Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallangoujard située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallangoujard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CORMEILLES EN VEXIN, 60 - Amblainville, 95 - VALMONDOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association CENT FAMILLES recherche un MAITRE(SSE) DE MAISON D'ENFANTS pour un CDD à temps COMPLET, pour sa MAISON DES ENFANTS à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants - 25 salariés. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux sur le lieu de vie des enfants, de leur linge (nettoyage, repassage, couture), de leur accompagnement en lien avec les éducateurs dans leur apprentissage de l'hygiène, du rangement des chambres et des règles de vie, de l'accompagnement pendant les petits déjeuners. Voua êtes titulaire d'un CP Petite enfance ou d'un BP Sanitaire et Social et possédez des connaissances élémentaires en matière d'hygiène, de risques d'accidents domestiques et du respect du code d'entretien des vêtements. Vous êtes respectueux des consignes, disposez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles. Horaires d'internat.
Accompagner les clients par téléphone ou mails - Ecouter et Conseiller sur leurs attentes - Suivre leurs colis ( renseignement des éventuels retards de livraison ) Collaborer avec les autres services. Traitement administratif ( gestion des mails ... ) - Gestion des litiges - - Appliquer les procédures assurances qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : - Mission ponctuelle pour la journée du vendredi 21 novembre sur le site d'Amblainville. - Horaires de 8h00 à 16h45 Profil : - Expérience minimum 6 mois en restauration - Chaussures de sécurité et tenue de cuisine (si possible)
Missions principales : - Réalisation de tâches de petit secrétariat (saisie de documents, mise en forme, organisation administrative) - Accueil téléphonique : réception et orientation des appels, prise de messages - Suivi et gestion des mails : lecture, tri, réponses simples et transmission aux services concernés - Classement et archivage des documents administratifs (papier et/ou numérique) Compétences requises : - Bonne organisation et rigueur - Aisance à l'oral et à l'écrit - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.) - Sens de l'accueil et de la confidentialité Permis B fortement conseillé accès non desservis par les transports en commun
Dans le cadre de son développement, Ramen Takara France, spécialisée dans la vente de produit alimentaire japonais, recrute un(e) chauffeur / livreur permis B. Vos missions : Assurer les livraisons de marchandises sur les régions parisienne et lilloise Veiller au respect des délais de livraison ainsi que condition de transport négatif Garantir la bonne tenue des documents de transport Assurer l'entretien courant du véhicule Représenter l'image de l'entreprise auprès de nos clients Profil recherché : Titulaire du permis B en cours de validité (plus de 2 ans) Bonne connaissance de la région parisienne et des axes routiers Ponctualité, sérieux et sens du service Autonomie et bonne condition physique Horaires : Du lundi au vendredi, à partir de 5h du matin (Horaire pouvant évoluer)
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous travaillez sur deux sites sur Osny à proximité l'un de l'autre. Les centres de radiologie sont ouverts du lundi au samedi midi. Vous avez un planning tournant (vous avez votre planning deux à trois semaines). Vous démarrez au plus tôt à 8H et vous finissez au plus tard à 19H. Le samedi, vous travaillez de 8H à 13H. Vous travaillez un samedi toutes les 3 semaines. Vous travaillez entre 35 ou 37 heures. Vous gérez le standard, la prise de rendez-vous, l'accueil des patients, l'encaissement des actes médicaux... 6 semaines de congés payés.
Poste à pourvoir en URGENCE Vos missions: Réceptionner les arrivages de fleurs, Mise à l' eau , Préparation des commandes, Livraison des commandes Nettoyages Horaires: Du mardi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 15h30 à 19h30 Avantages: ; panier repas, prime à la consommation , prime de motivation, mutuelle.
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le service proximité recherche un(e) agent proximité et officier d'Etat Civil dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable Proximité, vous effectuerez les missions suivantes : CCAS : - Assurer l'accueil des administrés, la constitution, l'enregistrement, la mise à jour et le suivi des dossiers (informatique et/ou papier) en collaboration avec l'élu. - Gestion administrative du CCAS. - Préparation des ordres du jour des conseils d'administration du CCAS - Rédaction du procès-verbal et transmission aux membres du CCAS - Rédaction des délibérations à soumettre au Responsable Finances et Commandes Publiques pour validation des points financiers - Envoi des délibérations au Contrôle de Légalité dans les 15 jours qui suivent la tenue des conseils d'administration - Etat préparatoire du budget du CCAS à soumettre au Responsable Finances et Commande Publique pour avis - Saisir et suivre les dossiers de logement - Collaborer avec les services sociaux Accueil physique et téléphonique : - Accueillir et renseigner les interlocuteurs - Transmettre les informations aux services Etat-Civil : - Etablir tous les actes d'état-civil réglementaires : naissance, décès, mariage, pacs, transcriptions, mentions (formation assurée) - Traitement des demandes de documents d'Etat-Civil en papier et dématérialisée - Préparation des dossiers de Mariage, PACS, baptêmes civils, assister l'élu lors des célébrations de mariage. France Services : - Accueillir et accompagner les administrés dans leurs démarches administratives et numériques (à la suite d'une formation) - Remplir le tableau de bord sur la plateforme France Services Gestion des évènements du service : - Préparer les sorties culturelles et autres, remises de récompenses, colis, repas des ainés, bons chauffage. Missions secondaires : Régie : Evolution dans le temps - Être garant de la régie (à la suite d'une formation) : - Réceptionner et sécuriser les règlements des administrés Vous avez une expérience en collectivité et au contact du public réussie. Vous avez des connaissances en Etat-Civil, social ou de France Service. Vous avez le sens du service public et un gout pour le contact humain. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et vous êtes rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitriser le pack Office. Vous avez une aisance rédactionnel et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation. Conditions de travail : - 37h par semaine - 12 jours de RTT - Prime CIA sur objectifs - Adhésion au CNAS pris en charge par l'employeur
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machine et manutention pour notre usine de fabrication de menuiseries extérieures en PVC et aluminium. Vous intégrerez une équipe de production et serez formé(e) à nos méthodes et machines.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) Déchargement départ chauffeurs : -Déchargez les colis (de 0 à 30kg) (caisse env de 500 colis) selon les méthodes d'organisation du quai. -Appliquez les process Qualité. -Contrôlez les colis entravés. -Entretenez les quais et les abords. -Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). -Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. -Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. -Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. -Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Chargement départ des tractions Il s'agit donc de manutention de colis (de 0 à 30kg) a mettre sur chaine étiquette vers le haut pour le scannage sous l'arche et l'aiguillage du colis vers la bonne caisse HORAIRES : De 06H30 à 10h00 puis de 15h30 à 19h00 Port de charge : jusqu'à 30kg Etre dynamique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état pour encadrer un groupe de 12 enfants au sein d'une micro-crèche. Vos missions : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Accueillir des enfants Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir l'esprit d'équipe Recherche dans le cadre d'un remplacement de salarié en cours de reconversion professionnelle
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LDECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, des Maroufleur H/F pour une longue mission d'intérim. Missions : - Marouflage des pièces automobiles : Vous serez chargé(e) d'appliquer les différentes couches de finition sur les pièces automobiles selon les spécifications techniques, en veillant à la qualité de la préparation et de l'aspect final. - Auto-contrôle : Effectuer un contrôle systématique de votre travail pour garantir que chaque pièce répond aux normes de qualité exigées. Cela inclut la vérification de l'adhérence, de la finition et de la conformité des pièces traitées. - Respect des consignes de sécurité : Travailler dans le respect des consignes de sécurité établies par l'entreprise, en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI) requis pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe sur des horaires en 2*8 ou 3*8 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles le samedi. - Salaire : 12,72 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire obligatoire, de préférence dans l'industrie automobile
ADECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, des Agent de production H/F pour une longue mission d'intérim. En tant qu'agent de production, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assemblage de pièces : Participer à la chaîne de montage en assemblant les différents composants des pièces automobiles en respectant les standards de qualité et les délais impartis. - Approvisionnement : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en pièces et matériaux nécessaires, en contrôlant leur conformité et en minimisant les interruptions de production. - Auto-contrôle : Effectuer un auto-contrôle rigoureux de votre travail afin de garantir la qualité des produits finis, tout en respectant les instructions de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'usine. - Manutentions Manuelles Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe sur des horaires en 2*8 ou 3*8 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles le samedi. - Salaire : 12,51 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie automobile, est un atout. - Capacité à travailler en cadence soutenue Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
ADECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, des Contrôleurs / Retoucheurs H/F pour une longue mission d'intérim. Missions : - Contrôle de la qualité : Vérifier l'aspect et la conformité des pièces peintes en s'assurant qu'elles répondent aux normes de qualité établies. Identifier et signaler toute non-conformité. - Retouche : Réaliser des retouches sur les pièces après le processus de peinture pour garantir une finition impeccable, en utilisant les outils et matériaux appropriés. (Lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées / nettoyer les pièces après lustrage) - Ébavurage : Procéder à l'ébavurage des pièces issues des presses pour assurer une qualité d'assemblage et de finition optimales. - Respect des consignes : Suivre rigoureusement les instructions de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Manipulation : Ponceuse, lustreuse, produits de polissage Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe sur des horaires en 2*8 ou 3*8 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles le samedi. - Salaire : 12,51 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire obligatoire, de préférence dans l'industrie automobile
Nous recherchons ouvrier Polyvalent en Agroalimentaire H/F Vos missions principales 1. Production et préparation : Préparation et fabrication des produits selon les procédures internes Respect des recettes, dosages et règles de qualité Utilisation d'outils et de machines de production 2. Hygiène et sécurité alimentaire : Application rigoureuse des normes HACCP Nettoyage et désinfection du poste de travail Respect des règles de sécurité et port des équipements adaptés 3. Conditionnement et emballage : Mise en barquette, étiquetage et emballage des produits Contrôle qualité visuel Vérification du poids et de la conformité 4. Logistique interne : Réception et rangement des matières premières Gestion simple des stocks Maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier 5. Polyvalence : Appui aux autres services selon les besoins Participation aux tâches de maintenance de premier niveau Contribution au bon fonctionnement général de la production Profil recherché : - Expérience en agroalimentaire et production industrielle indispensable - Respect strict de l'hygiène et de la sécurité - Port de charges lourdes et conditions difficiles - Sens du travail en équipe, ponctualité et motivation - Rigueur, efficacité et esprit d'initiative Temps plein : du lundi au vendredi Horaires : 8h00 - 16h00 (1h de pause) Salaire : SMIC au départ, évolution possible après la période d'essai et en fonction des compétences. Possibilité de prolongation de contrat Une immersion professionnelle vous sera proposée en amont du contat pour valider les compétences et aptitudes pour le poste
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un agent d'entretien en contrat à durée indéterminée afin d'intégrer sa plateforme basée à Champagne sur Oise (95). Vos missions principales seront : Assurer la propreté du site et des équipements dans le respect des consignes Assurer le nettoyage des bâtiments, des installations et de l'ensemble du site Utiliser les matériels et/ou outils adaptées aux opérations à réaliser en respectant les consignes et les modes opératoires Signaler les dysfonctionnement et alerter en cas de problème technique Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation et les règles fondamentales
Devenez acteur principal de la réussite du Groupe Chimie en : - Trouvant des solutions de décontamination pour aider nos clients à diminuer la gravité et la fréquence des accidents chimiques - Recherchant une molécule brevetable et polyvalente pour la décontamination des réactivités chimiques (acides, bases, etc.) - Menant des essais de vérification d'efficacité des produits PREVOR et de la nouvelle molécule - Gérant le laboratoire de recherche. Nous vous proposons les missions suivantes : - Réalisation d'essais précliniques (dosages pH-métriques, potentiométriques, réalisation de spectres IR, essais in vitro, etc.) - Étude des produits concurrents en suivant des expériences types de PREVOR (lavage externe, .) - Rédaction des rapports et des synthèses pour faire suite aux expérimentations - Achats et gestion du laboratoire de recherche - Développement de la Qualité du service - Métrologie, qualification des appareils - Support à la préparation et à la mise à jour des dossiers techniques réglementaires pour les dispositifs médicaux - Préparation des mallettes de démonstration commerciale et des matériels pour les salons commerciaux. PROFIL : Nous vous encourageons à candidater si : - Vous avez un Bac+2 ou Bac+3 en Chimie analytique, Physicochimie, Chimie de synthèse - Vous êtes méticuleux et rigoureux dans l'expérimentation - Vous êtes consciencieux dans la rédaction - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et organisationnelles - L'intégrité et l'esprit d'équipe guident vos actions quotidiennes. Observation : Notre site n'est pas bien desservi par les transports en commun, un moyen de transport individuel est recommandé
Le magasin Action d'Osny recherche 2 Employés / Employées de rayon libre-service Descriptif du poste : Mettre en rayon les produits Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon Les Horaires (Les horaires sont variables chaque semaine) Le matin de 5h à 13h avec 1h de pause L'après midi de 13h à 21h avec 1h de pause. Les repos changent chaque semaine
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art du jardinage et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts intervient principalement en Île-de-France. Elle accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités publiques sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts urbains et patrimoniaux. L'entreprise évolue dans un environnement stimulant où chaque projet est unique, notamment avec des interventions sur des sites classés aux monuments historiques. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement d'un projet ambitieux : finaliser la restauration d'un domaine exceptionnel et préparer son ouverture au public. "Ici, on valorise l'expertise et la passion du métier. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans la préservation et la mise en valeur d'un patrimoine unique." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs d'un domaine d'exception. Quelles seront vos missions ? Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et les travaux d'entretien des massifs, haies et allées. Participer aux petits travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, bordures, etc.). Conduire et entretenir les engins et matériels (pelle mécanique, chargeuse, tondeuse autoportée.). Effectuer de petites interventions mécaniques sur les outils et machines. Veiller à la propreté, la sécurité et à la qualité du site. Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil et expérience. L'entreprise offre également de nombreux avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Horaires réguliers : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Opportunité de travailler sur un projet patrimonial unique Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, vous participerez à une journée d'évaluation rémunérée en intérim dans le parc du château. Enfin, vous rencontrerez directement le directeur technique et le propriétaire du site afin de valider votre intégration au sein de l'équipe. Profil recherché Vous avez déjà une expérience significative dans l'entretien d'espaces verts, idéalement au sein de domaines ou châteaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et êtes à l'aise avec la conduite d'engins et la mécanique de base. Les compétences techniques attendues : Vous devez avoir une excellente connaissance des végétaux et une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Vous êtes capable de concevoir et d'entretenir différents styles de jardins (japonais, à la française, paysagers variés) et maîtrisez les techniques avancées de plantation, transplantation, taille, soins et multiplication végétale. La conduite d'engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse, nacelle) ainsi que la maintenance du petit matériel font également partie de vos compétences indispensables. Les qualités recherchées : Rigueur, discrétion et sens du détail sont essentiels dans ce poste. Vous aimez le travail bien fait, appréciez les environnements soignés et êtes fier du résultat final. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Vos missions : - garantir la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées, - gestion des expéditions et assurer la conformité de chaque chargement. Vos tâches : - décharger la marchandise, - informer les différents services des réceptions (administration des ventes et gestionnaire de stock si besoin) - contrôler la qualité et la quantité et du lotissement de la marchandise, - prendre les RDV de livraison (appels entrants ou email), - traiter les cas spécifiques (par ex : Marchandise reçue abimée), - garantir la disponibilité de la zone de réception, - s'assurer de l'expédition de l'intégralité du flux prévu, - charger les camions, - alerter en cas de dysfonctionnement, - respecter les règles internes de l'entreprise... En fonction de la charge de travail, d'autres tâches seront à remplir.
Entreprise de nettoyage à taille humaine, recherche agent d'entretien (H/F), pour plusieurs chantiers dans le 95 (au plus loin => Luzarches) et le 60. Interventions auprès des entreprises. Missions : Nettoyage de bureaux, sanitaires et espaces communs; Entretien des sols (aspiration et lavage). Expérience dans le domaine du nettoyage souhaitée. Amplitude horaire de 09h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Le salaire est négociable selon l'expérience, autres gratifications, profil. Participation des frais kilométriques Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents
Descriptif de l'offre : Rattaché(e) au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de mettre en place un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), d'en vérifier l'application et le suivi. Vous êtes garant de la qualité des produits et des services proposés aux clients et par conséquent de la qualité de l'image du magasin. Vous aidez, selon les besoins, les responsables dans la mise en place de procédures pour la réalisation des engagements pris par le magasin. Vous assurez le suivi des plans d'action. Vous animez des réunions. Vous garantissez l'application du manuel des bonnes pratiques d'hygiène des produits frais et surgelés LECLERC. Vous assurez la liaison entre le magasin et le laboratoire de contrôle ainsi qu'avec les organismes officiels de contrôle (DDPP) Vous veillez à ce que les différents secteurs soient en cohérence avec la réglementation en vigueur : LE PAQUET HYGIENE Vous assurez le suivi des réclamations clients. Vous traitez les litiges relatifs à la qualité des produits. Vous assurez l'interface entre les différents services de l'entreprise et, entre le magasin et la centrale d'achats régionale. Vous mettez en place la certification de service dans l'entreprise sur les items choisis par la direction. Profil recherché : De formation supérieure (Bac +3 à +5) dans le domaine Qualité, Sécurité, Environnement, vous présentez une bonne maîtrise de la réglementation en hygiène alimentaire et HACCP (ingénieur ou master qualité - hygiène) et vous connaissez l'exigence de ce domaine d'activité. Vous êtes débutant ou sur le point de clore votre parcours étudiant. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre goût de la proximité terrain vous permettront de vous intégrer facilement au sein des équipes et de collaborer avec l'ensemble des acteurs internes. Homme ou femme de terrain, vous êtes accoutumé(e) au travail en mode projet et savez faire preuve de leadership pour porter et faire adhérer aux projets. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail d'équipe.
L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En tant qu'Opérateur/Opératrice Plasturgie vos principales missions seront : - Effectuer le contrôle visuel des pièces à ébavurer dès réception - Réaliser un cycle de trempage révélateur sur l'ensemble des pièces confiées - Ebavurer les pièces selon une méthodologie tout en respectant le requis client - Contrôler visuellement la pièce, puis à l'aide d'outils de contrôle : Go / NoGo - Stocker manuellement la pièce en zone d'attente contrôle final - Assurer le stock entrant puis sortant d'une machine automatisée d'imprégnation. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire + indemnités éloignement+ indemnités salissure Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion (filière plate, profilés et tubes...) - Conditionner un produit - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion soufflage - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à injection soufflage - Contrôler la conformité d'une matière première ou d'un composant - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à compression - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine de calandrage, enduction - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine de roto moulage - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à injection - Assurer une maintenance de premier niveau - Caractéristiques des caoutchoucs - Caractéristiques des plastiques - Lecture de documents techniques - Modalités de réglage - Procédures de conduite d'installation en mode automatique - Procédures de conduite d'installation en mode manuel - Programmation de machine à commandes numériques - Règles et consignes de sécurité - Normes qualité - Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance...) Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entretien quotidien - Nettoyage et entretien des bureaux (sols, surfaces, mobilier, vitres accessibles) - Nettoyage des ateliers (sols, zones de circulation, espaces communs) - Vidage des poubelles et gestion des déchets - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Entretien des salles de pause (tables, éviers, électroménager) - Réapprovisionnement des consommables (papier toilette, savon, essuie-mains) Gros entretien (1 fois par semaine) - Nettoyage approfondi des sols - Nettoyage approfondi des vitres et encadrements - Désinfection renforcée des sanitaires et zones sensibles - Dépoussiérage en hauteur et nettoyage des zones moins accessibles
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de toi pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente sur le secteur de MARINES En tant que collaborateur MEZI-LINE, tu seras un des acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Tes missions seront: Intervenir auprès de personne à mobilité réduite Répondre au besoin du bénéficiaire Aide au lever et au coucher Transfert Aide aux repas Accompagnement sorties extérieures Maintien des liens sociaux Aide aux courses Savoir utiliser le matériel médical Voici ce que nous attendons de toi : Tu es autonome et tu as le gout de l'humain ? Tu aime venir en aide aux personnes vulnérable pour améliorer leur quotidien ? Tu es doté d'une grande patience avec une écoute attentive et une de tes qualités est la ponctualité ? Alors ce poste est fait pour toi !!! Nous te proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielle - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel Rémunération en fonction de votre expérience Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1823.07 € pour 151.67h/mois Nombre d'heures : Environ 151.67h/mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: diplôme ADVF ou équivalent (Obligatoire) Formation aspiration endotrachéale obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Aide à domicile: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 30 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.
Au sein de la Direction de l'Education et de l'Enfance, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique périscolaire et extrascolaire. Vous assurez le pilotage opérationnel, administratif et financier du service Enfance composé d'une centaine d'agents. Pilotage stratégique et coordination des politiques éducatives : - Garantir la déclinaison locale du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et des projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires - Répondre aux administrés - Veiller à la cohérence des actions entre les différents partenaires éducatifs (EN, associations, familles, etc.) - Participer aux instances partenariales : conseils d'école, réunions interservices, rencontres avec l'Éducation nationale, la CAF, la CACP, etc. - Assurer la gestion des actions à destination des enfants - Animer des réunions inter ou intra-services - Pilotage de la gestion des actions du Conseil Municipal des Enfants Assurer le management ainsi que la gestion administrative et financière du service : - Encadrer et accompagner les agents du service - Organiser le travail de l'équipe et mettre en place des processus de contrôle et d'évaluation - Identifier les besoins en formation et organiser la montée en compétences - Concevoir et suivre les tableaux de bord, les notes de suivi et les bilans - Participer aux projets structurants de la Direction - Élaborer et suivre le budget du service, en lien avec le pôle comptabilité et la direction - Suivre les dépenses et valider les achats (mobilier, équipement), en lien avec la direction - Piloter les déclarations d'activité et financières (CAF) - Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les marchés en lien avec le service des marchés publics - Rédiger les notes, délibérations, courriers administratifs et bilans d'activité - Gérer les prestations liées aux partenaires (associations) Doté(e) d'une expérience confirmée en encadrement d'équipe, vous maitrisez la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et du Code de l'Education. Vous disposez d'une solide connaissance en conduite de projet et en suivi administratif, budgétaire et techniques de marchés publics. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance du logiciel Ciril serait apprécié. Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'un sens affirmé du service public. Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'adaptation constituent des atouts essentiels pour occuper ce poste. Doté(e) d'un solide sens de l'organisation, vous travaillez en autonomie. Votre esprit d'équipe et votre leadership reconnu vous permettent de mobilier et de fédérer les acteurs autours de projets communs, tout en faisant preuve de disponibilité et de discrétion. Conditions de recrutement : - Filière (animation) - Cadre d'emplois : cat B (animateur) - Permis B obligatoire - Véhicule de service Particularités : déplacements quotidiens sur les sites scolaires, réunions annuelles en soirée, évènements ponctuels le samedi
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) passionné(e) et talentueux(se) pour intégrer notre équipe commerciale et participer activement à notre croissance. Votre rôle : Au sein de notre équipe France composée de 12 personnes, vous serez un(e) collaborateur(rice) clé pour participer au quotidien de notre entreprise et accompagner notre développement commercial. Des tâches variées et polyvalentes vous seront confiées sur ce poste à 360° Prise en charge des demandes entrantes (téléphone et mail) Soutien à l'équipe commerciale itinérante Présentation de nos produits Réalisation des offres commerciales Conseil et accompagnement Saisie et suivi des commandes en cours Coordination avec les différents services Vous jouerez un rôle d'interface entre nos clients et notre entreprise, avec toujours le même objectif : assurer leur satisfaction. Vos qualités humaines sont vivement attendues. Grâce à votre écoute, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre enthousiasme, vous trouverez facilement votre place au sein de l'équipe France et auprès des clients. Prérequis : Expérience dans l'administration des ventes Connaissance ou appétence pour le secteur industriel Bon niveau d'anglais (niveau B1 minimum) Horaires : 9h00 - 17h00 / 16h00 le vendredi Rémunération à négocier selon profil Site mal desservi par les transports en commun à Ennery
RECHERCHE BARMAN CONFIRME , horaire a définir
Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des hôtels de luxe de minimum 4 étoiles pour des missions temporaires Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de Gouvernantes/Gouvernants d'étage au sein d'un ou plusieurs hôtels de minimum 3 à 4 Etoiles, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Vos principales missions seront : Analyser le dossier d'architecte du projet. Synthétiser tous les renseignements techniques. Dessiner les plans de coffrage. Définir les armatures et dessiner les plans d'armature. Identifier les risques sur chantier. Modifier les plans en cas de problème lors de la construction. Réaliser des modélisations 3D. Produire les plans d'exécution. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en BATIMENT option dessin ou issu d'une formation qualifiante type Certification Dessinateur projeteur béton armé ( ou équivalent ). Vous pouvez parfois aller sur les chantiers pour métrages ou autres missions.
Dans un bureau d'étude composé de deux collaborateurs, vous devrez : Réaliser les études techniques de projets de métallerie et serrurerie (garde-corps, escaliers, charpentes métalliques, menuiseries métalliques, façades, ouvrages sur mesure, etc.) Élaborer les plans d'ensemble, plans de détail et plans d'exécution destinés à la fabrication et à la pose Modéliser les ouvrages en 2D et/ou 3D à l'aide de logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Tekla, SolidWorks, Advance Steel, etc.) Analyser les pièces du marché (CCTP, plans architecte, notes de calcul) Participer aux choix techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques, réglementaires et économiques Réaliser les nomenclatures, quantitatifs et dossiers de fabrication Collaborer avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et ateliers de fabrication Assurer les échanges techniques avec les architectes, bureaux de contrôle et autres intervenants Veiller au respect des normes en vigueur et des exigences qualité
Vous pilotez et coordonnez des chantiers de construction en IDF. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux, du respect des délais, du budget, de la Qualité et des consignes de sécurité. Vous faites le lien entre la Direction, les équipes de chantiers, les sous-traitants, et les différents intervenants. Vos missions principales seront : - Préparer les chantiers (planning, moyens humains et matériels) - Organiser et suivre l'exécution des travaux de gros œuvre - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés - Assurer le respect des délais et du budget
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Electromécanicien (H/F) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine et un diplôme de BAC+2. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée. Rattaché (e) au chef d'équipe mécanique, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les analyses de risque sécurité des interventions avant de les réaliser - Assurer la maintenance courante préventive et corrective des équipements mécaniques - Assurer l'entretien courant des matériels - Localiser et diagnostiquer les pannes - Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux - Contrôler et tester les installations avant remise en service. - Etre référent d'une zone de l'usine concernant la maintenance préventive - Assurer l'encadrement d'une équipe réduite de sous traitants sur un travail défini et préparé par la hiérarchie Vous disposerez des avantages suivants : - Epargne salariale, intéressement, participation - Prime d'assiduité mensuelle, semestrielle - 13e mois, prime de trajet et de vacances - 12 RTT à l'année - Mutuelle d'Entreprise **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en électromécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 3 ans dans la maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Rigoureux(se), autonome, réactif(ve), motivé(e) et dynamique - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Capacité à prioriser les actions en évaluant les situations Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electromécanicien
Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ?Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra !Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. Votre mission principale sera de concevoir (sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détaillées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 2 ans minimum à un poste en bureau d'études (Alternance accepté). Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier)- Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schéma ( sur Autocad ) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - plans d'ensemble 2D / 3D (pour le client) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. - Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détailleées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... - Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à BAC +3 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : passage de la 3D à la 2D - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schémas ( sur Autocad ) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise en pré-embauche. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle d' Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans plus de 60 pays. Sous la responsabilité du responsable pôle industrialisation, après une formation interne et une habilitation à la maintenance, le technicien sera amené à travailler dans nos usines de production pour assurer l'entretien des machines, leur dépannage mais aussi leur amélioration. Il sera également en charge de la création et de l'installation de nouvelles machines, de la gestion des stocks des pièces de rechange et de la réalisation des tests de validation des machines en y apportant un support technique. Enfin, il participera à la formation technique des nouveaux arrivants. PREVOR produit des solutions pour ses clients dans le cadre normatif des dispositifs médicaux. C'est pourquoi le technicien maintenance devra respecter l'organisation établie, les différentes procédures de travail ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité permettant à PREVOR de garantir sa performance et une maîtrise totale de son activité. VOTRE PROFIL : - Nous recrutons à partir du niveau Bac PRO maintenance des équipements industriels. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils de jeunes diplômés qui seront formés en interne. - Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Le Centre Socioculturel Aquarel de Marcouville recrute un(e) Animateur(trice) Vacataire pour encadrer les enfants au sein de son centre de loisirs. Vous interviendrez principalement les mercredis après-midi de 13h00 à 18h00, hors vacances scolaires. Missions principales : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants en garantissant un cadre bienveillant et adapté à leur bien-être. - Proposer et encadrer des activités de qualité, ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Favoriser le développement de la créativité et de l'autonomie des enfants à travers des ateliers variés (sports, arts, découvertes culturelles, etc.). - Participer à la préparation des activités et assurer le bon déroulement des temps d'animation. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation pour offrir un encadrement de qualité. Profil recherché : - Titulaire ou en cours d'obtention du BAFA (ou diplôme équivalent). - Animation avec un public jeune (4-12 ans). - Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. - Capacité à s'adapter et à proposer des activités variées selon les besoins du groupe. Informations complémentaires : - Poste : Vacataire - Horaires : les mercredis de 13h00 à 18h00 - Lieu de travail : Centre de Loisirs des Louvrais à Pontoise. - Rémunération : Selon la grille salariale et l'expérience. Si vous êtes motivé(e) à offrir un encadrement de qualité et à participer au bien-être des enfants, nous avons hâte de vous rencontrer pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! un/une animateur(rice) Secteur Jeunes (pré-adolescents et adolescents).
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Dans le cadre du déploiement et de l'optimisation des réseaux mobiles 4G et 5G, nous recherchons un Chargé d'études Radio 4G/5G. Vous interviendrez sur les phases d'ingénierie radio, depuis les études de conception jusqu'à la préparation des dossiers travaux. Missions principales Réaliser les études radio 4G/5G (création et modification de sites) Dimensionnement et conception de la couverture radio Analyse des besoins clients et des contraintes terrain Élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DOE) Études de propagation et simulations radio Optimisation des performances du réseau Coordination avec les équipes terrain, chefs de projet et opérateurs Respect des normes et exigences des opérateurs mobiles Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 (Télécoms, Réseaux, Électronique ou équivalent) Expérience en études radio 4G/5G appréciée (débutant accepté selon profil) Bonne connaissance des réseaux mobiles (LTE, NR) Maîtrise d'outils radio tels que : Atoll, Planet, Asset, QGIS (selon environnement) À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Missions principales Installer, remplacer et configurer les équipements GSM (antennes, RRU, baies, etc.). Tirer, raccorder et tester les câbles coaxiaux, fibres optiques et alimentations électriques. Réaliser des contrôles, tests et mesures post-installation. Assurer la maintenance préventive et curative sur site. Rédiger les comptes rendus et suivre les procédures opérateurs. Profil recherché Expérience significative sur sites télécom (GSM/4G/5G). Maîtrise des règles de sécurité sur pylônes et sites en hauteur. Habilitations électriques B2V et BR obligatoires. Permis B apprécié. Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute son Chargé d'affaires H/F. Au sein de notre agence, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des aspects opérationnels du développement commercial - Prospection des entreprises - Développement et fidélisation du portefeuille client - Gestion des recrutements et proposition de candidatures - Réalisation de l'ensemble des démarches administratives liées au recrutement Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de prospection et de vente. - Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions adaptées. - Compétences en communication et relation client.- Sens du contact et aisance relationnelle. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ingénieur études réseaux CFA intervient sur la conception, la mise en œuvre et l'exploitation des infrastructures réseaux et sécurité (fibre optique, GSM 4G/5G, Wi-Fi, téléphonie IP, vidéoprotection, contrôle d'accès). Il définit l'architecture réseau, garantit sa performance et participe activement à son évolution. Vos missions : Conception et mise en œuvre (BUILD) - Participer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges avec les architectes réseau - Définir l'architecture des réseaux (choix des implantations techniques, locaux, baies, coffrets) - Concevoir l'infrastructure réseau : VLAN, routage, choix des équipements (marques, capacités, quantités, implantation) - Mettre en place et mettre à jour les procédures d'installation et d'exploitation - Réaliser ou superviser l'installation physique : câblage, baies, coffrets, prises, caméras et équipements terrain - Configurer le cœur de réseau : routeurs, switchs fibre optique, serveurs et solutions de téléphonie IP (PABX) - Réaliser les tests, validations et mises en service - Assurer la coordination technique avec les clients, chefs de projet et équipes internes - Participer à l'estimation des coûts et à l'élaboration des plannings prévisionnels Exploitation et suivi (RUN) - Appliquer les procédures d'exploitation et les directives techniques du contrat - Veiller à la conformité des systèmes et équipements selon le référentiel contractuel - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) - Gérer les incidents, demandes et changements via l'outil ITSM, dans le respect des SLA - Garantir la continuité et la qualité de service - Escalader les incidents critiques auprès du SDM et du CSSI - Mettre à jour la documentation technique et assurer le suivi jusqu'à la clôture des actions Sécurité des systèmes d'information (SSI) - Analyser les alertes de sécurité émises par le SOC - Évaluer les vulnérabilités et proposer des plans de remédiation adaptés - Participer à la définition des règles de surveillance SOC - Produire des indicateurs techniques SSI liés aux contrats Profil recherché : - Formation IUT, BTS ou école d'ingénieur, idéalement Bac +5 en électricité / CFA - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études CFO/CFA - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier - Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Autonomie, rigueur et capacité à piloter des projets techniques
Nous recherchons une vendeuse / vendeur en boulangerie / pâtisserie (H/F) dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil client, de la vente des produits et de la bonne tenue du point de vente. Missions principales - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Encaisser les paiements - Mettre en place les vitrines et réassortir les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de vente Profil recherché - Expérience en vente en boulangerie/pâtisserie appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) - Sens du service client et bon relationnel - Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour travailler le week-end et jours fériés selon planning
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien avec la directrice adjointe en charge des affaires générales et de l'état civil, vous pilotez la direction composée de 23 agents répartis en 3 pôles : 1) affaires juridiques, secrétariat général et assurances, 2) état civil/affaires générales, 3) archives. En qualité de manager, vous coordonnez ces pôles, inculquez et alimentez la culture de l'optimisation et veillez à la qualité des services rendus et au bien-être des agents. Vous développez le travail en mode projet et veillez à la cohésion des équipes. Acteur de terrain, vous exercez en complément les missions suivantes sur le volet juridique : conseil aux élus et aux services, expertise juridique dans les domaines variés du droit, expertise et/ou rédaction des actes et contrats complexes. Missions principales et activités: Management et la gestion des ressources humaines : - S'appuyer à travers un management par objectifs, sur le responsable du service archives et les 2 juristes en poste ainsi que sur la directrice adjointe en charge des affaires générales et de l'état civil - Fixer des objectifs clairs et fédérer les services autours de ces objectifs - Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents (en direct ou par un cadre intermédiaire) - Gérer le recrutement, l'accueil, la formation, la mobilité et la carrière des agents - Assurer la gestion budgétaire et administrative de la direction. Affaires juridiques, secrétariat général et assurances : - Mesurer les risques juridiques et formuler des réponses adaptées pour atteindre les objectifs voulus - Analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité - Communiquer et vulgariser les analyses juridiques - Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes - Contrôler la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation - Gérer, en régie prioritairement (rédaction mémoire, requête), ou piloter les conseils de la ville : précontentieux de la Ville, en action et en défense - Piloter l'organisation des Conseils municipaux et des instances préparatoires - Piloter la politique assurantielle de la ville : gestion des contrats d'assurance, analyse de sinistralité,. Affaires générales et état-civil : - En collaboration avec la directrice adjointe, piloter et mettre en œuvre l'ensemble des missions administratives relatives aux élections, à l'état-civil et au funéraire. - Poursuivre la dynamique de modernisation de l'accueil et de la relation usagers. Suivi des activités des archives : - En collaboration avec le responsable des archives, superviser : La collecte et la conservation des archives La mise en place d'un système d'archivage électronique en lien avec la CACP Le déploiement d'actions de promotion des fonds (restauration d'archives, expositions,.) Spécificités du poste: Travail en soirée lors des conseils municipaux. Travail le samedi et le dimanche notamment lors des élections. Possibles réunions tardives.
Dans le cadre de nos activités en environnements ferroviaires (CFA et radio), nous recherchons un Assistant Planification capable d'assurer le suivi opérationnel des interventions et la gestion complète des dossiers techniques. Missions principales : Planification et coordination - Planifier les interventions des techniciens terrain selon les priorités des projets et les contraintes d'accès ferroviaires. - Assurer le lien opérationnel avec les équipes internes et garantir une communication fluide avec les chefs de projets. - Adapter la planification en fonction des aléas et remonter les points bloquants. Suivi des opérations sur le terrain - Récupérer les reportings quotidiens des techniciens (fiches d'intervention, informations de chantier, remarques techniques). - Collecter et classer les photos terrain nécessaires à la constitution des dossiers techniques. - Vérifier la conformité et la complétude des éléments reçus. Gestion documentaire et envoi client - Compiler et structurer les dossiers d'interventions (CFA / Radio). - Effectuer un contrôle qualité avant la transmission aux clients (RATP, SNCF). - Assurer l'envoi des livrables dans les délais, avec un haut niveau de rigueur et de professionnalisme. Profil recherché : - Expérience en support administratif technique, idéalement dans un environnement télécom, ferroviaire ou industriel. - Très bon relationnel et capacité à échanger clairement avec techniciens et chefs de projets. - Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, gestion documentaire). - Rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités.
Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contexte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : *Étude - Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients. - Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...). - Étude et correction de schémas électriques. - Choix et achat de matériel. - Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...). - Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs *Réalisation - Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers). - Mise en service d'armoires électriques industrielles. - Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs... - Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes. - Interventions de dépannage. Formation - Participe au développement et à la maintenance des supports pédagogiques (document et matériel). - Anime des formations professionnelles. Autre - Participe à la planification et l'organisation des projets. - Doit veiller au respect de la qualité, du délai et de la rentabilité des projets qui lui sont confiés. - Réaliser des offres de prix et devis - Transfert de compétence. - Rapports d'activités auprès des supérieurs hiérarchiques.... Et vous ? De formation BAC +2 , vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets. Vos compétences : - Méthodologie de conduite de projets. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle. - Bonne connaissance des normes, surtout en ce qui concerne la sécurité machine. - Sérieuses connaissances en électricité industrielle (habilitation obligatoire). - Sérieuses connaissances en automatisme industriel. - Connaissances en régulation de procédés. - Connaissances en motorisation électrique. - Notions en variation de vitesse. Vos qualités : Polyvalence/ Autonomie / Volonté Déplacement ponctuel d'une semaine à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Tim France recherche pour un de ses clients un Chef de projet GTB H/F. Vos missions : Assurer le support post-installation des systèmes GTB et répondre aux requêtes des clients. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur site ou à distance. Planifier et effectuer les maintenances préventives et correctives des installations. Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes GTB. Effectuer des visites régulières chez les clients pour assurer la qualité et la performance des services.... Les interventions sont effectuées chez nos clients en Île-de-France. Et vous ? Expérience demandée Vous possédez une expérience significative dans le domaine du service après-vente, idéalement en gestion technique de bâtiment ou dans un secteur connexe. Compétences : Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. Sens du service client et bon relationnel. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement le temps. Adaptation et réactivité face aux imprévus. Connaissances appréciées: DISTECH CONTROLS (EC-gfx / Space Dynamix / Ec-Net) SCHNEIDER ELECTRIC (EBO / RPC / EcoStruxure) SIEMENS (ABT site / WATTSENSE) WAGO (CODESYS 2.3 / CODESYS 3) NL220 / NLFacilities / DOGATE ICONICS Genesis64 / PC Vue / Niagara 4 / PANORAMA E2 C'est un plus si vous connaissez les protocoles suivants : TCP-IP/BACnet/LonWorks/Modbus/Mbus/OPC/MQTT/RestApi/LoRa/EnOcean Vos qualités : Curiosité / Persévérance / Organisation.
Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien GTB H/F. Contexte du poste : L'automaticien GTB assure la programmation, la mise en service, le dépannage ainsi que la maintenance des systèmes d'automatisme, de régulation et de supervision. Vos missions : Contribuer aux études d'exécution. Préparer les dossiers techniques nécessaires à la validation des projets. Participer aux réunions techniques préparatoires, aux réunions de chantier ainsi qu'aux réceptions de travaux. Assurer la programmation et la mise en service des installations. Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien sur les solutions déployées ... Les interventions sont effectuées chez nos clients en Île-de-France, avec quelques déplacements occasionnels hors de la région et parfois en Europe. Et vous ? De formation BAC +2 à BAC+5 en domotique, informatique industrielle ou équivalent, vous avez une expérience sur un poste en automatisme. Connaissances appréciées: DISTECH CONTROLS (EC-gfx / Space Dynamix / Ec-Net) SCHNEIDER ELECTRIC (EBO / RPC / EcoStruxure) SIEMENS (ABT site / WATTSENSE) WAGO (CODESYS 2.3 / CODESYS 3) NL220 / NLFacilities / DOGATE ICONICS Genesis64 / PC Vue / Niagara 4 / PANORAMA E2 C'est un plus si vous connaissez les protocoles suivants : TCP-IP/BACnet/LonWorks/Modbus/Mbus/OPC/MQTT/RestApi/LoRa/EnOcean Vos qualités : Curiosité / Persévérance / Organisation.
Alfa Systèmes, acteur innovant du marketing olfactif et du traitement d'air parfumé, recherche un ou une Technicien Itinérant pour assurer la gestion, l'installation et la maintenance de ses équipements en environnement tertiaire et commercial (boutiques, hôtels, bureaux, résidences, etc.). En lien direct avec la direction, vous aurez la responsabilité du pilotage technique des installations et du support client. Travail en itinérance sur le territoire. Formation assurée en interne sur les produits.
Nous sommes à la recherche d'une nouvelle recrue dans une de nos équipe ! Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d'exercer votre passion dans les meilleures conditions. Nous vous proposons de rentrer au sein d'une association qui fait du bien être de l'enfant sa priorité. Missions principales : Accueil des familles : - Recevoir les familles pour l'admission des enfants en collaboration avec la direction - Mettre en application et faire respecter le règlement de fonctionnement - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler, évaluer le fonctionnement des équipements et veiller à la qualité des services rendus - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en charge psychique et physique de leurs besoins (sécurité, éducation, éveil) - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et alerter les services compétents - Mettre en place et évaluer les actions éducatives, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et à l'épanouissement des enfants - S'assurer que l'environnement soit sécurisant pour les enfants, aménager l'espace - Planifier et participer aux activités menées avec les intervenants extérieurs (sorties, spectacles, écoles, fêtes) Profil recherché : - Connaître le développement de l'enfant - Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir le Sens des responsabilités - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'écoute et qualités relationnelles - Être méthodique, réactif et rigoureux et savoir gérer les priorités - Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve - Avoir le sens du service public - Être à l'écoute des enfants et des parents - Être force de propositions Savoir être - Réactivité, dynamisme, maitrise de soi - Sens de l'observation, ouverture d'esprit, tolérance - Discrétion et obligation de réserve - Esprit d'équipe - Sens développé des relations humaines - Qualification : Vous êtes impérativement diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance
Vos missions Réaliser les études techniques pour le déploiement et l'optimisation des réseaux radio (2G / 3G / 4G / 5G). Concevoir et mettre à jour les plans et dossiers techniques (APS, APD, DOE). Analyser les relevés terrains et intégrer les contraintes techniques et réglementaires. Participer au dimensionnement des sites radio (pylônes, toitures, infrastructures). Vérifier la conformité des études selon les normes en vigueur et les exigences opérateurs. Assurer l'interface entre le terrain, les chefs de projets et les clients. Votre profil Formation Bac+2/3 en télécoms, réseaux ou équivalent. Une première expérience en bureau d'études radio est un atout apprécié. Bonne connaissance des réseaux mobiles et des environnements radio. Maîtrise des outils DAO/SIG (Autocad, Atoll, QGIS ou équivalent). Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Désossage et épluchage des tous les animaux en carcasse Préparation de la saucisserie Préparations bouchères CDD jusqu'au 6 septembre pour commencer Horaire : mardi au samedi 7h30 à 12h30
Le foyer de vie « Les Tournesols » situé au sein d'un EHPAD recherche un AMP/AES (H/F). Nous accueillons 14 personnes en situation de handicap vieillissantes ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques. Avec le soutien de l'éducatrice coordinatrice et en lien avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Vous accompagnez les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, rangement, repas, rendez-vous médicaux,etc..). - Vous élaborez le planning d'activités hebdomadaires des résidents, en collaboration avec l'éducateur spécialisé et le moniteur éducateur. - Vous mettez en place des activités et sorties permettant de maintenir l'autonomie du résident et de favoriser le lien social. - Vous conceptualisez, mettez en œuvre et assurez le suivi du projet individualisé. - Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Vous mettez en œuvre des actions éducatives - Vous assurez la traçabilité des actes et observations effectués et participez à la transmission des informations écrites et orales. - Titulaire du diplôme AES/AMP et permis de conduire obligatoire - Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap - Qualités relationnelles - Facultés de travail en équipe Horaires:7h30-18h / 10h30-21h (roulement de deux semaines). Vous travaillez 1 week-end sur 2
La résidence le clos de l'oseraie est à la recherche d'un Educateur spécialisé H/F pour son foyer de vie. CDI Salaire de 2300€ bruts L'éducateur spécialisé met en place des ateliers et activités, jeux, exercices, pour les résidents en perte d'autonomie il aide à développer leur capacité physique et psychique. Pour cela il utilise plusieurs méthodes comme des discussions afin d'établir une relation, des activités socio-éducatives, culturelles. L'éducateur spécialisé doit assurer l'organisation et le bon fonctionnement des ateliers et activités. L'éducateur réalise des observations régulièrement afin d'évaluer les personnes suivies, il rédige des comptes rendus de ces évaluation. Il assure quotidiennement la sécurité, le repas, les déplacements. Il met en œuvre des actions collectives, de médiations sociales. Il à pour rôle d'accompagner la personne, de la soutenir, de l'assister dans ses tâches quotidienne de l'aider à acquérir de l'autonomie. Compétences requises : L'éducateur spécialisé doit avoir une bonne gestion du stresse car il doit pouvoir gérer les situations de crise des personnes. Il sait observer, analyser et rendre comptes des situations éducatives. Il fait preuve de patience et beaucoup d'attention, c'est un métier fatigant il doit être endurant. L'éducateur a des qualités humaines et aime le relationnelle, ce qui est indispensable pour faire le métier.
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES INGREDIENTS (DECOUPE DES LEGUMES, CUISSON DU RIZ) VOUS ASSUREZ LE SERVICE CLIENTS LES MIDIS. PREPARATIONS DES POKES. VOUS ASSUREZ L'ENCAISSEMENT.
FINALITES DE L'EMPLOI Dans le cadre des objectifs fixés par la Directrice Clients, il/elle assure les fonctions d'incitation à la validation, de sécurisation du réseau et d'information de la clientèle et d'intervention aux évènements commerciaux, afin de contribuer à l'atteinte du taux de validation et du taux de fraude fixé par l'Autorité Organisatrice des Transports Urbains, ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : MARKETING - Accueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement du réseau, la tarification, les horaires des bus. - Inciter à la validation et à l'achat d'un titre de transport ; en cas de fraude, prévenir le fraudeur des risques encourus - Aider, renseigner et orienter la clientèle vers les services sociaux existants - Alerter le PCC en cas d'incident - Aider à la mise en place des déviations, et en cas de situations perturbées sur le réseau - Prévenir l'apparition de conflits à bord des véhicules et jouer un rôle d'apaisement - Prévenir et réduire le vandalisme à bord des véhicules - Aider à l'approvisionnement des dépositaires (points de vente tickets T), distribution des dépliants horaires PERFORMANCE - Vérifier et contrôler la qualité des informations affichées : état général du réseau, information aux arrêts, information à bord des véhicules, etc.. - Effectuer un reporting journalier des tâches réalisées - Remonter toutes les informations utiles (mobilier urbain, fraude récurrente, .) - Contribuer à la qualité de service, relai opérationnel sur le réseau COMMUNICATION - Intervenir dans le cadre des partenariats définis dans le plan humanisation du réseau dans les quartiers et en milieu scolaire (préparation du matériel complet la veille, animation le jour J, rangement du matériel en fin d'intervention) SANTE/ SECURITE/ ENVIRONNEMENT - Veiller au respect du règlement d'exploitation dans les bus, à la protection des biens et le cas échéant prévenir les forces de l'ordre. - Appliquer la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) en vigueur dans l'entreprise - Mettre en application les gestes éco-citoyens NIVEAU PRE-REQUIS CAP APM si possible Casier judiciaire vierge Permis B Fortement recommandé : Candidats habitants dans le Vexin et ses environs. SAVOIR-ÊTRE - Capacité d'écoute et un esprit d'équipe - Présentation et tenue - Adopter un comportement professionnel - Qualité d'expression orale - Adaptabilité et disponibilité
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
La principale mission du chef d'atelier consiste à superviser et à coordonner les activités de production au sein de l'atelier. Missions quotidiennes: - s'assurer du bon entretien du matériel et des échéances règlementaires - faire réaliser les opérations de base en mécanique (vidanges, freinage, pneumatiques...) - préparer les véhicules avant passage aux mines ou contrôles techniques - suivre le magasin de pièces détachées et assurant le réassort en fonction des fournisseurs référencés - garantir la propreté et le rangement de l'atelier - faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier - référer à la direction des dysfonctionnements et apporter des solutions d'amélioration - la gestion de l'équipe, la planification et l'organisation des tâches, le contrôle de la qualité des travaux réalisés et la garantie du respect des délais et des normes de sécurité.
Poste de catégorie C, idéalement du 27/02/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs d'Aller-Vers: le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'Equipe Mobile Campements Illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. L'Equipe Mobile Campements Illicites (EMCI) intervient dans le cadre de la politique de résorption des bidonvilles. Les travailleurs sociaux maraudeurs ont pour mission de réaliser des diagnostics sociaux sur les campements illicites et bidonvilles du Val d'Oise en amont d'une expulsion. L'objectif est de repérer les vulnérabilités, de proposer des mises à l'abri en lien avec le 115 et de réorienter les familles vers les partenaires adaptés. MISSIONS PRINCIPALES : √ Aller vers les publics présents dans les bidonvilles √ Travailler en étroite collaboration avec la plateforme 115 du SIAO du Val-d'Oise √ Créer du lien avec le public rencontré et intervenir dans le but de maintenir ce lien √ Réaliser des maraudes de veille concernant les différentes installations de campements sur le Val d'Oise √ Réaliser un diagnostic social des campements en amont d'une expulsion : repérer les vulnérabilités, informer sur les droits, orienter vers les dispositifs adaptés, préconiser des mises à l'abri √ Etablir des comptes rendus après chaque intervention √ Réaliser le suivi social post-expulsion des familles rencontrées et réorienter vers les dispositifs adaptés √ Participer à la création d'outils de suivi de l'activité √ Garantir la qualité de la prise en charge et des diagnostics effectués √ Veiller à la sécurité des personnes rencontrées √ Mettre en œuvre les procédures de service √ Participer à la mise en place et au développement des outils de transmissions √ Renseigner les indicateurs d'activité et participer au rapport d'activité √ Instaurer une relation partenariale avec les services en charge des accompagnements sociaux des personnes (CCAS, SSD, Associations, etc.) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (ES-ASS-CESF), ME accepté, √ Titulaire du permis B (obligatoire), √ Appétence pour le public Roms et issu d'Europe de l'Est, √ Connaissance des dispositifs AHI, √ Capacité de recul, de juste distance, √ Très bonne capacité d'adaptation et de travail avec les partenaires, √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook). CONDITIONS : CDI temps plein / Rémunération selon diplômes et ancienneté / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + congés trimestriels / Titres-restaurant / Mutuelle / CSE Amplitude horaire 9h - 17h en semaine
Le Service Socio -Judiciaire (SSJ) recouvre un ensemble de dispositifs qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces différentes activités se répartissent autour de l'axe pré ou post- sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du service accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant ou l'ayant concerné. La coordinatrice/le coordinateur est placé.e sous la responsabilité d'une cheffe de service et d'une directrice de Pôle. PRINCIPALES MISSIONS √ Coordonner les stages de responsabilisation (violences conjugales, responsabilité parentale et citoyenneté) mis en œuvre par le service : gérer les inscriptions, maintenir le lien, articuler et faciliter les interventions des partenaires, procéder aux encaissements, traiter et réaliser les attestations de présence et de bilan à envoyer aux participants et/ou à transmettre à l'autorité judiciaire mandante, maintenir le lien avec les partenaires orienteurs, √ Co-animer /animer et/ou assurer les remplacements ponctuels sur les stages, √ Participer aux remontées statistiques des stages de responsabilisation, √ Maintenir une vigilance en lien avec le secrétariat de pôle sur le traitement des attestations de service fait, √ Accompagner les intervenants socio-judiciaires dans la réalisation des enquêtes de personnalité ; procéder à l'envoi aux magistrats mandants, √ En tant que référent.e des compositions pénales, assurer les audiences de compositions pénales avec l'équipe, gérer les données statistiques, assurer le traitement administratif des dossiers en lien avec le Tribunal Judiciaire de PONTOISE et avec le secrétariat du pôle, √ Accueillir et accompagner, en articulation avec la cheffe de service et la direction de pôle, des nouveaux salariés sur leur prise de poste, √ Accompagner les personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures confiées au service (contrôle judiciaire, enquête de personnalité, sursis probatoire) et assurer le suivi socio-judiciaire et administratif, √ Rédiger les rapports initiaux, intermédiaires, de fin de mesure et d'incidents, √ Être force de proposition dans l'ajustement des accompagnements aux besoins des personnes, √ Développer des outils de transmission et d'accompagnement, √ Veiller à la qualité de l'accompagnement et des procédures de fonctionnement, √ Garantir la fiabilité des bases de données et assurer les statistiques, √ Participer à l'élaboration de protocoles et de conventions de partenariat dans les domaines culturels, sanitaires et sociaux. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Connaissance et expérience d'accompagnement des publics placés sous-main de justice, √ Expérience d'animation collective, sens des responsabilités, √ Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes, √ Rigueur et bonne capacité organisationnelle, √ Capacités rédactionnelles, √ Maîtrise l'outil informatique. CONDITIONS : Permis de conduire indispensable Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, titres restaurant, congés supplémentaires trimestriels, accord collectif sur le télétravail, CSE. LM et CV à l'attention de la Directrice : Mme Elise MORIENNE recrutement.ssj@esperer-95.org
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site d'Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. Vos missions: - Organiser et conduire les contrôles liés à la Validation de nettoyage et au Contrôle d'environnement en zone de production - Participer aux activités d'Assurance Qualité liées au système de Validation de nettoyage - Participer aux réunions de planification avec la production (fabrication et conditionnement) pour organiser les contrôles - Réaliser les prélèvements sur les équipements et les locaux - Analyser les prélèvements : recherche d'actifs (HPLC), recherche de traces de détergent (HPLC) et analyses microbiologiques (via le CQ) - Rédiger les bulletins de contrôle et les rapports de validation - Contribuer à la rédaction des rapports annuels de tendances (compilation des résultats et création de tendances sous Excel - Rédiger la documentation associée (procédures, imprimés qualité, protocoles, techniques d'analyse) - Participer à la validation des nouvelles méthodes de contrôle - Réaliser l'étalonnage des instruments de mesure pour les contrôles qualité - Vérifier le démarrage et la conformité des nouveaux équipements PROFIL : - De formation supérieure en chimie, type BTS, DUT ou licence professionnelle - Expérience réussie dans la fonction ou au minima au laboratoire de contrôle qualité Conditions : - Horaires souples - 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Avantages CE (chèques noël, vacances). Pour postuler, CV et LM à envoyer au service de recrutement.
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros
Vous aurez la responsabilité de garantir la qualité des produits achetés et leur conformité par rapport aux exigences techniques. Vous accompagnerez le responsable Achats dans la cohérence des prix d'achat, contribuant ainsi à l'amélioration des prix de revient.Vous participerez à la planification des affaires en fonction des délais clients et serez force de proposition pour l'amélioration de la gamme de produits. Soutenir les services commercial, montage et essai pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise est également attendu. Les missions attendues du poste incluent : Organisation des consultations et négociations commerciales, Rédaction des commandes et passation des ordres d'achats, Supervision du contrôle des réceptions de produits, Évaluation et sélection des fournisseurs suivant les politiques d'achat, Proposition et réalisation d'actions préventives ou correctives selon les directives des FDA. Nous recherchons un candidat issu d'un BTS ou DUT en conception mécanique, avec expérience en bureau d'étude dans le secteur industriel mécanique. Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et la connaissance d'un ERP sont un atout. Une excellente compréhension de la sous-traitance industrielle et des produits techniques est essentielle. Les compétences attendues incluent : Capacité à gérer des négociations commerciales, Bon niveau d'anglais (B2), Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, Solides compétences en négociation et en communication.
Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan...) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu'il s'agit d'accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux. Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous aurez à : - Assurer un support technique aux utilisateurs, à les former le cas échéant - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques - Participer à divers projets informatiques et aux évolutions matérielles et logicielles - Administrer les comptes utilisateurs, de matériels : PC, tablettes, serveurs, smartphones, terminaux mobiles. - Suivre le stock de matériels - Administrer la messagerie - Gérer les accès aux ressources réseau - Gérer le réseau VPN / MPLS - Superviser les sauvegardes, l'état des serveurs, les services. - Assurer une veille technologique quotidienne Les compétences à mettre en œuvre : Connaissance solide du Réseau IP, des systèmes Windows / Linux, d'Active Directory et en virtualisation des serveurs Hyper-V / VMware. Solutions VPN / MPLS et la configuration de serveurs Apache / Mysql / PHP / FTP appréciées. Vous devrez être capable de vous mettre à jour en fonction des nouvelles technologies, d'adopter la bonne logique pour établir des diagnostics et résoudre les problèmes, dans le respect des délais fixés, en priorisant les demandes. Votre Profil : Vous avez une formation de niveau Bac+3 en infrastructure réseau - sécurité informatique Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans Vous devrez assister des utilisateurs dans toutes nos filiales, vous devais donc maitrise l'anglais à niveau B2 Mais, pour nous rejoindre, vous devez aussi avoir un sens du service très développé, être impliqué, avoir le sens des responsabilités et enfin, être prêt à appliquer nos méthodologies de travail liées à l'univers spécifique et très réglementé des dispositifs médicaux. Afin d'avoir une cohésion forte au sein des équipes et d'assurer le meilleur service IT à nos collaborateurs, nous ne proposons pas de télétravail
Rattaché(e) directement au Chef de Service Production, en binôme avec son assistante principale, vous occupez une fonction centrale de support et de coordination. Votre rôle est d'assurer la fluidité organisationnelle du service. Si ce poste s'exerce au cœur d'un environnement technique exigeant, sa nature est strictement administrative et organisationnelle. Vous êtes le relais privilégié facilitant la communication entre la direction de la production, les équipes opérationnelles (16 collaborateurs) et les parties prenantes externes. Vos Responsabilités Support de Direction et Gestion des Priorités : - Assurer un assistanat complet du Chef de Service : gestion complexe d'agenda, organisation de déplacements et prise de rendez-vous. - Faire preuve d'intelligence situationnelle pour ajuster le planning en temps réel selon les aléas de production (pannes, urgences industrielles). - Agir comme un filtre et un facilitateur pour permettre au Chef de Service de se concentrer sur son cœur de métier. Gestion Documentaire et Qualité Rédactionnelle : - Prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme des documents techniques (rapports de tests, protocoles, documents qualité) émis par le service. - Garantir la cohérence et la clarté des écrits grâce à votre capacité de compréhension du contexte scientifique (synthèse, reformulation). - Produire des comptes-rendus de réunion précis et structurés. Pilotage Administratif et RH : - Gérer l'administration du personnel intérimaire (relation agences, relevés d'heures) et le suivi administratif des dossiers (non-conformités, indicateurs de production). - Assurer l'interface de communication du service (gestion des e-mails, appels entrants/sortants) et la diffusion de l'information (descendante et transversale). Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Assistanat de Direction/Manager OU issu(e) d'une formation scientifique type assistant technique d'ingénieur et souhaitez orienter votre carrière vers le support administratif. Compétences Clés : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles irréprochables. Niveau d'anglais opérationnel (B2) requis pour la compréhension écrite de documents techniques et les échanges ponctuels. Savoir-être : Vous possédez une "culture technique" qui vous permet de comprendre votre environnement, sans pour autant intervenir sur la partie opérationnelle ou laboratoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre rigueur. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité face aux changements de priorités inhérents à un site de pr
En tant que soudeur chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces de métal pour l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, suivant des plans, en collaboration avec des professionnels tels que des monteurs ajusteurs et des mécaniciens expérimentés. Votre expertise en soudure TIG/MIG sur Acier garantira la qualité et l'esthétique de nos produits, où chaque détail compte. Responsabilités : o Étude des plans de construction et préparation des ensembles et pièces à souder o Sélection de la technique de soudure appropriée, réglage des paramètres, et anticipation des déformations o Soudage précis des pièces selon les plans et spécifications techniques o Contrôle qualité, nettoyage, reprise ou finition des soudures réalisées o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : o De formation diplômante type CAP/BEP/BAC PRO Chaudronnerie Industrielle, AFPA Chaudronnier/Soudeur ou équivalent o Expérience de 3 à 5 ans minimum en soudure TIG/MIG Acier (Connaissances en Aluminium fortement appréciées) o Capacité à lire et interpréter les plans de construction et à suivre les procédures techniques o Auto contrôle rigoureux et permanent o Engagement dans la qualité du travail, la sécurité, et la productivité o Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration o Le soudeur a le goût du travail bien fait et, est responsable de la maintenance de ses équipements o Rémunération : 24 - 32 k€ brut annuel o Permis B et véhiculé
En tant que Monteur assembleur mécanique chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans le montage et l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques destinés à l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, en collaboration avec des professionnels de la mécanique. Vous savez lire et comprendre un dessin technique ; suivre et respecter les procédures et les instructions d'assemblage. Votre implication et votre rigueur garantiront la qualité et l'esthétique de nos produits, qui sont des critères essentiels chez MECARAIL. Responsabilités : Après formation interne MECARAIL o Préparation des pièces avant assemblage o Assemblage des ensembles et sous-ensembles dans le strict respect des nomenclatures, plans et instructions donnés o Contrôle et vérification aux différentes étapes indiquées afin de s'assurer que le produit fini répond aux critères de qualité et de sécurité exigés o Apposition du marquage légal obligatoire : plaque constructeur, étiquettes légales, etc. o Renseignement des feuilles de contrôle mises à disposition à cet effet o Signalement de tout problème ou incident survenu lors de l'exécution des travaux o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : o De formation BAC PRO en production mécanique ou équivalent o Expérience de 3 à 5 ans minimum en montage et assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques o Bonnes connaissances de la lecture de plans o Bonnes connaissances des outils de contrôle et de mesure o Qualités recherchées : Rigueur, Concentration, Implication, Autocontrôle, Bon sens o Port obligatoire des équipements de sécurité et Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité o Rémunération selon expérience : 26 - 31 k€ brut annuel / Base : 35 heures hebdomadaire o Permis B, véhiculé
La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Les services techniques comprennent 8 agents et recherche un(e) agent d'entretien des espaces verts. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable des Services Techniques, vos missions sont les suivantes : - Tonte des surfaces engazonnées de tout type, débroussaillage, petit élagage, taille de haies, nettoyage sur l'ensemble des zones d'activité économiques gérées en internes et des bassins d'orages. - Réalisation de travaux de finition (coupe des bordures engazonnées, binage, bêchage, paillage, désherbage, etc.) - Arrosage de carrés fleurissement et en assurer le bon entretien - Nettoyage de l'ensemble des espaces verts du patrimoine bâti (écoles, zone activités, oratoire.), propreté communale - Participation à la création de massifs et réalisation de plantation, en relation avec le label « ville et villages fleuris », préparation des sols avant plantation et désherbage - Participer à la définition du plan de gestion des espaces verts en collaboration avec l'élu - Soufflage de feuilles et ramassage des déchets verts - Entretien du matériel et de l'outillage nécessaires (utilisation des notices d'emploi et carnets d'entretien, affûtage des lames Vous serez amené à participer aux travaux de petit bâtiment, de voirie et de manutentions selon les besoins des services techniques. Votre profil : Vous avez obtenu le Bac pro en espaces verts ou horticole et/ou avez une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes autonome, diplomate et organisé. Vous avez de bonnes connaissances des techniques d'entretien, des végétaux et du matériel utilisé pour l'entretien. Vous êtes familier avec les aménagements préservant la biodiversité (la trame bleue, verte et corridor écologique). Vous avez des connaissances en mécanique pour l'entretien et la réparation du petit matériel. Vous avez le sens du service public. Les permis B et BE sont indispensables, le permis poids lourd serait un plus. Conditions d'exercice : - CDD d'un an renouvelable - Astreinte à raison d'une fois par mois - 37h par semaine - RTT - Accessibilité au CNAS Rejoignez notre collectivité en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire.
Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe. Mission principale et activités : Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant : - Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant - Assurer l'accompagnement à la parentalité - Organiser l'espace de vie des enfants - Assurer la relation avec les partenaires extérieurs et les autres structures petite enfance - Participer à l'administration des médicaments conformément aux protocoles du médecin des crèches Participer à la mise en place des projets de la structure : - Participer à la construction du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement, le mettre en application et le faire évoluer - Proposer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe - Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Participer à la mise en place des projets du service et de la Ville : - Organiser et participer aux réunions entre éducatrices de jeunes enfants - Participer aux projets communs avec les différents partenaires (bibliothèque, piscine, ferme pédagogique...) - Organiser en collaboration avec les autres éducateurs(trices) et l'équipe des sorties et des spectacles Participer au bon fonctionnement de la structure : - Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, change...) - Participer au contrôle de l'hygiène et de la sécurité dans la structure - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'accueil des stagiaires - Accompagner et dynamiser l'équipe dans ses activités Vous maitrisez les étapes du développement psychomoteur de l'enfant ainsi que les techniques éducatives et artistiques adaptés aux 0-3 ans. Vous disposez de solides connaissances en législation de la Petite Enfance, en matière de règles d'hygiène, de sécurité et de psychologie infantile. Autonome dans l'aménagement d'un espace d'accueil, vous savez organiser, animer et adapter des ateliers éducatifs et d'éveil selon l'âge et les besoins des enfants. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité d'encadrer des stagiaires en formation d'EJE. Doté(e) d'un bon sens de l'observation, d'écoute et de pédagogie, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion, de patience et de bienveillance. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable) - Filière médico-sociale - Cadre d'emplois :catégorie A (éducateur de jeunes enfants) - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT - Particularités : réunions en soirées
Vous avez une formation ou une première expérience en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe Vous êtes curieux(se), motivé(e) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité Vous êtes capable de prioriser les tâches et d'agir en autonomie ?? Ce que nous vous proposons : Poste en journée, du lundi au vendredi Intégration et formation assurée par une équipe bienveillante
OBJECTIF DU POSTE Il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable/Directeur de Supermarché, il s'assure que le supermarché est or-ganisé et performant. Il seconde le Responsable /Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. MISSION Le titulaire du poste est principalement en charge des domaines d'activités suivants, en accord avec le supérieur hiérarchique : Concept supermarché / Gestion des marchandises : - Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires - Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif : L'optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) L'assurance d'une mise en rayon efficiente - Développement et optimisation des opérations en supermarché, en tenant compte du principe de « simplicité » - Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes - Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur - Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour - Traitement des réclamations clients - Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel : - Leadership et motivation - Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du supermarché - Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling : - Planification régulière du CA et de la performance - Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective) - Analyse continue des indicateurs clés - Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés - Préparation et réalisation d'inventaires - Gérer de façon "économe" Lois, normes et directives de l'entreprise : - Garantie et respect des lois et des normes - Garantie et respect des principes d'entreprise et de comportement - Garantie et respect des directives et normes internes Outre les missions énumérées, le titulaire du poste doit, sur demande de son supérieur, exécuter les tâches particulières qui découlent de la nécessité opérationnelle et entrant dans son champ de compétences
Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95) - Centre commercial Valony - Leclerc Contrat : CDI - 35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions : - Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux - Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.) - Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée - Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques - Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage) - Tests qualité et suivi des réparations - Accueil, conseil et accompagnement client - Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique - Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel - Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté - Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe. - Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous - Vous êtes mobile - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées : - CDI - 35 heures - Salaire motivant selon expérience - Primes + Tickets restaurant - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée - Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.
Notre société d'assainissement, en fort développement, recherche un Chauffeur Opérateur assainissement POID LOURD (H/F). Dans le respect des règles de sécurité, modes opératoires et de la satisfaction clients, le Chauffeur Opérateur effectue des tournées quotidiennes et participe à la réalisation des prestations de : - Débouchage, nettoyage et/ou curage hydrodynamique des réseaux eaux usées / eaux pluviales - Pompage de gros ouvrages d'assainissement - Evacuation des déchets en centre de traitement et aide au dépotage Vous devrez être vigilant(e) aux risques liés à nos activités et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, porter vos EPI et mettre en œuvre les mesures de protection adéquates. Sous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont de : - Prendre connaissance des consignes - Participer à la préparation, au rassemblement et chargement du matériel et des équipements nécessaires - Exécuter les travaux conformément aux prescriptions et modes opératoires, notamment sécurité - Utiliser de façon optimale le véhicule hydrocureur et manipuler conformément les équipements - Veiller à la qualité des travaux à réaliser, adapter la procédure d'intervention, dans le respect des consignes de sécurité - Replier le chantier, veiller à récupérer et à ranger dans le véhicule l'ensemble du matériel utilisé - Nettoyer les équipements et le matériel, les remettre en état de fonctionnement initial Dans le cadre de vos missions vous aurez également à : - Renseigner tous les documents inhérents aux chantiers. - Aviser téléphoniquement le service exploitation de l'avancée de votre tournée. - De retour au dépôt, restituer vos bons d'interventions, rendre compte de votre activité et prendre connaissance du planning du lendemain afin d'anticiper les besoins. - Participer à l'entretien et au contrôle du véhicule, des équipements et du matériel : niveaux d'eau et d'huile... Profil recherché / Compétences requises : - Vous êtes mobile. - Vous êtes motivé(e), rigoureux, ponctuel(le) - Vous avez un esprit d'équipe - Bonne communication écrite et orale - Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'initiative. - Vous avez le sens du client et du service Ce poste est à pourvoir immédiatement. CDD 3 mois Temps Plein dans un premier temps. Formation interne assurée (débutant accepté) Localisation des interventions chartres est c'est alentours Secteur d'activité : Maintenance des réseaux d'assainissement Avantages : Mutuelle - 13ème mois Salaire : A définir selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre cv à l'adresse: asv.recrutement@gmail.com
Vous êtes diplômé d'un Bac et/ou justifiez une expérience de plus de 2 ans sur des fonctions similaires, notamment en comptabilité clients/fournisseurs Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la communication avec des homologues internes et, idéalement, vous possédez une bonne connaissance de la comptabilité publique. Vous possédez un esprit curieux, un bon sens du relationnel et avez une bonne vision analytique. Vous maîtriser idéalement l'outil Excel. Vos principales missions seront de : - Analyser et traiter les comptes clients sensibles, complexes ou anciens en cohérence avec les stratégies de recouvrement. - Suivre la mise en œuvre des actions de recouvrement et en assurer le reporting. - Apporter un support réglementaire et technique au réseau commercial. - Contribuer à l'amélioration des processus, procédures et outils internes. - Contrôler la bonne application des règles, procédures et modes opératoires au sein de l'activité
Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités: - Assurer la pose et l'entretien de la signalisation - Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations - Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Expérience en maçonnerie exigée Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Avantages de la collectivité: - Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA - Adhésion au CNAS - Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois) - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) - Midis sportifs et activités culturelles - Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) - Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... - Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
L'enseigne Worldvape possède 5 magasins spécialisés dans la vente de matériel et consommables pour Cigarettes électroniques. Accompagnant sa clientèle dans leur sevrage tabagique depuis des années, le groupe continue de se développer et d'agrandir son équipe de collaborateurs. L'enseigne recherche actuellement pour son point de vente situé dans la ville de Cergy des conseillers de vente H/F pour agrandir son équipe. Les tâches confiées aux nouveaux collaborateurs seront : - L'accueil et le service client - Vente assistée (comprendre et répondre aux besoins) - Encaissement (ouverture et clôture de la caisse) - Gestion des stocks (Ciblage et mise en commande des produits, anticipation rupture de stock et surplus) - Gestion du magasin dans sa globalité. - Développement des ventes des marques partenaires à l'enseigne - Accompagnement de la clientèle dans leur sevrage tabagique PS : Vapoteur ou profil ayant des connaissances dans le monde de la vape apprécié. Si vous avez des compétences dans le milieu de la vente et de la vape, ou êtes juste motivé et désireux d'apprendre, avec comme qualités maîtres l'organisation, l'attrait pour le challenge, et le sérieux dont vous faîtes preuves pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous. Candidats sans expérience acceptés et formation effectuée pour la prise de ce poste. - Une journée de travail est comptabilisée en 9h de travail, votre contrat en temps plein (35h) est alors complété en 4 jours, ce qui donne 3 jours de repos minimum par semaine pour une rémunération en temps plein. - Proposition d'heures supplémentaires majorées lorsque le besoin se présente, ce qui augmentera la rémunération fixe mensuelle. Nous attendons vos candidatures afin de faire connaissance, et espérons vous accueillir au sein de notre équipe prochainement ! Avantages : Horaires flexibles Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Direction Générale Adjointe Population, et sous l'autorité de la Directrice Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre des projets, à la coordination des actions ainsi qu'à la formalisation et à l'animation des instances et du réseau des acteurs locaux. Vous encadrez une équipe composée de 2 agents du service Jeunesse, de 4 agents au service Prévention et de 4 agents du service Programme de réussite éducative et de la Cité éducative. Vous assurez également le lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. - Suivre et mettre en œuvre la politique éducative et jeunesse : piloter l'action des services Jeunesse, Prévention, Programme de réussite Educative et Cité Educative. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de coordinateurs et de chefs de projet - Coordonner et organiser le travail des équipes et piloter le suivi budgétaire des services - Apporter un appui technique aux projets des services - Animer et coordonner les instances de suivi des services - Participer à l'élaboration et à la mise en place du service prévention en veillant à la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment les services de la ville : Politique de la ville, Education, Cohésion sociale, sport - Représenter le service auprès des instances extérieures - Développer la programmation d'actions et évènementiels en lien avec les besoins identifiés sur les thématiques « Prévention, jeunesse, famille, réussite éducative » - Animer les réunions pluridisciplinaires et institutionnelles - Assurer une veille sur les dispositifs et les appels à projets pour favoriser le financement des projets identifiés - Organiser le suivi et le reporting des opérations - Travailler en concertation avec les autres directions et les élus Formation souhaitée : Master II : sociologie, développement urbain ou local, sciences politiques, sciences de l'éducation // Master droit Vous justifiez d'une expérience en conduite de projets complexes, et management d'équipe. Vous possédez de solides connaissances en matière de politique de la Ville, de développement social urbain et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Vous maitrisez l'ingénierie de projet, la gestion de situations complexes, et disposez d'une expertise sur les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance. Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et d'autonomie, et disposez de bonnes qualités relationnelles. Fédérateur/trice et organisé(e), votre capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions constituent des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'un bon sens pratique, d'un sens aigu des responsabilités et de diplomatie, vous savez faire preuve d'écoute et de disponibilité, y compris dans des contextes complexes avec discernement. Vous disposez par ailleurs de réelles capacités de conviction et de pédagogie. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial) - Temps de travail hebdomadaire : 39h hebdomadaires générant des JRTT - Véhicule de service, téléphone portable Particularité : déplacements fréquents sur la Commune Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles
Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, et sous l'autorité du Chef de service Jeunesse Prévention, vous assurez la conduite opérationnelle du programme de prévention en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. Vous contribuez à favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets, à coordonner les actions, et à formaliser et animer les instances ainsi que le réseau des acteurs locaux. Activités principales : - Concevoir et piloter les programmes du service prévention, en lien avec le responsable de services - Animer et coordonner les instances de suivi du programme de prévention avec les différentes parties prenantes (acteurs de l'Education Nationale, établissements scolaires privés, prévention spécialisée, Service social départemental, bailleurs, associations, maisons de quartier.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment avec les services de la ville : jeunesse, PRE et Cité Educative, l'Education, la Vie des quartiers, sport - Piloter et animer les instances et dispositifs de prévention : Conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF), Travaux d'intérêts collectifs (TIC), rappels à l'ordre, Groupe action prévention proximité, (Gapp), groupes de travail.) - Mettre en place le plan d'action de lutte contre les rivalités inter quartiers et rapprochement police population - Développer la programmation d'actions et d'évènementiels en lien avec les besoins identifiés sur les thématiques « Prévention Jeunesse Famille » (lutte contre le harcèlement, programme Laïcité, égalité fille garçon, lutte contre les addictions.) - Animer les réunions pluridisciplinaires et institutionnelles - Assurer une veille sur les dispositifs et appels à projets pour favoriser le financement des projets identifiés - Organiser le suivi et le reporting des opérations Formation souhaitée : Master spécialité : sociologie, développement urbain ou local, sciences politiques, sciences de l'éducation // Master droit Vous justifiez d'une expérience en conduite de projets complexes, et d'animation d'équipe de projet. Vous possédez de solides connaissances en matière de politique de la Ville, de développement social urbain et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Vous maitrisez l'ingénierie de projet, la gestion de situations complexes, et disposez d'une expertise sur les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance. Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et d'autonomie, et disposez de bonnes qualités relationnelles. Fédérateur/trice et organisé(e), votre capacité à prendre des initiatives et à anticiper constituera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'un bon sens pratique et de diplomatie, vous disposez de réelles capacités de conviction et de pédagogie. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial) - Temps de travail hebdomadaire : 39h hebdomadaires générant des JRTT - Véhicule de service, téléphone portable Particularité : déplacements fréquents sur la Commune - Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA - Adhésion au CNAS - Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance) - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) - Midis sportifs et activités culturelles - Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Produits & Applications ZIP en CDI, pour rejoindre l'équipe R&D sur le site d'Hénonville (60). Missions : Support Technique - Fournir un support technique de haut niveau aux clients, au service commercial et au service qualité produits - Proposer des solutions techniques innovantes pour développer le business ZIP - Être le contact technique et relationnel auprès des fabricants de machines d'ensachage pour promouvoir nos solutions ZIP. - Assurer la formation technique des équipes de vente - Réaliser une veille concurrentielle sur les produits Développement Produits - Concevoir et développer des profils ZIP en extrusion plastique : o Élaboration du cahier des charges et études de faisabilité o Conception 3D/2D, essais R&D, mise au point et validation client o Suivi d'industrialisation et mise en production - Piloter des projets transverses en coordination avec le bureau d'études, la production et les sous-traitants - Réaliser des analyses techniques et qualité, et proposer des actions d'amélioration continue - Contribuer à l'optimisation des procédés et des capacités de production - Assurer une veille technologique sur les procédés et équipements, notamment d'extrusion Compétences et savoir-faire : - Ingénieur pragmatique, orienté terrain et doté d'un esprit d'analyse et d'innovation (expérience d'Ingénieur Tests & Essais est un plus) - Maîtrise approfondie des procédés industriels (usinage, automatisation, montage, logistique.) - Compétences solides en gestion de projet (planification, chiffrage, coûts, délais) - Excellente maîtrise de SolidWorks, des outils bureautiques, d'Excel avancé (TCD, formules complexes, VBA) et idéalement Power BI - Anglais professionnel avancé niveau C1 - Rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit critique et sens du résultat. - Goût pour la manipulation et la mise au point d'essais complexes - Profil de développeur produit, adaptable, avec une double compétence technique et commerciale et un excellent relationnel. Profil recherché : - Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur) en génie industriel, mécanique, plasturgie ou matériaux - Expérience confirmée en développement produit, essais et production industrielle (idéalement dans la plasturgie) Lieu du poste : site Hénonville - Déplacements fréquents en Europe
Dans le cadre du renforcement temporaire de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) Assurance Qualité & Affaires Réglementaires en CDD de 6 mois, pour rejoindre l'équipe QHSE sur le site de Hénonville (60). Missions : L'objectif est d'assurer la mise à jour et la conformité du Système Qualité et des dossiers réglementaires produits afin de permettre la réussite des audits de certification, la réduction du risque réglementaire et le maintien de la satisfaction clients. Le poste comporte deux axes principaux : Assurance Qualité et Affaires Réglementaires, en support de la Chargée AQ/AR et du service QHSE. Assurance qualité (50%) : Mettre à jour et maintenir le Système de Management de la Qualité (procédures, instructions, enregistrements, documentation associée) Mettre à jour les cartographies de processus et cartes d'identité processus Participer à la gestion des plans d'actions suite à audits internes/externes, revues de processus, amélioration continue. Contribuer à la préparation et à la réussite des audits internes/externes Former/sensibiliser les équipes à la documentation qualité Affaires réglementaires (50%) : Mener des demandes de mise à jour réglementaire auprès des fournisseurs Gérer et actualiser les certificats contact alimentaire Rédiger / fournir des réponses aux demandes clients Organiser et suivre les tests laboratoires : PFAS, NIAS, migration globale/spécifique, etc. Participer au projet IA pour le traitement automatisé des questionnaires réglementaires clients Participer à la veille réglementaire de base sur matériaux plastiques en contact alimentaire Contribuer à la maîtrise documentaire réglementaire et qualification fournisseurs Compétences et savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire - Connaissance du système qualité ISO 9001 - Connaissance du contact alimentaire ou réglementation plastique appréciée - Un bon niveau d'anglais serait un plus - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle - Aisance dans les échanges internes et clients - Motivation pour la documentation, la réglementation et l'amélioration continue Profil recherché : - Bac +3 Qualité / Chimie / Réglementaire - Expérience appréciée en contact alimentaire, agroalimentaire, pharma ou cosmétique Lieu du poste : site Hénonville avec déplacement ponctuel sur le site de Maignelay-Montigny (60) Date de début prévue : dès que possible
Vous assurez le port de cercueils et le creusement de caveaux. Horaires de travail de 7h00 à 12H00 ET 13H00 à 15H00
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Nous recherchons un centralier (H/F) pour notre filiale COBAT CONSTRUCTIONS - Groupe Povataj à Amblainville (60110). Vous êtes responsable de la gestion et de l'exploitation de l'installation de fabrication de béton. Vous assurez la préparation des matériaux : granulats, adjuvants, eau, ciment. Vous contrôlez les dosages de ciment, granulats, eau. Vous veillez à la bonne qualité du béton. Vous garantissez l'entretien préventif des équipements : malaxeurs, convoyeurs et silos. Vous organisez la livraison du béton en fonction des commandes reçues et contrôlez les camions et les transports. Le profil recherché Expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Maîtrise orale et écrite de la langue française. Etre autorisé à travailler en France. CDI Horaires de journée.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un restaurant convivial et chaleureux qui fait du 100% maison. Le restaurant "Le Maupertu " recherche son/sa futur(e) Second(e) de Cuisine (H/F) Vos Missions : - Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Former et superviser le personnel de cuisine - Travailler en collaboration avec le Chef de cuisinepour élaborer des recettes innovantes - Assurer la continuité du service en l'absence du Chef de cuisine Profil : - Passionné - Avoir une connaissance approfondie de la technique y compris de la préparation, la cuisson et la présentation des plats - Savoir gérer la pression, efficace - Polyvalent(e) et organisé(e) - Adaptabilité Travail le samedi et dimanche midi. Fermé le mercredi
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client recrute actuellement un Plieur sur Plieuse Conventionnelle (H/F/D) pour renforcer son équipe de production. Description du poste Le poste En tant que Plieur sur Plieuse Conventionnelle, vous contribuerez activement à la production et à la qualité des pièces fabriquées. Les missions attendues du poste : Effectuer des opérations de pliage sur une plieuse conventionnelle Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des pliages précis Assurer le contrôle qualité des pièces produites Maintenir un espace de travail propre et organisé Respecter strictement les consignes de sécurité Profil recherché Expérience demandée Une expérience significative sur un poste similaire en pliage est exigée pour réussir dans cette mission. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise de la plieuse conventionnelle Capacité à lire des plans techniques Autonomie et sens de l'organisation Rigueur et précision dans le travail Respect des normes de sécurité
RECHERCHE SECOND DE CUISINE horaire a définir
Nous recherchons 2 manœuvres du bâtiment pour travailler au sein d'une petite équipe. Profil recherché : -> Expérience requise : 6 mois à 1 an minimum dans le bâtiment -> Permis B obligatoire et véhiculé (pas de possibilité de transport) -> Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Compétences requises : Connaissance des mélanges d'enduits/béton Bandes à joints Préparation et nettoyage des chantiers Manutention de matériaux et d'outils Aide aux ouvriers Respect strict des consignes de sécurité Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques Qualités personnelles attendues : Sérieux, ponctualité et motivation Esprit d'équipe et très bon relationnel Autonomie et sens des responsabilités Capacité d'adaptation et volonté d'apprendre Disponibilité : Immédiate
Dans le cadre du projet associatif de l'association AQUAREL et au sein du centre socioculturel des Louvrais et sous la responsabilité directe du coordinateur Enfance/jeunesse, vous aurez pour mission principale d'animer et coordonner les ACM auprès des 3-11 ans (statut de direction adjointe sur les ACM des mercredis et vacances scolaires). Vous aurez à concevoir un programme d'activités permettant de répondre aux intérêts des habitants du territoire et aux orientations du projet associatif, de coordonner les activités au sein des ACM des mercredis et vacances scolaires et de participer à la dynamise la vie associative du centre socioculturel des Louvrais. Vous devrez notamment : o Assurer l'accueil et l'accompagnement des 3-11 ans au sein des ACM des mercredis et vacances scolaires. o Assurer un accompagnement au sein du CLAS (CP/5ème) en lien avec l'équipe du centre, les bénévoles et les prestataires. o Suivre les inscriptions et la fréquentation (feuille de présence, pointage, relance téléphonique.) o Participer au montage administratif, technique et financier des appels à projets en lien avec le coordinateur enfance / jeunesse. o Gérer des plannings d'activités et de la gestion budgétaire des ACM primaires sous la direction du coordinateur enfance/jeunesse o Assurer le suivi des équipes d'animateurs intervenants sur les ACM primaires (accompagnement, tutorat des stagiaires) sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse. Actions en transversalité : o Participation au travail de relation avec les associations, les acteurs de l'enfance sur la ville en lien avec le responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse. o Participer à la mobilisation des bénévoles sur l'ensemble des projets de l'association (espaces et temps de convivialité, recueil des envies et besoins, organisation des espaces de coconstruction.) lors des animations de temps forts organisés par l'équipement sur le quartier et la commune. Compétences requises : o Capacité à impulser une dynamique commune auprès d'une équipe pluridisciplinaire o Capacité à mettre en place des process de suivi et d'évaluation qualitative des équipes, des usagers et du matériel o Capacité à développer les partenariats et entretenir le réseau o Connaissance du cadre réglementaire et des dossiers administratifs liés aux ACM o Accueil et orientation des différents usagers de la structure Description du profil recherché : o Grandes aptitudes relationnelles et capacité à s'adapter à un public varié o Sens de l'organisation, de la rigueur, de l'anticipation et de l'initiative o Connaissance des acteurs et des enjeux de l'animation et de l'éducation populaire o Aisance à l'écrit et à l'oral o Goût pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que pour la polyvalence o Une expérience dans ce type de mission serait un plus Conditions de travail : Horaires modulables en fonction de la charge de travail incluant ponctuellement des disponibilités soir et week-end. Ouverture de la structure : du mardi au samedi en temps scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Permis B indispensable
Mise en rayon Caisse Autonome Sérieux Sens du contact client
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) polyvalent(e), capable de gérer aussi bien l'accueil en boutique que les tâches administratives et la communication digitale. Missions principales : - Accueil et conseil client en boutique de téléphonie mobile - Vente de protections, accessoires et services en rapport avec la téléphonie - Prise en charge des réparations (devis, facturation, suivi client) - Saisie administrative des dossiers (dont dossiers QualiRépar) - Suivi des stocks, relances fournisseurs et archivage - Animation et gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok) - Réponse aux avis clients et mise à jour des fiches Google - Participation à la bonne tenue de la boutique (rayons, vitrines, rangement) Profil recherché : - Très bon relationnel et aisance à l'oral - Maîtrise des outils informatiques et rédactionnels - Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client, dynamisme et réactivité - Intérêt pour l'univers de la téléphonie et des nouvelles technologies - Compétence en saisie administrative obligatoire - Aisance sur les réseaux sociaux et créativité dans la communication digitale Conditions : Contrat : CDI - 35 heures Langue : Français et anglais Permis de conduire exigé Lieu : Centre Commercial Valony, Osny (95) Disponibilité : immédiate Salaire : selon profil et expérience
Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, notre groupe agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. L'entité Geocycle est dédiée à l'Economie Circulaire et s'appuie sur les savoir-faire et dispositifs de Lafarge Ciments (1Mtonnes valorisées en cimenterie) et Lafarge Granulats (6Mt valorisées en carrières). Elle affiche des objectifs ambitieux de développement de ses solutions de valorisation minérale et énergétique. Geocycle recrute son/sa futur/e responsable commercial H/F - Secteur Vallée de Seine (départements 76.14.61.27.45.89.41 et Ile de France) Les missions (liste non exhaustive) sont les suivantes: SANTE-SECURITE-SURETE - Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de santé, sécurité et sûreté PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT - Etre force de propositions pour développer la prise en charge des matériaux alternatifs - Répondre aux objectifs ambitieux par une prospection forte La clientèle est variée : travaux publics, spécialistes du déchet, entreprises de déconstruction et d'industries d'activités diverses. Temporalité des affaires de 2 jours à 2 ans ECONOMIE CIRCULAIRE - Promouvoir/prospecter des solutions économies circulaire minérales et combustibles - Représenter la société sur les sujets d'économies circulaire en interne (ciment - béton - granulats) ainsi qu'en externe (administration, syndicats professionnels.) OPÉRATION - EXPLOITATION - Négocier des accords avec une clientèle industrielle / TP - Garantir la qualité des déchets en lien avec les équipes opérationnelles selon les normes en vigueur ainsi que du règlement des prestations convenues Statut cadre / La maitrise de l'anglais appréciée / Permis B. COMPETENCES & CONNAISSANCES Connaissance du marché et des acteurs de la gestion des déblais/ déchets/ terre et du recyclage Connaissance des opérations sur le marché de la démolition, dépollution, traitement et valorisation des déchets Capacité à monter des offres avec des partenaires pour répondre aux chantiers dans leur globalité Bonne capacité de travail en transverse en relation étroite avec les équipes internes Qualités requises : Excellent relationnel, Force de conviction, Capacité forte à relever les défis et à suivre les objectifs, Bonne fibre commerciale, soucieux des résultats à court et à long terme, Organisé et méthodique, Motivé pour la performance, Orienté résultats.
Leader Saint Ouen L'Aumône recherche : un Chef d'équipe VRD dynamique et expérimenté pour un de ses clients dont l'entrepôt est situé à Ennery (95). Vos missions sont : - Organiser des travaux de terrassement, nivellement, excavation et pose de réseaux (VRD, assainissement), - Encadrement d'une équipe de plusieurs maçons et manœuvres VRD, Le candidat doit avoir une expérience solide en gestion d'équipe et être capable de motiver et encadrer ses collaborateurs. Enfin, le candidat idéal doit être capable de démontrer une flexibilité et une adaptabilité face aux changements et aux nouveaux défis.
Nous recherchons URGEMMENT un(e) prothésiste ongulaire passionné(e) et expérimenté(e), spécialisé(e) dans les techniques de l'Est (chablon, gel, babyboomer, nail art précis, formes modernes.). Vous aimez le travail soigné, vous êtes créatif/ve et à l'écoute des clientes ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un salon où règne la bonne ambiance et le professionnalisme. Ce que nous attendons : Maîtrise des techniques de l'Est Expérience confirmée en pose gel, gainage, nail art (déco fine, design, etc.) Sérieux/se, ponctuel/le, propre et organisé(e) Bon contact avec la clientèle Autonomie et sens du détail Nous proposons : Un poste à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Un environnement de travail agréable et bien équipé Salaire attractif : 2000€ net/mois (temps plein), ajusté pour temps partiel Évolution possible selon motivation Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aimez prendre soin des autres et vous en avez fait votre métier ? Les personnes dépendantes, les personnes âgées et les personnes handicapées ont besoin de vous tous les jours. Vous les aiderez à conserver le plus longtemps possible leur autonomie et à rester chez eux. Travail le week end Véhicule obligatoire au vu des déplacements Pour cela, vous les accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie, vous préparerez les repas en fonction des spécificités, vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes, vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Nous vous proposerons des formations pour continuer à vous perfectionner. Si vous êtes disponible, nous vous proposons également de travailler les soirs et week-ends (spécial étudiant) Horaires adaptables Mobilité à prévoir sur l'agglomération de Cergy Pontoise (Permis B et véhicule exigé) Une prime d'activités est versée tous les 3 mois, ainsi qu'une prime de Noël. Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.40 ct/km
ADENIOR Cergy Pontoise rassemble des hommes et des femmes autour d un seul et même projet : accompagner de la meilleure des façons le quotidien des personnes en quête d assistance. Nous intervenons auprès des familles pour l entretien du domicile, le ménage, le repassage, la préparation de repas la garde d enfants mais également pour de la dépendance, et de l accompagnement Sensibles au bien-être de nos collaborateurs, nous sommes une société bienveillante et exigeante.
L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche 2 éducateurs/trices pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible les enfants, dont vous êtes référent, dans le cadre des suivis dont ils bénéficient (médical, paramédical, scolaire, ASE, etc.) - Organiser et assurer le suivi scolaire et le soutien à la scolarité (Rencontrer les enseignants partenaires intervenant dans la scolarité) - Mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Rédiger des notes d'évolution, d'information, d'observation, d'incident d'enfants ou de jeunes dont vous êtes référent, des comptes-rendus d'audience et de réunions de synthèse - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse - Rencontrer les familles, les partenaires extérieurs à partir des délégations ad hoc confiées par le chef de service éducatif et le directeur. - Assister aux audiences Compléments et avantages : - CDI, Temps plein - Rémunération sur la base de CCN 66 selon le diplôme obtenu avec reprise d'ancienneté justifiée + indemnité de SEGUR 238€ brut mensuel. - 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels - Permis B indispensable pour les déplacements avec les enfants accueillis - Horaires d'internat avec indemnité correspondante et travail un week-end sur deux
Rattaché au chef d'équipe: Mission: - Réaliser les analyses de risques sécurité des interventions avant de les réaliser - Assurer les travaux courants de maintenance corrective et préventive à dominante mécanique - Assurer l'entretien courant des matériels - Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements - Localiser et diagnostiquer la panne - Proposer et mettre en ouvre des actions d'amélioration d'installations - Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux - Être référant d'une zone de l'usine concernant la maintenance préventive - Assurer l'encadrement d'une équipe réduite de sous-traitants sur un travail défini et préparé par la hiérarchie - Maintenir un environnement propre et rangé pendant et après l'intervention de maintenance Esprit d'équipe Envie d'apprendre et de progresser Rigueur, organisation et priorisation Connaissances mécaniques industrielles Poste en journée du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance Expert en CDI, pour rejoindre l'équipe Maintenance sur le site d'Hénonville (60). Votre objectif : Rattaché(e) au Responsable maintenance et bureau d'études, vous pilotez des projets d'automatisme, d'ingénierie électrique et de mise en place d'équipements industriels, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service. Vous jouez un rôle clé d'expert technique pluridisciplinaire dans la maintenance des équipements du Groupe, en accompagnant les équipes dans le diagnostic, la formation et la rédaction de modes opératoires. Vos missions : - Concevoir et modifier des systèmes électriques et automatisés dans le respect des normes et directives en vigueur. - Définir et dimensionner les matériels électriques et automatiques, réaliser les dossiers techniques (plans, nomenclatures, notices.). - Configurer les interfaces homme/machine et suivre les mises à jour des plans sur See Electrical. - Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des actions correctives durables. - Piloter des projets d'amélioration, de rétrofit ou d'installation d'équipements neufs. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, organiser les essais, mises au point et mises en service. - Former les collaborateurs sur les nouveaux équipements et contribuer à la transmission du savoir-faire technique. - Participer aux démarches 5S, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de programmation automate, variateur, régulateur, et des outils de GMAO. - Solides compétences en électricité, mécanique, pneumatique et instrumentation. - Lecture et conception de plans électriques (connaissance de SEE ELECTRICAL est un plus). - Excellente capacité de diagnostic et d'analyse de pannes complexes. - Qualités de communication et goût pour la formation des collaborateurs. - Rigueur, autonomie et sens de l'analyse. - Esprit d'équipe et leadership technique. - Goût pour l'innovation et la recherche de performance. - Capacité à gérer des projets en transversal. Formation et expérience : - Formation supérieure en maintenance industrielle (Bac +2) ou équivalent. - Expérience terrain confirmée en conception électrique et automatisme industriel (minimum 10ans) - Habilitations électriques à jour : HC, H2V, B2V, BC, BR . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : site Hénonville Date de début prévue : dès que possible Rémunération : 45000-50000 brut annuel + bonus Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT
Acteur reconnu de l'industrie, le Groupe Flexico conçoit et produit en France, dans ses deux usines historiques situées dans l'Oise, et ce depuis plus de 70 ans, des sachets en plastiques refermables et des systèmes de fermeture zips « press-to-close ». Flexico, c'est aussi une entreprise qui compte 160 collaborateurs dont les équipes soudées et animées par un esprit collectif fort, partagent des valeurs essentielles qui sont : l'humanisme, l'engagement et la créativité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI, pour rejoindre l'équipe Maintenance sur le site d'Hénonville (60). Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels dans le but de garantir la performance des installations, la sécurité des personnes et la continuité de la production. Vous participez également aux travaux neufs, à l'amélioration continue et à la fiabilisation de nos machines. 1- Maintenance curative - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses - Renseigner les interventions dans la GMAO et gérer les mouvements de pièces - Proposer des actions correctives durables 2- Maintenance préventive - Réaliser les opérations prévues selon les gammes de maintenance - Surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Rédiger les comptes-rendus dans la GMAO 3- Travaux neufs & améliorations - Participer aux installations de nouveaux équipements - Réaliser du montage mécanique - Effectuer du câblage électrique d'armoires et de machines à partir de schémas - Contribuer à la fiabilisation des équipements et à l'amélioration continue 4- Vie du service maintenance - Accompagner les prestataires extérieurs - Participer aux actions 5S, au maintien de l'ordre et de la propreté - Réparer ou remettre en stock les pièces reconditionnées Profil recherché : Compétences techniques - Solides connaissances en électricité industrielle, électromécanique et automatisme - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Utilisation d'outils de diagnostic : multimètre, oscilloscope. - Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique - Aisance sur GMAO et outils informatiques Compétences transverses - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, communication efficace - Esprit d'équipe, adaptabilité - Respect strict des règles de sécurité et de confidentialité Formation et expérience : - Bac+2 en maintenance industrielle ou Bac Pro électrotechnique avec expérience significative en dépannage électrique - Habilitations électriques souhaitées - Expérience en milieu industriel fortement appréciée Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Agent de maîtrise Lieu du poste : site Hénonville Date de début prévue : dès que possible Rémunération : 2300-2600€ brut mensuel + prime d'équipe + panier repas + 13ème mois + prime vacances Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de la haute vallée de l'oise . Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
Tu maîtrises la conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer...) et tu aimes travailler sur des projets variés ? Rejoins une équipe pro et dynamique pour une mission en intérim ! Tes missions : - Conduire et manoeuvrer en toute sécurité les engins de chantier - Préparer et aménager les zones de travaux - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les plans de chantier On te propose : - Mission intérim avec possibilité d'évolution - Rémunération attractive selon profil - Ambiance de travail conviviale et encadrement professionnel Ton profil : - Certificat CACES valide indispensable - Expérience confirmée en conduite d'engins - Sens des responsabilités et rigueur - Permis B souhaité car conduite des véhicule de société
Pour une société historique du Val-d'Oise, spécialisée dans le bâtiment depuis plus de 30 ans et reconnue pour son expertise dans la construction et la rénovation, couvrant tous les aspects du gros oeuvre et du second oeuvre, nous recherchons un(e) maçon (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intégrez une équipe dynamique pour participer à la réalisation de projets de construction et de réhabilitation. Vos missions principales sont : Gros oeuvre : Poser de parpaings, briques et pierres. Réaliser des coffrages, ferraillage et coulage de béton, Rénovation : Créer des ouvertures dans des murs porteurs, Second oeuvre : Réaliser des chapes, poser du carrelage et petits travaux de finitions selon les besoins du chantier. Contrat du lundi au vendredi (35h/semaine). Horaires : 8h/17h. Salaire : 14.5 EUR horaire Profil recherché : Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en maçonnerie traditionnelle ou rénovation. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. Votre polyvalence est un atout majeur pour nos chantiers "tout corps d'état".
Le purple pub l Isle Adam 95290 recherche un chef de cuisine du lundi au vendredi de 8H a 16H30 . repos samedi dimanche. Cuisine traditonnelle nous recherchons une personne expérimentée minimum 5 ans sur le même poste
Recrutement pour la gendarmerie de pontoise Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio ? Vous aimez apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire ? VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : EXPERIENCE OBLIGATOIRE Vous êtes Chef de cuisine (H/F) et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Alors rejoignez les équipes dynamiques et joyeuses ! Vos missions : -Réaliser la Production Chaude du self pour 100 repas/jour. -Management de l'équipe de 10 personnes -Respecter les protocoles de SST et HACCP et Procédure Hygiène en Cuisine -Réaliser les inventaires en fin de mois, préparer les commandes avec le Responsable Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Vos horaires de travail: Planning sur 4 semaines -Soit le matin :7H 15H15 Pré-requis pour ce poste, savoir lire,écrire et comprendre le français Avoir un CAP/BEP cuisine
Leader dans la restauration collective
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
L'entreprise intervient principalement sur du particulier en neuf ou rénovations Les missions : - Poser et réparer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.). - Assurer l'étanchéité des toits et des terrasses en en options - Installer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux ). - Participer à l'isolation thermique - Réaliser des travaux de rénovation et de maintenance des toitures anciennes. - Mise en œuvre de bardage Bois ou Zing en façade Profil recherché - Formation souhaitée : CAP/BEP Couvreur ou équivalent - Expérience : 1 an au poste de couvreur - Qualités : Rigueur, autonomie, motivation - Chantier Ile de France et Oise
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Outilleur (H/F) -Analyser les plans et spécifications techniques. -Préparer et configurer les outillages. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Réaliser les ajustements nécessaires sur les équipements. -Assurer la maintenance préventive des outils. -Collaborer avec les équipes de production. -Optimiser l'utilisation des outillages. -Respecter les normes de sécurité et qualité. Vous justifiez d'expériences et d'une formation technique adaptée, maîtrisant la lecture de plans et les réglages d'outillages. Votre dynamisme et rigueur sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de son activité, un site industriel recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F) pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production - Renseigner les interventions dans les outils de suivi - Proposer des actions d'amélioration continue - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience sur un poste similaire appréciée - Compétences en mécanique, électricité et automatisme - Autonomie, réactivité et esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe et en horaires postés Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Mission stable avec possibilité d'évolution - Poste à pourvoir rapidement
Vos missions - Transport et livraison de marchandises - Chargement et déchargement des véhicules - Manutention et port de charges selon les besoins de la mission - Respect des consignes de sécurité et du matériel - Représentation de l'agence avec professionnalisme auprès des entreprises utilisatrices Profil recherché - Attitude professionnelle et bon relationnel - Personne consciencieuse, fiable et motivée - Flexibilité sur les horaires - À l'aise avec les tâches physiques et la manutention Prérequis - Permis Poids Lourd obligatoire - Expérience en conduite appréciée (non bloquante selon profil) Avantages - Taux horaire : 13 € brut / heure- Horaires flexibles selon les missions - Panier repas ou indemnités selon affectation
Connectt recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients, une société à taille humaine spécialisée dans les travaux publics, dans le cadre de missions itinérantes sur de petits chantiers à OSNY (95). Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des travaux de terrassement et de fondation Poser des bordures, pavés, dalles et caniveaux Réaliser la pose de réseaux secs et humides Réaliser des tranchées manuelles ou mécaniques Réaliser le remblaiement et le compactage des fouilles Effectuer des travaux de nivellement et de réglage des surfaces Appliquer manuellement ou mécaniquement des couches de gravier et d'enrobé Réaliser des coffrages simples pour petits ouvrages en béton Mettre en place des éléments de voirie (regards, tampons, avaloirs...) Effectuer les finitions de voirie (reprofilage, réglage, compactage, petits travaux de maçonnerie) Assurer l'entretien courant de l'outillage utilisé Nettoyer le chantier et assurer son repli en fin d'intervention Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en tant que Maçon VRD. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail physique en extérieur et en équipe. Le permis B et L'AIPR sont appréciés. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où votre engagement sur le terrain sera reconnu et valorisé ? N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui !
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé 3 AVENUE DE PARIS, 95290 l'Isle Adam. Salaire : de 1823,03€ à 2100€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
AXEO Services MARINES recrute : Aide ménager(ère) à domicile en CDI Vous aimez que tout brille et que l'ordre règne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, flexible et proche de chez vous ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'aide ménager(ère), vous serez le(la) véritable héros(ïne) de la propreté chez nos clients à Marines et ses alentours Ménage, repassage, nettoyage des vitres : votre savoir-faire fera des merveilles ! Intervention chez des particuliers, mais aussi chez des professionnels (bureaux, commerces, cabinets médicaux.). Travail en autonomie, avec un planning adapté à vos disponibilités. Pourquoi rejoindre AXEO Services ? CDI garanti : stabilité et sérénité assurées ! Temps plein ou partiel : c'est vous qui choisissez. Heures sup' et jours fériés majorés. Frais de déplacement pris en charge. Avantages Comité d'Entreprise : réductions sur le shopping, les loisirs, le cinéma. Matériel de protection fourni : masques, gants, gel hydroalcoolique. Formations et accompagnement pour évoluer dans votre métier. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Véhicule souhaité (mais pas obligatoire). Expérience dans le ménage appréciée, mais débutants bienvenus. Bonne condition physique pour assurer les tâches du quotidien. Horaires & conditions : Du lundi au vendredi - Repos le week-end ! Travail en journée - horaires flexibles. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Si vous êtes motivé(e) et que le ménage n'a plus de secrets pour vous, envoyez nous votre candidature dès maintenant. AXEO Services vous attend avec impatience ! Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel éclat à votre carrière ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien. CE Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront : * Chargement et déchargement de carburant, en veillant à la sécurité et à l'intégrité. * Renseignement des documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. * Livraisons locales en IDF ou National selon les besoins de l'entreprise. * Respect des règles de conduite et des protocoles de sécurité des clients * Nettoyage et entretien du véhicule confie à la mission
COUVREUR EXPERIMENTE POUR COMPLETER NOS EQUIPES (80 % en rénovation - 20 % en neuf) CLASSIQUE - TUILES - ARDOISES - ZINC en assurant l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau d'évacuation des eaux pluviales.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire en 2025 ? L'agence Petits-fils de CERGY-PONTOISE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers-employeurs et des interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse de 14,88 € brut / heure en semaine et 17,86 € brut / heure le week-end - Des remboursements de frais de transport de 2,50 € net / intervention Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Possibilité de garde de nuit Pour travailler avec Petits-fils, vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes : - Vous avez un diplôme d'auxiliaire de vie ET vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées, - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées : nous pourrons vous proposer une certification avec la Croix-Rouge avant de vous proposer des missions. Votre profil correspond à nos critères ? Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous vite pour vivre une nouvelle aventure d'auxiliaire de vie avec Petits-fils en 2025 !
Vous êtes titulaire du permis EC avec des connaissances de la région parisienne et de Paris. Vous livrez les matériaux type échafaudages sur des chantiers , expérience en PLATEAU demandée ( 6 mois )
* réaliser l'entretien régulier des véhicules ; * anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; * organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; * réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; * déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; * proposer ses conseils mécaniques et d'entretien aux chauffeurs.
La Boulangerie Rouget située à Beaumont-sur-Oise, élue meilleure boulangerie de France en 2013, recherche pour ses boutiques de l'ISLE-ADAM / BEAUMONTE S/OISE ET EZANVILLE 1 cuisinier (salades, sandwichs, quiches et autres produits traiteur) : Vos missions : -Préparation et cuisson des ingrédients -Fabrication des salades, sandwichs et autres produits de la gamme traiteur -Polyvalence et autonomie au sein de l'équipe de production -Nettoyage du matériel et espace de production CAP cuisine exigé Permis et véhicule exigés car horaires de nuit 42h par semaine - Prise de poste à 4h 3 jours de repos par semaine - à définir (dont le dimanche)
CARISTE Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : - Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot - Décharger et Charger les camions - Manutention manuelle diverse dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises. - Travail en 2*8 - Travail en équipe - Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE - Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles.). - Salaire : salaire horaire + primes diverses (équipe, panier, indemnités de transport, 13e mois, ...) Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/9Kn8fT Vous êtes dynamique, autonome, doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail et idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile.
Culture cours un organisme de cours particuliers cherche à recruter un(e) professeur(e) d 'espagnol pour des cours à Pontoise (95300).
Description du poste: Notre établissement est un EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) renommé, dédié à offrir des soins et un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous sommes à la recherche d'une aide-soignante de jour passionnée et expérimentée, connaissant bien le secteur d'activité, pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique. Contrat: CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Avantages: Prise en charge de 50% du transport quotidien Carte restaurant Missions: Assurer une hygiène irréprochable des résidents Effectuer les toilettes et aider à la douche Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et assister les résidents pendant les repas Participer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité Apporter un soutien moral et psychologique aux résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée Suivre et appliquer les protocoles de soins en vigueur Participer aux réunions de l'équipe soignante et à la mise en place des projets de vie individualisés Profil Recherché: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Expérience dans le secteur gériatrique souhaitée Sens de l'écoute, patience et empathie Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) à apporter confort et bien-être à nos résidents, rejoignez-nous! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Vous intervenez chez nos clients pour effectuer l'entretien courant du domicile. (Nettoyer les sols, faire les poussières, etc ...) Vous êtes autonome et suivez un planning établi pour le mois. Secteur d'intervention: l'Isle Adam. - Mériel Vous choisissez vos disponibilités et le nombre d'heures de votre contrat Prime variable tous les 2 mois Temps partiel, CDI, 80 heures Possibilité de faire plus d'heures si vous êtes disponible. Permis B + véhicule de préférence : remboursement des frais KMS
Vos missions - Suivi de la santé des enfants - Vous travaillez en collaboration avec les médecins de l'établissement - Vous assurez le bien-être physique des jeunes et des enfants en soulageant leurs douleurs et en les accompagnant dans leur vie quotidienne. - Préparation des médicaments, lien avec la pharmacie - Suivi des visites médicales et mise à jour des prescriptions dans la transmission, la modification dans les fiches de traitement - Information des familles et des équipes quant aux conduites à tenir, mise en place des procédures de soins - Utilisation du logiciel NET SOIN - Vous menez des actions de prévention - Vous êtes également astreinte à des travaux administratifs ; vous surveillez les équipements, la gestion des stocks de médicaments, la gestion des dossiers médicaux. Horaires matin/après-midi
L'association CENT FAMILLES recherche 1 PSYCHOLOGUE (H/F) à mi-temps pour sa Maison des Enfants à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants- 25 salariés. Soutien technique auprès de l'équipe éducative, le PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) travaille en lien plus particulièrement avec le chef de service éducatif. Il suit la situation des enfants et celles de leurs parents selon les modalités définies en équipes. Vous êtes titulaire d'un MASTER 2 de psychologie clinique. Vous avez de l'expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans le soutien des professionnels. Horaires : Mardi de 09h30 à 13h30 (avec une pause d'une demie heure), Mercredi de 09h00 à 19h00 (avec une pause d'une heure) et Vendredi de 14h00 à 19h00. Rémunération sur la base de la CCN 1966 avec reprise de l'ancienneté + SEGUR. Rejoignez nos équipes en envoyant CV ET LETTRE DE MOTIVATION à recrutement@centfamilles.fr à l'attention de Monsieur le Directeur.
Contrat d'assistante dentaire en alternance 18 mois. 1 jour d'école par semaine.
Notre association recherche pour son Service AEMO un Psychologue (H / F) : L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : Participer à des entretiens réguliers avec les travailleurs sociaux référents et préparer avec eux la réunion d'élaboration du projet personnalisé, Adapter le projet personnalisé aux évolutions des besoins, Présenter la mesure et l'étude de dossier, Élaborer un projet personnalisé selon la méthode d'analyse clinique qualitative, Evaluer la fin de mesure, Accompagner des familles et des mineurs, Conduire des entretiens (psychologiques ou psycho-éducatifs), Rédiger le rapport de fin de mesure lorsque nécessaire, Renseigner le dossier des usagers sur des interventions afin de favoriser la continuité des interventions, Réaliser des évaluations psychologiques pouvant nécessiter l'utilisation d'outils spécifiques, sous sa responsabilité (conformément au code de déontologie des psychologues), Faire les visites à domicile, Construire des réseaux et du partenariat. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : Master 2 en psychologie clinique QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : Intelligence relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité à s'organiser et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire. Expérience significative en protection de l'enfance appréciée. TYPE D'EMPLOI :CDI temps partiel 0,60 ETP - Travail le Mercredi OBLIGATOIRE DATE D'EMBAUCHE : dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Équipe d'Osny : 2 avenue des Arpents - 95520 OSNY CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : à partir d'un mensuel brut de 1 886,40 € (prime Laforcade incluse dans le salaire) - selon diplôme et ancienneté Tickets restaurant / Possibilité de télétravail / CSE EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : débutant accepté
L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, un Travailleur social (H/F) pour le service d'Espace de Médiation Educative et Familiale. MISSIONS : Réaliser des entretiens cliniques avec les familles dans les différents dispositifs (sauf la médiation familiale) Observer et analyser les dynamiques familiales, les interactions et les positions de chacun au sein de la cellule familiale Favoriser les échanges intra-familiaux et accompagner les familles vers une autonomie relationnelle Concevoir et animer des actions collectives : ateliers parents/enfants, groupes de parole, soutien à la parentalité Assurer le suivi des rendez-vous en lien avec la secrétaire du service Veiller au respect du cadre légal et à la sécurité des enfants pendant les visites Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, partenariats territoriaux Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats et des familles : bilans, notes cliniques, informations préoccupantes DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : - Diplôme de psychologue ou thérapeute familial ou éducateur QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Avoir une lecture du fonctionnement familiale - Évaluer la qualité du lien entre l'enfant et le(s) parent(s) - Repérer les conflits éventuels qui peuvent entraver la reprise du lien - Accompagner les rencontres parents-enfants et médiatiser les échanges si besoin - Mener les entretiens préalables, entretiens de bilan avec chacune des parties - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques - Rédiger des écrits professionnels au magistrat et aux parents, des informations préoccupantes - Disposition au travail en équipe pluridisciplinaire : des espaces de rencontre (ordonnances du JAF, mission de prévention) des visites médiatisées (ordonnances du juge des enfants, protection de l'enfance) de la médiation familiale des ateliers de soutien à la parentalité - Avoir des compétences en approche systémique ou familiale - Maîtriser des outils informatiques et qualités rédactionnelles - Avoir des connaissances en accompagnement à la parentalité TYPE D'EMPLOI : CDI à mi-temps DATE D'EMBAUCHE : dès que possible en ayant l'attestation d'honorabilité - LIEU D'AFFECTATION : EMEF - 10 rue Victor Hugo 95300 PONTOISE CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION et AVANTAGES : A partir de 1 019.90 € ou 1 050.35 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté Ticket restaurant / Télétravail / CSE / Congés trimestriels / Véhicule de service / Téléphone EXPERIENCE SOUHAITEE : 2 ans minimum en protection d'enfance
L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles.
L'Association Les Chemins de l'Éveil recherche un(e) psychomotricien(ne) en CDI pour son EEAP (Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) situé à Osny (95). Temps plein ou temps partiel, poste à pourvoir immédiatement. Votre mission: Au sein d'un établissement à taille humaine accueillant 39 enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée autour du bien-être et de la qualité de vie des personnes accompagnées. Sous la responsabilité de la cheffe de service et du médecin coordinateur, vous serez amené(e) à : - Élaborer et réévaluer les projets thérapeutiques individualisés - Réaliser les évaluations et observations psychomotrices - Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant - Assurer un accompagnement individualisé en coordination avec l'équipe - Contribuer activement à la vie institutionnelle et aux réunions Profil recherché: - Diplôme d'État de psychomotricien(ne) obligatoire - Autonomie, dynamisme et sens de l'engagement - Excellentes qualités relationnelles - Maîtrise des outils informatiques L'établissement : - Cadre naturel et préservé : ancien moulin à eau, parc arboré - Moyens techniques adaptés, incluant salle Snoezelen - Public : enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (encéphalopathies, syndromes génétiques rares, souvent associés à l'épilepsie), nécessitant un accompagnement spécialisé favorisant la communication, l'éveil sensori-moteur et la qualité de vie Conditions : - CDI - Temps plein ou partiel - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Rémunération selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels (9 jours ouvrables) - Établissement fermé les week-ends, jours fériés et la moitié des vacances scolaires - Prise en charge des frais de transport public - Travail en présentiel Envie de donner du sens à votre pratique professionnelle dans un cadre stimulant et bienveillant ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Remer, directrice : par mail à info.eeapvf@lescheminsdeleveil.fr ou par courrier au 3 rue Pasteur 95 650 Boissy l'Aillerie.
L'Entreprise PRESTIUM 95, et son équipe seront ravies de vous accueillir et vous accompagner dans votre quotidien au travail. Son équipe encadrante de proximité sera à votre entière écoute et votre disposition pour un bon suivi professionnel VOS AVANTAGES dans notre agence: - emploi stable en CDI - temps de trajet rémunéré, indemnités km - salaire fixe - primes - mutuelle pour vous et votre famille - souplesse/stabilité de planning - véhicule de service votre mission sera: - accompagnement des seniors à leur domicile - entretien du linge et du cadre de vie - atelier mémoire - accompagnement et courses de proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, Stage, Alternance Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule de fonction Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents Modifier l'emploi Ouvert Afficher la page emploi publique Type d'emploi : CDI Salaire : 11,27€ à 13,00€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel)
Salon 100% féminin. Vous êtes passionné(e) par la coiffure, expérimenté(e) pour tous types de cheveux, ce poste est pour vous. Vous maîtrisez les coupes, les transformations telles que le défrisage, la coloration, les balayages et autres, postulez sans attendre. Vous travaillerez dans un salon à la décoration et l'ambiance chaleureuse. Véhiculé(e) ou non, la zone est bien desservie par les transports en commun, parking proche et gare à moins de 10 minutes à pieds. Formation complémentaire possible si compétences manquantes.
Entreprise familiale spécialisée dans la rénovation recherche 1 Maçon H/F expérimenté polyvalent Vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de 2 maçons sur les chantiers - Organiser le travail et répartir les tâches - Assurer le suivi de la qualité des travaux réalisés - Participer activement aux travaux de maçonnerie (application de mortier, assemblage des éléments d'armatures, montage de murs etc.) - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Déplacement sur chantiers aux alentours de 20 km de Bornel
Nous recherchons un pelleur (H/F) pour notre filiale COBAT CONSTRUCTIONS - Groupe Povataj à Amblainville (60110). Vous conduisez une pelle sur les chantiers de terrassement Vous effectuez diverses tâches de manutention Expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Maîtrise orale et écrite de la langue française. Etre autorisé à travailler en France. CACES R482 Aptitude au travail en hauteur CDI Horaires de journée.
Notre client spécialisé dans le génie climatique recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous assurez la gestion complète de projets d'installations CVC et multitechniques, de la conception à la maintenance, dans le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client. Les missions attendues du poste : - Gérer et piloter des projets d'installations CVC et multitechniques, depuis la conception jusqu'à la réalisation et la maintenance - Régler les équipements CVC afin d'atteindre les performances requises conformément aux spécifications techniques - Effectuer les tests de performance afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes installés - Vérifier les paramètres critiques tels que débits d'air, températures et pressions - Superviser les travaux sur site et veiller au respect des normes techniques et de sécurité - Maintenir une relation commerciale de qualité, informer les clients de l'avancée des travaux et répondre à leurs besoins Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que d'une connaissance aboutie du secteur CVC. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à piloter simultanément plusieurs dossiers - Sens des responsabilités et expérience en gestion de projet - Aisance relationnelle et écoute active auprès des clients et des équipes - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Savoir-être recherchés : - Sens du service client et esprit d'équipe - Réactivité et adaptabilité en situation imprévue - Capacité à fédérer et à animer une équipe technique - Fiabilité, implication et engagement dans la durée
Intitulé du poste : Commercial événementiel spécialisé dans le développement des marchés publics (H/F) Description de l'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'organisation d'événements pour les marchés publics. Nous recherchons un Commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Vous serez responsable de la prospection et du développement commercial auprès des clients du secteur public. Vos missions incluront : Prospecter et développer un portefeuille de clients. Identifier et répondre aux appels d'offres publics. Négocier et conclure des contrats avec les clients. Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un candidat expérimenté avec une solide expérience dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'événementiel ou des marchés publics. Les compétences et qualités suivantes sont requises : Expérience significative dans un poste similaire. Excellentes compétences en négociation et en relation client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Compétences requises : Savoir-faire en prospection commerciale et en gestion de portefeuille clients. Savoir-être : Dynamique, rigoureux et orienté résultats. Savoir-faire en réponse aux appels d'offres publics. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Durée de travail hebdomadaire : 35 heures. Expérience : 15 ANS Expérience requise dans un poste similaire. Formation : Formation en commerce, marketing ou domaine connexe appréciée. Langues : Maîtrise du français obligatoire. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Permis de conduire : Permis B apprécié pour les déplacements professionnels. Savoir-être professionnels : Autonomie Rigueur Orientation résultats
Traiteur événementiel
Notre société de traiteur recherche un(e) Cuisinier ,Cuisinière Traiteur(se) pour la Boutique du 95. Missions principales : -Le ou la chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. -Gère l'approvisionnement des produits et des stocks -Encadre l'équipe de cuisine -S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire -Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Savoir-faire: -Maîtrise de la cuisine traditionnelle française -Assurer le suivi des stocks en temps réel -Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock -Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier -Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Développer des techniques de restauration innovantes Savoirs-êtres professionnels: -Faire preuve de créativité, d'inventivité -Faire preuve de leadership -Faire preuve de réactivité -Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au samedi (avec 2 jours de repos)
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste Devenez dès maintenant notre futur.e poseur.se ! Sous la hiérarchie du(de la) Chef d'Equipe, vous aurez pour missions principales : Réaliser les travaux de pose de nos clôtures et portails sur chantiers, dans les règles de l'art, Respecter les délais/qualité/coûts impartis afin de garantir la satisfaction des clients, Respecter les consignes de sécurité/environnement. Le profil recherché - Vous êtes doté.e d'une réelle motivation et d'une capacité à travailler en équipe ! - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP dans les métiers du Bâtiment/TP, aménagements paysagers - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes titulaire du Permis B
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste : Devenez dès maintenant notre futur.e Chef.fe d'équipe ! Occupant un rôle clé, le/ la Chef.fe d'équipe est chargé.e d'effectuer et superviser l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé-Sécurité-Environnement (SSE) et des normes DTU. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers : Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier Assurer la relation clients sur les chantiers Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires) Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement L'obtention du permis B et idéalement le permis PL Infos complémentaires Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH, le. la Responsable d'agence et le. la Chargé.e d'affaires Un management à l'écoute pour toute assistance La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement Intéressement Une formation terrain allant d'un mois à trois mois
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse, - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance, - Vous serez chargé (e) d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants en activités éducatives, - Vous participerez à l'encadrement des enfants, sur les temps périscolaires suite à la réforme du rythme scolaire. Missions : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés à la collectivité, - Elaboration d'un projet d'activité, - Animation d'un cycle d'activités dans le cadre des temps périscolaires, - Prise en charge des enfants et encadrement des animations, - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents, - Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités . - Tous les jours en semaine scolaire tôt le matin ou en fin d'après-midi après l'école + 2 heures de surveillance cantine le midi - Possibilité d'effectuer des vacations pendant les vacances scolaires,
Notre magasin de Méry-sur-Oise, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute un boucher (H/F) Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez intégré à l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous intègrerez une équipe de 5 bouchers orientée vers la qualité : nous travaillons de la race à viande en bœuf, du porc bleu blanc cœur et de la volaille label rouge pour proposer le meilleur à nos clients ce qui fait la réputation de notre boucherie dans le Val d'Oise. Qualifications : Au sein de notre enseigne, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon expérience composée d'un salaire fixe + 13è mois à partir d'une année calendaire complète + prime + intéressement + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'agence TOUT A DOM SERVICES de Méry sur Oise , recherche un(e) Aide Ménager(ères). Vous serez chargé de l'entretien du domicile de nos clients . Vous interviendrez sur les communes de Méry sur oise , Auvers sur Oise, Frépillon , Persan , L'Isle Adam, Taverny et Mériel. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres . Vous serez amené à travailler en autonomie et nous construirons ensemble votre planning en fonction de vos disponibilités ( temps partiel ou temps complet) . Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe conviviale, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé ou d'employée de ménage. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
DANS LE CADRE D UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (ouvert aux personnes de - 25 ans), nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) H/F en alternance pour rejoindre notre équipe de 10 personnes. Le poste implique une variété de tâches administratives et de gestion de dossiers médicaux, ainsi que d'interactions avec les patients. Vos missions : Accueillir les patients et répondre aux appels téléphoniques. Gérer les rendez-vous et le planning des consultations. Préparer et mettre à jour les dossiers patients. Assurer le traitement des courriers, la gestion des e-mails et des documents médicaux. Tenir à jour les fichiers de gestion médicale et les bases de données. Assister les médecins et le personnel médical dans leurs tâches administratives. Respecter les normes de confidentialité et de sécurité des informations médicales. Travail sur 4 jours ( 39h) avec tous les samedis travaillés PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Bonjour ! CHRONOS recherche pour son client société de logistique , Nous recherchons des MANUTENTIONNAIRES (avec port de charges lourdes + de 20 KGS) à AMBLAINVILLE + FILMAGE DE PALETTES Du lundi au vendredi Mission renouvelable chaque semaine Merci d'adresser votre CV à jour (actualisé janvier 2026 svp) par mail Cordialement J.CANAUX CHRONOS MANUTENTIONNAIRES H / F - AMBLAINVILLE (60)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieuxMettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.Tenir des rayons et une réserve propre (balisage, montage de l'étal, nettoyage...)Proposer des produits de qualité, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Vous êtes.Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi que d'une bonne connaissance des produits alimentaire et des rêgles d'hygiène et de sécurité liées à ces produits.Animé(e) par le conseil client et souhaitez leur proposer le meilleur produit possible.Le poste de Conseiller de vente alimentaire F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
