Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grisy-les-Plâtres située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grisy-les-Plâtres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MARINES, 95 - Pontoise, 95 - HEROUVILLE EN VEXIN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le Pôle proximité et affaires scolaires de la ville recherche un(e) intervenant(e) cantine et entretien des écoles de la ville, à partir du 1er septembre 2025. Sous la responsabilité du responsable Proximité et affaires scolaires, vos missions sont les suivantes : - Préparation des repas à l'école élémentaire de la ville et mise en place des couverts - Service des repas aux élèves - Vaisselle, entretien du réfectoire - Nettoyage du réfectoire - Entretien de l'école selon le planning : salles de classes, communs, sanitaires ... Le profil et les compétences requises : Vous avez une expérience similaire réussie dans le domaine de l'entretien et/ou la restauration scolaire. Vous possédez des connaissances sur les techniques de préparation des repas et les règles d'hygiène. Vous maitriser les techniques d'entretien et de préparation des repas collectifs. Vous êtes dynamique, autonome et avez l'esprit d'équipe. Rémunération : SMIC horaire Conditions d'exercice : - 35h par semaine - De 10h30 à 15h30 et de 16h30 à 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 10h30 à 15h30 le mercredi. - Contrat de vacation de 2 mois
Le cabinet Espas-Sup recherche des éducateurs, étudiants en psychologie ou psychologues diplômés pour l'accompagnement scolaire et à domicile d'un enfant TSA et TDAH à temps partiel. Possibilité de coupler deux projets pour faire un temps plein. Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale. Connaissances en TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND. Débutants acceptés. Contrat CESU en CDI, 13 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Secrétaire Administrative motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la gestion administrative quotidienne de notre structure. Vos activités principales seront : - des tâches administratives : classement, gestion courrier, déclaration liée au fonctionnement de l'entreprise ... - relation avec les service technique : gestion du planning, heures de travail, primes ... - relation avec le comptable : transmission des éléments nécessaire à la TVA, à l'établissement des fiches de paie ...
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Osny. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI temps partiel de 17h30 / semaine du lundi au vendredi avec astreinte à définir Salaire : 932€ brut / mois + Prime de 100€ brut à partir du 4ème mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
URGENT POSTE A POURVOIR EN CDI : DISCRET (E) - POLYVALENT (E) - MAITRISE WORD et EXCEL - SAIT GERER PLUSIEURS TACHES A LA FOIS - TRES BONNE ORGANISATION - FERA LE LIEN ENTRE LES RESPONSABLES ET LA DIRECTION AVOIR UNE PREMIERE EXPERIENCE DE MINIMUM 1 AN EN TANT QUE SECRETAIRE RH ET COMPTABILITE. AURA A SCANNER ET TRANSMETTRE DES FACTURES FOURNISSEUR AU CABINET COMPTABLE - DOIT MAITRISER LA GESTION DES COMPTES FOURNISSEUR - LE SUIVI DES NOTES DE FRAIS MAITRISER LA GESTION DES FACTURES FOURNISSEUR + WORD ET EXCEL CDI - TEMPL COMPLET - 151.67 H VÉHICULE RECOMMANDÉ
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous travaillez sur deux sites sur Osny à proximité l'un de l'autre. Les centres de radiologie sont ouverts du lundi au samedi midi. Vous avez un planning tournant (vous avez votre planning deux à trois semaines). Vous démarrez au plus tôt à 8H et vous finissez au plus tard à 19H. Le samedi, vous travaillez de 8H à 13H. Vous travaillez un samedi toutes les 3 semaines. Vous travaillez 37 heures par semaine (35 heures et deux heures supplémentaires). Vous gérez le standard, la prise de rendez-vous, l'accueil des patients, l'encaissement des actes médicaux... 6 semaines de congés payés.
Nous recherchons une aide auxiliaire titulaire du CAP AEPE pour encadrer au quotidien un groupe de 12 enfants d'âges mélangés au sein d'une micro-crèche.
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Cintrôleurs Retoucheurs (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - détecter les défauts et déterminer la teinte et la qualité de la peinture nécessaire pour corriger les rayures - lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées - nettoyer les pièces après lustrage et réaliser les auto contrôles - Utilisation de ponceuse, lustreuse, produits de polissage Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8 Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Offre d'emploi : Assistant de direction/ de gestion (H/F) - CDD 1 an avec possibilité d'un CDI Nous recherchons, pour notre client dans le domaine chimique, un(e) Assistant(e) de direction. Ce que la société propose : - 30 - 35kEUR - 35h par semaine - 9h-18h du lundi au jeudi et 9h-17h vendredi - 20 RTT dont 10 en CET Vos missions: Vos missions : ? Support aux 3 technico-commerciaux ? Gestion administrative ? Accueil téléphonique et physique ? Gestion d'agenda et planification des événements ? Organisation des déplacements professionnels ? Rédaction des newsletters ?? A noter : Ce poste n'inclut pas la gestion des devis, de la facturation, de la logistique ou du service client. Votre profil: Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service ? Rejoignez une entreprise en plein essor ! ?? Anglais professionnel (minimum B2) ?? Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire ?? Formation : Bac +3 maximum
Manpower PONTOISE recherche pour son client un acteur de l Industrie en Pharmacie cosmétologie, un Manutentionnaire en laverie (H/F). Un agent de laverie dans le milieu cosmétique joue un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et de la conformité des équipements utilisés pour la fabrication et le conditionnement des produits. RTT PAYES HORAIRE EQUIPE 5H45 13H15 PUIS SEMAINE SUIVANTE 13H15 20H45 PRIME ASSIDUITEE PRIME HABILLAGE Dans le cadre d un service de fabrication de produits cosmétique vous avez en charge le nettoyage du matériel de conditionnement et de fabrication: - Laver le matériel servant aux préparations et pesées selon un mode opératoire prédéfini (gestion de plusieurs machines en simultané. - Saisie des informations en temps réel sur l entrée et sortie des stocks - Rangement des marchandises par référence nécessaires à la fabrication et d'approvisionnement des ateliers, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. -Rigueur et organisation -Autonomie et réactivité -Capacité à travailler en équipe -Respect des consignes et des délais -Le poste peut nécessiter de rester debout et de porter des charges, ce qui doit être pris en compte par les candidats. -Sens de la propreté et de la rigueur : indispensable pour garantir la qualité des produits Vos compétences, votre investissement et votre motivation feront la différence pour intégrer ce poste. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures."
Nous recherchons deux agents d'entretien qui effectueront un nettoyage soigneux sur le secteur du 95, 4 heures par jour du lundi au vendredi et sur le secteur de Chantilly 6 heures par semaine. c'est un contrat de remplacement aout/septembre. La personne devra être ponctuelle, soigneuse, sérieuse et de confiance. Ce poste pourrait convenir comme complément d'heures. Si le travail est satisfaisant, le volume d'heures pourraient augmenter avec une possibilité d'embauche.
Nous sommes une société familiale et travaillons depuis des années avec nos clients. Nous veillons à travailler sérieusement tout en respectant le travail de nos salariés.
Vous intégrez SFR Distribution en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique, - réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, mais également : - prendre en charge les dossiers SAV, - régler les litiges clients - participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...) - participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires, - gérer les stocks et participer aux inventaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vos missions : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises en respectant les procédures - Préparer les commandes avec précision et rapidité pour garantir la satisfaction client à l'aide d'un chariot autoporté R489 1 - Participer à l'inventaire et à l'optimisation de l'espace de stockage pour un fonctionnement efficace Horaire en 2*8 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Espaces bien-être Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements Salle de sport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de FASTT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les qualités et compétences attendues pour ce rôle sont les suivantes : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation - Titulaire du CACES R 489 catégorie 1 Possibilité de renouvellement de mission sur une longue durée en fonction de l'activité
Randstad Inhouse, est un concept d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
Cariste expérimenté(e) : - utilisation du caces 5. Gerbage et dégerbage de palette 12 mètres maximum. - Maîtriser l'utilisation des engins de manutention pour optimiser la gestion des stocks et garantir un entrepôt organisé - Charger et décharger les marchandises avec précision et efficacité, en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une communication fluide et une chaîne d'approvisionnement optimale Horaire : 2x8 Avantages CSE Prévoyance santé Primes de performance, prime de productivité, prime vacances, prime 13e mois, panier repas, indemnité de transport Salle de sport Pour postuler copiez et collez le lien ci-dessous dans votre barre d'adresse de votre navigateur : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:DAM_263
Bergerat Monnoyeur concessionnaire français de CATERPILLAR recrute un(e) agent(e) d'exploitation pour son nouveau site logistique situé à Amblainville dans l'Oise. Le (la) agent(e) exploitation réception assure la manutention et le contrôle des produits reçus (pièces, matériels, etc.). Il gère et prend en charge, le cas échéant, la réception des retours des pièces détachées effectués par les clients ou les opérationnels. Vos missions principales : - Réceptionner, décharger et ranger les produits - Connaître et utiliser les outils métier (PDA, etc.) - Réceptionner, décharger et préparer les commandes reliquat pour expédition - Effectuer le prélèvement, le pointage informatisé, le tri et la répartition des pièces reçues - Editer les dossiers d'arrivage - Assurer, le cas échéant, la mise en stock des pièces, dans l'outil métier - S'assurer de la conformité des produits à réception (références, état, etc.) et renseigner les non-conformités auprès des équipes approvisionnements - Renseigner les données (morphologiques) des pièces dans l'outil métier - Participer à l'optimisation du stockage des produits Profil recherché: L'Agent d'Exploitation Logistique est susceptible d'être polyvalent en fonction des besoins de l'entreprise. - Expérience en logistique - Aisance avec les outils informatiques - Polyvalence - Dynamique, réactif, proactif, assidu(e) - Travail en équipe - Connaissances des règles de sécurité Les CACES R489, 1A, 1B,2, 3, 5
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ébavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/spVRb4 Profil : - Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Nous recherchons : Préparateur(trice) de commandes / Agent de production (H/F) Vos missions :Vous occuperez un poste au sein de notre chaine de fabrication de nouilles ou de soupes. - Changement des rouleaux de pâte - Contrôle de la pâte au moment de la confection - Le conditionnement en bout de chaine, et la remise en état des locaux dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire dans les différents laboratoires - Poste de travail à nettoyer chaque jour. - Etiquetage des emballages - Poste avec manipulation de charges lourdes (25kg). Conditions de travail : Horaires fixes : 7h00 - 15h00, du lundi au vendredi, possibilité de renouvellement de contrat ou d'embauche Poste basé à Amblainville, facilement accessible Immersion dans une entreprise mêlant culture franco-japonaise et savoir-faire artisanal Accompagnement et formation en interne dès votre arrivée Possibilité d'évolution vers d'autres postes (production, logistique, qualité, etc.) Profil recherché : Ce poste peut convenir à tout type de profil motivé, rigoureux et ponctuel, même sans expérience spécifique. Une expérience dans l'agroalimentaire (production, emballage, préparation de commandes) serait un plus apprécié.
Ramen Takara France, filiale de Takara Sangyo, est une société agroalimentaire spécialisée dans le fabrication de produits Japonais. Takara Sangyo, société fondée en avril 1970 basée à Kyoto au Japon, est spécialisée dans la production de bouillons, nouilles et autres ingrédients entrant dans la composition de la célèbre soupe de nouilles japonaise «Ramen». L'entreprise fabrique également des produits d'accompagnement pour le Ramen, tels que les gyoza (raviolis japonais).
Le Pôle Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post sententiel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS : √ Accompagnement global de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de placement extérieur, √ Visites à domicile et accompagnements physiques dans les démarches, entretiens individuels et co-organisation des temps collectifs, √ Gestion des différentes dimensions du projet (préparation de l'aménagement de peine y compris en détention, accueil des personnes sur les lieux d'hébergement, mise en oeuvre et suivi des projets d'insertion, gestion de la fin de l'aménagement de peine), √ Rédaction des notes et rapports d'incidents le cas échéant, √ Travail en réseau partenarial, √ Participations aux différentes réunions d'équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l'association. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé QUALITES REQUISES : √ Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre judiciaire de la mesure et le recueil d'informations √ Permettre au justiciable une prise de conscience des enjeux de la mesure √ Identifier les attentes des magistrats et Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation en vue notamment de s'assurer du bon déroulement de la mesure. CONDITIONS : CDI 35h/semaine - CCN 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Le Pôle Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS : √ Réalisation d'enquêtes de personnalité. Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé. √ Tenue des audiences de composition pénale en tant que délégué du procureur habilité. √ Accompagnement individuel de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif, sursis probatoire et rédaction des rapports de situation dans les délais impartis. √ Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis et des rapports d'incidents le cas échéant. √ Co animation des stages en direction des auteurs (notamment sur le sujet des violences conjugales, de la responsabilisation parentale, de la citoyenneté) au sein de l'association en articulation avec les collègues du service et les professionnels partenaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé, CESF, . QUALITES REQUISES : √ Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre judiciaire de la mesure et le recueil d'informations √ Permettre au justiciable une prise de conscience des enjeux de la mesure √ Identifier les attentes des magistrats et Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation en vue notamment de s'assurer du bon déroulement des mesures. CONDITIONS : CCN 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels - Permis de conduire indispensable
Le Pôle Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS : √ Réalisation d'enquêtes de personnalité. Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé QUALITES REQUISES : √ Capacité à instaurer une relation favorisant le recueil d'informations √ Aisance rédactionnelle √ Capacité d'analyse et de synthèse √ Rigueur et sens de l'organisation √ Capacité à rendre compte et à respecter les délais impartis √ Etre en mesure de s'exprimer en public (témoignage lors des procès) CONDITIONS : CDD 66h/mois - CCN 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.
En tant que vendeur spécialisé dans l'équipement pour les forces de l'ordre et les forces armées, vous serez responsable de : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients (policiers, gendarmes, militaires, agents de sécurité, etc.) dans leurs achats. - Présenter et démontrer les caractéristiques techniques des équipements (tenues, protections balistiques, armes, accessoires tactiques, etc.). - Veiller à la mise en valeur des produits en magasin - Répondre aux demandes spécifiques et proposer des solutions adaptées aux besoins opérationnels des forces de sécurité. - Assurer un service après-vente efficace et fidéliser la clientèle. Profil recherché : Expérience des équipements spécialisés (tactique, militaire, sécurité) ou forte appétence pour ce domaine. - Bonne connaissance des besoins et exigences des forces de l'ordre et forces armées. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à argumenter techniquement et à adapter son discours en fonction des interlocuteurs. - Maîtrise des outils informatiques et éventuellement des plateformes e-commerce. Compétences et qualités requises : Excellentes capacités de communication et de négociation. - Sens du travail en équipe et esprit d'initiative. - Rigueur, organisation et autonomie. - Intérêt pour les innovations et évolutions du secteur tactique et sécuritaire. Expérience minimum souhaité : Ancien militaires ou Ancien des forces de l'ordre Aucun casier judiciaire (travail avec l'armée et les forces de l'ordre) Nationalité française
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) animateur / animatrice jeunesse qui aura pour mission : l'accueil des enfants de l'école élémentaire pendant le temps de restauration du midi et le temps périscolaire du soir, une fois par semaine pour l'année scolaire 2025/2026. Sous la responsabilité du responsable Adosphère et référent périscolaire, vos missions sont les suivantes : - accueillir et encadrer des jeunes âgés de 6 à 11 ans au sein de l'école élémentaire (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales) - mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation - être force de proposition en matière d'animations et de projets - assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées - participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions organisées Le profil et les compétences requises : Vous êtes titulaire du BAFA ou diplôme équivalent et vous avez une expérience réussie auprès d'un jeune public. Vous connaissez les techniques d'animation et d'encadrement. Vous avez l'esprit d'équipe, une capacité d'adaptation et de prise de décision. Rémunération : SMIC horaire Conditions d'exercice : - 9h par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi - Contrat de vacation
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Les services techniques comprennent 8 agents et recherche un(e) agent espaces verts polyvalent. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable des Services Techniques, vos missions sont les suivantes : - Tonte des surfaces engazonnées de tout type, débroussaillage, petit élagage, taille de haies, nettoyage sur l'ensemble des zones d'activité économiques gérées en internes et des bassins d'orages. - Réalisation de travaux de finition (coupe des bordures engazonnées, binage, bêchage, paillage, désherbage, etc.) - Arrosage de carrés fleurissement et en assurer le bon entretien - Nettoyage de l'ensemble des espaces verts du patrimoine bâti (écoles, zone activités, oratoire.), propreté communale - Participation à la création de massifs et réalisation de plantation, en relation avec le label « ville et villages fleuris », préparation des sols avant plantation et désherbage Vous serez amené à participer aux travaux de petit bâtiment, de voirie et de manutentions selon les besoins des services techniques. Votre profil : Vous avez obtenu le Bac pro aménagements espaces verts et avez une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes autonome, diplomate et organisé. Vous avez de bonnes connaissances des techniques d'entretien, des végétaux et du matériel utilisé pour l'entretien. Vous êtes familier avec les aménagements préservant la biodiversité (la trame bleue, verte et corridor écologique). Vous avez des connaissances du petit bâtiment ou des travaux de voirie. Vous avez le permis B. Conditions d'exercice : - CDD de 2 mois - 37h par semaine - Astreinte de semaine possible - RTT Rejoignez notre collectivité en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire.
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F) Vous serez amené à : -Étudier les plans du projet -Préparer et organiser les matériaux -Concevoir des charpentes traditionnelles -Réaliser des structures en bois -Assembler et ajuster les éléments -Contrôler la qualité des réalisations -Collaborer avec les équipes techniques -Assurer le suivi des chantiers Vous possédez une expérience en charpente avec formation, vous maîtrisez la conception et réalisation des structures en bois et démontrez rigueur, autonomie et sens du détail.
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. - Services en deux fois. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
MISSIONS : Vous êtes le garant de la qualité de vie des locataires et assurez une présence au sein de votre secteur. Vous représentez la Société auprès des locataires et des intervenants externes. Qualité de Service : - Vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction client sur votre portefeuille de logements ; - Vous contrôlez la bonne réalisation des prestations sur le patrimoine par des contrôles périodiques ; - Vous contrôlez le niveau technique et la propreté des logements à la relocation ; - Vous vous assurez du bon fonctionnement des équipements ; - Vous assurez la communication à destination des locataires. Maintenance et Gestion Technique du Patrimoine : - Vous prenez en charge les logements vacants (visites, EDL, visites de courtoisie) ; - Vous assurez une veille technique et sécuritaire de votre portefeuille patrimonial ; - Vous enregistrez et suivez les réclamations et sollicitations techniques des locataires ; - Vous engagez et suivez les travaux et vous veillez à la bonne réalisation des prestations ; - Vous gérez le budget qui vous est alloué et rendez compte à votre responsable ; - Vous pouvez être amené à représenter la société lors des Assemblées Générales de Copropriétés. Sécurité : - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous gérez les visites et les fiches de sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous veillez à la bonne tenue et à la mise à jour des registres de sécurité ; - Vous alertez votre hiérarchie en cas de problèmes graves. Sinistre : - Vous assurez la bonne déclaration des sinistres ; - Vous veillez à la participation aux expertises et à la bonne exécution des travaux en lien avec le service sinistre. Gestion Sociale : - Vous assurez la gestion des troubles de voisinage de premier niveau ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les institutions compétentes pour répondre aux difficultés sociales des locataires (prestataires.) ; - Vous participez au développement du partenariat social permettant de mettre en place des actions de lien social au sein des résidences. Management des gardiens (en fonction des sites) : - Vous animez et pilotez l'activité des gardiens et employés d'immeubles de votre secteur ; - Vous déterminez les objectifs prioritaires de chacun et en assurez la cohérence avec les objectifs globaux de la Direction des Territoires et de la Société. - Vous participez en lien avec la Direction des Ressources humaines au recrutement et à l'accueil de nouveaux collaborateurs, ainsi qu'au développement des compétences de votre équipe. - Vous réalisez les entretiens annuels d'évaluation et professionnels de votre équipe
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez les équipes techniques d'une entreprise en pleine croissance ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE SERVICE (F/H) Vous intégrez la filiale française d'un fabricant allemand de robinetterie industrielle destinée aux fluides caloporteurs. Présent dans le monde entier, l'entreprise est spécialisée dans la régulation, le sectionnement, la sécurité, la purge et les ensembles pré-montés dans l'industrie Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et en lien avec le Responsable Plateau, vous réalisez le montage, la mise en service et le dépannage des différents équipements (boucle régulation, poste échange thermique .), dans le respect de la stratégie définie par la Direction. À ce titre, vos principales missions sont : - Effectuer le câblage, le montage et tests sur les systèmes - Préparer les interventions en amont et garantir leur bon déroulement sur site - Réaliser les déplacements pour la mise en route et le dépannage des équipements selon le planning défini - Rédiger les rapports d'intervention - Editer les offres de prestations de service (mise en route, expertise.) - Apporter un support technique aux équipes internes, externes et aux clients Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3 en mécanique, automatisme, énergie ou dans un domaine technique similaire - Disposer d'une expérience technique dans le secteur industriel, de préférence en robinetterie industrielle ou dans un domaine lié aux fluides - Avoir une première expérience sur un poste itinérant - Maîtriser les systèmes hydrauliques et thermiques - Savoir lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Posséder des compétences solides en analyse et recherche de pannes Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Vous aimez échanger avec votre équipe, partager vos compétences et contribuer à une dynamique collective ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Osny (95), avec des déplacements quotidiens en Île-de-France et la possibilité de réaliser des déplacements nationaux (environ une fois par mois) - Un CDI de 39h/semaine - Une rémunération entre 30 et 35K€, selon votre niveau d'expérience - Un environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe dynamique où collaboration, partage et entraide sont essentiels Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Peseur (H/F) Vous assurez la fabrications de produit cosmétique (crème, sérum et émulsion). HORAIRE EQUIPE 5H45 13H15 PUIS SEMAINE SUIVANTE 13H15 20H45 PRIME ASSIDUITEE PRIME HABILLAGE Dans le cadre de votre mission vous devez : - installation de la cuve de pesée, vérification que la cuve est propre - réaliser les opérations de pesée et de traçabilité des lots selon l ordre de fabrication - vérifier l adéquation de la pesée avec celle définie dans l ordre de fabrication - programmation de la balance , Edition des tickets de pesée - nettoyage du matériel et des locaux De formation type CAP, BEP MSMA ou Bac Pro Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, faculté d'adaptation. Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire serait un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité (H/F) pour les contenants (pot en verre et en carton) -Effectuer les contrôles pour chaque produit (contenant verre ou carton) -Enregistrer les résultats des contrôles -Mettre à jour des éléments de définition qualité (gammes de contrôle, BAT, BAG, panoplies, témoins), -Traiter les anomalies avec le service concerné (conditionnement, usine, fournisseurs AC ) -Alerter le Responsable Laboratoire Contrôle Qualité AC/PF en cas d'anomalie et dérive -S'assurer du fonctionnement et du suivi métrologique des équipements de contrôle. Vous avez un niveau BTS ou LICENCE Compétences requises : -Connaissance des normes qualité (ISO, BPF.). -Maîtrise des outils de métrologie et de contrôle. -Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse. -Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité.
Vos missions : - Préparer, cuisiner et assembler une grande variété d'aliments, y compris des sandwichs, des salades, des desserts etc. - Épluchage des légumes. - Mise en place du poste de travail - Nettoyage du poste de travail Du Lundi au Vendredi (travail possible le samedi) : 25 à 30h par semaine
VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle. - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraîcheur, Hygiène & Service), et des règles d'accueil de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image du restaurant - Mise en place des animations commerciales - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) PROFIL : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Possibilité de temps partiel
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Devenez le moteur de nos solutions techniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) autonome et créatif ! Vous serez au coeur de l'élaboration de nos dessins industriels, depuis la compréhension des besoins clients jusqu'à la conception de solutions innovantes. Votre expertise technique et votre capacité à interagir avec différents acteurs seront essentielles à notre succès. Vos missions, au coeur de la conception et de la relation client : -Étude et conception personnalisées : Vous prendrez en charge la réalisation d'études complètes en vous basant sur les cahiers des charges de nos clients, en comprenant leurs attentes et leurs contraintes. -Solutions techniques innovantes : Vous mettrez à profit votre créativité et votre expertise pour trouver des solutions techniques efficaces et pertinentes aux problématiques de nos clients. -Interface privilégiée : Vous serez le point de contact direct avec nos clients et nos fournisseurs, assurant une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins. -Conception de systèmes mécaniques : Vous concevrez des systèmes mécaniques performants et adaptés aux exigences de nos projets. -Mise en plan experte : Vous réaliserez les mises en plan de fabrication et de montage avec précision et rigueur, garantissant la clarté et l'exploitabilité des documents pour la production. -Documentation technique complète : Vous créerez les nomenclatures détaillées et les notices techniques nécessaires à la fabrication et à l'utilisation de nos produits. -Développement et optimisation : Vous participerez au développement de systèmes standards et à la mise à jour de notre base de données techniques, contribuant à l'amélioration continue de nos offres. -Relevés sur site (ponctuels) : Si nécessaire, vous effectuerez des relevés de côtes directement chez nos clients pour garantir la précision de vos conceptions. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 en Conception Mécanique. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur, vous ayant permis de développer une solide expertise en mécanique générale et une grande autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre créativité et votre autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de conception industrielle tels que Solidworks et AutoCAD. Votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs sera un atout majeur. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités au sein d'un Bureau d'Études dynamique et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi, et 8h-16h le vendredi. Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Vous êtes un Dessinateur Projeteur autonome, créatif et doté d'un excellent relationnel ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de notre Bureau d'Études !
Alfa Systèmes, acteur innovant du marketing olfactif et du traitement d'air parfumé, recherche un(e) Responsable Technique pour assurer la gestion, l'installation et la maintenance de ses équipements en environnement tertiaire et commercial (boutiques, hôtels, bureaux, résidences, etc.). En lien direct avec la direction, vous aurez la responsabilité du pilotage technique des installations et du support client. Travail en itinérance sur le territoire et à l'étranger. Allemand et Anglais exigé.
Vous recherchez un nouveau défi et souhaitez contribuer au développement d'une Association engagée depuis plus 40 ans auprès de personnes en situation d'exclusion ou de fragilité ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Patrimoine et des Services Généraux, partageant les valeurs portées par l'Association, qui aura en charge la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Association, ainsi que l'organisation des services généraux (logistique, sécurité, entretien, etc.) pour garantir un environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux normes. Le poste est rattaché à la Direction Générale de l'Association dont les bureaux sont situés à Osny (Val d'Oise, 95). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites de l'Association et auprès des différents partenaires. MISSIONS PRINCIPALES √ Gestion du patrimoine immobilier de l'Association o Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire du patrimoine (baux, assurances, diagnostics, etc.), o Piloter les travaux de rénovation, d'entretien et de mise aux normes, o Gérer les relations avec les prestataires, les bailleurs, les collectivités et les entreprises du BTP, o Participer à la stratégie immobilière de l'association (acquisitions, cessions, projets de construction) Animer le réseau de partenaires. √ Services généraux o Superviser la logistique des sites (mobilier, fournitures, équipements), o Organiser les déménagements, aménagements et réaménagements des locaux, o Veiller à la sécurité des biens et des personnes (plan de prévention, sécurité incendie, accessibilité), o Gérer les contrats de maintenance (nettoyage, sécurité, téléphonie, etc.). √ Management et coordination o Encadrer une équipe technique et une équipe administrative o Élaborer et suivre le budget des services généraux, o Mettre en place des procédures et outils de suivi (tableaux de bord, reporting). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES √ Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social, √ Connaissance en gestion immobilière, réglementation ERP, sécurité et hygiène, √ Capacité à piloter des projets et à gérer des appels d'offres, √ Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, √ Autonomie et esprit d'initiative, √ Bon relationnel et sens du service, √ Capacité à travailler en transversalité. CONDITIONS CDI temps plein - CCNT 15 mars 1966 - Forfait jours à 193 jours, tickets restaurants, chèque-vacances, chèques-cadeaux, CSE. Rémunération selon diplômes et expérience.
OFFRE D'EMPLOI : ÉLAGUEUR (H/F) Lieu : Puiseux-Pontoise (95) Date de début : Dès que possible Contrat : Intérim, temps plein (possibilité de prolongation) Rémunération : Selon expérience et compétences Avantages : Paniers repas, équipements de protection individuelle fournis, travail en équipe conviviale Vos missions : - Réaliser des travaux d'élagage en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité - Effectuer des tailles douces, raisonnées ou plus sévères selon la santé et l'esthétique des arbres - Maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres - Utiliser le matériel d'élagage (tronçonneuses, scies, nacelles, etc.) - Évacuer les branches et nettoyer le chantier - Veiller à la sécurité du chantier et du personnel alentour - Travailler en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe Profil recherché : - CS Arboriste Élagueur obligatoire - Expérience en élagage souhaitée (même débutant avec diplôme accepté) - Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité - Permis B souhaité (permis BE serait un plus) À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Paysagiste créateur d'espaces extérieurs sur mesure, nous réalisons des aménagements haut de gamme pour des clients publics et privés : terrasses, clôtures, pergolas, mobiliers bois. Pour structurer notre pôle bois, nous recrutons un Chef d'Équipe spécialisé en menuiserie extérieure. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de menuisiers/paysagistes sur des chantiers de création. - Réaliser la pose de terrasses bois ou composite, clôtures, bardages, pergolas, escaliers extérieurs, bacs potagers, mobiliers urbains, etc. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Organiser les chantiers, répartir les tâches et veiller au bon déroulement. - Garantir la qualité, la sécurité et les finitions dans un esprit de service client. - Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. Votre profil : - Formation en menuiserie ou aménagement extérieur. - Expérience confirmée en menuiserie bois extérieure ou en tant que chef d'équipe sur des chantiers paysagers techniques. - Sens du détail, précision, autonomie, goût du travail bien fait. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions du poste : - CDI - Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
SYNERGIE Gisors/Trie-Château recherche pour un de ses clients, des contrôleurs qualités F/H pour un prestataire intervenant sur le site d'une industrie Automobile sur Marines (95) Vos missions : Vérifier la conformité et contrôler visuellement l'état des pares chocs suivant un cahier des charges Isoler les produits non-conforme, Renseigner les documents Assurer la maîtrise documentaire liée à l'OF Transmettre à sa hiérarchie les besoins et anomalies constatés Contrôle aspect peinture suivant référenciel Poste en horaires 2x8 6H25-14H30 // 14H25-22H30 Profil : Minutieux, à l'aise avec des taches répétitives qui demande une véritable capacité de concentration Connaissances en mécanique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACTIVITES : - Maintenance générale des avions - Mécanique des avions - Entretien et nettoyage des avions - Nettoyage et rangement des ateliers (tenue de l'atelier) - Gestion des stocks pièces et consommables - Tenue de la documentation aéronautique - Reporting au responsable technique
Ancrée dans des valeurs profondément humanistes, l'association ESPERER 95 milite pour une véritable intégration des personnes et combat, sous toutes ses formes, l'exclusion sociale et les processus de marginalisation. Ses missions : aller vers, mettre à l'abri, héberger, accompagner et favoriser l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité économique, sociale ou sanitaire. Vous avez une sensibilité pour le social et souhaitez contribuer au développement et à la structuration d'un association engagée et ancrée dans son territoire du Val d'Oise ? Vous maîtrisez la gestion des appels à projets ? La direction du développement associatif d'ESPERER 95 recherche un.e chargé.e de mission appels à projets et mécénat ? Ses missions : recenser les besoins des différents services de l'association, identifier les opportunités de financements (appels à projets, mécénat.), construire les réponses adaptées aux appels à projets et garantir le suivi rigoureux des actions engagées, en mobilisant les ressources internes et externes. Une attention particulière sera portée à la gestion des projets financés par le Fonds Social Européen (FSE) : montage, suivi administratif et coproduction des bilans. MISSIONS PRINCIPALES √ Connaître les domaines d'expertise, les champs d'intervention et les dispositifs de l'association, √ Analyser les contextes, identifier les enjeux et formuler les besoins, √ Identifier les actions et dispositifs que les services souhaiteraient pouvoir créer ou développer, √ Assurer une veille active et un suivi des appels à projets en lien avec les secteurs d'activité de l'association, √ Prospecter de nouveaux mécènes et développer des partenariats durables, √ Répondre aux appels à projets en veillant à remplir tous les critères d'éligibilité, √ Piloter simultanément plusieurs projets à différents stades d'avancement, √ Avoir une bonne connaissance des procédures des différents appels à projets, √ Identifier et mobiliser les partenaires pertinents, y compris pour la recherche de cofinancements (PRIF, DDETS, Conseil Départemental, FSE, entreprises, fondations.), √ Préparer les dossiers de demande de financement ou d'agrément en lien avec le Fonds Social Européen (FSE), en conformité avec les exigences administratives et réglementaires, √ Assurer l'intégration des bilans FSE, le suivi des renouvellements et la préparation des demandes d'ouverture de nouveaux financements, √ Suivre la mise en œuvre des projets pour lesquels l'association est sélectionnée, √ Mettre en place un outil de suivi et de gestion des appels à projets et du mécénat. √ Contribuer à la mise en œuvre d'action transversales (semaine de l'insertion par le sport, actions innovantes.) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES √ Connaissances des logiques d'appel à projet √ Capacité à travailler en équipe et avancer simultanément sur plusieurs projets, √ Capacité à rendre compte (oralement et par écrit) et à être synthétique, √ Parfaite aisance et grande capacité rédactionnelle et de l'expression orale, √ Maîtrise des logiciels informatiques, √ Connaissance de techniques et d'outils collaboratifs (type méthode Agile.) √ Capacité d'adaptation, √ Rigueur et méthodologie, √ Transparence et sens de la responsabilité, √ Qualités relationnelles, √ Autonomie au travail, √ Réactivité, force de propositions, curiosité, créativité sur les dispositifs et méthodes proposés, √ Sens pratique et de l'organisation. CONDITIONS CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + Congés trimestriels / CE / Carte restaurant
L'unité de Soutien à la Recherche Clinique du Centre Hospitalier René Dubos est constituée d'une équipe d'ARC/TEC sous la responsabilité de la coordinatrice. L'unité est rattachée au pôle Biologie-Imagerie-Activités transversales et Santé Publique. IDENTIFICATION DU POSTE Fonction : Technicien d'étude clinique Position dans la structure : Liaison hiérarchique : o Coordinatrice Liaisons fonctionnelles : o Techniciens de recherche clinique et attachés de recherches cliniques de l'unité o Cadre et responsables de pôle o Services cliniques du CHRD et centres partenaires o Services transversaux du CHRD o Prestataires de service o Promoteurs ou représentant des essais MISSIONS DU POSTE Le Technicien d'étude clinique assure une mission d'aide à l'investigateur pour la recherche clinique. Il est en charge d'une ou plusieurs études. Activités principales : Intégrer les différentes équipes du centre hospitalier Organiser les mises en place des essais Organiser les circuits des études dans l'hôpital avec les différents services impliqués. Créer et mettre à jour les documents de travail, les documents réglementaires et mener les actions nécessaires pour assurer la conformité du centre Sélectionner des patients, Participer aux réunions de service Organiser les visites des patients avec la préparation du matériel ou des documents pour l'investigateur. Saisir des données dans les cahiers d'observation Préparer et être présent aux visites de monitoring de l'ARC Gérer les demandes de corrections Déclarer les EIG Suivre la logistique de l'essai Reporter ses activités COMPÉTENCES REQUISES Formation et expérience requises : Bac +2 minimum Formation d'ARC/TEC Connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur dans le domaine de la recherche clinique Anglais scientifique Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Access) Qualités professionnelles requises : Réactivité Très bon relationnel Dynamisme Travail en équipe Rigueur Autonomie Contraintes particulières du poste : Mobilité dans les services et structures rattachées au centre hospitalier Horaires : 9h-17h
Au sein d'une structure composée de 20 enfants, sous la responsabilité de la Directrice vous organisez et effectuez l'accueil des enfants confiés de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur bon développement et leur plein épanouissement. Contribuer à la prise en charge individuelle et collective de l'enfant : - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans - Assurer l'alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille - Organiser l'accueil des enfants et de la famille lors des adaptations - Suivre les PAI et les protocoles médicaux - Veillez au respect du sommeil et à l'hygiène corporelle des enfants Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans : - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Veiller au bien être de chaque enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer la relation et l'information auprès des parents : - Accueillir et écouter les parents - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel : - Assurer l'hygiène du matériel de puériculture mis à disposition - Effectuer les prises de température du réfrigérateur de la biberonnerie - Suivre le stock des produits et matériels Profil Connaissances des besoins et développement physique et psychique de l'enfant Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues Savoir rendre compte et alerter Faire preuve de disponibilité, d'initiative, de maîtrise de soi et de patience Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - CDD 6 mois renouvelable - Filière médico-sociale - Cadre d'emplois : catégorie B (auxiliaire de puériculture) - Temps de travail hebdomadaires : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT - Amplitude horaire 7h30 à 18h30 Particularités : possibilité de réunions en soirée Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle avec une prise en charge de l'employeur (25 €/mois) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie cosmétologique , 10 agents de conditionnement (H/F). Horaires en équipe 1 semaine matin 5H45 / 13H13 puis semaine suivante après midi 13H13 20H45 COMPTEUR RTT pris ou payé en fin de mission 13E MOIS PRIME d'habillage PRIME d'assiduité -Alimenter la chaîne de production, -Surveiller le bon déroulement des opérations, -Trier les produits, -Emballer les produits, -Conditionner et étiqueter les produits finis, -Gérer les impératifs de production, -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production -Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. -Dynamisme -Rigueur -Polyvalence Vous êtes curieux(se) , vous aimez apprendre , vous avez une appétence pour travailler sur machine et surtout vous avez un esprit d équipe pour travailler en toute bienveillance alors postulez , nous vous rappellerons pour un entretien téléphonique puis un entretien en agence.
Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER. Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes. Description des activités : - Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier - Contrôle et suivi de chantier - Porte les EPI adaptés - Contrôle et vérification du ports des EPI - Vérification du matériel - Mise en place des chantiers - Respecte la politique Générale de l'entreprise - Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement - Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.) Votre profil : - Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire - 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité - Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers - Capacités à manager des équipes - Capacités d'anticipation et d'organisation - Utilisation d'un ordinateur/tablette - Connaissance des règlementations des marchés privés et publics - Connaissance de la règlementation SST - Sensibilité à l'aménagement urbain - Habilitations électriques - Connaissances de base en électricité - Savoir lire un plan électrique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. - Rémunération : entre 32 et 39K€ - 35h/semaine - Voiture de service - Panier repas pour le midi - Mutuelle Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vous aurez en charge le balayage et lavage mécanisé d'une plate forme logistique situé à AMBLAINVILLE. Du 13 Aout au 19 septembre de 5h à 11h du lundi au vendredi
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous. Prévoir photocopies carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale pour le rendez-vous
Vos principales missions, Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chirurgien et l'assisterez, Vous réaliserez des soins et des activités auprès de personnes bénéficiant d'interventions, Vous préparerez et disposerez les instruments nécessaires à l'opération, Vous procéderez à l'installation chirurgicale du patient, Vous mettrez en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et veillerez à leur respect, Vous appliquerez les procédures de désinfection et de stérilisation, Vous contrôlerez et préparerez les outils chirurgicaux. Vous êtes titulaire du Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat et du diplôme d'Infirmier de bloc Opératoire (IBODE), Vous êtes organisé(e), précis(e), réactif(ve) et patient(e) votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer, Vous êtes donc le/la candidat(e) que nous recherchons. Faites-nous part de votre candidature, Vous intégrerez nos équipes motivées et dynamiques.
Nous recherchons un ou une ouvrier(re) agricole qui sera amené à : - nourrir et soigner les animaux - nettoyage des locaux - confection de sacs de graines (10 ou 20kg) - remplissage du distributeur de la ferme - encadrement des stagiaires
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse., * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste Directeur de supermarché en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous fabriquez des chocolats artisanaux selon les recettes et processus définis. Vous travaillerez sous les ordres d'un chef et travaillerez avec une équipe bienveillante et en place depuis plusieurs années . Vous assurez la préparation des matières premières, le tempérage du chocolat, le moulage, l'enrobage et les finitions des produits. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Vous participez également à la création de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe. Vous gérez l'entretien et le nettoyage des équipements et du poste de travail avec le reste de l'équipe dans une ambiance familiale et bienveillante.
chocolaterie pâtisserie salon de thé
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Unité de Soutien à la Recherche Clinique de l'hôpital NOVO à Pontoise recherche un(e) TEC pour prendre en charge des missions en cancérologie. Les missions seront réalisées sur 2 sites, au CH de Pontoise à 60% et au CH d'Eaubonne à 40% dans le cadre d'une mise à disposition. Vous serez en charge de plusieurs études menées dans le domaine de la cancérologie : oncologie et hématologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et l'équipe de recherche clinique d'Argenteuil. Vous serez encadré(e) par une coordinatrice d'études cliniques de l'hôpital NOVO (votre employeur). De formation scientifique, vous justifiez d'une formation complémentaire d'ARC et/ou TEC. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la réglementation en vigueur. Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDD (contrat renouvelable chaque année). Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience unique dans une thématique particulièrement prisée, la cancérologie. Si vous êtes dynamique et que vous recherchez de la diversité dans vos missions, ce poste est fait pour vous. Principales Missions : - Organisation des circuits des études en lien avec les différents services impliqués, présence aux mises en place des études - Suivi logistique des essais - Participation au processus d'inclusion, organisation des visites de suivi des patients - Saisie des données dans les cahiers d'observation, préparation et présence aux visites de monitoring de l'ARC, gestion des demandes de corrections - Création et mise à jour des outils de travail, rédaction des documents de la recherche (plaquettes, mémos) - Communication avec les différents interlocuteurs (promoteurs, équipes médicales, prestataires) - Reporting
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié Description du poste : Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, sanitaires, sols). - Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge. - Vérification de l'état général des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site d'Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production d'un produit dans le respect des gammes et des bonnes pratiques - Conduire et régler les équipements de production - Participer aux changements de format et de lot (démontage, remontage, nettoyage, contrôle des outillages) - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau - Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre les mesures correctives dans le respect des procédures, pour garantir - Enregistrer et suivre les indicateurs de production (mesures ou visuels) définis dans le secteur - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de production, petit matériel) - Alimenter en matières premières et/ou articles de production et petit matériel - Respecter les consignes et procédures QHSE - Renseigner les documents de production - Former les nouveaux opérateurs de production et conducteurs d'équipements dans le respect des règles et process définis - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue - Alerter en cas d'anomalies rencontrées PROFIL DU CANDIDAT : - Diplômé d'une formation de base en fabrication de niveau BAC+2 de type TSPCI ou d'une expérience similaire de 3 ans minimum - Expérience significative sur les processus de fabrication de médicaments liquides obligatoire - Maîtrise des outils informatiques - Fort esprit d'équipe et un réel sens de l'entraide de coéquipiers - Autonomie - Capacité à rédiger clairement - Disponibilité pour effectuer des horaires d'équipe alternée (06h30-13h50, 13h40-21h00) et des équipes de nuit 3 mois dans l'année (4 jours par semaine 20h50-06h10) - Expérience en zone classée et une expérience en en fabrication de produits injectables serait un plus. - Permis B appréciable CONDITIONS : - Salaire de base : selon profil + primes d'équipe et habillage (200 € brut/mois) + primes de port de masque (300 € brut/mois). - Périphériques de rémunération : - Plan Epargne Entreprise abondé par l'employeur à hauteur de 780 € par an maximum ; - Mutuelle ; - Régime de prévoyance ; - RTT au prorata du temps de présence ; - Frais de transports remboursés entre 80 % et 100 % ; - Parking ; - Restaurant d'entreprise
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site d'Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : - Assurer la réalisation des développements, des transferts et des validations de méthode analytiques au sein du laboratoire de développement analytique. - Superviser les analyses physico-chimiques (Dissolution, HPLC, GC...) pour évaluer la qualité des matières premières (PA, excipient, substances de référence) et des produits (vrac et finis) dans le respect des procédures interne, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Gérer l'équipe technique composée de coordinateur analytique et de techniciens analytiques. - Rédiger les protocoles, les comptes rendus d'analyses (méthodes appliquées, résultats...), les modes opératoires et les techniques d'analyse - Planifier les analyses pour les activités de stabilités (développement / post marketing) ou d'analyses - Être support pour l'équipe PQR de Cenexi Fontenay-Sous-Bois (résultats de stabilité et courbes de tendance) - Suivi des enceintes climatiques (revue documentaire, déviations) et des différents équipements analytiques du laboratoire - Assurer le suivi des prestataires, des sous-traitants et des fournisseurs (devis, contrats de qualification) - Assurer le suivi des projets avec les clients (participations aux réunions) - Participation aux audits clients / inspections - Réaliser les investigations suite aux anomalies et aux résultats non conformes constatés - Initier les devis des prestations analytiques et assurer le suivi du chiffre d'affaires en lien avec les projets gérés - Participer aux recrutements du service - Accompagner les nouveaux techniciens analytiques aux techniques (analyses, équipement.) et tutorat PROFIL DU CANDIDAT : Bac+5 minimum (type Master/Ingénieur) en chimie, biotechnologies, sciences pharmaceutiques ou équivalent. Un doctorat serait un atout. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement dans un service QC/QA ou R&D. CONDITIONS : - Horaires souples de journée - RTT au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit) - Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de grue mobile (H/F) Sous la responsabilité du service transport vous devrez faire preuve d'autonomie, d'expérience et de prise d'initiative. Vous devez être spécialiste de la conduite et de la manoeuvre d'engins de levage en hauteur ou très grande hauteur, avec la sécurité et le respect de la réglementation au coeur de ses préoccupations. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement ou le déplacement de charges, que ce soit sur un chantier ou lors d'opérations de levage / manutention diverses. -Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. -Titulaire du Permis EC et CACES R483 -Formation : CAP/BEP/Bac Pro
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F) Maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques. - Réaliser les opérations de maintenance sur site ou en atelier. - Procéder à la remise en état des engins dans les meilleurs délais. Suivi technique - Tenir à jour les carnets d'entretien, les bons d'intervention et les rapports techniques. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Logistique atelier - Gérer les stocks de pièces détachées courantes. - Effectuer les commandes de matériel après validation hiérarchique. Polyvalence - Intervenir sur différents types de matériel : pelles, bulldozers, camions bennes, nacelles, etc. QSE Qualité - Appliquer les procédures internes de maintenance et de contrôle qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus (retours d'expérience, signalements... ). Sécurité - Respecter strictement les consignes de sécurité (EPI, procédures de levage, consignation... ). - Participer aux causeries sécurité et aux formations obligatoires. - Signaler tout incident ou situation à risque. Environnement - Gérer les déchets (huiles usagées, filtres, pièces contaminées) selon les procédures en vigueur. - Veiller à limiter l'impact environnemental des interventions. Formation : CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des matériels TP ou PL. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire.
Le poste : PROMAN Pontoise recherche pour son client un(e) Retoucheur(se) sur pièce peinte. Vos missions : Corriger les défauts de peinture : traitement des micro-rayures, éclats, coulures, défauts de raccord. Préparer les surfaces avant retouche. Appliquer les produits de finition Profil recherché : Vous avez une formation ou expérience en peinture industrielle, idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique. Maitrise des techniques de retouche peinture sur pièces métalliques ou plastiques. Vous avez une bonne connaissance des produits de finition. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale. La Mutuelle La Mayotte recrute pour le DITEP Paolo Freire à Marines : Un Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en CDI à temps plein (35H/semaine) qui accompagnera les jeunes présentant des troubles d'ordre psychologiques et des troubles du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement bienveillant et bien traitant vis-à-vis des jeunes enfants et adolescents accueillis. Missions : -- Accompagner des jeunes pris en charge dans les moments de la vie quotidienne. - Accompagner des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle. - Concevoir, élaborer, et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire - Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aider à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences, d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société. - Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires. - Animer des activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis. - Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aide à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences, d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société. - Répondre aux besoins et aux demandes du jeune en tenant compte de ses troubles psychologiques, mais aussi de son niveau d'acquisition, de développement et des contextes de vie qui l'entourent. Profil recherché : - Sérieux et dynamique, vous possédez une réelle capacité à créer une relation éducative dans une démarche d'accompagnement individualisé et bienveillant. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche éducative au regard de la diversité du public accueilli. L'accompagnement de ce public nécessite une aptitude à gérer les situations d'agressivité ou conflictuelles et à faire face aux diverses manifestions du trouble du comportement. - Capacité à se remettre en question et ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports - Aptitudes relationnelles, capacité à gérer une situation d'agressivité ou conflictuelle - Capacité à communiquer Avantages : - Poste à pourvoir dès maintenant - Reprise d'ancienneté - Comité Social et Economique - En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an - Séances d'analyse des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilité interne entre nos établissements - Prime conventionnelle annuelle versée - Doublement du budget de formation - Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 € - Comité éthique Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
VOS MISSIONS : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation (chaud / froid) et tout autres équipements Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires Réaliser les contrôles réglementaires et les mises en conformité Garantir la satisfaction client par la qualité de vos interventions Appliquer strictement les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur Intervenir sur plusieurs sites tertiaires situés dans le département 93 Effectuer les rondes quotidiennes entrant dans le cadre de la maintenance préventive. Assurer l'approvisionnement des pièces nécessaires. Entretenir les outils, matériels, ateliers et équipements mis à disposition Informer, sans délai et par tous moyens, la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie constatée des installations et équipements Réaliser les autres travaux ou interventions nécessaires et utiles au bon fonctionnement de l'établissement Suivre les stocks, réaliser les inventaires de matériaux et équipements Répondre aux demandes urgentes pour résoudre toute sortes de problématiques Votre profil Formation en génie thermique, énergétique, électrotechnique ou équivalent
RECHERCHE 2 POSEURS : LE POSEUR SPECIALISE DE PORTAIL SERRURERIE, ET D'OUVRAGE METALLIQUE QUALIFIE EST CHARGE DE L'INSTALLATION, DE LA REPARATION ET DE LA MAINTENANCE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.
LE SOUDEUR EST CHARGE DE LA FABRICATION ET L'ASSEMBLAGE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.
Le cabinet Espas-Sup recherche un éducateur, étudiant en psychologie ou psychologue diplômé pour l'accompagnement scolaire (collège) et à domicile (5ème ULIS) d'un enfant TSA de 13 ans, 27h par semaine, à Osny (95), du lundi au vendredi. Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale. Connaissances en TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND. Débutants acceptés. Contrat CESU en CDI, 12 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.
Notre école de Musique associative recherche, à compter de la rentrée de Septembre 2025 un(e) professeur(e) d'accordéon le poste proposé est un CDD de 7 heures hebdomadaires, avec possibilité d'évolution rapide en CDI le(la) candidat(e) devra faire preuve de polyvalence pédagogique et d'un bon sens relationnel pour accompagner un public d'élèves amateurs aux profils variés ; jeunes adolescents, adultes, retraités, dans une pratique de loisir, mais également en cursus diplômant Le Centre dispose d'une activité ancrée de longue date sur le territoire, et s'inscrit dans une dynamique associative et culturelle locale
Notre école de Musique associative recherche, à compter de la rentrée de Septembre 2025 un(e) professeur(e) de piano le poste proposé est un CDD de 7 heures hebdomadaires, avec possibilité d'évolution rapide en CDI Nous recherchons un(e) musicien(ne) pédagogue, à l'aise dans différents styles musicaux (classique, jazz, musiques actuelles/variétés) et disposant idéalement de compétences en MAO (musique assistée par ordinateur) l'enseignement se déroule dans les locaux du Centre, situés dans le quartier des Maradas à Pontoise, au sein d'une équipe dynamique et investie dans la vie culturelle locale
La crèche Les Petits Chaperons Rouges recrutent une Auxiliaire de Puériculture pour sa crèche à Ennery Venez grandir avec nous ! Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons un CDI, une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne. Vos missions entre autres : réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect du rythme individuel de l'enfant, avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section, recueillir et transmettre les informations pour accompagner les parents et les enfants. Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (alimentation, sommeil ...), transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables. Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) qualité motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Marines. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer le contrôle qualité des produits en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité. Travail en 2x8 de jour en équipe.
Mipi, spécialisé dans la livraison du dernier kilomètre, se distingue par son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité, et la précision. Notre ambition est de redéfinir les codes de l'industrie du transport en offrant des services de livraison en cohérence avec les enjeux humains et environnementaux. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe opérationnelle, nous recrutons en partenariat avec le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. Le BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels. Description du Poste : En tant que Gestionnaire Transport, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des activités de transport d'une entreprise. Missions : - Briefings et débriefings quotidiens et organisation des départs - Suivi des tournées et assistance / dépannage en cas de besoin - Réadaptation du plan transport - Organisation des plannings - Traitement des réclamations - One to One avec les livreurs en cas de réclamations - Remontée des faits marquants au responsable - Envoie du rapport quotidien - Audit des livreurs : process et comportement terrain - Gestion des contraventions - Préparation des factures en respectant les indications propres à la société - Suivi administrative des documents livreurs et société - Répondre à tous les mails d'incidents Profil Recherché : - Intérêt pour la logistique et transport - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Bonne organisation et rigueur - Gérer efficacement les opérations quotidiennes - Niveau correct sur EXCEL et rédaction de mails.
Cette alternance est offerte en partenariat avec le BCP, pour une formation en logistique RNCP de niveau 5 Technicien supérieur en méthodes exploitation logistique (RNCP37277). Vous serez en contrat d'apprentissage et avez 29 ans révolus maximum. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux et porteur de sens, et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Journée de formation : 1 journée par semaine - Lundi de 9h à 17h (dont 1h de pause déjeuner) Journées en e
Objectifs et contexte de la certification : Garant des dispositifs règlementaires et contractuels, le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l'élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés. Activités visées : A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l'activité, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique dimensionne et planifie les moyens humains et matériels. Il manage les équipes logistiques. Il organise, supervise et régule les activités logistiques, élabore et exploite des indicateurs pour leur suivi. Il identifie et analyse les dysfonctionnements ou les dérives de l'exploitation logistique. Il élabore et met en oeuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non-conformités et les situations à risques. Pour répondre aux besoins d'évolution et optimiser le fonctionnement de l'activité du site logistique, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique réalise et argumente une étude de faisabilité technique et économique des solutions logistiques qu'il a identifiées. Il définit et formalise un plan d'action pour déployer la solution retenue. Il aménage les zones logistiques et implante les produits en fonction des contraintes physiques et règlementaires. Il élabore les procédures de travail, les communique et veille à leur respect. I s'assure du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de qualité. Il concourt à la mise en œuvre de la politique de responsabilité sociétale de l'entreprise, s'assure du respect des règles du développement durable et participe à l'insertion de ses collaborateurs en situation de handicap. Le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique peut agir comme représentant légal de son entreprise. Selon la taille du site logistique ou des flux traités, il est responsable d'une unité logistique ou d'un service. Il est en contact permanent avec des interlocuteurs diversifiés afin de collecter ou transmettre les informations nécessaires à l'activité : chefs d'équipes, préparateurs de commandes, caristes, autres opérateurs, hiérarchie, fournisseurs, prestataires de service, transporteurs, clients, administrations, douanes, services internes de l'entreprise. Les échanges s'effectuent en anglais, si nécessaire, et au niveau « B1 » de maîtrise du langage du « CECRL » (Cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l'Europe). Le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique exerce son emploi dans un entrepôt, une plateforme, une unité de production ou un magasin de stockage. Les conditions d'exercice sont impactées par le mode d'organisation, le système de gestion informatisé des flux logistiques, le degré d'automatisation du site, la nature et les caractéristiques des marchandises, le cadre règlementaire et contractuel. Il évolue dans un contexte soumis aux fluctuations de l'activité nécessitant des ajustements permanents. En fonction des spécificités de l'activité du site, des fluctuations et aléas, ses horaires de travail peuvent être décalés ou postés et des astreintes sont possibles. Le port d'équipements de protection individuelle est requis. La mobilité géographique peut amener le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique à évoluer dans des environnements culturels divers. missions : 1. Piloter les activités du site logistique : 2. Elaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais : Organiser et réguler les activités logistiques du site Manager les équipes opérationnelles du site Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploitation logistique, y compris en anglais
Présentation de l'Entreprise : Mipi, spécialisé dans la livraison du dernier kilomètre, se distingue par son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité, et la précision. Notre ambition est de redéfinir les codes de l'industrie du transport en offrant des services de livraison en cohérence avec les enjeux humains et environnementaux. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe opérationnelle, nous recrutons en partenariat avec le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. Le BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels. Description du Poste : En tant que Chef d'équipe logistique, vous gérez l'ensemble des activités liées à la logistique de l'entreprise. Vous êtes responsable d'une équipe d'agents dont vous supervisez l'activité et gère les plannings. Missions : - Gérer et superviser l'activité logistique dans sa globalité. - Réceptionner et organiser les arrivages. - Stocker la marchandise selon les règles de l'entreprise. - Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et d'hygiène. - Négocier les contrats d'approvisionnement avec les fournisseurs. - Veiller à la maintenance et à l'entretien des appareils de manutention. - Encadrer une équipe d'agents (manutentionnaires, caristes, préparateurs de commandes). - Gérer des situations d'urgence et trouver des solutions adaptées. Profil Recherché : - Intérêt pour la logistique et transport - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Bonne organisation et rigueur - Gérer efficacement les opérations quotidiennes - Connaissance approfondie du secteur du transport et de la logistique
RAS Interim spécialiste du travail temporaire recherche pour son client, société de recyclage, des Equipiers de Collecte H/F pour le dépôt d'AMBLAINVILLE (60). En binôme avec un chauffeur, vous participez activement à la collecte des déchets ménagers. Votre objectif: assurer un service de qualité pour les habitants tout en respectant les consignes de sécurité et le plan de tournée.
Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale. La Mutuelle La Mayotte recrute, dès que possible, pour le site de Marines (IME/DITEP/SESSAD) : Un(e ) médecin pédiatre en CDI à temps partiel Sous la responsabilité de la directrice, vos missions seront les suivantes : Ø Prenez en charge individuellement ou collectivement les personnes accueillies, Ø Réaliser Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'encadrement à l'organisation générale et à l'élaboration des protocoles en matière de suivi médical et para médical Ø Participer à la procédure d'admission et à l'orientation des jeunes accueillis Ø S'engager dans un travail relationnel singulier et/ou institutionnel à dimension soignante à l'adresse des jeunes accueillis Ø Poser des indications thérapeutiques et psychothérapiques pour toutes les rééducations et soins nécessaires en relation avec les personnels psychologues et paramédicaux de l'établissement ou extérieur à l'établissement, (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens.) Ø Evaluer régulièrement l'évolution de chaque enfant et communiquer un avis qui participe aux décisions prononcées par le Directeur de l'établissement Ø Participer aux réunions de synthèses, ponctuellement à certaines réunions pluridisciplinaires Ø Suivre les relations partenariales nécessaires au parcours de soin de l'enfant ou de l'adolescent, (Médecin traitant, médecins spécialistes, CMP etc.) Ø Conseiller et soutenir, dans leur prise en charge, l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire par le biais de réunions diverses Ø Participer aux réunions de cadres et se situer dans une perspective institutionnelle : Traduire en axes concrets et de projets (institutionnels, individuels) les orientations et évolutions institutionnelles, en concertation avec l'équipe de cadres Présentation du poste : - Votre action s'inscrit aussi dans les problématiques de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. - Votre intervention privilégie la participation active et permanente des usagers /famille, l'expression de leurs besoins, l'émergence de leurs potentialités, afin qu'ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement domestique. Compétences : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Qualités d'autonomie et d'adaptation - Sens de l'empathie, de l'écoute - Connaissances approfondies des dispositifs du secteur médico-social, connaissance des outils d'évaluation spécifiques à la psychomotricité - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger Avantages : - Poste à pourvoir dès maintenant - Reprise d'ancienneté - Comité Social et Economique - Service social pour les salariés (dossier de retraite, logement, famille...) - Formations - Prime décentralisée Profil recherché : Vous êtes titulaire Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété idéalement d'un diplôme d'étude spécialisé en pédiatrie Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé Diplôme et compétences spécifiques : Diplôme d'état de docteur en médecine Niveau d'expérience requis : Débutant accepté Diplôme ou niveau d'étude exigé :* Diplôme d'état de docteur en médecine
Nous recherchons aide -comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion et du suivi d'un porte feuille cliens,einsi que de diverses taches liées a la comptabilité client Missions principales : - Gestion portefeuille clients - Vérification ds remises annuelles - Suivi et relance des clients - Relance des factures impayées -Saisie et suivi sur les plateformes Chorus Pro et Sage
Commercialisation en gros de matériel de cuisine professionnelles-Equipements réfrigérés froid commercial -Produits d'hygiène buanderie -laverie- - Maintenance - Dépannage - Chantier ......
Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. -Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks -Réaliser des études détaillées ( calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) -Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur -Assister à des réunions de projet pour discuter des aspects techniques -Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie -Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... Profil Recherché : De formation BAC +2 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 2 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: Compétence en élaboration de plans 2D : - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schéma ( sur Autocad ) Compétences souhaitées : Notion d'anglais pour la création de : - plans d'ensemble 2D / 3D (pour le client) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. -Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Autocad + Solidworks -Réaliser des études détaillées ( calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures , simulation...) -Collaborer avec les ingénieurs pour optimiser les conceptions existantes -Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur -Assister et animer des réunions de projet pour discuter des aspects techniques et suggérer des améliorations -Faire le suivi des dossiers clients -Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie -Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... -Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. Profil Recherché : De formation BAC +2 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 2 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: Compétence en élaboration de plans 2D : - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schéma ( sur Autocad ) Compétences souhaitées : Notion d'anglais pour la création de : - plans d'ensemble 2D / 3D (pour le client) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel.
Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. A ce titre : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Profil recherché * Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique * Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; * Connaissance impérative de la HTA Informations complémentaires * Poste basé à Brignancourt (95), * Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, * Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, * Voiture de fonction
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Profil recherché * De formation BAC PRO, BAC, BTS ou BAC+3 technique avec une orientation électrotechnique et mécanique * Vous maitrisez le montage et la maintenance des transformateurs de puissance et notamment le montage d'équipement, l'adaptation mécanique, traitement d'huile et les essais * Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires * Poste basé à Brignancourt (95), * Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, * Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, * Voiture de fonction
L'équipe de l'agence de Puiseux Pontoise recherche son ou sa Vendeur/se Conseil. Notre futur(e) Vendeur(se) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
SOPRATEC recherche pour le compte de son client un Ajustage et montage de machines spéciales. MISSIONS : Préparation Montage : 10 % Montage de la structure : 80 % SAV du Parc machines : 10 % ACTIVITES PRINCIPALES : Analyse du projet et des plans 2D Assemblage manuel par visserie Câblage pneumatique des ensembles et sous-ensemble Mise en place de capteurs de détection des pièces en mouvement Réglage et mise au point final de la machine ACTIVITES ASSOCIEES : Réaliser l'inventaire des pièces mécaniques et du commerce Ponçage des pièces mécaniques en aluminium Application d'un indicatif visuel pour signaler un risque COMPETENCES REQUISES SAVOIRS (Connaissance) : Connaissance des tolérances normalisées Connaissances mécanique générale Notions dessin industriel en 2D et 3D Connaissance des matériaux (Bronze, Titane, Aluminium, Acier, Plastique.) SAVOIR-FAIRE : Exploitation d'un plan mécanique Assemblage spécifique pour les zones de détection et refroidissement des sonotrodes SAVOIR-ETRE : Etre exemplaire, avoir le sens de la confidentialité Avoir un bon contact Humain Capacité d'anticipation Capacité organisationnelle Savoir gérer son stress Etre rigoureux Conscience professionnelle Etre ingénieux, curieux et perfectionniste
SOPRATEC recherche pour le compte de son client UN REGLEUR INJECTION PLASTIQUE H/F: VOS MISSIONS : Procéder à la découpe des tôles nécessaires à la production. Garantir la sécurité de votre poste de travail avant et après chaque série. Lancer les ordres de fabrication conformément au planning établi. Participer à la gestion des stocks de matières premières via des inventaires tournants. Réaliser le montage et le réglage des outils sur presses automatiques, semi-automatiques, manuelles ou de reprise. Effectuer les premiers contrôles sur pièces en début de production. Assurer une assistance technique aux opérateurs pendant la fabrication (approvisionnements, retraits, gestion des déchets). Réaliser la maintenance de premier niveau sur les presses. Un accompagnement adapté sera prévu pour vous permettre une intégration progressive et efficace au sein de l'équipe. Le profil recherché : Formation ou expérience dans un environnement industriel ou mécanique.
Au sein de l'établissement, ce professionnel est une personne ressource pour l'équipe éducative et les partenaires de la Protection de l'Enfance, dans une dynamique d'inclusion scolaire, à des enfants et des adolescents. L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles sur 6 territoires (Lille, Val d'Oise, Saint Dizier, Métropole de Lyon, Marseille et Nice). Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Rejoindre l'EMS, c'est travailler au mieux être scolaire des enfants en situation de placement. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation ?! Rejoignez-nous ! VOTRE MISSION Travailler au sein de l'Equipe Mobile Scolarité afin d'appuyer l'équipe, les partenaires (MECS, AF) et les jeunes accompagnés sur les questions d'orientation. Afin de réaliser les missions suivantes : Assurer le travail partenarial avec les équipes des écoles, collèges et les lycées. Mettre en place du partenariat et des ressources pour faciliter les orientations des jeunes. Concevoir et animer des sessions d'informations à destination des professionnels de la Protection de l'Enfance. Concevoir / (co)animer des ateliers individuels / collectifs auprès de jeunes. Participer à des temps de synthèse et de concertation famille/école/autres acteurs sociaux éducatifs et sanitaires. Rédiger les bilans d'activités. PROFIL Avoir au minimum un BAC+3 en Sciences humaines et sociales ou être diplômé pour l'enseignement Connaissance de l'Education Nationale et des questions d'orientation Connaissance de la Protection de l'Enfance; goût pour l'innovation pédagogique Bon contact avec les jeunes (écoute, capacités de médiation .) Autonomie, esprit d'initiative, créativité Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action). Conditions CDI ou CDD - 14/sem Poste à pourvoir. Permis B indispensable Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Pontoise Déplacements sur le 95
Description du poste Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. VOUS AVEZ LE PROFIL ? Issu(e) d'une expérience dans l'univers de l'immobilier ou de l'entreprenariat vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients Permis B indispensable pour vos déplacements. VOTRE MISSION Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) : -Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients. -Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs. -Préparer les annonces publicitaires. -Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux. -Organiser les visites et rédiger les comptes rendus. -Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement du directeur de l'agence pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes d'AdressePro. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directrice de Groupe du secteur.
Dans le cadre de la collecte des céréales d'été (juillet-août), nous recrutons des Employés de silo polyvalents H/F, en contrats saisonniers, pour l'ensemble de nos silos situés dans l'Oise et le nord du Val d'Oise. VOS MISSIONS Vous assurez différentes activités tout au long du processus de la collecte, selon les besoins : accueil et orientation des agriculteurs, réception des céréales (pesée, prélèvements et analyse d'échantillons), saisie et édition de documents informatiques, manutentions diverses, nettoyage des bâtiments et installations, manipulation et conduite d'engins pour certains postes. VOS COMPÉTENCES ET SAVOIRS-ÊTRE - Excellentes qualités relationnelles - Esprit d'équipe, disponibilité et polyvalence - Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité - Connaissances informatiques MODALITÉS DU POSTE - Type de contrat : saisonnier - Période : 4 à 6 semaines en juillet et août 2025, selon le calendrier moisson - Horaires de travail : semaine y compris le week-end, en journée et/ou équipe - la mission nécessite des déplacements avec un véhicule - Formation sécurité, qualité et manipulation d'engins OBLIGATOIRE, organisée par Agora - Vêtements de travail, EPI, sanitaires et local pour se restaurer mis à disposition par Agora
Le Médiateur Habitat, Citoyenneté Cadre de vie intervient dans les relations de proximité avec les habitants des sites La Viosne d'Emmaüs Habitat et Le Vauvarois de 1001 vies Habitat sur la commune d'Osny (95, Val d'Oise), soit : - Mobiliser / fédérer les habitants, notamment par l'animation d'un groupe de locataires relais sur chacun des deux sites. - Assurer des permanences sur site ainsi que des actions de mobilisation afin d'accompagner les habitants dans la formalisation de projets collectifs. - Accompagner la mobilisation des habitants autour du jardin partagé de la Résidence La Viosne, sensibiliser à l'environnement. - Développer des actions visant à accompagner une meilleure connaissance des acteurs et sujet qui se déroulent sur le quartier. - Relayer et soutenir les actions de sécurité et de tranquillité publique - Animer ou co-animer des ateliers thématiques permettant de développer la médiation locataires / bailleurs sur des sujets tels que les droits et devoirs du locataire, vivre en collectivité, découvrir mon quartier, entretenir mon logement, prévenir les risques domestiques, bien vieillir dans mon quartier, etc. - Informer et orienter les habitants vers les ressources locales dont le Centre Social agréer Caf « Le Déclic » ainsi que vers les CESF des bailleurs et les équipes de gardiennage, notamment au regard de problématiques de sous-occupation et de permutation de logement, d'accès aux permanences des écrivains publics, de problématiques liées à la CAF, etc. - Veiller à ce que les locataires soient acteurs dans les relations avec le bailleur sur les sujets qui touchent la Gestion Urbaine de Proximité ainsi que dans leur représentation par les habitants référents. QUALITES - Capacité à entrer en contact avec les habitants des quartiers, les mobiliser et fidéliser - Discrétion et confidentialité - Mobilisation des institutions et du réseau partenarial - Protection des droits et des personnes CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI - Emploi d'adulte-relais ouvert aux demandeurs d'emploi de longue durée de plus de 30 ans issus des quartiers prioritaires (selon https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville) - Rémunération au SMIC plus tickets restaurants à 8,90 € - Le lieu de travail de travail se situe à Osny : Résidence Emmaüs Habitat La Viosne et Résidence 1001 Vies Habitat Le Vauvarois, respectivement à hauteur de 60 et 40% de l'activité - Soutien et coordination par couleurs d'Avenir, Coordinateur DSU à raison de 4 jours par mois (outils, méthodologie, atteinte des objectifs, lien avec les bailleurs)
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTB * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Brignancourt (95). * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Vous êtes un travailleur social et souhaitez rejoindre une association engagée et ancrée dans son territoire du Val d'Oise ? Vous souhaitez un travail autonome et gratifiant en lien direct avec le public ? Rejoignez ESPERER 95 et accompagnez des familles vers l'accès à un logement stable. Vous interviendrez en accompagnement global, sur divers dispositifs dédiés à l'accès au logement, notamment par des mesures d'accompagnement social à domicile. Le poste est basé à OSNY, avec des déplacements à prévoir dans tout le département. Ancrée dans des valeurs profondément humanistes, l'association ESPERER 95 milite pour une véritable intégration des personnes et combat, sous toutes ses formes, l'exclusion sociale et les processus de marginalisation. Ses missions: aller vers, mettre à l'abri, héberger, accompagner et favoriser l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité économique, sociale ou sanitaire. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité, √ Soutenir les ménages dans leur projet de logement, √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement, √ Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.), √ Travailler avec le ménage les éléments liés au budget, √ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle, √ Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.), √ Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement, √ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment, √ Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux, √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .), √ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, des partenariats locaux et des actions collectives. PROFIL RECHERCHÉ : √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social √ Débutant accepté - motivé pour découvrir le secteur de l'accompagnement au logement √ Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier) √ Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département √ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités CONDITIONS: CDI -TEMPS PLEIN - CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service, télétravail. Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Contrôleur Dimensionnel à compter du 11 août : Contrôle les produits venant des fournisseurs (internes ou externes) sont en accord avec les exigences de qualité imposées par les procédures de l'entreprise. Par conséquent, il se doit, en cas d'écart, d'analyser et de contribuer à l'amélioration continue des process internes et externes (fournisseurs). Responsabilités Lecture de plans, Utiliser les outils de mesure : pied à coulisse et outils de contrôle simple Contrôler les pièces mécaniques critiques, développer des rapports de contrôle (usage interne ou externe), Remonter les incidents qualités, Travailler avec les services opérationnels pour améliorer la qualité des dossiers, Qualifier, auditer et accompagner les fournisseurs, Être garant des bonnes pratiques de contrôle (méthodes et moyens). Profil recherché Formation : BAC+2 en Mécanique Industrielle Expérience de 3 ans dans le domaine de la qualité ANGLAIS A1 Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la qualité et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Expérience: Contrôle Dimensionnel : 3 ans (Requis) Industrie : 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. La ville recherche un(e) responsable financier / financière. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions sont les suivantes : Finances : - Elaboration des documents comptables et budgétaires et contribution à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget - Garant des paramètres financiers (adéquation budgétaire, maîtrise des coûts, gestion de la dépense, respect des normes juridiques) et de l'exercice comptable - Contrôle de l'application optimale de la réglementation en matière budgétaire et comptable - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Anticipation et alerte en cas de difficulté avec proposition(s) de résolution - Accompagnement des services à la préparation et au suivi budgétaire - Optimisation des procédures comptables - Et toute autre action financière Comptabilité : - Exécution en fonction des besoins du service et avec l'appui d'un comptable - Circuit comptable : bons de commande et engagements, transfert des factures pour visas dans les services, vérification des imputations comptables et des pièces justificatives, liquidation des titres de recette et des mandats (y compris marchés publics), ordonnancement, traitement des rejets, . - Gestion des P503 (et édition) des débits d'office, des régies d'avances et de recettes (divers et CCAS), des contrats et des marchés publics (gestion financière), déclaration de TVA et demandes de remboursement, déclaration de récupération du FCTVA - Clôture et ouverture comptable annuelle : comptabilisation des travaux en régie, gestion des restes à réaliser, pointage des engagements et reports, rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, . - Analyse et améliorations de la qualité comptable : mise à jour de la base des tiers, identifier les causes des rejets et les analyser, gestion de l'inventaire comptable, réalisation d'études de coûts, analyse des comptes débits et crédits et notamment vérification de la disponibilité des crédits, définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements - Administrer fonctionnellement un système d'information comptable - Partenariat étroit avec la trésorerie Encadrement de la gestionnaire comptable. Votre profil : Vous avez une formation en comptabilité et finances et avez une expérience réussie similaire. Vous êtes autonome et doté(e) d'une excellente organisation. Vous avez un sens du service public, de la bienveillance et une discrétion professionnelle. Vous êtes responsable des délais de paiement et de la qualité comptable des budgets. Vous savez contrôler, alerter et anticiper les situations. Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en transversalité. Vous avez des compétences managériales. Conditions d'exercice : - 37h par semaine - 12 jours de RTT - Télétravail 2 journées par semaine - Prime CIA sur objectifs - Adhésion au CNAS pris en charge par l'employeur
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Paris, un(e) Agent(e) Technique. Vous serez en charge d'assister le Chef de chantier sur différents types de travaux liés à la protection passive des incendies. Vous serez essentiellement en grands déplacements. Une expérience significative dans le domaine du bâtiment est exigée. Permis B souhaité.
Vous êtes un artisan de la viande, passionné par la découpe, la qualité des produits, et le contact client ?Un de nos magasins dans le 95, enseigne reconnue pour ses produits frais, son exigence de qualité et son esprit familial, recherche un boucher traditionnel (H/F) pour renforcer son équipe. Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre métier dans un environnement qui valorise le savoir-faire artisanal, l'autonomie, et le sens du commerce. Vos missions principales :Découpe et préparation des viandes : Vous assurez la découpe traditionnelle de toutes les viandes (boeuf, veau, agneau, volaille), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en valorisant la qualité du produit. Mise en valeur du rayon boucherie : Vous soignez l'aspect visuel du rayon (présentation, étiquetage, rotation des produits) et garantissez une offre attractive et toujours fraîche. Service et relation client : Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec convivialité. Vous les guidez dans leurs choix, proposez des idées de recettes ou de cuissons, et préparez des commandes spécifiques (rôtis, viandes marinées, farces maison, plateaux). Préparation des commandes : Vous réalisez des préparations sur mesure en fonction des demandes (événements, fêtes, besoins spécifiques). Entretien de l'espace de travail : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Expérience confirmée en boucherie traditionnelle, idéalement en grande distribution ou en commerce de proximité. Vous maîtrisez les différentes techniques de découpe, de désossage et de présentation des produits. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vous avez un excellent contact client et aimez partager votre passion pour les bons produits. Disponible, vous êtes à l'aise avec les horaires variables, notamment les week-ends.
Lynx RH Paris Ouest, cabinet spécialisé en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Nesles La Vallée, un Comptable général (H/F) pour un CDI Vos missions: Tenue de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan Gestion des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, DEB, etc.) Réconciliation des comptes, justification des soldes Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Suivi des immobilisations et rapprochements bancaires Collaboration avec les auditeurs et le service contrôle de gestion Votre profil: ?? Profil recherché : Formation Bac +2/3 en comptabilité (type BTS, DUT, DCG) - Elément impératif Expérience de ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement cabinet d'expertise comptable Maîtrise des outils comptables et d'Excel Rigueur, sens de l'analyse et autonomie La connaissance du secteur chimie ou industriel est un atout apprécié
Un restaurant thaïlandais basé à Osny recherche un(e) commis(e) de cuisine. Vos missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur 35 heures / semaine : lundi et jeudi : 14h -21h30, mardi : 15h30 -21h30, vendredi et samedi : 14h45 - 23h Restaurant fermé le mercredi et le dimanche.
Sous l'autorité de la Direction Administrative et financière, le gestionnaire comptable (H/F) assure la gestion des achats groupés d'investissements et de fournitures non stockés en fonction des demandes des différents pôles. Le gestionnaire comptable (H/F) assure également le suivi des stocks et des immobilisations. MISSIONS PRINCIPALES : - Recherche de fournisseurs et préparation des achats à partir des budgets prévisionnels et des demandes des différents structures. - Saisie des factures et des fiches immobilisations dans le logiciel comptable en lien avec le service comptabilité et imputation de la bonne analytique - Gestion des fiches immobilisations et des mises au rebut ou transfert - Suivi des stocks (saisi des entrées et des sorties, inventaire, préparation des commandes, .) - Suivi des achats (pointage de la livraison à la facturation pour la mise en paiement) - Suivi et mise à jour des tableaux de bord budgétaires d'investissements - Inventaire régulier des stocks et du contrôle des écarts éventuels - Toutes autres missions nécessaires à l'activité. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : - Maitrise logiciel : Word, Excel, Outlook - Maitrise des logiciels de comptabilité et gestion commerciale - Organisé(e) et méthodique - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du relationnel - Savoir travailler en autonomie - Être polyvalent(e) et savoir s'adapter CONDITIONS : CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 9 jours de congés trimestriels / CE
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste (H/F). Vos missions (liste non exhaustive) : - Préparation de commandes - Manutention, déconditionner et reconditionner les pièces automobiles - Déchargement, réception, chargement de camions - Contrôler la conformité de pièces et identifier les non-conformités - Assurer les préparations en termes de quantité, qualité et délais - Respecter les procédures, consignes qualité et instructions de travail. CACES recherchés : 1, 3, 5, 5+ et/ou 6 Horaires alternés (2x8) : 5h30-13h05 et 13h05-20h40 Vous possédez les Caces 1, 3, 5, 5+ et/ou 6 et justifiez d'une première expérience concluante sur un poste similaire. Votre polyvalence, votre dynamisme, liés à votre ponctualité et vos qualités relationnelles seront indispensables sur ce poste. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez posséder un moyen de locomotion autonome.
Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX. Mission principale : A la charge de la bonne relation clientèle, de la conduite des travaux et la gestion des équipes terrain. Description des activités : - Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier - Représente l'entreprise auprès du maitre d'œuvre, des clients (réunion de chantier, réception travaux, .) - Alloue les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - Planifie le déroulement des travaux en fonction des contraintes et exigences diverses - Suit et contrôle la conformité de la réalisation des travaux par rapport aux cahiers des charges (CCAP, CCTP, .) - Répartit et coordonne le travail des équipes et des collaborateurs - Rend régulièrement compte de ses activités, et de celles de ses collaborateurs à la direction - Met en œuvre les décisions stratégiques et autres décisions de la direction - Respecte la politique générale de l'entreprise - Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement Votre profil : - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) ; - Connaissance Autocad. - Utilisation de l'ERP, planning, tablettes et bureautique - Confirmé : BTS et + entre 3 et 5 ans d'expérience ou issu d'un cursus Espaces Vert avec spécialisation arrosage - Savoir être, goût pour les relations clients et équipes - Connaissance des règlementations des marchés privés et publics - Connaissance de la règlementation sécurité santé au travail - Capacité à anticiper et réagir face aux aléas des chantiers - Capacités à gérer les relations commerciales - Capacités à manager des équipes Techniques de chiffrage et de calcul de coût / rentabilité opérationnelle des chantiers Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. - Rémunération : entre 42 et 50K€ - Temps plein - Voiture de service - Mutuelle Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Nous recherchons une auxiliaire de vie H/F pour s'occuper des personnes âgées à leur domicile. Vous serez chargé(e) de participer à l'aide au repas , la toilette et l'entretien du domicile afin de favoriser le maintien à domicile des adhérents. Vous travaillerez un week-end sur deux et un repos dans la semaine. Aménagement d'horaires possible en fonction des disponibilités. Tous types de contrat de travail possible. Secteur CERGY/PONTOISE Véhicule souhaité car de nomreux déplacements à prévoir autour de l'agglomération de Pontoise
Dans le cadre de son développement, la #TEAMPLAZA PONTOISE recherche deux conseillers(es) immobilier (H/F) Secteur de travail : PONTOISE, OSNY, ENNERY... Profil recherché : Expérience significative souhaitée dans le domaine commercial, idéalement dans l'immobilier. Dynamique et doté(e) d'un sens commercial aiguisé, persévérant(e) et rigoureux(se), d'une vraie capacité d'écoute, vous souhaitez partager une nouvelle vision du métier d'agent immobilier et relever un nouveau challenge. Vous bénéficierez d'outils innovants, d'une marque à forte notoriété et d'une nouvelle approche du métier tout en intégrant une équipe de professionnels reconnus pour leur bienveillance et leur persévérance. Travail du mardi au samedi Horaires 9H30 - 12H00 / 14h00 - 19H00
Agence STEPHANE PLAZA située à Pontoise.
Institut de beauté à Pontoise recherche un(e) Prothésiste Ongulaire diplômé(e) (CAP ou BP exigé) en CDI. Missions : - Pose d'ongles en gel, semi-permanent, nail art - Manucure / beauté des pieds - Accueil client & hygiène du poste Profil : Sérieux(se), créatif(ve), passionné(e), bon relationnel. Envoyez CV + photos de vos poses par la suite Poste à pourvoir dès maintenant
Mipi, spécialisé dans la livraison du dernier kilomètre, se distingue par son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité, et la précision. Notre ambition est de redéfinir les codes de l'industrie du transport en offrant des services de livraison en cohérence avec les enjeux humains et environnementaux. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe opérationnelle, nous recrutons en partenariat avec le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. Le BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels. Description du Poste : En tant qu'exploitant transport, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des activités de transport d'une entreprise. Missions : - Vérifie la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter - Cherche des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet - Enregistre les commandes et les attribue - Affecte les véhicules aux conducteurs - Suit l'activité des chauffeurs routiers et les assiste en cas de besoin - Assure le suivi technique des interventions sur les véhicules - Tient les plannings et les tableaux de bord à jour - Traite les réclamations et les litiges - Transmet les dossiers réussis à la facturation Profil Recherché : - Intérêt pour la logistique et transport - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Bonne organisation et rigueur - Gérer efficacement les opérations quotidiennes - Niveau correct sur EXCEL et rédaction de mails.
La société EJ RENOVATION recrute un(e) Peintre en bâtiment (H/F) expérimenté(e) et minitieux(se). Les chantiers se situent dans le département du Val d'Oise (95). Plage horaire : 8h30-16h30 ou 9h00-17h00 : Votre mission : . Protéger le mobilier et les sols avec des bâches . Préparer les supports (décapage des anciennes peintures, décollage de l'ancien papier-peint, lessivage des murs et plafonds, colmatage des fissures) . Application d'enduit de rebouchage, de lissage et de finition . Ponçage . Préparer les produits à appliquer . Pose des revêtements muraux (peinture, papiers peints, tissus, plaquettes de parement, résines, vernis) . Réaliser des travaux d'étanchéification et d'isolation des murs humides . Pose de revêtements de sols (parquet, carrelage, lino) Compétences Requises : . Maîtrise des outils et matériaux utilisés . Maîtrise des supports . Maîtrise des techniques d'application des matières (enduit, peinture, chaux.) et du ponçage . La parfaite connaissance et maîtrise des consignes de sécurité sur un chantier
Entreprise de rénovation d'intérieur
BATIFRANCE, entreprise spécialisée dans la maintenance, la rénovation et les travaux tous corps d'état (TCE), recrute un technicien polyvalent pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de : - Plomberie, électricité de base - Peinture, carrelage, petite maçonnerie -Menuiserie, couverture, dépannage multi techniques - Entretien courant et petits travaux de rénovation Profil recherché : Expérience significative dans le bâtiment ou poste similaire (2 ans minimum) Compétences multi techniques appréciées Autonomie, rigueur et sens du service client Ce que nous offrons : Rémunération attractive selon expérience Véhicule de service fourni Prime panier + indemnités de déplacement Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Vous aimez le travail bien fait, la polyvalence ne vous fait pas peur et vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine où la réactivité et le professionnalisme sont au cœur des valeurs ? Rejoignez BATIFRANCE !
Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en place du projet social de l'Espace Larris Maradas (ELM). Vous assurez la co-direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), destiné aux 3-17 ans de l'ELM pendant les vacances scolaires et les mercredis après-midi. Vous avez également en charge l'accueil et l'animation des groupes d'enfants/jeunes, d'adultes, de familles et de seniors. Initier et mettre en œuvre des projets en direction de tous les publics : enfance - jeunesse - adulte - famille - seniors : - Effectuer des diagnostics et avoir une capacité de veille : attentes et besoins des publics, environnement social - Être force de proposition dans le cadre du projet social de l'équipement - Elaborer, piloter et suivre les projets dans la dynamique du projet social - Evaluer et adapter les actions issues des projets mis en œuvre - Inscrire les projets dans le réseau partenarial local (commune, agglomération.) Accompagner les initiatives des habitants dans le but de renforcer leur pouvoir d'agir notamment les jeunes - Assurer la co-direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) : - Assurer la programmation des 3-17 ans - Assurer le suivi administratif : déclaration DDCS, CAF. - Elaborer et être garant du projet pédagogique et assurer la gestion administrative, financière et matérielle du projet - Assurer le lien avec les parents - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation ainsi qu'une veille juridique, sanitaire et sociale Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'animations socio-éducatives / socio-culturelles en cohérence avec le projet social de l'ELM : - Organiser et animer des activités de loisirs, ludiques, festives, artistiques ou manuelles avec les publics différents - Travailler en transversalité avec tous les secteurs de la structure et les partenaires de la ville : co-rédiger les projets pédagogiques, les fiches actions, ... - Assurer et participer à la programmation du Contrat Local d'Accompagnement Scolaire CLAS sur le local du Nouveau Saint-Martin en lien avec le référent du projet (dans le cadre de l'extension du projet social de l'ELM). - Assurer le poste d'adjoint sur le CLAS et assurer l'intérim en cas d'absence du directeur du CLAS Titulaire d'un diplôme BPJEPS ou équivalent avec UC de direction, d'un BAFD ou d'un DEJEPS, vous possédez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez l'environnement social de l'animation socioculturelle ainsi que le cadre réglementaire relatif à l'accueil des mineurs et aux enjeux de la parentalité. Vous disposez de solides compétences en animation de groupe, en méthodologie de projet et maitrisez les outils bureautiques. Doté.e de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous faites preuve de polyvalence, d'un fort esprit d'initiative, d'analyse et d'écoute et aimez le travail en équipe. - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière (animation) - Cadre d'emplois : cat B ou cat C (Animateur ou Adjoint d'animation territorial) - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT - Possibilité de travail en soirée et les week-ends (travail 1 à 2 samedis par mois)
Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, vous concevez et mettez en place des projets d'activités dédiés à l'enfance (6 à 11 ans) et à la famille. Vous animez et encadrez des projets, participez à l'animation globale et la gestion administrative et financière de l'Espace de Vie Sociale des Cordeliers (EVS). Mission principale et activités : Concevoir, préparer et animer les projets et activités dédiés aux enfants, aux familles et adultes: - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'EVS et le mettre en œuvre - Définir et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique - Mettre en place les activités, des sensibilisations sur des thématiques diverses - Animer et encadrer les activités - Participer à la rédaction des bilans des activités - Animer et co-coordonner l'ALSH et le CLAS enfants et ados (élémentaires/collégiens/lycéens) : participer aux sessions CLAS, maintenir le lien avec les partenaires (Education Nationale, PRE, etc.) et les familles - Suivre les animateurs vacataires en l'absence du Responsable de l'équipement Participer à la gestion administrative, financière et matérielle de l'EVS : - Participer à la préparation du budget. - Préparer les activités en utilisant et respectant le budget alloué - Gérer et suivre les inscriptions et les effectifs - Gérer la régie de recette (sous régisseur suppléant) - Organiser l'espace et l'aménagement de l'Espace Cordeliers pour les activités (recenser les besoins, organiser les salles, gérer l'espace pendant les activités) - Gérer le matériel et les fournitures : gérer le stock (recenser et suivre les besoins, mettre des priorités, gérer les commandes) - Assurer les fonctions de direction en l'absence du directeur sur l'ALSH - Rédiger les bilans et des fiches projet, évaluer les actions Participer à la gestion de la communication : - Participer à l'élaboration de la communication autour des activités dans les supports de la Ville - Assurer la promotion des activités de l'EVS (interne et externe) en lien avec la direction de la communication - Communiquer avec les publics pour les informer des activités, leur permettre d'exprimer leurs attentes et besoins et leur permettre de s'impliquer dans le projet de l'EVS (réunions concertation et comités d'animation) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et respecter la réglementation DRDJCS : - Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes - Transmettre l'information à la direction en cas de non-respect des règles d'hygiène et de sécurité et de non-respect de la réglementation Titulaire d'un diplôme BPJEPS spécialité « Loisirs Tous Publics » ou équivalent avec UC de direction » ou du BAFD, vous disposez d'une bonne connaissance du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que des réglementations fixées par la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale. Vous maîtrisez également la méthodologie de projet. Vous justifiez d'une connaissance des besoins, rythmes et spécificités du développement de l'enfant et du jeune. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens du travail en équipe, votre rigueur, ainsi que vos qualités d'écoute, de pédagogie et d'adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. Particularités : Possibilité de travail en soirée selon les manifestations. Encadrement des jeunes pendant les mini séjours
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 850€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Vous justifiez d'une première expérience dans le support technique aux utilisateurs, vous connaissez les environnements Microsoft Windows client/serveur, l'architecture matérielle et logicielle des PC et des serveurs et l'administration des réseaux TCP/IP. Le sens du service, l'esprit d'équipe, la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et une excellente présentation sont indispensables pour ce poste. Vous intervenez en atelier, par téléphone, sur site et à distance sur les matériels et les logiciels de nos clients, vous diagnostiquez, proposez et appliquez les procédures et les solutions techniques adaptées, vous renseignez les bases de données d'incidents, vous participez activement aux projets et aux évolutions des parcs informatiques dont nous avons la charge, vous gérez les relations avec les techniciens, les fournisseurs et les partenaires pour rendre le service de qualité que nos clients sont en droits d'attendre. Pour ce poste de Technicien(ne) pour lequel vous serez recruté(e), une excellente présentation et une bonne élocution sont indispensables. Votre prise de fonction est prévue au plus tôt. Vous aurez une période d'essai de deux mois renouvelable 2 mois. Du lundi au jeudi (9h -18h), le vendredi (9h-17h). Possibilité de télétravail Permis B exigé Prise de poste mi août.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recherchons un chimiste manutentionnaire (H/F) qui sera rattaché au service chimie. Vous serez en collaboration avec la chimiste et l'itinérant chimiste Voici vos principales missions : - Identifier et caractériser les différents produits chimiques - Opération de tri et regroupement des déchets dangereux (produits chimiques) - Respect des consignes de sécurité - Reconditionner des produits chimiques de laboratoire en suivant le cahier des charges de l'exutoire - Nettoyage de votre poste de travail Vous aurez au quotidien des équipements de protections individuels (masque intégrale, combinaison, gan et chaussure de sécurité) Compétences requises : - Bac en chimie minimum - Titulaire du Permis B - la connaissance et la maîtrise des produits chimiques dangereux est requise Profil recherché : - Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. - Vous êtes autonome, réactif, et faites preuve de ténacité. AVANTAGES: 13ème Mois RTT Heures supplémentaires majorées Primes
Depuis 1990, notre client conçoit, fabrique et vend une large gamme de vérins hydrauliques. Reconnue dans le monde entier grâce à la célèbre couleur rouge de ses vérins, c'est aujourd'hui une entreprise internationale mais aussi une marque reconnue, proche de ses clients.En tant que Tourneur CN sur le site de ENNERY vous aurez les missions suivantes : 1. Programmation et Réglage : - Programmer et régler les machines à commandes numériques (CNC) selon les spécifications techniques. - Analyser et comprendre les plans de fabrication et les dossiers de production. 2. Production : - Réaliser des pièces en tournage sur commande numérique 3 axes , en respectant les délais et les normes de qualité. - Assurer le contrôle qualité des pièces produites, en effectuant des mesures et des vérifications régulières. Type de contrat : CDI Salaire : 30- 35kEUR - Maîtrise des techniques de tournage et des machines CNC. - Connaissance des outils de mesure (calibre, pied à coulisse, etc.). - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. - Compétences en programmation des commandes numériques (FANUC.). - Sens du détail et de la qualité. Formation : CAP/BEP en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Minimum (5) années dans un poste similaire.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé Centre Commercial Leclerc, 95520 Osny. Salaire : de 1805€ à 2060€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
L'Association recherche pour son Service d'Investigation Educative (SIE) un psychologue (H/F) à temps-plein . Le SIE est composé d'une équipe pluridisciplinaire, d'une dizaine de travailleurs sociaux, de 4 psychologues, d'un pôle administratif de 3 secrétaires, d'une assistante de direction, de deux cheffes de service et d'une directrice. Titulaire d'un diplôme de Master 2 de psychologie, le candidat devra disposer de bonnes qualités rédactionnelles, il aura la mission de mener des évaluations du danger auquel est exposé l'enfant. Le travail est réalisé en interdisciplinarité avec des travailleurs sociaux. Il réalisera des entretiens cliniques auprès d'enfants et d'adultes. Il sera amené à effectuer des bilans cliniques (TAT-CAT-WISCK-RORSCHACH...). Pour se faire, il est attendu une maîtrise dans la passation de tests projectifs, cognitifs et psychométriques. Il rédigera des écrits aux magistrats. Il devra s'inscrire dans la dynamique du service (réunions, groupes de travail et formations) et plus largement dans celle de l'Association. Expérience en protection de l'enfance et connaissances en psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent appréciées. CCNT du 15/03/1966 Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Avantage : mutuelle, tickets restaurants, participation au transport. Possibilité de la semaine à 4 jours ou de la quinzaine à 9 jours.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) aide à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 15km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et positif, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du bonheur. - La prise en charge des frais de transport, car nous croyons en l'importance d'offrir un soutien au quotidien. - Des opportunités de formation continue, car votre développement professionnel est fondamental à nos yeux. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : mhautereau@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur SPL (H/F) -Contrôler les chargements et déchargements -Conduire le véhicule en respectant la réglementation -Assurer la sécurité du transport -Optimiser les itinéraires de livraison -Communiquer efficacement avec la direction -Effectuer les vérifications quotidiennement -Maintenir le véhicule en bon état -Rendre compte de vos activités régulièrement Fort d'expériences probantes et d'une formation spécifique, vous maîtrisez les règles de conduite et de sécurité, êtes rigoureux, organisé, autonome et doté d'un excellent relationnel pour évoluer avec aisance dans ce poste.
CARISTE Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 2, 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : - Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot - Décharger et Charger les camions - Manutention manuelle diverse dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises. - Travail en 2*8 // 3*8 - Travail en équipe - Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE - Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles.). - Salaire : salaire horaire + primes diverses (équipe, panier, indemnités de transport, 13e mois, ...) Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/spVRb4 Vous êtes dynamique, autonome, doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail et idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile.
Pour notre client, Nous recherchons un fraiseur sur commande numérique (H/F) sur SIEMENS + programmation TOP SOLID. - Programmation et réglage des machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux spécifications - Lecture et interprétation des plans techniques - Expérience préalable en tant que fraiseur CN apprécié - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) - Maîtrise des outils de mesure tels que Pied coulisse - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Spécialisée dans le domaine TECHNIQUE. Recrutement direct ou Travail temporaire CDI / CDD / Intérim...
Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Labelisée « Action cœur de ville », Pontoise met en œuvre une stratégie de développement et de dynamisation de son commerce. Dans ce contexte la commune a notamment décidé d'ouvrir un office de commerce destiné à favoriser la promotion du commerce local. Ce lieu d'échanges permettra d'entretenir le lien entre les commerçants, les acteurs institutionnels et la collectivité, tout en impulsant des actions d'animation économiques et commerciales sur le territoire. Dans ce cadre, la ville recherche un Chargé de mission promotion commerciale (H/F), positionné au sein du service Développement économique, sous l'autorité du manager de ville et dans une équipe constituée de 2 agents qui aura pour missions de : - Assurer l'animation et la gestion de l'office du commerce - Coordonner l'animation commerciale de la ville - Apporter un soutien administratif et logistique. 1. Assurer l'animation et la gestion de l'office du commerce : Assurer l'ouverture, la tenue et l'accueil du public au sein de l'office du commerce en alternance avec les autres agents du service ; Organiser le programme d'ateliers thématiques de l'office du commerce en lien avec les partenaires et les besoins des usagers ; 2. Coordonner l'animation commerciale de la ville : Être l'interface entre la commune et les commerçants ; Participer à l'animation du réseau de commerçants en lien avec les associations de commerçants de la ville ; Organiser des événements visant à dynamiser les centres-villes ou quartiers commerciaux (marchés, braderies, illuminations, jeux concours, etc.) ; 3. Gérer la partie administrative et logistique en lien avec le manager de ville : Assurer l'instruction des demandes d'autorisation déposées par les commerçants (occupation du domaine public, travaux, animations,.) en lien avec les services concernés (urbanisme, services techniques,.) ; Assurer le suivi administratif des locaux commerciaux gérés par la ville : gestion des baux commerciaux et des loyers ; Assurer le suivi des redevances d'occupation du domaine public en lien avec la Direction des finances ; Elaborer et alimenter les tableaux de bords du service. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux /catégorie B - Temps de travail : 39h hebdomadaires générant l'octroi de JRTT - Respect des horaires de l'accueil de l'office du commerce - Travail occasionnel le samedi (1 fois par mois) et en soirées (avant 21h), participation aux animations ponctuelles du service (week-end). Avantages de la collectivité Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (25 €/mois pour la mutuelle et 22 €/mois pour la prévoyance) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) et possibilité de stationnement réservé Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation
Vos missions - Suivi de la santé des enfants - Vous travaillez en collaboration avec les médecins de l'établissement - Vous assurez le bien-être physique des jeunes et des enfants en soulageant leurs douleurs et en les accompagnant dans leur vie quotidienne. - Préparation des médicaments, lien avec la pharmacie - Suivi des visites médicales et mise à jour des prescriptions dans la transmission, la modification dans les fiches de traitement - Information des familles et des équipes quant aux conduites à tenir, mise en place des procédures de soins - Utilisation du logiciel NET SOIN - Vous menez des actions de prévention - Vous êtes également astreinte à des travaux administratifs ; vous surveillez les équipements, la gestion des stocks de médicaments, la gestion des dossiers médicaux. Temps partiel possible sur 70%
G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Entreprise dynamique du secteur du paysage, nous intervenons sur l'entretien d'espaces verts pour des collectivités, entreprises et syndics. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'Équipe Entretien pour encadrer nos équipes. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 ouvriers paysagistes. - Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, arrosage. - Organiser le planning quotidien et veiller au bon déroulement des chantiers. - Gérer le matériel, les approvisionnements et le respect des consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur terrain du client (ou du conducteur de travaux). Votre profil : - Formation en paysage (CAP à Bac+2) + expérience réussie en tant que chef d'équipe ou ouvrier confirmé. - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions du poste : - CDI - Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous réalisons des aménagements extérieurs pour des clients publics et privés : jardins, parcs, lotissements, espaces urbains. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe en Création Paysagère. Vos missions : - Encadrer et organiser le travail de 2 à 4 ouvriers paysagistes. - Réaliser des travaux de création : plantation, engazonnement, maçonnerie paysagère, terrassement, arrosage automatique. - Planifier et suivre l'avancement des chantiers dans le respect des délais. - Lire et interpréter les plans fournis par le bureau d'études. - Être l'interlocuteur terrain pour le conducteur de travaux ou le client. Votre profil : - Formation en aménagement paysager (CAP, Bac Pro, BTS.) - Solide expérience en création d'espaces verts et en encadrement d'équipe. - Autonomie, esprit d'initiative, rigueur, goût du travail bien fait. Conditions du poste : - CDI - Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Missions principales Assurer la maintenance préventive et corrective des voitures de golf, tondeuses, et autres équipements mécaniques. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Effectuer les contrôles réguliers des équipements pour garantir leur sécurité et leur performance. Gérer le stock des pièces détachées et outils. Collaborer avec l'équipe terrain pour planifier les interventions sans perturber les activités. Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement. Profil recherché Expérience significative en mécanique, idéalement dans le domaine du golf ou des équipements motorisés. Connaissances solides en mécanique générale, électricité et électronique. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Permis de conduire obligatoire. Conditions Rémunération : selon profil et grille salariale Horaires : 35H Avantages : panier repas
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) de golf passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des équipements et véhicules de golf afin d'assurer leur bon fonctionnement et la satisfaction des utilisateurs.
Nous recherchons un(e) Responsable D'agence pour rejoindre notre équipe dynamique chez L'Adresse. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser les opérations de l'agence, d'encadrer une équipe et de garantir un service client exceptionnel tout en atteignant les objectifs commerciaux. Responsabilités : Gérer les opérations quotidiennes de l'agence et assurer son bon fonctionnement. Encadrer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Développer des stratégies commerciales pour accroître le chiffre d'affaires. Assurer un service client de haute qualité et répondre aux besoins des clients. Participer activement aux transactions immobilières et à la gestion des biens. Collaborer avec les autres agences du réseau pour partager les meilleures pratiques. Profil recherché Expérience significative dans le secteur immobilier, idéalement en gestion d'agence. Excellentes compétences en mathématiques commerciales pour analyser les performances financières. Capacité à diriger et à inspirer une équipe vers l'atteinte des objectifs. Aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'un réseau atypique et innovant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre L'Adresse !
MEMBRE DU RESEAU L'ADRESSE, GROUPE IMMOBILIER COMPOSE DE 9 AGENCES, + DE 30 SALARIES. LES ACTIVITES PRINCIPALES SONT LA TRANSACTION, LA LOCATION ET LA GESTION. NOUS REALISONS PLUS DE 250 TRANSACTIONS PAR AN. Nos agences sont parfaitement maillées dans le secteur. L'appui du réseau (environ 250 agences sur le territoire ) , sa logistique, son logiciel, ses outils et formations permettent aux différents collaborateurs de remplir au mieux leurs missions.
Notre client, une PME francilienne en pleine croissance, est spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables et respectueux de l'environnement . Rejoindre cette entreprise, c'est participer à des projets variés et stimulants au sein d'une structure dynamique, à taille humaine, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe . CHEF(FE) DE CHANTIER ENTRETIEN - ESPACES VERTS (H/F)Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous organisez et suivez la réalisation des chantiers d'entretien (taille douce , tonte, désherbage, etc.). Vos missions : - Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes - Participer activement aux travaux sur les chantiers - Identifier les besoins en personnel, matériel et fournitures - Vérifier et assurer la bonne utilisation du matériel - Faire appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement - Assurer une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : - BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : - Solide connaissance des végétaux - Permis B - Permis EB et CACES 1-4-9 seraient un plus Savoir-faire : - Encadrer et coordonner une équipe - Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : - Bon communicant et esprit d'équipe - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité - Capacité à prendre des initiatives - À l'écoute des équipes, des clients et de la direction Pourquoi postuler ? - Une entreprise engagée, en pleine croissance - Une ambiance conviviale, des équipes soudées - Des projets variés et porteurs de sens - De réelles perspectives d'évolution Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous aimez manager, évoluer sur le terrain et participer à des projets verts durables ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé à Méru un COFFREUR BOISEUR BANCHEUR H/F. Rattache au Chef de chantier, le/la coffreur/coffreuse a pour missions : Lecture des plans de l'architecte ou de l'ingénieur Réalisation de coffrages et planchers, voiles, poutres, ferraillage. Coffrage métalliques préfabriques Assurer l'étanchéité du coffrage Installer les structures porteuses (échafaudage, plateformes, étaiement, .) Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou disposez d'un CAP/BP en béton armé du bâtiment, vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers BTP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux,
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé à Méru (60) un MACON BTP H/F. Rattache au chef de chantier, le/la maçon/maçonne a pour missions : Déchiffrer un plan simple d'exécution Mettre en œuvre des consignes de sécurité Approvisionner et installer son poste de travail Monter des échafaudages simples et des étaiements Procéder a la fabrication et a la pose de différents coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton Assembler les matériaux en respectant le niveau et l'aplomb Préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement pour construire, réparer ou rénover des bâtiments individuels Démolir, ouvrir et fermer des cloisons Couler des chapes Assurer l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduits, la pose de joints Enlever, nettoyer, entretenir et ranger son matériel Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou disposez d'un CAP/BP Maçonnerie, Vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers BTP, Vous appréciez le travail en équipe, et vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur
Recherche TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT dans le domaine des groupe motopompes Incendie (sprinkler, RIA, PIA). Le profil recherché est mécanicien VL ou PL, connaissances/bases en électrique. - Après une formation en binôme avec nos techniciens et notre directeur technique, vous pourrez et de façon autonome, réaliser des maintenances, mises en services, diagnostiques et réparations sur des groupes motopompes incendie. Un véhicule équipé vous sera attitré ainsi qu'un local contenant un stock de pièces, et ce au plus proche de votre domicile/du parc client. - Vous rédigerez et rendrez compte de manière détaillée dans les formats demandés des opérations réalisées. - Développer l'image service en assurant un travail de qualité et professionnel pour garantir le bon fonctionnement des matériels et/ou des installations qui lui ont été confiés. - Peut intervenir de manière très ponctuelle, et seulement après votre accord, à l'étranger. (Benelux, Allemagne, Afrique du Nord). Compétences métier : - Mécanique / moteur Diesel industriel, (remplacement joint de culasse, turbo, démarreur, etc) - Electricité / Armoire de commande 230-12ou24V (remplacement de batteries, carte électronique, chargeurs, etc) - Hydraulique / Pompe (remplacement de garniture tresses ou mécanique, réparation en atelier ponctuelle, etc) Critères professionnels requis : - Qualité du travail - Tenue des délais, respect des temps alloués - Respect des consignes - Respect des règles et procédures de l'entreprise - Esprit d'innovation et de proposition - Sens de l'organisation - Polyvalence Critères comportementaux requis : - Investissement et implication - Envie de progresser et s'améliorer - Communication - Esprit d'équipe et travail en équipe - Disponibilité - Assiduité et ponctualité Package comprenant : - Salaire (selon profil) - Une avance sur frais à votre arrivée, vous permettant d'assumer des petits achats urgents, les frais de découchées - Indemnité forfaitaire de repas par jour travaillés sur site - Prime d'itinérance - Prime de production - Prime de découchage - Véhicule de Service équipé attitré avec tout l'outillage nécessaire, carte gasoil et badge autoroute - Local de stockage au plus proche de chez vous/du parc client - Mutuelle
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site d'Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : Nous recrutons des techniciens de maintenance en production, rattachés au chef d'équipe et au Responsable Maintenance du secteur. Vous êtes chargés de : - Réalisation et proposition des travaux d'intervention de maintenance préventive, corrective et améliorative ; - Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposition d'actions d'amélioration ; - Suivi et analyse du fonctionnement des équipements de production (indicateurs, incidents...), - Elaboration des modes opératoires de maintenance ; - Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations en partenariat avec les services supports ; - Participation aux projets transverses pour le choix de nouveaux matériels et la mise en œuvre des nouvelles installations ; - Formation et information des équipes de production à l'utilisation des équipements ; - Participation à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements ; - Accompagnement des sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements ; - Mise à jour de la documentation technique. PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire d'un Bac Pro ou BEP/CAP Maintenance des Systèmes Mécaniques & Automatisme, Electromécanique - Expérience minimum de 3 ans dans les industries pharmaceutique, cosmétique, traitement de l'eau ou travail en ZAC serait un plus - Compétences en GMAO, SAP, notions de métrologie, traitement de l'eau idéalement - Notions d'anglais CONDITIONS : - Horaires en 3*8 (5h45-13h28 / 13h15-20h58 / 20h36-6h) - 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied) - Avantages CE
Vos missions principales : Installation, entretien et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et plomberie Recherche et réparation de fuites, remplacement de robinetterie et d'équipements sanitaires Pose et raccordement des appareils thermiques (chaudières, chauffe-eau, radiateurs, etc.) Diagnostic des pannes et mise en conformité des installations Respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur Profil recherché : Autonomie et sens du service client. Possibilité de travailler en binôme Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques Prise de poste à 8h30 à Argenteuil (Chantiers sur l'Ile de France) Rémunération à négocier selon profil
BATIFRANCE, entreprise spécialisée dans l'entretien, la maintenance et la rénovation des bâtiments tous corps d'état
Nous recherchons aide ménagèr(e) pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Nettoyage des sols, vitres et surfaces Entretien de la cuisine et des sanitaires Repassage et rangement du linge Autres tâches ménagères courantes Profil recherché : Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Rémunération : (ex : 12 € net / heure) Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Comptable (H/F) COMPTABILITE FOURNISSEURS: - Saisie des factures - Codification des factures - Règlement des fournisseurs (chèque, virement FRANCE et étranger, LCR.) - Justification des comptes - Réconciliation inter-co - Classement COMPTABILITE CLIENTS : - Encaissement clients (chèque, virement, prélèvement) - Blocage et déblocage clients - Relances AUTRES : - Déclarations TVA - Gestion des notes de frais - Secrétariat divers (courrier, classement, fax.) - Déclarations des créances TRESORERIE : - Rapprochement bancaire - Saisie des règlements Edition des paiements ( et devises) - Comptabilité générale - Les procédures comptables - Plan comptable - Les réglementations - Utiliser WORD, EXCEL, OUTLOOK, logiciel SAGE - Maîtriser les techniques et normes comptables - Appliquer les procédures comptables et financières - Tenir à jour les journaux comptables - Être autonome - Être rigoureux - Respecter les obligations de discrétion et confidentialité
Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale. La Mutuelle La Mayotte recrute pour le SESSAD Paulo Freire à Marines : - un/une Psychologue clinicien en CDI à mi-temps L'établissement accueille des enfants âgées de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques importantes qui perdurent et dont la manifestation perturbe gravement la socialisation, les liens familiaux et la scolarisation. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au dimanche. Vous aurez pour missions de : Ø Proposer un suivi thérapeutique aux enfants accueillis : psychothérapie individuelle ou Groupe thérapeutique ( Atelier thérapeutique à médiation artistique, groupe à thèmes, groupe de paroles.) - Apporter au bénéficiaire des éléments de compréhension de son développement, de ses émotions et de son affectivité - Produire des éléments de connaissance et une analyse : de la personnalité du jeune, de son fonctionnement psychique, de son fonctionnement cognitif, de l'évolution de ses troubles, de son rapport à l'environnement ( éducatif, familial, scolaire.) Ø Participer à l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage sur le fonctionnement psychique de l'enfant, sur les enjeux intersubjectifs, affectifs et inconscients de la relation entre le jeune et le professionnel, le jeune et le groupe, et le jeune et l'institution. Ø Apporter un éclairage psychologique quant au fonctionnement de l'institution, au vécu et à la place de chacun dans l'institution qui ont une influence sur l'accompagnement des enfants, les relations entre professionnels et la relation de l'établissement avec les partenaires extérieurs. Ø Proposer une guidance parentale et un accompagnement aux familles des enfants accueillis ainsi qu'aux professionnels qui les prennent en charge (famille d'accueil, foyers.) Profil recherché : Une expérience en ITEP, en SESSAD, en protection de l'enfance et/ou en pédopsychiatrie est appréciée. Des connaissances approfondies en psychopathologie sont recherchées, dans la dimension bio-médicale et psychiatrique mais aussi dans la dimension psychodynamique (psychanalytique et/ou cognitivo- comportementale). Des connaissances en théorie de l'attachement et/ou en Thérapie familiale systémique sont appréciées. Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils_.
Notre agence Menway CREIL spécialisée dans le recrutement recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F. Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise. Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries. Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique. Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne. Informations supplémentaires : Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00 Rémunération taux horaire : 12.14EUR + IFM + CP Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes Vous êtes titulaire du permis C ; Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ; Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ; Vous faites preuve d'une bonne conduite ; La manutention n'est pas un soucis pour vous ; Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients DES CHAUFFEURS SPL F/H pour un départ d'AMBLAINVILLE (60). Vos missions seront les suivantes : - Acheminer le matériel de chantier depuis Amblainville vers nos différents chantiers en Île-de-France. - Respecter strictement les règles de sécurité, de sanglage et d'arrimage. - Assurer l'entretien et la propreté du camion conformément aux réglementations en vigueur. - Garantir des livraisons efficaces, ponctuelles et sécurisées. Horaires : 6h-18h Retour au dépôt tous les jours Expérience confirmée dans un poste similaire. Maîtrise des consignes de sécurité. Permis CE valide depuis au moins un an. Carte conducteur et FIMO/FCO à jour. Expérience en plateau et intervention sur chantiers BTP fortement appréciée. Connaissance des règles de la RSE indispensable.
Société spécialisée dans la fabrication de meubles pour création de stands évènementiels recrute un Menuisier Expériementé (H/F) Fort de votre diplôme en menuiserie, vous vous assurerez de la fabrication sur mesure, du montage et de la pose d'éléments bois, mélaminés: meubles, planchers, cloisons destinés à une clientèle professionnelle pour la création de stands évènementiels. Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome. Prise de poste chaque jour à l'atelier situé à Boissy l'Aillerie (95) : attention zone très éloignée des transports. *** Prise de poste immédiate. Salaire négociable en fonction de votre expérience et compétences ***
Vos missions seront : - Réaliser des bilans et des séances de rééducation en vue de maintenir et développer les acquis sur le plan fonctionnel et cognitif, - Favoriser l'autonomie et l'indépendance du jeune dans ses AVQ par l'apprentissage du geste, une bonne installation et le choix de matériel, - Préparer le jeune à son avenir en ESAT, mas, foyer - Conseiller les familles, le jeune et les professionnels sur le matériel adapté, - Assurer l'installation et le suivi de matériel adapté (devis, argumentaire) Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste à temps plein ou temps partiel
Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale. La Mutuelle La Mayotte recrute pour son Dispositif JC CHAPELLIER - 1 Psychomotricien DE (H/F) en CDI à temps plein Le dispositif JCC recrute un.e psychomotricien.ne pour rejoindre une équipe engagée et solidaire au service de 8 enfants présentant une déficience intellectuelle, pouvant être associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou des troubles psychiques. Ces enfants, âgés de 7 à 18 ans sont accueillis en internat à temps complet, 365 jours par an, avec une présence continue du lundi au dimanche. Leur accompagnement s'inscrit dans une prise en charge globale, à l'intersection du médico-social et de la protection de l'enfance. Tous bénéficient d'une mesure de protection de l'enfance, ce qui les place dans une situation de double vulnérabilité. Cette réalité requiert un positionnement professionnel rigoureux, éthique, et un fort engagement dans le travail d'équipe. Missions principales : Mettre en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Intervenir auprès des personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions) sur prescription médicale. Recourir à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, équithérapie, gymnastique, expression, gestuelle, relaxation, jeux de ballons, chansons, danse, travail sur la mémoire...) Qualités requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Maitrise du passage des tests psychomotricien - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Respect du secret professionnel Compétences : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des outils d'évaluation spécifiques de psychomotricité - Connaissance de techniques de médiations spécifiques (relaxation, expression corporelle, de gestuelle.) - Maitrise rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Titulaire du permis B - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. Profil recherché : Nous recherchons des professionnel.le.s diplômé.e.s ayant une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l'enfance. La connaissance des troubles du neurodéveloppement, des mécanismes de la psychotraumatologie, ainsi que des approches éducatives bienveillantes et structurantes serait un vrai plus. Sens du travail en équipe, stabilité émotionnelle, et capacité à poser un cadre contenant sont essentiels pour évoluer sereinement dans ce contexte exigeant mais profondément humain. Avantages : Comité Social et Economique En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an Séances d'analyse des pratiques professionnelles Possibilité de mobilité interne entre nos établissements Prime conventionnelle annuelle versée Doublement du budget de formation Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc. Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail Aide au logement Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 € Comité éthique
CONNECTT BTP est une agence de recrutement situé dans le 11ème arrondissement, nous sommes spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour un de nos clients un CHAUFFEUR SPL H/F qui serai en mesure d'intervenir sur Amblainville(60) dès que possible. Missions : - Assurer le transport sur PLATEAU de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers de travaux publics dans la région et ses environs. - Charger et décharger les matériaux en respectant les procédures de sécurité. - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute défaillance éventuelle. - Respecter les délais de livraison et les instructions du chef de chantier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur place afin de garantir une coordination efficace des opérations. Profil : Vous êtes expérimenté en conduite de super poids lourds, idéalement dans le secteur des travaux publics. Très soucieux des règles de sécurité routière et de conduite en travaux publics. Vous appréciez de travailler de manière autonome aussi bien qu'en équipe.
Chez PRESTIUM95, Jessica sera ravie de vous accueillir et vous accompagner dans votre quotidien au travail. Votre équipe encadrante de proximité sera à votre entière écoute et votre disposition pour un bon suivi professionnel VOS AVANTAGES agence: - emploi stable en CDI - temps de trajet rémunéré, indemnités km - salaire fixe - primes - mutuelle pour vous et votre famille - souplesse/stabilité de planning - véhicule de service votre mission sera: - entretien du linge et du cadre de vie - accompagnement et courses de proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, Stage, Alternance Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule de fonction Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents Modifier l'emploi Ouvert Afficher la page emploi publique Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,00€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SEAC TRANSPORTS, filiale de SEAC entreprise familiale de 650 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, 26 sites de production sur le territoire national, recherche un conducteur SPL pour le secteur de Pontoise (95). Vous assurez les livraisons régionales auprès de nos clients professionnels du bâtiment (poutrelles de plancher, blocs..), vous livrez également sur les chantiers. Vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients et vous possédez le sens du contact, vous êtes discret et efficace, ponctuel et serviable. Horaires de journée, 1ere expérience exigée. Profil : permis SPL + FIMO/FCO à jour avec une expérience + caces grue auxiliaire obligatoire Rémunération attractive : taux horaire 14€ + Indemnités kilométriques + Paniers repas + Primes + Mutuelle Réception des cv : drhtransport@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Description du poste : Tout au long de votre BTS GPME , vous apprendrez à :***Participer à la gestion administrative, commerciale et financière de la PME***Assurer la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs***Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe***Suivre la gestion des ressources humaines (gestion du personnel, formation, paie)***Analyser les indicateurs financiers pour accompagner les décisions du dirigeant***Organiser et optimiser les processus administratifs***Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac général, technologique ou professionnel***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e)***Vous avez le sens du service et de la relation client***Vous aimez travailler en équipe et en autonomie***Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale***Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par le monde de l'entreprise et de la gestion Pourquoi choisir l'ESCEF ? * Une formation complète et professionnalisante***Des projets concrets pour développer une vraie polyvalence***Une pédagogie active et en phase avec le monde de l'entreprise***Une équipe pédagogique composée de professionnels expérimentés***Un suivi personnalisé tout au long de votre cursus***De nombreux débouchés : assistant de gestion, collaborateur administratif, assistant RH, assistant commercial, chargé de clientèle, etc.
RESPONSABILITÉS : Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'île de France. Dans ce cadre : • Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, • Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage, • Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation), • Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients), • Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, • Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, • Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entretien ménager...) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site. PROFIL RECHERCHÉ : Formation / Expérience requise : De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Compétences : Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Qualités requises : Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France. Avec un parc de 108 000 logements, dont 11 000 logements dits spécifiques, Seqens s'illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes
