Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guéret située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 132 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guéret. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - STE FEYRE, 23 - ST SULPICE LE GUERETOIS, 23 - LA SAUNIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat). - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 28h par semaine (évolution possible vers un temps plein). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage de vitres...) et du jardin.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMMERCIAL H/F sur Guéret. Vos missions seront les suivantes : - Accueil - Gestion du standard téléphonique - Traitement des mails entrants - Gestion et tenue des dossiers d'appels d'offres - Saisie des heures des salariés - Classement et archivage Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, disposant d'un bon sens des relations. Vous maîtrisez les outils bureautiques et téléphonique. Un sens aigu de la gestion des priorités est également attendu. Une expérience préalable dans un poste similaire serait apprécié. - Mission intérim avec possibilité de renouvellement. - Rémunération à déterminer selon l'expérience et les compétences. - Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
recherche vendeur ,vendeuse en prêt à porter féminin,avec expérience poste a pourvoir début aout
Cache-cache / bonobo / Bréal Prêt à porter
Au sein de notre restaurant, vous occupez un poste de Serveur(se) en alternance. Vous serez chargé/e de la mise en place de la salle du restaurant, accueil clientèle, prise des commandes, service des apéritifs, service des repas et café, encaissement, nettoyage de la salle et des toilettes. Vous serez en alternance 3 semaines en entreprise au restaurant à Guéret et 1 semaine par mois en formation dans un centre de formation pour obtenir un CAP ou BP service. Alors n'hésitez pas à postuler, on vous attend !
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : GUERET
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Pour l'ESAT EX AEQUO, dans le cadre d'un départ en retraite, vous intervenez à 50% sur l'élevage de volaille et à 50% sur les espaces verts (tonte, taille) le Moniteur d'Atelier : - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire : - Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes - Gérer son atelier - Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Des compétences techniques sont avant tout recherchées pour ce poste. La structure pourra vous sensibiliser à l'encadrement et aux différents types de handicap. Formation en interne assurée.
L ESAT a ouvert ses portes en 1982. EX AEQUO accompagne par le travail plus d une centaine d ouvriers en situation de handicap. La plupart des activités professionnelles proposées sont des prestations de services en direction des particuliers, entreprises et établissements publics : - Accompagner la personne en situation de handicap, en détachement lors de mission hors ESAT - Proposer des prestations de services, de la vente de volaille et maraichère soit sur nos sites soit en clientèle.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
afin de renforcer ,notre équipe nous recherchons un vendeur (se) en prêt a porter femme travail en équipe a temps partiel (30 H) possibilité de temps plein poste a pourvoir le 11 aout 2025
Bonjour, nous recherchons un-e pizzaiolo-a. Les jours de travail sont les midis et soirs du mercredi au samedi et les dimanches soirs. Il vous sera demandé, la confection de pizzas, la confection de la pâte à pizza, la découpe de légumes, charcuteries. la gestion des stocks. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes . Nous disposons d'une salle de 15 couverts et d'une terrasse de 20 couverts, nous travaillons principalement sur place et à emporter mais nous faisons également des livraisons à domicile. Nous sommes situés en centre-ville et nous travaillons également avec les différents bars voisins. Les trajets domicile-travail sont pris en charge. Nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 3ans au même poste.
Votre Brico E. Leclerc Guéret recherche des candidats pour compléter son équipe. Poste en CDI à pourvoir de suite. Horaires variables sur la semaine. Vous avez une première expérience en tant qu'hôte(esse) de caisse ou avez déjà travaillé dans un service location. Missions : L'hôte(esse) de caisse accueille la clientèle, saisit les ventes et se charge de l'encaissement. Il/elle est amené(e) également à informer et orienter les clients dans le magasin. D'autres missions peuvent également lui être confiées en fonction des différents périphériques (se référer aux caractéristiques du poste). Caractéristiques du poste : 1) ACCUEIL ET SERVICE CLIENT - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Renseigner les clients sur les produits, les promotions en cours et orienter les clients en fonction de leurs besoins - Contribuer à la satisfaction client en veillant à ce que les clients se sentent écoutés et pris en charge 2) GESTION DES CAISSES - Accueillir le client avec gentillesse et politesse - Rester calme et courtois en toutes circonstances - Faire preuve de réactivité en période d'affluence - Scanner les articles des clients en respectant l'accueil et en m'adaptant à leur rythme - Echanger les produits cassés ou abîmés, isoler les produits qui font l'objet d'un rappel - Signaler toute anomalie concernant les produits ou les prix - S'assurer de la bonne conformité des articles vendus 3) POLYVALENCE LOCATION / MAGASIN - Vous êtes l'appui prioritaire du service location - Vous serez amené(e) à remplacer les hôtes(esses) de location en cas d'absence en effectuant les mêmes missions - Peut être amené(e) à effectuer d'autres tâches dans le magasin (mise en rayon, inventaire, affichage, mise en ambiance.) - Etablir chaque jour un inventaire des bouteilles de gaz - Suivi quotidien des commandes clients Compétences et qualités requises : - Rigoureux(euse), méthodique et soigné(e) - Polyvalence - Disponible - Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres - Sens de l'écoute - Sait communiquer et échanger - Maitrise de soi
L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action ; Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Ce travail nécessite de bonnes connaissances des règles de l'exploitation forestière et de la sylviculture. Il faut avoir aussi le sens de l'orientation. Le métier s'adresse aux personnes qui sont proches de la nature et aiment les travaux manuels. Vous êtes doté d'une grande habileté : les techniques de travail demandent une certaine maîtrise, chaque arbre est un cas particulier. Des connaissances en petite mécanique sont nécessaires afin de pouvoir entretenir au mieux ses tronçonneuses, La personne doit être capable de travailler de manière autonome : elle travaille le plus souvent en petite équipe, mais doit savoir s'organiser seule. Le respect des consignes de sécurité est indispensable.
ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant). Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/ Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au 01/10/2025 Vos missions : - Participer à l'évaluation des besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers, et en proposer la mise en œuvre (Evaluer les besoins RH, suivi des données RH, Assurer la GRH, les relations sociales, la GPEC, la politique de formation et de recrutement, intégration des nouveaux entrants, Maintenir une veille sociale/ juridique) - assurer la mise à jour du DUERP et animer la politique de prévention au sein de l'association en collaboration avec le référent prévention - assurer le suivi de la bonne exécution des entretiens annuels et professionnels - Assurer ou contribuer à l'organisation et à la gestion du travail, au sein de l'Association - Mobiliser, coordonner et mettre en œuvre les moyens de l'association pour atteindre les objectifs fixés (faire preuve d'autonomie, être garant des procédures, assurer la gestion administrative du personnel, participer au recrutement - Assurer la bonne circulation des informations - Contribuer à l'élaboration du projet de service ou du champ d'activité en assurer sa réalisation, en coordination avec les dirigeant.es et les autres responsables de pôle - Assurer la représentation du service en interne et en externe - Assurer ou contribuer au développement du partenariat local et en organiser la communication adéquate - des connaissances généralistes sur la gestion de paie seraient un plus Déplacements sur notre 4 agences à prévoir
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : - identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ; - identifier les caractéristiques personnelles ; - identifier les compétences, et plus particulièrement les compétences entrepreneuriales sur lesquelles le bénéficiaire peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - identifier, le cas échéant, les compétences à développer ou d'un besoin de formation ; - vérifier la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise (cohérence entre le profil de la personne et son projet), - construire un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en oeuvre du projet de création/reprise d'entreprise; Profil recherché : Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques, Sens de l'organisation et autonomie
Notre agence OSENGO Limoges recherche, pour le site de Guéret et Aubusson, un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction, la confirmation de leur projet professionnel, et/ou dans leur recherche d'emploi. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires afin de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous avez une excellente connaissance du marché du travail, de l'environnement socio-économique, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent , Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie, vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle, VAE et les aides au retour à l'emploi, L'animation de formations ou d'ateliers fait partie de vos compétences.
Au sein de l'association intermédiaire vous aurez en charge : - de l'accueil téléphonique et physique des candidats et salariés en vue d 'élaborer un diagnostic de leur situation socio-professionnelle - de l'accompagnement et du suivi individuel et/ou collectif des salariés de l'AI durant leur parcours au sein de la structure, en collaboration avec les partenaires de l'emploi - des différentes tâches administratives relatives aux salariés accompagnés, de leur embauche à leur sortie - de participer à la vie de la structure : élaboration des bilans d'accompagnement, participation aux réunions internes et externes liées à l'activité, Vous travaillerez en équipe avec l'encadrant technique de l'AI. Dynamique, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités à utiliser des outils de médiation et négociation vous permettant de gérer des relations humaines et sociales complexes. Les techniques d'entretien, les dispositifs d'insertion professionnelle, la formation et le marché de l'emploi vous sont familiers. Vous maitrisez les méthodes d'accompagnement, de tutorat et d'évaluation professionnelle Poste à pourvoir au 1er août 2025 Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV)
Nous recherchons 2 bûcherons autonomes et expérimentés pour travailler en équipe, déplacements à la semaine, sur la toute la France
Dans le cadre de sa politique d'attractivité Santé humaine et animale, le Conseil Départemental de la Creuse recrute un(e) chargé(e) de mission Santé. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la création d'un guichet unique à destination des professionnels de santé et du déploiement des plans départementaux d'attractivité Santé "Avec nous, dîtes.23!" et Véto 23. ACTIVITES * Mettre en œuvre la stratégie Santé, humaine et animale définie dans les plans départementaux, les évaluer et proposer des évolutions le cas échéant * Mettre en place et assurer un accueil unique et personnalisé des professionnels de santé et notamment celui des docteurs juniors via la création d'un guichet unique * Animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et professionnels de santé. * Réaliser une veille sur les politiques publiques de santé et les besoins du territoire. * Contribuer à la rédaction de dossiers de financement, de bilans et de rapports d'activité. * Instruire les dossiers d'aides proposées par le Département dans le cadre de ses plans PROFIL * Formation supérieure en santé publique, sciences sociales, développement territorial ou domaine connexe. * Expérience souhaitée dans la gestion de projets en santé et/ou dans une collectivité territoriale. * Connaissance des politiques de santé publique, des acteurs du secteur et des enjeux territoriaux. * Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. * Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. * Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 (avec repos dimanche et lundi) Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Possibilité de reprise d'ancienneté selon votre parcours professionnel. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour le service Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social.
Apprentissage à pourvoir à compter du 03/07/2025 Notre établissement Origamie - Fondation AJD basé à Guéret (23) assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Vous serez accueilli par une équipe dynamique de 25 professionnels.les. Les missions du personnel éducatif : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action au chef de service.
Vos missions principales consisteront à assister le technicien dans les tâches suivantes : - Manutention de gaines de ventilation pour leur mise en place en faux-plafond. - Mise en place de colliers de supportage, incluant le percement au plafond et la mise en place des fixations. - Mise en place de réseaux de ventilation circulaire d'un diamètre majoritairement de 315 mm - Assistance générale au responsable de chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : à partir de 11.98€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, différentes primes trimestriels. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions Au sein du service exploitation et rattaché(e) au Responsable de Centre, vos missions seront les suivantes En matière de management - Animer une équipe de conducteurs (100 personnes), dans l'objectif d'optimiser la qualité de service - Sensibiliser les équipes sur les règles de fonctionnement et les procédures à respecter, notamment en matière de sécurité - Assurer l'intégration des nouveaux conducteurs et contribuer à leur formation en lien avec le manager/Formateur de Proximité - Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et effectuer les remontées auprès de la Direction - Participer à l'évaluation des collaborateurs et proposer les accompagnements nécessaires (conseils, formations.) En matière d'exploitation - Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules sur la base d'une trame préalablement construite en veillant au respect de la législation sociale du transport - Assurer la régulation quotidienne de l'exploitation - Assurer le suivi du parc de véhicules en lien avec le service maintenance - Participer à la gestion des ordres de travail et assurer le suivi des validités des permis, FCO, visites médicales, et du matériel - Effectuer des contrôles de la qualité de service sur le terrain, des temps de parcours. - Assurer les astreintes d'exploitation en roulement En matière commerciale - Effectuer des réponses en sa qualité d'interlocuteur dédié des autorités organisatrices dans différents domaines (évolution des services, qualité de l'offre, travaux, voierie.). Localisation : Le poste est à pourvoir à GUERET (23) en CDI, Agent de Maitrise au Forfait Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en transport/logistique et justifié d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Le poste est ouvert également à des conducteurs de transport de voyageurs souhaitant évoluer et répondant aux exigences du poste - Autonome, très rigoureux, - Excellent sens du relationnel et des responsabilités. - Titulaire du Permis D serait un véritable plus. Rémunération : 30 000 / 35 000 € brut annuel
En complément des modes de transports collectifs traditionnels, LDT TRANSPORTS ET VOYAGES propose des solutions pour répondre à des besoins spécifiques de déplacements (desserte des zones peu denses ou pendant les heures de faible demande) : le transport à la demande (TAD). A ce titre pour le secteur de l'agglomération de GUERET (Creuse), LDT Transports et Voyages, entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute des conducteurs permis B, à temps partiel (environ 100h/mois), pour effectuer des services de transports à la demande (TAD). Avec un véhicule de moins de 9 places vous transportez des voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous prenez également en charge l'accueil des clients en les conseillant et en les informant. Missions : * Assurer le transport, en sécurité et en qualité. * Veiller au bon fonctionnement de son véhicule et du matériel mis à disposition, signaler tout dysfonctionnement ou toute dégradation. * Appliquer et respecter les conditions de prise en charge et de dépose des clients, selon les informations figurant sur l'ordre de mission. * Mettre en œuvre l'accompagnement adapté à chaque client et à chaque situation. * Connaître et appliquer le règlement intérieur, la politique et les démarches qualité de l'entreprise. Contraintes : * Services à assurer selon planning. * Services de matin / après-midi / soirée / week-end. * Horaires décalés. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Vous savez adopter une conduite souple et rationnelle Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis B.
Votre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients, sur le secteur de Gueret, un chauffeur poids lourd / super poids lourd (PL/SPL) en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez intégré au sein d'une équipe organisée et rigoureuse, au sein d'une entreprise attentive au respect des règles de sécurité et à la satisfaction client. Vos activités principales seront les suivantes : Réaliser les tournées de collecte ou de livraison chez les clients ou fournisseurs, en assurant le chargement et le déchargement des bennes ou marchandises dans les zones prévues. Respecter les consignes logistiques et les exigences clients transmises sur les bons ou par le responsable. Contrôler visuellement la marchandise et signaler tout dysfonctionnement, incident ou aléa technique à votre responsable. Effectuer la maintenance de premier niveau sur le véhicule : graissage, nettoyage, contrôle des niveaux, dépoussiérage des filtres, etc. Prendre en charge les documents de transport, renseigner les fiches de planning (heures, kilomètres), et utiliser l'application interne pour badger vos horaires. Participer à l'organisation du tri et du dépôt des matériaux dans les zones désignées en suivant les consignes du responsable de parc. Maintenir en ordre et en propreté votre poste de travail et votre véhicule tout au long de la mission. Vous démontrez une bonne capacité d'organisation et une vraie conscience professionnelle. Vous avez à coeur de respecter les procédures internes, les consignes de sécurité, et vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de bon sens dans l'exercice quotidien de vos fonctions. Titulaire du permis C et EC ainsi que de la FIMO en cours de validité, vous disposez idéalement d'un CACES R490 ou R390 (camion grue). Vous avez déjà une expérience en conduite d'engins et en logistique, et vous êtes à l'aise dans un environnement réglementé. Vos qualités humaines (relation client, autonomie, esprit d'équipe) feront la différence. Nous recherchons une personne polyvalente, fiable, organisée et rigoureuse, capable d'anticiper les besoins et de s'adapter rapidement aux imprévus. Votre implication quotidienne et votre professionnalisme seront essentiels pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
otre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) : Façadier / Manoeuvre Bâtiment (H/F) Secteur : Guéret ou Nord Creuse (23) Vos missions principales : Réaliser des travaux de ravalement de façades : nettoyage, préparation des surfaces, réfection Participer à la mise en oeuvre d'isolations thermiques par l'extérieur (ITE) Appliquer des enduits manuels ou mécanisés selon les supports Réaliser les travaux de peinture extérieure, finitions et habillages Préparer les matériaux, sécuriser les zones de travail et nettoyer le chantier Travailler en respectant les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : Vous avez une expérience en façade, enduits ou peinture bâtiment, ou bien êtes manoeuvre polyvalent motivé pour apprendre Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (échafaudage) Vous aimez le travail en extérieur, êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soigneux(se) Vous appréciez le travail en équipe et sur chantier Le permis B est un plus pour les déplacements Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence OPTINERIS recrute pour l'un de ses clients un ÉTANCHEUR / BARDEUR (H/F). Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation pour assurer la pose, la réparation et le contrôle de systèmes d'étanchéité sur différents types de toitures et de façades. Vos missions incluront la préparation des surfaces, la mise en oeuvre des matériaux d'étanchéité (membranes, bitume, enduits), l'installation d'éléments de bardage et la réalisation de finitions répondant aux normes en vigueur. Vous participerez à la dépose et à la pose de complexes d'étanchéité, à l'application de protections mécaniques ainsi qu'au contrôle de la qualité des ouvrages réalisés. Vous pourrez également être amené(e) à préparer les supports, gérer les matériaux, participer au suivi de l'avancement des travaux et remonter toute anomalie à votre hiérarchie. En complément, vous serez en charge de l'assemblage et de la fixation d'éléments de bardage, de la pose de couvertines, descentes et autres accessoires. La lecture de plans et le respect strict des consignes de sécurité sur site feront partie intégrante de votre quotidien. En étant force de proposition, vous contribuerez aussi à la bonne organisation du chantier. Vous justifiez d'une expérience confirmée en étanchéité et bardage. Vous possédez une parfaite maîtrise des techniques associées à ces métiers et êtes autonome sur l'ensemble des tâches confiées. Une habilitation au travail en hauteur en cours de validité est indispensable, tout comme le permis B. La détention du CACES nacelle est vivement souhaitée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien câbleur (H/F) -Tirage de câble -Pose de chemin de câble, passage de câble, goulottes. -Pose d'appareillages (luminaires, prises, interrupteurs, RJ45, incendie.) -Raccordement électrique des équipements -Manutention de matériel Horaires : -Variables selon chantier (8h-17h) Rémunération : . de 11,88 à 13 de l'heure selon expérience. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) CV obligatoire pour postuler.
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique : - Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires. - Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue. - Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d'animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA. o Animation et développement des territoires : - Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets. - Organiser et animer des réunions, manifestation, évènements. o Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste : - Aider à l'organisation de chaque assemblée générale. - Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans). La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -un package d'avantages CSE.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le transport, deux Agents d'Exploitation H/F rattachés directement au Responsable d'Exploitation pour intervenir sur Guéret et ses alentours. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge d'assurer l'organisation optimale des opérations de transport. Vous coordonnerez le planning des conducteurs, veillerez au suivi et à la bonne réalisation des tournées, et serez un maillon essentiel entre les équipes, les clients et la direction. Vos principales responsabilités incluent : - Planifier les tournées et affecter les ressources nécessaires selon l'activité quotidienne - Suivre en temps réel l'exécution des livraisons et intervenir si besoin pour résoudre toute difficulté logistique - Collecter et analyser les informations liées au transport (horaires, absences, retards, incidents) afin d'optimiser l'exploitation - Assurer une communication efficace avec les conducteurs pour transmettre les consignes et garantir le respect des procédures et des réglementations - Gérer administrativement l'activité : saisie des données, édition et contrôle des documents de transport, traitement des bons de livraison - Veiller à la conformité des opérations et remonter tout dysfonctionnement au responsable d'exploitation - Participer à l'accueil et à l'information des clients pour répondre à leurs demandes et s'assurer de leur satisfaction Vous possédez une première expérience dans le secteur du transport, de la logistique ou de la planification d'activités similaires. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l'aise avec les systèmes de gestion Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités, anticiper les aléas et prendre des initiatives pour garantir la fluidité de l'activité. Vous démontrez une véritable capacité d'écoute, un bon sens relationnel et avez le goût pour le travail en équipe. Réactif et impliqué, vous faites preuve d'un excellent sens du service. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ce poste est idéal pour une première expérience professionnelle. Il permet pour une durée de 3 mois (du 01/10/2025 au 31/12/2025) d'apporter à appui à l'ensemble de la DDETSPP. Activités principales : - Mise en place du contrôle interne comptable et financier au sein de la structure - Appui à la rédaction du projet de service Activités annexes : différentes missions en appui des services comme - mise à jour et création de fiches réflexes dans le cadre des astreinte - tri des dossiers papier entreprises (dont numérisation des dossiers), archivage dans les bureaux - tri des fichiers (besoin identifié dans le service de l'inspection du travail, - appui matériel au service renseignements droit du travail (campagne de communication, interventions diverses, mise en place de démarches simplifiées) - si compétence en droit : analyse des accords d'entreprise, travail sur l'égalité femmes/hommes (analyse des accords, lettres de relances aux entreprises concernées, préparation des mises en demeures, ...) Pour postuler : merci de joindre CV et lettre de motivation
Notre client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre, recherche un(e) Jointeur/Peintre pour renforcer son équipe ! Vous serez chargé(e) de réaliser les joints sur plaques de plâtre (type BA13), manuellement ou à l'aide d'outils mécaniques. Vous préparerez les supports avant l'application des peintures, en veillant à leur propreté et leur régularité. Vous appliquerez ensuite les différentes couches de peinture (sur murs, plafonds, boiseries, etc.), selon les consignes données. Vous assurerez les finitions avec rigueur, dans le respect des délais et de la qualité attendue. Nous recherchons une personne expérimentée, autonome et soigneuse. Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable. Vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et vous savez respecter les consignes de sécurité sur chantier. Le permis B est un plus pour vous déplacer facilement d'un chantier à l'autre. A compétences égales , le poste est ouvert aux personnes en tituation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur notre site de Guéret. Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel 70% du 19/09/2025 AU 18/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants - Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage - Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles - Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux - Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) et/ou Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou de Formateur(trice) Pour Adultes - Capacité d'adaptation, rigueur - Maîtrise des outils numérique et bureautique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous possédez une solide expérience dans la pose de menuiseries, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse, ayant une forte capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, un(e) candidat(e) qui s'aura s'adapter aux différentes techniques du métier avec facilité et efficacité. Il/elle doit être capable de respecter les délais impartis tout en assurant un niveau optimal de qualité. Le sens de l'organisation et une bonne gestion du temps sont des atouts précieux pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) , alors ce poste est fait pour vous ! Compétences: Sous la responsabilité du métreur et du chef d'équipe poseur, vous interviendrez essentiellement chez une clientèle de particuliers : - Approvisionner les menuiseries sur le chantier. - Aider au positionnement et à la fixation les éléments menuisés, (Pvc, bois, aluminium, porte de garage, volets.) - Réaliser des tâches dans le déroulé de la pose (étanchéité, habillages, finitions.) Permis B Véhicule léger OBLIGATOIRE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Travail du bois: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Animée par la passion de l'excellence La société ADAM est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois, PVC, aluminium depuis 1981. Jusqu à ce jour, nous sommes animés par la passion de l excellence, des produits bien faits, du service correctement rendu et de l innovation permanente. Cette innovation s étend bien au-delà de la technique En effet, nous avons à cœur de miser également sur notre responsabilité sociale et environnementale.
Vous cuisinez tous types de plats : entrées, viandes, poissons, desserts et dressez les plats. Vous seconderez le chef de cuisine. Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail. Vous assurez le service du midi (mardi au samedi) et du soir (vendredi et samedi). 2 jour de repos par semaine (dimanche et lundi) Poste à pourvoir à partir de fin août / septembre. Rémunération à négocier en fonction de votre profil.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Yushi Sushi recherche un commis de cuisine et un chef sushi (H/F) pour son tout nouveau restaurant sur Guéret. Vos missions: - Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits - Veiller à la bonne conservation des produits - Garantir la propreté de toute la cuisine - Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable - Devenir le véritable Chef Sushi, formation en interne possible - Respecter les procédures internes et les normes d'hygiène en vigueur (HACCP).
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Vous aurez en charge la gestion du standard téléphonique. Vous devez maitriser l'outil informatique. De plus vous aurez la charge de la diffusion des produits sur le eshop. Enfin, la maitrise des langues ANGLAIS B1 et ALLEMAND B1 sont obligatoires CDI à MI TEMPS DU LUNDI AU VENDREDI 12H30 17H30 PUIS TEMPS PLEIN PRISE DE POSTE 15 SEPTEMBRE 2025
Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales :Accueillir et orienter les clients et transporteurs. - Identifier et caractériser les différentes qualités de métaux et déchets entrants. - Assurer le contrôle qualité et la pesée des marchandises. - Réceptionner, trier, peser et stocker les matériaux. - chargement et déchargement des différentes qualités de matières dans les camions - Conduite de chariots Caces R489 catégories 3 et 5 - Collaborer avec les équipes (dépollueurs, conducteurs d'engins, etc.). - Garantir la sécurité du site en respectant les consignes et en signalant toute anomalie. - Utiliser les outils informatiques internes et l'application de pointage EURECIA.
Nous recherchons un enseignant(e) contractuel(le) à temps partiel en Biotechnologies Santé-Environnement pour des enseignements à destination des élèves du Lycée Favard à Guéret. Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel il est affecté et de l'Inspectrice sciences biologiques sciences sociales appliquées, vous aurez pour mission de : *Transmettre des connaissances, un savoir-faire à un jeune public ; *Assurer les enseignements de Prévention Santé Environnement, de nutrition, les techniques professionnelles (travaux pratiques en cuisine collective et cuisine familiale, technologie des produits.) ; * Mettre en place des activités d'encadrement des élèves (suivi des périodes de formation en milieu professionnel, conseil de classe, participation aux projets interdisciplinaires.) ; * Former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle ; * Aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel ; * Évaluer leurs acquis. Conditions particulières d'exercice : - Volume horaire à temps partiel: 7h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Économie Sociale et Familiale (ESF), d'un diplôme d'état de conseiller en ESF ou d'un Master en biotechnologie Vous disposez d'une expérience d'enseignement dans le second degré de préférence ou 1er degré, voire une autre expérience d'enseignement Vous maîtrisez les connaissances techniques, scientifiques et méthodologiques liées aux disciplines enseignées, ainsi que les compétences transversales propres aux métiers du champ santé-environnement. Doté(e) d'une bonne maîtrise des outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, d'une autorité naturelle et de solides qualités organisationnelles.
Je recherche un ou une salarié agricole à temps partiel pour intervenir sur mon exploitation. Les activités principales seront l'entretien des clôtures, des parcelles et des haies. L'aptitude à la conduite du matériel agricole est préférable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) en économie-gestion pour dispenser des cours à nos élèves de première et terminale en sciences et technologies du management et de la gestion (STMG) et à nos étudiants en BTS Fluides Énergies Domotique (FED) au sein des lycées Bourdan et Favard à Guéret (23) L'enseignement d'économie-gestion vise à doter les élèves d'une solide base de connaissances en gestion d'entreprise. Vos principales missions : -Vous assurerez les enseignements théoriques et pratiques dans les domaines de l'économie générale, de la gestion financière, du marketing, de la gestion des ressources humaines et du droit des affaires, en adaptant votre pédagogie aux spécificités de la filière. -Vous accompagnerez les étudiants dans la réalisation de leurs projets, leurs travaux et leurs stages, en les aidant à développer leurs compétences en analyse, en synthèse et en résolution de problèmes. -Vous serez amené(e) à participer à des réunions pédagogiques, à des conseils de classe et à des événements organisés par l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Volume horaire à temps plein : - 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (master ou équivalent) en économie-gestion ou domaine connexe. Une expérience dans l'enseignement est appréciée, notamment en lycée technologique et en BTS. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'économie et de la gestion. Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), et disposez d'un excellent sens de la communication Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez transmettre votre savoir. Vous êtes dynamique, adaptable et capable de travailler en équipe. Acceptez le défi et commencez dès maintenant! Après étude de votre profil, un entretien pourra vous être proposé. L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
https://www.ac-limoges.fr
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CARROSSIER PEINTRE (F/H) pour travailler au sein d'un garage automobile. Vos missions : - Enlever les pièces de carrosserie défectueuses, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Effectuer le ponçage, l'application du mastic et le sablage Votre profil : - Vous êtes issu d'un CAP Carrossier à minima ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe Votre rémunération et vos avantages : -Selon votre expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour un très grand distributeur et réparateur automobile de Guéret nous recherchons un mécanicien VU (H/F) Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. Vous serez amené à: - Faire de l'entretien courant - Travailler sur la grosse mécanique moteur - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, Profil: - Vous êtes titulaire du CAP Mécanicien et avez au moins une 1ère expérience réussie - Vous êtes soucieux des règles de sécurité - Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un atelier (travail en binôme) Votre rémunération et vos avantages : - Négociée selon experience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions d'animation sportive : Encadrement de groupes de jeunes athlètes et/ou triathlètes Accompagnement des jeunes athlètes et triathlètes compétiteurs Missions de développement des activités de l'association : - Organisation de la Corrida de la Trinité en complément de l'autre salarié(e) des SAM - Participation à l'organisation et à la tenue des manifestations (Ekiden et raid ou triathlon) - Missions ponctuelles liées à la vie du club Développement du sport-santé au sein du club Développement de nouveaux pôles pour l'école d'athlétisme Missions en lien avec le comité départemental d'athlétisme et/ou conventionnement avec d'autres associations creusoises pour des missions d'encadrement ou de développement sportif Diplômes souhaités : - Bac ou plus souhaité - BP ou DE souhaité (APT, APPN, Triathlon ou Athlétisme) - BNSSA ou volonté de formation BNSSA - BF en athlé ou triathlon ou volonté de formation CDI à temps plein (35H) annualisé à partir du 1er septembre 2025 Période d'essai de deux mois (renouvelable une fois) Candidature par mail. Joindre CV et lettre de motivation.
Le/la Valoriste participe au fonctionnement de la plateforme de remise en bon état d'usage des aides techniques, ainsi qu'à la collecte, la maintenance, le démantèlement, la distribution et la livraison des aides techniques. Vos missions : - Assurer la maintenance des aides techniques collectées ; - Participer au suivi et à la gestion des stocks, des collectes, des commandes et des livraisons ; - Participer à la stratégie globale de développement de la structure ; - Assurer l'entretien. Le poste est proposé dans le cadre d'un Atelier Chantier d'Insertion. Conditions obligatoires liées au statut de salarié-e en insertion professionnelle : s'engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles pendant et hors du temps de travail. Prise de poste le 7 septembre 2025
Revatec est une association qui collecte, reconditionne et distribue des aides techniques à l'autonomie d'occasion. Elle est reconnue Prestataire de Service Distributeur de Matériel, agréée par la CPAM et l'ARS.
CDI à plein temps : 1 ETP réparti à hauteur de 0,60 ETP sur le CMPP de Guéret et 0,40 ETP sur le CMPP de la Souterraine. Poste à pourvoir au 01/09/2025 Spécialisation exigée : neuropsychologie du développement et des fonctionnements cognitifs/ psychologie du développement et neuropsychologie Le (la) neuropsychologue intervient dans des équipes pluridisciplinaires (pédopsychiatre, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, ergothérapeutes, assistantes sociales, enseignant spécialisé, secrétaires médicales, secrétaire de direction), sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre) et de la direction des établissements et services. Contribuer à la phase diagnostique : Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Réalisation d'évaluations psychométriques : WISC, WPPSI, WESCHLER non verbale ; - Evaluation des capacités attentionnelles : NEPSY, TEACH, BROWN ; - Evaluation des TSA : ADOS, ADI-R ; - Autres évaluations : échelle de mémoire, VINELAND, fonctions exécutives ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires. Développer des approches thérapeutiques ciblant les troubles des apprentissages Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Remédiation et rééducation cognitive : temps de jeux, d'exercices, d'entraînements ciblés sur les fonctions perturbées (attention, fonctions exécutives, mémoire, habiletés sociales) et/ou les troubles du comportement ; - Animations de groupes habiletés parentales type BARCKLEY ; - Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par mail.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous participez à la commercialisation des solutions en rénovation et amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Votre mission principale est de développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence sous la responsabilité de votre tuteur : Intégré dans notre équipe et tutoré par un commercial expérimenté, vous participez à la commercialisation de nos solutions en rénovation et amélioration de l'habitat (Toiture, Façade, Isolation des combles) auprès d'une clientèle de propriétaires. Votre principale mission est de développer et fidéliser votre portefeuille client avec l'aide d'outils marketing et communication innovants : fichier clients, foires et salons de l'habitat, galeries marchandes, rendez-vous fournis à terme. Notre recherche : * Vous êtes en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Vous avez la fibre commerciale et de l'ambition * Vous êtes curieux(se) et aimez expérimenter * Vous êtes ambitieux(se) et désirez dépasser vos objectifs * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez le Permis B et idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Domino's Pizza Guéret recherche Equipiers/Equipières polyvalents(es) avec BSR Formation assurée en interne Contrat CDI 15H/semaine
Nous recherchons pour un de nos clients, cabinet spécialisé dans l'accompagnement et le conseil aux entrepreneurs et leurs structures : un/une Comptable Confirmé(e) H/F ## 1. Contexte / Entreprise Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil à taille humaine implanté à Guéret, affilié à un acteur majeur du secteur. Composé de 8 collaborateurs, le cabinet allie l'expertise d'un grand groupe aux valeurs humaines d'une structure de proximité. Il accompagne une clientèle diversifiée de TPE et PME dans leur développement et leurs problématiques comptables et fiscales. Dans le cadre du renforcement de son équipe, le cabinet recherche un collaborateur comptable confirmé pour intégrer une structure stable et bienveillante, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à l'évolution de carrière. ## 2. Missions En tant que Comptable Confirmé(e), vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille clients diversifié - Prendre en charge de manière autonome un portefeuille de dossiers TPE/PME - Assurer la tenue comptable complète : de la saisie des écritures comptables jusqu'à l'établissement des bilans - Développer la relation client: Être en contact direct avec les clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales - Participer au développement de l'équipe: Contribuer à la montée en compétence des profils plus juniors si nécessaire - Collaborer efficacement : Travailler en étroite collaboration avec le manager du site et l'équipe administrative ## 3. Profil recherché - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) - Qualités personnelles : - Autonome et rigoureux(se) dans la gestion de vos dossiers - Excellent sens du relationnel client - Capacité à raisonner et à prendre des initiatives - Esprit d'équipe et capacité à s'investir dans les projets du cabinet - Compétences techniques : Aisance avec les outils numériques (formation à l'outil) ## 4. Rémunération & avantages - Salaire : Selon profil et expérience mais supérieure à 39k bruts annuels - CDI (statut cadre ou non cadre selon profil) - Avantages : Participation aux bénéfices / Tickets restaurant / Mutuelle d'entreprise / Cadre de travail moderne / Accès aux avantages d'un groupe de grande envergure - Perspectives d'évolution : de réelles opportunités d'évolution : manager, directeur de bureau, ou intégration des équipes régionales/nationales ## 5. Informations pratiques - Lieu : Guéret (23) - Modalités de travail : Poste avec possibilité de télétravail après la période d'essai. Présence sur site privilégiée. - Prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons nos futur(e)s conducteur(trice)s de ligne fabrication par la voie de l'alternance en partenariat avec le Groupe IMT Vous alternerez entre des périodes en emploi au sein de notre unité de production avec les missions suivante : Alimenter la machine en poudre Préparer les articles de conditionnement nécessaires Contrôler les étiquettes des cartons et savoir étiqueter dans l'ordre Connaître et appliquer correctement la procédure de nettoyage suivant les produits Savoir faire la maintenance de premier niveau avec réglage simple et diagnostic de panne Savoir démarrer la machine en autonomie après changement de format / produit Et des périodes en centre de formation pour préparer le TPCI - Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles
Le Lycée Jean Favard de Guéret, lycée général et technologiques orienté vers les disciplines scientifiques, recherche un assistant pédagogique sous le statut d'assistant d'éducation. Cet assistant a pour mission d'identifier les élèves ayant des besoins d'accompagnement en mathématiques et en physique et de leur proposer des séances de soutien. Il est donc indispensable d'avoir un niveau en mathématiques équivalent au bac S. Ce poste comporte différentes topologies de séances : - créneaux libres en journées sur lesquels sont affectés les élèves disponibles ayant besoin de soutien. - Aide à l'étude du soir (Internat) (fin à 21h30 les lundis, mardis et jeudis) - Participation à l'accompagnement personnalisé de seconde. L'emploi du temps est un 35h adaptable selon les disponibilités. (A discuter avec CPE et chef d'établissement)
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE UN TECHNICIEN POUR INTERVENIR AU SEIN DE LA MISSION MILIEUX AQUATIQUES DE LA DIRECTION DES RESSOURCES NATURELLES ET DES TRANSITIONS SITUEE A GUERET. Le département de la Creuse à la particularité d'être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d'un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d'exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse mets en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l'Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l'Agence de l'eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l'ensemble des structures qui disposent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), des partenaires techniques et institutionnels en vue de contribuer à l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau et de satisfaire les usages de l'eau. Une action emblématique de préservation des milieux aquatiques est également assurée avec le pilotage du label « Site Rivières Sauvages » qui a été décerné au Conseil Départemental en 2016 puis en 2022 sur 3 rivières Creusoises (La Gioune, le Cubayne et le Pic). Titulaire d'un diplôme BAC + 3 minimum, de formation scientifique dans le domaine de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques ou des espaces naturels,
Bernis trucks (société multisite à taille humaine) est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et Iveco bus depuis plus de 40 ans. Notre politique commerciale est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Vos missions: Intégré(e) au sein de notre équipe carrosserie dynamique, vous serez en charge : Des activités techniques : remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), remise en forme d'éléments composites, remplacement ou réparation de tout vitrage, réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses.). De l'organisation et la gestion de l'intervention : utilisation de la documentation technique, agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Ce que nous offrons : Primes trimestrielles : jusqu'à 500 € en fonction des performances d'équipe et de la qualité individuelle. Primes d'intéressement et de participation, selon les résultats de l'entreprise. Participation à la mutuelle : 50% Formation continue : 3 à 5 jours de formation garantis par an pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle. Ambiance conviviale et esprit d'équipe : rejoignez une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations.
Bernis trucks (société multisite à taille humaine) est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et Iveco bus depuis plus de 40 ans. Notre politique commerciale est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Vos missions: Intégré(e) au sein de notre équipe carrosserie dynamique, vous serez en charge : Des activités techniques : protection et traitements de surfaces masticage / ponçage / marouflage / apprêtage, *réalisation de l'ensemble d'une intervention peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application, correction et ajustement de teintes, réalisation de raccords, application de peintures nacrées / quadricouches., réfection de surface des éléments composites (granulométrie). De l'organisation et de la gestion de l'intervention : mise à jour et classement de la documentation technique, planification de l'intervention, agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou CQP en carrosserie automobile (peinture, tôlier/carrossier), Vous avez une première expérience en carrosserie (automobile, semi-remorques, agricole ou travaux publics), Ce que nous offrons : Rémunération attractive : selon votre expérience, compétences et qualifications. Primes trimestrielles : jusqu'à 500 € en fonction des performances d'équipe et de la qualité individuelle. Primes d'intéressement et de participation, selon les résultats de l'entreprise. Participation à la mutuelle : 50% Formation continue : 3 à 5 jours de formation garantis par an pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle. Ambiance conviviale et esprit d'équipe : rejoignez une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations. Rejoignez la Bernis Team et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant !
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formation en vacation ou en contrat à durée déterminée de remplacement, à pourvoir à partir de mi juillet 2025, basé(e) au lycée Jean Favard à Guéret et au Lycée Gaston Roussillat à Saint Vaury. Des déplacements sont à prévoir vers d'autres sites. Rémunération : Indice selon le reclassement + 30 points de coordination. Missions principales : - Gérer les dispositifs de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Coordonner les actions de formation, - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de l'ingénierie pédagogique, - Réaliser le recrutement des apprenants : information collective, entretien individuel et élaboration de propositions de parcours de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs, entreprises et jurys, - Animer et coordonner l'équipe des formateurs, - S'assurer de la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des apprenants avec l'aide de l'assistant(e) de formation, - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique. Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, les conseillers en formation professionnelle et les équipes administratives et pédagogiques des sites où se déroulent les formations. Compétences et qualités : - Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word et Excel, Outlook), agenda partagé, formulaire et drive , - Maîtrise des outils de communication écrite et orale, - Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens du relationnel et du service, aptitudes à travailler en autonomie et de façon organisée, esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pour postuler à cette offre : Envoyer CV et lettre de motivation, à l'attention de M. TOMI
Au sein de notre chantier d'insertion vous travaillerez en équipe de 6 personnes avec 1 encadrant technique et/ou avec un chef d'équipe sur des chantiers en Creuse. CDD DE 4 MOIS renouvelable Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h sur une base de 32h/semaine. Vos tâches seront : - Pose de papiers - Pose de toile de verre - Peinture intérieure principalement - Pose de sols PVC - Déménagements quelques fois Vous devrez avoir un minimum de connaissances dans le domaine. Les candidats devront au minimum savoir lire et écrire pour lire les consignes données par les encadrants et savoir lire les fiches de sécurité au travail. Permis B boite manuelle valable en France exigé pour au moins 1 salarié Vous devrez vous engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et en dehors du temps de travail. Avant de postuler à l'offre d'emploi, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute des conducteurs d'autocars à temps partiel (H/F). A ce titre, dans le cadre de ce recrutement, nous offrons 2 types de contrats * Contrat de conducteur à temps partiel en période scolaire (Contrat CPS 750h environ lissé sur l'année), pour lequel vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires sur le secteur de GUERET (Creuse), et ceci pendant la période scolaire, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir les vacances scolaires mais également d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,... * Contrat de conducteur à temps partiel en temps partiel annualisé (Contrat TPA de 800h environ lissé sur l'année), ou vous effectuerez du ramassage scolaire sur le secteur de GUERET (Creuse) durant la période scolaire, mais vous travaillerez également durant les vacances scolaires ainsi que les Week Ends (selon un roulement) sur nos lignes régulières, sorties scolaires sur la journée, service à la demande. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.
Vos missions Réaliser les diagnostics réglementaires (DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc.) Utiliser des outils techniques et équipements spécialisés pour des relevés précis Identifier les risques et anomalies sur les sites visités Rédiger et transmettre des rapports professionnels, clairs et conformes aux normes en vigueur Conseiller les clients sur les actions correctives à envisager Veiller au maintien et au renouvellement des certifications obligatoires Profil recherché Titulaire des certifications obligatoires (DPE avec mention, amiante, plomb, électricité, gaz, termites) Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le terrain Goût du contact, rigueur, sens de l'organisation et autonomie Ce que nous offrons Rémunération : 28 000 € - 38 000 € brut/an selon profil et localisation Avantages : véhicule de service, tablette, outils professionnels, indemnités de panier Management collaboratif, ambiance de travail positive Possibilités d'évolution en interne (chef d'équipe, formateur, auditeur énergétique.) Télétravail partiel possible selon secteur Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise innovante et reconnue sur le département Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne avec des outils performants Vous contribuerez à des missions à forte utilité, garantissant la sécurité et la conformité du parc immobilier en France
Tu recherches : Une entreprise à taille humaine De la flexibilité au quotidien Une vraie opportunité d'évolution Une équipe qui investit dans ta formation Alors on a quelque chose pour toi ! Chez Bureau Habtalan, on cherche notre futur(e) collègue pour réaliser des études d'assainissement non collectif : - Sondages de sol - Tests de perméabilité - Relevés topo - Dimensionnement des installations ANC - Rédaction de rapports & plans d'implantation
CONTEXTE DU POSTE - Pôle : Pôle Inter-établissement de Psychiatrie Adulte (PIPA) - Unité ou structure de soins : Equipe d'Urgence Psychiatrique et de Liaison, au Centre Hospitalier de GUERET. - Population accueillie : Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. - Mission principale : L'IPA de psychiatrie en équipe de liaison d'urgence intervient de manière autonome et en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour répondre aux besoins complexes des patients en situation de crise psychiatrique en contexte d'urgence. Il assure des missions d'évaluation clinique, d'orientation, de suivi, d'éducation thérapeutique et de coordination des parcours, tout en participant à l'amélioration de la qualité des soins en santé mentale. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en soins du patient. L'IPA mobilise, dans les différents axes de sa pratique, son expertise et ses compétences en sciences infirmières. Il exerce des missions en transversalité sur l'établissement et en lien avec l'ensemble des partenaires. L'IPA : - Évalue les situations cliniques complexes en urgence psychiatrique. - Apporte une expertise infirmière dans l'orientation, le suivi et la prise en charge du patient. - Participe à la coordination du parcours de soins du patient, en lien avec les partenaires internes et externes. - Promeut la qualité et la sécurité des soins en santé mentale. - Contribue à la formation et au soutien des équipes soignantes. - Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) - Réaliser des entretiens cliniques approfondis et actes infirmiers courants en contexte d'urgence. - Mettre en œuvre des actions de prévention, d'évaluation du risque suicidaire ou de dangerosité, - Contribuer à la prévention des récidives, - Contribuer à la décision médicale, - Assurer un lien de coordination entre les services d'urgence, les structures psychiatriques, le médico-social et les partenaires de ville, - Gérer les flux de patients et organiser les lits d'hospitalisation . CONDITIONS MATERIELLES - Durée de travail : 7h48/jour par semaine de jour. 20 jours de réduction de tems de travail et 25 congés annuels par an à poser dans le respect des cycles institutionnels. - Horaires de travail : Horaires sur la journée du lundi au vendredi
Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse. Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département.
La clinique vétérinaire Centre Vet, située à Guéret (23000), recherche une Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 2 mois - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle - Assistance en consultation et en chirurgie - Soins des animaux hospitalisés - Entretien des locaux et du matériel - Gestion du stock et tâches administratives courantes
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques. Au sein du service de recherche et développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires réglementaires pour la rédaction et la mise à jour des dossiers réglementaires ainsi que la veille des textes normatifs applicables. Sous la responsabilité du Responsable R&D votre rôle sera de : - Collecter les données techniques et réglementaires pour constituer les dossiers réglementaires - Rédiger les dossiers en conformité avec la classe du produit (médicaments, cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux, etc.) - Déposer ou enregistrer le dossier réglementaire auprès des autorités de tutelle concernées - Assurer la mise à jour des dossiers réglementaires - Réaliser la validation des matières premières et des articles de conditionnement - Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire - Participer à l'élaboration et la mise en place des procédures et modes opératoires - Supporter les services d'un point de vue réglementaire Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine des affaires réglementaires. Vous maitrisez avant tout la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, etc.) et vous connaissez la réglementation des autres produits de santé (cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux). Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable (oral et écrit). Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Découvrez-nous : https://www.youtube.com/watch?v=HkKyozDRNg0
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques.
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant.
Accueil physique et téléphonique des salariés. Gestion administrative du personnel : - Préparation embauches DUE, contrat, entrée/sorties dans le logiciel de paie, préparation logistique, préparation STC; - Traitement des demandes diverses. Plan de formation : - Préparation du plan de formation prévisionnel 2026. Gestion des stagiaires : - Organisation des arrivées des stagiaires, entrée/sorties dans le logiciel de paie, préparation logistique. Gestion documentaire et archivage : - Scan des documents dans les dossiers du salariés.
L'Établissement de Médecine et de SMR, EHPAD de Sainte Feyre - Site Alfred Leune - 4 les Bains, 23000 SAINTE-FEYREL établissement regroupe deux secteurs d activité : un sanitaire répartit sur 3 spécialités (Pneumologie, Oncologie et Cardiologie) et un médico-social (EHPAD : établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes).
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Missions Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle et la réparation des véhicules Poids Lourds. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Identifier les dysfonctionnements mécaniques ou électroniques des engins - Procéder au démontage des éléments défectueux - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. - Réaliser les ajustements finaux et s'assurer du bon fonctionnement des engins - Renseigner les documents liés à l'entretien et aux interventions techniques - Maintenir un inventaire des pièces et des fournitures nécessaires à la réparation des véhicules lourds. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Notre site est spécialisé dans le VL/PL et compte une vingtaine de personnes. Vous serez entourés de professionnels passionnés par leur métier
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes disponible les soirs et/ou les week-end ? Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Guéret, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.18 euros, à 12.43 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; des primes d'assiduité, de remplacement et de qualité. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Guéret, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire à partir de 12.18 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes trimestriel Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions de : Réceptionner et stocker les marchandises. Préparer les commandes clients avec informatique embarquée. Conduire un chariot élévateur CACES R 489 de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) boucher/bouchère pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par des professionnels expérimentés dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Missions : Préparation et découpe de la viande; Accueil et conseil des clients sur les choix de viandes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à l'entretien et au nettoyage des équipements. Profil recherché : Passion pour le métier de boucher. Motivation et envie d'apprendre les techniques de la boucherie traditionnelle. Bon relationnel et sens du service clientèle. Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Aucune expérience exigée, juste de la détermination et de l'intérêt pour le métier. Candidature à déposer à la Boucherie à PROVENCE'HALLES zone POP'A
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP Opérateur réseaux. (H/F) Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : -Entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées. -Assurer le nettoyage des réservoirs ; -Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; -Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; -Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. -Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ; -Assurer la traçabilité et les contrôles -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. -Vos horaires de travail: -Du Lundi au Vendredi -Horaires 8h-12h/13h30-17h variables. -Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 à 13 bruts selon expérience. -Panier à 10 -Prime 13ème mois - 10% de Congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Nombreux avantages des 2 comités Manpower : -Tickets cinéma à 4, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... -Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. -Permis B exigé -Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Cv obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence OPTINERIS de GUERET recrute pour l'un de ses clients un(e) Manoeuvre Aide Plaquiste (H/F) pour une mission de longue durée. Dans le cadre de ce poste, vous intervenez en soutien de l'équipe de plaquistes sur différents chantiers en bâtiment. À ce titre, vos principales missions et responsabilités sont les suivantes : Vous participez à la préparation et à la sécurisation des zones de travail sur les chantiers Vous aidez à l'approvisionnement du matériel et des matériaux : transport de plaques de plâtre, outils, fournitures Vous assistez l'équipe dans la pose des plaques de plâtre, des rails et des montants Vous appliquez les consignes liées à la découpe, l'ajustement et au montage des panneaux, sous la supervision des plaquistes confirmés Vous contribuez au nettoyage et à l'entretien du chantier, garantissant la bonne tenue des espaces de travail Vous pouvez être amené(e) à réaliser diverses tâches de manutention et à assurer le rangement des outils et du matériel Vous disposez de premières connaissances dans le domaine du bâtiment. Une première expérience ou des notions en pose de placo seront fortement appréciées. Vous faites preuve d'un bon sens pratique, d'une réelle envie d'apprendre et de vous investir sur des chantiers exigeants. Vous savez écouter et appliquer les consignes, travailler efficacement en équipe et faire preuve de rigueur. Ponctualité, dynamisme, implication et autonomie sont des qualités attendues pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront : Réceptionner, stocker et déplacer les marchandises à l'aide d'engins de manutention (CACES 1B requis) Préparer les commandes selon les bons de préparation (meubles, pièces détachées, accessoires) Veiller à la bonne organisation de la zone de stockage et à la traçabilité des produits Participer au conditionnement et à l'emballage des meubles avant expédition Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur
Responsabilité du poste : Le Psychologue Clinicien est soumis au règlement intérieur de l'établissement. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel
- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Description des activités (liste non exhaustive) : Activités cliniques auprès des usagers : - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel Exigences du poste : - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel. - Formation en psychologie clinique et psychopathologique. - Formations complémentaires personnelles en psychothérapie : travail sur soi, etc. - Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : * Rénovation et pose des toitures & façades * Participation aux chantiers d'isolation dans les combles Notre Futur Poseur : * Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B exigé Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Poste évolutif ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions force d'un groupe et agilité d'une PME. Notre centre de travaux de Saint Fiel (à proximté de Guéret) bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la transition énergétique et numérique des territoires ! Vos missions : 1- Préparation et organisation des chantiers Préparer le terrain en rassemblant le matériel nécessaire à l'intervention. Creuser des tranchées, installer des poteaux électriques, des cables... Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. 2- Installation et entretien des réseaux : Mettre en place des réseaux aériens de transport et de distribution d'électricité. Déroulage de lignes aériennes en BT ou HTA Préparation et réalisation de branchements électriques et travaux de raccordements TST Installation des infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation. 3- Raccordement des installations Raccorder les réseaux de distribution aux centres de production d'énergie et aux utilisateurs finaux. Effectuer les tests de mise en service et assurer la conformité des installations. 4- Encadrement d'une équipe de 2 personnes Profil recherché : Formation technique dans les travaux publics, le génie civil ou l'énergie. Vous détenez les diplômes et les habilitations vous permettant d'exercer le métier. Une forte expérience est requise, car en fonction de celle ci, nous pourrons vous proposer directement un poste de chef d'équipe. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Vous appréciez le travail en équipe. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Permis B indispensable Ce que nous vous offrons : - Intégrer une entreprise à l'esprit PME dans un grand groupe, - L'accès au CSE - Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution.
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques. Au sein du département industriel, nous recherchons un Technicien de maintenance. Sous la responsabilité du service maintenance et en lien direct avec le service production et les services supports, votre rôle sera de : - Assurer la réalisation des maintenances préventives, correctives et curatives des équipements et des infrastructures. - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier de maintenance et de la gestion des stocks de pièces - Réaliser les reportings journaliers à sa hiérarchie - Accompagner les intervenants extérieurs - Réalisation des commandes - Petits travaux divers Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, adaptable et organisé(e). Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le bricolage et les petits travaux manuels Rémunération au SMIC + tickets restaurants + Mutuelle et prévoyance
Un.e ergothérapeute sur la PCO TND 7-12 ans Les missions de la plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/ DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral - L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant - L'appui aux professionnels de 1ère ligne - Déployer les plateformes et conventionner avec des professionnels libéraux La PCO TND 7-12 ans assure l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO TND s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales de l'ergothérapeute sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations (motricité fine, évaluation des capacités visuo-spatiales et oculo manuelles, graphisme (BHK), NEPSI etc.) - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic. - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant. - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles. - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.). - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Disposer de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement Prise de poste à compter du 18/08/2025
Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par courrier ou par mail : siege@lespep23.org
Le poste de psychologue est à pourvoir au sein du Pôle de psychiatrie infanto-juvénile. Missions principales : - Consultations d'évaluation psychologique avec les mineurs et leurs familles - Prises en charge psychothérapiques individuelles, familiales - Réalisation de bilans psychologiques - Mise en place et participation à des groupes à médiation thérapeutique - Élaboration du travail clinique avec l'équipe. Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé du patient - Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. Saisie des actes dans le dossier informatisé. - Accueil, encadrement et formation de stagiaires
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour assister une personne âgée en fauteuil roulant. L'activité se déroule au domicile d'un particulier, accessible à pieds ou par les transports en commun, sans nécessité de permis de conduire. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, chaque soir de 18h à 19h (30 minutes). Un week-end sur deux : Le matin à 9h (1 heure) et le soir entre 18h et 19h (30 minutes). Missions et responsabilités : Activités du matin (1 heure) : toilette, habillage et refaire la literie. (pas de ménage, une employée de ménage est déjà en place) Activités du soir (30 minutes) : Changement des protections, mise en pyjama, préparation du plat (occasionnellement) et mise à table. Profil recherché : Diplôme d'état aide-soignant(e) requis. Les candidatures de personnes diplômées AMP (Aide Médico-Psychologique) ou en cours de d'études d'infirmière seront également acceptées, à compétences égales.. Personne douce et attentionnée. Expérience auprès des personnes âgées en situation de handicap appréciée.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients des MAÇONS TRADITIONNELS EXPÉRIMENTES (H/F) spécialisés en Gros Œuvre. Vos missions seront les suivantes : Réalisation de fondations, murs et cloisons en répondant aux normes de construction en vigueur - Mise en oeuvre de maçonnerie traditionnelle (brique, aggloméré, béton cellulaire), d'enduits et d'isolants tout en respectant les plans techniques et les spécifications fournies - Réalisation de ragréage et de reprise sur béton - Réalisation des ouvertures (portes, fenêtres) en assurant la solidité et la pérennité des ouvrages - Interventions lors des phases de levée de gros oeuvre, y compris la préparation de l'armature pour le coulage du béton - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier afin d'assurer un bon déroulement des travaux et respecter les délais impartis - Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier et gestion des déchets. Mission intérimaire renouvelable. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et êtes familier(e) avec les chantiers de gros oeuvre. Vous possédez des compétences techniques solides, telles que : - Maîtrise des techniques de construction et des matériaux utilisés en maçonnerie. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Permis B souhaité. Rémunération adaptée selon vos compétences et votre expérience. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence de Guéret recherche un CONDUCTEUR CHARGEUSE EXPERIMENTE (H/F). Vous aurez pour rôle d'assurer la conduite d'une chargeuse afin de gérer l'évacuation et le stockage de bitume fraisé. Après la destruction du revêtement par une autre machine, vous intervenez pour charger les camions avec le bitume. Vous assurez une parfaite coordination avec les chauffeurs afin d'optimiser le rythme des chargements. Une fois les camions déchargés sur la zone de stockage, vous rassemblez, répartissez et compactez les tas de matériaux pour optimiser l'espace de stockage, faciliter les futures réutilisations et garantir la sécurité du site. Vous intervenez de façon totalement autonome sur la chargeuse, et adaptez votre travail aux contraintes du chantier et aux consignes données. Vous veillez en permanence à l'entretien courant de l'engin, signalez toute anomalie et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et de circulation sur le chantier. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous disposez d'une solide expérience en conduite de chargeuse sur chantiers, et travaillez de manière confiée, autonome et précise à toutes les étapes des opérations de chargement, déchargement et gestion du stockage. Maîtrise parfaite de l'engin, anticipations des risques et adaptation aux différentes configurations de chantier font partie de vos compétences. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe, à communiquer avec les différents interlocuteurs sur le chantier et à prendre des initiatives pour fluidifier les opérations. Votre réactivité, votre sens de l'anticipation et votre vigilance sont essentiels à la réussite de cette mission. Votre engagement envers la sécurité et la qualité du travail effectué est une priorité. Vous savez identifier et signaler tout incident ou situation à risque. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. Composition de l'équipe : - Médecins psychiatres, praticiens hospitaliers (temps partie) l - Cadre supérieur de santé - Cadre de Santé (temps partiel) - Infirmiers(e)s - Psychologue (régulation d'équipe) L'infirmier en poste à la psychiatrie de liaison et d'urgence est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, les patients en crise accueillis au SAU et les patients hospitalisés dans les unités de MCO du CH de Guéret. L'infirmier proposera une orientation en adéquation avec l'évaluation réalisée. Mission principale : - Assurer la prise en charge au regard de la demande des médecins et infirmiers du Centre Hospitalier de Guéret, - Recueillir des informations en lien avec la demande d'intervention, et utiles aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; (Art. R4311-2 du CSP, relatif à la profession infirmière) ; - Assurer des soins directs sous forme de prise en charge individuelle (entretien individuel) et/ou parfois collective, - Evaluer la nature des troubles psychiatriques, - Assurer un rôle pédagogique et de médiation envers les équipes des urgences, - Assurer l'interface entre les différents services de l'Hôpital et les structures intra et extrahospitalières du Centre Hospitalier La Valette, - Effectuer la coordination lors de la sortie du patient avec les intervenants des structures extérieures au CH de Guéret, - Elaborer et adresser les observations infirmières à destination des unités accueillant le patient, - Mettre en place le dispositif Vigilants, le cas échéant, - S'inscrire parfois dans un lien avec les familles, - Travailler en réseau avec les équipes soignantes des Centres Hospitaliers et avec les travailleurs sociaux et éducatifs du département. - Apporter une réponse adaptée à tout appel d'une personne en détresse ou son entourage via la régulation du SAMU Missions découlant de la mission principale : - Ecouter, canaliser, rassurer, dédramatiser, - Recueillir la parole en permettant l'expression des conflits internes, - Apprendre à dire, en substituant la parole au symptôme, - Favoriser le rétablissement physique en informant et clarifiant en faisant accepter le traitement, - Assurer l'accompagnement du patient, - Permettre l'apaisement, la déculpabilisation, - Evaluer les différentes demandes (réponse immédiate ou différée), - Intervenir en répondant au patient, en expliquant le problème à l'équipe et en participant à la décision d'une possible orientation. - Application des protocoles d'admission en soins psychiatriques sans consentement, incluant la collaboration avec l'équipe médicale des urgences pour l'établissement des certificats médicaux initiaux et de maintien. - Connaissance des modalités de prise en charge des patients mineures (exemple : ordonnance de placement provisoire, signalement information préoccupante.) - Connaissance des modalités de prise en charge en détention (transfert, établissement dédié,.) - Maîtrise des principales classes de médicaments psychotropes, de leurs indications thérapeutiques et de leurs interactions médicamenteuses, permettant une surveillance clinique optimale des patients
Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. CMP enfants : Equipe pluriprofessionnelle qui répond aux besoins, des enfants relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires, sur les bassins de vie de Guéret et d'Aubusson. CMP adolescents : Equipe pluriprofessionnelle départementale qui répond aux besoins, des adolescents relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires. - Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques, - Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, - Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, - Participer aux missions de formation. - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale...) - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge, - Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, de bilan psychologique de personnalité, - Réaliser des transmissions orales et écrites, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses, - Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient en intra et extra-muros, - Intervenir en intra et en extrahospitalier. Activités cliniques auprès des enfants, des adolescents, et des familles : - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Réaliser des bilans spécifiques en amont de la prise en soins : entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité. Activités institutionnelles : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. - Participer en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Soutien des équipes par un apport clinique théorique Activités de Formation d'Information et de Recherche : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie, activités de formation, de recherche.
Nous sommes une entreprise de fourniture et vente de menuiseries, connue et reconnue sur le département depuis plus de 20 ans. Nous recrutons de suite un menuisier(sière) poseur avec niveau 2 minimum (équivalent expérience d'au moins deux ans dans la pose de menuiseries 35H/SEMAINE
Afin de renforcer notre équipe, rejoignez-nous en tant que coiffeur/coiffeuse professionnel(le) ! Description : Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre salon de coiffure situé dans le cœur de ville de Guéret. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle (homme/femme/enfant) - Réaliser des prestations variées : coupes ( tendances/classiques), colorations, ombrés/balayages, mise en forme, coiffures événementielles, etc. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon. Horaires : travail 4 JOURS/SEMAINE Avantages : prime, formations, ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès aujourd'hui!!! Comment postuler ? Envoyez votre CV et, si possible, quelques photos de vos réalisations par mail. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette belle opportunité.
Vous aurez à accompagner au quotidien un public de personnes poli-handicapées. Vous intégrerez une équipe paramédicale et une équipe médicale. Vos missions s'intégreront dans le « PRENDRE SOIN » ligne directrice en établissement médico-social où l'accompagnement global des résidents intègre soin quotidien et action socio-éducative. Prime internat (5%) + week-end et jours fériés + astreintes Prise de poste immediate
Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif d'appui à la coordination (DAC23), votre mission principale en tant que Coordonnateur h/f sera d'assurer la coordination des parcours de santé dits "complexes", quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne, en lien avec le médecin traitant et les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. Pour cela, vous devrez : - réaliser des évaluations multidimensionnelles (sanitaire, médico-sociale et sociale) ; - assurer la planification de la prise en charge et le suivi des interventions ; - effectuer des visites à domicile, pour certaines situations ciblées ; - assurer le suivi des patients à plus ou moins long terme ; - rédiger des synthèses et plans de soins individualisés ; - compléter les dossiers patients informatisés et utiliser un système d'informations partagées ; - participer au roulement de la permanence téléphonique (8h30/18h), etc.
L'association a pour objet la coordination du parcours de santé de la personne en situation complexe, quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, articulée autour du médecin traitant et nécessitant le recours des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social sur les départements de la Creuse et de la Haute-Vienne.
Un.e psychomotricien.ne sur la PCO TND 7-12 ans Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/ DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral - L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant - L'appui aux professionnels de 1ère ligne - Déployer les plateformes et conventionner avec des professionnels libéraux La PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assure l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO TND s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du psychomotricien sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations (bilans psychomoteurs : motricité globale, équilibre, coordinations (NP-MOT), motricité fine, sensoriel (profil de DUNN), épreuves de la NEPSY etc.). - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic. - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant. - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles. - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.). - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Disposer de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. DATE DE PRISE DE FONCTION à compter du 18/08/2025
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre filiale TRANSPORTS COLLET un conducteur SPL H/F au départ de GUERET (23). Les Transports COLLET sont spécialisés dans la traction et flux régulier industriel, le transport de fret industriel et divers en tautliner, le transport de lots et petits lots via le réseau PALLEX. Poste : - Conducteur en tracteur semi - Chargement et déchargement avec le hayon sur Guéret - Prise de poste au 30/06/2025 - Horaires : lundi départ 22h en voiture pour récupérer l'ensemble à Bordeaux (33) et livrer sur Guéret (23) et Limoges (87) Le départ du lundi sera alterné une semaine sur 2 avec un autre chauffeur mardi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 jeudi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 samedi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux retour voiture fin vers 03h00 Profil recherché : - Permis CE/EC - Carte conducteur à jour obligatoirement - Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement - Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables - Débutant accepté Conditions de travail : - Salaire + frais selon la grille conventionnelle (contrat 152h) - Paiement mensuel de chaque heure travaillée - Prévoyance, mutuelle familiale de groupe - Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez recruté(e) sur un poste de Psychologue clinicien H/Fau sein du service éducatif (AEMO/MJIE/JAF) et pour l'Espace Rencontre Mosaïque 23. Vous êtes titulaire d'un Master II en psychologie clinique. Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Compétences relationnelles, empathie, capacité d'écoute, à rendre compte. Aisance rédactionnelle et travail en équipe. Merci de candidater en adressant un CV et une lettre de motivation.
Présentation du secteur d'activité : L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire du Limousin. C'est une unité inter-établissements qui a pour objet de mutualiser les moyens et d'être une source d'enrichissement et de complémentarité des offres en ETP sur le territoire L'Equipe d'appui Territorial en ETP a pour mission de développer l'offre éducative en secteur de ville, au plus près du lieu de vie des usagers sur les territoires de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Missions de soins : - Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients Activité auprès des équipes - Être ressource pour les équipes du territoire porteuses de programmes en ETP ou en projet, en collaboration avec les membres de l'UTTEP - Aider à la mise en œuvre opérationnelle et logistique des programmes existants - Contribuer à la coordination des actions individuelles et collectives des patients de toutes les spécialités - Participer à la coordination du parcours ville hôpital en ETP - Concourir à la mise en œuvre d'une évaluation des programmes - Construire des supports et outils d'éducation - Collaborer activement avec les différents membres de l'Unité Transversale d'Éducation pour le Patient - Participer au relevé et au bilan d'activité de l'unité, au recueil des données et proposer des éléments d'évolution en coopération avec la coordinatrice ETP - Participer à l'intégration des usagers au sein des programmes ETP - Assurer les transmissions avec les partenaires Activité de Recherche - Participation à des protocoles de recherche en soins relatifs à l'ETP Activité Communication et réseau - Promouvoir et participer à la communication des programmes ETP existants sur le territoire, des partenaires médico-sociaux et des associations d'usagers et de proches-aidants - Participation à l'élaboration, l'organisation et l'animation de colloque en ETP - Participer à des groupes de travail avec les partenaires du territoire. Contexte de travail - 0.5 ETP à répartir du lundi au vendredi hors jours fériés. - Horaires : entre 8h et 20h sur la base journalière de 7h 40 de travail effectif dans le cadre de la journée continue*) - Une pause d'une durée de 20 mn est accordée lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à 6 heures consécutives. * La journée continue comprend un temps de repas de 45 minutes (20 mn sur le temps personnel + 25 mn sur le temps de travail). Si la coupure est supérieure à 45 mn, l'agent est considéré en journée discontinue et ne peut ni bénéficier de prise en charge de son temps de repas sur le temps de travail, ni du temps de pause. Précisions complémentaires : - Participer aux travaux de recherche et de documentation - Engagement à suivre les briefings, supervisions. - Participer à des manifestations
L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. SSR Addictologie, hospitalisation complète de 10 lits, rattachée à l'unité de sevrages simples et complexes (Unité Pfitzenmeyer). Population accueillie : Hospitalisation complète de toute personne, résidant en Creuse ou hors département, souffrant de troubles cognitifs, mnésiques et/ou psychologiques dus à une consommation excessive d'alcool. Composition de l'équipe : Médecin addictologue (temps partiel), Médecin psychiatre (temps partiel), Neurologue (temps partiel), Neuropsychologue (temps partiel), Psychologue (temps partiel), Cadre de santé (temps partiel), 2 ETP d'Infirmiers, 2 ETP moniteur éducateur, 1 AMP, Assistant social (temps partiel), AMA (temps partiel). - Mission principale : Assurer des activités de soins de suite et de réadaptation spécialisées dans la prise en charge des affections neurologiques liées aux conduites addictives. Il s'agit des soins, qui suivent une hospitalisation, avec pour objectif d'accompagner le retour à domicile, de réduire les dépendances et de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle. Missions découlant de la mission principale : - Participer à l'évaluation de la situation du patient, - Mettre en œuvre les engagements thérapeutiques, - Accompagner le patient vers des actions de prévention et d'éducation à la santé, - Réaliser des programmes d'éducation thérapeutique (ETP) en individuel et en groupe pour les patients suivis et/ou les proches aidants, - Participer aux programmes de remédiation cognitive - Etre référent d'un nombre limité de patients - Collaborer avec les structures de la filière addictologie - Collaborer avec les associations d'usagers et des familles - Réaliser des évaluations d'autonomie - Préparer la synthèse du bilan - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre les actions du projet thérapeutique personnalisé - Utiliser les outils thérapeutiques spécifiques au SSRA - Animer des séances d'ETP, d'habiletés sociales, de psychoéducation, de thérapie cognitivo-comportementale, de remédiation cognitive - Réaliser des suivis par des entretiens infirmiers - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté avec leur consommation - Assurer des soins directs sous forme de prises en charge individuelles et/ou collectives : entretien individuel, groupe de parole, groupe vidéo thérapeutique, groupe d'info somatique ; - Assurer un accompagnement visant à faire émerger et/ou à soutenir un projet de vie sans addiction ; - S'inscrire dans un lien avec les familles par un travail d'aide et de soutien ; - Mettre en place un programme d'éducation thérapeutique pour chaque patient (ETP), impliquant celui-ci dans un processus de réflexion et d'actions sur différentes thématiques. - Préparer la sortie en finalisant les objectifs du projet thérapeutique personnalisé. - Collaborer avec les différentes structures du dispositif de prise en charge en addictologie, les partenaires sociaux et médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux, le patient et son entourage. Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 Congés annuels. Horaires de travail : sur une fourchette de 7h à 20h sans les nuits (en fonction de l'organisation globale sur l'ensemble des unités et l'hospitalisation complète en addictologie)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27191
DE d'Assistante de Service Social est OBLIGATOIRE. Cadre d'intervention : Le collaborateur met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire. Il accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint de l'Insertion et du Logement et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de service de l'UTAS concernée, le Référent territorial RSA est en charge de l'orientation des allocataires RSA vers un parcours d'accompagnement renforcé. Il est l'interlocuteur privilégié de France Travail concernant la mise en place et le suivi des parcours des publics. Il identifie l'offre de services disponible sur son territoire pour faciliter la mise en place des heures d'activités. Le Référent territorial RSA peut être mandaté par le Département pour effectuer l'accompagnement spécifique d'allocataires du RSA. Il participe aux réunions partenariales de son territoire concernant les actions relevant des activités d'insertion sociales et professionnelles. DE d'Assistante de Service Social est OBLIGATOIRE. Capacité à rendre compte (remontée de l'information vers sa hiérarchie...) Capacité à travailler en équipe (esprit d'équipe (solidarité, entraide), partage de connaissance, aptitude à identifier des situations conflictuelles et à alerter la hiérarchie) Capacité d'adaptation et de réactivité (aptitude à prendre en compte des situations nouvelles (poste, organisation...), agir ou identifier rapidement les actions à mener face à une situation imprévue) Conscience professionnelle et engagement (ponctualité, maîtrise de soi, respect des autres, assiduité...) Fiabilité, méthode, rigueur du travail effectué (réalisation des objectifs...) et respect des procédures (exécution des tâches dans le temps imparti, capacité à évaluer le temps nécessaire pour la réalisation d'une tâche, capacité à demander un délai...) Maîtrise des outils de travail et connaissances de son environnement professionnel (maîtrise des nouvelles technologies (matériel, logiciels...), savoir-faire technique requis pour le poste occupé...) Qualité du travail (implication dans les tâches, aptitude à proposer un travail fini et qualitatif, volonté de réussir, engagement dans les objectifs de la collectivité...) Sens du service public (respect des biens et de la sécurité, faire preuve d'empathie, sens de l'écoute, disponibilité, courtoisie, loyauté...) Transmission des connaissances (capacité à transmettre son savoir, capacité à donner une analyse...)
L'entreprise Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier. Faisant partie intégrante de notre groupe, vous accédez à nos avantages : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, variable motivant et challenges. Missions & compétences Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.) Profil Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: CDI - heures Rémunération annuelle brute: € Primes d'intéressement Challenges individuels motivants Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible Réf: cdf--e-bb-cabd
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que « Assistant(e) Formation H/F » Missions : Assurer le suivi administratif des actions de formation VIVEA : Saisie des projets de formation sur OCTAGRI / Extranet VIVEA Gestion des invitations, des inscriptions, des calendriers, des programmes Conception des documents de communication Préparation des dossiers formation Relance des stagiaires Établissement des attestations Suivi des conventions et des factures Apporter un appui au responsable Qualité Ce que nous recherchons : Bonnes capacités relationnelles, Bac+2 minimum, Expérience dans le secrétariat exigé Connaissance du milieu agricole appréciée, Sens de l'organisation et rigueur indispensable, Maîtrise des outils, informatiques Réelles capacités de travail en équipe. Ce que vous recherchez : Une équipe d'experts, De la cohésion d'équipe, Un accompagnement qualitatif tout au long de votre contrat,
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : - Le déchargement et contrôle - Enregistrer l'arrivée des produits dans le système informatique de gestion des stocks - Mise en stock - Préparation des commandes - Gestion des stocks et inventaire PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La Clinique de LA MARCHE à GUERET (23) recrute un agent Technique - Maintenance Polyvalente. Sous l'autorité directe du Responsable Technique vos mission seront : Réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de l'établissement, Assurer le suivi des maintenances, Suivi de la conformité des installations, Réaliser des interventions et travaux (1er niveau) dans l'ensemble des corps de métiers du bâtiment Participer à la gestion de la sécurité des locaux, des équipements, des biens et des personnes Effectuer la réception et la livraison des commandes diverses Vous êtes titulaire d'un titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, ou d'un titre de Maintenance Technique Polyvalent, ou d'un CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments, ou BEP ou BAC Professionnel dans un métier du bâtiment, . Aisance sur les outils bureautiques Sens des priorités et de l'organisation Minutie et rigueur Esprit d'initiative et de polyvalence, capacité à travailler en autonomie Permis B obligatoire Astreintes : 15 nuits par mois maximum (de 20h à 3h du matin)
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Poste en CDD à pourvoir début juillet et jusqu'à début décembre. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Chez Darty, on accompagne les clients, on écoute, on conseille. et surtout, on trouve LA solution qui leur simplifie la vie. En tant que Vendeur(se), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients.Votre rôle est de les accompagner dans leurs achats, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en valorisant les produits et services Darty. Rattaché(e) au responsable de magasin vos missions sont les suivantes : Accueillir chaque client avec le sourire. Comprendre ses besoins et le conseiller sur les produits électroménagers, multimédia ou informatique, etc. Mettre en avant les nouveautés, les promotions et participer aux opérations commerciales. Contribuer à la bonne tenue du rayon : merchandising, étiquetage, disponibilité des produits. Partager votre expertise technique avec passion et pédagogie. Mettre en avant les services Darty : livraison, installation, garantie, Darty Max. Atteindre les objectifs dans un esprit d'équipe et de challenge.- Vous êtes curieux(se), dynamique, avec une forte appétence pour les produits high-tech. - Vous avez le goût du contact client et un sens du service développé. - Une première expérience en vente ou en conseil est un plus. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique. - Vous savez identifier, suivre et réaliser les objectifs fixés - Vous tener savez tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute : 21 840 euros - Primes d'intéressement - Challenge et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe Prise de poste : Dès que possible
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Darty développe sans cesse son réseau de magasins de proximité. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 10 magasins Fnac et Darty dans le centre de la France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et conseiller nos clients.
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : • Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. • Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. • Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. • Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. • Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. • Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. • Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez : • Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. • Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. • Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez : • Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. • La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. • Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. • Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'assurance, la prévoyance et l'épargne qui recherche son futur CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT (H/F) à GUERET (23). Elle offre une vaste gamme de services financiers pour optimiser et sécuriser le patrimoine de ses clients. Grâce à une expertise reconnue et une approche personnalisée, elle propose des solutions sur-mesure adaptées à chaque profil.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Technicien Réseaux , vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs . Sous la responsabilité de Cédric, Responsable Territoire ; vous intervenez en itinérance principalement sur le réseau Eau Potable du secteur de Guéret et communes environnantes . Vous assurerez les missions suivantes : Réaliser des contrôles de raccordement : - Contrôle de raccordement au colorant dans le cadre de nouvelles habitations ou de vente - Levers de boîte pour détecter les infiltrations d'eaux parasites Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : - Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques - Renouveler et relever les compteurs Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : - Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, etc - Assurer le nettoyage des réservoirs - Assurer l'entretien des espaces verts VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : BTS GEMEAU ou formation équivalente. Expérience : Vous avez une première expérience terrain avec une appétence pour les travaux manuel et en extérieur. Vous : A utonomie, réactivité, esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES***Permis B obligatoire. * Véhicule : Service * Poste soumis à astreintes * Déplacements : Quotidiens * Habilitations : électrique, chlore AIPR et CACES mini-pelle seraient un réel atout. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883 et 28 688 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de : - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
My Invest, fort d'environ 50 magasins Mr Bricolage en France est le premier franchisé de l'enseigne. Notre groupe est en pleine croissance et de réelles opportunités s'offrent à des personnes ambitieuses. Nous accueillons et formons nos collaborateurs à nos méthodes. Si vous êtres un véritable commerçant, rejoignez-nous.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau d'agences d'emplois , un(e) Assistant Chargé de recrutement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes : Gestion administrative et d'agence : Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées Recrutement : La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition La sélection des candidats, entretiens, tests métiers La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu?à leur montée en compétences Relation commerciale : La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites Le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des intérimaires Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence Profil : Vos atouts pour réussir : Vous voyez toujours les choses du bon côté Les journées rythmées, qui ne se ressemblent pas vous stimulent Vous gérez habilement les imprévus Le sens du service est une seconde nature Votre capacité d'adaptation fait face à toutes épreuves Vous aimez relever des challenges en équipe Poste basé à GueretRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Opérateur(trice) Production Traitement sur le secteur la Creuse, vous assurez la surveillance, le pilotage, l'entretien et la maintenance de plusieurs unités de production d'eau potable et de stations d'épuration Afin de garantir la conformité du produit et la continuité du service, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance industrielle préventive et curative et assurer les dépannages, - Piloter les installations, - Régler les paramètres de fonctionnement des installations, - Surveiller les équipements, ouvrages et abords (gestion des stocks de produits de traitement, relève des index, etc.), - Réaliser et interpréter les tests d'autocontrôle, - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages. Des astreintes et autres interventions en lien avec le service production sur les installations du secteur sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Vous êtes titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience sur les différentes installations (usines d'eau potable, sur les stations d'épuration, réservoirs, postes de relèvement, .) en assainissement et/ou en eau potable. Vous : Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Secteur Creuse VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 et 27 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers Formation supérieure Bac+3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients Esprit d'équipe Force de conviction et aisance rédactionnelle Esprit orienté résultats et sens du service client Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
"""Recherche d'un salarié en vue d'une association sur mon exploitation, celle ci ce compose de 200 ha et d'une centaine de vaches allaitantes en zone de montagne. je souhaiterai diversifier les activités et recherche donc des personnes ( petit fruits , production ovine , bergers, gîte , camping, tourisme.)"""
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Hélène d'ACTO Guéret recherche un ambulancier DEA pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous aurez pour missions : - prise en charge du transport des patients vers les établissements de santé - assurer les premiers secours en cas d'urgence, - veiller au bon état du matériel médical à bord de l'ambulance, - collaborer avec les équipes médicales sur place pour assurer un transfert en toute sécurité. Vous devrez également assurer un suivi des dossiers médicaux et respecter les protocoles sanitaires en vigueur Prise de poste rapide en intérim Diplôme d'ambulancier obligatoire Description du profil : Compétences attendues : - Diplôme d'État d'ambulancier - AGFSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis de conduire valide et bonne maîtrise du code de la route - Sens de l'écoute et de la communication avec les patients - Connaissance des protocoles d'hygiène
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Fruits et Légumes. Poste à pourvoir de suite. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : NEXTEP HR recrute activement ! Assistant(e) Comptable H/F - CDI Pour le compte d'un cabinet comptable Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans un environnement bienveillant ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour prendre en charge un portefeuille clients varié. Sous la supervision d'un Chef de mission, vous serez un acteur clé de la gestion comptable au sein de l'équipe. Vos missions : - Saisie des opérations comptables courantes. - Réalisation des rapprochements bancaires pour garantir la conformité des comptes. - Pointage des comptes afin de valider leur exactitude. - Préparation et établissement des déclarations de TVA dans le respect des délais légaux. Les avantages proposés : - Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance pour assurer votre bien-être. - Remboursement des frais de transport pour vos déplacements professionnels. - Tickets-restaurant pour vos repas au quotidien. - Primes d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement et performance. Description du profil : Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA). - Une première expérience de 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance comprise). - Maîtrise des outils numériques et familiarité avec les évolutions digitales du secteur. - Rigueur, autonomie, et excellentes compétences relationnelles, notamment avec les clients. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, cette opportunité est faite pour vous !
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE SPL F/H. Vous assurerez les tâches suivantes : - Conduire un poids lourd avec une coupure dans la journée - Charger et décharger le camion - Tenir le camion propre - Respecter les consignes de la direction - Respecter le code de la route- Permis poids lourd - Fimo en cours de validité - Expérience en conduite de poids lourd exigée - Bonnes connaissances du code de la route - Autonomie pour se rendre sur le lieu de travail
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
MR BRICOLAGE Guérét, recrute un vendeur polyvalent pour la cour des matériaux. Des connaissances en commerce est nécessaire et matériaux est appréciable.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Indépendant(e), mais jamais seul(e) : un projet pour les commerçant(e)s qui veulent (re)prendre le contrôle. Vous avez de l'expérience dans le commerce, la gestion d'un point de vente, le management terrain. Vous êtes peut-être salarié(e), avec l'envie de passer à l'action. Ou déjà indépendant(e), mais à la recherche d'un modèle plus solide, plus lisible. Ou encore franchisé(e), fatigué(e) des contraintes d'un cadre trop rigide. Le poste : Ici, vous ouvrez votre propre boutique, avec une vraie liberté de gestion, tout en bénéficiant de l'appui d'un réseau exigeant et humain. Vous représentez une marque engagée dans le design et l'artisanat français, avec des produits exclusifs et un positionnement clair. Vous êtes formé(e), accompagné(e), soutenu(e) dès le premier jour, sans jamais perdre votre indépendance. Profil recherché : Ce que vous pilotez - Tout. Votre développement local, vos équipes, votre relation client, votre rentabilité.Mais avec des outils concrets, des process solides, une équipe au siège qui ne vous lâche pas une fois la clé remise. C'est un vrai projet d'entrepreneur(e). Si vous voulez en savoir plus, nous vous proposons un parcours question2job : 5 étapes écrites, simples, pour se découvrir mutuellement !
ME AND MY BOSS
Vous aimez cuisiner. Vous aimez partager. Mais surtout, vous avez envie de plus. D'indépendance, de création, d'un projet qui a du goût. Et si vous transformiez votre passion en activité professionnelle, sur votre territoire, avec votre style ? Ce qu'on vous propose, c'est une aventure entrepreneuriale, dans un cadre rassurant. Une activité d'ateliers culinaires à développer et à animer. Des moments de convivialité à imaginer, à faire vivre et à faire rayonner localement. Votre métier devient un projet à votre image. Le poste : Vous ne serez jamais seul(e). Vous rejoignez une franchise qui connaît la recette du succès : une marque bien installée, une notoriété déjà présente, une communication pro qui ouvre des portes, des outils et un accompagnement solide dès le départ et dans la durée. Ce n'est pas la technique qui compte ici, mais l'envie. Pas besoin d'avoir un parcours de chef(fe). Ce qui fait la différence, c'est la passion, la générosité, le goût d'entreprendre, et l'envie de transmettre. Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans cette énergie, alors on vous invite à faire un premier pas grâce à un parcours en ligne, appelé question2job, pour découvrir si cette aventure vous correspond. Une conversation écrite par une vraie personne, en cinq étapes simples, pour savoir si c'est le début d'une très belle histoire. Prêt·e à passer à table -
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins obstétricaux dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez des soins et un accompagnement de qualité pendant les heures nocturnes -Veiller au bon déroulement des accouchements, prodiguer des soins postnataux et assurer la surveillance des patient e s -Accompagner et soutenir les familles dans la compréhension et la gestion des soins nécessaires pour la mère et le nouveau-né -Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et réactive en cas de complications Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -1 2 6 et 7 août 2025 20: 00 08: 00, 28 et 29 août 2025 08: 00 20: 00, -Salaire: 23.61 € heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal possédera une expertise avérée en soins nocturnes au sein d'un hôpital -Maîtrise des soins pré et postnataux avec sensibilité et professionnalisme -Capacité à travailler efficacement dans un environnement hospitalier nocturne -Diplôme d' tat de Sage-femme obligatoire -Aptitude à réagir avec calme et précision en situations d'urgence Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Gueret 23000 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-08-29
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27192
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
NEXTEP HR recrute activement !Assistant(e) Comptable H/F - CDIPour le compte d'un cabinet comptable Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans un environnement bienveillant ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour prendre en charge un portefeuille clients varié. Sous la supervision d'un Chef de mission, vous serez un acteur clé de la gestion comptable au sein de l'équipe.Vos missions :- Saisie des opérations comptables courantes.- Réalisation des rapprochements bancaires pour garantir la conformité des comptes.- Pointage des comptes afin de valider leur exactitude.- Préparation et établissement des déclarations de TVA dans le respect des délais légaux.Les avantages proposés :- Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance pour assurer votre bien-être.- Remboursement des frais de transport pour vos déplacements professionnels.- Tickets-restaurant pour vos repas au quotidien.- Primes d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement et performance.
