Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gricourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gricourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Saint-Quentin, 02 - ST QUENTIN, 02 - FAYET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim. Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 39 heures par semaine En tant que prestataire, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, en tant qu'Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne résistance physique - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et de contribuer au bon fonctionnement de notre client. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante dans le domaine du conditionnement agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éducation et de la formation, un agent technique. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un agent technique pour effectuer les tâches suivantes : - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux (salles de classe, bureaux, sanitaires, etc.) - Effectuer des petites réparations et des travaux de bricolage - Gérer les stocks de produits d'entretien et de petit matériel - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe avec les autres agents techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à effectuer des travaux d'entretien et de réparation - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Habilitations électriques basse tension obligatoires - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de l'éducation, en tant qu'agent technique pour contribuer à l'entretien et au bon fonctionnement des locaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 en CDII - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la propreté de son poste de travail - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience préalable requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, spécialisé dans le conditionnement alimentaire, en tant qu'agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 et participez à son développement.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur de fruits et légumes H/F : En tant que vendeur de fruits et légumes, vous êtes responsable de la vente et de la mise en valeur des produits frais. Vous assurez la présentation attrayante des fruits et légumes, en veillant à ce qu'ils soient bien rangés, propres et attractifs pour les clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, en répondant à leurs questions et en leur proposant des conseils sur les produits et leur utilisation. Vous gérez également les stocks, les commandes, l'encaissement et les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits. Missions : Accueil et conseil des clients Présentation et mise en valeur des produits sur les étals Vérification de la qualité et de la fraîcheur des produits Gestion des stocks et des approvisionnements Encaissement des ventes Entretien et nettoyage de l'espace de vente Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises: Connaissance des fruits et légumes, de leurs variétés et de leurs saisons Capacité à communiquer et à conseiller les clients Sens de l'organisation et gestion des stocks Rigueur et sens du détail pour vérifier la qualité des produits Aptitude à travailler en équipe Maîtrise des techniques de vente et de l'encaissement CDD 3 mois renouvelable Prise de poste immédiate Expérience sur le même poste ou en grande distribution exigée Période de formation mise en place avant prise de poste
Vous aurez pour mission de vérifier la conformité visuelle des flacons entrants, en s'assurant de l'absence de défauts, de contaminants ou de dommages visibles. Vous ferez le tri des flacons : Sélectionner, trier et éliminer les flacons non conformes ou défectueux selon les critères établis. Respect des procédures : Appliquer strictement les protocoles de contrôle qualité, les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. Doté(e) d'une solide expérience en conditionnement et/ou en contrôle qualité . Vous savez maintenir les cadences fortes , possédez une grande rigueur . Vous avez une bonne gestion du stress.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes respectant les consignes, maitrise de picking - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - filmage/palatisation - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires à définir selon les besoins de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Autonome et réactif.ve - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique en tant que préparateur.trice de commandes.
CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients, des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants. Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe. En tant qu'agent de conditionnement, vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis. Taux horaire : 12.54EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de conditionnement pour participer à la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Mettez en avant vos compétences et votre motivation au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Nous recherchons sur les communes de SAINt QUENTIN et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour différents types de transports : - transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil - transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil - agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..). - transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil - transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil - transport ASE à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Horaires postés avec weekends par roulement. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Horaires postés et weekends par roulement
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'hôte / hôtesse de caisse. Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'accueillir le client, - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 14 heures à 18 heures. Prise de poste en février/mars 2026. Vous effectuerez de la livraison chez les clients; de la manutention; la réception de marchandises; le rangement de l'atelier; l'entretien des extérieurs ( tonte; ramassage des papiers) Vous effectuerez de la mise en rayon, et également de la gestion de stock . Vous aiderez sur les chantiers ( ex: port de brouettes et aller/retour à la déchetterie) . L'employeur recherche quelqu'un de dynamique, réactif et avec des savoirs-êtres. Vous possédez le permis B impérativement. Une expérience d'un an est impérative pour que votre candidature soit étudiée par France Travail.
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Contribue à l'accueil qualitatif de l'enfant en crèche collective, en veillant à sa sécurité, à son bon développement et à son bien-être, dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène et des choix éducatifs des familles DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueille l'enfant et sa famille, enregistre ses présences et réalise des transmissions pertinentes - Soutient les fonctions parentales et établit avec bienveillance es relations professionnelles adaptées avec les familles - Met en œuvre des activités d'éveil cohérentes et variées dans le cadre du projet pédagogiques en cours - Assure les missions de nettoiement nécessaires au fonctionnement optimal de la structure DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES - Est amené(e) à délivrer des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice de la structure et dans les conditions définies par les protocoles sanitaires - Participe à la formation des stagiaires - Remplace tout professionnel du service Petite Enfance en faisant preuve d'adaptabilité Compétences professionnelles et techniques - Réalise les soins d'hygiène et de santé selon les protocoles en vigueur et adopte des méthodes soignantes actualisées et individualisées - Respecte avec rigueur les protocoles internes et la réglementation concernant l'accueil du jeune enfant - Organise des temps de repas individualisés, autonomisant et respectueux des besoins diététiques de l'enfant - Met en place des activités d'éveil adaptées aux divers stades de développement cognitif et psychomoteur de l'enfant - Actualise ses connaissances sur le développement de l'enfant, les rythmes et la psychologie de l'enfant de la naissance à 4 ans - Fait preuve de vigilance et respecte les règles de sécurité internes Compétences relationnelles - Ponctualité et assiduité - Fait preuve d'esprit d'équipe et vise à des collaborations constructives - Maitrise ses affects, agit avec bienveillance, et adopte une posture professionnelle optimiste - Dynamisme et bonne condition physique - Polyvalence et adaptabilité aux postes et horaires du service Petite Enfance Capacité d'expertise (missions spécifiques) - Maitrise les soins d'urgence et connait les protocoles internes Évalue les besoins de l'enfant et propose des améliorations qualitatives - Maitriser le logiciel de traçabilité horaire des enfants accueillis - Tenue professionnelle adaptées aux missions auprès d'enfant définie par la collectivité - Fait preuve de neutralité aux missions auprès d'enfant définie par la collectivité - Adapte les conditions d'accueil pour les enfants en situation de handicap - Veille à la sécurité du bâtiment (accès de service et de secours, alarme) Diplôme exigé : Uniquement Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
XXL Maison recrute un(e) vendeur(se)/conseiller(e) en ameublement. Création de poste à pourvoir immédiatement. Poste ouvert à candidat/e motivé/e. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente auprès de la clientèle. Garant(e) de la bonne tenue de l'espace de vente, vous assurez la gestion des bons de commandes, des dossiers de crédit et le suivi des livraisons, jusqu'au service après-vente. Tenue vestimentaire adaptée au poste attendue par l'employeur. Vous serez formé(e) en interne. Horaires d'ouverture : le lundi 14h/19h, du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h.
Dans le cadre de la gestion de 5 studios meublés à Saint-Quentin, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque location. Vous aurez la responsabilité de la propreté des logements et de garantir un accueil de qualité pour nos clients. Missions principales 1. Nettoyage et entretien des logements -Nettoyage complet des logements : chambres, kitchenettes, salles d'eau. -Changement et nettoyage du linge de chambre et de toilette. -Nettoyage des parties communes : couloirs, escaliers et buanderie. -Sortir les poubelles selon les jours de collecte de la commune. -Préparation des plateaux de bienvenue pour l'arrivée des clients. -Vérification du bon état des équipements et signalement des dysfonctionnements. 2. Gestion des stocks et achats -Gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables. 3. Organisation et suivi -Suivi du planning des réservations via Beds24 pour organiser les interventions. -Utilisation d'une pointeuse en ligne pour enregistrer les heures de travail. -Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché -Expérience appréciée dans le nettoyage et l'entretien de logements ou d'espaces similaires. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables. -Discrétion et respect de la confidentialité des clients. -Permis B et véhicule personnel souhaités. -Flexibilité horaire, y compris le week-end et les jours fériés. Conditions -Travail possible 7 jours sur 7, selon les besoins de location. -CV souhaité (pas de lettre de motivation).
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Nous rechechons un(e) Gestionnaire de commandesLieu : Wambrechies et Rosny-sous-Bois Type : Remplacement congé maternité (jusqu'au 20 juillet 2026) Démarrage : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commandes passionné(e) pour intégrer une entreprise internationale leader dans le secteur industriel. Si tu es de nature organisée, rigoureuse, et que tu aimes travailler en équipe, cette opportunité est faite pour toi ! Tes Missions : - Réception et traitement des commandes - Vérification des informations pour garantir leur exactitude - Enregistrement des commandes dans le système - Suivi de la facturation et coordination avec les départements concernés - Analyse des données et reporting régulier Attention ! Le poste se situe sur Saint-Quentin (02100) mais des déplacements sont à prévoir sur les sites Wambrechies et Rosny-sous-Bois (prise en charge des frais professionnels). Démarrage dès que possible et pour plusieurs mois ! Tes Compétences : - Expérience dans un environnement technique ou industriel - Aisance relationnelle et sens du service - Maîtrise du Pack Office - Connaissance du logiciel SAP - Bonne maîtrise de l'anglais Ce que nous t'offrons : - Une ambiance de travail dynamique et conviviale - L'opportunité d'évoluer dans un groupe international - Des déplacements enrichissants sur nos sites de Wambrechies et Rosny-sous-Bois Si tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler ! Nous sommes impatients de te rencontrer et de discuter de cette belle aventure avec toi ! Pour toute question ou pour postuler, contacte nous dès aujourd'hui !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,, un technicien de surface pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) - Horaires de travail: 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Connaissance des normes d'hygiène et des produits de nettoyage - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour tous.
Bonjour, une boulangerie à saint Quentin à la recherche d'une vendeuse sérieuse et polyvalente avec un 1mois de CDD renouvelable.
Rejoignez une entreprise dynamique où vous assurerez la gestion efficiente des stocks tout en optimisant les processus logistiques. - Accueillir et vérifier les commandes entrantes avec précision, garantissant l'intégrité des informations - Enregistrer méticuleusement les commandes et suivre rigoureusement la facturation tout en utilisant efficacement les outils informatiques nécessaires - Analyser les données de stocks pour produire des rapports clairs et exploitables, contribuant à l'amélioration continue des opérations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...). Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) - Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS) - Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)
l'ADSEA du département de l'Aisne recrute un Chef de service (F/H) - Pôle adulte / Activité MJPM - CCNT 1966 - Classe 2 - Niveau 2 - CDI - Temps plein - Poste basé à SAINT-QUENTIN - A pourvoir pour dès que possible MISSIONS Sous l'autorité du directeur de pôle adulte, vous êtes garant de la mise en œuvre des Mesures de Protection Juridique des Majeurs confiées à l'ADSEA et participez à la mise en œuvre du dispositif ISTF. Vous maitrisez parfaitement la législation relative à la protection juridique des majeurs et la loi du 2 janvier 2002. Manager avant tout, vous assurez les fonctions d'encadrement, d'animation et d'organisation d'une équipe composée de délégués à la protection des majeurs, agents administratifs, dans le respect des obligations légales, du projet de service et de la démarche qualité. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du suivi individuel des personnes protégées dans le cadre d'un travail en équipe et de la qualité des interventions. Vous assurez l'accompagnement et le soutien technique auprès des professionnels du service et participez à la régulation et à la médiation des situations complexes dans les équipes. Vous assurez le suivi des indicateurs d'activité pour l'antenne de SAINT-QUENTIN. Vous entretenez, développez et optimisez les relations partenariales (tribunaux, administrations, secteur sanitaire, secteur médico-social et social, secteur juridique, secteur bancaire etc...) dans un souci constant de qualité et d'efficience. PROFIL Une expérience dans le secteur de la protection juridique des majeurs de 5 ans minimum est exigée. Vous possédez idéalement une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique). Le permis B est exigé. Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 exigé et CNC MJPM apprécié. Pièces à fournir : CV + lettre de motivation. - Coefficient de départ : 720 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (C2N2) Dossier à envoyer au plus vite à : Monsieur le Directeur de pôle adulte 2 bis avenue Gambetta - 02000 LAON ou par mail à xavier.wicquart@adsea02.org
L'Association AJP, Gestionnaire d'Etablissements et Services axés sur trois pôles d'activité : Enfance / Handicap Adultes / Insertion (par l'activité économique) Site internet : https://www.ajp-asso.fr Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny - recrute pour la Maison « HARLY » (MECS) à Harly 2 CDI TEMPS PLEIN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience - Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Vous délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous êtes diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie ou vous justifiez d'une expérience significative sur le poste. Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux. Possibilité de temps partiel
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, la collectivité recherche son futur gestionnaire carrière et retraite. Alors, rejoignez nous ! Au sein d'un collectif composé de 4 pôles et de 38 collaborateurs : pilotage RH, développement RH, gestion administrative et appui stratégique, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions et des services. Missions Au sein du service gestion administrative carrière retraite, qui comprend : - 1 responsable de service - 4 gestionnaires carrières et retraite - 1 agent administratif Vous intervenez sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents et participez aux projets transversaux de la direction de façon autonome et en étant force de proposition. Vous avez spécifiquement la charge de garantir le bon suivi de la carrière de l'ensemble des agents des 3 collectivités et de sécuriser l'ensemble des processus de déroulement de carrière, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et une plus grande association des agents à leur parcours professionnel. A partir de la carrière de chacun des personnels à titre individuel, notamment en matière d'avancement d'échelon et de grade, de promotion interne, de position statutaire, et de leur situation familiale, vous instruisez les demandes de retraite. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services que vous accompagnez tout au long de la carrière de leurs agents. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gestion et suivi des retraites des agents : estimations et liquidations de pensions (normale, invalidité, RQTH...), qualification des CIR, entretien info-retraite - Apporter une expertise et des conseils statutaires aux agents et encadrants, - Assurer un suivi des positions administratives des agents et élaborer les actes administratifs afférents à la carrière, - Rechercher des informations, notamment réglementaires, - Participer à l'élaboration des dossiers règlementaires (promotion interne, avancements de grade, Rapport Social Unique, médailles du travail...). Profil Issu d'une formation Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez impérativement d'une expérience similaire dans la Fonction Publique. Vous êtes doté d'une attitude positive et d'un sens des relations humaines développé contribuant à la dynamique de la DDRH. Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de la carrière et de la retraite ? N'hésitez pas et poursuivez votre lecture ! Nous recherchons avant tout une personne organisée, dynamique, appréciant le travail en équipe ! Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale (FPT), et avez des connaissances de la règlementation relative à l'accès à la FPT pour les non titulaires et les titulaires. Vous avez une vision globale de la carrière d'un agent, de son recrutement à sa retraite et vous maîtrisez les outils informatiques métiers et les outils bureautiques (logiciel CIRIL, traitement de texte, tableur et tableaux de bord...). L'envie de contribuer à une dynamique d'équipe, la capacité à coopérer et le sens du service public sont des qualités essentielles pour ce poste. Si vous êtes intéressé, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant la date de clôture de l'appel à candidatures Modalités : - Lieu de travail : Saint-Quentin - Prise de poste dès que possible - 38h/semaine avec RTT - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public - Cadre d'emploi des adjoints administratifs (Catégorie C)
Dans le cadre d'un remplacement, la collectivité recherche un agent polyvalent d'exploitation afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la mise à disposition des équipements municipaux (salles polyvalentes, espaces associatifs), dans le respect des règles de sécurité, d'accueil du public et de la réglementation. Détail des missions : Entretien et maintenance courante - Effectuer le nettoyage, la désinfection, l'hygiène et la remise en état des équipements, des matériels et des sites, dans le respect des normes en vigueur - Entretenir les abords des équipements - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et effectuer une maintenance de premier niveau Accueil et accompagnement du public - Accueillir les usagers, les associations, les prestataires et les visiteurs - Fournir les informations pratiques et orienter le public - Veiller au respect des règlements intérieurs et des consignes de sécurité Mise à disposition et gestion des salles - Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des locaux - Préparer les salles selon les besoins (installation de tables, chaises, matériel technique) - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Suivre le planning des réservations et signaler les anomalies Sécurité et surveillance - Assurer la surveillance des équipements et des usagers - Assurer la sécurité des installations (contrôle des dispositifs de sécurité, signalisation .) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, accessibilité, conformité réglementaire) - Intervenir en cas d'alerte, coordonner les évacuations et prévenir les services compétents - Signaler tout incident ou dysfonctionnement Sobriété énergétique - Mettre en œuvre les consignes de maîtrise de l'énergie (chauffage, éclairage .) - Suivre et signaler les dysfonctionnements liés aux installations techniques - Sensibiliser les usagers et prestataires aux bonnes pratiques énergétiques Modalités du contrat : - CDD de 3 mois (renouvelable selon la durée de l'absence de l'agent) - Travail du lundi au vendredi + 1 week-end dans le mois selon les besoins du services.
Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine talentueux pour rejoindre notre équipe professionnelle et passionnée. Vos missions : Préparation et présentation des entrées Assistance dans la création et la réalisation des desserts Profil recherché : Expérience significative de 2 ans en cuisine traditionnelle Capacité à travailler de manière autonome Horaires de travail : Du lundi au jeudi : service du midi uniquement Vendredi : services du midi et du soir Samedi : service du soir uniquement Dimanche : repos assuré Que vous soyez un professionnel(le) cherchant à développer vos compétences ou un passionné de cuisine souhaitant s'investir dans une équipe respectueuse et enthousiaste, nous serions ravis de vous accueillir. Rejoignez-nous pour une expérience culinaire enrichissante et stimulante. Nous sommes impatients de découvrir votre talent culinaire !
L'Agglomération du Saint-Quentinois recherche un Magasinier automobile (H/F) afin d'assurer l'approvisionnement, le stockage et la gestion des pièces automobiles de la collectivité. Détail des missions : - Recherche et achat de pièces - Suivi des commandes - Réception et vérification des pièces - Réalisation de l'inventaire journalier des pièces réceptionnées - Gestion des stocks afin d'éviter la rupture de stocks - Conseil aux mécaniciens - Participation à l'amélioration continue des processus internes - Remontée d'informations à la hiérarchie et proposition d'amélioration - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public (CDD de 12 mois).
La collectivité recherche un agent de valorisation en environnement afin d'assurer l'entretien général et la valorisation des espaces naturels, des espaces verts et des ouvrages du cycle de l'eau communautaires dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Détail des missions : - tonte - taille - débroussaillage - arrachage, désherbage - fascinage, étrépage - bûcheronnage - ramassage des déchets - plantations - entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition. Horaires : Du lundi au jeudi de 7h15 à 12h - 13h30 à 16h30 le vendredi de 7h30 à12h - 13h30 à 16h (Horaires continus du 1er juin au 31 aout de 6h30 à 14h15 et le vendredi 13h30); Possibilité de mobilisation en astreinte de sécurité pour le plan de viabilité hivernale et de bûcheronnage avec horaires spécifiques. Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de droit public (12 mois).
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un ASSISTANT TRANSPORT H/F en CDI. Le poste est basé dans une de nos filiales, TRANS SEVP à SAINT QUENTIN (02). Missions : Rattachée à la Directrice Transport et Logistique, votre principale mission est la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport. Vous encadrez les équipes d'exploitants et de conducteurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer les équipes terrain - Définir et suivre les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle - Gestion et maitrise des couts de l'activité - S'assurer de la bonne réalisation des tournées chauffeurs - Garantir la qualité de service en respectant nos engagements clients - Contrôler la conformité (respect de la réglementation du transport, des normes de sécurité et des process établis) - Optimiser les flux d'informations entre les équipes, gestion RH - Participer à la mise en place de solutions correctives éventuelles - Analyser les indicateurs et assurer les objectifs fixés - Réaliser des reportings à sa hiérarchie Profil : Vous avez déjà occupé une fonction similaire d'une durée de 4 ans minimum. Vous êtes reconnu(e) comme une personne autonome, réactive et qui apprécie le travail en équipe. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se). Infos complémentaires : - Poste en CDI - Salaire fixe + primes - Véhicule de service
Prise de poste prévue en Début 2026. Cabinet dentaire en cours de création recherche une assistante dentaire diplômée impérativement, motivée et désireuse de participer à une nouvelle aventure professionnelle. Vous travaillerez en binôme directe avec le praticien, dans des locaux neufs et modernes. Missions: - Assistance au fauteuil - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Participation à la gestion administrative du cabinet Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel et professionnalisme Conditions: - CDD de 6 mois, à temps plein (35h/semaine) - Contrat évolutif
ALERTE RECRUTEMENT - Contrats de professionnalisation internes Secteur : Saint Quentin Nous recherchons un Electromécanicien (H/F) pour l'une de nos entreprises adhérentes : Missions : - Intervenir sur les installations électriques et mécaniques - Participer au diagnostic des pannes techniques - Réaliser des opérations de maintenance préventive & curative - Travailler sur les automatismes et systèmes électromécaniques - Utilisation d'une nacelle B (habilitation souhaitée) Profil : - Niveau BTS - Compétences en mécanique, électricité et automatisme - Capacité d'analyse, autonomie, sens de la sécurité
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Dessinateur Industriel Expérimenté (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre une belle équipe. Si vous avez de l'expérience dans le domaine et maîtrisez Autocad, cette opportunité est faite pour vous ! Nous offrons également un poste en alternance pour les candidats motivés souhaitant se former et développer leurs compétences. Missions : Réaliser des dessins techniques et des plans en utilisant Autocad. Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour concevoir des solutions innovantes. Participer à l'optimisation des designs et à la réalisation de prototypes. Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur. Être force de proposition pour améliorer les processus de conception. Profil recherché : Diplôme en dessin industriel ou domaine connexe. Expérience significative en tant que dessinateur industriel. Maîtrise d'Autocad et des outils de conception assistée par ordinateur. Passion pour le dessin et le design industriel. Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans des projets collaboratifs. Esprit créatif et souci du détail. Rémunération selon le profil du candidats Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets passionnants, envoyez votre CV Rejoignez-nous pour vous épanouir dans votre passion pour le dessin industriel !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Gauchy un Carrossier Peintre. Participez activement à la transformation de véhicules en véritables oeuvres d'art. Vos principales missions incluront : Effectuer les réparations et les finitions sur diverses surfaces automobiles endommagées. Appliquer des couches de peinture en respectant les couleurs et les textures souhaitées. Assurer la préparation des surfaces en éliminant les imperfections. Veiller à ce que chaque véhicule réponde aux standards de qualité du client. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction globale du client. Vous serez amené à manipuler des matériaux et des outils spécialisés, tout en respectant les normes de sécurité élevées de l'industrie. C'est une belle opportunité de valoriser votre savoir-faire dans un environnement dynamique et stimulant. Le profil idéal aura démontré une expertise en carrosserie et peinture automobile. Nous privilégions les candidat.e.s qui possèdent un bon sens du détail et un souci constant de la qualité. Vous possédez un excellent relationnel et savez travailler en équipe tout en étant autonome. Une passion pour le secteur automobile et un désir de contribuer à des réalisations de haute qualité seront des atouts indéniables. Qualités recherchées : Expertise en peinture automobile. Précision et souci du détail. Capacité à travailler en équipe. Autonomie dans le travail. Connaissance des normes de sécurité.
- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : 7h par semaine Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 12 rue des Toiles, 02100 Saint-Quentin Du lundi au samedi de 9h30 à 18h30
Devenez acteur du changement et rejoignez le leader du marché avec la solution tout-en-un la plus complète, la plus performante et la moins chère du marché Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Notre combat : Rétablir la confiance entre les consommateurs et les professionnels Chez Plus que pro, notre mission est double : Offrir à chaque consommateur le pouvoir de choisir des professionnels de qualité avec des preuves vérifiables Labelliser les TPE PME engagées pour la satisfaction de leurs clients et les mettre en avant dans le réseau des Meilleures Entreprises de France. Votre mission : En tant que responsable commercial H/F, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, CEO, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : moyenne entre 30k€ et 120k€/an. Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Statut indépendant / freelance : soyez votre propre patron, sans investissement. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du dirigeant local pour réussir. Bénéficiez des aides ARE, ACRE, ARCE de France Travail + locales et régionales selon votre situation pour une transition facilitée. Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux, réseaux pros, afterwork Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Ne manquez pas cette opportunité unique ! Rejoignez nous pour bâtir une réussite locale et développer un réseau solide et performant dans l'Aisne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité et de la domotique, un câbleur. - Réalisation du câblage électrique selon les plans et schémas fournis - Raccordements et branchements nécessaires - Vérification du bon fonctionnement des installations électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Modalités: - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissances en électricité et câblage - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité pour mettre en pratique vos compétences en câblage.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions techniques, un électricien (H/F) pour une mission en intérim. - Effectuer des travaux d'installation électrique - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience professionnelle de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Habilitations électriques Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans les solutions techniques, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'électricien en intérim à Saint-Quentin - 02100.
L'agence INTERACTION St Quentin recherche un directeur d'exploitation H/F dans le secteur de Péronne afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise et d'atteindre les objectifs stratégiques fixés par la direction. Vos missions principales En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez l'exploitation de trois sites (150 véhicules) dans une logique d'efficacité, de qualité de service et de management humain : Exploitation des services Superviser les services réguliers, scolaires et occasionnels Garantir sécurité, ponctualité, conformité et qualité Organiser le suivi des indicateurs d'exploitation Management opérationnel: Encadrer les responsables d'exploitation, chefs d'atelier et conducteurs Accompagner le recrutement, l'intégration et la montée en compétence Gérer les conflits et animer les équipes avec bienveillance RH & Climat social Veiller au respect de la convention collective et du droit du travail et la Règlementation Sociale. Suivre le climat social et la sécurité au travail Collaborer avec le service RH sur les dossiers disciplinaires Relations avec les Autorités Organisatrices Être l'interlocuteur privilégié des collectivités Participer aux comités de suivi et rédiger les rapports d'exploitation Appels d'offres & développement commercial Contribuer à la rédaction des mémoires techniques Identifier les opportunités locales et développer l'activité occasionnelle Profil recherché Formation supérieure ou expérience équivalente en gestion d'exploitation ou management d'équipes Expérience dans le transport de voyageurs souhaitée ; une expérience dans le transport de marchandises ou logistique avec forte composante opérationnelle et humaine sera également valorisée Excellente maîtrise des enjeux terrain, réglementaires et humains Leadership, rigueur, esprit d'équipe, sens du service public La rémunération se fait au profil du candidat Si vous êtes intéressé par ce domaine et que vous voulez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous envoyer directement via la boite mail de l'agence (st.quentin@interaction-interim.com) votre CV !
Notre client, membre de la French Fab, conçoit et installe des solutions de manutention industrielle sur mesure. Avec 30 collaborateurs et plus de 50 % de leur activité à l'international, l'entreprise allie excellence technique, agilité et engagement environnemental. Nous recherchons un Chef de Projet Electricité - Automatisme (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Vous pilotez la conception électrique et automatisée de leurs équipements industriels sur mesure, en garantissant leur performance technique, leur conformité aux cahiers des charges et leur mise en oeuvre dans les délais impartis. En collaboration avec le Chargé d'affaires mécanique, vous assurez les missions suivantes : - Définir l'architecture électrique et automatisée des machines ou lignes de production - Réaliser les analyses logique et fonctionnelle - Concevoir les schémas électriques et définir les composants à approvisionner - Programmer les automates et superviser les essais en atelier - Coordonner les sous-traitants (câblage, armoires) - Assurer la mise en service chez le client si nécessaire. Vous contribuerez également à : - Recueillir les besoins clients et proposer des solutions techniques sur mesure - Participer à l'innovation produit en étant force de proposition - Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais - Offrir un service client irréprochable - Veiller à la sécurité et à l'impact environnemental de leurs installations. Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 ou titulaire d'un BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques) avec une expérience de 4 ans minimum, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins clients - Votre rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Votre aptitude à gérer des projets complexes en respectant les contraintes de coûts et délais - Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services - Votre maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum).
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un Administrateur Judiciaire dans la recherche d'un COLLABORATEUR ADMINISTRATEUR JUDICIAIRE H/F. MISSIONS : - Suivi des procédures : accompagnement des entreprises (mandat ad'hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire, administration provisoire). - Négociation avec les créanciers : échanges avec les banques, crédits-bailleurs et partenaires pour trouver des solutions durables. - Analyse financière et juridique : bilans économiques et sociaux, rapports d'audience, notes juridiques. - Gestion administrative : suivi de l'exploitation, trésorerie et relations bancaires. - Aspects sociaux : accompagnement dans les obligations sociales, préparation des procédures et des éventuels licenciements économiques. - Participation aux audiences auprès des tribunaux. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Droit, Gestion ou équivalent - Bonne maîtrise du droit des entreprises en difficulté. - Capacité d'analyse, de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Aptitude au travail en équipe, sens de l'anticipation et bonne gestion du stress. Excellente présentation Profil réactif Esprit curieux Envie d'apprendre CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h du Lundi au Vendredi Horaires flexibles Télétravail possible Démarrage immédiat Ticket restaurants Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Fourchette entre 25 et 36K€ Brut
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un Administrateur Judiciaire H/F dans la recherche d'un ADJOINT H/F. En tant que bras droit de l'Administrateur judiciaire, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'étude, vous garantissez la bonne organisation des dossiers, et participez à la supervision des relations avec les partenaires bancaires et financiers. Dans le détail : 1. Gestion administrative de l'étude Superviser et organiser l'ensemble de la gestion administrative quotidienne. Assurer le suivi des dossiers clients et des procédures collectives. Préparer les rapports internes et les documents nécessaires aux audiences. 2. Gestion comptable et financière Superviser la comptabilité générale et analytique de l'étude. Gérer les comptes bancaires, suivre la trésorerie et les flux financiers. Préparer les budgets et assurer le suivi des dépenses. Élaborer les bilans financiers et participer aux analyses économiques des dossiers. 3. Relations bancaires et partenaires Gérer les relations avec les banques et autres partenaires financiers. Négocier et suivre les lignes de crédit et autres facilités bancaires nécessaires au fonctionnement de l'étude. Assurer le reporting financier auprès de l'administrateur judiciaire et des partenaires. 4. Support stratégique Assister l'administrateur judiciaire dans la prise de décision et la gestion des procédures collectives. Participer à l'organisation et à la préparation des audiences et réunions importantes. Veiller à la conformité administrative et financière de l'étude avec la réglementation en vigueur. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Comptabilité, gestion, finance, ou formation juridique spécialisée en droit des entreprises en difficulté. BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Comptabilité, gestion, finance, ou formation juridique spécialisée en droit des entreprises en difficulté. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h du Lundi au Vendredi Horaires flexibles Télétravail possible Démarrage immédiat Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Fourchette entre 35 et 40K€ Brut
Recherche un(e) employé(e) de pressing, motivé(e) et ayant envie d'apprendre le métier. Une immersion professionnelle sera mise en place avant le recrutement. CDD de 2 mois 20 heures par semaine Profil débutant accepté. Travail du mardi au samedi.
L'agence de recrutement INTERACTION St Quentin recherche un Mécanicien Poids Lourd ou Électromécanicien (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de Gauchy. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds dans le secteur de l'automobile. Missions : Réaliser des diagnostics des pannes sur les poids lourds avec les valises Effectuer les réparations mécaniques et électroniques Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience minimum de 1 an dans le secteur de la mécanique poids lourd Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Être polyvalent, capacité d'intervenir sur tous les aspects liés au véhicule, y compris l'entretien des pneus et la gestion des valises. Primes diverses La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Merci d'envoyer votre CV sur la boite mail de l'agence: st.quentin@interaction-interim.com
Vous êtes impérativement titulaire du CAP AEPE ou du DE d'Auxiliaire de puériculture Poste 20h hebdomadaires durant 2 mois Notre micro crèche recherche au plus vite une personne passionnée par le bien-être et l'éveil des jeunes enfants. Désireuse/eux de s'investir pleinement dans une équipe soudée et bienveillante. Motivé(e) par la mise en place d'un environnement sécurisant, stimulant et respectueux des besoins de chaque enfant. Curieux/se, engagée, dynamique et force de propositions dans les activités. Soucieux/se de contribuer positivement au climat de la crèche et aux relations avec les familles.
Notre agence Adéquat St Quentin recrute un ou une gestionnaire de commandes (F/H) pour une mission intérim longue durée située à St Quentin avec des déplacements prévus 2 jours dans le mois pour un client spécialisé en logistique. Missions : - Réception de la commandes - Vérifications des informations - Enregistrement de commandes - Suivi de la facturation - Analyse et reporting Profil : * Expérience en gestion de commandes ou logistique * Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP) * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités * Bonnes compétences en communication et relation client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service Parc & Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et la maintenance du matériel roulant ainsi que du matériel embarqué. Vous intervenez en autonomie sur des opérations de maintenance préventive et curative, dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vos principales activités Maintenance préventive & curative - Effectuer l'entretien des véhicules et les interventions de service rapide. - Détecter les dysfonctionnements et établir un diagnostic fiable. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Remplacer, réparer ou remettre en état les pièces défectueuses selon les normes constructeurs. - Réaliser les dépannages et transferts de véhicules sur site. - Tester, régler et valider la conformité du véhicule après intervention. Suivi, organisation et qualité - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux équipes concernées. - Préparer les pièces nécessaires avant les interventions. - Maintenir son poste de travail propre, rangé et fonctionnel. - Veiller au bon état des outils et à la maintenance de premier niveau des équipements. Sécurité & conformité - Respecter les règles et procédures SSE (Santé - Sécurité - Environnement). - Appliquer les plans de maintenance/lubrification constructeurs. - Remonter toute alerte technique au chef d'équipe. - Agir en ambassadeur de la culture prévention au quotidien.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un.e Contrôleur.se de gestion pour un renfort d'équipe. Vos missions quotidiennes seront : Mise à jour des bases de données et production de statistiques diverses Vérification des charges locatives transmises par les prestataires Participation à la vérification de requêtes sur Business Objects avec deux univers sources distincts Suivi et analyse des indicateurs financiers et opérationnels avec production de tableaux de bord et rapports réguliers Participation à l'élaboration du budget, des prévisions et des plans d'action et contrôle de leur respect tout au long de l'année Vérification de la fiabilité des données issues des systèmes d'information et garantie de leur cohérence avec les différents services Contrôle et analyse des charges et coûts, identification des écarts et proposition d'actions correctives Collaboration avec les différents départements Contribution à l'amélioration continue des processus de contrôle et de reporting Participation à des projets transverses nécessitant une analyse financière ou un suivi de performance. Le poste nécessite une excellente maîtrise d'Excel. La connaissance d'AX ou de Business Objects constituera un avantage. Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et capable de travailler efficacement en équipe.
En tant que contrôleur qualité au sein d'une entreprise leader dans le secteur industriel, vos principales responsabilités incluront : Effectuer des contrôles qualité réguliers afin d'assurer le respect des normes en vigueur. Analyser les processus de production pour identifier des axes d'amélioration potentielle. Collaborer avec les équipes de production pour assurer la mise en œuvre des standards de qualité. Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des inspections et proposer des recommandations. Participer à des réunions pour discuter des stratégies d'amélioration continue de la qualité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où la qualité occupe une place primordiale. Si vous avez le sens du détail et une passion pour l'amélioration continue, ce poste est fait pour vous. Pour réussir dans ce poste, une solide connaissance des procédures de contrôle qualité dans le secteur industriel est essentielle. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Curieux et proactif, vous savez prendre des initiatives pour garantir un niveau de qualité optimal. Un bon sens de la communication est indispensable pour échanger efficacement avec les différents services. Qualités recherchées : Compétences solides en gestion de la qualité Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Excellente attention aux détails Bonne communication et travail d'équipe Esprit d'initiative
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété en CDI temps plein (Possibilité temps partiel) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en secrétariat comptable et sera motivé(e) à apprendre le métier. Une formation interne de 300 heures (Rémunérée par France Travail) sera dispensée à partir de janvier à CHAUNY pour assurer une intégration réussie sur le poste. Profil recherché : * Expérience minimum de 20 ans en secrétariat comptable. * Formation souhaitée : BTS immobilier (Pas obligatoire si vous avez l'expérience demandée ci-dessus). * Permis B impératif. * Maîtrise des outils informatiques. * Goût pour le droit et le contact relationnel. * Curiosité et motivation à apprendre le métier. Compétences appréciées : * Fibre commerciale. * Capacité à travailler en toute autonomie. Formation : la formation réalisée en interne inclura les modules suivants : * Cadre légal, rôle et missions du syndic. * Gestion administrative, secrétariat et relation client. * Gestion comptable et financière. * Gestion technique et notions du bâtiment. * Synthèse et évaluation finale. Cette formation interne est essentielle pour maîtriser les aspects juridiques, administratifs et techniques liés à la gestion de copropriété.
recherche cuisinier H/F pour traiteur spécialisé dans le portage de repas à domicile pour séniors, des plateaux repas, des cocktails dinatoire, repas de mariage, buffet froid. Nous recherchons une personne avec expérience capable de travailler en autonomie, qui sache faire des plats traditionnels français de type blanquette, bourguignon, des mijotés etc... Les horaires sont très attractifs, du lundi au samedi, salaire selon expérience, temps plein en CDI. Vous êtes sérieux, intègre, ponctuel, assidu et passionné de cuisine, contactez-nous au plus. Poste disponible immédiatement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande H/F. Missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans la distribution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction et d'outillage, un vendeur avec caces 135. Les missions incluent : l'assurance de la vente des produits, l'accueil et le conseil aux clients, la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons, ainsi que la participation à la mise en place des opérations commerciales. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez une première expérience dans la vente. Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez le sens du commerce. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Nous recherchons pour le compte de notre client, des manutentionnaire polyvalents H/F sachant aussi bien filmer une palette/préparer et vérifier la conformité d'une préparation de commande, étiqueter des produits spécifiques afin de garantir le bon acheminement de la marchandise. Vous serez en horaires décalés sur toute la saison en fonction de l'activité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous aimez travailler en équipe et avec un bon état d'esprit tout en respectant les règles et consignes de sécurité. Le port de charges répété n'est pas un problème pour vous et votre santé et votre sécurité qui restent notre priorité. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors positionnez-vous?
CRIT Solutions Emploi recrute un.e Responsable Qualité. Rattaché.e à la direction générale, vous prenez en charge la fonction de Responsable Qualité pour les activités fonderie et usinage. Vous managez une équipe de trois collaborateurs et assurez la mise en oeuvre et le suivi du système de management de la qualité. Vos missions principales comprennent : * Garantir le respect et l'efficacité du système qualité, en conformité avec les certifications de l'entreprise * Piloter la performance qualité et les plans d'amélioration continue, y compris les actions correctives et préventives * Vérifier la traçabilité des matières et la conformité des processus, en production comme en logistique * Établir et suivre les indicateurs qualité, analyser les non-conformités internes et les réclamations clients * Rédiger et mettre à jour la documentation qualité et les procédures associées * Préparer les audits internes et externes, ainsi que les revues de direction * Promouvoir la culture client et qualité à tous les niveaux de l'entreprise Vous disposez d'une formation Bac +2/3 et d'une expérience confirmée dans la transformation des métaux (fonderie et/ou usinage). Vous possédez : Une maîtrise des systèmes qualité et des outils de métrologie Une capacité à lire et interpréter des plans techniques et à analyser des données Une expérience dans l'utilisation de GPAO et d'ERP Des compétences relationnelles solides et un sens de la diplomatie pour collaborer avec l'ensemble des équipes Idéalement, des connaissances en usinage et un niveau d'anglais opérationnel Vous êtes pragmatique, doté.e d'un bon sens technique et d'aptitudes au management d'équipe. Votre approche est orientée solutions et vous savez travailler dans un contexte logistique exigeant. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet de développement ambitieux, offrant des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
CRIT recherche pour un client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Soudeur TIG MIG MAG H/F. Vous serez en charge de réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux (acier, inox, aluminium) en utilisant les procédés TIG, MIG et MAG, selon les plans et spécifications techniques. Missions principales : Préparer et assembler les pièces métalliques selon les instructions techniques et les plans fournis Réaliser des soudures en utilisant les procédés TIG, MIG et MAG tout en respectant les normes de sécurité et de qualité Vérifier la conformité des soudures et des assemblages à l'aide des outils de contrôle (mètre, pied à coulisse, etc.) Assurer la maintenance préventive et corrective de l'équipement de soudage Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la bonne marche des opérations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation CAP/BEP en chaudronnerie, soudage, ou équivalent Expérience confirmée dans l'utilisation des procédés TIG, MIG et MAG Bonne lecture des plans techniques et aptitude à travailler sur des projets complexes Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production
CRIT recrute un électrotechnicien en production eau H/F. Au sein de l'équipe production, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations techniques dédiées à la production d'eau potable. Vous intervenez sur un parc comprenant des forages, stations de pompage, ouvrages de stockage et unités de traitement, afin de garantir en permanence la qualité et la conformité de l'eau distribuée. Vos missions: - Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations électromécaniques et automatisées - Effectuer les réglages et contrôles nécessaires pour atteindre les paramètres de production et respecter les autorisations de pompage - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les réparations - Effectuer des interventions sur les systèmes électriques, hydrauliques et de traitement - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et procédures qualité Formation technique de niveau BEP/CAP à Bac Pro en traitement des eaux, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience confirmée dans un environnement technique similaire, idéalement lié à la production d'eau. Compétences solides en électromécanique, électricité, automatisme et maintenance d'équipements. Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le secteur) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Poste basé sur un centre d'exploitation, avec interventions régulières sur différents sites Formation ou actualisation des habilitations requises (électrique, travail en hauteur, risques chimiques, etc.)
Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours patients, secteurs critiques). - Évaluer la conformité des pratiques professionnelles avec les référentiels HAS 2025. - Identifier les écarts, prioriser les risques et proposer les actions correctives. - Accompagner les équipes dans la mise en conformité des processus et protocoles. 3. Déploiement des outils et culture qualité : - Mettre à jour ou créer les procédures, protocoles, modes opératoires et fiches réflexes. - Optimiser l'arborescence de la GED en place afin de permettre une meilleure utilisation de l'outil par le personnel - Renforcer la gestion documentaire, le circuit du signalement et la maîtrise des événements indésirables. - Accompagner la montée en compétence des équipes soignantes et administratives (sensibilisation, formations internes, coaching). - Favoriser l'appropriation des bonnes pratiques et la culture qualité au sein de la clinique. 4. Préparation de la prochaine visite HAS : - Construire le calendrier de préparation. - Suivre la conformité des critères impératifs et prioritaires. - S'assurer de la disponibilité des preuves, des audits, fiches actions, analyses et plans d'amélioration. - Préparer les équipes à l'entretien traceur (patient, parcours, processus). 5. Amélioration continue & coordination territoriale : - Assurer une veille réglementaire et normative en santé mentale et psychiatrie. - Partager les bonnes pratiques avec les autres établissements du Territoire Temps de Vie. - Participer aux démarches transversales d'amélioration continue. Compétences et qualifications : - Diplôme d'Ingénieur Qualité / Master Qualité / Gestion des risques ou équivalent. - Expérience confirmée en qualité dans le secteur sanitaire, idéalement en psychiatrie ou SSR. - Maîtrise des démarches qualité HAS (référentiel 2025) et des outils de gestion des risques. - Compétences en gestion documentaire, pilotage de projets et animation de groupes. - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse, maîtrise des indicateurs et outils de pilotage. Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à accompagner le changement et mobiliser les équipes. - Diplomatie, pédagogie, assertivité. - Sens de l'écoute, engagement et posture facilitatrice. - Contrat : CDD de 12 mois - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Clinique psychiatrique - Saint-Quentin (02) - Déplacements : ponctuels sur les autres établissements du Territoire - Rattachement hiérarchique : Directeur de Territoire - Collaboration fonctionnelle : Direction de la Clinique / Direction des Soins / Référents qualité Adressez votre lettre de motivation et CV pour le 15/12/2025 au plus tard.
Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre de la modernisation de sa gestion du temps de travail, notre association déploie le logiciel OCTIME au sein de trois de ses établissements (secteur médico-social). Afin d'assurer une mise en œuvre efficace, harmonisée et sécurisée, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet pour piloter le déploiement de cet outil sur une période de 6 mois. Missions principales : Sous l'autorité de la direction générale et en lien avec les directions d'établissement, vous êtes chargé(e) de : 1. Pilotage du projet : - Construire et suivre le planning global de déploiement. - Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués : directions, RH, encadrement, services supports, éditeur OCTIME. - Organiser et animer les réunions de pilotage et comités techniques. 2. Paramétrage et déploiement du logiciel : - Recueillir et analyser les besoins spécifiques des trois établissements. - Assurer le paramétrage d'OCTIME (cycles, horaires, règles de gestion, absences, astreintes, etc.). - Vérifier la cohérence des données importées (contrats, plannings, compteurs.). 3. Accompagnement des utilisateurs : - Participer à la définition du plan de formation. - Former les équipes RH, les managers et les utilisateurs concernés. - Rédiger les supports et guides d'utilisation. - Assurer un accompagnement de proximité au démarrage. 4. Suivi, contrôle et amélioration continue : - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions. - Assurer le suivi qualitatif et fonctionnel tout au long du projet. - Garantir la conformité du déploiement avec la réglementation du travail et les accords internes. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans le déploiement de logiciels RH / GTA (Gestion des Temps et Activités). - Une connaissance du logiciel OCTIME. - Maîtrise du paramétrage d'outils informatiques et compréhension des règles de gestion du temps de travail (planning, modulation, cycles, heures supplémentaires.). - Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication. Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens des priorités. - Forte aptitude à accompagner le changement. - Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. - Pédagogie, diplomatie et sens du service. Durée : 3 mois, renouvelable. Déplacements à prévoir sur les trois établissements Prise de poste : dès que possible Possibilité d'une prestation en CDD, vacation ou prestation externe (selon profil) Adressez votre lettre de motivation et CV pour le 15/12/2025 au plus tard à : Clinique Sainte-Monique/HAD Madame Dupont Marine - 4 rue Paul Doumer - 02100 Saint-Quentin ou par courriel : m.dupont@tempsdevie.fr
Description du poste : Nous recherchons un carrossier motivé, rigoureux et passionné par le métier, pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur tous types de véhicules (voitures particulières, utilitaires, etc.) pour effectuer des réparations, remises en état et finitions de carrosserie. Vos missions : Diagnostiquer les dommages sur les véhicules. Redresser, débosseler, poncer et préparer les surfaces. Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés. Réaliser les opérations de peinture. Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en équipe avec les autres services de l'atelier (mécanique, peinture.). Profil recherché : Expérience souhaitée en carrosserie (1 à 3 ans minimum). Connaissance des matériaux et des techniques de réparation. Sens du détail et de la précision. Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe. Horaires de travail Temps plein - 35h/semaine Horaires fixes du lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Pas de travail le week-end
Dans le cadre du développement de son activité saisonnière , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans l'entreposage et la logistique un préparateur de commandes Missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots R489 CACES 1B) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous êtes intéressé(e) par le milieu de la logistique, sans jamais avoir obtenu de CACES et êtes demandeur d'emploi. Nous recherchons des personnes motivées et disponible de janvier à mars minimum.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez un pilier de la gestion financière et stratégique de l'entreprise, avec des responsabilités uniques dans la prévision, l'analyse, le reporting, les clôtures comptables, et l'amélioration des procédures. Vous serez le pillier de la gestion financière de l'entreprise, veillant à l'optimisation des ressources et à la conformité légale, tout en pilotant l'équipe financière. Vos missions principales : - Stratégie et pilotage financier global - Piloter la performance financière de la régie (CA 40 M€) : définir la trajectoire, sécuriser la fiabilité des comptes et optimiser l'allocation des ressources. - Définir les stratégies financières et préserver l'équilibre global de l'entreprise. - Co-construire les orientations financières et comptables avec la Direction. - Réaliser les arbitrages financiers : construire les business cases, évaluer les risques et opportunités, formuler des recommandations. - Budgets, contrôle de gestion et reporting - Construire le budget prévisionnel global (fonctionnement et investissements) et établir les budgets par service. - Concevoir, industrialiser et animer les tableaux de bord : définir les indicateurs clés, automatiser la production, assurer une diffusion régulière et exploitable. - Produire le reporting mensuel et conduire les clôtures : coordonner les contributions, analyser les écarts, sécuriser la qualité des livrables. - Rendre compte de la situation budgétaire globale et présenter l'état financier par service. - Analyser les écarts et les corréler aux mouvements de trésorerie. - Piloter la comptabilité analytique et déployer les outils de contrôle et de reporting. - Prévenir les dérives budgétaires et, après avis du Directeur, réviser les enveloppes.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Maçon Façadier pour la Rénovation de Balcons (H/F) avec de l'expérience pour renforcer l'équipe. Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets de rénovation de balcons, cette offre est pour vous ! Missions : Réaliser des travaux de maçonnerie et de finition sur des projets de rénovation de balcons. Assurer la pose de revêtements et l'application d'enduits. Intervenir dans la préparation des surfaces et le montage des structures. Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la qualité des réalisations. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en tant que maçon façadier, idéalement dans le secteur de la rénovation de balcons. Connaissance des techniques et matériaux utilisés en maçonnerie et en façade. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Capacité à lire des plans et à travailler selon des spécifications précises. Conditions : Poste à pourvoir en journée. Rémunération selon expérience et compétences. Rejoignez l'équipe et participez à des projets de rénovation qui font la différence à Saint-Quentin !
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Les Bus Pastel recrutent un Conducteur de bus (H/F). Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 18 pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire de Contrats de Location ! Chez Adecco, nous croyons fermement que chaque mission commence par une belle aventure. Si vous êtes à la recherche d'un poste où votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts, continuez à lire ! Vos missions : - Réalisation des offres de prix : Vous serez notre expert pour concocter des offres alléchantes. - Relance des offres : Votre charme et votre persévérance seront de mise pour assurer un suivi efficace. - Gestion des contrats de location de chariot élévateur : Un rôle clé pour assurer la satisfaction de nos clients. - Réalisation de factures : La précision dans l'administration, c'est votre fort ! - Relance des règlements : Votre tact et votre diplomatie feront la différence pour maintenir de bonnes relations. Profil recherché : - Une première expérience dans le domaine du secrétariat - Une fibre commerciale - Etre organisé(e), rigoureux(se), souriant(e) En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, tout en développant vos compétences professionnelles. De plus, vous serez entouré(e) de collègues prêts à partager leurs expériences et à vous soutenir dans votre parcours. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous voir contribuer à notre succès !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable Automobile rattaché(e) à notre établissement de Saint-Quentin. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la gestion comptable multi-établissements et multimarques, nécessitant la maîtrise de comptes sur 13 caractères et le traitement d'un volume important d'écritures. ________________________________________ Vos missions principales - Saisie de la comptabilité client et fournisseur après-vente - Gestion de la caisse de plusieurs établissements - Suivi et rapprochement de plusieurs banques - Suivi et relance des règlements clients - Suivi et contrôle des budgets publicitaires ________________________________________ Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en comptabilité automobile, impérative pour ce poste - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le traitement d'un grand nombre d'écritures - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques liés à la comptabilité ________________________________________ Conditions proposées - Contrat : CDI - Temps plein (39 heures par semaine) - Salaire : 2 500 € brut mensuel + primes motivantes - Avantages : o Comité Social et Économique (CSE) o Participation aux bénéfices ________________________________________
PARTNAIRE recherche pour son client PME dont le domaine d'activité est le nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel, un TECHNICIEN VMC expérimenté et autonome pour renforcer l'équipe de maintenance de Saint Quentin. Si le génie climatique et la sécurité n'ont plus de secret pour vous, cette opportunité en CDI est faite pour vous ! Rattaché(e) à la cellule maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la sécurité des installations VMC chez nos clients (logements collectifs et individuels). Maintenance Préventive et Curative : Vous réalisez les visites d'entretien planifiées et les actes de maintenance sur les systèmes VMC Sanitaires et VMC Gaz pour prévenir tout risque de panne ou de danger. Interventions Techniques : Vous effectuez des travaux directs sur les installations, incluant le remplacement de courroies, le ramonage, et le remplacement des caissons de ventilation. Sécurité en Hauteur : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur fréquent (toitures, gaines techniques) dans le respect strict des règles de sécurité. Formation : Diplôme Bac à Bac+2 minimum dans le domaine de la Maintenance Industrielle, de l'Électrotechnique ou du Génie Climatique. Expérience : Vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Qualités : Vous êtes rigoureux, assidu, et capable de travailler en toute autonomie ou en équipe. Votre sens des responsabilités est essentiel pour garantir la sécurité des installations gaz. Contrat : CDI (ou possibilité de contrat long) - Lundi au Vendredi. Rémunération : Taux horaire compétitif à définir selon votre profil et votre expérience + 13e mois + panier repas Conditions : Horaires de jour (39h/semaine) avec possibilité d'heures supplémentaires. Mobilité : Déplacements régionaux avec voiture de service fournie. Chez PARTNAIRE, nous valorisons avant tout vos compétences et votre savoir-être. N'hésitez plus, postulez maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 35h/semaine (27h en entreprise / 8h en formation) Description du poste : Au sein de notre magasin partenaire, vous serez formé(e) aux métiers de la vente et du conseil en bricolage dans le cadre d'un Titre Professionnel. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage - Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des produits - Gérer les stocks et contrôler les marchandises - Participer aux opérations commerciales et aux promotions - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Profil recherché : - Intérêt pour le bricolage et le commerce - Sens du service client et goût pour le travail en équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Sous l'autorité du Directeur de la communication, le Chargé de communication propose et met en œuvre les actions de communication externe vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale et le plan de communication, et cela afin de promouvoir l'attractivité du territoire de l'Agglo du Saint-Quentinois et de la ville de Saint-Quentin. Détail des missions : - Gérer et conduire les projets communication : concevoir et mettre en œuvre la politique de communication externe de l'Agglo du Saint-Quentinois et la ville de Saint-Quentin tout en développant la création, la qualité et la cohérence des contenus et des formes de communication. - Élaborer et mettre en œuvre les actions de promotion de l'évènementiel et des services de l'Agglo et de la ville. - Gérer la création et l'édition des publications en lien avec les graphistes. - Réaliser des prises de photos, vidéos et des montages vidéo - Assurer la réalisation des marchés publiques et le suivi de la facturation VOTRE PROFIL Issu/e d'un MASTER dans le domaine de la communication et/ou du journalisme, vous montrez un réel intérêt pour la création de contenu, la gestion de projet, et disposez également de solides aptitudes créatives, d'une excellente maîtrise de l'orthographe et des outils bureautiques, graphiques et des réseaux sociaux. Vous avez idéalement déjà exercé en collectivité et êtes animé par la fibre « service public » ! Vous disposez de qualités telles que la capacité à travailler en mode projet avec les différents acteurs internes et externes (directions concernées, élus, cabinet de la Maire/Présidente,...) Adaptable face à tous types de projets, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, et êtes doté d'un bon sens de l'écoute et de l'observation. Vous êtes autonome, organisé, force de propositions et faites preuve de réactivité et de dynamisme. Apporteur(se) d'idées, vous mettrez votre créativité au service de la communication de nos collectivités.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à St Quentin, Un(e) Auxiliaire de vie (H/F). Vos missions : - Petite toilette, habillage et déshabillage - Préparation des repas - Entretien du logement - Entretien du linge - Réalisation ou accompagnement des courses Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation de 6 mois (100% en entreprise) - Avoir un titre ADVF et/ou une 1ère expérience réussie est un plus - Permis B obligatoire
Description du poste : Carrossier / Peintre Automobile (H/F) Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) - Peintre Automobile afin de renforcer notre équipe au sein de notre atelier de réparation. Missions principales : Réaliser les diagnostics et réparations de carrosserie (débosselage, redressage, soudure, remplacement d'éléments). Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Effectuer les travaux de peinture (application peinture, vernis, retouches). Contrôler la conformité des réparations et assurer les finitions. Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Profil recherché : Expérience souhaitée en carrosserie et/ou peinture automobile. Maîtrise des techniques de réparation et de peinture. Rigueur, précision, sens du détail. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI / CDD selon profil. Rémunération selon expérience.
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Opérateur de Ligne en Métallurgie (H/F) c'est est un acteur majeur dans le secteur de la métallurgie. Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réaliser des opérations de nettoyage à l'aide de la soufflette pour maintenir un environnement de travail propre. Effectuer le changement de modules de plaques selon les besoins de production. Assurer le suivi de la production en respectant les indicateurs de performance. Mélanger les matières premières conformément aux spécifications. Vérifier la conformité des produits par rapport au cahier des charges établis. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Profil recherché : Expérience antérieure dans un poste similaire en métallurgie appréciée. Capacité à travailler dans un environnement extrêmement poussiéreux et salissant. Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité des produits. Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux différentes tâches. Ce poste est évolutif et vous permettra de développer vos compétences pour accéder à un poste de responsable de ligne, avec des responsabilités accrues grâce à un savoir-faire précis développé au fils du temps et des perspectives de carrière intéressantes. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez votre CV Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans l'équipe !
Nous recherchons un ou une formateur ou formatrice pour former de futurs intérimaires dans le bâtiment (travail en hauteur). En tant que professionnel(le) de la formation, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des sessions de formation destinées à un public adulte. Vous participerez activement à l'acquisition de compétences et au développement professionnel de nos apprenant(e)s, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées. Votre expertise en pédagogie, combinée à votre capacité à transmettre des connaissances, contribuera au succès de nos programmes de formation.
Form-eol est un organisme de formation qui accompagne chacun dans le développement de ses compétences et de sa curiosité. Nous proposons des formations de qualité, innovantes et accessibles à tous, dans un esprit d'ouverture et de diversité. Notre objectif : vous aider à progresser et à réussir, étape par étape, dans votre parcours d'apprentissage
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre en Bâtiment autonome et expérienté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers, des collectivités, usines ou autres dans la région des Hauts de France. Le Siège de la Société est basé à Saint-Quentin. Vos missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections, - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes, - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Possibilité de conduire un véhicule d'entreprise. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience, - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale, - Possibilité d'évolution et de formation. Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Travaux de peinture et de sols
D Formation recrute un Formateur "Etancheur Bardeur"F/H en ITE et ITI à Saint-Quentin (02) en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès décembre 2025. Vos missions : En tant que formateur-trice, vous serez responsable de l'animation de modules de perfectionnement non certifiants dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et/ou par l'intérieur (ITI), destinés à des adultes en reconversion ou en perfectionnement dans le BTP. Vous formerez les stagiaires aux différentes techniques professionnelles du métier d'Étancheur Bardeur, à travers les modules suivants : Module 1 : Installation du chantier : sécurité, stockage, installation des équipements, lecture de plans, montage d'échafaudages Module 2 : Pose d'une étanchéité: pose de l'élément porteur, du complexe isolation-étanchéité, bardage métallique, toiture sèche. Module 3 : Application d'une étanchéité: techniques bitumineuses, asphalte, géomembranes, vérification des supports, traitement des relevés et ouvrages singuliers. Module 4 : Clôture du chantier: nettoyage, repliement, gestion des déchets, démontage des installations Module transversal : Techniques de recherche d'emploi Accompagnement en entreprise : visites, suivi et bilan des périodes en milieu professionnel Mais aussi : Animer des sessions de formation en présentiel sur l'ensemble des blocs de compétences. Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation et aux profils des stagiaires Assurer un suivi pédagogique individualisé et proposer des temps de remise à niveau si nécessaire Préparer les stagiaires à leur période en entreprise et à leur insertion professionnelle Votre profil : Formation : Diplôme dans le domaine du BTP ou titre professionnel équivalent (étanchéité, bardage, isolation thermique) Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans les métiers de l'étanchéité/bardage ITE ou ITI (ou les deux) Expérience de 5 ans en formation exigée (y compris tutorat d'apprentis ou animation de chantiers écoles) Compétences techniques recherchées : Installation et sécurisation de chantiers Pose et application de systèmes d'étanchéité Techniques de bardage (acier, bois, panneaux sandwich.) Lecture de plans de calepinage, mise en œuvre des points singuliers Maîtrise des DTU, normes et règles de l'art du métier Qualités humaines : Capacité à transmettre des savoirs pratiques et théoriques Pédagogie, patience, écoute et adaptation aux profils variés Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et sens du terrain Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes ! Notre process recrutement - Une pré-qualification téléphonique - Un entretien en visioconférence - Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, où vos idées comptent vraiment et où chaque projet est une occasion de créer des solutions innovantes ? Notre entreprise renforce son bureau d'études et recherche un Dessinateur Projeteur talentueux, curieux et motivé pour participer à des projets ambitieux. Vos missions - Concevoir et réaliser des plans techniques précis (2D/3D) selon les besoins des projets. - Participer à l'élaboration des dossiers d'études et de fabrication. - Proposer des solutions techniques innovantes et optimiser les conceptions existantes. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs, chefs de projets et équipes de production. - Assurer le suivi et les mises à jour des plans durant toute la phase de réalisation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en conception/dessin industriel ou équivalent. - Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Revit, Catia... selon votre secteur). - Capacité à analyser, synthétiser et proposer des solutions pertinentes. - Rigueur, créativité et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Agglomération du Saint-Quentinois recrute un(e) Chargé(e) de communication digitale passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve) pour piloter sa communication digitale sur les réseaux sociaux de la Ville, de l'Agglomération et du Maire. Un rôle stratégique, au cœur des échanges avec la population, au service d'une communication réactive, moderne et maîtrisée. Vos missions principales - Création de contenus variés et adaptés (visuels, textes, vidéos) pour valoriser tout type d'actions qui relèvent des collectivités (événements, grands projets, conseils municipaux et communautaires, travaux, écoles, sports, associations, hommages.) - Modération active sur les pages officielles (Ville, Agglo, Maire) - Gestion des messages entrants (Messenger) sur tous les comptes officiels : - Réponses soignées, personnalisées et renseignées - Enregistrement systématique dans un logiciel pour créer un référentiel des échanges citoyens - Approche réactive et professionnelle, comme un centre de contact digital - Montage et création de vidéos : interviews, formats courts, reportages, réels, carrousels, etc. - Veille stratégique & innovation : détecter les tendances et proposer des formats de communication novateurs - Animation de communauté : créer de l'interaction, engager les citoyens, donner envie de suivre et de participer - Suivi des performances & reporting : - Élaboration d'un bilan statistique mensuel : portée, engagement, interactions, évolution des abonnés - Analyse des données pour affiner la stratégie éditoriale - Objectif clair : développer l'audience des comptes Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez être au cœur de l'action, réagir vite et bien - Vous aimez le terrain et êtes curieux(se) - Vous êtes passionné(e) par la communication publique et territoriale - Vous alliez créativité, méthode et stratégie - Vous aimez voir vos actions produire des résultats concrets et mesurables Grande disponibilité demandée, notamment en soirée et les week-ends. Environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public (CDD de 3 ans renouvelable)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
En tant que Chef de Chantier Industriel (F/H), vous êtes le pilier opérationnel garantissant la réussite technique et contractuelle des travaux qui vous sont confiés. Votre rôle central est d'assurer l'excellence de l'exécution, le respect des engagements de qualité, de sécurité, de budget et de délais. Vos missions clés comprennent : - Pilotage Opérationnel Complet : Organiser, planifier et gérer l'ensemble des moyens alloués au chantier (ressources humaines, matériels et matériaux), en veillant à leur optimisation pour maximiser l'efficacité. - Gestion d'Équipe et Sous-traitance : Animer et encadrer vos équipes, y compris les Chefs d'Équipe, tout en assurant la coordination fluide et efficace des sous-traitants intervenant sur votre périmètre. - Contrôle Qualité et Conformité : Veiller au respect rigoureux du cahier des charges client, des exigences réglementaires et des standards de l'entreprise en matière de qualité, de prévention et d'environnement. - Relation Client Privilégiée : Être l'interlocuteur unique et privilégié du client pour l'avancement technique des travaux, assurant un reporting transparent et une communication proactive. - Sécurité des Personnes : Participer activement à l'élaboration et à l'application du Plan de Prévention, et s'assurer que l'ensemble du personnel respecte scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur sur le site. - Gestion Financière et Administrative : Réaliser les études de prix pour les travaux supplémentaires, chiffrer les avenants et établir les devis, tout en assurant le suivi documentaire et le reporting d'activité nécessaires à la gestion du projet.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Transdev Compagnie Axonaise recrute un Conducteur temps complet (H/F) Rejoignez une société fortement ancrée dans notre territoire. Votre destination Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents Votre feuille de route Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs avec une expérience exigée. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant )
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 18 pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Préparer et cuisiner des plats indiens traditionnels et créatifs. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des plats et respecter les recettes. Gérer les approvisionnements et optimiser les stocks de manière efficiente. Une expérience en cuisine indienne est un + mais possibilité d'être formé en interne Horaire du service: 11H / 14H - 19H / 22H voir 23H le week-end 2 jours de repos consécutifs
Le Groupe Sprint, acteur leader de la communication imprimée et digitale, poursuit son développement et renforce son équipe de production sur son site de Gauchy. Nous recherchons un Deviseur/Fabricant (H/F) expérimenté(e), véritable interface entre les équipes commerciales et la production. Rattaché(e) à la direction du site, vous assurez la gestion complète des commandes clients, depuis le bon à tirer jusqu'à la livraison, en garantissant la conformité technique, la maîtrise des coûts et le respect des délais. Devis & Administration des ventes : élaboration des devis (numérique, grand format, sublimation, textile) en cohérence avec les tarifs internes et les contraintes techniques, enregistrement et suivi des commandes, vérification des conditions tarifaires, délais et facturation. Fabrication / coordination technique : analyse de faisabilité, définition des solutions techniques (supports, formats, finitions, conditionnement, transport), élaboration des ordres de fabrication, coordination des approvisionnements et suivi de production. Interface client et interne : point de contact unique pour les clients, les commerciaux et les services internes (production, achats, logistique), garantissant une communication fluide et une satisfaction optimale. Amélioration continue : contribution à l'optimisation des flux d'information, à la digitalisation des process et à la mise à jour des bases tarifaires et fiches produits. Votre profil Formation de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement en fabrication graphique, production imprimée. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en imprimerie industrielle, avec idéalement une connaissance de la signalétique, du grand format, de la sublimation, du textile ou des goodies. Bonne maîtrise des outils ERP et du pack Office. Solides connaissances des procédés offset, numérique, et façonnage. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellentes aptitudes relationnelles. Rémunération selon profil et expérience.
Vous viendrez renforcer l'équipe de boulangers, soit en journée (à partir de 9h), soit en horaires de nuit (à partir de 3h) Vous êtes impérativement diplômé(e) et à l'aise pour réaliser toutes les opérations de production de pain et viennoiseries. Travail 5 jours par semaine, jours de repos à définir selon les besoins de l'établissement. Pour postuler : se présenter au magasin PAUL (1 rue d'Isle ST QUENTIN) le matin entre 8h et 11h30 avec un CV et une lettre de motivation.
Profil du candidat : Être obligatoirement titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Master) Licence professionnelle MJPM ou CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils Bureautique - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service) - Casier judiciaire vierge
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ancien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps est idéalement implantée dans le centre-ville de Saint Quentin (02). Dans un environnement verdoyant et sécurisé, elle accueille 69 résidents avec 10 places d'hébergement temporaire et 12 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Assainissement. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage des ouvrages d'assainissement. - Conduit de l'hydro cureur sur les chantiers, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'interventions - Réalise les travaux d'assainissement - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs chauffeur opérateur de déchet. Missions : Vous êtes spécialisé dans la collecte, le transfert et le transport en multi benne, Ampliroll ou BOM de déchet solide banal, industriel ou dangereux : - Réalisation les tournées journalières, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'enlèvements - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - Réalise le chargement/déchargement de la benne ou du compacteur - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Nettoyage Industriel. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage. - Nettoyage HP /THP. Pompage de produit. Nettoyage manuel - Conduite de l'hydro cureur ou la semi citerne sur les chantiers - Installe le chantier, réalise les travaux de pompage, curage, nettoyage manuel - Responsable de la signalisation du déchet - Transporte et dépote le déchet dans un centre d'accueil adapté - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
MIELNIK INDUSTRIE recrute ! Poste : Dessinateur-projeteur en construction métallique Levergies (près de Saint-Quentin - 02) CDI - 39h / semaine Depuis 1983, MIELNIK INDUSTRIE conçoit, fabrique et installe des ouvrages de chaudronnerie et charpente métallique pour les secteurs industriel, agroalimentaire et agricole. Notre équipe de 20 collaborateurs regroupe un bureau d'études, un atelier de fabrication et plusieurs équipes de montage sur chantier. Nous recrutons un(e) dessinateur-projeteur en construction métallique pour renforcer notre bureau d'études dans le cadre du remplacement progressif d'un collaborateur partant à la retraite. Vos missions principales : Concevoir et modéliser en 3D sous Tekla Structures les ouvrages de charpente, chaudronnerie et structures industrielles. Réaliser les plans d'ensemble, d'exécution et de montage. Préparer les plans d'implantation sur site à partir des relevés fournis ou effectués. Assurer la programmation du banc de perçage numérique et du banc de découpe plasma HD à partir des fichiers DWG. Établir les nomenclatures et transmettre les fichiers de fabrication à l'atelier. Collaborer avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes chantier pour la bonne exécution des projets. Profil recherché : Formation technique (BTS ou DUT structures métalliques, CPI, chaudronnerie, ou équivalent). Maîtrise de Tekla Structures et AutoCAD. Connaissance des principes de fabrication et d'assemblage en charpente/chaudronnerie. Des notions en programmation machine (perçage, plasma, découpe acier/inox/alu) seraient un réel atout. Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe. Conditions du poste : CDI - base 39h hebdomadaires Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi, 8h00-12h00 / 13h00-16h00 le vendredi Poste basé à Levergies (02) Rémunération selon profil et expérience Prime de vacances versée chaque année Bonne mutuelle d'entreprise Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Diane : contact@m-industrie.fr
Nous recherchons un-e conducteur-trice de presse numérique pour rejoindre notre équipe. Fort de votre expérience, vous participerez activement à la réalisation de projets d'impression de haute qualité. Un profil opérateur PAO est le bienvenu ! Une formation interne pour la conduite d'une presse numérique sera assurée, selon votre profil et motivation. Missions principales Superviser l'impression d'un document, en conformité avec le dossier de fabrication, grâce à une presse numérique (sans forme imprimante) Créer et modifier des fichiers PDF pour l'impression numérique. Imprimer à partir d'un fichier compatible sur des films adhésifs, des bâches, des papiers couchés, du textile et tout autre support imprimable par le traceur numérique. Régler les paramètres de la presse, y compris l'intégration de données variables. Surveiller les machines numériques pour garantir une qualité d'impression optimale. Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et minimiser les déchets. Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et effectuer les entretiens préventifs. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des délais et des exigences clients. Contrôler la qualité et apporter les correctifs nécessaires. Assurer le suivi des stocks de consommables et signaler les besoins d'approvisionnement. Nettoyer la machine et son environnement. Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Profil recherché Conducteur de presse numérique ou opérateur PAO (formation assurée). Connaissance des différentes étapes de la chaîne graphique. Connaissance des techniques et des procédés d'impression numérique. Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences en résolution de problèmes techniques. Sens de l'organisation, rigueur, souci du détail et esprit d'équipe. Date de prise de poste : immédiate Diplôme exigé ou souhaité : non, mais expérience souhaitée Jours travaillés : Horaires journée ou équipes en 2/8 (pas de nuit) Salaire brut + éventuels avantages : selon qualification entre 24 et 28 0000 euros + brisure accord de participation accord d'interressement à partir de 2026
Offre d'Emploi : Soudeur Industriel Localisation : Saint-Quentin (Aisne) Adecco recherche des soudeurs passionnés ! Si vous aimez allier technique et créativité, alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien :. - Assemblage et soudure : Vous réaliserez des soudures de précision sur différents matériaux (acier, inox, aluminium) selon les plans et spécifications fournis. - Contrôle qualité : Vous vérifierez la qualité de vos soudures et assurerez que les normes de sécurité et de qualité sont respectées. - Entretien et maintenance : Vous effectuerez l'entretien de votre matériel de soudage pour garantir un fonctionnement optimal. - Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour terminer les projets dans les délais impartis. - Problèmes de réparation : En cas de défaut ou de non-conformité, vous serez responsable de diagnostiquer les problèmes et de proposer des solutions. Ce que nous offrons :. - Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe dynamique où le partage et la bonne humeur sont au rendez-vous ! - Formation continue : Vous aurez accès à des formations pour développer vos compétences et rester à la pointe de la technologie. - Rémunération attractive : Un salaire compétitif en fonction de votre expérience, avec des avantages divers. Profil recherché :. - Expérience en soudage, idéalement en milieu industriel. - Notion sur différentes types de soudures. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Passion pour le travail bien fait et souci du détail. Prêt à relever le défi ?. Postulez directement sur notre site ! On a hâte de vous rencontrer !
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un cariste H/F confirmé(e), avec CACES 135 à jour et visite médicale à jour impérativement. Les horaires postés sont à prévoir pour ce poste. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions, rangement de la marchandise dans les stocks. - Préparation de commandes. -Diverses missions de manutention Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Confirmé(e) sur le poste de cariste, vous aimez travailler en équipe, avec un bon état d'esprit.
CRIT recherche un chef d'équipe H/F Vos missions : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs sur le terrain - Organisation et répartition des tâches quotidiennes - Suivi de la production et respect des délais - Participation à la formation des nouveaux membres de l'équipe - Garantie de la qualité du travail réalisé - Reporting auprès de la direction - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne communication et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en encadrement d'équipe seront valorisées et développées.
CRIT Solutions Emploi recrute un.e Comptable confirmé.e en CDI afin de renforcer une équipe de 50 collaborateurs. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients PME-PMI. Vos principales missions incluent : La tenue et la révision comptable des dossiers clients, du suivi des comptes à l'établissement des écritures de régularisation ; La préparation et l'analyse des états financiers intermédiaires et annuels, et la participation à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales ; La participation aux missions de commissariat aux comptes, incluant la collecte d'informations, la vérification des comptes et la rédaction des rapports nécessaires ; Le conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales, en lien avec l'expert-comptable référent ; La communication régulière avec les clients pour assurer le suivi de leur comptabilité et répondre à leurs questions dans le respect des délais légaux. De formation comptable Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens de la relation client, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Poste en CDI
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Electricien Monteur Réseaux H/F. Vos missions consisteront à : - Installert et entretenir les réseaux aériens. - Raccorder des éléments basse et haute tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences comme électricien dans le montage réseaux Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous justifiez d'une formation comme électricien monteur réseaux, ou vous d'une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crit Solutions Emploi recherche un Assistant comptable H/F pour renforcer l'équipe finance d'une entreprise structurée et en pleine évolution. Rattaché(e) au service comptabilité, vous interviendrez principalement sur la saisie et le suivi des opérations courantes : enregistrement des factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, suivi des paiements et lettrage des comptes. Vous serez également amené(e) à participer aux travaux de clôture et à assurer un soutien administratif lié aux dossiers comptables. Le poste est basé dans un environnement dynamique, au sein d'un service structuré offrant un accompagnement dans la montée en compétences. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation en comptabilité (Bac +2 idéalement type BTS ou DUT), vous disposez d'une première expérience en comptabilité générale, stage ou alternance compris. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) expérimenté (2 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe. Pas de diplôme nécessaire si expérience. La personne devra être autonome et savoir poser des menuiseries variées (portails, fenêtres, portes de garage, vérandas, domotique, etc.). Missions principales : Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portails, fenêtres, portes de garage, vérandas, etc.). Installation de systèmes de domotique. Autonomie sur les chantiers et gestion des activités. Lecture et interprétation de plans techniques. Respect des normes de sécurité et de qualité. Collaboration avec l'équipe de pose et de fabrication. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en pose de menuiseries. Autonomie et sens des responsabilités. Connaissance des matériaux (bois, aluminium, PVC). Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sens du détail et de la précision. Compétences techniques : Maîtrise des outils de pose et de mesure. Connaissance des techniques de pose de menuiseries. Capacité à résoudre des problèmes techniques sur le chantier. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Poste en 35 heures sur 4 jours : repos les vendredis, samedis et dimanches Salaire à négocier
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de Français, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Prêt(e) à relever un nouveau défi passionnant en tant que Cariste (F/H) R 485 catégorie 1 Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la manipulation et le stockage efficaces des marchandises tout en respectant les normes de sécurité. - Manipuler et transporter les marchandises à l'aide des équipements adaptés - Organiser efficacement le stockage des produits en fonction des instructions reçues - Surveiller et maintenir en bon état les équipements de levage et d'entreposage Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps partiel est de 9 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine de la peinture et du revêtement avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie mécanique maintenance des véhicules avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Opérateur de Ligne en Métallurgie (H/F). Une technique importante dans le secteur de la métallurgie. Nous recherchons un opérateur de ligne qualifié pour renforcer l'équipe. Missions : Réaliser des opérations de fabrication sur machines à commande numérique. Programmer et paramétrer les machines Heidenhain selon les spécifications techniques. Assurer la qualité des pièces produites en respectant les normes de sécurité et de qualité. Effectuer des contrôles dimensionnels et des ajustements si nécessaire. Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus. Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'opérateur de ligne en métallurgie, idéalement avec une expertise sur les machines Heidenhain. Maîtrise des commandes numériques et de la programmation. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigoureux, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Effectuer les opérations de fraisage et de tournage avec précision et conformément aux cahiers des charges. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Si vous êtes passionné par la métallurgie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans l'équipe !
Venez rejoindre une entreprise Saint-Quentinoise à taille humaine spécialisée la peinture et les revêtements de sols. Vous interviendrez dans la gestion de 8 équipes de 2 personnes que vous superviserez avec notre Conductrice de travaux principale. Vous aurez à votre charge la gestion complète de vos chantiers. En préparation de chantier : - Evaluation technique et prise de dimensions, - Consultation des fournisseurs, - Réalisation de tableaux de commandes, - Suivi des commandes, - Détermination des moyens humains et techniques nécessaires respectant les budgets. En suivi de chantier : - Maîtrise de la règlementation et application des consignes de la sécurité, - Planification des chantiers et mise à jour du planning, - Participation aux réunions de chantiers, - Gestion des problèmes techniques, - Contrôle qualité, réception des travaux et gestion des levées de réserves et litiges, - Effectuer les devis pour les clients en complément de notre BE et s'assurer de la rentabilité des chantiers. - Etablissement des situations, des avancements et suivi de la facturation. CDD de 5 mois en remplacement d'un congé maternité. Horaires : Du Lundi au Vendredi 39H/Semaine. Voiture de société Expérience : - Conduite de chantier : 3 ans (requis) - Connaissance en exploitation peinture et sols. Lieu du poste : En présentiel
La ville de Saint-Quentin recherche un Responsable de secteur en espaces verts dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement indisponible (arrêt maladie). Le Responsable de secteur est chargé de l'organisation et de la planification du travail de l'équipe. Détails des missions principales : - organiser et programmer les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagements à partir d'un plan et d'un programme de travail - assurer la gestion quotidienne de l'équipe (encadrement des agents, supervision du travail effectué, établissement des plannings, gestion de congés,...) - faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits - relever et alerter sur les incidents de dysfonctionnements Titulaire d'un Bac pro spécialisé agricole, horticole ou travaux paysagers, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez le permis B. Compétences : - Organisation, planification et suivi des activités - Encadrement de personnel - Maîtrise de l'entretien des espaces verts et des outils associés - Connaissance des techniques de jardinage et d'horticulture - Connaissance des végétaux, de leur entretien et des saisons - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales - Utilisation de l'outil informatique Aptitudes personnelles : - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches - Sens de l'observation et rigueur - Esprit d'équipe et bon relationnel - Adaptabilité aux conditions climatiques et aux imprévus - Sens du service public et disponibilité - Capacité à manager - Etre fédérateur Contrat en remplacement de personnel indisponible de 3 à 6 mois (renouvelable selon absence de l'agent).
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Saint-Quentin un(e) Agent social H/F. Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et de sa politique sociale, du contexte juridique et des règles de gestion internes, il est garant de la gestion des impayés de son patrimoine. Il est chargé de procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux. L'agent social au sein de PARTENORD HABITAT a pour missions principales : - D'analyser la structure de la dette de son portefeuille dans sa globalité et cibler les actions à mener. - Organiser et effectuer le suivi des relances auprès des débiteurs. - Prendre contact, par tout moyen, avec tous les locataires débiteurs de son portefeuille et privilégie la rencontre, examiner les motifs du retard et en fonction de la situation de l'intéressé, sa solvabilité ou non, négocier et proposer une solution adaptée. - Négocier avec le débiteur un plan d'apurement de la dette adapté à sa situation financière réelle et contrôler le respect des engagements pris. - Mettre en œuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers. - Orienter le débiteur vers le traitement social de l'impayé : préparer, constituer et présenter les dossiers. - Examiner les opportunités de remise de dette et en fait la proposition au Directeur d'Agence. - Proposer en concertation avec le Directeur d'Agence la validation des dossiers en commission de contentieux. - Décider de développer la procédure judiciaire conforme à la loi contre l'exclusion : engager la procédure judiciaire, en lien avec le pôle contentieux locatif, nécessaire à l'obtention d'un titre exécutoire. - Préparer et constituer le dossier qui sera transmis au service concerné en fonction de la procédure choisie. Votre profil : Expérience significative dans le domaine du recouvrement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : CDD à partir de décembre 2025, d'un mois renouvelable. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les fonctions d'encadrement, d'animation et d'organisation des équipes mandataires judiciaires (délégués mandataires, assistants administratifs) dans le respect du projet de service et de la démarche qualité, - Contrôler le respect des échéances et obligations légales (inventaires, DIPM, CRG, etc.), - Mener avec les délégués MJPM et le personnel administratif les entretiens de toutes natures (entretiens techniques, entretiens annuels, entretiens professionnels), - Participer activement au processus de recrutement, - Assurer par délégation, la protection, l'assistance et/ou la représentation de la personne selon le type de mesure exercée dans le respect des intérêts, des droits et libertés individuels. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du suivi individuel des personnes protégées dans le cadre d'un travail en équipe, - Apporter un appui technique et participer à la régulation et à la médiation des situations problématiques dans les équipes, - Participer activement au développement des procédures et moyens mis à la disposition des équipes pour l'accomplissement de leurs missions, - Garantir la qualité des interventions afin d'assurer la mise en œuvre de la prévention de la maltraitance et s'impliquer dans le processus d'amélioration continue de la démarche qualité, - Promouvoir les outils de la loi 2002-2 et les référentiels de la HAS propres au secteur de la PJM, - Assurer la représentation de l'association auprès des partenaires (tribunaux, administrations, secteur sanitaire, secteur médico-social et social, etc.). Des déplacements réguliers sont prévus dans le cadre de vos fonctions avec nos véhicules de service.
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Préqualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme : ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR
Objectifs du poste: Assurer dans l'abattoir la responsabilité de l'inspection sanitaire et de la conformité à la réglementation sanitaire et à la protection animale. Suppléance du vétérinaire officiel en abattoir. Missions: réalisation des saisies respect de la protection animale du déchargement à la mise à mort Réalisation de prélèvements encadrement d'une équipe de 4 auxiliaires officiels Relations régulières avec les professionnels de l'abattoir Relation avec les auxiliaires officiels, la cheffe de service et les autres cadres de la DDPP Savoirs: connaissances réglementaires Maîtrise du contrôle et de l'inspection Capacité d'analyse d'une situation Réactivité et autorité Communication Savoir-faire: Esprit d'analyse et de synthèse Faire preuve d'organisation et de rigueur Qualités relationnelles et rédactionnelles Ponctualité et Adaptabilité Poste à pourvoir au 1 er Avril 2026
Dans une entreprise de CHAUFFAGE-PLOMBERIE-VMC, vous assurerez le suivi de nos différents chantiers sur les départements de l'Aisne, la Somme, L'Oise et la Marne.
Rejoignez le groupe L'OREAL en tant que technicien de production Vos missions: Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de production des ateliers de conditionnement de l'Unité de Production dans le respect des règles Environnement/Hygiène/Sécurité/Qualité (EHSQ) et des objectifs de performance ; Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, puis informer sa hiérarchie de l'action produite ; Contribuer à l'optimisation du temps de production en participant aux méthodes d'amélioration continue ; Organiser son activité en lien avec son responsable Technique, l'animateur de conditionnement et/ou le Planning court-terme pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement ; Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération ; Être capable de construire les optimisations sur les outils de production en collaboration avec les équipes opérateurs ou les fabricants ; S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements ; Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail ; Être capable de gérer différents projets transversaux selon nos piliers EHSQP de la phase de développement au suivi post-projet. SOFT SKILLS Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ; Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ; Vous êtes autonome et force de proposition.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine passionné(e), créatif(ve) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef(fe) de Cuisine, vous serez responsable de la gestion de notre cuisine et de la création de plats savoureux qui raviront nos clients. Vous dirigerez une équipe de cuisiniers et de commis, tout en veillant à maintenir un haut niveau de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Création et élaboration des menus : Imaginer des plats innovants tout en respectant les saisons, la qualité des produits et la demande de la clientèle. Gestion de la cuisine : Encadrer et animer l'équipe de cuisine (cuisiniers, commis, plongeurs.), organiser le travail et répartir les tâches de manière optimale. Contrôle de la qualité : Garantir la qualité et la présentation des plats, en veillant à respecter les normes de cuisine et les standards de l'établissement. Gestion des stocks : Suivre les approvisionnements, les commandes, et optimiser les coûts des matières premières. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Assurer la mise en place des procédures HACCP et garantir le bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. Formation et développement de l'équipe : Former et accompagner l'équipe, faire monter en compétences vos collaborateurs et favoriser une ambiance de travail positive. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef(fe) de Cuisine ou dans un poste similaire, idéalement dans un restaurant de qualité. Vous êtes un(e) leader, capable de motiver et de fédérer une équipe autour de votre passion pour la cuisine. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires et une bonne connaissance des produits frais et de saison. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une forte capacité à gérer le stress en période de rush. Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer de nouvelles idées, tout en restant à l'écoute des attentes des clients. Conditions et avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience. Poste à pourvoir immédiatement. Équipe conviviale et dynamique. Avantages divers (repas, pourboires, etc.). Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez l'envie de contribuer au succès d'un établissement qui valorise la qualité et l'innovation, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Quels défis passionnants relèveriez-vous en tant que Comptable (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez à la gestion financière rigoureuse et structurée de l'établissement en vous appuyant sur votre expertise en comptabilité - Assurer le suivi et la vérification des transactions financières pour garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur - Élaborer et analyser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels afin de fournir des recommandations stratégiques à la direction - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les processus comptables et améliorer l'efficacité financière de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.86 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Tu es passionné(e) par l'électricité et tu cherches un nouveau défi ? Nous avons l'opportunité idéale pour toi ! Rejoins l'équipe de nos clients et travaille sur des projets passionnants dans le secteur du bâtiment et industriel. Tes missions : - Installer et maintenir des installations électriques - Dépanner et réparer des équipements électriques - Assurer la sécurité sur les chantiers - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Tu es notre candidat(e) idéal(e) si : - Tu possèdes des habilitations électriques à jour - Tu as une expérience dans le domaine bâtiment ou industriel - Le CACES Nacelle serait un plus La rémunération ? Elle sera ajustée selon ton profil et tes expériences. Pourquoi rejoindre notre agence ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Des projets variés et stimulants - Des perspectives d'évolution dans un secteur en plein essor Prêt(e) à électriser ta carrière ? Postule en ligne dès maintenant ! On a hâte de te rencontrer !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation ventes en CDD dans le cadre d'un remplacement congés maternité au sein de la Direction Territoriale de Saint-Quentin. Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, le/la chargé(e) de commercialisation ventes mène toutes les actions commerciales nécessaires à la vente des patrimoines fonciers et immobiliers (neufs ou anciens) sur un secteur donné conformément aux procédures et aux objectifs fixés. Dans le cadre de sa mission, il/elle assure avec les outils dédiés : Dans le neuf (VEFA, PSLA et Lots à Bâtir): - La complète prise en charge les programmes et biens qui lui sont confiés par une parfaite connaissance leurs spécificités. - La mise en œuvre de toutes les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs de commercialisation. - La prise charge et l'accompagnement de l'ensemble des prospects. - La signature des contrats de pré réservation. - Pour les opérations en VEFA Le suivi des clients à l'issue de la livraison. Dans l'ancien : - S'assure d'une parfaite connaissance des sites et résidences fléchés à la vente dont il a la charge. - La prise en charge des biens se libérant à la vente ou de toute demande d'acquisition d'un locataire en place. - L'évaluation de l'état technique et commercial du bien et des besoins en interventions. - La position d'ajustement du prix du bien au regard de l'évaluation. - La complétude du dossier de vente et la coordination des interventions techniques nécessaires en relation avec le réseau d'Agences. - La commercialisation des biens en mettant en œuvre toutes les actions utiles de promotion. - La prise en charge et accompagnement des prospects et prospects qualifiés. - La constitution et mise à jour d'une base prospects qualifiés. - Les visites de biens. - La réception des offres et la constitution des dossiers de vente client. - Le suivi, en relation avec les services internes, des différentes étapes de la vente effectives des biens. - L'accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte authentique Profil recherché Vous disposez d'un BTS ou d'un Bac+2 dans le domaine immobilier / ventes avec une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour ce domaine Vous êtes proactif(ve) et force de proposition Une maitrise du logiciel IKOS est un plus à votre candidature. Autres informations Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité situé à Saint-Quentin. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un tuyauteur (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois (possibilité de renouvellement) en déplacement sur Saint-Quentin. En tant que tuyauteur, vous serez chargé(e) de : - Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie, - Réaliser le débit des tubulaires, - Monter, assembler les éléments de tuyauterie, - Définir les opérations à réaliser, - Procéder au remplacement des systèmes de tuyauterie. De formation type BEP ou CAP dans le domaine de la tuyauterie, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes courageux(se). Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions techniques innovantes, un Electricien Industriel à Saint-Quentin - 02100 en CDI. Le salaire proposé est entre 12 et 15EUR (EUR) de l'heure selon le profil pour une durée de 37 heures par semaine. - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques industriels. - Diagnostic, réglage et test des installations électriques. - Respect des normes de sécurité en vigueur. - Travail en équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Salaire horaire entre 12 et 15EUR (EUR). - Contrat en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. - Connaissances en électricité industrielle. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Aucune formation spécifique requise. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants dans le domaine de l'électricité industrielle.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Mécanicien Poids Lourds (H/F) - Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Vous avez une première expérience en mécanique ou une passion pour l'univers automobile ? Nous recherchons un mécanicien poids lourds motivé pour renforcer notre équipe. Vos missions : Effectuer l'entretien et les réparations sur camions et remorques (vidange, électricité, freinage, soudure, etc.) Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Expérience en mécanique automobile ou poids lourds appréciée Connaissances en électricité, freinage, soudure, etc. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Nous vous offrons : Un accompagnement au poste pour faciliter votre intégration Un environnement de travail stimulant et professionnel Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, - Réalisation de travaux de maçonnerie en respectant les normes de sécurité - Préparation des matériaux, outils et du chantier - Travaux de terrassement, fondations, pose de briques, parpaings, etc. - Finition des ouvrages - Suivi des consignes du chef de chantier - Lecture de plans -Préparation du site, peut être amené à préparer le terrain, ce qui inclut le nivellement, le creusement ou le déblayage. - Fabrication et pose, confectionne et installe des éléments en maçonnerie, tels que des murs, des fondations, des voûtes et des dalles. Finitions (jointoiement des murs, nettoyage des surfaces et application de revêtements). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP en maçonnerie - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Envie de forger votre avenir (et un peu de métal aussi) ? Rejoignez notre atelier ! CRIT recherche un chaudronnier H/F Vos missions, dignes d'un artiste du métal : -Transformer des plans et instructions en véritables oeuvres d'art métalliques (ou des pièces ultrasolides, ça marche aussi). -Façonner, réparer ou personnaliser des pièces de métal comme un pro du sur-mesure. -Assembler les pièces par différents procédés de soudure (TIG, MIG...) -Dompter des machines impressionnantes : cisaille, plieuse, poste à souder... De quoi se sentir comme un héros de la chaudronnerie. -Respecter les normes de sécurité et de qualité, parce que travailler avec du métal, c'est sérieux (et un peu rock'n'roll). Prêt à plier, souder et ciseler votre prochain défi ? On vous attend pour forger la différence ! Vous possédez un diplôme ou de l'expérience en chaudronnerie et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante avec des machines de pointe ? Ne perdez plus de temps et mettez à profit vos compétences en lecture de plans, soudage, tôlerie et chaudronnerie pour le bénéfice de notre client !
LANGARA, cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un profil de Collaborateur comptable, situé à Saint-Quentin. Le cabinet est composé d'une soixantaine de collaborateurs. Dans ce cabinet comptable, la pratique repose sur une vision renouvelée de la profession : conseils réguliers, soutien constant et véritable suivi stratégique.
CRIT Solutions Emploi recrute, dans le cadre d'un remplacement à venir, l'entreprise souhaite intégrer un(e) Dessinateur(trice) DAO / CAO afin de renforcer l'équipe du bureau d'études. Vos missions: - Élaborer les plans de fabrication et d'ensemble à partir des dossiers techniques transmis par les chargés d'affaires - Réaliser la modélisation 3D sous Tekla Structures et AutoCAD - Préparer les plans d'exécution et d'implantation sur site - Collaborer étroitement avec l'atelier et les équipes de montage - Participer à la programmation du banc de perçage numérique et du plasma HD - Formation technique type BTS CPI, structures métalliques ou chaudronnerie - Bonne maîtrise de Tekla Structures et AutoCAD - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Une première expérience dans un environnement industriel sera appréciée - CDI - Base 39h/semaine - Prime de vacances - Horaires : 8h-12h / 13h-17h (fin à 16h le vendredi)
CRIT recherche un Plombier Chauffagiste H/F en CDD. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation pour : Installer, raccorder et entretenir les équipements de plomberie, de chauffage et de sanitaires Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages courants Réaliser les réglages et les mises en service des installations Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité d'exécution des travaux Titulaire d'une formation en plomberie-chauffage, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous travaillez avec rigueur et autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Le sens du service et le goût du travail bien fait sont essentiels pour intégrer cette structure à taille humaine.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de SAINT-QUENTIN. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Comment comptez-vous transformer chaque véhicule en chef-d'œuvre en tant que Carrossier (F/H) ? Prenez part à la transformation et à la réparation de véhicules en veillant à la qualité et aux délais. - Procéder au démontage et au remontage des éléments de carrosserie avec précision et soin - Effectuer des réparations de carrosserie en utilisant des techniques appropriées et en respectant les normes de qualité - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations et l'atteinte des objectifs communs Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Conducteur de travaux (H/F) Vous aurez pour missions de: - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains (définir les modes opératoires, encadrer opérationnellement les équipes, coordonner avec les autres lots techniques, etc.). - Définir, consulter et superviser les travaux des sous-traitants. - Représenter l'entreprise auprès du maître d'œuvre ou de son assistant : informer le client sur les dispositions du chantier (planning, coactivité, etc.). - Contribuer à la gestion contractuelle et financière en respectant le budget établi pour le chantier. - Appliquer et faire respecter les normes QHSE de l'entreprise. - Assurer la réception finale et la clôture des travaux en vérifiant que le projet est livré dans les délais convenus. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des matériels conformément aux engagements contractuels et aux processus internes de l'entreprise. - Piloter et réaliser les travaux neufs ainsi que le service après-vente (SAV). - Manager et accompagner une équipe dans ses missions. Profil: - Vous possédez une formation technique dans les domaines du génie mécanique, du génie électrique ou en tant que conducteur de travaux. - Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en gestion de chantier, particulièrement dans les secteurs de l'ingénierie, des chantiers industriels. Savoir - être : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez un réel esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de mathématiques, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de matières scientifiques (mathématiques, physique chimie), les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Carrossier Peintre Poids Lourd, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs) - Remplacer ou réparer tout type de vitrage - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Mastiquer, poncer et apprêter - Réaliser des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et couches de finition - Réaliser des interventions sur sellerie (sièges et garnitures) - Être capable d'estimer le temps d'exécution nécessaire aux opérations confiées. - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'équipe de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité et tenir compte des directives de votre hiérarchie. - Vérifier les pièces livrées par le magasin et signaler les anomalies à la hiérarchie pour faire appliquer la procédure de traitement des non conformités. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Carrossier Peintre en Atelier PL ou VL dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez la colorimétrie, carrosserie et peinture, vous savez débrancher les faisceaux électriques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00500
NEUROPSYCHOLOGUE A LA RESIDENCE SAINT LAURENT Poste à 100 % partagé en 2 activités C.D.D. évolutif - Mobilité interne - Mutation - détachement Diplômes requis : Psychologue formé(e) en neuropsychologue Master en psychologie spécialité neuropsychologie Vaccinations obligatoires à jour + Vaccination hépatite B obligatoire + Pass vaccinal Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. .), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. 1/Missions principales : Auprès des résidents : Evaluer la présence et l'évolution des troubles du comportement ; Réaliser, si besoin, des évaluations cognitives adaptées ; Proposer la mise en place d'activités thérapeutiques pour limiter les troubles du comportement ; Participer à la rédaction du projet personnalisé du résident en lien avec la famille et les différents intervenants ; Effectuer un travail de suivi auprès des résidents ; Auprès des familles : Effectuer et proposer des pistes de prise en charge non-médicamenteuses ; Auprès des soignants : Echanger et expliquer lors l'origine des troubles du comportement et proposer des pistes de prise en charge non médicamenteuses Valoriser les aspects soins non-médicamenteux prodigués ; Aider à une forme de réflexion en lien avec l'éthique du soin ; Réaliser un travail de formation/information ; Savoir -être : - Connaissances en évaluation cognitive du sujet âgé ; - Ecoute ; - Communication ; - Analyse et synthèse ; Savoir-faire : - Entretiens cliniques ; - Evaluations psychométriques explorant les capacités neurocognitives ; - Evaluations des troubles du comportement et leurs répercussions sur la charge de travail ; - Elaboration et suivi des projets d'accompagnements personnalisés ; - Participation aux réunions pluridisciplinaires ; - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel ; - Soutien psychologique des équipes soignantes et des familles ; - Mise en place d'activités favorisant la stimulation cognitive et sensorielle ; II/ Missions spécifiques Réaliser des évaluations neuropsychologiques dans le cadre de consultations externes afin de contribuer à l'élaboration du diagnostic, du projet de soin et au suivi de personnes souffrant de troubles cognitifs. Une évaluation neuropsychologique comprend un entretien clinique, des tests cognitifs, la rédaction d'un compte-rendu. Mises à jour régulières du dossier mobile Alzheimer DMA pour la Banque de données Nationale Alzheimer et afin de participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel de la consultation mémoire ; Travailler en partenariat et favoriser les échanges avec le réseau de soin de vile, les consultations mémoire et le Centre Mémoire de Ressources et de Recherche référent, les structures médico-psycho-sociales environnantes (E.H.P.A.D., C.H., M.A.I.A., C.L.I.C, P.A.R.)
CDD de 6 mois / 200h mensuelles A bord de votre camion et remorque porte 9 voitures attitré, vous réalisez des enlèvements de véhicules accidentés (tout gabarit / tout état) auprès de garagistes, concessionnaires ou particuliers. Vous gérez vous-même votre plan de chargement afin d'optimiser vos tournées. Notre zone de ramasse s'étend sur plus de 40 départements français. Vous serez tenu(e) de respecter les procédures internes ainsi qu'effectuer l'entretien de votre camion. découche à la semaine dans le camion Formation de 15 jours en interne Permis CE obligatoire CACES 3 souhaité Secteurs : Amiens, St Quentin, Nemours Primes trimestrielles Permis/certificats : - FIMO (optionnel) - Permis EC (optionnel) - FCO (optionnel)
L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Soudeur (H/F) dans le domaine de l'ingénierie et de la fabrication, un soudeur qualifié pour rejoindre l'équipe. Nous nous engageons à offrir des produits de haute qualité et des solutions innovantes. Si vous êtes passionné par la soudure et la chaudronnerie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Missions : Réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux conformément aux spécifications techniques. Intervenir sur des pièces de chaudronnerie et assurer leur assemblage. Vérifier la conformité des soudures et effectuer les contrôles de qualité nécessaires. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des projets. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Profil recherché : Diplôme en soudure (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) requis. Compétences solides en chaudronnerie. Expérience significative en tant que soudeur, idéalement dans un environnement industriel. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Respect des normes de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir en journée. Rémunération attractive selon expérience et qualifications. Rejoignez INTERACTION INTERIM et participez à des projets innovants dans un environnement de travail stimulant à Saint-Quentin !
L'agence INTERACTION INTERIM de St Quentin recherche pour le compte de son client un Mécanicien PL/Bus (H/F) motivé et désireux d'apprendre, prêt à se former et à évoluer dans un environnement de travail stimulant, pour rejoindre une équipe dynamique à St Quentin, spécialisés dans l'entretien et la maintenance de véhicules poids lourds, bus et cars. Missions Principales : Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds et bus. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement de notre flotte et assurer la sécurité des usagers. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil Recherché : Passionné par la mécanique, avec une solide compréhension des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Esprit de réflexion et curiosité pour apprendre de nouvelles techniques et technologies. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Permis B requis pour les déplacements éventuels, Permis D serait un plus. Disponibilité pour une astreinte le samedi. Conditions de Travail : Horaires en 2*8 ou de journée (variable selon besoin de l'entreprise), permettant une bonne organisation de votre temps. Atelier chauffé et équipé des dernières technologies pour un confort optimal. Formation assurée pour développer vos compétences et rester à la pointe de l'innovation. Faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, où votre passion pour la mécanique sera mise à l'honneur. Bénéficier d'un environnement de travail agréable et convivial. Opportunités de formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle. Rémunération selon profil avec possibilité d'immersion Si vous êtes un Mécanicien PL/Bus enthousiaste et désireux de relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe à St Quentin !
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Gauchy (02) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
