Offres d'emploi à Montigny-lès-Cormeilles (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montigny-lès-Cormeilles située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montigny-lès-Cormeilles. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CORMEILLES EN PARISIS, 95 - ARGENTEUIL, 92 - COLOMBES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montigny-lès-Cormeilles

Offre n°1 : Télé secrétaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En centre d'appels
    • 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ()

Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F).

Vous serez chargé(e) de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés.

La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent.

Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste.

Travail en open space.

Travail du lundi au samedi selon planning.

Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2)

Aucun congés ne sera accepté durant l'été.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Maîtrise outil informatique et bureautique
  • - Utilisation téléphonie mutiligne
  • - Aisance relationnelle
  • - Parfaite élocution

Offre n°2 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Nous recherchons pour nos sites sur Cormeil en Parisis des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants.

Vos missions :
En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de :
- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Gérer les conflits
En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.

Votre Profil
Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.
Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

Condition du poste
Lieu de poste sur Cormeil en Parisis. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur.
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Salaire 1852 € + heures supplémentaires mensualisées.
Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE)
TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Ce poste d'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f) vous intéresse ?

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°3 : HOTE/HOTESSE CAISSE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Recherche hote ou hotesse de caisse.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SA MARSALAM INTERMARCHE

Offre n°4 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Fonction : Animateur(trice) jeunesse
Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial
Emploi-Repère : Animateur- Coefficient 386 de la convention ELISFA
Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables. Contrat à durée déterminée

1- Missions / Activités

M1 : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
M2 : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
M3 : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
M4 : Travail en équipe

2- Savoirs (formation, expérience, connaissances théoriques)
Bac 2 DEJEPS métiers de l'animation

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL CULTUREL DES FOSSES JEAN

Offre n°5 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Nous recherchons un/une Secrétaire dans une carrosserie en plein essor,
CDD 4 mois poste à pourvoir début juin 2024
Vos missions :
- Facturation avec logiciels de carrosserie (formation assurée)
- Accueil des clients (physique et téléphonique),
- Appels sortants pour prise de rendez-vous avec les clients et les experts
- Commande de pièces auprès des fournisseurs

Horaires : 09h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Salaire selon expérience et compétences

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise de la Messagerie
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Relation Client

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE GUEDES

Offre n°6 : Secrétaire médicale qualifiée (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Argenteuil ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à argenteuil avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 39h
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • centre de sante argenteuil

Offre n°7 : Gestionnaire ADV F/H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Bezons ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un gestionnaire ADV H/F.

Vous assurerez la gestion et le suivi administratif des dossiers, ainsi que l'accompagnement au développement du chiffre d'affaires.

A ce titre, vos missions seront :

* S'occuper de l'accueil téléphonique et physique de nos clients ;
* Traiter les mails ;
* Effectuer la prise en charge administrative de nos clients particuliers et professionnels via notre logiciel métier (création clients, élaboration des dossiers de location et vente) ;
* Apporter un soutien aux équipes commerciales (devis, DEP, fiche de mesures matériels, commandes, financements, facturations, suivi clients.) ;
* S'occuper du recouvrement des créances ;
* Effectuer le suivi des dossiers clients (télétransmission à la sécurité sociale, correction des dossiers en cas de rejet) ;
* Gérer les ordonnances et leurs renouvellements ;
* Effectuer la gestion et la planification des tournées (calendriers partagés Outlook) ;
* Récupérer les documents administratifs auprès des livreurs et commerciaux pour la bonne constitution des dossiers.

La liste des missions est non exhaustive.

Le candidat idéal F/H doit détenir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine administratif.

La personne recherchée doit avoir une bonne expression écrite et orale et doit maitriser le langage de la Sécurité Sociale. Une connaissance du secteur médical serait un plus.

Le candidat idéal doit être reconnu pour sa rigueur, son organisation, son dynamisme et sa polyvalence. Il devra maitriser l'outil informatique (une connaissance de notre logiciel ORTHOP G5 serait appréciée).



Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Bezons.

Statut : non cadre.

Rémunération annuelle brute : 22-24k.

Entreprise

  • GROUPE GAILLARD

Offre n°8 : Secrétaire médical / médicale H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

Le groupe dentaire DENTEKA recrute un(e) secrétaire médical(e) spécialisée dans le secteur du dentaire sur Enghien-les-Bains (95). Le cabinet médical est situé en face de la gare (ligne H).

Vos principales missions :
- L'accueil physique et téléphonique des patients
- La prise de rendez-vous sur Doctolib
- Les règlements et la facturation
- L'envoi des devis aux mutuelles
- Le traitement des prises en charge (mutuelle, tiers payant) et la gestion des dossiers patients

Pour mener à bien ces fonctions, vous devez avoir au minimum une expérience réussie sur un poste similaire.
Le plus : Avoir travaillé avec le logiciel Desmos (ODS)

Avantages:
- Tickets restaurant
- 50% Titre de transport
- Mutuelle

Programmation :
- Jours de travail à déterminer
- Possibilité de travail le samedi
- Horaires compris entre 8h45 et 19h30

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (39h).

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASSOCIATION MEDICO DENTAIRE ENGHIEN LES

Offre n°9 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

L'Entreprise CACCAVELLI SECURITY recherche un agent administratif (H/F)

MISSION :

- Gestion des appels téléphonique
Saisie fichier client
- Prise en compte des rendez-vous auprès des clients
- Préparation à la pré-facturation
- Classement et archivage

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES :

- Bon sens du relationnel
- Capacité d'expression orale et de rédaction
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Capacité de rigueur et d'organisation
Être à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en règle générale.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - qualité administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CACCAVELLI SECURITY DEVELOPMENT

Offre n°10 : Vendeur en produits animaliers POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire exigé
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

C'est aux portes de Paris, plus précisément dans la zone de la "Patte d'Oie", que le magasin JMT Alimentation Animale de Pierrelaye a ouvert en janvier 2018.

L'équipe du magasin met à disposition son savoir-faire et son expérience 7 jours sur 7 pour répondre aux besoins et aux attentes des animaux de sa clientèle.

Vous trouverez chez JMT Pierrelaye un large choix d'aliments, d'accessoires et de produits de soin pour tous types d'animaux : à poils, à plumes ou à écailles.

Le magasin recherche un Vendeur en produits animaliers polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Encaissement
- Conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins
- Vérification des stocks et passage de commande
- Réception et contrôle des livraisons
- Mise en rayon
- Nettoyage de l'espace de vente

Nous sommes ouvert 7 jours sur 7, les amplitudes horaires sont de 9h30 à 19h30.

Port de charge lourde 25kg maximum.

Permis B et véhicule indispensable car zone mal desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Port de charge lourde 25kg maximum
  • - Encaissement
  • - Conseil clientèle
  • - Connaissance des animaux appréciée

Offre n°11 : Hôte d'accueil F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'agent d'accueil et de surveillance F/H, vous aurez en charge l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous, la réception des messages et l'ouvertures grilles.
Vous serez aussi amené à surveiller les couloirs, les salles de permanence, contrôler les entrées/sorties et la cour de récréation.

Poste à temps partiel 28h.

Salaire de référence : entre 10,98 et 12,46 EUR/h brut.

Avantages : mutuelle, déjeuner sur place à 2,95EUR/repas, vacances scolaires non travaillées. Vous avez déjà une expérience dans l'accueil, vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique et physique des parents d'élèves, d'élèves et de professeurs?

Vous êtes à l'aise avec les jeunes pour de la surveillance et avez déjà une expérience dans ce domaine ?

Motivé(e) et sérieux(se), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°12 : Référent(e)/ Conseiller(ère) social: Public RSA (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Argenteuil ()

Qui sommes-nous ?
Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire.
Rattachée au groupe Actual, leader des agences intérimaires et en collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.

Dans le cadre d'un marché venant en aide aux bénéficiaires du RSA, nous recrutons en renfort un travailleur/ référent social afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public.
Vous serez rattaché(e) à notre agence d'Argenteuil, avec possibilité de déplacements sur Bouffémont et Sarcelles.

Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration.

Missions
Accueillir les personnes
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Aider dans les démarches administratives
Gérer un dossier de demande d'hébergement
Identifier des axes d'évolution
Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire
Intervenir auprès d'un public BPI
Mener un entretien de suivi social
Organiser des actions collectives
Tâches administratives

Profil
Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires.
Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités.
Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence.
Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez !

Condition de poste
Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ temps plein 35h
Rémunération : 2075 € brut / mois (35h)
Lieu : Argenteuil (avec déplacements possibles sur Bouffémont et Sarcelles)
Avantages : Carte Up déjeuner ( 9€/jour travaillé), variable semestriel selon bénéfices, mutuelle prise en charge à 60%, Participation au transport (50% de l'abonnement), à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE + jusqu'à une journée de télétravail/semaine

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°13 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Argenteuil ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°14 : Surveillant en milieu scolaire F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ST GRATIEN ()

Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.
L'éducateur s'engage, en référence au règlement intérieur, à respecter le caractère propre de la structure.
Au regard de son statut d'adulte référent, il accompagne et assure le cas échéant son rôle où il mobilisera ses ressources pour mener à bien la construction et l'avenir de l'établissement.En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions :
Vous serez amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude.
Votre rôle sera aussi de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves.
Vous aurez comme responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs.
Et pour finir, vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves.

Salaire de référence : 11.65EUR/h brut En ce qui concerne vos compétences, vous devez être en capacité à développer une relation d'autorité et de confiance avec l'ensemble des élèves
Être à l'écoute et avoir un comportement adapté à la prise en charge des élèves.
Vous devez respecter les consignes de sécurité de l'établissement scolaire.
De plus, vous souhaitez vous investir dans le parcours éducatif des élèves et tenter une nouvelle expérience ?

N'hésitez pas ce poste est fait pour vous, postulez !
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°15 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ERAGNY ()

Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001.
Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients.

Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement :

- Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes
- Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt
- Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette
- Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations

Salaire : SMIC (11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités

Travail en équipe
Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ?

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ?
Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ?

N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°16 : Agent de laboratoire H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire.

Assurez le nettoyage de la vaisselle
Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements
Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires
Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements
Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires
Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements

Profil:

Appétence pour les équipements techniques.
Rigueur
Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité
Goût pour le travail en équipe
Connaissance du monde du laboratoire serait un plus
Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°17 : Gestionnaire de parc automobile

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Nous recherchons un gestionnaire pour notre flotte de véhicules sanitaires légers avec pour missions :

- Suivi et gestion du parc auto : entretien auprès des garages, contrôle techniques, assurances, cartes grises
- Vérification des équipements embarqués des véhicules : selon liste réglementaire du métier d'ambulancier (formation possible)
- Mise à disposition des véhicules et réception
- Prise en charge des systèmes de communication : PDA
- Gestion et Suivi des EPI pour les Ambulanciers et les Auxiliaires ambulanciers
- Gestion et suivi des systèmes de géolocalisation

Lundi au vendredi : 7h à 15h ou 13h à 21h

Compétences

  • - Véhicules de transport de personnes
  • - Planifier des réparations
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Contrôler les réparations
  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

  • JUSSIEU SECOURS

Offre n°18 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Eaubonne ()

Nous recherchons pour notre société SFN, 2 agents de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95).

Ces 2 agents (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents :


-1er seulement le Week end samedi au dimanche de 05h30 à 13h00
-2ème seulement le Week end Samedi au dimanche de 13h30 à 20h00

Vos missions seront les suivantes :

- Balayage des sols
- Lavage des sol
- lavage des sanitaires
- Dépoussiérages
- Lavages et dépoussiérages du mobilier

Tous candidats postulant pour cette offre en fonction des critère recherchés et requises, pourra être retenu pour le poste le Week-end seulement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOC FRANCAISE NETTOYAGE

Offre n°19 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Eaubonne ()

Nous recherchons pour notre société SFN, 2 agents de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95).

Ces 2 agents (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents :

-1er Agent du lundi au vendredi de 05h30 à 13h00
-2ème Agent du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00

Vos missions seront les suivantes :

- Balayage des sols
- Lavage des sol
- lavage des sanitaires
- Dépoussiérages
- Lavages et dépoussiérages du mobilier

Tous candidats postulant pour cette offre en fonction des critère recherchés et requises, pourra être retenu pour le poste le Week-end seulement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOC FRANCAISE NETTOYAGE

Offre n°20 : Assistant administratif et de gestion (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 95 - Bezons ()

RM Restaurants est une société holding qui gère plusieurs restaurants en Île-de-France, dont l'enseigne Brendy's Café

L'assistant(e) administratif(ve) est responsable de soutenir l'ensemble de l'équipe du pôle administratif et comptabilité. Ce poste est essentiel à l'entreprise afin de maintenir une gestion administrative et comptable à jour sur tous les restaurants dont vous participerez à la gestion.

Gestion Administrative :

Coordination de la réception et du traitement des factures.
Saisie précise des opérations comptables, incluant recettes et dépenses via Excel.
Garantie de l'exactitude des données pour la comptabilité externe, facilitant les analyses futures.
Réconciliation des comptes bancaires pour assurer l'alignement financier.
Suivi rigoureux des caisses et transmission de documents à notre comptabilité
Gestion des dossiers du personnel :

Suivi, classement et archivage des dossiers.
Élaboration de tableaux de suivi.
Gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, renouvellement de période d'essai, avenants au contrat, etc.).
Rédaction de documents et lettres.
Réception, tri, traitement et enregistrement du courrier.
Formation :

De préférence en préparation d'un bac +2/+3 en gestion administrative, vous avez une première expérience significative réussie dans ce domaine.

Le talent que nous recherchons ?

> L'utilisation du logiciel Excel n'a aucun secret pour vous !!

> Vous êtes connu(e) pour votre sens de l'organisation et votre logique ?

> Vous avez de bonnes capacités relationnelles, vous aimez le travail en équipe, vous êtes ouvert/e d'esprit et proactif(ve).

> Doté(e) d'une très bonne communication, d'une grande motivation et d'un excellent relationnel.

> On vous reconnait pour votre capacité à faire preuve d'empathie, de diplomatie ainsi que d'adaptabilité. Vous être enthousiaste pour les nouveaux projets et vous êtes forces de propositions.

N'attendez plus, rejoignez une entreprise dynamique et faite parti du développement de celle-ci !

Type d'emploi : CDI

Temps plein : 39 heures

Salaire : de 25 000 à 28 000

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien

- Réductions tarifaires

Programmation :

- Du lundi au vendredi

Travail en journée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:

Gestion administrative: 2 ans (Requis)
Langue:

Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Droit du travail
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Suivi de la facturation
  • - Suivi des dossiers du personnel

Entreprise

  • BRENDY'S CAFE CRETEIL

Offre n°21 : Alternance - Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Éragny ()

Description de l'entreprise
Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.
Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :
CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.
INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.).
EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .).
Description du poste
Sous la hiérarchie du Directeur d'Agence, vous aurez pour mission la gestion des affaires courantes de l'agence tout en étant le relais entre les salariés et les fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assister le Directeur d'Agence dans le traitement et la rédaction des courriers et comptes rendus de réunions.
- Assurer l'assistanat de l'agence (déclaration AT, visites médicales, suivi du plan de formation, suivi des contraventions et déclaration des sinistres, saisir des commandes et factures, mise à jour du registre du personnel intérimaire, réponse aux questions des collaborateurs, etc.)
- Assurer le montage des dossiers d'appels d'offres (recherche des DCE, montage administratif des dossiers de candidatures et de réponse aux AO, enregistrement et suivi des AO et des devis commerciaux)
- Être le relais RH de l'agence (relais des demandes RH, participation aux actions transverses, contrôle des demandes d'établissement de contrat et suivi des contrats, recueil des EAD, traitement et rédaction des courriers simples concernant les collaborateurs.
Qualifications
De formation BAC+2, a une bonne maîtrise de l'outil informatique, doté(e) d'une orthographe irréprochable ainsi que d'une élocution irréprochable
Bonne aptitude à négocier, à gérer les contraintes ainsi que son temps de travail
A les qualités suivantes :
Ténacité; Réactivité; Fiabilité; Esprit d'équipe
Informations complémentaires
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de Septembre 2024

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°22 : Agent technique et manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Description des taches:

Nettoyage des catalyseurs et filtres à particules (FAP):
- Gestion des rapports de nettoyage
o Nous attirons l'attention sur le fait que le candidat devra savoir rédiger quelques lignes manuscrites sur les rapports d'intervention.
o Prise de photos Avant/Apres nettoyage
o Saisie sur informatique
- Gestion du nettoyage selon procédure cDem
o Utilisation du « robot » de nettoyage
o Manutention des catalyseurs et FAP
o Surveillance du processus de nettoyage
- Emballage des catalyseurs
- Réception des transporteurs

Gestion du stock:
- Préparation des commandes
- Rangement du stock
- Réception des commandes fournisseurs
- Participation aux inventaires intermédiaires
- Livraison commandes en IDF

Travaux mécaniques, sous la conduite du chef d'atelier :
- Participation aux installations mécaniques (de l'échappement d'un moteur).
- Participation aux installations électriques
- Nettoyage de l'atelier
- Interventions sur site occasionnelles.

PROFIL recherché :
- Personne motivée pour réaliser beaucoup de manutention.
- Bac ou Bac+2 (sachant rédiger des rapports)
- Ponctuel, assidu et motivé.

Compétences

  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Entreprise

  • CDEM

Offre n°23 : SECRETAIRE EN CDD (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - COLOMBES ()

Les MAPE recherchent un(e) secrétaire à mi-temps en CDD pour une durée de 6 mois, du 25 mars 2024 au 24 septembre 2024.

Intégré(e) au service administratif des MAPE (8 professionnelles) le/la secrétaire effectue des taches transversales ou liées au site de Colombes où il/elle intervient.
- Accueil du public, physique et téléphonique. Suivi des dossiers administratifs des familles accueillies à Colombes (12). Secrétariat du service éducatif : relecture et mise en forme des rapports éducatifs, etc.
- Suivi de l'entretien des appartements avec les économes et les entreprises extérieures.
- Travail à distance avec les services de Fontenay-aux-Roses et d'Antony.
- Dossiers transversaux divers (statistiques, etc.).
-Goût pour la relation avec le public et capacité d'écoute
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Maîtrise parfaite de l'orthographe, du traitement de texte, du tableur et des outils de communications numériques
-Polyvalence.

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - ORTHOGRAPHE
  • - WORD et EXCEL

Entreprise

  • Maison d'accompagnement des parents MAPE

Offre n°24 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

Vous êtes une personne souriante, accueillante, polyvalente, organisée, réactive, qui aime travailler en équipe, prendre des initiatives et ayant le sens du commerce ? SFG Développement recherche un/une assistant/assistante en CDI.

Le poste est à pourvoir à Bezons, dans le 95 à 12mn de La Défense.

Vos missions :


accueil et suivi des participants aux formations : accueil et information du public (accueil téléphonique, physique, réponse aux emails de demande d'information)
préparation des devis, des dossiers d'inscription, des dossier de demande de prise en charge
suivi administratif et financier des formation
suivi des demandes de financements auprès des OPCOs ou autres financeurs
Préparation des documents de suivi de formation et de fin de formation
facturation et suivi de la facturation, Interface avec le cabinet d'expertise comptable
inscription des participants, préparation des devis, des dossiers d'inscription, des dossier de demande de prise en charge, gestion du planning des formateurs, tenue des dossiers
gestion logistique des formations édition et préparation des documents pédagogiques, réservation des salles
Gestion des formations financée par le CPF : traitement des dossiers de demande, réponse aux demandes d'information, validation des inscriptions, suivi des dossiers de formation, inscription aux certification, facturation
Et plus encore...

Nous recherchons une personne habitant à proximité de Bezons, les samedis sont des jours travaillés.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SFG DEVELOPPEMENT

Offre n°25 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Présentation de l'entreprise :

Entreprise du réseau Leadership Ethique, labellisée ESUS, INCUB'ETHIC est un bureau d'études qui
accompagne ses clients industriels et collectivités dans le domaine de la transition énergétique, de la
mobilité, du multiservice et de la RSE

L'entreprise emploie 50 salariés en Ile-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne et Hauts-de-France.

Équipe : Le poste concerne le pôle administratif composé actuellement de 2 personnes. Le supérieur
hiérarchique est la responsable administrative

Contexte : Dans le cadre d'une réorganisation des missions au sein de l'entreprise, Incub'Ethic
recherche un/e assistant/e administratif/ve pour réaliser une partie des missions quotidiennes du pôle
administratif.

Intitulé du poste : Assistant/e administratif/ve

Missions :

FACTURATION :
- Soutien à la facturation (vente / achat) sur EBP
- Suivi des validations des factures (vente / achat)
- Vérification et contrôle de données
ADMINISTATION DES VENTES :
- Vérification des bons de commande et information auprès de l'équipe opérationnelle
- Suivi des contrôles qualité (200 environ), saisie sur la plateforme de l'UGAP (centrale d'achat de l'Etat)
- Appui à la gestion des litiges sur la plateforme de l'UGAP
- Analyse des titres de recette de l'UGAP
SECRETARIAT :
- Suivi administratif : Classer, photocopier, scanner et archiver
- Gestion des appels entrants du téléphone et du courrier
- Traitement de demandes administratives multiples, dont certains sujets RH (commande tickets
restaurant, commande chèques CESU, organisation visites médicales, )
- Commande des fournitures de bureau
- Soutien à différentes taches d'assistance auprès de la direction d'Incub'Ethic
De manière générale, il y a beaucoup d'information avec une volumétrie importante de données.
Plusieurs missions impliquent de la saisie de données (environ 60% du poste)
(Liste non exhaustive)
Les missions peuvent être amenées à évoluer

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Facturation

Entreprise

  • INCUB'ETHIC SAS

    Entreprise du réseau Leadership Éthique, labellisée ESUS, INCUB'ETHIC accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités en tant que bureau d'études et de pilotage de projets, dans le domaine de la transition énergétique, de la mobilité, du multiservice et de la RSE. L'entreprise emploie 50 salariés en IDF, Nouvelle-Aquitaine, Hauts-de-France et en Bretagne.

Offre n°26 : Employé logistique/magasinier (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Opérations logistiques, expéditions
    • 95 - LE PLESSIS BOUCHARD ()

JDechaume est une entreprise industrielle fabricant d'équipements électriques. Au sein de l'atelier composé d'une équipe de 8 personnes nous recherchons un employé logistique/magasinier qui sera amené à prendre en charge les réceptions, l'emballage et les expéditions, et la tenue du magasin de composants.
En fonction de votre autonomie et sous la responsabilité responsable logistique, le candidat sera amené à effectuer les missions suivantes :
Le magasinier est donc souvent un magasinier cariste, un préparateur de commandes, un agent d'entreposage, un agent de quai réceptionnaire, un agent de gestion des stocks, un employé en logistique.
- 1/ Déchargement à quai et réception - Vérifier les documents de livraison - Décharger si nécessaire avec un gerbeur accompagné (pas de permis cariste nécessaire) - Contrôler la livraison et signer les documents de transport - Approcher les documents de livraison de la commande et passer au scanner
- 2/ Gestion de stock - Organiser le magasin de composants et son rangement - Etiqueter et entreposer les composants livrés - Mettre à jour les mouvements magasin dans l'outil ERP PMI Une formation à l'outil PMI sera assurée. - Effectuer des inventaires tournants - Participer aux inventaires annuels - Analyser les écarts de stock
- 3/ Préparation des commandes et emballage - Préparer les commandes de produits finis en stock - Regrouper les sorties de fabrication avec les composants en stock - Contrôler la commande avant emballage - Emballer la commande, peser et relever des dimensions pour l'export - Transmettre les informations au service expédition

Le/ la candidate sera formé(e) en interne aux procédures et aux outils informatiques

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • JDECHAUME

Offre n°27 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE - CDD 4 MOIS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire

- Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants

- Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être

- Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents

- Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels

- Gestion des stocks (produits d'hygiène)

Activités complémentaires :

- Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.


Profil et Formation/Compétences requises :

- CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
- Rigueur, organisation, patience
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'observation et partage, bon relationnel
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)

Rémunération et avantages :

Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun

Temps de travail : 39h10/semaine

Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP

Poste ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture par voie de mutation, de détachement ou contractuelle , à pourvoir à partir de juin 2024 pour une durée de 5 mois.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE MAISONS LAFFITTE

Offre n°28 : AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire petite enfance pour l'une de ses crèches collectives.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être
- Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Gestion des stocks (produits d'hygiène)

Activités complémentaires :
Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.

Formation et compétences requises :
CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

- Rigueur, organisation, patience
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'observation et partage, bon relationnel
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)

Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun

Temps de travail : 39h10/semaine
30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP

Poste ouvert aux cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture ou adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE MAISONS LAFFITTE

Offre n°29 : Employé commercial H/F en contrat d'apprentissage (Niveau CAP) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur.

Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires.

Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution !

Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3

**Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !**

Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans

Objectifs de la Formation :

Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse

Compétences Visées :

Techniques de vente et de service
Tenue de caisse
Techniques de merchandising
Gestion des stocks
Connaissance des produits frais

Prérequis :
Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur

Modalités d'Inscription :

- Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr

- Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Durée / Rythme de la Formation :

10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA

Ce que vous apprendrez :

Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks
Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale

En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de :

Tenue des réserves et rangement des marchandises
Propreté et mise en place des opérations commerciales
Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires

Débouchés Après la Formation :

Employé(e) de libre-service
Vendeur(se) en alimentation
Personnel de caisse

Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication !

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois

Environnement de travail :

En présentiel
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°30 : Opérateur de saisie informatique F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - MONTMORENCY ()

Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale.
Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux.
En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale.
Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'opérateur de saisie F/H, vous serez en charge de :

- Saisir les données de fiches de fabrication sur logiciel
-Vérifier la saisie et archiver les documents de fabrication
-Imprimer les fiches de fabrication pour l'opérationnel
-Saisir les données des matrices de compétences

Horaires de journée

Rémunération : 12,36EUR heure / brut Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine administratif ?
Vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être ?
Vous êtes dynamique, organisé(e) et voulez approfondir votre expérience dans le domaine de l'administratif ?

N'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°31 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Hindi (Exigée)
    • 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ()

"L'employé(e) familial(e) polyvalent(e) exerce des activités liées à la tenue générale d'un domicile accueillant des personnes âgées valides et deux enfants en bas âge (1 an).

Il (elle) :
- Assure une cuisine familiale
- Veille à la sécurité de la personne, assure la prévention des accidents domestiques
- Assure l'entretien et l'hygiène du logement
- Assure l'entretien du linge
- Accompagne les enfants dans leur vie quotidienne
- Assure des missions ponctuelles de garde d'enfant à domicile"

Parler la langue Hindi est indispensable.

Entreprise

  • M. Rajnesh kumar Beri

Offre n°32 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Acteur incontournable du loisir en IDF, AEROKART s'adresse aux amoureux(ses) de sport, aux passionné(e)s d'activités ludiques et originales et à tous ceux/celles qui veulent faire le plein de sensations en solo, en famille, entre amis ou entre collègues.

Parce que divertir est notre maître-mot, notre complexe de loisirs indoor propose une offre variée pour les particuliers comme pour les entreprises :

- Avec une des plus grandes pistes de Karting indoor d'Ile-de-France
- Avec un simulateur de chute libre soufflant des vents jusqu'à 280 km/h
- Avec le Winscape, un des plus grands jeux d'aventure et d'évasion en région Parisienne
- Avec le Virtual Laser, un laser game en réalité virtuelle à la pointe de la technologie pour connaître des émotions plus vraies que nature

Description du poste :

Polyvalent(e), vous êtes souriant(e), disponible et avez à cœur de garantir un accueil client irréprochable ?

AEROKART recrute son/sa futur(e) secrétaire polyvalent(e) pour renforcer son équipe, CDI 35h du lundi au vendredi.

Placé(e) sous l'autorité de votre manager, vos missions seront les suivantes :

ACCUEIL :
- Standard téléphonique avec gestion des appels, transmission entre service et gestion de la messagerie
- Accueil des clients en journée
- Prise de réservations
- Réception des livraisons

ADMINISTRATIF :
- Rédaction de certains courriers
- Classement et archivage
- Dépôt du courrier à la Poste
- Gestion de dossiers administratifs divers (parc de véhicules, adhésions syndicats, etc., )
- Commandes fournitures diverses

COMPTABILITE :
- Saisie comptable
- Rapprochements bancaires
- Gestion des comptes fournisseurs (paiements)
- Justification des comptes comptables et liaison avec le cabinet comptable
- Relances clients

DIVERS :
- Vérification des caisses
- Dépôts en banque
- Achats de divers produits pour les services régie et le bar

Le profil recherché :

- Être diplômé(e) d'un niveau BAC au minimum
- Justifier de plusieurs années d'expérience professionnelle réussies dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité
- Être efficace, polyvalent(e) et organisé(e)
- Avoir le sens de la discrétion, de l'accueil et du service
- Aisance orale et rédactionnelle exigée
- Savoir travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative

Contact :

Le poste est basé à Argenteuil (95) et est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI de 35H.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AEROKART

    AEROKART est un complexe de loisirs haut de gamme, offrant un ensemble d activités originales: - Simulateur de chute libre - Karting indoor - Winscape Virtual Laser... pour des sensations garanties !

Offre n°33 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Réceptionniste Polyvalent de nuit H/F
Missions de nuit (22h-7h)
- Assurer l'accueil des clients
- Fournir toutes les informations au bon séjour du client
- S'occuper des réservations
- Recueillir leurs réclamations

Anglais correct indispensable
- Gérer l'occupation de l'hôtel
- Tenue de la caisse

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • B&B HOTELS

Offre n°34 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Vos missions seront :

- La récupération des véhicules chez les clients
- Le contrôle des véhicules après travaux
- Le nettoyage (intérieur / extérieur) des véhicules

Vous devez être titulaire du permis B depuis minimum 3 ans (Obligatoire)

Profil recherché :
- Motivé(e)
- Polyvalent(e)
- Souriant(e)
- Ayant le sens relationnel

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CARROSSERIE ESCOVAL

Offre n°35 : OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Présentation de l'établissement :
LATITUDES 78 est un service de semi-autonomie accueillant 16 jeunes, filles et garçons avec des besoins spécifiques, âgées de 16 à 21 ans, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Le service dispose de 12 logements individuels ou partagés à Conflans-Sainte-Honorine. Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement psycho-éducatif, social et familial renforcé.

Vos missions :
Chargé de tâches multiples d'entretien général de l'établissement (locaux administratifs ainsi que des logements des jeunes) : petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie, suivi des véhicules, capacité de diagnostic de pannes (éclairage, sanitaires, chauffage, ..), Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, ...), suivi et entretien de l'électroménager, réparation de mobilier, entretien et nettoyage des espaces extérieurs des locaux.

Horaires proposés :
lundi au jeudi 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h30- 17 h 00
vendredi : 8 h 00-13 h 00

Profil recherché :
Savoir-faire et Compétences requises : Connaissances de base en électricité, en menuiserie et en plomberie, connaissance des règles de sécurité incendie, capacité de lecture de plans, de schémas, de fiches techniques, prise d'initiatives.
Rigueur, autonomie, capacité à évaluer les travaux à réaliser et capacité à rendre compte, sens de l'organisation souhaités.
Titulaire d'un CAP, permis de conduire exigé

Ce que nous offrons :
- Salaire : Convention 66
- Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines
- Un milieu de travail dynamique et stimulant

C.V. et lettre de motivation à adresser à : Emile DIARRA / Directeur / latitudes78@seay.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES

    Notre Association intervient sur le département des Yvelines dans le champ de la protection de l'enfance, du médico-social, de la lutte contre les exclusions et dans le domaine de la formation de travailleurs sociaux et cadres du social. 22 Établissements et services 5000 Jeunes et adultes accueillis et accompagnés 750 Salariés 44 M€ de budget

Offre n°36 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Prêt(e) à transformer votre quotidien en devenant Préparateur de commandes (F/H) dynamique et vital pour notre client ?
Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à l'optimisation de la chaîne logistique et à la garantie d'une expérience client exceptionnelle au travers de missions variées.

- Assurer la préparation et l'emballage des commandes en respectant les procédures internes, assurant ainsi l'exactitude et la qualité de chaque commande.
- Gérer la mise en carton des articles et l'utilisation efficace d'une scotcheuse pour sécuriser les colis.
- Maîtriser la lecture d'un bon de livraison (BL) et recevoir des commandes via le site internet, garantissant un processus sans faille entre commande et réception.

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°37 : Chargé de clientèle - CDI H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Notre objectif : Simplifier le recrutement d'étudiants et profils juniors à travers une application mobile, où tout le processus de recrutement est digitalisé et simplifié, que ce soit pour l'étudiant, ou pour l'entreprise qui recrute.

Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un groupe spécialisé dans la photographie professionnelle prime-enfance , son/sa futur(e) chargé (e) de clientèle en CDI .

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vos principales missions sont :

Gestion de la relation client :

- Renseigner, conseiller, accompagner nos clients dans le cadre d'actions multi-canal (appels entrants ou sortants, mails, ...)
- Assurer le service après-vente (demandes de remboursements, gestion des règlements et reports de paiements, suivi des réclamations, ...)
- Mettre en oeuvre la logistique des actions liées au suivi des retours postaux, des expéditions de photos cadeaux et des retours de produits défectueux ou non conformes.
- Gestion des réclamations client
- Suivi de la satisfaction client - Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) ayant une expérience liée à la relation client à distance (vente, Service client, ...), vous permettant d'être parfaitement à l'aise au téléphone et par mail.
- Vos principales qualités personnelles sont la rigueur, l'organisation et vous savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité.
- Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi qu'un sens du service client avéré, vous savez faire preuve de patience et d'empathie. L'ensemble de ces qualités vous permettront de réussir sur ce poste.

A savoir :

- Contrat CDI, temps plein, une activité exercée sur la plage horaire 09h00-17h00
- Rémunération fixe
- Une formation et un accompagnement métier

Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°38 : Coordinateurs Clients, CDI, H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 92 - COLOMBES ()

Votre quotidien avec nous :

Coordonner toutes les actions / décisions du plan d'affaires logistique entre nos clients GMS, nos commerciaux en France, nos équipes détachées GBS (Global Business Services)
Il (elle) a aussi un rôle de facilitateur envers nos autres départements supply chain comme le transport, la distribution, les gestionnaires de stock & flux, les planificateurs industriels et les prévisionnistes basés en France. Orchestrer les perturbations & prioriser les actions transport / stock / entrepôt / client en relation avec l'équipe Sales.
Suivre et analyser la performance Hebdomadaire sur le portefeuille clients, communiquer le suivi de la performance en interne et au client de façon hebdomadaire.
Visite sur site des entrepôts de nos clients afin de mettre en place des actions correctives & optimiser les coûts.
Anime les réunions sur les projets stratégiques avec les clients jusqu'à leur mise en place
Gère l'interface entre le client et l'équipe GBS chargée de traiter les commandes. Il (elle) est donc le point d'entrée privilégié du client d'un point de vue supply.
Participe aux réunions E2E afin de relayer les informations et plans d'action validés
Est le premier point de contact catégoriel (référent).

Vos atouts pour être notre futur talent :

Vous avez déjà acquis une première expérience probante dans l'un des métiers de la supply chain idéalement dans une organisation en mode matriciel.
Vous avez le sens du contact client, une capacité analytique certaine, êtes autonome, avez du leadership et cette capacité à entraîner les équipes derrière vous que ce soit en local ou à distance.
Vous maîtrisez l'anglais et êtes diplômé(e) d'un bac +4/+5.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • PEPSICO FRANCE

Offre n°39 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - ACHERES ()

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour les missions suivantes :
- Assurer le lient entre les clients, l'exploitation et la direction (transmettre et suivre les demandes)
- Gérer les réclamations
- Rédiger courriers, mails, contrats (Word/Excel) et devis sur logiciel CEGID QUADRA
- Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, les réceptionner
- Tenir à jour les données diverses
- Etablir les plannings d'interventions avec les secteurs concernés
- Répondre aux appels d'offre
- Classement
- Accueil physique et téléphonique

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Aisance rédactionnelle et au télépohne

Entreprise

  • AS PRESTIGE

Offre n°40 : Secrétaire de direction

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Connaissance immobilier appréciée
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein d'une agence immobilière, vous assistez les activités des commerciaux et de la directrice. Vos principales missions sont :

- l'ouverture et la fermeture de l'agence
- l'accueil téléphonique et les prises de rendez-vous
- la tenue des tâches administratives et le suivi des fournitures (commandes, facturation, tenue du fichier clients,...)
- la communication interne.

Travail du mardi au samedi de 9h à 12h et 14h à 19h - Possibilité d'heures supplémentaires si demande

Profil souhaité :
- Bonne présentation et savoir-être
- Adaptabilité aux horaires et aux publics
- Maîtrise du Français et de l'orthographe
- Personnalité motivée et dynamique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ANGELIMMO

Offre n°41 : Vente et réparation de montres (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERMONT ()

Pil'vite +de 70 magasins en France.
Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un vendeur / vendeuse en horlogerie, CDI 35h pour notre boutique Pil'vite d' Ermont. Possibilité de temps partiel.
Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs.
Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire.

Vous aurez notamment pour missions de :
- Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets).
-Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres.
- Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact.
- Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients.
- Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires.
- Gérer l'encaissement.
- Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires.
- Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier.
- Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie.
- Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales.
- Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse.
- Participer à la mise en avant des opérations commerciales.
- Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires.
- Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...).
- Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ
Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents :
Envie d'apprendre d'autre métier technique
Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle
Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle
Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme
Rigueur, organisation.
Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PIL'VITE

Offre n°42 : Agent / Agente de propreté urbaine

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - EAUBONNE ()

En tant qu'adjoint technique territorial, vous maintenez en état de propreté une partie du territoire communale. Ce territoire est soutenu par un plan d'intervention systématique de lavage et balayage mécanique.

Vos missions :
- Nettoyage des cours d'écoles et de toutes surfaces revêtues du domaine public,
- Enlèvement des dépôts sauvages et gravats sur le domaine publics,
- Ramassage des détritus, papiers, feuilles et déjections canines sur le domaine public et sur les espaces publics plantés et jardinières,
- Collecte des détritus récoltés dans les corbeilles et remplacement des sacs,
- Désherbage du domaine public,
- Conduite de véhicules mis à disposition pour l'exercice des missions (balayeuse, véhicule de collecte des déchets, souffleuse, débrousailleuse ),
- Signalement d'anomalies sur l'ensemble du territoire ; réseaux concessionnaires (EDF, EAU, etc.), éclairage public, assainissement etc..,
- Ponctuellement :
Intervention en polyvalence voirie,
En période hivernale, participation au déneigement des voiries communales (trottoirs et chaussées).


Connaissances - Compétences :
- Aptitude et connaissance dans les travaux d'entretien de la voirie,
- Permis VL obligatoire + PL souhaité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • MAIRIE EAUBONNE

    Eaubonne (25 000 habitants) se situe au coeur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris. Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.

Offre n°43 : Facteur (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous tes services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation



Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Relation client
- Rigoureux

- Expérience : Au moins 3 mois

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°44 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Phoenix Transport recrute un chauffeur accompagnateur.

Votre mission : Transporter des enfants en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir.
Véhicule fourni, carte essence.
Travail du lundi au vendredi.
Vous ferez des trajets aller/retour entre Reuil Malmaison et Conflans sainte Honorine
Poste à temps partiel, environ 15h/semaine
Le poste est à pourvoir au 1er Avril
CDD 1 mois renouvelable.

Votre profil : ponctuel, patient.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - PERMIS B DEPUIS 3 ANS

Entreprise

  • PHOENIX TRANSPORT

Offre n°45 : ASSISTANT APPROVISIONNEMENT ET PLANIFICATION (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - COLOMBES ()

Sous la responsabilité du Responsable Planification Adjoint, vos principales missions sont :


- Passer les commandes sur les produits stockés,
- Transmettre les commandes aux fournisseurs,
- Relancer les fournisseurs et suivre les commandes,
- Saisir les tarifs dans l'ERP ,
- Mettre à jour les commandes dans l'ERP ,
- Etablir les plannings hebdomadaires et les transmettre aux magasins,
- Mettre à jours les Kpi Supply,
- Veiller au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux / stocks de marchandises
- Mettre à jour les manquants dans le planning Excel pour la fabrication et le conditionnement

Issu (e) d'une formation de type BAC + 2 à dominante logistique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.

Bonne connaissance ERP tel Navision, SAP

Très bonne maîtrise d'Excel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°46 : Moniteur Educateur H/F (H/F) H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTMORENCY ()

Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence.

Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie.
Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus






Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°47 : Vendeur en bagagerie/maroquinerie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Vente en bagagerie et maroquinerie
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein du magasin, vous missions sont :
- Se tenir informé des dernières tendances et pouvoir renseigner les clients sur ces tendances
- Savoir mettre en valeur les produits dans le magasin
- Comprendre les différents types de clientèle et les goûts associés (luxe, semi-luxe )
- Conseiller et renseigner le client sur les articles de maroquinerie en fonction des préférences des clients
- Procéder à des encaissements

Vous vous intéressez à la mode, aux tendances et aux nouveautés en maroquinerie et en bagagerie.

Pérennisation envisageable selon l'évolution des besoins du magasins.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PACIFIC CUIR

Offre n°48 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc).

Travail en temps complet du lundi au samedi.
- De jour ; 05 H 00 jusqu'à 17 h 00 OU 09 h 00 à 21 h 00

Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + HOBO impérativement à jour

TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE
SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE
HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Carte professionnelle + SST impérativement à jour

Entreprise

  • DISTRI SECURITE

    Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

Offre n°49 : Assistant technique Pontoise H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - PONTOISE ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche un Assistant technique H/F à Pontoise.

Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire.

MISSIONS :
Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire.
Vous recueillez et évaluez les demandes d'ordre technique des locataires,
Vous traitez les demandes en fonction de leur nature en lien avec les prestataires ou les techniciens,
Vous répondez aux locataires sur la nature de la prise en charge du problème (locatif ou bailleur),
Vous rapprochez les factures et les transmettez aux techniciens pour validation,
Vous informez les locataires des actions engagées,
Vous suivez la réalisation des actions des prestataires mandatés sur les problèmes ponctuels et sur les contrats,
Vous travaillez en collaboration avec les gardiens et les chargés de clientèles,
Vous participez aux réunions d'agence et en faites le compte-rendu,
Vous assurez le suivi administratif des sinistres (saisie, courriers, informations locataires)
Vous assurez le suivi du traitement des attentes techniques en lien avec les techniciens,
Vous collaborez avec les services charges et sinistres sur tous les sujets transverses qui les concernent,
Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique de l'Agence en l'absence de l'hôtesse d'accueil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 15700 logements, nous nous appuyons sur l expertise de nos 230 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°50 : Agent traversée scolaire aux passages piétons (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - PONTOISE ()

En période scolaire, plus de 3600 enfants fréquentent les écoles maternelles et élémentaires de la ville de Pontoise.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de garantir la sécurité et d'aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées/sorties d'école :

- Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
- Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations
- Interventions ponctuelles de sécurisation lors d'évènements ou manifestations de la Commune

Contraintes particulières :
- Capacité à travailler par tous les temps sur la voie publique
- Horaires : le matin de 8h15 à 8h45, le midi de 11h15 à 11h45 et l'après-midi de 16h15 à 16h45 (hors mercredis et vacances scolaires)
- Travail à temps non complet : 289h/an - 18% temps de travail

Profil
Vous êtes idéalement Pontoisien(ne) dans un souci de proximité.
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel.
Vous faites preuve de régularité, d'assiduité et de ponctualité.
Enfin, vous maîtrisez le code de la route et avez un bon sens de l'observation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°51 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SANNOIS ()

L'agence PROFILIA recherche pour un de ses clients basés à Sannois un(e) préparateur(trice) de commandes.

Sous la responsabilité du responsable logistique, il/elle est en charge d'une partie de la gestion des produits et ses principales missions consistent à :

- Réceptionner, vérifier et stocker les pièces
- Ranger et organiser les stocks
- Préparer les livraisons et les expéditions
- Gérer les commandes
- Enregistrer informatiquement les données logistiques dans un logiciel interne

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°52 : Agent polyvalent sur chantier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€).

Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.

Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC
Les profils débutants sont acceptés, pour notamment les missions liées à la fonction de cariste, il est indispensable que la personne possède le CACES 9.
Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes :
Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons)
Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des
sanitaires, vider les poubelles)
Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets)
Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation
Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits)
Cariste (Chargement-déchargement des marchandises)

Profil recherché :
Compétences et qualités requises;
Savoir lire et écrire
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements
Utiliser un talkie-walkie (selon le poste)
Utiliser une tablette numérique (selon le poste)
Travailler en équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • LOGISUR

    Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M?). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.

Offre n°53 : Manoeuvre polyvalent sur chantier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€).

Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.

Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC
Les profils débutants sont acceptés.

Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes :
Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons)
Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des
sanitaires, vider les poubelles)
Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets)
Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation
Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits)
Cariste (Chargement-déchargement des marchandises)

Profil recherché :
Compétences et qualités requises;
Savoir lire et écrire
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements
Utiliser un talkie-walkie (selon le poste)
Utiliser une tablette numérique (selon le poste)
Travailler en équipe

Notre entreprise est handi-accueillante ! La diversité étant un sujet qui nous tient particulièrement à cœur, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • LOGISUR

    Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M?). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.

Offre n°54 : Plongeur / aide cuisinier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Au sein d'un restaurant/traiteur italien vous aurez en charge la plonge.
Vous travaillerez en coupure et aurez deux jours et demi de repos par semaine (dimanche, lundi et mardi soir)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Compositions de salades
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NONNO

Offre n°55 : Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Au sein d'un collège, vous intervenez dans l'encadrement d'élèves pour l'aide aux devoirs et soutien scolaire en individuel ou demi-groupe.

Les assistants pédagogiques ont pour fonction d'assurer le soutien et l'accompagnement pédagogiques d'élèves en difficulté.
Leurs missions, définies par le chef d'établissement, est complémentaire à celle des enseignants.

Compétences attendues :

- aptitude à aider et accompagner les élèves en difficulté
- capacité à travailler en équipe avec les professeurs
- maîtrise des notions des programmes de mathématiques et français du collège


CDD à mi-temps : 18h à 20h par semaine

Titulaire au minimum d'un BAC+2

Prise de poste immédiate !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - assiduité
  • - ponctualité

Entreprise

  • COLLEGE MONTAIGNE

Offre n°56 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

L'Agence PROFILIA est à la recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) un/une Assistant Administratif H/F.

Missions :
Accueil téléphonique
Gestion de mails
Suivi des commandes clients
Tâches administratives
Gestion du SAV
Gestion des commerciaux et prestataires
Gestion des litiges

Profil :
Bonne rédaction
Dynamique, calme et polyvalent
------------------------------------------
Formation en interne

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°57 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) des Préparateur (trice)s de commandes H/F.

Le/La préparateur de commandes conditionne des produits selon un bon de préparation dans le respect des normes de conditionnement et de manipulation des produits.

Missions :
1. Lire et comprendre les bons de préparation de commandes
2. Organiser la production en fonction des bons de commandes (savoir identifier les produits dans les bases, choisir le type de carton... )
3. Préparer les commandes/ Picking
4. Peser le colis
5. Enregistrer les commandes sur le logiciel interne de l'entreprise.
6. Nettoyage du poste de travail
7. Vérifier constamment les références et les quantités et positionner les articles sur la base picking)
8. Assurer la production dans le respect des objectifs liés à la fonction: (qualité et délais)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°58 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CARRIERES SUR SEINE ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/04/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°59 : Agent logistique et approvisionnement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Aquila RH Cergy, un réseau d'agences spécialisées dans l'intérim et le recrutement en CDD et CDI pour des profils allant du CAP au BAC, se concentre principalement sur les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie et du BTP. Dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) logistique et approvisionnement pour l'un de nos clients spécialisé dans les portes et machines d'ascenseur et situé en cormeilles en parisis ( 95).

Avec 25 années d'expérience, notre partenaire possède une expertise reconnue dans la modernisation de ces composants. Cette entreprise prône des valeurs familiales tout en étant engagée dans une démarche innovante. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail de ce type, vous êtes au bon endroit !


Vos missions:
Dans le cadre de cette mission , vous serez amener à effectuer les tâches suivantes :

- gestion de l'approvisionnement par fournisseurs
- optimisation du niveau des stocks
- assurer le suivi quotidien des commandes
- gestion des stocks ainsi que les réceptions et expéditions
- inventaire
- préparation de commandes Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP en logistique

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CF RECRUTEMENT CERGY

Offre n°60 : Agent d'entretien voirie en contrat PEC (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

La ville de Taverny recrute un agent d'entretien pour le secteur voirie en contrat PEC dont les missions principales seront :
Participer à l'entretien du domaine public et des voiries communales
Balayage et nettoyage des voies et espaces publics
Binage et taille
Participation par roulement aux tournées des poubelles de rues
Accompagnement et/ou conduite de la balayeuse et de la laveuse
Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
Missions ponctuelles de propreté lors des manifestations organisées par la ville
Saler les voiries lors des périodes d'enneigement.

Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) référent(e)

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Entretenir un espace urbain

Offre n°61 : Agent de Nettoyage / Ménage H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux )
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Qualités requises

Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.

Temps Partiel :14,5 heures de travail / semaine du lundi au vendredi :
Lundi-Jeudi : 06h30-10h00
Mardi-Mercredi-Vendredi : 06h30-09h00

Compétences / savoirs

Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ID'EES INTERIM

Offre n°62 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Pour une entreprise de livraison de colis, vous serez chargé de trier des colis (types "Shein") afin de préparer les livraisons des livreurs.

Vous travaillez dans un entrepôt à Saint Ouen l'Aumône du dimanche au vendredi.

Horaires : à partir de 18h30 et pour 3h par jour.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LIFE TRANSPORT

Offre n°63 : MAITRE ou MAITRESSE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PONTOISE ()

Le Pôle veille sociale regroupe l'activité du SIAO/115 du Val-d'Oise, ainsi que des services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant :
- Les dispositifs de veille sociale : le tiers-lieu alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (Mise), l'équipe mobile campements illicites.
- L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble.
Ces dispositifs s'inscrivent dans une pratique d'« aller vers» et s'adressent aux publics en situation d'errance et de grande marginalité ainsi qu'aux personnes hébergées à l'hôtel au sein de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise.
Le Tiers-Lieu Alimentaire est financé dans le cadre de l'appel à projet sur l'aide à l'alimentation durable. Axé désormais sur l'alimentation durable, le tiers-lieu alimentaire propose donc, en plus de la mise à disposition de sa cuisine au sein du Pélican, la mise en place d'ateliers culinaires et une action de distribution de fruits et légumes achetés directement auprès des producteurs locaux en favorisant par la même occasion, le développement d'alliances locales en lien avec les producteurs locaux.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir les personnes en veillant aux bonnes conditions matérielles et à la propreté des locaux,
- Veiller à la bonne mise en place et à l'organisation des ateliers hebdomadaires au sein du TLA,
- Veiller à la bonne distribution des repas au sein des hôtels, en lien éventuellement avec les bénévoles,
- Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue, gérer les conflits),
- Présenter le règlement de fonctionnement de la cuisine et veiller à son application (planning, utilisation du matériel, ),
- Organiser, guider et participer aux temps de préparation des repas pour chaque groupe de personnes,
- Favoriser la confection de repas équilibrés avec les denrées fournies grâce aux partenariats avec les producteurs locaux,
- Veiller à la bonne utilisation du matériel par les personnes,
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (Hazard Analysis Critical Control Point - HACCP),
- Favoriser la participation des personnes aux gestes quotidiens d'entretien (nettoyer les tables, les cuisinières, les ustensiles, balayer, ranger, ),
- Finaliser le rangement et nettoyer les lieux après chaque groupe,
- Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs en lien ou non avec des partenaires extérieurs,
- Veiller au suivi des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, ustensiles, fournitures diverses ), à leur réapprovisionnement et participer aux inventaires,
- Etre force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus,
- Signaler toute situation ou difficulté au chef de service.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :

- Formation Maîtresse de maison,
- Connaissance des publics marginalisés/grande exclusion et de l'accompagnement mené,
- Capacité de recul, de juste distance,
- Maitrise de l'outil informatique.

CONDITIONS :

CDI temps plein, un samedi sur deux / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + congés trimestriels / CSE / Titres restaurant
Rémunération selon diplômes et ancienneté

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

    ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°64 : Technicien labo (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 95 - PONTOISE ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des techniciens de laboratoire. (H/F) Vos missions:
Sous la responsabilité du directeur laboratoire vous serez amené à : Participer à la mise à jour de modes opératoires Pilotage technique Conseiller, renseigner et assurer l?assistance technique des exploitants et des clients sur les techniques, produits et
spécialité Réaliser des essais au laboratoire et sur chantier dans le cadre du planning et des consignes transmises Être responsable de la qualité des essais dont vous aurez la charge en respectant les dispositions du laboratoire (maitriser les normes d?essais, les modes opératoires et les équipements) Veiller au bon maintien en état et à la propreté des installations et du matériel d?essai Participer aux campagnes d?essais inter laboratoires Rédiger, signer et transmettre à votre encadrant les rapports avec éventuellement l?interprétation des résultatsQualité, sécurité et environnement Respecter et faire respecter les règles QSE du laboratoireIdentifier les non-conformités rencontrées en informant votre responsable et le responsable QSE


Profil recherché :
Niveau Formation BAC + 4/5 + expérience recherchée dans les Travaux Publics Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d?analyses et d?esprit de synthèse lors de
votre parcours. Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°65 : Agent de nettoyage sur les chantiers du bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEAUCHAMP ()

Contribuez au développement de notre entreprise de Propreté et de services, structure familiale solide, située dans le Val d'Oise. Nous recherchons des agents de nettoyage sur nos chantiers du bâtiment.
Vos principales missions seront:
- balayage, lavage des sols
- Dépoussiérage
- Nettoyage de la vitrerie
- Manutention lourde
Nettoyage des chantiers pendant et à la fin de la construction dans toute l'Ile de France

Type d'emploi: CDI
Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Salaire: 11.75€/h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NETINDUS

Offre n°66 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - TAVERNY ()

Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce

Préparation des commandes clients des différents E-shop
Respect des délais de préparation et d'expédition
Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Remise des colis au transporteur approprié à la commande
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs.
Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée.

Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EPILOG

    Epilog est un partenaire logistique spécialisé dans le E commerce. La consommation digitale s'accélère et il devient indispensable pour chaque marque ou marchand d'en maitriser les enjeux : - Rapidité de traitement digitale des commandes - Préparation fine sécurisée des colis - Remise ou Injection directe au hub des transporteurs Avec une localisation aux Portes de Paris et des Hubs transporteurs,Epilog est le partenaire flexible et efficace pour accompagner les Startup & E-marchands.

Offre n°67 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ;
- Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ;
- Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge.

La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine.
L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours.

- Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou EJE

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'Etat de moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTS

Offre n°68 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/05/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°69 : Secrétaire administratif / administrative de collectivité territoriale

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Responsabilités principales :
1. Gestion de l'agenda du directeur : Planification et organisation des réunions, rendez-vous et événements professionnels.
2. Communication : Réception et gestion des appels téléphoniques, rédaction et envoi de courriers électroniques, gestion du courrier entrant et sortant.
3. Coordination des déplacements : Organisation des voyages professionnels du directeur, réservation de billets d'avion, d'hôtel et de transport.
4. Gestion des documents : Préparation et mise en forme de documents professionnels, gestion des archives et des dossiers confidentiels.
5. Support administratif : Soutien dans la préparation de rapports, de présentations et de documents de travail, gestion des fournitures de bureau.
6. Collaboration interne : Coopération avec les autres membres de l'équipe pour assurer un fonctionnement harmonieux du bureau.
7. Autres tâches : Assumer toute autre responsabilité administrative assignée par le directeur.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Logistique

Offre n°70 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 15/05/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°71 : Facteur(rice) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ERAGNY ()

Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F

Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire).
Une expérience dans le métier est un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France.

Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous avez comme capacité :
- Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°72 : Coordinateur Technique (Organisme de formation) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Rattaché(e) au Directeur pédagogique, vous assurerez la coordination des équipes et du planning tout en respectant les référentiels et la qualité.

Vos principales missions seront :

- Coordination équipe et planning
Gestion des plannings des formateurs selon le calendrier des formations établies
Travailler en partenariat avec les parties prenantes internes et être le point de contact
Gérer et entretenir les installations et les équipements de formations internes
Participer à la mise en place des référentiels de l'entreprise (processus, procédures...)
Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives
Elaborer les actions de sensibilisation du personnel
Être garant(e) de la conformité des audits qualité interne
Coordonner et piloter les processus liés aux tests et autres éléments clés de l'entreprise.

- Animation
Animer les modules de formation théorique et pratique si besoin

La liste des missions est non exhaustive.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Logistique (2 ans minimum) avec du management d'équipe idéalement
Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Logistique
Vous êtes titulaire des CACES® 1 3 5.
Vous avez une réelle appétence pour l'enseignement et souhaitez transmettre vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière
Vous êtes mobile, rigoureux(se), motivé(e) avec un excellent sens relationnel, et d'analyse.
Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public.
Vous avez envie de transmettre votre passion pour la logistique, alors échangeons ensemble !

Conditions contractuelles :
CDI
Début : avril 2024
Convention Collective : Organismes de formation (IDCC 1516)

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - logistique transport | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - logistique transport | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROCARIST

    PROCARIST est un centre de formation en plein développement implanté dans le 95, ayant pour vocation de former et d habiliter des salariés ou demandeurs d emploi confirmés ou débutants, dans la conduite d engins automoteurs, préparation de commandes, habilitations électriques, SST, AIPR, Pour en savoir plus : https://www.procarist.com/

Offre n°73 : Facteur(rice) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F

Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire).
Une expérience dans le métier est un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France.

Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous avez comme capacité :
- Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°74 : Assistant administratif armée de l'air et de l'espace (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PONTOISE ()

Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs
Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue )
Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel
- Débutant accepté

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (BAC PRO) | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°75 : Animateur(trice) en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en EHPAD
    • 95 - TAVERNY ()

Le rôle de l'animateur (h/f) :
- dynamiser la vie sociale
- gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur
- proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes »
L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie.

Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum

Offre n°76 : Animateur environnement (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme en animation
    • 95 - BESSANCOURT ()

Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste:
- Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles
- Relancer le compostage
- Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires
- Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires.
- Assurer le service de restauration
- Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche)
- Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire
- Informer, sensibiliser les équipes d'animation
déplacements sur les établissements

Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Formations

  • - animation environnement (CPJEPS, BAPAAT, BPJEPS, BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°77 : Alternance Asssistant de direction (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Nous recherchons un.e assistant.e de direction afin de vous accompagner dans votre processus de formation et de nous accompagner au quotidien au sein d'un Ehpad à taille humaine, situé en centre ville, dans un cadre agréable, accessible en transport en commun.

Si vous avez soif d'apprendre, que vous êtes bienveillant.e, rigoureux.se, dynamique, polyvalent.e, autonome et proactif.ve, alors venez nous rencontrer afin d'échanger sur vos attentes et l'accompagnement que nous pouvons vous proposer.
Directement rattachée à la direction, les missions seront diverses: gestion administrative, commandes, gestion des plannings et des congés, récupération des informations importantes à transmettre à la direction...
Une maitrise des outils informatiques est demandées.
Votre bonne présentation, votre discrétion et votre bonne maitrise de la langue seront des atouts non négligeables.

La rémunération du.de la candidat.e varie en focntion de son âge et de son niveau d'études.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • RESIDENCE MON REPOS

    Une résidence médicalisée en centre ville, à taille humaine, avec des salarié.e.s à l'écoute et bienveillant.e.s.

Offre n°78 : Médiateur / Médiatrice adulte relais

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

MISSIONS DU (DE LA) MEDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E)
*Accueillir et accompagner le public dans ses démarches administratives et notamment les démarches inhérentes à l'administration numérique
*Aider à la résolution des conflits
*Assurer une présence sur la résidence sociale
*Informer et orienter les résidents vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrées.
*Initier et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les résidents (sorties, ateliers, forums ).
*Développer la capacité d'initiative et de projet des résidents
* Travailler en relation avec l'équipe en charge du secteur ainsi qu'avec les autres acteurs, construire son

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

être âgé (e) d'au moins de 30 ans
Être sans emploi
Résider dans une zone urbaine sensible ou à titre dérogatoire dans un autre quartier prioritaire politique de la ville

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Connaissance des services publics
  • - Experince de terrain et de médiation souhaité
  • - connaissance des publics dits en difficutés
  • - maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • ESPACE ASSOCIATIF ET CITOYEN DE PROXIM

Offre n°79 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Assure sous l'autorité technique du pharmacien la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention, la distribution des différents produits pharmaceutiques dans les divers services hospitaliers.
- gestion, dispensation globale des médicaments,
- gestion, dispensation nominative des médicaments du pôle de gériatrie,
- gestion, dispensation nominative des médicaments aux patients ambulatoires,
- gestion, dispensation et traçabilité des médicaments dérivés du sang,
- gestion, dispensation des molécules onéreuses remboursées en sus des GHS,
- gestion, dispensation des gaz médicaux,
- gestion, dispensation des dispositifs médicaux stériles,
- gestion, traçabilité des dispositifs médicaux implantables,
- réalisation de préparations hospitalières et magistrales,
- gestion et dispensation des médicaments stupéfiants,
- reconstitution des anti-cancéreux,
- gestion des commandes de médicaments et dispositifs médicaux,
- référent de services.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL VICTOR DUPOUY

Offre n°80 : Vendeur en animalerie H/F CCAND (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Nous recherchons donc activement pour un de nos magasins dans le 78, un ou une Vendeur(se) en animalerie non domestique (CCAND).

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.


Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous possédez le CCAND.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°81 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires.

Missions :
- Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher.
- Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé.
- Assurer le suivi médical des enfants.
- Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants.
- Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts.
- Collaborer au suivi des projets individuels des enfants.
- Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers.
Profil recherché :
- Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
- Permis B exigé.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASSOCIATION NOTRE DAME DE MONTMELIAN

Offre n°82 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de pe (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MERIEL ()

Dans le cadre de son activité, la société Transports Adaptés Franciliens, située à Argenteuil (95100), recherche des conducteurs(trices) accompagnateurs(trices) de personnes à mobilité réduite H/F dans le secteur de :
- Mériel et les alentours
Poste en CDI à TEMPS PARTIEL à pourvoir immédiatement.
Diplôme(s):
- Permis B en cours de validité de plus de 2 ans obligatoire.
- La formation "Transport de Personnes à Mobilité Réduite" (TPMR) est un plus.
Mission(s):
Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil. Les transports ont lieu du Lundi au Vendredi et 1 Samedi par mois
Transport effectué avec un véhicule de moins de 9 places.
Nombre d'heures : 16h par semaine
Mesures COVID-19:
Pour protéger au mieux nos chauffeurs/accompagnateurs, nous mettons à leur disposition un Kit Covid composé de gel hydroalcoolique

Compétences

  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SARL TRANSPORTS ADAPTES FRANCILIENS

Offre n°83 : Médiateur adulte relais (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Vous assurerez les missions suivantes :
Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans.
Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville.
Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité.
Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°84 : Secrétaire de Direction H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur une fonction administrative
    • 95 - ARGENTEUIL ()

L'ANRS (Association Nationale de Réadaptation Sociale) recrute pour son Pôle Hébergement AIRIAL-MARJA situé à ARGENTEUIL (95) un(e) Secrétaire de Direction H/F en CDI à temps plein (35 h).

Le poste à pourvoir dès maintenant.

Le Pôle Hébergement AIRIAL-MARJA a pour objectif d'héberger et d'accompagner socialement et professionnellement des jeunes femmes et hommes âgés de 18 à 30 ans, avec ou sans enfant.

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé(e) de faciliter la réalisation des missions et activités de l'établissement en assurant la gestion du secrétariat et l'organisation matérielle liée à celui-ci.

Secrétariat général et administration de l'activité :

Gestion et suivi de l'ensemble des courriers, notes, rapports
Accueil physique, tenue du standard et de la boite mail générale
Suivi de dossiers techniques
Classement et archivage
Suivi des dossiers des personnes hébergées

Gestion administrative RH et comptable :

Préparation des éléments variables de paie (titres-restaurants, congés, absences )
Suivi et lien avec la médecine du travail
Tenue administrative des dossiers du personnel
Suivi et classement des factures et autres pièces comptables
Préparation de bordereaux de virement et de chèques
Tenue d'une caisse

Profil :

Diplôme de niveau IV (Bac) minimum ;
Expérience dans la fonction administrative de 3 ans minimum ;
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook ;
Qualités rédactionnelles reconnues ;
Bonne organisation, capacité à travailler en équipe et intérêt pour travailler dans une association à caractère social ;
Discrétion impérative.

Rémunération : Selon votre niveau de qualification et votre expérience professionnelle conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.

Programmation :

Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


Adressez CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • NATIONALE DE READAPTATION SOCIALE

Offre n°85 : Conseiller funéraire - Houilles F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HOUILLES ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°86 : Commercial/chef de projet (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - COLOMBES ()

Qui sommes-nous ?

Biscornu est une entreprise solidaire et éco-responsable qui commercialise des prestations traiteur haut de gamme et a pour vocation première de maximiser l'emploi des jeunes porteurs de handicap, notamment neuro-atypiques (autisme, trisomie 21, troubles « dys » ) et ainsi contribuer à leur trouver une place dans la société.

Pour ce faire, l'entreprise développe une activité unique de gastronomie inclusive, portée par des chefs engagés et dont la majorité des employés est porteuse de handicap. Elle emploie par exemple 100% de commis reconnus Travailleurs Handicapés (RQTH) en cuisine. Plus qu'un challenge, c'est notre raison d'être.

Loin des clichés, nous voulons démontrer que handicap et excellence sont compatibles.
Soucieuse d'embrasser une démarche la plus vertueuse possible avec une attitude éco- responsable, Biscornu a choisi de focaliser son attention à proposer un maximum de produits de saison, locaux et bio.
Biscornu a finalisé sa 1ère levée de fonds pour soutenir sa croissance (CA*2 en 2023) et investir dans ses propres cuisines. Nous emménageons dans quelques semaines dans La Fabrique Biscornu, avec ses 1.200 m² à Colombes (92).
En 2024, nous souhaitons poursuivre notre croissance de traiteur événementiel et démarrer de nouvelles activités culinaires dans une optique toujours haut de gamme.

Pour nous accompagner nous recherchons notre Directeur/trice de clientèle :

Développement commercial
- En collaboration avec le Directeur Commercial : déploiement des actions pour la réalisation des objectifs commerciaux
- Accompagnement de nos clients pour leurs prestations traiteur sur leurs évènements (cocktail déjeunatoire, cocktail dînatoire, petit-déjeuner, pause sucrée, apéritif, repas assis )
- Réponses aux consultations et appels d'offres

Pilotage opérationnel
- Réalisation des devis et des offres commerciales
- Repérages de sites
- Suivi des actions de préparation des événements avec équipes cuisine et logistique
- Participation aux événements
- Gestion de la relation client de la commande au recouvrement

Profil :
- Expériences commerciales probantes dans des activités de vente de services BtoB
- Maîtrise des techniques de vente et des outils type CRM
- Excellent relationnel
- Organisation et méthode
- Forte capacité de travail, souplesse

Pourquoi rejoindre Biscornu ?

Biscornu est une start-up qui a montré qu'une demande de sens forte rencontre un marché en attente de nouveaux modèles plus vertueux.
Si vous aussi, vous voulez prendre part à la transformation de notre économie, si l'accomplissement personnel résonne avec l'accomplissement collectif, rejoignez-nous !

Biscornu s'est donnée pour mission de favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap, et traitera prioritairement les candidatures de personnes reconnues RQTH.

Cette mission est à pourvoir dès que possible. Salaire : en fonction du profil.

Compétences

  • - Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • BISCORNU

Offre n°87 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/04/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°88 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois - secretariat
    • 92 - COLOMBES ()

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour faire les missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique
- Facturation
- Envoi de devis
- Relance et diverses tâches administratives.
-Classement document
-Archivage
Une expérience en sécrétariat obligatoire est demandée et dans l'automobile cela serait un plus car le poste est dans un garage RENAULT.

Jours de travail : du lundi au vendredi

Horaires :
Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 18h00
Vendredi : 9h00 - 12h00

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHAMP'AUTO

Offre n°89 : Responsable d'une équipe de conducteurs de train H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ACHERES ()

Vos missions
Au sein d'une unité opérationnelle de 100 à 400 conducteurs de train vous êtes responsable d'une équipe de 20 à 30 conducteurs de train.

Votre quotidien
En tant que Responsable d'une équipe de 30 conducteurs de train, vous :

Accompagnez les agents au quotidien
Travaillez en proximité du terrain et de ses agents avec comme socle la maitrise des fondamentaux sécurité et métiers
Favorisez les occasions d'échanges avec votre équipe
Assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
Valorisez les succès et les efforts individuels et collectifs
Connaissez les exigences de production et de service attendues par les clients pour votre périmètre
Travaillez en Réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) pour répondre aux attentes en termes de qualité de production et de service
Participez à la surveillance des activités en lien avec la sécurité
Participez à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain)
Participez au montage du plan de transport adapté (mouvement sociaux)
Adoptez et expliquez les principes du déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
Êtes sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de ses agents
Favorisez l'expression du ressenti des agents en ne se limitant pas aux seuls éléments factuels
Adaptez la communication aux agents en prenant en compte leurs besoins et leur quotidien


Contexte
L'Etablissement Traction Production des lignes L, A et J (ETP LAJ), représentent plus de 650 conducteurs de trains, étant ainsi le gros établissement traction au niveau national.

Horaires
Horaires décalés

Ce que nous vous offrons
Nous vous proposons une formation de conducteur pendant environ un an avec dédit formation, puis 150 jours de conduite seul.
Puis une formation en alternance: cours de management/ mise en pratique
Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'université de Bac + 5 de préférence orienté technique.
Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe.

Vous justifiez d'une expérience managériale et faites preuve d'intérêt pour le domaine ferroviaire.
Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°90 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F).

Nous recherchons un gestionnaire locatif (H/F) sur notre antenne basée à Franconville avec 2 déplacements par semaine sur Argenteuil.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
La gestion de l'entrée des locataires
- Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier.
- Établit le contrat de location et les différentes annexes.
- Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations.
- Vérifie les éléments pour le quittancement.
- Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant.

Le suivi du locataire dans son parcours locatif
- Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité.
- Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL).
- Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie.

La gestion de la sortie des locataires
- Réceptionne et traite le congé des locataires.
- Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif.

L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité
La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reporting

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Aisance relationnelle
  • - Aisance rédactionnelle
  • - Maîtrise du Pack Office

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°91 : preparateur/trice ou aide preparateur/trice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...)
Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique.
Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription...
Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.

Compétences

  • - Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Formations

  • - pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DEMANOU

Offre n°92 : preparateur/trice ou aide preparateur/trice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...)
Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique.
Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription...
Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.

Compétences

  • - Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Formations

  • - pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DEMANOU

Offre n°93 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - BEZONS ()

Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc.

Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc.

Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut.

Permis B exigé.

Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ENDROS

Offre n°94 : Agent de transit aérien (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PONTOISE ()

Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions)
Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures)
Vous assurez l'accueil et le changement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'une fin de niveau 3ème
- Débutant accepté

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°95 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Vous animerez des ateliers sociolinguistique, afin de permettre à toutes et à tous d'acquérir non seulement un niveau de français compatible avec les exigences du marché de l'emploi, mais également le savoir-être nécessaire pour gagner la confiance en soi et oser pousser les portes afin de s'intégrer, via l'emploi ou la création d'entreprise.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - langues (FLE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°96 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Description du poste :

- Gérer les tâches administratives
- Assister le chef d'entreprise dans ses tâches courantes
- Participer à la gestion commerciale du magasin :
-Traiter les bons de livraison et litige fournisseurs
- Avoir des notions comptables

Expérience dans le commerce souhaitable

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • BRICORAMA

Offre n°97 : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 Expérimenté (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des préparateurs de commandes CACES 1 expérimenté (F/H).
Plusieurs horaires de disponibles :
7h-13h
Missions :
- Préparer les commandes
- Conduite de chariots CACES 1
- Manutention des colis sur chaine mécanisé
- Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)

Profil :
- Être titulaire du CACES 1
- Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité.

Offre n°98 : CARISTE 5 - H/F - SAINT OUEN L AUMONE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des CARISTE CACES 5 expérimenté(es) (F/H).

Plusieurs horaires de disponibles :
8h00-16h20 (Journée)
6h-13h20 (équipe du matin)
13h30-20h50 (équipe de l'après-midi)
21h-4h20 (équipe de nuit)

Missions :
- Conduite de chariots élévateurs en CACES 5 expérimenté(e)
- Descendre où remonter des palettes au C5
- réception de marchandise, réappro pour les opérateurs commandes et les commandes

Profil :
- Vous avez le CACES 5 à jour
- Vous êtes assidu(e)
- Vous êtes polyvalent(e)
- Vous aimez le travail en équipe

Rémunération et avantages :
11.65€ brut / H
Prime équipe 6€ par jour (Uniquement pour les équipes)
Tickets restaurants 9.60€
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité.

Offre n°99 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Colombes (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 92 - COLOMBES ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Au sein de notre boutique située à Colombes, vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°100 : Gardien d'immeubles Pontoise (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - PONTOISE ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Pontoise.

Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :

- Vous nettoyez les parties communes ;

- Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.
Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :

- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;

- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat.

déplacements entre les différents sites.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ERIGERE

Offre n°101 : Gardien d'immeubles logé Pontoise (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - PONTOISE ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F logé en CDI à Pontoise.

Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :

- Vous nettoyez les parties communes ;

- Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.
Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :

- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;

- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat.

déplacements entre les différents sites.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ERIGERE

Offre n°102 : Maître(sse) de maison (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ERMONT ()

L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Dispositif d'Hébergement et d'Accompagnement Educatif (DHAE) un(e) maître(sse) de maison à temps plein.
Le DHAE, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de travailleurs sociaux, de 2 psychologues, trois chefs de service, d'une directrice et d'un directeur adjoint, accompagne les enfants qui lui sont confiés en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.

MISSIONS :
- Préparer avec les jeunes, des repas simples, variés et économiques ;
- Elaborer des menus hebdomadaires et s'assurer du respect du prix de journée alimentaire en lien avec le chef de service ;
- Assurer et faire respecter une hygiène irréprochable de la cuisine, la salle à manger dans le respect des protocoles mis en place dans le classeur hygiène (contrôle hygiène, températures, repas témoins...) ;
- Référer à son chef de service, dans les meilleurs délais, tout dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations de l'exécution des procédures ;
- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur linge : utilisation de machine à laver, séchage, repassage, dans un souci de transmission envers les jeunes ;
- Entretenir le linge du « collectif » : linge de lit, linge de table, rideaux, housses ;
- Gérer les stocks : courses, commandes fournisseurs, réception ;
- Participer à l'embellissement du cadre de vie : plantes, décoration ;
- Faire des démarches si nécessaires avec et pour les jeunes.

DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES :
Diplôme de maîtresse de maison

QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES :
Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein
DATE D'EMBAUCHE : Dès que possible
LIEU D'AFFECTATION : Foyer Odyssée, 20 quater rue du Général Decaen, 95120 ERMONT
CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966.

REMUNERATION : A partir de 2040,80 mensuels bruts (prime Laforcade incluse dans le salaire) selon diplôme et ancienneté.
Avantages : tickets restaurant

EXPERIENCE SOUHAITEE : expérience significative dans cette fonction


A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Offre n°103 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F ARGENTEUIL (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

La branche Action sociale est composée du service des aides aux partenaires, de l'animation du réseau des partenaires, des aides financières aux familles et aux partenaires, de la gestion financière et comptable du FSL, du service de travail social et d'un centre social en gestion directe.
Au sein d'une équipe composée d'un/d'une Responsable d'unité de travail social, d'une quinzaine de travailleurs sociaux et de secrétaires, vous déploierez et mettrez en œuvre les offres de service de travail social relatives à la branche Famille ainsi que les orientations du projet de service de travail social de la Caf du Val d'Oise.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants :
Parentalité (Séparation, décès)
Logement (impayés de loyer)
Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée)
Naissance
Politique Vacances
- Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA
- Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau
- Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement
- Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale
- Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social.

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale.
- Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social
- Connaître la réglementation liée aux prestations familiales
- Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social
- Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences)
- Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social
- Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet
- Savoir organiser et animer des actions collectives
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité
- Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions
- Savoir négocier avec les partenaires
Permis B exigé

CONDITIONS PARTICULIÈRES
Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 10/12/2023.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil),
Une prime d'intéressement,
Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie,
La participation aux frais de transport à hauteur de 50%,
Télétravail partiel possible,
Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€,
Une mutuelle et un régime de prévoyance,
Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (D.E assistante de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°104 : Assistant(e) cabinet D'expertise (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - ANDILLY ()

- Ouverture de mission
- Standard (être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution)
- Orthographe irréprochable
- Prise de rendez vous sous 48H et accusé de réception avec gestion du planning des experts
- Envoie des courriers de confirmations aux assurés
- Convocations des tiers et de leurs assureurs
- Relectures des rapports
- Suivis des dossiers

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Réglementation des produits d'assurances
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Respecter la confidentialité des informations

Offre n°105 : Téléopérateur / Téléopératrice

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 92 - COLOMBES ()

Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :

- Assurer le suivi client (mise à jour de fichiers clients, etc) et la prise de rendez-vous clients pour les équipes commerciales
- Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs
- Intervenir sur des appels entrants et sortants
- Renseigner et conseiller les clients de l'entreprise
- Prendre des messages et gérer les emails

Amplitude horaire : 9h/ 12h ou 14h/18h à définir.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Transmettre de l'information
  • - Avoir un bon sens de l'écoute
  • - Bonne aisance relationnelle
  • - Capacité d¿écoute et de communication
  • - Diplomate
  • - Etre organisé(e)
  • - Excellente élocution

Entreprise

  • ADN PROTECTION

Offre n°106 : Chargé(e) de projet compostage - maître composteur (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avoir des bases en compostage
    • 95 - BESSANCOURT ()

Au sein du syndicat Tri-action, nous recrutons un(e) chargé(e) de projet compostage

Missions de base (0,6 ETP) : promouvoir le compostage sous toutes ses formes
o Intensifier le compostage individuel
o Développer le compostage partagé (stimuler l'émergence de nouveaux sites et les accompagner dans leur mise en place)
o Suivre et redynamiser les sites de compostage partagés existants
o Créer et coanimer un réseau d'acteurs et de référents de site
o Expérimenter le compostage de quartier
o Participer aux différents évènements en lien avec le compostage

Missions complémentaires (0,3 ETP) : accompagner à la pratique du compostage
o Accueillir et renseigner le public sur le compostage
o Organiser et animer les sessions de formation tout public
o Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en lien avec le compostage

Suivi des activités et actions complémentaires (0,1 ETP)
o Proposer des indicateurs de suivi (création et tenu d'un tableau de bord)
o Réaliser des contrôles qualités sur le terrain
o Réaliser des comptes-rendus et bilans des actions menées
o Suivi et traitement des réclamations de collecte, de dotation et de maintenance des bacs roulants
o Accueillir et renseigner le public

Savoir être
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Garant de l'image du service public
- Travail en équipe pour les missions de base et les missions complémentaires
- Qualité relationnelle : échanges réguliers avec les usagers, les bailleurs, les associations, les prestataires, les communes
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations

Savoir faire
- Méthodologie du compostage
- Animation et formation tous publics
- Accueil et relation aux publics
- Connaissance du cadre technique de la gestion des déchets de la collectivité et du cadre administratif des collectivités locales
- Logiciels de bureautique

Conditions d'exercice
- Gout du travail en équipe
- Travail en bureau partagé,
- Travail un samedi sur 2
- Travail le week-end et en horaires décalés de façon occasionnelle
- Déplacements fréquents : Permis B nécessaire (véhicule fourni pour les missions sur le territoire)
- Travail nécessitant une bonne réactivité
- Disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public
- Risques particuliers : OUI (travail de terrain)
- Port des EPI : OUI (travail de terrain)

Compétences

  • - Critères de tri sélectif
  • - Sensibiliser un public
  • - connaissance en compostage
  • - maître compostage

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE TRI ACTION

Offre n°107 : SECRETAIRE POLYVALENT(E) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Au sein de notre société UNIV'AIR MEDICAL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires.

Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés.

En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants.
Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers.
Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques.

Vos missions :
- la gestion des dossiers patients
- la rédaction de documents administratifs
- la saisie de données sur informatique
- la gestion des appels téléphoniques
- la mise sous pli
- le classement
- l'organisation du plannings des techniciens

Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques
Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNIV'AIR MEDICAL

    Univ'air Medical est une société basée à Cergy Pontoise spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Univ'air Medical intervient en Ile de France et dans les départements limitrophes.

Offre n°108 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

L'AFI, organisme de formation et de réinsertion professionnelle, recrute un Poste de Coordinateur pédagogique en français à visée professionnelle pour adultes: personnes relevant de l'Alphabétisation ou du Français Langue Etrangère, inscrits sur des cours intensifs. Vous animez une équipe de formateurs, intervenez conjointement sur plusieurs groupes et animez un réseau de partenaires. Diplômé en Master FLE, ou Chef de projet ou de développement vous avez une expérience de l'animation de groupe. Lettre de motivation exigée. Possibilité de renouvellement de contrat.

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (Master) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - formation formateur (Master FLE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ACTION-FORMATION-INSERTION

    Association qui oeuvre à l'insertion sociale et professionnelle des personnes de bas niveaux de qualification.

Offre n°109 : Sécrétaire administratif et commercial H/F (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HOUILLES ()

Vous aurez à :
* Accueillir la clientèle
* réaliser les inscriptions sur le portail de la préfecture
* assurer le suivi des encaissements et la gestion du planning des moniteurs ainsi que les tâches administratives d'une auto école.

Vos horaires : Lundi, mardi, mercredi 11-20H avec 2 H de pause
Jeudi, vendredi 11-13 H

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • OUI DRIVE

Offre n°110 : Assistant technique et administratif contrats & marchés (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - PONTOISE ()

Au sein du Pôle Patrimoine, rattaché(e) à la Direction de l'Expertise et de la Performance Technique et sous la responsabilité du Responsable Contrats de maintenance et marchés d'entretien, l'assistant technique et administratif assure la gestion administrative et budgétaire des contrats de maintenance et marchés d'entretien en charge par le service Prescription Contrats, en lien avec le Gestionnaire marché.

Il/elle suit et analyse les indicateurs d'activité et veille à garantir les niveaux de services contractualisés.

Missions:

- Assurer la gestion des courriers du service Prescription Contrats
- Répertorier l'ensemble des documents contractuels (contrats, marchés, avenants)
- Assurer la relation avec les différents prestataires sous contrat
- S'assurer du bon suivi des plans de prévention des prestataires sous contrat
- Établir et tenir à jour les fiches de « synthèse » des contrats et marchés
- Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et marchés de la DEPT (date de début, date de fin, renouvellement si expresse),
- Effectuer la révision annuelle des contrats,
- Suivi de la bonne exécution des contrats - fiches qualité,
- Assister le Responsable Contrats et le Gestionnaire Marchés, dans le montage du renouvellement des marchés,
- Piloter en lien avec le Gestionnaire Marchés, la contractualisation des contrats de sous-traitance,
- Suivi des dossiers d'agrément de sous-traitance en lien avec le Gestionnaire Marchés,
- Analyse et suivi de l'activité de notre prestataire de permanence téléphonique d'Astreinte.

Compétences

  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - outils bureautiques

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°111 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ACHERES ()

Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes :
- Binage et désherbage des cultures
- Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe
- Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons
- Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement

Entreprise

  • VILLE DE PARIS

Offre n°112 : Agent de recouvrement (F.H) (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

Ta future équipe
La team DAF est aujourd'hui composée d'environ 6 personnes ayant des profils variés (comptabilité, ADV, services généraux ). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) chargé.e de recouvrement qui sera basé(e) au siège social du Groupe, à Maisons-Laffitte (78).

Tes futures missions
La mission consiste à gérer un portefeuille de créances multi-filiales pour lequel tu devras :
Assurer le recouvrement rapide des créances par des relances téléphoniques puis écrites
Identifier les motifs du non-paiement et mettre en place des solutions adaptées aux situations rencontrées
Saisir dans le logiciel SalesForce les actions menées
Préparer les courriers de mise en demeure
Préparer les dossiers qui nécessiteraient une action judiciaire
Etablir un reporting Hebdomadaire sur les créances irrécouvrées

Profil
De formation supérieur dans le domaine du recouvrement, tu justifies d'une expérience de minimum 2 ans en la matière
Tu as une bonne connaissance capacité d'écoute et le goût du challenge
Tu es rigoureux, organisé, dynamique et sais faire preuve de fermeté
Tu as une bonne orthographe et une bonne capacité d'élocution
Tu as un niveau d'anglais professionnel

Bon à savoir :
After-works mensuels « tout se fête »
QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE
The Séminaire annuel pour les 280 collabs du groupe
4 actions de mécénat/an choisies par notre Communauté
Collab'S.Experience (CSE) t'offre : chèques vacances, chèque culture, chèque noël, plateforme Leeto, Weekend au ski, abonnement sportif...
RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté
Une prime vacances en juin associée à la participation
Resto-Flash, app dématérialisée 10€/jour cumulé sans limite d'achat
Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine + 6 berceaux/an pour l'accompagnement à la parentalité
Package à partir de 30K€

Notre process et tes différents entretiens :
Un premier contact téléphonique avec Aurélia, notre Responsable Talents
Un entretien avec Aurélia
Un second entretien avec Céline, notre DAF
Un retour, qu'il soit positif ou négatif

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TVH CONSULTING

Offre n°113 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Fonction : Animateur(trice) jeunesse
Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial
Emploi-Repère : Animateur- Coefficient 386 de la convention ELISFA
Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables. Contrat à durée déterminée

1- Missions / Activités

M1 : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
M2 : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
M3 : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
M4 : Travail en équipe

2- Savoirs (formation, expérience, connaissances théoriques)
Bac 2 DEJEPS métiers de l'animation

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL CULTUREL DES FOSSES JEAN

Offre n°114 : Agent d'accueil et d'entretien de la piscine municipale H/F (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERMONT ()

MISSIONS
- Accueillir et informer les différents utilisateurs (appels téléphoniques, usagers, associations )
- Contrôler les entrées et les déplacements dans l'équipement
- Vendre les droits d'entrée et gérer sa caisse et son fond de caisse (régisseur suppléant piscine)
- Participer à la mise en place du Plan d'Organisation de Surveillance et des Secours (POSS)
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au calme et à la sécurité des usagers, appliquer le Règlement Intérieur
- Vérifier les vestiaires et les casiers
- Participer aux vidanges de la piscine
- Nettoyer quotidiennement la piscine conformément aux règles d'hygiène en vigueur
- Participer et aider à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service de la Vie associative et de Sports (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.)
- Assurer un suivi administratif de la fréquentation de la piscine ainsi qu'une aide administrative au responsable de la structure

COMPÉTENCES
- Notions d'hygiène et de sécurité
- Notions des outils informatiques
- Gestes des premiers secours
- Connaître la fonction et l'utilisation des produits d'entretien
- Savoir gérer des conflits
- Amabilité, diplomatie, patience, discrétion, ponctualité, disponibilité
- Sens du relationnel, esprit d'initiative, curiosité
- Bonne présentation, adaptation, vigilance et attention

CONTRAINTES SPECIFIQUES AU POSTE
Planning tournant
Semaine 1 Lundi 7h-13h30 Mardi 7h-12h15 Mercredi 7h-18h15 Jeudi Repos Vendredi 7h-2012h Samedi 7h-17h45 Dimanche 7h-12h45
Semaine 2 Lundi 13h30-19h Mardi 13h45-19h45 Mercredi Repos Jeudi 7h-19h15 Vendredi 13h45-20h45 Samedi Repos Dimanche Repos

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE ERMONT

Offre n°115 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MAURECOURT ()

Vos principales tâches :
-Saisir les factures clients
-Saisir les devis clients
-Saisir divers courriers
-Standard téléphonique
-Vérifier les factures fournisseurs
-Préparer le dossier documents pour cabinet comptable

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • C G ILE DE FRANCE

Offre n°116 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Poste de contractuel, catégorie C, du 26/02/2024 jusqu'au 25/05/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°117 : Agent / Agente de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Missions :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé et lavage des rues de la commune
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Entretenir les équipements et matériels tout en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Procéder à des activités de manutention
- Conduite des véhicules (benne, VL et tracteur) et vidage des bennes
- Activités ponctuelles : Manifestations, accueil et accompagnement de nouvelles recrues, remplacement, etc

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Travail en extérieur et station debout prolongée
  • - Utilisation d'outils liés aux fonctions

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°118 : CONDITIONNEUR EN CUISINE CENTRALE (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - EAUBONNE ()

Nous sommes à la recherche d'un CONDITIONNEUR (F/H) pour intégrer l'une de nos Cuisines Centrales située à Eaubonne (95).
Chaque jour, nous concoctons près de 17500 repas par jour pour des enfants mais aussi pour des particuliers .

Vos missions, au sein d'une équipe de 8 personnes, seront les suivantes :
- conditionner des repas en barquettes collectives
- Trier et sélectionner les marchandises à destination des différents clients, dans le respect du bon de livraison.
- Vérifier la conformité de l'allotissement avant son chargement (double contrôle)
- Respecter les règles d'hygiène (chaine du froid / HACCP).

Vous faites surtout de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

L'exercice de ce métier nécessite la station debout prolongée, la manipulation de charges inférieures à 10kg et une exposition au froid(entre 3 et 10 degrés)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SODEXO FRANCE ECOLES UNIVERSITES

Offre n°119 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

* Préparer et conditionner les commandes individuelles - marchandises de Gros Volume et port de charges lourdes.
* Lire, comprendre les bons de préparation, veiller à la bonne production avec analyse des références classer par ordre alphanumérique
* Sélectionner les produits sur la base picking,
* Utilisation d'une douchette pour scanner la marchandises
* Peser, cercler et mesurer les colis avant acheminement vers la zone d'expédition.
* Enregistrer la commande dans le système informatique,
* Rouler les palettes de la zone de préparation au quai de chargement
* Filmage et contrôle des palettes
* Nettoyer et ranger le poste de travail,

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LEADINSIDE

Offre n°120 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Assistance de la direction de la crèche : gestion des agendas, suivi de la messagerie, prise de notes, comptes rendus de réunion ..
Vous êtes en contact avec les parents et répondrez à leur questionnement.
Tenue du standard téléphonique : prise d'appel, gestion des messages
Vous effectuerez le suivi de dossiers, l'analyse de données et leur saisie dans l'outil dédié afin d'effectuer la facturation.
Polyvalence des tâches : secrétariat de base et missions plus complexes - avoir une bonne mémoire est indispensable au poste.
L'amplitude horaire va de 8H30 à 19H00.
Travail 1 samedi par mois pour la réunion d'équipe.

Vous devez OBLIGATOIREMENT joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION BABY LOUP

Offre n°121 : Médiateur / Médiatrice adulte relais

  • Publié le 28/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 mois
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville) sur un contrat à durée déterminée de trois années susceptible d'être renouvelé pour une durée de trois ans sans possibilité de prolongation au-delà de deux CDD de trois ans. Il ou elle sera chargé(e) de
- diriger le dispositif d'accompagnement de la scolarité des enfants et des adolescents accueillis dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité conclu entre la CSF-Sartrouville, la CAF et la Préfecture des Yvelines.
- de rechercher le dialogue avec les établissements scolaires dans lesquels les enfants et adolescents mentionnés dans l'alinéa précédent, poursuivent leur scolarité,
- faciliter le dialogue entre les établissements scolaires et les parents,
- accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur,
- développer la capacité d'iniitiative et de projet et particper au dévdeloppement de la vie associative.

La prise de fonction aura lieu au plus tard le 5 décembre 2024.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Communication écrite et orale
  • - compétences pédagogiques
  • - tres bonne maîtruse de la langue Française

Entreprise

  • CONFEDERATION SYNDICALE DES FAMILLES

    association familiale laïque

Offre n°122 : Responsable de secteurs (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Nous recherchons un responsable de secteurs (F/H) pour notre agence située à Franconville.

Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, ).

Vos principales missions seront :
- Le management d'une équipe de 10 gardiens environ
Organiser et optimiser ses ressources
Manager son équipe et veiller au développement des compétences individuelles et collectives
Préparer et animer les réunions d'équipe
Fixer les objectifs, veiller à leur atteinte et décliner les plans d'actions
Gérer le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire
Contrôler le nettoyage des gardiens

- Le pilotage économique des activités dont vous avez la charge
Gérer et respecter le budget alloué
Proposer les actions d'optimisation

- La gestion de la vacance
Optimiser le délai de relocation afin de réduire la vacance

- La gestion des logements occupés et des parties communes
Gérer les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux
Évaluer les besoins
Passer les commandes auprès des entreprises prestataires, suivre et réceptionner les travaux, avec l'appui de son équipe
Contrôler les équipements de sécurité des sites

- Le suivi des prestataires
Contrôler la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage

- La gestion administrative des travaux
Suivre le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux
Réceptionner les factures, les contrôler et les valider
Participer à la programmation des travaux
Suivre les travaux de réhabilitation

- Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite)
Réaliser le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social

- L'information et la communication
Décliner les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires
Organiser et piloter les réunions auprès des amicales de locataires
Participer aux réunions en présence des élus locaux et partenaires
Reporter son activité auprès de son responsable hiérarchique
Le responsable de secteur est également le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA.

Profil:
De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes.
Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique.
Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°123 : Agent / Agente de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/12/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans maintenance des bâtiments
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

L'association Cité Lien Partenariat Bienveillance, crée en 2017 porte plusieurs activités (hébergement, logement temporaire, domiciliation, aide alimentaire, cours FLE, aide aux devoirs (primaire et collège), aide à l'insertion professionnelle et aide psychosociale)

Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec une équipe sociale vous serez principalement en charge de l'entretien des bâtiments et des jardins, de la partie technique et des réparations des centres d'hébergement (intérieur et extérieur) dans le respect des consignes de sécurité et des mesures de protection.

Qualités personnelles, relationnelles :
Sens relationnel, capacité d'adaptation et de réactivité, aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe, conscience professionnelle et disponibilité, sens du service public - solides connaissances et rigueur extrême dans le respect des normes, savoir rendre compte.

Horaires : 37 heures du lundi au vendredi + interventions occasionnelles le week-end

Missions principales :

- Diagnostic des pannes
- Travaux d'électricité, de peinture, de plomberie, de petite menuiserie, de serrurerie, etc (mobilier, plomberie, électricité, peintures, joint de salle de bains, canalisations, )
- Dépannage (remplacement d'appareils défectueux, ampoules/néons, blocs de secours, etc)
- Déménagement et changement de mobilier dans les chambres et dans les parties communes.
- Travaux de jardinage,
- Préparation et débarrassage des salles de réunions, de réception, ...)
- Participation à l'aide alimentaire (conduite du camion + chargement et déchargement des ramasses, distribution des repas)

Compétences requises :

De formation CAP,BAC, BTS Pro, BTS /connaissances dans les autres corps de métier du bâtiment ;
Vous possédez les habilitations électriques B1H1 et formation SST et le permis VL (multiples déplacements sur le secteur Andrésy/Conflans Sainte Honorine/Achères)

Et vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la maintenance et entretien des bâtiments.

A disposition :
Outillage et petit matériel d'entretien liés à sa profession
Véhicule avec carte carburant pour déplacement professionnels
Équipements de protection individuels (EPI) : Vêtements pour le corps, Chaussures de sécurité, Gants de travail et isolant.
Matériel informatique

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Électricité
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Menuiserie bois
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Savoir faire preuve de discrétion
  • - Savoir faire preuve de neutralité
  • - Avoir un comportement professionnel
  • - Être bon bricoleur

Entreprise

  • CITE LIEN PARTENARIAT BIENVEILLANCE

Offre n°124 : Accompagnant Educatif et Social CDI (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées.

Missions
- Il aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

Connaissances et Savoir-faire
- Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et du handicap psychique.
- Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer d'Hébergement plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les
droits des usagers.
- Faire preuve de pédagogie auprès des résidents.

Qualités professionnelles
- Esprit d'initiative, dynamisme.
- Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités, de l'écoute et aisance relationnelle.
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).

Le Fam La Montagne assure tout au long de l'année des formations, à savoir :
- Snoezelen
- Makaton
- Balnéothérapie
- La bientraitance
- Accompagnement à la vie affective
- Accompagnement des personnes en fin de vie
Etc

Permis B obligatoire.
Diplôme de moniteur-éducateur exigé.

Rémunération selon expérience et selon la CCNT du 15 Mars 1966.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Diplôme d'accompagnant éducatif et social exigé

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°125 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Le restaurant 3 BRASSEURS de Cormeilles-en-Parisis recrute.

Missions :

- Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas
- Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale
- Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant
- Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles
- Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires,

Horaires du restaurant 11H/23H.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • 3 BRASSEURS

Offre n°126 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Le restaurant 3 BRASSEURS de Cormeilles-en-Parisis recrute.

Missions :

- Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas
- Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale
- Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant
- Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles
- Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires,

Horaires du restaurant 11H/23H.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • 3 BRASSEURS

Offre n°127 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - motivation requise
    • 95 - ERMONT ()

Vous assurez la relation et le suivi des transactions immobilières jusqu'a la signature chez le notaire.

Vous avez une expérience dans l'immobilier ou autre activité commerciale.
Diplômé sans expérience mais motivé vous êtes les bienvenus.

C.V. à envoyer par mail ou à déposez-le en main propre directement en agence.

Compétences

  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGENCE PRINCIPALE

Offre n°128 : Assistant(e) coordinateur(trice) dans l'aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - EAUBONNE ()

Encadrer le personnel et coordonner les interventions à domicile.
Assurer (ou contribuer à) l'organisation et la gestion du travail, au sein du secteur concerné : élaboration, gestion des plannings, ...
Recruter des intervenants à domicile, proposer les actions de formation qui leur sont destinées.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'entité et/ou du service.
Participer à (ou mettre en œuvre) l'intervention : évaluer les besoins des patients/usagers/, organiser et coordonner la réponse.
Effectuer le suivi du budget des interventions à domicile des établissements et services.
Evaluer les résultats des actions et services mis en œuvre, ainsi que la satisfaction des patients/usagers.
Contribuer au développement des partenariats locaux (avec les EHPAD, les médecins généralistes, les infirmières libérales, les CLIC (centres locaux d'information et de coordination), les réseaux gérontologiques, les prestataires médico-techniques, les autres services d'aide à domicile ).*
La connaissance du logiciel ximi serrait un plus.

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TOUT A DOM SERVICES

Offre n°129 : Responsable de secteur d'aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - EAUBONNE ()

Depuis 15 ans, TOUT A DOM services agence Franchisée aide les personnes a ge es dans les actes de la vie quotidienne dans le val d'Oise.
Nous proposons des services a domicile sur mesure, assure s par des auxiliaires de vie, aide ménagère.

Description du poste :
En tant que responsable de secteur, vous serez responsable d'un portefeuille de clients et assurerez la gestion quotidienne des prestations d'aide a domicile :

E valuation des besoins a domicile
Sélection de l'intervenant
Mise en place des interventions d'aide a domicile
Gestion des plannings
Contrôle satisfaction et gestion de la relation client
Relations avec les prescripteurs du réseau me dico-social
Prospection, relance, suivi des dossiers
Développement des partenariats et de la cliente le
Forte appétence pour le développement commercial
Profil recherche :

Vous avez au minimum une formation Bac + 2 dans les services a la personne ou le secteur me dico- social, vous e tes autonome, rigoureux (se), et vous avez l'esprit d'initiative. Vous avez un tre s bon sens relationnel, notamment avec les personnes a ge es ainsi qu'une dimension commerciale.

Vous e tes sensible aux problématiques sociétales et plus particulièrement au vieillissement de la population et a la bienveillance des personnes les plus fragiles. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des services à la personne, du social, du médico-social. Une maitrise de l'informatique est indispensable pour ce poste.

Rémuneration et avantages :
2350€ brut / mensuel
Indemnité de transport
Mutuelle santé
Astreinte (rémunération complémentaire)

Localisation du poste :
centre ville d'Eaubonne 95600

Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 2 350,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • TOUT A DOM SERVICES

Offre n°130 : Hôte/Hôtesse de caisse saisonnier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Hôte/Hôtesse de caisse saisonnier pour Juillet et Août

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SA MARSALAM INTERMARCHE

Offre n°131 : Hôte/Hotesse de caisse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Recherche Caissié ou Caissiére pour le week-end étudiant accepté

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SA MARSALAM INTERMARCHE

Offre n°132 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Conflans-Sainte-Honorine ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°133 : ACCOMPAGNATEUR EDUCATIF ET SOCIAL H/F (AES)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un(e) accompagnant éducatif et social, en contrat à durée indéterminée et à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie.

MISSIONS:

- Écouter la personne et la mettre en confiance
- Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales
- Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises
- Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.)
- Actions spécifiques PEVA (Pédagogie de la Vie Autonome) dans le cadre de la formation afin de développer son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale
- Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale
- Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne
- Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale
- Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement
- Mettre en œuvre les aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive
- Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit

PROFIL:

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou d'aide médico-psychologique.

Votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre volonté à positionner la personne au cœur du dispositif et d'optimiser les ressources et la qualité de la prise en charge, votre force de travail et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans votre fonction.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec la communication écrite et la construction et le suivi du projet personnel.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FOYERS LE PARC

    LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.) qui est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social. Parmi ceux-ci, le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueille des résidents présentant un handicap mental et le Centre d'Accueil et d'Activités de Jour (CCAJ) accueille des usagers présentant des déficiences intellectuelles avec troubles stabilisés.

Offre n°134 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

MISSIONS :

Encadrer l'accueil des enfants sur :
- les temps périscolaires maternels (postscolaire),
- les temps périscolaires élémentaires (préscolaire, temps méridien, études, postscolaire),
- les temps extrascolaires (mercredis et vacances) dans les accueils de loisirs maternels et élémentaires.

Diplômes requis : BAFA souhaité
Expérience en accueil de loisirs souhaitée.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°135 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

Le groupe GIEA recherche pour son agence d'Enghien les bains un(e) Chargé(e) de recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise puissante et reconnue !
Crée en 1992, 1ers courtiers en assurances de prévoyance auprès des travailleurs indépendant et avons des exclusivités que nous sommes les seuls à proposer en France.
Une entreprise familiale et nationale !
Le groupe GIEA est surtout une entreprise humaine où il est agréable de travailler, déployé sur toute la France ainsi que les DOM, avec 32 agences.
Un accompagnement de qualité !
Description : rattaché(e) au directeur de l'agence, vous êtes essentiellement en charge du recrutement des futurs commerciaux pour les agences du groupe.
Vos missions :
- Recherches actives de candidats sur les jobs Boards
- Tri et pré-sélection des CV
- Entretien avec les candidats sélectionnés
- Assurer le suivi des commerciaux
Localisation : Enghien-Les-Bains
Rémunération : 2200 et 2500€ Brut / Mois
Contrat : CDI
Démarrage : ASAP

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • GIEA S

Offre n°136 : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Pontoise ()

Nous recrutons pour un de nos clients basés dans la région de Pontoise sur un poste de Responsable de Magasin H/F.

Le/la responsable de magasin contribue à la définition de la stratégie du magasin.

Voici une liste non exhaustive de ses missions :

* Développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes
* Coordonner l'animation commerciale et superviser l'exploitation

Au niveau commercial :

- Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction générale

- Organiser et superviser l'activité de la surface de vente

- S'assurer du bon référencement produit et du bon achalandage des rayons

- Vérifier l'étiquetage des produits

- Contrôler régulièrement les DLC

- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité (contrôle températures/ nettoyage, vérification des cahiers de contrôle mensuels, .)

- S'assurer du respect des procédures au niveau qualité de service (accueil, accompagnement, encaissement client, port de la tenue, proposition en caisse de la carte de fidélité)

- Veiller à la bonne application des tarifs et des promotions

- Proposer des actions pour dynamiser les ventes

- Contribuer au sourcing fournisseurs pour booster les ventes et améliorer les marges - Contribuer à l'élaboration des promotions hebdomadaires

- Assurer le suivi des avoirs en liaison avec les services administratifs du siège

- Organiser les inventaires trimestriels et mettre en place des inventaires plus fréquents si besoin

Au niveau du management :

- Recruter le personnel en collaboration avec la direction et assurer la motivation, la formation des équipes avec maîtrise des coûts préétablis

- Vérifier la cohérence des plannings du magasin et les adapter en fonction de l'activité

- Contrôler l'envoi hebdomadaire des plannings au siège

- Gérer les absences de manière à assurer le bon fonctionnement du magasin en cas d'urgence

- Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle

- S'assurer du respect du port des EPI

Au niveau de la gestion administrative :

- Contrôler son CA en fonction des objectifs

- Tenir un tableau de bord à jour (temps, événements ponctuels modification de l'environnement : ouverture ou fermeture d'un magasin proche, manifestation locale..) afin de justifier les variations de CA

- Transmettre tous les lundis au siège le tableau de bord avec les résultats du magasin - S'assurer que tous les documents remontent bien au siège une fois par semaine,...

Salaire : Fixe : à partir de 33600€ Brut par an + Primes

Horaires hebdomadaires : 42 Heures par semaine


Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans le secteur agroalimentaire

Idéalement, vous avez une première expérience similaire dans la gestion d'un point de vente.

Vous avez de l'expérience et/ou une forte appétence commerciale.

Vous êtes organisé, gestionnaire et rigoureux.

Entreprise

  • ALMO RH

Offre n°137 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Achères ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°138 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - TAVERNY ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un(e) Plongeur(se) (H/F).

Vous interviendrez sur les missions suivantes:
- Faire la plonge et gérer le recyclage des déchets,
- Gérer le nettoyage des locaux cuisine,
- Aider à l'élaboration des mets.

Vous possédez idéalement au minimum une première expérience de Plongeur(se) en restauration.
Organisé(e), réactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
Poste à pourvoir à partir de mai 2024.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • WESTOTEL TAVERNY - VAL D'OISE

Offre n°139 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de magasin (H/F) en CDI
Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir et recevoir les clients
- Fédérez les équipes pour servir au mieux la clientèle
- Animer et organiser la vie du magasin afin de développer les ventes, pour atteindre les objectifs,
- Veiller à la bonne application de la politique de l'entreprise,
- Veiller aux respects des normes Hygiène,
- Organiser le travail d'équipe et veiller au bon respect des plannings.
- Remonter les variables de paies.
Vous devez être à l'écoute de votre environnement et être force de proposition.
Nous recherchons un profil expérimenté de formation Bac2 à Bac5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la distribution alimentaire, avec management d'équipes et une bonne connaissance du rayon Fruits et Légumes.
Doté d'un bon leadership et d'un charisme naturel, vous êtes reconnu pour votre sens de la planification et de l'organisation. Ces qualités vous seront indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise familiale en pleine évolution?
Pour relever le défi envoyez votre candidature accompagnée de votre lettre de motivation.

Salaire négociable selon le profil
Salaire fixe variable sur objectifs

Statut : Agent de maîtrise
Type d'emploi : CDI

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de magasin (H/F) en CDI

Offre n°140 : Bijoutier / Bijoutière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Atelier à taille humaine, nous recherchons un bijoutier/bijoutière à temps plein pour assurer les réparations de nos clients.

Vos missions au sein de notre atelier:
-Mise à taille de bague/alliance en or et argent
-Soudures au chalumeau / laser
-Sertissage ( non obligatoire)
-Réalisation de cires

Sérieux, rigoureux, vous devez maîtriser les techniques en bijouterie, et savoir travaillez en autonomie.

Vous aurez par ailleurs la possibilité d'organiser votre temps de travail avec liberté ( horaires flexibles, sur 4 ou 5 jours).

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Principes de conservation préventive
  • - Techniques de sertissage
  • - Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
  • - Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie

Entreprise

  • F. ABOUT

Offre n°141 : Chargé de recrutement F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Les missions seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ;
- Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ;
- suivi des intégrations ;
- création et mise à jour des dossiers intérimaires ;
- gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... )
- participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ;
- développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ;
- planification de formations.
Liste non exhaustive

Contrat : CDI
Salaire : 1900 EUR brut + variable sur marge
+ Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE + RTT / 37 heures semaine Votre profil pour devenir Chargé(e) de Recrutement ?

Une formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir.

Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°142 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Nous recherchons un secrétaire comptable h/f avec expérience dans le secteur du bâtiment, prise de poste immédiate, 39 heures par semaine en CDI, salaire 2.500 euros brut.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Classer des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SEP 95

Offre n°143 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEAUCHAMP ()

Vous aurez en charge la plonge concernant 40 couverts par service.

Vous serez amené(e) également à réaliser un travail d'aide de cuisine.

Vous travaillerez le vendredi soir, samedi midi et samedi soir + des remplacements des collègues qui prennent leurs congés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE PETIT VATEL

Offre n°144 : Chargé de clientèle secteur paramédical h/f (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Maisons-Laffitte ()

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :
Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre

Strasbourg
24 heures hebdomadaires

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°145 : Logisticien de chantier F/H (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Notre groupe rassemble aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, répartis au sein de 11 sociétés.

Notre mission : faire réussir les chantiers de nos clients avec Humanité !

C'est dand ce contexte de forte croissance que nous recherchons pour notre filiale LOGISUR, spécialisée dans la logistique de chantier, un(e) : LOGISTICIEN(NNE)

Votre objectif principal à ce poste est de superviser et coordonner les équipes logistiques, mettre en place la cellule logistique et faire respecter les procédures.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Organiser et manager les équipes

Participer à la sélection des équipes et à la planification
Organiser et réaliser l'accueil sur le chantier
Vérifier, gérer, délivrer les habilitations, les autorisations de conduite
Animer les Quart d'heures sécurité et réunions d'équipes
Rédiger des compte-rendu
Fixer des objectifs (de rendement, d'avancement des travaux)
Intervenir en cas d'incidents ou d'accidents
Contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs et veiller à leurs performances
Mener les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs
Superviser et coordonner les opérations, en collaboration avec votre responsable

Commander les matériaux, matériels et prestations
Gérer le matériel mis à disposition de l'équipe logistique (tablettes, téléphones, talkie, balai, documents )
Gérer, planifier et optimiser les différentes prestations contractualisées : livraisons, déchargements, acheminements, stockages, nettoyages, contrôle d'accès
Organiser et contrôler les moyens généraux (base vie, signalétique, accueil, sécurité )
Mettre en place, diffuser et veiller aux respects des procédures établies (procédure logistiques, protocole de livraison )
Assurer le suivi client

Assurer la gestion administrative du chantier
Communiquer à son client, aux intervenants ou en interne tout manquements ou anomalies
Assurer le rôle de mandataire en cas de groupement
Participer aux réunions de chantier
En collaboration avec le service HSSE, assurer la sécurité de tous

Assurer le suivi sous-traitants et prestataires

Contribuer à la performance globale de l'entreprise en collaboration avec sa hiérarchie, ses collègues et les représentants du client

Profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de la conduite de travaux ou de la logistique. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire dans le milieu du bâtiment ou de l'industrie. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience significative dans une entreprise faisant de la logistique de chantier.

Si vous :

maitrisez le pack office et la lecture de plan (PIC).
disposez de bonnes capacités rédactionnelles (compte rendu de réunion, procédures ).
savez faire preuve d'anticipation et d'adaptabilité.
êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de manager ainsi que pour votre esprit d'équipe.
De plus, vous êtes organisé(e ), rigoureux(se), et autonome dans les missions qui vous sont confiées, n'hésitez pas, postulez ! Votre profil nous intéresse. :-)

Le Permis B est indispensable. (Véhicule de service mis à disposition.)

Notre entreprise est handi-friendly :-) ! La diversité étant un sujet qui nous tient particulièrement à c?ur, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Informer et mobiliser les membres de l'équipe logistique autour des enjeux liés au respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur, notamment en matière de qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement

Entreprise

  • LOGISUR

    Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M?). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.

Offre n°146 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - FREPILLON ()

Nous recherchons un Magasinier pour renforcer notre équipe en CDD du mois d'avril au mois de Septembre.

Les missions et attribution seront :

1 - Tâches prioritaires
- Préparation des commandes clients,
- Participation à la gestion des stocks et réponse aux interrogations y afférant,
- Participation à la planification des fabrications pour répondre aux commandes dont les produits ne
sont pas tenus sur stock,
- Participation à la réception et au déchargement des matières premières livrées,
- Filmage des palettes et chargement des véhicules dédiées aux expéditions,
- Identification et rangement des produits qui sortent de fabrication,
- Participation à la gestion de l'étiquetage des produits finis,
- Participation à la réalisation des inventaires,
- Conditionnement,
- Entretien des locaux, du matériel de levage et de manutention

Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.

Salaire : 1 900€ brut par mois.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 5

Entreprise

  • R.SOL

Offre n°147 : Cariste en préparation logistique F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ERAGNY ()

Notre client sur Eragny est un acteur incontournable de la logistique contractuelle depuis 2001.
Présent dans de divers pays, le Groupe élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet.

Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts lui ont permis de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le e-commerce.En qualité de cariste polyvalent (1.2.3.5) et rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement).

Vos missions principales seront les suivantes dans le respect règles d'hygiène et de sécurité :

- Récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée
- Descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings

Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides

Salaire de référence : SMIC (11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités

Horaires : travail en équipe - poste possible en 2*8 Vous souhaitez apporter vos connaissances, vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ?
N'hésitez pas à postuler, le poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°148 : Agents de fabrication (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95) des Agents de fabrication H/F. Poste à pourvoir en intérim !!
Vos principales missions :
- Alimenter les machines et matière et / ou pièces
- Répondre aux obligations de cadence de production
- Savoir produire et régler sur 1 process de fabrication ou maintenir en production plusieurs process
- Renseigner le système de suivi de production
- Réaliser l'autocontrôle de sa production et enregistrer les résultats sur les supports prévus
- Signaler les anomalies de fabrication à son responsable et mettre les postes concernés en quarantaine
- Assurer la maintenance préventive de 1er niveau
Vous devrez garantir la conformité des pièces en vérifiant la fonctionnalité et l'étalonnage des moyens de mesure, avertir le pilote technique ou son responsable en cas de dérive du process.

Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires d'équipe : 2*8
Rémunération : 11,52EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe
Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires d'équipe : 2*8
Rémunération : 11,52EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°149 : Hôte de caisse F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ENGHIEN LES BAINS ()

Notre client spécialisé dans la distribution alimentaire plus précisément dans la vente de produits fermiers locaux recherche actuellement un hôte de caisse F/H partageant la même passion pour les produits frais et locaux.En tant qu'hôte de caisse F/H vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et d'encaisser la clientèle de l'enseigne.
Vous êtes responsable de l'ouverture et la fermeture de la caisse.
De plus, vous pouvez être amené à soutenir si besoin vos collaborateurs du magasin.

Rémunération : 11.65EUR heure / brut Vous avez déjà une première expérience en tant qu'hôte de caisse et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ?
La rapidité, l'enthousiasme et la politesse font partie de vos qualités principales ?
Vous devez être aussi méthodique, sérieux, et vigilant afin d'éviter de commettre des erreurs.
Motivé(e) et dynamique, vous souhaitez évoluer dans une structure stable n'hésitez à saisir votre chance, candidatez !
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°150 : Livreur VL - préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 93 - EPINAY SUR SEINE ()

RAMASSES & LIVRAISONS

- Respect des consignes fournies dans les feuilles de route quotidiennes
- Ramasse de palettes aux plateformes logistiques
- Relivraison des palettes dans le cadre de prestations logistiques
- Livraison des clients professionnels en respectant les horaires établis avec eux
- Déplacement à la déchèterie
- Tout déplacement à effectuer pour la Coopérative en région parisienne et en région



PRÉPARATION DES COMMANDES

- Manutention, dispatch, palettisation
- Picking et préparation d'appel de stock
- Photos des palettes des clients à l'issu de la préparation (4 faces)



AUTRES
- Assurer la propreté intérieur et extérieur des véhicules
- Assurer chaque semaine l'entretien basiques du véhicule mis à votre disposition (carburant, pression et état des pneus, niveaux d'huile et eaux)
- Déplacement aux garages pour la maintenance régulière, les contrôles techniques, les changements de pneu
- Aider au tri et à la palettisation des cagettes vides


IL EST ATTENDU DE VOUS
- De vous intéresser et de connaître les produits vendus par la coopérative
- D'être aimable et serviable avec la clientèle
- De conduire avec prudence, en respectant les véhicules qui vous seront confiés ainsi que le code de la route
- D'être rigoureux sur les horaires, qui seront important particulièrement dans vos missions de livraison
- D'être à l'aise dans l'utilisation des équipements de manutention
- De porter les équipements de protections individuelles
- D'être joignable à tout moment pendant vos heures de travail par téléphone, SMS, WhatsApp, mail

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Véhicule frigorifique
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • COMPTOIR DIONYSIEN

Villes voisines