Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Plessis-Bouchard située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessis-Bouchard. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - FRANCONVILLE, 95 - Ermont, 95 - Sannois ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Préparateur(trice) / Vendeur(euse) de sandwich. Vous commencez tous les matin à 6h et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe.
Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à ERMONT SERVICE GESTION COMPTABILITE contrat du 04/11/2024 au 17/11/2024
Emploi à pourvoir en alternance auprès de notre partenaire couplé avec notre formation en Bachelor Management de la santé. Offre d'Alternance : Secrétaire de Coordination chez HEM Santé Description du Poste : Pour notre partenaire, une agence dédiée aux services à domicile pour personnes âgées, nous recrutons un Secrétaire de Coordination en alternance. Vos responsabilités incluront : -Gérer les appels entrants et accueillir les visiteurs. -Assister dans les tâches administratives et de coordination RH. -Contribuer aux activités de communication locale. -Établir et suivre les plannings des intervenants. -Évaluer la satisfaction des clients. Avantages de l'Alternance : -Intégration dans une entreprise en pleine croissance en France et à l'international. -Avantages attractifs, notamment un salaire fixe et une couverture santé prise en charge à 100% par l'employeur. -Possibilité de prendre des initiatives grâce à notre cellule innovation. Formation et Certification : Cette alternance de 12 mois vous permet d'obtenir le titre RNCP34734 niveau 6 (Bac+3) . Nos formations débutent en septembre et alternent entre périodes en entreprise et sessions de formation. Profil Recherché : Bonne aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe. Intérêt pour le secteur de la santé, médical ou social. Personnalité dynamique, souriante et aimant les défis.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'opérateur de saisie F/H, vous serez en charge de : - Saisir les données de fiches de fabrication sur logiciel -Vérifier la saisie et archiver les documents de fabrication -Imprimer les fiches de fabrication pour l'opérationnel -Saisir les données des matrices de compétences Horaires de journée Rémunération : 12,36EUR heure / brut Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine administratif ? Vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et voulez approfondir votre expérience dans le domaine de l'administratif ? N'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Actual recherche actuellement un Assistant administratif (h/f) pour un poste à MONTSOULT 95560 FR. Ce poste implique une variété de tâches, notamment la facturation des ventes, ainsi que la gestion des relances clients et des litiges. En tant qu'Assistant administratif, vous serez également amené(e) à effectuer des tâches telles que l'alimentation de divers tableaux excel de suivi au quotidien, la remontée d'informations aux responsables de chantier, et la validation des factures sous SI COMPTA. Ce contrat à un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et réactive, capable de gérer efficacement les tâches administratives. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! '''html En tant qu'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes : * Facturation des ventes, locations, interventions, casses, entrées, transports Collecte, lecture et préparation des rapports pour traitement Saisie pour facturation sous le logiciel EASYMAT Facturation des forfaits *Relances clients Relance auprès des clients pour les commandes manquantes Gestion ponctuelle de litiges/demandes clients (documents à transmettre, répondre aux demandes, établir des avoirs) *Excel Alimentation de divers tableaux de suivi au quotidien + analyses et créations de stats selon le profil *Remontée d'informations aux responsables de chantier Scan et envoi de mail hebdomadaire des BL (Ventes, Locations et Retour) pour validation pour la facture mensuelle Relances hebdomadaires de la demande de validation *Facturation : Contrôle et validation mensuelle de la clôture sous EASYMAT Validation des factures sous SI COMPTA Insertion/rattachement des pièces justificatives avec les factures sous SI COMPTA Gestion des avoirs *Baux : Création des baux Suivi des fluides Facturation des baux et fluides *Divers Classement des lettres de voiture (papier) Classement des dossiers après facturation (dématérialisé) Enregistrement et classement des Bons pour accords ou Bons de commande reçus pour joindre à la facture Suivi ponctuel des impayés '''
Pour l'ouverture de son restaurant à VILLENEUVE LA GARENNE, GOMU recrute sa future équipe ! L'employé(e) polyvalent(e) de restauration facilite le service, par les attentions portées aux détails, aux cuisines, à la relation client... Débutant(e), la personne fait ses armes et acquiert une vision complète et pratique du fonctionnement d'un établissement de restauration, qui lui permet par la suite d'évoluer professionnellement dans ce secteur. Votre motivation sera donc plus importante que votre expérience... L'activité: - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) - Cuire des viandes, ou légumes - Préparer des sandwichs/ BURGERS - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Encaisser le montant d'une vente - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement Compétences souhaitées - Procédures d'encaissement - Procédures de conditionnement - Modes de cuisson des aliments - Chaîne du froid - Dressage de plats - Fiches techniques de cuisine - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Modes de conservation des produits alimentaires Les attendus : - la polyvalence, qualité indispensable - sens de l'initiative, dans le respect de la hiérarchie - sens de la relation client et du service - porteur de l'image de l'établissement - respect des normes d'hygiène relatives à la Restauration
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, EJE ou Licence en Sciences de l'Éducation
Vous assurez des prestations de nettoyage industriel sur différents sites en région parisienne. Le Permis B est obligatoire pour ce poste. AUTONOMIE-INITIATIVE : - Vous assurez des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de votre hiérarchie. - Vous devez pouvoir déchiffrer les consignes écrites transmettre l'information à votre hiérarchie. TECHNICITÉ : Vous effectuez des travaux d'entretien courant, consistant en un enchaînement de tâches simples et répétitives, d'exécution facile, reproductibles après simple démonstration. Le matériel électrique est d'utilisation simple.
Êtes-vous passionnée par le bâtiment et souhaitez-vous contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique ? Si oui, nous avons le poste qu'il vous faut ! Dans le cadre d'une nouvelle opportunité pour vous, nous recherchons pour notre client, une responsable administrative orientée BTP sur Colombes. Ce besoin découle du départ en congés maternité de l'actuelle responsable. VOS MISSIONS : En plus des missions classiques d'une assistante, vous allez devoir associer le côté technique lié au bâtiment. Accueillir et renseigner les sinistrés Élaborer les dossiers de sinistres Assurer le suivi administratif des dossiers Gérer les relations avec les assureurs Suivre les chantiers de réparation Cette liste est bien évidemment non-exhaustive ! VOTRE PROFIL : Titulaire d'un BAC +2 dans le bâtiment ou l'administratif, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, le relationnel est un point fort tant pour les clients que pour les fournisseurs. La gestion du stress et des priorités seront les points clés pour votre réussite à ce poste. Vous aurez sous votre responsabilité une dizaine d'assistantes à gérer.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
L'organisme de formation Prosodia situé à Gennevilliers RECRUTE : Un (e) Secrétaire polyvalente : Description de l'offre: - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients (accueil téléphonique, accueil physique et réponses aux mails) ; - Gérer les annuaires et agendas ; - Assurer la gestion des clients et fournisseurs ; - Gérer l'emploi du temps des formateurs ; - Aider à la mise en œuvre, à la gestion et au suivi de l'activité de formation ; - Assurer, faciliter et pérenniser la relation entre les clients, les agences et les services ; - Gestion administrative des dossiers de formation. Savoir-faire : - Très bonne expression écrite et orale exigée - Rédaction claire et pertinente - Rigueur et organisation - Traiter les informations avec intelligence et concision - Maitrise des logiciels Word, Excel, Sharepoint Savoir-être : - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction - Grande motivation - Autonomie dans les tâches confiées - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) - Accueil agréable - Tenue correcte PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Diplômes souhaités : Baccalauréat , débutant accepté Type de contrat : Temps plein, CDD 3 mois Salaire : 1 850,00€ brut/mois Date de prise de fonction : dès que possible
SES INTERIM Maisons-Alfort recherche pour un de ses clients, un hôtel 4* situé à BOIS COLOMBES (92) UN RECEPTIONNISTE H/F EN CDI CONFIRME(E), EXPERIENCE MNINMUM 1AN SUR POSTE SIMILAIRE IDEALEMENT FORME(E) SUR LE LOGICIEL PROTEL Vos missions : - Accueillir les clients, - Répondre aux différentes demandes, - Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente. - Veiller à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements ) - Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe. - Tout mettre en œuvre pour rendre le séjour des clients inoubliable !
Principales activités: - accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes, - gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants), - réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, - gérer l'agenda de son (ses) responsable(s), préparer les voyages et déplacements, - organiser des réunions, prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus, - trier et organiser le classement de documents et dossiers. Compétences recherchées: - connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, - savoir prendre des notes, - maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - être capable de rédiger, - savoir hiérarchiser et classer des documents, - savoir communiquer rapidement et efficacement Qualités: Organisée et méthodique, la secrétaire sait gérer les priorités et répondre avec courtoisie aux demandes de ses différents interlocuteurs. Ses qualités humaines, sa discrétion, son sens de l'anticipation, sa faculté à gérer les relations et le stress dans l'urgence font d'elle une collaboratrice particulièrement recherchée.
SECRETAIRE MEDICAL(E) TEMPS COMPLET La Clinique Les Orchidées (82 salariés) est un établissement spécialisé en psychiatrie générale adulte, doté de 103 lits en hospitalisation complète et de 12 places en hospitalisation de jour, situé dans un parc agréable. Poste au centre de l'institution (liens fonctionnels avec les patients, les médecins et l'équipe soignante, les services administratifs, etc.). Poste en 7h/jour du lundi au vendredi (9h00 / 17h00) 1766.92 € + Ségur 206 € (brut temps plein) Poste Rattaché à la direction de l'établissement. Le(La) secrétaire médical(e) traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il/Elle offre au patient et aux correspondants un accueil de qualité, veille à la confidentialité des informations et participe au développement d'un réseau extérieur de correspondants. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité, de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Qualités requises - Sens de l'accueil et de l'écoute - Très bon relationnel - Bonne présentation - Confidentialité et discrétion - Savoir gérer les priorités - Informatique (Outlook + Word + HM/DME) Avantages - Ticket restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel - Remboursement du transport à 50 %. - Mutuelle d'entreprise possible - Formations internes et externes Vous avez une première expérience en tant que secrétaire médical(e(, idéalement dans le domaine médico-social. Diplômes requis : secrétaire médical(e)
Le poste consiste à: - Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous, - Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques, - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger, - Organiser le planning en fonction des différentes demandes de rendez-vous et être capable de le réaménager. - Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer, - Rédiger et mettre en page les rapports de diagnostics en vérifiant les points clés avant envoi. Un profil ayant des connaissances dans le domaine de l'immobilier ou dans les diagnostics immobiliers serait un plus. Débutant accepté. CDI 35hs/semaine Horaires*: Du mardi au vendredi : de 10h à 13h et de 14h à 18h30 Le samedi : de 9h00a 12h et de 13h à 15h
Pour l'accueil d'un grand groupe spécialisé dans le digital situé à Bezons (95), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique - L'accueil téléphonique - La création des badges - La réservation des salles de réunion - L'encadrement de deux personnes Contrat : CDI Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h Salaire : 1388,33 € brut/heure + 50% frais de transport
Nous sommes une entreprise de BTP spécialisée dans la pose de gaines et nous recherchons une assistante administrative pour un remplacement de congé maternité . Missions : Gestion administrative quotidienne (courriers, e-mails, dossiers, etc.) Suivi des commandes clients fournisseurs et des sous-traitants Accueil téléphonique et physique Gestion des documents et archivage Traitement des variables mensuel Déclaration a l'embauche, gestion des congés Profil recherché : Expérience dans un poste similaire (de préférence dans le BTP) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur, organisation et autonomie Excellentes qualités relationnelles
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes ( 18-25 ans ) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 11 000 jeunes chaque année, au sein de ses 75 résidences en Ile-de-France. Missions: Acteur.rice important.e de la Résidence pour Jeunes Travailleurs d'Argenteuil(217 logements dont 15 logements pour couples), vous contribuez en équipe à la réalisation des enjeux socio-économique de la résidence. Vous êtes rattaché.e au Directeur d'Établissement. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de : - Sélectionner les candidats en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour - Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement, en assurant un rôle de référent. - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents - Contribuer au développement , à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et/ou de la gestion locative sociale. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales. Contrat: CDI, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaine de 5 jours ( 38h). Travail en journée 2 ou 3 jours par semaine et 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h. 1 samedi par mois travaillé en journée. Rémunération : A partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois +Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois)+ Remboursement 50% Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés. Rattachement à la Convention Collective de l'habitat et du logement accompagnés (FSJT 2336).
L'agence BONNIER-VERNET-FLOCH située à Deuil la barre recherche un Gestionnaire Gestion Locative H/F. MISSIONS - Quittancement - Encaissement des loyers, relances et suivi des procédures pré-contentieuses - Recherches locataires, visite et traitement dossier candidatures - Rédactions des baux ; des états des lieux - Demande de devis travaux ou réparations, règlement des fournisseurs - Établissement des compte propriétaires - Établissement des honoraires - Rapprochements bancaires - Suivie des demandes locataires ou propriétaires - Etablissement des revenus fonciers PROFIL - Expérience dans le poste exigée - Connaissance logiciel GERCOP souhaitée - Organisé - Rigoureux - Autonome - Aisance relationnelle - Respect des échéances et des priorités A 7 minutes de la gare de Deuil-Montmagny Permis B indispensable, véhicule de société à disposition. Expérience exigée en gestion locative Remplacement Arrêt maladie CDD : 6 mois renouvelable
Entreprise d'une vingtaine de salariés dans le secteur immobilier et bâtiments, nous intervenons pour le compte de grands comptes promoteurs, des collectivités ou des particuliers pour des travaux très variés à caractère foncier en lien avec l'urbanisme ou la copropriété
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Cabinet Médical au Plessis Bouchard. 4h / Semaine - Les Mardis et Vendredis : de 19h00 à 21h00. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, rejoignez nous. Début : Dès que possible.
ENTREPRISE L'Immobilière du Moulin Vert est une ESH d'environ 140 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (8 000 logements) est situé en Ile-de-France et dont le siège est situé à Paris 17e. L'actionnariat de référence est constitué de la SAS Groupe Habitat en Région de l'Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Erilia. La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne. POSTE ET MISSIONS Poste basé dans les départements suivants : Sannois (95), Deuil-la-Barre (95) et Saint-Brice-sous-Forêt (95), avec un bureau situé à Sannois avec une loge au 04 Rue de la Ferme, 95 110 Sannois. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le garant de la qualité de la relation avec les clients et de la qualité du service rendu. Vous contribuez à la pérennité du patrimoine et à l'équilibre économique des résidences (705 logements). Vous êtes un facilitateur du lien social et du bien vivre ensemble. Vos missions principales sont les suivantes : Encadrer, manager une équipe de proximité Assurer le suivi du budget et réaliser des reportings auprès de son Responsable de secteur Être responsable de la surveillance technique du patrimoine, des contrôles sécurité, des travaux d'entretien courant et de la remise en location des logements Établir les états des lieux sortants et entrants, si besoin ainsi que les pré-visite Suivre, contrôler et relancer les sollicitations des gardiens Traiter les réclamations techniques et de propreté des clients et gérer les réponses aux réclamations écrites Gérer et suivre les sinistres Veiller à l'application des pénalités en cas de défaillance des entreprises sous contrat Assurer une fonction d'interface avec la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage et le service Patrimoine dans le cadre des opérations de réhabilitation ou de suivi de parfait achèvement Assurer des contrôles réguliers avec les fournisseurs et échanger sur les suivis des prestations réalisées Assurer une bonne communication envers les locataires et contribuer avec son équipe, un lien social en favorisant la mise en place d'actions dans les résidences (animation de quartier) Assurer le remplacement des chargés de secteur en cas d'absence PROFIL Diplômé(e) d'un BAC ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le milieu HLM et vous maitrisez les aspects techniques en bâtiment (logements, équipements et installations techniques). Vous êtes à l'aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH). Vous avez des compétences managériales et vous savez gérer les priorités. Vous faite preuve d'autonomie, vous avez une bonne aisance relationnelle et vous savez gérer les conflits. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et motivé(e). Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profilia est à la recherche, pour l'un de ses clients basés sur la commune de Sannois, un préparateur de commandes H/F Vos missions : - Réception, vérification et stockage des pièces - Rangement et organisation du stock - Préparation des livraisons et des expéditions - Gestion des commandes - Enregistrement informatique des données logistiques dans un logiciel interne Compétences : - Goût du travail d'équipe - Aisance informatique Informations sur le poste : - 7H45 - 16H45 - Poste fixe - 13ème mois
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous assurez l'accueil des enfants, l'entretien des locaux et du linge. TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE Certificat HACCP SOUHAITE Vous êtes en charge du travail en cuisine. VOS MISSIONS : Entretien des locaux : o Entretenir les sols, les vitres et les sanitaires o Entretenir le mobilier de la structure o Faire remonter les problèmes techniques o Assurer la rotation des containers poubelles o Décaper la structure 1 fois par an Cuisine : o Réceptionner des livraisons o Gérer les stocks de denrées sèches et du matériel de cuisine o Assurer la commande des repas o Mettre les repas en chauffe o Effectuer le nettoyage, l'entretien et le rangement de la vaisselle et du matériel, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. o Assurer la sécurité et la salubrité des aliments Entretien du linge : o Mise au lavage du linge, pliage, rangement o Gérer les stocks de linge, de produits d'entretien et assurer les commandes Autres missions : o Participer aux réunions d'équipes et journées pédagogiques o Accueillir les enfants en présence d'une auxiliaire de puériculture o Remplacer ponctuellement en section auprès des enfants Postures basses et hautes permanentes Gestes répétitifs Port de charges
Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc. Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc. Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut. Permis B exigé. Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- L'animatrice (teur) famille travaille principalement du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Ces jours et heures peuvent être modulables en fonction du besoin du service. Ses missions : - Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, bénévoles et visiteurs du CSC Europe. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale par des permanences accès aux droits. - Être relais pour faciliter le dialogue entre services publics et les habitants. - Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les habitants en organisant des ateliers, des animations des actions de préventions collectives socioculturelle et éducatives à destination des familles et des habitants. - Diffusion de documents de communication pour la promotion du projet du CSC Europe. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace pour les actions du CSC Europe
Intitulé du poste : Gestionnaire du planning, des examens et référent.e handicap des étudiant.e.s - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Lettres, Langues Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) Composition du service (effectifs) : 40 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice administrative UFR LLSHS Missions principales et description du poste Organisation des sessions d'examens Établissement des plannings des examens/seconde chance dans le cadre d'un portefeuille dédié (2 agents) : 4 mentions de licence/8 ; 5 mentions de master/11, en collaboration avec les directeurs des départements, responsables d'année, gestionnaires pédagogiques (11) Mise à jour des tableaux supports et des coordonnées des enseignants titulaires, contractuels et vacataires Réservation des salles et saisie dans le logiciel Hyper planning Suivi des commandes et préparation des sujets d'examens Gestion et suivi d'un formulaire pour les demandes de copies (CC) en ligne Gestion des sujets d'examens - reprographie via le logiciel Imprim'en ligne Convocation des étudiants inscrits en contrôle terminal Organisation des examens dans d'autres lieux (ex. gymnase) Aide au recrutement d'étudiants pour les surveillances d'examens Participation aux réunions dédiées Reporting régulier comprenant la gestion des difficultés Coordination des EDT et affectation des salles de cours Gestion des emplois du temps dans Hyper planning (articulation avec les enseignants responsables et les gestionnaires pédagogiques) et du prêt intercomposantes Gestion des ajustements utiles et des demandes de changements de programmation Gestion des annulations et/ou reprogrammations de cours dans HP Accueil et information des publics enseignants et étudiants Suivi de l'état des salles et des installations en lien avec le référent logistique Référent handicap et gestion des étudiants en situation de handicap de l'UFR Accueil, information, accompagnement, suivi et recensement des étudiants en situation de handicap Planification, suivi et gestion des examens pour les étudiants ayant des besoins particuliers (prêt ordinateur, salle isolée, secrétaire d'examen, installation...) Recrutement des étudiants secrétaires d'examens Participation aux réunions organisées par le service handicap Outils spécifiques à l'activité Logiciels spécifiques du domaine : Apogée, Hyper Planning Logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Power Point Modalités de recrutement Poste à pourvoir mi-novembre 2024. Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD). Candidatures (CV et lettre de motivation) via le lien/formulaire dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH. Profil / Compétences Connaissances / Savoir Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'Enseignement Supérieur Savoir faire Savoir élaborer des outils et concevoir des améliorations Savoir utiliser et exploiter les applications de gestion pédagogique Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel) Savoir collaborer dans un contexte collectif et transversal Savoir-être Capacité à adapter son accueil à des publics variés Avoir le sens du relationnel, de la négociation et du travail en équipe Savoir rendre compte à son responsable Être très disponible lors des pics d'activités et être réactif Être organisé, rigoureux et capable d'autonomie sur son poste de travail
Intitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Lettres, Langues, Sciences humaines et des Sociétés (LLSHS) / Pôle Licences Composition du service (effectifs) : 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle licence / Directrice administrative de l'UFR Description du poste : missions et activités Formations concernées (susceptible d'évolution) : Licence de psychologie (années 1 et 2) Gestion administrative * Assurer l'accueil physique et distanciel des étudiants * Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, enseignants et étudiants * Élaborer le planning des enseignements en collaboration avec les responsables * Informer les étudiants (absences/reports de cours/dates d'examens.) * Assister les responsables de formation dans leurs activités administratives liées à la pédagogie Gestion pédagogique * Construire, rédiger et diffuser la plaquette du diplôme (participation) * Accompagner la mise en place et les évolutions de l'offre de formation * Modéliser les maquettes de formation dans le logiciel Apogée (Pégase à venir) * Assurer le suivi pédagogique des étudiants (inscriptions, stage, résultats) * Participer à l'organisation des sessions d'examens et de rattrapage * Aider et soutenir l'activité pédagogique dans sa globalité * Contribuer à la mise à jour de l'offre de formation sur le site de l'UFR Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée, E-candidat, HyperPlanning et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel Modalités de recrutement Poste à pourvoir au 1er décembre 2024. Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD). Candidatures (CV et lettre de motivation) via le lien/formulaire dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH. Profil/Compétences Connaissances / Savoir Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des règles de scolarité Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative et pédagogique Savoir faire Appliquer des procédures, les règles et les dispositions réglementaires Maîtriser les techniques de rédaction administrative Évaluer et hiérarchiser les besoins Savoir travailler en équipe Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir rendre accessible les documents et l'information selon le public destinataire Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les outils spécifiques Savoir être Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Être organisé et rigoureux Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation Être disponible lors des pics d'activités et être réactif Avoir une bonne capacité à gérer le stress Savoir respecter la confidentialité Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Intitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et financière - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse avec des interventions sur les autres campus de l'université en fonction des besoins du service Composante / Service : Service Généraux (SG) / Pôle sûreté Composition du service (effectifs) : 9 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Adjointe du responsable des services généraux (en charge du pôle sûreté) Description du poste : missions et activités - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Rédaction et mise en forme des courriers internes et externes du service, des comptes rendus des divers réunions, commissions et comités, - Élaboration des supports de communication, - Produire les supports pour diverses réunions (PowerPoint, .), - Participation à l'élaboration du budget et en assurer le suivi, - Marchés publics : élaboration des CCTP, analyses des offres et veiller à l'exécution de ceux-ci, - Suivi des livraisons et des factures, - Mise en concurrence des devis demandés aux entreprises, - Gestion des demandes de travaux internes et externes, - Gestion des formulaires d'organisations d'évènements, - Alimenter les tableaux de bords du service et les convertir en statistiques, - Procéder aux opérations d'engagement dans le logiciel SIFAC, - Suivre les crédits par types de dépenses ou d'opérations / ou par structure, - Enregistrer les données budgétaires, - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières, - Supervision de la main courante électronique en lien avec l'adjointe du responsable des services généraux - Centralisation et redistribution des informations, - Participation aux interventions et tâches diverses liées au Pôle sûreté. - Rédaction de Rapport d'incident. Modalités de recrutement Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD). Candidatures (CV et lettre de motivation) via le formulaire/lien dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH. Profil/Compétences Connaître les structures, le fonctionnement et l'organigramme de l'université de tous les campus, Connaître la réglementation et les règles de base en matière de sûreté, hygiène et sécurité, prévention et modalités de l'autorité publique, Savoir gérer une situation d'urgence, Avoir la maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PPT Savoir rédiger et avoir une bonne connaissance en orthographe, Savoir travailler en équipe.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications. URGENT 4 postes à pourvoir - 3 mois- Fixe 2200 euros + prime assiduite de 150 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...) De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques notamment d'Excel indispensables. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à St Leu contrat du 04/11/2024 au 01/12/2024
Au sein d'un lycée horticole, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leur environnement scolaire, et à ce titre vous êtes chargé(e) de : L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ; L'accompagnement et le soutien dans les apprentissages ; L'accompagnement à la vie sociale ; La participation à la réalisation du projet de scolarisation. De niveau minimum Baccalauréat, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de bienveillance et de patience. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous êtes capable d'être présent(e) auprès des jeunes que vous accompagnez et impliqué(e) dans votre travail tout en étant discret(e) afin de favoriser l'intégration des jeunes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). CDD à pourvoir du 15/10/24 au 06/12/24 pour 20H par semaine
Acteur incontournable du loisir en IDF, AEROKART s'adresse aux amoureux(ses) de sport, aux passionné(e)s d'activités ludiques et originales et à tous ceux/celles qui veulent faire le plein de sensations en solo, en famille, entre amis ou entre collègues. Parce que divertir est notre maître-mot, notre complexe de loisirs indoor propose une offre variée pour les particuliers comme pour les entreprises : - Avec une des plus grandes pistes de Karting indoor d'Ile-de-France - Avec un simulateur de chute libre soufflant des vents jusqu'à 280 km/h - Avec le Winscape, un des plus grands jeux d'aventure et d'évasion en région Parisienne Description du poste : Polyvalent(e), vous êtes souriant(e), disponible et avez à cœur de garantir un accueil client irréprochable ? AEROKART recrute son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe, CDI 35h du lundi au vendredi. Placé(e) sous l'autorité de votre manager, vos missions seront les suivantes : ACCUEIL : - Standard téléphonique avec gestion des appels, transmission entre service et gestion de la messagerie - Accueil des clients en journée - Renfort ponctuel auprès des équipes concernant l'accueil, le suivi et la gestion des entreprises clientes ADMINISTRATIF : - Rédaction de certains courriers - Classement et archivage - Dépôt du courrier à la poste / via internet - Prise de réservations pour les différentes activités - Organisation des plannings - Commandes fournitures diverses - Réception des livraisons et des commandes Le profil recherché : - Être diplômé(e) d'un niveau BAC au minimum - Être efficace, rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e) - Avoir le sens de la discrétion, de l'accueil et du service - Aisance orale et rédactionnelle exigée - Savoir travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vos missions seront diverses et variées : - Accueil téléphonique et physique des clients , principalement la tenue du Standard ; - Traitement du courrier, -Traitement des mails, - Suivi de l'agenda, - L'exécution de tous travaux administratifs, dans le respect des procédures d'organisation mises en place au sein du Cabinet, - La saisie et mise en forme de documents (connaissance du Pack Office) Les qualités rédactionnelles et organisationnelles du candidat, qui devra également avoir une certaine autonomie, seront appréciées. La rémunération sera évaluée selon votre profil et votre expérience. L'amplitude horaire est du Lundi au Jeudi de 09H00/18H30 et le Vendredi de 09H00/17H30
Notre société, LBG, spécialisé dans le secteur de bâtiment (chauffage, climatisation et plomberie) cherche un(e) assistant(e) administratif et comptable H/F. Vos missions : - Réaliser l'accueil téléphonique - Répondre aux courriers électroniques - Traiter les demandes de factures du cabinet d'expertise - Saisir les devis, les factures clients et avoir dans le logiciel de comptabilité (logiciel SAGE) - Gérer les factures fournisseurs - Préparer des contrats de sous traitance Votre profil : - Diplôme Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, administration ou équivalent - Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens du détail - Une expérience de préférence en bâtiment de 2 ans minimum Poste à pourvoir immédiatement Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire mensuel net 2000€
Jours de travaille du lundi au dimanche dont 2 jours de repos consécutif aléatoire d'une semaine à l'autre ( 1 weekend repos par mois) Amplitude horaire service matin prise de poste à 7h et semaine d' après- midi fin de poste à 21h30 en rotation aléatoire. Relation et satisfaction Client Vous assurez l'accueil et le départ du client, avec prévenance et attention, dans le respect des procédures internes. Vous anticipez et gérez toute situation afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Gestion administrative et financière Vous veillez à la bonne gestion des réservations individuelles, des dossiers groupes et vous vous assurez de la bonne tenue des standards de la réception. Vous contrôlez quotidiennement les encours, vous suivez la bonne gestion et la facturation de l'arrivée au départ du client ainsi que la gestion et la clôture des comptes clients. Résultats économiques et Développement Commercial Vous prenez part, avec votre responsable, aux actions commerciales mises en place visant à développer et fidéliser la clientèle. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque auprès des clients et participez de façon proactive au développement de sa notoriété. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la satisfaction client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit obligatoire Et la maitrise d'une ou deux autres langues serait un plus. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant L'accueil de personnes éprouvant des difficultés d'insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous. Rejoignez-nous !
Mardi et Vendredi de 09H00 à 12H30 et de 13H45 à 20H20 Mercredi et Samedi de 09H00 à 19H20 Vous bénéficiez de 3 jours OFF et de 10 semaines de vacances. Vous travaillez 4 jours par semaine : Placé sous la responsabilité du chirurgien-dentiste vos missions principales et compétences attestées : Assurer la prise en charge et l'information des patients, Initier le circuit de soins personnalisé, Gérer le dossier médical, Procéder au suivi administratif et financier des actes médicaux, Assister une équipe médico-sociale, Gérer les stocks et les commandes. Déontologie : il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu(e) aux mêmes règles déontologiques que le praticien. - La communication, l'écoute et l'aisance relationnelle sont donc des qualités fortement appréciées dans ce métier. Il faut savoir faire preuve de disponibilité et de courtoisie et de diplomatie. Les savoirs-être et savoirs-faire attendu: -Maîtrise des outils informatiques et de logiciels dentaires spécifiques. -Prendre en charge le dossier médical de sa création à son archivage. -Restituer l'information relative aux actes médicaux. -Assurer le suivi administratif et financier des actes médicaux. -Traiter les demandes de communication du dossier médical. -Rigueur et Sens de l'organisation. -Adaptabilité, Authenticité -Autonomie,Communication. -Empathie et Travail en équipe.
Missions : Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères ; - Vous assurez la gestion des encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ; - Vous participez au recouvrement des impayés ; - Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ; - Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement. Gestion sociale : - Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.). PROFIL : CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout. Savoir et Savoir-faire - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité - Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante - Bricolage Savoir être - Organisation - Aptitude à travailler en équipe - Diplomatie - Sens du service client et aisance relationnelle PERMIS B obligatoire
En étroite collaboration avec votre manager, vous avez la responsabilité de votre agence. Votre rôle consistera à vendre les contrats de locations de box, par votre accueil, votre compréhension du besoin et votre savoir-faire vente. Développement et relance de votre portefeuille clients & prospects (pas de prospection) Gestion des réservations, préavis, contrats de location Suivi et application des procédures administratives, gestion des encaissements et relances, avec rigueur et organisation S'assurer de la propreté et de la sécurité de votre centre et de votre agence Plages Horaires 9h00-19h00 du Lundi au Samedi (roulement entre l'équipe), 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Salaire mensuel brut 2000 euros + PRIME variable jusqu'à 350 euros bruts par mois+ mutuelle
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux - Expérience : Au moins 3 mois
valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes : Un(e) travailleur social H/F Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois. Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements. - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, OBLIGATOIRE Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions Jours de travail du lundi au vendredi Horaire 9H à 17H avec 1h de pause midi, prévoir permanence de 17h à 19h le jeudi en plus.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez au sein d'une filiale qui accompagne des entreprises internationales. 110 000 employés s'affairent dans plus de 170 pays pour offrir une gamme de services de logistique et de gestion de fret. Ils confient à leurs spécialistes le soin de concevoir des solutions personnalisées de bout en bout pour répondre à tous leur besoins évolutifs de la supply chain. Cette filiale fait partie d'un groupe leader mondial du transport maritime et de la logistique Vous travaillez au sein de leur entrepôt, basé à BEAUCHAMP (95), et interviendrez sur l'activité logistique. Le site est accessible en transport en commun qu'en journée. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes des produits finis (picking) dans les délais impartis, - Réceptionner et vérifier les produits finis en provenance de la production ou des sous-traitants, - Faire le tri de colis en fonction de leurs destinations. Horaires de travail : Le rythme de travail est en horaire fixe, matin, après midi ou nuit , du lundi au dimanche avec 2 jour de repos tournant. Taux horaire : 11,65EUR Avantage: - Panier repas - Majoration dimanche - Majoration heures de nuit - Majoration jour férié travaillé Nous recrutons du personnel motivé et sérieux. Vous êtes une personne engagée, dotée d'une capacité d'adaptation et d'organisation remarquable. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Votre attention aux détails et votre respect des normes et de la sécurité sont des atouts indispensables pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Entretenir la voirie publique : Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale Enlever et faucher les mauvaises herbes : Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs Débroussailler les talus et abords de voies divers Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Mettre en place la signalisation de chantier mobile Préparer, charger et entretenir le matériel Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies Profil recherché Permis B obligatoire Sens des priorités Rapidité et qualité d'exécution Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
Notre Direction Santé recherche son/sa futur(e) Chargé Administratif et Conformité H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Conformité, votre rôle sera d'obtenir les agréments CPAM et les conventionnements mutuelles pour l'ensemble des centres Audika (620 centres) et de répondre aux besoins du réseau sur les problématiques de conformité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Le conventionnement des centres (CPAM et mutuelles) Préparer l'ensemble des pièces justificatives pour obtenir les numéros FINESS dans le cadre des créations, acquisitions et/ou déménagements de centre. Mettre à jour les dénominations sociales et SIRET des centres lors des ouvertures, transferts et acquisitions de centres. Faire les demandes d'agrément des audioprothésistes : récupérer les pièces justificatives (RPPS à jour, diplôme, planning par centre, etc.) et compléter la demande auprès de la CPAM. Résoudre tout problème lié aux mots de passe des plateformes mutuelle et mettre à jour les mots de passe sur notre outil interne. La mise en place de la télétransmission pour nos centres Faire les demandes de carte CPS / CPE lors des ouvertures/transferts de centre ou des changements d'audioprothésistes, auprès de l'ARS et/ou de l'ASIP-Santé Assurer l'envoie, le suivi, le paramétrage et la mise à jour des cartes CPS / CPE auprès de l'ARS et/ou de l'ASIP-Santé La gestion du parc audiomètre (renouvellement/ calibration) Suivre et mettre à jour le tableau de suivi du déploiement et calibrage des audiomètres. Gérer les certificats de calibrage : récupérer et mettre à jour les informations. La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification. Profil Vous êtes diplômé d'un BTS/IUT en gestion administrative. Vous vous avez 4 à 8 ans d'expérience sur un poste administratif dans le domaine de santé (optique, dentaire, CPAM, mutuelles, etc.). Vous maitrisez le fonctionnement du système de santé en France (ex : tiers payant) Vous avez une bonne maitrise bureautique (Pack Office, notamment Excel). Vous avez une bonne maitrise informatique (saisie de formulaire, suivi de demandes en ligne, etc.) Vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes patient, dynamique et résilient (relances CPAM et mutuelle). Vous avez un bon relationnel : empathie, sens du service, orienté solution. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les informations utiles : Localisation : Gennevilliers - 92, France ; Télétravail : 2 jours / semaine ; Contrat : CDI ; Statut : Cadre ; Les avantages à nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ; Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ;
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Poste à pourvoir au plus vite ! Mission d'intérim de 1 à 3 mois avec possibilité de reconduction sur du long terme - 28 KE/an - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Manipulation des contenants logistiques de collecte - Conduire le véhicule de collecte - Assurer la traçabilité client - Assurer la collecte des déchets des clients - Transmettre une image positive de la société lors de la collecte - Saisir les informations de collecte obligatoires - S'assurer de la bonne remise des déchets au centre de tri - Optimiser de manière procréative la collecte des déchets clients - Charger le camion, de rolls propres et assurer la propreté du matériel - Rendre comte à son responsable de tout incident
Rinesa Services est une entreprise spécialisée dans la lutte anti-nuisible, l'assainissement, et le débarras depuis presque 10 ans. Forte de son expérience la société Rinesa Services s'est créé un vrai savoir-faire et est devenu aujourd'hui une entreprise reconnue en île-de-france. Sa priorité est de satisfaire au mieux ses clients, en leur apportant des solutions durables et adaptées à chacune L'entreprise souhaiterait recruter un(e)assistant(e) administratif/ive qui a de l'expérience dans ce domaine d'activité, cela est essentiel pour optimiser l'efficacité opérationnelle d'une entreprise, améliorer sa productivité, assurer une meilleure coordination entre les départements, et offrir un service client de qualité supérieure. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Administratif/ive passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le support des opérations de notre société spécialisée en hygiène 3D. Vos missions principales incluront : - Gestion administrative: Prendre en charge l'accueil téléphonique, la gestion des courriers et emails, le classement et l'archivage des documents. - Support opérationnel: Coordonner les plannings des techniciens, préparer et suivre les dossiers d'intervention, gérer les commandes de fournitures et de matériels. - Relation clients: Répondre aux demandes d'information des clients, organiser les rendez-vous et assurer un suivi de qualité. - Facturation et comptabilité: Préparer et suivre les factures clients, gérer les relances et participer au suivi comptable en collaboration avec le service financier. - Rapports et suivi: Assister à la rédaction des rapports d'activité, maintenir à jour les bases de données et produire des statistiques de suivi des interventions. Profil recherché : - Expérience: Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une société de services ou dans le secteur de l'hygiène. - Formation : Bac+2 en gestion, administration, secrétariat ou tout autre diplôme équivalent. - Compétences: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), excellente organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Qualités personnelles: Rigueur, autonomie, sens du service client, bonne communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Lieu : Basé en Île-de-France - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération: Selon profil et expérience - Horaires: Du lundi au vendredi, horaires de bureau Avantages : Primes diverses Espace détente Mutuelle d'entreprise Titre-restaurant Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !
L'entreprise FASTANDLUXIOUS située à Epinay sur Seine, cherche à recruter un chauffeur livreur H/F expérimenté avec cinq ans d'expérience minimum dans le transport de marchandises. Les impératifs: Savoir classer une tournée, utiliser un transpalette, manœuvrer un camion vingt mètres cubes avec hayon élévateur. Ponctualité, rigueur et langue française parlé couramment. Horaires de services: 7h-15h lundi au vendredi. Heures supplémentaires possible selon le chauffeur. livraison sur toute la région île de France, entre dix et quinze clients par jour. Les sites de chargement sont situés à Gonesse et Gennevilliers.
RP Parfums, entreprise de référence dans le domaine du parfum haut de gamme, recherche dans le cadre de son développement un(-e) vendeur(-se) pour sont point de vente dans le centre commercial Quartz à Villeneuve La Garenne. Nos valeurs : innovation, qualité , convivialité, simplicité. Rattaché.e à la responsable de boutique. Vous serez ambassadeur.drice de la marque et de la politique commerciale de l'entreprise auprès des clients. Vous aimez prendre des initiatives ? Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle ; - Interroger le client pour connaître ses besoins ; - Sélectionner et présenter un panel de produits adaptés ; - Encaisser les achats ; - Atteindre les objectifs fixés et suivre les résultats ; - Fidéliser la clientèle. Vous êtes motivé.e, dynamique et solaire, vous possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution.
Vous prendrez en charge l'accompagnement de nos bénéficiaires sur les différents dispositifs (marchés Pole Emploi VSI) Entretiens individuels ; Animation de groupes ; Accompagnement aux techniques de recherche d'emploi, placement vers l emploi Co-élaboration d'un plan d'action Connaissance du marché de l'emploi Relations entreprises et développement de partenariats (visites, job-dating, ) Maitrise des outils numériques Vos qualités : Autonomie, Aisance relationnelle & Capacité d'écoute Adaptable & Sens des responsabilités
Concevoir des supports de communication et d'image Rédiger du contenu web Mettre en oeuvre des actions de communication Réaliser la mise à jour d'un site web Créer des documents numériques Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper de un enfant de 23 mois à Sartrouville. Sorties d'école: , le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 18h30 à 20h30. Vacances scolaires incluses. Début : Dès que possible Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes: Aller chercher l'enfants la crèche et le raccompagner au domicile parental. Occuper l'enfant par des activités ludiques. Donner le repas. Veiller à son bien-être et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES : Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un groupe, acteur majeur de la transition énergique. Nous recherchons 1 personne pour assurer le poste en CDI : - 8h30 à 12h00 du Lundi au Vendredi (17h50/Semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil des collaborateurs ainsi que la gestion du courrier. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à BOIS COLOMBES, 1 hôte(esse) d'accueil polyvalent(e) H/F pour accomplir les missions suivantes : Accueil Gestion courrier Gestion plis colis Gestion des badges Gestion des accès Gestion coursier Horaire : - Lundi à vendredi de 8 h 30 à 13 h 30 Salaire : 1 262,04 € brut/mois + prime habillage + mutuelle + remboursement transport à 50 %
Au sein de la réserve du magasin LEVI'S (10 m2), vous serez chargé(e) d'assurer la réception des colis, de contrôler les livraisons, de mettre en place les antivols, de gérer les flux, d'organiser la réserve et de participer aux ventes en magasin. Une expérience dans l'analyse/gestion des stocks ainsi qu'un sens de l'organisation et une bonne motivation sont un plus.
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé) Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
L'A.P.A.J.H. Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte 375 salariés et accompagne 650 personnes handicapées au travers ses 17 établissements et services
Vos missions Vous aurez donc en charge : Suivi administratif des opérations Gestion des relations Saisie d'informations Gérer le planning Intervention des techniciens sur les chantiers Relationnel client Relance clients Suivi des dossiers Expérience De formation Bac+2 (administrative, gestion et comptable) Vous avez au minimum d'expérience en entreprise, idéalement dans le bâtiment. Vous maîtrisez le pack office.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Mission d'intérim de 4 à 6 mois-Renouvelable - 27KE/an + Variable qualitatif 1800 euros/an+ prime vacances - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
REF : GPME0410FLE92FM Futur(e) apprenti(e) en BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise ? Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir durant votre alternance ! L'imc par Randstad est à la recherche d'un alternant(e) sur le poste d' Assistant facturation H/F en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires Description entreprise : Notre partenaire est un cabinet d'expertise comptable, de conseil et de commissariat aux comptes, d'environ 80 collaborateurs répartis sur 7 sites : Paris Haussmann et Opéra, Gennevilliers, Saint Gratien, St Nazaire, Aubagne et Montmorency. Nous nous positionnons comme le conseil des TPE et des PME, et développons une relation personnalisée et de proximité avec nos clients. N'aie crainte, l'expert comptable de 2024 n'a plus de cravate ni de mallette ! Dans le cadre du développement de leur département administratif, ils recrutent un.e assistant.e administratif.ve en alternance pour leur siège social situé à Gennevilliers (92). Ils t'imagine, rapidement opérationnel.le et disponible pour une prise de poste rapide. Mais si ton profil leur plait vraiment et que le délai est un peu long pour les rejoindre, ils ne te fermeront pas la porte ! Des déplacements seront à prévoir en Ile de France. Le poste : Rattaché.e à Emilie, la Responsable Administrative et Communication, tu intègreras une équipe de 4 assistantes. Tes principales missions (et pas que..) seront les suivantes : 1.Gestion administrative courante : -L'accueil physique du site de Gennevilliers, l'accueil téléphonique du groupe (6 des 7 sites), -Traitement du courrier entrant des cabinets, traitement des courriers entrants de leurs clients domiciliés, -Rédaction de Lettre de missions, scannes et archivage de documents 2. Le suivi des services généraux : la vie des bureaux, le quotidien et le bien être des collaborateurs ! - Commandes de fournitures, Gestion des stocks informatiques - Suivi de l'entretien des véhicules d'entreprise (un scooter et une voiture) - Suivi des contrats, mise à jour des fichiers, enregistrement des nouveaux contrats ou résiliations - Gestion des déplacements des collaborateurs et des Commissaires aux Comptes 3. Dans un second temps, prise en main d'une partie de la facturation : - interne et clients, relances, balance âgée, notes de frais et de débours. Cette liste n'est bien entendu pas exhaustive, et il y aura des tas d'autres choses à faire dont l'accompagnement d'Emilie. Logiciels appréciés : Ciel, Cegid, Microsoft Office, Sharepoint, Teams, YOOZ, MEG, Compétences appréciées : Véritable touche à tout, adaptabilité, organisée et qui sait passer d'une tâche à l'autre rapidement. Ton Profil : Nous serons attentifs à ta formation évidemment, mais c'est ta personnalité et ton expérience qui feront toute la différence : - Un peu boute-en-train et très professionnelle, ton excellent relationnel et ton esprit d'équipe te permettent de t'intégrer facilement, - Véritable couteau suisse, tu es connu.e et reconnu.e pour ton dynamisme, ta rigueur et ta polyvalence, - Les métiers de l'assistanat tu les connais déjà un peu et tu adores ! Être assistante est une véritable passion ! - Tu as déjà travaillé sur CEGID et/ou sur CIEL, et tu t'en vantes auprès de tes copines ! là c'est le Graal, - Tu maitrises le Pack Office (Word/Excel/PowerPoint, Outlook), dont le publipostage, les TCD ou les Recherches V/X et tu es la reine de la mise en forme de documents.
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. Mission d'intérim longue durée 35 heures du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l'école : Classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et le travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés. Postes à pouvoir dès que possible.
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum
Missions générales du poste : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins Assistance de l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Transmission d'informations Participation à des projets éducatifs Accueil périscolaire Surveillance de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant Réalisation de petits soins Horaires les lundis mardis jeudis et vendredis de 7h30 à 17h30 (avec 30 mn de pause), les mercredis de 8h à 11h
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,78 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
L'établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation et Institut de Néphrologie de Maisons-Laffitte est un établissement sanitaire (statut ESPIC) regroupant sur le même site, un pôle SSR et un centre de dialyse. Un plateau technique, composé de salles de rééducation physique avec un bassin de balnéothérapie et des ateliers d'ergothérapie, ainsi qu'un hôpital de jour complètent l'offre de soins proposés. Dans le cadre d'un remplacement en contrat à durée déterminée, et sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale de direction, le/la salarié(e) travaille au sein de l'équipe technique. MISSIONS ET RESPONSABILITES GENERALES - Exécution des tâches relevant des services techniques : menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture, électricité, espaces verts. - Réglage et entretien des installations, équipements et matériels électriques et sanitaires (chauffage, climatisation.) - Maintenance courante du matériel hospitalier - Livraisons HDQ : matériel hémodialyse à domicile CONDITIONS Horaires : 35 heures hebdomadaires - 08h00/13h00 - 14h00 - 16h00 Poste à pourvoir immédiatement
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le Pôle Hébergement Collectif regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, Maisons Relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement collectif a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le(a) travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHRS un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHRS accueille 37 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des chambres individuelles. PRINCIPALES MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement socio-éducatif des personnes. Participer avec la Cheffe de service, à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé de la personne. S'approprier les outils de travail et est force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, projet d'établissement et des rapports d'activité annuels .). Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations, Intervenir au sein des chambres des résidents afin de veiller à leur bonne tenue, Concevoir, organiser et participer à des activités collectives avec les personnes accueillies, Participer à la gestion de l'organisation du quotidien du collectif (planning buanderie, planning ménages.), Faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure, Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. COMPÉTENSES REQUISES Connaissance et expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. Connaissance du dispositif AHI. Empathie, analyse et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Capacité de recul. Compétences rédactionnelles. Capacité d'animation, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, SI-SIAO.) QUALITÉS REQUISES Forte qualité relationnelle, capacité d'écoute, juste distance, pédagogie, rigueur, réactivité, bonne organisation personnelle, capacité d'adaptation et d'animation, autorité naturelle. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, 18 jours de congés trimestriels, titre restaurant. CDI temps plein (1 soirée par semaine, 1 samedi par mois). LM et CV à l'attention de la Direction du Pôle Hébergements collectifs, recrutement.hs@esperer-95.org
Nous recherchons, des collaborateurs pour tous secteurs en IDF. Pour prétendre au poste, vous devez : - Avoir le permis B et disposer d'un moyen de locomotion, entreprise mal desservie par les transports en commun - Être éligible aux accès réglementés (casier judiciaire n°3 vierge) Vous assurez la gestion (remplissage/nettoyage) d'un parc de distributeurs automatiques de boissons chaudes, froides + snacking basé sur le département de référence. Vous êtes garant du bon fonctionnement des distributeurs dont vous avez la charge ainsi que de leur propreté. Vous gérez votre tournée en toute autonomie. Remplissage des DA en veillant à la conformité du plan de garnissage et à la validité des dates limites de vente des produits. Nettoyage intérieur et extérieur ainsi que du mobilier attaché Réalisation de missions techniques de premier niveau - Formation en binôme assurée en interne durant 3 semaines. - Port de charges. Du lundi au vendredi. Ticket restaurant + SMIC + Prime qualité journalière.
Portobelo, l'unique agence indépendant de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, qui est une plateforme qui retraite de la terre usagée, un agent de bascule H/F Missions: - Accueillir les clients. - Assurer la pesée des camions à l'aide du pont bascule. - Saisir le poids du chargement dans le registre ou dans le logiciel informatique. - Orienter les camions de bennes en leur indiquant l'emplacement où vider leurs chargements en fonction de la typologie de leur chargement. - Remonter l'information à la hiérarchie concernant tous les problèmes rencontrés (dysfonctionnement du pont-bascule...). Horaires 7h /16h
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission; vous avez de l'expèrience dans le surgelés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) salarié(e) pour un CDI temps plein pour réaliser la fonction suivante : Agent Administratif Il/elle sera directement rattaché au Responsable du service back office administratif L'agent administratif réalisera les tâches suivantes : Gestion administrative de visites médicales pour un client : - Mise à jour des entrées et sorties de salariés (travail sur Excel : saisie, tris, contrôles) - Mise à jour des dossiers salariés (nécessité parfois des MAJ en contactant directement le salarié par téléphone - Gestion des plannings de visites - Envoie des convocations Gestion des contrats d'apprentissage pour un client : - Contrôle de la complétude du dossier - Saisi des informations sur les plateformes adéquates (OPCO) - Edition et diffusion du cerfa Vos compétences : Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Très bonne maitrise du pack office et principalement Excel A l'aise au téléphone et de bonnes qualités relationnelles Sens du service
réception, rangement, livraison matériaux chauffage/sanitaire , chaudieres/pompe à chaleur , aide plombier , horaire 8h-12h 13h30-17h30
AQUILA RH Nanterre recherche pour son client situé à Herblay sur seine, un Magasinier Conseil Cariste C3 H/F. Vos missions: Accueillir les clients dans le magasin et au comptoir ; Prendre les informations du client et vérifier la disponibilité des articles ; Saisir la commande du client dans le logiciel ; Imprimer le bon de commande ; Préparer la commande du client dans la cours de matériaux à l'aide du chariot élévateur CACES 3 Emballer, palettiser et valider la commande du client . Votre profil: Pour ce poste nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la conduite du chariot 3. La gestion clientèle est un critère important pour le poste .
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Bezons, Ermont, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
recherche chauffeur accompagnateur H/F de personnes à mobilité réduite ou atteintes d'autisme ou de troubles apparentés et qui rencontrent des difficultés majeures dans les domaines de l'autonomie. Transporter et accompagner les enfants et les personnes ayant des besoins spécifiques de déplacement,(fauteuil) veiller à leur sécurité pendant le trajet, aider à monter et descendre du véhicule, assurer le bon fonctionnement du véhicule adapté aux besoins des passagers, respecter les horaires et itinéraires prévus, fournir une assistance supplémentaire si nécessaire, maintenir une communication claire et respectueuse avec les passagers. Tous les conducteurs(trices) font un repérage de leurs circuits avant la date du démarrage de leur tournée. Ils/Elles se présentent aux familles et aux enfants dont ils/elles auront la charge, valident à cette occasion le circuit, les horaires et le kilométrage. Ils/Elles transmettent les modifications au responsable d'exploitation. Accompagnement de la personne transportée A l'exclusion de toute autre prestation et notamment du portage, le chauffeur accompagnateur H/F apporte si besoin une aide au déplacement de la personne handicapée, entre le véhicule et le lieu de prise en charge et/ou de destination (pousser fauteuil, lui donner le bras.). Il/Elle doit s'assurer de toujours laisser la personne en position sécurisée (remettre l'enfant à la personne responsable, s'assurer que la personne est prise en charge par les professionnels de l'établissement.) Appliquer rigoureusement les règles de sécurité dans la manipulation des fauteuils roulants et leurs arrimages Assister le passager en cas de malaise (gestes de premiers secours et le cas échéant appeler les pompiers) En cas d'obligation de sortir du véhicule pour accompagner un passager, stationner son véhicule de manière à le surveiller visuellement et couper le moteur (enlever la clef du contact)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Montmagny Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 6 Salaire : 1827 € bruts / mois + prime IDF après 3 mois de 200 € bruts / mois + prime Astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique et conviviale ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : -Gestion administrative des dossiers clients et des affaires courantes -Gestion du standard téléphonique et accueil physique des clients -Qualification des demandes et redistribution aux chargés d'affaires selon le secteur -Suivi du planning commercial, de la demande initiale jusqu'à la livraison -Envoi des accusés de réception de commande -Centralisation des demandes des clients -Saisie et constitution des ordres de fabrication -Gestion des litiges -Reporting Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe soudée et bienveillante -Un environnement de travail stimulant -Des opportunités de développement professionnel Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous aimez le contact client, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Votre profil : -Bac2 en assistanat commercial -5 ans d'expérience sur un poste similaire -Esprit d'équipe et très bon relationnel -Maîtrise des ERP et du Pack Office -Anglais niveau B1 demandé Informations sur le poste : -Forfait heure : -Horaire 08h30/17h00
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial (H/F)
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (92 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDD En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés précontentieux.) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée : 6 à 8 mois Salaire : à partir de 30 000 € par an selon l'expérience Avantages : Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires Grenoble et Chambéry). Épargne salariale 13ème Mois Ticket restaurant Participation employeur à l'abonnement transport
Vous aurez pour mission de charger la marchandise a Rungis et l'apporter au magasin de St Brice sous Foret. mardi jeudi vendredi samedi horaires:7h-13h
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la vente et l'installation de poêles et cheminées ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes des clients. Organiser et gérer les plannings d'interventions de nos poseurs. Gérer les dossiers commerciaux (rapports d'interventions, suivi des commandes, devis, facturation). Accueillir et conseiller nos clients en showroom. Profil recherché : Souriant(e), avec un bon sens de l'accueil. Organisé(e) et méthodique dans la gestion des tâches. Ponctuel(le) et professionnel(le). Aisance relationnelle et bonne présentation. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et familial. Une équipe à taille humaine où l'entraide et la bonne ambiance règnent. Un poste en CDD avec des horaires fixes. (un CDI est envisageable après le CDD) Travail le samedi, 4/5 possible
L'espace Culturel « Le Trèfle » en cours de construction ouvrira ses portes à l'automne 2024. Il s'agit d'un équipement de 5500 m² qui regroupera une médiathèque, une salle de spectacle de 600 places assises, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs et des salles d'activités pluridisplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles ; La Ville recrute un agent technique SSIAP 2, placé sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles, pour occuper les fonctions d'agent de sécurité incendie du site et de chef d'équipe qui participera au bon fonctionnement du lieu lors de ses horaires d'ouvertures et pendant ses manifestations évènementielles ou culturelles. MISSIONS Vous serez en charge de la sécurité des personnes et des biens en assurant la gestion des risques incendie au sein du Trèfle. A ce titre, vous encadrerez l'équipe de gardiens du site et assurez le bon déroulement et la sécurité lors des horaires d'ouverture ainsi que lors des spectacles et animations culturelles du site. Activités principales en matière de sécurité : - Surveiller les espaces en effectuant les rondes, - Contrôler les accès et les flux selon le registre d'habilitation, - Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l'accès au bâtiment, - Être en mesure de porter secours aux personnes et prendre toutes les mesures conservatoires pour garantir la sécurité des biens et personnes, - Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les premières mesures de prévention (lien avec l'astreinte, la hiérarchie.) - Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l'établissement, - Encadrer l'équipe de sécurité du bâtiment et gérer les équipes d'agents SSIAP prestataires ponctuelles, - Etablir le planning des rondes, - Tenue du poste de sécurité et de sa direction lors des évènements de crise, - Gérer, en lien avec l'équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l'équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc - Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer la gestion des incidents ascenseurs - Rendre compte à sa hiérarchie
Collectivité Territoriale située dans le Val d'Oise (95), membre de la Communauté d'Agglomération Val Parisis, recrute Agent Technique (H/F) pour l'entretien et la propreté L'agent sera affecté à un secteur pour l'entretien et la propreté de la voirie. Il sera sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et de son Adjoint. Pour des nécessités de services, il peut être déplacé sur un autre secteur. Missions régulières : Nettoyage des voies publiques, des cours d'écoles. Vidages des corbeilles Désherber manuellement les trottoirs et voiries Ramassage des feuilles mortes Missions occasionnelles : Nettoyage et entretien sur un autre secteur Aider au montage et démontage des manifestations Distribution à pied des notes aux riverains et du journal communal Ramassages des déchets (papiers, canettes, plastiques.) Salage au chariot des trottoirs et voiries Pose et dépose des arrêtés de voirie ainsi que la mise en place et enlèvement de dispositif anti stationnement Expérience dans un service entretien souhaité Connaissances des règles de sécurité pour travailler sur le domaine public Les horaires sont : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h00-16h30 Le vendredi : 8h00-12h00 et 13h00-16h00 PROFILS RECHERCHES Expérience dans un service entretien souhaité Connaissances des règles de sécurité pour travailler sur le domaine public Ponctualité, rigueur et organisation Soin du matériel mis à disposition Bonnes qualités relationnelles (hiérarchie, collègues, usagers .) Bonne condition physique (travail régulier en extérieur) Sens du travail en équipe et autonomie ; Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements puis les signaler à sa hiérarchie Régime indemnitaire mensuel et annuel Prime trimestrielle
Dans le secteur alimentaire, les procédures de traitement des marchandises doivent être irréprochables. L'un des rôles principaux du Magasinier(e)-préparateur(rice) est de faire respecter ces procédures dans le traitement des commandes, le stockage des marchandises, la gestion des DLC, le respect de la chaine du froid notamment. Amanbox recherche un(e) Magasinier(e)-préparateur(rice) en chambre froide 35h. Les missions principales du salarié(e) seront : - Les stocks des produits surgelés afin qu'ils ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles à la vente ; Vous aurez à réceptionner et stocker les marchandises en chambre froide, mais aussi à effectuer des inventaires et à réorganiser la chambre froide afin d'optimiser la préparation des commandes. - La résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve. Être réactif est forcément un plus pour mener à bien cette mission. Au quotidien, vous serez confronté(e) à des situations nécessitant de réagir dans l'urgence (renvoyer une commande à la dernière minute, contacter le transporteur suite à un oubli, contacter le fournisseur en cas d'erreur à la réception de la commande). - L'envoi, le suivi et la réception des commandes en relation directe avec nos partenaires transporteurs ; Nos partenaires transporteurs disposent de plateforme numérique d'échanges permettant l'ouverture de ticket de réclamation et le suivi des commandes. Une des missions du technicien logisticien sera, quotidiennement, de vérifier le bon acheminement de la marchandise. - La validation des factures d'achat ; Vos atouts : L'adaptation et la réactivité pour faire face à n'importe quel souci de logistique imprévu ; Le travail en chambre froide ne vous pose pas de problème ; La concentration et le sérieux afin de limiter au maximum les erreurs ; Le sens de la communication et du relationnel pour instaurer des liens de confiance avec tous les interlocuteurs (internes ou externes à l'entreprise) ;
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Audioprothésiste dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec nos audioprothésistes, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le suivi des patients ainsi que dans la gestion quotidienne du cabinet. Missions principales : - Accueillir et orienter les patients en cabinet. - Prendre les rendez-vous et gérer les plannings des audioprothésistes. - Assister l'audioprothésiste lors des tests et réglages d'appareils auditifs. - Effectuer l'entretien, le nettoyage et les petites réparations des appareils auditifs. - Conseiller les patients sur l'utilisation et l'entretien des aides auditives. - Gérer les commandes et les stocks de matériel auditif. - Tenir à jour les dossiers patients et assurer le suivi administratif. - Suivi des remboursements et relations avec les mutuelles et la Sécurité Sociale. Profil recherché : - Formation : Bac ou BTS dans le domaine de la santé ou expérience significative en tant qu'assistante audioprothésiste ou dans un poste similaire. - Compétences requises : Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe, bon relationnel avec la clientèle. - Qualités personnelles : Empathie, patience, sens du service et discrétion. - Maîtrise des outils informatiques (gestion de dossiers, prises de rendez-vous). Avantages : - Contrat en CDI - 39H (10h-19h avec 1h de pause déjeuner) - Horaires fixes du lundi au samedi, avec un jour de repos (sauf le samedi) - Mutuelle à 100%, Pass Navigo à 50%, primes intéressantes et possibilité d'évolution professionnelle. Lieu de travail : Saint Brice sous forêt.
Comment souhaitez-vous contribuer activement aux missions variées d'un Assistant (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous participerez et soutenez activement à la gestion administrative et à la coordination des activités au sein de notre client. - Assurer le suivi et la gestion des commandes ainsi que des bons de livraison - Gérer les temps de travail des salariés et maintenir à jour les dossiers administratifs des constructeurs - Utiliser efficacement les logiciels Word, Excel et EBP pour diverses tâches administratives Poste en temps partiel (3 jours / semaine par exemple ou 5 matinées / semaine) Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 à 320000euros/an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant (F/H) avec une expérience minimale de 2 ans pour un poste à temps partiel. - Capacité à gérer les commandes et bons de livraison - Maîtrise des logiciels Word, Excel et EBP - Gestion efficace des temps des salariés et des dossiers administratifs - Diplôme d'État en administration ou certification équivalente Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisé dans la rénovation énergétique un/une Ouvrier Polyvalent dans le bâtiment (H/F) Missions principales: Livraison et pose de robinets thermostatiques connectés, respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantier , Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier, Chercher, livrer et installer des colis nécessaire pour l'installation des thermostats connectés. Des compétences en électricité et bricolage sont requises ainsi que des relevés métré avant travaux . Nous recherchons une personne capable de s'adapter à différentes taches qui a le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe. Le profil recherché aura un bon niveau de français écrit et oral en raison du contact client. Permis B exigé Véhicule de fonction Déplacement sur l'Ile de France Nord Qualités requises: - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Polyvalence et flexibilité. Prise de poste le 15 septembre.
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. La Ville de Maisons-Laffitte recrute un agent de maintenance et de salubrité des bâtiments F/H. Ses missions sont les suivantes : Maintenance des bâtiments communaux : Suivi des marchés de maintenance des équipements d'usage et de sécurité des bâtiments (Extincteurs, ascenseurs, portes automatiques, alarmes incendie et anti-intrusion, défibrillateurs, réglage des horloges, SSI, contrôles électriques.) : -Programmation des passages périodiques -Programmation des travaux de réparations -Gestion des interventions d'urgences -Gestion des BC et facturation des interventions -Contrôle des travaux Renouvellement des marchés de maintenance : -Rédaction des pièces techniques -Préparation des pièces administratives -Visites préparatoires aux appels d'offres -Analyse des offres Responsabilité des Commissions Communales de Sécurité : -Elaboration des plannings annuels avec le SDIS -Visites préparatoires avec les techniciens de secteur, le cas échéant -Participation aux commissions en tant que secrétaire de séance -Gestion des pièces administratives (convocations, rédaction des PV, envois) Propreté des bâtiments communaux : -Suivi des marchés de ménage des locaux et nettoyage des vitrages -Interlocuteur privilégié des marchés -Programmation des interventions ponctuelles -Contrôle des prestations (programmé et inopiné) -Gestion des BC et facturation Profil -Connaissance du code de santé publique -Connaissance des procédures de déclaration d'insalubrité -Connaissance des normes de sécurité -Connaissance des marchés publics et finances publiques -Aptitude à travailler en transversalité -Adaptabilité au contexte -Rigueur, Autonomie, -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Disponibilité, qualités relationnelles et de médiation -Sens du service public -Qualités rédactionnelles -Permis B obligatoire
Placé sous l'autorité du Responsable de service voirie, vous serez chargé/e d'entretenir la voirie publique en accomplissant les missions suivantes : - Polyvalence dans le nettoyage des rues de la ville, du marché (2 fois par semaine), des cours des écoles maternelles manuellement ou mécaniquement ; - Nettoyage de l'avenue (1 dimanche matin par mois) - Ramassage des feuilles, binage des mauvaises herbes sur la voirie ; - Polyvalence dans divers petits travaux de voirie, de nettoiement et de peinture ; - Enlèvement des graffitis sur le domaine public et privé ; - Nettoyage et entretien du mobilier urbain. PROFIL RECHERCHE : - Sens du service public - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité Conditions de travail : - Manipulation de matériels lourds et difficilement manœuvrables Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Temps de travail : 39h10/semaine Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP => Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).
Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil. Vos taches seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique, - gestion dossier patient, - prise de rendez-vous, - gestion caisse, - gestion qualité, courrier, impayés... Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus. Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.
AUXIAGE est une agence de services à la personne spécialisée dans l'aide et l'accompagnement à domicile. AUXIAGE vous propose des missions sur mesure : - Des interventions adaptées à vos compétences. - Avoir un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein. Vos missions : - Aide à l'autonomie - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Profils recherchés : Vous êtes à l'écoute, patient(e), dynamique, discret(e), vous avez un sens de l'empathie développé, et êtes capable de vous adapter ! N'attendez plus, rejoignez nous ! Débutant(e)s accepté(e)s.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 3 mois
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant(e) - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable du Dimanche au jeudi
Nous recherchons pour notre Direction de Maintenance un(e) Assistante(e) Administration Département Technique & Maintenance pour un CDI. Vous intégrez les services techniques en charge des actions de maintenance préventives et curatives des équipements et installations, sur les applications industrielles, les applications de bâtiments & d'Utilités. Vous êtes l'assistant(e) administratif(ve) du département technique dédié principalement aux sites du 92 (Gennevilliers/ Asnières) mais serez en soutien sur les démarches administratives des autres sites STAGO. Vous accompagnerez la coordinatrice administration du département technique dans l'ensemble des missions de cadrage des flux administratifs. Vos missions et la gestion de ces flux correspondent à : - Créer les commandes de pièces et prestations de Maintenance et Travaux (émanant des Services de Maintenance ou des Services de Production) au sein du système ERP. - Editer et assurer le circuit de signatures et l'envoi des commandes : au moyen des outils de gestion financière du groupe. - Effectuer les rapprochements des factures et commandes (réceptions) au sein du système de gestion. - Rédiger les Demandes d'Autorisation de Dépenses (DAD) et assurer leur suivi. - Maintenir à jour la base des fournisseurs maintenance. - Effectuer les relances auprès des fournisseurs ou des collaborateurs du département en cas de retards éventuels dans l'un des flux de gestion administrative. En matière de reporting et de suivi, vous serez en charge de : - Construire les indicateurs de suivi budgétaire du département Technique et Maintenance. - Etablir les bilans budgétaires ponctuels dans les cadre d'investigation ou d'optimisation sur demande de son Manager ou d'un service de la direction financière. La dimension de Méthodes est également au cœur de vos missions : - Maintenir la gestion de ces flux de données, de manière optimisée, harmonisée et coordonnée entre les différents acteurs du département et des autres services supports. - Définir les axes d'amélioration dans la gestion des flux de données administratifs et partager ces améliorations avec la Coordinatrice administrative et les Responsables de service pour en définir les modes de déploiement.
Après une période de formation, vous prendrez en charge les colis (épicerie, viande, crèmerie, boissons, alcool, surgelés, fruits et légumes, .) de l'entrepôt jusqu'au client. Dans les grandes lignes, vos tâches sont : - Contrôle et chargement de la tournée dans le camion - Respect des procédures tout au long de la livraison - Déchargement des bacs vides en fin de tournée Conditions : - CDI, temps complet - Du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un jour roulant dans le semaine - En vacation matin ou après-midi (Amplitude horaires : 05h30 à 14h00 ou 13h30 à 22h00). - 36h75 (pause incluse) par semaine - 1856€ brut/mois les 3 premiers mois puis 2000€ brut/mois - Primes allant jusqu'à 180€ brut - Prime annuelle (selon ancienneté) - Mutuelle à caractère familiale entièrement prise en charge par l'entreprise (possibilité de mettre en place une surcomplémentaire si besoin) - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur Profil recherché : - Sens prononcé de l'accueil et du service client - Organisé et ayant une très bonne capacité à gérer le temps Vous avez un bon sens de l'orientation et une capacité d'adaptation - Vous avez un permis B en cours de validité depuis au moins un an OBLIGATOIRE - Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier, vous permettront de mener à bien vos livraisons. Le site étant difficile d'accès en transports en commun aux horaires de service, il est nécessaire de disposer d'un moyen de locomotion.
Le Pôle Hébergement Collectif regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement collectif a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le travailleur social réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres-restaurant, CSE, mutuelle. CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois.
PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie. Production jour (5 jours) : 2 400 repas L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier. Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais). Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité) 1. Fonction Allotisseur restauration 2. Grade Ouvrier Professionnel Qualifié 3. Position hiérarchique et fonctionnelle Liaison hiérarchique : - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique - Responsable du Service Restauration - Responsable allotissement restauration Liaisons fonctionnelles - Responsable de l'administration de l'UCPA - Encadrement de l'UCPA 4. Missions principales Assurer l'allotissement des marchandises Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts Assurer les réassorts Etre l'interlocuteur téléphonique des offices 5. Activité et tâches Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins, SMUR, labo.) Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer. Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court. Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis Prendre les échantillons des constants Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint) Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique 6. Risques professionnels liés au poste de travail Risques liés à l'ergonomie posturale Risques liés à la manutention de charges Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C) 7. Mesures de prévention prises face à ces risques Formation à la manutention de charges lourdes Fourniture de tenue adaptée au froid Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien d'évaluation des besoins de formation Service de santé au travail 8. Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations 9. Formation Pas de formation spécifique nécessaire 10. Connaissances requises Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier Bonne maîtrise de la lecture et du calcul Connaissance de la méthode HACCP 11. Horaires et lieux de travail : Horaire de travail : Poste du matin : 7h/15h Poste de l'après-midi : 10h30/18h30 Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)
Mission : Assister le directeur dans l'administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l'association Activités : Gestion comptable et financière - Participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale - Tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable - Réaliser les pointages et les rapprochements bancaires - Effectuer les différents paiements de la structure (fournisseurs, salaires, cotisations sociales, .) - Préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes - Suivre le budget en cours et la trésorerie - Suivre les conventions et actions d'insertion de la Mission Locale sur le plan financier Gestion du personnel - Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales. - Déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux - Préparer les paies Organisation de gestion administrative et de la vie de la structure - Planifier, assurer la logistique - Traiter le courrier - Participer à la préparation des réunions - Rédiger des rapports, et compte-rendu - Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG. Profil - BAC+2 exigé - Expérience confirmée en comptabilité et en gestion administrative (5 ans au minimum) - Qualités organisationnelles et rigueur indispensables - Connaissance du milieu associatif ou de l'insertion souhaitée Conditions de travail - Statut d'employé(e) non-cadre - CDI - Rémunération brute de 2300€ sur 13 mois
Vous débutez dans le métier, vous manquez d'expérience ou de connaissances dans le secteur. Optez pour un contrat de professionnalisation de Chauffeur/Livreur sur Véhicule Léger. Pendant 6 mois, vous bénéficierez d'un accompagnement complet qui vous permettra de vous qualifier dans le domaine de la logistique. Nous avons plusieurs postes en alternance à pourvoir.
Le GEIQ Impact vous propose un contrat en alternance : vous partagerez votre temps entre formation et travail en entreprise. Ce parcours de 6 mois vise à l'obtention du Titre Professionnel de Chauffeur/Livreur. Vous serez en charge du transport de courses alimentaires dans des camions frigorifiques, avec des livraisons à domicile. Du chargement à la restitution du véhicule, vous serez totalement autonome.
Placé.e directement sous la direction du Directeur Général, l'assistant.e administratif.ve aura pour missions : Missions principales - Traitement administratif de dossiers et secrétariat - Rédaction de documents (constitution de dossiers complets) - Suivi des dossiers et des délais - Organisation de réunions - Classement et archivage Savoir-être - Organisation et rigueur sont indispensables - Maîtrise des outils informatiques - Respect absolu de la confidentialité des informations traitées Avantages : - Tickets restaurant - Prise en charge à 100 % du pass Navigo - Mutuelle - Téléphone portable - CSE Lieu de travail : 120 rue du Moulin de Cage - Gennevilliers (92) Rémunération : 30 000 € bruts annuels Prise de poste : dès que possible
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de Saisie H/F. Au sein du service marketing d'un groupe industriel, vous avez pour mission de mettre à jour la base de données commerciales permettant à l'équipe commerciale de développer les ventes. Ainsi, sous la direction de la Cheffe de produit, vous êtes amené à réaliser : - Création de contacts sur le logiciel interne depuis Linkedin ou grace à une liste transmise en interne : saisie des noms, prénoms, mails et fonctions des interlocuteurs, entreprises, adresses professionnelles et codes postaux. - La mise à jour de la base en renseignant les données manquantes ou celles qui ont changé. - La saisie de Leads suite à des mails de prospects reçus depuis le site internet (demande d'information sur les produits, besoin d'aide technique ou commerciale) - L'animation de Tchat sur le site internet de l'entreprise permettant de transmettre des leads aux commerciaux. - A titre ponctuel, le suivi de données post évènements tel que les salons. Vous disposez, idéalement, d'une première expérience administrative. Vous êtes dynamique et une bonne maîtrise des outils informatiques.
l'association L'Œuvre de Secours aux Enfants recherche un éducateur scolaire afin d'accompagner des jeunes sur la Val d'Oise avec un véhicule de service. Ce poste requiert de ne pas avoir de casier judiciaire N.2 La ponctualité est inhérente à ce poste, aussi il convient d'être très soucieux du respect des horaires. Travail les lundis et mercredis. Cette offre d'emploi est donc à mi-temps. Expérience auprès d'enfants appréciée et capacité de communication avec eux nécessaire.
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : a. Accueil et contrôle d'accès - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Accueillir les clients - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture b. Surveillance Générale - Effectuer des Rondes de Surveillance et Rondes Techniques sur le site selon les consignes en vigueur - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Utiliser les possibilités techniques du système de surveillance mis à disposition - Assurer la sécurité technique et incendie de base - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel prévu pour le site c. Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours d. Techniques Grande Distribution - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente, qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Compétences: - Environnement juridique de la sécurité privée - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et SST valide
Secrétariat administratif : Saisie informatique de l'activité, réception, tri et envoi de courrier et de mail, élaboration de document institutionnel type, archivage, compte rendu de réunion Secrétariat médical : Création et gestion des dossiers des enfants (médicaux et administratifs) depuis la création jusqu'à l'archivage, saisie et mise en forme des comptes-rendus médicaux, envoi des courriers, mise à jour des données administratives des enfants, participation aux réunions d'équipe Gestion des agendas des médecins et du chef de service Gestions des 1ers rdv pour l'enfant Gestion des demandes de prises en charge CPAM et des déclarations trimestrielles des suivis des enfants, depuis la documentation jusqu'à l'émission Accueil physique et téléphonique, orientation et conseils des familles et de toutes personnes extérieures Participation aux réunions de synthèses et prises de notes Maitrise WORD, EXCEL, logiciel ORGAMEDI/INTERCAMSP
L'ODAPEI 95 est une association de parents gérant 2 établissements sur la commune d'Argenteuil, dans le Val d'Oise (95). *Un CAMSP polyvalent : agrément de 250 enfants de 0 à 6 ans en file active pour une équipe pluridisciplinaire de 15,9 ETP *Une crèche inclusive multi accueil : agrément de 20 enfants dont 7 en situation de handicap pour une équipe pluridisciplinaire de 9 ETP.
Missions principales : - Gestion administrative des Achats alimentaires et non alimentaires liés à l'Unité Centrale de Production Alimentaire - Gestion du service fait et du circuit de facturation fournisseurs - Gestion des règlements fournisseurs - Gestion des litiges - Assurer le suivi des dépenses. - Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. - Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année. - Respecter les procédures dans le cadre de la certification des comptes - Gérer le suivi administratif des stocks. - Accueil téléphonique L'agent peut être amené ponctuellement à effectuer d'autres tâches sur demande du responsable hiérarchique.
Atasay est un groupe de bijouterie joaillerie de renommée qui dispose de plusieurs boutiques en galerie de centres commerciaux. Nous proposons nos propres fabrication en or et diamant, un service de réparation, des collections de bijoux en or, argent, plaqué or et acier. Description du poste Vous exercerez votre activité dans le magasin Atasay. Vous participez pleinement à la vie de la boutique et vous incarnez l'esprit et les valeurs de notre enseigne. - Vous êtes passionné(e) par la vente et réservez un accueil personnalisé à notre clientèle. Vous écoutez, orientez et conseillez le client dans le cadre d'une vente « sur-mesure ». - Vous présentez et mettez en valeur nos produits et de notre savoir-faire. - Vous assurez la satisfaction, le suivi et la fidélisation de notre clientèle. - Vous participez activement au développement continu de votre boutique, à la croissance de son chiffre et à l'atteinte des objectifs. - Vous veillez au respect du concept visuel de la marque ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (réassort, propreté, entretien, rangement...) Une expérience en vente et plus particulièrement en bijouterie sera appréciée. La maitrise de la langue turque est souhaitée en raison de la clientèle majoritaire.
accueil clientèle, encaissement client, conseil à la clientèle, gestion en autonomie d'un centre de profit, gestion du stress, respect des régles de sécurité et d'hygiene, proposition commerciale, entretien des locaux, de la piste
Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE: - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Présentation du poste Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute un Accompagnant Éducatif et Social diplômé. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes 10 à 18 ans en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. Profil Recherché: - Accompagnement d'un public adolescent et jeune adulte en situation de handicap - Connaissance du Handicap - Capacité à se positionner en équipe ; - Connaissances de l'environnement institutionnel ; - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire ; - Travail en partenariat avec les acteurs de terrain ; - Compétent en écrits professionnels - Maitrise de l'outil informatique ; - Souplesse dans les emplois du temps. Missions: - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie - Accompagner les adolescents et jeunes adultes dans une orientation et une intégration en structure médico-social ; - Analyser les comportements-problèmes de l'adolescent / jeune adulte, mettre en œuvre les réponses adaptées - Soutenir les aidants familiaux et maintenir le lien familial et social permettant de conserver et de développer ses acquis, - Accompagnement personnalisé et coordonné dans une continuité de parcours - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque enfant : mise en action et évaluation des temps de prise en charge ; - Mettre en place des activités et ateliers s'appuyant sur les besoins de la personne accompagnée. - Participer aux synthèses - Participer aux réunions Personne à contacter * NOM : CUCCIARRE BOURARD Prénom : Julie Fonction : Directrice Adjointe Adresse : 165 rue de Paris, 95680 MONTLIGNON Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 203,00€ à 28 412,00€ par an Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à GENNEVILLIERS - Notre agence Adéquat de GENNEVILLIERS recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : un(e) inventoriste expérimenté(e) avec 1 an d'expérience (F/H) VOS MISSIONS L'inventoriste doit assurer la fluidité de l'activité en réception et en préparation par l'analyse des produits et des emplacements de stockage disponibles. - Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classes palettes - Participer à l'approvisionnement des stocks - Définir les classes palettes en fonction de l'analyse des flux - Gérer les nouveautés et les produits quittant l'assortiment - Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts - Optimiser et gérer les réapprovisionnements picking - Vérifier l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage - Suivre la cohérence des paramétrages et des statuts des emplacements de stockage - Maintenir la base articles dans les différents systèmes - Vérifier la qualité du stockage (stockage physique par rapport au set-up mapping)Profil : ( QUALITES REQUISES) - +2ans expérience minimum demandés. (Caces 1 antérieur à Septembre 2022 ou recyclage) -Connaissance des techniques logistiques (ABC, qualité,...) -Connaissance des systèmes informatiques : ASTRO, Microsoft Office ( EXCEL) -Capacité d'analyse et esprit de synthèse -Capacité à anticiper -Fiabilité dans la gestion des données -Qualité de communication et remontées d'informations -Force de propositions Rémunération et vos avantages : SMIC HORAIRE + Prime productivité + panier repas 10% IFM et 10% CP Adéquat, Simplement pour vous !
Contrat de travail : Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) avec clause sociale d'insertion : résider à Bois Colombes ou commune limitrophe. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours Amplitude horaire : 7h00 - 16h00 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un vendeur / vendeuse en horlogerie, CDI 35h pour notre boutique Pil'vite d' Ermont. Possibilité de temps partiel. Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Envie d'apprendre d'autre métier technique Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement: https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une réorganisation de notre service hébergement, nous recrutons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F en CDI pour assurer un rôle d'accompagnement éducatif de nuit, en servitude d'internat au sein de l'ESRP. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein de l'ESRP - Mettre en œuvre des activités socio-éducatives - Savoir gérer des conflits (Régulation de conflits entre les stagiaires) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagner les stagiaires à trouver leur place dans un collectif (intégrer le groupe et trouver sa place, communiquer de manière adaptée) - Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l'autonomie - Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes à l'établissement (suivi des présences, réservation repas etc.). CONNAISSANCES REQUISES - Connaissance des publics TH souhaitée - Capacités rédactionnelles - Aisance sur l'outil informatique PROFIL SOUHAITE - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Diplôme de niveau 4 dans le secteur social CONDITION D'EXERCICE - Poste à pourvoir dès que possible - CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois - Rémunération : 1 800 à 2000 euros net mensuel (grille indiciaire de la FPH et selon expérience et ancienneté) - Servitude d'internat avec nuit de veille couchée - Vous bénéficierez de 5 jours ouvrés consécutifs de repos compensateurs supplémentaires par trimestre - Présence requise 1 dimanche sur 2 à partir de 18h - Le planning est soumis à de potentielles modifications pour raison de service
Vos missions seront : - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou commerciale. - Répondre aux sollicitations et aux demandes diverses des équipes internes. - Assurer la descente d'information aux équipes - Gestion des courriels (Outlook) - Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs & des équipes commerciales - Saisie de divers courriers et comptes rendu - Gestion de la logistique De préférence rythme alternance 2 jours école et 3 jours en entreprise .
Situé au sein de la clinique Claude Bernard d'Ermont, le cabinet recherche un(e) secrétaire médical'e), motivé(e) et rigoureux(se). Mission principale : Permanence téléphonique, gestion de l'agenda ; logiciel Médibord. Gestion administrative des consultations en traumatologie et des injections de plasma riche en plaquettes. Gestion administrative et organisation des expertises en assurance avec réalisation du rapport des expertises, suite à la dictée du médecin. Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques, avec une bonne vitesse de frappe de clavier. Sens de l'accueil, excellent relationnel, respect confidentialité. Conditions de travail : Contrat à temps partiel Environnement de travail, stimulant et professionnel Rémunération au SMIC en CDI Si vous êtes intéressés, envoyez votre CV au mail suivant : secretariat.chaduteau@yahoo.fr Formation par le cabinet.
Cabinet de médecine traumatologique situé dans la clinique Claude BERNARD (9, avenue Louis Armand - 95120 ERMONT)
Vos missions : - Composition de bouquets pour tous les évènements (mariage, deuil...) - piquage de fleurs... - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur - Entretien des plantes et des fleurs coupées - Gestion de la boutique et la tenue de la caisse. ATTENTION: formation de fleuriste exigée. Ne pas postuler si vous n'êtes pas fleuriste diplômé.
Le Caissier-Facturier (H/F) aura un rôle dans lequel il est responsable de l'encaissement des paiements, de l'établissement des factures ainsi que de la gestion de la caisse. Le poste nécessite un esprit organisé et une bonne connaissance des systèmes de paiement et de comptabilité. Missions principales : -Saisir et éditer les factures et avoirs -Encaisser par tous les moyens de paiement -Editer les bons de préparation et de commande -Classement -Accueil téléphonique -Editer et envoyer régulièrement les relevés clients -Relancer les clients -Suivi des impayés -Vérifier quotidiennement la caisse -Compter les espèces et préparer les remises en banque Vous travaillerez en étroite collaboration avec le comptable. Profil : -Compétences spécifiques : -Gestion de la caisse -Connaissance des transactions financières -Maitrise de la comptabilité -Capacité à manipuler l'argent avec précision -Connaissance de la fiscalité et des taxes -Capacité à gérer les plaintes des clients -Capacité à travailler en équipe -Compétences non techniques -Capacité de gestion du temps et des priorités -Sens de l'organisation et de la planification -Compétences en communication et en relations interpersonnelles -Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues -Bonne résolution de problèmes et prise de décision -Orienter le client avec un service exceptionnel -Précision et souci du détail dans la manipulation des factures et de la caisse -Capacité à travaillé sous pression et gérer le stress
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
La Mutuelle la Mayotte est une mutuelle sœur de la Mutuelle UMEN. Sa vocation est d'œuvrer à la manifestation de la solidarité au-delà de toutes différences de condition. Dans ce but, elle accompagne sur les départements du Val d'Oise, de Seine Saint Denis, des Hauts de Seine et de Paris 360 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans en situation de handicap ou aux troubles du comportement, mais aussi des adultes souffrant de troubles psychiques via des Groupements d'Entraide Mutuelle. Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : - L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, - La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, - Au mutualisme, manifestation de la solidarité au-delà des différences de condition, - La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain. Présentation du poste : Pour son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 postes d'Accompagnant Éducatif et Social diplômé pour la nuit. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes 10 à 18 ans en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. Profil recherché : * - Accompagnement d'un public adolescent et jeune adulte en situation de handicap - Connaissance du Handicap - Capacité à se positionner en équipe ; - Connaissances de l'environnement institutionnel ; - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire ; - Travail en partenariat avec les acteurs de terrain ; - Compétent en écrits professionnels - Maitrise de l'outil informatique ; - Souplesse dans les emplois du temps. Missions * - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie - Accompagner les adolescents et jeunes adultes dans une orientation et une intégration en structure médico-social ; - Analyser les comportements-problèmes de l'adolescent / jeune adulte, mettre en œuvre les réponses adaptées - Soutenir les aidants familiaux et maintenir le lien familial et social permettant de conserver et de développer ses acquis, - Accompagnement personnalisé et coordonné dans une continuité de parcours - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque enfant : mise en action et évaluation des temps de prise en charge ; - Mettre en place des activités et ateliers s'appuyant sur les besoins de la personne accompagnée. - Participer aux synthèses - Participer aux réunions Diplôme et compétences spécifiques : * Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social
Descriptif du poste Assure le bon fonctionnement du service Administration des Ventes et garantit le respect des délais pour la livraison des commandes auprès de nos clients Missions : Organiser et gérer les commandes depuis leurs réceptions jusqu'à la livraison des produits chez le client Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, bureau d'études...) et les intervenants externes (transporteurs, fournisseurs...) de l'entreprise. Garantir la qualité des renseignements saisis dans l'ERP par l'équipe ADV (fiches clients et commandes). Représenter le service à l'externe auprès des clients, et/ou partenaires. Etablir et suivre les demandes d'acompte des clients Assurer la continuité de l'activité lors des absences des collaborateurs/trices du service. Etablir, suivre et mettre à jour dans l'ERP les tarifs clients en fonction des contrats clients et des règles de nos prix de vente. Responsabilités : Management d'une équipe de 3 personnes Respecter et faire respecter les procédures liées à la qualité dans le cadre de l'ISO 9001 Rendre compte de son activité lors des revues de Direction Membre du CODIR Profil recherché Prérequis du poste : Poste accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT, L2) à Master dans le secteur comptable, financier ou commercial complété par une expérience professionnelle de management. Maitriser la réglementation des Douanes (Incoterms, licences d'exportation) Animer, coordonner une équipe Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et d'un outil ERP (Divalto serait un plus) Notions de droit commercial (transfert de propriété, CREDOC...) Anglais professionnel courant Critères secondaires : Coopération, collaboration et coordination avec des équipes multidisciplinaires Capacité de synthèse Autonomie Sensibilité pour un environnement industriel
Enseigne de meubles haut de gamme, située à la Patte d'oie d'Herblay (95), première zone commerciale de France, recherche immédiatement des vendeurs/vendeuses en CDI, temps plein, 5 jours par semaine. Les candidats retenus parlent un français parfait, s'habillent décontracté-chic, et seront aimables, persévérants et souriants. Les candidats acceptant de travailler le dimanche ainsi que certains jours fériés seront prioritaires. Le salaire composé d'un fixe + commission varie entre 2500 € et 3500 €. Une réelle expérience dans la vente de meubles, ou autres articles d'un certain prix pour lesquels il faut argumenter et insister (cheminées, fenêtres, immobilier, etc...) est indispensable Le poste ne convient ni aux étudiants recherchant une alternance, ni aux débutants.
Voici les principales missions : Gestion administrative du personnel : - Suivi des dossiers des employés (contrats, avenants, fiches de paie, etc.) - Mise à jour des données dans le logiciel de gestion RH - Gestion des absences et congés (maladie, vacances, etc.) Recrutement : - Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens) - Suivi des candidatures et gestion des relations avec les candidats Formation : - Identification des besoins en formation - Organisation et suivi des formations (inscriptions, logistique, suivi administratif) Paie et gestion des temps : - Collecte des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie (heures travaillées, primes, absences) - Transmission des éléments de paie au service concerné ou au prestataire externe Relations sociales : - Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats) - Préparation des réunions et suivi des actions sociales au sein de l'entreprise Veille juridique et sociale : - Suivi des évolutions légales et réglementaires en matière de droit du travail - Application des nouvelles réglementations dans les pratiques RH de l'entreprise
Vos missions seront les suivantes : -Respecter le plan de tournée - Déchargement du véhicule chez les clients Livraisons sur Paris - IDF selon la tournée Nous recherchons une personne responsable, dynamique, assidue et autonome. Vous possédez une première expérience confirmée en tant que Chauffeur livreur (H/F). Vous avez eu l'habitude de faire des livraisons sur Paris/IDF
Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) et l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...). Peut assister un ingénieur dans ses expérimentations. Peut participer à des visites de chantier. Peut coordonner une équipe.
L'entreprise MS TRANSPORT, située à Epinay sur Seine, cherche à recruter un exploitant logistique H/F. Vous aurez les missions suivantes ; - Organiser et planifier les livraisons - Fournir un support logistique aux collaborateurs - Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne - Prendre les commandes de livraison - Assurer le suivi des dossiers clients et des contrats - Etablir les devis et les factures - Réaliser des tâches administratives et comptables (rapprochement bancaire) Les compétences requises pour ce poste : - Excellentes compétences en bureautique et Excel - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Expérience préalable dans la logistique serait un plus - Permis B fortement souhaité Amplitude horaire : 09h - 17h Salaire selon expérience
Ménage/repassage, garde d'enfant, aide à la personne, petit bricolage, jardinage. Voici quelques-unes des prestations proposées par Centre Services à des particuliers des quatre coins de France. Pour répondre aux besoins de certains de ses clients, l'agence Asnieres-sur-Seine recrute actuellement un(e) Homme/Femme toutes mains. Le poste : Vous serez chargé de réaliser divers travaux de bricolage à 92230 Gennevilliers ou à proximité chez des particuliers : montage/installation de meubles en kit, peinture, petits dépannages. Votre planning sera défini en fonction des besoins de la clientèle mais aussi de façon à ce que vous puissiez allier votre vie personnelle et votre vie professionnelle (travail le matin et/ou l'après-midi). Avec un taux horaire de 11.68, vous aurez un contrat de type Intermittent + une mutuelle (nombre d'heures selon la charge de travail disponible). Le recrutement se fait en 4 étapes : vérification de votre savoir-faire et de votre expérience professionnelle, entretiens par téléphone, collectif et individuel. Votre profil : Vous avez une longue et solide expérience du bricolage ? Vous souhaitez un emploi dans ce domaine non loin de votre domicile ? Si vous savez vous organiser (ponctualité, matériel, priorités.), faire preuve de discrétion et d'initiative et que vous voulez mettre votre énergie au service des autres, alors vous êtes sans doute la personne dont nous avons besoin ! Toujours avec professionnalisme, vous aimez partager vos astuces et vos conseils ? Notre agence Asnieres-sur-Seine sera ravie de recevoir votre candidature alors envoyez-la sans plus tarder !
Centre Services Asnieres-sur-Seine est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le jardinage est votre spécialité et vous voudriez trouver un emploi dans ce domaine ? Centre Services cherche justement un Jardinier (H/F) pour son agence de Asnieres-sur-Seine. Descriptif du poste : À 92230 Gennevilliers et aux alentours, vous effectuerez des travaux de jardinage pour des particuliers : arrosage, tonte, ramassage de feuilles, petit élagage. Vous travaillerez le matin et/ou l'après-midi mais l'amplitude horaire peut changer en fonction de la demande. Votre planning sera fait pour s'adapter à votre vie personnelle et aux besoins des clients. Votre contrat sera de type Intermittent, à 11.68, avec une mutuelle. Votre nombre d'heures dépendra de la charge de travail disponible. Pour le recrutement, votre expérience et vos compétences seront vérifiées puis vous serez contacté par téléphone et aurez deux entretiens : un, collectif et un autre, individuel. Profil souhaité : Vous savez comment entretenir un jardin et avez envie d'en faire profiter des personnes qui habitent près de chez vous ? Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, dynamique, organisée et sociable mais aussi sachant faire preuve de discrétion. Si vous vous retrouvez dans cette description, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) des ressources humaines réalise le suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources humaines, depuis le recrutement jusqu'au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur. Au-delà de son rôle d'information et de conseil auprès des directions d'établissement et des services supports, l'assistant(e) des ressources humaines interviendra sur les domaines suivants (liste non exhaustive qui sera amenée à évoluer selon les besoins) : - La gestion de la formation : o Collecter les besoins en formation du personnel et participer au montage du plan de formation o Mettre à jour le plan de formation dans le SIRH o Organiser la logistique des formations o Gérer des demandes de remboursements de frais - La gestion des temps et des activités o Préparer les plannings prévisionnels annuels o Etre l'interlocuteur des cadres (chefs de service et directeurs) sur le logiciel KELIO - Assistanat RH : o Rédaction des contrats de travail et avenants o Déclaration des embauches o Rédaction de courriers divers o Organisation et suivi des visites médicales o Classement, archivage Profil : - Diplômé(e) d'un bac+2 ou licence RH - Maîtrise des logiciels de gestion des temps et des outils SIRH - Connaissances en Droit du travail - La connaissance la CCN51 serait un plus Rémunération selon la CCN51 Vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion des ressources humaines. Le sens du service, la rigueur et une bonne communication seront des qualités appréciées.
Ayant acquis une expérience de 3 ans dans la gestion et l'organisation d'un commerce alimentaire, vous saurez intégrer cette TPE de 9 salariés située à Cormeilles en parisis.
Etude notariale familiale comportant 4 associés et un peu plus de 20 salariés, située au centre d'Argenteuil (également proche 78 et 92) Nous recherchons une personne à temps plein qui sera chargée du traitement des dossiers de droit de la famille (successions, donations ...) sous la responsabilité directe d'un notaire associé de l'étude. Vous accompagnerez les clients de l'étude pour la constitution de dossier, rédaction d'actes, traitement juridique et fiscal. Un bon relationnel et une bonne organisation sont nécessaires pour ce poste. Une expérience professionnelle de 5 années est requise. La proximité géographique est appréciée (pas de télétravail).
L'agence Workteam recherche pour l'un de ses client un magasinier préparateur de commande avec CACES 3 -Assurer les relations avec les clients -Prendre en compte les relations clients -Assurer le contrôle des documents libératoires -Assurer la bonne exécution des opérations de préparation conformément aux données des bons de préparation -Respecter les règles de sécurité -Respecter les matériels utilisés -Contrôler l'état des élingues avant utilisation -Réaliser l'emballage des produits -Contrôler l'emballage des produits finis -Exécuter l'expédition et le contrôle des colis -Renseigner les bons de préparation -Surveiller la bonne identification des produits tout au long du processus de préparation -S'assurer de la protection des équipements de contrôle -Effectuer le déchargement des camions fournisseurs -Ranger les produits aux bonnes adresses de stockage -Mettre en stock les produits -Réceptionner et contrôles les marchandises -Charger les camions pour la livraison -Bloquer la préparation en cas de non conformité et alerter le responsable magasins -Respecter l'ordre et la propreté des magasins -Présenter des propositions de perfectionnement des pratiques -Exprimer les besoins en compétences -Contrôler les produits au stade final - Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, pont roulant) - Utiliser des machines de découpes
Nous recherchons un chauffeur VTC expérimenté et dynamique, maîtrisant l'anglais et le français, pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Assurer le transport de nos clients en toute sécurité et avec courtoisie - Conduire de manière professionnelle et respectueuse du code de la route - Communiquer efficacement avec les clients en anglais et en français - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule Profil recherché : - Expérience en tant que chauffeur VTC - Permis de conduire B en règle - Excellente présentation et service client - Maîtrise de l'anglais et du français (autres langues un plus) - Connaissance de la région et des itinéraires locaux - Ponctualité et sens des responsabilités Si vous êtes passionné par le service client, que vous parlez couramment anglais et français, et que vous possédez les qualifications requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail). Nous attendons avec impatience de travailler avec vous et de fournir un service de transport de qualité à nos clients.
L'AFASEC, association nationale et acteur majeur de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'action sociale dans la filière des courses hippiques, notamment composée d'écoles préparant aux métiers des courses hippiques et de résidences d'hébergement, recrute un Assistant Social (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'en juillet 2025. Principales missions : Accompagnement social des salariés d'écuries de courses, sur Maisons-Laffitte et en région Accompagnement social d'élèves en relation avec notre école située dans la manche Gestion et suivi des logements en réservation en lien avec le bailleur social Développement de projets et de services pour les professionnels des courses hippiques Participation aux instances/commissions Profil recherché : Diplôme requis/obligatoire : DEASS Expérience souhaitée : 2 ans minimum Salaire à définir en fonction du profil Permis B exigé Déplacements à prévoir sur Maisons-Laffitte et la Normandie
Intitulé de poste : Agent de Services Généraux H/F Lieu : Gennevilliers (92) Salaire : selon expérience 25-30K€ / Avantages : 13em mois, Carte restaurant, PERCO, RTT, intéressement et participations, CSE. Mode de travail : sur site - horaires flexibles du lundi au vendredi Type de contrat : CDI avec intérim de pré embauche 3 mois Présentation de votre future entreprise : Notre client, acteur majeur dans le domaine médical et pharmaceutique, recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe au service de réception. Il place la satisfaction client et salarié au cœur de ses valeurs et propose des solutions innovantes et technologiques pour les laboratoires. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et jouerez un rôle clé dans la société. Le poste est à pourvoir en CDI et se situe à Gennevilliers (92) au sein des services généraux. Votre Rôle sera de garantir les activités permettant le bon fonctionnement de l'entreprise Sous la direction du responsable de service, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Navettes du courrier entre les 5 bâtiments - Transferts de colis divers - Approvisionnement des consommables - Suivi des équipements et accompagnement des prestataires services généraux - Manutention des archives - Affichages divers - Petits déménagements/aménagements de mobiliers en interne. - Suivi des véhicules du site Votre rôle est essentiel pour garantir le fonctionnement interne du site. Vous serez au cœur des besoins des salariés. Profil Recherché : Vos Atouts pour Réussir Vous avez un diplôme Bac et avec une expérience similaire de 2 ans ? Cette opportunité est pour vous ! Vos atouts : - Une bonne connaissance des outils informatiques - Le permis B est obligatoire pour ce poste - Qualités recherchées : Proactivité, esprit d'équipe, un bon relationnel, dynamisme - Vous aimez être dans l'action et aider les collaborateurs Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique, une équipe bienveillante qui recherche sa nouvelle ou son nouveau collaborateur-rice - La possibilité de mettre en avant vos compétences et d'évoluer dans un cadre stimulant. Comment Postuler : Rejoignez-Nous et Réalisez Votre Potentiel Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour et entamer le processus de sélection suivant : - Entretien avec une de nos consultante Kelly - Entretien chez notre client avec la responsable et la RH Notre agence GI Group vous accompagne dans votre parcours professionnel et vous offrons un vaste réseau pour réaliser votre plein potentiel.
Nous recherchons un assistant administratif H/F des ventes. Missions ; - Fournir un support administratif aux équipes de ventes - Saisir et Gérer les commandes clients et s'assurer de leur suivi - Assurer le suivi des dossiers clients et des contrats de vente - Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client - Suivi portefeuille client, en lien avec les commerciaux - Prise de commande (suivi, devis, livraison, litiges, avoirs) - Mise à jour des fichiers clients, articles. Les compétences et l'expérience requises pour ce poste incluent : - Relationnel client - Excellentes compétences en bureautique et Excel - Expérience préalable en secrétariat ou service client - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des processus d'administration des ventes - Capacité à utiliser des outils informatiques et à fournir un support client efficace - Polyvalence .
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société à dimension internationale, un RH Généraliste H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Bois-Colombes (92) Rémunération : 40/55KE (fixe+variable) Anglais écrit et oral courant requis Poste 100% présentiel Missions : - Opérer et superviser toutes les opérations générales RH (sauf recrutement) - Gérer tous les éléments de la paie (externalisée) et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures sup, absences,..) - Piloter le process d'Onboarding et d'Offboarding - Assurer le suivi de l'administration du personnel : assurance santé et prévoyance, gestion des contrats de travail, gestion des absences, suivi des visites médicales, gestions des fins de contrats (démission, licenciement, fin de période d'essai), etc. - Se conformer aux réglementations françaises relatives aux ressources humaines, telles que le droit du travail, etc., en relation avec le cabinet d'avocats partenaire - Assurer le suivi des réunions avec le CSE - Bac+3/+5 en gestion des Ressources Humaines - 5 ans d'expérience minimum le domaine des RH - Appétence avec les chiffres et le calcul pour garantir la précision des données salariales - Niveau d'anglais fluide de l'anglais business parlé et écrit - Compétence avancée de Microsoft Office Excel - Discrétion et sens de la confidentialité, autonomie
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Recherche des Animateurs (H/F) pour l'année scolaire 2024 Sous l'autorité du directeur du service éducation, enfance, jeunesse et sport, et des directeurs des différentes structures municipales vous encadrez les enfants des accueils de loisirs sur le temps scolaire et périscolaire, en garantissant le respect du cadre réglementaire lié à l'accueil des enfants et en adhérant au nouveau projet éducatif de territoire de la collectivité qui est en cours de réécriture amenant ainsi une nouvelle dynamique projets au sein de la ville. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'animation et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et dans les accueils de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires. - Proposer des activités et projets variés en fonction de l'âge des enfants et en lien avec le projet éducatif et les projets pédagogiques de la collectivité - Maitriser, appliquer et respecter la réglementation des ACM en vigueur (hygiène, sécurité, encadrement...) ; - Être garant de la sécurité affective, physique et morale des enfants ; PROFIL : - Titulaire du BAFA - Vous maîtrisez la règlementation des accueils de loisirs, - Vous êtes pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, à l'écoute - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité, - Vous êtes soucieux du bien-être des enfants et avez la connaissance de ce public, - Vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'une capacité à travailler en équipe, - Vous avez le sens du service public - Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE : Temps de travail : En fonction du planning établi
Rattaché au Pôle des services techniques, en application du Parcours Emploi Compétences (PEC) sous contrat à durée déterminée d'accompagnement dans l'emploi (CAE) d'une durée d'un an. Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e) Les missions Sous l'autorité du Directeur des services techniques et du responsable du centre technique municipal, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du référent du Complexe Sportif et vous aurez la charge : - de l'entretien des espaces verts, de tonte, de taille, de travail au sol, - de la réalisation de différents petits travaux de maintenance curative et préventive (électricité, peinture, plomberie etc.), - de l'aménagement de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles), - du nettoyage des locaux intérieurs, - du nettoyage et du désherbage de la voirie et des espaces publics aux abords du complexe sportif, - de l'entretien des avaloirs d'eaux pluviales, - du nettoyage des matériels et outillages, - d'intervenir en renfort de manière exceptionnelle, auprès d'autres équipes du centre technique municipal, et du service fêtes et cérémonies (logistique), - de participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël). Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir, à compter du 1er novembre 2024, pour une durée d'un an.
MISSIONS : Encadrer l'accueil des enfants sur : - les temps périscolaires maternels (postscolaire), - les temps périscolaires élémentaires (préscolaire, temps méridien, études, postscolaire), - les temps extrascolaires (mercredis et vacances) dans les accueils de loisirs maternels et élémentaires. Diplômes requis : BAFA souhaité Expérience en accueil de loisirs souhaitée.
Matthieu & Pauline, traiteur haut de gamme, recherche un(e) commis de pâtisserie. Plus que des compétences, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) qui partage nos valeurs : -passion du métier, -rigueur, -bienveillance, -esprit d'équipe & générosité. Venez rejoindre notre équipe conviviale Jours de repos : samedi & dimanche ou dimanche & lundi Lieu de travail : Bezons (accessible avec le RER A et un bus qui dépose devant l'entrée du laboratoire) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Programmation : Travail en journée Expérience: Débutant accepté si formation en pâtisserie (CAP ou BEP). Horaire : 6h-14h ou 8h-16h
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Notre agence PROMAN EXPERTISE lance sa vaste campagne de recrutement dans les métiers de l'aéronautique et vous propose des postes variés dans toutes les fonctions supports, de la distribution et aussi dans les métiers de la production. Au national, ce sont plus de 350 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans le domaine de l'aéronautique : Agent de production Descriptif de la mission : -Etre capable d'identifier, déclarer et piloter un écart de conformité d'une pièce à livrer. -Interroger le système informatique qualité pour identifier les Evènements Non Qualité (ENQ) ouverts attachés à chaque n° de pièces -En cas d'écarts sur le système de suivi qualité et production et/ou sur les pièces physiques : remonter les anomalies rencontrées au secteur concerné et faire résoudre le problème (marquage non-conforme par exemple), mener l'enquête pour retrouver la ou les pièces manquantes -Créer une déclaration d'anomalie pour tracer la non-conformité -Tenir un fichier de suivis des écarts en mission qualité -Inventaire tournant du magasin -Recherche de pièces Profil recherché : Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) Connaissances de base d'excel Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN. Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
