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Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pontoise. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ST OUEN L AUMONE, 95 - BEAUCHAMP, 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES ... .
CACES 1/3/5 obligatoire. Missions: - Utiliser des logiciels de gestion de stocks (sage) après une formation interne - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport. - Cercler et filmer des palettes - Conduire un chariot élévateur (si possible détenteur du caces 5 ) - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie de la marchandise - Assurer une identification précise des marchandises cueillies. (étiqueter la marchandise) - Mouvement et manutention sécuritaires des marchandises. - Entrer en stock via un fichier excel la marchandise (part number, serial number) Horaires de travail: 8h30/17h
Le groupe FABRE Environnement, recherche pour son site CAPREC situé à BEAUCHAMP, un agent de bascule H/F. Rattaché(e) au responsable d'exploitation du site: Vous prenez en charge la gestion de l'accueil du site et la gestion du pont bascule - Gérer la pesée des véhicules entrants et des matières sortantes par le biais du pont à bascule informatisé en tenant compte de la provenance et de la nature des déchets (cartons, gravats, métaux , déchets non dangereux...etc) - Assurer le suivi administratif des pesées sur registre et application informatique (saisie poids, édition des tickets de pesée) - Gérer les demandes clients par mail et par téléphone - Savoir faire les plannings - Participer à toute tâche administrative pour le compte de l'agence Expérience demandée de 2 ans minimum dans le domaine de l'accueil et administratif / secteur du transport idéalement au pont bascule, vous disposez de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organisation. Pour mener ces missions, vous avez recours de manière autonome aux outils informatiques et bureautiques mis à votre disposition. Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques. Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30
L 'entreprise COMPTOIR DES ASCENSORISTES (CDA) est à la recherche d'un(e) magasinier Compétences requises : - Accueillir les clients - Réceptionner stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer les inventaires - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock - Expédier des produits Profil recherché : - Au moins 2 ans sur un poste similaire - Sens de l'organisation , réactivité , rigueur ******************Permis B est un plus **********************
Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la logistique ? Rejoignez PROFILIA, une agence en plein développement depuis 2010, située à Pontoise (95). Nous proposons chaque jour des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies et à vos compétences. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), un(e) : Préparateur(trice) de commandes - Leader d'équipe Motivé(e), dynamique et capable de guider une équipe dans l'atteinte des objectifs quotidiens. Vos missions principales : Activités de préparation Lire et comprendre les bons de préparation de commandes Rassembler et conditionner les produits dans les contenants adaptés (carton, pochette, palette, colis) Effectuer le picking et assurer la préparation complète des commandes Peser, étiqueter et enregistrer les commandes dans le logiciel interne Vérifier les références, quantités et conformité avant expédition Filmage de palettes Maintenir un poste de travail propre et organisé Missions spécifiques au rôle de Leader Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe Garantir le respect des délais, de la qualité et des procédures internes Accompagner et guider les nouveaux préparateurs dans leurs missions Être le relais entre l'équipe terrain et la hiérarchie Optimiser les flux de production et anticiper les besoins Assurer un suivi des performances individuelles et collectives Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent sens du travail en équipe Vous savez vous adapter aux flux de production et aux pics d'activité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation Vous disposez d'un leadership naturel, aimez fédérer et accompagner les autres Vous avez le sens du service client et un bon relationnel
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
Dans le cadre du développement de notre activité liée à la transformation de véhicules (carrosserie / automobile), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires polyvalent(e) capable d'assurer le suivi technique, administratif et commercial des dossiers d'homologation. Vous êtes responsable du traitement complet des véhicules entrants jusqu'à leur homologation, avec un engagement juridique sur la conformité finale. - Missions principales : Gestion technique & homologation Analyse des dossiers de transformation des véhicules Étude de répartition des charges à l'entrée des véhicules Gestion des documents d'homologation (dont barré rouge) Contrôles post-transformation Relation et conformité avec l'UTAC (normes techniques en France) Application du système qualité Suivi administratif & juridique Engagement sur la conformité légale du véhicule transformé Relation client & fournisseurs Réalisation de devis / commandes / gestion des fournitures Réception d'appels clients et conseil technique Suivi des livraisons Audit fournisseurs Polyvalence en atelier Interface avec les équipes techniques Vision globale de la chaîne de transformation - Compétences requises Maîtrise informatique générale : utilisation d'ERP (EPB et Marta 3D appréciée) Bonne connaissance du monde automobile Culture carrosserie / transformation véhicule fortement appréciée Capacité d'analyse technique et juridique Bonne organisation, rigueur, autonomie Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Aisance relationnelle : clients, fournisseurs, ateliers
L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il/elle a en charge la tenue des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. L'agent logistique reçoit et expédie des marchandises. Préparateur et magasinier, il gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais. Il/elle assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique selon les procédures Sécurité-Qualité-Environnement. Description des activités - Réaliser les entrées et sorties de stocks selon les besoins des services Réceptionner les transporteurs - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Assurer la manutention et la mise en stock des produits (CACES obligatoire) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Expédier les produits - Remplir les différents documents (lancement des Fiches d'Accompagnement FA) - Détecter les oublis ou les erreurs et les signaler immédiat auprès du Responsable Logistique - Réaliser les formalités de douanes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales - Aider à la gestion des déchets - Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur) - Une appétence ou connaissance sur SAP serait un +. - Horaire de journée (8h-16h / 9h-17h), - Travail à partir d'instructions orales, écrites et process à respecter, - Respect des temps et des délais, - Informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi des réceptions et expéditions. Communication avec son environnement de travail direct, - En relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, - En relation avec l'ensemble des transporteurs, - Sous la direction hiérarchique du Responsable Logistique auquel il/elle rend compte de son activité. - Titre professionnel Méthodes et exploitation logistique ou diplôme équivalent ou expérience équivalente, - Respect des gestes et postures de manutention, - Gestion des stocks et des approvisionnements et utilisation de logiciels de gestion de stocks, - Capacité à transmettre ses compétences Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l'entreprise, et Travail en équipe
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche des préparateurs de commande. Missions : - Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Compétences : - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions A SAVOIR : - Pièce d'identité Française Obligation à présenter - Casier judiciaire vierge à présenter
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) agent(e) de régie logistique au sein de la Direction des services techniques et de l'aménagement (DSTA), vous contribuez au bon déroulement des différentes cérémonies et manifestations organisées par la ville, les milieux associatif et scolaire. Seul(e) ou en équipe, suivant les directives du responsable régie bâtiment et Logistique et des besoins de la Direction, l'agent polyvalent assure une fonction support au sein des différents services de la DSTA (logistique, bâtiments, espaces verts, voirie, propreté) et peut être amené à travailler avec les différents services techniques de façon occasionnelle. Profil : - Disposer des connaissances générales dans les différents corps de métiers du bâtiment et faire preuve d'un réel intérêt pour des interventions d'urgence et les travaux de maintenance courante. - Etre autonome et organisé(e) dans votre travail. - Avoir un oût prononcé pour le travail en équipe. - Avoir le sens du service public. - Prise d'initiative, assiduité, réactivité, excellente qualité relationnelle. - Habilitation électrique HO/BO/CACES appréciable. - Etre en bonne condition physique notamment ne pas avoir de contre-indication au port de charges. Particularités du poste : - Horaires en week-end et soirée en fonction des manifestations - Habilitations électriques et CACES appréciées. - Possibilité d'assurer les astreintes techniques une fois toutes les 4 à 6 semaines (durée de l'astreinte : 1 semaine (du lundi au lundi).
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) accompagnateur(trice) scolaire : Au sein de la Direction des Solidarités, sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, vous participerez à l'accompagnement des élèves sur leurs apprentissages. Missions principales : - Accompagner les élèves du CP à la terminale dans leurs apprentissages :compréhension des consignes, méthodologie de travail, organisation personnelle. - Développer la confiance et l'estime de soi des jeunes et des enfants. - Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants en collaboration avec les familles. - Favoriser l'ouverture culturelle en proposant des activités éducatives adaptées. Profil : - Bac + 2 minimum exigé - Maîtriser les connaissances du public - Faire preuve de pédagogie - Avoir une écoute bienveillante - Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte à la hiérarchie. Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 17h00 à 19h00.
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) .ADMNISTRATIVE . VOUS SEREZ EN RELATION DIRECTE AVEC LA DIRECTION ET ENCADREMENT , VOUS DEVREZ REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVES ( DEVIS -FACTURATION -GESTION DES DOCUMENTS APPELS D'OFFRE DC4/REPONSE APPEL D'OFFRE PUBLIC ET PRIVE / CONNAISSANCE PACK OFFICE IMPERATIF ET RESEAUX SOCIAUX) AIDE AU CHIFFRAGE DOSSIER AVEC COMMERCIAUX / GESTION DES MARCHES ET CONTRATS EN COURS
Commercialisation en gros de matériel de cuisine professionnelles-Equipements réfrigérés froid commercial -Produits d'hygiène buanderie -laverie- - Maintenance - Dépannage - Chantier ......
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Cergy Pontoise (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. En tant qu'agent de sécurité, réceptionniste de nuit, au sein d'un site logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, contrôle des camions, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en vacation de 12h00 Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une première expérience en tant qu'agent de sécurité d'un site logistique serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : travail lundi au vendredi 6h à 13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place de 11h30 à 12h00 Service clientèle / préparation commande de 12h à 13h30 Heures supplémentaires à prévoir
EXERCER LE METIER DE CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE LE TEMPS D'UN CONVOI (une vacation) 3h45 par vacation / 2 vacations possibles par jour Durée hebdomadaire de travail : variable, en fonction du nombre de vacations 20 vacations maximum par mois Bénéficier d'une formation lors de votre intégration pour maîtriser pleinement ce rôle essentiel Intervenez selon vos disponibilités Recrutement pour le poste de Chauffeur-Porteur Funéraire : - Accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation - Porte le cercueil - Met en place les articles funéraires, les fleurs - Assiste le maître de cérémonies pendant le déroulement des obsèques Port de charges lourdes Permis B Obligatoire
Offre d'emploi - Assistante accueil & support chauffeurs Vos missions : Accueillir les chauffeurs et visiteurs Répondre aux appels entrants et orienter les demandes Gérer et confirmer les rendez-vous (Calendly) Aider dans le suivi administratif des dossiers chauffeurs Classer, scanner, vérifier certains documents Maintenir un espace d'accueil organisé et agréable Profil recherché : Organisé, souriant et à l'aise dans la communication Bonne présentation Bonne gestion du téléphone et sens du service - Capacité à gérer plusieurs demandes en simultané Une expérience en accueil, secrétariat ou service client est un plus Horaires : Du lundi au vendredi 13h00 - 18h00 (25h/semaine) Rémunération : Selon profil + primes possibles
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 293,55 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative. Travail le samedi, dimanche, jours fériés, la nuit en roulement.
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable de l'accompagnement sociale vous assurez l'accueil physique et téléphonique et orientez les usagers au sein de la Direction de la Cohésion Sociale. Vous participez à recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du CCAS et de la direction. Vous assurez le suivi et la gestion des dossiers administratifs. Mission principale et activités : - Assurer l'accueil, informer le public et gérer le secrétariat de la direction : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Orienter, renseigner et remettre des documents au public - Enregistrer et dater les courriers puis les redistribuer dans les services - Instruire différents formulaires d'aides avec les usagers (CSS, MDPH, APA .) - Mettre à jour les statistiques - Gérer l'approvisionnement des fournitures Gérer les dossiers d'aide sociale légale (ASL) : - Instruire les demandes d'aides sociales légales (ASPA, placement pour personnes âgées, placement pour personnes handicapées, obligations alimentaires) - Convoquer les obligés alimentaires, les recevoir et constituer le dossier à transmettre au Conseil Départemental - Gérer les dossiers d'expulsion locative (lors de l'absence de la référente) : effectuer les convocations et assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des données dans le logiciel Melissande Gérer le dispositif de la domiciliation : - Mettre en place les entrées et sorties de domiciliation d'un point de vue matériel - Recevoir les domiciliés en entretien pour évaluer leurs demandes et leurs situations - Mettre à jour les données dans le logiciel DOMIFA - Trier et distribuer le courrier des domiciliés - Collaborer avec le travailleur social de la mission SDF et représenter le CCAS auprès des instances partenariales si besoin. - Réaliser des démarches administratives et/ou sociales pour les domiciliés qui le nécessitent (Demande SIAO, DAHO/DALO, DLS, ..) Profil : Doté.e d'une solide expérience dans des fonctions similaires, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une grande capacité à prioriser et faites preuve d'adaptabilité. Vos capacités relationnelles, votre patience, votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie C (adjoint administratif territorial) - Temps de travail hebdomadaires : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste de nuit à temps plein, à raison de 12 nuits de 12h dans le mois, de 21h00 à 9h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Poste à pourvoir à partir du 03/01/2026. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous et sortie. Possibilité de dormir sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste en journée à temps plein, à raison de 12 journées de 12h dans le mois, de 9h00 à 21h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous et sortie. Possibilité de vous reposer sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur. Vous travaillerez de journée de 09h à 21h (pause de 3h à voir avec l'employeur) Poste également ouvert aux retraité(e)s.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F de nuit. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 19h-7h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Contrat : CDD / Temps partiel (28h) Début souhaité : mi novembre Chez Les Belles Vies, on a un faible pour les meubles qui ont une histoire, du charme et surtout. une deuxième chance ! On chine, on restaure, on réinvente et on met en scène de sublimes pièces vintage, pour leur offrir une nouvelle vie pleine de style. Nos meubles ? Vous pouvez les découvrir sur Instagram, dans notre showroom ultra sympa, et sur notre site e-commerce. Notre communauté ? Des amoureux du design, de la déco et d'une consommation plus responsable. Bref, que des gens bien. Nous recrutons en CDD pour accompagner la croissance de l'entreprise. Ce poste est conçu pour s'inscrire dans la durée, avec la possibilité de poursuivre l'aventure. Ce que nous proposons pour ce poste: Un poste polyvalent, créatif et formateur ! Vous toucherez à tous: de la mise en valeur produits sur le showroom à la création de contenus en passant par la relation client. Ici, on ne s'ennuie jamais, promis. Vos missions au quotidien : Photographier nos meubles (et les sublimer) Rédiger des fiches produits stylées (dimensions, matériaux, vibes) Mettre en scène les pièces dans notre showroom Créer du contenu sur Insta (posts, stories, reels fun et stylés) Aider à la gestion des livraisons, réceptions de meubles Préparer des newsletters qui donnent envie d'acheter tout le stock Et aussi : Participer à nos événements (boutiques éphémères, collabs, etc.) Être force de proposition sur des projets marketing créatifs Accueillir et conseiller nos clients Votre profil Vous aimez la déco et l'univers vintage. Vous avez un bon œil et vous savez capturer l'instant. Instagram n'a aucun secret pour vous. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe. Vous avez plein d'idées et pas peur de les proposer (nous savons les écouter). Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous: Des missions variées qui développent vos compétences (vente, e-commerce, social media, photo, déco.) Une ambiance bienveillante, créative et humaine (on travaille beaucoup mais toujours dans la bonne humeur) Une entreprise qui a du sens et de la personnalité. Il y a un chien et un chat. Envie de faire partie de l'aventure ? Pas de lettre de motivation à l'ancienne ici. Envoyez-nous votre CV + une brève présentation de vous pour nous dire qui vous êtes. CDD - 28h par semaine du jeudi au samedi de 10h à 18h Taux horaires brut : 11,88€ À très vite chez Les Belles Vies ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Assistant-e juridique (H/F) - CDI - Ennery (95) Prise de poste : janvier 2026 Rémunération : 30 à 35 K€ annuels selon profil Le cabinet d'expertise comptable AGORA SEA recrute un(e) Assistant-e juridique pour rejoindre son pôle juridique. Vos missions : - Gestion des formalités légales (création, modification, dissolution, transfert de siège, etc.) - Rédaction de contrats de travail, procès-verbaux, rapports, convocations et documents d'assemblée - Suivi des obligations légales et veille réglementaire - Gestion des ruptures de contrats de travail (licenciements, ruptures conventionnelles) - Conseil juridique auprès des collaborateurs et clients Profil recherché : - Formation Bac +5 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans minimum (cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou entreprise) - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'équipe Poste basé à Ennery (95300) - déplacements réguliers à prévoir Équipement fourni : PC portable et téléphone Statut : Employé(e) - 35h hebdomadaires Rémunération selon profil (30 à 35 K€, révisable à la hausse selon expérience).
Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes depuis 1983, composé de 11 agences, majoritairement implantées en Ile-de-France. Notre clientèle est principalement constituée de TPE/PME) intervenant dans divers secteurs d'activités (transport, hôtellerie, restauration, bâtiment).
Vous serez chargé(e) du suivi et de la saisie des temps et des activités de nos collaborateurs. Vos Missions : - Saisir et suivre les temps de travail et d'activités des salariés - Saisir et suivre les congés et absences des salariés - Saisir et suivre les notes de frais des salariés - Faire des reportings réguliers et tenir un tableau à jour de la saisie des pointages - Réaliser les relances aux fins de récupérer les relevés d'heures non saisis - Actualiser les tableaux des salariés entrants et sortants avec la collaboration des Gestionnaires Paie - Vérifier la saisie de l'activité et des éléments variable de paie - Vérifier les avances sur notes de frais En intégrant SPIE Horus, vous bénéficierez notamment de : Restaurant d'entreprise Dispositifs complémentaires : participation Poste basé à CERGY (95) Votre profil De formation initiale type assistant de gestion ou comptabilité, vous disposez d'une 1ère expérience dans la gestion administrative. Vous aimez travaillez dans un environnement encadré par des procédures. Critères candidat Niveau d'étude recherché C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum1 année ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Au sein d'une équipe vos missions : Réception des commandes de location de machines via internet Impression des bons de commandes Saisie des bons de livraison sur logiciel Cegid Gestion de planning pour l'envoi des machines Vérification des paiements Préparation des colis pour envoi des machines Gestion des retours Contact clients Gestion du SAV Facturation Saisie de données sur Excel Poste à mi-temps Horaire du lundi au vendredi de 09h00à 12h00 salaire mensuel entre 800 à 850 € brut mensuel (15h00 semaine soit 65h00 par moi) Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Procéder au prélèvement, à l'emballage et assurer la traçabilité des colis dans le respect des règles de travail et des bonnes pratiques de fabrication. Horaires de travail : du lundi au jeudi 08h20-12h30 et 13h30-17h10 le vendredi 08h20-13h30 (fermée l'après-midi) Lieu : OSNY 95520 Port de tenue professionnelle ou d'uniforme Port et manipulation de charges lourdes Possibilité de polyactivité Possibilité de Port d'équipement de protection (EPI, casque.)
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
Nous recherchons un(e) agent de tri pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des colis et marchandises. Vous serez chargé(e) de scanner et trier les colis en fonction de leur destination et de vous assurer qu'ils sont prêts pour expédition. Missions principales : Scanner, écrire et trier les colis par destination ainsi que par livreurs. Manipuler les colis en respectant les consignes de sécurité Veiller à l'exactitude des tris Maintenir l'espace de travail propre et ordonné Profil recherché : Personne véhiculé(e) Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe Bonne condition physique, travail nécessitant le port de charges Aucune expérience requise, une formation sera assurée sur place Conditions : Type de contrat : Mi-temps (3h par jour), CDD 6 mois renouvelable Horaires : Du dimanche au vendredi, à partir de 18h00 le dimanche et 19h30 du lundi au vendredi (horaires variables) Rémunération : SMIC horaire Lieu de travail : Saint Ouen L'aumône 95310 Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV à jour.
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (respect de la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Approvisionnement matière de l'atelier Travail sur informatique en support du coordinateur logistique /!\ Prise de poste immédiate. Horaires de travail de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 12h30 le vendredi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art du jardinage et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts intervient principalement en Île-de-France. Elle accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités publiques sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts urbains et patrimoniaux. L'entreprise évolue dans un environnement stimulant où chaque projet est unique, notamment avec des interventions sur des sites classés aux monuments historiques. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement d'un projet ambitieux : finaliser la restauration d'un domaine exceptionnel et préparer son ouverture au public. "Ici, on valorise l'expertise et la passion du métier. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans la préservation et la mise en valeur d'un patrimoine unique." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs d'un domaine d'exception. Quelles seront vos missions ? Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et les travaux d'entretien des massifs, haies et allées. Participer aux petits travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, bordures, etc.). Conduire et entretenir les engins et matériels (pelle mécanique, chargeuse, tondeuse autoportée.). Effectuer de petites interventions mécaniques sur les outils et machines. Veiller à la propreté, la sécurité et à la qualité du site. Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil et expérience. L'entreprise offre également de nombreux avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Horaires réguliers : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Opportunité de travailler sur un projet patrimonial unique Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, vous participerez à une journée d'évaluation rémunérée en intérim dans le parc du château. Enfin, vous rencontrerez directement le directeur technique et le propriétaire du site afin de valider votre intégration au sein de l'équipe. Profil recherché Vous avez déjà une expérience significative dans l'entretien d'espaces verts, idéalement au sein de domaines ou châteaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et êtes à l'aise avec la conduite d'engins et la mécanique de base. Les compétences techniques attendues : Vous devez avoir une excellente connaissance des végétaux et une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Vous êtes capable de concevoir et d'entretenir différents styles de jardins (japonais, à la française, paysagers variés) et maîtrisez les techniques avancées de plantation, transplantation, taille, soins et multiplication végétale. La conduite d'engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse, nacelle) ainsi que la maintenance du petit matériel font également partie de vos compétences indispensables. Les qualités recherchées : Rigueur, discrétion et sens du détail sont essentiels dans ce poste. Vous aimez le travail bien fait, appréciez les environnements soignés et êtes fier du résultat final. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
L'Assistant(e) Chef de Projets (ACP) intervient en soutien aux missions de préparation et de suivi des recherches sous la responsabilité du chef de projet. Activités principales : - Participe à la préparation de documents indispensables pour assurer le bon déroulement et la conformité technique et réglementaire des recherches cliniques (protocoles, notes d'information et formulaires de consentement, .) - Aide à la supervision du contrôle qualité des recherches (relecture de rapports de visites.) - Réalise des visites sur sites investigateurs, notamment dans le cadre de la formation des ARCs - Réalise des bilans et reportings - Assure le respect des délais Savoir-Faire : - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence, sous la responsabilité du chef de projets - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier Formation et expérience : - Cursus scientifique, médical ou d'ingénierie - Formation d'ARC/TEC - Connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur dans le domaine de la recherche clinique - Connaissance du déroulement des recherches - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Access) - Anglais scientifique Qualités professionnelles : - Réactivité - Très bon relationnel - Dynamisme - Travail en équipe - Ethique et déontologie médicales - Rigueur - Autonomie
Description du poste Nous recherchons, pour le compte de notre client, un établissement d'enseignement supérieur reconnu en Île-de-France, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre une équipe dynamique. Dans un contexte d'évolution constante de l'enseignement supérieur, vous aurez pour mission principale d'attirer les meilleurs talents et de participer activement au développement de notre école. Missions principales En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de la mise en œuvre de notre stratégie de sourcing et de génération de candidatures. Vos principales responsabilités seront : - Définir, en lien avec la direction, la stratégie de sourcing et de génération de leads pour attirer un maximum de candidats potentiels - Identifier et prospecter activement de nouveaux viviers de candidats (lycées, salons, forums, réseaux sociaux, partenariats, etc.) - Répondre aux premières demandes d'information et filtrer les leads entrants - Développer et animer un réseau de prescripteurs (enseignants, conseillers d'orientation, anciens élèves, entreprises partenaires) - Participer à la conception des supports de communication attractifs (annonces, brochures, contenus web, posts réseaux sociaux) - Représenter l'école lors d'événements de recrutement (salons, journées portes ouvertes, webinaires, forums, etc.) - Prendre en charge le suivi commercial des leads générés : qualification, relance, accompagnement personnalisé, reporting - Mettre en place et piloter des campagnes de prospection multicanales (emailing, appels, réseaux sociaux, campagnes digitales) - Analyser les retours des actions menées, assurer un reporting régulier et proposer des axes d'optimisation pour maximiser le nombre de candidatures - Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de recrutement dans l'enseignement supérieur et proposer des actions innovantes - Participer à la sélection des candidats en lien avec les équipes pédagogiques (préqualification, entretiens, suivi du parcours de recrutement) Profil recherché Formation et expérience - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou Communication - Expérience significative en commercial, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur - Connaissance de l'environnement des écoles d'ingénieurs et de leurs enjeux Compétences techniques - Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC - Maitrise du process des entretiens de recrutements candidats, - Maitrise des outils de la suite Office (Word, Excel etc.). - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Capacité à analyser des données et à produire des reportings pertinents - Connaissance des problématiques de l'enseignement supérieur Qualités personnelles - Excellent relationnel et sens du service - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Force de proposition et créativité - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptabilité et réactivité - Aisance à l'oral et capacité à représenter l'école lors d'événements Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Recrutement: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité. - Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces. - Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle. - Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production. - Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations. - Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire. - Permis B obligatoire. Capacités requises : - Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique. - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité. - Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés). - Sens du détail. - Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Sous l'autorité du Responsable Postes et bassins, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien d'espaces verts publics et privés : tonte, taille de haies, débroussaillage, désherbage - Assurer le suivi et la maintenance courante du matériel Permis B requis Permis EB serait un plus Réactivité Respect des consignes et procédures Autonomie Travail en équipe Capacité d'adaptation, polyvalent(e)
En tant que Secrétaire Administratif et Commercial, vous serez un acteur clé au sein de notre équipe, contribuant à la gestion administrative et commerciale de nos opérations. Vous serez sous la supervision du Responsable Administratif et collaborerez avec divers départements pour assurer le bon fonctionnement de nos activités. Vos principales missions seront : Gestion administrative : Assurer la gestion des dossiers administratifs, y compris la préparation et le suivi des contrats, la gestion des archives et la mise à jour des bases de données. Traiter les courriers entrants et sortants, et assurer une communication efficace avec les partenaires externes. Support commercial : Appuyer l'équipe commerciale dans la préparation des devis, des commandes et des factures. Assurer le suivi des commandes et des livraisons, et gérer les relations avec les fournisseurs. Participer à la mise en place de campagnes promotionnelles et à l'organisation d'événements commerciaux. Gestion des appels et des emails : Accueillir les clients et les partenaires par téléphone et par email, répondre aux demandes d'information et orienter les appels vers les services concernés. Assurer un service client de qualité en résolvant les problèmes et en apportant des solutions adaptées. Organisation et planification : Planifier et organiser les réunions, les rendez-vous et les déplacements des membres de l'équipe. Assurer la logistique des réunions internes et externes, y compris la réservation des salles et des équipements nécessaires. Veille et amélioration continue : Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en matière de gestion administrative et commerciale. Proposer des améliorations pour optimiser nos processus et participer à des formations internes pour développer vos compétences. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel. Des avantages sociaux (mutuelle, remboursement des frais de transport, etc.).
Secrétaire administrative, expérience 3 ans, connaissance du logiciel sage et Microsoft office(Excel, Word)
En tant que Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre structure. Véritable interface entre les clients, les équipes internes et la direction, vous assurez à la fois des missions de gestion administrative et de support commercial pour contribuer à l'efficacité et à la satisfaction client. Accueil téléphonique, physique, vous répondrez aux demandes de prix des clients au téléphone et au comptoir, et vous assurerez la relation commerciale avec celui-ci ainsi que le traitement des commandes. Poste complet comprenant du téléphone, de l'assistanat commercial, de la prise de commande, et toutes les relations entre les clients, les fournisseurs, et les transporteurs, pour s'occuper de toutes les étapes de la vente. Votre salaire est de 2000 à 2200€ brut, selon expérience. + Intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Primes 1. Gestion administrative : Assurer le traitement et le suivi des courriers, mails et appels téléphoniques. Gérer les plannings, les rendez-vous et organiser les déplacements des collaborateurs. Préparer et suivre les dossiers administratifs (contrats, documents légaux, etc.). 2. Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la préparation des propositions commerciales, devis et contrats. Effectuer le suivi des commandes clients (enregistrement, relances, facturation). Contribuer à la gestion des relations clients en répondant à leurs demandes ou en les orientant vers les bons interlocuteurs. Participer à l'actualisation et au suivi de la base de données clients/prospects. 3. Coordination interne : Collaborer avec les différents services pour fluidifier les échanges d'informations. Vous avez de l'expérience dans le domaine administratif et/ou commercial. (Minimum 3 ans). Ce poste est pour notre siège social à Herblay dans le 95.
Vente, réparation et dépannage de pompes et moteurs électriques. Expert dans le domaine depuis 1976 !
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) pour un contrat en intérim de 6 mois. Le poste requiert un niveau d'étude BAC et une expérience de 0 à 1 an, avec des horaires de 35 heures par semaine.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un agent de fabrication pour une mission en intérim de 6 mois. Pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95), nous recherchons des Agents de fabrication en intérim. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les machines en matières premières et/ou pièces - Respecter les cadences de production - Maîtriser la production et le réglage d'un processus de fabrication, voire plusieurs - Enregistrer les données de production dans le système de suivi - Effectuer l'autocontrôle de sa production et consigner les résultats - Signaler les défauts de fabrication à sa hiérarchie et mettre en quarantaine les postes concernés - Assurer la maintenance préventive de premier niveau -tenir une cadence -fort esprit d'équipe Horaires en équipe : 2*8 La rémunération pour ce poste est de 11 à 12EUR de l'heure, pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Si vous avez une première expérience dans le domaine et que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence, alors ce poste est fait pour vous ! - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) - Niveau d'étude : BAC - Niveau d'expérience : 1-2 ans Horaires en équipe : 2*8
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Conseiller(e) clientèle assurances (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement d'un portefeuille clients au sein d'une agence locale. En tant que Conseiller(ère) clientèle, vous jouez un rôle clé dans le parcours client. Vos principales responsabilités seront : -Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter par téléphone ou mail. -Identifier leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées. -Répondre aux demandes de devis et assurer le suivi des échanges. -Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des services et contrats d'assurance. -Mettre à jour les contrats et ajuster les garanties et tarifs en fonction de l'évolution des risques. Ce poste offre également des perspectives d'évolution vers des fonctions d'accompagnement ou de management. -Vous avez une première expérience en relation client et une formation en commerce ou vente. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre orientation client. -Vous avez le goût du challenge, le sens de la négociation et de la vente. -Vous savez analyser les situations pour proposer des solutions pertinentes. -Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des échanges. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques : - Suivi des transports avec rigueur et efficacité. - Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations. - Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport. - Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien. - Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis. - Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes. - Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes
Bonjour, Nous recherchons des cariste/magasinier pour l'un de nos clients, pilier dans l'automobile. Le site n'est pas desservi en transport en commun. À propos de la mission Magasinier-cariste (Réceptions, Expéditions, Picking multi-CACES). 5S - L'intérimaire devra être en possession des CACES 1 et/ou 3 et/ou 5 - L'intérimaire pourra, au besoin, effectuer d'autres tâches avec sa qualification au sein d'une autre UET Les deux premiers jours seront en formation de 5h30 à 13h06 Horaires variables (lundi au vendredi) en 2x8 Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,11 EUR - 12,40 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,65EUR - 15,01EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationDifférentes primes : - Majoration prime Equipe - Prime repas - Prime vétement de travail Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le diagnostic immobilier. Vous serez principalement en charge de la gestion administrative, notamment la relance de facturation et la réalisation des devis. Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer les plannings des diagnostiqueurs. Préparer et suivre les dossiers clients (devis, factures, relances). Effectuer les relances de facturation. Rédiger et transmettre les devis aux clients. Réaliser diverses tâches administratives (courriers, courriels, classement, archivage). Maintenir une communication fluide avec les clients et les diagnostiqueurs. Profil recherché : Diplôme dans le domaine administratif (Bac Pro, BTS Secrétariat, etc.) Expérience préalable en secrétariat, idéalement dans le secteur immobilier ou du bâtiment. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Excellent sens de l'organisation et de la rigueur. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Autonomie et polyvalence.
Activités principales du poste : - Accueil téléphoniques - Accueil clients - Gestion de la boîte mail - Gestion du planning - Gestion des commandes - Facturation - Devis - Relation client - Intermédiaire entre le client/assurance/chef d'atelier Durée du contrat : 6 mois/renouvelable Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée La prise de poste sera précédée d'une immersion professionnelle de 5 jours suivie d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Expérience de secrétariat dans un garage automobile exigé (carrosserie)
Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative Conditions : être éligible au CDDI Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés
Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye, recrute un Assistant de direction (H/F) Dans le cadre d'une montée en compétences progressive via une formation préalable de 400h Vous accompagnerez la direction dans la gestion administrative, la communication interne, la coordination de projets et la structuration des dossiers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.
Intitulé du poste Assistante délégation H/F Type de contrat CDD Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/12/2025 Eléments de contexte La Délégation du Val d'Oise recherche un/une assistant/te. Ce poste est pour vous qui souhaitez mettre vos talents au service de la mission de fraternité et de justice portée par le Secours Catholique Caritas France ! Dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique, la délégation du Val d'Oise s'est dotée d'un projet qui s'articule autour de trois axes : -Contribuer au changement de regard en luttant contre les préjugés -Agir sur les territoires en favorisant la mixité sociale et la rencontre entre tous -Connaître ses droits et y avois accès Vous intégrerez une délégation à la fois urbaine et rurale, qui compte près de 800 bénévoles et 9 salariés qui font vivre la solidarité au quotidien, organisés en 5 territoires et 32 équipes locales. Description de la mission Rattaché à la déléguée, vous êtes en charge de : - Assister la déléguée et suivre les dossiers (projets, plannings, rapports d'activité etc.) - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel, - Gérer le secrétariat : emails, courriers, classement, rédaction de comptes-rendus, mise en page de documents -Soutien et accompagnement des équipes dans la production des fiches statistiques en lien avec un bénévole référent -Soutien administratif au service formation -Tenir la caisse, gérer les chèques service - Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs tant interne (salariés/bénévoles/siège de la délégation/national) qu'externe, - Accompagner l'équipe de bénévoles de l'accueil/standard de la délégation dont vous avez la responsabilité - Contribuer à l'instauration d'un climat accueillant et convivial - Participer à la vie de la délégation et de la région (réunions, temps forts).
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la location d'appartements, recherche un Assistant juridique H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy (95000). - Rangement des dossiers contentieux partis (des centaines) dans les nouvelles armoires mises à disposition - Classement du courant - Archivage des dossiers soldés + tenue à jour du tableau d'archivage - Dispathing du courrier - Tri des dossiers physiques vivants - Tri et organisation des dossiers entrants - Organisation logistique de la commission d'expulsion - Organisation des réunions - Rédaction des comptes rendus - Gestion des agendas - Contact huissiers, organisation des expulsions (déménageurs...) Salaire : Entre 27 000 et 30 000EUR annuels Contrat en intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 en droit ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant(e) juridique - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en tant qu'Assistant(e) juridique seront valorisées et développées.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité LE SESSAD de Saint-Ouen l'Aumône et son antenne d'Eaubonne est à la recherche d'un(e) assistant(e) de service social. Le SESSAD accompagne 86 enfants, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur ou d'autisme. Le poste couvre les 2 antennes et nécessite d'être présent sur chacune de celles-ci. En charge de l'accompagnement social, vous accompagnerez les familles dans les démarches en lien avec la situation de handicap de leur enfant (dossier MDPH, orientation post SESSAD ou scolaire, soutien aux projets de financements de matériel et aménagements adaptés). L'accompagnement social des familles s'inclue dans la dynamique pluridisciplinaire des situations. Vous vous inscrivez dans le travail en partenariat et contribuez à le développer. Vous avez une appétence à la veille sociale à destination tant des familles que des professionnels de l'équipe. Vous faites des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Agilité dans le travail et organisation rigoureuse, communication assertive et travail en équipe pluridisciplinaire.
Depuis 2010, PROFILIA, agence située à Pontoise (95), accompagne ses collaborateurs dans des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à leurs compétences et à leurs envies. Dans le cadre de son développement, notre agence recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) un(e) Assistant(e) Logistique motivé(e) et compétent(e) ! Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et des responsables logistiques, vous serez chargé(e) de : Gérer les réceptions : prises de rendez-vous par mail ou téléphone. Assurer la gestion du planning et de l'agenda. Veiller à la bonne entrée en stock des marchandises selon le planning établi. Participer à la préparation des commandes : S'assurer du respect des délais et des procédures définies avec les clients. Valider les commandes sur ordinateur pour l'édition des bons de livraison et étiquettes. Effectuer le suivi des livraisons et gérer les relations transporteurs. Traiter les demandes SAV clients. Participer à la gestion des stocks (inventaires ponctuels et annuels). Assurer la gestion administrative : appels téléphoniques, rédaction de mails et comptes rendus aux responsables logistiques. Vos compétences techniques : Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion et d'expédition). Utilisation du Pack Office : Excel, Word, Access. Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Profil recherché : Diplôme : CAP à BAC ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de la logistique (un plus apprécié). Qualités : rigueur, organisation, dynamisme, esprit d'équipe et sens de la coordination.
Le magasin GAUTIER, spécialiste du meuble et design d'intérieur situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme,
Prêt(e) à transformer chaque défi en une opportunité en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance et la sécurité des locaux avec professionnalisme et adaptabilité - Effectuer la maintenance des équipements techniques et plomberie pour garantir le bon fonctionnement des installations - Assurer la réfection et les travaux de maintenance générale, incluant le suivi des volets roulants et autres infrastructures - Surveiller régulièrement les standards de sécurité des locaux et agir en conséquence pour maintenir un environnement sûr et opérationnel Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Participation, prime times - Tickets restaurants
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Vos missions : Gestion des tâches administratives Relation avec le chargé d'affaires, le directeur technique, le bureau d'étude, les clients et les architectes pour une bonne compréhension des attentes Saisie des devis et des factures. Gérer les dossiers et les archives. Assurer le standard téléphonique. Etudier, préparer les dossiers technique et études des ouvrages à partir de schémas, de plans d'ensemble architecturaux Prendre en compte les informations du chargé d'affaire, afin de garantir la bonne adéquation de la réponse pour les chiffrages des ouvrages leur faisabilité dans le respect des budgets, de la marge et délai. Suivre les demandes et évolutions des devis / commande afin de favoriser la phase d'étude recherche des fournisseurs, sous-traitants, solution, délai pour permettre la bonne exécution des études, des chantiers Préciser des parties et éléments pour aider à la réalisation des projets, si nécessaire. Etablir les devis du SAV - recherche de solutions et approvisionner à réception de la commande du client et son paiement. Définir les besoins de matériaux et de matériels et passer les commandes si nécessaires aux ouvrages. Prérequis: Maîtrise du logiciel SAGE Connaissance du secteur du bâtiment Poste en présentiel
Vous êtes un(e) travailleur(se) social(e), avec une expérience dans l'accompagnement au logement et des compétences en coordination ? Rejoignez ESPERER 95 en tant que Travailleur(se) Social(e) Coordinateur(trice) et contribuez à accompagner des familles dans leur parcours d'accès au logement. Votre mission : allier accompagnement individuel, animation d'équipe, et mobilisation du réseau partenarial pour garantir un suivi de qualité et favoriser l'insertion par le logement des ménages. Le poste est basé à Osny et des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département. MISSIONS : √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement √ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, dossiers adressés en direct sur les résidences sociales, SYPLO, Action logement, demande dans le cadre du FSL, .) √ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle √ Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux √ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives √ Mettre en œuvre et coordonner des activités en mobilisant les ressources nécessaires, √ Être en lien avec la Cheffe de service pour l'organisation : Accueil de nouveaux salariés, soutien technique aux travailleurs Sociaux, suivi des activités, production de tableaux de suivi d'activité et échanges avec les services du FSL et autres partenaires. √ Veiller au bon fonctionnement du réseau partenarial, √ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'action collective PROFIL RECHERCHÉ : √ Être titulaire d'un diplôme de travail social, √ Expérience de coordination souhaitée, √ Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe, √ Expérience professionnelle préalable dans le secteur de l'accompagnement au logement √ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Positionnement professionnel, autorité naturelle et pédagogie pour faciliter la mise en œuvre des actions, √ Capacité d'adaptation et d'initiative √ Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et devoir d'alerte quant à d'éventuels dysfonctionnements observés √ Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités, √ Bonnes compétences rédactionnelles et de relations institutionnelles, √ Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Word, Adobe.) CONDITIONS : CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir dès que possible
Vous aimez la restauration et souhaitez apprendre dans un environnement professionnel où la qualité et le savoir-faire sont essentiels ? Le Bouclard, brasserie bistronomique en pleine création, recherche des Équipiers Polyvalents Cuisine dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 5 semaines, débutant la première semaine de décembre. Vos missions : Participer à la préparation des légumes et à la mise en place des plats. Assurer le nettoyage du poste et de la plonge. Aider les cuisiniers dans les tâches de base et l'envoi des assiettes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre le métier de la cuisine. Aucune expérience exigée : la formation vous préparera à toutes les tâches du poste. Être inscrit comme demandeur d'emploi auprès de France Travail pour suivre la POEI. Ce que nous offrons : Formation POEI de 5 semaines avant l'ouverture. CDI 35h à l'issue de la formation. Un cadre de travail formateur au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Poste basé à Auvers-sur-Oise Venez apprendre, évoluer et participer à l'ouverture d'un restaurant où le savoir-faire, la rigueur et la passion du produit sont à l'honneur.
Vous souhaitez rejoindre un restaurant où convivialité, exigence et esprit d'équipe sont au cœur du projet ? Le Bouclard, nouvelle brasserie bistronomique qui ouvrira prochainement ses portes, recrute des Équipiers Polyvalents Bar / Service dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 5 semaines, dont la formation démarre la première semaine de décembre. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients dans un cadre chaleureux et raffiné. Assurer le service en salle et au bar (prise de commande, service, encaissement). Participer à la mise en place et à la propreté du restaurant. Contribuer à créer une ambiance conviviale et professionnelle au sein du restaurant. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Une première expérience en restauration est un plus, mais la motivation reste essentielle. Être inscrit comme demandeur d'emploi auprès de France Travail pour suivre la POEI. Formation POEI de 5 semaines avant l'ouverture CDI 35h à l'issue de la formation Un environnement de travail valorisant, au sein d'une équipe passionnée. Poste basé à Auvers-sur-Oise Rejoignez l'aventure du Bouclard et participez à la création d'un lieu de vie unique mêlant gastronomie, convivialité et passion du métier.
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité: Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité: Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Profil Recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. Vous avez le goût du challenge Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Intitulé de poste : Préparateur Polyvalent H/F Lieu : Saint Ouen l'Aumône (95) Salaire : 12.58€/h + 13ème mois + primes Durée effective : 35h/ semaine Horaires : 2*8 (05h45 13h45 /13h30 21h30) Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Vos Missions - Appliquer les modes opératoires et bonnes pratiques de la production pour produire des ordres de fabrication - Faire le prélèvement des matières de l'ordre de fabrication selon les règles établies - Maintenir la disponibilité des matières au sein des différents stockages, physique et informatique - Réapprovisionner son poste en consommables Profil - première expérience en Fabrication / pesée - bon esprit d'équipe - dynamique et volontaire
Missions: Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voire du gros matériel et des locaux, et prendre soin de ranger les éléments à leur place. Maintenir la cuisine et le stock propres et bien rangés. Aider la cuisine aux diverses tâches de préparation des aliments. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. 4 soirs par semaine: 18h-23h
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance Expérience significative en animation Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) : Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel Temps de travail annualisé
Recherche pou poste de fabrication, un commis ou une commis en pâtisserie. le poste est a pouvoir des ce jour en CDI horaire 35h du mardi au samedi. possibilité de faire des heures commence a 4h du matin, donc si possible être véhiculer ou habiter pas très loin. contacter directement le patron au 06.26.58.47.36
Notre client prestataire de la sous-traitance : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence. Environnement AéronautiqueMissions : - Réception des ordres de fabrication (OF) et préparation des pièces destinées à l'atelier - Réception des pièces fournisseurs et internes, contrôle et regroupement - Saisie des entrées et sorties de stocks sur SAP - Conditionnement, mise en stock et rangement des pièces - Gestion physique & informatique des stocks (contrôle des références, documents, inventaires) - Préparation de commandes et mise à disposition des pièces - Participation au rangement et nettoyage du poste de travail Profil recherché : Maîtrise de SAP impérative - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais - Autonomie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans la sécurité incendie, Un Approvisionneur H/F à Herblay (95) Vos missions sont les suivantes : - Optimiser la gestion des stocks et des flux - Saisir, éditer, assurer le suivi et l'archivage des commandes fournisseurs - Garantir la cohérence des données du système d'information et s'assurer de la fiabilité des prévisions - Traiter les litiges fournisseurs - Préconiser les actions correctives ou préventives à entreprendre afin d'améliorer les process - Planifier les livraisons selon les différents critères (qualités, délais de livraison, volume, respect des normes) De formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire en gestion de stocks, idéalement dans le secteur de la sécurité incendie Maîtrise des logiciels de gestion de stocks (type ERP, JDE) et des outils bureautiques (Excel, tableaux croisés dynamiques etc...) Rigueur, organisation, capacité à gérer les priorités et à encadrer une équipe Mission 37,5h/ semaine, du lundi au vendredi Rémunération entre 2200 et 2400 euros brut Poste à pourvoir rapidement en CDI Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Herblay (95), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Missions et responsabilités Animation commerciale Accueil des clients et vendre Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Management et encadrement des équipes Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux. Gestion et exploitation couranteGestion administrative et reporting Présentation de l'entreprise Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires. S'assurer de la qualité de la communication interne. Effectuer la gestion administrative du magasin Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité. Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. PROFIL Commerçant(e), la vente est votre passion Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé. Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Lusatec recherche un agent de propreté copropriété H/F Missions : Entretien courant des bâtiments : - Sortie/ Entrée des poubelles - Réaliser l'entretien quotidien des halls d'entrée - Dépoussiérer, nettoyer les boites aux lettres, vitres, miroirs - Désinfecter poignées, interrupteurs, interphone, aérer les locaux, - Réaliser l'entretien hebdomadaire des cages d'escalier et des locaux poubelle - Veiller à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Localisation : JOUY-LE-MONTIER Type de contrat : CDD - temps partiel ou temps plein Horaire : travaille le matin Rémunération : 12,38 € / Heure
Pour notre site basé à Taverny (95), nous recherchons notre futur(e) Magasinier Cariste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique et Achats, vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises nécessaires à notre activité. Découvrez ci-dessous un aperçu de votre futur quotidien : Accueillir les transporteurs, décharger les livraisons et contrôler la conformité des marchandises. Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité. Préparer les commandes à l'aide de listes de prélèvement et réaliser les mouvements informatiques associés. Réapprovisionner les lignes de production en composants ou consommables. Charger les expéditions et générer les documents de transport nécessaires. Vous travaillerez en équipe et contribuerez activement au bon fonctionnement de la chaîne logistique, dans un environnement organisé et sécurisé. Vous aimez la polyvalence, êtes à l'aise avec les outils informatiques, et le travail en équipe vous motive au quotidien. Les horaires prévus sont des horaires de journée. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans un poste identique, en logistique ou en magasin. Vous possédez le CACES adapté à la conduite d'engins de manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le respect des consignes.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler sous pression - Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés
CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés Mettre en place la fusion SSIAD / SAAD Suivre la mise en place des contrats CPOM Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les actions en conséquence 2. Gestion de la relation client : Veiller à la satisfaction des partenaires Suivi des conventionnements ainsi que de leurs objectifs Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Ce que nous recherchons chez vous : Excellentes compétences en développement commercial et en négociation Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management des services à la personne ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Un jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an en fonction de votre profil, plus des primes trimestrielles et annuelles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques cadeaux
CLE'O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l'équipe CLE'O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
Missions : Il/elle veille au respect de la chaine de stockage et a pour mission de préparer, réceptionner, stocker les produits commandés et destinés à être livrés aux clients en respectant rigoureusement les procédures de sécurité, de qualité et protection de la santé au travail. Il/elle est présent(e) à toutes les étapes d'expédition et de réception des produits et doit composer avec l'ensemble des services de la société. Activités principales : Assurer la réception et l'expédition des produits, le chargement et déchargement des camions, Réceptionner les produits, contrôler la conformité avec le bon de livraison et le bon de commande du service achat, Entreposer les produits à l'endroit adéquate, Superviser la chaine de préparation et conditionnement, Prélever et emballer les produits selon leur caractéristiques et les modes de transport, Editer les documents de transport et de livraison, Gérer le stock, Mettre en place et superviser les inventaires, Manipuler les cartons et palettes à l'aide du petit matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette, diable.), Effectuer des livraisons avec le véhicule de la société, Suivre les envois avec Chronopost, relayer les informations aux services, gérer les réclamations auprès des prestataires de transport, Rechercher à optimiser le processus, Nettoyer et ranger la zone de travail. Compétences : Maitriser les outils informatiques de gestion et d'expédition, Connaitre les normes commerciales internationales et les règles de sécurité à respecter dans l'entrepôt, Être organisé, habile, réactif, rigoureux, être résistant physiquement, Avoir une bonne mémoire, avoir le sens du collectif et de bonnes qualités relationnelles, Respecter les règles et consignes de sécurité, les délais, Connaitre les routes de l'ile de France, Savoir utiliser les engins de manutention non motorisés.
En vue d'un remplacement d'un arrêt maladie, une résidence senior recherche un Agent Polyvalent d'entretien et hôtelier (H/F) avec une prise de poste immédiate. Vous serez sous l'autorité de la Directrice de la résidence et le contrôle de l'Adjoint de direction. MISSION GENERALE L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable GESTION DE LA RELATION CLIENTS Assurer l'accueil physique des résidents, famille, des prospects et des prescripteurs Assurer l'accueil téléphonique de la réception Participer et faire vivre le programme d'animation de la résidence Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence Entretenir/nettoyer des appartements des résidents (T2/T3) Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement ...) L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de Bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence ...) SERVICE DE RESTAURATION Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas Servir les repas, débarrasser les tables Assurer la plonge vaisselle et le rangement Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION Être force de proposition pour les animations de la résidence Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES Être bienveillant et attentionné Savoir travailler de façon autonome, avec une grande discrétion et une totale confidentialité Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité Être organisé Savoir organiser son temps d'intervention et adapter son activité en fonction des habitudes et des attentes des résidents dans le respect du planning prédéfini par la Direction Être à l'écoute L'Agent polyvalent ou Agent d'entretien hôtelier peut être également appelé à effectuer des missions ponctuelles à l'intérieur de la résidence et à répondre à toute directive émanant de son supérieur direct ou d'un membre de la direction. Vous travaillerez un week-end sur deux selon le planning suivant : Première semaine: Lundi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00, repos mardi et mercredi, du jeudi au dimanche de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00 Semaine suivante: Lundi repos, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 18H00, samedi et dimanche repos.
Happy Senior n'est pas une résidence médicalisée. Néanmoins, nous savons que la sécurité est un point essentiel de votre confort de vie. La tranquillité d'esprit, c'est avant tout : Évoluer dans un environnement adapté, avec un mobilier confortable et de larges voies de circulation. Disposer d'une salle d'eau sécurisante, d'ascenseurs pour se déplacer dans les étages. Être entouré. 24h/24, 7j/7, nos équipes se préoccupent de votre sécurité et de votre bien-être.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, idéalement du 01/10/25 jusqu'au 31/08/26. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Nous recrutons un(e) Employé(e) de libre-service pour notre magasin bio . Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les produits biologiques et écoresponsables. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Réceptionner et mettre en rayon les produits Assurer le réapprovisionnement des rayons Veiller à la propreté et à l'attractivité du magasin Participer aux inventaires Encaisser les achats des clients Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Sens du service et du contact clientèle Capacité à travailler en équipe Intérêt pour les produits biologiques et écoresponsables Une première expérience dans le commerce de détail serait un plus
Au sein de la Direction des Sports, sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs, vous avez pour missions d'assurer la surveillance des équipements, d'accueillir et renseigner les usagers et d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs auprès des complexes sportifs de la Ville. Accueillir les usagers: Renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement Orienter les usagers Assurer l'accueil téléphonique Faire respecter les plannings, les règlements et les quotas d'accès Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers Renseigner les documents internes de liaison et les fiches d'incident en cas de besoin Participer à la préparation des événements sportifs (abri facile, table, chaise, tribunes...). Entretenir les équipements et le matériel sportif: Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements Nettoyer les surfaces sportives et installations en utilisant les produits et matériels adaptés Entretenir les abords du gymnase et les terrains extérieurs Effectuer le salage des abords du gymnase en hiver. Réaliser les travaux de première maintenance: Détecter les dysfonctionnements Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements Réaliser les petits travaux nécessaires (électricité, plomberie...). Veiller à la sécurité des usagers et des installations: Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Faire appliquer le règlement intérieur Tenir le registre de sécurité. Spécificités du poste: Travail en soirée et 1 week end sur 2. Temps de travail: 36h20 hebdomadaires en 2x8. Port de charges. Déplacements sur différents sites de la Ville. Permis B obligatoire. Conditions de recrutement: - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT. Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée
Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités: - Assurer la pose et l'entretien de la signalisation - Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations - Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Expérience en maçonnerie exigée Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Avantages de la collectivité: - Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA - Adhésion au CNAS - Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois) - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) - Midis sportifs et activités culturelles - Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) - Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... - Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Depuis 2010, PROFILIA, agence d'intérim située à Pontoise (95), accompagne ses collaborateurs sur des missions en intérim, CDD et CDI, en veillant à proposer des postes en adéquation avec leurs compétences et leurs attentes. Dans le cadre de son développement, notre agence recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) un Technicien Logistique H/F pour la marque SONY. Vos missions : Assurer le suivi du processus de réception : gestion via le logiciel interne, contrôle du numéro de série et flashage des cartons pour les bornes. Effectuer le reporting de traçabilité sur Excel : écrans, consoles, routeurs, cartes SIM, adresses Mac Lan / Mac Wifi. Gérer le stockage des écrans. Assurer la gestion et le flashage des manettes pour garantir leur traçabilité, puis stockage. Traiter les retours produits : vérification des mises à jour, paramétrages, réintégration en stock, contrôle du branchement entre l'accroche-manette et la manette. Réaliser un contrôle qualité des bornes (état extérieur, conformité). Vérifier les mises à jour, procéder au téléchargement des jeux et, en cas d'échec, effectuer la réinitialisation de la console. Participer à la préparation de commandes en période de baisse d'activité. Profil recherché : Personne à l'aise avec la technologie et ayant un intérêt pour l'univers des jeux vidéo.
Leader Saint Ouen L'Aumône recherche pour l'un de ses clients dont les entrepôts sont situés à Saint Ouen L'Aumône et Marly-La-Ville : chef de quai h/f. Vos missions sont : - Organiser le travail quotidien (réception, stockage, préparation de commandes, expédition) et répartir les tâches, - Surveiller l'avancement des tâches (nombre de commandes préparées, volumes traités) sont respectés, - Motiver, mobiliser et animer son équipe, - Etre en renfort sur l'équipe pour la manutention. Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi 8h30/16h. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et engagée dans l'excellence opérationnelle. Vous maitrisez la gestion logistique! Vous avez un leadership certain et appréciez apprendre à vos collègues!!!
Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que contrôleur électrique industriel (H/F) vos missions sont d'effectuer le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activités Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services Assurer le rôle didadidactique vis-à-vis des compagnons Contrôler et tester les câblages Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle Etablir les documents de libération Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 14 et 18EUR taux horaire En qualité de contrôleur électrique industriel (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un acteur majeur du secteur de la distribution de pièces détachées et services après-vente, vous interviendrez comme Business Analyst Junior au sein de l'équipe IT. Votre rôle sera de contribuer à l'évolution continue des solutions internes, en assurant la qualité fonctionnelle et la bonne compréhension des besoins métiers. Vos principales missions : - Analyse & formalisation du besoin : recueillir, comprendre et structurer les besoins des utilisateurs internes ; rédiger les spécifications fonctionnelles. - Support aux développements : collaborer avec les équipes techniques, idéalement avec une première compréhension ou pratique de PHP, pour faciliter la traduction des besoins en solutions concrètes. - Qualité & tests : rédiger les plans de test, participer aux phases de validation, contrôler la conformité des livrables et contribuer à la qualité des mises en production. - Communication & coordination : assurer le lien entre les équipes métier et IT, vulgariser les éléments techniques et garantir une communication fluide. - Amélioration continue : proposer des optimisations des processus et outils, participer activement à l'évolution des méthodes et bonnes pratiques. Ce poste est basé à Neuville (proche Cergy) Démarrage immédiat Nous recherchons pour ce poste : - Première expérience réussie (alternance ou 1er emploi) en tant que Business Analyst, idéalement en environnement applicatif. - Aisance dans l'analyse fonctionnelle, la formalisation des besoins et la rédaction de documentation. - Sensibilité technique appréciée, notamment une couche PHP est un plus. - Rigueur, esprit analytique, curiosité et sens du service. - Bon communicant, vous savez naviguer entre les équipes métier et IT. - Préavis accepté. KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous recherchons pour notre client, un électromécanicien (H/F) pour machine spéciale. Câblage d'armoires + lecture de schéma impératif + machine. Responsabilités: - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les machines - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques Expérience: - Expérience préalable en tant qu'électromécanicien(ne), câbleur et bonne connaissance schéma. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement Ce poste offre une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et innovante. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives. Vous aurez pour activité principale d'assurer leur accompagnement le temps d'une recherche de solution d'hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l'installation, utilisation du logement, levée des freins à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée. En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe. Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire. Rémunération Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice. Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service Congés payés et RTT par année civile et dès l'embauche Accord d'intéressement Avantages Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du candidat Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels Possibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences Formations internes et externes Environnement de travail Bureau dédié 23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine de manière cadencée à l'année Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et rencontres du personnel de l'association bimensuelles. Les équipes Nos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent ensemble pour le bien des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d'appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres). Les + : 13ème mois + prime d'ancienneté à partir de la troisième année Véhicule de service
La société AZ ELEC est spécialisé dans la conception et la fabrication de tableaux électriques située à St Ouen l'Aumône recrute un(e) secrétaire de direction trilingue (H/F), Anglais, Français, Arabe littéraire Dans le cadre de notre forte ambition de développement à l'international, notamment vers le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord (MENA) nous recherchons un(e) professionnel(le) clé pour faciliter nos échanges et soutenir notre croissance à l'export. Mission Principale Assurer la gestion administrative, commerciale et linguistique des activités export de l'entreprise, en particulier avec les pays du monde arabe. Le/la titulaire du poste est l'interface privilégiée entre l'entreprise, ses partenaires, et ses clients internationaux, garantissant une communication fluide et précise dans les trois langues de travail. Tâches clés - Soutien commercial et Administratifs à l'Export - Communication Technique et Traduction trilingue - Organisation et suivi de projet Profil recherché Compétences linguistiques (Impératif) Expérience et Formation : Bac +2/3 minimum Maîtrise pack Office Qualités Personnelles : Rigueur, organisation, Autonomie et Adaptabilité Culturelle
MISSIONS : - Sortir, installer, nettoyer et ranger le matériel ainsi que les produits utilisés dans les expériences de SVT - Organiser le planning hebdomadaire des salles de TP selon les emplois du temps et en fonction du matériel et des expériences demandées par les professeurs - Veiller au bon déroulement des séances de TP - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance, savoir : - Connaissances scientifiques, notions de base en SVT - Connaissances du matériel et des produits - Règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Respecter et mettre en place des protocoles - Installer les différents postes de travail - Préparer des solutions et réaliser des mesures - Utiliser le matériel informatique - Inventorier le matériel
être souvent amené à charger son véhicule, sangler la marchandises, remplir la cmr (lettre de voiture), avoir un bon de livraison et partir faire un ou plusieurs points de livraison la plupart du temps en région parisiennes et possibilité de livrer en dehors. vous serez souvent décharger par le client, parfois vous déchargerez vous même. vérification régulière de son véhicules (pneus, feux, niveaux d'huiles etc) Emmener son véhicules aux entretiens.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur/régleur d'usinage à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim . Les principales missions seront les suivantes : - Fabriquer des pièces complexes en titane, inox, inconel, aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). - Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP). - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Pour ce poste, voici les compétences et formations attendues : - Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et appétence pour la technologie. - Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, ce poste est pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement thermique, un Régleur traitement thermique à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim pour une durée de 6 mois. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine .Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), un opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristiques mécaniques des pièces (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel). Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP). - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. - Formation BEP/CAP en traitement thermique ou expérience équivalente - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du traitement thermique - Bonne connaissance des machines de traitement thermique (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel) - Capacité à assurer la maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales **Compétences requises :** - Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, gestion du temps et manutention - Savoir-être : Rigueur, endurance, assiduité et concentration Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous!
VOUS SEREZ EN TACHE DE REALISER ET LE SUIVI JUSQU A LA FACTURATION DES CONTRATS DE MAINTENANCE ET DES MARCHES DE LA SOCIETE. RELATIONS COMMERCIALES. REALISATION ET REPONSE EN GLOBALITE AUX APPELS OFFRES PUBLIQUE ET PRIVE . RELANCE CLIENT ET OBJECTIF CHIFFRE AFFAIRE POSTE NECESSITANT UNE MAITRISE DES LOGICIELS. RELATIONS COMMERCIALES . VENTES . REACTIVITE ET RENTABILITE INVESTISSEMENT DANS LA TACHE IMPERATIF
Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95) - Centre commercial Valony - Leclerc Contrat : CDI - 35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions : - Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux - Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.) - Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée - Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques - Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage) - Tests qualité et suivi des réparations - Accueil, conseil et accompagnement client - Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique - Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel - Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté - Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe. - Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous - Permis B obligatoire - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées : - CDI - 35 heures - Salaire motivant selon expérience - Primes + Tickets restaurant - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée - Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.
L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients des Ajusteurs-Structures. Vos missions : Lire et interpréter des plans et gammes de fabrication. Réaliser l'ajustage, le perçage, le rivetage et le montage des pièces de structures (fuselage, tronçons, ailes.). Installer les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques conformément aux spécifications. Respecter les normes qualité et les exigences de traçabilité. Travailler en collaboration avec les autres métiers de la ligne (qualité, contrôle, méthodes.). Profil recherché : Ajusteurs Expérimentés (5 ans d'expérience sur avion requis) Profil ayant la capacité à travailler dans des espaces restreints avec agilité pour accomplir ses missions, 2x8 Si vous êtes d'accord pour du grand déplacements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration/formation ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En référence au projet associatif et de service, vous êtes amené à assurer la mise en œuvre de 63 mesures de protection concernant des personnes à domicile et en établissement. Vous travaillez en lien avec les autres services (ouverture de mesures, accueil, comptabilité, qualité, informatique) et avec notre réseau de partenaires. Vous disposez d'outils de travail performants (logiciel métiers et gestion électronique des documents). Vous avez la possibilité d'organiser votre temps de travail dans des créneaux horaires souples. Le profil : Formation de juriste ou de travailleur social De préférence titulaire du Certificat National de Compétence Bonne maitrise de la bureautique informatique Véhicule personnel indispensable. Rémunération : 1 862.70 € avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 230 € (selon la Convention Collective du 15 mars 1966)
Mission Vous êtes responsable du service d'accompagnement vers l'autonomie et de l'accueil de jour, dans le contexte d'évolution des pratiques en cours au sein de l'établissement. Vous dirigez et accompagnez les équipes éducatives des deux services composés d'une dizaine de salariés. Vous êtes membre du Comité de Direction et contribuez activement aux réflexions et décisions stratégiques de l'établissement. Le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie accueille 9 jeunes répartis sur des hébergements en petites collocation ou en FJT. Ils sont accompagnés par une équipe de 3 professionnels et 1 apprentie dans l'apprentissage de la vie quotidienne en autonomie. L'équipe du SAVA assure également l'accompagnement des jeunes en fin de parcours, installés dans un logement à leur nom, par le biais du dispositif AMIA. L'Accueil de Jour dispose de 14 places pour des jeunes hébergés par l'établissement ou pris en charge par d'autres établissements de protection de l'enfance du Val d'Oise. L'équipe est composée de 5 éducateurs techniques et 1 coordinateur de parcours. L'accueil de Jour a pour objectif la remobilisation des jeunes vers un projet professionnel par le biais d'ateliers techniques de production, de stages en entreprises et d'activités de soutien sportives, artistiques ou culturelles. Encadrement et animation du service - Vous organisez, encadrez et animez les équipes éducatives. Vous fixez et évaluez les objectifs de chaque équipe et de chacun. Vous savez féliciter, encourager et mobiliser votre équipe, sanctionner lorsque cela est nécessaire. - Vous supervisez l'organisation du travail des éducateurs, la programmation les activités du service, la coordination des interventions, l'établissement et le suivi des plannings des équipes. - Vous développez les compétences individuelles et collectives de vos collaborateurs, vous identifiez et organisez les réponses aux besoins de formation, vous leur apportez un appui technique. - Vous organisez le recrutement des éducateurs de votre équipe. - Vous prévenez et gérez les éventuels conflits entre les différents professionnels. - Vous assurez le service d'astreinte de l'établissement selon le planning défini avec les autres cadres de l'établissement. (1 semaine sur 4 en moyenne) Action éducative - Vous veillez à l'engagement de chaque équipe au service des jeunes et à l'ambiance éducative de chaque espace. - Vous organisez les parcours d'admission et de sortie, la gestion du parcours des jeunes et les relations avec l'Aide Sociale à l'Enfance et les parents. - Vous mettez en œuvre et promouvez une démarche qualité garantissant l'avancement des projets individuels des jeunes. - Vous validez les écrits professionnels des éducateurs (rapports d'évolution) et élaborez le rapport d'activité. - Vous recueillez, analysez et traitez les informations et les propositions de l'équipe et des jeunes accueillis (groupes de parole). - Aux côtés du directeur de l'établissement, vous êtes garant du respect des droits et libertés de ces jeunes. - A partir de l'évaluation des besoins des jeunes accueillis, et dans le cadre du projet de l'établissement, vous concevez et mettez en œuvre le Projet de Service, en concertation avec les équipes et la direction. Membre de l'équipe de direction Au sein d'une équipe de direction de 4 personnes vous contribuez avec loyauté à : - L'analyse et la compréhension des besoins des jeunes accueillis et des évolutions de l'environnement professionnel, - La mise en œuvre des décisions prises, - L'élaboration et l'adaptation de nos pratiques éducatives, - L'identification de partenaires locaux potentiels, le développement de réseaux et de partenariats d'action de l'établissement, - la représentation de l'établissement auprès des instances extérieures.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Diverses tâches de manutention - Travail en hauteur - Nettoyage et entretien du site - Accueil des visiteurs et des fournisseurs - Utilisation de la chargeuse - Posséder le CACES R482 F Le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Titulaire du CACES R 482 F impératif - Permis B obligatoire - Connaissances de base en informatique appréciées Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'assistant(e) de silo à Génicourt (95650) en intérim pour une durée de 6 mois.
Au sein de l'établissement, vous aurez pour rôle principal d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Apporter les soins nécessaires au maintien de l'hygiène, du confort et de la continuité de la vie quotidienne, afin de compenser une perte totale ou partielle d'autonomie. Garantir la continuité du service entre les équipes de jour et de nuit en respectant les consignes établies. Contribuer au bien-être physique, psychologique et émotionnel des résidents. Être attentif(ve) à leurs besoins, attentes et demandes tout en conservant une posture professionnelle adaptée. Travailler en lien étroit avec l'équipe paramédicale pour la réalisation des soins délégués. Observer et signaler toute évolution de l'état général des personnes accompagnées. Encourager la stimulation cognitive, sensorielle et motrice des usagers afin de maintenir leurs capacités. Participer à la conception et au suivi des projets personnalisés à travers la collecte et la transmission des informations pertinentes. Assurer la transmission des informations de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Collaborer aux projets de transfert, de sortie ou d'intégration des résidents. Assumer le rôle de référent pour le projet d'accompagnement personnalisé et participer aux réunions de synthèse médico-socio-éducatives. Veiller en permanence à la sécurité des personnes accompagnées et à la préservation des biens. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez évaluer les situations avec justesse. Vous êtes capable d'orienter les usagers vers les interlocuteurs les plus adaptés à leurs besoins. Vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec les résidents. Vous faites preuve d'écoute, de calme et de patience au quotidien. Vous réagissez avec sang-froid face aux situations d'urgence ou aux imprévus. Vous savez faire remonter les informations pertinentes à votre hiérarchie de manière claire et structurée. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du contact êtes passionné(e) par l'univers du gourmet, vous souhaitez travailler avec des produits sains et de qualité autour de valeurs fortes telles que : authenticité, proximité, convivialité : la Cueillette de Cergy recrute pour son magasin et la vente cueillette un Responsable. Vous participez au développement du magasin, vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe alors rejoignez nous. Vos principales missions : Commerce : Vous avez pour objectif de développer les ventes du magasin. Votre professionnalisme, votre sens du commerce, de la communication et du travail bien fait, votre volonté de satisfaire et fidéliser la clientèle feront votre réussite. Gestion : Vous gérez les approvisionnements et la qualité des produits, leur vente et le respect des procédures. Management : Vous animez et organisez le travail de l'équipe magasin et vente saisonnière cueillette. Vous êtes capable de vous adapter à des rythmes de travail différents selon les saisons et l'activité de la cueillette. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'une unité commerciale et en management et une maitrise des outils informatiques.
Notre magasin de Méry-sur-Oise, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute un vendeur(se) pour son rayon Fromage, Charcuterie/ Traiteur à la coupe. Description du poste : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous respecterez toutes les règles d'hygiène et de qualité de votre rayon. Acteur du quotidien, vous épaulerez vos responsables de rayon dans la bonne gestion du rayon. Qualifications : Au sein de notre magasin, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience dans le rayon fromage, charcuterie traiteur à la coupe en grande distribution ou dans l'artisanat est privilégiée pour ce poste mais nous pourrons accompagner et former une personne motivée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire : Fixe + 13ème mois au bout d'une année calendaire entière + intéressement + 5% sur achats magasin + mutuelle
Finalité : Il/Elle garantit la bonne implémentation et suivi des études cliniques dans le domaine des dispositifs médicaux et pharmaceutiques. Missions principales : Participer aux études de faisabilités cliniques (Choix du ou des sites, coûts, délais.) Réalisation des visites sur les sites d'investigations : MEP, monitoring, qualification, clôture et archivage. Effectue les déplacements nationaux et internationaux nécessaires à l'exécution de ses missions. Assure le respect des bonnes pratiques cliniques Développe, révise et édite la documentation qualité de l'étude clinique (POS, MOS.) Respecte les procédures applicables à son activité, conformément aux exigences du Système de Management de la Qualité de Cerba Xpert définies par le service Qualité Participe à la préparation des audits internes et/ou externes Assure un reporting régulier avec son responsable hiérarchique Compétences : Outils informatiques liés à la clinique: être habituée à travailler avec une solution global de management de la data électronique des essais cliniques :CTMS, eTMF, eCRF. Organisation du travail : Coordonne plusieurs équipes de travail ou une équipe transverse et assure la bonne circulation de l'information. Adaptabilité/Agilité : Anticipe les aléas de son domaine d'activité en mettant en place des scenarios de crise et des plans d'action alternatifs pour atteindre, voire dépasser les objectifs donnés. Sens du résultat : Se fixe des objectifs précis et mesurables. Langue étrangère : Lire, écrire, parler dans des situations techniques professionnelles en anglais
Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe.
Missions et activités du poste : Voirie, Bâtiments, espaces verts : - Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Assurer l'entretien courant des matériels et engins - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Conditions d'exercice : - Travail au sein d'une équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (Possibilités d'astreinte) - Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions Autonomie et responsabilité : Polyvalence et autonomie demandée Formations et qualifications : - Permis B Obligatoire, permis PL apprécié - Habilitations professionnelles électrique - Connaissances en plomberie souhaitées Compétences professionnelles et techniques : - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement - Détecter tout dysfonctionnement - Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps - Disposer d'un sens de l'organisation - Etre autonome Qualités relationnelles : - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité - accueillir et orienter les usagers - être autonome, efficace et discret.
Missions : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien Assurer les soins quotidiens de l'enfant Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues.) Remplacer la directrice en son absence, mais aussi travailler certains projets en collaboration avec la directrice Accueil : - Planifier la phase de familiarisation en concertation avec l'équipe et la famille - établir une relation de confiance avec la famille et l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement - Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe - Prendre en compte les différences de chacun - Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Soins : - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas en respectant les habitudes de chacun - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement - Préparer les biberons dans le respect des normes - Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Activités et éveil - Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.) - Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions - Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun Travail en équipe - Rendre compte des transmissions écrites et orales - Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants - Participer activement les réunions d'équipe - Adapter ses horaires en fonction des besoins du service - Participer aux activités du service petite enfance Missions liées à la continuité de direction - Participe à l'élaboration du projet pédagogique ou tout autre protocole interne, et veille à son application - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Réorganisation de l'espace de vie si besoin et renouvellement des activités proposées, en prévoyant les investissements à budgéter - Accueillir et renseigner les familles en quête d'informations sur les inscriptions, et réception des documents qui y sont liés - Contrôler les stocks de goûters, pharmacie, couches, lait . pour anticiper les commandes, si nécessaire - Utilisation de l'outil informatique : - consultation de la boîte mail et gestion des mails urgents - pointage des arrivées et des départs chaque fin de semaine - rentrer les contrats des familles en début d'année - préparation administrative des commissions - participation aux commissions - gestion des plannings des présences des enfants ou congés chaque trimestre - mise à jour du planning des professionnels chaque semaine - commande des repas chaque semaine - préparer la facturation chaque début de mois pour le mois précédent et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et /ou de la collectivité.
Missions principales : - Installer les gaines de ventilation et les raccorder aux équipements de ventilation ou de climatisation - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du système de ventilation - Participer à la maintenance préventive et corrective des systèmes de ventilation - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions Collaborer avec les autres corps de métier intervenant sur le chantier. Profil recherché : - CAP/BEP : climatisation, génie thermique, électrotechnique - 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), notre client équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, nous recherchons un opérateur/régleur d'usinage (H/F). L'opérateur/régleur d'usinage fabrique des pièces complexes en titane, inox, inconel et aluminium grâce à des machines d'usinage innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Il/elle se verra confier les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux exigences de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou transmettre les problématiques techniques. Qualité / HSE : Respecter les consignes et règles, signaler les anomalies et être force de proposition en matière de santé, sécurité et environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail, ainsi que participer au maintien de la propreté de son UAP (Unité Autonome de Production). Garantir la traçabilité et la conformité des pièces fabriquées. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : Sens aigu de la mécanique Logique et sens du raisonnement, avec, si possible, une maîtrise de la programmation des machines Sens du détail et appétence pour la technologie Savoir-être : Rigueur Dextérité Perspicacité Si vous possédez ces compétences et qualités, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'aéronautique.
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche un opérateur traitement de surface (H/F) en CDD. L'opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement de surface permettant la protection des pièces contre la corrosion, l'usure ou de la foudre (anodisation, IVD, passivation...). Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Cadence, position debout, anticipation nécessaire pour la ligne de production (temps de trempe des pièces), assiduité exigée (mélange de produits chimiques) Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en traitement de surface - Connaissance des techniques de traitement de surface (anodisation, IVD, passivation) - Capacité à piloter des lignes automatisées - Maîtrise de la maintenance préventive des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Savoir-faire : - Logique et sens du raisonnement - Gestion du temps - Capacité de manutention Savoir-être : - Rigueur - Endurance - Assiduité - Concentration Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche Opérateur/Régleur traitement thermique (H/F) en intérim Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur site. L'opérateur/Régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristique mécaniques des pièces (four de tempe, four de durcissement, ligne de bain de sel...) Vos missions seront : - Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. - Légère manutention (port de charge max 15kg) - -beaucoup de documentation, calculs de précision, environnement (four) Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer La durée hebdomadaire est de 35 heures avec possibilité heures supplémentaire du lundi au vendredi. Travail en 3/8. La rémunération est de 11,88 EUR brut de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacance. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP - Logique et sens du raisonnement - Gestion du temps - Capacité de manutention Savoir-être : - Rigueur - Endurance - Assiduité - Concentration - Sens aigu de la sécurité Pas d'expérience préalable requise, mais nous recherchons des personnes sérieuses, attentives à la sécurité et dotées d'un excellent savoir-être. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur/régleur traitement thermique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans ce domaine.
SLASH Intérim recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Technico-commercial itinérant - H/F. Vous allez rejoindre une entreprise spécialisée en négociation de matériel de BTP, en injection de résines et en pulvérisation de peintures, située à Saint-Ouen-l'Aumône (95310). Missions : - Prospection de nouveaux clients, - Gérer et développer le portefeuille de clients existants, suivi et visite de chantiers - Fidéliser la clientèle à travers un suivi régulier et personnalisé, - Déplacements fréquents dans la moitié Nord de la France (au-dessus de Dijon), souvent à la semaine, - Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, spécialement en systèmes et techniques d'injection de résines et coulis. - Veille technologique, - Etude et connaissance du marché. Profil attendu : - Vous avez une connaissance approfondie dans le domaine des résines, de l'injection et des micropieux, - Une expérience précédente dans un rôle similaire serait un atout majeur, - Capacité à voyager fréquemment et à gérer de manière autonome les planning de visite, - Excellent relationnel, capacité à s'adapter rapidement et à travailler de manière autonome. L'entreprise offre à ses client un large stock de matériel de pointe, incluant des pompes d'injection et tous types de résines, permettant de répondre efficacement aux besoins variés de leur clients. Rejoignez l'équipe et apportez votre expertise technique et commerciale pour contribuer directement à la croissance et à la satisfaction de leur clients. Horaire de journée Salaire selon profil. Uniquement fixe, pas de part variable Voiture de fonction, avance de frais, EBP, ordinateur et téléphone Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à SLASH Intérim. Nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre dynamique de croissance.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? ERGALIS Bezons - Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur Régleur en Usinage (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur d'usinage fabrique des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes(tours CN multibroches / CN bi-broches). -Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. -Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. -Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. -Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. -Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. -Travail en 3*8 -Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES: -CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit -Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation) -Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 % -Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil: Une formation en usinage ou première expérience est appréciée, ainsi qu'une bonne compréhension des principes mécaniques et aptitude à travailler dans un environnement technique exigeant Savoir-être : Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité)
Devenez le garant de notre excellence qualité en tant que Technicien métrologue (H/F) ! Vos missions seront les suivantes : -Gestion et maintenance des outils de contrôle : Vous serez responsable du suivi et de l'étalonnage du matériel de mesure.-Maîtrise de la documentation qualité : Vous gérerez les documents qualité associés aux produits contrôlés avec rigueur.-Constitution des dossiers de contrôle : Vous établirez les Dossiers d'Accompagnement (DC), Procès-Verbaux (PV), etc.-Contrôle tridimensionnel Horaires : L-J 07h30-12h/13h-16h30 V 7h30-12h/13h-15h30Poste en 39H Rémunération selon profil Primes participation / intéressement Votre profil pour relever ce défi : Votre sens aigu du détail, votre rigueur exemplaire et votre organisation méthodique sont vos atouts majeurs. Vous êtes capable d'identifier et d'enregistrer avec précision tout problème relatif au produit. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS en Fabrication mécanique, Contrôle aéronautique, une licence en métrologie serait un plus Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle au sein d'un service de contrôle qualité ou métrologie, idéalement acquise dans le secteur industriel, de préférence aéronautique. Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise et votre savoir-être au service de la qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature !
Devenez un acteur clé de notre production !Intégrez une équipe dynamique où vos compétences contribueront directement à la fabrication, l'assemblage et le contrôle de nos produits. En tant Technicien d'usinage (H/F), vos responsabilités seront les suivantes : -Usinage des pièces à l'aide d'un plan technique -Pilotage et maintenance de nos équipements : Vous assurez l'alimentation, le réglage et la maintenance préventive des machines pour garantir une production optimale et respecter les cadences attendues. -Approvisionnement efficace de la ligne : Vous alimentez la chaîne de production avec les matières premières nécessaires. -Contrôle qualité rigoureux : Vous vérifiez la conformité des pièces produites selon nos standards de qualité. -Force de proposition pour l'amélioration continue : Vous participez à l'optimisation de la productivité en signalant les problèmes techniques rencontrés. -Engagement pour la sécurité : Vous respectez scrupuleusement les consignes et règles de santé et sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un CQPM/ Bac pro Technicien d'usinage OU vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous possédez un esprit mécanique développé et êtes attiré(e) par les technologies digitales. Avantages : 13ème mois / Prime d'assiduité / Prime équipe Possibilité de formation interne sur chaque poste. Poste en 2x8 sur planning tournant ou 3*8 sur volontariat
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? ERGALIS Bezons - Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur Régleur de roulage (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur de roulage produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées ou automatisées). Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté etle rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Prérequis :- Travail en 3*8 - Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES : - CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit - Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation) - Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 % - Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil :Une formation en mécanique, métallurgie ou usinage, ou une première expérience dans le roulage est appréciée. Bonne compréhension des procédés de mise en forme des métaux et aptitude à travailler dans un environnement technique exigeant. Savoir-faire :Maîtrise des réglages des machines de roulage, lecture de plans et fiches techniques, contrôle qualité des produits roulés, maintenance de premier niveau des équipements. Savoir-être :Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), autonomie, sens de l'observation, réactivité et esprit d'équipe.
Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L'association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permettent de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l'environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan.) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu'il s'agit d'accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux. Je suis Sylvain, directeur des usines PREVOR, Chef Du Service Production. Pour accompagner la croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery, un assistant / une assistante technique d'ingénieur Cette personne est amenée à épauler mon assistante principale en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents. Ces actions s'inscrivent un cadre réglementaire lié au Dispositif Médicaux. Voici quelques missions : - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Réaliser différents comptes-rendus de réunion - Participer à la rédaction de différents documents (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Réaliser la présentation des indicateurs de production - Assurer le suivi administratif des non-conformités qualité du service - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Être mon assistante pendant les absences de l'assistante principale (gestion de l'informations (e-mails, appels), gestion du planning (organisation et suivi), gestion de la communication. Votre profil : De formation technique type assistant technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Prevor est une entreprise structurée qui évolue vite, aussi, votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout ! Anglais niveau B2
Devenez le moteur de nos solutions techniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) autonome et créatif ! Vous serez au coeur de l'élaboration de nos dessins industriels, depuis la compréhension des besoins clients jusqu'à la conception de solutions innovantes. Votre expertise technique et votre capacité à interagir avec différents acteurs seront essentielles à notre succès. Vos missions, au coeur de la conception et de la relation client : -Étude et conception personnalisées : Vous prendrez en charge la réalisation d'études complètes en vous basant sur les cahiers des charges de nos clients, en comprenant leurs attentes et leurs contraintes. -Solutions techniques innovantes : Vous mettrez à profit votre créativité et votre expertise pour trouver des solutions techniques efficaces et pertinentes aux problématiques de nos clients. -Interface privilégiée : Vous serez le point de contact direct avec nos clients et nos fournisseurs, assurant une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins. -Conception de systèmes mécaniques : Vous concevrez des systèmes mécaniques performants et adaptés aux exigences de nos projets. -Mise en plan experte : Vous réaliserez les mises en plan de fabrication et de montage avec précision et rigueur, garantissant la clarté et l'exploitabilité des documents pour la production. -Documentation technique complète : Vous créerez les nomenclatures détaillées et les notices techniques nécessaires à la fabrication et à l'utilisation de nos produits. -Développement et optimisation : Vous participerez au développement de systèmes standards et à la mise à jour de notre base de données techniques, contribuant à l'amélioration continue de nos offres. -Relevés sur site (ponctuels) : Si nécessaire, vous effectuerez des relevés de côtes directement chez nos clients pour garantir la précision de vos conceptions. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 en Conception Mécanique. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur, vous ayant permis de développer une solide expertise en mécanique générale et une grande autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre créativité et votre autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de conception industrielle tels que Solidworks et AutoCAD. Votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs sera un atout majeur. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités au sein d'un Bureau d'Études dynamique et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi, et 8h-16h le vendredi. Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Vous êtes un Dessinateur Projeteur autonome, créatif et doté d'un excellent relationnel ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de notre Bureau d'Études !
Vos missions : - Vous accueillez le(s) client(s) et l'(les) installez - Vous assurez le service à table - Vous réalisez la mise en place de la salle et de l'office Savoir-être professionnel : - Avoir le sens du service - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Conditions du poste : horaires en coupure > travail le vendredi et le samedi uniquement, au service du midi et au service du soir (11h00-15h00 / 19h00 - 23h00)
Temporis Pontoise, c'est l'agence d'emploi nouvelle génération qui casse les codes de l'intérim classique ! Grâce à un réseau de plus de 170 agences franchisées partout en France, nous vous proposons des missions qui ont du sens, proches de chez vous, et surtout adaptées à vos ambitions. Indépendante, locale et ultra-réactive, notre agence de Pontoise est spécialiste du transport de voyageurs et vous accompagne avec énergie et bienveillance dans votre parcours professionnel. Aujourd'hui, on recrute pour l'un de ses clients basé à Génicourt, un acteur reconnu dans le secteur du transport, engagé depuis des années pour une mobilité accessible, sûre et respectueuse de tous. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Médiation Sociale pour intervenir sur le terrain ! Vos Missions: - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les usagers - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Apaiser les tensions et prévenir les conflits - Rappeler les règles de civilité, notamment le paiement des titres de transport - Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de solutions Profil recherché : - Formation ou expérience dans le travail social - Première expérience en médiation sociale appréciée - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication - Maîtrise des techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflit Envie de contribuer à la tranquillité publique et au bien-être collectif ? N'attendez plus, postulez !
Adéquat recrute pour une entreprise spécialisée dans l'aéronautique Un Inspecteur Qualité F/H en Grands déplacements Missions: -Contrôler le câblage : cheminement, fixation, conformité visuelle Contrôler la tuyauterie : installation, serrage, conformité aux plans -Contrôler les éléments mécaniques : train d'atterrissage, fermeture de panneaux -Réaliser le contrôle d'aménagement sur avion Utiliser des outils de contrôle spécifiques (ex : Sigmatest) -Effectuer le contrôle visuel du cheminement de câbles Identifier les pièces non conformes (NC) -Assurer le suivi et la traçabilité via Excel Qualités : * Rigoureux, organisé, et méthodique * Gout pour le terrain et esprit d'équipe Profil : Connaissance de la règlementation aéronautique Connaissance des outils et de la méthodologie qualité / Expertise Connaissances des différents procédés de mesure / Maitrise Connaissance des normes aéronautiques (qualités, FOD Foreign Object Damages) Mise en Pratique, Connaissance de l'environnement avion (zone avion, lisse/cadre) Mise en Pratique, Connaissance des moyens de mesure et de contrôle / Maitrise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la piscine "les nymphéas du parisis" vous aurez en charge la propreté des locaux de l'établissement et de ses abords. Vous serez responsable de l'application des procédures, de la réalisation effective de votre travail dans le respect des consignes et des délais. - Contrôler l'état de propreté des locaux, - Nettoyer et entretenir les locaux selon un protocole d'entretien défini, - Ranger le matériel utilisé, - Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif, - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits, - Connaissance des procédures d'urgence en cas d'incendie et d'accident, - Rapports réguliers d'activités et signalement des difficultés rencontrées, - Responsable de l'utilisation et de la maintenance du matériel, - Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants, - Connaissances des spécificités des produits d'entretien, - Procéder à la fermeture de l'établissement (mise sous alarme) ; 38h30 hebdomadaires du lundi au dimanche (en fonction du planning) et cela peut être de 7h du matin à 22h le soir.
À propos de la mission Mission d'intérim du 29/12 au 02/01 - Planifier et évaluer les soins à donner. - Évaluer la condition physique et mentale des patient(e)s. - Informer les patient(e)s et leur famille sur certains aspects de santé. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé. - Administrer les médicaments et les traitements prescrits. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,01EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - EXPERIENCE EN MEDECINE DU TRAVAIL Obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) agent(e) des espaces verts : Placé(e) sous l'autorité du chef de régie des espaces verts, au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Aménagement, cous êtes chargé(e) de la maintenance, du nettoyage et de l'embellissement des espaces verts de la commune. Profil : - Capacité à utiliser des équipements spécifiques (tondeuses, taille-haies...) et à en assurer l'entretien régulier - Bonne endurance physique et capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles pour interagir avec des usagers des parcs - Respect des consignes de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez être autonome. Particularités du poste : - Astreinte voirie - Astreinte de salage des rues l'hiver. Permis B exigé.
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil collectif "Les Kangourous" au sein du service petit enfance, rattaché à la direction de l'enfance, vous répondez de façon personnalisée aux besoins des enfants accueillis, en matière de confort, de santé de bien-être et de développement. Particularités du poste : -Effectuer des horaires de roulement sur l'amplitude d'ouverture. - Intervenir ponctuellement sur plusieurs établissements dans le cadre de remplacements de courte durée. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (petite enfance) exigé. Permis B apprécié.
Rattaché (e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes : - saisie des factures (environ 120 / mois) - saisie des règlements - paiements des fournisseurs - paramétrage - enregistrement des RIB - extraction des données - relances clients Informations complémentaires Prise de poste : décembre 2025 Durée : 6 mois Durée hebdomadaire : 35 heures Logiciel : SAP BO
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Mission principales: Accueil et service client : Prise de commande, conseil et vente additionnelle. Livraison : Livraison des commandes en scooter ou voiture Entretien : Nettoyage et maintenance des locaux et des équipements. Gestion des stocks : Participation à la gestion des stocks et à la mise en rayon Profil recherché : - 1 an sur un poste similaire - Permis B - BSR
Missions principales : Réaliser des études techniques et des pré-chiffrages. Établir des devis détaillés pour des projets de chauffage, ventilation et climatisation. Collaborer avec les bureaux d'études et les équipes techniques. Assurer une veille technologique et réglementaire. Profil recherché : Expérience : 5 ans dans un poste similaire (chiffreur, technicien ou ingénieur CVC). Formation : BTS (Froid et climatisation, Énergie et environnement)/BTS Génie climatique, énergétique ou thermique Connaissances techniques : Maîtrise des normes et des logiciels de chiffrage et de dessin. Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, esprit d'équipe.
- Nous recherchons, un agent commercial homme ou femme, pour Paris et sa région. Vous serez chargé de la vente chez des professionnels CHR (Hôtellerie/restauration)de produits d'entretien et d'hygiène. - Déplacements prévus sur toute l'Ile-de-France. Véhicule électrique mis à disposition. Un suivi et un accompagnement hebdomadaire sera mis en place. - CDD de 6 mois renouvelable. - 1500 Euros NET + 10% de commissions sur Chiffre d'Affaires Hors-taxes.
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante. - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Signaler les besoins d'interventions du service maintenance. - Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine. Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures. 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
En centre de rééducation vous interviendrez sur des pathologies de type neurologique et des affections du système locomoteur poste à temps complet du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1 heure de coupure Poste disponible de suite Possibilité de faire du libéral au sein de la structure.
Sous l'autorité du Responsable Postes et bassins, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance préventive et curative, le renouvellement et le dépannage des équipements et installations électromécaniques des unités de traitement d'eaux potables, d'eaux usées, de relèvement - Assurer les opérations d'exploitation de nos petites installations d'eau potable et de postes de relèvement : réaliser les contrôles et analyses de terrain, assurer la bonne marche des installations par un suivi rigoureux - Réaliser les prélèvements d'auto-contrôles selon un planning et les analyses de suivi des installations d'eau potable - Assurer les opérations d'exploitation sur les appareils de métrologie des réseaux d'assainissement (diagnostic permanent) et déversoirs d'orage - Garantir et participer à l'optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines électriques, automatisme, régulation et process - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannages des installations électromécaniques et de télégestion - Participer à l'approvisionnement de matériels - Renseigner les différents supports d'enregistrement (GMAO) et notamment saisir les informations dans les bases de données rapport d'exploitation - Veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail - Veiller au respect du Système Qualité - Respecter les règles éthique et conformité et les procédures transverses et métiers associées fixées par l'entreprise Conditions de travail : 39 heures par semaine Pas de télétravail possible Une semaine d'astreinte par mois Salaire en fonction des compétences - Des compétences en process de traitement de l'eau potable et des eaux usées sont souhaitées. - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service clients - Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être autonome
Acteur majeur de l'aéronautique, notre client équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien méthodes (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l'Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment. Le technicien méthodes assure le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Il/elle définit/améliore et développe le processus de fabrication d'un produit tout en optimisant les coûts de production. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Gérer un projet d'investissement de type capacitaire, Réaliser l'industrialisation de nouveaux produits « similaires », Gérér un projet d'amélioration, Créer et mettre à jour les plans d'outillage avec un suivi des indices, Réaliser des dossiers industriels, Réaliser une capabilité machine, Créer et mettre à jour des standards de réglage, Traiter ou vérifier les DMG à l'heure, Assurer le support des lignes de production (dépannage + réglage + amélioration continue sur des machines type CN) Suivre les premiers articles dans l'atelier, Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Le candidat doit avoir au minimum 3 ans sur un poste similaire . Etre diplomé du BTS au minimum . Maitrise du Pack Office + de Solidworks // Impression 3D & Autocad souhaité . Communiquer efficacement, faire preuve de leadership, contribuer au développement des autres, avoir une orientation client, faculté d'anticiper et de gérer son stress. Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages et également la conception 3D + 2D (plan de fabrication) obligatoire . Autonomie, pédagogie, être force de proposition, aisance relationnelle, rigueur et précision, curiosité et flexibilité. Atelier 70% & 30% Bureau
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un coordinateur HSE à Franconville (95130) en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR.**** En tant que coordinateur HSE, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et déployer le système de management HSE sur l'ensemble du site. - Assister la direction du site et la direction HSE de la division en assurant un reporting régulier sur les thématiques liées à la santé, la sécurité au travail, l'environnement et la gestion des énergies. - Veiller au respect strict des exigences légales et réglementaires applicables en matière d'HSE, ainsi qu'au respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or en vigueur. - Collaborer avec les responsables des différents services ou départements pour garantir que les équipements sont maintenus en bon état et ne présentent aucun risque. - Animer la communication HSE sur le site afin de sensibiliser l'ensemble des collaborateurs et de promouvoir la culture sécurité. - Garantir la mise à disposition des ressources humaines, techniques ou financières nécessaires à la préservation de la santé et de la sécurité des personnes présentes sur le site. - Préparer et coanimer la revue de direction HSE. - Contribuer activement à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs, que ce soit au sein du service HSE ou dans les autres services de l'entreprise. - Assurer les relations avec les services administratifs externes (DREAL, CARSAT, Médecine du travail, Inspection du travail...) et répondre aux différentes sollicitations de ces organismes. Pour postuler à ce poste de coordinateur HSE, vous devez remplir les critères suivants : - Titulaire d'un Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou dans un domaine similaire. - Justifier d'une première expérience significative de 1 à 3 ans dans un environnement industriel. - Avoir une première expérience réussie dans le management d'équipes. - Être doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort leadership. - Faire preuve d'un véritable sens du service client et du travail en équipe. - Être capable de contribuer au développement des autres collaborateurs ainsi qu'à l'amélioration continue des process. - Maîtriser l'anglais à l'écrit comme à l'oral. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de flexibilité. - Être disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire français. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la promotion d'une culture HSE forte au sein de notre entreprise.
Rattaché(e) au bureau d'études interne, vous aurez pour missions : - Réaliser des levés topographiques sur le terrain - Réaliser des calculs topographiques au bureau - Concevoir des plans et des cartes sur ordinateur à partir des levés - Participer à l'élaboration de divers projets d'aménagement (route, ouvrages d'art, etc.) - Réaliser les plans de récolement - Réaliser le suivi des équipements de mesure - Contrôler et entretenir ses équipements - Assurer l'auto-contrôle de son travail (cartouche de plans, légende, tracés) Conditions de travail : 39 heures par semaine Pas de télétravail possible Salaire en fonction des compétences Description du profil De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics. Vous êtes autonome, rigoureux(/se), organisé(e), et avez le sens des responsabilités. Vous avez idéalement de bonnes connaissances et compétences en informatique (logiciels Autocad, Mensura). Expérience souhaitée dans le poste : Minimum 5 ans
VOUS AUREZ LA TACHE DE REALISER ET D'EFFECTUER LE SUIVI JUSQU A LA FACTURATION DES CONTRATS DE MAINTENANCE ET DES MARCHES DE LA SOCIETE. GERER LES RELATIONS COMMERCIALES. REALISATION ET REPONSE EN GLOBALITE AUX APPELS OFFRES PUBLIQUE ET PRIVE . RELANCE CLIENT ET OBJECTIF CHIFFRE AFFAIRE POSTE NECESSITANT UNE MAITRISE DES LOGICIELS. RELATIONS COMMERCIALES . VENTES . REACTIVITE ET RENTABILITE
Description du poste Dans le cadre de notre développement, TCM TRANS, entreprise spécialisée dans la livraison multi-activités (alimentaire, e-commerce, meubles, pièces automobiles, colis express), recrute des chauffeurs-livreurs (H/F) pour plusieurs de ses sites en Île-de-France (Osny, Plaisir, Thiais) et à Lille. Les postes sont à pourvoir sur différents lieux, selon les besoins opérationnels et les tournées planifiées. Vos missions Préparer, charger et livrer les marchandises dans les délais impartis Respecter les consignes de livraison et garantir un service irréprochable Maintenir un contact professionnel avec les clients Réaliser les vérifications de base du véhicule (niveaux, propreté, signalement des anomalies) Compléter les documents de livraison (bons, scans, signatures) Intervenir sur différents secteurs en fonction de l'organisation des tournées Profil recherché Permis B valide depuis au moins 2 ans Bonne connaissance de l'Île-de-France (ou utilisation efficace du GPS) Ponctualité, sérieux, autonomie et bon relationnel Expérience en livraison appréciée (multi-colis ou spécifique) Flexibilité pour travailler sur plusieurs localisations Le véhicule est fortement recommandé pour accéder au site à 06 heures le matin. Conditions & avantages CDI - Temps complet, horaires variables selon tournées Paniers repas Mutuelle d'entreprise Prime qualité et performance (selon objectifs définis) Intégration dans une équipe à taille humaine en pleine croissance Candidature Envoyez votre CV à : gestion@tcm-logistique.fr
OBJECTIF DU POSTE Il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable/Directeur de Supermarché, il s'assure que le supermarché est or-ganisé et performant. Il seconde le Responsable /Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. MISSION Le titulaire du poste est principalement en charge des domaines d'activités suivants, en accord avec le supérieur hiérarchique : Concept supermarché / Gestion des marchandises : - Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires - Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif : L'optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) L'assurance d'une mise en rayon efficiente - Développement et optimisation des opérations en supermarché, en tenant compte du principe de « simplicité » - Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes - Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur - Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour - Traitement des réclamations clients - Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel : - Leadership et motivation - Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du supermarché - Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling : - Planification régulière du CA et de la performance - Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective) - Analyse continue des indicateurs clés - Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés - Préparation et réalisation d'inventaires - Gérer de façon "économe" Lois, normes et directives de l'entreprise : - Garantie et respect des lois et des normes - Garantie et respect des principes d'entreprise et de comportement - Garantie et respect des directives et normes internes Outre les missions énumérées, le titulaire du poste doit, sur demande de son supérieur, exécuter les tâches particulières qui découlent de la nécessité opérationnelle et entrant dans son champ de compétences
Rejoignez une équipe d'accros aux mobiles, aux nouvelles technologies, aux challenges ! Parce que l'accessoire mobile est devenu un objet de consommation du quotidien, CONNECT le replace au cœur des tendances actuelles et met un point d'honneur à proposer une large gamme de collections, s'adaptant parfaitement à tous les goûts et à tous les styles. Coques pour smartphones et tablettes, téléphones reconditionnés, personnalisation d'accessoires, protections d'écrans, batteries externes, enceintes, la marque propose aujourd'hui la gamme d'accessoires la plus complète sur le marché. CONNECT c'est surtout : Une équipe dynamique, des passionnés du smartphones et des nouvelles technologies Un cadre de travail convivial et toujours en mouvement. Au sein de l'équipe, nous recherchons des Réparateurs de smartphones et tablettes H/F. Vous aurez pour missions de : Diagnostiquer, réparer et tester les smartphones et tablettes Etre le référent technique en support de nos collaborateurs Gérer le SAV technique Développer, animer le pôle Expert du Repair Center Faire de la veille concurrentielle afin de définir les « best practices » D'autres missions pourront vous être confiées Profil : Vous êtes un natif du Digital et êtes passionné par les nouvelles technologies? La réparation de smartphones et de tablettes n'a pas de secret pour vous? Vous êtes orienté satisfaction client et avez la culture du résultat? Vous faîtes preuve de curiosité et d'initiative? Vous avez l'envie d'évoluer dans une société à forte croissance ? Ne cherchez plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: réparateur smartphone et tablette ou similaire: 3 ans (Requis) 1 Poste a pourvoir : Cergy
