Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Éragny, 95 - Pierrelaye, 95 - CERGY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Quels défis palpitants l'attendent-vous dans ce rôle d'Assistant planification SAV (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e de contribuer à la gestion des interactions avec les clients et à l'organisation des interventions techniques. - Assurer la prise en charge et le suivi des appels clients en vue de maintenir une communication efficace - Effectuer les commandes de pièces auprès des fournisseurs afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires - Planifier les demandes d'intervention en optimisant le planning des techniciens pour maximiser la satisfaction client et la qualité de service La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 33000 euros/an Profitez d'avantages pour cette opportunité : - Tickets restaurants - 13ème mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Assistant(e) planification SAV (F/H) expérimenté(e) pour assurer une communication fluide avec les clients et optimiser la logistique des interventions techniques. - Excellentes compétences en communication pour gérer efficacement les appels clients et suivre leurs demandes - Solides aptitudes organisationnelles pour planifier les interventions et maintenir une satisfaction client élevée - Expérience avérée de 3 ans minimum dans un rôle similaire - Diplôme de type BTS Gestion de la PME préféré pour renforcer vos compétences administratives et logistiques Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Votre mission : le traitement des retours de marchandises, le suivi des écarts de stock, le traitement et analyses des fiches de réclamations clients, la relation téléphonique et sur le site avec le client. Vous serez en relation constante avec différents interlocuteurs du site : chef d'équipe, responsable de site et le service préparation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Facturation clients, Prise de réservations, Service petit-déjeuner, Contrôle de chambres
Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés Assurer la bonne transmission des informations et messages et leurs diffusions aux interlocuteurs concernés Formuler une réponse adaptée au client Effectuer des tâches administratives variées, saisie de pièces, gestion des mails, courriers ... Utiliser Microsoft Office pour créer des documents, et gérer des tableaux de suivi / Reporting Assurer la réception et le traitement des demandes clients avec efficacité Maintenir un environnement de travail organisé et accueillant Fournir un service client exceptionnel par téléphone Effectuer des appels sortants pour des activités de télémarketing et de vente de nos formations Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir nos formations Communiquer efficacement en français Profil recherché: Avoir un excellent relationnel, et une bonne présentation Avoir une bonne élocution et savoir faire preuve de rigueur et d'adaptabilité Avoir d'excellentes capacités en communication téléphonique Avoir une expérience administrative préalable dans un rôle similaire Avoir de solides compétences en service client et un sens aigu de l'organisation Avoir une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office Avoir une bonne capacité à gérer le standard téléphonique avec aisance Avoir une aisance à l'utilisation des outils informatique pour s'adapter aux différents logiciels utilisés Savoir s'organiser et gérer les priorités Etre dynamique, sérieux(se) et motivé(e)
L'EHPAD public ouvre le recrutement d'un agent d'entretien et de bio nettoyage selon le profil et les conditions ci-dessous : Tâches : - Entretien (bio nettoyage) des chambres de résidents, - Entretien des locaux communs, des unités d'hébergement, des bureaux, - Vitrerie, - Vaisselle, - Travaux en blanchisserie (tri du linge sale, lavage, pliage et repassage du linge), - Service aux repas, - Entretien du linge. Expérience : en hygiène hospitalière : 6 mois minimum. Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Horaires de travail : 7h30-15h10 / 9h-16h40 / 12h-19h40 Nota : Les recrutements se font sous réserve d'un bulletin n°2 de casier judiciaire vierge et la demande ne peut être effectuée que par l'Ehpad public. A cet effet, les candidats nés à l'étranger hors DOM-TOM, même s'ils sont de nationalité française, doivent nous fournir leur filiation (extrait d'acte de naissance).
En tant qu'établissement public, l'EHPAD RICHARD (maison de retraite) recrute sous réserve d'un bulletin n.2 de casier judiciaire vierge, et la demande n'est effectuée que par les soins de l'établissement. A cet effet, les candidats nés à l'étranger devront fournir un extrait de naissance.
exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures et les impératifs de délais. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Partie technique : 3 postes 1er poste : Entrée en stock au magasin Réceptionner, compter, peser, procéder au conditionnement des pièces, renseigner les informations dans l'outils informatique et sur la gamme. 2ème poste : Préparation de la commande Préparer le conditionnement pour l'expédition, enregistrer dans l'outil informatique les données, créer et joindre les documents nécessaires pour le client (étiquettes, BL et CC). 3ème poste : Expédition Vérifier les colis/documents de livraisons Mettre en carton/palette les colis Enregistrer les expéditions dans les différentes applications de transports Et accueillir les transporteurs. Partie production : Contribuer à l'amélioration de la productivité, remonter les problématiques techniques (écart de quantité...) à son responsable. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail, participer au maintien de la propreté de son UAP et garantir la traçabilité des pièces. Partie Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Le profil recherché : Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, à l'aise avec un ordinateur (navigation sur les logiciels des transporteurs), gestion du temps et résistance au stress Savoir-être : Autonomie, rapidité, vigilance, bonne mémoire Exigence du poste : Polyvalence, travail en équipe, gestion du temps
Vous intervenez auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste en journée temps plein, prévoir également 2 à 3 nuits par mois. Vous aiderez à la prise de médicaments, la mise en pyjama et l'accompagnement aux toilettes ainsi qu'au coucher. Vous accompagnerez la personne dans les tâches quotidiennes tel que le repas, la toilette, l'habillement, l'entretien du logement etc... Vous serez également mené à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez mené à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous ou sortie. Possibilité de dormir sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur. Vous travaillerez de journée de 09h à 21h ( pause de 3h à voir avec l'employeur) et de nuit de 21h à 09h. Le poste est à pourvoir à partir du 20 août.
Offre d'emploi : Agent de prévention et de sécurité Entreprise : Oise Protection Localisation : Cergy (95) À propos de nous : Crée en 1980, Oise Protection est une entreprise de référence dans le secteur de la sécurité privée, totalisant un effectif de 500 collaborateurs. Nous misons sur la compétence et le professionnalisme de notre équipe pour offrir des services d'excellence à nos clients. Description du poste : Nous recrutons actuellement un Agent de prévention et de sécurité (H/F/X) pour assurer la sécurisation d'un site prestigieux , offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant. Conditions de travail : Temps de travail mensuel : 156 heures Programmation : rotation horaire en 08h00, 10h00 et 12h00. Rémunération : 1972, 25€ brut par mois, incluant 4.33 heures majorées à 10% Cycle d'heures supplémentaires trimestriel : majorées à 25% Système de vacation marqué : vacation majorée à 25% en cas de remplacement à moins de 12 heures, paiement à la fin du mois Avantages : Rémunération attractive avec majorations Travail en équipe Poste orienté sécurité et sûreté Profil recherché : Nous recherchons un agent autonome avec une appétence pour le travail d'équipe, capable de s'adapter à toute situation pour assurer le sécurité du site de notre client. Qualités requises : Travail d'équipe Capacité d'adaptation Adaptabilité Professionnalisme Candidature : Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, nous attendons vos candidatures que nous étudierons avec attention. Engagement pour l'égalité des chances : Oise Protection garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Cette offre est accessible aux personnes en situation de handicap.
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du stockage, un.e Inventoriste pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Ouen-l'Aumône (95310).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, recherche un.e Inventoriste à Franconville (95130) en contrat d'intérim de 18 mois. Au sein de cette entreprise dynamique et stimulante, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes : - Traitement des retours de marchandises : - Inventorier les produits des retours clients et vérifier leur bon état en vue de leur réexpédition ou réintégration en stocks. - Enregistrer ces retours dans un fichier Excel qui sera régulièrement transmis à notre client. - Suivi des écarts de stock : - Inventorier les pickings suite aux écarts de stock constatés par les préparateurs et analyser avant d'éventuelles corrections. - Effectuer les mouvements de corrections dans le WMS (logiciel d'entrepôt MIKADO). - Traitements et analyses des fiches de réclamations clients : - Enregistrer ces réclamations dans un fichier Excel après analyse. - Transmettre par email les fiches de réclamations après avoir saisi les réponses attendues par notre client. La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi. Le salaire horaire proposé est compris entre 12 et 13EUR, avec un contrat d'intérim de 18 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client en tant qu'inventoriste. Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en logistique ou en entrepôt. - Titulaire d'un BAC ou équivalent. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. - Connaissance des processus d'inventaire et de gestion des stocks. - Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client, société à taille humaine, composée d'une vingtaine de salariés et spécialisée dans le ravallement et l'isolation par l'exterieur à destination de bailleurs, copropriétés et entreprise, recherche dans le cadre d'un remplacement de congés maternité et parental, un.e secrétaire travaux. Au sein des bureaux de l'entreprise ( 10ain de personnes) et d'une équipe adminitrative de 3 assistant.es, vous prenez en charge diverses mission de secrétariat: -Secrétariat administratif: Gestion du standard, courriers, traitement des mails, archivage et classement-Secrétariat technique: Gestion de chantiers, Gestion des véhicules,, établissement des DOE, déclarations de chantiers....-Gestion: Elaboration de devis, enregistrement des factures, gestion des comptes prorata.... Poste basé sur Enenry-1 an minimum -2200 euros bruts/mois- horaires de bureaux - 35H par semaine Doté d'une expérience administrative de 3 ans minimum et d'une première expérience dans l'univers du batiment. Familiarisé avec les devis et factures, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment Word et Excel et/ou logiciels de comtpa/facturation. Organisé et rigoureux, vous appréciez également le travail en équipe; Enfin vous disposez obligatoirement d'un véhicule pour vous rendre au travail (non accessible en transports).
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 6h-18h / 7h-19h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Ecole privée située à Conflans sainte Honorine, recherche un(e) surveillant(e) de cantine, de garderie et d'entretien des locaux qui aura comme principales missions: Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité ainsi qu'au respect de chacun. Gérer les situations conflictuelles. Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement. Mener de petites activités avec les enfants sur le temps de la garderie du soir. Dresser le couvert dans la cantine. Servir et desservir les enfants à table. Accompagner les enfants dans la prise des repas. Maintenir l'ordre et le calme. Veiller au bon déroulement du repas notamment au niveau de la discipline et du respect de la nourriture. Mettre en ordre, nettoyer et ranger la salle de restauration des enfants. Assurer le ménage et le nettoyage d'une partie des locaux. Savoirs et savoir être : Bonne maitrise de la langue française. Être ponctuel. Avoir le souci de la confidentialité. Respecter la différence. Être respectueux du caractère propre de l'établissement. Avoir une autorité naturelle envers les enfants tout en étant bienveillant. Disposer d'une bonne capacité à communiquer avec les jeunes et les adultes en pondérant son langage et ses attitudes. Être patient, à l'écoute et au service. S'adapter aux différents âges d'élèves. Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 30 juin 2026. Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30/14h et 16h15/19h00 Hors vacances scolaires. Une expérience auprès des enfant est indispensable. L'obtention du BAFA est un plus. Rémunération : 870 € bruts (lissage sur 10 mois). Prime de précarité et indemnité de congés payés versés en juillet 2026
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Le poste consiste à exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, dans le respect des procédures. Le magasinier peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, caddie, ...) Vos missions principales : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Identifier des produits conformes à la commande demandée (interne ou externe) - Gérer les stocks et en assurer son suivi - Savoir gérer les priorités dans les expéditions - Contrôler la préparation du départ des pièces - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Veiller au respect des procédures - Respecter les consignes de sécurité
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique National, la personne aura pour mission d'assurer la mise en œuvre des actions menées au profit des équipes nationales et du pôle France féminin, et notamment : - Gérer les relations avec les fournisseurs (devis, commande, livraison.) - Gérer et ranger les stocks des matériels et des fournitures (inventaires, préparation, réparation, renouvellement.) - Entretenir le matériel sportif - Être disponible pour le Pôle France Féminin - Transporter, acheminer ou expédier le matériel des équipes de France sur les regroupements - Assister les managers des EDF dans la mise en place des stages - Etc. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion de stock) - Expérience d'1 an minimum - Certificat cariste si possible - Permis de conduire B - Anglais - Connaissance du Hockey sur Glace serait un plus QUALITES REQUISES : Organisé(e) Réfléchi (e) Sens du détail et de l'amélioration Ponctuel(E) et minutieux(se) Capable de gérer son temps Autonome et Bricoleur(se)
ASSISTANT DU RESPONSABLE PRODUCTION DE PRODUIT DE NETTOYAGE. POLYVALENT PREPARATEUR DE COMMANDE, TRAVAUX DE MANUTENTION, STOCKAGE, INVENTAIRE...
Depuis 2021, Récipro-Cité a été missionnée par DOMNIS pour la mise en œuvre de la Gestion-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et la présence d'espaces partagés (salle partagée, terrasse partagée) animés par un-e Gestionnaire-Animateur-rice à destination de l'ensemble des résidents. MISSIONS 1/ Favoriser la création de lien social et le bien vivre-ensemble : - Animer et faciliter des moments de rencontre et d'échanges entre les habitant-es. - Gérer et animer des espaces partagés (Maison des Projets et jardin partagé). 2/ Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale et partagée : - Élaborer de manière participative, puis animer au quotidien un projet de vie sociale favorisant le lien intergénérationnel, l'inclusion et les initiatives citoyennes. - Favoriser et soutenir l'engagement des habitant-es, en particulier des personnes âgées, en assurant une présence attentive et une veille régulière. 3/ Impulser et soutenir les projets des habitant-es : - Identifier les envies, besoins et appétences des habitant-es pour faire émerger des projets collectifs. - Poursuivre l'accompagnement de projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, ateliers cuisine, ateliers créatifs.). - Accompagner la mise en œuvre de projets habitants en mobilisant les ressources existantes à l'échelle du quartier/territoire. 4/ Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés : - Accompagner les habitant-es dans la mise en place et l'animation de leurs activités ou projets collectifs auto-animés. - Gérer et coordonner l'utilisation des espaces partagés à travers un planning adapté. - Organiser et coordonner ponctuellement l'intervention de prestataires d'animation sociale à destination des personnes âgées. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement collectif des espaces partagés. 5/ Veiller sur les personnes en situation de fragilité : - Favoriser un voisinage actif, solidaire et bienveillant envers les plus fragiles. - Accompagner les situations individuelles à travers les actions collectives. - Faciliter l'orientation des habitant-es vers les structures et ressources locales adaptées. 6/ S'inscrire dans une dynamique partenariale locale : - Identifier et mobiliser les acteurs locaux de l'action sociale, en lien avec l'accompagnement des personnes âgées. - Développer des collaborations et partenariats au service du projet social de la résidence, en fonction des besoins et envies des habiant(es) PROFIL RECHERCHE Formations souhaitées : - DUT/BUT Carrières Sociales - Licence Professionnelle Intervention Sociale - BTS ESF / BTS SP3S - DPJEPS / BPJEPS Animation sociale Compétences / qualités humaines attendues : - Sens de l'écoute, de l'accueil - Sens du contact avec le public, capacité de mobilisation - Connaissance du public senior et/ou en situation du handicap - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) indispensable - Organisation, polyvalence et autonomie - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Sens du travail en équipe Flexibilité dans les horaires souhaitée pour répondre aux besoins du projet: une journée de travail en décalé (13h-20h) et ponctuellement le samedi. - Le + : une connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux fait de vous le candidat idéal ! INFOS PRATIQUES - Avantages employeur : Tickets restaurant, Prise en charge mutuelle à 100%, Prise en charge abonnement transports en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : juin 2025 - Candidature : CV et lettre de motivation - Objet du mail : GA_ACHERES - Date limite de candidature : 15/05/2025
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !
Description du poste : Le Coordinateur ou la Coordinatrice supervise la mise en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et citoyennes de l'association. Il travaille en lien avec les bénévoles, les intervenants, les jeunes et les partenaires locaux. Missions principales : Élaboration et suivi des plannings de cours, ateliers et événements Suivi pédagogique des élèves et accompagnement des bénévoles Coordination des stages, forums, sorties et projets éducatifs Relations avec les établissements scolaires, partenaires associatifs et institutions Encadrement opérationnel des événements Identification des besoins en communication et transmission des éléments au Chargé de communication Collaboration avec le gestionnaire administratif pour les aspects logistiques et de suivi des bénéficiaires Travail d'équipe : Participation à la réunion mensuelle de coordination avec les autres membres de l'équipe (communication et gestion). Encadrement ponctuel des autres membres lors d'événements. Profil recherché : Solide capacité d'organisation et de coordination Aptitude à animer des équipes et à travailler en réseau Connaissance du secteur associatif et éducatif Autonomie, réactivité, sens du contact
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi 1901 qui a pour objets : - D aider les personnes en difficultés, - De leur apporter un soutien financier, moral (conseils) et administratif, - D aider les personnes hospitalisées, - De participer à l intégration des personnes à la vie active, - D apporter un soutien scolaire aux aux élèves, - D organiser des évènements, activités sportives et séjours à thème. - Formation
Missions : Rattachée au DAF, vos mission au siege seront les suivantes : - Accueil telephonique,et physique - Suivi courrier, - Saisie du courrier - Ouverture du courrier - Tenue agenda - Réception et gestion des appels téléphoniques standard à gerer - Organisation de réunions et préparation de dossiers - Compte rendus de réunions - Administratifs courriers aupres des pole rh et daf Profil : De formation minimum bac pro gestion-administration vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en groupe, PME ou association. Rigoureux (se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé, vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Word, PowerPoint, Internet.) et disposez d'un excellent niveau d'orthographe. Anglais non requis sur ce poste.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Saint-Ouen L'Aumône (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel. Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 17h-23 et dimanche 10h-22h ou Samedi 23h00-10h00 Le coefficient est de 140 soit 12,60 € brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence, médicales ou autres (accidents, comportements problématiques, conflits entre résidents, etc.), √ Maintenir une relation de confiance avec les habitants, en étant disponible et à l'écoute, √ Apporter une aide dans la gestion du quotidien, √ Proposer des temps conviviaux en soirée, √ Rédiger des comptes-rendus détaillés des événements ou incidents de la nuit. √ Assurer le suivi des dossiers des résidents pendant son service et communiquer les informations importantes, √ Interpeller l'astreinte ou le régulateur de nuit si besoin, √ Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les besoins spécifiques des habitants. √ Participer aux temps de réunion de service, √ Participer aux temps de travail collectif, en équipe pluridisciplinaire, √ Faire remonter tous les besoins en matériel/ outils de travail ou besoin de réparation, √ User avec un « sens partagé » des outils de travail (PC, équipements etc..), √ Vérifier que les habitants ont un environnement calme et sécurisé, √ Assurer la mise en place des dispositifs de sécurité nécessaires pour la nuit, √ Veiller au respect des règles de la structure en termes d'heures de visite. PROFIL REQUIS √ Diplôme d'État de Moniteur Éducateur √ Connaissance des publics en grande précarité et/ou en situation de handicap psychique. √ Appétence pour travailler en équipe. √ Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie. CONDITIONS √ CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + congés trimestriels (18 jours) √ Planning de soirée (avec 1 samedi par mois) √ Titres-restaurant, CSE, mutuelle. CDI temps plein
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Compétences techniques : - Maitrise des outils opérationnels d'un CRC - Maitrise des outils web Origine professionnelle du candidat donnant souvent satisfaction : - Employé des métiers production front office - Employé des métiers de la relation client Formation / Connaissances théoriques : - BEP / Niveau BAC / BAC +2 (selon l'activité)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Il/Elle assure le fonctionnement quotidien de la comptabilité des comptes des majeurs protégés et assiste administrativement les délégués mandataires dans leur fonction. L'assistant(e) MJPM /comptable MJPM est capable d'initiatives. Il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du Chef de service. L'assistant(e) assure auprès des mandataires judiciaires : . une fonction bureautique et administrative : Traitement du courrier, classement, archivage, mise à jour des tableaux de bords, effectue les demandes de fonds, d'ouvertures de comptes, information mesures, complète les dossiers CSS, carte Améthyste . . une fonction de comptabilité : Assure le rapatriement des mouvements bancaires sur le progiciel, les imputations des dépenses et des recettes, saisie des factures, saisie des relevés de comptes, éditions de factures, enregistre les comptes bancaires sur le fichier de télétransmission, . Établit les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés . une fonction de relais avec le mandataire judiciaire en cas d'absence du mandataire Il/Elle participe à la vie et au fonctionnement du service en assistant aux réunions organisées par le service et aux groupes de travail relatifs à l'amélioration de la qualité et du service. L'assistant(e) MJPM / comptable MJPM répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectifs restreints.
Vous missions Vous intégrez une équipe de trois vendeurs Vous assurez l'accueil de la clientèle Vous prenez en compte les besoins de la clientèle afin de répondre au mieux à leurs besoins Vous gérez la caisse et la gestion de la boutique (nettoyage, mise en rayon et réapprovisionnement) Vos horaires : 9h-20h avec pause
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois.
Votre rôle consistera à préparer des commandes à l'aide du gerbeur, effectuer la palettisation et le filmage, déplacer des palettes, et réaliser diverses manutentions. Les horaires sont en journée : 8h30-16h, pour un contrat en CDI à temps plein en 35h/semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 11.88 EUR, avec des heures supplémentaires, une prime de production et plusieurs autres avantages liés à votre contrat CDI : prise en charge de votre mutuelle, avantages et cadeaux Comité d'entreprise, Action logement, accompagnement formation. Nous recherchons des candidats respectueux des règles et consignes de sécurité, dynamiques, organisés et maîtrisant parfaitement la préparation de commande pour mener à bien leur mission. Date de début du contrat : dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché! Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de précision dans la préparation des commandes. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des bons de commande - Maîtrise des outils informatiques basiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant (H/F) En lien direct avec le Directeur mais aussi avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (salariés, clients, cabinet comptable), vous devrez gérer : -Le secrétariat (classement, commande fournitures, saisie de divers courriers, ... ) -Les appels d'offre (répondre à un dossier et faire son suivi) -Le standard téléphonique et l'agenda -La comptabilité et les ressources humaines (en lien avec notre cabinet comptable) -La saisie des devis et factures clients -Le suivi de dossier des chantiers en cours Une expérience administrative dans un rôle similaire est obligatoire. Connaissance du secteur BTP (et plus précisément des sites CIBTP, Pro BTP) Maîtrise des outils informatiques : pack office, Chorus, Batigest Vous avez : -Le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Un aisance téléphonique et des compétences en communication écrite et orale -La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe -Facilité d'adaptation, être réactif(ve) Durée de travail : 39 heures (possibilité 35 heures) du Lundi au Vendredi
Collectivité Territoriale recrute un gestionnaire de santé (H/F) : Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous gérerez et contrôlerez, à partir du dispositif législatif et réglementaires, l'ensemble des processus des indisponibilités physiques du personnel de la collectivité jusqu'au traitement des retraites pour invalidité : VOS MISSIONS : - Contrôler et intégrer au SIRH les arrêts pour indisponibilité des agents (maladies, AT,.), - Elaborer et notifier, le cas échéant, les actes relatifs à ces arrêts, - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (Déclaration AT et maladie à la sécurité sociale.), - Procéder aux opérations de liquidation de la maladie et des accidents de travail dans la paie, - Communiquer les informations nécessaires à la prise en charge et au remboursement à la collectivité par les assurances (RELYENS) des périodes d'arrêts dans le respect des délais impartis ainsi qu'à l'organisme prévoyance et complémentaire santé assurant le maintien de salaire, - Traiter l'ensemble des dossiers relevant de l'organisme de prévoyance - Traiter les dossiers de retraite pour invalidité, - Répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui attrait à la santé, - Impliquer et expliquer aux agents et aux encadrants, l'application de la règlementation et des procédures, - Assurer une veille règlementaire et statutaire, - Organiser et gérer les visites médicales en lien avec la médecine du travail - Apporter un appui ponctuel aux autres secteurs du service, - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité, - Suivre la facturation des prestations liées à la santé, Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l'écoute, du dialogue et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques - Discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité - Qualités rédactionnelles et organisationnelles avérées - Autonomie, rigueur et gestion des priorités Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de 12 mois)
Le client recherche une personne qui est très à l'aise avec l'informatique, de polyvalent, de nature calme avec une connaissance des tâches. Les types de profils avec des expériences de magasinier distributeur, réceptionnaire, manutentionnaire avec ce type de missions : - conduite de chariots 1.2 et 3 - magasiniser - réceptionner la marchandise - chargement et dechragement - rangement - saisie informatique - suivi des commandes Le client recherche une personne qui est très à l'aise avec l'informatique, de polyvalent, de nature calme avec une connaissance des tâches . Dans la globalité, les candidat/es recherché/es doivent être méthodiques, tenir la cadence de production et posséder un fort esprit d'équipe.
Offre d'emploi : Facteur (h/f) à Cergy Rejoignez ACTUAL CERGY - PONTOISE, l'agence responsable de cette opportunité, et intégrez un leader dans la distribution de courrier. En tant que Facteur, vous serez polyvalent et réaliserez plusieurs activités essentielles : - Trier le courrier pour une distribution efficace. - Distribuer le courrier, les lettres recommandées, et les colis, en assurant leur bon acheminement. - Proposer des services tels que le suivi des personnes âgées aux familles. - Vendre des timbres directement à domicile et déposer des mandats financiers dans certains cas. Ce poste est à temps plein avec un contrat de 3 mois, à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire attractif de 12.14 EUR par heure. Ne manquez pas cette occasion et rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client leader dans son domaine. Profil du Candidat pour le Poste de Facteur (h/f) Nous recherchons un candidat avec ou sans diplôme, ce qui signifie que nous valorisons les compétences pratiques et l'expérience sur le terrain. Le candidat idéal doit posséder entre 1 à 2 ans d'expérience sur ce poste ou un poste similaire, démontrant sa capacité à gérer efficacement les tâches de distribution de courrier. Il est essentiel que le candidat soit capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais de livraison. Une bonne connaissance des itinéraires locaux et une aptitude pour l'organisation sont des atouts précieux pour ce poste. Nous cherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'orientation.
- Accueil et information des publics sur la programmation et l'ensemble des activités de la scène nationale aux accueils des théâtres, par téléphone et par mail - Prise et saisie des réservations, gestion de l'édition et de l'envoi des billets - Suivi et traitement des réservations en ligne - Suivi des réservations effectuées par les revendeurs (Fnac, Ticketmaster, Billetreduc, etc.) - Gestion et suivi des commandes de groupes scolaires et associatifs en lien avec l'équipe des relations avec les publics - Gestion de l'accueil-billetterie lors des représentations dans les théâtres et hors-les-murs - Gestion des caisses quotidiennes incluant les caisses liées à la gestion des représentations - Suivi et l'incrémentation du fichier de Points communs - Suivi du remplissages des salles sur le logiciel de billetterie (Sirius) optimisation de la fréquentation - Suivi des éléments statistiques de fréquentation de l'activité - Partage des différents retours des spectateur-trices sur l'activ
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 21h00 afin de pallier aux absences imprévues et susceptibles de recevoir par conséquent un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Notre entreprise spécialisée dans le domaine des télécoms, recherche un.e assistant.e administratif.ve et suivi de projet dans le domaine de la fibre optique et de courants faible. Missions : Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) Participe à l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...). Peut participer à des visites de chantier. Effectue le suivi des commandes, la facturation Rédige rapport, compte rendu d'activité Parfaite maitrise du Français et de l'orthographe A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un serveur/ une serveuse polyvalent(e). Vous devez être a l aise avec le contact clientèle (visiteur de l'hopital/ personnel hopital /et patients) Vous serez en charge du réassort de la boutique, de la préparation alimentaire (niveau assez simple) et du respect des règles d'hygiène. Horaires 10h30 /18h30 semaine Prise de poste mi juin Possibilité de travailler le week-end également Cafétéria au sein de l'hôpital de Pontoise
Description du poste Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Midi-Pyrénées, SOTEL est initialement spécialisée dans la télésurveillance bancaire. Avec ses 350 collaborateurs répartis sur 5 stations en France, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 5 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés. Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de quatre pôles : - La télésurveillance - L'intervention et la surveillance humaine - L'installation de systèmes de sécurité - La formation Nous recherchons pour notre station de télésurveillance à CERGY (95), un(e) Opérateur(trice) en télésurveillance en CDI. Missions : Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité ou de vidéosurveillance. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute (système audio ou vidéo). En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Avantages sociaux : - paniers repas - prime exceptionnelle versée en fin d'année - intéressement et participation - chèques cadeaux, chèques vacances et ou culture, etc. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques en milieu professionnel. Vous maîtrisez parfaitement le français. Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le secteur de la télésurveillance et avez idéalement déjà travaillé de nuit ou en horaires décalés. *** La carte professionnelle avec mention « Agent de Télésurveillance » est obligatoire *** Dôté(e) d'un sens de l'analyse et de la communication, vous savez faire preuve dans l'exercice de vos fonctions de réactivité et de rigueur. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 983.78€ par mois Rémunération supplémentaire : - Prime qualité mensuelle - Prime annuelle selon performance et assiduité - Heure supplémentaires rémunérées à 150% - Majoration jours fériés / nuits
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 2 mois 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Osny. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI temps partiel de 17h30 / semaine du lundi au vendredi avec astreinte à définir Salaire : 932€ brut / mois + Prime de 100€ brut à partir du 4ème mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vous serez en charge de la gestion et de l'expédition des marchandises en respectant les délais et les normes de qualité. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes en fonction des bons de commande (port de charges) - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Poste : - Expérience en préparation de commandes appréciée - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - À l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt - Le CACES (si nécessaire) serait un plus
GEPSA : le leader du Facility Management en site sensible recherche son/sa ASSISTANT(E) GESTION ADMINISTRATIVE DES ATELIERS site d'OSNY Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en accompagnement social mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : gérer administrativement l'emploi des détenus travaillant en milieu pénitentiaire. Concrètement, vous devrez : Gérer administrativement le travail pénitentiaire Suivre la montée en compétences des détenus. Gérer les affectations de ces détenus sur nos différents services. Saisir et contrôler les heures de travail des détenus. Gérer la paie des détenus. Vous entretenir avec les détenus sélectionnés au travail Gérer les contrats de travail des détenus : type de contrat et temps de travail. Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez des compétences en gestion administrative et certaines bases sociales RH. Vous voulez vous occuper activement des relations entre les employé et nous et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous ! A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ? GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
MISSIONS : Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. ACTIVITES : - Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ; - Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ; - Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.) - Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ; - Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ; - Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...). PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée. Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Dans le cadre de la réorganisation du Pôle MDR, plusieurs projets sont à déployer dans les prochains mois (archivage dématérialisé, préparation des enquêtes en contrôle sur place). Dans ce cadre, vous serez amené à : - Participer à l'organisation pratique de l'activité du service, - Réaliser des travaux de tri, classement et archivage des dossiers papiers puis en assurer la dématérialisation, - Réaliser les travaux spécifiques liés au service, - Préparer les enquêtes (consultation de portails), - Cumuler périodiquement des données pour établir des statistiques. Première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du secrétariat La connaissance de nos outils institutionnels serait appréciée (NIMS - Portails) Pratique courante des outils bureautiques (Excel principalement), Bonne organisation et définition des priorités Qualités de rigueur, de discrétion et capacité à travailler en équipe.
ACTIVITES PRINCIPALES : A partir des listes des recouvrements envoyées par les CAF adhérentes, le(la) titulaire de l'emploi sera chargé(e) de : Préparer et analyser les dossiers des allocataires à recouvrer. Gérer la relation avec l'allocataire défaillant par l'émission, la réception d'appels/courriers et par sms. Notifier les décisions et mettre à jour les dossiers. Rédiger des notes internes à destination des CAF adhérentes en signalant les éventuelles incohérences dans les dossiers, les indus relevant d'un cas de fraude ou les indus injustifiés (après le contact téléphonique avec l'allocataire). PROFIL SOUHAITE : Savoir gérer une relation téléphonique. Savoir analyser des documents. Savoir rédiger. Bonne élocution. BAC exigé et expérience professionnelle (téléconseiller) d'un an minimum. CONDITIONS PARTICULIERES : Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidats qui obtiendront la moyenne seront reçus en entretien. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. Nous rejoindre, c'est non seulement mettre vos compétences au service de nos usagers, mais aussi partager nos valeurs ! : - équité, solidarité, laïcité, neutralité et innovation ; - Accès à des conditions de travail de qualité favorisant la conciliation des vies professionnelle et personnelle et à de nombreux avantages sociaux ; - Accès à une multitude de métiers valorisant au sein de la Sécurité sociale ; Rémunération : 1808,34€ brut sur 13 mois Carte déjeuné, Mutuelle + avantages liés au Comité Social et Economique. Horaires variables.
Rattaché(e) à la responsable de l'administration du personnel, vous travaillez au sein du service administration du personnel et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisme en gérant les données du personnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Une réflexion portant sur la répartition des activités étant actuellement en cours au sein du service, le périmètre défini ci-dessous est donné à titre indicatif et pourra être amené à évoluer. - Gérer un portefeuille de dossiers agents (gestion des temps, traitement des éléments de salaire, des frais de déplacement, absences, etc) - Accueillir, conseiller et informer les salariés sur leurs droits et obligations. - Contrôler et veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels et des règles applicables au sein de l'organisme en matière de relations individuelles avec les salariés. - Être l'interlocuteur privilégié du SNGP (Service National de Gestion de la Paie), et des différentes directions de la Caf. - Assurer des permanences et participer aux journées d'intégration - Contribuer à l'élaboration de différents process, modes opérationnels et supports. - Prendre en charge une partie des charges à payer de clôture de fin d'année. - Participer au suivi du recouvrement des Indemnités journalières. - Suivi et contribution à la délivrance des habilitations aux salariés pour l'exercice de leurs missions - Contribuer au suivi des indemnités journalières - Participer à toutes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service administration du personnel. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issu(e) d'une formation bac+2 dans le domaine des ressources humaines (paie ou gestion administrative du personnel) ou de la comptabilité, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences et qualités personnelles suivantes : - Avoir le sens du service - Savoir faire preuve d'un bon esprit d'équipe - Être rigoureux(se), dynamique et organisé(e) - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Être capable de prendre des initiatives et de faire preuve d'anticipation - Être autonome et savoir rechercher l'information - Bon niveau de maîtrise d'Office 365 (Excel, Word, Outlook) - Bon niveau d'orthographe CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera à partir d'une pré-sélection sur dossier, d'un cas pratique et d'un entretien de motivation. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 08/09/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle de 26451,93€ (sur 14 mois), Une prime d'intéressement, Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30- 18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie La participation aux frais de transport à hauteur de 50% La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€ Une mutuelle et un régime de prévoyance, Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, plusieurs Préparateurs/rices de commandes (H/F) avec utilisation de l' informatique (H/F). -Préparer les commandes avec qualité et dans les règles de sécurité : marche, station debout etc. -Port de charges possible selon marchandises à préparer -Utiliser le Scan -Contrôler les produits en quantité et qualité -Conditionner les produits : emballage, cerclage, filmage (manuel ou avec filmeuse). ATTENTION : nous recherchons des personnes qui soient OBLIGATOIREMENT disponibles durant tout cet été (pas de congés prévus) et sur disponibilité de plusieurs mois. Une première expérience en logistique est requise, savoir compter, lire, écrire afin de constituer des commandes de qualité. Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire, différents horaires recherchés : - journée (7H/15H, 8H30/16H30) - matin (6H/13H30) - 2*8 / 6H/13H30 PUIS 13H30/21H). MERCI DE NOUS TRANSMETTRE AU PLUS VITE VOTRE CV EN INDIQUANT VOS DISPONIBILITES.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du responsable logistique, l'opérateur logistique est amené à travailler à la réception et aux expéditions. A la réception, l'opérateur logistique réalise la production, le contrôle, le rangement et la mise à disposition des marchandises dans le respect des DOS (Documents Opératoires Standardisés) Prevor : - Réception des marchandises - Réalisation des contrôles des marchandises - Rangement (mise en stock) des marchandises (sur les différents sites) - Mise à disposition des marchandises aux points de consommation (sur différents sites) - Respecter l'organisation du travail établie - Gérer les retours DAP (Douches Auto Portatives) - Participer aux différents inventaires (mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Aux expéditions, l'opérateur logistique réalise la préparation des commandes, le chargement des transporteurs et la gestion des stocks de produits finis, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Préparer et expédier des commandes dans le respect des procédures - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les réglementations du transport - Respecter l'organisation du travail établie - Participer aux différents inventaires (quotidiens, mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Manpower PONTOISE BTP recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques, un Assistant Unité Opérationnelle H/F. Cette opportunité est située à Cergy (95800). L'entreprise bénéficie d'une forte présence régionale et d'une expertise reconnue, lui permettant d'offrir des solutions innovantes à ses clients. Elle est engagée dans le développement de projets à forte valeur ajoutée. Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Assister la direction dans l'organisation des réunions et la gestion de l'agenda -Participer à la réponse aux appels d'offres -Assister les ingénieurs d'affaires dans la préparation des points de gestion -Gérer la location de véhicules de courtes durées -Réaliser les demandes de travaux (DT/DICT) -Servir d'interface avec le service RH pour le suivi des collaborateurs -Transmettre les arrêts de travail et suivre les relevés d'heures -Contribuer à l'organisation de séminaires et à la communication interne Profil : Expérience en secrétariat technique requise, aptitude à la gestion multitâche, compétences organisationnelles et communicationnelles. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Bonjour, Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour un site situé à Cergy proche base de loisirs En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Lundi 09h00-11h00 Jeudi 09h00-11h00 Permis B préférable pour accéder au site. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire technique administratif (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : -Gérer les appels téléphoniques -Superviser la gestion du parc adoucisseurs, bacs à graisse, brumisateurs -Pointer les bons d'interventions et suivre les heures -Émettre les factures clients et devis -Assurer le suivi de chantier -Organiser le classement des documents et dossiers -Exécuter des tâches administratives diverses -Réaliser le rapprochement de factures Le profil : Expérience en secrétariat et gestion administrative requise.
Nous recherchons un.e employé.e de commerce PGC ou boutique frais. Vous serez rattaché.e au manager commerce. Vos missions : - Participe à l'approvisionnement et à la bonne tenue des linéaires de la surface de vente - Assure l'information juste des prix - Accueille et conseille les clients grâce à une bonne connaissance des produits, prend en charge leurs besoins, - Remonte les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client ( infos clients, anomalies d'implantations.) - Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait et sécurité .) - Au delà des activités ci dessus, réalise les tâches nécessaires à la bonne tenue des périmètres ( permanent, promo, logistique soleil, maintenance des linéaires)
MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'animateur(rice) élabore et met en œuvre un projet d'animation - dans le respect du budget alloué - ayant pour objectif de faciliter la communication et le développement du lien social entre les résidents ainsi que leur participation à la vie collective de l'établissement. Il(elle) contribue à encourager l'expression, la créativité et la socialisation des personnes âgées, en proposant des activités récréatives, artistiques, culturelles et sociales adaptées aux besoins, aux capacités et aux souhaits des résidents, dans le respect de la dignité des personnes. Il(elle) favorise la participation de l'équipe aux différentes activités mises en œuvre, et fait du projet d'animation un axe essentiel du projet d'établissement. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation, assurer la traçabilité de ses actions, rédiger le bilan annuel d'activités, .). - Gestion et suivi du budget annuel d'animation à l'aide des outils budgétaires dédiés (gérer et suivre le budget annuel, négocier les tarifs avec les intervenants extérieurs, mettre en place des dispositifs d'évaluation, .). - Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence, coordonner le réseau des bénévoles sous convention, dans le respect des règles internes, gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs, ...). - Le respect de la sécurité dans la mise en œuvre de son activité (s'assurer du respect des règles de sécurité et des processus internes, assurer un rangement de son matériel conformément aux consignes de sécurité, organiser des sorties conformément à la réglementation en vigueur). PROFIL : BPJEPS, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEJEPS, .. Expérience professionnelle acquise dans le secteur de l'animation, idéalement dans le secteur de la gériatrie et au sein d'une structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées. Connaissances requises : - Savoir concevoir et décliner des projets dans leur intégralité, de la phase de création à la phase opérationnelle de mise en œuvre en passant par l'évaluation du coût des projets. - Connaître les techniques d'animation et savoir adapter l'offre en fonction des besoins du public concerné. - Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies propres à la personne âgée. Aptitudes et compétences requises : - Capacité à organiser et animer des groupes de travail. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à adapter ses modes de communication aux différents publics (familles, résidents, bénévoles, autres professionnels). - Dynamisme. Créativité. Aisance relationnelle. - Pédagogie.
Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative expédition H/F rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre une équipe logistique active et organisée. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique des supports de communication, objets promotionnels et PLV. Vos missions : Rattaché(e) au service expéditions - Accueil des chauffeurs & orientation si besoin - Connaissance d'Excel, Word & Outlook. - Chargement/Déchargement Informatique des colis - Établissement des factures proforma pour les envois à l'étranger - Saisie des Envois à l'international sur le site de nos Partenaires DHL / FEDEX - Saisie des demandes d'affrètement selon la spécificité du client - Saisie ou faire les demandes d'enlèvement via les outils appropriés - Saisie des demandes de courses par transporteurs dédiés - Modification de Transporteur selon les spécificités du plan de transport - Suivi & consignation des palettes par jour/mois - Apporter des réponses rapides aux différents interlocuteurs (interne/externe) - Donner un coup de main aux peignes si besoin - Affranchissement de courriers
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites à France Travail (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
En 2023, la ville de Taverny a déployé, en partenariat avec L'Établissement Public de la Grande Halle de la Villette et le Ministère de Culture, une Micro-Folie. Proposant des contenus ludiques et technologiques, l'objectif de ce projet culturel est de rendre accessible à tous, les œuvres des grands musées nationaux et d'autres établissements culturels de renom. Aux fins de développer l'offre de la Micro-Folie, sous la coordination du Responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Participation à la conception des contenus du musée numérique ; - En lien avec le Fabmanager et les possibilités du FabLab, développement d'actions d'éducation artistique, culturelle et numérique pour le public scolaire : o Fabriquer des outils à destination des publics : livrets pédagogiques, bibliographie. o Animer les parcours et ateliers au sein du musée numérique. o Assurer l'accueil et l'accompagnement des publics, scolaire et individuels. - Conception de la programmation des animations et événements pour tous les publics ; - Participation au suivi administratif de la structure (réservations, adhésions, bons de commande.) ; - Création du lien avec les habitants et les partenaires associatifs et institutionnels.
Nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble à temps complet pour la résidence "JEAN MERMOZ" située à TAVERNY. Vous serez responsable de la surveillance générale, de l'entretien, de la propreté des parties communes (espaces verts , cours, trottoirs et sous sol) et de la sécurité de l'immeuble. Vos missions incluront également la gestion administrative courante et la relation avec les résidents. Missions principales : Surveillance de l'immeuble, application du règlement. Entretien et nettoyage des parties communes (sous-sol uniquement) Gestion des ordures ménagères et tri sélectif. Réception et distribution du courrier et des colis. (distribution des convocations et réception des colis) Tenue du cahier de conciergerie et gestion administrative (affichage, transmission de documents, etc.). Surveillance de la chaufferie. Contrôle des interventions des entreprises extérieures. Petits travaux d'entretien et de maintenance (remplacement d'ampoules, graissage de serrures, etc.). Entretien des espaces verts (enlèvement des déchets, arrosage ponctuel et au besoin , etc.). Nettoyage des cours et trottoirs, y compris le déneigement. Distribution des badges et réalisation des plaques de BAL Profil recherché : Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et sens du service. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Connaissances de base en entretien et petite maintenance. Maîtrise des outils informatiques Conditions de travail : Logement de fonction de 57 m² inclus (1 cuisine, 1 salon, 2 chambres, 1 salle de bains, WC, cave et parking). Amplitude de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 15h00 à 19h00, le samedi de 8h00 à 11h45. Permanence à la loge : Du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00. Informations complémentaires : L'immeuble est à usage d'habitation. Il n'y a pas d'ascenseur. Il y a une chaufferie. 6100 m² d'espaces verts. 3900 m² de cours, trottoirs et parking.
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2250 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) Fière de la diversité de ses équipes, Carglass(R) est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Tri/polissage/marquage (profil sans expérience particulière - organisé) secteur aéronautique
Spécialistes des services d'infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d'ordre. Le/La chargé(e) d'exploitation traite et exploite les données remontées par les collaborateurs RMS sur le terrain. Il/elle facilite le pilotage du service délivré en suivant les actions réalisées et en produisant les rapports d'exploitation. Nous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs Un environnement de travail stimulant Une équipe dynamique Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles Une rémunération selon profil Un poste évolutif avec des perspectives variées La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants La mise en place d'un compte épargne temps 1 journée enfant malade Vos missions : Contrôle les fichiers d'exploitations RMS utilisés par les techniciens Connait parfaitement les environnements des clients et partenaires sur lesquels il intervient Met à jour les rapports mensuels & trimestriels en collaboration avec le responsable d'exploitation du compte Met à jour la base de données client et le suivi des stocks Prépare et enrichi les rapports Prépare les fichiers et les formulaires de facturation Créer des outils opérationnels et forme les techniciens sur ces outils Supervise les changements et les commandes de consommables du parc Le/La chargé(e) d'études doit toujours être attentif(ve) et alerter en cas de problèmes opérationnels. Cette liste n'est pas exhaustive. Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès maintenant Profil recherché : Un parcours de formation complet est mis en place. En revanche, pour réussir dans ce poste, il vous faudra être motivé(e) et curieux(se) d'apprendre. Vous avez idéalement une première expérience qui vous a formé à la rigueur. D'un naturel organisé, vous appréciez le travail d'équipe et vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) notamment Excel. Vous savez prioriser évitant ainsi le stress inutile ; votre implication, motivation et autonomie seront vos atouts incontestables pour parfaire sur ce poste.
Vous êtes passionné.e par la relation client et avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique où votre engagement fait la différence ? Vous souhaitez rejoindre un secteur stimulant où vous vous sentez utile au quotidien ? Rejoignez notre plateforme téléphonique. Au sein de la Direction en charge de la relation client et de l'accès à la santé, la plateforme de service a pour mission la prise en charge des appels et les réponses aux demandes téléphoniques des assurés sociaux via le 3646. Au-delà de cette mission première, elle prend également en charge l'ensemble des informations relative aux assurés, conseille sur l'utilisation des offres de services, tout en participant à la promotion de son image de marque. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère). Au quotidien, le téléconseiller, positionné(e) en accueil de premier niveau, aura pour missions : - D'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - D'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents - De promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - D'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients Prise de poste le 2 juin. CDD de 5 mois et demi Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Assistance de la direction de la crèche : gestion des agendas, suivi de la messagerie, prise de notes, comptes rendus de réunion .. Vous êtes en contact avec les parents et répondrez à leur questionnement. Tenue du standard téléphonique : prise d'appel, gestion des messages Vous effectuerez le suivi de dossiers, l'analyse de données et leur saisie dans l'outil dédié afin d'effectuer la facturation. Polyvalence des tâches : secrétariat de base et missions plus complexes - avoir une bonne mémoire est indispensable au poste. L'amplitude horaire va de 8H30 à 19H00. Travail 1 samedi par mois pour la réunion d'équipe. Vous devez OBLIGATOIREMENT joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature. Prime SEGUR 238 euros bruts par mois
Au sein de notre garage, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes capable d'informer et/ou de rediriger le public. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs et devrez gérer un standard. Maîtrise de l'outil informatique. Un sens du relationnel, et un sens du service sont des qualités indispensables. Horaires : Du lundi au Vendredi Périodes de Travail de 7 Heures, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ Brut par mois Date de début prévue : 21/07/2025
AUXMAN, entreprise spécialisée dans la vente, location, entretien et dépannage d'engins et matériel de manutention et de levage en Ile de France, recherche un magasinier. Vous serez en charge de : - Référencer les pièces détachées - Commander et réceptionner de pièces mécaniques - D'établir des devis clients - Tenir le magasin de pièces - Préparer les pièces pour les techniciens - D'établir les bons d'interventions des techniciens Vous devez connaitre et avoir une expérience dans la pièces détachées thermiques et électrique des véhicules. Vous utiliserez l'outil informatique pour saisir les différentes données. Vous travaillerez de 8H00 à 17H00 du lundi au jeudi et de 8H00 à 16H00 le vendredi. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Vous bénéficierez d'une prime panier de 7,40 € par jour travaillé. Une connaissance des pièces mécaniques est indispensable. Prise de poste immédiate.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Rejoignez LEADER INTERIM de SAINT OUEN L AUMONE ! Nous recrutons pour un de nos clients, un traiteur spécialisé dans l'événementiel haut de gamme, basé à Saint Ouen l'Aumône (95), un aide pâtissier H/F. Au sein du service pâtisserie, vous serez en charge de : - Aider à la fabrication des entremets - Réaliser les décors - Conditionner les pâtisseries - Peser et compter les matières premières - Assembler les pâtisseries - Ranger la réserve Horaires : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 8h00 à 16h30 Des heures supplémentaires sont à prévoir. Compétences requises : Disponibilité les week-ends, expérience dans le domaine de la restauration, et connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Titulaire du CAP PATISSIER souhaité. Salaire : 11.88EUR par heure Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement dynamique et prestigieux ! Le poste de Pâtissier (h/f) requiert un candidat avec des compétences et une expérience spécifiques. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est également nécessaire pour ce poste. Les compétences recherchées incluent une expertise en préparation et création de pâtisseries, une capacité à travailler en équipe, et une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des produits. Un fort engagement envers l'hygiène et la sécurité alimentaire est essentiel. Ce rôle exige de la créativité, de la précision, et un dévouement à l'art de la pâtisserie pour satisfaire les attentes des clients et maintenir un standard élevé.
Bonjour Je recherche quelqu'un de sérieux pour travailler dans un entrepôts . 3 FOIS PAR SEMAINE . 2H PAR PASSAGE
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur chargé de recrutement H/F : Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances Chèques kadeos
En tant qu'assistant(e) de gestion, vous serez responsable de l'administration des ventes et participerez à la gestion administrative et financière de la structure - Administration des ventes o Réception et traitement des commandes clients o Vérification des dossiers mis en facturation o Préparation et envoi des factures clients o Suivi des encaissements & relances pour paiements o Soutien à la comptable ou cabinet comptable pour la comptabilisation des factures, le lettrage et la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle o Mise à jour des tableaux de suivi - Gestion administrative o Préparation des documents administratifs en vue des réponses aux appels d'offre o Gestion des dossiers sous-traitants o Coordination des demandes d'agrément o Envoi des documents techniques o Préparation des dossiers environnementaux, PPS o Mise à jour des tableaux de bord o Rédaction de courrier o Archivage annuel - Gestion documentaire (archivage des contrats, bons de commande, compte rendu de chantiers etc.) - Contribution à l'amélioration des outils et procédures de l'équipe administrative et comptable
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS NORD (Saint Ouen l'Aumône). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité. - Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces. - Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle. - Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production. - Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations. - Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. Description du profil recherché : - Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire. - Permis B obligatoire. Capacités requises : - Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique. - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité. - Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés). - Sens du détail. - Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, société à taille humaine, composée d'une vingtaine de salariés et spécialisée dans le ravallement et l'isolation par l'exterieur à destination de bailleurs, copropriétés et entreprise, recherche dans le cadre d'un remplacement de congés maternité et parental, un.e secrétaire travaux. Au sein des bureaux de l'entreprise ( 10ain de personnes) et d'une équipe adminitrative de 3 assistant.es, vous prenez en charge diverses mission de secrétariat: -Secrétariat administratif: Gestion du standard, courriers, traitement des mails, archivage et classement-Secrétariat technique: Gestion de chantiers, Gestion des véhicules,, établissement des DOE, déclarations de chantiers....-Gestion: Elaboration de devis, enregistrement des factures, gestion des comptes prorata.... Poste basé sur Ennery-4 mois -2400 euros bruts/mois- horaires de bureaux - 35H par semaine Doté d'une expérience administrative de 3 ans minimum et d'une première expérience dans l'univers du bâtiment. Familiarisé avec les devis et factures, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment Word et Excel et/ou logiciels de comtpa/facturation. Organisé et rigoureux, vous appréciez également le travail en équipe;
Le golf Ugolf de Cergy (95) est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDD d'une durée de 4 mois (renouvelable) Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et fruits découpés. Dans labo réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge max 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Suivant la charge de travail et de la météo, vous serez amené à effectuer des travaux d'éclaircissage dans notre verger bio situé sur le site. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous avez le permis et êtes véhiculé(e) (le site de production est mal desservi par les transports) Horaire 10,88€ Plein temps - Base 35H annualisées CDD 2 mois (Juillet/Août) Pour postulez, merci de nous transmettre votre CV.
Le magasin GAUTIER, spécialiste du meuble et design d'intérieur situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme,
Rattaché(e) au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences. Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées. Vous assurez une mission de développement et de partenariat nécessaire aux activités des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines : animation des équipes, supervision et contrôle de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous collaborez à la démarche de la qualité au sein des établissements du pôle (garant de la bientraitance au sein des établissements, application des protocoles, veille à la sécurité des locaux et des personnes accueillies. Vous participez au comité de direction et développez, en binôme avec le directeur de pôle, une culture d'appartenance et d'ouverture des établissements du pôle (partage de pratiques professionnelles...). Enfin, vous faites un reporting régulier au directeur de pôle. Vous participez à la gestion du budget et des opérations financières et comptables en lien avec le service de contrôle de gestion régional et la directrice de pôle. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Poste basé à Achères et qui requiert des astreintes et déplacements. Poste en CDI - Temps plein - Avec de 20 à 25 jours de repos supplémentaires par an Reprise d'ancienneté et rémunération en application de la convention collective Prime de fin d'année et Prime CASTEX De formation supérieure en management d'établissement médico-social, vous avez une expérience de 1 à 2 ans à une fonction de directeur/directrice d'établissement, la connaissance du domaine de la lutte contre les exclusions et des dispositifs est impérative. Bonne maîtrise des fonctions budgétaires et ressources humaines sont indispensables. Vos capacités managériales, votre souplesse, réactivité et votre force de proposition seront nécessaires pour réussir à ce poste. Le sens de la réserve, de la rigueur et le respect des engagements sont également des qualités requises.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye, recrute un Assistant de direction (H/F) Dans le cadre d'une montée en compétences progressive via une formation préalable de 400h Vous accompagnerez la direction dans la gestion administrative, la communication interne, la coordination de projets et la structuration des dossiers.
Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; Connaissances et qualités requises - Etre organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP Petite Enfance
MISSIONS : - Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique. - Vous conduisez des engins de manutention. A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs. Formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM - Débutant accepté.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe ! VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM SERVICE A LA PERSONNE DU 17 JUIN APRES MIDI *****ENVOYEZ VOTRE CV ET NOUS VOUS CONTACTERONS******
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes
En tant que préparateur de commandes / chauffeur/livreur (H/F), vos missions consisteront à: - Conditionner le pain et les viennoiseries - Les livrer aux écoles et restaurants situés autour de Saint-Ouen l'Aumône - Partir en livraison dans le cadre de tournées régulières Emploi du lundi au vendredi de 4h à 11h
Manpower PONTOISE recherche pour son client un Assistant communication (H/F) Dans le cadre du service social et culturelle d un grand groupe vous avez en charge : -Participer activement aux réunions de préparation d'activités -Contacter les prestataires en vue de l'organisation des évènements -Concevoir la structure et le déroulement des manifestations -Envoyer les convocations aux participants -Gérer l'enveloppe budgétaire allouée -Coordonner les actions entre les différents intervenants -Vérifier la conformité des préparatifs -Suivre l'avancement des activités et réaliser le reportings vous disposez d'une formation solide et d'expériences significatives dans le domaine administratif, avec des compétences en organisation, communication et gestion budgétaire. Vos avantages : -13e mois -CET à 8 %
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de CERGY (95). Vos missions : - Animation Vendredi Samedi son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, une pharmacie située à Cergy un(e) Préparateurs en Pharmacie (H/F). Cette pharmacie familiale offre un cadre chaleureux et convivial. Son équipe dynamique et engagée participe activement aux missions de santé publique, garantissant un service de qualité et utilisant un équipement de dernière génération. Profil recherché : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titualire du nouveau DEUST préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments en collaboration direct avec le pharmacien - Délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles.) selon la prescription médicale et informer le patient sur les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi - Conseiller et vendre des produits de pharmacie et parapharmacie en vente-libre - Réaliser des préparations pharmaceutiques en respectant les prescriptions médicales - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Définir des besoins en approvisionnement - Éliminer les produits périmés, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision tous les produits reçus Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques Horaires : Adaptables en fonction des disponibilités et des préférences de chacun C'est pour quand ? Dès que possible
URGENT POSTE A POURVOIR EN CDI : DISCRET (E) - POLYVALENT (E) - MAITRISE WORD et EXCEL - SAIT GERER PLUSIEURS TACHES A LA FOIS - TRES BONNE ORGANISATION - FERA LE LIEN ENTRE LES RESPONSABLES ET LA DIRECTION AVOIR UNE PREMIERE EXPERIENCE EN TANT QUE SECRETAIRE RH ET/OU EN COMPTABILITE. AURA A SCANNER ET TRANSMETTRE DES FACTURES FOURNISSEUR AU CABINET COMPTABLE - DOIT MAITRISER LA GESTION DES COMPTES FOURNISSEUR - LE SUIVI DES NOTES DE FRAIS MAITRISER LA GESTION DES FACTURES FOURNISSEUR + WORD ET EXCEL CDI - TEMPL COMPLET - 151.67 H SALAIRE : 1800 à 2000 NET SELON EXPERIENCE
Intitulé de poste : Agent polyvalent des Services Généraux H/F Contrat : intérim 3 mois avec possibilité d'embauche Démarrage : Dès que possible Durée effective : 28h/ semaine Horaires : Variables Lieu : Taverny (95) Salaire : Entre 1600 et 1866€ brut sur le temps partiel de 80% Avantages : Tickets restaurants, place de parking Vous avez un bon relationnel, le sens du service, vous êtes volontaire et êtes en recherche d'un poste sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons un Agent polyvalent des Services Généraux H/F en temps partiel - 80% Notre client basé à Taverny est expert en dispositifs médicaux Vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes. Vos missions sur le poste : - Participer à la gestion des fournitures des services généraux - Participer à l'entretien des locaux et de leurs extérieurs - Superviser la mise en place et veiller au bon fonctionnement des équipements - Aider aux activités liées aux Services Généraux et petites manutentions - Gérer des petites tâches administratives (affichage notes et comptes rendus) - Être le Back up du 2ème agent dans les missions d'accueil/standard et la gestion des vêtements de travail Profil souhaité : Expérience souhaitée d'un an minimum, au sein des services généraux Bonne maitrise du pack office et notamment Outlook et Excel. Doté d'un excellent relationnel, d'un sens du service et des priorités, votre réactivité, votre rigueur et votre discrétion vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions.
Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) d'Exploitation F/H pour accompagner l'un de nos Responsables de secteur sur la gestion de ses restaurants. Poste opérationnel, déplacement à prévoir sur Paris et le nord-ouest parisien. Nous recherchons un profil ayant une expérience opérationnelle significative en restauration collective. Rémunération brut annuelle : 43K€ sur 13 mois. Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Coordinateur/trice d'exploitation. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous supervisez et animez plusieurs 7 sites pour la Préfécture de Police. Vous assurez l'atteinte des objectifs budgétaires sur vos sites. Vous êtes garant(e) de l'exécution des contrats, de la fidélisation des clients partenaires et du développement du chiffre d'affaires en veillant au respect des procédures internes et des normes légales sur vos sites. Dans ce cadre, vous supervisez et animez l'activité de vos sites de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation des clients. Vous vous assurez également de l'atteinte des objectifs budgétaires dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vous veillez à l'application des engagements contractuels et à la qualité de la prestation dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail. Vous animez la relation client en contrôlant la bonne exécution des contrats et participez aux rencontres avec vos clients. Vous analysez les résultats des enquêtes de satisfaction convives, identifiez et mettez en oeuvre les plans de progrès avec vos managers. Enfin en tant que manager(euse), vous animez vos équipes. Vous analysez et planifiez vos besoins en matière de main-d'oeuvre, participez aux recrutements et supervisez le processus d'intégration. Vous animez et mobilisez vos équipes afin de garantir un bon climat social. Vous veillez à la fidélisation et au développement des collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que manager confirmé, vous appréciez la cuisine et connaissez les outils de gestion ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'organisation et d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit. Votre sens relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Description du poste : L'association Identités Remarquables, engagée dans l'accompagnement éducatif, culturel et citoyen des jeunes, recherche un Chargé de communication. Il ou elle aura pour mission de valoriser les actions de l'association et d'assurer sa visibilité auprès du public, des partenaires et des adhérents. Missions principales : Gestion et animation des réseaux sociaux, du site internet et de la newsletter Création de supports visuels (affiches, flyers, vidéos courtes, etc.) Réalisation de photos et vidéos lors des événements Rédaction de contenus de valorisation (actualités, portraits, projets) Mise à jour des informations transmises par l'équipe (plannings, tarifs, horaires) Participation aux événements : Présence ponctuelle lors des événements pour la couverture photo/vidéo et la communication sur les supports numériques. Profil recherché : Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, réseaux sociaux, emailing, Adobe) Esprit créatif, bonnes capacités rédactionnelles Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe Une connaissance du milieu associatif ou éducatif est un plus
Tâches d'accueil : Répondre au téléphone Accueillir des clients Fixer les RDV informatiquement (clic RDV) en distinguant les deux cabinets (le cabinet principal à Pontoise et le cabinet secondaire à Houilles) Tâches administratives : Enregistrement d'ouverture des dossiers (saisie dans ADAPPS de toutes les données d'état civil et scanner mes notes + toutes les pièces du client remises lors du RDV) Etablissement et envoi des factures avec leur objet Etablissement et envoi des conventions d'honoraires Ouverture du courrier Archiver les dossiers terminés Scanner les jugements reçus du tribunal dans ADAPPS Relancer les honoraires Affranchir et poster le courrier Enregistrer le paiement des honoraires dans le dossier ADAPPS du client et dans le tableau EXCEL du mois Envoyer par mail le tableau EXCEL du mois à la comptable chaque fin de mois Tâches de secrétariat : Adresser aux clients le compte-rendu des audiences (+ noter les dates d'audience ou de délibéré dans Adapps + dans l'agenda papier) Préparation des réponses aux courriers (faire suivre les pièces et ccl° adv aux clients, modifier les actes sur les demandes formelles, par exemple) Frappe des courriers manuscrits Répondre aux mails simples Appeler les greffes pour obtenir coordonnées, dates, copie de dossier. Appeler les notaires pour fixer les RDV Etablir les bordereaux de communication de pièces (avec numérotation des pièces et scan pour communication) LES PRIORITES - Les factures et encaissements - L'encaissement des chèques - Les premiers courriers à la création du dossier - Les convocations aux audiences - Les courriers et mails LES OBJECTIFS - Traiter les dossiers dans les 2 jours qui suivent leur ouverture - Répondre aux courriers (et mails) dans les 2 jours - Faire les compte-rendu d'audience dans les 2 jours Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de cergy pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Durée du travail : temps partiel (9h hebdo, sur les pauses déjeuner) Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la réalisation de travaux simples en cordonnerie ou duplication de clés. Vous êtes souriant, volontaire et fortement attiré par le contact client ? Alors rejoignez-nous !
L'agence IGA Ressources cabinet de recrutement et de travail temporaire recherche pour un de se client un(e) secrétaire administratif. Compétences requises : Rédaction de mail Secrétariat classique Standard Téléphonique Gestion des courriers Rédactions d'inventaires Classement Secteur ventes et automobile Vous êtes à l'aise avec les chiffres, très bonne orthographe, dynamique, disponible immédiatement. Mission de 3 semaines voir plus Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 12,50€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Standard téléphonique: 3 ans (Requis) Assistant adv h/f ou similaire: 3 ans (Requis) Microsoft Excel: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire pédagogique pour intégrer notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et pédagogique de notre établissement, en assurant un soutien efficace aux équipes enseignantes et aux étudiants. Ce poste requiert une grande organisation et une aisance relationnelle pour garantir un service de qualité. Responsabilités Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire, y compris la saisie de données et le suivi des dossiers des étudiants Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants, parents et enseignants, en fournissant des informations précises Organiser et planifier les réunions, les emplois du temps et les événements pédagogiques Maintenir à jour les documents administratifs et pédagogiques en utilisant Microsoft Office et Google Suite Collaborer avec l'équipe pédagogique pour faciliter la communication entre les différents acteurs de l'établissement Participer à la gestion des inscriptions et au suivi des absences des étudiants Profil recherché Expérience administrative significative dans un environnement éducatif ou similaire Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) et compétences en saisie de données Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Si vous êtes motivé(e) par le milieu éducatif et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une structure dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI
Notre imprimerie recherche pour rejoindre son équipe un profil de Massicotier / Massicotière en industries graphiques Vous intervenez sur massicot Polar, assembleuse piqueuse HORIZON, plieuses HORIZON et MBO. Équipe tournante (2 x 7 Heures) Avoir le CACES R489 (conduite de chariots élévateurs) sera un plus. Être apte à la conduite de machines de découpe et de rainage sera le bienvenu. 5 semaines de congés payés + 5 jours de journées parisiennes. Équipe tournante, matin ou soir, de 06h30 à 13h30 et de 13h30 à 20h30.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un magasinier cariste pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Effectuer le rangement des produits dans le magasin - Assurer la préparation des commandes - Participer aux inventaires - Respecter les consignes de sécurité Salaire : entre 1900 et 2000 EUR (EUR) par mois, selon profil et expérience. Durée de contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier cariste - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de marchandises - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
À propos de la mission Au service du client, tu mets en oeuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu : - Contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...). - Accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone. - Assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. - Proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ton grand sourire - Ton sens du service client - Ta rigueur et ta diplomatie - Ton esprit d'équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur(se) (H/F) est chargé(e) d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur(rice) régulier(e) des fournisseurs, il/elle doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il/elle doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il/elle détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis. Enfin il/elle participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur(se) devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A129
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour notre clients, Assistant administratif - secteur telecom H/F Vous serez en charge : - Gestion des plannings des techniciens - Dispatch des interventions entre les techniciens et sous-traitants - contrôle des interventions - contrôle des attachements (facturation ) Profil recherché : De formation technicien Bac+2 de type assistante de manager, assistante de gestion PME/PMI Vous êtes disponible rapidement et vous disposez d'une première expérience
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de CERGY, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Recherchons ouvriers du paysage pour renforcer nos équipes en place. 80 % en entretien (taill - tote - débrousaillage) 20 % en création (plantation,, engazonnement) la reconnaissance des végétaux serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement (H/F). Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage. Missions principales: - Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production. - Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie. - Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée. - Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, 1 CHARGE RELATION CLIENT Voici vos missions : Réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité. Traitement des dossiers liés aux PNT Programmer les interventions générées par les demandes. Chercher toute information auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs interne Participation à la progression du groupe. Vous pouvez être amené à donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'électricité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2. Vous appréciez conseiller, accompagner et trouver des solutions. Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation Soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** être autonome pour pouvoir se rendre sur le lieu de travail, fin de service possible à 2h du matin *** La franchise de Burger "G LA DALLE", située à proximité de la gare SNCF de Conflans, recrute 1 employé(e) polyvalent de restauration rapide. Des livraisons, avec la voiture au nom de la franchise, peuvent être demandées (permis B demandé) L'amplitude d'ouverture est de 11h à 2h du matin, 7 jours/7. L'employeur recherche une personne pour travailler en cuisine, mais aussi au comptoir. Importance du savoir être et l'envie de s'investir dans cette enseigne.
En tant qu'Agent de production, vous serez amené(e) à lire et comprendre les bons de préparation, organiser la production en fonction des commandes, préparer les colis, enregistrer les commandes et assurer le nettoyage de la base de travail. Vos missions incluront également l'utilisation d'outils informatiques spécifiques. Pour réussir dans ce poste, vous devrez gérer votre temps efficacement, être polyvalent(e), travailler en équipe et faire preuve de rigueur, précision et rapidité tout en ayant un fort sens du service client. Horaires variables allant de 5h à 1h30. Nous recherchons un Agent de production (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : 1. Expérience en milieu logistique: Le candidat doit avoir une expérience préalable dans le domaine de la production logistique, secteur spécifique de notre entreprise. 2. Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat puisse collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. 3. Rigoureux(se) et organisé(e) : Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour assurer un travail de qualité et respecter les procédures de production. 4. Polyvalence : Le/la candidat(e) doit être capable d'effectuer différentes tâches au sein de la chaîne de production, en s'adaptant aux besoins changeants du processus. 5. Connaissance des normes de sécurité : Une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr pour tous.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire prévoyance epargne et retraite (H/F). Au sein du service Middle Office Transfert (pour épargne entreprise et retraite), vos misions sont : - traitement des transferts individuels entrants et sortants des plans d épargne entreprise et retraite - analyse des demandes de transferts entrants provenant des épargnants - analyse des demandes de transfert sortants provenant des concurrents, saisir les transferts, envoyer les éléments au concurrent. - Diplômé(e) d un BAC 2 avec une première d expérience dans le domaine bancaire. Premier interlocuteur des clients vous êtes à l'écoute, vous maitrisez la prise d information et la retranscription des informations afin d apporter une réponse adéquate à votre client. Vous êtes garant de la qualité des réponses et de la satisfaction client.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), rattachée directement à la Direction Générale, vous apprendrez et participerez à toutes les actions de communication interne et externe. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler, sous la supervision du responsable du service, à la fois sur les réseaux sociaux, l'intranet les émissions vidéo, les reportages photos et sur les projets évènementiels. La Caf du Val d'Oise produit ainsi une quinzaine de vidéos chaque année, plus de 200 articles internes, et plusieurs centaines de posts sur les différents réseaux sociaux qu'elle gère. En interne, la Caf organise chaque année plus une dizaine d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et au bien-être des collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), vous apprendrez et participerez à la conception, au tournage, à la réalisation et à la diffusion de vidéos à la fois en interne (salariés), et en externe (allocataires et partenaires). Vous participerez aussi activement à la communication externe de la CAF sur les réseaux sociaux, au développement des relations presse et des relations partenariales. Vous serez ainsi associé sur toute la conception graphique, de la prise de photos au design graphique. Enfin, vous serez associé(e) aux différents événements qui sont organisés au fur et à mesure de l'année (journée des familles, séminaires annuels, évènements autour du sport et de la culture). La proposition d'alternance dans notre structure vous permettra ainsi d'appréhender les reportages photos et vidéos, la communication écrite, la PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc ), la conception audio (podcasts) et l'évènementiel. PROFIL RECHERCHÉ Vous recherchez un contrat en alternance pour la validation de votre Bac+3 ou supérieur en communication, marketing ou en graphisme. Vous êtes passionné d'images, de graphisme et de vidéo ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons une personne qui adore ces sujets, et nous nous chargeons de lui apprendre à utiliser les différents outils. Si vous savez déjà comment une partie de ces logiciels fonctionnent (suite Adobe, Canva, Da Vinci Resolve, Canva, etc ), ce sera du bonus pour votre candidature. Vous avez envie de rejoindre un organisme avec une mission qui a du sens ? Nous permettons à plus de 600 000 habitants du Val d'Oise de vivre dignement chaque année. L'alternance démarrera en septembre 2024, pour une durée de 2 ans minimum. CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera d'abord via un entretien téléphonique, puis les candidats retenus seront reçus pour un entretien et un test écrit. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Responsable du SRC, vous contribuez au recouvrement des créances en veillant à l'application des textes. Vous aurez notamment pour mission de : - Mettre à jour les dossiers allocataires afin de permettre le recouvrement des créances ; - Identifier et encaisser les chèques ; - Traiter les accords de remboursement et les demandes de prélèvement ; - Traiter les mises en demeure et les accusés de réception ; - Établir les derniers avis avant poursuite et les contraintes ; - Solliciter l'intervention d'un huissier de justice ; - Préparer les dossiers pour une admission en non-valeur. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes doté(e) d'une aisance dans la gestion administrative, vous faites preuve de rigueur dans l'analyse et le traitement des dossiers. Appréciant le travail en équipe, vous participez activement à l'atteinte des objectifs fixés au sein de votre service. Aussi, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre au plus tard le 27/03/2024. Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : - Une rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 25 316,83€ sur 14 mois ; - Une prime d'intéressement ; - Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ; - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ; - Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ; - Un environnement de travail agréable ; - Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Les missions qui pourront vous être confiées sont : - Veillez à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ; - Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ; - Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ; - Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ; - Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ; - Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ; - Recevoir les saisies attributions ; - Contrôler les états du bilan ; - Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier ; - Effectuer les opérations de trésorerie.
Carrefour recherche pour son magasin de Montigny-lès-Cormeilles, un ou une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé, Prise de poste au plus tôt à 08h30 et au plus tard 22h00 (horaire en coupure, jour de repos en semaine et travail le samedi). Permis souhaité Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour durant 12 mois, en contrat de professionnalisation. Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? Pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation A l'issue du contrat de professionnalisation, un CDI sera proposé avec plusieurs avantages : 13 éme mois, intéressement, participation, Mutuelle, Tickets Restaurant, 10 % de réduction sur les achats.
Intéressés par les métiers de la grande distribution, disponibles de suite, motivés et sérieux ? Cette opportunité s'ouvre à vous. Nous recrutons plusieurs Employés de rayon libre service, votre mission : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Attention : Amplitude horaire de 5h du matin à 21h30 du lundi au samedi. A l'issue du contrat de professionnalisation, un cdi pourra vous être proposé avec plusieurs avantages : 13eme mois, intéressement, participation, mutuelle, Tickets restaurants, réduction de 10 % sur vos achats.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire prévoyance santé (H/F) -Gestion des dossiers incapacité, décès, obsèques décès, dépendance, rachat.. -Analyse des dossiers et vérification des pièces justificatives -Prise en charge de l'ensemble du processus de gestion des prestations, de la demande à la mise en paiement -Respect des délais de traitement et des règles légales et conventionnelles -Mettre à jour les dossiers avec les documents récoltés dans le respect des process -Recueillir, traiter et transmettre les informations liées aux contrats d'assurances et à la gestion des sinistres. -Traiter les demandes clients, relatives à la vie des contrats (modifications administratives et contractuelles) -Avoir eu une expérience dans le domaine de l'assurance santé -Maîtrise des outils bureautique -Confidentialité -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité d'analyse et de synthèse -Aisance relationnelle et rédactionnelle -
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), un opérateur transformation (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation (H/F) est amené(e) à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS (Documents Opératoires Standardisés) Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : -Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. -Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. -Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Vos missions principales : Préparation des dossiers d'appels d'offres : montage administratif, bordereaux de prix, références chantiers, DC4, PPSPS, etc. Veille et suivi des appels d'offres publics Enregistrement des commandes clients dans l'ERP, après vérification des conditions contractuelles Suivi des documents liés aux chantiers : bons de travaux, contrats de sous-traitance Établissement des situations de travaux, facturation, gestion des réserves et suivi des encaissements Relance des clients pour les paiements Coordination avec le service pose / chantier, gestion des plannings et informations clients Gestion du standard téléphonique et du classement administratif Saisie des temps et pointage des bons de livraison dans l'ERP
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité dynamique et en pleine croissance, un(e) Assistant(e) planning. En tant qu'Assistant(e) planning, les missions principales incluent : - Gestion et planification des plannings des techniciens - Constitution des dossiers techniques - Gestion des litiges - Participation à l'optimisation des processus internes Le poste est en CDI pour 35 heures par semaine avec un salaire entre 2000 et 2100 euros par mois + un variable de 100 EUR à 150 EUR suivant objectifs. Profil recherché : - Formation : BAC Professionnel - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Compétences : - Maîtrise des outils de planification - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du travail en équipe et de la communication - Rigueur et autonomie - Très bon relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) planning.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pierrelaye, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Hamel notre Cheffe de groupe Acceuil-Caisse, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauchamp (95) pour un contrat CDD des que possible, jusque le mois d'Aout. Contrat renouvelable. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Accueil de nos candidats et intérimaires à l'agence - Traitement des candidatures : Pré qualification et mise à jour du dossier - Appels des candidats - Suivi administratif des dossiers d'inscription Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne. Rémunération : Base fixe - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dans le domaine de l'automobile pour un contrat d'apprentissage. Le poste consiste à gérer toutes les étapes de la vente : -recherche des véhicules -préparation du véhicule - publicité, annonce -organisation des rendez-vous clients -accueil téléphonique, mail et présentiel des clients -gestion de l'après-vente Poste très complet qui demande une grande motivation pour travailler dans le domaine automobile Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le secteur du commerce /vente par exemple BTS MCO Management Commercial Opérationnel ou BTS NDR négociation et digitalisation de la relation client - Vous possèdez le permis B afin de pouvoir effectuer le déplacement des véhicules sur et aux alentours du parc automobiles.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute des opérateurs(rices) régleurs de production (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : * Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. * Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste sur la base du volontariat : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés. Rémunération en fonction du profil et des compétences du candidat(e). Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et REJOIGNEZ-NOUS !
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/
Au sein de la Direction en charge du Pilotage et des Moyens, le service Achats et Marchés a pour objectif de construire les marchés nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect des règles de la commande publique. Elle a en charge d'ordonnancer les dépenses de fonctionnement et d'investissement et de traiter les commandes quotidiennes émanant des différents services de la Caisse. Dans ce cadre nous recherchons un(e) gestionnaire des achats en CDI. Intégré(e) dans une équipe de 10 personnes, vous aurez comme missions de : - Gérer les relations avec les clients internes et externes quel que soit le canal de contact - Gérer les demandes (marchés/hors marchés) et effectuer les demandes de devis - Établir les bons de commande et/ou d'approvisionnement dans l'outil dédié - Saisir et engager les dépenses dans l'outil dédié et les ordonnancer, après vérification auprès des services demandeurs de la qualité du service rendu dans les délais impartis - Saisir dans l'outil dédié les biens amortissables pour l'entrée en patrimoine - S'assurer de la conformité des charges à payer en fin d'exercice annuel et saisir les éventuelles régularisations Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Une résidence Senior recherche pour cet été des Agents Polyvalent, dont 1 poste à temps partiel sur les après midi. CDD de un mois et demi à partir du moi de juillet. MISSIONS PRINCIPALES : L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Ø Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Ø Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Ø Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE - Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence - Entretenir/nettoyer des appartements des résidents - Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement.) - L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence.) SERVICE DE RESTAURATION - Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas - Servir les repas, débarrasser les tables - Assurer la plonge vaisselle et le rangement - Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION - Être force de proposition pour les animations de la résidence - Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie Amplitude horaire : de 8h00 à 18h00 selon les jours avec une pause méridienne de 13h30 à 14h30.
Résidence senior situé à Conflans Sainte Honorine.
Au sein du secteur juridictionnel du service contentieux, vous représentez la CPAM du Val d'Oise devant le Tribunal Judiciaire ou la Cour d'Appel sur l'ensemble des litiges connaissant une suite judiciaire. Dans ce cadre, vous aurez comme missions de : - Instruire les dossiers : - Réceptionner et enregistrer les recours dans les applicatifs dédiés -Collecter, analyser et organiser les pièces nécessaires au soutien des arguments de la Caisse - Rédiger les conclusions - Assurer la conformité des dossiers avec les procédures légales et internes - Organiser et prioriser votre activité afin de respecter les échéances et objectif du secteur - Représenter la caisse à l'audience : - Assurer la représentation de la CPAM lors des audiences - Présenter les arguments et défendre les positions de la CPAM devant les instances judiciaires et administratives - Suivre les procédures : - Suivre les dossiers jusqu'à la décision définitive - Analyser les décisions de justices pour déterminer l'opportunité de faire appel - Mettre à exécution les décisions de justice en lien avec les différents services de la caisse. - Conseiller et apporter un support juridique : - Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs intervenants au dossiers (greffes, avocat, service interne, autres caisses.) - Fournir un support juridique aux différents services de la CPAM - Participer à des réunions internes pour apporter une expertise sur les dossiers en cours
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants et le nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalente (intervention sur les communes d'Osny et Vauréal). Poste à pourvoir au 14 avril 2025.
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, la gestion des encombrants dans des bâtiments d'habitation collectifs parfois de plusieurs étages et pouvez être amener à remplacer le gardien dans ces taches d'entretien en cas d'absence. Vous aimez la polyvalence et le contact. Etre mobile (intervention sur plusieurs sites de différentes communes: Butry sur seine, Mériel, L'Isle Adam et Champagne sur Oise ) et avez le gout du travail bien fait et du service. Travail en intérieur et extérieur et sur plusieurs étages. Poste à pourvoir au 11 avril 2025.
Notre commune recherche pour compléter ses équipes des Animateurs / Animatrices d'enfants : Vous aurez comme missions : * Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants * Planifier et organiser les projets de la structure * Participer aux projets ville * Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans * Organiser les différents temps d'animation * Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00**** CDD renouvelable
AUXMAN, spécialiste dans la vente et réparation de chariots de matériels de manutention cherche à développer son activité. Aussi, nous recherchons un Commercial Itinérant (H/F) pour notre entreprise basée à Chanteloup-Les-Vignes. Votre zone de chalandise et la clientèle visée : Vous interviendrez et démarcherez une clientèle d'entreprises sur toute la région Ile de France. Vos missions principales : - Fidéliser et développer notre portefeuille clients. - Proposer l'achat de nos matériels neufs et/ou reconditionnés. - Proposer une solution sur mesure au client. - Établir des bons de livraisons et d'interventions Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en tant que Commercial Itinérant. Vos avantages : Un véhicule de service vous sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone portable & un PC portable. Le salaire est composé d'un fixe plus des des commissions sur les ventes ainsi qu'une prime panier de 10,30 €/jour travaillé. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Prise de poste dès que possible.
Restaurant recherche pour la saison d'avril à octobre un Commis de cuisine-Plongeur (H/F). Vous travaillerez avec un cuisinier et un Pizzaïolo. Vous ferez les tâches d'un aide de cuisine, épluchage des légumes, préparation de plats chaud et froid et la plonge à la main et à la machine. Le restaurant en saison fait en moyenne 50 couverts par jour par service (midi et soir). Le restaurant est ouvert tous les jours de la semaine de 9H30 à 14H30 et de 18H00 à 22H00. Vous êtes intéressé ? Présentez vous au restaurant à partir de 10H00.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un gestionnaire recouvrement (h/f) basé(e) sur notre agence située à Cergy. Activités principales: L'analyse et la définition des plans d'action de l'impayé - S'assure que le premier loyer soit correctement versé en ayant un contact individualisé avec le locataire. - Collecte mensuellement l'état des paiements de chaque résidence auprès des gardiens. - Détermine, en lien avec le Responsable Gestion, les actions à mener. La gestion des retards de paiement - Analyse les situations : enquête de voisinage, entretien avec les familles concernées, recueil d'information auprès des équipes de proximité. - Etablit un contact avec les locataires pour traitement à l'amiable (relance téléphonique, prise de rendez-vous). - Assure des permanences en antenne, en loge groupée et sur site. - Saisit la CAF en cas d'impayé et réalise le suivi de la saisine. - Envoie les mises en demeure effectives et transmet aux huissiers le dossier pour délivrance du commandement de payer. - Actionne les garants institutionnels et en assure le suivi. - Evalue la capacité de remboursement et propose la mise en place d'un plan d'apurement adapté. - Suit les actions mises en place et continue à entretenir une relation de proximité avec les locataires. - Coordonne les différentes actions mises en place en appui avec les gardiens. - Travaille en lien avec le conseiller social pour les dossiers les plus délicats. - Transmet les dossiers non résolus au gestionnaire contentieux. Le suivi et l'analyse des résultats obtenus - Etablit les tableaux de bord de son activité et analyse les données. - Propose d'éventuelles mesures correctives.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'amélioration continue et optimisation des processus industriels, vous conseillez, améliorez et apportez des solutions d'optimisation du travail sur les lignes de production industrielles. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - L'opportunité de travailler aux côtés d'experts de renommée mondiale dans le domaine de la performance industrielle. - Des périodes de formation en interne intensives, vous permettant de développer rapidement vos compétences et de vous épanouir dans votre rôle. - Un fort esprit d'équipe, où la collaboration et le partage des connaissances sont valorisés. - Des opportunités d'avancement professionnel et de développement de carrière au sein de notre société. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent. - Passion pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus industriels. - Désir d'apprendre et de se développer professionnellement, avec une forte motivation pour suivre des périodes de formation en interne. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Maîtrise de l'anglais, une deuxième langue serait un atout.
Titre du poste : Employé centre d'appel téléconseiller (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Cergy (95800) pour un poste en tant que téléconseiller. Votre mission principale sera de contacter des prospects à partir de fichiers qualifiés pour présenter nos offres d'énergie et d'accompagnement énergétique. Vous serez amené à identifier les besoins des clients et à proposer des services adaptés, tels que l'audit énergétique, l'installation de panneaux solaires, et l'accompagnement administratif. Profitez de l'opportunité de promouvoir les aides de l'État comme MaPrimeRénov' et les Certificats d'Économies d'Énergie, et de convaincre nos clients tout en planifiant des rendez-vous avec nos techniciens partenaires. Votre rôle inclura également la mise à jour des informations dans notre CRM pour assurer un suivi optimal des prospects. Ne manquez pas cette chance de faire une différence et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Solide fibre commerciale.Connaissance des dispositifs d'aide à la transition énergétique (formation assurée si besoin).Capacité à vulgariser les informations techniques pour le client.Aisance téléphonique, écoute active et capacité à argumenter.Maîtrise des outils bureautiques et de suivi client.
L'agence CONNECTT est un spécialiste du recrutement dans le domaine du Batiment, Espace Vert et Travaux Publique. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) Ouvrier Espace Vert, le poste se situe à BOISSY L'AILLERIE (95) pour une mission en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Utilisation de matériels : Débroussailleuse, tondeuse, souffleuse, taille haie - Entretient des espaces : taille de plante, arrosage, nettoyage des espaces - Plantation : fleurs, arbuste, gazons semis ou rouleau (plaqué) - Intervention sur divers chantiers et particuliers Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - Expérience dans l'entretient des espaces verts - Personne sachant travailler en équipe, - Personne en accord avec les différents déplacements Si vous possédez le Permis B ou BE, c'est un plus ! Nous offrons une rémunération compétitive avec de nombreux avantages et un environnement de travail agréable.
Au sein d'une unité de production vous êtes chargé(e) de la maintenance des moules, du montage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons aux débutants intéressés ayant des bases dans le moulage une formation et un parcours au sein de notre unité pour évoluer au sein de notre entreprise et de notre métier Vos missions: - Préparer le matériel - Régler les paramètres des machines et des équipements - Contrôler les maquettes à mouler Analyser la pièce (position du plan de joints, niveau de détail) Reporter les côtes sur les matériaux, déterminer les plans de joints, les lignes de dépouille et effectuer les tracés - Réaliser / Fabriquer / Découper les moules en silicone - Maitriser la cuisson (presse à vulcaniser) selon un process établi - Référencer les moules fabriqués - Contrôler la conformité de la cire sortant des moules - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécanique à partir du dossier technique ou du modèle Savoirs être: - Autonomie - Rigueur Profil: personne manuelle, réactive, autonome Gare: à 7 minutes du lieu de travail
ATLAS CREATION est une jeune entreprise dynamique, à taille humaine, avec un potentiel de croissance dans l'industrie du luxe, dans la fabrication de bijoux et d?accessoires de mode pour la haute couture. Notre ambition : Offrir une solution de production artisanale de qualité à l'industrie du luxe et à nos prestigieux clients.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil Insuline en CDI pour son agence de Saint-Ouen-l'Aumône. L'Infirmier(ère) conseils insuline intervient auprès des patients diabétique pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseil en Insuline chez ASDIA c'est : Prendre en charge les patients diabétiques de tout âge (pédiatrie à adulte) de l'installation à l'hôpital, jusqu'au domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ; Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation ; Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ; Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 3 000,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil - chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ; Un(e) expérience en prise en charge des patients diabétiques ou un DU diabétologie/suivi du patient diabétique serait un plus. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
