Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ennery située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ennery. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Saint-Ouen-l'Aumône, 95 - Cergy, 95 - CERGY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Leader Saint Ouen L'Aumône, du groupe Actual, est une agence d'emploi proposant des contrats en CDI-CDD-INTERIM. Nous recherchons des Préparateurs de Commandes dynamiques et motivés pour rejoindre une des équipes d'un de nos clients dont l'entrepôt est situé à Saint-Ouen-l'Aumône (95310). Vous aurez la responsabilité d'assurer l'exécution des commandes clients avec rapidité et précision. Principales missions : Lire le bon de commande à l'aide d'un scan. Identifier les références des produits, les quantités et les emplacements de stockage. Prélever les articles dans les zones de stockage désignées, tout en assurant la conformité des articles prélevés par rapport au bon de commande. Début : le 5 janvier 2026 (mission longue durée). Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi. 2 horaires possibles : 6h/13h30 ou 13h30/21h. Taux horaires 11.88/heure, carte déjeuner. Vous maîtrisez le scan!!! Vous appréciez travailler en équipe!!! Nous recherchons un candidat qui possède une expérience pertinente dans ce domaine et qui est prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités.
Vos missions incluent : - Prélever des commandes à l'aide du scan pour localiser, tout en respectant les références et quantités indiquées. - Conduire un transpalette électrique pour déplacer les produits de la commande. - Constituer et filmer des palettes pour une expédition sécurisée. - Enregistrer des mouvements et participation aux inventaires réguliers. - Type de contrat : CDD du 5 janvier 2026 au 28 mai 2026. - Temps de travail : de lundi au vendredi. Ce poste est publié par notre agence spécialisée dans le recrutement logistique, prête à vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence suivants. Vous maîtrisez le scan Vous êtes rigoureux, dynamisme et polyvalent Le challenge de productivité ne vous fait pas peur
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre rôle consistera à préparer des commandes à l'aide du gerbeur, effectuer la palettisation et le filmage, déplacer des palettes, et réaliser diverses manutentions. Les horaires de poste en 2x8 (matin et après midi) demandent une mobilité, pour un contrat en CDI à temps plein en 35h/semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 11.88 EUR, avec des heures supplémentaires, une prime de production et plusieurs autres avantages liés à votre contrat CDI : prise en charge de votre mutuelle, avantages et cadeaux Comité d'entreprise, Action logement, accompagnement formation. Nous recherchons des candidats respectueux des règles et consignes de sécurité, dynamiques, organisés et maîtrisant parfaitement la préparation de commande pour mener à bien leur mission. Date de début du contrat : dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché! Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de précision dans la préparation des commandes. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des bons de commande - Maîtrise des outils informatiques basiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F de nuit. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 19h-7h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Ouvrier Polyvalent du Bâtiment - Travaux de Rénovation Missions principales L'ouvrier polyvalent intervient sur des chantiers de rénovation, chez des particuliers ou sur des locaux professionnels. Il réalise différents travaux de second œuvre, avec le souci du travail bien fait, du respect des délais et de la satisfaction client. Responsabilités Préparation du chantier : - Mise en place du poste de travail et des protections. - Approvisionnement en matériaux et outillage. - Vérification des supports avant intervention. Travaux de rénovation (polyvalence) : - Petite maçonnerie : rebouchage, reprises de murs, chapes, scellements, ragréages. - Plaquisterie et cloisons sèches : pose de plaques, enduits, bandes, finitions. - Peinture et finitions : préparation des supports, application, retouches. - Petite plomberie / électricité : remplacement d'appareillages, robinetterie, raccordements simples. - Carrelage et revêtements : pose de faïence, carrelage, sols souples, parquet flottant. - Petits travaux de menuiserie : o Assemblage et pose de meubles (cuisine, salle de bain, rangement). o Réglage ou remplacement de portes, poignées, plinthes, quincaillerie. o Ajustements simples sur menuiseries existantes. Finitions et contrôle qualité : - Vérification du bon état des réalisations. - Nettoyage et remise en état du chantier. - Application stricte des consignes de sécurité et du respect des normes. Polyvalence et autonomie : - Capacité à intervenir sur plusieurs types de travaux. - Travail seul ou en binôme selon les chantiers. - Communication fluide avec l'équipe et les clients. Profil recherché - Formation : CAP/BEP ou expérience équivalente dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la rénovation. - Compétences techniques : o Bon niveau en second œuvre. o Maîtrise des outils et matériaux courants du bâtiment. o Polyvalence appréciée (menuiserie, plomberie, plaquisterie, maçonnerie, carrelage.). - Qualités personnelles : o Rigueur, autonomie, sens du détail. o Esprit d'équipe et fiabilité. o Ponctualité et bon relationnel client. Conditions - Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. - Temps de travail : 35 h / semaine - horaires de chantier. - Rémunération : Selon expérience + primes possibles. - Lieu : Chantiers de rénovation (particuliers, bureaux, commerces). - Équipement : Véhicule, EPI et outillage fournis selon missions.
Sous le contrôle du Responsable du DRIVE, le préparateur de commandes (H/F) assure la réception et le contrôle des livraisons de marchandises (rangement de produits dans les rayonnages, chambres froides et chaîne automatisée). Vos missions : - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scanette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). - En tant que manutentionnaire, vous gérez les rayons et la chaîne automatisée en contrôlant les stocks et le suivi des ruptures. - Vous signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). - Vous veillez à la qualité de la commande : groupage des produits par nature dans les zones prévues (Ambiant/, Fruits et Légumes/, Surgelé/, Frais). Vous portez une attention particulière à la mise en sac/bac, en particulier ne pas exposer les produits fragiles à des risques de détérioration, séparation des produits d'hygiène et alimentaire. Vous portez également attention à la qualité des produits livrés (DLC dépassées, emballages détériorés, boite d'œufs, état des fruits et légumes). Avantages : -Prime d'assiduité de 30,49€ ; -Mutuelle ; - CSE; - Prime annuelle en étant rentré du 01/01 au 31/12 ; - Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté. Profil recherché: Expérience dans la préparation de commande d' 1 an minimum Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge en vue d'atteindre les objectifs fixés.
Une famille recherche une personne qui s'occupera d'un jeune homme de 19 ans, en situation de handicap mais comprenant très bien ce que vous seriez amener à lui dire. Il est dépendant à 100%, mais peu se lever tout seul. Vos missions: - Aider le jeune homme à manger - L'amener à pied en promenade (40 minutes) Vous n'aurez pas à effectuer la toilette du jeune homme. Vous travaillerez 46 heures/mois. Ce que recherche la famille, c'est une personne avec beaucoup d'empathie et à même de s'occuper en autonomie de ce jeune homme.
Vos missions seront : Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : - L'accompagnement dans l'autonomie : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des jeunes dont il a la charge, accompagner au quotidien les jeunes tout en favorisant leur développement et leur épanouissement personnels. - Soutenir et assister : apporter aux personnes en difficulté assistante et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne, aider les jeunes à faire leur toilette, à prendre leur repas - Elaborer des projets éducatifs : pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge (mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs) Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste avec horaire matin / après-midi / journée, pas de week-end & jour férié
Pour compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'un préparateur sandwich. Vous aurez en charge la préparation de nos sandwichs froids et chauds ainsi que de votre mise en place dans le respect des règles d'hygiène. Poste du lundi au vendredi de 5h à 12h30.
L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il/elle a en charge la tenue des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. L'agent logistique reçoit et expédie des marchandises. Préparateur et magasinier, il gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais. Il/elle assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique selon les procédures Sécurité-Qualité-Environnement. Description des activités - Réaliser les entrées et sorties de stocks selon les besoins des services Réceptionner les transporteurs - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Assurer la manutention et la mise en stock des produits (CACES obligatoire) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Expédier les produits - Remplir les différents documents (lancement des Fiches d'Accompagnement FA) - Détecter les oublis ou les erreurs et les signaler immédiat auprès du Responsable Logistique - Réaliser les formalités de douanes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales - Aider à la gestion des déchets - Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur) - Une appétence ou connaissance sur SAP serait un +. - Horaire de journée (8h-16h / 9h-17h), - Travail à partir d'instructions orales, écrites et process à respecter, - Respect des temps et des délais, - Informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi des réceptions et expéditions. Communication avec son environnement de travail direct, - En relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, - En relation avec l'ensemble des transporteurs, - Sous la direction hiérarchique du Responsable Logistique auquel il/elle rend compte de son activité. - Titre professionnel Méthodes et exploitation logistique ou diplôme équivalent ou expérience équivalente, - Respect des gestes et postures de manutention, - Gestion des stocks et des approvisionnements et utilisation de logiciels de gestion de stocks, - Capacité à transmettre ses compétences Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l'entreprise, et Travail en équipe
Il/Elle assure le fonctionnement quotidien de la comptabilité des comptes des majeurs protégés et assiste administrativement les délégués mandataires dans leur fonction. L'assistant(e) MJPM /comptable MJPM est capable d'initiatives. Il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du Chef de service. L'assistant(e) assure auprès des mandataires judiciaires : . une fonction bureautique et administrative : Traitement du courrier, classement, archivage, mise à jour des tableaux de bords, effectue les demandes de fonds, d'ouvertures de comptes, information mesures, complète les dossiers CSS, carte Améthyste . . une fonction de comptabilité : Assure le rapatriement des mouvements bancaires sur le progiciel, les imputations des dépenses et des recettes, saisie des factures, saisie des relevés de comptes, éditions de factures, enregistre les comptes bancaires sur le fichier de télétransmission, . Établit les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés . une fonction de relais avec le mandataire judiciaire en cas d'absence du mandataire Il/Elle participe à la vie et au fonctionnement du service en assistant aux réunions organisées par le service et aux groupes de travail relatifs à l'amélioration de la qualité et du service. L'assistant(e) MJPM / comptable MJPM répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectifs restreints.
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
Actuellement en plein essor, dans le carde de son développement, nous recherchons un(e) secrétaire technique et administratif(ve). Les missions : Gestion des appels entrants et sortants Etablissement des devis et rapports Prises de rendez-vous Suivi des dossiers clients Secrétariat courant gestions des techniciens Type de contrat : CDD Salaire : suivant expérience Profil recherché : Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'un bon sens du relationnel et surtout ponctuel(le) Justifier d'une expérience réussie dans le domaine du secrétariat Travail en équipe Maitrise du Pack Office Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions : Communication digitale : Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise Créer et planifier du contenu engageant (posts, stories, vidéos, etc.). Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages. Analyser les performances des publications et ajuster la stratégie en conséquence. Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer une cohérence de la marque. Création graphique : Vous serez amené(e) à retoucher les demandes/propositions de clients sur les modules de personnalisation Concevoir des visuels attractifs Créer des supports de communication digitale (newsletters, infographies, etc.). Utiliser des outils de design Profil recherché : Formation en communication, marketing digital, graphisme. Expérience préalable en gestion de réseaux sociaux et en création graphique. Maîtrise des outils de design Créativité, réactivité et sens de l'organisation. Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. Qualités personnelles : Dynamique et passionné(e) par les réseaux sociaux. Créatif(ive) Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la logistique ? Rejoignez PROFILIA, une agence en plein développement depuis 2010, située à Pontoise (95). Nous proposons chaque jour des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies et à vos compétences. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), un(e) : Préparateur(trice) de commandes - Leader d'équipe Motivé(e), dynamique et capable de guider une équipe dans l'atteinte des objectifs quotidiens. Vos missions principales : Activités de préparation Lire et comprendre les bons de préparation de commandes Rassembler et conditionner les produits dans les contenants adaptés (carton, pochette, palette, colis) Effectuer le picking et assurer la préparation complète des commandes Peser, étiqueter et enregistrer les commandes dans le logiciel interne Vérifier les références, quantités et conformité avant expédition Filmage de palettes Maintenir un poste de travail propre et organisé Missions spécifiques au rôle de Leader Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe Garantir le respect des délais, de la qualité et des procédures internes Accompagner et guider les nouveaux préparateurs dans leurs missions Être le relais entre l'équipe terrain et la hiérarchie Optimiser les flux de production et anticiper les besoins Assurer un suivi des performances individuelles et collectives Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent sens du travail en équipe Vous savez vous adapter aux flux de production et aux pics d'activité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation Vous disposez d'un leadership naturel, aimez fédérer et accompagner les autres Vous avez le sens du service client et un bon relationnel
Dans le cadre du développement de notre activité liée à la transformation de véhicules (carrosserie / automobile), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires polyvalent(e) capable d'assurer le suivi technique, administratif et commercial des dossiers d'homologation. Vous êtes responsable du traitement complet des véhicules entrants jusqu'à leur homologation, avec un engagement juridique sur la conformité finale. - Missions principales : Gestion technique & homologation Analyse des dossiers de transformation des véhicules Étude de répartition des charges à l'entrée des véhicules Gestion des documents d'homologation (dont barré rouge) Contrôles post-transformation Relation et conformité avec l'UTAC (normes techniques en France) Application du système qualité Suivi administratif & juridique Engagement sur la conformité légale du véhicule transformé Relation client & fournisseurs Réalisation de devis / commandes / gestion des fournitures Réception d'appels clients et conseil technique Suivi des livraisons Audit fournisseurs Polyvalence en atelier Interface avec les équipes techniques Vision globale de la chaîne de transformation - Compétences requises Maîtrise informatique générale : utilisation d'ERP (EPB et Marta 3D appréciée) Bonne connaissance du monde automobile Culture carrosserie / transformation véhicule fortement appréciée Capacité d'analyse technique et juridique Bonne organisation, rigueur, autonomie Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Aisance relationnelle : clients, fournisseurs, ateliers
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche des préparateurs de commande. Missions : - Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Compétences : - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions A SAVOIR : - Pièce d'identité Française Obligation à présenter - Casier judiciaire vierge à présenter
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) agent(e) de régie logistique au sein de la Direction des services techniques et de l'aménagement (DSTA), vous contribuez au bon déroulement des différentes cérémonies et manifestations organisées par la ville, les milieux associatif et scolaire. Seul(e) ou en équipe, suivant les directives du responsable régie bâtiment et Logistique et des besoins de la Direction, l'agent polyvalent assure une fonction support au sein des différents services de la DSTA (logistique, bâtiments, espaces verts, voirie, propreté) et peut être amené à travailler avec les différents services techniques de façon occasionnelle. Profil : - Disposer des connaissances générales dans les différents corps de métiers du bâtiment et faire preuve d'un réel intérêt pour des interventions d'urgence et les travaux de maintenance courante. - Etre autonome et organisé(e) dans votre travail. - Avoir un oût prononcé pour le travail en équipe. - Avoir le sens du service public. - Prise d'initiative, assiduité, réactivité, excellente qualité relationnelle. - Habilitation électrique HO/BO/CACES appréciable. - Etre en bonne condition physique notamment ne pas avoir de contre-indication au port de charges. Particularités du poste : - Horaires en week-end et soirée en fonction des manifestations - Habilitations électriques et CACES appréciées. - Possibilité d'assurer les astreintes techniques une fois toutes les 4 à 6 semaines (durée de l'astreinte : 1 semaine (du lundi au lundi).
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) .ADMNISTRATIVE . VOUS SEREZ EN RELATION DIRECTE AVEC LA DIRECTION ET ENCADREMENT , VOUS DEVREZ REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVES ( DEVIS -FACTURATION -GESTION DES DOCUMENTS APPELS D'OFFRE DC4/REPONSE APPEL D'OFFRE PUBLIC ET PRIVE / CONNAISSANCE PACK OFFICE IMPERATIF ET RESEAUX SOCIAUX) AIDE AU CHIFFRAGE DOSSIER AVEC COMMERCIAUX / GESTION DES MARCHES ET CONTRATS EN COURS
Commercialisation en gros de matériel de cuisine professionnelles-Equipements réfrigérés froid commercial -Produits d'hygiène buanderie -laverie- - Maintenance - Dépannage - Chantier ......
Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : travail lundi au vendredi 6h à 13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place de 11h30 à 12h00 Service clientèle / préparation commande de 12h à 13h30 Heures supplémentaires à prévoir
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative. Travail le samedi, dimanche, jours fériés, la nuit en roulement.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable de l'accompagnement sociale vous assurez l'accueil physique et téléphonique et orientez les usagers au sein de la Direction de la Cohésion Sociale. Vous participez à recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du CCAS et de la direction. Vous assurez le suivi et la gestion des dossiers administratifs. Mission principale et activités : - Assurer l'accueil, informer le public et gérer le secrétariat de la direction : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Orienter, renseigner et remettre des documents au public - Enregistrer et dater les courriers puis les redistribuer dans les services - Instruire différents formulaires d'aides avec les usagers (CSS, MDPH, APA .) - Mettre à jour les statistiques - Gérer l'approvisionnement des fournitures Gérer les dossiers d'aide sociale légale (ASL) : - Instruire les demandes d'aides sociales légales (ASPA, placement pour personnes âgées, placement pour personnes handicapées, obligations alimentaires) - Convoquer les obligés alimentaires, les recevoir et constituer le dossier à transmettre au Conseil Départemental - Gérer les dossiers d'expulsion locative (lors de l'absence de la référente) : effectuer les convocations et assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des données dans le logiciel Melissande Gérer le dispositif de la domiciliation : - Mettre en place les entrées et sorties de domiciliation d'un point de vue matériel - Recevoir les domiciliés en entretien pour évaluer leurs demandes et leurs situations - Mettre à jour les données dans le logiciel DOMIFA - Trier et distribuer le courrier des domiciliés - Collaborer avec le travailleur social de la mission SDF et représenter le CCAS auprès des instances partenariales si besoin. - Réaliser des démarches administratives et/ou sociales pour les domiciliés qui le nécessitent (Demande SIAO, DAHO/DALO, DLS, ..) Profil : Doté.e d'une solide expérience dans des fonctions similaires, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une grande capacité à prioriser et faites preuve d'adaptabilité. Vos capacités relationnelles, votre patience, votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie C (adjoint administratif territorial) - Temps de travail hebdomadaires : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste en journée à temps plein, à raison de 12 journées de 12h dans le mois, de 9h00 à 21h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous et sortie. Possibilité de vous reposer sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur. Vous travaillerez de journée de 09h à 21h (pause de 3h à voir avec l'employeur) Poste également ouvert aux retraité(e)s.
Vous serez chargé(e) du suivi et de la saisie des temps et des activités de nos collaborateurs. Vos Missions : - Saisir et suivre les temps de travail et d'activités des salariés - Saisir et suivre les congés et absences des salariés - Saisir et suivre les notes de frais des salariés - Faire des reportings réguliers et tenir un tableau à jour de la saisie des pointages - Réaliser les relances aux fins de récupérer les relevés d'heures non saisis - Actualiser les tableaux des salariés entrants et sortants avec la collaboration des Gestionnaires Paie - Vérifier la saisie de l'activité et des éléments variable de paie - Vérifier les avances sur notes de frais En intégrant SPIE Horus, vous bénéficierez notamment de : Restaurant d'entreprise Dispositifs complémentaires : participation Poste basé à CERGY (95) Votre profil De formation initiale type assistant de gestion ou comptabilité, vous disposez d'une 1ère expérience dans la gestion administrative. Vous aimez travaillez dans un environnement encadré par des procédures. Critères candidat Niveau d'étude recherché C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum1 année ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Nous recherchons un(e) agent de tri pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des colis et marchandises. Vous serez chargé(e) de scanner et trier les colis en fonction de leur destination et de vous assurer qu'ils sont prêts pour expédition. Missions principales : Scanner, écrire et trier les colis par destination ainsi que par livreurs. Manipuler les colis en respectant les consignes de sécurité Veiller à l'exactitude des tris Maintenir l'espace de travail propre et ordonné Profil recherché : Personne véhiculé(e) Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe Bonne condition physique, travail nécessitant le port de charges Aucune expérience requise, une formation sera assurée sur place Conditions : Type de contrat : Mi-temps (3h par jour), CDD 6 mois renouvelable Horaires : Du dimanche au vendredi, à partir de 18h00 le dimanche et 19h30 du lundi au vendredi (horaires variables) Rémunération : SMIC horaire Lieu de travail : Saint Ouen L'aumône 95310 Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV à jour.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Un logement de fonction est à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (respect de la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Approvisionnement matière de l'atelier Travail sur informatique en support du coordinateur logistique /!\ Prise de poste immédiate. Horaires de travail de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 12h30 le vendredi
Vos missions : La plonge de la vaisselle L'entretien et le rangement de l'entrepôt et des réserves Aider au chargement / déchargement des camions Ponctuellement selon les besoins : Plonge cuisine, nettoyage cuisine, aide cuisinier, préparation des commandes (vaisselle, matériel, boissons....)
Sous le contrôle et en appui du Responsable maintenance/travaux, vous assurez l'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : Domaines sanitaires, laboratoires, réserves et chambres froides. Vous savez gérer les priorités, la sécurité et les contraintes du magasin. Vous savez réagir rapidement en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement tout en informant votre hiérarchie. Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont. Rigoureux, méthodique, polyvalent, organisé, vous serez rapidement autonome et avez une capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B obligatoire afin de se rendre sur les différents sites du groupe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.
Offre réservée aux personnes en situation de Handicap L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE Service pour un site à ERAGNY SUR OISE 95 HORAIRES : 8h - 16h (avec 1h de pause déjeuner) (35h) du lundi au vendredi obligatoire : NATIONALITE FRANCAISE et CASIER JUDICIAIRE VIERGE + PERMIS Missions : Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement et nettoyage de matériel, etc.) De la petite manutention (aide au déménagement interne) Ce poste demandera de l'autonomie, de la discrétion, un sens du service client, de l'organisation, Il est conseillé pour ce poste, de ne pas avoir d'inaptitude liée au port de charges ni à la mobilité. + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité. - Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces. - Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle. - Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production. - Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations. - Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire. - Permis B obligatoire. Capacités requises : - Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique. - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité. - Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés). - Sens du détail. - Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recrutons notre Agent de maintenance (F/H) en CDD, basé(e) à Cergy (95). Et si c'était vous ? Vos missions principales s'articulent autour des domaines suivants : Entretien et maintenance générale : - Vérifier, dépanner et réparer les équipements (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, serrurerie). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Contrôler régulièrement l'état des infrastructures et signaler les anomalies. Suivi technique : - Renseigner les rapports d'interventions et les carnets d'entretien. - Participer à la planification des interventions techniques. - Commander et gérer les stocks de matériel et pièces de rechange. Sécurité et réglementation : - Veiller au respect des normes de sécurité (électrique, incendie, sanitaire). - Contrôler les installations pour prévenir les accidents ou dysfonctionnements. Assistance aux occupants : - Répondre aux sollicitations des résidents ou utilisateurs concernant les problèmes techniques. - Conseiller sur l'utilisation des équipements. Profil : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité d'écoute et relationnel pour communiquer avec les occupants et les équipes. - Esprit d'équipe et coopération avec d'autres services. Compétences : - Électricité : installation, dépannage et maintenance des circuits et appareils. - Plomberie : réparation de fuites, installation de sanitaires, entretien des canalisations. CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2025. Horaires : - Lundi : 9h-12h / 13h-17h - Mercredi : 9h-12h / 13h-17h - Vendredi : 9h-12h / 13h-17h
L'opérateur logistique assure la réception, la saisie, le contrôle qualité, l'expédition et le suivi des colis destinés à nos clients. Il/elle garantit la conformité des commandes et contribue au bon fonctionnement de la chaîne logistique. Activités principales : 1. Saisie des commandes clients - Réceptionner l'ensemble des colis en provenance de tous les transporteurs. - Vérifier la conformité du nombre de colis reçus. - Saisir les commandes dans l'outil informatique Sage 50C. - S'assurer de la complétude des bons de commande et signaler tout manquant. 2. Contrôle et expédition des colis : - Vérifier la conformité de chaque commande par rapport au bon de commande. - Procéder à l'emballage sécurisé des produits. - Éditer les étiquettes de transport pour l'expédition. - Dispatcher les colis selon les transporteurs dédiés. 3. Suivi des colis : - Assurer l'accueil téléphonique pour les demandes de suivi. - Remonter les non-conformités (colis manquants, erreurs, retours, avaries, etc.). - Assurer un suivi rigoureux des expéditions jusqu'à la livraison finale.
Travailler dans un établissement branché quasi neuf. Très bonne ambiance, bonne clientèle. Si vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), vous êtes le profil recherché CDI à temps partiel 18h/semaine service uniquement le soir et week-end
Nous recrutons un(e) Employé(e) de libre-service pour notre magasin bio . Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les produits biologiques et écoresponsables. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Réceptionner et mettre en rayon les produits Assurer le réapprovisionnement des rayons Veiller à la propreté et à l'attractivité du magasin Participer aux inventaires Encaisser les achats des clients Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Sens du service et du contact clientèle Capacité à travailler en équipe Intérêt pour les produits biologiques et écoresponsables Une première expérience dans le commerce de détail serait un plus
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'UDAF 95 recrute pour son service Accompagnement social et budgétaire, dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au retour du salarié. Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familial (CESF) Sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour mission de : - développer les actions Point Conseil Budget (Pcb) et Accompagnement lié au logement. - recevoir et accompagner des familles rencontrant des difficultés dans la gestion de leur budget et la prévention du surendettement. - prendre en charge et de suivre des dossiers des demandeurs. - développer des conventions de partenariats avec les collectivités territoriales (villes, centres sociaux.) - développer des conventions de partenariats avec les services sociaux des personnels de collectivités et entreprises privées : conseiller et orienter les personnes dans la gestion de leur budget (diagnostic budgétaire et échanges autour de projets personnels notamment) Vous aurez à organiser et à animer des réunions d'information collective sur la gestion du budget. Vous serez en étroite relations avec les acteurs sociaux du département. Vous aurez à rendre compte de l'activité de ces actions par le biais de tenue de statistiques et d'édition de rapport d'activité.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art du jardinage et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts intervient principalement en Île-de-France. Elle accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités publiques sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts urbains et patrimoniaux. L'entreprise évolue dans un environnement stimulant où chaque projet est unique, notamment avec des interventions sur des sites classés aux monuments historiques. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement d'un projet ambitieux : finaliser la restauration d'un domaine exceptionnel et préparer son ouverture au public. "Ici, on valorise l'expertise et la passion du métier. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans la préservation et la mise en valeur d'un patrimoine unique." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs d'un domaine d'exception. Quelles seront vos missions ? Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et les travaux d'entretien des massifs, haies et allées. Participer aux petits travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, bordures, etc.). Conduire et entretenir les engins et matériels (pelle mécanique, chargeuse, tondeuse autoportée.). Effectuer de petites interventions mécaniques sur les outils et machines. Veiller à la propreté, la sécurité et à la qualité du site. Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil et expérience. L'entreprise offre également de nombreux avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Horaires réguliers : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Opportunité de travailler sur un projet patrimonial unique Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, vous participerez à une journée d'évaluation rémunérée en intérim dans le parc du château. Enfin, vous rencontrerez directement le directeur technique et le propriétaire du site afin de valider votre intégration au sein de l'équipe. Profil recherché Vous avez déjà une expérience significative dans l'entretien d'espaces verts, idéalement au sein de domaines ou châteaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et êtes à l'aise avec la conduite d'engins et la mécanique de base. Les compétences techniques attendues : Vous devez avoir une excellente connaissance des végétaux et une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Vous êtes capable de concevoir et d'entretenir différents styles de jardins (japonais, à la française, paysagers variés) et maîtrisez les techniques avancées de plantation, transplantation, taille, soins et multiplication végétale. La conduite d'engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse, nacelle) ainsi que la maintenance du petit matériel font également partie de vos compétences indispensables. Les qualités recherchées : Rigueur, discrétion et sens du détail sont essentiels dans ce poste. Vous aimez le travail bien fait, appréciez les environnements soignés et êtes fier du résultat final. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
L'Assistant(e) Chef de Projets (ACP) intervient en soutien aux missions de préparation et de suivi des recherches sous la responsabilité du chef de projet. Activités principales : - Participe à la préparation de documents indispensables pour assurer le bon déroulement et la conformité technique et réglementaire des recherches cliniques (protocoles, notes d'information et formulaires de consentement, .) - Aide à la supervision du contrôle qualité des recherches (relecture de rapports de visites.) - Réalise des visites sur sites investigateurs, notamment dans le cadre de la formation des ARCs - Réalise des bilans et reportings - Assure le respect des délais Savoir-Faire : - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence, sous la responsabilité du chef de projets - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier Formation et expérience : - Cursus scientifique, médical ou d'ingénierie - Formation d'ARC/TEC - Connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur dans le domaine de la recherche clinique - Connaissance du déroulement des recherches - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Access) - Anglais scientifique Qualités professionnelles : - Réactivité - Très bon relationnel - Dynamisme - Travail en équipe - Ethique et déontologie médicales - Rigueur - Autonomie
Sous l'autorité du Responsable Postes et bassins, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien d'espaces verts publics et privés : tonte, taille de haies, débroussaillage, désherbage - Assurer le suivi et la maintenance courante du matériel Permis B requis Permis EB serait un plus Réactivité Respect des consignes et procédures Autonomie Travail en équipe Capacité d'adaptation, polyvalent(e)
Secrétaire administrative, expérience 3 ans, connaissance du logiciel sage et Microsoft office(Excel, Word)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) pour un contrat en intérim de 6 mois. Le poste requiert un niveau d'étude BAC et une expérience de 0 à 1 an, avec des horaires de 35 heures par semaine.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un agent de fabrication pour une mission en intérim de 6 mois. Pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95), nous recherchons des Agents de fabrication en intérim. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les machines en matières premières et/ou pièces - Respecter les cadences de production - Maîtriser la production et le réglage d'un processus de fabrication, voire plusieurs - Enregistrer les données de production dans le système de suivi - Effectuer l'autocontrôle de sa production et consigner les résultats - Signaler les défauts de fabrication à sa hiérarchie et mettre en quarantaine les postes concernés - Assurer la maintenance préventive de premier niveau -tenir une cadence -fort esprit d'équipe Horaires en équipe : 2*8 La rémunération pour ce poste est de 11 à 12EUR de l'heure, pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Si vous avez une première expérience dans le domaine et que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence, alors ce poste est fait pour vous ! - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) - Niveau d'étude : BAC - Niveau d'expérience : 1-2 ans Horaires en équipe : 2*8
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques : - Suivi des transports avec rigueur et efficacité. - Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations. - Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport. - Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien. - Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis. - Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes. - Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative Conditions : être éligible au CDDI Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés
Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye, recrute un Assistant de direction (H/F) Dans le cadre d'une montée en compétences progressive via une formation préalable de 400h Vous accompagnerez la direction dans la gestion administrative, la communication interne, la coordination de projets et la structuration des dossiers.
Intitulé du poste Assistante délégation H/F Type de contrat CDD Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/12/2025 Eléments de contexte La Délégation du Val d'Oise recherche un/une assistant/te. Ce poste est pour vous qui souhaitez mettre vos talents au service de la mission de fraternité et de justice portée par le Secours Catholique Caritas France ! Dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique, la délégation du Val d'Oise s'est dotée d'un projet qui s'articule autour de trois axes : -Contribuer au changement de regard en luttant contre les préjugés -Agir sur les territoires en favorisant la mixité sociale et la rencontre entre tous -Connaître ses droits et y avois accès Vous intégrerez une délégation à la fois urbaine et rurale, qui compte près de 800 bénévoles et 9 salariés qui font vivre la solidarité au quotidien, organisés en 5 territoires et 32 équipes locales. Description de la mission Rattaché à la déléguée, vous êtes en charge de : - Assister la déléguée et suivre les dossiers (projets, plannings, rapports d'activité etc.) - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel, - Gérer le secrétariat : emails, courriers, classement, rédaction de comptes-rendus, mise en page de documents -Soutien et accompagnement des équipes dans la production des fiches statistiques en lien avec un bénévole référent -Soutien administratif au service formation -Tenir la caisse, gérer les chèques service - Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs tant interne (salariés/bénévoles/siège de la délégation/national) qu'externe, - Accompagner l'équipe de bénévoles de l'accueil/standard de la délégation dont vous avez la responsabilité - Contribuer à l'instauration d'un climat accueillant et convivial - Participer à la vie de la délégation et de la région (réunions, temps forts).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la location d'appartements, recherche un Assistant juridique H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy (95000). - Rangement des dossiers contentieux partis (des centaines) dans les nouvelles armoires mises à disposition - Classement du courant - Archivage des dossiers soldés + tenue à jour du tableau d'archivage - Dispathing du courrier - Tri des dossiers physiques vivants - Tri et organisation des dossiers entrants - Organisation logistique de la commission d'expulsion - Organisation des réunions - Rédaction des comptes rendus - Gestion des agendas - Contact huissiers, organisation des expulsions (déménageurs...) Salaire : Entre 27 000 et 30 000EUR annuels Contrat en intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 en droit ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant(e) juridique - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en tant qu'Assistant(e) juridique seront valorisées et développées.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité LE SESSAD de Saint-Ouen l'Aumône et son antenne d'Eaubonne est à la recherche d'un(e) assistant(e) de service social. Le SESSAD accompagne 86 enfants, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur ou d'autisme. Le poste couvre les 2 antennes et nécessite d'être présent sur chacune de celles-ci. En charge de l'accompagnement social, vous accompagnerez les familles dans les démarches en lien avec la situation de handicap de leur enfant (dossier MDPH, orientation post SESSAD ou scolaire, soutien aux projets de financements de matériel et aménagements adaptés). L'accompagnement social des familles s'inclue dans la dynamique pluridisciplinaire des situations. Vous vous inscrivez dans le travail en partenariat et contribuez à le développer. Vous avez une appétence à la veille sociale à destination tant des familles que des professionnels de l'équipe. Vous faites des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Agilité dans le travail et organisation rigoureuse, communication assertive et travail en équipe pluridisciplinaire.
Depuis 2010, PROFILIA, agence située à Pontoise (95), accompagne ses collaborateurs dans des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à leurs compétences et à leurs envies. Dans le cadre de son développement, notre agence recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) un(e) Assistant(e) Logistique motivé(e) et compétent(e) ! Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et des responsables logistiques, vous serez chargé(e) de : Gérer les réceptions : prises de rendez-vous par mail ou téléphone. Assurer la gestion du planning et de l'agenda. Veiller à la bonne entrée en stock des marchandises selon le planning établi. Participer à la préparation des commandes : S'assurer du respect des délais et des procédures définies avec les clients. Valider les commandes sur ordinateur pour l'édition des bons de livraison et étiquettes. Effectuer le suivi des livraisons et gérer les relations transporteurs. Traiter les demandes SAV clients. Participer à la gestion des stocks (inventaires ponctuels et annuels). Assurer la gestion administrative : appels téléphoniques, rédaction de mails et comptes rendus aux responsables logistiques. Vos compétences techniques : Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion et d'expédition). Utilisation du Pack Office : Excel, Word, Access. Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Profil recherché : Diplôme : CAP à BAC ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de la logistique (un plus apprécié). Qualités : rigueur, organisation, dynamisme, esprit d'équipe et sens de la coordination.
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité: Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité: Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Profil Recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. Vous avez le goût du challenge Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Missions: Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voire du gros matériel et des locaux, et prendre soin de ranger les éléments à leur place. Maintenir la cuisine et le stock propres et bien rangés. Aider la cuisine aux diverses tâches de préparation des aliments. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. 4 soirs par semaine: 18h-23h
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Au sein de la Direction de la Culture et de l'animation locale, vous êtes responsable de la gestion complète des collections municipales et de leur conservation. Vous assurez le management d'une équipe de 2 gardiens et travaillez en lien étroit avec le responsable du service patrimoine et musée. Missions principales et activités: 1/ Gestion complète des collections municipales 2/ Conservation préventive et restauration 3/ Plans de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC) 4/ Valorisation scientifique du patrimoine 5/ Management et gestion opérationnelle : Profil: -Diplôme en Muséologie, conservation-restauration ou histoire de l'art -Connaissance approfondie des règles de conservation préventive MH et musées -Expérience en gestion de collections et d'inventaires -Maîtrise des outils de gestion et de suivi des collections (bases de données patrimoniales) -Connaissance des Plans de Sauvegarde des Biens Culturels -Expérience en management d'équipe souhaitée -Maîtrise de l'anglais courant -Bonne connaissance de la réglementation des ERP -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales -Aisance à l'oral et à l'écrit -Maîtrise des outils informatiques (Office, internet, intranet, Photoshop) -Maîtrise des techniques de prise de vues photographiques -Vous devez être titulaire du permis B, un véhicule sera mis à votre disposition Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Filière Culturelle - Catégorie B Durée hebdomadaire du travail: 39h générant des RTT Déplacements fréquents en Île de France Travail en soirée et week-end selon les manifestations Port de charges Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS
Votre profil - Maîtrise des techniques de pose et de fixation - Connaissance des matériaux et des outils de montage en gros œuvre et second œuvre - Respect des normes de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas - Expérience en maçonnerie serait souhaitable Votre mission - Installer et fixer les clôtures selon les plans et spécifications - Vérifier la conformité de la pose et assurer la stabilité - Effectuer l'entretien et les réparations ponctuelles - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Réalisation de petite maçonnerie
Nous recherchons des mécaniciens vecteur H/F pour notre client basé à Mérignac. Principales missions - Montage et réglage des tuyauteries petit diamètres et gros diamètres - Montage de rivets pleins - Montage des filets rapportés - Métallisation SIP - Serrage de la visserie au couple - Montage de fixation aveugle - Montage des boulons cylindriques de cisaillement : système fileté - Retouches alodine - Application des produits d'étanchéité - Application des mastics en zone carburant - Montage des pièces en composites - Collage non structurale - Montage des traversées de cloison - Monter la ou les tuyauteries se raccordant sur la branche coudée pour fixer l'orientation (serrage des tuyauteries à la main). - Fixations des tuyauteries sur la structure - Montage tuyauteries (alignement, maintien sur structure) - Vérification de la structure - Vérifier la conformité de la réserve de peinture associée à la structure - Préparation tuyauteries -Ajustage - Retouches - PR PROFIL Profil : mécanicien aéronautique Diplôme : BS ou équivalent Expérience en tant que formateur/instructeur Anglais : lu, écrit, parlé Vous devez être capable de diffuser des cours en anglais auprès de stagiaires Etrangers. Qualités requises : diplomatie, autonomie, très bon relationnel
L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients des Ajusteurs Structures Vos missions : Lire et interpréter des plans et gammes de fabrication. Réaliser l'ajustage, le perçage, le rivetage et le montage des pièces de structures (fuselage, tronçons, ailes.). Installer les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques conformément aux spécifications. Respecter les normes qualité et les exigences de traçabilité. Travailler en collaboration avec les autres métiers de la ligne (qualité, contrôle, méthodes.). Profils : Ajusteurs Expérimentés (5 ans d'expérience sur avion requis) Profil ayant la capacité à travailler dans des espaces restreints avec agilité pour accomplir ses missions 2x8 Si vous êtes d'accord pour de grands déplacements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le respect de la feuille de route de la Fondation, et du projet ANAIS Entreprise, le chargé de parcours socioprofessionnel en Entreprise Adaptée est l'acteur en charge d'accompagner dans leur parcours les travailleurs dans le cadre de leur projet socioprofessionnel en relation constante avec l'équipe de l'entreprise et le réseau externe. VOS ACTIVITES : - Etre impliqué(e) dans la vie de l'entreprise adaptée et de la plateforme ANAIS de proximité (réunion institutionnelle, ...) - Participer aux recrutements en adéquation avec les perspectives de l'EA - Apporter son expertise pour mettre en œuvre le projet socioprofessionnel de la personne accompagnée - Accompagner le salarié dans la demande de renouvellement de son orientation en EA, - S'assure que les conditions personnelles du salarié sont adaptées par rapport à son projet professionnel, - Signaler/Orienter les problématiques sociales vers les dispositifs de droit commun - Orienter/conseiller vers les formations les plus adaptées au projet, aussi les construire afin de répondre à une demande particulière, - Informer/alerter/prévenir des savoirs être et des savoir-faire attendus du milieu ordinaire, - Contribuer, participer à monter en compétences le salarié (Aide à la mise en place du CPF, formation, adaptation des missions en atelier.etc.) - Contribuer, participer et organiser la mise en œuvre du projet professionnel de la personne accompagnée (stage, mise à disposition, PMSMP, visite d'entreprises, . etc.), - Assurer une veille sur l'environnement socioéconomique du territoire, - Construire une relation partenariale avec les acteurs de l'insertion professionnelle du territoire, - Contribuer à des activités d'admission et d'accompagnement des travailleurs vers les services de suivi externes à l'établissement, - Prospecter pour offrir des opportunités d'emploi aux travailleurs en fonction de leur projet, - Participer et faire participer les salariés en situation de handicap à des actions relatives à l'insertion professionnelle : Duoday, salons spécialisés, semaine du handicap et jobdating - Identifier et coordonner les actions de sensibilisation à destination des entreprises du milieu ordinaire accueillant les travailleurs en situation de handicap - Apporter son expertise pour l'adaptation des postes destinés aux salariés en situation de handicap - Etre capable (en ayant une vision extérieure) d'évaluer le travail en rapport aux salariés, au sens large (poste de travail, environnement de travail, ambiance, compréhension, missions confiées, politique de management de l'EA etc.)
DPS (Décontamination Premier Secours) est le service commercial de notre distributeur exclusif des kits d'urgence pour les brûlures chimiques et les produits de décontamination de l'environnement de la marque PREVOR sur le territoire français. DPS gère actuellement un portefeuille de plus de 4000 clients, issus de divers industries et secteurs (chimie, pharmacie, industrie de transformation des métaux, etc...) En France, nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Voici la mission que je vous propose : - Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants. - Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits. - Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée. - Ecouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits. - Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence commerce international et avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience). - Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe. - Vous parlez l'anglais. - Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.
NIL OBSTRAT - CENTRE de CRÉATION ARTISTIQUE & TECHNIQUE Recrute son-sa chargé(e) d'administration et de production A la croisée des arts de la rue, du cirque et des arts plastiques urbains, l'association NIL ADMIRARI œuvre pour la création artistique dans l'espace public. Elle développe un projet artistique et culturel global au carrefour des enjeux de la création, de la médiation et de la diffusion. NIL ADMIRARI développe une activité d'accompagnement artistique, technique et administratif auprès de compagnies et opérateurs culturels au sein du Centre de Création Artistique et Technique NIL OBSTRAT : - Accueil en résidence de création et de fabrication (50aine de compagnies par an), - Conception et Fabrication de structures scéniques et acrobatiques (30aine de projets par an), - Pôle d'acrobaties aériennes (trapèze volant, trampoline..), - Centre de ressources et de formations, - Lieu de recherches, de répétitions et d'entraînement de circassiens. - Pole de projets territoriaux en politique de la Ville En complémentarité, NIL ADMIRARI met en œuvre des actions culturelles et de diffusions d'œuvres en espaces publics au travers de manifestations et partenariats locaux multiples sur le territoire régional. POSTE : Sous l'autorité du directeur et en collaboration directe avec le personnel de l'association, la personne réalise la gestion administrative, financière, juridique et sociale de l'ensemble des activités de l'association. Gestion administrative :Rédaction des dossiers de demande de subventions (fonctionnement, investissement, conventionnements pluriannuels DRAC et Région IdF, aides au projets) et suivi auprès des partenaires institutionnels Recherche de financements publics et privés Gestion des dossiers agréments et licences Rédaction des bilans d'activités Veille juridique, sociale et fiscale Gestion du planning de résidences et rédaction des conventions de résidence et de coproduction Secrétariat général de l'association Gestion financière : Elaboration, suivi et contrôle des budgets annuels généraux et par projet de production avec le directeur, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Gestion sociale : Réalisation de la paie et des formalités liées à l'embauche (régimes général et intermittents) : contrats de travail, DPAE, AEM, etc. Déclaration et paiement des cotisations sociales Suivi des aides à l'emploi (Fonjep, Fonpeps.) Production : Suivi administratif et budgétaire des manifestations (contrats de cession, déclarations de droits d'auteur,.), coordination, logistique Disponibilité requise avec l'ensemble de l'équipe lors des manifestations organisées ponctuellement (soirs et week-end) par l'association
u sein de notre magasin Bastide le confort médical de Saint-Ouen-l'Aumône nous recherchons un profil complet, capable de s'adapter aux missions suivantes: -Livraisons et installations à domicile de matériel médical. -Nettoyage et désinfection du matériel de location. -Dépannage et maintenance du matériel médical. -Réalisation de diagnostic à domicile pour comprendre et répondre aux besoins des patients. -Aide sur le point de vente, rangement, rayonnage, montage, etc... Nous recherchons quelqu'un de motivé et de consciencieux. Une personne à l'écoute des patients, prête à apprendre et à monter en compétences dans ce secteur. Compétences spécifiques : Méthodologie / Rigueur / Exemplarité / Autonomie Sens du service et de l'accueil Bonne qualité d'écoute Bonne expression / bonne présentation Respect des directives Respect des objectifs Aucune expérience dans le milieu nécessaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Astreinte le week end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Primes d'astreinte Question(s) de présélection: Avez vous deja installé du matériel chez un client ? Si oui quel type ? Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un calorifugeur expérimenté pour intervenir sur nos chantiers industriels et tertiaires. Vous serez en charge de la mise en place d'isolations thermiques, acoustiques et frigorifiques sur réseaux, gaines, cuves et équipements. Missions : Pose de coquilles, manchons, matelas isolants Découpe et mise en forme de tôle aluminium ou inox Calorifugeage de tuyauteries, chaudières, équipements HVAC Lecture de plans et respect des normes de sécurité Profil recherché : Expérience exigée dans le calorifugeage industriel Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Permis B apprécié
Notre agence Adéquat Poissy recrute un téléconseiller H/F pour une mission évolutive située à Cergy pour son client spécialisé en conseil de services. Vos futures missions : - Analyser les demandes clients, - Rechercher les réponses aux demandes formulées, - Informer le client, - Remonter les informations. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires sont de 8h45 à 18h15. Le Profil Adéquat : - Organisé, polyvalent et disponible, - Relation client, - Analyse active, - Capacités d'écoute, d'analyse et de reformulation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 11,88€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aspirez à un nouveau défi professionnel dans le domaine du chauffage ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffagiste en dépannage maintenance itinérant (H/F/D) pour renforcer ses équipes. DEPLACEMENT EN ILE DE FRANCE / PERMIS B Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée en multitech. Votre rôle sera d'assurer les interventions de maintenance et de dépannage pour les installations de chauffage chez les clients. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Assurer le suivi et l'optimisation des installations pour garantir leur performance. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et informer les clients sur les travaux réalisés. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine du chauffage, idéalement dans une fonction similaire. La mobilité pour assurer des interventions itinérantes est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes de chauffage. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Excellente communication et relationnel client. Autonomie et capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Une banque de renom recherche un conseiller commercial bancaire confirmé H/F, à Cergy en CDI ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance et êtes à l'aise au téléphone ? Devenez conseiller commercial confirmé (H/F) et rejoignez une grande banque française en CDI à Cergy. Votre future entreprise : Actrice majeure du secteur bancaire, présente partout en France, elle accompagne quotidiennement des millions de clients dans la gestion de leur argent, épargne, projets, ou assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Vous êtes entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe qui pousse à la performance. Formations régulières, réelles opportunités d'évolution, cadre structuré, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable. Vos missions : - Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants et sortants). - Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. - Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. - Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. - Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Votre profil : Vous avez une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur. Mais aussi : - Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance ET/OU vous avez une première expérience concluante en tant que commercial dans la banque ou l'assurance. - Vous aimez la relation client et le challenge et avez le sens de l'écoute. - Vous êtes motivé-e par la vente et l'accompagnement à distance. - Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif basé sur l'expérience (de 30 à 32K par an). - Poste en CDI à temps plein basé à Cergy, avec possibilité de télétravail. - 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. - Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. - Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Pourquoi postuler ? Cette opportunité est idéale si vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique et formateur. Vous serez accompagné-e à chaque étape pour vous aider à évoluer et à saisir de nouvelles opportunités dans un environnement bancaire. Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives d'avenir qui vous attendent !
Nous cherchons à recruter une personne pour le suivi client, pour les contrôles qualités sur site et le suivi des agents d'entretien du Lundi au Vendredi de 09h à 12h et 14h à 18h avec permis B indispensable
Nous cherchons à recruter un laveur de vitre confirmé (mouilleur/raclette) avec permis B, pour intervenir du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, (zone d'intervention ile de France). le permis B est exigé pour effectuer les déplacements en Ile de France
*Qui Sommes-nous ? ATLAS CREATION est une jeune entreprise dynamique, à taille humaine, avec un potentiel de croissance dans l'industrie du luxe, dans la fabrication de bijoux et d'accessoires de mode pour la haute couture. Notre ambition : Offrir une solution de production artisanale de qualité à l'industrie du luxe et à nos prestigieux clients. Nous recherchons des bijoutiers passionnés et expérimentés pour rejoindre notre équipe d'artisans. Vous aurez l'opportunité de réaliser diverses opérations en bijouterie (limage, sciage, mise en forme, sertissage.) et de vous perfectionner dans des techniques plus complexes, grâce à une formation continue en interne. *Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Reprendre les fontes, c'est-à-dire ébavurer les pièces de série. - Garantir la qualité et la finition des pièces (brossée ou polie). - Assurer la précision des pièces produites. - Suivre les consignes de sécurité et les procédures internes. - Participer aux bonnes pratiques d'usage et d'entretien des outils et des machines. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de production. *Profil recherché : - Diplômé en bijouterie : CAP Bijouterie OJ1 / OJ2 - Expérience préalable en bijouterie ou en production de biens de luxe. - Bonne dextérité manuelle et souci du détail. - Connaissance des outils et machines de bijouterie. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. - Connaissance en brasure ou soudure de précision serait un plus *Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise ambitieuse et dynamique. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Possibilité de développer vos compétences et votre créativité Vous avez une expérience confirmée dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie, soudure, en tant que monteur bronzier ou ciseleur. Vous serez accompagné(e) par le responsable du service pour vous familiariser avec les différentes tâches de ce métier. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein CDI : Du lundi au vendredi On dit souvent que : « Chaque opportunité est le début d'une nouvelle aventure », chez ATLAS CREATION, nous disons que : « Chaque bijou commence par une vision, chaque carrière par une opportunité ».
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de St Ouen L'Aumône recherche son/sa futur(e) Responsable d'agence. En quoi cela consiste ? Dans notre point de vente, ce sera à toi d'animer l'équipe au quotidien afin qu'elle soit efficiente et autonome. Tu iras également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Tu seras garant de la croissance et de la rentabilité du magasin. Le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de tes préoccupations ! Quelles seront tes missions ? Au quotidien, tu seras en charge de : Promouvoir l'offre service de l'entreprise auprès des clients et des collaborateurs Développer et entretenir la relation clients et prospects Déployer les projets de développement de l'activité avec le chef de site (politique commerciale et tarifaire) et mettre en place des actions d'amélioration pour le point de vente Manager l'équipe du point de vente : accompagnement, planning, points réguliers, suivi des objectifs etc. Gérer le centre de profit : stock, attractivité, rentabilité, organisation, sécurité. Les plus ? Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Tu apprécies le contact avec le client et tu as une appétence commerciale. - Tu as une affinité pour notre secteur d'activité et tu souhaites évoluer dans un univers de produits techniques. - Tu es à l'écoute, organisé(e), autonome et tu sais t'adapter. - Tu as à cœur de développer la croissance du point de vente. - Tu as de l'expérience dans la vente et la gestion.
Porter les cercueils, creusement de caveau. horaire de travail de 7h00 à 12H00 ET 13H00 à 15H00 Pas de possibilité de télétravail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Annonce - Recherche Chef de Chantier/Conducteur de travaux menuiserie/ Agencement (H/F) - URGENT Société de menuiserie spécialisée en agencement, nous recherchons en urgence un Chef de Chantier Menuiserie / Agencement (H/F) afin de renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les chantiers de menuiserie et d'agencement - Encadrer et coordonner les équipes sur site - Gérer les approvisionnements et relations avec les fournisseurs - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des normes de sécurité - Faire le lien entre le bureau d'études / la direction et les équipes terrain - Assurer les comptes rendus de chantier Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, agencement ou gestion de chantiers Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs chantiers Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B indispensable
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F) Vos principales missions : Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale. Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser. Rémunération de base : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. CDI - Basé à Cergy (95) Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
RECHERCHE BARMAN CONFIRME , horaire a définir
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, 36h45 par semaine. Au sein d une semaine, vous pourrez effectuer des postes du matin (4h) et de maintenance (après-midi). Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) + Prime d'assiduité de 30,49 euros + Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté.
Le chef de l'unité de maintenance tous corps d'Etat est responsable d'une équipe de 5 personnes (quatre gestionnaires de maintenance, un chargé de maintenance électricité CFO / CFA). Il traite avec son équipe, les demandes d'interventions en dépannage, les demandes de petits travaux, les demandes de fournitures diverses de bâtiment, depuis l'origine de leur demande jusqu'à leur finalisation. Il représente le groupement auprès des utilisateurs locaux Il gère, avec son équipe, le cycle complet des demandes d'interventions via l'outil métier Symphonie/Astech, outil qui est son quotidien, saisies par les utilisateurs dans le logiciel métier, depuis la prise en compte de la demande jusqu'à la bonne exécution de la prestation des travaux par des entreprises. Il gère avec son équipe la maintenance préventive de la mise en place des marchés à la réalisation des visites jusqu' au traitement des dysfonctionnements relevés. Il gère les contrôles réglementaires obligatoires de bâtiment de la commande à la réalisation des visites, jusqu' au traitement des observations. ACTIVITÉS - Vous consultez, recevez et accusez réception quotidiennement des demandes d'interventions - Vous vérifiez, analysez les demandes et déclenchez les entreprises extérieures en marché avec le SDIS 95 (rédaction et/ou contribution à la rédaction des marchés de services et de travaux) - Vous faites les demandes de devis et vérifiez les factures transmises par les entreprises - Vous incrémentez quotidiennement, dans l'outil métier, la base de donnée patrimoniale et les informations pour tenir informé les utilisateurs de l'avancement de leurs demandes. - Vous analysez les devis en terme de coûts et de technicité - Vous préparez, organisez et contrôlez l'exécution des travaux en vous assurant de leur conformité sur le plan technique et vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité de vos chantiers. - Selon un calendrier de travaux, vous coordonnez les interventions avec les services concernés du SDIS. - Vous validez le service fait pour les interventions en dépannage et/ou réceptionnez les travaux - Vous vérifiez les états récapitulatifs mensuels de dépannages - Vous veillez aux réponses apportées par votre équipe - Vous savez interpréter des plans/documents techniques et rédiger des marchés de maintenance et de remplacement d'équipements - Vous organisez et veillez au bon déroulement des visites préventives VOS ATOUTS - Vous disposez de connaissances techniques en bâtiment. - Vous êtes à l'écoute des usagers. - Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook - Vous connaissez/pratiquez le logiciel Autocad (apprécié) PROFIL RECHERCHÉ - Technicien, technicien principal Tous corps d'état à dominante Électricité de préférence - Expérience de management - Permis B - Avoir un bon relationnel - Être dynamique, rigoureux et méthodique - Bonne capacité d'adaptation
VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'unité Maintenance Tous corps d'état, l'agent conduit les travaux d'électricité réalisés par des entreprises. Il organise les visites de maintenance préventive, les contrôles réglementaires avec les différents prestataires. . Travail en bureau et sur le terrain. . Déplacement fréquents sur les sites. VOS ACTIVITÉS : - Conduire des opérations de travaux, d'entretien, de maintenance, sur le plan technique, qualitatif, financier, et sécurité dans le domaine de l'électricité. - Participer et ou rédiger (en fonction de la complexité du marché) les dossiers de consultation d'entreprises pour des marchés de prestations de service (contrat de maintenance), ou de travaux d'électricité. - Faire les analyses d'offres suite aux consultations lancées. - Prévoir et suivre les contrôles techniques réglementaires. - Organiser et assister les prestataires lors des visites. - Suivre les contrats de maintenance dans leur exécution et s'assurer de la livraison des rapports. - Organiser les interventions en dépannage préventif et curatif. - Renseigner les demandes d'interventions faites par les utilisateurs dans l'outil métier « Symphonie ». - Rédiger et communiquer des rapports simples d'interventions. - Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métier. VOS ATOUTS : - Assurer le suivi des contrats de maintenance, des contrôles réglementaires, des travaux du domaine de l'électricité - Rédiger des pièces techniques permettant la consultation d'entreprises - Lire et interpréter des plans, des schémas électriques - Maitriser les logiciels bureautique (Excel, Word) PROFIL RECHERCHÉ : - En fonction de l'expérience du candidat CAP, BEP, BAC PRO, BTS dans le domaine de l'électricité - Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité. - Avoir des connaissances techniques : normes, documents techniques unifié (DTU) et réglementation applicable en électricité - Savoir effectuer des calculs simples de dimensionnement : section de câbles, disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance) - Rigueur et organisation - Autonomie et réactivité - Qualités relationnelles - Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
Alfa Systèmes, acteur innovant du marketing olfactif et du traitement d'air parfumé, recherche un(e) Responsable Technique pour assurer la gestion, l'installation et la maintenance de ses équipements en environnement tertiaire et commercial (boutiques, hôtels, bureaux, résidences, etc.). En lien direct avec la direction, vous aurez la responsabilité du pilotage technique des installations et du support client. Travail en itinérance sur le territoire et à l'étranger. Allemand et Anglais exigé.
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur OSNY un technicien support industrialisation/Technicien PLM H/F. Déplacements ponctuels à prévoir sur ROUEN. Tâches : - Accompagnement sur dossiers industriels: Suivi et coordination des dossiers techniques et administratifs liés à l'industrialisation. - Formalisation des dossiers administratifs (Windchill): Saisie, mise à jour et gestion des documents dans le système PLM (Windchill). - Suivi et challenge des fournisseurs - Validation des pièces avec les fournisseurs: Contrôle de la conformité des pièces et documents fournis. - Codification de composants et gestion des nomenclatures: Création, mise à jour et maintenance des nomenclatures produits dans le PLM. - Participation à la phase d'industrialisation: Support administratif et technique lors du passage en production. Compétences demandées : - Outil de PLM. Windchill serait fortement apprécié - Gestion de nomenclatures - Echanges avec fournisseurs - Compétences orientées administratif également - L'anglais est un plus mais pas obligatoire pour permettre au profil d'évoluer sur d'autres périmètres chez ce même client
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Ile de France va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur le secteur Ile de France et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un technicien comptable et financier. - Analyser et contrôler dans SAP les événements économiques générant les écritures comptables. - Établir, par le biais de traitements bureautiques, des présomptions d'anomalies à soumettre à la validation des chargés d'affaires opérationnels. - Contribuer à l'établissement des documents financiers utilisés dans le cadre des audits concédants. - Horaires de travail : 8h15 à 17h03 avec une pause déjeuner d'1 heure entre 12h et 14h. Un jour de RTT est accordé tous les 9 jours de travail effectifs, soit 7h78. Description du profil recherché : - BTS Comptabilité Gestion des Organisations requis. - Expérience minimale de 3 ans dans le domaine (alternance non incluse). - Capacité à assurer le suivi des dossiers d'investissement et fiscaux des unités internes.
Afin de compléter nos équipes dans le domaine du traitement des déchets, nous recherchons un Metteur en route - H/F Localisation : Nationale voir internationale en fonction des besoins Vos missions : - Piloter la mise en service de l'installation UVE en phase d'essais à chaud, incluant le cycle vapeur et la turbine. - Encadrer et coordonner l'équipe de metteurs en service sur site. - Orchestrer les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les séquences critiques. - Assurer la gestion des interfaces techniques avec les cotraitants et l'exploitant. - Suivre quotidiennement l'avancement des essais et contribuer à la résolution rapide des écarts Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en mise en service d'installations industrielles (UVE, UIOM, centrale thermique.). Maîtrise du cycle vapeur / turbine et des essais associés. Expérience en management d'équipes et coordination multi-intervenants. Capacité à représenter l'entreprise dans un contexte de groupement / copilotage.
L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle
Nous recrutons pour notre rayon non alimentaire un(e) employé(e) libre service pour le secteur bazar (bricolage, jardin, jouet, art de la table, linge de maison, etc ...). Vos missions consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients, tout en les fidélisant ; - Participer à la réception des marchandises, vous effectuez la mise en rayon en suivant les instructions de votre Responsable ; - Participer à la gestion des stocks et vous participez aux inventaires Vous devez avoir une première expérience réussie dans le domaine non alimentaire ! Début de poste en janvier 2026, pour l 'ouverture du magasin Leclerc à Eragny ! Le magasin sera ouvert le dimanche ! Vous devez être polyvalent(e), motivé(e) et dynamique. Prime d'assiduité de 30.49 EUR, prime annuelle, intéressement/ participation, avantage CSE..
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité ADS. Votre rôle sera d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Avantages : - Compte épargne salariale, - Remboursement des activités physiques à hauteur de 30€ / mois. Pré-requis : - Titulaire du CQP APS Notre entreprise se distingue pas son engagement envers l'excellence et son attention méticuleuse aux détails. Nous mettons l'accent sur le recrutement des agents de sécurité les plus qualifiés, afin de garantir un service fiable et efficace à nos clients. Que ce soit pour la surveillance des sites, la protection des biens et des personnes ou la gestion des situations d'urgences, nos équipes sont formées et équipées pour faire face à toutes les situations avec professionnalisme et réactivité. Personne à contacter : LOU ANRICH-BIGOT rh@matex-securite.fr 02-38-82-42-58
Sur un site industriel pharmaceutique de 50 personnes à Conflans Sainte-Honorine dans les Yvelines, Vous gérez une équipe de trois personnes chargées d'enregistrer des médicaments en France et à l'Export (Afrique, Asie et Moyen Orient) sur un portefeuille ORL, Gastro et suppléments vitaminés. Vous validerez les packagings et les supports promotionnels destinés aux professionnels de santé, visiteurs médicaux et au grand public. Vous superviserez la certification du service promotionnel du laboratoire. Vous garantirez la pharmacovigilance et l'information médicale des produits. Vous participerez à l'élaboration des formations sur les produits auprès des collaborateurs de l'entreprise.
L'agence ERGALIS Bezons Technologies Industrielles, spécialisée dans les métiers de l'industrie et la recherche de profils techniques rares, recherche pour son client, une entreprise de mécanique de précision. Vous intégrerez une équipe de 25 personnes et serez responsable de la gestion et de l'animation d'une équipe de 3 à 5 opérateurs, dédiée à la fabrication de petites pièces de série pour les secteurs aéronautique et défense. Principales responsabilités : - Encadrer et gérer une équipe de 3 à 5 opérateurs : définir les objectifs de production et qualité, gérer les plannings et accompagner au quotidien. - Organiser les plannings de fabrication et affecter les opérateurs/machines selon les priorités et compétences. - Réaliser des programmes d'usinage, idéalement sur MAZAK avec MAZATROL et/ou TOP SOLID, et assurer l'autonomie des opérateurs. - Accompagner la montée en compétences des opérateurs en collaboration avec les services méthodes et qualité. - Analyser les données de production pour optimiser la productivité et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Représenter la direction sur le terrain, garantir le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur. Expérience en management d'équipes de production, avec maîtrise des techniques d'usinage, réglages machines, lecture de plans et métrologie. Capacité à encadrer, personnaliser l'approche selon les opérateurs, et fédérer autour des objectifs. Autonome, respect des délais et des objectifs, avec un esprit d'analyse orienté amélioration des processus.
Vous assurez la conduite d'un bus sur des lignes urbaines, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous êtes le premier contact des voyageurs et contribuez à offrir un service fiable, courtois et de qualité. Vos missions: - Assurer la conduite d'un bus en milieu urbain en garantissant la sécurité des passagers. - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme. - Veiller au respect des horaires et à la qualité du service rendu. - Encaisser les titres de transport et contrôler la validité des abonnements si nécessaire. - Signaler toute anomalie technique et assurer les vérifications de base du véhicule. - Représenter l'entreprise auprès du public en adoptant une attitude exemplaire. - Au moins 1 an d'expérience au poste de conducteur de bus - Titulaire du Permis D + FIMO/FCO Voyageurs à jour. - Sens du service, rigueur et ponctualité. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Capacité à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié Description du poste : Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, sanitaires, sols). - Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge. - Vérification de l'état général des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Nous recherchons 1 chauffeurs déménageur SPL H/F, en CDI à temps plein. La prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire des Permis C et EC Super Lourd , vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.
Nous recherchons 3 déménageurs H/F, en CDI à temps plein. La prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire du Permis B, Vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.
Nous recherchons 1chauffeur PL déménageurs H/F, en CDI à temps plein. La Prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin. Vous êtes titulaire du permis C Poids Lourd, Vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche un opérateur traitement de surface (H/F) en CDD. L'opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement de surface permettant la protection des pièces contre la corrosion, l'usure ou de la foudre (anodisation, IVD, passivation...). Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Cadence, position debout, anticipation nécessaire pour la ligne de production (temps de trempe des pièces), assiduité exigée (mélange de produits chimiques) Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en traitement de surface - Connaissance des techniques de traitement de surface (anodisation, IVD, passivation) - Capacité à piloter des lignes automatisées - Maîtrise de la maintenance préventive des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Savoir-faire : - Logique et sens du raisonnement - Gestion du temps - Capacité de manutention Savoir-être : - Rigueur - Endurance - Assiduité - Concentration Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
Acteur majeur de l'aéronautique, notre client équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien méthodes (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l'Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment. Le technicien méthodes assure le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Il/elle définit/améliore et développe le processus de fabrication d'un produit tout en optimisant les coûts de production. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Gérer un projet d'investissement de type capacitaire, Réaliser l'industrialisation de nouveaux produits « similaires », Gérér un projet d'amélioration, Créer et mettre à jour les plans d'outillage avec un suivi des indices, Réaliser des dossiers industriels, Réaliser une capabilité machine, Créer et mettre à jour des standards de réglage, Traiter ou vérifier les DMG à l'heure, Assurer le support des lignes de production (dépannage + réglage + amélioration continue sur des machines type CN) Suivre les premiers articles dans l'atelier, Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Le candidat doit avoir au minimum 3 ans sur un poste similaire . Etre diplomé du BTS au minimum . Maitrise du Pack Office + de Solidworks // Impression 3D & Autocad souhaité . Communiquer efficacement, faire preuve de leadership, contribuer au développement des autres, avoir une orientation client, faculté d'anticiper et de gérer son stress. Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages et également la conception 3D + 2D (plan de fabrication) obligatoire . Autonomie, pédagogie, être force de proposition, aisance relationnelle, rigueur et précision, curiosité et flexibilité. Atelier 70% & 30% Bureau
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un coordinateur HSE à Franconville (95130) en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR.**** En tant que coordinateur HSE, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et déployer le système de management HSE sur l'ensemble du site. - Assister la direction du site et la direction HSE de la division en assurant un reporting régulier sur les thématiques liées à la santé, la sécurité au travail, l'environnement et la gestion des énergies. - Veiller au respect strict des exigences légales et réglementaires applicables en matière d'HSE, ainsi qu'au respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or en vigueur. - Collaborer avec les responsables des différents services ou départements pour garantir que les équipements sont maintenus en bon état et ne présentent aucun risque. - Animer la communication HSE sur le site afin de sensibiliser l'ensemble des collaborateurs et de promouvoir la culture sécurité. - Garantir la mise à disposition des ressources humaines, techniques ou financières nécessaires à la préservation de la santé et de la sécurité des personnes présentes sur le site. - Préparer et coanimer la revue de direction HSE. - Contribuer activement à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs, que ce soit au sein du service HSE ou dans les autres services de l'entreprise. - Assurer les relations avec les services administratifs externes (DREAL, CARSAT, Médecine du travail, Inspection du travail...) et répondre aux différentes sollicitations de ces organismes. Pour postuler à ce poste de coordinateur HSE, vous devez remplir les critères suivants : - Titulaire d'un Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou dans un domaine similaire. - Justifier d'une première expérience significative de 1 à 3 ans dans un environnement industriel. - Avoir une première expérience réussie dans le management d'équipes. - Être doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort leadership. - Faire preuve d'un véritable sens du service client et du travail en équipe. - Être capable de contribuer au développement des autres collaborateurs ainsi qu'à l'amélioration continue des process. - Maîtriser l'anglais à l'écrit comme à l'oral. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de flexibilité. - Être disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire français. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la promotion d'une culture HSE forte au sein de notre entreprise.
Basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), notre client équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, nous recherchons un opérateur/régleur d'usinage (H/F). L'opérateur/régleur d'usinage fabrique des pièces complexes en titane, inox, inconel et aluminium grâce à des machines d'usinage innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Il/elle se verra confier les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux exigences de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou transmettre les problématiques techniques. Qualité / HSE : Respecter les consignes et règles, signaler les anomalies et être force de proposition en matière de santé, sécurité et environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail, ainsi que participer au maintien de la propreté de son UAP (Unité Autonome de Production). Garantir la traçabilité et la conformité des pièces fabriquées. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : Sens aigu de la mécanique Logique et sens du raisonnement, avec, si possible, une maîtrise de la programmation des machines Sens du détail et appétence pour la technologie Savoir-être : Rigueur Dextérité Perspicacité Si vous possédez ces compétences et qualités, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'aéronautique.
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
À propos de la mission - Au sein de l'équipe Logistique, assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. - Participer aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons. - Assurer la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans le secteur de la grande distribution est demandée - Sens du service au client - Réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
ASK FORMATION, organisme de formation spécialisé dans l'hygiène et la propreté recherche pour son client un/une agent de propreté à Saint Prix et Neuville sur Oise. Nous vous proposons une formation en alternance, gratuite, en contrat de professionnalisation afin de pouvoir effectuer une formation diplômante dans un domaine porteur et acquérir également de l'expérience professionnelle. Contrat en 31H00 mensuel Horaires : NEUVILLE SUR OISE : de 06h30 à 09h30 du lundi au jeudi SAINT-PRIX : de 17h00 à 20h00 du lundi au vendredi Missions : Nettoyage des locaux, intérieures, extérieures, des vitres, des bureaux, des sanitaires et des parties communes Profil : sérieux, rigoureux et investi, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, vous former aux métiers de la propreté CCD en contrat de professionnalisation sur 12 mois Débutant accepté
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En relation directe avec le Directeur, vous réaliserez des plans d'éxé, métré de plans, DOE et les réponses à appels d'offres et/ou aux consultations. Vos missions : - consultations des fournisseurs pour prix, - élaboration des plans, devis, et tous documents techniques, - réalisation des métrés et des chiffrages correspondants. - réalisation des mémoires techniques - ponctuellement : réalisation de visites sur sites Votre profil : Dans l'idéal, vous avez une formation de type BTS Espaces Verts ou vous avez déjà une 1ère expérience significative réalisée dans un Bureau d'Etudes type BTP / VRD. - Maîtrise d'Autocad impérative, - Maîtrise des outils informatiques indispensable (pack office)
VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle. - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraîcheur, Hygiène & Service), et des règles d'accueil, de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image du restaurant - Mise en place des animations commerciales - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) PROFIL : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Possibilité de temps partiel
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence aéronautique (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de St Ouen l'aumône (95) Rattaché au Directeur Régional, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets repas, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire et de l'aéronautique est indispensable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F, dans le cadre d'une mission intérim basée à Saint Ouen l'Aumône (95310). Vos missions : - Paie de A à Z avec DSN - Gérer un portefeuille d'environ 3000 paies - Comprendre le fonctionnement des tranches de cotisations - Savoir calculer un plafond de Sécurité Sociale proratisé - Ressaisie de calculs - Logiciel : CEGID Poste à pourvoir ASAP Rémunération : 35-43k Basé à Saint Ouen l'Aumône Avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en Paie et Administration du personnel, vous avez une aisance relationnelle, l'esprit d'équipe, de la rigueur, le goût du travail bien fait et une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes force de proposition et aimez les challenges. Discrétion et Confidentialité sont indispensables à la fonction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre entreprise à taille humaine connaît une croissance et nous recherchons un frigoriste (H/F) en Ile de France Vous avez une expérience d'au moins une année sur le terrain et êtes titulaire d'un BAC PRO Frigoriste au minimum. Vous avez obligatoirement la capacité fluide à jour. Vous serez en charge des travaux neufs et de réhabilitation (collectivités territoriales, secteur privé, enseignes commerciales) Vous serez en charge de la mission suivante : - Planifier, assembler et préparer l'ensemble des pièces des systèmes frigorifiques avant leur mise en service. - Pose de liaison frigorifique Vous aimez le travail en équipe et serez en charge de votre propre sécurité et de celle des autres Salaire selon expérience, véhicule de société avec remisage à domicile, téléphone mobile, primes et intéressement Si vous êtes une personne organisée, motivée et disposant d'un bon savoir-faire auprès des clients alors postulez !
Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication d'équipements de cuisine haut de gamme. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et sa capacité à allier tradition et innovation. L'entreprise est spécialisée dans la conception de cuisines de luxe, en particulier les cuisinières à la fois fonctionnelles et esthétiques. En tant que soudeur vous serez amené à : -Réaliser des soudures manuelles sur divers matériaux, en suivant les ordres de fabrication ou les plans de produits spéciaux. -Proposer des solutions techniques validées par le bureau des méthodes et effectue un auto-contrôle des pièces après chaque opération. Préparer les pièces à souder en effectuant des tâches telles que l'ébavurage, le découpage, le polissage et le décapage. Le profil idéal pour ce poste de soudeur doit posséder plusieurs compétences techniques, comportementales. Voici les principales caractéristiques : - Maîtrise des techniques de soudure manuelle TIG - TIC et des différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.). - Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication et des spécifications techniques. - Expérience dans la préparation des pièces avant soudure (ébavurage, découpage, polissage, etc.). - Connaissance des outils et des équipements de soudure. - Aptitude à réaliser des retouches sur les pièces suite aux retours qualité ou montage. Compétences comportementales : - Autonomie dans l'exécution des tâches et capacité à travailler de manière indépendante. - Rigueur et précision pour assurer la conformité des pièces et des soudures. - Bonnes capacités d'analyse pour identifier et résoudre les anomalies techniques. - Capacité à travailler en équipe, notamment avec le chef d'atelier, le responsable de la tôlerie et les équipes qualité. Nous recherchons une personne ayant travaillé sur de la fine épaisseur (1mm) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes attiré(e) par l'inspection et le suivi de fabrication de matériel nucléaire ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Inspectrice / Inspecteur de suivi de fabrication matériel nucléaire en CDI. Rattaché.e à Sylvain, Responsable d'Opération, vous rejoignez l'équipe Nucléaire composée de 23 Inspectrices/teurs de matériels nucléaire sur toute la France et à l'international. Vous intervenez en France et à l'international auprès de nos clients fournisseurs. Vous serez basé(e) à CERGY. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre mission est de réaliser des prestations d'inspection, vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel, sur des équipements destinés aux centrales nucléaires et nouveaux projets EPR2, pour notre client. Dans ce contexte vous : Inspectez des opérations de fabrication d'équipements nucléaires selon les codes de construction et exigences réglementaires Surveillez les opérations de contrôles non-destructifs pour garantir l'intégrité des matériaux Rédigez des rapports d'inspection détaillés et gérez les écarts par rapport aux codes de construction et aux exigences réglementaires Effectuez des vérifications approfondies de dossiers de fabrication pour assurer la conformité Participez à la compilation du retour d'expérience des industriels pour l'amélioration continue Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'international. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous saurez vous adapter aux logiciels clients parfois peu intuitifs et nécessitant un apprentissage approfondi. Vous êtes débrouillard pour organiser vos déplacements ? Vous saurez gérer efficacement vos missions à travers l'Europe et arriver à l'heure chez les clients. Vous maîtrisez les techniques d'inspection ? Vous pourrez appliquer votre expertise pour garantir la conformité des équipements nucléaires. Vous savez gérer les situations complexes ? Vous adopterez une approche diplomatique tout en maintenant les exigences de qualité et de sécurité. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Titulaire minimum d'un BAC+2 en métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, contrôles non-destructifs,nucléaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'inspection, métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, contrôles non-destructifs ou nucléaire. Permis B indispensable. Un bon niveau d'anglais est exigé. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire : 35.000€ - 45.000€ brut/an selon profil Avantages : Intéressement et participation Véhicule Compte épargne avec abondement Compte épargne temps Prime individuelle Forfait repas de 21,10€ CSE accessible immédiatement 1 jour/an pour une action solidaire Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur Métallurgie, Brocheur Régleur Contrôleur (h/f). Mission générale : Assurer les opérations de brochage sur pièces métalliques, réaliser les réglages des machines et garantir la conformité des pièces produites grâce aux contrôles dimensionnels et visuels. BROCHEUR : Réalisation de l'usinage par enlèvement de copaux contrôle du bon déroulement du process brochage au poste (bruit anormal, effort sur broche....) comptage, nettoyage et rangement des pièces au poste assurer l'entretien de premier niveau des outils et outillages assurer l'entretien de premier niveau de la machine outil nettoyage graissage enlèvement des copaux.... REGLEUR : analyse du plan pièce, de l'opération à réaliser et du bon de fabrication préparation en détail du mode opératoire + choix des outillages mise au point et réglage de la pièce ou série à usiner- manuellement assistance à l'opérateur lors de la réalisation de l'usinage par enlèvement de copaux contrôle des cotes demandées au plan et apporter sur la machine les corrections si besoin validation du process de brochage et gestion des bons de fabrication (rédaction, suivi....) recherche des disfonctionnements machine de premier niveau CONTROLEUR : analyse et vérification du bon de fabrication contrôle des cotes et exigences demandées au plan vérification de la conformité de la prestation de brochage par rapport aux exigences client rédaction des rapports de contrôle internes (atelier) validation du process de brochage Renseignements techniques: client, atelier gestion des outillages de contrôle, des pièces modèle. CONNAISSANCES/ COMPETENCES IMPERATIF : connaissance du milieu industriel être posé et attentif aux règles de sécurité savoir lire un plan et l'analyser savoir utiliser des moyens simples et conventionnels de métrologie ESSENTIEL : savoir respecter des consignes et procédures être capable de travailler au sein d'un atelier de production Savoir exploiter des moyens simples de métrologie pour effectuer les contrôles demandés Savoir analyser un plan être capable de rediger un rapport succinct de contrôle être capable de detecter et signaler le non respect de la qualité dimensionnelle savoir rendre compte des résultats analysés UN PLUS : connaître les engrenages être polyvalent être autonome avoir une approche des normes ISO.... avoir de bonnes connaissance du dessin industriel Poste à pourvoir en JANVIER 2026 pour une mission de 4 mois, suivie d'un CDI Salaire évolutif
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers et/ou de petits groupes, en présentiel et/ou distanciel. Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 300 heures par an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : Dispenser des cours d'italien pour tous niveaux (A1 à C1) Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : Maîtrise parfaite de l'italien (niveau C1 minimum) Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé Expérience en formation professionnelle appréciée Aisance en distanciel (Teams / Zoom) Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : CDD à temps partiel annualisé - 300 heures/an Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel Taux horaire selon expérience Début du contrat : à convenir
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers et/ou de petits groupes, en présentiel à Cergy et distanciel sur demande Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 300 heures par an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : - Dispenser des cours d'anglais pour tous niveaux (A1 à C1) - Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés - Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans - Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) - Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) - Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : - Maîtrise parfaite de l'anglais (niveau C1 minimum) - Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé - Expérience en formation professionnelle appréciée - Aisance en distanciel (Teams / Zoom) - Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : - CDD à temps partiel annualisé - 300 heures/an - Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) - Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel - Taux horaire selon expérience - Début du contrat : à convenir
En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes : Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques : Mettre à jour et gérer la base de données cartographiques (BDD) liées aux réseaux, en intégrant les nouvelles données Moyenne Echelle ; Assurer la cohérence des données mise à jour entre les différentes bases, y compris les données immobilisées ; Assurer la qualité et la cohérence des plans en vérifiant la conformité des données avec les normes internes et réglementaires ; Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion ; Respecter les délais impartis, en référence aux objectifs fixés par le processus de mise à jour des bases de données du patrimoine. Votre profil : Les « savoir-faire » : Bac ou BTS minimum ou expérience équivalente ; Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ; Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Connaissance de la cartographie des réseaux électriques aériens et souterrains ; Les « savoir-être » : Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Poste adaptable aux personne en situation de handicap
Notre client, sous-traitant dans le domaine aéronautique, est un spécialiste de la logistique : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence.En tant que Préparateur Logistique (H/F), vous devrez assurer : - Réception des OF pour préparer les pièces destinées à l'atelier, réception des pièces fournisseurs ou des pièces en interne, regroupement - Conditionnement - Mise en stocks avec saisie informatique - Gestion informatique et physique des stocks, contrôle des références et documents. - Préparation de commandes - Rangement et nettoyage du poste de travail Horaire : Journée Salaire 12.80EUR/h + Prime + Ticket restaurant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais - Autonomie - Rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Temporis Pontoise, agence spécialisée dans les métiers du BTP, recherche pour son super client un menuisier poseur (H/F) pour des chantiers de pose de fenêtres en région parisienne (plusieurs chantiers). Si vous êtes un champion de la pose, que vous savez ajuster, faire l'étanchéité, travailler en équipe ? Parfait. Si vous travaillez avec rapidité et précision et en sécurité, alors postulez vite. Cette mission est faite pour vous.
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité du chef de service éducatif de l'établissement, l'éducateur spécialisé (H/F) : - Assure la référence éducative de 10 jeunes ; - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et met en place les modalités d'hébergement adaptées ; - Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - Apporte soutien, écoute, et communication auprès du jeune ; - Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ; - Réalise la médiation interculturelle interne et externe. Profil - Rigueur, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition, - Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public, - Anglais utile Contraintes et difficultés liées au poste :déplacements à prévoir, horaires alternés Remplacement (CDD temps plein) Permis B obligatoire : un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements (généralement au niveau départemental, occcassionnellement au niveau régional).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires, un(e) Usineur(euse). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de l'équipement (tour horizontal ou vertical) - Réglage du tour, des outils et des pièces à usiner suivant un plan mécanique - Usiner les pièces - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces avec les outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre...) - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Ce poste est à pourvoir en 2X8 avec une possibilité de passage en équipe de nuit à court ou moyen terme. - Avoir une expérience équivalente à 10 ans du CN + notions ou expérience sur du conventionnel. - Être à l'aise sur la lecture de programme, le calibrage d'outillage et pièce. - Avoir des notions de tournage, fraisage, dressage ... - Rigueur, consciencieux et professionnel, dynamique, capacité à travailler en autonomie, être capable de détecter une situation anormale et informer, se conformer à des standards de production, s'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif, intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel et mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie. Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique situé à St Ouen l'Aumône, recrute un(e) agent de contrôle qualité produit (H/F). En tant qu'agent de contrôle qualité produit (H/F), vous êtes garant(e) de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs) dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité. Vous vous verrez attribuer les missions suivantes : Qualité : Evaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats obtenus, prélever les pièces à contrôler, Réaliser des contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie ). S'assurer de la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces et garantir la traçabilité des produits au contrôle final. Production : Contribuer à l'amélioration de la productivité, veiller à ce que la machine de contrôle fonctionne selon les standards, et remonter les problématiques techniques (défaillance des machines ou moyen de mesure) à son responsable. HSE (Hygiène, sécurité, environnement) : Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP (unité autonome de production). Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Poste en 2x8 sur planning tournant : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun sur horaires décalés. Profil recherché : De nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital. Vous avez des compétences en mécanique ou dans un travail manuel ou avez l'habitude de bricoler. Il s'agit d'un travail répétitif en atelier qui demande de la rigueur.
L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute des opérateurs(rices) régleurs de production et des opérateurs(trices) régleurs en usinage (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : * Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. * Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste sur la base du volontariat : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés. Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique ou dans un travail manuel (bricolage niveau avancé, habile de vos mains...). Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital et pour la mécanique ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute un(e) opérateur régleur d'usinage (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône. Vous fabriquez des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Vous vous verrez attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. LE PROFIL RECHERCHE : Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maitrise de la programmation de machines, sens du détail et avoir une appétence pour la technologie. Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit sur la base du volontariat : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés. Rémunération en fonction du profil et des compétences du candidat(e). Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et REJOIGNEZ-NOUS !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'amélioration continue et optimisation des processus industriels, vous conseillez, améliorez et apportez des solutions d'optimisation du travail sur les lignes de production industrielles. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - L'opportunité de travailler aux côtés d'experts de renommée mondiale dans le domaine de la performance industrielle. - Des périodes de formation en interne intensives, vous permettant de développer rapidement vos compétences et de vous épanouir dans votre rôle. - Un fort esprit d'équipe, où la collaboration et le partage des connaissances sont valorisés. - Des opportunités d'avancement professionnel et de développement de carrière au sein de notre société. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur(e) ou équivalent dans un domaine pertinent. - Passion pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus industriels. - Désir d'apprendre et de se développer professionnellement, avec une forte motivation pour suivre des périodes de formation en interne. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Maîtrise de l'anglais, une deuxième langue serait un atout.
Rattaché(e) au responsable études de prix, vous êtes en charge de l'analyse et du chiffrage de projets CVC. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Étudier les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF) et analyser les besoins techniques - Réaliser les chiffrages complets : dimensionnement, sélection des équipements, calculs de gain énergétique, etc. - Proposer des variantes techniques pertinentes et optimisées - Participer à la rédaction des mémoires techniques - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures solutions techniques et tarifaires - Contribuer à l'amélioration continue des outils internes (bases de données prix, automatisation des devis, outils 3D, etc.) - Assurer le transfert technique aux équipes travaux une fois l'affaire remportée - Participer aux retours d'expérience pour affiner les offres futures - Réponse aux appels d'offres marché publics et privé
Notre société d'assainissement, en fort développement depuis plusieurs années, recherche un(e) candidat(e) pour un poste d'aide administratif et comptable. Missions principales : - Rédiger et effectuer les envois de la correspondance par courrier ou par e-mail - Aide dans la comptabilité avec saisie des factures. - Suivi et relance des factures impayées - Classement et archivage dématérialisé et physique des documents de la société - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement administratif. Qualités requises pour ce poste : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office et notamment EXCEL). - Rigueur et attention aux détails dans le traitement des dossiers. - Bonnes capacités d'organisation et respect des délais - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches professionnelles - Sens de la confidentialité, notamment dans le traitement d'informations sensibles - Bonnes capacités rédactionnelles et bonne expression orale en français - Aisance au téléphone Si le poste vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV accompagné de votre lettre de motivation, uniquement par mail à : asv.recrutement@gmail.com Conditions d'emploi : Ce poste situé à Boissy-l'Aillerie est à pourvoir immédiatement CDD Temps Plein Avantages : Mutuelle - Tickets restaurant - 13ème mois Horaire : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Accompagné(e) par le Chef d'Equipe et des équipes opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la 5G dans une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe Vous interviendrez sur : Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art, des procédures de l'entreprise et celles du client Echanger avec le chef d'équipe sur les avancements travaux Installer les équipements télécoms, dont : Poser les chemins de câbles, les fourreaux ou câbles Poser en hauteur les antennes et leurs supports Poser les connecteurs sur les câbles et réaliser l'étanchéité Raccorder les câbles et les divers équipements (antennes, baies, coffrets) au TGBT Proposer toute modification nécessaire à la bonne adéquation du projet par rapport à la réalité du terrain Veiller à la qualité et conformité du travail réalisé, ainsi qu'à la propreté des chantiers
attaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missions de : - Réaliser les chiffrages et contrôler les devis des fournisseurs/sous-traitants. - Concevoir et définir les solutions techniques à installer sur les sites telecom. - Effectuer les approvisionnements. - Diriger les équipes internes et les sous-traitants sur les chantiers. - Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers. - Effectuer les levées de réserve éventuelle (chantier et administratif), jusqu'à l'obtention du PV final. Vous êtes garant (e) du résultat financier et qualitatif de vos chantiers. Vous êtes en interface directe avec le client et vos sous-traitants (réunion, reporting, CR de production...) et êtes en mesure de prendre des décisions dans le cadre de votre périmètre.
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous vous occuperez de l'application en entreprise de vos enseignements professionnels dans le cadre de l'étude de prix, de la conduite de travaux et des études techniques.
ARS 95, dans le cadre d'un CDD Insertion, recherche un employé.e polyvalent.e du bâtiment Eligible à l'IAE Celui ci sera rattaché hiérarchiquement au coordinateur du chantier d'insertion ARS'RENOV, intégré au Pôle insertion de l'ARS95. Il a le statut de salarié en insertion et occupe son emploi en vue d'une insertion sociale et professionnelle durable. Cet emploi est accessible sans condition particulière de formation ou d'expérience préalable, selon des critères d'éligibilité définit par le ministère de l'emploi. Activités principales sur les activités de rénovation du bâtiment : Enduire, peindre Démonter, monter et poser de meubles (cuisine, salle de bain.) Poser et déposer des revêtements de sols (parquet, carrelage, revêtements plastique) Assurer de petits travaux de plomberie, maçonnerie, électricité Déménager Entretenir les espaces verts Activités principales sur les activités de chauffeur : Conduire le camion jusqu'aux différents lieux de collecte partenaires et des arrivages ponctuels selon le planning transmis prévu la veille ou le jour même Charger les denrées et colis dans le camion Livrer au dépôt RESO ( Saint-Ouen l'Aumône) Préparer les colis à partir de ces dons Ranger les denrées Livrer les colis aux différents points prévus (ARS95 Larris - Siège ,.) Participer à la logistique de l'association afin de s'assurer de son bon fonctionnement Vider et sortir les poubelles du dépôt chaque jour Nettoyer le camion une fois par semaine Contrat à durée déterminée d'Insertion de 4 mois 26h repartis sur 4 jours de travail, le 5éme jour étant une journée non travaillée réservée aux démarches liées à l'insertion socio professionnelles Veuillez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprés de votre conseiller
Recherche merchandiseur pour lundi 15 décembre 6h00 08h00 mardi 23 décembre 14h00 16h00 pour LECLERC OSNY chaussures de sécurité obligatoire vehicule indispensable mise en rayon saumon fumé Rémunération : smic + aller retour kilomètres
À propos de la mission Vos missions principales : Process Logistique : - Définir et mettre en place le process logistique du site en lien avec l'équipe centrale ; - Assurer la communication et le maintien du process. Gestion des commandes et suivi des factures : - Codification d'articles, création et suivi des fournisseurs ; - Gestion des demandes d'achat (PO) et suivi avec les équipes Achats. Réception / Expédition : - Réservation et suivi du transport amont, contrôle physique des marchandises ; - Réception et expédition dans l'ERP D365 ; - Gestion des documents, traçabilité et suivi douanier en lien avec l'équipe Export Control. Gestion des zones logistiques et stockage : - Suivi des articles et aménagement des zones ; - Gestion des consommables et de la manutention. Autres missions : - Gestion du courrier entrant/sortant du site ; - Collaboration étroite avec les équipes locales et centrales. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation Bac+3 en Logistique ou équivalent, - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, - Français et anglais courants, - Maîtrise de l'ERP D365 et de l'outil Zebra, - Habilitation Douanes et CACES souhaités Conditions du poste : Lieu : Osny (95) puis Cergy Saint-Christophe à compter de janvier 2026, Déplacements ponctuels à Roissy CDG et Le Havre, Télétravail possible selon l'activité, - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez voyager, apprendre et travailler en toute autonomie ? Rejoignez ROCH Service, spécialiste du contrôle des ouvrages de voirie, et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès des collectivités locales. Depuis plus de 20 ans, ROCH Service innove et développe des solutions brevetées au service des collectivités. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons des techniciens contrôleurs spécialisés, débutants ou expérimentés. Après une formation terrain aux côtés d'un technicien expérimenté, vous partirez en mission chaque semaine partout en France. Vous réaliserez des contrôles pour les collectivités locales, accompagné d'un assistant dont vous aurez la responsabilité. Rigueur, respect des protocoles et sens de la sécurité seront vos meilleurs atouts. Ce poste est fait pour ceux qui veulent sortir de la routine : chaque semaine, un nouveau décor, de nouveaux contacts et la satisfaction d'un travail utile. Chez ROCH Service, nous recrutons avant tout des personnalités motivées. Au fil de votre parcours, vous pourrez élargir vos compétences et obtenir des qualifications sur nos 4 autres secteurs d'activités complémentaires.
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des acteurs publics, intervient auprès des collectivités territoriales et établissements publics pour identifier et recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons, pour notre client la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise, un.e Chef.fe de Régie Voirie. Située au cœur du Val-d'Oise, Cergy-Pontoise regroupe 13 communes et près de 217 000 habitants. Agglomération dynamique et innovante, elle bénéficie d'un positionnement stratégique à proximité de Paris et développe des projets ambitieux en matière d'aménagement urbain, de transition écologique, de mobilité et de qualité de vie. Forte de ses 700 agents, elle agit au quotidien pour un service public performant et de proximité. Sous l'autorité du Responsable du Secteur Exploitation Domaine Routier, vous aurez pour rôle d'assurer le pilotage, la coordination et la sécurisation des interventions de la régie voirie. À ce titre, vos missions seront : Management et organisation : encadrement de l'équipe technique, planification des interventions, suivi de l'activité, gestion budgétaire et des stocks, maintien en condition opérationnelle des matériels. Mise en œuvre des plans de gestion de la voirie : participation à la programmation (désherbage, balayage, signalisation.), supervision des interventions, contrôle de la qualité des prestations. Sécurité des interventions : pilotage des plans de prévention, application des règles de sécurité, contrôle des habilitations et équipements, sensibilisation des équipes. Plan de viabilité hivernale : organisation et mobilisation des agents pour le salage, coordination des astreintes et suivi du dispositif hivernal. Profil recherché Formation : diplôme technique de niveau Bac à Bac+2 (travaux publics, voirie, gestion urbaine). Expérience : solide expérience dans le management d'équipe technique et la conduite de chantiers. Connaissances : réglementation et organisation des collectivités, techniques d'entretien de voirie, normes de sécurité, suivi budgétaire, outils numériques/cartographiques. Qualités attendues : sens du service public, rigueur et organisation, autonomie, capacité à fédérer une équipe, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle. Conditions du poste Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux ou Agents de maîtrise territoriaux (Cat. B / C) Rémunération statutaire + régime indemnitaire 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la garantie maintien de salaire Prise en charge des frais de transport et dispositifs de mobilité durable Offre de formation continue, comité d'action sociale, dispositif d'accueil et intégration Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 228-DA-JG-25
Missions : - L'accueil et l'information auprès du public accueilli dans les lieux de vie de l'association à Andrésy et à Conflans-Sainte-Honorine. - Contribution à l'accompagnement individualisé des hébergés et aux démarches en lien avec l'équipe de référents sociaux de l'association. - Animation de la vie collective et des conseils de vie sociale - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue des centres d'hébergement situés à Andrésy et Conflans-Sainte-Honorine - Veiller au bon comportement des hébergés et à leur participation à l'entretien des zones de vie collectives et privées. - Utilisation des outils informatiques (Pack Oice) Expérience de 3 ans dans : - le secteur de l'inclusion sociale et de l'insertion - le domaine de l'hygiène-sécurité-environnement - la surveillance d'établissements médico-sociaux Profil : - Connaissance du secteur de l'inclusion, des publics en grande diiculté sociale. - Sensibilité aux problématiques de communication et relation d'aide. - Adaptabilité, capacités d'écoute, d'observation et d'expression, bienveillance, établissement de relations de confiance. - Capacité de médiation entre les personnes, à gérer les situations conflictuelles. - Pédagogie et rigueur, compétences rédactionnelles, pour l'exécution de tâches administratives, utilisation d'outils informatiques et de logiciels dédiés. - Flexibilité dans le travail, adaptabilité au contexte associatif. - Sens de la confidentialité, discrétion - Initiative de création de nouvelles méthodes de travail, d'organisation, de rangement. - Maîtrise de l'Anglais souhaitée - Nécessité de savoir travailler en équipe - Capacités rédactionnelles et organisationnelles Le poste prévoit du présentiel dans les CHUs et la mobilisation du public hébergé, le travailleur social ME doit être force de proposition et savoir travailler en autonomie pour l'animation du lieu de vie et l'accompagnement en sorties de petits groupes. Diplôme : - Diplôme d'État de moniteur-éducateur (DEME) - Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS) - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) - Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (DETISF) avec une expérience de 3 ans minimum auprès d'un public vulnérable.
Pour accompagner le développement de notre entreprise spécialisée en ravalement isolation, maçonnerie second œuvre nous recherchons notre chargé d affaire, TACHES PRINCIPALES - Chiffrage de travaux à la demande du client avec rendez-vous sur place ; - Assurer la gestion et le suivi des travaux ; - Réaliser les réceptions de chantiers ; - Préparer la fourniture et assurer les moyens humains ; - Travailler en collaboration nos différents services interne et le chef d entreprise. Vous avez une solide base technique dans le bâtiment et une expérience réussie dans la relation client; vous êtes autonome et rigoureux
Nous recherchons un serrurier-soudeur sérieux et motivé pour renforcer notre équipe en atelier. Vos missions : fabrication, assemblage, soudure, travail sur plans, réalisation d'ouvrages métalliques. Profil recherché : Maîtrise de la soudure (MIG) impératif MAG/TIG sera un plus Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait Expérience en atelier appréciée Nous proposons : Poste en atelier, horaires stables Environnement professionnel et dynamique Possibilités d'évolution selon compétences Poste à pourvoir immédiatement.
RECHERCHE 2 POSEURS QUALIFIÉS Clôtures - PORTAILS, SERRURERIE ET OUVRAGES MÉTALLIQUES Entreprise en pleine activité recherche deux poseurs expérimentés pour l'installation clôtures, portails et ouvrages métalliques. Postes exigeant autonomie, précision et maîtrise des techniques de pose. Vos missions : Installer et poser portails, clôtures et éléments de serrurerie métallique Lire et appliquer des plans et consignes techniques Assurer des interventions propres, sécurisées et conformes aux normes Diagnostiquer et effectuer les réparations nécessaires Profil recherché : Expérience en serrurerie/pose métallique ou solide savoir-faire Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait Capacité à travailler sur chantier et à gérer son poste Postes à pourvoir immédiatement. Candidature attendue dès maintenant.
