Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallangoujard située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallangoujard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - HENONVILLE, 95 - L ISLE ADAM, 95 - OSNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation du poste : Managé par le directeur du parc, et auprès d'une équipe de 5 à 10 personnes, vous travaillerez autour de 5 pôles (l'accueil, le ménage, l'entretien du Mobil home, l'entretien des espaces verts et l'entretien des locaux), vous serez le (la) référent(e) de ce poste afin d'apporter toutes les attentions particulières auprès des clients pour qu'ils passent un agréable séjour, vous saurez gérer les priorités et l'ordre des besoins. Ainsi votre polyvalence vous permettra de prendre au pied levé le pôle le plus important de l'intendance de l'hôtellerie de plein air Vos missions : - Accueil/Réception - check-in/check out - Entretien et maintenance des mobil-homes - Petit ménage - Entretien des espaces verts - Entretien des outillages - De manière générale toutes les tâches polyvalentes du parc Compétence et expérience : - Rigoureux(se), organisé(e) Etre motivé(e), Etre autonome - Permis de conduire (optionnel) - Savoir gérer les priorités Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'hébergement - Tickets restaurant Salaire : Selon profil Vous êtes débutant? Une formation préalable à l'embauche de 400H est envisageable
Formation alternante de secrétaire médicale 18 mois (AKALIS à Neuilly) 1 jour d'école par semaine Le salaire de l'alternant(e) progresse durant la formation suivant la grille prédéterminée par l'école Acquisition des compétences: - Accueil des patients ; - Prise de rendez-vous ; - Saisie des comptes-rendus de consultations ; - Gestion et archivage du dossier médical
Missions : Vous faites partie de l'équipe de production. Vous fabriquez tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwich, viennoiserie, tartes..) Vous êtes , par la qualité de votre travail, le principal garant de la qualité des produits. Vous pouvez aussi travailler en boulangerie en cas de besoin. Principales activités : - Connaitre chaque fiche recette de la préparation - Respecter les fiches Recettes - S'assurer du suivi de la feuille de production (nombre de sandwichs..) et de la mise en vente des produits fabriqués - Assurer le suivi de la cuisson des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants - Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe Vente: Éviter les ruptures de produits et anticiper les cuissons et la fabrication. Participation active à la production : - Vous faites remonter les informations pertinentes à votre responsable : températures, rotation des dates, sécurité, hygiène - En accord avec votre responsable, réceptionner et contrôler les marchandises - Être attentif au respect de la chaîne du froid Matériel : - connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (four à pizza,chambre de pousse ...) suivant les différentes étapes de fabrication. - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement par un nettoyage approfondi et quotidien et par un soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel. - Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements. - Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes. - Signaler les défauts de qualité des produits et les incohérences ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures. - Faire remonter au responsable de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements - Suivre le planning de nettoyage et le rangement du matériel - Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires - Suivi des règles d'hygiène en laboratoire - Appliquer les règles de sécurité - Appliquer le règlement intérieur - Maintien de la qualité des produits - Respect des procédures ANGE - Participer à la bonne ambiance de travail
Vous assurez le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers. Vous veillez à la circulation de l'information, êtes en charge de l'accueil ainsi que des tâches administratives d'appui et de contrôle, de comptabilité, de paye et de gestion des comptes clients. Une appétence dans le commercial serait un plus. Vos missions seront variées : - Gestion des plannings - Enregistrement des factures - Gestion des résidents et de leur famille (répondre aux demandes et gérer les prestations de services) - Gestion des équipes auxiliaires de vie - Accueil - relance prospection - Visite appartement Vous justifiez d'une expérience similaire d'un an. Vous travaillerez un weekend sur 2. A titre exceptionnel vous pouvez être amené à travailler la nuit.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE Réaliser des ateliers d'animation sur les temps scolaires du midi SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE - Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre - Connaître les techniques pédagogiques liées au public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS - Capacité à travailler en équipe - Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Sens de l'organisation / rigueur - Capacité d'adaptation Travail en journée du lundi au vendredi
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche un Assistant technique H/F à Pontoise. Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire. MISSIONS : Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire. Vous recueillez et évaluez les demandes d'ordre technique des locataires, Vous traitez les demandes en fonction de leur nature en lien avec les prestataires ou les techniciens, Vous répondez aux locataires sur la nature de la prise en charge du problème (locatif ou bailleur), Vous rapprochez les factures et les transmettez aux techniciens pour validation, Vous informez les locataires des actions engagées, Vous suivez la réalisation des actions des prestataires mandatés sur les problèmes ponctuels et sur les contrats, Vous travaillez en collaboration avec les gardiens et les chargés de clientèles, Vous participez aux réunions d'agence et en faites le compte-rendu, Vous assurez le suivi administratif des sinistres (saisie, courriers, informations locataires) Vous assurez le suivi du traitement des attentes techniques en lien avec les techniciens, Vous collaborez avec les services charges et sinistres sur tous les sujets transverses qui les concernent, Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique de l'Agence en l'absence de l'hôtesse d'accueil.
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 15700 logements, nous nous appuyons sur l expertise de nos 230 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
En période scolaire, plus de 3600 enfants fréquentent les écoles maternelles et élémentaires de la ville de Pontoise. Dans ce cadre, vos principales missions seront de garantir la sécurité et d'aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées/sorties d'école : - Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles - Stopper le trafic lors de l'approche des enfants - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée - Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations - Interventions ponctuelles de sécurisation lors d'évènements ou manifestations de la Commune Contraintes particulières : - Capacité à travailler par tous les temps sur la voie publique - Horaires : le matin de 8h15 à 8h45, le midi de 11h15 à 11h45 et l'après-midi de 16h15 à 16h45 (hors mercredis et vacances scolaires) - Travail à temps non complet : 289h/an - 18% temps de travail Profil Vous êtes idéalement Pontoisien(ne) dans un souci de proximité. Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de régularité, d'assiduité et de ponctualité. Enfin, vous maîtrisez le code de la route et avez un bon sens de l'observation.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'établissement et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Vos missions sont variées : - encadrement d'une équipe de 12 personnes - gestion des plannings - gestion des factures et des prestation de services. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service.
Le Groupe Alternance créé depuis 1998, compte aujourd'hui plus de 70 Centres de Formations des Apprentis (CFA) sur le territoire national. Les diplômes que nous proposons concernent principalement les domaines du commerce et de la gestion d'entreprise en alternance allant du titre professionnel au Master. Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 14 000 alternants nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4 000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Description du poste Le/la coordinateur(trice) pédagogique co-pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il co-coordonne et co-anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. Positionnement hiérarchique Sous la responsabilité du responsable pédagogique et du responsable de centre. Il travaille conjointement avec l'équipe enseignante et supervise les apprenants. Missions Accompagner les apprenants vers la réussite depuis leur entrée au centre jusqu'à leur insertion professionnelle (motiver et mobiliser les étudiants, participation aux journées portes ouvertes, organiser et participer aux événements de chaque programme, administrer l'enquête d'insertion professionnelle, faire appliquer le règlement intérieur et pédagogique) ; Organiser et coordonner les programmes de formation (suivre et assurer la mise à jour des dossiers des intervenants, organiser les soutenances, animer les conseils de classe, assurer le respect du classeur pédagogique) ; Gestion administrative (planifier l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, suivre et contrôler la conformité administrative des actions de formation, s'assurer de l'optimisation de l'utilisation des salles, déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes) ; Gestion administrative de l'activité des enseignants (constituer les dossiers administratifs, affecter l'intervenant dans EDT, valider les feuilles d'émargement, contrôler la facturation) et des étudiants (suivi des feuilles d'émargement, recueillir les justificatifs d'absence, organiser les conseils de classe, centraliser la remontée des notes) ; Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes) COMPETENCES Savoirs Droit du travail Législation de la formation continue Sociologie des organisations et des entreprises Psychosociologie générale Gestion des ressources humaines - GPEC Savoir-faire : Ingénierie de formation Ingénierie pédagogique Conduite de projet Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Techniques de recrutement Savoir-être : Capacité d'écoute et d'empathie Un grand sens de la rigueur Très grande aisance communicationnelle Un très grand sens des responsabilités Une bonne capacité à gérer les priorités Sens de l'autorité CRITERES DE PERFORMANCE Taux de réussite aux examens Taux de turn over des formateurs
Le Pôle veille sociale regroupe l'activité du SIAO/115 du Val-d'Oise, ainsi que des services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs de veille sociale : le tiers-lieu alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (Mise), l'équipe mobile campements illicites. - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble. Ces dispositifs s'inscrivent dans une pratique d'« aller vers» et s'adressent aux publics en situation d'errance et de grande marginalité ainsi qu'aux personnes hébergées à l'hôtel au sein de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise. Le Tiers-Lieu Alimentaire est financé dans le cadre de l'appel à projet sur l'aide à l'alimentation durable. Axé désormais sur l'alimentation durable, le tiers-lieu alimentaire propose donc, en plus de la mise à disposition de sa cuisine au sein du Pélican, la mise en place d'ateliers culinaires et une action de distribution de fruits et légumes achetés directement auprès des producteurs locaux en favorisant par la même occasion, le développement d'alliances locales en lien avec les producteurs locaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les personnes en veillant aux bonnes conditions matérielles et à la propreté des locaux, - Veiller à la bonne mise en place et à l'organisation des ateliers hebdomadaires au sein du TLA, - Veiller à la bonne distribution des repas au sein des hôtels, en lien éventuellement avec les bénévoles, - Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue, gérer les conflits), - Présenter le règlement de fonctionnement de la cuisine et veiller à son application (planning, utilisation du matériel, ), - Organiser, guider et participer aux temps de préparation des repas pour chaque groupe de personnes, - Favoriser la confection de repas équilibrés avec les denrées fournies grâce aux partenariats avec les producteurs locaux, - Veiller à la bonne utilisation du matériel par les personnes, - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (Hazard Analysis Critical Control Point - HACCP), - Favoriser la participation des personnes aux gestes quotidiens d'entretien (nettoyer les tables, les cuisinières, les ustensiles, balayer, ranger, ), - Finaliser le rangement et nettoyer les lieux après chaque groupe, - Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs en lien ou non avec des partenaires extérieurs, - Veiller au suivi des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, ustensiles, fournitures diverses ), à leur réapprovisionnement et participer aux inventaires, - Etre force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus, - Signaler toute situation ou difficulté au chef de service. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : - Formation Maîtresse de maison, - Connaissance des publics marginalisés/grande exclusion et de l'accompagnement mené, - Capacité de recul, de juste distance, - Maitrise de l'outil informatique. CONDITIONS : CDI temps plein, un samedi sur deux / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + congés trimestriels / CSE / Titres restaurant Rémunération selon diplômes et ancienneté
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Le poste : PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des techniciens de laboratoire. (H/F) Vos missions: Sous la responsabilité du directeur laboratoire vous serez amené à : Participer à la mise à jour de modes opératoires Pilotage technique Conseiller, renseigner et assurer l?assistance technique des exploitants et des clients sur les techniques, produits et spécialité Réaliser des essais au laboratoire et sur chantier dans le cadre du planning et des consignes transmises Être responsable de la qualité des essais dont vous aurez la charge en respectant les dispositions du laboratoire (maitriser les normes d?essais, les modes opératoires et les équipements) Veiller au bon maintien en état et à la propreté des installations et du matériel d?essai Participer aux campagnes d?essais inter laboratoires Rédiger, signer et transmettre à votre encadrant les rapports avec éventuellement l?interprétation des résultatsQualité, sécurité et environnement Respecter et faire respecter les règles QSE du laboratoireIdentifier les non-conformités rencontrées en informant votre responsable et le responsable QSE Profil recherché : Niveau Formation BAC + 4/5 + expérience recherchée dans les Travaux Publics Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d?analyses et d?esprit de synthèse lors de votre parcours. Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Postes et missions Le Groupe Sebbin recherche, en CDI, des opérateurs(trices) de production en salle blanche pour fabriquer des implants (petites séries non automatisées). Sous la responsabilité hiérarchique des responsables d'ateliers et des chefs d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des opérations minutieuses de production (trempage, démoulage, coulage, collage de pastilles, remplissage ) sur des dispositifs médicaux implantables - Réaliser des contrôles visuels sur la surface interne et externe des implants - Réaliser des contrôles de l'épaisseur des implants à l'aide d'un palmer - Conduire des opérations d'étiquetage - Veiller au bon respect de la traçabilité lors des diverses étapes de fabrication - Renseigner les documents de production et les tableaux de suivi - Signaler toutes dérives dans le déroulement des procédés et dans les contrôles effectués - Maintenir en état de propreté constant son poste de travail Vous serez formé(e) au métier et aux procédures qualité en vigueur au sein de notre société et conformément au cahier des charges de nos clients. Cette liste de missions ne saurait être exhaustive. Profil Vous avez déjà occupé(e) un poste manuel et de précision (coiffure, couture, gravure ). Vous êtes rigoureux (se), précis (e), méthodique et recherchez un poste où la qualité prime. Vous savez communiquer et vous aimez travailler en équipe. Vous maitrisez les bases informatiques et êtes à l'aise sur ordinateur. Une expérience industrielle de production en salle blanche est un plus. Avantages Mutuelle familiale & prévoyance de haut niveau de garanties, Tickets restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise) Prime d'assiduité, de productivité, de parrainage jusqu'à 200€ Informations complémentaires Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Le maquillage, les bijoux/piercing et faux ongles ne sont pas autorisés en salle blanche. Horaires de travail : 2x7 (équipe alternative) Convention Collective de la Métallurgie Lieu : Boissy l'Aillerie (95) - véhicule recommandé
Dans le cadre de son activité, la société Transports Adaptés Franciliens, située à Argenteuil (95100), recherche des conducteurs(trices) accompagnateurs(trices) de personnes à mobilité réduite H/F dans le secteur de : - Mériel et les alentours Poste en CDI à TEMPS PARTIEL à pourvoir immédiatement. Diplôme(s): - Permis B en cours de validité de plus de 2 ans obligatoire. - La formation "Transport de Personnes à Mobilité Réduite" (TPMR) est un plus. Mission(s): Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil. Les transports ont lieu du Lundi au Vendredi et 1 Samedi par mois Transport effectué avec un véhicule de moins de 9 places. Nombre d'heures : 16h par semaine Mesures COVID-19: Pour protéger au mieux nos chauffeurs/accompagnateurs, nous mettons à leur disposition un Kit Covid composé de gel hydroalcoolique
Notre société recherche 1 ou 2 Assistants administratifs (h/f). Vous travaillerez au sein d'un SAV. Impression de document, classement, devis (uniquement des tâches administratives). - Excellente gestion des outils informatiques (Excel, Word ...) (SAVSOFT serait un plus) Arrêt de bus à 300 mètre en provenance de CERGY, OSNY et PONTOISE.
Depuis plus de 30 ans, notre client, leader dans son domaine innove dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux implantables au service de la chirurgie esthétique et reconstructrice.En tant qu'opérateur F/H en salle blanche, vous serez amené : Trie des enveloppes Pesé des enveloppes vide et enregistrement du poids. Versement du gel dans la cuve : à l'aide d'un bidon de 10L. Insertion de l'aiguille dans l'enveloppe. Contrôle des numéros de lot et de la traçabilité des enveloppes et du gel. Utilisation de l'ordinateur ou de la pompe péristatique pour le remplissage. Contrôle visuel : dans un cristallisoir d'éthanol et en grattant la surface de l'enveloppe sans la fragiliser. Contrôle et ajustement du poids à l'aide d'une seringue sans percer l'enveloppe. Enregistrement du poids théorique et final. Enregistrement sur ERP + renseignement des enregistrements. Salaire : 11.65EUR/h + Prime production + Ticket restaurant Horaires : 08h30 / 16h00 Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Également, le respect des procédures et des normes qualité seront requis. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions) Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures) Vous assurez l'accueil et le changement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'une fin de niveau 3ème - Débutant accepté
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Pontoise. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F logé en CDI à Pontoise. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Mission du Service : intervention auprès d un public jeunes 11/25 ans - Repérage - Prise de contact - Accompagnement social et professionnel Pré-requis : avoir au moins 30 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE Fonctions spécifiques : Intégré à l'équipe de prévention spécialisée d'Osny, le médiateur social est chargé : - d'assurer une présence physique dans le quartier, - d'aller à la rencontre des jeunes et des habitants, - de participer et contribuer à la veille sociale, - d'orienter le public vers les services sociaux concernés - d'accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - d'aider et accompagner les personnes dans leurs démarches, être une interface entre les individus et les institutions, - de susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social, - d'animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire. Pré-requis : savoir être : rigueur, respect de la confidentialité
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant Le Clos des Vignes (15 chambres) un réceptionniste tournant (H/F). Vous serez en charge de l'accueil téléphonique mais aussi de la prise en charge du client de son arrivée à son départ. Vous devrez également prendre les réservations tout gérant le planning de l'hôtel et du restaurant, traiter les mails, participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ainsi que de la vérification des chambres et suites. Savoirs-Être : - Faire preuve de discrétion, d'organisation ; - Savoir gérer les priorités ; - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe Conditions : - 39 heures hebdomadaire ; Travail un week-end sur 2 ; 2019.33€ brut - 2304.04€ brut - Permis B de préférence car site très mal desservi par les transports en commun - Une expérience d'un an minimum exigée - Maîtrise de l'anglais hôtelier recommandé
Au sein du Pôle Patrimoine, rattaché(e) à la Direction de l'Expertise et de la Performance Technique et sous la responsabilité du Responsable Contrats de maintenance et marchés d'entretien, l'assistant technique et administratif assure la gestion administrative et budgétaire des contrats de maintenance et marchés d'entretien en charge par le service Prescription Contrats, en lien avec le Gestionnaire marché. Il/elle suit et analyse les indicateurs d'activité et veille à garantir les niveaux de services contractualisés. Missions: - Assurer la gestion des courriers du service Prescription Contrats - Répertorier l'ensemble des documents contractuels (contrats, marchés, avenants) - Assurer la relation avec les différents prestataires sous contrat - S'assurer du bon suivi des plans de prévention des prestataires sous contrat - Établir et tenir à jour les fiches de « synthèse » des contrats et marchés - Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et marchés de la DEPT (date de début, date de fin, renouvellement si expresse), - Effectuer la révision annuelle des contrats, - Suivi de la bonne exécution des contrats - fiches qualité, - Assister le Responsable Contrats et le Gestionnaire Marchés, dans le montage du renouvellement des marchés, - Piloter en lien avec le Gestionnaire Marchés, la contractualisation des contrats de sous-traitance, - Suivi des dossiers d'agrément de sous-traitance en lien avec le Gestionnaire Marchés, - Analyse et suivi de l'activité de notre prestataire de permanence téléphonique d'Astreinte.
- Assurer le nettoyage de la vaisselle et de la batterie cuisine - Assurer le suivi et l'entretien des produits et des équipements de la plonge - Ranger et trier l'ensemble des éléments propres pour la cuisine et le restaurant - Entretenir et nettoyer les locaux (chambres froides, local poubelle.) - Procéder au contrôle qualité des éléments après nettoyage et corrige les éventuels problèmes - Être garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Jours de travail essentiellement du lundi au vendredi, travail 2 dimanches par mois. - Poste du matin et soir en rotation - 1 mois du matin et 1 mois du soir - Horaires : 7h00-16h00 ou 15h00 à 00h00 selon l'activité sur site - 39h00 par semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre client en tant que préparateur de commandes et participez à la logistique d'une entreprise dynamique. Nous avons besoin de quelqu'un qui puisse : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises en respectant les procédures - Préparer les commandes avec précision et rapidité pour garantir la satisfaction client - Participer à l'inventaire et à l'optimisation de l'espace de stockage pour un fonctionnement efficace Horaire en 2*8 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Espaces bien-être Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements Salle de sport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les qualités et compétences attendues pour ce rôle sont les suivantes : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation - Titulaire du CACES catégorie 1, 3 et 5 Pour postuler à cette annonce: https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:DAM_262 * copiez et collez le lien ci-dessous dans votre barre d'adresse de votre navigateur
Pour la boutique de l'Isle Adam. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Recherche Agent entretien pour nettoyage dans une usine bloc sanitaires bureaux réfectoire du Lundi au Vendredi de 16h30 a 20h30.
Les agents d'entretien d'espaces verts en alternance seront responsables de la préservation et de l'amélioration de la beauté et de la fonctionnalité des espaces verts dans un cadre verdoyant à Chantilly ou à Hénonville, Oise. Ces postes sont destinés à des individus enthousiastes et méritants qui souhaitent acquérir des compétences pratiques dans le domaine de l'entretien des espaces verts tout en poursuivant sa formation. **Responsabilités :** - Travailler en collaboration avec l'équipe en place pour tondre, tailler, et entretenir la pelouse, les arbres, les arbustes, et les plates-bandes. - Participer aux opérations de désherbage, d'arrosage et de fertilisation pour assurer la santé des plantes. - Aider à ramasser les déchets, les feuilles mortes, et à effectuer des opérations de nettoyage général dans les espaces verts. - Assister dans la gestion adéquate des déchets verts conformément aux règlements locaux. - Collaborer à la conception et à la mise en place de nouveaux aménagements paysagers. - Apprendre à entretenir et à réparer les équipements de jardinage. - Signaler les problèmes de santé des plantes ou les besoins d'entretien supplémentaires. - Suivre les consignes du responsable des espaces verts et participer activement à la formation en alternance. - Participer à des taches de maintenance **Exigences :** - Intérêt pour les espaces verts et l'environnement. - Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Aptitude au travail physique. - Volonté d'apprendre et de développer des compétences dans le domaine de l'entretien des espaces verts. **Avantages :** - Formation en alternance avec un mentor expérimenté. - Rémunération conforme aux lois sur l'apprentissage. - Environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant. - Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
La Municipalité de Mériel recherche des animateurs périscolaires Pour effectuer des remplacements, A temps complet et à temps non complet Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Nous sommes à la recherche d'une nouvelle recrue dans une de nos équipe ! Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d'exercer votre passion dans les meilleures conditions. Nous vous proposons de rentrer au sein d'une association qui fait du bien être de l'enfant sa priorité. Missions principales : Accueil des familles : - Recevoir les familles pour l'admission des enfants en collaboration avec la direction - Mettre en application et faire respecter le règlement de fonctionnement - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler, évaluer le fonctionnement des équipements et veiller à la qualité des services rendus - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en charge psychique et physique de leurs besoins (sécurité, éducation, éveil) - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et alerter les services compétents - Mettre en place et évaluer les actions éducatives, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et à l'épanouissement des enfants - S'assurer que l'environnement soit sécurisant pour les enfants, aménager l'espace - Planifier et participer aux activités menées avec les intervenants extérieurs (sorties, spectacles, écoles, fêtes) Profil recherché : - Connaître le développement de l'enfant - Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir le Sens des responsabilités - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'écoute et qualités relationnelles - Être méthodique, réactif et rigoureux et savoir gérer les priorités - Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve - Avoir le sens du service public - Être à l'écoute des enfants et des parents - Être force de propositions Savoir être - Réactivité, dynamisme, maitrise de soi - Sens de l'observation, ouverture d'esprit, tolérance - Discrétion et obligation de réserve - Esprit d'équipe - Sens développé des relations humaines - Qualification : Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BEP ASSP, bac pro ASSP ou d'un CAP AEPE avec 2 ans d'expérience OU vous avez 3 ans d'expérience dans la petite enfance. ------ Date de début prévue : Dès que possible Lieu : L'Isle Adam et ses environs Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétence) auprès de votre conseiller
Poste disponible dès fin mars 2024 Description du poste : Animateur(trice) petite enfance, vos missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants à travers les soins et l'éveil - Savoir accueillir et faire les transmissions aux familles au quotidien - Assurer la continuité des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en lien avec les transmissions des familles - Organiser les activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique et en lien continu avec les familles - Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants - Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe - Assurer l'entretien des locaux et du matériel en lien direct avec les enfants (linge, vaisselle et biberons, matériel éducatif) dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché : - Diplôme CAP Petite enfance - Dynamisme et cohésion d'équipe - Respect et bienveillance - Sensibilité quant aux questions environnementales souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos missions : - Seconder la direction dans la gestion de la résidence - Gestion financière et commerciale - Gestion du patrimoine et de la sécurité - Management - Gestion administrative - Gestion de la démarche qualité - Maîtrise du pack office La maîtrise de Ximi et Netfactu serait un plus.
Bergerat Monnoyeur concessionnaire français de CATERPILLAR recrute un agent d'exploitation préparation de commande pour sa nouvelle plateforme logistique située à Amblainville dans l'Oise. Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, l'agent(e) d'exploitation préparation de commandes assure la tenue du stock et la préparation des commandes à expédier. ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer le lancement de la commande dans l'outil métier - Pré-emballer les commandes - Manutentionner et prélever les marchandises - Connaître et savoir utiliser les outils métiers (PDA, etc.) - Préparer et conditionner les marchandises, sur la base de la commande - Effectuer la mise en stock des arrivées quotidiennes et des missions de réapprovisionnement - Analyser les anomalies et les non conformités constatées et en rechercher les causes - Assurer la tenue et la propreté de l'entrepôt - Participer, le cas échéant, aux inventaires Votre profil Vos compétences : Connaissance professionnelle dans le domaine logistique (exploitation, préparation de commande, etc.) Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information Sens de l'organisation Adaptabilité Réactivité Esprit d'équipe Anglais opérationnel En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Prime de fin d'année 13ème mois 12 jours de RTT par année complète Vêtements de travail et EPI Fournis et entretenus CSE attractif Mutuelle prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur Plan Epargne salarial E-learning illimité
BERGERAT MONNOYEUR est le concessionnaire de CATERPILLAR en France depuis 1929 et filiale du groupe Monnoyeur. Nous assurons ainsi la distribution et la maintenance de plus 300 modèles de machines de la marque (pelles, bulldozers, chargeuses...). L'exploitation de la plateforme logistique de Bergerat Monnoyeur est un des maillons essentiel de la qualité de nos Services. Elle assure la livraison sur tout le territoire et à l'export, des accessoires et pièces détachées des engins Caterpillar. La plateforme s'organise en 3 zones étroitement liées : - la Réception - la Préparation de commandes - l'Expédition Nous recherchons pour notre nouvelle plateforme logistique située à Amblainville (60), un(e) Chef(fe) d'équipe logistique. Vous accompagnez la hiérarchie dans la supervision de l'activité de la zone logistique. Vous aurez pour missions principales de : -Contribuer à la conduite et au suivi de l'activité de la zone d'exploitation -Organiser l'activité des équipes de son périmètre (répartition des effectifs, planning, etc..) -Analyser les causes des anomalies et des non-conformités -Contrôler la bonne exécution des opérations d'exploitation logistique -Mettre à jour les indicateurs de suivi de son activité (productivité, qualité, etc.) Statut Manager Votre profil Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la logistique, Vous un êtes un homme ou une femme de terrain, Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel REJOIGNEZ-NOUS ! En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : o Prime de fin d'année o 13ème mois o 12 jours de RTT par année complète o CSE Attractif o Mutuelle prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur o Plan Epargne salarial o E-learning illimité Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Horaires de travail : 10h06-18h30
Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire exclusif de Caterpillar en France depuis 1929. Avec une gamme de plus de 300 modèles de machines Bergerat Monnoyeur est présent dans tous les secteurs d'activités : travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme et dans le secteur agricole avec un réseau de 55 concessionnaires. Bergerat Monnoyeur propose des machines à la vente, en location et dispose également d'un parc de machines d'occasion. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Gestionnaire de Stocks (F/H) basé(e) à Saint-Denis (93) puis à Amblainville (60) en 2024. Vous assurez le suivi des commandes de pièces auprès du(des) constructeur(s), sur la base des besoins et des stocks. Vous aurez pour missions de : - Garantir et maintenir une relation privilégiée auprès du(des) constructeur(s) dans le domaine des commandes de pièces - Centraliser et analyser les informations (indicateurs de suivi, prévisions de ventes, etc.) des parties prenantes internes et externes (équipes marketing, constructeur, etc.) afin d'optimiser les commandes et les stocks - Réaliser et suivre les commandes de pièces auprès du(des) constructeur(s), sur la base des stocks et des conditions d'approvisionnement (priorités, délais, etc.) - Gérer et optimiser les stocks de son périmètre (stock d'alerte, etc.) - Planifier les livraisons et alerter, le cas échéant, en cas de modifications des conditions d'approvisionnement - Participer à la réalisation des inventaires - Contribuer à la résolution des litiges Vous possédez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de la logistique / Approvisionnement, et présentez une expérience significative dans ce domaine. Votre orientation qualité, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre bon relationnel seront des atouts pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil Alors, postulez et rejoignez une entreprise familiale dynamique dont les valeurs sont le Respect, l'Esprit d'Entreprendre, le Courage et la Convivialité. ***** En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - 12 RTT par année complète - Une mutuelle, prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur - De l'épargne salariale - Une prime de fin d'année - D'avantages proposés par le CSE (voyages, chèques cadeaux, réductions, etc.) - De réelles perspectives d'évolution en France et à l'international
DESCRIPTIF DE POSTE : Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous travaillerez au sein du Centre Technique Municipale avec pour principales missions : 1/ Assurer l'entretien des espaces verts de la commune : - Fleurir les massifs et jardinières - Entretenir les massifs (arrosage, désherbage, réfection, traitement...) - Tondre et tailler les haies - Effectuer l'élagage et l'abattage des arbres - Ramasser les feuilles - Effectuer des décorations pour les différentes manifestations de la ville - Désherber les allées 2/ Participer au bon fonctionnement du service : - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé - Alerter le responsable des besoins en matériel et outillage - Participer au salage et au nettoiement après les manifestions PROFIL RECHERCHE : Impérativement titulaire d'un diplôme en aménagements paysagers ou équivalent, vous maîtrisez les règles de l'art du métier. Vous avez une bonne connaissance des végétaux et savez sécuriser un chantier. Vous faites preuve de motivation, de ponctualité, de rigueur et d'investissement dans votre métier. Force de proposition, vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique afin de participer à l'entretien de la Ville et ses nombreux projets. Contraintes/caractéristiques particulières : - Déplacements sur les différents sites de la ville = permis B exigé - Travail en extérieur et port de charges - Possibilité de travail le soir et week-end en cas de nécessité Avantages de la collectivité : - Rémunération statutaire + IFSE - 13ème mois et CIA - Possibilité d'adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation employeur à la prévoyance - Politique de formation développée
Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique Vous conduisez des engins de manutention A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM - Débutant accepté
LE PURPLE RECHERCHE UN PLONGEUR Missions: Assurer la plonge Jours et horaires: Par roulement une semaine sur deux le lundi/vendredi et l'autre mercredi/dimanche. une semaine 9h-15h, l'autre 18h-00h. Plus de transports à partir de 22h, véhicule recommandé
Postes et missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement sous CDI un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de : - Assurer les contrôles et les analyses (sur les matières et articles réceptionnés, sur les produits en cours de production : contrôle des gels, contrôle mécanique des enveloppes et collages, sur les produits en retour de stérilisation ) - Faire le contrôle des salles en zone d'atmosphère contrôlée - Constituer les dossiers de lots de stérilisation et vérifier la traçabilité des produits en cours de stérilisation - Gérer l'archivage des enregistrements de production - Réaliser les contrôles sur les explants - Rédiger et/ou participer à la mise à jour et la mise en place de la documentation - Être l'interlocuteur des équipes de production, de vente, de logistique en tant que membre actif du département Affaires Qualité et Règlementaires Vous serez formé(e) au métier et aux procédures qualité en vigueur au sein de notre société Cette liste de missions ne saurait être exhaustive. Profil Diplômé(e) d'un Bac+2 en contrôle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), précis (e), méthodique et recherchez un poste où la qualité prime. Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse Une première expérience en salle blanche serait appréciée. Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Convention Collective de la Métallurgie Lieu : Boissy l'Aillerie (95)
Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en magasin, c'est : Assurer un accueil téléphonique et physique des clients. Offrir un accompagnement personnalisé aux clients en les guidant vers tes collègues disponibles. Prendre en charge les clients pour les financements et le service carte grise, et en profiter pour promouvoir les services complémentaires. Ta capacité à communiquer efficacement et à établir un lien positif avec les clients sera très appréciée ! Ton profil Ton moteur ? Ta bonne humeur, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Tickets restaurants Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile ) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping ) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Hôpital de Pontoise Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Le ou la responsable de secteur a pour mission d'assurer le développement et la pérennisation de l'activité commerciale dont il a la charge, en assurant une coordination optimale entre le développement commercial et la gestion RH des intervenants à domicile. Ses principales missions seront les suivantes : Promouvoir la marque auprès des prescripteurs Réaliser les rendez vous auprès des prospects et / ou clients pour évaluer la demande de ces derniers et proposer les services de la société Assurer les actions RH tenant au recrutement, à l'intégration des salariés, à la gestion administrative du salarié, gestion du planning, fidélisation et satisfaction des intervenants à domicile Veiller à la coordination entre les besoins commerciaux et les besoins RH Assurer la mise en place et le suivi de la prestation auprès du client Gérer et rendre compte de l'activité et du développement à son supérieur hiérarchique, répondre aux directives émanant du supérieur hiérarchique Veiller aux saisies sur le logiciel métier, à la bonne tenue des dossiers, au classement et archivage Avoir une qualification permettant d'intervenir au domicile des bénéficiaires pour des remplacements d'urgence En raison de la nature de son poste, le salarié sera amené à effectuer des périodes d'astreintes (samedi et dimanche) Être à jour de ses vaccinations Être véhiculé pour les déplacements
La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les dispositifs médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery (95), un acheteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef de service Production, l'acheteur / approvisionneur (H/F) est chargé(e) d'assurer la gestion des achats et des approvisionnements du service production. - Il / Elle est le lien, notamment qualité, entre les fournisseurs, le service production et le groupe Qualité. - Avec son équipe d'approvisionneurs (en cours de constitution) et en collaboration avec l'acheteur en poste, il/elle veillera à assurer le réapprovisionnement des stocks, la sécurisation des délais fournisseurs et participera à la réalisation de l'inventaire annuel. - Il/elle sera au cœur de la gestion des différentes problématiques d'approvisionnements en résolvant les problèmes exceptionnels et en participant, avec le chef de service, à l'évolution et l'adaptation de la politique d'approvisionnement. - Acteur/actrice des achats production, il/elle sélectionnera les fournisseurs dans le cadre de nouveaux projets ou de mise en place de double sourcing avec l'appui de l'équipe technique. - Il/elle réalisera les négociations (prix, qualité, délais, volumes), l'évaluation annuelle des fournisseurs et rédigera les différents documents contractuels entre Prevor et les fournisseurs (engagement qualité, lettre d'engagement, cahier des charges ) - Enfin, dans un souci de respect des valeurs de Prevor, il/elle maintiendra puis développera la confiance et la dynamique constructive entre Prevor et ses fournisseurs (respect des engagements, suivi des litiges, prise en compte et aide à la résolution des problèmes rencontrés par les fournisseurs). Cette relation basée sur le respect, l'entraide et la mise en commun des compétences permet d'assurer les différents impératifs de Prevor à court, moyen et long terme. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, le/la responsable Achats/ Approvisionnements devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac +5 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock, et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. - Vous avez une bonne culture des achats et êtes force de négociation - Méthodique, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office) - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H : Missions : - Utilisation commande vocale / scan - Préparation de commandes- Manutention - Picking - Gestion des retours Profil : - Vous êtes assidu(e) et minutieux(se) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous aimez le travail en équipe Horaires : Horaires de 7h ou 7h30 à 16h environ Etre disponible du lundi au Vendredi
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité.
Le Pôle Hébergement Social est composé d'établissements et services destinés à l'accueil, l'hébergement et l'insertion de ménages (personnes isolés et familles) sur l'ensemble du Département du Val d'Oise : Hébergement d'urgence, CHRS, HUDA, Maison relais, Dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur(trice) du pôle, par délégation et en lien avec la Direction Générale, anime et assure les responsabilités éducatives, techniques et administratives du Pôle. Il/elle est garant de la bonne gestion des dispositifs dont il a la responsabilité, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux personnes hébergées, d'attention portée au cadre de travail des équipes et de collaboration avec les services du siège et des autres pôles de l'association. MISSIONS : * Assurer la mise en œuvre des missions confiées dans le cadre de la législation en vigueur, des cahiers des charges, des protocoles de travail, des contrats d'objectifs et des conventions des structures du pôle. * Faire évoluer et garantir la mise en œuvre des projets d'établissement, des projets de service des différentes structures. Garantir l'efficience des missions des dispositifs mis en place pour chaque personne accueillie et/ou accompagnée, garantir la qualité des outils (2002-2 ) et ajuster régulièrement les axes prioritaires de travail et les pratiques pour une meilleure mise en œuvre des missions. Etablir de façon participative les objectifs annuels des structures. * Participer aux différentes phases de création, de fonctionnement et de développement des nouvelles structures, le cas échéant. Sous la responsabilité de la Direction Générale et de la Directrice Administrative et Financière, participer à la construction des appels à projets qui concernent son périmètre d'activité, dont la conduite méthodologique et le montage sont cependant assurés par la Chargée de mission/responsable de projets. * Initier et mettre en œuvre les partenariats internes et externes nécessaires au bon fonctionnement des structures sous sa responsabilité. * Recruter et gérer les salariés des pôles : garantir une organisation de travail optimale des salariés (horaires, supervision, réunions de pôle, d'établissement, de service, de coordination et de régulation). * Elaborer ou faire élaborer les budgets par la Directrice d'Etablissement en lien avec la DAF. Participer à l'élaboration des budgets, en lien avec la DAF, et assurer le suivi des indicateurs du CPOM, pour les établissements qui lui sont confiés. * Veiller à la sécurité des personnes (salariés, stagiaires, volontaires, bénévoles et usagers) et superviser l'application des prescriptions et règles d'hygiène et de sécurité. * Garantir les transmissions d'information (fiches incidents, tableaux de bords et photographie mensuelle d'activité) et superviser les transmissions d'information au sein des structures des pôles. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Diplôme de niveau I exigé avec 5 ans d'expérience Bonne connaissance des secteurs de l'hébergement et du logement Capacité à manager, animer et coordonner une équipe pluri-professionnelle Qualités rédactionnelles Force de proposition, d'anticipation et de réactivité. Facilité d'adaptation Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation Sens des relations et de la communication Sens de l'engagement Capacité à rendre compte Capacité à prioriser les actions et sollicitations diverses. CONDITIONS : Forfait jours : 193 jours travaillés Rémunération selon diplômes et ancienneté
La ville de Marines recherche un(e) agent technique jardinier paysagiste à partir du 2 janvier 2024. Les activités principales du poste : Création de massifs : - Préparation des sols (bêchage, désherbage, plantations de végétaux) - Réalisation d'engazonnement (semis) - Plantations (petits et gros sujets) Entretien des massifs et espaces verts : - Taille d'arbustes et de haies - Tonte des différents espaces verts - Évacuation et recyclage de déchets verts - Ramassage de feuilles - Débroussaillage - Entretien de l'outillage mis à disposition Poste à temps complet.
Votre agence Adecco Onsite Marines recrute son (sa) futur(e) responsable de recrutement afin de renforcer son équipe ! Au sein de notre équipe et sous la direction du responsable d'agence vous aurez pour mission principale de trouver les meilleurs profils afin d'accompagner notre client dans leurs recrutements. Pour se faire vous serez amené à : - Recueillir les besoins de vos clients en échangeant sur le profil à recruter (savoir être, compétences, aptitudes) - Accompagner vos clients en les conseillant sur les aspects du recrutement et du juridique - Sourcer les compétences de demain en vous appuyant sur la CVthèque Adecco et celles de nos partenaires - Recruter selon plusieurs techniques de recrutement (recrutement collectif, pré sélection téléphonique, recrutement en face à face) - Accompagner les intérimaires de l'agence dans leurs prises de poste (Test sécurité, dématérialisation, avantages ....) - Etablir les contrats de travail - Suivre les heures Ce poste est à pourvoir à partir de suite sur Marines (95). Notre agence est implanté directement chez notre client, équipementier automobile. Nous recrutons afin de renforcer l'équipe existante au vu de notre développement. Votre profil ? Nous vous recrutons selon vos compétences et votre savoir être et non selon votre expérience en recrutement ! Nous vous proposons : Poste : CDI Rémunération : selon profil (fixe + variable + 13ème mois + chèques cadeaux/vacances) + RTT Horaires agence : 08h30 - 17h15 (Pause de 1 heure pour déjeuner) Parking sur place. Moyen de locomotion impératif pour vous rendre sur le site Formation et accompagnement sur votre prise de poste. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
LE PURPLE PUB RECHERCHE UN PLONGEUR AIDE DE CUISINE
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays. La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
L'Animateur jeunesse est sous la responsabilité directe du Responsable de l'Espace de Vie Sociale. Ses missions répondent aux objectifs du Service Jeunesse, en complémentarité avec celui de l'Espace de Vie Sociale. Vous proposez et animez des projets et actions socio-éducatives, culturelles et de loisirs en direction de la jeunesse. Vous travaillez en binôme avec un autre animateur jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Accompagner l'engagement et le pouvoir d'agir des jeunes âgés de 12 à 17 ans : - Accueil de jeunes, développement d'une démarche d'aller vers à leur rencontre - Organisation de débats, prise de parole, ateliers d'écritures 2/ Favoriser le développement d'ateliers et activités à dimension citoyenne : - Suivi et organisation des bourses découverte professionnelle et chantiers jeunes - Mise en place d'actions caritatives et de solidarités - Intervention au sein des établissements scolaires - Développement et mise en place de projets intergénérationnels 3/ Mettre en place des actions favorisant les parcours de réussite : - Suivi et organisation des stages BAFA - Co-organisation d'ateliers et manifestations avec les partenaires jeunesse : CAF, Mission locale et établissement scolaire - Mise en place des stages révisions 4/ Proposer, organiser et animer des activités socioculturelles et de loisirs : - Accueil libre des jeunes - Accompagnement des jeunes dans la réalisation de projets collectifs - Animation du réseau de partenaires - Organisation d'évènements comme le EGAME - Organisation des mini-séjours - Programmation d'activités de loisirs durant les vacances scolaires et recrutement des animateurs vacataires Pour assurer ces missions, vous serez en charge d'élaborer les fiches actions, les projets, les bilans des actions en binôme avec l'animateur jeunesse et sous la hiérarchie du responsable de l'EVS. Vous assurez le suivi et l'animation des dispositifs BAFA, Bourses des jeunes. Vous aurez en charge l'animation du partenariat interne et externe, avec l'appui du Responsable de l'EVS. Enfin, vous coordonnerez le CLAS 11/14 ANS avec l'appui de l'Animateur jeunesse. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS, BAFD ou d'un diplôme de travail social de niveau 4 minimum. Vous connaissez l'environnement territorial, les acteurs institutionnels locaux (sociaux, culturels, associatifs), les dispositifs liés à la jeunesse, ou vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la conduite de projets d'animation auprès d'adolescents et de jeunes adultes. Vous maîtrisez le développement physique, psychologique et affectif des jeunes ; les techniques de communication : conduite de réunion, prise de parole en public, médiation ; ainsi que la démarche de projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance des procédures CAF est un + et vous faites preuve de discrétion professionnelle. Spécificité du poste : - Travail en soirée et le week-end selon les manifestations et projets mis en place ; permis B. Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Filière animation - Cadre d'emplois des adjoints d'animation ou des animateurs - Catégorie C ou B selon profil du candidat Avantages de la collectivité : - Rémunération statutaire + IFSE - 13ème mois et CIA - Possibilité d'adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation employeur à la prévoyance - Politique de formation développée
Le Groupe MyMobility souhaite recruter un agent d'exploitation au sein de son agence d' Ennery. Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle, rejoignez-nous ! Vous serez intégré au sein de notre équipe d'exploitation et serez en charge d'assurer les principales tâches de l'exploitation : - Gérer une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne, - Planifier, optimiser les missions des conducteurs et gérer les imprévus, - Recruter nos salariés conducteurs, - Gérer les dossiers salariés (contrat de travail, documents obligatoires, contrôle des heures...), - Suivre et traiter les demandes des salariés conducteurs, - Organisation des restitutions et remises des véhicules de service des salariés conducteurs, - Relation avec les familles des enfants transportés. Ce poste est à pourvoir en CDI - 35h/semaine dès que possible, travail du lundi au vendredi. Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique dans un métier sans routine en étant au plus près des conducteurs.
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Nous recherchons un animateur enfants pour notre structure ; le poste est un temps plein périscolaire, mercredi et vacances scolaires en CDD de 6 mois à partir du 01/04/2024.. Vous êtes diplômé BAFA , vous avez de l'expérience avec les enfants de 3 /12 ans . vous aimez travailler en équipe , vous êtes motivé, ponctuel et dynamique la structure est en milieu rural c'est une association qui accueil élémentaires et maternelles Nous avons aussi une structure sur Ableiges qui à un effectif de enfants élémentaires et maternelles, vous pourriez être amené a travailler également sur cette structure le mercredi et vacances
association loi 1901. centre de loisirs et accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 10 ans.
L'employeur située à Hénonville recherche son futur technicien installateur de mobile-home. Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe. Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction. Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Vos missions : - Mise en place, calage et raccordement des mobil-homes - Construction et assemblage de terrasse - Personnalisation de mobil-home - Installation d'équipement (électroménagers meublant...) - Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz...) - Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou - Effectuer les SAV sur les mobil-homes Profil recherché: Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques. Si vous êtes débutant et inscrit comme demandeur d'emploi, une formation préalable à l'embauche de 400H est envisageable, Rémunération: 1800€ BRUT / mois - Prime d'intéressement - ticket restaurant
recherche un Responsable d'installation de mobil-home H/F pour un groupe en pleine expansion, basé sur Hénonville. 3 branches composent ce groupe : le développement de parcs résidentiels, la vente et installation de mobil-homes clés en main et un service de formation et d'optimisation de gestion de campings et parcs résidentiels. Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un technicien d'installation ou en équipe. Vous installerez sur les différents parcs partenaires, de la zone de chalandise, les projets sur mesure de leurs clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à leurs clients une pleine satisfaction. Vous serez mobile sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre une multitude de connaissances en plomberie électricité, assainissement, menuiserie et bricolage. Vos missions : Vous êtes garant des chantiers qui vous seront confiés et qui passeront par la supervision des missions suivantes : - Mise en place, calage et raccordement de mobil-home - Construction et assemblage de terrasse - Personnalisation de mobil-home - Installation d'équipement (électroménagers meublant ) - Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz ) - Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou - Effectuer les SAV Vous tiendrez informé la Direction sur l'avancée des travaux et le rendu qualitatif auprès de la clientèle. Compétence et expérience : Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.
Présentation du poste : Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un technicien d'installation ou en équipe. Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction. Vous serez mobile sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre une multitude de connaissances en plomberie électricité, assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI. Vos missions : - Mise en place, calage et raccordement de mobil-home - Construction et assemblage de terrasse - Personnalisation de mobil-home - Installation d'équipement (électroménagers meublant ) - Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz ) - Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou - Effectuer les SAV - Management 2 personnes Compétence et expérience : Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques. Salaire : 2 000€ BRUT / mois + variable 300€ / mois Tickets restaurant CDD 6 mois
Êtes-vous prêt(e) pour une aventure au cœur de la nature en tant que Paysagiste (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne passionnée pour travailler en extérieur et épanouir nos espaces verts avec préparation minutieuse. - Retournement et préparation adéquate du sol en vue de plantations d'arbustes et de floras variées. - Mise à niveau du terrain pour garantir une uniformité visuelle et une stabilité structurelle. - Pose de gazon en rouleau pour créer des pelouses verdoyantes et luxuriantes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière d'espaces verts, notre agence recrute les meilleurs pour des carrières florissantes.
Rattaché au responsable bureau d'études, vous prendrez en charge la réalisation de schémas électriques en amont de la réalisation d'armoires industrielles sur AutoCad et ou See electrical. Proposition de solutions techniques ,Participation au test en atelier. Poste évolutif en gestion de projets automatisme avec interface clients / développement de programme/ mise en service selon vos compétences;
Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - soudure - nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs. - procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage. - assembler des à l'aide d'un plan. - une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions. Profil recherché: Vous êtes idéalement titulaire des qualifications de soudeur à jour et possédez une expérience significative dans le secteur. Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Appliquer la politique commerciale mise en place Appliquer automatiquement le SBAFAM Connaître par cœur les promotions et les proposer le plus fréquemment possible Vente additionnelle connaître et faire connaître les produits Etre attentif à la bonne tenue de la zone de vente et au rangement du matériel Compter son fond de caisse et appliquer les procédures Enregistrer les invendus Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Respect des procédures
recherche manutentionnaire pour poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez le monde de la logistique ! Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : - Participer activement au chargement et déchargement de marchandises en garantissant leur sécurité (Charge > 25 kilos) - Assurer le tri, le stockage et la préparation des commandes avec rigueur et efficacité - Contribuer à l'entretien et à l'optimisation de l'espace de travail pour une meilleure productivité Une proposition inédite pour ce poste: Horaire en 2*8. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Espaces bien-être Indemnité kilométrique Primes et intéressements Salle de sport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les qualités et compétences recherchées sont : - Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches - Formation CACES souhaitée Processus de recrutement Pour postuler à cette annonce: copiez et collez le lien ci-dessous dans votre barre d'adresse de votre navigateur : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:DAM_264
Vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès d'un conseiller(ère). Vous aurez pour missions l'entretien des locaux communaux, écoles, etc.... Suivre le protocole d'hygiène. Entretien et rangement du matériel utilisé.
Votre mission chez MECARAIL : En tant que soudeur chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces de métal pour l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, suivant des plans, en collaboration avec des professionnels tels que des monteurs ajusteurs et des mécaniciens. Votre expertise en soudure TIG/MIG sur Acier garantira la qualité et l'esthétique de nos produits, où chaque détail compte. Responsabilités : o Étude des plans de construction et préparation des ensembles et pièces à souder. o Soudage précis des pièces selon les plans et spécifications techniques. o Contrôle qualité, nettoyage, reprise ou finition des soudures réalisées. o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : o De formation CAP/BEP/BAC PRO Chaudronnerie Industrielle/Techniques d'usinage ou AFPA Chaudronnier/Soudeur ou équivalent o Expérience de 2 ans minimum en soudure TIG/MIG Acier o Capacité à lire et interpréter les plans de construction et à suivre les procédures techniques. o Auto contrôle rigoureux et permanent o Engagement dans la qualité du travail, la sécurité, et la productivité. o Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. o Le soudeur a le goût du travail bien fait et, est responsable de la maintenance de ses équipements o Rémunération : 21 - 32 k€ brut annuel o Permis B et véhiculé o Poste basé à Marines (95)
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU), des CHRS et des maison Relais, répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social accueille et héberge plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Pour ses structures d'hébergement en HU et CHRS, le Pôle Hébergement Social recrute un(e) Chef(fe) de service. PRINCIPALES MISSIONS - Il/elle met en œuvre les projets de service, les missions et les objectifs fixés par la Direction du pôle. - Il/elle garantit la qualité de l'accueil, des évaluations, de l'accompagnement et des animations pour chaque personne accueillie. - Il/elle garantit la qualité, l'actualisation et l'utilisation des outils 2002-2. - Il/elle manage et accompagne les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation de leurs missions. - Il/elle participe à la gestion des ressources humaines : planning, recrutement, gestion administrative, évaluation, formation, etc. en lien avec la direction de pôle. - Il/elle veille à la sécurité du personnel et des personnes accueillies et met en œuvre les règles et les procédures. - Il/elle gère les caisses physiques, - Il/elle s'assure de la gestion matérielle : demandes de travaux, de maintenance, les commandes. Il/elle développe des outils de pilotage, de statistiques et de transmissions nécessaires à l'activité (ASSIA, Teams.). - Il/elle réalise les statistiques et les rapports d'activité des structures. - Il/elle initie des partenariats et participe à l'élaboration de protocoles et de conventions en accord avec la direction du pôle. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - CAFERUIS exigé avec expérience d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire.- - Bonnes connaissances du dispositif AHI et du secteur d'activité. - Connaissances et expériences d'accompagnement de ménages en situation d'exil et de personnes isolées en situation d'exclusion. QUALITES REQUISES - Très bonne qualité relationnelle. - Rigueur et grande capacité organisationnelle. - Bonnes capacités d'analyse et rédactionnelle.- - Capacité à comprendre les enjeux du secteur. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook). CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. 18 jours de congés trimestriels, carte déjeuner, mutuelle. Permis B exigé. Déplacements réguliers sur le territoire. LM et CV à l'attention Mme Céline CHARTIER, Directrice adjointe de Pôle, recrutement.hs@esperer-95.org
PRINCIPALES MISSIONS - Assurer l'accueil des personnes (accueil physique, installation dans les chambres partagées, remise des documents relatifs à la loi 2002-2.) ; - Réaliser un accompagnement socio-éducatif personnalisé des personnes dans le cadre de l'hébergement en s'assurant de leur adhésion et de la cohérence du projet des personnes ; - Participer avec le cadre de santé à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé ; - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches (administratives, budgétaires, de santé.) ; - Constituer un dossier administratif pour chaque résident en l'organisant selon la procédure interne ; - Constituer les différents dossiers administratifs avec la personne (demande de logement, demande d'AME, CMUC.) ; - Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations ; Etablir des comptes rendus et rédiger des écrits professionnels ; - Concevoir, organiser, participer à des activités collectives avec les personnes accueillies ; - Veiller au respect des règles et à la sécurité des personnes ; et faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure ; - Participer à l'animation du conseil de vie social ; - Participer aux différentes réunions d'équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l'association ; - Participer à la vie associative et à la rencontre avec d'autres services de l'association ; - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel (tenir à jour les données administratives, les suivis.) ; - Structurer la vie quotidienne de la structure (hygiène, alimentation, cohabitation, vie sociale, vivre ensemble.) et organiser et animer les temps collectifs épanouissants avec la participation active des bénéficiaires ; - Créer et faire vivre un réseau partenarial pour apporter des réponses aux besoins des résidents (santé, loisirs, administratif.) ; - Participer à l'encadrement des stagiaires, coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants extérieurs ; - Représenter ESPERER 95 dans des instances extérieures relevant du niveau d'intervention social ou sur délégation du cadre de santé ou du responsable hiérarchique. COMPETENCES REQUISES - Avoir une bonne connaissance des publics, des dispositifs et des partenaires ; - Assurer l'ouverture des droits et le suivi social des personnes accueillies ; - Savoir rendre la personne plus autonome dans la résorption de ses difficultés ; - Réagir de façon adaptée pour que l'intimité et l'espace personnel des résidents soient préservés tout en faisant respecter les règles de la structure ; - Favoriser une atmosphère conviviale et chaleureuse au sein de la structure ; Créer une dynamique de groupe autour des activités proposées ; - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, favoriser l'échange, la rencontre et l'appartenance ; Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant ; Avoir une grande capacité d'autonomie et de polyvalence ; Faire preuve d'initiatives et d'imagination, savoir gérer des conflits. CCNT 66 - 18 jours de congés trimestriels / titres restaurant / mutuelle.
Dans le cadre d'un renfort sur le secteur de Caen, nous sommes à la recherche d'un consultant en contrat de partenariat ayant au moins 3 ans d'expérience dans les bilans de compétences, accompagnement transitions professionnelles. Une certification en bilans de compétences serait un plus. Vous êtes disponible 1 à 2 jours par semaine selon les besoins, pour intervenir sur le secteur de Caen centre ou périphérique de Caen, au sein de votre bureau. Vous réaliserez des rendez-vous préalables et des entretiens dans le cadre de bilans de compétences, d'orientation et professionnels. Exerçant en libéral, vous serez rémunéré au pourcentage. Les prestations peuvent s'éffectuer en viso/présentiel ou mixte. Vous disposez impérativement d'un bureau/lieu pour recevoir les bénéficiaires (fixe ou ponctuel de type bureau en co-working). AAC Formations assure la totalité de la gestion administrative des dossiers. Nous proposons une activité « clé en main » (prise de RdV par nos soins, matériel pédagogique fourni). Une formation aux logiciels Tansférence serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an minimum. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Entretien par Skype.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait de Johanna, Responsable de Compte Inhouse https://www.youtube.com/watch?v=YMSyP69C-uw
Domaine de chasse situé dans l'Oise recherche un garde-chasse bilingue anglais et français (H/F) Missions : - Soins des chiens - Mise en place des clôtures électrique de protection des cultures - Maintenance du matériel - Gestion de l'habitat naturel (broyage, entretiens des espaces naturels, bucheronnage) - Elevage des faisans et perdrix depuis la réception des œufs - Contrôles des nuisibles - Maintenance des 9 volières anglaises - Lâchés des faisans et perdrix à 10 semaines en volières anglaises - Nourrissage des faisans et perdrix, remplissage des abreuvoirs en forêts en plaines - Rapprochés quotidiens avec les chiens pour rabattre les faisans depuis les périphéries du domaine entre aout et décembre. - Régulation des populations de sangliers et chevreuils - Organisation des jours de chasse petit et gros gibier - Gestion de la venaison - Surveillance du territoire
Agence d'intérim spécialisée dans la Serrurerie/ Métallerie, recherche un métallier expérimenté en fabrication et en pose pour une entreprise située dans le 77, spécialisée dans la construction, l'assemblage et la pose de tout ouvrage métallique. Expérience requise de minimum 3 ans Savoir soudeur.
Agence de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans la Métallerie, Serrurerie, Menuiserie Aluminium et Miroiterie.
Adecco Beauvais recrute un Gestionnaire Administration Logistique et Achats h/f Les mission relatives au poste : Exploitation logistique : o Saisie de commandes consommables à la demande des sites o Négociation des prix avant commandes o Réception informatique des commandes lors des livraisons o Validation des workflow (écart commande / facture) o MAJ des différents suivi Excel Economat : o Suivi des stocks économat o Passation de commande pour éviter les ruptures de stock économat o Négociation des prix avant commandes o Alimentation des magasins sur des références spécifiques selon les demandes o Répondre aux différentes demandes des magasins o Création d'article et maintien du référentiel article économat Administratif : o Support 1er niveau au service juridique sur la gestion des contrats o Centralisation des informations, et participation aux appels d'offres Nous avons un besoin pour un remplacement jusqu'à fin février 2024, potentiellement renouvelable . Une première expérience sur ce type de poste (logistique, achats, administratif) est nécessaire. Une bonne maitrise des outils informatiques et de Excel en particulier est impérative. Rémunération : 2300 euros fixe brut / mois. Statut agent de maîtrise. Localisation : notre entrepôt logistique - Rue de Bruxelles, Amblainville (60 110). N'hésitez pas à postuler : sur notre site internet : www.adecco.fr via l'appli Adecco&Moi
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de l'ouverture d'une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, vous contribuerez à la croissance de l'agence en occupant un poste clé : TECHNICIEN TOITURE EXPERIMENTE H/F Vos missions seront les suivantes : - Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. - Intervenir sur les toitures des clients pour garantir la longévité de leur patrimoine. - Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, et fournir des conseils. - Travailler en collaboration avec votre supérieur hiérarchique pour organiser le planning des chantiers. - Assurer un service professionnel et réaliser des prestations en toute sécurité. - Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Profil recherché : - Organisé(e), autonome et polyvalent(e). - Rigoureux(se). - La sécurité est au cœur de vos préoccupations et vous souhaitez transmettre ces valeurs aux autres. - Appréciez les prestations techniques, innovantes ainsi que des chantiers variés. - Avantages: - Mutuelle. - Tickets restaurant. - Heures supplémentaires. - Prime. - Formation continue. - Plan de carrière. - Pack habillement - EPI. - Pas de grand déplacement.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien d'Essais H/F au sein de notre filiale EMC, situé à Osny (95). Rattaché au responsable de centre, vous préparerez, réaliserez et rendrez compte des essais. Le travail se fait sur des moyens alliant différentes sources d'énergie : Mécanique via un pot vibrant ou un banc à rouleau Electrique via des sources AC/DC, borne de recharge, ... Climatique via des chambres climatiques ou des enceintes climatiques, ... Vos missions consisteront à : - Réunir les documents internes et externes nécessaires à la préparation de l'essais, - Réaliser le maquettage et instrumenter les moyens d'essais, - Accueillir le client et communiquer tout au long de la campagne, - Installer / Désinstaller le matériel d'essai dans le respect des procédures techniques et qualité, - Piloter les bancs d'essais et réaliser les essais à partir d'un plan d'essais conformément aux directives clients, - Détecter les anomalies en cours d'essais / de campagne et les signaler, - Recueillir, interpréter et consigner les résultats, - Assurer la maintenance autonome 1er niveau des moyens d'essais, - Appliquer les procédures d'hygiènes sécurité et environnement. Profil: Vous êtes issu d'une formation de type Bac+2 à Bac +3 type BTS MTE, MCI, AVA, ou Mesures Physiques vous avez les connaissances suivantes : - Connaissance de la mécanique générale - Connaissance électrique générale - Connaissance dans la gestion des contrôles, tests et diagnostics Vous maitrisez des logiciels bureautiques et des logiciels spécifiques d'acquisition de données (Office, INCA, CANalyzer, Concerto) l'anglais technique lu et écrit est apprécié. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma .. Transport : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Salon en ligne du 25/03/2024 au 08/04/2024 : LES JOURNÉES DE L'INDUSTRIE EN ILE DE FRANCE, LES ENTREPRISES RECRUTENT LEURS FUTURS TALENTS ! Candidatures du 25 mars au 4 avril 2024
Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 59 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 18 sites et 700 collaborateurs. Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable méthodes et optimisation des process maint (H/F) -Piloter les indicateurs maintenance -Piloter son équipe en coordination avec la hiérarchie -S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives -Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations -Assurer le suivi des remontées des problèmes issus de la maintenance 1er niveau -Assurer le suivi des remontées des problèmes de production en lien avec la maintenance -Rédiger les documents techniques et méthodologiques -Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques -Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage -Auprès de la Responsable HSE, être le relais des actions liées aux non-conformités « règlementaires », en lien avec les activités de maintenance et de production -Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production et HSE, en mode management fonctionnel. -Suivre et organiser le planning de préventif -Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) -Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions -Être le pilote de l'activité des suggestions -Maîtrise des procédés et techniques de maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique) -Maitrise le outils méthodes. -Connaissance des outils d'amélioration continue et d'optimisation des procédés (KAISEN, PDCA, AMDEC, GIN, GAM, 5S ?) -Management d'équipe pluridisciplinaire (interne et externe) -Savoir gérer les priorités -Connaissances en utilisation des appareils de tests et de mesure appropriés (électrique, vibratoire, ... ) -Lecture de plans -Lecture et étude des documents techniques
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable méthodes et optimisation des process maint (H/F)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production transformation des métaux (H/F) Utiliser et analyser les documents au poste de travail (fiches d'instruction, modes opératoires, programme de fabrication... ) - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Préparer, mettre en place et régler l'outillage (montage et démontage cylindres de travail, bois de presse, rouleaux guides, contrôle de l'outillage) - Piloter le Laminoir et les organes périphériques (Meuleuse, cisaille, bobineuses) - Communiquer et coordonner ses activités avec les autres intervenants sur poste - Contrôler les dimensions et caractéristiques géométriques des produits (épaisseur, largeur etc?) selon les consignes en vigueur (utilisation micromètres, mètre etc. ?) et comparer le résultat à des côtes tolérancées - Renseigner les documents de fabrication - Saisir les données de production sur le logiciel applicatif dédié - Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter selon procédure - Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique . Utilisation de l'outil informatique (saisie) Vous possédez ou avez la capacité d'obtenir les autorisations de conduite des engins de manutention dédiés au poste de travail (chariots élévateurs, ponts roulants?) Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne calme, rigoureuse et précise. Vous acceptez les horaires de travail suivants: en 2x7 aménagé avec cycle sur 2 semaines - Matin : 6h ? 13h du lundi au vendredi inclus - Après-midi : 13h ? 20h du lundi au vendredi inclus Possibilité d'évolution vers un régime 3x8h, avec cycle sur 3 semaines : - Matin : 5h ? 13h du lundi au jeudi inclus et vendredi : 5h-14h - Après-midi : 13h ? 21h du lundi au jeudi inclus - Nuit : 21h ? 5h du lundi au jeudi inclus
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production transformation des métaux (H/F)
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Outillage (H/F) sur Marines (95) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : -Entretenir les moules (Maintenance mécanique, hydraulique et électrique) -Souder et ajuster des pièces ou des sous-ensembles -Traiter la reprise des plans de joint sur les outillages -Déterminer les interventions à réaliser dans l'outil pour correction -Appliquer les documents et procédure qualité -Respecter les règles de sécurité pour les interventions -Analyser les causes de dysfonctionnement -Enregistrer son activité -Accompagner les redémarrages outillage en production -Travailler en collaboration avec les autres services Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 Technique, et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'industrie. Vous avez de solide connaissance en mécanique, hydraulique et électrique, vous disposez d'une expérience d'ajustage sur moule métallique et vous maitrisez les techniques de soudure. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous recherchons un/une chef de poste de service sécurité magasin, qualifié(e) SSIAP2. Vous assurez la supervision d'une équipe afin d'assurer la lutte contre le vol dans une grande enseigne de bricolage principalement. Les missions principales sont : -Coordonner la lutte contre le vol, -Veiller au respect des consignes et procédures, -Organiser la sécurisation du site selon l'activité, -Faire le lien entre le personnel du client, les agents et le responsable, -Rendre compte En complément du SSIAP2 à jour, vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Vous cherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous ! Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d'engagement et de respect des Hommes. Intégrer Weesure Protection, c'est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu'une expérience de plus de 25 années.
TECHNICIEN.NE CVC H/F au Centre Pénitentiaire d'Osny CDI Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire d'Osny ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations. Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur nos sites. Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie. Participer au planning des astreintes (1 semaine par mois) Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez des compétences en maintenance CVC , alors engagez-vous avec nous ! Rémunération Entre 2200€ et 2600€ bruts par mois (selon profil) Prime de performance A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ? GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences et vos différences.
Dryft by Tannous Transport située à Osny, près de Cergy dans le Val d'Oise (95) est une jeune PME d'une quarantaine de collaborateurs proposant ses services spécialisés dans le domaine de la livraison et du transport (bien sûr) mais surtout des services ayant une vraie valeur ajoutée pour ses clients. Ici, nous sommes au cœur de la personnalisation du transport et du service. Nous proposons également par cette entité des services plus spécifiques, selon les besoins, tels que les manutentions lourdes, le transport d'objets de valeurs avec des processus renforcés, des aménagements d'espaces et de bureaux avec du montage de mobiliers hauts-de-gamme, en passant par des déménagements ou encore de la mise en déchetterie, entre autres. Dans le cadre de son développement, Dryft by Tannous Transport recherche son nouveau talent, un(e) livreur installateur en CDD de six mois avec une opportunité long terme. VOTRE QUOTIDIEN Dans le cadre des prestations de livraison et de manutention, vous livrez les clients, occasionnels ou réguliers, et recueillez leur signature sur le bon de livraison. Vous avez une bonne aisance relationnelle, représentant l'image de l'entreprise : Suivi d'une fiche de route et les instructions pour les livraisons en concertation avec le service Exploitation. Préparation du véhicule avec l'ensemble des produits (mobiliers, etc.) à livrer et à poser chez les clients. Avant de partir en tournée, vérification du bon état de son véhicule et le niveau de sa jauge à carburant. Montage et installation de l'ensemble du mobilier hauts-de-gamme et des produits chez le client. VOTRE PROFIL Vous possédez impérativement le Permis B afin d'effectuer les livraisons. Vous savez faire preuve de ponctualité et avez un certain sens du timing. On vous connaît pour votre bonne aisance relationnelle au contact des clients et vous savez supporter les aléas. LES AVANTAGES - Jeune structure en pleine croissance. - Entreprise familiale tournée autour des valeurs humaines, de l'esprit d'équipe et du dépassement de soi. Contrat 39h/semaine - Rémunération attractive selon profil et la Convention Collective Nationale applicable (Heures supplémentaires, indemnité de panier repas, etc.). - Si vous souhaitez travailler dans une jeune PME dynamique et en plein développement, à taille humaine et le tout dans le domaine du montage de mobiliers à forte valeur, notre offre est faite pour vous ! Pour découvrir Dryft by Tannous Transport et nos actualités, visitez notre site internet : www.dryftme.com ou notre page entreprise LinkedIn : www.linkedin.com/company/dryftme/
Nous recrutons un.e travailleur.se social.e sur le pôle insertion. La personne recrutée intègrera une équipe de 3 autres professionnelles, hiérarchiquement rattachées à la coordinatrice « Transitions professionnelles ». Sa mission est d'être partenaire des personnes accompagnées bénéficiaires du RSA, pour : - construire avec elles les étapes de leur parcours - agir en parallèle sur les freins et l'accès à l'emploi L'équipe, et ce poste en particulier, sont positionnés sur des dispositifs du Plan Départemental d'Insertion vers l'Emploi (PDIE). Les différentes actions concourent toutes à l'insertion sociale et professionnelle de personnes bénéficiaires du RSA, en partenariat avec le Territoire d'Insertion vers l'Emploi (TIVE) de Cergy-Vexin du Conseil Départemental. Nous traitons les situations relevant de l'accès aux droits (PUMA, CMU-C, dossier de surendettement ). L'accompagnement est conduit selon une méthodologie d'intervention définie, à laquelle la personne sera formée, avec des temps en binôme avec les professionnelles déjà en poste et la coordinatrice. Activités principales : - Articuler le suivi de la personne entre temps individuels et collectifs pour : Evaluer la situation de la personne Repérer ses forces et ses ressources Les mobiliser et les outiller pour une recherche d'emploi active, la construction d'un projet Détecter les difficultés Trouver avec eux des pistes de résolutions - Mettre en oeuvre et/ou fidéliser un réseau de partenaires (associations, institutions, entreprises) - Assurer les tâches administratives liées à ces missions EXPÉRIENCE DE TRAVAILLEUR SOCIAL REQUIS Votre profil : Polyvalence Adaptation Organisation Curiosité Anticipation, initiative Travail en équipe Permis B indispensable A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
POSTE : Responsable SI - Service Desk H/F TJ : 500€-600€ DUREE : 6 MOIS DEMARRAGE : Au plus vite ENVIRONNEMENT : Service Desk LIEU : PONTOISE DEPLACEMENTS PONCTUELS : Amiens et Troyes Pour notre client, nous recherchons activement un Responsable SI H/F ayant une expérience en Service Desk et management des équipes supports. Encadrement, animation : Coordonne, gère et anime le personnel de son entité sur les objectifs fixés Répartit la charge de travail en fonction des prévisions des besoins Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l'entité. Encadrer et Gérer les équipes qui assurent la maintenance des systèmes et travaillent sur l'implémentation de solutions techniques Encadrer et Gérer les équipes Helpdesk qui assurent un support aux utilisateurs Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires Établit et suit les tableaux de bord. Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité. Gestion Opérationnelles des infrastructures S'assure de la disponibilité des infrastructures Systèmes & Réseaux afin d'assurer l'activité des sites industriels Mise en place de KPI's Disponibilité, Capacité des différentes plateformes et du réseau Gestion des sauvegardes et Plan de reprise d'activité Assurer une performance des systèmes en adéquation avec les besoins métiers Mise en place de plans d'actions en cas d'incident Pilotage de la résolution d'incident Travaille en collaboration avec le responsable sécurité industrielle pour s'assurer de la mise en œuvre de la politique de sécurité et du suivi des alertes S'assure de la mise en place et de l'utilisation des standards Fournit des conseils et une expertise technique aux pôles applicatifs Assure un suivi des licences liées aux services d'infrastructures fournies au travers de contrats Se déplace sur les sites industriels et au siège afin d'assurer les déploiements et opérations de maintenance ou de support. Intervient exceptionnellement en dehors des heures ouvrées ou le week-end pour des opérations de maintenance Mener les différents projets techniques Gestion du portefeuille de projets techniques Identifie les besoins & moyens techniques associés pour les différentes plateformes couvertes par le projet Etabli les documents de spécifications et d'architecture techniques Proposer des solutions pour intégrer le besoin dans l'environnement (Infrastructure & Sécurité) du client et des sites industriels Coordonne la mise en place des solutions après avoir agréé celles-ci avec les équipes internes et les équipes centrales Réalise ou s'assure des documentations techniques (DAT, DEX) pour les solutions mises en œuvre Collabore avec les équipes IT DU CLIENT et les Clients internes (Support des projets business) Est garant du reporting des activités projets de son domaine Gestion du service desk Analyse et mesure la qualité de service de l'équipe Est garant de la continuité de service en assurant l'organisation du service et la gestion des plannings Pilote la mise en œuvre des activités du Service Desk en accompagnant l'équipe Assure le reporting et production des tableaux de bord de l'équipe puis analyse ces derniers S'assure du maintien à jour des documentations, arbres de décisions et procédures, Gère la relation avec la société de service en assurant le contrôle de la qualité de service et en participant aux comités techniques / de pilotage Est force de proposition sur l'amélioration du Service Desk Gestion de Fournisseurs Méthodologie : ITIL Outil Service Desk : Landesk Vous avez une expérience en tant que Responsable Service Desk, et le management d'équipes IT, n'hésitez pas à candidater à cette mission.
Cabinet de conseil, dédié dans l'accompagnement de nos clients dans les enjeux stratégiques de leurs projets digitaux.
Bonjour, nous vous attendons pour un poste de jardinier paysagiste Venez rejoindre l'équipe RB Végétal pour réaliser des jardins soignés, des bassins, des piscines lagon avec tous les détails et exigences de notre métier. Nous sommes une équipe de passionnés qui met en lumière les compétences et les talents de chacun. Basé dans le Vexin à proximité d'Auvers sur Oise, nous rayonnons au coeur de cette région. Rigoureux, perspicace et désireux de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe, vous êtes basé dans le Vexin et êtes titulaire du permis B (le permis E est apprécié). Contactez nous pour développer votre potentiel
RB' Végétal est une agence de concepteurs spécialisés dans le conseil et l'aménagements paysagers. Elle s'appuie sur tout le savoir faire et l'expertise de Raphael BOUDON dans le milieu depuis plus de 15 ans Grâce à un travail d'équipe RB' Végétal met tout en œuvre de la conception à la réalisation des espaces verts
Bergerat Monnoyeur concessionnaire français de CATERPILLAR recrute un(e) contrôleur(se) qualité des pièces des engins Caterpillar remanufacturées, pour sa nouvelle plateforme logistique située à Amblainville dans l'Oise. Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, le(la) contrôleur(se) qualité réalise le contrôle qualité des pièces et matériels remanufacturées. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Contrôle qualité - Réaliser des prélèvements de produits afin de les contrôler - Réaliser les opérations de contrôle (visuel, technique, sécurité, etc.) des pièces et matériels sur la base des critères constructeur - S'assurer de la conformité administrative, avant l'expédition - Contrôler les conditions de stockage des pièces et matériels Gestion des non-conformités - Statuer sur le traitement des non-conformités (rebut, rectification) - Constituer les dossiers (garantie, réclamation) et les transmettre en cas de non-conformités aux constructeurs, assurances Votre profil Formation et expérience : - Notions techniques pour la connaissance des pièces mécaniques - Connaissance générale dans le domaine de la qualité - Connaissance élémentaire des outils informatiques et systèmes d'information - CACES 3/4 (Optionnel) Compétences générales et comportementales : - Rigueur et organisation - Entraide et esprit d'équipe En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Prime de fin d'année 13ème mois 12 jours de RTT par année complète Vêtements de travail et EPI Fournis et entretenus CSE attractif Mutuelle prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur Plan Epargne salarial Formation interne
Le câbleur atelier est chargé de la réalisation de produits aéronautique et automobile ( Armoires, harnais, coffrets) Vous avez pour missions de : - lire les plans et les schémas électriques et mécanique. - Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles. - Raccordement - Cheminement, bridage - Montage mécanique Vous intervenez au sein d'un atelier.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un important distributeur de composants, un Commercial Sédentaire H/F, basé proche de Cergy (95). Vos missions: Aujourd'hui, Lynx RH Val d'Oise est fier d'accompagner cet entreprise de plus de 250 collaborateurs en forte croissance, ils sauront vous attirer grâce à des conditions de travail dans un environnement calme et verdoyant. Expert dans la chimie industrielle, cette entreprise vous apportera une expérience marquante, avec de la responsabilité, et vous permettant d'avoir des échanges à l'oral avec des clients à l'international, de gérer des tâches administratives, en interaction avec les fonctions internes et les clients de l'entreprise. Vos talents seront entre autre sollicités pour : - La prospection commerciale - La gestion et suivi des appels d'offres débouchant sur l'établissement des devis - La gestion et le suivi du portefeuille clients existants - Le sourcing et achats des composants (Négociation des prix fournisseurs) - La participation à l'établissement des priorités commerciales en lien avec les départements de l'entreprise - La définition et le suivi du plan d'actions commercial Nous parlons de vous Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière Votre profil: Diplômé d'une formation supérieure commerciale, Bac+2/3/4/5, vous possédez une première expérience réussie en prospection et fidélisation de clientèle. Vous avez une forte capacité à créer du relationnel, un climat de confiance et vous êtes capable de faire preuve d'initiatives. Vous possédez une grande résilience et une grande pugnacité. Par ailleurs, une bonne connaissance des milieux industriels serait un plus appréciable.
Le poste : PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des c onducteurs de GRUE à tour et à flèche relevable. (H/F) Vos missions: Conduite de la grue nécessitant le CACES R487 catégorie 2, Vérifier la stabilité du dispositif, Approvisionnement du chantier, Rythmer son activité pour distribuer les charges, Evaluer la limite de poids et le calage des charges, Travailler avec rigueur et précision, Ecouter et appliquer les consignes de sécurité Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que Grutier ? Vous connaissez les règles de sécurité ? Vous possédez le CACES R487 catégorie 2 ? Vous êtes dynamique, autonome et méticuleux ? N'hésitez plus, Postulez ! Expérience : 1 à 3 ans Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des géometres/topographe. (H/F) Vos missions : Réalisation de métrés des terrains, infrastructures et réseaux divers, Mise en station et relevés topographiques, Préparation et implantations divers (terrassements, réseaux, voiries), Réaliser le relevé et les plans de récolement géoréférencé. Travailler avec rigueur et précision, Ecouter et appliquer les consignes de sécurité, Profil recherché : Vous êtes titulaire d?un Bac + 2 (BTS/DUT) avec une spécialisation Géomètre-topographie. Expérience : Vous avez 2 à 3 années d?expérience dans un poste similaire. Compétences : Vous maitrisez les matériels et logiciels suivants : Station totale robotisé TRIMBLE SPS, Canne GSS, Mensura V10 à V12 (modules DAO/Terrain MNT/Surfaces projet/Assainissement/Métrés/ etc.?) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF : Au sein de la Direction des Cérémonies, des Associations, de la Logistique et de la Réserve Citoyenne, pour son service Fêtes et cérémonies, vous contribuer de manière significative à la réussite des événements organisés par la ville. Vous êtes garant du bon déroulement des manifestations et participer activement à l'installation des équipements nécessaires, tout en offrant un soutien technique et humain indispensable à la réalisation des projets du service. A ce titre, vos missions principales seront : 1/ Coordonner et installer du matériel pour les évènements : - Mettre en place des estrades - Configurer des équipements audiovisuels - Aménager des espaces scéniques 2/ Apporter son appui technique aux projets planifiés : - Collaborer avec les autres services afin d'apporter des solutions innovantes aux défis techniques - Mettre en œuvre de manière efficace toutes les tâches à entreprendre pour la bonne exécution des cérémonies et festivités 3/ Exercer les missions de logisticien : - Participer aux études techniques - Sous la responsabilité d'un régisseur, installer des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements : son, lumières, scène... - Adapter, contrôler des installations, mise en sécurité - Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements - Transporter le matériel sur les différents sites de la ville - Déménagement du mobilier - Installer les illuminations de Noël - Participer au " plan neige " - Mettre en place la logistique nécessaire au bon déroulement lors des élections - Apporter son aide lors de la Foire Saint-Martin PROFIL : Vous avez les connaissances de base en matériels, caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel) et savez étudier la faisabilité technique d'une installation. Vous êtes en en capacité d'estimer un temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage de matériel ; de repérer les caractéristiques des lieux d'accueil ; de savoir lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation. Vous connaissez les règles de sécurité dans les établissements recevant du public et savez appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle. Vous faites preuve des qualités indispensables suivantes : disponibilité, réactivité, discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, adaptabilité et polyvalence. - Contraintes du poste : Temps de travail variable en fonction de l'activité et des manifestations (week-ends, jours fériés, soirée) ; travail en extérieur ; port de charges ; astreintes selon les besoins de service. - Permis et habilitations : Permis B obligatoire CACES chariot élévateur et nacelle souhaité - Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE 13ème mois et CIA Possibilité d'adhésion au CNAS Titres restaurant Participation employeur à la prévoyance Politique de formation développée Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
Le poste : PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des canalisateurs.(H/F) Vos missions: Installation et implantation ? Marquer au sol l?implantation, pose, dépose, maintien et déplacement des dispositifs de signalisation et de sécurité ? Acheminer le matériel nécessaire à la réalisation du chantier : choix des bons outils et matériels, contrôle de leur fonctionnement ? Poser les signalisations temporaires nécessaires à la sécurisation du site Terrassement ? Sonder et repérer les réseaux ? Aménager les pistes de travail et préparer le fond de la tranchée pour accueillir la canalisation ? Terrasser les points spéciaux (à la main ou par petits engins mécaniques) Construction et pose de canalisation (eau, pétrole, gaz, autres fluides) ? Barder ? Pré-cintrer / cintrer (hors eau) ? Souder les tubes ? Revêtir les joints ? Mettre en fouille ? Raccorder les tronçons de canalisation ? Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature ? Tester et nettoyer les canalisations construites ? Poser les éléments de préfabriqués liés à l?ouvrage construit Elingage et manutention ? Élinguer et manutentionner une charge Remblai / remise en état du petit et grand remblai ? Respecter les besoins clients ? Remettre à l?état initial ? Respecter les épaisseurs de matériaux à mettre en place ? Respecter le nombre de passes pour le compactage Utilisation du petit matériel de chantier & petits engins de chantier ? Utiliser le petit matériel et les petits engins de chantier ? Réaliser l?entretien courant des petits engins Repli du chantier ? Ranger le matériel du chantier ? Nettoyer la zone de travail Lieu de la mission : Dieppe Indemnité de gran déplacement possible ( minimum 80?/jours) Profil recherché : Vous disposez d'une expérince réussie de 1 à 3 ans, vous avez envie d'être un acteur d'un chantier d'une grande envergure, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des conducteurs d?engins TOMBEREAU .(H/F) Vos missions: - Transporter des matériaux (charger, décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, chantier en circuit fermé) - Assurer, vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Respecter les consignes de sécurité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Poste basé à Dieppe Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs) Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que conducteur de tombereau ? Vous connaissez les règles de sécurité ? Vous possédez le CACES E ou 8 ? Vous êtes dynamique, autonome et méticuleux ? Expérience : 1 à 3 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat intérimaire, nous recrutons pour l'un de nos clients, deux conducteurs transport en commun (h/f) Vous occuperez un poste de conducteur/trice urbain. Vos missions sont les suivantes : -Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service -Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet -Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les taches administratives et techniques annexes -Gérer les titres de transports (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) -Signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vous êtes titulaire du permis D, carte CQC,FIMO et Carte conducteur. Départ à la journée jours ou nuit (noctilien) Salaire fixe + 10% de fin de mission , + 10% de congés payés / - mutuelle
Le serrurier assure principalement des missions de maintenance sur des ouvrages métalliques, ainsi que de la création de supports divers. Activités principales : - Réparations de mobiliers roulants (chariots, brancards, lits .) - Adaptation de matériel existant (remplacement cylindres, crémone ) - Création de supports, cadres, châssis, étagères, portillons, coffrages métalliques - Réparation de volets roulants, stores, faux plafonds, portes et fenêtres Activités complémentaires : - Livraison de bouteilles de fluides médicaux dans les services - Pose de matériels divers (distributeurs, protections angles .) - Préparation de béton pour scellement de poteau - Intervention SS4 (après formation) Formation et expérience requises : - CAP, BEP ou Bac pro ou équivalent dans la filière métallerie - serrurerie - Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) ou une expérience significative dans la confection d'éléments de serrurerie - Soudure à l'autogène, soudure argon, soudure à l'Arc Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe, - Discrétion, - Organisation, - Travail soigné Contraintes particulières du poste : - Possibilité de port de charges et d'interventions sur petites hauteurs (escabeau, PIRL ) - Permis de conduire exigé, un véhicule est mis à votre disposition dans le cadre de vos missions de travail.
L Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-d Oise) est un nouvel établissement né le 1er janvier 2023, de l union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Vous assurez les missions de combat des groupes de récupération de personnel (recherche et sauvetage au combat d'un équipage d'aéronef en zone de menace-RESCO), d'appui aérien (guidage de tir d'aéronef) et d'appui à l'aéromobilité (reconnaissance de terrain sommaire, marquage de zone de mise à terre ) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'air Vous contrôlez des accès aux points les plus sensibles Vous effectuez des missions dans les domaines de la sûreté aérienne et d'appui feu de troupe au sol (tireur d'élite sur hélicoptère ) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un niveau de 3ème - Débutant accepté
Vous exploitez et traitez des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols Vous utilisez des moyens de transmission Vous acheminez et exploitez des plans de vol Vous mettez à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un BAC - Débutant accepté
En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement Formation militaire : 8 semaines de classes militaire et 4 semaines de formation de spécialité Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un terminale - Débutant accepté
Devenir technicien de maintenance armement au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions et hélicoptères militaires issus des dernières technologies d'entreprise de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...), ou au sein d'une armurerie Vous avez l'envie, nous avons la technologie ! Imaginez-vous sur le tarmac, face aux avions, déroulant votre check-list ou au cœur d'une armurerie ! Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère) ou en armurerie, vous : Assurez le fonctionnement des systèmes pyrotechniques des avions avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal...) Effectuez la maintenance des systèmes d'armement, de sauvetage et pyrotechniques (sécurités siège éjectable et verrière, lance-missiles, bombes...) Dépannez-en tout temps, en France ou à l'étranger vos avions (dépannage extérieur) Êtes garant des consignes de sécurité liées au maniement des armes à feu utilisées sur la base aérienne et assurez leur bon fonctionnement Participez à l'instruction des militaires pour le tir Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation Formation militaire : 15 semaines et environ 9 mois de cours pratiques Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un BAC - Débutant accepté
Vous intervenez au profit des unités aéronautiques en tant qu'acteur essentiel dans le domaine technique aéronautique et garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les opérations de mise en œuvre et de maintenance sur aéronefs permettant de mener à bien les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Formation militaire : 8 semaines de classe militaire et 12 semaines de formation de spécialité Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
Assurer la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Participer au déploiement et à l'entretien des : o Intranets et autres systèmes de télécommunication o Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) o Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Intervenir en soutien auprès des utilisateurs Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC pro - Débutant accepté
Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser des prestations gastronomiques Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) Veiller à l'hygiène et à la sécurité Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC pro - Débutant accepté
L'agence Adecco recrute pour notre client spécialisé dans le domaine de Paysage un DÉBROUSSAILLEUR H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du paysage, offrant des services de qualité et des solutions sur mesure à ses clients. Avec une équipe passionnée et expérimentée, l'entreprise s'engage à créer des espaces verts exceptionnels qui répondent aux besoins et aux attentes de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez des interventions pour l'entretien des voies ferrées. En tant que DÉBROUSSAILLEUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Effectuer des travaux d?élagage et de débroussaillage, aux abords des voies ferrées dans le respect des règles de sécurité afin de garantir la sécurité et la régularité des circulations ferroviaires, et de protéger les installations ferroviaires (caténaires, signalisation, télécommunications, etc.). - Assurer l'entretien et la réparation des équipements de débroussaillage. - Connaître les différentes espèces végétales et leurs spécificités afin de réaliser des travaux de coupe et d'élagage de manière efficace et respectueuse de l'environnement. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que débroussailleur. - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine du paysage. - Vous êtes rigoureux, autonome et respectez les consignes de sécurité. - Vous avez une bonne endurance physique et un esprit d'équipe développé. - Vous maîtrisez l'utilisation des débroussailleuses et connaissez les règles de sécurité liées au débroussaillage. - Vous avez des compétences en entretien et réparation des équipements de débroussaillage. Avantages : - Salaire attractif selon expérience. - Possibilité de travail en journée ou de nuit. - Temps plein. Le contrat débutera le 2 avril 2024. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Mutuelle La Mayotte recrute pour le DITEP Paulo FREIRE à Marines (95), 3 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI temps plein (à pourvoir dès que possible). L'établissement accueille des enfants âgées de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques importantes qui perdurent et dont la manifestation perturbe gravement la socialisation, les liens familiaux et la scolarisation. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au dimanche. Vos missions : Accompagner des jeunes pris en charge dans les moments de la vie quotidienne; Accompagner des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle; Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire; Proposer au jeune un environnement rassurant et structurant. L'aider à s'ouvrir au monde en lui permettant de vivre des expériences d'apprendre, de communiquer et de s'inscrire dans la société; Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires; Animer des activités éducatives, culturelles et sociales auprès des jeunes accueillis; Répondre aux besoins et aux demandes du jeune tenant compte de ses troubles psychologiques, mais aussi de son niveau d'acquisition, de développement et des contextes de vie qui l'entourent. Profil : Vous disposez d'une forte expérience en protection de l'enfance et en psychopathologie; Capacité à créer une relation éducative dans une démarche d'accompagnement individualisé; Faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche éducative; Gérer les situations d'agressivité ou conflictuelle, et être capable de faire face aux diverses manifestations du trouble du comportement; Capacité à se remettre en question et être ouvert aux différentes approches éducatives innovantes et créatives; Dynamique et sérieux; Capacité à communiquer; Appétence pour le travail en équipe. Diplôme exigé : DEES / DEME / Bac +2
Vous avez envie d'un nouveau challenge? Vous n'aimez pas la routine? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique ? Vous souhaitez garantir la santé et la sécurité au travail? Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mériel, un Technicien QHSE Procédé. Vos principales Missions : Process : - Prendre connaissance des spécifications du produit à obtenir - Etudier les différentes possibilités techniques - Conduire des études techniques sur des matériels ; installations - Proposer des améliorations du processus de production et/ou des matériels - Effectuer des tests, relevés de mesure, calculs techniques en vue d'une parfaite conformité au cahier des charges - Réaliser des plans d'expérience pour la maîtrise des procédés - Arrêter la solution technique la plus adaptée, la recette de fabrication, en fonction des contraintes diverses afin d'obtenir un meilleur rendement, une meilleure qualité du produit, du matériel, - Participer à la réalisation de dossier technique : fiche technique de fabrication en fournissant des données de base, des notes explicatives, le compte rendu d'essais, notice de fonctionnement - Participer à la mise en route et à la mise au point des nouveaux équipements - Réaliser le suivi des équipements, corriger les paramètres en cours de fonctionnement et participer à la planification d'opérations de maintenance préventive en fonction des résultats de contrôles produits ou indicateurs procédé. QHSE : - Accompagner les organismes extérieurs pour réaliser les prestations environnementales - Assurer les mesures environnementales ainsi que la tenue des mesures périodiques réglementaire et relatif à l'arrêté préfectoral (DTA, Poussières ) - Réaliser les réunions mensuelles QHSE. - Assurer la liaison avec le siège ( mises à jour, changement de directives, veille réglementaire etc) - Participer aux audits (internes/externes) - Mettre à jour du manuel d'organisation environnemental (MOE) et le manuel d'organisation sécurité (MOS) - Organiser les Exercices incendies (au moins 1 / an) - Mettre à jour le document unique (1 fois / an) - Alimenter le PAS (plan d'action sécurité), le mapping QHSE et relancer les actions. - Support pendant les arrêts techniques. Etablissement des permis quotidiens et plans de préventions. - Contribuer activement à l'organisation des évènement sécurité (journée sécurité, ) - Préparation des réunions d'encadrement sur la partie QHSE. - Participation / animation du CHSCT - Gestion de L'IRP et autres outils sécurités - Participation/ Pilotage des analyses des faits accidentels - Faire Le reporting en centrale (SUPM ) - Participation et suivi des déploiements des standards QHSE Et si on parlait de vous ? - Vous avez le BAC + 2 ou équivalent, - Vous connaissez la chimie? - Vous vous connaissez en automatisme, électrique, électronique, mécanique - Vous vous connaissancez dans le domaine Environnement. - Vous avez la capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels nécessaires à l'activité. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. - Vous avez la capacité à analyser les problèmes techniques existants et à en déduire la méthode ou le matériel adapté. - Vous avez la capacité à se conformer à des normes et réglementations précises. Salaires : 2720,84 € bruts sur 35h Avantage : Prime transport, prime assiduité Vous êtes intéressé par cette offre? N'hésitez plus, POSTULEZ !!
Au sein d'une entreprise leader dans le secteur des Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, nous recherchons un technicien de maintenance génie climatique H/F. Vous interviendrez principalement sur du tertiaire. Votre rôle principal sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation. Vous ne serez pas qu'un simple technicien de maintenance car vous serez également chargé de vos clients. Vos missions serons les suivantes : - La maintenance - Diagnostiquer les pannes - Proposer des solutions adaptées en effectuant les devis et chiffrages et commandes afin d'effectuer les réparations nécessaires. Votre expertise technique vous permettra d'assurer un service de qualité auprès de vos clients - Gestion de votre planning d'interventions tout en respectant les délais impartis Les interventions se font uniquement dans le 92 et 75 (8ème et 16ème) Etant en itinérance pour ce poste de technicien de maintenance génie climatique, vous devrez avoir une solide formation en génie climatique ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. Des contrôles de références seront exigés. Autonome, rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse pour diagnostiquer les pannes et trouver des solutions rapidement. Une bonne aptitude au travail en équipe sera également essentielle pour collaborer avec les différents services et assurer la satisfaction des clients. Avoir un minumum de 5 ans d'expériences Attestation d'aptitude à la manipulation de fluides frigorigènes Habilitations H0/B0 + BC Astreintes (4-5 fois par an) soir et week-end Permis B (boîte manuelle) Obligatoire Véhicule fournit
Agence SAMSIC EMPLOI BTP de Plaisir
Nous recherchons pour notre partenaire industriel basé à Hénonville (60), un(e) Usineur(se). En lien avec le service R&D vous aurez à analyser et optimiser des process d'usinage. Vos missions : - Effectuer les réglage nécessaire des machines de découpe en fonction du process - Assure la maintenance préventive du parc machine - Gérer les fournitures nécessaires à l'usinage des pièces - Contrôler les pièces fabriquées en cours et en fin de production Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous avez le sens de l'innovation et doté d'une grande rigueur, je vous invite à venir mettre "votre pierre à l'édifice" dans cette société dynamique qui a à cœur de faire évoluer ses employés !
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche pour une société d'Ingénierie Mécanique en conception et fabrication d'équipements de laboratoire pour l'industrie et le secteur de la recherche, un dessinateur mécanique (H/F) Poste et missions : Vous êtes chargé d'assurer la conception et le développement de nouveaux produits en veillant au respect des exigences techniques imposées par les clients et des délais fixés : - Vous êtes responsable vis à vis de nos clients des solutions techniques que vous proposez et des éventuelles modifications que vous entreprenez, - Vous opérez en veillant au respect de l'ensemble du processus de conception et de développement de la société, - Vous êtes force de proposition dans la conception et êtes en mesure de proposer des axes d'amélioration de la gamme des produits, - Vous assistez les autres services de l'entreprise (commercial, montage et essais) pour la bonne marche de l'entreprise. A ce titre : - Vous participez aux choix techniques lors des réunions de lancement, - Vous réalisez la conception et le développement de nouveaux produits, - Vous assistez au montage et aux essais des affaires dont vous êtes chargé(e). Profil : De Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique type CPI/MAI ou microtechnique Vous avez entre 2 et 7 ans d'expérience en conception mécanique. Maîtrise impérative de SolidWorks et des calculs de RDM. Anglais technique
GIF3 est une entreprise spécialisée en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Notre agence délègue du personnel technique qualifié dans les métiers : - de la Mécanique : générale, machines spéciales, automobile, aéronautique, ferroviaire - du Bureaux d'études techniques : conception, R&D - de la Qualité, achat et logistique - de la Méthode, industrialisation, ordonnancement et planification
Le Groupe GEOFIT apporte son savoir-faire dans l'acquisition et l'exploitation de la donnée géospatiale afin d'en assurer sa compréhension et sa valorisation. Société française de géomètres créée en 1968 à Nantes, GEOFIT rassemble aujourd'hui plus de 1300 collaborateurs à travers ses différentes entités. Avec une vingtaine d'établissements en France et à l'international, GEOFIT est un acteur majeur de la géomatique qui intervient dans le monde entier. Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions. Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Opérateur aérien H/F basé(e) dans nos locaux de l'aérodrome de Pontoise. En tant qu'Opérateur aérien - H/F, vous serez amené(e) à : - Installer et adapter des capteurs dans les avions - Préparer des éléments de plan de vol - Réaliser la Chefferie de mission lors de la réalisation des prises de vues aériennes et des acquisitions LIDAR avec notre matériel de chez Vexcel, Leica, Optech (caméras ADS80, Eagle Prime, Eagle M3, Osprey, LIDAR T2000) ; - Sécuriser les données images et lidar acquises ; - Contrôler la qualité des données acquises Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir, y compris le week-end en fonction des conditions météorologiques en particulier entre mars et septembre. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? L'agence de Gennevilliers compte 100 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, William et Jérôme du service Acquisition aérienne, sauront vous intégrer au sein de leur équipe. La collaboration entre collègues n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, avec des moyens techniques performants et adaptés aux dernières évolutions technologiques. La connaissance des bases de la photogrammétrie et/ou de la topographie est appréciée, nous assurerons néanmoins une formation au débutant. Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), Vous êtes reconnu(e) pour votre implication et capacité à travailler en équipe/ interactivité. Déplacements réguliers à prévoir y compris le week-end. Vous maîtrisez les logiciels informatiques (bureautique et logiciels SIG comme QGIS, ArcGIS) Le package + CDD de 6 mois renouvelable + Prime de participation + Prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise + RTT (11,5) + CSE Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Laura prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le Responsable - Contrôle des références - Retour au candidat - Programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
Société française de Géomètres Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales. Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers en France
DESCRIPTION DU POSTE : L'INSTALLATEUR SPECIALISE, DE PORTAIL SERRURERIE, ET D'OUVRAGE METALLIQUE QUALIFIE EST CHARGE DE L'INSTALLATION, DE LA REPARATION ET DE LA MAINTENANCE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.
Restaurant familial sur la commune de l'Isle Adam, nous recherchons en urgence un serveur/une serveuse pour assurer le service de journée. Le restaurant est ouvert de mardi à samedi avec coupure. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique le restaurant IL PARADISO est fait pour vous. Envoyez nous vite vos CV, la motivation prime sur votre expérience.
Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier, c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges ). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules ). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Tickets restaurants Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile ) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping ) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Sous la responsabilité du CEO, membre du CODIR, le Directeur Technique est en charge : - du management direct d'un Responsable de BE en France et d'un Responsable Technique mobilisé en production et au SAV. - du management fonctionnel et transverse d'un BE aux Etats-Unis et d'un autre en Italie. Soit une équipe d'environ 15 ingénieurs - Gestion des Bureaux d'Études en France et à l'étranger Le poste de Directeur Technique est un poste clé pour un futur innovant et différentiant visant à améliorer l'accès à l'oxygène médical dans les pays qui en ont le plus besoin.
Sous la responsabilité du Directeur International, vos principales missions seront : - Participer activement à la mise en place du projet : définir les ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalons, etc. - Veiller au bon fonctionnement et à l'avancée des travaux, - Définir les indicateurs de suivi du projet et en assurer le reporting, - Veiller à l'exécution des tâches de chaque acteur, dans les meilleures conditions, - Veiller à la fourniture des livrables à temps et à chaque jalon du projet, - Participer à l'élaboration du budget du projet et veiller au non-dépassement du budget alloué à chaque ligne, - Participer à toutes les autres actions relatives à la préparation et à l'exécution du projet.
Riche d'une expérience bâtie sur une décennie, Mages Consulting vous propose des prestations de conseil en recrutement et gestion de talents sur mesure.
Sous la responsabilité du Directeur commercial international, l'Ingénieur support technique (H/F) rejoindra une équipe de deux ingénieurs techniques. Responsabilités clés : - Assurer, en avant-vente l'assistance technique aux commerciaux/chargés d'affaires, - Assurer, en après-vente, l'assistance technique aux commerciaux SAV, - Enregistrer les demandes d'assistance technique des clients (tickets Salesforce), - Traiter les tickets, dès réception de la demande, en tenant compte de la difficulté occasionnée par le possible décalage horaire, - Échanger avec les clients en coordination avec les chargés d'affaires par mail et téléphone jusqu'à la clôture des tickets, - Envoyer un questionnaire de satisfaction client post-traitement du ticket, - Assurer la formation de nos clients, en nos locaux et sur site, - Effectuer la mise en service / supervision d'installations chez nos clients, - Effectuer des interventions de maintenances préventives ou curatives sur site, - Maintenir à jour les fiches équipements clients, notamment avec les informations relatives à l'utilisateur final et à la composition des installations, - Informer les clients de leur contact technique à la première livraison, - Suivre le parc machines installées, et inciter/conseiller les clients à effectuer la maintenance, commander des pièces détachées et des prestations de service, - S'assurer de la complétude/exactitude de la documentation technique des produits destinés aux clients, - Faire remonter au bureau d'études des défauts de conception et/ou des besoins d'amélioration produit, - Faire remonter au service commercial les opportunités de vente de matériel neuf (en complément ou remplacement) détectées à l'occasion des interventions sur site et des échanges clients, - Assurer le reporting hebdomadaire de ses activités (Statut des tickets en cours, rapports d'intervention). Compétences requises : Lecture de schémas électriques. Connaissances souhaitées dans une ou plusieurs de ces thématiques : automatisme, mécanique, mécatronique, pneumatique.
Praticien(ne) en Massage. Nous recherchons un(e) praticien(ne) en massage qualifié(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe de spa. Responsabilités : - Dispenser des séances de massage exceptionnelles adaptées aux besoins des clients. - Maintenir un environnement de traitement propre et tranquille. - Informer les clients sur les bienfaits des massages réguliers et recommander des plans de traitement personnalisés. Exigences . - Praticien(ne) en massage certifié(e) avec une licence valide. - Maîtrise de diverses techniques de massage. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à créer une atmosphère apaisante et professionnelle. Avantages : - Rémunération compétitive avec des incitations sous forme de commissions. - Accès aux équipements du spa et réductions sur les produits/services. Veuillez soumettre votre CV par e-mail. En remerciant par avance tous les candidats , seules les personnes correspondant au profil seront contactées. Le spa souhaite la bienvenue à ses futurs collaborateurs.
TECHNICIENNE ONGLES EXPÉRIMENTÉE (H/F) Vendôme Clinique et Spa à Pontoise recherche une technicienne ongles qualifiée en CDI partiel (20h/semaine). Profil recherché: - Minimum 8 ans d'expérience en pose de vernis semi permanent et permanent - Connaissance approfondie des techniques d'onglerie (pose, entretien, sculptures) - Formation continue dans les nouvelles tendances et produits - Sens de l'accueil, du contact et du service clientèle de luxe - Rigoureuse sur les règles d'hygiène - Anglais courant un plus Vos missions: - Réaliser poses de vernis, French manucure, extensions et sculptures d'ongles - Conseiller les clientes sur les soins et produits ongles - Entretenir votre espace de travail et respecter les normes d'hygiène - Accueillir avec professionnalisme la clientèle du spa Nous offrons: - Un CDD de 6 mois renouvelable en CDI - Salaire à définir selon compétences - Environnement de travail calme et agréable
Sous l'autorité du Responsable du service technique : Missions / conditions d'exercice: Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres ) - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, abribus, les trottoirs . - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) - Effectuer le salage des routes (le cas échéant) - Effectuer l'entretien des chemins communaux. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, mécanique de 1er ordre - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires au poste : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel. - Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunion ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Profil recherché: Vous avez une appétence pour le travail manuel, bricolage et savez utiliser des outils que ce soit dans le domaine personnel ou professionnel. Vous savez lire un mode d'emploi pour l'utilisation des outils et produits dans le cadre du travail, vous connaissez les gestes et postures de manutention. Vous savez entretenir et ranger votre espace de travail. Il sera possible de vous former sur différentes compétences techniques du poste type espaces verts, maçonnerie... Horaires de travail du lundi au vendredi : 8H00 - 12H00 / 13H30 - 16H45 sauf vendredi 16h30 Un véhicule est mis à votre disposition par la Mairie dans le cadre de vos déplacements sur les différents lieux d'intervention.
Réaliser des opérations de modification, de mise en place, de réparation ou d'entretien sur des installations électriques basse et haute tension, de froid et de climatisation, d'alimentation de secours en énergie, en fonction de sa qualification acquise dans le civil (électricien, frigoriste ) Procéder à des relevés et des mises à jour de documents techniques Participer à la maintenance du balisage aéronautique Assurer des permanences opérationnelles dans une centrale électrique Participer aux OPEX à la mise en œuvre d'une centrale électrique projetable et d'une machine de traitement d'eau Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachements) S'occuper de votre chien (dressage, conduit, hygiène ) Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser avec le chien militaire et par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'air et de l'espace Mettre en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), technique d'autodéfense, techniques commandos Piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'une fin de niveau 3ème - Débutant accepté
Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachements) Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'air et de l'espace Contrôler des accès aux points les plus sensibles Mettre en œuvre diverses techniques de combat Piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'une fin de niveau 3ème - Débutant accepté
Description du poste Nous recherchons pour le compte de notre client UN SOUDEUR SEMI-AUTO H/F: Votre principale mission : Divers travaux de soudure Assemblage de pièces métalliques Lecture de plans Respect des règles d'hygiène et de sécurité Position montante , soudure sur grosse et petite épaisseur Vous aurez pour mission l'assemblage et la soudure de pièces mécaniques par procédé de soudure semi automatique. Type d'emploi : Intérim Salaire : 12,00€ à 17,00€ /heure
Description du poste Notre client recherche pour son compte UN TECHNICIEN MAINTENANCE MENUISIER H/F: Poste : Poseur en serrurerie-métallerie Descriptif du poste : Maintenance de serrurerie et de fermetures/ fenêtre/ volets/ menuiseries en alu Maintenance de serrurerie de ville (fermetures, poignées etc Recherche un profil polyvalent - dépannage Pose de contrôle d'accès (digicode) etc Durée du contrat : long terme Type de contrat : TT / CDI Itinérance : oui chantier de dépannage dans le 78, 91, 92 Type d'emploi : Temps plein Salaire : 12,00€ à 17,00€ par heure
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : En complément des actions de prévention habituellement menées, le.la Chargé.e de projets « Santé des étudiants » a la charge du développement des interventions auprès des partenaires valdoisiens relevant de l'enseignement supérieur (Service de Santé Universitaire, Service Médical Etudiant, personnels dédiés de l'Education Nationale etc.) en mobilisant les moyens matériels et RH pour ce faire, en lien avec la Cheffe de service et/ou du Directeur. Ingénierie de projet - Assure une veille et analyse les besoins en matière de prévention et de réduction des risques des publics visés. - Contribue activement à l'écriture de projets, de demandes de financements et de comptes-rendus des actions. Mise en oeuvre des projets En lien avec la Cheffe de service et/ou le Directeur, - Assure la programmation et le suivi des interventions, - Met en oeuvre les interventions - Développe les liens avec les structures partenaires des projets dont il a la charge - Anime des temps d'accompagnement auprès des structures concernées sous la forme de réunions, groupes de travail, formation - Accompagne les intervenants mobilisés sur les projets (Chargé.e.s de prévention Additions France et associations partenaires) pour construire le fil conducteur de l'action - Participe à l'élaboration et/ou à la mise à disposition d'outils de réduction des risques et de communication adaptés. - Contribue activement à l'élaboration et au suivi du planning et du budget des projets dont il/elle a la charge. - Assure le reporting interne et externe des projets dont il/elle a la charge Evaluation et démarche qualité - Contribue en lien avec la Responsable de prévention-formation régionale et la Cheffe de service, aux réflexions sur les méthodes d'évaluation des actions de prévention et assure la collecte de données permettant le suivi et l'évaluation de ces actions. - Applique les trames d'évaluation des actions de prévention et de formation conformément aux référentiels, aux exigences des financeurs et des partenaires - Applique les trames et les procédures prévention-formation dans le respect des référentiels et de la politique qualité de l'association. Dynamique départementale et régionale - Cadre au sein de l'équipe de prévention-formation, il/elle participe et contribue activement au développement d'une dynamique territoriale et à la mise en oeuvre de projets transversaux. - Contribue au rayonnement d'Addictions France sur son territoire d'intervention, développe les partenariats, participe à des groupes de travail sur les thématiques qu'il/elle pilote. Il/elle peut être amené.e à représenter le Directeur auprès de partenaires institutionnels ou associatifs locaux. - Peut être amené.e à contribuer aux travaux régionaux relatifs au développement des actions de prévention-formation et la mise en oeuvre de la politique qualité. - Peut être amené.e à assurer la référence régionale sur les dossiers sur lesquels il/elle porterait une expertise spécifique. Un véhicule est mis à votre disposition par l'employeur dans le cadre de vos déplacements.
L'action de l'association Addictions France 95 (ex-ANPAA 95), va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance. - un pôle administratif et une équipe de prévention.situés à Pontoise. - un CSAPA, sur 3 sites (Argenteuil, Villiers-le-Bel, & Cergy)
En tant qu'équipier pompier Intervenez sur des incendies d'aéronefs Assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et sécurité nucléaire) Assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination Effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie Effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie Vous êtes réactif Vous êtes en bonne condition physique Vous aimez le travail d'équipe Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 5 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'une fin de niveau 3ème - Débutant accepté
Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques) Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) animateur enfance-jeunesse qui aura pour mission : l'accueil des jeunes de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires au sein de l'Adosphère (structure jeunesse de la ville). Sous la responsabilité de la Responsable du service jeunesse, vos missions sont les suivantes : - accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans au sein de l'Adosphère (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales) - mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation SDJES - gestion administrative, sanitaire et matérielle de l'accueil - être force de proposition en matière d'animations et de projets - assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées - participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions et manifestations organisées - assurer les missions de direction lors de l'absence de la référente du club. Conditions d'exercice : - Poste à 48h/semaine - Le poste est à pourvoir pendant les vacances scolaires 2024 sur les périodes suivantes : o 12 au 23 février 2024 o 8 au 19 avril 2024 o 8 juillet au 2 aout 2024 o 26 au 30 aout 2024
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que secrétaire technique du BTP et vous souhaitez travailler dans une ambiance joyeuse et conviviale. Notre client est un des acteurs majeur du bâtiment du Val d'Oise, 95. Les missions - Vos missions seront les suivantes : - Organisation, montage et gestion administrative des dossiers. - Suivi comptable et budgétaire. - Conception et mise à jour des outils de suivi d'activité (tableaux de bord, échéanciers, plannings, ...). - Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus. - Saisie, mise en forme et classement de tous types de documents. - Accueil physique (dans les bureaux) et téléphonique. Le profil - Vous avez une expérience significative en tant que Secrétaire technique du bâtiment. - Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'épanouir professionnellement tout en s'amusant. Un job dating est organisé au sein de l'agence Manpower le Jeudi 4 avril à 10H00.
L'agence Manpower BTP de Pontoise recherche un(e) Maçon/coffreur/bancheur H/F pour l'un de ses clients situé dans le Val d'Oise (95). Avec une équipe passionnée et une culture axée sur le plaisir au travail, notre client recherche constamment des personnes motivées et enthousiastes ! Seul(e) ou en équipe, selon l'importance du chantier, vous intervenez après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Votre travail consiste alors à : assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives superviser l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), lire les plans de l'architecte ou de l'ingénieur Mission intérim d'une semaine renouvelable. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) ? Alors n'attendez plus, postulez ! Un job dating est organisé au sein de l'agence Manpower le Jeudi 4 avril à 10H00.
Vous aimez le management de terrain et êtes prêt à intégrer une équipe d'une quinzaine de salariés qui œuvrent pour la sécurité et pour l'entretien des EPI principalement de Pompiers - le/la responsable d'atelier organisera l'activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Vous êtes Garant(e) du bon fonctionnement des équipements, du contrôle et de l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité grâce à ses compétences techniques et managériales. Des notions dans la couture serait un plus. L'activité requière quelques déplacements en France uniquement. Vos principales missions : - Définir les objectifs de production avec la direction. - Assurer la liaison entre la direction et les équipes - Garantir la maintenance des équipements et du matériel. - Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire. - Résoudre et anticiper les problèmes de production ou les conflits qui peuvent survenir dans l'équipe. - Assurer les objectifs de production et réaliser les tableaux de suivi de production, - Veiller au stock des matériaux et équipements. - Organiser le travail des équipes et les plannings, - Assurer la formation et informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes de qualité Une expérience significative de la production est indispensable.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne de distribution spécialisée située à OSNY, un(e) agent(e) de sécurité (H/F). Vous êtes chargé(e) de la surveillance principale du magasin et de l'arrière-caisse. Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Horaires : planning à définir selon vos disponibilités
Avantages : participation 50% transport en commun ; panier repas ; heures supplémentaires ; prime de remplacement ; 1% logement..
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence ou CHRS répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion et accueilli plus de 35 000 personnes au titre de la veille sociale. Le DHUA a une capacité de 264 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées, il est organisé en plusieurs appartements partagés répartis sur communes du Val d'Oise : Cergy, Pontoise, Saint Ouen l'Aumône, Jouy le Moutier et Pierrelaye. Le Travailleur social est placé sous la responsabilité de la Cheffe de Service, il rejoint une équipe interdisciplinaires composée de travailleurs. PRINCIPALES MISSIONS - Il assure un accompagnement socio-éducatif global de 14 à 18 ménages dans les dimensions administratives, juridiques, éducative, budgétaires, sociales, sanitaires, familiales et dans leur accès à l'emploi et au logement autonome. - Il participe à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé. - Il met en œuvre les missions du Service et participe aux projets du Pôle et de l'association. - Il Intervient régulièrement au sein des chambres et des appartements des résidents. Il fait respecter le règlement de fonctionnement de la structure. Il participe à l'animation des CVS. - Il conçoit, organise et participe à des activités collectives. - Il rédige des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Il renseigne les outils statistiques, les enquêtes et les tableaux de bord. - Il participe à la rédaction des rapports d'activités, à l'écriture du projet de service et aux procédures de fonctionnement. - Il participe à des groupes de travail transversaux visant l'amélioration continue. - Il participe activement aux différentes réunions du service et du Pôle et à la vie associative. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - Connaissance et expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. - Empathie, analyse et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. - Connaissance du dispositif AHI et/ou du dispositif de protection de l'enfance. - Capacité de recul. Compétences rédactionnelles. - Forte qualité relationnelle, engagement, écoute, juste distance, pédagogie, rigueur, réactivité. - Bonne organisation personnelle, capacité d'adaptation et d'animation, autorité naturelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Bonnes connaissances du secteur de l'accompagnement éducatif et social, de l'insertion et de l'hébergement d'urgence, CONDITIONS CDI - TEMPS PLEIN - A pourvoir à compter du 1er avril 2024 CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. Véhicule de service / tickets restaurant / mutuelle / congés trimestriels.
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le travailleur social réalisera au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe du chef de service. Le CHRS accueille 34 personnes isolées ou en couple, hébergées dans des studios individuels au sein de l'Etablissement l'Ensemble et de 8 personnes (familles monoparentales) dans un pavillon dans le diffus à Pontoise. PRINCIPALES MISSIONS Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé ) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF ). Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, courses ). Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles ). S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement ). Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et au chef de service. Concevoir, organiser et animer des actions collectives. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Travailleur social diplômé (AS, C.ESF, ES). Expérience auprès des publics en situation d'exclusion avec des problématiques addictives, psychologiques Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Capacité à travailler en horaires décalés et en soirées. Capacité à établir des relations de confiance, écoute, discrétion, empathie, fiabilité. Être en capacité de désamorcer les éventuels conflits et les gérer. Capacité d'analyse et de réflexion. Maitrise de l'outil informatique indispensable. QUALITES REQUISES Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. Prise de recul et adopter une juste distance. Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. CDD temps plein 35h/semaine, une soirée par semaine et un samedi par mois.
Ses missions : Appliquer et garantir la politique générale et qualité de l'entreprise Utiliser les moyens de production désignés par le Président ou le R.Q.P Appliquer les programmes pour machines à commandes numériques Régler les machines conventionnelles et à commandes numériques Créer et appliquer les programmes pour machines à commandes numériques Contrôler à 100 % de la première pièce avec validation de la personne habilitée (voir grille de compétence). Réaliser la fabrication Etre responsable de l'autocontrôle Établir une fiche ou un rapport de contrôle si nécessaire Validation du nombre de pièces Détection des non-conformités et transmission de l'information au RQP ou à la D.G. Renseigner la fiche de suivi Assurer l'enregistrement des programmes dans les dossiers clients correspondants. Déposer dans la bannette l'ensemble des documents nécessaires à l'établissement du bon de livraison et qui doivent être préalablement vérifier par le R.Q.P. Préserver et conditionner les produits finis Avoir la capacité d'accompagner et/ou former des opérateurs de machines à commandes numériques. Cette liste n'est pas exhaustive Position hiérarchique : sa fonction lui confère une dépendance hiérarchique avec le Directeur Technique. Travail en équipe avec l'ensemble du personnel Moyen de production Il travaille dans l'atelier
MISSIONS PRINCIPALES: - Renforcer ponctuellement des équipes de travailleurs sociaux en charge d'accueillir et d'accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, - Accueillir et effectuer le suivi des personnes, en garantir la qualité et la continuité, - Appréhender le fonctionnement des Pôles, - Maîtriser les procédures de l'Association, - Accompagner les ménages (familles ou isolés) et permettre un maintien des objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement en place, - Réaliser l'évaluation sociale des ménages pris en charge et rédiger des rapports sociaux, - Mettre en place, en cohérence avec le projet de service et en accord avec l'équipe de direction du Pôle, des actions collectives, - Rédiger une note de synthèse sur les suivis menés pendant la mission à l'intention de la direction du Pôle et du chef de service « Projets », - Démarrer la mise en œuvre opérationnelle d'un projet dans l'attente du recrutement de l'équipe prévue, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES -Titulaire d'un diplôme de travailleur social, - Expérience professionnelle préalable, dans le secteur AHI, - Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur, - Capacité à travailler avec les partenaires et des équipes pluridisciplinaires, - Capacité d'adaptation et d'intervention sur différents types de dispositifs, - Réactivité et curiosité, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) - Positionnement professionnel (juste distance ), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chauffeurs/ses en véhicules légers pour renforcer nos équipes. Vous effectuerez des livraisons chez des particuliers et/ou professionnels. Poste du lundi au samedi (horaires variables).
Notre spécialité est le transport de marchandises et la logistique sur tout le territoire national. ATOUT TRANSPORT propose un service de transports de marchandises et logistique adapté. Du transport quotidien aux acheminements ponctuels en passant par les demandes de dernières minutes, petits ou gros, un ou plusieurs, plis, colis ou palette, nous traitons toutes demandes.
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures de veille sociale, d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 300 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion et rencontrés et/ou accueilli 30 000 personnes au titre de la veille sociale. Pour son nouveau projet d'ouverture d'un LHSS, le pôle Hébergement Social recrute un médecin. PRINCIPALES MISSIONS : * Prévenir et diagnostiquer les pathologies * Réaliser les soins aux bénéficiaires accueillis au sein de la structure, en collaboration avec l'équipe du LHSS (Cadre de santé, Intervenants médico-sociaux), dans le respect de la politique qualité de l'établissement. * Le médecin responsable du LHSS est en charge notamment : - De l'avis médical rendu au sein de la Commission d'Admission ; - Du diagnostic médical dans les 48H suivant l'accueil du bénéficiaire ; - Des prescriptions ; - Du suivi des soins et traitements et de leur continuité. COMPETENCES REQUISES : * Analyser / Evaluer la situation clinique du bénéficiaire et en tirer les conclusions nécessaires (traitement, consultation chez un autre médecin spécialisé). * Appliquer et garantir le respect du droit de la santé (secret médical, droit et devoir des bénéficiaires). * Apporter son expertise médicale aux différents professionnels de santé. * Utiliser et expliquer les modes d'accompagnement des actes médicaux (grille de codification Sécurité Sociale). * S'adapter et adhérer à l'organisation interne de l'Association. * Appliquer les procédures et les protocoles adéquats. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (bénéficiaires, équipes, partenaires, etc.). * Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances théoriques et techniques du métier exercé. * Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication. * Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité, tant avec les équipes qu'avec les personnes accueillies. * Etablir des relations professionnelles de confiance et d'efficacité avec la direction de pôle.
Vous accueillez les passagers et veillez à leur confort Vous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport « logistique » de la brigade aérienne d'appui et de projection, sous la responsabilité d'un chef de cabine, ou directement sous celle du commandant de bord Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Creil. Elle comprend une instruction théorique sous la forme d'un stage d'intégration de 6 semaines et également une instruction pratique à la base d'entraînement des navigants d'Air France à Roissy et une formation de vol. Formation militaire : 8 semaines Formation professionnelle : 6 semaines environ Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Le poste : Votre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client specialisé dans le materiel de location de Levage son Technicien SAV VOS MISSIONS : Entretien et dépannage des machines Interventions sur chantiers Entretiens périodiques des machines Diagnostic de pannes : Electriques, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, Profil recherché : De formation technique Bac pro a BTS EN MEi Vous avez une premiere experience dans le dépannage d'engins de manutention A l'aise avec l'outil informaiique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Beauvais recherche pour son client un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F dans l'industrie du conditionnement en vue d'une mission d'Intérim pouvant aller jusqu'à 18 Mois. A quoi ressemble votre future entreprise Fournisseur en packaging des acteurs majeurs de la cosmétique, des compléments alimentaires et des huiles essentielles notre client exerce son activité depuis plus de 50 ans. Cette entreprise de 45 collaborateurs n'attend plus que vous! Au coeur de l'atelier conditionnement, vous réalisez et dirigez les opérations nécessaires à la réalisation de la découpe conformément au bon à tirer. A ce titre, vous êtes en charge du calage et réglage des machines nécessaires à la découpe. Vous sélectionnez les formes de découpe selon le dossier de fabrication et procédez à leur archivage. Vous contrôlez l'activité de votre machine et en assurez le maintenance préventive. En cas de non conformité, vous évaluez le degré de gravité du défaut et stoppez si nécessaire le tirage en cours. Vous êtes en mesure de détecter l'origine des défauts et d'y apporter les actions correctives nécessaires. Vous avez idéalement occupé une fonction similaire dans une industrie de conditionnement ou une cartonnerie. Vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise sur Office 365. 5 années d'expérience dans la fonction vous ont apporté une expertise dans les procédés de découpe et la chaîne graphique. Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre rigueur. Vous profiterez d'un package de rémunération composé d'un salaire fixe et de primes et indemnités. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job!
Nous recherchons un menuisier ayant de préférence, une formation dans l'agencement. Le poste à pourvoir consiste à la fabrication de mobilier et décors, ainsi que leurs installations. Ce poste réclame un grande disponibilité, car les installations peuvent se faire partout en France et en Europe. Si la fabrication se fait du Lundi au Vendredi, les installations, elles, peuvent intervenir les week-end . Il vous sera demandé de faire des heures supplémentaire en période d'installation, si nécessaire. Le permis B est obligatoire car vous êtes amené(e) à conduire le véhicule de service.
Vous effectuez les travaux suivants dans un verger en agriculture biologique (pommes, poires et prunes) : - Aide à la plantation, - Entretien du verger et traitements, - Récolte. Vous travaillez en autonomie sous supervision du chef de culture. Vous participez à des tâches de production et de manutention lorsque la météo ne permet pas les travaux dans le verger (forte pluie, grosses intempéries) Travail physique. Manuel(le), doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes travailleur(se), flexible et aimez le travail en extérieur. Vous avez le permis et disposez d'un moyen de locomotion individuel car le site est mal desservi par les transports en commun. Base 35H annualisées Prise de poste : dès que possible
recherche une vendeuse/vendeur sur marines du vendredi au mardi horaires du 13h à 20h du vendredi au mardi repos mercredi-jeudi et vendredi matin poste à pouvoir rapidement et en CDI véhicule exigé car pas de transport en commun
Dimensionnement de travaux de reprise en sous-oeuvre et de renforcement de structures. Connaissance de l'Eurocode 7 et d'Autocad. Poste en présentiel à Osny.
Devenir mécatronicien au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur la plateforme aéronautique pour participer à la surveillance de l'espace aérien national, au contrôle aérien militaire et à la défense sol-air Comment ? En assurant le fonctionnement des systèmes qui aident (à) : - Sécuriser le territoire national - La navigation, le décollage et l'atterrissage des avions - Le contrôleur aérien pour guider les avions - La communication entre le pilote et le contrôleur aérien - Anticiper la météo. Les domaines d'emploi et postes sont variés (contrôle de défense aérienne, circulation aérienne, surveillance de l'espace aérien, défense sol-air, guerre électronique, détection et contrôle aéroporté) : à vous de saisir les opportunités qui ne manqueront pas de se présenter. Affecté à l'escadron en équipe, puis en autonomie complète, vous : - Assurez le bon fonctionnement des radars de détection au sol (ancienne et nouvelle génération) - Mettez en œuvre les moyens radios nécessaires aux communications entre contrôleurs aériens et pilotes - Dépannez les radars d'approche et d'atterrissage indispensables au guidage des avions - Réparez les radars dédiés à la surveillance satellitaire et au suivi des tirs d'entraînements militaires - Travaillez sur des systèmes d'armes de défense sol-air des bases aériennes à vocation nucléaire, ou déployés dans le cadre de la protection des grands évènements nationaux - Collaborez avec les contrôleurs aériens - Configurez l'installation des calculateurs informatiques indispensables au contrôle de l'espace et à la conduite des opérations aériennes - Assurez le fonctionnement optimal des systèmes de guerre électronique - Pilotez la logistique du matériel dont vous avez besoin La formation militaire : 15 semaines La formation professionnelle : 1 an Durée du premier contrat : 9 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1400€ à 1450€ Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense) - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Vous intervenez au profit des unités de l'armée de l'Air et de l'Espace et des entités interarmées. Selon votre filière, vous allez couvrir plusieurs domaines allant du soutien des moyens de transmission à la surveillance des réseaux dans le cadre de la cybersécurité, en passant par le développement de logiciels opérationnels ou la configuration et supervision de réseaux informatiques. La formation militaire : 15 semaines La formation professionnelle : 19 à 28 semaines Durée du premier contrat : 9 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1400€ à 1450€ Les conditions d'accès : - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Le Pôle Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS : - Réalisation d'enquêtes de personnalité. Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé. - Tenue des audiences de composition pénale en tant que délégué du procureur habilité - Accompagnement de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif, sursis avec mise à l'épreuve et rédaction des rapports de situation dans les délais impartis - Accompagnement de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de placement extérieur, et d'orientations au sein du CHRS Hermitage et gestion des différentes dimensions du projet (préparation de l'aménagement de peine y compris en détention/accueil des personnes sur les lieux d'hébergement, mise en œuvre et suivi des projets d'insertion/ gestion de la fin de l'aménagement de peine) - Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis et des rapports d'incidents le cas échéant. Co animation des stages en direction des auteurs (notamment sur le sujet des violences conjugales, de la responsabilisation parentale, de la citoyenneté) au sein de l'association et des antennes locales, en articulation avec les psychologues et les professionnels des antennes locales COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES : - Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé - Maitrise bureautique (Word - Excel) - Analyse, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à rendre compte - Bonne maitrise des techniques d'entretien - Capacités rédactionnelles confirmées QUALITÉS REQUISES : - Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre judiciaire de la mesure et le recueil d'informations - Permettre au justiciable une prise de conscience des enjeux de la mesure - Identifier les attentes des magistrats et Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation en vue notamment de s'assurer du bon déroulement des mesures. Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Le Pôle Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post- sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). A la suite de l'appel à projet lancé par le Ministère de l'égalité Hommes/Femmes ayant pour objet le développement d'un Centre de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales, le projet présenté par l'association ARILE et l'association ESPERER 95, qui s'appuie sur un collectif d'associations régionales, a été retenu. Le CPCA Île-de-France a vocation à prendre en charge tous les auteurs de violences conjugales, qu'ils soient orientés par des juridictions, les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et ou partenaires, mais également dans le cadre de démarches volontaires des auteurs eux-mêmes ou par sollicitations de leurs proches. Les demandes peuvent intervenir à tous les stades de la procédure pénale, en phase pré ou post-sententielle, dans le cadre d'alternatives aux poursuites, mais également en dehors de toute décision judiciaire. PRINCIPALES MISSIONS : - Mettre en œuvre les missions du CPCA - Traiter et orienter les demandes émanant des institutions, juridictions, auteurs, victimes, partenaires, vers les antennes locales habilitées justice, conventionnées avec le centre - Assurer des entretiens individuels d'évaluation du public - Co-animer ponctuellement des stages de responsabilisation des auteurs au sein des antennes locales, en articulation avec les psychologues et les professionnels des antennes locales - Tenir des tableaux de bord statistiques à jour, et effectuer le reporting à la direction de pôle, cheffe de service et coordinatrice CPCA - Participer à la rédaction du rapport d'activité - Etre force de proposition dans l'ajustement des outils et process. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : - Connaissance et expérience souhaitées d'accompagnement des publics placés sous - main de justice - Formation initiale en droit et/ou travail social - Connaissance souhaitée du champ d'activité socio - judiciaire et de la problématique des violences conjugales, et notamment des mesures et dispositifs de suivi et de prise en charge - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes - Capacité de recul - Capacités rédactionnelles. QUALITES REQUISES : Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de communication, dynamisme, réactivité, bonne organisation personnelle, capacité d'adaptation. Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, titres restaurant, congés supplémentaires trimestriels, CSE
Sous l'autorité du responsable du service Etudes et Travaux, vous assurez l'administration du SIG, l'actualisation de la gestion patrimoniale du syndicat et participez à la conception des opérations de travaux du SIARP. Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'agent (H/F) aura en charge : - D'assurer l'administration du SIG en lien avec un autre géomaticien et participer notamment à la mise à jour des données patrimoniales des réseaux (correctif de l'existant, intégration de recollements, de plan de SDA, intégration des rapports d'inspections caméra ) ; - L'analyse et l'export de données notamment pour les différents rapports d'activité annuels ; - L'instruction des DT / DICT ; - La relation avec les différents prestataires pour la réalisation des études préalables aux travaux (topographie : de la demande de devis en passant par le suivi des prestations jusqu'à la facturation). La réalisation de relevé de terrain nécessaire à la réalisation d'études préalables et la mise à jour du patrimoine du syndicat (relevés GPS, mire, odomètre ) ; - L'élaboration de plans sur Autocad (esquisse, plan de travaux, profils en long ) pour les DCE des marchés de travaux, à la demande d'autres services ; 1 journée fixe de télétravail par semaine définie en collaboration avec l'ensemble sur service Poste à pourvoir immédiatement.
Le SIARP (Syndicat intercommunautaire pour l assainissement pour la région de Cergy-Pontoise et du Vexin), gère en régie le service public de l assainissement sur 43 communes (240 000 habitants). Cet établissement public s appuie sur une organisation composée d une cinquantaine d agents.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués à l'international. La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Valmondois (95), un assistant en second du chef de service production (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. L'assistant (H/F) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats ) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas ) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Votre profil : - De formation Bac, BTS en secrétariat ou technique, assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de contribuer à la bonne marche d'une équipe conviviale - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 (minimum)
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant le Clos des Vignes (15 chambres), 1 serveurs (H/F) Vous aurez la charge de : - Mettre en place / débarrasser la salle ; - Prendre les commandes et servir les clients à table ; - Accueillir et servir les clients ; - Veillez à la satisfaction du client ; - Procéder à l'établissement des factures et les règlements client ; Savoirs-Être : - Faire preuve de discrétion, d'organisation ; - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe Conditions : - Travail le soir uniquement CDI 39 heures par semaine - 1989.04€ brut - 2305.89€ brut - Permis B souhaité - Une expérience dans ce domaine serait un plus - Maîtrise de l'anglais hôtelier recommandé
L'Espace de Vie Sociale des Cordeliers fait partie de la Direction de la Vie des Quartiers et Animation Jeunesse. Il participe à la dynamique du quartier par ses projets et son partenariat. L'Animateur est sous la responsabilité directe du Responsable de l'équipement. Ses missions répondent aux objectifs du projet social de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Initier et mettre en œuvre des projets en direction de tous les publics : enfance - adulte - famille : - Animation et supervision du CLAS primaire - Co-organisation et animation des manifestations et événements de l'EVS - Animation et accueil des habitants lors des différents espaces d'échanges : espaces d'accès au droit, loisirs, « parentalité » - Contribution et animation au sein des projets transversaux - Co-rédaction des projets pédagogiques, des fiches actions, des appels à projet, ... - Evaluation et adaptation des actions issues des projets mis en œuvre - Participation aux réunions partenariales (commune, agglomération, ) - Accompagnement des initiatives des habitants dans le but de renforcer leur pouvoir d'agir 2/ Conception et animation des projets et actions enfance : - Proposition des activités pour l'accueil de loisirs des 6 - 11 ans - Encadrement des activités des 6-11 ans les mercredis et vacances scolaires PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD indispensable, avec une expérience professionnelle similaire. Vous maitrisez les techniques d'animation tous publics et connaissez la réglementation DDCS. Vous avez des capacités à travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Spécificité du poste : - Travail en soirée selon les activités mises en place. Avantages de la collectivité : - Rémunération statutaire + IFSE - 13ème mois et CIA - Possibilité d'adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation employeur à la prévoyance - Politique de formation développée
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F pour faire une garde de jour Nous recherchons 1 auxiliaire de vie pour une garde de jour Du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00 - Auprès d'une personne en situation de handicap - vous devrez faire des sorties, et faire de la stimulation sensorielle. Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
AUXI'life est un Réseau d entreprises et d associations d'aide à domicile créé en 2005.Nous comptons à ce jour 20 agences spécialisées dans l accompagnement à domicile de personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons les meilleurs pour pouvoir proposer à nos bénéficiaires des accompagnants éducatif et social engagés et professionnels et répondant à des exigences fortes.