Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gricourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gricourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - GAUCHY, 02 - ST QUENTIN, 02 - Saint-Quentin ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise spécialisée dans la distribution de la presse parisienne et régionale prépare et livre chaque jour nos clients. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse pour un poste de nuit, avec une prise de poste immédiate. Missions principales : Préparation des commandes 80% du temps : mise en place des exemplaires de presse dans les casiers correspondant à chaque client. Livraison (selon les besoins) : Livraison de la marchandise à l'aide d'un véhicule utilitaire léger. (Type Master Renault) Horaires : Travail de nuit : exemple d'horaires habituels - de 23h30 à 5h40, sur 5 jours par semaine. Travail les samedis et jours fériés. Travail possible les dimanches. Profil recherché : Expérience de travail de nuit exigée. Permis B obligatoire. Expérience appréciée dans la conduite d'un véhicule type fourgon. Autonomie, fiabilité et bonne condition physique sont des atouts indispensables.
GroupA2M est un Centre de Relation Client basé à St Quentin (02) et nous accompagnons depuis 20 ans nos clients dans l'amélioration de leur relation client et leur développement commercial. En quelques mots, notre mission consiste à mettre à disposition des entreprises, que ce soit des start-up ou des grandes entreprises nationales, des solutions d'externalisation de leur accueil téléphonique, service clients, gestion des e-mails, tchat en ligne, des campagnes de fidélisation etc... Notre MISSION et MOTIVATION au quotidien: SATISFAIRE nos clients !! Pour faire suite au développement commercial de l'un de nos clients, nous cherchons à renforcer notre Pôle "Accueil et Service Clients" pour la prise en charge des appels entrants et répondre aux demandes de premier niveau du service client de nos donneurs d'ordre. Au quotidien : - Accueillir les appels entrants pour le compte de nos clients avec tout le professionnalisme nécessaire et dans le respect des procédures - Répondre aux demandes selon la formation dispensée - Gérer les demandes de RDV sur les outils de planification de nos clients - Saisir les messages et les envoyer par mail aux interlocuteurs - Mise à jour des tickets dans les outils CRM de nos clients Compétences attendues - Aisance au téléphone - Bonne élocution et expression orale - Rédaction impeccable - Savoir jongler entre plusieurs outils tout en restant à l'écoute de son interlocuteur - Maîtriser les outils informatiques - Enfin, le Sourire et la bonne humeur sont évidemment obligatoires !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 12 mois à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste (évolutif à temps partiel) d'auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement au sein d'une crèche. Le diplôme d'état est impératif.
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche un Chaudronnier / Soudeur (H/F). Vos missions : en industrie/ Atelier - Lecture de plan - Assemblage/ Montage de pièce - Soudure, brasage sur petite platine de cuivre Votre profil : Vous êtes titulaire (ou niveau) : - BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés/ CAP Serrurier Métallier/ Bac Pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La collectivité recherche son agent d'exploitation polyvalent des équipements sportifs afin d'assurer l'entretien, la maintenance et l'accueil du public des équipements sportifs municipaux. Détails des missions : - Assurer l'entretien intérieur (gymnase, vestiaire,...) et extérieur d'un établissement recevant du public (entretien préventif et curatif) - Accueillir et informer le public - Réaliser des petits travaux de maintenance - Assurer le transport et la mise en place du matériel dans le cadre des manifestations sportives - Entretenir le matériel - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien - Effectuer la remontée d'informations Permis B apprécié afin de se rendre sur les différents sites. Modalités du contrat : - Temps de travail hebdomadaire : 20 heures (essentiellement réalisées le lundi, vendredi, samedi et dimanche) Bornes horaires de travail du service : 4h30-23h30 du lundi au dimanche. - Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable). - Grade d'adjoint technique territorial - Avantages : participation mutuelle, chèques vacances, CE (COS et CNAS)
Les candidats non flexibles à travailler les weekends selon les besoins des locations, à la plage horaire indiquée, devront s'abstenir de postuler. Lettre de motivation avec le CV bienvenue. Expérience dans le nettoyage et l'entretien de logements ou d'espaces similaires appréciée - Connaissance de l'outil Beds24 (Channel Manager) pour la consultation du planning des réservations et la gestion du turnover (souhaitée) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène - Discrétion et respect de la confidentialité des clients - Capacité à travailler de manière flexible en fonction des plannings de location - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour la gestion des stocks de produits consommables (des déplacements occasionnels en magasin sont à prévoir le cas échéant et pour faciliter les déplacements entre les 2 immeubles) Travail 7 jours sur 7, selon les besoins de location - Horaires de travail : être disponible entre 11h et 15h, en fonction du planning des réservations et des turnovers à effectuer Dans le cadre de la gestion de locations meublées de courte durée, situées dans 2 immeubles (12 studios) à Saint-Quentin, nous recherchons un agent de ménage temps partiel pour assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque location. Vous serez responsable de maintenir un niveau de propreté irréprochable et de garantir un service de qualité pour nos clients Missions principales : - Nettoyage complet des logements (chambres, kitchenettes et salles d'eau) ainsi que des parties communes (couloirs, escaliers et buanderie) - Changement du linge de lit et de toilette - Montage de plateaux de courtoisie à destination des clients - Vérification du bon état des équipements et signalement des éventuels dysfonctionnements - Gestion des stocks de produits de nettoyage et de linge - Déplacements occasionnels en magasin dans un rayon de 20km autour du lieu de travail, en accord avec la direction de l'immeuble, pour effectuer les achats nécessaires (produits consommables et autres) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Lecture du planning des réservations sur le Channel Manager Beds24 pour identifier les dates de turnover et planifier les nettoyages en conséquence (compétence requise) - Utilisation d'une pointeuse en ligne pour enregistrer les heures effectives de travail (obligatoire)
Transport et Compagnie , spécialisé dans le transport et l'affrètement recherche de nouveaux collaborateurs dans le cadre du développement de son activité. Nous recherchons des profils pour un client du secteur de la messagerie pour environ 100 points d'arrêts par jour. Missions : - Effectuer des livraisons selon les process prédéfinis par notre client- Respecter les règles de sécurité- Maintenir le véhicule en bon état- Sécuriser la marchandise Profil : Vous êtes dynamique, persévérant et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous. Programmation : - Travail du lundi au samedi ( possibilité de travaillé le dimanche) - Périodes de travail de 8h45 Permis/certificat: - Permis B (Exigé) 1 ans minimum - maîtrise du français souhaitée Type de contrat : CDD Type d'emploi : Temps plein Rémunération attractive : de 1 747,23€ à 1 900€ Brute par mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit déquipe. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Le plus ? Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...). Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) - Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS) - Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)
La Clinique Sainte-Monique est un établissement de santé mentale de 88 lits et places basée à Saint-Quentin (02). Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. Nous recherchons un Assistant RH-Paye H/F pour un CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité du Gestionnaire RH, vos missions pour les établissements Clinique Sainte-Monique et Hospitalisation A Domicile seront les suivantes : - Participer à l'élaboration de la paye (saisie des variables) et gérer les soldes de tout compte CDD, - Gérer les absences (CPAM, prévoyance et incidence en paye), - Gérer les contrats de travail CDD, - Gérer l'administrative du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des entrées et des sorties du personnel ainsi que des obligations légales et classement), - Réaliser le suivi des tableaux de bords, - Participer à divers dossiers inhérents aux ressources humaines. Conditions spécifiques d'exercice : - Diplômé en ressources humaines avec une expérience de 5 ans minimum - Connaissances obligatoires de la paye - Connaissances réglementaires (droit du travail, code de la sécurité sociale.) - Maîtrise des techniques et des procédures administratives (gestion du personnel, paie.) - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et gestion du stress - Sens des responsabilités - Discrétion et confidentialité Ce que nous offrons: - Rémunération selon grille et profil, - Récupération des jours fériés travaillés, - Etablissements à échelle humaine faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE, - Chèques vacances, - CSE, - Mutuelle d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre équipe sans tarder !
La Clinique Sainte-Monique est un établissement privé, à but non lucratif, gérée par l'Association Temps de Vie. Établissement de psychiatrie générale et de psychogériatrie situé en centre-ville, la Clinique Sainte-Monique offre des soins spécialisés de qualité dans un cadre tranquille, tout en bénéficiant de la proximité de la vie sociale et urbaine
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos futures missions: FUSIOCAST, spécialiste en fonderie aluminium sous pression , basée à Neuville Saint Amand (02), recherche son/sa futur/e Assistant/e ADV (Administration Des Ventes) afin de réaliser des opérations de gestion commerciale, administrative et , en fonction de l'évolution du poste, comptable. Vous êtes le talent que nous recherchons pour: Assurer le suivi des appels téléphoniques et des mails, Assurer le lancement et le suivi des commandes clients, les expéditions et la facturation, Rédiger les commandes fournisseurs, en assurer le suivi, vérifier les réceptions et les factures, et effectuer les rapprochements de bons de livraison. Sur demande de sa hiérarchie et en cas de nécessité, l'Assistant ADV peut être amené/e à réaliser des tâches complémentaires, en lien avec ses qualifications et l'activité de l'entreprise. Votre profil: De niveau BAC +2, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste équivalent d'au moins 3 ans L'utilisation des outils bureautiques n'a pas de secret pour vous D'un tempérament calme, discret/e, vous savez faire preuve de pondération Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et savez travailler de manière polyvalente Une première connaissance du milieu industriel serait appréciée Et peut être possédez vous des notions comptables ? Cela serait un réel atout pour l'évolution du poste ! Nous vous proposons: horaires de journée (à convenir ensemble) , programme d'intégration et de formation personnalisé , mutuelle
ASSISTANTE SOCIALE au service social CDD de remplacement 3 mois Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc ..), - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc ...), - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Définition et mise en place de mesures correctives, - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe, - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc..), - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients, - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Montage et instruction de dossiers, - Recueil/collecte de données ou informations, - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles), - Veille spécifique . Savoirs : - Audit social, - Bureautique, - Communication et relation d'aide, - Droit civil, - Ethique et déontologie professionnelles, - Intervention sociale, - Médiation, - organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales, - Psychologie générale, - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation , - Conduire un entretien d'aide, - identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions, - identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau, - Utiliser les outils bureautiques/technologie d'information et de communication (TIC).
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) pour être formé sur l'année 2026 par l'école Manpower Academy et l'organisme de formation DEMOS. Le but est de suivre une formation de 2 mois répartie sur l'année 2026 et d'être au maximum sur le terrain afin d'apprendre le métier dans plusieurs agences bancaires du secteur de l'Aisne ! - Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez ! #CEHDF
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une structure d'insertion dans la recherche d'un ENCADRANT MARAÎCHER H/F. MISSIONS : - Veiller au bon fonctionnement des activités - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Encadrer, accompagner et former une équipe de salariés en insertion dans les activités de maraîchage. - Organiser, planifier et superviser les travaux liés à la production maraîchère (semis, plantations, entretien, récolte, stockage). - Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Participer à la commercialisation (préparation des commandes, vente directe, marchés). - Favoriser l'acquisition de savoir-faire professionnels et de savoir-être par les salariés en parcours. - Coopérer avec les Conseillers en Insertion Professionnelle pour accompagner l'évolution des salariés. PROFIL REQUIS - Expérience en maraîchage ou agriculture - Expérience dans l'encadrement ou la transmission de savoir-faire. - Goût pour le travail de plein air. CONTRAT PROPOSÉ CDD de 12 mois. Temps plein Démarrage immédiat Salaire : 2 220.75€
En charge à court terme du poste de responsable comptable de notre filiale à Saint-Quentin , vous passez la comptabilité générale et analytique de 3 sociétés commerciales et 5 sociétés immobilières , et vous participez sous la responsabilité du directeur financier à la procédure budgétaire. Vous supervisez l'administratif et le suivi social.. Le poste gère le relationnel avec l'expert-comptable , assure le suivi des banques et les déclarations fiscales . Poste très intéressant et évolutif en responsabilités et rémunération. Poste envisagé en alternance ou apprentissage
ZONE 02 couvre les activités d'opérateur immobilier , bureau d'étude technique et transaction immobilière pour la région AISNE. Le siège est basé à Saint-Quentin
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la restauration rapide. Vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant et évolutif. Vos missions: Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Fournir un service clientèle rapide et courtois Participer à la gestion quotidienne du restaurant
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDI à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Saint-Quentin est une structure conviviale, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour Le « SAVA » à Saint-Quentin MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F) ou ÉDUCATEURS SPÉCIALISES (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir immédiatement Le SAVA est un Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie composé de logements « collectifs » et de logements « Diffus ». POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (adolescents et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel au sein du service « collectif » et « diffus » en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée en lien avec les familles, les équipes pédagogiques et de soins (référents UTAS, juge des enfants, éducation nationale, pédopsychiatries et psychiatrie, etc) - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - S'investir dans une démarche continue de la qualité de service COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Connaissance et expérience des publics d'adolescent(e)s et de jeunes majeurs en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Production d'écrits professionnels - Être force de proposition et d'innovation pour répondre aux besoins et attentes du publics visées - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
Description du poste Le restaurant/ fabrique de bière artisanale LES 3 BRASSEURS ST-QUENTIN recherche un commis de cuisine. Avec expérience recommandée mais PAS NECESSAIRE , si vous êtes motivés et adepte de challenge, une équipe soudée de jeunes collaborateurs vous attend ! Mise et remise en état du poste de travail : - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service : - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients. - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Responsabilités : - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
VOUS EFFECTUEREZ DE LA POSE DE FAIENCE EN SALLE DE BAIN ET CUISINE , EN BINOME AVEC TECHNICIEN PLOMBIER
Notre client, membre de la French Fab, conçoit et installe des solutions de manutention industrielle sur mesure. Avec 30 collaborateurs et plus de 50 % de leur activité à l'international, l'entreprise allie excellence technique, agilité et engagement environnemental. Nous recherchons un Chef de Projet Electricité - Automatisme (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Vous pilotez la conception électrique et automatisée de leurs équipements industriels sur mesure, en garantissant leur performance technique, leur conformité aux cahiers des charges et leur mise en oeuvre dans les délais impartis. En collaboration avec le Chargé d'affaires mécanique, vous assurez les missions suivantes : - Définir l'architecture électrique et automatisée des machines ou lignes de production - Réaliser les analyses logique et fonctionnelle - Concevoir les schémas électriques et définir les composants à approvisionner - Programmer les automates et superviser les essais en atelier - Coordonner les sous-traitants (câblage, armoires) - Assurer la mise en service chez le client si nécessaire. Vous contribuerez également à : - Recueillir les besoins clients et proposer des solutions techniques sur mesure - Participer à l'innovation produit en étant force de proposition - Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais - Offrir un service client irréprochable - Veiller à la sécurité et à l'impact environnemental de leurs installations. Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 ou titulaire d'un BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques) avec une expérience de 4 ans minimum, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins clients - Votre rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Votre aptitude à gérer des projets complexes en respectant les contraintes de coûts et délais - Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services - Votre maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum).
L'agence Interaction Intérim de Saint-Quentin recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur, un Opérateur Soufflette H/F. En tant qu'Opérateur Soufflette H/F, vous serez responsable de la mise en œuvre du processus de soufflage des moules, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de notre production. Le poste de soufflette en fonderie consiste principalement à souffler et à nettoyer les moules et les pièces coulées. Les souffleurs utilisent souvent des outils pneumatiques ou des compresseurs pour enlever les résidus de sable, les impuretés et les débris qui peuvent affecter la qualité des pièces métalliques produites. Ce travail est essentiel pour garantir que les moules soient en bon état pour la coulée et que les pièces finies soient exemptes de défauts. Les tâches peuvent inclure : Préparation des moules : Assurer que les moules sont propres et prêts à être utilisés pour la coulée. Nettoyage des pièces : Enlever les excès de sable ou autres matériaux des pièces coulées après le processus de solidification. Vérification de la qualité : Inspecter les moules et les pièces pour détecter d'éventuels défauts ou imperfections. Le souffleur doit également respecter les normes de sécurité, car les particules et la poussière générées peuvent être nuisibles s'ils sont inhalés. Profil recherché : Expérience en fonderie ou dans un poste similaire souhaitée. Connaissance des machines de soufflage et des procédés de fonderie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et souci du détail. Disponibilité pour travailler en horaires 2*8. Lieu de Mission : Saint-Qentin Horaire en 2*8 Rémunération selon profil
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située aux alentours de St Quentin, Un(e) technicien courant faible (H/F). Vos missions : - Installation et mise en service d'alarmes, détecteurs incendies, vidéo surveillances .) - Raccordement - Maintenance (diagnostic et dépannage) Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois (100% en entreprise) - Avoir une expérience en électronique, électrotechnique, informatique, électricité - Caces nacelle est un plus Si vous êtes une personne motivée, autonome et rigoureuse n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
L'agence INTERACTION INTERIM de St Quentin, recherche pour le compte de son client un Chef d'Équipe Logistique H/F dynamique et expérimenté. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques, de l'encadrement d'une équipe et de l'optimisation des processus pour garantir une efficacité maximale. Missions principales : Gestion d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe d'opérateurs logistiques. Planification : Organiser et coordonner les activités de réception, de stockage et d'expédition des marchandises. Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats de l'équipe. Optimisation des processus : Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques. Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en management dans le secteur logistique. Certifications : CACES 1B, 3 et 5 à jour. Compétences managériales : Aptitude à gérer une équipe, à communiquer efficacement et à résoudre des conflits. Organisation : Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Polyvalence : Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion logistique. Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu : Saint-Quentin- Neuville Saint-Amand Type de contrat : mission intérim Horaires : 3*8 (matin, après-midi, nuit)
Les TAXIS MOISSON spécialisés dans le transport de voyageurs par taxis, le transport médical, le transport de colis et les navettes aéroport recherchent dans le cadre de leur développement sur le siège social de Saint-Quentin dans les Hauts de France un(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION Taxi (H/F). Véritable bras droit du chef d'entreprise, vous l'assisterez dans toutes les tâches de la gestion technique et de l'encadrement du personnel, garant du niveau de qualité et des procédures d'exploitation. Au quotidien, vous assurerez la gestion des moyens humains et des moyens techniques et assurerez l'adéquation des moyens par rapport aux volumes à traiter en planifiant et contrôlant les ressources (personnel, véhicules, matériel.) nécessaires à la réalisation des interventions. Vous superviserez l'équipe de régulateurs et de chauffeurs en optimisant l'efficacité des équipes et des véhicules dans le respect de la législation tout en veillant à la qualité du service. Vous serez le garant de la gestion administrative et financière des opérations de transport, analyserez les performances des opérations et proposerez des améliorations. Dans les opérations de transport sanitaire vous assurez la régulation des demandes de transport en fonction des priorités médicales en pleine collaboration avec les établissements de santé, les services d'urgence et les autres partenaires. Profil recherché : Personne de terrain, de niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique, vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité et disposez d'une expérience spécifique de minimum 5 ans. Vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique.
Remplacement d'une personne en arrêt maladie. Afin de compléter notre équipe en place, nous recherchons une personne ayant déjà au moins deux années d'expériences sur un poste de cuisine en service Traiteur, vous avez la connaissance de la préparation en grande quantité avec une dextérité et une régularité maitrisée. Le poste est à pourvoir immédiatement, celui-ci est de 35hrs semaine en heures modulées. Salaire à définir ensemble à l'entretien. Activités principales : Cuisiner et apporter des idées créatives; Travail en équipe avec la pâtisserie et les différents métiers secondant la partie production ; Assurer les activités de service traiteur ; Assumer la responsabilité des tâches que vous délèguera le chef de cuisine ; Participer et veiller à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Connaissances : Connaissance des techniques de cuisine et Hygiène Connaissance des techniques de management Compétences comportementales : Autonomie Dynamisme Organisation Diplomatie Rigueur
Société spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, acoustique et frigorifique. En tant que Couturier Industriel, vous serez intégré(e) à l'atelier de production et participerez à la fabrication de produits textiles sur mesure. Vos missions incluent : Réaliser des opérations de piquage, assemblage et couture industrielle Lire et interpréter les plans ou fiches techniques Contrôler la qualité des coutures et des assemblages Maîtrise des machines à coudre industrielles Machine plate, surjeteuse, piqueuse double ou triple entraînement, bras long, etc. Lecture et compréhension de plans ou fiches techniques Savoir interpréter un schéma de couture ou un patron industriel Techniques d'assemblage de textiles techniques Savoir assembler des matériaux comme le PVC, bâche, toile technique, etc. Réglage et entretien de la machine à coudre Ajuster les paramètres selon les épaisseurs, matériaux et types de couture Couture droite, en courbe, surpiqûres, renforts, piqûres multiples Connaissance des différents types de piqûres et finitions industrielles Contrôle qualité en cours et fin de production Détecter les défauts, mesurer les pièces, vérifier la conformité Utilisation d'outils manuels complémentaires Ciseaux, réglets, fer à souder textile, pistolet thermique, etc.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Assainissement. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage des ouvrages d'assainissement. - Conduit de l'hydro cureur sur les chantiers, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'interventions - Réalise les travaux d'assainissement - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs chauffeur opérateur de déchet. Missions : Vous êtes spécialisé dans la collecte, le transfert et le transport en multi benne, Ampliroll ou BOM de déchet solide banal, industriel ou dangereux : - Réalisation les tournées journalières, - Relation avec les clients, signature et transmission des bons d'enlèvements - Transporte et décharge le déchet vers un centre d'accueil adapté - Réalise le chargement/déchargement de la benne ou du compacteur - S'assure du bon ordre de son chantier et nettoyage après les travaux - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à saint Quentin, spécialisée dans la collecte des déchets et l'assainissement Nous recherchons un(e) ou plusieurs Chauffeur Opérateur Nettoyage Industriel. Missions : Vous êtes spécialisé dans la conduite de matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage. - Nettoyage HP /THP. Pompage de produit. Nettoyage manuel - Conduite de l'hydro cureur ou la semi citerne sur les chantiers - Installe le chantier, réalise les travaux de pompage, curage, nettoyage manuel - Responsable de la signalisation du déchet - Transporte et dépote le déchet dans un centre d'accueil adapté - Assure l'entretien de 1er niveau et la propreté de son véhicule et de son matériel Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Professionnel(le) de la restauration vous effectuerez le service de 60 à 80 couverts par jour (minimum). Vous avez impérativement des bases en anglais car clientèle anglophone régulière. Service à l'assiette d'une cuisine traditionnelle
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Saint-Quentin. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
2 types de postes (évolutifs) sont à pourvoir immédiatement : - aide ménagère(er) avec minimum 6 mois d'expérience professionnelle et - auxiliaire de vie diplômée (impératif) avec une première expérience (véhicule bienvenu) Ne pas candidater si vous n'avez pas une première expérience dans le ménage et /ou le diplôme d'auxiliaire de vie
MIELNIK INDUSTRIE recrute ! Poste : Dessinateur-projeteur en construction métallique Levergies (près de Saint-Quentin - 02) CDI - 39h / semaine Depuis 1983, MIELNIK INDUSTRIE conçoit, fabrique et installe des ouvrages de chaudronnerie et charpente métallique pour les secteurs industriel, agroalimentaire et agricole. Notre équipe de 20 collaborateurs regroupe un bureau d'études, un atelier de fabrication et plusieurs équipes de montage sur chantier. Nous recrutons un(e) dessinateur-projeteur en construction métallique pour renforcer notre bureau d'études dans le cadre du remplacement progressif d'un collaborateur partant à la retraite. Vos missions principales : Concevoir et modéliser en 3D sous Tekla Structures les ouvrages de charpente, chaudronnerie et structures industrielles. Réaliser les plans d'ensemble, d'exécution et de montage. Préparer les plans d'implantation sur site à partir des relevés fournis ou effectués. Assurer la programmation du banc de perçage numérique et du banc de découpe plasma HD à partir des fichiers DWG. Établir les nomenclatures et transmettre les fichiers de fabrication à l'atelier. Collaborer avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes chantier pour la bonne exécution des projets. Profil recherché : Formation technique (BTS ou DUT structures métalliques, CPI, chaudronnerie, ou équivalent). Maîtrise de Tekla Structures et AutoCAD. Connaissance des principes de fabrication et d'assemblage en charpente/chaudronnerie. Des notions en programmation machine (perçage, plasma, découpe acier/inox/alu) seraient un réel atout. Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe. Conditions du poste : CDI - base 39h hebdomadaires Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi, 8h00-12h00 / 13h00-16h00 le vendredi Poste basé à Levergies (02) Rémunération selon profil et expérience Prime de vacances versée chaque année Bonne mutuelle d'entreprise Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Diane : contact@m-industrie.fr
Nous recherchons un-e conducteur-trice de presse numérique pour rejoindre notre équipe. Fort de votre expérience, vous participerez activement à la réalisation de projets d'impression de haute qualité. Un profil opérateur PAO est le bienvenu ! Une formation interne pour la conduite d'une presse numérique sera assurée, selon votre profil et motivation. Missions principales Superviser l'impression d'un document, en conformité avec le dossier de fabrication, grâce à une presse numérique (sans forme imprimante) Créer et modifier des fichiers PDF pour l'impression numérique. Imprimer à partir d'un fichier compatible sur des films adhésifs, des bâches, des papiers couchés, du textile et tout autre support imprimable par le traceur numérique. Régler les paramètres de la presse, y compris l'intégration de données variables. Surveiller les machines numériques pour garantir une qualité d'impression optimale. Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et minimiser les déchets. Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et effectuer les entretiens préventifs. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des délais et des exigences clients. Contrôler la qualité et apporter les correctifs nécessaires. Assurer le suivi des stocks de consommables et signaler les besoins d'approvisionnement. Nettoyer la machine et son environnement. Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Profil recherché Conducteur de presse numérique ou opérateur PAO (formation assurée). Connaissance des différentes étapes de la chaîne graphique. Connaissance des techniques et des procédés d'impression numérique. Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences en résolution de problèmes techniques. Sens de l'organisation, rigueur, souci du détail et esprit d'équipe. Date de prise de poste : immédiate Diplôme exigé ou souhaité : non, mais expérience souhaitée Jours travaillés : Horaires journée ou équipes en 2/8 (pas de nuit) Salaire brut + éventuels avantages : selon qualification entre 24 et 28 0000 euros + brisure accord de participation accord d'interressement à partir de 2026
CCV MODE recherche un/une Responsable de rayon pour son magasin de SAINT QUENTIN pour un CDD 35h de 3 mois . Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ? En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront : - Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés - Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Manager et former les conseillers de vente - Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising - Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks - Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins un an dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne. Les compétences attendues sont les suivantes : - Esprit commerçant et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à encadrer - Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches - Intérêt marqué pour la mode et les tendances
Vous rejoindrez une équipe familiale et dynamique d'une friterie afin de prendre les commandes, préparer les plats, servir les clients. Vous êtes disponible du mardi au samedi de 11h30 à 13h30 et de 18h45 à 21h30. Fermeture le dimanche et le lundi. Pour postuler : présentez-vous avec un CV (entre 11h et 11h45 / ou de 13h15 à 13h45 et de 18h à 18h45 du mardi au samedi). FRITERIE O'45 - 45 RUE D OSTENDE 02100 ST QUENTIN
Afin de renforcer nos équipes et soutenir notre développement, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e) CAP esthétique minimum requis pour travailler en équipe au sein du spa. Vous êtes disponible et discret(e), vous possédez le souci du détail et le sens du service client. Vous avez envie de vous inscrire sur le long terme avec une équipe dynamique, soucieuse du moindre détail pour faire vivre une expérience unique à votre clientèle que vous fidéliserez. Votre rigueur, votre autonomie, et votre disponibilité font de vous un(e) collaborateur/trice motivé(e). L'obtention du CAP esthétique est indispensable, 1 ans d'expérience dans le milieu des Spas serait un grand avantage. Vous aurez la charge de : - L'accueil des clients et de la réalisation des soins, - Du conseil et de la vente des prestations, - La facturation et l'encaissement, - L'entretien des locaux du Spa, - Accueillir et prendre en charge la clientèle selon les procédures mises en place, - Garantir la mise en place et la propreté de nos différents espaces, - Conseiller et vendre les formules et offres en cours, - Prise de RDV, en veillant à l'optimisation du planning, - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa, - Pratiquer différents massages de bien être (formation par nos soins à la carte des massages). Votre Profil : Motivé(e), passionné(e) par l'univers du Spa Vous êtes dynamique, autonome, disponible et assidu(e), Vous avez le goût des défis. Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Attention la mission confiée par le poste oblige à des taches d'entretiens (nettoyage des salles) régulières. Travail en soirée (21h00 à 01h00), samedi et dimanche. (Pas plus de 3 soirées par semaine et un dimanche sur deux). CAP Esthétique-cosmétique (minimum requis). Complément salaire : Accord d'entreprise + heures de soirée et dimanche majorées + primes de massage ) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale. --- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain --- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus --- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives --- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance --- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.
L'association ITINERAIRE EMPLOI recherche un ou une directeur.trice pour son service Mission Locale du Saint-Quentinois. Vos missions 1. Pilotage de la Mission locale et gestion opérationnelle (+ de 32 ETP) : Piloter la Mission locale en lien avec l'ensemble des services de l'Association /Superviser l'activité de l'ensemble des sites et des permanences de la Mission locale et la mise en œuvre du projet associatif comme des plans d'actions/Assurer la mise en œuvre et le déploiement des politiques publiques et dispositifs d'accompagnement des jeunes/Assurer le management et le développement de l'équipe placée sous sa responsabilité et accompagner au changement/Fédérer les équipes pluridisciplinaires autour des objectifs communs de la Mission locale/Réaliser une veille sur les besoins du territoire, du public et de la structure et veiller à l'adaptation continue de l'offre de services/Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les dispositifs d'insertion professionnelle et sociale/Être garant du respect du cadre réglementaire et des procédures applicables au sein de l'Association/ Être attentif aux besoins et attentes des salaries en s'inscrivant dans une approche ouverte et constructive avec l'équipe/Guider et engager les équipes/formaliser et veiller à la bonne harmonisation des procédures et s'assurer de leurs bonnes applications 2. Développement stratégique de la Mission locale : Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les orientations définies par les instances d'ITINERAIRE EMPLOI/Participer aux instances et contribuer à la prise de décisions stratégiques/Élaborer des projets de changement et piloter les projets institutionnels en cohérence avec les besoins du territoire et les politiques publiques d'insertion/Réaliser une veille sur l'environnement de la mission locale et les opportunités de projets et d'actions pour consolider et développer l'activité /Évaluer l'efficience et l'impact des actions de la Mission locale dans une démarche d'amélioration continue suite à la labellisation de la Mission Locale, assurer le suivi et l'évaluation du Plan d'Amélioration Continue/Impulser la fonction d'ingénierie de projets avec la mise en place de réponse à appel à projets, la constitution de l'équipe projet / comité de pilotage et assurer le suivi des projets 3. Gestion financière Élaborer et gérer l'axe budgétaire de la Mission Locale, en lien avec la Direction Administrative et Financière, en veillant à son équilibre et à l'optimisation des ressources/Rechercher et sécuriser les financements complémentaires pour soutenir et développer les actions de la Mission Locale/Maitriser les enjeux des conventions financières et être en veille et en anticipation des des évolutions à venir 4. Représentation et promotion de la Mission locale : Représenter la Mission Locale sur le périmètre de ses missions et par délégation de la Présidence /Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la Mission Locale/ Proposer et mettre en œuvre des actions de communication pour la Mission locale en cohérence avec la stratégie communicationnelle globale de l'association 5. Reporting et évaluation : Assurer le suivi et l'analyse de l'activité à partir des différents Systèmes d'Information /Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives/Préparer les bilans d'activités et les rapports à destination des financeurs et des instances d'ITINERAIRE EMPLOI/Rendre compte de l'activité à la Présidence et aux instances d'ITINERAIRE EMPLOI 6. Stratégie et pilotage au sein de l'Association : Articuler l'activité de la Mission Locale avec la gouvernance d'ITINERAIRE EMPLOI et la direction générale/ Garantir l'équilibre entre l'activité de la Mission Locale et les autres activités de l'association / Travailler en collaboration et transversalité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International (UK y compris) * Départs 15 jours * ADR étendue citerne obligatoire * Passeport obligatoire * Expérience citerne liquide appréciée Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Des outils de travail de qualité : un camion et citerne attitrés * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur les dépôts du Groupe Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Notre agence Adéquat de SAINT QUENTIN recherche un menuisier fabricant (F/H). Missions : - Fabrication d'éléments de menuiserie bois, pvc, alu en atelier. - Travail en atelier Profil : - Expérience significative sur un poste de menuisier fabricant. - Minutieux(se), organisé(e). - Expérience exigée, autonomie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de St Quentin recherche un maçon coffreur (F/H). Missions : - Vous Procédez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé. - Vous décoffrez l'ensemble quand le béton est sec. - Vous placez les barres d'étaies qui maintiennent le serrage du coffrage. - Vous prévoyez la quantité de béton, bois, fers d'armature nécessaire au bon déroulement du chantier. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que coffreur. - Vous devez savoir lire les plans. - Vous êtes autonome, rigoureux et soigné. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint Quentin recherche un mécanicien automobile (F/H) Vos missions : - Vidange des véhicules - Vérification et changement des pneus - Révisions des voitures - Divers interventions de petites et grosses mécaniques Votre profil : - Expérience exigée dans le métier en tant que mécanicien automobile. - Autonome. - Organisé(e). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de St Quentin recherche un Technicien bureau d'études Réseaux Electriques Travaux Publics (F/H). Vos missions : - Réalisation d'études d'électrification souterraines et aériennes (Eclairage Public, HTA, BTA) - Utilisation des logiciels AUTOCAD et Microstation - Réalisation de plan d'études et plans après travaux - Réalisation d'études en géoréférencement et de relevés topographiques sur le terrain Votre profil : - Maîtrise du logiciel Autocad et Microstation - Savoir calquer et dessiner des plans à la méthode traditionnelle - Être organisé et méthodique -Connaître et respecter les règles pour l'établissement et le dépôt des dossiers (Art 2-3) - Avoir une connaissance du métier des réseaux électriques - Bénéficier d'un parcours à dominante technique - habilitations souhaitées : H0V - B0V - HE - BE, AIPR Concepteur Votre rémunération et vos avantages : - Possibilité d'intégration rapide - Poste en CDI - Avantage de la société Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute électricien (industrie) (H/F) en CDI. Vos missions : - Gestion des chantiers- Vous effectuez la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Vous effectuez du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Vous raccordez les armoires électriques et installez de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Votre profil : - Vous avez une expérience dans la gestion d'une équipe et du management . - Vous disposez d'une habilitation électrique à jour (possibilité de formation interne). - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques. Votre rémunération et vos avantages : - Embauche en CDI au sein de la société - Avantages de la société - Société familiale Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour les aider dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Préparation des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux déplacements extérieurs Vous sortez de formation ? Vous avez de l'expérience ? La satisfaction du client est votre priorité, vous avez le souci du travail soigné et aimez le travail en autonomie. N'hésitez plus , contactez nous ! Disponibilité dés aujourd'hui. Critères exigés : - Avoir de l'expérience dans le métier (1 an minimum) Nombreux avantages : - Mutuelle, - Primes trimestrielles + Noël, - Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0.50 € / km - Majoration des heures des dimanches et des jours fériés Programmation : Disponible le week-end (minimum 1 sur 2) Du lundi au vendredi Flextime Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime trimestrielle et prime de Noel
Mission : L'auxiliaire de vie accomplit un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées. Son travail consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne et contribue également à maintenir ses liens sociaux. Le poste nécessite d'assumer les responsabilités suivantes : - Entretenir l'habitat et l'environnement de la personne : ménage, vaisselle, rangement, linge, etc... - Aide à la toilette, au lever et au coucher, avec parfois l'utilisation de matériel adapté - Alimentation : courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement : aide aux sorties, proposition d'activités ou jeux etc... Profil : Qualités professionnelles : - Capacité à comprendre et s'adapter aux besoins de la personne dépendante - Respect de l'individu et de son intimité - Respect des consignes - Cohérence dans le développement des interventions Qualités personnelles : - Communicative- Patiente- Professionnelle -HUMAINE Le poste est ouvert aux étudiants, possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Agence de services à la personne présente sur le secteur depuis 2016. Nous intervenons au domicile des clients pour l'entretien du logement, la garde d'enfants, l'entretien du jardin, le bricolage et la dépendance auprès des personnes agées et/ou handicapées. Nous réalisons également l'entretien des espaces verts et des travaux de bricolage auprèes d'entreprises ou de sociétés. A ce jour, l'entreprise compte une petite trentaine de salariés, mettant tout en oeuvre pour nos clients.
L'Agglomération du Saint-Quentinois recherche son Cuisinier animalier pour le Parc d'Isle afin de préparer les rations alimentaires des animaux, réaliser le nettoyage et la désinfection des chambres froides, de la cuisine et du local de stockage, d'assurer le suivi des stocks ainsi que le retrait, le déchargement, le tri et le rangement des matières premières. Détails des missions : - Préparer les rations alimentaires (découpe, cuisson, décongélation, cake) selon les fiches alimentaires - Nettoyer et désinfecter des chambres froides positives et négatives selon planning - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, sols, poubelles, éléments de cuisine et murs selon planning - Nettoyer les plats, ustensiles de préparation, de cuisson - Trier et jeter les déchets dans les bacs appropriés - Mettre les déchets fermentescibles au composteur et nettoyer la zone à chaque utilisation - Relever les températures des chambres froides chaque matin - Nettoyer et remplir les pédiluves selon planning - Nettoyer le local grains, local vaisselle - Assurer le suivi et la gestion des stocks alimentaires, produits d'entretien en lien avec le responsable animalier - Effectuer le retrait des marchandises chez les fournisseurs - Réaliser le déchargement, tri et rangement des matières premières (secs, frais, surgelés.) - Assurer le nettoyage du véhicule après chaque retrait de marchandise - Signaler au manager de proximité tout dysfonctionnement ou dégradation des installations - Encadrer les stagiaires Vous possédez une expérience ou formation dans le domaine animalier ou en restauration et connaissez les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Modalités du contrat : - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels de droit public (CDD d'un an (renouvelable)). - Grade d'adjoint technique territorial - Avantages : participation mutuelle, chèques vacances, comités d'entreprise (COS et CNAS)
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, repas, ménage, courses...) Vous intervenez sur différents secteur. Permis B exigé ou voiture sans permis, Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Travail 1 weekend sur 2 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé et supplément familial
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AIDE-SOIGNANT(H/F) en CDI temps partiel 0.6 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Saint-Quentin. Vos principales missions seront : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne: - Accueille et informe la personne et son entourage - Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Transmet des observations pour maintenir la continuité des soins - Participe notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux - Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne Activité de soins et de surveillance: - Aide l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation - Mesure les paramètres vitaux de la personne, observe son état de santé et informe l'infirmier(ère), ou la personne responsable, en cas de situation anormale - Contrôle les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretient l'environnement immédiat de la personne Participation à la vie institutionnelle: - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Compétences et Aptitudes : - Expérience auprès des personnes en situation de polyhandicap, handicap rare, handicap psychique lourd ou autistes - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé. Permis B exigé Horaires d'internat
Rejoignez l'aventure Viv'eden ! Poste : Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden St-Quentin vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique, humain et motivant, où chaque journée est une opportunité de partager votre passion, de progresser, et de faire bouger les choses ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement Prêt(e) à faire le grand saut ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Entreprise du bâtiment auprès de particuliers, recherche un(e) plaquiste motivé(e), dynamique, entreprenant(e), habitant Saint Quentin. Les travaux confiés seront 'plaquiste, maçonnerie, enduiseur, peintre'...
Une entreprise créée depuis 1998 par M. DELAPORTE Stéphane.
ID Formation recrute un Formateur "Etancheur Bardeur"F/H en ITE et ITI à Saint-Quentin (02) en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès le 17 novembre 2025. Vos missions : En tant que formateur-trice, vous serez responsable de l'animation de modules de perfectionnement non certifiants dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et/ou par l'intérieur (ITI), destinés à des adultes en reconversion ou en perfectionnement dans le BTP. Vous formerez les stagiaires aux différentes techniques professionnelles du métier d'Étancheur Bardeur, à travers les modules suivants : Module 1 : Installation du chantier : sécurité, stockage, installation des équipements, lecture de plans, montage d'échafaudages Module 2 : Pose d'une étanchéité: pose de l'élément porteur, du complexe isolation-étanchéité, bardage métallique, toiture sèche. Module 3 : Application d'une étanchéité: techniques bitumineuses, asphalte, géomembranes, vérification des supports, traitement des relevés et ouvrages singuliers. Module 4 : Clôture du chantier: nettoyage, repliement, gestion des déchets, démontage des installations Module transversal : Techniques de recherche d'emploi Accompagnement en entreprise : visites, suivi et bilan des périodes en milieu professionnel Mais aussi : Animer des sessions de formation en présentiel sur l'ensemble des blocs de compétences. Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation et aux profils des stagiaires Assurer un suivi pédagogique individualisé et proposer des temps de remise à niveau si nécessaire Préparer les stagiaires à leur période en entreprise et à leur insertion professionnelle Votre profil : Formation : Diplôme dans le domaine du BTP ou titre professionnel équivalent (étanchéité, bardage, isolation thermique) Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans les métiers de l'étanchéité/bardage ITE ou ITI (ou les deux) Expérience de 5 ans en formation exigée (y compris tutorat d'apprentis ou animation de chantiers écoles) Compétences techniques recherchées : Installation et sécurisation de chantiers Pose et application de systèmes d'étanchéité Techniques de bardage (acier, bois, panneaux sandwich.) Lecture de plans de calepinage, mise en œuvre des points singuliers Maîtrise des DTU, normes et règles de l'art du métier Qualités humaines : Capacité à transmettre des savoirs pratiques et théoriques Pédagogie, patience, écoute et adaptation aux profils variés Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et sens du terrain
Vous avez le courant qui passe avec la technique et la pédagogie ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui allumeront les bâtiments de demain ? ID Formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement en Bâtiment H/F pour former un public adulte au Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (niveau 3 - CAP/BEP) à Saint-Quentin (02). CDD de 3 mois à pourvoir le 16 décembre 2025 (potentiellement renouvelable). Vos missions : En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : - Animer les modules de formation autour de l'installation électrique en courants forts et faibles, dans différents types de bâtiments (habitation, tertiaire...). - Transmettre les compétences techniques liées à : - La pose et mise en service d'équipements électriques. - L'installation de réseaux de communication, de sûreté, de sécurité et d'efficacité énergétique. - Accompagner les stagiaires dans la compréhension des gestes professionnels : sécurité, lecture de plans, outillage, postures et relations clients. - Préparer les apprenants à l'examen du titre professionnel (CCP1 et CCP2) : entraînement, dossier professionnel, mise en situation. - Adapter votre pédagogie à un public adulte aux profils variés, en individualisant les parcours selon les besoins. - Participer au suivi pédagogique, administratif et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer à la construction et à l'amélioration des supports pédagogiques. Profil : Formation : CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine de l'électricité. Expérience requise : -Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en électricité du bâtiment (courants forts et faibles). -5 ans d'expérience dans le domaine de la formation Compétences techniques : -Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100, sécurité.) -Maîtrise des installations dans les logements et bâtiments collectifs ou tertiaires. -Capacité à expliquer et démontrer les gestes professionnels. Compétences pédagogiques : -Animation de groupe. -Individualisation des apprentissages. -Utilisation de supports numériques et e-learning. -Sens de l'écoute, rigueur, pédagogie active, esprit d'équipe. -Connaissance des dispositifs France Travail serait un atout.
Notre boulangerie à la recherche d'un pâtissier (e) traiteur (se) des gâteaux européennes et notamment orientaux. CDI de 35H/semaine.
Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal du Courrier Picard Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront : - Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies. - Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance. - Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente. - Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable. - Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face. - Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé. - Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections. - Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons : - Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi. - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction - Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.). - Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition. - Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins. - Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!
Cabinet indépendant situé à Saint Quentin recherche comptable pour son service syndic de copropriété. Saisie de factures, règlements, rapprochement bancaire, saisie des règlements clients, réalisation des appels de fonds et appels travaux et toutes taches comptables concernant le métier de syndic de copropriété. Bon contact client, personne autonome.
-Pilotage Opérationnel : Assurer le suivi des opération d'assemblage et le montage des machines. Garantir le respect strict des temps d'Ordres de Fabrication (OF) et le suivi des temps réels. - Manager de Terrain : Encadrer 10 techniciens aux profils variés en atelier ou en intervention. - Utiliser votre agilité émotionnelle pour gérer les dynamiques d'équipe. - Organisation & Amélioration : Mettre de l'ordre, structurer et améliorer l'organisation de l'atelier par des actions concrètes. Mettre en place et animer un management de production visuel. - Soutien Actif : Être un "faiseur" qui aide l'équipe à résoudre les problèmes d'organisation et techniques - Contrôler la qualité et la disponibilité des approvisionnements avec la supervision d'un approvisionneur. - Accueillir les clients dans l'atelier pour le contrôle de réception et la validation des machines
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons un cuisinier passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. Vos missions: Assurer la qualité des plats, veiller au respect des normes d'hygiène. Superviser l'équipe, répartir les tâches. Production culinaire : Prépare les plats selon les standards. Organise les postes de travail et vérifie la qualité des produits. Encadrement et gestion de l'équipe : Supervise et encadre le personnel. Répartit les tâches et forme les nouveaux venus. Sécurité et hygiène : Respecte les normes HACCP. Maintient la propreté et le respect des procédures de stockage. Gestion des stocks : Participe à la gestion des stocks, vérifie les livraisons et les commandes nécessaires. Compétences et qualifications : Techniques culinaires et normes d'hygiène. Organisation, réactivité, communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : Horaires décalés : soirs, week-ends, jours fériés dans un environnement sous pression, pas de soudure. Travail dans un environnement dynamique et sous pression, en particulier lors des services à forte affluence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Contexte du poste : Au sein de l'entreprise, leader de l'entretien et de la maintenance des équipements thermiques, vous serez affecté(e) à un partenariat avec un bailleur social de 18 000 logements. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, la relation client et le bon déroulement des interventions techniques. Missions principales : Gestion administrative : Suivi et mise à jour des dossiers clients dans le CRM Traitement des demandes entrantes des locataires ou du bailleur Rédaction de courriers, de mails et de comptes-rendus Accueil téléphonique et relation client : Répondre aux appels des locataires et du bailleur Identifier les urgences et prioriser les interventions Être à l'écoute, rassurant(e) et professionnel(le) Coordination des interventions : Planification des rendez-vous pour les techniciens Suivi des interventions (entretien, dépannage, maintenance) Relance en cas de non-accès ou de rendez-vous manqué Suivi du contrat de service : Respect des délais et des engagements contractuels Remontée des anomalies ou des réclamations au chef d'équipe Profil recherché : Formation de type Bac à Bac+2 en secrétariat, assistanat ou gestion administrative Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans un environnement technique ou lié au logement social Aisance relationnelle et téléphonique Maîtrise des outils bureautiques et des CRM Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Bonne capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Rémunération & avantages : 1 800 € brut / mois Prime annuelle (sous conditions) Tickets restaurant / carte restaurant Mutuelle d'entreprise Participation et intéressement Possibilités d'évolution en interne (réseau Entreprise) Pourquoi rejoindre ENGIE Home Services ? Travailler dans l'entreprise, c'est intégrer un groupe reconnu, engagé pour la transition énergétique et soucieux du bien-être de ses collaborateurs. Ce poste vous permet d'allier polyvalence, contact humain et sens du service, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Type d'emploi : CDD, CDI Durée du contrat : 15 mois Avantages : Intéressement et participation RTT Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre agence de Saint-Quentin un/une électromécanicien(-ne) de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes: - démontage/remontage, câblage d'organes mécaniques - diagnostic de pannes - maintenance sur pompes, moteurs, motoréducteurs - intervention en atelier et sur site client (déplacement à la journée) - nettoyage, mise en peinture des équipements - participer aux évolutions en santé et sécurité au travail Vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) dans un domaine mécanique (PL, agricole, industriel) et souhaitez intégrer une équipe à taille humaine.
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour des remplacements de titulaires sur des périodes variables CDD SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSIONS : - Assurer la surveillance de nuit des usagers hébergés au sein des logements et appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. - Effectuer des rondes de nuit au sein des logements. - Accompagner les jeunes lors d'hospitalisation. - Peut être mis à disposition des autres structures au sein de notre Association en cas de besoin. COMPETENCES : - Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, - Réactivité, maîtrise de soi, - Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience de quelques années et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté appréciées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Transdev recrute un Contrôleur de Gestion (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Rattaché(e) au Directeur Financier du Territoire Aisne Somme Nord, vous êtes garant(e) des équilibres financiers et participez activement au suivi de la performance financière sur votre périmètre. Votre feuille de route 1/ Contrôle de gestion financier - Réaliser les clôtures mensuelles en lien avec le CSP. - Produire et analyser les reportings mensuels à destination de la Direction financière régionale. - Identifier les écarts entre prévisions et réalisé, expliquer leurs causes et proposer des actions correctives. - Fiabiliser les comptes annuels et participer aux présentations aux CAC. - Suivre les UO's dans les outils métiers pour garantir la qualité des données. - Construire et présenter les phases budgétaires (Budget, PLT). - Assurer le suivi financier des contrats (révisions, chiffrage des avenants, facturation). 2/ Contrôle de gestion opérationnel - Mettre à jour et analyser la rentabilité contractuelle. - Réaliser un suivi analytique approfondi de l'activité tourisme. - Préparer les éléments financiers pour les CODIR et proposer des axes d'amélioration. - Assister la direction lors des instances (CSE, NAO) pour apporter un éclairage financier. - Contribuer au chiffrage des appels d'offres. - Identifier et mettre en place des pistes de gains de productivité (conduite, utilisation du parc.). - Développer des outils de pilotage performants (ex. Power BI). - Suivre les investissements et leur rentabilité. Votre parcours - Formation : Master 2 (Contrôle de gestion, Audit, Finance d'entreprise ou équivalent). - Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou orienté services. Vos atouts - Maîtrise des outils de reporting financier et d'Excel (niveau avancé). - Bonne connaissance des outils BI (Tableau, Power BI ou équivalent). - Solides bases en comptabilité analytique. - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode. - Qualités rédactionnelles et aisance dans la présentation de résultats financiers. - Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs variés (opérationnels, maintenance, finance, direction). - Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition. A savoir Poste basé à Saint-Quentin (02100)- déplacements réguliers sur Avesnelles/Amiens et Lille
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 18 pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
0 PRESENTATION Le poste exige une certaine polyvalence à la fois la cuisson, la préparation, la vente et le suivi comptable. Le préparateur-vendeur exercera son métier dans une boutique. Il prépare, fabrique et vend des produits dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. 1 DEMARRER LE POSTE DE TRAVAIL - S'assurer de la propreté des locaux, de la propreté et du bon fonctionnement des équipements de son poste et en cas de dysfonctionnement, alerter et rendre compte. - S'assurer de la conformité des matières premières et, en cas de non-conformité, mettre de côté et alerter. - Assurer l'ouverture du magasin en respectant les procédures. 2 CONDUIRE LE POSTE - Exécuter les travaux de préparation-cuisson et les travaux d'assemblage-finition en fonction du programme de fabrication et en respectant les procédures de fabrication et les consignes de sécurité et d'hygiène. - Procéder à des réglages et ajustements du débit des ventes. - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectifs la satisfaction et la fidélisation des clients. - Mettre en place la salle ; accueillir le client prendre les commandes ; - Assurer le service ; assurer la facturation, l'encaissement et le rendu de monnaie, 3 ASSURER LA FIN DU POSTE ET PREPARER LE POSTE SUIVANT - Mettre en place le poste de travail du lendemain en fonction des programmes de préparation et de vente. - Gérer les matières premières et les produits semi-finis non utilisés : en fonction des produits, en assurer le stockage dans les conditions d'hygiène et de qualité définies ou les retirer de la préparation. - Clôturer la caisse et sécuriser les fonds. - Assurer le rangement et le nettoyage de sa zone d'activité. - Assurer la fermeture du magasin en respectant les procédures. 4 PARTICIPER A LA TRANSMISSION D'INFORMATIONS - Renseigner les documents administratifs du point de vente. Total des recettes + factures. - Gestion des matières premières, le process, le matériel, la qualité ainsi que des attentes ou suggestions de la clientèle. - Préparation des documents comptable du mois. COMPETENCES DEMANDEES - Accueillir la clientèle, y compris par téléphone, en donnant une image positive du point de vente. - Adapter ses attitudes de vente par rapport aux « profils consommateurs » sur le lieu de vente. - Conseiller, proposer et vendre des produits additionnels ou des produits de substitution. - Assurer les encaissements avec rigueur et expliquer les éventuels écarts. - Appliquer les techniques de merchandising concernant : les zones d'implantation selon les familles de produits et les horaires de la journée, les règles de mise en place et de réassortiment des produits, les conditions de conservation des produits, la mise en place des étiquettes. - Utiliser toute la gamme d'offres. - Mettre en œuvre les techniques d'animation préconisées par l'entreprise. - Complément Optionnel Service à table : - Gérer le temps de déjeuner des clients (fluidité du service) ; - Utiliser des techniques de service (utilisation d'un plateau, dressage des tables, chauffage de plat, préparation de boissons fraîches et chaudes.) ; - Utiliser les techniques et matériels de plonge et assurer un contrôle visuel sur la vaisselle. - Appliquer les règles liées aux démarches qualité de l'entreprise aux postes de travail. - Exécuter avec rigueur les contrôles visuels des produits et faire preuve de réactivité en cas de non-conformité. - Appliquer les règles d'hygiène aux postes de travail et prévenir tout risque de contamination du produit. - Respecter les instructions de nettoyage, de désinfection et de rangement des locaux, des outils et des équipements.
PROXIM développe une nouvelle agence immobilière sur l'Aisne , basée à Saint-Quentin . Son fonctionnement exploite le web et l'intelligence artificielle . Le poste à pourvoir recouvre la gestion de l'ensemble des données commerciales , la data , l'accueil clientèle et la communication réseaux et produits . Poste passionnant et très évolutif , envisagé en contrat alternance ou apprentissage
Le poste situé àSaint-Quentin ( Aisne) est rattaché à la direction juridique de nos sociétés picardes. Il couvre le droit des sociétés , le droit immobilier et l'ensemble des activités juridiqiues attachées au service juridiqiue. Le poste est prévu en alternance . Poste évolutif à terme vers un poste de responsable juridique
Le poste couvre l'entretien , le ménage, la manutention de mobiliers , cartons et matériels divers du bâtiment , et l'accueil de locataires dans plusieurs de nos immeubles sur Saint-Quentin mis en location hôtelière à la nuitée ou hebdomadaire , et l'entretien de nos bureaux de Saint-Quentin . Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant des compétences en entretien général , ménage , électricité , entretien peinture , entretien d'appartements hôteliers ( Booking , Airbnb ) . La capacité relationnelle est nécessaire lors de la réception des clés des appartements et une connaissance informatique de base est nécessaire , les réservations se faisant par internet.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de : SAINT QUENTIN Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous - Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 130 h/mois) - Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Avantages CSE / mutuelle salarié - Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche / diplôme dans le domaine - 11.88 € - 14,57 € par heure si vous correspondez aux critères - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Prime d'assiduité - Smartphone professionnel - Nombreuses possibilités de formations internes. Vos missions principales : - - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - - aide à l'habillage / déshabillage - - accompagnement (sorties, activités...) - - aide à la prise de repas - - nettoyage des sols, cuisine, sanitaires - - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - - entretien du linge / repassage - - préparation / réchauffage des repas - - aide aux courses - -prospection sur le secteur Vous êtes diplômé(e) ou vous avez une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F avec une expérience professionnelle auprès de personnes âgées, vous êtes autonome dans vos déplacements (permis + véhicule ou voiture sans permis). N'hésitez plus, nous vous offrons : - - Une rémunération de 11.88€ à 14,57€ / heure, - - Communes d'intervention : Saint Quentin et ses alentours, - - Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Nous veillons à la mise en œuvre des règles sanitaires pour préserver les employés et les usagers, vous sont remis : Blouses, masques, gel hydro alcoolique et gants. Type d'emploi : CDI / temps partiel
Grade(s) Conseiller des APS -Attaché DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion, l'exploitation, le développement et la sécurité de 2 complexes aquatiques gérés en régie, avec une équipe de plus de 20 collaborateurs, en coordination avec les autres directions et services de la Collectivité. Organiser la vie de la structure sur les plans humains, matériels et financiers. Diriger et coordonner les services (accueil, surveillance, apprentissage et activité de la natation, évènementiels, animations et activités, technique, suivi de la prestation entretien) de l'établissement. Impulser les projets de développement pour garantir le rayonnement de l'établissement, l'efficacité des services proposés et la satisfaction des usagers. MISSION 1 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES -Challenger, manager, piloter et encadrer l'ensemble des agents des piscines, dans une démarche participative, et dans un objectif d'adaptation et d'amélioration continue du service rendu ; - Définir l'organisation du travail, les missions et les activités ; - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, temps de travail, congés, formations, gestion des remplacements, accompagnement etc.) ; - Piloter en direct l'organisation et l'activité des MNS ; - Superviser avec le responsable administratif et technique, le suivi du prestataire en charge de l'entretien. MISSION 2 : GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET FINANCIERE -Garantir l'exécution des procédures de gestion administrative (contrats, conventions, marchés.) ; - Garantir la bonne exécution budgétaire et comptable en lien avec les services financiers de la DCAS. MISSION3 : DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES ET PROMOTION DES EQUIPEMENTS - En collaboration avec les équipes, proposer un projet de service novateur et adaptés, dans un objectif d'amélioration et de valorisation des 2 sites ; -Participer à la mise en place et à l'analyse des indicateurs de suivi d'activités et de performance des piscines ; - Superviser la communication print et digitale de la structure ; - Assurer en lien avec les équipes, la collaboration, les relations et les conventionnements avec les différents partenaires (clubs, scolaires, centres etc) ; - Propose, supervise, la mise en œuvre d'évènementiels, d'animations, d'activités ; - Impulse et assure un suivi particulier de la bonne organisation et mise en œuvre du projet prioritaire qu'est le Savoir nager. MISSION 4 : SECURISATION DES EQUIPEMENTS ET DES SERVICES - Garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes ; - Suivre et assurer la bonne mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et des règlements intérieurs ; - Garantir, en lien avec les services techniques, l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements. Profil recherché Compétences professionnelles et techniques Gestion des Ressources Humaines Capacité managériale et de motivation des équipes Savoir proposer et conduire des projets en mode collaboratif Gestion administrative, juridique et financière Développement des activités et promotion des équipements Optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements Travail en équipe Sens des priorités et de l'organisation Capacité à la prise de décision et de travail dans une certaine autonomie Rendre compte de manière régulière, fluide et synthétique à sa hiérarchie Connaissance des règlements de sécurité et d'hygiène Compétences relationnelles Leadership Communicant Agilité et adaptabilité Dynamisme et enthousiasme Ecoute et bienveillance Pédagogie, Force de proposition et esprit créatif Aptitudes au dialogue et à l'écoute Capacité à fluidifier les échanges Vous êtes diplômé d'une Licence, Master en Management et gestion des organisations ou Management du Sport. Vous disposez des connaissances réglementaires de sécurit
Rejoignez Notre Équipe de Rénovation ! Nous sommes une entreprise dynamique et à taille humaine spécialisée dans la rénovation, passionnée par l'art du travail bien fait. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) péquiste enduiseur/enduiseuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une variété de beaux projets, allant de la maison individuelle à l'immeuble de rapport, sans oublier les travaux de rénovation chez des particuliers. Si vous venez travailler avec enthousiasme, que vous êtes passionné par la rénovation et que vous avez le goût du détail, vous êtes la personne que nous cherchons ! Rejoignez-nous pour apporter votre pierre à l'édifice de projets qui font la différence. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et diversifié. Une équipe passionnée et accueillante. La possibilité de travailler sur des projets de rénovation uniques. Vous êtes : Expérimenté en plâtrerie. Motivé(e), dynamique et prêt à vous investir dans des projets variés. Passionné par l'art de la rénovation et du travail bien fait. Venez construire l'avenir avec nous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre belle aventure.
Entreprise de RÉNOVATION-TRAVAUX-BÂTIMENT
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
La Direction de la Voirie et des Travaux Neufs Constituée des pôles Voirie, Travaux Neufs et Conception-Programmation, elle compte 14 agents avec des compétences et des missions variées ! Votre priorité sera d'assurer la gestion technique et financière des aménagements urbains (voirie et réseaux divers). Descriptif de vos missions : - Conduite de travaux, représentation du maître d'œuvre aux réunions de chantiers de travaux confiés aux entreprises ; - Organisation de la gestion du planning et des modalités d'exécution des chantiers de travaux confiés aux entreprises ; - Gestion administrative, technique et financière des chantiers ; - Rédaction des comptes rendus de réunion et des observations relevées sur chantier Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation de type BTS/DUT ou licence VRD, génie civil, travaux publics avec une expérience de 5 années sur un poste similaire (la connaissance du territoire de l'Agglomération est un réel atout). Vous avez l'expérience de la conduite d'opérations de voirie et de réseaux divers en milieu urbain. Vous connaissez les règles qui régissent les marchés publics et maîtrisez les méthodes de concertation et de négociation. Vous êtes doté/e de capacités d'analyse et de synthèse et savez formuler des avis, des propositions pour aider à la décision. Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines des travaux publics, techniques routières, topographie, pose de réseaux (secs et humides), principes d'aménagements, éclairage public et signalisation tricolore, finances publics et procédures des marchés et administrative (Cahiers des clauses administratives générales et techniques, OS, rapports d'études, tableaux de bord, fiches descriptives.) Très attiré-e par un métier « de terrain », vous êtes autonome et avez un excellent relationnel (contact avec les usagers, renseignements.). Maîtrise des outils informatiques, connaissances AUTOCAD et logiciels SIG. Organisé-e, rigoureux-se, excellent-e communiquant-e, très bonne capacité à travailler en équipe. Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels de droit public Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B) Permis B indispensable, déplacements sur le territoire à prévoir, horaires fixes. Certificat CATEC et AIPR souhaités Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès de particulier résidant sur la commune de Saint Quentin. D'autres missions pourront suivre. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc) durant 3h minimum consécutives. Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures consécutives jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
SECAD, concepteur et fabricant de machine spéciales, nous offrons des services d'intégration de solutions à la demande du client avec une livraison clé en main. Nos machines et lignes de conditionnement automatisées sont destinées aux industriels de la cosmétique, de l'agro-alimentaire et de la pharmaceutique. Fort d'innovation, et à la pointe de la technologie, nous réalisons des machines de production et lignes complètes au format 4.0. www.secad02.fr Nous recherchons un TECHNICIEN METHODES FAO au sein du service fabrication et sous la responsabilité du chef de service. Vous serez en charge de : - Définir les process de fabrication et gamme d'usinage à l'aide de logiciel FAO (SOLIDCAM) - Choisir les outils de coupe pour la réalisation - Réaliser les réglages des machines - Suivre les phases d'usinage et les optimiser - Contrôler la conformité des réalisations - Suivre le planning de fabrication et renseigner les documents de production - Participer à l'amélioration continue du service - Entretenir les équipements et le poste de travail - Respecter les règles de sécurité Compétences requises : - Lecture de plan - Logiciel de modélisation et FAO (SolidWorks / SolidCam) - Connaissance des matériaux - Programmation ISO, conversationnelle - CACES apprécié - Aisance en atelier Horaires de travail : - Travail posté 2x8
l'entreprise PRIMBATI recherche pour son activité un peintre en bâtiment polyvalent. Vous avez des compétences, en ce qui concerne : les finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment. La rénovation des sols. Vous savez : Appliquer des résines, des vernis. Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet. Vos activités vont être de : Monter les échafaudages, protéger le mobilier, sécuriser le chantier, préparer des produits à appliquer, poser des revêtements. Vous avez des compétences en ce qui concerne : La manipulation des outils. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer. Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Vous avez la connaissance des consignes de sécurité sur un chantier et vous les respectez. Une connaissance des actes métiers du plaquiste est fortement appréciée. Vous êtes : Minutieux, précis et polyvalent. Vous savez : Vous adapter à tout type de chantier, travailler en équipe. Vous êtes sensible à la satisfaction du client. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir dans les alentours de la commune des Mureaux, dans le département des Yvelines.
Vous assurez la réalisation des commandes jusqu'à la mise en service dans le respect des délais et prix de revient. Vous gérez les approvisionnements, les équipes de montage (Atelier ou en déplacement), la maintenance et la logistique. Vous contribuez à améliorer la rentabilité des affaires. Vous avez délégation du mandataire social pour engager l'entreprise sur tout ce qui relève du code du travail (hygiène, Sécurité, respect des règles collectives, .). Vous êtes membre du Comité de Direction.
Boubiela Moret innove et conçoit des équipements sur mesure, pour ses clients internationaux, sur tous les continents chez les plus grands acteurs de l agro-industrie, de l environnement, de la chimie, de l automobile et de la logistique. Membre de la French Fab, de Robonumérique, et de l accélérateur International de BPI, nous intervenons de la conception jusqu à l installation, la maintenance et l expertise. Certaines solutions font l objet de dépôt de brevet.
Missions Il réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier Savoir être - Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel - Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à adapter son comportement à autrui Prérequis - - Diplôme/ Formation : DEAES - - Titulaire du permis de conduire (B) - - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - - Gestion des conflits au quotidien - - Traitement des situations de « crise » - - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - - Capacité à organiser son temps de travail - - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - - Risque de fatigue physique et psychologique Il s'agit d'un remplacement d'arrêt maladie
Vous avez impérativement des connaissances en oenologie ( à préciser dans votre CV et ou lettre de motivation) - Développer le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les comptes existants - Réaliser des visites de terrain pour présenter nos offres et comprendre les besoins des clients - Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes dans le respect de la politique de l'entreprise - Assurer un service client de qualité en étant à l'écoute des retours et en répondant aux demandes - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux attentes des clients - Utiliser notre application sur tablette pour la gestion administrative et le suivi des activités commerciales - Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et renforcer notre réseau - Participer aux réunions commerciales et aux formations produits.
Dans une maison bourgeoise à St Quentin, un restaurant contemporain bistronomique LA MAISON. Nous recherchons un cuisinier (H/F) diplômé CAP minimum. Fermé le dimanche soir et lundi + 1 journée de repos variable
MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE SERVICE RADIOLOGIE 5 Postes de manipulateurs en radiologie à pourvoir dès que possible. Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un centre hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. Type d'emploi : recruté en CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Date de début prévue : dès que possible Vaccination obligatoires à jour Pour toute candidature, envoyer lettre et curriculum vitae 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. 3 / Activités : - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les exploitations fonctionnelles, - Veille et recherche professionnelle. 4 / Savoir-faire : - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser, - Conduire une relation avec la personne soignée, - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins, - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnes et du public, - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Notre Entreprise recherche actuellement un(e) conducteur(ice) PL avec une prise de poste à Saint Quentin (02) Il s'agit d'une tournée de messagerie ou vous assurez la livraison de marchandise sur le secteur suivant: Amiens centre Nous recherchons un(e) collaborateur(ice) motivé(e) ayant un bon état d'esprit et un bon sens relationnel. Compétences : Permis C + FIMO/FCO + carte chauffeur : exigés FIMO/FCO Carte conducteur L'ADR de base est impératif Tournée Fixe journalière du Lundi au vendredi de journée. Heures supplémentaires majorées. Indemnité de collation ( paniers repas) Expérience : une expérience en messagerie serait un plus
Entreprise de transport de marchandise
Nous recrutons un Agent de Service/Cariste (H/F) pour l'un de nos clients situé à GAUCHY. Titulaire des CACES 2 et 3, vous interviendrez sur des missions variées incluant la manutention et la gestion des déchets. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la prévention des risques et la sécurité sur le lieu de travail. Vos horaires : contrat de 35h00, travail possible de nuit et le samedi (occasionnel). Une première expérience dans le secteur de la propreté serait un plus apprécié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Castres recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
urgent , dans le cadre d'un remplacement de congés maladie, entreprise de menuiserie recherche un menuisier poseur confirmé ( pose de fenêtres, portes , portails....) vosu travaillez du lundi au vendredi de 08h à 16h. Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
CRIT Solutions Emploi recherche un(e) Conseiller(ère) Immobilier H/F : Ce que tu feras : -Aider les clients à trouver leur maison ou appartement de rêve -Prospecter, estimer, organiser les visites, négocier et conclure les ventes -Tenir l'agence, gérer l'accueil physique et les appels (oui, tu seras un peu multitâche ) Ton parcours : -Intégration complète et formation interne pour maîtriser tous les outils -Stage pratique : 3 sessions de 3 jours pour se familiariser avec le métier -Formation certifiante pour booster tes compétences Horaires & Organisation : 9h - 18h avec 1 jour de congé au choix (lundi ou samedi) Souplesse dans les horaires selon les besoins de l'agence Profil recherché : -Résiliant, tenace et patient, capable d'apprendre et d'accepter l'échec -Curieux, motivé et ambitieux -Un excellent relationnel et le goût du challenge Ce qu'on t'offre : -Une équipe dynamique et professionnelle -Formation continue et accompagnement personnalisé -Rémunération attractive et évolutive selon tes résultats ?? Alors... prêt(e) à aider des clients à trouver la maison de leurs rêves tout en construisant la tienne ? Postule dès maintenant et rejoins une aventure immobilière où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites !
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Le poste est amené à suivre tous les travaux , négocier les devis et en assurer la réception ponctuellement , sur les immeubles propriété du groupe ainsi que les lotissements en cours de création et les promotions immobilières en Picardie . Obligatoirement diplômé BAC+2 minimum dans le bâtiment , le poste demande capacité de décider , rigueur , sens de la communication et une très bonne commercialité dans le comportement car assurant la négociation de certains locaux et terrains . La connaissance des logiciels bâtiment est souhaitable ainsi que la bonne connaissance du fonctionnement EXCEL Tableur. Basé à Saint-Quentin , le poste est très évolutif vers la fonction de Directeur Travaux.
Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation des agents aux instances, réunions ou groupes de travail, Encadrement technique de son équipe, et conseil technique auprès des agents de l'Utas dans son domaine de compétence Pilotage de l'activité de l'équipe en utilisant les outils collaboratifs Validation des rapports sociaux dans le respect des échéances Contribution dans son domaine à la définition des politiques et à leur évaluation Participation à la gestion territorialisée des prestations départementales déconcentrées Animation de Commissions d'Evaluation et d'orientation et synthèses Participation aux projets et actions dans son domaine (interne et externe) Diffusion de la réglementation, de ses évolutions et des orientations départementales, au sein de son équipe et auprès des partenaires Contribution à la mise en œuvre d'activités particulières telles que la participation à des jurys, l'accueil de stagiaires, projets collectifs. Astreintes téléphoniques au titre de l'Aide sociale à l'enfance Traitement de dossiers sensibles confiés par sa hiérarchie. Dans le cadre de la continuité de service public, assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Activités spécifiques : Equipe Insertion : - Information des services instructeurs et partenaires sur le dispositif et ses évolutions - Préparation des appels à projets - Suivi et évaluation des actions d'insertion et animation du réseau local - Montage et suivi de projets dont ceux liés au FSE - Participation au comité technique opérationnel Aisne Actifs - Pilotage et accompagnement du déploiement des outils numériques métier Conditions d'exercice et sujétions particulières : Permis B, Attribution de la NBI (Nouvelle bonification indiciaire) SAVOIRS Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné, - Connaissance des difficultés des usagers SAVOIRS-FAIRE Pilotage, animation, impulsion, organisation Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Application de la réglementation Management, encadrement, organisation et gestion du personnel, travail en équipe Communication, négociation, partenariat Gestion de projet Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques : - Animation de commissions (CEO, EP.), de synthèses familiales - Techniques d'entretien
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de Français, les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint Quentin recherche un POSEUR DE SOL (H/F). Missions : - Pose de tout type de sol (principalement du sol souple). - maîtrise des relevés de plinthes. Votre profil : - Vous êtes minutieux, soigneux et autonome. - Expérience en pose de sol souple. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congé payés. - CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide. Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à nous contacter : ##.##.##.##.##. Rejoignez Adequat, l'entreprise, la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute sur des postes de Manoeuvre (H/F). Missions : Terrassement manuel/ travaux au sol (pelle/ pioche) Divers travaux de VRD (voiries réseaux divers) Pose de réseaux d'eau, réseaux secs, fibre optique Votre profil : - Expérience : 1 à 2 ans dans le bâtiment/ Travaux public - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez l'AIPR > "Autorisation d'Intervention à Proximité des réseaux" (c'est un plus) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans une entreprise de CHAUFFAGE-PLOMBERIE-VMC, vous assurerez le suivi de nos différents chantiers sur les départements de l'Aisne, la Somme, L'Oise et la Marne.
Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités : - Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis) - Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées - Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits - Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie) - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client - Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Saint-Quentin.
Société familiale implantée dans le centre de la France en auvergne, BS GROUPE est spécialisée dans la protection incendie, l'alarme anti intrusion et la vidéo surveillance depuis plus de 30 ans.
Missions générales: Assembler ou rénover des machines spéciales ou des lignes en atelier afin d'implanter ces éléments chez le client. Assure les mises en service des machines et leur utilisation auprès du personnel du client. Réaliser des maintenances et dépannages de machines de toutes marques. Expertiser, réaliser des diagnostics et des corrections d'anomalies. Profil: Connaissances en mécanique, électrique, robotique, pneumatique Notions informatiques Lecture de plan mécanique et pneumatique
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
L'Association TEMPS DE VIE (3 200 professionnels, 200 bénévoles, 8 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de la Santé, la Protection de l'Enfance, la Famille, et les Adultes. L'Association recrute : Pour l'HOSPITALISATION A DOMICILE :Saint-Quentin 02100) Un(e) infirmier(e) de Liaison H/F en HAD CDI temps plein L'infirmier de liaison H/F collabore à l'organisation et à la prise en charge individualisée des patients avec les équipes de coordination des HAD et les établissements d'adressage (établissements de santé et médico-sociaux). L'infirmier(e) de liaison réalise l'évaluation et la préadmission des patients en HAD en collaboration avec l'équipe médicale et para médicale. Vos principales missions : - Promouvoir l'activité d'Hospitalisation A Domicile auprès des partenaires de santé du territoire. - Participer au développement, à la lisibilité et à la communication autour de l'activité des HAD. - Participer à la création puis à la diffusion des outils de communication. - Assurer la préadmission du patient en réalisant la première évaluation du patient lors de la demande en HAD, programmer l'admission en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale HAD. - Etablir le premier lien avec les aidants pour envisager le retour à domicile du patient. - Recueillir et transmettre tous les éléments nécessaires à la prise en charge des patients afin d'assurer une continuité optimale pour le RAD ou le maintien médicalisé (EHPAD, MAS). - Gérer la liaison et les interactions entre les établissements sanitaires, médico sociaux et l'ensemble des HAD en vue d'une admission Votre profil : - Diplôme d'état d'Infirmier - Expérience en HAD d'un an minimum avec, si possible, une expérience de coordination - Permis B indispensable - Connaissance du fonctionnement, des spécificités et des différents territoires des HAD - Maîtrise d'outils informatiques et de via trajectoire - Capacité de mobilité, d'adaptation et de réactivité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Facilité d'organisation - Être dynamique, autonome et à l'écoute Nous vous proposons : - Une mission riche de sens au service du maintien à domicile. - Une équipe bienveillante. - Un accompagnement à la prise de poste. - Une rémunération selon la convention collective (ou selon profil) + avantages (véhicule de service, téléphone, primes etc.) - Un travail sur 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi - Participation à la formation d'IDE de liaison Rejoindre l'association temps de vie, c'est s'impliquer dans une structure à taille humaine où l'écoute, le respect de la personne et la qualité des soins sont au cœur de nos valeurs Adressez votre lettre de motivation et CV à : Hospitalisation A Domicile - Madame la Directrice 4 rue Paul Doumer - 02100 Saint-Quentin ou par courriel : m.dupont@tempsdevie.fr
Le service d Hospitalisation à Domicile Temps de Vie est un établissement privé, à but non lucratif, géré par l Association Temps de Vie. Véritable alternative à l Hospitalisation traditionnelle, l établissement offre une hospitalisation à part entière qui permet d assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés.
Exploitation agricole de grandes cultures proche de Saint-Quentin. recrute un premier chauffeur. Vos missions : préparation de sols, semis, plantations, épandage d'engrais, pulvérisation, conduite de machines de récoltes, irrigation. Vous effectuerez également la maintenance des machines et l'entretien des bâtiments. Profil souhaité : être rigoureux, minutieux, polyvalent, avoir le sens du travail en équipe, être capable de prendre des initiatives. Avoir le sens des responsabilités et des priorités. Capacité à communiquer et transmettre des informations. Etre autonome sur son poste.
Rejoignez le groupe L'OREAL en tant que technicien de production Vos missions: Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de production des ateliers de conditionnement de l'Unité de Production dans le respect des règles Environnement/Hygiène/Sécurité/Qualité (EHSQ) et des objectifs de performance ; Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, puis informer sa hiérarchie de l'action produite ; Contribuer à l'optimisation du temps de production en participant aux méthodes d'amélioration continue ; Organiser son activité en lien avec son responsable Technique, l'animateur de conditionnement et/ou le Planning court-terme pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement ; Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération ; Être capable de construire les optimisations sur les outils de production en collaboration avec les équipes opérateurs ou les fabricants ; S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements ; Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail ; Être capable de gérer différents projets transversaux selon nos piliers EHSQP de la phase de développement au suivi post-projet. SOFT SKILLS Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ; Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ; Vous êtes autonome et force de proposition.
Votre agence Partnaire de St Quentin, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines dans tout les secteurs d'activité vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment, un maçon expérimenté (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des fondations, des murs et des structures en béton - Poser des matériaux de construction avec précision - Fabriquer et appliquer les coffrages - Assembler et positionner les éléments d'armature du béton - Effectuer des ouvertures (portes, fenêtres...) - Assurer la qualité et la sécurité des chantiers Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie générale, nous sommes à la recherche d'un profil qualifié pouvant encadrer une petite équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et la capacité à prendre des initiatives ? Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre Entreprise recherche actuellement un(e) conducteur(ice) SPL avec une prise de poste à SAINT QUENTIN . Il s'agit d'une tournée de distribution régionale Nous recherchons un(e) collaborateur(ice) motivé(e) ayant un bon état d'esprit et un bon sens relationnel. Compétences : Permis EC + FIMO/FCO + carte chauffeur : exigés Carte conducteur L'ADR de base est impératif. Tournée Fixe journalière du Lundi au vendredi de journée. Heures supplémentaires majorées. Indemnité de collation ( paniers repas)
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) électricien Linky h/F dont la mission principale sera de gérer l'installation et la maintenance des compteurs électriques. Vos responsabilités : - Installation : Remplacer et poser des compteurs électriques, en particulier les compteurs Linky, chez des particuliers et des professionnels. - Mise en service : Paramétrer et vérifier le bon fonctionnement des nouveaux équipements. - Maintenance : Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement pour diagnostiquer et réparer les compteurs. - Sécurité : Appliquer scrupuleusement les normes de sécurité lors de chaque intervention. - Reporting : Réaliser des diagnostics techniques et faire un compte rendu détaillé de vos opérations. - Service client : Respecter les plannings et garantir la qualité du service. Profil recherché : Formation en électricité (Bac Pro, BTS électrotechnique, ou équivalent). Expérience significative en tant qu'électricien, idéalement dans la pose de compteurs ou la maintenance d'installations électriques. Permis B valide (déplacements fréquents chez les clients). Habilitation Electrique requis
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Conducteur de travaux (H/F) Vous aurez pour missions de: - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains (définir les modes opératoires, encadrer opérationnellement les équipes, coordonner avec les autres lots techniques, etc.). - Définir, consulter et superviser les travaux des sous-traitants. - Représenter l'entreprise auprès du maître d'œuvre ou de son assistant : informer le client sur les dispositions du chantier (planning, coactivité, etc.). - Contribuer à la gestion contractuelle et financière en respectant le budget établi pour le chantier. - Appliquer et faire respecter les normes QHSE de l'entreprise. - Assurer la réception finale et la clôture des travaux en vérifiant que le projet est livré dans les délais convenus. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des matériels conformément aux engagements contractuels et aux processus internes de l'entreprise. - Piloter et réaliser les travaux neufs ainsi que le service après-vente (SAV). - Manager et accompagner une équipe dans ses missions. Profil: - Vous possédez une formation technique dans les domaines du génie mécanique, du génie électrique ou en tant que conducteur de travaux. - Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en gestion de chantier, particulièrement dans les secteurs de l'ingénierie, des chantiers industriels. Savoir - être : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez un réel esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Domea est une société d'ingénierie spécialisée en assistance technique, qui intervient dans deux métiers : La construction et la mise en service dans le domaine industriel. Les études et travaux dans le domaine tertiaire. Créée en 2004, Domea compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets dans plus de 15 pays à travers le monde (France, Angleterre, les Antilles, la Réunion, Danemark, etc
En tant que MECANICIEN PL, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00499
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Envie de forger votre avenir (et un peu de métal aussi) ? Rejoignez notre atelier ! CRIT recherche un chaudronnier H/F Vos missions, dignes d'un artiste du métal : -Transformer des plans et instructions en véritables oeuvres d'art métalliques (ou des pièces ultrasolides, ça marche aussi). -Façonner, réparer ou personnaliser des pièces de métal comme un pro du sur-mesure. -Assembler les pièces par différents procédés de soudure (TIG, MIG...) -Dompter des machines impressionnantes : cisaille, plieuse, poste à souder... De quoi se sentir comme un héros de la chaudronnerie. -Respecter les normes de sécurité et de qualité, parce que travailler avec du métal, c'est sérieux (et un peu rock'n'roll). Prêt à plier, souder et ciseler votre prochain défi ? On vous attend pour forger la différence ! Vous possédez un diplôme ou de l'expérience en chaudronnerie et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante avec des machines de pointe ? Ne perdez plus de temps et mettez à profit vos compétences en lecture de plans, soudage, tôlerie et chaudronnerie pour le bénéfice de notre client !
ERGOTHERAPEUTE en contrat à durée indéterminée 17h50/semaine dès que possible. ESA 12 places. Equipe dynamique et stable composée d'une infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeute et de 7 ASG. Les missions premières sont l'évaluation des troubles cognitifs et leurs répercussions à domicile de personnes ayant une maladie neurodégénérative, la mise en place de séances de réhabilitation cognitive avec délégations d'actes, assurer la coordination et relais avec les partenaires. Des projets transversaux sont envisageables (prévention chute, soutien des aidants, .). Bon compromis entre autonomie et travail en équipe. Permis B + véhicule sont exigés. Débutant(e) accepté(e) Le salaire brut établi selon la grille ergothérapeute(e) de la convention collective de la branche de l'aide de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Adresser par mail une lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé.
L'association de gestion Saint-Vincent de Paul propose différents services de soins à domicile auprès de la population Saint-Quentinois et les environs. Elle a notamment la gestion d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile, d'une Equipe Spécialisée Alzheimer et de deux centres de santé infirmier. Notre fonctionnement spécifique fondé sur le travail d'équipe nous permet de prendre le temps pour soigner et accompagner tant le patient que l'entourage.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Gauchy (02) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - analyser et diagnostiquer les pannes ; - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - maîtriser les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules ; Le profil : - Minimum 1 an d'expérience - Permis B obligatoire - Autonome, dynamique et vous avez un esprit d'équipe - Avoir le permis C ou EC serait un avantage considérable - Maîtrise des règles de sécurité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre agence de Saint-Quentin un/une mécanicien(-ne) de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes: - démontage/remontage d'organes mécaniques - diagnostic de pannes - maintenance sur pompes, moteurs, motoréducteurs - intervention en atelier et sur site client (déplacement à la journée) - nettoyage, mise en peinture des équipements - participer aux évolutions en santé et sécurité au travail Vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) dans un domaine mécanique (automobile, PL, agricole, industriel) et souhaitez intégrer une équipe à taille humaine. Déplacement possible à la journée et dans un périmètre restreint sans découchage
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à St Quentin, Un(e) Plombier/Chauffagiste (H/F). Vos missions : - Installation et pose d'éléments de chauffage, sanitaire et plomberie - Maintenance et réparation - Préparation du chantier - Conseil client Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation (100% en entreprise) - Avoir une expérience dans le domaine est un plus - Intervention chez les particuliers ou chantiers
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de matières scientifiques (mathématiques, physique chimie), les cours se dérouleront au domicile des élèves sur le secteur de Saint-Quentin. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT-QUENTIN recherche un canalisateur (F/H). Vos missions : - Réalisation de tranchées. - Pose, branchement et raccordement canalisation. - Aménagement d'ouvertures / regards. - Entretien des canalisations. Votre profil : - Expérience exigée sur ce poste (diplôme/ titre pro canalisateur TP). - Sérieux et ponctuel - Aimer le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre société implanté dans le secteur de la Picardie est spécialisée dans la pose, la réparation et l'entretien des toitures. Vous connaissez les matériaux nécessaires à la couverture, vous maitrisez les règles de sécurité et du travail en entreprise, alors cette offre est pour vous. Vos missions : Préparer le chantier, mise en place des échafaudages et dispositifs de sécurité, pose de matériaux de couverture, réalisation de l'isolation thermique et de l'étanchéité. Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.) HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR SOUHAITEE
Notre agence Adéquat de SAINT QUENTIN recherche un mécanicien poids lourds (F/H). Vos missions : - Petite et grosse mécanique sur des camions poids lourds/ super lourds. - Expérience significative sur un poste en tant que mécanicien PL/ SPL/ Travaux Publics. - Montage et démontage pneus (tout type de mécanique). Votre profil : - Expérience significative sur un poste en tant que mécanicien PL/ SPL/ Travaux Publics. - Autonomie, organisé(e). - Travail en équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un formateur en Physique-Chimie pour intervenir auprès de publics de niveau Bac et BTS sur notre site de Saint-Quentin. Passionné par la transmission des savoirs, le formateur aura pour mission d'animer les cours, d'accompagner les étudiants dans leur progression et de les préparer à la réussite de leurs examens. Le poste est à pourvoir pour une durée d'un an, à raison de trois jours par semaine. Une expérience en enseignement ou en formation serait un atout, ainsi qu'une bonne maîtrise des contenus de Physique-Chimie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite des jeunes, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
En collaboration étroite avec le Bureau d'Études et la Production, vous assurez l'intégralité du processus d'achat et d'approvisionnement, de la spécification du besoin à la livraison. - Analyser et comprendre les plans techniques (mécanique, chaudronnerie, etc.) pour lancer les consultations. - Consultation Fournisseurs : Cibler, consulter et négocier avec des fournisseurs spécialisés pour les pièces spécifiques (objectif : 3 fournisseurs en moyenne par affaire pour une saine concurrence). - Création de Références : Assurer la création permanente et la mise à jour des nouvelles références produits dans l'ERP. - Veille et Évaluation : Maintenir une veille active des fournisseurs potentiels et évaluer leur capacité technique et de production. - Partenariat BE : Collaborer dès la phase de conception avec le Bureau d'Études pour orienter le choix des solutions et des fournisseurs. - Réapprovisionnement Standard : Gérer de manière autonome l'approvisionnement des pièces standards, nomenclature et boulonnerie pour garantir le niveau de stock optimal. - Gestion Administrative : Enregistrer et suivre l'ensemble des opérations d'achat (commandes, livraisons, facturation, litiges)
En tant que Carrossier Peintre Poids Lourd, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs) - Remplacer ou réparer tout type de vitrage - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Mastiquer, poncer et apprêter - Réaliser des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et couches de finition - Réaliser des interventions sur sellerie (sièges et garnitures) - Être capable d'estimer le temps d'exécution nécessaire aux opérations confiées. - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'équipe de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité et tenir compte des directives de votre hiérarchie. - Vérifier les pièces livrées par le magasin et signaler les anomalies à la hiérarchie pour faire appliquer la procédure de traitement des non conformités. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Carrossier Peintre en Atelier PL ou VL dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez la colorimétrie, carrosserie et peinture, vous savez débrancher les faisceaux électriques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00500
Le chef de partie aide le chef à gérer et coordonner la cuisine, assure la qualité des plats, et veille au respect des normes d'hygiène. Il supervise l'équipe, répartit les tâches, et forme les nouveaux. En son absence, il prend en charge la brigade, planifie les menus et gère les services. Production culinaire : Prépare les plats selon les standards. Organise les postes de travail et vérifie la qualité des produits. Encadrement et gestion de l'équipe : Supervise et encadre le personnel. Répartit les tâches et forme les nouveaux venus. Sécurité et hygiène : Respecte les normes HACCP. Maintient la propreté et le respect des procédures de stockage. Gestion des stocks : Participe à la gestion des stocks, vérifie les livraisons et les commandes nécessaires. Compétences et qualifications : Techniques culinaires et normes d'hygiène. Organisation, réactivité, communication et esprit d'équipe. Une expérience d'au moins 1 an sur ce même type de poste est requise. Conditions de travail : Horaires décalés : soirs, week-ends, jours fériés dans un environnement sous pression, pas de coupure. Travail dans un environnement dynamique et sous pression, en particulier lors des services à forte affluence.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons pour notre salon de coiffure Masculin coiffeur(se) Présence systématique et OBLIGATOIRE les vendredis et samedis Rythme de travail extrêmement soutenu. Le candidat devra faire preuve de rapidité dans l'exécution de la prestation en s'intégrant dans une équipe établie, rapide et efficace. La rapidité couplée à un rendu efficace sont des éléments fondamentaux pour une intégration réussie. CDI 35 heures à pourvoir dès que possible. Débutant acceptés. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Avec notre activité en forte hausse, nous recherchons un(e) chef d'équipe d'équipe en plomberie - chauffage - sanitaire - ventilation - énergie renouvelable. Au sein de notre structure forte de près de 50 collaborateurs (technique et administratif confondu) , vous aurez en charge: - le suivi de différents chantiers (technique, réunion de chantier, etc...). - le suivi des plannings de vos techniciens. - un suivi technique technique et humain des différentes interventions.
Encadré(e) par un professionnel qualifié, vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Vous serez formé(e) aux missions suivantes : -Lecture et interprétation de plans de maçonnerie et de coffrage -Réalisation des fondations, dalles, murs et cloisons -Préparation, montage et démontage de coffrages -Coulage, vibration et décoffrage du béton -Contrôle de la qualité et conformité des ouvrages réalisés -Application stricte des règles de sécurité sur le chantier Profil recherché -Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel et physique -Vous aimez le travail en extérieur et en équipe -Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité Ce que nous vous offrons -Une formation qualifiante en alternance, en entreprise et en centre de formation -Un accompagnement individualisé par le GEIQ BTP Hauts-de-France -Une expérience terrain sur des chantiers variés de gros œuvre -Une rémunération selon la grille légale de l'alternance
Entreprise spécialisée dans l'électricité auprès de particuliers ou de professionnels, recherche un(e) électricien/électricienne motive(é), dynamique, entreprenant(e) et habitant Saint Quentin. Les travaux confiés seront 'incorporation des gaines et des boîtiers électriques', 'pose de chemin de câbles', 'travaux de raccordements', 'réfection d'une habitation', 'dépannage'...
La société MBT EXPRESS recherche un mécanicien mobile afin d'apporter ses services en cas d'incident minime de véhicule pour l'un de nos clients. Ses missions : Réparer les véhicules dysfonctionnels tels que des problèmes liés au : - FAP - Cardan - Courroie de distribution - Neiman etc. Il s'agit d'une liste non exhaustive.
Poste à pourvoir à partir du 8 Octobre 2025. Vous travaillerez un week-end sur 2. Vos principales missions : - Vous réalisez des soins infirmiers à destination des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance - Vous effectuez des soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé ; - Vous êtes responsable de l'équipe soignante (AS, auxiliaire de vie, ASH) en collaboration avec l'infirmière coordinatrice ; - Vous assurez avec l'aide-soignant les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du résident ; - Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et êtes garant de sa mise en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez la tenue à jour des dossiers de soins sur le logiciel mis à disposition ; - Vous êtes soumis(e) à la discrétion professionnelle et au secret professionnel ; - Vous stimulez et développez l'épanouissement personnel et relationnel des résidents ; - Vous contribuez à la qualité du séjour en participant à l'accueil des nouveaux résidents et à l'explication du fonctionnement de l'établissement ; - Vous êtes responsable de l'accueil et de l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité ; - Vous participez activement à l'élaboration du projet individualisé du résident ; - Vous participez à l'organisation interne de l'établissement en évaluant les bonnes pratiques professionnelles. 2 V08/23- MD Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e) avec une première expérience professionnelle ou justifiez d'une expérience significative. Vous faîtes preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe, êtes en capacité de manager une équipe de soignants et vous savez faire preuve d'initiatives et d'anticipation. Vous possédez une maitrise de soi et une capacité à agir de manière adaptée en toutes circonstances. Vous êtes motivé pour travailler en gériatrie. Vous êtes organisé, rigoureux, disponible. Transmettez dès à présent votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) À l'attention de : Madame l'Adjointe de Direction Résidence « Les 3 Chênes » - Association TEMPS DE VIE 12, rue Camille Desmoulins 02100 SAINT QUENTIN c.delporte@tempsdevie.fr
Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 professionnels, 200 bénévoles, 8000 personnes accompagnées) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute pour La Résidence « « Les 3 Chênes » EHPAD accueillant 159 personnes en hébergement permanent et temporaire et 6 personnes en Accueil de Jour ét
Le Pôle Enfance St-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir immédiatement. POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies - Evaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes - Participer aux entretiens d'admission - Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique - Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants COMPÉTENCES : - Connaissances et expérience du public jeunes en difficultés - Travail en équipe - Production d'écrits professionnels Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU Master 2) POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LA BONNE ADRESSE HAUT DE FRANCE Vous souhaitez donner du sens à votre vie et vous épanouir au quotidien ? La team LA BONNE ADRESSE s'agrandit, et recherche son nouvel agent ! Vous travaillerez de façon autonome et discipliné dans un secteur déterminé, idéalement proche de votre domicile, vous prospecterez à la recherche de biens à vendre par diverses méthodes, vous commercialiserez vos biens et vous accompagnerez les acheteurs / vendeurs dans toutes les étapes jusqu'à la signature définitive. Dès votre intégration, nous vous accompagnerons dans chaque étape et vous suivrez des modules de formation. La rémunération qui peut vite grimper sera à la hauteur de votre engagement. Une commission sur les honoraires vous sera versée à chaque affaire et vous n'aurez pas de frais d'entrée ni de redevance. LA BONNE ADRESSE est une équipe jeune et dynamique avec de l'expérience. Si vous êtes entrepreneur dans l'âme, à l'aise dans la relation humaine, avec de l'expérience ou une volonté d'apprendre, n'hésitez pas à nous contacter ici ou à cette adresse : jeremy.dazard@labonneadresse02.fr.
Le CSAPA Oppelia Horizon, établissement médico-social de l'association Oppelia, assure des missions de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie sur l'ensemble du département de l'Aisne. Implanté sur plusieurs antennes (Laon, Soissons, Château-Thierry, Saint-Quentin, Hirson), notre centre accompagne des publics aux parcours variés, avec ou sans produit, dans une approche pluridisciplinaire, bienveillante et sans jugement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Médecin Addictologue ou Médecin Généraliste souhaitant se former à l'addictologie VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE - Assurer des consultations médicales (évaluation, diagnostic, suivi somatique et addictologique) - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Prescrire les traitements de substitution et de sevrage selon les besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux.) - Contribuer aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux démarches de coordination territoriale - Participer à la dynamique de prévention et de réduction des risques liés aux usages Médecin inscrit à l'Ordre (obligatoire) - Diplôme en addictologie apprécié, mais non exigé : une formation ou un accompagnement pourra être proposé - Intérêt marqué pour les problématiques liées aux addictions - Sens du travail en équipe, écoute, posture éthique et engagement dans l'accompagnement global de la personne CONDITIONS PROPOSEES : - CDD de remplacement - temps partiel modulable selon vos disponibilités (ouvert aux Praticiens Hospitaliers dans le cadre de leurs missions d'intérêt général) - Poste basé sur l'antenne de Saint-Quentin proximité gare. Une partie en téléconsulation envisageable - Convention collective 66 - rémunération selon expérience et ancienneté - 18 jours de congés annuels supplémentaires (temps plein), mutuelle avantageuse, formation continue soutenue, . Candidature : Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Mme Sandrine Dobbelaere (Directrice) via l'adresse mail suivante : sdobbelaere@oppelia.fr
ERGOTHÉRAPEUTE en CDI dès le 1er septembre 2025 Description de l'offre : Vos missions auprès des personnes en situation de handicap. Mettre en place des actions de rééducation et de réadaptation en vue de maintenir l'autonomie des résidents Conseiller le résident et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnement Participer à l'élaboration du projet personnalisé Compétences : Capacité d'observation et d'analyse Être autonome dans sa fonction Aptitudes personnelles : Rigueur, réactivité, organisation, méthode Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage S'inscrire dans la démarche associative de bientraitance vis-à-vis des résidents Description des activités : Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir, stimuler et accompagner le résident pour lui permettre d'acquérir plus d'autonomie dans son déplacement Participer au suivi de l'évolution des résidents Aider le résident à acquérir une certaine autonomie de déplacement dans et à l'extérieur de l'établissement Animer des groupes d'activités pour les résidents et/ou animer des séances de prise en charge individuelle Détails : Lieu de travail : 02340 GAUCHY Type de contrat : CDI Salaire indicatif : 2277,96 €/BRUT + Indemnités SÉGUR et LAFORCADE Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Conditions d'exercice : cycle en hebdomadaire : du lundi au vendredi Expériences exigées : une bonne autonomie dans sa fonction Formation : Ergothérapeute Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Hébergement Adulte/Handicap
Dans le cadre de votre mission, vous aurez à réaliser: - installation d'éléments sanitaires. - installation d'éléments de chauffage (chaudières gaz, radiateurs, etc...). - dépannage plomberie sanitaires. - climatisation avec formation. Pour ce faire, vous disposerez: - d'un véhicule atelier autonome entièrement équipé. - d'une tablette numérique de suivi d'intervention. Nombreuses heures supplémentaires rémunérées.
Entreprise située à Vermand spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros et second œuvre de bâtiment recherche un aide-métreur H/F. Vos principales missions: - Effectuer les métrés - Etablir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction Possibilité d'un véhicule de service
Nous recherchons pour notre officine un pharmacien H/F diplômé/e d'Etat. Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au Samedi avec un samedi libre sur deux. Possibilité de temps partiel. Salaire à négocier selon votre expérience.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute. Vous justifiez d'une expérience en gériatrie et en psychiatrie et d'une formation sur la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées. Les principales missions : Dans le cadre de l'évaluation des risques : - Les escarres : Evaluer le risque d'escarres (échelle de Braden) et installer le matériel adéquat autant que de besoin. - La perte d'autonomie : Réaliser le bilan d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, bilan ergo moteur) à l'entrée et en cas de détérioration de l'état général du résident. Réaliser le bilan Modulaire en Ergothérapie : Affiner la prise en charge. Evaluer les capacités de transfert et de mobilité. - Les fausses routes : Installer la mise en place d'aides techniques et de positionnement. - Les chutes et organes sensoriels : Vérifier le chaussage et les prothèses oculaires et auditives. De la conception et de l'animation des ateliers thérapeutiques (Bain thérapeutique, jardin thérapeutique, Snoezelen.) De la mise en place et de la gestion du matériel adapté aux besoins de résidents. Des conseils en matière d'achats de matériel pour la résidence et pour les familles. De l'encadrement et du suivi des stagiaires qui lui sont confiés. Des relations avec les intervenants extérieurs pour améliorer la prise en charge des résidents en lien avec l'adjointe de direction. Des transmissions faites à l'équipe soignante. De l'identification des besoins de la personne en matière de maintien de ces capacités.Participe à : A la mise en place d'une prise en charge adaptée et individualisée en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A la formation du personnel à l'utilisation du matériel adapté. A l'amélioration et/ou au maintien de l'autonomie et des capacités physiques. A la proposition des activités et ateliers dans le cadre du bilan d'entrée. Aux activités et ateliers de stimulation des capacités cognitives. A la proposition des ateliers thérapeutiques non médicamenteux et l'assurance du suivi en lien avec l'Adjointe de direction. A la conception des projets d'accompagnement personnalisé et du plan de soin. Aux réunions de service et à la tenue du logiciel de soins. Au développement et organisation des journées. A l'encadrement et participation du tutorat des stagiaires. Au suivi de certaines formations obligatoires. A la mise en oeuvre du projet d'établissement. A la conception et la réalisation de nouveaux projets. A l'ouverture de la Résidence sur le territoire et au développement des partenariats
