Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gricourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gricourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Saint-Quentin, 02 - ST QUENTIN, 02 - GAUCHY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de St Quentin Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. CDI temps partiel 15 heures semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse expérimenté(e). Vous devez justifier de minimum 6 mois d'expérience sur la tenue de caisse. Vous travaillerez les vendredis et samedis soir à hauteur de 8 heures par semaine. Une immersion sera mise en place avant la prise de poste.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur(se) permis B pour effectuer les livraisons sur le secteur st quentinois. Vous travaillerez du lundi au samedi à hauteur de 15 heures par semaine. Vous devez avoir votre permis de conduire depuis au moins 2 ans. Une immersion sera mise en place avant la prise de poste.
Poste à pourvoir : CDD sur des missions en remplacement du personnel ( congés, arrêt maladie, . . .) Description de l'offre : Sous la responsabilité de la responsable hôtelière et dans le respect du secret professionnel Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux désignés dans la fiche de poste Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement Compétences : Respecter l'organisation du travail prévue Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes Être autonome dans sa fonction Aptitudes personnelles : Rigueur, réactivité, organisation, méthode Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage Être capable de faire preuve de réserve et de discrétion S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents Détails : Lieu de travail : 02430 GAUCHY Type de contrat : CDD sur des remplacements ponctuels Salaire indicatif BRUT : 1801,34 €/BRUT Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Conditions d'exercice : horaires sur roulement avec week-end Expériences souhaitées : bonne capacité d'adaptation sur les différents services de l'équipe hôtelière Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Hébergement Adulte/Handicap
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) préparateur(trice) de commande cariste H/F en contrat intérim. Vos missions principales : Préparer vos commandes précisément, en respectant les procédures de picking, palettisation ou conditionnement, Conduire les chariots élévateurs (CACES R489 Catégories 1B, 3 et 5) avec sécurité et rigueur, Garantir le respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité, et de la traçabilité des produits, Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une circulation fluide des stocks. Profil recherché : Titulaire des CACES R489 1B, 3 et/ou 5 valides Vous êtes rigoureux(se), avec une bonne mémoire des procédures et une capacité à travailler en équipe, Une première expérience en logistique ou préparation de commandes serait un plus. Ce que nous vous offrons : Horaires décalés modulables (2×8 ou 3×8), adaptés aux impératifs de production Intéressé(e) ? Envoyez votre CV !
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) serveur(se) à temps complet. CDD de 12 mois, 35 heures. Service en continu (80% - 1 coupure par semaine) Une première expérience sur le poste sera appréciée ainsi que la maitrise de l'anglais (non obligatoire). Vous êtes dynamique, avez le sens du service et savez travailler en équipe, n'hésitez plus et postulez ! Poste rémunéré au SMIC hôtelier.
Crit Solutions Emploi recherche un Assitant Administratif H/F. Vos missions seront les suivantes: - Intégré.e au service Douane, vous participez au bon fonctionnement administratif et financier de l'activité - Assurer la facturation des dossiers douane et veiller à leur conformité - Mettre à jour les éléments administratifs du service (suivi des dossiers, archivage, mise à jour des données) - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fluidifier le traitement des documents - Contribuer au rattrapage du retard de facturation afin de garantir la régularité et la fiabilité des flux financiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation administrative ou comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative, facturation ou service douane. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens des priorités. À l'aise avec les outils bureautiques et numériques, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les délais. La connaissance des procédures douanières serait un atout, mais n'est pas indispensable.
Notre entreprise assure chaque jour la préparation et la livraison de la presse parisienne et régionale à destination de nos clients magasins. Dans ce cadre, nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et expérimentée pour un poste de nuit. Vos missions principales (et non exhaustives): Préparation des commandes : Préparer les commandes en répartissant les exemplaires de presse dans les casiers correspondant aux clients. S'assurer de l'exactitude et de la qualité des préparations. Livraison : Arrivée sur le site à 4h du matin pour aider ses collègues à terminer la préparation des colis de nos clients. Puis faire le chargement de ses colis dans sa camionnette. Départ en tournée à 4h30 en semaine, selon un itinéraire prédéfini. Livraison des clients dans les délais impartis. Reprise des invendus au moment de la livraison. Retour sur site vers 8h, déchargement des invendus. Profil recherché : Expérience exigée en travail de nuit. Expérience dans la conduite d'un véhicule utilitaire type fourgon fortement recommandée. Bonne connaissance des itinéraires et sens de l'orientation. Sérieux, ponctualité, autonomie et sens du service sont indispensables. Conditions de travail : Contrat à temps partiel : 24 heures par semaine. (une partie des heures travaillées sont majorées en heure de nuit) Travail de nuit, incluant les dimanches et jours fériés selon le planning. Possibilité de missions mixtes : préparateur de commandes et chauffeur-livreur selon les besoins.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'hôte / hôtesse de caisse. Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'accueillir le client, - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de découvrir le monde de la production ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Participer activement au conditionnement de produits cosmétiques de qualité - Vérifier que chaque produit est conforme et prêt à être expédié - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain - Contribuer à la bonne marche de la chaîne de production dans une ambiance d'équipe Une première expérience en conditionnement est un plus, mais pas indispensable : votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sérieux feront la différence ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en conditionnement, production ou domaine similaire - ou simplement motivé(e) à découvrir ce secteur - Vous savez suivre des consignes avec précision et appliquer les bonnes pratiques - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail bien fait - Vous respectez naturellement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Avec ou sans expérience, votre envie d'apprendre, votre fiabilité et votre engagement seront vos meilleurs atouts !
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
CRIT recherche un agent de reconditionnement cosmétique H/F: -Déconditionnement des produits cosmétiques selon les procédures internes. -Contrôle qualité visuel et manuel des produits (aspect, étiquetage, conformité). -Reconditionnement des articles dans de nouveaux emballages ou formats adaptés. -Réaliser le contrôle visuel des pièces/produits afin de détecter tout défaut ou non-conformité (rayures, fissures, défauts d'aspect, etc.). -Trier les produits conformes et non conformes selon les critères définis. -Vérifier la conformité des produits selon les normes qualité en vigueur. -Signaler les anomalies ou écarts au responsable qualité ou de production. -Respecter les procédures de contrôle et les consignes de sécurité. -Compléter les fiches de suivi ou rapports de contrôle si nécessaire. -Participer au bon maintien de la zone de tri et de contrôle (propreté, organisation). -Assurer un rythme de tri adapté aux cadences de production. - Travail en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MATERNITE NEONATOLOGIE Diplômes requis : auxiliaire de puériculture obligatoire Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activité : Accueil des personnes Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Entretien, nettoyage et rangement des matériels Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant Observation et mesure des paramètres vitaux Rédaction et mise à jour du dossier patient Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Savoir faire : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptées à l'état clinique de l'enfant - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Evaluer un projet, une réponse - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions à mettre en œuvre - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Nous recherchons pour notre établissement à Saint-Quentin un employé/une employée d'entretien polyvalent(e). Ce poste est à pourvoir sous une semaine ou 10 jours. Vos missions : - Nettoyage intégral des logements et des parties communes - Mise à disposition et entretien du linge - Gestion et approvisionnement des stocks (produits de nettoyage, accessoires de première nécessité) - Gestion des problèmes de premier niveau avec les clients sur place - Report des problèmes techniques et clients à votre Responsable D'autres missions seront confiées selon l'autonomie et le sérieux. Votre profil : - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum en entretien de logements/chambres, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie - Vous êtes exigeant(e) et irréprochable en termes de propreté et hygiène - Vous êtes autonome dans votre travail et savez malgré tout rendre compte de votre travail à votre hiérarchie Le poste nécessite des interventions ponctuelles en dehors des horaires d'entretien des logements.
Vous devez etre titulaire de la carte CCP taxi délivrée par la prefecture de l Aisne. Vous effectuerez majoritairement du transport conventionné sur les alentours de st quentin Vos missions principales: - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client. - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic. - Conduire et déposer le client à son lieu de destination, emmener un passager d'un point A à un point B. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule. - Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajets, incidents). - Nettoyer son véhicule - Garantir la sécurité de ses passagers.
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir dès que possible en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Pour « accueils permanents intermittents » Poste à pourvoir immédiatement. POSTE ET MISSIONS : L'assistant familial (h/f) accueille à son domicile des enfants de manière habituelle et tout au long de l'année confiés par l'Association AJP qui l'accompagne en suivant le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et en menant un travail avec les parents de l'enfant. L'assistant familial (h/f) participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur par décision judiciaire ou administrative. Il/elle veille à le recevoir dans de bonnes conditions matérielles et à ce que chaque membre de la famille ait un rôle actif dans son accueil, en particulier son conjoint et ses enfants. ACTIONS EDUCATIVES : - Prendre en charge les enfants, adolescents ou jeunes majeurs accueillis à son domicile dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale - Répondre aux besoins psychoaffectifs de l'enfant ou de l'adolescent et contribuer à son développement psychique et social - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer avec l'équipe du Service au retour de l'enfant ou de l'adolescent dans sa famille quand cela est possible NIVEAU REQUIS : Être obligatoirement agréé par le Conseil Départemental pour exercer la profession d'Assistant(e) Familial(e) et accueillir au domicile un ou plusieurs enfants dans la limite fixée par l'agrément. La formation au DEAF (Diplôme d'Etat d'Assistant Familial) n'est accessible qu'aux personnes ayant effectué le stage préparatoire à l'accueil d'enfant d'une durée de 60 heures dans les deux mois qui précèdent l'accueil du premier enfant confié. Cette formation de 240 heures doit être suivie obligatoirement par tout assistant familial, dans un délai de trois ans après la signature du premier contrat de travail. STATUT : Le statut des AF relève de l'avenant 351 (agrée le 24/09/2019 et négocié par accord collectif CCNT66). Les candidatures sont à adresser à : Association AJP / Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Adresser lettre de motivation + CV, diplômes et agrément rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage À propos de nous : Notre établissement propose des formules buffet avec boissons incluses, ainsi qu'un choix de plats à la carte. Nous accordons une grande importance à offrir à nos clients un service de qualité. Votre mission : En intégrant notre équipe, vous serez l'un des premiers contacts avec notre clientèle. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients avec le sourire - Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients - Débarrasser et remettre en place les tables pour un service fluide - Nettoyer et entretenir la salle de réception - Assurer le service des plats lors des runs Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) Soucieuse de la qualité et du service auprès des clients
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) opérateur(trice) de production H/F pour un contrat en intérim. Votre mission : Intégrez une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de nos produits de qualité ! En tant qu'opérateur(trice) de production, vous serez en charge de : Assurer le bon déroulement des opérations sur la ligne de production, Veiller au respect des consignes qualité et sécurité, Contrôler visuellement les produits et signaler toute anomalie, Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? Travail en équipes 2x8 Une entreprise stable, reconnue et attachée à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs, Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe, Vous avez le sens de l'observation et du respect des procédures, Une première expérience en production ou industrie est un plus. Vous êtes prêt(e) à vous investir sur un poste en 2x8. Lieu de mission: Saint-Quentin Taux horaire : Smic poste : 2*8 (5h00/13h00 - 13h00/21h00) Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV !
Le chef de partie aide le chef à gérer et coordonner la cuisine, assure la qualité des plats, et veille au respect des normes d'hygiène. Il supervise l'équipe, répartit les tâches, et forme les nouveaux. En son absence, il prend en charge la brigade, planifie les menus et gère les services. Production culinaire : Prépare les plats selon les standards. Organise les postes de travail et vérifie la qualité des produits. Encadrement et gestion de l'équipe : Supervise et encadre le personnel. Répartit les tâches et forme les nouveaux venus. Sécurité et hygiène : Respecte les normes HACCP. Maintient la propreté et le respect des procédures de stockage. Gestion des stocks : Participe à la gestion des stocks, vérifie les livraisons et les commandes nécessaires. Compétences et qualifications : Techniques culinaires et normes d'hygiène. Organisation, réactivité, communication et esprit d'équipe. Une expérience d'au moins 1 an sur ce même type de poste est requise. Conditions de travail : Horaires décalés : soirs, week-ends, jours fériés dans un environnement sous pression Travail dans un environnement dynamique et sous pression, en particulier lors des services à forte affluence.
Recherche un(e) Web développeur(se) pour accompagner nos clients dans la création de leur sites internet. Le Développeur / La Développeuse web, un(e) architecte du numérique qui façonne les sites internet de demain. - Conçoit et développe des architectures web selon les besoins des clients - Assure la maintenance et l'optimisation des sites existants - Intègre des solutions de paiement et des systèmes de gestion de contenu - Collabore avec des designers pour améliorer l'expérience utilisateur - Optimise la performance des sites pour les moteurs de recherche - Développe des applications web responsives adaptées à tous les appareils Déplacements à prévoir sur St-Quentin (mise à disposition d'un véhicule) Prime à l'objectif, mutuelle, salaire à négocier.
L.A. Service est une entreprise qui accompagne les créateurs/repreneurs d'entreprise jusqu'à leur installation. Service complémentaire : accompagnement à la création de sites internet.
CRIT recherche un gestionnaire de stocks H/F : Vos missions : -Réaliser et suivre les inventaires tournants et annuels (internes et externes) selon les procédures établies. -Encadrer les équipes d'inventoristes et garantir la fiabilité des comptages. -Gérer les mouvements de stock (physiques et informatiques) et corriger les écarts. -Analyser les écarts d'inventaire, identifier les causes, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives. -Assurer la communication des résultats d'inventaire aux clients et services concernés. -Suivre le stock mort (tri, mise au rebut, enlèvements avec HSE). -Collaborer avec l'ordonnancement pour optimiser les niveaux de stock et éviter les ruptures. -Alerter la hiérarchie en cas d'anomalies ou de saturation de stock. - Contrôle de la conformité des produits reçus - Utilisation d'un logiciel de gestion de stocks - Participation aux inventaires - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Utilisation des CACES R489 1B 3 5 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation de type BEP/CAP en logistique ou équivalent - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la gestion de stocks - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non lecteur / non scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des coordinateurs de formation expérimentés. Missions : - Assurer un suivi en agence du bon déroulé des actions de formation (logistique, organisationnel, satisfaction des apprenants et des formateurs) - Vérifier les éléments administratifs : dossiers individuels des stagiaires, livret de formation, planning, feuilles de présence, fourniture des justificatifs d'absences) - Accompagner les formateurs dans la complétude des éléments de suivi pédagogiques (tableaux de suivi pédagogiques, suivis de séances, évaluations formatives et ECF..) - Participation aux réunions d'informations collectives, aux bilans intermédiaires et finaux des actions de formation en présence de la DT de l'OFFII - Réalisation d'entretiens individuels de suivi des stagiaires - Accueil des stagiaires en situation de handicap et mise en relation avec la référente handicap - Suivi et traitement avec les services supports des réclamations des parties prenantes - Mise en place d'actions d'amélioration continues pour favoriser la qualité des actions de formation dispensées. - Reporting réguliers aux services supports MOOVEUS Formation et expérience - Niveau 6 - Bac+3/+4 et 2 ans d'expérience - Ou qualification niveau 7 (bac+5) sans expérience pro - Ou expérience de 5 ans sur le FLE Compétences attendues : - Bonne connaissance du secteur de la formation et du référentiel Qualiopi (si possible) - Compétences managériales Qualités attendues : - Appétences pour l'animation de groupe - Dynamisme, excellentes capacités relationnelles et de médiation - Rigueur administrative Poste avec des déplacements quotidiens au sein des agences ou se déroulent les actions de formation avec mise à disposition d'un véhicule de service (St Quentin, Soissons et Laon)
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous êtes diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie ou vous justifiez d'une expérience significative sur le poste. Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux. Possibilité de temps partiel
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) pour être formé sur l'année 2026 par l'école Manpower Academy et l'organisme de formation DEMOS. Le but est de suivre une formation de 2 mois répartie sur l'année 2026 et d'être au maximum sur le terrain afin d'apprendre le métier dans plusieurs agences bancaires du secteur de l'Aisne ! - Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LA SOCIÉTÉ ISM PROTECTION ET SÉCURITÉ RECRUTE DES AGENTS DE SÉCURITÉ EVENEMENTIELS H/F POUR DES ÉQUIPES DE JOUR ET DE NUIT. Nous intervenons sur des événements majeurs dans les régions Hauts-de-France Île-de-France ainsi que Provence-Alpes-Côte d'Azur. Rejoindre ISM PROTECTION ET SÉCURITÉ, c'est intégrer une société à taille humaine, avec une solide expérience de terrain, des valeurs fortes et en pleine expansion. MISSIONS : Contrôler les accès. Réaliser des interventions de sécurité. Effectuer des contrôles visuels et par palpation, à l'entrée des visiteurs. PROFILS RECHERCHÉS : Carte professionnelle obligatoire et en cours de validité Expérience souhaitée pour les missions d'intervention, notamment dans le cadre d'événements sportifs, culturels ou concerts. 15 postes à pourvoir
ISM-PROTECTION ET SÉCURITÉ est une entreprise de sécurité privée intervenant sur tout types de lieux et dans tout secteurs d'activités. Fort d'un savoir-faire unique issu de grand d'expérience, nos agents de sécurité certifiés vous offrent des prestations professionnelles et de qualités répondant à l'ensemble de vos besoins.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'ESAT St-Quentin Services (100 personnes accueillies) contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec accompagnement éducatif. L'ESAT St-Quentin Services propose des prestations sur sites clients, de conditionnement, de sous-traitance industrielle ou encore en espaces verts. MISSIONS Principales missions : - Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 travailleurs en situation de handicap pour des travaux d'entretien et de création d'espaces verts en fonction des capacités de chacun et de leur projet personnalisé d'accompagnement, - Assurer la réalisation des prestations espaces verts (taille, tonte, création et entretien de massif) auprès des différents clients particuliers et professionnels dans le respect des délais et des exigences qualités, - Participer aux apprentissages et à la montée en compétences des travailleurs grâce à un accompagnement adapté et un suivi des acquis, - Veiller au respect des règles de sécurité, à l'entretien et à la maintenance des équipements. PROFIL Diplôme : Titre professionnel Moniteur d'atelier ou Certificat de qualification de Moniteur d'atelier souhaité, CAPA travaux paysagers souhaité. Autres critères : - Expérience en espaces verts significative - Permis B + BE (remorque) - Une première expérience en tant qu'encadrant dans une structure de travail protégé serait un plus - Aisance relationnelle, respect des règles, autonomie, adaptabilité et polyvalence sont les qualités requises pour ce poste RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : 18 août 2025 Candidatures à adresser à Mme Léa Gaillard, chargée des RH, par mail : recrutement.tgn@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme CARON au 03 23 06 01 10
L'ESAT Saint-Quentin Services (100 personnes accueillies), établissement de la Fédération des APAJH, contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec accompagnement éducatif.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous accueillez les clients dans le respect du parcours client (configurateur 3D, fiche projet, utilisation tablette), identifiez leurs besoins et vendez loffre de produits et services la plus adaptée. Vous animez léquipe de vente : mettez en place les objectifs, préparez les plannings, suivez les résultats, etc. Vous suivez les commandes clients : relance devis, réception, livraison et service après-vente. Vous vous assurez de lattractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Vous êtes en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérez les stocks. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, larchitecture. Une première expérience en management déquipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, lécoute et ladaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers loffre de produits la plus adaptée. Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère polyvalent vente/manutention Dépôt. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 type COMMERCE/ VENTE/IMMOBILIER et êtes polyvalent (e), organisé (e), avec l'esprit d'équipe. Vous travaillerez 35 heures hebdomadaires entre 08h et 19h. La mobilité est bienvenue. Vous pouvez effectuer de la manutention (prévoir des charges de plus de 20 kgs). Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime mensuelle, trimestrielle, annuelle Participation aux bénéfices, mutuelle, chèques déjeuners et chèques vacances ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (classement GPTW) > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !
La société Host my brandz , spécialiste de la restauration rapide de plats à emporter et distribuant les marques tel que Pepe Chicken ou Starsmash , recherches 3 équipiers polyvalent en restauration. 1 poste en 20 heures/semaine et 1 poste en 30 heures/semaine Vous aurez pour mission : - la préparation et l'assemblage des plats - le respect des normes d'hygiène et des normes HACCP - le service clients - assurer la bonne tenue du restaurant au quotidien
Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...). Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) - Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS) - Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)
Newspace/ ZONE 02 développe une nouvelle agence immobilière sur l'Aisne , basée à Saint-Quentin . Son fonctionnement exploite le web et l'intelligence artificielle . Le poste à pourvoir recouvre la gestion de l'ensemble des données commerciales , la data , l'accueil clientèle et la communication réseaux et produits . Poste passionnant et très évolutif , envisagé en contrat alternance ou apprentissage
ZONE 02 couvre les activités d'opérateur immobilier , bureau d'étude technique et transaction immobilière pour la région AISNE. Le siège est basé à Saint-Quentin
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un technicien de méthode d'usinage H/F en contrat intérim. En tant que technicien de méthode d'usinage H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication. Vous serez responsable d'assurer la planification et l'organisation des méthodes d'usinage afin de garantir la qualité et l'efficacité de la production. Votre mission : Au cœur de l'atelier de production, vous êtes un maillon essentiel entre le bureau d'études, la production et la qualité. Vous intervenez sur l'optimisation des procédés d'usinage pour garantir une fabrication efficace, conforme et durable. Vos principales responsabilités : Élaborer les gammes de fabrication et les fiches d'instruction, Déterminer les outils, montages et conditions de coupe adaptés, Participer à la mise en production de nouvelles pièces, Analyser les process existants et proposer des améliorations techniques, Assurer le support technique auprès des opérateurs et techniciens d'atelier, Collaborer étroitement avec les services qualité et industrialisation. .Profil recherché : Bac +2/3 en productique, usinage, industrialisation ou équivalent (ex : BTS CPRP, DUT GMP...), Première expérience en méthodes ou en production usinage (débutant accepté si stage ou alternance significative), Bonne maîtrise des procédés d'usinage CN (tournage, fraisage), Connaissances en CAO/FAO (SolidWorks, TopSolid, Mastercam, etc.) appréciées, Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût du travail en équipe. Ce que nous vous offrons : Des horaires en 2x8 Une ambiance de travail technique, structurée et collaborative, taux horaire selon profil lieu de travail : Saint-Quentin Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV !
Professionnel(le) de la restauration vous effectuerez le service de 60 à 80 couverts par jour (minimum). Vous avez impérativement des bases en anglais car clientèle anglophone régulière. Service à l'assiette d'une cuisine traditionnelle
Rejoignez une entreprise dynamique et influente dans le domaine de la presse écrite. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des commerciaux motivés et engagés pour rejoindre notre équipe de vente directe. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur de notre journal, responsable de promouvoir nos offres d'abonnement auprès des particuliers, directement à leur domicile. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront : - Prospection active des particuliers dans les zones définies. - Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance. - Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente. - Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable. - Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face. - Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé. - Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections. - Passion pour la presse écrite et la volonté de transmettre cette passion aux autres. - Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur le terrain. - Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons : - Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi. - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées. - Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.). - Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition. - Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins. - Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration.
Description du poste à pourvoir : - Effectuer le diagnostic et le contrôle des installations et des équipements : - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable (ou autre corps de métier) - Proposer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif Effectuer les travaux d'entretien des installations et des équipements d'éclairage public, signalisation tricolore et équipements divers : - Réaliser des travaux dans les règles de l'art - Réaliser les opérations de maintenance - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Effectuer des travaux courants relevant d'autres corps de métier - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Adapter l'utilisation du matériel et des machines en fonction des situations - Conduire un véhicule - Assurer l'information des usagers - Adapter son intervention en fonction des découvertes ou imprévus Créer des installations et des équipements : - Analyser les demandes - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Réaliser les travaux dans les règles de l'art Garantir la sécurité des interventions : - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables - Chargé de consignations de travaux sur le réseau EDF sous tension Participer à la mise en place d'évènements municipaux : - Transporter et manipuler les équipements - Effectuer la pose, le montage et la dépose des équipements - Être force de proposition dans l'installation des illuminations de Noël Installer la sonorisation lors d'évènements municipaux : - Effectuer la pose et dépose de la sonorisation - Brancher et régler la sonorisation - Assurer la régie son durant l'évènement Vous maîtrisez les techniques de raccordement et de branchement dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous savez lire et interpréter un plan électrique de montage et de câblage. Vous connaissez et mettez en œuvre les consignes de prévention et de sécurité. Vous maîtrisez l'utilisation des outils spécifiques au métier d'électricien . Vous êtes en possession des habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos missions. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ont déjà fait leurs preuves. Vos prises d'initiative notamment en cas d'interventions urgentes sont un atout indéniable. Votre autonomie dans l'organisation et la réalisation des tâches ne sont plus à démontrer. Travaillant avec l'ensemble des services de la collectivité, nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité. Diplôme(s)ou certification(s) exigé(s) - CACES : Type : nacelle - Habilitation : Type : électrique Haute et Basse tension/ Travail en hauteur
CRIT recherche un contrôleur qualité H/F Vos missions : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels - Effectuer des tests et des mesures - Rédiger des rapports d'analyse - Participer à l'amélioration continue des processus qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique et disponible? On dit de vous que vous avez l'oeil aiguisé? Vous souhaitez rejoindre une entreprise prête à vous faire évoluer? N'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) responsable de salle à temps complet. CDD de 12 mois, 35 heures. Service en continu (80% - 1 coupure par semaine) Une première expérience sur le poste sera demandée La maitrise de l'anglais sera un plus. Vous êtes dynamique, avez le sens du service et savez travailler en équipe, n'hésitez plus et postulez ! Poste rémunéré en fonction de votre profil.
CRIT recrute un électrotechnicien en production eau H/F. Au sein de l'équipe production, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations techniques dédiées à la production d'eau potable. Vous intervenez sur un parc comprenant des forages, stations de pompage, ouvrages de stockage et unités de traitement, afin de garantir en permanence la qualité et la conformité de l'eau distribuée. Vos missions: - Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations électromécaniques et automatisées - Effectuer les réglages et contrôles nécessaires pour atteindre les paramètres de production et respecter les autorisations de pompage - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les réparations - Effectuer des interventions sur les systèmes électriques, hydrauliques et de traitement - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et procédures qualité Formation technique de niveau BEP/CAP à Bac Pro en traitement des eaux, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience confirmée dans un environnement technique similaire, idéalement lié à la production d'eau. Compétences solides en électromécanique, électricité, automatisme et maintenance d'équipements. Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le secteur) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Poste basé sur un centre d'exploitation, avec interventions régulières sur différents sites Formation ou actualisation des habilitations requises (électrique, travail en hauteur, risques chimiques, etc.)
CRIT recherche un technicien régleur H/F. Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au coeur de la production, en assurant la mise en route, le réglage et la maintenance des équipements industriels. Vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité et la performance des lignes de production, tout en participant activement à la résolution des défis techniques. Vos missions : - Assurer la mise en route, le réglage et la maintenance des équipements industriels - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité de la production - Participer à la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Travail posté Profil recherché : Vous avez une expérience réussie en réglage et maintenance d'équipements industriels Vous maîtrisez les procédures qualité et sécurité en milieu industriel Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez résoudre les problèmes techniques Vous appréciez le travail en équipe et le travail posté ne vous fait pas peur Motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Agent de Service F/H, pour un contrat de remplacement sur le secteur de ST QUENTIN/GAUCHY. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, aspiration, le balayage, tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Horaires : Lundi au vendredi : 13h - 20h Repos le mardi Poste URGENT
ALTERNANCE - Assistant(e) Commercial(e) & Marketing Digital Une opportunité utile, formatrice et tournée vers l'avenir. ça te parle ? - Si tu as le sens du relationnel, envie d'en apprendre plus sur les entreprises, et un vrai intérêt pour le digital, le marketing et les réseaux. - Que tu vis dans l'Aisne (proche Saint-Quentin), - Et que tu veux apprendre sur le terrain, principalement à mes côtés, tout en travaillant aussi depuis chez toi. Alors lis bien la suite : Je recrute dès que possible une alternante ou un alternant entre 18 et 25 ans pour un contrat d'apprentissage (1 an renouvelable). Tu peux passer par l'école de ton choix (niveau BAC à BAC+2 max) OU Rejoindre la Plus que PRO Académie (Qualiopi), avec : Cours 100% digitaux, à ton rythme Modules interactifs et clairs Écoutables en podcast pendant tes trajets ou tes séances de sport www.plus-que-pro-academie.fr Ta mission, si tu l'acceptes : - Identifier les entreprises locales qui méritent d'être labellisées - Prendre des RDV pour que je rencontre les dirigeants - Valoriser nos adhérents (les Meilleures Entreprises de France) - Créer des contenus créatifs (posts, visuels, stories.) pour les mettre en lumière - Gérer ou co-animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram.) - Mettre en avant la solution Plus que PRO auprès des professionnels - Contribuer à une mission utile : protéger la réputation des TPE/PME et les faire briller sur le web Ce qu'on t'offre : - Contrat apprentissage avec rémunération au dessus du barème légal en vigueur en fonction âge et diplôme - Primes non plafonnées - Challenges, CE, ambiance dynamique - Télétravail + terrain - Outils digitaux de pointe, CRM ... - Liberté créative + accompagnement concret Tu veux une alternance qui a du sens, un vrai tremplin pro, et participer à une mission qui a de l'impact ? Alors on se parle Tape "Plus que PRO" sur Google. Tu comprendras pourquoi c'est bien plus qu'un job
Notre mission : protéger le consommateur et aider les belles entreprises à se développer ! Plus que PRO est l unique réseau qui labélise les Meilleures Entreprises de France, dans les métiers de l habitat, du bâtiment et de la prestation de services, selon le retour d expérience contrôlé de leurs clients. En rejoignant plus que PRO vous LABELISEZ votre société, PROTÉGEZ votre réputation, AUGMENTEZ votre rentabilité et vous vous LIBÉREZ du temps tout en profitant d?une solution tout-en-un
Nous recherchons un aide maraîcher (h/f) descriptif du poste: -Réaliser des opérations manuelles d'entretien des cultures, telles que le désherbage, la taille, la fertilisation et l'irrigation, en respectant les règles d'hygiène et les normes environnementales. -Participer à la récolte en veillant à respecter les impératifs de production (rendement, délai, .). -Effectuer des opérations de conditionnement des produits, telles que le tri, le calibrage, l'emballage et l'étiquetage, en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Horaires de journée (adaptés en fonction des aléas climatiques) Contrat TESA renouvelable
Entreprise spécialisée dans le courtage de crédits depuis plus de 25 ans, nous recherchons des personnes enthousiastes et guidées par la volonté de créer de la valeur et d'accompagner l'entreprise dans son développement. Nous souhaitons renforcer l'équipe d'analystes crédits en place, Vous aurez la charge d'un portefeuille clients, après une analyse approfondie de la situation personnelle des clients, vous proposerez des solutions de financement qui répondent à leur besoin tout en respectant les critères des banques. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts importants pour l'atteinte des objectifs de la société. Doté(e) d'une réelle appétence commerciale, la satisfaction client est votre engagement premier. Vous savez être force de proposition et de vente ; vous savez convaincre en instaurant un climat positif et chaleureux. Vous serez rapidement autonome à votre poste grâce aux formations et accompagnements dont vous bénéficierez. Aisance relationnelle, rigueur, enthousiasme et organisation sont indispensables pour réussir. Vous aimez relever les défis.. Une expérience dans le domaine bancassurance et/ou de la vente est souhaitable. Possibilité de télétravailler (1 journée par semaine) Rémunération : Fixe (Négociable selon expérience et le niveau de diplôme) + variable Avantages : Complémentaire santé collective (mutuelle) prise en charge par l'employeur à 100 % Tickets restaurants
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 02100 Saint-Quentin FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons un technicien ou une technicienne en maintenance spécialisée dans le domaine de la plomberie et des chaudières. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la mécanique et le service client, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) d'entretien et de dépannage, vous assurez les interventions techniques chez les clients particuliers dans le secteur de Saint-Quentin et ses environs. Vous intervenez sur des chaudières gaz, chauffe-eau, radiateurs, et autres équipements de chauffage. Vos missions comprennent : Réaliser l'entretien périodique des chaudières gaz conformément aux normes en vigueur Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Garantir la remise en service optimale des installations Informer et conseiller les clients sur le bon usage, les économies d'énergie et les offres de contrat de maintenance Assurer un reporting quotidien des interventions via une tablette ou outil métier Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise Profil recherché : Formation & expérience : CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique, thermique, énergétique, ou équivalent Déjà travailler dans le domaine Expérience souhaitée dans le dépannage et l'entretien de chaudières gaz Habilitation gaz souhaitée (type PGN/PGP ou équivalent) Compétences techniques : Connaissances solides en chauffage, thermique, combustion et régulation Maîtrise des outils de diagnostic Lecture de schémas électriques et hydrauliques Savoir-être : Autonomie et rigueur Bon relationnel client Esprit d'équipe Sens du service et de la sécurité Conditions de travail : Véhicule de service équipé (utilisation professionnelle uniquement) Téléphone et tablette fournis Interventions sur le secteur de Saint-Quentin (pas de découché) Vous êtes intéressés ? Candidatez
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Peintre en Bâtiment autonome et expérienté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation ou en neuf, chez des particuliers, des collectivités, usines ou autres dans la région des Hauts de France. Le Siège de la Société est basé à Saint-Quentin. Vos missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections, - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes, - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. Possibilité de conduire un véhicule d'entreprise. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon expérience, - Des chantiers variés et une ambiance de travail conviviale, - Possibilité d'évolution et de formation. Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Travaux de peinture et de sols
Partenord Habitat recherche pour son agence de Saint-Quentin un poste de Gestionnaire Technique de Patrimoine H/F (Technicien Expert) Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client interne en agence. Vous contribuez à l'évolution de du patrimoine, dans vos différents domaines d'intervention. Vous assurez avec le Responsable Clients, le suivi des prestations et des travaux d'entretien courant. Vous assurez les diagnostics des travaux généraux d'entretien des immeubles. Missions : - Assurer l'entretien courant du patrimoine en s'appuyant sur un budget dédié ; - Effectuer les constats à domicile, faire intervenir, le cas échéant, les prestataires concernés et suivre la bonne exécution des travaux ; - Prendre en compte et assurer le suivi du traitement des réclamations clients ; - Analyser et suivre des projets ; - Réceptionner et suivre les travaux ; - S'assurer de la remise en état des logements dans un souci de qualité et de respect des délais ; - Contrôler des prestations ; - Assurer l'analyse des dépenses en matière d'entretien, maintenance ; - Veiller au bon fonctionnement des équipements. Votre profil Diplômé d'un BAC +2 dans la gestion de travaux, vous avez une première expérience réussie dans la prise en charge et le suivi de travaux. Organisé et consciencieux, vous êtes réactif et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client. La maîtrise du logiciel IKOS serait un plus. Le permis B est indispensable dans le cadre de vos déplacements. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : mi-temps Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle
Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence et de son implant, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction - Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. - Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Les 220 agences d'emploi Start People répondent aux besoins en recrutement des entreprises sur toute la France, dans tous secteurs d'activité et délèguent, chaque année, plus de 87 000 intérimaires.
Nous recherchons un(e) Agent vérificateur / Agente vérificatrice d'appareils extincteurs sur le secteur de Saint-Quentin. Notre entreprise étant certifiée APSAD, vous devez être titulaire du CAP AVAE, ou serez amenés à le passer, vous disposez donc à minima d'un CAP quelconque. Après une période de formation, vous interviendrez en autonomie ou en équipe chez nos clients afin de réaliser l'installation ou la maintenance du matériel incendie tels que: -Les extincteurs (activité principale de l'entreprise) -Les RIA -Le désenfumage -L'éclairage de sécurité -Les systèmes de sécurité incendie -Les portes coupe-feu Véhicule de service et téléphone pro sont mis à disposition dans le cadre du travail, salaire selon compétences.
Entreprise spécialisée dans la sécurité incendie sur saint-Quentin depuis 1987. Nous vérifions et installons des extincteurs, nous vérifions des RIA, désenfumages, portes coupe feux, alarmes incendie, blocs de secours et effectuons des formations incendie. Nous sommes certifiés APSAD R4
Le poste : Le Foreur est spécialisé dans la réalisation de forages, que ce soit pour l'exploration de ressources naturelles, la recherche d'eau, ou la construction de fondations. Ses missions comprennent la planification des opérations de forage, la préparation du site, la manipulation et l'entretien des équipements de forage, la réalisation des forages en respectant les normes de sécurité, la collecte d'échantillons, et la documentation des opérations. Les compétences nécessaires pour ce métier incluent une expertise en techniques de forage, la capacité à interpréter des cartes géologiques, de bonnes compétences en manipulation d'équipements lourds, la maîtrise des techniques de forage spécifiques (rotary, percussion, etc.), la résolution de problèmes techniques sur le terrain, et la conscience des normes de sécurité. Pour devenir Foreur, il est généralement nécessaire de suivre une formation pertinente. Voici des exemples de formations : - CAP Conducteur d'Engins de Travaux Publics et de Carrières. - Bac Pro Forage et Sonde. - BTS Forage et Carottage. - Formation spécialisée en Techniques de Forage. Le salaire moyen d'un Foreur peut varier en fonction de l'expérience, du secteur d'activité et de la taille de l'entreprise, mais il se situe généralement entre 25 000 et 40 000 euros par an. Les Foreurs expérimentés peuvent évoluer vers des postes de responsabilité, tels que Chef Foreur, ou choisir de se spécialiser dans des domaines spécifiques de forage, comme le forage pétrolier, géothermique, ou minier. D'autres appellations pour ce métier pourraient inclure : - Conducteur de Forage. - Opérateur de Forage. - Technicien Forage. Profil recherché : Avoir une expérience similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour l'établissement "Lits d'Accueil Médicalisés" situé à Saint-Quentin, de 25 résidents, vous ferez parti(e) d'une équipe pluridisciplinaire. Vous interagissez et êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'association. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accueille et informe la personne et son entourage - Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet - Transmet des observations pour maintenir la continuité des soins - Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne - Participe notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociauxen collaboration avec le(s) travailleur(s) social(aux) Activité de soins et de surveillance - Assiste l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et peut réaliser des actes par délégation en respectant les règles et les protocoles d'hygiène - Assure le suivi des soins en faisant part de ses observations, par écrit ou par oral, à l'équipe de soins - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Mesure les paramètres vitaux de la personne, observe son état de santé et informe l'infirmier(ère), ou la personne responsable, en cas de situation anormale - Contrôle les appareillages médicaux, le matériel de soin et entretient l'environnement immédiat de la personne Participation à la vie institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre - Participe à la gestion des stocks de matériels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024 Travail de jour (du lundi au dimanche) roulement 30h/40h Travail de nuit exceptionnel (heures de nuit majorées)
Poste basé sur Saint-Quentin Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Apprenti(e) BTS Électrotechnique (H/F) Profil recherché : - Titulaire d'un BAC PRO Électricité Industrielle Ou profil junior avec petite expérience terrain en électricité industrielle par stage ou bac pro Contrat d'apprentissage (alternance) Missions principales : - Participer au montage et au câblage d'armoires électriques en atelier - Lire et interpréter des plans électriques pour préparer le matériel nécessaire - Réaliser l'installation sur site, les passages de câbles et le raccordement - Effectuer des tests de vérification pour garantir le bon fonctionnement des équipements Profil attendu : - Curieux(se) et motivé(e) - Rigueur, efficacité et esprit d'équipe - Bonne adaptabilité, envie d'apprendre un process spécifique et un logiciel peu courant - Envie de s'investir dans une entreprise dynamique du secteur industriel Durée hebdomadaire : 35 heures
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE SERVICE PEDIATRIE Poste à 100% C.D.D. 3 mois uniquement - Mobilité interne Diplômes requis : auxiliaire de puériculture obligatoire Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activité : Accueil des personnes Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Entretien, nettoyage et rangement des matériels Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant Observation et mesure des paramètres vitaux Rédaction et mise à jour du dossier patient Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Savoir faire : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptées à l'état clinique de l'enfant - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Evaluer un projet, une réponse - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions à mettre en œuvre - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Dans le cadre de son développement, l'OPS, CAP Emploi recherche un(e) Chargé(e) de Mission Maintien dans l'Emploi. Principales attributions : Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous avez en charge de : - Analyser et reformuler des demandes. - Proposer une intervention reprenant les objectifs et la méthodologie mise en œuvre. - Analyser des situations de travail au regard des restrictions/aptitudes du salarié/agent et établir les diagnostics (tout secteur d'activité confondu). - Rechercher des solutions techniques et/ou organisationnelles en co-construction avec l'employeur, le Médecin du Travail et le salarié (en collaboration avec les partenaires nécessaires à la réalisation du projet), les évaluer et les valider avec les intéressés. - Constituer les dossiers de demande de subvention auprès des financeurs potentiels avec rédaction de l'argumentation et de la proposition de plan de financement. - Conduire une action de veille, et de prise d'informations, sur des dossiers considérés comme à risque, après l'intervention. - Tracer l'activité sur le logiciel métier. Connaissance et compétences attendues : - Capacité à construire et structurer une relation partenariale, opérationnelle ou institutionnelle. - Capacité, d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité, rigueur. - Capacité de négociation, force de proposition et d'amélioration. - Forte capacité d'apprentissage pour s'approprier et s'adapter à l'environnement institutionnel et au système d'information. - Appétence sur les outils d'animation innovants. - Maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise des écrits professionnels. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe. Connaissance et compétences appréciées : - Connaissance des politiques publiques nationales déployées en lien avec l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi. - Connaissances sur les dispositifs, l'environnement et les partenaires du champ de l'emploi, handicap, formation, santé au travail. Conditions d'exécution : Le(a) Chargé(e) de Mission Maintien dans l'Emploi exécute sa fonction dans le respect des cahiers des charges et des conventions auxquelles son poste est affecté au sein d'AASIMH. Il exécutera son contrat sous l'autorité du Responsable de Service. Diplôme et expérience : - Diplôme de niveau 5,6 ou 7 requis (BAC + 2 à 5) dans le champs des conditions de travail (Ergonomie, Prévention des risques professionnels, Hygiène Sécurité Environnement, Ressources Humaines, Management organisation du travail, Santé au Travail...) - Expérience professionnelle dans le domaine des conditions de travail, du conseil...appréciée Conditions d'emploi : - Poste basé à Saint-Quentin, avec des déplacements fréquents (zone de déplacement départementale). - Un véhicule de service sera mis à disposition ou possibilité de remboursement de frais kilométriques - Poste à pourvoir dès que possible. Autres conditions : mutuelle, prévoyance, ordinateur et téléphone portable, télétravail envisageable selon conditions. Envoyer votre lettre de motivation et CV, à l'attention de Béatrice FOUQUET beatrice.fouquet@capemploi02.fr
L'association AASIMH a vocation à mettre en ?uvre des actions et missions à but non lucratif et s'est fondée sur le principe d'apporter une réponse économique à une problématique sociale par l'accès à l'emploi et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Elle a pour objet l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs vers et dans l'emploi et vise à favoriser l'inclusion.
Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle minimum et avez suivi une formation ADVF ou DEAES ou DEAVS ou BAC PRO ASSP. Vous accompagnerez les personnes du lever au coucher, lors des repas, de la toilette. Vous veillez au bien être de la personne et au maintien de son autonomie.
Poste à 50% Mobilité interne Diplômes requis : Attestation AFGSU/PSC1 Permis B en cours de validité indispensable Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour + Vaccination hépatite B obligatoire + OBLIGATION VACCINALE Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins et du bloc opératoire. Respecter les chartes institutionnelles (conception de soins, charte de bientraitance, charte du travail en équipes pluridisciplinaires et charte de management) LIENS HIERARCHIQUES : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Directeur des soins, DRH, Directeur Activités : - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention - Transport de patients - transport de tout matériel permettant la prise en charge des patients
Nous sommes à la recherche de Fraiseurs (H/F) diplômé(e)s pour renforcer nos équipes. Le fraiseur produit des pièces métalliques, en série ou à l'unité, par enlèvement de matière. II combine différentes opérations de fraisage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage. Connaissances requises : Préparer et régler les outils de production Réaliser les opérations d'usinage Assurer la maintenance de premier niveau et les entretiens courants Règles d'entretien d'un équipement Consignes de sécurité Techniques requises : Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis Usiner des pièces par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique (tour, fraiseuse, perceuse, rectifieuse...) Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines. équipements et outillages Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production Analyser la documentation technique de fabrication (plan, gammes...) et identifier les opérations à réaliser Contrôler la fabrication à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, calibre, micromètre...) Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel Vérifier et contrôler le fonctionnement après l'intervention Nettoyage du poste de travail Une formation sera demandées, débutants acceptés si motivés ! Travail le weekend, port de charges lourdes.
Nous sommes à la recherche de Tourneurs (H/F) diplômé(e)s pour renforcer nos équipes. Le tourneur fabrique des pièces métalliques, en série ou à l'unité, par enlèvement de matière. II combine différentes opérations de tournage pour obtenir une pièce conforme au plan, respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques. Connaissances requises : Préparer et régler les outils de production Effectuer les opérations d'usinage Assurer la maintenance de premier niveau et les entretiens courants Règles d'entretien d'un équipement Consignes de sécurité Techniques requises : Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication Réaliser les opérations de tournage selon les programmes définis Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conformes aux procédures, et ajuster les réglages Usiner des pièces par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique (tour, fraiseuse, perceuse, rectifieuse...) Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication et réaliser les actions correctives Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages Analyser la documentation technique de fabrication (plan, gammes...) et identifier les opérations à réaliser Renseigner les documents de suivi de production et les supports qualité Contrôler la fabrication à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, calibre, micromètre...) Configurer, régler les machines et les paramètres Effectuer le montage, démontage et réglage des outillages Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel Vérifier et contrôler le fonctionnement après l'intervention Nettoyage Poste de travail Une formation de tourneur est demandées, débutants acceptés si motivé. Port de charges lourdes, travail le weekend.
Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute des agents d'entretien (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera l'entretien du site. Description des missions : - Mettre en place des différents espaces (veille de l'ouverture) - Nettoyer, maintenir le site propre et entretenir le matériel de nettoyage - Renseigner et orienter le public, - Aide au rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles.
Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute des animateurs (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la mise en œuvre de programmes d'activités en direction des enfants, des adolescents et du public saint-quentinois en étroite collaboration avec l'équipe des sites et du Pôle événements et manifestations. Description du poste : - Mise en place des différents espaces (veille de l'ouverture), - Animation de votre structure dans un esprit dynamique, positif, accueillant et agréable, - Sécuriser les participants en faisant appliquer le règlement interne des sites, - Renseigner et orienter le public, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles.
Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute un agent technique (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera l'entretien du site. Description des missions : - Aide à la mise en place des différents espaces, - Gérer les installations et le suivi techniques des structures d'animations, et des chalets commerçants, - Assurer la sécurité des animations en déambulation, - Renseigner et orienter le public, - Aide au rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles. Habilitation électrique B1 et B2 souhaitées Disponible du 26 novembre 2025 au 30 décembre 2025
Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute 1 référent (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville & centre-ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations. Description des missions : - Gérer les plannings journaliers des animateurs, - Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures, - Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations, - Assurer la médiation interne et avec le public, - Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville, - En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation. Profil recherché : Diplômé(e) BAFA ou BAFD, vous aurez la capacité d'assurer le suivi des animateurs ainsi que des différents sites d'animations, établir des bilans et faire remonter les informations au Pôle événements et manifestations. Compétences : - Capacité à motiver une équipe - Sens de la créativité, autonome, pédagogue et communicant - Positivité, Rigueur, capacité d'organisation et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et rédactionnelles Disponibilité dès le 26 novembre
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Castres, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-12H30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Comptable Copropriété - Évolution vers Responsable Administratif et Financier (H/F) Lieu : Saint-Quentin (02100) Type de contrat : CDI - Temps plein Entreprise : Citya Immobilier - Agence de 17 collaborateurs L'entreprise Rejoignez une agence à taille humaine intégrée dans un grand groupe reconnu. Notre équipe de 17 collaborateurs, dynamique et engagée, se développe fortement sur le métier du syndic de copropriété. Vous travaillerez en binôme avec la gestionnaire copropriété et serez épaulé(e) par un assistant administratif. Le poste offre une véritable perspective d'évolution vers un rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF). Vos missions principales En tant que comptable copropriété : - Suivi comptable des immeubles (appels de fonds, encaissements, rapprochements bancaires) - Établissement des budgets prévisionnels et des arrêtés de comptes - Préparation des documents pour les assemblées générales - Relations avec les copropriétaires et prestataires Évolution prévue vers des missions RAF : - Suivi administratif global de l'activité copropriété - Interface avec la direction et le siège - Coordination de certains flux internes (RH, contrats, budgets.) Profil recherché - Expérience exigée de 2 ans minimum en comptabilité copropriété - Formation en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, DCG.) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bonne communication et esprit d'équipe - Volonté claire d'évoluer vers un poste à responsabilités Conditions - Poste en CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Formation interne assurée pour la prise de poste et l'évolution vers RAF - Avantages groupe (mutuelle, outils performants, appui siège)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SAINT-QUENTIN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité, le SST
société de sécurité
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Directeur/directrice des Finances et de la Commande Publique - Fonctionnaire de Cat A. ou contractuel Agglomération du Saint-Quentinois - Ville de Saint-Quentin -- CCAS - Office de Tourisme et des Congrès Poste stratégique - Transformation financière - Management multisite Un poste stratégique à fort levier d'action Rattaché au Directeur Général des Services, et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie financière et la commande publique des quatre entités mutualisées. Vous êtes un acteur de premier plan pour garantir la soutenabilité budgétaire des projets et accompagner les évolutions organisationnelles. Environnement organisationnel et financier : La direction compte 26 collaborateurs répartis dans 3 services : - Budget, Fiscalité et Suivi des Satellites - Comptabilité - Marchés Publics Vous supervisez la gestion des budgets à hauteur de : Budget global 270 M€ (Fonctionnement + Investissement), réparti sur 10 budgets : - Ville de Saint-Quentin : 118,5 M€ - CA du Saint-Quentinois (Budget principal + annexes) : 140,7 M€ - CCAS (Budget principal et annexes) : 6.7 M€ - Office de Tourisme et des Congrès : 1,3 M€ Applicatifs utilisés : - Coriolis : outil comptable - Finances Active : gestion de la dette et prospectives - Finindev : gestion de la fiscalité Vos missions principales : - Élaborer, suivre et consolider les budgets principaux et annexes (Ville, Agglo, CCAS, Office de Tourisme) - Impulser une culture financière partagée, avec les directions et les élus - Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'une logique de performance et de qualité du service rendu - Structurer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - Sécuriser et optimiser les procédures de commande publique, dans un environnement réglementaire exigeant - Produire des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives, avec des outils d'aide à la décision de haut niveau ________________________________________ Profil recherché - Issu d'une formation supérieure en finances publiques, droit, IEP ou école de commerce, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste de direction financière ou de responsabilité stratégique dans une collectivité territoriale ou un établissement public complexe. - Vous possédez une maîtrise approfondie des finances locales, incluant les nomenclatures M57, M4, M49 et M22, ainsi que des compétences solides en fiscalité locale, en comptabilité publique, en analyse financière et en commande publique. - Manager aguerri, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif, et instaurer un climat de confiance et de responsabilisation. Vous portez une attention constante à la montée en compétence de vos collaborateurs et à la qualité du service rendu. - Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes capable de dialoguer avec une diversité d'acteurs (élus, direction générale, services opérationnels, partenaires institutionnels) avec pédagogie, diplomatie et sens politique. Votre posture institutionnelle affirmée vous permet d'incarner les enjeux stratégiques de la collectivité. - Doté d'un fort sens de l'organisation et de la rigueur, vous savez piloter des projets transversaux complexes, conduire le changement dans un contexte de transformation et de modernisation, et mobiliser les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Autonome, engagé et proactif, vous avez une vision stratégique des enjeux financiers publics et un fort attachement aux valeurs du service public.
La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Coordination du Contrat Local de Santé et Contrat Local en Santé Mentale Le contrat local de santé est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires de proximité. Il structure une démarche de planification en santé. Il est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. - Conduire l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies par la Charte d'Engagement, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires. - Coordonner le CLS dans la durée, coordonner les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation - Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire et les collectivités signataires du CLS. - Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. - Susciter et encourager la participation des habitants VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC+5 : master gestion de projet ou master communication et développement territorial avec formation et/ou expérience confirmées dans le champ de la santé publique, géographie de la santé et/ou politique de la Ville. - Aptitude à la conception, au suivi et à l'évaluation de projet - Expertise sur les enjeux de territoire et les acteurs de la santé - Maîtrise des financements en matière de santé publique - Excellent sens de l'analyse, aisance rédactionnelle et esprit synthétique - Aisance relationnelle, excellente gestion du stress, sens du travail en équipe et écoute active Maîtrise de techniques d'animation de groupe et de réunion. Capacité à mener des projets en autonomie, à l'analyse et à la prise de recul. Aptitudes rédactionnelles et sens de l'écoute. Adaptabilité, rigueur et organisation. Disponibilité, sens du travail en équipe. Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication. NATURE DU CONTRAT Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public. Attaché territorial (catégorie A). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale au grade référent Avantages : - Participation mutuelle - Adhésion CNAS et COS - Télétravail selon règlement en vigueur
Dans le cadre de son développement, S.P.I.R.E.S., acteur de référence depuis plus de 25 ans dans la fabrication sur mesure de vis d'Archimède, de spires embouties et de rotors, ainsi que dans la découpe laser industrielle, fait confiance à Valoxy RH pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chargé d'affaires technique. Notre équipe RH est mobilisée pour identifier un profil à la fois rigoureux, technicien dans l'âme et à l'aise dans la gestion de projet industriel sur mesure. Rejoindre S.P.I.R.E.S., c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire pointu dans la métallurgie et son exigence de qualité. Vos missions Développement commercial et gestion de portefeuille : Identifier et analyser les besoins des clients industriels. Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées. Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant sur un secteur géographique défini. Négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur réalisation. Pilotage de projets techniques : Coordonner les études techniques et les chiffrages en collaboration avec le bureau des méthodes et la production. Assurer la faisabilité des projets en termes de coûts, délais et qualité. Rechercher et gérer les relations avec les partenaires et sous-traitants éventuels. Suivi et reporting : Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production. Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des engagements contractuels. Réaliser un reporting régulier auprès de la direction et des autres départements concernés. Profil recherché Formation technique Bac+2 minimum (BTS Productique, Conception industrielle, Chaudronnerie). Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel similaire. Maîtrise des plans techniques (Autocad impératif). Autonomie, rigueur, sens du service et esprit de conquête. La pratique de l'anglais constitue un atout. Conditions et avantages Poste en CDI, basé à Saint-Quentin Rattachement hiérarchique au Responsable de site. Déplacements réguliers à prévoir chez les clients. Rémunération : à négocier selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre S.P.I.R.E.S. ? Expertise reconnue : Plus de 25 ans d'expérience dans la fabrication sur mesure de pièces métalliques complexes. Innovation : Utilisation de procédés performants et de machines innovantes pour répondre aux exigences spécifiques des clients. Qualité et réactivité : Engagement à fournir des produits de haute qualité dans le respect des délais. Environnement de travail : Équipe dynamique et engagée, locaux modernes et bien équipés. Process de recrutement rapide et efficace : - Un premier échange téléphonique de 20' avec notre responsable recrutement - Un deuxième entretien en visio ou en direct avec le client
Valoxy est un cabinet d'expertise comptable doté d'une couverture régionale dans les 6 principales villes des Hauts de France ( Lille, Dunkerque, Hazebrouck, Maubeuge, Saint Omer et Valenciennes) Valoxy est une équipe qui entreprend et qui permet à ses 80 collaborateurs d'entreprendre.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de : SAINT QUENTIN Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous - Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 130 h/mois) - Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Avantages CSE / mutuelle salarié - Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche / diplôme dans le domaine - 11.88 € - 14,57 € par heure si vous correspondez aux critères - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Prime d'assiduité - Smartphone professionnel - Nombreuses possibilités de formations internes. Vos missions principales : - - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - - aide à l'habillage / déshabillage - - accompagnement (sorties, activités...) - - aide à la prise de repas - - nettoyage des sols, cuisine, sanitaires - - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - - entretien du linge / repassage - - préparation / réchauffage des repas - - aide aux courses - -prospection sur le secteur Vous êtes diplômé(e) ou vous avez une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F avec une expérience professionnelle auprès de personnes âgées, vous êtes autonome dans vos déplacements (permis + véhicule ou voiture sans permis). N'hésitez plus, nous vous offrons : - - Une rémunération de 11.88€ à 14,57€ / heure, - - Communes d'intervention : Saint Quentin et ses alentours, - - Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Nous veillons à la mise en œuvre des règles sanitaires pour préserver les employés et les usagers, vous sont remis : Blouses, masques, gel hydro alcoolique et gants. Type d'emploi : CDI / temps partiel
Nous recherchons un ouvrier saisonnier H/F pour des les secteurs de BIHECOURT hameau de VERMAND et HAPPENCOURT CDD commençant début août pour de 2 mois (jusqu'à la fin de la période de tri) tri des pommes de terre, vos missions seront : * nettoyage * trier * manutention si besoin *travail en équipe Travail dans hangar Debout - pas d'aménagement possible Pas davantage en nature Contrat saisonnier de deux mois Lundi au vendredi : 7h-12h/13h-19h Samedi : 7h-12h/13h-18h Horaires pouvant être modifiés si intempéries et pannes Salaire horaire le SMIC
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de ST QUENTIN LE FAYET (02). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
MANIPULATEURS(TRICES) EN RADIOTHERAPIE Mutation - Détachement - CDI ou accès direct au statut de fonctionnaire hospitalier Diplôme requis : Diplôme d'Etat manipulateur électroradiologie médicale ou DTS IMRT (Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae et d'une copie du diplôme 1 / Présentation du service Le service de radiothérapie est un des services du pôle 4 (oncopole) composé du service d' oncologie - hématologie HC d'un service d'hôpital de jour d'oncologie, du service de pneumologie et du service de dermatologie. Service de radiothérapie : Ouverture de 8h à 17h du lundi au vendredi 1Cadre de Santé, 1 Ingénieur Qualité Personnel médical: 2 oncologues radiothérapeutes, plusieurs internes Personnel paramédical: - 13 manipulateurs - 4 physiciens - 4 dosimetristes - 4 secretaires Equipements : Un accélérateur en cours de changement truebeam Un accélérateur TrueBeam STX Equipes tables 6D, système extractrac dynamic en cours installation Une tomothérapie Un scanner philips4D Big Bore dédié Système ARIA Techniques innovantes, 100% VMAT +Stéréotaxie intracrânienne depuis 2012, stéréotaxie extra crânienne : pulmonaire, vertébrale, ganglionnaire, surrénale et Sein en inspiration profonde retenue Equipe labellisée « Novalis Certified » depuis 2016 SBRT en cours de déploiement Radiothérapie adaptative Mise en place de la photobiomodulation : projet en cours 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de la radiothérapie. Pas de curiethérapie, pas de pédiatrie. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Prise en charge du patient durant tout son parcours : la préparation des traitements, implication dans la démarche qualité, la prise en charge des étudiants, la réalisation des séances de radiothérapie en respectant les règles de radioprotection, dhygiène et de sécurité. - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes en collaboration avec le ROQ & l'encadrement. - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Participe à des consultations paramédicales en radiothérapie (formation assurée en interne) - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Veille et recherche professionnelle. - Participation à la gestion des risques, entre autre la déclaration des évènements indésirables, analyse des données. - Veille à la réactualisation des documents afin de poursuivre la démarche de l'assurance qualité 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée thérapeutique en radiothérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE SERVICE RADIOLOGIE 5 Postes de manipulateurs en radiologie à pourvoir dès que possible. Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un centre hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. Type d'emploi : recruté en CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Date de début prévue : dès que possible Vaccination obligatoires à jour Pour toute candidature, envoyer lettre et curriculum vitae 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les exploitations fonctionnelles, - Veille et recherche professionnelle. 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
La Maison des Adolescents de l'Aisne est un lieu d'accueil et d'écoute, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 25 ans, les familles et les professionnels du département. Elle est implantée à Saint-Quentin et a une antenne sur la commune de Vervins. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe multidisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer une prise en charge généraliste Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin d'organiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective Assurer et partager une fonction de veille sur les problématiques de jeunes et de leurs parents. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur de la MDA, et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, le chargé de mission animation territoriale a pour mission dans le cadre du développement de la MDA et plus spécifiquement de l'antenne de Vervins : Participation et contribution au développement et suivi des partenariats sur le territoire de Thiérache : - Assurer le lien partenarial et institutionnel sur le territoire (Mairie, associations, acteurs sociaux du territoire etc.) - Alimenter et développer le réseau de partenaires - Accompagner la formalisation des partenariats dans le cadre d'élaboration de conventions et/ou de protocole - Assurer le suivi et bilan des actions, projets et partenariats - Participer à la valorisation de l'offre MDA sur le territoire (stands, participation évènements) Accompagner les publics MDA dans leur parcours en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Aider les publics MDA à lever les éventuels freins de parcours - Intervenir auprès des personnes ressources pour expliquer et clarifier certaines situations - Contribuer au suivi des situations auprès des partenaires de la MDA SPÉCIFICITÉS : Connaissance du monde de l'adolescence et de ses problématiques Connaissance des organisations administratives locales Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs Connaître les techniques de base de la communication COMPÉTENCES : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations liées au domaine de l'adolescence Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence et être force de proposition Forte capacité d'écoute et de dialogue Esprit d'initiative et de décision, capacité à proposer et à anticiper Sens du service public. Capacité à mettre en œuvre une méthodologie de travail Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Savoir travailler en équipe CONNAISSANCES : Des réseaux partenariaux et des politiques publiques liés aux publics MDA Gestion administrative et suivi Outils bureautiques et téléphoniques et NTIC RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : Coordonnateur de la MDA, Médecin référent et autres professionnels assurant le suivi des adolescents Équipes pluridisciplinaires de la MDA Partenaires de l'antenne MDA de Vervins (Territoire de Thiérache) Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, éducation national PRÉRÉQUIS : BTS de type travailleur social : Economie Sociale et Solidaire ou parcours similaire Et / ou expérience significative dans le domaine social
OFFRE D'EMPLOI Attaché(e) de Recherche Clinique investigation Centre Hospitalier Saint-Quentin (Aisne) INTITULE DU POSTE : Attaché(e) de Recherche Clinique investigation (H/F) en cancérologie et hors cancérologie TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable - Temps plein Poste à pourvoir dès septembre 2025 DESCRIPTIF : Le Centre Hospitalier de Saint-Quentin (Aisne) recherche au sein de son Unité de Recherche Clinique (URC) un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique investigateur. SERVICES : L'URC est composée d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels avec une activité transversale sur le Centre Hospitalier, travaillant en cancérologie mais aussi en hors-cancérologie. MISSIONS PRINCIPALES : Le candidat met en œuvre la logistique des protocoles de recherche clinique, de l'étude de faisabilité jusqu'à la clôture. Il assure la planification et la réalisation des visites patientes conformément aux protocoles, le suivi (monitoring), ainsi que le recueil et la saisie des données cliniques. En collaboration avec l'équipe de recherche clinique, il prépare et participe activement au Conseil de la Recherche Clinique, contribuant à la planification, au suivi et à l'évaluation des projets de recherche. Il coordonne les différents acteurs impliqués (investigateurs, promoteurs, partenaires) afin de garantir le bon déroulement des études. Il participe également à la rédaction des documents réglementaires et à la gestion administrative des essais cliniques. Suit le respect des protocoles, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et des réglementations en vigueur. . ACTIVITES : - Mener à bien un essai clinique de sa faisabilité à sa clôture : - Savoir répondre à une faisabilité en collaboration avec les investigateurs - Savoir organiser et gérer une mise en place - Savoir mener les screening et gérer les inclusions conformément au protocole - Savoir préparer et mener les visites des patients protocolaires : o Préparation de visite en amont (préparation des documents de suivi, planification des examens selon les délais imposés par le protocole, ...) o Gestion des échantillons biologiques (préparation, étiquetage et conditionnement, acheminement des tubes, envoi auprès du transporteur) o Savoir recueillir les données conformément au protocole - Faire la saisie des données dans l'eCRF - Implémenter des CD d'imagerie sur les plateformes des protocoles dédiées - Savoir anonymiser des documents à transmettre au promoteur - Savoir notifier et suivre les évènements indésirables avec l'aide des investigateurs conformément aux BPC - Préparer et réaliser les visites de monitoring - Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) en cancérologie pour le screening des patients - Gérer le suivi des essais cliniques sur site - Savoir anticiper et gérer les problèmes, mettre en place des actions correctives - Assurer le suivi des consommables et des stocks (liés à la recherche clinique : kits de prélèvements, matériel électronique fourni) PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES : - Formation scientifique par un cursus universitaire (Bac +5) - Formation d'Attaché(e) de Recherche Clinique - Ou Expérience souhaitée en Recherche Clinique (stage, alternance, contrat) - Connaissances des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) - Capacité à travailler en équipe (Organiser/participer à des réunions dans un environnement hospitalier) - Capacité à être autonome - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites des patients selon le protocole - Evaluer la pertinence, la véracité des données, et/ou des informations médicales - Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles - Connaissances de la réglementation des essais cliniques - Sens du dialogue et de la communication, qualité d'écoute, bon relationnel, capacités d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Maitrise de l'anglai
Editeur de logiciels spécialisés dans la Gestion de parc informatique et le Help Desk, ClariLog Groupe rassemble aujourd'hui 50 collaborateurs issus de deux sociétés basées sur deux sites à Saint-Quentin dans les Hauts-de-France et à Aix-en-Provence dans les Bouches-du-Rhône. Dans une nouvelle phase de développement, nous recrutons pour notre site de Saint-Quentin (02), une personne qui sera rattaché(e) à la Société PYTHEAS sur Saint Quentin : une(e) gestionnaire administratif et comptable. 2 impératifs : maîtriser parfaitement SAGE et être mobile pour se déplacer sur Aix en Provence 2 à 5 fois par an. Missions : - Prendre en charge la comptabilité générale de l'entreprise sur SAGE - Contribuer à la gestion financière et au suivi budgétaire - Mettre en place et renseigner les outils de gestion et de suivi d'activité internes - Etablir les factures, suivre les règlements et effectuer les relances clients - Saisir des factures clients sur SAGE et dépôt des factures sur CHORUS - Suivre les comptes et effectuer des rapprochements bancaires ainsi que la saisie d'écritures et de documents comptables - Effectuer les déclarations fiscales - Participer aux travaux de fin d'exercice comptable en collaboration avec l'expert-comptable - Participer à la gestion des ressources humaines : Gestion administrative des recrutements (lancement des recherches, suivi des candidatures), des formations (inscriptions, prises en charge) et des variables de paie (congés, commissions etc.) Des connaissances en paie et du logiciel EBP seraient un plus - Participer au suivi et au renouvellement des contrats de maintenance des clients - Réaliser des tâches ponctuelles et travailler en transverse avec les différentes fonctions support Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac +5 en comptabilité, gestion d'entreprise Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Vous maîtrisez parfaitement Sage, Chorus ainsi que les outils bureautiques, Excel en particulier Autonomie, organisation, flexibilité et esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre agence immobilière un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en Gestion Immobilière. Vous travaillerez un samedi sur 2. Temps partiel ou complet selon votre profil possible. Expérience professionnelle impérative dans l'immobilier, ne pas candidater si vous n'avez pas ce pré-requis. Missions principales confiées (liste non-exhaustive): Préparation et Suivi des Locations : - Mise en ligne des annonces de location et organisation des visites. - Faire visiter les logements aux candidats locataires (accessoirement, selon besoin du service) - Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie (accessoirement, selon besoin du service) - Récupération des dossiers de candidature, première analyse. - Rédaction et signature des contrats de location. - Gestion administrative des dossiers locatifs. Relation avec les Locataires : - Accueil des nouveaux locataires, installation de l'application mobile. - Réponse aux demandes et questions des locataires en cours de bail. - Suivi des incidents signalés et gestion des interventions nécessaires. Relation avec les Propriétaires : - Préparation des mandats. - Communication régulière avec les propriétaires sur nos interventions et actions. - Présentation des candidats locataires et gestion des validations de dossiers. - Suivi des travaux et des rénovations nécessaires. Gestion des Prestataires : - Coordination des interventions avec les artisans pour les réparations et entretiens. - Vérification de la bonne exécution des travaux et gestion des litiges éventuels. Gestion et Comptabilité des Locations : - Suivi des paiements de loyers et des charges locatives. - Gestion des relances et des impayés. - Réalisation des rapports de gestion mensuels et annuels pour les propriétaires. Compétences requises : - Expérience dans le domaine de l'immobilier, de la gestion locative ou dans un poste similaire. - Polyvalence et capacité à jongler avec plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Autonomie et sens des responsabilités pour travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Formation et qualifications : - Diplôme dans l'immobilier, la gestion ou une discipline connexe (préférable mais pas obligatoire).
Mission : L'auxiliaire de vie accomplit un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile des personnes âgées. Son travail consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne et contribue également à maintenir les liens sociaux. Le poste nécessite d'assumer les responsabilités suivantes : - Entretenir l'habitat et l'environnement de la personne : ménage, vaisselle, rangement, linge, etc... - Aide à la toilette, au lever et au coucher, avec parfois l'utilisation de matériel adapté - Alimentation : courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement : aide aux sorties, proposition d'activités ou jeux etc... Profil : Qualités professionnelles : - Capacité à comprendre les besoins des personnes dépendantes - Respect de l'individu et de son intimité - Respect des consignes - Cohérence dans le développement des interventions Qualités personnelles : - Communicative- Patiente- Professionnelle -HUMAINE Le poste est ouvert aux étudiants, possibilité de contrat d'apprentissage ou de profesionnalisation. PERMIS + VEHICULE OBLIGATOIRE
Agence de services à la personne présente sur le secteur depuis 2016. Nous intervenons au domicile des clients pour l'entretien du logement, la garde d'enfants, l'entretien du jardin, le bricolage et la dépendance auprès des personnes agées et/ou handicapées. Nous réalisons également l'entretien des espaces verts et des travaux de bricolage auprèes d'entreprises ou de sociétés. A ce jour, l'entreprise compte une petite trentaine de salariés, mettant tout en oeuvre pour nos clients.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) à Domicile des Hauts de France vous propose: Un CDD de 22 mois en 32h/semaine en alternance "Technicien/ne de l'intervention Sociale et Familiale. Vous interviendrez au domicile des familles afin de les accompagner. Nous recherchons sur ST QUENTIN ou dans dans un Rayon de 30 km aux alentours Cet emploi vous permettra d'obtenir: Un Contrat en fin de parcours Un Salaire Un Accompagnement Un Diplôme d'Etat équivalent BAC Vos missions: Accompagner les Familles dans les actions des actes de la vie quotidienne Aider la famille à s'intégrer dans un environnement social Accompagnement des familles ayant un droit de visite ou lors de leur insertion professionnelle (garde d'enfants) Encadrer la famille, les enfants proposer des règles de vie simples Elaborer des projets éducatifs avec la famille Médiation au sein de la famille Nous recherchons des candidats ayant une Appétence pour le Social, faisant preuve d'Adaptabilité et de Motivation. De plus une Aisance à l'écrit et recommandé.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Saint-Quentin (02) un Menuisier Poseur H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. PERMIS B OBLIGATOIRE Vos missions : - Dessiner les plans, - Découper des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie, - Réaliser de l'étanchéité du support et du châssis, - Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Profil : - Respect des règles de sécurité - Rigueur - Organisation - Travail d'équipe Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si situation de handicap) ou contrat de professionnellement (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le Service d'accompagnement à la Vie sociale (SAVS) de Saint-Quentin accompagne de 55 adultes en situation de handicap : déficience motrice, sensorielle, handicap psychique, mental, ou lié au vieillissement. La mission du SAVS est le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap afin de promouvoir leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale dans les différents aspects de la vie quotidienne. Principales missions : - Accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap dans la construction, la mise en œuvre et l'évaluation de leur projet de vie, dans une démarche d'autonomie et d'inclusion sociale. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), en lien étroit avec la personne accompagnée et les différents partenaires concernés. - Intervenir au domicile des personnes et dans l'ensemble des lieux où s'exercent leurs activités sociales, professionnelles, culturelles ou de loisirs, en veillant à favoriser leur insertion et leur participation citoyenne. - Mobiliser et coordonner les ressources du territoire, en s'appuyant sur le réseau partenarial et les dispositifs de droit commun, afin de garantir une réponse adaptée aux besoins et aspirations de chaque personne accompagnée. - Favoriser la mise en place d'un accompagnement individualisé, dans le respect des droits, des choix et du rythme de la personne. PROFIL Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Autres critères : - Permis B - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du handicap psychique Référence de l'offre : GN/02/07-555 Etablissement : SAVS Lieu de travail : Saint-Quentin (02) Nature du contrat de travail : CDI Temps de travail : 1 ETP Convention Collective : CCN du 15 mars 1966 Statut et classification : Non Cadre - Educateur Spécialisé RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : 01/07/2025 Candidatures à adresser par mail : recrutement.tgn@apajh.asso.fr Personnes à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame CARON au 03.23.06.01.10
Dans le cadre du développement dynamique du service commercial de notre bureau d'études, nous recherchons un Assistant Commercial H/F talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, organisé, avec un esprit d'équipe et une touche de créativité, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Développement Commercial : - Collecter, recenser et assurer le suivi des appels d'offres ; - Préparer les dossiers administratifs ; - Gérer la co-traitance et la sous-traitance ; - Rédiger et mettre en forme les mémoires techniques ; - Assurer l'actualisation permanente des tableaux de bord et indicateurs d'activité ; - Établir et mettre à jour la présentation de la société ; - Créer, mettre à jour et recenser les références illustrées. Profil recherché : - Formation BAC+2- Assistance de gestion PME-PMI et/ou expérience ; - Compétences rédactionnelles et de communication ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre proactif de l'équipe ; - Polyvalence et créativité dans la gestion des tâches. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de développement professionnel et personnel. - Une intégration au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Si vous souhaitez contribuer à nos projets ambitieux et évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et une lettre de motivation) à v.syrek@be-batitech.fr Rejoignez-nous et participez à l'aventure ! C'est ici que l'histoire commence
Depuis plus de 15 ans, notre société d?ingénierie a bâti sa renommée sur ses réalisations d?envergure et sur l?expertise de ses ingénieurs et techniciens, spécialistes de la maitrise d??uvre tout corps d?état. Répartis en 7 métiers, nous unissons nos compétences pour construire ensemble et avec nos partenaires, l?ouvrage le mieux adapté. Nous intervenons sur tout type de construction, du logement à l?industrie en passant par toute catégorie de bâtiment public.
SECAD, concepteur et fabricant de machine spéciales, nous offrons des services d'intégration de solutions à la demande du client avec une livraison clé en main. Nos machines et lignes de conditionnement automatisées sont destinées aux industriels de la cosmétique, de l'agro-alimentaire et de la pharmaceutique. Fort d'innovation, et à la pointe de la technologie, nous réalisons des machines de production et lignes complètes au format 4.0. www.secad02.fr Nous recherchons un TECHNICIEN METHODES FAO au sein du service fabrication et sous la responsabilité du chef de service. Vous serez en charge de : - Définir les process de fabrication et gamme d'usinage à l'aide de logiciel FAO (SOLIDCAM) - Choisir les outils de coupe pour la réalisation - Réaliser les réglages des machines - Suivre les phases d'usinage et les optimiser - Contrôler la conformité des réalisations - Suivre le planning de fabrication et renseigner les documents de production - Participer à l'amélioration continue du service - Entretenir les équipements et le poste de travail - Respecter les règles de sécurité Compétences requises : - Lecture de plan - Logiciel de modélisation et FAO (SolidWorks / SolidCam) - Connaissance des matériaux - Programmation ISO, conversationnelle - CACES apprécié - Aisance en atelier Horaires de travail : - Travail posté 2x8
MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques. - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur(rice) référent(e) des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. PROFIL - Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique - CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié) - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social - Vous êtes expérimenté(e) dans la fonction tutélaire (apprécié) - Titulaire du Permis B en cours de validité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 7 mois à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'adulte à SAINT-QUENTIN Réponse souhaitée avant le 25/05/2025 Coefficient de départ : 434 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle & Prévoyance, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e Mécanicien industriel H/F en contrat d'intérim. Vous êtes passionné par la mécanique et l'assemblage industriel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'innovation ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assembler et monter des équipements industriels selon les plans fournis. Ajuster les pièces et les systèmes pour garantir leur bon fonctionnement. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la précision des montages. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Des tickets restaurant pour égayer vos pauses déjeuner. La possibilité de développer vos compétences, avec une formation continue et des perspectives d'évolution. Les petits plus qui font la différence : Le R484 Cat 1 serait un atout pour votre candidature. Si vous disposez de cette certification, n'hésitez pas à le mentionner ! Profil recherché : Vous avez une formation en mécanique ou dans un domaine similaire. Vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail en équipe. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Lieu : Saint-Quentin Type de contrat : Poste de journée Rémunération : 12,50€ de l'heure + Tickets restaurant
Technicien(ne) de Maintenance (H/F) - Poste de Journée Type de poste : intérim INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Technicien(ne) de Maintenance motivé(e) et polyvalent(e), homme /femme pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de notre outil de production. En tant que membre essentiel de notre équipe, vos principales missions seront : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur nos équipements industriels, Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques.), Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue, Assurer le suivi des interventions et remplir les rapports techniques, Veiller à la sécurité et à la conformité des installations. Ce que nous vous offrons : Un taux horaire motivant, évolutif selon vos compétences et votre expérience, L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son secteur, solide et innovante, Une ambiance de travail dynamique et bienveillante. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BTS Maintenance industrielle ou équivalent, Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en milieu industriel), Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe, Des compétences en électricité, mécanique ou automatisme seront fortement appréciées. Lieu de mission Saint-Quentin Salaire : taux variable selon profil Horaire de journée (du lundi au vendredi 37h/semaine) Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV !
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e opérateur-opératrice sur commande numérique /usineur/tourneur/fraiseur traditionnel et numérique H/F en contrat Intérim. En tant qu'opérateur-opératrice sur commande numérique, vous serez en charge de la gestion et de l'exploitation des machines à commande numérique. Vous aurez pour mission de garantir la précision et la qualité des produits fabriqués. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous participez activement à la fabrication de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée, en utilisant aussi bien des machines traditionnelles que des machines à commande numérique (CN). Vos missions : Lire et interpréter des plans techniques, Régler et conduire des tours et fraiseuses CN (type Fanuc, Heidenhain.) et conventionnels, Lancer les programmes et ajuster les paramètres en fonction des tolérances, Contrôler la conformité des pièces usinées (autocontrôle, pied à coulisse, micromètre.), Assurer l'entretien courant et prévenir les dysfonctionnements. Ce que nous offrons : Un poste polyvalent entre tradition et modernité, Un taux horaire valorisant, évolutif selon vos compétences, Une entreprise reconnue dans son secteur pour la qualité de ses produits et le professionnalisme de ses équipes. Profil recherché : Formation en usinage, mécanique, productique (CAP, Bac Pro, BTS...), Expérience souhaitée en tournage/fraisage conventionnel et CN, Maîtrise de la lecture de plans et du contrôle dimensionnel, Rigueur, autonomie et sens du détail, Lieu de mission : Saint-Quentin Taux horaire selon profil Horaire : poste 2*8 CACES pont roulant serait un plus. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV !
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un conducteur de pelle H/F caces R482 CAT B1 en contrat intérim. En tant que conducteur de pelle, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction et de travaux publics. Vous serez responsable de la conduite de pelles mécaniques pour effectuer des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement. Vos missions : - Conduire et manipuler la pelle pour réaliser des travaux de terrassement. - Assurer l'entretien de premier niveau de la pelle. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Expérience préalable en conduite de pelle mécanique. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans la réalisation des tâches. Avantages du poste : - Intégration dans une entreprise reconnue sur le secteur. Salaire : salaire variable selon profil. Notre offre vous intéresse ? Contactez nous !
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) chef d'équipe logistique homme/femme en Intérim. En tant que chef d'équipe logistique, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des opérations logistiques de l'entrepôt. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des activités et optimiser les processus de la chaîne logistique. En tant que membre essentiel de notre équipe, vos principales missions seront : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur nos équipements industriels, Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques.), Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue, Assurer le suivi des interventions et remplir les rapports techniques, Veiller à la sécurité et à la conformité des installations. Ce que nous vous offrons : Un taux horaire motivant, évolutif selon vos compétences et votre expérience, L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans son secteur, solide et innovante, Une ambiance de travail dynamique et bienveillante. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BTS Maintenance industrielle ou équivalent, Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en milieu industriel), Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe, Des compétences en électricité, mécanique ou automatisme seront fortement appréciées. Lieu de mission : Saint-Quentin Salaire: taux horaire variable selon profil Horaire : poste 2*8 ou journée Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV !
CRIT recherche un cariste filmeur 135 H/F Vos missions principales seront : - Assurer la conduite d'engins de manutention type chariot élévateur - Réaliser le filmage des palettes avant expédition - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer au rangement et à la gestion des stocks Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste filmeur ou dans un poste similaire - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention type chariot élévateur - Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous êtes passionné par la logistique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cariste filmeur à Morcourt (02100) !
Notre agence Adéquat Saint Quentin recrute un ou une Mécanicien Monteur (F/H) pour une mission intérim située à Saint Quentin pour un client spécialisé en industrie maintenance. Vos futures missions : * Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans et les instructions techniques * Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements * Réaliser les tests et les contrôles de qualité sur les pièces montées * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques Le Profil Adéquat : * Expérience en montage mécanique indispensable * Connaissance des outils et techniques de montage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Nous sommes à la recherche d'un aide couvreur pour travailler en binôme avec un couvreur qualifié. Nous avons le matériel à disposition pour vous faciliter la tâche ( poids lourds monte charge..) Il faut un minimum d'expérience Ne pas avoir peur des intempéries et du travail en hauteur bien sur Heures supp ou RTT / paniers/ mutuelle Etre courageux Avoir le sens du travail bien fait Si vous pensez correspondre n'hésitez pas à nous joindre Poste à pourvoir le 01/09/2025
Vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production en effectuant des interventions préventives et correctives. Missions principales : Réaliser des opérations de maintenance préventive selon le planning établi. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements industriels. Effectuer les réparations nécessaires pour garantir la continuité de la production. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance. Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de Maintenance ! H/F Nous sommes à la recherche d'un talentueux Technicien de Maintenance pour renforcer notre équipe dynamique ! Si vous êtes motivé, curieux et prêt à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Vos missions quotidiennes : - Maintenance préventive et corrective : Assurez vous que nos équipements fonctionnent de manière optimale en réalisant des interventions régulières et des réparations lorsque nécessaire. - Diagnostics techniques : Identifiez les problèmes techniques avec l'engineering de précision et proposez des solutions efficaces. - Collaboration en équipe : Travaillez main dans la main avec nos équipes d'ingénieurs et d'autres techniciens pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. - Gestion des stocks de pièces : Maintenez l'inventaire des pièces de rechange pour être toujours prêt à intervenir. - Documentation : Tenez à jour les rapports d'intervention et les fiches de maintenance pour améliorer nos processus. Profil recherché : - Habilitations électriques BR minimum. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : Vous allez adorer travailler avec nous ! - Développement professionnel : Nous valorisons la formation continue et le développement de vos compétences. - Avantages : (Indiquez d'éventuels avantages : tickets restaurant, mutuelle, etc.) Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez le groupe L'OREAL en tant que technicien de production Vos missions: Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de production des ateliers de conditionnement de l'Unité de Production dans le respect des règles Environnement/Hygiène/Sécurité/Qualité (EHSQ) et des objectifs de performance ; Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, puis informer sa hiérarchie de l'action produite ; Contribuer à l'optimisation du temps de production en participant aux méthodes d'amélioration continue ; Organiser son activité en lien avec son responsable Technique, l'animateur de conditionnement et/ou le Planning court-terme pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement ; Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération ; Être capable de construire les optimisations sur les outils de production en collaboration avec les équipes opérateurs ou les fabricants ; S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements ; Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail ; Être capable de gérer différents projets transversaux selon nos piliers EHSQP de la phase de développement au suivi post-projet. SOFT SKILLS Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ; Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ; Vous êtes autonome et force de proposition.
Nous recrutons un Agent de Service/Cariste (H/F) pour l'un de nos clients situé à GAUCHY. Titulaire des CACES 2 et 3, vous interviendrez sur des missions variées incluant la manutention et la gestion des déchets. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la prévention des risques et la sécurité sur le lieu de travail. Vos horaires : contrat de 35h00, travail possible de nuit et le samedi (occasionnel). Une première expérience dans le secteur de la propreté serait un plus apprécié.
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production automatisés (mécanique, électrique, pneumatique). -Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions correctives. -Contribuer à l'amélioration continue des installations et à la sécurité des machines. -Renseigner les interventions sur la GMAO et communiquer avec les équipes de production. -Formation en maintenance industrielle (BAC PRO, BTS, DUT ou équivalent). -Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel exigeant. -Bonne maîtrise des bases en électricité, mécanique et automatisme. -Esprit d'équipe, réactivité et autonomie. -Une mission intérimaire dans une entreprise dynamique et en plein essor. -Un environnement de travail propre, organisé, avec des équipements récents. -Possibilité de longue mission voire d'évolution selon profil et besoins. Avantage MANPOWER: CSE, CET,...
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, le gestionnaire du réseau d'électricité, un Chargé de la relation client F/H . Vos missions : Accueil et traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité. Prise d'appels entrants et sortants. Utilisation des différents SI. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre. Le contrat initial est d'une durée de deux mois. L'amplitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi (08h30-12h00 / 13h30-17h00). Le taux horaire brut est de 12.05€ auquel se rajoute le 13ème mois qui est mensualisé et proratisé. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur des missions similaires. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre organisation. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes autonome sur le poste de pâtissier. Vous travaillerez à temps complet. Fermeture de l'établissement le lundi. Salaire à négocier selon votre profil. Veuillez vous présenter muni(e) de votre CV le matin entre 9h et 11h pour rencontrer la responsable
Notre agence Cours Ado recherche un professeur pour de l'aide aux devoirs, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de Français, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
PREPARATEUR(TRICE) EN PHARMACIE HOSPITALIERE SERVICE PHARMACIE Diplôme requis : Brevet professionnel préparateur en pharmacie Vaccinations obligatoires à jour et hépatite B obligatoire Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes I / DESCRIPTION : Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. Concourir aux opérations de stérilisation. Respecter les chartes institutionnelles (conception de soins, charte de bientraitance, charte du travail en équipes pluridisciplinaires et charte de management. MISSIONS : Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. Concourir aux opérations de stérilisation. Respecter les chartes institutionnelles. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc...), - Approvisionnement en produits, en matériels, - Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité, - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux, - Etablissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Gestion des stocks de produits, de matériels, (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Préparation pharmaceutiques, - Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées. Savoir-faire -Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances, -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes, - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient, - Evaluer les pratiques professionnelles de soins, - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Utiliser une procédure, un langage professionnel, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine.
En charge à court terme du poste de responsable comptable de notre filiale à Saint-Quentin , vous passez la comptabilité générale et analytique de 3 sociétés commerciales et 5 sociétés immobilières , et vous participez sous la responsabilité du directeur financier à la procédure budgétaire. Vous supervisez l'administratif et le suivi social.. Le poste gère le relationnel avec l'expert-comptable , assure le suivi des banques et les déclarations fiscales . Poste très intéressant et évolutif en responsabilités et rémunération. Poste envisagé en alternance ou apprentissage
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e carreleur/carreleuse H/F, pour une mission en intérim. Vos missions principales : En tant que Carreleur(se), vous jouez un rôle clé dans la finition et l'esthétique des projets. Vous intervenez sur divers chantiers (neufs ou rénovations), et vos tâches incluent : Préparation des surfaces à carreler (ragréage, chapes, nettoyage), Découpe et pose de carrelage au sol et au mur, Réalisation des joints, finitions soignées, Respect des plans, des délais et des règles de sécurité, Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers. Ce que nous offrons : Un poste en journée Un taux horaire motivant, de 12,20 € à 12,50 €, selon vos compétences, Des chantiers variés dans une entreprise à taille humaine, Une ambiance de travail professionnelle, basée sur la qualité et le respect. Profil recherché : Formation type CAP/BEP Carreleur, Maçonnerie ou équivalent, Expérience souhaitée sur un poste similaire, Sens du détail, minutie et autonomie, Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un mécanicien poids lourd (H/F) débutant pour un contrat en intérim. En tant que mécanicien poids lourd (H/F), vous serez intégré-e au sein de l'atelier de notre client. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler dans un environnement dynamique Vos missions : Entretien courant : vidanges, filtres, niveaux Aide aux diagnostics de pannes Réparation mécanique, électrique ou hydraulique (selon niveau) Contrôle des organes de sécurité Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) avec une formation de base en mécanique (CAP, Bac Pro, ou équivalent) Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre Ponctuel(le), autonome, esprit d'équipe Ce que nous proposons Taux horaire : 12 €/h Un poste en journée Prêt(e) à démarrer votre carrière en mécanique ? Envoyez votre CV !
ERGOTHÉRAPEUTE en CDI dès le 1er septembre 2025 Description de l'offre : Vos missions auprès des personnes en situation de handicap. Mettre en place des actions de rééducation et de réadaptation en vue de maintenir l'autonomie des résidents Conseiller le résident et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnement Participer à l'élaboration du projet personnalisé Compétences : Capacité d'observation et d'analyse Être autonome dans sa fonction Aptitudes personnelles : Rigueur, réactivité, organisation, méthode Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage S'inscrire dans la démarche associative de bientraitance vis-à-vis des résidents Description des activités : Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir, stimuler et accompagner le résident pour lui permettre d'acquérir plus d'autonomie dans son déplacement Participer au suivi de l'évolution des résidents Aider le résident à acquérir une certaine autonomie de déplacement dans et à l'extérieur de l'établissement Animer des groupes d'activités pour les résidents et/ou animer des séances de prise en charge individuelle Détails : Lieu de travail : 02340 GAUCHY Type de contrat : CDI Salaire indicatif : 2277,96 €/BRUT + Indemnités SÉGUR et LAFORCADE Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Conditions d'exercice : cycle en hebdomadaire : du lundi au vendredi Expériences exigées : une bonne autonomie dans sa fonction Formation : Ergothérapeute Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Hébergement Adulte/Handicap
En tant que MECANICIEN PL, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00499
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Dans une maison bourgeoise à St Quentin, un restaurant contemporain bistronomique LA MAISON. Nous recherchons un cuisinier (H/F) diplômé CAP minimum. Fermé le dimanche soir et lundi + 1 journée de repos variable
Notre entreprise Mercedes Gorrias de Saint-Quentin est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Ce que nous offrons : Prime Titre-restaurant Mutuelle d'entreprise Salaire attractif en fonction de l'expérience Formations Vos missions : Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces. Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture. Compétences en diagnostic et réparation. Esprit d'équipe et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages. Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise.
Le Groupe GORRIAS distribue et entretien les véhicules de la marques Mercedes depuis plus de 30 ans sur le secteur des Hauts de France. Fondé en 1987 par Frederick Gorrias, Le groupe GORRIAS est devenu un des principaux acteurs de la distribution de véhicules industriels Mercedes-Benz en France. Son périmètre s'étend des Hauts de France à la Normandie. Nous intégrons dans ces projets de croissance des préoccupations sociales, environnementales.
Offre d'emploi : Plombier (h/f) Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise dynamique où vous pourrez mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Vos missions principales incluent : - Étude et préparation des parcours des conduites (eau, gaz, évacuations). - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Ce poste est à temps plein, avec une semaine de 35 heures. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et propice à votre épanouissement professionnel. Pour postuler, veuillez contacter notre agence de recrutement responsable de cette offre. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'expertise et le professionnalisme. Nous recherchons un candidat pour le poste de Plombier (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. En termes d'expérience professionnelle, nous exigeons 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients.
Vous débutez votre journée entre 1h00 et 3h00 du matin et terminez, au plus tard, vers 12h00. Du lundi au samedi avec une journée de repos par semaine. Vous chargez votre camion, en procédant à un contrôle minutieux, pour livrer des clients de la grande distribution situés dans la région Hauts-de-France ainsi que dans la région Parisienne. Carte chronotachygraphe et FCO à jour. Heures de nuit + paniers de nuit.
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : Entretien des réseaux d'adduction d'eau potable sur le territoire de la communauté d'agglomération Entretien des réseaux d'eau potable ; réalisation de branchements d'eau ; réalisation d'individualisation des compteurs d'eau ; remplacement curatif et préventif des compteurs d'eau Recherche de fuites et relevé GPS /SIG. Compétences professionnelles et techniques requises : Techniques de pose et d'entretien des canalisation et des pièces d'adduction des eaux potables présentes sur le réseau eau Techniques de pose et dépose des compteurs d'eaux Respect des règles de sécurité en vigueur du règlement intérieur et des horaires de travail Compétences relationnelles : Relations quotidiennes avec la hiérarchie et les abonnés dans le cadre des travaux réalisés Rendre compte des chantiers en cours Capacité d'expertise (missions spécifiques) Prise d'initiative dans le cadre d'interventions du 1er degré Garant du bon maintien du stock véhicule, du bon entretien du matériel, des véhicules Expérience et connaissance des réseaux d'eaux et assainissement publics indispensable.
Dans le cadre de votre mission, vous aurez à réaliser: - installation d'éléments sanitaires. - installation d'éléments de chauffage (chaudières gaz, radiateurs, etc...). - dépannage plomberie sanitaires. - climatisation avec formation. Pour ce faire, vous disposerez: - d'un véhicule atelier autonome entièrement équipé. - d'une tablette numérique de suivi d'intervention. Nombreuses heures supplémentaires rémunérées.
À propos de l'entreprise : Mon client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente et de la réparation des bus, véhicules utilitaires et poids lourd, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité de ses véhicules. Description du poste : Nous recherchons un mécanicien qualifié (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera responsable de la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires et lourds, assurant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques sur les véhicules de gamme utilitaire et poids lourds. - Effectuer les entretiens préventifs conformément aux spécifications techniques de la marque. - Identifier et résoudre les défaillances électroniques et mécaniques. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une excellente coordination des tâches. - Maintenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil : - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, hydraulique et électroniques des véhicules lourds. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes de sécurité. Horaires de travail : Horaires d'ouverture de l'atelier : 8h-12h/ 14h-18h Les équipes travaillent sur deux rotations horaires dans les horaires d'ouverture Atelier ouvert le samedi matin 8h-12h/ Le (la) candidat(e) assurera le service atelier un samedi sur trois. Astreintes possibles si le candidat le souhaite en rotation avec les équipes. Primes d'astreintes 200€/semaine + prime de sortie et majoration des heures travaillées. Avantages : - Opportunités de formation. - Tickets restaurants : oui sur certains sites et en cours sur les autres - Tenue de travail complète fournie. Cadre de travail : Entreprise à taille humaine qui saura vous accompagner dans le développement de vos compétences, dans un esprit dynamique et constructif. Environnement de travail stimulant et dynamique.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs, est reconnue pour son engagement en matière de qualité de service et de satisfaction client. Nous proposons un environnement de travail dynamique avec des perspectives d'évolution professionnelle. Poste à pourvoir : Comptable Missions Établir les bilans et comptes de résultat. Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires. Préparer et déclarer les taxes et impôts. Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels. Gérer les notes de frais. Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.). Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.). Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. Profil recherché Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Type de contrat : CDI. Temps de travail : 35 heures par semaine. Rémunération : 3 000 € Compétences requises Maîtrise des outils comptables et financiers. Connaissance des procédures fiscales et comptables. Aptitudes organisationnelles et rigueur. Esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Comment postuler ? Si vous correspondez au profil recherché et êtes motivé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous rencontrer !
En tant que Chauffeur toupie PL/SPL H/F vous assurerez le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur les chantiers de construction. Vos missions principales : Assurer la livraison dans les délais et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce qui inclut : Préparer le véhicule : S'assurer que la toupie et le système de décharge sont en bon état de fonctionnement. Chargement du béton : Se rendre à la centrale à béton ou au point de chargement. Superviser ou vérifier le chargement de la bétonnière. Compétences et qualités requises : - Permis de conduire adapté C/CE - Connaissance du secteur du BTP et des règles de sécurité. - Sens de la responsabilité et rigueur. - Bonne condition physique. - Capacité à travailler en équipe. Ce poste demande à la fois des compétences techniques en conduite et une bonne organisation pour gérer les livraisons efficacement tout en respectant les normes de sécurité et réglementations
Entreprise située à Vermand spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros et second œuvre de bâtiment recherche un aide-métreur H/F. Vos principales missions: - Effectuer les métrés - Etablir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction Possibilité d'un véhicule de service
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Picardie Au départ de St Quentin, vous serez en charge, dans le respect des délais et des consignes de sécurité, livraison sur tout le territoire National au départ des Hauts de Seine Tautliner, Fret industriel palettisé Départ possible le Dimanche 22H et retour jusqu'au Samedi Les débutants ne sont pas acceptés Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Conducteur SPL H/F pour notre site de Perrenot Picardie dont les missions consistent à : Vous serez basé à Saint Quentin -Assurer des livraisons pour un client avec un camion remorque ou une semi équipée d'une grue -CACES R490 obligatoire -Poste en Régional, pas de découchés -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi -Travail en Journée Les débutants sont acceptés Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la sécurité électrique, un électricien à Saint-Quentin (02100).Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Déposés et pose d'éclairages (tubes led, BAES) - Déposés et pose d'onduleurs dans baies de brassages, - Déplacement d'un TGBT, - Dépose et pose d'une barre de fermeture. - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic des pannes et interventions de dépannage - Participation à la mise en service des installations électriques - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Grands déplacements **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise spécialisée dans la sécurité électrique et participez à des projets variés et stimulants.
Nous recherchons pour notre officine un pharmacien H/F diplômé/e d'Etat. Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux. Possibilité de temps partiel. Salaire à négocier selon votre expérience.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de SAINT-QUENTIN. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
En tant que Collaborateur / Collaboratrice Comptable Confirmé(e) (F/H), au sein d'un cabinet à taille humaine, vous gérez : Un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal Organisation administrative et comptable du client, Tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, Accompagnement d'Assistant comptable F/H Révision, établissement des comptes annuels et conseil. Mise en place d'outils de gestions chez les clients (tableaux de bords, prévisionnels trésorerie, budget .) De formation supérieure comptable, vous possédez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie. La maîtrise du logiciel COALA ou SAGE est souhaitée.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à Gauchy (02) en Tautliners Tautliner / bâché : National Découchés à la semaine Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets. ADR de base nécessaire. Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité Pour nos Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), nouvel établissement de 22 résidents, à taille humaine, dans un bâtiment complétement réhabilité, avec pour projet de former l'ensemble du personnel à la démarche qualité « Humanitude », nous recrutons un(e) Infirmier qui participera au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Vous ferez parti(e) d'une équipe constituée de 18 personnes (1 cadre de santé, 1 secrétaire, 6 infirmier(e)s, de 5 aides-soignants(e), 1 assistante sociale, 1 psychologue, 1 médecin, 1 animateur, 2 surveillant(e)s de nuit). Vous interagissez et êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'association. La structure "Lits d'Accueil Médicalisés" héberge, accompagne et soigne des personnes sans domicile fixe présentant une pathologie lourde et chronique. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé, organiser et mettre en œuvre les soins infirmiers auprès des personnes accompagnées afin de garantir la continuité et la qualité de la prise en charge. Missions et activités principales : Planifier, organiser et mettre en œuvre les soins infirmiers en suivant le plan de prise en charge défini : - Observer et recueillir les données cliniques des personnes accompagnées et surveiller l'évolution de leur état de santé - Réaliser les soins techniques à visée préventive, curative et thérapeutique (pansements, injections, prise des constantes, perfusion, prise de sang, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence.) et les soins d'hygiène et de confort. - Préparer et dispenser le traitement médicamenteux selon les prescriptions médicales - Réévaluer le cas échéant le plan de prise en charge défini Informer et accompagner dans un but d'éducation thérapeutique la personne et son entourage Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers et des projets personnalisés des résidents Effectuer la liaison entre les personnes accompagnées, le service et les différents intervenants : - Mettre à jour le dispositif de liaison et assurer les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins - Rendre compte de son intervention à son responsable - Rendre compte des difficultés rencontrées, des modifications de l'état de santé et de confort de la personne accompagnée ou d'un éventuel cas de maltraitance - Préconiser des axes d'amélioration en cas de problématiques - Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan de prise en charge Accompagner les intervenants dans leur prise en charge des personnes accompagnées Contrôler et gérer le matériel et les produits (désinfection, stérilisation, .) nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers, conformément aux règles de matériovigilance et pharmacovigilance Renseigner les documents médico-administratifs correspondants (dossier de soins de la personne accompagnée, compte-rendu d'activité, etc.) Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Conditions particulières : - Travail en structure - Travail par roulement - Travail les week-ends et jours fériés - Déplacements possibles = Formations, Réunions, Visites de pré-admission. Prise de poste pour le 15 septembre
Recherchons des chauffeurs SPL pour la campagne de sucre de septembre 2025 à janvier 2026 Permis EC, FCO Ne pas avoir le vertige , chargement en citerne Trafic régional régulier
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de mathématiques, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de physique chimie, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche de deux conducteurs routiers (H/F) possédant le permis CE et C, pour un poste à pourvoir immédiatement en semi-remorque. Contrat CDD de 3 mois. Les missions attendues sont : - La conduite d'une semi-remorque type tautliner à rideaux coulissants, - De veiller au bon suivi des documents de transport (CMR et Lettre de voiture informatique), - D'effectuer les opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un transpalette et d'un hayon, - Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur, - Maintenir la propreté du camion, - Veiller au respect de la législation routière. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. FCO ET CARTE CONDUCTEUR à jour. Toute prise de poste sera précèdée d'une formation en double équipage avec tuteur. Temps de travail 186H paiement des heures supplémentaires et récupération. Coefficient 138M/150M en fonction de l'expérience.
Transdev recrute un mécanicien de car (H/F) Votre destination : Transdev Compagnie Axonaise Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe pour réaliser les missions suivantes : - Effectuer les opérations d'entretien, préventives et curatives, du véhicule - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer, remplacer ou réparer des éléments (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Nettoyer et ranger la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements Votre parcours Vous avez une formation et/ou une expérience dans la mécanique ou l'électricité. Une première expérience sur poids lourd et/ou permis D seraient un plus ! Nos atouts Programme d'intégration et de formation Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant ) A savoir : Type de contrat : CDI à temps plein Poste basé à Saint-Quentin
Exigences du poste : - Il/elle assure un soin psychologique auprès des enfants et de leur famille, après évaluation de leurs besoins et élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire - Il/elle est en capacité de de proposer un accompagnement psychologique en individuel (remédiation cognitive) ou en groupe thérapeutique coanimé avec d'autres professionnels de l'équipe. - Il/elle pratique quand c'est nécessaire des bilans (tests psychométriques ou projectifs). - Il/elle réalise des comptes-rendus d'évaluation à destination de l'équipe pluridisciplinaire, des parents et des partenaires. Il assure et coordonne un travail de liaison avec les différents professionnels de l'équipe en cohérence avec la réunion clinique pluridisciplinaire qui définit le projet de soins - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, il participe activement à la mise en œuvre et au développement des projets de service, à la promotion de la qualité des accompagnements ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel. - Il/elle participe aux différentes réunions de l'institution : réunion clinique et réunions institutionnelles. Exigences du poste : -Expérience souhaitée en psychopathologie infantile et plus particulièrement auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psycho-affectifs et développementaux - Maitrise des test psychométriques : WISC V, CARS, VINELAND, PEP 3 . - Inscription dans une dynamique pluridisciplinaire ouverte aux approches plurielles, au travail multidisciplinaire et à la coopération d'équipe-Titulaire d'un master 2 de psychologie, idéalement avec un parcours de formation en psychologie clinique
Le CMPP est un service médico-social de consultation, de diagnostic et de soins ambulatoire géré par une association loi 1901. Il est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciennes, éducatrices spécialisées). Placés sous l'autorité de la directrice médicale et du directeur administratif. Le CMPP accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans et leurs familles en souffrance psychoaffective, relationnelles, et/ou avec des troubles TND, des troubles
Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. Vérifier la conformité de ces installations. Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
