Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blanzée située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blanzée. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - ETAIN, 55 - SOMMEDIEUE, 55 - FRESNES EN WOEVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un exploitant ou une exploitante transport pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des opérations de transport et de logistique, en veillant à l'optimisation des flux et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour garantir une chaîne logistique efficace. Responsabilités - Gérer l'organisation et la planification des transports - Assurer le suivi des livraisons et des expéditions - Coordonner avec les prestataires de services logistiques - Analyser les performances et proposer des améliorations - Traiter les demandes des clients et assurer un service client de qualité - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion du transport - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour le reporting et la communication - Collaborer avec les équipes d'achats pour optimiser les coûts Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la gestion du transport ou la logistique - De solides compétences administratives et informatiques - Un bon sens du service client et une capacité à travailler avec des objectifs - Une connaissance de la gestion de la chaîne logistique serait un atout Si vous êtes motivé(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein
**************************** URGENT **************************** Dans le cadre d'un contrat CUI CEC de 6 mois, vous interviendrez au sein d'une résidence pour personnes âgées. Vous serez chargé(e) : * du service en salle * de la plonge - épluchage de légumes * de l'entretien de la cuisine et du matériel Vous avez des compétences en restauration collective (Normes HACCP...) Vous devez être à jour de vos vaccinations notamment l'hépatite B Vérifier votre éligibilité au contrat CUI CEC auprès d'un conseiller
LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55, Foyer de Widranges à Fresnes-en-Woëvre Recrute 1 Accompagnant Educatif et Social ou 1 Moniteur Educateur (H/F) Missions Principales : - Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices -Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle -Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives, -Travail en équipe pluridisciplinaire et avec les familles -Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés Profil -Diplôme d'accompagnant éducatif et social Conditions : -Sous contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) dès possible -Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10 -Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Pour renforcer ses équipes la station ESSO Nord recrute plusieurs Caissiers de station service (H/F) : Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. Profil : une connaissance en caisse est appréciée Types de contrats CDD du 01.05 au 31.05.2025 Horaires en continu principalement de nuit (22h00 - 6h00) ou du matin (5h45-14h15), ou de l'après-midi(13h45-22h15) ou de journée Pas de transports en commun en horaires décalés Conditions : heures majorées les dimanches et jours fériés payés double
La poste recrute des facteurs (H/F) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) : 3 postes à pourvoir sur le NORD Meusien : VERDUN ou STENAY ou CLERMONT EN ARGONNE ou DUN ou ETAIN...(selon votre lieu de domicile). Vous serez formé(e) en alternance durant 7 mois à compter du 23/06/2025 (1 semaine sur 2 en formation à Metz et une semaine sur 2 au sein du bureau de poste proche de chez vous). En cas de réussite un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Prérequis indispensables : être en possession d'un permis B sur ** boîte manuelle ** et avoir le casier judiciaire N°3 vierge. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. - appréhender le travail en équipe, devenir autonome et découvrir la relation client - avoir le sens de l'organisation et la rigueur - acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP) - pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. La sélection des candidats se fait par la *** Méthode de recrutement par Simulation (M.R.S) *** sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe/ esprit d'équipe - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information est organisée le 21/05/2025 pour découvrir ce recrutement. Les exercices auront lieu le 22/05/2025.
Vous intervenez sur l'école du Grand Meaulnes à ETAIN Vous aurez en charge l'accompagnement des enfants lors du service de restauration - 4 jours par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis ainsi que l'animation temps méridien Vous aurez également en charge l'entretien des locaux. CDD jusqu'au 04 juillet 2025 - Temps de travail : 16h semaine annualisées BAFA exigé
Vous aurez en charge : - la réalisation des conditionnements individuels en suivant les modes opératoires définis par l entreprise et un ordre de fabrication (OF), - L'enregistrement des données sur les formulaires qualité - Le décompte et retour en stock des articles de conditionnement - Le décompte et palettisation des produits conditionnés selon le cahier des charges client - La transmission des modes opératoires opérationnels aux nouveaux opérateurs Une expérience réussie sur un poste similaire est impérative : port de charges et respect des cadences rapide de production ***Une période d'immersion pourra être mise en place en vue de découvrir les conditions d'exercices du métier***
Au sein du Foyer de Widranges à Fresnes-en-Woëvre. Secteur Adultes de l'adapei Meuse, vous aurez en charge de coordonner les actions éducatives et d'accompagnement dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. Vous aurez pour mission de : - Concevoir et co-construire les projets d'accompagnement personnalisé avec les personnes accompagnées. - Conceptualiser des projets d'actions éducatives et d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé. - Planifier l'ensemble des activités annuelles. - Etre force de proposition pour des actions innovantes et d'être en capacité de conceptualiser l'action éducative sur le terrain. Bonne capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Diplôme d'état obligatoire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas ) Diplôme d'AIDE-SOIGNANT(E) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) 2 week-ends travaillés par mois. Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%) Poste en continu (12h00)
70 agents. 89 places
Être Mécanicien service rapide (F/H) vous passionne-t-il par ses défis et opportunités techniques quotidiens ? Rejoignez un environnement de travail dynamique et engageant où vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des véhicules. - Réaliser des interventions d'entretien courant et de maintenance rapide - Effectuer les diagnostics de base des véhicules - Monter, démonter, et équilibrer les pneumatiques - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules - Travailler en collaboration avec une équipe dans un atelier moderne et bien équipé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 23412 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de participation - Prime sur objectifs - Intéressements - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission : Rejoignez une collectivité dynamique au service d'un territoire en pleine transformation ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du développement équilibré et durable du territoire, de l'accompagnement des communes, et du soutien à l'activité économique. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets structurants en lien avec l'habitat, l'aménagement et le développement économique local. Vos principales responsabilités incluent : 1 - Habitat & Aménagement du territoire : - Participation active à la mise en œuvre du PLUi et accompagnement des porteurs de projets. - Apport d'expertise technique et réglementaire aux communes. - Suivi du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH), en lien avec les partenaires locaux. 2 - Foncier & projet économique : - Instruction et accompagnement des projets d'implantation et de développement d'entreprises. - Gestion des dossiers d'installation économique en lien avec les partenaires institutionnels. - Suivi de la convention d'objectifs du pôle entrepreneurial. - Instruction et suivi des procédures de bornage et publicité foncière. Les petits « plus » du poste incluent la possibilité de devenir référent interne pour les marchés publics et de piloter des initiatives innovantes. Profil recherché : - Formation supérieure dans l'aménagement, l'urbanisme, le développement territorial ou le droit public. - Connaissance des enjeux de l'aménagement du territoire, de l'habitat et du développement économique local. - Maîtrise des marchés publics et des procédures foncières. - Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens du travail en réseau, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIG. Pourquoi rejoindre cette équipe ? : Poste stratégique et transversal. Équipe investie, à taille humaine et avec un fort esprit de coopération. Projets concrets et porteurs de sens, au service de l'intérêt général. Accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile. Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... Suivi de la modulation du temps de travail. Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail / gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées. Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible... Expérience confirmée sur un poste similaire et/ou Diplôme dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ou dans le secteur médico-social (CESF) serait un plus. Une formation en interne est prévue à la prise de poste Reprise ancienneté Convention collective Branche + ECR Diplôme + Prime d'assiduité Compétence(s) du poste : - Assurer la gestion administrative d'une activité - Droit du travail - Gérer du personnel Autre(s) compétence(s) : - Secteur médico-social - Maitrise des outils informatiques Durée hebdomadaire de travail : 17H50 HEBDO sur les 2 sites avec répartition des horaires en fonction des possibilités (par ex : 4 demi-journées) Conditions d'exercice : Travail en demi-journée ou journée à définir
ALTA Performance Materials recherche pour son site de Etain un Opérateur/ Opératrice cariste polyvalent production en industrie chimique. Poste 4X8 ou 5X8 - Préparer les additifs nécessaires aux produits à fabriquer, - Préparer et charger les réacteurs, les dilueuses - Contrôler le chargement et le déchargement des capacités, préparer les lignes de transfert et suivre les transferts, - Emballer les produits dans leurs conteneurs correspondants et les placer dans la zone d'expédition, - Entretenir et changer les filtres, - Manipulation des systèmes auxiliaires de production, - Autres tâches et responsabilités pouvant être assignées selon les besoins de l'usine. Application et respect des procédures HSE du site.
Vous serez responsable de la sécurité des baigneurs au sein de la Base de Loisirs. Vous surveillerez les activités aquatiques, prêterez secours en cas de besoin, dispenserez des conseils de sécurité et ferez respecter les règlements de la baignade. CDD juillet - Aout 2025 - Week-ends travaillés Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)
Le mécanicien(ne) dispose de beaucoup d'autonomie dans l'organisation de son travail. Ses principales missions seront les suivantes : - Exécute de façon autonome et dans le respect des normes de sécurité, les travaux d'entretien et de réparation des machines-outils spécifiques aux espaces verts (tondeuses, divers outillages...) - Facilite l'organisation du travail des équipes par la mise à disposition des machines dans les délais impartis - Gère le stock de pièces détachées, les inventaires, les commandes d'approvisionnement, effectue les demandes de prix, les recherches de fournisseurs - Est responsable de l'atelier - rangement - inventaire - propreté - Assure des travaux de soudure, de meulage, de perçage etc. - Assure la livraison des machines, matériels etc. dans les différents dépôts gérés par le secteur - Effectue de petits travaux administratifs (rédaction de rapports, mails, demande de prix etc.) En complément du salaire nous vous proposons : PRIME DE PANIER, prime de Noël, autre prime Le poste est basé à Fresnes en Woëvre à proximité de Verdun
Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes. Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence. Permis B exigé Pour candidater, **** CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à envoyer par mail : eixister-max@wanadoo.fr
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Chef de quart fabrication (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Coordonner et superviser les tâches quotidiennes du quart de production assigné, s'assurer que l'équipe effectue le travail conformément aux normes SHE et de qualité - Piloter l'outil industriel et manager l'équipe en quart pour appliquer le planning de production en attribuant les tâches quotidiennes tout en veillant aux respects de toutes les règles du site en termes de SHE, qualité et exploitation Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Niveau d'études et expérience en général - Bac+2 génie chimique ou équivalent (ou expérience équivalent) - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie chimique Compétences Techniques - Bonne connaissance des procédés de production - Connaissances de MS office et SAP Compétences comportementales - Compétences en communication - Aisance à travailler dans un environnement chimique - Capacités de leadership démontrées - donner l'exemple - Rôle de modèle sur la sécurité comportementale
Vous travaillez au sein d'une entreprise artisanale à la préparation et à l'aide de pose d'éléments de couverture (ardoises, tuiles,...) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles de sécurité. vous êtes apte à travailler en hauteur Les chantiers se situent sur un rayon de 50km autour de la commune d'Haudainville. Les déplacements s'effectuent à la journée. Une prime vacances est versée fin juillet, une autre en décembre. Semaine de 4 jours sur la période d'Avril à Octobre. Indemnités de trajet+ indemnités repas
Vous accompagnerez les résidents de l'EHPAD afin de leur apporter des soins de confort : aide à la toilette, aide aux déplacements, aide alimentaire... Vous serez amené(e) à travailler le week-end CDD évolutif Posséder une formation d'Auxiliaire de vie sociale (AVS) Rémunération = 2250€ brut pour 2 dimanches travaillés
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre (H/F) -Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, etc.). -Appliquer des sous-couches et des couches de finition. -Effectuer la peinture intérieure et extérieure. -Assurer les finitions et les retouches si nécessaire. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Participer aux réunions de chantier. -Expérience souhaitée en peinture bâtiment. -Aptitudes à travailler de manière précise et soignée. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment (H/F) Vos missions :Travaux de Finition : -Application de peinture sur murs, plafonds et autres surfaces. -Préparation minutieuse des surfaces (ponçage, nettoyage, sous-couche) Isolation Thermique Extérieure : -Installation de systèmes d'isolation thermique pour réduire les pertes de chaleur. -Pose de panneaux isolants et de revêtements protecteurs. -Application de finitions extérieures pour assurer l'étanchéité et la durabilité. -Vous possédez plus d'un an d'expérience dans les travaux de peinture en bâtiment et/ou l'isolation thermique extérieure. -Un diplôme ou une certification en peinture en bâtiment ou dans un domaine connexe est un plus. -Vous maîtrisez les techniques de peinture et de préparation des surfaces, ainsi que la connaissance des matériaux d'isolation thermique. -Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail, aimez le travail en équipe et savez respecter les délais. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien Agroéquipement H/F VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de vaisselle, verrerie et produits d'entretien et basé à ETAIN (55400), en Intérim un Cariste (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de vaisselle, verrerie et produits d'entretien, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez également responsable de la conduite des chariots élévateurs pour déplacer les produits dans l'entrepôt. Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La possession d'un permis cariste est obligatoire. CACES R489 catégorie 1 et 3 obligatoire - Manutention et Port de charges - Préparation de commandes Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en 2X8 Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée à fournir un service de qualité tout en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de FRESNES pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, aide au coucher, entretien du logement... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. CDD évolutif Diplôme ou expérience exigés. Permis B + véhicule exigés Prise en charge des trajets et déplacements à 100% à 0.38€ du kilomètre, prime d'assiduité, ECR (Elément Complémentaire de Rémunération) en fonction du diplôme, prime blanchissage
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, accompagnement, coucher etc... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. Permis et véhicule personnel exigés. Km indemnisés Posséder une expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne.
Vous réaliserez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort auprès des résidents de l'établissement. Pas de travail de nuit ni de coupés Journées de 12h sur un temps complet Diplôme d'IDE exigé
La pharmacie Allach-Jannot recherche dés que possible un pharmacien (h/f). L'officine est équipée d'un robot ARX et du logiciel WINPHARMA
L'emploi s'exerce au domicile du patient ou dans d'autres lieux d'accueil mis à disposition par le réseau ADMR sur le secteur de l'ESA Centre Meuse et Nord Meusien. Le ou la psychologue respecte les règles de confidentialité promues par son code de déontologie et la loi sur le secret partagé en équipe pluridisciplinaire (article L.110-4 du code de la santé publique, tel qu'issu de la loi Santé du 26 janvier 2016). Vos principales missions sont : - Accompagnement du patient et/ou du proche aidant - Evaluation des besoins, mise en place de la prise en charge psychologique du patient - Actions de prévention - Accompagnement des équipes de soins, aide à la compréhension, aide à la décision SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : - Avoir des connaissances en gérontologie et dans le secteur associatif serait un plus - Savoir travailler de façon autonome - Faire preuve d'initiative, de respect et d'adaptation à l'autre. Être à l'écoute, savoir observer, analyser et évaluer. - Savoir travailler en équipe et prendre du recul dans l'approche des situations. SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL : * Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants CDI à pourvoir de suite Durée mensuelle : 151,67 heures ou mi-temps. Horaires à définir. Salaire indicatif brut mensuel : base 2 798,45€ + ECR diplôme Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Etain (55) des électriciens (H/F). En lien avec votre équipe vous serez en charge de: - Faire les travaux de réhabilitation de logements (occupés par les locataires) - Pose d'appareillages Mettre en place les chemins de câbles et des conduits électriques encastré ou apparent - Vous procédez au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et s'occupe gère la réparation des éléments défectueux - Réalisation des travaux de maçonnerie simples Vous serez amené à gérer l'installation et le raccordement des équipements électriques très basse tension Vos horaires : - De journée : 07h30-17h Rémunération : - Taux horaire : 11,89 à 14€ brut/heure - Panier : 11.80€ - Indemnités de trajet et de transport en zone 1
Myjobest c'est le fruit de nombreuses années d'expérience des dirigeants dans le monde du travail temporaire et du recrutement. Près de 10 collaborateurs à votre service avec plus de 20 années d'expérience dans les métiers des ressources humaines. Spécialisée dans les métiers de la Banque, du Bâtiment, de la Finance, de l'Industrie, de l'IT, de la Logistique et du Tertiaire.
Missions : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie psychique notamment, de la personne. Missions spécifiques : Auprès des résidents, des familles, travaille clinique auprès des soignants Participation à l'élaboration des projets de la structure Développer le partenariat extérieur Activité au sein du PASA de nuit Diplôme : cursus universitaire (master en psychologie) ou cursus privé (diplôme de psychologue) Temps partiel à hauteur de 60 % (modulable)
En tant que Médecin Coordonnateur, vous contribuez, par votre action, à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : * Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins * Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser * Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis * Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques * Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses * Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits * Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement * Elabore un dossier type de soins * Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale * Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents * Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques * Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels * Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou du diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD. A défaut, vous avez une attestation de formation continue délivrée par un organisme formateur agréé ou vous souhaitez vous engager à vous former à la coordination d'EHPAD.
Afin de renforcer l'équipe, le magasin FEU VERT d'Haudainville recherche une mécanicien(ne) automobile. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation : pneus, vidange, révision, distribution...Vous êtes autonome dans le domaine Vos horaires : du lundi au vendredi de 08 h à 16h Salaire négociable selon profil
Dans le cadre de sa réouverture pour la saison, le Restaurant Le COLVERT à Bonzée accueille de nouveaux propriétaires à la recherche de leur Chef Cuisinier H/F. Restauration d'une cinquantaine de couverts de type Brasserie. Ouvert le Week-End et 3 soirs dans la semaine. Fermé le Dimanche soir ,le lundi et le mardi. Contrat saisonnier de fin avril à fin septembre. Une expérience réussie en tant que Cuisinier d'au minimum 3 ans prévaut sur le diplôme en restauration.
Nous recherchons un mécanicien poids lourds, pour effectuer l'entretien courant de notre parc (50 moteurs). Entretien courant, pneumatique, diagnostic à partir de notre valise, et intervention. Horaires de jour - Pas d'activité le samedi - Pas d'astreintes Salaire entre 2.200 à 2.300 euros net selon les mois Une formation dans le domaine mécanique VL peut également convenir Poste à pourvoir rapidement.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Diplômes : AIDE-SOIGNANT ou AMP / Attention Diplôme AES non accepté CDI de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. Savoir et savoir-faire : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. Savoir être professionnel : * À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. * Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable et véhicule souhaité.
Vous travaillez au sein d'une entreprise artisanale à la préparation et la pose d'éléments de couverture (ardoises, tuiles,...) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles de sécurité. Les chantiers se situent sur un rayon de 50km autour de la commune d'Haudainville. Les déplacements s'effectuent à la journée. Une formation en interne peut-être assurée par l'employeur. Une prime vacances est versée fin juillet, une autre en décembre. Semaine de 4 jours sur la période d'Avril à Octobre. Indemnités de trajet+ indemnités repas
Vous travaillez au sein d'une entreprise artisanale et dirigez une équipe de 3 personnes dédiée à la préparation et à la pose d'éléments de couverture (ardoises, tuiles,...) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles de sécurité. Les chantiers se situent sur un rayon de 50km autour de la commune d'Haudainville. Les déplacements s'effectuent à la journée. Vous disposez d'une camionnette à garder le WE ( + carte Total) Une prime vacances est versée fin juillet, une autre en décembre.
Vous maîtrisez les règles HACCP et êtes titulaire de votre diplôme de cuisinier collectif ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et partager votre passion pour la cuisine ? Rejoignez-nous à la résidence Les Eaux Vives, un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides située à Seuil-d'Argonne. Vos missions : Gérer les commandes et le stock de la cuisine Assurer la préparation et la cuisson des repas Exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les besoins nutritionnels des résidents Travailler en collaboration avec un serveur et une plongeuse Maintenir l'ordre et la propreté de la cuisine Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et qualification Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Être Mécanicien service rapide (F/H) vous passionne-t-il par ses défis et opportunités techniques quotidiens ? Rejoignez un environnement de travail dynamique et engageant où vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des véhicules. - Réaliser des interventions d'entretien courant et de maintenance rapide - Effectuer les diagnostics de base des véhicules - Monter, démonter, et équilibrer les pneumatiques - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules - Travailler en collaboration avec une équipe dans un atelier moderne et bien équipé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 23412 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de participation - Prime sur objectifs - Intéressements - Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) service rapide passionné(e) et dynamique, doté(e) d'une expérience d'au moins un an dans le domaine. - Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente requise - Maîtrise des interventions d'entretien courant et de maintenance rapide - Compétence avérée en diagnostic de base - Ponctualité et rigueur pour garantir un travail de qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe et engagement envers la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre (H/F) - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, etc.). - Appliquer des sous-couches et des couches de finition. - Effectuer la peinture intérieure et extérieure. - Assurer les finitions et les retouches si nécessaire. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. - Participer aux réunions de chantier. - Expérience souhaitée en peinture bâtiment. - Aptitudes à travailler de manière précise et soignée. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'une coopérative agricole innovante ! Notre client, une coopérative agricole reconnue de 360 collaborateurs, soutient ses adhérents agriculteurs à travers toute la Lorraine. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien sur Engins Agricoles H/F en CDI, basé près d'Étain. Ce que nous vous offrons :- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe soudée et ultra-professionnelle. Vous serez rattaché(e) au Responsable Technique et aurez l'opportunité de contribuer à la réussite de projets variés, tout en bénéficiant d'une formation continue pour progresser dans votre métier. - Vos missions :- Montage, mise en route, entretien et réparation de matériels et engins agricoles. - Diagnostic et dépannage de pannes sur des équipements de pointe. - Relation de proximité avec nos adhérents agriculteurs, avec un rôle de conseiller pour leur garantir la meilleure performance de leurs équipements. Vous avez le choix entre deux modes de travail :- En atelier, pour un travail de précision et de maintenance. - En itinérance, avec un champ d'intervention à taille humaine (secteur départemental, sans découchage). À vous de choisir la voie qui correspond à vos envies ! Avantages et rémunération : - Rémunération attractive entre 26 000 et 32 000 euros brut / an, ajustable selon votre profil et expérience. - Intéressement (équivalant à un 13e mois) et mutuelle familiale avantageuse. - Perspectives d'évolution dans un environnement stable et humain. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la performance des agriculteurs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant pour rejoindre une entreprise innovante, proche de ses collaborateurs et engagée dans la réussite de ses projets. Le profil recherché : - Vous avez une formation technique et êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans la mécanique des engins agricoles ou dans un secteur connexe (engins TP, forestiers, poids lourds). - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, essentiel pour créer une relation de confiance avec nos adhérents et travailler efficacement en équipe. - Une connaissance du secteur agricole est un plus, mais pas indispensable. Une période d'intégration et de formation vous sera proposée pour faciliter votre prise de fonction.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous serez en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine - Suivi des DLC - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - management de 5 personnes - gestion du rayon des stocks et commandes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de 2900 € brut sur 13 mois + mutuelle 50%, 5 semaines de congés payés et des remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manoeuvre TP (H/F)Missions : aide à la pose de gainemanutention de matériels et de matériaux remblais Conditions Durée :1 moisSecteur EtainDémarrage le 28/04 Rémunération et avantages: - CET à 5% - Possibilité d'acompte à la semaine - Avantages sociaux (location, garde d'enfant, aide au logement) - Accès à la formation - Indemnités de fin de missions + Indemnités de congés payés - CSE - Participation aux bénéfices Profil : - AIPR et PASI serait un plus - Permis B serait un plus - Expérience similaire - Avoir des connaissances des normes de sécurité - Etre rigoureux(se) et polyvalent(e) - Savoir travailler en équipe
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment (H/F) Vos missions :Travaux de Finition : - Application de peinture sur murs, plafonds et autres surfaces. - Préparation minutieuse des surfaces (ponçage, nettoyage, sous-couche) Isolation Thermique Extérieure : - Installation de systèmes d'isolation thermique pour réduire les pertes de chaleur. - Pose de panneaux isolants et de revêtements protecteurs. - Application de finitions extérieures pour assurer l'étanchéité et la durabilité. - Vous possédez plus d'un an d'expérience dans les travaux de peinture en bâtiment et/ou l'isolation thermique extérieure. - Un diplôme ou une certification en peinture en bâtiment ou dans un domaine connexe est un plus. - Vous maîtrisez les techniques de peinture et de préparation des surfaces, ainsi que la connaissance des matériaux d'isolation thermique. - Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail, aimez le travail en équipe et savez respecter les délais. ?Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : MACON TERRASSIER (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie et de terrassement, un MACON - TERRASSIER (H/F), pour un poste en CDI basé à EIX (55). Vos missions consisteront à : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces 35h / semaine (heures supplémentaires possibles). Du lundi au vendredi. Horaires de journée. Salaire : entre 22,8k€ et 27,3k€ brut annuel selon profil. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie, avec une connaissance des matériaux, outils et techniques du métier. Vous savez lire et comprendre les plans de construction. Vous appliquez les règles de sécurité sur chantier. Vous aimez travailler en équipe et vous communiquez clairement avec les collègues et autres corps de métier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le souci du travail bien fait. Vous êtes proactif(ve) et vous savez vous adapter face aux impondérables du chantier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Tâches et Responsabilités : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, cloisons, fondations, etc.). - Préparation et application de mortier, béton et autres matériaux de construction. - Lecture et interprétation des plans de construction. - Pose de briques, parpaings, pierres et autres matériaux de construction. - Réalisation de finitions (enduits, crépis, etc.). - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que maçon traditionnel. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils associés. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans de construction. - Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et aimez le travail en équipe. - Un diplôme ou une certification en maçonnerie ou dans un domaine connexe est un plus. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : En lien avec votre équipe vous serez en charge de : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment (neuf/ancien) Poser des luminaires, prises et interrupteurs Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Vos horaires : - De journées Votre rémunération : - Selon profil: 12.00 EUR-16EUR - Panier repas Ce poste est-il fait pour vous - Vous êtes autonome et rigoureux(se). - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire . - Vous possédez les habilitations habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...). - Vous êtes titulaire du permis de conduire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Votre agence Start People Verdun recherche un Maçon confirmé (H/F) en CDI pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Profil : - Expérience en maçonnerie, avec une connaissance des matériaux, outils et techniques du métier - Capacité à lire et comprendre les plans de construction - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et autres corps de métier - Sens de l'organisation, rigueur et souci du travail bien fait - Proactivité et capacité d'adaptation face aux impondérables du chantier - Permis B Informations complémentaires : - Horaire : du lundi au vendredi / 35 heures semaine + Heures supplémentaires - Rémunération à définir selon expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Coordinateur Enfance Jeunesse est un poste central au sein du Centre Social et Culturel Kergomard. Il est chargé d'assurer la continuité éducative entre l'enfance et la jeunesse, d'harmoniser les orientations pédagogiques avec la politique enfance du territoire, et de gérer les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les enfants de 3 à 12 ans et les adolescents. Il veille à la cohérence des actions menées pour tous les publics. Ce poste implique un travail transversal avec le pôle famille et la crèche, pour garantir une approche intégrée et coordonnée des services proposés. Vos missions : 1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : ( Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge (enfance, jeunesse). Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la crèche. Mettre en œuvre les axes enfance et jeunesse issus du projet social. Développer les partenariats. Construire des relations de confiance avec les usagers. Communiquer sur son activité : transmettre ses projets pédagogiques et d'animation, plannings d'activités, rapports d'incidents, etc. Alerter sur toute problématique (RH, locaux, matériel, etc.) liée à la sécurité des enfants. 2. Gestion des ACM (3-12 ans) et activités pour les adolescents : Gérer et organiser les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les enfants de 3 à 12 ans. Élaborer et mettre en œuvre avec son équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique . Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi régulier des enfants accueillis (PAI, allergie particulière, etc.). Participer à l'élaboration et au suivi du budget alloué aux accueils de loisirs et actions enfance jeunesse, participer à la rédaction des demandes de subvention et au rendu des bilans et déclarations nécessaires auprès de la CAF notamment, être en veille sur les appels à projets. Assurer la gestion administrative des accueils collectifs de mineurs organisés, en partenariat avec son ou ses directeur(s) adjoint(s), en lien avec la réglementation DDCSPP en vigueur (mise à jour régulière de la fiche complémentaire TAM, dossier directeur, etc.). Participer aux campagnes d'inscriptions des enfants et adolescents, assurer le pointage des présences et suivre la facturation des activités aux familles. Développer la communication sur les activités proposées. 3. Propositions Pédagogiques : Élaborer des orientations pédagogiques en adéquation avec la politique enfance et jeunesse du territoire. Proposer des projets innovants en réponse aux besoins des publics et du territoire. Assurer le lien avec les familles et les accompagner dans leur implication dans les activités éducatives. 4. Travail en Réseau : Collaborer avec les partenaires locaux (associations, écoles, services sociaux, etc.) pour enrichir les offres d'activités et assurer une complémentarité territoriale. Orienter les jeunes et les familles vers les partenaires relais en fonction des besoins identifiés. Contribuer à la dynamique partenariale en représentant le centre social dans les réseaux locaux. 6. Gestion des Équipes : Participer au recrutement de l'équipe d'animation et assurer le suivi, la formation et l'évaluation. Assurer la formation continue et le développement des compétences des équipes. Assurer le suivi des présences, l'organisation des plannings et des congés . Travail en journée, avec une disponibilité requise pour des réunions ou événements en soirée et week-end ; Déplacements possibles pour rencontrer des partenaires ou suivre des projets en cours Diplôme requis : Brevet ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'animation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS, Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport. BAFD avec expérience
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) préparateur logements (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun. À propos de la mission Vos activités principales: Effectuer la remise en état des logements vacants avant location : - En fonction des bons d'intervention (BT) établis par les coordonnateurs, effectuer les travaux de remise en état des logements vacants. - Réceptionner les fournitures nécessaires aux travaux et les déposer dans les logements. - Remplir les fiches journalières sur le logiciel métier. - Assurer le retrait des équipements et matériaux usagés et leur dépôt en déchetterie. Intervenir suite aux sollicitations clients : - Répondre aux demandes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance et/ou du second oeuvre. - Le poste requiert de savoir gérer les délais et les priorités techniques, d'être polyvalent et curieux. - Il est également indispensable de savoir prendre des initiatives, de s'adapter et de savoir travailler en équipe. - Expérience : Au moins 1 an
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Qualité, le/la Chargé(e) de Prévention de la Santé et des Risques Professionnels, en collaboration avec son équipe, est garant des tâches suivantes : - Réaliser la veille règlementaire de la prévention de la santé et des risques professionnels, puis assurer la mise en conformité : - Identifier et analyser les exigences règlementaires et obligations légales - Participer à la centralisation des procédures - Participer à l'analyse et la prévention des risques professionnels puis à l'élaboration et l'évolution des supports documentaires : - Identification et évaluation des risques professionnels sur tout le CHVSM - Proposition de mesures de prévention adaptées - Contribuer à la mise à jour du Document Unique et du Plan de Prévention - Participation aux analyses des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles - Assurer le suivi des indicateurs : - Réaliser le suivi des indicateurs, - Assurer le reporting et la communication des indicateurs qualités auprès du Directeur des Ressources Humaines - Participer à la conduite de projets divers en lien avec la Promotion de la Santé : - Accompagner la mise en place du Projet « Lieu de Santé Sans Tabac » - Assurer le respect du calendrier des projets et le suivi des plans d'actions PROFIL RECHERCHE Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ou idéalement 2 ans dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac +3 / Bac +5 dans le Domaine de la QHSE. Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous avez des connaissances sur la Prévention des Risques Rigoureux(euse), curieux(euse) et avec une bonne capacité d'adaptation, vous possédez un esprit d'analyse PROCESS RECRUTEMENT: Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 10 jours maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : - Préqualification téléphonique de 10 minutes pour les candidatures pré-selectionnées - Entretiens physiques et/ou distanciels avec le Service Qualité et la Direction des Ressources Humaines (maximum 2 entretiens) - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes - Constitution de votre dossier médical auprès de notre service de santé au travail (vérification des vaccinations obligatoires, tubertest, radio pulmonaire, etc)
L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche des Coccinelles à Verdun (55). Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE - PETITE ENFANCE exigé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Description du poste : Le pool de remplacement destiné aux services de la logistique à pour but de mettre à disposition du personnel qui bénéficiera d'une formation au sein des services listés ci-dessous. Il sera en mesure d'intervenir dans ces deux cas de figure : - Remplacement des absences ponctuelles du personnel en cas de maladie, accident. - Renforcement des équipes lors d'une surcharge de travail ou de situations particulières ; Activités et tâches : Dans le cadre de ses fonctions, l'agent affecté au pool de remplacement sera amené à travailler au sein du service logistique sur les unités de fonctionnement suivantes : - Blanchisserie - Services transport et navettes médecins - Vaguemestre Sur l'ensemble de ces services, il sera amené à travailler sur les postes suivants : Blanchisserie : - Engager du linge plat et/ou forme. - Plier du linge. - Flasher des articles. - Effectuer du marquage de linge neuf. - Réceptionner du linge. - Accrocher et trier le linge sale. Transport : Transport de matériel et de fournitures - Acheminer du matériel médical entre les services - Transporter des médicaments et produits pharmaceutiques entre la pharmacie hospitalière et les différents services. - Assurer le transport des prélèvements biologiques vers les laboratoires d'analyses. - Déplacer des équipements lourds lors de réorganisations ou d'aménagements internes. Transport et gestion des déchets - Transporter les bennes à ordures et assurer l'acheminement des déchets vers les zones de traitement adaptées. Transport de denrées alimentaires et de repas - Assurer le transport des repas entre la cuisine centrale et les différents sites hospitaliers. - Charger, livrer et décharger les denrées alimentaires dans le respect des normes sanitaires et de la chaîne du froid. Transport du linge hospitalier - Transporter le linge propre depuis la blanchisserie vers les services hospitaliers. - Acheminer le linge sale vers la blanchisserie en respectant les protocoles d'hygiène. Logistique et maintenance - Assurer l'entretien courant des véhicules - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en cas de transport de substances médicales ou biologiques. Vaguemestre : Transport de documents et de courriers - Livrer du courrier et des documents administratifs entre les services ou vers des structures extérieures. - Assurer la transmission rapide de documents médicaux sensibles. - Réceptionner, trier et distribuer du courrier interne et externe. - Gérer des colis et courriers recommandés. - Transmettre des documents administratifs et médicaux en toute confidentialité. Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1) Vaccination Hépatite B obligatoire
Venez rejoindre une super équipe, attentive et bienveillante, qui n'attend que votre regard professionnel ! Nous recherchons un(e) Éducateur Jeunes Enfants diplômé(e) d'État. Vos responsabilités : En tant qu'Éducateur Jeunes Enfants, vous serez attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, garant(e) de la qualité des soins, du confort et de la sécurité physique et affective de l'enfant. Vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Votre capacité d'observation sera un atout quotidien à notre équipe ; grâce à cela, vous pourrez accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'application de notre projet d'accueil, autant dans l'aménagement des espaces, les pratiques professionnelles que les propositions faites aux enfants et aux familles. Vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous serez évidemment un(e) acteur/actrice essentiel(le) dans l'organisation de la journée des enfants grâce à vos idées, vos rituels et votre observation des enfants. Bienveillance, communication non violente, verbalisation, accompagnement individuel, respect du rythme des enfants, attention prêtée aux signes donnés par les enfants, accompagnement à la parentalité.autant de valeurs qui nous animent et se reflètent dans notre quotidien. Grâce à votre sens de l'organisation et votre savoir-faire, vous assurerez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil. Nous valorisons : Votre engagement dans une démarche d'amélioration continue, visant le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent. Nous sommes engagés envers l'environnement en effectuant l'entretien des locaux exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme, de la vapeur. Avantages du poste : Rémunération selon la grille Elisfa. Congés conventionnels supplémentaires. Horaires de travail variables connus à l'avance (incluant des après-midi libres). Assurer des missions de fonctions de continuité de direction (évolution professionnelle). Echanges en équipe réguliers. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant Toute expérience en crèche est un plus. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à malespapillons@gmail.com ou contact@kergomard.org
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Assistant/assistante d'éducation externat, poste dans l'éducation en lycée professionnel. Vous surveillerez et encadrerez les élèves dans leur travail et leurs devoirs. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches auprès des différents services. Des compétences en informatique, bureautique sont requises. Une expérience antérieure auprès d'adolescents ou des études en rapport avec le domaine socio-éducatif seront un réel plus. Poste à pourvoir de suite à 80% Contrat : CDD du 26/05 au 04/07/2025, contrat pouvant être reconduit à la rentrée de septembre
Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Verdun est à la recherche d'un(e) Maitre(sse) de Maison, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Description du Poste : * Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, de lingerie et d'entretien des locaux, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier des personnes accueillis au sein du service * Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance * Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail * S'informer sur l'évolution législative et réglementaire de l'environnement de son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et de l'évolution de l'établissement/du service. Qualifications Requises : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Vous travaillerez au sein d'un camping , vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et le débarrassage des poubelles et ordures. Vous apportez également une aide en cuisine en cas de besoin : lavage et épluchage des légumes... vous devez savoir lire le Français pour utiliser les fiches culinaires vous travaillez essentiellement au service du soir de 16h45 à 22h30 ,6 jour sur 7 Avoir, si possible, une première expérience réussie en plonge Maîtrise réalisation de pizzas bienvenue
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88€/heure + divers avantages Description du profil : BAFA souhaité. Expérience exigée auprès d'enfants. Casier judiciaire vierge obligatoire.
Description du poste : Pour notre magasin d'VERDUN nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI . Poste ouvert également aux étudiants
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL caces 10 (H/F) - Charger et décharger les engins sur les remorques en utilisant le CACES 10. - Acheminer les engins aux clients ayant loué le matériel. - Assurer l'entretien courant des véhicules et des équipements. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Permis PL valide. - CACES 10 obligatoire. - Expérience dans le transport et la manipulation d'engins de chantier. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Bon relationnel pour interagir avec les clients. ? ?Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le saviez-vous ? Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) CQP en alternance Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité. * Assurer l'encaissement des produits. * Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine. * Vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé drive. * Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation CDD / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDI Rémunération : 1800 euros brut Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Description du poste : Êtes-vous motivé(e) pour relever des défis en tant qu'Ouvrier(e) d'exécution second oeuvre (F/H) ? Nous recherchons une personne capable de réaliser diverses tâches nécessaires à l'entretien et à la rénovation des logements. - Assurer les travaux de remise en état des différentes installations de logement - Entreprendre des réparations mineures en plomberie, notamment le changement de baignoires ou lavabos - Effectuer des travaux d'électricité et de menuiserie de manière ponctuelle pour l'entretien courant des bâtiments. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.6 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour le poste d'ouvrier d'exécution second œuvre (F/H), nous recherchons une personne avec une première expérience, apte à effectuer divers travaux de réhabilitation, et dotée d'un sens élevé de l'engagement professionnel. - Capacité à réaliser des travaux d'électricité, de plomberie et de menuiserie - Expérience en entretien courant des bâtiments et en travaux de remise en état - Connaissances en changement de sanitaires (baignoires, lavabos...) - Titulaire d'une certification ou d'un diplôme en Bâtiment, Travaux Publics ou équivalent. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manutentionnaire (H/F) -Chargement et déchargement des marchandises -Tri et stockage des colis -Respect des normes de sécurité et des procédures internes -Utilisation d'engins de manutention titulaire du CACES R485 CAT 2 -Aide à l'organisation des flux logistiques -Capacité à travailler en équipe -Dynamisme et rigueur -Expérience en manutention/logistique -Automnomie -Titulaire du CACES R485 CAT 2
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de -3/+3 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de Verdun venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: * un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; * des missions au plus proche de votre domicile; * des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences * des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) * un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; * nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant * une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ * des tickets restaurants * une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre * de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un concepteur vendeur (H/F), en CDI et à temps plein, pour renforcer notre équipe. Mission : Vous concevez au millimètre près et vendez des projets sur-mesure de cuisines équipées, de salles de bains, de meubles et de rangements. Vous accueillez vos clients, les écoutez avec attention, leur proposez des solutions astucieuses et veillez à leur entière satisfaction. Dès le premier rendez-vous, vous co-construisez un projet qui leur ressemble et les accompagnez de A à Z, de l'accueil à la réception de chantier. Vos outils de travail : PC portable performant, configurateur 3D, lunettes immersives, tablettes, logiciels métier, iMapper,. nous mettons à votre disposition des outils de travail innovants pour faciliter votre quotidien. Formation complète assurée ! Remuneration : Votre salaire est composé d'une part fixe d'au moins 1930 € brut, d'une part variable non plafonnée en fonction de votre performance, et d'une prime en fonction du nombre de vente. Votre profil : Vous avez le sens du commerce et aimez le challenge Vous êtes rigoureux, impliqué, soucieux et sensible à la satisfaction client Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez le permis B et êtes véhiculé (obligatoire)
La Pataterie sur la zone commercial de Verdun recherche un(e) Cuisinier(e) passionné(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Incarner les valeurs de la Pataterie, en véhiculant l'esprit d'équipe, la convivialité, et le souci du détail qui nous caractérisent. Collaborer efficacement avec l'équipe en salle et en cuisine pour garantir une expérience client fluide et agréable. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Cuisinier(e) en restauration (minimum 1 an requis). Passion pour le service client et la cuisine, avec un fort sens du détail. Capacité à travailler dans le rush tout en gardant une attitude positive et un sourire communicatif. Esprit d'équipe et compétences en communication essentielles. Ce que nous offrons : Type d'emploi : CDI, 35 heures par semaine avec 2 jours de repos. Possibilité de temps partiel Ambiance de travail conviviale et chaleureuse, où votre passion pour le service sera valorisée. Évolution : Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Mutuelle d'entreprise, avantage repas Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique, et contribuez à offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable.
Pour rejoindre une entreprise industrielle en croissance, nous recherchons un Coordinateur HSE H/F, mission longue durée. En lien direct avec le Responsable QHSE, vous serez responsable de garantir la sécurité et la santé des employés, ainsi que de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Vous aurez un rôle clé dans le domaine de la qualité pour notre client du secteur industriel. Vos missions: Vos principales missions incluront la mise en place et le suivi des procédures de sécurité, la gestion des études de risques, la formation des employés aux bonnes pratiques en matière de sécurité, ainsi que la coordination des audits internes et externes. Ainsi, - Mettre en place les actions d'amélioration continue - Suivre et réaliser les activités dans le plan de surveillance annuelle - Gérer administrativement les produits chimiques - Assurer le suivi des indicateurs Terrain et résultats HSE - Communiquer et sensibiliser à travers les réunions - Veiller au respect des exigences légales et des obligations de conformités - Maintenir et améliorer le SMI selon le planning préétabli Votre profil: Le candidat idéal possédera une solide expérience dans le domaine de la santé, sécurité et environnement, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. Une certification en HSE sera un plus. Si vous êtes passionné par la sécurité au travail et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe exceptionnelle. - Bac+2 ou expérience équivalente - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire - Connaissance des normes HSE - Expérience en tant qu'auditeur(rice) interne - Maîtrise des techniques d'animation de réunion - La maîtrise de l'anglais serait appréciée
Vos missions : Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont : - Les écoles - Les services hospitaliers - Les services et établissements spécialisés - Les libéraux - Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Lieu de travail : 55100 VERDUN Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE - Poste à pourvoir immédiatement Candidature, Lettre de motivation et CV à transmettre à : APAMSP Mme la directrice Céline DROZD JACUQOT 32 rue de Réménauville 54000 NANCY Ou par courriel à : Mme ANCLIN Karine, secrétaire de direction
L'Association pour la Promotion Médico-Sociale Précoce (APAMSP) s'engage dans le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs ou présentant un profil TSA.
Venez rejoindre une super équipe, attentive et bienveillante, qui n'attend que votre regard professionnel ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État. Vos responsabilités : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, garant(e) de la qualité des soins et du confort de l'enfant. Vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous serez évidemment un(e) acteur/actrice essentiel(le) dans l'organisation de la journée des enfants grâce à vos idées, vos rituels et votre observation des enfants. Bienveillance, communication non violente, verbalisation, accompagnement individuel, respect du rythme des enfants, attention prêtée aux signes donnés par les enfants, accompagnement à la parentalité.autant de valeurs qui nous animent et se reflètent dans notre quotidien. Grâce à votre sens de l'organisation et votre savoir-faire, vous assurerez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil. Nous valorisons : Votre engagement dans une démarche d'amélioration continue, visant le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent. Nous sommes engagés envers l'environnement en effectuant l'entretien des locaux exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme, de la vapeur. Avantages du poste : Rémunération selon la grille Elisfa. Congés conventionnels supplémentaires. Horaires de travail variables connus à l'avance (incluant des après-midi libres). Assurer des missions de fonctions de continuité de direction (évolution professionnelle). Echanges en équipe réguliers. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture ou d'Infirmier. Toute expérience en crèche est un plus. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à malespapillons@gmail.com ou contact@kergomard.org
Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le médecin du CAMSP, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des enfants et des parents en assurant la coordination des actions sociales, éducatives et thérapeutique des enfants. Vous encadrez et coordonnez les acteurs pluridisciplinaires dotés de savoirs et d'aptitudes propres à leur rôle pour construire le projet de l'enfant. MISSIONS : * Gestion de l'équipe : planning, congés, formations, entretiens individuels * Programmation et animation des réunions de services, et des réunions de synthèse * Gestion des admissions et coordination des parcours * Veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu'à la réalisation de l'activité * Préparation des bilans et rapports d'activité * Développement et renforcement du réseau et partenariat. APTITUDES : * Capacité à travailler en équipe et en réseau * Etre en capacité d'apporter un soutien technique aux professionnels * Capacité d'écoute, d'analyse et force de proposition * Connaissance des troubles du neuro développement * Connaissance du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS et RBPP de I'HAS PROFIL RECHERCHE : * Titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC +4) de d'encadrement du secteur médico-social ou de management * vous disposez d'une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipes pluridisciplinaires * La connaissance des TND et du fonctionnement d'un CAMSP est souhaitée. * Vous pratiquez un management soutenant, à l'écoute et bienveillant LE CONTRAT : * CDI - mi-temps (17H30 semaine) * Salaire mensuel sur la base de la Convention collective 66- Reprise d'ancienneté. * Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre. * Aucune astreinte - Pas de travail le week-end. * Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des chèques Cadoc et des cartes interCEA
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Votre quotidien? Vous rejoignez une équipe de 5 conseillers et un Directeur d'Agence et on vous confie un portefeuille de 700 familles. L'agence est ouverte du mardi au samedi midi, les matins avec une ouverture au client et un accueil partagé, l'après midi exclusivement pour les entretiens. Vos missions? Accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie, en devant : établir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins(bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant denouvelles opportunités de croissance garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroitecollaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; valoriser nos outils et services digitaux. Et vous?? Diplômé d'un bac +2 récemment et issu.e d'une alternance ou un profil confirmé sur le secteur bancaire ou assurance, vous êtes le profil recherché?! L'entreprise vous accompagnera par une formation solide pour monter en compétence sur leurs outils et leurs produits. Au-delà de la technicité, vos soft skills seront précieux sur votre savoir être, votre implication, votre organisation, votre sens du résultat et votre satisfaction client. Vous aurez ici l'opportunité de bénéficier d'un grand groupe aussi bien dans les projets de vos clients que votre projet professionnel. En résumé?? - Poste de Conseiller Bancaire à Longwy (Mais j'ai d'autres opportunités sur le secteur de Verdun?!) - Rémunération : Fixe entre 30 et 35KEUR brut sur 13 mois + variable 8 à 12% de votre base fixe - Avantages : TR / Intéressement / CE / mutuelle et prévoyance. - Parcours évolutif et suivi régulier avec des formations.
Notre client situé à VERDUN est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client fait preuve d'une forte mentalité tournée vers l'humain, l'environnement et l'inclusion. Avec des perspectives d'évolution intéressantes, cette entreprise est un choix judicieux pour votre avenir professionnel.Quelles responsabilités captivantes un Laborantin (F/H) pourrait-il assumer dans notre établissement? Dans le cadre de ses horaires matinaux, le rôle implique l'exécution rigoureuse de tâches en laboratoire au sein de notre établissement. - Assurer le prélèvement et l'analyse des échantillons biologiques conformément aux protocoles établis - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire - Maintenir un inventaire précis des réactifs et fournitures nécessaires aux opérations quotidiennes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un cuisinier (F/H)Vous devez créer des repas équilibrés et préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais et vous assurez la mise en place du self et participez au service Vous effectuez le nettoyage des locaux et du matériel et développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives Vous respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
La résidence les Eaux Vives de Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. En tant qu'Assistant(e) de direction H/F, vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. Vous serez chargé(e) de : Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents. Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Gérer les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en collaboration avec la Direction. Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances. Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé. Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles. Rémunération : 2350 euros Disponibilité immédiate
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un Conducteur de Ligne Conditionnement (H/F) en CDI à Verdun (55). Envie de stabilité, de responsabilités et d'intégrer un environnement technique et stimulant ? Cette offre est faite pour vous. Ce que vous ferez au quotidien : Au sein d'un site de production moderne et automatisé, vous serez un maillon clé du process industriel. En collaboration avec une équipe soudée, vos missions principales seront de :***Préparer et démarrer les lignes de conditionnement avec les bons réglages. * Superviser la production en approvisionnant les machines en consommables. * Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. * Suivre les indicateurs de production (traçabilité, arrêts, nettoyage.). * Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer la propreté de votre environnement. Poste en 3x8, du lundi au dimanche. CDI à pourvoir dès maintenant - remplacement anticipé pour départ à la retraite. Ce que vous y gagnez : * Un parcours d'intégration sur mesure pour prendre votre poste en main sereinement. * Des perspectives d'évolution concrètes (polyvalence, encadrement, formation interne.). * Une rémunération attractive : 13e mois, tickets restaurant, intéressement, participation, abondement. * Un environnement de travail agréable : qualité de vie au travail valorisée, CSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions.). Description du profil : Et vous ? Débutant.e motivé.e ou opérateur.trice expérimenté.e, vous avez l'envie d'apprendre, de vous engager, et de travailler dans une ambiance stimulante. Votre dynamisme, votre curiosité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Pourquoi Verdun ? Une ville à taille humaine, à proximité de grandes agglomérations (Metz, Nancy.), avec toutes les commodités et un cadre de vie agréable. Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous ! Adecco Recrutement - Votre avenir commence ici.
POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un cuisinier (F/H) Vous devez créer des repas équilibrés et préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais et vous assurez la mise en place du self et participez au service Vous effectuez le nettoyage des locaux et du matériel et développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives Vous respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35H. Vous êtes dynamique, motivé, passionné de cuisine et êtes force de proposition.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche un Technicien de Maintenance H/F pour son client, une entreprise de renom spécialisée dans la valorisation de sous-produits laitiers.L'entreprise Implantée à proximité de Verdun (55), cette société est un acteur majeur dans la fabrication d'ingrédients alimentaires. Elle se distingue par ses procédés innovants et son engagement pour la qualité, contribuant à produire des solutions utilisées dans divers secteurs tels que la biscuiterie, la glacerie ou encore la fromagerie. Vous rejoindrez une structure dynamique favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle. Vos missions Intégré(e) à une équipe de maintenance expérimentée, vous serez en charge de :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations sur l'ensemble du site. * Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements. * Intervenir sur des domaines variés : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme. * Garantir la sécurité et la conformité des équipements après intervention. * Assurer le suivi et la traçabilité des actions réalisées. Description du profil : Profil recherché * Diplômé(e) d'un Bac à Bac+3 en maintenance des systèmes, électromécanique ou électrotechnique. * Expérience confirmée ou première expérience en maintenance industrielle. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, avec un fort intérêt pour la technique. * Une formation interne et un accompagnement sur mesure vous permettront de réussir pleinement. Conditions et avantages * Contrat : CDI. * Horaires : travail en 3x8, astreintes planifiées toutes les 6 semaines. * Rémunération globale : entre 34 et 39 k€ brut annuel, primes comprises (habillage, déplacement, astreintes, nuit, indemnité repas), avec 13eme mois et Prime Participation et Intéressements qui viennent compléter la rémunération. * Avantages : mutuelle compétitive, 13e mois, participation, intéressement, avantages CSE. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez :***D'un parcours d'intégration structuré et d'un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel. * De multiples opportunités d'évolution interne, que ce soit vers des postes d'expertise technique ou des fonctions managériales. * D'un cadre de travail respectant des standards d'hygiène et de qualité élevés. Rejoignez une entreprise innovante et devenez un acteur clé de son succès ! Pour postuler, contactez Adecco Recrutement dès maintenant.
Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle. - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur - Développer votre portefeuille client - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente - Réaliser le reporting de votre activité - Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce ses équipes de passionnés et recrute un Barman (H/F) : Vous êtes passionné (e) par la restauration et souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure, rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de notre clientèle ! Barman (h/F), créateur d'ambiance et de saveurs, vous êtes est au cœur de l'animation du bar. Vos missions : -Accueil, conseil et fidélisation la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné -Préparation et service des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène -Entretien du bar et de son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre -Gestion de l'approvisionnement et du stock de boissons pour garantir une offre variée et de qualité -Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Profil recherché : titulaire d'un CAP service et commercialisation en restauration, ou possédez une expérience confirmée en service/bar Contrat : CDI 39h/semaine en continu avec 2 jours de repos/semaine Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Dépanneur Véhicules Utilitaires et Industriels (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS LORRAINE à Verdun (55) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe Effectuer des missions de dépannages des véhicules immobilisés Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! Vous êtes titulaire des permis C/CE souhaités afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : organisé(e), autonome, attentif(ve), esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Le BCV (Basket Club Verdunois) recherche un(e) Educateur(trice) sportif (ve) pour : - Encadrement de l'école de basket (label école française mini-basket), - Interventions extérieures : section collège, basket école, ALSH. (label citoyen 2 étoiles), - Développement et perfectionnement (228 licenciés - 14 équipes). Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à partir du 01/08/2025. Temps de travail : 35h / semaine, avec modulation du temps de travail. Formation : DETB - BPJEPS Basket.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. A quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Au sein de l'entreprise NETMETIC , nous recherchons un (1) Monteur / Monteuse d'installation en télécommunications et courants faibles Vos missions: - pose de chemins de câbles. -Contrôle des traçages par rapport au plan -test de l'étanchéité des fourreaux -mesures et tests sur les câbles Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir vous rendre sur les différents lieux d'interventions, un véhicule de service est à disposition. Profil recherché : -Expérience en raccordement fibre optique et dépannage à domicile. -Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. -Maîtrise des outils informatiques. -Sens du service client et rigueur. -Capacité à travailler debout et dans plusieurs positions -Bon relationnel et savez vous adapter. Avantages : véhicule de service hébergement
Fort de votre expérience, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations sur l'ensemble de l'usine (pas de sectorisation des interventions) - Participer aux projets d'amélioration et contribuer à l'optimisation de l'outil de production - Intervenir sur des domaines variés (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...) - Garantir le suivi et l'enregistrement de vos interventions et en assurer la communication auprès des équipes - Contrôler le résultat de vos interventions et assurer la sécurité des machines En milieu agroalimentaire, vous effectuez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDI à temps plein en 3*8 du lundi au vendredi (1 semaine d'astreinte toutes les 6 semaines environ) Vous êtes autonome, méthodique, avez la capacité de travailler en équipe, vous savez faire preuve de méthodologie. Vous êtes titulaire d'un bac à bac + 3 en maintenance des systèmes - électromécanique - électrotechnique
Fort de votre expérience, autonome, vos missions serons : - préparer et démarrer la ligne de conditionnement - superviser la production et approvisionner les machines en consommables - Assurer la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseigner les indicateurs - Nettoyer les installations En milieu agro alimentaire, vous effectuez votre mission dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
CCI FORMATION EESC est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). Notre service CIBC Meurthe et Moselle accompagne spécifiquement des salariés et des indépendants dans le cadre de leur évolution professionnelle à travers : le bilan de compétences, la validation des acquis et de l'expérience (VAE) et le conseil en évolution professionnelle. C'est dans ce cadre que nous recherchons un conseiller en évolution professionnelle (H/F) pour intervenir sur le CEP et/ou le bilan de compétences et/ou la VAE. Description des missions : - Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle - Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) - Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement - Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle - Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service Profil recherché : - Formation Bac +2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles souhaitée avec une expérience d'un an dans le domaine - Expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles - Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle - Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Maîtrise des outils bureautiques Conditions d'exercice : - Flexibilité : plage horaire d'ouverture de 8h00 à 19h30, ponctuellement samedi matin - Gestion autonome de flux de bénéficiaires Lieu d'intervention : VERDUN (Présentiel) Type d'emploi : Indépendant / freelance Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour des interventions, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Repassage - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. - Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. - Formation continue pour développer vos compétences. - Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. - Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. - Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. - Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. - Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
MISSIONS GENERALES : Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI. - Délivrer des produits en stock dans la PUI - Réaliser des préparations magistrales - Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie) - Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates - Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot - Délivrer nominativement les traitements - Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage - Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer) - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur. - Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession - Participer à la démarche qualité - Réaliser des inventaires - Participer à des groupes de travail interne et transversaux - Participer aux actions de formation, d'information - Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .) MISSIONS SPECIFIQUES: - Réaliser les opérations d'approvisionnement - Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC - Réaliser des conciliations médicamenteuses - Participer aux actions d'éducation thérapeutique - Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soins SAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE : - Être rigoureux - Cerner les limites de sa fonction - Savoir identifier les personnes ressources - Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques - Définir les priorités - Signaler les anomalies et les non-conformités - Contrôler et s'autocontrôler - Rendre compte - Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique - Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux - Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs - Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations) CONNAISSANCES REQUISES : * Connaissances générales : - Droits des usagers du système de santé - Ergonomie - Risques et vigilances - Hygiène hospitalière - Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve) * Connaissances opérationnelles : - Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI - Utilisation de l'outil informatique : Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital Manager Bureautique : World/Excel. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH - Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte) - La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00 - Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi - L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie - Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie - La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM. Vaccination Hépatite B obligatoire
Le Responsable Technique est chargé d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et équipements liés aux bâtiments de la foncière. Il veille à la conformité des installations, au bon déroulement des travaux d'entretien et à la pérennité des actifs immobiliers sur sa région. Il est le garant de la bonne gestion bâtimentaire et des services liés aux parties communes et équipements structurants et ses principales missions sont : GESTION TECHNIQUE DES SITES : * Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements associés (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, etc.), * Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, * Planifier et coordonner les interventions des parties prenantes et des prestataires externes, * Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi (Multirisques, DO), * Réaliser les états des lieux (entrées et sorties). SUIVI DES TRAVAUX GER (Gros Entretien et Renouvellement) : * Rédiger le plan pluriannuel de travaux GER, assurer sa mise en œuvre et son suivi budgétaire en lien avec l'Asset Manager, * Préparer les cahiers des charges, établir des devis et piloter les contrats et interventions des prestataires, * Contrôler la conformité des travaux par rapport aux spécifications techniques, aux délais et au budget, et assurer le suivi des garanties, * Participer à la mise en œuvre des démarches de sobriété en accompagnement les enjeux de transition environnementale. GESTION ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE : * Garantir le respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement, * Suivre les contrôles réglementaires des équipements et installations (ascenseurs, extincteurs, chaudières etc) et garantir la conformité (levée de réserves, plan de prévention), * Assurer la mise à jour des documents techniques et réglementaires, * Établir et piloter les budgets d'exploitation, * Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des solutions pour en améliorer la performance et en réduire les coûts de fonctionnement. SECURITE : * Veiller au respect des réglementations, * Organiser des exercices (évacuation incendie), * Superviser la gestion des risques et élaborer des plans d'urgences (plan de continuité d'activité). De formation Bac+5 ou École d'Ingénieur, vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste de Responsable Technique d'au moins 5 à 8 ans. * Vous avez une parfaite connaissance technique en maintenance et entretien des bâtiments, * Des connaissances approfondies en systèmes techniques (électricité, mécanique, HVAC etc..), * Des connaissances en maîtrise de la performance énergétique, * Des connaissances approfondies en matière de sécurité et de réglementation (RUS possible), * Bonne maitrise des enjeux et des suivis budgétaires. Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales Process rapide : 3 entretiens chez notre client. N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Verdun des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle : - Vous aurez en charge la cuisson des viandes, la préparation des entrées et des desserts. - Vous entretenez votre poste de travail et faites la plonge Vous serez formé(e) à la prise de poste pour évoluer ensuite vers le poste en cuisson La maitrise du point de cuisson des viandes serait un plus Possibilité de travailler à temps partiel
L'agent coordonnateur de la PCO TND 55 est placé sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur et hiérarchique du cadre de santé de pédiatrie. Elle (il) exerce en collaboration directe avec le médecin coordonnateur au bon fonctionnement de la plateforme de coordination et d'orientation (PCO) des enfants porteurs de Troubles neuro développementaux dans le département 55. MISSIONS GENERALES et PERMANENTES : * Identification des besoins nécessaires à la continuité de la PCO * Participation à la politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques de la PCO * Participation à la politique d'évaluation des pratiques * Proposition d'un programme de travail annuel en lien avec les besoins identifiés * Information et communication interne et externe en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région et des partenaires libéraux * Développement des coopérations en participant à la dynamique des réseaux TND MISSIONS SPECIFIQUES * Coordination du parcours de l'enfant * Accompagnement des familles au cours du parcours * Accompagnement et Contrôle de la mise en œuvre des prescriptions médicales * Lien entre les partenaires 2de ligne et PCO * Organisation des réunions de synthèse * Développement des partenariats avec les libéraux * Supervise le fonctionnement de la PCO * Pilote l'évaluation du fonctionnement de la PCO * Suivi, évaluation et valorisation des projets Horaires de travail : Base de travail 8h-17h du lundi au vendredi. Vaccination Hépatite B obligatoire PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'état Infirmier ou DE Educateur spécialisé ou DE Assistant social L'un de ces 3 diplômes est obligatoire
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'établissement recherche un professeur de Lettres Modernes (H/F) pour les classes de collège de la sixième à la troisième à raison de 22 heures hebdomadaires . Niveau requis pour postuler : être titulaire d'un Master ( Bac+5) en Lettres Modernes ou a minima d'une Licence dans le domaine enseigné Type d'emploi : Temps plein, CDD
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'exploitation en production d'énergie (H/F) -Gérer les installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients -Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage -Garantir la disponibilité des équipements sous votre surveillance -Tracer vos actions et respecter les engagements contractuels -Suivre et optimiser la performance énergétique des installations -Technicien(ne) de maintenance en génie climatique, généraliste pour les activités de chaud et de froid, ainsi que pour les activités multi-techniques (électricité, plomberie, etc.) -Formation en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) -Habilitations nécessaires à la pratique du métier -Autonomie et capacité à assurer un service d'astreinte -Intégration facile dans une équipe technique -Permis B requis Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en réponse à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
MédiaClinic, nouvelle enseigne sur Verdun recrute un(e) technicien vendeur / vendeuse en Magasin : Missions : Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech Vous en assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation Vous aimez le contact humain et les responsabilités Vous avez de l'expérience dans le commerce, avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle. Compétences : connaissances techniques des produits téléphonie et informatique par le biais d'une expérience professionnelle ou une appétence pour le domaine Une action de formation avant embauche pourra être mobilisée pour accompagner votre recrutement
MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage : Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE. Vos missions : -Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech -Vous en assurez la petite réparation -Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : - 7 000 clients qui nous font confiance - Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros - 210 salariés - 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.
société de sécurité
Au sein de la parapharmacie du Centre Leclerc de Verdun, vous aurez en charge l'accueil, le conseil de la clientèle la mise en rayon, la gestion de stock, l'encaissement,... Vous êtes diplômé(e) en préparation pharmacie ou esthétisme ou nutrition . Débutant(e) accepté(e) si diplômé (e) 13eme mois + participation + intéressement Remplacement de congés maternité
Vous êtes professionnel spécialisé dans la maintenance et la réparation des systèmes pneumatiques des véhicules légers, agricoles et poids lourd tels que les camions, les bus ou les engins de chantier. vous avez une expérience de 6 mois en montage/démontage de pneus
Possédant une expérience significative dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, motivé par l'univers du cycle et pratiquant ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique. Rejoignez l'équipe de notre magasin NATURET CULTURE VELO VERDUN. Poste évolutif Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...) - Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé - A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape) - Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE - Passage de garantie - Rentabilité atelier - Établissement de devis - Commande de pièces, choix des fournisseurs - Établissement des OR - Aide à la vente au comptoir - Accueil des clients atelier et aide à l'accueil vente - Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente - Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...) - Sens aigu du service client et du conseil personnalisé - Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements - Aide à la mise en rayon et du facing - Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies - Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes - Vous disposez également d'un esprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe. - Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste. Jours de repos : Dimanche et Lundi Pour postuler se présenter au magasin avec CV+LETTRE DE MOTIVATION
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative
Vous serez chargé(e) de la gestion d'un planning de 20 chauffeurs - Vous réaliserez également quelques tâches administratives - Pour cela, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Une expérience en Logistique - Gestion des stocks est préconisée pour ce poste. Permanence 1 week-end sur 2 en télétravail.
En tant que Responsable de maison Acuitis, vous êtes l'ambassadeur de la marque et garantissez le bon fonctionnement de la maison. Vous serez chargé(e) de : 1. Gestion commerciale : Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs financiers. Mettre en place des actions commerciales et des animations en boutique. Analyser les performances et proposer des plans d'actions correctifs. 2. Management d'équipe : Recruter, former et encadrer l'équipe (opticiens, audioprothésistes, assistants). Animer et motiver les collaborateurs pour garantir une expérience client optimale. Organiser les plannings et veiller à la bonne répartition des tâches. 3. Relation client et expérience utilisateur : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec bienveillance et expertise. Garantir la satisfaction client en proposant des produits et services adaptés. Maintenir une présentation impeccable de la maison. 4. Gestion administrative et logistique : Gérer les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises. Assurer la conformité aux normes d'hygiène, de sécurité et aux procédures internes. Garantir la bonne tenue des documents administratifs et comptables. Profil recherché : - Diplôme d'opticien-lunetier ou d'audioprothésiste apprécié. - Expérience significative en gestion de magasin ou en management d'équipe. - Sens du commerce, excellent relationnel et passion pour le secteur de la santé visuelle et auditive. - Leadership, autonomie et rigueur. - Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail élégant et inspirant. - Une rémunération attractive avec primes sur objectifs. - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine expansion. - Des formations régulières pour vous perfectionner.
Votre Agence Aquila RH Verdun recherche activement un(e) Coordinateur QHSEE pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients en mission intérim de longue durée. En tant que Coordinateur QHSEE, vous serez chargé(e) d'assurer la conformité des processus industriels aux normes de chimie, de la règlementation ATEX (atmosphère explosive) et à l'application des règles d'or de l'entreprise, tout en contribuant activement à la prévention des risques au sein de l'entreprise. Vos missions: - Élaborer et mettre à jour les fiches de sécurité pour les postes de travail. - Contribuer à l'implémentation des standards internationaux EHS du groupe, en particulier ceux relatifs aux règles d'or de la sécurité. - Effectuer des rondes terrain pour évaluer les risques. - Contribuer au maintien des certifications ISO (9001, 14001, 50001, 45001) et à la mise en oeuvre des procédures associées. - Veiller au respect des normes de chimie sur le site notamment en lien avec la règlementation ATEX. - Participer aux activités quotidiennes du service QHSEE, en assurant le suivi des actions et des indicateurs. - Assister dans d'autres tâches et projets liés au service QHSEE. Votre profil: - Formation Bac +3 en QHSE, prévention des risques, ou domaine similaire. - Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) et des réglementations en matière de sécurité et d'environnement chimique. - Autonomie, réactivité et sens de l'analyse et de l'organisation. - Capacités à travailler en équipe, à communiquer et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs. - Une première expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (la connaissance d'un logiciel de gestion QHSE est un plus). Type de contrat : Mission intérim de longue durée. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier pour la Saison (H/F) : Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Vos missions : -Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement. Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.). Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes : Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs à la décade, Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients, Etablir des remises de chèques et d'effets, Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires, Lettrage des compte fournisseurs et clients, Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations, Participer à des missions de soutien opérationnel, Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...) ............. ....... ..... Votre profil : - Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent, - Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus, - Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle, - Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word) - Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus) - Connaissance des règles fiscales en matière de TVA. - Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire en Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à compter du 1er juin 2025. Vos principales missions seront les suivantes : *Recrutement Rédaction des offres d'emploi Publication des offres d'emploi (pôle emploi, Indeed, réseaux sociaux...) Assurer le sourcing, l'envoi et le tri des candidatures, Planifier les entretiens d'embauche en collaboration avec les managers des différents services Accompagner les managers dans le process de recrutement Assurer les retours nécessaires aux candidats Administration du personnel *Gérer l'intégration administrative des collaborateurs Assurer la déclaration préalable à l'embauche Réaliser le contrat de travail Créer les dossiers des collaborateurs sur les logiciels interne Suivre les périodes d'essai Prévoir et planifier les visites d'embauche SMIM Réaliser les rapports d'étonnement *Gestion des intérimaires Identification des besoins en personnel intérimaire Suivi des missions d'intérim Réalisation et envoi des plannings aux agences Contrôle des pointages Correction des anomalies Envoi des relevés d'heures hebdomadaire aux agences, Suivi des préfacturations et contrôle Validation de la facturation Création des dossiers dans le logiciel Kélio et préparation des badges Liste des missions non exhaustives ... *Compétences : Maitrise des outils informatiques Aisance orale et rédactionnelle Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines, vous avez des connaissances en droit du travail et droit social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs différents. Votre discrétion et votre sens absolu de la confidentialité sont attendus. Nature du contrat : CDD de remplacement - Congé Maternité Durée du travail : 35 heures Date du contrat : Début juin à fin novembre 2025. Salaire à définir selon profil et expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F : Vos principales missions : - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement, - Trier les produits en sortie de ligne, - Ecarter les produits non conformes, - Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons, - Identifier les bacs et les palettes, - Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit, - Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC, - Régler la balance et réaliser les contrôles de poids, - Ranger et nettoyer son poste de travail, - Régler la/les étiqueteuses, - Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées. CDI possible à l'issue
Burger King Verdun recherche ses futurs managers ( Ouverture programmée juin 2025) Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
Votre agence Aquila RH Verdun, spécialisée dans le Travail Temporaire et le Recrutement (CDD/CDI) dans le secteur du BTP, recherche en urgence un(e) Conducteur(trice) PL avec Grue Auxiliaire expérimenté(e) pour une mission de longue durée. Vos missions: - Assurer le transport et la livraison de matériels sur les chantiers. - Participer au chargement et au déchargement des camions, y compris la manoeuvre de la grue auxiliaire. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de conduite en vigueur. - Réaliser l'entretien de premier niveau du véhicule et de la grue. Votre profil: Un profil idéal ? Une personne motivée et prête à accomplir pleinement en toute autonomie les missions qui lui seront confiés. Expérience significative dans la conduite de poids lourds. Permis de conduire C, FIMO/FCO obligatoires. Capacité à manipuler différents types de matériels et à charger/décharger en toute sécurité. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Vous pensez être le(la) candidat(e) parfait(e) pour cette mission de longue durée ? Alors à vous de jouer ! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons par la suite !
Votre profil : Vous aimez le travail manuel, le bricolage, et faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre un métier ? Aucun prérequis n'est demandé! Véolia propose un Poste de Technicien(ne) de maintenance H/F en alternance à l'agence de Verdun (55) en vue d'obtenir un Titre Professionnel. La formation se déroule à l'AFPA de METZ (57) au rythme d'environ 1 semaine d'école par mois . La formation dure 15 mois. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Tous types de profils sont recherchés par Véolia s'agissant de candidats volontaires, curieux, investis et ayant envie d'apprendre un métier. Le contrat sera un contrat d'alternance ou de professionnalisation. Afin de favoriser la diversité au sein de ses métiers, Véolia ouvrira au mois de juin une classe dédiée aux femmes et une classe mixte ouvrira à la rentrée de septembre. Vos futures Missions : intégré.e au sein d'une équipe composée d'un responsable d'équipe Process, d'un électrotechnicien et d'un agent de maintenance, vos missions en tant qu'alternant.e technicien.ne de Maintenance seront de : - Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser les ouvrages hydrauliques ( chambres de vannes, regards, poste de relèvement) - Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements - Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, titres restaurant, 36 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Réunion d'information collective jeudi 17 avril 2025 à 11h00 en présence du recruteur à l'agence FRANCE TRAVAIL de VERDUN rue Robert de côte. Veuillez vous présenter muni d'un CV à jour
Votre profil : Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Véolia propose un Poste de Canalisateur en alternance à l'agence de Verdun (55) en vue d'obtenir un Titre Professionnel. La formation se déroule à l'AFPA de Saint Avold (57) au rythme d'environ 1 semaine d'école par mois d'octobre à juin . L'obtention du diplôme est prévu pour mi-juin. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Tous types de profils sont recherchés par Véolia s'agissant de candidats volontaires, curieux, investis et ayant envie d'apprendre un métier. Le contrat sera un contrat d'alternance ou de professionnalisation. Missions : - Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser les ouvrages hydrauliques ( chambres de vannes, regards, poste de relèvement) - Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements - Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, titres restaurant, 36 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Réunion d'information collective jeudi 17 avril 2025 à 9h00 en présence du recruteur à l'agence FRANCE TRAVAIL de VERDUN rue Robert de côte. Veuillez vous présenter muni d'un CV à jour
Burger King Verdun recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) Missions : -L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. -Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). -Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profils recherchés : -Sens du contact et de la satisfaction client -Dynamisme et réactivité -Ponctualité -Goût pour le travail d'équipe -Polyvalence et adaptabilité -Bonne présentation Conditions : CDI 24 heures/semaine Process de recrutement : -Invitation à l'une des Informations Collectives en présence de l'Equipe de Direction de Burger Verdun et de l'Organisme de Formation Opus Formation -Entretiens de recrutement pour les candidats intéressés Les candidats retenus suivront une Action de Formation Avant Embauche de 5 semaines
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'agence, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : - Déployer et animer la politique commerciale - Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, .) - Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.) - Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .) - Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.) - Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence - Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration interne, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, ... Ce poste vous correspond ? n'attendez plus et postulez directement en ligne !
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Process (H/F) En tant qu'expert du process de fabrication, vous réaliserez les missions suivantes : - être le relais entre les équipes postées et le responsable de production - suivre au quotidien les installations et assurer le reporting lié au process - élaborer des tableaux de bords et définir des indicateurs process pertinents - développer et rédiger des procédures de travail standard - rechercher, développer de l'outillage de travail adapté aux postes - mettre en place des essais, les suivre, et rédiger un compte rendu - réaliser des tests de corrélation des paramètres - réaliser un suivi historique des pannes et des solutions adoptées dans le cadre de l'amélioration continue - analyser les causes des problèmes rencontrés et proposer des solutions - assurer la gestion des consommables de production, déclencher les demandes d'achat de filtres SC1, SC2, sel, glycol cuves eau process...etc - participer à la formation des opérateurs de production - réaliser le Gemba walk quotidienne obligatoire Profil : - Savoirs et compétences techniques en plasturgie indispensable - Maîtrise du procédé de fabrication - Excellent relationnel - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition - Anglais basique souhaité - Etre dans une logique d'apprentissage continue
DIAGONAL recherche 1 coiffeur mixte en CDI à raison de 37 heures semaine à effectuer sur 4 jours (35h +2 heures supp) Pour postuler vous devez être a minima titulaire d'un CAP COIFFURE et idéalement autonome sur le poste de travail.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne évaporateur (H/F) -Assurer le bon fonctionnement des évaporateurs et des équipements associés. -Contrôler les paramètres de production et effectuer les ajustements nécessaires. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. -Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. -Renseigner les documents de traçabilité et signaler toute anomalie -Expérience préalable en conduite d'évaporateurs ou dans un poste similaire. -Connaissance des processus industriels et des équipements de production. -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. -Formation technique (CAP/BEP ou Bac Pro) dans un domaine pertinent est un plus. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un technicien de vitrage automobile (H/F) pour un contrat de 39h en CDI sur le secteur de Verdun (55). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement et suite à l'ouverture de notre nouvelle agence à Verdun que vous interviendriez en tant que Technicien de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Centre. Vos missions : - remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - réparer les impacts - gérer le démontage/remontage des véhicules - régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - soutien à la gestion du stock (consommables et outillage) nécessaire au fonctionnement de l'agence Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous avez un grand attrait pour le monde de l'automobile ? Vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 078€ pour 39h/semaine + primes + prise en charge de la mutuelle à 100% + titres-restaurant Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil : Vous avez : Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)
Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique. Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. - Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir à jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute FORMATION : Une formation de 5 jours à Ollioules (Var) est prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique / pratique puis se fait une validation en cabinet en situation réelle. (déplacement pris en charge par l'employeur)
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Verdun (55) Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux(se) et motivé(e), aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec du travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV. De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique ou dans le service. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, - Préparer et installer le patient sur la table d'examen, - Réaliser les actes d'imagerie, - Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes, - Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie, - Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile, - Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection. Vos missions ponctuelles : - Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, - Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants, - Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, - Participer à la certification. Organisation de l'équipe : Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient. Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages : - Aide à l'installation, - Self à tarif intéressant, - Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc), - RTT. Rémunération : - Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie), - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours. Profil : - Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, - Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes polyvalent, -Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques, - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
** Prise de poste rapidement ** Rattaché au responsable d'agence, vous serez en charge principalement du développement de votre portefeuille clients. Vous travaillerez en agence et sur le terrain. Vos missions en tant que chargé de clientèle : - Développement du portefeuille clients, - Prise de rendez-vous au domicile des futurs clients, - Visite à domicile. - Respect du process commercial Shiva, - Faire preuve de réactivité dans les appels et les relances. Votre activité comprendra également les missions suivantes: - La réalisation et l'optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel interne dédié, - Le suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction de notre clientèle, - La sélection et intégration des intervenants (traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests). Vous aimez relever les défis et avez le goût du challenge... Vous avez une 1ère expérience dans le domaine du commerce / de la relation clientèle Salaire: 2000€ brut Négociable selon profil + prime sur objectifs + véhicule + mutuelle Permis B exigé: véhicule de société mis à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels. Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.
