Offres d'emploi à Le Plessis-Bouchard (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Plessis-Bouchard située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessis-Bouchard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Gennevilliers, 95 - Franconville, 95 - DOMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Plessis-Bouchard

Offre n°1 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Gennevilliers ()

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes.


Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications.
5 postes à pourvoir - demarrage mi septembre - 3 mois- Fixe 2200 euros + prime assiduite de 150 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...)









De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°2 : Opérateur de saisie (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Gennevilliers ()

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes.


Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications.
5 postes à pourvoir - demarrage mi septembre - 3 mois- Fixe 2200 euros + prime assiduite de 150 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...)









De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°3 : Chargé(e) d'accueil et administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Franconville ()

Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le/la chargé(e) d'accueil et administratif(ve) exécute des tâches d'accueil téléphonique et physique, de saisie de documents, de reprographie et de vente aux clients.

Objectifs / Missions:
- Accueil physique et téléphonique,
- Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques
- Saisie de document sur Power point, Word et Excel
- Production, reproduction et mise en page de document.
- Suivi des opérations commerciales

Compétences recherchées :
- A l'aise avec l'outil informatique
- A l'aise avec le public

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Formation de 2 jours sur site sur le logiciel de l'entreprise

Poste de 27H/semaine
- Du jeudi au samedi inclus de 10H à 20H (1H de pause déjeuner par jour)
- Le poste se situe au sein du centre commercial Quai des Marques à Franconville

Compétences

  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Bonne connaissance du Pack Office

Entreprise

  • ESCAPE-COM

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - DOMONT ()

Cabinet dynamique à taille humaine recherche pour compléter sa belle équipe : hôte/hôtesse d'accueil - Standardiste pour notre Agence de Domont.

Le poste est sous la responsabilité du responsable d'Agence :
- Accueil téléphonique/Physique
- Prise de messages
- Traitement du courrier
- Scanne des documents
Liste non exhaustive

Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'accueil, maîtrise de Word et Excel et vous êtes autonome, dynamique et souriant.

CDI à temps partiel aux 26H/semaine
Poste disponible dès maintenant
Horaires de travail :
Lundi / Mardi /Jeudi : 9h à 12h et de 14h à 17h
Mercredi : 9h à 12h
Vendredi : 9h à 12h et de 14h à 16h

Repos samedi/dimanche

Salaire sur 13 mois au SMIC proratisé au temps de travail

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ETUDE VERTFONCIE

Offre n°5 : Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.
Nous vous signalons le port de charges lourdes

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°6 : Gardien et responsable de site (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - DEUIL LA BARRE ()

Descriptif du poste

Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

En entretien des locaux :

- Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer.
En restauration scolaire :

- Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

Formations

  • - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°7 : Coordinateur(trice) de soins dentaire - Bessancourt (95) (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BESSANCOURT ()

Notre centre dentaire situé à Bessancourt, recherche une coordinateur(trice) de soins dentaire au sein d'une structure moderne et bien implantée.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle.
Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes.
Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir.

Parcours de formation proposé :

Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 08 septembre au 08 octobre
- Intégration à l'école Évolue Santé
- Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice de soins dentaire

Étape 2 : Prise de poste en CDI au sein du centre dentaire de Bessancourt
Nous offrons :
- Un parcours de formation professionnalisant et encadré
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre

N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°8 : Secrétaire médical(e) en alternance - Bessancourt (95) (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BESSANCOURT ()

Centre dentaire situé à Bessancourt recherche deux secrétaires médical(e)s en alternance !

Vous souhaitez vous former dans un environnement professionnel chaleureux, moderne et stimulant ? Rejoignez notre centre dentaire à Bessancourt, où le bien-être de l'équipe et des patients est au cœur de notre organisation.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :

- D'un véritable accompagnement tout au long de votre formation,
- D'un cadre de travail dynamique et bienveillant, avec des professionnels expérimentés à vos côtés,
- Et surtout, d'une opportunité concrète de vous former à un métier porteur, dans des conditions optimales.

C'est une réelle chance pour vous de débuter une carrière solide dans le secteur médical, tout en étant formée et rémunérée dans un cadre valorisant.

Parcours de formation proposé :

Étape 1 : Formation initiale intensive (du 08 septembre au 08 octobre)
- Intégration à l'école Évolu'Santé (Juvisy)
- Formation à temps plein pour devenir secrétaire spécialisée en dentaire

Étape 2 : Alternance au sein de notre centre dentaire à Bessancourt
- Poursuite de la formation de secrétaire médical(e) en alternance
- Apprentissage théorique & pratique
- Intégration encadrée dans une structure moderne et professionnelle

Si vous êtes motivée, sérieuse et souhaitez construire un avenir professionnel solide dans le secteur de la santé, cette opportunité est faite pour vous.
Nous serons ravis de vous accompagner dans cette belle aventure !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°9 : Employé de rayon jardinerie et animalerie (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Vous accueillez, conseillez les clients.
Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon...)
Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin.
Encaissement
Réception des livraisons (plantes, matériels, etc...)
Réassort

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - La connaissance des plantes est un plus

Entreprise

  • Fleurdepot

Offre n°10 : Assistant de Service Social (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Description du poste

Contexte :

L'Institut Médico-Éducatif (IME) Le Chemin des Lauris, établissement médico-social accueillant 65 jeunes en situation de handicap (de 6 à 20 ans), ainsi que 20 jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les plans social, administratif et éducatif.

Missions principales :

- Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives (droits sociaux, prestations, dossiers MDPH, ASE, etc.).

- Assurer un lien régulier avec les familles, les partenaires sociaux, les services de protection de l'enfance, et les équipes de soins.

- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Contribuer à la prévention des risques sociaux et à la protection de l'enfance.

- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse.

- Rédiger des rapports sociaux et bilans nécessaires aux instances partenaires (ASE, MDPH, etc.).

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé.

- Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou du médico-social.

- Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'ASE, de la MDPH, et des dispositifs sociaux.

- Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe.

- Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI à temps plein
Convention collective applicable : CCN 66
Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle
Poste basé à : Sartrouville

Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de : ime-chemindeslauris@apajh-yvelines.org

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 704,70€ à 3 321,94€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • APAJH COMITE DES YVELINES

Offre n°11 : Agent de Service Hôtelier Référent (h/f)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Colombes ()

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier référent (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents et vous assurez l'accompagnement des équipes.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • RESIDENCE ESTEREL

    Située au sein d'un quartier calme et résidentiel de Colombes (92), et facilement accessible en transports en commun, la maison de retraite médicalisée Esterel accueille 73 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse d'accueil à temps partiel (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Accueil physique et/ou téléphonique
    • 95 - FRANCONVILLE ()

A l'entrée du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville, vos missions sont :
- l'accueil physique et téléphonique
- la saisies et la création de documents sur le pack office
- la saisie des bordereaux de detaxe pour les touristes étrangers
- la vente de cartes cadeaux
- la collaboration avec différents interlocuteurs

Pré-requis :
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Bon relationnel et goût pour le public

Le temps partiel porte sur les journées du jeudi, du vendredi et du samedi. Présence exceptionnelle lors de potentiels dimanches d'ouverture et de jours fériés.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • QUAI DES MARQUES A15

Offre n°13 : Fleuriste

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ERMONT ()

Nous somme à la recherche d'un ou une fleuriste pour rejoindre notre équipe,
salaire net, un CAP 1600€, un BP 1700€.

Compétences

  • - Botanique
  • - BP fleuriste
  • - CAP fleuriste
  • - Connaissance des périodes de floraison
  • - Gestion des commandes et des stocks
  • - Langage des fleurs
  • - Techniques de composition florale
  • - Techniques de conservation des fleurs
  • - Types de produits d'entretien des plantes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux

Entreprise

  • MONAROSA

Offre n°14 : Agent de production F/H

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale.
Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux.
En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale.
Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies cardiovasculaires et neuronales.Ouvrier Minutieux (F/H) - Industrie Médicale en Salle Blanche

Localisation : Montmorency
Contrat : Intérim puis CDI- 36h/semaine
Salaire : 12,36 EUR brut/heure + heures supplémentaires payées triple
Prise de poste : Dès que possible

Vous êtes manuel, précis, patient et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une industrie de pointe au service de la santé !

Qui sommes-nous ?
Nous fabriquons des dispositifs médicaux de haute précision : stents, cathéters et autres instruments destinés à sauver des vies. Notre environnement est rigoureux, propre et exigeant, à l'image de nos collaborateurs.

Le poste
Sous atmosphère contrôlée en salle blanche, vous serez chargé(e) de :

Assembler des dispositifs médicaux selon des procédures strictes,

Réaliser des gestes fins, répétitifs et ultra-précis,

Contrôler visuellement la qualité des pièces,

Travailler avec calme, concentration et minutie.

Votre profil
Pas besoin d'expérience en industrie ! Nous recherchons avant tout :

Des profils manuels et minutieux, issus par exemple de la couture, bijouterie, optique, maquettisme, dessin, billard, modelage, etc.

Ou des personnes ayant exercé dans la petite enfance, l'aide à la personne, le secteur hospitalier, reconnues pour leur patience, rigueur et attention.

Formation interne assurée : c'est votre dextérité et votre sérieux qui comptent !

Ce que nous offrons
Un travail porteur de sens dans le secteur de la santé,

Une formation qualifiante et un cadre de travail structuré,

Des horaires fixes, 36h sur 4,5 jours,

Une équipe bienveillante et dynamique. Compétences techniques et manuelles recherchées
Ces compétences témoignent d'une grande précision, d'une bonne coordination oeil-main, et d'une capacité à rester concentré sur des gestes répétitifs et exigeants :

Couture / Broderie / Tricot : capacité à travailler avec des matériaux fins, à suivre des patrons, à rester concentré longtemps sur des petits détails.

Bijouterie / Horlogerie : grande minutie, dextérité, manipulation de très petites pièces.

Optique / Montage de lunettes : travail avec des composants délicats, précision dans l'assemblage.

Maquettisme / Modélisme : patience, rigueur, soin dans l'assemblage.

Peinture de figurines / Maquillage de précision / Nail art : souci du détail, geste stable.

Dessin technique / Illustration / Calligraphie : main sûre, grande capacité d'attention.

Travail du cuir / Marqueterie / Travail artisanal : précision artisanale et souci du détail.

Cuisine de précision / Pâtisserie / Décoration de gâteaux : sens de la rigueur, sens esthétique, minutie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Offre n°15 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ST BRICE SOUS FORET ()

Le magasin Intermarché renforce son équipe en recrutant un(e) Employé(e) Libre-Service polyvalent(es) H/F (caisse mise en rayon, préparation commande, ecommerce, caisses automatique)

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que :
- Tenue du rayon
- Affichage des prix
- Mise en rayon de produits, facing
- Nettoyage caisse

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°16 : Référent jeunesse (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - COLOMBES ()

Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS
Fonction : Référent jeunesse
Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial
Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels
Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA
Contrat à durée déterminée PEC de 12 mois
Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92)
Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables

Missions :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre
- Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados
- Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc.
- Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur
- Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.)
- Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs.
- Assurer la mission « promeneur du net ».
- Communiquer sur les actions du CSC
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur
- Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC
- Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités
- Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean
- Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC
- Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC
Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL CULTUREL DES FOSSES JEAN

Offre n°17 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Montsoult ()

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes :

- Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties.
- Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt.
- Traitement des demandes clients.
- Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable.
- Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS.
- Lancement des commandes sous WMS.
- Gestion de l'administratif Conteneur.
- Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF.
- Facturation en fin de mois des dossiers.

Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront :
- Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique.
- Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs.
- Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur.
- Planification des rendez-vous avec les prestataires.
- Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions.
- Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis.
- Remplissage des dossiers de chargement des marchandises.

Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de :
- Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes.
- Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques.

Lieu de la mission : MONTSOULT
Type de contrat : CDD
Rémunération : à partir du 15 SEPTEMBRE
Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP
- Connaissance des règles de sécurité en vigueur
- Techniques de rédaction et de prise de notes
- Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil
- Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Adaptabilité
- Autonomie
- Sens de l'organisation et des priorités
- Force de proposition, esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac avec des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable.
Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et savoir travailler en équipe. Les qualités relationnelles et la capacité à communiquer sont essentielles. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°18 : Assistant (F/H)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

Rattaché (e) à l'équipe administrative, vous :

- tenez l'accueil et le standard
- vérifiez les mails
- gérez les courriers
- réalisez les photocopies...

Le poste est à pourvoi au plus vite, dans le cadre d'une mission d'un mois minimum.

Entreprise

  • EXPECTRA

Offre n°19 : Chauffeur accompagnateur/ trice 92 (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

Recrutement - Chauffeurs H/F pour transport de personnes en situation de handicap
Secteur : VILLENEUVE LA GARENNE

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement à la mobilité, nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraites ou retraités, souhaitant s'engager dans une activité utile et valorisante.

Ce poste à temps partiel est idéal pour compléter vos revenus ou conserver une activité régulière avec des horaires fixes.

Vos missions :

Assurer le transport quotidien de personnes en situation de handicap, entre leur domicile et leur établissement spécialisé.

Réaliser 1 aller-retour par jour : départ vers 9h, retour vers 16h.

Conduire un véhicule adapté fourni par nos soins, incluant carte carburant et entretien.

Ce que nous proposons :

Une formation à l'embauche (conduite adaptée, sensibilisation au handicap, éco-conduite.).

Un véhicule de service mis à disposition.

Un poste stable à temps partiel, avec des horaires réguliers et prévisibles.

Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire.

Une opportunité de jouer un rôle concret dans l'inclusion et la mobilité de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes sérieux, ponctuel, à l'écoute, et que vous avez à cœur de contribuer au bien-être des autres, rejoignez nous !

Poste basé à Villeneuve la Garenne
Candidatures ouvertes dès maintenant

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement

Entreprise

  • GROUPE M. SERVICE

    Le spécialiste du transport de personnes à mobilité réduites en Ile de france et dans la Sarthe (72). Handilocbus est le spécialiste du transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers les instituts spécialisés. Handilocbus est le leader de ce marché depuis 1999 en Ile de France. Depuis 2013 il développe son activité dans la Sarthe (72)

Offre n°20 : Responsable administratif - Service Evènementiel (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 95 - ERMONT ()

Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel de la Mairie d'Ermont, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante.

Vos missions sont :
- Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction
- Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses
- Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service
- Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés
- Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.).
- Produire, analyser et suivre des tableaux de bord
- Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction
- Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions

COMPÉTENCES / PROFIL
- Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.)
- - Disponibilité
- - Polyvalence
- - Sens de l'organisation
- - Autonomie (anticipation, initiative)
- - Réserve et discrétion professionnelle
- - Esprit d'équipe, sens des relations humaines

AVANTAGES
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Compétences

  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Gérer les budgets et contrôler les dépenses
  • - Participer à la définition du planning, du budget global et des délais

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°21 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Direction structure petite enfance
    • 95 - ERMONT ()

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale de la ville d'Ermont, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas".

Vos missions seront :
- l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles
- l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements
d'accueil du jeune enfant
- l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de
crèche
- la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation
- la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation
- la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi
du marché de restauration.
- l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire)
- l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles
- l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci.
- la collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance.
- la participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance
- l'accueil de stagiaires

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs
- Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques
professionnelles
- Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité
- Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas)
- Capacité à travailler en partenariat, en transversalité
- Disponibilité en fonction des besoins du service

Avantages :
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Formations

  • - Infirmier puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°22 : Facteur (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Ermont ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Rigoureux(se)
- Bonne relation client

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°23 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Beauchamp ()

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution.
Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé.
Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°24 : Employé de service polycompétent (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Herblay-sur-Seine ()


À propos de la mission

Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez :
- Service au self
- Vérification journalière des DLC
- Respect de la chaîne du froid
- Respect des règles d'hygiène
- Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI
- Plonge
- Suivi de stock consommables


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective.
- Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients.

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°25 : Facteur (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - Argenteuil ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Distribution de courrier
- Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Savoir faire du vélo
- Relation client
- Rigoureux(se)

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°26 : Vendeur / Vendeuse en tissus - PIERRELAYE (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - PIERRELAYE ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.

Offre n°27 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne.

du lundi au vendredi

Permis B depuis plus d'un an obligatoire

Expérience en 20 m3 demandée

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • NOVINTER

Offre n°28 : Agent d'accueil H/F temps partiel

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SANNOIS ()

- Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties

- Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,

- Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,

- Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,

- Participer à la facturation mensuelle

- Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes.

Ø Administratif :

- Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),

- Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés,

Ø Organisation interne :

- Veiller au bon fonctionnement du matériel

- Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,

- Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles

Ø Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :

- Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,

- Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations.

Profil :

- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,

- Vous êtes autonome et organisé(e)

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel)

- Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité

- Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°29 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°30 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec connaissances de l'autisme
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

Description du poste :
Accompagnement les vendredi après-midi en train de deux adultes TSA ( trouble du spectre autistique):
aller Paris-Nord à Compiègne vers 12h30 (ou 13h30) retrouver les 2 jeunes, retour Compiègne - Saint Leu la Foret
Accompagnements certains dimanches possibles

Profil:
Personne calme, bienveillante et fiable
Connaissance de l'autisme un plus.
Éducateur, ou étudiant en éducation spécialisée.

Compétence(s) du poste:

- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap.

Salaire indicatif : Horaire : 16 euros nets, selon expérience.
Déclaration via le CESU, congés payés inclus
Billets de train et carte TER pris en charge par l'employeur
Durée hebdomadaire de travail : 3 heures - 3h30 hebdomadaires en général, sauf jours de congés, vacances et
certains week-ends.

Entreprise

  • MME CAROLE HARINGTON

Offre n°31 : Assistante / Assistant d'éducation (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST GRATIEN ()

Poste d'AED en collège
Temps partiel : 10 heures par semaine (réparties sur 2 jours)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • COLLEGE JEAN ZAY

Offre n°32 : Teléconseiller (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Gennevilliers ()

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance
Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits.
Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM);
URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable - 2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour)

De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°33 : Chauffeur Livreur VL (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Chauffeur Livreur VL
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Nous recherchons des Chauffeurs Livreurs VL (H/F) afin de compléter nos effectifs.

Vos principales missions :

Assurer la livraison de colis et marchandises auprès de nos clients.
Respecter les délais de livraison et les itinéraires définis.
Vérifier et charger les commandes.
Maintenir le véhicule en bon état et respecter les protocoles de sécurité.

Profil :

Permis de conduire valide depuis au moins 3 ans.
Excellente connaissance du secteur géographique.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne condition physique.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Possibilité de travail le dimanche, deux jours de repos à définir en fonction des besoins.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TPS 75

Offre n°34 : Réceptionniste Tournant(e) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes :
- Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out).
- Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction.
- Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres.
- Connaitre nos prestations et offres tarifaires.
- Contribuer à la bonne gestion du département réception.

Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles.
La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL).
Expérience de deux années minimum en réception dans un établissement hôtelier souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine.
Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri.

Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.)
- 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs

Entreprise

  • WESTOTEL TAVERNY - PARIS VAL D'OISE

Offre n°35 : Gardien régisseur / Gardienne régisseuse (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Pierrelaye ()

Le régisseur est responsable de la surveillance et du bon fonctionnement de la résidence. Ses missions incluent :

Supervision et maintenance : Vérification de la propreté, entretien des parties communes, gestion des accès, suivi des interventions d'entreprises extérieures et application du règlement intérieur.
Sécurité : Surveillance des ascenseurs, portails et halls d'entrée, gestion des urgences (pannes, gel, incidents), et respect des consignes de sécurité.
Entretien et ménage : Nettoyage des parties communes, gestion des déchets, entretien des espaces verts et maintenance des équipements (digicode, badges, télécommandes).
Gestion du Club House : Organisation des animations (repas, événements), réception des colis, tenue des comptes et transmission des informations au syndic.

Options possibles : Nettoyage des vitres et allées, relamping, petits travaux d'entretien.

Compétences

  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • AZUREL

    Société de nettoyage industriel

Offre n°36 : Technicien/Technicienne multi-technique & environnement (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

***à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés***

Vos missions :
-Manutention
-Maintenance sur les bennes (savoir bricoler serait un plus)
-Changement de roues, de couvercles
-Étiquetage des bennes conforme à l'annexe 1
-Déplacer et cercler Big-Bag sur palette
-Déplacer et cercler les fûts de produit liquide non chimique
-Tri des déchets Bouteilles - cannettes
-Tri des caisses polluées (mélange de plastique, cerclage, papier .)
-Nettoyage de la zone de travail

Les Horaires :
Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (1h de pause déjeuner)
Durée Hebdomadaire : 35h00

Risques et contraintes :
-Station debout prolongée
-Marche prolongée
-Postures pénibles
-Port de charge

Profil recherché :
Opérateur polyvalent (de préférence profil technicien.)
CACES 3
CACES 2 serait un plus
Permis de conduire B Obligatoire

Compétences

  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

  • DSI-ILE DE FRANCE

Offre n°37 : Assistant / Assistante audioprothésiste (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST GRATIEN ()

Nous recherchons un assistant/ ou une assistante audioprothésiste pour accueillir des patients dans un laboratoire d'Audition situé à ST GRATIEN 95

les missions que proposent le poste :

Mission Principale: Réception des appels téléphoniques :appel sortant et entrant, accueil client,
préparation de commande d'appareil et nombreuses tâches administratives à gérer.

Le profil recherché:

- Proactivité/réactivité
- Adaptabilité
- Souplesse et organisation
- Rigueur


Formation assurée !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HISTOIRE D'AUDITION

Offre n°38 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Enghien-les-Bains ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°39 : Employé(e) polyvalent(e) en restauration - coffee shop (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - COLOMBES ()

Kala Moka, un coffee shop & brunch au style moderne et chaleureux, ouvre prochainement ses portes et recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration - coffee shop.

Votre mission principale sera de participer à l'accueil et au service des clients, à la préparation des boissons (cafés, smoothies, jus frais), ainsi qu'à la mise en place et à la préparation de recettes simples (toasts, salades, sandwichs, pâtisseries maison).

Vous serez également amené(e) à :

- Accueillir et conseiller la clientèle avec dynamisme et bonne humeur.
- Assurer la préparation et la présentation des boissons chaudes et froides (café, smoothies, jus).
- Participer à la préparation des plats de notre carte (toasts, salades, sandwichs, brunchs).
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Effectuer la mise en place, l'entretien du poste de travail et le nettoyage quotidien du coffee shop.
- Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits.
- Encaisser les commandes et veiller à la satisfaction client.

Conditions de travail:

Horaires variables selon les jours d'ouverture, travail en semaine et le week-end en rotation.

Poste basé à Colombes.

Environnement de travail
Rejoindre Kala Moka, c'est intégrer une petite équipe passionnée et créative, dans une ambiance conviviale et branchée. Le coffee shop met en avant une cuisine fraîche, inspirée de la Méditerranée, avec des produits de qualité, et un service rapide et souriant.

Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, avec le sens du contact client et une réelle envie de participer au lancement d'un nouveau concept.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • KM COLOMBES

Offre n°40 : Conseiller(ère) en charge de l'indemnisation (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - COLOMBES ()

France Travail services recrute des Conseiller(ère)s en charge de l'indemnisation.

Vos missions :
- Accueillez et accompagnez les intermittents du spectacle et délivrez tant à distance (via mail & téléphone) qu'en accueil physique (sur flux et sur rendez-vous) des informations et conseils sur les démarches, les droits et les obligations liés à l'indemnisation.
- Instruisez les dossiers d'indemnisation, relevant de règles de gestion parfois complexes, dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction de nos usagers.
- Gérez les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre les procédures de recouvrement le cas échéant.
- Prenez la mesure des incidences financières induites et apportez une réponse rigoureuse et circonstanciée,
- Assurez la bonne complétude des dossiers, pour une qualité de suivi exigeante et essentielle.
- Développez vos compétences dans un environnement législatif complexe et en évolution constante.

En véritable conseiller, vous établissez une relation personnalisée et proactive avec les intermittents du spectacle dans la bonne gestion et le suivi de leurs dossiers d'indemnisation.
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de développement de compétences rythmé et tutoré. Cela vous permettra d'intégrer nos dispositions réglementaires essentielles à vos missions de demain.

Compétences attendues :
- vous savez analyser, questionner, synthétiser et avez le sens du service,
- vous savez faire preuve de pédagogie et transmettre l'information, parfois complexe de manière adaptée à vos interlocuteurs,
- vous savez, par vos capacités d'analyse et d'écoute, proposer des conseils et solutions pertinentes,
- vous êtes tourné vers l'atteinte des résultats,
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- vous savez travailler en équipe et de manière autonome,
- vous possédez des qualités rédactionnelles avérées,

Profils : de formation Bac + 2, vous avez les aptitudes pour intégrer les dispositions réglementaires, la rigueur pour traiter des incidences financières d'un dossier et l'appétence pour le conseil et la relation usager.

Prise de poste au 1er octobre 2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL SERVICES

Offre n°41 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

L'association ESPOIR CFDJ, reconnue d'utilité publique et adhérant aux principes de laïcité, est engagée dans la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation des familles et des enfants. Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig, notre association compte 470 salariés et intervient dans 27 services en Île-de-France, notamment à travers le Service d'Accompagnement vers l'Autonomie des Hauts-de-Seine (SAVEA 92). Ce service héberge et accompagne 105 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA) âgés de 16 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Nous recherchons un Agent de Service dont les missions principales seront les suivantes :
Effectuer le ménage des locaux collectifs selon un planning hebdomadaire prédéfini.
Réaliser ponctuellement le ménage dans les appartements, en collaboration avec les jeunes et les éducateurs.
Effectuer des nettoyages complets des appartements lorsque nécessaire.
Vérifier quotidiennement le stock de produits ménagers afin d'anticiper les besoins d'achat.
Participer à des temps collectifs, favorisant l'engagement et la convivialité au sein de l'équipe.

Profil recherché :
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les jeunes.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de l'insertion socio-professionnelle des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes motivé(e) par une mission porteuse de sens et souhaitez participer au développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Offre n°42 : Assistant administratif médical (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Rejoignez ASV Santé - Partenaire de soins à domicile et acteur majeur dans l'accompagnement des patients
Depuis 10 ans, ASV Santé connaît une croissance constante en apportant des solutions innovantes et humaines pour le bien-être de ses patients. Afin de renforcer notre équipe administrative au sein de nos locaux à Gennevilliers, nous recherchons deux Assistants(es) Administratifs(ves) pour un poste en CDD de 6 mois.

Vos missions :
Sous la supervision de la Responsable Administrative, vous aurez la charge de la gestion du suivi du dossier patient : traitement des demandes, dans le respect des protocoles de soins et de sécurité, tout en garantissant un service de qualité aux patients et aux professionnels de santé partenaires.

Vos principales missions incluent :
- Traitement des demandes :
Que ce soit par téléphone ou par mail, vous réceptionnez et traitez les demandes de soins des patients et des professionnels de santé, en vous assurant de leur bonne compréhension et de la transmission rapide aux intervenants concernés.
- Création des dossiers patients :
Vous êtes responsable de la constitution des dossiers médicaux des patients et de la transmission des informations aux techniciens de santé, tout en respectant les exigences administratives et réglementaires du secteur médical.
- Suivi administratif des visites :
Vous assurez la saisie des comptes-rendus de visites techniques et leur transmission aux médecins référents, dans le respect des normes de confidentialité et de sécurité des données de santé.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation. Une première expérience en gestion administrative dans un environnement médical est souhaitée. Vous devez également posséder un excellent sens de la communication car c'est un travail de contact, une attitude proactive, et une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Compétences et qualifications :
- Formation en secrétariat médical ou similaire souhaitée
- Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience dans le domaine administratif médical souhaitée
- Connaissance des processus administratifs liés aux soins à domicile serait un plus

Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD 6 mois, 35h/semaine, du lundi au vendredi, avec un roulement de 3 plages horaires (08h-16h, 09h-17h, 10h-18h).
- Lieu : Gennevilliers (présentiel)
- Salaire : 2 000 € brut / mois
- Avantages sociaux :
o Mutuelle d'entreprise
o Titre-restaurant
o Prime de fin d'année
o Prime d'investissement
o Prise en charge à 50 % du transport quotidien

Rejoindre ASV Santé, c'est intégrer une équipe solidaire, investie et en constante évolution, œuvrant chaque jour pour l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile.
Si vous souhaitez contribuer à cette mission et développer vos compétences dans un environnement dynamique et respectueux des valeurs humaines, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASV SANTE

    Prestataire en assistance respiratoire, Ile de France et Picardie, du nourrisson à l'adulte.

Offre n°43 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

L'entreprise Du Sol Au Plafond (DSP), fondée en 1996, est spécialisée dans les travaux de bâtiment tous corps d'état et second œuvre. Elle intervient en neuf et en rénovation, offrant des services aux professionnels et aux particuliers. Parmi ses prestations, on retrouve l'aménagement de bureaux, la rénovation de commerces, d'appartements et de maisons, ainsi que la remise en état après sinistre, notamment suite à des dégâts des eaux.
L'entreprise recherche actuellement un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI, doté(e) d'une excellente capacité à manager, superviser et coordonner l'ensemble des tâches administratives.
Missions principales :
- Supervision de la gestion des tâches courantes : Assurer le bon déroulement des activités administratives quotidiennes.
- Dispatching des tâches selon les priorités : Attribuer les missions en fonction de leur urgence et importance.
- Création, application et mise à jour des procédures internes : Développer et maintenir des processus efficaces.
- Management de l'équipe administrative : Encadrer, coordonner et accompagner les membres de l'équipe.
- Contrôle de la bonne tenue des dossiers : Veiller à la conformité et à la qualité des documents administratifs.
- Assurance de la communication et relation interservices : Faciliter les échanges entre les différents départements.
Cette liste des tâches est non exhaustive.

Entreprise

  • DU SOL AU PLAFOND

    Entreprise du Bâtiment

Offre n°44 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

Mission principale : L'assistante administrative débutante aura pour mission de soutenir le service administratif dans l'accomplissement des tâches quotidiennes, en prenant en charge la gestion des rendez-vous, l'accueil téléphonique, l'ouverture des dossiers, la réception et vérification des marchandises ainsi que diverses tâches administratives. Elle/Il sera amenée à travailler au sein d'une équipe
Missions :
1. Prise de rendez-vous :
o Gestion de l'agenda des collaborateurs : prise de rendez-vous, planification des réunions et des déplacements.
o Confirmation des rendez-vous auprès des interlocuteurs internes et externes.
2. Accueil téléphonique :
o Réception des appels téléphoniques entrants, identification des demandes et transmission des informations aux personnes concernées.
o Gestion des messages et suivi des demandes urgentes ou spécifiques.
3. Réception et vérification des marchandises :
o Réception des livraisons et contrôle des marchandises (quantité, qualité, conformité des produits).
o Enregistrement des réceptions et signalement de toute anomalie à la personne responsable (commande incorrecte, produit défectueux, etc.).
4. Ouverture de dossiers :
o Création et mise à jour des dossiers administratifs, notamment pour les nouveaux clients, les fournisseurs ou les projets internes.
o Classement et archivage des documents relatifs à ces dossiers.
5. Archivage et gestion documentaire :
o Organisation et gestion de l'archivage physique et numérique des documents administratifs (factures, contrats, correspondances, etc.).
o Mise à jour des bases de données internes et suivi des documents à archiver ou à détruire.
6. Diverses tâches administratives :
o Rédaction de courriers ou emails de correspondance administrative.
o Aide ponctuelle à la préparation de documents divers pour les réunions ou les projets internes.
o Participation à la gestion des fournitures de bureau (commande, réception, et distribution).
Compétences requises :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Capacité d'écoute, discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Qualifications :
- Formation Bac ou Bac+2 en gestion, assistanat, ou toute autre formation équivalente.
- Première expérience dans un poste administratif ou similaire serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI - 35 heures
- Rémunération : 1 850 € Bruts
- Avantages : Mutuelles, Apas, etc..
- Disponible de suite

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DU SOL AU PLAFOND

    Entreprise du Bâtiment

Offre n°45 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 92 - COLOMBES ()

MERCI DE BIEN LIRE L ANNONCE AVANT DE POSTULER
Expérience dans l'automobile OBLIGATOIRE
Poste de secrétaire administratif(ve) polyvalent(e ) pour un garage
Accueil, téléphone, envoi de devis et facture, classement, petites tâches administratives
Poste qui n'est pas axé sur du secrétariat pur

Expérience de 4 ans minimum sur un poste administratif
Jour de travail du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 9h à 12h - fermé le vendredi après-midi et le week-end

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°46 : Assistant Administratif Mécanique - Garage Poids Lourd H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Montsoult ()

Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560) (H/F).

Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service.

Vos principales missions seront :

Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ;

Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ;

La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ;

Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ;

Suivi des contraventions.

Votre profil :
Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome.
Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées.
Vous possédez un bon esprit d'équipe.

Une première expérience en atelier mécanique serait un plus.

Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi.

Rémunération :
Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience.

Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Entreprise

  • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°47 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HOUILLES ()

Vous travaillerez dans une entreprise de pompes funèbres familiale, attachée aux valeurs humaines et à l'accompagnement bienveillant des familles dans le deuil.
Les Pompes Funèbres de Boiteux recrutent un(e) Conseiller(ère) funéraire / Agent administratif pour intégrer leur équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et le soutien aux proches, tout en veillant à la qualité des services rendus.
Missions principales :
- Accueil, conseil et accompagnement des familles endeuillées
- Organisation complète des obsèques (démarches administratives, coordination des intervenants, cérémonies)
- Rédaction de devis, contrats et suivi des dossiers
- Vente et entretien des plantes naturelles
- Vente d'articles funéraires
- Gestion des stocks des articles funéraires
- Présentation et mise en vitrine des produits
- Prise et suivi des commandes
- Gestion des monuments, travaux divers
- Gestion des contrats d'entretien de sépulture
- Facturation et suivi des encaissements
- Classement et archivage des documents
Profil recherché :
- Diplôme de conseiller funéraire souhaité
- Grand sens de l'écoute, empathie, discrétion et respect
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques

Lieu : Houilles
Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
+ 1 samedi par mois

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de secrétariat
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Diffuser une information, une publication
  • - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES MARBRERIE BOITEUX

Offre n°48 : AGENT ADMINISTRATIVE RESPIRATOIRE - CDD - GENNEVILLIERS (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile.

Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé.

Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux).

HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe.

Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous !

Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes !

Nous recherchons un(e) Agent(e) Administratif H/F en CDD 3 mois, sur notre agence de Gennevilliers. Poste à pourvoir dès que possible.

Cette expérience représentera une étape importante dans l'évolution de votre parcours professionnel. Elle vous offrira l'opportunité de développer votre polyvalence et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (administrative, soignante, commerciale, etc.), unie par un objectif commun : améliorer en continu le bien-être et le confort des patients.

Afin de faciliter votre prise de poste, un plan d'intégration personnalisé sera élaboré par votre responsable d'agence, en tenant compte de vos besoins et des exigences de notre organisation.

L'équipe de l'agence de Gennevilliers jouera un rôle actif au quotidien pour vous accompagner dans la découverte et la maîtrise de vos nouvelles missions.

VOS MISSIONS :

- Accueil téléphonique et gestion des appels entrants
- Traitement du courrier (réception, tri, envoi)
- Réalisation des tâches administratives liées à la gestion des dossiers patients et au bon fonctionnement administratif de l'agence de Gennevilliers
- Préparation des dossiers pour signature, en format dématérialisé ou papier (DEP/DAP)
- Relance des patients pour la prise de rendez-vous médicaux
- Suivi et déblocage des dossiers DEP

CE QUE NOUS OFFRONS :

- Statut : Employé
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 9h à 17h
- Rémunération mensuelle : 1 850 € brut

Avantages :

- Participation aux bénéfices
- Mutuelle avec prise en charge possible à 100 % (sur base isolée)
- Carte ticket restaurant 9 € par jour, prise en charge employeur à hauteur de 5 €

PROFIL :

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en secrétariat, idéalement acquise dans un poste d'Aide Médico-Psychologique (AMP), d'Aide-Soignant(e) (AS) ou de Secrétaire Médicale.
- Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et de disponibilité dans votre travail.

**Expérience en milieu médical appréciée**
Rejoignez une équipe investie, au service du bien-être des patients, et contribuez activement à une mission porteuse de sens.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • HOMEPERF

    HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.

Offre n°49 : Téléconseiller commercial (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même.

Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso.
- L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance.
A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h.
Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre !
- Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé !

Vos missions :
- Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB.
- D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques.
- De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues.
- D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements.
- De respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z.

Ce que nous recherchons :
- Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente.
- Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC.
- Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis.
- Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux !
- Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs.
- Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !)
- L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail.
- L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !)
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !

- UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE

Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité !

On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée !

Le plus ? Un process de recrutement réactif !
- Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie !
- Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement.
- Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation !
- Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien.
- Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix.
Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP.

Pour booster votre carrière, postulez !
Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence.

L'aventure commence ici !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • ENERGIES FRANCE SAS

    Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?

Offre n°50 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEAUCHAMP ()

Au sein du Dispositif d'insertion sociale situé à Beauchamp, nous recrutons deux Moniteurs Educateurs.

Le DIS95, de 139 places, accueille des Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles, de 16 à 18 ans et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus.

Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d'accompagnement vers un insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome.

Poste

Vos missions :

. Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes,
. Elaboration du projet personnalisé,
. Rédaction d'écrits professionnels,
. Participation aux différentes réunions,
. Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat)

Horaires / Amplitude
35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end

Rémunération
Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté
+ 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables.
Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03

Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer.



Informations pratiques liées au poste

Parking privé

Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles.

Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif)
Permis B obligatoire

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE

Offre n°51 : Assistant /Assistante Achats et approvisionnement En industrie (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - ARGENTEUIL ()

HEXAGONE MANUFACTURE est un groupe familial fondé il y a près de 40 ans

Chez Hexagone Sport Robotics - Fabricant français de robots pour piscines, stades et gymnases
Votre mission : faire circuler les robots, les infos et la confiance

Actuellement en pleine croissance avec une extension de l'usine de près de 25% de surface supplémentaire, Hexagone poursuit sa croissance avec le lancement d'une nouvelle gamme innovante de produits subaquatiques destinés aux piscines semi privées et terrestres destinés aux centres sportifs.
Notre entreprise fait partie des 3 000 PME d'excellence en France, décerné par la BPI.
Elle est également présente dans des pays comme l'Allemagne, le Benelux, l'Angleterre, l'Espagne et l'Italie et va bientôt passer la barre symbolique des employés en Europe.
Hexagone Manufacture en quelques chiffres :
15 000 clients dispatchés sur l ensemble du territoire national et international
20 % de croissance annuelle
Rejoignez notre aventure robotique !
Hexagone Manufacture SAS, leader européen de la robotique pour piscines publiques, recherche un(e) Administrateur/Administratrice des Achats et approvisionnement pour renforcer ses équipes au cœur d'Argenteuil.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise dynamique et engagée : Intégrez une PME française reconnue, labellisée French Fab et Coq Vert, engagée dans une démarche RSE ambitieuse via le programme Exapulse.
Un secteur d'avenir : Participez au développement de la robotique, un secteur en pleine expansion.
Une équipe soudée : Rejoignez une centaine de collaborateurs passionnés et investis dans leur travail.
Des perspectives d'évolution : Bénéficiez d'un parcours professionnel stimulant au sein d'une entreprise en croissance.
Votre mission :
En collaboration avec le Directeur d'Usine , vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion des commandes : Vous gérerez le processus complet, de la création des bons de commande à la réception des marchandises.
* Suivi des fournisseurs : Vous assurerez le suivi des livraisons, relancerez les fournisseurs si nécessaire et gérerez les litiges.
* Administration des achats : Vous mettrez à jour les bases de données fournisseurs, préparerez les documents administratifs et archiviez les dossiers.
* Soutien logistique : Vous participerez à la coordination entre les services de production et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des matières premières.
* Communication internationale : Vous communiquerez au quotidien par téléphone et par écrit avec nos fournisseurs étrangers en anglais.
Votre profil
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS ou DUT en gestion, administration des entreprises ou équivalent et/ou supply chain
* Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
* Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une expérience dans un contexte international est un plus.
* VVous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement, un logiciel ERP(SAP).
* Vos qualités : rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et proactivité.
Nos avantages
* Un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
* Un environnement de travail dynamique et une équipe à taille humaine.
* Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.
* Rémunération selon profil et expérience.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant,
Si vous souhaitez contribuer à notre succès et relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
Nous vous proposons :

La mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur
Le passe Navigo pris en charge à 50%

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Saisir des documents juridiques
  • - travailler de manière méthodique
  • - Excel, Word, et idéalement SAP
  • - contact régulier avec les fournisseurs
  • - contact avles différents services de l'entreprise.
  • - capacité à gérer plusieurs tâches en même temps,
  • - respecter les délais
  • - niveau d'anglais professionnel est requis

Formations

  • - Achat international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HEXAGONE MANUFACTURE

    Hexagone Manufacture est le leader sur son marché du nettoyage de piscines. Idéalement situé à Argenteuil bords de Seine, Hexagone Manufacture est une société en forte croissance et sans cesse innovante. La société compte 6 filiales en Europe.

Offre n°52 : Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Missions :

- Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches :
- Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission
- Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux
- Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux
- Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes
- Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation
- Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux:
- Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs
- Réaliser des écrits professionnels réguliers

DEES, EJE, CESF, ou ASS.
- Connaissances du handicap exigées
- Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées.
- Permis B exigé ( remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service).
- Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine).
- Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée.
Tickets restaurants / chèques vacances

Poste disponible de suite

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • APAJH COMITE DES YVELINES - PCPE

Offre n°53 : Agent de bascule (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Nous recherchons un(e) agent de bascule sur la commune de Gennevilliers (92)

Profil :
- Maitrise de l'outil informatique obligatoire
- Connaissance des produits : ferrailles, métaux ferreux et non ferreux, connaissance de la différence entre entrées et sorties de matière.
Qualités : sérieux, rigoureux, ponctuel


Missions :
- Saisir et éditer les tickets de pesée et les bons de réception / expédition
- Saisie sur tableau Excel
- Éditer les factures apports sur site en paiement comptant
- Encaisser les paiements comptant (Chèque, caisse, CB)et gérer la caisse
- Vérifier les comptes des clients livrant sur site (encours dépassé, en compte, etc.)
- Contrôler les bons avant de les classer.
- Créer les comptes clients achats au détail et mettre à jour les fiches clients
- Éditer les bons d'achats au détail (et signature par le client)
- Régler par virement ou par chèque
- Gérer les documents d'entrée des DEEE (écran notamment).
- Classer les différents documents administratifs (bons de réception/expédition, bons d'achats au détail, tickets de pesée,...)

Horaire : 13h00 à 21h00 (la formation au poste sera de 8h-12/13h-16h)
Salaire : 14.24 € brut /h (2150€ brut par mois / 151 heures) + Tickets restaurant (9 €)

Contrat en intérim longue durée

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°54 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ()

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Employé de rayon alimentaire (F/H)
Produits frais libre service
Vos missions :
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer le remplissage des rayons.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Votre profil :
Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté
Intéressement + participation
Mutuelle et prévoyance
Offres CSE
5 semaines de Congés Payés
12% de remise sur achat
Des perspectives d'évolution pour grandir
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°55 : Préparateur / Préparatrice de commandes CDI temps partiel (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur !

2 postes à pourvoir
Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain !

Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce

Préparation des commandes clients des différents E-shop
Respect des délais de préparation et d'expédition
Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Remise des colis au transporteur approprié à la commande
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs.
Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée.

Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EPILOG

Offre n°56 : Gardien d'immeuble Herblay - non logé (h/f)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

LA RAISON D'ETRE :
Assure la relation de "proximité" entre la société et les locataires de la résidence.

LES MISSIONS :

1) Assure l'entretien ménager :

Effectue le ménage des parties communes sur son secteur et fait remonter toute information ou proposition pour améliorer les objectifs
Effectue le traitement des ordures ménagères

2) Surveille les résidences et participe à la maintenance de son secteur :

Recense quotidiennement les désordres sur son secteur, il prend toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence
Fait remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les évènements de la résidence)
A connaissance des contrats d'entretien et de maintenance
Contrôle les prestations et travaux effectués par les entreprises
Fait le constat pour les avis de sinistres
Effectue les menues réparations dans les parties communes

3) Participe à la gestion locative et commerciale des locataires :

Informe les locataires de leurs droits et devoirs
Affiche les règlements et informations de la société
Enregistre et suit les réclamations ou questions (rapport journalier)
Accueille et guide le locataire
Fait visiter les appartements
Etablit les états des lieux entrant et sortant
Encaisse les loyers et les charges y compris par relances et participe à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement
Fait remonter toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence

LE PROFIL ET LES COMPETENCES

Formation : CAP Gardien, niveau BAC.
Expérience professionnelle : gardiennage, propreté, services,
Savoir : Rédiger en français, les quatre opérations.
Savoir-faire : Capacité à assurer le nettoyage des parties communes.
Savoir-être : Capacité à entrer en relation et à communiquer, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie.

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • 1001 VIES HABITAT

Offre n°57 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt
- préparation des commandes
- utilisation de scan

Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi

chaussures de sécurité indispensables

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NOVINTER

Offre n°58 : Conseiller de vente Carrelage - préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PISCOP ()

QUA CERAMIC est un showroom de vente de revêtement sol et murs. Leur établissement est situé à Pierrefitte-sur-Seine (93) et un second établissement est basé à Piscop (95).
Nous ne cessons de nous développer, c'est dans le cadre de cette croissance que nous recherchons un Conseiller Vendeur Carrelage H/F.

Principales missions :

Vente de comptoir et conseil client
Accueil et renseignement sur les produits et matériels auprès du client
Relationnel fournisseur / Client
Gestion des stocks
Suivi des commandes
Réalisation de facture, devis et bon de commande / bon de livraison
Notion de comptabilité / gestion / administratif
A l'aise avec les outils informatiques
CACES requis

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparation et traitement des commandes
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Entreposer des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - caces

Entreprise

  • QUA CERAMIC

Offre n°59 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Vous assurez la coordination pédagogique pour des formations dispensées uniquement en alternance.
Vous planifiez et organisez les cours en lien avec les enseignants et la direction.
Vous élaborez les emplois du temps en tenant compte des contraintes des intervenants et des besoins des étudiants.
Vous veillez à la bonne répartition des ressources pédagogiques, à l'utilisation du budget pédagogique et à la disponibilité des salles et équipements.
Vous recrutez et accompagnez les professeurs afin de garantir la qualité et la diversité des enseignements.
Vous êtes l'interlocutrice privilégiée des étudiants, des enseignants et des familles pour toute question liée au déroulement des formations.
Vous accompagnez les étudiants dans leurs démarches de mobilité internationale et vous assurez le suivi administratif et pédagogique de ces séjours.
Vous participez aux dispositifs d'accompagnement tels que l'aide au permis de conduire ou les actions favorisant l'insertion professionnelle.
Vous assurez le suivi des absences, des retards et des évaluations.
Vous organisez les examens, les jurys et les conseils de classe.
Vous veillez au respect des référentiels de formation et à la conformité réglementaire.
Vous proposez des améliorations pour optimiser l'organisation pédagogique et renforcer l'expérience étudiante.
Vous travaillez en lien étroit avec la direction et les autres services de l'école afin de garantir la réussite des parcours d'alternance.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Vous démontrez des qualités relationnelles, de diplomatie et d'adaptabilité.
Vous êtes un maillon essentiel pour assurer la fluidité et la réussite des parcours de formation en alternance.

Compétences

  • - Assurer le suivi administratif des formations
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • - Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer le contrat pédagogique
  • - Elaborer un calendrier de formation
  • - Encadrer des équipes de formateurs
  • - Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives
  • - Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • - Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
  • - Informer sur les modalités de validation de la formation
  • - Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
  • - Inscrire des élèves aux examens
  • - Mesurer l'impact d'une action de formation
  • - Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
  • - Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • - Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • - Réaliser un catalogue de formation
  • - Réaliser un suivi des contrats en alternance
  • - Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
  • - Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • - Suivre l'évolution des apprenants
  • - Superviser la coordination des programmes de formation
  • - Surveiller la progression des apprenants
  • - Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs

Entreprise

  • UPGRADE FORM

Offre n°60 : Gestionnaire saisie de commandes (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Gennevilliers ()

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes.


Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications.
5 postes à pourvoir - demarrage mi septembre - 3 mois- Fixe 2200 euros + prime assiduite de 140 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...)









De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°61 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Villeneuve-la-Garenne ()

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
- Ponctualité
- Réactivité
- Organisation
Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir
******PERMIS B EXIGE******

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • ASMB LOGISTIQUE

Offre n°62 : Surveillant en milieu scolaire F/H

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Montmorency ()

Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Maternelle à la Terminale.Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire !

Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien :
Assurer la surveillance et la sécurité des élèves (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...)
Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves
Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire
Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques
Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administratives Profil recherché :
Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation
Esprit d'initiative et goût du travail en équipe
Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°63 : Préparateur de commandes / Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Dans le cadre de son activité, notre client recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes / Approvisionneur(se) pour rejoindre son équipe.

Vos missions
- Gérer la sortie de plonge et assurer la remise en rayon des produits
- Réalimenter les rayons en respectant l'organisation et la rotation des stocks
- Ranger les emplacements et maintenir un espace de travail propre et ordonné
- Préparer et filmer les palettes pour expédition
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Profil recherché
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Expérience en logistique ou en approvisionnement appréciée, mais non indispensable

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°64 : Préparateur de commandes ADT (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'événementiel, recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour rejoindre ses équipes logistiques.

Vos missions
- Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (quantité, état, références)
- Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan
- Conditionner les cartons et constituer les palettes
- Étiqueter et filmer manuellement les palettes
- Assurer la bonne conservation des produits et le respect des règles de sécurité

Profil recherché
- Rigueur, ponctualité et efficacité
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Organisation, réactivité et aisance dans un environnement dynamique
- Envie de s'investir au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine croissance

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°65 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Groslay ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.



Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°66 : Conseiller.e en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 30 Mois
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Dans le cadre du développement de son PRIJ la Mission Locale de Gennevilliers recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle
Missions :
-Participer activement au sourcing des jeunes NEET des territoires PDV par un travail « hors les murs » en lien avec les partenaires
-Nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance afin de susciter leur adhésion
-Co-construire un parcours personnalisé visant l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sourcés
-Mobiliser au profit des jeunes les dispositifs, structures et outils liés à l'insertion, l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté
-Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques
-Mobiliser un collectif de partenaires pour la recherche de solution d'insertion des jeunes et pour le développement du PRIJ
-Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers (I Milo, Word, Excel)

Compétences et qualités requises
-Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle
-Connaître les mesures et les dispositifs publics d'insertion des jeunes dont le CEJ
-Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial et du bassin de l'emploi local
-Capacités d'animation et de travail en équipe
-Capacités rédactionnelles
-Maîtrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • MISSION LOCAL INSERT PROF SOCIALE JEUN

Offre n°67 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Margency ()

Recrutement - 2 postes à pourvoir immédiatement

Structure d'accueil de jeunes - Protection de l'enfance

Notre structure, spécialisée dans l'accompagnement de jeunes relevant de la protection de l'enfance, recherche deux nouveaux moniteurs-éducateurs à temps plein pour compléter notre équipe.
Missions principales

- Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (autonomie, hygiène, organisation, etc.)

- Soutenir le développement personnel : gestion des émotions, relations sociales

- Proposer et encadrer des activités de loisirs et éducatives

- Participer au suivi éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Profils recherchés

- Motivation et intérêt pour le travail auprès de jeunes

- Capacité d'écoute, patience et sens de l'adaptation

- Esprit d'équipe et sens des responsabilités

- Aptitude à gérer des situations de stress

Postes proposés

- Poste avec nuits et week-ends

- Poste en journée uniquement

Conditions

Contrat : Temps plein

Disponibilité : Immédiate

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • HORS NORME

Offre n°68 : CHARGE DE CLIENTELE H/F - BEZONS / NEUILLY-SUR-SEINE CDD 12 MOIS (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Bezons ()

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes

Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDD.

En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle.

Vos principales missions seront :

La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;

La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ;

La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;

Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...), veille concurrentielle ;

La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ;

Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...) ;

L'élaboration des reporting et analyse des résultats ;

La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.

Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience)

Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires).

Poste à pourvoir dès septembre pour 12 mois.

PROFIL ET COMPÉTENCES

De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus.

Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).

Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE

Offre n°69 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MONTSOULT ()

Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution.
Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous !
Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir.
STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F.

Votre rôle ?
Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients.
Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais.
Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène.
Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production.
Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe.

Rémunération et avantages :
1803.36 € brut mensuel
- Prime de froid de 90 € par mois
- Prime de productivité attractive
- Mutuelle familiale/prévoyance
- Accord d'intéressement et de participation
- Plan d'Epargne Entreprise
- Paniers 6 € nets
- 13ème mois
- Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports
- Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...)
- Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h

Votre profil ?
Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez obligatoirement le CACES 1.
Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).


Compétences

  • - Caces 1 - Indispensable

Entreprise

  • STEF LOGISTIQUE DISTRIBUTION MONTSOULT

Offre n°70 : Préparateur/Préparatrice de Sandwichs (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Préparation de sandwich
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) Préparateur(trice) / Vendeur(euse) de sandwich.

Vous commencez tous les matin à 5h ou 6h et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité.

Travail en équipe.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUX PECHES MIGNONS / BOULANGERIE CARNOT

Offre n°71 : Chargé d'accueil et facturation (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience possible
    • 95 - ARGENTEUIL ()

- Assurer des missions administratives, de facturation et d'accueil de la résidence
- Gérer les activités SAP
- Appliquer les procédures de sécurité et de la démarche qualité
- Participer à la continuité de service et au développement de la résidence.

Missions de Facturation:
- Gérer les comptes clients via un outil de facturation, de gestion hôtelière et de SAP : ouverture et clôture, facturation, encaissements, tenue de la caisse de l'accueil, traçabilité des règlements;
- Préparer le dossier de départ d'un résident permanent;
- Transmettre mensuellement à la comptabilité les clôtures des mouvements clients, les ventes et encaissements;
- Vérifier et traiter les factures fournisseurs par le rapprochement Bon de Commande/Bon de Livraison/Factures.
- Transmettre les bordereaux de remises en banque à la comptabilité, Gestion des relances clients débiteurs;
- Suivre et contrôler les mouvements d'encaissements
- Rapprochement bancaire

Missions d'accueil:
- Accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique);
- Orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la Résidence;
- Vérifier l'identité des visiteurs le cas échéant;
- Distribuer la documentation;
- Suivre le fonctionnement du système de téléassistance.
Prérequis:
- Niveau BAC+ 2 (BTS -DUT) spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat ou expérience équivalente
- Expérience de l'environnement de l'hôtellerie restauration ou secteur médico-social* et/ou expérience en facturation.
- Discrétion, Excellent Relationnel, Confidentialité, Langage Approprié.

PRISE DE POSTE le 22 SEPTEMBRE. Prévoir une formation au préalable de plusieurs semaines.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • DOMITYS NORD

Offre n°72 : Agent administratif des finances publiques en contrat pacte H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .
Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).
Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.
Des notions en bureautique seraient appréciées.
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.
En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE.
Dossier de candidature :
- la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
- CV + lettre de motivation obligatoire
Date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr

Compétences

  • - notions en bureautique appréciées

Entreprise

  • Direct. départ. des finances publiques

Offre n°73 : preparateur/trice ou aide preparateur/trice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...)
Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique.
Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription...
Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.

Compétences

  • - Formation de préparateur en pharmacie exigée.

Formations

  • - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DEMANOU

Offre n°74 : CHEF/FE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En internat
    • 95 - MONTMORENCY ()

Missions :
- Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement
- Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif
- Assurer le respect des procédures
- Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement
- Participer aux réunions des cadres
- Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction)
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit :
- Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires
- Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit
- Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin
- Réalisation des entretiens professionnels
- Conception, pilotage et évaluation de projets
- Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation, animation des commissions repas et validation des menus
- Accueil des stagiaires sur des formations éducatives
- Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration des événements indésirables et non-conformes
- Intervention au deuxième niveau dans le recrutement de l'équipe éducative et des surveillants de nuit.
- Travail avec l'équipe : coordination et validation des écrits professionnels (rapports, notes sociales, informations préoccupantes)
GARANTIR LE PROJET DES JEUNES FEMMES ET DE L'ENFANT
- Coordonner suivre le projet individuel de la mère et de l'enfant
- Organiser l'accueil et l'orientation de la dyade
- Assurer l'expression et les droits des détenteurs de l'autorité parentale (père de l'enfant, parents des mineures, .)
- Animer les réunions avec les résidentes (Conseil de la Vie Sociale) au niveau des trois instances : des studios, des appartements partagés et du collectif
- Participer aux réunions : pluridisciplinaire, commission d'admission, contrat de séjour, synthèse
- Participer ou organiser les délégations aux audiences et synthèses externes
LIEN AVEC LE RESEAU DE PARTENAIRES
- Maintenir, poursuivre et développer le travail avec les partenaires :
- La CAF (réunion toutes les 6 semaines avec les deux travailleuses sociales référentes des jeunes femmes du centre maternel)
- La Mission Locale (réunion toutes les 6 semaines avec la conseillère d'insertion référente des jeunes femmes du centre maternel)
- L'Aide Sociale à l'Enfance
- Les dispositifs d'insertion professionnelle et scolaire (école, centre de formation, espace dynamique d'insertion .)
- Les dispositifs liés à l'hébergement
- Les partenaires liés au projet de l'enfant (médiathèque, ludothèque.)
- Conduite de projets avec objectifs et évaluation avec les différents partenaires.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Rédaction des écrits professionnels
  • - Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • - Gestion de crises
  • - Capacité d’analyse et de décision
  • - Pilotage de l’action du projet de service
  • - Soutien et accompagnement des équipes
  • - Transmission du savoir et de l’expérience
  • - Pilotage de l’action du projet d’établissement
  • - Aptitude à anticiper, organiser et planifier
  • - Animation de réunions

Entreprise

  • ASS FOYER JOSEPHINE BUTLER

Offre n°75 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°76 : Animateur centre de loisirs à temps complet (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - BAFA exigé
    • 95 - ST PRIX ()

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
Vos missions seront les suivantes :
- accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne,
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
- être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe,
- s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité,
- participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles.

Votre profil
- BAFA ou équivalence,
- Expérience dans l'animation,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .).


Temps de travail :
35h00 annualisés.

Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires.


Postes à pouvoir dès que possible.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°77 : Agent d'entretien pour résidence Taverny (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Taverny ()

Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien, 14 heures 30 minutes par semaine pour le ménage des parties communes 1 fois par semaine et sorties de poubelles du mardi au samedi de 4 résidences sis rue des Lilas
12 mn en bus de la gare de Taverny

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LH SERVICES

    Société de ménage de copropriétés et espaces verts

Offre n°78 : Opérateur de production dégraissage (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Bessancourt ()

IGA Ressources recherche pour son client dans le domaine de l'AERONAUTIQUE, un opérateur de production dégraissage (h/f).

Vos missions :

Vérification de la gamme de dégraissage
Chargement des postes
Évaluation de la qualité du dégraissage
Contrôle des niveaux
Rangement des cartons sur palettes
Suivi des procédures de production
Respect des normes qualité
Travail en équipe
Horaires :

Poste en 2x8
Votre profil :

Expérience en fabrication / production industrie Aéronautique
Contrôle qualité.
Formation en industrie
Sens du détail, rigueur et dynamisme indispensables.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

Une expérience en fabrication ou en assemblage dans un environnement industriel
Une bonne maîtrise des outils manuels et des équipements d'assemblage
Une expérience en entrepôt
Un sens aigu du détail et une capacité à travailler sous pression
Un esprit d'équipe et une bonne communication
Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Expérience:

Usinage de pièces: 1 an (Requis)
Instruments de mesure: 1 an (Requis)
Aéronautique: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°79 : Secrétaire auto-école (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST GRATIEN ()

Nous recherchons un secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion des activités pédagogiques, en assurant un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement de notre établissement. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens de l'organisation développé.
- Accueillir de manière professionnelle les prospects et clients, en répondant à leurs questions avec courtoisie
- Gestion des appels téléphoniques, les mails et les demandes d'informations
- Suivi administratif des dossiers : inscriptions, examens, plannings, relances.
- Facturation, devis, encaissements.
- Gestion des réseaux sociaux
- Participation à la communication de l'établissement
- Gestion du planning des moniteurs
- Gestion des différents financement (France Travail, CPF, Aide Région Ile de France.)

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE PLACE DE LA GARE

Offre n°80 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Agent magasinier.

Prérequis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes

Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°81 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Domont ()

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production minutieux (H/F)

L'entreprise évolue dans le secteur pharmaceutique. Elle offre un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de son activité.

Il s'agit d'une mission de longue durée sur le secteur de Domont.
Les candidats bénéficieront d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé tout au long de la mission et réussir.





Dans ce poste, vous serez amené à :
-Participer à la formation sur les outillages.
-Appliquer les bonnes pratiques de fabrication.
-Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
-Assurer la mise au poste de travail.
-Suivre la formation sur salle blanche.
-Contribuer à l'optimisation des processus.
-Collaborer avec les équipes de production.
-Réaliser des contrôles qualité réguliers.



Les horaires sont comprit entre lundi et jeudi de 7h à 17h et vendredi de 7h à 12h.

Vous justifiez d'une expérience en fabrication et êtes formé aux processus industriels. Vous maîtrisez les outils et techniques de production. Soyez rigoureux, motivé et prêt à apprendre pour réussir ensemble.


Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°82 : Agent de laboratoire (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Domont ()

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise du secteur pharmaceutique, un Agent de laboratoire - H/F.

L'entreprise évolue dans un secteur innovant, garantissant qualité et excellence dans ses productions. Les équipes dynamiques et structurées assurent un environnement de travail stimulant et sécurisé.

Mission d'intérim de longue durée, sur le secteur de Domont
Les missions principales seront :
-Préparer et maîtriser l'utilisation et le nettoyage du matériel de laboratoire : verrerie, balances, viscosimètre
-Réaliser les préparations : dilutions, dosages
-Mesurer les propriétés des solutions : viscosités, essais de performance
-Réaliser les opérations de traitement chimique de nos dispositifs médicaux
-Veiller à l'hygiène et au bon nettoyage du matériel entre chaque production

Vous êtes titulaire d'un Bac technologique STL ou Bac pro procédés de la chimie et justifiez de 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. Autonomie, minutie, techniques de laboratoire.

Les compétences :
-Techniques de laboratoire de chimie
-Travail en salle à atmosphère contrôlée ISO7/ISO5
-Autonomie
-Minutie
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes

Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°84 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Brice-sous-Forêt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°85 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

LOCATION CAR PARIS recherche un Conducteur/trice de Car.

Vous serez chargé/e d'assurer service occasionnel en France et L'étranger ou un service Blablacar; Vous conduirez des cars allant de 30 à 65 places.
Rigoureux(se) et ponctuel(le), vous appréciez l'autonomie et le contact client que confère notre secteur du transport
de voyageurs.
Vous êtes Titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs.
Vous êtes en possession de votre carte de conducteur en cours de validité.
Salaire évolutif

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LOCATION CAR PARIS

    location Car Paris, plus connu sous le sigle LCP, est un autocariste proposant ses services à quiconque voudra louer un car avec chauffeur.Implanté dans la capitale, Location Car Paris est une société qui a fait ses preuves. Notre équipe est dans le tourisme, et plus particulièrement dans le secteur des autocars depuis plus de 15 ans. Les autocars sont notre passion.Et qui mieux que des passionnés peut vous renseigner pour vos séjours en car ?Vous trouverez au sein de l équipe de Loca lcp

Offre n°86 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - FRANCONVILLE ()

Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont :

Concevoir et animer des projets :
- Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes
- Participe à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels)
- Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique
- Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire
- Participe à la mise en place de projets intergénérationnels
- Gère et aménage les espaces dédiés à l'accueil
- Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d'établir un diagnostic
- Assure la communication avec le collège de secteur
- Met en place des actions en partenariat avec le collège.

Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception :
- Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse
- Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif
- Établit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire

Participe à la mise en place d'évènement intergénérationnels.

Connaissances - Compétences - Profil :
- Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD
- Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation
- Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités
- Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet
- Expérience requise auprès du public Jeunesse
- Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus )
- Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe
- Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE de FRANCONVILLE

Offre n°87 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Pour compléter son équipe, l'établissement recherche un(e) Plongeur(se) (H/F).
Vous interviendrez sur les missions suivantes:
- Faire la plonge et gérer le recyclage des déchets,
- Gérer le nettoyage des locaux cuisine,
- Aider à l'élaboration des mets.

Vous possédez idéalement au minimum une première expérience de Plongeur(se) en restauration. Organisé(e), réactif(ve), vous aimez le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible,
Poste à pourvoir en temps plein 39h par semaine.
Rémunération : 2062.46€ brut mensuel.

Poste à pourvoir en horaires continus et coupures avec des horaires du soir jusqu'à 22h30.

Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.);
- 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ;
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • WESTOTEL TAVERNY - PARIS VAL D'OISE

Offre n°88 : Manutentionnaire entrepôt logistique (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CORMEILLES EN PARISIS ()

Venez rejoindre l'équipe de l'Herboristerie du Palais Royal,
Nous recherchons un opérateur en manutention pour rejoindre l'équipe de notre entrepôt de CORMEIL EN PARISIS sur des tâches diverses :
- Picking et mise en colis pour les envois postaux
- Conditionnement de plantes
- Etiquetage divers
- Stockage de la marchandise
- Suivi et respect du processus ecocert (Bio) pour plantes et compléments alimentaires
Au sein d'une équipe de 3 personnes, nous recherchons un profil dynamique, autonome et détenteur du permis B
L'opérateur pourra être amené, de temps en temps, à faire les trajets entrepôt / herboristerie du palais royal à Paris en camion pour faire transiter la marchandise de l'entrepôt vers la boutique parisienne. Cette opération nécessitera un décalage des horaires de travail sur la journée pour commencer plus tôt et terminer plus tôt.

Le poste proposé est un temps plein (35h) sur les horaire suivant - à titre indicatif :

- Lundi : 8h30 - 17h15 (dont 45 min de pause déjeuner)
- Mardi : 8h30 - 17h15 (dont 45 min de pause déjeuner)
- Mercredi : 8h30 - 17h15 (dont 45 min de pause déjeuner)
- Jeudi : 8h30 - 17h15 (dont 45 min de pause déjeuner)
- Vendredi : 8h30 - 11h30

Poste à pouvoir dès le mois de septembre 2025

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - permis

Offre n°89 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de la Communication, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de communication (H/F) au sein de la Direction de la Communication (4 agents). Vous participerez activement à la valorisation des actions et des projets portés par la collectivité, en assurant leur visibilité sur les canaux numériques (site internet, réseaux sociaux) et en produisant des supports visuels adaptés aux différents publics. Alliant créativité, sens de l'intérêt général et maîtrise des outils digitaux et de conception graphique, vous contribuerez à renforcer la proximité entre la collectivité et ses habitants, en mettant en valeur les initiatives locales de manière claire, attractive et cohérente.

MISSIONS

Activités principales :

Réseaux sociaux :
- Animation quotidienne des comptes Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville.
- Conception et déploiement de campagnes digitales en lien avec les temps forts municipaux (événements, festivités, informations institutionnelles).
- Développement de synergies entre les différents supports digitaux de la collectivité.
- Veille active sur les tendances de la communication numérique et gestion des retours usagers.

Webmaster :
- Gérer, alimenter et mettre à jour le site internet de la collectivité, en lien avec les directions et les services, et en cohérence avec l'actualité de la collectivité.
- Gérer la newsletter mensuelle (conception, rédaction et envoi).
- Veiller au bon fonctionnement du site de la collectivité et participer à son amélioration constante.

Création de contenus :
- Réalisation de prises de vue photo et vidéo lors des événements municipaux.
- Création de contenus audiovisuels : tournage, montage, diffusion (Première Pro, Photoshop).
- Réalisation de supports visuels adaptés à la communication institutionnelle et événementielle.
- Respect de la charte graphique de la collectivité.

Activités secondaires :

- Participation aux projets transversaux du service.
- Soutien à l'organisation d'événements municipaux.
- Suivi des panneaux lumineux d'information.

Contraintes particulières :
Présence possible en soirée, week-ends et jours fériés en fonction des événements.
Travail en extérieur avec déplacements fréquents

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

  • - Commutation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°90 : Agent d'entretien pour résidence Pierrelaye (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - PIERRELAYE ()

Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien, environ 4 heures par semaine pour le ménage 2 fois par semaine des parties communes de 2 bâtiments d'une résidence quasi neuve sise rue Jean Ferrat à Pierrelaye

Ligne de RER C ou Ligne de TRANSILIEN H (prévoir 15 mn de marche de la gare)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • LH SERVICES

    Société de ménage de copropriétés et espaces verts

Offre n°91 : Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°92 : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique - F/H (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Catégorie : B
Quotité d'affectation sur le poste : 100%
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage
Correspondance statutaire : Technicien.ne / Diplôme règlementaire exigé : Baccalauréat
Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : UFR Droit Sciences Politiques et Sociales (DSPS)
Composition du service (effectifs) : 28
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Directrice administrative adjointe

Gérer et organiser le secrétariat administratif et pédagogique
. Elaborer et gérer le Planning des cours magistraux et des Travaux dirigés de chacune des formations en relation avec les enseignants et gérer les modifications d'emploi du temps via Hyperplanning
. Organiser la gestion administrative des Travaux Dirigés : ouvertures de groupes selon les effectifs, répartition des étudiants selon leurs options, leurs emplois du temps
. Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ; saisir les éléments pédagogiques sur Apogée/Pégase
. Organiser les sessions d'examens et les jurys :
- Etablir les calendriers, réceptionner et reproduire les sujets, préparer le matériel d'examens (pochette, émargements, sujets, copies, ordinateurs pour les étudiants en situation d'handicap.)
- Saisir les notes et établir les procès- verbaux d'examens, convoquer le jury
- Gérer les réclamations éventuelles (erreur matérielle dans le report des notes), organiser les relectures
- Editer et transmettre aux intéressés les relevés de notes, l'attestation de réussite et le supplément au diplôme
- Classer et archiver les documents (copies d'examens, des procès- verbaux...)
. Travailler en collaboration avec les secrétariats pédagogiques partenaires
. Elaborer et mettre à jour la structure des enseignements des formations sur Apogée/Pégase : Modéliser et suivre l'évolution des maquettes sur Apogée/Pégase
. Mettre à jour les documents de rentrée (bases de données, courriers)
. Participer aux différentes enquêtes statistiques
- Accueillir et informer les usagers
. Accueillir physiquement les étudiants et les enseignants
. Renseigner les usagers
. Répondre aux demandes (téléphone, courriel, courrier postal)

Outils spécifiques à l'activité
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Apogée/Pégase, E-candidat, Hyperplanning, Etudes en France,
et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Mozilla

Connaissances / Savoir
Connaître le fonctionnement de l'enseignement supérieur
Connaître les règles de scolarité
Avoir une connaissance générale de la gestion administrative
Avoir une connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion administrative de la fonction publique
Savoir faire
Maîtriser l'expression écrite et orale ainsi que les techniques d'accueil
Savoir rechercher l'information et la transmettre
Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel) ainsi que les applications informatiques de gestion pédagogique (Apogée/Pégase, Hyperplanning, ecandidat Moodle.)

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°93 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

La secrétaire doit :

* Travailler dans le respect de la personne accueillie (bientraitance, bienveillance)
* Respecter les procédures communes de l'établissement dans le cadre d'un travail participatif pluridisciplinaire (Projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA), participation aux réunions d'équipe.)
* S'inscrire dans la vision associative (autodétermination, inclusion)

o Adopter une posture professionnelle cohérente avec son rôle (vocabulaire adéquat, respect des distances, exemplarité)
o Appliquer la règlementation en vigueur dans le secteur médicosocial et associatif
o S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité

Activités Principales :

- Secrétariat

o Réceptionne, oriente et filtre les appels téléphoniques
o Accueille, renseigne et oriente les visiteurs
o Contrôle l'accès et la circulation des personnes
o Met à jour les informations mises à la disposition du public
o Utilisation de logiciels : EIG, Octime et tout autre logiciel nécessaire au bon fonctionnement du service.
o Gestion des stocks (fournitures de bureau etc.)

- Gestion administrative :

o Traite le courrier
o Rédige, frappe et diffuse des courriers et des comptes-rendus divers
o Classe et archive les documents
o Participe au projet du dossier informatique partagé « Teams »
o Suit la flotte automobile
o Suit les sinistres
o Suit les contrats de maintenance en coordination avec la Direction
o Tient à jour l'annuaire des numéros utiles


- Comptabilité :

o Saisie les écritures comptables
o Saisie les factures des fournisseurs
o Saisie les factures « banque et caisse » de l'établissement et des résidents
o Suit l'alimentation des comptes des personnes accueillies
o Facture les départements et les tuteurs/ représentants légaux
o Pour les personnes accueillies
o Suit les comptes
o Demande l'approvisionnement des comptes aux tuteurs/ représentants légaux
o Saisie et suit les règlements (frais d'hébergements etc )


- Suivi administratif des personnes en situation de handicap :

o Suit les dossiers d'admission et de sortie
o Actualise le tableau de suivi des notifications de décision MDPH - Aide sociale
o Suit les absences des personnes accueillies
o Elabore les attestations demandées par les familles (attestation hébergement)

- Suivi administratif des personnels :

o Crée la fiche salarié et suit les dossiers du personnel
o Suit les visites médicales d'embauches et de reprises
o Saisie les arrêts maladie sur le logiciel de gestion des temps
o Saisie et suit les éléments de salaires mensuels (les variables de paye : acompte, transport..)
o Suit les titres de séjour
o Suit les dossiers « mutuelle »
o Suit les dossiers de formation
o Réalise les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCO

Relations avec les familles :

- Participe à l'accueil des familles et amis des résidents
- Veille, dans la limite de ses compétences et de l'obligation de réserve qui lui est faite, à la bonne diffusion des informations relatives au résident.

Diplôme à partir du Baccalauréat :
o Bac pro gestion-administration
o BTS assistant de manager
o DUT GEA, DUT PME-PMI



Horaires :

Contrat de 36 heures :
Horaires: 9h 12h 13h 17h
1 semaine de RTT

Avantages :
* JATT
* Transports (65%) et prime mobilité durable
* Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté)
* Mutuelle et Prévoyance
* Compte épargne temps
* Politique de formation professionnelle et de progression de carrière

Entreprise

  • APEI BOUCLE DE LA SEINE

Offre n°94 : Opérateur de laverie - manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Argenteuil ()

BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 90 pays (80% du CA à l'Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d'expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l'Esthétique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Opérateur de Laverie - Manutentionnaire (H/F) pour notre site d'Argenteuil (95).

Au sein du service Conditionnement, vous êtes rattaché au Chef d'équipe Conditionnement, vous assurez le bon approvisionnement des lignes de production. Il est garant de la propreté et de la sécurité de sa zone de travail.

Vous aurez pour principales missions :

- Effectuer le lavage des pièces de la ligne de conditionnement conformément instructions BPF (50% du temps)
- Approvisionner les lignes de conditionnement en AC, Matières Premières et Semi-fini en respectant le FIFO (first in first out).
- Vérifier la concordance et la quantité des références des AC et des bulks (vracs) avant la mise sur ligne de conditionnement
- Anticiper les besoins des lignes de production afin d'éviter l'arrêt des lignes de production en fluidifiant les volumes entre l'atelier et les zones de préparations (de type juste à temps)
- Vérifier l'intégrité et la propreté des palettes avant leur entrée dans l'atelier de conditionnement et lors de leur sortie
- Réguler les flux des déchets et vérifier leur tri
- Filmer les palettes de Produits Finis pour le magasin
- Maintenir sa zone de travail propre et ordonnée
- Approvisionner l'atelier en fournitures
- Gérer les stocks de consommables
- Faciliter les flux de déchets et leur tri (évacuation bennes pleines et mise en place de bennes vides)
- Remonter à sa hiérarchie les anomalies ou non conformités constatées

Votre profil :
- Vous êtes reconnu pour rigueur et votre réactivité
- Vous êtes ponctuel et assidu
- Vous disposez d'un bon relationnel, et savez communiquer aisément
- Les normes d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous
- Vous êtes aptes à manipuler des charges lourdes
Idéalement vous disposez d'un permis CACES 1 et 3 et êtes formé et vous maîtrisez les BPF (ISO 22716)

Informations complémentaires :
Lieu : Argenteuil (95)
Type de contrat : CDI 39h
Horaires : 9h - 18h mais ces horaires évolueront vers un rythme en 2x8
Salaire : Fixe + participation
Date début : Dès que possible
Divers : Tickets Restaurants, prévoyance, évènements internes

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • BIOLOGIQUE RECHERCHE

    BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 90 pays (80% du CA à l'Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d'expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l'Esthétique.

Offre n°95 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PIERRELAYE ()

Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye, recrute un Assistant de direction (H/F)

Dans le cadre d'une montée en compétences progressive via une formation préalable de 400h

Vous accompagnerez la direction dans la gestion administrative, la communication interne, la coordination de projets et la structuration des dossiers.

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Techniques de numérisation
  • - Techniques de prise de notes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Gérer un planning
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EXPER FORMATION

Offre n°96 : Vendeur en Boulangerie-Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HOUILLES ()

Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de vente.

Vous aurez pour mission :
- De connaitre et d' appliquer les techniques de ventes (vente additionnelle etc.)
- De conseiller les clients sur les produits (composition etc.)
- De mettre en place des vitrines attrayantes en valorisant nos produits et garantir leur disponibilité réalisant le réassort
- De participer à la fidélisation de la clientèle
- De procéder aux encaissements clients
- Maîtriser et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire
- Participer à la bonne tenue de la boutique

Profil recherché :
Expérience précédente en vente, service à la clientèle.
Excellentes compétences en relation client.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité.
Connaissance des produits de boulangerie.

Conditions de travail :
- La boulangerie est fermée le mercredi et le dimanche. Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis
- Horaires : ajustables avec l'employeur.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUX PLAISIRS SUCRES

Offre n°97 : MANUTENTIONNAIRE H/F (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

Entreprise

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique un/e Manutentionnaire h/f en intérim (1 mois) à Gennevilliers.

Poste

Durant cette mission vous serez en charge du développement de liaisons de transmission de données, des produits d'aide à l'atterrissage et à la navigation des aéronefs tels que des radioaltimètres et MMR (aide à l'atterrissage). L'ensemble de ces produits sont embarqués sur des plateformes terrestres (radars, véhicules, etc.), maritimes ou à bord d'aéronefs militaires et civils

Vous évoluerez dans le domaine passionnant de l'aéronautique au sein d'une équipe à forte compétence technique (électronique, informatique, radio, .)

Votre principale mission sera d'aider les ressources du département dans le rangement et tri des plateformes d'essais et des bureaux.

Etiquetage / tri et expédition selon le process à respecter

INDSPO

Profil

Utilisation d'Excel

Port de charge lourde 5 à 10 kg

Rigoureux(se)

Méthodique

Motivé(e)

Autonome

Salaire selon le profil et l'expérience

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • Force Interim

Offre n°98 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur du Transport, des Conducteurs conductrices de bus (F/H).
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations de conduite du transport routier de voyageurs dans le cadre de services,
- Informer et accueille les voyageurs,
- Délivrer les billets de transport, procède à l'encaissement,
- Assurer la continuité du service à la demande du poste de commandement,
- Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarqués.
Profil :
Vous disposez d'une expérience de 6 Mois minimum dans la conduite des bus.
Vous disposez du Permis D et de la FIMO transport en commun.

SERVICE EN DEUX FOIS, URBAIN, JOURNÉE, NUIT, ARTICULÉ, NAVETTE ENTREPRISE ET NAVETTE SCOLAIRE

Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe. (H/F)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • EMPLOI GESTION CARRIERE

Offre n°99 : Chargé-e de projet - Mobilités & Inclusion UNINOVIS (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Missions principales :
Sous la responsabilité du Coordinateur général du projet UNINOVIS et du Directeur des Relations Internationales, le/la Chargé-e de projet - Mobilités & Inclusion UNINOVIS joue un rôle central dans le pilotage opérationnel des Work Package 3 et 4 (WP3 et WP4) dédiés à l'Innovation, à la mobilité et à l'inclusion au sein d'UNINOVIS. Il/elle accompagne la mise en oeuvre de ces WPs, assure la représentation effective de l'USPN au sein des groupes de travail et veille à la mobilisation et à la coordination des ressources et des acteurs internes pertinents.
Il/elle a pour missions principales de :
Piloter, pour le compte de l'USPN, les actions du WP4, le WP4 - Mobilité et Inclusion, incluant l'accès équitable aux formations UNINOVIS pour tous les publics ;
Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de dispositifs de mobilité hybride, inclusive et verte, intégrés au diplôme UNINOVIS ;
Contribuer activement à la mise en place de services de soutien pour les publics en situation de précarité ou en reprise d'études ;
Assurer la coordination USPN de la tâche T3.2 du WP3 sur le développement d'une stratégie de mobilité intégrée UNINOVIS ;
Collaborer avec les cellules inclusion, mobilité et handicap d'USPN et des universités partenaires ;
Représenter et incarner la Coordination de projet au sein du WP ;
Assurer la mobilisation effective des acteurs internes de l'USPN ;
Assurer le reporting régulier au Coordinateur de projet et aux autres acteurs pertinents de l'USPN.
II. Activités :
- Coordination de la contribution de l'USPN à toutes les activités de son champ d'action
- Organisation de réunions de suivi régulières avec les enseignants délégués de l'USPN impliqués dans les WP3 et 4
- Organisation de réunions, groupes de travail et ateliers sur la mobilité verte et inclusive ;
- Rédaction de livrables, rapports et documents de suivi ;
- Suivi rigoureux des livrables des WP3 et 4, et du planning associé ;
- Analyse des besoins et des obstacles à la mobilité pour les publics cibles ;
- Analyse des dispositifs existants, benchmarking de diplômes similaires ;
- Mise en oeuvre et évaluation de nouveaux dispositifs pilotes innovants, pour développer la mobilité de tous les publics au sein de l'alliance ;
- Organiser, en lien avec le pôle mobilité, les mobilités des étudiants de l'USPN dans le cadre des activités pédagogiques : réservations, ordres de mission, remboursements.
- Participation aux réunions de coordination du consortium
- Participation aux réunions avec les partenaires pour la co-construction des contenus ;
Outils spécifiques à l'activité
Microsoft Teams ; Suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; Logiciels de gestion de projet (Gantt, Trello, Slack, Asana.) ; Outils de suivi de la mobilité (Mobility Tool+, EWP, MoveOn)

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°100 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLETANEUSE ()

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis
Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Direction
Composition du service (effectifs) : 2
Fonction d'encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Directrice administrative de l'IUT SD

Description du poste : missions et activités
Gestion administrative :
- Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le fonctionnement de la composante
- Assurer l'accueil et l'orientation des interlocuteurs internes et externes
- Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier
- Assurer la gestion des messages téléphoniques et électroniques
- Saisir, alimenter et mettre à jour des bases de données, tableaux de bord, mailings listes de l'IUT dédiées à la gestion administrative
- Saisir et mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser
- Centraliser, classer, archiver et numériser les documents de l'IUT
Secrétariat de direction :
- Assister la Directrice et la Directrice administrative
- Gérer les agendas de la Directrice et de la Directrice administrative (prise de rdv, organisation des réunions et déplacements, contrôle des échéances.)
- Assurer l'interface entre les différents services et départements de la composante, la Directrice, la Directrice administrative et les services centraux de l'Université
- Organiser le circuit de traitement et de signature des parapheurs
- Elaborer et suivre le calendrier annuel de l'IUT
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Recueillir, traiter, diffuser et faciliter la circulation des informations internes et externes
- Assister les personnels et les usagers et répondre aux demandes d'information
- Assurer le soutien logistique de l'activité de la Direction
- Gérer les commandes de la Direction (fournitures, plateaux repas, café.)
- Contribuer à la gestion des cartes professionnelles et à leur programmation dans MATRIX
- Valider les demandes de réservation des salles communes de l'IUT sur Hyperplanning au fil de l'eau
Suivi des conventions dans i-parapheur :
- Insérer les conventions sur l'application i-parapheur après vérification des dispositions obligatoires et de la mise en forme
- Suivre le circuit de signature en collaboration avec le cabinet de la Présidence
- Transmettre les conventions signées aux différents partenaires
- Diffuser les conventions aux services concernés de l'IUT
Gestion des élections :
- Organiser administrativement et gérer la logistique de toutes les opérations électorales de la composante (Conseils centraux, Conseil d'Institut, conseils de département.)
- Diffusion et afficher les informations électorales
- Assurer la tenue des bureaux de vote
Organisation administrative et logistique des réunions institutionnelles :
- Assurer en lien avec la Directrice, la Directrice administrative et la secrétaire du Conseil d'Institut, et les présidents des commissions, la préparation des réunions institutionnelles (CODIR, CI, réunion des commissions, jury.) : envoi des convocations, diffusion de l'ordre du jour, élaboration et gestion des feuilles de présence, traitement des éventuelles procurations, reproduction et distribution des documents de travail, réservation de salle et logistique
- Assister aux différentes instances de la composante
- Rédiger les relevés de décisions du CODIR
- Assurer la diffusion des relevés de décisions, procès-verbaux et comptes-rendus
Interface avec la section disciplinaire :
- Transmettre les demandes de saisine de la section disciplinaire
- Suivre les dossiers et diffuser les décisions
Interface avec la CFVU :
- Répondre aux sollicitations de la CFVU
- Rédiger les arrêtés annuels de jurys de diplômes pour transmission à la CFVU et les diffuser
- Rédiger les extraits de procès-verbaux du Conseil d'Institut à transmettre à la CFVU

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD

Offre n°101 : Assistant de service (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ?
Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.
Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français.

Rejoignez les services patrimoine et foncier de Gennevilliers
L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Youness et Louis sauront vous intégrer au sein de leurs services regroupant une vingtaine de collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
- Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
- Participer à des projets stimulants.
- Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
- Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant de service (H/F) pour renforcer les services patrimoine et foncier.
Vous serez amené(e) à :
- Intervenir sur diverses missions administratives : préparation de la facturation, ouverture des dossiers, mise à jour les différents tableaux de suivis, appui aux Géomètres-Experts dans leurs tâches administratives quotidiennes.
- Gérer les rendez-vous des collaborateurs des services.
- Renseigner les clients sur l'avancement administratif des projets.

Le profil idéal selon nous :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent.
- Vous avez une expérience de 1 ou 2 ans dans un poste similaire.
- Vous appréciez la polyvalence et faites preuve d'organisation ainsi que d'autonomie dans la gestion de vos missions.
- Vous avez le sens du relationnel et aimez le contact avec les autres.
- Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook).

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GEOFIT

Offre n°102 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Entrez dans une carrière dynamique et stimulante dans la gestion des PME valorisée par une formation adaptée...

Vous êtes un(e) jeune bachelier(ère) enthousiaste, récemment diplômé(e), et vous recherchez une opportunité de formation passionnante dans le secteur de la gestion et de l'administration des petites et moyennes entreprises ? L'UFA Louis Jouvet de Taverny vous ouvre les portes de sa formation BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance pour la rentrée 2024/2025.

Cette formation en alternance vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences solides en gestion administrative, commerciale et financière, tout en travaillant directement avec nos partenaires recruteurs.

En tant que futur(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) de la PME, vous serez formé(e) pour devenir un élément clé dans l'organisation et la gestion de l'entreprise. Vous gérerez efficacement les relations clients et fournisseurs, tout en participant activement à la gestion des ressources humaines et à l'administration quotidienne de la structure. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences en communication, en gestion de projets et en stratégie commerciale.

Profil recherché :

Si vous êtes âgé(e) entre 16 et 29 ans, titulaire d'un baccalauréat et passionné(e) par les métiers de la gestion et de l'administration, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes, avec de solides compétences en communication et une capacité avérée à travailler en équipe.

Votre motivation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce domaine en constante évolution et riche en opportunités.

Ne laissez pas passer cette occasion unique de démarrer une carrière prometteuse dans le secteur de la gestion des PME ! Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez activement au développement des entreprises tout en réalisant vos ambitions professionnelles.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°103 : Agent de Production Industrie (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Taverny ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

- Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..)
- Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production
- Remplir les feuilles de test


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
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Profil recherché

- Connaissance travail en atelier
- Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°104 : Assistant logistique F/H

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 95 - Andilly ()

Notre client est renommée dans la fabrication de truffes et chocolat sur le marché européen .Rattaché(e) à la Responsable flux, double dimension opérationnelle/soutien au Responsable flux
- votre rôle consiste à coordonner et organiser la réception, l'expédition mais aussi le stockage des matières premières et des produits vendus par l'entreprise.

À ce titre, vous aurez pour missions principales :
Réceptionner et décharger les marchandises (contrôle, enregistrement, rangement),
Suivre les commandes en termes de conformité quantitative et qualitative,
Préparer les expéditions en collaboration avec les équipes de conditionnement,
Charger les camions et/ou containers et assurer le suivi des enlèvements de marchandises,
Gérer et assurer le suivi des zones de stockage et des extérieurs, afin de garantir la correspondance entre stock informatique et stock physique.
S'assurer du bon déroulement de l'évacuation des déchets,
Participer à des missions transverses en relation avec d'autres services (fabrication, conditionnement, nettoyage général, livraisons...),
Respecter et s'impliquer dans les engagements pris par la direction pour l'ensemble des aspects de la qualité, de la sécurité alimentaire (HACCP) et de l'hygiène.
Attentes spécifiques en termes de compétences / d'expériences : Titulaire d'un Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire en tant qu'Assistant Logistique ou Chef d'équipe Logistique.
Nous recherchons une personne disposant de compétences en gestion de stocks et réceptions, dynamique, méthodique et rigoureuse.
De bonnes connaissances informatiques sont impératives car tout le suivi se fait sur des fichiers Excel. Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 et savez conduire des chariots élévateurs.

Vous savez faire preuve d'autonomie, aimez le travail d'équipe et disposez d'un bon relationnel. La polyvalence, l'organisation, la précision et la disponibilité sont nécessaires pour réussir sur ce poste. Maitrise du CACES 1 3 5
Maitrise d'EXCEL

Une expérience de chef d'équipe et de magasinier/gestionnaire de stock est apprécié

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°105 : Magasinier / Cariste (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - Argenteuil ()

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité.

Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction.


À propos de la mission

- Accueil des clients dans la cour des matériaux
- Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
- Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3)
- Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
- Rangement de la cour des matériaux


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,36 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
- Ticket restaurant


Profil recherché

- CACES 3

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- CACES 3 - R489

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°106 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - MONTMORENCY ()

Au sein d'un centre nautique vous aurez à effectuer l'entretien des sanitaires, vestiaires et douche.

Vous serez également en charge de l'accueil des clients dans la partie vestiaires, les renseigner sur le fonctionnement des casiers et autres...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • CENTRE NAUTIQUE INTERCOMMUNAL

Offre n°107 : Hôte(sse) de caisse (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - Pierrelaye ()


À propos de la mission

Au service du client, tu mets en oeuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu :
- Contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...).
- Accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone.
- Assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures.
- Proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...).


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,90 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Ton grand sourire
- Ton sens du service client
- Ta rigueur et ta diplomatie
- Ton esprit d'équipe

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°108 : Secrétaire du bâtiment

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEZONS ()

LSDIAG laboratoire de prélèvement d'air et de mesures environnementale recherche un(e) secrétaire technique.

Tâches: annotations de plans de constructions selon les résultats des analyses fournies par les techniciens afin d'indiquer les emplacement des polluants détectés, frappes de documents, classements, tenue à jour de dossiers etc.

Expérience souhaitée; une connaissance du domaine de la construction serait appréciée. Salaire selon profil.


Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise Word et Excel
  • - Lecture de plans

Entreprise

  • LSDIAG

Offre n°109 : Responsable de site (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Frépillon ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de Saint-Gobain Weber,

En tant que Responsable du site de Frépillon (95), siège social de RSOL, composé denviron 20 collaborateurs basés sur site, vous avez pour mission principale de piloter et d'assurer la bonne marche de l'établissement pour les activités de production, de distribution, du laboratoire, dadministration des ventes.

Au quotidien :

Vous êtes responsable de létablissement et vous mettez en œuvre localement la stratégie de lentreprise
Vous garantissez le respect des réglementations, des coûts et délais fixés et de la qualité des produits et services pour nos clients
Vous pilotez avec vos équipes la planification de lactivité industrielle en garantissant la qualité et régularité de nos produits, la bonne mise à disposition de nos produits pour nos clients tout en optimisant les couts de mise en œuvre
Vous assurez le déploiement et le maintien dune culture EHS et des plans dactions EHS sur le site
Vous êtes en charge de lélaboration et de suivi du budget du site
Vous proposez les investissements nécessaires au bon maintien et développement du site dans les budgets alloués
Vous vous assurez de la bonne coordination des échanges et des process avec la force de vente
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes centrales de Saint-Gobain Weber et vous incarnez le relai local sur les différents sujets
Vous assurez la stabilisation des process liés à lactivité en particulier pour assurer une intégration dans le Groupe Saint-Gobain dans les meilleures conditions
Vous êtes en charge de lanimation des équipes et de leur développement
Le Directeur Technique et le Responsable administratif logistique et ADV vous rapportent. La Force commerciale composée denviron 10 collaborateurs est itinérante et sous la responsabilité du Directeur commercial.

Ce poste est-il fait pour vous ?
De niveau Bac + 5, vous avez une expérience d'au moins 5/7 ans minimum dans le domaine industriel en tant que responsable de production ou responsable de site accompagné d'une expérience autour des problématiques de flux/ Supply chain.

Vous êtes structuré(e), organisé(e), réactif(ve).

Vous favorisez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et vous êtes dans la recherche de la performance et de l'accompagnement des équipes.

Vous êtes orienté(e) objectifs, vous aimez définir les plans d'actions opérationnels et superviser les activités pour atteindre les objectifs définis.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°110 : Vendeur / Vendeuse de Fruits et Légumes (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

Nous recherchons pour notre magasin de primeurs un vendeur/ vendeuse à temps plein ou temps partiel avec un esprit dynamique et passionné par la vente.

Vous avez un goût prononcé pour les produits premium et la gestion de la relation client ? Rejoignez notre équipe si vous avez :

Excellentes compétences en service client
Connaissance des produits frais ou appétence
Expérience en vente souhaitée
Sens du détail et de la présentation

Horaires de travail :

Mardi au Samedi : 8h30 - 13h et 15h30 - 20h
Dimanche : 9h - 13h
Fermeture Lundi et Dimanche après-midi

Formations

  • - Vente fruit légume | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DE LONGUEIL

    Entreprise familial depuis 4 générations, fruits et légumes hauts de gamme pour une clientèle exigeante.

Offre n°111 : Assistant(e) administratif et gestion H/F (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion pour intégrer notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'organisation et de la gestion administrative, contribuant à la fluidité des opérations quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer un soutien efficace et professionnel.

Missions

ACCUEIL :
- Accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier

CERTIFICATIONS :
- ISO 9001...
- Bilan carbone

QSE ET FORMATION
- Élaboration et suivi des PPSPS
- 1/4 d'heure sécurité
- EPI
- Sensibilisation et suivi accidents de travail
- Gestion des habilitations : AIPR, H0B0 ...

VEHICULES
- Attribution des véhicules et état des lieux (entrée et sortie)
- Attribution et suivi cartes carburant
- Attribution badges géolocalisation conducteurs
- Extraction, exploitation données de géolocalisation : horaires, éco-conduite, stationnements longue durée.
- Gestion et suivi des entretiens et réparations des véhicules
- Suivi contraventions et infractions routières, désignation conducteurs selon process
- Vérification validité et conformité des permis de conduire
- Gestion assurances véhicules : souscriptions, suivis sinistres, résiliations .

MATERIELS
- Attribution matériel aux collaborateurs et état des lieux entrée et sortie
- Commande matériel
- Suivi et gestion des stocks
- Dégradations

APPUIS RH
- Accompagnement et intégration nouveaux collaborateurs
- NDF : Réception, analyse, validation, paiement et gestion hors forfait
- Suivi consommation téléphonique, carburant.
- Alerte en cas de dépassement ou d'abus
- Suivi des cartes PRO BTP
- Suivi AM, AT, CP, Retards, absences, formations.
- Alerte en cas de manquements ou de dysfonctionnements

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience administrative significative de 3 ans minimum
De solides compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Une maîtrise des outils bureautiques
Un sens aigu du détail

Compétences

  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Entreprise

  • EDICO NUMERUS

    Créée en 2013, la Société Numerus 21 compte parmi elle plus d une centaine de collaborateurs. Spécialisée en ingénieries réseaux et télécoms, notamment dans la création et le déploiement du réseau très haut débit. elle a su se démarquer de ses concurrents dans un marché en pleines mutations. Avec un CA en pleine croissance grâce à des compétences diverses et variées dans le domaine du réseau et de la télécommunication, elle s impose face à un marché en constante évolution.

Offre n°112 : Gouvernant / Gouvernante à domicile (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Accompagnement de personne ou EHPAD
    • 95 - EAUBONNE ()

Nous recherchons une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans.


Missions principales :
- Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces
- Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement
- Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable
- Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille
- Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing
- Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires)

Profil recherché :
- Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD
- Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie
- Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails
- Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer
- Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue)

Conditions de travail :
- Congés : 6 semaines de congés payés par an
- Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique
- Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante

Entreprise

  • M. SEBASTIEN SCHOLLER

Offre n°113 : Agent petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Bessancourt ()

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;

Connaissances et qualités requises

- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;

Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP Petite Enfance

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IFAC ETAB BESSANCOURT

Offre n°114 : Adjoint de Direction de Magasin (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive.

Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe.

DESCRIPTIF DE POSTE

Pour notre magasin B&M à Herblay (95), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.

Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

Vos missions :
- Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
- Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
- Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
- Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
- Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
- Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
- Prendre part au développement des compétences des équipes
- Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
- Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
- Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL
Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.
Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.
Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.

REJOINDRE B&M

Vos avantages :
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Epargne salariale
- Avantages CSE
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté progressive
- Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
- Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Votre rémunération :
- Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
- Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel

Votre contrat :
- Contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Temps de travail : 35h hebdomadaire

Votre environnement de travail :
- Ouverture du magasin 7j/7
- Tenue de travail + chaussures de sécurité
- Port de charges

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

SEG1SPON

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • B&M

Offre n°115 : Animateur - Gennevilliers (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Espérance Hauts-de-Seine recrute un travailleur social/animateur pour le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Bienvenue à Gennevilliers.

L'animateur aura pour mission d'accompagner la vie associative du GEM en soutenant les adhérents dans leurs actions collectives et en favorisant l'entraide mutuelle. Il devra encourager la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents tout en soutenant la gestion de l'association. Il sera également impliqué dans des actions visant l'inclusion sociale des adhérents et leur développement personnel.

Les principales activités incluent :

- Accueillir et accompagner les adhérents dans leur intégration.
- Favoriser la confiance en soi et l'autonomie des adhérents, en les impliquant dans la gestion du GEM (activités, projets, etc.).
- Créer un cadre d'entraide et de solidarité à travers des actions collectives.
- Soutenir les administrateurs dans l'organisation de l'association et la mise en place d'activités.
- Contribuer à des projets (sorties, ateliers, voyages) et à la régulation de la vie du groupe en respectant le règlement intérieur.
- Participer à des réunions d'équipe et proposer des actions pour améliorer les pratiques professionnelles.
- Gérer les outils de communication, la transmission des informations et l'évaluation des activités.
- Suivre le budget du GEM et participer à son ancrage territorial, en développant des partenariats avec des organismes locaux (culturels, sociaux, sanitaires, etc.).

Compétences

  • - Connaissances du secteur social et médico-social
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Capacité de non substitution aux adhérents
  • - Connaissance du travail administratif
  • - Capacité à gérer un budget
  • - Gestion de conflits, facilitation des relations
  • - Capacité organisationnelle
  • - Capacité à mobiliser
  • - Connaissance du public vivant avec de troubles psy

Entreprise

  • ESPERANCE HAUTS DE SEINE

Offre n°116 : Animateur (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - BESSANCOURT ()

Notre commune recherche pour compléter ses équipes des Animateurs / Animatrices d'enfants :

Vous aurez comme missions :
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Planifier et organiser les projets de la structure
* Participer aux projets ville
* Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans
* Organiser les différents temps d'animation
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Assurer les tâches administratives
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en équipe

Formations et expériences requises
Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS
Expérience professionnelle confirmée
Sens du service public et des responsabilités,
Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance)
Dynamisme
Esprit d'initiative, capacité d'organisation
Ponctualité

Infos pratiques
Rémunération : statutaire / horaire
Poste à pourvoir dès que possible
*** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00****

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE BESSANCOURT

Offre n°117 : Conducteur de Bus Urbain Interurbain (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST GRATIEN ()

L'agence de recrutement (CDI, intérim) Up'Recrut Palaiseau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en transport en commun.

Votre mission :
- Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain.

Pour cela :
- Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs.
- Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route.
- Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route.
- Assurez la vente de titres de transport.

Permis D, carte de qualification et carte conducteur à jour.

Le profil recherché
PERMIS D
FIMO

Carte chronotachygraphe

Infos complémentaires
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Majoration de nuit

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO Obligatoire

Entreprise

  • TLIT

    L'expertise Up'recrut s'appuie sur une équipe spécialisée dans le placement et dans l'intérim. Elle conseille et accompagne 300 entreprises et capitalise 3600 profils inscrits.

Offre n°118 : Assistant-e d'exploitation (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Gennevilliers ()

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients / fournisseurs.
Vous aiderez à la planification et à l'organisation du travail des personnels de conduite, monteurs et installateurs et suivrez, en collaboration avec le chargé d'exploitation, le développement de l'activité. Vous veillerez au bon déroulement des chantiers, de l'acheminement des matériels et à la satisfaction du client dans le respect des règles en vigueur et de la sécurité.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous avez pour principales missions de :
- Renseigner nos clients et nos fournisseurs, par emails et téléphones (appels entrants et sortants),
- Traiter les demandes reçues par mail,
- Fidéliser et réactiver les clients,
- Accompagner nos clients dans leurs besoins (devis, commandes, conseils.), qu'il s'agisse de demandes liées à leurs commandes, à la facturation, à la livraison ou aux litiges,
- Gérer au quotidien le planning : bons de préparation, bons de livraison, bons de retour, bons d'intervention, planification des tournées chauffeurs, appels clients pour confirmation livraisons ou retraits,
- Assurer au quotidien la gestion des offres de location, la facturation du SAV,
- Veiller au respect des délais de livraison et des tarifs applicables,
- Réaliser des offres de prix/des devis,
- Réaliser les contrats et les bons de livraisons,
- Gérer les dossiers facturation,
- Suivre des dossiers commerciaux,
- Tenir nos bases clients à jour,
- Classer les dossiers,
- Gérer ponctuellement le planning des collaborateurs,
- Assurer le suivi des intérimaires,
- Gérer les aléas liés à l'exploitation,
- Remplacer le chargé d'exploitation en cas d'absence.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CADDENZ

Offre n°119 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - EAUBONNE ()

Dans le développement actuel de notre société, nous recherchons une secrétaire administrative pour gérer les tâches du quotidien, retours des techniciens après chantier.
Commande matériel, contact téléphonique avec les clients, et toutes tâches administratives.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Excel,Word

Entreprise

  • SARL PLOMBERIE ET SERVICES

Offre n°120 : Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?

En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !

Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !

Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche écologique et solidaire située à Argenteuil.

Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F):

Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements
Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDD (démarrage mi-septembre minimum 2 mois, remplacement arrêt maladie)
Lieu de travail : 35 boulevard Youri Gagarine ARGENTEUIL

Attendus :

CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance)
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE MINID'HOM

Offre n°121 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MOISSELLES ()

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°122 : Accompagnant Educatif et Social - Foyer hébergement F/H (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Taverny ()

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150).

Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie.

Vos missions :

* Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée
* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
* Développer et stimuler l'autonomie des résidents
* Animer des activités socio-culturelles
* Travailler en équipe et participer au projet institutionnel

Informations complémentaires :

* CCN 66
* Horaire: un week-end sur 3 travaillé
* Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires

Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté

* Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires.

Qualités appréciées :

* Aisance relationnelle
* Maîtrise de soi
* Réactivité face à l'imprévu

Compétences pour le poste :

* Animation éducative
* Qualité d'accueil et d'hébergement
* Réalisation des soins et rééducation

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AES / AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°123 : Moniteur d'auto-école (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

L'auto-école CER GARE D'HERBLAY recherche un(e) moniteur/monitrice d'auto-école afin de renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et de les préparer aux examens du permis de conduire (permis B).

**Vos missions**
- Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves
- Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques
- Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Contrat 35h ou +
Disponible le samedi

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Entreprise

  • CER GARE D'HERBLAY

Offre n°124 : ENSEIGNANT/TE (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Au sein de l'établissement, l'enseignant(e) est une personne ressource pour l'équipe éducative d'ADOVAL et il/elle propose des accompagnements à la scolarité, dans une dynamique d'inclusion scolaire, à des enfants et des adolescents.
L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles sur 6 territoires (Lille, Val d'Oise, Saint Dizier, Métropole de Lyon, Marseille et Nice).
Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation ?! Rejoignez-nous !

VOTRE MISSION
Travailler au sein de l'accueil de jour éducatif ADOVAL qui accueille des CM1/CM2 et des collégiens en grande difficulté et les accompagne dans une démarche de remobilisation et de remédiation vers un projet scolaire ou une formation professionnelle.

Afin de réaliser les missions suivantes :
Appuyer l'évaluation des situations scolaires des enfants accompagnés par les éducateurs et proposer des outils pédagogiques.
Mettre en place des évaluations diagnostiques (évaluation en classe, évaluation avec des enfants et adolescents) ; proposer les accompagnements et moyens adaptés à mettre en œuvre.
Préparer et participer à des activités d'accompagnement éducatif et scolaire individuel et collectif.
Travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateur, enseignant).
Assurer le travail partenarial avec les équipes des écoles, collèges et les partenaires socio-éducatifs.
Concevoir / (co)animer des ateliers individuels / collectifs (culturels, sportifs, artistiques) en fonction des besoins.
Participer à des temps de synthèse et de concertation famille/école/autres acteurs sociaux éducatifs et sanitaires.
Rédiger les rapports éducatifs et scolaires ainsi que des bilans d'activités.

PROFIL
Enseignant - expérience du décrochage scolaire et idéalement dans l'enseignement spécialisé
Connaissance de la Protection de l'Enfance; goût pour l'innovation pédagogique
Bon contact avec les jeunes (écoute, capacités de médiation .)
Capacité à gérer les conflits
Autonomie, esprit d'initiative, créativité
Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat
Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe
Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action)

Conditions
CDI ou CDD - 21h/sem
Poste à pourvoir. Permis B indispensable
Rémunération selon qualification (CC66)
Poste basé à Argenteuil
Déplacements sur le 95

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • LE VALDOCCO

Offre n°125 : Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Méry-sur-Oise ()

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)

-Gérer et contrôler les stocks (commandes, approvisionnement, réception et rangement du matériel)
-Suivre les commandes, les réceptions et les stocks
-Gérer l'outillage techniciens et commun, en assure les contrôles réglementaires périodiques avec les organismes agréés
-Gérer le matériel sous garantie
-Préparer le matériel nécessaire aux interventions des techniciens
-Organiser la collecte des déchets industriels, Gère les inventaires, Adresse les demandes de création informatique des articles stock au service des Achats du Siège
-Assurer le suivi et la mise à jour des stocks de consommables véhicules
-Assurer la gestion des « compteurs fluides » (énergie, eau, etc.)
-Assurer la saisie des BSM en fonction des flux de pièces avant facturation
-Effectuer la sortie des feuilles de mission et fournitures des techniciens en fonction de leur planning
-S'assurer de la propreté et du rangement des zones magasins et entrepôt.


-CACES 3 obligatoire
-Connaissance des produits techniques associés aux groupes électrogènes de préférence
-Connaissance des règles et consignes de sécurité, gestes et postures, modalités de stockage
-Maîtrise des outils bureautiques et de chiffrage (ERP, Excel, .)
-Etre titulaire d'un BAC ou CAP/BEP

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 92 - COLOMBES ()

'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile :
Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur.

Missions :
préparation des repas, ménage, repassage, courses
Savoirs théoriques :
Organisation du système sanitaire et social
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de prévention et de gestion de conflits

Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades.

20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h
Type de contrat : CDI CDD - temps partiel -
Lieu de travail : Colombe - Rueil malmaison, Nanterre....

Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Aide famille (ou expérience de 3 mois) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MSD

    Association Multi-Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute pour son établissement de COLOMBES et Villeneuve St Georges, des Auxiliaires de Vie Sociale pour des interventions auprès des personnes âgées, handicapées et dépendantes ainsi que des familles et des enfants.

Offre n°127 : Assistant / Assistante d'exploitation (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Rinesa Services : Expertise et engagement au service de l'environnement depuis plus de 10 ans.
Rejoignez une entreprise solide et reconnue en Île-de-France pour son savoir-faire en lutte anti-nuisible et assainissement.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation dynamique pour orchestrer nos opérations et contribuer à notre succès.

Vos missions : Au cœur de l'organisation de nos interventions
En tant qu'Assistant(e) d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le bon déroulement de nos activités quotidiennes.
Vos responsabilités comprendront :
- Gestion administrative : Suivi rigoureux des dossiers clients, organisation optimale des plannings d'intervention et gestion efficace des appels téléphoniques.
- Pilotage opérationnel : Surveillance de l'avancement des tâches sur le terrain, contrôle du respect des délais et des procédures établies.
- Communication et coordination : Gestion de la correspondance (mails, courriers), interface téléphonique et accueil des visiteurs.
- Analyse et reporting : Rédaction de rapports précis et analyse des performances opérationnelles.
- Relation client : Gestion proactive des demandes et réclamations clients, garantissant leur satisfaction.

Votre profil : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe au quotidien
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique, capable de vous adapter avec agilité aux différentes situations. Votre esprit d'équipe vous pousse à collaborer activement avec vos collègues, partageant vos idées pour améliorer continuellement nos méthodes de travail. Prendre des initiatives ne vous fait pas peur, et vous êtes sensible à la mission d'utilité publique de notre entreprise. Vous recherchez un environnement de travail convivial et stimulant où chaque journée est unique.

Les compétences et qualités que nous recherchons :
- Expérience : Expérience administrative significative dans un rôle similaire indispensable.
- Maîtrise des outils : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite).
- Qualités personnelles : Réactivité, ponctualité, rigueur, excellente gestion des urgences et minutie.

Pourquoi choisir Rinesa Services ?
- Environnement de travail agréable : Espace détente convivial au sein de l'entreprise.
- Avantages sociaux : Participation aux frais de transport, titres-restaurant, primes et mutuelle d'entreprise.
- Poste stable : CDI à temps plein, du lundi au vendredi, en journée et en présentiel.
- Opportunité de contribuer : Intégrez une entreprise où votre travail a un impact concret et positif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous !
Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences administratives au sein d'une entreprise engagée, n'attendez plus pour postuler !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • RINESA SERVICES

    L'entreprise Rinesa Services est spécialisée depuis maintenant 10 ans dans la lutte anti-nuisible et l'assainissement. Traitant avec tout type de clients, nous avons pour objectifs de satisfaire chacun de nos clients en leur proposant des prestations de services adaptés et rapides

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Colombes ()

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie

Mission:
Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche
Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues
Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise.
Vos attributions pourront, entre autres, être :
- Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie
- De faire des Paquets Montés
- Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente
- Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits
- Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
- Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement
- Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail
- Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs
- Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet)
- Encaisser des commandes
- Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse
Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée
Jours et horaires de travail variables

Profil recherché:
Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution.
Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement,
Ce poste est fait pour vous !
Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle
Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée

Avantages:
Prise en charge d'une partie des transport
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°129 : Manutentionaire (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - COLOMBES ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Notre équipe PROMAN Restauration, Vente, Événementiel, lance sa vaste campagne de recrutement pour le plus grand parc d'attractions d'Europe, et vous propose des postes variés dans toutes les fonctions de la restauration, de l'hôtellerie, de la vente et de l'évènementiel. Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire H/F.
Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Réaliser un inventaire.
- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
- Charger des marchandises, des produits,etc.
- Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez un bon niveau d'anglais ou d'espagnol. Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°130 : Agent de fabrication confirmé #ASE H/F (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Nous recherchons pour notre client, société industrielle, UN AGENT DE FABRICATION CONFIRMÉ H/F
En tant qu'agent de fabrication confirmé, vous interviendrez au l'atelier et participerez à la réalisation des
produits :
Préparer et lancer les séries de fabrication (découpe, impression, assemblage).
Utiliser les machines de production (impression numérique, découpe laser, sérigraphie, etc.).
Contrôler la conformité et la qualité des produits finis (respect des normes de sécurité et d'accessibilité).
Conditionner et préparer les commandes pour expédition.
Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les délais de fabrication.

Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en atelier de production industrielle (minimum 3 ans).
Vous avez une bonne maîtrise des machines de fabrication et de découpe.
Vous avez une connaissance des règles de sécurité en atelier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et sens du détail.
Vous avez l'esprit d'équipe et autonomie
Horaires de journée du lundi au vendredi
Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et souhaitant s'investir
sur du long terme. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • CONNECTT 2

    Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.

Offre n°131 : Assistant administratif F/H

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Montsoult ()

Spécialistes de la supply chain alimentaire sous température négative -25°C.Sous la responsabilité du Responsable d'activité, prend en une partie du processus de réception / préparation / expédition.

Administration logistique :
o Accueil et oriente les chauffeurs de camions vers le bon quai
o Enregistre les chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties
o Edite et assure le suivi des différents documents administratifs nécessaire à l'activité de l'entrepot
o Traiter les demandes clients
o Traiter les litiges et remonte l'information à son responsable
o Saisir dans WMS les approvisionnement et les commandes
o Lancer les commandes sous WMS
o Gérer l'administratif Contenair
o Interface client / fournisseur / Transport
o Facturation fin de mois des dossiers
- Expédition / Réception / Préparation :
o Etablir les documents de chargement de marchandises, les saisit dans l'outil informatique et édite
les bordereaux de livraisons
o Communique les ordres de livraisons et délivre les documents nécessaires aux chauffeurs
o Cloture les journées sur l'outil informatique, identifie et remonte les anomalies à son supérieur
o Planifie les rendez-vous avec les prestataires
o Edite et signe les bons de réceptions, ainsi que que la lettre de voiture
o Valide les réceptions, réalise des lettres de réserves si nécessaire et remplit le tableau de suivi
des réceptions
o Edite les bons de préparations, bons de livraision et étiquette les colis
o Remplit les dossiers de chargement des marchandises Avoir eu une première expérience en logisitque serait un plus.
Savoir utiliser WMS, Pack Office, SCOP est un plus.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°132 : Gestionnaire confirmé Successions Directes et Indemnisations (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - BOIS COLOMBES ()

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges ? :
Au sein de la Direction des Services Clients, vous contribuerez en tant que Gestionnaire Relation Clients confirmé(e) spécialisé(e) dans les contrats d'Indemnisation (Prévoyance) et de Successions à :
- La satisfaction et la fidélisation des clients d'Abeille Assurances,
- La maîtrise des coûts et des délais de gestion,
- L'amélioration continue de l'activité de l'équipe.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? :
Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs, sous la responsabilité du Manager de proximité.
Vos missions consistent à :

Prendre en charge la relation téléphonique auprès de différents interlocuteurs : clients, notaires, bénéficiaires, services en interne, etc., et traiter en toute autonomie les demandes de prise en charge de versements d'indemnités et de règlements de capitaux décès, et ce dans un souci de qualité et de respect des règles internes :
- Gérer les successions des clients détenteurs de contrats Obsèques et d'assurances vie d'épargne individuelle et Gérer la prise en charge des indemnisations des clients détenteurs de produits Hospitalisation et Dépendance, dans le respect de nos obligations règlementaires avec un niveau de qualité d'excellence.
- Garantir la qualité de service : apporter son expertise au traitement des successions et des indemnisations.
- Prendre en charge les successions dans le respect des volontés de nos assurés et de nos obligations règlementaires et fiscales.
- Rechercher activement les bénéficiaires.
- Analyser les besoins des bénéficiaires, prestataires pompes funèbres, héritiers et notaires et y répondre de manière fiable et rigoureuse.
- Répondre aux sollicitations de l'administration fiscale et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches.
- Gérer ses priorités afin de respecter les délais règlementaires et contractuels de 48 H sur les contrats Obsèques et maintenir un niveau de satisfaction des bénéficiaires satisfaisant.

Vous participerez également à la vie de l'équipe et à l'amélioration continue du service.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De formation Bac+2 minimum en Assurance et/ou Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur de l'assurance Vie et de la Prévoyance, vous connaissez des règles successorales et la fiscalité des contrats d'assurance vie, et vous avez des compétences techniques et/ou transverses sur les sujets indemnisations.

Vous êtes familier des produits de Prévoyance mais également des règles relatives à la succession et fiscalité liée à l'assurance vie post-décès.

Dynamique, autonome, ayant un bon sens relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'organisation. Vous démontrez votre efficacité, votre esprit d'analyse et de synthèse dans la gestion de vos dossiers. Enfin, vous avez de l'appétence pour la prise d'appels téléphoniques.

Modalités Pratiques :
- Localisation : Bois-Colombes (92)
- CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un renfort de 9 mois
- Statut non-cadre

Merci de postuler sur notre site entreprise :
https://abeilleassurances.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Bois-Colombes/CDD---Gestionnaire-confirm-e-Successions-Directes-et-Indemnisations--F-H-_R-124851-1

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Connaissances fiscalité et règles successorales
  • - Relations clients par téléphone
  • - Traitement des actes de gestion et d'indemnisation
  • - Connaissances des contrats d'assurance Vie
  • - Qualités d'élocution et de rédactionnelles

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABEILLE IARD & SANTE SOCIETE ANONYME D'A

Offre n°133 : Agent de laboratoire en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Cormeilles-en-Parisis ()

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/2026.

Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Missions et activités principales :
Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi.

*Activités principales :
-Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
-Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
-Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
-Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
-Préparer, gérer les stocks de produits courants
-Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
-Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
-Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves

*Connaissances :
-Notions de base en sciences (biologiques)
-Notions de base en calcul mathématique
-Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
-suivre un mode opératoire
-prévoir les besoins en produits et matériel
-identifier les différents appareillages
-appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire

*Compétences comportementales :
-sens de l'organisation
-réactivité

*Diplôme réglementaire exigé :
Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Offre n°134 : Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GENNEVILLIERS ()

Mission principales :
-accueil téléphonique entrant et sortant et répondre aux demandes avec coutoisie
- prise de commandes: enregistrer et suivre les commandes vérifier leur conformité et transmettre les informations aux services concernés.
- gestion du planing
- relance clients
- suivi administratif: préparer les devis, factures, et documents commerciaux
- notion comptabiité: participer à la saisie des écritures comptables, suivi des règlements clients et à la gestion des litiges éventueles
compétences :
Word Excel Sage

Entreprise

  • PARIS LIFT

Offre n°135 : ) (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HOUILLES ()

cfa académy recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique tout en suivant la formation diplômante en RH dispensée par notre école partenaire.

Prospection téléphonique (appétence pour la relation client)
Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.)
Contribuer à la mise en place des actions de formation
Assister dans la préparation de la paie et le suivi des indicateurs RH
Participer à la vie quotidienne du service RH.

3 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • BARAKAT ASMAA

Offre n°136 : Formateur / Formatrice indépendant(e) - FLE (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY ()

Recherche Formateur / Formatrice Français Langue Etrangère indépendant(e)
Expérience 3 ans minimum en formation professionnelle pour adultes -
Formation en présentiel sur site d'Enghien/Soisy (95230)
Niveau licence ou Master en FLE et/ou formation de formateur

Missions récurrentes en présentiel

Tarif horaire : 23 € à 25 € / heure selon expérience

Compétences

  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Formation formateur (Niveau licence ou Master) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOXY'S FORMATION

Offre n°137 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales responsabilités :

- Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens).

- Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution des dossiers, rédaction des contrats, suivi des périodes d'essai).

- Assurer la gestion administrative du personnel (absences, congés, dossiers du personnel).

- Suivre les formations et la gestion des compétences.

- Contribuer à l'amélioration de la politique RH et à la qualité de vie au travail.



Profil recherché

- Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou expérience significative dans une fonction similaire.

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation.

- Une expérience dans le secteur des services à la personne serait un plus.



Ce que nous offrons

- Un poste en CDI, à temps plein

- Une équipe bienveillante et engagée.

- Une entreprise en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur des priorités.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GERIADOM

    AUXIAGE est une société de services à domicile. Notre mission : offrir des prestations de qualité, humaines et personnalisées, afin de faciliter la vie au quotidien de nos bénéficiaires.

Offre n°138 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Argenteuil ()

Leader Saint Ouen L'Aumône recherche un(e) Chargé(e) de clientèle dynamique pour rejoindre notre équipe sur le secteur Val d'Oise.


Vos missions incluent :
- Assurer l'accueil client et la prise en charge de tous les clients. Vous identifierez les besoins des clients, gérerez le flux des clients et optimiserez les réponses immédiates.
- Votre rôle consistera également à conseiller et vendre, orienter le client vers le bon interlocuteur, et promouvoir les offres numériques.
- Vous accompagnerez les clients dans l'utilisation des services selfcare et leur autonomie, tout en les aiguillant vers l'utilisation des automates.
- En tant qu'expert, vous conseillerez et orienterez aussi vers les offres bancaires de manière efficace.
- Enfin, vous serez responsable de la maintenance de l'espace commercial.

Pour le poste de Chargé de clientèle (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et le niveau de qualification suivants :


Niveau d'études requis : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent.


Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Le candidat idéal doit démontrer une capacité exceptionnelle à gérer les relations avec les clients et à offrir un service clientèle de haute qualité. Un sens aigu de la communication et une aptitude à résoudre les problèmes sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • LEADER SAINT OUEN L'AUMONE 2079

Offre n°139 : Cariste en préparation logistique (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - DOMONT ()

Votre agence Sup Interim Vémars (95) recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de consommables, un Cariste polyvalent 1 3 5 H/F.

Missions principales :

Prélever les commandes en picking et préparer les commandes au détail sur mesure.
Emballer les marchandises et conditionner les commandes avant expédition.
Valider informatiquement les commandes préparées.
Éditer les bons de transport et de livraison.
Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et réaliser l'inventaire.
Ranger les marchandises en stock.
Manutention de charges à l'aide d'engins manuels ou mécanisés.
Effectuer des livraisons de commandes.
Missions complémentaires :

Saisir les commandes reçues par téléphone ou messagerie électronique.
Accueillir et traiter les commandes des clients au comptoir, et encaisser les règlements.
Conseiller les clients sur les produits.



Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission.

Horaires : 09h00- 12h00/13h30-17h30

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUP INTERIM 77

Offre n°140 : Acheteur H/F

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Argenteuil ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un Acheteur pour un poste basé à Argenteuil (95100) en CDD. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+2 et sera rémunéré 33 0000 euros annuel pour 39 heures de travail hebdomadaire.
Vos missions principales :
- - Gérer les achats des produits secs, d'économat et de sous-traitance,
- Répondre aux besoins d'approvisionnement des différents services internes (production, logistique, commerciaux),
- Mener des recherches produites, des comparatifs fournisseurs, et des négociations dans une logique de performance globale,
- Passer les commandes dans l'ERP (AS400), assurer les réceptions, gérer les litiges et les rapprochements de factures via ESKER,
- Mettre à jour les mercuriales fournisseurs et suivre les conditions tarifaires,
- Élaborer des tableaux de suivi et des statistiques achats (analyses 20/80),
- Contribuer au bon déroulement des opérations sur les affaires en cours, en lien avec les chefs de projets et le service comptable


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en achats (restauration, événementiel, ou distribution appréciée),
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement de l'ERP AS400, ESKER, outil de BI,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative,
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité,
- Capacité d'adaptation dans un contexte multi-sites et multi-interlocuteurs.

Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Acheteur à Argenteuil (95100) en CDD.

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°141 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - DOMONT ()

La Maison d'Accueil Spécialisée -MAS- Simone et André ROMANET est un établissement Medico social financé par l'agence régionale de sante (ARS). Elle est située dans la commune de DOMONT dans le val d'Oise .L'établissement accompagne des personnes adultes en situation de handicap -polyhandicap- dont l'âge se situe entre 20 et 75 ans . . L'équipe pluridisciplinaire inscrite dans une démarche d'amélioration continue accompagne les personnes accueillies vers leur autodétermination et leur bien-être ,promeut l'autonomie et un accompagnement aux soins . L'établissement est ouvert toute l'année et accessible aux proches et parents des résidents.
Diplômé(e) d'un bac+2 (BTS Assistant de Direction ou niveau équivalent), vous justifiez d'une expérience solide d'environ 3 années dans l'assistanat de gestion administrative et/ou assistanat de direction, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet.) et la connaissance du logiciel Octime serait un plus.
Compétences professionnelles attendues :
-Qualité d'écoute, de rédaction, d'analyse de synthèse, de réactivité, d'organisation, de discrétion.
- Gestion des plannings et planification des taches en fonction des priorités fixées par le directeur .
- Autonomie, Esprit d'initiative,
- Capacité relationnelles et travail en équipe
- Capacité à planifier les tâches et rendre compte.
- Contrôle et application des consignes -
- Maitrise de l'outil informatique -La maitrise d'Octime sera un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°142 : Technicien CARWASH H/F (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne.

Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant.

En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée.

En nous rejoignant, votre mission sera la suivante :
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg.
Des découchages ponctuels sont à prévoir.

Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients.

Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences.

Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation.

Les qualités et compétences que nous attendons :

* Autonomie et organisation
* Excellent sens du relationnel
* Aisance avec les outils informatiques
* Capacité à effectuer des déplacements
* Capacité à porter des charges de 25 kg

Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique.

Ce que nous offrons :

* CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle)
* Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines)
* Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis)
* Un véhicule de service

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients.

Nous attendons votre candidature

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SENEDO FRANCE

    SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/

Offre n°143 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MOISSELLES ()

Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maîtrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Et ce n'est pas ta clientèle qui dira le contraire.

Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».

Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Accueillir , renseigner et encaisser la clientèle sur les articles de sport de différentes marques.

Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.

TON PROFIL :

Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe !

Le sens du service ? C'est comme une seconde nature chez toi !

Challengeur dans l'âme, rien ne t'arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés !

Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus !

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Participer à un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • JD SPORTS

    JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

Offre n°144 : Agent de maintenance ouvrier polyvalent (F/H)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - agent de maintenance souhaitée
    • 95 - ARGENTEUIL ()

*** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***
Poste et missions :

Dans le cadre de son développement d'activité, CEDRE recherche un Agent de maintenance - Ouvrier polyvalent niveau CAP (F/H.
Contrat : à temps plein - Horaires de 7h à 15h, sous réserve des besoins du service.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective de 1er voire 2e niveau des appareils, équipements, installations et systèmes de l'entreprise. Vous assurez également de petits travaux dans les locaux de l'entreprise pour réparer ou aménager des serrures, des racks, des portes.
Liste de tâches non exhaustive
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres.
- Assurer une maintenance de 1er niveau des bâtiments
- Contrôler une installation électrique
- Entretenir une installation sanitaire
- Monter des meubles
- Détecter une anomalie et faire remonter l'information à la hiérarchie
- Gérer les stocks de matériel
- Travail d'équipe

Vous savez détecter les pannes et faire une première analyse pour alerter le responsable et solliciter au besoin une intervention externe.
Nos équipements sont par exemple (liste non exhaustive) des tapis de tri, des compacteurs de carton, des bacs (nécessitant des réparations sur les roulettes ou les oreilles), des transpalettes électriques ou mécaniques, des liftop, etc. et évoluent régulièrement.
Selon le temps disponible, vous pouvez également participer aux opérations courantes de l'atelier : tri de déchets recyclables, préparation de bacs, destruction de documents confidentiels, rangement dans l'entrepôt.

Compétences

  • - CACES3
  • - maintenance des bâtiments
  • - Habilitation électrique

Offre n°145 : Formateur commerce et produits f/h (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Parce que chez PUM, nous sommes convaincus que la montée en compétences de nos équipes est un levier essentiel de performance et dépanouissement. En tant que Formateur-rice, vous jouerez un rôle central dans laccompagnement de nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel.

Votre mission : accompagner, transmettre, faire grandir

Concevoir des parcours de formation engageants
Vous développez des contenus pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les besoins en agence et des différents services centraux. Vous actualisez régulièrement les supports pour garantir leur pertinence et leur impact face aux enjeux de PUM, et vous proposez de nouvelles approches pour enrichir lexpérience dapprentissage.

Animer et accompagner avec bienveillance
Vous formez en présentiel et à distance, en adaptant votre pédagogie aux profils et aux rythmes de chacun. Vous créez un climat déchange propice à lapprentissage, suivez les progrès des participants et ajustez vos méthodes pour favoriser leur développement continu. Au sein de notre école MyPUMCampus, vous serez amené à animer des formations sur divers thématiques : produits et commerce.

Être un véritable partenaire de progression
Plus quun simple animateur, vous suivez les collaborateurs, en appui de leur manager, et participez à leur montée en compétences grâce à une mise en œuvre pratique et opérationnelle des savoirs acquis en formation. Vous savez créer un environnement dapprentissage stimulant, où chacun peut évoluer à son rythme, prendre confiance et gagner en autonomie.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous partagez nos valeurs de confiance, dengagement, de solidarité et dinnovation
Vous êtes passionné-e par la transmission et laccompagnement des autres
Vous êtes à laise avec les outils digitaux et les nouvelles méthodes dapprentissage
Vous êtes autonome, structuré-e et créatif-ve, avec une forte capacité dadaptation

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • PUM

Offre n°146 : ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience de 1 à 2 ans
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance

PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE

Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) :

Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation.

VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants

Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel

Temps de travail annualisé

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (BAFA / BAFAAT / CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°147 : Animateur de loisirs pause méridienne (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F)

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE

Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes.

VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des
sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants.

PROFIL
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité)
CAP Petite Enfance (souhaité)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°148 : Chef de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Argenteuil ()

Manager Fruits et Légumes - Supermarché 1500 m² - H/F
Vous êtes passionné(e) par les produits frais et aimez le terrain ? Ce supermarché de 1500 m² recherche un(e) Manager Fruits et Légumes pour piloter un rayon clé, en alliant qualité produit, gestion rigoureuse et relation client.

Vos Missions :
Assurer la bonne tenue du rayon : qualité, fraîcheur, mise en valeur des produits et rotation.

Passer les commandes auprès des fournisseurs extérieurs, négocier les prix, suivre les livraisons et les stocks.

Optimiser la gestion du rayon : suivi du chiffre d'affaires, des marges et des pertes.

Manager une petite équipe : organisation, répartition des tâches, montée en compétences.

Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes.

Profil Recherché :
Expérience souhaitée en gestion de rayon fruits et légumes, idéalement en supermarché.

Sens du commerce, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

À l'aise avec la négociation fournisseur et le suivi de la performance.

Conditions :
Statut : Agent de Maîtrise

Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?
Un magasin à taille humaine avec une réelle autonomie sur le poste.

Un environnement de travail dynamique où votre savoir-faire est valorisé.

Un rayon stratégique à animer avec liberté d'initiative.

Vous aimez les produits frais, le commerce et les responsabilités ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • ALL TECH SOLUTIONS RH

    Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.

Offre n°149 : Assistant Administratif Des Ventes , Commercial et Logistique (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 95 - ARGENTEUIL ()

Lieu de travail : Argenteuil

Type de contrat : CDD
Horaires de travail : 9h-12h30 / 13h30-17h
Lundi au vendredi
________________________________________
Missions et responsabilités principales
1. Administration
- Gestion du courrier entrant et sortant.
- Suivi des factures prestataires.
- Gestion et suivi des dépenses via carte bancaire (CB) et caisse.
- Suivi des factures clients.
2. Dossier comptable mensuel
- Transmission des factures et avoirs clients au service comptabilité.
- Transmission des journaux de caisse et des paiements par CB.
3. Livraison
- Assurer la livraison des commandes clients dans les délais impartis.
- Informer les clients des dates et modalités de livraison.
4. Relation client
- Création et mise à jour des comptes clients (professionnels, grossistes et distributeurs).
- Gestion et suivi des cotations spécifiques aux professionnels (livraison et vente au comptoir).
5. Gestion des commandes et facturations
- Saisie des devis, commandes, bons de livraison (BL) et factures dans le logiciel Ciel.
- Réalisation des opérations de vente et conseil client si nécessaire.
- Facturation client en respectant les conditions de vente définies.
- Relance des règlements clients et gestion des mises en contentieux si nécessaire.
6. Gestion des stocks
- Contrôle des stocks
- Réalisation d'inventaires périodiques pour assurer un suivi rigoureux.

8. Gestion logistique
- Demande de cotations transport auprès des prestataires.
- Gestion des arrivées et départs de marchandises.

9. Commercial
- Gestion et suivi client
- Prospection

Compétences

  • - BTS commerce international
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
  • - Licence pro mention commerce et distribution
  • - Licence pro mention management des activités commerciales
  • - Licence pro mention technico-commercial
  • - Techniques commerciales
  • - Utilisation de logiciels de gestion de vente
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un bon de commande
  • - Etablir un devis
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Traiter efficacement les informations relatives aux commandes
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°150 : MECANICIEN MONTEUR (H/F)92ok

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Colombes ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien monteur (h/f).

Principales missions :

- Préparer le poste de travail.
- Identifier les composants à assembler et nettoyer les pièces.
- Réaliser les opérations de montage (et/ou démontage le cas échéant) conformément à la gamme et aux
instructions de travail.
- Garantir la conformité des opérations, saisir et enregistrer les informations relatives à ces activités sur les
documents (informatique ou papier).
- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel ainsi que les opérations de contrôle intégré.
- Alerter en cas d'anomalies - Lecture de plans industriels et instructions de travail
- Connaissances mécaniques
- Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention
- Rigueur, méthode et autonomie
- Souci de la qualité et de la sécurité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Villes voisines