Consulter les offres d'emploi dans la ville de Livilliers située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e préparateur.trice de commande à Saint-Ouen-l'Aumône. - Exécution des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures et les impératifs de délais. - Missions attribuées : - Entrée en stock au magasin : Réception, comptage, pesée, conditionnement des pièces, saisie des informations dans l'outil informatique et sur la gamme. - Préparation de la commande : Conditionnement pour l'expédition, enregistrement des données dans l'outil informatique, création et ajout des documents nécessaires pour le client (étiquettes, BL et CC). - Expédition : Vérification des colis/documents de livraison, mise en carton/palette des colis, enregistrement des expéditions dans les différentes applications de transports et accueil des transporteurs. - Contribution à l'amélioration de la productivité, remontée des problématiques techniques à son responsable. - Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail, participation à la propreté de l'UAP et garantie de la traçabilité des pièces. - Respect des consignes et règles en matière de santé, sécurité et environnement, proposition d'améliorations. Notions de qualité, lecture et assimilation des procédures qualité et production. - Savoir-faire : - Logique et sens du raisonnement. - À l'aise avec un ordinateur (navigation sur les logiciels des transporteurs). - Gestion du temps et résistance au stress. - Savoir-être : - Autonomie. - Rapidité. - Vigilance. - Bonne mémoire. - Exigences du poste : - Polyvalence. - Travail en équipe. - Gestion du temps. Si vous êtes une personne autonome, rapide, vigilante, avec un bon sens du raisonnement et une aisance avec les outils informatiques, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier/transfert pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Magasinier (réception) : - Assurer la réception physique des marchandises (vérification, déballage, mise en stock) - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur...) pour le chargement, déchargement et le rangement des caisses - S'assurer de la bonne tenue du stock physique et informatique - Transferts internes : - Réaliser les transferts de pièces entre les différents bâtiments de l'usine à l'aide de chariots - Approvisionner les lignes de production - Vérifier la conformité des produits lors des mouvements (quantités, état, traçabilité) Partie Qualité/HSE : - Respecter les consignes et règles - Signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement - Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production Description du profil recherché : - Expérience souhaitée dans la logistique - Connaissance des outils de suivi logistique (scan, bons de transfert, ERP serait un plus) - Savoir-faire : - Maitrise de la conduite de charriots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en circulation interne - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux variations de charge - Savoir-être : - Réactivité, travail en équipe, polyvalence & respect strict des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Exigence du poste : - Caces R489 catégorie 3 (chariots élévateurs frontaux) obligatoire - Être à l'aise avec un ordinateur et la lecture de documentation technique - Bon relationnel pour collaborer avec la production et la logistique
L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il/elle a en charge la tenue des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. L'agent logistique reçoit et expédie des marchandises. Préparateur et magasinier, il gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais. Il/elle assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique selon les procédures Sécurité-Qualité-Environnement. Description des activités - Réaliser les entrées et sorties de stocks selon les besoins des services Réceptionner les transporteurs - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Assurer la manutention et la mise en stock des produits (CACES obligatoire) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Expédier les produits - Remplir les différents documents (lancement des Fiches d'Accompagnement FA) - Détecter les oublis ou les erreurs et les signaler immédiat auprès du Responsable Logistique - Réaliser les formalités de douanes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales - Aider à la gestion des déchets - Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur) - Une appétence ou connaissance sur SAP serait un +. - Horaire de journée (8h-16h / 9h-17h), - Travail à partir d'instructions orales, écrites et process à respecter, - Respect des temps et des délais, - Informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi des réceptions et expéditions. Communication avec son environnement de travail direct, - En relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, - En relation avec l'ensemble des transporteurs, - Sous la direction hiérarchique du Responsable Logistique auquel il/elle rend compte de son activité. - Titre professionnel Méthodes et exploitation logistique ou diplôme équivalent ou expérience équivalente, - Respect des gestes et postures de manutention, - Gestion des stocks et des approvisionnements et utilisation de logiciels de gestion de stocks, - Capacité à transmettre ses compétences Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l'entreprise, et Travail en équipe
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Saint-Ouen-L'Aumône(95), un Agent de Sécurité H/F en temps partiel. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 17h-23h / 23h-10h uniquement le weekend Le coefficient est 140 soit 12,96 euros brut de l'heure. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la logistique ? Profilia recrute pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) polyvalent motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Missions: En tant que Préparateur de commandes polyvalent, vous serez un acteur clé au sein de leur équipe logistique. Préparation des commandes classique et avec Kardex (Utilisation de tourelles de rangement automatisées pour préparer les commandes) Expédition : Finalisation des commandes et gestion des envois via les transporteurs partenaires et utilisation des outils informatiques Contrôle des bacs, mise en carton, emballage, impression du bdc, collage sur le colis et mise sur palette. Profil: Pas de diplôme exigé (une première expérience en préparation de commandes serait l'idéal) Personne polyvalente et à l'aise avec les outils informatiques. Être dynamique, organisé et rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Capacité de monter rapidement en autonomie Travaille en équipe. Avoir une envie d'apprendre et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Conditions de travail : Horaires : Travail en équipe, avec des horaires de matin et du soir (5h10-13h58 et 13h50-22h38, une semaine sur deux). Rémunération :Taux horaire de 12€ brut de l'heure, avec majoration sur les heures supplémentaires (25% sur les 8 premières et 50% sur la dernière). Prime d'équipe de 9€/jour travaillé. Prime PPV, distribuée en fonction de la présence . Tickets restaurant de 8€, financés à 60% par l'employeur.
Dans le cadre de nos activités en environnements ferroviaires (CFA et radio), nous recherchons un Assistant Planification capable d'assurer le suivi opérationnel des interventions et la gestion complète des dossiers techniques. Missions principales : Planification et coordination - Planifier les interventions des techniciens terrain selon les priorités projets et les contraintes d'accès ferroviaires. - Assurer le lien opérationnel avec les équipes internes et garantir une communication fluide avec les chefs de projets. - Adapter la planification en fonction des aléas et remonter les points bloquants. Suivi des opérations terrain - Récupérer les reportings quotidiens des techniciens (fiches d'intervention, informations de chantier, remarques techniques). - Collecter et classer les photos terrain nécessaires à la constitution des dossiers techniques. - Vérifier la conformité et la complétude des éléments reçus. Gestion documentaire et envoi client - Compiler et structurer les dossiers d'interventions (CFA / Radio). - Effectuer un contrôle qualité avant transmission aux clients (RATP, SNCF). - Assurer l'envoi des livrables dans les délais, avec un haut niveau de rigueur et de professionnalisme. Profil recherché : - Expérience en support administratif technique, idéalement dans un environnement télécom, ferroviaire ou industriel. - Très bon relationnel et capacité à échanger clairement avec techniciens et chefs de projets. - Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, gestion documentaire). - Rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités.
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h-19h / 6h-18h ou 19h-7h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Dans le cadre de nos activités en environnements ferroviaires (CFA et radio), nous recherchons une Assistante Planification capable d'assurer le suivi opérationnel des interventions et la gestion complète des dossiers techniques. Missions principales : Planification & coordination : - Planifier les interventions des techniciens terrain selon les priorités projets et les contraintes d'accès ferroviaires. - Assurer le lien opérationnel avec les équipes internes et garantir une communication fluide avec les chefs de projets. - Adapter la planification en fonction des aléas et remonter les points bloquants. Suivi des opérations terrain : - Récupérer les reportings quotidiens des techniciens (fiches d'intervention, informations de chantier, remarques techniques). - Collecter et classer les photos terrain nécessaires à la constitution des dossiers techniques. - Vérifier la conformité et la complétude des éléments reçus. Gestion documentaire & envoi client : - Compiler et structurer les dossiers d'interventions (CFA / Radio). - Effectuer un contrôle qualité avant transmission aux clients (RATP, SNCF). - Assurer l'envoi des livrables dans les délais, avec un haut niveau de rigueur et de professionnalisme. Profil recherché : - Expérience en support administratif technique, idéalement dans un environnement télécom, ferroviaire ou industriel. - Très bon relationnel et capacité à échanger clairement avec techniciens et chefs de projets. - Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, gestion documentaire). - Rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités.
Vos missions incluent : - Prélever des commandes à l'aide du scan pour localiser, tout en respectant les références et quantités indiquées. - Conduire un transpalette électrique pour déplacer les produits de la commande. - Constituer et filmer des palettes pour une expédition sécurisée. - Enregistrer des mouvements et participation aux inventaires réguliers. - Type de contrat : CDD du 5 janvier 2026 au 28 mai 2026. - Temps de travail : de lundi au vendredi. Ce poste est publié par notre agence spécialisée dans le recrutement logistique, prête à vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence suivants. Vous maîtrisez le scan Vous êtes rigoureux, dynamisme et polyvalent Le challenge de productivité ne vous fait pas peur
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre rôle consistera à préparer des commandes à l'aide du gerbeur, effectuer la palettisation et le filmage, déplacer des palettes, et réaliser diverses manutentions. Les horaires de poste en 2x8 (matin et après midi) demandent une mobilité, pour un contrat en CDI à temps plein en 35h/semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 11.88 EUR, avec des heures supplémentaires, une prime de production et plusieurs autres avantages liés à votre contrat CDI : prise en charge de votre mutuelle, avantages et cadeaux Comité d'entreprise, Action logement, accompagnement formation. Nous recherchons des candidats respectueux des règles et consignes de sécurité, dynamiques, organisés et maîtrisant parfaitement la préparation de commande pour mener à bien leur mission. Date de début du contrat : dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché! Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de précision dans la préparation des commandes. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des bons de commande - Maîtrise des outils informatiques basiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
Ouvrier Polyvalent du Bâtiment - Travaux de Rénovation Missions principales L'ouvrier polyvalent intervient sur des chantiers de rénovation, chez des particuliers ou sur des locaux professionnels. Il réalise différents travaux de second œuvre, avec le souci du travail bien fait, du respect des délais et de la satisfaction client. Responsabilités Préparation du chantier : - Mise en place du poste de travail et des protections. - Approvisionnement en matériaux et outillage. - Vérification des supports avant intervention. Travaux de rénovation (polyvalence) : - Petite maçonnerie : rebouchage, reprises de murs, chapes, scellements, ragréages. - Plaquisterie et cloisons sèches : pose de plaques, enduits, bandes, finitions. - Peinture et finitions : préparation des supports, application, retouches. - Petite plomberie / électricité : remplacement d'appareillages, robinetterie, raccordements simples. - Carrelage et revêtements : pose de faïence, carrelage, sols souples, parquet flottant. - Petits travaux de menuiserie : o Assemblage et pose de meubles (cuisine, salle de bain, rangement). o Réglage ou remplacement de portes, poignées, plinthes, quincaillerie. o Ajustements simples sur menuiseries existantes. Finitions et contrôle qualité : - Vérification du bon état des réalisations. - Nettoyage et remise en état du chantier. - Application stricte des consignes de sécurité et du respect des normes. Polyvalence et autonomie : - Capacité à intervenir sur plusieurs types de travaux. - Travail seul ou en binôme selon les chantiers. - Communication fluide avec l'équipe et les clients. Profil recherché - Formation : CAP/BEP ou expérience équivalente dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la rénovation. - Compétences techniques : o Bon niveau en second œuvre. o Maîtrise des outils et matériaux courants du bâtiment. o Polyvalence appréciée (menuiserie, plomberie, plaquisterie, maçonnerie, carrelage.). - Qualités personnelles : o Rigueur, autonomie, sens du détail. o Esprit d'équipe et fiabilité. o Ponctualité et bon relationnel client. Conditions - Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. - Temps de travail : 35 h / semaine - horaires de chantier. - Rémunération : Selon expérience + primes possibles. - Lieu : Chantiers de rénovation (particuliers, bureaux, commerces). - Équipement : Véhicule, EPI et outillage fournis selon missions.
Pour compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'un préparateur sandwich. Vous aurez en charge la préparation de nos sandwichs froids et chauds ainsi que de votre mise en place dans le respect des règles d'hygiène. Poste du lundi au vendredi de 5h à 12h30.
Il/Elle assure le fonctionnement quotidien de la comptabilité des comptes des majeurs protégés et assiste administrativement les délégués mandataires dans leur fonction. L'assistant(e) MJPM /comptable MJPM est capable d'initiatives. Il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du Chef de service. L'assistant(e) assure auprès des mandataires judiciaires : . une fonction bureautique et administrative : Traitement du courrier, classement, archivage, mise à jour des tableaux de bords, effectue les demandes de fonds, d'ouvertures de comptes, information mesures, complète les dossiers CSS, carte Améthyste . . une fonction de comptabilité : Assure le rapatriement des mouvements bancaires sur le progiciel, les imputations des dépenses et des recettes, saisie des factures, saisie des relevés de comptes, éditions de factures, enregistre les comptes bancaires sur le fichier de télétransmission, . Établit les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés . une fonction de relais avec le mandataire judiciaire en cas d'absence du mandataire Il/Elle participe à la vie et au fonctionnement du service en assistant aux réunions organisées par le service et aux groupes de travail relatifs à l'amélioration de la qualité et du service. L'assistant(e) MJPM / comptable MJPM répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectifs restreints.
Actuellement en plein essor, dans le carde de son développement, nous recherchons un(e) secrétaire technique et administratif(ve). Les missions : Gestion des appels entrants et sortants Etablissement des devis et rapports Prises de rendez-vous Suivi des dossiers clients Secrétariat courant gestions des techniciens Type de contrat : CDD Salaire : suivant expérience Profil recherché : Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'un bon sens du relationnel et surtout ponctuel(le) Justifier d'une expérience réussie dans le domaine du secrétariat Travail en équipe Maitrise du Pack Office Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions : Communication digitale : Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise Créer et planifier du contenu engageant (posts, stories, vidéos, etc.). Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages. Analyser les performances des publications et ajuster la stratégie en conséquence. Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer une cohérence de la marque. Création graphique : Vous serez amené(e) à retoucher les demandes/propositions de clients sur les modules de personnalisation Concevoir des visuels attractifs Créer des supports de communication digitale (newsletters, infographies, etc.). Utiliser des outils de design Profil recherché : Formation en communication, marketing digital, graphisme. Expérience préalable en gestion de réseaux sociaux et en création graphique. Maîtrise des outils de design Créativité, réactivité et sens de l'organisation. Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. Qualités personnelles : Dynamique et passionné(e) par les réseaux sociaux. Créatif(ive) Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la logistique ? Rejoignez PROFILIA, une agence en plein développement depuis 2010, située à Pontoise (95). Nous proposons chaque jour des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies et à vos compétences. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), un(e) : Préparateur(trice) de commandes - Leader d'équipe Motivé(e), dynamique et capable de guider une équipe dans l'atteinte des objectifs quotidiens. Vos missions principales : Activités de préparation Lire et comprendre les bons de préparation de commandes Rassembler et conditionner les produits dans les contenants adaptés (carton, pochette, palette, colis) Effectuer le picking et assurer la préparation complète des commandes Peser, étiqueter et enregistrer les commandes dans le logiciel interne Vérifier les références, quantités et conformité avant expédition Filmage de palettes Maintenir un poste de travail propre et organisé Missions spécifiques au rôle de Leader Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe Garantir le respect des délais, de la qualité et des procédures internes Accompagner et guider les nouveaux préparateurs dans leurs missions Être le relais entre l'équipe terrain et la hiérarchie Optimiser les flux de production et anticiper les besoins Assurer un suivi des performances individuelles et collectives Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent sens du travail en équipe Vous savez vous adapter aux flux de production et aux pics d'activité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation Vous disposez d'un leadership naturel, aimez fédérer et accompagner les autres Vous avez le sens du service client et un bon relationnel
Dans le cadre du développement de notre activité liée à la transformation de véhicules (carrosserie / automobile), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires polyvalent(e) capable d'assurer le suivi technique, administratif et commercial des dossiers d'homologation. Vous êtes responsable du traitement complet des véhicules entrants jusqu'à leur homologation, avec un engagement juridique sur la conformité finale. - Missions principales : Gestion technique & homologation Analyse des dossiers de transformation des véhicules Étude de répartition des charges à l'entrée des véhicules Gestion des documents d'homologation (dont barré rouge) Contrôles post-transformation Relation et conformité avec l'UTAC (normes techniques en France) Application du système qualité Suivi administratif & juridique Engagement sur la conformité légale du véhicule transformé Relation client & fournisseurs Réalisation de devis / commandes / gestion des fournitures Réception d'appels clients et conseil technique Suivi des livraisons Audit fournisseurs Polyvalence en atelier Interface avec les équipes techniques Vision globale de la chaîne de transformation - Compétences requises Maîtrise informatique générale : utilisation d'ERP (EPB et Marta 3D appréciée) Bonne connaissance du monde automobile Culture carrosserie / transformation véhicule fortement appréciée Capacité d'analyse technique et juridique Bonne organisation, rigueur, autonomie Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Aisance relationnelle : clients, fournisseurs, ateliers
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche des préparateurs de commande. Missions : - Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Compétences : - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions A SAVOIR : - Pièce d'identité Française Obligation à présenter - Casier judiciaire vierge à présenter
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : travail lundi au vendredi 6h à 13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place de 11h30 à 12h00 Service clientèle / préparation commande de 12h à 13h30 Heures supplémentaires à prévoir
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste en journée à temps plein, à raison de 12 journées de 12h dans le mois, de 9h00 à 21h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous et sortie. Possibilité de vous reposer sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur. Vous travaillerez de journée de 09h à 21h (pause de 3h à voir avec l'employeur) Poste également ouvert aux retraité(e)s.
Vous serez chargé(e) du suivi et de la saisie des temps et des activités de nos collaborateurs. Vos Missions : - Saisir et suivre les temps de travail et d'activités des salariés - Saisir et suivre les congés et absences des salariés - Saisir et suivre les notes de frais des salariés - Faire des reportings réguliers et tenir un tableau à jour de la saisie des pointages - Réaliser les relances aux fins de récupérer les relevés d'heures non saisis - Actualiser les tableaux des salariés entrants et sortants avec la collaboration des Gestionnaires Paie - Vérifier la saisie de l'activité et des éléments variable de paie - Vérifier les avances sur notes de frais En intégrant SPIE Horus, vous bénéficierez notamment de : Restaurant d'entreprise Dispositifs complémentaires : participation Poste basé à CERGY (95) Votre profil De formation initiale type assistant de gestion ou comptabilité, vous disposez d'une 1ère expérience dans la gestion administrative. Vous aimez travaillez dans un environnement encadré par des procédures. Critères candidat Niveau d'étude recherché C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum1 année ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Vous serez chargé de l'animation et du réassort du rayon plantes et fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un approvisionneur pour une mission en intérim de 5 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. - L'approvisionneur est le lien entre la production et les fournisseurs. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : - Partie Qualité/HSE : - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement - Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. - Partie technique : - Gestion du carnet de commandes des fournisseurs - Optimisation des paramètres d'approvisionnement - Passation et suivi des commandes - Demande de prix - Traite les litiges - Suivi d'inventaires tournants - Suivi de performances fournisseurs - Savoir-faire : - Bonne communication - Négociation - Bases en Excel et connaissance des ERP - Anglais - Savoir-être : - Rigueur - Respect des consignes - Force de proposition - Recherche de solutions - Exigence du poste : - Connaissances au niveau du processus de gestion d'une commande fournisseur - Gestion des stocks - Suivi de la performance fournisseurs Nous recherchons un candidat possédant ces compétences et qualités pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au succès de notre client.
En tant que préparateur de commandes / chauffeur/livreur (H/F), vos missions consisteront à: - Conditionner le pain et les viennoiseries - Les livrer aux écoles et restaurants situés autour de Saint-Ouen l'Aumône - Partir en livraison dans le cadre de tournées régulières Organisation : Du lundi au vendredi de 4h à 8h Permis B obligatoire
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art du jardinage et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts intervient principalement en Île-de-France. Elle accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités publiques sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts urbains et patrimoniaux. L'entreprise évolue dans un environnement stimulant où chaque projet est unique, notamment avec des interventions sur des sites classés aux monuments historiques. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement d'un projet ambitieux : finaliser la restauration d'un domaine exceptionnel et préparer son ouverture au public. "Ici, on valorise l'expertise et la passion du métier. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans la préservation et la mise en valeur d'un patrimoine unique." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs d'un domaine d'exception. Quelles seront vos missions ? Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et les travaux d'entretien des massifs, haies et allées. Participer aux petits travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, bordures, etc.). Conduire et entretenir les engins et matériels (pelle mécanique, chargeuse, tondeuse autoportée.). Effectuer de petites interventions mécaniques sur les outils et machines. Veiller à la propreté, la sécurité et à la qualité du site. Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil et expérience. L'entreprise offre également de nombreux avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Horaires réguliers : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Opportunité de travailler sur un projet patrimonial unique Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, vous participerez à une journée d'évaluation rémunérée en intérim dans le parc du château. Enfin, vous rencontrerez directement le directeur technique et le propriétaire du site afin de valider votre intégration au sein de l'équipe. Profil recherché Vous avez déjà une expérience significative dans l'entretien d'espaces verts, idéalement au sein de domaines ou châteaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et êtes à l'aise avec la conduite d'engins et la mécanique de base. Les compétences techniques attendues : Vous devez avoir une excellente connaissance des végétaux et une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Vous êtes capable de concevoir et d'entretenir différents styles de jardins (japonais, à la française, paysagers variés) et maîtrisez les techniques avancées de plantation, transplantation, taille, soins et multiplication végétale. La conduite d'engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse, nacelle) ainsi que la maintenance du petit matériel font également partie de vos compétences indispensables. Les qualités recherchées : Rigueur, discrétion et sens du détail sont essentiels dans ce poste. Vous aimez le travail bien fait, appréciez les environnements soignés et êtes fier du résultat final. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Horaires variables mais sans coupure: Matin: 10h / 17h Soir: 17h / 2h (un moyen de locomotion individuel est conseillé) Vos missions: - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'espace de plonge - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace - Aider à la gestion des stocks d'ustensiles et de produits de nettoyage Profil recherché: Une expérience préalable en restauration ou dans un environnement similaire est souhaitée Un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) pour un contrat en intérim de 6 mois. Le poste requiert un niveau d'étude BAC et une expérience de 0 à 1 an, avec des horaires de 35 heures par semaine.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un agent de fabrication pour une mission en intérim de 6 mois. Pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95), nous recherchons des Agents de fabrication en intérim. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les machines en matières premières et/ou pièces - Respecter les cadences de production - Maîtriser la production et le réglage d'un processus de fabrication, voire plusieurs - Enregistrer les données de production dans le système de suivi - Effectuer l'autocontrôle de sa production et consigner les résultats - Signaler les défauts de fabrication à sa hiérarchie et mettre en quarantaine les postes concernés - Assurer la maintenance préventive de premier niveau -tenir une cadence -fort esprit d'équipe Horaires en équipe : 2*8 La rémunération pour ce poste est de 11 à 12EUR de l'heure, pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Si vous avez une première expérience dans le domaine et que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence, alors ce poste est fait pour vous ! - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) - Niveau d'étude : BAC - Niveau d'expérience : 1-2 ans Horaires en équipe : 2*8
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité. - Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces. - Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle. - Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production. - Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations. - Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire. - Permis B obligatoire. Capacités requises : - Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique. - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité. - Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés). - Sens du détail. - Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
ADECCO ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, un manutentionnaire H/F pour une mission d'intérim. Missions principales : - Réaliser deux préparations de commandes par jour, avec des charges lourdes entre 25 et 30 kilos. - Effectuer le rangement du magasin. - Trier les pièces, jeter des pièces inutilisables et s'occuper de la destruction de certaines pièces. - Respecter les gestes et postures de manutention appropriés pour garantir sa sécurité et celle de ses collègues. - Assurer le respect et le contrôle des marchandises au sein de l'entreprise. Conditions de travail : - Horaires : Travail de journée 10h00/18h00 - Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec des heures supplémentaires éventuel. - Salaire : 12,51 Brut/Heure + Primes - Environnement : Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, etc.). - Transport : Vigilance le site n'est pas desservi par les transports en communs Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Avoir une bonne condition physique pour supporter un travail nécessitant de la force et de l'endurance. - Le CACES gerbeur est un plus, mais non obligatoire pour cette mission. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie automobile, est un atout. - Capacité à travailler en cadence soutenue Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Avoir une bonne condition physique pour supporter un travail nécessitant de la force et de l'endurance. - Le CACES gerbeur est un plus, mais non obligatoire pour cette mission. - Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. - Une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie automobile, est un atout. - Capacité à travailler en cadence soutenue Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de son développement, notre agence recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) un(e) Assistant(e) Logistique motivé(e). Sous la responsabilité de la direction et des responsables logistiques, vous serez chargé(e) de : - Gérer les réceptions : prises de rendez-vous par mail ou téléphone. - Assurer la gestion du planning et de l'agenda. - Veiller à la bonne entrée en stock des marchandises selon le planning établi. - Participer à la préparation des commandes : - S'assurer du respect des délais et des procédures définies avec les clients. - Valider les commandes sur ordinateur pour l'édition des bons de livraison et étiquettes. - Effectuer le suivi des livraisons et gérer les relations transporteurs. - Traiter les demandes SAV clients. - Participer à la gestion des stocks (inventaires ponctuels et annuels). - Assurer la gestion administrative : appels téléphoniques, rédaction de mails et comptes rendus aux responsables logistiques. Vos compétences techniques : - Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion et d'expédition). - Utilisation du Pack Office : Excel, Word, Access. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Profil recherché : - Diplôme : CAP à BAC ou équivalent. - Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de la logistique (un plus apprécié). - Qualités : rigueur, organisation, dynamisme, esprit d'équipe et sens de la coordination.
Notre client spécialisé dans les Solutions Supply Chain pour l'industrie et le e-commerce recherche des caristes Caces 6 F/HDans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Réaliser les réceptions - Réaliser les expéditions, - Participer aux inventaires, - Participer aux activités du magasin : - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting CACES 6 Obligatoire Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire ADV France/Export afin d'assurer la gestion administrative, commerciale et logistique des commandes clients, en France comme à l'international. Nos missions : - Organiser les expéditions de marchandises dans les meilleures conditions et gérer l'achat transport auprès des transitaires. - Assurer le suivi complet des expéditions jusqu'à la livraison chez le client, incluant la résolution des problématiques douanières. - Gérer les réclamations clients et traiter les dossiers de retour, importation ou réparation. - Réaliser la facturation des commandes et gérer les documents associés (remises documentaires, CREDOC). - Fournir les instructions de colisage au magasin et garantir la bonne exécution des préparations. Profil recherché : - Coordonner l'activité des équipiers du magasin pour le respect des délais et des standards qualité. - Garantir le bon déroulement des expéditions et la conformité des factures clients. - Assurer un haut niveau de satisfaction client et veiller au maintien du taux de service. Connaissances professionnelles requises : - Formation : BTS ou Licence Professionnelle en Commerce International. - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en ADV ou export. Langues : Anglais B2 impératif, Espagnol B2 souhaité. Outils informatiques : - Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, RECHERCHEV), - À l'aise avec les ERP. Durée du contrat : 3-5 semaines Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) directement à la Responsable du Service Recouvrement, vous êtes le/ la support des établissements pour le recouvrement du cash. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : Gestion des dossiers clients et prévention - Relancer les créances échues - Suivre la balance âgée - Traiter les appels et les mails des débiteurs - Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit. Participer à l'amélioration continue - Identifier les motifs de non-paiement, gérer les litiges et transférer les dossiers au contentieux - Être le point de contact afin d'apporter des solutions en cas de problème - Assurer une veille de votre secteur d'activité - Participer à l'amélioration des outils - Fluidifier la communication avec les différents services et les prestataires Assurer le reporting et le suivi comptable - Etablir le reporting: synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. - Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.). - Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes - Informer en permanence les équipes internes des services - Suivre ses KPI - Faire des points réguliers et des états des lieux avec son.sa responsable
Vos missions : La plonge de la vaisselle L'entretien et le rangement de l'entrepôt et des réserves Aider au chargement / déchargement des camions Ponctuellement selon les besoins : Plonge cuisine, nettoyage cuisine, aide cuisinier, préparation des commandes (vaisselle, matériel, boissons....)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.
Offre réservée aux personnes en situation de Handicap L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE Service pour un site à ERAGNY SUR OISE 95 HORAIRES : 8h - 16h (avec 1h de pause déjeuner) (35h) du lundi au vendredi obligatoire : NATIONALITE FRANCAISE et CASIER JUDICIAIRE VIERGE + PERMIS Missions : Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement et nettoyage de matériel, etc.) De la petite manutention (aide au déménagement interne) Ce poste demandera de l'autonomie, de la discrétion, un sens du service client, de l'organisation, Il est conseillé pour ce poste, de ne pas avoir d'inaptitude liée au port de charges ni à la mobilité. + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Travailler dans un établissement branché quasi neuf. Très bonne ambiance, bonne clientèle. Si vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), vous êtes le profil recherché CDI à temps partiel 18h/semaine service uniquement le soir et week-end
Descriptif du poste Mettre en rayon les produits Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon Les Horaires (Les horaires sont variables chaque semaine) Le matin de 5h à 13h avec 1h de pause L'après midi de 13h à 21h avec 1h de pause. Les repos changent chaque semaine
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'UDAF 95 recrute pour son service Accompagnement social et budgétaire, dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au retour du salarié. Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familial (CESF) Sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour mission de : - développer les actions Point Conseil Budget (Pcb) et Accompagnement lié au logement. - recevoir et accompagner des familles rencontrant des difficultés dans la gestion de leur budget et la prévention du surendettement. - prendre en charge et de suivre des dossiers des demandeurs. - développer des conventions de partenariats avec les collectivités territoriales (villes, centres sociaux.) - développer des conventions de partenariats avec les services sociaux des personnels de collectivités et entreprises privées : conseiller et orienter les personnes dans la gestion de leur budget (diagnostic budgétaire et échanges autour de projets personnels notamment) Vous aurez à organiser et à animer des réunions d'information collective sur la gestion du budget. Vous serez en étroite relations avec les acteurs sociaux du département. Vous aurez à rendre compte de l'activité de ces actions par le biais de tenue de statistiques et d'édition de rapport d'activité.
L'Assistant(e) Chef de Projets (ACP) intervient en soutien aux missions de préparation et de suivi des recherches sous la responsabilité du chef de projet. Activités principales : - Participe à la préparation de documents indispensables pour assurer le bon déroulement et la conformité technique et réglementaire des recherches cliniques (protocoles, notes d'information et formulaires de consentement, .) - Aide à la supervision du contrôle qualité des recherches (relecture de rapports de visites.) - Réalise des visites sur sites investigateurs, notamment dans le cadre de la formation des ARCs - Réalise des bilans et reportings - Assure le respect des délais Savoir-Faire : - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence, sous la responsabilité du chef de projets - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier Formation et expérience : - Cursus scientifique, médical ou d'ingénierie - Formation d'ARC/TEC - Connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur dans le domaine de la recherche clinique - Connaissance du déroulement des recherches - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Access) - Anglais scientifique Qualités professionnelles : - Réactivité - Très bon relationnel - Dynamisme - Travail en équipe - Ethique et déontologie médicales - Rigueur - Autonomie
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
En tant que conducteur /conductrice, vous avez sous votre responsabilité un aide-conducteur /aide-conductrice et une machine d'impression de type HEIDELBERG. Vous êtes chargé(e) d'assurer les opérations nécessaires à l'impression. Vous assurez le suivi de la production dans un esprit d'optimisation de la qualité d'impression, de vitesse de production et de réduction de la gâche-papier. Rattaché(e) au responsable d'atelier ainsi qu'à son chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Animer et coordonner une équipe - Régler, surveiller et réguler une machine à imprimer complexe, sur divers supports, selon les règles de sécurité, les impératifs de production avec le niveau qualitatif requis. - Être en capacité d'interpréter une formule colorimétrique et d'y apporter des modifications si besoin. - Entretenir les machines conformément aux instructions en vigueur - Assurer la propreté de son environnement de travail - Enregistrer informatiquement les données de production et fiches qualité Profil recherché : Une formation interne sera organisée lors de votre intégration mais une expérience d'au moins 1 an dans la conduite d'une machine d'impression offset de type Heidelberg serait appréciée. Vous avez un bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe et partager les savoirs. Rigueur, organisation et autonomie vous caractérisent ! Vous possédez de la minutie et de la dextérité, vous êtes précis. Vous avez le sens de la qualité, de l'effort et un bon dynamisme. Attention zone non desservie par les transports en commun sur horaires décalés. Horaires de travail en équipes : 2x8 (équipe du matin de 6h50 à 13h, l'équipe d'après-midi de 12h50 à 20h30, une semaine sur 2 avec possibilité de travailler la nuit de 20h20 à 5h00 sur 4 jours) Avantages : 13ème mois - Prime d'équipes - Intéressement/participation - Mutuelle - CSE
En tant qu'Aide-conducteur / Aide-conductrice, vous secondez efficacement un(e) conducteur/conductrice d'une machine d'impression de type HEIDELBERG. Vous êtes chargé(e) d'assurer la bonne réalisation des produits et de surveiller la qualité et la conformité des feuilles imprimées ; en cas d'incidents, vous intervenez rapidement pour palier au défaut. Vous assistez le conducteur / la conductrice pour le suivi de la production dans un esprit d'optimisation de la qualité d'impression, de vitesse de production et de réduction de la gâche-papier. Rattaché(e) au responsable d'atelier ainsi qu'à son chef(fe) d'équipe et au conducteur/à la conductrice, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer le travail à effectuer - Effectuer les réglages nécessaires pour la bonne mise en place des groupes imprimantes - Aider au démarrage l'impression conformément aux instructions qualitatives et quantitatives - Aider à la surveillance du tirage en cours de roulage, en vérifiant, contrôlant et en chargeant les supports et consommables - Remonter les problèmes rencontrés - Entretien et nettoyage des machines - Participer à l'amélioration de la qualité et de la productivité - Enregistrer les données Profil recherché Une formation interne sera organisée lors de votre intégration mais une expérience d'au moins 1 an dans l'aide de la conduite d'une machine d'impression est exigée. Vous avez un bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe. Rigueur, organisation et réactivité sont vos maitres-mots ! Vous avez un bon sens de l'observation, et de la précision. Vous avez le sens de la qualité et de l'effort. Attention zone non desservie par les transports en commun sur horaires décalés. Horaires de travail en équipes : 2x8 (équipe du matin de 5h50 à 13h, l'équipe d'après-midi de 12h50 à 20h30, une semaine sur 2 avec possibilité de travailler la nuit de 20h20 à 5h00 sur 4 jours). Avantages : 13ème mois - Prime d'équipes - Intéressement/participation - Mutuelle - CSE Prise de poste immédiate.
Dans le cadre du développement de notre bureau d'études, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'études électricité. Vous participerez à la conception et au chiffrage de tableaux électriques BT. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vos missions seront de: - Réaliser les plans et schémas électriques sous Autocad - Réaliser des notes de calcul selon la demande de nos clients - Participer au chiffrage et à la préparation des offres techniques - Collaborer avec les membres du bureau d'études ainsi que les commerciaux Profil recherché : - Formation en électrotechnique BAC+2 ou niveau équivalent - Maitrise des logiciels Caneco et Autocad - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de Projets de Territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Expertises : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriété, amélioration thermique et énergétique. Sous la responsabilité du chef de projet, vos missions : - D'accompagner des copropriétés en difficulté dans leur redressement et leur réhabilitation ; - D'apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage sur tous les volets en suivi-animation : fonctionnement, gestion, sociale, technique, administrative et financière, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - D'animer des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics (élus, partenaires, financeurs professionnels de l'immobilier, grand public, .) ; - D'animer et/ou participer ponctuellement à des réunions en soirée (assemblées générales, réunions publiques, . - De concevoir et mettre en œuvre des outils de communication et de concertation de la population - D'informer les propriétaires sur les aides financières existantes, réaliser des plans de financement, instruire des dossiers de demande de subvention et les suivre jusqu'au paiement - D'assurer les contacts adaptés avec le maître d'ouvrage et les partenaires pouvant concourir au succès de l'opération - De définir les stratégies d'intervention qui pourraient être proposées suite aux premiers diagnostics ou au cours du projet puis de suivre la réalisation des plans d'actions : définition d'objectifs et de plannings en lien avec les instances de gestion - Coordonner et contrôler les différentes phases des missions : * Rendre compte à la collectivité de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord, la rédaction de bilans, et la préparation des comités techniques et de pilotage ; * Participer aux réflexions portées par le(s) territoire(s) sur lesquels il intervient * Assurer la bonne réalisation des objectifs inscrits à la convention partenariale. Formation : Niveau Master avec diplôme supérieur souhaité en urbanisme, gestion des villes, développement durable, voire en gestion des copropriétés (immobilier) Expériences : Connaissance du domaine de l'habitat et en particulier de l'habitat privé. Une première expérience professionnelle dans l'accompagnement des copropriétés serait appréciée. Compétences et qualités requises : - Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA - Sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat - Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travail en équipe, dynamisme - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; - Qualités de restitution orale et capacités d'animation (ateliers d'information, réunion publique, etc.) - Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé, capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques Conditions : - Prise de poste : immédiate - Poste basé à CERGY (95), possibilité de travailler dans d'autres agences d'Ile de France, - CDD possiblement renouvelable - Temps plein, - Permis B nécessaire, véhicule de service.
CDI - CHU Familles - Cergy saint Christophe (95) Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous rejoindrez le CHU Familles situé à Cergy Saint-Christophe (95), une structure en internat dédiée à l'accueil de familles en grande précarité, composées de femmes avec enfants ou de couples avec enfants. L'équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement global, centré sur la stabilisation, la protection de l'enfance, l'accès aux droits et le retour à l'autonomie. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Cergy Saint-Christophe (95) - Horaires : Internat (En journée, avec ponctuellement des soirées et certains week-ends). - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec la coordinatrice du dispositif, vous assurerez l'accompagnement social et éducatif des familles hébergées. Vous contribuerez à la mise en œuvre d'un accompagnement global, respectueux du cadre de l'hébergement d'urgence et des situations parentales variées : - Élaboration et suivi de projets individualisés visant l'accès aux droits, aux soins, à la parentalité et au logement - Animation d'ateliers favorisant l'autonomie, l'exercice de la citoyenneté, et l'accès à la culture, aux loisirs et au sport - Mise en œuvre d'activités collectives, adaptées aux familles, en lien avec l'équipe socio-éducative - Participation active à la vie collective de la structure : visites de chambres, encadrement de la cuisine, gestion des plannings, organisation de temps collectifs - Accompagnement dans le cadre du règlement de fonctionnement, du contrat de séjour et des règles du vivre-ensemble - Implication dans l'animation de la vie institutionnelle : réunions familles, événements collectifs, temps d'échange - Travail en réseau avec les partenaires locaux (PMI, ASE, santé, scolarisation, insertion, logement...) - Contribution à une démarche d'accompagnement co-construite, centrée sur les besoins des familles et la protection de l'enfant. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (obligatoire) - Expérience dans l'accompagnement de familles en précarité ou de publics en hébergement - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de protection de l'enfance et d'accès au logement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels (Word, Excel, SI-SIAO.) - Permis B souhaité (déplacements éventuels dans le cadre de l'accompagnement) - Sens de l'écoute, empathie, rigueur, sens des responsabilités - Capacité à gérer des situations complexes avec recul, respect et bienveillance. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe et dynamisme - Organisation, adaptabilité et capacité à prioriser - Posture éducative bienveillante et structurante - Sensibilité aux enjeux liés à l'enfance, à la parentalité et à la diversité culturelle - Goût pour le travail collectif, le partenariat et les dynamiques institutionnelles. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client appartient à un groupe français à dimension internationale. Elle conçoit et fabrique des composants, systèmes électromécaniques, connectiques et solution de câblage destiné à la conduite d'énergie électrique en environnements exigeants. Elle intervient dans les domaines de l'industrie, aéronautique, défense, ferroviaire, etc. Afin de répondre à un accroissement d'activité, la société recherche 5 câbleurs afin de constituer une nouvelle équipe. Le poste : Rattaché au responsable, vous intégrez une équipe de 4 câbleurs. Vous participerez à l'intégration des systèmes électriques dans des équipements de haute technologie (avions, véhicule de compétition) chez un client à Cergy. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail à partir des plans électriques, schémas et gammes de câblage fournis - Positionner, ajuster et intégrer les faisceaux électriques dans les structures mécaniques (véhicules, modules, ou sous-ensembles) en respectant les contraintes techniques et d'encombrement - Réaliser les opérations de connexion, de sertissage et de montage des accessoires de câblage - Assurer la conformité électrique des installations par des tests de continuité, d'isolation et d'autocontrôle visuel à chaque étape du processus Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des systèmes électrotechniques filaires sur mesure pour des acteurs de l'industrie - Vous intégrerez une PME qui favorise l'économie circulaire avec un département dédié aux recyclages des produits - Vous bénéficierez de formations et d'un accompagnement de collaborateurs de plus de dix ans d'expérience - Vous rejoindre une société avec une politique RH bien définie : transport en commun pris en charge à 75%, 13ème mois, ticket restaurant, 35 / semaine, possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le câblage d'armoire électrique - Vous savez lire et interpréter un plan de câblage et des schémas électriques - Vous avez la possibilité d'être habitable défense Compléments : - Lieu : Cergy (95) - Contrat : non cadre - Salaire : 30K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Planification pour suivre et organiser les interventions sur nos projets de réseaux fibre optique. Missions principales : Planifier les interventions des techniciens terrain. Récupérer les reportings et photos des chantiers. Compiler et vérifier les dossiers d'intervention. Envoyer les dossiers complets aux clients. Assurer un bon relationnel avec les équipes internes et les clients. Profil recherché : Organisé(e) et rigoureux(se). Bonnes capacités de communication et relationnel client. Maîtrise des outils bureautiques. Une expérience dans le suivi de chantiers fibre optique et/ou RATP, SNCF est un plus. Projet : Réseaux CFA, Radio.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'Usine de Valorisation Energétique de Cergy/Saint-Ouen-l'Aumône est intégrée à un site comprenant 2 centres de tri, 1 déchetterie et 1 plateforme de compostage. Elle a une capacité d'incinération de 150 00 tonnes à l'année. La combustion des déchets permet la production d'électricité et de chaleur (valorisation énergétique). Elle compte environ 45 salariés. Sous la responsabilité du responsable Maintenance, le/la technicien(ne) de maintenance électrotechnicien(ne) gère et rend des comptes sur l'utilisation des documents attachés à sa fonction selon les règles fixées par l'Entreprise. Il/Elle remplit ses Relevés Individuel d'Activité et les transmet en fin de semaine à son responsable hiérarchique. Missions : - Utilise tous les moyens nécessaires à l'obtention des objectifs fixés par le Responsable Maintenance, tant pour la production de l'usine qu'en terme de qualité. - Contribue au maintien de la disponibilité des équipements par la surveillance, le contrôle et la maintenance tant curative que préventive dans un souci de disponibilité et productivité optimale. - Peut assumer certaines tâches de l'instrumentiste - automaticien en son absence. - Exécute le programme de maintenance qui lui est affecté. - Applique et rend compte au Responsable Maintenance sur : Les opérations de maintenance dédiées ; Les consignes particulières d'intervention, des modes opératoires, des instructions techniques ; Le suivi des opérations ou consignes systématiques et/ou planifiées ; La gestion du stock qui vous est confié ; Informe sa hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés ; Intervient au niveau des dépannages dans la limité des habilitations attribuées ; Propose au Responsable de Maintenance les modifications nécessaires à l'amélioration des systèmes (GMAO, entretien, conduite). Vous assurez et veillez : A la propreté et la bonne tenue des installations ; Au respect strict et formel de l'arrêté d'exploitation ; A la traçabilité des interventions afin de constituer des historiques, de donner des informations à sa hiérarchie, de réaliser les modifications des plans, schémas, repérages et consignes ; Au bon état des équipements que vous surveillez ; Vous assurez l'astreinte. Formation : Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Bac pro Maintenance des équipements industriels ou CAP Maitrise industrielle Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance de matériels industriels. Des compétences sont requises en électrique (H1-H2-HC /B1-B2-BR-BC) avec capacité d'intervention sur tous équipements électriques. Le poste requiert des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques. Vous êtes en capacité d'analyser les situations pour réaliser les recherches de pannes. Savoir-être : Bon relationnel, autonomie, travail en équipe, disponibilité, polyvalence, rigueur, esprit d'analyse, réactivité et la capacité à anticiper les problèmes techniques, capacités d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques et une des connaissances des procédés de production d'énergie et des équipements d'usines à feu continu. Vous devez également être en capacité de lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais; apte à remplir des comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers ; vous devez déjà appréhendé un logiciel de gestion de la maintenance.
Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication d'équipements de cuisine haut de gamme. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et sa capacité à allier tradition et innovation. L'entreprise est spécialisée dans la conception de cuisines de luxe, en particulier les cuisinières à la fois fonctionnelles et esthétiques. En tant que soudeur TIG (H/F) vous serez amené à : -Réaliser des soudures manuelles sur divers matériaux, en suivant les ordres de fabrication ou les plans de produits spéciaux. -Proposer des solutions techniques validées par le bureau des méthodes et effectue un auto-contrôle des pièces après chaque opération. - Préparer les pièces à souder en effectuant des tâches telles que l'ébavurage, le découpage, le polissage et le décapage. Le profil idéal pour ce poste de soudeur doit posséder plusieurs compétences techniques, comportementales. Voici les principales caractéristiques : - Maîtrise des techniques de soudure manuelle TIG - TIC et des différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.). - Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication et des spécifications techniques. - Expérience dans la préparation des pièces avant soudure (ébavurage, découpage, polissage, etc.). - Connaissance des outils et des équipements de soudure. - Aptitude à réaliser des retouches sur les pièces suite aux retours qualité ou montage. Compétences comportementales : - Autonomie dans l'exécution des tâches et capacité à travailler de manière indépendante. - Rigueur et précision pour assurer la conformité des pièces et des soudures. - Bonnes capacités d'analyse pour identifier et résoudre les anomalies techniques. - Capacité à travailler en équipe, notamment avec le chef d'atelier, le responsable de la tôlerie et les équipes qualité. Nous recherchons une personne ayant travaillé sur de la fine épaisseur (1mm) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SLASH Intérim recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Technico-commercial itinérant - H/F. Vous allez rejoindre une entreprise spécialisée en négociation de matériel de BTP, en injection de résines et en pulvérisation de peintures, située à Saint-Ouen-l'Aumône (95310). Missions : - Prospection de nouveaux clients, - Gérer et développer le portefeuille de clients existants, suivi et visite de chantiers - Fidéliser la clientèle à travers un suivi régulier et personnalisé, - Déplacements fréquents dans la moitié Nord de la France (au-dessus de Dijon), souvent à la semaine, - Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, spécialement en systèmes et techniques d'injection de résines et coulis. - Veille technologique, - Etude et connaissance du marché. Profil attendu : - Vous avez une connaissance approfondie dans le domaine des résines, de l'injection et des micropieux, - Une expérience précédente dans un rôle similaire serait un atout majeur, - Capacité à voyager fréquemment et à gérer de manière autonome les planning de visite, - Excellent relationnel, capacité à s'adapter rapidement et à travailler de manière autonome. L'entreprise offre à ses client un large stock de matériel de pointe, incluant des pompes d'injection et tous types de résines, permettant de répondre efficacement aux besoins variés de leur clients. Rejoignez l'équipe et apportez votre expertise technique et commerciale pour contribuer directement à la croissance et à la satisfaction de leur clients. Horaire de journée Salaire selon profil. Uniquement fixe, pas de part variable Voiture de fonction, avance de frais, EBP, ordinateur et téléphone Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à SLASH Intérim. Nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre dynamique de croissance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, une Responsable Secteur Logistique Service Réception et Fabrication à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim pour une durée de 24 mois. Le.la candidate idéale devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission de gérer et coordonner les activités logistiques du service. Le salaire proposé est compris entre 2500 et 2900EUR par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire. Missions du poste : - Mettre en oeuvre les politiques déterminées par la ligne hiérarchique afin d'atteindre les objectifs fixés, dans le respect de la stratégie d'entreprise - Animer les équipes en assurant les liaisons nécessaires à l'exécution des opérations et au contrôle de la réalisation (respect des délais, des quantités, de la qualité) - Veiller à la sécurité des personnes et des biens. Responsabilités : - Gérer et contrôler l'utilisation des moyens (humains et techniques) et veiller à l'adéquation entre les capacités de production et les charges de travail - Donner toutes instructions et conseils utiles aux équipes, notamment dans la gestion des flux et de la qualité - Transmettre et expliquer toute information opérationnelle dans votre domaine d'intervention - Participer à la définition et à l'amélioration des processus, à la rédaction des procédures et veiller à leur respect dans l'exécution des opérations - Diffuser l'information en provenance de la ligne hiérarchique au sein de l'équipe et veiller à la motivation du groupe - Être le moteur de la qualité dans l'entité, veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et du règlement intérieur - Mettre en place et suivre des indicateurs qualité et productivité, rendre compte des résultats de l'entité à la hiérarchie et fournir les éléments de reporting requis. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% Votre profil : - Professionnel(le) de la logistique ou de formation en logistique, Bac +2/+3/+4, vous justifiez idéalement d'une expérience significative. - Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management et votre leadership. - Maîtrise de l'outil informatique, notamment le pack office. Poste à pourvoir :intérim, CDD ou CDI Vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi passionnant dans le secteur de la logistique ? Rejoignez notre client et participez à son développement en tant que Responsable Secteur Logistique Service Réception et Fabrication à Saint-Ouen-l'Aumône (95310).
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien SAV (Chauffagiste) pour intervenir chez nos clients et assurer la maintenance, le dépannage et l'installation des équipements thermiques. Vous serez le garant de la qualité des interventions et de la satisfaction client. Missions principales : - Assurer la maintenance et la réparation des chaudières individuelles à gaz - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur pour garantir la conformité et la sécurité des installations - Optimiser les ressources humaines et matérielles mises à disposition - Participer aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme en maintenance des équipements thermiques (BEP, Bac Pro ou équivalent) - Première expérience réussie sur un poste similaire - Excellentes connaissances techniques des systèmes de chauffage - Habilitations gaz PGN/PGP obligatoires - Attestation de manipulation des fluides appréciée - Autonomie, sens du service client et excellent relationnel Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Horaires de travail : - 39 heures hebdomadaires Avantages : - Véhicule de service fourni - Rémunération selon profil, avec panier repas Type de contrat : CDI Lieu de travail : Ile de France Rémunération : Selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Diverses tâches de manutention - Travail en hauteur - Nettoyage et entretien du site - Accueil des visiteurs et des fournisseurs - Utilisation de la chargeuse - Posséder le CACES R482 F Le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Titulaire du CACES R 482 F impératif - Permis B obligatoire - Connaissances de base en informatique appréciées Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois.
L'enseigne Worldvape possède 5 magasins spécialisés dans la vente de matériel et consommables pour Cigarettes électroniques. Accompagnant sa clientèle dans leur sevrage tabagique depuis des années, le groupe continue de se développer et d'agrandir son équipe de collaborateurs. L'enseigne recherche actuellement pour son point de vente situé dans la ville de Cergy des conseillers de vente H/F pour agrandir son équipe. Les tâches confiées aux nouveaux collaborateurs seront : - L'accueil et le service client - Vente assistée (comprendre et répondre aux besoins) - Encaissement (ouverture et clôture de la caisse) - Gestion des stocks (Ciblage et mise en commande des produits, anticipation rupture de stock et surplus) - Gestion du magasin dans sa globalité. - Développement des ventes des marques partenaires à l'enseigne - Accompagnement de la clientèle dans leur sevrage tabagique PS : Vapoteur ou profil ayant des connaissances dans le monde de la vape apprécié. Si vous avez des compétences dans le milieu de la vente et de la vape, ou êtes juste motivé et désireux d'apprendre, avec comme qualités maîtres l'organisation, l'attrait pour le challenge, et le sérieux dont vous faîtes preuves pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous. Candidats sans expérience acceptés et formation effectuée pour la prise de ce poste. - Une journée de travail est comptabilisée en 9h de travail, votre contrat en temps plein (35h) est alors complété en 4 jours, ce qui donne 3 jours de repos minimum par semaine pour une rémunération en temps plein. - Proposition d'heures supplémentaires majorées lorsque le besoin se présente, ce qui augmentera la rémunération fixe mensuelle. Nous attendons vos candidatures afin de faire connaissance, et espérons vous accueillir au sein de notre équipe prochainement ! Avantages : Horaires flexibles Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Direction Générale Adjointe Population, et sous l'autorité de la Directrice Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre des projets, à la coordination des actions ainsi qu'à la formalisation et à l'animation des instances et du réseau des acteurs locaux. Vous encadrez une équipe composée de 2 agents du service Jeunesse, de 4 agents au service Prévention et de 4 agents du service Programme de réussite éducative et de la Cité éducative. Vous assurez également le lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. - Suivre et mettre en œuvre la politique éducative et jeunesse : piloter l'action des services Jeunesse, Prévention, Programme de réussite Educative et Cité Educative. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de coordinateurs et de chefs de projet - Coordonner et organiser le travail des équipes et piloter le suivi budgétaire des services - Apporter un appui technique aux projets des services - Animer et coordonner les instances de suivi des services - Participer à l'élaboration et à la mise en place du service prévention en veillant à la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment les services de la ville : Politique de la ville, Education, Cohésion sociale, sport - Représenter le service auprès des instances extérieures - Développer la programmation d'actions et évènementiels en lien avec les besoins identifiés sur les thématiques « Prévention, jeunesse, famille, réussite éducative » - Animer les réunions pluridisciplinaires et institutionnelles - Assurer une veille sur les dispositifs et les appels à projets pour favoriser le financement des projets identifiés - Organiser le suivi et le reporting des opérations - Travailler en concertation avec les autres directions et les élus Formation souhaitée : Master II : sociologie, développement urbain ou local, sciences politiques, sciences de l'éducation // Master droit Vous justifiez d'une expérience en conduite de projets complexes, et management d'équipe. Vous possédez de solides connaissances en matière de politique de la Ville, de développement social urbain et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Vous maitrisez l'ingénierie de projet, la gestion de situations complexes, et disposez d'une expertise sur les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance. Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et d'autonomie, et disposez de bonnes qualités relationnelles. Fédérateur/trice et organisé(e), votre capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions constituent des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'un bon sens pratique, d'un sens aigu des responsabilités et de diplomatie, vous savez faire preuve d'écoute et de disponibilité, y compris dans des contextes complexes avec discernement. Vous disposez par ailleurs de réelles capacités de conviction et de pédagogie. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial) - Temps de travail hebdomadaire : 39h hebdomadaires générant des JRTT - Véhicule de service, téléphone portable Particularité : déplacements fréquents sur la Commune Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles
Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, et sous l'autorité du Chef de service Jeunesse Prévention, vous assurez la conduite opérationnelle du programme de prévention en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. Vous contribuez à favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets, à coordonner les actions, et à formaliser et animer les instances ainsi que le réseau des acteurs locaux. Activités principales : - Concevoir et piloter les programmes du service prévention, en lien avec le responsable de services - Animer et coordonner les instances de suivi du programme de prévention avec les différentes parties prenantes (acteurs de l'Education Nationale, établissements scolaires privés, prévention spécialisée, Service social départemental, bailleurs, associations, maisons de quartier.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment avec les services de la ville : jeunesse, PRE et Cité Educative, l'Education, la Vie des quartiers, sport - Piloter et animer les instances et dispositifs de prévention : Conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF), Travaux d'intérêts collectifs (TIC), rappels à l'ordre, Groupe action prévention proximité, (Gapp), groupes de travail.) - Mettre en place le plan d'action de lutte contre les rivalités inter quartiers et rapprochement police population - Développer la programmation d'actions et d'évènementiels en lien avec les besoins identifiés sur les thématiques « Prévention Jeunesse Famille » (lutte contre le harcèlement, programme Laïcité, égalité fille garçon, lutte contre les addictions.) - Animer les réunions pluridisciplinaires et institutionnelles - Assurer une veille sur les dispositifs et appels à projets pour favoriser le financement des projets identifiés - Organiser le suivi et le reporting des opérations Formation souhaitée : Master spécialité : sociologie, développement urbain ou local, sciences politiques, sciences de l'éducation // Master droit Vous justifiez d'une expérience en conduite de projets complexes, et d'animation d'équipe de projet. Vous possédez de solides connaissances en matière de politique de la Ville, de développement social urbain et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Vous maitrisez l'ingénierie de projet, la gestion de situations complexes, et disposez d'une expertise sur les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance. Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et d'autonomie, et disposez de bonnes qualités relationnelles. Fédérateur/trice et organisé(e), votre capacité à prendre des initiatives et à anticiper constituera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'un bon sens pratique et de diplomatie, vous disposez de réelles capacités de conviction et de pédagogie. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial) - Temps de travail hebdomadaire : 39h hebdomadaires générant des JRTT - Véhicule de service, téléphone portable Particularité : déplacements fréquents sur la Commune - Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA - Adhésion au CNAS - Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance) - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) - Midis sportifs et activités culturelles - Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Notre client, acteur du secteur des onduleurs, recherche un technicien itinérant territoire France. À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes : - Atelier : préparer et réparer les équipements de conversion d'énergie. - Interventions terrain : assurer le raccordement, la mise en service, la maintenance et le dépannage des matériels de conversion d'énergie sur les sites clients, partout en France (déplacements à prévoir). - Activités annexes : rédiger les rapports d'intervention, procédures et documents SSE, et veiller au bon état et au bon fonctionnement de l'outillage mis à disposition. - Formation : bénéficier d'une formation interne aux techniques et méthodes de l'entreprise, aux côtés de techniciens expérimentés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 3 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle - Ticket restaurant - Véhicule de service - PC - Téléphone - Outillage - Primes d'astreinte (un semaine par mois) Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie aéronautique , un technicien méthodes à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Assurer le lien entre le bureau d'études et l'atelier pour définir, améliorer et développer le processus de fabrication d'un produit en optimisant les coûts de production. - Missions : - Partie Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. - Partie production : Gérer un projet d'investissement de type capacitaire, Réaliser l'industrialisation de nouveaux produits « similaires », Gérer un projet d'amélioration, Créer et mettre à jour les plans d'outillage avec un suivi des indices, Réaliser des dossiers industriels, Réaliser une capabilité machine, Créer et mettre à jour des standards de réglage, Traiter ou vérifier les DMG à l'heure, Suivre les premiers articles dans l'atelier, Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme. - Maîtrise de la conception 3D+2D SolidWorks et des process CN tournage obligatoire. - Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire - Diplôme : BTS - Prérequis : - Maitrise du Pack Office + de SolidWorks - maitrise en Impression 3D+ 2D SOLDIWORKS et des process CN tournage obligatoire & Autocad souhaitée Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant que technicien méthodes à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aéronautique , un technicien préparation méthodes à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et un salaire compris entre 30000 et 33000EUR par an. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste. Le technicien préparation méthodes assure le lien entre le bureau et l'atelier. Il est garant des gammes de fabrication et gère le lancement des ordres de fabrication de produit. Les missions principales qui lui seront confiées sont les suivantes : - Créer et mettre à jour les plans de fabrication avec un suivi d'indice - Créer et mettre à jour des standards de réglage - Traiter ou vérifier les DMG à l'heure - Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme - Réaliser les modifications nécessaires à la résolution des Fiches Anomalies - Lancer et Suivre les 1ers articles - Lancer des OF d'essai - Réaliser des Fractionnements - Recréer des plans sous Autocad Le poste est en CDD pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 30000 et 33000EUR avec prime par an. Description du profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire - Diplôme : BAC minimum - Prérequis : Maitrise d'Excel // Autocad souhaité - Savoir-faire : Compréhension des plans de fabrication, Traitement d'OF de fabrication, Maitrise des process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages, Conception 3D + 2D (plan de fabrication) obligatoire - Savoir-être : Autonomie, rigueur, volontaire et curiosité - Environnement de travail : 90% Bureau Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de la logistique et de la distribution ? Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, un BAC minimum et une maitrise d'Excel ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et volontaire ? Rejoignez notre client en tant que technicien préparation méthodes à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310 et évoluez dans un environnement de travail à 90% en bureau.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement thermique, un Régleur traitement thermique à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim pour une durée de 6 mois. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine .Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), un opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristiques mécaniques des pièces (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel). Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP). - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. - Formation BEP/CAP en traitement thermique ou expérience équivalente - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du traitement thermique - Bonne connaissance des machines de traitement thermique (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel) - Capacité à assurer la maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales **Compétences requises :** - Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, gestion du temps et manutention - Savoir-être : Rigueur, endurance, assiduité et concentration Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur/régleur d'usinage à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim . Les principales missions seront les suivantes : - Fabriquer des pièces complexes en titane, inox, inconel, aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). - Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP). - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Pour ce poste, voici les compétences et formations attendues : - Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et appétence pour la technologie. - Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, ce poste est pour vous.
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche Opérateur/Régleur traitement thermique (H/F) en intérim Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur site. L'opérateur/Régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristique mécaniques des pièces (four de tempe, four de durcissement, ligne de bain de sel...) Vos missions seront : - Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. - Légère manutention (port de charge max 15kg) - -beaucoup de documentation, calculs de précision, environnement (four) Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer La durée hebdomadaire est de 35 heures avec possibilité heures supplémentaire du lundi au vendredi. Travail en 3/8. La rémunération est de 11,88 EUR brut de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacance. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP - Logique et sens du raisonnement - Gestion du temps - Capacité de manutention Savoir-être : - Rigueur - Endurance - Assiduité - Concentration - Sens aigu de la sécurité Pas d'expérience préalable requise, mais nous recherchons des personnes sérieuses, attentives à la sécurité et dotées d'un excellent savoir-être. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur/régleur traitement thermique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans ce domaine.
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F) Vos principales missions : Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale. Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser. Rémunération de base : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. CDI - Basé à Cergy (95) Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence Sopratec recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Pompes à Chaleur pour intervenir auprès des particuliers sur l'installation, la maintenance et le dépannage de pompes à chaleur. Missions : - Installer et maintenir des PAC (air/air, air/eau). - Diagnostiquer et dépanner les installations. - Conseiller les clients et rédiger les rapports d'intervention. - Effectuer des déplacements fréquents à l'échelle nationale. Profil recherché : - Expérience significative en PAC ou chauffage. - Compétences en électricité, hydraulique et thermodynamique. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire. - Résider idéalement dans les départements 45, 28, 41, 91 Sud ou Étampes pour faciliter les interventions locales. Nous offrons : - Salaire attractif : 2 500 € à 2 800 € / mois + primes de déplacement. - Véhicule et matériel fournis. - Formations et perspectives d'évolution. Type de contrat : CDI (ou intérim en pré-embauche selon profil)
Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Dassault à Cergy : " Travailler chez Dassault, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Monteur / Câbleur Aéronautique (H/F). On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Le Monteur Câbleur effectue le montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. - Réalisation du câblage, montage des composants - Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et-ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Nous recherchons des profils monteurs-câbleurs aéronautique ayant au moins 4 ans d'expérience. Avant votre entrée en poste, vous devez être titulaire d'une habilitation électrique en cours de validité, à défaut, une session de formation devra être programmée. - Formation CAP/BEP Electrotechnique et/ou 4 ans d'expérience minimum. - Une formation dans le domaine aéro est un + (CQPM intégrateur câbleur aéronautique, CAP ou BAC PRO Aéro/Avionique) - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique/ferroviaire ou des activités de câblage. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Bonjour Nnous cherchons un technicien(e) en mécanique automobile pour mécanique de précision. EXPÉRIENCE DE 5 ans minimum
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un coordinateur HSE à Franconville (95130) en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR.**** En tant que coordinateur HSE, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et déployer le système de management HSE sur l'ensemble du site. - Assister la direction du site et la direction HSE de la division en assurant un reporting régulier sur les thématiques liées à la santé, la sécurité au travail, l'environnement et la gestion des énergies. - Veiller au respect strict des exigences légales et réglementaires applicables en matière d'HSE, ainsi qu'au respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or en vigueur. - Collaborer avec les responsables des différents services ou départements pour garantir que les équipements sont maintenus en bon état et ne présentent aucun risque. - Animer la communication HSE sur le site afin de sensibiliser l'ensemble des collaborateurs et de promouvoir la culture sécurité. - Garantir la mise à disposition des ressources humaines, techniques ou financières nécessaires à la préservation de la santé et de la sécurité des personnes présentes sur le site. - Préparer et coanimer la revue de direction HSE. - Contribuer activement à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs, que ce soit au sein du service HSE ou dans les autres services de l'entreprise. - Assurer les relations avec les services administratifs externes (DREAL, CARSAT, Médecine du travail, Inspection du travail...) et répondre aux différentes sollicitations de ces organismes. Pour postuler à ce poste de coordinateur HSE, vous devez remplir les critères suivants : - Titulaire d'un Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou dans un domaine similaire. - Justifier d'une première expérience significative de 1 à 3 ans dans un environnement industriel. - Avoir une première expérience réussie dans le management d'équipes. - Être doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort leadership. - Faire preuve d'un véritable sens du service client et du travail en équipe. - Être capable de contribuer au développement des autres collaborateurs ainsi qu'à l'amélioration continue des process. - Maîtriser l'anglais à l'écrit comme à l'oral. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de flexibilité. - Être disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire français. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la promotion d'une culture HSE forte au sein de notre entreprise.
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche un opérateur traitement de surface (H/F) en CDD. L'opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement de surface permettant la protection des pièces contre la corrosion, l'usure ou de la foudre (anodisation, IVD, passivation...). Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Cadence, position debout, anticipation nécessaire pour la ligne de production (temps de trempe des pièces), assiduité exigée (mélange de produits chimiques) Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en traitement de surface - Connaissance des techniques de traitement de surface (anodisation, IVD, passivation) - Capacité à piloter des lignes automatisées - Maîtrise de la maintenance préventive des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Savoir-faire : - Logique et sens du raisonnement - Gestion du temps - Capacité de manutention Savoir-être : - Rigueur - Endurance - Assiduité - Concentration Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
Acteur majeur de l'aéronautique, notre client équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien méthodes (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l'Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment. Le technicien méthodes assure le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Il/elle définit/améliore et développe le processus de fabrication d'un produit tout en optimisant les coûts de production. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Gérer un projet d'investissement de type capacitaire, Réaliser l'industrialisation de nouveaux produits « similaires », Gérér un projet d'amélioration, Créer et mettre à jour les plans d'outillage avec un suivi des indices, Réaliser des dossiers industriels, Réaliser une capabilité machine, Créer et mettre à jour des standards de réglage, Traiter ou vérifier les DMG à l'heure, Assurer le support des lignes de production (dépannage + réglage + amélioration continue sur des machines type CN) Suivre les premiers articles dans l'atelier, Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Le candidat doit avoir au minimum 3 ans sur un poste similaire . Etre diplomé du BTS au minimum . Maitrise du Pack Office + de Solidworks // Impression 3D & Autocad souhaité . Communiquer efficacement, faire preuve de leadership, contribuer au développement des autres, avoir une orientation client, faculté d'anticiper et de gérer son stress. Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages et également la conception 3D + 2D (plan de fabrication) obligatoire . Autonomie, pédagogie, être force de proposition, aisance relationnelle, rigueur et précision, curiosité et flexibilité. Atelier 70% & 30% Bureau
Basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), notre client équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, nous recherchons un opérateur/régleur d'usinage (H/F). L'opérateur/régleur d'usinage fabrique des pièces complexes en titane, inox, inconel et aluminium grâce à des machines d'usinage innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Il/elle se verra confier les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux exigences de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou transmettre les problématiques techniques. Qualité / HSE : Respecter les consignes et règles, signaler les anomalies et être force de proposition en matière de santé, sécurité et environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail, ainsi que participer au maintien de la propreté de son UAP (Unité Autonome de Production). Garantir la traçabilité et la conformité des pièces fabriquées. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : Sens aigu de la mécanique Logique et sens du raisonnement, avec, si possible, une maîtrise de la programmation des machines Sens du détail et appétence pour la technologie Savoir-être : Rigueur Dextérité Perspicacité Si vous possédez ces compétences et qualités, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'aéronautique.
AUVERS CONSTRUCTION, spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles et bâtiments, recherche un(e) métreur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes de chantier, vous serez chargé(e) de : - Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, etc.) - Réaliser les métrés sur plans ou sur site - Évaluer la quantité de matériaux et le temps de travail nécessaires - Élaborer les devis et les bordereaux de prix - Consulter les fournisseurs pour établir les coûts - Participer à la préparation des appels d'offres - Proposer des solutions techniques et économiques adaptées - Suivre les coûts en cours de chantier et ajuster si nécessaire Profil recherché : - Formation dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent (Bac Pro Métreur) - Expérience en tant que métreur(se) exigée (5 ans minimum) dans le neuf et la rénovation - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de logiciels de métré (type AutoCAD, Revit, ou logiciel métier) - Rigueur, organisation, esprit d'analyse Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons activement un(e) enseignant(e) de la conduite à temps complet 35H / semaine qui aura pour mission : - l'enseignement de la conduite en respectant le REMC - l'évaluation en amont des candidats - l'encadrement et le suivi des élèves jusqu'à l'obtention du permis de conduire (permis B boîte manuelle / boîte automatique) - l'accompagnement des élèves aux examens du permis de conduire - Passerelle et cours de perfectionnement Diplôme OBLIGATOIRE : CCP ECSR - Certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière SO Permis c'est 4 Agences : - 2 à Cergy, à Menucourt et à Conflans - Un cadre de travail agréable - Un véhicule à disposition - Une équipe dynamique et passionnée - Un taux de réussite supérieure à la moyenne nationale - Un CE accessible dès le 1er jour - Une satisfaction à 4.7 sur Google
Votre mission : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Informer les personnes et services concernés - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité - Consulter le planning de fabrication du jour pour organisation de la journée - Classer les fiches de contrôle de la veille - Remplir la feuille du jour (résultats contrôlés) puis transmettre au responsable labo contrôle - Ranger les échantillons dans la salle de réception stockage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - BAC+2 - Savoir prélever des échantillons - Savoir appliquer une procédure - Capacité à respecter les procédures de la sécurité et la prévention des risques liés à son activité - Capacité à utiliser les instruments et appareils adaptés selon le contrôle à effectuer Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Dans le but de développer notre entreprise, nous recherchons un agent technique de maintenance en chauffage (H/F). Vos missions : -Vous effectuez la mise en service et la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire individuelles équipées de générateurs muraux gaz, de générateurs au sol fioul, gaz ou bois ou d'équipements solaires. -Vous assurez les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets dans l'environnement et des performances des appareils en termes de consommation énergétique.
L'entreprise ONYXIA, spécialisée dans la restauration, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Le/la salarié(e) sera chargé(e) de : Accueillir et conseiller la clientèle Prendre les commandes et servir les plats Encaisser et gérer la caisse Nettoyer et entretenir la salle, le comptoir et les équipements Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le poste nécessite polyvalence, sérieux, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification : diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
À propos de MESI MESI est une entreprise MedTech en pleine croissance, dont la mission est de transformer les processus de diagnostiques grâce à une technologie intelligente, une ergonomise intuitive afin de simplifier le travail des professionnels de santé et d'améliorer la prise en charge des patients. Notre présence s'étend déjà à plus de 50 pays avec entre autre notre filiale en France et notre siège monde en Slovénie - et nous ne faisons que commencer. Au cours des dix dernières années, nous sommes devenus le leader européen dans le diagnostic de l'artériopathie oblitérante des membres inférieurs. Forts de cette base, nous élargissons aujourd'hui notre portée et notre offre de produits avec une vision ambitieuse : devenir le principal fournisseur de solutions diagnostiques complètes en soins primaires en Europe, tout en étendant notre impact aux hôpitaux et aux soins à domicile. Au cœur de cette mission se trouve notre concept de Diagnostic Intégré, un nouveau standard pour les soins de première ligne. Déployé via la MESI mTABLET, il réunit plusieurs outils diagnostiques sur une seule et même plateforme , intégrant les mesures, la documentation automatisée, les recommandations cliniques instantanées et l'intégration transparente aux dossiers patient des logiciels métiers. Cette approche rationalisée remplace les outils diagnostics traditionnels et les flux de travail obsolètes, permettant aux professionnels de santé de fournir des soins plus rapides, plus fiables et plus cohérents. Avec une charge administrative réduite et une meilleure clarté dans les données, ils peuvent se concentrer sur l'essentiel : améliorer la prise en charge des patients. Avec des bureaux régionaux en France, en Allemagne, en Espagne, au Royaume-Uni et en Italie, et soutenue par des investisseurs solides et expérimentés, MESI est prête pour une montée en puissance mondiale et une pénétration de marché accrue. Nous construisons l'avenir du diagnostic médical - et nous recherchons des personnes audacieuses et motivées par cette mission pour nous accompagner dans cette aventure. Description du poste - Assurer la fonction support auprès de nos utilisateurs finaux par email et par téléphone afin de répondre aux questions techniques et résoudre leur problèmes d'utilisation. - Gérer les retours, les remplacements sous garantie et réparations, en assurant une traçabilité et documentation adéquate. - Effectuer les installations à distance de notre outil d'interfaçage avec les logiciels de gestion de dossier patient des cabinets libéraux et fournir un support technique pour les projets d'intégration. - Fournir un support technique aux équipes commerciales. - Recueillir les questions techniques et proposer des solutions pour les nouveaux produits. - Animer des formations techniques et des sessions de partage de connaissances pour les clients et les équipes internes. - Maintenir et mettre à jour la base de connaissances techniques et produits. Exigences - Idéalement, expérience en tant que technicien de maintenance logicielle, électronique et/ou biomédicale - Maîtrise du Français et de l'Anglais - Excellentes compétences en communication orales et écrites - Bonne compréhension des principes informatiques, notamment le réseau, la connectivité, l'échange de données et les intégrations. - Maîtrise avancée de Microsoft Office et Windows. Ce que nous offrons - Travail au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance qui définit de nouveaux standards en solutions diagnostiques. - Opportunités d'apprentissage, de développement professionnel et d'impact direct sur l'amélioration des produits. - Environnement de travail dynamique au sein d'une équipe collaborative, ouverte et bienveillante. - Environnement stable et coopération à long terme - Travail où votre contribution a un impact direct sur la qualité des soins de santé dans le monde entier.
Afin de compléter nos équipes dans le domaine du traitement des déchets, nous recherchons un Metteur en route - H/F Localisation : Nationale voir internationale en fonction des besoins Vos missions : - Piloter la mise en service de l'installation UVE en phase d'essais à chaud, incluant le cycle vapeur et la turbine. - Encadrer et coordonner l'équipe de metteurs en service sur site. - Orchestrer les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les séquences critiques. - Assurer la gestion des interfaces techniques avec les cotraitants et l'exploitant. - Suivre quotidiennement l'avancement des essais et contribuer à la résolution rapide des écarts Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en mise en service d'installations industrielles (UVE, UIOM, centrale thermique.). Maîtrise du cycle vapeur / turbine et des essais associés. Expérience en management d'équipes et coordination multi-intervenants. Capacité à représenter l'entreprise dans un contexte de groupement / copilotage.
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous te proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielle - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) chargé(e) de planification - secteur télécom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Rattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Gestion des visites médicales - Etablissement des déclarations des effectifs et cotisations annuelles - Archivage - Mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences - Support administratif RH... Le poste est à pourvoir le 12 janvier, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence ERGALIS de Poissy, spécialisée dans le recrutement des métiers techniques, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur international reconnu dans le domaine de la logistique et de la gestion des stocks, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) pour venir renforcer ses équipes. Le poste est basé à Neuville-sur-Oise (95000). Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement industriel moderne et dynamique, au sein d'une entreprise tournée vers l'innovation et la performance. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez sur un large périmètre technique et serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels (électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour assurer la remise en service des équipements. - Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux matériels, en lien avec les équipes projets. - Renseigner les comptes rendus d'intervention, mettre à jour la documentation technique, et utiliser les outils GMAO pour assurer un suivi rigoureux. - Être acteur de la sécurité sur le site, en veillant à la conformité des équipements et à l'application des normes en vigueur. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée, postulez dès maintenant ! Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac +2), et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ou logistique. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques de manière autonome. - Bonne connaissance des procédures de sécurité et capacité à travailler dans un environnement exigeant. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et faites preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes polyvalent.e, autonome et rigoureux.se ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment et contribuez à l'entretien, la rénovation et l'amélioration de nos locaux. Au cœur d'une association dynamique, vous interviendrez sur l'ensemble des corps de métier du second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.). MISSION PRINCIPALE - L'agent de maintenance du bâtiment réalise des tâches variées. - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. - Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son chef de chantier ou de service. - Contrôle régulier de l'état des installations et des équipements. - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, (etc.) et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..). - Assurer la livraison des commandes et l'inventaire des stocks. - Assurer les déménagements des services. - Respecter l'avancement des travaux en fonction du planning. - Proposition d'amélioration des équipements existants. - Gestion des stocks d'outils, de produits et de matériaux. - Possibilité d'accompagner 1 à 2 personnes en contrat d'insertion professionnelle. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - Organisé.e, rigoureux.se et méthodique. - Permis B indispensable. - Capacité à établir des relations avec les personnes hébergées dans le respect des règles de savoir vivre et de discrétion professionnelle. - Bonne maîtrise des techniques du second œuvre du bâtiment, notamment en plomberie. - Capacité à rendre compte. - Capacité à anticiper les évènements. - Capacité à appréhender des problématiques et des données techniques. - Capacité à appréhender les fonctionnements des structures et services, au quotidien et dans la durée. - Capacité d'initiative et être force de proposition. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensable. - Règles et consignes de sécurité. - Sens du travail en équipe au travers de la transmission d'informations : devoir d'alerte. - Bonne connaissance des outils informatiques (GMAO MAINTI 4).
Vos missions seront : Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : A la frontière de l'éducatif et du soin, vous accompagnez des enfants et des adolescents handicapés ou polyhandicapés dans tous les gestes de la vie quotidienne et favorise leur épanouissement. Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste en internat avec horaire matin / après-midi / journée, pas de week-end & jour férié
Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des hôtels de luxe de minimum 4 étoiles pour des missions temporaires Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de Gouvernantes/Gouvernants d'étage au sein d'un ou plusieurs hôtels de minimum 3 à 4 Etoiles, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous recherchons un Assembleur Bois et Plastique (H/F) pour renforcer notre équipe de production. Vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de pièces et mobiliers en plastique et bois destinés à des projets de mobilier industriel sur mesure. Vos missions : - Réaliser la découpe simple, l'ajustement et l'assemblage de pièces en plastique et/ou bois - Effectuer des opérations de perçage, vissage, collage et montage selon des plans ou consignes - Lire et interpréter des plans techniques simples (formation interne possible) - Utiliser des outils et petites machines d'atelier (scie, perceuse, fraiseuse, thermoformage.) - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces assemblées - Participer ponctuellement à la pose et à l'installation sur site - Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques d'atelier Profil recherché : - Une première expérience en menuiserie, travail du plastique, assemblage, atelier ou domaine manuel similaire est un plus - À l'aise avec l'utilisation d'outils de découpe et d'assemblage (formation possible) - Manualité, soin apporté au travail, précision dans les gestes - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers
Rattaché au Directeur Marketing et aux Chefs de Produits, l'assistant(e) Service Produit exerce un rôle central. Il/elle est le relais du Service Produit pour mettre en œuvre la stratégie Marketing, maintenir les données produits et participer à la mise en place les gammes de produits afin d'augmenter ou de créer de la valeur ajoutée pour les produits / marques et coordonner les actions de promotions et de communication. Vos missions se répartissent comme suit : Produits - Maintenir les données produits à jour dans l'ERP et l'outil de Management Produit. - Préparation et analyse des études produits. - Création des nouveaux produits. - Analyser le marché : benchmark de la concurrence Fournisseurs - Relations étroites pour Tarifs et BFA. - Assister le Chef de Produits dans les négociations. - Suivi et analyse des performances. Commercial - Relation avec les filiales. - Support commercial sur les demandes. - Analyse des clients. - Suivi des résultats. De formation Bac +2 (BTS, DUT), vous maîtrisez EXCEL et une connaissance de SAP serait un plus. Des connaissances en anglais sont nécessaires.
Nous recherchons pour notre client un rectifieur conventionnel, plane, INTER, EXTER H/F pour rejoindre notre équipe dynamique sur machines PHITMAN et STUDER pour mécanique générale et aéronautique de précision, pièce unitaire. Primes Si vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez contribuer à la qualité de notre production, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en allemand pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers , en présentiel et/ou distanciel. Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 200 heures par un an , avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : Dispenser des cours en allemand pour tous niveaux (A1 à C1) Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : Maîtrise parfaite de l'allemand (niveau C1 minimum) Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé Expérience en formation professionnelle appréciée Aisance en distanciel (Teams / Zoom) Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : CDD à temps partiel annualisé - 200 heures/an Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel Taux horaire selon expérience Début du contrat : à convenir
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Consultant SAP confirmé afin d'intervenir directement chez nos clients pour les accompagner dans leurs projets de transformation et de migration vers SAP S/4HANA. Vos principales missions : Analyser les besoins fonctionnels des directions Paramétrer les modules Assurer la maintenance corrective et évolutive. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner avec les équipes techniques et développement. Former et accompagner les utilisateurs chez le client. Profil recherché Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en tant que consultant SAP Une première expérience sur SAP S/4HANA est un plus apprécié. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en mission chez le client, en équipe projet et en lien direct avec les utilisateurs.
Devenez l'artisan du ciel : CQPM Câbleur Aéronautique pour le Rafale ! Vous rêvez de travailler sur l'un des avions de combat les plus performants au monde ? Vous êtes méticuleux, passionné par la technique et prêt à relever un nouveau défi ? Safran vous ouvre ses portes et vous propose une opportunité unique de carrière ! Rejoignez-nous pour une formation professionnalisante CQPM de 12 mois et devenez un expert de l'intégration électrique du Rafale de Dassault. Une formation d'excellence, une carrière d'avenir 4 mois de formation intensive pour maîtriser les bases théoriques et pratiques du câblage aéronautique. 8 mois en entreprise pour appliquer vos compétences sur le terrain, aux côtés d'équipes passionnées. Vos missions au cœur de la performance En tant que Câbleur Aéronautique, vous serez le garant de la fiabilité des systèmes électriques du Rafale. Votre travail minutieux assurera la sécurité et l'efficacité de chaque vol. Réaliser le montage et le câblage des composants électroniques et des systèmes du Rafale. Effectuer les connexions électriques avec une précision chirurgicale, en respectant des normes strictes. Veiller à la traçabilité de chacune de vos interventions. Utiliser des outils de haute technologie pour garantir une qualité irréprochable. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vous êtes minutieux, concentré et animé par l'envie d'apprendre un métier passionnant. Votre rigueur et votre motivation sont vos meilleurs atouts. Rémunération : Pendant la formation : SMIC. En entreprise : 12,50€ brut/heure. Horaires : Travail en 2x8. Prêt à vous investir et à laisser votre marque sur un avion de légende ? Postulez dès maintenant !
Devenez l'artisan du ciel : CQPM Câbleur Aéronautique pour le Rafale ! Vous rêvez de travailler sur l'un des avions de combat les plus performants au monde ? Vous êtes méticuleux, passionné par la technique et prêt à relever un nouveau défi ?
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client est spécialisé dans les travaux routiers travaux publics et privés. Il est à la recherche d'un Géomètre Topographe sur Pierrelaye(95). En tant que géomètre topographe, vous aurez pour mission de : Réaliser les plans projets et les métrésProduire les plans d'exécution des travauxEffectuer les implantations et les récolements des chantiersAssurer la retranscription informatique des levées topographiquesCollaborer avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers pour le bon déroulement des opérations Profil recherché Expérience demandée :Une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire est attendue.Compétences attendues pour le poste :- Formation BAC+2 minimum en Géomètre Topographe- Maîtrise des outils informatiques spécifiques : AUTOCAD, COVADIS ou MENSURA- Permis B obligatoire- Bonnes capacités d'organisation et de rigueur- Réactivité et autonomie- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs- Sens du détail et souci de la qualité du travail rendu
Notre client, acteur industriel, recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour intégrer son site et assurer les opérations de conditionnement des produits finis, en respectant les normes qualité et sécurité. Missions principales - Préparer et approvisionner la ligne de conditionnement - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus - Réaliser les opérations de mise en emballage, étiquetage et palettisation - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Remonter les éventuels dysfonctionnements à la maintenance Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire en industrie (conditionnement, production) - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans la fabrication d'équipements électromécanique pour l'industrie un Ajusteur Monteur en Mécanique H/F. Description du poste : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, en référence au dossier de fabrication - Ajuster et monter les sous-ensembles - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Procéder aux essais et validations - Renseigner les documents de contrôles et les données de traçabilité Profil : De formation BAC à BTS en mécanique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en montage mécanique. Vous savez lire et interpréter un plan de dessin industriel et utilisez des outils ou machines pour ajuster et monter des pièces.
Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Au sein de la Direction de la Culture et de l'animation locale, vous êtes responsable de la gestion complète des collections municipales et de leur conservation. Vous assurez le management d'une équipe de 2 gardiens et travaillez en lien étroit avec le responsable du service patrimoine et musée. Missions principales et activités: 1/ Gestion complète des collections municipales 2/ Conservation préventive et restauration 3/ Plans de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC) 4/ Valorisation scientifique du patrimoine 5/ Management et gestion opérationnelle : Profil: -Diplôme en Muséologie, conservation-restauration ou histoire de l'art -Connaissance approfondie des règles de conservation préventive MH et musées -Expérience en gestion de collections et d'inventaires -Maîtrise des outils de gestion et de suivi des collections (bases de données patrimoniales) -Connaissance des Plans de Sauvegarde des Biens Culturels -Expérience en management d'équipe souhaitée -Maîtrise de l'anglais courant -Bonne connaissance de la réglementation des ERP -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales -Aisance à l'oral et à l'écrit -Maîtrise des outils informatiques (Office, internet, intranet, Photoshop) -Maîtrise des techniques de prise de vues photographiques -Vous devez être titulaire du permis B, un véhicule sera mis à votre disposition Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Filière Culturelle - Catégorie B Durée hebdomadaire du travail: 39h générant des RTT Déplacements fréquents en Île de France Travail en soirée et week-end selon les manifestations Port de charges Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS
Votre profil - Maîtrise des techniques de pose et de fixation - Connaissance des matériaux et des outils de montage en gros œuvre et second œuvre - Respect des normes de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas - Expérience en maçonnerie serait souhaitable Votre mission - Installer et fixer les clôtures selon les plans et spécifications - Vérifier la conformité de la pose et assurer la stabilité - Effectuer l'entretien et les réparations ponctuelles - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Réalisation de petite maçonnerie
Nous recherchons des mécaniciens vecteur H/F pour notre client basé à Mérignac. Principales missions - Montage et réglage des tuyauteries petit diamètres et gros diamètres - Montage de rivets pleins - Montage des filets rapportés - Métallisation SIP - Serrage de la visserie au couple - Montage de fixation aveugle - Montage des boulons cylindriques de cisaillement : système fileté - Retouches alodine - Application des produits d'étanchéité - Application des mastics en zone carburant - Montage des pièces en composites - Collage non structurale - Montage des traversées de cloison - Monter la ou les tuyauteries se raccordant sur la branche coudée pour fixer l'orientation (serrage des tuyauteries à la main). - Fixations des tuyauteries sur la structure - Montage tuyauteries (alignement, maintien sur structure) - Vérification de la structure - Vérifier la conformité de la réserve de peinture associée à la structure - Préparation tuyauteries -Ajustage - Retouches - PR PROFIL Profil : mécanicien aéronautique Diplôme : BS ou équivalent Expérience en tant que formateur/instructeur Anglais : lu, écrit, parlé Vous devez être capable de diffuser des cours en anglais auprès de stagiaires Etrangers. Qualités requises : diplomatie, autonomie, très bon relationnel
L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients des Ajusteurs Structures Vos missions : Lire et interpréter des plans et gammes de fabrication. Réaliser l'ajustage, le perçage, le rivetage et le montage des pièces de structures (fuselage, tronçons, ailes.). Installer les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques conformément aux spécifications. Respecter les normes qualité et les exigences de traçabilité. Travailler en collaboration avec les autres métiers de la ligne (qualité, contrôle, méthodes.). Profils : Ajusteurs Expérimentés (5 ans d'expérience sur avion requis) Profil ayant la capacité à travailler dans des espaces restreints avec agilité pour accomplir ses missions 2x8 Si vous êtes d'accord pour de grands déplacements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DPS (Décontamination Premier Secours) est le service commercial de notre distributeur exclusif des kits d'urgence pour les brûlures chimiques et les produits de décontamination de l'environnement de la marque PREVOR sur le territoire français. DPS gère actuellement un portefeuille de plus de 4000 clients, issus de divers industries et secteurs (chimie, pharmacie, industrie de transformation des métaux, etc...) En France, nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Voici la mission que je vous propose : - Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants. - Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits. - Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée. - Ecouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits. - Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence commerce international et avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience). - Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe. - Vous parlez l'anglais. - Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.
NIL OBSTRAT - CENTRE de CRÉATION ARTISTIQUE & TECHNIQUE Recrute son-sa chargé(e) d'administration et de production A la croisée des arts de la rue, du cirque et des arts plastiques urbains, l'association NIL ADMIRARI œuvre pour la création artistique dans l'espace public. Elle développe un projet artistique et culturel global au carrefour des enjeux de la création, de la médiation et de la diffusion. NIL ADMIRARI développe une activité d'accompagnement artistique, technique et administratif auprès de compagnies et opérateurs culturels au sein du Centre de Création Artistique et Technique NIL OBSTRAT : - Accueil en résidence de création et de fabrication (50aine de compagnies par an), - Conception et Fabrication de structures scéniques et acrobatiques (30aine de projets par an), - Pôle d'acrobaties aériennes (trapèze volant, trampoline..), - Centre de ressources et de formations, - Lieu de recherches, de répétitions et d'entraînement de circassiens. - Pole de projets territoriaux en politique de la Ville En complémentarité, NIL ADMIRARI met en œuvre des actions culturelles et de diffusions d'œuvres en espaces publics au travers de manifestations et partenariats locaux multiples sur le territoire régional. POSTE : Sous l'autorité du directeur et en collaboration directe avec le personnel de l'association, la personne réalise la gestion administrative, financière, juridique et sociale de l'ensemble des activités de l'association. Gestion administrative :Rédaction des dossiers de demande de subventions (fonctionnement, investissement, conventionnements pluriannuels DRAC et Région IdF, aides au projets) et suivi auprès des partenaires institutionnels Recherche de financements publics et privés Gestion des dossiers agréments et licences Rédaction des bilans d'activités Veille juridique, sociale et fiscale Gestion du planning de résidences et rédaction des conventions de résidence et de coproduction Secrétariat général de l'association Gestion financière : Elaboration, suivi et contrôle des budgets annuels généraux et par projet de production avec le directeur, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Gestion sociale : Réalisation de la paie et des formalités liées à l'embauche (régimes général et intermittents) : contrats de travail, DPAE, AEM, etc. Déclaration et paiement des cotisations sociales Suivi des aides à l'emploi (Fonjep, Fonpeps.) Production : Suivi administratif et budgétaire des manifestations (contrats de cession, déclarations de droits d'auteur,.), coordination, logistique Disponibilité requise avec l'ensemble de l'équipe lors des manifestations organisées ponctuellement (soirs et week-end) par l'association
u sein de notre magasin Bastide le confort médical de Saint-Ouen-l'Aumône nous recherchons un profil complet, capable de s'adapter aux missions suivantes: -Livraisons et installations à domicile de matériel médical. -Nettoyage et désinfection du matériel de location. -Dépannage et maintenance du matériel médical. -Réalisation de diagnostic à domicile pour comprendre et répondre aux besoins des patients. -Aide sur le point de vente, rangement, rayonnage, montage, etc... Nous recherchons quelqu'un de motivé et de consciencieux. Une personne à l'écoute des patients, prête à apprendre et à monter en compétences dans ce secteur. Compétences spécifiques : Méthodologie / Rigueur / Exemplarité / Autonomie Sens du service et de l'accueil Bonne qualité d'écoute Bonne expression / bonne présentation Respect des directives Respect des objectifs Aucune expérience dans le milieu nécessaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Astreinte le week end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Primes d'astreinte Question(s) de présélection: Avez vous deja installé du matériel chez un client ? Si oui quel type ? Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un calorifugeur expérimenté pour intervenir sur nos chantiers industriels et tertiaires. Vous serez en charge de la mise en place d'isolations thermiques, acoustiques et frigorifiques sur réseaux, gaines, cuves et équipements. Missions : Pose de coquilles, manchons, matelas isolants Découpe et mise en forme de tôle aluminium ou inox Calorifugeage de tuyauteries, chaudières, équipements HVAC Lecture de plans et respect des normes de sécurité Profil recherché : Expérience exigée dans le calorifugeage industriel Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Permis B apprécié
Notre agence Adéquat Poissy recrute un téléconseiller H/F pour une mission évolutive située à Cergy pour son client spécialisé en conseil de services. Vos futures missions : - Analyser les demandes clients, - Rechercher les réponses aux demandes formulées, - Informer le client, - Remonter les informations. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires sont de 8h45 à 18h15. Le Profil Adéquat : - Organisé, polyvalent et disponible, - Relation client, - Analyse active, - Capacités d'écoute, d'analyse et de reformulation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 11,88€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aspirez à un nouveau défi professionnel dans le domaine du chauffage ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffagiste en dépannage maintenance itinérant (H/F/D) pour renforcer ses équipes. DEPLACEMENT EN ILE DE FRANCE / PERMIS B Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée en multitech. Votre rôle sera d'assurer les interventions de maintenance et de dépannage pour les installations de chauffage chez les clients. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Assurer le suivi et l'optimisation des installations pour garantir leur performance. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et informer les clients sur les travaux réalisés. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine du chauffage, idéalement dans une fonction similaire. La mobilité pour assurer des interventions itinérantes est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes de chauffage. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Excellente communication et relationnel client. Autonomie et capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Nous cherchons deux personnes ayant envie de travailler dans une boulangerie à l'ambiance conviviale et dynamique. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du contact client, rejoignez notre équipe ! Vous participerez à la vente de nos produits, à l'accueil de la clientèle et au bon fonctionnement quotidien de la boutique.
Une banque de renom recherche un conseiller commercial bancaire confirmé H/F, à Cergy en CDI ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance et êtes à l'aise au téléphone ? Devenez conseiller commercial confirmé (H/F) et rejoignez une grande banque française en CDI à Cergy. Votre future entreprise : Actrice majeure du secteur bancaire, présente partout en France, elle accompagne quotidiennement des millions de clients dans la gestion de leur argent, épargne, projets, ou assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Vous êtes entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe qui pousse à la performance. Formations régulières, réelles opportunités d'évolution, cadre structuré, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable. Vos missions : - Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants et sortants). - Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. - Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. - Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. - Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Votre profil : Vous avez une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur. Mais aussi : - Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance ET/OU vous avez une première expérience concluante en tant que commercial dans la banque ou l'assurance. - Vous aimez la relation client et le challenge et avez le sens de l'écoute. - Vous êtes motivé-e par la vente et l'accompagnement à distance. - Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif basé sur l'expérience (de 30 à 32K par an). - Poste en CDI à temps plein basé à Cergy, avec possibilité de télétravail. - 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. - Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. - Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Pourquoi postuler ? Cette opportunité est idéale si vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique et formateur. Vous serez accompagné-e à chaque étape pour vous aider à évoluer et à saisir de nouvelles opportunités dans un environnement bancaire. Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives d'avenir qui vous attendent !
Nous cherchons à recruter une personne pour le suivi client, pour les contrôles qualités sur site et le suivi des agents d'entretien du Lundi au Vendredi de 09h à 12h et 14h à 18h avec permis B indispensable
Nous cherchons à recruter un laveur de vitre confirmé (mouilleur/raclette) avec permis B, pour intervenir du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, (zone d'intervention ile de France). le permis B est exigé pour effectuer les déplacements en Ile de France
*Qui Sommes-nous ? ATLAS CREATION est une jeune entreprise dynamique, à taille humaine, avec un potentiel de croissance dans l'industrie du luxe, dans la fabrication de bijoux et d'accessoires de mode pour la haute couture. Notre ambition : Offrir une solution de production artisanale de qualité à l'industrie du luxe et à nos prestigieux clients. Nous recherchons des bijoutiers passionnés et expérimentés pour rejoindre notre équipe d'artisans. Vous aurez l'opportunité de réaliser diverses opérations en bijouterie (limage, sciage, mise en forme, sertissage.) et de vous perfectionner dans des techniques plus complexes, grâce à une formation continue en interne. *Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Reprendre les fontes, c'est-à-dire ébavurer les pièces de série. - Garantir la qualité et la finition des pièces (brossée ou polie). - Assurer la précision des pièces produites. - Suivre les consignes de sécurité et les procédures internes. - Participer aux bonnes pratiques d'usage et d'entretien des outils et des machines. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de production. *Profil recherché : - Diplômé en bijouterie : CAP Bijouterie OJ1 / OJ2 - Expérience préalable en bijouterie ou en production de biens de luxe. - Bonne dextérité manuelle et souci du détail. - Connaissance des outils et machines de bijouterie. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. - Connaissance en brasure ou soudure de précision serait un plus *Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise ambitieuse et dynamique. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Possibilité de développer vos compétences et votre créativité Vous avez une expérience confirmée dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie, soudure, en tant que monteur bronzier ou ciseleur. Vous serez accompagné(e) par le responsable du service pour vous familiariser avec les différentes tâches de ce métier. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein CDI : Du lundi au vendredi On dit souvent que : « Chaque opportunité est le début d'une nouvelle aventure », chez ATLAS CREATION, nous disons que : « Chaque bijou commence par une vision, chaque carrière par une opportunité ».
Porter les cercueils, creusement de caveau. horaire de travail de 7h00 à 12H00 ET 13H00 à 15H00 Pas de possibilité de télétravail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Annonce - Recherche Chef de Chantier/Conducteur de travaux menuiserie/ Agencement (H/F) - URGENT Société de menuiserie spécialisée en agencement, nous recherchons en urgence un Chef de Chantier Menuiserie / Agencement (H/F) afin de renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les chantiers de menuiserie et d'agencement - Encadrer et coordonner les équipes sur site - Gérer les approvisionnements et relations avec les fournisseurs - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des normes de sécurité - Faire le lien entre le bureau d'études / la direction et les équipes terrain - Assurer les comptes rendus de chantier Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, agencement ou gestion de chantiers Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs chantiers Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B indispensable
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de St Ouen L'Aumône recherche son/sa futur(e) Responsable d'agence. En quoi cela consiste ? Dans notre point de vente, ce sera à toi d'animer l'équipe au quotidien afin qu'elle soit efficiente et autonome. Tu iras également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Tu seras garant de la croissance et de la rentabilité du magasin. Le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de tes préoccupations ! Quelles seront tes missions ? Au quotidien, tu seras en charge de : Promouvoir l'offre service de l'entreprise auprès des clients et des collaborateurs Développer et entretenir la relation clients et prospects Déployer les projets de développement de l'activité avec le chef de site (politique commerciale et tarifaire) et mettre en place des actions d'amélioration pour le point de vente Manager l'équipe du point de vente : accompagnement, planning, points réguliers, suivi des objectifs etc. Gérer le centre de profit : stock, attractivité, rentabilité, organisation, sécurité. Les plus ? Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Tu apprécies le contact avec le client et tu as une appétence commerciale. - Tu as une affinité pour notre secteur d'activité et tu souhaites évoluer dans un univers de produits techniques. - Tu es à l'écoute, organisé(e), autonome et tu sais t'adapter. - Tu as à cœur de développer la croissance du point de vente. - Tu as de l'expérience dans la vente et la gestion.
RECHERCHE BARMAN CONFIRME , horaire a définir
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) auxiliaire de vie à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique pour la renforcer aux vacances de Noël. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un petit périmètre à Marines et autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : jmbrunet@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : - Flextime - Prise en charge du transport quotidien - Permis B (Requis) - Lieu du poste : En présentiel
Alfa Systèmes, acteur innovant du marketing olfactif et du traitement d'air parfumé, recherche un(e) Responsable Technique pour assurer la gestion, l'installation et la maintenance de ses équipements en environnement tertiaire et commercial (boutiques, hôtels, bureaux, résidences, etc.). En lien direct avec la direction, vous aurez la responsabilité du pilotage technique des installations et du support client. Travail en itinérance sur le territoire et à l'étranger. Allemand et Anglais exigé.
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur OSNY un technicien support industrialisation/Technicien PLM H/F. Déplacements ponctuels à prévoir sur ROUEN. Tâches : - Accompagnement sur dossiers industriels: Suivi et coordination des dossiers techniques et administratifs liés à l'industrialisation. - Formalisation des dossiers administratifs (Windchill): Saisie, mise à jour et gestion des documents dans le système PLM (Windchill). - Suivi et challenge des fournisseurs - Validation des pièces avec les fournisseurs: Contrôle de la conformité des pièces et documents fournis. - Codification de composants et gestion des nomenclatures: Création, mise à jour et maintenance des nomenclatures produits dans le PLM. - Participation à la phase d'industrialisation: Support administratif et technique lors du passage en production. Compétences demandées : - Outil de PLM. Windchill serait fortement apprécié - Gestion de nomenclatures - Echanges avec fournisseurs - Compétences orientées administratif également - L'anglais est un plus mais pas obligatoire pour permettre au profil d'évoluer sur d'autres périmètres chez ce même client
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, 36h45 par semaine. Au sein d une semaine, vous pourrez effectuer des postes du matin (4h) et de maintenance (après-midi). Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) + Prime d'assiduité de 30,49 euros + Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté.
Le chef de l'unité de maintenance tous corps d'Etat est responsable d'une équipe de 5 personnes (quatre gestionnaires de maintenance, un chargé de maintenance électricité CFO / CFA). Il traite avec son équipe, les demandes d'interventions en dépannage, les demandes de petits travaux, les demandes de fournitures diverses de bâtiment, depuis l'origine de leur demande jusqu'à leur finalisation. Il représente le groupement auprès des utilisateurs locaux Il gère, avec son équipe, le cycle complet des demandes d'interventions via l'outil métier Symphonie/Astech, outil qui est son quotidien, saisies par les utilisateurs dans le logiciel métier, depuis la prise en compte de la demande jusqu'à la bonne exécution de la prestation des travaux par des entreprises. Il gère avec son équipe la maintenance préventive de la mise en place des marchés à la réalisation des visites jusqu' au traitement des dysfonctionnements relevés. Il gère les contrôles réglementaires obligatoires de bâtiment de la commande à la réalisation des visites, jusqu' au traitement des observations. ACTIVITÉS - Vous consultez, recevez et accusez réception quotidiennement des demandes d'interventions - Vous vérifiez, analysez les demandes et déclenchez les entreprises extérieures en marché avec le SDIS 95 (rédaction et/ou contribution à la rédaction des marchés de services et de travaux) - Vous faites les demandes de devis et vérifiez les factures transmises par les entreprises - Vous incrémentez quotidiennement, dans l'outil métier, la base de donnée patrimoniale et les informations pour tenir informé les utilisateurs de l'avancement de leurs demandes. - Vous analysez les devis en terme de coûts et de technicité - Vous préparez, organisez et contrôlez l'exécution des travaux en vous assurant de leur conformité sur le plan technique et vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité de vos chantiers. - Selon un calendrier de travaux, vous coordonnez les interventions avec les services concernés du SDIS. - Vous validez le service fait pour les interventions en dépannage et/ou réceptionnez les travaux - Vous vérifiez les états récapitulatifs mensuels de dépannages - Vous veillez aux réponses apportées par votre équipe - Vous savez interpréter des plans/documents techniques et rédiger des marchés de maintenance et de remplacement d'équipements - Vous organisez et veillez au bon déroulement des visites préventives VOS ATOUTS - Vous disposez de connaissances techniques en bâtiment. - Vous êtes à l'écoute des usagers. - Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook - Vous connaissez/pratiquez le logiciel Autocad (apprécié) PROFIL RECHERCHÉ - Technicien, technicien principal Tous corps d'état à dominante Électricité de préférence - Expérience de management - Permis B - Avoir un bon relationnel - Être dynamique, rigoureux et méthodique - Bonne capacité d'adaptation
VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'unité Maintenance Tous corps d'état, l'agent conduit les travaux d'électricité réalisés par des entreprises. Il organise les visites de maintenance préventive, les contrôles réglementaires avec les différents prestataires. . Travail en bureau et sur le terrain. . Déplacement fréquents sur les sites. VOS ACTIVITÉS : - Conduire des opérations de travaux, d'entretien, de maintenance, sur le plan technique, qualitatif, financier, et sécurité dans le domaine de l'électricité. - Participer et ou rédiger (en fonction de la complexité du marché) les dossiers de consultation d'entreprises pour des marchés de prestations de service (contrat de maintenance), ou de travaux d'électricité. - Faire les analyses d'offres suite aux consultations lancées. - Prévoir et suivre les contrôles techniques réglementaires. - Organiser et assister les prestataires lors des visites. - Suivre les contrats de maintenance dans leur exécution et s'assurer de la livraison des rapports. - Organiser les interventions en dépannage préventif et curatif. - Renseigner les demandes d'interventions faites par les utilisateurs dans l'outil métier « Symphonie ». - Rédiger et communiquer des rapports simples d'interventions. - Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métier. VOS ATOUTS : - Assurer le suivi des contrats de maintenance, des contrôles réglementaires, des travaux du domaine de l'électricité - Rédiger des pièces techniques permettant la consultation d'entreprises - Lire et interpréter des plans, des schémas électriques - Maitriser les logiciels bureautique (Excel, Word) PROFIL RECHERCHÉ : - En fonction de l'expérience du candidat CAP, BEP, BAC PRO, BTS dans le domaine de l'électricité - Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité. - Avoir des connaissances techniques : normes, documents techniques unifié (DTU) et réglementation applicable en électricité - Savoir effectuer des calculs simples de dimensionnement : section de câbles, disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance) - Rigueur et organisation - Autonomie et réactivité - Qualités relationnelles - Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Ile de France va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur le secteur Ile de France et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un technicien comptable et financier. - Analyser et contrôler dans SAP les événements économiques générant les écritures comptables. - Établir, par le biais de traitements bureautiques, des présomptions d'anomalies à soumettre à la validation des chargés d'affaires opérationnels. - Contribuer à l'établissement des documents financiers utilisés dans le cadre des audits concédants. - Horaires de travail : 8h15 à 17h03 avec une pause déjeuner d'1 heure entre 12h et 14h. Un jour de RTT est accordé tous les 9 jours de travail effectifs, soit 7h78. Description du profil recherché : - BTS Comptabilité Gestion des Organisations requis. - Expérience minimale de 3 ans dans le domaine (alternance non incluse). - Capacité à assurer le suivi des dossiers d'investissement et fiscaux des unités internes.
L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle
Nous recrutons pour notre rayon non alimentaire un(e) employé(e) libre service pour le secteur bazar (bricolage, jardin, jouet, art de la table, linge de maison, etc ...). Vos missions consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients, tout en les fidélisant ; - Participer à la réception des marchandises, vous effectuez la mise en rayon en suivant les instructions de votre Responsable ; - Participer à la gestion des stocks et vous participez aux inventaires Vous devez avoir une première expérience réussie dans le domaine non alimentaire ! Début de poste en janvier 2026, pour l 'ouverture du magasin Leclerc à Eragny ! Le magasin sera ouvert le dimanche ! Vous devez être polyvalent(e), motivé(e) et dynamique. Prime d'assiduité de 30.49 EUR, prime annuelle, intéressement/ participation, avantage CSE..
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié Description du poste : Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, sanitaires, sols). - Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge. - Vérification de l'état général des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Nous recherchons 1 chauffeurs déménageur SPL H/F, en CDI à temps plein. La prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire des Permis C et EC Super Lourd , vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.
Nous recherchons 3 déménageurs H/F, en CDI à temps plein. La prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire du Permis B, Vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.
Nous recherchons 1chauffeur PL déménageurs H/F, en CDI à temps plein. La Prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire du permis C Poids Lourd, Vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.
À propos de la mission - Au sein de l'équipe Logistique, assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. - Participer aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons. - Assurer la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans le secteur de la grande distribution est demandée - Sens du service au client - Réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
ASK FORMATION, organisme de formation spécialisé dans l'hygiène et la propreté recherche pour son client un/une agent de propreté à Saint Prix et Neuville sur Oise. Nous vous proposons une formation en alternance, gratuite, en contrat de professionnalisation afin de pouvoir effectuer une formation diplômante dans un domaine porteur et acquérir également de l'expérience professionnelle. Contrat en 31H00 mensuel Horaires : NEUVILLE SUR OISE : de 06h30 à 09h30 du lundi au jeudi SAINT-PRIX : de 17h00 à 20h00 du lundi au vendredi Missions : Nettoyage des locaux, intérieures, extérieures, des vitres, des bureaux, des sanitaires et des parties communes Profil : sérieux, rigoureux et investi, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, vous former aux métiers de la propreté CCD en contrat de professionnalisation sur 12 mois Débutant accepté
