Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Argenteuil située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Argenteuil. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Puteaux, 92 - PUTEAUX, 93 - Saint-Ouen-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et par un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif - Réalisation des tableaux des diplômes, édition des diplômes Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum impératif). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien, en tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et accompagnez le dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de permettre aux bénéficiaires de rechercher une période d'observation en entreprise afin de confirmer leur projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Profil: - Formation de niveau Bac+2 minimum - Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle - Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs accessibles pour les bénéficiaires - Maestro de l'animation de groupe - Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel - Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? - Mobilité 1 fois par semaine sur Orthez - Rémunération 28000 € brut annuel - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de missions associatives/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Votre intégration réussie - Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) - Une méthodologie qui a fait ses preuves - Des outils performants - Un parrainage sur mesure - Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
L'agent administratif de traitement des demandes de saisies est responsable de gérer efficacement les demandes de saisies des courtiers et des commerciaux de l'alliance KLESIA et GENERALI. Ses principales missions comprennent : - Réception et analyse des demandes : Prendre connaissance des demandes de saisies des courtiers et des commerciaux, examiner les documents pour vérifier leur conformité et leur exhaustivité. - Saisie et mise à jour des informations : Saisir avec précision les données relatives au besoin commercial pour lancer la procédure de tarification. Assurer la mise à jour régulière des informations si nécessaire. - Communication avec les inspecteurs et commerciaux : Répondre aux questions des commerciaux concernant les demandes de saisies, fournir des informations claires sur l'avancement des demandes. - Suivi des délais : Respecter les délais fixés pour le traitement des saisies et s'assurer que les demandes sont traitées en temps opportun. - Gestion des anomalies : Identifier les erreurs ou les incohérences dans les demandes de saisies et les signaler pour correction. Profil du candidat (formation, expériences) Niveau Bac+1/+2 Compétences requises : - Capacité à analyser les informations et à détecter les erreurs. - Sens de l'organisation et respect des délais. CDD du 01/09 au 31/12 Saint-Ouen-Sur-Seine
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP multisites pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 au sein du cabinet puis en qualité d'hôte/sse multisites VIP. Salaire : 1857,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour un cabinet de conseil en organisation des entreprises, situé dans le 8e arrondissement de Paris (métro Franklin Roosevelt), nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Accueil téléphonique * Gestion de l'office : service des petits déjeuners, déjeuners, boissons. * Préparation des séminaires * Gestion des tâches administratives diverses * Gestion des salles de réunion Contrat : CDI à pourvoir à partir de fin août Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 11h à 19h Salaire : 1 801,80€ bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + indemnité repas de 4,05 € par jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Agents d'accueil à l'Aéroport d'Orly - H/F Vos responsabilités : Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : * L'accueil et renseignement des voyageurs. * La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis * La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes * La médiation entre les passagers et les taxis Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-01h00. Rémunération : 1441 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport . Profil * Vous avez le sens du service * Vous avez une bonne gestion des priorités * Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de réactivité * Vous êtes fiable et ponctuel
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un restaurant gastronomique situé à Paris dans le 16ème arrondissement (Métro Iena), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Accompagnement des visiteurs \- Gestion des colis / coursiers Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Salaire : 1427.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais bilingue requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataires situé dans le 4e arrondissement de Paris, nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Accueil téléphonique * Gestion du courrier, des plis et des colis Contrat : CDI à pourvoir à partir du 13 août 2025 Horaires : 27h30/semaine, du lundi au vendredi de 13h30 à 19h Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une société de conseil en finance basé à Paris dans le 16ème arrondissement, nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil et l'accompagnement des visiteurs \- La tenue du standard \- Le room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) Contrat : CDI Horaires : 26h30 /semaine du lundi au jeudi - 13h/19h et le vendredi de 14h à 18h30. Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons, pour une marque de prêt-à-porter haut de gamme internationale située dans le 17e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) d'accueil pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Création et remise de badges * Gestion des plannings des salles de réunion * Gestion des plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27h30 hebdomadaires - du lundi au vendredi de 13h30 à 19h Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste CITYONE recherche des Hôtes (ses) d'accueil multisite pour intervenir en remplacement de ses hôtes et hôtesses titulaires sur ses sites clients situés à Paris ou en Ile de France. Vos missions principales : \- accueil physique et téléphonique, gestion du standard \- gestion des réservations de salles de réunion, taxis, voyages, parking \- gestion du courrier, des plis, colis et coursiers \- tâches administratives annexes Contrat : CDI à temps complet à pourvoir dés que possible Horaires : du lundi au vendredi en astreinte horaire de 07h00 à 20h00. Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant
Au sein de l'UFR d'Études Slaves de la Faculté des lettres de Sorbonne Université : Localisation : UFR d'Etudes slaves Centre Malesherbes 108 bd Malesherbes 75017 Paris Fonctions : Gestionnaire de scolarité Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : Tech BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 2 ans). A pourvoir dès septembre 2025. Mission : Sous la supervision du ou de la Secrétaire d'administration de l'UFR, assurer le suivi de la scolarité des étudiant-es. Activités principales : - Sous la supervision de la responsable administrative de l'UFR - Accueillir et informer les étudiant-es, les guider dans leurs démarches pédagogiques et administratives - Traiter et rediriger les courriels adressés par les usagers et usagères à l'UFR - Informer les enseignant-es et leur apporter une aide technique dans l'accomplissement de certaines tâches administratives (application AZUR, APOGEE, Parcoursup, E-Candidat, MonMaster) - Participer aux échanges avec les services centraux (Bureau Apogée, Pôles Pédagogie, Formation et scolarité, Service du personnel enseignant, DAF.) - Participer aux réunions organisées par les services centraux et l'UFR - Gérer la réservation des salles (examens organisés en interne, réunions du Conseil de l'UFR, des Assemblées générales) Autres activités : - Assurer avec la responsable administrative du secrétariat l'encadrement des tuteurs et tutrices étudiant-es - Aider les étudiant-es dans leurs inscriptions pédagogiques, en début de semestre et en période d'examens
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un éditeur de logiciel spécialisé dans la finance basé à Paris dans le 16ème arrondissement (métro Porte Maillot), nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil et l'accompagnement des visiteurs \- La tenue du standard \- L'accueil room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opération commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en commun + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Cabinet d'expertise-comptable innovant, nous intervenons dans les domaines de la comptabilité, du conseil, du social, du juridique et de la paie. Notre équipe dynamique est composée de 2 associés et de 30 collaborateurs répartis sur 2 sites. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire / Standardiste / Hôte(sse) d'accueil pour renforcer notre équipe à Épinay-sur-Seine. Missions principales Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil physique des visiteurs et téléphonique (appels entrants et sortants), filtrage et redirection des appels, - Rédaction et mise en forme de courriers, e-mails et documents administratifs, - Gestion administrative des dossiers clients (création, mise à jour), - Classement, archivage et suivi des dossiers, - Relances clients (courrier, email, téléphone) et suivi des réponses, - Mise à jour et suivi de tableaux de bord, - Gestion du courrier entrant et sortant, - Prise de rendez-vous, gestion d'agendas et du planning de réunions, - Participation à la communication interne, - Suivi des stocks et commandes de fournitures de bureau. Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (accueil, secrétariat ou assistanat), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez gérer les priorités, - Vous avez le sens du service, un bon relationnel et une excellente présentation, - Vous faites preuve de réactivité, de discrétion et d'une grande adaptabilité, - Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Conditions - CDI à pourvoir en septembre 2025 - Temps plein - 39 heures hebdomadaires - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : mutuelle, tickets restaurant Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
+++ 150 POSTES D'INVENTORISTE A POURVOIR +++ L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie.). Mission : Pourquoi RGIS ? Vous souhaitez partir en vacances dans l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès fin août 2025 - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise . Des points de dépose au retour de missions à : Gare Saint-Lazare ; Gare de Châtelet ; Gare de Gennevilliers; Gare de l'Est Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs
Muhalink Repère, cabinet de recrutement engagé en faveur de la transition écologique, accompagne les entreprises et les acteurs de l'environnement dans leurs recrutements stratégiques. Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte d'un éco-organisme de référence dans le secteur du bâtiment, porté par une mission d'intérêt général et une feuille de route ambitieuse en matière d'économie circulaire. Son objectif ? Offrir des solutions concrètes, opérationnelles et multi-matériaux pour améliorer la collecte, la reprise et le recyclage des déchets issus des chantiers de construction, de rénovation ou de démolition. Grâce à une approche collaborative, l'organisme accompagne l'ensemble des acteurs de la chaîne - producteurs, distributeurs, entreprises de travaux, collectivités, gestionnaires de déchets - dans la mise en œuvre de la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) dédiée au secteur du bâtiment. Ses principales missions sont les suivantes : -Collecter les éco-contributions que les entreprises doivent verser lorsqu'elles mettent des produits et matériaux de construction du bâtiment sur le marché - Mettre à disposition des entreprises de travaux un réseau de points de collecte de proximité pour faciliter la reprise des déchets triés - Développer et structurer les filières de recyclage à l'échelle nationale - Financer des actions de communication- sensibilisation-information de tous les acteurs de la filière du bâtiment, de la recherche et développement, de la formation auprès des différentes parties prenantes Rattaché.e à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du Comité de Direction (Codir) et dans la coordination des projets transverses. Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des membres du Codir, et participerez activement à l'organisation des conseils d'administration et des événements de gouvernance. Missions : 1. Organisation et gestion du Comité de Direction - Assurer la gestion proactive des agendas du Codir et anticiper leurs besoins - Organiser et coordonner les réunions stratégiques (Codir, Conseils d'administration, Comité de secteur...) - Préparer les ordres du jour, présentations et supports de réunion - Rédiger et diffuser les comptes-rendus - Organiser les déplacements, séminaires et événements spécifiques 2. Suivi de projets transverses - Faciliter la circulation des informations entre les directions - Suivre les échéances et livrables des dossiers transversaux - Participer à la coordination de projets à l'échelle de l'entreprise 3. Appui administratif général - Gérer le courrier entrant/sortant - Organiser les visioconférences et conférences téléphoniques - Suivre le budget des honoraires - Assurer certaines tâches liées aux services généraux et au bon fonctionnement du siège Modalités : - En collaboration directe avec le président - Possibilité de faire du télétravail - Rémunération fixe à partir de 40k€ bruts annuels + 3% de variables - Participation aux frais de transport Navigo (mensuel/annuel) à hauteur de 50% Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Savoir-faire : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (notamment PowerPoint) et des outils collaboratifs - Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation Savoir être : - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative - Discrétion, loyauté et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Résistance au stress et capacité d'adaptation dans un environnement exigeant
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 280 Avenue Gabriel Péri, 78360 Montesson Du Lundi au Samedi de 9h30à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une multinationale dans le secteur du transport situé dans le 8e arrondissement de paris (métro Georges V) , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des agents d'accueil aéroportuaire pour accueillir les passagers de l'aéroport de ROISSY. Nous proposons un contrat de professionnalisation Un contrat clé en main : Formation + Travail + un titre professionnel le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil) de niveau 4 reconnu par l'Etat. VOS MISSIONS: * Accueil des passagers au départ et à l'arrivée * Vérification et contrôle des billets * Gestion des flux * Renseignements LE POSTE: - Vous souhaitez intégrer la communauté aéroportuaire et travailler au sein d'une équipe investie et dynamique, ce poste est fait pour vous ! - Motivé(e), vous aimez être au contact des clients, travailler en équipe, rencontrer des nationalités différentes tous les jours, nous vous garantissons des missions encadrées, une diversité d'apprentissage du métier de l'accueil et une expérience enrichissante. - Nous vous proposons un contrat qualifiant avec une expérience professionnelle auprès de notre entreprise adhérente à l'aéroport ROISSY CDG LE CONTRAT: - Contrat d'alternance de 9 mois, 28 heures par semaine (121.33h mensuelles) - Horaires : Variables et décalés (Amplitude 5h00/00h00) / Travail le week-end et jours fériés - Salaire : 11.88 € brut/heure (% du smic en fonction de l'âge) - Prime d'assiduité : sans absence ni retard dans le mois, chaque heure travaillée (terrain ET formation) passe de 11.88€ à 12.11€/heure - Vous bénéficiez du remboursement de transport à hauteur de 50%, pour les transports en commun. - Votre indemnité repas est de 5.10 euros par jour pour 6.25h travaillées LA FORMATION: - Le contrat de professionnalisation prévoit 282.5 heures de formation - Vous allez préparer le Certificat de Qualification Professionnelle de Chargé d'accueil (diplôme niveau CAP) - La formation se déroulera en semaine de 9h-17h avec 1 heure de pause chez Excellence Academy - Possibilité d'embauche en CDD par l'adhérent à la fin du contrat de professionnalisation Profil PREREQUIS - Niveau d'anglais conversationnel et français courant - Excellente présentation, savoir-être et bonne élocution - Réactivité, sens du service et capacité à rester debout - Casier judiciaire n°3 vierge
Qui sommes-nous ? inlingua est un groupe leader dans le domaine de la formation professionnelle en langues, avec plus de 40 ans d'expérience. Présent en Île-de-France, en Normandie et en Picardie, nous comptons plus de 100 collaborateurs, principalement des formateurs et formatrices. Vos missions : Au sein d'une équipe motivée, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre centre. Vos principales responsabilités incluront : - Organisation et suivi des actions de formation : mise en place des formations, relance des participants, suivi des feuilles de présence et gestion du plan de salles. - Accueil et assistance : accueillir et accompagner nos clients et formateurs avec professionnalisme. - Support commercial : répondre aux demandes commerciales, participer à la prospection passive et soutenir les actions de relation client. - Gestion administrative : contribuer à l'organisation des activités du centre (commerciales et administratives). Lieu de travail : Paris 8 CDI à temps plein (35 heures par semaine). Horaires : 7h45 à 15h45 Date de prise de poste : 15 septembre 2025 Rémunération : Salaire brut mensuel : 1 801,80 € à 2 100,00 € sur 12 mois. Avantages : - Titres restaurants. - Mutuelle d'entreprise. - Environnement de travail convivial et inclusif. - Opportunités de développement professionnel. Engagement inclusif : inlingua s'engage à favoriser l'inclusion et l'égalité des chances. Les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler, et nous mettons tout en œuvre pour adapter nos postes à leurs besoins spécifiques. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer inlingua, c'est rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, où votre contribution sera valorisée. Vous évoluerez dans un environnement professionnel enrichissant, au sein d'une équipe passionnée par l'apprentissage des langues et le service client. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Compagnie Alexis Gruss recrute un palefrenier/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le futur palefrenier aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) - Curage et pansage - Entretien des boxes - Alimentation Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance des soins aux chevaux - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) - Discipliné(e) - Souple et adaptable - Autonome - Polyvalent(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 801,80€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
La Compagnie Alexis Gruss, c'est 24 artistes et 50 chevaux, un orchestre et une chanteuse, 1h30 de tableaux équestres, acrobatiques, comiques et musicaux. Autour de ce spectacle, tout un programme est proposé sous le signe de l inattendu, pour faire le plein des sens !
Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Gratien, un/une fleuriste. Savoir-être: Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de motivation. Ponctualité et son sérieux seront également essentiels. S'investir dans le fonctionnement du magasin et dans les résultats obtenus.
Notre client fournisseur de pièces aéronautiqueEn tant qu'Agent logistique (F/H), vos missions seront les suivantes ? ? Réceptionner les marchandises : décharger, reconnaître, contrôler les produits en fonction du bon de commande, trier, classer ? Mettre en stock : ranger les diverses marchandises à l'aide du matériel de manutention adéquat ? Préparer les commandes clients : déstockage manuel ou mécanisé, vérifier, emballer, peser, ré-étiqueter les produits, palettiser ? Gérer informatiquement le stock : enregistrer les entrées et sorties, inventaires journaliers ? Suivi contrôle qualité : détecter les anomalies et en rendre compte, identifier et respecter les éléments de traçabilité ? Autorité : droit d'accès à la zone de quarantaine ? Environnement : trier les déchets et respecter les pratiques environnementales mises en place. ? Permis cariste 1.3.5 ? Compétences liées au transport par route des matières dangereuses (ADR, IMDG, IATA) Les connaissances informatiques : ? Savoir utiliser les outils micro-informatiques (Word, Excel) Qualités requises : ? Relationnel ? Polyvalence ? RéactivitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rôle et responsabilités Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires. Exigences du poste Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients) - Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation - Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...) - Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients - Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) ou Responsable de Service Clients. Rattaché(e) à la Direction des Opérations vous animerez l'équipe de 5 Conseillères Commerciales. Vous êtes attentif(ve) aux détails, vous aimez le terrain et les interactions liées aux régions : votre périmètre d'action comprendra les régions Ile de France, Centre Val de Loire, Champagne Ardenne, Alsace Franche Comté et Lorraine. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures, diagnostics immobiliers. Ce qu'on attend de vous Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, esprit de synthèse et qualités relationnelles. Qualifications / profil et compétences De formation supérieure à dominante commerciale et/ou administrative, vous avez des aptitudes organisationnelles et managériales avérées (management à distance). Vous êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions, vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à transmettre vos connaissances, vous maîtrisez les relations commerciales à distance. Déplacements très ponctuels en région. Objet Recrutement en CDI Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif, un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance. Rémunération et Avantages 35K€ à 40K€ / 13 mois - 13 jours RTT/an Statut Cadre Intéressement, participation Télétravail possible 2 jours par semaine Titres Restaurant (60% entreprise, 40% salarié) Secteur Activité et profil de l'entreprise Ingénierie
CDD - RH Advisor Partout dans le monde, nos avancées dans les domaines de l'Industrie, des Infrastructures, des Transports et de la Santé, transforment le quotidien de milliards de personnes. Contact opérationnel RH privilégié de nos managers et salariés, vous pilotez et êtes le garant de nos processus RH. Votre terrain de jeu Au sein de notre équipe RH, vous travaillez main dans la main avec nos HR Business Partners (HRBP) et êtes, après notre hotline RH, la première personne que nos opérationnels ont le réflexe de contacter lorsqu'ils ont un sujet à partager. De quoi apprendre rapidement, tant sur les processus déployés dans un grand groupe international que sur une multitude de cas pratiques liés aux outils et à l'administration RH, la formation ou le conseil aux opérationnels. Concrètement, et pêle-mêle car le poste est riche et varié : c'est vous qui lancez le recueil des besoins de formation, intervenez lors de la validation du plan avec les HRBP et réalisez son suivi avec notre équipe Formation. L'alternance est une politique importante pour nous : vous intervenez dans la sélection des apprentis en validant les finalistes puis en suivant les jeunes à potentiel durant leur apprentissage. Vous préparez les comités de salaires et carrières, et suivez les actions définies concernant performance et le développement des équipes avec les managers. Interlocteur.rice priviligié.e des équipes Administration du personnel, vous intervenez sur ces processus, de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs. Pour vous y aider, nous vous offrons un excellent verni en termes de maîtrise d'outils SIRH. Enfin, véritable conseiller. ère, vous accompagnez nos collaborateurs sur les questions contractuelles et juridiques, le management, le temps de travail et les processus/politiques RH. Basé à La Défense (92), et à Velizy (78) ce CDD est à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin aout 2025. Télétravail possible certains jours. Les atouts pour réussir : Diplômé.e d'un master 2 en Ressources Humaines ou d'une école de management avec option RH, vous disposez d'une première expérience sur un poste au moins partiellement similaire. Des connaissances en droit du travail sont un plus indéniable que vous pourrez continuer à étoffer dans la visée d'un poste généraliste RH. Vos collègues vous apprécient pour votre relationnel et votre sourire ainsi que pour votre fiabilité, votre gestion des priorités et votre pragmatisme. Rigoureux et proactif, vous n'en avez pas moins un fort esprit d'équipe et l'envie de construire ensemble. Le sens de l'humour est un plus. Le pack Office est votre ami du quotidien. Pour échanger avec vos collègues au sein des différentes filiales, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Anne, Nesrine, Joelle, Laura, Eric. : toute une équipe vous attend pour vous intégrer et vous faire vivre une tranche de carrière pleine et motivante, où vous apprendrez beaucoup sur les ressources humaines mais aussi les processus et l'organisation d'un groupe international.
Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : Puteaux (92) Horaires : une semaine 8h/16h et l'autre 11h/19h (35h) du lundi au vendredi Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres. Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .). Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais serait un
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse. Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé. Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92). Vos missions À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire : Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement Profil recherché Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement) Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles Conditions et avantages Poste basé à Nanterre (92) Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Tickets restaurant Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées Prise en charge du transport quotidien Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ? Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique. Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ? Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, vous êtes motivé.e par l'accompagnement de jeunes de 18 à 30 ans. Rejoignez notre association ! Missions : - Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel. Activités - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élabore le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées. - Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives -Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; -Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelle des jeunes. -Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'association (commissions d'attribution, sélection des candidatures, réalisation des états des lieux ) -Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestions locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme. -Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés - S'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents Profil : - Forte motivation pour le public jeunes adultes - Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. - Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook) - Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné Conditions : Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h. Convention Collective HLA (ex FSJT) Déplacements : Paris 17ème et Nanterre (2 foyers)
Notre client est à la recherche d'un assistant administratif ou d'une assistante administrative facturation. En intégrant le service facturation, vous rejoignez une équipe dynamique et vos missions sont les suivantes : Gestion administrative (pointage de produits, vérification des indicateurs..) Etablir des barèmes facturation Etablir des factures et valider des avoirs Ce que nous vous proposons -Prise de poste : dès que possible - Contrat : intérim de 3 à 6 mois - Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h(35h) - Rémunération : 27/30k +13ième mois inclus +20 % intérimaires - Restauration d'entreprise - Remboursement du titre de transport à 100 % - Lieu : Nanterre Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire en facturation. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Vous possédez le sens de l'organisation et le sens du travail en équipe Vous êtes agile avec les outils informatiques (Excel..)
URGENT LA SOCIETE VOG recherche un(e) opérateur/trice de saisie de pièces détachées automobiles OBLIGATOIRE : connaissance obligatoire de la mécanique automobile pour la suite de recrutement POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Vos missions : - prise en photo des pièces détachées automobiles - descriptif et référencement à réaliser - annonce à intégrer sur diverses plateformes de vente dont OPISTO
La société VOG, spécialiste de la pièce détachée automobile d'occasion dans le Val d'Oise, plus de 25 ans d'expérience dans la démolition et le recyclage automobile
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
Vous souhaitez intégrer un poste clé et en coordination entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier F/H pour VPS Résidents Temporaires, notre filiale historique du groupe VPS spécialisé dans la sécurisation par télésurveillance, protection électronique, et occupation de biens immobiliers vacants. Leader dans son domaine d'activité, cette entité affirme une présence nationale et valorise des valeurs humaines et de bienveillance dans un environnement en croissance. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la gestion locative et aurez pour missions notamment : - Traiter les appels entrants et sélectionner efficacement les profils de résidents pour assurer la signature des contrats; - Gérer les dossiers administratifs des résidents et leur mise à jour; - Gérer la restitution des sites et le départ des résidents temporaires; - Être l'interlocuteur direct des résidents temporaires et occupants au quotidien; - Travailler en binôme avec le Property Manager afin d'accompagner efficacement les problématiques de la vie des immeubles et identifier les actions à mener; - Rechercher des prestataires pour les travaux d'aménagements; - Veiller à l'organisation et à la bonne réalisation des contrôles mensuels avec les équipes terrains; - Transmettre les informations et les éléments de facturation à l'administration des ventes et la comptabilité, réaliser les devis auprès des clients; - Prospecter et mettre en place des partenariats pour promouvoir l'offre de logement auprès d'entreprises et collectivités publiques; - Suivre les indicateurs de votre activité (règlements, coordination prestataires, performance commerciale); - Mettre en place les actions marketing adéquates visant à optimiser le remplissage des immeubles : mise à jour site web, communication réseaux sociaux, création de contenus attrayants ; Ce poste nécessite des déplacements ponctuels régionaux. Le profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2, avec des notions de gestion administrative, commerciale, et/ou avec une expérience dans un environnement similaire de gestion locative. - Vous possédez une fibre commerciale et le sens du service client, la réactivité et la ténacité sont des qualités qui vous caractérisent. - Vous avez le goût du challenge, vous faites preuve de proximité et d'écoute pour gérer des situations difficiles. - Vous êtes à l'aise au téléphone, avez des qualités rédactionnelles, êtes agile avec les outils informatiques usuels (Pack Office, Outlook) ainsi qu'avec les réseaux sociaux. - Vous êtes dynamique, consciencieux(se), méthodique et organisé(e). Bienvenue chez VPS RESIDENTS TEMPORAIRES VPS Résidents Temporaires - filiale de VPS France - est la référence de la protection et de la gestion des biens immobiliers vacants. Solution alternative et socialement responsable, notre offre de service allie sécurité pour les bailleurs et opportunités pour les résidents de bénéficier d'un nouveau mode de vie en se logeant à moindre coût. Vous intégrez une entreprise dynamique à fort potentiel dans un domaine d'activité en plein essor qu'est la sécurisation des biens par occupation temporaire. Infos complémentaires - Lieu de travail : Paris 17è (siège) - Salaire : rémunération fixe de 2 300 € par mois + potentiel de 600 Euros de rémunération variable selon un plan de rémunération qui sera communiqué ; - Tickets restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé crédités sur une carte; (Part employeur : 60% de ces 10€). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur. - Temps de travail de 39 heures par semaine.
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie - CDI - Paris 17ème arrondissement Notre pharmacie jeune et dynamique et orientée dans le conseil personnalisé, recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, située dans le 17ème arrondissement de Paris ! Contrat : CDI Temps de travail : 3 à 4 jours par semaine avec un samedi sur 2 Poste à pourvoir immédiatement Nous vous proposons : - Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience et votre profil - Équipe expérimentée, bienveillante et bien organisée pour vous accompagner au quotidien - Environnement de travail agréable, situé dans un quartier vivant avec de nombreux commerces à proximité Intéressé(e) ? Déposez votre candidature !
L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité. Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. La Section B rassemble les pharmaciens de l'industrie (fabricants, importateurs, exploitants de spécialités pharmaceutiques - un peu plus de 4150 inscrits) et la Section C, les pharmaciens de la distribution en gros (grossiste répartiteurs, dépositaires, distributeurs en gros à l'exportation. - environ 1200 inscrits). Les deux sections sont gérées par un même service composé d'une cheffe de service, d'un.e secrétaire de direction et de trois secrétaires chargées notamment de la gestion administrative des dossiers des pharmaciens et des établissements. Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) secrétaire gestionnaire de dossiers (H/F). Le poste : Votre activité s'articule entre, d'une part, la gestion administrative du tableau de l'Ordre et la relation avec les pharmaciens et, d'autre part, des activités de communication et évènementielles. Ainsi, sous l'autorité de la Cheffe de service ou de son/sa secrétaire de direction, vous prenez en charge : - La gestion administrative du tableau de l'Ordre des pharmaciens des 2 sections comprenant, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur : l'enregistrement et le traitement des demandes, la vérification de la complétude et de la conformité des pièces constitutives des dossiers, le suivi de l'instruction des dossiers, la saisie informatique, l'archivage électronique des documents ; - La relation avec les pharmaciens : information et réponse aux questions en lien avec l'activité professionnelle et la gestion du tableau, par courrier, téléphone, e-mail ou via le portail de téléservice ; - La gestion de la communication des deux sections et la contribution à l'organisation d'évènements : actualisation du site internet, proposition et diffusion de mailings aux pharmaciens, suivi des posts LinkedIn, organisation de webinaires ou rencontres. Vous apportez également votre appui pour d'autres activités telles que la gestion administrative des contentieux disciplinaires, le support à l'organisation de réunions (groupes de travail, réunion des instances), des contrôles (obligation de formation des pharmaciens - DPC). Votre profil : Titulaire d'un Bac + 2/3 en secrétariat, gestion, administration, vous disposez d'une première expérience administrative (gestion et traitement de dossiers) acquise dans le secteur de la santé ou dans tout autre secteur réglementé. Une expérience sur des activités de communication serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (plusieurs logiciels internes, messagerie de masse, GED .) et maîtrisez Pack Office (notamment Excel). Vous êtes à l'aise à l'écrit (qualités rédactionnelles, orthographe) comme à l'oral (nombreux contacts téléphoniques). Méthodique et rigoureux(euse), vous disposez d'un bon relationnel. Votre capacité à intégrer un cadre réglementaire spécifique, votre sens du service et de l'équipe feront la différence pour réussir dans ce poste.
L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins.
La Villa & Hôtel Majestic Paris, situé proche de l'Arc de triomphe, recherche un Chasseur, Voiturier, Bagagiste H/F en CDD. Vous accueillez notre clientèle internationale, accompagnez les clients en chambre et transportez leurs bagages. Vous garez également leurs véhicules et assurez le suivi du séjour de la clientèle. Vous devez tout particulièrement veiller à conduire et déplacer les véhicules avec attention et dans le respect du code de la route. Vous prenez toujours connaissance des arrivées du jour (habitués, VIP, personnalités) et s'organise en conséquence pour pouvoir reconnaitre les clients (familles, groupes, habitués, VIP .) Type de contrat : CDD 37h/semaine - aout 2025 Avantages sociaux : indemnités nourriture, 50% remboursement abonnement transport PROFIL RECHERCHÉ Langues : Français courant et un bon niveau d'Anglais est souhaité Expérience : minimum 1 an en hôtellerie 4 ou 5 étoiles Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : Missions Accueil et information : - Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées / sorties, - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats, - Renseigner sur la structure et les conditions d'admission, - Être à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur, - Participer à la facturation mensuelle, - Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif : - Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.), - Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés. Organisation interne : - Veiller au bon fonctionnement du matériel, - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles. Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille : - Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents, - Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, Vous êtes autonome et organisé(e), Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel), Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2 À pourvoir au 1er juillet 2025 RTT, Mutuelle, restauration sur place
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre auto-école située à Colombes est à la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients, en fournissant un service chaleureux et professionnel. Gestion des ventes et des inscriptions des élèves. Maîtrise des plateformes administratives telles que ANTS, AGX, DEMARCHE SIMPLIFIEE, EDOF, et RDV PERMIS. Suivi des dossiers administratifs et des plannings. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs, internes et externes. Contribution à la gestion quotidienne de l'auto-école avec autonomie et rigueur. Profil recherché : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Dynamisme, sourire et sens de l'organisation sont essentiels. Expérience en secrétariat ou administration, de préférence dans le secteur de l'auto-école. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial. Une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) pour rejoindre notre auto-école et contribuer à notre succès en tant que secrétaire commercial(e) et administratif(ve). Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! LUNDI 14H/19h MARDI AU VENDREDI 10H-12H / 14H-19H SAMEDI 10H-14H
L'Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine depuis 1995, mobilise des logements dans le parc immobilier privé et social et propose à des familles un logement temporaire avec un Accompagnement Social Lié au Logement dans un objectif de relogement pérenne. Au sein d'une équipe accueillante, dynamique, solidaire et innovante, et sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous aurez pour principale mission d'assurer la gestion immobilière adapté d'un parc immobilier diffus (privé et social) et de ses occupants, dans le cadre de l'intermédiation locative. Nos valeurs : - Inscrire les familles dans leur citoyenneté - Rapprocher et concilier l'économique et le social - Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité - Évaluer de façon continue nos pratiques Récapitulatif du poste : Sous la responsabilité de la responsable du service habitat, vous serez amené à exercer vos fonctions, exclusivement dans le 92. Vous assurerez la qualité de la relation avec les résidents et les bailleurs sur toutes les étapes de la vie du bail, depuis la signature du contrat de location (bailleur)/ contrat de sous-location (résident) jusqu'à l'établissement du solde de tout compte. Responsabilités et missions : Création, gestion et suivi des dossiers (quittancement, assurances,.), contrôle, suivi des règlements et relances, relations bailleurs/résidents et administrations (CAF, administration fiscale,.), courriers, travail en étroite collaboration avec le service comptable... Votre capacité à prioriser votre travail, votre réactivité et vos qualités relationnelles au quotidien seront importantes. Profil recherché : - Vous avez un BTS professions immobilières - Vous êtes autonome - Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) Type d'emploi : CDI à temps complet Rémunération et avantages sociaux - rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66 à partir de 2 100,71 € brut/mois - complément salaire « SEGUR » - horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 17H - congés payés : 25 jours par an - congés trimestriels : 18 jours par an - prise en charge à 75% du titre de transport - prise en charge à 100% de la mutuelle du salarié + participation à la prévoyance - tickets restaurant - possibilité de télétravail (1 jour/semaine) Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission, alors envoyez-nous votre candidature !
MISSIONS : Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères ; - Vous assurez la gestion des encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ; - Vous participez au recouvrement des impayés ; - Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ; - Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement. Gestion sociale : - Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.). PROFIL : Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout. Savoir et Savoir-faire - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité - Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante - Bricolage Savoir être - Organisation - Aptitude à travailler en équipe - Diplomatie - Sens du service client - Aisance relationnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, Un Gestionnaire de Facturation H/F en CDI. Le poste est basé à Gennevilliers Rattaché(e) au Responsable ADV et Facturation vos missions sont : Analyser et suivre le contrat (Cahier des clauses particulières, cahier des clauses techniques, pièces marchés, ...), identification des modalités de facturation clientParamétrer et mettre à jour dans LIB selon les prestations, sites, échéances, taux de TVA, révisions,...Réaliser la facturation clients (P1, P2,P3,.) et envoyer les factures/avoirs (les factures de l'activité P1 se font en collaboration avec le Manager.Collecter des attestations de marchés publics ou autres pièces nécessaires à la tenue administrative des dossiersÉmettre et envoyer les factures/avoirs clientsEtablir les factures de l'activité fourniture d'énergie en collaboration avec le managerDématérialiser les factures : assurer les dépôts des factures sur le portail Chorus Pro, plateforme client/bureau d'études Clôtures comptables Réaliser les clôtures comptables et s'assurer que la facturation est exhaustive au moment des arrêtés comptablesDéterminer les factures à émettre sur les contrats ou provisions Profil Recherché : De Formation type BTS en Comptabilité ou en gestionExpérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire dans le secteur de l'énergieConnaissance dans le domaine de la performance énergétique Fourchette salariale : 40K€-47K€ selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec ou frais. Travail du lundi au vendredi
Novinter
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'événementiel recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques basées à Sartrouville (78). Vos missions : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, état, références) - Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan - Conditionner les cartons et constituer les palettes - Effectuer l'étiquetage et le filmage manuel des palettes - Veiller à la bonne conservation des produits et au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et efficacité sont vos maîtres-mots - Autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe - Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique - Vous souhaitez vous investir dans une structure sérieuse et en plein essor
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Le siège du groupe (situé à La Défense) recherche un Assistant administratif H/F (en CDI 36h) pour venir en appui des magasins (20 magasins dans le périmètre) pour régulariser les dossiers des tiers-payant en anomalies, faire des relances, télétransmissions comme font les magasins, demande de mise en contentieux, dépannage sur le suivi. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du service comptabilité clients succursales (qui compte une autre assistante administrative) et rattaché(e) à la responsable comptabilité clients fournisseurs, vos principales missions seront les suivantes: * Assurer la gestion administrative des magasins de son périmètre dans le respect de la politique commerciale et dans le souci d'une optimisation du service clientèle ; * Suivi des impayés tiers payants de plus de 45 jours à 90 jours ; * Relance des mutuelles pour chaque dossier ayant un retard de paiement (par téléphone, par courrier, par email) ; * Télétransmission à la CPAM des dossiers rejetés ou refusés ; * Analyse des retards tiers payant (support suivis ENE du CDG) ; * Relance auprès des magasins pour les cochages des dossiers à +25j en cas de retard * Demande de contentieux pour les tiers payants et envoi des dossiers au service comptabilité * Aide pour faire la demande de lettre d'indu concernant les mutuelles pour remboursement ; * Gestion et suivi des ENE pour les magasins fermés ou cédés ; * Gestion et pointage des tiers payant et RAE lors de la cession d'un magasin. * A titre exceptionnel : Renfort dans les magasins pour effectuer les télétransmissions, les facturations pour les tiers payants, les lettrage des paiements tiers payants. LES "+" DU POSTE * Possibilités d'évolution au sein du groupe * 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) * Participation (équivalent à presque 2 mois de salaire) * Mutuelle gratuite, Tickets restaurant (10,50€/jour travaillé) * Très bonne ambiance au sein du service RÉMUNÉRATION : salaire fixe jusqu'à 28K€ bruts / an + participation (équivalent à presque 2 mois de salaire) LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * 1er échange visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise Puis, pour la suite du process : (*) Entretien visio avec une collaboratrice de l'équipe RH. (*) Entretien présentiel avec votre future manager (Responsable comptabilité clients succursales). * Entretien avec la directrice Comptabilité France. PROFIL : Savoir faire : * Vous avez idéalement déjà travaillé en magasin d'optique (gestion administrative) * Vous avez des connaissances de gestion et des produits (montures, verres, contactologie...) * Compétences techniques : Excel, Powerpoint et idéalement une connaissance du logiciel COSIUM Savoir-être : autonomie, bonne communication, sens du service, idéalement une connaissance des mutuelles, méthodique. Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf. : SCA/STA
La paroisse recherche un(e) secrétaire paroissiale (H/F) dynamique et rigoureux(euse) pour jouer un rôle central dans l'accueil et la gestion administrative. En tant que secrétaire paroissiale, vous serez un pilier pour l'accueil des personnes fréquentant la paroisse et le soutien administratif de l'équipe paroissiale. Vous contribuerez à la communication des activités et au bon fonctionnement de la paroisse en collaborant étroitement avec le responsable de la paroisse et l'équipe de bénévoles. Missions Principales : Accueil et Secrétariat : - Accueillir les personnes fréquentant la paroisse et les équipes, physiquement et téléphoniquement. - Gérer les demandes, courriers et mails. - Maintenir et mettre en ligne l'agenda paroissial. - Préparer, imprimer, et transmettre les documents nécessaires (feuilles liturgiques, chants, tracts, affiches, plannings annuels des activités). - Tenir à jour les registres paroissiaux et gérer leur archivage. - Établir les certificats et autres documents administratifs. Communication : - Préparer et diffuser la Lettre hebdomadaire d'Informations paroissiales. - Préparer graphiquement les supports de communication (tracts, dépliants, affiches). - Actualiser le site internet de la paroisse et les supports d'affichage. - Assurer l'envoi de mailings. - Commander les supports de communication édités par le diocèse. Gestion Administrative : - Suivre la maintenance du matériel de secrétariat (photocopieuses). - Participer aux réunions de l'Équipe d'Animation Pastorale deux fois par mois en soirée. Profil Recherché : Qualités : - Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue. - Discrétion, loyauté et rigueur. - Capacité de gestion des priorités et adaptation aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Compétences : - Organisation autonome du travail. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et gestion de sites Web (WordPress). - Excellente communication écrite et orale. - La maîtrise de logiciels de création graphiques (Canva ou autre) serait un plus. - Connaissance des pratiques et des valeurs de la paroisse seront un atout. Temps de Travail : 18 heures hebdomadaires réparties sur deux paroisses (Deuil et Montmagny 95). Réunions de l'Équipe d'Animation Pastorale (EAP) deux fois par mois en soirée.
Qui sommes-nous ? AmeXio Group, leader européen de la transformation numérique et de l'optimisation des processus est une ESN présente dans 9 pays. Nous sommes spécialisés dans les solutions ECM, CCM, SCM, CXM et ERP. Fort de notre expertise et de notre présence internationale, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale. Contexte et objectifs du poste Dans un contexte de croissance et de structuration de nos activités, nous recherchons un-e Gestionnaire Projets et Facturation pour renforcer le pilotage financier de nos projets IT. Basé-e à Paris, ou un autre site AmeXio : Dijon, Lille, Montpellier, Nantes et rattaché-e à l'entité de Paris, vous serez chargé-e de la gestion administrative complète des projets dans le système Odoo, ainsi que de la facturation et du recouvrement des paiements. Missions principales : - Créer et gérer des projets dans Odoo en lien avec les commerciaux et directeurs de projet - Assurer l'obtention de l'exhaustivité des données nécessaires à la facturation mensuelle (projets, feuilles de temps, contrats, bons de commande). - Assurer la facturation précise et en temps opportun des clients. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations. - Suivre et recouvrer les paiements en retard. - Garant des process de facturation : 100% des revenus facturables facturés, absence d'encours supérieurs à 3 mois, relances et recouvrement clients. - Garant du respect des délais de paiement (calcul et suivi du DSO). En contact quotidien avec : - Les sales, directeurs de projets, RH, le contrôle de gestion et les clients externes. - Opérant la facturation d'une équipe de commerciaux définies, réparties dans plusieurs géographies en France. Profil recherché : - Expérience préalable dans la facturation de projets en régie ou au forfait - Compétences solides en facturation et recouvrement - Compétences en communication et en organisation (point mensuel, suivi d'obtention de documents clés etc.) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à apprendre (Odoo). Rejoindre AmeXio c'est ? Évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation. Contribuer à des projets à fort impact, avec une large autonomie et la possibilité d'être force de proposition sur des sujets stratégiques. Bénéficier d'une culture d'entreprise bienveillante et orientée résultats, au sein d'équipes engagées, à taille humaine et accessibles. Construire votre parcours professionnel avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe et un accompagnement personnalisé. Évoluer dans une entreprise avec stratégie RSE structurée, déployée à l'échelle du Groupe depuis 4 ans.
Amexio est une société de service spécialisée sur l'ensemble des domaines ECM et CCM aussi bien en conseil, MOA qu'en intégration et assistance technique. Cette complétude fait d'Amexio un des principaux acteurs de la transformation digitale des entreprises. Notre offre consiste à accompagner les entreprises (grands comptes du CAC 40 aux PME) dans la conduite de leurs projets documentaires. AMEXIO c est actuellement plus de 210 collaborateurs et un CA global de 23M?.
Les missions du poste: ONE WORK, une agence dynamique d'intérim et de recrutement, est à la recherche d'employé libre service passionnés et expérimentés pour nos clients en grande distribution. Si vous aimez le travail de qualité et le contact client, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions : - Assurer le réapprovisionnement régulier des rayons en fonction des besoins. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de vente. - Vérifier les dates de péremption et s'assurer de la qualité des produits. - Assister les clients et répondre à leurs questions de manière courtoise. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des opérations en libre-service Le profil recherché Votre profil : - Expérience préalable dans la grande distribution appréciée. - Dynamique, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe. - Bonne capacité physique pour la manipulation de marchandises. - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels du magasin L'entreprise Agence d'Intérim, Recrutement, CDI, CDD One Work est une société d'intérim spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins de main-d'oeuvre, en proposant des solutions flexibles et adaptées à chaque situation. Grâce à notre expertise et à notre réseau, nous offrons à nos candidats des opportunités de carrière variées et intéressantes, dans des enseignes de renom. Que vous soyez à la recherche d'un emploi temporaire ou d'une mission longue durée, nous mettons un point d'honneur à vous offrir des postes qui correspondent à vos compétences et à vos attentes professionnelles. Chez One Work, nous valorisons votre expérience et nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous pour participer au succès de la grande distribution et bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un secteur dynamique ! Infos complémentaires Pourquoi choisir ONE WORK ? - Rémunération avantageuse : 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10% de congés payés (CP) - Frais de déplacement remboursés pour chaque journée travaillée - Ambiance conviviale et dynamique au sein de notre équipe - Opportunités de développement : Accédez à des formations pour perfectionner vos compétences et faire avancer votre carrière Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire au service de la grande distribution !
Cette société opère dans le secteur du BTP (principalement pour des marchés publics) depuis plusieurs dizaines d'années, elle compte une 50aine de personnes et poursuit son développement. Aujourd'hui, elle recherche son Assistant Polyvalent H/F pour remplacer un départ en retraite. Rattachée à la Direction générale et, en lien avec l'équipe, vos missions : * Traitement et gestion des mails et courriers (secrétariat/ conducteurs de chantier) * Concernant l'activité 'Sous traitance' : suivi et rédaction de contrat, suivi des contre-cautions, suivi des agréments, suivi administratifs divers * Concernant les appels d'offres : réalisation de la partie administrative, dépôt et suivi en lien avec le chargé d'études de prix * Rédaction et envoi de factures simples/ des situations/ des prorata (par recommandé, e-mail et par CHORUS PRO) * Lancement des procédures administratives particulières et suivi * Création et envoi des PPSPS * Traitement des commandes, relation avec les fournisseurs, suivi des livraisons, vérification des factures fournisseurs * Autres: frappe de courrier divers, archivage Titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac+2 du type 'Assistant de Gestion' ou similaire, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) et idéalement CHORUS PRO. Vos qualités ? rigueur, autonomie, bon relationnel ! Divers : - Poste en CDI à temps plein - 39h réparties de cette façon : * du lundi au jeudi : de 8h30-12h/13h-17h30 * vendredi : 8h30-12h/ 13h-16h30 - Poste à pourvoir à partir d'octobre (transmission avec la personne qui part à la retraite) - Rémunération : 33-35K€B et 13eme mois - Autres : remboursement du pass Navigo, mutuelle. Pas de tickets restaurants mais un espace repas dans l'entreprise. - Société basée à La Plaine St Denis, accessible depuis les transports en commun (proche T1 et ligne 13) Référence:Geyvoprio
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Gestionnaire back office secteur assurance immobilier H/F Issu du secteur de l'assurance ou de l'immobilier, vous souhaitez rejoindre une compagnie leader de son marché ? Vous voulez allier relation client et gestion administrative ? J'ai le poste qu'il vous faut ! C'est un CDI - En plein cœur de Paris 8ème avec de très nombreux avantages ! Je vous détaille tout ! Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 32/34 k€ + prime Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible : - Vous possédez une licence professionnelle en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience de 3 ans en gestionnaire front office en assurances. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Voici beaucoup d'informations ! Vous cochez toutes les cases ou tout du moins une grande partie ? Alors échangeons ! Je vous donnerai tous les détails de votre nouveau poste ! Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse ! Et maintenant ? - Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio, soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! - Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! - Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. - Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! - Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO ! Découvrez le témoignage d'Elizabeth - Ex-candidate BWO « Le contact avec ce cabinet constitue l'une de mes meilleures expériences de candidat. Mes interlocuteurs ont tous fait preuve d'un grand professionnalisme et de bienveillance tout au long du processus de recrutement. J'ai également bénéficié d'un accompagnement durant la phase d'intégration. Bravo et Merci. »
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Dans le cadre du développement de son PRIJ la Mission Locale de Gennevilliers recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle Missions : -Participer activement au sourcing des jeunes NEET des territoires PDV par un travail « hors les murs » en lien avec les partenaires -Nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance afin de susciter leur adhésion -Co-construire un parcours personnalisé visant l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sourcés -Mobiliser au profit des jeunes les dispositifs, structures et outils liés à l'insertion, l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté -Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques -Mobiliser un collectif de partenaires pour la recherche de solution d'insertion des jeunes et pour le développement du PRIJ -Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers (I Milo, Word, Excel) Compétences et qualités requises -Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle -Connaître les mesures et les dispositifs publics d'insertion des jeunes dont le CEJ -Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial et du bassin de l'emploi local -Capacités d'animation et de travail en équipe -Capacités rédactionnelles -Maîtrise de l'outil informatique
La Mission Locale est une structure d'accueil et d'accompagnement des jeunes en recherche de solutions en matière d'insertion sociale et professionnelle
Pour notre structure d'intervention précoce de 19 berceaux située au 1 rond-point de l'Europe, à La Garenne-Colombes, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h. Voici les missions qui vous seront confiées : - Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ; - Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ; - Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ; - Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ; - Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
Ôvoyages -Thalasso N°1 est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis 20 ans. Chaque année, plus de 300 000 clients nous font confiance pour organiser leurs vacances ! Innovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ; Au sein de l'équipe Réservation, vous prenez en charge : - le traitement quotidien de toutes les demandes clients reçues par mail et par téléphone : information diverses, réservation, modification et annulation, suivi des carnets de voyage, suivi des règlements, réclamations, établissement de devis. - Vous leur apportez toutes les informations dont ils ont besoin pour que leurs séjours et leurs loisirs se passent dans les meilleures conditions : détails de la prestation, suivi des formalités douanières, compléments de prestations, suivi des dossiers d'assurance. Le profil idéal : Vous maîtrisez les principes de la relation client à l'oral comme à l'écrit. Vous avez une pratique réussie de plusieurs années dans un poste équivalent avec une expérience confirmée dans le voyage. Vous possédez les atouts suivants : Organisation, Rigueur et Réactivité ; Sens du service ; Esprit d'équipe Bonne capacité à communiquer à l'écrit et à l'orale Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ; Une première expérience dans le secteur du tourisme (voyage) serait appréciée. Connaissances et Maitrise du logciel Amadeus serait un plus Formation : Bac+2 dans le secteur touristique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ; Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ? Pour travailler dans un univers dynamique et en pleine expansion, nous développons notre production sur de nouvelles destinations chaque année en moyen et long courrier ; Pour exprimer vos talents dans des missions plus diverses et passionnantes auprès d'équipes solidaires et ambitieuses ;
Descriptif de l'entreprise : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la tech et de l'IT, et souhaitez vous former au métier du recrutement ? Classeos recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour le compte d'un cabinet spécialisé dans le recrutement de consultants IT et d'ingénieurs, situé à Levallois-Perret. En intégrant ce cabinet, vous aurez l'opportunité de participer activement à l'identification et à la sélection des meilleurs talents du secteur. Missions : Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux métiers IT et ingénierie Sourcer et identifier des profils techniques Conduire des entretiens téléphoniques et visio pour qualifier les candidats Assurer le suivi des candidatures et accompagner les consultants dans leur intégration Gérer les aspects administratifs liés aux contrats et aux recrutements Développer un réseau de talents et animer un vivier de talents Profil recherché : Intérêt pour le secteur IT, la tech et l'ingénierie Aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement (LinkedIn, jobboards) Une première expérience en recrutement ou un attrait pour l'univers du conseil est un plus Pré-requis : Bac+2 validé Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an. C'est dans cette formidable dynamique de développement que son entité DHOLLANDIA recherche un(e) : Assistant Comptable et Administratif H/F en CDI à Nanterre (92) Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour principales missions l'accueil téléphonique et physique des clients, la facturation, le suivi & la saisie des achats et le contrôle des achats. Pour mener à bien vos missions, vous serez en charge de : - La facturation de l'activité magasin - La gestion des réclamations clients - La gestion des avoirs - La saisie de l'inventaire sur SDP - Le suivi des achats / ventes - L'établissement des devis et la relance des clients - La tenue et le suivi d'un registre des disfonctionnements COMPETENCES : - Rigueur - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Autonomie Profil recherché : Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'1 an minimum sur un poste similaire. De nature positive et proactive, votre rigueur et votre autonomie seront de véritables atouts pour occuper ce poste. Autres informations : Groupe à renommée internationale Contrat de 35 heures/semaine + 4HS payées : Soit 39h. Tickets restaurant s, Mutuelle et des primes trimestrielles + annuelle. Accès à une plateforme CSE. Prise en charge des transports en commun à 50%. Poste en présentiel sur site. Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Montesson du 2 au 4 septembre. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Dans le cadre de son développement, la société SAS BENJAMIN, acteur reconnu dans le secteur du textile (chaussettes, sous-vêtements, chaussons), recherche un(e) secrétaire administratif/administrative pour renforcer son service approvisionnements. Vous aurez la charge de : Saisie et le suivi des référencements clients Gestion des commandes des commandes d'achat auprès des fournisseurs Traitement des mails avec les fournisseurs et les clients Contrôle, envoie et suivi des échantillons aux clients L'anglais est un plus pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950€ brut par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Prise en charge d'une partie des repas (Cantine d'entreprise) Horaires : Période de travail de 8 Heures de (8h30 à 16h30) Lieu du poste : En présentiel
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client un Assistant chef de projet (H/F) -Découpe manuelle de masters cuir au format A5 à l'aide de ciseaux. -Pose d'étiquettes d'identification sur chaque échantillon. -Préparation des colis pour envoi aux partenaires (vérification, conditionnement). -Organisation des expéditions via DHL et suivi des livraisons. -Mise à jour d'un tableau Excel de suivi des envois (contenu, date, destinataire, numéro de suivi). -Archivage des preuves d'envoi et des bons de livraison. -Coordination avec les équipes internes (studio, logistique, ateliers). -Interface avec les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs). -Participation aux réunions de suivi projet. -Rédaction de comptes rendus et reporting régulier à la hiérarchie. -Minutieux(se) et rigoureux(se), avec une excellente dextérité manuelle pour la découpe précise de matériaux comme le cuir. -Organisé(e), capable de gérer plusieurs étapes de préparation (découpe, étiquetage, conditionnement) de manière structurée. -À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, pour assurer un suivi clair et fiable des envois. -Connaissance des procédures logistiques appréciée, notamment pour la gestion des expéditions via des transporteurs comme DHL. -Bon relationnel et sens du service, pour assurer une communication fluide avec les partenaires internes et externes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Important : ce poste requiert une réelle expérience professionnelle dans l'entretien. Les candidatures ne répondant pas aux critères requis ne pourront pas être étudiées. À propos du poste Nous recherchons un-e agent d'entretien / gouvernant-e pour rejoindre l'équipe Midtown, un studio de sport haut de gamme à taille humaine. Votre mission principale sera de garantir des espaces toujours impeccables et accueillants (salle de cours, vestiaires, accueil), en respectant un protocole précis et exigeant, pour assurer le confort et la sécurité de nos clients. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des zones du studio (salle de sport, vestiaires, accueil) dans l'ordre d'intervention prévu. Entretenir et gérer le linge : collecte, lavage, séchage, pliage, remise en place. Appliquer rigoureusement les procédures d'entretien : chiffons codés, produits adaptés à chaque zone, fréquence de passage. Veiller à la bonne présentation des espaces (rangement, réassort des serviettes, gel douche, papier, etc.). Signaler toute anomalie, rupture de stock ou besoin de réparation à la direction. Respecter la discrétion et l'intimité des clients à tout moment. Travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Profil recherché Expérience préalable significative dans le nettoyage professionnel, idéalement en hôtellerie ou établissement haut de gamme (3 ans minimum). Sens du détail, rigueur et autonomie. Bonne maîtrise des produits d'entretien, gestes adaptés et règles d'hygiène. Capacité à suivre un protocole précis dans un environnement dynamique. Ponctualité, fiabilité, bonne présentation et sens du service. Ce que nous offrons CDD/CDI/AUTOENTREPRENEUR à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et nos besoins. Formation complète au protocole Midtown dès l'intégration. Environnement de travail de qualité, valorisant le professionnalisme et l'implication. Rémunération selon profil et expérience. Travail en journée, soirée et week-end, selon le planning de fréquentation du studio. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV avec références vérifiables et quelques lignes sur votre motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance Rémunération : 11,88€ à 18,69€ par heure Nombre d'heures : 20 à 30 par semaine Expérience: Entretien des installations: 3 ans (Requis) Permis/certification: CAP APH (Agent de Propreté et d'Hygiène) (Requis) Lieu: 75116 Paris (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Ce que l'on attend de vous... Administration des ventes (ADV) : Saisie et vérification des commandes clients (dates, intervenants, TJM...). Vérification de la cohérence des informations renseignées dans notre ERP et mise à jour régulière de la base de données. Etablissement de divers devis type : licences / maintenance / sous-traitance. Emission des bons de commandes à destination des partenaires, clients, indépendants. Accompagnement et support de nos commerciaux : Suivi des dates de fin de contrats / bons de commandes, afin de relancer les commerciaux à temps si nécessaire. Prise en main des outils internes et de leurs évolutions (BoondManager, Pennylane...) Garant(e) d'un relationnel et d'un service de qualité avec nos partenaires, indépendants, clients. Mise à jour des données de facturation : dénomination sociale, adresse de facturation, RIB, délai de règlement... Vérification et validation des Comptes-Rendus d'Activités Relance des collaborateurs, correction des erreurs d'imputation (régie, astreintes, HNO...) Obtention de tous les documents nécessaires à la facturation : PV, POE, fichiers Excel... Edition et envoi des factures par mail pour les clients concernés, dépôt éventuel sur les portails dédiés Relances clients Enregistrement des règlements clients Gestion des éventuels litiges sur factures Suivi de comptabilité : Enregistrement des factures clients/fournisseurs Lettrage Aide à la préparation des bilans (biannuel) Comptabilité courante Assistanat divers : Flotte de véhicules Gestion du courrier Services généraux Participation au SMSI : Prise de connaissance des documents du SMSI Respect des règles de sécurité du SMSI Remontée de toute anomalie, dysfonctionnement ou incident lié à la sécurité de l'information Proposition d'éventuelles améliorations et changements dans le cadre de la démarche d'amélioration continue du système Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable évènementiel de l'association et aurez en appui d'autres membres de l'équipe et des bénévoles. En lien avec l'ensemble des équipes et de bénévoles d'Aïda, la mission consistera à : Participer à l'organisation et à la logistique de Noël à l'hôpital ; Démarcher et/ou fidéliser des entreprises soutenant le projet ; Prospection, négociation et pilotage des prestataires ; Recherche et déclinaison créative de thématique (Benchemark, moodboard, etc..) ; Réflexions collectives sur la proposition d'interventions de Noël dans les hôpitaux ; Elaborer, coordonner et assurer le suivi des événements de l'association dont Highway to Health et les U2 ; Développement des process, outils de production, les plannings et anticiper les besoins ; Etablir et lire des documents techniques propres à la scénographie ; Aide à la coordination des équipes ; Connaître les rouages d'un évènement de A à Z ; Aide à la prospection artistique et à l'organisation des évènements culturels proposés dans la Maison Aïda.
À propos de la mission - Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - picking - gestion des commandes - commandes vocales - Dispatch avant expedition Rémunération & Avantages Rémunération : 12,25 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Employé(e) polyvalent(e) - Boucherie Voltaire Maison GAUTHIER La Garenne-Colombes (92) - Temps plein / CDI Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assister notre boucher dans ses tâches quotidiennes. --- Vos missions En soutien à l'équipe en place, vous interviendrez sur les missions suivantes : Nettoyage du laboratoire, des équipements et de la boutique selon les normes d'hygiène HACCP Assistance en cuisine et aide à la préparation des plats traiteur Mise en route et suivi de la rôtissoire Encaissement et gestion de la caisse Service client au comptoir avec le sourire et professionnalisme Aide à la mise en rayon, étiquetage, et tenue du magasin --- Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait Vous avez un excellent contact client et le sens du service Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance familiale Une expérience en commerce alimentaire ou en boucherie est un plus Formation HACCP appréciée, mais pas obligatoire --- Conditions Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Boucherie Voltaire - 12 rue Voltaire, 92250 La Garenne-Colombes Horaires : 5 jours/semaine, du mardi au dimanche midi Rémunération : selon profil et expérience + avantages (repas, prime, etc.) Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour une belle aventure artisanale !
Boucherie Voltaire, Située au 12 Rue Voltaire, 92250 La Garenne-Colombes dans une rue commerçante Recherche un(e) boucher(e) À partir de début Décembre. Poste non logé. Salaire suivant profil et expérience. Repos dimanche après-midi et lundi
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un(e) Agent(e) Administratif H/F en CDD 3 mois, sur notre agence de Gennevilliers. Poste à pourvoir dès que possible. Cette expérience représentera une étape importante dans l'évolution de votre parcours professionnel. Elle vous offrira l'opportunité de développer votre polyvalence et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (administrative, soignante, commerciale, etc.), unie par un objectif commun : améliorer en continu le bien-être et le confort des patients. Afin de faciliter votre prise de poste, un plan d'intégration personnalisé sera élaboré par votre responsable d'agence, en tenant compte de vos besoins et des exigences de notre organisation. L'équipe de l'agence de Gennevilliers jouera un rôle actif au quotidien pour vous accompagner dans la découverte et la maîtrise de vos nouvelles missions. VOS MISSIONS : - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants - Traitement du courrier (réception, tri, envoi) - Réalisation des tâches administratives liées à la gestion des dossiers patients et au bon fonctionnement administratif de l'agence de Gennevilliers - Préparation des dossiers pour signature, en format dématérialisé ou papier (DEP/DAP) - Relance des patients pour la prise de rendez-vous médicaux - Suivi et déblocage des dossiers DEP CE QUE NOUS OFFRONS : - Statut : Employé - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 9h à 17h - Rémunération mensuelle : 1 850 € brut Avantages : - Participation aux bénéfices - Mutuelle avec prise en charge possible à 100 % (sur base isolée) - Carte ticket restaurant 9 € par jour, prise en charge employeur à hauteur de 5 € PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en secrétariat, idéalement acquise dans un poste d'Aide Médico-Psychologique (AMP), d'Aide-Soignant(e) (AS) ou de Secrétaire Médicale. - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et de disponibilité dans votre travail. **Expérience en milieu médical appréciée** Rejoignez une équipe investie, au service du bien-être des patients, et contribuez activement à une mission porteuse de sens.
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Nous recherchons des chauffeurs poids lourd homme ou femme pour des livraisons dans le département du 92 au départ de Gennevilliers .
Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats ? Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Missions : Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! Profil : Comment briller sur ce poste :Une formation Bac à Bac+2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail ? Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte. Vous êtes acteur(trice) de votre parcours & de la réussite de votre magasin. En contact avec les clients, vos missions consisteront à : - Détecter si le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit ; - Être responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention ; - Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client ; - Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés ! Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e à la Direction Administrative, vos missions principales seront : - Relancer les factures impayées (par mails et appels téléphoniques) - Élaborer et transmettre les documents requis pour le paiement des factures - Réémettre les factures (prise en charge OPCO, erreurs d'adresse, de prix, de bon de commande) - Suivre et résoudre les litiges concernant les factures - Répondre aux appels téléphoniques pour toute question liée au recouvrement - Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait.e pour cette mission si : - Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 - Vous avez des compétences de base en comptabilité - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous êtes autonome et flexible - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développé - Vous êtes capable de diplomatie tout en affirmant vos positions Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé.e pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Rattaché(e) à la Direction logistique et services généraux, vos missions principales seront : - La gestion opérationnelle d'un centre de formation, notamment : - les ouvertures et fermetures du centre - l'accueil physique des clients, partenaires et autres visiteurs - l'assistance aux professeurs et aux clients durant les formations - la préparation des salles de formation, de l'accueil, des espaces de pause - le contrôle du bon fonctionnement des équipements du centre - la gestion des stocks (alimentaires, fournitures, etc.) - La gestion des supports de cours : réception, préparation en vue de leur reprographie, utilisation d'outils informatiques : - Le suivi qualité des formations - Le traitement des documents administratifs liés aux formations - La saisie et la mise à jour de données marketing Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive incluant : 24 720€ + 2000€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - 12 RTT / an - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait(e) pour cette mission si : - vous êtes issu(e) de formation supérieure, niveau BAC+2 - vous avez une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles - vous êtes rigoureux(euse) et impliqué(e) - vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité - vous êtes réactif(ve) et dynamique - vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités - vous avez une éthique professionnelle - vous avez un bon relationnel et le sens du collectif - vous êtes à l'aise dans l'utilisation des principaux outils informatiques : bureau de travail, outils bureautiques (principalement Word et Excel), -outils de recherche sur Internet, etc. - vous faites preuve d'un grand souci pour la qualité Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l'écoute.
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être
Rattaché à la Direction des opérations, vos missions principales seront : - Être le 1er interlocuteur de nos appelants (clients, intervenants, prestataires, prospects.) : l'accueil téléphonique des clients, partenaires et autres visiteurs. - Gérer la Hotline : assister à distance les professeurs et les clients durant les formations - Assurer l'interface avec tous les services - Accueillir et assister en présentielle de façon ponctuelle dans nos centres - Gérer les supports de cours : une bibliothèque de plus de 1500 ouvrages, etc. - Traiter des documents administratifs liés aux formations Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - Un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - 12 RTT / an - Mutuelle d'entreprise - Télétravail exceptionnel - ou - possible en période estivale et selon les effectifs de l'équipe - Accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire pour intégrer le service Prestations en Espèces. Poste Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion : De l'indemnisation des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité, De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs, Des réclamations des assurés. Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Accès à un restaurant d'entreprise - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/cz6psy25u2jckrcqgb
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Conseil, pour intégrer le Pole Relations Administratives avec les Professionnels de Santé (PRAPS) Le pôle Relations Administratives avec les Professionnels de Santé recrute un(e) Technicien(ne) Gestionnaire. Ce service, aujourd'hui composé de 9 collaborateurs et 1 manager, a pour principales missions : La gestion des fichiers des Professionnels de Santé, L'accueil physique des Professionnels de Santé lors de leur installation, L'ensemble des paiements conventionnels des Professionnels de Santé. L'Assistant(e) Conseil aura pour mission d'assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santés installés sur le département et plus particulièrement : - La gestion des mises à jour au FNPS (Fichier National des Professionnels de Santé) : RIB, changement d'adresse, type d'exercice, cessation. - Le suivi de la transmission d'information aux services internes, à l'URSSAF et aux organismes de retraites des professionnels de santé - La gestion du paiement des aides et forfaits conventionnels versés aux professionnels de santé (subventions allouées aux centres de santé, paiement ROSP.) Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e) et que vous avez une première expérience professionnelle qui vous a permis de développer les qualités suivantes : - Capacité rédactionnelle - Goût pour le travail en équipe - Sens de la relation client - Maitrise des outils informatiques (Word et Excel) et facilité à naviguer sur différents logiciels Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre La Folie) - en CDD de remplacement Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Accès à un restaurant d'entreprise - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/edhzl9z8y5jr925uv4
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client sur toutes les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférents aux voyages (Circuits, séjours, forfaits, location proposés par les TO, billetterie etc ...) - Effectuer le suivi des commandes, de la facturation ainsi que l'encaissement des règlements Contrat : Intérim de 3 mois (renouvelable) Localisation : Créteil (94) Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi (amplitude de 10h à 19h) Rémunération et avantages : 2005EUR brut/mois + 13e mois + prime incentive sur ventes réalisées + tickets restaurants (8.50EUR) + formation continue sur les techniques de vente. Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance géographique. Vous êtes passionné par le voyage, dynamique, et rigoureux. Envoyez nous votre CV !
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste : Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataires situé dans le 4e arrondissement de Paris, nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Accueil téléphonique * Gestion du courrier, des plis et des colis Contrat : CDI à pourvoir à partir du 8 août 2025 Horaires : 27h30/semaine, du lundi au vendredi de 8h à 13h30 Salaire : 1 415,70 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport Profil : \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur logistique H/F basé à Paris 17. Descriptif de poste : Au sein d'un grand groupe spécialisé dans les produits optiques et les photocopieurs, vous assurez le pilotage des prestataires dans le cadre du cahier des charges convenu, leur apporter le soutien nécessaire pour contribuer à l'optimisation de leur prestation afin d'optimiser le service rendu à nos clients. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : 1. Assistance aux clients internes, à l'utilisation des outils de recherche et dans les cas complexes, escalade auprès des prestataires. 2. Assistance et pilotage des prestataires. 3. Gestion des anomalies de remise, manquants, avis de souffrance, remontée des réclamations auprès du service sinistre. 4. Gestion et suivis des retours avec le prestataire logistique. 5. Participer au plan de continuité d'activité au sein du pôle : assurer le back up des gestionnaires transport pendant congés, absences. - Vous avez idéalement une formation Bac+2 ou équivalant, spécialité transports et logistique. - Vous maitrisez l'anglais professionnel (30% des échanges à l'écrit). - Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience confirmée en transport routier. - Vous maitrisez Excel notamment les TCD. - Vous avez une connaissance de l'ERP Oracle. - Vous avez le sens de l'organisation, un très bon relationnel et un bon esprit d'équipe. Rémunération : 34k€ sur 12 mois. Contrat d'intérim à pourvoir immédiatement. Localisation : Paris 17
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir à partir du 15 août 2025 Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi Salaire : 1287 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, la chambre du commerce et de l'industrie, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 17 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h45-15h45 avec 60 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel Le profil recherché: anglais bilingue, dynamique, sens du service
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un syndicat de co-propriété situé à Cergy (95), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Maîtrise des outils informatiques -Anglais conversationnel
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Bonneuil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Traitement du courrier (réception et envoi) * Réservation des salles de réunion * Suivi des stocks de fournitures * Gestion de l'office * Tâches administratives Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 9h/18h ; le vendredi 9h/17h (1h de pause) Salaire : 2 112,50 € bruts mensuels + 50 % frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais courant requis
La Chouine est une crèche parentale accueillants 24 enfants de 8 mois à 3 ans au sein d'un bel espace intérieur et extérieur dans le 18e arrondissement de Paris. Coanimée par une équipe professionnelle de 9 salariées passionnées (dont une super cuisinière !) et un collectif de parents curieux et investis, notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie de l'enfant à travers le jeu libre, la pédagogie active et la bienveillance. Nous recherchons à recruter un(e) Aide Auxiliaire ou Aide à la Petite Enfance pour l'année scolaire 2024/2025 dans le cadre d'un CDI . Vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire, et accompagnez les enfants au quotidien. Vos principales missions seront : Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de chacun, Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins, Favorisez le développement psychoaffectif et corporel de l'enfant, ainsi que la diversification alimentaire. Garantir la qualité du sommeil, la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. Formations et compétences requises : Pour occuper ce poste : Vous devez être titulaire d'un CAP AEPE ou Bac Pro ASSP Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement d'accueil de jeune enfant, Impliqué(e), doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes sensible aux valeurs associatives et à la notion de coéducation. Autres informations utiles : Amplitude de travail : du lundi au vendredi, de 8h30 au plus tôt à 18h30 au plus tard Type d'emploi : Temps plein, CDI
Missions : Intégré(e) dans une structure institutionnelle, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative de dossiers (vérification conformité et des pièces administratives) - Saisie informatique, suivi de dossiers - Participation au suivi d'affaires contentieuses - Accueil téléphonique et gestion des mails/courriers La prise de poste est prévue pour juillet. Profil : Titulaire d'un Bac +2/3 en secrétariat, gestion ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion et le traitement de dossiers, de préférence dans un secteur réglementé. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GED, messagerie de masse, etc.) et êtes à l'aise tant à l'écrit (qualités rédactionnelles) qu'à l'oral (gestion des contacts téléphoniques). Votre méthode, rigueur, sens du service et de l'équipe vous permettront de réussir dans ce rôle.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion - Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs - Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine - Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables - Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable Profil recherché: - Présentation soignée et sens du détail - Anglais courant indispensable (environnement international) - Sens du service, esprit d'équipe et discrétion - Excellent relationnel et capacité à créer un climat chaleureux et professionnel - Organisation, rigueur et réactivité - Une première expérience en accueil en entreprise, hôtellerie ou environnement exigeant est un plus
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 8, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais temps partiel après-midi pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 15h à 20h. Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : Anglais bilingue Dynamisme Sens du service
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Intendant H/F en CDI à temps plein, disponible immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur de l'intendance et/ou du chef de cuisine, vous serez chargé de passer les commandes auprès des fournisseurs partenaires, de réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des normes HACCP. Vous organiserez la distribution des produits aux différents services et réaliserez les inventaires mensuels ainsi que les ajustements de stock. Vous optimiserez la gestion et la rotation des stocks tout en suivant les outils de gestion (saisie des bons, suivi des mercuriales, mises à jour). Vous gérerez également les retours et les réaffectations sur les différents sites, collaborerez avec la comptabilité pour le suivi administratif des commandes et factures, et assurerez les livraisons, notamment pour les différents bateaux. Ce poste est opérationnel, nécessitant une implication sur le terrain dans un environnement dynamique. Le candidat idéal fera preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence. La réactivité, la fiabilité et le sens de l'initiative seront des qualités essentielles pour gérer les imprévus. Une première expérience confirmée dans un poste similaire est souhaitée. Ce poste ne convient pas à un profil purement administratif ou acheteur. Le permis B est obligatoire et un titre CACES R 489, de plus un CACES catégorie 3 est souhaité. La rémunération proposée est motivante et adaptée à l'expérience, avec un horaire de 39 heures par semaine incluant la disponibilité le samedi et le dimanche. La rémunération mensuelle brute est motivante selon expérience.
Au sein d'un cabinet médical, vous serez en charge de : - l'accueil physique et téléphonique des patients - la prise de rendez-vous - la frappe de compte-rendus - la gestion des mails - la mise à jour des dossiers médicaux. Vous êtes autonome, bienveillant(e) envers les patients, proactive et savez prendre des initiatives. Une expérience en secrétariat médical serait un plus. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 9H à 18H et le vendredi de 9H à 17H (vous aurez 1H de pause). Poste à pourvoir mi-septembre.
- Assurer des missions administratives, de facturation et d'accueil de la résidence - Gérer les activités SAP - Appliquer les procédures de sécurité et de la démarche qualité - Participer à la continuité de service et au développement de la résidence. Missions de Facturation: - Gérer les comptes clients via un outil de facturation, de gestion hôtelière et de SAP : ouverture et clôture, facturation, encaissements, tenue de la caisse de l'accueil, traçabilité des règlements; - Préparer le dossier de départ d'un résident permanent; - Transmettre mensuellement à la comptabilité les clôtures des mouvements clients, les ventes et encaissements; - Vérifier et traiter les factures fournisseurs par le rapprochement Bon de Commande/Bon de Livraison/Factures. - Transmettre les bordereaux de remises en banque à la comptabilité, Gestion des relances clients débiteurs; - Suivre et contrôler les mouvements d'encaissements - Rapprochement bancaire Missions d'accueil: - Accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique); - Orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la Résidence; - Vérifier l'identité des visiteurs le cas échéant; - Distribuer la documentation; - Suivre le fonctionnement du système de téléassistance. Prérequis: - Niveau BAC+ 2 (BTS -DUT) spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat ou expérience équivalente - Expérience de l'environnement de l'hôtellerie restauration ou secteur médico-social* et/ou expérience en facturation. - Discrétion, Excellent Relationnel, Confidentialité, Langage Approprié. PRISE DE POSTE le 22 SEPTEMBRE. Prévoir une formation au préalable de plusieurs semaines.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'équipe du Collège Saint Jean situé à Sannois, vous assurez le soutien des jeunes dépendant de la MDPH en les accompagnant dans leur journée de cours. Vos missions - accompagner les jeunes dans la classe en les aidant à la compréhension et réalisation de tâches demandées par l'enseignant - Intervenir pour permettre au jeune en situation de handicap d'accomplir des gestes qu'il ne peut faire seul, - travailler en collaboration avec l'enseignant, - faciliter le contact entre l'élève et ses camarades de classe, tout en veillant à l'encourager dans ses progrès en autonomie Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel 24 Heures par semaine à pourvoir du 1er Septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026 - poste rattaché à l'éducation nationale Votre profil Titulaire d'un BAC (formation minimum), vous avez impérativement acquis une expérience en tant qu'AESH. Vous avez une bonne connaissance des adolescents et notamment des jeunes dépendant de la MDPH. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Vous êtes dynamique et responsable. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager / directeur du service
L'association ESPOIR CFDJ, reconnue d'utilité publique et adhérant aux principes de laïcité, est engagée dans la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation des familles et des enfants. Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig, notre association compte 470 salariés et intervient dans 27 services en Île-de-France, notamment à travers le Service d'Accompagnement vers l'Autonomie des Hauts-de-Seine (SAVEA 92). Ce service héberge et accompagne 105 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA) âgés de 16 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Nous recherchons un Agent de Service dont les missions principales seront les suivantes : Effectuer le ménage des locaux collectifs selon un planning hebdomadaire prédéfini. Réaliser ponctuellement le ménage dans les appartements, en collaboration avec les jeunes et les éducateurs. Effectuer des nettoyages complets des appartements lorsque nécessaire. Vérifier quotidiennement le stock de produits ménagers afin d'anticiper les besoins d'achat. Participer à des temps collectifs, favorisant l'engagement et la convivialité au sein de l'équipe. Profil recherché : Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les jeunes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de l'insertion socio-professionnelle des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes motivé(e) par une mission porteuse de sens et souhaitez participer au développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Préparateur(trice) / Vendeur(euse) de sandwich. Vous commencez tous les matin à 5h ou 6h et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe.
Pour notre structure d'intervention précoce de 19 berceaux située au 1 rond-point de l'Europe, à La Garenne-Colombes, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h. Voici les missions qui te seront confiées : - Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ; - Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ; - Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ; - Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ; - Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.
Rattaché (e) à la Directrice de l'Etablissement et au siège de l'association, vous assurez notamment sur un périmètre de 25 salariés : 1. La gestion administrative du personnel : - Constitution, suivi et archivage des dossiers du personnel - Rédaction des contrats de travail et détermination des éléments de rémunération (calcul reprise d'ancienneté, grille de rémunération, demande de financement auprès du Conseil Départemental) - Demande et suivi des adhésions à la mutuelle - Suivi des absences (congés, accidents du travail, DSN arrêt de travail, constitution et suivi des dossiers prévoyance, suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance) - Elaboration des documents de solde de tout compte 2. L'élaboration de la paie et des déclarations : - Recueil et saisie des éléments variables de paie et des absences - Calcul et contrôle des bulletins de paie - Contrôle et élaboration des DSN mensuelles et autres déclarations - Lien avec les organismes sociaux - Calcul des indemnités de rupture (retraite, licenciement, rupture conventionnelle) 3. L'élaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs et des bilans 4. Vous assistez la Directrice dans la rédaction de ses courriers, procédures. 5. Vous assurez le suivi, la mise en place et la gestion logistique, administrative et financière du volet formation de l'établissement. 6. Mise en œuvre des plannings via logiciel Octime Compétences : - Très bonne maîtrise de tableur Excel , qualité rédactionnelle indispensable - Force de proposition/prise d'initiatives/autonomie - Connaissance du logiciel CEGY ou équivalence - Réserve, Discrétion - Capacité à travailler en équipe/qualités relationnelles - Autonomie et rigueur - La connaissance de la CCN 66 serait un plus.
Association dédiée à l'accompagnement des Jeunes adolescents entre 13 et 18 ans, en difficulté sociale. Accompagnés par des éducateurs spécialisés.
Description de l'entreprise 1ère plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Rejoindre Nexity c'est faire partie d'un Groupe où l'engagement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie RH! Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville ! Venez, vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l'un de nos 200 métiers de la promotion et des services pour les particuliers, entreprises, collectivités et institutionnels. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. N'attendez-plus, rejoignez-nous! Description du poste Le pôle Immobilier Résidentiel du Groupe NEXITY recrute actuellement pour sa filiale FEREAL, un Responsable Relations Clients H/F. Vous assurez l'accompagnement du client dans son projet immobilier de la réservation jusqu'à la livraison, avec pour objectif la satisfaction du client. Vous préparez les plannings des différentes visites des logements en concertation avec les services Programmes et Travaux (cloison, pré-livraison, livraison) et vous participez à ces rencontres, auprès de vos clients. Vous contribuez au suivi après livraison en restant l'interlocuteur de vos clients en lien avec l'équipe SAV. Vous êtes très sensible à la notion de service et vos atouts relationnels vous permettront de tisser de solides liens avec nos acquéreurs et l'ensemble de l'équipe projet (Programmes / Travaux). Qualifications Patience, organisation, rigueur et aisance relationnelle sont vos principales qualités. Votre sens du client fera la différence. Vous maîtrisez parfaitement Word et Excel sous Windows et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Nous vous garantissons : -Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité -Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service -Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) -Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d'entreprise Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, N'attendez plus rejoignez-nous et laissez votre empreinte dans la ville ! Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise mondiale de services numériques et de télécommunications, l'un des plus grands conglomérats industriels d'Inde. Présente dans plus de 190 pays, l'entreprise joue un rôle clé dans la connectivité mondiale, les services cloud, la cybersécurité, et les solutions de collaboration.Nous recherchons pour notre client, un office manager H/F pour une mission d'intérim de 12 mois pour une prise de poste immédiate. Vos principales missions : -Agir comme principal point de contact pour le bureau administratif -Établir les bons de commande et assurer le suivi auprès des fournisseurs -Veiller à ce que toutes les salles de réunion soient rangées, approvisionnées en fournitures de bureau, et collaborer avec l'équipe informatique pour le câblage et le bon fonctionnement des équipements audiovisuels -Gérer divers contrats fournisseurs : fournitures de bureau, mobilier, imprimantes, consommables (thé/café), commande de papeterie professionnelle -Participer aux réunions mensuelles de suivi des comptes/dépenses pour tous les sites -S'assurer que les plans d'évacuation et les exercices obligatoires sont en place avec les bailleurs ou les autorités compétentes La remuneration se situe entre : 30-35KEUR Lieux : Courbevoir (92) Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Diplôme d'études supérieures en gestion ou domaine équivalent -Minimum 3 ans d'expérience professionnelle -Bon niveau en anglais -Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client -Capacité à instaurer et maintenir la confiance des clients internes, parties prenantes et fournisseurs grâce à des réponses rapides et efficaces -Autonomie, dynamisme, fiabilité, sens pratique et ténacité -Solides compétences organisationnelles, grande rigueur et attention aux détails -Bon esprit d'équipe tout en étant capable de gérer sa charge de travail en autonomie -Maîtrise des outils MS Office -Connaissance des outils SAP est un atout (une formation sera assurée en interne)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales 1. Gestion du stock - Mettre à jour le stock de matériel bureautique, EPI et accessoires véhicules - Suivre les entrées et sorties de matériel - Réaliser les inventaires périodiques - Suivi de factures, bon de commande et livraison 2. Préparation des dotations - Préparer les kits bureautiques et EPI pour les nouveaux arrivants - Préparer les restitutions bureautiques, EPI et véhicule des sortants - Vérifier la conformité des équipements avant attribution - Préparer documentation et équipements pour les véhicules (gilets, triangles, extincteurs, etc.) 3. Traitement du courrier et des colis - Gérer l'envoi et la réception du courrier et des colis - Assurer le suivi des envois (tracking, bordereaux, retours) - Organiser les expéditions urgentes (matériel technique ou documents) 4. Gestion administrative - Suivre les contraventions des véhicules de société (désignation des conducteurs, transmission au service ADV, relance, archivage) - Mettre à jour les tableaux de bord liés à l'activité logistique (matériel et véhicule
A propos de notre société, Bureau ACS (audit, contrôle et sécurité) est construit autour de piliers différents dans le secteur des télécoms : - Mise en oeuvre des infrastructures (déploiement Télécoms) - CSPS : coordination des travaux /Prévention - Vérification électriques - Diagnostic
L'association STOP EXCLUSION ÉNERGÉTIQUE a pour objet de lutter contre la grande précarité énergétique par la massification de la rénovation des logements des ménages. Pour cela, elle développe d'une part des projets innovants pour identifier, accompagner ces ménages et d'autre part elle contribue au financement du reste à charge, grâce aux dons et financements publics et privés qu'elle reçoit. Elle apporte les compétences nécessaires à ceux qui accompagnent les familles en situation de précarité énergétique. Dans le cadre du développement de l'activité, l'association recrute un.e diplômé(e) formation comptabilité - gestion - pour assister la Directrice Administrative et Financière dans la mise en place des process comptables et l'ensemble des opérations de suivi financier, ainsi que le traitement administratif et l'organisation logistique des différentes activités. Missions confiées : Vous serez le bras droit de la DAF et travaillerez en étroite collaboration avec le cabinet comptable afin d'assurer le bon fonctionnement de ce département. 1. Gestion comptable et administrative - Préparation de la comptabilité analytique : Vérification, imputation analytique et traitement des factures. Suivi des règlements - Préparation des éléments comptables pour l'élaboration des comptes des 2 structures - Contrôle des notes de frais et vérification des justificatifs - Aide à la mise en place d'outils et de process - Transmission des pièces comptables et réponses aux demandes du cabinet comptable - Classement des pièces comptables et autres documents administratifs - Assurer le secrétariat courant - Gérer les aspects administratifs liés à la maintenance, aux services généraux (courrier, achats, équipements informatiques.) 2. Gestion RH - Recueil des éléments de paie et gestion administrative liée aux contrats de travail pour l'ensemble de l'équipe : Congés, maladie, Ticket restaurant et coordination avec le cabinet comptable - Gestion et accueil des entrées et sorties des collaborateurs et relation avec le cabinet comptable (transmission des documents) Profil recherché - Formation comptabilité gestion, 3 à 5 ans d'expérience - Maitrise des outils informatique : Excel, Application comptable comme Mydata - Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus - Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles. Vous rejoindrez une équipe engagée et très sympa !! - Rigueur et organisation - Appétence pour des projets ayant un vrai impact social - CDI, salaire de 26 K€ brut / an
Après une phase de formation à nos méthodes et outils, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences grâce à nos missions variées et enrichissantes. Vous serez le pilier de l'équipe Conseil Assurance sur 4 domaines d'intervention : Développement commercial Vous préparez les rendez-vous clients en créant des supports PPT et en recherchant des informations pertinentes sur les clients et leurs activités. Vous soutenez le processus d'appel d'offres en intégrant les éléments de présentation de Mazars, en ajoutant les CVs et en vérifiant la complétude des dossiers. Vous suivez et mettez à jour la liste des prospects, vous identifiez les contacts clés chez nos clients et prospects, et assurez le suivi des prises de contact par les associés dans Salesforce. Vous contribuez à la dynamique de développement commercial et à l'animation des réseaux clients des associés et des équipes. Vous gérez les plateformes KAM jusqu'à l'obtention des missions et des contrats, en assurant le suivi jusqu'à la signature des contrats. Support au pilotage de la stratégie de développement : Vous préparez et suivez les tableaux de bord sur Salesforce, en collaboration avec la direction commerciale. Vous contribuez au Knowledge Management au sein de la MU/bureau en maintenant à jour la banque de CVs et de références. Vous coordonnez et animez les actions marketing avec les équipes marketing (webinars, présentations d'études, etc.). Métier & Finance : Vous suivez les contrats et la facturation, en assurant l'émission et la gestion des factures en lien avec le planning contractuel. Vous assistez au pilotage financier en analysant et suivant les encours. Vous mettez à jour Salesforce et les fichiers de suivi d'activité en lien avec le Marketing France et le Marketing Group. Animation interne : Vous accueillez les nouveaux arrivants au sein du conseil assurance. Vous organisez les différentes réunions de la MU, collectez les livrables, relancez les associés et équipes, et préparez les ordres du jour et les supports pour les réunions des Associés. Vous participez aux projets internes du conseil assurance. Qualifications Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience minimum en tant qu'Assistant de Direction ou Assistant commercial, ayant déjà acquis les réflexes pour évoluer dans un tel rôle. Vous êtes rigoureux, autonome, avec un sens aigu du détail, de l'anticipation et de la proactivité. Vous possédez également un excellent niveau de discours. Vous faites preuve d'une intelligence relationnelle pour naviguer dans ce cadre exigeant, dynamique et stimulant. La maîtrise de Salesforce serait un plus.
Mazars est une organisation indépendante d audit, de conseil et de services comptables et fiscaux. En France, Mazars regroupe 40 bureaux et fédère les compétences et le professionnalisme de plus de 3500 collaborateurs, dont 171 associés. Dans leurs missions d audit et de conseil, les équipes Mazars conjuguent proximité, connaissance du tissu économique local et expertise globale. Elles s appuient sur une organisation internationale, présente dans 86 pays dans le monde, avec une couverture
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour 2 établissements scolaires à Carrières sur Seine, Montesson et Feucherolles. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de7h00 à 16h00 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds 2 postes à pourvoir : Carrières/Seine et Montesson Entretien avec l'employeur le 4 août (préinscription sur mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471340/agent-restauration-collective-colleges-de-montesson-et-carrieres-sur-seine-sartrouville)
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Gestionnaire Middle office financier (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur la gestion opérationnelle des investissements non côtés (private equity, immobilier, infrastructure, loans, fonds alternatifs) ainsi que sur le suivi des instruments dérivés OTC. Missions proposées : -Gérer les différents cash-flows liés aux investissements (capital calls, equalization factors, distributions, etc... ) -Assurer le traitement des souscriptions dans de nouveaux investissements : analyse et gestion des documents (subscription agreement, KYC, application form) -Intégrer les valorisations reçues des sociétés de gestion dans l'outil dédié aux actifs non côtés (Capital Account Statement, reporting trimestriel) -Garantir la gestion front-to-back des opérations de couverture OTC (FX swap, bond forward, etc.) -Suivre et contrôler les opérations dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires -Collaborer avec les équipes internes (front office, comptabilité, juridique, conformité) et les partenaires externes (sociétés de gestion, dépositaires, valorisateurs) -Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité des données -Vous avez minimum un Bac 3 en finance ou gestion (ou équivalent) -Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire/financier (dont au moins 6 mois un poste similaire) -Vous avez une bonne connaissance du private equity et des actifs non cotés -Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel) -Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais -Vous aimez travailler en équipe -Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e -Vous savez vous adapter face aux évolutions des processus et des outils
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Administrateur de référentiels financiers (H/F). Vous êtes rigoureux.euse, curieux.euse et passionné.e par la donnée financière ? Rejoignez une équipe au cœur de la fiabilité de l'information financière et contribuez à la qualité des référentiels utilisés par l'ensemble des métiers de la finance. Missions principales : -Collecte, contrôle et diffusion des informations financières : caractéristiques titres, cours, annonces d'opérations sur titres (OST) -Ouverture et clôture des comptes titres et espèces, ainsi que le paramétrage des portefeuilles mandats. -Codification et administration des données financières -Collecte des données auprès des fournisseurs d'informations financières -Contrôle d'exhaustivité des données collectées, avec intégration manuelle des données manquantes si nécessaire -Mise à disposition des données aux applications clientes, dans le respect des délais et de la qualité attendue -Communication proactive auprès des clients en cas de modification ou de retard dans la diffusion des données -Justification des données financières auprès des commissaires aux comptes et des contrôleurs fiscaux -Traitement des demandes internes et externes (partenaires, clients) -Production de reportings d'activité pour le pilotage de l'activité -Mise à jour de la documentation de référence : processus, procédures, modes opératoires -Participation à des projets transverses liés à l'évolution des référentiels financiers -Vous êtes diplômé.e d'un Bac5 en finance de marché. -Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance comprit) -Vous avez une connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, OPC, produits structurés.), du secteur de l'assurance (épargne, prévoyance) et en gestion d'actifs -Vous avez une bonne compréhension des produits financiers et des opérations de marché -Vous êtes familier avec les fournisseurs de données de marché (FININFO, Bloomberg, Reuters.) -Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (incluant VBA) -Vous aimez travailler en équipe -Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e -Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus
Nous recherchons pour notre client société de fabrication d'équipements thermiques, UN MAGASINIER - GESTIONNAIRE DE STOCKS H/F pour renforcer l'équipe. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions sont les suivantes : Assurer la réception et le contrôle des livraisons fournisseurs Préparation des commandes clients et internes Gestion des entrées et sorties de stock via un logiciel interne Suivi informatique des mouvements de stock Organisation, rangement et propreté de la zone de stockage Étiquetage, emballage et expéditions Interface avec les transporteurs et les équipes techniques Contact avec les clients, fournisseurs. Profil Vous disposez d'une première expérience en logistique ou magasinage Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, saisie de données, suivi de stock) Vous êtes reconnu(e) pour vigueur, autonomie, bon esprit d'équipe mais aussi votre aisance relationnelle Vous disposez des CACES - R489 catégorie 1 et 3 Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être souhaitant s'investir sur du long terme dans une société en pleine expansion. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ!
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Nous recherchons un chauffeur / porteur funéraire pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge d'assurer le transport respectueux des défunts et de soutenir les familles en deuil durant cette période difficile. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et veillerez à ce que chaque détail soit pris en compte avec dignité et professionnalisme. Responsabilités Assurer le transport des défunts avec respect et délicatesse Participer à la mise en place des cérémonies funéraires Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques Porter des charges lourdes lors des déplacements et de la mise en bière Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion Contribuer aux tâches administratives liées à l'organisation des obsèques Profil recherché Capacité à porter des charges lourdes et à travailler dans un environnement exigeant Sens de l'écoute et compétences en vente pour conseiller les familles sur les services proposés Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais non obligatoire Permis B et aisance en conduite souple
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour 3 enfants à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 4h du lundi au vendredi. Les enfants présentent un retard scolaire. Il faudra s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein du Service Administratif des Elèves un Assistant administratif (H/F) en Contrat à durée Déterminée. Votre rôle sera d'assurer l'enregistrement des contrats des élèves et d'en effectuer le suivi. Principales missions : -Prendre en charge et suivi complet des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation), suivi des inscriptions, la mise à jour des dossiers d'inscription et des procédures -Accueillir, renseigner par mail ou par téléphone tous les candidats sur les modalités d'inscription, les types de contrat, l'alternance. -Suivre les contrats du secteur public -Contribuer à l'amélioration continue du processus qualité et plus généralement au système qualité de l'école. -Effectuer une veille juridique Votre profil : -De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire idéalement en CFA -La connaissance du domaine de la formation (organisme, OPCO, chambre de commerce, .) est un plus, -Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook), -Vous disposez d'un bon sens du relationnel et d'une excellente capacité d'adaptation, -Vous travaillez avec rigueur et avec une méthode de travail structurée. Nos avantages : -La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 85%, -La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75% en 2025, -Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T. T par an), -La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, -L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, -Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.
Euretudes recrute un/une assistant(e) , vos missions: Secrétariat Général : - Accueil physique et téléphonique - Saisie devis/factures sur EXCEL - Vérification et mise en page devis - Réservation de billets et hôtel pour les déplacements professionnels - Gestion des transports DHL, FEDEX etc. - Archivage, classement - Traitement de la boîte mail, - Responsable de la bonne tenue des locaux Gestion administrative projets : - préparation et envoi documents administratifs - demande de badges, - déclaration sous-traitants...etc. Aide-Comptable : - Tenue de tableau facturation mensuel, - Echéancier des factures fournisseurs et clients - Saisie et vérification des notes de frais - Pointage des heures des compagnons, - Vérification bon de livraison / factures - Pointage et classement des fiches cartes bleus - Copies et classements des factures
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable - 2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications. 5 postes à pourvoir - demarrage mi septembre - 3 mois- Fixe 2200 euros + prime assiduite de 150 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...) De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
CDI A TEMPS PLEIN. Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) par l'univers de la food pour développer la visibilité de notre restaurant sur les réseaux sociaux. Ton rôle : faire rayonner notre marque, attirer de nouveaux clients et fidéliser notre communauté. Missions : - Gérer nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook.) - Créer des contenus photos/vidéos appétissants et engageants - Répondre aux commentaires et messages - Mettre en place des campagnes locales (jeux concours, promos, événements) - Suivre les performances et faire des suggestions d'amélioration Profil recherché : - Créatif(ve) et à l'aise avec la communication digitale - Bonne maîtrise des outils comme Canva, CapCut, etc. - Sens du détail, du visuel et de l'univers food - Autonomie, organisation et enthousiasme ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre dynamique, une équipe sympa, des projets motivants. et des kebabs !
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Assistant Analyse Prime H/F - RUEIL MALMAISON 21/07/2025 - 30/11/2025 Caractéristiques du poste Dans le cadre de la politique définie par la Direction Des achats d'Arval France vous aurez pour mission d'assister les Analystes à gérer les primes octroyées par nos fournisseurs partenaires (constructeurs et distributeurs). Vous serez en charge d'analyser rigoureusement les différents fichiers déclaratifs et en fonction des retours des fournisseurs, vous étudierez les écarts, les désaccords ou autres demandes, justifierez les calculs et répondrez à leurs interrogations. Vous suivrez le processus jusqu'au bout puisque vous contrôlerez les avoirs, les factures et les virements reçus de la part des partenaires et rendrez compte à la comptabilité pour qu'elle puisse effectuer ses arrêtés de manière exhaustive. Enfin vous aurez la responsabilité de préparer des tableaux de bord et de présenter à la Direction des achats et à la Direction financière les indicateurs liés à votre activité. Profil recherché : Compétences techniques: Avoir des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations) / Indispensable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable, Connaissances microinformatiques (Excel, TCD, Requêteurs) / Indispensable, Gestion administrative / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 18. Capacité d'analyse / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac + 3 validée avec Expérience réussie 6 mois minimum dans la gestion administrative avec des notions de comptabilité. Appétence pour les chiffres et Maitrise EXCEL Obligatoire Description Avoir expérience en comptabilité ou en analyse de chiffre avec une appétence pour les chiffres. Avoir une maitrise en matière d'analyse et de rigueur. être organise et savoir communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Poste d'assistant aux analystes Prime (procure to pay analyst ) au sein de Direction des Achats - Equipe Analyse Primes de 4 collaborateurs et un manager. Un travail en étroite collaboration avec la Direction des achats, la Direction Comptable, le Contrôle de gestion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Réaliser le traitement quotidien sur l'ensemble des alertes fraude dans le respect des procédures et des délais en vigueur Assurer les investigations nécessaires dans le respect des procédures et délais en place (diligences renforcées, ...) Contribuer activement à la mise à disposition des reportings réguliers auprès de son manager ainsi qu'auprès de la direction Assurer la confidentialité des investigations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste * Gestion et mise à jour des plannings du personnel de J+1 à J+15 * Suivi des absences et des retards * Modifications et ajustements nécessaires en fonction des commandes clients * Mise à jour des fiches RH (compétences des salariés) * Contrôle des Bases horaires * Suivi et mise à jour planning du personnel en missions ponctuelles CDD jusqu'au 31 mars 2026. Localisation du poste : Aéroport de CDG. Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 10h à 18h en fonction du besoin. Salaire : 21.6 K€ Poste à pourvoir immédiatement. Profil * Expérience en planification. * Connaissance souhaitée du secteur aéroportuaire. * Bonne Maîtrise du pack office. * Connaissance du système de planification Planet serait un plus. * Sens des initiatives, autonomie et rigueur. * Gestion du stress et des urgences. * Réactivité, proactivité, rigueur, organisation, goût des challenges. * Sens de la communication (diplomatie / à l'écoute)
vous travaillerez en lien direct avec la Responsable RH et participerez aux missions suivantes : - Gestion administrative des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés et planning - Préparation des éléments variables de paie - Aide à la mise en place de procédures RH (accueil, onboarding, etc.) - Contribution à l'organisation des événements internes RH - Classement, archivage, mise à jour de bases de données RH Profil recherché : - Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou Gestion - Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation Lieu de travail : Champs-Élysées / La Défense
Tu es une ou un barista passionné(e) par le café et avec un vrai sens du service pour proposer une super expérience client, avec une ou plusieurs expériences, ce poste peut être pour toi. Tu seras au cœur de notre établissement, dans un cadre et un quartier très agréable et dynamique. Tu seras responsable de la préparation de boissons de qualité et de l'accueil chaleureux de notre clientèle. Si tu aimes travailler dans un environnement dynamique et que tu as le sens du service, à l'aise avec plusieurs langues pour échanger avec une clientèle principalement touristique ce poste est fait pour toi. Tu auras la possibilité de travailler de nombreuses origines et process de cafés différents de nos propres torréfactions, et également de pouvoir travailler avec certains guest roasters pour certains lots de compétitions. Responsabilités Préparer et servir des boissons chaudes et froides, notamment des cafés, thés et autres spécialités. Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller guider sur les choix proposés à la carte. Adapter les recettes des cafés torrefiés tous les jours et en cours de journée pour veiller a une qualité d'extraction constante et à l'obtention d'une tasse équilibrée. Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une qualité dans les extractions, latte art et méthodes douces, et dans une ambiance conviviale. Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces avec rigueur. Respecter les normes d'hygiènes. Maintenir la propreté de l'espace de travail et des équipements du bar (machine a café, moulins, plan de travail), une équipe est dédié et prévue pour tout le nettoyage du shop. Focus café! Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits. Gérer le temps de travail pour garantir un service fluide même lors des périodes d'affluence. Profil recherché Tu es la personne idéale pour ce poste si : Tu as une expérience préalable en tant que barista ou dans un poste similaire. La torréfaction de café t'intéresse également Tu possèdes d'excellentes compétences en service client et en vente. Tu es capable de gérer un rush tout en gardant un accueil agréable. Tu es très à l'aise et disposes de toutes les connaissances des réglages de moulins / machine à espresso, recette et extractions des méthodes douces. Tu es organisé(e) et tu es force de proposition. La maitrise de l'anglais est obligatoire, d'autres langues sont un plus. Rejoigne nous pour partager ta passion du café et offrir une superbe expérience à nos clients ! On recherche quelqun qui: A le sens de l'accueil, agréable, avenant, autonome, à l'aise pour travailler seul.e ou en équipe Flexible et force de proposition Fiable, flexible, et ponctuel.le Se projette sur des évolutions possibles et se sent prêt.e à accepter d'autres responsabilités Rigoureux.se, efficace, accueillant.e, organisé.e et propre A déjà une ou plusieurs expériences comme barista et compétences Avantages: Une sélection de grains torréfiés maison très variés + des guest roasters Ménage du bar / équipements aux cafés seulement Possibilités d'évolution Quartier dynamique au coeur de Paris Environ 20/25€ de tips minimum par jour Machines et moulins de très haute qualité et cadre de travail très agréable Taches à réaliser; Accueil client agréable et chaleureux Conseil sur la vente de grains Réalisation de boissons chaudes et froides Veiller à conserver une qualité sur les extractions Être en mesure de jongler entre la réalisation de boissons à base d'espresso et de methodes douces Respect des normes HACCP, nettoyage et entretien du shop Merci par avance de ta candidature CITY OF LIGHT
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant de facturation clients H/F basé à La Défense (92). Au sein du service facturation - direction Contrôle de gestion opérationnel, vos fonctions sont les suivantes : - Réception et vérification des contrats commerciaux - Demande de création client après vérification des éléments communiqués - Création des dossiers de facturation pour les nouveaux contrats clients - Création des lignes de facturation en respectant les axes analytiques - Réception, vérification des ordres à facturer (OF) et documents s'y afférents - Enregistrer les OF non conformes dans un fichier et faire le suivi de retour - Saisie des avoirs après signatures - Validation/finalisation des factures à émettre - Contrôler que toute la facturation ait été émise dans le mois - Réviser les prix - Suivi des échéances des contrats - Suivi et modification si besoin de la facturation pour un périmètre dédié - Interface avec les agences / Contrôle de gestion - Création et suivi des FAE/AAE - Reporting divers De formation type Bac/Bac+ 2 en finance, vous avez une première expérience sur un poste similaire en facturation. Le salaire proposé se situe entre 28Ke et 30Ke en fonction du profil et de l'expérience. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
Le Groupe ESSI, prestataire reconnu dans les services aux entreprises, recherche un Factotum polyvalent H/F pour assurer un remplacement au mois d'aout, au sein du siège social d'un de ses clients situé à Courbevoie (92). Votre mission : - Réaliser de petits travaux de maintenance générale (électricité plomberie, serrurerie, peinture, ETC.) - Participer à l'aménagement, au déplacement et à l'installation de bureaux et matériels - Gérer les demandes de dépannage et intervention de premier niveau - Veiller au bon fonctionnement des installations et assurer un reporting régulier - Etre l'interlocuteur de confiance du client sur site Votre profil : - Expérience confirmée dans un poste similaire exigée - Compétences solides en travaux manuels : bricolage, petite maintenance, second œuvre - Sens du service, écoute client - Très bonne maitrise du français - Autonomie et rigueur Contrat : - CDD d'1 mois, remplacement en aout - Temps complet - Horaires en journée, à préciser avec le responsable d'exploitation - Taux horaire : entre 13 et 14 euros brut, selon expérience Pourquoi rejoindre le Groupe ESSI ? Entreprise familiale et engagée, ESSI place l'humain et l'environnement au cœur de ses priorités, avec des collaborateurs valorisés, formés, et accompagnés dans la durée et dans une démarche écoresponsable reconnue par l'Ecolabel Européen.
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : L'agent est chargé d'assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires : - A l'organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l'espace public qu'au sein de bâtiments communaux, - A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux - Au déménagement et emménagement des services - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Missions/ Conditions d'exercice: - Contribuer au développement qualitatif des prestations - Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d'étage à étage, voire de sites à sites - Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville - Utiliser des engins et équipements non motorisés - Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité - Conduire de véhicules Profils recherchés: Diplômes et permis obligatoires : Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Habilitations BR Compétences nécessaires : Connaissances générale des métiers de la logistique Capacité à travailler en équipe Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Sous l'autorité de la secrétaire générale et rattaché à la responsable administrative, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique Accueil physique : accueillir et orienter les adhérents et autres visiteurs Accueil téléphonique : assurer le standard téléphonique de FEDEREC - Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri et traitement du courrier entrant ; Enregistrement du courrier sortant, suivi et archivage des courriers envoyés (Chrono) ; - Travaux administratifs et bureautiques divers : secrétariat, photocopies, reliures de documents (conventions collectives ), mailing, gestion de la boîte mail contact ; - Participer au bon fonctionnement des services généraux : réservation et préparation des salles de réunion, gestion des fournitures, suivi de la maintenance, suivi de la prestation d'entretien et nettoyage des bureaux - Assister l'assistante de direction : classer les documents comptables, gestion des ventes d'annuaires, gestion de la cave, aide à l'organisation des déplacements des permanents, contact avec certains prestataires pour assurer le bon fonctionnement des services généraux, composition des dossiers du Conseil d'Administration et Bureau Exécutif de FEDEREC ;, - Aide à l'organisation évènements, soutien administratif des équipes - Travaux administratifs et bureautiques divers (secrétariat, photocopies, scans..)
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . - 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve en crèche pour renforcer l'équipe dans la gestion quotidienne. Vos missions Accueillir, informer et orienter les parents par mail, téléphone ou sur place Gérer les inscriptions de place en crèche (saisie, relances, vérification des pièces justificatives) Mettre à jour les outils de suivi (bases de données, tableaux Excel, plateformes en ligne) Aider à la gestion des dossiers administratifs (facturation, pointage, archivage) Contribuer à la communication du service (mailings, affiches, réseaux sociaux) Profil recherché Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (type BTS SAM, GPME ou équivalent) Rigoureux-se, organisé-e et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Apprécies le contact avec le public et sais faire preuve d'écoute et de pédagogie A l'aise à l'écrit comme à l'oral, et tu sais gérer plusieurs tâches à la fois Une sensibilité à l'éducation populaire ou au secteur de la petite enfance est un vrai plus Quelques mots sur la structure : Crèche située dans un quartier accueillant un public à mixité sociale et ethnique qui en fait toute sa richesse. Notre mission : Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la pose du cadre social, la prise en compte de « qui il est » avec son histoire, ses choix et désirs et sa famille Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif par : L'écoute et la prise en compte de sa singularité Un accompagnement adapté à son développement en lien avec son propre rythme, ses choix et ses désirs Une réponse ajustée sur ce qui se joue pour lui par l'analyse de nos observations Une mise à disposition du Jeu tout au long de la journée pour répondre au développement de son autonomie et à ses choix La place à l'expression de ses émotions Le respect de ses souhaits par une posture de proposition mais pas d'imposition . Initiation à un éveil culturel musical (musique classique, Opéra, Jazz.) et pictural (exposition d'œuvres de Peintres) Au sein de l'Ecole en passerelle, ateliers jardinage et lecture Accompagnement de la famille dans sa fonction parentale, par le non-jugement, l'écoute, la place de conseil Nous vous proposons un quotidien passionnant au sein d'une Equipe pluridisciplinaire responsable et engagée au service de l'Enfant et de sa Famille, sensibilisée à l'accompagnement d'Enfants à besoin spécifiques, dans un cadre de montée en compétence et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agent de service hotelier H/F dans le secteur Opéra Paris 8 : Type : CDI 39h/semaine Salaire : 1950€ à 2100€ brut/mois +50*% transport + mutuelle + pourboires Prise de poste dès que possible : Dès que possible Missions principales : Petit-dejeuner : mise en place du buffet, acceuil, service, réassort, nettoyage, gestion des stocks. Chambres : remise en état, controle technique, signalement des anomalies Profil recherché : Francais courant ( l'anglais est un plus ), sens du service client, expérience en restauration Organisé-e, dynamique, souriant-e, et rigoureux-se sur l'hygiéne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'Emploi : Responsable des opérations H/F Entreprise : Restauration traditionnel Poste : Responsable des opérations H/F - Langues requises : Maîtrise souhaitée du français, de l'anglais et du népalais - Type de contrat : CDI (Temps plein) Principales Responsabilités - Superviser les opérations quotidiennes des restaurants pour assurer un service fluide et efficace. - Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Encadrer, former et motiver les équipes sur site (cuisine, salle, livraison). - Optimiser les processus opérationnels pour améliorer la productivité et réduire les coûts. - Contrôler les stocks, les commandes fournisseurs et la gestion des inventaires. - Gérer les plannings du personnel et anticiper les besoins en ressources humaines. - Suivre les indicateurs de performance (ventes, satisfaction client, rotation du personnel, etc.). - Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité ou de baisse de performance. Exigences - Master ou équivalent en hôtellerie, restauration ou dans un domaine connexe. - Expérience professionnelle de 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire en restauration ou en hôtellerie. - Bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de service. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Esprit orienté vers la satisfaction client et la résolution de problèmes. - Autorisation légale de travailler en France. Compétences Supplémentaires - Expérience en restauration traditionnelle ou gastronomique. - Connaissance des systèmes de caisse et de paiement numérique (POS). - Capacité à gérer plusieurs tâches et à organiser son temps efficacement. - Esprit d'équipe et attitude proactive. Comment Postuler ? Les candidats intéressés et répondant à toutes les exigences ci-dessus sont encouragés à envoyer : CV et la Lettre de motivation Date limite de candidature : 15 aout 2025 Nous avons hâte d'accueillir un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) dans notre équipe ! Lieu de travail : Paris, 75008
Dans le cadre du développement administratif de l'établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) de Direction polyvalent(e) pour assurer la coordination des opérations internes et le soutien à la direction générale. Vous serez en charge des missions suivantes : Suivi administratif du personnel (dossiers, absences, intégration) Préparation et transmission des éléments variables de paie Gestion et mise à jour des plannings internes Traitement administratif des dossiers RH et internes Suivi des fournisseurs et gestion des commandes Organisation logistique de réunions, d'événements internes Mise à jour de tableaux de bord, reporting RH et administratif Support à la gestion de projets transversaux internes (digitaux, qualité, opérationnels) Participation à la structuration des procédures internes Nous recherchons un profil rigoureux, organisé, et proactif, doté d'un excellent sens du service et d'une grande adaptabilité. Vous aimez travailler dans un environnement de standing, exigeant et bienveillant. Compétences requises : Diplôme Bac+5 en management, administration ou ressources humaines Expérience en gestion administrative ou assistanat de direction (alternance ou CDI) Maîtrise avancée du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Aisance dans le suivi de dossiers RH, tableaux de bord et reporting Excellent sens de l'organisation et de la communication Français courant obligatoire, excellente compréhension et expression de l'anglais professionnel obligatoire ainsi que l'espagnol et l'allemand Qualités attendues : Autonomie, discrétion, fiabilité Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Goût du travail en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un.e archiviste pour une mission en intérim de 3 mois à Paris - 75016. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec un niveau d'études minimum BAC. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2500EUR par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Répondre aux demandes d'information dans le compte générique e-mail, en anglais et en français - Enregistrer les contrats, rapports de consultation, accords, enregistrements audio, etc, dans le logiciel d'archivage OpenText Livelink - Accueillir les chercheurs et leur expliquer les sources d'archives du client. - Evaluer, inventoriser et traiter les archives physiques intermédiaires pour conservation en tant qu'archives historiques de l'organisation - Organiser les migrations des données numériques du serveur vers le plan de classement dans le logiciel - Enregistrer les publications de l'organisation dans le catalogue interne du logiciel - Recherche des publications et photos pour répondre aux demandes sur les évènements historiques Modalités du contrat : - Intitulé : Archiviste - Lieu : Paris - 75016 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 2000 et 2500EUR par mois - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'archivage - Niveau d'études minimum BAC - Maîtrise des techniques d'archivage et de classement - Connaissance des normes de sécurité et de confidentialité des données - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonne maîtrise des outils informatiques et de numérisation Si vous avez une expérience solide dans le domaine de l'archivage et que vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire enrichissante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'archiviste à Paris - 75016.
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e) Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Paris dans le 15ème arrondissement Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Médiateur/-trice socioculturel / Référent-e famille travaille principalement du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Ces jours et heures peuvent être modulables en fonction du besoin du service. Ses missions : - Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, bénévoles et visiteurs du CSC Europe. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale par des permanences accès aux droits. - Être relais pour faciliter le dialogue entre services publics et les habitants. - Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les habitants en organisant des ateliers, des animations des actions de préventions collectives socioculturelle et éducatives à destination des familles et des habitants. - Diffusion de documents de communication pour la promotion du projet du CSC Europe. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace pour les actions du CSC Europe COMPÉTENCES Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Engagement envers la mission et les objectifs du CSC Europe Connaissance des quartiers prioritaires SAVOIR FAIRE Capacité de médiation Être à l'écoute Accompagner sans imposer SAVOIR ETRE Aisance rédactionnelle Loyauté à l'égard du centre Maitrise de l'outil bureautique Dialogue avec tout type de public
Centre social et culturel Europe Lieu de proximité, familiale et intergénérationnelle qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale, lieu d animation de la vie sociale permettant aux habitants d exprimer, de concevoir et de réaliser leur projet.
Nous recherchons un Chargé d'accueil (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé d'accueil en centre social vous aurez la responsabilité de l'accueil des habitants qui se présentent, de la coordination des activités et de l'orientation des usagers vers les services appropriés. Le chargé d'accueil joue un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant, convivial et inclusif. Il aide les usagers à accéder aux services dont ils ont besoin et contribue au fonctionnement efficace du centre social. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, informer et orienter les usagers, - Assurer l'accueil téléphonique, filtrage des appels et transmission des messages aux interlocuteurs (mails, cahier de bord ) en fonction des présences et disponibilités des collègues, y compris du répondeur téléphonique. -Recevoir et renseigner les usagers dans l'espace accueil. - Mener une veille d'informations auprès des collègues pour disposer de renseignements à jour. - Prendre les rdv et suivre les cahiers de rdv pour les permanences sociales et s'assurer du bon renseignement des cahiers de prise de rdv. Faire le lien avec les bénévoles. - Prendre les rdv et faire le suivi des usagers pour les ateliers sociolinguistiques en lien avec le collègue en charge. - Trier, mettre à jour et afficher les diverses informations à transmettre aux usagers. - Organiser et mettre à jour les affichages à l'extérieur et à l'intérieur de la structure. - Participer à la diffusion des supports de communication dans la ville. - Afficher des informations ponctuelles à porter à la connaissance des usagers, - Réguler les comportements des usagers pour préserver une ambiance sereine, - Assister la secrétaire dans la gestion des inscriptions et des adhésions, - Accueillir, informer et accompagner les usagers et les associations dans la réalisation de leurs inscriptions dans le respect des procédures en vigueur, - Rendre compte des tâches effectuées à l'assistante de direction pour en assurer le suivi. SAVOIR FAIRE - Faire preuve d'une maîtrise de base des outils bureautiques (traitement de texte, environnement d'Internet, CANVA). - Etre à l'aise dans la création de contenus et leur diffusion sur les réseaux sociaux (page Facebook de l'association). - Connaissances et respect des procédures et règles liées à la vie associative, aux procédures de travail, au bon fonctionnement des locaux. - Garder une posture professionnelle alliant autorité bienveillante, recul et discrétion professionnelle. SAVOIR ETRE - Votre état d'esprit, vos valeurs, vos savoir-être - Vous êtes bienveillant, souriant, accueillant, curieux des autres. - Vous aimez travailler en équipe et contribuer au travail collectif. - Vous savez proposer des solutions et des idées pour résoudre les problèmes rencontrés et vous vous adaptez aux changements. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS - Excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Être assidu et respecter les horaires - Niveau 5 minimum (Bac + 2) en secrétariat, comptabilité ou assistant de direction. - Expérience professionnelle souhaitée sur le secteur. SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES - Possibilité d'adaptation des horaires de travail, en fonction des nécessités du service (expositions, animations, hors les murs )! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée, Du lundi au vendredi, Disponible le week-end et possibilité d'horaires décalée en soirée en fonction du besoin du service. Formation: Baccalauréat / Niveau bac Expérience: 2 ans dans l'accueil
1- Gestion financière: élaborer et suivre le budget annuel, analyser les états financiers (compte de résultat, bilan). 2- Ressources humaines : recruter et former les nouveaux collaborateurs, Gérer les relations sociales et veiller a la conformité des contrats, gestion des plannings et gérer les absences, mettre en place des évacuations de performance et des plans de carrière. 3-Gestion opérationnelle: coordonner les différents départements ( marketing, production; ventes .), suivre et améliorer ls processus internes, mettre en place des évaluations de performance pour mesurer l'efficacité. 4-Dtratégie et développement: participer à l'élaboration de la stratégie à moye et long terme , analyser le marché et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance, gérer les projets de développement ( nouveaux produits, partenaires, ..) 5- Relations externes: négocier avec les fournisseurs , et clients, représenter l'entreprise auprès des instances légales et fiscales, assurer la veille réglementaire et législative.
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Missions principales : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des matériaux, outillages et équipements nécessaires aux chantiers, tout en garantissant le bon suivi des stocks, l'entretien du matériel et parfois leur livraison. - Réception et contrôle des livraisons - Stockage des matériaux et outillages - Préparation et distribution des commandes pour les chantiers - Suivi des stocks et inventaires - Entretien du matériel et du dépôt - Livraison ponctuelle sur chantier Compétences requises : - Connaissance des matériaux et équipements du BTP - Capacité à lire des documents techniques - Maîtrise des outils informatiques de base Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité, autonomie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Polyvalence Conditions de travail : - Dépôt, extérieur, parfois sur chantier - Port de charges lourdes - Travail en autonomie ou en équipe CACES souhaité (possibilité de formation en interne si non acquis) CACES (R489 ou R482) apprécié
Vos missions concernant : l'administratif : - Consulter et traiter les boîtes mail BATISOL + ZS FACILITIES - Tenir à jour le dossier administratif de l'entreprise. - Gestion des contrats clients - Mettre à jour dossier administratif sur attestation légale - Tenir à jour la liste des intervenants - Lire et mettre en signature un contrat de client - Lire et mettre en signature un DC4 client - Lire et mettre en signature une délégation de paiement client Commercial: - Prendre et traiter les appels téléphonique - Tenir à jour une base de données clients - Faire les devis - Relancer les clients pour les devis - Tenir à jour le carnet de commandes Finance - Aide Comptable - Aide à la gestion comptable avec le pôle financier - Aide à la réalisation des factures en lien avec le pôle financier - Aide à la relance factures en lien avec le pôle financier - Aide au traitement des éléments comptable RH - Suivi des remboursements - Dépôt des formation sur Constructys pour remboursement INTERVENTION EN CAS DE POINTS BLOCANTS AUPRES DES COLLEGUES
LHH-ALTEDIA, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute dans le cadre des projets de transformations des clients qu'il accompagne (mobilité interne, mobilité externe), un(e) Assistant(e) dont la principale mission sera d'assurer la gestion, le traitement et le suivi administrative des dossiers administratifs. Dans ce cadre, les missions du/de l'Assistant (e) sont les suivantes : En interface avec la Directrice de Projet, les Chefs de Projet et les consultants, vous serez en charge de vérifier et sécuriser les dossiers des salariés en conformité avec le process défini pour 9 sites - Réception et vérification des demandes de simulations financières des consultants au bénéfice des salariés et dépôt sur l'interface client-paie - Suivi du retour de la paie et mise à jour du fichier excel - Renvoi des simulations auprès des consultants - Réception et vérification des candidatures au départ volontaire des consultants au bénéfice des salariés et dépôt sur l'interface client - Mise à jour du fichier des candidatures sur l'interface client - Suivi du retour des comités de validation locaux Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis une première année d 'expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez l'outil Excel et plus généralement le pack office et Teams. Vous êtes organisé et rigoureux.
Recherche vendeuse ou vendeur dans une chocolaterie Jeff de Bruges à Levallois pour un CDI de 28 heures par semaine à partir du début septembre.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un assistant de direction. Voici vos missions : gestion des déplacements de l'équipe en veillant à gérer les priorités. analysez les messages de votre manager et vous assurez leur diffusion en fonction de leur degré d'urgence. mettre à jour les tableaux de service et les budgets. organisez, planifiez et gérez des évènements (réunions, séminaires .). veillez à l'avancement des dossiers et vous traitez l'information de façon à faciliter la mission de votre responsable hiérarchique. gestion des commandes de fournitures ou de prestations. synthétisez des documents et vous mettez en forme l'information en utilisant les outils bureautiques : projets de courrier, tableaux, présentations. rédaction de relevé de décisions des réunions d'équipe et vous en suivez la réalisation Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : curiosité, rigueur et organisation polyvalent et force de proposition à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) d'éducation au collège Henri Sellier de Suresnes, vous serez en charge de la surveillance des élèves tout au long de la semaine sur un temps "incomplet" à savoir entre 20H et 30H par semaine. Vous serez chargé/e d'assurer la sécurité physique et morale des élèves, de faire respecter le règlement intérieur, de gérer les appels et les absences, de surveiller la cantine et les devoirs sur tables. Pour vous épanouir dans ce poste vous devrez être réactif (ve), capable de travailler en équipe, à l'écoute et ponctuel(le).
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un opérateur de saisie. Voici les différentes missions : - Fiabiliser la collecte des coupures travaux et incidents en lien avec les données Linky - Réalisez le pilotage de cette activité ainsi que les tableaux de bord associés - Assurez la fiabilisation de la collecte des coupures - Accompagnez à l'accroissement de l'utilisation d'Okoume pour fiabiliser les temps de coupure et ainsi au Critère B Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes secrétaire H/F. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office). Vous aurez, notamment, comme missions : - de rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note.) ; - traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ; - assurer la transmission des informations en interne (décisions, notes etc.) ; - réaliser de la gestion administrative ; - mettre en forme les documents ; - organiser des déplacements professionnels ; - préparer des réunions ; - saisir des documents numériques . Vous avez une grande aisance rédactionnelle et une excellente orthographe. Vous avez développé vos qualités de rigueur, d'organisation et vous savez gérer les priorités. Votre investissement personnel, votre discrétion et votre disponibilité constituent les atouts incontournables pour réussir sur ce poste. Votre sens du service, votre excellent relationnel et votre réactivité feront de vous le candidat idéal ! La maîtrise de l'anglais et/ou une connaissance ou de bonnes notions juridiques sont un plus.
GR Welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet de conseil en gestion immobilière, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI temps partiel après-midi pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 08. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI anglais bilingue, dynamique, sens du service
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h avec 1h de pause Date de démarrage: le lundi 1er septembre 2025 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - CV + lettre de motivation obligatoire Date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr
