sa région sur les marchés cibles - Intervenir chez le client pour le suivi des prestations vendues et assurer les recouvrements éventuels de créances - Assurer un suivi permanent des prospects et de leurs besoins Le Reporting - Réaliser un reporting régulier des actions et analyse auprès du Chef des Ventes.
Valérie et Manon de l'agence Partnaire Chalon sur Saône, recherchent 4 employés polyvalents de vente (H/F), pour différents magasins de prêt à porter à Chalon sur Saône. Missions sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vos principales missions sont: - Accueillir, informer et conseiller les clients en garantissant l'image de marque du magasin - identifier les besoins clients - Procéder aux encaissements des clients - Réceptionner les marchandises, les étiqueter, les antivoler et les ranger (en rayon ou dans la réserve) - Déhousser, biper, cintrer, plier les produits - Assurer le réapprovisionnement en boutique au fur et à mesure des ventes - Savoir implanter les thèmes Merch en respect avec le plan de masse et les préconisations - Savoir travailler les facings, en adéquation avec la rotation de stocks, la météo et les opérations commerciales - Traiter les retours et les livraisons - Maintenir propre l'espace de vente (assurer l'entretien et le rangement du magasin). Contrat 30h hebdo, journée continue le samedi Vous êtes: - Passionné par le prêt à porter féminin - Vous disposez idéalement d'une expérience dans la vente de prêt-à-porter - Etes orienté client et résultat - Dynamique, souriant, vous disposez d'un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. MISSIONS : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : - Entretenir les espaces privés collectifs sur une unité de vie ; - Entretenir les sanitaires, bureaux, salle à manger, séjour de l'unité ; - Entretenir les parties collectives dans l'établissement (couloir, cuisine centrale, salles de restaurants ). CDD à temps plein du 04/08/2025 au 29/08/2025. Organisation : EXTERNAT, TRAVAIL EN SEMAINE Lieu : FOYER FONTAINE DE BARANGE, 8 rue des bois chevaux 71640 GIVRY Salaire : Selon la convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 360 (reprise d'ancienneté selon expériences professionnelles). PROFIL RECHERCHÉ : - Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et de réflexion, souci d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies ; - Débutant accepté. Pour postuler, envoyer une LETTRE DE MOTIVATION et votre CV à : FOYER FONTAINE DE BARANGE A l'attention de M. Michel LACOUCHE, Directeur d'établissement 34 rue de Barange 71390 BUXY ou par mail raquin.emilie@adfaah.fr
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.
Un domaine viticole recherche 25 coupeurs vendangeurs (H/F), 5 porteurs (H/F) et 2 tractoristes (H/F) pour la période saisonnière des vendanges pour environ 9 jours (modifiable selon météo) Horaires de travail : 8h-12h 13h00-16h00 (horaires aménageables selon climat : exemple 5h-12h) Repas (cuisine traditionnelle française) fourni le Midi, casse-croûte le matin offert également. Le Domaine peut loger sans frais avec repas du soir et petit-déjeuner fournis sans frais. Démarrage prévisible autour du 30 Août à plus ou moins 5 jours ( date incertaine pour le moment ) Rémunération 13,30 brut de l'heure Ambiance familiale et conviviale
Présent sur l'hexagone grâce à ses 20 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines (71) - proche de Chalon-Sur-Saône, nous recherchons un(e) Ingénieur Géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Temps de travail : Au forfait jour Rémunération : A partir de 38 K€ selon expérience + prime de vacances + mutuelle familiale.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône un conditionneur (H/F) 3 équipes : - 2 équipes en 2x8 : les équipes A et B Ces équipes réalisent une semaine de matin (5h 13h) puis une semaine d'après midi (13h 21h) successivement - 1 équipe de nuit fixe : l'équipe C => 21h 5h La formation de conditionneur varie entre 4 et 6 semaines Pour les conditionneurs, le travail se fait en salle blanche donc le maquillage, les bijoux, les piercings sont interdits. Il n'y a pas de port de charges lourdes - Vous contrôlez les flacons en sortie de four et détectez les éventuels défauts selon les procédures - Vous effectuez le tri - Vous effectuez des prélèvements réguliers - Vous identifiez les boites et les housses et rangez sur la palette selon les spécifications - Vous travaillez en collaboration avec les machinistes (identification des défauts, communication du taux de rejet cosmétique) - Vous complétez la documentation appropriée - Vous respectez les consignes de sécurité et appliquer les procédures de travail - Vous maintenez vos machines et ses abords en bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté. » - Ponctualité - Assiduité - Rigueur - Curieux et participatif - Une jeune expérience sur un poste similaire est acceptée - Prise de poste dès que possible - Mission longue, Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOLAB, composée de 120 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour notre domaine un(e) ouvrier / ouvrière viticole Vos missions : assurer les travaux au vert : effeuillage, accolage, émondage. Avec ou sans expérience accepté car vous travaillerez au sein d'une équipe. Profil recherché : - Ponctuel(le) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en équipe et être autonome - Aimer le travail en extérieur - Une expérience en taille bienvenue Lieu de travail à St Désert, ponctuellement des déplacements sur Givry et Mercurey avec le véhicule de la Société. Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise de poste à 8h00 au domaine, repas non pris en charge. Contrat saisonnier jusqu'à fin juin / début juillet 2025.
Domaine viticole situé à St Désert- Givry
Nous recherchons des porteurs/porteuses et des coupeurs/coupeuses et pour une période d'environ 15 jours avec une date de démarrage prévue fin août ou début vers 15 septembre 2025. Poste non logé et non nourri. Le tarif horaire sera au dessus du SMIC Pour candidater : - par mail : domaine.davanture@orange.fr (en laissant vos coordonnées pour qu'on puisse vous rappeler) ou - par téléphone : 06.80.94.73.15
Localisation : Interventions sur les sites de Saint-Marcel, Chalon-sur-Saône, Le Creusot Contrat : CDI de chantier (CDI-C) - 35h/semaine Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée Durée : Mission initiale de 1 mois, renouvelable (possibilité d'embauche auprès du client si collaboration efficace et efficiente) Prise de poste : Dès que possible Missions principales En tant que technicien informatique de proximité itinérant, vous interviendrez dans le cadre des activités RUN, en assurant le bon fonctionnement quotidien des équipements et services informatiques pour les utilisateurs finaux. Vos missions incluront : Assurer le support de proximité de niveau 1 et 2 (poste de travail, imprimantes, réseaux locaux, téléphonie, etc.). Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents techniques (matériels et logiciels). Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils bureautiques (Windows, Outlook, Teams, suite Office 365, etc.). Effectuer les installations, configurations, et maintenances des postes de travail (déploiements, remplacements, mises à jour...). Gérer les demandes et incidents via un outil de ticketing ITSM (GLPI, ServiceNow ou équivalent). Assurer le relais avec les équipes techniques (réseau, systèmes, sécurité) si nécessaire. Participer au suivi des équipements (gestion de parc, inventaires, retours SAV). Compétences requises Techniques : Maîtrise des environnements Windows 10/11 et outils Office 365. Connaissances en réseaux locaux, VPN, Active Directory (création/modification comptes utilisateurs). Connaissance des outils ITSM de gestion de tickets. Notions en support mobilité (smartphones, tablettes, MDM...). Comportementales : Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en autonomie. Réactivité, rigueur, méthode et capacité à prioriser les demandes. Permis B requis (interventions multisites). Rémunération pour les postes de support IT : maximum fixé à 26k brut annuel. Avantages : Titres Restaurants, primes ponctuelles en accord avec le client et RMS, prime au prorata du temps de présence versée en juin, plateforme de formation, frais de transports en commun pris à 75% par l'employeur, frais de la mutuelle obligatoire de l'entreprise pris à 50% par l'employeur.
Le restaurant étoilé Cédric BURTIN recherche un PLONGEUR OFFICIER(H/F) pour un CDD de 6 mois dans un 1er temps. L'amplitude horaire de travail le mardi sera de 10h à 12h30, du mercredi au samedi sera de 10h30 à 16h (sauf mercredi 10h / 12h30) et de 19h à 23h du mercredi au samedi. vous serez le lien entre la cuisine et la salle. Vous mettrez les assiettes sur les plateaux, les débarrasserez ensuite. vous aiderez à la plonge (verres, saucières, couteaux...) Vous couperez le pain. vous ferez également l'entretien des locaux. Vous êtes une personne sérieuse et savez travailler avec soin et rigueur. Vous avez un véhicule de préférence pour vous rendre sur le lieu de travail à St-Rémy. Envoyer votre CV par mail : contact@cedricburtin.com
Vous assurerez l'accompagnement d'une personne âgée de 86 ans : - entretien courant de la maison, - réchauffer le repas Vous travaillerez le mercredi de 9H00 à 15H00 et le vendredi de 11H30 à 15H00. Rémunération : CESU
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche pour client basé à Chalon-sur-Saône un profil commercial sédentaire(H/F). votre mission : - accueil et conseils des clients - Vendre l'ensemble des gammes de produits, services et promouvoir les actions co en cours, vente additionnelle. - élaborer les devis chiffrés selon le projet client et concrétiser les commandes - participer à l'attractivité du libre-service, mise en rayon, inventaires tournants, etc... Emploi longue durée 13ème mois tickets restaurant mutuelle et prévoyance épargne salarial Prime sur objectif parcours d'intégration personnalisé Travail du lundi au vendredi sur horaires d'ouverture de l'agence. PROMAN LE CREUSOT Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation commerciale ou justifiez d'une première expérience significative Votre aisance relationnelle, votre fibre commerciale et une affinité pour les produits du secteur d'activité du groupe Vous partagez les valeurs de notre client : proche des clients, travail d'équipe, partage, expertises... Votre personnalité et votre envie de rejoindre ce groupe fera toute la différence ! PROMAN LE CREUSOT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent d'entretien pour la gare de Chalon sur Saône Nettoyage des quais, sanitaire, guichet.... Poste pour le 1er juillet Travail de lundi au vendredi 22h par semaine, à redéfinir ensemble
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour intégrer notre service comptabilité. Sous la responsabilité du responsable comptable, vous participerez aux missions suivantes : - Codification et saisie des factures et des règlements - Participation à l'établissement des états de rapprochements bancaires - Préparation des remises de chèques et mise sous pli - Lettrage comptable - Aide à l'établissement de la déclaration de TVA - Classement et archivage des documents comptables Profil recherché : Formation comptable de niveau BAC ou équivalent Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Rigueur, discrétion, esprit d'équipe Polyvalence, dynamisme, autonomie Type de contrat: CDD - Temps complet (35h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 Soumettez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée !
Nous recrutons un professionnel en qualité, rigoureux dans l'âme, vous souhaitez évoluer dans des environnements où la précision est une exigence de chaque instant ? Lynx RH vous propose d'intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation, référence dans la conception d'équipements de contrôle de haute précision, destinés à des secteurs stratégiques comme le nucléaire, l'aéronautique, la défense ou l'énergie. Vos missions: En lien direct avec la direction, vous deviendrez le pilier du système qualité, garantissant la conformité des produits, des processus et des pratiques internes. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue d'un site industriel où la qualité n'est pas un service, mais une culture. Vos missions clés :- Piloter le système qualité ISO 9001 et gérer les relations avec les organismes certificateurs. - Préparer et animer les audits qualité (internes, clients, fournisseurs). - Accompagner l'obtention de nouvelles certifications stratégiques pour le groupe. - Suivre et améliorer les dossiers de fabrication : plans, rapports de contrôle, fiches techniques. - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant expédition. - Gérer les non-conformités, les dérogations clients et les actions correctives. - Former les opérateurs à la métrologie et promouvoir la culture sûreté (notamment nucléaire). - Être force de proposition pour optimiser les procédés et prévenir les écarts qualité. Votre profil: Formation en qualité industrielle, avec une première expérience dans un environnement exigeant (métallurgie, mécanique, équipements techniques...). Bonne maîtrise des normes ISO (9001, idéalement 19443), de la métrologie et des méthodes qualité. À l'aise dans les échanges internes comme externes (auditeurs, clients, fournisseurs), vous êtes à la fois rigoureux, pédagogue et proactif. L'anglais est un plus pour évoluer dans un environnement international. Vous cherchez du sens dans votre métier et souhaitez contribuer à des produits critiques pour la sécurité, la performance et la précision ? Ce poste est une vraie opportunité pour affirmer vos compétences dans un environnement à la hauteur de vos ambitions.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute un Chef d'équipe Métallerie F/H. Missions : Superviser la pose sur chantier et veiller au respect des méthodes de travail Manager et organiser les équipes pour atteindre les objectifs de production, cadence et qualité Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en métallerie et en management. Disponible pour des déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km autour du dépôt ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV. Nous vous contacterons rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes : Installation et mise en service des appareils de chauffage au bois, granulés, gaz et mixte Réalisation et/ou modification des conduits d'évacuation des fumées Ramonage / débistage Explication des préconisations et conseils d'utilisation des appareils Vente des produits de l'entreprise ( contrat de ramonage, accessoire etc.) Vous avez : De l'expérience dans le domaine de l'installation de cheminée et poêle à granulé Des fortes qualités en relationnelles et organisationnelles Un bon sens de l'écoute et de l'observation De la rigueur et de la réactivité Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ramoner des conduits de fumées Entretien des appareils Nettoyer et entretien du chantier, des outils, des centrales et des véhicules Créer des devis, bon d'intervention et des factures Profil recherché : Vous êtes titulaire du CQP Ramoneur Fumiste Vous avez : De l'expérience dans le domaine du ramonage Des fortes qualités en relationnelles et organisationnelles Un bon sens de l'écoute et de l'observation De la rigueur et de la réactivité Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe dynamique et après une période d'accompagnement dans nos services, vous prenez en charge en toute autonomie un planning d'exploitation. Vous serez chargé(e) de : - gérer l'organisation et le suivi administratif des opérations d'exploitation : planning, affectation ou création des tournées, suivi des temps de service des conducteurs ou des prestataires et du matériel, tableaux de reporting, missions d'affrètement; - mettre en œuvre et optimiser les moyens nécessaires tout en respectant la RSE en vigueur, en collaboration avec vos équipes de conducteurs ou de prestataires et les autres services de l'entreprise. - assurer la relation au quotidien avec les clients, dont vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) ; - veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de service ; - manager une équipe de conducteurs ou de prestataires. La pertinence dans vos décisions d'organisation, votre sens relationnel avec l'ensemble des partenaires (équipes, conducteurs, clients, prestataires transporteurs) détermineront l'efficacité de votre travail.
En un coup d'oeil: - Contrôleur électrotechnique (H/F) en CDI - Basé sur notre site de Châtenoy Le Royal - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Professionnel Electrotechnique et 1 an d'expérience ou vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste équivalent Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions sont: - Effectue le contrôle final des tableaux, des câblages des équipements - Connaissance des appareillages électriques (fonctionnement, gamme, paramétrage) - Recueillir le plan maître puis l'analyser pour préparer sa séquence de contrôle - S'assurer de la conformité du détrompage à l'aide d'une plaque de contrôle - Contrôler le fonctionnement électrique de l'équipement simple, équipé d'automates et/ou de systèmes intelligents (essais d'enclenchement et déclenchement, essais de circuit auxiliaire, réseaux, paramétrage des appareils « intelligents ») - Rédiger des rapports de contrôle : remonter les anomalies fonctionnelles et/ou de conception
COMECA est une Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes 20 sites industriels en France et 9 filiales hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Corée, Australie)), spécialiste de la distribution et la gestion de l énergie et des services associés, acteur majeur des marchés de l industrie, de l énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport.
En un coup d'oeil : - Technicien d'atelier-chantier (H/F) en CDI - Poste basé sur le site de Châtenoy-le-Royal (proche de Chalon sur Saône) - Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum en électrotechnique - Vous avez un niveau Bac Pro minimum Rattaché au Responsable atelier chantier, vos principales missions sont: - En atelier, réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques industrielles à partir des implantations et schémas et suivant le dossier d'affaire - Contrôler les équipements montés/câblés, hors tension et sous tension avec tests fonctionnels ; reporter toutes les modifications dans le dossier TQC pour le BE - Sur chantier client (France essentiellement) et sur la base des consignes de l'affaire (sécurité notamment), mettre en place les différents composants électriques de l'installation (armoire, coffrets, .), poser les différents types de cheminements entre les composants, tirer les câbles de liaison et les raccorder ; contrôler avant mise en sous tension - Participer aux essais électriques une fois les équipements sous tension avec les équipes du BE automatisme ou de façon autonome s'il n'y a pas d'automatisme - Garantir la bonne exécution des projets au travers des objectifs coûts, délai et qualité fixés par votre responsable
Poste d'animateur/trice de réseaux de solidarité : Dans le cadre des actions de solidarité et sous la responsabilité du responsable en animation vous assurez, sur le territoire ouest de la Saône-et-Loire, l'animation, la coordination et l'appui de 4 équipes de bénévoles (soit 50 bénévoles) accompagnant un public en situation de précarité. Vous soutenez ou initiez le montage de projets innovants. Vous appuyez également la réflexion des équipes locales de bénévoles sur les thématiques transversales comme "accès à une alimentation digne", ''Aller vers'' que vous animez, coordonnez et développez. Vous participez à l'animation globale de la délégation. Véritable opportunité de découvrir la collaboration avec les bénévoles. Déplacement sur le département et en Bourgogne. Vous avez des connaissances bureautiques : traitement de textes : utilisation normale. CDD 6 mois, prise de poste au 1er juin 2025.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin d'alimentation biologique, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein Secteur géographique : Chalon sur Saône (Saône-et-Loire, 71) / Beaune (Côte d'or, 21) Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie La Direction commerciale NMSF recherche son Merchandiseur. Vous serez en charge de : -Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur -Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur -Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur -Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : -Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire. -Réaliser les recadrages linéaires. -Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon. -Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur. -Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort. A PROPOS DE VOUS -Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive. -Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel. -La connaissance des catégories est un plus. -Permis B requis. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : -Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service -Comité Social et Economique : avantages significatifs -Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective". QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Coordinateur Régional * selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité voc
