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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Frette-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - HERBLAY SUR SEINE, 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES, 95 - FRANCONVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise est un acteur spécialisé dans l'import/export et la distribution de viandes HALAL, recherche un(e) Agent Logistique Administratif expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Ce poste polyvalent nécessite une excellente maîtrise des opérations logistiques et administratives, une fibre commerciale, ainsi qu'une véritable capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Missions principales Sous la responsabilité de la direction logistique et commerciale, vos missions incluent : - Réception et contrôle des marchandises sur plateformes frigorifiques - Vérification des documents (certificats HALAL, bons de livraison, factures, documents sanitaires et douaniers) - Gestion de la facturation clients/fournisseurs - Suivi et mise à jour des stocks via ERP ou WMS - Gestion des procédures douanières et maîtrise des Incoterms - Coordination avec les transporteurs, transitaires, prestataires et entrepôts - Support commercial : contact clients, traitement des commandes, suivi des livraisons, relances - Participation au développement commercial (fidélisation, qualité de service, réactivité) Conditions de travail - Flexibilité horaire indispensable selon les arrivages et besoins logistiques (heures supplémentaires possibles) - Travail en coordination étroite avec les équipes logistique, commerciale et qualité Profil recherché - Expérience confirmée en logistique administrative, idéalement dans le secteur des viandes HALAL 5 ans min. - Bonne connaissance des normes sanitaires, de traçabilité et des flux internationaux - Maîtrise des logiciels bureautiques, ERP, et outils de facturation - Fibre commerciale : sens du service, relation client, rigueur et proactivité - Maîtrise des procédures douanières et des Incoterms - Langues exigées : Arabe, Français, Anglais (lu, écrit, parlé) pour pouvoir communiquer avec nos fournisseurs et nos clients. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement en équipe - Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - L'IME Le Clos du Parisis situé au 49 rue Fortuné Charlot - 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES, Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à 1 ETP, dans le cadre d'un CDD à partir du 17 Janvier 2026 jusqu'au 08 Mai 2026 (sur un congé maternité) Il sera demandé au (à la) candidat(e)de remplir les missions suivantes : Assurer l'accompagnement d'enfants (5 à 14 ans) en situation de handicap mental et TSA sur les temps éducatifs, culturels, sportifs et d'expression.de la SEES - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Personnalité affirmée et bon équilibre affectif et émotionnel - Sens relationnel et esprit ouvert, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle et de travail en équipe - Connaissance de l'autisme souhaitée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) exigé Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Sabrina EZONGA Cheffe de Service SEES IME Le Clos du Parisis cds.sees.leclosduparisis@haarp.fr
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - la Plateforme de Scolarisation Mutualisée située à Franconville (95130), Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou un(e) Educater(trice) Spécialisé(e)à temps plein, dans le cadre d'un CDI à partir du 17 novembre2025 .j La PMS permet la prise en charge médico-sociale adaptée afin d'éviter une rupture de parcours pour des élèves âgés de 6 à 12 ans en grande difficulté dans leur école élémentaire de secteur, présentant des troubles du spectre de l'autisme et bénéficiant d'une orientation IME et/ou SESSAD, notifiée par la MDPH, non mise en oeuvre. Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Personnalité affirmée et bon équilibre affectif et émotionnel - Sens relationnel et esprit ouvert, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle et de travail en équipe - Connaissance de l'autisme souhaitée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) exigé. Permis B obligatoire car nécessité de déplacements dans les écoles. La connaissance de l'autisme et de l'éducation structurée est indispensable ainsi qu'une première expérience de travail en collaboration avec un enseignant. Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Armelle BRION Directrice de l'IME Le Clos du Parisis direction.leclosduparisis@haarp.fr
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel et au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.) - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients une standardiste avec de bonnes notions d'anglais. 5h par jour du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 lieu de travail : NANTERRE 92 CDI une bonne présentation est demandée missions : - savoir accueillir et renseigner toutes personnes, - Anglais conversationnel demandé - Réception et tri du courrier - maîtrise du pack office
Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Animateur de Logements (Travailleur Social) en intérim. Vos missions principales seront : Accompagnement social et animation collective : Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion et faciliter leur accès à un logement pérenne. Organiser et suivre des animations collectives pour promouvoir le mieux vivre ensemble et encourager les initiatives des résidents. Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, associations et structures sociales du territoire). Gestion locative et commerciale : Assurer l'accueil et l'information des prospects et résidents (téléphone, physique, numérique). Participer à la prospection et aux événements pour promouvoir l'offre locative. Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.). Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la résidence, leur logement et l'environnement. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et suivre les départs des résidents. Gestion technique : Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et services concernés. Veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence. Profil recherché : Bac +2 minimum dans le social (BTS ESF, DE CESF). Idéalement une première expérience sur un poste similaire. Qualités requises : rigueur, organisation, sens du relationnel. Informations complémentaires : Rémunération : 2000 € brut + 13ème mois + prime de vacances, soit 14,76 €/h au global. Tickets Restaurant : 10 €/jour (60 % employeur / 40 % salarié). Remboursement transport en commun : 70 % de l'abonnement. Lieu : 92000 Nanterre Dates : Dès que possible jusqu'au 16/03/2025 (contrat renouvelable de mois en mois) Horaires : 35h/semaine Lundi : 10h-13h / 14h-18h Mardi : 8h-13h / 14h-17h Mercredi : 10h-13h / 14h-18h Jeudi : 10h-13h / 14h-19h Vendredi : 10h-13h / 14h-16h
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !
Afin de faire bénéficier pleinement à nos clients d'une large gamme de service, Dachser propose des solutions d'entreposage logistique de haute qualité. Composées d'experts en logistique nos équipes sont capables de concevoir et d'organiser les meilleures solutions afin de répondre aux problématiques les plus complexes et exigeantes de nos clients. Vous souhaitez apporter aux clients une réponse sur mesure et adaptée à leurs besoins ? Au sein de notre agence de Pierrelaye spécialisée dans le transport en logistique d'entreposage, vous serez directement sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Votre mission principale sera de réceptionner la marchandise, préparer les commandes et expédier la marchandise de l'activité logistique. En tant qu'Agent Logistique H/F, vos tâches seront de : - Organiser la préparation de commande et conditionner la commande demandée - Expédier et charger les produits - Gérer administrativement les documents de douane Titulaire du CACES 1B obligatoire. De formation supérieure en logistique vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine de la logistique . Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les outils informatiques embarqués (pistolet), les outils de manutention et les outils informatiques WMS (Mikado). Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), flexible et organisé(e). Votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Conflans-saint-Honorine et Vernouillet. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDI 21h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1118€ brut / mois + Prime IDF de 100€ brut proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Saint Gratien (95210), le samedi 13 décembre, de 14h à 18h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.
Notre agence Adéquat ST OUEN L AUMONE recrute un Agent Administratif Expédition (F/H) pour une mission située à St Ouen l'Aumône pour son client spécialisé en logistique Vos futures missions : * Validation des colis à destination de l'étranger * Rédaction des factures pour les clients * Rédaction des documents pour les coursiers * Clôture des chargements sur outil informatique * Modification des transporteurs pour certaines commandes * Etablissement des documents de transport pour les marchandises à expédier Ces tâches sont réalisées dans le respect des objectifs liés à la fonction : * Assurer les expéditions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients * Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs. * Respecter des processus de contrôle rigoureux * Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité * Ponctualité et respect des règles de fonctionnement du site d'exploitation (temps de pause, appel d'un responsable en cas d'absence) Le Profil Adéquat : Emploi accessible sans qualification. L'agent administratif doit être à l'aise avec l'écrit et les outils de bureautique. * Savoir gérer son temps et les priorités. * Etre polyvalent et savoir s'adapter aux flux de production * Appliquer les règles de conduite en sécurité Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site)
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un Assistant administratif Confirmé (H/F) -Vous êtes en charge de l'édition des modifications contractuelles, de l'envoi des templates de propositions aux clients, et du suivi des étapes dans Salesforce. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande agilité dans l'utilisation de multiples outils informatiques, capable de naviguer aisément entre différentes plateformes. Une rigueur exemplaire est indispensable pour assurer la qualité et la fiabilité des opérations menées.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Rejoignez l'équipe du PCPE Trait d'Union et participez à des parcours de vie réussis pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et en rupture de parcours. Ici, chaque action compte, chaque accompagnement a un vrai impact. Votre mission au quotidien: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, vous aurez un rôle clé : Évaluer les situations sociales et éducatives pour bâtir un accompagnement global et individualisé. Proposer et animer des actions éducatives, ainsi qu'un soutien à la parentalité. Collaborer avec un large réseau de partenaires (acteurs locaux, éducateurs libéraux, ESMS). Rédiger les bilans nécessaires, tout en étant soutenu(e) par une supervision régulière. Votre profil: Diplôme : CESF, ASS, Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur. Expérience : 2 à 5 ans dans le champ du handicap, sanitaire ou social. Connaissances appréciées : TSA, handicap psychique, handicap rare, protection de l'enfance. Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les Yvelines). Ce que nous vous offrons: Un CDI temps plein (37h) avec une rémunération attractive selon CCN66, 12 RTT et tickets restaurant. Un véhicule de service pour vos déplacements. Une ambiance bienveillante, un accompagnement personnalisé et une supervision régulière. De réelles opportunités de formation et de développement professionnel, pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours. La fierté de contribuer à des projets qui transforment la vie des personnes accompagnées. Prise de poste : dès que possible Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre une équipe où le sens, l'humain et la formation sont au cœur du projet ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour préparer des commandes de produits alimentaires pour un entrepôt Horaires 11h-19h
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Le PEPA regroupe cinq établissements soit 8 dispositifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil de Taverny et de Beauchamp. Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Hôte de Cafétéria bilingue anglais F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Service Client Exceptionnel : Offrir un service de qualité supérieure en préparant des boissons et des produits savoureux, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Gestion Autonome de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Évolution de la Carte : Contribuer à l'enrichissement et à l'adaptation de notre offre, en proposant de nouvelles idées pour la carte. Animation de l'Espace : Participer activement à l'animation de la cafétéria avec pour objectif de fidéliser notre clientèle et de créer une atmosphère conviviale. Participation aux Événements : Être impliqué dans l'organisation et la réalisation d'événements spéciaux pour nos clients. Informations Pratiques : Localisation : La Garenne Colombes (92) Horaires : Du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000€ sur 13 mois. Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable Anglais courant requis Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Coffee Shop, en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Intégré au service administratif des MAPE (8 professionnelles) le/la secrétaire effectue des taches transversales ou liées au site de Colombes où il/elle intervient. - Accueil du public, physique et téléphonique. Suivi des dossiers administratifs des familles accueillies à Colombes (12). Secrétariat du service éducatif : relecture et mise en forme des rapports éducatifs, etc. - Suivi de l'entretien des appartements avec les économes et les entreprises extérieures. - Travail à distance avec les services de Fontenay-aux-Roses et d'Antony. - Dossiers transversaux divers (statistiques, etc.). Goût pour la relation avec le public et capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise parfaite de l'orthographe, WORD, EXCEL, et des outils de communications numériques Polyvalence Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDD temps partiel 17 h 30 jusqu'au 24/09/26 Envoyer lettre de motivation + CV indispensable pour être recontacté.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap,et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui a le souci du confort et la bientraitance des résidents.. Vos missions visent principalement à les aider dans leurs projets de vie , renforcer leur capacité à prendre des décisions en tant que citoyens et adultes en les soutenant et en axant vos interventions sur l'autodétermination . La co-construction d'un parcours de vie conforme aux aspirations de chacune des personnes accueillies est une exigence forte du dispositif : ce dans le respect de la singularité des besoins de chacun.
OVE est une fondation reconnue d'utilité publique depuis le 22 décembre 2013. Ses 68 ans d'engagement et de participation a une mission de service public sont ainsi salués (décret n°297 du 20 dec 2013. Parution au JO du 22 dec 2013.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour une société dans le domaine du bâtiment ayant une expérience confirmée Sens de l'organisation et Esprit d'Initiative Savoir Gérer son temps et mettre en priorité ses Travaux Bonne capacité rédactionnelle Bonne maitrise de l'Orthographe Maitrise Bureautique / Informatique (Messagerie, Internet, Word, Excel, Etc.) Souplesse dans les Horaires Missions Principales Activités clés liées au poste : 1/ ACCUEIL Accueil du Public Renseignements Téléphoniques Traitement du courrier Electronique Rédaction et traitement des courriers papier Classement de l'Ensemble des Dossiers Clients / Sous Traitants / Fournisseurs Archivage Papier et Numérique des Pièces comptables et Administratives 2/ GESTION ADMINISTRATIVE Gestion et Suivi des Dossiers de montage QUALIBAT / RGE Constitution des Dossiers d'APPELS D'OFFRES Téléchargements des Dossier d'Appel D'Offre . Gestion Tableau de Suivi Constitution et Diffusion des Dossier AO Préparation des Documents Administratifs pour les Chantiers (Doss Sous Traitant, Demande Agrément ..° Suivi et Etablissement des dossiers Administratifs (Urssaf, ref chantier, .....) Montage des Dossiers d'Agrément Client Etablissement des PPSPS Suivi des Contrats liés aux Services Généraux (Contrat téléphonie, Informatique, Photocopieur Etc.) Gestion et Suivi des Véhicules Entreprises Suivi contrat Assurance , Entretien Etc.. Déclaration des Sinistres auprès des Assurances Gestion Et Suivi des DECHETS (Bennes ) Suivi contrat / Renouvellement / Consultation Déclenchement des changements de Bennes 3/ MISSIONS TRANSVERSES Gestion et Suivi du personnel aux actions de Formation Récupération et Saisie RELEVE Heures des compagnons Saisie des Opérations comptables (Factures, BL, ....)sur le Logiciel de comptabilité (Zeendoc) en collaboration avec Comptable
Kala Moka, un coffee shop & brunch au style moderne et chaleureux, ouvre prochainement ses portes et recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration - coffee shop. Votre mission principale sera de participer à l'accueil et au service des clients, à la préparation des boissons (cafés, smoothies, jus frais), ainsi qu'à la mise en place et à la préparation de recettes simples (toasts, salades, sandwichs, pâtisseries maison). Vous serez également amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle avec dynamisme et bonne humeur. - Assurer la préparation et la présentation des boissons chaudes et froides (café, smoothies, jus). - Participer à la préparation des plats de notre carte (toasts, salades, sandwichs, brunchs). - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer la mise en place, l'entretien du poste de travail et le nettoyage quotidien du coffee shop. - Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. - Encaisser les commandes et veiller à la satisfaction client. Conditions de travail: Horaires variables selon les jours d'ouverture, travail en semaine et le week-end en rotation. Poste basé à Colombes. Environnement de travail Rejoindre Kala Moka, c'est intégrer une petite équipe passionnée et créative, dans une ambiance conviviale et branchée. Le coffee shop met en avant une cuisine fraîche, inspirée de la Méditerranée, avec des produits de qualité, et un service rapide et souriant. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, avec le sens du contact client et une réelle envie de participer au lancement d'un nouveau concept.
Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (respect de la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Approvisionnement matière de l'atelier Travail sur informatique en support du coordinateur logistique /!\ Prise de poste immédiate. Horaires de travail de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 12h30 le vendredi
En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à charger et décharger les marchandises en contrôlant rigoureusement les quantités, tout en respectant les objectifs qualité fixés par nos clients. Vous assurez le tri et la palettisation des produits, ainsi que leur stockage et déstockage en chambres froides, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous suivez scrupuleusement les procédures de stockage en vigueur. Lors de la préparation des commandes, vous vous appuyez sur les bons de préparation et respectez le schéma de picking défini par le client. Vous étiquetez soigneusement les caddies préparés selon leur référence, leur destination de livraison et les exigences spécifiques de chaque client. Vous êtes également chargé d'acheminer les commandes prêtes vers la zone d'expédition. Enfin, vous savez identifier une alerte de stock. Ce poste implique un travail en environnement froid positif (+4 °C) et négatif (-25 °C), pour lequel des équipements spécifiques vous sont fournis. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un bon savoir-être, et vous savez vous adapter à un environnement exigeant. Vous maîtrisez les normes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité, indispensables à la bonne exécution de vos missions. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe l'après-midi, de 13h00 à 21h00. Votre planning s'étend du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Être véhiculé est indispensable afin de vous rendre sur le site en toute autonomie.
Vous serez amené(e) à accompagner une jeune étudiant de 19 ans dans le cadre de la vie quotidienne pour suivre ses études supérieures. Dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, vous vous chargez de l'accueil d'un jeune étudiant en situation d'handicap en alternance, venir à son domicile à Nanterre le matin entre 7h3à et 8h puis l'accompagner tout ou long de la journée, en fonction de son planning dans un centre de formation à Paris 17ème ou en entreprise. Vous l'accompagnez pendant le trajet, pendant les cours. Vous l'assistezdans les gestes de la vie quotidienne et prenez en charge l'aide à la prise de notes, et Vos missions : - accompagner l'étudiant indépendant en fauteuil roulant en transport spécialisé - l'accompagner en cours ou en entreprise - l'aider à s''installer et ranger ses affaires - rester avec lui toute la journée l'aider à utiliser son matériel de cours ou de travail - l'aider à aller aux toilettes - l'accompagner au repas - récupérer le repas - l'aider à manger - débarrasser le plateau - faire la toilette après manger - le raccompagner jusqu'à son domicile (à voir possibilité de confier l'étudiant au chauffeur spécialisé pour le retour uniquement) Vous travaillerez sur un contrat annualisé, temps 3,5 jours par semain temps plein, vacances solaires libres. Le mercredi fin de journée de travail à 13h, pas de repas.
Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance : Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO-AED - MJIE auprès d'enfants de 0 à 18 ans et leurs parents. Mission : Sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : Recevoir les visiteurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper du traitement des messages électroniques Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger S'occuper de l'organisation des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats.) Surveiller et contrôler l'exécution de contrats de maintenance des équipements de la structure Procéder à l'indexation et à l'archivage des comptes rendus de séance Rédiger et mettre en page des documents Synchroniser l'activité d'une équipe
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Formation en intérim, motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans le domaine de la cyberdéfense. ? En tant qu'Assistant(e) Formation, vous serez responsable de la gestion administrative complète des actions de formation : de la planification des sessions à la facturation, en passant par la coordination avec les formateurs. Vos missions: - Gestion administrative des formations de A à Z - Communication et coordination avec les formateurs - Suivi rigoureux des présences, évaluations et satisfaction - Mise à jour des bases de données et des fichiers de suivi Votre profil: Le candidat idéal possède une forte organisation, une maîtrise des outils bureautiques, d'excellentes qualités relationnelles et la capacité à jongler entre plusieurs dossiers simultanément. - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation Client en Intérim pour rejoindre notre client spécialisé en cyberdéfense. En tant qu'Assistant(e) de formation, vous serez en charge de la gestion administrative complète des formations, de la planification à la facturation, ainsi que de la coordination avec les formateurs pour garantir la qualité des sessions pédagogiques. Vos missions: - Planification et organisation des sessions de formation - Gestion des inscriptions des stagiaires - Rédaction et envoi des contrats et conventions - Suivi des présences et évaluations de satisfaction - Mise à jour des bases de données et fichiers de suivi - Communication et coordination avec les formateurs - Préparation des supports pédagogiques conformément à Qualiopi Votre profil: Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ainsi que des compétences en organisation, rigueur, relations interpersonnelles et gestion de multiples dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
L'assistante multitâche assure la gestion administrative, comptable et organisationnelle de l'entreprise. Elle intervient en appui de la direction et des équipes techniques pour garantir le bon suivi des dossiers financiers, commerciaux et opérationnels.et sera en charge de la comptabilité interne et le relai avec le cabinet d'expertise comptable externe.
Nous recherchons des agents de tri motivés et dynamiques, débutants acceptés, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du tri et de l'organisation des matériaux issus de petites bennes, en respectant les normes de sécurité et les directives de votre responsable. Missions Principales : Triage des matières recyclables (bois, fer, plastiques, verre) Séparation et organisation des matériaux selon les catégories spécifiées Respect des procédures de sécurité Profil Recherché : Débutants acceptés, aucune expérience préalable n'est requise Motivation, dynamisme et sérieux sont essentiels Formation : Une formation complète sera assurée par le responsable du site afin de garantir une intégration réussie et une compréhension approfondie des missions. Conditions de Travail : Poste à temps plein ou mi-temps selon vos disponibilités Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise tout en participant activement à des initiatives de recyclage et de développement durable !
France Travail Service recrute un assistant administratif (H/F) Nous recherchons des personnes qui seront chargées de contrôler et certifier le NIR du demandeur d'emploi via le traitement des différentes familles d'attentes et de vous assurer de l'exactitude des différentes données. (En effet l'inscription du demandeur d'emploi repose sur la certification de son identité. La certification du NIR est indispensable au bon fonctionnement de nombreux processus au sein de France Travail « paiements des allocations et des aides, rapprochement des organismes sociaux, le recrutement des entreprises. »). Vous participerez dans cette phase d'expérimentation de centralisation de cette activité à sécuriser la mise en œuvre des processus de traitement à leur l'homogénéité et à leur pertinence. Votre rôle participera indirectement à la Lutte contre la fraude. Vous avez de bonnes aptitudes à utiliser des outils informatiques variés et à gérer de manière dématérialisée des données administratives. Rigoureux (se) et organisé(e) vous savez gérer les priorités et rendre compte. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions. Vous vous exprimez clairement à l'écrit et à l'oral et savez déceler des anomalies et alerter sur des éventuels dysfonctionnements. Vous aimez coopérer avec des membres de votre équipe et/ou avec des acteurs externes en développant des actions et en construisant des solutions en vue d'atteindre un objectif commun. FORMATION interne Formation aux dispositions réglementaires et aux divers applicatifs France Travail PROFIL Profil Bac+2 Expériences en secteur variés possibles : assistant RH ; ADV ; secrétariat ; assistant comptable ; ... Prise de poste le 03 novembre 2025.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
PROFILIA Intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes clients à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande - Effectuer le picking et la mise en colis - Vérifier la conformité des produits avant expédition - Filmer et étiqueter les palettes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe - Une première expérience en préparation de commandes est un plus - CACES 1A/1B apprécié mais non obligatoire
Dans le cadre de son développement, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre ses équipes. LES MISSIONS PRINCPALES En tant qu'Assistant(e) Technique (F/H), vous serez responsable de soutenir les activités administratives et techniques au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vos missions : - Frapper et classement du courrier, des notes du Chef d'Antenne - Frapper des bons de travaux - Suivre administratif des dossiers techniques dans leur intégralité - Saisir d'ordre de service - Traiter les congés locataires en liaison avec le service gestion locative - Gérer la facturation des indemnités liées aux réparations locatives - Suivre administratif des factures - Secrétariat des techniciens, prise et préparation des rendez-vous, prise des messages téléphoniques en leur absence - Archivage PROFIL Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une formation en assistanat et/ou une première expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez la suite Microsoft Office - Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre communication Cette position d'Assistant(e) Technique offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement des activités. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer vos compétences et participer à la croissance de l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant Nanterre Coop Habitat, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée au cœur des enjeux sociaux, urbains et environnementaux. Vous participerez activement à des projets porteurs de sens au service des habitants et du territoire. En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : - Prise en charge à 70 % des frais de transport - Mutuelle d'entreprise performante - Tickets restaurant - RTT - Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) attractif Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
A PROPOS DE NOUS Nanterre Coop Habitat est un organisme de logement social à statut coopératif est le bailleur central de la ville de Nanterre. Avec plus de 11 000 logements, Nanterre Coop Habitat mène une politique active de développement, de rénovation et de gestion de proximité. Dans un contexte de mutation urbaine et de transition écologique, l'organisme porte de nombreux projets structurants pour renforcer l'offre de logements, améliorer la qualité de vie des habitants et contribuer à une ville inclusive et durable. Son modèle coopératif lui permet d'associer les parties prenantes aux grandes orientations et de construire un habitat à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Relation Locataire pour rejoindre ses équipes en CDD. LES MISSIONS PRINCPALES En charge de la gestion locative d'un patrimoine d'environ 1 000 logements, le/la gestionnaire locatif(ve) est l'interlocuteur privilégié des locataires, de l'entrée à la sortie du logement. À ce titre, il/elle a pour missions : Gestion des entrées et sorties : - Enregistrement des congés et organisation des signatures de bail (logement et parking) - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Établissement des arrêtés de comptes pour une transition transparente Gestion administrative des baux : - Rédaction et suivi des avenants, mutations et transferts - Mise à jour des dossiers locataires et vérification des assurances - Suivi rigoureux des documents contractuels Suivi des loyers et aides : - Saisie des prélèvements automatiques, gestion des aides au logement (APL) - Encaissements, dépôts de garantie, changements bancaires Traitement des impayés et situations complexes : - Relances téléphoniques et écrites auprès des locataires - Évaluation des difficultés financières et proposition de solutions (échelonnements, FSL, dossiers de surendettement) - Collaboration avec le service social et juridique pour un accompagnement adapté Collaboration interne et suivi qualité : - Travail en coordination avec gardiens, conseillères sociales et équipe contentieuse - Participation aux enquêtes réglementaires (OPS, SLS) - Gestion des réclamations locataires, traitement et orientation, traçabilité dans le logiciel GRC Organisation du travail en équipe : - Travail en binôme pour assurer la continuité du service - Points réguliers avec la hiérarchie pour le suivi des indicateurs et la qualité du service - Visites à domicile ou de courtoisie pour renforcer le lien social PROFIL Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une formation en Gestion Locative et/ou une première expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez un ERP et/ou d'outils numériques de relations avec les locataires - Vous êtes reconnu-e pour votre (organisation) et (sens du contact) - La connaissance de la législation et la réglementation applicable au domaine d'activité est un plus Si vous aimez les challenges et souhaitez mettre votre expertise en gestion locative au service d'une équipe dynamique, c'est le moment de nous rejoindre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : - Prise en charge à 70 % des frais de transport - Mutuelle d'entreprise performante - Tickets restaurant - RTT - Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) attractif Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière Dans le cadre de son expansion, In'li PM recherche un(e) : Gardien d'immeubles non-logé (Conflans Saint Honorine) H/F H/F Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Vous êtes l'interlocuteur(trice) de proximité des résidents. Rattaché(e) à Fouad, Property Manager Référent, vous organisez et assurez les prestations de proximité. Vous contribuez activement au développement d'un cadre de vie où il fait bon vivre au quotidien, pour le plus grand bonheur de tous. Vous : * assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires ; * réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ; * exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaire les travaux à réaliser ; * gérez les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique, etc.) ; * proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ; * êtes accompagné(e) et formé(e) à l'utilisation de nos outils, et ce tout au long de votre mission. Profil Réinventons ensemble le logement ! De formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l'amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie et votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité. Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel de 2000€ bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise, Poste à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois basé à Conflans Saint Honorine Les 3 raisons pour nous rejoindre ? Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement Partager, collaborer et agir pour #changer les choses S'engager dans un projet de développement et porteur de sens* *71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022) Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
in li, la filiale logement intermédiaire d Action Logement in li, filiale du Groupe Action Logement, est leader du logement intermédiaire en Ile-de-France, avec un patrimoine de plus de 43 000 logements répartis sur toute la région. La vocation d in li est de permettre aux salariés des classes moyennes et aux jeunes actifs d accéder au logement pour favoriser le lien emploi-logement, faciliter la mobilité professionnelle et participer à la dynamisation des territoires.
Nous recherchons pour une mission chez l'un de nos client, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire Flux Financier Qui sommes-nous ? Il y a quelques années nous avons décidé de jouer notre propre partition après plus de 15 ans de salariat dans le monde du conseil. Notre promesse est de donner une tonalité plus humaine et chaleureuse à notre société de conseil spécialisée en Banque, Finance et Assurance, qui compte à ce jour plus de 100 salariés. Nous intervenons principalement dans deux domaines, l'IT (informatique/nouvelles technologies) et le Back/middle Office en banque, finance et assurance. Engagés socialement, nous sommes une des premières sociétés de conseil à être devenue entreprise de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2022. Nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et nous parrainons des athlètes Paralympiques et Olympiques pour les JO de Paris 2024. Tes missions principales Tu analyses et corriges les différents actes de gestions Tu assures la gestion administrative et comptable des contrats dont tu as la charge ainsi que validité des informations contractuelles Tu effectues le suivi des règlements et la validité des enregistrements comptables Tu prends en charge la gestion des commissions de rétrocessions auprès des partenaires commerciaux Issu(e) d'une formation supérieure en Banque et/ou finance, tu as une première expérience réussie dans la gestion back office en assurance sur des flux financiers. Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, n'hésites pas à nous en parler ! Si tu partages nos valeurs et que tu es prêt(e) à t'investir dans une société en pleine évolution, envoies nous ton CV Les avantages : Tickets restaurant Primes (annuelle, vacances) Chèques cadeaux Aide au logement Participation au transport Mutuelle/Prévoyance
*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Le Centre d'information pour le droit des femmes et des familles des Hauts-de-Seine Nord (CIDFF 92 Nord), association loi 1901, exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat via un agrément, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour ce faire, le CIDFF 92 Nord informe, oriente et accompagne les femmes et les familles, sur leurs droits. Pour compléter cet accompagnement et développer un service « emploi », le CIDFF 92 Nord recherche un-e conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, venant ainsi renforcer son équipe actuellement composée de 6 juristes, d'une psychologue, d'une chargée d'accueil, d'une directrice adjointe et d'une directrice. Missions confiées : Sous la responsabilité de la direction, le/la conseiller.ère emploi sera chargé.e d'informer et accompagner les femmes dans leurs parcours vers l'emploi et/ou la formation. A ce titre, il /elle sera notamment chargé.e de : - Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs ; - Réaliser un accompagnement individuel et/ou collectif des femmes reçues et éligibles ; - Participer et animer des projets et des ateliers collectifs dans tous les domaines relevant de son champ d'activité, en assurer la préparation pédagogique et logistique, en lien avec la coordinatrice des actions collectives ; - Assurer une démarche d'aller vers dans le cadre de la mobilisation du public ; - Animer et développer un partenariat technique ; - Contribuer à l'organisation du service emploi et à son développement ; - Assurer une veille prospective, rédiger des documents techniques, bilans d'activités, etc.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les plans social, administratif et éducatif. Missions principales : - Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives (droits sociaux, prestations, dossiers MDPH, ASE, etc.). - Assurer un lien régulier avec les familles, les partenaires sociaux, les services de protection de l'enfance, et les équipes de soins. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la prévention des risques sociaux et à la protection de l'enfance. - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse. - Rédiger des rapports sociaux et bilans nécessaires aux instances partenaires (ASE, MDPH, etc.). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou du médico-social. - Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'ASE, de la MDPH, et des dispositifs sociaux. - Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels. Convention collective applicable : CCN 66 Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de : ime-chemindeslauris@apajh-yvelines.org Rémunération : 1 704,70€ à 3 321,94€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1 (H/F). Nous recherchons des profils rigoureux et motivés pour intégrer une entreprise spécialisée dans la préparation de produits luxueux : vins, whiskys, spiritueux Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h à 17h Le vendredi : 8h à 16h Profil recherché : Titulaire du CACES 1 Sérieux(se), organisé(e), autonome Disponible rapidement
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, plusieurs Préparateurs de commandes (H/F). Préparation de commandes, contrôle, préparation de commandes vocale et/ou papier Compétences : savoir lire, écrire et compter Travail en environnement froid négatif (-25). Des équipements sont fournis dès votre intégration en poste. Port de charges maximal de 10kgs. Etre disponible jusqu'en fin d'année 31/12 inclus. Travail du lundi au samedi / travail certains dimanches en décembre. Excellente compréhension du Français (lire/écrire et compter). Etre en capacité de se déplacer en autonomie pour prise de poste variable selon planning : 5H du matin/6H du matin/ 10H du matin/13H. Majoration salaire si travail le dimanche/ si travail de nuit/ si heures supplémentaires à effectuer. Dynamisme, rigueur sont essentiels pour réussir votre mission.
Au sein de la Résidence Camille Saint Saëns (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées), sous l'autorité de la Directrice, vous assurez le service de restauration et l'entretien des locaux de restauration et de la résidence. Vous pouvez être amené(e) à assurer des permanences de nuit et week-end en cas d'absence de collègue. Vos principales missions seront de : Restauration : en binôme avec l'agent d'entretien et de restauration : Mettre en place la salle de restauration Accueillir et installer les résidents et extérieurs et assurer le service en salle Assurer le service au plateau-repas en studio en cas de besoin Assurer l'entretien du hall, des sanitaires Entretenir la salle de restauration : désinfecter les surfaces et le matériel, ranger la vaisselle Nettoyer les nappes et en installer des propres Suivre le planning d'entretien hebdomadaire Vie sociale : Aider à la préparation et au rangement des salles en fonction des activités Aider à la préparation des repas festifs, goûter, apéritifs. Apporter un renfort aux évènements communaux Remplacement : Remplacer selon les absences l'agent d'entretien et de restauration : assurer l'entretien des parties communes et les zones de circulation de la résidence Remplacer en l'absence des gardiens : assurer les accompagnements en navette et des missions d'entretien Permanences : gardiennage de nuit en semaine et week-end Profil : Connaissance du fonctionnement de la sécurité incendie (SSI, manipulation des extincteurs) et les gestes de premiers secours Connaissance des techniques de nettoyage Capacité à napper et à dresser des tables et à gérer le linge Bon relationnel avec le public âgé Bienveillance et écoute Capacité à travailler en équipe Réactivité, adaptabilité, patience et disponibilité Permis B Pour postuler envoyer votre cv à l'adresse suivante : recrutement-47982244@jobaffinity.fr
Dans le cadre d'un parcours emploi compétences dédié aux bénéficiaires du RSA, l'association "Be and" est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de partenariats & financements. Les missions : - Assurer une veille sur les appels à projets (Europe, État, Région, Département, fondations, entreprises). - Monter et déposer les dossiers de subventions (collecte des pièces, rédaction, suivi des échéances). - Prospecter et mobiliser des entreprises partenaires (mécénat financier, dons en nature, mécénat de compétences). - Suivre les conventions de partenariats et produire les reçus fiscaux. - Alimenter le tableau de bord des financements et partenariats. - Appuyer la rédaction des bilans pour les financeurs (FSE+, collectivités, fondations). Profil recherché : - Intérêt fort pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion et la jeunesse. - Qualités : autonomie, rigueur, sens du relationnel, capacité de rédaction. - Compétences : maîtrise bureautique (Word, Excel, Drive), aisance rédactionnelle. - Expérience en recherche de financements, partenariats ou gestion associative ******************Ce poste est uniquement dédié aux bénéficiaires du RSA********************
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un(e) Adjoint(e) responsable conditionnement à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310 En tant qu'Adjoint(e) responsable conditionnement, vous serez amené(e) à : - Assister le responsable dans la coordination des opérations de conditionnement - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Participer à l'optimisation des processus de conditionnement - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 2500 et 2900EUR par mois - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en conditionnement ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Bonne connaissance des processus de conditionnement et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à : - Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements, - Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux - Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés - En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement - Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement - Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.) - Réaliser des actions de médiation -Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction. Avantages : - Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail - Tickets restaurants - 25 jours de CP + 18 jours de congés trimestriels Venez rencontrer Un chez soi d'abord 92 au Salon de l'emploi de Nanterre le jeudi 16 octobre.
Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes : - Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise, - Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.), - Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs, - Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) administratif(ve) pour intégrer le service Recours Contre Tiers. Poste Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous contribuez à la gestion des courriers entrants tels que des décisions juridictionnelles, des informations émanant des compagnies d'assurance, des lettres d'avocats, des expertises médicales, des assignations etc. En renfort au pôle gestionnaire, vous serez amené(e) à : Analyser et trier l'arrivage du courrier (150 arrivées par jour hors mail) Préparer les documents par types et par lots pour leur numérisation Travailler en relation avec le service Pré traitement de l'information pour le suivi des documents scannés Participer à la création des nouveaux dossiers (Protocole, hors protocole.) et à leur primo-instruction dans le logiciel GRECOT Effectuer des recherches d'informations à l'aide des outils de la CPAM : ORPHEE, PROGRES, IMAGE, RNIAM, GED- DIADEME et WEBMATIQUE Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous faites preuve de réflexion, de rigueur et de méthode, Vous maitrisez les outils informatiques (une expérience des outils internes de la Caisse serait un plus) qui vous permettent d'être dynamique et réactif(ve) dans la recherche et le traitement des informations, Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) afin d'exercer vos activités au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative des courriers, Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant, Vous savez faire preuve de discrétion, vous avez le sens du relationnel, et savez travailler en autonomie. Conditions : Rémunération : niveau 3, 1917,57 € brut. Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre-La Folie). Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: Des horaires flexibles, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Ancré dans le quartier prioritaire du Chemin de l'Île à Nanterre, le centre social et culturel Les Acacias est une association d'habitants labellisée centre social depuis 2005. Doté d'une nouvelle direction, d'un conseil d'administration renouvelé et de nouveaux locaux en cœur de quartier, le centre renforce son action éducative auprès des jeunes. Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e de Gestion Administrative et Financière en alternance afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre Centre Social et Culturel Les Acacias. Missions : Sous la responsabilité du directeur, en lien avec l'ensemble de l'équipe et des membres du CA, l'assistant(e) apportera un appui aux activités administratives et financières de l'organisation. Ces fonctions principales seront les suivantes : Accompagne le montage de dossier de recherche de financement Coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Aptitudes et compétences Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination Niveau comptabilité : Très bonnes connaissances Bonnes compétences en communication écrite, avec rigueur dans la rédaction et la relecture de documents Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint.) Sens de l'initiative, rigueur et respect des délais Capacité à détecter les erreurs et à proposer des solutions Esprit d'équipe et sens du service
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Tranche horaire possible : 12 heures de jour (8h30-20h30), 1 à 3 fois par semaine OU 12 heures de nuit (20h30-8h30), 1 à 3 fois par semaine OU 36 heures consécutives sur le week-end, 1 à 4 par mois
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
L'agence LEADER Intérim de Saint Ouen L'Aumône recherche des professionnel(les) de la logistique expérimenté(es) et rigoureux(ses) pour une mission de longue durée ! Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous rejoindrez la plateforme logistique d'un client majeur du secteur pour assurer la préparation de commandes en respectant des objectifs de productivité et de qualité. Selon les besoins du site, vous travaillerez sur deux méthodes de préparation : - Préparation sur chaîne : utilisation d'un code couleur pour le prélèvement des produits. - Picking mobile : utilisation de l'outil informatique (tablette ou PDA) pour effectuer le prélèvement des articles. Contrat : Mission en Intérim. Lieu : Saint Ouen L'Aumône (95). Horaires à établir en fonction du besoin : - Matin : 6h00 - 13h30 - Journée : 8h30 - 16h00 - Après-midi : 13h30 - 21h00 Votre profil pour cette mission : - Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en tant que préparateur/préparatrice de commandes (minimum 6 mois) - Vous maîtrisez les techniques de picking (lecture de commandes, scan, etc.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre rapidité d'exécution. A noter que l'accès au site de Saint Ouen L'Aumône est difficilement desservi par les transports en commun, notamment pour les horaires décalés. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous engager sur le long terme ? Contactez sans attendre l'agence LEADER Intérim de Saint Ouen L'Aumône en envoyant votre CV détaillé.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de Contrats Ventes (H/F) (H/F) Au cœur des opérations commerciales d'un leader du raffinage et de la distribution, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des contrats de vente. En lien direct avec les équipes commerciales et les fonctions support, vous serez le garant de la fluidité et de la conformité des processus contractuels. -Rédiger les contrats et coordonner les clauses spécifiques avec les équipes juridiques, fiscales, financières. -Saisir les accords commerciaux dans SAP à partir des deals négociés -Expliquer les contrats aux parties prenantes internes pour une exécution sans accroc -Créer et gérer les comptes clients/fournisseurs si nécessaire -Résoudre les problématiques liées au back-office - Gérer la base de données des contrats, les workflows d'approbation, l'archivage et le reporting -Participer à l'amélioration continue des processus - Veiller à la conformité avec les politiques internes et les standards -Vous avez une bonne compréhension des environnements commerciaux -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit analytique -Vous aimez collaborer, communiquer et prendre des initiatives -Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et êtes à l'aise avec les ERP (SAP idéalement) -Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution -Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel Poste : Gestionnaire de Contrats Ventes (H/F) Localisation : Nanterre (92) Durée : 6 mois - Intérim Niveau : Bac 3 à Bac 5 Langue : Anglais professionnel requis
Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : Travail lundi au vendredi 6h-13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place 11h30 12h Service clientèle / préparation commande 12h-13h30 Heures supplémentaires à prévoir
Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion d'un parc de 20 immeubles (près de 1 000 logements) situés à Paris et en Petite Couronne : résidences sociales, hôtels sociaux, sites d'habitat adapté pour les gens du voyage. En binôme avec un gestionnaire locatif dédié à la facturation et au recouvrement, vous interviendrez sur tout le processus d'attribution et de suivi des logements : * Informer les réservataires des logements vacants * Conduire les entretiens de préadmission avec l'équipe sociale * Préparer les commissions d'attribution * Accueillir les nouveaux locataires * Assurer le suivi des occupants et la qualité de la relation locative * Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de parcs, l'équipe sociale et l'équipe technique. Rejoindre SOLIHA Grand Paris, c'est intégrer un collectif dynamique, en croissance, engagé dans l'innovation sociale au service des plus fragiles. Formation/expérience : Bac +2/3 en immobilier ou carrières sociales, ou expérience équivalente (profils atypiques bienvenus !). Expérience obligatoire sur des fonctions équivalentes. Centres d'intérêt : action sociale, éducation populaire, politiques de l'habitat, logement social, ESS Compétences clés : * Excellentes qualités relationnelles et sens du lien social * Rigueur et respect des procédures * Solides capacités rédactionnelles * Goût pour la polyvalence et les déplacements en Île-de-France
Entreprise de BTP (terrassement et travaux public) Recherche un(e) assistant(e) administratif pour s'occuper de la partie simple de la comptabilité (saisie de factures), des achats de matériaux et des planning de chantier, répondre au standard téléphonique. Durée du poste : 3 mois Prise de poste : immédiatement Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Pas de télétravail, être présent(e) tous les jours au bureau
Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique) - Savoir se servir d'un SCAN - Savoir lire, écrire et compter - Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.
La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN AGENT D'ACCUEIL F/H CDI temps plein Missions : Accueil et information : - Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats, - Renseigner sur la structure et les conditions d'admission, - Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur, - Participer à la facturation mensuelle - Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif : - Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.), - Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Organisation interne : - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille : - Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents, - Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - Assurer le service du week-end - RTT, Mutuelle, restauration sur place Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Rejoignez un cabinet où l'innovation, l'exigence et la bienveillance se rencontrent pour créer une expérience patient hors du commun ! Notre cabinet d'orthodontie, à la pointe des outils numériques, recherche un(e) secrétaire dentaire motivé(e), organisé(e) et pleinement investi(e) à 120%. Vous êtes diplômé(e) en tant qu'assistant(e) dentaire et souhaitez occuper un poste orienté vers l'accueil, ou vous justifiez d'une expérience réussie en tant que secrétaire dans un cabinet dentaire. Votre mission : - Accueillir nos patients avec chaleur et professionnalisme - Gérer les plannings, dossiers, facturation, coordination mutuelles - Participer activement à l'organisation interne et à l'amélioration continue du service Ce que nous vous offrons : - Week-end de 3 jours : travail du lundi au jeudi uniquement - Temps dédié sans patient chaque mardi pour gérer l'administratif sereinement - Cinq mardis sur 6, vous terminez à 16h - Primes 2 fois par an - Réunions quotidiennes, mensuelles, annuelles : place à l'échange et à la co-construction - Formations internes et temps de Team building - Une équipe soudée autours du projet de cabinet - Management alliant exigence et écoute : une direction présente et inspirante - Un environnement de travail humain, stimulant et moderne Profil recherché : - Vous avez un sens du service hors pair - Vous aimez les défis, les responsabilités et évoluer dans un cadre structuré - Vous êtes curieux(se), organisé(e) et impliqué(e) - Expérience en cabinet dentaire souhaitée Lieu : Sartrouville (78) - RER A, parking disponible Temps plein 35h sur 4 jours (lundi à jeudi) Poste a pourvoir dès que possible Rejoignez-nous pour transformer chaque visite en expérience inoubliable !
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain. * Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95) * Antenne de rattachement : Bezons (95) * Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026 Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95). Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Débutant accepté Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des produits - Réaliser les ventes et contribuer au développement commercial de l'espace jardinerie - Maîtriser les végétaux d'intérieur et d'extérieur pour informer et guider les clients - Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, nettoyage, soins) ainsi que celui de l'espace de vente - Créer et mettre en valeur des vitrines et présentations attractives pour promouvoir les produits
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé.
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement en CDD jusqu'à mi-mars 2026. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : * Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients * Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe * Identifier et analyser les raisons des retards de paiement * Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges * Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe * Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement VOUS ET VOS COMPÉTENCES Issu d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance incluse) dans un rôle similaire. Compétences Requises : * Connaissance approfondie des processus de recouvrement * Capacité à travailler en équipe * Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement * Bonnes notions du langage comptable Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! * Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous * Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute * Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé * Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, EXPONENS se développe dans ses trois activités et emploie aujourd'hui 230 collaborateurs en Ile de France.
Description du poste : Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est préférable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Présentation de l'entreprise Fondée en 1981, Europ Net est un leader dans le domaine de la propreté et des services multisectoriels. Avec plus de 5000 collaborateurs, nous nous engageons à offrir des solutions personnalisées qui garantissent des environnements de travail sains et agréables. À propos du poste Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Vos missions: *Classement, archivage, et gestion des documents administratifs et comptables courriels *tenir un tableau de suivi clients *Aide à la rédaction de documents *préparation de présentations et de rapports *Mise à jour des dossiers
L'association AFED 92 a pour but l'accueil, l'accompagnement, le soutien, l'orientation des femmes victimes de violences et leurs enfants, afin de leur apporter une aide immédiate, dans le respect des droits des femmes et dans une approche éducative. L'AFED 92 peut également héberger de façon temporaire des femmes victimes de violences et leurs enfants dans des logements individuels. L'association mène également des actions de formation destinées à prévenir les violences faites aux femmes et sensibiliser tous professionnels concernés à cette problématique. L'association recrute une assistante administrative et chargée d'accueil des femmes. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge : - l'accueil physique et téléphonique du public - la gestion administrative : relations avec les administrations et organismes sociaux - le suivi des plannings, des congés et des éléments de paye des salariées - le suivi comptable : centraliser, vérifier et transmettre les pièces au cabinet comptable externe (factures, relevés) ; suivre les règlements et les relances ; mettre à jour les tableaux de suivi. - La gestion de la trésorerie au quotidien - la gestion des hébergements en lien avec les bailleurs, suivi logistique et financier des travaux - les classements et archivages - un soutien quotidien à la direction et au Conseil d'Administration Pourquoi nous rejoindre : vous appréciez venir en aide aux publics vulnérables, des relations de travail basées sur la confiance, un poste cœur de l'organisation. Type de contrat CDI Durée du travail 35H/semaine Horaires : 9h30-12h30 et 13h30-17h30 du lundi au vendredi
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
L'hôtel Alcadie *** situé à Eragny sur Oise recherche un réceptionniste confirmé (H/F) Horaires à définir. Vos missions : - Réception des clients téléphonique et physique - Gestion des réservations - Gestion de la facturation Profil recherché : Nous recherchons deux personnes polyvalentes, souriantes et orientées satisfaction client. Vous avez de l'expérience sur poste similaire. Il est souhaité d'avoir des connaissances en Yield Management. Vous maitrisez la langue anglaise. Au regard des horaires décalés et de la situation géographique de l'hôtel, l'accès est difficile en transport en commun.
La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi de 1901 créée par les habitants et pour les habitants de Nanterre. Depuis sa création en 2011 elle poursuit l'objectif de revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de favoriser l'inclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants dans les quartiers populaires. Nous portons actuellement une Entreprise d'insertion et un Atelier Chantier d'Insertion, et proposons des services de proximité qui sont réalisés par les habitants salariés accompagnés vers l'insertion. Nous employons à ce jour plus de 50 personnes en parcours d'insertion. L'équipe permanente est composée de 13 personnes, et dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e deuxième CIP expérimenté.e pour assurer les missions citées ci-dessous, sous la responsabilité de la direction. Missions - Accueil, recrutement et accompagnement des salariés (bilan de parcours, de compétences, définition de projet.) - Suivi social et professionnel pendant la durée du parcours - Mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi - Animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels - Préparation d'outils de reporting de votre activité et de bilans sociaux et professionnels pour les partenaires institutionnels et financiers Profil recherché - Expérience d'au moins 2 ans en accompagnement de publics éloignés de l'emploi. - Connaissance du secteur des SIAE, du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels. - Aisance relationnelle avec les différents types de public et sens de la pédagogie dans la prise en charge d'adultes. - Maîtrise des méthodes d'analyse et des besoins de formation. - Bon contact humain et sens de l'écoute. - Formation idéalement Bac + 3 et/ou supérieur. - Bonnes capacités organisationnelles et d'adaptation. - Capacités de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique (suite Office). Les conditions du poste - CDI à plein temps basé à Nanterre. 35h/semaine. - Possibilité de temps partiel et de télétravail à discuter. - Poste à pourvoir rapidement.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Concevoir des supports de communication et d'image Rédiger du contenu web Mettre en oeuvre des actions de communication Réaliser la mise à jour d'un site web Créer des documents numériques Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo
Le SAVS La Montagne situé à Franconville recherche un(e) TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e). Il sera demandé au candidat les compétences suivantes : - Accompagnement des personnes en situation de handicap mental ou psychique, vivant en autonomie, en appartement individuel ou en collectif. - Soutien individualisé visant à l'insertion sociale (RDV médicaux, courses, VAS, soutien administratif...) - Mise en place d'activités Pré-requis : - Esprit d'initiative, dynamisme - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.
L'association HAARP - SAVS LA MONTAGNE est basée à Franconville et est spécialisée dans le secteur du médico-social et, plus particulièrement, dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à : - entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement), - gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin) - préparer les repas (simples et équilibrés) - prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin) - gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire), - gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des projets/actions/ateliers auprès des jeunes - Participer à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels) - Organiser et gèrer le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique - Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participer à la mise en place de projets intergénérationnels - Gérer et aménager les espaces dédiés à l'accueil - Accueillir le public dans ce lieu de socialisation et repérer leurs besoins afin d'établir un diagnostic - Assurer la communication avec le collège de secteur - Mettre en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse - Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif - Établir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire Participe à la mise en place d'évènement intergénérationnels. Connaissances - Compétences - Profil : - Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD - Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet - Expérience requise auprès du public Jeunesse - Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ) - Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.
Un supermarché recherche un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage /de professionnalisation en partenariat avec E2M FORMATION. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce). L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation - 4/5 jours en entreprise. Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme, - Informer et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Contrôler les promotions lors de l'enregistrement des produits - Assurer l'entretien de votre poste et de l'environnement de travail - Superviser les caisses libre-service Votre profil : - Excellente présentation - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des savoirs fondamentaux (comptage, lecture, écriture) - Sens du client / très bon relationnel - Dynamique / très motivé(e) - Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) COLOMBES (92) De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que Assistant/e Service Social, Educateur spécialisé ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d'urgence. Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l'Hébergement serait un plus. Vos missions sont les suivantes : Tâches administratives . Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux . Participation à l'élaboration du bilan de chaque action . Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers . Etablissement des statistiques et des comptes-rendus Suivi individuel des ménages : . Entretiens individuels . Elaboration d'un contrat d'accompagnement social . Mission de conseil, d'orientation, d'information et de Médiation . Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement . Soutien et Accompagnement éducatif et budgétaire . Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures Travail en équipe pluridisciplinaire : . Participation aux réunions de Service social hebdomadaire . Travail en lien avec les différents services . Communication avec l'ensemble des services de la structure Missions partenariales . Travail en collaboration avec les différentes institutions et les services sociaux . Participation à des réunions et des commissions . Rôle de Représentation sous la responsabilité de la Directrice auprès des instances . Recherche de Partenariats utiles Vous êtes autonome, organisé/e et possédez une capacité d'analyse des situations. Vous êtes force de proposition et travaillez avec l'ensemble du personnel de la structure. Vous êtes lié/e au secret professionnel et/ou au devoir de réserve relatif à la spécificité de votre action. Vous organisez votre emploi du temps et respectez les procédures inhérentes à la fonction. Poste en CDI à temps plein. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf ESF 235 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé.
Vous assurerez le suivi administratif, la gestion comptable de premier niveau et le traitement numérique des dossiers à l'aide de logiciels spécialisés. Missions principales : - Gérer les dossiers d'inscription et de suivi des élèves via un logiciel de gestion interne. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner les clients et partenaires. - Effectuer la facturation et le suivi des paiements à l'aide d'outils de gestion comptable. - Planifier les cours et examens via un logiciel de planification. - Participer au suivi administratif, comptable et réglementaire de l'auto-école. - Préparer des rapports de gestion et appuyer la direction sur l'analyse des indicateurs.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)(port de charges) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Pour notre site basé à Taverny (95), nous recherchons notre futur(e) Magasinier Cariste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique et Achats, vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises nécessaires à notre activité. Découvrez ci-dessous un aperçu de votre futur quotidien : Accueillir les transporteurs, décharger les livraisons et contrôler la conformité des marchandises. Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité. Préparer les commandes à l'aide de listes de prélèvement et réaliser les mouvements informatiques associés. Réapprovisionner les lignes de production en composants ou consommables. Charger les expéditions et générer les documents de transport nécessaires. Vous travaillerez en équipe et contribuerez activement au bon fonctionnement de la chaîne logistique, dans un environnement organisé et sécurisé. Vous aimez la polyvalence, êtes à l'aise avec les outils informatiques, et le travail en équipe vous motive au quotidien. Les horaires prévus sont des horaires de journée. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans un poste identique, en logistique ou en magasin. Vous possédez le CACES adapté à la conduite d'engins de manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le respect des consignes.
Nous recherchons pour un de nos clients (site tertiaire) situé à La Garenne-Colombes (92), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h Le coefficient est 150 soit 1 983,78 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recherchons un(e) aide de cuisine pour préparer les plats turcs-méditerranéens, pain et pizza turcs. Organisation, préparation en amont, gestion des stocks et nettoyage de cuisine font partie du poste. - Formation POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) pour se spécialiser sur nos recettes. Profil : motivé(e), esprit d'équipe, respect des règles d'hygiène, connaissance de la cuisine turc-méditerranéenne ou volonté d'apprendre. Contrat CDD de 6 semaines avec possibilité de CDI par la suite.
Ta mission : faire grandir les élèves En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances : organisation, ambiance, efficacité et bienveillance sont tes maîtres mots Pourquoi ce poste est fait pour toi * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner plusieurs acteurs * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Houilles (78) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en présentiel * Volume hebdo : 14h * Rémunération fixe brut mensuel : 855 € (+ variable brut mensuel : 55 €, selon la satisfaction des familles) * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Missions principales : Accueil et relation clientèle : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats. - Renseigner sur les formations proposées (Permis B, AAC, conduite supervisée, moto, boîte auto, etc.). - Conseiller et orienter les candidats vers la formule adaptée à leurs besoins et leur budget. - Assurer le suivi des élèves pendant tout leur parcours (inscription, planification, examen). Gestion administrative : - Constituer et vérifier les dossiers d'inscription (pièces administratives, photos, justificatifs, etc.). - Gérer les démarches sur les plateformes officielles (ANTS, Rendez-vous Permis, Klaxo, etc.). - Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers dans le logiciel interne. - Suivre les conventions, factures, règlements et relances clients. - Participer à la gestion Qualiopi (archivage, suivi des bilans pédagogiques et financiers). Suivi commercial et communication : - Promouvoir les offres et les stages (accélérés, code, conduite, CPF, permis à 1 €.). - Réaliser les devis, relances et inscriptions. - Gérer les partenariats avec France Travail, les missions locales et les organismes financeurs. - Participer à la communication locale et digitale (affiches, réseaux sociaux, Google Business, etc.). Compétences requises : - Maîtrise du pack Office et des outils numériques (Klaxo, ANTS, FranceConnect, etc.). - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Organisation, rigueur et discrétion. - Bonne expression orale et écrite en français. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : Entre 25 et 35h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1 sur 4 ou 1 sur 3) Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau Plongeur Magasinier F/H Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes en respectant le FIFO et les DLC et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires, et contrôlez les bons de livraison. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage FIFO. Vous participez à la Plonge. Environnement/ Contrat : CDI Travail du Lundi au Vendredi de 07h00 à 15h00 Restaurant d'Entreprise La Garenne-Colombes (92) Rémunération brute mensuelle: 1960€ sur 13 mois Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Missions : L'agent d'entretien du SUAPS contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. Activités principales : - Dépoussiérer, laver, désinfecter les lieux au centre sportif de l'université - Effectuer les opérations d'entretien à grande échelle - Rendre les bureaux et les espaces propres, sains et agréables à occuper - Laver les sols, et les vitres accessibles - Vider les poubelles et les nettoyer régulièrement - S'occuper du lavage des chasubles et des maillots des équipes L'agent de nettoyage emploie du matériel professionnel spécialisé. Les équipements sont adaptés aux surfaces, aux matériaux et aux environnements professionnels. L'agent de nettoyage peut utiliser des balayeuses manuelles ou autoportées. Il est amené à piloter des engins de nettoyage très performants : aspirateur professionnel, et monobrosse et autolaveuse.
Bureau des recrutements Service des Personnels BIATSS Direction des ressources humaines (DRH2) 200 av de la République 92000 Nanterre
Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif et organisationnel de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Répondre et gérer les appels téléphoniques. - Établir les devis et les factures. - Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs. - Consulter et suivre les fournisseurs (demandes de prix, relances, délais de livraison). - Assurer le suivi et la réception des commandes de matériaux. - Classer et organiser les documents administratifs. - Préparer les dossiers et classeurs nécessaires pour le comptable. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). - Vous avez le sens du relationnel et savez gérer les priorités. - Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative serait un atout.
Rattaché(e) à la Direction des achats, vous êtes responsable de votre portefeuille de A à Z. Autonome, vous gérez votre, sourcing, la négociation, jusqu'à l'achat de pièces détachées. Vos missions : - Collaborer étroitement avec les équipes pour définir les priorités et stratégies d'achat. - Mener des négociations réfléchies et gagnant-gagnant, en prenant en compte les impératifs des fournisseurs et les objectifs de l'entreprise. - Travailler avec un réseau de fournisseurs stratégiques pour sécuriser et maintenir des relations commerciales solides. - Assurer des relations positives avec nos fournisseurs partenaires tout en répondant aux besoins de l'entreprise. - Identifier et prospecter des nouveaux fabricants de pièces détachées et évaluer les opportunités de partenariat tout en restant aligné sur les objectifs commerciaux. - S'intéresser activement aux évolutions du marché, aux nouvelles tendances et aux réglementations en vigueur. - Effectuer une veille concurrentielle pour garantir un positionnement optimal sur notre marché. - S'assurer de la provenance des marchandises en tenant compte des normes éthiques et réglementaires.
Présentation ASWO International services France Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 45 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d'entreprendre. Aujourd'hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d'excellence à nos clients professionnels du SAV
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Votre rôle et vos missions Votre rôle sera d'accompagner nos clients à répondre aux différents enjeux auxquels ils sont confrontés en valorisant leurs données et en accélérant les prises de décisions Vous serez amenés à - Réaliser des missions de conseils analytiques pour le compte de clients grands comptes (Chief Data Officer et Direction de la stratégie data - une aisance rédactionnelle est attendue), une connaissance dans les domaines de la finance ou de l'assurance est un plus. - Réaliser des mission de conseils dans les domaines suivants : Data Visualisation, IA, Data Management, Data gouvernance (connaissances DAMA ou Togaf attendues). Pour ce rôle, une maitrise des outils des data visualisation PowerBI, Qlik, Tableau ainsi que les outils de data préparation (Power Query, Dataiku, Alteryx ou Tableau préparation.) est indispensable. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amenés à: - accompagner nos clients à répondre aux différents enjeux auxquels ils sont confrontés en valorisant leurs données - Recueillir et formaliser des besoins utilisateurs via des ateliers, - A effectuer la conception de la modélisation Décisionnelle et le maintien de la documentation technique et fonctionnelle. - l'intégration de diverses sources de données (SQL, Excel, API, etc.) et garantir leur fiabilité, - l'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils et dans l'interprétation des données, - Identification & proposition de cas d'usage et de valorisation de la data chez nos clients et vis à vis du marché - Accompagner et collaborer avec les équipes internes sur les Appels Offres (Business Développer ; Architecte Data, Data Virtualisation) - une connaissance des outils Dremio, Denodo, Matplotlib, Panda, Nump est un plus.
L'agence Style Hôtesse, spécialisée dans l'animation commerciale et l'événementiel, recherche 3 manutentionnaires pour une mission de montage et démontage de stand d'animation dans un centre commercial à Ermont (95). Missions : Participer à la mise en place du stand avant l'événement. Aider au démontage et au rangement du matériel après l'événement. Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et volontaire. Expérience en manutention appréciée mais non obligatoire. Conditions de la mission : Dates : Mardi 28 octobre (montage) et Samedi 1er novembre (démontage) Horaires : de 21h00 à 01h00 Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Majoration : +25 % pour les heures de nuit Type de contrat : Mission ponctuelle (extra) Durée totale : 8 heures Postes à pourvoir : 3
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Analyste crédit (H/F) En tant qu'Analyste Crédit, vous serez responsable de : -Évaluer le risque de crédit des clients et partenaires -Définir et approuver les limites de crédit -Suivre les expositions et les garanties -Gérer les comptes douteux et les créances irrécouvrables -Formation supérieure en finance, gestion ou administration -Expérience en analyse financière -Maîtrise d'Excel et connaissance de SAP -Esprit analytique, sens du détail, travail en transversal -À l'aise dans un environnement dynamique et en évolution -Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) Compétences et qualités requises -Maîtrise de l'évaluation du risque contrepartie -Bonne compréhension de la gestion du risque financier -Prise de décision éclairée et sens des responsabilités -Vision business et orientation résultats -Compétences en analyse de données et génération d'insights -Connaissance du processus Order to Cash Responsabilités détaillées -Application des processus de crédit selon les procédures internes -Analyse financière des clients et des secteurs d'activité -Définition et révision des limites de crédit -Suivi des retards de paiement en collaboration avec les équipes Comptes Clients et Ventes -Suivi des créances douteuses et participation à leur résolution
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous travaillerez au sein de l'équipe d'Administration des Ventes. Vos missions: Gestion des commandes clients : - Contrôle des éléments suivants : validité de la commande et la conformité des éléments contractuels, de la complétude des informations commerciales, des conditions de facturation... - Enregistrement des commandes dans l'ERP Gestion des approvisionnements et livraisons : - Gestion des commandes fournisseurs liées à l'activité commerciale, des délais de livraison fournisseurs, des écarts, des réceptions - Gestion des livraisons clients : préparation des bons de livraison, organisation de celles-ci en coordination avec l'entrepôt et suivi de celles-ci Suivi des affaires : - Gestion et revue des affaires avec les Chefs de projets et si besoin le contrôleur de gestion - Validation des factures fournisseurs - Mise à jour des dates de facturation et livraison dans l'ERP Gestion de la facturation : - Collecte des éléments, des justificatifs de facturation et gestion des litiges - Émission, contrôle et envoi des factures et des avoirs Votre profil: Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) dans la gestion des priorités par rapport aux dates imposées. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectueux(se) des procédures internes et des règles de confidentialité. La connaissance de l'ERP Oracle Netsuite et du Pack Office serait un plus. Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'Administration des Ventes et de l'Approvisionnement/facturation
CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés Mettre en place la fusion SSIAD / SAAD Suivre la mise en place des contrats CPOM Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les actions en conséquence 2. Gestion de la relation client : Veiller à la satisfaction des partenaires Suivi des conventionnements ainsi que de leurs objectifs Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Ce que nous recherchons chez vous : Excellentes compétences en développement commercial et en négociation Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management des services à la personne ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Un jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an en fonction de votre profil, plus des primes trimestrielles et annuelles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques cadeaux
CLE'O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l'équipe CLE'O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
Au sein de la boutique outlet du QUAI DES MARQUES de Franconville, vous gérez votre surface de stock, effectuez le traitement des livraisons de marchandises et assurez au quotidien le réapprovisionnement des rayons du magasin en maintenant une surface de stockage efficace et organisée. Vous serez amené à intervenir en renfort des équipes sur la surface de vente durant des périodes ponctuelles de forte activité. Votre expertise retail et commerciale vous servira pour dynamiser les ventes du magasin en priorisant le flux de marchandises vers la surface de vente. Pré-requis : - des connaissances de base sur les KPI retail - un sens aigu du service client - un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication. Avantages : - un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - des dotations professionnelles 2 fois par an - des promotions sur les produits Adidas en ligne et dans nos magasins - des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur. Adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, Adidas France est une entreprise handi-accueillante.
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) JARDINIER H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Prise de poste quotidienne à 6h50 Sannois (95). Vos missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage) Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones de travail Plantation de massifs, arrosage, entretien des haies et pelouses Utilisation de petits équipements et engins de jardin (tondeuse, taille-haie, souffleur.) Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur, Passionné(e) par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez une équipe dynamique à Sannois et contribuez à la beauté des jardins et espaces publics !
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : Manager votre équipe d'Assistants de vie : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins des personnes à domicile, et vous mettez en place des solutions sur-mesure. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Vous participez activement au recrutement d'Assistant(e)s de vie, en veillant à leur adéquation avec les valeurs de notre structure. Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings, validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés. Entretenir des relations avec les partenaires locaux : Vous êtes notre représentant(e) auprès des institutions médico-sociales et vous développez les partenariats locaux afin de garantir un suivi optimal des bénéficiaires. Assurer la qualité des services : Vous contrôlez et suivez l'évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) responsable qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie d'1 an minimum dans un poste similaire ou dans un environnement médico-social. Un diplôme dans le secteur type BTS SP3S ou titre professionnel Responsable de secteur Une forte capacité d'écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les bénéficiaires et vos collaborateurs. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Une envie de contribuer au développement de votre secteur et de participer activement à notre mission. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : Entre 2 100,00€ et 2 400,00€ par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Véhicule de service Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
CLEO GROUP RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : Manager votre équipe d'Assistants de vie : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins des personnes à domicile, et vous mettez en place des solutions sur-mesure. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Vous participez activement au recrutement d'Assistant(e)s de vie, en veillant à leur adéquation avec les valeurs de notre structure. Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings, validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés. Entretenir des relations avec les partenaires locaux : Vous êtes notre représentant(e) auprès des institutions médico-sociales et vous développez les partenariats locaux afin de garantir un suivi optimal des bénéficiaires. Assurer la qualité des services : Vous contrôlez et suivez l'évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) responsable qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie d'1 an minimum dans un poste similaire. Un diplôme dans le secteur type BTS SP3S ou titre professionnel Responsable de secteur Une forte capacité d'écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les bénéficiaires et vos collaborateurs. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Une envie de contribuer au développement de votre secteur et de participer activement à notre mission. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2 400,00€ par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'aide à domicile et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous
À propos de nous :** Paris Premium Limo est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport de personnes. Nous nous engageons à offrir un service de qualité supérieure, alliant confort, sécurité et satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur VTC motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe. **Missions :** - Assurer le transport de clients dans des conditions optimales de confort et de sécurité. - Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux demandes et aux besoins des passagers. - Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement. - Respecter les règles de circulation et les normes de sécurité en vigueur. - Gérer les réservations et les trajets via notre application . **Profil recherché :** - Permis de conduire B valide. - Carte professionnelle de VTC obligatoire. - Expérience en tant que chauffeur VTC ou dans un poste similaire souhaitée. - Excellente présentation et sens du service client. - Connaissance Paris. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. **Nous offrons :** - Une rémunération attractive et des primes de performance. - Flexibilité des horaires de travail. - Formation continue et accompagnement. - Un environnement de travail convivial et dynamique.
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Montlignon (Val d'Oise) Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 03/11/2025; 10/11/2025; 17/11/2025; 24/11/2025; 01/12/2025; 08/12/2025; 15/12/2025; 05/01/2026; 12/01/2026; 19/01/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Destination Multimédia est une structure associative qui œuvre pour la réduction de la fracture numérique. Nos missions et nos publics sont variés: nous intervenons auprès des enfants, des jeunes, des seniors, des particuliers, des professionnels,... Travailler avec Destination Multimédia c'est avant tout adhérer à un projet, une équipe et une envie de réussir ! Déjà présente en Gironde, en Charente Maritime et en Ile de France, l'association débute son développement dans les Landes.
Maraicher basé à Nanterre recherche un vendeur/vendeuse pour la vente de fruits et légumes sur les marchés. Lieux et jours de travail : - marché de Nanterre centre (92) : Jeudi et dimanche - marché de Bailly (78) : mercredi et samedi Heure de prise de poste : 5H00 Jours de repos : lundi, mardi et vendredi. Missions installation et rangement du stand, accueil et conseil à la clientèle, encaissement des ventes, mise en valeur des produits. Permis B obligatoire, et véhicule personnel requis (déplacements entre les marchés).
Missions : Gestion de l'accueil du client au traitement des articles confiés. Gestion des stocks de produits d'entretien et de la manipulation des machines à laver professionnelles Maintenance préventive des équipements Ouverture et fermeture du pressing par roulement. Travail du Mardi au Samedi - Horaires de 08h à 16h avec une heure de pause. Profil: expérience dans le domaine du pressing
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, RENATTO BENE recherche un(e) vendeur(euse) en CDD à temps partiel (24h hebdo) renouvelable pour sa boutique au sein du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville. Vous êtes quelqu'un de sérieux, fiable et la responsable peut compter sur votre professionnalisme. Vous aurez en charge : - L'accueil et la fidélisation de la clientèle - La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - Le rangement, l'approvisionnement (réassort) - Les opérations d'encaissement. - La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Postes à pourvoir au sein d'une agence France Travail en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois Conditions pour candidater sur cette offre : - Être inscrit à France Travail - Ne justifier que du niveau BAC maximum (BAC obtenu) et correspondre à l'une des situations suivantes: Jeunes de 18 à 25 ans (à la date de signature du contrat) ou demandeurs d'emploi longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge ou bénéficiaires RSA - ASS - AAH ou personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (PEC) Les missions principales qui vous seront confiées au sein d'une agence France Travail: - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Assurer le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Une formation au métier de Conseiller en gestion des droits sera délivrée par notre CAMPUS, formation en interne reconnue dans la classification de la Convention Collective Nationale de France Travail. Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Manutentionnaire (H/F) motivé(e) et dynamique. Vos missions : - Charger et décharger les camions - Effectuer la manutention de colis, cartons ou palettes - Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Possibilité d'évolution vers la préparation de commandes Profil recherché : - Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe - Une première expérience en entrepôt est un plus - Bonne condition physique requise
Le Crous de l'académie de Versailles recrute un agent de service pour sa résidence universitaire rattachée au site de Nanterre (92). Nature du contrat : CDD de 9 mois (novembre 2025 à aout 2026) Rémunération : 1960 à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation du poste : Nanterre Mission : - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, - Participe à l'activité de la restauration, de l'hébergement ou des services. Activités principales : -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, -Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, -Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, -Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, -Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, -Possibilité d'assurer le service des poubelles, -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Activités complémentaires : -Peut participer au ramassage des déchets aux abords de la résidence
Le CROUS de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n.87-155 du 5 mars 1987 relatif aux missions et à l organisation des œuvres universitaires et scolaires, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements de l académie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par l intermédiaire d un réseau d une quarantaine de restaurants et cafétérias. Il compte une capacité de logements étudiants de 9100 lits au sein de 38 structures d hébergement.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence ou Chef de secteur, vous avez pour mission principale de satisfaire, dans les meilleurs délais, la demande client. A ce titre vos tâches sont les suivantes : - Effectuer des travaux de manutention et de rangement simples selon les consignes précises, - Préparer les commandes clients et agences de produits aisément identifiables et enregistrer les quantités livrées, - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des livraisons reçues ou des expéditions préparées. - Participer à la manutention au rangement ou à l'emballage des produits, et autres tâches nécessaires. Conditions rémunérations - Rémunération fixe selon profil et expérience - Prime de 13e mois (1 mois de salaire) - Prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 550€/trimestre - Indemnité de transport - Tickets restaurant - Intéressement et participation (sous conditions) - Avantages CSE (Comité Social et Économique)
Vous aimez le contact client, le rythme du commerce et le travail en équipe ? Vous voulez évoluer dans un univers où chaque produit a une histoire et où l'économie circulaire prend tout son sens ? Happy Cash Epinay-sur-Seine, spécialiste de la vente de produits d'occasion, recherche un(e) Adjoint(e) de magasin pour épauler le responsable et participer activement à la vie et au développement du point de vente. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, en créant une expérience positive à chaque visite. Animer et accompagner l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs. Mettre en valeur les produits et organiser des actions commerciales qui dynamisent le magasin. Participer aux achats et à la mise en place d'une offre attractive. Être un relais de confiance pour le responsable sur l'organisation et la gestion courante. Votre profil Vous avez l'âme d'un commerçant et aimez relever des défis. Vous savez motiver et fédérer une équipe. Vous êtes dynamique, curieux et à l'aise avec les produits high-tech ou l'univers de la seconde main. Vous aimez voir le résultat concret de votre action sur le terrain. Ce que nous offrons Une formation complète pour maîtriser notre concept et nos méthodes. Un environnement stimulant, où chaque journée est différente. La fierté de contribuer à un projet utile, écologique et économique. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Venez partager votre énergie et votre sens du commerce avec nous !
A la recherche d'un employé (H/F) avec une double compétence : cariste - préparateur de commandes expérimenté. Le candidat doit être Titulaire d'un CACES 1-3-5 en cours de validité. Vos fonctions principales : - vous organisez et préparez les commandes destinées à la livraison, - vous chargez, déchargez, manutentionnez les produits, - vous déplacez les produits volumineux, lourds et de grandes tailles, - vous utilisez les systèmes informatiques de gestion de stock et de commandes, - vous réceptionnez les produits, vérifier leur conformité et les ranger selon les procédures établies, - vous êtes apte à utiliser les équipements de manutention pour déplacer les marchandises, - vous assurez l'entretien courant du matériel utilisé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques : - Suivi des transports avec rigueur et efficacité. - Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations. - Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport. - Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien. - Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis. - Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes. - Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes
Tout nouveau restaurant d'entreprise haut de gamme (250 couverts par jour environ) Sous la responsabilité du chef de partie, vous assurerez les réceptions des marchandises , nettoyage et découpes des légumes, La plonge lors du service du déjeuner Le nettoyage des locaux Restaurant d'entreprise indépendant pour une société de cosmétique située sur la zone industrielle des Bethune , Horaire: lundi -vendredi 7H30 à 16H30 selon le planning,
Société spécialisée dans la vente et le SAV de matériel de nettoyage (autolaveuses, aspirateurs, monobrosses ...) recherche pour son agence Île de France, un magasinier H/F. Vous êtes dynamique, organisé et vous avez le sens du service client. Missions : - Chargement des véhicules et livraison - Contrôle de la réception des marchandises et des bons de livraison - Contribution à la vie de l'entreprise en fonction des besoins : nettoyage, rangement, inventaire - Préparation de commandes Des connaissances en électrotechnique seraient en plus. Profil : - Permis B - Avoir le sens de l'organisation - Savoir gérer son temps - Être rigoureux, consciencieux et ponctuel - Être autonome, dynamique et réactif - Avoir le sens du relationnel, courtoisie, bonne présentation et élocution. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDD, possibilité d'évolution . Rémunération : selon profil Programmation : - Du lundi au vendredi Permis/certification: - Permis B souhaitez Lieu du poste : En présentiel
Distributeur de matériel de nettoyage industriel
Employé(e) Commercial(e) en Alternance - Lieu : Île-de-France Poste à pourvoir dès maintenant À propos de nous : Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Participer à la mise en rayon et au réassort des produits Vérifier l'étiquetage et la présentation des articles Gérer les stocks et participer aux inventaires Contribuer à la bonne tenue du point de vente Profil recherché : Être motivé(e), souriant(e) et aimer le contact client Avoir envie de se former et de construire un projet professionnel solide À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » Ce que nous proposons : Une formation complète préparant au Titre Professionnel Employé Commercial (Niveau 3) Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Des entreprises partenaires prêtes à vous accueillir et à vous faire progresser
Parenthèse & Savoirs est un organisme de formation et d'accompagnement dédié à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous collaborons avec de nombreuses entreprises partenaires engagées dans la diversité et l'égalité des chances.
Vous êtes chargé.e de : - Mettre en place et ranger les espaces d'animation : pose et dépose des tatamis dans le gymnase, installation du matériel pour l'activité cirque. - Assister les professeurs dans l'encadrement des activités et ateliers proposés aux enfants et ados : multisports, cirque, baby gym. - Encadrer les enfants entre deux ateliers successifs - Participer à l'accueil, l'accompagnement et la sécurité du public. - Veiller au respect des règles de vie en collectivité et du règlement intérieur. Horaires et jour de travail : le mercredi, hors vacances scolaires, de 9h à 12h et de 13h à 18h30. Prise de fonction : à partir du 5 novembre 2025
Vos missions : Gestion des tâches administratives Relation avec le chargé d'affaires, le directeur technique, le bureau d'étude, les clients et les architectes pour une bonne compréhension des attentes Saisie des devis et des factures. Gérer les dossiers et les archives. Assurer le standard téléphonique. Etudier, préparer les dossiers technique et études des ouvrages à partir de schémas, de plans d'ensemble architecturaux Prendre en compte les informations du chargé d'affaire, afin de garantir la bonne adéquation de la réponse pour les chiffrages des ouvrages leur faisabilité dans le respect des budgets, de la marge et délai. Suivre les demandes et évolutions des devis / commande afin de favoriser la phase d'étude recherche des fournisseurs, sous-traitants, solution, délai pour permettre la bonne exécution des études, des chantiers Préciser des parties et éléments pour aider à la réalisation des projets, si nécessaire. Etablir les devis du SAV - recherche de solutions et approvisionner à réception de la commande du client et son paiement. Définir les besoins de matériaux et de matériels et passer les commandes si nécessaires aux ouvrages. Prérequis: Maîtrise du logiciel SAGE Connaissance du secteur du bâtiment Poste en présentiel
Vous avez l'expérience de la vente en boulangerie/pâtisserie. Vous accueillez, conseillez les clients et assurez la vente des produits. Vous connaissez les différents pains. Vous maîtrisez les techniques d'emballages des pâtisseries et des viennoiseries. Vous entretenez l'espace de travail. Vous servez le café à emporter. Travail en équipe selon planning. Magasin ouvert du mardi au dimanche HORAIRES VARIABLES : prise poste au plus tôt 08H00
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Point.P Transport, devenez acteur.trice de la transformation logistique en Île-de-France ! Chez Point.P IDF, la logistique est bien plus quune histoire de flux : cest un levier stratégique au service du commerce, de la satisfaction client et de lexpérience terrain. Dans le cadre de la transformation de notre organisation transport et du déploiement de nos Centres de Livraison Clients (CLIC), nous recherchons 2 Chef(fe)s de Projet Logistique Votre mission : donner du sens à chaque livraison ! Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre transformation logistique régionale. Intégré.e au cœur de notre organisation, vous serez le moteur de projets structurants pour améliorer notre performance et garantir une expérience client fluide et qualitative. Au quotidien, vous : Pilotez des projets doptimisation des flux transport et logistique. Accompagnez la mise en place de nouveaux services et process dans une logique damélioration continue. Contribuez à louverture et à lévolution des plateformes logistiques, en lien direct avec nos CLIC, agences, pool transport et services supports. Êtes un partenaire de confiance pour le terrain, en assurant coordination, communication et impact. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac +4/5 (école dingénieur, de commerce ou université) avec une forte appétence pour la logistique, lIT et linnovation terrain. Expérience (ou stages solides) en gestion de projets logistiques dans un environnement dynamique. Maîtrise dExcel (TCD, macros) indispensable. Goût pour les défis, les enjeux opérationnels et lamélioration continue. Leadership naturel, sens du service client, et esprit déquipe. Pourquoi vous allez adorer ce poste ? Un rôle clé dans un projet de transformation denvergure. Un parcours dintégration personnalisé et des perspectives dévolution concrètes dans un groupe solide. Un environnement stimulant où le terrain, linnovation et la satisfaction client guident laction. Un package attractif : rémunération fixe + bonus + intéressement (trimestriel/annuel) + voiture de fonction. Une entreprise engagée pour légalité des chances, la diversité et linclusion (poste ouvert à tous les talents).
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein du service radiologie d'une clinique vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Bien desservi par les transports en commun Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
Lieu d'exercice et contexte : Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. Nous recherchons un Chargé de Communication H/F en CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026. Le Chargé de Communication viendra renforcer notre Pôle Expressions Publiques situé au centre international ATD Quart Monde à Méry-sur-Oise (Val d'Oise). Dans le cadre des missions du poste, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Le Pôle Expressions Publiques (PEPS) est l'équipe responsable de la communication du Mouvement ATD Quart Monde à l'échelle internationale. Cette équipe est responsable de soutenir les efforts de communication des collectifs d'ATD Quart Monde dans les différents pays pour faire connaître leurs actions et leur plaidoyer, de diffuser la pensée et le savoir des personnes en situation de pauvreté, d'inspirer de nouvelles personnes à rejoindre la lutte contre la pauvreté aux côtés d'ATD Quart Monde. Ses missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication - Gérer une newsletter mensuelle - Animer un site web ; travailler la stratégie éditoriale, rédiger ou éditer des textes, mettre en page et en ligne des articles - Créer du contenu pour un site web et les réseaux sociaux - Réaliser de courts et moyens métrages, participer à la prise d'images et à la post-production - Participer à la refonte du site web qui aura lieu au cours des deux prochaines années - Assurer une veille des techniques de communication - Soutenir et collaborer avec les responsables de communication régionaux (en Afrique et en Amérique Latine) et les délégations régionales d'ATD Quart Monde ainsi qu'avec les équipes en charge du développement d'ATD Quart Monde au niveau international - Soutenir les équipes locales à travers le monde dans leurs efforts de communication - Former les responsables de communication des équipes locales à travers le monde aux techniques de communication - Promouvoir les différents événements et campagnes internationales organisées par ATD Quart Monde en travaillant les outils de communication et en apportant un soutien à la stratégie de communication. - Accompagner et former les stagiaires et alternants du Pôle Profil recherché : - Avoir au minimum un Diplôme de niveau Bac+3 - Avoir une expérience de minimum 5 ans dans la communication, la création de contenus, l'utilisation d'outils de communication et l'animation de réseaux - Être multilingue, il est indispensable de parler le français, l'anglais et l'espagnol. - Avoir au minimum une expérience professionnelle à l'étranger - Avoir une bonne connaissance du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté - Avoir une ou plusieurs expériences dans le milieu associatif - Savoir travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents - Maîtriser de préférence les logiciels de création et d'édition graphique comme Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Audition, Lightroom, Canva ; le logiciel Davinci Resolve pour le montage vidéo ; le logiciel Wordpress, pour le site web ; Swello ; la suite Meta. - Avoir le sens de la créativité, un esprit d'initiative et une bonne organisation
La micro-crèche Chocolat Vanille, située à Cormeilles-en-Parisis, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un CDD de remplacement à temps plein (35h/semaine) jusqu'au 7 novembre 2025 inclus. Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant - Accompagner l'enfant dans ses temps d'éveil, de repas, de sommeil et d'hygiène - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe afin de garantir la continuité éducative et la cohérence des pratiques Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance - Expérience minimum : 2 ans en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, multi-accueil, micro-crèche.) - Sens de l'observation, douceur, rigueur et esprit d'équipe indispensables - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de remplacement - Durée : jusqu'au 7 novembre 2025 inclus - Temps de travail : 35 heures par semaine
