Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sannois située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sannois. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ERMONT, 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES, 92 - COLOMBES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants. Missions : - Accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - Application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - Veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - Gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - Gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment desrepas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - Accueil de stagiaires Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Poste titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des puéricultrices ou des infirmiers en soins généraux Commune de 30 000 habitants, 4 gares et accès direct A15 Le CCAS Le CCAS recrute Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis Les avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois) - Participation employeur à la garantie santé (15€/mois) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - L'IME Le Clos du Parisis situé à MONTIGNY LES CORMEILLES, - Un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) à 1 ETP, dans le cadre d'un CDI à partir du 05 Janvier 2026. Il sera demandé au (à la) candidat(e)de remplir les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'adolescents (14 à 20 ans) présentant un trouble du développement intellectuel et TSA sur les temps éducatifs, culturels, sportifs et d'expression.de la SIFPRO - Elaborer en lien avec les familles, rédiger et mettre en œuvre les projets individuels d'accompagnement (PIA) - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions de service Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Bonnes capacités de travail en équipe - Sens relationnel, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle - Connaissance du TSA souhaitée - Connaissance de la communication alternative augmentée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) *******Le Permis B est un plus ********* La connaissance de l'autisme et de l'éducation structurée est indispensable ainsi qu'une première expérience de travail en collaboration avec un enseignant. Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Anne-Sophie VARINAS Cheffe de Service Sifpro de l'IME Le Clos du Parisis cds.leclosduparisis@haarp.fr
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail Horaires de travail Hors vacances scolaires : du mardi au samedi. Mardi 13h30-19h30 Mercredi 13h-19h30 Jeudi 14h 21h30 Vendredi 13h30-19h Samedi 13h-18h30 Vacances scolaires Du lundi au vendredi De 10h - 12h et 13h30-18h30
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous sommes à la recherche d'un profils Téléconseiller Appels Entrants H/F - expérience requise en tant que téléconseiller et/ou dans un call-center. Description de poste : - Réception des appels entrant (plus grande partie des tâches, environ 90% du poste) ; - Gérer les enregistrements des demandes clients ; Horaire du poste : 1 semaine 8h - 16h et la semaine d'après 10h - 18h et ainsi de suite Date de prise de poste : dès que possible et pour une durée de plusieurs mois La rémunération est de 12,5€/ heure + 9€ de TR par jour travaillé (part employeur à 5,29€) Localisation du poste : 59652 VILLENEUVE D'ASCQ
Afin de compléter les équipes de notre filiale de télésurveillance, VIGILANE, nous recrutons pour notre PC Opérationnel de Courbevoie (92) un Assistant Back-Office / Assistant Administratif (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur de l'entité, vous participez, en collaboration avec les services supports du Siège social, à la mise en œuvre des prestations réalisées pour le compte du portefeuille de clients en assurant la gestion des moyens administratifs, financiers et matériels. A ce titre, vous êtes chargé de : - Participer à l'administration du personnel (point d'entrée du service RH pour les embauches, les congés, les éléments variables de paie, les formations, les visites médicales, etc) - Gérer les tâches classiques d'assistanat et de soutien au Manager : traitement du courrier, des appels téléphoniques et des mails de l'entité - Rédiger les notes de service, comptes-rendus et présentations de réunions - Passer les commandes de fournitures et matériels, contrôler les bons de commande et livraison, assurer le lien avec le service Comptabilité pour la réalisation des devis et de la facturation, rédaction des contrats commerciaux - Garantir la traçabilité de l'activité et mettre à jour des reportings et tableaux de bord Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de Maitrise, rémunération 36 K€/an (brut). Dans le cadre de sa politique inclusive, Vigilane étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en support managérial, assistanat de gestion PME/PMI, assistanat de Direction, avec une première expérience significative de plusieurs années en assistanat administratif, particulièrement dans le secteur de la prestation de services. Une expérience dans le domaine de la télésurveillance serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SharePoint). Autonome, efficace et doté d'un bon sens relationnel, vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode pour gérer de front différents sujets dans des délais restreints. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 92 nord - NANTERRE - PUTEAUX Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 6 mois relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération Le salaire brut pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 141 € (montant au 01/07/25) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir le : 01/02/2026. Transmettre CV + lettre de motivation
SO'Lifes est une entreprise de services d'aide à la personne ancrée à Montpellier et Paris depuis 2011, et investie dans l'inclusion des personnes handicapées. Afin de contribuer à concrétiser les projets de vie de nos bénéficiaires, nous avons aussi souhaité nous investir dans l'accompagnement des personnes actives sur le milieu professionnel. Dans ce cadre, nous répondons à un marché public auprès du Département des Hauts de Seine. Au titre de nos activités d'inclusion des travailleurs en situation de handicap, Nous cherchons un(e) assistant(e) de vie professionnelle pour accompagner, dans le cadre de ses activités professionnelles et sur certains actes de la vie quotidienne, une agent qui travaille à l'aide sociale à l'enfance (ASE) à Nanterre. La professionnelle se déplace en fauteuil roulant, elle peut marcher avec certaines difficultés et présente des troubles de l'élocution. L'accompagnement serait les lundis et mardis après-midis de 13h15 à 17h30 Idéalement profil d'un(e) ancienne auxiliaire de vie à domicile qui s'est reconverti(e) dans l'accompagnement professionnel ou dans les tâches de secrétariat/bureautique. Idéal pour un complément d'activité Missions principales : - aide à l'installation au bureau -aide au transfert fauteuil roulant / fauteuil de bureau - Aider à imprimer et scanner des documents Qualifications et qualités attendues : - Maîtrise des outils informatiques -Expérience ou sensibilisation au handicap - Posture professionnelle et confidentialité Le poste est en CDD avec la volonté d'un renouvellement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Expédition pour assurer la gestion, l'optimisation et le suivi des flux de marchandises, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité de service. Missions principales : Gestion des expéditions Organiser et superviser les opérations d'expédition des marchandises (nationales et/ou internationales) Planifier les envois en fonction des priorités, des délais clients et des contraintes logistiques Assurer la conformité des expéditions (documents de transport, douanes, facturation, étiquetage) Suivre les livraisons et gérer les éventuels litiges, retards ou anomalies Garantir le respect des procédures internes, des normes de sécurité et de qualité Coordination et management Coordonner les échanges avec les transporteurs, prestataires logistiques et services internes (production, service client, ADV) Encadrer et accompagner l'équipe expédition (organisation du travail, suivi des performances) Participer à l'amélioration continue des processus logistiques Suivi et reporting Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, taux de service, anomalies) Produire des reportings réguliers à destination de la direction Analyser les données afin de proposer des actions correctives et d'optimisation Outils & systèmes Utiliser Excel de manière avancée (tableaux de suivi, formules, TCD, analyses de données) Exploiter Salesforce pour le suivi des expéditions, la création de requêtes, l'extraction de données et la réalisation de rapports et tableaux de bord Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données dans les outils de gestion Profil recherché : Formation en logistique, transport ou supply chain Expérience significative sur un poste similaire Excellente maîtrise d'Excel Bonne maîtrise de Salesforce (requêtes, rapports, tableaux de bord) Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse et de prise de décision
Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur associatif : 1 Assistant RH (H/F) Lieu : Epinay-Sur-Seine (93) Contrat : Intérim de 4mois (mi-mars 2026) Rémunération : 27-30k€ Selon CCN66 Directement rattaché(e) à la coordinatrice RH, vous intervenez dans un contexte de réorganisation ; Vos principales missions sont : -Elaborer des contrats et des avenants -Gérer les éléments variables de paie : collecte, traitement et vérification -Contrôler les bulletins de paie et solde de tout compte -Participer aux éléments liés aux RH (procédures, contentieux, EVP, suivi et traitement des congés et/ou absences) -Suivre et déclarer les accidents du travail, trajets, bénins Profil : Titulaire d'un Bac +2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez des notions de paie (gestion des éléments variables). La connaissance de la CCN66 est indispensable pour ce poste. La connaissance de Silae est un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, êtes force de proposition et disposez de bonnes capacités relationnelles.
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant/avenante - Vous êtes ponctuel(/ponctuelle, rigoureux/rigoureuse et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Planning : du dimanche au jeudi
L'organisme de formation Prosodia situé à Gennevilliers RECRUTE : Un (e) Secrétaire polyvalente : Description de l'offre: - Assurer l'accueil téléphonique, physique et par courriel des clients ; - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients ; - Gestion des réservations de salles ; - Mettre à jour les contacts ; - Gestion et au suivi des inscriptions des formations et des examens ; - Gestion et suivi des documents administratifs pour les entrées et sorties en formation, les évaluations intermédiaires et finales des stagiaires, les avenants ; - Traitement des enquêtes satisfaction stagiaires. - Préparation des sessions d'examens en binôme avec le/la secrétaire de Paris (impressions des documents et préparation des pochettes) ; - Préparer les plannings de mobilisation des examinateurs/correcteurs et surveillants ; - Récupérer les diplômes à Paris et Versailles ; - Classement, scan et archivage. Savoir-faire : - Très bonne expression écrite et orale exigée - Rédaction claire et pertinente - Rigueur et organisation - Traiter les informations avec intelligence et concision - Maitrise des logiciels Word, Excel, Sharepoint Savoir-être : - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction - Grande motivation - Autonomie dans les tâches confiées - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) - Accueil agréable - Tenue correcte PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Diplômes souhaités : Baccalauréat , débutant accepté Type de contrat : Temps plein, CDD 3 mois renouvelable Salaire : 1 900,00€ brut/mois Date de prise de fonction : début janvier 2026 Lieu du poste : Gennevilliers (92230) ainsi que Paris (20e arrondissement)
Rejoignez la famille des Bistrots Pas Parisiens, un groupe de restaurants en plein développement aux portes de Paris: 13 bistrots ainsi qu'une boulangerie-pâtisserie portés par Stéphane Rotenberg et sa bande de chefs, dont Glenn Viel***, Gilles Goujon***, Danny Khezzar et Arnaud Delvenne font partie. Nous sommes déjà reconnus comme un acteur incontournable de la restauration dans l'ouest parisien. Chacun de nos bistrots a sa propre personnalité à travers une ambiance unique et une carte courte (toujours basée sur des produits frais et de saison) imaginée par le Chef. C'est déjà pas mal ! Mais ce qui fait toute la différence, ce sont nos équipes !! Soudées et bienveillantes, leur seul objectif est de vous faire évoluer jusqu'à la place de vos rêves ! Les missions : Aide à l'élaboration d'un rétroplanning et d'une stratégie annuelle Production de contenus pour les réseaux sociaux, photos, vidéos : élaboration d'une stratégie de publications, et de briefs/ tournage et réalisations/ montages Publications sur les réseaux sociaux (Instagram / Facebook / LinkedIn) Suivi et réponse aux messages reçus sur les réseaux sociaux Actions de promotion, de publicite et relation publique : proposition et mise en œuvre des actions de communication : visuels, wording, choix des supports et canaux de diffusion, suivi et application de la stratégie d'influence/ presse en collaboration avec une agence spécialisée. Missions transverses : Création de visuels : organisation de shooting : relations avec les prestataires, collaboration avec les managers et équipes des restaurants Réalisation de shooting photos et vidéos Mise en place d'actions de communication de terrain Benchmark Web Marketing Vous maîtrisez la Suite Adobe et vous avez une appétence pour les outils digitaux (Suite Meta, LinkedIn, TikTok) et êtes à l'aise sur les montages vidéos. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre créativité et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et de façon transverse et professionnelle. Vous faites preuve de rigueur et fiabilité, et avez un excellent niveau rédactionnel. Maitrise des outils : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign.) Suite Meta (Facebook, Instagram) Canva Votre avenir dans la famille des Bistrots Pas Parisiens : Nous ne cherchons pas seulement à intégrer un nouveau membre à notre équipe, nous offrons une véritable opportunité de carrière pour ceux et celles qui sont animés par la passion de la restauration et le désir d'évolution professionnelle. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès des Bistrots Pas Parisiens, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez la famille pour participer à cette aventure unique ! Un peu d'humour, beaucoup d'humain !
Entreprise pharmaceutique mondiale, centrée sur les patients et qui aspire à libérer le pouvoir de la science. Nous nous concentrons sur le développement de médicaments innovants et l'amélioration de leur accès pour les patients.Notre client est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) - opérateur(trice) de saisie, dynamique et organisé(e) pour une intérim de 6 mois - TEMPS PARTIEL : 21h/semaine Si vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et avez un oeil pour le détail, ce poste est pour vous ! Responsabilités : - Traitement et contrôle des dossiers des équipes :** Assurer la saisie précise et la mise à jour des dossiers, vérifier l'exactitude des informations et maintenir la confidentialité. - Relances des opérations : Suivre les délais des différentes opérations et effectuer des relances proactives pour garantir le respect des échéances. - Déclarations sur les portails IDEAHE et ÉTHIQUE : Gérer les déclarations des conventions et autres documents nécessaires sur les portails spécifiques, en respectant les procédures et délais. - Soutenir l'équipe administrative dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du bureau. - Très bon relationnel - Esprit d'équipe et proactivité
Missions : Sous la responsabilité de l'adjointe à la Directrice de pôle social, vous assurez la gestion et l'animation sociale des FJT. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Accompagnement social et éducatif : * Accueil, évaluation des besoins et accompagnement social individuel et collectif des résidents * Animation d'actions et d'ateliers socio-éducatifs (budget, logement, santé, citoyenneté.) * Mobilisation des résidents autour de leurs projets, notamment collectifs * Développement et animation du réseau partenarial * Mise en place et animation du Conseil de Vie Sociale Gestion locative adaptée : * Organisation des entrées et sorties (entretiens, contrats de résidence, APL) * Suivi des impayés et mise en œuvre des dispositifs de sécurisation * Traitement des réclamations et lien avec les services techniques * Veille technique sur le bâti et les logements, visites semestrielles Activités administratives et institutionnelles : * Rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports, courriers) * Suivi des indicateurs d'activité et outils de reporting social * Participation aux réunions d'équipe, groupes d'analyse de pratique et à la vie associative Profil : * Formation reconnue en travail social (ES, ASS, CESF ou équivalent) * Expérience confirmée en accompagnement social, idéalement en logement accompagné ou FJT * Aisance relationnelle, sens des responsabilités et capacité d'initiative * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Capacité à structurer son action dans le respect des procédures et du cadre institutionnel
L'entreprise FULGONI, spécialisée dans le chauffage et la climatisation est basée sur Clichy (92) Vous avez l'expérience de la clientèle en SAV, vous êtes autonome, rapide, souriant(e), patient(e)vous savez gérer la pression clients en période de chauffe ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe motivée et dynamique au standard / dépannage de 3 personnes. Expérience obligatoire d'un standard et maîtrise de la langue française parlée et écrite CDI, 39 h du lundi au vendredi, rémunération selon expérience ( 27 K€ / 29 K€) Lieu de travail Clichy (92) 5 minutes à pieds station métro Mairie de Clichy envoyez CV+lettre de motivation
Les assistants d'éducation, pédagogiques et de prévention sécurité interviennent au quotidien dans les collèges et lycées publics, auprès des élèves et en lien avec les équipes pédagogiques. Les missions Au quotidien L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec le conseiller principal d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Quotité 75% Salaire : SMIC au prorata CDD jusqu'en août 2026 Possibilité de renouvellement en septembre 2026
Poste : Employé de restauration (h/f) L'agence Actual La Défense est à la recherche de talents polyvalents pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration en collectivité. Ce poste est basé à Puteaux et ses environs. En tant qu'employé de restauration, vous aurez la responsabilité de la fabrication des plats froids en respectant les fiches techniques. Vous serez également en charge de la mise en place et du réapprovisionnement du self, ainsi que de l'accueil, du service des clients et de l'encaissement. Ne manquez pas cette opportunité d'apporter votre savoir-faire et votre enthousiasme à notre équipe !
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Postes ouverts aussi bien aux femmes qu'aux hommes TRIETHIC est une entreprise de l'ESS (entreprise adaptée) qui a développé un savoir-faire pour le recyclage des Equipements de Protection Individuelle (Casques, vêtements, chaussures). Notre ambition est de développer des emplois accessibles aux personnes éloignées de l'emploi et plus particulièrement auprès des personnes en situation de handicap. MISSION PRINCIPALE : Des tournées de collecte et d'échange de bacs ou de corbeilles de tri (papier, carton, déchets électriques et électroniques, etc.) en Ile de France, Du lavage et de la préparation de bacs, Participation aux opérations de tri, Participation aux opérations de destruction de documents confidentiels, Vous pourrez aussi être amené à travailler en tant qu'agent de valorisation polyvalent sur le site d'un ou plusieurs de nos clients, pendant une partie de la semaine. Ces clients sont situés en majorité à Paris ou en petite couronne. Profil : Expérience en tant que Chauffeur livreur de 2 ans exigée avec un véhicule de type 20m3 Permis B : Obligatoire Le permis CACES 3 serait un plus car il permettrait d'exercer aussi la mission de cariste. Être à l'aise dans la conduite dans Paris Le poste n'est pas compatible avec une restriction au port de charges lourdes, compte tenu de la manipulation des bacs lourds (papier, verre, électroniques, etc..) à porter plusieurs fois par jour. Bonne condition physique car manutention lors d'opérations de désarchivage et nécessité de souvent pousser et tirer des bacs lors des collectes chez les clients et sur nos sites. Savoir lire, écrire et comprendre la langue Française (utilisation d'un GPS, d'une application, lecture d'une feuille de route, échange avec nos clients). Horaires : 08h30-16h30 du mardi au samedi
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires comme suit en alternance une semaine sur deux : - mercredi de 14h-19h et le samedi et dimanche 09h-12h + 14h-19h - mercredi de 14h-19h et jeudi et vendredi 09h-12h + 14h-19h La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Contrat : CDD / Temps partiel (28h) Début souhaité : mi novembre Chez Les Belles Vies, on a un faible pour les meubles qui ont une histoire, du charme et surtout. une deuxième chance ! On chine, on restaure, on réinvente et on met en scène de sublimes pièces vintage, pour leur offrir une nouvelle vie pleine de style. Nos meubles ? Vous pouvez les découvrir sur Instagram, dans notre showroom ultra sympa, et sur notre site e-commerce. Notre communauté ? Des amoureux du design, de la déco et d'une consommation plus responsable. Bref, que des gens bien. Nous recrutons en CDD pour accompagner la croissance de l'entreprise. Ce poste est conçu pour s'inscrire dans la durée, avec la possibilité de poursuivre l'aventure. Ce que nous proposons pour ce poste: Un poste polyvalent, créatif et formateur ! Vous toucherez à tous: de la mise en valeur produits sur le showroom à la création de contenus en passant par la relation client. Ici, on ne s'ennuie jamais, promis. Vos missions au quotidien : Photographier nos meubles (et les sublimer) Rédiger des fiches produits stylées (dimensions, matériaux, vibes) Mettre en scène les pièces dans notre showroom Créer du contenu sur Insta (posts, stories, reels fun et stylés) Aider à la gestion des livraisons, réceptions de meubles Préparer des newsletters qui donnent envie d'acheter tout le stock Et aussi : Participer à nos événements (boutiques éphémères, collabs, etc.) Être force de proposition sur des projets marketing créatifs Accueillir et conseiller nos clients Votre profil Vous aimez la déco et l'univers vintage. Vous avez un bon œil et vous savez capturer l'instant. Instagram n'a aucun secret pour vous. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe. Vous avez plein d'idées et pas peur de les proposer (nous savons les écouter). Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous: Des missions variées qui développent vos compétences (vente, e-commerce, social media, photo, déco.) Une ambiance bienveillante, créative et humaine (on travaille beaucoup mais toujours dans la bonne humeur) Une entreprise qui a du sens et de la personnalité. Il y a un chien et un chat. Envie de faire partie de l'aventure ? Pas de lettre de motivation à l'ancienne ici. Envoyez-nous votre CV + une brève présentation de vous pour nous dire qui vous êtes. CDD - 28h par semaine du jeudi au samedi de 10h à 18h Taux horaires brut : 11,88€ À très vite chez Les Belles Vies ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Afin d'assurer le bon fonctionnement administratif de l'association ADMR lié à la section Poivre et sel; nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique H/F. Vos missions: - Accueil: assurer l'accueil physique et téléphonique de l'association - Gestion de plannings: organisation des plannings d'intervention en fonction des besoins des clients et des disponibilités des intervenants; - Gestion administrative - Gestion comptable: suivi du paiement des factures des bénéficiaires et relance des impayés; - Gestion des dossiers clients - Contrôle de la télégestion: contrôle quotidien des pointages des salariés via le logiciel de télégestion; - Ressources humaines: gestion des contrats, planifications des absences, préparation des éléments variables de paie, Profil: Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, et une grande capacité de travail en équipe. Vous maitrisez le pack office. Vos horaires du lundi au vendredi : 09h-12h30, et de 13h30-17h Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de ce poste. Vous utiliserez votre véhicule personnel, et des frais kilométriques seront remboursés conformément à la réglementation en vigueur.
Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer à divers travaux administratifs ou de reporting RH si besoin Localisation : Saint-Denis (93) Durée de la mission : 01/12 jusqu'au 31/03/2026 Horaires : 9h30-17h30 avec 1h de pause Salaire : 14,78EUR/h sur 13mois soit 29 141EUR - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Vous avez de bonnes capacités d'analyses et avez un bon sens d'organisation - Vous êtes à l'aise d'échanger avec différents interlocuteurs Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs -Assurer la bonne tenue des dossiers dans les outils informatiques internes. - Enregistrer et/ou modifier les données contractuelles des assurés : changement de nom, de courtier, d'adresse, de courriel, de RIB, etc. - Créer et mettre à jour, sur le plan administratif, les dossiers informatiques : sauvegarde, archivage des informations et des documents dans les systèmes. 2. Suivi des demandes et gestion des tickets - Assurer la mise à jour et le suivi des demandes dans les outils informatiques. - Créer, mettre à jour et clôturer les tickets dans l'outil de Ticketing. 3. Contribution à la qualité du service client - Participer à la qualité de service offerte aux clients internes et externes. - Être à l'écoute des assurés et des courtiers, comprendre leurs besoins et y répondre ou les orienter vers le/la Chargé(e) de Gestion de Contrats ou les Chargé(e)s d'Affaires. - Rechercher les informations nécessaires au traitement des dossiers et des demandes, en collaboration avec les équipes concernées Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en Gestion administrative, Assurance, Commerce ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'assurance, de la gestion de contrats ou de la relation client. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes informatiques de gestion. -La connaissance du secteur de l'assurance-crédit serait un plus. Compétences clés : -Rigueur et sens de l'organisation -Sens du service client -Pro-activité et autonomie -Respect de la confidentialité -Capacités rédactionnelles Conditions du poste : Lieu : La Défense (Courbevoie) (92) Type de contrat : Intérim de 1 mois à pourvoir ASAP Rémunération : sur 30KEUR brut annuel
Accueillir chaleureusement les client(e)s et les conseiller sur le fonctionnement du studio. Participer activement au développement commercial du studio. Fidéliser les client(e)s grâce à un service personnalisé et attentif. Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et de vente : propreté, réassort, mise en avant des produits et offres. Assurer un rôle de barista en préparant de délicieux latte et autres boissons. Être le sourire et l'énergie du studio au quotidien. Représenter l'image et les valeurs du studio auprès de tous. Poste en CDI sur 30H par semaine de 15h30-21h30 du lundi au vendredi. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans l'accueil, la relation client ou la vente. Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'aise dans le contact client. Vous appréciez le bien-être, le sport ou le Pilates et aimez évoluer dans un environnement stimulant. Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome dans vos missions. Une expérience en café/barista serait un plus.
Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Repasseur en blanchisserie H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Repasser sur presse ou sur mannequin les vêtements professionnels de nos clients : chemises, vestes, pantalons en respectant les techniques appropriées - Contrôler la qualité du repassage et effectuer les retouches si nécessaire - Classer les articles nettoyés et repassés sur un portant - Conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements VOTRE PROFIL - Maîtrise des techniques de repassage professionnel - Connaissance des différents types de textiles - Capacité à gérer son temps et à respecter les délais - Bonne maîtrise du français, savoir lire et écrire - Respect des normes de qualité internes et des exigences clients - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Respect des procédures écrites et des modes opératoires SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi : faire preuve de minutie et de précision - Bonne résistance physique (gestes répétitifs) - Adaptabilité aux changements ou de priorités - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDD (6 mois), 35heures Horaires : du lundi au vendredi, Disponibilité : immédiate Localisation : Stains (93) Salaire brut mensuel : 1900€, évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté...
QUI EST GEORGES ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretie
Et si vous rejoigniez un groupe international solide, acteur incontournable du secteur des services et du retail, comptant plus de 18 000 collaborateurs à travers le monde ? Notre client, une grande entreprise à taille humaine, poursuit son développement tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de bienveillance. Les missions: Rattaché(e) à la direction immobilière, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation du parc immobilier : - Gestion d'un portefeuille de baux commerciaux (renouvellements, avenants, résiliations) - Le suivi des échéances contractuelles et veiller au respect des obligations locatives - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bailleurs, partenaires et équipes internes - Le contrôle la facturation, les loyers, charges et régularisations - Participation aux négociations et à l'optimisation des coûts immobiliers - Mise à jour des bases de données et assurer un reporting fiable Le profil Compétences techniques : Au moins 5 à 10 ans d'expérience confirmée en gestion locative / baux commerciaux À l'aise avec les outils informatiques et Excel (niveau intermédiaire minimum) La connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un vrai plus L'anglais est un plus, mais non obligatoire Soft skills : Rigueur et sens de l'organisation Excellent relationnel Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et proactivité Capacité à travailler en équipe
Pour une personne handicapée de 67 ans, atteint de traumatisme crânien grave et disposant d'un fauteuil roulant, a besoin: - d'être assistée dans toutes les tâches quotidiennes de sa vie, aide à l'autonomie, aide à la toilette et à l'habillage, préparation et aide à la prise des repas. - Maîtrise indispensable des gestes de premiers secours - Aide à la prise des médicaments - Entretien de l'espace de vie de cette personne (toilette, chambre, salle de repas...) - Sortie et promenade - Accompagnement aux sorties médicales si nécessaire. - CONNAISSANCE du TRAUMA CRANIEN. - Ecoute et soutien relationnel (jeu de société, Savoir CREER UN VRAI CONTACT RELATIONNEL) Personne NON FUMEUSE requise, capable de porter des CHARGES LOURDE (personne handicapée de forte corpulence). Tranche horaire possible: 7h/jour par exemple 8H-15H ou 12H-19H ou 11H-18H ou 22h-5H du matin. A discuter ensemble
Personne en appartement au 1er étage avec ascenseur
Nous recherchons une personne dynamique, proactive et autonome, capable de prendre des initiatives pour améliorer le quotidien du site. Le ou la candidat(e) idéal(e) saura contribuer activement à la qualité de l'accueil, en créant une première impression positive pour tous les visiteurs, tout en participant à l'animation et à la vie du site. Vous serez force de proposition pour optimiser les procédures, anticiper les besoins des occupants et assurer un environnement agréable et fonctionnel pour tous. Missions principales : Accueil physique et téléphonique Orientation des visiteurs Gestion des badges Gestion des plis et colis Gestion des salles de réunions Rondes et supervision des espaces communs Animation et accompagnement des occupants (Prise d'initiative) Interface avec les occupants et prestataires Application des procédures et consignes du site Contribution à l'image et à la qualité de service
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Formation en intérim, motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans le domaine de la cyberdéfense. ? En tant qu'Assistant(e) Formation, vous serez responsable de la gestion administrative complète des actions de formation : de la planification des sessions à la facturation, en passant par la coordination avec les formateurs. Vos missions: - Gestion administrative des formations de A à Z - Communication et coordination avec les formateurs - Suivi rigoureux des présences, évaluations et satisfaction - Mise à jour des bases de données et des fichiers de suivi Votre profil: Le candidat idéal possède une forte organisation, une maîtrise des outils bureautiques, d'excellentes qualités relationnelles et la capacité à jongler entre plusieurs dossiers simultanément. - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco). Houra s'inscrit également dans une démarche de développement durable, et de responsabilité sociétale et environnementale. Présent sur 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06), Houra recrute en permanence de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et innover sur un marché dynamique et de plus en plus responsable. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) pour le site de Gennevilliers (92). Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste implique le port de charge, et des connaissances sur les gestes et postures à adopter. Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Jours travaillés : Lundi au samedi, dimanche non travaillé, 1 jour de repos en semaine - Horaires : au choix le matin ou l'après-midi - Vacation le matin : de 05h00 à 14h00. Lundi après-midi et samedi matin travaillé. Repos les mardis. - Vacation l'après-midi : de 13h00 à 22h00. Samedi après-midi travaillé 1 fois sur 2. Si samedi travaillé repos, mardi, mercredi ou jeudi. - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ bruts/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100 % - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Sites de chargement : Gennevilliers (92)
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Positionné(e) au sein d'une structure en charge de la protection économique, vous serez amené à : Assurer le secrétariat : Gestion des agendas et des déplacements, accueil physique et téléphonique; Organisation de réunions; Traitement du courrier et des mails; Rédaction et mise en forme de documents; Classement et archivage de documents; Actualisation de tableaux de suivi divers; Gestion du personnel : Gérer les congés et les notations; Traitement des campagnes d'avancement en lien avec le service RH; Formations; Déplacements et frais de mission; Assister les nouveaux arrivants dans leur installation, en lien avec les services techniques; Gestion de dossiers logistiques : Gestion du parc automobile; Suivi et saisie des commandes; Gestion des fournitures de bureau; Organisation d'événements : Élaboration des devis fournisseurs; Préparation de salles; Recensement des invités. Conditions particulières d'exercice : Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ; Poste équivalent catégorie C dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.
Le poste : Bonjour à toutes et à tous, Dans le cadre de l'activité d'un chantier ferroviaire, notre agence recherche un Magasinier (H/F) pour renforcer les équipes logistiques sur site. Vos missions : Rattaché(e) au responsable logistique du site, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de magasinage et de gestion de parc : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation et livraison du matériel sur chantier Gestion des entrées/sorties de stock (informatique et suivi Excel) Organisation et tenue du magasin et des zones de stockage Suivi du matériel ferroviaire et des équipements chantier Application stricte des règles de sécurité propres au milieu ferroviaire et industriel Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en tant que magasinier / agent logistique, idéalement en environnement industriel ou chantier À l'aise avec les outils informatiques (gestion de stock, Excel) Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et organisé(e) Bonne capacité d'adaptation à un environnement chantier Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Conditions du poste : Mission longue durée (intérim) avec possibilité de renouvellement Temps plein Rémunération selon profil et expérience Panier repas / indemnités selon conditions du chantier Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contactez directement notre agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service avec ou sans RQTH pour différents sites en Ile de france (75 92) HORAIRES : variables suivant les postes (35h) du lundi au vendredi La personne sera amenée à remplacer nos personnels titulaires des postes pour les absences pour maladie ou congés payés obligatoire : NATIONALITE FRANCAISE et CASIER JUDICIAIRE VIERGE + PERMIS Missions : Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement et nettoyage de matériel, gestion des plannings des réunions, etc.) Du courrier : réception, tri, dispatching, scan, mail De la petite manutention (aide au déménagement interne) Ce poste demandera de l'autonomie, de la discrétion, un sens du service client, de l'organisation, de la rigueur, de la connaissance de l'informatique (word/excel), maitrise du français (lu - écrit - parlé). Il est conseillé pour ce poste, de ne pas avoir d'inaptitude liée au port de charges ni à la mobilité. + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(/ve) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Achats Indirects, vous avez pour mission de garantir la bonne exécution des processus d'achats indirects, dans le respect des procédures internes et des objectifs budgétaires. Principales missions : Achats Indirects : - Gérer les commandes des achats indirects : suivi des approvisionnements, notamment pour les stocks du siège et des points de services intégrés. - Être garant(e) du respect du budget : suivi budgétaire rigoureux, recherche d'optimisation et de rationalisation des dépenses. - Préparation des négociations pour l'acheteur leader - Mise à jour des tableaux de bord achats - Contrôler et valider toutes les factures liées aux achats indirects. - Gérer les litiges fournisseurs : échanges, réclamations, suivi des actions correctives. - Gérer les commandes de fournitures de bureau, petit matériel, mobilier et équipement bureautique. - Suivre les contrats d'entretien (ménage des locaux, maintenance, etc.). - Archiver les contrats et documents fournisseurs. - Vérifier les éléments de facturation avant validation comptable. Gestion des Gaz de Climatisation : - Assurer le suivi réglementaire des fluides frigorigènes. - Relancer les agences et Directions Zonales pour l'obtention des quantités. - Vérification des déclarations sur Fluido. Téléphonie (ORANGE) : - Suivre les lignes fixes et mobiles. - Gérer les renouvellements de téléphones et des abonnements. - Contrôler les factures des opérateurs. Profil recherché : De formation Bac+2, une première expérience dans la gestion et la coordination des achats indirects serait appréciable. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Savoir-être : Très rigoureux. Esprit d'équipe et sens du service. Capacité à absorber la pression. Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversal avec les différents services.
Description du poste : La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F ou educateur spécialisé H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Expérience souhaitée TSA souhaitée de préférence - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Empathie, patience et sens de l'écoute - Capacité à gérer des situations complexes - Mettre en place des actions innovantes nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables CDI Temps complet : Coef. 140 ETRE VEHICULE
Sous la responsabilité de l'assistante de direction générale, vos missions seront les suivantes : Secrétariat en soutien à l'Assistante de Direction Générale : 30% * Aide à la gestion des services généraux du Siège * Participation à la gestion des stocks * Aide à la gestion de la base de données des adhérents * Mise à jour de dossiers en lien avec les subventions et appels d'offre * suivi des Cartes Mobilité Inclusion (CMI) pour les véhicules * Suivi des contraventions * Aide à la gestion des évènements institutionnels (CA ; AG ; séminaires.) * Assurer certaines tâches ponctuelles missionnées par les services du Siège Recouvrement : 50% * en lien avec les établissements, contribuer aux relances clients pour le règlement des factures et aux relances des personnes accompagnées ou leurs famille pour le règlement des prestations * en lien avec l'équipe Paie, contribuer aux relances IJSS (avec application dédiée) Accueil du Siège : 20% * Accueil du public : renseigner, orienter et être garant de l'accès et la circulation des visiteurs * Tenue du standard téléphonique * Entretien de l'espace d'accueil * Gestion du courrier * Gestion des salles de réunions Idéalement titulaire d'un Bac+2 (GEA, gestion des PME.) vous avez au moins 5 ans d'expérience. Compétences : * Bonne connaissance de la suite office * Maitrise des outils bureautiques (standard téléphonique, imprimante.) Qualités : * Sens de l'organisation * Réactivité, dynamisme et autonomie sous coordination hiérarchique et fonctionnelle * Sens de la communication développé tout en garantissant la discrétion requise * Proactivité et force de proposition Avantages : * 12 JATT * Carte déjeuner 8,5€/jour * Transports 65% et/ou prime mobilité durable * Chèques vacances et chèques cadeaux * Mutuelle et Prévoyance * Politique de formation professionnelle et de progression de carrière Contrat de 35 heures
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du Service Relation Propriétaires Privés, vous avez en charge la gestion administrative des logements du patrimoine locatif privé (750 logements) : 1 - Relation propriétaires, partenaires et institutions * Gestion de la relation avec les propriétaires pendant toute la durée du bail : informations réglementaires, suivi des demandes, transmission des éléments nécessaires, restitution du logement, relation avec les syndics. * Interface avec les structures de captation (SOLIHA, Groupe SOS.) et les partenaires financiers : Ville de Paris et DRIHL Île-de-France. 2 - Administration locative complète * Rédaction et gestion des baux, avenants, documents contractuels, entrées/sorties administratives, régules de charges, suivi conventions ANAH * En étroite collaboration avec le Service Comptabilité, prise en charge de l'imputation comptable du quittancement des loyers et provisions, des travaux, régularisation de charges, . 3 - Travaux, sinistres et coordination interne * Coordination du suivi administratif des travaux et des sinistres en lien avec le Service Proximité & Patrimoine et le traitement des réclamations en lien avec le Pôle Social * Réception et traitement des devis, factures, imputations comptables * Suivi administratif des DPE : date de validité, programmation des RV diagnostics obligatoires, normes de décence et échéances réglementaires 4 - Reporting et tableaux de bord * Participation au reporting du service par un suivi rigoureux d'indicateurs : vacance, rotation, restitution, délais de remise en location.et à l'élaboration du bilan annuel auprès des institutions (y compris budgétaire) en lien avec votre hiérarchie L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif. Profil recherché : Dans un contexte de montée en puissance de l'activité d'intermédiation locative, ce poste revêt un rôle clé d'appui et de structuration. Le/la Gestionnaire Locatif doit être en capacité de : * Travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur * Sécuriser administrativement un parc important * Garantir la fiabilisation des données nécessaires au pilotage * Travailler en collaboration rapprochée avec la responsable du service pour garantir la fiabilité des processus et le bon fonctionnement opérationnel du service Vous êtes : * Diplômé(e) d'un BAC+3 en immobilier ou équivalent avec 3 ans minimum d'expérience en gestion locative, idéalement dans un contexte IML, logement social * Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
La clinique Les Orchidées est un établissement de psychiatrie générale pour adultes. Nous recherchons, pour son hôpital de jour hors les murs, situé à SANNOIS (95110), UN(E) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER. Nous accompagnons les personnes dans l'objectif de leur donner les moyens nécessaires au rétablissement. Contrat CDI Temps partiel : 4 heures par jour (20 heures hebdomadaires) Rythme de travail : 7h-9h / 13h30-15h30 (horaires à négocier) Description du poste L'Hôpital de Jour Cambria est à la recherche d'un(e) Agent(e) de Service Hospitalier en CDI à temps partiel (57 %) Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous effectuerez les missions suivantes: Assurer la propreté et l'hygiène des locaux; Préparer la mise en place des salles pour les activités; Participation à la circulation des déchets et du linge; Gestion du stockage; Contribuer à la démarche qualité et au climat social de l'établissement. Profil Sans diplôme spécifique requis, vous êtes dynamique, autonome, et êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Ce que nous offrons : Un rémunération à partir de 1801.80 € brut mensuel base temps plein + prime Segur de 206 € base temps plein Une prime de 13e mois; Une mutuelle avantageuse; Des primes liées à la cooptation; Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Villeneuve La Garenne Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
URGENT LA SOCIETE VOG recherche un(e) opérateur/trice de saisie de pièces détachées automobiles OBLIGATOIRE : connaissance obligatoire de la mécanique automobile pour la suite de recrutement POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Vos missions : - prise en photo des pièces détachées automobiles - descriptif et référencement à réaliser - annonce à intégrer sur diverses plateformes de vente dont OPISTO
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social gérés par Freha. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment en charge : * De l'accompagnement social des familles entrant dans nos logements pérennes (gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter) et de la prévention des impayés (FSL, FLS, AVDL.). * D'accompagner les locataires en situation d'impayés pour le parc pérenne : proposer un suivi, conseiller et orienter vers des dispositifs d'aides adaptés. * Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation, d'accompagner les ménages vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). * De l'évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution des Logements et vous vous occuperez des orientations vers les services adaptés ainsi que de la mobilisation des partenaires compétents. * Des relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires. * Du suivi administratif de votre activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité. Le profil idéal, selon nous * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3) * Vous avez une expérience de 3 ans minimum
Société basée à CLICHY 92 , recherche un/une ADV pour étoffer son service commande et administratif Vous êtes rattaché à la direction de la société et vous suivez une partie de la clientèle . Votre rôle consiste à traiter certaines commandes , traiter les courriers de la direction , répondre au téléphone , effectuer du classement. Vous avez une expérience réussie avec les Logiciels PHOTOSHOP et INDISIGN pour la création de BAT pour l'impression de logo sur différents supports . C e sera un plus . 1 jour de RTT par mois , Pas de Télé Travail . Vous parlez et écrivez parfaitement le français ( sans correcteur ) , Vous avez à minima 2 ans d'expérience réussie dans le même service , veuillez nous adresser vos Cv .
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum - Maintenance second œuvre - Courrier et gestion documentaire - Office management - Gestion de salles de réunion - Pilotage. L'agent Multisites est par définition mobile et flexible. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et la banlieue proche selon un planning déterminé à l'avance. En qualité d'agent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 20h00 afin de pallier aux absences inopinées et pourrez par conséquent recevoir un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené à être présent aux événements exceptionnels organisés chez nos clients. Vous êtes curieux et avez une expérience solide d'au moins 2 ans dans le milieu institutionnel ? Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer au sein de grands groupes ? Si oui, vous êtes la personne que Facilitess recherche ! VOS MISSIONS - Manutention : Réception, tri et acheminement des colis et plis internes. Déchargement et rangement du matériel, mobilier ou produits. Préparation, dispatch et mise à disposition du matériel sur site. Participation aux opérations logistiques (archivage, déménagements internes, approvisionnements). - Administratif : Saisie et mise à jour de documents internes. Classement, archivage et gestion de dossiers. Accueil et orientation des visiteurs ou prestataires. Soutien administratif ponctuel aux équipes du site. - Courrier / Logistique interne : Réception, enregistrement, tri, distribution et envoi du courrier. Gestion des plis recommandés, coursiers, messageries et colis express. Suivi des flux entrants/sortants dans les outils dédiés. Respect des délais de distribution et des procédures internes. PROFIL Titulaire d'un BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Rémunération complémentaire : - Prime mensuelle de 300 € bruts - Primes d'habillage et de nettoyage - Avantages du CE Groupe, tickets restaurant, remboursement des transports en commun, Mutuelle N'hésitez plus et postulez en ligne ! Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
En tant qu'Employé Polyvalent en vente, vous serez un véritable ambassadeur de notre enseigne BONESTO et contribuerez à offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos principales responsabilités seront : - Accueil et service client : accueillir, conseiller, servir avec sourire et professionnalisme. - Encaissement et gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de caisse. - Mise en avant des produits : réassort des vitrines, présentation des produits, ventes additionnelles. - Préparation des produits (desserts, salades) : cuisson, assemblage, mise en vitrine et service des boissons chaudes. - Respect des normes : hygiène, sécurité alimentaire (HACCP), procédures internes. - Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces de vente, respect des standards de l'enseigne. CDD 1 mois à pourvoir immédiatement - 35h Expérience de 2 ans souhaité. Vous êtes motivé et/ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires - Frappe des devis - Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale - Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux - Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Activités: bio nettoyage des chambres et parties communes, distribution et débarrassage des plateaux repas en CDD mi-temps pour remplacement des congés sur la période estivale. Présence 1 weekend sur 2
Collectivité Territoriale recrute un Agent d'entretien de la voirie H/F Sous la direction du Responsable de service Voirie Réseaux, l'Agent d'entretien de la voirie assure la réalisation de travaux d'entretien de la voirie et des trottoirs, de la signalisation routière verticale et du mobilier urbain. VOS MISSIONS : - Assurer les travaux d'entretien de la voirie et des trottoirs - Gérer la réfection de trottoirs - Boucher les nids de poule - Assurer le scellement au mortier de ciment de support de panneau ou de potelet et barrière - Manipuler le matériel d'usage : marteau piqueur, scie circulaire et matériel de damage PROFIL : - Connaissance des méthodes d'entretien des voiries - Connaissance de la réglementation de sécurité des chantiers et de police (signalisation routière) - Permis B, E remorque et PL - CACES chargeur et grue sur camion - Savoir confectionner du mortier - Savoir appliquer de l'enrobé - Appliquer les règles de sécurité liées aux ports de charges et sécurité de chantiers - Dynamisme - Aptitude au travail en équipe - Sens du service public - Disponibilité Poste à temps complet (38h30/semaine) Permanence à effectuer en fonction des nécessités de service CDD 6 mois
Votre mission consiste essentiellement à préparer des commandes à l'aide d'un PDA pour le prélèvement dans les allées de picking et d'un scan ou PC pour la validation. Temps de travail : du lundi au vendredi de 7h à 15h45 avec possibilité d'heures supplémentaires. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un cadre professionnel et convivial. Cette offre est mise en ligne par une agence reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Compétences requises : Vous maîtrisez les techniques de picking, utilisation du matériel de manutention et du PDA Vous êtes rigoureux, avait le sens de l'organisation, un dynamisme et esprit d'équipe certains Enfin, le candidat doit faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et aux horaires variables.
Nous sommes une agence de placement située à Paris, et nous recrutons pour le compte de nos partenaires dans l'industrie alimentaire, un ou une Préparateur / Préparatrice Polyvalent(e) pour des missions ponctuelles Vos missions : En tant que préparateur polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans la fabrication et la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous serez amené(e) à : - Préparer et assembler divers produits alimentaires tels que des sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds, desserts, fruits, etc. - Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de production - Utiliser des doseuses pour le montage, calibrage, et nettoyage des machines, en veillant au respect des procédures et de la sécurité - Ranger les marchandises dans les chambres froides et autres espaces de stockage - Trancher et râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer et préparer les légumes, en retirant les parties non consommables ou endommagées - Assurer le nettoyage du laboratoire, des récipients et du matériel de production (plonge, équipements) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), et appliquer les bonnes pratiques sur toute la chaîne de production - Utiliser les équipements de manière conforme aux règles de sécurité et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique - Porter une tenue adaptée au travail en laboratoire, et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire, idéalement en préparation de produits ou en production - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et capable de travailler efficacement en équipe - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et vous appliquez les bonnes pratiques de manière systématique - Vous avez une bonne réactivité et savez gérer votre temps de manière efficace - La maîtrise du français est obligatoire pour assurer une communication fluide et sécurisée avec l'équipe Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Le préparateur polyvalent travaille en autonomie en suivant le planning et les documents de production fournis par son supérieur hiérarchique - Vous serez responsable de respecter les fiches de montage et les consignes de production, tout en vous assurant de la qualité et du respect des délais - Travail en équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la communication et le respect des collaborateurs sont essentiels Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Mise en forme de documents et redaction de courriers (Suivi de chantier, Information client...60% du poste) traitement de mails, et classements (40% du poste) Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 2100/2200 euros bruts/mois selon expérience- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) -Fermeture de la société entre Noel et le premier de l'an Niveau bac à Bac +2. Expérience administrative significative notamment en rédaction de courriers et mails. 1ere expérience dans le secteur du batiment demandée. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Bonjour je suis a la recherche d'une agent de nettoyage pour faire de nettoyage d'une mairie de Chauvry et une école 3h30 et aussi une école a bâillon de a Asnières sur oise 2h avec une équipe.
Rattaché.e à l'équipe Administrative et Financière, le.la Chargé de facturation et recouvrement est garant.e de la chaîne facturation-suivi-recouvrement. Son objectif vise à réaliser des missions comme la facturation et le recouvrement de créances dans les délais impartis, réduire le volume des créances échues et prévenir tout litige avec nos clients. Il ou elle contribue au maintien d'une bonne relation commerciale avec l'ensemble de nos clients. 1/Gestion de la facturation et suivi - Établir la facturation conformément au process interne : saisie, édition, rattachement des documents annexes. - Assurer son émission aux clients et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). - Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement. - Participer à une procédure de recouvrement en contentieux en versant au dossier des éléments qualitatifs. 2/Suivi comptable et reporting - Transmettre au service comptable les informations liées aux encaissements et réaliser le lettrage. - Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, créances.), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés. - Participer aux améliorations du process pour réduire le délai de paiement et sécuriser le mode opératoire. Compétences requises - Connaissance des techniques de facturation ou recouvrement - Maîtrise de la gestion comptable - Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) - Idéalement, maîtrise des logiciels de traitement comptable (Odoo et Sage) - Connaissance des normes comptables Aptitudes professionnelles - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Fermeté et ténacité - Sens du service
Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE (H/F). Notre structure : L'équipe éducative de LA MAISON D'EVOLANE accompagne au quotidien dans un cadre bienveillant, favorisant leur épanouissement des jeunes filles de 11 à 17 ans confiées par l'ASE. Elle est située à STAINS (93). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue, et surveillants de nuit et sous la responsabilité de la cheffe service, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, CSE.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Notre centre dentaire privé recherche une secrétaire médicale en alternance pour intégrer une équipe chaleureuse composée de plusieurs assistantes dentaires et d'une secrétaire expérimentée. Nous souhaitons accueillir une personne motivée, avec une excellente présentation, qui a envie d'apprendre et de développer ses compétences au sein d'une structure bienveillante. Dès son arrivée, la nouvelle recrue bénéficiera d'un accompagnement complet afin de faciliter sa prise de poste et de lui permettre d'évoluer en toute confiance. Ce poste en alternance offre l'opportunité de découvrir un environnement professionnel structuré, tourné vers la qualité du service aux patients et la collaboration au sein de l'équipe. Si vous souhaitez vous engager dans une expérience formatrice au cœur d'un centre dentaire dynamique et attentif au bien-être de ses collaborateurs, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Enregistrement de la carte vitale et de la mutuelle Gérer les stocks des consommables médicaux Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire VEASY Logiciel Médical Doctolib
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de change pour notre établissement. Travail 5 jour sur 7 du lundi au samedi (1 jour de repos en roulement) Vos missions : Après une formation à notre métier et aux techniques de notre activité (délivrée en interne en amont de la prise de poste), vous serez amené(e) à : -Effectuer les transactions d'achat-vente de devises, ainsi que les envois et réceptions Western Union auprès de nos clients ; -Promouvoir auprès des clients les autres services proposés par la société ; -Accomplir toutes les tâches assignées par votre responsable, conformément aux règles et procédures internes ; -Respecter les procédures de fonctionnement et de sécurité liées à notre activité : commande d'espèces et de devises, vérification et comptage des -fonds reçus, contrôle de conformité (législation sur le blanchiment d'argent) ; -Accueillir et accompagner une clientèle nationale et internationale en garantissant un service proactif, efficace et courtois, et en démontrant un sens aigu du service et de la relation client ; -Garantir la satisfaction client par le respect des consignes.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». RENCONTRE 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Lieu de travail Saint- Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI mi-temps -17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste : Immédiate
Missions principales En interaction avec l'autre assistant(e), la personne recrutée aura un rôle d'assistanat auprès : - Du pôle stratégie prélèvement greffe ; - Du pôle national de répartition des greffons ; - Du pôle évaluation-biostatistique. Pour : - Garantir les travaux classiques inhérents à un secrétariat ; - Participer à l'organisation et la tenue de réunions ; - Participer à l'organisation du don croisé. Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : 1. Prise en charge du secrétariat : - Gestion des agendas et plannings partagés des différents médecins et responsables de pôles ; - Organisation des déplacements des différents médecins via l'outil DOMINO (réservation de titres de transport, remboursement de frais de missions) ; - Rédaction, suivi et archivage de courriers (demandes de patients, nouvelles, boîte contact...) ; - Accueil téléphonique : prise de rendez-vous et des messages ; - Transmission, suivi et archivage documentaire. 2. Organisation et gestion des réunions internes et externes (Réunions scientifiques, Groupes de travail.) : - Gestion de l'organisation logistique des réunions (réservation de salles via DCLIC, programmation et connexion de la visioconférence via l'outil Zoom, accueil des participants) ; - Convocation des participants, réservation des titres de transport des participants externes ; - Réalisation et transmission des ordres du jour ; - Organisation de réunions préparatoires internes en amont de groupes de travail ou réunions externes ; - Prise de notes et rédaction des comptes rendus des groupes de travail, diffusion, et archivage des comptes rendus. 3. Gestion des bons de commande via le logiciel SAP pour : - Les inscriptions aux congrès pour le personnel de la DPGOT ; - Les demandes d'interprétariats pour les Comités Donneurs Vivants ; - Les demandes de facturation de transports de greffons ; - Les demandes de posters ou relectures d'articles. 4. Gestion des demandes d'avis d'autorisation d'activité en liaison avec les médecins, les services régionaux, le service juridique et le pôle recherche, Europe, international et veille de la DGMS. 5. Organisation du renouvellement des collèges d'experts rénaux, pancréatiques, cardio-pulmonaires et hépatiques. 6. Prise en charge du secrétariat pour les dons croisés. 7. Participation à la continuité des services de la DPGOT : - Palier aux urgences en cas d'absence de la secrétaire du directeur de la DPGOT. Relations fonctionnelles En relation avec : - En interne : l'ensemble des services de l'Agence. Interface active entre les différents services et pôles de la DPGOT ; - En externe : l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste Confidentialité et devoir de réserve. Connaissances, compétences et aptitudes - Diplôme souhaité : de préférence secrétariat médical, voire BTS de secrétariat. - Expérience souhaitée si possible de 3 à 5 ans dans un emploi de secrétariat. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, intranet et internet). - Connaissance des applications/logiciels Cristal, SESAME, Infoservice, AGAAR, SAP. - Qualités relationnelles avérées : contact avec les interlocuteurs de statuts/fonctions variés. - Compétences rédactionnelles : lettres, notes, comptes rendus. - Autonomie, initiative. - Aptitude à rendre compte. - Capacités d'adaptation. - Disponibilité, polyvalence. - Langues étrangères : anglais souhaité.
L'Agence de la biomédecine est une agence publique nationale de l État créée par la loi de bioéthique de 2004. L Agence exerce ses missions dans les domaines du prélèvement et de la greffe d organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l embryologie et de la génétique humaines.
SMT Logistique recrute des chauffeurs(ses) / Livreurs (ses) afin d'assurer la distribution des colis depuis les sites amazon ou colis privé. Missions principales Vous assurez la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un rayon d'action déterminé , avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, vous participez à la protection de l'environnement. Vous prenez en charge les colis, jusqu'à la livraison des clients et utilisez les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité. Vous planifiez votre mission pour optimiser les temps de trajet afin de veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service. Vous respectez les règles de courtoisie au volant et adoptez une posture commerciale vis-à-vis des clients Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signalez toute anomalie. Vous respectez la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans .
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. - A votre disposition, un RIE - Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Vous serez chargé (e) : - De la gestion du standard téléphonique et du courrier. - De la rédaction et mise en forme de documents administratifs. - Elaboration, vérification et suivi des factures clients et fournisseurs. - Suivi des paiements et relances des impayés. Pour une société spécialisée dans le recouvrement de soins à domicile. EXPERIENCE DANS LE RECOUVREMENT EXIGEE. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00.
Depuis plus de 40 ans, Vatel forme les futurs cadres et dirigeants de l'hôtellerie et de la restauration à travers le monde. Présente sur les cinq continents, l'école est reconnue pour son excellence académique et sa pédagogie fondée sur l'apprentissage en situation réelle. Vatel Paris recrute actuellement un(e) Assistant(e) de vie scolaire H/F en CDI à temps plein. Localisation : Paris Courbevoie la Défenses Type de contrat : CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 26 400€ brut annuel sur 12 mois Avantages : Ticket Restaurant par jour travaillé Hiérarchie : Rattaché(e) à la Directrice des Études Description du poste : Vatel Paris recherche un(e) Assistant(e) de vie scolaire pour encadrer et accompagner les étudiants, veiller au bon fonctionnement de la vie scolaire et apporter un soutien administratif à l'équipe pédagogique. Missions principales : Surveiller les étudiants dans les salles de cours, couloirs et espaces communs et faire respecter le règlement intérieur (ponctualité, tenue, comportement). Gérer les absences, retards et incidents, et assurer le suivi auprès des responsables pédagogiques. Surveiller les examens (dont le TOEIC) et effectuer les remplacements si nécessaire. Participer à la saisie des notes, l'édition des bulletins et l'envoi des attestations. Assurer l'affichage des résultats et la remise/envoi des diplômes. Identifier les situations sensibles et proposer des solutions adaptées. Assister les enseignants dans la préparation des cours, diffusion des documents et gestion des salles. Gérer les emplois du temps, plannings de cours et examens. Participer à la collecte de preuves et à l'organisation des audits QUALIOPI. Gérer l'archivage des documents administratifs et pédagogiques. Contribuer à l'organisation des événements internes (rentrée, remises de certificats, cérémonies). Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel YPAREO. Organisation, gestion des priorités et connaissance du cadre pédagogique. Respect de la confidentialité des données. Savoir être : Disponibilité, réactivité et sens de l'écoute. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités relationnelles et travail en équipe. Autonomie, professionnalisme et gestion du stress. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez le Groupe ACTUAL, filiale Envergure Plus qu'un point d'entrée, vous êtes un repère : celui ou celle qui fluidifie les démarches, répond, oriente et garantit une organisation impeccable au quotidien Vous êtes la personne qui fait tourner le centre : vous coordonnez, vous organisez, vous facilitez. Vous êtes le repère de l'équipe et du public. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Dans le cadre d'un marché accompagnant le public de bénéficiaires du rsa, votre mission sera (si vous l'acceptez) : - Accueillir, orienter et informer le public - Gérer les agendas, les salles et les plannings - Veiller à ce que tout soit fluide et fonctionnel (matériel, affichages, informations) - Assurer la gestion administrative du quotidien (documents, dossiers, tableaux de suivi) - Faire le lien avec les conseillers et le/la coordinateur/trice Pourquoi vous ? Vous aimez aider, organiser et simplifier les choses Vous avez déjà occupé un poste d'accueil, d'assistanat ou de coordination Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word / Excel / mails) Vous êtes à l'aise avec différents publics et contextes Vous gardez votre calme et votre efficacité, même en situation de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous participez à un challenge qui a du sens : vous contribuez à changer des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 1900 euros brut par mois / 36h par semaine. Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Actual compétences, c'est ensemble qu'on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
4 POSTES LES ENTRETIENS POUR CES POSTES AURONT LIEU A CERGY L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique et basé à Gennevilliers un(e) assistant(e) d'équipe H/F pour assister le responsable de site et l'équipe : Mission d'intérim de 3 mois dans un premier temps. vos missions : Accompagner le Responsable Gestion de site dans : - le suivi et l'élaboration des atterrissages budgétaires de l'établissement Campus Cristal - le traitement des opérations comptables et financières (saisie des commandes et demandes d'investissement, rapprochements des factures, suivi des paiements, relances fournisseurs ...) - l'élaboration des budgets prévisionnels, le suivi et l'analyse - la gestion administrative courante (gestion des dossiers, suivi des contrats, archivage) - l'élaboration des reportings financiers et le suivi budgétaire - la relation avec les partenaires internes et externes comme Vinci, Elior et autres - la collaboration des différents services internes pour assurer la bonne circulation des informations - la préparation des éléments pour les atterrissages, audits et contrôles éventuels - le respect des procédures internes et des obligations réglementaires 20% de la mission assistanat plus classique (NDF, déplacement, réservation d'hôtel ou de train, .) Contact téléphonique, avec les équipes, interlocuteurs interne et externe, par mails. Profil recherché Utilisation de SAP ou un ERP. Blue Shop. Gestion, suivi, prévision des budgets du service. Curieux - Chercher l'information. Esprit d'équipe - échange avec l'ensemble de l'équipe
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
En tant qu'Opérateur de numérisation (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Effectuer des transferts de supports : numérisation de documents patrimoniaux de toute nature à l'aide d'un scanner professionnel * Effectuer le contrôle qualité des fichiers numériques, vérifier la complétude et l'intégrité des fichiers d'image natifs * Structurer et paginer les documents numérisés, créer des fichiers PDF et utiliser le logiciel de reconnaissance optique des caractères (OCR) * Créer des métadonnées de description et indexer les documents dans la bibliothèque numérique patrimoniale. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un : BAC+2 en documentation, numérique ou administratif, * Vous justifiez d'une expérience dans un domaine similaire, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, * Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et avez un esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Saint-Denis. Contrat : CDD (6 mois renouvelable) Rémunération : 24000 brut annuel+ avantages entreprise (RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Au sein des locaux de notre client se situant Avenue Charles De Gaulle, 92200 Neuilly sur Seine, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser des animations(ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Les missions du poste Rejoignez une équipe dynamique et éco-responsable ! Wave Transport, acteur engagé dans la logistique urbaine durable, recherche des chauffeurs-livreurs en vélo cargo motivés et passionnés par la mobilité douce. Le poste Vous assurerez la livraison de colis et marchandises en zone urbaine à bord de vélos cargo électriques, en garantissant un service de qualité et dans le respect des délais. Vos missions : - Effectuer des tournées de livraison à vélo-cargo dans les Hauts-de-Seine (92) et Yvelines (78) - Garantir la qualité du service client lors des livraisons - Veiller à l'entretien courant de votre vélo cargo - Respecter les règles de sécurité et le Code de la route - Horaire de chargement : 6 h 30 du matin. Ce que nous offrons Pour les salariés : Rémunération : environ 1 600 € net par mois au départ Fourchette globale : 1 732 € à 2 000 € brut selon les plateformes Revalorisation du salaire après 1 an d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Vélo cargo électrique fourni Formation de 2 jours (non rémunérée) pour une prise en main optimale Ambiance conviviale dans une équipe soudée Participation à une démarche éco-responsable Lieu de travail Wave Transport 41 rue des Peupliers 92000 Nanterre Secteur de livraison : Hauts-de-Seine (92) et Yvelines (78) proche du 92 Wave Transport - La livraison urbaine autrement Nous étudions toutes les candidatures avec attention. Rejoignez l'aventure Wave Transport et participez à la révolution de la livraison verte ! Voir plus Le profil recherché - A l'aise à vélo - Sens du service client et de la ponctualité - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des Hauts-de-Seine et Yvelines (un plus) - Permis B apprécié mais non obligatoire Débutants acceptés - Formation assurée sur les vélos cargo !
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Accueillir les bénéficiaires en entretien de diagnostic - Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi - Proposer les offres d'emploi et des événements entreprises aux bénéficiaires - Mise en relation avec les employeurs - Animer les atelier TRE (technique de recherche d'emploi) - Gérer les tâches administratives. Une connaissance du marché de travail dans le département du 92 ou la région IDF est requise. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Vous serez amené(e) à accompagner une jeune étudiant de 19 ans dans le cadre de la vie quotidienne pour suivre ses études supérieures. Dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, vous vous chargez de l'accueil d'un jeune étudiant en situation d'handicap en alternance, venir à son domicile à Nanterre le matin entre 7h30 à et 8h puis l'accompagner tout ou long de la journée, en fonction de son planning dans un centre de formation à Paris 17ème ou en entreprise. Vous l'accompagnez pendant le trajet, pendant les cours. Vous l'assistezdans les gestes de la vie quotidienne et prenez en charge l'aide à la prise de notes, et Vos missions : - accompagner l'étudiant indépendant en fauteuil roulant en transport spécialisé - l'accompagner en cours ou en entreprise - l'aider à s''installer et ranger ses affaires - rester avec lui toute la journée l'aider à utiliser son matériel de cours ou de travail - l'aider à aller aux toilettes - l'accompagner au repas - récupérer le repas - l'aider à manger - débarrasser le plateau - faire la toilette après manger - le raccompagner jusqu'à son domicile (à voir possibilité de confier l'étudiant au chauffeur spécialisé pour le retour uniquement) Vous travaillerez sur un contrat annualisé, temps 3,5 jours par semain temps plein, vacances solaires libres. Le mercredi fin de journée de travail à 13h, pas de repas.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion. Vos principales missions sont : - Ouverture de courrier et numérisation - Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents - Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients - Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : Ø Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents ...) Ø Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) Ø A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation) Ø Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Lieu de la mission : BNP Paribas CARDIF 8, Rue du port 92000 Nanterre Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %) Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 250 € bruts mensuels CDD renouvelable (2 renouvellements maximum puis passage en CDI) 2 145 € bruts mensuels + Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site + Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass) + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Attention !!! En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et seront déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie. Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 25 000 € bruts Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir. >>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L 'entreprise COMPTOIR DES ASCENSORISTES (CDA) est à la recherche d'un(e) magasinier Compétences requises : - Accueillir les clients - Réceptionner stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer les inventaires - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock - Expédier des produits Profil recherché : - Au moins 2 ans sur un poste similaire - Sens de l'organisation , réactivité , rigueur ******************Permis B est un plus **********************
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Ingénieur Documentaire H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous apporterez votre expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse et la gestion de la documentation, ainsi que dans la définition du devenir des fonds documentaires. Missions principales : * Participer à l'évaluation, au tri et à la rationalisation des fonds documentaires existants. * Proposer des solutions d'organisation et de valorisation des archives. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques documentaires. * Assurer la traçabilité et la conformité des documents selon les exigences internes. * Appuyer la définition des méthodes de gestion documentaire. * Animer le métier de Gestion Documentaire pour garantir la cohérence des pratiques. * Piloter des activités connexes liées à la gestion documentaire, en coordination avec les départements concernés. * Formation en archivistique, gestion de l'information ou documentation. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel . * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit proactif et force de proposition indispensables. * Un anglais professionnel serait un plus. Conditions : * Contrat : CDD de 6 mois. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Saint-Denis (93). * Rémunération : Selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Démarrage : 5 janvier 2026 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance. Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand.
Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance. Leur mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie.
Nous recrutons un Chef de Groupe H/F sur un établissement situé à Neuilly-sur-Seine (92) en CDI temps complet. Au quotidien : Être chef de groupe chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents et la satisfaction de notre client en Clinique. Vous êtes responsable de : Superviser la préparation et la chaîne plateaux Participer au service du self (encaissement, suivi, réassort...) Assurer le contrôle des livraisons et suivi avec la cuisine centrale Animer votre équipe (partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Neuilly-sur-Seine (92) Rythme de travail : 8h-19h (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours)+ 1/2 week-end de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
La boutique Au Nom de la Rose, située en plein cœur d'Enghien-les-Bains, recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Passionné(e) par l'univers floral, vous êtes autonome, créatif(ve) et appréciez le contact avec la clientèle. Vous aimez concevoir des compositions en toute liberté et mettre en avant votre sens artistique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Ouvrir et préparer la boutique - Réceptionner et traiter les fleurs - Réaliser bouquets et compositions florales - Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience exigée en tant que fleuriste - Autonomie, créativité et sens du service - Disponibilité immédiate Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Planning souple : un week-end sur deux et un mercredi sur deux Envoyez votre CV directement via cette annonce et venez mettre votre talent au service d'une boutique reconnue pour son savoir-faire !
Notre cabinet conseil recherche pour l'un de ses clients 15 gestionnaires administratifs et financiers. Vos Missions: Gérer les opérations financières dans les outils (ERP) Le candidat devra : - Saisir et modéliser les contrats dans les logiciels (Ediflex, SAP, Qualiac). - Créer et suivre des demandes d'engagement de dépenses (c'est-à-dire réserver le budget pour une dépense). - Créer des titres de recettes si l'organisation doit recevoir de l'argent. - Valider le service fait, c'est-à-dire confirmer que la prestation ou la livraison a bien été réalisée. - Vérifier la conformité et la qualité de toutes les pièces (devis, bons de commande, bons de livraison, etc.) avant qu'elles partent en comptabilité. En clair : il prépare et sécurise toutes les étapes qui permettent de payer un fournisseur ou d'encaisser une recette. Être le point de liaison entre les services et la comptabilité Le poste demande beaucoup de coordination avec : - les services prescripteurs (ceux qui commandent les prestations), - et le service facturier / comptable (qui paye ou encaisse). Le candidat devra : - S'assurer que les documents fournis par les équipes sont complets et conformes aux règles et aux contrats. - Suivre les engagements budgétaires en binôme avec le contrôle de gestion. - Préparer des tableaux de suivi pour donner une vision claire des dépenses en cours. En clair : il fait le lien entre ceux qui commandent et ceux qui comptent, pour que tout soit conforme et rapide. Accompagner et conseiller les responsables opérationnels Ce rôle est aussi un rôle de support et de conseil : - Répondre aux questions des chefs de projet ou responsables de marché. - Les aider à mieux préparer leurs documents et leurs processus pour éviter les erreurs. - Participer parfois aux réunions avec les fournisseurs pour fluidifier les échanges et les paiements. - Contribuer à des missions transverses d'amélioration des pratiques financières. - Aider ponctuellement le contrôle de gestion sur des analyses ou des synthèses
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets d'amélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger l'utilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes d'assistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques d'approvisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de l'applicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme d'évaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets d'amélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
// Qui sommes-nous ? // Créé en 2017, notre société réenchante les déjeuners d'entreprise en livrant à Paris et en Île-de-France des repas de groupe faits maison, livrés chauds, servis dans des plats collectifs (à partager) ou individuels, réutilisables à l'infini, pour une expérience conviviale, gourmande et écoresponsable. Entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, notre laboratoire de production et nos bureaux sont situés à Clichy (92) d'où nous envoyons tous les jours des repas à destination des entreprises franciliennes. Nous sommes organisés en trois pôles : Production, Opérations, Développement. // Qui recherchons nous ? // Au sein de notre équipe Opérations, qui est responsable de l'envoi des commandes chez nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une chauffeur / livreur, qui prendra en charge : - une aide au dispatch de nos commandes clients chez nos partenaires de livraison (30 minutes environ), - le chargement de notre véhicule de livraison (Renault Master), - la livraison des commandes chez nos clients, essentiellement dans Paris et sa première couronne, - la récupération des caisses de livraison. Les horaires approximatifs sont 10h00 - 18h30, intégrant une pause déjeuner. Le départ et le retour se font à notre laboratoire de Clichy. Ce poste est sous la responsabilité de notre Chef d'équipe Logistique. // Profil recherché // Le livreur est le visage de l'entreprise auprès de nos clients, nous portons une attention particulière à l'image qui est renvoyée, au sérieux et à la politesse de notre chauffeur / livreur. Vous êtes consciencieux et efficace, à l'aise avec la clientèle. Par ailleurs, vous êtes habitués à la conduite d'un véhicule utilitaire dans Paris. // Conditions du contrat // - CDI temps plein 39 heures / semaine - Heures supplémentaires contractualisées - Horaires : environ 10h00 - 18h30, du lundi au vendredi, soumis à accord de modulation du temps de travail. // Pourquoi nous rejoindre ? // Pour évoluer dans un secteur attractif en plein essor, à la croisée de la restauration et de la logistique urbaine, pour intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, conviviale et portée par une vraie mission : transformer les repas d'entreprise en moments fédérateurs et durables.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et internationale ? Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Service Client pour assurer la coordination et le suivi des tournées de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience fluide et de qualité. Vos missions principales: -Gérer les urgences et résoudre les problèmes liés aux tournées en temps réel -Coordonner les arrangements nécessaires avec nos partenaires -Fournir des informations claires et précises aux clients et interlocuteurs -Assurer la réponse téléphonique, le suivi administratif par email et via notre système interne Profil recherché: Maîtrise du japonais, du français et de l'anglais (oral et écrit) Titulaire d'un visa de travail valide en France Aucune expérience requise : nous vous formons ! Excellentes compétences en communication et sens du service Ce que nous offrons: Contrat : CDD Horaires : 35h/semaine (5 jours, 7h/jour) Repos : Week-ends et jours fériés Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Une expérience enrichissante dans un environnement multiculturel
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé(e) d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions sont : - participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants. - veiller au respect des conditions légales d'accueil - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure - optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil) - assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants - contribuer au suivi administratif et financier - assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées. - élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi - contribuer aux événements organisés par les services municipaux - assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. Pré-requis : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public - Bon relationnel et compétences en communication - Compétences en matière d'encadrement et de management - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
***** Contrat proposé en contrat PEC (Parcours Emploi Compétence) CAE (CAOM 92) / Ouvert au seul public éligible : Bénéficiaires du RSA résidents des Hauts-De-Seine (92)***** La Fédération Française de Hockey sur Gazon recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions principales : - Gestion administrative quotidienne de la Fédération (courrier, classement, suivi des dossiers) - Rédaction et préparation des contrats de travail - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires - Support administratif à la Direction Technique Nationale (DTN) et au secrétariat général - Coordination des réunions et gestion des agendas - Soutien administratif au pôle partenariat Conditions : Temps partiel , avec possible jours de télétravail Tickets restaurants et 50% pass navigo Horaires : 9h - 17h jours: lundi, mercredi et jeudi entreprise flexible sur les jours à définir Début du contrat : 05/01/2026 Salaire brut mensuel : selon la grille de la Convention Collective Nationale
Collectivité Territoriale recrute un Agent d'entretien des Equipements Sportifs et Espaces Verts (H/F) Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipement l'agent d'entretien a pour rôle l'entretien des locaux et des espaces verts, la sécurité et l'accueil des utilisateurs VOS MISSIONS : - Accueillir les utilisateurs : groupes scolaires, associations, licenciés et visiteurs non-adhérents. - Transmettre les informations en provenance des utilisateurs, ou de l'administration du service. - Assurer l'ouverture et fermeture de l'établissement et des accès parking - Entretenir quotidiennement les locaux intérieurs (salles, couloirs, vestiaires, sanitaires, locaux de rangement) et extérieurs (parking, espaces verts). - Préparation des terrains de jeux en fonction des manifestations ou évènements. - Intervenir auprès des utilisateurs pour faire respecter le règlement intérieur de l'équipement. - Assurer la surveillance et la sécurité : contrôler les équipements de sécurité (extincteurs, alarme incendie, électricité) et sportifs (buts, paniers, poteaux) Aisance relationnelle Sens du service public et du travail en équipe Maîtrise de soi, diplomatie, autorité naturelle Disponible, réactif, à l'écoute, patient Temps de travail : 35 h par semaine, Amplitude horaire variable : travail le soir et week-end
La mission première du plongeur en restauration, qui est d'effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine, nécessite un respect très stricte des règles d'hygiène en restauration. Il maîtrise l'utilisation de machine de plonge automatisée, et de la plonge manuelle. Il doit aussi savoir utiliser des appareils électroménagers liés au nettoyage et connaître les différents types de produits d'entretien. S'il participe à la cuisine, il doit savoir suivre une recette, lire une fiche technique et travailler en équipe sous les ordres d'un responsable. Certains soft skills sont des incontournables : Réactif : car certains moments du service sont plus intenses que d'autres Soigneux : car il ne peut pas laisser passer de couverts ou de la vaisselle salle Adaptable : car les heures de service ne sont jamais totalement fixes Deux jours successif de repos
Nous recherchons un/une Assistant(e) Service Technique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre service, en assurant un soutien administratif. Missions : - Saisie des factures clients et stations techniques dans l'ERP, - Rédaction et envoi des courriers clients, - Suivi, monitoring, relance, archivage des documents (rapports, factures.etc), - Prise d'appels et gestion d'interventions techniques, Profil recherché : - Première expérience administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, ERP) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe - Bonnes compétences en secrétariat, avec une attention particulière aux détails - Niveau d'anglais professionel apprécié Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Conditions : - Contrat : CDI - Lieu de travail : 25 quai du président Paul Doumer, 92400 Courbevoie (station "Esplanade de la Défense" ligne 1 ou accès parking possible) + Télétravail (6 jours/mois) - Congés : 25 CP/an + 6RTT - Horaires : 36h/hebdomadaire, arrivée possible entre 8h30 et 9h30 et départ entre 16h30 et 18h. - Type d'emploi : CDI
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
L' Association Notre-Dame recherche un.e Agent de lingerie H/F en CDD à temps partiel. Intégré.e à l'équipe du service lingerie-buanderie et sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge du traitement du linge de l'établissement (linge des résidents, des enfants, blouses du personnel etc.) selon les standards de qualité requis et les procédures internes, et de la distribution des produits d'hygiène selon les processus en place. Vous réalisez vos missions en appliquant les consignes données et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Réception, tri, lavage, séchage, repassage et pliage du linge - Distribution du linge - Nettoyage et désinfection de lieu de travail - Approvisionnement des services en produits d'hygiène (savons, mouchoirs, produits désinfectants.) Profil recherché : CAP/BEP ou une qualification de même niveau reconnue. CAP entretien des textiles souhaité (mais non obligatoire). Expérience de 2 ans en qualité d'agent de lingerie souhaitée. Comportement bientraitant et respectueux avec les personnes accueillies Capacité d'adaptation Qualités relationnelles et capacité d'écoute Aptitude à travailler en équipe Dynamisme, polyvalence et disponibilité Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Lieu de travail: Neuilly-sur-Seine (92200). Accès: Métro ligne 1 (Porte Maillot - Les sablons), RER C : Porte Maillot. Date de début: immédiate.
Notre client est une très grande entreprise dans l'énergie. Bonne capacité de rédaction Rigueur. Connaissance Chorus, SAP, Excel, CRM, Salsa Mission renouvelable. À propos de la mission Suite à la mise en place de la dématérialisation des factures (AIRBUS, EDF, SNCF, Framatome, SEO, .), le montant des factures en échues est devenu importants. Les informations erronées ou incomplètes dans les systèmes engendrent des dysfonctionnements et du retard dans le traitement de la facturation. Afin de mener à bien cette mission, il est nécessaire : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) La mise en place de cette mission doit permettre de : - mieux monitorer la dépose des factures sur les portails de dématérialisation des sociétés concernées - traiter les cas de rejets et apporter les actions / modifications nécessaires dans nos systèmes pour prévenir d'éventuels nouveaux rejets. - limiter les échus suite à la non réception des factures par nos clients (Vérification sur SAP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 34 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 41 140,00EUR par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois (inclus dans la rémunération) - Très grande entreprise - 60% pass navigo Profil recherché - Méthodique - Structuré - Connaissance SAP demandée - Excel avancé - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et dans le secteur médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer. COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Actuellement, COALLIA recrute pour son CHRS de Nanterre, un(e) intervenant(e) d'action sociale, chargé(e) de gestion locative. Le CHRS de Nanterre prend en charge 65 personnes. L'hébergement proposé est soit dans le diffus (49 places), soit en collectif (16 places). Les ménages accompagnés sont des personnes isolées et des familles monoparentale en situation de précarité. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser les conditions matérielles d'accueil des ménages (préparation de l'hébergement, kit d'entrée...) - Effectuer des visites à domicile afin de maitriser l'état du parc locatif et de contrôler son état - Apporter votre conseil auprès des résidents lors de ces visites - Accompagner les ménages avant l'état des lieux de sortie - Veiller au bon fonctionnement des équipements dans les logements en collectifs et en diffus - Prendre en charge le suivi des stocks et la réfection des clés - Réaliser le suivi des travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs) - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les gestes de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de médiation - Être en lien avec les bailleurs - Travailler avec l'équipe sociale afin de mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées Diplôme d'état de l'action sociale Permis B EXIGE Maitrise du pack office EXIGE Salaires selon la grille de la CC 66 CDD de remplacement
Au sein du service commercial, vous serez un interlocuteur clé pour les clients locataires, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vous aurez pour mission de traiter leurs demandes, que ce soit pour la gestion des contrats, les modifications ou le suivi des prestations. Vous apporterez des réponses claires et adaptées, tout en veillant à garantir une qualité de service irréprochable. En lien avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes, vous jouerez un rôle central dans la relation client et contribuerez à optimiser l'expérience utilisateur. Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant facturation H/F pour un poste urgent basé à La Défense (92). Au sein du service comptable, vos missions sont les suivantes : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) Profil : De formation Bac+2 en gestion/finance validé, vous possédez une première expérience sur le même type de poste. La maîtrise de SAP est un plus pour le poste. Le salaire est de 34 Ke (13ème mois inclus). Mission du 08/12 au 31/03/26 renouvelable Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Clôture des candidatures le lundi 29 décembre 2025 Conditions d'accès au recrutement PACTE : Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Être âgé d'au moins 16 ans et de moins de 28 ans et être sorti du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou avec un niveau de qualification inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de 2nd cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, c'est-à-dire avoir au plus un diplôme de niveau VI, V bis ou V (inférieur au baccalauréat) OU Être âgé d'au moins 45 ans et être en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un pays membre de la Communauté européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen. Jouir de ses droits civiques. Aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions ne doit être portée au bulletin n°2 du casier judiciaire. Se trouver en position régulière au regard du service national ou de la journée d'appel de préparation à la défense. Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions
La PUI centrale d'une clinique, en charge de neuf établissements de santé dans le Val d'Oise (spécialités psychiatrie, SSR, oncologie, neurologie, état végétatif chronique, médecine générale....), recrute un préparateur en pharmacie temps plein en CDI pour compléter son équipe qui est composée de cinq pharmaciens temps plein, d'un cadre préparateur, de neuf préparateurs et de deux apprentis. Vous aurez entre autre pour mission d'accompagner l'équipe aux différentes activités pharmaceutiques sous l'autorité du pharmacien gérant de la PUI centrale. titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie obligatoire le spécifier sur le CV.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Votre mission s'inscrit dans le cadre d'une offre de service intégrée en lien avec les services Entreprises des agences France Travail du bassin d'emploi POLD à savoir Courbevoie, Rueil Malmaison, Levallois Perret, Nanterre et Puteaux. Votre mission principale consiste à promouvoir l'emploi des personnes handicapées auprès des employeurs privés et ainsi de décliner notre offre de services : Identification des besoins en recrutement des employeurs cibles, Présélection et proposition argumentée de candidatures, Promotion de profils, Identification des moyens de compensation, Montage de dossiers d'aides au recrutement, Suivi dans l'emploi. Vous agirez également auprès des partenaires de votre secteur géographique: Ressource/appui aux réseaux de partenaires du territoire Contribution à la diffusion d'informations sur les aides et mesures emploi, sur les solutions d'appui à la compensation, sur les dispositifs et prestations handicap/emploi Contribution au repérage de projets d'évènement d'action dans lesquels Cap Emploi 92 pourrait être associé au service des personnes en situation de handicap Conditions contractuelles: Contrat: CDI, temps plein Statut: employé. Salaire selon CCNT du 15 mars 66 avec application du Ségur Mutuelle, tickets restaurant,Remboursement Navigo à 100%. Télétravail le vendredi Date de prise de poste : janvier 2026
Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Gratien, un/une fleuriste. Savoir-être: Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de motivation. Ponctualité et son sérieux seront également essentiels. S'investir dans le fonctionnement du magasin et dans les résultats obtenus.
- Offre et candidature Contrat : CDD (Temps partiel) Statut : Non-Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341.) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transport (prise en charge employeur 50%). Pas de télétravail sur ce poste. Contexte du recrutement : Remplacement. À pourvoir : Dès que possible. - Description de la société CorWave est une start-up de technologies médicales développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques avec pour mission d'améliorer la vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de 20 années de recherche. Financée par des investisseurs internationaux de premier plan, soutenue par des chirurgiens de renom, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial. Plus de 90 CorWavers de 13 nationalités différentes mènent cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine. - Contexte du recrutement Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre équipe engagée, passée de la R&D à la production industrielle de pointe. Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d'insuffisance cardiaque avancée. Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous. Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence ! - Présentation des missions Rattaché(e) à l'Office Manager, vous participez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en assurant la gestion administrative, logistique et l'accueil. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à la qualité de vie au bureau et au bon déroulement des activités internes. Missions principales : Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques. Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs. Assurer le traitement administratif : factures, courrier, colis, documents divers. Suivre les demandes internes (tickets Jira, maintenance, services généraux). Participer à l'organisation d'événements et soutenir l'Office Manager sur différents projets. - Profil recherché Langues : Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Expérience professionnelle : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Diplôme : Minimum BAC+2 Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT.) et aisance dans l'utilisation des outils numériques. Compétences clés : - Avoir des notions de passage de commande, - Excellente communication interpersonnelle - Bonne gestion des priorités - Proactivité, polyvalence et adaptabilité. - Processus de recrutement : Préqualification téléphonique (ou via Teams) Entretien Manager (sur site) Entretien RH (sur site ou par visio)
Missions principales : - Savoir utiliser le souffleur pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et polyvalente : - Savoir utiliser la souffleuse pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser le rotofile ou ) machine à désherber, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Horaires matinaux à partir de 6h00 du matin, - Expérience sur le même type de poste exigée, - Permis B exigé pour la conduite de la camionnette. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir la propreté des espaces urbains pour le bien-être de tous.
Nous recherchons un(e) agent(e) de centre de traitement des déchets pour les tâches suivantes : - Nettoyage des convoyeurs, - Utilisation du jet d'eau, - Ramassage manuel des déchets, - Missions manutentionnaires, - Arrêt des tapis pour réaliser leur entretien, - Aider lors des débourrages, - Nettoyer les pompes des bassins, - etc. Expérience demandée sur même type de poste.
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Au sein de l'équipe de la pharmacie de l'Hôpital privé Nord Parisien ( 2 pharmaciens, 5 préparatrices/teurs, 1 aide), situé à Sarcelles (Val d'Oise, 95), il/elle pourra intervenir sur les différents secteurs : Médicament, Dispositifs Médicaux Implantables, Stérilisation et Unité de Préparation de Cytotoxiques. Il s'agit d'un poste en 35 heures, 5 jours par semaine. Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie exigé. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun / Parking privé gratuit pour les salariée/ées, mutuelle entreprise
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Gennevilliers L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Alexandréa et Olivier sauront vous intégrer au sein de leur établissement composé d'environ 70 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant Juridique et administratif (H/F) pour renforcer son service d'assistance foncière. Vous serez amené(e)s à : - Être en charge des tâches administratives pour le service Assistance foncière Collaborer avec les juristes pour la constitution des dossiers administratifs et judiciaires ainsi que les notifications associées. Commander et suivre des titres de propriété, états civils et saisine de notaires. Concevoir, mettre en forme et actualiser les tableaux de suivi, rapports, courriers, promesses de vente, conventions et demandes de pouvoirs. Assurer les formalités préalables et la publication des actes administratifs sous contrôle. Gérer la facturation et les devis du service et en assurer le suivi. Créer les dossiers clients. Contribuer au suivi QSE : édition et suivi du tableau de bord, assistance sur les enquêtes de satisfaction. Gérer divers documents administratifs : mailing, impression, archivage des dossiers, numérisation, classement et diffusion. Accompagner le responsable de service dans le suivi et la vie du service (parc de véhicule, EPI). Organiser les rendez-vous de négociation. - Être en appui au sein du pôle assistant administratif de l'agence Gérer le courrier et les colis de l'agence. Gérer l'accueil des visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs. Accompagner ponctuellement les services topographie et photogrammétrie dans certaines tâches administratives. Le profil idéal selon nous : - Vous avez une appétence pour le droit foncier et immobilier. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, cabinets de Géomètres-Experts, étude notariale, service d'état civil, promotion immobilière ou en collectivité. - Vous avez idéalement des notions en droit des biens et des personnes. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. - Vous êtes organisé, rigoureux et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact avec les autres. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Bonjour La pharmacie nouvelle à bois colombes 92 proche gare sncf recherche un préparateur (trice ) motivée et dynamique pour un cdi 35 heures. Beaucoup de conseils aux patients , compléments alimentaires. Développement des nouvelles missions.. Poste disponible dès que possible Horaires à voir ensemble .
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous intervenez principalement en support du périmètre applicatif des équipes régionales (SAP/APS/BI) afin de monter progressivement en compétence sur les outils et les processus. Fort de votre connaissance du périmètre applicatif, vous contribuez à des projets d'amélioration des processus d'approvisionnement des régions en collaboration avec les coordinateurs expérimentés. Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous remontez relayer les incidents des équipes régionales auprès des équipes IT et vous suivez leur résolution. Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P. Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge les tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Outils et Projets : Vous utilisez et enrichissez les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous contribuez à des projets d'amélioration des processus d'approvisionnement des régions en collaboration avec les coordinateurs expérimentés. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous recherchez une expérience sur un poste en logistique. Votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Rattaché(e) à la Responsable Audit & Formation Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la fiabilité des stocks. En binôme ou en équipe, vous interviendrez directement sur nos points de vente pour réaliser les inventaires physiques, garantissant ainsi la qualité des données et la performance opérationnelle. Votre rôle au quotidien ? Vous réalisez les inventaires sur l'ensemble de nos 800 points de vente dans toute la France et sur différents réseaux En coordination avec le responsable du point de vente, vous assurerez le déroulement de l'inventaire d'un point de vue organisationnel, administratif et relationnel Vérifiez la correspondance entre les stocks physiques et les enregistrements comptables, Identifiez et signalez les écarts ou anomalies (produits manquants, détériorés...) Contrôlez les disponibilités en magasin (espèces, versements, règlements différés.) Vous réalisez occasionnellement des audits et de gestion et de qualité Documentez les résultats des contrôles et préparez des rapports pour la hiérarchie Contrôlez la mise en place et le respect de la politique tarifaire de la société Contrôlez la bonne application des procédures internes (procédure caisse) Remontez d'éventuels dysfonctionnements en magasin Quels sont les détails & conditions du poste ? Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Une mobilité géographique sur la France entière est nécessaire (frais d'hébergement et de transport pris en charge) et la détention du permis B est préférable Rythme des déplacements : alternance semaine Paris / semaine province Structure de rémunération : Il s'agit d'un salaire fixe, d'un bonus annuel et d'une prime vacances Autres avantages sociaux : Un CSE proposant de nombreux avantages Profil Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! BAC + 2 minimum Vous avez une formation ou une expérience en commerce, en gestion en communication ou en informatique Vous avez déjà travaillé dans un service d'inventoriste Vous avez un profil opérationnel, vous aimez le terrain Principales compétences recherchées : Qualité Relationnelle & Communication : Vous faites preuve d'une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité. Rigueur : Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation et le comptage. Esprit d'Équipe : Vous privilégiez l'intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : Opportunité de carrière : Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
Missions : Conduire un accompagnement individuel et mener des actions collectives pour amener les jeunes de 18 à moins de 30 ans, vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et de qualité. Activités : - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence. - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élaborer le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées (ouverture de droits, soutien aux démarches administratives, démarches vers le relogement, santé, insertion professionnelle.) - Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives. - Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; contribuer à un processus participatif de citoyenneté articulant logique individuelle et logique collective. - Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelles des jeunes et à développer des actions coconstruites pour favoriser l'intégration sociale et culturelle des jeunes. - Participer à la gestion locative de la sélection des candidatures, à la signature du contrat, à l'état des lieux mais aussi au suivi des impayés et à la mise en place d'échéanciers. - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés - S'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents Profil : Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS - Forte motivation pour le public jeunes adultes - Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. - Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook) - Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné Information supplémentaire : Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain : ASSISTANT UNITE OPERATIONNEL H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration des process interne. Vous serez en mesure de : Assurer l'organisation logistique d'événements Assurer le suivi hebdomadaire des pointages, Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d'offres, Réaliser des commandes via notre outil interne, Assurer le remplacement de la chargée d'ordonnancement durant ses congés Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés Profil: Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE, RTT..
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Compétences en comptabilité (rapprochement de facture client et d'achat avec les comptes bancaires), relances des clients en cas de factures impayés, vérification et communication hebdomadaire du stock matériel et produit au dépôt, envoi de compte rendu journalier ou hebdomadaire par mail au client sur demande de sa hiérarchie.
Mission Les Polinsons est un centre de loisirs privé situé à La Garenne-Colombes qui propose des grands espaces de jeux libres et un projet pégagogique recherché pour éveiller les enfants avec une portée culturelle. Pour poursuivre son projet de développement, nous recherchons plusieurs animateurs pour rejoindre l'équipe. Vous aimez le métier de l'animation et particulièrement auprès des enfants de 3 à 10 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le monde de l'animation et participer à réinventer le temps de loisirs des petits citadins. Votre mission sera de porter le projet pédagogique des Polinsons Conception et animation d'activités / sorties dans le cadre de ce thème mais aussi activités motrices, grand jeu, petits jeux Accompagnement des enfants lors des différents moments de la journée (déjeuner le mercredi, gouter, aide aux devoirs, sorties.) Participation à la vie quotidienne du Club (courses, rangements, logistique.) Effectifs : environ 50 enfants de PS à CM2 répartis en 5 groupes : 1 groupe de PS, 1 groupe de MS, 1 groupe de GS, 1 groupe de CP/CE1, 1 groupe de CE2/CM2 (Hors les Murs) Rythme de travail : tous les mercredis du calendrier scolaire de 8h/9h à 18h/19h + 2h un autre jour pour la préparation et le brief Les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 + 3h de préparation/semaine de vacances en amont Le soir, en période scolaire, de 16h à 19h pour la sortie d'école (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Contrat type CDI 30h/semaine en lissé Selon le profil et votre polyvalence, possibilité d'évolution vers un poste 35h avec des responsabilités annexes comme l'animation d'anniversaires le week-end. Vous serez sous la responsabilité de la directrice pédagogique. Profil Vous aimez les enfants et partagez les valeurs des Polinsons vous pensez comme nous qu'éveiller la créativité des enfants, les inciter à rêver, c'est les aider à « mieux » grandir et ainsi participer à réenthousiasmer notre monde. Vous êtes souriant, fun et dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes enthousiaste et savez le communiquer. Vous êtes rigoureux, ponctuel et bien organisé. Vous êtes adaptable et motivé pour développer de nouveaux projets. Vous êtes autonome, polyvalent et curieux et appréciez la variété des activité proposées : artistiques, culturelles, sportives, manuelles. Expérience & Formation Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BAPAAT / BEATEP / BPJEPS ou équivalent. Autrement nous pouvons vous accompagner dans une formation diplomate. Vous avez une 1ère expérience avec les enfants.
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Un logement de fonction est mis à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Le dispositif Adulte Relais est réservé aux personnes qui répondent aux critères suivant : - inscrit comme demandeur d'emploi en recherche d'emploi - avoir plus de 30 ans - et habiter un quartier en politique de la ville prioritaire Il s'agit d'un poste de remplacement dès janvier 2026, CDD de 6 mois. Les missions de l'adulte relais sera positionné sur l'accompagnement vers l'autonomie et l'accès aux droits sociaux des publics les plus fragiles sur les quartiers en politique de la ville à Nanterre et Colombes ; ses activités seront de plusieurs ordres : - l'accueil, l'écoute et la médiation auprès des personnes les plus en difficulté du fait de leur illetrisme, de leur méconnaissance de la langue française et des dispositifs publics, de leur isolement familial ou social - L'information et l'accompagnement des habitants dans leurs démarches, notamment les démarches administratives par internet, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, découvrir les espaces d'insertion, de formation et d'emploi, faciliter le dialogue entre les usagers et le service public, améliorer le cadre de vie - Faciliter l'insertion professionnelle des usagers de l'accès aux droits en les informant et les orientant sur les sites dédiés à la formation et l'emploi et en les accompagnant dans leurs démarches et auprès des personnes ressources. - prévenir le repli sur soi, l'isolement de certaines catégories de la population, par des actions d'information et d'éducation menées avec des partenaires publics et professionnels et visant une meilleure connaissance et appropriation des services de droit commun par ces catégories. - contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Les Compétences La personne que nous envisageons de recruter doit posséder une expérience dans la vie associative et citoyenne et une compétence dans l'action éducative et sociale, - Expérience des publics en difficulté et du travail en partenariat. ; connaissance de la cartographie locale - Compétences relationnelles afin de transmettre les savoirs et les savoir-être au public et accompagner vers les structures et services environnants; connaissance de la cartographie locale - L'adulte relais sera tenu de respecter les principes déontologiques de la médiation, neutralité, laïcité. - L'adulte relais devra avoir les compétences nécessaires à l'ensemble des tâches soit des savoirs en informatique (accompagnement administratif, suivi statistique du public et évaluation), des capacités à monter et développer des projets, à s'exprimer en public, à rédiger des rapports; le salarié devra suivre les formations régulièrement programmées par l'association pour l'ensemble des salariés de l'association. Dans le cadre de l'exercice de ses missions, l'Adulte Relais pourra être amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions - Analyser et répondre aux besoins des usagers - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles d'insertion sociale et professionnelle - Accompagner les usagers individuellement notamment dans leurs démarches administratives en ligne - Organiser et animer des ateliers thématiques - Rediriger les usagers vers d'autres structures - Fournir les éléments de suivi sur son activité - Réaliser des supports de communication - Renforcer les liens avec les partenaires
Nous avons le plaisir de vous proposer un poste d'Agent qalifié de service en nettoyage tertiaire au sein des locaux de l'un de nos clients situés à Nanterre. Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent de service - Nettoyage tertiaire - Lieu de travail : Nanterre (92) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 20 heures - Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 11h - Rémunération : 12.67€ / heure - Date de début souhaitée : dès que possible Missions principales : - Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux tertiaires (bureaux, sanitaires, salles de réunion, etc.) - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation appropriée des produits et matériels professionnels - Passage d'une Autolaveuse Auto Tractée - Participation à la gestion des stocks de produits et consommables Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage tertiaire - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si cette proposition vous convient, nous vous invitons à nous retourner un CV. Dans l'attente de votre réponse, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Gestion comptable : tenue de la comptabilité générale et analytique et de l'ensemble des documents obligatoires o Règlements fournisseurs o Enregistrement, archivage, classement des factures et pièces comptables o Saisie sur logiciel de comptabilité o Etablissement des factures, suivi et relance paiements o Gestion des indemnités o Préparation de la paie en lien avec les managers de pôle et le gestionnaire de paie o Relation technique et opérationnelle avec le Cabinet comptable o Préparation des situations et du reporting budgétaire o Préparation des travaux de clôture de l'exercice o Veille et alerte de la Direction sur le respect des échéances, les subventions, les règlements, les impayés, etc. - Gestion administrative et logistique o Suivi et relance des cotisations o Gestion logistique des déplacements des équipes o Traitement des obligations fédérales (comptabilité /contrôle de gestion) o Participation à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions o Secrétariat divers : participation au fonctionnement régulier du club (réunions institutionnelles, accueil, traitement courriers et mails divers)
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent de restauration collective . Vous ferez : - Réalisation des préparations froides (entrées /laitages/fromages/desserts /fruits) - Aide à la réception des marchandises si besoin - Dresser les périphériques lors de la mise en place du self et nettoyage du poste - Mise en place de la vitrine et remplissage des brocs à la fontaine - Découpe du pain pour le service - Dresser la table des enseignants dans la salle des enseignants au RDC - Fin de service et remise en état de la ligne de self - Nettoyage de la salle des enseignants au RDC + des locaux du personnel (vestiaire femme) - Réaliser les autocontrôles de nettoyage sur la tablette. Poste intermittent du lundi au vendredi sauf les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. ou en cours de DEUST Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Au sein de l'équipe du bar-brasserie, vos missions sont : - le service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Au sein de la boutique du centre commercial QUAI DES MARQUES à Franconville, vos principales missions sont : - l'accueil et la fidélisation de la clientèle - la préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - le rangement, l'approvisionnement (réassort) - les opérations d'encaissement. - la gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
L'association Semaphore Santé porteuse du DAC 92 Nord, dont le siège social est situé à Gennevilliers recherche en CDI : Assistant(e) de Service Social Poste temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, assistantes de service social, ergothérapeute, médecins, ...). MISSIONS Selon le référentiel des missions des Dispositifs d'Appui à la Coordination, l'assistant social de coordination intervient en appui aux parcours de santé des personnes en situation complexe quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il assure l'évaluation multidimensionnelle de la personne (sanitaire, sociale, psychique, socioenvironnementale, administrative, autonomie, .). Il élabore un plan d'action personnalisé répondant aux besoins/attentes de la personne, et sa communication au cercle de soins. Il réalise son accompagnement en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés. Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'association. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du DAC, à savoir les 12 communes du Nord des Hauts-de-Seine. RELATIONS HIERARCHIQUES Le coordonnateur de parcours est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'association. Il rend compte de son activité à la fois aux cheffes de projet (afin qu'elles en fassent part et en tire les analyses nécessaires au partenariat) et à la direction de l'association. RELATIONS FONCTIONNELLES Le coordonnateur de parcours est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du DAC, à savoir les 12 communes du Nord des Hauts-de-Seine. DIPLOME Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Permis de conduire souhaité, véhicules de service à disposition COMPETENCES Connaissance du domicile et de la personne en perte d'autonomie quel que soit son âge ; Sens aigu de l'organisation, aptitude à la négociation. Bonne aptitude à la communication (écrite et orale). Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation. Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel. Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels. Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité. Maîtrise de la bureautique (Office 365), intérêt pour l'outil informatique.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Responsable ADV (H/F). Au cœur de la relation client et des opérations internes, le/la Responsable ADV joue un rôle clé dans la performance et la satisfaction client. Vos missions : - Gestion des commandes & relation clients - Gérer l'intégralité du processus ADV : enregistrement, suivi et clôture des commandes clients. - Assurer la relation quotidienne avec les clients (délais, disponibilité produits, livraisons, facturation). - Gérer les litiges clients (retards, quantités, facturation). - Travailler en étroite collaboration avec la production, la planification et les approvisionnements - Participer aux réunions de production et de suivi des délais. - Mettre à jour les données clients et commandes dans l'ERP. - Suivre les indicateurs ADV (taux de service, respect des délais, satisfaction client). Compétences techniques : - Maîtrise des processus ADV en environnement industriel. - Connaissance du fonctionnement d'une chaîne de production industrielle (métallurgie appréciée). - Utilisation d'un ERP et bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel). Compétences organisationnelles : - Gestion des priorités et des délais. - Capacité à prendre des responsabilités. Compétences comportementales : - Excellent sens du service client. - Investissement professionnel fort - Esprit d'analyse et de synthèse. Minimum 10 d'expérience Environnement aéronautique PME/ETI obligatoire
Missions principales : - Assister l'ambulancier dans les soins et le transport des patients. - Assurer le confort et la sécurité des patients lors des trajets. - Participer à l'entretien et à la désinfection du véhicule et du matériel médical. - Aider à l'installation et au transfert des patients. - Assurer une communication bienveillante et professionnelle avec les patients et leurs familles. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier (DEAA) ou formation équivalente. - Expérience dans le domaine médical ou du transport sanitaire appréciée. - Connaissance des gestes de premiers secours. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie. - Sens de l'organisation et réactivité. Qualités requises : - Rigueur et respect des procédures. - Sens du contact et de l'écoute. Conditions de travail : - Horaires variables incluant possibles nuits, week-ends et jours fériés.
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et assurent notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration; - l'encadrement et l'animation du foyer; - l'aide aux devoirs : il est primordial que l'assistant d'éducation ai une compétence spécifique dans une matière; - participation à l'organisation et à la surveillance des examens Temps plein : 40h
Vous serez chargé d'animer le rayon fruits et légumes le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
