Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Plessis-Bouchard située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessis-Bouchard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - COLOMBES, 95 - MONTSOULT, 92 - GENNEVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail Horaires de travail Hors vacances scolaires : du mardi au samedi. Mardi 13h30-19h30 Mercredi 13h-19h30 Jeudi 14h 21h30 Vendredi 13h30-19h Samedi 13h-18h30 Vacances scolaires Du lundi au vendredi De 10h - 12h et 13h30-18h30
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution. Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous ! Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir. STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F. Votre rôle ? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe. Rémunération et avantages : 1803.36 € brut mensuel - Prime de froid de 90 € par mois - Prime de productivité attractive - Mutuelle familiale/prévoyance - Accord d'intéressement et de participation - Plan d'Epargne Entreprise - Paniers 6 € nets - 13ème mois - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...) - Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h - horaire de travail 13h à 20h - horaires fixes. Votre profil ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez obligatoirement le CACES 1A ou 1B. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).
Doté d'un sens du service client sans faille, venez rejoindre une entreprise tournée vers l'humain ! Bilingue Français & Anglais, vous accompagnez des salariés d'entreprises clientes dans leur mobilité géographique : formalités administratives, recherche de logement, déménagement... Coordonner est la finalité de ce poste sur lequel on ne s'ennuie jamais ! Il s'agit d'orchestrer l'installation de salariés clients qui bénéficient d'une mobilité géographique avec leur employeur. Curiosité et capacité à résoudre des problèmes seront des compétences utilisées quotidiennement pour accompagner nos clients dans une étape importante de leur vie. L'interculturalité est une valeur essentielle de notre entreprise. Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions principales : - Savoir utiliser le souffleur pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et polyvalente : - Savoir utiliser la souffleuse pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser le rotofile ou ) machine à désherber, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Horaires matinaux à partir de 6h00 du matin, - Expérience sur le même type de poste exigée, - Permis B exigé pour la conduite de la camionnette. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir la propreté des espaces urbains pour le bien-être de tous.
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Vous serez en charge de réceptionner, stocker, préparer et expédier les commandes, selon des procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et en fonction d'impératifs de délais. Vous serez en charge de la manutention à l'aide d'une transpalette. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, réactif et souhaitez vous investir dans une entreprise en développement. Les habilitations CACES 1, 3, 5 serait un plus. CDD jusqu'au 30 janvier 2026
L'association ESPOIR CFDJ, reconnue d'utilité publique et adhérant aux principes de laïcité, est engagée dans la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation des familles et des enfants. Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig, notre association compte 470 salariés et intervient dans 27 services en Île-de-France, notamment à travers le Service d'Accompagnement vers l'Autonomie des Hauts-de-Seine (SAVEA 92). Ce service héberge et accompagne 105 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA) âgés de 16 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Nous recherchons un Agent de Service dont les missions principales seront les suivantes : Effectuer le ménage des locaux collectifs selon un planning hebdomadaire prédéfini. Réaliser ponctuellement le ménage dans les appartements, en collaboration avec les jeunes et les éducateurs. Effectuer des nettoyages complets des appartements lorsque nécessaire. Vérifier quotidiennement le stock de produits ménagers afin d'anticiper les besoins d'achat. Participer à des temps collectifs, favorisant l'engagement et la convivialité au sein de l'équipe. Profil recherché : Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les jeunes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de l'insertion socio-professionnelle des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes motivé(e) par une mission porteuse de sens et souhaitez participer au développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
La paroisse recherche un(e) secrétaire paroissiale (H/F) dynamique et rigoureux(euse) pour jouer un rôle central dans l'accueil et la gestion administrative. En tant que secrétaire paroissiale, vous serez un pilier pour l'accueil des personnes fréquentant la paroisse et le soutien administratif de l'équipe paroissiale. Vous contribuerez à la communication des activités et au bon fonctionnement de la paroisse en collaborant étroitement avec le responsable de la paroisse et l'équipe de bénévoles. Accueil et secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique des paroissiens et des équipes. - Traiter les demandes : courriers et mails. - Gérer l'agenda et assurer la mise en ligne des informations relatives aux activités de la structure - Préparer, imprimer et transmettre les documents nécessaires (Chants, tracts, affiches, plannings annuels des activités .) - Tenir à jour les registres paroissiaux, gérer leur archivage. - Établir les certificats et autres documents administratifs. Communication - Contribuer à la communication: préparer et diffuser la feuille Quoi de Neuf hebdomadaire d'informations paroissiales. - Actualiser le site internet et les supports d'affichage. - Assurer l'envoi de mailings - Commander les supports de communication Gestion administrative - Suivre la maintenance du matériel du secrétariat (photocopieuses) Profil recherché Qualités - Adhésion aux valeurs et à la mission de de l'organisation - Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue. - Discrétion, loyauté et rigueur. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Compétences - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de gestion de sites Web (Word Press) - Bonne aptitude à la communication écrite et orale. Organisation du poste - Temps de travail : 20 heures hebdomadaires, réparties sur deux paroisses et deux lieux de travail à Franconville et à Plessis Bouchard.
N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Notre centre dentaire privé recherche un/une secrétaire médicale en alternance pour intégrer une équipe chaleureuse composée de plusieurs assistantes dentaires et d'une secrétaire expérimentée. Nous souhaitons accueillir une personne motivée, avec une excellente présentation, qui a envie d'apprendre et de développer ses compétences au sein d'une structure bienveillante. Dès son arrivée, la nouvelle recrue bénéficiera d'un accompagnement complet afin de faciliter sa prise de poste et de lui permettre d'évoluer en toute confiance. Ce poste en alternance offre l'opportunité de découvrir un environnement professionnel structuré, tourné vers la qualité du service aux patients et la collaboration au sein de l'équipe. Si vous souhaitez vous engager dans une expérience formatrice au cœur d'un centre dentaire dynamique et attentif au bien-être de ses collaborateurs, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Enregistrement de la carte vitale et de la mutuelle Gérer les stocks des consommables médicaux Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire VEASY Logiciel Médical Doctolib
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à COLOMBES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
En tant que maitre(sse) de maison, vous estimez avoir un vrai rôle éducatif à jouer auprès des jeunes et souhaitez faire partie à part entière de l'équipe éducative ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons L'établissement dans lequel vous travaillez Vous rejoignez la MECS Jacques Laval située à Eaubonne (95) qui accueille des enfants sur plusieurs unités de vie. Vous intégrez l'unité de vie composée d'une équipe pluridisciplinaire en hébergement diffus. Vos missions Votre mission principale est d'accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance de leur lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection ponctuelle des repas). Pour cela, vous favorisez l'apprentissage des règles de vie collective et vous portez un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative. Vous contribuez également à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes. Vous participez, avec des éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne. Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique que vous apportez sur les jeunes et faites des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Votre profil Vous avez obtenu la formation qualifiante de maître/sse de maison et avez idéalement une expérience auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Vous avez envie de participer à leur bien-être en les accompagnant au quotidien. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines, d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, responsable et polyvalent/e. Vous êtes en capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe. Le permis B est indispensable afin de se rendre sur les hébergements diffus. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité. CDD de 15 jours renouvelable - Temps plein Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se et entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement et un membre équipe RH, Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !
ENVERGURE TRANSPORT recrute des chauffeurs accompagnateurs pour le transport de personnes en situation de handicap. Postes : 92, 75 et 95 Temps partiel : du lundi au vendredi (matin & après-midi) CDI - prise de poste immédiate Véhicule + carburant fournis SMIC horaire - idéal complément de revenus Permis B + 6 mois requis
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant/avenante - Vous êtes ponctuel(/ponctuelle, rigoureux/rigoureuse et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Planning : du dimanche au jeudi
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants MISSIONS - Accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - Application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - Veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - Gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - Gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - Accueil de stagiaires COMPÉTENCES / PROFIL - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois) - Participation employeur à la garantie santé (15€/mois) Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Sous l'autorité des directeurs d'accueils de loisirs de la ville d'Ermont, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions sont : => de 16h30 à 17h - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour => De 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) => de 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire d'un BAC +2
OFFRE VALABLE POUR OSNY ET MONTSOULT Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
INEREP Pro, au service de votre quotidien ! Votre mission à nos côtés ? En s'occupant de l'entretien de la résidence, vous serez amené à sublimer les endroits par lesquels vous passerez. Vos missions principales : Nettoyage hebdomadaire des cages d'escalier et hall d'entrée Entretien des bâtiments (3 bâtiments, 2 en moquette, 1 en carrelage) Entretien des locaux poubelle Sortie des poubelles, etc.. Le profil recherché ? Pour une résidence a Epinay-sur-Seine, nous recherchons une Homme/Femme de ménage (h/f) pour effectuer 10 HEURES de ménage hebdomadaires (du lundi au vendredi) + sorties des poubelles à 18h le mardi jeudi et samedi. Postulez sans plus attendre ! Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons: Une rémunération brute horaire de 11.88 euros à 12.75 euros selon votre profil. Envoyez nous sans plus attendre votre candidature (avec ou sans CV)
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) grands comptes vos missions seront: - Traitement des massifications grands-comptes - Traitement des demandes de prix marché des clients grands-comptes - Traitement en Excel des fichiers des clients : Rapporter l'ensembles des onglets dans un seul onglet - Dissociation des données dans différentes colonnes : type, longueur, largeur, profondeur, efficacité, matériaux, - Recherche des codes articles ECP ou CAMFIL correspondant au besoin du client (catalogue ou fichier) - Recherches diverses en Excel sur base de tableaux croisés dynamiques, recherches verticales, formules de calcul (prix), . - Regroupement des prix validés dans le fichier du client. Localisation: Colombes (92) Contrat: intérim de 3 mois Horaires: 35/semaine Rémunération: selon le profil Titulaire d'un BTS en Assistanat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous avez un profil orienté gestion administrative et commercialeVous avez une bonne maitrise d'Excel : Traitement de bases de données : concaténation, tri, filtres, recherche V, formules de base, tableaux croisés dynamiques.Vous faites preuve de rigueur, motivation, curiosité d'apprentissage, autonomie, ponctualitégestion administrative à orientation commerciale (base du commerce et de la structure de prix) N'hésitez pas ! Envoyez nous votre CV !
Entreprise recherche deux ( 2 ) ouvriers polyvalents d'entretien des bâtiments. Missions principales : - Travaux d'entretien courant des bâtiments. - Petits travaux de réparation et de rénovation (peinture, retouches, manutention). - Aide aux interventions techniques simples. - Nettoyage et rangement des zones de travail. - Respect strict des règles de sécurité. Profil recherché : - Une première expérience dans le bâtiment ou l'entretien est appréciée mais non obligatoire. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions : Temps de travail : 35 heures par semaine. La maîtrise de la langue arabe (dialecte égyptien) est appréciée pour faciliter la communication au sein de l'équipe. Poste ouvert aux candidats motivés. Débutants acceptés.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale et sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants. Vos missions sont : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - Accueil de stagiaires Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Poste titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des puéricultrices ou des infirmiers en soins généraux Commune de 30 000 habitants, 4 gares et accès direct A15 Le CCAS Le CCAS recrute Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis Les avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois) - Participation employeur à la garantie santé (15€/mois) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F). Travail du lundi au samedi selon planning. Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2) Vous serez chargé de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés. La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent. Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste. Travail en open space.
Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles). √ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance du secteur AHI. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE une soirée par semaine et un samedi par mois.
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140 ETRE VEHICULE
Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Gratien, un/une fleuriste. Savoir-être: Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de motivation. Ponctualité et son sérieux seront également essentiels. S'investir dans le fonctionnement du magasin et dans les résultats obtenus.
EXERCER LE METIER DE CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE LE TEMPS D'UN CONVOI (une vacation) 3h45 par vacation / 2 vacations possibles par jour Durée hebdomadaire de travail : variable, en fonction du nombre de vacations 20 vacations maximum par mois Bénéficier d'une formation lors de votre intégration pour maîtriser pleinement ce rôle essentiel Intervenez selon vos disponibilités Recrutement pour le poste de Chauffeur-Porteur Funéraire : - Accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation - Porte le cercueil - Met en place les articles funéraires, les fleurs - Assiste le maître de cérémonies pendant le déroulement des obsèques Port de charges lourdes Permis B Obligatoire
Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc. Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc. Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut. Permis B exigé. Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".
Le client JLI recherche sur la ville de Colombes, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien à Montigny Lès Cormeilles, un Gestionnaire Locatif immobilier social 95 F/H dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Le poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à : -Conseiller le client sur son parcours résidentiel -Assurer les visites de mutations -Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'état des lieux d'entrée, et pré-état des lieux). -Conseiller techniquement le client sur la bonne utilisation des équipements -Effectuer les constats à domicile et transmettre les différents éléments au sein du CRM -Mettre à jour l'outil CRM quotidiennement -Participer aux différentes missions de gestion de proximité (clients, vie sociale.) -Liste non-exhaustive
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 02 février 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail.
Dans une entreprise reconnue pour sa diversité et son engagement à offrir une expérience exceptionnelle. La société est l'une des plus grandes entreprises de lingerie au monde. Elle est présente dans plus de 120 pays. Au niveau mondial, l'entreprise sert 40 000 clients et vend ses produits dans 4 050 points de vente, ainsi que via plusieurs de ses propres boutiques en ligne. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en vente pour notre client basé sur le secteur de FRANCONVILLE 95130 en temps partiels de 14h. Vos futures missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en offrant un service de qualité tout en alliant le conseil et la fidélité de nos clients. - Assurer l'encaissement des achats avec précision, en respectant les procédures de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.). - Gérer les retours et les échanges de produits selon les règles établies. Le Profil Adéquat : De préférence, vous avez une expérience préalable dans le commerce de détail ou le commerce de luxe, ou une expérience pertinente liée à la clientèle. Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un excellent sens du service client. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Une première expérience en caisse et/ou dans le domaine de la vente serait un plus !! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement stimulant. Vous maîtrisez les logiciels de points de vente et/ou les outils Microsoft (Outlook, Word, Excel, etc.). Vous travaillez 14h par semaine Rémunération : 12,02 € brut/heure La maîtrise de l'anglais est un plus, afin de pouvoir accueillir et conseiller nos clients internationaux.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un-e Magasinier (H/F) à Sartrouville (78500). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. Dans un environnement dynamique, vous serez au cœur de la gestion des stocks, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques et garantir la disponibilité des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative, où votre précision et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. Vos principales missions incluent la gestion des stocks, l'utilisation de chariots élévateurs R485, et l'exploitation de logiciels de gestion. Vous serez également en charge de la réception et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la conformité des produits. Votre expertise contribuera à maintenir un niveau de service optimal, en lien avec les exigences du secteur industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Vous êtes organisé-e, précis-e et avez une capacité naturelle à travailler en équipe. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les imprévus et de maintenir un haut niveau de performance. Compétences comportementales - Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les flux de marchandises. - Précision : Indispensable pour garantir la conformité des produits. - Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et productif. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux variations du rythme de travail. Compétences techniques - Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion pour optimiser les flux. - Utilisation de chariot élévateur R485 : Compétence clé pour la manutention sécurisée des produits. - Logiciels de gestion : Connaissance des outils informatiques pour le suivi des stocks. - Connaissance des produits : Compréhension des spécificités des articles en caoutchouc. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire. Le travail s'effectue en journée, à temps plein, dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de ses actions d'accompagnement linguistique, notre structure recherche un-e formateur-rice ASL et FLE pour intervenir auprès de publics adultes allophones (migrants, primo-arrivants, personnes en parcours d'insertion). Le-la formateur-rice conçoit et anime des ateliers linguistiques visant l'apprentissage du français oral et écrit, en lien avec les situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle, afin de favoriser l'autonomie et l'intégration des apprenants. Missions principales : Animer des ateliers ASL et/ou des cours de FLE Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux et besoins des apprenants Mettre en œuvre une pédagogie active et participative Évaluer les acquis et assurer le suivi des apprenants Participer aux réunions pédagogiques et au travail en équipe Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels
La Fédération Française de Hockey sur Gazon recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions principales : - Gestion administrative quotidienne de la Fédération (courrier, classement, suivi des dossiers) - Rédaction et préparation des contrats de travail - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires - Support administratif à la Direction Technique Nationale (DTN) et au secrétariat général - Coordination des réunions et gestion des agendas - Soutien administratif au pôle partenariat Une expérience dans l'écosystème sportif (auprès du ministère, de ligue, fédération sportive ou d'un club ou d'une comité départemental... ) est exigée. Conditions : Temps partiel , avec possible jours de télétravail Tickets restaurants et 50% pass navigo Horaires : 9h - 17h jours: lundi, mercredi et jeudi entreprise flexible sur les jours à définir Début de contrat : dès que possible Salaire brut mensuel : selon la grille de la Convention Collective Nationale
La résidence Le Boisquillon, situé à Soisy-Sous-Montmorency, est un lieu de vie accueillant où le bien-être et l'épanouissement de nos résidents sont au cœur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour un CDD de remplacement maladie, afin de renforcer notre équipe et proposer des moments de joie et de partage à nos résidents. Vos missions : Créer et animer des activités : Concevoir des ateliers variés et adaptés aux envies et capacités des résidents (jeux, arts créatifs, musique, activités physiques, sorties, etc.). Stimuler le lien social : Encourager la participation des résidents pour renforcer leur bien-être et maintenir leur autonomie. Collaborer avec l'équipe : Travailler en coordination avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs pour enrichir les animations. Assurer la sécurité et le confort : Organiser les activités dans le respect des règles sanitaires et des protocoles de sécurité.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
ESSI, entreprise engagée dans le respect de l'humain et de l'environnement, recherche un(e) Agent(e) de propreté et de service en restauration collective pour intervenir au sein d'une école primaire située à Bois Colombes (92). Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle et ayant un fort sens du service. MISSIONS : De 10h00 à 11h30 - Préparation et service - Sortir les plats des réfrigérateurs - Réchauffer les préparations chaudes - Servir les plateaux aux enfants - Assurer le nettoyage de l'espace de restauration De 12h00 à 13h30 - Plonge et remise en ordre - Débarrasser les plateaux - Charger le lave vaisselle - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle et les couverts - Préparer le chariot pour le service du lendemain CONTRAT : - CDI à temps partiel - 65 heures mensuelles (15 heures hebdomadaires) - Taux horaire : 12,38 € brut HORAIRES : - Du lundi au vendredi, de 10h00 à 11h30 puis de 12h00 à 13h30 - Pause de 30 minutes entre les deux périodes de travail PARTICULARITÉS DU POSTE : - Station debout prolongée - Port de charges et mouvements sollicitant le bassin - Horaires stricts à respecter (le service des repas ne peut être décalé) Pourquoi rejoindre ESSI ? Avec plus de 3000 agents, ESSI place l'humain au cœur de son organisation. Première entreprise de propreté du Top 15 certifiée Écolabel Européen, ESSI garantit l'utilisation de produits respectueux de l'environnement et œuvre chaque jour pour proposer un cadre de travail durable et de qualité.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat hub Aéronautique qui recrute un Technico-Commercial F/H pour son client à basé à Argenteuil (95). Missions : Réaliser des devis, Identifier les besoins, réaliser les rendez-vous, Passer des commandes, Suivre les comptes clients, Assurer la commercialisation des produits, matériels, services et solutions de financement Veiller au bon suivi des commandes, livraisons, facturation et recouvrement, Gérer les éventuels litiges ou réclamations clients ( liste non exhaustive) Profil : Une expérience sur un poste similaire est requis de plus 2 ans. Poste en CDI Horaire de journée Rémunération et avantages : Salaire : entre 28 et 30K € l'année (selon le profil) Ticket restaurant: 9,8€ ( part patronal: 5,8€), Mutuelle prix en charge à 60% + prévoyance santé Prime de transport 1 journée de Télétravail par semaine 1 journée d'absence offerte Si l'offre vous intéresse merci de postuler en ligne. Merci de postuler en ligne.
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administratives Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables à temps partiel ou à temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la formation / Pôle développement de la FTLV Composition du service (effectifs) : 15 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle administratif de la FTLV Missions principales et description du poste Dans le cadre de la mission de la « Formation Tout au Long de la Vie » de l'université, la mission de la FTLV est d'accueillir l'ensemble des publics en reprise d'études, en formation continue et en apprentissage, de les informer et de les accompagner dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets professionnels ou personnels. La mission principale consiste à assurer le rôle de chargé.e de projet FCA Manager ( l'outil de gestion de la formation continue), en collaboration avec le responsable du pôle administratif de FTLV. Il/elle sera chargé(e) de continuer le déploiement du FCA Manager au sein des composantes et des trois IUT et sera un support aux gestionnaires pédagogiques sur la gestion des dossiers de la formation continue. Rattaché(e) à la FTLV et placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle administratif, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports de l'université. Le logiciel FCA Manager, est un outil de gestion de la formation continue des établissements, soutenu par la FCU, connaît une adoption croissante, avec de plus en plus d'établissements recommandant son utilisation pour soutenir le développement de la formation continue au sein de l'université. Développé par des universités pour répondre précisément à leurs besoins, FCA Manager prend en compte les schémas organisationnels internes spécifiques de chaque établissement. Actuellement déployé dans plusieurs UFR, le projet doit être étendu, y compris aux trois IUT. Pilotage FCA Manager - Être le référent fonctionnel interne « FCA Manager » pour l'ensemble des composantes et des IUT en lien avec le Responsable administratif du Pôle FTLV, assurer le paramétrage des formations - Gérer les profils utilisateurs et les droits d'accès associés. - Mettre en place, gérer et garantir la mise à jour des nomenclatures spécifiques à l'établissement (lieux de formation, convocations) - Définir et suivre l'application des règles de gestion pour assurer la cohérence des bases de données en collaboration avec les responsables du système d'information de l'établissement (SIFAC, APOGEE) - Continuer le déploiement de FCA Manager - Conseillers et apporter son expertise aux différents interlocuteurs internes - Assurer la communication interne sur le déroulement du déploiement auprès de la direction du service FTLV et de la communauté universitaire - Suivre l'avancement des actions mises en place et en rendre compte régulièrement au management - Animer la communauté d'utilisateurs et contribuer à la communication autour du projet - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Coordination des activités et accompagnement des gestionnaires pédagogiques - Accompagner les gestionnaires pédagogiques dans la mise en oeuvre des actions de déploiement sur la gestion des dossiers de la formation continue. - Organiser et dispenser les formations à l'utilisation de FCA Manager - Assurer un accompagnement continu des utilisateurs de FCA Manager
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - L'IME Le Clos du Parisis situé à MONTIGNY LES CORMEILLES, - Un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) à 1 ETP, dans le cadre d'un CDI à partir du 05 Janvier 2026. Il sera demandé au (à la) candidat(e)de remplir les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'adolescents (14 à 20 ans) présentant un trouble du développement intellectuel et TSA sur les temps éducatifs, culturels, sportifs et d'expression.de la SIFPRO - Elaborer en lien avec les familles, rédiger et mettre en œuvre les projets individuels d'accompagnement (PIA) - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions de service Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Bonnes capacités de travail en équipe - Sens relationnel, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle - Connaissance du TSA souhaitée - Connaissance de la communication alternative augmentée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) *******Le Permis B est un plus ********* La connaissance de l'autisme et de l'éducation structurée est indispensable ainsi qu'une première expérience de travail en collaboration avec un enseignant. Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Anne-Sophie VARINAS Cheffe de Service Sifpro de l'IME Le Clos du Parisis cds.leclosduparisis@haarp.fr
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Expédition pour assurer la gestion, l'optimisation et le suivi des flux de marchandises, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité de service. Missions principales : Gestion des expéditions Organiser et superviser les opérations d'expédition des marchandises (nationales et/ou internationales) Planifier les envois en fonction des priorités, des délais clients et des contraintes logistiques Assurer la conformité des expéditions (documents de transport, douanes, facturation, étiquetage) Suivre les livraisons et gérer les éventuels litiges, retards ou anomalies Garantir le respect des procédures internes, des normes de sécurité et de qualité Coordination et management Coordonner les échanges avec les transporteurs, prestataires logistiques et services internes (production, service client, ADV) Encadrer et accompagner l'équipe expédition (organisation du travail, suivi des performances) Participer à l'amélioration continue des processus logistiques Suivi et reporting Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, taux de service, anomalies) Produire des reportings réguliers à destination de la direction Analyser les données afin de proposer des actions correctives et d'optimisation Outils & systèmes Utiliser Excel de manière avancée (tableaux de suivi, formules, TCD, analyses de données) Exploiter Salesforce pour le suivi des expéditions, la création de requêtes, l'extraction de données et la réalisation de rapports et tableaux de bord Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données dans les outils de gestion Profil recherché : Formation en logistique, transport ou supply chain Expérience significative sur un poste similaire Excellente maîtrise d'Excel Bonne maîtrise de Salesforce (requêtes, rapports, tableaux de bord) Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse et de prise de décision
Contrat : CDD / Temps partiel Chez Les Belles Vies, on a un faible pour les meubles qui ont une histoire, du charme et surtout. une deuxième chance ! On chine, on restaure, on réinvente et on met en scène de sublimes pièces vintage, pour leur offrir une nouvelle vie pleine de style. Nos meubles ? Vous pouvez les découvrir sur Instagram, dans notre showroom ultra sympa, et sur notre site e-commerce. Notre communauté ? Des amoureux du design, de la déco et d'une consommation plus responsable. Bref, que des gens bien. Nous recrutons en CDD pour accompagner la croissance de l'entreprise. Ce poste est conçu pour s'inscrire dans la durée, avec la possibilité de poursuivre l'aventure. Ce que nous proposons pour ce poste: Un poste polyvalent, créatif et formateur ! Vous toucherez à tous: de la mise en valeur produits sur le showroom à la création de contenus en passant par la relation client. Ici, on ne s'ennuie jamais, promis. Vos missions au quotidien : Photographier nos meubles (et les sublimer) Rédiger des fiches produits stylées (dimensions, matériaux, vibes) Mettre en scène les pièces dans notre showroom Créer du contenu sur Insta (posts, stories, reels fun et stylés) Aider à la gestion des livraisons, réceptions de meubles Préparer des newsletters qui donnent envie d'acheter tout le stock Et aussi : Participer à nos événements (boutiques éphémères, collabs, etc.) Être force de proposition sur des projets marketing créatifs Accueillir et conseiller nos clients Votre profil Vous aimez la déco et l'univers vintage. Vous avez un bon œil et vous savez capturer l'instant. Instagram n'a aucun secret pour vous. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe. Vous avez plein d'idées et pas peur de les proposer (nous savons les écouter). Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous: Des missions variées qui développent vos compétences (vente, e-commerce, social media, photo, déco.) Une ambiance bienveillante, créative et humaine (on travaille beaucoup mais toujours dans la bonne humeur) Une entreprise qui a du sens et de la personnalité. Il y a un chien et un chat. Envie de faire partie de l'aventure ? Pas de lettre de motivation à l'ancienne ici. Envoyez-nous votre CV + une brève présentation de vous pour nous dire qui vous êtes. CDD - 28h par semaine du jeudi au samedi de 10h à 18h Taux horaires brut : 11,88€ À très vite chez Les Belles Vies ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires comme suit en alternance une semaine sur deux : - mercredi de 14h-19h et le samedi et dimanche 09h-12h + 14h-19h - mercredi de 14h-19h et jeudi et vendredi 09h-12h + 14h-19h La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Dans le cadre de notre activité de production, nous recherchons un Préparateur de Commandes / Manutentionnaire pour renforcer notre équipe logistique et production. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des commandes, la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène alimentaire. Missions principales : * Préparation des commandes : - Préparation rigoureuse des commandes destinées à la production. - Rangement et stockage des marchandises. - Manipulation de colis de denrées alimentaires (produits frais, secs et surgelés) ainsi que du matériel de service. * Logistique et hygiène - Participation à la gestion des stocks : inventaires, suivi et rotation des produits selon la méthode FIFO (First In, First Out). - Maintien de l'ordre et de la propreté des zones de stockage (réserves, chambres froides). - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que des consignes de sécurité au travail. * Collaboration Travail en lien étroit avec l'équipe de production, notamment les cuisiniers, afin d'assurer la fluidité des opérations. Profil recherché Vous êtes organisé, rigoureux et capable de maintenir une bonne cadence de travail. Qualités humaines Fiabilité et ponctualité. Dynamisme et sens des responsabilités. Excellent esprit d'équipe. Compétences techniques Capacité à comprendre et exécuter des bons de commandes issus d'un laboratoire de production. Connaissance des règles HACCP ou, a minima, sensibilisation aux bonnes pratiques d'hygiène alimentaire. Conditions de travail Horaires : 6h30 - 15h30. Temps de travail annualisé. Repos Samedi, Dimanche et jours fériés Pourquoi nous rejoindre Intégrer une équipe dynamique et engagée. Participer activement au bon fonctionnement d'un site de production. Évoluer dans un environnement structuré, axé sur la qualité et la sécurité alimentaire.
URGENT LA SOCIETE VOG recherche un(e) opérateur/trice de saisie de pièces détachées automobiles OBLIGATOIRE : connaissance obligatoire de la mécanique automobile pour la suite de recrutement POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Vos missions : - prise en photo des pièces détachées automobiles - descriptif et référencement à réaliser - annonce à intégrer sur diverses plateformes de vente dont OPISTO
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires - Frappe des devis - Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale - Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux - Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Rejoignez le Groupe ACTUAL, filiale Envergure Plus qu'un point d'entrée, vous êtes un repère : celui ou celle qui fluidifie les démarches, répond, oriente et garantit une organisation impeccable au quotidien Vous êtes la personne qui fait tourner le centre : vous coordonnez, vous organisez, vous facilitez. Vous êtes le repère de l'équipe et du public. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Dans le cadre d'un marché accompagnant le public de bénéficiaires du rsa, votre mission sera (si vous l'acceptez) : - Accueillir, orienter et informer le public - Gérer les agendas, les salles et les plannings - Veiller à ce que tout soit fluide et fonctionnel (matériel, affichages, informations) - Assurer la gestion administrative du quotidien (documents, dossiers, tableaux de suivi) - Faire le lien avec les conseillers et le/la coordinateur/trice Pourquoi vous ? Vous aimez aider, organiser et simplifier les choses Vous avez déjà occupé un poste d'accueil, d'assistanat ou de coordination Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word / Excel / mails) Vous êtes à l'aise avec différents publics et contextes Vous gardez votre calme et votre efficacité, même en situation de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous participez à un challenge qui a du sens : vous contribuez à changer des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 1900 euros brut par mois / 36h par semaine. Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Actual compétences, c'est ensemble qu'on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu
Collectivité Territoriale recrute un Agent d'entretien des Equipements Sportifs et Espaces Verts (H/F) Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipement l'agent d'entretien a pour rôle l'entretien des locaux et des espaces verts, la sécurité et l'accueil des utilisateurs VOS MISSIONS : - Accueillir les utilisateurs : groupes scolaires, associations, licenciés et visiteurs non-adhérents. - Transmettre les informations en provenance des utilisateurs, ou de l'administration du service. - Assurer l'ouverture et fermeture de l'établissement et des accès parking - Entretenir quotidiennement les locaux intérieurs (salles, couloirs, vestiaires, sanitaires, locaux de rangement) et extérieurs (parking, espaces verts). - Préparation des terrains de jeux en fonction des manifestations ou évènements. - Intervenir auprès des utilisateurs pour faire respecter le règlement intérieur de l'équipement. - Assurer la surveillance et la sécurité : contrôler les équipements de sécurité (extincteurs, alarme incendie, électricité) et sportifs (buts, paniers, poteaux) Aisance relationnelle Sens du service public et du travail en équipe Maîtrise de soi, diplomatie, autorité naturelle Disponible, réactif, à l'écoute, patient Temps de travail : 35 h par semaine, Amplitude horaire variable : travail le soir et week-end
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. ou en cours de DEUST Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Vous serez affecté au chantier SKYCENTER de Gennevilliers : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire. Missions : - contrôle des accès au chantier - Gestion des entrées et sorties de camions - Sécurisation des flux - Gestion d'un logiciel de livraison sur tablette tactile (être à l'aise avec l'outil informatique) Prise de poste à 6h30
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un animateur (h/f), rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, Service Enfance-Jeunesse, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle. Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 35h00 (temps de travail annualisé). Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Poste à pouvoir à compter du 5 janvier 2026.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : Le Lycée Nature et Services est l'un des 3 établissements scolaires du site Saint-Jean à Sannois (95). Il est situé sur un parc de 17 hectares dont 5ha paysagers ainsi qu'une serre de 1500 m2, formant une plateforme pédagogique pour la formation des élèves, apprentis et stagiaires des filières travaux paysagers, productions horticoles, fleuristes, techniciens conseil vente en univers jardinerie, mais aussi services aux personnes. Le Lycée Nature et Services regroupe, outre ses formations en voies initiales scolaires, un internat éducatif et scolaire, trois Unités de Formation par Apprentissage ainsi qu'une Unité de Formation Continue proposant des formations à divers Titres Professionnels. Il regroupe 250 apprenants. Vos missions Rattaché(e) au Directeur du lycée Nature et Services St Jean, vous avez en charge le bon déroulement de la production horticole en serre et l'entretien de fonds du parc du site Saint Jean. En production horticole, vous aurez en charge plus précisément : -la mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi, en lien étroit avec les enseignants de la filière horticole, -le suivi quotidien des bonnes conditions de production, -le suivi et le bon fonctionnement du matériel horticole, -l'approvisionnement et la réception des moyens nécessaires à la production -la vente des produits horticole au sein de l'établissement -la promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production, Pour les travaux paysagers, vous aurez en charge : -la mise en valeur du site en lien avec les enseignants de la filière Jardiniers Paysagistes, -l'entretien du terrain de football et des parties herbées du parc (taille, arrosage, abattage de petits arbres...) - certains travaux de petites maçonneries, - le ravitaillement en carburant Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à encadrer des élèves et/ou apprentis, et à effectuer des permanences certains weekends et périodes estivales. Nos avantages 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Titulaire d'un Bac-Pro en production horticoles et/ou aménagement paysagers, vous avec une expérience significative en serre ainsi qu'en parcs et jardin (entretien / création). Vous êtes autonome, aimez transmettre et accompagner les jeunes. Vous appréciez travailler en équipe et avez un très bon relationnel. Pour faire le lien entre différentes villes du périmètre, en véhicule de service, le permis B est indispensable Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le Directeur d'établissement 2ème entretien avec la RH et la chef de service
Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés 2. Gestion de la relation client : Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi
IGA Ressources est une agence de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour son client, un/ une Opérateur de production polyvalent (H/F) pour une mission en intérim. Missions principales : - Lire et interpréter des plans simples. - Réaliser des opérations de production et de finition (ébavurage, notamment sur pièces en caoutchouc). - Utiliser les outils de mesure courants (pied à coulisse, jauges.). - Contrôler la conformité des pièces produites. - Renseigner les documents de suivi de production. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et les procédures en vigueur. - Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter selon procédure Profil recherché : - Première expérience en production industrielle appréciée. - Capacité à lire un plan et à utiliser des outils de mesure. - Dextérité manuelle, rigueur et sens du détail. - Polyvalence, autonomie et implication. Vous avez une expérience dans le secteur industriel, dans le domaine aéronautique, automobile. Les horaires sont : - 6h00 - 15h20 - 8h00 - 17h20 Expérience: - Opérateur de production h/f ou similaire: 1 an (Requis) - Outils de mesures: 1 an (Requis) - Domaine de l'industrie: 2 ans (Requis)
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - CACES 3 - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
L'association Semaphore Santé porteuse du DAC 92 Nord, dont le siège social est situé à Gennevilliers recherche en CDI : Assistant(e) de Service Social Poste temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, assistantes de service social, ergothérapeute, médecins, ...). MISSIONS Selon le référentiel des missions des Dispositifs d'Appui à la Coordination, l'assistant social de coordination intervient en appui aux parcours de santé des personnes en situation complexe quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il assure l'évaluation multidimensionnelle de la personne (sanitaire, sociale, psychique, socioenvironnementale, administrative, autonomie, .). Il élabore un plan d'action personnalisé répondant aux besoins/attentes de la personne, et sa communication au cercle de soins. Il réalise son accompagnement en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés. Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'association. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du DAC, à savoir les 12 communes du Nord des Hauts-de-Seine. RELATIONS HIERARCHIQUES Le coordonnateur de parcours est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'association. Il rend compte de son activité à la fois aux cheffes de projet (afin qu'elles en fassent part et en tire les analyses nécessaires au partenariat) et à la direction de l'association. RELATIONS FONCTIONNELLES Le coordonnateur de parcours est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du DAC, à savoir les 12 communes du Nord des Hauts-de-Seine. DIPLOME Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Permis de conduire souhaité, véhicules de service à disposition COMPETENCES Connaissance du domicile et de la personne en perte d'autonomie quel que soit son âge ; Sens aigu de l'organisation, aptitude à la négociation. Bonne aptitude à la communication (écrite et orale). Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation. Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel. Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels. Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité. Maîtrise de la bureautique (Office 365), intérêt pour l'outil informatique.
Nous recherchons une responsable vendeuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie artisanale. Vos missions : Accueil et conseil de la clientèle Vente des produits de boulangerie et pâtisserie Gestion de la caisse Organisation et supervision de l'équipe de vente Mise en place des produits et tenue de la boutique Gestion des commandes clients et réassort Veiller au respect des règles d'hygiène et de qualité Profil recherché : Expérience obligatoire en boulangerie Expérience en gestion d'équipe appréciée Sens du commerce et du service client Dynamisme, autonomie et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures / semaine Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez évoluer dans une boulangerie artisanale, rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire (H/F) autonome . Poste en CDI : 35h par semaine Salaire: 2000€ brut mensuel Poste occupé : gestion d'un planning / recevoir et rédiger des e-mails/ assurer un classement de dossier / tâches de rédaction de document comptable/ Prise de rendez- vous téléphonique quotidien.
Vérification et validation factures ventes / Dépôt des factures sur Chorus pro et autres plateformes, envoi par mails Saisie des règlements (rapprochement avec les factures) et mise à jour des tableaux des relances. Relances clients (mails et téléphone) Vérification des factures d'achats (comptabilité générale et tiers) Déclaration des litiges transporteurs et suivi des dossiers (renfort) Rédaction / Gestion des contrats artistes (renfort) Établir divers relevés sous format Excel Déclarations et suivis Sacem Rédaction de courriers (occasionnel) Prises de rendez-vous (occasionnel) Diverses taches de secrétariat Classement quotidien
Nous recherchons un employé de pressing ayant une première expérience. 30 h par semaine, CDI. Pressing fermé le dimanche. Un jour de repos dans la semaine.
Sous l'autorité des encadrantes, l'intervenant(e) accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les actes essentiels de la vie courante tout en leur procurant un soutien moral et social. Elle contribue au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. De ce fait, vos principales missions sont : Réalisation des prestations (la liste des tâches est précisée dans le règlement) - Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées, par l'écoute et le soutien - Réaliser les travaux d'entretien courant du domicile :nettoyage, rangement, vaisselle, lit ... - Réaliser l'entretien du linge : tri, lavage, repassage, rangement ... - Effectuer la préparation et l'aide à la prise de repas en respectant les règles d'hygiène alimentaire : entretien du frigidaire, gestion des produits - Réaliser les courses, l'accompagnement pour des déplacements extérieurs (visite chez le médecin par exemple) - Effectuer les soins d'hygiène courants, l'aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage - Surveiller la prise de médicaments - Réaliser les tâches administratives simples, si nécessaire, en lien avec l'encadrante - Rendre compte de son action par des échanges hebdomadaires avec l'encadrante afin d'adapter, si besoin, les prestations en fonction des situations de chaque personne accompagnée (dégradation de l'état de santé, perte d'autonomie, isolement, fragilité.) - Signaler immédiatement aux encadrantes toute situation de personne en danger ou en risque - Coordonner son action avec d'autres intervenants de l'unité, du service ou des partenaires (infirmiers.) - Renseigner les outils de transmission mis à disposition et respecter les délais requis: cahier de liaison, fiche de demande de remplacement L'intervenant(e) ne peut en aucun cas prodiguer des soins à caractère médical. - Participation au bon fonctionnement du SAAD - Participer aux groupes de travail du projet de service de l'Unité et aux démarches d'évaluation et de qualité du service rendu - Contribuer à la continuité du service rendu (prévenir des absences, remplacer si nécessaire d'autres intervenantes.) - Participer aux réunions de secteur et aux Cafés des intervenantes - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels Profil recherché Titulaire soit du Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES), du DEAVS, du DEAMP ou bien du BEP Sanitaire et Social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. De plus, vous maîtrisez le secteur gérontologique. Vous devrez également être en capacité de travailler en équipe et de respecter les principes éthiques et déontologiques. Permis B souhaité. Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public.
Sous l'autorité du responsable de l'Unité Soutien à Domicile, l'encadrant(e) manage les intervenantes à domicile, met en place les prestations auprès de personnes accompagnées et contribue au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. De ce fait, vos principales missions sont les suivantes : Management d'une équipe d'intervenantes : - Encadrer au quotidien 10 à 15 intervenantes, - Optimiser les plannings des intervenantes, - Animer les réunions de secteurs, - Recruter les intervenantes et donner des éléments nécessaires aux renouvellements des contrats, - Effectuer l'évaluation annuelle des intervenantes, - Compléter les tableaux de bord de suivi de l'activité, - Repérer les besoins en formation et accompagner la montée en compétences, - Améliorer les conditions de travail. Mise en place et gestion des prestations à domicile : - Accompagner les personnes âgées et leurs familles dans les démarches de mise en place des prestations à domicile, - Elaborer les devis et les contrats de prestation, - Réaliser une visite à domicile lors des 1eres demandes afin d'évaluer les situations (besoins, demandes, prise en charge.) et une visite de suivi des prestations, - Gérer les prises en charges financières des personnes accompagnées (APA, caisses de retraite, aide sociale.) en lien avec les financeurs et la facturation, - Coordonner la prise en charge avec les autres établissements ou services. Pilotage des démarches qualités : - Participer à la déclinaison du projet de service de l'Unité et aux démarches d'évaluations et de qualité du service rendu, - Mettre en œuvre les outils définis par les lois : livret d'accueil, projet personnalisé. Travail en transversalité et en lien avec les partenaires : - Développer les relations partenariales avec les caisses de retraite, les acteurs institutionnels et gérontologiques (Conseil départemental, réseaux de santé, hôpitaux.), - Travailler en étroite collaboration avec les autres unités et services du CCAS (portage de repas, transport, résidences autonomie, travailleurs sociaux.), - Participer aux actions transversales au sein du CCAS, - Participer aux groupes de travail, réunions avec les acteurs du territoire. Vous avez une connaissance du contexte législatif et réglementaire applicable aux personnes âgées, personnes porteuses de handicap et personnes vulnérables, ainsi que les dispositifs gérontologiques. De plus, vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, BO, logiciel métier). Vous avez une certaine aptitude à l'encadrement, ainsi qu'une capacité d'écoute et sensibilité aux relations humaines. Amplitude horaire : 8H - 18H (par roulement avec les autres agents de l'Unité) Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel para médicaux, un-e ouvrier-ère minutieux-se (H/F) à Montmorency. Prêt-e à plonger dans un univers où chaque détail compte ? Pas besoin d'expérience : que vous soyez passionné-e de couture, de tricot, de coiffure ou de musique, votre habileté et votre œil de lynx seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce poste En tant qu'ouvrier-ère minutieux-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Votre mission principale sera de garantir la qualité et la précision des produits fabriqués. Vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre sens du détail. Votre rôle consiste à réaliser des tâches de fabrication et de conditionnement avec une précision chirurgicale. Vous serez également chargé-e d'effectuer des opérations de contrôle pour assurer la conformité des produits. Votre capacité à travailler en équipe sera précieuse pour maintenir un environnement collaboratif et efficace. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journées. Vous travaillerez à temps plein dans un cadre dynamique et stimulant. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le travail bien fait ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement où la minutie est la clé du succès. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux exigences variées de la production. - Sens du détail : votre précision fera la différence dans chaque tâche. Aucun prérequis technique n'est nécessaire : nous recherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses et investies. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre minutie sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TEMA'S CAKE RECRUTE ! Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez au sein de la cuisine afin d'assurer la propreté et le bon fonctionnement du matériel. Responsabilités Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de plonge Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si nécessaire Gérer le tri et l'évacuation des déchets Quelques missions liées à la pâtisserie Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe Rythme soutenu Horaires 11h00-19h00 - 6 jours sur 7 jours Être mobile sur Groslay et déménagement prévu sur Tremblay-en-France fin janvier
Vous intervenez au domicile de nos clients afin d'assurer l'entretien courant de leur jardin dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Co-propriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Le poste nécessite d''assumer les tâches suivantes: - Savoir utiliser le matériel et équipement professionnel - Préparer les sols (piocher, bêcher ) - Assurer les semis et plantation - Création, petit élagage - Réalisation des amendements (engrais, fumure, compost) - Tondre, tailler, débroussailler - Enlever les plantes et feuilles mortes Compétences professionnelles : . Bonnes connaissances et maîtrise des techniques du métier . Respect des consignes . Faire preuve de professionnalisme . Travail en équipe ou isolé Qualités personnelles : . Sérieux . Fiable . Adaptable Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes équivalents. Références souhaitées. PERMIS B. Salaire à négocier en fonction du profil + commissions + Mutuelle + panier repas
Vous intégrez le personnel volant, mobile sur l'ensemble des crèches de la Ville, afin d'assurer la continuité du service en remplaçant ponctuellement les auxiliaires de puériculture et/ou les agents d'entretien absents. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner l'enfant tout au long de la journée. - Répondre aux besoins physiques, psychologiques et psycho-affectifs de l'enfant et veiller à son bien-être. - Observer l'enfant et adapter l'accompagnement en fonction de ses besoins et du groupe. - Favoriser les interactions entre enfants et créer un environnement sécurisant, chaleureux et adapté. - Respecter les règles d'hygiène, les régimes alimentaires et les protocoles en vigueur. - Veiller au développement et à l'état de santé de l'enfant (surveillance, prises de constantes si nécessaire, administration de médicaments selon protocoles). - Assurer la traçabilité des informations orales et écrites pour la continuité des soins. - Participer au projet pédagogique, aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents. - Activités d'entretien et de restauration : - Assurer l'entretien des locaux, des sols et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les stocks, participer aux commandes, réceptionner et ranger le matériel. - Signaler les dysfonctionnements ou anomalies. - Préparer, réceptionner et contrôler les repas dans le respect strict des normes HACCP. Profil recherché : - Titulaire du CAP AEPE et formation HACCP. - Connaissances en développement de l'enfant, nutrition infantile, activités éducatives, hygiène et sécurité. - Maîtrise des protocoles HACCP, des techniques de nettoyage et des gestes et postures. - Capacité d'adaptation, sens de l'observation, travail en équipe pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, attitude adaptée à la petite enfance. Conditions d'emploi : - Rémunération statutaire (traitement indiciaire + IFSE). - Temps de travail : 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi + RTT. - Avantages : participation transport (75 %), mutuelle santé, restauration, CASC, coffre-fort numérique, politique de formation attractive. Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public.
En charge de la gestion des commandes de nos client en europe du nord. Nous devez parler parfaitement anglais et hollandais,
Rattaché(e) à l'un des accueils de loisirs de la ville (maternel ou élémentaire), vous assistez le directeur dans la gestion quotidienne de la structure et dans l'élaboration et la mise en œuvre des différents projets. Vous mettez en œuvre le projet d'activité de la structure sous la responsabilité du directeur. Véritable manager de proximité, vous encadrez l'équipe d'animateurs et assurez le suivi pédagogique. Vous êtes responsable de l'organisation du temps du midi. A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement de la pause méridienne, aussi bien sur le temps dédié aux repas, que sur le temps dédié aux activités. Vous participez aux évènements de la structure et du service Enfance (soirée parents, fête de l'enfance, carnaval, etc.) Tâches courantes : - En l'absence du directeur gérer une structure centre de loisirs, - Assurer le suivi pédagogique des équipes et former les équipes, - Mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement, - Prendre en charge le temps du midi : tant sur l'organisation et la surveillance des temps de restauration que sur la partie activités, - Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps d'accueil en fonction des besoins pour répondre aux normes d'encadrement SDJES, - Participer aux évènements Ville. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS "Loisirs tous publics" et vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire. - Vous possédez également des connaissances règlementaires applicables au secteur. - Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous êtes en capacité d'encadrer et motiver une équipe. - Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle et sens du service public sont des compétences recherchées pour occuper ce poste. - Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles et votre esprit d'initiative. Information(s) complémentaire(s) Conditions d'emploi : - Poste permanent de catégorie B - filière animation. - Temps de travail annualisé (temps de présence devant les enfants + enveloppe d'heures) : 1607h. - Changement de structure au minimum tous les 3 ans. - Journée continue les mercredis et en période de vacances scolaires. - Travail à l'extérieur et déplacements (sorties). Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire. - Accès à la mutuelle avec participation employeur. - Accès au Comité d'Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD d'un an renouvelable)
Sous la responsabilité direct du Chef d'équipe de la zone cuisson où de son adjoint en cas d'absence, il fabrique et cuisine les repas pour tous les usagers et participe avec l'équipe à l'entretien des locaux. Il peut être amené à remplacer un autre agent dans les autres zones de travail en cas de nécessité. A ce titre ses missions sont les suivantes : Organisation de la zone cuisson : Assure la mise en œuvre des fiches techniques en tenant compte du planning de fabrication. Veille à ce que les denrées soient conformes en qualité et en quantité suivant le planning de fabrication distribué la veille. Application des règles d'hygiène et de sécurité : Fait appliquer dans son secteur les règles d'hygiène et les procédures HACCP. Veille plus particulièrement aux températures et temps d'attente juste avant leur conditionnement en coordination avec l'équipe du conditionnement chaud. Fait respecter les normes en terme de sécurité. Se tient informé de l'entretien et du bon état de fonctionnement du matériel dans sa zone. Etablit des demandes d'intervention sur tous les types de matériel afin de les maintenir en bon état de marche. Participation à la démarche qualité : Participe à l'évolution de l'image de la Caisse des Ecoles vis à vis des usagers. S'assure que les marchandises correspondent aux critères qualité requis. Participe au point quotidien effectué par son équipe sur le travail de la journée et prépare le travail qui doit être effectué le lendemain. Fait évoluer les fiches techniques et propose de nouvelles recettes notamment pour les repas à thème et la loi Egalim (repas végétarien). Travail d'équipe : Participe aux réunions du chef d'équipe. Partage les consignes et informations à ses collègues. Participe à la formation interne annuelle et à l'élaboration du plan interne de formation. Gestion financière : Fait des propositions qui permettent d'améliorer les résultats. Optimise au mieux l'utilisation des matériels qui sont mis à sa disposition. Profil recherché Vous possédez une formation de cuisinier (CAP/BEP à Bac professionnel), ainsi qu'une expérience dans la restauration traditionnelle et/ou collective en liaison froide. Vous connaissez les normes HACCP, et vous faites preuve de polyvalence. Rigoureux, avec un esprit d'équipe développé, vous êtes apte au port de charges. Informations complémentaires : Emploi de Catégorie C - filière technique Horaires journée continue : 6h00 - 12h00 /12h30 - 13h36 Port d'un équipement de protection individuelle Port de charges lourdes
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Argenteuil recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez également être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Herblay recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez également être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de vente. Vous aurez pour mission : - De connaitre et d' appliquer les techniques de ventes (vente additionnelle etc.) - De conseiller les clients sur les produits (composition etc.) - De mettre en place des vitrines attrayantes en valorisant nos produits et garantir leur disponibilité réalisant le réassort - De participer à la fidélisation de la clientèle - De procéder aux encaissements clients - Maîtriser et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Participer à la bonne tenue de la boutique Profil recherché : Expérience précédente en vente, service à la clientèle. Excellentes compétences en relation client. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité. Connaissance des produits de boulangerie. Conditions de travail : - La boulangerie est fermée le mercredi et le dimanche. Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis - Horaires : ajustables avec l'employeur.
HOREA, centre de formation spécialisé en sécurité privée, incendie, secourisme et prévention, recrute un(e) assistant(e) de gestion via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Vous serez formé(e) aux exigences administratives de la formation et aux spécificités des parcours APS, SSIAP, SST, MAC APS, etc. L'objectif est de maîtriser les types de formations proposées, leur organisation, leur financement, et les métiers visés pour mieux accompagner les stagiaires. Ce poste allie accueil, rigueur et montée en compétences dans un environnement exigeant et humain. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec une équipe dynamique et engagée.
Au sein de la Direction de l'environnement : Sous la responsabilité de la Direction de l'environnement, le Service Espaces Verts assure la gestion et la mise en valeur du patrimoine vert de la ville engagée dans une politique de transition écologique en faveur de la biodiversité et de l'adaptation au climat. Le Service Espaces Verts participe également à l'embellissement de la ville par un fleurissement évolutif. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ En tant que jardinier-e, vous assurerez dans les sites gérés et entretenus par la ville les missions suivantes : - Effectuer l'entretien des espaces verts et de nature selon les modalités de gestion différentiée en faveur de la biodiversité ; - Contribuer à la création et à la rénovation des espaces verts et de nature ; - Participer à la mise en place du fleurissement évolutif de la ville : plantes vivaces, annuelles. - Participer aux travaux de plantations (arbres, arbustes.) dans les écoles, squares, jardins et autres lieux d'agréments ; - Participer selon les saisons au travail dans les serres municipales : rempotage, repiquage. ; - Participer ponctuellement à des animations et événementiels en liens à l'activité du service espaces verts ; - Être à l'écoute des usagers sur le terrain ; - Particularités du poste : Installation des décorations lors d'événementiels, opérations de déneigement, interventions d'urgence sur l'arrosage automatique, les chutes d'arbres, de branches ou des plans de viabilité hivernale, des livraisons de végétaux ou de fourniture au Centre Technique Municipal, permanences occasionnelles le week-end pour les serres municipales. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Titulaire d'un CAPA - BEPA en aménagements paysagers, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères et justifiez d'expériences dans ce domaine ; Vous êtes sensible à la biodiversité et à ses modalités de gestion ; Vous avez une curiosité pour le végétal : reconnaissance, développement. ; Vous possédez des qualités relationnelles avérées et une bonne aptitude au travail en équipe ; Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et en maîtrisez les risques ; UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération comprise entre 1650 et 1850 + CIA + 13ème mois. 37h00 / semaine, 22.5 congés annuels, 12 RTT. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts à TOUS PUBLICS.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence PUM de Gennevilliers recherche son Responsable d'exploitation f/h pour piloter l'organisation des flux de l'agence et mobiliser le collectif autour d'objectifs communs. Voici quelques-unes des missions qui vous attendent : Animer et développer vos équipes Vous animez des rituels managériaux réguliers (points fixes hebdomadaires et mensuels, temps actif de soutien). Vous impliquez chaque membre de l'équipe dans la vie de l'agence (Ethnos, petits pas et actions locales). Vous développez l'engagement des collaborateurs en vous appuyant sur des outils comme l'enquête annuelle Saint-Gobain & Moi. Organiser les flux de gestion Vous assurez la bonne réception des marchandises, leur rangement efficace, l'accueil client en agence, et la préparation des commandes. Vous veillez à la fluidité et à la sécurité des opérations logistiques. Assurer le développement de vos collaborateurs Vous pilotez les entretiens annuels et professionnels, fixez des objectifs mesurables et veillez à leur suivi. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur progression et leur montée en compétences. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience spécifique, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Voici ce que nous recherchons : Vous avez une sensibilité pour le management bienveillant et êtes capable de fédérer une équipe autour d'une vision partagée. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour optimiser les flux logistiques et garantir une satisfaction client de qualité. Vous êtes orienté(e) collectif, avec une capacité à mobiliser et engager les collaborateurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez utiliser des logiciels de gestion logistique. Vous avez une affinité avec le secteur de la distribution BtoB ou des produits techniques.
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) JARDINIER H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Prise de poste quotidienne à 6h50 Sannois (95). Vos missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage) - Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones de travail - Plantation de massifs, arrosage, entretien des haies et pelouses - Utilisation de petits équipements et engins de jardin (tondeuse, taille haie, souffleur.) - Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché - Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts - Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes - Aptitude au travail en extérieur Passionné(e) par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez une équipe dynamique à Sannois et contribuez à la beauté des jardins et espaces publics !
Adecco recherche un- Gestionnaire- Administration des Ventes (H/F) pour l'un de ses clients Ce poste est à pourvoir immédiatement à Sartrouville en intérim pour une durée de 3 mois ! Vos missions : - Gestion des commandes et le suivi client. - Assurer la revue et le décryptage des commandes, ainsi que le suivi du portefeuille client. - Préparerez les réunions de suivi client - Saisir des ordres de besoin et de fabrication via un ERP. La maîtrise de Microsoft Excel pour effectuer des saisies simples est indispensable. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit votre expérience avec des clients dans le domaine de l'aéronautique, en contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Vos horaires : 9 h 17h base 35h semaine Salaire : 37k selon profil Merci de postuler avec un cv à jour Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de l'aéronautique et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et savez établir une relation de confiance. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Maîtrise de Microsoft Excel : Indispensable pour effectuer des saisies simples et gérer les données. - Saisie de commandes : Vous êtes capable de gérer efficacement les commandes clients. - Gestion des commandes client : Vous assurez le suivi et la satisfaction des clients. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de l'équipe du bar-brasserie LE SAINT FLAIVE, vos missions sont : - le service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi (donc pas de coupure) Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Gestion des achats fournisseurs - Entretient de bonnes relations avec une base des partenaires les plus performants à même de nous fournir le meilleur rapport qualité prix sur tous les matériels dont nous avons besoin - Veille à l'application des accords fournisseurs - Passe les commandes dans le respect de la politique interne d'achats, du circuit de validation et des budgets alloués - Saisit toutes les commandes d'achats dans EBP - Suit la progression et les livraisons des commandes d'achat (à l'atelier et sur les chantiers), gère les retours. Planification des interventions - Gère la planification quotidienne des interventions VEP Contrats, Dépannages et Travaux SAV pour chaque technicien, en respectant les délais d'intervention dus à nos clients, et en optimisant le temps de travail et les déplacements. - Coordonne les sous-traitants - Veille à ce que chaque technicien ait toutes les informations nécessaires pour chaque intervention - Briefe et debriefe quotidiennement les techniciens pour fluidifier l'information montante et descendante Assistance administrative SAV - Assure le standard des appels entrants SAV - Effectue le dépannage hotline Niveau 1, - Tient à jour la base de données clients (infos clients et sites) - Soutient le responsable SAV dans le suivi des bons de maintenances et bons d'interventions Alium & sous-traitant, l'établissement des devis SAV - Entretient de bonnes relations avec nos clients SAV Gestion opérationnelle - Gère les stocks de matériels atelier et véhicule - S'assure du maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier - Prépare quotidiennement et avec minutie les caisses des techniciens SAV pour leurs interventions du lendemain - Réceptionne les commandes fournisseurs dans le respect des règles de sécurité - Assure un suivi des véhicules des techniciens (état, sécurité, ordre et propreté) - Assure un suivi du matériel des techniciens : outils, EPI, vêtements de travail, trousses de secours.)
Le cœur de notre mission est de permettre aux personnes de bien vivre chez elles le plus longtemps possible, en toute autonomie et sécurité, et de faciliter leur quotidien. Nos interventions sont basées sur des valeurs fortes de solidarité, de proximité, de respect et d'humanité. Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe engagée, au service de l'humain, et participer à une mission sociale essentielle. Nous privilégions un accompagnement personnalisé de nos bénéficiaires et offrons un cadre de travail bienveillant à nos intervenants à domicile. Une transformation au cœur de nos enjeux : Le Service Autonomie à Domicile mixte (SAD mixte) Notre secteur évolue et l'ADMR se positionne à l'avant-garde pour répondre aux besoins grandissants de maintien à domicile avec toujours plus de qualité et de personnalisation. La création de notre SAD mixte représente un projet stratégique majeur. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents capables de : Comprendre et incarner la philosophie du SAD mixte : Passer d'une logique de "prendre en charge" à une logique de "maintenir l'autonomie" et de "respecter le projet de vie" de chaque personne. Accompagner le changement : Vous serez un pilier pour votre équipe d'ADVF et aides à domicile. Votre capacité à expliquer, rassurer, former et motiver sera essentielle pour les accompagner dans cette transition. Participer activement à la co-construction : Cette transformation se fait avec l'implication de tous. Nous attendons de vous une réelle force de proposition pour améliorer nos pratiques, nos outils et nos parcours. Faire preuve d'agilité : Le cadre réglementaire et les attentes évoluent. Votre capacité à vous adapter, à trouver des solutions innovantes et à gérer les imprévus sera un atout majeur. C'est une opportunité unique de laisser votre empreinte et de contribuer à la mise en place d'un service d'aide à domicile plus moderne, plus efficace et plus humain. Vos missions, au cœur de notre projet ADMR : En tant que Responsable de Secteur, vous aurez la charge de : - Management, animation et gestion administrative de l'équipe d'ADVF et d'aides à domicile : Recruter, intégrer, accompagner au quotidien, développer les compétences, motiver vos équipes, gérer les aspects administratifs liés à leurs contrats, leurs activités (absences, suivi des heures, etc.) et l'établissement de leurs bulletins de salaires, pour qu'elles puissent offrir le meilleur d'elles-mêmes, dans le respect des valeurs de l'ADMR. - Organiser et optimiser les plannings d'interventions : Assurer une répartition juste et efficace des missions, en tenant compte des besoins des usagers et des contraintes de l'équipe, et en assurant la continuité du service. - Garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction des usagers : Veiller au respect de notre charte qualité, au recueil de la satisfaction des personnes aidées et de leurs proches, et à la mise en place d'actions d'amélioration continues. - Participer activement à la construction et au suivi des projets d'accompagnements personnalisés (PAP) : Co-construire avec les usagers et leurs familles des accompagnements sur mesure, favorisant leur autonomie et le maintien d'un projet de vie riche à leur domicile. - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de nos bénéficiaires et de leurs familles : Instaurer une relation de confiance, écouter, conseiller et gérer les situations complexes avec bienveillance, professionnalisme et la proximité qui caractérise l'ADMR. - Assurer la coordination avec les partenaires locaux: Travailler en synergie avec les professionnels de santé, les services sociaux, les collectivités et les autres acteurs du maintien à domicile sur le territoire. - Être force de proposition : Contribuer activement à l'évolution de notre association locale et de notre service en partageant vos retours terrain et en proposant des pistes d'amélioration dans le cadre de notre transformation vers le SAD.
A pourvoir, poste au sein d'une structure du médico-social dans le cadre d'un remplacement. Horaires d'externat, du lundi au vendredi Vous serez en renfort éducatif au sein d'une Structure du médicosocial accueillant des jeunes ayant une déficience intellectuelle, et pour certains associés à des troubles du spectre de l'autisme. Connaissance de l'autisme, et des méthodes ABA, TEACCH est souhaitée pour ce poste.
'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile : Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur. Missions : préparation des repas, ménage, repassage, courses Savoirs théoriques : Organisation du système sanitaire et social Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion de conflits Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades. 20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h Type de contrat : CDI CDD - temps partiel - Lieu de travail : Nanterre - colombes - rueil malmaison.... Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts - Tonte, taille, travail du sol et plantations. - Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales. - Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations). - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements - Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs. - Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique - Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif. - Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages. - Réalisation de travaux de manutention divers. - Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien, - Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts, - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la régie interventions, le manutentionnaire événementiel sera chargé de la manutention, de l'installation et de l'entretien des matériels pour tous les événements communaux. Missions : Manutention et installation des matériels pour tous évènements (barrières, chaises, tables, estrades, chapiteaux etc) Entretien courant du matériel évènementiel Assistance technique auprès des organisateurs des évènements Participation aux études techniques des évènements Contrôler et mettre en sécurité les installations
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ? Vous gérez, en interaction avec les clients, les apporteurs et les entreprises concurrentes, les demandes de transfert de contrats de Retraite Individuelle dans les délais règlementaires, avec un niveau de qualité d'excellence. Vous contribuerez à : - Analyser la recevabilité de la demande du client en contrôlant la conformité des dossiers au regard de la réglementation ACPR et Lutte Anti-blanchiment ; - Saisir le dossier dans les systèmes d'informations ; - Communiquer aux apporteurs l'ensemble des informations recueillies auprès de leurs clients (comptes-rendus d'entretien, messages) afin de déclencher leur action ; - Emettre des appels vers le client, l'apporteur ou l'entreprise concurrente afin d'obtenir les pièces ou renseignements manquants au traitement des dossiers ; - Gérer les prestations dans le respect de la règlementation fiscale et sociale sur les actes de transferts de contrats retraite ; - Veiller au respect des délais règlementaires et engagements de la profession ; - Gérer la relation avec les clients et les apporteurs. 2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous rejoignez une équipe de gestion retraite Transferts, sous la responsabilité du Manager de l'équipe. Son rôle est de prendre en charge un portefeuille de dossiers individuels, du standard au plus complexe et de répondre aux demandes des clients et apporteurs, sur différents types de transferts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les réseaux d'apporteurs au profit des clients et assurés, titulaires d'un contrat de retraite. 3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (se) et avez à cœur la fiabilité des dossiers que vous suivez. Votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre adaptabilité ne sont plus à démontrer. Vous avez une connaissance globale du processus de gestion des contrats d'assurance Vie, Epargne et Retraite, et faites de la satisfaction client, une priorité. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles font de vous un/une partenaire privilégié(e) pour nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, suite Office, logiciels de gestion...) De formation Bac + 2 (Assurance, Droit), vous faites preuve d'une première expérience réussie dans un service de gestion de contrats d'assurance Vie, Epargne ou Retraite, au sein d'une société ou une mutuelle d'assurance. Dynamique et pro-actif, vous avez envie de faire partie d'une équipe engagée et contribuer ainsi au projet d'une entreprise en pleine expansion. Modalités Pratiques : - Localisation : Bois-Colombes (92) - CDD à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un renfort de 6 mois - Statut non-cadre
À propos de la mission - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail dimanche et jours fériés - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un ou une responsable du Service Après-vente pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la réactivité de notre service après-vente, tout en menant un projet de transformation ambitieux pour faire du SAV le fer de lance de l'entreprise. Vous pourrez compter sur vos 6 collaborateurs pour mener votre service vers le succès. Responsabilités : 1) Prise en charge des demandes clients entrantes SAV - Répertorier toutes les demandes entrantes SAV par les différents canaux (téléphone, mail, retours de visites techniciens.) - Gérer les priorités avec empathie et discernement - Réaliser des dépannages hot line niveau 1 à distance - Comprendre le besoin du client et le traduire en cahier des charges technique complet et fiable - Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour être toujours à la pointe de la technologie, et proposer les meilleures solutions à nos clients à des prix négociés compétitifs - Réaliser les devis, relancer jusqu'au bon pour accord - Agir avec le souci permanent de la satisfaction client - Suivre les dossiers jusqu'au paiement effectif 2) Développement commercial SAV et contrats de maintenance Afin de développer le chiffre d'affaires SAV et maintenance : - Entretenir une bonne relation avec les clients existants - Détecter les projets SAV et travaux de nos clients - Prospecter de nouveaux clients pour développer le nombre de contrats de maintenance - Relancer les propositions jusqu'à obtention du bon pour accord - Suivre les dossiers jusqu'au paiement effectif - Assurer une veille permanente produits et marché 3)Suivi administratif et reporting - Tenir la base clients à jour - Gérer le flux administratif des dossiers avec l'appui de l'assistant opérationnel : suivi des bons pour accord, paiement des acomptes, préparation des dossiers chantiers et établissement de la liste du matériel à commander, planification des interventions, suivi des retours de bons d'intervention des techniciens, facturation - Suivre chaque dossier jusqu'au paiement effectif, et participer au recouvrement si nécessaire - Suivre les stocks - Gérer la base des contrats de maintenance, et la campagne de facturation annuelle - Piloter le chiffre d'affaires SAV / maintenance, - Réaliser un suivi et reporting régulier de l'atteinte des objectifs 3) Management - Management fonctionnel de l'Assistant Opérationnel et des techniciens SAV et maintenance - Organiser le travail de l'équipe - Organiser des réunions techniques régulières - Participer à la formation et au recrutement de l'équipe 4) Optimisation des outils et process - Faire progresser l'entreprise en modernisant les process (dématérialisation, fiabilisation.) - Optimiser la productivité et l'efficacité, tant sur le terrain des chantiers que sur la planification et temps de route, ou sur les process administratifs Profil recherché Vous avez des connaissances techniques avancées sur les portes automatiques, issues d'une expérience réussie comme Technicien, Responsable d'équipe technique ou Responsable SAV dans ce domaine. Vous êtes motivé(e)s par le challenge d'améliorer constamment la qualité du service offert à nos client(e)s tout en contribuant au développement de notre entreprise. Vous êtes un(e) leader avéré(e), et aimez développer les compétences de votre équipe, organiser le travail pour améliorer la productivité, vous fixez un niveau d'exigence élevé et animez la performance auprès de l'équipe. Enfin, vous portez une forte ambition pour votre service, et savez embarquer votre équipe pour la réaliser.
Particulier recherche une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILEF/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. - Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. - Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. - Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). - Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : A partir de 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
Notre ambition est d'inspirer nos clients à aimer le beau, jour après jour. Et si vous participiez au développement de la boutique ? Artisan Commerçant à l'écoute et au service de chaque client, vous avez à cœur de faire de ton magasin un univers vivant coloré, marchand où achat rime avec plaisir ! Nous cherchons un manager attentif qui sait guider son équipe, la rendre efficace et créer une ambiance conviviale. Dans une logique d'excellence et de performance, vous mobiliserez ton équipe à l'atteinte de la satisfaction client en développant le professionnalisme de tous. Passionné(e) par la couleur et par la décoration, vous savez la rendre accessible et valoriser les produits par un merchandising et des univers attractifs. Profil recherché : - énergie à mettre le client au centre de nos choix - qualités relationnelles et ta capacité à faire grandir l'équipe - capacité à prendre du recul et à gérer les priorités - goût prononcé pour la couleur, les tendances et la décoration Les missions : - être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients - faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager positif - fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client - garantir un service de qualité - gérer l'organisation et les animations commerciales de votre magasin
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence GIF EMPLOI IDF OUEST (75). En collaboration avec Sandrine, la Directrice Commerciale vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients Rédiger, diffuser et suivre les annonces Sourcer et animer un vivier de candidats Analyser des candidatures Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Effectuer les contrôles de références Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/5 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent ou les ressources humaines ? Votre profil ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez l'équipe de Sandrine !
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend : En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et collaboratif où chaque journée est différente. L'opportunité de découvrir de nouveaux métiers et de développer vos compétences en continu. La fierté de contribuer à des réussites professionnelles en créant de belles rencontres entre talents et entreprises. Chez nous, rapidité, rigueur et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et collaboratif où chaque journée est différente. L'opportunité de découvrir de nouveaux métiers et de développer vos compétences en continu. La fierté de contribuer à des réussites professionnelles en créant de belles rencontres entre talents et entreprises.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les infrastructures parapétrolières, à Bois-Colombes /92, un Assistant ingénieur H/F, dans le cadre d'une longue mission En tant qu'Assistant Ingénieur H/F, vous apporterez un soutien technique et administratif essentiel à l'équipe de conception structurelle. Vous contribuerez à la bonne exécution des projets en assurant le suivi des quantités, la préparation des réquisitions, la gestion documentaire et la coordination avec les équipes internes et les fournisseurs. Vos principales missions : - Participer à la préparation et à la mise à jour des livrables techniques en support aux ingénieurs. - Réaliser le suivi des quantités à partir des plans et modèles (MTO, métrés). - Préparer les réquisitions techniques pour les achats de matériaux (acier, équipements d'installation). - Contribuer à la revue des plans de fabrication et au suivi des certificats matériaux. - Mettre à jour les outils de suivi (Excel, SharePoint) et assurer la traçabilité documentaire. - Participer aux réunions de projet et aux revues internes. - Assurer la coordination avec les équipes SCM, fournisseurs et contrôle documentaire. - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques. - Apporter un support ponctuel lors de mobilisations sur site ou offshore si nécessaire. Issu/e d'une formation technique Bac +2/3 type BTS en Assistance Technique d'Ingénieur ou expérience équivalente dans un environnement d'ingénierie ou industriel, vous justifiez d'une expérience comprise en 2 et 5 ans. Techniquement : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et de base en outils techniques (AutoCAD, éditeurs PDF). - Connaissances en métallurgie et documentation technique - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Bon niveau d'anglais écrit et lu Esprit d'équipe, autonomie et volonté d'apprendre, seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible n'hésitez pas, postulez !!
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Espérance Hauts-de-Seine recrute un travailleur social/animateur pour le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Bienvenue à Gennevilliers. L'animateur aura pour mission d'accompagner la vie associative du GEM en soutenant les adhérents dans leurs actions collectives et en favorisant l'entraide mutuelle. Il devra encourager la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents tout en soutenant la gestion de l'association. Il sera également impliqué dans des actions visant l'inclusion sociale des adhérents et leur développement personnel. Les principales activités incluent : - Accueillir et accompagner les adhérents dans leur intégration. - Favoriser la confiance en soi et l'autonomie des adhérents, en les impliquant dans la gestion du GEM (activités, projets, etc.). - Créer un cadre d'entraide et de solidarité à travers des actions collectives. - Soutenir les administrateurs dans l'organisation de l'association et la mise en place d'activités. - Contribuer à des projets (sorties, ateliers, voyages) et à la régulation de la vie du groupe en respectant le règlement intérieur. - Participer à des réunions d'équipe et proposer des actions pour améliorer les pratiques professionnelles. - Gérer les outils de communication, la transmission des informations et l'évaluation des activités. - Suivre le budget du GEM et participer à son ancrage territorial, en développant des partenariats avec des organismes locaux (culturels, sociaux, sanitaires, etc.).
Dans le cadre d'une mission de réorganisation de notre entrepôt, nous recherchons un(e) gestionnaire de stockage / manutentionnaire. Vous serez chargé(e) de mettre au propre, organiser et optimiser un espace de stockage, tout en assurant une gestion rigoureuse des déchets. Missions principales - Organisation et rangement de l'entrepôt de stockage - Manutention de marchandises (chargement, déchargement, déplacement) - Utilisation d'engins de manutention (chariots élévateurs) - Mise en place d'un stockage structuré et sécurisé - Référencement des espaces de stockage - Tri, évacuation et gestion des déchets selon les règles en vigueur - Maintien de la propreté et du bon état de l'entrepôt - Respect des consignes de sécurité Profil recherché - CACES 1, 2, 3 en cours de validité obligatoire - Expérience en manutention et/ou gestion de stock appréciée - Connaissance informatique (EXCEL) - Personne organisée, rigoureuse et autonome - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Le groupe international TRANSDEV fortement ancré dans les territoires recrute ses futurs conducteurs et conductrices de bus pour le dépôt Valmy de Saint Gratien pour les FORMER au métier de Conducteur-receveur de bus H/F Sous réserves de correspondre strictement aux différents critères de sélection dont celui d'avoir été reconnu apte par un médecin agréé et après un entretien final, 12 candidats entreront en formation pour préparer le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs. Reconnue par l'Etat et la profession, financée intégralement par France Travail, cette formation sera réalisée en collaboration avec le centre partenaire de TRANSDEV, au campus PROMOTRANS. Une fois diplômé et en possession de vos titres, vous serez embauchés en CDD ou CDI Bénéfice(s) Formation assurée CDI/CDD Déroulement Lors de la réunion d'information collective du lundi 19 janvier 2026 de 9h30 à 12h, une présentation du métier, de la formation et du financement de celle-ci sera faite par les représentants de TRANSDEV, PROMOTRANS et France Travail. Vous passerez des tests écrits de positionnement: compréhension du français, calculs simples, géographie, logique, mécanique, ...auxquels vous devrez impérativement obtenir la moyenne pour pouvoir passer l'entretien d'embauche.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bezon recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
À propos de nous :** Paris Premium Limo est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport de personnes. Nous nous engageons à offrir un service de qualité supérieure, alliant confort, sécurité et satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur VTC motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe. **Missions :** - Assurer le transport de clients dans des conditions optimales de confort et de sécurité. - Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux demandes et aux besoins des passagers. - Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement. - Respecter les règles de circulation et les normes de sécurité en vigueur. - Gérer les réservations et les trajets via notre application . **Profil recherché :** - Permis de conduire B valide. - Carte professionnelle de VTC obligatoire. - Expérience en tant que chauffeur VTC ou dans un poste similaire souhaitée. - Excellente présentation et sens du service client. - Connaissance Paris. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. **Nous offrons :** - Une rémunération attractive et des primes de performance. - Flexibilité des horaires de travail. - Formation continue et accompagnement. - Un environnement de travail convivial et dynamique.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du responsable du magasin le magasinier (H/F) est chargé : - Gestion des commandes et des marchandises - Mise à jour informatique du stock des entrées et sorties en corporations et magasin ainsi que la saisie des références produits sur le logiciel ATAL - Pointage des bons de livraisons - Demande de devis aux fournisseurs - Règlement des éventuels litiges avec les fournisseurs et relances - Vérification générale de l'ensemble des équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que de celle des échafaudages - Réceptionner, ranger et distribuer des produits ou marchandises - Manipuler et stocker des produits - Réaliser des inventaires Cette liste n'est pas exhaustive. Fin de réception des candidatures le 15/09/2025. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Titulaire d'un BEP/CAP de magasinier. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté-e des connaissances techniques du bâtiment tout corps d'état. Vous maîtrisez les normes de sécurité. La connaissance du logiciel ATAL serait un plus ! UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 37h00 / semaine, 25 congés annuels, 12 RTT. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts à TOUS.
Missions : - Assurer le suivi administratif des chantiers (documents, contrats, DOE, devis, commandes, suivi du personnel chantier) - Gérer la correspondance interne et externe (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Veiller à la conformité des procédures internes - Assurer le suivi des contrôles réglementaires Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent - Expérience souhaitée dans le secteur du BTP / gros œuvre - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Bonnes capacités de communication - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Sens des priorités et respect des délais
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) COLOMBES (92) De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que Assistant/e Service Social, Educateur spécialisé ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d'urgence. Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l'Hébergement serait un plus. Vos missions sont les suivantes : Tâches administratives . Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux . Participation à l'élaboration du bilan de chaque action . Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers . Etablissement des statistiques et des comptes-rendus Suivi individuel des ménages : . Entretiens individuels . Elaboration d'un contrat d'accompagnement social . Mission de conseil, d'orientation, d'information et de Médiation . Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement . Soutien et Accompagnement éducatif et budgétaire . Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures Travail en équipe pluridisciplinaire : . Participation aux réunions de Service social hebdomadaire . Travail en lien avec les différents services . Communication avec l'ensemble des services de la structure Missions partenariales . Travail en collaboration avec les différentes institutions et les services sociaux . Participation à des réunions et des commissions . Rôle de Représentation sous la responsabilité de la Directrice auprès des instances . Recherche de Partenariats utiles Vous êtes autonome, organisé/e et possédez une capacité d'analyse des situations. Vous êtes force de proposition et travaillez avec l'ensemble du personnel de la structure. Vous êtes lié/e au secret professionnel et/ou au devoir de réserve relatif à la spécificité de votre action. Vous organisez votre emploi du temps et respectez les procédures inhérentes à la fonction. Poste en CDI à temps plein. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf ESF 235 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS
Il est nécessaire de maîtriser la Vente par téléphone en B to B : le média « téléphone » sera votre outil de travail à 90 % de votre temps. Une approche dynamique et un tempérament commercial. Un très bon relationnel vous permettant de nouer un contact de qualité durable tout en réalisant vos objectifs. Des qualités d'écoute, de ténacité et de persévérance et le sens de l'organisation sont nécessaires pour réussir à ce poste. Une expérience du secteur de la Santé sera un plus.
Le Studio des Petits est le N°1 de la photo de crèche et réalise des séances photos pleines d'émotions qui racontent la vie des enfants en crèche et en maternelle. Les séances photos sont commercialisées exclusivement par internet et réalisées via une communauté de près de 200 photographes, présents partout en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) service client et administratif (ve) junior pour renforcer l'équipe sur l'activité crèches. Missions : - Organisation et coordination des séances photos avec les photographes et les crèches - Publication des séances photos et contrôle de la qualité - Gestion du service Client (mail, téléphone) - Gestion des réclamations en relation avec l'imprimeur - Participation à la prospection et au recrutement des photographes - Réalisation de diverses tâches administratives sur le back office Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du développement de l'activité. Profil recherché : - Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client - Très bonnes qualités rédactionnelles et expression orale - Rigoureux (se), curieux (se) et organisé (e) - Force de proposition & capacités à s'adapter - Enthousiasme et capacité à travailler en équipe - Maîtrise du PACK OFFICE et des outils informatiques - BTS SAM ou équivalent / Bac Pro Accueil Relations clients avec expérience Une sensibilité au monde de la petite enfance et à l'univers de la photographie est un plus ! Poste à pouvoir : dès que possible - CDD 6 mois (possibilité de CDI à terme) Lieu : Colombes (proximité T2) - possibilité de télétravail 1 jour par semaine Rémunération : selon expériences
ntitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne en gestion administrative Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Lettres, Langues, Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) / Pôle Masters Composition du service (effectifs) : 41 / 4 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle master / Directrice administrative de l'UFR Description du poste : missions et activités Formations concernées : masters mention histoire et géographie Le/la gestionnaire administratif(ve) et pédagogique assure la gestion administrative et pédagogique des étudiants de leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignants des formations qui lui sont affectées. Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et distanciel des étudiants - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants - Elaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables - Informer les étudiants (absences/reports de cours/dates d'examens.) - Assister les responsables de formation dans leurs activités administratives liées à la pédagogie Gestion pédagogique - Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme (participation) - Accompagner la mise en place et les évolutions de l'offre de formation - Modéliser les maquettes de formation dans le logiciel Apogée - Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats) - Participer à l'organisation des sessions d'examens et de rattrapage - Aider et soutenir l'activité pédagogique dans sa globalité - Contribuer à la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'UFR Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, Hyperplanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Connaissances / Savoir Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des règles de scolarité Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative et pédagogique Savoir faire Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires Maîtriser les techniques de rédaction administrative Evaluer et hiérarchiser les besoins Savoir travailler en équipe Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir rendre accessible les documents et l'information selon le public destinataire Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les outils spécifiques Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être organisé et rigoureux Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir une bonne capacité à gérer le stress Savoir respecter la confidentialité Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au coeur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion de la boîte électronique du secrétariat - Préparation et gestion des stages - Relation avec les intervenants vacataires - Gestion de l'association Sportive - Rédiger et transmettre les courriers et documents administratifs - Préparation des conventions - Gestion du planning des infrastructures sportives et des évènements sportifs (tutorat, cours sup., FFSU, championnat) Gestion pédagogique - Aide et soutiens de l'activité pédagogique dans sa globalité - Constitution des dossiers administratifs des stages - Elaboration du planning des activités sportives (collaboration responsables) - Gestion de la plateforme d'inscription MY DAPS - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Gestion des notes des d'étudiants - Organisation des sessions de rattrapages - Relationnel et collaboration avec les secrétariats des formations - Gestion des rendez-vous d'ostéopathie - Gestion administrative des projets CVEC - Saisie des licences FFSU - Gestion des emplois du temps des enseignants titulaires et vacataires (logiciel Hyperplanning). - Diffuser les absences et les reports de cours/ examens - Mise en place des examens écrits (plateforme Moodle) - Gestion des dossiers de candidatures au pôle sportif haut et bon niveau Gestion financière - Gestion et suivi des recettes des stages étudiants - Gestion des paiements des licences FFSU - Gestion des devis du matériel pédagogique Communication - Diffusion des informations sportives (stage, évènement sportif) - Gestion des affichages et des supports visuels Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Hyperplanning, Apogée Maitrise des logiciels bureautique : Excel, Word, Powerpoint Connaissances / Savoir - Connaissances des règles de scolarité - Connaissance générale de la gestion administrative - Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative de la fonction publique Savoir faire - Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires - Maîtriser les techniques de rédaction administratives - Savoir gérer les aléas - Evaluer et hiérarchiser les besoins - Travailler en équipe - Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir être - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à gérer le stress - Rigueur / Fiabilité - Sens de la confidentialité - Sens relationnel
I - Introduction Né en 2015, le CIJKAD-NLAS a pour but de contribuer au développement de l'Afrique et de sa diaspora et de diffuser l'œuvre de Joseph Ki-Zerbo en Afrique et dans le monde à travers : - La promotion, la collecte, la production, la diffusion et la publication de recherches à partir de l'œuvre de Joseph Ki-Zerbo ou de démarches apparentées ; - la coopération avec des organisations internationales, centres de recherche, associations et mouvements citoyens ayant des buts similaires ; - la coopération intellectuelle et scientifique internationale selon les valeurs de paix, de progrès et d'émancipation; II. Missions L'assistant comptable et administratif assure le rôle d'interface de l'association. Tout en assurant le traitement des données comptables et le suivi administratif, il ou elle aura en charge la prospection de partenariats internationaux en vue du déploiement des activités du Centre (Promotion des livres .). Parler couramment l'anglais et les langues africaines telles que le Bambara sont des atouts considérables. a. Comptabilité/finance - Etablir des partenariats et conclure des contrats pour la vente en ligne des livres publiés par le Centre et les membres du Centre (Amazon, la FNAC, Présence africaine, Amalion, Latérit..) - Suivi de la vente en ligne des livres - Mise à jour et suivi des cotisations des membres - Suivi des demandes de subventions et la gestion - Contrôle des factures et des notes de frais - Préparation des dépôts d'espèces et remises de chèque ; - Préparation des rapprochements bancaires mensuels ; - Mise en place d'un réseau et des échanges avec les partenaires pour le suivi des paiements et recouvrements. - Suivi des dépenses d'activités - Préparation des états de synthèse bilans et comptes de résultats annuels - Transmission des éléments comptables au CAC b. Services généraux - Suivi régulier du courrier électronique - Saisie et rédaction de courriers - Organisation et suivi de réunions - Convocations des assemblées générales - Réservations de salles, d'hébergement et de transport III. Mise en œuvre des Talents culinaires Dans le cadre de la diversification de ses activités lors des journée culturelles, le Centre assure la promotion de la cuisine ouest africaine par des mets divers et variés. Il incombe à l'assistant de : - Proposer des menus - Former les bénévoles et membres du Centre à la cuisine burkinabè et ouest africaine en générale - Coordonner la vente des mets pendant l'évènement culturel IV. Profil recherché Le ou la candidate doit avant tout avoir une forte sensibilité associative. De formation Bac +2 en comptabilité /gestion, avec de solides connaissances en gestion des partenariats et promotion d'œuvres littéraires. Une bonne connaissance de la promotion de la vente en ligne sera un atout. Maîtrise du pack office. Rigueur et fiabilité Faire preuve de polyvalence et s'impliquer dans les activités du Centre Parler couramment l'anglais. Connaissance de l'Afrique (compétences culturelles et linguistiques) V. Conditions Date limite d'envoi des candidatures : 5 janvier 2026 Date de prise de poste : dès que possible Référence offre : Réf CIJKAD - 001-2025 Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation par email
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Responsable ADV (H/F). Au cœur de la relation client et des opérations internes, le/la Responsable ADV joue un rôle clé dans la performance et la satisfaction client. Vos missions : - Gestion des commandes & relation clients - Gérer l'intégralité du processus ADV : enregistrement, suivi et clôture des commandes clients. - Assurer la relation quotidienne avec les clients (délais, disponibilité produits, livraisons, facturation). - Gérer les litiges clients (retards, quantités, facturation). - Travailler en étroite collaboration avec la production, la planification et les approvisionnements - Participer aux réunions de production et de suivi des délais. - Mettre à jour les données clients et commandes dans l'ERP. - Suivre les indicateurs ADV (taux de service, respect des délais, satisfaction client). Compétences techniques : - Maîtrise des processus ADV en environnement industriel. - Connaissance du fonctionnement d'une chaîne de production industrielle (métallurgie appréciée). - Utilisation d'un ERP et bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel). Compétences organisationnelles : - Gestion des priorités et des délais. - Capacité à prendre des responsabilités. Compétences comportementales : - Excellent sens du service client. - Investissement professionnel fort - Esprit d'analyse et de synthèse. Minimum 10 d'expérience Environnement aéronautique PME/ETI obligatoire
Missions principales : - Assister l'ambulancier dans les soins et le transport des patients. - Assurer le confort et la sécurité des patients lors des trajets. - Participer à l'entretien et à la désinfection du véhicule et du matériel médical. - Aider à l'installation et au transfert des patients. - Assurer une communication bienveillante et professionnelle avec les patients et leurs familles. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier (DEAA) ou formation équivalente. - Expérience dans le domaine médical ou du transport sanitaire appréciée. - Connaissance des gestes de premiers secours. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie. - Sens de l'organisation et réactivité. Qualités requises : - Rigueur et respect des procédures. - Sens du contact et de l'écoute. Conditions de travail : - Horaires variables incluant possibles nuits, week-ends et jours fériés.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GENNEVILLIERS. Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la gestion optimale de l'exploitation du magasin, la sécurité des biens et des personnes, et l'animation d'une équipe de 10 personnes. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Tu es idéalement titulaire du certificat de capacité non domestique, ou d'un BAC Pro TCVA, tu bénéficies aussi d'une formation commerciale, et/ou expérience réussie dans le secteur de l'animalerie.
Au sein de la Pharmacie de la Gare Ermont-Eaubonne, vos missions sont : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie. - Préparer les ordonnances sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques. - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'officine. - Participer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, suivi des commandes, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Emploi du temps sur 35h ou 39h à mettre en place avec l'équipe. Des challenges sont mis en place tous les mois. Des formations régulièrement proposées avec les laboratoires. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie (BP ou équivalent). - Expérience en officine appréciée. - Connaissances en pharmacologie et en législation pharmaceutique. - Sens du contact et de l'accueil. - Rigueur, organisation et respect des procédures. - Maîtrise des outils informatiques et en particulier le logiciel Pharmaland.
Au sein de l'équipe du magasin d'Eaubonne, tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Les missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Un poste qui transforme réellement des vies Rejoignez le PCPE Trait d'Union et participez à des parcours de vie réussis pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap ou en rupture de parcours. Ici, chaque accompagnement a un impact concret et durable. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, vous aurez un rôle central dans l'accompagnement des personnes et de leurs familles : - Évaluer les situations sociales et éducatives pour construire un accompagnement global et individualisé. - Proposer et animer des actions éducatives, ainsi qu'un soutien à la parentalité. - Développer et maintenir un réseau partenarial actif avec les acteurs locaux, les éducateurs libéraux et les ESMS. - Rédiger les bilans et documents professionnels nécessaires, avec un accompagnement et une supervision régulière. Profil recherché: - Diplôme requis : CESF ou Assistant(e) de Service Social (ASS). - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans le champ du handicap, sanitaire ou social. - Connaissances appréciées : TSA, handicap psychique, handicap rare, protection de l'enfance. - Permis B indispensable pour déplacements fréquents. Conditions et avantages: CDI à temps plein - 37h/semaine, rémunération attractive selon CCN 66. 12 RTT, 25 jours de congés payés, tickets restaurant. Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Ambiance bienveillante, accompagnement personnalisé et formations continues. Opportunités de développement professionnel et évolution de carrière. Prise de poste : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'agent de production polyvalent assure la fabrication de tuyaux métalliques onduleux à l'aide de machines de roulage et d'équipements de production associés. Il garantit la qualité des pièces, le respect des consignes de sécurité et le bon fonctionnement des opérations tout au long du processus de production. Ce poste est essentiel pour assurer la continuité de la fabrication des composants destinés aux secteurs industriels exigeants, notamment l'énergie et le nucléaire. Activité de production sur machines de roulage - Préparer la machine selon l'ordre de fabrication : réglages simples, sélection des outillages, alimentation en matière première. - Réaliser le roulage et la mise en forme de tuyaux métalliques onduleux. - Contrôler visuellement les premières pièces et ajuster les paramètres si nécessaire. - Assurer le suivi de la production en autonomie (débit, maintien des tolérances, constance des ondulations). Activité polyvalente en atelier : - Participer à d'autres opérations de production : découpe, formage, aide au soudage, assemblage. - Manipuler les pièces avec soin (port de charges modéré). - Tenir son poste propre et organisé. Qualité & contrôle : - Réaliser les contrôles dimensionnels de base (longueur, diamètre, aspect visuel). - Respecter les procédures qualité et signaler tout écart ou anomalie. - Compléter les documents de suivi de production. Sécurité & maintenance de premier niveau - Appliquer strictement les règles de sécurité de l'atelier et utiliser les EPI. - Réaliser les opérations simples de maintenance préventive (nettoyage des outillages, vérification des niveaux, rangement). - Alerter en cas de dysfonctionnement des machines. Profil recherché : - Diplômé Bac Pro débutant accepté : domaine de formation usinage, chaudronnerie, métallerie, maintenance industrielle, Etc.. - Sans diplôme, avec expérience de 5 ans en production industrielle Compétences techniques : - Aisance avec les machines industrielles et goût pour le travail manuel. - Capacité à suivre des procédures et à appliquer des réglages simples. - Lecture de consignes techniques (formation interne possible). Qualités personnelles : - Rigueur, précision, fiabilité. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Motivation à apprendre et à évoluer en compétences. Condition d'exercice : - Travail en atelier industriel. - Port d'équipements de protection obligatoires (gants, lunettes, chaussures de sécurité). - Formation interne assurée sur les machines de roulage et les spécificités métiers. - Evolutions possibles : Monteur-soudeur, Opérateur confirmé machines spéciales, Chef d'équipe / Référent technique, Contrôleur qualité
L'entreprise Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile des personnes âgées. Cette offre d'emploi concerne l'agence d'Asnières-sur-Seine. Description du poste Après une formation à nos méthodes et outils, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients, de la prise en charge des demandes de personnes âgées ou de leurs familles avec pour objectif d'assurer la mise en place de prestations d'aide à domicile et d'assurer le développement commercial d'un secteur géographique : - Gestion des demandes - Relances commerciales - Rendez-vous d'évaluation des besoins - Gestion des plannings - Contrôles de la qualité du service et de la satisfaction des clients. - Relations avec les professionnels de santé. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes composée d'une responsable d'exploitation, de la responsable d'agence, de deux responsables de secteur et de deux chargés de recrutement. Profil recherché Sensible aux problématiques de la perte d'autonomie, vous avez également le goût du challenge et du résultat. Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables. - Formation : BAC + 3 minimum - Expérience en gestion de clientèle - 1ère expérience commerciale souhaitée
SECRETARIAT + SAISIE COMPTABILITE SUR SAGE
CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés Mettre en place la fusion SSIAD / SAAD Suivre la mise en place des contrats CPOM Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les actions en conséquence 2. Gestion de la relation client : Veiller à la satisfaction des partenaires Suivi des conventionnements ainsi que de leurs objectifs Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Ce que nous recherchons chez vous : Excellentes compétences en développement commercial et en négociation Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management des services à la personne ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Un jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an en fonction de votre profil, plus des primes trimestrielles et annuelles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques cadeaux
CLEO GROUP RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : Manager votre équipe d'Assistants de vie : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins des personnes à domicile, et vous mettez en place des solutions sur-mesure. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Vous participez activement au recrutement d'Assistant(e)s de vie, en veillant à leur adéquation avec les valeurs de notre structure. Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings, validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés. Entretenir des relations avec les partenaires locaux : Vous êtes notre représentant(e) auprès des institutions médico-sociales et vous développez les partenariats locaux afin de garantir un suivi optimal des bénéficiaires. Assurer la qualité des services : Vous contrôlez et suivez l'évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) responsable qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie d'1 an minimum dans un poste similaire. Un diplôme dans le secteur type BTS SP3S ou titre professionnel Responsable de secteur Une forte capacité d'écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les bénéficiaires et vos collaborateurs. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Une envie de contribuer au développement de votre secteur et de participer activement à notre mission. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2 400,00€ par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'aide à domicile et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois vous serez formé(e) au poste de "Employé(e)s de rayon PGC " Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. dans le cadre de cette formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail ou d'un contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Adecco recrute des Opérateurs sur chaîne de production (H/F) pour l'un de ses clients pour une mission d'intérim sur Sartrouville. Vos principales missions : o Peler, mouler, préparer, couper, mesurer et assembler des joints o Manipuler la machine à mouler o Lire les ordres de fabrication o Suivre les procédés de fabrication et de commande Profil recherché : De formation minimum CAP ou BEP plasturgie, mécanique, tourneur, fraiseur, ajusteur Nous vous proposons : Rémunération: 11.88€ bruts/heure x 13 mois + prime d'équipe + prime casse-croûte Horaires: 2x8 alternant (5h56-13h40 / 13h36-21h20
Sous l'autorité du Directeur du CFA et en lien fonctionnel avec l'ensemble des équipes administratives, pédagogiques, techniques et socio-éducatives. Relations internes : équipe de direction formateurs personnel administratif apprentis et visiteurs A. Entretien des locaux - Assurer le nettoyage quotidien des extérieurs - Gestion des poubelles B. Gestion des stocks et équipements - Surveiller et gérer les stocks de produits d'entretien et consommables. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel d'entretien (aspirateurs, autolaveuses, chariots). - Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin d'intervention technique. C. Contribution au cadre de vie du CFA - Participer à l'installation des espaces lors d'événements (réunions, remises de diplômes, portes ouvertes.). - Veiller à la bonne utilisation des locaux et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe de direction pour garantir un cadre propre et conforme aux normes. D. Participation à la sécurité - Identifier les situations dangereuses et alerter immédiatement la direction. - Respecter les procédures liées à la sécurité du BTP : manipulation des produits, évacuations, procédures d'urgence. - Maintenir les accès dégagés et sécurisés (circulation, escaliers, issues de secours). 5. Activités complémentaires - Assurer ponctuellement des petits travaux d'entretien courant (ampoules, réglages simples, organisation des locaux). - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. - Contribuer à la bonne image de l'établissement par une présence accueillante et responsable.
Mac Alyster est une maison de maroquinerie française qui réinvente le sac du quotidien à travers des créations modulables, contemporaines et pensées dans le détail. Portée par une forte dynamique de croissance, la marque affirme une vision exigeante mêlant créativité, fonctionnalité et identité, et développe aujourd'hui son équipe pour accompagner son expansion sur les nouveaux terrains d'expression, notamment le live shopping. Mac Alyster recherche des vendeurs/animateurs live TikTok pour animer nos sessions de live shopping. Votre mission : vendre, dynamiser, engager et incarner l'univers de la marque face caméra. Ce poste est fait pour vous si vous êtes à l'aise à l'oral, énergique, souriant(e) et capable de transmettre votre passion pour les produits en direct. Vos missions - Animer des lives TikTok quotidiens (présentation produits, storytelling, démonstration.). - Dynamiser l'audience, créer de l'engagement et transformer le live en ventes. - Maîtriser les codes du live shopping et les tendances TikTok. - Assurer une présentation professionnelle, chaleureuse et punchy. - Préparer les produits et l'espace de tournage avant chaque live. - Répondre aux questions en direct et accompagner les clientes dans leur choix. - Faire remonter les retours clients & insights. - Garantir une présence régulière selon un planning variable. Profil recherché - À l'aise à l'oral, naturel(le) devant la caméra. - Très bon niveau en vente (expérience indispensable). - Énergie, dynamisme, sourire : vous savez donner envie ! - Sérieux(se), professionnel(le), et toujours ponctuel(le). - Capacité à s'adapter aux imprévus, à improviser et garder le rythme. - Bac minimum et ou étude en vente. Disponibilités & horaires - CDD 30h-35h. - disponible lundi au dimanche, avec horaires type : 17h-22h. - Disponibilités en soirée indispensables (lives souvent le soir). - Grande flexibilité demandée : les horaires peuvent varier chaque semaine selon les besoins des lives.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur du BTP et valoriser votre expertise en comptabilité ? Notre client recrute un Comptable Facturation Client (H/F/D) en CDI. Les missions attendues du poste : Saisie, contrôle et suivi de la facturation client Gestion comptable quotidienne des dossiers clients Suivi et gestion des comptes clients (relances, lettrages, encaissements) Utilisation des outils de factoring pour l'optimisation de la trésorerie Préparation des rapports de facturation et reporting périodique Collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations Participation à l'amélioration continue des processus de facturation Profil recherché Expérience demandée Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur du BTP. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise de la gestion comptable, notamment orientée facturation Connaissance approfondie du factoring et de ses mécanismes Parfaite maîtrise du Pack Office, Excel en particulier Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec différents services Sens de la discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'analyse et de synthèse pour assurer un reporting fiable
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
L'aide cuisine assiste la cuisinière dans la préparation des repas et le maintien de la propreté de la cuisine. Ses missions incluent la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, lavage), l'entretien du matériel et des espaces de travail, ainsi que le soutien aux cuisiniers lors du service. Rigueur, rapidité et respect des normes d'hygiène sont essentiels pour ce poste. > Activités principales : - Participer à la préparation des repas : épluchage, découpe, lavage des légumes et fruits, préparation de garnitures simples. - Assister la cuisinière et l'équipe pendant le service. - Nettoyer et entretenir le matériel, les ustensiles et les plans de travail. - Réceptionner, ranger et stocker les marchandises alimentaires. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). > Responsabilités du poste : - Garantir la propreté de la cuisine et du matériel utilisé. - Contribuer à la qualité des plats servis en respectant les consignes données par la cuisinière - Aider à limiter le gaspillage alimentaire par une bonne gestion des produits. - Appliquer les règles de sécurité lors de la manipulation des outils et équipements. > Conditions d'exercice : - Travail en station debout prolongée. - Manipulation de charges légères à moyennes (caisses, bacs, matériel). - Environnement chaud et froid, humide et parfois bruyant. - Port de vêtements professionnels adaptés (tenue, gants, chaussures de sécurité, coiffe). > Conditions horaires : - Horaires : travail en journée, semaine et week-end. Horaires variables pendant les fêtes de fin d'année et à Pâques. Fermé le 25 décembre et le 1er janvier. - Amplitude horaire pouvant être large, en fonction de l'activité de l'établissement. - Temps plein ou temps partiel, selon le contrat proposé. > Environnement de travail : - Travail au sein d'une cuisine de supérette pour la partie traiteur - Collaboration directe avec la cuisinière - Activité en équipe nécessitant rigueur, rapidité et esprit de coopération. Une formation en interne peut être envisagée en amont de la signature du contrat (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)
Le poste Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Contrôleur Tridimensionnel (H/F). En tant que Contrôleur Tridimensionnel, vous serez en charge de réaliser des opérations de contrôle de pièces ou de sous-ensembles issus de la fabrication, de la sous-traitance, des opérations de montage ou d'assemblage par rapport au dossier de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : Lire et interpréter un plan dimensionnel, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles documentaires et visuels Réaliser des contrôles dimensionnels (traditionnels, tridimensionnels.) Réaliser les programmes de contrôle tridimensionnel Proposer des modifications, des ajustements aux opérateurs Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et participer aux demandes de dérogations Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Identifier et rédiger les non-conformités Assurer le conditionnement des pièces suivant les exigences en vigueur Formation & compétences techniques - Issu(e) d'une formation BTS ou DUT Mesure Physique ou niveau supérieur et d'une expérience de 3/5 ans sur un poste similaire serait un plus - Vous maitrisez les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure.) et logiciels associés - Vous possédez de solides compétences en interprétation et exploitation des résultats d'analyse de contrôle et les tolérances géométriques Savoir-être & qualités personnelles - Faire preuve de pragmatique et de logique - Avoir l'esprit d'équipe - S'adapter aux exigences des clients - Travailler avec méthode et rigueur Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi) - Localisation : Saint-Leu-la Forêt Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité - Mutuelle & Prévoyance avantageuses - 13ème mois - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
La Société JARDIN PASSION, implantée sur Franconville depuis 26 ans, recherche activement 1 ouvrier paysagiste (H/F). Celui-ci devra être ponctuel et avoir le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Attention Permis B impératif. Profil : CAPA Travaux paysagiste BAC Professionnel Aménagement paysagers Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysagers, spécialité Travaux de création et d'entretien Ou expérience en entreprises d'au moins 5 ANS. Permis B impératif, le permis E serait un plus Compétences en Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) Compétences en Entretien : Taille d'arbustes et de haies Évacuation et recyclage de déchets verts Ramassage de feuilles et décapage de la mousse Débroussaillage Tonte Avantages et Perspectives d'évolution : Paniers repas Participation au transport Mutuelle Indemnisation du temps de déplacement sur chantiers Salaire selon profil + 2 primes annuelles équivalentes à un 13ème mois
Etablissement privé sous contrat d'association avec l'état. Contrat privé. Remplacement temporaire jusqu'au 8 mars 2026. Missions : - accueillir et accompagner toute personne qui sollicite pour un problème de santé - sensibiliser les jeunes aux risques liés à la santé - poser un diagnostic et assurer les soins d'urgence et ponctuels - orienter vers les professionnels médicaux adaptés - réaliser les tâches administratives liées à la gestion de l'infirmerie - travailler sous l'autorité du chef d'établissement et en concertation avec les autres membres de l'établissement
Au sein de l'Internat Educatif et Scolaire du Lycée Professionnel Saint Jean à Sannois (95), vous faites partie de l'équipe éducative en charge d'un groupe d'élèves et apprentis de 15 à 17 ans. Votre rigueur, votre sens de la relation et votre connaissance du système scolaire sont autant d'atouts pour faciliter cette prise de poste. Vous serez amené(e) à accompagner sur les plans éducatif et scolaire, les élèves et apprentis de l'internat, en lien avec les différents partenaires internes (équipes pédagogique, vie scolaire et administrative) et externes (familles, associations, bénévoles). - Vous prenez en charge le groupe dans la vie quotidienne (surveillance, respect du règlement intérieur, étude du soir, ateliers éducatifs). - Vous maintenez un cadre de fonctionnement épanouissant, faisant appel à la responsabilisation des élèves et apprentis. Vous travaillez principalement en soirée selon l'articulation du planning d'équipe. Titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins deux années dans la fonction, auprès d'élèves et apprentis en difficulté. - Engagé(e), dynamique, responsable et bienveillant(e), vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes rigoureux (se) et possédez des qualités rédactionnelles. - Vous avez le sens de l'écoute et un bon sens relationnel. - Adaptabilité, créativité et souplesse vous donneront les clés pour leur redonner confiance. Des compétences dans les domaines sportif et culturel seront très appréciées. Permis de conduire B indispensable
Forte de son existence depuis plus de 10 ans, la société de crèches Petits Patapons est une entreprise "A taille humaine", au nombre de 4 établissements. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP CSS ou d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture .
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous recherchez un poste dans la fonction publique ? Rejoignez l'équipe dynamique et bienveillante de la crèche municipale de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95) : - Ligne J (Cormeilles-en-Parisis) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique. - Horaires : Temps plein, 37h30. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2200€ brut mensuel, selon expérience. Vos avantages : - 25 jours de congés annuels - Plus de 13 jours de RTT par an - 2 primes par an - Ticket restaurant - Parking à proximité. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi : 7h30-19h, le vendredi : 7h30-18h. - Multi-accueil accueillant 60 enfants. - Equipe de 25 professionnelles. - 3 Jardins, 2 salles polyvalentes. - Projet : Accueil en âges mélangés, signes associés à la parole, projet jardinage. - Réunion d'équipe une fois par semaine. - Fermetures annuelles : 1 semaine en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre. Vos principales missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis. - Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène. - Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité. - Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute. - Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution. - Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène. - Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
Le poste Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur Procédés Spéciaux (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Exécuter les opérations d'ajustage, de polissage et d'ébavurage des pièces primaires Exécuter les opérations des opérations de montage d'éléments de structure ou mécanique Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. Vous êtes minutieux et précis, avec une grande dextérité manuelle, de bonne faculté de concentration et de vigilance. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais impartis - Soucieux(se) de travailler dans un environnement de travail propre et rangé, tout en respectant les procédures, règles et usages - Enthousiaste à l'idée de travailler en équipe avec une bonne communication et relationnel. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi) - Localisation : Andilly Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité - Mutuelle & Prévoyance avantageuses - 13ème mois - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
La Résidence le BOISQUILLON recherche un(e) veilleur de nuit qui intervient pour assurer la sécurité des résidents/patients au sein de l'établissement. Il est le garant de la sécurité des personnes accueillies, des conditions de repos et peut-être amené à gérer des situations d'urgence et de tension. les Missions -Ramassage et Trempage des plateaux du dîner -Surveillance -Préparation du petit déjeuner
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle carrière et paie, vous occuperez les fonctions de gestionnaire carrière-paie (H/F) du personnel de la ville, du CCAS et des élus au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents). MISSIONS Activités principales : - Gestion administrative des carrières et des paies des agents titulaires, contractuels et non permanents du service action sociale, logements et petite enfance (environ 130 agents) et du CCAS (3 agents), - Elaboration des actes et des courriers correspondants, - Saisie, exécution et contrôle des éléments de paie du personnel et des élus, - Elaboration, vérification et transmission des charges et déclarations de fin d'année, - Elaboration des états budgétaires, - Etablissement des dossiers en gestion collective (promotions, avancements, médailles, bilan social, élections professionnelles, visites médicales, fichier des enfants du personnel et chèques cadeaux, etc.), - Gestion des congés, badgeages, absences et de l'indisponibilité physique, - Instruction des dossiers auprès des instances compétentes, - Gestion de la protection sociale complémentaire, - Traitement des demandes de prestations d'action sociale, - Gestion des dossiers de recrutement des agents saisonniers/non permanents, - Accueil physique et téléphonique du personnel, - Participation aux paramétrages CIRIL et aux projets de service. Activités secondaires : - Correspondante CNAS, - Poursuivre la modernisation des outils RH, - Mise en place et suivi de tableaux de bord. PROFIL SOUHAITÉ Expérience : en gestion paie et carrière et sur le logiciel CIRIL
