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Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les familles dans le déroulement des obsèques. Vous les conseillez, les accompagnez et les orientez dans les choix des prestations des produits. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. - Vous conseillez et vendez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. Votre analyse fine de leur situation vous permet de leur proposer une prestation funéraire adaptée à leurs attentes et d'assurer parfaitement votre rôle de conseil et de vente. - Vous concrétisez vos objectifs commerciaux. - La relation client : vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations et la fourniture des produits vendus aux familles. - Vous organisez et participez aux cérémonies d'obsèques en respectant les délais et en organisant les déplacements du convoi. Vous veillez aussi à la bonne coordination de tous les intervenants (professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuristes etc.) La gestion administrative :Vous êtes en charge du montage du dossier client et rédigez les documents administratifs (avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport etc.).Vous réalisez tous les travaux administratifs liés à la gestion de l'agence (trésorerie, recouvrement des créances, archivage etc.) Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, discret, emphatique, vous êtes à l'écoute et êtes capables de maîtriser vos émotions. Rigueur, dynamisme et bon sens sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous possédez le permis B et êtes mobile sur nos 3 agences: Jarny, Étain et Vigneulles-Lès-Hattonchâtel. Vous êtes disponible le samedi.
Vous organiserez et coordonnerez la gestion administrative et sociale interne. Vos missions et responsabilités : Secrétariat : - Assure et optimise la gestion de l'activité courante. - Gère le courrier et la mise à jour du planning interne. - Rédige des comptes rendus des réunions auxquelles elle assiste avec différents intervenants externes ou internes. - Procède et Assure le suivi du contrôle des exportations auprès des clients (protocole Export Control). - Assure la mise à jour du DEURP et du registre de sécurité. - Au besoin, assure l'intérim en support au magasin et au comptage durant l'inventaire annuel. - Effectue un suivi des livraisons ou litiges des commandes fournisseurs & clients. Responsabilité des opérations administratives et sociales : - Réalise dans les délais, avec l'aide du cabinet expert-comptable, les différentes déclarations sociales et la gestion administrative des paies. - Réalise la saisie et le suivi des documents de nature administrative sociale avec l'aide du cabinet expert-comptable et de la DRH Group. - Gère le suivi de la flotte véhicule avec le soutien du responsable d'atelier. - Procède à l'archivage des dossiers administratifs et tableaux de suivi liés à ses missions. - Assure l'accueil des livraisons fournisseurs, clients et partenaires. - Tient le standard téléphonique. S'agissant de l'environnement de travail et des compétences du poste : - Travaille en contact et en collaboration avec la Direction, le cabinet expert-comptable & la DRH Group. - Sens aigu de la confidentialité, rigueur, sens prononcé de l'organisation, autonomie, initiative et dynamisme, très bonnes compétences relationnelles.
Votre mission en tant que coordinateur jeunesse : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier les besoins émergents, proposer des évolutions et initier des projets innovants pour l'autonomie, la mobilité, la prévention, la citoyenneté et l'égalité filles/garçons. Objectif : donner une trajectoire claire à la politique jeunesse et soutenir l'émergence d'initiatives locales ambitieuses. - Développer l'engagement citoyen des jeunes : pilotage du Conseil Intercommunal des Jeunes - Organiser les modalités d'adhésion et la mobilisation des jeunes. - Préparer, animer et coordonner les séances et groupes de travail du CIJ. - Accompagner les jeunes dans la conception, la priorisation et la réalisation de leurs projets citoyens. - Valoriser leurs actions auprès du grand public et des instances communautaires. Objectif : faire du CIJ un espace vivant d'expression, d'apprentissage et d'initiatives pour la jeunesse du Pays d'Étain. - Gérer et développer le dispositif PASS'Ados - Assurer le pilotage administratif, budgétaire et logistique du PASS'Ados ainsi que sa direction - Accompagner les jeunes et les familles dans les démarches, garantir l'équité d'accès et la bonne utilisation du dispositif. - Produire les bilans annuels et contribuer à l'évaluation de l'impact du PASS'Ados sur le territoire. Objectif : renforcer l'accès des jeunes aux pratiques culturelles, sportives et associatives en favorisant leur engagement et leur ouverture. - Concevoir et conduire les projets jeunesse intercommunaux - Imaginer, proposer et piloter des actions collectives : ateliers, projets participatifs, chantiers jeunes, actions citoyennes, mobilité, prévention. - Gérer l'ensemble du dispositif Bourse au Permis : instruction des demandes, accompagnement des jeunes, partenariats avec auto-écoles et structures d'engagement, suivi des engagements. - Rechercher des financements complémentaires (CAF, État, Région, Département, ARS) et répondre à des appels à projets. - Développer des outils d'information jeunesse et assurer une communication adaptée (supports numériques, réseaux sociaux, médiation). Objectif : soutenir l'autonomie des jeunes à travers des projets structurants et donner une forte visibilité à la politique jeunesse du Pays d'Étain. Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation
Nous recherchons un(e) fleuriste créatif(ve) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Concevoir et réaliser des arrangements et des bouquets floraux personnalisés - Assurer la vente de fleurs et plantes en boutique - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes - Participer à l'entretien et à la gestion des plantes et fleurs - Gérer les commandes et les stocks Profil souhaité : - Cap Fleuriste souhaité - Expérience dans la fleuristerie exigée - Créativité et sens esthétique - Sens du contact et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des plantes et des techniques de composition florale Travail le week-end - fermeture le mercredi Compétences : - Techniques de composition florale - Connaissance des plantes et fleurs - Gestion des stocks et des commandes - Entretien des plantes Une immersion et/ou Une formation avant embauche (tutorat) pourra être envisagée en amont du contrat selon votre profil.
Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes - Possibilité d'être mobilisé(e) sur une autre école de la Codecom en cas de besoin ponctuel Temps de travail annualisé : poste à 8,15h/35ème évolutif selon les besoins Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Vous aurez en charge l'alimentation du rayon, la vente de produits de charcuterie, boucherie et de fromage à la coupe, traiteur - réception, traçabilité, mise en rayon - vente, contact clientèle - gestion de stock Une expérience en vente produits alimentaires
Vous travaillez au sein d'une exploitation agricole en tant qu'ouvrier polyvalent et rejoignez l'equipe en place pour effectuer les tâches suivantes: - Conduite des engins agricoles - Travail à proximité des animaux et pouvez être amené à les manipuler dans le cadre de vos activités : notamment la traite en binôme des vaches laitières : 200 bêtes en 1h30 avec le système ROTO - Travail des sols afin d'assurer l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. - Entretien du matériel Vous pouvez également réaliser occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et des réparations de premier niveau. Une première expérience réussie en tant qu'ouvrier(e) agricole polyvalent(e) est indispensable pour postuler . Contrat en CDI à temps plein Rémunération 2000 € nets + avantages.
Rattaché au Service social territorial d'Etain - le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d'une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l'alimentation, de la santé, de l'équipement, de l'habillement, de l'habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s'inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l'exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d'autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d'endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes et les raisons des difficultés rencontrées - Donner les informations et les conseils sur les moyens existants - Favoriser la mobilisation des moyens pour résoudre les problèmes budgétaires rencontrés - S'assurer du bon déroulement et de la pérennité des solutions proposées - Evaluer les capacités d'autonomie budgétaire des personnes et, si besoin, mobiliser les mesures d'accompagnement adaptées 3- Prévenir les situations d'expulsion - Aider les personnes à résorber leurs impayés de loyers en mobilisant les moyens les plus adaptés - Permettre l'accès ou le maintien dans le logement en veillant à une bonne adéquation avec la situation familiale et financière - Envisager avec la famille les possibilités lui permettant d'éviter la mise en oeuvre de l'expulsion - Informer, à la demande des autorités, de la situation actualisée des personnes en procédure d'expulsion 4- Conseiller les familles dans la résolution des problèmes de la vie quotidienne - Rechercher des informations permettant l'élaboration et la réalisation d'outils pédagogiques adaptés au public concerné - Transmettre des savoirs et des savoir-faire dans les domaines de compétence du C.E.S.F. - Susciter l'estime de soi auprès des usagers - Mettre en oeuvre une pédagogie concrète et personnalisée afin de favoriser l'autonomie des personnes 5- Assurer un travail d'expert de la vie quotidienne et de l'intervention sociale - Participer au diagnostic social des populations - Contribuer à la construction de projets de développement social local - Assurer un soutien technique auprès des collègues et des partenaires COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Maîtrise des techniques d'animations collectives, Techniques d'écoute active, Techniques d'entretien, Surendettement (Législation) Compétences professionnelles : Capacité d'organisation, Qualités rédactionnelles, Capacité à travailler en partenariat, en équipe, Capacité d'adaptation aux différents profils des usagers Attitudes professionnelles : Confidentialité, Empathie CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B. Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (obligatoire), déplacements nombreux et divers. Véhicule personnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte Tickets restaurant : jusqu'à 135€ dont 60% pris en charge par le Département. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Le Technicien, maintenance itinérant et responsable gestion de l'atelier participe à l'installation et au démarrage des machines, gère le suivi du SAV chez le client et organise l'activité à l'atelier. Missions et responsabilités : Responsabilité technique de l'installation et de la maintenance des machines et process - Diagnostique et réalise des interventions préventives et curatives selon les consignes données (en France ou à l'étranger). - Solutionne les anomalies et fait remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés ainsi que les solutions mises en oeuvre ou proposées. - Réalise des interventions planifiées et non planifiées de maintenance préventive ou d'installation de nouvelle machine sur site client (en France ou à l'étranger). - Remet en état, quand cela est possible, le matériel défectueux. - Peut être amené à réaliser des ensembles mécano-soudés à l'atelier (soudures ARC/TIG). - Participe à la formation ou à l'information des clients lors des périodes ou phases d'interventions. - Etablit des relations de confiance avec les clients et contribue à l'image professionnelle du service technique. - Promeut la vente de pièces détachées et établie au besoin des devis. Lors de sa présence au siège de la Société : Missions, support technique client & travail en atelier. - Organise la gestion des activités à l'atelier. - Planifie et participe aux suivis des contrôles véhicules et du matériel de sécurité (extincteurs, matériels électriques). - Renseigne les clients en support technique téléphonique. - Participe à la fabrication de produits finis atelier. - Participe à la rénovation des machines. - Participe au comptage lors des inventaires (une fois an). - Relève et transmet à sa hiérarchie les difficultés ou anomalies en cas de problèmes avec un matériel. S'agissant de l'environnement de travail : Responsabilité en matière d'hygiène, sécurité et environnement - Respecte les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions sur les machines et équipements. - Maintient en état de propreté l'atelier maintenance et son aire de travail. - Travaille en collaboration avec la maison mère, en langue anglaise. Le poste de technicien de maintenance peut comporter très occasionnellement des déplacements le week-end et jours fériés. Le poste de technicien de maintenance comporte très occasionnellement des déplacements de nuit, week-end et jours fériés. Vous vous déplacez à 80% de votre temps dans un rayon de 400km et exceptionnellement sur l'Europe Vous pouvez donc être amené à découcher une nuit/semaine Compléments d'info : Durée hebdomadaire de travail : forfait jour Conditions de l'exercice : travail à la mission Déplacement : Fréquent mais de courte durée
Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes. Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence. Permis B exigé CDD de 3 mois pouvant être périnnisé.
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation des commandes et de la gestion des stocks. Vous devrez également assurer la saisie des commandes et la gestion des stocks à l'aide de nos outils informatiques. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées. - Assurer le rangement et le stockage des matériaux de construction. - Préparer les commandes clients en respectant les délais et les procédures de sécurité. - Gérer les stocks et effectuer les inventaires. - Saisir les commandes et mettre à jour les fichiers de gestion des stocks. - Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion des stocks et à la saisie des commandes. - Participer à la maintenance et à l'organisation du magasin. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier, de préférence dans le domaine des matériaux de construction. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et de saisie des commandes. - Connaissance des règles de sécurité et de manutention. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Permis de conduire et CACES sera un plus Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (ex : SAP, Oracle, ou autres). - Connaissance des matériaux de construction et de leurs spécificités. - Capacité à utiliser des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Qualités personnelles : Dynamique et réactif. Sens de l'organisation et de la méthode. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Au sein d'un cabinet dentaire, vous assurez - Assistanat au fauteuil, - Stérilisation, - échanges avec le laboratoire Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil informatique. Un bon contact avec les patients Travail sur 4 jours en continu. Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire.
Nous recherchons un professeur d'accordéon passionné et expérimenté pour rejoindre notre école de musique. (H/F) Le candidat idéal devra posséder des compétences pédagogiques pour enseigner à des élèves de tous âges et niveaux, du débutant au confirmé. Missions : Dispenser des cours de musique, principalement de l'accordéon Organiser des ateliers et des répétitions pour les élèves Préparer les élèves aux auditions et concerts Adapter les méthodes d'enseignement selon les besoins individuels des élèves Participer aux événements musicaux et aux représentations de l'école Qualifications requises : Diplôme en musique, spécialisation accordéon (ou équivalent) Expérience d'enseignement en musique souhaitée Maîtrise technique de l'accordéon Capacité à communiquer et à motiver les élèves Patience, pédagogie et créativité
Vous serez en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine - Suivi des DLC - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, accompagnement, coucher etc... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. Permis et véhicule personnel exigés. Km indemnisés Posséder une expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne. Savoir utiliser le matériel médical : lève-malade, verticalisateur...
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 VERDUN et de ses collaborateurs pour Janvier 2026. Pour le secteur ETAIN et ses alentours. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage repassage et de garde d'enfant (-3ans/+3ans) motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel (24h); - Une rémunération de 12,07€ à 12,12€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine) - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) - Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence. - Permis B et véhicule personnel sont nécessaires selon les trajets. - Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire. - Nécessite la présentation d'une attestation d'honorabilité valide, anticipez vos démarches dès à présent. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Au sein des collèges d'ETAIN, de BOULIGNY ainsi que les écoles de regroupement des deux collèges, vous accueillez et écoutez les élèves qui vous sont confiés afin de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité, de déterminer leurs besoins de santé et de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Missions en référence à la circulaire n°2015-119 du 10 novembre 2015, relative aux missions des infirmiers (e) de l'éducation nationale Inscription ordinale en cours de validité exigée Véhicule indispensable
Au sein du foyer d'hébergement de WIDRANGES à Fresnes-en-Woëvre, vous aurez pour mission de : - Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. - Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles - Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés ***complétez les éléments de motivation lors de votre candidature*** Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT de moniteur-éducateur ou Diplôme animateur 2ème catégorie (débutant/e accepté/e) : BPJEPS ou educateur sportif
Assistant(e) de vie aux familles (H/F) Secteur Fresnes-en-Woëvre- Hannonville sous les cotes- Vigneulles-lès-Hattonchâtel Notre association d'aide à domicile, ancrée sur le territoire et reconnue pour la qualité de son accompagnement, recrute un(e) Assistant(e) de vie aux familles pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez auprès : - de personnes âgées, dépendantes ou autonomes, - de personnes à mobilté( e ) réduite - de personnes actives ayant besoin d'un soutien dans leur quotidien. Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour au maintien à domicile, à l'autonomie et à la qualité de vie des personnes accompagnées. Vos missions Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : - l'aide à la toilette et à l'hygiène, - l'aide à la préparation et à la prise des repas, - l'entretien du logement, - les courses et accompagnements, - la stimulation et le lien social, - les transferts et l'aide à la mobilité, - l'accompagnement aux rendez-vous. Les interventions peuvent se faire en binôme ou en autonomie, selon les situations. Organisation du travail - Volume horaire : entre 100 et 130 heures par mois - Travail un week-end sur deux et jours fériés - Interventions en soirée (environ 2 soirs par semaine de 17h à 21h, hors vacances) - Planning avec jours de repos fixes (à définir hors mercredi) - Interventions sectorisées de Fresnes-en-Woëvre à Vigneuvlles-lès-Hattonchâtel Profil recherché - Diplôme ADVF, DEAES ou équivalent apprécié - Expérience souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) avec accompagnement et période de doublon - À l'aise avec : -la manutention, -les personnes présentant des troubles cognitifs, -le travail en autonomie comme en équipe. Nous recherchons une personne : - autonome et fiable, - douce et bienveillante, - rigoureuse et organisée, - dotée d'un bon relationnel, - discrète et respectueuse, - disponible et investie. Nous vous proposons - Sectorisation des interventions - Téléphone professionnel - Indemnités kilométriques : 0,38 € / km - Encadrement de proximité, équipe à l'écoute - Ambiance de travail humaine et solidaire - Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences Si vous souhaitez exercer un métier utile, humain et reconnu, au sein d'une structure qui valorise ses salariés, rejoignez nous.
Le mécanicien(ne) dispose de beaucoup d'autonomie dans l'organisation de son travail. Ses principales missions seront les suivantes : - Exécute de façon autonome et dans le respect des normes de sécurité, les travaux d'entretien et de réparations des machines-outils spécifiques aux espaces verts (tondeuses, divers outillages...) - Facilite l'organisation du travail des équipes par la mise à disposition des machines dans les délais impartis - Gère le stock de pièces détachées, les inventaires, les commandes d'approvisionnement, effectue les demandes de prix, les recherches de fournisseurs - Est responsable de l'atelier - rangement - inventaire - propreté - Assure des travaux de soudure, de meulage, de perçage, connaissances en hydraulique indispensables etc. - Assure la livraison des machines, matériels etc. dans les différents dépôts gérés par le secteur - Effectue de petits travaux administratifs (rédaction de rapports, mails, demande de prix etc.) Le poste est basé à Fresnes en Woëvre à proximité de Verdun
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Anglais. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 15 mars 2026 jusqu'au 3 juillet 2026 au Collège Louis Pergaud à Fresnes en Woevre pour un temps plein de 19h50. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de FRESNES pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, aide au coucher, entretien du logement... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. CDD évolutif Diplôme ou expérience exigés. Permis B + véhicule exigés Prise en charge des trajets et déplacements à 100% à 0.38€ du kilomètre, prime d'assiduité, ECR (Elément Complémentaire de Rémunération) en fonction du diplôme, prime blanchissage
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Diplômes : AIDE-SOIGNANT ou AMP / Attention Diplôme AES non accepté CDI de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. Savoir et savoir-faire : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. Savoir être professionnel : * À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. * Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable et véhicule souhaité.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1068€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Implanté dans une région peu urbanisée permettant une excellente préparation des équipages dans les différentes missions qu'ils sont susceptibles de remplir. Le 3e régiment d'hélicoptères de combat est un régiment hautement opérationnel qui est amené à intervenir sur le territoire national comme en opérations extérieures avec ses matériels majeurs que sont les hélicoptères PUMA, GAZELLE et CAÏMAN. Au sein de la cellule mise en formation du bureau ressources humaines régimentaire, le traitant RH piloter la mise en formation de l'ensemble des militaires du régiment en prenant en compte l'arbitrage de la 4e brigade d'aérocombat, les sessions mise en places par la direction des ressources humaines de l'armée de terre et les besoins remontés par les unités élémentaires. -Traiter en relation avec les groupes d'échelon en unité élémentaire les prospections du domaine de la maintenance du matériel aéronautique (MMA) et du domaine aéronautique (AER). -Piloter les expressions de besoin en formation (EBF) pour l'année suivante. -Transmettre les DAF aux groupes d'échelon -Saisir des diplômes et des liens au services dans le SI CTO. -Suivre le cursus des candidats MCAVT (mécanicien contrôleur des appareils à voilure tournante) et MVAVT (mécanicien volant des appareils à voilure tournante). -Saisir et suivre des primes de compétence spécifique de maintenance. -Suivre les cursus de formation des autres domaines du personnel du régiment (Hors MMA et AER). -Conseiller la chaîne commandement. -Suivre les différentes formation liés au cursus du personnel militaire (FTS, FACQ, FUD,CP.). -Demander la création de stage au COMALAT. -Archiver des FUD. -Suivre les changements de vecteur. -Former les nouveaux groupes d'échelon lors des arrivées. -Planifier et actualiser la mise en formation des chefs de bord, moniteurs et chefs de patrouille. Description du profil : Expérience(s) en tant que gestionnaire des ressources humaines.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Etain, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
"""Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un Agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein à pourvoir dès que possible./r/n/r/nVos missions : Conduite d'engins, soins aux animaux, paillage, entretien du matériel et des bâtiments./r/n/r/nPermis B exigé. Rémunération selon profil."""
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Savoir mettre en oeuvre les chaines fonctionnels des matériels cellule et motorisation. Effectuer l'entretien, les réparations et les réglages sur les matériels. Entretenir les équipements et les outillages. Effectuer les visites journalières sur hélicoptères. Gérer et entretenir des outillages communs Utiliser de la documentation aéronautique Nettoyer l'atelier et/ou le box de travail utilisé pour une opération de maintenance. Participer aux réunions et instructions techniques. Dépanner sur site. Respecter les règles liées à l'hygiène et à la sécurité du travail. Description du profil : - Voulue : FAMA associée à la détention QT Be 1.3 en ayant servi dans une autre unité ; - Souhaitable : BAC PRO aéronautique et mention complémentaire (référence : IM N°154 du 31/01/2013) ; - Minimum : BAC PRO aéronautique option système. -Habilitations/divers : Palans, Tracma, connaissances en bureautique
Description du poste : Implanté dans une région peu urbanisée qui permet une excellente préparation des équipages dans les différentes missions qu'ils sont susceptibles de remplir, le 3e régiment d'hélicoptères de combat est un régiment hautement opérationnel. Amené à intervenir partout sur le territoire national comme en opérations extérieures avec ses matériels majeurs, le régiment est équipé avec les hélicoptères de manœuvre et d'assaut CAIMAN ainsi que des hélicoptères de reconnaissance et d'attaque GAZELLE. Au sein d'une cellule de l'Aviation Légère de l'Armée de Terre (ALAT), ce personnel assiste le chef de la Cellule Qualité Navigabilité (CQN). Directement rattachée au chef de corps, cette cellule s'assure que l'organisme satisfait aux exigences de la réglementation étatique relative à la navigabilité des aéronefs militaires et d'état. -Mettre en œuvre les directives centrales relatives à la navigabilité -Participer à : -la consolidation et la gestion du système qualité, -la préparation et la réalisation des audits internes, -la mise à jour du corpus réglementaire navigabilité, -la constitution, mise à jour et suivi des dossiers du personnel ac -Conseiller et assister le personnel dans la mise en œuvre de la navigabilité et des actions correctives suite aux audits et examens de navigabilité. -Former et informer le personnel concernant les exigences de la navigabilité et du système qualité -Participer aux diverses réunions de pilotage centralisé. Description du profil : - Bureau Qualité et/ou Navigabilité - Communication / formation.
Description du poste : Vos missions consistent à : Résoudre les problèmes techniques SIC des usagers sous sa responsabilité en s'appuyant sur la structure DIRISI de niveau supérieur. Réaliser les opérations SIC inscrites à son plan de charges par le Chef de la Section Intervention. Intervenir sur les dysfonctionnements et incidents SIC au titre du soutien de proximité et assurer la gestion des interventions locales. Installer les matériels SIC informatiques (PC, SMOBI.), procéder au renouvellement du parc bureautique (COBALT) et réaliser les intervention réseau de niveau 1. Entretenir de bonnes relations avec les organismes, conseiller les correspondants SIC et assister les autorités VIP-VOP. Assurer l'entretien sommaire et la surveillance des locaux techniques. Mise en œuvre des mesures SSI en se conformant aux directives. Etre amené, si besoin, à travailler au profit de tous les organismes soutenus par le CIRISI. Rendre compte de tout dysfonctionnement des systèmes d'information et de communication susceptible d'altérer la gestion et la sécurité du trafic aérien. Appliquer les procédures liées au système de management de la sécurité. Signaler à la Division intervention tous faits suspects présentant un risque de défaillance SIC dans le cadre de la maintenance préventive des locaux techniques. Description du profil : Connaitre le concept d'exploitation des outils de gestion des interventions et détenir une bonne vision des infrastructures SIC d'une emprise seraient des atouts non négligeables.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous serez en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine - Suivi des DLC - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - management de 5 personnes - gestion du rayon des stocks et commandes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de 2900 euros brut sur 13 mois + mutuelle 50%, 5 semaines de congés payés et des remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Technicien agricole H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients - Assurer la maintenance et les diagnostics - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Expliquer les réparations à effectuer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un BAC ou d'un BTS dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Implanté dans une région peu urbanisée qui permet une excellente préparation des équipages dans les différentes missions qu'ils sont susceptibles de remplir, le 3e régiment d'hélicoptères de combat est un régiment hautement opérationnel qui est amené à intervenir partout sur le territoire national comme en opérations extérieures avec ses matériels majeurs que sont les hélicoptères de manœuvre et d'assaut PUMA/CAIMAN et de reconnaissance et d'attaque GAZELLE. Au sein de l'escadrille maintenance d'hélicoptères 2, l'opérateur structure aéronef exécutera sous contrôle et en équipe les opérations simples de maintenance structure, notamment les réparations préventives et curatives sur structures métalliques et/ou composites, sur aéronefs PUMA. Exécuter sous contrôle et en équipe, sur aéronefs, les opérations simples d'entretien, de contrôle, de réparation préventive ou curative des éléments de cellule d'aéronef, pièces d'aéronef etc.. Effectuer sous contrôle et en équipe les opérations simples de réparations structure sur matériaux composites, sur structure nid d'abeilles, sur structures étanche et matériaux plastiques. Utiliser la documentation technique à sa disposition et renseigner les formulaires réglementaires (F11, FME, AMASIS, ATAMS, FRA Form1, etc..) à l'issue de toute opération technique sur aéronef et sur équipement d'aéronef de manière à en garantir la Destocker et reconditionner les pièces de rechange, vérifier leur état physique, vérifier la conformité des documents d'accompagnement. Rendre compte à son chef d'équipe des problèmes techniques rencontrés. Effectuer sous contrôle et en équipe, en atelier structure, les opérations simples de confection, de remise en état et d'entretien des éléments de cellule, de pièces d'aéronef, des équipements de structure d'aéronefs (extraction, pliage, perçage) Vérifier et/ou entretenir l'outillage commun et spécifique liés à son domaine d'activité. Description du profil : Maintenance aéronautique ou de la chaudronnerie.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.Vous serez en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaireet les disposer en vitrine - Suivi des DLC - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - management de 5 personnes - gestion du rayon des stocks et commandes
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de ETAIN, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un charcutier-traiteur-fromage H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos missions : En lien avec votre équipe vous serez en charge de : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment (neuf/ancien) Poser des luminaires, prises et interrupteurs Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Vos horaires : - De journées Votre rémunération : - Selon profil: 12.00 EUR-16EUR - Panier repas Ce poste est-il fait pour vous - Vous êtes autonome et rigoureux(se). - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire . - Vous possédez les habilitations habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...). - Vous êtes titulaire du permis de conduire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble plateau (transport de bois) en national - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL plateau H/F sur le secteur d'Etain dans la Meuse (55) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez « Feuillette », la célèbre enseigne de boulangerie pâtisserie, qui ouvre bientôt ses portes à Haudainville ! Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. Nous recrutons 3 référents vendeurs polyvalents H/F, expérimentés, pour participer à notre aventure. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un univers gourmand et structuré ? Rejoignez l'aventure Feuillette ! Vos missions : Vous occuperez un rôle clé au sein de notre boulangerie. En véritable bras droit du responsable de boutique, le référent vendeur joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du point de vente. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle dans le respect des standards Feuillette - Garantir une qualité de service irréprochable et une expérience client chaleureuse - Être référent(e) de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement, soutien et exemplarité - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Veiller à la bonne application des procédures internes (hygiène, sécurité, qualité, encaissement) - Assurer la mise en place et l'attractivité des vitrines (pain, pâtisserie, snacking) - Superviser les ouvertures et/ou fermetures du magasin selon le planning - Gérer les encaissements et être garant(e) de la fiabilité de la caisse - Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et aux commandes si nécessaire - Faire le lien entre l'équipe de vente et la direction, remonter les informations terrain Dès votre prise de poste en mars 2026, vous bénéficierez d'une formation complète sur l'un de nos site en région, à nos méthodes et à notre savoir-faire. À l'issue de cette formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel. Profil recherché : Vendeur(se) confirmé(e) avec une expérience minimum de 5 ans en boulangerie ou restauration rapide Expérience en encadrement ou animation d'équipe (chef d'équipe, manager adjoint) de 2 ans minimum Habitude de travailler dans un environnement dynamique et exigeant Avantages : Contrat avec complémentaire santé prise en charge à 65 % par l'employeur -30 % sur l'ensemble des produits Feuillette (hors promotions) Une baguette offerte chaque jour travaillé Repos hebdomadaire : 2 jours Majoration des heures de nuit Prime panier repas Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle Conditions de travail : CDI 35h hebdomadaires Plage horaire de travail entre 6h et 20h30 2 jours de repos consécutifs par semaine
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez Feuillette, la célèbre enseigne de boulangerie pâtisserie, qui ouvre ses portes début avril à Haudainville ! Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. Nous recrutons un manager préparateur traiteur (H/F) pour participer à notre aventure. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, l'organisation et le management d'équipe ? Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement structuré, gourmand et exigeant ? Rejoignez l'aventure Feuillette ! Vos missions : vous occuperez un rôle clé au sein du pôle traiteur/snacking de la boulangerie. Vous aurez pour principales responsabilités de : - Réaliser avec rigueur les préparations chaudes et froides : snacking, plats traiteur, sauces et cuissons - Organiser, encadrer et accompagner l'équipe de préparation traiteur au quotidien - Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place des produits en boutique et à la coordination avec les équipes de vente Intégration : dès votre prise de poste en mars 2026, vous bénéficierez d'une formation complète et rémunérée sur l'un de nos sites en région. Qualités attendues : rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous justifiez d'une expérience en restauration, traiteur ou production culinaire, avec une appétence pour le management et les produits de qualité. Votre sens des responsabilités et votre capacité à transmettre feront la différence. Avantages : Contrat avec complémentaire santé prise en charge à 65 % par l'employeur -30 % sur l'ensemble des produits Feuillette (hors promotions) Une baguette offerte chaque jour travaillé Repos hebdomadaire : 2 jours Majoration des heures de nuit Prime panier repas Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle Conditions de travail : CDI 35h hebdomadaires Plage horaire de travail entre 4h et 16h30, du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs par semaine
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez « Feuillette », la célèbre enseigne de boulangerie pâtisserie, qui ouvre ses portes début avril à Haudainville ! Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. Nous recrutons 4 préparateurs polyvalents (H/F) expérimentés dans la préparation culinaire. Les profils cuisinier, équipier de restauration rapide ou traiteur sont tous les bienvenus pour rejoindre notre aventure. Vos missions : Réaliser avec rigueur les préparations chaudes et froides : snacking, plats traiteur, sauces et cuissons sont maîtrisés au quotidien. Soigner la présentation des produits, maintenir un niveau d'hygiène irréprochable. Participer à la mise en place des produits en boutique Intégration : vous bénéficierez d'une formation complète et rémunérée de 4 semaines en avril 2026 sur Haudainville. Pour cela il est obligatoire d'être inscrit à France Travail. À la fin de la formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel avec nous. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes, offrant ainsi des opportunités d'évolution vers des postes de management. Qualités attendues : Rigoureux, curieux et doté d'un fort esprit d'équipe, vous avez une expérience en restauration ou une forte capacité d'apprentissage, avec un intérêt pour les produits de qualité et les techniques culinaires. Avantages : Contrat avec complémentaire santé prise en charge à 65 % par l'employeur -30 % sur l'ensemble des produits Feuillette (hors promotions) Une baguette offerte chaque jour travaillé Repos hebdomadaire : 2 jours Majoration des heures de nuit Prime panier repas Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle Conditions de travail : CDI 35h hebdomadaires ou temps partiel Plage horaire de travail entre 4h et 16h30, du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs par semaine
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez « Feuillette », la célèbre enseigne de boulangerie pâtisserie, qui ouvre ses portes début avril à Haudainville ! Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. Nous recrutons 4 pâtissiers polyvalents (H/F) ; tous les profils passionnés sont les bienvenus, qu'ils soient issus d'un laboratoire artisanal, de la restauration ou d'un laboratoire de grande distribution Vos missions :Réaliser nos pâtisseries maison dans le respect des recettes et méthodes Feuillette. Réaliser avec précision les préparations sucrées Soigner la présentation et la finition des produits : l'esthétique reflète le savoir-faire et l'exigence de la maison Feuillette. Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable en appliquant les règles HACCP. Participer à la mise en place et au réassort des produits en boutique. Intégration : Dès votre prise de poste en avril 2026, vous bénéficierez d'une formation complète à nos méthodes et à notre savoir-faire sur notre nouvelle boulangerie pâtisserie d'Haudainville. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes et offrons de réelles opportunités d'évolution vers des postes de management. Profil recherché : Pâtissier(ère), avec idéalement 2 ans d'expérience en laboratoire. Minutieux(se) et passionné(e) par l'univers de la pâtisserie artisanale. Esprit d'équipe, sens du détail et goût du travail bien fait. Envie de progresser, de transmettre et de contribuer à une aventure collective. Avantages : Mutuelle santé (prise en charge à 65 % par l'employeur) -30 % sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit et des jours fériés Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle Conditions de travail : CDI 35h hebdomadaires ou temps partiel Plage horaire de travail entre 4h et 17h 2 jours de repos consécutifs par semaine
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez « Feuillette », la célèbre enseigne de boulangerie pâtisserie, qui ouvre ses portes début avril à Haudainville ! Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. Nous recrutons un responsable boulanger H/F. Vous êtes passionné(e) par le métier de boulanger, exigeant sur la qualité des produits et animé par l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un univers gourmand et structuré ? Rejoignez l'aventure Feuillette ! Vos missions : Vous occuperez un rôle clé au sein de notre boulangerie. Vous aurez pour principales responsabilités de : Superviser la production quotidienne dans le respect strict des fiches techniques Organiser avec rigueur les commandes, les inventaires et la gestion du matériel afin de garantir un fonctionnement optimal. Encadrer et accompagner les équipes de production, transmettre l'excellence du métier et instaurer une dynamique de confiance et d'engagement. Réaliser les productions : pétrissage, façonnage et cuisson des baguettes, pains spéciaux, viennoiseries et brioches, dans le respect des standards de l'enseigne. Maîtriser chaque étape de la cuisson afin d'assurer une régularité et une qualité constantes. Garantir une hygiène irréprochable en appliquant strictement les normes HACCP. Assurer la relance des produits tout au long de la journée. Intégration : Dès votre prise de poste en mars 2026, vous bénéficierez d'une formation complète sur l'un de nos site en région, à nos méthodes et à notre savoir-faire. À l'issue de cette formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel. Avantages : Mutuelle santé (prise en charge à 65 % par l'employeur) -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit et des jours fériés Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle Conditions de travail : CDI 35h hebdomadaires Plage horaire de travail entre 4h et 20h 2 jours de repos consécutifs par semaine
Prépare les surfaces pour la pose de revêtements Pose des revêtements souples tels que moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques Assure la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable Peut conseiller les clients sur le choix des matériaux et les techniques de pose adaptées Salaire à négocier en fonction de votre dernier coefficient de la grille indiciaire du bâtiment. Tous les profils seront examinés et les rémunérations varieront selon l'expérience
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez « Feuillette », la célèbre enseigne de boulangerie pâtisserie, qui ouvre ses portes début avril à Haudainville ! Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. Nous recrutons un responsable pâtissier H/F. Vous êtes passionné(e) par le métier de pâtissier, exigeant(e) sur la qualité des produits et animé(e) par l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un univers gourmand et structuré ? Rejoignez l'aventure Feuillette ! Vos missions : Vous occuperez un rôle clé au sein de notre boulangerie. Vous aurez pour principales responsabilités de : Superviser la production quotidienne de pâtisserie dans le respect strict des fiches techniques. Organiser avec rigueur les commandes, les inventaires et la gestion du matériel afin de garantir un fonctionnement optimal du laboratoire. Encadrer et accompagner les équipes de production, transmettre l'excellence du métier et instaurer une dynamique de confiance et d'engagement. Réaliser les productions de pâtisserie (entremets, tartes, gâteaux, desserts individuels, produits saisonniers) dans le respect des standards de l'enseigne. Garantir la régularité, la qualité visuelle et gustative des produits tout au long de la journée. Veiller à une hygiène irréprochable en appliquant strictement les normes HACCP. Assurer la relance des produits et l'attractivité du rayon pâtisserie. Intégration : Dès votre prise de poste en mars 2026, vous bénéficierez d'une formation complète à nos méthodes et à notre savoir-faire sur l'un de nos site en région. Avantages : Mutuelle santé (prise en charge à 65 % par l'employeur) -30 % sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit et des jours fériés Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle Conditions de travail : CDI 35h hebdomadaires Plage horaire de travail entre 4h et 17h 2 jours de repos consécutifs par semaine
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez « Feuillette », la célèbre enseigne de boulangerie pâtisserie, qui ouvre ses portes début avril à Haudainville ! Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. 4 Postes à pourvoir Vos missions : Pétrir et façonner avec précision : baguettes dorées, pains spéciaux, viennoiseries et brioches doivent répondre à nos standards de qualité élevés. Maîtriser chaque étape de la cuisson : de la croûte parfaite à une mie d'exception, la régularité est essentielle. Garantir une hygiène irréprochable. Intégration : Dès votre prise de poste en avril 2026, vous bénéficierez d'une formation complète à nos méthodes et à notre savoir-faire sur notre nouvelle boulangerie pâtisserie d'Haudainville. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes et offrons de réelles opportunités d'évolution vers des postes de management. Profil recherché : Boulanger(ère) confirmé(e) avec une expérience minimum de 2 ans. Amoureux(se) des produits artisanaux et du travail soigné. Dynamique, rigoureux(se), avec un excellent esprit d'équipe. Sens du service client et envie de progresser dans votre métier. Avantages : Mutuelle santé (prise en charge à 65 % par l'employeur) -30 % de réduction sur les produits Feuillette (hors promotions) 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit et des jours fériés Indemnité de blanchissage Prime annuelle conventionnelle Conditions de travail : CDI 35h hebdomadaires Plage horaire de travail entre 4h et 20h 2 jours de repos consécutifs par semaine
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment et/ou un Plaquiste (H/F) - Préparer les surfaces (ponçage, enduit, rebouchage). - Appliquer les peintures, vernis et revêtements selon les normes. - Poser des plaques de plâtre, réaliser les joints et finitions. - Respecter les délais et les consignes de sécurité sur chantier. - Expérience confirmée en peinture et/ou plâtrerie. - Formation CAP/BEP Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent. - Bonne connaissance des techniques et matériaux. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Permis B apprécié pour déplacements sur les chantiers. ?���� Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences ���� Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Ce poste vous intéresse ? ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Afin de renforcer l'équipe, le magasin FEU VERT d'Haudainville recherche une mécanicien(ne) automobile. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation : pneus, vidange, révision, distribution...Vous êtes autonome dans le domaine Vos horaires : du lundi au vendredi de 08 h à 16h Salaire négociable selon profil
