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Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le service proximité recherche un(e) agent proximité et officier d'Etat Civil dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable Proximité, vous effectuerez les missions suivantes : CCAS : - Assurer l'accueil des administrés, la constitution, l'enregistrement, la mise à jour et le suivi des dossiers (informatique et/ou papier) en collaboration avec l'élu. - Gestion administrative du CCAS. - Préparation des ordres du jour des conseils d'administration du CCAS - Rédaction du procès-verbal et transmission aux membres du CCAS - Rédaction des délibérations à soumettre au Responsable Finances et Commandes Publiques pour validation des points financiers - Envoi des délibérations au Contrôle de Légalité dans les 15 jours qui suivent la tenue des conseils d'administration - Etat préparatoire du budget du CCAS à soumettre au Responsable Finances et Commande Publique pour avis - Saisir et suivre les dossiers de logement - Collaborer avec les services sociaux Accueil physique et téléphonique : - Accueillir et renseigner les interlocuteurs - Transmettre les informations aux services Etat-Civil : - Etablir tous les actes d'état-civil réglementaires : naissance, décès, mariage, pacs, transcriptions, mentions (formation assurée) - Traitement des demandes de documents d'Etat-Civil en papier et dématérialisée - Préparation des dossiers de Mariage, PACS, baptêmes civils, assister l'élu lors des célébrations de mariage. France Services : - Accueillir et accompagner les administrés dans leurs démarches administratives et numériques (à la suite d'une formation) - Remplir le tableau de bord sur la plateforme France Services Gestion des évènements du service : - Préparer les sorties culturelles et autres, remises de récompenses, colis, repas des ainés, bons chauffage. Missions secondaires : Régie : Evolution dans le temps - Être garant de la régie (à la suite d'une formation) : - Réceptionner et sécuriser les règlements des administrés Vous avez une expérience en collectivité et au contact du public réussie. Vous avez des connaissances en Etat-Civil, social ou de France Service. Vous avez le sens du service public et un gout pour le contact humain. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et vous êtes rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitriser le pack Office. Vous avez une aisance rédactionnel et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation. Conditions de travail : - 37h par semaine - 12 jours de RTT - Prime CIA sur objectifs - Adhésion au CNAS pris en charge par l'employeur
Ouvrier Polyvalent du Bâtiment - Travaux de Rénovation Missions principales L'ouvrier polyvalent intervient sur des chantiers de rénovation, chez des particuliers ou sur des locaux professionnels. Il réalise différents travaux de second œuvre, avec le souci du travail bien fait, du respect des délais et de la satisfaction client. Responsabilités Préparation du chantier : - Mise en place du poste de travail et des protections. - Approvisionnement en matériaux et outillage. - Vérification des supports avant intervention. Travaux de rénovation (polyvalence) : - Petite maçonnerie : rebouchage, reprises de murs, chapes, scellements, ragréages. - Plaquisterie et cloisons sèches : pose de plaques, enduits, bandes, finitions. - Peinture et finitions : préparation des supports, application, retouches. - Petite plomberie / électricité : remplacement d'appareillages, robinetterie, raccordements simples. - Carrelage et revêtements : pose de faïence, carrelage, sols souples, parquet flottant. - Petits travaux de menuiserie : o Assemblage et pose de meubles (cuisine, salle de bain, rangement). o Réglage ou remplacement de portes, poignées, plinthes, quincaillerie. o Ajustements simples sur menuiseries existantes. Finitions et contrôle qualité : - Vérification du bon état des réalisations. - Nettoyage et remise en état du chantier. - Application stricte des consignes de sécurité et du respect des normes. Polyvalence et autonomie : - Capacité à intervenir sur plusieurs types de travaux. - Travail seul ou en binôme selon les chantiers. - Communication fluide avec l'équipe et les clients. Profil recherché - Formation : CAP/BEP ou expérience équivalente dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la rénovation. - Compétences techniques : o Bon niveau en second œuvre. o Maîtrise des outils et matériaux courants du bâtiment. o Polyvalence appréciée (menuiserie, plomberie, plaquisterie, maçonnerie, carrelage.). - Qualités personnelles : o Rigueur, autonomie, sens du détail. o Esprit d'équipe et fiabilité. o Ponctualité et bon relationnel client. Conditions - Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. - Temps de travail : 35 h / semaine - horaires de chantier. - Rémunération : Selon expérience + primes possibles. - Lieu : Chantiers de rénovation (particuliers, bureaux, commerces). - Équipement : Véhicule, EPI et outillage fournis selon missions.
Vos missions seront : Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : - L'accompagnement dans l'autonomie : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des jeunes dont il a la charge, accompagner au quotidien les jeunes tout en favorisant leur développement et leur épanouissement personnels. - Soutenir et assister : apporter aux personnes en difficulté assistante et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne, aider les jeunes à faire leur toilette, à prendre leur repas - Elaborer des projets éducatifs : pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge (mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs) Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste avec horaire matin / après-midi / journée, pas de week-end & jour férié
Pour compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'un préparateur sandwich. Vous aurez en charge la préparation de nos sandwichs froids et chauds ainsi que de votre mise en place dans le respect des règles d'hygiène. Poste du lundi au vendredi de 5h à 12h30.
Actuellement en plein essor, dans le carde de son développement, nous recherchons un(e) secrétaire technique et administratif(ve). Les missions : Gestion des appels entrants et sortants Etablissement des devis et rapports Prises de rendez-vous Suivi des dossiers clients Secrétariat courant gestions des techniciens Type de contrat : CDD Salaire : suivant expérience Profil recherché : Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'un bon sens du relationnel et surtout ponctuel(le) Justifier d'une expérience réussie dans le domaine du secrétariat Travail en équipe Maitrise du Pack Office Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Marque française incontournable dans le domaine du prêt-à-porter pour adulte, notre client est spécialisé dans l'entreposage logistique de ses vêtements pour hommes vendus dans plus de 40 pays. Pour ce poste de réceptionnaire F/H, vous serez sous la direction de votre chef d'équipe. Vos principales missions seront de : - Décharger les camions de façon manuelle - Utiliser un transpalette - Trier les colis selon les indications du responsable - Filmer les palettes - Vérifier les marchandises à l'aide d'un scan - Peser les colis Aptitudes nécessaires : lecture rapide des indications du scan et des éléments figurants sur les colis, maitrise des techniques d'emballage de conditionnement appréciées mais non obligatoire, respect des consignes de sécurité et application des bons gestes et postures. Port de charge maximal de 16 kg Salaire : 11,88EUR brut/h + primes et tickets restaurant (sous conditions définies par le client) Horaires : 7h00-15h00 Vos avantages Synergie: IFM + 10%, CP 10% Prime Participation + CET à 6% CSE Synergie Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants,...)
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) .ADMNISTRATIVE . VOUS SEREZ EN RELATION DIRECTE AVEC LA DIRECTION ET ENCADREMENT , VOUS DEVREZ REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVES ( DEVIS -FACTURATION -GESTION DES DOCUMENTS APPELS D'OFFRE DC4/REPONSE APPEL D'OFFRE PUBLIC ET PRIVE / CONNAISSANCE PACK OFFICE IMPERATIF ET RESEAUX SOCIAUX) AIDE AU CHIFFRAGE DOSSIER AVEC COMMERCIAUX / GESTION DES MARCHES ET CONTRATS EN COURS
Commercialisation en gros de matériel de cuisine professionnelles-Equipements réfrigérés froid commercial -Produits d'hygiène buanderie -laverie- - Maintenance - Dépannage - Chantier ......
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable de l'accompagnement sociale vous assurez l'accueil physique et téléphonique et orientez les usagers au sein de la Direction de la Cohésion Sociale. Vous participez à recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du CCAS et de la direction. Vous assurez le suivi et la gestion des dossiers administratifs. Mission principale et activités : - Assurer l'accueil, informer le public et gérer le secrétariat de la direction : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Orienter, renseigner et remettre des documents au public - Enregistrer et dater les courriers puis les redistribuer dans les services - Instruire différents formulaires d'aides avec les usagers (CSS, MDPH, APA .) - Mettre à jour les statistiques - Gérer l'approvisionnement des fournitures Gérer les dossiers d'aide sociale légale (ASL) : - Instruire les demandes d'aides sociales légales (ASPA, placement pour personnes âgées, placement pour personnes handicapées, obligations alimentaires) - Convoquer les obligés alimentaires, les recevoir et constituer le dossier à transmettre au Conseil Départemental - Gérer les dossiers d'expulsion locative (lors de l'absence de la référente) : effectuer les convocations et assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des données dans le logiciel Melissande Gérer le dispositif de la domiciliation : - Mettre en place les entrées et sorties de domiciliation d'un point de vue matériel - Recevoir les domiciliés en entretien pour évaluer leurs demandes et leurs situations - Mettre à jour les données dans le logiciel DOMIFA - Trier et distribuer le courrier des domiciliés - Collaborer avec le travailleur social de la mission SDF et représenter le CCAS auprès des instances partenariales si besoin. - Réaliser des démarches administratives et/ou sociales pour les domiciliés qui le nécessitent (Demande SIAO, DAHO/DALO, DLS, ..) Profil : Doté.e d'une solide expérience dans des fonctions similaires, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une grande capacité à prioriser et faites preuve d'adaptabilité. Vos capacités relationnelles, votre patience, votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie C (adjoint administratif territorial) - Temps de travail hebdomadaires : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Un logement de fonction est à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Vous aimez bouger, être sur la route et avoir du contact client ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission de 3 mois où chaque journée est différente ! Vos missions Assurer les livraisons auprès de nos clients dans le respect des délais et de la qualité de service. Charger et décharger le véhicule (manutention de colis jusqu'à 30 kg). Vérifier les marchandises et veiller à la propreté du véhicule. Être l'ambassadeur de l'entreprise lors de chaque livraison : sourire, professionnalisme et fiabilité sont vos meilleurs atouts ! Vos conditions de travail Contrat : CDD de 3 mois Horaires : 35h/semaine Du lundi au vendredi ou du *mardi au samedi Démarrage à 6h le matin 1h de pause déjeuner Prime sur objectifs à la clé selon vos performances Votre profil Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez le sens des responsabilités et du service client. Vous aimez le travail bien fait et êtes à l'aise avec la manutention. Vous savez travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe. Formation en interne à prévoir selon votre profil.
Missions : Gérer les heures des chauffeurs (Pointage des temps suivi de réglementation) (ELIOT) Gestion administratives des dossiers chauffeurs (Permis, FCOS ect..) Retour des lettres de voitures/enregistrement des ECMR Planning transports / affectation des tournées aux chauffeurs (COFISOFT) Optimisation des tournées/ Eviter les kilomètres à vide Bourse de FRET affrètement (B2P Web)
Vos missions : La plonge de la vaisselle L'entretien et le rangement de l'entrepôt et des réserves Aider au chargement / déchargement des camions Ponctuellement selon les besoins : Plonge cuisine, nettoyage cuisine, aide cuisinier, préparation des commandes (vaisselle, matériel, boissons....)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art du jardinage et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts intervient principalement en Île-de-France. Elle accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités publiques sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts urbains et patrimoniaux. L'entreprise évolue dans un environnement stimulant où chaque projet est unique, notamment avec des interventions sur des sites classés aux monuments historiques. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement d'un projet ambitieux : finaliser la restauration d'un domaine exceptionnel et préparer son ouverture au public. "Ici, on valorise l'expertise et la passion du métier. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans la préservation et la mise en valeur d'un patrimoine unique." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs d'un domaine d'exception. Quelles seront vos missions ? Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et les travaux d'entretien des massifs, haies et allées. Participer aux petits travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, bordures, etc.). Conduire et entretenir les engins et matériels (pelle mécanique, chargeuse, tondeuse autoportée.). Effectuer de petites interventions mécaniques sur les outils et machines. Veiller à la propreté, la sécurité et à la qualité du site. Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil et expérience. L'entreprise offre également de nombreux avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Horaires réguliers : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Opportunité de travailler sur un projet patrimonial unique Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, vous participerez à une journée d'évaluation rémunérée en intérim dans le parc du château. Enfin, vous rencontrerez directement le directeur technique et le propriétaire du site afin de valider votre intégration au sein de l'équipe. Profil recherché Vous avez déjà une expérience significative dans l'entretien d'espaces verts, idéalement au sein de domaines ou châteaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et êtes à l'aise avec la conduite d'engins et la mécanique de base. Les compétences techniques attendues : Vous devez avoir une excellente connaissance des végétaux et une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Vous êtes capable de concevoir et d'entretenir différents styles de jardins (japonais, à la française, paysagers variés) et maîtrisez les techniques avancées de plantation, transplantation, taille, soins et multiplication végétale. La conduite d'engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse, nacelle) ainsi que la maintenance du petit matériel font également partie de vos compétences indispensables. Les qualités recherchées : Rigueur, discrétion et sens du détail sont essentiels dans ce poste. Vous aimez le travail bien fait, appréciez les environnements soignés et êtes fier du résultat final. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
L'Assistant(e) Chef de Projets (ACP) intervient en soutien aux missions de préparation et de suivi des recherches sous la responsabilité du chef de projet. Activités principales : - Participe à la préparation de documents indispensables pour assurer le bon déroulement et la conformité technique et réglementaire des recherches cliniques (protocoles, notes d'information et formulaires de consentement, .) - Aide à la supervision du contrôle qualité des recherches (relecture de rapports de visites.) - Réalise des visites sur sites investigateurs, notamment dans le cadre de la formation des ARCs - Réalise des bilans et reportings - Assure le respect des délais Savoir-Faire : - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence, sous la responsabilité du chef de projets - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier Formation et expérience : - Cursus scientifique, médical ou d'ingénierie - Formation d'ARC/TEC - Connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur dans le domaine de la recherche clinique - Connaissance du déroulement des recherches - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Access) - Anglais scientifique Qualités professionnelles : - Réactivité - Très bon relationnel - Dynamisme - Travail en équipe - Ethique et déontologie médicales - Rigueur - Autonomie
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Produits & Applications ZIP en CDI, pour rejoindre l'équipe R&D sur le site d'Hénonville (60). Missions : Support Technique - Fournir un support technique de haut niveau aux clients, au service commercial et au service qualité produits - Proposer des solutions techniques innovantes pour développer le business ZIP - Être le contact technique et relationnel auprès des fabricants de machines d'ensachage pour promouvoir nos solutions ZIP. - Assurer la formation technique des équipes de vente - Réaliser une veille concurrentielle sur les produits Développement Produits - Concevoir et développer des profils ZIP en extrusion plastique : o Élaboration du cahier des charges et études de faisabilité o Conception 3D/2D, essais R&D, mise au point et validation client o Suivi d'industrialisation et mise en production - Piloter des projets transverses en coordination avec le bureau d'études, la production et les sous-traitants - Réaliser des analyses techniques et qualité, et proposer des actions d'amélioration continue - Contribuer à l'optimisation des procédés et des capacités de production - Assurer une veille technologique sur les procédés et équipements, notamment d'extrusion Compétences et savoir-faire : - Ingénieur pragmatique, orienté terrain et doté d'un esprit d'analyse et d'innovation (expérience d'Ingénieur Tests & Essais est un plus) - Maîtrise approfondie des procédés industriels (usinage, automatisation, montage, logistique.) - Compétences solides en gestion de projet (planification, chiffrage, coûts, délais) - Excellente maîtrise de SolidWorks, des outils bureautiques, d'Excel avancé (TCD, formules complexes, VBA) et idéalement Power BI - Anglais professionnel avancé niveau C1 - Rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit critique et sens du résultat. - Goût pour la manipulation et la mise au point d'essais complexes - Profil de développeur produit, adaptable, avec une double compétence technique et commerciale et un excellent relationnel. Profil recherché : - Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur) en génie industriel, mécanique, plasturgie ou matériaux - Expérience confirmée en développement produit, essais et production industrielle (idéalement dans la plasturgie) Lieu du poste : site Hénonville - Déplacements fréquents en Europe
Dans le cadre du renforcement temporaire de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) Assurance Qualité & Affaires Réglementaires en CDD de 6 mois, pour rejoindre l'équipe QHSE sur le site de Hénonville (60). Missions : L'objectif est d'assurer la mise à jour et la conformité du Système Qualité et des dossiers réglementaires produits afin de permettre la réussite des audits de certification, la réduction du risque réglementaire et le maintien de la satisfaction clients. Le poste comporte deux axes principaux : Assurance Qualité et Affaires Réglementaires, en support de la Chargée AQ/AR et du service QHSE. Assurance qualité (50%) : Mettre à jour et maintenir le Système de Management de la Qualité (procédures, instructions, enregistrements, documentation associée) Mettre à jour les cartographies de processus et cartes d'identité processus Participer à la gestion des plans d'actions suite à audits internes/externes, revues de processus, amélioration continue. Contribuer à la préparation et à la réussite des audits internes/externes Former/sensibiliser les équipes à la documentation qualité Affaires réglementaires (50%) : Mener des demandes de mise à jour réglementaire auprès des fournisseurs Gérer et actualiser les certificats contact alimentaire Rédiger / fournir des réponses aux demandes clients Organiser et suivre les tests laboratoires : PFAS, NIAS, migration globale/spécifique, etc. Participer au projet IA pour le traitement automatisé des questionnaires réglementaires clients Participer à la veille réglementaire de base sur matériaux plastiques en contact alimentaire Contribuer à la maîtrise documentaire réglementaire et qualification fournisseurs Compétences et savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire - Connaissance du système qualité ISO 9001 - Connaissance du contact alimentaire ou réglementation plastique appréciée - Un bon niveau d'anglais serait un plus - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle - Aisance dans les échanges internes et clients - Motivation pour la documentation, la réglementation et l'amélioration continue Profil recherché : - Bac +3 Qualité / Chimie / Réglementaire - Expérience appréciée en contact alimentaire, agroalimentaire, pharma ou cosmétique Lieu du poste : site Hénonville avec déplacement ponctuel sur le site de Maignelay-Montigny (60) Date de début prévue : dès que possible
Au sein de la Direction de la Culture et de l'animation locale, vous êtes responsable de la gestion complète des collections municipales et de leur conservation. Vous assurez le management d'une équipe de 2 gardiens et travaillez en lien étroit avec le responsable du service patrimoine et musée. Missions principales et activités: 1/ Gestion complète des collections municipales 2/ Conservation préventive et restauration 3/ Plans de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC) 4/ Valorisation scientifique du patrimoine 5/ Management et gestion opérationnelle : Profil: -Diplôme en Muséologie, conservation-restauration ou histoire de l'art -Connaissance approfondie des règles de conservation préventive MH et musées -Expérience en gestion de collections et d'inventaires -Maîtrise des outils de gestion et de suivi des collections (bases de données patrimoniales) -Connaissance des Plans de Sauvegarde des Biens Culturels -Expérience en management d'équipe souhaitée -Maîtrise de l'anglais courant -Bonne connaissance de la réglementation des ERP -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales -Aisance à l'oral et à l'écrit -Maîtrise des outils informatiques (Office, internet, intranet, Photoshop) -Maîtrise des techniques de prise de vues photographiques -Vous devez être titulaire du permis B, un véhicule sera mis à votre disposition Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Filière Culturelle - Catégorie B Durée hebdomadaire du travail: 39h générant des RTT Déplacements fréquents en Île de France Travail en soirée et week-end selon les manifestations Port de charges Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS
DPS (Décontamination Premier Secours) est le service commercial de notre distributeur exclusif des kits d'urgence pour les brûlures chimiques et les produits de décontamination de l'environnement de la marque PREVOR sur le territoire français. DPS gère actuellement un portefeuille de plus de 4000 clients, issus de divers industries et secteurs (chimie, pharmacie, industrie de transformation des métaux, etc...) En France, nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Voici la mission que je vous propose : - Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants. - Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits. - Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée. - Ecouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits. - Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence commerce international et avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience). - Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe. - Vous parlez l'anglais. - Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) auxiliaire de vie à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique pour la renforcer aux vacances de Noël. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un petit périmètre à Marines et autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : jmbrunet@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : - Flextime - Prise en charge du transport quotidien - Permis B (Requis) - Lieu du poste : En présentiel
Porter les cercueils, creusement de caveau. horaire de travail de 7h00 à 12H00 ET 13H00 à 15H00 Pas de possibilité de télétravail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Annonce - Recherche Chef de Chantier/Conducteur de travaux menuiserie/ Agencement (H/F) - URGENT Société de menuiserie spécialisée en agencement, nous recherchons en urgence un Chef de Chantier Menuiserie / Agencement (H/F) afin de renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les chantiers de menuiserie et d'agencement - Encadrer et coordonner les équipes sur site - Gérer les approvisionnements et relations avec les fournisseurs - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des normes de sécurité - Faire le lien entre le bureau d'études / la direction et les équipes terrain - Assurer les comptes rendus de chantier Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, agencement ou gestion de chantiers Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs chantiers Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B indispensable
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F) Vos principales missions : Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale. Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser. Rémunération de base : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. CDI - Basé à Cergy (95) Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Alfa Systèmes, acteur innovant du marketing olfactif et du traitement d'air parfumé, recherche un(e) Responsable Technique pour assurer la gestion, l'installation et la maintenance de ses équipements en environnement tertiaire et commercial (boutiques, hôtels, bureaux, résidences, etc.). En lien direct avec la direction, vous aurez la responsabilité du pilotage technique des installations et du support client. Travail en itinérance sur le territoire et à l'étranger. Allemand et Anglais exigé.
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur OSNY un technicien support industrialisation/Technicien PLM H/F. Déplacements ponctuels à prévoir sur ROUEN. Tâches : - Accompagnement sur dossiers industriels: Suivi et coordination des dossiers techniques et administratifs liés à l'industrialisation. - Formalisation des dossiers administratifs (Windchill): Saisie, mise à jour et gestion des documents dans le système PLM (Windchill). - Suivi et challenge des fournisseurs - Validation des pièces avec les fournisseurs: Contrôle de la conformité des pièces et documents fournis. - Codification de composants et gestion des nomenclatures: Création, mise à jour et maintenance des nomenclatures produits dans le PLM. - Participation à la phase d'industrialisation: Support administratif et technique lors du passage en production. Compétences demandées : - Outil de PLM. Windchill serait fortement apprécié - Gestion de nomenclatures - Echanges avec fournisseurs - Compétences orientées administratif également - L'anglais est un plus mais pas obligatoire pour permettre au profil d'évoluer sur d'autres périmètres chez ce même client
Le métier Le technicien de chantier (H/F) garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il (ou elle) exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques * Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences * Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses Vos atouts pour réussir * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Une expérience plus particulièrement en HTA est souhaitée (si HTB c'est un plus) * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique * Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques Localisation et informations complémentaires * Le technicien de chantier (H/F) est un poste en itinérance avec des déplacements quotidiens sur la région de rattachement * Rémunération selon profil sur 13 mois * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié Description du poste : Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, sanitaires, sols). - Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge. - Vérification de l'état général des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle. - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraîcheur, Hygiène & Service), et des règles d'accueil, de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image du restaurant - Mise en place des animations commerciales - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) PROFIL : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Possibilité de temps partiel
Notre société d'assainissement, en fort développement depuis plusieurs années, recherche un(e) candidat(e) pour un poste d'aide administratif et comptable. Missions principales : - Rédiger et effectuer les envois de la correspondance par courrier ou par e-mail - Aide dans la comptabilité avec saisie des factures. - Suivi et relance des factures impayées - Classement et archivage dématérialisé et physique des documents de la société - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement administratif. Qualités requises pour ce poste : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office et notamment EXCEL). - Rigueur et attention aux détails dans le traitement des dossiers. - Bonnes capacités d'organisation et respect des délais - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches professionnelles - Sens de la confidentialité, notamment dans le traitement d'informations sensibles - Bonnes capacités rédactionnelles et bonne expression orale en français - Aisance au téléphone Si le poste vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV accompagné de votre lettre de motivation, uniquement par mail à : asv.recrutement@gmail.com Conditions d'emploi : Ce poste situé à Boissy-l'Aillerie est à pourvoir immédiatement CDD Temps Plein Avantages : Mutuelle - Tickets restaurant - 13ème mois Horaire : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
La principale mission du chef d'atelier consiste à superviser et à coordonner les activités de production au sein de l'atelier. Missions quotidiennes: - s'assurer du bon entretien du matériel et des échéances règlementaires - faire réaliser les opérations de base en mécanique (vidanges, freinage, pneumatiques...) - préparer les véhicules avant passage aux mines ou contrôles techniques - suivre le magasin de pièces détachées et assurant le réassort en fonction des fournisseurs référencés - garantir la propreté et le rangement de l'atelier - faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier - référer à la direction des dysfonctionnements et apporter des solutions d'amélioration - la gestion de l'équipe, la planification et l'organisation des tâches, le contrôle de la qualité des travaux réalisés et la garantie du respect des délais et des normes de sécurité.
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité du chef de service éducatif de l'établissement, l'éducateur spécialisé (H/F) : - Assure la référence éducative de 10 jeunes ; - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et met en place les modalités d'hébergement adaptées ; - Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - Apporte soutien, écoute, et communication auprès du jeune ; - Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ; - Réalise la médiation interculturelle interne et externe. Profil - Rigueur, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition, - Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public, - Anglais utile Contraintes et difficultés liées au poste :déplacements à prévoir, horaires alternés Remplacement (CDD temps plein) Permis B obligatoire : un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements (généralement au niveau départemental, occcassionnellement au niveau régional).
Recherche merchandiseur pour lundi 15 décembre 6h00 08h00 mardi 23 décembre 14h00 16h00 pour LECLERC OSNY chaussures de sécurité obligatoire vehicule indispensable mise en rayon saumon fumé Rémunération : smic + aller retour kilomètres
À propos de la mission Vos missions principales : Process Logistique : - Définir et mettre en place le process logistique du site en lien avec l'équipe centrale ; - Assurer la communication et le maintien du process. Gestion des commandes et suivi des factures : - Codification d'articles, création et suivi des fournisseurs ; - Gestion des demandes d'achat (PO) et suivi avec les équipes Achats. Réception / Expédition : - Réservation et suivi du transport amont, contrôle physique des marchandises ; - Réception et expédition dans l'ERP D365 ; - Gestion des documents, traçabilité et suivi douanier en lien avec l'équipe Export Control. Gestion des zones logistiques et stockage : - Suivi des articles et aménagement des zones ; - Gestion des consommables et de la manutention. Autres missions : - Gestion du courrier entrant/sortant du site ; - Collaboration étroite avec les équipes locales et centrales. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation Bac+3 en Logistique ou équivalent, - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, - Français et anglais courants, - Maîtrise de l'ERP D365 et de l'outil Zebra, - Habilitation Douanes et CACES souhaités Conditions du poste : Lieu : Osny (95) puis Cergy Saint-Christophe à compter de janvier 2026, Déplacements ponctuels à Roissy CDG et Le Havre, Télétravail possible selon l'activité, - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous effectuez les travaux suivants dans un verger en agriculture biologique (pommes, poires et prunes) : - Aide à la plantation, - Entretien du verger et traitements, - Récolte. Vous travaillez en autonomie sous supervision du chef de culture. Vous participez à des tâches de production et de manutention lorsque la météo ne permet pas les travaux dans le verger (forte pluie, grosses intempéries) Travail physique. Manuel(le), doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes travailleur(se), flexible et aimez le travail en extérieur. Vous avez le permis et disposez d'un moyen de locomotion individuel car le site est mal desservi par les transports en commun. Base 35H annualisées Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un serrurier-soudeur sérieux et motivé pour renforcer notre équipe en atelier. Vos missions : fabrication, assemblage, soudure, travail sur plans, réalisation d'ouvrages métalliques. Profil recherché : Maîtrise de la soudure (MIG) impératif MAG/TIG sera un plus Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait Expérience en atelier appréciée Nous proposons : Poste en atelier, horaires stables Environnement professionnel et dynamique Possibilités d'évolution selon compétences Poste à pourvoir immédiatement.
RECHERCHE 2 POSEURS QUALIFIÉS Clôtures - PORTAILS, SERRURERIE ET OUVRAGES MÉTALLIQUES Entreprise en pleine activité recherche deux poseurs expérimentés pour l'installation clôtures, portails et ouvrages métalliques. Postes exigeant autonomie, précision et maîtrise des techniques de pose. Vos missions : Installer et poser portails, clôtures et éléments de serrurerie métallique Lire et appliquer des plans et consignes techniques Assurer des interventions propres, sécurisées et conformes aux normes Diagnostiquer et effectuer les réparations nécessaires Profil recherché : Expérience en serrurerie/pose métallique ou solide savoir-faire Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait Capacité à travailler sur chantier et à gérer son poste Postes à pourvoir immédiatement. Candidature attendue dès maintenant.
Votre rôle en tant que travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'insertion sociale et une plus grande autonomie, via l'acquisition de compétences liées à la gestion de la vie quotidienne. Et concrètement ? Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet de service de l'ADJ, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge : Accueillir les personnes Appliquer les missions du service Mettre en place les différentes prestations de l'accueil de jour Participer aux divers temps de réunions (réunion d'équipe, GAP, réunion partenariale) Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et les partenaires d'Aurore. Etre force de proposition d'activités éducatives à destination du public. Aurore offre de nombreux avantages tels que : Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas. Œuvres sociales du CSE avantageuses Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ... Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Nous recherchons pour notre client, un électromécanicien (H/F) pour machine spéciale. Câblage d'armoires + lecture de schéma impératif + machine. Responsabilités: - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les machines - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques Expérience: - Expérience préalable en tant qu'électromécanicien(ne), câbleur et bonne connaissance schéma. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement Ce poste offre une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et innovante. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein de la Direction des Sports, sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs, vous avez pour missions d'assurer la surveillance des équipements, d'accueillir et renseigner les usagers et d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs auprès des complexes sportifs de la Ville. Accueillir les usagers: Renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement Orienter les usagers Assurer l'accueil téléphonique Faire respecter les plannings, les règlements et les quotas d'accès Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers Renseigner les documents internes de liaison et les fiches d'incident en cas de besoin Participer à la préparation des événements sportifs (abri facile, table, chaise, tribunes...). Entretenir les équipements et le matériel sportif: Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements Nettoyer les surfaces sportives et installations en utilisant les produits et matériels adaptés Entretenir les abords du gymnase et les terrains extérieurs Effectuer le salage des abords du gymnase en hiver. Réaliser les travaux de première maintenance: Détecter les dysfonctionnements Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements Réaliser les petits travaux nécessaires (électricité, plomberie...). Veiller à la sécurité des usagers et des installations: Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Faire appliquer le règlement intérieur Tenir le registre de sécurité. Spécificités du poste: Travail en soirée et 1 week end sur 2. Temps de travail: 36h20 hebdomadaires en 2x8. Port de charges. Déplacements sur différents sites de la Ville. Permis B obligatoire. Conditions de recrutement: - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT. Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée
Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités: - Assurer la pose et l'entretien de la signalisation - Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations - Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Expérience en maçonnerie exigée Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Avantages de la collectivité: - Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA - Adhésion au CNAS - Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois) - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) - Midis sportifs et activités culturelles - Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) - Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... - Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Diverses tâches de manutention - Travail en hauteur - Nettoyage et entretien du site - Accueil des visiteurs et des fournisseurs - Utilisation de la chargeuse - Posséder le CACES R482 F Le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Titulaire du CACES R 482 F impératif - Permis B obligatoire - Connaissances de base en informatique appréciées Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois.
VOUS SEREZ EN TACHE DE REALISER ET LE SUIVI JUSQU A LA FACTURATION DES CONTRATS DE MAINTENANCE ET DES MARCHES DE LA SOCIETE. RELATIONS COMMERCIALES. REALISATION ET REPONSE EN GLOBALITE AUX APPELS OFFRES PUBLIQUE ET PRIVE . RELANCE CLIENT ET OBJECTIF CHIFFRE AFFAIRE POSTE NECESSITANT UNE MAITRISE DES LOGICIELS. RELATIONS COMMERCIALES . VENTES . REACTIVITE ET RENTABILITE INVESTISSEMENT DANS LA TACHE IMPERATIF
Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95) - Centre commercial Valony - Leclerc Contrat : CDI - 35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions : - Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux - Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.) - Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée - Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques - Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage) - Tests qualité et suivi des réparations - Accueil, conseil et accompagnement client - Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique - Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel - Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté - Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe. - Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous - Permis B obligatoire - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées : - CDI - 35 heures - Salaire motivant selon expérience - Primes + Tickets restaurant - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée - Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.
Vous avez le sens du contact êtes passionné(e) par l'univers du gourmet, vous souhaitez travailler avec des produits sains et de qualité autour de valeurs fortes telles que : authenticité, proximité, convivialité : la Cueillette de Cergy recrute pour son magasin et la vente cueillette un Responsable. Vous participez au développement du magasin, vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe alors rejoignez nous. Vos principales missions : Commerce : Vous avez pour objectif de développer les ventes du magasin. Votre professionnalisme, votre sens du commerce, de la communication et du travail bien fait, votre volonté de satisfaire et fidéliser la clientèle feront votre réussite. Gestion : Vous gérez les approvisionnements et la qualité des produits, leur vente et le respect des procédures. Management : Vous animez et organisez le travail de l'équipe magasin et vente saisonnière cueillette. Vous êtes capable de vous adapter à des rythmes de travail différents selon les saisons et l'activité de la cueillette. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'une unité commerciale et en management et une maitrise des outils informatiques.
Dans une entrepôt dédié au matériel de chantiers d'une entreprise de BTP vous avez en charge: le chargement et déchargement des matières premières ( sable, gravier ...) la constitution de big bag de sable de la trémie de déplacer du sable ou autre matériau Titulaire du CACES R482 C1 même avec peu d'expérience. Vous avez 'un bon sens de l'organisation de ses taches
Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L'association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permettent de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l'environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan.) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu'il s'agit d'accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux. Je suis Sylvain, directeur des usines PREVOR, Chef Du Service Production. Pour accompagner la croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery, un assistant / une assistante technique d'ingénieur Cette personne est amenée à épauler mon assistante principale en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents. Ces actions s'inscrivent un cadre réglementaire lié au Dispositif Médicaux. Voici quelques missions : - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Réaliser différents comptes-rendus de réunion - Participer à la rédaction de différents documents (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Réaliser la présentation des indicateurs de production - Assurer le suivi administratif des non-conformités qualité du service - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Être mon assistante pendant les absences de l'assistante principale (gestion de l'informations (e-mails, appels), gestion du planning (organisation et suivi), gestion de la communication. Votre profil : De formation technique type assistant technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Prevor est une entreprise structurée qui évolue vite, aussi, votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout ! Anglais niveau B2
Devenez le moteur de nos solutions techniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) autonome et créatif ! Vous serez au coeur de l'élaboration de nos dessins industriels, depuis la compréhension des besoins clients jusqu'à la conception de solutions innovantes. Votre expertise technique et votre capacité à interagir avec différents acteurs seront essentielles à notre succès. Vos missions, au coeur de la conception et de la relation client : -Étude et conception personnalisées : Vous prendrez en charge la réalisation d'études complètes en vous basant sur les cahiers des charges de nos clients, en comprenant leurs attentes et leurs contraintes. -Solutions techniques innovantes : Vous mettrez à profit votre créativité et votre expertise pour trouver des solutions techniques efficaces et pertinentes aux problématiques de nos clients. -Interface privilégiée : Vous serez le point de contact direct avec nos clients et nos fournisseurs, assurant une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins. -Conception de systèmes mécaniques : Vous concevrez des systèmes mécaniques performants et adaptés aux exigences de nos projets. -Mise en plan experte : Vous réaliserez les mises en plan de fabrication et de montage avec précision et rigueur, garantissant la clarté et l'exploitabilité des documents pour la production. -Documentation technique complète : Vous créerez les nomenclatures détaillées et les notices techniques nécessaires à la fabrication et à l'utilisation de nos produits. -Développement et optimisation : Vous participerez au développement de systèmes standards et à la mise à jour de notre base de données techniques, contribuant à l'amélioration continue de nos offres. -Relevés sur site (ponctuels) : Si nécessaire, vous effectuerez des relevés de côtes directement chez nos clients pour garantir la précision de vos conceptions. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 en Conception Mécanique. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur, vous ayant permis de développer une solide expertise en mécanique générale et une grande autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre créativité et votre autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de conception industrielle tels que Solidworks et AutoCAD. Votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs sera un atout majeur. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités au sein d'un Bureau d'Études dynamique et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi, et 8h-16h le vendredi. Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Vous êtes un Dessinateur Projeteur autonome, créatif et doté d'un excellent relationnel ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de notre Bureau d'Études !
Vos missions : - Vous accueillez le(s) client(s) et l'(les) installez - Vous assurez le service à table - Vous réalisez la mise en place de la salle et de l'office Savoir-être professionnel : - Avoir le sens du service - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Conditions du poste : horaires en coupure > travail le vendredi et le samedi uniquement, au service du midi et au service du soir (11h00-15h00 / 19h00 - 23h00)
Temporis Pontoise, c'est l'agence d'emploi nouvelle génération qui casse les codes de l'intérim classique ! Grâce à un réseau de plus de 170 agences franchisées partout en France, nous vous proposons des missions qui ont du sens, proches de chez vous, et surtout adaptées à vos ambitions. Indépendante, locale et ultra-réactive, notre agence de Pontoise est spécialiste du transport de voyageurs et vous accompagne avec énergie et bienveillance dans votre parcours professionnel. Aujourd'hui, on recrute pour l'un de ses clients basé à Génicourt, un acteur reconnu dans le secteur du transport, engagé depuis des années pour une mobilité accessible, sûre et respectueuse de tous. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Médiation Sociale pour intervenir sur le terrain ! Vos Missions: - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les usagers - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Apaiser les tensions et prévenir les conflits - Rappeler les règles de civilité, notamment le paiement des titres de transport - Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de solutions Profil recherché : - Formation ou expérience dans le travail social - Première expérience en médiation sociale appréciée - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication - Maîtrise des techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflit Envie de contribuer à la tranquillité publique et au bien-être collectif ? N'attendez plus, postulez !
À propos de la mission Mission d'intérim du 29/12 au 02/01 - Planifier et évaluer les soins à donner. - Évaluer la condition physique et mentale des patient(e)s. - Informer les patient(e)s et leur famille sur certains aspects de santé. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé. - Administrer les médicaments et les traitements prescrits. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,01EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - EXPERIENCE EN MEDECINE DU TRAVAIL Obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Comment transformeriez-vous votre expertise en levier de succès en tant que Mécanicien d'engins? Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la réparation d'engins de chantier et de levage, ainsi que de machines agricoles. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques en atelier ou sur site - Gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires avec validation - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures de gestion des déchets lors des interventions Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Vous assurez la conduite d'un bus sur des lignes urbaines, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous êtes le premier contact des voyageurs et contribuez à offrir un service fiable, courtois et de qualité. Vos missions: - Assurer la conduite d'un bus en milieu urbain en garantissant la sécurité des passagers. - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme. - Veiller au respect des horaires et à la qualité du service rendu. - Encaisser les titres de transport et contrôler la validité des abonnements si nécessaire. - Signaler toute anomalie technique et assurer les vérifications de base du véhicule. - Représenter l'entreprise auprès du public en adoptant une attitude exemplaire. - Permis D + FIMO/FCO Voyageurs à jour. - Sens du service, rigueur et ponctualité. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme.
VOUS AUREZ LA TACHE DE REALISER ET D'EFFECTUER LE SUIVI JUSQU A LA FACTURATION DES CONTRATS DE MAINTENANCE ET DES MARCHES DE LA SOCIETE. GERER LES RELATIONS COMMERCIALES. REALISATION ET REPONSE EN GLOBALITE AUX APPELS OFFRES PUBLIQUE ET PRIVE . RELANCE CLIENT ET OBJECTIF CHIFFRE AFFAIRE POSTE NECESSITANT UNE MAITRISE DES LOGICIELS. RELATIONS COMMERCIALES . VENTES . REACTIVITE ET RENTABILITE
OBJECTIF DU POSTE Il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable/Directeur de Supermarché, il s'assure que le supermarché est or-ganisé et performant. Il seconde le Responsable /Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. MISSION Le titulaire du poste est principalement en charge des domaines d'activités suivants, en accord avec le supérieur hiérarchique : Concept supermarché / Gestion des marchandises : - Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires - Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif : L'optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) L'assurance d'une mise en rayon efficiente - Développement et optimisation des opérations en supermarché, en tenant compte du principe de « simplicité » - Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes - Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur - Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour - Traitement des réclamations clients - Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel : - Leadership et motivation - Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du supermarché - Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling : - Planification régulière du CA et de la performance - Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective) - Analyse continue des indicateurs clés - Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés - Préparation et réalisation d'inventaires - Gérer de façon "économe" Lois, normes et directives de l'entreprise : - Garantie et respect des lois et des normes - Garantie et respect des principes d'entreprise et de comportement - Garantie et respect des directives et normes internes Outre les missions énumérées, le titulaire du poste doit, sur demande de son supérieur, exécuter les tâches particulières qui découlent de la nécessité opérationnelle et entrant dans son champ de compétences
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Dans le cadre d'interventions sur site, principalement pour des clients professionnels, vous assurez les activités suivantes : - Connaissance en automatisme ,régulation GTB GTC - Connaissances en Basse Tension / Très Basse Tension et raccordements des automates - Création et Lecture schémas électrique et note de calcule - Intervention sur des armoires en atelier et sur chantier pour mise en service - Pose , remplacement et raccordement des automates chez les clients Heures supplémentaires majorées + Primes Salaire selon expérience Port des EPI Obligatoire Habilitations électriques : BR / BC / B2V Permis B obligatoire Expérience exige de 4 ans minimum Prise de poste à Puiseux-Pontoise à 8h00. Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-16h Début de poste des que possible
Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En tant qu'Opérateur/Opératrice Plasturgie vos principales missions seront : - Effectuer le contrôle visuel des pièces à ébavurer dès réception - Réaliser un cycle de trempage révélateur sur l'ensemble des pièces confiées - Ebavurer les pièces selon une méthodologie tout en respectant le requis client - Contrôler visuellement la pièce, puis à l'aide d'outils de contrôle : Go / NoGo - Stocker manuellement la pièce en zone d'attente contrôle final - Assurer le stock entrant puis sortant d'une machine automatisée d'imprégnation. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire + indemnités éloignement+ indemnités salissure - Excellente dextérité manuelle, forte attention aux détails - Personnalité consciencieuse, stable, capacité à s'intégrer dans un collectifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du site d'Osny, spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives, vous serez rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d'activités d'étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s'articulent autour de : Métrologie : - Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi - Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure - Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques - Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles - Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs - Amélioration des pratiques métrologiques Qualification : - Analyse et définition des tests de qualification à dérouler - Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d'essai, rapport de qualification) - Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle.) - Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs - Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l'équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler - Classement et gestion des dossiers de qualification - Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d'activités. - L'anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l'adresse suivante : recrutement@cenexi.com
Vous avez une formation ou une première expérience en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe Vous êtes curieux(se), motivé(e) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité Vous êtes capable de prioriser les tâches et d'agir en autonomie ?? Ce que nous vous proposons : Poste en journée, du lundi au vendredi Intégration et formation assurée par une équipe bienveillante
Vos principales missions, Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chirurgien et l'assisterez, Vous réaliserez des soins et des activités auprès de personnes bénéficiant d'interventions, Vous préparerez et disposerez les instruments nécessaires à l'opération, Vous procéderez à l'installation chirurgicale du patient, Vous mettrez en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et veillerez à leur respect, Vous appliquerez les procédures de désinfection et de stérilisation, Vous contrôlerez et préparerez les outils chirurgicaux.Possibilité d'effectuer un temps plein. Vous êtes titulaire du Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat et du diplôme d'Infirmier de bloc Opératoire (IBODE), Vous êtes organisé(e), précis(e), réactif(ve) et patient(e) votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer, Vous êtes donc le/la candidat(e) que nous recherchons. Faites-nous part de votre candidature, Vous intégrerez nos équipes motivées et dynamiques.
Nous recherchons un centralier (H/F) pour notre filiale COBAT CONSTRUCTIONS - Groupe Povataj à Amblainville (60110). Vous êtes responsable de la gestion et de l'exploitation de l'installation de fabrication de béton. Vous assurez la préparation des matériaux : granulats, adjuvants, eau, ciment. Vous contrôlez les dosages de ciment, granulats, eau. Vous veillez à la bonne qualité du béton. Vous garantissez l'entretien préventif des équipements : malaxeurs, convoyeurs et silos. Vous organisez la livraison du béton en fonction des commandes reçues et contrôlez les camions et les transports. Le profil recherché Expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Maîtrise orale et écrite de la langue française. Etre autorisé à travailler en France. CDI Horaires de journée.
A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) de copropriété H/F en CDI, basé(e) à PONTOISE (95000). Description du poste En collaboration avec un gestionnaire de copropriété, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles. Vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leurs suivi et la réalisation des procès-verbaux - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales - La réception des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés - La tenue des dossiers, depuis les devis jusqu'au classement, en passant par les ordres de service, les courriers, etc.. Profil recherché De formation supérieure minimum Bac +2, type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelles. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Vous avez également une excellente maîtrise des outils informatiques. La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus. Rémunération Fourchette salariale : De 30 000 à 35 000 € par an Rémunération sur 13 mois selon profil Avantages - Prise en charge du transport quotidien - Carte ticket restaurant - RTT - Télétravail occasionnel - CSE - Mutuelle & Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
- S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Réaliser des appels d'offres et négocier les conditions de vente avec les clients. - Élaborer un cahier des charges relatif aux relations entre l'entreprise et les prestataires et fournisseurs.
Au sein de l'établissement Addictions France situé dans le Val d'Oise (95), nous recherchons un.e éducat.rice.eur spécialisé.e à temps complet pour intervenir au sein du Centre Pénitencier à Osny-Pontoise dans le cadre de la référence carcérale du CSAPA. Sous la responsabilité du Chef de Service, il/elle assure l'accompagnement et l'élaboration du projet de soin et d'insertion de la personne détenue et permet l'articulation de ce projet à l'extérieur afin d'en permettre la continuité (Repérer, accompagner, élaborer, coordonner, articuler). Il/Elle prendra ainsi en charge les missions suivantes : - Repérage des conduites addictives en milieu carcéral, apport d'informations sur les droits sociaux et étayage du processus de changement de la personne en détention. Favoriser la continuité des soins : orientation vers les professionnels de l'Unité de Soins, réunions, échanges, accompagnements pour préparation à la sortie et la suite des soins. - Soutenir le processus de changement (abstinence, diminution de consommation, démarches.) - Organiser des actions de prévention - Assurer la continuité du projet à la sortie (fin de peine, aménagement de peine) en organisant l'élaboration de l'accompagnement et/ou en orientant vers des structures adaptées. (Premier contact, constitution du dossier, accompagnement physique)
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines de 12 personnes, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique des ressources humaines de la collectivité en particulier dans le domaine de la prévention, de la santé et de la sécurité. Vous avez pour rôle de définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, de contrôler leur mise en œuvre et d'en évaluer les résultats. Vous travaillez aussi en lien avec le conseiller prévention du CIG de la Grande Couronne qui intervient en appui certains jours par mois. 1/ Prévention des risques professionnels : - Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et proposer des axes d'améliorations (DUERP, RPS.) - Assurer la mise en œuvre et le suivi des différents registres, des protocoles climatiques à destination des agents, des procédures d'évacuation, des travailleurs isolés . en lien avec les services - Accompagner et conseiller les agents dans ce domaine - Organiser et suivre la F3SCT et en particulier les visites de site - Mettre en œuvre et animer un réseau d'assistants prévention - Contribuer à la politique de lutte contre l'absentéisme (suivi, plan d'actions.) - Analyser et suivre les dossiers d'accidents du travail & de maladies professionnelles en lien avec les gestionnaires carrière - Prévenir les situations d'usure professionnelle en lien avec le secteur formation/recrutement - Participer à l'élaboration de procédures, notes, bilans relatifs aux conditions de travail et assurer le suivi des registres obligatoires - Proposer, organiser et suivre des évènements dans ce domaine (mois sans tabac, semaine de la prévention.) - Veille règlementaire et technique 2/ Action sociale, santé et handicap : - Contribuer à l'accompagnement des agents notamment dans les domaines de la santé, du handicap et de l'action sociale en lien avec les professionnels de la prévention (médecin de la prévention, infirmière, assistante sociale, psychologue du travail) - Gérer les dossiers relatifs à la médecine préventive (conférences, visites périodiques, aménagements de poste.) en lien avec l'assistante de direction de la DRH - Assurer le suivi/l'accompagnement des agents reconnus en qualité de travailleurs handicapés ; mettre en œuvre une politique globale d'intégration et de maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap (FIPHFP.) ; développer des partenariats avec les acteurs du handicap (MDPH, Cap emploi.) ; assurer des actions de sensibilisation dans ce domaine (duo day, formations, conférences.) - Animer et faire évoluer la politique d'action sociale 3/ Contribuer à la mise en œuvre de projets structurants de la DRH: - Proposer, mettre en œuvre et suivre des projets transversaux RH - Travailler en transversalité avec la chargée de mission QVCT - Expérience réussie demandée sur un poste similaire au sein d'une direction des ressources humaines si possible dans la fonction publique, - Sens du service public - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Discrétion - Organisation, rigueur Dynamisme, pro-activité, autonomie et capacité à rendre compte - Être force de propositions - Conduite de projets - Méthodologie d'analyse et de diagnostic des risques Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Catégorie B : Filière administrative - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou Filière technique - Cadre d'emplois des techniciens - selon profil - Durée hebdomadaire : 39h - Télétravail possible
L'équipe de l'agence de Puiseux Pontoise recherche son ou sa Vendeur Technico-Commercial (sédentaire). Notre futur Vendeur Technico-Commercial sera rattaché au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur Technico-Commercial : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous piloterez et développerez un portefeuille clients - Vous participerez au développement commercial de l'agence Profil ? Vous avez : - une connaissance des matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre.) - une aisance dans la relation client et la vente - une expérience confirmée commerciale et dans le développement commercial Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service client Vous avez le sens du résultat et le goût du challenge Vous savez gérer les priorités et à travailler dans un environnement réactif Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Prime commerciale - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
L'agence de Puiseux Pontoise recherche son Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable d'Agence et aura en charge la zone commerciale de Puiseux Pontoise. Vos missions ? En tant qu'ATC : - Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros - Vous assurerez des missions de prospections Profil ? - Connaissance des matériaux de construction : gros œuvre, second œuvre, aménagement extérieur. - Fibre commerciale : sens de la négociation, culture du résultat, gestion de portefeuille - Autonomie et rigueur dans l'organisation des tournées et la gestion du temps - Aisance relationnelle : capacité à créer du lien et à fidéliser une clientèle de professionnels - Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes du terrain Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Variable mensuel - Véhicule de fonction - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC
Rattaché (e) au pôle comptable, et en lien avec le responsable RH, vos missions sont les suivantes : - tenue de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, règlements, gestion des litiges...) - rapprochements bancaires - mise à jour des tableaux de bord - Déclarations fiscales - gestion des fournitures de bureau - aide à la gestion de l'administration du personnel (gestion des visites médicales, suivi des CP...) Les informations complémentaires du poste Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 37H Avantages : horaires flexibles, RTT
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Intitulé du poste : Monteur(se) Électricien(ne) Exécutant(e) H/F Type de contrat : CDIC Motif du recrutement : Renforcement des effectifs Date d'ouverture du poste : Immédiate Localisation : Ennery + Déplacements ponctuels sur un périmètre rural avec un rayon de 20 maximum autour d'Ennery Missions principales : - Pose de coffrets et compteurs Linky, avec interventions principalement en extérieur - Travail à l'abri en cas d'intempéries - Travaux divers occasionnels (électricité, maçonnerie, élagage..) - Utilisation de nacelle et interventions en hauteur (port du harnais obligatoire) Conditions de travail : - Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi o Lundi-Jeudi : 08h15-12h15 / 13h00-17h00 o Vendredi : 08h15-12h15 - Heures supplémentaires : Rares et ponctuelles - Astreinte : 1 semaine sur 3, 24h/24 - Équipe : 15 personnes
TEKERIA est une société de conseil dans l'énergie et l'innovation. Nous intervenons auprès de grands noms de l'environnement. Ce poste est à pourvoir immédiatement
Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs d'Aller-Vers: le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'Equipe Mobile Campements Illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. L'Equipe Mobile Campements Illicites (EMCI) intervient dans le cadre de la politique de résorption des bidonvilles. Les travailleurs sociaux maraudeurs ont pour mission de réaliser des diagnostics sociaux sur les campements illicites et bidonvilles du Val d'Oise en amont d'une expulsion. L'objectif est de repérer les vulnérabilités, de proposer des mises à l'abri en lien avec le 115 et de réorienter les familles vers les partenaires adaptés. MISSIONS PRINCIPALES : √ Aller vers les publics présents dans les bidonvilles √ Travailler en étroite collaboration avec la plateforme 115 du SIAO du Val-d'Oise √ Créer du lien avec le public rencontré et intervenir dans le but de maintenir ce lien √ Réaliser des maraudes de veille concernant les différentes installations de campements sur le Val d'Oise √ Réaliser un diagnostic social des campements en amont d'une expulsion : repérer les vulnérabilités, informer sur les droits, orienter vers les dispositifs adaptés, préconiser des mises à l'abri √ Etablir des comptes rendus après chaque intervention √ Réaliser le suivi social post-expulsion des familles rencontrées et réorienter vers les dispositifs adaptés √ Participer à la création d'outils de suivi de l'activité √ Garantir la qualité de la prise en charge et des diagnostics effectués √ Veiller à la sécurité des personnes rencontrées √ Mettre en œuvre les procédures de service √ Participer à la mise en place et au développement des outils de transmissions √ Renseigner les indicateurs d'activité et participer au rapport d'activité √ Instaurer une relation partenariale avec les services en charge des accompagnements sociaux des personnes (CCAS, SSD, Associations, etc.) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (ES-ASS-CESF), ME accepté, √ Titulaire du permis B (obligatoire), √ Appétence pour le public Roms et issu d'Europe de l'Est, √ Connaissance des dispositifs AHI, √ Capacité de recul, de juste distance, √ Très bonne capacité d'adaptation et de travail avec les partenaires, √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook). CONDITIONS : CDI temps plein / Rémunération selon diplômes et ancienneté / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + congés trimestriels / Titres-restaurant / Mutuelle / CSE Amplitude horaire 9h - 17h en semaine
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Cohésion Sociale et du CCAS et au sein de la Direction Générale Adjointe Population, vous assurez la coordination du Contrat Local de Santé et impulsez une dynamique partenariale entre les acteurs internes et externes du territoire. Coordonner et animer le Contrat Local de Santé (CLS) : - Co-piloter le Contrat local de Santé en lien avec les différents signataires : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - Mobiliser et fédérer les acteurs socio-sanitaires du territoire - Organiser et animer les différentes instances (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) en lien avec les pilotes des fiches actions, les services partenaires et les réseaux d'acteurs institutionnels et associatifs - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS auprès des professionnels et du public - Susciter et appuyer la participation des habitants dans les projets menés - Participer activement aux dynamiques locales de santé : Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), Projet Alimentaire Territorial (PAT), ainsi qu'aux instances départementales et régionales. Initier, construire et accompagner les projets sur le territoire : - Contribuer à la recherche des financements et à la réponse aux appels à projet dans le secteur de la santé, en lien avec la direction des finances - Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de prévention santé intégrée au sein de la collectivité - Veiller à l'articulation du CLS avec les autres dispositifs locaux : politique de la ville, PRE, Cité éducative, Action Cœur de Ville. - Organiser des actions de prévention autour de la santé (actions de dépistages, ateliers santé nutritions, addictions etc.) - Accompagner, les projets d'installation ou de pérennisation d'activité des professionnels de santé en lien avec les services municipaux et les partenaires (ARS, URPS, CPTS) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 ou disposant d'une expérience significative dans le domaine de la santé publique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projet et possédez une bonne connaissance des champs de la prévention, du soin ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Reconnu(e) pour vos qualités d'animation, vous savez mobiliser un groupe et conduire des temps de travail collectifs. Doté(e) de bonnes capacités organisationnelles et relationnelles, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Votre communication claire et structurée, à l'écrit comme à l'oral, faciliterons la collaboration et la réussite de vos projets. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial) - Temps de travail hebdomadaire : 39h hebdomadaires générant des JRTT Particularités : travail occasionnel en soirée et le week-end
Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. - Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détailleées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... - Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à BAC +3 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : passage de la 3D à la 2D - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schémas ( sur Autocad ) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise en pré-embauche. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
Vous êtes issu du monde du bâtiment et vous connaissez les appels d'offres, vous aimez lire, rédiger, organiser, structurer. et souhaitez mettre ces talents au service d'un projet utile et stimulant ? Bienvenue chez FAOQUS ! Nous ne construisons pas de bâtiments : nous aidons ceux qui les construisent à décrocher les marchés publics. FAOQUS est un cabinet de conseil spécialisé dans la réponse aux appels d'offres publics pour les entreprises du BTP. Notre mission : simplifier et valoriser le travail de nos clients en prenant en charge la partie administrative et stratégique de leurs dossiers. Votre rôle : En lien direct avec la dirigeante, vous participerez à : - La rédaction et mise en forme des dossiers d'appels d'offres - La veille et le suivi des opportunités - La coordination avec les clients et la gestion administrative des candidatures Votre profil : - Excellente maîtrise du français écrit et sens du détail - À l'aise avec Word, PowerPoint et les outils numériques - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie - Connaissance du secteur du BTP et notions de marchés publics (mémoire technique, dossier de candidature.) Pourquoi nous rejoindre : - Un CDI dans une structure à taille humaine et bienveillante - Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive - Une ambiance professionnelle et conviviale, où chaque mission a du sens - La satisfaction de contribuer directement à la réussite des PME du bâtiment Expérience demandée dans le secteur du bâtiment et la gestion des appels d'offres (marchés publics)
La crèche de Marines recherche un(e) animateur(trice) petite enfance , poste à pourvoir au 01 janvier crèche de 30 berceaux Missions : Organise, anime et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet associatif et éducatif de la structure : - Accueil des enfants et des familles - Mise en œuvre des règles de sécurité et des soins d'hygiène - Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux, espaces de vie et du matériel, des jouets et du linge - Gestion des repas de la réception des denrées à l'accompagnement des enfants expérience exigée 6 mois/1an formation HACCP souhaitée permis indispensable
Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contexte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : *Étude - Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients. - Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...). - Étude et correction de schémas électriques. - Choix et achat de matériel. - Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...). - Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs *Réalisation - Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers). - Mise en service d'armoires électriques industrielles. - Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs... - Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes. - Interventions de dépannage. Formation - Participe au développement et à la maintenance des supports pédagogiques (document et matériel). - Anime des formations professionnelles. Autre - Participe à la planification et l'organisation des projets. - Doit veiller au respect de la qualité, du délai et de la rentabilité des projets qui lui sont confiés. - Réaliser des offres de prix et devis - Transfert de compétence. - Rapports d'activités auprès des supérieurs hiérarchiques.... Et vous ? De formation BAC +2 , vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets. Vos compétences : - Méthodologie de conduite de projets. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle. - Bonne connaissance des normes, surtout en ce qui concerne la sécurité machine. - Sérieuses connaissances en électricité industrielle (habilitation obligatoire). - Sérieuses connaissances en automatisme industriel. - Connaissances en régulation de procédés. - Connaissances en motorisation électrique. - Notions en variation de vitesse. Vos qualités : Polyvalence/ Autonomie / Volonté Déplacement ponctuel d'une semaine à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
Vos missions : - Couper et façonner les pièces en métal selon les plans - Effectuer les réglages, l'entretien et la réparation des machines et des outils utilisés dans le travail - Vérifier la conformité des pièces produites selon les spécifications - Effectuer le montage et le démontage de pièces sur des machines-outils à commande numérique Expérience exigée d'au moins 1 an sur ce type de poste Possibilité de travailler en 3*8 après une période en travail de journée Compétences : - Maitrise des machines de découpe et de cintrage + presses plieuses - Capacité à comprendre des plans de fabrication pour réaliser les cintrages - Compétences manuelles pour manipuler les matériaux et outils de cintrage.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche pour une société d'Ingénierie Mécanique en conception et fabrication d'équipements de laboratoire pour l'industrie et le secteur de la recherche, un Projeteur en conception mécanique. Poste et missions : - Réalisation des études préliminaires et pré-dimensionnement selon les spécifications. - Conception de machines sous pression avec le logiciel SolidWorks. - Dessiner les plans de détails en considérant les méthodes de fabrication et appliquant les cotations fonctionnelles. - Création des nomenclatures de l'ensemble de la machine, les sous-ensembles et les matériaux nécessaires. - Utilisation de SolidWorks PDM pour gérer les fichiers de conception, les révisions et la collaboration. - Etablir un planning de projet détaillé qui inclut les différentes phases du bureau d'études. - Engagement dans l'amélioration continue des produits existants visant à réduire à la fois les coûts et le temps d'assemblage.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance Expert en CDI, pour rejoindre l'équipe Maintenance sur le site d'Hénonville (60). Votre objectif : Rattaché(e) au Responsable maintenance et bureau d'études, vous pilotez des projets d'automatisme, d'ingénierie électrique et de mise en place d'équipements industriels, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service. Vous jouez un rôle clé d'expert technique pluridisciplinaire dans la maintenance des équipements du Groupe, en accompagnant les équipes dans le diagnostic, la formation et la rédaction de modes opératoires. Vos missions : - Concevoir et modifier des systèmes électriques et automatisés dans le respect des normes et directives en vigueur. - Définir et dimensionner les matériels électriques et automatiques, réaliser les dossiers techniques (plans, nomenclatures, notices.). - Configurer les interfaces homme/machine et suivre les mises à jour des plans sur See Electrical. - Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des actions correctives durables. - Piloter des projets d'amélioration, de rétrofit ou d'installation d'équipements neufs. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, organiser les essais, mises au point et mises en service. - Former les collaborateurs sur les nouveaux équipements et contribuer à la transmission du savoir-faire technique. - Participer aux démarches 5S, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de programmation automate, variateur, régulateur, et des outils de GMAO. - Solides compétences en électricité, mécanique, pneumatique et instrumentation. - Lecture et conception de plans électriques (connaissance de SEE ELECTRICAL est un plus). - Excellente capacité de diagnostic et d'analyse de pannes complexes. - Qualités de communication et goût pour la formation des collaborateurs. - Rigueur, autonomie et sens de l'analyse. - Esprit d'équipe et leadership technique. - Goût pour l'innovation et la recherche de performance. - Capacité à gérer des projets en transversal. Formation et expérience : - Formation supérieure en maintenance industrielle (Bac +2) ou équivalent. - Expérience terrain confirmée en conception électrique et automatisme industriel (minimum 10ans) - Habilitations électriques à jour : HC, H2V, B2V, BC, BR . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : site Hénonville Date de début prévue : dès que possible Rémunération : 45000-50000 brut annuel + bonus Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT
Acteur reconnu de l'industrie, le Groupe Flexico conçoit et produit en France, dans ses deux usines historiques situées dans l'Oise, et ce depuis plus de 70 ans, des sachets en plastiques refermables et des systèmes de fermeture zips « press-to-close ». Flexico, c'est aussi une entreprise qui compte 160 collaborateurs dont les équipes soudées et animées par un esprit collectif fort, partagent des valeurs essentielles qui sont : l'humanisme, l'engagement et la créativité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI, pour rejoindre l'équipe Maintenance sur le site d'Hénonville (60). Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels dans le but de garantir la performance des installations, la sécurité des personnes et la continuité de la production. Vous participez également aux travaux neufs, à l'amélioration continue et à la fiabilisation de nos machines. 1- Maintenance curative - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses - Renseigner les interventions dans la GMAO et gérer les mouvements de pièces - Proposer des actions correctives durables 2- Maintenance préventive - Réaliser les opérations prévues selon les gammes de maintenance - Surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Rédiger les comptes-rendus dans la GMAO 3- Travaux neufs & améliorations - Participer aux installations de nouveaux équipements - Réaliser du montage mécanique - Effectuer du câblage électrique d'armoires et de machines à partir de schémas - Contribuer à la fiabilisation des équipements et à l'amélioration continue 4- Vie du service maintenance - Accompagner les prestataires extérieurs - Participer aux actions 5S, au maintien de l'ordre et de la propreté - Réparer ou remettre en stock les pièces reconditionnées Profil recherché : Compétences techniques - Solides connaissances en électricité industrielle, électromécanique et automatisme - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Utilisation d'outils de diagnostic : multimètre, oscilloscope. - Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique - Aisance sur GMAO et outils informatiques Compétences transverses - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, communication efficace - Esprit d'équipe, adaptabilité - Respect strict des règles de sécurité et de confidentialité Formation et expérience : - Bac+2 en maintenance industrielle ou Bac Pro électrotechnique avec expérience significative en dépannage électrique - Habilitations électriques souhaitées - Expérience en milieu industriel fortement appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Agent de maîtrise Lieu du poste : site Hénonville Date de début prévue : dès que possible Rémunération : 2300-2600€ brut mensuel + prime d'équipe + panier repas + 13ème mois + prime vacances Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT
BATIFRANCE, entreprise spécialisée dans la maintenance, la rénovation et les travaux tous corps d'état (TCE), recrute un technicien polyvalent pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de : - Plomberie, électricité de base - Peinture, carrelage, petite maçonnerie - Menuiserie, couverture, dépannage multi techniques - Entretien courant et petits travaux de rénovation Profil recherché : Expérience significative dans le bâtiment ou poste similaire (2 ans minimum) Compétences multi techniques ( en plomberie et électricité) obligatoire Autonomie, rigueur et sens du service client Ce que nous offrons : Rémunération attractive selon expérience Véhicule de service fourni Prime panier + indemnités de déplacement Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance
Vous serez amené à travailler aussi bien au froid qu'au chaud sous les directives des chefs de partie : Vos missions seront : Cuisiner, maîtriser la production froide et chaude (taille, assemblage, dressage, cuisson) Veiller au respect des fiches techniques Veiller à la propreté et au nettoyage de matériel, de la cuisine et des offices Poste à pourvoir rapidement Fermeture annuelle : 3 semaines en Août, 1 semaine à Noel et le jour de l'an
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 850€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Le poste : Notre agence PROMAN PARIS ROME 75008 PARIS recherche pour un de ses clients 1 AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F Poste situé dans le 95 OSNY -Activités principales Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements (entretien, amélioration, modification et réparations) , installations électriques, sanitaires Entretenir les outils, matériels , ateliers et équipements mis à disposition ; Informer, sans délai et par tous moyens, la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie constatée des installations et équipements, et en particulier des systèmes d'alarme , automatismes des porte ,ascenseurs .. ; Suivre et accompagner les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés. Opérations ponctuelles et contrat de maintenance; Réaliser l'entretien préventif et curatif (interventions de premier niveau) les installations électriques, plomberie, sanitaire, thermiques, serrurerie, vitrerie, mobilier Réaliser les autres travaux ou interventions nécessaires et utiles au bon fonctionnement de l'établissement Profil recherché : Compétences Etre organisé, rigoureux, méthodique Etre autonome dans son travail Avoir le sens du travail en équipe Etre réactif et polyvalent Avoir le sens du contact et du service Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, installations électriques, sanitaires et thermiques Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité dans le domaine d'intervention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales: Administration & Comptabilité - Soutien aux tâches comptables courantes (facturation, relances, suivi des paiements). - Gestion administrative de dossiers clients et partenaires. - Classement, archivage et organisation documentaire. Relation client & Support interne - Répondre aux appels entrants et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs. - Assurer un suivi professionnel et efficace des demandes simples. - Collaboration quotidienne avec les équipes commerciales et techniques. Marketing & Communication digitale - Participation à la gestion des documents marketing (brochures, présentations, supports commerciaux). - Mise à jour du site web de la société. - Publication et suivi de contenus sur LinkedIn (actualités, campagnes, événements). - Soutien à la préparation d'événements et salons professionnels. Profil recherché - Formation administrative, commerciale ou marketing (ou expérience équivalente). - Aisance téléphonique et sens du service client. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Connaissance des outils bureautiques (Office, PDF, logiciel de facturation, CRM un plus). - Intérêt pour la communication digitale et les réseaux sociaux. - Organisation, autonomie, polyvalence et fiabilité. - Maîtrise de l'anglaise est un plus. Ce que nous offrons - Un environnement professionnel moderne dans le secteur des télécommunications B2B. - Une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative. - Un poste polyvalent permettant de développer des compétences variées. - Des conditions de travail flexibles et adaptées à votre évolution.
Vos missions : - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Elaborer et former la pâte à pizza - Cuire les pizzas au four à bois - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-faire : - Connaître les caractéristiques des farines levure, additifs - Connaître les méthodes de cuisson au four à bois et savoir l'utiliser - Savoir former une pâte à pizza et assembler les ingrédients nécessaire à sa préparation Pour postuler : envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à l'adresse suivante : saveursduporto24@gmail.com
Vous aimez prendre soin des autres et vous en avez fait votre métier ? Les personnes dépendantes, les personnes âgées et les personnes handicapées ont besoin de vous tous les jours. Vous les aiderez à conserver le plus longtemps possible leur autonomie et à rester chez eux. Pour cela, vous les accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie, vous préparerez les repas en fonction des spécificités, vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes, vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Nous vous proposerons des formations pour continuer à vous perfectionner. Si vous êtes disponible, nous vous proposons également de travailler les soirs et week-ends (spécial étudiant) Horaires adaptables Mobilité à prévoir sur l'agglomération de Cergy Pontoise (Permis B et véhicule exigé) Une prime d'activités est versée tous les 3 mois, ainsi qu'une prime de Noël. Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.40 ct/km
ADENIOR Cergy Pontoise rassemble des hommes et des femmes autour d un seul et même projet : accompagner de la meilleure des façons le quotidien des personnes en quête d assistance. Nous intervenons auprès des familles pour l entretien du domicile, le ménage, le repassage, la préparation de repas la garde d enfants mais également pour de la dépendance, et de l accompagnement Sensibles au bien-être de nos collaborateurs, nous sommes une société bienveillante et exigeante.
Entreprise spécialisée dans l'installation , le dépannage et la maintenance de cuisines collectives en établissements publics ( crèches, écoles, cuisines centrales...) recherche un(e ) assistant(e) technique qui aura en charge, la réception des appels, la planification des tournées des techniciens ( bien connaitre la région parisienne pour optimiser les tournées), la mise à jour des dossiers après interventions techniques, la relance des clients, la facturation, la frappe des devis et le suivi clientèle. Vous serez formé(e) au logiciel interne La réactivité, le sens du service sont vos atouts. Le poste peut convenir à un technicien(ne) qui souhaite occuper un poste sédentaire.
L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En qualité de Câbleur aéronautique en atelier H/F, vos missions seront : - Lecture de plans - Schémas techniques et électriques, cheminement faisceaux, harnais, boitiers sur table - Dénuder, sertir et assembler les câbles. Rigueur - Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un ELAGUEUR. Obligatoirement titulaire de votre Certificat de Spécialisation Taille et Soin de Arbres, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Compétences : - Maîtrise des techniques de taille - Connaissance des arbres, de leur développement, de leur entretien - Bonne condition physique - Calme et réfléchi - Sens du travail bien fait Missions et rôles : - Taille et soin des arbres - Abattage - Elagage - Respect des règles de sécurité Profil : - CS Elagage - Expérience 2 ans souhaitée - Permis B Obligatoire, BE souhaité - Habilitation électrique souhaitée
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX secteur Création Espaces Verts, Travaux Paysagers et aménagement urbain. Idéalement de formation du Paysage, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Compétences : Organisé et rigoureux Esprit de synthèse et d'analyse Savoir planifier et anticiper Connaissances techniques des chantiers d'espaces verts et VRD Savoir travailler en équipe Gère plusieurs opérations en parallèle Missions et rôles : Management et encadrement des équipes, Planification des chantiers et définition des besoins, Gestion administrative, contractuelle et financières des opérations Suivi commercial, participation aux réunions de chantier Suivi des marchés à commande, rédaction des devis Reporting régulier à la direction Profil : Expérience 3 ans souhaitée Permis B Obligatoire AIPR Encadrant souhaité Type d'Emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible 9 Chemin de la Chapelle - ZA St-Antoine - 95300 ENNERY SAS au capital de 38 375 € - Siret 30752136900032 - NAF 8130Z Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Intéressement et participation RTT Expérience: Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 3 ans (Requis) Espaces verts: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX secteur Entretien des Espaces verts. Idéalement de formation du Paysage, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Compétences : Organisé et rigoureux Esprit de synthèse et d'analyse Savoir planifier et anticiper Connaissances techniques des chantiers d'espaces verts et VRD Savoir travailler en équipe Gère plusieurs opérations en parallèle Missions et rôles : Management et encadrement des équipes, Planification des chantiers et définition des besoins, Gestion administrative, contractuelle et financières des opérations Suivi commercial, participation aux réunions de chantier Suivi des marchés à commande, rédaction des devis Reporting régulier à la direction Profil : Expérience 3 ans souhaitée Permis B Obligatoire AIPR Encadrant souhaité Type d'Emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible 9 Chemin de la Chapelle - ZA St-Antoine - 95300 ENNERY SAS au capital de 38 375 € - Siret 30752136900032 - NAF 8130Z Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Intéressement et participation RTT Expérience: Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 3 ans (Requis) Espaces verts: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Mettre en place, suivre et améliorer le processus de veille réglementaire, pour anticiper les évolutions et guider l'entreprise - Identifier, analyser et diffuser les informations issues des nouvelles réglementations avec clarté et précision - Réaliser et suivre les activités de Vigilance (exigé) - Rédiger et déposer les dossiers réglementaires (enregistrements, déclarations, notifications auprès des autorités compétentes) - Valider les documents promotionnels et techniques pour assurer leur conformité - Participer activement aux échanges avec les autorités de santé - Participer aux audits et inspections - Assurer la mise à jour des bases réglementaires (ex. EUDAMED, GUDID) et maintenir une documentation fiable et à jour - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du système documentaire lié à l'activité réglementaire et qualité
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, vous serez en charge de : - Travaux d'entretien et d'aménagement : 1) Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux Groupe et y reporter les interventions effectuées 2) Réaliser les réparations signalées dans le cahier d'entretien curatif et y reporter les interventions effectuées 3) Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la Clinique en accord avec la Direction d'exploitation, et la Direction des travaux groupe : peinture, papier peint, carrelage, lessivage, etc. Sécurité des biens et des personnes 4) Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie 5) Veiller au respect des normes de sécurité lors des travaux notamment lors des travaux réalisés par « points chauds ». Rédiger les permis feu avec les entreprises extérieures et les afficher 6) Organiser et / ou assurer l'information, la formation et l'entraînement du personnel et des personnes spécialement désignées sur les moyens de prévention contre l'incendie et sur la conduite à tenir en cas d'incendie en partenariat avec l'organisme de formation 7) Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention 8) Contribuer à maintenir la qualité de l'environnement (eau, air.) 9) Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire 10) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient. - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs : 11) Organiser les visites des prestataires extérieurs (bureaux de contrôle, sociétés de maintenance.) selon le planning prédéfini et des instances administratives (tutelles, commission de sécurité .). Accompagner leurs représentants 12) Gérer les levées de réserves des rapports des bureaux de contrôle et de la commission de sécurité 13) Assurer le suivi des contrats d'entretien ou de vérifications techniques, des installations et / ou équipements, à réaliser par des sociétés spécialisées ou organismes agréés et vérifier leur bonne application 14) Assurer, organiser et contrôler les actions et interventions prévues par les contrats de maintenance 15) Respecter le budget annuel de maintenance 16) Faire établir des devis pour les travaux nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures puis transmettre les devis à la Direction d'exploitation et à l'assistant travaux référent 17) Suivre et réceptionner les travaux 18) Assurer, à chaque étape, le reporting à la Direction d'exploitation et à l'assistant travaux référent. - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. ) : 19) Ranger, vérifier (inventaire) et gérer les stocks 20) Préparer les commandes définies avec la direction d'exploitation 21) Réceptionner et contrôler les marchandises par rapport au bon de commande. Entretien des espaces extérieurs et autre : 22) Entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, plantations diverses, arrosage, nettoyage des massifs. 23) Ramassage des détritus et des déchets verts, nettoyage des haies, des bordures, des parkings, des caniveaux et drainage des eaux pluviales 24) Entretenir les espaces extérieurs non plantés et le mobilier extérieur. 25) Participer à l'entretien des locaux suivant le planning établit par la direction - Communication interne et démarche qualité : 26) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 27) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. 28) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique 29) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Et si votre avenir professionnel commençait ici ? L'Institut Guinot Marines (95) recherche une esthéticienne passionnée pour rejoindre son équipe Poste : Esthéticienne à temps plein (35h) Évolution possible vers un poste d'adjointe Formations Guinot - Clientèle fidèle - Ambiance bienveillante Vous aimez sublimer la beauté, prendre soin, et travailler avec une marque d'excellence ? Alors rejoignez un institut dynamique où savoir-faire et épanouissement vont de pair - Marines 95
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de matériel de haute technologie, un Monteur en Mécanique de Précision. Poste et missions : - Réalisation de montage de prototype. - Assemblage de sous ensembles mécaniques de précision. - Ajustage et réglage de mécanismes. BAC à BAC +2 en Microtechnique ou MAI avec 1 à 5 ans d'expérience en montage de mécanique de précision. Connaissance impérative de la lecture de plans
SYNERGIE Trie-Château recrute, pour son client, un Carrossier H/F pour un démarrage en CDD Passionné(e) par l'automobile et le travail de précision ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque jour est différent ! En tant que carrossier(ère), vous serez en charge de : Réparer les éléments de carrosserie endommagés (tôlerie, redressage, remplacement de pièces). Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Assurer la qualité et la conformité des réparations. Travailler en étroite collaboration avec les peintres et mécaniciens. Profil recherché : Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée en atelier (débutant motivé accepté). Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe. Permis B indispensable.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'événementiel et de la construction d'espaces d'exposition un Chauffeur PL (F/H) Votre Profil: Vous possédez obligatoirement le Permis C, la FIMO/FCO et une Carte Chronotachygraphe à jour. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de Poids Lourd. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vos Missions Principales: Assurer la livraison et l'enlèvement de marchandises (matériaux, équipements, etc.). Conduire un Poids Lourd (PL) dans le respect des règles de sécurité et du Code de la route. Charger, décharger Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Gérer les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture). Livraison régionale et nationale (Découché à prévoir), Horaires variables
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 02, 59, 62, 80, 60, 95, 51 Les missions : - La prescription auprès des BE, architectes, économistes...... - La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales). - L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients - Le suivi des affaires et le développement du CA - La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe - L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil recherché - Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie - Goût pour la technique et les produits du bâtiments - Pratique des entreprises de travaux du bâtiment - Rigoureux et organisé - Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet - Habitation souhaitée sur le secteur Références: TCN
Notre client, une PME francilienne en pleine croissance, est spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables et respectueux de l'environnement . Rejoindre cette entreprise, c'est participer à des projets variés et stimulants au sein d'une structure dynamique, à taille humaine, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe . CHEF(FE) DE CHANTIER CRÉATION - ESPACES VERTS (H/F) En tant que véritable meneur d'hommes , vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et du bon déroulement des chantiers de création. Vos missions : Donner les consignes, répartir le travail au quotidien et participer aux tâches Garantir le bon état du matériel, la sécurité du chantier et la qualité des travaux Interpréter les plans, les adapter au terrain et résoudre les éventuels problèmes techniques Assurer le suivi administratif du chantier Travailler en binôme avec le conducteur de travaux sur les chantiers d'envergure Intervenir sur plusieurs domaines :Maçonnerie paysagère (dallage, murets, pavage.) Pose de clôtures, béton désactivé Utiliser des engins tels que mini-pelle, dumper. pour :Préparer les terrains (terrassement, nivellement, déblaiement) Participer à la partie végétale selon les besoins (plantation, engazonnement) Maintenir une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : Diplôme : BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans la création d'espaces verts Compétences techniques : Bonnes connaissances des végétaux Permis B souhaité Permis EB et CACES 1-4-9 souhaités Savoir-faire : Encadrer, coordonner et contrôler une ou plusieurs équipes Maîtriser les techniques de création d'espaces verts (terrassement, maçonnerie, plantation.) Lire et interpréter un plan topographique Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation Capacité à anticiper, à s'adapter aux imprévus et à décider À l'écoute des clients et capable de faire remonter les informations à la hiérarchie Pourquoi rejoindre l'équipe ? Une entreprise à taille humaine avec une vision durable Des projets techniques et variés, dans un environnement stimulant Une vraie place pour évoluer professionnellement Une culture d'entreprise humaine, où la cohésion d'équipe est une priorité Vous êtes passionné(e) par la création paysagère, autonome, rigoureux(se) et avec un bon leadership ? N'attendez plus : rejoignez cette aventure verte et postulez dès maintenant ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Missions principales Le carreleur polyvalent intervient sur des chantiers en rénovation uniquement pour la pose de revêtements (sols, murs, plans de travail, escaliers.). Il est également capable d'effectuer certaines interventions légères dans d'autres corps d'état afin d'assurer une finition complète et cohérente des chantiers. Responsabilités - Préparation du chantier : o Vérifier la planéité et la solidité des supports. o Réaliser les tracés et les découpes. o Préparer les colles, mortiers, joints et outils nécessaires. - Réalisation des travaux : o Pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle, etc. o Réalisation des finitions et des joints. o Respect des normes de mise en œuvre (DTU) et des délais. o Contrôle de la qualité esthétique et technique du rendu final. - Travaux complémentaires (polyvalence) : o Petites interventions de plaquisterie, plomberie ou maçonnerie selon les besoins. o Préparation ou reprise de supports avant pose. o Participation à des travaux de finition globale pour la satisfaction client. - Rôle de référence technique : o Être un exemple de rigueur et de professionnalisme sur le chantier. o Transmettre les bonnes pratiques aux collègues et apprentis. o Garantir la conformité des réalisations selon les standards de l'entreprise. o Remonter les besoins en matériel, en ajustements techniques ou en amélioration. - Sécurité et propreté : o Respect strict des consignes de sécurité. o Maintien d'un poste de travail propre, organisé et sécurisé. o Protection des zones environnantes et nettoyage en fin de chantier. Profil recherché - Formation : CAP/BEP Carreleur-mosaïste ou expérience équivalente. - Expérience : Minimum 5 ans dans le métier, avec un bon niveau d'autonomie. - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de pose collée et traditionnelle. o Connaissance des matériaux et supports. o Bonne culture générale du bâtiment. o La connaissance d'autres corps d'état (plaquisterie, petite plomberie, petite maçonnerie) est un véritable atout. - Qualités humaines : o Sens du détail et du travail bien fait. o Esprit d'équipe, autonomie, fiabilité et polyvalence. o Ponctualité et sens du service client. Conditions - Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. - Temps de travail : 39 h / semaine (horaires de chantier). - Rémunération : Selon expérience et compétences + primes possibles. - Lieu : Chantiers variés (particuliers, professionnels, rénovation). - Équipement : Véhicule, EPI et outillage fournis selon mission.
Nous rechercherons un(e) auxiliaire de vie à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe . Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 10 km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Prise en charge du transport quotidien
AXEO Services MARINES recrute : Aide ménager(ère) à domicile en CDI ! Vous aimez que tout brille et que l'ordre règne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, flexible et proche de chez vous ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'aide ménager(ère), vous serez le(la) véritable héros(ïne) de la propreté chez nos clients à Marines et ses alentours Ménage, repassage, nettoyage des vitres : votre savoir-faire fera des merveilles ! Intervention chez des particuliers, mais aussi chez des professionnels (bureaux, commerces, cabinets médicaux.). Travail en autonomie, avec un planning adapté à vos disponibilités. Pourquoi rejoindre AXEO Services ? CDI garanti : stabilité et sérénité assurées ! Temps plein ou partiel : c'est vous qui choisissez. Heures sup' et jours fériés majorés. Frais de déplacement pris en charge. Avantages Comité d'Entreprise : réductions sur le shopping, les loisirs, le cinéma. Matériel de protection fourni : masques, gants, gel hydroalcoolique. Formations et accompagnement pour évoluer dans votre métier. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Véhicule souhaité (mais pas obligatoire). Expérience dans le ménage appréciée, mais débutants bienvenus. Bonne condition physique pour assurer les tâches du quotidien. Horaires & conditions : Du lundi au vendredi - Repos le week-end ! Travail en journée - horaires flexibles. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Si vous êtes motivé(e) et que le ménage n'a plus de secrets pour vous, envoyez nous votre candidature dès maintenant. AXEO Services vous attend avec impatience ! Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel éclat à votre carrière ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1990, notre client conçoit, fabrique et vend une large gamme de vérins hydrauliques. Reconnue dans le monde entier grâce à la célèbre couleur rouge de ses vérins, c'est aujourd'hui une entreprise internationale mais aussi une marque reconnue, proche de ses clients.En tant que Tourneur CN sur le site de ENNERY vous aurez les missions suivantes : 1. Programmation et Réglage : - Programmer et régler les machines à commandes numériques (CNC) selon les spécifications techniques. - Analyser et comprendre les plans de fabrication et les dossiers de production. 2. Production : - Réaliser des pièces en tournage sur commande numérique 3 axes , en respectant les délais et les normes de qualité. - Assurer le contrôle qualité des pièces produites, en effectuant des mesures et des vérifications régulières. Type de contrat : CDI Salaire : 30- 35kEUR - Maîtrise des techniques de tournage et des machines CNC. - Connaissance des outils de mesure (calibre, pied à coulisse, etc.). - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. - Compétences en programmation des commandes numériques (FANUC.). - Sens du détail et de la qualité. Formation : CAP/BEP en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Minimum (5) années dans un poste similaire.
Au menu : une cuisine italienne généreuse, préparée à partir de produits frais, un esprit chaleureux et une équipe motivée pour offrir une belle expérience à nos clients. Missions principales: Préparation et cuisson des plats selon les recettes établies. Gestion de la mise en place et du service. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à l'entretien de la cuisine et des équipements. Service midi et soir, dans un cadre professionnel, expérience en cuisine souhaitée. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et passionnées par la restauration pour rejoindre l'aventure. Avantages : Restaurant d'entreprise
Vos missions seront : - Réaliser des bilans et des séances de rééducation en vue de maintenir et développer les acquis sur le plan fonctionnel et cognitif, - Favoriser l'autonomie et l'indépendance du jeune dans ses AVQ par l'apprentissage du geste, une bonne installation et le choix de matériel, - Préparer le jeune à son avenir en ESAT, mas, foyer - Conseiller les familles, le jeune et les professionnels sur le matériel adapté, - Assurer l'installation et le suivi de matériel adapté (devis, argumentaire) Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste à temps plein ou temps partiel
Vos missions seront : - Assurer les suivis individuels ou collectifs d'enfants accueillis. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Rééducation, éducatif, paramédicale) au service de la personne accueillie. - Réaliser des bilans avec le médecin de rééducation - Prise en charge collectives en groupe de verticalisation et de motricité adapté - Réalisation de l'appareillage orthopédique nécessaire en collaboration avec le médecin de rééducation et appareilleurs extérieurs - Travailler en lien avec les familles Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien.
Vos missions seront : - Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui reprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins, - Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression, - Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions, - Rédiger et mise à jour du dossier de l'enfant, - Rédiger de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien.
Offre d'emploi - Conducteur de Travaux BTP (H/F) Basé proche du Val-d'Oise (95) - Déplacements réguliers sur chantiers à Paris Poste à pourvoir immédiatement URGENT Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, nous réalisons des projets variés en rénovation, construction et aménagement, principalement en région parisienne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions En lien direct avec la direction, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs chantiers. Vos principales missions seront : Planification, organisation et suivi des travaux sur les chantiers (principalement à Paris) Encadrement des équipes et coordination des sous-traitants Suivi budgétaire et respect des délais Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations Reporting régulier à la direction Profil recherché Expérience confirmée en conduite de travaux dans le BTP (minimum 3 à 5 ans) Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d'initiative Permis B indispensable (déplacements fréquents sur Paris) Conditions Type de contrat : CDD pour commencer Rémunération : selon profil et expérience Avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur
Le Pôle Veille Sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d'hébergement d'urgence de 17 places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d'intervention sociale et éducative, une équipe mobile campements illicites. Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de servies, ce pôle se constitue comme étant un premier pallier de sortie d'exclusion grâce à ses dispositifs d'aller-vers et à ses structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil. Il propose des alternatives à la rue (hébergement, accompagnements, accueil quotidien) pour lutter contre l'errance et toutes ses conséquences grâce notamment à un maillage partenarial riche et étoffé. Sa mission principale est « d'aller-vers » en étant en proximité des plus exclus pour les raccrocher à un accompagnement médico-social et les inscrire dans une logique de parcours d'insertion ou de réinsertion sociale. Pour le service des Lits Halte Soins Santé, le Pôle Veille Sociale recherche un(e) aide-soignant(e) qui exercera ses missions sous l'autorité du cadre de santé dans une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, psychologue, maitresse de maison.). MISSIONS : √ Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire √ Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie selon le projet défini en équipe √ Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins √ Aider le bénéficiaire à la prise des repas √ Participer aux actions d'éducation thérapeutiques √ Assurer le nettoyage et la désinfection de l'environnement direct du bénéficiaire en respectant les protocoles √ Optimiser l'utilisation des consommables √ Participer à la construction du projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire √ Participer à l'accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux √ Contrôler la conformité du matériel et de son organisation √ Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : √ Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques √ Utiliser les règles et protocoles d'hygiène √ Techniques et protocoles de soins √ Techniques de manutention √ Communication et relation d'aide √ Éthique et déontologie √ Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle CONDITIONS : HORAIRES DE NUIT - A pourvoir dès que possible
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 7 (ÅK7 / 5E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Vous êtes titulaire du permis EC avec des connaissances de la région parisienne et de Paris. Vous livrez les matériaux type échafaudages sur des chantiers , expérience en PLATEAU demandée ( 6 mois )
* réaliser l'entretien régulier des véhicules ; * anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; * organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; * réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; * déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; * proposer ses conseils mécaniques et d'entretien aux chauffeurs.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 6 (ÅK6 / 6E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Notre association recherche pour son Service AEMO un Psychologue (H / F) : L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : Participer à des entretiens réguliers avec les travailleurs sociaux référents et préparer avec eux la réunion d'élaboration du projet personnalisé, Adapter le projet personnalisé aux évolutions des besoins, Présenter la mesure et l'étude de dossier, Élaborer un projet personnalisé selon la méthode d'analyse clinique qualitative, Evaluer la fin de mesure, Accompagner des familles et des mineurs, Conduire des entretiens (psychologiques ou psycho-éducatifs), Rédiger le rapport de fin de mesure lorsque nécessaire, Renseigner le dossier des usagers sur des interventions afin de favoriser la continuité des interventions, Réaliser des évaluations psychologiques pouvant nécessiter l'utilisation d'outils spécifiques, sous sa responsabilité (conformément au code de déontologie des psychologues), Faire les visites à domicile, Construire des réseaux et du partenariat. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : Master 2 en psychologie clinique QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : Intelligence relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité à s'organiser et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire. Expérience significative en protection de l'enfance appréciée. TYPE D'EMPLOI :CDI temps partiel 0,60 ETP - Travail le Mercredi OBLIGATOIRE DATE D'EMBAUCHE : dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Équipe d'Osny : 2 avenue des Arpents - 95520 OSNY CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : à partir d'un mensuel brut de 1 886,40 € (prime Laforcade incluse dans le salaire) - selon diplôme et ancienneté Tickets restaurant / Possibilité de télétravail / CSE EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : débutant accepté
G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Entreprise dynamique du secteur du paysage, nous intervenons sur l'entretien d'espaces verts pour des collectivités, entreprises et syndics. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'Équipe Entretien pour encadrer nos équipes. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 ouvriers paysagistes. - Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, arrosage. - Organiser le planning quotidien et veiller au bon déroulement des chantiers. - Gérer le matériel, les approvisionnements et le respect des consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur terrain du client (ou du conducteur de travaux). Votre profil : - Formation en paysage (CAP à Bac+2) + expérience réussie en tant que chef d'équipe ou ouvrier confirmé. - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions du poste : - CDI - Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, un Travailleur social (H/F) pour le service d'Espace de Médiation Educative et Familiale. MISSIONS : Réaliser des entretiens cliniques avec les familles dans les différents dispositifs (sauf la médiation familiale) Observer et analyser les dynamiques familiales, les interactions et les positions de chacun au sein de la cellule familiale Favoriser les échanges intra-familiaux et accompagner les familles vers une autonomie relationnelle Concevoir et animer des actions collectives : ateliers parents/enfants, groupes de parole, soutien à la parentalité Assurer le suivi des rendez-vous en lien avec la secrétaire du service Veiller au respect du cadre légal et à la sécurité des enfants pendant les visites Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, partenariats territoriaux Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats et des familles : bilans, notes cliniques, informations préoccupantes DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : - Diplôme de psychologue ou thérapeute familial ou éducateur QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Avoir une lecture du fonctionnement familiale - Évaluer la qualité du lien entre l'enfant et le(s) parent(s) - Repérer les conflits éventuels qui peuvent entraver la reprise du lien - Accompagner les rencontres parents-enfants et médiatiser les échanges si besoin - Mener les entretiens préalables, entretiens de bilan avec chacune des parties - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques - Rédiger des écrits professionnels au magistrat et aux parents, des informations préoccupantes - Disposition au travail en équipe pluridisciplinaire : des espaces de rencontre (ordonnances du JAF, mission de prévention) des visites médiatisées (ordonnances du juge des enfants, protection de l'enfance) de la médiation familiale des ateliers de soutien à la parentalité - Avoir des compétences en approche systémique ou familiale - Maîtriser des outils informatiques et qualités rédactionnelles - Avoir des connaissances en accompagnement à la parentalité TYPE D'EMPLOI : CDI à mi-temps DATE D'EMBAUCHE : dès que possible en ayant l'attestation d'honorabilité - LIEU D'AFFECTATION : EMEF - 10 rue Victor Hugo 95300 PONTOISE CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION et AVANTAGES : A partir de 1 019.90 € ou 1 050.35 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté Ticket restaurant / Télétravail / CSE / Congés trimestriels / Véhicule de service / Téléphone EXPERIENCE SOUHAITEE : 2 ans minimum en protection d'enfance
L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Société I.S.A.D, Haravilliers(95640) recherche une aide ménagère/Assistante de vie aux familles (h/f) ,véhiculée, pour un poste CDD en temps partiel pour commencer avec frais kilométriques pour évoluer sur un poste en CDI avec véhicule de société. localisation du poste de travail proposé: Marines, Grisy-les-Plâtres,epiais rhus le Ruel. Possibilité de faire plus ou moins d'heures par semaine, selon vos disponibilités: nous contacter
Leader SAINT OUEN L'AUMONE, agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients dont le dépôt est situé à ENNERY (95) : maçon/maçonne VRD. Vos principales missions sont : - Mettre en place la signalisation, le balisage et les déviations pour assurer la sécurité des ouvriers, des usagers et des riverains, - Réaliser les travaux de terrassement et de fondation, - Positionner les repères et effectuer le traçage pour les éléments à construire (bordures, caniveaux, réseaux), - Poser et régler les bordures, les caniveaux, les dalles, les pavés et le mobilier urbain, - Participer à l'application et au compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (couler du béton, appliquer des enrobés, etc.), - Réaliser des ouvrages de petite maçonnerie (murets, regards, tampons de réseaux, etc.), - Installer les canalisations pour l'assainissement (eaux usées et pluviales), l'acheminement de l'eau potable, et les gaines ou fourreaux pour les réseaux secs (électricité, gaz, télécommunications, fibre optique). - Effectuer les raccordements nécessaires. - Début du contrat : 22 décembre 2025. - Temps plein : 35H/Semaine. - Salaire : 14.5 EUR horaire. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et de pose (pavés, bordures, dalles)!!! Vous savez manipuler les outils et engins de chantier (pelle, pioche, bétonnière, compacteur, mini-pelle)!!! Utilisation des outils de mesure (niveau, topographie). Avoir le CACES R 482 est un plus.
Votre rôle en tant que psychologue ? Contribuer au soutien et à l'accompagnement psychologique des personnes accueillies. Les missions du futur psychologue sera de : Favoriser et soutenir l'émergence de la parole de la personne relative à la souffrance psychologique générée par l'effraction de la maladie et/ou la précarité Lutter contre l'isolement et le repli Orienter vers d'autres professionnels externes lorsque des problématiques d'addictions ou psychiatriques sont à traiter Soutenir l'élaboration psychologique et la construction des projets de vie Observer l'éducation de l'enfant dans son cadre de vie et soutenir le lien parent/enfant. Soutenir la fonction parentale y compris lors d'éloignement géographique Les entretiens ont lieu dans les appartements lors de visites à domicile ainsi que dans les bureaux. L'intervention s'opère principalement au travers d'entretiens individuels et parfois dans des actions collectives. Le rythme des entretiens tient compte des problématiques et de la demande de chaque résident. L'accompagnement psychologique pourra être modulé et la fréquence des rencontres, évoluer en fonction de l'ancienneté du résident et de la prégnance de sa situation. Par ailleurs, le psychologue peut être amené à apporter son éclairage théorico- clinique dans le cadre de l'accompagnement pluridisciplinaire. Aurore offre de nombreux avantages tels que : Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions), semaine calendaire Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas Œuvres sociales du CSE avantageuses Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ... Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023
CONDUITE ENGINS DE CHANTIER y compris CATÉGORIE C1. Mission à AMBLAINVILLE (site du client - ce n'est pas sur un chantier) Vous serez amené à conduire des engins de chantier et participer à la bonne exécution des tâches telles que le rangement et préparation du matériel.
Tu maîtrises la conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer...) et tu aimes travailler sur des projets variés ? Rejoins une équipe pro et dynamique pour une mission en intérim ! Tes missions : - Conduire et manoeuvrer en toute sécurité les engins de chantier - Préparer et aménager les zones de travaux - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les plans de chantier On te propose : - Mission intérim avec possibilité d'évolution - Rémunération attractive selon profil - Ambiance de travail conviviale et encadrement professionnel Ton profil : - Certificat CACES valide indispensable - Expérience confirmée en conduite d'engins - Sens des responsabilités et rigueur - Permis B souhaité car conduite des véhicule de société
L'Hôpital NOVO recrute son conducteur Poids Lourd (H/F) sur le site de Beaumont (Possibilité de déplacement sur les autres sites) Missions du poste: Réaliser le transport de différents produits ou marchandises avec le véhicule le plus adapté et en assurer la manutention entre les différents services composant les 3 sites de Beaumont sur Oise mais aussi du NOVO ou tout autre destination selon les besoins de l'établissement. Missions générales : Logistiques : Aux heures définies, assurer le chargement, l'arrimage et le transport des chariots ou navettes et les déposer dans les services ou lieux convenus en toute sécurité. Il/elle a en charge : Des navettes repas entre le service restauration (UCP) et les services de soins Des armoires de linge propre et les rolls de linge sale entre les services et la lingerie Des chariots de médicaments entre la pharmacie (PUI) et les services de soins Laboratoire : En respectant les tournées programmées ou en répondant aux appels supplémentaires urgents, il transporte dans les containers dédiés : Les prélèvements sanguins et le matériel entre les services de soins et le laboratoire du site de Pontoise Les culots de sang entre l'EFS et les services soins Participer au suivi du parc automobile : Convoyer les véhicules au garage pour les entretiens programmés, réparations et les passages au contrôle technique Entretenir le parc automobile : lavage et nettoyage intérieur et extérieur Vérifier les niveaux et leurs bons fonctionnements Relever les anomalies et les transmettre au responsable de parc Divers : Transporter à la demande de la PUI ou d'un médecin des médicaments entre différents sites ou établissements Transporter des archives médicales Transporter des prélèvements d'eau vers le laboratoire référencé Transporter tout type de colis ou de marchandise à la demande du responsable Participer à l'entretien du matériel mis à disposition Prérequis Connaissance des Transports et/ou de la Logistique Connaissance du Monde hospitalier Capacité de port de charges lourdes en conformité au code travail Etre titulaire des permis B, C (en cours de validité) et des modules réglementaires FIMO « Transport de marchandises » et / ou FCO « transport de marchandises » (en coursde validité) Diplômé CAP ou BEP Sens de l'organisation et de la rigueur Aptitude au travail d'équipe et en autonomie Sens du respect des consignes de travail et de sécurité Horaires et lieux de travail : Horaire de fonctionnement du service : 37h30 heures hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de : *Transport et Manutention Interne 8 h à 16h du lundi au vendredi, 8h à 16 h le samedi et le dimanche, 1 week-end travaillé par mois en moyenne et certains jours fériés.
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Description du poste Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un CHEF D'ÉQUIPE PAYSAGISTE CREATION, pour notre clientèle publique et privée. Compétences : Responsable et autonome Connaissance des végétaux et des techniques d'aménagement Rigoureux et organisé Savoir manager une équipe Savoir lire un plan et les instructions d'exécution Sens du travail bien fait Missions et rôles : Travaux d'entretien et de maintenance d'espaces verts Utilisation habituelle du matériel spécialisé et des petits engins Respect des règles de sécurité Rapports journaliers Profil : Expérience 3 ans minimum Permis B et BE obligatoires CACES engins de chantier, AIPR souhaités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation RTT Expérience: entretien d'espaces verts: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Recherchons tourneur conventionnel P3 H/F, pour société de fabrication de pièces aéronautique et de mécanique générale de précision. Responsabilités: - Assembler, lire et interpréter des plans techniques - Produire des pièces conformes aux spécifications requises - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes de sécurité et de qualité Compétences requises ou souhaitées: - Expérience antérieure dans l'assemblage et la lecture de plans techniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu compétent et motivé de rejoindre notre équipe dynamique. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès aujourd'hui!
Spécialisée dans le domaine TECHNIQUE. Recrutement direct ou Travail temporaire CDI / CDD / Intérim...
Nous recherchons pour notre client, un-e Tourneur-se Sur Commande Numérique (H/F) qualifié-e pour rejoindre notre équipe. Armoire NUM conversationnel P2-P3 (formation assurée). Responsabilités: - Assembler, lire et interpréter des plans techniques - Travailler sur des machines-outils à commande numérique - Produire des pièces conformes aux spécifications requises - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes de sécurité et de qualité Compétences requises ou souhaitées: - Expérience antérieure dans l'assemblage et la lecture de plans techniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu compétent et motivé de rejoindre notre équipe dynamique. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès aujourd'hui!
Nous recherchons un pelleur (H/F) pour notre filiale COBAT CONSTRUCTIONS - Groupe Povataj à Amblainville (60110). Vous conduisez une pelle sur les chantiers de terrassement Vous effectuez diverses tâches de manutention Expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Maîtrise orale et écrite de la langue française. Etre autorisé à travailler en France. CACES R482 Aptitude au travail en hauteur CDI Horaires de journée.
- Vous participez processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Vous participez ou animez les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet.) - Vous assurez le lien avec les partenaires du secteur soin (CMP, médecins libéraux, cliniques et hôpitaux spécialisés le cas échéant.) - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées - Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles, professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées.) - Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des dossiers - Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents au pathologie rencontrées - Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide - Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème - Vous effectuez des tests psychométriques (type WISC 5) - Vous articulez vos missions en lien étroit avec les chefs de service éducatifs et la Direction Compétences et aptitudes : - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe et à animer groupes de travail avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute - Connaissance des publics accueillis - Connaissance dans le domaine des TSA ou/et du polyhandicap - Connaissance des préconisations des recommandations des bonnes pratiques en matière d'accompagnement et évaluation du public accueilli - Connaissances du PEP3, WISC5, Vineland 2, Comfor, Nepsy, ECP seraient un plus Les jours de présence sont les lundis, mercredis et vendredis.
AXEO Services MARINES recrute : Aide ménager(ère) à domicile en CDI ! Vous aimez que tout brille et que l'ordre règne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, flexible et proche de chez vous ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'aide ménager(ère), vous serez le(la) véritable héros(ïne) de la propreté chez nos clients à Marines et ses alentours Ménage, repassage, nettoyage des vitres : votre savoir-faire fera des merveilles ! Intervention chez des particuliers, mais aussi chez des professionnels (bureaux, commerces, cabinets médicaux.). Travail en autonomie, avec un planning adapté à vos disponibilités. Pourquoi rejoindre AXEO Services ? CDI garanti : stabilité et sérénité assurées ! Temps plein ou partiel : c'est vous qui choisissez. Heures sup' et jours fériés majorés. Frais de déplacement pris en charge. Avantages Comité d'Entreprise : réductions sur le shopping, les loisirs, le cinéma. Matériel de protection fourni : masques, gants, gel hydroalcoolique. Formations et accompagnement pour évoluer dans votre métier. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Véhicule souhaité (mais pas obligatoire). Expérience dans le ménage appréciée, mais débutants bienvenus. Bonne condition physique pour assurer les tâches du quotidien. Horaires & conditions : Du lundi au vendredi - Repos le week-end ! Travail en journée - horaires flexibles. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Si vous êtes motivé(e) et que le ménage n'a plus de secrets pour vous, envoyez nous votre candidature dès maintenant. AXEO Services vous attend avec impatience ! Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel éclat à votre carrière ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Responsable D'agence pour rejoindre notre équipe dynamique chez L'Adresse. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser les opérations de l'agence, d'encadrer une équipe et de garantir un service client exceptionnel tout en atteignant les objectifs commerciaux. Responsabilités : Gérer les opérations quotidiennes de l'agence et assurer son bon fonctionnement. Encadrer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Développer des stratégies commerciales pour accroître le chiffre d'affaires. Assurer un service client de haute qualité et répondre aux besoins des clients. Participer activement aux transactions immobilières et à la gestion des biens. Collaborer avec les autres agences du réseau pour partager les meilleures pratiques. Profil recherché Expérience significative dans le secteur immobilier, idéalement en gestion d'agence. Excellentes compétences en mathématiques commerciales pour analyser les performances financières. Capacité à diriger et à inspirer une équipe vers l'atteinte des objectifs. Aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'un réseau atypique et innovant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre L'Adresse !
Notre garage recherche mécanicien expérimenté pour un travail du lundi au jeudi. Vos missions seront de 3 types : - mécanique simple : changement de plaquettes, de disques - mécanique moyenne : changement vannes EGR, de turbo - mécanique complexe : changement moteur ... - contrôle des véhicules - réparation
Vos missions seront : - Assurer les suivis individuels ou collectifs d'enfants accueillis. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Rééducation, éducatif, paramédicale) au service de la personne accueillie. - Réaliser des bilans et des séances en lien avec le PIA et le bilan psychomoteur - Veiller au bon développement psychoaffectif et moteur des enfants - Travailler en lien avec les familles - Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien.
A partir d'un dossier de montage comprenant nomenclatures et plans sous forme papier ou numérique, vous assurez le montage mécanique de sous-ensembles et ensembles afin d'aboutir à la réalisation d'une pièce finale selon le niveau de qualité attendu. Vos missions : - Effectuer le montage mécanique et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles d'équipements industriels suivant des plans - Renseigner les supports qualité et de suivi de montage / réalisations - Identifier et apporter des améliorations possibles aux moyens de production - Réaliser les opérations de contrôle et d'auto contrôle - Renseigner les supports qualité et de suivi de montage Responsabilités exercées et latitude d'action : - Assurer le bon fonctionnement mécanique des équipements - Garantir le respect des normes qualité et sécurité applicables Connaissances professionnelles spécifiques : - Maîtrise de la lecture de plans, schémas, d'une notice ou nomenclature - Maîtrise des techniques de montage, assemblage et démontage de sous-ensembles mécaniques - Capacité à raisonner avec méthode (résolution de problèmes, diagnostics...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (visseuses...) Connaissances transversales : - Utilisation des outils informatiques/bureautiques - Connaissance des risques, limites d'intervention et règles de sécurité (consignes QHSE) Savoir-être : - Rigueur - Dextérité - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Horaires : 08h00 - 17h00 du lundi au jeudi 08h00 - 13h00 le vendredi
PRESTIUM 95, et son équipe seront ravies de vous accueillir et vous accompagner dans votre quotidien au travail. Son équipe encadrante de proximité sera à votre entière écoute et votre disposition pour un bon suivi professionnel VOS AVANTAGES dans notre agence: - emploi stable en CDI - temps de trajet rémunéré, indemnités km - salaire fixe - primes - mutuelle pour vous et votre famille - souplesse/stabilité de planning - véhicule de service votre mission sera: - accompagnement des seniors à leur domicile - entretien du linge et du cadre de vie - atelier mémoire - accompagnement et courses de proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, Stage, Alternance Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule de fonction Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents Modifier l'emploi Ouvert Afficher la page emploi publique Type d'emploi : CDI Salaire : 11,27€ à 13,00€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un technicien spécialisé dans les pompes à chaleur pour un poste temporaire à temps plein, basé sur chantier 50 kms du client. Le candidat idéal aura une expertise dans l'entretien des systèmes de pompes à chaleur air-air et air-eau. Ce rôle exige une grande rigueur et précision, ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement dans un environnement professionnel. Vous travaillerez principalement en journée, selon un horaire fixe. Ce poste est régi par la convention collective, garantissant une rémunération conforme aux normes du secteur Responsabilités Clés. - Assurer l'entretien régulier des pompes à chaleur air-air et air-eau - Installer des systèmes de pompes à chaleur selon les spécifications techniques - Effectuer la maintenance des systèmes CVC pour garantir leur efficacité - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes de chauffage - Appliquer des méthodes rigoureuses pour garantir la précision des interventions Exigences et Compétences. - Expérience dans l'installation de pompes à chaleur - Compétences en maintenance des systèmes CVC - Connaissances techniques approfondies dans le domaine des pompes à chaleur - Capacité à dépanner et résoudre des problèmes techniques complexes - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Compétences en communication professionnelle pour interagir avec les clients et l'équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans la collecte et le traitement des ordures ménagères des ripeurs pour le ramassage des déchets ménagers et des encombrants.Ramassage des déchets ménagers et des encombrants. Travail le matin très tôt (5h-13h). ports de charges. Travail en équipe avec un chauffeur de Bennes à ordures ménagères et un second ripeur. Vidage des conteneurs dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et du règlement intérieur. prime de transport, habillage, salissure, repas. Vous adorés travailler le matin tôt pour avoir votre après-midi libre ! Vous aimez travailler en extérieur peu importe le temps ! Vous souhaitez un poste en équipe mais ou vous êtes autonome ! Alors rejoignez nous en postulant sur cette annonce !
Nous recrutons un(e) Secrétaire Médical(e) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour rejoindre notre centre.Pourquoi rejoindre Dentego ?✔ Centres modernes équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) ✔ Une organisation qui valorise le travail en équipe ✔ Opportunités de mobilité interne partout en France ✔ Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance santé ✔ Formations et perspectives d'évolution grâce à notre Académie DentegoVos missions Accueil physique et téléphonique des patientsCréation et mise à jour des dossiers patientsFacturation et encaissementEnvoi des demandes de prise en charge et suivi des dossiers Votre profilFormation en secrétariat médical ou expérience confirmée dans un poste similaireQualités attendues : Sens de l'organisation, rigueur, excellente expression orale et écrite, sens du service et confidentialitéTous niveaux acceptés - une expérience dans le secteur de la santé est un plusConditions du poste :CDI à pourvoir dès maintenantRémunération attractive selon votre expérience et votre profilCongés payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyanceOffre de formation attractive et prise en charge pour la montée en compétences de nos Secrétaires médical(e)s Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION INTERIM recherche pour un de ses clients situé dans le 95 : MISSIONS : Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier les produits, Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil ayant au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION INTERIM RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS DES EMPLOYES DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F SUR LE SECTEUR DU VAL D'OISE (95). Missions : - Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueille les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionne et stocke les produits alimentaires. - Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. - Connaissance des normes HACCP. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin et/ou de l'après-midi, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe composées d'agents de quai et de chauffeurs livreurs. Professionnel(le) des activités du quai, vous supervisez les phases liées au matin et/ou l'après midi, sur les opérations suivantes : Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention.... Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...). Vos principales missions seront : Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clé du contrôle retour. Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI au sein de notre agence d'Amblainville (60). Salaire : 2048,04 EUR bruts mensuel Issu(e) d'une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Chez LTD International, l'humain est au cœur de notre mission. Nous sommes un cabinet de recrutement et de travail temporaire, fort de 9 agences spécialisées, organisées par pôles d'expertise : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports, en France et à l'international. Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Agent de sécurité incendie SSIAP1 - Secouriste PSE1 pour le compte de l'un de nos clients. Dans le cadre de la sécurisation d'un site sensible recevant du public, vous aurez pour mission de veiller à la prévention incendie, d'assurer la protection des personnes et d'intervenir en cas d'urgence. Le poste : Missions : -Assurer la prévention et la sécurité incendie dans un établissement recevant du public (ERP) / immeuble de grande hauteur (IGH). -Réaliser les rondes de sécurité et contrôler le respect des consignes de sécurité. -Intervenir en cas d'incident, alerter et guider les secours. -Porter assistance aux personnes en difficulté et pratiquer les gestes de premiers secours (PSE1). -Tenir à jour les registres de sécurité et rédiger les rapports d'intervention. -Prévenir les risques d'incendie et garantir la sécurité des patients, visiteurs et personnels. -Effectuer les rondes et veiller au respect des règles de sécurité incendie. -Intervenir rapidement en cas d'incident technique ou médical. -Apporter les premiers secours (PSE1) en attendant l'arrivée du personnel soignant ou des secours extérieurs. -Participer aux exercices d'évacuation et formations du personnel Profil recherché : -SSIAP1 valide (recyclage à jour) -PSE1 à jour. -Sens des responsabilités, rigueur et sang-froid. -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe -Habilitataion éléctrique à jour
LTd
