Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blanzée située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blanzée. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - HAUDIOMONT, 55 - ETAIN, 55 - Fresnes-en-Woëvre ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un démarrage dès que possible et contrat allant jusqu'au 30.06 (évolutif) La station ESSO Sud recrute 2 Caissiers de station service (H/F) : Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. Profil : une connaissance en caisse est appréciée Type de contrat CDD Horaires en continu principalement de nuit (22h00 - 6h00) ou du matin (5h45-14h15), ou de l'après-midi(13h45-22h15) ou de journée Pas de transports en commun en horaires décalés Conditions : heures majorées les dimanches et jours fériés payés double
ALTA Performance Materials France SAS recherche pour son site de Etain (55) un agent ou agente Logistique en Industrie Chimique Les principales missions sont: - Réaliser les opérations de déchargement des matières premières, - Stockage et mouvements des matières premières et produits finis - Chargement des produits finis en respect des procédures du site. - Partager les informations sécurité, faire respecter toutes les consignes de sécurité aux chauffeurs, - Passage de consignes claires avec l'équipe qui prend son poste. - Validation et divers travaux informatiques (Excel /SAP). - Contrôler les équipements obligatoires (ADR) des ensembles routiers et gérer les divers entrées et sorties des intervenants sur le site. - Contrôler les commandes avant départ et vérification des circuits avant chargement vracs - S'assurer de la conformité de la préparation des commandes avant départ
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Vous êtes débutant(e) et souhaitez vous former. Le garage FEU VERT recherche un poseur de Pare-brise avec formation de 2 mois en tutorat avant embauche. Vous aurez en charge la pose de pare-brise sur les véhicules. Manutention et port de charges Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. A compétences égales, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleur handicapé)
L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer à l'exploitation de la route - Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence - Participer à la viabilité hivernale avec astreintes - Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus divers - Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie - Mettre en place la signalisation temporaire 2- Participer à l'entretien de la route - Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route. Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage - Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier - Assurer l'entretien courant du centre d'exploitation 3- Participer à la préservation du domaine public - Enlever les affiches clandestines 4- Assurer éventuellement des missions spécifiques - Etre le correspondant hygiène et sécurité - Etre le correspondant petit matériel - Etre le correspondant sur certains achats particuliers 5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver - Astreinte d'hiver : à raison d'1 semaine sur 3 environ - Astreinte d'été : 2 à 3 semaines par an COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes), Voirie - Pratiques de l'entretien routier Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier Attitudes professionnelles : Disponibilité, Respect de la hiérarchie, Sens du service public, Travail en équipe CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Permis PL apprécié, Travail physique en extérieur, Présence sur chantier ou voie publique, Agression verbale des usagers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Vous interviendrez au sein d'une résidence pour personnes âgées. Vous serez chargé(e) : * du service en salle * de la plonge - épluchage de légumes * de l'entretien de la cuisine et du matériel * de l'entretien des locaux : chambres et parties communes Vous devez être à jour de vos vaccinations notamment l'hépatite B Vous travaillerez un week-end sur 2
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Express sur le secteur de Étain ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure: Accueillir les enfants et leurs parents Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Vous intervenez sur l'école du Grand Meaulnes à ETAIN Vous aurez en charge l'accompagnement des enfants lors du service de restauration - 4 jours par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis ainsi que l'animation temps méridien Vous aurez également en charge l'entretien des locaux. CDD jusqu'au 04 juillet 2025 - Temps de travail : 16h semaine annualisées BAFA exigé
Au sein du Foyer de Widranges à Fresnes-en-Woëvre. Secteur Adultes de l'adapei Meuse, vous aurez en charge de coordonner les actions éducatives et d'accompagnement dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. Vous aurez pour mission de : - Concevoir et co-construire les projets d'accompagnement personnalisé avec les personnes accompagnées. - Conceptualiser des projets d'actions éducatives et d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé. - Planifier l'ensemble des activités annuelles. - Etre force de proposition pour des actions innovantes et d'être en capacité de conceptualiser l'action éducative sur le terrain. Bonne capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Diplôme d'état obligatoire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Au sein du garage NORAUTO, vous aurez en charge le montage de pneus. Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer vers le métier de technicien (ne) en service rapide. Au fil du temps et grâce à des formations internes, vous apprendrez à effectuer des vidanges, faire des réparations sur le système de freinage et apprendre la mécanique plus complexe. ***Pas de prérequis, débutant(e) accepté(e)***. Vous devez être titulaire du permis B pour le déplacement des véhicules. Avantages : carte restauration, mutuelle de groupe, intéressement , participation au bénéfice... + avantages divers Des connaissances en mécanique seraient un plus.
Dans le cadre de sa réouverture pour la saison, le Restaurant Le COLVERT à Bonzée accueille de nouveaux propriétaires à la recherche d'un Cuisinier H/F. Restauration d'une cinquantaine de couverts de type Brasserie. Ouvert le Week-End et 3 soirs dans la semaine. Fermé le Dimanche soir ,le lundi et le mardi. Contrat saisonnier jusqu'à fin septembre. Une expérience réussie en tant que Cuisinier d'au minimum 3 ans prévaut sur le diplôme en restauration.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients un Géomètre (H/F): Missions principales: - Réaliser des relevés topographiques et des implantations sur le terrain. - Préparer et vérifier les données pour la conception des plans. - Assurer le suivi et le contrôle des travaux pour garantir leur conformité avec les plans établis. - Utiliser les outils topographiques (GPS, station totale, logiciels CAO/DAO). - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer un déroulement optimal des opérations. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la topographie ou du génie civil (BTS/DUT ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Technicien Géomètre, idéalement dans le secteur des travaux publics. Vous maîtrisez les outils topographiques et les logiciels CAO/DAO (type AutoCAD, Covadis). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Permis B indispensable (déplacements sur chantiers).
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon (H/F) -Préparer les matériaux nécessaires aux travaux -Assister le maçon H/F dans la réalisation des ouvrages -Contribuer au montage et démontage des échafaudages -Nettoyer et organiser le chantier -Aider au coulage et au lissage du béton -Veiller au respect des consignes de sécurité -Participer à l'entretien des outils et matériels -Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'avancement des travaux -Expérience sur chantier, formation dans le bâtiment, -Rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont requis pour mener à bien les missions proposées Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Venez rencontrer MECAVISTA, au forum de l'agriculture Jeudi 5 Juin de 9h à 13h au Centre Intercommunal de Laxou Maxéville au 23 rue de la Meuse 54520 LAXOU Dans le cadre de l'ouverture de sa base à Etain, MECAVISTA recherche 2 techniciens en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier ou chez les clients, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Vous accompagnerez les résidents de l'EHPAD afin de leur apporter des soins de confort : aide à la toilette, aide aux déplacements, aide alimentaire... Vous serez amené(e) à travailler le week-end CDD évolutif Posséder une formation d'Auxiliaire de vie sociale (AVS) Rémunération = 2250€ brut pour 2 dimanches travaillés
Votre mission : Assurer la gestion administrative des agents de A à Z : carrière, paie, absences, relations avec les organismes partenaires. Vous êtes le maillon central de la gestion des ressources humaines ! Vos principales activités : Gestion administrative des agents : o Piloter la gestion administrative des carrières : rédaction des contrats et arrêtés, suivi des avancements, gestion des absences, retraites, etc. o Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des agents o Préparer et contrôler les éléments de paie, de la collecte à la déclaration sociale nominative o Assurer les relations avec les organismes partenaires : Sécurité Sociale, CAF, URSSAF, CNFPT, CNRACL, etc. o Suivre les échéances RH : périodes d'essai, renouvellements, titularisations o Rédiger divers courriers et attestations administratives Santé au travail : o Accompagner l'équipe des assistants de prévention o Traiter les dossiers d'accident du travail, congés longue maladie, etc. Les petits « plus » du poste Proximité du terrain : Vous êtes le relais RH auprès des équipes, à l'écoute des collaborateurs et moteur du lien social sur le terrain Construire des projets RH structurants : Vous contribuerez à bâtir une culture d'entreprise forte et portez des initiatives concrètes autour du bien-être, comme le sport au travail CDD de 12 mois renouvelable. Le profil attendu : et si c'était vous ? o Organisé.e et rigoureux.se - Vous aimez que les choses soient claires, suivies, à jour et à l'heure o À l'aise avec les règles - Statut FPT, paie, absences : la réglementation ne vous fait pas peur, elle vous structure o Pro du relationnel - Vous savez écouter, expliquer, rassurer. et toujours avec tact o Réactif.ve et autonome - Vous gérez les urgences sans stress, avec méthode et sérénité o À l'aise avec les outils RH - Tableaux, logiciels, DSN : vous pilotez vos outils, pas l'inverse o Curieux.se et impliqué.e - Vous aimez comprendre, proposer, améliorer et participer à une RH vivante Pourquoi nous rejoindre ? Ce n'est pas juste « faire la paie », c'est jouer un rôle stratégique dans le bon fonctionnement de la structure, avec de la visibilité, de l'autonomie, et un vrai impact humain Un environnement qui bouge, avec des projets RH à construire et à faire vivre Des missions variées, jamais monotones De l'autonomie et de la confiance Une équipe à taille humaine, soudée, qui valorise les talents et les réussites du quotidien
Activités principales : **Analyser & conseiller : - Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions. - Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations. - Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions. Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social. **Développer & animer : - Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative. - Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS). - Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes. - Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales. **Impulser et financer : - Développer des partenariats stratégiques et mobiliser les financements publics et privés. - Gérer et optimiser le budget lié aux activités du service. Les petits "plus" du poste : Un rôle clé dans la transformation du territoire. Une mission à forte dimension humaine et relationnelle. Profil idéal : Compétences clés : - Excellente capacité à animer des réseaux et fédérer des acteurs aux intérêts variés. - Habileté en négociation et capacité de conviction pour faire avancer les projets. - Maîtrise de la gestion de projet, même dans des environnements changeants et sous contraintes de temps. - Force de proposition et capacité à définir des plans d'action innovants et efficaces. - Bon sens du reporting et aptitude à structurer et analyser l'information. Connaissances : - Bonne compréhension de l'environnement territorial et des politiques locales. -Connaissance des réglementations en santé publique, cohésion sociale, vie associative, et politiques sportives. - Familiarité avec les dispositifs contractuels et mécanismes de financement. Qualités personnelles : - Excellent relationnel et adaptabilité du discours selon les interlocuteurs (élus, associations, institutions, habitants, etc.). - Autonomie, dynamisme, proactivité avec une capacité à prendre des initiatives. - Esprit d'analyse affûté et pédagogie pour rendre les idées accessibles. - Disponibilité et mobilité pour aller à la rencontre des acteurs du territoire. Objectif du rôle : Rejoignez-nous et prenez part active au développement du Pays d'Étain, en jouant un rôle prépondérant dans la transformation de notre territoire!
Au sein d'une exploitation arboricole, vous aurez en charge la récolte des mirabelles. Contrat saisonnier sur juillet, août - Jeunes de 16 ans bienvenus pour votre 1er emploi. Vous habitez le secteur de Chatillon et êtes véhiculé(e) - Pas de transport en commun pour venir ***Aucun hébergement possible*** - ni terrain pour camper
Le Centre Socio culturel d'Etain recrute : animateur famille (H/F) Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent en CDD du 07 juillet au 31 décembre 2025, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé (e) de poursuivre le projet "familles" du centre social, en travaillant en équipe et avec les partenaires du territoire. Le projet "familles" vise à répondre aux problématiques du territoire et à soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Missions : -Poursuite de la mise en oeuvre du projet famille du centre social -Ateliers culinaires parents -Ateliers Parents Enfants -Coordination, mise en place, animation des actions collectives des familles, rédaction des bilans des actions, (projet famille, REAAP, LAEP, Ludothèque) -Accueil des familles -Respect des budgets fixés avec le Directeur -Participe à la vie du centre Profil : Ce recrutement EXIGE le Diplôme de conseillère en économie sociale (CESF), ou autre diplôme travailleur social équivalent (Educateur ..) -Capacité à mener des ateliers collectifs -Capacité à travailler en équipe -Capacité à travailler en partenariat -Autonomie et sens de l'organisation -Rigueur et sens des responsabilités -Qualités rédactionnelles -Adhésion et respect du projet associatif et des valeurs du centre social -Discrétion, confidentialité des informations internes et externes, loyauté
Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas ) Diplôme d'AIDE-SOIGNANT(E) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) 2 week-ends travaillés par mois. Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%) Poste en continu (12h00)
70 agents. 89 places
Être Mécanicien service rapide (F/H) vous passionne-t-il par ses défis et opportunités techniques quotidiens ? Rejoignez un environnement de travail dynamique et engageant où vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des véhicules. - Réaliser des interventions d'entretien courant et de maintenance rapide - Effectuer les diagnostics de base des véhicules - Monter, démonter, et équilibrer les pneumatiques - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules - Travailler en collaboration avec une équipe dans un atelier moderne et bien équipé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 23412 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de participation - Prime sur objectifs - Intéressements - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission : Rejoignez une collectivité dynamique au service d'un territoire en pleine transformation ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du développement équilibré et durable du territoire, de l'accompagnement des communes, et du soutien à l'activité économique. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets structurants en lien avec l'habitat, l'aménagement et le développement économique local. Vos principales responsabilités incluent : 1 - Habitat & Aménagement du territoire : - Participation active à la mise en œuvre du PLUi et accompagnement des porteurs de projets. - Apport d'expertise technique et réglementaire aux communes. - Suivi du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH), en lien avec les partenaires locaux. 2 - Foncier & projet économique : - Instruction et accompagnement des projets d'implantation et de développement d'entreprises. - Gestion des dossiers d'installation économique en lien avec les partenaires institutionnels. - Suivi de la convention d'objectifs du pôle entrepreneurial. - Instruction et suivi des procédures de bornage et publicité foncière. Les petits « plus » du poste incluent la possibilité de devenir référent interne pour les marchés publics et de piloter des initiatives innovantes. Profil recherché : - Formation supérieure dans l'aménagement, l'urbanisme, le développement territorial ou le droit public. - Connaissance des enjeux de l'aménagement du territoire, de l'habitat et du développement économique local. - Maîtrise des marchés publics et des procédures foncières. - Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens du travail en réseau, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIG. Pourquoi rejoindre cette équipe ? : Poste stratégique et transversal. Équipe investie, à taille humaine et avec un fort esprit de coopération. Projets concrets et porteurs de sens, au service de l'intérêt général. Accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.
Vous serez responsable de la sécurité des baigneurs au sein de la Base de Loisirs. Vous surveillerez les activités aquatiques, prêterez secours en cas de besoin, dispenserez des conseils de sécurité et ferez respecter les règlements de la baignade. CDD juillet - Aout 2025 - Week-ends travaillés Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)
Le mécanicien(ne) dispose de beaucoup d'autonomie dans l'organisation de son travail. Ses principales missions seront les suivantes : - Exécute de façon autonome et dans le respect des normes de sécurité, les travaux d'entretien et de réparation des machines-outils spécifiques aux espaces verts (tondeuses, divers outillages...) - Facilite l'organisation du travail des équipes par la mise à disposition des machines dans les délais impartis - Gère le stock de pièces détachées, les inventaires, les commandes d'approvisionnement, effectue les demandes de prix, les recherches de fournisseurs - Est responsable de l'atelier - rangement - inventaire - propreté - Assure des travaux de soudure, de meulage, de perçage etc. - Assure la livraison des machines, matériels etc. dans les différents dépôts gérés par le secteur - Effectue de petits travaux administratifs (rédaction de rapports, mails, demande de prix etc.) En complément du salaire nous vous proposons : PRIME DE PANIER, prime de Noël, autre prime Le poste est basé à Fresnes en Woëvre à proximité de Verdun
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur d'Etain : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) CDI 110 heures par mois = 25 heures par semaine
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, accompagnement, coucher etc... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. Permis et véhicule personnel exigés. Km indemnisés Posséder une expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne. Savoir utiliser le matériel médical : lève-malade, verticalisateur...
Dans le cadre des remplacements de congés d'été, vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur d'Etain : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Poste à pourvoir du 16/06 au 03/10/2025. Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Nous recherchons un chauffeur SPL permis EC, Fimo à jour, deux ans minimum d'expérience pour effectuer des navettes en régional Grand EST au départ de Etain, Jarny, Metz Tracteur attitré, pour du bâché/débâché. Vous êtes consciencieux et professionnel, vous êtes indépendant, nous devrions travailler ensemble. Notre société emploie actuellement une cinquantaine de chauffeurs.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de FRESNES pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, aide au coucher, entretien du logement... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. CDD évolutif Diplôme ou expérience exigés. Permis B + véhicule exigés Prise en charge des trajets et déplacements à 100% à 0.38€ du kilomètre, prime d'assiduité, ECR (Elément Complémentaire de Rémunération) en fonction du diplôme, prime blanchissage
Vous réaliserez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort auprès des résidents de l'établissement. Pas de travail de nuit ni de coupés Journées de 12h sur un temps complet Diplôme d'IDE exigé
La pharmacie Allach-Jannot recherche dés que possible un pharmacien (h/f). L'officine est équipée d'un robot ARX et du logiciel WINPHARMA
Afin de renforcer l'équipe, le magasin FEU VERT d'Haudainville recherche une mécanicien(ne) automobile. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation : pneus, vidange, révision, distribution...Vous êtes autonome dans le domaine Vos horaires : du lundi au vendredi de 08 h à 16h Salaire négociable selon profil
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain afin d'apporter une aide dans les tâches ménagères du quotidien. Permis + véhicule exigés (indemnité km = 0.38€/km) * Entretien du logement et du linge * Préparation des repas * Aide aux courses CDD de mi-juin à fin juillet (possibilité de renouvellement jusque fin aout) 104 heures par mois = 24 heures par semaine
Nous recherchons un aide menuisier poseur en aluminium, bois et PVC pour soutenir notre équipe de menuisiers poseurs confirmés. Vous assisterez les menuisiers dans la pose d'ouvrages de menuiserie. Cette position est une excellente opportunité pour apprendre et développer vos compétences en menuiserie dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses travaux. Vos missions : Aider à la préparation et à la fabrication des éléments de menuiserie (aluminium, bois, PVC) Participer à la pose des fenêtres, portes, volets et autres éléments de menuiserie Contribuer aux travaux de finition Respecter les plans et les normes techniques en vigueur Maintenir les outils et l'atelier en bon état de fonctionnement Suivre les directives du chef d'équipe et des menuisiers confirmés Profil recherché : - Première expérience en menuiserie appréciée, mais débutants motivés acceptés - Connaissance des matériaux : aluminium, bois, PVC - Capacité à travailler en équipe - Motivé, sérieux, et désireux d'apprendre Permis B obligatoire chantiers sur secteur Étain et alentours et secteur autour de Metz au départ d'Étain : frais de déplacements inter-chantiers pris en charge. Semaine de 4 jours : 39 heures du lundi au jeudi et véhicule de société fourni
Nous recherchons un menuisier poseur confirmé spécialisé en aluminium, bois et PVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose d'ouvrages de menuiserie intérieurs et extérieurs, tels que des fenêtres, des portes, des volets , des vérandas et des pergolas Vous travaillerez sur des projets variés, alliant savoir-faire artisanal et nouvelles techniques. Vos missions : - Pose des divers éléments ainsi que les travaux de finition - Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés - Respecter les plans et les normes techniques en vigueur - Participer aux travaux de maintenance préventive et corrective - Assister et former les membres moins expérimentés de l'équipe - Entretenir une bonne relation avec les clients et les fournisseurs Profil recherché : - Expérience confirmée dans la menuiserie, spécialité Alu/Bois/PVC - Sens du détail et de la finition soignée - Permis B obligatoire - Bonne capacité d'adaptation et flexibilité - Maîtrise des techniques de pose. Vous encadrez un aide poseur de menuiserie intérieurs extérieurs bois PVC aluminium chantiers sur secteur Étain et alentours et secteur autour de Metz au départ d'Étain : frais de déplacements inter-chantiers pris en charge. Semaine de 4 jours : 39 heures du lundi au jeudi et véhicule de société fourni
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon Coffreur (H/F) ou Aides-Maçons (h-f), polyvalents, qualifiés, parfaitement autonomes et motivés, Chantier situé à 55160 HENNEMONT,
Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire depuis 19 ans, s appuie aujourd hui sur 21 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité, à la fois géographique et sectoriel, basé sur le respect de ses valeurs : les Hommes, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.
Entreprise artisanale renforce son équipe et recrute un/une couvreur-zingueur Les missions : -Mettre en place la couverture de la toiture -Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit -Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit -Assurer la réparation ou la réfection de la toiture
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Diplômes : AIDE-SOIGNANT ou AMP / Attention Diplôme AES non accepté CDI de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. Savoir et savoir-faire : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. Savoir être professionnel : * À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. * Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable et véhicule souhaité.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
L'emploi s'exerce au domicile du patient ou dans d'autres lieux d'accueil mis à disposition par le réseau ADMR sur le secteur de l'ESA Centre Meuse et Nord Meusien. Le ou la psychologue respecte les règles de confidentialité promues par son code de déontologie et la loi sur le secret partagé en équipe pluridisciplinaire (article L.110-4 du code de la santé publique, tel qu'issu de la loi Santé du 26 janvier 2016). Vos principales missions sont : - Accompagnement du patient et/ou du proche aidant - Evaluation des besoins, mise en place de la prise en charge psychologique du patient - Actions de prévention - Accompagnement des équipes de soins, aide à la compréhension, aide à la décision SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : - Avoir des connaissances en gérontologie et dans le secteur associatif serait un plus - Savoir travailler de façon autonome - Faire preuve d'initiative, de respect et d'adaptation à l'autre. Être à l'écoute, savoir observer, analyser et évaluer. - Savoir travailler en équipe et prendre du recul dans l'approche des situations. SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL : * Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants CDI à pourvoir de suite Durée mensuelle : 151,67 heures ou mi-temps. Horaires à définir. Salaire indicatif brut mensuel : base 2 798,45€ + ECR diplôme Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable
Missions : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie psychique notamment, de la personne. Missions spécifiques : Auprès des résidents, des familles, travaille clinique auprès des soignants Participation à l'élaboration des projets de la structure Développer le partenariat extérieur Activité au sein du PASA de nuit Diplôme : cursus universitaire (master en psychologie) ou cursus privé (diplôme de psychologue) Temps partiel à hauteur de 60 % (modulable)
En tant que Médecin Coordonnateur, vous contribuez, par votre action, à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : * Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins * Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser * Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis * Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques * Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses * Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits * Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement * Elabore un dossier type de soins * Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale * Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents * Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques * Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels * Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou du diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD. A défaut, vous avez une attestation de formation continue délivrée par un organisme formateur agréé ou vous souhaitez vous engager à vous former à la coordination d'EHPAD.
Nous recherchons un mécanicien poids lourds, pour effectuer l'entretien courant de notre parc (50 moteurs). Entretien courant, pneumatique, diagnostic à partir de notre valise, et intervention. Horaires de jour - Pas d'activité le samedi - Pas d'astreintes Salaire entre 2.200 à 2.300 euros net selon les mois Une formation dans le domaine mécanique VL peut également convenir Poste à pourvoir rapidement.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. * Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la conception de terrains multi-sport, recrute un manutentionnaire (H/F/D) : Vos missions : - Déchargement des installations - Installation des infrastructures - Montage des infrastructures - Installation de la pelouse Mission du lundi 19.05 au vendredi 23.05.2025 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez être ponctuel et capable de porter des charges lourdes.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : À la recherche d'un nouveau défi pour cet été ? Vitalis Médical Nancy a ce qu'il vous faut ! Nous recrutons un kinésithérapeute (H/F) pour effectuer un remplacement en libéral sur le secteur d'Étain (55). Qui sommes-nous ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs paramédical, médical et social, accompagne les professionnels de santé dans leurs projets professionnels. Notre mission : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos attentes, avec un suivi personnalisé et une écoute attentive. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et rejoignez une structure à taille humaine qui place l'humain au cœur de ses valeurs. Vos missions Prise en charge des patients * Réaliser les bilans kinésithérapiques et établir des objectifs de traitement. * Mettre en œuvre des soins de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient. * Assurer le suivi de l'évolution des traitements et ajuster les protocoles si nécessaire. * Intervenir au cabinet, à domicile ou en établissement selon les modalités définies. Gestion administrative et suivi * Tenir à jour les dossiers patients et assurer la traçabilité des actes. * Gérer les tâches administratives liées à l'exercice en libéral (facturation, télétransmission, prise de rendez-vous). * Respecter les obligations réglementaires et professionnelles (déontologie, RGPD, etc.). Collaboration interprofessionnelle * Communiquer avec les autres professionnels de santé impliqués dans la prise en charge des patients. * Participer à la coordination des soins si nécessaire. Hygiène, sécurité et matériel * Veiller à l'entretien, à l'hygiène et à la désinfection du matériel et des locaux. * Garantir un environnement de soins sécurisé et confortable pour les patients. Description du profil : Pré-requis***Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute. * Expérience souhaitée * Inscription à l'ordre des Kinésithérapeutes (H/F) * AFGSU Profil recherché***Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Motivation et désir d'apprendre et d'évoluer dans un environnement médical Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie à Etain.Vos missions, si vous l'acceptez: -Exécuter les opérations de conditionnement sur les lignes berlingots et les lignes de flaconnage 2L et 5L -Participer au conditionnement des ordres de production journaliers selon les directives et les procédures de travail afin de respecter les normes de cadence, productivité et délai définis -Réaliser les opérations de contrôle qualité sur les lignes de conditionnement -Réaliser les autocontrôles définis au poste de travail -Participer à certaines opérations de changement de format selon les règles définies afin d'assurer la remise en production de la ligne -Participer au nettoyage des équipements et des locaux afin d'optimiser la sécurité -Informer le superviseur de toutes les anomalies constatées sur le plan technique, qualité, environnement ou sécurité afin que celui-ci puisse prendre la décision adéquate. -Respecter les consignes spécifiques en matière de sécurité et d'environnement applicables sur le site : connaître et appliquer les procédures QSE et participer à son amélioration continue afin d'assurer la qualité du travail et la sécurité des biens et des personnes ainsi que l'environnement. Eviter les accidents majeurs -Travailler de façon responsable (éviter tout risque inacceptable) -Signaler immédiatement tout accident / incident / situation à risque au responsable direct ou au coordinateur QHSE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : Description du profil : -Etre dynamique -Etre autonome -Travailler en équipe -Etre polyvalent -CACES R489 1/3/5 serait un plus Informations complémentaires : -Port de charges -Travail posté 2*8 - 3*8
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon (H/F) - Préparer les matériaux nécessaires aux travaux - Assister le maçon H/F dans la réalisation des ouvrages - Contribuer au montage et démontage des échafaudages - Nettoyer et organiser le chantier - Aider au coulage et au lissage du béton - Veiller au respect des consignes de sécurité - Participer à l'entretien des outils et matériels - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'avancement des travaux ? - Expérience sur chantier, formation dans le bâtiment, - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont requis pour mener à bien les missions proposées Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon (H/F) - Préparer les matériaux nécessaires aux travaux - Assister le maçon H/F dans la réalisation des ouvrages - Contribuer au montage et démontage des échafaudages - Nettoyer et organiser le chantier - Aider au coulage et au lissage du béton - Veiller au respect des consignes de sécurité - Participer à l'entretien des outils et matériels - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'avancement des travaux ? - Expérience sur chantier, formation dans le bâtiment, - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont requis pour mener à bien les missions proposées Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous serez en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine - Suivi des DLC - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - management de 5 personnes - gestion du rayon des stocks et commandes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de 2900 € brut sur 13 mois + mutuelle 50%, 5 semaines de congés payés et des remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client à HAUDAINVILLE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, cultive des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution, rejoignez-les pour un environnement professionnel éthique, positif et en mouvement.Être Mécanicien service rapide (F/H) vous passionne-t-il par ses défis et opportunités techniques quotidiens ? Rejoignez un environnement de travail dynamique et engageant où vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des véhicules. - Réaliser des interventions d'entretien courant et de maintenance rapide - Effectuer les diagnostics de base des véhicules - Monter, démonter, et équilibrer les pneumatiques - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules - Travailler en collaboration avec une équipe dans un atelier moderne et bien équipé Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 23412 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de participation - Prime sur objectifs - Intéressements - Tickets restaurants
Description du poste : Être Mécanicien service rapide (F/H) vous passionne-t-il par ses défis et opportunités techniques quotidiens ? Rejoignez un environnement de travail dynamique et engageant où vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des véhicules. - Réaliser des interventions d'entretien courant et de maintenance rapide - Effectuer les diagnostics de base des véhicules - Monter, démonter, et équilibrer les pneumatiques - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules - Travailler en collaboration avec une équipe dans un atelier moderne et bien équipé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 23412 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de participation - Prime sur objectifs - Intéressements - Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) service rapide passionné(e) et dynamique, doté(e) d'une expérience d'au moins un an dans le domaine. - Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente requise - Maîtrise des interventions d'entretien courant et de maintenance rapide - Compétence avérée en diagnostic de base - Ponctualité et rigueur pour garantir un travail de qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe et engagement envers la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions : En lien avec votre équipe vous serez en charge de : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment (neuf/ancien) Poser des luminaires, prises et interrupteurs Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Vos horaires : - De journées Votre rémunération : - Selon profil: 12.00 EUR-16EUR - Panier repas Ce poste est-il fait pour vous - Vous êtes autonome et rigoureux(se). - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire . - Vous possédez les habilitations habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...). - Vous êtes titulaire du permis de conduire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Ainsi, notre équipe excelle dans le domaine captivant de la rééducation, où nous saurons vous accompagner pas après pas. Notre client est un cabinet libéral situé à ETAIN, offrant des services professionnels personnalisés et durables. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Ce cabinet offre l'opportunité de travailler au sein d'une structure médicale aux fortes valeurs humaines, où les défis excitants et la stabilité sont au c ur de leur vision pour un épanouissement professionnel optimal. Comment pourriez-vous enrichir votre pratique en tant que Masseur-kinésithérapeute (F H) dans un cabinet libéral? Dans un cadre de soins varié, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être des patients à travers des interventions personnalisées -Effectuer des traitements de kinésithérapie au cabinet deux jours par semaine -Réaliser des séances de kinésithérapie à domicile, incluant des visites à l'EHPAD -Planning modulable selon vos disponibilités et envie -Adapter le planning de travail à vos disponibilités et aux besoins des patients -Collaborer avec une patientèle diversifiée pour offrir des soins adaptés -Participer à l'amélioration continue des pratiques thérapeutiques dans un environnement bienveillant Alors, voici ce que l'on vous propose : -Contrat: Libéral -Durée: Du 30 juin 2025 au 02 janvier 2026 -Salaire: 25% de rétrocession, négociable selon la durée d'intervention -Mise à disposition d'un logement gratuitement Ce poste de Masseur kinésithérapeute (F H) à tain est ouvert aux nouveaux diplômés désireux de diversifier leurs compétences. -Diplôme d' tat de Masseur kinésithérapeute requis -Excellentes compétences interpersonnelles pour établir une relation de confiance avec la patientèle -Flexibilité d'emploi du temps pour s'adapter aux différentes configurations de travail -Capacité à effectuer des soins à domicile, y compris dans un EHPAD -Autonomie et capacité à gérer efficacement un cabinet libéral Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Etain 55400 Contrat : CDD Durée : 187 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un cabinet libéral situé à ETAIN, offrant des services professionnels personnalisés et durables. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Ce cabinet offre l'opportunité de travailler au sein d'une structure médicale aux fortes valeurs humaines, où les défis excitants et la stabilité sont au cœur de leur vision pour un épanouissement professionnel optimal.Comment pourriez-vous enrichir votre pratique en tant que Masseur-kinésithérapeute (F/H) dans un cabinet libéral? Dans un cadre de soins varié, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être des patients à travers des interventions personnalisées - Effectuer des traitements de kinésithérapie au cabinet deux jours par semaine - Réaliser des séances de kinésithérapie à domicile, incluant des visites à l'EHPAD - Planning modulable selon vos disponibilités et envie - Adapter le planning de travail à vos disponibilités et aux besoins des patients - Collaborer avec une patientèle diversifiée pour offrir des soins adaptés - Participer à l'amélioration continue des pratiques thérapeutiques dans un environnement bienveillant Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Libéral - Durée: Du 30 juin 2025 au 02 janvier 2026 - Salaire: 25% de rétrocession, négociable selon la durée d'intervention - Mise à disposition d'un logement gratuitement
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Ainsi, notre équipe excelle dans le domaine captivant de la rééducation, où nous saurons vous accompagner pas après pas.
POSTE : MACON TERRASSIER (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie et de terrassement, un MACON - TERRASSIER (H/F), pour un poste en CDI basé à EIX (55). Vos missions consisteront à : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces 35h / semaine (heures supplémentaires possibles). Du lundi au vendredi. Horaires de journée. Salaire : entre 22,8k€ et 27,3k€ brut annuel selon profil. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie, avec une connaissance des matériaux, outils et techniques du métier. Vous savez lire et comprendre les plans de construction. Vous appliquez les règles de sécurité sur chantier. Vous aimez travailler en équipe et vous communiquez clairement avec les collègues et autres corps de métier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le souci du travail bien fait. Vous êtes proactif(ve) et vous savez vous adapter face aux impondérables du chantier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Vos principales missions : - Accueillir les patients, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez vous - Répondre au téléphone - Trier, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques - Rédiger et mettre en forme les documents, des courriers interprofessionnels, les faire suivre et les ranger - Organiser des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable - Vérifier l'état des stocks et passer les commandes - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure ( tableaux de bord, tableaux de résultats...) - Faire les devis, les facturations et la télétransmission en utilisant le logiciel OSIRIS - Suivi du fichier patient, les informer du suivi de leur dossier Poste à pourvoir de suite Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Pour un restaurant traditionnel pour la période de juillet aout vous effectuer la plonge les desserts les salades et les préparations. Poste en contrat saisonnier Restaurant fermé le dimanche soir et lundi Débutant accepté si motivé
En tant que Chargé(e) de clientèle, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos assurés. À ce titre, vous : * Accueillez, conseillez et accompagnez les clients particuliers et/ou professionnels dans leurs projets d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, RC pro, etc.) * Proposez des solutions personnalisées et assurez leur mise en place * Gérez les contrats au quotidien : souscription, avenants, renouvellements, sinistres. * Développez et fidélisez votre portefeuille client avec dynamisme Profil recherché : * Etre titulaire d'un BAC * Vous avez une première expérience dans le secteur de l'assurance * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel * Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et accompagner vos clients avec bienveillance * La maîtrise des outils bureautiques est indispensable Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail bienveillant au sein d'une entreprise à taille humaine - Une formation continue et un accompagnement à la prise de poste - Des outils performants pour vous aider à atteindre vos objectifs - Une rémunération attractive
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Agent de production H/F "CUTTERISTE" Vos principales missions : - Elaborer des farces en utilisant les machines appropriées, - Respecter le savoir-faire de l'entreprise (ordre d'incorporation, matières premières, assaisonnements, seuils de température en cours et en fin de cutterage) - Peser les épices - Réaliser l'enregistrement nécessaire à la traçabilité des produits, - Gérer le Système Assurance Qualité de l'atelier Cutter - Organiser le poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Prise de poste à 05h00 Votre profil : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et précis(e), Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts indispensables. Avantages : CDD évolutif . Formation au poste "Cutteriste" en interne, 13ème mois, chèques vacances, comité d'entreprise, participation aux bénéfices (...)
Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente et les opérations d'encaissement, - la réception de marchandises, le contrôle des stocks. - la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste. 1 week-end de repos sur 2 Travail 1 dimanche sur 3
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits : - Assurer la bonne sèche des produits secs - Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits, - Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage. - Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement, - Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs, - Réaliser la traçabilité des produits, - Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés, - Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement) - CDD 35H évolutif - Formation en interne, Travail en binôme, - Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...
Dans le cadre de la mise en place des PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité), le SESSAD APF France Handicap de la Meuse recrute 9 éducateurs spécialisés. Les PAS sont un dispositif innovant au service de l'école inclusive, issu des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (2023) et du CIH (2025). Ils offrent un soutien de proximité aux élèves à besoins éducatifs particuliers sans notification MDPH, en accompagnant familles, enseignants et chefs d'établissement dans la recherche de solutions adaptées. Vos missions: -En binôme avec un coordonnateur de l'Éducation nationale, vous : -Soutenez les familles dans les parcours de scolarisation. -Apportez un appui aux enseignants confrontés à des situations complexes. -Observez, analysez et proposez des aménagements éducatifs. -Coordonnez les interventions avec les acteurs médico-sociaux. -Participez à des actions de sensibilisation et de formation.
Le SESSAD APF FRANCE HANDICAP de la Meuse accompagne des enfants déficients moteurs avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans. C'est un service ambulatoire qui intervient sur les différents lieux de vie de l'enfants. Le SESSAD propose un accompagnement thérapeutique et psycho éducatif.
Le poste à temps partiel, de 24h30 par semaine, consiste à assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant leur transport en bus scolaire et pendant la pause méridienne. Le titulaire du poste est responsable des enfants du moment où ils montent dans le bus jusqu'à leur entrée dans l'établissement scolaire, et inversement. Il veille à appliquer les règles de sécurité, aide les enfants à attacher correctement leurs ceintures, s'assure qu'ils restent assis durant le trajet, et reporte toute anomalie à son supérieur. En collaboration avec les familles, il facilite la transition entre le milieu familial et scolaire. Les missions incluent également l'organisation d'activités d'animation adaptées aux enfants, la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif, et la création d'un cadre de vie sécuritaire et épanouissant pour les enfants. Les activités s'étendent aux pauses méridiennes et éventuellement les mercredis et durant les vacances scolaires. Il est crucial de prévenir toute discrimination, développer l'autonomie des enfants, et cultiver leur créativité et leur expression. La sécurité morale, physique, et affective des enfants est primordiale, en offrant des activités autonomes et collectives et en facilitant l'intégration des enfants ayant des besoins spécifiques. Le poste exige également la collaboration avec les acteurs éducatifs et les familles, en instaurant une relation de confiance et en participant aux groupes de travail du Pôle Enfance. Les compétences requises incluent la connaissance des techniques d'animation, des réglementations des transports scolaires et accueils collectifs de mineurs, ainsi que des méthodes de gestion et encadrement des enfants. Des qualités telles que le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe, l'autonomie, et la discrétion professionnelle sont essentielles. Les avantages offerts incluent une rémunération statutaire et indemnitaire, la participation à des activités sportives, et divers dispositifs d'assistance. Le profil recherché comprend idéalement des diplômes en animation professionnelle (BPJEPS) ou volontaire (BAFA ou équivalent), ainsi que le PSC1. Les horaires de travail sont déterminés par les lignes de transport scolaire assignées, avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h30 et des missions d'animation possibles durant les mercredis et les vacances scolaires. Le lieu d'affectation est organisé par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, avec des contraintes telles que le travail dans un milieu bruyant et des horaires fractionnés
Le poste d'animateur à temps non complet de 24h30 hebdomadaires consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. L'animateur doit également être vigilant dans l'accueil des enfants disposant d'un PAI (Projet d'Accueil Individualisé) ou de régimes alimentaires spécifiques. Il encadre et anime les temps de repas, accompagnant les enfants au bien manger, sensibilisant au goût, à l'hygiène, et au gaspillage alimentaire, tout en développant leur autonomie pendant la restauration scolaire. Le poste implique la participation, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. L'animateur propose des projets d'animation diversifiés et adaptés aux besoins et rythmes des enfants, ainsi que l'aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires. Il construit des relations de qualité avec les enfants, qu'elles soient individuelles ou collectives, et participe activement à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Il prend part à l'inventaire des matériels nécessaires aux activités, respectant et entretenant les locaux périscolaires, et appliquant les directives et procédures prescrites par la direction pour le bon fonctionnement du service. Les profils recherchés nécessitent des connaissances sur les différents niveaux de projets (éducatif, pédagogique, d'animation), les rythmes et besoins de l'enfant, la réglementation des accueils collectifs de mineurs, et la prise en charge des enfants en situation de handicap ou ayant des conditions d'accueil spécifiques. Les savoir-faire incluent les techniques d'animation, la prise en charge de groupes d'enfants, le règlement des conflits, et la sensibilisation des enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Les qualifications requises incluent le BAFA, BPJEPS, ou tout diplôme mentionné dans l'Arrêté du 9 février 2007 pour les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement, et en accueils de scoutisme. Poste à pourvoir le 25/08/2025 Date limite de candidature 22/06/2025
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Au sein de la Direction de la Protection sociale et des Partenariats, vous serez sous la responsabilité du manager du service recouvrement cotisations. Vos missions principales seront de : - Instruire les dossiers de créances et renseigner les adhérents et tiers en leur apportant une réponse adaptée tenant compte des intérêts de l'organisme, des capacités du débiteur - Appliquer les procédures de travail et les contrôles en vigueur - Traiter les réclamations - Affecter les recettes à classer - Prendre en charge les appels entrants Rémunération : 25749 euros bruts annuels sur 13.00 mois, avec possibilité de complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. Avantages : horaires flexibles, participation de l'employeur aux tickets restaurant, abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %, accès aux prestations et activités du CSE, Lieu de travail : Verdun Date prévue des entretiens : Début Juin 2025 Date prise de poste : Début juillet 2025 CDD 2 mois Temps plein PROFIL Formation : Bac +2 en recouvrement. - Analyse la situation des adhérents en respectant la législation - Bonnes communication orales et écrites - Savoir répondre au téléphone - Favorise le service et la coopération en équipe. - Respecte la confidentialité et l'égalité de traitement. - Connaissance du monde de la Protection Sociale et du recouvrement : un atout.
Vous réaliserez un accompagnement éducatif auprès d'adolescents âgés de 14 à 18 ans en internat. Horaires : 6h15 - 14h30 / 14h00 - 22h30 du lundi au dimanche Vos missions seront : - d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant. - de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène ) - de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition - d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes. - de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Permis B exigé Posséder un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR sinon posséder une expérience auprès d'un public d'adolescents
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Agent de Quai Réception H/F : Vous aurez pour principales missions : - Réceptionner tous les produits livrés (frais, surgelés, secs, emballages...) en s'assurant de leur conformité par rapport aux caractéristiques demandées. - Identifier les produits et faire les contrôles à réception, - Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stockage adaptées ; - Mettre à disposition des opérateurs, les matières premières, ingrédients, clip, ficelle... - Enregistrer la traçabilité et les autocontrôles effectués sur les produits livrés selon les critères fixés par type de produits ; - Transmettre aux services adéquats (Achats, Direction technique, Qualité) tous les documents afférents aux réceptions (feuilles de contrôle à réception, bons de livraisons, bons de transport....) Qualités professionnelles : - Capacité à évaluer les volumes, les distances et les dimensions, - Précision - Organisé, rapide et efficace - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et souci du détail Profil : - Bonne capacité physique - Bac pro logistique serait un plus Avantages: - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Prime d'ancienneté - Chèques vacances - événements CSE
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Qualité, le/la Chargé(e) de Prévention de la Santé et des Risques Professionnels, en collaboration avec son équipe, est garant des tâches suivantes : - Réaliser la veille règlementaire de la prévention de la santé et des risques professionnels, puis assurer la mise en conformité : - Identifier et analyser les exigences règlementaires et obligations légales - Participer à la centralisation des procédures - Participer à l'analyse et la prévention des risques professionnels puis à l'élaboration et l'évolution des supports documentaires : - Identification et évaluation des risques professionnels sur tout le CHVSM - Proposition de mesures de prévention adaptées - Contribuer à la mise à jour du Document Unique et du Plan de Prévention - Participation aux analyses des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles - Assurer le suivi des indicateurs : - Réaliser le suivi des indicateurs, - Assurer le reporting et la communication des indicateurs qualités auprès du Directeur des Ressources Humaines - Participer à la conduite de projets divers en lien avec la Promotion de la Santé : - Accompagner la mise en place du Projet « Lieu de Santé Sans Tabac » - Assurer le respect du calendrier des projets et le suivi des plans d'actions PROFIL RECHERCHE Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ou idéalement 2 ans dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac +3 / Bac +5 dans le Domaine de la QHSE. Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous avez des connaissances sur la Prévention des Risques Rigoureux(euse), curieux(euse) et avec une bonne capacité d'adaptation, vous possédez un esprit d'analyse PROCESS RECRUTEMENT: Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 10 jours maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : - Préqualification téléphonique de 10 minutes pour les candidatures pré-selectionnées - Entretiens physiques et/ou distanciels avec le Service Qualité et la Direction des Ressources Humaines (maximum 2 entretiens) - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes - Constitution de votre dossier médical auprès de notre service de santé au travail (vérification des vaccinations obligatoires, tubertest, radio pulmonaire, etc)
Description du poste : Le pool de remplacement destiné aux services de la logistique à pour but de mettre à disposition du personnel qui bénéficiera d'une formation au sein des services listés ci-dessous. Il sera en mesure d'intervenir dans ces deux cas de figure : - Remplacement des absences ponctuelles du personnel en cas de maladie, accident. - Renforcement des équipes lors d'une surcharge de travail ou de situations particulières ; Activités et tâches : Dans le cadre de ses fonctions, l'agent affecté au pool de remplacement sera amené à travailler au sein du service logistique sur les unités de fonctionnement suivantes : - Blanchisserie - Services transport et navettes médecins - Vaguemestre Sur l'ensemble de ces services, il sera amené à travailler sur les postes suivants : Blanchisserie : - Engager du linge plat et/ou forme. - Plier du linge. - Flasher des articles. - Effectuer du marquage de linge neuf. - Réceptionner du linge. - Accrocher et trier le linge sale. Transport : Transport de matériel et de fournitures - Acheminer du matériel médical entre les services - Transporter des médicaments et produits pharmaceutiques entre la pharmacie hospitalière et les différents services. - Assurer le transport des prélèvements biologiques vers les laboratoires d'analyses. - Déplacer des équipements lourds lors de réorganisations ou d'aménagements internes. Transport et gestion des déchets - Transporter les bennes à ordures et assurer l'acheminement des déchets vers les zones de traitement adaptées. Transport de denrées alimentaires et de repas - Assurer le transport des repas entre la cuisine centrale et les différents sites hospitaliers. - Charger, livrer et décharger les denrées alimentaires dans le respect des normes sanitaires et de la chaîne du froid. Transport du linge hospitalier - Transporter le linge propre depuis la blanchisserie vers les services hospitaliers. - Acheminer le linge sale vers la blanchisserie en respectant les protocoles d'hygiène. Logistique et maintenance - Assurer l'entretien courant des véhicules - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en cas de transport de substances médicales ou biologiques. Vaguemestre : Transport de documents et de courriers - Livrer du courrier et des documents administratifs entre les services ou vers des structures extérieures. - Assurer la transmission rapide de documents médicaux sensibles. - Réceptionner, trier et distribuer du courrier interne et externe. - Gérer des colis et courriers recommandés. - Transmettre des documents administratifs et médicaux en toute confidentialité. Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1) Vaccination Hépatite B obligatoire
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 12 juin 2025 jusqu'au 8 juillet 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Vous êtes en charge de : - Assurer le réglage des lignes de production. - Réaliser l'entretien de l'outil de production selon le plan de maintenance préventive. - Dépanner les installations et matériels en cas de pannes mécaniques, pneumatiques et électriques. - Assurer le reporting des interventions sous le système GMAO et MES. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance (stage et apprentissage inclus) et vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d'automatismes industriels. Vous êtes polyvalent (compétences en mécanique, électrique, pneumatique...). Vous faites preuve de dynamisme, d'un esprit d'analyse, d'un esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur. N'hésitez plus, postulez !
Nous recrutons pour notre client, un Technicien de maintenance polyvalent en 3*8, en CDI.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti agent logistique polyvalent (H/F) en alternance pour le site de Verdun (55). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2025. • Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; • Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; • Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; • Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; • Saisir les données informatiquement ; • Effectuer des inventaires. • D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ; Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées. Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11599
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Conseiller(ère) de vente prêt-à-porter en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité * Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins * Réceptionner et valoriser nos belles collections * Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients * Donner à nos clients l'envie de revenir ! Description du profil :***Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi !***De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode.***Vous avez le sens de l'accueil et du service client.***Vous le placez au centre de vos préoccupations.***Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
- Prendre en main un portefeuille existant et le développer - Élargir votre réseau et identifier de nouveaux prospects - Construire des partenariats durables - Identifier les objectifs patrimoniaux de vos clients - Proposer des solutions pertinentes et performantes - Accompagner et fidéliser sur la durée - Une formation initiale de 5 semaines, certifiante, gratuite et entièrement rémunérée, pour vous permettre d'acquérir toutes les bases du métier. - Un accompagnement sur mesure dès le démarrage, avec un suivi régulier sur le terrain pour monter en compétences rapidement. - Des outils digitaux performants pour piloter votre activité efficacement et gagner en autonomie. - Une gamme complète de solutions patrimoniales, reconnues pour leur qualité et adaptées à des profils clients variés. - Une rémunération attractive, évolutive et directement liée à votre engagement et à vos résultats. - Un réseau solide et humain, qui valorise l'initiative, le partage d'expérience et la réussite individuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez bâtir des relations de confiance durables avec vos clients. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du conseil personnalisé. - Vous cherchez un métier challengeant, où vos efforts sont réellement valorisés. Alors on se rencontre, on en discute ? ¿¿
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous accompagnez vos clients sur le long terme, tout en construisant votre propre réussite¿? Ce poste est fait pour vous. ¿ Notre structure, ancrée dans le conseil patrimonial depuis près d'un siècle et adossée à un groupe national, propose un accompagnement de proximité et des solutions solides pour répondre aux besoins d'une clientèle variée. ¿ Nous réunissons des ...
RESPONSABILITÉS : • Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques et climatiques chez les clients (particuliers et petits professionnels) • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires • Réaliser les mises en service et réglages des équipements • Proposer des améliorations ou des remplacements si nécessaire • Garantir un service client de qualité dans le respect des normes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en génie climatique, thermique, ou équivalent • Expérience significative dans le dépannage et l'entretien d'équipements CVC • Autonomie, rigueur et bon relationnel client • Permis B indispensable • Rémunération à convenir selon le profil et l'expérience.
CONNECTT METZ, agence de recrutement spécialisée dans le secteur du BTP, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation), un technicien CVC confirmé pour renforcer son équipe sur le secteur de VERDUN.
Description du poste : Pour notre magasin d'VERDUN nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI . Poste ouvert également aux étudiants
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Êtes-vous motivé(e) pour relever des défis en tant qu'Ouvrier(e) d'exécution second oeuvre (F/H) ? Nous recherchons une personne capable de réaliser diverses tâches nécessaires à l'entretien et à la rénovation des logements. - Assurer les travaux de remise en état des différentes installations de logement - Entreprendre des réparations mineures en plomberie, notamment le changement de baignoires ou lavabos - Effectuer des travaux d'électricité et de menuiserie de manière ponctuelle pour l'entretien courant des bâtiments. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.6 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour le poste d'ouvrier d'exécution second œuvre (F/H), nous recherchons une personne avec une première expérience, apte à effectuer divers travaux de réhabilitation, et dotée d'un sens élevé de l'engagement professionnel. - Capacité à réaliser des travaux d'électricité, de plomberie et de menuiserie - Expérience en entretien courant des bâtiments et en travaux de remise en état - Connaissances en changement de sanitaires (baignoires, lavabos...) - Titulaire d'une certification ou d'un diplôme en Bâtiment, Travaux Publics ou équivalent. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Afin de renforcer l'équipe pour la saison, Vous serez en charge de la mise en place en cuisine , de la préparation des pizzas et des entrées pendant le service. Vous justifiez d'une première expérience en cuisine ou préparation culinaire, métiers de bouche... CDD du 21.6 au 20.08.25
Vous effectuez un contrat d'apprentissage en cuisine au sein d'un restaurant traditionnel en alternance avec le CFA de Bar le duc. Prise de contact par téléphone pour prise de RDV
Restaurant traditionnel
Vous occupez un poste d'opérateur en usinage sur le site d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun. Vous intégrez un atelier de 14 personnes travaillant sur un parc récent de 12 machines à commande numérique (MAZAK) Poste en 2X8 et exceptionnellement en 3X8. Vous usinez des pièces métalliques en série . Vous êtes dynamique et intéressé(e) par le métier et possédez idéalement une première expérience validée en Industrie, vous serez formé(e) par l'employeur en tutorat sur le poste de travail. ****Profil débutant bienvenu**** Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi
MISSIONS GENERALES : Désinfection de tous types de locaux du CHVSM de la chambre au local poubelle, du sol au plafond quel que soit le site géographique (de Montmédy à Saint Mihiel) dans le cadre de : - La lutte contre les infections nosocomiales - La prévention de la transmission des bactéries multi ou hautement résistantes - La lutte contre la propagation des épidémies (grippe, GEA, IRA, COVID, .) - La prévention du risque infectieux (blocs opératoires, hémodialyse, balnéothérapie, chirurgie, préqualification des locaux, .) - La prévention du risque aspergillaire - La prévention avant et après travaux - L'entretien des filtres des climatiseurs - La prévention du risque légionnelle - La prévention du risque hydrique journalier en balnéothérapie - L'identification des GRV 700l DASRI selon la réglementation en vigueur - Assurer un bio nettoyage et la désinfection des locaux dans tous les secteurs du CHVSM. - Assurer l'entretien journalier et quadrimestrielle de l'unité de balnéothérapie, ergothérapie. - Suivre et appliquer les méthodologies données par l'unité d'hygiène sous la responsabilité du responsable de l'unité de désinfection. - Remettre en état très ponctuellement les logements, etc. - Il ou elle devra respecter les directives, procédures et les protocoles élaborés sur les différentes zones de travail. - Il ou elle devra s'adapter et effectuer toutes les formations nécessaires pour parfaire et combler toutes les lacunes dans ses nouvelles fonctions. Vaccination Hépatite B obligatoire
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin d'assurer et de garantir la santé et la sécurité de nos salariés, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) sécurité et environnement, Poste à pourvoir : Août 2025 Rattaché(e) à la responsable QHSE, vos principales missions seront les suivantes : - Evaluer les risques professionnels sur les postes de travail et proposer des mesures préventives adaptées. - Assurer la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des risques professionnels, - Animer des sessions de formation sur la sécurité et la santé au travail - Collaborer avec les équipes pour analyser les causes fondamentales des incidents et accidents - Mettre en œuvre des programmes de sensibilisation à la sécurité - Assurer le suivi des actions correctives et préventives mises en place - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité ....... .. . Profil et compétences recherchées : - Vous recherchez une alternance pour votre formation (BTS, LICENCE, MASTER) en QSE ou QHSE, avec un intérêt particulier pour la sécurité. - Aisance orale et rédactionnelle - Appétence pour le terrain - Vous êtes dynamique, motivé(e) et désireux(se) de vous engager dans une industrie agro alimentaire. - Type d'emploi : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Rémunération : minimum conventionnel
Missions principales: - Organiser son travail en fonction des missions qui lui ont été confiées lors de la réunion de maintenance chaque lundi matin : de l'approvisionnement jusqu'à la réalisation finale. Pour l'approvisionnement, se retourne vers l'intendant pour les bons ou pour passer commande. - Installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les équipements. - Est capable de conduire en autonomie de petits chantiers de réparation ou de rénovation mais aussi de travailler en petite équipe lors d'un chantier plus important. - Veiller à l'état des outils mis à disposition et alerte en cas de besoin d'équipement. - Alerter la direction sur l'état des équipements et leur vétusté. - Assurer une veille concernant le rangement et la propreté des espaces réservés à l'équipe de maintenance. - Signaler à la direction toute urgence qui vient d'être portée à sa connaissance. - Accompagner les entreprises extérieures sur les lieux de chantier. Compétences : - Bonnes qualités relationnelles et motivation pour le travail de partenariat et d'équipe. - Compétences d'organisation et de rigueur dans le développement des actions définies - Savoir se limiter à son champ de compétence et rendre compte à sa hiérarchie Profil recherché; - Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro dans les domaines du bâtiment ou de la maintenance) - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire ou collectif - Permis B apprécié Conditions proposées - Contrat : CDI temps plein pluri-hebdomadaire, employé - Rémunération : selon la Convention collective de l'enseignement privé non lucratif - Horaires : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 Date de la prise de poste : lundi 18 août 2025 CV + Lettre de motivation
Rattaché à l'équipe logistique déjà en place, vous êtes affecté à l'entrepôt où sont conditionné les marchandises. Vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2X8 (matin ou après-midi) Vous avez pour missions de : - réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises. - réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement. - Vous réalisez soit l'ensachage, vous pouvez aussi être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la station. -Vous pouvez également gérer l'aspiration centralisée du silo.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Opérateur/Cariste (H/F): Mission principales: - Tri sur chaîne de production - Manutention - Charger et décharger la matière première - Effectuer le rangement en zone de stockage Vous justifiez d'une expérience significative dans la production.Vous êtes titulaire des CACES 3 et 9Horaires 5X8 et/ou week-end - Être attentif à sa sécurité et à la sécurité de ses collègues de travail - Être rigoureux, fiable, soigneux, minutieux et consciencieux - Faire preuve de concentration, de dextérité et d'habileté manuelle - Ne pas dissimuler ses erreurs - Manifester de la solidarité et un bon esprit d'équipe - Être polyvalent
Votre quotidien? Vous rejoignez une équipe de 5 conseillers et un Directeur d'Agence et on vous confie un portefeuille de 700 familles. L'agence est ouverte du mardi au samedi midi, les matins avec une ouverture au client et un accueil partagé, l'après midi exclusivement pour les entretiens. Vos missions? Accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie, en devant : établir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins(bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant denouvelles opportunités de croissance garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroitecollaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; valoriser nos outils et services digitaux. Et vous?? Diplômé d'un bac +2 récemment et issu.e d'une alternance ou un profil confirmé sur le secteur bancaire ou assurance, vous êtes le profil recherché?! L'entreprise vous accompagnera par une formation solide pour monter en compétence sur leurs outils et leurs produits. Au-delà de la technicité, vos soft skills seront précieux sur votre savoir être, votre implication, votre organisation, votre sens du résultat et votre satisfaction client. Vous aurez ici l'opportunité de bénéficier d'un grand groupe aussi bien dans les projets de vos clients que votre projet professionnel. En résumé?? - Poste de Conseiller Bancaire à Longwy (Mais j'ai d'autres opportunités sur le secteur de Verdun?!) - Rémunération : Fixe entre 30 et 35KEUR brut sur 13 mois + variable 8 à 12% de votre base fixe - Avantages : TR / Intéressement / CE / mutuelle et prévoyance. - Parcours évolutif et suivi régulier avec des formations.
Descriptif du poste: Poste et missions Véritable partenaire des professionnels type artisans, commerçants et professions libérales, vous serez chargé(e) de plusieurs missions : * De par vos qualités relationnelles et vos actions sur le terrain, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Professionnels en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition ; * Par votre sens de l'analyse, vous assurerez le montage et le suivi des engagements de vos clients ; * Votre expertise et votre technicité en matière d'analyse financière vous permettront de gérer et anticiper les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc. Profil recherché: Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service. Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers et/ou de Professionnels. En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Intéressé(e) par cette opportunité ? Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !
Opportunité professionnelle à saisir ! La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de son agence de Verdun - Territoire de la Meuse. Qui sommes-nous ? La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'E...
Notre client situé à VERDUN est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client fait preuve d'une forte mentalité tournée vers l'humain, l'environnement et l'inclusion. Avec des perspectives d'évolution intéressantes, cette entreprise est un choix judicieux pour votre avenir professionnel.Quelles responsabilités captivantes un Laborantin (F/H) pourrait-il assumer dans notre établissement? Dans le cadre de ses horaires matinaux, le rôle implique l'exécution rigoureuse de tâches en laboratoire au sein de notre établissement. - Assurer le prélèvement et l'analyse des échantillons biologiques conformément aux protocoles établis - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire - Maintenir un inventaire précis des réactifs et fournitures nécessaires aux opérations quotidiennes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.). Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
L'entreprise Technic Elec renforce ses équipes et recrute 1 Electrotechnicien Vos missions : Raccordements électriques et mise en œuvre, pose et tirage de câble, pose et installation de moteurs électriques... Compétences : lecture de plans/schémas, habilitations basse et haute tension, connaissances en automatisme industriel et CACES Nacelle R486 bienvenus. Profil : titulaire d'un BTS CRSA, MAI ou Electrotechnique, autonome, vous gérez les exigences du chantier et devez être capable de répartir efficacement les tâches afin d'assurer un travail qualitatif dans les délais
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
L'association Alys, recrute en CDD une personne en qualité de Chargé(e) de projets innovants & inclusifs. Deux missions : - Répondre, assurer la mise en place et le suivi des appels à projets de prévention et d'accompagnement des publics les plus fragiles (conférences des financeurs, action sociale des organismes de sécurité sociale et fondations), . - Assurer l'animation et le suivi du dispositif Ami's en lien avec le référent du Centre de ressources petite enfance et handicap (https://www.alys.fr/handicap/centre-de-ressources-ami-s) Vous développez les échanges avec les partenaires locaux de l'association. Vous accompagnez les professionnels de l'association dans l'accomplissement de leurs missions et les aidez d'un point de vue organisationnel et méthodologique. Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'établir les bilans des actions et de rédiger les comptes-rendus de chacune des actions entreprises. Vous participez également à la mise en place de projets transversaux. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques de prévention sont un atout considérable pour mener à bien vos missions. Déplacements sur les départements 55 et 57 à prévoir Expérience : une première expérience réussie dans un poste similaire est exigée. Vous êtes titulaire d'un Master ou DE CESF, assistant(e) social(e), ou équivalent complété d'un diplôme bac+3 type licence
Fort de votre expérience, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations sur l'ensemble de l'usine (pas de sectorisation des interventions) - Participer aux projets d'amélioration et contribuer à l'optimisation de l'outil de production - Intervenir sur des domaines variés (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...) - Garantir le suivi et l'enregistrement de vos interventions et en assurer la communication auprès des équipes - Contrôler le résultat de vos interventions et assurer la sécurité des machines En milieu agroalimentaire, vous effectuez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDI à temps plein en 3*8 du lundi au vendredi (1 semaine d'astreinte toutes les 6 semaines environ) Vous êtes autonome, méthodique, avez la capacité de travailler en équipe, vous savez faire preuve de méthodologie. Vous êtes titulaire d'un bac à bac + 3 en maintenance des systèmes - électromécanique - électrotechnique
Dans le cadre du renfort de l'équipe, en tant que soutien juridique en Droit des Affaires des clients du cabinet, vous serez en charge des activités suivantes : - Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral... - La constitution et la modification des sociétés - La rédaction des actes juridiques - L'animation d'AG - L'accompagnement stratégique des projets Salaire selon profil + divers avantages liés au groupe : - Primes - 13ème mois - Titre restaurant - RTT - Retraite supplémentaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une formation juridique (Master droit des affaires ou équivalent). Vous avez une expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous maîtrisez la législation en matière de droit des sociétés et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG) Localisation : Commissariat de Verdun - Unité de Gendarmerie du Nord Meusien Missions : - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation - Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun - Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative. - Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité. - Rédiger le bilan quantitatif / trimestriel Compétences et qualités requises : - Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF) - Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles - Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat Connaissances et savoir-faire techniques : - Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales - Maîtriser l'outil informatique Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur
Au sein de notre concession , et en tant que réceptionnaire facturier après-vente H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous serez en charge de suivre les facturations assurance En relation directe avec les conseillers apres ventes et le chef apres ventes, vous suivez l'ensemble de l'intervention : Expliquer la facture au client puis l'encaisser. Repondre par telephone aux clients suivre les créances assurances Restituer le véhicule. Conseiller le client Conseiller sur des prestations complémentaires
Accédez au meilleur de l'automobile ! Avec près de 95 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste. Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 22 marques que nous distribuons en France et en Europe. BYmyCAR fait partie du groupe Cosmobilis. En intégrant ce groupe, vous contribuerez à proposer une palette de services complète, couvrant la distribution automobile en ligne, les abonnements de
Vous êtes passionné (e) de MOTO & QUAD ? Vous avez une expérience significative dans la mécanique des véhicules motorisés, une bonne connaissance du monde du 2 roues (techniques et produits), vous êtes un Homme ou une Femme de terrain ayant l'exigence du travail soigné, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique Profil recherché (H/F) : -Connaissances techniques moto/quad, vous êtes dynamique, organisé, motivé, autonome et vous aimez le travail en équipe. -Expérience 2 ans minimum en mécanique moto/quad -Connaissances des outils informatiques -Soigné, rigoureux, méthodique -Connaissance de la motorisation 2T-4T -Esprit d'équipe -Prise d'initiative -Connaissances en mécanique motoculture serait un plus -Permis moto et voiture obligatoires Conditions : -Semaine de 4 jours lissée sur l'année -Salaire selon expérience Pour postuler se présenter au magasin avec CV+LETTRE DE MOTIVATION
En tant que futur conseiller(e) commercial(e) au sein du Groupe PREVOIR, vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien - Audacieux(se) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients -A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez: -Démarrer chez PREVOIR en bénéficiant d'une formation au poste de conseiller commercial solide, d'une intégration dans l'entreprise par le biais du Tutorat et d'un statut de salarié en CDI. -Vous challenger en profitant d'une rémunération attractive: fixe + variable non plafonné ( avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation. Déplacements quotidiens sur le secteur de Verdun et alentours
Votre agence Aquila RH Verdun recrute un Mécanicien de Maintenance Industrielle avec des compétences en Automatisme. Votre mission sera de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels et des systèmes automatisés de production, tout en assurant la continuité de la production et en apportant une expertise technique pour résoudre les pannes. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle, avec une bonne maîtrise des systèmes automatisés, ce poste est fait pour vous ! Vos missions: - Assurer l'entretien, le contrôle et la maintenance des équipements industriels et des systèmes automatisés (machines, lignes de production, automates, etc.). - Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et automatisées afin de limiter les arrêts de production. - Apporter un soutien technique aux équipes de production en cas de problème sur les équipements automatisés. - Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective, tant mécaniques qu'automatiques. - Gérer le stock de pièces détachées et assurer leur réapprovisionnement en fonction des besoins. - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur sur le site. - Effectuer des contrôles réguliers via des systèmes informatiques et des automates pour garantir le bon état des équipements. - Reporting sous le système GMAO et MES des interventions. - Possibilité d'assurer des astreintes techniques pour intervenir rapidement en cas de panne ou d'incident. Votre profil: Polyvalent(e) et autonome, vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation dans l'exécution du travail. Réactif (ve) et Volontaire, vous savez vous adapter pour faire face aux aléas d'activité avec calme et réflexion. Force de proposition, vous n'hésitez pas à préconiser de nouvelles solutions dans un esprit d'amélioration continue. Vous êtes de formation BAC STI Génie mécanique, complétée idéalement par un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance Automatismes Industriels, avec l'habilitation électrique B1V/BC/BR. - Poste en 3*8 - Travail Week-end et jours fériés selon impératifs d'activité. Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission passionnante en tant que technicien de maintenance industrielle en CDI !
Aquila RH Verdun agence de Travail Temporaire et de Recrutement CDD-CDI spécialisé dans l'Industrie recherche un Agent de Maintenance Industrielle H/F, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage, de la surveillance et de l'installation d'équipements industriels variés. Vous serez amené(e) à assurer le bon fonctionnement des équipements selon les normes de sécurité en vigueur. Votre profil: - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à s'adapter rapidement aux changements - Expérience significative en maintenance industrielle - Bonne maîtrise des équipements et des procédures de sécurité - Connaissances techniques avérées - Permis B souhaité
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur de Gestion (H/F): Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous serez amené à organiser et contrôler la gestion économique et en optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par l'entreprise et les règlementations. Les activités caractéristiques du contrôleur de gestion : - Collecte et exploitation des informations quantitatives et qualitatives nécessaires au contrôle de gestion (Data science) - Constitution et adaptation d'outils de planification, de gestion, de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, budgets de service, etc. - Back office sur notre activité de couverture de prix matières premières et produits finis - Participation active à la clôture comptable mensuelle et annuelle avec de bonnes connaissances en comptabilité générale. - Assistance et conseil sur la planification et le contrôle des activités et des budgets - Suivi et analyse des résultats/des indicateurs de gestion dans les différents domaines de l'entreprise Profil - Formation de base : ESC ou équivalent universitaire - Expérience de 5 ans minimum en industrie de préférence en chimie ou agro-alimentaire Par ailleurs, il sera attendu de vous, de l'autonomie, de la rigueur, une bonne capacité de communication ainsi qu'un esprit d'équipe qui permettront l'entraide et la participation positive à la vie de l'équipe. Vous devez également avoir une sensibilité sécurité.
un(e) gestionnaire budgétaire et comptable met en œuvre, suit et contrôle la procédure budgétaire des budgets annexes (5 budgets), analyse les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Les 5 budgets annexes concernés sont : un pour les deux établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) ; un pour l'unité de soins longue durée (USLD) ; un pour les deux services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ; un centre de soins, accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA). PRESENTATION DES MISSIONS - Elaboration des hypothèses de travail et des prévisions de recettes et de dépenses en lien avec les directions support - Participation à l'élaboration du budget consolidé de l'établissement - Complétude des différentes annexes et rapports budgétaires propre au médico-social - Contribution à l'audit et à la clôture des comptes - Suivi et reporting des dépenses d'investissement Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous serez chargé(e) de la comptabilité de copropriétés (appels de fonds, clôtures des comptes, encaissements, rapprochements bancaires, paiements fournisseurs, rapports avec les établissements bancaires) Vous avez un profil comptable ou secrétaire comptable. Formation au logiciel Vos horaires : 9-12 h / 14-18 h du lundi au vendredi au sein d'une une équipe de trois personnes.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, - Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection, - Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication, - Ranger et nettoyer les postes de travail, - Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements Travail de nuit 20H00 - 04H00 Votre profil : Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire. Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avantages: CDD évolutif CDI - 35H/semaine- 13ème mois - Prime d'ancienneté - Panier nuit - (...)
Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) Missions : -L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. -Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). -Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profils recherchés : -Sens du contact et de la satisfaction client -Dynamisme et réactivité -Ponctualité -Goût pour le travail d'équipe -Polyvalence et adaptabilité -Bonne présentation Conditions : CDI 24 heures/semaine Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) préparateur logements (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun. À propos de la mission Vos activités principales: Effectuer la remise en état des logements vacants avant location : - En fonction des bons d'intervention (BT) établis par les coordonnateurs, effectuer les travaux de remise en état des logements vacants. - Réceptionner les fournitures nécessaires aux travaux et les déposer dans les logements. - Remplir les fiches journalières sur le logiciel métier. - Assurer le retrait des équipements et matériaux usagés et leur dépôt en déchetterie. Intervenir suite aux sollicitations clients : - Répondre aux demandes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance et/ou du second oeuvre. - Le poste requiert de savoir gérer les délais et les priorités techniques, d'être polyvalent et curieux. - Il est également indispensable de savoir prendre des initiatives, de s'adapter et de savoir travailler en équipe. - Expérience : Au moins 1 an
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
ENILEA Mamirolle recherche pour son partenaire acteur mondial dans les secteurs de la gestion de l'eau, un apprenti BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise) Durant ta formation, tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : - Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement) - Mettre en œuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des réseaux de distribution et d'assainissement d'eau - Participer à la maintenance de premier niveau - Communiquer et conseiller les usagers et/ou les clients - Maîtriser et gérer les informations scientifiques, techniques et institutionnelles - Participer aux études techniques - Assurer la qualité du produit et/ou du service
Véritable professionnel(le) de la restauration, vous aurez en charge une équipe de 15/18 personnes épaulé(e) par deux responsables. Vos missions : - Diriger et coordonner le service avec les équipes pour assurer un fonctionnement fluide et efficace - Organiser les plannings de votre équipe et participer à la formation du personnel - Assurer l'accueil des clients, être présent en salle durant le service, pour garantir la satisfaction client en veillant à chaque détail et en soutenant les équipes pour maintenir un service de qualité - Encadrer les équipes de salle et cuisine en incarnant les valeurs de l'entreprise, en favorisant leur développement - Renforcer l'équipe en production/ salle lorsque nécessaire - Assurer la gestion des stocks : passage des commandes et réception des marchandises, - Veiller au respect de la réglementation : hygiène, norme HACCP, conformité des locaux, entretien et maintenance des équipements et matériels Votre profil : - Passionné(e) par la restauration et tu bénéficie d'une expérience significative en gestion de restaurant, avec une forte compréhension des opérations de salle et de cuisine - Capacité à motiver et à guider les équipes grâce à un leadership naturel - Excellentes capacités de communication - Fort esprit d'initiative, vous savez vous ajuster aux imprévus
Vous occupez un poste polyvalent en découpe de matière et cariste au sein d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun. Vos missions sur le poste d'Opérateur débit : - Approvisionner la machine. - Lancer le programme et réaliser des réglages au besoin. - Changer les consommables - Contrôler la conformité et la qualité des pièces produites et détecter et analyser les non-conformités - Identifier et marquer les pièces. - Evacuer les pièces découpées - Assurer le rangement du parc matière en respectant les règles d'organisation - Renseigner les documents de travail (gestion des chutes, consommation .) Vos missions sur le poste de Cariste : - Décharger et réceptionner physiquement les produits en provenance de l'extérieur - Participer au chargement des transporteurs en respectant les règles de gerbabilité et conditionnement - Remonter les bons de livraison aux expéditions - Ranger les composants et produits conformément aux règles définies - Approvisionner les différents ateliers de production en composants selon leur besoin - Veiller à la rotation et la mise à disposition des bennes et bacs de coupeaux
Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel Transferts des machines de la société et de ses clients Missions : - Chargement et déchargement des engins en toute autonomie - Arrimage selon la réglementation en vigueur - Préparation des itinéraires - Suivi des documents administratifs et autorisations. - Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels. -Assurer l'entretien courant du matériel - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Quelques découchés à prévoir Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse Permis + FIMO Expérience de la conduite en convoi exceptionnel Connaissances de base en mécanique Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.
Vous aurez à vous déplacer sur les différents chantiers mobiles en région Grand Est et vous aurez pour principale mission : - Alimenter et déstocker le concasseur à l'aide d'une chargeuse sur pneus - Veiller au bon fonctionnement des machines - Assurer le contrôle qualité des produits finis - Participer à la maintenance préventive et corrective de l'installation mobile, nettoyage, petites opérations mécaniques ,changement grille et pièce d'usure, réglage machine - Participer au transfert de matériel - Réaliser vos apports de production journalier Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Compétences requises : - ***CACES R482 cat C1*** - Permis de conduire - 2 années de conduite de chargeur sur pneus Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse - Connaissances mécanique - Expérience en carrière ou concassage mobile serait un plus - Profil agricole accepté Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.
Poste sur zone de remplacement : Verdun au Collège Buvignier à Verdun pour un temps incomplet de 5h à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Technicien de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat de 39h en CDI sur le secteur de Verdun (55). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Technicien de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Centre. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Soutien à la gestion du stock (consommables et outillage) nécessaire au fonctionnement de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Vous avez un grand attrait pour le monde de l'automobile ? Vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 121€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
Dans le cadre d'un remplacement, vous occupez un poste d'esthéticienne diplômée pour assurer l'ensemble des soins du corps, du visage, épilation, onglerie, modelage, maquillage ainsi que la vente de produits de beauté et de parfums. Vous travaillez à temps complet sur 5 jours : 1 jour de repos par semaine + 2 demies journées + dimanche. Pour candidater, veuillez vous présenter à l'institut de beauté avec un CV et votre diplôme.
Institut de Beauté
Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse. Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste. Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste. Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier : - Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur. - Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention. - Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .), - Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP). - Traite les accidents de travail et leurs suivis. - Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments. - Supervise les travaux. - Assure la gestion du parc automobile - Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements. Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE - Sens de l'initiative et réactivité. - Compétences avérées en organisation et rigueur - Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (indispensable) - Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Vous mettrez en œuvre les actions de développement, d'innovation et de stratégie de la Mission Locale, en vous appuyant sur vos équipes. Vous serez notamment en charge des actions suivantes :Suivi des financements spécifiques (Etat, Région, politique de la ville, FSE, ).Coordination des appels à projets (calendrier des dépôts, bilans ) en étant garant-e des résultats. Développement et consolidation des partenariats économiques, institutionnels et associatifs, Pilotage des nouveaux projets et innovations. Organisation et pilotage des événements de la structure, Coordination des pôles : Conseil, territoires, Entreprise, CEJ et MiloMouv. Suivi des différents dispositifs et mises en œuvre des procédures. Suivi des indicateurs de pilotage et participation à la mise en œuvre des actions correctrices si nécessaire. Par ailleurs, vous interviendrez sur les missions suivantes en étroite collaboration avec la directrice ou en délégation de la directrice :Participation au pilotage stratégique de la structure et à l'élaboration de la politique budgétaire et RH, ainsi qu'à la stratégie de communication. Veille sur les politiques publiques, notamment celles de l'insertion professionnelle, de l'orientation et de la formation et participation à la mise en œuvre et à l'actualisation du plan d'action de la Mission Locale. Participation au fonctionnement des instances internes et aux actions de représentation de la Mission Locale. Participation à la bonne circulation des informations internes et externes et à la coopération entre les différents pôles et avec les partenaires extérieurs Vous avez un Master en sciences sociales/management des organisations. Expérience managériale similaire - Vous connaissez les modes de financement du secteur associatif, l'environnement institutionnel des Missions Locales et vous avez des notions de gestion comptable. Dans vos précédentes expériences, vous avez participé aux réflexions stratégiques et vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des politiques publiques de l'emploi. Décideur-se et fédérateur-rice, vous faites preuve de grande capacités d'adaptation, de rigueur administrative et de dynamisme. Vous avez le sens du service, un excellent relationnel, la culture du résultat et vous savez travailler dans l'urgence.
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle : - Vous aurez en charge la cuisson des viandes, la préparation des entrées et des desserts. - Vous entretenez votre poste de travail et faites la plonge Vous serez formé(e) à la prise de poste pour évoluer ensuite vers le poste en cuisson La maitrise du point de cuisson des viandes serait un plus Possibilité de travailler à temps partiel
La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier (H/F) : Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Vos missions : -Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement. Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.). Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes : Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs à la décade, Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients, Etablir des remises de chèques et d'effets, Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires, Lettrage des compte fournisseurs et clients, Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations, Participer à des missions de soutien opérationnel, Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...) ............. ....... ..... Votre profil : - Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent, - Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus, - Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle, - Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word) - Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus) - Connaissance des règles fiscales en matière de TVA. - Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant
