Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierrelaye située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierrelaye. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ST OUEN L AUMONE, 95 - ERAGNY, 95 - TAVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Tri/polissage/marquage (profil sans expérience particulière - organisé) secteur aéronautique
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité...). Les postes sont à pourvoir sur les sites courrier d'Éragny, et autres sites courrier rattachés. Horaires : de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 16h30 (pause méridienne de 45 minutes pour vous restaurez). Travail du Lundi au Samedi - repos 1 samedi sur 2 Contrat à Durée Déterminée de 1 Mois (renouvelable). Profil recherché : Permis B Obligatoire Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Préparation et distribution à vélo avec assistance électrique / Pratique du vélo et bonne condition physique indispensables. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS ; - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue). - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans (code de la défense) - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Missions : Répondre au téléphone Accueillir les clients Fixer les RDV informatiquement (clic RDV) et manuellement (agenda papier) Enregistrement d'ouverture des dossiers (saisie dans ADAPPS de toutes les données d'état civil) Etablissement et envoi des factures Etablissement et envoi des conventions d'honoraires Ouverture du courrier Préparation des réponses aux courriers (faire suivre les pièces et ccl° adv aux clients, modifier les actes sur les demandes formelles, par exemple) Frappe des courriers manuscrits Archivage des dossiers Compte-rendu des audiences Scanner les jugements dans ADAPPS Relancer les honoraires Affranchir et poster le courrier Appeler les greffes pour obtenir coordonnées, dates.. Appeler les notaires pour fixer les RDV Aller poster le courrier Affranchir le courrier Enregistrer les chèques d'honoraires informatiquement et manuellement dans les 2 cahiers (facturation et encaissements) Etablir les bordereaux de communication de pièces (avec numérotation des pièces et scan pour communication) LES PRIORITES - Les factures et encaissements - L'encaissement des chèques - Les premiers courriers à la création du dossier - Les convocations aux audiences - Les courriers LES OBJECTIFS - Traiter les dossiers dans les 2 jours qui suivent leur ouverture - Répondre aux courriers dans les 2 jours - Faire les compte-rendu d'audience dans les 2 jours Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Collectivité Territoriale recrute un gestionnaire de santé (H/F) : Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous gérerez et contrôlerez, à partir du dispositif législatif et réglementaires, l'ensemble des processus des indisponibilités physiques du personnel de la collectivité jusqu'au traitement des retraites pour invalidité : VOS MISSIONS : - Contrôler et intégrer au SIRH les arrêts pour indisponibilité des agents (maladies, AT,.), - Elaborer et notifier, le cas échéant, les actes relatifs à ces arrêts, - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (Déclaration AT et maladie à la sécurité sociale.), - Procéder aux opérations de liquidation de la maladie et des accidents de travail dans la paie, - Communiquer les informations nécessaires à la prise en charge et au remboursement à la collectivité par les assurances (RELYENS) des périodes d'arrêts dans le respect des délais impartis ainsi qu'à l'organisme prévoyance et complémentaire santé assurant le maintien de salaire, - Traiter l'ensemble des dossiers relevant de l'organisme de prévoyance - Traiter les dossiers de retraite pour invalidité, - Répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui attrait à la santé, - Impliquer et expliquer aux agents et aux encadrants, l'application de la règlementation et des procédures, - Assurer une veille règlementaire et statutaire, - Organiser et gérer les visites médicales en lien avec la médecine du travail - Apporter un appui ponctuel aux autres secteurs du service, - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité, - Suivre la facturation des prestations liées à la santé, Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l'écoute, du dialogue et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques - Discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité - Qualités rédactionnelles et organisationnelles avérées - Autonomie, rigueur et gestion des priorités Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de 12 mois)
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Eaubonne. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également. Le permis B et un véhicule est un plus.
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible . Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
Poste basé à Sartrouville (78) Nord Étanchéité 95 - Entreprise à taille humaine CDD : Mai 2025 Septembre 2025 Salaire : 1802€ brut + panier repas À propos de nous : Nord Étanchéité 95 est une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et son ambiance conviviale. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons une Assistant(e) de Direction en CDD de mai à septembre 2025. Vos missions principales : En lien direct avec le gérant et le conducteur de travaux, vous assurerez la gestion administrative courante de l'entreprise. Vos tâches comprendront notamment : Secrétariat général : accueil téléphonique et physique, gestion des mails, mise à jour des agendas. Courrier : tri, rédaction, envoi. Suivi administratif : mise à jour des documents sur URSSAF, Attestation Légale, CIBTP, Qualibat. Facturation & comptabilité courante : Saisie et suivi des factures fournisseurs. Mise à jour du tableau de bord mensuel. Émission des factures clients (situations de travaux) et relances. Gestion des appels d'offres : enregistrement, constitution du dossier, envoi des offres. Achats & commandes : demandes de prix, bons de commande, suivi des livraisons chantiers. Documents techniques : élaboration des PPSPS, fiches réponses. Sous-traitance : élaboration & suivi des contrats (1er et 2nd rang). Suivi RH : gestion des absences, transmission des éléments variables au cabinet comptable. Profil recherché : Expérience exigée dans l'administratif. Une expérience dans le secteur du BTP est un atout apprécié. Niveau BAC minimum requis. Compétences attendues : Organisation, rigueur et autonomie. Aisance avec les chiffres. Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Qualités rédactionnelles. Discrétion, adaptabilité et réactivité.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
JEP, Société familiale de déménagement, transport et de logistique excelle depuis 1981 sur le marché du transport, du déménagement, de l'entreposage (garde-meuble) et de la logistique. Depuis sa création, la société a poursuivi un développement méthodique avec, pour seul et unique but d'accompagner au plus près ses clients en leur apportant un savoir-faire incomparable. Nos équipes de chauffeurs et déménageurs spécialisés effectuent chaque mission avec un souci de qualité et d'efficacité afin que JEP puisse construire, étape après étape, une offre globale complète de services parfaitement adaptés aux besoins les plus divers. C'est là que réside véritablement toute la valeur ajoutée que sont en mesure d'apporter les professionnels JEP à leurs clients, qu'ils soient administration, société ou particulier. Afin de consolider nos équipes, nous recherchons un Magasinier/Réceptionnaire (H/F) Vos missions principales : - Réception, rangement et expédition des marchandises - Rangement et organisation du magasin - Préparation et emballage des retours clients - Contrôle des expéditions - Inventaire et gestion des stocks - Identification des zones de stockage - Contrôle des réceptions et expéditions des marchandises - Respect des règles de sécurité : veiller à ce que les issues de secours et les moyens de lutte contre l'incendie restent libres d'accès en permanence - En fonction de vos compétences, formation et de l'évolution de l'activité, des missions particulières pourront vous être confiées Profil recherché : - Expérience en logistique, magasinage ou réception appréciée - CACES 1-3-5 en cours de validité souhaités - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bonnes capacités d'organisation - Polyvalence et envie de s'investir dans une entreprise dynamique - Respect des consignes de sécurité - Connaissances en bureautique (EXCEL) Ce que nous proposons : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise solide et reconnue - Des missions variées avec des responsabilités évolutives - Une ambiance d'équipe conviviale
Société familiale de déménagement et de transport Nos équipes de chauffeurs et déménageurs spécialisés effectuent chaque mission avec un souci de qualité et d efficacité afin que JEP puisse construire, étape après étape, une offre globale complète de services parfaitement adaptés aux besoins les plus divers. C est là que réside véritablement toute la valeur ajoutée que sont en mesure d apporter les professionnels JEP à leurs clients, qu ils soient administration, société ou particulier.
Le poste : Notre agence PROMAN située à PARIS 8 recherche pour un de ses clients UN ASSISTANT ADV/ CORRESPONDANT MARCHES H/F Vous interviendrez principalement sur l'accompagnement des unités opérationnelles . Vos missions: Analyser les pièces contractuelles et saisir les commandes et contrats, assurer le suivi administratif des dossiers (groupements, sous-traitance, caution...), établir la facturation, assurer les relances de premier niveau et participer aux prévisions d'encaissement, gérer les litiges, participer au lettrage des comptes clients, assurer un role d'alerte sur les risques des contrats et le recouvrement, participer aux réunions de lancement d'affaires, effectuer l'ouverture des comptes clients dans le respect de la procédure. Autonome et rigoureux, vous savez entretenir une relation de confiance avec vos clients et respecter les délais qui vous sont donnés. Profil recherché : Vous êtes tu titulaire d'un BAC+2, BTS comptabilité, BTS mangament des unités commerciales, DUT GEA, diplôme d'assistanat de Gestion PME. Vous êtes un profil polyvalent avec un sens aigu de la discrétio et d'organisation. Vous avez une expérience 3 ans ou plus dans la gestion administrative. Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Ne loupez pas l'opportunité et postulez directement à cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie: "Aux Péchés Mignons" recherche: une Assistante/un Assistant Administrative/Administratif, à temps partiel.
Gestionnaire de dossiers : gestion en autonomie d'un portefeuille de dossiers divers - Ouverture et suivi de dossiers d'exécution en phase amiable ou contentieuse Formation assurée en interne Une première expérience en tant que chargé de recouvrement ou contentieux appréciée Profils recherchés : dynamique, rigoureux, un esprit d'initiative, organisé
Vous êtes passionné.e par la relation client et avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique où votre engagement fait la différence ? Vous souhaitez rejoindre un secteur stimulant où vous vous sentez utile au quotidien ? Rejoignez notre plateforme téléphonique. Au sein de la Direction en charge de la relation client et de l'accès à la santé, la plateforme de service a pour mission la prise en charge des appels et les réponses aux demandes téléphoniques des assurés sociaux via le 3646. Au-delà de cette mission première, elle prend également en charge l'ensemble des informations relative aux assurés, conseille sur l'utilisation des offres de services, tout en participant à la promotion de son image de marque. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère). Au quotidien, le téléconseiller, positionné(e) en accueil de premier niveau, aura pour missions : - D'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - D'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents - De promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - D'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients Prise de poste le 2 juin. CDD de 5 mois et demi Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
GEPSA : le leader du Facility Management en site sensible recherche son/sa ASSISTANT(E) GESTION ADMINISTRATIVE DES ATELIERS site d'OSNY Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en accompagnement social mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : gérer administrativement l'emploi des détenus travaillant en milieu pénitentiaire. Concrètement, vous devrez : Gérer administrativement le travail pénitentiaire Suivre la montée en compétences des détenus. Gérer les affectations de ces détenus sur nos différents services. Saisir et contrôler les heures de travail des détenus. Gérer la paie des détenus. Vous entretenir avec les détenus sélectionnés au travail Gérer les contrats de travail des détenus : type de contrat et temps de travail. Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez des compétences en gestion administrative et certaines bases sociales RH. Vous voulez vous occuper activement des relations entre les employé et nous et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous ! A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ? GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
PERMIS POIDS LOURD C OBLIGATOIRE. CACES 1/3/5. Nous recrutons un Préparateur Livreur de commandes (H/F) Missions : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Ranger du matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer du matériel ou un équipement - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Conditionner un produit - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés. - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Contrôler la réception des commandes - Suivre l'état des stocks - Proposer un service, produit adapté à la demande client Lecture de plan de stockage - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.) - Règles et consignes de sécurité - Modalités de stockage - Préparation d'une commande - Gestes et postures de manutention - Techniques d'inventaire - Livraison des marchandises - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1) Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3) Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5) Travail en journée 9h 17h du lundi au vendredi
Nous recherchons 1 Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Restaurant à Eragny. Contrat à Temps Partiel : 4 Heures / Semaine - le Samedi, le dimanche et lundi en matinée. 09h00-11h00 Début : Dès que possible. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, et mobile facilement. Rejoignez nous !
Nous recherchons un Employé de libre service (h/f) pour un poste à Sannois et Piscop. Les tâches incluent: La mise en rayon, l'encaissement, le facing, l'accueil client et la vente. Il est essentiel d'avoir un bon relationnel, de travailler en binôme et en autonomie. Vous devrez également être disponible pour travailler le samedi. Salaire : 12,37EUR/Brut. - Gestion des stocks : Une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks est essentielle pour ce poste. - Service client : Capacité à offrir un service client de qualité et à répondre aux besoins des clients. - Rigueur : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour assurer la satisfaction des clients. - Travail d'équipe : Aptitude à travailler efficacement en équipe pour garantir le bon fonctionnement du service.
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Notre client prestataire de la sous-traitance dédiée : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence. Environnement AéronautiqueNotre client prestataire de la sous-traitance dédiée : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence. Réception des OF pour préparer les pièces destinées à l'atelier, réception des pièces fournisseurs ou des pièces en interne, regroupement. - Conditionnement. - Mise en stocks avec saisie informatique. - Gestion informatique et physique des stocks, contrôle des références et documents. - Préparation de commandes. - Rangement et nettoyage du poste de travail. Horaire : Journée Salaire 12.80EUR/h + Prime + Ticket restaurant Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes en fonction des bons de commande - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience en préparation de commandes appréciée - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - À l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt - Le CACES serait un plus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre client est reconnue nationalement dans la distribution de courrier? Ce que vous ferez En tant que facteur/factrice, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le bon fonctionnement du service postal. Vos missions principales seront : Réaliser les tournées de distribution du courrier, colis et autres services à domicile (niveaux 1 à 3). Participer aux activités en centre de tri (tri, flashage, remise en présentation...). Être un ambassadeur/ambassadrice des services de La Poste : informer, proposer des produits simples, détecter des opportunités. Assurer une expérience client de qualité : écoute, amabilité, précision, fiabilité. Contribuer à l'amélioration continue, à la qualité du service et au respect des engagements clients. ?? Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le contact humain. Vous êtes à l'aise en autonomie mais appréciez aussi le travail en équipe. Vous avez une bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). Vous maîtrisez les bases des outils numériques (ex : FACTEO). Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service. ? Pourquoi rejoindre La Poste cet été ? Une mission terrain au coeur de votre commune, utile et valorisante. Un environnement de travail dynamique avec un encadrement bienveillant. Une belle expérience professionnelle à valoriser dans votre parcours. La fierté de représenter un service essentiel au quotidien de tous. ?? Cherche facteur/factrice pour mission estivale à Éragny (95) ! ?? Juin ? mi-septembre 2025 ?? Permis B requis ?? 13,63 EUR/h brut ?? Tournées, tri, contact client, plein air & bonne humeur au programme ! ?? Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu veux bouger cet été ? ?? Enfile ta casquette de facteur et rejoins l'équipe ! ?? Postule vite et deviens le sourire du quartier ?? #JobÉté #Facteur #Eragny #LaPoste #RecrutementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader depuis 30 dans le domaine de l'installation et maintenance de systèmes de traitement d'eau, un assistant de gestion h/f en CDI. Les missions principales seront : - Accueil téléphonique et renseignement clients, accueil des transporteurs et des clients. - Traitement des commandes. - Gestion de la facturation clients et fournisseurs, suivi des paiements, relances. - Préparation des devis clients en lien avec le directeur commercial. - Coordination des actions avec le service logistique et gestion des stocks. - Collecte, traitement et classement des données de gestion digitalisée au sein de l'entreprise, en particulier les factures fournisseurs. - Coordination avec le service comptable, (dématérialisation à mettre en place). - Mise à jour de tableaux statistiques (Excel). - Transmission des éléments variables de paie et gestion administrative du personnel. Bac+2 avec expérience minimum ou expérience de plusieurs années dans un poste similaire, 8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.Langues étrangères : anglais lu et écrit souhaité Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et le Pack office dans sa globalité, et connaissance d'au moins un logiciel de gestion commerciale (EBP).
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F pour le centre commercial de Taverny (95) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Votre agence PROFILIA RH recherche activement pour son client issu de l'industrie médicale, un(e) préparateur(rice) de commandes H/F. Pour le poste, plusieurs compétences sont attendues : Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Organisation d'une journée type : - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits
Agence d'intérim
Description du poste Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Midi-Pyrénées, SOTEL est initialement spécialisée dans la télésurveillance bancaire. Avec ses 350 collaborateurs répartis sur 5 stations en France, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 5 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés. Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de quatre pôles : - La télésurveillance - L'intervention et la surveillance humaine - L'installation de systèmes de sécurité - La formation Nous recherchons pour notre station de télésurveillance à CERGY (95), un(e) Opérateur(trice) en télésurveillance en CDI. Missions : Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité ou de vidéosurveillance. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute (système audio ou vidéo). En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Avantages sociaux : - paniers repas - prime exceptionnelle versée en fin d'année - intéressement et participation - chèques cadeaux, chèques vacances et ou culture, etc. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques en milieu professionnel. Vous maîtrisez parfaitement le français. Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le secteur de la télésurveillance et avez idéalement déjà travaillé de nuit ou en horaires décalés. *** La carte professionnelle avec mention « Agent de Télésurveillance » est obligatoire *** Dôté(e) d'un sens de l'analyse et de la communication, vous savez faire preuve dans l'exercice de vos fonctions de réactivité et de rigueur. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 983.78€ par mois Rémunération supplémentaire : - Prime qualité mensuelle - Prime annuelle selon performance et d'assiduité - Heure supplémentaires rémunérées à 150%
Nous recherchons 1 plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 300 couverts par jour. Notre site client étant Classé Défense Nationale - des accréditations spéciales sont requises et la nationalité Française ou double nationalité française est obligatoire. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Horaires : Lundi au Jeudi de 10h30 à 20h
Nous recherchons 1 plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 300 couverts par jour. Notre site client étant Classé Défense Nationale - des accréditations spéciales sont requises et la nationalité Française ou double nationalité française est obligatoire. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Horaires : Lundi au Vendredi de 7h à 15h
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois. CV et LM à l'attention Mme Floriane DA COSTA, Directrice de Pôle, recrutement.hs@esperer-95.org
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Leader Saint Ouen L'Aumône recherche un Préparateur de commandes C1 (H/F) pour une mission de 6 mois chez un de ses clients situé à Eragny (95). Vos missions sont : - Préparer des commandes avec un scan, - Conduire le chariot C1. Horaires en 2*8 : une semaine 6h/13h20, la deuxième semaine 13h20/20h40. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en préparation de commandes C1. Vous appréciez le travail en équipe mais également êtes autonome sur votre poste.
Leader se distingue par son expertise en recrutement et sa capacité à fournir des solutions flexibles et efficaces pour répondre aux besoins en personnel des entreprises. Notre client dispose de nombreux entrepôts dans toute la France.Spécialisé dans la gestion logistique et le transport, les intérimaires, avec qui nous collaborons, apprécient travailler dans cet entreprise.
MISSIONS : Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. ACTIVITES : - Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ; - Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ; - Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.) - Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ; - Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ; - Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...). PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée. Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Vous accueillez, conseillez les clients. Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon...) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception des livraisons (plantes, matériels, etc...) Réassort
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 2 mois 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1828€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
C'est aux portes de Paris, plus précisément dans la zone de la "Patte d'Oie", que le magasin JMT Alimentation Animale de Pierrelaye a ouvert en janvier 2018. L'équipe du magasin met à disposition son savoir-faire et son expérience 7 jours sur 7 pour répondre aux besoins et aux attentes des animaux de sa clientèle. Vous trouverez chez JMT Pierrelaye un large choix d'aliments, d'accessoires et de produits de soin pour tous types d'animaux : à poils, à plumes ou à écailles. Le magasin recherche un Vendeur en produits animaliers polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : - Encaissement - Conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins - Vérification des stocks et passage de commande - Réception et contrôle des livraisons - Mise en rayon - Nettoyage de l'espace de vente Nous sommes ouvert 7 jours sur 7, les amplitudes horaires sont de 9h30 à 19h30. Port de charge lourde 25kg maximum. Permis B et véhicule indispensable car zone mal desservie par les transports en commun.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites à France Travail (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Val d'Oise intègre : Un service d'Urgence comprenant le 115, plateforme d'accueil d'écoute et d'orientation et une cellule intervient dès la mise à l'abri des ménages à l'hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation. Cette évaluation a pour but de fluidifier leur parcours en identifiant rapidement les actions à mettre en place et les orientations à réaliser pour leur permettre l'accès à un hébergement ou logement pérenne. Un service Hébergement-Logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement-intermédiaire, d'une mission-logement pour faciliter l'accès au logement et de la formation des professionnels. Des missions transversales, avec l'observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer l'écoute téléphonique du 115 - Repérer les situations de détresse et les facteurs de vulnérabilité - Identifier, évaluer et traiter les demandes d'hébergement d'urgence - Orienter les personnes vers les lieux ressources, en fonction de leurs besoins - Etablir un diagnostic social - Assurer le suivi des dispositifs spécifiques - Renseigner les systèmes d'information - Participer à la coordination de la veille sociale avec les maraudes - Travailler en coordination avec l'équipe PROFIL REQUIS, COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE : - Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et droits des usagers - Organisé, rigoureux, méthodique - Capacités rédactionnelles - Distance professionnelle - Appétence à travailler en équipe - Bonne maitrise des outils informatiques - Notions d'anglais ou autres langues appréciées QUALIFICATION : - Formation en travail social souhaité CONDITIONS : CDI - Temps Plein 35 heures hebdomadaires / CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté Congés trimestriels supplémentaires, Titres-restaurant, CSE, mutuelle. POSTES A POURVOIR à compter du 14.04.2025
Nous recherchons plusieurs chauffeurs-livreurs H/F pour de la livraisons de colis dans la messagerie avec AMZ. Le dépôt se trouve à CERGY et les livraisons sont sur le département 92 (Nanterre, la Défense, etc...). Votre journée type : - Prise de poste et chargement au dépôt situé à Cergy. - Distribution sur le secteur de livraison dans les Hauts-de-Seine. - Fin de service, retour des colis non distribués et débriefing au dépôt de Cergy. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et sérieuses, avec ou sans expérience. Nous assurons une formation en interne. Prime mensuelle sur résultat. Vous devez être titulaire du permis B depuis trois ans minimum.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Entretenir la voirie publique : Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale Enlever et faucher les mauvaises herbes : Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs Débroussailler les talus et abords de voies divers Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Mettre en place la signalisation de chantier mobile Préparer, charger et entretenir le matériel Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies Profil recherché Permis B obligatoire Sens des priorités Rapidité et qualité d'exécution Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
L'association Sycomore, créée en 2020, a pour ambition de proposer une réponse innovante aux jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) qui ne trouvent pas, dans les grands collectifs d'hébergement, une proposition correspondant à leurs attentes et à leurs besoins. Sycomore souhaite leur offrir un accompagnement singulier, en petites maisons, pour leur permettre de s'inscrire dans une vie collective de type familial, d'y développer des interactions fraternelles et sécures, pour y gagner en confiance, en autonomie, et construire sereinement leur projet personnel d'insertion sociale et professionnelle.L'association a ouvert sa 1ère maison à Herblay-sur-Seine (95), à 20 mn de la gare Saint-Lazare, en décembre 2024. Elle accueille 7 jeunes de 15 ans et plus, en situation de décrochage ou d'échec scolaire, pour des séjours longs. Dans le cadre de cette ouverture, étape clé de son développement, l'association finalise la constitution de son équipe et a besoin de vous ! Sous la responsabilité de la Responsable de maison, vous faites vivre et participez à l'évolution du projet éducatif dans le respect des valeurs portées par l'association. Vous aidez ces jeunes à retrouver confiance en eux et redevenir acteurs de leurs vies. Ils sont au centre du projet d'accompagnement que nous construirons ! Au quotidien, votre travail inclut notamment : la garantie de la sécurité morale, physique et affective des jeunes ; l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien et dans leur autonomisation ; l'organisation et l'animation du quotidien de la Maison ; la participation au développement partenarial du LVA ; l'organisation de projets, activités et séjours. PROFIL Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'entraînement et votre engagement, vous êtes une personne de conviction et fondez votre action sur l'estime de l'autre, la bienveillance et l'authenticité. Vous avez un goût pour l'innovation et l'expérimentation, vous êtes force de proposition. Vous connaissez idéalement la pédagogie de Don Bosco et souhaitez « croire, espérer, aimer » ! Vous intégrez une association en plein développement qui offre de réelles perspectives d'évolution et qui souhaite accompagner ses salariés dans leurs parcours de formation.
Situé dans l'ancienne maison de formation des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, adossé au Sanctuaire de Pontmain, le relais "Le Bocage" est une hôtellerie de 60 chambres qui accueille des individuels, des familles et groupes pour des retraites, vacances, séminaires ou colloques.La maison abrite également la communauté des frères aînés de la congrégation.
L'assistance à l'équipe médicale et garantir à la bonne organisation de son travail ; La réalisation d'examens complémentaires à la demande du praticien; La session dans les dossiers les résultats des examens; Le classement et l'archivage des dossiers médicaux; L'envoi des fiches de suivi aux adhérents; Le traitement des courriers et mails venant des interlocuteurs internes et externes; Le remplacement ponctuel de la secrétaire médicale sur le centre ou sur d'autres sites ; La vérification des cabinets pour le bon déroulement des vacations; Le rangement et le recensement des livraisons de fournitures; L'ouverture et la fermeture du centre; La participation eux réunions; La session des résultats d'enquêtes menées par l'entreprise.
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F) Dans le cadre de la gestion des utilisateurs des transport en commun , vos missions sont : - gestion des appels entrants - gestion des appels sortants - traitement des réclamations - saisie et mise à jour des informations Vous avez une première expérience (2 ans) en tant que téléconseiller(e) ou chargé(e) de clientèle, il vous tient à cœur d être à l'écoute afin d'apporter une solution immédiate ou différée.
Agence d'Intérim.
Sous la responsabilité du responsable logistique, l'opérateur logistique est amené à travailler à la réception et aux expéditions. A la réception, l'opérateur logistique réalise la production, le contrôle, le rangement et la mise à disposition des marchandises dans le respect des DOS Prevor : - Réception des marchandises - Réalisation des contrôles des marchandises - Rangement (mise en stock) des marchandises (sur les différents sites) - Mise à disposition des marchandises aux points de consommation (sur différents sites) - Respecter l'organisation du travail établie - Gérer les retours DAP - Participer aux différents inventaires (mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Aux expéditions, l'opérateur logistique réalise la préparation des commandes, le chargement des transporteurs et la gestion des stocks de produits finis, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Préparer et expédier des commandes dans le respect des procédures - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les réglementations du transport - Respecter l'organisation du travail établie - Participer aux différents inventaires (quotidiens, mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
La philosophie PREVOR : - Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun. - Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes. - Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies. - Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Alors vous partagez nos valeurs que sont : l Intégration, la Performance, l'Evolution, la Sérénité. Rejoignez-nous !
A partir des instructions fournies par votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission d'assurer le transport et la livraison de véhicules dans le respect des réglementations en vigueur. Vous contrôlerez le chargement et déchargement dans le respect des conditions de sécurité. Vous participerez à la fidélisation de nos clients et remonterez les informations le cas échéant. Vous veillerez au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. Titulaire permis EC, CQC à jour avec carte conducteur. Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou au minimum de connaissances en dépannage ou porte-char (savoir caler/sangler des marchandises mobiles). Prise de poste : 6h en règle générale au départ de la région parisienne. Compétences : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Formation Continue obligatoire (FCO) - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Gestes et postures de manutention - Principes de l'éco-conduite - Techniques d'arrimage
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, Il/Elle assiste administrativement les mandataires judiciaires dans leur fonction. L'assistant(e) est capable d'initiatives. Il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du délégué Mjpm et du chef de service. L'assistant(e) assure auprès des mandataires judiciaires : . une fonction bureautique et administrative . une fonction de relais avec le mandataire judiciaire en cas d'absence du mandataire . polyvalence des secrétaires : Dans le cadre de la continuité du service, les secrétaires ont pour obligation la polyvalence des fonctions afin d'assurer la réponse téléphonique et une présence nécessaire à l'accueil. . quelques tâches de comptabilité MJPM L'assistant(e) répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectif restreint.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
Procéder au prélèvement, à l'emballage et assurer la traçabilité des colis dans le respect des règles de travail et des bonnes pratiques de fabrication. Horaires de travail : du lundi au jeudi 08h20-12h30 et 13h30-17h10 le vendredi 08h20-13h30 (fermée l'après-midi) Lieu : OSNY 95520 Port de tenue professionnelle ou d'uniforme Port et manipulation de charges lourdes Possibilité de polyactivité Possibilité de Port d'équipement de protection (EPI, casque.)
Poste en CDI basé à Sartrouville Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Le centre d'hébergement d'urgence de Sartrouville accueille et accompagne 64 hommes isolés hébergés en collectif dans des chambres doubles. MISSIONS ET ACTIVITÉS CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE * Accueillir les nouvelles admissions * Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable * Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire * Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, suivi des statuts des résidents en situation irrégulière, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, contacter les organismes de logement en vue d'une réorientation etc * Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire * Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien : Pôle emploi, ouverture de droits, réorientation logement, renouvellement des papiers d'identité etc * Être à l'écoute des bénéficiaires et établir un lien de confiance avec eux REDYNAMISER LES ACCOMPAGNEMENTS DES BENEFICIAIRES EN VUE DE LEUR REORIENTATION ET METTRE EN PLACE DES OUTILS DE SUIVI SOCIAL * Redynamiser la prise en charge des situations ayant peu évolué en vue d'accélérer le processus de réorientation * Mettre en place des outils de suivi de l'accompagnement social : dossier individuel, tableau de suivi social commun * Tenir les outils de suivi social et de suivi d'activité à jour PROPOSER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES * Recenser, en lien avec les résidents élus, les besoins en actions collectives : ateliers d'information, sorties, loisirs, sports. et proposer des projets en ce sens * Participer à l'animation de ces actions collectives * Rechercher des partenariats pour contribuer des actions collectives S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES * Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES * Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe * Participer aux réunions d'équipes * Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement REJOIGNEZ-NOUS ! Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : * Capacité d'analyse et de synthèse * Travailler en équipe et/ou en réseau * Connaissances en social dans son domaine d'intervention * Techniques d'accompagnement * Sens de l'écoute * Aisance relationnelle * Discrétion et confidentialité * Capacités rédactionnelles * Rigueur et autonomie - Diplôme exigé : Assistant(e) de Service Social, Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Conseiller/ Conseillère en Economie Sociale Familiale - Permis B boîte manuelle obligatoire : un véhicule de service sera mis à votre disposition
Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) : - Entretien de la cuisine. - Entretien des locaux : - Entretien du linge. - Assurer la préparation des repas - Réaliser les achats - Tenue des stocks Profil recherché - Motivation pour travailler avec des adolescents (tes) - Faire preuve d'organisation au quotidien - Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.) - Capacité d'autonomie et de rigueur - Bonne compréhension orale et écrite du français - Aptitudes relationnelles et bonne humeur Conditions de travail : - Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine). - 4 postes à pourvoir sur les communes d'Ambleville, Nucourt, Us et Conflans sainte Honorine. - Travail en journée, horaires selon planning. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Informations complémentaires - Casier judiciaire vierge ; - Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) - La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.
La Maison d'Enfants à Caractère Social « Cité de l'Espérance » accueille des enfants placés par le juge des enfants et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du département du Val-d'Oise.
MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'animateur(rice) élabore et met en œuvre un projet d'animation - dans le respect du budget alloué - ayant pour objectif de faciliter la communication et le développement du lien social entre les résidents ainsi que leur participation à la vie collective de l'établissement. Il(elle) contribue à encourager l'expression, la créativité et la socialisation des personnes âgées, en proposant des activités récréatives, artistiques, culturelles et sociales adaptées aux besoins, aux capacités et aux souhaits des résidents, dans le respect de la dignité des personnes. Il(elle) favorise la participation de l'équipe aux différentes activités mises en œuvre, et fait du projet d'animation un axe essentiel du projet d'établissement. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation, assurer la traçabilité de ses actions, rédiger le bilan annuel d'activités, .). - Gestion et suivi du budget annuel d'animation à l'aide des outils budgétaires dédiés (gérer et suivre le budget annuel, négocier les tarifs avec les intervenants extérieurs, mettre en place des dispositifs d'évaluation, .). - Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence, coordonner le réseau des bénévoles sous convention, dans le respect des règles internes, gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs, ...). - Le respect de la sécurité dans la mise en œuvre de son activité (s'assurer du respect des règles de sécurité et des processus internes, assurer un rangement de son matériel conformément aux consignes de sécurité, organiser des sorties conformément à la réglementation en vigueur). PROFIL : BPJEPS, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEJEPS, .. Expérience professionnelle acquise dans le secteur de l'animation, idéalement dans le secteur de la gériatrie et au sein d'une structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées. Connaissances requises : - Savoir concevoir et décliner des projets dans leur intégralité, de la phase de création à la phase opérationnelle de mise en œuvre en passant par l'évaluation du coût des projets. - Connaître les techniques d'animation et savoir adapter l'offre en fonction des besoins du public concerné. - Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies propres à la personne âgée. Aptitudes et compétences requises : - Capacité à organiser et animer des groupes de travail. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à adapter ses modes de communication aux différents publics (familles, résidents, bénévoles, autres professionnels). - Dynamisme. Créativité. Aisance relationnelle. - Pédagogie.
ELEMENTS CONTRACTUELS Lieu du poste : Sartrouville (78) - Quartier Plateau Contrat : CDI 33 h annualisées / CCN ECLAT Cadence de travail : Lundi au vendredi Avantages : chèques restaurants, chèques vacances Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès d'enfants en fragilité éducative ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Sartrouville en devenant Référent éducatif H /F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Fonda, la Directrice de l'établissement est à la recherche de son/sa prochain(e) référent(e) pour accompagner sur le plan éducatif les enfants les plus vulnérables. MISSIONS DU REFERENT EDUCATIF H/F Le référent éducatif joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché(e) à Fonda BENTOT, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 enfants âgés de 5-6 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. En quelques mots, le/la référent(e) : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des enfants et des familles de façon qualitative. - Anime le groupe d'enfants un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe d'enfants - Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Animer un groupe, - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde) - Gérer des projets - Connaître les techniques d'animation - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée des Ressources Humaines par mail
Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le site de production à Saint Ouen l'Aumône, sous la supervision du responsable logistique et avec un autre préparateur de commandes, vous aurez la charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les commandes des clients - Gérer et organiser l'entrepôt, assurer la propreté du lieu - Charger les commandes - Veiller au bon entretien du chariot élévateur, diable et autres outils de travail - Reporter quotidiennement les différentes préparations et chargements sur nos outils logistiques Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons si nécessaire. Profil recherché: Nous recherchons quelqu'un d'enthousiaste, dynamique et curieux. Port de charges lourdes Bon relationnel. Le permis B avec au moins 2 ans de permis et le CACES sont obligatoires
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Osny. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI temps partiel de 17h30 / semaine du lundi au vendredi avec astreinte à définir Salaire : 914€ bruts / mois + Prime de 100€ brut à partir du 4ème mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. » Poste à Pourvoir Début Mai 2025.
Nous recherchons 1 Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Restaurant à Eragny. Contrat à Temps Partiel : 4 Heures / Semaine - le Samedi et le dimanche en matinée. Début : Dès que possible. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, et mobile facilement. Rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Cabinet Médical au Plessis Bouchard. 4h / Semaine - Les Mardis et Vendredis : de 19h00 à 21h00. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, rejoignez nous. Début : Dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES 1. Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons de matières premières et vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des délais de péremption). - Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les livraisons. - Stocker les produits dans les zones appropriées (réserves sèches, chambres froides, congélateurs) en respectant les consignes de conservation. 2. Gestion des stocks - Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les principes de rotation des stocks (FIFO/FEFO). - Participer aux inventaires réguliers pour assurer un suivi précis des stocks disponibles. - Préparer les commandes internes (matières premières pour la production, consommables). 3. Maintien des normes d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles HACCP dans la manipulation et le stockage des produits. - Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et accessibles. - Vérifier régulièrement l'état des équipements de stockage (étagères, bacs, chariots) et signaler tout problème. 4. Suivi administratif - Enregistrer les mouvements de stock (entrées et sorties) à l'aide des outils mis à disposition (fiche papier ou logiciel de gestion de stock). - Archiver les documents liés aux livraisons et aux commandes (bons de livraison, bons de réception). - Informer le Responsable magasinier des niveaux de stock critiques et des besoins de réapprovisionnement. 5. Polyvalence et collaboration - Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux besoins en matières premières ou en matériel. - Apporter un soutien ponctuel à d'autres secteurs en fonction des besoins (préparation, nettoyage, etc.). COMPÉTENCES REQUISES 1. Compétences techniques - Connaissance des principes de stockage et de gestion de stock en restauration collective. - Utilisation des outils informatiques ou des logiciels de gestion des stocks (ex. : Salamandre ou équivalent). - Sensibilisation aux normes HACCP et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2. Organisation et efficacité - Rigueur et méthode dans le suivi des stocks et des livraisons. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. 3. Qualités personnelles - Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. AVANTAGES - Prime de fin d'année - Titres Restaurant - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire - Abonnement PLURELYA
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Saint-Ouen-l'Aumône, et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Horaires : Lundi, mardi et vendredi, de 07h00 à 14h00. Mercredi, de 07h00 à 15h00. Jeudi, de 07h00 à 15h30. (incluant une pause de 30 minutes par jour non rémunurée) - Rémunération : 1932 € bruts mensuels - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : Saint-Ouen-l'Aumône
Le poste : Votre agence PROMAN Pontoise recrute pour son client spécialisé dans la restauration collective son EMPLOYE DE RESTAURATION Vos missions : Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Accueille les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. Profil recherché : Vous avez une première expérience significative dans la restauration Collective vous possédez des connaissances des règles d'hygiènes Travail en horaires décalées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire. Gestion administrative : - Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc. - Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire - Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles - Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs - Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion, alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.) - Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à l'activité de l'aire - Veille sur les affichages obligatoires Gestion financière : - Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et établissement des factures - Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi de leurs dettes et remboursements - Mise à jour des tableaux de suivi - Réalisation des soldes des comptes des voyageurs Gestion technique : - Entretien des parties communes (bureau, voirie, espaces verts etc.) - Collecte des déchets - Travaux de petite maintenance Votre profil: - Fortes capacités relationnelles - Polyvalence et organisation - Dynamisme - Utilisation des outils informatiques Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Du Lundi au vendredi 12h30 (travail sur 4,5 jours) - Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, - Carte déjeuner - Participation de l'employeur à mutuelles et prévoyances
Vos missions : plantation entretien des cultures désherbage Récolte Conditionnement Vos conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi l'après-midi avec une amplitude horaire de 8h00-12h00 et de 13h00-17h00
BTP CFA Ermont - Acteur majeur de la formation aux métiers du bâtiment dans le Val d'Oise. BTP CFA Ermont est l'un des sept centres de formation d'apprentis du réseau BTP CFA Île-de-France, spécialisé dans l'apprentissage des métiers du bâtiment. Engagé dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes, notre CFA accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprentis, du CAP au BTS, dans des filières variées telles que l'électricité, la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, les fluides. Notre mission : former les professionnels de demain en mettant l'accent sur la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur. Nous collaborons étroitement avec les acteurs du BTP pour garantir une formation en phase avec les exigences du marché du travail et offrir à nos apprentis les meilleures perspectives d'avenir. Rejoindre BTP CFA Ermont, c'est intégrer un établissement dynamique où la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et le lien avec les entreprises sont au cœur de notre engagement. Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la formation des apprentis et stagiaires (temps, espaces, projets). Il (elle) encadre, anime l'équipe des Formateurs et coordonne leurs activités. Il (elle) met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le plan stratégique de l'Association, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Il (elle) peut être amené à veiller au fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du Directeur. Ainsi, il (elle) devra : Organiser et mettre en œuvre l'activité pédagogique pour assurer une organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée : - En élaborant et optimisant les emplois du temps des formateurs et des apprentis via l'ERP YPAREO - En organisant les examens, notamment en CCF - En organisant les dispositifs permettant à chaque apprenti sortant, l'accompagnement vers l'emploi ou la poursuite de formation. Piloter et coordonner la production pédagogique afin que celle-ci soit adaptée à la diversité des publics et des qualifications préparées : - En favorisant la mise en œuvre de parcours de formation individualisés ; - En assurant régulièrement le contrôle de la production pédagogique et en veillant à son actualisation ; - En s'informant des évolutions techniques et pédagogiques. Manager l'équipe pédagogique pour développer sa motivation et ses compétences afin d'atteindre les objectifs fixés. - En coordonnant et s'assurant de la qualité de leurs activités et en organisant une concertation régulière ; - En l'accompagnant dans la réalisation de leurs missions individuelles et collectives ; - En participant aux recrutements, au suivi et à l'évaluation des personnels pédagogiques ; - En organisant l'accueil et l'intégration des nouveaux formateurs et en assurant notamment leur tutorat ; - En contribuant à l'élaboration des plans de formations et en assurant les entretiens professionnels. Gérer les moyens pédagogiques pour assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques. - En veillant à la mise en sécurité des équipements et des locaux utilisés et en contribuant à leur maintenance et à leur renouvellement ; - En veillant à l'actualisation des matériels et équipements, à l'aménagement des locaux, et en proposant les éventuelles adaptations dans la perspective de l'élaboration des plans d'investissements ; - En assurant la mise à disposition de la matière d'œuvre, des outils et des matériels, sur la base des travaux pédagogiques qu'il(elle) aura arrêtés après concertation avec les formateurs, dans la limite des budgets alloués ; - En organisant l'inventaire du CFA.
BTP CFA Île-de-France, Association gestionnaire de 7 CFA du BTP en Région Parisienne, forme grâce à ses 200 collaborateurs, près de 3 000 apprentis et stagiaires de la formation continue. Elle est leader sur le marché de la formation dans le domaine du BTP en Île-de-France. Le CFA d'Ermont est un des 7 CFA du réseau régional.
La boucherie du Bien-être est à la recherche de son vendeur / caissier H/F en CDI, contrat de 35h. Jours d'ouverture du mardi au dimanche matin avec 2 jours 1/2 de repos par semaine. Salaire à négocier. La connaissance en boucherie n'est pas exigée.
Transmettre votre CV par mail sur les boîtes mail boucheriedubienetre@outlook.fr ET/OU chateau.christophe78@gmail.com
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 02/06/25 (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué - Propose les actions d'optimisation La gestion de la vacance - Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance La gestion des logements occupés et des parties communes - Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux - Evalue les besoins - Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l'appui de son équipe - Contrôle les équipements de sécurité des sites Le suivi des prestataires - Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage La gestion administrative des travaux - Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux - Réceptionne les factures, les contrôle et les valide - Participe à la programmation des travaux - Suit les travaux de réhabilitation Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite) - Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social L'information et la communication - Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires - Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires - Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires - Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique de Maisons-Laffitte, un / une secrétaire médicale (h/f). Conditions : Poste en CDI ( 4 jours par semaine / 35h du Lundi au samedi) - 13ème mois - Cartes restaurants + Mutuelle Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations
Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique Claude Bernard à Ermont, un / une secrétaire médicale (h/f). Conditions : Poste en CDI ( 3,5 jours par semaine / 35h du Lundi au samedi) Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés sur la base du volontariat. - Possibilité de travailler en Multi-site - 13ème mois + Prime assiduité - Cartes restaurants + Mutuelle Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) : - Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire, - Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants, - Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme). La cuisine : - Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail). Les repas - Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée), - Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe, - Prise de température à la sortie du four et avant service, - Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas, Les enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste. Connaissances - Compétences - Profil - Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance, - Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables, - Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures, - Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie, - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
Au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent sera rattaché directement au responsable environnement de la propreté urbaine. L'agent(e) sera chargé(e) au sein de l'équipe Environnement Propreté d'assurer l'ensemble des travaux de propreté des espaces publiques définis ci-après. Missions principales : - Accompagner le chauffeur poids lourds pour l'assister lors des manœuvres pour la pose de bennes et la collecte de dépôts sauvages au bras de grue afin que celles-ci soient réalisées en toutes sécurité, - Utilisation du véhicule équipé d'un nettoyeur haute pression pour des interventions ponctuelles : nettoyage du mobilier urbain, les tags, etc.., - Nettoyage des locaux poubelle dans les écoles, et des cours d'école - Renfort sur la collecte des dépôts sauvage dans la ville et dans la ZAE hors collecte poids lourd Missions annexes : En cas de nécessité de service (absence d'agent, congés, surcroît d'activité, etc..), les missions annexes sont les suivantes : - Au ramassage des feuilles mortes en autonome, - En période hivernale déneigement des abords de bâtiments administratifs et scolaires Lors de ces différents travaux l'agent sera amené à conduire des véhicules VL, petits utilitaires et utiliser des engins mécaniques tels que balayeuse de trottoirs, aspirateur à feuilles, nettoyeur haute pression, laveuse de trottoirs. Compétences requises : - Maîtrise des règles de sécurité et d'ergonomie au travail - Bonne aptitude et résistance physique pour ces travaux qui se déroulent en permanence à l'extérieur, - Être sur le terrain, l'observateur attentif des manquements à la sécurité et atteintes aux biens et aux personnes, - Efficacité et rapidité dans l'exécution des travaux tout en apportant beaucoup de soins. - Être disponible certains jours (samedis, dimanches et fêtes) lors de travaux exceptionnels pour défilés, élections, épreuves sportives, cérémonies. Les horaires sont : 8h - 12h / 13h15 - 16h45, du lundi au vendredi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats en magasin, de fournir un service client exceptionnel et de contribuer au bon fonctionnement général du point de vente. Vos missions : - Effectuer des transactions d'encaissement avec précision - Fournir un service clientèle de haute qualité en répondant aux questions et en offrant des conseils sur les produits - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé en effectuant des tâches de stockage - Utiliser des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe - Participer à la gestion des stocks en vérifiant les niveaux de produits et en signalant les besoins de réapprovisionnement Pré-requis : - Expérience antérieure dans la vente au détail souhaitée - Maîtrise des opérations d'encaissement et manipulation d'espèces - Bonnes compétences mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières - Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement multilingue, la connaissance de l'anglais est un plus Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Primes.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe ! Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Rémunération selon profil et expérience Formation continue et accompagnement professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : des maintenant
Vous aimez le contact avec les clients et vous avez un goût prononcé pour les produits de boulangerie ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe sympathique. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients chaleureusement et les conseiller sur nos produits. Gérer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et sandwichs/snacking. Préparer et entretenir les vitrines pour attirer l'œil des gourmands. Garantir le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en vente. Sourire et sens du relationnel indispensables. Connaissance des normes d'hygiène requises. Dynamisme et motivation sont vos maîtres mots. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer une équipe joyeuse et engagée. Travailler dans une ambiance conviviale. Horaires : 13h30 - 19h45, selon planning, du lundi au dimanche (repos le jeudi + un jour à convenir) Date de début : Lundi 25 Aout 2025
Vous aimez le contact avec les clients et vous avez un goût prononcé pour les produits de boulangerie ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe sympathique. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients chaleureusement et les conseiller sur nos produits. Gérer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et sandwichs/snacking. Préparer et entretenir les vitrines pour attirer l'œil des gourmands. Garantir le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en vente. Sourire et sens du relationnel indispensables. Connaissance des normes d'hygiène requises. Dynamisme et motivation sont vos maîtres mots. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer une équipe joyeuse et engagée. Travailler dans une ambiance conviviale. Horaires : 6h45 - 13h30, ou 13h30 - 19h45, selon planning, du lundi au dimanche (repos le jeudi + un jour à convenir) Date de début : Lundi 25 Aout 2025
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
Au sein de la Direction en charge du Pilotage et des Moyens, le service Achats et Marchés a pour objectif de construire les marchés nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect des règles de la commande publique. Elle a en charge d'ordonnancer les dépenses de fonctionnement et d'investissement et de traiter les commandes quotidiennes émanant des différents services de la Caisse. Dans ce cadre nous recherchons un(e) gestionnaire des achats en CDI. Intégré(e) dans une équipe de 10 personnes, vous aurez comme missions de : - Gérer les relations avec les clients internes et externes quel que soit le canal de contact - Gérer les demandes (marchés/hors marchés) et effectuer les demandes de devis - Établir les bons de commande et/ou d'approvisionnement dans l'outil dédié - Saisir et engager les dépenses dans l'outil dédié et les ordonnancer, après vérification auprès des services demandeurs de la qualité du service rendu dans les délais impartis - Saisir dans l'outil dédié les biens amortissables pour l'entrée en patrimoine - S'assurer de la conformité des charges à payer en fin d'exercice annuel et saisir les éventuelles régularisations Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Cergy-Pontoise. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés , sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). en développant les actions de placements« proactive » - en développant les actions de placements« proactive » Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler sous pression - Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés
Poste Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veiller à la mise en œuvre du projet de service. Le chef de service interviendra sur deux dispositifs de l'AHI : Les Equipes Mobiles Samu Social situées à Achères et l'accueil de jour de Trappes. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, Maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget, connaissance de l'AHI et maitrise du SISIAO. Véhicule de service mis à disposition, Permis B obligatoire. Diplôme exigé : Master 1, Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) Salaire mensuel : à partir de 3000€ brut, selon profil et expérience Travail de 9h à 17h, du lundi à vendredi En moyenne, 1 semaine d'astreinte par mois
L'agence ERGALIS Bezons Technologies Industrielles expert des métiers de l'industrie, vous assure la meilleure adéquation possible entre vos compétences et nos opportunités professionnelles. Spécialisée dans la recherche de profils techniques et rares, nous recherchons pour notre client spécialisé en aéronautique, un Opérateur de production H/F. Voici les prérequis du poste : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils. - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Mettre en service (pré-série, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les pièces produites - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Réaliser les opérations : Affûtage / Ajustage / Alésage / Brochage / Décolletage / Etincelage / Fraisage / Mortaisage / Rabotage / Rectification, rodage / Taillage / Tournage Horaires en 3*8 Site non accessible en transports en commun. Trouver les professionnels pour accompagner la croissance de l'industrie française est notre challenge quotidien ! Issu(e) du CAP conduite de systèmes industriels
Une résidence Senior recherche pour un remplacement un(e) Agent polyvalent. CDD de 4 jours du 22 au 25/4 MISSIONS PRINCIPALES : L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Ø Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Ø Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Ø Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE - Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence - Entretenir/nettoyer des appartements des résidents - Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement.) - L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence.) SERVICE DE RESTAURATION - Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas - Servir les repas, débarrasser les tables - Assurer la plonge vaisselle et le rangement - Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION - Être force de proposition pour les animations de la résidence - Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie Amplitude horaire : de 8h00 à 18h00 selon les jours avec une pause méridienne de 13h30 à 14h30.
Résidence senior situé à Conflans Sainte Honorine.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) dans la gestion de démarches administratives, notamment le montage et le suivi de dossiers de certification QUALIBAT et QUALIT ENR. Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront : - Préparer, monter et suivre les dossiers Qualibat, RGE et autres certifications similaires. - Collecter et vérifier l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers. - Assurer le lien avec les différents organismes certificateurs. - Mettre à jour les documents administratifs de l'entreprise. - Gérer les appels, les courriers, les mails, l'archivage et le classement. - Participer au suivi administratif général de l'entreprise. - Tenir le planning des dirigeants Expérience significative en secrétariat administratif, idéalement dans le secteur du BTP : - Maîtrise des procédures liées aux certifications professionnelles (Qualibat, RGE, etc.). - Bonne aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la construction créée en 1985 implantée à Auvers Sur Oise depuis la création.
Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur(se) (H/F) est chargé(e) d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur(rice) régulier(e) des fournisseurs, il/elle doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il/elle doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il/elle détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis. Enfin il/elle participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur(se) devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)
Nous recherchons pour notre boulangerie AUX PLAISIRS SUCRES un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Conseiller les clients sur les produits. - Répondre aux questions et demandes des clients. - Préparation et présentation des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie sur les étalages. - Préparation de sandwichs selon les recettes de la boulangerie - Cuisson de plats chauds et mise en valeur en vitrine - Veiller à la présentation attrayante et au réapprovisionnement des produits. - Assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur. - Réaliser les opérations de caisse (encaissements). - Maintenir la propreté du point de vente (étalages, vitrines, espaces de vente). Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente. - Qualités relationnelles et sens du service client. - Dynamisme et ponctualité. - Capacité à travailler en équipe. Horaires : - Lun. : Repos - Mar. : 06h00 - 13h30 - Mer. : 15h00 - 21h00 - Jeu. Ven. Sam. : Repos - Dim. : 06h00 - 14h00 Période d'essai de 3 mois
Nous recherchons pour notre boulangerie AUX PLAISIRS SUCRES un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Conseiller les clients sur les produits. - Répondre aux questions et demandes des clients. - Préparation et présentation des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie sur les étalages. - Préparation de sandwichs selon les recettes de la boulangerie - Cuisson de plats chauds et mise en valeur en vitrine - Veiller à la présentation attrayante et au réapprovisionnement des produits. - Assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur. - Réaliser les opérations de caisse (encaissements). - Maintenir la propreté du point de vente (étalages, vitrines, espaces de vente). Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente. - Qualités relationnelles et sens du service client. - Dynamisme et ponctualité. - Capacité à travailler en équipe. Horaires : - Lun. : 15h00 - 21h00 - Mar. : 13h00 - 21h00 - Mer. Jeu. : Repos - Ven. : 06h00 - 14h00 - Sam. : 15h00 - 21h00 - Dim. : 14h00 - 21h00 Période d'essai de 3 mois
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - déplacement de marchandises et produits à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 5. Mission intérimaire avec IFM et CP (11.88e brut / Mutuelle /TR ) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - un cariste C5 avec de l'expérience minimum d'un an Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Sartrouville dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou Niveau 1ère ou Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution + Validation des tests d'entrée du CFA Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez un public jeune dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous interviendrez sur un portefeuille de jeunes déjà constitué. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Accueil et diagnostic individualisé : Recevoir les jeunes en entretien individuel afin de réaliser un diagnostic complet de leur situation (emploi, formation, santé, logement, etc.) et définir, avec eux, les premières étapes de leur parcours d'insertion. * Accompagnement et personnalisé : Élaborer, mettre en œuvre et suivre un parcours d'accompagnement individualisé prenant en compte les dimensions professionnelles, sociales et personnelles du jeune : - Orientation professionnelle - Accès à la formation - Aide à la recherche d'emploi - Résolution des freins périphériques (santé, mobilité, logement, accès aux droits.) * Travail en réseau et développement partenarial : Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutions, structures de formation, employeurs, associations.) afin d'optimiser l'offre d'accompagnement et de favoriser les synergies territoriales. * Suivi administratif et reporting : Assurer la traçabilité des accompagnements, renseigner les outils numériques dédiés (logiciels métiers), suivre les indicateurs d'activité et produire les bilans nécessaires à l'évaluation de votre action. Profil recherché : - Une expérience préalable dans l'accompagnement social, l'insertion professionnelle ou l'animation de réseaux est souhaitée. - Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute, de l'analyse et de la pédagogie, et êtes capable de vous adapter à des profils variés. - Vous avez le sens de l'organisation, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers liés à l'accompagnement (type I-MILO, Parcours, etc.) - La connaissance du public jeune et des dispositifs d'insertion (Pacea, CEJ, Garantie jeunes, etc.) serait un véritable atout. Date de prise de poste : 15 juin 2025
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Sartrouville dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Sartrouville dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Vous commencez par un contrat de 20h par semaine qui pourra évoluer.
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général, de la Secrétaire Générale Adjointe et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Élaborer une stratégie de communication : - Penser une stratégie de communication en lien avec la direction - Définir les objectifs des différentes actions ou campagnes - Suivre les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées - Maintenir une veille concurrentielle, documentaire, etc. Organiser, lancer et améliorer des actions de communication : - Choisir les messages et les supports adéquats - Veiller à la cohérence entre message, image de notre Organisation et stratégie - Créer les supports de communication et les actualiser - Transmettre les messages en s'appropriant les espaces publicitaires, et autres supports - Organiser les conférences de presse, ateliers, et autres évènements Promouvoir et faire évoluer l'image d'entreprise : - Assurer la représentation de notre Organisation sur les réseaux sociaux et promouvoir les activités liées à nos partenariats. - Penser la réputation et la cohérence entre les messages, les logos et les supports - Aide au développement des activités évènementielles - Préparer et participer aux évènements, salons . Compétences requises : - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication - Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document - Bonne connaissance des techniques de communication écrite et orale - Maîtrise des différents réseaux sociaux Aptitudes professionnelles : - Disponibilité, réactivité - Rigueur et organisation - Capacités de synthèse et d'analyse - Sens de l'écoute et goût des relations humaines Objectif : Assurer la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment.
La Capeb Grande Couronne Ile-de-France est l'organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment sur les départements de la Seine-et-Marne, des Yvelines, de l'Essonne et du Val-d'Oise.
Carrefour recherche pour son magasin de Montigny-lès-Cormeilles, un ou une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé, Prise de poste au plus tôt à 08h30 et au plus tard 22h00 (horaire en coupure, jour de repos en semaine et travail le samedi). Permis souhaité Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour durant 12 mois, en contrat de professionnalisation. Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? Pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation A l'issue du contrat de professionnalisation, un CDI sera proposé avec plusieurs avantages : 13 éme mois, intéressement, participation, Mutuelle, Tickets Restaurant, 10 % de réduction sur les achats.
Intéressés par les métiers de la grande distribution, disponibles de suite, motivés et sérieux ? Cette opportunité s'ouvre à vous. Nous recrutons plusieurs Employés de rayon libre service, votre mission : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Attention : Amplitude horaire de 5h du matin à 21h30 du lundi au samedi. A l'issue du contrat de professionnalisation, un cdi pourra vous être proposé avec plusieurs avantages : 13eme mois, intéressement, participation, mutuelle, Tickets restaurants, réduction de 10 % sur vos achats.
Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un.e technicien.ne conseil sur le département du 95. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. Permis B indispensable - ce poste nécessite des déplacements fréquents. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 10.30€
AUCHAN Taverny recherche des Employés de rayon libre-service (H/F) motivés, volontaires avec ou sans expérience, afin de préparer un contrat de professionnalisation CQP d'une durée de 9 mois. Employés de commerce dominante Rayon - Option Drive. VOS MISSIONS : En rayon : - Remplir les rayons. - S'assurer de la bonne tenue marchande du rayon et de la propreté des réserves. PROFIL /ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Sens du service et de la satisfaction clients - Esprit d'équipe - Rigoureux et dynamique - Port de charges - Horaires sur 6 jours répartis du lundi au dimanche avec une prise de poste parfois très matinale (4H00 ou 5H00 matin)
Nous sommes une PME basée à Taverny spécialisée dans la réparation de camions citerne et nous recherchons une personne pour : - réaliser un suivi d'activité - renseigner nos clients et partenaires - transmettre des documents contractuels - saisir la facturation client - établir des devis - classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - saisir des documents numériques (EBP gestion commerciale)
L'opérateur de production (H/F) travaille au sein d'une équipe chargée de la préparation, fabrication, assemblage, contrôle. Vous avez pour missions: -Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. -Alimentation de la ligne de production avec des matières premières. -Contrôle la conformité des pièces -Contribue à l'amélioration de la productivité et remonte les problématiques techniques. -Respecte les consignes et règles en matière de santé et sécurité au travail. Poste demandant de la rigueur et de l'endurance. Diplômé d'un bac pro type mécanique ou sans expérience/diplôme mais avec une expérience dans le secteur industriel obligatoire. Vous avez un esprit mécanique et une appétence pour le digital ? Rejoignez une entreprise innovante et régie par le bien-être au travail ! Possibilité de formation interne sur chaque poste. Poste en 2x8 sur planning tournant ou 3*8 sur volontariat Avantages : 13ème mois / Prime d'assiduité / Prime équipe A propos d'Ergalis/Actual Expert : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
Le poste : Notre agence PROMAN située à PARIS 8 recherche pour un de ses clients UN ASSISTANT DEN DIRECTION H/F Vous interviendrez principalement sur la Direction d'une unité opérationnelle. Vos missions: Organisation des réunions, gestion d'agenda . Assistance des ingénieurs d'affaires pour la préparation des points de gestion . Gestion de la location des véhicules courtes durées en relation avec le service véhicules . Réalisation des demandes de travaux (DT/DICT) et assistance réponses aux AO. Suivi de la réalisation des relevés d'heures, transmission des arrêts de travail... Des missions transverses complémentaires pour l'assistance du Directeur Opérationnel Ile-de-France pourraient êtres également confiées (actions de communication interne, organisation de séminaires... Autonome et rigoureux, vous savez entretenir une relation de confiance avec vos clients et respecter les délais qui vous sont donnés. Profil recherché : Vous êtes un profil polyvalent avec un sens aigu de la discrétion. Vous avez une expérience dans la gestion administrative. Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Ne loupez pas l'opportunité et postulez directement à cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
À propos de la mission Au service du client, tu mets en oeuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu : - Contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...). - Accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone. - Assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. - Proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ton grand sourire - Ton sens du service client - Ta rigueur et ta diplomatie - Ton esprit d'équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois vous serez formé(e) au poste de "Employé(e)s de rayon PGC " Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. dans le cadre de cette formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail ou d'un contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) directement au siège à Beauvais ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
MISSIONS : - Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique. - Vous conduisez des engins de manutention. A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs. Formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM - Débutant accepté.
Au sein du secteur juridictionnel du service contentieux, vous représentez la CPAM du Val d'Oise devant le Tribunal Judiciaire ou la Cour d'Appel sur l'ensemble des litiges connaissant une suite judiciaire. Dans ce cadre, vous aurez comme missions de : - Instruire les dossiers : - Réceptionner et enregistrer les recours dans les applicatifs dédiés -Collecter, analyser et organiser les pièces nécessaires au soutien des arguments de la Caisse - Rédiger les conclusions - Assurer la conformité des dossiers avec les procédures légales et internes - Organiser et prioriser votre activité afin de respecter les échéances et objectif du secteur - Représenter la caisse à l'audience : - Assurer la représentation de la CPAM lors des audiences - Présenter les arguments et défendre les positions de la CPAM devant les instances judiciaires et administratives - Suivre les procédures : - Suivre les dossiers jusqu'à la décision définitive - Analyser les décisions de justices pour déterminer l'opportunité de faire appel - Mettre à exécution les décisions de justice en lien avec les différents services de la caisse. - Conseiller et apporter un support juridique : - Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs intervenants au dossiers (greffes, avocat, service interne, autres caisses.) - Fournir un support juridique aux différents services de la CPAM - Participer à des réunions internes pour apporter une expertise sur les dossiers en cours
Rattaché(e) à la Direction des achats, vous êtes responsable de votre portefeuille de A à Z. Autonome, vous gérez votre, sourcing, la négociation, jusqu'à l'achat de pièces détachées. Vos missions : - Collaborer étroitement avec les équipes pour définir les priorités et stratégies d'achat. - Mener des négociations réfléchies et gagnant-gagnant, en prenant en compte les impératifs des fournisseurs et les objectifs de l'entreprise. - Travailler avec un réseau de fournisseurs stratégiques pour sécuriser et maintenir des relations commerciales solides. - Assurer des relations positives avec nos fournisseurs partenaires tout en répondant aux besoins de l'entreprise. - Identifier et prospecter des nouveaux fabricants de pièces détachées et évaluer les opportunités de partenariat tout en restant aligné sur les objectifs commerciaux. - S'intéresser activement aux évolutions du marché, aux nouvelles tendances et aux réglementations en vigueur. - Effectuer une veille concurrentielle pour garantir un positionnement optimal sur notre marché. - S'assurer de la provenance des marchandises en tenant compte des normes éthiques et réglementaires.
Présentation ASWO International services France Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 45 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d'entreprendre. Aujourd'hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d'excellence à nos clients professionnels du SAV
Vous êtes talentueux, authentique et surtout... extraordinaire ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauchamp (95) pour un contrat CDD des que possible, jusqu'au mois d'Aout. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Accueil de nos candidats et intérimaires à l'agence - Traitement des candidatures : Pré qualification et mise à jour du dossier - Appels des candidats - Suivi administratif des dossiers d'inscription Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Rôle : Sur la paie : - Accompagner les gestionnaires de paie dans leur suivi administratif et la saisie des entrées et sorties des salariés, Sur l'administration du personnel : - Répondre aux demandes d'attestations des collaborateurs, - Accompagner les gestionnaires de paie dans la saisie les éléments variables de la paie : titres de transport, absentéisme, frais de repas etc., - Participer à la dématérialisation et à l'archivage des dossiers du personnel Sur les Ressources Humaines : - Rédiger des courriers et notes RH/Paie : comptes rendus de réunions, notes administratives, courriers divers, - Assurer les relations avec les organismes de santé - Déclarations et démarches : assurance maladie, DSN de signalement, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, Pôle emploi, etc.,
L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, dans le cadre de son dispositif « Tiers digne de confiance » rattaché au directeur du service AEMO et sous supervision de la cheffe de service : Un.e Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (H/F) CDI à temps plein. L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : En s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire et avec la contribution de cette dernière, il/elle évalue, prévient et diminue les risques pouvant nuire aux intérêts de l'enfant et, pour ce, il s'appuie sur les compétences du tiers digne de confiance, des parents ainsi que les ressources partenariales extérieures. Il/elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant, coordonné par les éducatrices. Il/elle offre un soutien aux TDC vers l'accès aux droits (information sur les prestations sociales, couverture santé, accompagnement dans les démarches administratives). Il/elle accompagne le TDC dans la gestion de son budget et les dépenses liées à l'accueil de l'enfant, il/elle prévient les difficultés financières et évite les situations de précarité. Il/elle propose des solutions pour adapter le logement si nécessaire. Il/elle dynamise le travail partenarial et de réseau avec les services sociaux, la CAF, la sécurité sociale, les associations. Il/elle rédige des écrits professionnels à destination de l'ASE, du Juge des enfants ou des partenaires. Il/elle prend part à la vie institutionnelle et associative DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Permis de conduire obligatoire (mobilité sur l'ensemble du département et occasionnellement hors département). QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Connaissance des dispositifs sociaux - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne capacité d'adaptation (entretiens au service, visites à domicile, activités collectives, rencontres partenariales) - Dynamisme, Motivation, Rigueur TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein DATE D'EMBAUCHE : dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Tiers Digne de Confiance Équipe « Au cœur des liens » : 40 rue Gabriel Péri - 95130 LE PLESSISBOUCHARD CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION et AVANTAGES : A partir de 2 250,71 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté Ticket restaurant Télétravail CSE Congés trimestriels Véhicule de service, téléphone EXPERIENCE SOUHAITEE : débutant accepté A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Nous cherchons un ou une assistant(e) maternelle pour notre classe de maternelle MS/GS. Temps partiel d'environ 28h par semaine sur 4 semaines. Alternance CAP petite enfance possible. Le poste est basé à Sartrouville à 10' en bus (3 lignes) de la gare RERA de Sartrouville. L'école est familiale (environ 70 élèves) et fait partie du réseau espérance banlieues.
Ecole maternelle et primaire qui fait partie du réseau Espérance banlieues : https://esperancebanlieues.org/
Société spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs recrute Ouvrier(e) Qualifié(e) ESPACES VERTS expérimenté(e) (avec évolution possible en tant que Chef d'équipe) et autonome. Sous l'autorité du Chef d'équipe et Chef de chantier, vous avez pour missions : Réaliser la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts : - Création de jardins, massifs,... - Maçonnerie paysagère - pose de : pavés, dalles, clôtures, portillons, ... - Préparation des sols - Engazonnement : semis, plaquage,.. - Entretien : tonte, taille, débroussaillage,... - Plantations : technique de plantation et connaissance des végétaux,.. Compétences demandées : - Bonne connaissance des végétaux - Maîtrise des outils (de taille, débroussaillage, de tonte (tondeuse auto-portée,...) - Bonne connaissance de la sécurisation de chantier et abords : signalisation, balisage....veiller à l'entretien du chantier - Polyvalence et goût du travail Compétences souhaitées : - Conduite d'engins (CACES) serait un plus - Connaissance en arrosage automatique serait un plus Poste évolutif
SOCIETE BASEE A SAINT OUEN L AUMONE 95310 RECHERCHE EN CDI 39h - UN CHAUFFEUR VL ( camion 20m3 ) , vous étés sérieux et avez obligatoirement des références à nous indiquer , vous aimez travailler tôt le matin ( depart 5h30 ) , NOUS LIVRONS A PARIS ET RP DES RESTAURANTS de 6h00 a 13h00 HORAIRE DE TRAVAIL 5H30 -14H00 DU LUNDI AU VENDREDI SALAIRE MOTIVANT VEUILLEZ ADRESSER VOS CV A sm@eurodifparis.com
Bonjour nous recherchons une personne avec de l expérience pour notre nouvelle brasserie située à la gare de Pontoise Vos missions : Service midi : de 11h à 16h ou le soir de 16h à 22h30 Missions : - Nettoyage de la salle - Mise en place des tables - Accueil de la clientèle - Prise de commandes
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Gestionnaire des services généraux (H/F) La gestion du parc n'est pas une gestion de parc à proprement parlé mais surtout un suivi de parc avec nos gestionnaires externes. Suivi et analyse des données donc nous recherchons avant tout une personne avec une capacité d'analyse et qui maîtrise Excel afin de pouvoir sortir des reportings. Assurer la gestion quotidienne des services généraux : - Gestion de la relation avec nos fournisseurs. - Support pour l'ensemble des collaborateurs concernant l'approvisionnement et la logistique des fonctions de support à l'activité principale de l'entreprise. - Parc copieurs (gestion du parc et des incidents), - Téléphonie fixe, mobile, adsl (ouverture de lignes / résiliation/gestion des incidents), - Electricité (ouverture de comptes/ résiliation/gestion des incidents), - Poste (ouverture de contrat/ résiliation/g Solides compétences organisationnelles et souci du détail. Forte aptitude au service client et à l'assistance technique. Bonne connaissance des outils de gestion d'inventaire, des systèmes liés à la téléphonie et de la gestion des abonnements. Capacité à traiter et suivre les incidents techniques et administratifs efficacement. Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, etc.) et des outils de reporting (Excel)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Conseiller client (H/F) Missions: -Réception et traitement des appels entrants (clients/commerciaux), -Traitement des demandes (organisation et planification) de mise en place et de retrait d'unités de thérapie ainsi que des commandes de consommables, -Suivi quotidien des commandes dans Oracle en collaboration étroite avec notre service Logistique, -Traitement administratif des demandes de retour de marchandises, Vous aimez le travail en équipe, vous avez la capacité à vous adapter aux situations afin de trouver des solutions pour la satisfaction client interne externe. Votre esprit d analyse fait de vous un collaborateur efficace et à l écoute. La pratique de l anglais est indispensable clientèle européenne, connaissance d Oracle et de Sales force appréciées
Vous avez de l'expérience en Approvisionnement de la production? Tim France recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur des flux logistiques H/F Gestion des approvisionnements Analyser les suggestions CBN sur SAGE X3 et saisir les commandes fournisseurs Vérifier les AR fournisseurs et suivre les délais de livraison Gérer les litiges en réception Mettre à jour des délais et tarifs fournisseurs en cas de changement Mettre à jour périodiquement les seuils de réapprovisionnement selon les consommations réelles ou prévues Analyser et gérer les ruptures et urgences Participer à la prospection des fournisseurs de produits annexes Des tâches d'ordonnancement de la production sous seront également confiées . Et vous ? Issue d'une formation technique de type production industrielle ou logistique BAC +2 / +3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans la vente de produits techniques. Vos compétences techniques : Connaissance en gestion de production industrielle Connaissances en mécanique Connaissances en Logistique Maîtrise du Pack Office et d'outil informatique. Vos horaires : 7h45 /17h 1 vendredi sur 2 : 7h45 / 12h Vos atouts : Fort esprit d'équipe - Autonome - Réactive - Bon communicant - Challenger - Rigoureux / se Parlons de notre client ! Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans l'industrie.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
En tant que secrétaire comptable vous aurez à charge : - Les déclarations TVA - La gestion des appels - La gestion des mails
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d'expérience en management - Bac +2 avec 1 an d'expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, - Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à SANNOIS
Le magasin GAUTIER, spécialiste du meuble et design d'intérieur situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme,
Sous l'autorité du Responsable Postes et bassins, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien d'espaces verts publics et privés : tonte, taille de haies, débroussaillage, désherbage - Assurer le suivi et la maintenance courante du matériel Conditions de travail : 39 heures par semaine Pas de télétravail possible Salaire négociable selon expérience Profils recherchés : Permis B requis Permis EB serait un plus Réactivité Respect des consignes et procédures Autonomie Travail en équipe Capacité d'adaptation, polyvalent
STPE est une entreprise familiale de Travaux Publics créée en 1987 à SAINT OUEN L'AUMONE, spécialisée en création et réhabilitation de Voirie et Réseaux Divers, ainsi qu'en travaux d'entretien divers.
À propos de la mission Vos missions principales : - Mise en place, production et service des mets et plats, suivi du rangement et nettoyage des postes de travail. Préparer, organiser et produire les repas en respectant : - Les menus préétablis. - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.). - Les préconisations médicales spécifiques (régimes alimentaires, textures modifiées, etc.). - Utiliser efficacement les équipements de cuisson : fours, marmites, sauteuses, et autres matériels professionnels. - Respecter les fiches techniques et les plannings de production, afin de garantir une qualité constante des plats servis. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,05 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,58EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, la gestion des encombrants dans des bâtiments d'habitation collectifs parfois de plusieurs étages et pouvez être amener à remplacer le gardien dans ces taches d'entretien en cas d'absence. Vous aimez la polyvalence et le contact. Etre mobile (intervention sur plusieurs sites de différentes communes: Butry sur seine, Mériel, L'Isle Adam et Champagne sur Oise ) et avez le gout du travail bien fait et du service. Travail en intérieur et extérieur et sur plusieurs étages. Poste à pourvoir au 11 avril 2025.
Ton objectif sera d'engager un maximum d'agences immobilières en leur proposant un essai gratuit de Jinka Pro. Comment ? En combinant écoute, stratégie et persévérance pour convaincre tes prospects et décrocher des rendez-vous qualifiés. Tes principales responsabilités : - Prospecter et qualifier les agences immobilières les plus pertinentes. - Convaincre et engager les décideurs pour qu'ils testent Jinka Pro. - Collaborer avec l'équipe Sales pour optimiser nos stratégies commerciales. - Utiliser des outils performants (Aircall, Podio, Slack, etc.) pour gagner en efficacité. Chez nous, pas de prospection dans le vide, on te fournit des leads qualifiés pour maximiser tes chances de succès ! Situation géographique Paris dans nos locaux près d'Opéra minimum 3 jours par semaine. Ce qu'on t'offre : - Un vrai challenge : tu contribues directement à la croissance d'une startup en plein boom. - Une montée en compétences rapide : formation, coaching et accompagnement au quotidien. - Une ambiance startup : dynamique et bienveillante. - Des outils performants pour automatiser les tâches répétitives et te concentrer sur ce qui compte vraiment. Profil recherché -Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, vente ou équivalent). - Une première expérience en prospection commerciale est un +, mais pas obligatoire. - Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats. - Tu aimes les défis et la performance te motive. - Tu es à l'aise à l'oral et tu sais convaincre avec finesse. - Niveau C1 anglais
Jinka Pro, c'est quoi ? Jinka Pro est une solution SaaS qui permet aux agences immobilières de booster la visibilité de leurs annonces auprès des utilisateurs de Jinka. Plus de 1000 agences ont déjà souscrit à cette solution, profitant d'une diffusion plus large de leurs biens et d'un meilleur retour sur investissement.
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants et le nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalente (intervention sur les communes d'Osny et Vauréal). Poste à pourvoir au 14 avril 2025.
Restaurant Brasserie cadre agréable sur Sannois/St-Gratien recherche un ou une Serveuse en temps partiel expériences et dynamisme exigés. 39/40 h semaine salaire très correct Horaires. Mardi au jeudi 8h30 à 15h00 Vendredi et Samedi 8h30 à 15h00 et 17h45 à 22h45
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
ETRE DISPONIBLE POUR LE JOBDATING A HEBRLAY LE 22 AVRIL APRES-MIDI Crêperie située à Herblay, recrute un Aide de Cuisine Plonge (H/F) : Vos missions : * Préparation des ingrédients pour les recettes * Epluchage des légumes * Aide à la mise en place des plats * Lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. L'aide de cuisine travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Coupure de 14h30 à 18h. Restaurant fermé le lundi et mardi Nous recherchons quelqu'un d'organisé, dynamique, consciencieux et aimant travailler en équipe.
Vendeur secteur Mobilier Jardin (CDD) F/H Contrat CDD DUREE DETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac, une expérience confirmée dans la vente. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Vous assurez des charges multiples et variées : Prise en charge des petits travaux Déménagements Manutention Montage et démontage de mobilier. Vous êtes motivé.e et très bricoleur Vous pouvez travailler dans un lieu occupé.
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), un opérateur transformation (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation (H/F) est amené(e) à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : -Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. -Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. -Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité dynamique et en pleine croissance, un(e) Assistant(e) planning. En tant qu'Assistant(e) planning, les missions principales incluent : - Gestion et planification des plannings des techniciens - Constitution des dossiers techniques - Gestion des litiges - Participation à l'optimisation des processus internes Le poste est en CDI pour 35 heures par semaine avec un salaire entre 2000 et 2100 euros par mois + un variable de 100 EUR à 150 EUR suivant objectifs. Profil recherché : - Formation : BAC Professionnel - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Compétences : - Maîtrise des outils de planification - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du travail en équipe et de la communication - Rigueur et autonomie - Très bon relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) planning.
La Municipalité de Mériel, 5 126 habitants, Recrute pour un remplacement, un Agent technique d'entretien des Espaces Verts et de l'Espace Public, poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la responsable des Ateliers Municipaux, vous serez chargé (e) d'effectuer les opérations d'entretien des espaces verts et de la propreté des espaces publics de la ville de Mériel. Missions du Poste : Effectue l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysage de la collectivité. Maintien un espace public propre, accueillant, sécuritaire pour les usagers. Activités en espaces verts : Doit assurer l'entretien des espaces verts de la commune en appliquant le savoir-faire dans les règles de l'art : - Plantations des annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes en massifs - Pose des tapis fleuris - Tonte des pelouses - Fauche des parcelles - Réalisation des tailles saisonnières, taille topiaire, taille douce des arbustes - Arrosage en prenant compte de l'exigence des plantes - Désherbage des massifs saisonniers et des massifs de vivaces - Création de pelouse / prairie fleurie Doit appliquer les obligations réglementaires des produits phytosanitaires, de la sécurité et des sites (protection de classement). Renforcer l'éco-gestion des sites par la gestion différenciée et la gestion durable, le plan zéro-phyto, plan de désherbage, économie des ressources (eau, essences indigènes) Activités sur l'espace public : - Participe à la mise en place et démontage des manifestations - Effectuer des travaux de bâtiments (peinture, pose d'étagère, .) pour un remplacement ou un renfort - Effectuer des travaux de voirie (pose de panneaux de signalisation verticale, mise en œuvre de la signalisation horizontale, rebouchage de nid de poule, pose de barrières, .) - Participer au maintien de la propreté (poubelle, ramassage des feuilles, désherbage, .) Compétences techniques (savoir-faire) : Diagnostic et contrôle des équipements - Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques - Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Exécuter les travaux dans les règles de l'art du métier - Connaissance de base en espaces verts - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales Compétences comportementales (savoir-être) : - Etre autonome dans l'organisation du travail - Faire preuve de prise d'initiative - Manuel - Discret - Retour d'information auprès de sa hiérarchie - Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants) - Adaptation aux multitâches selon les contraintes de planning Conditions d'accès : - Permis B obligatoire - CACES autorisation de conduite, tondeuse auto-portée, DICT, Conditions d'exercices : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur et déplacement fréquents - du lundi au vendredi : 8h00 / 12h00, 13h30 / 17h00 (possibilité des horaires d'été) soit 37h30 - Moyens à disposition : véhicule, matériel moteurs et outillages, EPI - Astreintes hivernales
