Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grisy-les-Plâtres située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grisy-les-Plâtres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - OSNY, 95 - PONTOISE, 95 - BOISSY L AILLERIE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agence Le Bail, établie depuis de nombreuses années à Osny, recherche activement un(e) gestionnaire locatif(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant que gestionnaire locatif(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens immobiliers. **Responsabilités :** - Assurer une communication fluide avec nos locataires, en répondant à leurs questions et en résolvant efficacement les problèmes. - Superviser la collecte des loyers et le suivi des paiements, en veillant à la ponctualité des transactions. - Effectuer des inspections régulières pour garantir que nos biens sont bien entretenus et conformes aux termes des baux. - Gérer le processus de location des biens vacants, en rédigeant des annonces attrayantes, en organisant des visites et en sélectionnant des locataires de qualité. - Maintenir des dossiers précis et à jour, en veillant à ce que toute la documentation soit complète et conforme aux réglementations en vigueur. **Exigences :** - Expérience préalable dans la gestion locative immobilière, de préférence dans la région d'Osny. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de service client. - Connaissance approfondie des lois et réglementations immobilières françaises. - Compétences avancées en communication et en résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès continu de l'Agence Le Bail, nous vous encourageons à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@agencelebail.fr ou à nous contacter par téléphone au 01 30 38 23 91 / 06 10 03 81 93.
Kelly recrute pour l'un de ses client, un assistant administratif (H/F) pour son site de Pontoise. Type de contrat : intérim (38H/ semaine). Durée du contrat : 1 mois pour démarrer pouvant aller jusqu'à 6 mois. Lieu : Pontoise Salaire : 2000€/mois sur 13 mois + prime : 114€/ mois + RTT + RIE + place de parking Horaires : Journée Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Support Administratif du service : classement, création de dossier d'embauche, saisie dans notre GTA (Gestion de temps et des absences) - Interlocuteur des managers sur la partie ADP, GTA - Diverses tâches administratives liées au poste- Votre profil : De formation de type Bac +2/ Bac +3, vous possédez une première expérience en alternance ou stage. Maitrise du Pack Office Vous êtes fort de proposition, autonome et dynamique ? N'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas d'apporter une réponse à votre candidature dans les plus brefs délais.
Missions : Vous faites partie de l'équipe de production. Vous fabriquez tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwich, viennoiserie, tartes..) Vous êtes , par la qualité de votre travail, le principal garant de la qualité des produits. Vous pouvez aussi travailler en boulangerie en cas de besoin. Principales activités : - Connaitre chaque fiche recette de la préparation - Respecter les fiches Recettes - S'assurer du suivi de la feuille de production (nombre de sandwichs..) et de la mise en vente des produits fabriqués - Assurer le suivi de la cuisson des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants - Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe Vente: Éviter les ruptures de produits et anticiper les cuissons et la fabrication. Participation active à la production : - Vous faites remonter les informations pertinentes à votre responsable : températures, rotation des dates, sécurité, hygiène - En accord avec votre responsable, réceptionner et contrôler les marchandises - Être attentif au respect de la chaîne du froid Matériel : - connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (four à pizza,chambre de pousse ...) suivant les différentes étapes de fabrication. - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement par un nettoyage approfondi et quotidien et par un soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel. - Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements. - Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes. - Signaler les défauts de qualité des produits et les incohérences ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures. - Faire remonter au responsable de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements - Suivre le planning de nettoyage et le rangement du matériel - Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires - Suivi des règles d'hygiène en laboratoire - Appliquer les règles de sécurité - Appliquer le règlement intérieur - Maintien de la qualité des produits - Respect des procédures ANGE - Participer à la bonne ambiance de travail
Notre client Spécialisé dans la transformation de la mousse pour le secteur industriel recherche son Agent de production F/HVous assurerez la fabrication d'emballage (chargement, déchargement, découpe de mousse/bois, presse, montage, collage, agrafage pneumatique, marquage, différents traitements de surface, contrôle final....). Port de charges, documents qualité à remplir, entretien des outils et gerbeurs, contrôle, conditionnement. Travail en équipe. Horaire : journée Lieu : BOISSY L'AILLERIE Salaire 12EUR/h Lire, déchiffrer et coter tous plans techniques ou Ordre de Fabrication (mesures, report des résultats, vérifications) des plans techniques, - Connaitre l'ensemble des acteurs de la chaîne de production et les interactions avec les différents services de l'entreprise (Logistique/Commercial/Qualité/Direction) - Être manuel, bricoleur - Réalisation d'emballage, bois cartons, mousses - Collage, agrafage, assemblage, découpage, pressage, port de charges - Auto-contrôles, suivi qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Pontoise. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Le Groupe Alternance créé depuis 1998, compte aujourd'hui plus de 70 Centres de Formations des Apprentis (CFA) sur le territoire national. Les diplômes que nous proposons concernent principalement les domaines du commerce et de la gestion d'entreprise en alternance allant du titre professionnel au Master. Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 14 000 alternants nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4 000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Description du poste Le/la coordinateur(trice) pédagogique co-pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il co-coordonne et co-anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. Positionnement hiérarchique Sous la responsabilité du responsable pédagogique et du responsable de centre. Il travaille conjointement avec l'équipe enseignante et supervise les apprenants. Missions Accompagner les apprenants vers la réussite depuis leur entrée au centre jusqu'à leur insertion professionnelle (motiver et mobiliser les étudiants, participation aux journées portes ouvertes, organiser et participer aux événements de chaque programme, administrer l'enquête d'insertion professionnelle, faire appliquer le règlement intérieur et pédagogique) ; Organiser et coordonner les programmes de formation (suivre et assurer la mise à jour des dossiers des intervenants, organiser les soutenances, animer les conseils de classe, assurer le respect du classeur pédagogique) ; Gestion administrative (planifier l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, suivre et contrôler la conformité administrative des actions de formation, s'assurer de l'optimisation de l'utilisation des salles, déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes) ; Gestion administrative de l'activité des enseignants (constituer les dossiers administratifs, affecter l'intervenant dans EDT, valider les feuilles d'émargement, contrôler la facturation) et des étudiants (suivi des feuilles d'émargement, recueillir les justificatifs d'absence, organiser les conseils de classe, centraliser la remontée des notes) ; Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes) COMPETENCES Savoirs Droit du travail Législation de la formation continue Sociologie des organisations et des entreprises Psychosociologie générale Gestion des ressources humaines - GPEC Savoir-faire : Ingénierie de formation Ingénierie pédagogique Conduite de projet Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Techniques de recrutement Savoir-être : Capacité d'écoute et d'empathie Un grand sens de la rigueur Très grande aisance communicationnelle Un très grand sens des responsabilités Une bonne capacité à gérer les priorités Sens de l'autorité CRITERES DE PERFORMANCE Taux de réussite aux examens Taux de turn over des formateurs
Dans le cadre de l'accroissement de notre capacité de production, nous recherchons Plusieurs CONDITIONNEUSES (H/F) pour notre cuisine centrale. Vous serez accompagné(e) par les chefs de Production, vous ferez partie d'une équipe composée de 80 personnes répartie sur 3 tranches horaires. Vos missions : - Ravir les papilles de vos 67 000 repas avec des produits frais, locaux et de qualité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION - Localisation : Cuisine centrale de Osny - Date prise de poste : dès que possible - VOTRE APPORT Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap Pour intégrer les équipes de production de la cuisine centrale SOGERES 1 rue de la falaise Osny 95. Nous recherchons des conditionneuse sur les horaires : 5h à 13h / 8h à 16h / 14hà 22h / 18h à 2h AU SEIN DE LA PRODUCTION FROIDE OU CHAUDE Conditionner des aliments dans des barquettes ou bac gastro, Utiliser l'informatique pour le paramétrage des chaînes de production, Utiliser un pocket pour la traçabilité (enregistrement des lots, des temps de conditionnement et des températures) Changer le film de conditionnement, Geste répétitif, port de charge. Conditionner les denrées dans des barquettes, Approvisionner le poste de conditionnement en barquette, gants, masques, film de conditionnement. Nettoyer son poste de travail, Qualité impérative savoir lire
Le poste : Votre agence PROMAN PONTOISE recherche pour son client un Assistant Logistique H/F. Votre poste est composé des missions suivantes : - Analyse du contexte de la perturbation fournisseur - Lancement et animation du suivi des non conformit"s Logistique aprés vente - Prendre en charge les demandes des clients - Prendre contact avec le client. Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 Curieux(se), autonome, organisé(e) et vous possédez une aisance relationnelle avec vos interlocuteurs internes ou externes. Vous avez une premiere experience significative dans le domaine de la Logistique Alors n'hésitez plus, nous attendons vos CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurerez l'accueil du public et leur soutien quotidien en lien avec les travailleurs sociaux. PRINCIPALES MISSIONS: Participer à l'accueil des personnes à la Maison Milada en veillant aux bonnes conditions d'accueil (matérielles, propreté des locaux, du matériel). Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue). Favoriser la participation des personnes aux gestions quotidiens (nettoyer les tables, balayer, ranger ). Accompagner les personnes vers des dispositifs en lien avec la gestion du logement. Animer des ateliers collectifs au sein de la structure en lien avec les travailleurs sociaux. Accompagner les personnes dans l'utilisation des différents services. Veiller au suivi des stocks. Être force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus. Participer au bilan annuel de l'activité. Participer aux événements associatifs et à leur organisation. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Bonne connaissance du public en grande précarité. Fortes qualités relationnelles. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation. Disponibilité, discrétion, diplomatie, empathie. CONDITIONS CDI - Temps plein, CCNT 66 selon expérience. Poste basé à Pontoise (95). Tickets restaurant / mutuelle / congés trimestriels. LM et CV à l'attention M. DUCAUROY Frédéric, Directeur du Pôle Hébergement, recrutement.hs@esperer-95.org
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures de veille sociale, d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 09/05 jusqu'au 16/06/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
En période scolaire, plus de 3600 enfants fréquentent les écoles maternelles et élémentaires de la ville de Pontoise. Dans ce cadre, vos principales missions seront de garantir la sécurité et d'aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées/sorties d'école : - Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles - Stopper le trafic lors de l'approche des enfants - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée - Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations - Interventions ponctuelles de sécurisation lors d'évènements ou manifestations de la Commune Contraintes particulières : - Capacité à travailler par tous les temps sur la voie publique - Horaires : le matin de 8h15 à 8h45, le midi de 11h15 à 11h45 et l'après-midi de 16h15 à 16h45 (hors mercredis et vacances scolaires) - Travail à temps non complet : 289h/an - 18% temps de travail Profil Vous êtes idéalement Pontoisien(ne) dans un souci de proximité. Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de régularité, d'assiduité et de ponctualité. Enfin, vous maîtrisez le code de la route et avez un bon sens de l'observation.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE Réaliser des ateliers d'animation sur les temps scolaires du midi SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE - Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre - Connaître les techniques pédagogiques liées au public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS - Capacité à travailler en équipe - Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Sens de l'organisation / rigueur - Capacité d'adaptation Travail en journée du lundi au vendredi
Au sein du Pôle Patrimoine, rattaché(e) à la Direction de l'Expertise et de la Performance Technique et sous la responsabilité du Responsable Contrats de maintenance et marchés d'entretien, l'assistant technique et administratif assure la gestion administrative et budgétaire des contrats de maintenance et marchés d'entretien en charge par le service Prescription Contrats, en lien avec le Gestionnaire marché. Il/elle suit et analyse les indicateurs d'activité et veille à garantir les niveaux de services contractualisés. Missions: - Assurer la gestion des courriers du service Prescription Contrats - Répertorier l'ensemble des documents contractuels (contrats, marchés, avenants) - Assurer la relation avec les différents prestataires sous contrat - S'assurer du bon suivi des plans de prévention des prestataires sous contrat - Établir et tenir à jour les fiches de « synthèse » des contrats et marchés - Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et marchés de la DEPT (date de début, date de fin, renouvellement si expresse), - Effectuer la révision annuelle des contrats, - Suivi de la bonne exécution des contrats - fiches qualité, - Assister le Responsable Contrats et le Gestionnaire Marchés, dans le montage du renouvellement des marchés, - Piloter en lien avec le Gestionnaire Marchés, la contractualisation des contrats de sous-traitance, - Suivi des dossiers d'agrément de sous-traitance en lien avec le Gestionnaire Marchés, - Analyse et suivi de l'activité de notre prestataire de permanence téléphonique d'Astreinte.
Nous recherchons pour notre client basé à Osny, un approvisionneur H/F en intérim pour 6 mois. vous intégrez la Supply Chain du domaine T&S France et prenez en charge la réalisation des commandes de prestation en collaboration avec l'équipe Achat, assurez le suivi des commandes fournisseurs et sous-traitants et collectez la documentation réglementaire. Les missions sont les suivantes : Assurer la prise en compte des demandes de prestation : vérifier les énoncés de travaux (SOW), suivi des demandes d'achat, passage des commandes, pilotage des dates de livraison prévisionnelles et des réceptions/facturations Pilotage des livraisons fournisseurs ou sous-traitants : relance préventive et corrective, élaboration des indicateurs (Ponctualité/Qualité) Demander les devis Réception et facturation (transmettre les informations à la comptabilité pour paiement) Profil De formation BAC+2, BAC+3 en Approvisionnement. Minimum 5 ans d'expériences, minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la Supply Chain Compétences : va à la recherche de l'information, travail d'équipe, aisance relationnelle, réactif, dynamique, capable de challenger les devis reçus par les stakeholders Outils : utilisation ERP (SAP idéalement), pack office (excel), Teamcenter (serait un plus) Anglais professionnel (écrit)
Industrie de pièces automobiles Synergie de Gisors recherche pour un de ses clients, des retoucheurs peintures expérimentés F/H Vous intervenez dans une industrie automobile sur Marines (95) Vos missions : -Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Egrenage de la peinture (enlever les petits grains) Horaires de journée Rémunération selon profils Poste ouvert aux grands déplacements. Identifier les non-conformités- Réaliser des reprises, des finitions Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Hôpital de Pontoise. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
ous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d'Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Val d'Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 20 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires. Nous recherchons un Employé Technique Des Services Généraux F/H en CDD pour notre siège social situé à Cergy. Vos principales missions seront : - Assurer les liaisons entre le siège, les agences et antennes (effectuer une tournée des agences pour récupérer les courriers à destination du siège et transmettre les courriers à destination des agences. - Assurer une fois par mois le quittancement vers les loges de façon efficiente (planning de la tournée établie à l'avance). - Assurer la mise en place des salles pour les réunions et les événements internes du siège (mise en place des tables chaises, places de parking) et du service café/boisson, selon un planning établi. Vous procéderez au paramétrage des outils informatiques des salles. Intervenir également en appui des services pour la gestion de l'intendance des événements organisés par l'office. - Veiller à l'approvisionnement de ramettes de papier, gobelets, armoires à pharmacie, gestion et distribution du stock covid (siège, antenne, agences). - Prendre en charge les demandes ponctuelles des services du siège (petits déménagements, déplacement de mobilier volumineux, courses diverses, portage de cartons pour mise en archives...). - Assurer la vérification et l'inventaire des EPI, papeterie, alimentaire et faire les demandes de commandes auprès de l'assistante des moyens généraux. - Contribuer à la gestion technique de véhicules du pôle commun du siège (dépôt aux garages pour contrôles techniques et révisions, lavage etc.). - Effectuer les petits dépannages et interventions de premier niveau dans le domaine de la plomberie, électricité, relamping, chauffage, serrurerie, (prise de rdv, suivi de la prestation, reporting). - Réaliser un contrôle et un suivi des prestations de maintenance et entretien des locaux administratifs (espaces verts, plomberie, sécurité incendie.). - Assurer le suivi de la flotte auto - Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique - Contribuer à l'organisation des zones de stockage selon la méthode 5S. - Contribuer à l'aménagement des espaces et des locaux De formation BEP/CAP/BAC, vous justifiez d'une expérience de 1-3 ans minimum sur une fonction similaire. Qualités requises Confidentialité, initiative, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, transversalité et adaptabilité. Capacité de travailler en équipe, et rendre compte aux supérieurs. Emploi comportant la manutention de charges lourdes
Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Franconville Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement. Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'organisation est reconnu. Permis B indispensable
Agent de tri H/F Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Partnaire recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et/ou temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Osny. Poste et équipes : Une fois arrivé chez notre client, vous serez en contrat d'intérim Votre poste est fixe, et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés (matin, après-midi, nuit) Vos missions en tant qu'Agent de tri : Vous pourrez notamment être en charge de : Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner Regrouper et expédier les commandes clients Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition A noter : afin de varier votre quotidien, chacune des tâches relevant du poste d'Agent de tri pourra être exécutée par vos soins ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé et moderne ! Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites et les salles de pause nombreuses ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles suivant l'activité - CET 5% - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Nous recherchons un agent d'entretien qui effectuera un nettoyage soigneux sur Ennery, 6 heure en tout par semaine très tôt le matin ou après les heures de bureaux. La personne devra être ponctuelle, soigneuse, sérieuse et de confiance. Ce poste pourrait convenir comme complément d'heures. Si le travail est satisfaisant, le volume d'heures pourraient augmenter.
Sous la responsabilité du CUET Référencement & Animation CAP auquel il est rattaché, le Pilote Référencement Logistique assure la documentation logistique de l'ensemble des nouvelles pièces de rechange dans un panel de fournisseurs monde. Travail en équipe Rigueur Aisance relationnelle Capacité d'analyse
Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'Edition : Carte de vœux, Calendriers, papeterie . Une équipe de passionnés dont la volonté quotidienne est de proposer des produits de qualité et d'innover dans nos collections. Rattaché(e) à la Responsable Service Clients et Export, vous serez un élément essentiel et travaillerez au cœur de nos opérations quotidiennes. Assurer la gestion des dossiers clients (diagnostic des besoins, traitement des commandes, facturation, organisation des livraisons en lien avec notre stock / les clients / et les transitaires) Assurer la satisfaction client (traitement des demandes et informer les clients) Suivre les paiements des clients Gestion de la documentation liée à l'export. Participation aux réunions commerciale et aux divers salons export possibles Contribuer à la prospection de nouveaux clients internationaux et à la fidélisation des clients existants Participer à la mise en place de plans d'action commerciale et au lancement des Nouveautés Diplômé d'un bac+2/3 minimum (commerce international, Export, Langues) Bilingue Anglais, vous aimez travailler dans un environnement multiculturel Excellentes compétences en communication écrite et orale Curiosité et intérêt pour les relations commerciales et l'export - Sens du service Rigueur impérative, dynamique et positif/ve - Vous avez un intérêt pour les produits « Artistiques ». - Vous avez l'Esprit PME : flexible, polyvalent(e) , courageux(se) , volontaire. - Vous êtes autonome et responsable dans le cadre des missions qui vous sont confiées. Poste basé à Marines, en présentiel dans nos locaux, en plein cœur du Vexin
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, être impliqué(e) dans le développement de projets créatifs, stimulants, et évoluer dans un environnement privilégié dont le siège est situé au cœur du Vexin. Alors rejoignez nous et participez ainsi au développement d'une des maisons d'édition les plus reconnue, spécialiste dans le domaine des Carte de Vœux, de l'Emballage et de la Papeterie. Vous serez rattaché(e) à la responsable des achats afin d'assurer la gestion optimale de la supply chain. Vos fonctions principales seront les suivantes : - Gérer les approvisionnements de stock à l'aide d'un ERP - Suivre les délais de livraison - Contact régulier avec nos fournisseurs français et étrangers ( Asie principalement ) - Assurer la disponibilité des collections pour notre force de vente Vous êtes de nature enthousiaste, curieux(se) et rigoureux(se). Vous possédez une bonne maitrise de l'anglais, et des outils bureautiques, notamment Excel. Permis B Indispensable Vous travaillez du lundi au jeudi de 9H à 18H et le vendredi de 9H à 17H. RTT
Rattaché à la Responsable Produits, vos fonctions seront les suivantes : Analyse & Développement produit - Vous êtes en charge de vos gammes de produits depuis la conception et le brief création, tout en garantissant la cohérence et le respect de notre ligne éditoriale, et ce jusqu'au lancement en production et la mise sur le marché, - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre studio de création et notre service achats afin d'assurer la mise en place et le suivi de nos différents concepts. Marché & Environnement - Vous analysez les marchés de vos catégories de produits, l'environnement concurrentiel et les tendances du secteur. Vous avez une bonne capacité d'anticipation et de synthèse. Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous maitrisez parfaitement le français à l'écrit et à l'oral. Vous possédez une sensibilité artistique. Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais courant ainsi que des outils de bureautiques et notamment Excel. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9H à 18H et le vendredi de 9H à 17H. RTT
Pour l'ouverture d'une micro-crèche, nous recrutons 2 aides auxiliaires ayant le diplôme CAP AEPE.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier agroalimentaire (H/F) en CDI. Vous occuperez un poste au sein de notre chaine de fabrication de nouilles ou de soupes. Vos principales missions sont le mixage des ingrédients, la mise en pousse de la pâte, le laminage et la découpe des nouilles, le conditionnement en bout de chaine, et la remise en état des locaux dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire. Cette dernière compétence doit être irréprochable. Poste de travail à nettoyer chaque jour. Rédiger les documents de traçabilité. Poste avec manipulation de charges lourdes (25kg). Déplacements ponctuels sur Paris pour livraisons Une connaissance des normes d'hygiène alimentaire est nécessaire. Savoir lire, écrire et compter. Horaires de 8h00-16h00 (démarrage possible à 7h00 selon besoin)
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier agroalimentaire (H/F) en CDI. Vous occuperez un poste au sein de notre chaine de fabrication de nouilles ou de soupes. Vos principales missions sont le mixage des ingrédients, la mise en pousse de la pâte, le laminage et la découpe des nouilles, le conditionnement en bout de chaine, et la remise en état des locaux dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire. Cette dernière compétence doit être irréprochable. Poste de travail à nettoyer chaque jour. Rédiger les documents de traçabilité. Poste avec manipulation de charges lourdes (25kg). Déplacements ponctuels sur Paris pour livraisons Maitrise du Japonnais et l'Anglais indispensable. Une connaissance des normes d'hygiène alimentaire est nécessaire. Savoir lire, écrire et compter. Horaires de 8h00-16h00 (démarrage possible à 7h00 selon besoin)
Nous recrutons pour un de nos clients basés dans la région de Pontoise sur un poste de Responsable de Magasin H/F. Le/la responsable de magasin contribue à la définition de la stratégie du magasin. Voici une liste non exhaustive de ses missions : * Développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes * Coordonner l'animation commerciale et superviser l'exploitation Au niveau commercial : - Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction générale - Organiser et superviser l'activité de la surface de vente - S'assurer du bon référencement produit et du bon achalandage des rayons - Vérifier l'étiquetage des produits - Contrôler régulièrement les DLC - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité (contrôle températures/ nettoyage, vérification des cahiers de contrôle mensuels, .) - S'assurer du respect des procédures au niveau qualité de service (accueil, accompagnement, encaissement client, port de la tenue, proposition en caisse de la carte de fidélité) - Veiller à la bonne application des tarifs et des promotions - Proposer des actions pour dynamiser les ventes - Contribuer au sourcing fournisseurs pour booster les ventes et améliorer les marges - Contribuer à l'élaboration des promotions hebdomadaires - Assurer le suivi des avoirs en liaison avec les services administratifs du siège - Organiser les inventaires trimestriels et mettre en place des inventaires plus fréquents si besoin Au niveau du management : - Recruter le personnel en collaboration avec la direction et assurer la motivation, la formation des équipes avec maîtrise des coûts préétablis - Vérifier la cohérence des plannings du magasin et les adapter en fonction de l'activité - Contrôler l'envoi hebdomadaire des plannings au siège - Gérer les absences de manière à assurer le bon fonctionnement du magasin en cas d'urgence - Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle - S'assurer du respect du port des EPI Au niveau de la gestion administrative : - Contrôler son CA en fonction des objectifs - Tenir un tableau de bord à jour (temps, événements ponctuels modification de l'environnement : ouverture ou fermeture d'un magasin proche, manifestation locale..) afin de justifier les variations de CA - Transmettre tous les lundis au siège le tableau de bord avec les résultats du magasin - S'assurer que tous les documents remontent bien au siège une fois par semaine,... Salaire : Fixe : à partir de 33600€ Brut par an + Primes Horaires hebdomadaires : 42 Heures par semaine Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans le secteur agroalimentaire Idéalement, vous avez une première expérience similaire dans la gestion d'un point de vente. Vous avez de l'expérience et/ou une forte appétence commerciale. Vous êtes organisé, gestionnaire et rigoureux.
Votre agence Adecco Onsite Marines recrute son (sa) futur(e) responsable de recrutement afin de renforcer son équipe ! Au sein de notre équipe et sous la direction du responsable d'agence vous aurez pour mission principale de trouver les meilleurs profils afin d'accompagner notre client dans leurs recrutements. Pour se faire vous serez amené à : - Recueillir les besoins de vos clients en échangeant sur le profil à recruter (savoir être, compétences, aptitudes) - Accompagner vos clients en les conseillant sur les aspects du recrutement et du juridique - Sourcer les compétences de demain en vous appuyant sur la CVthèque Adecco et celles de nos partenaires - Recruter selon plusieurs techniques de recrutement (recrutement collectif, pré sélection téléphonique, recrutement en face à face) - Accompagner les intérimaires de l'agence dans leurs prises de poste (Test sécurité, dématérialisation, avantages ....) - Etablir les contrats de travail - Suivre les heures Ce poste est à pourvoir à partir de suite sur Marines (95). Notre agence est implanté directement chez notre client, équipementier automobile. Nous recrutons afin de renforcer l'équipe existante au vu de notre développement. Votre profil ? Nous vous recrutons selon vos compétences et votre savoir être et non selon votre expérience en recrutement ! Nous vous proposons : Poste : CDI Rémunération : selon profil (fixe + variable + 13ème mois + chèques cadeaux/vacances) + RTT Horaires agence : 08h30 - 17h15 (Pause de 1 heure pour déjeuner) Parking sur place. Moyen de locomotion impératif pour vous rendre sur le site Formation et accompagnement sur votre prise de poste. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Cariste expérimenté(e) : - utilisation du caces 5. Gerbage et dégerbage de palette 12 mètres maximum. - Maîtriser l'utilisation des engins de manutention pour optimiser la gestion des stocks et garantir un entrepôt organisé - Charger et décharger les marchandises avec précision et efficacité, en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une communication fluide et une chaîne d'approvisionnement optimale Horaire : 2x8 Avantages CSE Prévoyance santé Primes de performance, prime de productivité, prime vacances, prime 13e mois, panier repas, indemnité de transport Salle de sport
Adecco Onsite, recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie automobile, des agents de production, des pikeurs, des contrôleurs/Retoucheurs peinture et maroufleurs (H/F). Les postes sont basés à Marines, Val d'Oise (à 20 minutes de Cergy et Méru, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : Les activités principales consisteront selon les secteurs à : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ebavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaine de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client. Une formation au poste est prévue à l'intégration. Le Poste : - Contrat en intérim à la semaine renouvelable pendant 18 mois - Travail en 2*8 voire nuit - Poste en équipe - Port d'EPI obligatoire - Moyen de locomotion personnel IMPERATIF (Transports en Commun non compatibles avec les horaires de travail) - Salaire : Salaire de base horaire brut + Primes diverses (équipe / panier/ indemnités de transport/ 13e mois) Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. Le profil recherché ? Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail. idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie. Notre offre vous intéresse ?? N'attendez plus et postulez !! CLIQUEZ sur "je postule" https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1a0787c8-f1f9-4b78-b5c1-160649db54a8 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Pôle Hébergement Social est composé d'établissements et services destinés à l'accueil, l'hébergement et l'insertion de ménages (personnes isolés et familles) sur l'ensemble du Département du Val d'Oise : Hébergement d'urgence, CHRS, HUDA, Maison relais, Dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur(trice) du pôle, par délégation et en lien avec la Direction Générale, anime et assure les responsabilités éducatives, techniques et administratives du Pôle. Il/elle est garant(e) de la bonne gestion des dispositifs dont il a la responsabilité, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux personnes hébergées, d'attention portée au cadre de travail des équipes et de collaboration avec les services du siège et des autres pôles de l'association. MISSIONS : * Assurer la mise en œuvre des missions confiées dans le cadre de la législation en vigueur, des cahiers des charges, des protocoles de travail, des contrats d'objectifs et des conventions des structures du pôle. * Faire évoluer et garantir la mise en œuvre des projets d'établissement, des projets de service des différentes structures. Garantir l'efficience des missions des dispositifs mis en place pour chaque personne accueillie et/ou accompagnée, garantir la qualité des outils (2002-2 ) et ajuster régulièrement les axes prioritaires de travail et les pratiques pour une meilleure mise en œuvre des missions. Etablir de façon participative les objectifs annuels des structures. * Participer aux différentes phases de création, de fonctionnement et de développement des nouvelles structures, le cas échéant. Sous la responsabilité de la Direction Générale et de la Directrice Administrative et Financière, participer à la construction des appels à projets qui concernent son périmètre d'activité, dont la conduite méthodologique et le montage sont cependant assurés par la Chargée de mission/responsable de projets. * Initier et mettre en œuvre les partenariats internes et externes nécessaires au bon fonctionnement des structures sous sa responsabilité. * Recruter et gérer les salariés des pôles : garantir une organisation de travail optimale des salariés (horaires, supervision, réunions de pôle, d'établissement, de service, de coordination et de régulation). * Elaborer ou faire élaborer les budgets par la Directrice d'Etablissement en lien avec la DAF. Participer à l'élaboration des budgets, en lien avec la DAF, et assurer le suivi des indicateurs du CPOM, pour les établissements qui lui sont confiés. * Veiller à la sécurité des personnes (salariés, stagiaires, volontaires, bénévoles et usagers) et superviser l'application des prescriptions et règles d'hygiène et de sécurité. * Garantir les transmissions d'information (fiches incidents, tableaux de bords et photographie mensuelle d'activité) et superviser les transmissions d'information au sein des structures des pôles. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Diplôme de niveau I exigé avec 5 ans d'expérience Bonne connaissance des secteurs de l'hébergement et du logement Capacité à manager, animer et coordonner une équipe pluri-professionnelle Qualités rédactionnelles Force de proposition, d'anticipation et de réactivité. Facilité d'adaptation Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation Sens des relations et de la communication Sens de l'engagement Capacité à rendre compte Capacité à prioriser les actions et sollicitations diverses. CONDITIONS : Forfait jours : 193 jours travaillés Rémunération selon diplômes et ancienneté
L'Animateur jeunesse est sous la responsabilité directe du Responsable de l'Espace de Vie Sociale. Ses missions répondent aux objectifs du Service Jeunesse, en complémentarité avec celui de l'Espace de Vie Sociale. Vous proposez et animez des projets et actions socio-éducatives, culturelles et de loisirs en direction de la jeunesse. Vous travaillez en binôme avec un autre animateur jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Accompagner l'engagement et le pouvoir d'agir des jeunes âgés de 12 à 17 ans : - Accueil de jeunes, développement d'une démarche d'aller vers à leur rencontre - Organisation de débats, prise de parole, ateliers d'écritures 2/ Favoriser le développement d'ateliers et activités à dimension citoyenne : - Suivi et organisation des bourses découverte professionnelle et chantiers jeunes - Mise en place d'actions caritatives et de solidarités - Intervention au sein des établissements scolaires - Développement et mise en place de projets intergénérationnels 3/ Mettre en place des actions favorisant les parcours de réussite : - Suivi et organisation des stages BAFA - Co-organisation d'ateliers et manifestations avec les partenaires jeunesse : CAF, Mission locale et établissement scolaire - Mise en place des stages révisions 4/ Proposer, organiser et animer des activités socioculturelles et de loisirs : - Accueil libre des jeunes - Accompagnement des jeunes dans la réalisation de projets collectifs - Animation du réseau de partenaires - Organisation d'évènements comme le EGAME - Organisation des mini-séjours - Programmation d'activités de loisirs durant les vacances scolaires et recrutement des animateurs vacataires Pour assurer ces missions, vous serez en charge d'élaborer les fiches actions, les projets, les bilans des actions en binôme avec l'animateur jeunesse et sous la hiérarchie du responsable de l'EVS. Vous assurez le suivi et l'animation des dispositifs BAFA, Bourses des jeunes. Vous aurez en charge l'animation du partenariat interne et externe, avec l'appui du Responsable de l'EVS. Enfin, vous coordonnerez le CLAS 11/14 ANS avec l'appui de l'Animateur jeunesse. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS, BAFD ou d'un diplôme de travail social de niveau 4 minimum. Vous connaissez l'environnement territorial, les acteurs institutionnels locaux (sociaux, culturels, associatifs), les dispositifs liés à la jeunesse, ou vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la conduite de projets d'animation auprès d'adolescents et de jeunes adultes. Vous maîtrisez le développement physique, psychologique et affectif des jeunes ; les techniques de communication : conduite de réunion, prise de parole en public, médiation ; ainsi que la démarche de projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance des procédures CAF est un + et vous faites preuve de discrétion professionnelle. Spécificité du poste : - Travail en soirée et le week-end selon les manifestations et projets mis en place ; permis B. Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Filière animation - Cadre d'emplois des adjoints d'animation ou des animateurs - Catégorie C ou B selon profil du candidat Avantages de la collectivité : - Rémunération statutaire + IFSE - 13ème mois et CIA - Possibilité d'adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation employeur à la prévoyance - Politique de formation développée
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
La Mutuelle La Mayotte recrute pour le DITEP Paulo FREIRE à Marines (95), 3 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI temps plein (à pourvoir dès que possible). L'établissement accueille des enfants âgées de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques importantes qui perdurent et dont la manifestation perturbe gravement la socialisation, les liens familiaux et la scolarisation. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au dimanche. Vos missions : Accompagner des jeunes pris en charge dans les moments de la vie quotidienne; Accompagner des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle; Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire; Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aider à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société; Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires; Animer des activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis; Répondre aux besoins et aux demandes du jeune tenant compte de ses troubles psychologiques, mais aussi de son niveau d'acquisition, de développement et des contextes de vie qui l'entourent. Profil : Vous disposez d'une forte expérience en protection de l'enfance et en psychopathologie; Capacité à créer une relation éducative dans une démarche d'accompagnement individualisé; Faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche éducative; Gérer les situations d'agressivité ou conflictuelle, et être capable de faire face aux diverses manifestations du trouble du comportement; Capacité à se remettre en question et être ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives; Dynamique et sérieux; Capacité à communiquer; Appétence pour le travail en équipe. Diplôme exigé : DEES / DEME / Bac +2
Bonjour, nous vous attendons pour un poste de jardinier paysagiste Venez rejoindre l'équipe RB Végétal pour réaliser des jardins soignés, des bassins, des piscines lagon avec tous les détails et exigences de notre métier. Nous sommes une équipe de passionnés qui met en lumière les compétences et les talents de chacun. Basé dans le Vexin à proximité d'Auvers sur Oise, nous rayonnons au coeur de cette région. Rigoureux, perspicace et désireux de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe, vous êtes basé dans le Vexin et êtes titulaire du permis B (le permis E est apprécié). Contactez nous pour développer votre potentiel
RB' Végétal est une agence de concepteurs spécialisés dans le conseil et l'aménagements paysagers. Elle s'appuie sur tout le savoir faire et l'expertise de Raphael BOUDON dans le milieu depuis plus de 15 ans Grâce à un travail d'équipe RB' Végétal met tout en œuvre de la conception à la réalisation des espaces verts
Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en accompagnement social mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt du Val d'Oise ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : gérer administrativement l'emploi des détenus travaillant en milieu pénitentiaire. Concrètement, vous devrez : Gérer administrativement le travail pénitentiaire Suivre la montée en compétences des détenus. Gérer les affectations de ces détenus sur nos différents services. Saisir et contrôler les heures de travail des détenus. Gérer la paie des détenus. Vous entretenir avec les détenus sélectionnés au travail Gérer les contrats de travail des détenus : type de contrat et temps de travail. Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez des compétences en gestion administrative et certaines bases sociales RH et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous ! A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ? GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation ainsi que du Directeur Général de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'incendie ou l'intrusion - Intervenir pour effectuer une levée de doute - Détecter l'origine de l'alarme - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et / ou les instructions - Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie par des rapports écrits, au client par l'intermédiaire de bons de passage ou de notifications sur les mains courantes. Plusieurs postes à pourvoir dans le 95 ( Osny ) et ses alentours
Au sein du laboratoire, vous : - Réaliser les analyses physico-chimiques et organoleptiques des matières premières reçues, - Veiller à la fiabilité et à la validité des résultats fournis lors des analyses, - Statuer de la conformité ou non-conformité des matières premières confiées pour analyse, - Gérer l'enquête laboratoire et réclamation fournisseur en cas d'investigation élargie à la suite de génération d'un résultat non conforme (résultat hors spécification, déviation.) ainsi que les plans d'action associés (CAPA, demande de modification de spécifications, méthodes.) - En charge de la libération des matières premières en cas de conformité des résultats d'analyse (délégation de l'activité libératoire du Responsable qualité MP/VRAC ou Coordinateur MP/VRAC - - excluant la gestion des non-conformités) - Adopter une attitude critique vis-à-vis des techniques mises en œuvre et des résultats rendus, - Assurer les délais de rendu des résultats de ses analyses - Assurer la traçabilité et la gestion des données brutes et des documents relatifs aux contrôles en accord avec les procédures du site, - Participer à la rédaction et assurer le suivi des procédures liées à l'activité, - Proposer des modifications ou innovations jugées utiles dans une démarche d'amélioration continue, - Contribuer au bon fonctionnement du service en partageant les tâches communes, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer aux réunions susceptibles de traiter de son domaine d'activité, - Signaler les irrégularités ou autres non-conformités qui peuvent se produire au niveau de ses responsabilités Ce poste basé à Pontoise (95) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable sur plusieurs mois. La rémunération annuelle brute est comprise entre 31 000€ et 33 000€ sur 13 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
D'un profil technique, le candidat doit montrer des aptitudes à se repérer sur le terrain, à la lecture de plans et de cartes, et devra se servir d'outils mis à sa disposition pour repérer des anomalies techniques ou mécaniques. Il/elle doit être en mesure d'analyser visuellement la qualité technique des ouvrages visités, et d'utiliser un logiciel sur tablette afin de remonter l'ensemble des informations terrain. Une période de formation est prévue, mais une connaissance des réseaux télécoms est nécessaire. Un véhicule est mis à disposition, et le travail en équipe est prévu ponctuellement.
Le Tôlier / Formeur créé des éléments primaires (non développable) de structure d'avion. Il met en forme et assemble des pièces métalliques en s'aidant d'outils à main ou de machines. Le Tôlier / Formeur aéronautique a pour tâche d'exécuter les traitements thermiques adaptés aux matériaux nobles (métal, titane, inox et aluminium) afin de les mettre en forme, comme stipulé sur le dossier de fabrication. Le Tôlier / Formeur aéronautique plie, cintre des matériaux et soude, pose des rivets, pour concevoir pièces métalliques plus ou moins grandes.
En tant qu'infographiste, vous êtes notamment en charge de la mise en page automatique sur le logiciel xdata. Votre tâche principale consistera à effectuer de la mise en page automatique (catalogue, annuaire) avec intégration images et texte.
Missions majeures : - Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les orienté, les sert, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. - Pratique une argumentation de vente intégrant les attentes des clients et les caractéristiques des produits ou services. - Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. - Prépare et/ou conditionne les produits pour la vente en vérifiant leur rotation et leur qualité. - Dispose et présente les produits, les met en valeur sur le lieu de vente, assure ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. - Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité...)
En tant que Câbleur en Aéronautique Expérimenté, vous jouerez un rôle crucial dans la fabrication et l'assemblage de systèmes de câblage pour des aéronefs et automobiles. Vos responsabilités comprendront : La lecture et l'interprétation de plans de câblage et de schémas électriques. L'installation, le montage et le raccordement de câbles, de harnais et de connecteurs conformément aux normes de l'industrie aéronautique. La réalisation de tests de continuité et de fonctionnement pour assurer la qualité et la conformité des installations. Le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité élevées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous travaillerez en équipe et construirez et installerez sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les abris de jardin et accessoires d'extérieurs auprès de nos clients. Travailleurs du bois vous serez amenez à construire les différents modèles d'abris mais aussi à installer des terrasses en kit en bois et autres accessoires afin d'optimiser le confort de vie en extérieur de nos clients. Créeront l'espace qui leur ressemble. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre et de découvrir une multitude de connaissances. Vos missions : - Construction Assemblage et installation - Bricolage - Menuiserie - Construction et assemblage d'abri de jardin - Réalisation et personnalisation de différents accessoires d'extérieur - Effectuer les éventuels SAV - ... (Poste évolutif)
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes) et afin d'optimiser le confort de vie de nos clients, vous serez chargé d'identifier et proposerez un produit ou un service adapté aux besoins des clients sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise. Vous vous adresserez essentiellement aux particuliers. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre et de découvrir une multitude de connaissances. Vos missions : - Terrain - Démarchage (création et développement d'un portefeuille, nouveaux clients) - Convaincre et persuader ses clients de la valeur de son produit ou service - Négociation de prix selon directives (s'imposer face à la concurrence) - Vente (mobil-home, abri de jardin, accessoires extérieurs, etc.) - Signature du bon de commande auprès des clients pour finaliser la vente - Garantir les ventes de l'entreprise - ... (Poste évolutif)
Vous êtes dynamique, à l'aise devant le client et apprécier les produits artisanaux de boulangerie, déposez votre CV Pour la rentrée prochaine, la boulangerie OGIA recrute 2 alternants au métier de vente. Vous apprendrez à répondre efficacement à la demande du client, à gérer le réapprovisionnement, le stock et l'entretien des locaux.
L'agence Manpower BTP de Pontoise recherche un Manœuvre VRD (Voirie et réseaux divers) H/F pour l'un de ces clients situé dans le Val d'Oise (95). En tant que manœuvre VRD, vous assisterez les équipes sur les chantiers de construction de voirie et réseaux divers. Vous rejoindrez une équipe passionnée avec une culture axée sur le plaisir au travail, notre client recherche constamment des personnes motivées et enthousiastes ! Rejoignez une super équipe en tant que Manœuvre et découvrez une expérience de travail géniale et divertissante ! Vos missions seront les suivantes : - Assister à la préparation des chantiers de constructions de voirie et de réseaux divers - Aider à la mise en place des bordures, des caniveaux et des revêtements de chaussée - Participer à la pose des réseaux d'assainissement et d'eau potable - Réaliser des travaux de terrassement, de compactage et de nivellement - Effectuer le déblaiement et le décapage des sols - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec l'équipe pour mener à bien les travaux dans les délais impartis -L'AIPR et l'HOBO sont nécessaires au poste. -Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de travaux publics -Vous êtes polyvalent et vous savez vous adaptez -Vous avez le sens du travail d'équipe
L'agence Manpower BTP de Pontoise recherche un Manœuvre VRD (Voirie et réseaux divers) H/F pour l'un de ces clients situé dans le Val d'Oise (95). En tant que manœuvre VRD, vous assisterez les équipes sur les chantiers de construction de voirie et réseaux divers. Vous rejoindrez une équipe passionnée avec une culture axée sur le plaisir au travail, notre client recherche constamment des personnes motivées et enthousiastes !
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est un service de la direction de l'enfance, santé et famille du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) pour une mission de protection de l'enfance. Elle dispose de 72 places et est composée de 4 unités : - la Pouponnière - la maison des Petits - la maison des Pré-adolescents - la maison des Adolescents Et s'agrandit prochainement avec l'ouverture de deux maisonnées. Sous la responsabilité du chef de service de l'unité, l'éducateur a en charge un groupe d'enfants. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : 1/ Encadrer un groupe d'enfants de 6 à 13 ans en assurant leur sécurité physique et affective 2/ Les accompagner lors du lever, des repas, du coucher 3/ Réaliser leurs accompagnements individuels pour leur santé, scolarité, relations avec les familles, administration, justice... 4/ Participer à l'élaboration et garantir de leurs projets individuels avec les professionnels de la MDE, de l'ASE 5/ Rédiger des notes d'observation, d'incidents et veiller à la qualité des transmissions pour l'équipe selon les besoins de la prise en charge de chaque enfant ou adolescent 6/ Participer aux réunions de votre unité, de l'institution et garantir l'application du règlement Vous êtes : A l'aise à l'écrit, avez le permis B boîte manuelle et, idéalement, un DEES ou DEME ? Vous êtes capable de faire preuve d'autorité avec les enfants et de travailler en équipe ? Votre capacité à gérer les urgences et les imprévus n'est plus à prouver ? Ce poste est fait pour vous ! Spécificités de la mission : Statut : Fonction publique hospitalière Que vous soyez titulaire ou non de la fonction publique, vous êtes le/la bienvenue ! Type de contrat : CDD ou titulaire (par voie de mutation ou détachement) Rythme : du lundi au dimanche avec roulement (entre 7h et 22h) Temps de travail : complet 35h Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Appliquer la politique commerciale mise en place Appliquer automatiquement le SBAFAM Connaître par cœur les promotions et les proposer le plus fréquemment possible Vente additionnelle connaître et faire connaître les produits Etre attentif à la bonne tenue de la zone de vente et au rangement du matériel Compter son fond de caisse et appliquer les procédures Enregistrer les invendus Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Respect des procédures
Dans le cadre de l'approvisionnement des marchés du Val d'Oise, A2M recherche des ouvrier maraîchers pour la coupe des herbes aromatiques et la cueillette de fruits, légumes et autres produits maraîchers (courgettes, carottes, oignons, navets...) sur des cultures situées Vallangoujard (dans le Vexin). Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre 2024 Horaires : 8h à 12h et 14h à 17h
Société de maraîchage pour approvisionnement des marchés franciliens située à Franconville (siège) et Vallangoujard pour les espaces cultivés.
Charge Approvisionnement Monde Gestion opérationnelle des approvisionnements de son périmètre fournisseur pour l'ensemble de ses clients Expérience dans l'approvisionnement
recherche une vendeuse/vendeur sur marines du vendredi au mardi horaires du 13h à 20h du vendredi au mardi repos mercredi-jeudi et vendredi matin poste à pouvoir rapidement et en CDI véhicule exigé car pas de transport en commun
Vous effectuez les travaux suivants dans un verger en agriculture biologique (pommes, poires et prunes) : - Aide à la plantation, - Entretien du verger et traitements, - Récolte. Vous travaillez en autonomie sous supervision du chef de culture. Vous participez à des tâches de production et de manutention lorsque la météo ne permet pas les travaux dans le verger (forte pluie, grosses intempéries) Travail physique. Manuel(le), doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes travailleur(se), flexible et aimez le travail en extérieur. Vous avez le permis et disposez d'un moyen de locomotion individuel car le site est mal desservi par les transports en commun. Base 35H annualisées Prise de poste : dès que possible
À propos de la mission, vos principales missions consisteront à : - Mettre en place les buffets repas - Servir à l'assiette sans prise de commande - Accueillir et orienter les participants - Débarrasser, ranger et nettoyer les espaces de restauration Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Repas sur place - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Si vous êtes : - Polyvalent(e) - Souriant(e) - Accueillant(e) - Généreux(se) et à l'écoute Alors n'hésitez plus et postulez ! - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
recherche manutentionnaire pour poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez le monde de la logistique ! Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : - Participer activement au chargement et déchargement de marchandises en garantissant leur sécurité (Charge > 25 kilos) - Assurer le tri, le stockage et la préparation des commandes avec rigueur et efficacité - Contribuer à l'entretien et à l'optimisation de l'espace de travail pour une meilleure productivité Une proposition inédite pour ce poste: Horaire en 2*8. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Espaces bien-être Indemnité kilométrique Primes et intéressements Salle de sport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les qualités et compétences recherchées sont : - Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches Processus de recrutement Pour postuler à cette annonce: copiez et collez le lien ci-dessous dans votre barre d'adresse de votre navigateur : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:DAM_264
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Êtes-vous prêt(e) pour une aventure au cœur de la nature en tant que Paysagiste (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne passionnée pour travailler en extérieur et épanouir nos espaces verts avec préparation minutieuse. - Retournement et préparation adéquate du sol en vue de plantations d'arbustes et de floras variées. - Mise à niveau du terrain pour garantir une uniformité visuelle et une stabilité structurelle. - Pose de gazon en rouleau pour créer des pelouses verdoyantes et luxuriantes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Service Delivery Manager pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Nous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs Le challenge d'une étude en croissance et des dirigeants à l'écoute des propositions Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et dynamique Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles Une rémunération selon profil Un poste évolutif avec des perspectives variées La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants Vos missions : Garant du respect du contrat entre le partenaire et son client - Garantir le respect des SLA/ KPI contractuels ainsi que la satisfaction client - Mettre en place un plan d'action en cas de correctif à appliquer - Connaissances des clauses contractuelles Garant de la bonne facturation entre le partenaire et son client Responsable du maintien et de l'évolution des matériels d'impression en parc Responsable de la production et de la présentation du suivi d'activité lors des comités de pilotage Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre projet, postulez dès maintenant. Informations contractuelles : Contrat à durée indéterminée Durée du travail hebdomadaire : 35h00 Horaire : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès maintenant Poste basé à St Ouen l'Aumône Déplacements souhaités sur site client (Ile de France) Salaire mensuel brut : Selon expérience
Vous accueillez les passagers et veillez à leur confort Vous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport « logistique » de la brigade aérienne d'appui et de projection, sous la responsabilité d'un chef de cabine, ou directement sous celle du commandant de bord Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Creil. Elle comprend une instruction théorique sous la forme d'un stage d'intégration de 6 semaines et également une instruction pratique à la base d'entraînement des navigants d'Air France à Roissy et une formation de vol. Formation militaire : 8 semaines Formation professionnelle : 6 semaines environ Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour une pizzeria située à Pontoise. Vos missions seront : - accueil de la clientèle - prise de commande - préparation de la salle - encaissement Vous travaillez du mardi au samedi en coupure : - Matin : 10h30 - 14h30 - Soir : 18h30 - 22h30
Vous maitrisez Autocad ? Vous aimez travailler dans le secteur Bâtiment/ métallerie / serrurerie. Ce poste vous conviendra ! Vos missions : - Initialisation des dossiers pour nos nouveaux projets et ceux en cours de réalisation ou devra réaliser des modifications, - Création des plans des réseaux existants suite aux relevés terrains des Chargés d'affaires, - Reporting vers les chargés d'affaires des demandes en cours de réalisation, - Création des plans études en phase projet et CAE (Dessin), - Consultation des autres services pour récolter les informations nécessaires à la conception des plans Et probablement d'autres tâches à définir. Et vous ? Titulaire d'un Bac + 2 à Bac +4 en conception / modélisation , vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Dynamique, proactif, sachant travailler aussi bien en toute autonomie qu'en équipe. Compétences : Maîtrise du logiciel Autocad 2D Horaires : pas de travail le vendredi après midi.
Votre fonction au sein de notre société sera : - Assister les commerciaux en charge du secteur géographique sur Paris / Région parisienne - Assurer le suivi clients, principalement auprès d'une cible clients « centrales » identifiée, avec les missions suivantes : - Représentation commerciale, - Négociation commerciale, en termes de merchandising - Qualité de service rendu aux clients - Suivi commercial : Prendre les réassorts et savoir analyser, conseiller le client pour effectuer des changements de collections Suivi des livraisons Mise en rayon ou suivi de la mise en rayon et valider la conformité de celle-ci par rapport aux directives de la société Pictura et aux accords avec les centrales. Remettre en conformité si besoin. Gestion des inventaires - SAV - Assurer la mise en place des campagnes saisonnières Secteur géographique principal : Paris / Région parisienne principalement et Province proche (Lille, Rouen, Chambly (60), ) - En cas de secteur vacant sur la zone Paris / IDF ou province proche, possibilité de remplacer ponctuellement le commercial. Qualités requises pour postuler : - Organisé et consciencieux - Sens du détail - Compétences en techniques commerciales. - Sens de la négociation et de l'écoute. - Capacité à communiquer - Qualités relationnelles, savoir être, sens de la diplomatie - Ouverture d'esprit - Maîtrise des outils bureautiques et de communication - Flexibilité sur les horaires. Avantages : - Voiture de société - Tel + tablette pour prise de commandes - Frais de repas et tous frais professionnels - Mutuelle
Pour l'ouverture d'une micro-crèche, nous recherchons 2 apprenties CAP AEPE
Les missions sont les suivantes : Documenter les non-conformités Fournisseurs pour les causes logistiques entrainant des retard (BO Back Orders) ou des pièces pour véhicules immobilisés (Parts Vehicule Off Road) selon les informations transmises par le " Pilote Animation Retard Fournisseur ". (Délai de livraison non respecté, quantité de pièces non respectée ou documentation physique/informatique non-conforme). Identifier le contact fournisseur apte à répondre à l'alerte. Obtenir du fournisseur la reconnaissance de sa responsabilité dans le problème de non-conformité détectée. Piloter l'organisation de la protection client. Obtenir un plan d'action correctif au format 8D de la part du fournisseur incriminé, dans les délais contractuels, au niveau de qualité de documentation requise. Evaluer puis valider ou refuser les plans d'action 8D. Etablir le dossier de refacturation basé sur les impacts des non-conformités selon les règles définies dans le Manuel Logistique Fournisseur. Identifier le contact achat de la pièce ainsi que les responsables comptables et du contrôle de gestion internes. Obtenir l'accord du fournisseur sur la facturation Animer son propre portefeuille de non-conformités et alerter son pilote / sa hiérarchie en cas de blocage(s). Accompagner les fournisseurs pour l'amélioration de leur processus de livraison. Partager l'avancement des plans d'action et points durs avec les Pilotes, TGP/CAM, PAM, APLF et Management. Profil recherché : Bac+2/3 logistique - Anglais - expérience souhaitée en approvisionnement/gestion de stock Salaire en fonction du profil du candidat Bon relationnel : coordonne plusieurs métiers Esprit de synthèse : indicateurs, reporting Maitrise d'excel : recherche V, TCD, graphique, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Assurer la mise en marche, le réglage et la surveillance des équipements de la ligne de production. Veiller à la conformité des produits avec les normes de qualité établies. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la ligne de production. Mettre en oeuvre des procédures de sécurité et veiller à leur respect. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances approfondies des équipements de production et des processus industriels. - Connaissance des normes de sécurité industrielles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
On recrute de la motivation ! Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de son développement le Restaurant Les Terrasses du Golf d'Ableiges recherche activement un(e) serveur(euse) pour compléter son équipe de choc ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et très attachée à la satisfaction de ses clients, cette offre est faite pour vous ! Cadre exceptionnel. Le Golf accueille ses clients 7j/7, vous serez amenés à travailler les WE et Jours fériés. Vous travaillez de 9H30 à 17H. Travail ponctuel en soirée lors d'événement (mariages...). Véhicule personnel indispensable pour accéder au golf. Rémunération selon expérience. Train à Courcelles Montgeroult 10 minutes à pied (ligne Gisors Pontoise)
Nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) sédentaire pour le pôle pièces détachées des engins de chantier pour notre site d'Amblainville. Le(la) conseiller(e) commercial(e) sédentaire s'assure du développement commercial (volume d'affaires, marges, satisfaction clients, parts de marché, etc.) et des ventes de son secteur. Il(Elle) anime, suit et développe le portefeuille client de son secteur, sur la base de la politique commerciale définie par la direction. Missions principales : - Fidéliser et assurer le développement commercial de son secteur (participations, prospections téléphoniques, visites clients, promotion des offres, gestion du portefeuille, etc.) - Identifier les besoins de pièces auprès des clients (commerciaux ou après-vente) et proposer une solution adaptée - Construire et négocier les offres commerciales et techniques, en collaboration avec les parties prenantes internes (devis, chiffrages, offres, etc.) - Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle afin d'identifier de nouvelles opportunités (marchés, clients, technologies, etc.) - Initier et/ou participer à des actions de promotion des matériels (démonstrations, salons professionnels, etc.) - Contribuer à la résolution des litiges clients et du recouvrement des créances clients, en collaboration avec les parties prenantes internes - Veiller au respect des engagements pris vis-à-vis des clients (configuration, livraison, facturation, etc.) - Etablir les documents nécessaires à l'export des pièces (liste de colisages, avis d'expédition, factures, etc.) - Assurer le suivi des justificatifs (EX1, franchise de TVA, etc.) et de la DEB - Assister, le cas échéant, à la mise en service des matériels DIPLOME(S) ET/OU EXPERIENCE(S) Niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial souhaité et/ou 2 ans d'expérience significative souhaitée CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissance générale dans le domaine commercial (ventes, négociation, relation client, etc.) Connaissance générale dans le domaine du commerce international (Incoterms, règles de TVA, etc.) Maîtrise des outils informatiques Compétences en communication, et négociation, Etre orienté client, Esprit d'équipe Organisation En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Prime de fin d'année 13ème mois 12 jours de RTT par année complète CSE attractif Mutuelle prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur Plan Epargne salarial E-learning illimité
Nous recherchons pour notre nouvelle plateforme logistique située à Amblainville (60), un(e) Chef(fe) d'équipe logistique. Vous accompagnez la hiérarchie dans la supervision de l'activité de la zone logistique. Vous aurez pour missions principales de : -Contribuer à la conduite et au suivi de l'activité de la zone d'exploitation -Organiser l'activité des équipes de son périmètre (répartition des effectifs, planning, etc..) -Analyser les causes des anomalies et des non-conformités -Contrôler la bonne exécution des opérations d'exploitation logistique -Mettre à jour les indicateurs de suivi de son activité (productivité, qualité, etc.) Votre profil: Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la logistique, Vous un êtes un homme ou une femme de terrain, Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : o Prime de fin d'année o 13ème mois o 12 jours de RTT par année complète o CSE Attractif o Mutuelle prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur o Plan Epargne salarial o E-learning illimité Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Horaires de travail : 8H-16H24
Vous aimez les challenges ? Venez travailler pour des entreprises de la Foodtech au sein de QUALIJOB. Entreprise reconnue dans le développement de solutions logicielles pour le milieu de l'agroalimentaire (Restauration, Métiers de boucher, TPE/PME agroalimentaire). Venez participer au développement de solutions logicielles qui seront utilisées par des milliers de professionnels. Les technos du moment : Mobile sous Ionic / AngularJS / React, API PHP (Symfony, CakePHP, CodeIgniter) / Python / NodeJS, Bases de données MySQL / MariaDB / PostgreSQL / MongoDB. La maîtrise d'un langage objet est obligatoire. Une expérience de deux à trois ans en dev et particulièrement sur les technologies mobiles est souhaitée. Compétences en C# et/ou Python et/ou PHP / Symfony, CSS3 / HTML5, langage SQL. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire selon expérience et fonctions attribuées.
Vous intervenez au profit des unités de l'armée de l'Air et de l'Espace et des entités interarmées. Selon votre filière, vous allez couvrir plusieurs domaines allant du soutien des moyens de transmission à la surveillance des réseaux dans le cadre de la cybersécurité, en passant par le développement de logiciels opérationnels ou la configuration et supervision de réseaux informatiques. La formation militaire : 15 semaines La formation professionnelle : 19 à 28 semaines Durée du premier contrat : 9 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1400€ à 1450€ Les conditions d'accès : - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Devenir mécatronicien au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur la plateforme aéronautique pour participer à la surveillance de l'espace aérien national, au contrôle aérien militaire et à la défense sol-air Comment ? En assurant le fonctionnement des systèmes qui aident (à) : - Sécuriser le territoire national - La navigation, le décollage et l'atterrissage des avions - Le contrôleur aérien pour guider les avions - La communication entre le pilote et le contrôleur aérien - Anticiper la météo. Les domaines d'emploi et postes sont variés (contrôle de défense aérienne, circulation aérienne, surveillance de l'espace aérien, défense sol-air, guerre électronique, détection et contrôle aéroporté) : à vous de saisir les opportunités qui ne manqueront pas de se présenter. Affecté à l'escadron en équipe, puis en autonomie complète, vous : - Assurez le bon fonctionnement des radars de détection au sol (ancienne et nouvelle génération) - Mettez en œuvre les moyens radios nécessaires aux communications entre contrôleurs aériens et pilotes - Dépannez les radars d'approche et d'atterrissage indispensables au guidage des avions - Réparez les radars dédiés à la surveillance satellitaire et au suivi des tirs d'entraînements militaires - Travaillez sur des systèmes d'armes de défense sol-air des bases aériennes à vocation nucléaire, ou déployés dans le cadre de la protection des grands évènements nationaux - Collaborez avec les contrôleurs aériens - Configurez l'installation des calculateurs informatiques indispensables au contrôle de l'espace et à la conduite des opérations aériennes - Assurez le fonctionnement optimal des systèmes de guerre électronique - Pilotez la logistique du matériel dont vous avez besoin La formation militaire : 15 semaines La formation professionnelle : 1 an Durée du premier contrat : 9 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1400€ à 1450€ Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense) - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Disponible, vous cherchez à un job qui ne demande pas de formation particulière ? Adecco Beauvais recrute des Manutentionnaires (H/F) Vos missions : Chargement ou déchargement de camions Mise en stock ou retrait du point de stockage Affectation des colis sur informatique Parfait ! Pas besoin de compétences particulières, Dynamisme, vigueur et envie de travailler vous permettront d'apprendre le métier ! Si vous êtes disponible pour travailler - dans un entrepôt logistique - sur le secteur de Méru-Amblainville - en horaires de coupure 6h30-10h00 + 15h30-19h00 Vous serez peut être notre prochain collaborateur ! Alors cliquez pour postuler !
RegardNeuf se positionne comme le pôle dédié à la vente de logements neufs du Groupe Human Immobilier. Nos Chargés de Promotion accompagnent et suivent nos clients dans leur projet d'achat de logement neuf. Ils valorisent les meilleurs programmes proposés par nos plus de 200 partenaires promoteurs pour garantir un investissement optimal. Ils animent et forment les équipes commerciales aux spécificités de la vente en VEFA. Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur Commercial.
Cadre de l'action Depuis 1962, l'association développe des projets de chantiers Internationaux de bénévoles : - Une aventure collective de 10 à 20 participant-e-s qui vivent ensemble pendant 2 semaines - Un projet et des travaux utiles à la collectivité qui accueille le chantier (le matin) - Une occasion de partager des loisirs et de découvrir une région différemment (les après-midi) - Une expérience interculturelle : un mélange de nationalités sur le chantier pour découvrir l'autre sous toutes ses facettes - Une opportunité de découvrir des savoir-faire, une langue et d'acquérir de nouvelles compétences Plus d'information sur www.aventureutile.org Mission Vous encadrerez, un groupe de 15 adolescent-e-s français et internationaux (14-17 ans) dans une démarche participative sur 2 semaines de chantier international de bénévoles. Vous écrivez le projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l'association, gérer l'organisation et la logistique du quotidien, managez une équipe de 2 animateurs-rices. Vous serez responsable de la gestion administrative du séjour, de l'application des règles d'hygiènes, de sécurité et la législation en cours. Dates : Du 24 juin au 7 juillet + 1 jour d'installation/préparation Lieu : Domaine de Messelan à Frouville (95) Hébergement : Sur place, centre de vacances Le Projet : Construction de cinq tables de piquenique pour l'extérieur dans le but d'aménager le domaine et de proposer des temps de partage aux bénévoles et habitant.e.s de Clichy. Lieux d'activités : Domaine de Messelan Profil requis : Management d'équipe Communication avec le public adolescent et international Expérience dense de 2 semaines en gestion directe sur un territoire Autonomie et sens des responsabilités Sensibilité à l'éducation populaire, à la participation active des jeunes Ouverture à l'interculturalité BAFD complet, équivalence ou expérience significative Anglais parlé Titulaire du permis B Eligibilité au Contrat Engagement Educatif Responsable Vous serez placé sous la responsabilité de la déléguée régionale de l'association et en contact direct avec la coordinatrice volontariat en charge des Chantiers Internationaux de bénévoles. Conditions Contrat Engagement Educatif. 1140 € brut pour deux semaines de chantier. Vous serez nourri-e et logé-e, les frais de déplacement jusqu'au lieu de séjour seront défrayés. La participation à la formation régionale des animateurs-rices de chantier est gratuite et conseillée (le 30 mai au 2 juin). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la coordinatrice volontariat, Jeanne Delisle : volontariat.idf@etudesetchantiers.org - 0635160368
Etude et conception: - Analyser et participer à un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients. - Etudier les projets et les avants projets - Réaliser des études de faisabilité - Prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plan - Concrétiser les idées des ingénieurs d'études en CAO, en vue de leur fabrication en usine. - Concevoir, dimensionner et adapter les pièces en 3D sur logiciel CAO - Concevoir des sous-ensembles 3D constitués de pièces avec la nomenclature associée - Déterminer, simuler ou calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces. - Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication. - Réaliser l'ensemble des plans de réalisation 2D relatifs à un projet. - S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise. - Réaliser des révisions correctives de plans 2D Suivi de projet: - Suivre un projet afin de s'assurer du respect des délai - Réaliser un contrôle dimensionnel des pièces prototype - Réaliser l'assemblage d'un ensemble prototype sous supervision d'un technicien d'atelier - Analyser un système mécanique et comprendre les problématiques fonctionnelles qui y sont associées Compétences comportementales : - Suivre des méthodes de travail spécifiques au service, imposées par la hiérarchie - Suivre une priorisation des tâches imposée par la hiérarchie - Faire preuve de vigilance sur la durée - Etre capable de détecter une situation anormale et s'y adapter - Se conformer à des standards de production - Etre capable de travailler seul et en équipe - Suivre ses projets - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto- apprentissage, dans des domaines associés à ses fonctions - Faire preuve d'auto critique de son travail afin d'en améliorer la fiabilité
DESCRIPTION DU POSTE : L'INSTALLATEUR SPECIALISE, DE PORTAIL SERRURERIE, ET D'OUVRAGE METALLIQUE QUALIFIE EST CHARGE DE L'INSTALLATION, DE LA REPARATION ET DE LA MAINTENANCE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, centre médical et dentaire situé sur Osny, dans le Centre commercial Valony recherche un(e) : Médecin ORL (H/F) La spécialité ORL existe depuis la création du Centre en 2021. Nous recherchons un médecin, Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine ORL+ Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Le médecin ORL examine ses patients et établit un diagnostic selon ses observations et leurs symptômes médicaux. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical - De faire des consultations ORL de base avec : -Soins locaux d'oreilles par aspiration et lavage -Naso fibroscope -Un impédance mètre -Une cabine audiométrique Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chauffeurs/ses en véhicules légers pour renforcer nos équipes. Vous effectuerez des livraisons chez des particuliers et/ou professionnels. Poste du lundi au samedi (horaires variables).
Notre spécialité est le transport de marchandises et la logistique sur tout le territoire national. ATOUT TRANSPORT propose un service de transports de marchandises et logistique adapté. Du transport quotidien aux acheminements ponctuels en passant par les demandes de dernières minutes, petits ou gros, un ou plusieurs, plis, colis ou palette, nous traitons toutes demandes.
Pour notre client, Recherchons ajusteur monteur H/F pour machine spéciale agro alimentaire. Réalise l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Salaire et primes
Assurer la rectification des pièces selon les plans Suivre les instructions des documents mis à disposition dans les domaines d'action (lecture de plan : tolérances, indices de rugosité) Être capable de tailler une meule ou des rayons (concaves, connexes) Être capable de faire un cubage et d'usiner différentes matières (acier, carbure, cuivre) Posséder à sa disposition les moyens de contrôle suivants : pied à coulisse, micromètre, cale, étalon, projecteur de profil Assurer la propreté de l'atelier et de son poste de travail et aider à trouver des solutions
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de l'automobile, un peintre pour pièce automobile - Contrat longue durée en intérim - pour commencer des que possible - Situé à Marines 95 Peindre des pièces automobile Avoir un minimum d'expérience Profil : - Vous êtes assidu et minutieux - Vous êtes polyvalent - Vous aimez le travail en équipe Horaires : 2x8 ou journée Etre disponible du lundi au Vendredi Rémunération et avantages : Selon profil
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Effectuer les contrôles techniques, la gestion du planning, la réception des clients, la facturation, restitution des véhicules ainsi que l'entretien du centre. Ouvert du lundi au vendredis en non stop, de 9h à 18h30 et le samedis 9h à 17h30. Jour de repos fixe : le dimanche et rotation des jours de congés lundi et mercredi ainsi que les heures de repas. Petit centre bien entretenu, clientèle d'habitué, peu de garage, bonne statistique. Matériel récent, places de parkings, chauffé et climatisé. Possibilité de prendre les repas sur place. Salaire selon expérience.
Centre de contrôle technique automobile. Actuellement sous enseigne Autovision. Situé à Puiseux-Pontoise proche autoroute A15 et RER A Cergy le haut. Créer en janvier 2000. Effectif : 1 gérant contrôleur, 1 chef de centre et 1 contrôleur. Ouvert du lundi au samedis de 9h à 18h30.
Le poste : PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialisé dans le domaine automobile Son Pilote Animation Retard Fournisseur. Votre mission : -Analyser les indicateurs afin de cibler les fournisseurs et références pièces il y a une non-conformité. -Affecter la charge de travail des « Animateurs Retards Fournisseurs ». -Accompagner les « Animateurs Retards Fournisseurs » dans les problèmes de responsabilité fournisseur. -Contribuer à l'analyse Niveau 1 et Niveau 2 (dans certain cas) des incidents déclarés par les « Animateurs Retards Fournisseurs » -Animer et former les acteurs opérationnels sur la non-conformité fournisseur : ouverture d'une Non-Conformité dans l'application GQE, validation des causes et plans d'action fournisseur, traitement d'un dossier de refacturation. -Coordonner le pilotage de l'organisation de la protection client Fournir les éléments de preuve pour débloquer les Non-Conformités et Dossiers de facturation. -Animer le portefeuille de Non-Conformités et la résolution des Non-Conformités de son périmètre de rattachement -Accompagner les fournisseurs pour l'amélioration de leur processus -Partager l'avancement des plans d'action et points durs avec les autres métiers en interactions. -Accompagner et coacher les nouveaux arrivants. -Piloter la réactivité des « Animateurs Retards Fournisseurs » pour la résolution des non-conformités. -Suivre les indicateurs de maitrise et de résultats de l'activité et effectuer une animation fréquentielle. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans les Achats/Logistique et Approvisionnement Vous possédez un BAC +5 en logistique
TECHNICIENNE ONGLES EXPÉRIMENTÉE (H/F) Vendôme Clinique et Spa à Pontoise recherche un technicien ongles qualifiée (H/F) en CDI partiel (20h/semaine). Profil recherché: - Minimum 8 ans d'expérience en pose de vernis semi permanent et permanent - Connaissance approfondie des techniques d'onglerie (pose, entretien, sculptures) - Formation continue dans les nouvelles tendances et produits - Sens de l'accueil, du contact et du service clientèle de luxe - Rigoureuse sur les règles d'hygiène - Anglais courant un plus Vos missions: - Réaliser poses de vernis, French manucure, extensions et sculptures d'ongles - Conseiller les clientes sur les soins et produits ongles - Entretenir votre espace de travail et respecter les normes d'hygiène - Accueillir avec professionnalisme la clientèle du spa Nous offrons: - Salaire à définir selon compétences - Environnement de travail calme et agréable
Nous recherchons un(e) praticien(ne) en massage qualifié(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe de spa. Responsabilités : - Dispenser des séances de massage exceptionnelles adaptées aux besoins des clients. - Maintenir un environnement de traitement propre et tranquille. - Informer les clients sur les bienfaits des massages réguliers et recommander des plans de traitement personnalisés. Exigences : - Praticien(ne) en massage certifié(e) avec une licence valide. - Maîtrise de diverses techniques de massage. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à créer une atmosphère apaisante et professionnelle. Avantages : - Rémunération compétitive avec des incitations sous forme de commissions. - Accès aux équipements du spa et réductions sur les produits/services. Veuillez soumettre votre CV par e-mail. En remerciant par avance tous les candidats , seules les personnes correspondant au profil seront contactées. Le spa souhaite la bienvenue à ses futurs collaborateurs.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : En complément des actions de prévention habituellement menées, le.la Chargé.e de projets « Santé des étudiants » a la charge du développement des interventions auprès des partenaires valdoisiens relevant de l'enseignement supérieur (Service de Santé Universitaire, Service Médical Etudiant, personnels dédiés de l'Education Nationale etc.) en mobilisant les moyens matériels et RH pour ce faire, en lien avec la Cheffe de service et/ou du Directeur. Ingénierie de projet - Assure une veille et analyse les besoins en matière de prévention et de réduction des risques des publics visés. - Contribue activement à l'écriture de projets, de demandes de financements et de comptes-rendus des actions. Mise en oeuvre des projets En lien avec la Cheffe de service et/ou le Directeur, - Assure la programmation et le suivi des interventions, - Met en oeuvre les interventions - Développe les liens avec les structures partenaires des projets dont il a la charge - Anime des temps d'accompagnement auprès des structures concernées sous la forme de réunions, groupes de travail, formation - Accompagne les intervenants mobilisés sur les projets (Chargé.e.s de prévention Additions France et associations partenaires) pour construire le fil conducteur de l'action - Participe à l'élaboration et/ou à la mise à disposition d'outils de réduction des risques et de communication adaptés. - Contribue activement à l'élaboration et au suivi du planning et du budget des projets dont il/elle a la charge. - Assure le reporting interne et externe des projets dont il/elle a la charge Evaluation et démarche qualité - Contribue en lien avec la Responsable de prévention-formation régionale et la Cheffe de service, aux réflexions sur les méthodes d'évaluation des actions de prévention et assure la collecte de données permettant le suivi et l'évaluation de ces actions. - Applique les trames d'évaluation des actions de prévention et de formation conformément aux référentiels, aux exigences des financeurs et des partenaires - Applique les trames et les procédures prévention-formation dans le respect des référentiels et de la politique qualité de l'association. Dynamique départementale et régionale - Cadre au sein de l'équipe de prévention-formation, il/elle participe et contribue activement au développement d'une dynamique territoriale et à la mise en oeuvre de projets transversaux. - Contribue au rayonnement d'Addictions France sur son territoire d'intervention, développe les partenariats, participe à des groupes de travail sur les thématiques qu'il/elle pilote. Il/elle peut être amené.e à représenter le Directeur auprès de partenaires institutionnels ou associatifs locaux. - Peut être amené.e à contribuer aux travaux régionaux relatifs au développement des actions de prévention-formation et la mise en oeuvre de la politique qualité. - Peut être amené.e à assurer la référence régionale sur les dossiers sur lesquels il/elle porterait une expertise spécifique. Un véhicule est mis à votre disposition par l'employeur dans le cadre de vos déplacements.
L'action de l'association Addictions France 95 (ex-ANPAA 95), va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance. - un pôle administratif et une équipe de prévention.situés à Pontoise. - un CSAPA, sur 3 sites (Argenteuil, Villiers-le-Bel, & Cergy)
Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant les dispositifs de veille sociale : le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'équipe mobile campements illicites, L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), La Maison Milada. La Maison Milada accompagne et héberge au quotidien 17 personnes (hommes et femmes) avec un long parcours d'errance. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la continuité de service et l'accompagnement global de la prise en charge des personnes accueillies. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la qualité de l'accueil des personnes hébergées sur la structure, - Réaliser un accompagnement socio-éducatif personnalisé des personnes dans le cadre de l'hébergement en s'assurant de leur adhésion et de la cohérence du projet (ressources et capacités à se mobiliser, .), avec le souci permanent du respect, du bien-être et de l'épanouissement des personnes, - Accompagner les personnes dans leurs différentes démarches (demande de logement, demande de CSS, .), - Rédiger les différents rapports sociaux et constituer les différents dossiers avec les personnes, - Gérer l'organisation et les modalités de vie portant sur l'harmonisation des relations humaines et le respect de règles instituées (tenue des réunions d'expression collective.), - Organiser et animer des temps collectifs (activités éducatives, jeux, sorties.), - Assurer la continuité de service, - Compléter les outils de suivi de l'activité (tableurs, application métier ASSIA), - Participer aux différentes réunions d'équipe, réunions techniques ou plénières, - Participer à la vie associative et à la rencontre avec d'autres services de l'association, - Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis, - Remettre les livrets d'accueil et ses annexes dès l'accueil des personnes, - Établir le contrat d'hébergement et d'accompagnement social avec le chef de service, - Veiller au paiement des participations financières des résidents et du dépôt de garantie, - Être force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus, - Signaler toute difficulté au chef de service, - Etablir des comptes rendus et rédiger des écrits. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - Titulaire d'un diplôme en travail social (ES, ASS, CESF), - Capacité rédactionnelle et bonne communication, - Connaissance du secteur AHI et de la grande exclusion, - Capacité de recul et de juste distance, - Maitrise de l'outil informatique. CONDITIONS CDI temps partiel / CCNT 15 mars 1966 / Mutuelle / Congés supplémentaires trimestriels / CSE Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Marie-Joe DUBO, Directrice du Pôle Veille Sociale Par courrier : 1 ancienne Route de Rouen, 95300 Pontoise Par e-mail : recrutement.veillesociale@esperer-95.org
Dans le cadre d'un grand projet de transformation industrielle, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Industriel et êtes force de proposition quant aux projets industriels basés sur l'innovation d'une part et en lien avec les objectifs de développement stratégiques de l'entreprise d'autre part. En vous appuyant sur votre expertise technique et après avoir réalisé un benchmarking, vous définissez les besoins en ressources et en matériel, établissez le budget, élaborez le cahier des charges et créez le planning du projet. Véritable Chef d'Orchestre, vous constituez une équipe que vous fédérez autour de chaque nouveau projet. Vous identifiez et consultez les fournisseurs et consultants externes, analysez et comparez leurs offres. Vous vous assurez de la bonne avancée du projet sur le terrain et êtes garant de l'atteinte des objectifs en matière de qualité et délais. Enfin, vous supervisez la mise en œuvre des installations ainsi que le process de qualification des équipements. Vous réalisez un reporting régulier de l'avancement des projets auprès de votre hiérarchie.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Urgent : Nous recherchons Usineur Outilleur pour notre client dans le domaine de l'industrie aéronautique. Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative des moules et outillages de production. Vos connaissances (lecture de plan) et votre savoir-faire manuel de haute précision (ajustage, polissage, fraisage, tournage, rectification, découpe, soudure) vous permettront d'intervenir sur des moules de différents niveaux de complexité. Dans un souci d'amélioration permanente vous êtes, grâce à votre rigueur et votre capacité d'analyse, force de proposition visant à simplifier les opérations soumises à de nombreuses contraintes techniques (moules et matériaux) et à réduire les coûts de maintenance. Profil De formation Bac professionnel Ajusteur, Technicien Outilleur, CQPM Outilleur Mouliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie. Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation : CAP / BEP (Optionnel) Permis B (Exigé)
MECARAIL acteur incontournable dans le secteur ferroviaire et reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité, recherche un dessinateur projeteur en conception mécanique H/F pour renforcer son pôle Recherche & Développement En étroite collaboration avec le Responsable Bureau d'Etudes, et à partir du cahier des charges, vous participez à la conception et au développement de nouveaux produits liés au domaine ferroviaire et à son environnement. Vos tâches : Rédaction du cahier des charges en interne avec respect des normes ; Etude et conception de nouveaux produits Réalisation du dossier technique complet (manuel d'utilisation, plans de fabrication, nomenclatures complètes, procédures de maintenance ...) Amélioration permanente des produits existants Mise à jour des dossiers techniques ; Suivi des indices de révision Formation BAC+2 CPI, CRSA, GMP et/ou BAC+3 CFAO ou équivalent Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum en étude et conception mécanique Notions en hydraulique, pneumatique et électrique appréciées Vous êtes de nature rigoureuse et organisée Vous avez le sens des priorités et du détail et disposez de bonnes facultés de communication et d'adaptation Rémunération : 30 à 40k€ brut annuel Prise de poste ; dès que possible Permis B, véhiculé
Opportunité Exceptionnelle à Paris ! Nous recherchons un talentueux Directeur d'Agence pour ouvrir et diriger notre nouvelle agence d'emploi avec passion et engagement ! Si vous êtes un leader ambitieux et orienté résultats, cette offre est pour vous. En tant que Directeur d'Agence, vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients, de négocier des offres de travail temporaire et de recrutement, ainsi que de promouvoir nos services et de conseiller nos clients sur leurs besoins en matière de recrutement. Vous aurez également pour mission d'entretenir des relations commerciales solides, de garantir la satisfaction de nos clients et collaborateurs, et d'animer une équipe dynamique. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) leader avec un niveau de formation Bac +2 ou équivalent, doté(e) d'une solide expérience en fonctions commerciales et en management. Votre capacité à définir et à mettre en œuvre des plans de développement ambitieux sera un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer activement à notre succès, rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Envoyez-nous votre CV pour saisir cette opportunité de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets !
Nous recherchons pour notre partenaire industriel basé à Hénonville (60), un(e) Usineur(se). En lien avec le service R&D vous aurez à analyser et optimiser des process d'usinage. Vos missions : - Effectuer les réglages nécessaire des machines de découpe en fonction du process - Assurer la maintenance préventive du parc machine - Gérer les fournitures nécessaires à l'usinage des pièces - Contrôler les pièces fabriquées en cours et en fin de production Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous avez le sens de l'innovation et doté d'une grande rigueur, je vous invite à venir mettre "votre pierre à l'édifice" dans cette société dynamique qui a à cœur de faire évoluer ses employés !
Réaliser les réglages des équipements de production jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité, qualité, délais et coûts Réaliser les contrôles à la prise de poste en suivant une liste prédéfinie (fiche OK démarrage) Consigner les écarts en PSM1 (sécurité, qualité et performance) Créer et éditer les Demandes d'Intervention (DI) Maintenance Respecter les procédures, les instructions et consignes en vigueur (qualité, sécurité, environnement) - Assister les opérateurs en cas de problème - Participer à la formation des nouveaux opérateurs - Analyser les problèmes récurrents et proposer des actions d'amélioration - Participer à la démarche de résolutions de problèmes - Suivre les performances des îlots (TRS et rebuts) - Assurer une maintenance de premier niveau - Suivre les essais d'outillages et plans d'actions d'amélioration avec les chargés de projets industrialisation - Réaliser les changements de fabrication et les SMED - Réaliser les contrôles de niveau 2 - Alerter le responsable hiérarchique en cas de problème technique et/ou problème qualité - Assurer la production pendant la pause de l'Opérateur - Assurer le passage des consignes entre les équipes et remplir le cahier ou tableau de consignes le cas échéant suivant événement -
L'association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Pôle Justice-Evaluation un(e) Chef(fe) de service (H/F) à temps plein. L'association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 400 professionnels et bénévoles. Le Pôle Justice-Evaluation gère un établissement relevant de l'évaluation dans le cadre de la protection de l'enfance, un dispositif de prévention de soutien à la parentalité et un dispositif transversal de Justice Restaurative. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Pôle Justice-Evaluation, auquel il (elle) rend compte : Encadrer une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de mesures de l'établissement du SIE et de l'ACEPE Participer à l'élaboration du projet de service du SIE et du dispositif ACEPE (en lien avec la Direction) Assurer la mise en oeuvre du projet de service / dispositif au sein de l'équipe, en direction des jeunes et de leur famille Développer les partenariats avec les acteurs de terrain Participer aux différents groupes de travail en lien avec le projet associatif Assurer un suivi sur les ressources humaines et participer activement aux sessions de recrutement pour les professionnels de son équipe DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : Master 1, CAFERUIS ou équivalent QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : Capacité relationnelle, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacité à s'organiser et à communiquer. Permis de conduire obligatoire TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein DATE D'EMBAUCHE : 02/05/2024 LIEU D'AFFECTATION : 3/11 quai Bucherelle - 95 300 Pontoise CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966 RÉMUNÉRATION : Salaire minimum : 3 539.20 € mensuels bruts (prime Laforcade incluse dans le salaire soit 238€ brut) - selon diplôme et ancienneté. Participation au transport, véhicule de service, carte restaurant, télétravail - Oeuvres sociales du CSEE EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : débutant accepté CONTACT : recrutementjusticeevaluation@sauvegarde95.fr À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence ou CHRS répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion et accueilli plus de 35 000 personnes au titre de la veille sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 112 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) pour hommes seuls, au sein d'appartements diffus dans l'ensemble du Val d'Oise. MISSIONS : - Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), aide aux démarches d'aides sociales et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne - Assurer la mise à jour des informations recueillies (tenue des dossiers individuels sur le réseau, DNA, SIAO, SYPLO ). - Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge. - Être en capacité d'identifier les besoins liés à la gestion des logements - Mettre en place des activités et animations internes ou vers l'extérieur et participer aux moments de convivialité. COMPETENCES ET EXPERIENCES : - Connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier, - Sens aigu de l'organisation, - Capacités rédactionnelles et relationnelles, - Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes. - Capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation, - Connaissance et utilisation des outils informatiques CONDITIONS : CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, + 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels 35h/semaine
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le travailleur social réalisera au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe du chef de service. Le CHRS accueille 34 personnes isolées ou en couple, hébergées dans des studios individuels au sein de l'Etablissement l'Ensemble et de 8 personnes (familles monoparentales) dans un pavillon dans le diffus à Pontoise. PRINCIPALES MISSIONS Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé ) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF ). Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, courses ). Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles ). S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement ). Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et au chef de service. Concevoir, organiser et animer des actions collectives. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Travailleur/se social diplômé(e) (AS, C.ESF, ES). Expérience auprès des publics en situation d'exclusion avec des problématiques addictives, psychologiques Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Capacité à travailler en horaires décalés et en soirées. Capacité à établir des relations de confiance, écoute, discrétion, empathie, fiabilité. Être en capacité de désamorcer les éventuels conflits et les gérer. Capacité d'analyse et de réflexion. Maitrise de l'outil informatique indispensable. QUALITES REQUISES Prise d'initiative, réactif(ve), engagé(e) et consciencieux(se). Prise de recul et adopter une juste distance. Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. CDD temps plein 35h/semaine, une soirée par semaine et un samedi par mois.
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures de veille sociale, d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 300 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le DHUA a une capacité de 137 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées, il est organisé en plusieurs appartements partagés répartis sur communes du Val d'Oise : Argenteuil, Soisy Sous Montmorency, Sannois, Montigny, Andilly, Sarcelles Le(a) Travailleur(se) social(e) est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service, il/elle rejoint une équipe interdisciplinaires composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'un(e) coordinateur(rice), ainsi que ponctuellement d'un(e) psychologue et d'un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS de la personne recrutée Elle assure un accompagnement socio-éducatif global de 14 à 18 ménages dans les dimensions administratives, juridiques, éducative, budgétaires, sociales, sanitaires, familiales et dans leur accès à l'emploi et au logement autonome. Elle participe à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé. Elle met en œuvre les missions du Service et participe aux projets du Pôle et de l'association. Elle intervient régulièrement au sein des chambres et des appartements des résidents. Il fait respecter le règlement de fonctionnement de la structure. Il participe à l'animation des CVS. Elle conçoit, organise et participe à des activités collectives. Elle rédige des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Il renseigne les outils statistiques, les enquêtes et les tableaux de bord. Elle participe à la rédaction des rapports d'activités, à l'écriture du projet de service et aux procédures de fonctionnement. Elle participe à des groupes de travail transversaux visant l'amélioration continue. Elle participe activement aux différentes réunions du service et du Pôle et à la vie associative. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Connaissance et expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. Empathie, analyse et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. Connaissance du dispositif AHI et/ou du dispositif de protection de l'enfance. Capacité de recul. Compétences rédactionnelles. Forte qualité relationnelle, engagement, écoute, juste distance, pédagogie, rigueur, réactivité. Bonne organisation personnelle, capacité d'adaptation et d'animation, autorité naturelle. Maîtrise de l'outil informatique. QUALITES REQUISES Bonnes connaissances du secteur de l'accompagnement éducatif et social, de l'insertion et de l'hébergement d'urgence, Expérience d'au moins deux ans sur un poste équivalent appréciée, Diplôme du secteur social de niveau II ou autre diplôme équivalent, Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook). Travailleur(se) social diplômé(e) (ES, AS, CESF) H/F, CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. Véhicule de service / tickets restaurant / mutuelle / congés trimestriels. Déplacements réguliers sur le territoire.
depannage de materiels electromenager grand public - semi professionnel et professionnel lave linge / seche linge /refrigerateur et materiel de cuisine professionnel si interresse et connaissance itinerance sur ile de france - nos clients sont exclusivement des collectivites creches -ecoles -cuisine centrale etc..donc aucun travail les week end horaires du lundi au vendredi vous pourrez evoluer sur le metier de cuisiniste professionnel et froid commercial .metier tres varie
Votre mission : En étroite collaboration avec le Responsable du Bureau d'études, et à partir du cahier des charges, vous participez à la conception et au développement des nouveaux produits liés au domaine ferroviaire et à son environnement. Responsabilités : o Rédaction en interne du cahier des charges avec respect des normes, o Etude et conception des nouveaux produits, o Réalisation du dossier technique complet (manuel d'utilisation, plans de fabrication, nomenclatures complètes, procédures de maintenance, etc.) o Amélioration permanente des produits existants, mise à jour des dossiers techniques, o Suivi des indices de révision
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui reconnaît le travail de ses équipes et les font évoluer ? Cet emploi est peut être fait pour vous: Vous assurez la tenue des rayons qui vous sont confiées, à savoir : Réception de la marchandise et contrôle de la qualité Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données Contrôle des dates et rotation des produits Vous veillerez à conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés. Missions : Réception marchandise, rangement frigo Préparation et achalandage du stand charcuterie traiteur traditionnel Vente assistée au stand charcuterie traditionnel Nettoyage et vérification des rotations, DLC... Profil recherché : Expérience en boutique alimentaire et/ou grande distribution. Autonomie, rigueur et sens du contact client
Présentation du Groupe : Depuis 2004, date de sa création, Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans la formulation, le développement, la fabrication et le remplissage de produits pharmaceutiques (CDMO). Le Groupe se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation et son expertise. Il compte parmi les leaders européens dans la fabrication de produits stériles et injectables (70 % de son chiffre d'affaires actuel, 80 % projeté d'ici 3 ans), avec une proportion croissante de produits biologiques. Avec ses quatre sites de production (Fontenay-sous-Bois, Hérouville-Saint-Clair et Osny en France, Braine-l'Alleud en Belgique) et ses 1 400 collaborateurs, son CA en 2023 s'est élevé à 198 millions d'euros. Présentation du site : Le site d'Osny est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs. Cette usine est spécialisée dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives (hormonales et allergènes). Avantages du poste : - Un secteur d'activité couvrant des enjeux stratégiques de santé (produits complexes et innovants à haute valeur ajoutée) ; - Une culture d'entreprise qui se caractérise par la bienveillance, la diversité, l'inclusion, la formation et la performance ; - Un site à taille humaine alliant flexibilité, réactivité et esprit entrepreneurial ; - Une rémunération comprenant une indemnité transport ; - Un Plan d'Epargne Groupe avec abondement de l'employeur ; - 15 jours de repos au-delà des 25 jours de congés payés avec des placements possible en CET ; - Un restaurant d'entreprise ; - Un CE proposant des chèques cadeaux à Noël, à la rentrée scolaire pour les enfants, des chèques vacances et des prix préférentiels pour des sorties, etc. I. Description du poste Responsabilités (équipe, lien hiérarchique) : Vous serez rattaché à Maria et Ikram, Chefs de projet analytique, et vous intégrerez le département Cenexi Services composé de 16 personnes et plus précisément du service Développement Analytique composé de 11 personnes dont 7 Techniciens de Laboratoire. Vos responsables et votre équipe auront à cœur de vous accompagner tout au long de votre parcours d'intégration. Les horaires sont dits souples, soit une présence de 7h30 par jour entre un début de poste de 07h00 à 09h30 et une fin de poste de 15h30 et 19h00 du lundi au vendredi selon votre planning d'analyse. Le poste est à pourvoir en CDD suite à un remplacement de congé maternité. Activités principales : Analyses au sein du Développement Analytique de MP / PF : - Participer à la mise au point et/ou l'optimisation des techniques utilisées ainsi que leur validation/ transfert ; - Vérifier les acquisitions de données brutes et veiller à la fiabilité des résultats fournis lors des analyses ; - Si besoin, rédiger les techniques de contrôle, protocoles et les rapports d'étude, de validation, de transfert analytique. Analyse dans le respect des délais, des protocoles et des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication : - des lots (essai, pilote, clinique, de validation.) et/ou matières premières liés aux projets ; - des lots de développement suivis en stabilité ; - des lots commerciaux suivis en stabilité Post Marketing. II. Profil du poste Diplôme et expérience souhaitée : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT Chimie ou équivalent et vous avez impérativement une expérience en HPLC. Idéalement, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. La maitrise de l'outil Empower serait un plus. Softskills et aptitudes personnelles : Votre capacité rédactionnelle, votre organisation et votre esprit d'analyse cumulée à votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans votre fonction. Langues : Idéalement, vous savez lire l'anglais professionnel.
Entreprise GAMIS SECURITY PROTECTION est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Réseaux et Développeur(se) Informatique talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information, avez une solide expérience dans la gestion des réseaux et le développement de logiciels, et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, nous voulons vous entendre. Responsabilités : Concevoir, développer et déployer des applications et des logiciels personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Gérer et maintenir les réseaux informatiques, y compris la configuration, la surveillance et la résolution des problèmes. Assurer la sécurité et l'intégrité des données en mettant en œuvre des mesures de protection et en surveillant les menaces potentielles. Fournir un soutien technique aux utilisateurs finaux, en résolvant les problèmes et en offrant une assistance pour les questions liées aux technologies de l'information. Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en développement logiciel et proposer des solutions efficaces et évolutives. Assurer la documentation appropriée des processus, des systèmes et des configurations pour faciliter la maintenance et les mises à jour ultérieures. Exigences : Diplôme en informatique, en génie logiciel, en réseautique ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans le développement logiciel, avec une solide maîtrise des langages de programmation courants (Python, Java, C++, etc.). Connaissance approfondie des réseaux informatiques, des protocoles de communication et des technologies de routage et de commutation. Compétences en résolution de problèmes et en dépannage, avec la capacité de travailler de manière autonome et de résoudre les problèmes de manière proactive. Fortes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à apprendre de nouveaux outils et langages de programmation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation détaillant vos qualifications et votre expérience pertinente . GAMIS SECURITY PROTECTION est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à promouvoir une culture inclusive et diversifiée. Les candidatures de tous les horizons sont les bienvenues.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie pharmaceutique un OPERATEUR de PRODUCTION H/F. Les missions : - Réaliser l'inspection visuelle des ampoules produites, - Alimenter la machine en ampoules et les réceptionner en sortie de machine, - Réaliser les contrôles périodiques de production, - Renseigner des documents de production, - Alerter en cas d'anomalies, - Nettoyer et entretenir les équipements et les matériaux. Horaires : 05H45-13H28 13H15-20H58 Profil recherché : Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou agent de production De Formation BEP ou CAP minimum. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PONTOISE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des espaces verts , un poste d 'Ouvrier Espaces Verts H/F. Vos missions consisteront à : - Utilisation d'une tondeuse - Réaliser la taille des arbustes et des haies. - Utilisation d'une souffleuse pour le ramassage des feuilles... - utlisation d 'un vehicule leger Prime repas et déplacements Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans l'u tilisation d'engins de tonte (autotractés/autoportés), l'utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) Idéalement issu d'une formation dans la filière Paysage (CAP, Bac Pro, BTS...) avec une expérience obligatoire dans les espaces verts. Les chantiers sont situés sur plusieurs communes du Val d'Oise. Déposer impérativement votre CV sur notre application mobile MyProman. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formé(e) et accompagné(e) sur nos outils et méthodes, associés à votre savoir-faire, vous prenez en charge les missions suivantes : -Définir et anticiper les besoins de vos clients -Établir la stratégie de sourcing pertinente et adaptée -Mener les entretiens candidats -Proposer une short list -Suivre la satisfaction client et candidat Issu d'une formation Bac 2 / 3, renforcée par une expérience avérée en recrutement ou en commercial, vous êtes organisé, méthodique, tenace et faites preuve de force de conviction. Votre sens de l'écoute, de l'anticipation, votre bon relationnel, ainsi que votre capacité à développer et entretenir un réseau clients / candidats constituent les atouts de votre candidature. Vous mesurez l'efficacité de vos actions par votre contribution au développement du chiffre d'affaires. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi, votre curiosité intellectuelle sur l'ensemble des sujets de votre secteur et votre appétence pour le Digital, sont les clefs pour délivrer une prestation à forte valeur ajoutée. Infos complémentaires : 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurants, Mutuelle, etc...
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif : Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
L'Espace de Vie Sociale des Cordeliers fait partie de la Direction de la Vie des Quartiers et Animation Jeunesse. Il participe à la dynamique du quartier par ses projets et son partenariat. L'Animateur est sous la responsabilité directe du Responsable de l'équipement. Ses missions répondent aux objectifs du projet social de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Initier et mettre en œuvre des projets en direction de tous les publics : enfance - adulte - famille : - Animation et supervision du CLAS primaire - Co-organisation et animation des manifestations et événements de l'EVS - Animation et accueil des habitants lors des différents espaces d'échanges : espaces d'accès au droit, loisirs, « parentalité » - Contribution et animation au sein des projets transversaux - Co-rédaction des projets pédagogiques, des fiches actions, des appels à projet, ... - Evaluation et adaptation des actions issues des projets mis en œuvre - Participation aux réunions partenariales (commune, agglomération, ) - Accompagnement des initiatives des habitants dans le but de renforcer leur pouvoir d'agir 2/ Conception et animation des projets et actions enfance : - Proposition des activités pour l'accueil de loisirs des 6 - 11 ans - Encadrement des activités des 6-11 ans les mercredis et vacances scolaires PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD indispensable, avec une expérience professionnelle similaire. Vous maitrisez les techniques d'animation tous publics et connaissez la réglementation DDCS. Vous avez des capacités à travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Spécificité du poste : - Travail en soirée selon les activités mises en place. Avantages de la collectivité : - Rémunération statutaire + IFSE - 13ème mois et CIA - Possibilité d'adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation employeur à la prévoyance - Politique de formation développée
À propos de la mission Les Missions: - Vous serez en charge de réaliser et d'assembler l'ensemble des pièces mécaniques, électroniques qui composent les prototypes et maquettes des matériels. - Vous maîtrisez les différentes compétences du bureau d'études (électronique, mécanique) afin de proposer et réaliser les solutions adaptées. - Vous intervenez en support des différentes équipes R&D sur les phases de développement (Architecture (dimensionnement des solutions (thermique, optique...), Développement (bancs de dev. et Réalisation des pièces servant les premiers runs Produits), Validation (mise au point des cartes électroniques)). - Évoluant en grande autonomie, vous deviendrez rapidement le référent prototypage (électronique/mécanique) au sein de notre entreprise. Vous aurez ainsi pour missions : - Réalisation de maquettes et prototypes (pièces ou sous-ensembles) à partir du schéma de principe ou sur la base de vos réflexions. - Déploiement des outillages nécessaires aux développements R&D (bancs de dev.). - Proposition de solutions à des fins d'optimisation de nos produits / Proposition d'actions correctives. - Vérification de la conformité des maquettes et prototypes (confirmer la faisabilité industrielle) - Réalisation des opérations correctives sur cartes électroniques (soudures, collages, connexions). - Application des opérations en autocontrôle en conformité avec les standards techniques de la société ou les normes applicables. - Transfert des acquis lors de la phase de développement aux concepteurs électroniques, mécaniques ou encore auprès des ingénieurs systèmes. - Organisation des travaux (Faire/Faire Faire) en vous appuyant sur un réseau de sous-traitants / Fournisseurs (obtention de devis, suivi des commandes, recettes et paiements des prestations sous-traitées) - Effectuer les montages et essais. - Entretien des moyens dédiés au prototypage. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Tâches variées - Autonomie - Déplacements réguliers chez les fournisseurs (région parisienne) - Déplacements occasionnels à l'usine, en clientèle Horaire : 09h-12h/13h-17h Prise de poste : 09H00 Niveau d'étude : Bac +2 à Bac +5 Formation : Génie mécanique, Electromécanique, Micromécanique ou Electronique Expérience : 2 ans minimum Autres : Un bon sens technique et multi-métiers en électronique, optique, mécanique et logiciel sont nécessaires pour appréhender les interactions entre les différents éléments qui composent nos produits et métiers. Compétences Informatiques/Outils : - Outils bureautiques - Logiciel de CAO/DAO (PTC ProEngineer / Créo) Techniques : - Usinage - Additive Manufacturing - Peinture / Collage / Soudure - Intervention et réalisation de Cartes électroniques - Câblages filaires (puissance, signaux) - Programmation automate Comportementales : - Rigueur - Minutie & Précision - Bon relationnel - Sens de l'engagement - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader mondial en restauration collective : un(e) Gérant(e)/Responsable restauration pour un centre pénitentiaire à Osny dans le 95. Missions : - Management et accompagnement d'une équipe d'environ 10 personnes - Gestion d'un volume de 2200 repas/jours - Respecter et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et toutes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - - Gérer votre budget et mettre tout en oeuvre afin de garantir l'équilibre économique du site - - Gestion de la partie financière (compte d'exploitation) - Garantir la qualité de la prestation dans le respect du contrat et assurer une relation client basée sur le respect et la confiance - Horaires : Environ entre 7 à 15 h du lundi au vendredi en CDI Savoir etre : Vous êtes - Expérimenté(e) ( être professionnel(e) en toute circonstance) - Sérieux(e) - Organisé(e) - Fiable - Polyvalent(e) - Bienveillant(e) - Dynamique - Bon relationnel - Pédagogue - Passionné(e) par son métier -Rigueur
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous serez chargé(e) de : - planter, semer et couper à la faucille, - conditionner des herbes aromatiques, - cueillir les légumes Connaître les maladies des herbes aromatiques - Une connaissance des maladies des herbes aromatiques fortement appréciée. Expérience de 2 ans exigé
Le Service Delivery Manager est le manager d'une équipe et du service d'exploitation, il aura à sa charge la qualité du niveau de service. Il est responsable des obligations du contrat, de la facturation ainsi que de la satisfaction globale du client. Il est également garant de la qualité d'échange et d'information communiquée avec le client final. Il est rattaché au responsable de son entité. Les missions principales seront les suivantes : - Etre le manager du service d'exploitation vendu au partenaire et indirectement du client : - Il est le SPOC du client et du partenaire pour le service délivré par RMS - Il est le SPOC de son équipe sur la partie opérationnel, il est là pour comprendre et gérer leur problème d'exploitation - Il assure que le bon niveau de service est délivré par rapport aux engagements contractuels et aux procédures définies par RMS - Il est attentif à la satisfaction du client - Il enrichit, contrôle et présente les rapports d'exploitation de ses périmètres - Il construit et maintien à jour les référentiels techniques et documentaires Assurer le management d'équipe : - Gestion des plannings (y compris les backups, jours non travaillés...) - Gestion de l'organisation de l'équipe et de la formation pour délivrer le service d'exploitation (y compris pour les backups) Etre le relai local entre la direction et son équipe : - Organiser et animer les réunions d'équipe, les entretiens individuels et professionnels - Visite récurrente de son équipe sur le terrain Etre ambassadeur du projet d'exploitation : - Garant de l'image RMS : comportement des équipes, tenu des stocks, organisation du bureau, mails envoyés par son équipe... Assurer la bonne gestion du processus de facturation, Etre garant de la qualité et des niveaux de services contractualisés, Piloter l'exploitation du projet, la mise en place de nouveaux services, Etre garant des stocks et des bases de données. Cette liste n'est pas exhaustive. Par ailleurs, ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités d'adaptation de l'entreprise à l'évolution du marché. Une forte motivation et de l'investissement sont les clefs de l'appropriation de ce poste. Une formation complète sera mise en place afin de comprendre les processus et savoir traiter les informations.
Nous recherchons un/une chef de poste de service sécurité magasin, qualifié(e) SSIAP2. Vous assurez la supervision d'une équipe afin d'assurer la lutte contre le vol dans une grande enseigne de bricolage principalement. Les missions principales sont : -Coordonner la lutte contre le vol, -Veiller au respect des consignes et procédures, -Organiser la sécurisation du site selon l'activité, -Faire le lien entre le personnel du client, les agents et le responsable, -Rendre compte En complément du SSIAP2 à jour, vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Vous cherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous ! Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d'engagement et de respect des Hommes. Intégrer Weesure Protection, c'est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu'une expérience de plus de 25 années.
POSTE : Responsable Service Desk et Infrastructure H/F TJ : 600€/jour DUREE : 6 MOIS DEMARRAGE : Au plus vite ENVIRONNEMENT : Service Desk LIEU : PONTOISE DEPLACEMENTS PONCTUELS : Amiens et Troyes Pour notre client, nous recherchons activement un Responsable SI H/F ayant une expérience en Service Desk et management des équipes supports. Encadrement, animation : Coordonne, gère et anime le personnel de son entité sur les objectifs fixés Répartit la charge de travail en fonction des prévisions des besoins Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l'entité. Encadrer et Gérer les équipes qui assurent la maintenance des systèmes et travaillent sur l'implémentation de solutions techniques Encadrer et Gérer les équipes Helpdesk qui assurent un support aux utilisateurs Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires Établit et suit les tableaux de bord. Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité. Gestion Opérationnelles des infrastructures S'assure de la disponibilité des infrastructures Systèmes & Réseaux afin d'assurer l'activité des sites industriels Mise en place de KPI's Disponibilité, Capacité des différentes plateformes et du réseau Gestion des sauvegardes et Plan de reprise d'activité Assurer une performance des systèmes en adéquation avec les besoins métiers Mise en place de plans d'actions en cas d'incident Pilotage de la résolution d'incident Travaille en collaboration avec le responsable sécurité industrielle pour s'assurer de la mise en œuvre de la politique de sécurité et du suivi des alertes S'assure de la mise en place et de l'utilisation des standards Fournit des conseils et une expertise technique aux pôles applicatifs Assure un suivi des licences liées aux services d'infrastructures fournies au travers de contrats Se déplace sur les sites industriels et au siège afin d'assurer les déploiements et opérations de maintenance ou de support. Intervient exceptionnellement en dehors des heures ouvrées ou le week-end pour des opérations de maintenance Mener les différents projets techniques Gestion du portefeuille de projets techniques Identifie les besoins & moyens techniques associés pour les différentes plateformes couvertes par le projet Etabli les documents de spécifications et d'architecture techniques Proposer des solutions pour intégrer le besoin dans l'environnement (Infrastructure & Sécurité) du client et des sites industriels Coordonne la mise en place des solutions après avoir agréé celles-ci avec les équipes internes et les équipes centrales Réalise ou s'assure des documentations techniques (DAT, DEX) pour les solutions mises en œuvre Collabore avec les équipes IT DU CLIENT et les Clients internes (Support des projets business) Est garant du reporting des activités projets de son domaine Gestion du service desk Analyse et mesure la qualité de service de l'équipe Est garant de la continuité de service en assurant l'organisation du service et la gestion des plannings Pilote la mise en œuvre des activités du Service Desk en accompagnant l'équipe Assure le reporting et production des tableaux de bord de l'équipe puis analyse ces derniers S'assure du maintien à jour des documentations, arbres de décisions et procédures, Gère la relation avec la société de service en assurant le contrôle de la qualité de service et en participant aux comités techniques / de pilotage Est force de proposition sur l'amélioration du Service Desk Gestion de Fournisseurs Méthodologie : ITIL Outil Service Desk : Landesk Vous avez une expérience en tant que Responsable Service Desk, et le management d'équipes IT, n'hésitez pas à candidater à cette mission.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur les engins de TP de la marque CATERPILLAR. Vous réalisez l'entretien, les diagnostiques de pannes et les réparations sur nos machines. Et afin de garantir leur bon fonctionnement, vous réalisez les contrôles nécessaires avant leur sortie d'atelier. Profil recherché Expérience réussie dans le domaine de la mécanique TP, Agricole, engins de levage et manutention, PL Diplôme en mécanique Bon savoir être Passionné par la mécanique et désireux de monter en compétence
Le Groupe GEOFIT apporte son savoir-faire dans l'acquisition et l'exploitation de la donnée géospatiale afin d'en assurer sa compréhension et sa valorisation. Société française de géomètres créée en 1968 à Nantes, GEOFIT rassemble aujourd'hui plus de 1300 collaborateurs à travers ses différentes entités. Avec une vingtaine d'établissements en France et à l'international, GEOFIT est un acteur majeur de la géomatique qui intervient dans le monde entier. Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions. Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Opérateur aérien H/F basé(e) dans nos locaux de l'aérodrome de Pontoise. A bord des avions de la société et en équipage avec le pilote, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser l'acquisition des données en vol - Préparer le matériel pour le vol - Installer le matériel d'acquisition dans l'aéronef - Gérer la logistique, plus particulièrement pour les missions à l'étranger - Réaliser le vol en contrôlant le bon déroulement Sauvegarder les données du vol - Renseigner les rapports de vols (notamment les temps de vol) - Copier les données brutes sur les disques de sauvegarde et sur le serveur à Pontoise - Contrôler l'exhaustivité des données : les fichiers LIDAR, les fichiers Images, les données de trajectoire et les fichiers de navigation - Une fois l'intégrité des données terminée, Transmettre les données brutes aux services de traitement concerné. Permis B obligatoire Travail le week-end et horaires décalés possibles Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir, y compris le week-end en fonction des conditions météorologiques en particulier entre mars et septembre. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? L'agence de Gennevilliers compte 100 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, William et Jérôme du service Acquisition aérienne, sauront vous intégrer au sein de leur équipe. La collaboration entre collègues n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, avec des moyens techniques performants et adaptés aux dernières évolutions technologiques. La connaissance des bases de la photogrammétrie et/ou de la topographie est appréciée, nous assurerons néanmoins une formation au débutant. Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), Vous êtes reconnu(e) pour votre implication et capacité à travailler en équipe/ interactivité. Déplacements réguliers à prévoir y compris le week-end. Vous maîtrisez idéalement les logiciels informatiques (bureautique et logiciels SIG comme QGIS, ArcGIS) Le package + CDD de 6 mois renouvelable + Prime de participation + Prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise + RTT (11,5) + CSE Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Laura prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le Responsable - Contrôle des références - Retour au candidat - Programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
Nous recherchons un menuisier ayant de préférence, une formation dans l'agencement. Le poste à pourvoir consiste à la fabrication de mobilier et décors, ainsi que leurs installations. Ce poste réclame un grande disponibilité, car les installations peuvent se faire partout en France et en Europe. Si la fabrication se fait du Lundi au Vendredi, les installations, elles, peuvent intervenir les week-end . Il vous sera demandé de faire des heures supplémentaire en période d'installation, si nécessaire. Le permis B est obligatoire car vous êtes amené(e) à conduire le véhicule de service.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Osny (95 - département du Val-d'Oise), Pour cette mission (222593), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'un Bar, vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). Prise de poste URGENTE Horaires à définir avec l'employeur
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Argenteuil, Eaubonne, Magny en Vexin, Mery sur Oise et Pontoise. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Missions: Préparer et étaler la pâte à la main. Garnir les pizzas avec des ingrédients frais et de qualité. Surveiller les fours pour assurer une cuisson uniforme et optimale des pate Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer un service rapide et de qualité.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique ? Vous avez de l'expérience en tant que paysagiste, maçon ? Ce poste est fait pour vous ! Créateur de jardins et terrasses raffinées, nous sommes réputés pour notre sérieux et la qualité esthétique de nos réalisations : Jardins - terrasses - spas - piscines & scénographie végétale Notre équipe est jeune, dynamique et nous travaillons au cœur du Vexin Français. Nous mettons tout le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de vos ouvrages dans les meilleures conditions. Salaire selon profil, Rigoureux, perspicace et désireux de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe, vous êtes basé dans le Vexin et êtes titulaire du permis B (le permis E est apprécié). Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et valoriser votre salaire, une seule chose à faire nous rejoindre !
Désirez-vous révolutionner le domaine logistique en tant que Gestionnaire approvisionnement/achats (F/H) ? "Au sein d'une équipe dynamique, la personne occupant ce rôle sera chargée de gérer tous les aspects de l'approvisionnement, de la demande de devis à la facturation." - Prendre en charge la demande de devis, créer des demandes d'achat et établir des commandes. - Effectuer un suivi rigoureux des commandes en cours, avec une attention particulière aux détails. - Contribuer à la réception et à la facturation des produits, y compris la coordination avec le département de comptabilité pour le règlement des factures. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois minimum - Salaire: Entre 30000 et 36000 euros/an à négocier selon vos expériences
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport + nutrition à domicile auprès d'un de ses clients sur Pontoise (95 - département du Val-d'Oise), Pour cette mission (222441), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Osny. 2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - Mardi 15h00-17h00. Rémunération : 280 à 350€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible
LE CERCLE INTERIMAIRE, spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients un : MONTEUR DEPANNEUR EN CLIMATISATION H/F Vos missions: - Montage des compresseurs, condenseurs à air, évaporateurs, moteurs, cartes électriques sur les installations de froid et de climatisation - Effectuez les soudures en atelier ou sur place (à l'arc, brasure, autogène, en position.) - Assurez le bon fonctionnement, de l'équilibrage de l'installation, de la conformité avec les normes de sécurité - Installation groupe VRV, CTA, SPLIT, MULTI SPLIT, PAC sur boucle d'eau, DRV, RAC thermodynamique, CASSETTE. - Tirage de liaison frigorifique et électrique, brassage, récupération et recharge de gaz. - Installation de pompe à chaleur air/air, air/eau. - Maintenance sur diverses unités de climatisation de type: groupe à eau glacée, groupe à eau perdue. Profil recherché: - Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. - Autonome, excellentes qualités relationnelles et d'organisation - Esprit d'imitatives - Permis B, Attestation des fluides
Nous recherchons de nouveaux membres pour renforcer notre équipe. Si vous partagez notre amour pour la cuisine italienne authentique et que vous êtes désireux d'apprendre, nous vous encourageons à venir nous rencontrer, que vous ayez de l'expérience ou non. Italien parlé et compris serait un plus pour faciliter l'échange avec le chef Italien. Formation possible pour les candidats motivés. **Commis de Cuisine** - Passion pour la cuisine. Savoir suivre une recette. - Capacité à suivre des directives et à travailler en équipe. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène. - Attitude positive et volonté d'apprendre. La passion, le sérieux, l'organisation et la motivation sont les qualités les plus importantes que nous recherchons. **Avantages** - Formation sur place pour les motivés. - Environnement de travail convivial, dynamique et familial. - Préparer des entrées et mise en place des plats -Préparation des desserts - Nettoyage - Gestion des stocks - Plonge Rejoignez-nous pour créer des expériences inoubliables pour nos clients au cœur de "La Vita è Bella." Horaires : Travail en coupure (les 2 services) fermeture du restaurant le mardi + une journée de repos dans la semaine (volante)
Description de la mission Rattaché à l'agence d'Ennery sous la responsabilité du Manager d'équipe BSE, vous réalisez chez nos clients des audits énergétiques et techniques pour le logement collectif, le tertiaire ou l'industrie via nos outils spécifiques. Vous avez de bonnes connaissances dans le métier du chauffage, ventilation et climatisation. Dans le cadre de missions d'Energy Management vous déployez chez nos clients les différentes étapes du Management de l'Energie (ISO 50 001) via nos outils et méthodes dédiées (notamment plateforme de suivi des consommations NOE3 et NOE ECO ENERGIE). Vous assistez le client au déploiement des actions de performance énergétique (APE) à mettre en place au niveau des différents usages de consommations. Vous participez également à la réalisation de Plan de Progrès dans le cadre de projet de type CPE (Contrat de Performance Energétique). Vous participez aux phases d'avant-vente. Vous participez à la veille technique et réglementaire. Vous participez aux développements des nouvelles offres. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration multi-compétences en lien avec les ingénieurs et chefs de projets sur les différentes missions. Périmètre : principalement IDF mais possibilité de réaliser quelques missions ailleurs en France Des déplacements fréquents sont à prévoir en région mais aussi au niveau national (10/20 % du temps). Quelques nuitées à prévoir : note de frais. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Profil recherché Pour mener à bien vos missions, vous serez amenés à modéliser des bâtiments à l'aide des logiciels Climawin ou Pléiades+COMFIE. Dans le cadre d'audit technique, vous avez une bonne connaissance et maitrisez les outils nécessaires à la réalisation de campagnes de mesures temporaires ou spontanées sur site (électriques, débit d'air, températures, etc.). Vous disposez de connaissances en électricité et savez intervenir dans une armoire électrique en sécurité. Vous avez une connaissance des principales réglementations, dispositifs et normes en vigueur en lien avec l'énergie et l'environnement ainsi que des contrats d'énergies (ISO 50001, législation, protocole IMPVP, Certificats d'Economies d'Energies, contrats de maintenance P1 P2 P3, etc.). De tempérament rigoureux et autonome, vous êtes fort des compétences suivantes : Bonne connaissance du fonctionnement des installations techniques CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) Très bonne maîtrise du pack office, notamment Excel, des connaissances en VBA serait un plus Connaissance d'Autocad et de logiciels de dimensionnement Dynamisme et implication, créativité Curiosité et ouverture d'esprit Capacité rédactionnelle, d'analyses et de synthèse Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Fibre commerciale Dans le cadre d'une amélioration continue de nos prestations, vous êtes force de proposition et d'innovation sur des solutions permettant l'optimisation de nos méthodes et outils de travail (groupe de travail interne, etc.). Vous aimez contribuer au développement de l'entreprise que vous intégrez. Formation : De Bac +2/3 à Diplôme d'Ingénieur, dans le domaine de l'efficacité énergétique, génie climatique et électrique
Groupe Alternance Cergy Pontoise recrute ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de Groupe Alternance ! Nous recrutons, en CDI ou en indépendant, un formateur H/F spécialisé(e) en CULTURE GENERALE auprès d'un public d'alternant(e)s de niveau BAC+2 (BTS). Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : - Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) - Dispenser des savoirs aux stagiaires - Procéder à l'évaluation des apprenants formative et sommative - Coordonner ses actions et ses interventions avec celles des autres acteurs de la formation - Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser - Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours Les tâches principales sont les suivantes : - Concevoir et animer des cours - Concevoir le dispositif d'évaluation - Corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...) - Remplir les bulletins et relevés d'évaluation dans le planning défini par le responsable pédagogique - Participer aux réunions d'échanges entre formateurs - Remplir le support de suivi de formation - Mettre à disposition des apprenants des ressources pédagogiques Les "savoir-être" incontournables sont : - de savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif - d'avoir le sens de l'organisation - d'être créatif et acteur des évolutions pédagogiques - la discrétion - la veille Depuis plus de 20 ans, Groupe Alternance, L'École Supérieure de l'Alternance, s'est spécialisée dans les métiers tertiaires (Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Communication) . Groupe Alternance, c'est : Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation, du e-learning. Des Alternants : Plus de 7000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 84,5 % de taux de réussite, 92 % de taux d'employabilité en 2022 Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/03/2024
Le pôle milieu ouvert de la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son service d'AEMO un travailleur social (H/F): Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri-professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. Le service exerce des mesures d'AEMO et d'AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être. Qualités requises : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active - Sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, motivation - Rigueur Diplômes d'État requis : AS, EJE, CESF, ME, ES, BTS CESF, Licence et Master Science de l'éducation. Avantages salariales : . Mutuelle . Tickets restaurant . Congés trimestriels . Possibilité de télétravail CNN opposable : CCNT du 15/03/1966 Responsable hiérarchique : Chef de service Selon la Convention 66, entre 1767€ brut (sans reprise d'ancienneté) et 3 178 € brut + prime Ségur. Possibilité d'une prime de mobilité selon la spécificité de l'équipe. Télétravail possible. A compétence égale priorité est donnée à un candidat en situation de handicap. Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Maintenance mécanique et électrique des installations de production Expérience en maintenance obligatoire. La connaissance du monde industrielle serait un plus ainsi que la formation à l'habilitation électrique.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Pontoise (95 - département du Val-d'Oise), Pour cette mission (222593), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Notre client spécialisé dans la production d'équipements câblés dits « embarqués » pour les secteurs aéronautique et sport automobile recherche des Câbleurs aéronautique F/Hlecture de plans, schémas techniques et électriques, cheminement faisceaux, harnais, boitiers sur table. BEP, BAC PRO, ou BTS ELECTROTECHNIQUE - rigueur, autonomie, organisation. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assistante de vie à domicile, Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier aide à la toilette Aide au lever et au coucher Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagner la personne dans ses sorties en toute sécurité, courses Ménage et repassage Effectuer des tâches administratives simples Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle Nous pouvons aussi proposer des transports accompagnements pour des personnes dépendants ou du transport scolaire, en véhicule de société. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée CDI, emploi stable. Revenus fixes et garantis avec l'annualisation du temps de travail. Embauche à temps partiel, évolutif vers temps plein selon vos compétences et disponibilités. Prime assiduité versée tous les 2 mois : + 1€ par heure s'il n'y a pas eu d'absence (soit environ 300€ tous les 2 mois pour un temps plein). Cette prime est très conséquente, sur une année elle peut représenter plus qu'un treizième mois. Majorations du taux horaire : +25% le dimanche et jours fériés, +10% samedi ou après 20h. Qualifications souhaitées : Certification et diplôme d'état de niveau 5, adaptés aux services à la personne. Par exemple : BEP ou Bac pro Aide soins et services aux personnes. Diplôme D'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Titre Professionnel Assistante de vie aux familles (ADVF). Certificat d'Employé familial, etc Une qualification, oui, mais surtout des qualités humaines ! « Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse. » Si vous avez la juste attitude, la bienveillance, la patience, l'intelligence du service, mais pas encore les formations, nous vous accompagnerons, nous vous formerons ! Conditions d'activité et organisation du travail : Possibilité d'horaires de travail choisis Vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel, sur des horaires choisis respectant vos contraintes personnelles (mère au foyer, activité complémentaire, retraités ). Vos indisponibilités seront prévues dans le contrat de travail, et il ne pourra alors pas vous être reproché si vous n'acceptez pas une mission en dehors des horaires convenus ensemble. C'est une garantie pour vous, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Sachez que pour travailler plus auprès de personnes dépendantes, il est préférable d'être disponible aussi jusque 20h et le week-end. Il est possible d'organiser des plannings seulement en journée (par exemple entre 9h et 16h), mais il y aura plus de ménage, ou ce sera plus long pour augmenter le temps de travail. Indemnités kilométriques : 40 cts / km (et temps de déplacement payé) entre 2 clients. 12.5 cts pour le premier et dernier trajet de la journée, au départ de votre domicile. Calculs des kms et indemnisation automatiques sur votre fiche de paye chaque mois. Dans certains cas, ou avec l'ancienneté, nous pouvons fournir un véhicule de société. Nous proposons aussi une aide pour les déplacements à vélo ou transports en commun. Une bonne mutuelle vous sera proposée, pour vous seulement ou pour toute la famille, financée à 50% par l'entreprise.
Nous recherchons un collaborateur pour notre cabinet d'expertise comptable situé à OSNY . Vos missions : Responsabilité d'un portefeuille clients . Suivi des clients (déclarations fiscales, TVA ,...), Établissement de situations intermédiaires Établissement des bilans annuels
OFFRE PRIORITAIRE PUBLIC T H On recrute un (e) Assistant(e) de vie sur l'aglomération de Cergy-PONTOISE La mission consiste r, selon les consignes, à accompagner la personne dans son environnement pour l'aider dans la réalsisation des actes quotidiens et maintenir son autonomie. Les activités principales sont: Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie ou aider une tierce personne dans cet acte. Effectuer les courses. Concevoir des repas simples ou spécifiques. Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. Entretenir les espaces Effectuer des tâches administratives simples. Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre H/F en atelier disponibles : Descriptif du poste : - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier Formation : DEBUTANT-E ACCEPTE-E CAP Taille de pierre BP Taille de pierre CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE MISE DE A DISPOSITION DE NAVETTE POUR LE TRANSPORT DEPUIS UNE GARE
Vous aidez sur un chantier. Vous êtes bon bricoleur. Vous aidez à terminer un chantier de rénovation. Vous devez être véhiculé(e) car la zone est très mal desservie par les transports en commun.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial Sédentaire (H/F) pour notre Centre de Pièces de Rechange basé à Amblainville (60). Plus précisément, vous réaliserez votre intégration pendant quelques mois sur notre site de Saint Denis (93) avant d'intégrer notre nouvelle structure basée à Amblainville (60). Notre Centre de Pièces de Rechange est en charge de la commercialisation des pièces et produits nécessaires au bon fonctionnement des machines CATERPILLAR. Plus précisément, vous réaliserez les missions suivantes : - Traiter les demandes clients, en identifiant leur besoin en pièces de rechange et en leur proposant une offre adaptée : - Etablir des devis - Passer des commandes - Répondre aux questions techniques des clients : recherche de référence, conseil technique Développer les ventes en : - Transformant les devis en commande - Promouvant les offres marketing - Réalisant des ventes additionnelles - Fidélisant les clients Vos qualités relationnelles et techniques doivent permettre, au travers de ces multiples contacts clients quotidiens, de contribuer à la satisfaction de nos clients. Votre profil: Vous possédez un niveau bac + 2 dans le domaine technique (mécanique TP, auto, moto, maintenance industrielle), faites preuve d'aisance relationnelle grâce à vos qualités d'expression orale et écrite. Vous avez une appétence commerciale ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique (idéalement Sales Force) et possédez les bases de l'anglais technique ?
En qualité de Boulanger/Boulangère vous assurez les missions suivantes : - fabrication de toutes les gammes Pains de L'atelier Papilles, du pétrissage à la cuisson dans le respect et recettes de l'enseigne. - cuisson des viennoiseries et autres produits sucrés. - préparer et confectionner des produits de pâtisserie et des produits salés selon le respect de nos valeurs : Qualité, Fraîcheur Hygiène & Service. - le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécuritaire Alimentaire. PROFIL : -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'exécution de vos tâches. - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail. -Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire.
Au sein d'une crèche associative de 30 places pour des enfants de 0 à 3 enfants, vous travaillez au sein d'une équipe de 13 salariés. Vous êtes le/la seul(e) éducateur(trice de l'équipe). Vous êtes en cdd jusqu'au 2 août. Vous devez impérativement être véhiculé(e) car la zone est très mal desservie par les transports en commun.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Responsable d'Exploitation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Nous offrons : - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale - Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs - Le challenge d'une étude en croissance et des dirigeants à l'écoute des propositions - Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et dynamique - Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles - Une rémunération selon profil - Un poste évolutif avec des perspectives variées - La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants Nous recherchons un "savoir-faire" : - Expérience préalable dans le management - Connaissances de l'environnement IT - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome - Appétence aux responsabilités - Bonnes connaissances du pack office (Excel & Powerpoint) Mais aussi un "savoir être" : - Ponctualité & Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Volonté d'implication et d'apprentissage - Esprit d'équipe et entre-aide Vos missions : Management des équipes RMS sur site client - Gestion des planning (y compris les back-ups, jours non travaillés.) - Gestion de l'organisation de l'équipe et de la formation pour délivrer le service - Organiser et animer les réunions d'équipe, les entretiens individuels et professionnels - Visite récurrente de son équipe sur le terrain SPOC du client et du partenaire Garant de la qualité du niveau de service contractualisé entre RMS et son partenaire ainsi que de la satisfaction client Garant de l'image RMS : comportement des équipes, tenu des stocks, organisation du bureau, mails envoyés par son équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre projet, postulez dès maintenant. Informations contractuelles : Contrat à durée indéterminée Durée du travail hebdomadaire : 35h00 Horaire : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès maintenant Poste basé 2 jours à St Ouen l'Aumône et 3 jours sur site client Déplacement tous les trimestres pour rendre visite aux collaborateurs : Lille, Orléans, Nantes. (sans nuitées) Salaire mensuel brut : Selon expérience (Véhicule de service mis à disposition)
Poste à pouvoir au sein de AdressePro, une marque du Groupe Human Immobilier Missions : De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes : -prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins clients -développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs -préparer les annonces publicitaires -identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux -organiser les visites et rédigez les comptes rendus -rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux...) Profil : De formation supérieure Bac +2 ou équivalent minimum), en commerce, économie ou droit, vous avez une expérience en immobilier d'entreprise et/ou une connaissance des baux commerciaux. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 150 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 6 à 24% -des frais de déplacements jusqu'à 300€ par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur Commercial. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
