Offres d'emploi à La Frette-sur-Seine (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Frette-sur-Seine située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Frette-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Montesson, 95 - Saint-Ouen-l'Aumône, 93 - EPINAY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Frette-sur-Seine

Offre n°1 : Conseiller Voyages - Montesson (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Montesson ()

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.

VOTRE PROFIL

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !

NOTRE PROMESSE

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Adresse et Horaires:

280 Avenue Gabriel Péri, 78360 Montesson

Du Lundi au Samedi de 9h30à 20h00

Compétences

  • - Effectuer une réservation

Formations

  • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KARAVEL

    Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°2 : AGENT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il/elle a en charge la tenue des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais.

L'agent logistique reçoit et expédie des marchandises. Préparateur et magasinier, il gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais. Il/elle assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique selon les procédures Sécurité-Qualité-Environnement.

Description des activités

- Réaliser les entrées et sorties de stocks selon les besoins des services
Réceptionner les transporteurs
- Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
- Assurer la manutention et la mise en stock des produits (CACES obligatoire)
- Préparer et conditionner les produits et commandes
- Expédier les produits
- Remplir les différents documents (lancement des Fiches d'Accompagnement FA)
- Détecter les oublis ou les erreurs et les signaler immédiat auprès du Responsable Logistique
- Réaliser les formalités de douanes
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales
- Aider à la gestion des déchets
- Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe
- S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur)

- Une appétence ou connaissance sur SAP serait un +.
- Horaire de journée (8h-16h / 9h-17h),
- Travail à partir d'instructions orales, écrites et process à respecter,
- Respect des temps et des délais,
- Informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi des réceptions et expéditions.

Communication avec son environnement de travail direct,
- En relation avec l'ensemble des services de l'entreprise,
- En relation avec l'ensemble des transporteurs,
- Sous la direction hiérarchique du Responsable Logistique auquel il/elle rend compte de son activité.

- Titre professionnel Méthodes et exploitation logistique ou diplôme équivalent ou expérience équivalente,
- Respect des gestes et postures de manutention,
- Gestion des stocks et des approvisionnements et utilisation de logiciels de gestion de stocks,

- Capacité à transmettre ses compétences


Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l'entreprise, et Travail en équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

Cabinet d'expertise-comptable innovant, nous intervenons dans les domaines de la comptabilité, du conseil, du social, du juridique et de la paie. Notre équipe dynamique est composée de 2 associés et de 30 collaborateurs répartis sur 2 sites.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire / Standardiste / Hôte(sse) d'accueil pour renforcer notre équipe à Épinay-sur-Seine.
Missions principales
Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Accueil physique des visiteurs et téléphonique (appels entrants et sortants), filtrage et redirection des appels,
- Rédaction et mise en forme de courriers, e-mails et documents administratifs,
- Gestion administrative des dossiers clients (création, mise à jour),
- Classement, archivage et suivi des dossiers,
- Relances clients (courrier, email, téléphone) et suivi des réponses,
- Mise à jour et suivi de tableaux de bord,
- Gestion du courrier entrant et sortant,
- Prise de rendez-vous, gestion d'agendas et du planning de réunions,
- Participation à la communication interne,
- Suivi des stocks et commandes de fournitures de bureau.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (accueil, secrétariat ou assistanat),
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez gérer les priorités,
- Vous avez le sens du service, un bon relationnel et une excellente présentation,
- Vous faites preuve de réactivité, de discrétion et d'une grande adaptabilité,
- Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Conditions
- CDI à pourvoir en septembre 2025
- Temps plein - 39 heures hebdomadaires
- Rémunération selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant
Candidature
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
Expérience:
- Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • WINGEST AUDIT EXPERTISE

Offre n°4 : Préparateur logistique F/H

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cormeilles-en-Parisis ()

Notre client fournisseur de pièces aéronautiqueEn tant qu'Agent logistique (F/H), vos missions seront les suivantes ?

? Réceptionner les marchandises : décharger, reconnaître, contrôler
les produits en fonction du bon de commande, trier, classer
? Mettre en stock : ranger les diverses marchandises à l'aide du
matériel de manutention adéquat
? Préparer les commandes clients : déstockage manuel ou mécanisé,
vérifier, emballer, peser, ré-étiqueter les produits, palettiser
? Gérer informatiquement le stock : enregistrer les entrées et sorties,
inventaires journaliers
? Suivi contrôle qualité : détecter les anomalies et en rendre compte,
identifier et respecter les éléments de traçabilité
? Autorité : droit d'accès à la zone de quarantaine
? Environnement : trier les déchets et respecter les pratiques
environnementales mises en place. ? Permis cariste 1.3.5
? Compétences liées au transport par route des matières dangereuses (ADR, IMDG,
IATA)
Les connaissances informatiques :
? Savoir utiliser les outils micro-informatiques (Word, Excel)
Qualités requises :
? Relationnel
? Polyvalence
? RéactivitéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : OPERATEUR/TRICE DE SAISIE DE PIECES DETACHEES AUTOMOBILES (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

URGENT LA SOCIETE VOG recherche un(e) opérateur/trice de saisie de pièces détachées automobiles
OBLIGATOIRE : connaissance obligatoire de la mécanique automobile pour la suite de recrutement
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Vos missions :
- prise en photo des pièces détachées automobiles
- descriptif et référencement à réaliser
- annonce à intégrer sur diverses plateformes de vente dont OPISTO

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • V.O.G.

    La société VOG, spécialiste de la pièce détachée automobile d'occasion dans le Val d'Oise, plus de 25 ans d'expérience dans la démolition et le recyclage automobile

Offre n°6 : Agent d'entretien et de maintenance des installations sportives (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...)
Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité)
Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome)
Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...)
Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Entretenir un espace vert
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°7 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ST GRATIEN ()

Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Gratien, un/une fleuriste.

Savoir-être:
Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de motivation.
Ponctualité et son sérieux seront également essentiels.
S'investir dans le fonctionnement du magasin et dans les résultats obtenus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUX FLEURS DE MARIE

Offre n°8 : Technicien Préleveur H/F - CDI, Temps plein (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse.

Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé.

Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92).

Vos missions
À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire :

Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients

Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser

Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement

Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles

Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons

Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin

Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement

Profil recherché
Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement)

Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles

Conditions et avantages
Poste basé à Nanterre (92)

Véhicule de service et téléphone professionnel fournis

Tickets restaurant

Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées

Prise en charge du transport quotidien

Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée

Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ?
Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique.

Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein

Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ?
Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • ANALY CO

Offre n°9 : Chargé de suivi socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, vous êtes motivé.e par l'accompagnement de jeunes de 18 à 30 ans. Rejoignez notre association !

Missions :
- Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel.

Activités
- Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence
- Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élabore le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement
- Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées.
- Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives
-Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ;
-Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelle des jeunes.
-Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'association (commissions d'attribution, sélection des candidatures, réalisation des états des lieux )
-Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestions locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme.
-Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés
- S'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents

Profil :
- Forte motivation pour le public jeunes adultes
- Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes.
- Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook)
- Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné


Conditions :

Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS
Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h.
Convention Collective HLA (ex FSJT)
Déplacements : Paris 17ème et Nanterre (2 foyers)


Compétences

  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Empathie
  • - Volontaire
  • - Bonnes qualités relationnelles
  • - Rigueur et organisation
  • - Qualités rédactionnelles

Entreprise

  • RELAIS ACCUEIL DU VALLONA

Offre n°10 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Notre client est à la recherche d'un assistant administratif ou d'une assistante administrative facturation. En intégrant le service facturation, vous rejoignez une équipe dynamique et vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative (pointage de produits, vérification des indicateurs..)
Etablir des barèmes facturation
Etablir des factures et valider des avoirs





Ce que nous vous proposons



-Prise de poste : dès que possible - Contrat : intérim de 3 à 6 mois - Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h(35h) - Rémunération : 27/30k +13ième mois inclus +20 % intérimaires - Restauration d'entreprise - Remboursement du titre de transport à 100 % - Lieu : Nanterre



Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire en facturation.


Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles


Vous possédez le sens de l'organisation et le sens du travail en équipe


Vous êtes agile avec les outils informatiques (Excel..)






Entreprise

  • ACTUAL PARIS 08 1078

Offre n°11 : Agent de sécurité aux abords des écoles (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs.

Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.

Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter :

- Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel.
- Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation.
- Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis.
- Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables.
- Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin.

Votre profil :

- Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie.
- Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence.
- Excellentes compétences en communication verbale.
- Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes.
Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE Le Vésinet

Offre n°12 : Gestionnaire administratif et financier (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H35/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - Neuville-sur-Oise ()

CY Advanced Studies (CYAS) est un institut d'études avancées, institut de recherche qui promeut une recherche scientifique de haut niveau, dans toutes les disciplines et qui permet le développement de projets originaux à l'interface des domaines scientifiques. L'équipe de l'institut CYAS est composée actuellement d'un directeur, une secrétaire générale, une coordinatrice de programmes/responsable financière, un chargé d'accompagnement des enseignants-chercheurs invités et du programme manifestations scientifiques, une responsable de la résidence internationale de la recherche (18 appartements) et un technicien logistique. CYAS héberge également le service d'accueil des chercheurs étrangers Access Paris Nord.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Mission
- Assurer la gestion administrative et logistique courantes de l'institut

- Assurer la gestion financière du fonctionnement de l'institut et celle de certains programmes en lien avec le reste de l'équipe (mois thématiques, cours doctoraux)

- Etre en appui sur les programmes scientifiques si besoin

- Accueillir et renseigner les usagers de l'Institut

- Assurer la mise à jour du site internet et de la Newsletter, ainsi que la création et la mise à jour du compte LinkedIn

- Participer à l'organisation des guest lectures et des conférences en lien avec les autres membres de l'équipe de CYAS

Et plus précisément :

Gestion administrative et logistique de l'institut : proposer et gérer les commandes nécessaires au fonctionnement quotidien de l'institut, faire des propositions et gérer l'archivage des documents avec l'équipe, proposer des évolutions des processus internes, gérer le calendrier des activités de l'institut avec l'équipe, gérer les vacations administratives.

Gestion financière : gérer les bons de commandes (y compris pour la résidence) et les ordres de missions nécessaires au bon fonctionnement quotidien, faire des reportings avec la responsable financière. Dans le cadre des appels à projets de CYAS, prise de contact avec les laboratoires, les chercheurs invitants et les invités, les différents prestataires pour assurer la gestion financière de certains programmes et participer à leur organisation avec l'équipe (mois thématiques, cours doctoraux) et être en appui sur les programmes scientifiques si besoin auprès des autres membres de l'équipe.

Accueil des usagers de l'institut : accueillir, renseigner et orienter l'ensemble des usagers de l'institut à la maison internationale de la recherche.

Communication : en lien avec les autres contributeurs de l'équipe, mettre à jour le contenu du site internet et participer activement au changement de site. Ecrire du contenu pour la newsletter de CYAS. Assurer la création et la mise à jour du compte LinkedIn.

Guest lectures/conférences : aider à l'organisation des activités scientifiques de CYAS avec les responsables des programmes le cas échéant.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CY CERGY PARIS UNIVERSITE

Offre n°13 : Préparateur de commandes (ADT) (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'événementiel recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques basées à Sartrouville (78).

Vos missions :
- Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, état, références)
- Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan
- Conditionner les cartons et constituer les palettes
- Effectuer l'étiquetage et le filmage manuel des palettes
- Veiller à la bonne conservation des produits et au respect des règles de sécurité

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et efficacité sont vos maîtres-mots
- Autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe
- Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique
- Vous souhaitez vous investir dans une structure sérieuse et en plein essor

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°14 : Agent / Agente d'accueil social (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - SANNOIS ()

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons :
Missions
Accueil et information :
- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées / sorties,

- Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,

- Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,

- Être à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,

- Participer à la facturation mensuelle,

- Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes.



Administratif :
- Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),

- Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés.



Organisation interne :
- Veiller au bon fonctionnement du matériel,

- Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,

- Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles.



Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
- Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,

- Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations.

Profil
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e),
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel),
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité,
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail 1 week-end sur 2
À pourvoir au 1er juillet 2025
RTT, Mutuelle, restauration sur place

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • COS MAS GLASBERG

Offre n°15 : Gardien d'immeubles SAINT GRATIEN ORGEMONT (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Gratien ()

MISSIONS :
Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :
- Vous nettoyez les parties communes ;
- Vous traitez les ordures ménagères ;
- Vous assurez la gestion des encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.

Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :
- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;
- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ;
- Vous participez au recouvrement des impayés ;
- Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ;
- Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement.

Gestion sociale :
- Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ;
- Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.).

PROFIL :
Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent
Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout.

Savoir et Savoir-faire
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante
- Bricolage

Savoir être
- Organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplomatie
- Sens du service client
- Aisance relationnelle

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°16 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre auto-école située à Colombes est à la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe.

Missions :

Accueil physique et téléphonique des clients, en fournissant un service chaleureux et professionnel.
Gestion des ventes et des inscriptions des élèves.
Maîtrise des plateformes administratives telles que ANTS, AGX, DEMARCHE SIMPLIFIEE, EDOF, et RDV PERMIS.
Suivi des dossiers administratifs et des plannings.
Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs, internes et externes.
Contribution à la gestion quotidienne de l'auto-école avec autonomie et rigueur.
Profil recherché :

Excellent sens du relationnel et de la communication.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe.
Dynamisme, sourire et sens de l'organisation sont essentiels.
Expérience en secrétariat ou administration, de préférence dans le secteur de l'auto-école.
Ce que nous offrons :

Un environnement de travail agréable et convivial.
Une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.
Comment postuler :

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) pour rejoindre notre auto-école et contribuer à notre succès en tant que secrétaire commercial(e) et administratif(ve).

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante !

LUNDI 14H/19h
MARDI AU VENDREDI 10H-12H / 14H-19H
SAMEDI 10H-14H

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUTO ECOLE ALPHA

Offre n°17 : CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

L'Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine depuis 1995, mobilise des logements dans le parc immobilier privé et social et propose à des familles un logement temporaire avec un Accompagnement Social Lié au Logement dans un objectif de relogement pérenne.
Au sein d'une équipe accueillante, dynamique, solidaire et innovante, et sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion immobilière adapté d'un parc immobilier diffus (privé et social) et de ses occupants, dans le cadre de l'intermédiation locative.

Nos valeurs :
- Inscrire les familles dans leur citoyenneté
- Rapprocher et concilier l'économique et le social
- Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité
- Évaluer de façon continue nos pratiques

Récapitulatif du poste :
Sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous serez amené à exercer vos fonctions, exclusivement dans le 92.
Vous assurerez la qualité de la relation avec les résidents et les bailleurs sur toutes les étapes de la vie du bail, depuis la signature du contrat de location (bailleur)/ contrat de sous-location (résident) jusqu'à l'établissement du solde de tout compte.

Responsabilités et missions :
Création, gestion et suivi des dossiers (quittancement, assurances,.), contrôle, suivi des règlements et relances, relations bailleurs/résidents et administrations (CAF, administration fiscale,.), courriers, travail en étroite collaboration avec le service comptable...

Votre capacité à prioriser votre travail, votre réactivité et vos qualités relationnelles au quotidien seront importantes.

Profil recherché :
- Vous avez un BTS professions immobilières
- Vous êtes autonome
- Vous êtes précis(e) et rigoureux(se)

Type d'emploi : CDI à temps complet

Rémunération et avantages sociaux
- rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66 à partir de 2 100,71 € brut/mois
- complément salaire « SEGUR »
- horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 17H
- congés payés : 25 jours par an
- congés trimestriels : 18 jours par an
- prise en charge à 75% du titre de transport
- prise en charge à 100% de la mutuelle du salarié + participation à la prévoyance
- tickets restaurant
- possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission, alors envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • INSER'TOIT

Offre n°18 : Employé / Employée de maison ANDRESY (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ANDRESY ()

Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°19 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Dans le cadre de son activité, notre client renforce ses équipes logistiques et recherche plusieurs Préparateurs(trices) de commandes pour assurer le bon déroulement des opérations en entrepôt.

Vos missions :
- Préparer les commandes à partir des bons fournis
- Réaliser le picking des produits en fonction des besoins clients ou événements
- Emballer, filmer et étiqueter les colis avec soin
- Participer au rangement de l'entrepôt et veiller à sa propreté
- Respecter les délais impartis, les procédures de travail et les règles de sécurité

Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- À l'aise avec le travail physique et le port de charges
- Bon esprit d'équipe et capacité à suivre un rythme soutenu
- Une première expérience en préparation de commandes est un plus

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°20 : Chargé d'expédition (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Expédition disposant des CACES 1, 3 et 5, pour assurer la gestion des flux de marchandises au sein de son entrepôt logistique.

Vos missions :
- Organiser les expéditions dans le respect des délais et des procédures internes
- Préparer les commandes : contrôle, étiquetage, filmage et palettisation
- Charger et décharger les camions à l'aide des chariots élévateurs
- Gérer les documents de transport (bons de livraison, bons de transport, etc.)
- Garantir l'ordre et la sécurité dans la zone d'expédition
- Assurer une bonne communication avec les équipes internes et les transporteurs

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°21 : Employé / Employée de maison CHATOU (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Chatou / Montesson

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
2 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°22 : Employé / Employée de maison LE VESINET (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°23 : Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Missions :

- Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches :
- Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission
- Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux
- Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux
- Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes
- Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation
- Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux:
- Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs
- Réaliser des écrits professionnels réguliers

DEES, EJE, CESF, ou ASS.
- Connaissances du handicap exigées
- Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées.
- Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service).
- Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine).
- Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée.
Tickets restaurants / chèques vacances

Poste disponible de suite

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • APAJH COMITE DES YVELINES - PCPE

Offre n°24 : Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.
Nous vous signalons le port de charges lourdes

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°25 : Sampling La Vosgienne (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Montesson ()

L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Montesson du 2 au 4 septembre.

Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques

Expérience en animation exigée

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • FIELD AND PEOPLE

Offre n°26 : Directeur/trice de crèche (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Pour notre structure d'intervention précoce de 19 berceaux située au 1 rond-point de l'Europe, à La Garenne-Colombes, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h.

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ;

- Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ;

- Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ;

- Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ;

- Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Entreprise

  • LES BULLOTINS

Offre n°27 : Préparateur de commandes (H/F) - AEROMIN

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit.

Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h.

Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients.

Vos missions : Au sein de notre site de La Roche sur Yon et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :
- Assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé.
- Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire
- Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés.
- Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus.
- Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement.

Liste non exhaustive.

Votre profil :

Vous êtes disposés à parler et à écrire en français.
Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents.
Vous faites preuve :
- De ponctualité et de fiabilité ;
- De rigueur et d'organisation dans le travail ;
- De respect des règles et des procédures ;
- D'esprit d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Infos pratiques :
- Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
- Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Horaires : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 incluant 30 minutes de pause déjeuner non rémunérée.
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Rémunération : à partir de 1802 € brut par mois
- Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime mensuelle
- Lieu : Saint-Ouen l'Aumône

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SAVEURS ET VIE

    Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Offre n°28 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Pas de contre-indication au port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°29 : Assistant Comptable et Administratif (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an.

C'est dans cette formidable dynamique de développement que son entité DHOLLANDIA recherche un(e) :
Assistant Comptable et Administratif H/F
en CDI à Nanterre (92)

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour principales missions l'accueil téléphonique et physique des clients, la facturation, le suivi & la saisie des achats et le contrôle des achats.
Pour mener à bien vos missions, vous serez en charge de :
- La facturation de l'activité magasin
- La gestion des réclamations clients
- La gestion des avoirs
- La saisie de l'inventaire sur SDP
- Le suivi des achats / ventes
- L'établissement des devis et la relance des clients
- La tenue et le suivi d'un registre des disfonctionnements

COMPETENCES :
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Prise d'initiative
- Autonomie

Profil recherché :
Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'1 an minimum sur un poste similaire.
De nature positive et proactive, votre rigueur et votre autonomie seront de véritables atouts pour occuper ce poste.

Autres informations :
Groupe à renommée internationale
Contrat de 35 heures/semaine + 4HS payées : Soit 39h.
Tickets restaurant s, Mutuelle et des primes trimestrielles + annuelle.
Accès à une plateforme CSE.
Prise en charge des transports en commun à 50%.
Poste en présentiel sur site.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • HYDROPARTS ASSISTANCE

Offre n°30 : Agent de sécurité aux abords des écoles (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs.

Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.

Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter :

- Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel.
- Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation.
- Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis.
- Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables.
- Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin.

Votre profil :

- Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie.
- Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence.
- Excellentes compétences en communication verbale.
- Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes.
Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE Le Vésinet

Offre n°31 : Apprenti Assistant Juridique en Droit Public (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Master 1 ou 2
    • 95 - NEUVILLE SUR OISE ()

VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la cheffe du service juridique, le ou la stagiaire se verra confier la mission de diagnostic des risques juridiques au sein de l'établissement public en lien avec la mission des sapeurs-pompiers du Val d'Oise.

LES TÂCHES CONFIÉES :
- Contribuer à l'élaboration de la cartographie des risques juridiques de l'établissement (recueil des données - évaluation criticité - proposition des mesures de prévention).
- Constituer une veille juridique tous les 15 jours.
- Appuyer les demandes de conseils.

COMPETENCES REQUISES :
- Connaître le droit public (institutionnel - statutaire - commande publique - contentieux).
- Savoir rédiger.
- Etre synthétique.
- Avoir des connaissances dans les procédures administratives et réglementaires.
- Posséder des notions du mode projet.
- Savoir rendre compte des missions réalisées et des problématiques rencontrées.
- Maîtriser les outils du pack Office.

CONTRAINTE :
- Déplacements ponctuels dans le Val d'Oise auprès des centres de secours et autres structures du SDIS (permis VL requis).

QUALITES REQUISES :
- Etre force de proposition.
- Savoir écouter.
- Etre respectueux des procédures et des valeurs du service public.
- Avoir une appétence pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Savoir être rigoureux(se), méthodique et faire preuve d'autonomie.
- Apprécier les déplacements et les rencontres avec les acteurs opérationnels et fonctionnels du SDIS (goût du contact et sens de la communication).
- Garantir la discrétion professionnelle.

Compétences

  • - Réaliser une recherche documentaire

Formations

  • - Droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAPEURS POMPIERS DU VAL D'OISE

Offre n°32 : Employé (e) Polyvalent(e) Boucherie (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Employé(e) polyvalent(e) - Boucherie Voltaire Maison GAUTHIER

La Garenne-Colombes (92) - Temps plein / CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assister notre boucher dans ses tâches quotidiennes.


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Vos missions

En soutien à l'équipe en place, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Nettoyage du laboratoire, des équipements et de la boutique selon les normes d'hygiène HACCP

Assistance en cuisine et aide à la préparation des plats traiteur

Mise en route et suivi de la rôtissoire

Encaissement et gestion de la caisse

Service client au comptoir avec le sourire et professionnalisme

Aide à la mise en rayon, étiquetage, et tenue du magasin



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Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait

Vous avez un excellent contact client et le sens du service

Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance familiale

Une expérience en commerce alimentaire ou en boucherie est un plus

Formation HACCP appréciée, mais pas obligatoire

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Conditions

Type de contrat : CDI - Temps plein

Lieu : Boucherie Voltaire - 12 rue Voltaire, 92250 La Garenne-Colombes

Horaires : 5 jours/semaine, du mardi au dimanche midi

Rémunération : selon profil et expérience + avantages (repas, prime, etc.)

Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour une belle aventure artisanale !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • Boucherie Voltaire - Maison GAUTHIER

    Boucherie Voltaire, Située au 12 Rue Voltaire, 92250 La Garenne-Colombes dans une rue commerçante Recherche un(e) boucher(e) À partir de début Décembre. Poste non logé. Salaire suivant profil et expérience. Repos dimanche après-midi et lundi

Offre n°33 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Montesson ()

Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client sur toutes les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférents aux voyages (Circuits, séjours, forfaits, location proposés par les TO, billetterie etc ...) - Effectuer le suivi des commandes, de la facturation ainsi que l'encaissement des règlements
Contrat : Intérim de 3 mois (renouvelable)

Localisation : Créteil (94)

Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi (amplitude de 10h à 19h)

Rémunération et avantages : 2005EUR brut/mois + 13e mois + prime incentive sur ventes réalisées + tickets restaurants (8.50EUR) + formation continue sur les techniques de vente. Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance géographique.

Vous êtes passionné par le voyage, dynamique, et rigoureux.

Envoyez nous votre CV !

Entreprise

  • LEADER PARIS 02 2061

Offre n°34 : Agent administratif expedition (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Notre agence LeadInside recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) Administratif(ve) Expédition, pour intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique.

Dans un environnement professionnel mais convivial, vous serez au cœur de l'organisation des expéditions de marchandises, avec des missions variées et stimulantes !


Vos missions :
- Accueillir les transporteurs avec le sourire- Valider les colis à destination de l'étranger
- Préparer les factures clients et les documents de transport
- Gérer la clôture des chargements sur l'outil Augusta 2
- Modifier les transporteurs si besoin
- Être garant(e) du respect des délais, de la qualité et des procédures

Ce poste est à temps plein avec 35H/Semaine, une rémunération attractive comprenant le SMIC + 10% IFM + 10% ICP + CET (taux :12% annuel).

Nous offrons également des avantages tels que des Tickets restaurant, un accès au FASTT pour la garde d'enfants, la location de véhicule, le logement et une mutuelle. Rejoignez notre équipe dès le 29 Avril 2024 pour une durée de contrat de 18 mois. Ce que nous recherchons chez vous :


Compétences :
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Vous avez déjà utilisé Augusta 2, Harmony ou d'autres outils logistiques ? C'est un plus !
Vous savez flasher, scanner, organiser et vous aimez ça !
Utilisation de transpalette électrique ou chariot frontal : un petit atout supplémentaire


Qualités humaines :
- Rigueur + sourire = combo parfait
- Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait
- Bon relationnel, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Envie de s'impliquer dans une mission où chaque jour compte

Ce poste exige une grande rigueur, une capacité d'adaptation aux situations changeantes ainsi qu'un sens développé des responsabilités. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Entreprise

  • LEADINSIDE 2096

Offre n°35 : GESTIONNAIRE DE PRESTATION (H/F)- PE- CDD (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire pour intégrer le service Prestations en Espèces.
Poste

Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion :

De l'indemnisation des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité,
De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs,
Des réclamations des assurés.


Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions.

Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations.

Conditions :
Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois

Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

- Des horaires flexibles,
- Accès à un restaurant d'entreprise
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Un CSE attractif
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement annuelle

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :
https://jobaffinity.fr/apply/cz6psy25u2jckrcqgb

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°36 : Assistant(e) Conseil - PRAPS (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Conseil, pour intégrer le Pole Relations Administratives avec les Professionnels de Santé (PRAPS)

Le pôle Relations Administratives avec les Professionnels de Santé recrute un(e) Technicien(ne) Gestionnaire.

Ce service, aujourd'hui composé de 9 collaborateurs et 1 manager, a pour principales missions :

La gestion des fichiers des Professionnels de Santé,
L'accueil physique des Professionnels de Santé lors de leur installation,
L'ensemble des paiements conventionnels des Professionnels de Santé.

L'Assistant(e) Conseil aura pour mission d'assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santés installés sur le département et plus particulièrement :

- La gestion des mises à jour au FNPS (Fichier National des Professionnels de Santé) : RIB, changement d'adresse, type d'exercice, cessation.
- Le suivi de la transmission d'information aux services internes, à l'URSSAF et aux organismes de retraites des professionnels de santé
- La gestion du paiement des aides et forfaits conventionnels versés aux professionnels de santé (subventions allouées aux centres de santé, paiement ROSP.)

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e) et que vous avez une première expérience professionnelle qui vous a permis de développer les qualités suivantes :

- Capacité rédactionnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de la relation client
- Maitrise des outils informatiques (Word et Excel) et facilité à naviguer sur différents logiciels

Conditions :
Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois

Poste basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre La Folie) - en CDD de remplacement

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

- Des horaires flexibles,
- Accès à un restaurant d'entreprise
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Un CSE attractif
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement annuelle

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

https://jobaffinity.fr/apply/edhzl9z8y5jr925uv4

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°37 : Préparateur/Préparatrice de Sandwichs (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Préparation de sandwich
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) Préparateur(trice) / Vendeur(euse) de sandwich.

Vous commencez tous les matin à 5h ou 6h et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité.

Travail en équipe.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUX PECHES MIGNONS / BOULANGERIE CARNOT

Offre n°38 : AESH pour le Collège Saint Jean (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SANNOIS ()

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez l'équipe du Collège Saint Jean situé à Sannois, vous assurez le soutien des jeunes dépendant de la MDPH en les accompagnant dans leur journée de cours.

Vos missions
- accompagner les jeunes dans la classe en les aidant à la compréhension et réalisation de tâches demandées par l'enseignant
- Intervenir pour permettre au jeune en situation de handicap d'accomplir des gestes qu'il ne peut faire seul,
- travailler en collaboration avec l'enseignant,
- faciliter le contact entre l'élève et ses camarades de classe, tout en veillant à l'encourager dans ses progrès en autonomie

Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel 24 Heures par semaine à pourvoir du 1er Septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026 - poste rattaché à l'éducation nationale

Votre profil
Titulaire d'un BAC (formation minimum), vous avez impérativement acquis une expérience en tant qu'AESH.
Vous avez une bonne connaissance des adolescents et notamment des jeunes dépendant de la MDPH.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique.
Vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Vous êtes dynamique et responsable.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST-JEAN

Offre n°39 : Chargé d'accueil et facturation (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience possible
    • 95 - ARGENTEUIL ()

- Assurer des missions administratives, de facturation et d'accueil de la résidence
- Gérer les activités SAP
- Appliquer les procédures de sécurité et de la démarche qualité
- Participer à la continuité de service et au développement de la résidence.

Missions de Facturation:
- Gérer les comptes clients via un outil de facturation, de gestion hôtelière et de SAP : ouverture et clôture, facturation, encaissements, tenue de la caisse de l'accueil, traçabilité des règlements;
- Préparer le dossier de départ d'un résident permanent;
- Transmettre mensuellement à la comptabilité les clôtures des mouvements clients, les ventes et encaissements;
- Vérifier et traiter les factures fournisseurs par le rapprochement Bon de Commande/Bon de Livraison/Factures.
- Transmettre les bordereaux de remises en banque à la comptabilité, Gestion des relances clients débiteurs;
- Suivre et contrôler les mouvements d'encaissements
- Rapprochement bancaire

Missions d'accueil:
- Accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique);
- Orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la Résidence;
- Vérifier l'identité des visiteurs le cas échéant;
- Distribuer la documentation;
- Suivre le fonctionnement du système de téléassistance.
Prérequis:
- Niveau BAC+ 2 (BTS -DUT) spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat ou expérience équivalente
- Expérience de l'environnement de l'hôtellerie restauration ou secteur médico-social* et/ou expérience en facturation.
- Discrétion, Excellent Relationnel, Confidentialité, Langage Approprié.

PRISE DE POSTE le 22 SEPTEMBRE. Prévoir une formation au préalable de plusieurs semaines.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • DOMITYS NORD

Offre n°40 : Réceptionniste Tournant(e) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes :
- Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out).
- Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction.
- Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres.
- Connaitre nos prestations et offres tarifaires.
- Contribuer à la bonne gestion du département réception.

Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles.
La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL).
Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine.
Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri.

Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.)
- 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration
- Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs

Entreprise

  • WESTOTEL TAVERNY - PARIS VAL D'OISE

    WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.

Offre n°41 : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION ET DES SERVICES (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - CARRIERES +MONTESSON+FEUCHEROLLES ()

INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler)
pour 2 établissements scolaires à Carrières sur Seine, Montesson et Feucherolles.
Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de7h00 à 16h00

MISSIONS DU POSTE
- Aide à la restauration
- Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self
- Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds
- Participer au service de plonge
- Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration
- Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration)

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux
- Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds)
- Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français
- Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation
- Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail
- Ponctualité et assiduité
- Bonne présentation et amabilité

CONTRAINTES
- Station debout prolongée
- Port des vêtements appropriés
- Manipulation de matériels lourds

2 postes à pourvoir : Carrières/Seine et Montesson
Entretien avec l'employeur le 4 août (préinscription sur mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471340/agent-restauration-collective-colleges-de-montesson-et-carrieres-sur-seine-sartrouville)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - connaissance règles d'hygiène et sécurité
  • - première expérience en restauration

Offre n°42 : Directeur (trice) de crèche (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Pour notre structure d'intervention précoce de 19 berceaux située au 1 rond-point de l'Europe, à La Garenne-Colombes, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h.

Voici les missions qui te seront confiées :

- Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ;

- Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ;

- Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ;

- Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ;

- Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Entreprise

  • LES BULLOTINS

Offre n°43 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros de parfumerie et de produits de beauté, un Préparateur de commandes (H/F) à 95310, ST OUEN L AUMONE.



Vos missions :

Dans ce poste, vous serez amené à :
-Analyser les bons de commande
-Préparer les commandes efficacement
-Contrôler la conformité des produits
-Organiser le stockage
-Optimiser le flux logistique
-Assurer le conditionnement
-Collaborer avec les équipes opérationnelles
-Respecter les normes qualité

Le profil :
Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les techniques de préparation de commandes et la gestion des stocks. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir ce poste.

Vos avantages :
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité.)
-Un entretien avec le client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Employé Middle Office (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - NANTERRE ()

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Gestionnaire Middle office financier (H/F).
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur la gestion opérationnelle des investissements non côtés (private equity, immobilier, infrastructure, loans, fonds alternatifs) ainsi que sur le suivi des instruments dérivés OTC.

Missions proposées :
-Gérer les différents cash-flows liés aux investissements (capital calls, equalization factors, distributions, etc... )
-Assurer le traitement des souscriptions dans de nouveaux investissements : analyse et gestion des documents (subscription agreement, KYC, application form)
-Intégrer les valorisations reçues des sociétés de gestion dans l'outil dédié aux actifs non côtés (Capital Account Statement, reporting trimestriel)
-Garantir la gestion front-to-back des opérations de couverture OTC (FX swap, bond forward, etc.)
-Suivre et contrôler les opérations dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires
-Collaborer avec les équipes internes (front office, comptabilité, juridique, conformité) et les partenaires externes (sociétés de gestion, dépositaires, valorisateurs)
-Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité des données


-Vous avez minimum un Bac 3 en finance ou gestion (ou équivalent)
-Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire/financier (dont au moins 6 mois un poste similaire)
-Vous avez une bonne connaissance du private equity et des actifs non cotés
-Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel)
-Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais
-Vous aimez travailler en équipe
-Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e
-Vous savez vous adapter face aux évolutions des processus et des outils

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Gestionnaire de référentiels (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Nanterre ()

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Administrateur de référentiels financiers (H/F).
Vous êtes rigoureux.euse, curieux.euse et passionné.e par la donnée financière ? Rejoignez une équipe au cœur de la fiabilité de l'information financière et contribuez à la qualité des référentiels utilisés par l'ensemble des métiers de la finance.

Missions principales :
-Collecte, contrôle et diffusion des informations financières : caractéristiques titres, cours, annonces d'opérations sur titres (OST)
-Ouverture et clôture des comptes titres et espèces, ainsi que le paramétrage des portefeuilles mandats.
-Codification et administration des données financières
-Collecte des données auprès des fournisseurs d'informations financières
-Contrôle d'exhaustivité des données collectées, avec intégration manuelle des données manquantes si nécessaire
-Mise à disposition des données aux applications clientes, dans le respect des délais et de la qualité attendue
-Communication proactive auprès des clients en cas de modification ou de retard dans la diffusion des données
-Justification des données financières auprès des commissaires aux comptes et des contrôleurs fiscaux
-Traitement des demandes internes et externes (partenaires, clients)
-Production de reportings d'activité pour le pilotage de l'activité
-Mise à jour de la documentation de référence : processus, procédures, modes opératoires
-Participation à des projets transverses liés à l'évolution des référentiels financiers


-Vous êtes diplômé.e d'un Bac5 en finance de marché.
-Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance comprit)
-Vous avez une connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, OPC, produits structurés.), du secteur de l'assurance (épargne, prévoyance) et en gestion d'actifs
-Vous avez une bonne compréhension des produits financiers et des opérations de marché
-Vous êtes familier avec les fournisseurs de données de marché (FININFO, Bloomberg, Reuters.)
-Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (incluant VBA)
-Vous aimez travailler en équipe
-Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e
-Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Community manager (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

CDI A TEMPS PLEIN.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) par l'univers de la food pour développer la visibilité de notre restaurant sur les réseaux sociaux. Ton rôle : faire rayonner notre marque, attirer de nouveaux clients et fidéliser notre communauté.

Missions :
- Gérer nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook.)
- Créer des contenus photos/vidéos appétissants et engageants
- Répondre aux commentaires et messages
- Mettre en place des campagnes locales (jeux concours, promos, événements)
- Suivre les performances et faire des suggestions d'amélioration

Profil recherché :
- Créatif(ve) et à l'aise avec la communication digitale
- Bonne maîtrise des outils comme Canva, CapCut, etc.
- Sens du détail, du visuel et de l'univers food
- Autonomie, organisation et enthousiasme !

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre dynamique, une équipe sympa, des projets motivants. et des kebabs !

Compétences

  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • DONER'S BA

Offre n°47 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ACHERES ()

Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt.
Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise.

Responsabilités

Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis
Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur
Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises
Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt
Contrôler la qualité des produits avant expédition
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison
Profil recherché

Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire
Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues
Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais
Sens de l'organisation et attention aux détails
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner des produits
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • - Entreposer des produits
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Traiter les informations relatives aux stocks en temps réel

Offre n°48 : Agent d'Exploitation de la Voirie & Évènementiel (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTESSON ()

Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.

Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance.

Vos principales missions sont les suivantes :
L'agent est chargé d'assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires :
- A l'organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l'espace public qu'au sein de bâtiments communaux,
- A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux
- Au déménagement et emménagement des services
- Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne
- Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.)
- Assurer la maintenance courante de l'outillage du service.

Missions/ Conditions d'exercice:
- Contribuer au développement qualitatif des prestations
- Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d'étage à étage, voire de sites à sites
- Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville
- Utiliser des engins et équipements non motorisés
- Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité
- Conduire de véhicules

Profils recherchés:
Diplômes et permis obligatoires :
Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.
Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.
Habilitations BR

Compétences nécessaires :
Connaissances générale des métiers de la logistique
Capacité à travailler en équipe
Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins.

Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires.
Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie.
Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues.
Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées.

Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.
Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer.

Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes.
Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an.

Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport.

Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Règles de sécurité routière
  • - Risques de circulation sur voie publique
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • MAIRIE DE MONTESSON

Offre n°49 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le BTP
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Missions principales :

- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des matériaux, outillages et équipements nécessaires aux chantiers, tout en garantissant le bon suivi des stocks, l'entretien du matériel et parfois leur livraison.
- Réception et contrôle des livraisons
- Stockage des matériaux et outillages
- Préparation et distribution des commandes pour les chantiers
- Suivi des stocks et inventaires
- Entretien du matériel et du dépôt
- Livraison ponctuelle sur chantier

Compétences requises :
- Connaissance des matériaux et équipements du BTP
- Capacité à lire des documents techniques
- Maîtrise des outils informatiques de base

Qualités personnelles :
- Rigueur, ponctualité, autonomie
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Polyvalence

Conditions de travail :
- Dépôt, extérieur, parfois sur chantier
- Port de charges lourdes
- Travail en autonomie ou en équipe

CACES souhaité (possibilité de formation en interne si non acquis)
CACES (R489 ou R482) apprécié

Formations

  • - Logistique transport (en logistique, magasinage ou BTP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BATI'SOL OUEST

Offre n°50 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le BTP
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Vos missions concernant :

l'administratif :
- Consulter et traiter les boîtes mail BATISOL + ZS FACILITIES
- Tenir à jour le dossier administratif de l'entreprise.
- Gestion des contrats clients
- Mettre à jour dossier administratif sur attestation légale
- Tenir à jour la liste des intervenants
- Lire et mettre en signature un contrat de client
- Lire et mettre en signature un DC4 client
- Lire et mettre en signature une délégation de paiement client

Commercial:
- Prendre et traiter les appels téléphonique
- Tenir à jour une base de données clients
- Faire les devis
- Relancer les clients pour les devis
- Tenir à jour le carnet de commandes

Finance - Aide Comptable
- Aide à la gestion comptable avec le pôle financier
- Aide à la réalisation des factures en lien avec le pôle financier
- Aide à la relance factures en lien avec le pôle financier
- Aide au traitement des éléments comptable

RH
- Suivi des remboursements
- Dépôt des formation sur Constructys pour remboursement

INTERVENTION EN CAS DE POINTS BLOCANTS AUPRES DES COLLEGUES

Entreprise

  • BATI'SOL OUEST

Offre n°51 : Médiateur/-trice socioculturel / Référent-e famille (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - COLOMBES ()

*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****-

Médiateur/-trice socioculturel / Référent-e famille travaille principalement du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Ces jours et heures peuvent être modulables en fonction du besoin du service.
Ses missions :
- Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, bénévoles et visiteurs du CSC Europe.
- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale par des permanences accès aux droits.
- Être relais pour faciliter le dialogue entre services publics et les habitants.
- Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les habitants en organisant des ateliers, des animations des actions de préventions collectives socioculturelle et éducatives à destination des familles et des habitants.
- Diffusion de documents de communication pour la promotion du projet du CSC Europe.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace pour les actions du CSC Europe

COMPÉTENCES
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Souci du détail et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Engagement envers la mission et les objectifs du CSC Europe
Connaissance des quartiers prioritaires

SAVOIR FAIRE
Capacité de médiation
Être à l'écoute
Accompagner sans imposer

SAVOIR ETRE
Aisance rédactionnelle
Loyauté à l'égard du centre
Maitrise de l'outil bureautique
Dialogue avec tout type de public

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL EUROPE

    Centre social et culturel Europe Lieu de proximité, familiale et intergénérationnelle qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale, lieu d animation de la vie sociale permettant aux habitants d exprimer, de concevoir et de réaliser leur projet.

Offre n°52 : Chargé / Chargée d'accueil en centre social et culturel (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - COLOMBES ()

Nous recherchons un Chargé d'accueil (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé d'accueil en centre social vous aurez la responsabilité de l'accueil des habitants qui se présentent, de la coordination des activités et de l'orientation des usagers vers les services appropriés. Le chargé d'accueil joue un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant, convivial et inclusif. Il aide les usagers à accéder aux services dont ils ont besoin et contribue au fonctionnement efficace du centre social.

MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir, informer et orienter les usagers,
- Assurer l'accueil téléphonique, filtrage des appels et transmission des messages aux interlocuteurs (mails, cahier de bord ) en fonction des présences et disponibilités des collègues, y compris du répondeur téléphonique.
-Recevoir et renseigner les usagers dans l'espace accueil.
- Mener une veille d'informations auprès des collègues pour disposer de renseignements à jour.
- Prendre les rdv et suivre les cahiers de rdv pour les permanences sociales et s'assurer du bon renseignement des cahiers de prise de rdv. Faire le lien avec les bénévoles.
- Prendre les rdv et faire le suivi des usagers pour les ateliers sociolinguistiques en lien avec le collègue en charge.
- Trier, mettre à jour et afficher les diverses informations à transmettre aux usagers.
- Organiser et mettre à jour les affichages à l'extérieur et à l'intérieur de la structure.
- Participer à la diffusion des supports de communication dans la ville.
- Afficher des informations ponctuelles à porter à la connaissance des usagers,
- Réguler les comportements des usagers pour préserver une ambiance sereine,
- Assister la secrétaire dans la gestion des inscriptions et des adhésions,
- Accueillir, informer et accompagner les usagers et les associations dans la réalisation de leurs inscriptions dans le respect des procédures en vigueur,
- Rendre compte des tâches effectuées à l'assistante de direction pour en assurer le suivi.

SAVOIR FAIRE
- Faire preuve d'une maîtrise de base des outils bureautiques (traitement de texte, environnement d'Internet, CANVA).
- Etre à l'aise dans la création de contenus et leur diffusion sur les réseaux sociaux (page Facebook de l'association).
- Connaissances et respect des procédures et règles liées à la vie associative, aux procédures de travail, au bon fonctionnement des locaux.
- Garder une posture professionnelle alliant autorité bienveillante, recul et discrétion professionnelle.

SAVOIR ETRE
- Votre état d'esprit, vos valeurs, vos savoir-être
- Vous êtes bienveillant, souriant, accueillant, curieux des autres.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer au travail collectif.
- Vous savez proposer des solutions et des idées pour résoudre les problèmes rencontrés et vous vous adaptez aux changements.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser.

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS
- Excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
- Être assidu et respecter les horaires
- Niveau 5 minimum (Bac + 2) en secrétariat, comptabilité ou assistant de direction.
- Expérience professionnelle souhaitée sur le secteur.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES
- Possibilité d'adaptation des horaires de travail, en fonction des nécessités du service (expositions, animations, hors les murs )!

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Programmation : Travail en journée, Du lundi au vendredi, Disponible le week-end et possibilité d'horaires décalée en soirée en fonction du besoin du service.

Formation: Baccalauréat / Niveau bac
Expérience: 2 ans dans l'accueil

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL EUROPE

Offre n°53 : Assistant administratif et technique BTP (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Éragny ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions

- Réalisation des dossiers techniques
- Réalisation du Planning travaux
- Demande d'accès
- Gestion admnistrative
- utiliosation quotidiebnne d'excel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience souhaitée
    • 78 - ACHERES ()

Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt.
Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise.

Responsabilités

Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis
Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur
Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises
Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt
Contrôler la qualité des produits avant expédition
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison

Profil recherché

Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire
Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues
Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais
Sens de l'organisation et attention aux détails

Déplacements ponctuels à prévoir avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • - Conditionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Identifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Traiter les informations relatives aux stocks en temps réel

Entreprise

  • MAISON CARROUSEL

Offre n°55 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

1- Gestion financière: élaborer et suivre le budget annuel, analyser les états financiers (compte de résultat, bilan).
2- Ressources humaines : recruter et former les nouveaux collaborateurs, Gérer les relations sociales et veiller a la conformité des contrats, gestion des plannings et gérer les absences, mettre en place des évacuations de performance et des plans de carrière.
3-Gestion opérationnelle: coordonner les différents départements ( marketing, production; ventes .), suivre et améliorer ls processus internes, mettre en place des évaluations de performance pour mesurer l'efficacité.
4-Dtratégie et développement: participer à l'élaboration de la stratégie à moye et long terme , analyser le marché et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance, gérer les projets de développement ( nouveaux produits, partenaires, ..)
5- Relations externes: négocier avec les fournisseurs , et clients, représenter l'entreprise auprès des instances légales et fiscales, assurer la veille réglementaire et législative.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • RCV EXPERT

    RCV EXPERT Votre partenaire certifié en formation HACCP & hygiène alimentaire Centre de Formations agré, conseils sur-mesure et audits pour garantir la sécurité sanitaire de votre établissement.

Offre n°56 : Agent administratif des finances publiques en contrat pacte H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .
Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).
Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.
Des notions en bureautique seraient appréciées.
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.
En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE.
Dossier de candidature :
- la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
- CV + lettre de motivation obligatoire
Date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr

Compétences

  • - notions en bureautique appréciées

Entreprise

  • Direct. départ. des finances publiques

Offre n°57 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTLIGNON ()

La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein.

Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire :

- 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME).

- 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement.

- 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise

Vos missions :
Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale
Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle
Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives
Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager
Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents.
Participer aux réunions institutionnelles

Profil :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à gérer des situations complexes
- Travailler en équipe
- Mettre en place des actions innovantes

Diplômes :
- Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire)

Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MLM

Offre n°58 : Agent/Agente technique en Mairie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MARGENCY ()

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS :

Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de voirie, des bâtiments, poubelles
Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité)
Manutention et logistique lors de manifestations et événements ponctuels
Déneigement des voies communales
Gestion des matériels et outillages
Diverses missions de polyvalence
Port de charges lourdes

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Réaliser une télésurveillance
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DE MARGENCY

Offre n°59 : DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS ELEMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (rédaction, application, évaluation),
- Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation,
- Aider à la gestion administrative de la structure,
- Encadrer une équipe d'animation,
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne, des activités et des sorties sur les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances),
- Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (et extrascolaires),
- Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés,
- Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe,
- Préparer et mener les réunions d'équipe pour l'élaboration des plannings des mercredis (activités, temps forts, sorties.).

Activités secondaires :
- Mettre en œuvre des exercices « alerte incendie » et PPMS,
- Participer au Service Minimum d'Accueil,
- Exercer les fonctions de directeur(trice) en cas de nécessité (selon diplôme).

Contraintes particulières :
Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS LTP avec UC de direction, ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°60 : Hote ou hotesse - Convention entreprise - Soisy sous Montmorency (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Soisy-sous-Montmorency ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Convention entreprise - Soisy sous Montmorency 95230

06/09/2025 de 16:30 à 20:30

Mission : Réception des invités, checking liste invités
Tenue : Tenue personnelle élégante

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°61 : Réceptionniste Hôtel H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - NANTERRE ()

À propos
L'Ibis Budget Nanterre, hôtel de 126 chambres, recherche un(e) réceptionniste pour renforcer son équipe existante.

Vos missions
En tant que réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la satisfaction de notre clientèle.

Vos principales missions seront :
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité
Gérer les réservations, les demandes clients et les appels téléphoniques
Veiller à la bonne tenue de l'espace réception

Profil recherché
Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire
Langues : Bon niveau d'anglais requis (écrit et oral)

Qualités personnelles recherchées :
Sens du service et de l'accueil
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle et bonne présentation


Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de résolution de conflits
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel

Entreprise

  • IBIS BUDGET NANTERRE LA DEFENSE

    Les hôtels Ibis budget offrent l'essentiel à un prix abordable : des espaces communs modernes, des chambres confortables et des services 24h/24.

Offre n°62 : Support Technique Chantier & Intervention (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ANDILLY ()

I - PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Entreprise familiale du bâtiment créée en 1989, notre société n'a cessé de croître et d'évoluer pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Support Technique Chantier & Intervention pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets.

II - DESCRIPTION DU POSTE

1 - Votre mission :
Assurer un support technique et administratif essentiel au bon déroulement des projets sur les pôles chantier et intervention.

2 - Positionnement dans l'organisation :
Poste rattaché à l'ingénieur d'affaires et au bureau d'études

3 - Collaboration transversale :
Ce poste implique une collaboration étroite avec :
- Le dessinateur (pour la gestion des plans et documents techniques)
- L'acheteur du pôle fournisseurs (pour la collecte des fiches produits et certificats)
- La collègue du pôle intervention
Le travail en équipe et la bonne circulation des informations entre ces trois pôles (chantier, fournisseurs et intervention) sont essentiels à la réussite de la mission.

III - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

1 - Support au pôle chantier
- Suivi et gestion des visas sur l'ensemble des documents d'exécution
- Constitution, mise à jour et diffusions des dossiers et éléments techniques : DOE, fiches produits, certificats, PV, notices, etc., en lien avec l'acheteur du pôle fournisseurs
- Légères modifications sur plans d'implantation et schémas via AutoCAD, en coordination avec le dessinateur

2 - Support au Pôle Intervention
- Aide à la récupération et à la consolidation des informations issues des interventions terrain
- Vérification et correction des comptes rendus d'intervention, mise en forme si nécessaire
- Suivi administratif des interventions (plans, fiches techniques, remarques, documents à transmettre au client.)
- Soutien ponctuel à l'organisation et au pilotage des interventions complexes ou multi-sites
- Coordination avec les techniciens pour assurer le bon déroulement administratif des interventions
- Travail en binôme avec la collègue du service intervention

3 - Tâches secondaires
- Aide aux chiffrages
- Réponses aux sollicitations des clients, bureaux d'études, architectes
- Soutien transversal à la planification et à la gestion des chantiers en période de forte activité
- Classement, archivage et organisation documentaire

IV - CONDITIONS D'EXERCICE

1 - Conditions de travail :
- Travail en équipe, en lien quotidien avec les différents pôles
- Horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Poste basé au siège de l'entreprise

2 - Compétences et aptitudes requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes GED
- Connaissance des logiciels AutoCAD (atout apprécié)
- Capacité à comprendre un dossier technique et à produire des documents clairs et rigoureux
- Connaissances techniques appréciées en CVC, plomberie et électricité (même basiques) pour mieux comprendre les documents et interventions
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bonne communication, esprit d'équipe et respect des délais
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en période de forte activité

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Faciliter la collaboration entre les équipes techniques
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Préparer les dossiers techniques pour les réunions
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

  • CHRETIEN SAS

Offre n°63 : Agent de nettoyage de base vie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Bois-Colombes ()

Les missions :
Préparation des repas pour les compagnons du chantier
Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main,
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Les qualités requises :

Être autonome,
Organisé(e),
Rigoureux(se),
Motivé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NETINDUS

Offre n°64 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois - diplome aide à la personne
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap),
Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort.
Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation.
une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences.
Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires.

Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Intérêt pour le travail avec les enfants et ado
  • - Travailler en équipe
  • - Capacités d'écoute et de communication

Entreprise

  • CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE FRANCONVILLE

Offre n°65 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois - diplome aide à la personne
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap),
Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort.
Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation.
une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences.
Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires.

Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Intérêt pour le travail avec les enfants et ado
  • - Travailler en équipe
  • - Capacités d'écoute et de communication

Entreprise

  • CIRCONSCRIPTION 1ER DEGRE FRANCONVILLE

Offre n°66 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Direction structure petite enfance
    • 95 - ERMONT ()

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas".

Vos missions seront :
- l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles
- l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements
d'accueil du jeune enfant
- l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de
crèche
- la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation
- la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation
- la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi
du marché de restauration.
- l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire)
- l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles
- l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci.
- la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance.
- la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance
- l'accueil de stagiaires

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs
- Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques
professionnelles
- Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité
- Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas)
- Capacité à travailler en partenariat, en transversalité
- Disponibilité en fonction des besoins du service

Avantages :
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Formations

  • - Infirmier puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°67 : Préparateur / Préparatrice de commandes CDI temps partiel (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur !

2 postes à pourvoir
Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain !

Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce

Préparation des commandes clients des différents E-shop
Respect des délais de préparation et d'expédition
Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Remise des colis au transporteur approprié à la commande
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs.
Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée.

Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EPILOG

Offre n°68 : Assistant / Assistante audioprothésiste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST GRATIEN ()

Nous recherchons un assistant/ ou une assistante audioprothésiste pour accueillir des patients dans un laboratoire d'Audition situé à ST GRATIEN 95

les missions que proposent le poste :

Mission Principale: Réception des appels téléphoniques :appel sortant et entrant, accueil client,
préparation de commande d'appareil et nombreuses tâches administratives à gérer.

Le profil recherché:

- Proactivité/réactivité
- Adaptabilité
- Souplesse et organisation
- Rigueur


Formation assurée !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HISTOIRE D'AUDITION

Offre n°69 : Référent jeunesse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - COLOMBES ()

Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS
Fonction : Référent jeunesse
Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial
Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels
Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA
Contrat à durée déterminée PEC de 12 mois
Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92)
Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables

Missions :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre
- Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados
- Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc.
- Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur
- Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.)
- Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs.
- Assurer la mission « promeneur du net ».
- Communiquer sur les actions du CSC
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur
- Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC
- Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités
- Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean
- Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC
- Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC
Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL CULTUREL DES FOSSES JEAN

Offre n°70 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

L'assistant de direction/administratif assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes :

L'accueil et communication
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Effectuer la gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution, affranchissement)
- Assurer l'affichage des documents obligatoires
- Saisir, mettre en forme, éditer et diffuser des documents selon les consignes de la Direction
- Préparer la rédaction de courriers et de comptes rendus de réunions
- Classer et archiver les dossiers papiers et/ou informatiques La gestion des Ressources Humaines
- Participer aux tâches administratives liées aux formations (récupération des documents liés aux transports, à la restauration des salariés et aux commandes des repas)
- Participer au suivi du CSE
- Participer aux étapes préalables du recrutement
- Contribuer et suivre les démarches administratives et logistiques liées aux formations (Inscription des salariés, transmission des attestations, réception des factures et devis, commande des repas, réservation des salles.)
- Participer à la gestion administrative des travailleurs handicapés (le cas échéant) dont : gestion de la maladie des travailleurs handicapés, transmission des dates de notification MDPH, transmission et édition des éléments du solde de tout compte,.

La gestion comptable
- Tenir et contrôler la caisse (usagers et/ou établissement)
- Participer à la réalisation de la comptabilité mensuelle de l'établissement
- Assister le Directeur dans la réalisation des documents budgétaires
- Participer au contrôle de gestion des dépenses courantes de l'établissement et des comptes résidents
- Réceptionner les factures, les transmettre au comptable et assurer le suivi
- Suivre la participation hébergement des résidents La gestion logistique
- Organiser la logistique de réunions ou d'évènements et les déplacements de l'équipe ou de la Direction
- Gérer les ressources matérielles courantes du service et établir des commandes (fournitures, .)
- Suivre les travaux encore dans l'établissement
- Suivre les factures de l'établissement

La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées
- Gérer les dossiers administratifs de l'usager et suivre les échéances administratives
- Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge de la personne accueillie
- Préparer les différents documents afférents au suivi de la prise en charge de la personne
- Gérer les demandes d'admission
- Réaliser la facturation mensuelle des résidents et le suivi de l'activité en lien avec le service comptabilité du siège
- Suivre les dossiers MDPH et renouvellement de l'aide sociale à l'hébergement
- Transmettre les informations aux différents outils de suivi et de contrôles des autorités (via trajectoire .)

La participation à la vie de l'établissement
- Participer et répondre aux besoins des résidents - Participer à l'organisation des évènements
- Participer au CVS (Envoi des invitations, réception des questions, compte rendu et transmission)
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, échanger les informations nécessaires à l'accompagnement
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions dans le cadre du projet d'établissement
- Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accueillie et/ou accompagnée
- Utiliser, mettre à jour et développer les différents outils de communication et d'informations
- Participer à une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
- Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles...

CDD de remplacement jusqu'au 15/07 avec une possibilité de renouvellement, horaires fixes

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER

Offre n°71 : Agent d'accueil H/F temps partiel

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SANNOIS ()

- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties

- Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,

- Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,

- Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,

- Participer à la facturation mensuelle

- Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes.

Ø Administratif :

- Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),

- Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés,

Ø Organisation interne :

- Veiller au bon fonctionnement du matériel

- Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,

- Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles

Ø Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :

- Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,

- Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations.

Profil :

- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,

- Vous êtes autonome et organisé(e)

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel)

- Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité

- Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°72 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - SANNOIS ()

ssurer l'entretien des locaux (chambres, espaces communs, sanitaires, etc.).
Participer à la distribution et au service des repas.
Veiller à la bonne utilisation et au stockage des produits d'entretien.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Aider au confort des résidents en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe soignante.
Profil Recherché :

Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens du service et respect des personnes âgées.
Capacités à travailler en équipe.
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique.
Conditions de Travail :

Horaires de travail flexibles, incluant éventuellement certains week-ends et jours fériés.

Entreprise

  • FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°73 : Secrétaire dentaire (Option Coordinatrice-teur de soins ) en alt (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Notre centre dentaire situé à Argenteuil recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice médicale au sein d'une structure moderne et bien implantée.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle.

Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes.

Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir.

Parcours de formation proposé :

Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre
- Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy )
- Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale
- Formation 100% prise en charge par Pôle emploi
Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin
- Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire
- Formation prise en charge par le centre dentaire
- Intégration en contrat d'apprentissage

Nous offrons :
- Un parcours de formation professionnalisant et encadré
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EVOLUSANTE

Offre n°74 : SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE EHPAD H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MONTESSON ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels.

Membre de l'équipe administrative et sous la responsabilité de la Direction de Pôle (Direction et direction adjointe) et de l'Adjoint de direction, vous serez chargé(e) d'assurer des tâches classiques de secrétariat pour le Pôle ainsi que pour l'EHPAD, ainsi que des tâches de secrétariat transverses pour le Pôle.
- Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier
- Appui à la direction et aux chefs de service (courriers, projets, évènementiel, mise à jour des différents outils et support de travail/suivi, etc.)
- Gestion des admissions des résidents de l'EHPAD et suivi du recouvrement de la facturation résident (dont relances)
- Tâches administratives afférentes aux activités du Pôle, et principalement de l'EHPAD (gestion administrative des admissions et des dossiers usagers, centralisation et remontée des variables de facturation usagers, compte rendu de réunion, démarche administratives diverses, classement et archivage, gestion CVS, coordination avec les différents interlocuteurs, etc.)
- Tâches administratives transverses : Mise à jour et suivi de l'activité, gestion des commandes et relation prestataires, etc.
- Tâches administratives comptables (réception et tri des factures, envoi dans le logiciel comptable, classement des factures papier, etc.)
Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle.
L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de 7h par jour, 5 jours par semaine.
Nous recherchons un candidat bénéficiant, dans l'idéal, d'une expérience équivalente en EHPAD et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté.

En outre vous bénéficierez,

- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,

- de la prise en charge des frais de repas (repas à prix préférentiel proposé sur site),

- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,

- des avantages de notre CSE.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • FONDATION LEOPOLD BELLAN

Offre n°75 : Chargé / Chargée du service administratif et financier

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - ANDRESY ()

Descriptif du poste :
En collaboration directe avec la direction, vous assurerez un rôle transversal entre la gestion des ressources humaines et le suivi financier quotidien de l'entreprise.
Missions principales
1. Ressources Humaines :
- Rédiger et publier les annonces de recrutement (sites spécialisés, réseaux sociaux).
- Trier les candidatures, organiser les entretiens, préparer les supports nécessaires.
- Suivre les contrats de travail, avenants, absences, congés, intégrations.
- Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supp.) avec le prestataire paie.
- Participer aux projets RH (processus internes, communication RH, bien-être au travail).
- Mettre à jour les bases RH internes (intranet, fichiers RH, organigrammes, etc.).
- Être le relais entre la direction et les collaborateurs pour les informations RH.
2. Finances et Administration :
- Suivi des factures fournisseurs et rapprochements avec les bons de commande.
- Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle (en lien avec l'expert-comptable).
- Suivi des dépenses courantes et des notes de frais.
- Participation à la mise à jour des tableaux de bord de gestion (reporting RH et financier).
- Appui à la gestion des contrats de prestations, assurances et véhicules.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 en Administration, RH ou gestion/finance.
- Expérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire (stage/alternance pris en compte).
- Compétences :
o Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
o Connaissance d'un logiciel RH ou de gestion est un plus.
o Bonne expression écrite et orale.
Savoir-être
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois.

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Assurer la conformité réglementaire des opérations
  • - Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
  • - Développer des outils de gestion des dossiers
  • - Faciliter la collaboration entre les équipes

Entreprise

  • ELICAP

    conception et développement de plateforme digitale adaptée a l'architecture

Offre n°76 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Notre client accompagne les entreprises dans leurs transformations, la qualité de vie au travail, la prévention des risques et la gestion des crises. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) support polyvalent(e) et rigoureux(se).


Sous la supervision de la responsable du pôle support, vous serez au cœur de notre organisation :
-Gestion administrative & logistique des formations (conventions, convocations, Digiforma, contrats formateurs.)
-Planification & coordination des interventions et événements internes
-Suivi comptable (facturation, relances, notes de frais.)
-Support aux équipes (réunions, reporting, communication)


-Bac2 (BTS SAM, GPME.)
-Maîtrise des outils bureautiques, excellente expression écrite et orale
-Organisation, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif
Rémunération & avantages
-2000 brut/mois prime de 13e mois
-50% Navigo & mutuelle
-Démarrage souhaité : 28/08/2025


Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et engagée ? Envoyez votre CV

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°77 : Responsable Préparation Froide F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de préparation froide pour le restaurant d'entreprise Le Capitole situé à Nanterre (92).
Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h.
Rémunération proposée pour le poste 2 131€ brut x 13 mois.
Ouverture du restaurant le 1er septembre, prise de poste souhaitée le 25 août 2025.

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Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

  • - du lundi au vendredi
  • - Poste à pourvoir en CDI

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°78 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Beauchamp ()

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution.
Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec ou frais.
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°79 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ERAGNY ()

L'hôtel Alcadie *** situé à Eragny sur Oise recherche un réceptionniste confirmé (H/F)

Horaires à définir.

Vos missions :

- Réception des clients téléphonique et physique
- Gestion des réservations
- Gestion de la facturation

Profil recherché :
Nous recherchons deux personnes polyvalentes, souriantes et orientées satisfaction client. Vous avez de l'expérience sur poste similaire. Il est souhaité d'avoir des connaissances en Yield Management. Vous maitrisez la langue anglaise couramment.

Au regard des horaires décalés et de la situation géographique de l'hôtel, l'accès est difficile en transport en commun.


Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOTEL ACADIE

Offre n°80 : Préparateur(trice) de commandes (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Votre rôle consistera à préparer des commandes à l'aide du gerbeur, effectuer la palettisation et le filmage, déplacer des palettes, et réaliser diverses manutentions.




Vous devez être titulaire du permis caces 1B.




Les horaires sont en journée : 8h30-16h, pour un contrat en CDI à temps plein en 35h/semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 11.88 EUR, avec des heures supplémentaires, une prime de production et plusieurs autres avantages liés à votre contrat CDI : prise en charge de votre mutuelle, avantages et cadeaux Comité d'entreprise, Action logement, accompagnement formation.




Nous recherchons des candidats respectueux des règles et consignes de sécurité, dynamiques, organisés et maîtrisant parfaitement la préparation de commande pour mener à bien leur mission.




Date de début du contrat : dès que possible.




N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché!

Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de précision dans la préparation des commandes.



Compétences requises :


- Capacité à lire et interpréter des bons de commande


- Maîtrise des outils informatiques basiques


- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures


Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

Entreprise

  • LEADER TEMPS PARTAGE

Offre n°81 : MILITAIRE Assistant administratif armée de l'air et de l'espace (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs
Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue )
Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel
- Débutant accepté

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents
  • - Secrétariat assistanat (BAC PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°82 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ERMONT ()

Nous cherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe, un CAP fleuriste est demandé ou une expérience prouvant la capabilité de réaliser les compositions florales.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste (CAP fleuriste ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONAROSA

Offre n°83 : Assistant Polyvalent et Technique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

IGA Ressources ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) pour son client.

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle
d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les
chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe
pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont
essentiels pour intégrer notre équipe.

Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes :
Assistanat / Secrétariat :
- Traitement des boites emails de l'entreprise
- Accueil Téléphonique
- Classement et archivage
- Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Assistanat de Responsables d'Affaires
o Frappe des devis
o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale
o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres
o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux
o Traitement, relance et suivi des commandes clients

Facturation :
- Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
- Situation mensuelles.
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Relances éventuelles

Qualité / Sécurité :
- Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
- Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
- Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine du Batîment
- BAC + 2,
- Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
- Permis B apprécié,
- Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
- Faire preuve de réactivité, d'adaptation
- Aimer travailler en équipe,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Discretion
- Être organisé(e)

Horaires :
- Horaire en journée, du lundi au vendredi : base de 37H

Type de contrat :
- Intérim
- CDD
- Ce poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD ou intérim. CDI possible selon profil

Rémunération :
- Selon votre profil et expérience

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°84 : Assistant / Assistante de service social à temps partiel (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - CHATOU ()

Contexte
Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions :

Missions principales
- Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ).
- Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire.
- Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers.
- Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.)
- Assurer les missions de Protection de l'Enfance
- Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse internes et extérieures)
- Recevoir les jeunes et les familles et veiller à un accompagnement global de qualité.
- Possibilité de réaliser des visites à domicile
- Contribuer à renseigner les bilans sociaux d'activité

Profil
Diplôme d'assistant.e social.e
- Expérience sur un poste équivalent dans le champ du handicap avec idéalement une connaissance du fonctionnement des IME,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun
- Sens de l'écoute
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Bienveillance, capacité à alerter et à rendre compte,
- Maitrise des écrits professionnels et aisance avec les outils numériques,
- Ethique et déontologie du travail social : secret professionnel
Conditions
- CCN 66 avec reprise d'ancienneté,
- Congés trimestriels et nombreux congés scolaires,
- Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage de l'actuelle assistante sociale. Un temps plein est également possible.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • RECONNAISSANCES

    L'IME Institut de Pédagogie Curative accompagne en externat 96 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'établissement propose une scolarisation complète, une éducation et des soins adaptés à leur handicap. Aussi, pour chaque enfant accueilli, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé est construit par les professionnels qui travaillent avec lui, en coordination avec les familles.

Offre n°85 : Assistant RH et administratif expérience btp (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - ACHERES ()

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant H/F pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics :

Assurer la veille de notre dossier administratif en interne et sur les diverses
plateformes
Gestion du courriers et saisie de courrier
Tableau de suivi des habilitations, formations du personnel, visites médicales, des
pièces d'identité, titre de séjour etc.
Relation avec les organismes sociaux : URSSAF, CIBTP, etc.
Gestion et suivi administratif des intérimaires, apprenti, alternant, nouvel embauché...
Assistance à la réalisation des fiches de présentation des chantiers terminés où sont
recueillies des attestations travaux et satisfaction client en fin d'opération
Gestion administrative pour embauche d'un nouveau collaborateur : recueil des
pièces, DPAE et lien avec partenaire du cabinet comptable. Gestion des entrées et
sorties sur personnel (mise à jour sur PRO BTP et diverses plateformes à réaliser en
lien avec le cabinet comptable)
Administratif véhicule : nouvelle commande (avec Direction en support) - RDVentretien-
contrat-assurance-incident, assurance, sinistre,
Réalisation des DICT, arrêtés,
Assurer la veille de la fourniture bureautiques
Compte-rendu réunion d'exploitation et diffusion,
Participation à la rédaction des dossiers de demande de qualification QUALIBAT
Préparation des parapheurs de la direction
Archivage des pièces.

Poste à pourvoir à Achères

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°86 : Employé de rayon jardinerie et animalerie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PIERRELAYE ()

Vous accueillez, conseillez nos clients
Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon..)
Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin.
Encaissement
Réception livraisons (plantes, matériels, etc )
Réassort des rayons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Fleurdepot

Offre n°87 : Monteur accessoiriste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ANDILLY ()

Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc )
Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité.
Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe /
Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LM EQUIPEMENT

Offre n°88 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
* Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
* Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
* Porte des valeurs qui permettent à chacun un réel épanouissement ;

Vous aurez pour mission principale de réaliser le secrétariat du médecin et de coordonner les activités administratives et médicales de l'établissement en lien avec le cadre de service.

Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :

* Assurer la frappe, le tri et la répartition du courrier au sein du service soins
* Traiter les transmissions sur TITAN
* Assurer le lien entre les médecins, le résident, la famille et les différents intervenants
* Assurer le suivi administratif du dossier du résident
* Gérer les entrées et sorties des résidents
* Fixer les rendez-vous des résidents auprès des médecins spécialistes, réserver l'ambulance, préparer les documents médicaux et gérer les retours
* Gérer les ordonnances de renouvellement de traitement et suivre les résultats de laboratoire
* Gérer les hospitalisations et les retours
* Participer à la démarche d'amélioration de la qualité

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Informations pratiques liées au poste :

Temps de travail : CDD de remplacement pour congé maladie, à raison de 22 h 30/semaine (du lundi au vendredi)

Vous avez une expérience sur le poste ?

La Croix-Rouge reprend votre ancienneté à 60 %.

Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel et ayant un bon esprit d'équipe.

Diplôme :

Titulaire d'un bac Science médico-sociale ou d'un bac spécialisé dans le domaine du secrétariat médical, vous possédez une expérience sur un poste similaire, idéalement auprès des personnes âgées ou des personnes vulnérables.

Entreprise

  • ETAB HEBERGEMENT P.AGEES INDEP.

Offre n°89 : Assistant(e) administratif(ve) Espace Insertion - MEF Nanterre (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Au sein du GIP MEF de Nanterre, l'Espace Insertion est un lieu d'accueil, d'information, d'instruction, d'orientation et d'accompagnement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) nanterriens
L'assistant(e) est placé(e) sous la responsabilité directe de la coordinatrice de l'Espace Insertion et assure diverses missions visant principalement au soutien à la coordination de l'Espace insertion et la gestion administrative du dispositif du RSA..
Ces missions requièrent un esprit de polyvalence.
A noter :
- accueillir des publics en difficulté avec la distance professionnel requise
- articulation avec les autres membres de l'équipe (10 personnes) aux profils de postes variés et avec des compétences et de l'expérience professionnelle également variées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - utiliser des applicatifs dédiés : SOLIS, CDAP, DUD

Entreprise

  • MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

Offre n°90 : Agent de cantine en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 78 - LE VESINET ()

L'école privée du Vésinet recherche un renfort pour son équipe de cantine déjà en place.

Descriptif du Poste :
Type de poste : Renfort
Horaires : 4h30 par jour
Jours travaillés : Du lundi au vendredi

Missions et responsabilités :
Assurer la plonge.
Participer au service du self.
Entretien des locaux de la cantine.

Compétences et qualités requises :
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et rigueur.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Expérience en restauration collective serait un plus.
Environnement de travail :

Très bonne entente professionnelle entre l'équipe de la cantine et le personnel scolaire.
Ambiance conviviale et respectueuse.
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse de contact de notre établissement.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • SEGI SERVICE

    société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.

Offre n°91 : preparateur/trice ou aide preparateur/trice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...)
Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique.
Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription...
Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.

Compétences

  • - Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Formations

  • - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DEMANOU

Offre n°92 : Responsable du service animation jeunesse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Activités principales :

- Participer à la définition des orientations en matière de politique jeunesse
- Elaborer et piloter un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en œuvre pour les différents secteurs : activités de loisirs pour le 10/17 ans, conseil municipal des jeunes
- Être force de proposition, faire preuve d'assistance et conseiller l'adjoint délégué à la jeunesse
- Développer la communication sur les actions du service
- Animer, gérer et encadrer le personnel du service, évaluer les agents

Activités secondaires :

- Elaborer le bilan du service
- Développer et piloter les partenariats (contrat enfance et jeunesse et contrat CIVIQ)
- Elaborer et suivre le budget
- Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des commissions jeunesse
- Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°93 : FACTEUR H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste.

Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées.

Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.


Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout.

Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges.

La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°94 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Vous assurez les missions suivantes sur un CHRS :
- Accueil téléphonique ;
- Accueil des personnes accompagnées ;
- Traitement et remise du courrier aux usagers ;
- Saisie des dépenses quotidiennes
- Gestion et remontée de la caisse
- Gestion des commandes, suivi des devis et des factures
- Quittancements des usagers, suivis et encaissements

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Prime Laforcade

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en forme un document
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • COALLIA

    Coallia, groupe associatif d'envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. L'association est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Offre n°95 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et dans le secteur médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Actuellement, COALLIA recrute pour son CHRS de Nanterre, un(e) intervenant(e) d'action sociale, chargé(e) de gestion locative.
Le CHRS de Nanterre prend en charge 65 personnes. L'hébergement proposé est soit dans le diffus (49 places), soit en collectif (16 places). Les ménages accompagnés sont des personnes isolées et des familles monoparentale en situation de précarité.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :
- Organiser les conditions matérielles d'accueil des ménages (préparation de l'hébergement, kit d'entrée...)
- Effectuer des visites à domicile afin de maitriser l'état du parc locatif et de contrôler son état
- Apporter votre conseil auprès des résidents lors de ces visites
- Accompagner les ménages avant l'état des lieux de sortie
- Veiller au bon fonctionnement des équipements dans les logements en collectifs et en diffus
- Prendre en charge le suivi des stocks et la réfection des clés
- Réaliser le suivi des travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs)
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les gestes de la vie quotidienne
- Mettre en place des actions de médiation
- Être en lien avec les bailleurs
- Travailler avec l'équipe sociale afin de mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées

Diplôme d'état de l'action sociale
Permis B EXIGE
Maitrise du pack office EXIGE

Salaires selon la grille de la CC 66
CDD avec possibilité de CDI

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Sensibiliser un public
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COALLIA

    Coallia, groupe associatif d'envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. L'association est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Offre n°96 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°97 : Assistant(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ANDRESY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission.
La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail.
L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend.
Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS.

Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants
- Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction.
- Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans)
- Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc.
- Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...)
- Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes
- Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs.
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire.
- Partager ses compétences sur des thématiques particulières.

Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre.
- Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion .

Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes.
Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes.

Votre profil:

Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • IMPRO LE MANOIR

Offre n°98 : Conseiller(ère) de Ventes H/F (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - PAP/Maroquinerie/Chaussures
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 95 - SANNOIS ()

Poste à pourvoir CDD en temps plein 35h
Vous serez en charge : d'accueillir et conseiller la clientèle - faire la promotion des produits - du rangement et de la mise en place de la marchandise - Fidéliser cette clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service unique et prestigieux. Vous justifiez d'une expérience significative de deux ans dans la vente de produits féminin et/ou masculin (PAP/Chaussures/Maroquinerie). Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance des tendances. Vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial développé. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de boutique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : à partir de 1 801,80€ par mois. Avantages : Horaires flexibles - Disponible le week-end, fermé le dimanche - Heures supplémentaires - Tous les week-ends - Travail en journée - Primes - Heures supplémentaires majorées -
CAP / BEP (Optionnel) - Anglais (Optionnel)

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • FL MAROQUINERIE

Offre n°99 : Agent de Sécurité qualifié (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Garenne-Colombes ()

Nous recherchons pour un de nos clients (site tertiaire) situé à La Garenne-Colombes (92), un Agent de Sécurité - Contrôle d'accès badge H/F.
Au sein de ce poste, vous serez en charge de la vérification des identités et des badges d'accès (collaborateurs, visiteurs, prestataires), de la remise de badges temporaires ou visiteurs ainsi que du contrôle d'accès et des rondes de sûreté.
Maitrise de l'outils informatique impératif ainsi qu'un bon niveau d'anglais.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST.
Horaires variables : 6h-18h / 8h-20h (du lundi au vendredi)
Le coefficient est AEX 160 soit 2 093,47 euros brut par mois.
CDI en temps complet à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IDF

Formations

  • - Prévention sécurité (carte professionnelle à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TORANN-FRANCE

    Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°100 : Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

CDD de remplacement pour congés maternité dans une entreprise dynamique de distribution alimentaire pour les professionnels.
Le CCD peut déboucher sur un CDI en fonction des besoins de la société et de la qualité de la mission réalisée.
L'équipe est composée de 6 personnes.
Les missions sont les suivantes :
- Accompagnement des commerciaux terrains
- Prise de commandes par téléphone et saisie sur l'ERP de la société
- Télévente (nombreux appels sortants)
- Gestion de la relation client à 360°
- Gestion des retours et litiges éventuels
- Diverses tâches administratives quotidiennes
Le profil recherché devra savoir s'intégrer dans une PME bienveillante de 50 personnes et travailler en équipe.
Une expérience dans l'agroalimentaire ou des connaissances en cuisine sont un réel plus.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Techniques commerciales
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - bienveillance
  • - esprit d'équipe
  • - connaissance agroalimentaire

Offre n°101 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

CDD de remplacement pour congés maternité dans une entreprise dynamique de distribution alimentaire pour les professionnels.
Le CCD peut déboucher sur un CDI en fonction des besoins de la société et de la qualité de la mission réalisée.
L'équipe est composée de 6 personnes.
Les missions sont les suivantes :
- Accompagnement des commerciaux terrains
- Prise de commandes par téléphone et saisie sur l'ERP de la société
- Télévente (nombreux appels sortants)
- Gestion de la relation client à 360°
- Gestion des retours et litiges éventuels
- Diverses tâches administratives quotidiennes
Le profil recherché devra savoir s'intégrer dans une PME bienveillante de 50 personnes et travailler en équipe.
Une expérience dans l'agroalimentaire ou des connaissances en cuisine sont un réel plus.
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Commissions
- Prime annuelle
- Prime trimestrielle
Expérience :
- Assistant commercial H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Techniques commerciales
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - bienveillance
  • - esprit d'équipe
  • - connaissance agroalimentaire

Offre n°102 : Chargé de Recrutement (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Beauchamp ()

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauchamp (95) pour un contrat CDD des que possible, jusque le mois d'Aout. Contrat renouvelable.

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

- Accueil de nos candidats et intérimaires à l'agence
- Traitement des candidatures : Pré qualification et mise à jour du dossier
- Appels des candidats
- Suivi administratif des dossiers d'inscription

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe - 22/25KEUR annuels bruts

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.
Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°103 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans la vente en prêt à porter
    • 95 - ERMONT ()

Au sein de l'équipe du magasin d'Ermont, vous conseillez et fidélisez la clientèle. Vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients en les conseillant. Vous intervenez également dans la mise en place du merchandising et l'élaboration des vitrines.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la vente en prêt-à-porter et vous travaillez également les samedis.
Ouverture du Mardi au Samedi.
vous travaillez de 14h au 19h et le samedi de 10h à 19h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EXCLUSIVE

Offre n°104 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Leadinside, agence de travail temporaire renommée, recherche des Agents de production (h/f) motivés pour rejoindre son client spécialisé dans la logistique de détail à Saint-Ouen-L'Aumône (95).

En tant qu'Agent de production, vous serez amené(e) à lire et comprendre les bons de préparation, organiser la production en fonction des commandes, préparer les colis, enregistrer les commandes et assurer le nettoyage de la base de travail.

Vos missions incluront également l'utilisation d'outils informatiques spécifiques.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez gérer votre temps efficacement, être polyvalent(e), travailler en équipe et faire preuve de rigueur, précision et rapidité tout en ayant un fort sens du service client.

Ce poste propose une durée de contrat de 18 mois, avec des horaires variables allant de 5h à 1h30. Le salaire proposé est 11.65 EUR/heure, assorti d'avantages tels que le SMIC + 10% IFM + 10% ICP + CET (taux : 12% annuel) ainsi que des tickets restaurant.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Agents de production.

Profil recherché :
Nous recherchons un Agent de production (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

1. Expérience en milieu logistique: Le candidat doit avoir une expérience préalable dans le domaine de la production logistique, secteur spécifique de notre entreprise.

2. Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat puisse collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production fixés.

3. Rigoureux et organisé : Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour assurer un travail de qualité et respecter les procédures de production.

4. Polyvalence : Le candidat doit être capable d'effectuer différentes tâches au sein de la chaîne de production, en s'adaptant aux besoins changeants du processus.

5. Connaissance des normes de sécurité : Une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr pour tous.

Nous recherchons un candidat fiable, ponctuel, et prêt à s'investir pleinement dans son travail au sein de notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • LEADINSIDE 2096

Offre n°105 : Conducteur de Bus Urbain Interurbain H/F (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Nanterre ()

L'agence de recrutement (CDI, intérim) Up'Recrut Palaiseau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en transport en commun, des Conducteurs de bus H/F.

Votre mission :
- Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain.

Pour cela :
- Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs.
- Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route.
- Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route.
- Assurez la vente de titres de transport.

Permis D, carte de qualification et carte conducteur à jour.

Le profil recherché
PERMIS D

FIMO

Expérience 1 an

Carte chronotachygraphe

Infos complémentaires
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Majoration de nuit

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO OBLIGATOIRE

Entreprise

  • TLIT

    L'expertise Up'recrut s'appuie sur une équipe spécialisée dans le placement et dans l'intérim. Elle conseille et accompagne 300 entreprises et capitalise 3600 profils inscrits.

Offre n°106 : Un.e travailleur.e social.e (ES-AS-CESF) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

L'établissement de l'Amicale du Nid des Hauts-de-Seine recherche: un.e travailleur.e social.e (ES-AS-CESF), pour l'accompagnement social, avec ou sans hébergement, de personnes en situation de prostitution qui recherchent une alternative à leur situation.

Les missions du poste :

- Co-élaborer avec la personne des objectifs de son projet personnalisé et prépare le contrat d'accompagnement qui est évalué tous les 6 mois en lien avec la cheffe de service
- Travailler autour du parcours de violences et de prostitution
- Assurer un accompagnement individuel des personnes dans l'ouverture et le maintien des droits (santé, emploi, formation, hébergement, logement adapté ou autonome, situation administrative quant au droit au séjour, parentalité.)
- Préparer les dossiers des personnes qui seront présentées dans les commissions départementales de Parcours de Sortie de Prostitution (PSP)
- Proposer des orientations vers des partenaires en lien avec les objectifs de l'accompagnement
- Participer à l'organisation et/ou l'animation d'actions collectives
- En fonction des besoins et en avec l'accord du/de la chef-fe de service, il-Elle peut participer aux actions collectives de prévention auprès des jeunes (collèges, lycées, établissements de la protection de l'enfance.) et des actions de sensibilisation/formation auprès des professionnels du secteur sanitaire et social ainsi que de l'éducation nationale en lien avec la coordinatrice des actions de prévention et de la chargée de missions « mineur-e-s »

Compétences requises

- Connaissance des problématiques d'exclusion et de précarité
- Connaissance souhaitée des problématiques des violences, en particulier violences faites aux femmes
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Diplôme niveau III (ES, ASS, autres.)

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • Amicale du Nid 92

    Association Loi 1901 spécialisée dans l'accompagnement des personnes victimes de TEH et de prostitution

Offre n°107 : Gestionnaire de copropriétés H/F (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - La Garenne-Colombes ()

Votre mission :
Rattaché(e) à la directrice du service syndic, vous êtes pleinement responsable de la bonne gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriété.
Au quotidien, vous êtes en charge de:
- Relations avec les membres des Conseils Syndicaux et l'ensemble des copropriétaires
- Traitement des demandes par mail (renseignements généraux, suivi des points en cours, demande de documents comptables ou autres.)
- Gestion des sinistres (déclaration, réunion des devis, expertises)
- Préparation et tenue des CS (fixation de l'ODJ, contrôle des factures, animation du CS)
- Elaboration du calendrier des Assemblées Générales
- Préparation et tenue des AG (devis, ordre du jour, convocations à tenue AG, PV et actions après AG : répartitions, compteurs d'eau, commande des devis.)
- Mise en application des décisions prises en A.G.
- Etablissement et contrôle des budgets pour l'entretien des copropriétés
- Contrôle des factures avant saisie (conformité au devis)
- Déclaration et suivi des sinistres
- Visite des immeubles
- Suivi des travaux et des contrats de maintenance

Votre profil :
Tourné(e) vers la qualité et le service à la clientèle, vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans un poste équivalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques basiques. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), disponible et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et une grande capacité d'écoute. Vous êtes de nature à privilégier le qualitatif sur le quantitatif.

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété

Entreprise

  • REAL 31

    REAL 31 est un réseau d'agences immobilières de l'ouest parisien en plein développement. Depuis 2005, installés dans des locaux haut-de-gamme, nous servons nos clients grâce à une large palette de services : vente, achat, location de bien immobilier, gestion locative et gestion de copropriété. Notre savoir-faire et notre parfaite maîtrise du marché local nous permettent d'être un interlocuteur incontournable sur notre secteur géographique.

Offre n°108 : Gestionnaire Commercial / Responsable d'Équipe (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOIS COLOMBES ()

OFFRE D'EMPLOI - CDI
Poste : Gestionnaire Commercial / Responsable d'Équipe
Lieu : Bois-Colombes (92)
Contrat : CDI - 35h / semaine
Horaires : Du lundi au vendredi

À propos de nous
Nous sommes un cabinet de courtage en assurance IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers) implanté à Bois-Colombes, dynamique et en pleine croissance. Notre objectif : offrir à nos clients particuliers et professionnels un service personnalisé, réactif et de qualité.

Missions principales
Partie commerciale :
- Gestion et développement d'un portefeuille clients (particuliers & professionnels)
- Conseil et vente de contrats d'assurance IARD
- Suivi des dossiers et relances clients
- Mise en place d'actions commerciales et reporting

Partie managériale :
- Encadrement d'une équipe de 2 collaborateurs
- Suivi des performances individuelles et collectives
- Organisation du travail, répartition des tâches, motivation de l'équipe
- Formation et accompagnement des collaborateurs



Profil recherché
- Expérience exigée en assurance IARD (cabinet de courtage ou compagnie)
- Aisance relationnelle, sens du service client et goût du challenge
- Expérience en encadrement / animation d'équipe souhaitée
- Organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (type AssurOne, NetCourtage, etc.)



Ce que nous offrons
- CDI 35h
- Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs
- Ambiance bienveillante et esprit d'équipe
- Poste à responsabilités avec perspectives d'évolution

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • REFLEX ASSURANCE

Offre n°109 : Cariste en préparation logistique F/H

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Société spécialisée dans l'entreposage logistique de produits alimentaires frais et surgelés, sur un site en températures dirigées de 4° à -22°C.Notre client recherche pour plusieurs postes :
-Préparateur de commandes CACES 1 F/H
-Chargeur CACES 1 F/H

Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes :
- Prélever les colis
- Conduire les chariots de manutention autoportés type caces 1,
- Charger les camions
- Contrôler régulièrement le respect de la chaine de froid avec thermomètre,
- Répondre aux objectifs de productivité et de qualité,
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire.

Plusieurs postes à pourvoir ASAP !!

Salaire : 11.94EUR brut/h + prime froid de 84EUR brut + prime de productivité de 250EUR brut (calculée selon des critères de productivité et d'absentéisme)
+ Avantages Synergie (voir ci-dessous)
Horaires :
Du lundi au vendredi en horaires matin 4h 11h30
Du mardi au samedi en horaires après midi 12h30 20h30 samedi en journée 9h16h

(heures supplémentaires possible). Savoirs / Savoir-faire :
-Avoir le CACES 1 à jour
- Réaliser un prélèvement
- Préparer une commande
- Réaliser une opération logistique
- Réaliser un inventaire
- Déplacer des charges avec un engin
- Modalités de chargement / déchargement de marchandises
- Procédures d'entretien d'engins de manutention
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
- Règles et consignes de sécurité
- Gestes et postures de manutention

Savoir-être :
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°110 : Formateur/Formatrice en Français Langue Etrangère (FLE) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

L'association Nahda, implantée depuis plus de 40 ans à Petit-Nanterre, recherche un(e) formateur/trice en langue étrangère et en ateliers sociolinguistiques (ASL) pour une prise de poste à partir du lundi 25 août 2025 (la reprise des cours est prévue le 8 septembre).

Nahda œuvre pour l'intégration des personnes et familles du quartier à travers :
- L'apprentissage du français (ASL, alphabétisation, FLE),
- L'accès aux droits, la médiation sociale et culturelle,
- L'inclusion numérique et les animations socioculturelles.

Le formateur interviendra au sein du pôle linguistique, qui organise également des sorties, ateliers citoyens et actions culturelles. Une bonne connaissance de la culture et de l'histoire françaises est souhaitée.

Missions :
- Évaluation du niveau de français des apprenants à l'entrée de la formation pour constituer les groupes
- Gestion des inscriptions
- Élaboration des cours, fiches pédagogiques et outils pédagogiques
- Prise en charge des groupes
- Participation aux ateliers citoyenneté, numérique, emploi
- Préparation linguistique, organisation et participation aux sorties sociales ou culturelles

Profil et compétences souhaités :
- Appétence pour un milieu international et multiculturel
- Appétence pour un public d'adultes peu ou pas scolarisés
- Développer une pédagogie active, dynamique et ludique
- Capacité à créer et adapter la pédagogie en fonction des publics, gestion de l'hétérogénéité des niveaux dans un même groupe
- Patience, bienveillance, facilité d'adaptation et sens de l'organisation

Durée et amplitude horaire :
- Du 25 août 2025 au 26 juin 2026, 15h/semaine
- Lundi et mardi journée complète, jeudi après-midi

Compétences

  • - Concevoir des modules de formation
  • - Animer des sessions de formation
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Organiser et piloter un programme de formation

Formations

  • - Langues (FLE ou DAEFLE ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION NAHDA

    Favoriser une bonne insertion par des actions intégrées dans les domaines social, culturel et économique. Permanence d'accompagnement social et administratif permettant un accès aux droits et à la santé. Aider à l'autonomie des personnes âgées et création de lien social afin de lutter contre l'isolement.

Offre n°111 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°112 : Office manager F/H

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - NEUVILLE SUR OISE ()

Notre client acteur mondial dans son domaine, connecte les industries à travers le monde.En tant qu'Office Manager (F/H), vos missions seront les suivantes ?

Gestion Site
- Gérer la relation avec tous les sous-traitants et propriétaires de l'immeuble (Contrats maintenance,
Travaux,...)
- Gérer le stock et l'achat de fournitures de bureau
- Gérer les visiteurs, Clients et collaborateurs A2MAC1 (accueil, résa salle réunion, repas, taxi,...)
- Gérer la flotte de véhicules de flottes (assurance, carte énergie, entretien, ...)
- Gérer le courrier et l'expédition (y compris à l'International)
Support Operationnel
- Faire le relais RH (info processus, formation, documents standard, interlocuteur,...)
- Organiser les déplacements Professionnel (reservation Hotel, voiture, avion, train,...)
- Gérer les commandes et les factures du matériel spécifique Performance (moyen de mesure, moyen
d'essais,....)
- Gérer la flotte de véhicule essais (plaque W, assurance)
Comptabilité
- Editer des Commandes / Factures
- Gérer les archives
- Réaliser les réglements Fournisseurs
- Gérer les retards de paiement / relance
- Suivre le budget du Site (Infrastructure et Performance)
KEY MEASURES & INDICATORS (main KPIs used in the role)
1. Equipment à jour de maintenance et locaux propres et bien entretenus
2. Fichier de suivi facture / commande tenu à jour, envoi des factures au service Comptabilité en
temps et en heures
3. Satisfaction Client lors de la venue sur SIte Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°113 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PIERRELAYE ()

Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye, recrute un Assistant de direction (H/F)

Dans le cadre d'une montée en compétences progressive via une formation préalable de 400h

Vous accompagnerez la direction dans la gestion administrative, la communication interne, la coordination de projets et la structuration des dossiers.

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Techniques de numérisation
  • - Techniques de prise de notes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Gérer un planning
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EXPER FORMATION

Offre n°114 : Secretaire commercial et administrative (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre auto-école située à La Garenne-Colombes vous offre Un environnement de travail agréable et convivial.

Missions :

Accueil physique et téléphonique des clients, en fournissant un service chaleureux et professionnel.
Gestion des ventes et des inscriptions des élèves.
Maîtrise des plateformes administratives telles que ANTS, EDOF, et RDV PERMIS.
Suivi des dossiers administratifs et des plannings.
Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs, internes et externes.
Contribution à la gestion quotidienne de l'auto-école avec autonomie et rigueur.
Nos horaires:
Lundi: 14h - 19h
MARDI au VENDREDI: 10h -12h / 14h - 19h
SAMEDI : 10h - 14h

Excellent sens du relationnel et de la communication.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe.
Expérience en secrétariat ou administration, de préférence dans le secteur de l'auto-école.

Une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.

Entreprise

  • AUTO ECOLE NATIONALE

Offre n°115 : Vendeur / Chargé de communication - Bachelor RDC en alternance (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - La Garenne-Colombes ()

Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche sur la Garenne Colombes (92), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial en alternance sur un poste de vendeur(euse) / chargé(e) de communication dans le secteur du prêt-à-porter, tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense.

- Inscription et scolarité gratuite
- Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP)
- Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac +2 ou Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Goût du challenge
- Bon relationnel
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Autonome
- Sens des responsabilités
- Envie de se dépasser
- Dynamique

Missions :
- Accueillir, conseiller et vendre aux clients en magasin
- Gérer la mise en rayon et le merchandising pour optimiser l'attractivité du point de vente
- Animer les réseaux sociaux et le site web du magasin (posts, promotions, événements)
- Organiser et promouvoir des événements commerciaux
- Mettre en place des actions marketing (emailing, flyers, affiches, offres promotionnelles)
- Analyser les performances commerciales et ajuster la stratégie

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Entreprise

  • ALTERNANCE HAUTS DE SEINE

Offre n°116 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Dans le cadre du développement de notre client, PROFILIA recherche un assistant administratif H/F pour piloter la gestion administrative et opérationnelle des dossiers clients.

Missions principales :
- Assurer la gestion complète des dossiers clients, de la prise en charge jusqu'à la clôture
- Coordonner les échanges entre les différents services (commercial, logistique, transport)
- Suivre les commandes, planifier les expéditions et veiller au respect des délais
- Gérer la facturation, le traitement des litiges et les réclamations clients
- Mettre à jour et archiver les documents administratifs liés aux dossiers
- Garantir la conformité des procédures internes et le respect des réglementations en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs

Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de dossiers, idéalement dans la logistique ou le transport
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Anglais professionnel apprécié

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°117 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Dans le cadre de son activité, notre client renforce ses équipes sur le terrain et recherche plusieurs manutentionnaires pour assurer les opérations de chargement, tri et rangement des marchandises.

Vos missions :
- Charger et décharger les camions manuellement
- Manipuler, trier et stocker les marchandises selon les consignes
- Participer à l'organisation et au nettoyage de la zone de travail
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité

Profil recherché :
- Dynamique, ponctuel(le) et fiable
- Bonne condition physique
- Esprit d'équipe et capacité à suivre un rythme soutenu
- Débutants acceptés - une première expérience en manutention est un plus

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°118 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Pas de contre-indication au port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°119 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°120 : ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont :

Concevoir et animer des projets
- Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes,
- Participe à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels),
- Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique,
- Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire,
- Participe à la mise en place de projets intergénérationnels,
- Gère et aménage les espaces dédiés à l'accueil,
- Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d'établir un diagnostic,
- Assure la communication avec le collège de secteur,
- Met en place des actions en partenariat avec le collège.

Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception
- Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse,
- Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif,
- Établit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire,

Participe à la mise en place d'évènement intergénérationnels.

Connaissances - Compétences - Profil
- Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD,
- Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation,
- Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités,
- Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet,
- Expérience requise auprès du public Jeunesse,
- Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ),
- Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe,
- Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE de FRANCONVILLE

Offre n°121 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Agent magasinier.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Pas de contre-indication au port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°122 : Agent de maintenance ouvrier polyvalent (F/H)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - agent de maintenance souhaitée
    • 95 - ARGENTEUIL ()

*** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***
Poste et missions :

Dans le cadre de son développement d'activité, CEDRE recherche un Agent de maintenance - Ouvrier polyvalent niveau CAP (F/H.
Contrat : à temps plein - Horaires de 7h à 15h, sous réserve des besoins du service.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective de 1er voire 2e niveau des appareils, équipements, installations et systèmes de l'entreprise. Vous assurez également de petits travaux dans les locaux de l'entreprise pour réparer ou aménager des serrures, des racks, des portes.
Liste de tâches non exhaustive
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres.
- Assurer une maintenance de 1er niveau des bâtiments
- Contrôler une installation électrique
- Entretenir une installation sanitaire
- Monter des meubles
- Détecter une anomalie et faire remonter l'information à la hiérarchie
- Gérer les stocks de matériel
- Travail d'équipe

Vous savez détecter les pannes et faire une première analyse pour alerter le responsable et solliciter au besoin une intervention externe.
Nos équipements sont par exemple (liste non exhaustive) des tapis de tri, des compacteurs de carton, des bacs (nécessitant des réparations sur les roulettes ou les oreilles), des transpalettes électriques ou mécaniques, des liftop, etc. et évoluent régulièrement.
Selon le temps disponible, vous pouvez également participer aux opérations courantes de l'atelier : tri de déchets recyclables, préparation de bacs, destruction de documents confidentiels, rangement dans l'entrepôt.

Compétences

  • - CACES3
  • - maintenance des bâtiments
  • - Habilitation électrique

Offre n°123 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - BEZONS ()


En pleine croissance, résolument orientés clients, développant des produits et services adaptés aux besoins de ses clients Husqvarna Construction France recherche un magasinier pour le site de Bezons
Rattachement au Directeur Financier également en charge de la logistique pays.

Le poste
Vous évoluez au sein d'une centre de services comprenant un atelier SAV, une zone de réception et de stockage, une zone de fabrication de forets et un comptoire de vente aux clients.
Dans cet enviremment vous êtes chargé de :
- Réceptionner des commandes de produits machines et pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique.
- Effectuer les opérations de manutention liées au magasinage.
- Identifier et résoudre les problèmes liés au stocks tels que les erreurs de stockage, les ruptures et les surstocks.
- Réaliser les entrées et sorties de marchandises dans le respect des procédures.
- Participer aux inventaires réguliers dans les délais impartis.
- Commercialiser des pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir atelier.
- Préparer les commandes partant de l'entrepôt pour les clients ainsi que l'expédition des colis dans les délais impartis.
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs locaux et les transporteurs pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide.


La liste des activités n'est pas exhaustive. La structure étant de petite taille, la polyvalence fait partie intégrante de votre activité.


Horaires : en journée fixe

Rémunération :
selon profil et expérience dans la fourchette indiquée.
Intéressement et participation selon résultats financiers de l'entreprise
Chèque déjeuner 9€ (prise en charge employeur de 60%)
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60%
Prise en charge abonnement transport mensuel 50% ou prime participation transport de 25€/mois.

Compétences requises
CACES
Compétences informatiques Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des outils informatiques spécialisés

Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et avez le sens de l'organisation.
Vous savez gérer des stocks de manière méthodique et efficace, dans un environnement avec de nombreuses références.
Une première expérience en gestion de stock, en magasinage ou en préparation de commandes est un atout apprécié.
Sens du service client, Rigueur, organisation, Autonomie, Polyvalence, Curiosité, Sens du résultat

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1,3,5

Offre n°124 : Accompagnant Educatif et Social - Foyer hébergement F/H 95

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Taverny ()

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150).

Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie.

Vos missions :

* Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée
* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
* Développer et stimuler l'autonomie des résidents
* Animer des activités socio-culturelles
* Travailler en équipe et participer au projet institutionnel

Informations complémentaires :

* CCN 66
* Horaire: un week-end sur 3 travaillé
* Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires

Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté

* Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires.

Qualités appréciées :

* Aisance relationnelle
* Maîtrise de soi
* Réactivité face à l'imprévu

Compétences pour le poste :

* Animation éducative
* Qualité d'accueil et d'hébergement
* Réalisation des soins et rééducation

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°125 : Coordonnateur social SAP à domicile (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Responsable secteur aide à domicile
    • 95 - EAUBONNE ()

Au sein du réseau ALLIANCE VIE, vous occupez les fonctions de Responsable de secteur.

En collaboration avec la direction et l'équipe déjà en place :
- vous coordonnez et managez l'équipe d'intervenants.
- vous assurez les rendez-vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des contrats/prestations, suivis satisfaction.

Vos responsabilités :
- Animation d'une équipe d'intervenants à domicile,
- Supervision de l'activité de l'équipe administrative (selon l'agence),
- Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges avec les intervenants, les aidants familiaux et les acteurs du secteur sanitaire et médico-sociaux,
- Evaluations des besoins à domicile,
- Développement commercial et suivi des prises en charges.


Travail en journée du lundi au vendredi.

Votre profil :
Vous avez une solide expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables (handicapés, séniors).
Vous êtes autonome et dynamique.
Capacité d'adaptation, Gestion du stress et sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste.
A minima : Formation Bac+2 ou équivalent Santé Secteur Sanitaire et médicosocial-BTS SP3S
2 ans d'expériences sur poste similaire avec encadrement d'équipe en SAAD souhaité.
La maîtrise du logiciel Progisap est un vrai plus.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien/ PVV

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Aide médico-sociale ( Santé Sanitaire médicosocial-BTS SP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE VIE

Offre n°126 : Agent de Sécurité (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Nous recherchons pour un de nos clients (site tertiaire) situé à La Garenne-Colombes (92), un Agent de Sécurité H/F.
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST.
Horaires variables : 7h-19h
Le coefficient est 150 soit 1 983,78 euros brut par mois.
CDI en temps complet à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IDF

Formations

  • - Prévention sécurité (TFP, APS, Carte Pro + SST à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TORANN-FRANCE

    Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en Jardinerie (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - CHATOU ()

Vos missions sont les suivantes :

- Vous accueillez et conseillez les clients
- Vous assurez le bon approvisionnement des rayons
- Vous effectuez les ventes
- Vous connaissez les végétaux d'intérieur et d'extérieur
- Vous assurez l'entretien des végétaux (nettoyage et arrosage) et de l'espace de vente
- Vous réaliser des vitrines pour mettre en valeur les articles

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Animation vente (Vente de végétaux d'exterieur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JARDINERIE DE CHATOU

    Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé.

Offre n°128 : Coordinateur / Coordinatrice d'accueils de loisirs (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - LE VESINET ()

Sous l'autorité de la Directrice Éducation et Enfance, le Coordinateur des Accueils de Loisirs a pour mission principale d'organiser, coordonner et superviser les activités des structures d'accueil de loisirs de la commune.
Le Coordinateur est un acteur clé de la mise en place et de la qualité des services proposés aux enfants et familles.

Impulsion et mise en œuvre des politiques Enfance et Éducation :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques Enfance et Éducation.
- Être force de proposition pour développer des actions innovantes en faveur des enfants et des familles.
- Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et sociétales dans ces domaines.

Coordination des structures d'accueil :
- Organiser et piloter le fonctionnement des accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires, périscolaire).
- Veiller à la cohérence des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre.
- Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation en vigueur.

Gestion des équipes et des ressources humaines :
- Encadrer et accompagner les directeurs et animateurs des structures.
- Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des équipes.
- Assurer le remplacement ponctuel des directeurs et animateurs des structures.

Relation avec les familles et partenaires :
- Assurer un lien constant avec les familles pour recueillir leurs besoins et attentes.
- Collaborer avec les écoles, associations locales et autres partenaires.

Gestion administrative et budgétaire :
- Élaborer et suivre le budget des structures.
- Superviser les inscriptions, facturations et dossiers administratifs.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE Le Vésinet

    Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.

Offre n°129 : Agent de confection (h/f)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Sartrouville ()

Adecco recrute des Agents de confection (H/F) pour l'un de ses clients pour une mission d'intérim sur Sartrouville.


Vos principales missions :
o Peler, mouler, préparer, couper, mesurer et assembler des joints
o Manipuler la machine à mouler
o Lire les ordres de fabrication
o Suivre les procédés de fabrication et de commande

Profil recherché :
De formation minimum CAP ou BEP plasturgie, mécanique, tourneur, fraiseur, ajusteur

Nous vous proposons :
Rémunération: 11.88€ bruts/heure x 13 mois + prime d'équipe + prime casse-croûte
Horaires: 2x8 alternant (5h56-13h40 / 13h36-21h20

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°130 : Travailleur Social / Travailleuse Sociale - Logement accompagné (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H5/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Herblay-sur-Seine ()

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Notre agence ID SEARCH Social & Médico-social, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Herblay.
- Prise de poste : Immédiate
- Dispositif : SOLIBAIL
- Horaires : 9h - 17h30 du lundi au vendredi
- Rémunération : 2438€ brut / mois
- Avantages : RTT - Tickets restaurant - Remboursement 100% Pass Navigo

Au sein du dispositif de Solibail, le Travailleur social H/F intègre une équipe de 3 personnes, il a pour missions :
-Accompagner 30 familles sur un secteur donné,
-Travailler sur un projet d'insertion au logement avec les familles ;
-Accueillir et orienter les usagers sur le dispositif,
-Entretenir les relations avec les instances extérieurs,
-Suivre et gérer l'ouverture et le maintien des droits aux aides financières,
-Effectuer des visites à domicile pour évaluer l'autonomie des usagers.

Profil recherché :
-Titulaire du diplôme d'état dans le social (CESF, assistant social, éducateur spécialisé),
- Expérience auprès d'un public en situation de précarité
- Bonnes connaissances des dispositifs liés au logement
- Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

    Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Offre n°131 : Responsable d'exploitation SERRES - Tpartiel H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - SANNOIS ()

Le Lycée Nature et Services est l'un des 3 établissements scolaires du site Saint-Jean à Sannois (95). Il est situé sur un parc de 17 hectares dont 5ha paysagers ainsi qu'une serre de 1500 m2, formant une plateforme pédagogique pour la formation des élèves, apprentis et stagiaires des filières travaux paysagers, productions horticoles, fleuristes, techniciens conseil vente en univers jardinerie, mais aussi services aux personnes. Le Lycée Nature et Services regroupe, outre ses formations en voies initiales scolaires, un internat éducatif et scolaire, trois Unités de Formation par Apprentissage ainsi qu'une Unité de Formation Continue proposant des formations à divers Titres Professionnels. Il regroupe 250 apprenants.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, auquel il rend compte, en lien étroit avec tous les acteurs de la production horticole, de fleuristerie, du conseil vente en univers jardinerie (environ une dizaine) et en responsabilité fonctionnelle directe avec 2 agents d'entretien (1 temps plein + 1 temps partiel 20%) dédié à la production et à la vente horticole, vous aurez à accomplir des missions au service du maintien en état de fonctionnement du pôle serre et espace de vente jardinerie
Vos missions
Coordination de la production / vente de la serre
Recueil des besoins selon procédure et calendrier à établir de la part des enseignants et formateurs en espaces verts,
clients habituels de la serre.
Outil de planification annuelle de planification productions / ventes : conception ou identification, remplissage, mise à jour régulière de l'outil.
Animation de la communauté des acteurs de la serre : réunions informelles et formelles, temps conviviaux, mobilisation pour les évènements exceptionnel,
recherche-action en vue de l'évolution des pratiques et des outils de la serre.
organisation des présences nécessaires en serres, selon les temps de l'année
organisation du temps de travail des agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20%),
organisation du temps de travail des bénévoles serres éventuels.
Achats, ventes végétaux, matériaux associés, productions des élèves, produits de jardin - filière horticole et filière techniciens conseil vente
gestion budgétaire : sur la base d'une ligne budgétaire dont le montant lui est communiqué : rend compte de l'avancée et du respect budgétaire, établit un bilan annuel et fait des propositions pour la période suivante.
Production / vente - serres
En lien étroit avec les équipes enseignantes et formatrices, dont il faudra compléter le travail de production en serre des élèves, en organisant le travail des 2 agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20% annualisé), vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
Mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi.
Suivi quotidien des bonnes conditions de production.
Observation de l'état des plantes dans les serres
Contrôle et entretien courant des équipements horticoles
Approvisionnement, réception des moyens nécessaires à la production
Vente de la production horticole en serre et sur des évènements locaux (fêtes des plantes, marchés aux plantes, etc., parfois durant les WE.
Promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production.
Encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage ou en immersion sur le lieu de production.
Certaines permanences le week-end (vente, arrosage, contrôle).
Votre profil
Dynamique et responsable, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit de services, vous êtes rigoureux, facilitateur, diplomate, avez le sens de l'écoute, et un bon relationnel. Permis de conduire B indispensable.
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la production / vente en horticulture couverte et plein champs.
La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée pro est indispensable

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Horticulture | Bac+2 ou équivalents
  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST-JEAN

Offre n°132 : Aide ménager(ère) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Au sein de l'équipe d'ALLIANCE VIE, vous travaillez chez les particuliers d'Argenteuil et Bezons pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne.

Vos missions sont :
- Ménage
- Rangement/ vaisselle
- Lessive
- Repassage

Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées.
Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace.

Savoirs et savoir-faire :
- Normes d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ALLIANCE VIE

Offre n°133 : Agent de manutention en centre de tri (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDT
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - TAVERNY ()

L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un CDD Tremplin , l'entreprise adaptée Armelle recherche plusieurs agents de tri (h/f).

MISSIONS PRINCIPALES :
- Tri de colis (colis <15 kg seul / >15 kg en binôme)
- Déchargement de camions et de palettes
- Gestion des déchets (carton principalement)
- Palettisation et filmage des palettes

COMPETENCES REQUISES :
- Lecture de consignes / étiquettes
- Bonne condition physique (poste nécessitant de la marche)
- Capacité de concentration : rigueur et attention soutenue demandées

Horaires: 07h00 à 14h30 / 14h30 à 22h00 / 10h00 à 17h30

Le poste est basé à Taverny ( 95). Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule est indispensable. Un parking est disponible

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleurs handicapés.)

Prise de poste : dès que possible

Entreprise

  • ARMELLE

Offre n°134 : Secrétaire auto-école (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST GRATIEN ()

Nous recherchons un secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion des activités pédagogiques, en assurant un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement de notre établissement. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens de l'organisation développé.
- Accueillir de manière professionnelle les prospects et clients, en répondant à leurs questions avec courtoisie
- Gestion des appels téléphoniques, les mails et les demandes d'informations
- Suivi administratif des dossiers : inscriptions, examens, plannings, relances.
- Facturation, devis, encaissements.
- Gestion des réseaux sociaux
- Participation à la communication de l'établissement
- Gestion du planning des moniteurs
- Gestion des différents financement (France Travail, CPF, Aide Région Ile de France.)

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE PLACE DE LA GARE

    Le CER Saint-Gratien, situées à Saint-Gratien (95210) est une équipe motivée et dynamique mobilisés pour conduire nos élèves sur le chemin de la réussite !

Offre n°135 : Conseiller de Vente F/H (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 95 - ERAGNY ()

La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Eragny :

un conseiller ou une conseillère de vente, en CDD 24h, d'août 2025 à janvier 2026

Vos missions :
L'accueil et le conseil de la clientèle
La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs.
L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter.
Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin.
Prise en charge des SAV clients.
Participation aux inventaires.

Votre profil :
Formation Bac minimum
Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table
Excellente présentation et sourire à toute épreuve
Langue : allemand impératif - anglais serait un plus

Avantages :
Prime vacances
Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VILLEROY ET BOCH ARTS DE LA TABLE

    Fondée en 1748, Villeroy & Boch incarne les valeurs de tradition, de qualité et d innovation et compte parmi les leaders mondiaux de l'équipement de la maison.

Offre n°136 : Responsable de Secteur F/H La Garenne Colombes

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Garenne-Colombes ()

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs.

Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :

Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...)



Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences



Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...)



Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...),



Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...)

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).

Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON

Offre n°137 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la maintenance et au bon fonctionnement d'un parc de véhicules en assurant des tâches variées et polyvalentes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien minutieux des bus pour garantir un niveau de qualité élevé
- Effectuer des déplacements en voiture pour récupérer des pièces essentielles dans un autre dépôt
- Participer aux tâches de manutention et appliquer vos petites connaissances en carrosserie pour assister l'équipe selon les besoins

Titulaire du permis B obligatoire pour effectuer des petits déplacements pour aller chercher des pièces détachées.

Formations

  • - Manutention | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°138 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 92 - NANTERRE/COLOMBES/RUEIL ()

'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile :
Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur.

Missions :
préparation des repas, ménage, repassage, courses
Savoirs théoriques :
Organisation du système sanitaire et social
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de prévention et de gestion de conflits

Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades.

20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h
Type de contrat : CDI CDD - temps partiel -
Lieu de travail : Nanterre - colombe - rueil malmaison....

Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Aide famille (ou expérience de 3 mois) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MSD

    Association Multi-Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute pour son établissement de COLOMBES et Villeneuve St Georges, des Auxiliaires de Vie Sociale pour des interventions auprès des personnes âgées, handicapées et dépendantes ainsi que des familles et des enfants.

Offre n°139 : Conseiller en formation (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Nanterre ()

Dans le cadre de son développement, Digital Collège, école spécialisée dans les métiers liés au Digital, recherche un.e Conseiller.ère formation H/F en CDI pour son site de Nanterre.

Missions :

Admissions

Animation des sessions d'informations et d'admission
Réalisation des entretiens individuels
Participation aux salons étudiants et journées portes ouvertes
Relations entreprises

Suivi et inscription des étudiants en formation initiale et en alternance
Suivi et coaching des étudiants dans l'édition/modification de leur CV
Prospection entreprise : recherche de poste en alternance/stage pour nos étudiants
Sélection et envoi de CV aux entreprises
Accompagnement des entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement, conditions OPCO)
Négocier les contrats avec les entreprises
Création de partenariats
liste non exhaustive

Ton profil :

Titulaire d'un bac+2 à bac+3, tu as idéalement déjà travaillé au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO ou d'une start-up.

Tu as un excellent relationnel, tu es opiniâtre, dynamique et ambitieux comme nous. Tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement en mouvement, celui-ci, d'ailleurs, te stimule. Tu maîtrises les techniques commerciales et tu veux t'investir pleinement dans notre start-up-école en constante évolution.

Déplacements en France à prévoir (séminaires, temps forts, évènements).

Si tu te retrouves dans ce profil et tu es intéressé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée, envoie-nous ta candidature.

Intégrer la DC Family, c'est avoir la possibilité de :

- Voyager à l'étranger en étant accompagnateur sur nos learning expeditions

- Participer à des projets en dehors du périmètre de ton poste

- Évoluer sur un autre poste et/ou une autre région

Compétences

  • - Organiser et piloter un programme de formation

Entreprise

  • COLLEGE DE PARIS

    Le Collège de Paris est une communauté d établissements d enseignement supérieur et d organismes de formation fondée en 2011 par Olivier et Nicolas de Lagarde, Aujourd hui, c est un regroupement de plus de 50 écoles accompagnant 14 000 étudiants et 30 000 adultes en formation professionnelle par an (demandeurs d emploi et salariés).

Offre n°140 : Analyste risque (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - NANTERRE ()

Nous recherchons un Analyste Risque H/F, pour rejoindre une équipe en charge du suivi des activités externalisées.
Vous contribuerez à garantir la qualité et la fiabilité des données liées aux prestataires externes, en lien avec notre dispositif de contrôle interne.

Vos missions principales:
-Réaliser des contrôles sur les activités sous-traitées.
-Vérifier les données dans l'outil Risk360.
-Mettre à jour les informations manquantes ou incorrectes.
-Contacter les équipes concernées pour obtenir des données.
-Relancer les interlocuteurs en cas de besoin.
-Participer à des campagnes de correction de données.
-Vérifier la cohérence entre les données et les contrats.

Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un Bac +3 ou Bac +4, avec au moins 5 ans d'expérience en back office bancaire, services financiers, achats ou comptabilité/finance.
Un bon niveau d'anglais opérationnel est requis pour les échanges écrits et oraux avec des interlocuteurs internationaux.

Compétences

  • - Analyser et gérer les risques financiers
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Contrôler le traitement des demandes de crédit
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • DEFI TECHNOLOGY

Offre n°141 : Travailleur social/Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social (www.lessor.asso.fr), son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance et de l'Insertion par le logement recrute :

Pour son Service d'Accompagnement et d'Insertion par le Logement (SAIL), situé à Nanterre :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - ASLL
en CDI - TEMPS PLEIN

Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction du service, vous serez chargé(e) de l'Accompagnement Social Lié au Logement de 20 ménages accueillis dans le 92.

Missions principales :

- Suivi individualisé des ménages :
Analyse des situations et détermination des axes d'accompagnement avec les ménages,
Accompagnement dans le savoir habiter : entretien et appropriation du logement, droits et devoirs du locataire, appropriation de l'environnement.,
Soutien dans les démarches administratives,
Aide éducative budgétaire,
Visites à domicile - rencontres au service ou aux services de solidarités territoriales,

- Travail de partenariat :
Participation aux commission ASLL
Rencontre avec les partenaires : CAF, bailleurs, SST

- Travail en équipe pluridisciplinaire :
Participation aux réunions d'équipe et réunions institutionnelles
Participation au Groupe d'Analyse de la Pratique

Profil recherché :
- Diplôme de Travailleur Social : CESF, Assistant Social et Educateur Spécialisé
- Capacité d'écoute et de médiation
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc...)
- Capacités organisationnelles et autonomie
- Permis B souhaité, déplacements dans tout le département des Hauts-de-Seine

Rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame CASTILLA, Adjointe de Direction, par courriel à : s.castilla@lessor.asso.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ESSOR Enfance et famille

    L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.

Offre n°142 : Logisticien (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - dans la logistique
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur du Gaz, un Logisticien (H/F)

En rejoignant cette mission, vous serez amené à :
-Organiser le flux des produits
-Optimiser la gestion des stocks
-Coordonner les opérations logistiques
-Élaborer des plannings d'expédition
-Analyser les indicateurs de performances
-Collaborer avec les équipes terrain
-Assurer la conformité des livraisons
-Participer aux réunions de suivi


-De niveau Bac pro à Bac 2
-Expérience dans la logistique
-Organisé(e), rigoureux
-Savoir travailler en équipe



Vos avantages
-Indemnités transports
-Tickets restaurants
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
  • - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°143 : Conseiller en décoration (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Commerce/Décoration
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Rattaché(e) à la directrice du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections.

Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients.
Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe.

Travail le samedi et dimanche.
Horaires :
- Du Mardi au samedi : 10h00 à 19h00
- Dimanche : 11h00 à 19h00
- Lundi : 14h00 à 19h00
- 2,5 jours de congés par semaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • ROCHE BOBOIS

Offre n°144 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Mission
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.

Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.

Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.

Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.

Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Profil

Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.

A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Evolution du marché immobilier
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CENTURY 21

Offre n°145 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Argenteuil ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°146 : Chargé d'opération secteur événementiel et commémoration (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

Missions :

- Rechercher des prestataires;
- Assurer, en lien avec le responsable de secteur, le suivi administratif, financier et budgétaire, juridique des opérations mises en place;
- Participer à la production du Bilan annuel d'activité du Secteur;
- Contribuer à l'élaboration des plans de communication des différents évènements municipaux;
- Définir des indicateurs, évaluer les actions;
- Gérer les goodies, vérifier le petit matériel, et effectuer l'inventaire.

Connaissance de l'environnement territorial, des règles budgétaires, de l'achat et des marchés publics, des règles de sécurité des ERP et des manifestations

Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant, participation aux frais de transports.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • MAIRIE de BEZONS

Offre n°147 : Agent commercial indépendant (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Mission
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.

Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.

Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.

Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.

Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Profil

Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.

A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CENTURY 21 Montoit

    L'agence Century 21 Montoit met à votre disposition son expérience au service de ses clients : vendeurs, acquéreurs, investisseurs et locataires. La présence de Century 21 sur le secteur immobilier depuis 1995, lui a permis d'acquérir de solides connaissances du marché local et la confiance de ses clients.

Offre n°148 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Éragny ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°149 : Secrétaire commercial (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Missions principales
- Gestion d'un portefeuille client : suivi et relation clientèle, gestion des contrats et des demandes.
- Création de contrats d'entretien : élaboration et gestion des contrats conformément aux besoins des clients.

Profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum.
- Qualités personnelles : assiduité, respect des horaires et discrétion dans le traitement des informations.
- Maîtrise des outils bureautiques : excellente compétence sur Word, Excel et PowerPoint.

Conditions
- Type de contrat : CDI.
- Temps de travail : 24 heures par semaine (mi-temps) avec possibilité d'évolution vers un temps plein selon vos souhaits et besoins de l'entreprise.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Avantages sociaux : mutuelle, prime annuelle dépendante de l'activité.

- Formation intensive : un mois de formation sera nécessaire pour la maitrise du poste.

Rejoignez Alcof Sécurité et contribuez à notre mission de protection et de sécurité pour notre clientèle en Île-de-France. Nous attendons vos candidatures avec intérêt !

Entreprise

  • ALARMES COFFRES SECURITE (ALCOF SECURITE

Offre n°150 : Cuisinier en MECS (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 95 - EAUBONNE ()

Pour notre site de EAUBONNE (95600), nous recherchons un Cuisinier H/F en CDD de remplacement de 6 mois.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Pour notre site de EAUBONNE (95600), nous recherchons un Cuisinier H/F en CDD de 6 mois.

Au sein de la MECS Jacques Laval, et rattaché(e) au responsable des services généraux de l'établissement, Vos missions : Vous êtes en charge de la préparation d'environ 80 repas et de l'entretien des locaux de restauration et de cuisine, en étroite collaboration avec le chef cuisinier.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions,
- Vous assurez la mise en place et la préparation des repas, le service et le nettoyage, au bénéfice de jeunes et d'adultes :
- Produire en qualité et conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter des normes HACCP et du Plan Maîtrise Sanitaire en place
- Réaliser tous les modes de cuisson et mise en place
- Assurer la production, la distribution, plonge et le nettoyage
- Assurer la bonne utilisation des équipements et des matériels
- Utiliser les fluides énergétiques économiquement
- Ranger et stoker les produits dans les lieux appropriés
- Savoir réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
- Savoir détecter les anomalies quantitatives et qualitatives et alerter le chef cuisinier ou son responsable
- Savoir planifier la production selon les commandes
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et remonter les besoins en commandes auprès du chef cuisinier ou son responsable

Nos avantages
Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Votre profil
Diplômé(e) d'un CAP Cuisinier, vous avez acquis une première expérience dans la confection de repas en collectivité. Horaires de travail : en semaine par roulement, avec une amplitude de 08h30 à 19h00, du lundi au vendredi.

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH, le manager / directeur du service
CDD : 6 mois

En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • JACQUES LAVAL

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