Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierrelaye située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierrelaye. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Saint-Ouen-l'Aumône, 95 - CERGY, 78 - ACHERES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il/elle a en charge la tenue des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. L'agent logistique reçoit et expédie des marchandises. Préparateur et magasinier, il gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais. Il/elle assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique selon les procédures Sécurité-Qualité-Environnement. Description des activités - Réaliser les entrées et sorties de stocks selon les besoins des services Réceptionner les transporteurs - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Assurer la manutention et la mise en stock des produits (CACES obligatoire) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Expédier les produits - Remplir les différents documents (lancement des Fiches d'Accompagnement FA) - Détecter les oublis ou les erreurs et les signaler immédiat auprès du Responsable Logistique - Réaliser les formalités de douanes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales - Aider à la gestion des déchets - Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur) - Une appétence ou connaissance sur SAP serait un +. - Horaire de journée (8h-16h / 9h-17h), - Travail à partir d'instructions orales, écrites et process à respecter, - Respect des temps et des délais, - Informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi des réceptions et expéditions. Communication avec son environnement de travail direct, - En relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, - En relation avec l'ensemble des transporteurs, - Sous la direction hiérarchique du Responsable Logistique auquel il/elle rend compte de son activité. - Titre professionnel Méthodes et exploitation logistique ou diplôme équivalent ou expérience équivalente, - Respect des gestes et postures de manutention, - Gestion des stocks et des approvisionnements et utilisation de logiciels de gestion de stocks, - Capacité à transmettre ses compétences Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l'entreprise, et Travail en équipe
Lieu : Cergy Salaire : 13.19€/H + Prime Durée effective : 35h/ semaine Horaires : Journée ou fixe matin/après-midi avec heures supplémentaires le Week-end Type de contrat : Intérim de 15 jours renouvelable Date de démarrage : Dès que possible Intitulé de poste : Préparateur de commandes H/F Poste Au sein de l'entrepôt vous préparez, conditionnez et stockez les commandes. Vos principales missions : - Préparer les commandes - Recenser, trier et classer les bons de commandes - Effectuer le conditionnement - Effectuer le contrôle de la commande - Stocker et mettre a disposition les produits pour le rayon - Nettoyer et entretenir les équipements Votre profil Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux. Vous avez déjà une expérience en logistique, vente ou restauration. Si ce poste corresponds a votre profil et vos attentes, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Le magasin Nocibé recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) conseiller(e) vendeur(se) à partir du 1er septembre. Vos missions seront : - L'accueil et le conseil de la clientèle - L'encaissement des clients - La mise en rayon et la valorisation des produits de parfumerie et de cosmétique - Le rangement des livraisons Vous travaillerez selon les horaires suivants : - Lundi de 15h45 à 19h15 - Mardi de 11h15 à 19h15 - Mercredi de 11h15 à 19h15 Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Le cabinet Espas-Sup recherche des éducateurs, étudiants en psychologie ou psychologues diplômés pour l'accompagnement scolaire et à domicile d'un enfant TSA et TDAH à temps partiel. Possibilité de coupler deux projets pour faire un temps plein. Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale. Connaissances en TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND. Débutants acceptés. Contrat CESU en CDI, 13 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
Notre client fournisseur de pièces aéronautiqueEn tant qu'Agent logistique (F/H), vos missions seront les suivantes ? ? Réceptionner les marchandises : décharger, reconnaître, contrôler les produits en fonction du bon de commande, trier, classer ? Mettre en stock : ranger les diverses marchandises à l'aide du matériel de manutention adéquat ? Préparer les commandes clients : déstockage manuel ou mécanisé, vérifier, emballer, peser, ré-étiqueter les produits, palettiser ? Gérer informatiquement le stock : enregistrer les entrées et sorties, inventaires journaliers ? Suivi contrôle qualité : détecter les anomalies et en rendre compte, identifier et respecter les éléments de traçabilité ? Autorité : droit d'accès à la zone de quarantaine ? Environnement : trier les déchets et respecter les pratiques environnementales mises en place. ? Permis cariste 1.3.5 ? Compétences liées au transport par route des matières dangereuses (ADR, IMDG, IATA) Les connaissances informatiques : ? Savoir utiliser les outils micro-informatiques (Word, Excel) Qualités requises : ? Relationnel ? Polyvalence ? RéactivitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché (e) au pôle formation, vous : - gestion des dossiers d'inscription des étudiants et suivi des dossiers de formation - organisation des salles de réunion - suivi des conventions de stages - gestion des plannings de cours Mission à pourvoir du 18 au 22 aôut 2025.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CY Advanced Studies (CYAS) est un institut d'études avancées, institut de recherche qui promeut une recherche scientifique de haut niveau, dans toutes les disciplines et qui permet le développement de projets originaux à l'interface des domaines scientifiques. L'équipe de l'institut CYAS est composée actuellement d'un directeur, une secrétaire générale, une coordinatrice de programmes/responsable financière, un chargé d'accompagnement des enseignants-chercheurs invités et du programme manifestations scientifiques, une responsable de la résidence internationale de la recherche (18 appartements) et un technicien logistique. CYAS héberge également le service d'accueil des chercheurs étrangers Access Paris Nord. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Mission - Assurer la gestion administrative et logistique courantes de l'institut - Assurer la gestion financière du fonctionnement de l'institut et celle de certains programmes en lien avec le reste de l'équipe (mois thématiques, cours doctoraux) - Etre en appui sur les programmes scientifiques si besoin - Accueillir et renseigner les usagers de l'Institut - Assurer la mise à jour du site internet et de la Newsletter, ainsi que la création et la mise à jour du compte LinkedIn - Participer à l'organisation des guest lectures et des conférences en lien avec les autres membres de l'équipe de CYAS Et plus précisément : Gestion administrative et logistique de l'institut : proposer et gérer les commandes nécessaires au fonctionnement quotidien de l'institut, faire des propositions et gérer l'archivage des documents avec l'équipe, proposer des évolutions des processus internes, gérer le calendrier des activités de l'institut avec l'équipe, gérer les vacations administratives. Gestion financière : gérer les bons de commandes (y compris pour la résidence) et les ordres de missions nécessaires au bon fonctionnement quotidien, faire des reportings avec la responsable financière. Dans le cadre des appels à projets de CYAS, prise de contact avec les laboratoires, les chercheurs invitants et les invités, les différents prestataires pour assurer la gestion financière de certains programmes et participer à leur organisation avec l'équipe (mois thématiques, cours doctoraux) et être en appui sur les programmes scientifiques si besoin auprès des autres membres de l'équipe. Accueil des usagers de l'institut : accueillir, renseigner et orienter l'ensemble des usagers de l'institut à la maison internationale de la recherche. Communication : en lien avec les autres contributeurs de l'équipe, mettre à jour le contenu du site internet et participer activement au changement de site. Ecrire du contenu pour la newsletter de CYAS. Assurer la création et la mise à jour du compte LinkedIn. Guest lectures/conférences : aider à l'organisation des activités scientifiques de CYAS avec les responsables des programmes le cas échéant.
Dans le cadre de son activité, notre client renforce ses équipes logistiques et recherche plusieurs Préparateurs(trices) de commandes pour assurer le bon déroulement des opérations en entrepôt. Vos missions : - Préparer les commandes à partir des bons fournis - Réaliser le picking des produits en fonction des besoins clients ou événements - Emballer, filmer et étiqueter les colis avec soin - Participer au rangement de l'entrepôt et veiller à sa propreté - Respecter les délais impartis, les procédures de travail et les règles de sécurité Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise avec le travail physique et le port de charges - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre un rythme soutenu - Une première expérience en préparation de commandes est un plus
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Expédition disposant des CACES 1, 3 et 5, pour assurer la gestion des flux de marchandises au sein de son entrepôt logistique. Vos missions : - Organiser les expéditions dans le respect des délais et des procédures internes - Préparer les commandes : contrôle, étiquetage, filmage et palettisation - Charger et décharger les camions à l'aide des chariots élévateurs - Gérer les documents de transport (bons de livraison, bons de transport, etc.) - Garantir l'ordre et la sécurité dans la zone d'expédition - Assurer une bonne communication avec les équipes internes et les transporteurs
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'événementiel recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques basées à Sartrouville (78). Vos missions : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, état, références) - Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan - Conditionner les cartons et constituer les palettes - Effectuer l'étiquetage et le filmage manuel des palettes - Veiller à la bonne conservation des produits et au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et efficacité sont vos maîtres-mots - Autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe - Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique - Vous souhaitez vous investir dans une structure sérieuse et en plein essor
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : Missions Accueil et information : - Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées / sorties, - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats, - Renseigner sur la structure et les conditions d'admission, - Être à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur, - Participer à la facturation mensuelle, - Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif : - Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.), - Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés. Organisation interne : - Veiller au bon fonctionnement du matériel, - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles. Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille : - Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents, - Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, Vous êtes autonome et organisé(e), Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel), Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2 À pourvoir au 1er juillet 2025 RTT, Mutuelle, restauration sur place
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de La Roche sur Yon et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - Assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Prise de poste : dès que possible - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 incluant 30 minutes de pause déjeuner non rémunérée. - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : à partir de 1802 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime mensuelle - Lieu : Saint-Ouen l'Aumône
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la cheffe du service juridique, le ou la stagiaire se verra confier la mission de diagnostic des risques juridiques au sein de l'établissement public en lien avec la mission des sapeurs-pompiers du Val d'Oise. LES TÂCHES CONFIÉES : - Contribuer à l'élaboration de la cartographie des risques juridiques de l'établissement (recueil des données - évaluation criticité - proposition des mesures de prévention). - Constituer une veille juridique tous les 15 jours. - Appuyer les demandes de conseils. COMPETENCES REQUISES : - Connaître le droit public (institutionnel - statutaire - commande publique - contentieux). - Savoir rédiger. - Etre synthétique. - Avoir des connaissances dans les procédures administratives et réglementaires. - Posséder des notions du mode projet. - Savoir rendre compte des missions réalisées et des problématiques rencontrées. - Maîtriser les outils du pack Office. CONTRAINTE : - Déplacements ponctuels dans le Val d'Oise auprès des centres de secours et autres structures du SDIS (permis VL requis). QUALITES REQUISES : - Etre force de proposition. - Savoir écouter. - Etre respectueux des procédures et des valeurs du service public. - Avoir une appétence pour le fonctionnement des collectivités territoriales. - Savoir être rigoureux(se), méthodique et faire preuve d'autonomie. - Apprécier les déplacements et les rencontres avec les acteurs opérationnels et fonctionnels du SDIS (goût du contact et sens de la communication). - Garantir la discrétion professionnelle.
Missions du poste: - entretien des écuries , des boxes à chevaux et des espaces verts - conduite d'un tracteur pour herser la carrière équestre et d'un bobcat pour transporter les ballots de paille Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h avec pauses
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
Notre agence LeadInside recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) Administratif(ve) Expédition, pour intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique. Dans un environnement professionnel mais convivial, vous serez au cœur de l'organisation des expéditions de marchandises, avec des missions variées et stimulantes ! Vos missions : - Accueillir les transporteurs avec le sourire- Valider les colis à destination de l'étranger - Préparer les factures clients et les documents de transport - Gérer la clôture des chargements sur l'outil Augusta 2 - Modifier les transporteurs si besoin - Être garant(e) du respect des délais, de la qualité et des procédures Ce poste est à temps plein avec 35H/Semaine, une rémunération attractive comprenant le SMIC + 10% IFM + 10% ICP + CET (taux :12% annuel). Nous offrons également des avantages tels que des Tickets restaurant, un accès au FASTT pour la garde d'enfants, la location de véhicule, le logement et une mutuelle. Rejoignez notre équipe dès le 29 Avril 2024 pour une durée de contrat de 18 mois. Ce que nous recherchons chez vous : Compétences : À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous avez déjà utilisé Augusta 2, Harmony ou d'autres outils logistiques ? C'est un plus ! Vous savez flasher, scanner, organiser et vous aimez ça ! Utilisation de transpalette électrique ou chariot frontal : un petit atout supplémentaire Qualités humaines : - Rigueur + sourire = combo parfait - Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait - Bon relationnel, à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Envie de s'impliquer dans une mission où chaque jour compte Ce poste exige une grande rigueur, une capacité d'adaptation aux situations changeantes ainsi qu'un sens développé des responsabilités. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 293,55 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Secrétaire Administrative motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la gestion administrative quotidienne de notre structure. Vos activités principales seront : - des tâches administratives : classement, gestion courrier, déclaration liée au fonctionnement de l'entreprise ... - relation avec les service technique : gestion du planning, heures de travail, primes ... - relation avec le comptable : transmission des éléments nécessaire à la TVA, à l'établissement des fiches de paie ...
Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros de parfumerie et de produits de beauté, un Préparateur de commandes (H/F) à 95310, ST OUEN L AUMONE. Vos missions : Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les bons de commande -Préparer les commandes efficacement -Contrôler la conformité des produits -Organiser le stockage -Optimiser le flux logistique -Assurer le conditionnement -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Respecter les normes qualité Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les techniques de préparation de commandes et la gestion des stocks. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir ce poste. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients des conditionneurs H/F vous serez en charge : * Scanner les produits à préparer * Editer la feuille de route pour préparer la commande * Contrôler la qualité des produits * Conditionner et emballer les produits * Sortir les étiquettes d'expédition Profil : Nous cherchons des personnes très méticuleuses et minutieuses appréciant le travail manuel Profil : - Polyvalent - Dynamique - Compréhension - Minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - panier repas, prime de production - Salaire horaire 12€ Brut de l'heure Horaires :matin / journée / aprèm
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller (H/F). Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer les appels entrants et sortants. -Effectuer la saisie de diverses données. -Assurer le suivi des dossiers clients. -Répondre aux demandes d'informations des clients. -Maintenir à jour les bases de données internes -Assurer la confidentialité des informations traitées. Expérience en gestion de la relation client en tant que Téléconseiller nécessaire et maîtrise des outils bureautiques requis . Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client. -Intégration 1 semaine après. -Tickets restaurant de 8,50, avec une part patronale de 5,10 et une part salariale de 3,40.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Préparateur(trice) / Vendeur(euse) de sandwich. Vous commencez tous les matin à 5h ou 6h et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'équipe du Collège Saint Jean situé à Sannois, vous assurez le soutien des jeunes dépendant de la MDPH en les accompagnant dans leur journée de cours. Vos missions - accompagner les jeunes dans la classe en les aidant à la compréhension et réalisation de tâches demandées par l'enseignant - Intervenir pour permettre au jeune en situation de handicap d'accomplir des gestes qu'il ne peut faire seul, - travailler en collaboration avec l'enseignant, - faciliter le contact entre l'élève et ses camarades de classe, tout en veillant à l'encourager dans ses progrès en autonomie Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel 24 Heures par semaine à pourvoir du 1er Septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026 - poste rattaché à l'éducation nationale Votre profil Titulaire d'un BAC (formation minimum), vous avez impérativement acquis une expérience en tant qu'AESH. Vous avez une bonne connaissance des adolescents et notamment des jeunes dépendant de la MDPH. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Vous êtes dynamique et responsable. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager / directeur du service
CDI A TEMPS PLEIN. Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) par l'univers de la food pour développer la visibilité de notre restaurant sur les réseaux sociaux. Ton rôle : faire rayonner notre marque, attirer de nouveaux clients et fidéliser notre communauté. Missions : - Gérer nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook.) - Créer des contenus photos/vidéos appétissants et engageants - Répondre aux commentaires et messages - Mettre en place des campagnes locales (jeux concours, promos, événements) - Suivre les performances et faire des suggestions d'amélioration Profil recherché : - Créatif(ve) et à l'aise avec la communication digitale - Bonne maîtrise des outils comme Canva, CapCut, etc. - Sens du détail, du visuel et de l'univers food - Autonomie, organisation et enthousiasme ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre dynamique, une équipe sympa, des projets motivants. et des kebabs !
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt Contrôler la qualité des produits avant expédition Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison Profil recherché Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 2 mois 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Osny. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI temps partiel de 17h30 / semaine du lundi au vendredi avec astreinte à définir Salaire : 932€ brut / mois + Prime de 100€ brut à partir du 4ème mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante est actuellement à la recherche active d'un/une : MAGASINIER / LOGISTICIEN (H/F) Vos missions principales : - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés - Gestion des stocks : vérification de leur disponibilité et approvisionnement auprès des fournisseurs - Effectuer le suivi des stocks et participer à l'inventaire - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits Votre profil : - titulaire du CACES - Vous justifiez d'une expérience significative dans la logistique - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et respectueux des consignes de sécurité Rémunération : - Taux horaire : 13,00€
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Gestionnaire Santé, vos missions seront les suivantes ? Traitement des demandes relatives aux prestations de santé - Etablissement de devis et prises en charge - Traitement des rejets sur flux Noémie et flux Tiers-Payant - Traitement des remboursements de frais de soin sur la base des factures en provenance des assurés et des professionnels de santé Qualité - Avoir une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif Le gestionnaire santé peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres gestionnaires. En cas d'absence, la fonction de remplacement (polyvalence) est assurée par un autre gestionnaire santé. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens du service client, - Rigueur et organisation, - Confidentialité, - Esprit d'équipe, - Bon relationnel, - Aisance avec les outils informatiques de gestion et de GED, - Connaissances de la gestion des contrats Santé, - Qualités rédactionnelles Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions - Réalisation des dossiers techniques - Réalisation du Planning travaux - Demande d'accès - Gestion admnistrative - utiliosation quotidiebnne d'excel
Missions principales : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des matériaux, outillages et équipements nécessaires aux chantiers, tout en garantissant le bon suivi des stocks, l'entretien du matériel et parfois leur livraison. - Réception et contrôle des livraisons - Stockage des matériaux et outillages - Préparation et distribution des commandes pour les chantiers - Suivi des stocks et inventaires - Entretien du matériel et du dépôt - Livraison ponctuelle sur chantier Compétences requises : - Connaissance des matériaux et équipements du BTP - Capacité à lire des documents techniques - Maîtrise des outils informatiques de base Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité, autonomie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Polyvalence Conditions de travail : - Dépôt, extérieur, parfois sur chantier - Port de charges lourdes - Travail en autonomie ou en équipe CACES souhaité (possibilité de formation en interne si non acquis) CACES (R489 ou R482) apprécié
Vos missions concernant : l'administratif : - Consulter et traiter les boîtes mail BATISOL + ZS FACILITIES - Tenir à jour le dossier administratif de l'entreprise. - Gestion des contrats clients - Mettre à jour dossier administratif sur attestation légale - Tenir à jour la liste des intervenants - Lire et mettre en signature un contrat de client - Lire et mettre en signature un DC4 client - Lire et mettre en signature une délégation de paiement client Commercial: - Prendre et traiter les appels téléphonique - Tenir à jour une base de données clients - Faire les devis - Relancer les clients pour les devis - Tenir à jour le carnet de commandes Finance - Aide Comptable - Aide à la gestion comptable avec le pôle financier - Aide à la réalisation des factures en lien avec le pôle financier - Aide à la relance factures en lien avec le pôle financier - Aide au traitement des éléments comptable RH - Suivi des remboursements - Dépôt des formation sur Constructys pour remboursement INTERVENTION EN CAS DE POINTS BLOCANTS AUPRES DES COLLEGUES
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt Contrôler la qualité des produits avant expédition Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison Profil recherché Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Déplacements ponctuels à prévoir avec le véhicule de service.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - CV + lettre de motivation obligatoire date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier de candidature complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr
Ativo recherche en contrat à durée déterminée de 4 mois (éventuellement renouvelable) un(e) standardiste / agent d'accueil à temps partiel (50 %). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Descriptif du poste : Accueil téléphonique /physique : - Réception et filtrage des appels entrants du service tutélaire (volume important). - Identification de l'objet de l'appel, transmission aux MJPM ou aux services concernés. - Accueil des majeurs protégés, familles, partenaires, prestataires, etc. Compétences requises : - Techniques d'accueil téléphonique et physique, gestion de situations délicates. - Capacité à écouter activement et à communiquer avec des personnes en situation de stress, de précarité ou de handicap. - Aptitude à gérer un standard téléphonique multilignes et à hiérarchiser les urgences. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie, logiciel métier). - Rigueur dans le traitement et la transmission de l'information. Profil recherché : - Expérience dans un poste d'accueil, idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire. - Sensibilité aux problématiques des publics vulnérables. - Formation en secrétariat, assistance ou médiation (souhaitée mais non obligatoire). Savoir-être : - Bienveillance, patience, empathie. - Sens du service public et de la confidentialité. - Maîtrise de soi face à des situations parfois conflictuelles ou émotionnelles. - Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité. Qualités requises : sens du service public, sens du travail en équipe, sens de la discrétion. Merci d'adresser votre candidature à : ATIVO - 12 rue des Chauffours - CS 80016 - 95095 CERGY PONTOISE CEDEX Contact mail : direction@ativo.asso.fr
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Vos missions : Aide au lever, petit-déjeuner, toilette, habillage, un peu de cuisine, transfert du lit au fauteuil, courses et ménage à domicile. 14 euro net / heure Vous travaillez un jour dans la semaine (cette journée est a définir) + en remplacement pendant les congés de 9h30 à 15h00
Vous travaillez à partir de 23h00 - 2 H (en fonction des besoins), 3 soirs par semaine. Vos missions : - Transfert du lit au fauteuil avec une planche (cela permet de simplifier le transfert) - Préparation d'un repas - Massage (pied et mollet) - Petit entretien maison
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas". Vos missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - l'accueil de stagiaires Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Descriptif du poste : En collaboration directe avec la direction, vous assurerez un rôle transversal entre la gestion des ressources humaines et le suivi financier quotidien de l'entreprise. Missions principales 1. Ressources Humaines : - Rédiger et publier les annonces de recrutement (sites spécialisés, réseaux sociaux). - Trier les candidatures, organiser les entretiens, préparer les supports nécessaires. - Suivre les contrats de travail, avenants, absences, congés, intégrations. - Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supp.) avec le prestataire paie. - Participer aux projets RH (processus internes, communication RH, bien-être au travail). - Mettre à jour les bases RH internes (intranet, fichiers RH, organigrammes, etc.). - Être le relais entre la direction et les collaborateurs pour les informations RH. 2. Finances et Administration : - Suivi des factures fournisseurs et rapprochements avec les bons de commande. - Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle (en lien avec l'expert-comptable). - Suivi des dépenses courantes et des notes de frais. - Participation à la mise à jour des tableaux de bord de gestion (reporting RH et financier). - Appui à la gestion des contrats de prestations, assurances et véhicules. Profil recherché - Formation : Bac+3 en Administration, RH ou gestion/finance. - Expérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire (stage/alternance pris en compte). - Compétences : o Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). o Connaissance d'un logiciel RH ou de gestion est un plus. o Bonne expression écrite et orale. Savoir-être - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Sens de la confidentialité et de la discrétion. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
conception et développement de plateforme digitale adaptée a l'architecture
Le cabinet Espas-Sup recherche un éducateur, étudiant en psychologie ou psychologue diplômé pour l'accompagnement scolaire et à domicile (CM1) d'un enfant TSA de 10 ans, 22h par semaine, à Vauréal (95), les lundis, mardis, jeudis et vendredi. Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail comportemental et d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale. Connaissances en TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND. Débutants acceptés. Contrat CESU en CDI, 13 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.
- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats, - Renseigner sur la structure et les conditions d'admission, - Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur, - Participer à la facturation mensuelle - Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Ø Administratif : - Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.), - Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Ø Organisation interne : - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Ø Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille : - Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents, - Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire
ssurer l'entretien des locaux (chambres, espaces communs, sanitaires, etc.). Participer à la distribution et au service des repas. Veiller à la bonne utilisation et au stockage des produits d'entretien. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Aider au confort des résidents en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. Collaborer avec les autres membres de l'équipe soignante. Profil Recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Sens du service et respect des personnes âgées. Capacités à travailler en équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. Conditions de Travail : Horaires de travail flexibles, incluant éventuellement certains week-ends et jours fériés.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec ou frais. Travail du lundi au vendredi
Novinter
Votre rôle consistera à préparer des commandes à l'aide du gerbeur, effectuer la palettisation et le filmage, déplacer des palettes, et réaliser diverses manutentions. Vous devez être titulaire du permis caces 1B. Les horaires sont en journée : 8h30-16h, pour un contrat en CDI à temps plein en 35h/semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 11.88 EUR, avec des heures supplémentaires, une prime de production et plusieurs autres avantages liés à votre contrat CDI : prise en charge de votre mutuelle, avantages et cadeaux Comité d'entreprise, Action logement, accompagnement formation. Nous recherchons des candidats respectueux des règles et consignes de sécurité, dynamiques, organisés et maîtrisant parfaitement la préparation de commande pour mener à bien leur mission. Date de début du contrat : dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché! Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de précision dans la préparation des commandes. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des bons de commande - Maîtrise des outils informatiques basiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
L'hôtel Alcadie *** situé à Eragny sur Oise recherche un réceptionniste confirmé (H/F) Horaires à définir. Vos missions : - Réception des clients téléphonique et physique - Gestion des réservations - Gestion de la facturation Profil recherché : Nous recherchons deux personnes polyvalentes, souriantes et orientées satisfaction client. Vous avez de l'expérience sur poste similaire. Il est souhaité d'avoir des connaissances en Yield Management. Vous maitrisez la langue anglaise couramment. Au regard des horaires décalés et de la situation géographique de l'hôtel, l'accès est difficile en transport en commun.
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Missions : - Collaborer avec les différents services, les composantes et les équipes afin de concevoir l'offre de formation. - Piloter et accompagner les équipes dans la mise en place de formations, de parcours de formation ainsi que de modules de formation en présentiel ainsi qu'en distanciel. - Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.). - Piloter les projets de conception de formations, de parcours, de MOOC et de SPOC (Licence + DU en science forensique, projets annexes ). - Concevoir des formations, des parcours ou des modules courts. - Co-concevoir des ressources pédagogiques avec les enseignants, - Intégrer les ressources pédagogiques sur les LMS - Participer au développement de l'offre de formation et à sa promotion - Gérer les partenariats avec les différents acteurs des formations - Favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques de l'établissement en sensibilisant, en accompagnant les équipes à l'approche par compétences ainsi qu'à la modularisation de l'offre. - Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.). Profil - Connaître et mettre en œuvre l'ingénierie de formation, l'ingénierie de projets et l'ingénierie pédagogique. - Formaliser, concevoir, organiser, conduire et évaluer un projet de formation. - Piloter, accompagner, conseiller et coordonner les contributeurs aux différents projets. - Travailler en équipe projet, animer des groupes de travail, organiser des réunions. - Analyser les besoins d'une équipe pédagogique et les traduire en actions d'accompagnement. - Rendre compte de son activité. - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse. - Connaître la démarche pédagogique en approche par compétences. - Connaître les technologies de digital learning et l'environnement MOODLE. - Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissements publics. - Connaître les dispositifs de formation initiale, continue et les différentes modalités pédagogiques. - Connaître les Technologies de l'Information et de la Communication. Avoir une connaissance des techniques de conception et de médiatisation de contenus pédagogiques (SCORM, etc.). - Avoir des notions de base dans le domaine juridique : droits d'auteur, droit d'utilisation diffusion, droit à l'image. - Avoir des notions de base sur les technologies audiovisuelles et multimédia, l'ergonomie et l'infographie. QUALITES : - Analyser et synthétiser - S'adapter aux situations et aux interlocuteurs, être curieux - S'organiser et gérer les priorités - Avoir une bonne capacité d'écoute - Être dynamique et savoir réagir - Analyser, comprendre et à s'adapter aux organisations - Savoir travailler en équipe - Avoir l'esprit d'initiative - Travailler en mode projet - Avoir le sens du service public, et du service client - Posséder un goût pour la communication et pour le relationnel Conditions de travail : - CDD 12 mois renouvelable - 38h35 par semaine - 52 jours de congés par an - 75% remboursement titre de transport
URGENT POSTE A POURVOIR EN CDI : DISCRET (E) - POLYVALENT (E) - MAITRISE WORD et EXCEL - SAIT GERER PLUSIEURS TACHES A LA FOIS - TRES BONNE ORGANISATION - FERA LE LIEN ENTRE LES RESPONSABLES ET LA DIRECTION AVOIR UNE PREMIERE EXPERIENCE DE MINIMUM 1 AN EN TANT QUE SECRETAIRE RH ET COMPTABILITE. AURA A SCANNER ET TRANSMETTRE DES FACTURES FOURNISSEUR AU CABINET COMPTABLE - DOIT MAITRISER LA GESTION DES COMPTES FOURNISSEUR - LE SUIVI DES NOTES DE FRAIS MAITRISER LA GESTION DES FACTURES FOURNISSEUR + WORD ET EXCEL CDI - TEMPL COMPLET - 151.67 H VÉHICULE RECOMMANDÉ
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous travaillez sur deux sites sur Osny à proximité l'un de l'autre. Les centres de radiologie sont ouverts du lundi au samedi midi. Vous avez un planning tournant (vous avez votre planning deux à trois semaines). Vous démarrez au plus tôt à 8H et vous finissez au plus tard à 19H. Le samedi, vous travaillez de 8H à 13H. Vous travaillez un samedi toutes les 3 semaines. Vous travaillez 37 heures par semaine (35 heures et deux heures supplémentaires). Vous gérez le standard, la prise de rendez-vous, l'accueil des patients, l'encaissement des actes médicaux... 6 semaines de congés payés.
Nous cherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe, un CAP fleuriste est demandé ou une expérience prouvant la capabilité de réaliser les compositions florales.
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant H/F pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics : Assurer la veille de notre dossier administratif en interne et sur les diverses plateformes Gestion du courriers et saisie de courrier Tableau de suivi des habilitations, formations du personnel, visites médicales, des pièces d'identité, titre de séjour etc. Relation avec les organismes sociaux : URSSAF, CIBTP, etc. Gestion et suivi administratif des intérimaires, apprenti, alternant, nouvel embauché... Assistance à la réalisation des fiches de présentation des chantiers terminés où sont recueillies des attestations travaux et satisfaction client en fin d'opération Gestion administrative pour embauche d'un nouveau collaborateur : recueil des pièces, DPAE et lien avec partenaire du cabinet comptable. Gestion des entrées et sorties sur personnel (mise à jour sur PRO BTP et diverses plateformes à réaliser en lien avec le cabinet comptable) Administratif véhicule : nouvelle commande (avec Direction en support) - RDVentretien- contrat-assurance-incident, assurance, sinistre, Réalisation des DICT, arrêtés, Assurer la veille de la fourniture bureautiques Compte-rendu réunion d'exploitation et diffusion, Participation à la rédaction des dossiers de demande de qualification QUALIBAT Préparation des parapheurs de la direction Archivage des pièces. Poste à pourvoir à Achères
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPTENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Vous accueillez, conseillez nos clients Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon..) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception livraisons (plantes, matériels, etc ) Réassort des rayons.
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; * Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; * Porte des valeurs qui permettent à chacun un réel épanouissement ; Vous aurez pour mission principale de réaliser le secrétariat du médecin et de coordonner les activités administratives et médicales de l'établissement en lien avec le cadre de service. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Assurer la frappe, le tri et la répartition du courrier au sein du service soins * Traiter les transmissions sur TITAN * Assurer le lien entre les médecins, le résident, la famille et les différents intervenants * Assurer le suivi administratif du dossier du résident * Gérer les entrées et sorties des résidents * Fixer les rendez-vous des résidents auprès des médecins spécialistes, réserver l'ambulance, préparer les documents médicaux et gérer les retours * Gérer les ordonnances de renouvellement de traitement et suivre les résultats de laboratoire * Gérer les hospitalisations et les retours * Participer à la démarche d'amélioration de la qualité Cette liste de tâches est non exhaustive. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Informations pratiques liées au poste : Temps de travail : CDD de remplacement pour congé maladie, à raison de 22 h 30/semaine (du lundi au vendredi) Vous avez une expérience sur le poste ? La Croix-Rouge reprend votre ancienneté à 60 %. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel et ayant un bon esprit d'équipe. Diplôme : Titulaire d'un bac Science médico-sociale ou d'un bac spécialisé dans le domaine du secrétariat médical, vous possédez une expérience sur un poste similaire, idéalement auprès des personnes âgées ou des personnes vulnérables.
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauchamp (95) pour un contrat CDD des que possible, jusque le mois d'Aout. Contrat renouvelable. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Accueil de nos candidats et intérimaires à l'agence - Traitement des candidatures : Pré qualification et mise à jour du dossier - Appels des candidats - Suivi administratif des dossiers d'inscription Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Leadinside, agence de travail temporaire renommée, recherche des Agents de production (h/f) motivés pour rejoindre son client spécialisé dans la logistique de détail à Saint-Ouen-L'Aumône (95). En tant qu'Agent de production, vous serez amené(e) à lire et comprendre les bons de préparation, organiser la production en fonction des commandes, préparer les colis, enregistrer les commandes et assurer le nettoyage de la base de travail. Vos missions incluront également l'utilisation d'outils informatiques spécifiques. Pour réussir dans ce poste, vous devrez gérer votre temps efficacement, être polyvalent(e), travailler en équipe et faire preuve de rigueur, précision et rapidité tout en ayant un fort sens du service client. Ce poste propose une durée de contrat de 18 mois, avec des horaires variables allant de 5h à 1h30. Le salaire proposé est 11.65 EUR/heure, assorti d'avantages tels que le SMIC + 10% IFM + 10% ICP + CET (taux : 12% annuel) ainsi que des tickets restaurant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Agents de production. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de production (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : 1. Expérience en milieu logistique: Le candidat doit avoir une expérience préalable dans le domaine de la production logistique, secteur spécifique de notre entreprise. 2. Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat puisse collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. 3. Rigoureux et organisé : Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour assurer un travail de qualité et respecter les procédures de production. 4. Polyvalence : Le candidat doit être capable d'effectuer différentes tâches au sein de la chaîne de production, en s'adaptant aux besoins changeants du processus. 5. Connaissance des normes de sécurité : Une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Nous recherchons un candidat fiable, ponctuel, et prêt à s'investir pleinement dans son travail au sein de notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
CDD de remplacement pour congés maternité dans une entreprise dynamique de distribution alimentaire pour les professionnels. Le CCD peut déboucher sur un CDI en fonction des besoins de la société et de la qualité de la mission réalisée. L'équipe est composée de 6 personnes. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement des commerciaux terrains - Prise de commandes par téléphone et saisie sur l'ERP de la société - Télévente (nombreux appels sortants) - Gestion de la relation client à 360° - Gestion des retours et litiges éventuels - Diverses tâches administratives quotidiennes Le profil recherché devra savoir s'intégrer dans une PME bienveillante de 50 personnes et travailler en équipe. Une expérience dans l'agroalimentaire ou des connaissances en cuisine sont un réel plus.
CDD de remplacement pour congés maternité dans une entreprise dynamique de distribution alimentaire pour les professionnels. Le CCD peut déboucher sur un CDI en fonction des besoins de la société et de la qualité de la mission réalisée. L'équipe est composée de 6 personnes. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement des commerciaux terrains - Prise de commandes par téléphone et saisie sur l'ERP de la société - Télévente (nombreux appels sortants) - Gestion de la relation client à 360° - Gestion des retours et litiges éventuels - Diverses tâches administratives quotidiennes Le profil recherché devra savoir s'intégrer dans une PME bienveillante de 50 personnes et travailler en équipe. Une expérience dans l'agroalimentaire ou des connaissances en cuisine sont un réel plus. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime annuelle - Prime trimestrielle Expérience : - Assistant commercial H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Au sein de l'équipe du magasin d'Ermont, vous conseillez et fidélisez la clientèle. Vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients en les conseillant. Vous intervenez également dans la mise en place du merchandising et l'élaboration des vitrines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la vente en prêt-à-porter et vous travaillez également les samedis. Ouverture du Mardi au Samedi. vous travaillez de 14h au 19h et le samedi de 10h à 19h
Société spécialisée dans l'entreposage logistique de produits alimentaires frais et surgelés, sur un site en températures dirigées de 4° à -22°C.Notre client recherche pour plusieurs postes : -Préparateur de commandes CACES 1 F/H -Chargeur CACES 1 F/H Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : - Prélever les colis - Conduire les chariots de manutention autoportés type caces 1, - Charger les camions - Contrôler régulièrement le respect de la chaine de froid avec thermomètre, - Répondre aux objectifs de productivité et de qualité, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Plusieurs postes à pourvoir ASAP !! Salaire : 11.94EUR brut/h + prime froid de 84EUR brut + prime de productivité de 250EUR brut (calculée selon des critères de productivité et d'absentéisme) + Avantages Synergie (voir ci-dessous) Horaires : Du lundi au vendredi en horaires matin 4h 11h30 Du mardi au samedi en horaires après midi 12h30 20h30 samedi en journée 9h16h (heures supplémentaires possible). Savoirs / Savoir-faire : -Avoir le CACES 1 à jour - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Savoir-être : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de prestations de formation pour public de primo arrivant votre mission est de : - Elaborer en concertation avec l'équipe projet, le programme de formation en respectant le cahier des charges - Adapter la session de formation en fonction des niveaux des apprenants afin d'atteindre les objectifs - Construire et personnaliser les outils pédagogiques selon le public à former - Préparer et animer les sessions de formation - Evaluer le travail des apprenants pendant la session de formation et en fin de parcours - Produire et respecter les livrables de la prestation - Assurer la gestion administrative en respectant les délais
Notre client acteur mondial dans son domaine, connecte les industries à travers le monde.En tant qu'Office Manager (F/H), vos missions seront les suivantes ? Gestion Site - Gérer la relation avec tous les sous-traitants et propriétaires de l'immeuble (Contrats maintenance, Travaux,...) - Gérer le stock et l'achat de fournitures de bureau - Gérer les visiteurs, Clients et collaborateurs A2MAC1 (accueil, résa salle réunion, repas, taxi,...) - Gérer la flotte de véhicules de flottes (assurance, carte énergie, entretien, ...) - Gérer le courrier et l'expédition (y compris à l'International) Support Operationnel - Faire le relais RH (info processus, formation, documents standard, interlocuteur,...) - Organiser les déplacements Professionnel (reservation Hotel, voiture, avion, train,...) - Gérer les commandes et les factures du matériel spécifique Performance (moyen de mesure, moyen d'essais,....) - Gérer la flotte de véhicule essais (plaque W, assurance) Comptabilité - Editer des Commandes / Factures - Gérer les archives - Réaliser les réglements Fournisseurs - Gérer les retards de paiement / relance - Suivre le budget du Site (Infrastructure et Performance) KEY MEASURES & INDICATORS (main KPIs used in the role) 1. Equipment à jour de maintenance et locaux propres et bien entretenus 2. Fichier de suivi facture / commande tenu à jour, envoi des factures au service Comptabilité en temps et en heures 3. Satisfaction Client lors de la venue sur SIte Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye, recrute un Assistant de direction (H/F) Dans le cadre d'une montée en compétences progressive via une formation préalable de 400h Vous accompagnerez la direction dans la gestion administrative, la communication interne, la coordination de projets et la structuration des dossiers.
Dans le cadre du développement de notre client, PROFILIA recherche un assistant administratif H/F pour piloter la gestion administrative et opérationnelle des dossiers clients. Missions principales : - Assurer la gestion complète des dossiers clients, de la prise en charge jusqu'à la clôture - Coordonner les échanges entre les différents services (commercial, logistique, transport) - Suivre les commandes, planifier les expéditions et veiller au respect des délais - Gérer la facturation, le traitement des litiges et les réclamations clients - Mettre à jour et archiver les documents administratifs liés aux dossiers - Garantir la conformité des procédures internes et le respect des réglementations en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de dossiers, idéalement dans la logistique ou le transport - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Anglais professionnel apprécié
Dans le cadre de son activité, notre client renforce ses équipes sur le terrain et recherche plusieurs manutentionnaires pour assurer les opérations de chargement, tri et rangement des marchandises. Vos missions : - Charger et décharger les camions manuellement - Manipuler, trier et stocker les marchandises selon les consignes - Participer à l'organisation et au nettoyage de la zone de travail - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et fiable - Bonne condition physique - Esprit d'équipe et capacité à suivre un rythme soutenu - Débutants acceptés - une première expérience en manutention est un plus
Manpower PONTOISE recherche pour son client un acteur de l Industrie en Pharmacie cosmétologie, un Manutentionnaire en laverie (H/F). Un agent de laverie dans le milieu cosmétique joue un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et de la conformité des équipements utilisés pour la fabrication et le conditionnement des produits. RTT PAYES HORAIRE EQUIPE 5H45 13H15 PUIS SEMAINE SUIVANTE 13H15 20H45 PRIME ASSIDUITEE PRIME HABILLAGE Dans le cadre d un service de fabrication de produits cosmétique vous avez en charge le nettoyage du matériel de conditionnement et de fabrication: - Laver le matériel servant aux préparations et pesées selon un mode opératoire prédéfini (gestion de plusieurs machines en simultané. - Saisie des informations en temps réel sur l entrée et sortie des stocks - Rangement des marchandises par référence nécessaires à la fabrication et d'approvisionnement des ateliers, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. -Rigueur et organisation -Autonomie et réactivité -Capacité à travailler en équipe -Respect des consignes et des délais -Le poste peut nécessiter de rester debout et de porter des charges, ce qui doit être pris en compte par les candidats. -Sens de la propreté et de la rigueur : indispensable pour garantir la qualité des produits Vos compétences, votre investissement et votre motivation feront la différence pour intégrer ce poste. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures."
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets - Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes, - Participe à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels), - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique, - Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire, - Participe à la mise en place de projets intergénérationnels, - Gère et aménage les espaces dédiés à l'accueil, - Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d'établir un diagnostic, - Assure la communication avec le collège de secteur, - Met en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception - Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse, - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif, - Établit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire, Participe à la mise en place d'évènement intergénérationnels. Connaissances - Compétences - Profil - Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD, - Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation, - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités, - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet, - Expérience requise auprès du public Jeunesse, - Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ), - Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe, - Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Adecco recrute des Agents de confection (H/F) pour l'un de ses clients pour une mission d'intérim sur Sartrouville. Vos principales missions : o Peler, mouler, préparer, couper, mesurer et assembler des joints o Manipuler la machine à mouler o Lire les ordres de fabrication o Suivre les procédés de fabrication et de commande Profil recherché : De formation minimum CAP ou BEP plasturgie, mécanique, tourneur, fraiseur, ajusteur Nous vous proposons : Rémunération: 11.88€ bruts/heure x 13 mois + prime d'équipe + prime casse-croûte Horaires: 2x8 alternant (5h56-13h40 / 13h36-21h20
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social & Médico-social, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Herblay. - Prise de poste : Immédiate - Dispositif : SOLIBAIL - Horaires : 9h - 17h30 du lundi au vendredi - Rémunération : 2438€ brut / mois - Avantages : RTT - Tickets restaurant - Remboursement 100% Pass Navigo Au sein du dispositif de Solibail, le Travailleur social H/F intègre une équipe de 3 personnes, il a pour missions : -Accompagner 30 familles sur un secteur donné, -Travailler sur un projet d'insertion au logement avec les familles ; -Accueillir et orienter les usagers sur le dispositif, -Entretenir les relations avec les instances extérieurs, -Suivre et gérer l'ouverture et le maintien des droits aux aides financières, -Effectuer des visites à domicile pour évaluer l'autonomie des usagers. Profil recherché : -Titulaire du diplôme d'état dans le social (CESF, assistant social, éducateur spécialisé), - Expérience auprès d'un public en situation de précarité - Bonnes connaissances des dispositifs liés au logement - Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité - Travail en équipe pluridisciplinaire
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la maintenance et au bon fonctionnement d'un parc de véhicules en assurant des tâches variées et polyvalentes : - Assurer le nettoyage et l'entretien minutieux des bus pour garantir un niveau de qualité élevé - Effectuer des déplacements en voiture pour récupérer des pièces essentielles dans un autre dépôt - Participer aux tâches de manutention et appliquer vos petites connaissances en carrosserie pour assister l'équipe selon les besoins Titulaire du permis B obligatoire pour effectuer des petits déplacements pour aller chercher des pièces détachées.
La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Eragny : un conseiller ou une conseillère de vente, en CDD 24h, d'août 2025 à janvier 2026 Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Langue : allemand impératif - anglais serait un plus Avantages : Prime vacances Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Fondée en 1748, Villeroy & Boch incarne les valeurs de tradition, de qualité et d innovation et compte parmi les leaders mondiaux de l'équipement de la maison.
L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un CDD Tremplin , l'entreprise adaptée Armelle recherche plusieurs agents de tri (h/f). MISSIONS PRINCIPALES : - Tri de colis (colis <15 kg seul / >15 kg en binôme) - Déchargement de camions et de palettes - Gestion des déchets (carton principalement) - Palettisation et filmage des palettes COMPETENCES REQUISES : - Lecture de consignes / étiquettes - Bonne condition physique (poste nécessitant de la marche) - Capacité de concentration : rigueur et attention soutenue demandées Horaires: 07h00 à 14h30 / 14h30 à 22h00 / 10h00 à 17h30 Le poste est basé à Taverny ( 95). Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule est indispensable. Un parking est disponible À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleurs handicapés.) Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons deux agents d'entretien qui effectueront un nettoyage soigneux sur le secteur du 95, 4 heures par jour du lundi au vendredi et sur le secteur de Chantilly 6 heures par semaine. c'est un contrat de remplacement aout/septembre. La personne devra être ponctuelle, soigneuse, sérieuse et de confiance. Ce poste pourrait convenir comme complément d'heures. Si le travail est satisfaisant, le volume d'heures pourraient augmenter avec une possibilité d'embauche.
Nous sommes une société familiale et travaillons depuis des années avec nos clients. Nous veillons à travailler sérieusement tout en respectant le travail de nos salariés.
Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l'une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l'ESSEC Business School, favorisant le développement d'initiatives et de projets innovants. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Intégrée à la Direction Générale Adjointe au Pilotage, la Direction Coopération Internationale (DCI) de CY Cergy Paris Université a pour mission principale de développer la coopération internationale de l'établissement et accompagner les mobilités internationales entrantes et sortantes des étudiants et du personnel : - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie internationale de l'établissement dans le périmètre de la formation sur les axes Europe, Afrique et Asie - Coordonner toute la mobilité internationale des étudiants et personnels de CY qui découlent de ces partenariats - Coordonner, accompagner les référents RI et certains responsables de formation supérieure internationaux dans leurs missions internationales. Mission - Aide à la gestion financière de l'aide à la mobilité internationale des étudiants - Maîtriser les programmes de mobilité internationale en matière d'aide financière (Erasmus, Région Ile de France, Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche) - Assurer le suivi administratif des dossiers de demande d'aide financière des étudiants dans le cadre de leurs mobilités d'études et de stages à l'étranger (vérification complète de la complétude des dossiers et relances aux étudiants en cas de besoin) - Préparer tous les éléments et documents préparatoires pour permettre aux services comptables de procéder au paiement des aides à la mobilité (arrêtés de paiement, bons de commande, fichiers de paiement etc.) - Travailler en collaboration avec les services financiers de CY Cergy Paris Université, et les différents partenaires internes et externes à l'établissement - Accueillir et informer les étudiants souhaitant partir à l'étranger sur les différentes aides à la mobilité - Préparer les indicateurs permettant de mesurer l'accompagnement financier de la mobilité sortante
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, une pharmacie située à Cergy un(e) Préparateurs en Pharmacie (H/F). Cette pharmacie familiale offre un cadre chaleureux et convivial. Son équipe dynamique et engagée participe activement aux missions de santé publique, garantissant un service de qualité et utilisant un équipement de dernière génération. Profil recherché : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titualire du nouveau DEUST préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments en collaboration direct avec le pharmacien - Délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles.) selon la prescription médicale et informer le patient sur les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi - Conseiller et vendre des produits de pharmacie et parapharmacie en vente-libre - Réaliser des préparations pharmaceutiques en respectant les prescriptions médicales - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Définir des besoins en approvisionnement - Éliminer les produits périmés, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision tous les produits reçus Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques Horaires : Adaptables en fonction des disponibilités et des préférences de chacun C'est pour quand ? Dès que possible
Le Lycée Nature et Services est l'un des 3 établissements scolaires du site Saint-Jean à Sannois (95). Il est situé sur un parc de 17 hectares dont 5ha paysagers ainsi qu'une serre de 1500 m2, formant une plateforme pédagogique pour la formation des élèves, apprentis et stagiaires des filières travaux paysagers, productions horticoles, fleuristes, techniciens conseil vente en univers jardinerie, mais aussi services aux personnes. Le Lycée Nature et Services regroupe, outre ses formations en voies initiales scolaires, un internat éducatif et scolaire, trois Unités de Formation par Apprentissage ainsi qu'une Unité de Formation Continue proposant des formations à divers Titres Professionnels. Il regroupe 250 apprenants. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, auquel il rend compte, en lien étroit avec tous les acteurs de la production horticole, de fleuristerie, du conseil vente en univers jardinerie (environ une dizaine) et en responsabilité fonctionnelle directe avec 2 agents d'entretien (1 temps plein + 1 temps partiel 20%) dédié à la production et à la vente horticole, vous aurez à accomplir des missions au service du maintien en état de fonctionnement du pôle serre et espace de vente jardinerie Vos missions Coordination de la production / vente de la serre Recueil des besoins selon procédure et calendrier à établir de la part des enseignants et formateurs en espaces verts, clients habituels de la serre. Outil de planification annuelle de planification productions / ventes : conception ou identification, remplissage, mise à jour régulière de l'outil. Animation de la communauté des acteurs de la serre : réunions informelles et formelles, temps conviviaux, mobilisation pour les évènements exceptionnel, recherche-action en vue de l'évolution des pratiques et des outils de la serre. organisation des présences nécessaires en serres, selon les temps de l'année organisation du temps de travail des agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20%), organisation du temps de travail des bénévoles serres éventuels. Achats, ventes végétaux, matériaux associés, productions des élèves, produits de jardin - filière horticole et filière techniciens conseil vente gestion budgétaire : sur la base d'une ligne budgétaire dont le montant lui est communiqué : rend compte de l'avancée et du respect budgétaire, établit un bilan annuel et fait des propositions pour la période suivante. Production / vente - serres En lien étroit avec les équipes enseignantes et formatrices, dont il faudra compléter le travail de production en serre des élèves, en organisant le travail des 2 agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20% annualisé), vous aurez en charge les responsabilités suivantes : Mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi. Suivi quotidien des bonnes conditions de production. Observation de l'état des plantes dans les serres Contrôle et entretien courant des équipements horticoles Approvisionnement, réception des moyens nécessaires à la production Vente de la production horticole en serre et sur des évènements locaux (fêtes des plantes, marchés aux plantes, etc., parfois durant les WE. Promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production. Encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage ou en immersion sur le lieu de production. Certaines permanences le week-end (vente, arrosage, contrôle). Votre profil Dynamique et responsable, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit de services, vous êtes rigoureux, facilitateur, diplomate, avez le sens de l'écoute, et un bon relationnel. Permis de conduire B indispensable. Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la production / vente en horticulture couverte et plein champs. La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée pro est indispensable
Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur du Gaz, un Logisticien (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Organiser le flux des produits -Optimiser la gestion des stocks -Coordonner les opérations logistiques -Élaborer des plannings d'expédition -Analyser les indicateurs de performances -Collaborer avec les équipes terrain -Assurer la conformité des livraisons -Participer aux réunions de suivi -De niveau Bac pro à Bac 2 -Expérience dans la logistique -Organisé(e), rigoureux -Savoir travailler en équipe Vos avantages -Indemnités transports -Tickets restaurants -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client
Manpower PONTOISE recherche pour son client un Gestionnaire assurance-vie (H/F) Voici les avantages liés à cette mission : -Tickets restaurant de 8,50 avec une part patronale de 5,10 et une part salariale de 3,40. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. PLACEMNET DE VOS IFM -CSE, CSEC. COMITE D ETABLISSEMENT -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). -Gestion des dossiers incapacité, décès, obsèques décès, dépendance, rachat.. -Analyse des dossiers et vérification des pièces justificatives -Prise en charge de l'ensemble du processus de gestion des prestations, de la demande à la mise en paiement -Respect des délais de traitement et des règles légales et conventionnelles -Mettre à jour les dossiers avec les documents récoltés dans le respect des process -Recueillir, traiter et transmettre les informations liées aux contrats d'assurances et à la gestion des sinistres. -Traiter les demandes clients, relatives à la vie des contrats (modifications administratives et contractuelles) -Avoir eu une expérience dans le domaine de l'assurance santé ou autre automobile par exemple -Maîtrise des outils bureautique -Confidentialité -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité d'analyse et de synthèse -Aisance relationnelle et rédactionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client. -Intégration 1 semaine après.
Rattaché(e) à la directrice du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Travail le samedi et dimanche. Horaires : - Du Mardi au samedi : 10h00 à 19h00 - Dimanche : 11h00 à 19h00 - Lundi : 14h00 à 19h00 - 2,5 jours de congés par semaine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
L'agence Century 21 Montoit met à votre disposition son expérience au service de ses clients : vendeurs, acquéreurs, investisseurs et locataires. La présence de Century 21 sur le secteur immobilier depuis 1995, lui a permis d'acquérir de solides connaissances du marché local et la confiance de ses clients.
Vous intégrez SFR Distribution en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique, - réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, mais également : - prendre en charge les dossiers SAV, - régler les litiges clients - participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...) - participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires, - gérer les stocks et participer aux inventaires
Au sein du service logistique flux stock, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des transports entre les différents sites et prestataires. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Organisation et optimisation du planning hebdomadaire des transports primaires Coordination des transferts de semi-remorques entre sites, garages, et centres Suivi de l'utilisation et du taux de chargement des véhicules Création des plans de chargement et édition des documents de transport (ADR, BL, feuille de tournée.) Réception, vérification, clôture des livraisons, y compris gestion des écarts Animation sécurité auprès des conducteurs, intégration des nouveaux chauffeurs Relation régulière avec les transporteurs pour la gestion des prestations et de leur facturation Ce poste situé à St Ouen l'Aumône est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée. La rémunération proposée est de 31,3 k€. Tickets restaurant. Temps plein : 35h/semaine (lundi au vendredi).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Nous recherchons un(e) chargé de relance client H/F Vos missions seront les suivantes : - Relancer par téléphone ou par mail les organismes de mutuelles, CPAM et les patients afin de récupérer les honoraires non perçus - Traiter les demandes de remboursement trop-perçu patient - Effectuer le suivi et le reporting - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et téléphonique
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques : - Suivi des transports avec rigueur et efficacité. - Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations. - Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport. - Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien. - Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis. - Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes. - Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que chez PUM, nous sommes convaincus que la montée en compétences de nos équipes est un levier essentiel de performance et dépanouissement. En tant que Formateur-rice, vous jouerez un rôle central dans laccompagnement de nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel. Votre mission : accompagner, transmettre, faire grandir Concevoir des parcours de formation engageants Vous développez des contenus pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les besoins en agence et des différents services centraux. Vous actualisez régulièrement les supports pour garantir leur pertinence et leur impact face aux enjeux de PUM, et vous proposez de nouvelles approches pour enrichir lexpérience dapprentissage. Animer et accompagner avec bienveillance Vous formez en présentiel et à distance, en adaptant votre pédagogie aux profils et aux rythmes de chacun. Vous créez un climat déchange propice à lapprentissage, suivez les progrès des participants et ajustez vos méthodes pour favoriser leur développement continu. Au sein de notre école MyPUMCampus, vous serez amené à animer des formations sur divers thématiques : produits et commerce. Être un véritable partenaire de progression Plus quun simple animateur, vous suivez les collaborateurs, en appui de leur manager, et participez à leur montée en compétences grâce à une mise en œuvre pratique et opérationnelle des savoirs acquis en formation. Vous savez créer un environnement dapprentissage stimulant, où chacun peut évoluer à son rythme, prendre confiance et gagner en autonomie. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs de confiance, dengagement, de solidarité et dinnovation Vous êtes passionné-e par la transmission et laccompagnement des autres Vous êtes à laise avec les outils digitaux et les nouvelles méthodes dapprentissage Vous êtes autonome, structuré-e et créatif-ve, avec une forte capacité dadaptation
Nous recherchons pour notre magasin de primeurs un vendeur/ vendeuse à temps plein ou temps partiel avec un esprit dynamique et passionné par la vente. Vous avez un goût prononcé pour les produits premium et la gestion de la relation client ? Rejoignez notre équipe si vous avez : Excellentes compétences en service client Connaissance des produits frais ou appétence Expérience en vente souhaitée Sens du détail et de la présentation Horaires de travail : Mardi au Samedi : 8h30 - 13h et 15h30 - 20h Dimanche : 9h - 13h Fermeture Lundi et Dimanche après-midi
Entreprise familial depuis 4 générations, fruits et légumes hauts de gamme pour une clientèle exigeante.
L'auto-école CER GARE D'HERBLAY recherche un(e) moniteur/monitrice d'auto-école afin de renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et de les préparer aux examens du permis de conduire (permis B). **Vos missions** - Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques - Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat 35h ou + Disponible le samedi
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Cergy. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Être un soutien technique aux équipes en interne Assurer au quotidien le passage de consignes et le partage d'informations au sein de l'équipe Assurer le suivi du parcours des ménages en lien avec leurs référents et les chargés de l'observation sociale Participer aux instances de coordination PASH cellule mobile et au COMED (commission de médiation) en lien avec les chargées d'orientation du SHL (service habitat logement) Participer aux instances locales, départementales, régionales, nationales ou groupes de travail en lien avec le cadre unifié des SIAO franciliens Assister aux réunions de coordination ou de représentation (CIL, FAS, DDETS, CD.) à la demande de la direction ou de la cheffe de service Animer et organiser des commissions hebdomadaires de labélisation Construire et co animer les différents modules de formation en lien avec les équipes et les partenaires Contribuer à la mise à jour des outils utilisés par la mission logement Soutenir les chargées d'orientation dans leurs taches d'orientation vers les différents dispositifs Assurer la veille juridique et réglementaire de l'accès au logement Contribuer au réseau partenarial en lien avec la cheffe de service et entretenir les bonnes relations partenariales Participer à la rédaction des différentes publications du SIAO Rendre compte de l'activité de la mission logement PROFIL REQUIS : Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum Bonne connaissance du secteur AHI et du contexte du logement social francilien Appétence pour la formation Capacité d'initiative, de mobiliser les équipes, Capacité à rendre compte, Très bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, Appétence à travailler en équipe, Très bonnes connaissances des outils informatiques, Aisance orale, bonne communication, Organisé/e, rigoureux/se et méthodique CONDITIONS : CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible CV + LETTRE DE MOTIVATION A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Centraliser et identifier l'offre d'hébergement et de logement transitoire Traiter l'ensemble des demandes d'hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu'une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent Traiter les demandes de labélisation adressées par les GHL du territoire Traiter les demandes d'informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d'autres dispositifs ou services compétents Assurer le lien entre les structures d'hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail.) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation Assurer les bonnes relations partenariales et participer au développement et à l'animation du réseau partenarial ; Diffuser de l'information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d'articles, de formation.) Assurer un soutien technique aux professionnels du territoire pour la complétude des demandes de logement social en vue du passage du dossier en commission Contribuer à la fluidité des dispositifs en veillant à ce que toutes les procédures possibles d'accès au logement soient sollicitées pour les personnes identifiées prêtes au relogement (identification préalable via SYPLO) en lien avec la cellule mobile fluidité du SIAO Participer aux réunions de coordination, d'ateliers pour représenter le pôle (Conférence Intercommunale du Logement, FAS, DDCS, Conseil départemental, etc.) PROFIL REQUIS : Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales Maîtrise des enjeux, dispositifs et procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d'hébergement et logement Autonome, dynamique, curieux et rigoureux Bonne capacité rédactionnelle Appétence pour travailler en équipe (esprit d'équipe, adhésion aux décisions.) Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'engagement Bonne maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire CONDITIONS : CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible CV + Lettre de motivation A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Assistant(e) Manager. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Gérer un point de vente - Superviser une équipe - Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente - Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Quelle poursuite d'étude possible ? - BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) - Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Dans le cadre d'un CDD du 28/07/25 au 31/12/25, intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de CERGY. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
En lien avec notre responsable d'atelier, vous aurez en charge l'organisation de la production et de la logistique de toutes nos livraisons et approvisionnements nécessaires à notre production
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien Support Niveau 2 H/F à Taverny (95) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes
Le GDAI95 (Groupement pour le Développement des Associations Intermédiaires du Val d'Oise) regroupe 5 associations intermédiaires (AI) : Ami Services, Appel Service, Parisis Services, Tilt Services, VIES, œuvrant dans la mise à disposition de personnel sur le territoire du Val d'Oise. Elles accompagnent les salarié.es en insertion professionnelle dans leur parcours de retour à l'emploi. Le GDAI95 recherche son coordinateur administratif H/F. Vous jouez un rôle clé au quotidien dans la gestion et le suivi administratifs des missions qui vous sont confiées. Vous êtes l'interface privilégiée de nos partenaires et travaillez en étroite collaboration avec les équipes des associations intermédiaires. Vos missions : 1. Assurer la gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi des dossiers administratifs du GDAI95 : réponse à appel d'offre, demande de dérogation, sectorisation, établissement de convention, ... - En lien avec le mandataire, assurer le pilotage opérationnel des remplacements temporaires d'agents dans les collèges du département : - Transmettre les demandes de remplacements aux référents des AI par secteur géographique - Répondre aux demandes du Conseil Départemental du Val d'Oise dans les délais convenus - Alerter et traiter les éventuels dysfonctionnements avec les AI - Evaluer les délais avec fluidité dans le traitement des demandes - Centraliser et analyser les indicateurs de mise à disposition (types de profil, heures d'insertion, postes, secteurs, ...) - Etablir et présenter des rapports d'activité et budgétaire mensuels par AI - Produire et présenter les bilans quantitatifs/qualitatifs annuels - Assurer le suivi du budget - Assurer la gestion administrative et budgétaire de nouveaux partenariats à l'échelle du Val d'Oise - Gérer les urgences et aléas relatifs à l'activité - Réaliser ou actualiser les modes opératoires internes - Contribuer activement à la communication du GDAI95 : créer des supports de communication, les diffuser sur les réseaux sociaux, ... - Participer aux réunions structurantes (direction, présidence, institutionnelles, ...) et aux échanges avec les réseaux SIAE - Etablir des comptes rendus, réaliser des présentations PPT - Etre force de proposition pour l'amélioration de l'organisation, du suivi ou des indicateurs relatifs à l'activité. 2. Assurer des missions d'encadrement - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'activité dans un climat serein - Etre en appui aux AI en réponse à leurs demandes ou en cas de difficultés liées à l'activité - Superviser la facturation mensuelle des AI dans le cadre de marché - Veiller au respect des modes opératoires internes par les équipes Les missions du poste ne sont pas restrictives et peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'organisation et l'évolution de l'activité du GDAI95 dans le temps. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum de coordination administrative, avec connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et institutionnelles - Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles notamment pour développer les relations avec nos partenaires - Vous faites preuve de réactivité et de disponibilité en réponse aux demandes et face aux aléas - Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et PPT - Vous avez à cœur de travailler au sein d'un groupement œuvrant dans l'économie sociale et solidaire, en transversalité, avec autonomie et bienveillance - Permis B + véhicule exigé CDI 35h/semaine Salaire brut 30K€ sur 12 mois à négocier selon expérience Poste basé à Cergy
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
Dédié à la recherche, l'enseignement et l'entrepreneuriat, le campus de l'ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chargé-e de gestion administrative des intervenants. Rejoignez l'ESSEC et participez activement au suivi administratif de nos intervenants. Rattaché-e à la Responsable Développement et Projets RH, vous êtes au cœur du dispositif administratif encadrant les intervenants extérieurs de l'ESSEC (chargés de cours, moniteurs, surveillants, etc.). Vous êtes leur référent administratif, ainsi que l'interlocuteur privilégié des équipes internes en charge de leur recrutement et de leur staffing. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des démarches contractuelles et administratives. Vous agissez en soutien, en information et en accompagnement, dans le respect des obligations légales. Missions Gestion administrative : Suivre et accompagner la création des dossiers administratifs dans notre SIRH, en veillant à leur conformité : saisie des données, vérification des pièces justificatives et mises à jour régulières. Assurer une coordination efficace avec les équipes pédagogiques et le service paie afin d'optimiser la gestion administrative des intervenants. Editer les contrats et en superviser la signature via notre plateforme dédiée. Actualiser les indicateurs de gestion pour garantir un pilotage fiable et précis de l'activité. Être l'interlocuteur(trice) référent(e) pour toutes les questions administratives, en apportant des réponses adaptées aux demandes ponctuelles ou récurrentes. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative du personnel. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et précision. Autonome et fiable, vous faites preuve d'une grande minutie dans l'exécution de vos missions. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs dans votre quotidien professionnel. Discrétion et sens des responsabilités sont indispensables pour ce poste. Vous appréciez le travail en collaboration et les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office. Un bon niveau d'anglais serait un atout apprécié. L'ESSEC s'engage activement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous. Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.
L'ESSEC est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d'entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4650 étudiants en formation initiale et 5000 managers en formation permanente par an.
SOCIETE BASEE A SAINT OUEN L'AUMONE 95310 RECHERCHE UN ASSISTANT LOGISTIQUE . VOTRE MISSION : PREPARATION ET TRAITEMENT DES BONS DE COMMANDE SUR LE LOGICIEL ITEM STOCK / AFFRETEMENTS DES TRANSPORTEURS. VOUS DEVREZ , A PARTIR DES BONS DE COMMANDES , ETABLIR LES BONS DE PREPARATION EN VUE DE LA SORTIE DES MARCHANDISES DES RACKS . ETABLIR LES ENTREES DEPOT , PREPARER LES INVENTAIRES . VOUS AVEZ A MINIMA UN NIVEAU BAC +2 , 2 ANS D'EXPERIENCE , ETRE A L'AISE EN INFORMATIQUE ET IDEALEMENT CONNAITRE LE LOGICIEL ITEM STOCK.. LA DETENTION DE CACES 1/3/5 EST UN PLUS . TRAVAIL EN EQUIPE BASE 35H - HORRAIRES NORMAUX .
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
Vendeur secteur Jardin (CDI) F/H : Expérience en Végétal exigée Contrat CDI DUREE INDETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
L'académie de Versailles recrute un professeur contractuel pour enseigner en classe de BTS Notariat au lycée Van Gogh à ERMONT 95. Diplômes requis : minimum Bac+3 dans la spécialité, + 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine d'activité (notaires, clercs de notaire, pratique notariale...) Compétences : Maîtrise du droit général et du droit notarial Maitrise de la pratique notariale exigée Maîtrise de la typologie des actes notariés Missions : Identifier les principales spécificités de la pratique notariale Enseigner les techniques notariales, le droit général et le droit notarial, Préparer les élèves à l'examen du BTS Volume horaire : 18 heures par semaine devant élèves (temps plein éducation nationale)
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à SANNOIS
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement (H/F). Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage. Missions principales: - Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production. - Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie. - Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée. - Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.
Dans le cadre de son développement, Debouche Cana, entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement, de plomberie et d'entretien des réseaux d'eaux usées, recherche un(e) chargé(e) de communication et développement commercial en CDI à temps plein (35h/semaine). Vous aurez pour mission de dynamiser l'image de l'entreprise, d'optimiser notre communication externe, et de développer notre portefeuille client à travers des actions ciblées de prospection et de fidélisation. Missions principales : Communication : - Création de contenus pour les supports de communication (flyers, brochures, visuels pour les réseaux sociaux, etc.) - Rédaction de newsletters, mails commerciaux et documents promotionnels - Animation et gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok, .) - Mise à jour du site internet, participation à des campagnes de communication digitale Développement commercial : - Démarchage téléphonique et terrain auprès de clients professionnels et particuliers - Prise de rendez-vous et gestion du suivi client - Soutien dans la rédaction et l'envoi de devis - Participation à des salons ou événements professionnels Profil recherché : - Formation en communication, marketing, commerce ou équivalent - Bonne aisance à l'oral et à l'écrit - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Canva, réseaux sociaux.) - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Une connaissance du secteur BTP ou des métiers techniques est un plus Conditions : - Type de contrat : CDI - 35h/semaine - Début du contrat : dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Environnement dynamique, autonomie dans les missions, participation active au développement d'une entreprise à taille humaine Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un message de motivation. Horaire 9h -17h
Vos missions : Assurer la mise en route, le réglage et le pilotage des lignes de production. Alimenter la ligne en matières premières et superviser le bon déroulement de la production. Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais de production. Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau. Profil recherché : ? Expérience en industrie ou en conduite de ligne appréciée. ? Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. ? Connaissances en maintenance de premier niveau (un plus). ? Capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
intitulé du poste: alternant Nous cherchons un(e) étudiant(e) en bac+2 dans le transport ou commerce international. Vos missions principales sont les suivantes: - Analyser les demandes de client. Rechercher des propres sous-traitants en respectant les objectifs de qualité, de goût et de délai - Organiser et gérer tout le transport en envoyant la commande de prestation au différents sous-traitants ( transporteur routier, compagnie maritime, etc ). - Suivre et contrôler la réalisation de la prestation. Vérifier les docs de transport ( LTA, BL etc ) - Réaliser la facturation et contrôler la rentabilité Expérience, formation et compétences souhaitées Profil: Bac/Bac + 2 en transport ou commercial international. Une expérience à un poste similaire est un ajout. - Anglais obligatoire - Chinois ajout - maîtriser le Pack Office - réactivité, dynamisme et capacité d'organisation Présentation de l'entreprise Entreprise PME fondée en 2015, spécialisée en commissionnaire de transport international Type d'emploi : alternance Durée du contrat : 1 an Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/09/2025 Date de début prévue : 01/09/2025 Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une mobilité interne, le. Directeur.trice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de 2 résidences jeunes travailleurs de Cergy I Les Hauts et Cergy I Axe Majeur (au total 210 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu -e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Lieu de travail : Alternance sur les 2 résidences à Cergy. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) : Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel Temps de travail annualisé
Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F) POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants. PROFIL Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité) CAP Petite Enfance (souhaité) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)
Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés. Poste à pourvoir rapidement
Expectra vous propose un package complet école (Paris 10e - 6 jours en présentiel par mois) + alternance . Vous préparez le titre certifié de "Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing" inscrit au RNCP au niveau 6 certifié par ICD (durée du cursus = 12 mois). Nous recherchons pour notre agence de Cergy, et plus particulièrement pour notre division "comptabilité / Finance - RH / Paie", un consultant en recrutement F/H, en contrat d'apprentissage. Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever. Rattaché (e) à un consultant confirmé, vous intervenez en support sur la gestion d'un portefeuille clients : - développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients - recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list.) - gestion administrative RH, liée à l'intérim Nous vous offrons des avantages attractifs : CSE (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle, tickets-restaurant, variables, opportunités en CDI à l'issue de votre formation, accompagnement sur mesure Rémunération : à définir sur la base légale de l'apprentissage Tu as un Bac+2 minimum et une aisance relationnelle : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ta rigueur, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton envie de satisfaire tes clients.
Expectra est le leader en France du recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, de cadres et agents de maîtrise.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Définition du poste : Assurer le développement des activités de l'agence (garde d'enfants, ménage repassage et seniors) pour une agence O2, sous la responsabilité du responsable d'agence. Etre garant de la rentabilité des activités en tant que responsable du centre de profit. Missions principales : - Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients, - Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi .), - Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, - Recruter (avec validation du responsable d'agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, - Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, - Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence (notamment par une mise à jour de données sur Odyssée et la tenue de la réunion hebdomadaire), - Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie. Compétences requises : - connaissance du tissu économique et institutionnel local (entreprises concurrentes, zones à prospecter.) - connaissance en local des spécialistes de chacune des activités, - maîtrise des techniques de vente, - connaissance des procédures internes - connaissance de base dans l'activité concernée, en petite enfance : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, éveil et développement, en gérontologie : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, pathologies liées à l'âge, Capacités personnelles : - autonomie - organisation - écoute, sens du service client - esprit de conquête - capacité de travail, implication - goût pour le terrain et l'opérationnel - partage des valeurs de l'entreprise Pré-requis : Une sensibilité pour les services à la personne, notamment les activités développées par l'agence concernée, est nécessaire. Un diplôme BAC+2 au minimum dans le secteur est un atout majeur. Une connaissance de la gestion du personnel et une expérience commerciale sont appréciées. La possession du Permis B (hors Paris) et la maitrise de l'outil informatique sont indispensables. Caractéristiques particulières (si nécessaire) : Son lieu de travail est l'agence de rattachement. Toutefois, il est amené à se déplacer sur la zone de chalandise de l'agence ou le secteur géographique à développer. Les horaires sont fonction de la nécessité de l'activité (rendez-vous prospects fréquents en fin de journée et le samedi matin).
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en BIJOUTERIE (sciage, limage, assemblage) ainsi que d'autres techniques, plus complexes, vous seront proposées pour développer vos compétences. Sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, au sein d'équipes à taille humaine, vous serez en charge : - de la reprise de fonte pour pièces de séries ; - de l'assemblage ; du montage ; - de toutes autres étapes liées aux process de fabrication. - vous travaillerez sur étain et inox Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production pour répondre aux attentes de nos clients les plus prestigieux. Nous cherchons des profils, portant une attention toute particulière à la qualité et à la satisfaction client. Nous attendons de vous de la discrétion, de la minutie, de l'habileté, du soin et le respect des matériaux et des procédures. Compétences recherchées, (liste non exhaustive) : Polissage Ebarbage Techniques de soudage Techniques de sertissage Mettre en forme un sous-ensemble Caractéristiques des alliages de métaux Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce Façonner des articles de bijouterie Contrôler la conformité d'une réalisation Dimensionner un article de bijouterie Rigueur Sens de l'organisation Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse Personne manuelle, rigoureuse, rapide et de confiance. La justesse et la rigueur sont indispensables et seront des éléments de réussite pour ce poste. Votre formation sera assurée en interne Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences Mutuelle Indemnités transports Primes d'assiduité
MISSIONS : - Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique. - Vous conduisez des engins de manutention. A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs. Formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM - Débutant accepté.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler sous pression - Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Poste polyvalent - 50% Réseaux Sociaux / 50% Gestion Administrative et Comptable Vos missions principales : Communication & Réseaux Sociaux (50%) - Développer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, etc.) - Créer et publier du contenu adapté à notre image - Répondre aux messages et interactions en ligne - Suivre et analyser les performances des publications Gestion Administrative & Comptabilité (50%) - Gérer les appels, e-mails et courriers entrants - Établir et suivre la facturation fournisseurs et clients (Batappli, Pennylane, Excel, Chorus) - Assurer le suivi administratif et comptable en lien avec le cabinet comptable (rapprochements, justificatifs, bilans) - Passer les commandes de matériaux selon les besoins du gérant - Réaliser diverses tâches administratives pour assurer la fluidité du quotidien Profil recherché : - Organisation, rigueur et autonomie - Excellente maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable - Maîtrise des outils de facturation et de suivi comptable - Esprit d'initiative et bonne communication Lieu : Herblay-sur-Seine Type de poste : CDI / Temps plein
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Au sein de la direction Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail nous recherchons un CDD du 1/08/2025 au 01/03/2026 dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Les locaux sont situés à Conflans Sainte Honorine dans les Yvelines Vous délivrez un accompagnement auprès de 30 ménages dans le cadre de visite à domicile sur le territoire des Yvelines : - l'accompagnement social type ASLL; avec des visites à domicile mensuelles; - l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement; - l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (endettement, handicap, addiction,...); - l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions; - préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement; - suivi administratif de l'activité. Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.) - Mutuelle - Rémunération sur 13 mois
Restaurant traditionnel/Pizzeria situé à Cormeilles-en-Parisis recrute un Plongeur en Restauration (H/F) CONTRAT MI-TEMPS : 25 heures/semaine - Du lundi au Vendredi : 10h à 15h Les missions d'un plongeur en restauration sont essentielles au bon fonctionnement d'un établissement de restauration : * Nettoyage de la vaisselle : responsable du lavage de la vaisselle, des verres, des couverts et des ustensiles de cuisine utilisés pendant le service. * Entretien des équipements : s'assurer que les machines à laver la vaisselle et autres équipements de plonge sont propres * Gestion des déchets : Trie et en évacuation les déchets conformément aux règles d'hygiène et de sécurité.
En tant que Préparateur / Préparatrice en pharmacie vos principales missions sont : - Accueil et conseil de la patientèle - Dispensation des médicaments selon les ordonnances ou en libre accès - Vérification des interactions médicamenteuses éventuelles et des posologies - Enregistrement des documents : ordonnances, cartes vitales, cartes mutuelles notamment pour l'application du tiers payant - Encaissements - Gestion des stocks et des commandes - Rangement des médicaments et produits en stock et dans l'espace de vente - Prise en charge d'une gamme de parapharmacie Une première expérience au même poste souhaité.
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A129
Nous recherchons un/une REPASSEUR / REPASSEUSE pour travailler dans notre atelier. Missions principales : - Préparer les articles en vue du repassage - Repasser les textiles en s'assurant de l'entretien - Plier le linge - Classer les articles nettoyés sur un portant Amplitude horaire: du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Profil: votre motivation sera votre principal atout !
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de SANNOIS. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité. - Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces. - Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle. - Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production. - Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations. - Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. Description du profil recherché : - Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire. - Permis B obligatoire. Capacités requises : - Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique. - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité. - Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés). - Sens du détail. - Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Au sein de notre agence, tu seras le premier interlocuteur dédié à notre clientèle de professionnels. Ta mission, si tu l'acceptes : - Accueillir et conseiller, au comptoir de l'agence, une clientèle de professionnels sur les produits de quincaillerie de bâtiment, fournitures industrielles, agencement, outillage... - Répondre aux appels entrants des clients pour réaliser des devis, commandes ou renseignements divers. - Réceptionner les produits, les enregistrer et les ranger en respectant le facing. - Gérer les services + du magasin : Atelier clé, gestion des SAV, configurateur web, parc Gaz.etc. Tu devras trouver des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, réaliser des devis, passer les commandes informatiquement et assurer le suivi de ta clientèle. Tu pourras également être amené à participer à la gestion du stock et à l'animation du show-room. !! Information importante pour ton organisation personnelle, l'agence est ouverte de 7h30 à 18h, une rotation est faite par les membres de l'équipe sur les horaires d'ouverture et de fermeture. Pour mener à bien ta mission, tu : - Es enjoué(e) et dynamique, ta détermination et ton sens du commerce font de toi un(e) excellent(e) vendeur(se). - As une formation et/ou expérience dans le domaine de la vente. Un plus pour ta candidature : Ta connaissance pour le secteur de la quincaillerie, mais les qualités humaines et commerciales sont prépondérantes.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, dans le cadre de son dispositif « Tiers digne de confiance » rattaché au directeur du service AEMO et sous supervision de la cheffe de service : Un.e Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (H/F) CDI à temps plein. L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : En s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire et avec la contribution de cette dernière, il/elle évalue, prévient et diminue les risques pouvant nuire aux intérêts de l'enfant et, pour ce, il s'appuie sur les compétences du tiers digne de confiance, des parents ainsi que les ressources partenariales extérieures. Il/elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant, coordonné par les éducatrices. Il/elle offre un soutien aux TDC vers l'accès aux droits (information sur les prestations sociales, couverture santé, accompagnement dans les démarches administratives). Il/elle accompagne le TDC dans la gestion de son budget et les dépenses liées à l'accueil de l'enfant, il/elle prévient les difficultés financières et évite les situations de précarité. Il/elle propose des solutions pour adapter le logement si nécessaire. Il/elle dynamise le travail partenarial et de réseau avec les services sociaux, la CAF, la sécurité sociale, les associations. Il/elle rédige des écrits professionnels à destination de l'ASE, du Juge des enfants ou des partenaires. Il/elle prend part à la vie institutionnelle et associative DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Permis de conduire obligatoire (mobilité sur l'ensemble du département et occasionnellement hors département). QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Connaissance des dispositifs sociaux - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne capacité d'adaptation (entretiens au service, visites à domicile, activités collectives, rencontres partenariales) - Dynamisme, Motivation, Rigueur TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein DATE D'EMBAUCHE : dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Tiers Digne de Confiance Équipe « Au cœur des liens » : 40 rue Gabriel Péri - 95130 LE PLESSISBOUCHARD CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION et AVANTAGES : A partir de 2 250,71 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté Ticket restaurant Télétravail CSE Congés trimestriels Véhicule de service, téléphone EXPERIENCE SOUHAITEE : débutant accepté A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
