Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gueux située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gueux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - TINQUEUX, 51 - Bezannes, 51 - VRIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 3 futur(e) opérateurs(trices) polyvalents(es) en logistique, rattaché(e)s à la Direction Logistique basée sur le site de Tinqueux. Vos principales missions consisteront à : -Assurer la réception, le dépotage et le stockage des produits arrivant sur notre site en respectant les procédures internes. -Préparer les commandes, en suivant scrupuleusement les consignes établies afin de garantir la satisfaction qualité de nos clients. -Gérer l'ensemble du processus d'expédition, assurant que les contraintes et délais soient sont respectés. - Observer et appliquer rigoureusement les règles de sécurité instaurées au sein de l'entrepôt pour garantir un environnement de travail sûr. -Vous travaillez en journée (10h/18h du lundi au jeudi avec 1 heure de pause déjeuner et 9h/17h le vendredi avec 1 heure de pause déjeuner). Le poste requiert d'être titulaire du CACES 1 et du CACES 3 et du CACES 5. Un job dating sera organisé au sein de l'entreprise
Quelles missions captivantes attendent un Chargé de clientèle (F/H) au sein de notre client ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer une assistance client exemplaire tout en gérant les communications multi-canaux disponibles - Traiter avec diligence les demandes client en utilisant divers canaux de communication, tels que le téléphone, le mail et les réseaux sociaux - Diagnostiquer et anticiper les problèmes des clients grâce à une approche proactive tout en offrant une expérience unique et enrichissante - Promouvoir nos produits en fournissant des conseils avisés et en transmettant les informations pertinentes pour garantir une amélioration continue du service Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.18 euros/heure - Télétravail partiel possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : * Réapprovisionnement les différents rayons frais et non frais (livre etc), * Tenue de la caisse (encaissement), * Préparation sandwich froid et croque monsieur, * Cuisson des viennoiseries, * Prise de commandes Horaires soit : 6h00-14h00 ou 14h00-22h00 ou travail en journée. Vous serez toujours en binôme sur ce poste Poste à pourvoir dès que possible.
Quels horizons passionnants explorerez-vous en tant que Guide-accompagnateur (F/H) ? Rejoignez notre client pour accueillir et accompagner divers profils de visiteurs tout en soutenant les activités commerciales et administratives. - Prendre en charge l'accueil et la coordination des visiteurs, en veillant à leur sécurité et en respectant le planning établi - Assurer une expérience visiteur exceptionnelle - Contribuer au développement commercial de la boutique en guidant les visiteurs jusque dans leurs achats. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 20.43 euros/heure - Temps plein, possibilité de prolongation De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Iziwork recherche pour le compte de son client, concession dans le domaine de véhicules de types Poids lourds un Magasinier pièces de rechanges (H/F) en CDI sur le secteur de Reims. À propos de la mission Voici vos principales missions: - Magasinage - Vente de pièces au guichet. - Relation et conseil clients. - Réception et contrôle des commandes. - Manutention et rangement de pièces. - Gestion des stocks. - Aide à la vente itinérante. - Livraison clients. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - Expérience au poste impérative. - Idéalement formation de niveau BAC en mécanique et vente. - Sens du relationnel. - Capacité d'adaptation. - Travail en équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489
Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien courant de bureaux. Le poste est à pourvoir rapidement. Votre planning hebdomadaire : * Lundi au vendredi de 6H à 8H * Le samedi de 6H à 8H puis de 17H à 19H Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région champenoise et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
Notre agence Proman recherche un chargé de recouvrement H/F en back office Vos missions : Traitement des appels, mails et courriers de clients en surendettement et en recouvrement amiable Relances de clients Traitement des mouvements en attentes de décisions Traitement des opérations bancaires courantes Mise en place de plan de recouvrement amiable Traitement (clôture de compte) des clients pour incivilité, fraude , LAB /FT Suivi des moratoires (plan BDF) pour vente du bien 38h30 par semaine Amplitude de 7h30-19h Taux horaire : 12.17€ 13ème mois, Ticket restaurants Profil recherché : Vous avez unre formation Bac+2 validée Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de REIMS des téléconseillers en CDD de 6 mois. Le téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique de Reims et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants de la Marne, de l'Aube, des Ardennes et de la Haute-Marne. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches, - Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne, - Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ), - Accompagner l'assuré dans ses démarches, - Répondre aux demandes des assurés, - Renseigner et reformuler sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli, Compétences: - Prise de recul et bonne gestion du stress, - Rigueur et organisation, - Adaptabilité, - Respect des règles de vie, des consignes et des procédures, - Respect des règles de confidentialité, - Être rapide et à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir le 02/03/2026 CDD de 6 mois
Vous effectuez de la livraison de colis sur Reims et alentour. Respect du code de la route - un véhicule de type utilitaire sera mis à votre disposition. Les tranches horaires sont fixes: 5h30 11h. 18h30 19h30 et vous travaillez du lundi au samedi. Le lundi matin c'est 8h 9h et le samedi 4h jusqu'à 7h
Affecté(e) au centre d'exploitation de Reims, vous intégrerez une équipe de 25 collaborateurs mobilisés au quotidien pour garantir la sécurité des usagers et la qualité du service sur le réseau autoroutier. Au cœur de l'action, votre quotidien alternera entre missions programmées et interventions d'urgence, avec une grande polyvalence dans les tâches confiées. Vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer l'entretien courant du réseau autoroutier : entretien des espaces verts, propreté des aires de repos, contrôle des clôtures, entretien des bassins, travaux d'assainissement. - Réaliser les interventions de sécurité quotidiennes : pose et dépose de balisages de chantier, sécurisation de véhicules en panne ou accidentés, ramassage d'objets sur la chaussée, réparations diverses des infrastructures. - Surveiller le réseau autoroutier et transmettre les informations utiles à l'exploitation. - Participer aux opérations de salage et de déneigement durant la période hivernale. Votre profil Vous êtes curieux, engagé, et savez faire des choses sérieuses sans vous prendre au sérieux. Vous êtes prêts à vous dépasser, sans dépasser les limitations de vitesse. Vous adorez le travail manuel et d'extérieur, et préférez éviter la routine. Vous êtes reconnu(e) pour votre respect des règles et des procédures, votre engagement en matière de sécurité, votre aisance à travailler en équipe, votre capacité d'adaptation et de flexibilité. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Une bonne connaissance de l'entretien des espaces verts serait un atout. Vous êtes titulaire du permis C, idéalement EC, et vous devez résider à proximité du centre d'exploitation afin d'assurer des astreintes. Informations complémentaires Votre activité quotidienne sera répartie principalement en horaires de journée et ponctuellement de nuit. En période d'astreintes, vous serez amené(e) à intervenir 7j/7 et 24h/24, à raison d'une semaine sur 2 l'hiver, une semaine sur 4 l'été. Vous devez résider à proximité du centre d'exploitation de Tinqueux (dans un rayon de 15 Minutes) afin d'assurer les astreintes régulières. Rémunération attractive selon profil : 30-35 000 € annuels bruts minimum (salaire fixe sur 13 mois + éléments variables). Participation et intéressement, avantages sociaux (CSE, badge télépéage avec gratuité sur notre réseau, mutuelle...). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Notre agence Adéquat Reims recrute un surveillant de nuit H/F pour des missions régulières située à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : * Assurer une présence bienveillante et sécurisante durant la nuit * Effectuer des rondes afin de s'assurer de la sécurité des enfants * Connaitre les dispositifs d'urgence ainsi que les protocoles et savoir les utiliser * Faire le relais avec le cadre d'astreinte en cas de problème * Renseigner les transmissions pour les équipes de jour Amplitudes horaires : 22h00-08h00 Salaire selon profil et primes liées au poste occupé. Le Profil Adéquat : * Une personne calme, vigilante et autonome qui a le sens des responsabilités et qui sait faire respecter le cadre éducatif. * Avoir la capacité d'établir une relation avec les enfants et les jeunes * Savoir effectuer une relève et transmettre des informations pertinentes * Sait évaluer une situation en faisant preuve de fermeté ou de souplesse * Fait preuve de vigilance et a une attention permanente en matière de sécurité Expérience : * Expérience auprès des enfants et des jeunes (de 3 à 18 ans) * Qualification de surveillant de nuit appréciée, mais non obligatoire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Comment souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de gérer des procédures administratives complexes en lien avec le surendettement et l'assistance clientèle. - Traiter les flux de recevabilité Banque de France et déclarer les créances dans le délai imparti - Créer et suivre les plans Banque de France au sein du système d'information crédit - Traiter les demandes des clients par téléphone et par mail, et présenter les dossiers en comité contentieux en cas de nécessité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros brut/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) maquillage (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le maquillage est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Reims, nous recherchons un profil afin d'offrir un moment inoubliable durant 4 jours entre janvier et février. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente/Maquillage. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Etude et projet, recherche pour son client, société d'assurance de 180 personnes, situé à Proximité de Reims (51), un Gestionnaire cotisations en assurances santé (H/F). Le Groupe fait partie des 15 premiers opérateurs français spécialisés dans le conseil et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire. Cabinet familial et indépendant, il est présent depuis plus de 70 ans sur le marché de l'assurance de personnes. Ce groupe est spécialisé dans la gestion de frais de santé ou de prévoyance. Ce groupe gère plus de 500 000 personnes. Ce groupe a été certifié comme une entreprise qui offre de très bonne conditions de travail. Ce groupe mène des actions quotidiennes qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre professionnel et personnel. Descriptif du poste : Avec sa forte croissance, ce groupe renforce ses équipes. Au sein de l'équipe cotisations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion des cotisants et des cotisations. Générer les appels de cotisations (collectifs) Affecter les encaissements Assurer le suivi et les relances dans le respect de la réglementation Effectuer des mises à jour courantes Réceptionner les appels et renseigner sur les dossiers cotisations Faire le lien avec le service comptabilité pour justifier les comptes des cotisants. Profil recherché De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience stable au sein d'une société d'assurance collective (connaissance des flux DSN serait très apprécié). Vous disposez également d'une appétence pour les chiffres (comptabilité tiers)p Vous maitrisez impérativement les outils informatiques et savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, et surtout d'un bon sens de l'analyse et du service. Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - RTT Localisation : Région de Reims (51) - Présentiel obligatoire Logiciel comptable : Sage 100, AS400 ainsi qu'Excel Prise de poste : dès que possible Référence de l'offre : EP1488
Description du poste : - Apporter une aide humaine ciblée en mathématiques et physique - Aider à la compréhension des consignes et à l'organisation du travail - Soutenir la méthodologie et la structuration des raisonnements scientifiques - Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée Organisation de l'intervention : Volume horaire : 5 heures toutes les 3 semaines Rythme lié à l'alternance : l'étudiant étant en entreprise une partie du temps Interventions réalisées entre le mardi et le mercredi, selon le planning défini Poste rémunéré au taux horaire de 12,02 EUR brut Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Profil attendu : Bon niveau en mathématiques et physique Expérience en accompagnement, soutien pédagogique appréciée Pédagogie, patience, bienveillance Autonomie, fiabilité et discrétion
Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur de la Marne et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail, pourront être envisagées. Renouvellement possible. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Missions : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Avantages : Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Primes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Gestion du broyage des déchets verts ; Chargement et déchargement de la marchandise (végétaux, matériaux, palettes, compost.) et contrôle de la conformité des commandes : vérification des marchandises, qualité... ; Entretien, organisation et rangement de la cour et de la station de lavage ; Accompagnement des collaborateurs dans le respect des bonnes pratiques ; Être force de proposition pour améliorer l'efficacité et l'organisation du site. D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de l'entreprise.
Vos missions : Accueil téléphonique et physique des patients, Prise de RDV patients et prise de RDV des différents bilans pour les patients, Gestion planning des RDV Facturation des consultations via logiciel type (saisie de la consultation qui se transforme en facture), Gestions de Scan arrivant Encaissement Prise de poste immédiate
L'A.M.P. ou A.E.S assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident : réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil, en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident. Un week-end sur deux travaillé.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes : - Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects - Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions : - suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients - assurer la gestion des contrats et avenants - assister l'agent dans son activité commerciale - assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique - développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. - Accueillir, conseiller - Aisance avec la relation téléphonique - Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial
Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle et disposant d'une expérience confirmée dans la vente de produits de luxe. Vous rejoindrez une boutique représentant des marques prestigieuses telles que Breitling, Omega, Tudor, Fred, Dinh Van, et d'autres. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme, française et internationale - Vendre des produits de luxe en garantissant une expérience client irréprochable - Participer à la mise en valeur des vitrines et au merchandising - Gérer les encaissements, commandes, réservations et suivi après-vente - Maintenir un espace de vente élégant, ordonné et conforme aux standards des marques Profil recherché : - Expérience indispensable comme conseiller(ère) de vente dans le secteur du luxe - Anglais courant obligatoire - Présentation soignée et sens du service premium - Excellente communication, aisance relationnelle et professionnalisme - Rigueur, organisation et fiabilité Conditions : - Contrat : CDI (ou à préciser) - Salaire : 1 950 € brut / mois - Primes possibles selon résultats - Prise de poste : Dès que possible
Au sein d'un bar - tabac, vous serez en charge de: - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller , - Réaliser la vente de produits tabac et presse (journaux, magazines...) et au comptoir, de boissons diverses. - Réaliser l'encaissement - Effectuer la mise en rayon - Gérer l'arrivée et le retour des articles de presse quotidiennement - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Effectuer l'ouverture et la fermeture du point de vente Vous serez formé(e) au poste préalablement à votre prise de poste. Prise de poste dès que possible.
En pleine expansion, notre entreprise basé sur Champfleury est spécialisée dans la maintenance en assainissement, vous offre un cadre dynamique et stimulant. Notre mission inclut le curage, débouchage, pompage et maintenance industrielle, et nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe. Description du poste : - Conduite et manipulation d'un camion d'hydrocureur - Entretien régulier des ouvrages d'assainissement : vidange et nettoyage de fosse septique, bac à graisse, poste de relèvement, séparateur d'hydrocarbure... - Curage et débouchage de canalisations - Pompage et dégazage de cuves - Vidange et nettoyage de bassins - Autres missions liées à l'assainissement Contrat : CDD ou CDI selon le profil Horaires : 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires, astreintes, paniers repas. Profil recherché : - Titulaire du Permis C, (le permis CE serait un plus) - La formation CATEC et ADR CITERNE sont fortement recommandées. Compétences et qualités : persévérant, rigoureux, autonome, appréciant le travail en extérieur et capable de prendre des initiatives. Ce que nous offrons : - Formation sur le terrain pour une prise en autonomie des fonctions - Environnement de travail stimulant - Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et souhaitez jouer un rôle crucial dans le maintien des infrastructures d'assainissement, envoyez nous votre candidature pour faire partie de notre équipe dynamique ! **Prise de poste à compter de janvier 2026**
QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité ; - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille ; - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ; - Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service ; - Analyser l'écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes ; - Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets ; - Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes ; - Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux ; - Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux ; - Gérer les ressources humaines du service ; - Coopérer avec les Directions Régionales Économiques et Formation ; - Animer et piloter l'équipe commerciale ; - Suivre les activités et les livrables ; - Soutenir le développement des compétences de l'équipe ; - Contrôler le reporting des actions dans les outils de suivi et de la GRC ; - Contrôler la qualité et la complétude des dossiers. VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle de 2 ans dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. La connaissance de l'environnement institutionnel et économique local est appréciée. La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. COMPETENCES REQUISES - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01/01/2026 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Reims (51) et déplacements fréquents sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps RTT Rémunération : 3 276.00 € brut/mois ;
Nous recrutons pour notre activité, des Chargé(e)s Back Office Immobilier de Location pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé du suivi administratif et relationnel de notre portefeuille de biens, en assurant un service de qualité auprès de nos clients propriétaires et locataires. Missions principales Gestion des appels entrants France et commercialisation des logements - Identifier et qualifier la demande de l'interlocuteur - Renseigner sur la disponibilité des logements - Créer la fiche contact. - Rédiger les annonces et mettre en location les biens Suivi et traitement des dossiers locataires - Valider la complétude du dossier et la solvabilité du locataire. - Enregistrer la demande de bail. - Gérer la constitution et le suivi administratif des dossiers de location (baux, avenants). - Suivre les relances en cas d'impayés de 1er niveau. Gestion administrative et relation avec les propriétaires - Etre garant d'une excellente relation avec les clients propriétaires (informations, relances, suivi des demandes). - Mettre à jour les bases de données et assurer la fiabilité des informations dans les outils de gestion. - Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité. - Collaborer avec l'équipe commerciale et l'équipe gestion locative de terrain pour fluidifier l'activité. - Gestion d'un parc de 300 chambres Profil recherché - Formation Bac +2/3 en immobilier, gestion ou administration. - Première expérience en back office, gestion locative ou administration de biens appréciée. - À l'aise au téléphone, avec un bon sens du service client et une excellente communication. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe indispensables. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un logiciel de gestion immobilière. Conditions et avantages - Rémunération : 26 000 € brut annuel - 13éme mois - Mutuelle entreprise. - CSE - 37 H semaine/ 12 RTT annuel - Environnement de travail collaboratif au sein d'une agence en pleine croissance.
Au sein d'un site regroupant l'ensemble des expertises CDER, nous mettons l'accent sur la qualité de service et la dimension humaine au cœur de nos valeurs. Dans notre équipe composée de 3 collaboratrices, vous intégrerez le pôle secrétariat, un noyau central du site où le professionnalisme et la convivialité font toute la différence. Vos missions seront variées et stimulantes : ***Production de documents : - Comprendre, décrypter et proposer des corrections écrites et/ou verbales. - Rédiger, mettre en forme et saisir des documents. - Relire et corriger les documents produits. - Préparer et reproduire le document final. ***Accueil des visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux tant physiquement que par téléphone (gestion du standard). - Participation aux relations internes et externes : - Relayer l'information auprès des personnes chargées du suivi de dossier. - Contribuer à la qualité de la relation avec nos adhérents. - Garantir la satisfaction de nos adhérents. - Classer et archiver. ***Missions particulières : - Relecture de documents techniques. - Gestion des agendas et prise de rendez-vous. - Organisation de manifestations, séminaires. Profil : - Formation minimum Bac+2. - Expérience significative sur un poste similaire. - Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées. - Orienté(e) service client et satisfaction des adhérents. - Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve). Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Pour le service de Milieu Ouvert de Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Etayer la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, Bonne capacité rédactionnelle, Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Sous la responsabilité de l'équipe de cuisine, vous serez garant de la propreté irréprochable de la vaisselle et des locaux. Vos principales tâches incluent : Gestion de la vaisselle : Réception, tri en entrée, lavage à la main et vérification de la propreté en sortie. Entretien des équipements : Nettoyage des frigos, des fours, du matériel de cuisine et utilisation des équipements de plonge dédiés. Hygiène et sécurité : Utilisation optimale des produits de nettoyage, approvisionnement en produits et respect strict des normes d'hygiène et des modes opératoires. Gestion des déchets : Tri sélectif et transport des ordures vers les conteneurs. Collaboration : Coordination fluide avec les autres postes de la Maison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Rejoignez l'équipe du Must Club et faites vibrer le monde de la nuit ! Le Must Club, night club rémois incontournable, recrute du personnel pour renforcer son équipe du lundi au vendredi. Ouvert de 20h à 7h, notre établissement accueille une clientèle conviviale et passionnée par l'univers festif et le champagne. Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Créer une ambiance chaleureuse et dynamique - Conseiller la clientèle et veiller à sa satisfaction - Travailler en équipe dans un esprit convivial et professionnel Profil recherché : - Excellent relationnel client - Esprit d'équipe et sens du service - Autonomie et motivation - Aisance dans un environnement animé et nocturne Débutant-e-s accepté-e-s - la motivation et l'envie de bien faire font la différence ! Horaires adaptables selon vos disponibilités et vos autres engagements.
Notre micro crèche recherche une Auxiliaire de puériculture H/F afin de compléter notre équipe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) ayant envie de s'investir, passionné(e) par le métier. Nos attentes : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être autonome dans la préparation de ses activités Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion Diplôme Auxiliaire de puériculture obligatoire. Planning hebdomadaire (35 heures) sur 4 jours.
En remplacement dans le cadre d'un congé maternité, vous occuperez le poste d'assistant/e du service formation; Vous serez en charge d'animer un accueil interne et externe et mener des tâches administratives - Création et suivi des dossiers administratifs des apprenants - Mise à jour de la base de données - Saisie des informations sur les différents applicatifs des partenaires - Suivi de l'assiduité des apprenants et des procédures d'alerte auprès des responsables de pôle - Diffusion et la collecte des documents utiles aux apprenants et aux partenaires - Accueil téléphonique et physique des différents usagers du centre de formation et de l'Association - Prise de RV confiée par les responsables des différents pôles Compétences requises: Aisance au téléphone Maîtrise Word/Excel/Messagerie Aisance relationnelle confirmée
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
Vos missions sont les suivantes : Mise en cartons ou en blisters des produits (vrac ou individuel). Comptage et vérification de la conformité des produits (aspect, quantité). Alimentation des convoyeurs et gestion du flux. Nettoyage et rangement de votre poste de travail. Conditions de travail & Rythme Flexibilité maximale : Vous gérez votre planning via l'application. Rythme moyen de 3 jours par semaine (pas de temps plein). Horaires : 3x8 tournants avec fortes variations possibles. Environnement : Travail en zone fraîche (10-12°C). Physique : Station debout prolongée et gestes répétitifs. Rotation de poste toutes les 30 minutes. Rémunération et Avantages Salaire horaire : 12,02 € brut. Primes : Indemnité d'habillage + Paniers repas + Indemnités de transport. Majorations : Heures de nuit et jours fériés.
À propos de Randstad Leader mondial des services en ressources humaines, Randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Travailler avec nous, c'est accéder à des outils digitaux innovants pour gérer votre planning et bénéficier d'un suivi de proximité par nos consultants experts. Pour postuler : Cliquez sur le bouton "Postuler" ou contactez l'agence directement
Nous recherchons un(e) Responsable de magasin (H/F) pour notre boutique de Reims (vente de prêt-à-porter, accessoires, chaussures) Poste à pourvoir urgemment. Vous aurez pour missions : - accueillir, écouter, analyser les besoins du client, informer, conseiller en fonction de la demande du client - proposer, conclure les ventes - réaliser les encaissements - veiller à la propreté de la boutique - ranger - réassortir - agencement des rayons - fidéliser la clientèle ... Vous possédez obligatoirement une expérience en vente en boutique, et notamment une expertise en vente de chaussures. Poste à temps plein (37h30 hebdomadaires) Vous travaillerez le samedi. Le profil que nous recherchons : > Vous êtes force de vente > Vous faites preuve de sérieux et de discrétion > Vous gérez la boutique de façon rigoureuse et autonome > Vous êtes investi(e) et accueillant(e)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants au sein de la structure - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités pédagogiques Vous travaillez pendant les périodes scolaires pendant le temps du repas. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h00 Pris de poste dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire.
EFRA, l'Ecole Française de L'Alternance recrute un(e) référent(e) pédagogique pour accompagner le développement et la qualité de ses formations. Vos missions principales En lien avec la direction vous aurez pour missions de : - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (formation initiale et apprentissage) - Coordonner les formateurs et veiller à la cohérence des parcours de formation (emplois du temps, conseils de classes, etc) - Participer à l'actualisation et à l'amélioration des contenus pédagogiques - Garantir la conformité des formations avec les exigences réglementaires (certificateurs, Qualiopi, référentiels) - Contribuer à l'évaluation des actions de formation et à la qualité des dispositifs pédagogiques
Notre Cleint recherche un(e) opérateur(trice) de production pharmaceutique polyvalent pour rejoindre notre équipe à Reims. Si vous êtes dynamique et rigoureux, nous serions ravis de recevoir votre candidature !Missions principales : Préparer et organiser le conditionnement : Prendre connaissance des opérations de conditionnement, vérifier les éléments nécessaires et participer aux contrôles avant démarrage. Réaliser le conditionnement et assurer le suivi : Effectuer le conditionnement selon les instructions, contrôler la conformité, compléter la documentation et signaler les anomalies. Clôturer le conditionnement : Participer aux bilans, effectuer le vide de ligne et assurer le nettoyage du poste et du box. Préparer, organiser, réaliser les étapes de fabrication de formes liquides (à compléter en fonction des textes déjà existants dans les annonces pour le personnel de production) Être l'opérateur référent pour l'impression des étiquettes : Concevoir les étiquettes, gérer les Bons à Tirer, Imprimer les étiquettes à partir des bons à tirer et gérer les stocks de consommables en lien avec le service Éditions du site de Bordeaux. Polyvalence et missions transverses : Contribuer ponctuellement à des activités en logistique production et qualité : une opportunité idéale pour élargir vos compétences et découvrir de nouveaux domaines au sein de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec une forte motivation et l'envie d'apprendre. Vous aimez élargir vos compétences et êtes curieux(se) face à de nouveaux défis. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, ce qui est essentiel pour ce poste. Une connaissance du milieu pharmaceutique, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des Bonnes Pratiques de Documentation (BPD) constitue un atout majeur. Cependant, tous types d'expériences et de connaissances sont les bienvenus : nous valorisons la diversité des parcours. Votre sens de la précision et votre capacité à respecter les procédures feront la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Reims Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Reims. recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille client. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. Profil : - Challenger dans l'âme et goût prononcé pour le terrain. - Avoir le contact facile et être à l'aise en négociation commerciale. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec une première expérience. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles et collectives - (Type de contrat) de (temps de travail) par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2), l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Description du poste : En tant que Chargé(e) de facturation, vous êtes garant(e) de la fiabilité et du respect des processus de facturation Vos missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers clients et mettre à plat les documents contractuels - Collecter, exploiter et contrôler les éléments contractuels et les offres de prix - Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA afin d'établir la facturation dans les délais impartis - Veiller au respect des procédures de facturation, du processus client-vente et de la charte du « bien facturé » - Créer les prestations de services à partir des feuilles de mise en route transmises par le service commercial - Suivre le planning de la boîte générique établi par le/la coordinateur(trice) - Valider les révisions de prix Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Compétences requises - Appliquer rigoureusement les procédures internes et le processus de facturation - Capacité à travailler en collaboration avec les différents services - Qualités relationnelles et sens du service - Maîtrise du logiciel de facturation DIVA
L'école à distance EFM Formations, recrute un Référent pédagogique pour accompagner ses élèves dans la réussite des concours de la Fonction Publique. Rattaché à la coordinatrice pédagogique et intégré à une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des élèves. Vous êtes à la fois un point de contact pédagogique, un conseiller et un motivateur tout au long de leur formation. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : Suivi individualisé des élèves : répondre à leurs questions, suivre leur progression pédagogique, encourager et relancer si besoin (par mail, téléphone). Conseil et motivation pédagogique : analyser les éventuelles difficultés, proposer des méthodes de travail adaptées, instaurer une relation de confiance et de motivation durable. Mise à jour des dossiers : suivi des devoirs rendus, veille à la complétude du parcours Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez capable de collaborer efficacement et de communiquer au sein de l'équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différents profils et niveaux d'élèves (public adulte, et jeunes adultes), et vous disposez déjà idéalement d'une première expérience dans la pédagogie. Nos élèves sont au cœur du projet de l'école : leurs attentes, leurs besoins, leurs satisfactions sont nos principales préoccupations. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où l'élève est au centre du projet, ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement stimulant au sein d'un organisme en pleine croissance Une mission valorisante et essentielle pour le développement de l'école et la satisfaction des apprenants Une équipe dynamique et des projets porteurs de sens Conditions : 35 h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours (mercredi après-midi libre) Prise de poste rapide Parcours d'intégration et de formation programmé Cadre de travail agréable en open-space limité CDD 6 mois
L'école à distance EFM Formations, recrute un Référent pédagogique pour accompagner ses élèves de la branche Santé et Social. Rattaché à la coordinatrice pédagogique et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre principale mission sera le suivi des élèves : Accompagner les élèves dans leur parcours de formation en leur apportant un soutien personnalisé (suivi des cours, suivi des devoirs, motivation) Répondre aux questions et guider les élèves par mail et téléphone Actualiser les dossiers (annotations et commentaires en lien avec le suivi) Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez capable de collaborer efficacement et de communiquer au sein de l'équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différents profils et niveaux d'élèves (public adulte, et jeunes adultes), et vous disposez déjà idéalement d'une première expérience dans la pédagogie. Nos élèves sont au cœur du projet de l'école : leurs attentes, leurs besoins, leurs satisfactions sont nos principales préoccupations. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où l'élève est au centre du projet, ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement stimulant au sein d'un organisme en pleine croissance Une mission valorisante et essentielle pour le développement de l'école et la satisfaction des apprenants Une équipe dynamique et des projets porteurs de sens Conditions : 35 h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours (mercredi après-midi ou vendredi après-midi libre) Prise de poste rapide Parcours d'intégration et de formation programmé Cadre de travail agréable en open-space limité
Notre agence Adéquat Reims recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour des missions régulières situées à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : * Préparation des biberons * Changement de couches * Soins primaires (DRP, vitamine, bains et autres traitements du quotidien) * Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (du lever au coucher) * Prises des repas (spécifiques à chaque enfant accueilli) * Temps d'animation et d'apprentissage éducatifs * Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant et répondre à ses besoins en matière d'hygiène et de confort * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Assurer les transmissions orales et écrites Salaire selon profil. Horaires de journées ou de nuit. Le Profil Adéquat : * Très bonne connaissance des besoins des jeunes enfants * Apprécier le travail en équipe * Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants obligatoires Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Case à pain recherche un vendeur (F/H) plein d'énergie pour rejoindre l'une de nos dynamiques équipes ! Sous la supervision de notre responsable de magasin, vos missions seront notamment : - Accueillir nos clients avec le sourire et répondre à leurs besoins ; - Comprendre les besoins clients & les conseiller ! - Gérer intégralement la caisse : prise de fonds, remises en banque et encaissements clients ; - Respecter, strictement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Et bien plus encore !.... Si tu fais preuve, avant tout, d'une aisance relationnelle et que tu te passionnes pour la vente et la satisfaction clients ! Si tu es dynamique, de bonne humeur et que tu aimes travailler en équipe ; alors tu es la personne que nous recherchons ! Alors pourquoi travailler avec nous ? Parce que tu auras des horaires de travail sans coupure, pour une organisation au top ! Parce que tu rejoindras une équipe conviviale et dynamique ! Parce que ton contrat sera un CDI, en 35h00 ! On attend ton CV avec impatience, alors rejoins nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle Mobilité entre les boulangeries de villages non desservies par les transports en commun : Villers Marmery/Val de Vesle/Verzy
Conçue en 1999 par Monsieur Nabil Sbaï à Sillery ; Case à pain compte aujourd'hui 9 boutiques. Générosité, respect et diversité sont les valeurs qui nous guident dans nos démarches et nos réalisations. Case à Pain, ce sont des produits artisanaux élaborés par le savoir-faire de ses boulangers et pâtissiers qui travaillent quotidiennement pour garantir des produits de qualité, généreux, savoureux, sains, équitables ; pour atteindre le plaisir gustatif.
Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés de droit privé. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d'hommes et de femmes de talents. Le Collège universitaire est rattaché à la Direction de la Formation initiale (DFi) et fonctionne en étroite collaboration avec les autres services de Sciences Po. Le Collège universitaire, sous la direction de la Doyenne, accueille chaque année environ 7000 étudiants français et internationaux sur un cursus de 3 ans, en formation diplômante ou dans le cadre du programme d'échanges. Reims accueille le plus grand campus du Collège universitaire de Sciences Po, avec près de 1600 étudiants. Il propose deux programmes diplômants : la mineure Amérique du Nord et la mineure Afrique. Certains étudiants sont inscrits dans un double cursus international (Columbia University, Berkeley University, University of British Columbia, National University of Singapore, Hong Kong University, University of Sydney, LUISS). Le campus de Reims accueille également, depuis la rentrée 2020, les étudiants en double diplôme avec l'Université de Reims-Champagne Ardennes dans un nouveau Bachelor of Arts and Sciences. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction du Campus de Reims, cet emploi recouvre les missions suivantes en lien fonctionnel avec le responsable pédagogique chargé de la mineure Afrique. Cette mineure est enseignée en français et en anglais depuis la rentrée 2025-2026. Y est aussi rattaché le double diplôme avec l'URCA, "sciences et société durables". Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion du portefeuille d'enseignements disciplinaires : mise à jour des coordonnées des enseignant-e-s ; participer, en lien avec le responsable pédagogique, à la création / reconduction de cours (envoi et récupération des grilles horaires, transmission et vérification des grilles auprès du Service Planning, réception et mise en ligne des descriptifs de cours.) ; création et paramétrage d'unités pédagogiques dans la base de données de Sciences Po (Banner). Assurer le suivi du déroulement des enseignements et du lien avec les enseignant-e-s : émission des lettres d'engagement des enseignant-e-s et vérification des éléments relatifs aux paiements ; accueil des enseignant-e-s, communications dans le cadre du déroulement des enseignements pendant un semestre académique ; accompagnement au démarrage des cours en lien avec les services supports (technique, audiovisuel, Moodle.) ; préparation et suivi des élections des délégué-e-s en début de semestre ; aide à la mise en place et au suivi des séances de rattrapage en lien avec le service Planning ; traitement des dossiers d'évaluation des enseignants par les étudiante-s ; gestion de fin de semestre (préparation des examens, traitement des copies, suivi des notations des élèves et contrôle de l'assiduité, aide à la préparation des jurys, rattrapages, paiement des corrections d'examens). Gérer la scolarité d'une cohorte d'étudiant-e-s : accueil lors de la semaine de pré-rentrée à l'arrivée sur le Campus, participation à la mise à jour de guide d'accueil, Webinars et mails d'information ; préparation et traitement des inscriptions des étudiants ; suivi de l'assiduité et préparation des jurys du Programme ; préparation des certificats ou mentions, publication d'attestations diverses, classement et archivage des dossiers relatifs aux étudiant Participer aux tâches administratives transversales en lien avec l'ensemble du Secrétariat pédagogique : accueil / permanence et information de la communauté étudiante ; gérer les relations transverses avec les services de soutien aux études (Direction de la scolarité, service carrières, Département des langues, Service des admissions, Accueil administratif).
L'UDAF de la Marne intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne.
Vos missions : - Effectuer les tâches ménagères dans une maison sur deux étages : laver le sol, faire les poussières, laver les vitres, laver les murs, dépoussiérer les lustres, faire le repassage. - Aider aux déplacements, vous serez amené à vous déplacer de manière occasionnelle (rendez-vous médicaux). Les horaires : 2h par semaine le vendredi après-midi. ***Prise de poste dès que possible***
Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.
Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.
Nous recherchons pour notre client un aiguilleur de colis (HF). Dans ce rôle, vous serez chargé de : Pousser / orienter les colis Utilisation du point i (ordinateur, édition d'étiquettes) Gestion des cages Analyse des causes avec chauffeurs et prise de décision. Au cour des opérations, vous contribuerez activement à l optimisation des flux de l entreprise tout en veillant à respecter les normes de qualité et sécurité. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement plusieurs tâches en simultané. Vous disposez d un excellent sens de la communication pour interagir avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d initiative et êtes à l aise avec les outils informatiques pour prendre des décisions rapides et éclairées. Qualités recherchées : Capacité à travailler sous pression. Sens de l'organisation aigu. Excellente communication interpersonnelle. Compétence en résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques.
Assistant logistique H/F Description du poste Vos missions : - Secrétariat de direction, - Gestion des opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises - Suivi des stocks et réalisation des inventaires - Coordination des transports et des livraisons - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Respect des procédures de qualité et de sécurité Description du profil Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Niveau d'études BAC et plus - Bonne connaissance des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des stocks - Maitrise du français et l'anglais - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Temps de travail : - Temps plein, 35 h/semaine - 151,67 heures / mois Salaire et avantages SMIC horaire (valorisé selon le profile) L'entreprise : KTM Transport Cette entreprise est spécialisée dans les services de logistique et de transport. Elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs flux, depuis le stockage jusqu'à la distribution, en passant par la préparation des commandes. Forte de son expérience et de son savoir-faire, elle met en place des solutions adaptées aux besoins de chaque partenaire, alliant fiabilité, flexibilité et respect des délais.
Vous intégrerez un poste de conducteur(trice) pour assurer le transport de circuits scolaires définis et lignes régulières, avec une conduite sûre, souple et confortable. Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés. Vous serez le garant de la bonne image de la société. Votre parfaite maîtrise de l'autocar vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes doté(e)s de bonnes qualités relationnelles avec le public jeune scolarisé. Interruption de chaque contrat sur la période des vacances scolaires, selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO à jour.
Etude et projet, recherche pour son client, société d'assurance de 180 personnes, situé à Proximité de Reims (51), un Chargé d'exploitation DSN (H/F). Le Groupe fait partie des 15 premiers opérateurs français spécialisés dans le conseil et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire. Cabinet familial et indépendant, il est présent depuis plus de 70 ans sur le marché de l'assurance de personnes. Ce groupe est spécialisé dans la gestion de frais de santé ou de prévoyance. Ce groupe gère plus de 500 000 personnes. Ce groupe a été certifié comme une entreprise qui offre de très bonne conditions de travail. Ce groupe mène des actions quotidiennes qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre professionnel et personnel. Descriptif du poste : Avec sa forte croissance, ce groupe doit fiabiliser et automatiser les opérations de DSN. Au sein de l'équipe cotisations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion, avec des missions variées et en toute autonomie Générer et contrôler les appels de cotisations sur les contrats collectifs Assurer l'affectation des encaissements et la fiabilité des flux financiers Analyser les écarts DSN et contribuer à leur résolution Suivre les dossiers et réaliser les relances dans le respect du cadre réglementaire Mettre à jour les dossiers Répondre aux appels et accompagner les interlocuteurs sur les sujets de cotisations Travailler en lien direct avec le service comptabilité Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / finance / informatique (Ingénieur / master ou équivalent) avec une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une société d 'assurance. La maîtrise de l'informatique est indispensable sur la gestion de la paie ( Silae, Sage, AS400, ...) Apprécier la gestion des anomalies et participer au projet d'amélioration des outils et des processus. Autonomie dans la réalisation des missions et capacité à prioriser les tâches. Bonne communication, esprit d'équipe et sens du service vis-à-vis des tiers Forte capacité d'analyse et esprit d'amélioration continue des processus. Vous maîtrisez les outils Sage 100, AS400 ainsi qu'une parfaite maîtrise de Excel et idéalement Silaé Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités Vous appréciez le travail en équipe et savez, vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Vous avez une expérience en assurance santé, en comptabilité ou en paie Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - RTT Localisation : Région de Reims (51) - Présentiel obligatoire Logiciel comptable : Sage 100, AS400 ainsi qu'Excel Prise de poste : dès que possible Référence de l'offre : EP1487
A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Manpower Conseil Recrutement Reims recrute, pour le compte d'une industrie spécialisée dans le secteur aéronautique, un Technicien planification et réglementation - Navigabilité (H/F) en CDI basé à Reims. Sous la direction du Responsable Maintenance et Navigabilité, vous serez chargé des tâches suivantes : -Suivre l'état des avions : contrôler l'usure des pièces (cellule, moteurs, hélices) et anticiper les remplacements. -Mettre à jour les dossiers de maintenance : enregistrer les interventions et vérifier que tout est conforme. -Préparer et actualiser le programme d'entretien : planifier les opérations pour garantir la sécurité et la conformité. -Gérer les documents techniques : s'assurer que les certificats et statuts des avions sont valides. -Organiser les périodes d'immobilisation : planifier les arrêts pour maintenance sans impacter la disponibilité des avions. -Participer aux audits et à l'amélioration continue : proposer des actions pour fiabiliser et optimiser la maintenance. Vous avez le profil idéal si : -Vous êtes titulaire d'une formation en aéronautique et disposez d'une expérience réussie en maintien de navigabilité ou dans un poste similaire (Bureau Technique, CAMO.). -Vous maîtrisez les normes aéronautiques (EASA Part M/ML - CAO/CAMO, Part 145) et l'anglais technique. -Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. -Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement au processus de transformation du papier. Votre rôle est d'assurer la production en série tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Vos missions principales : - Alimentation des machines : Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines de papier, cartons, etc.). - Surveillance de ligne : Contrôler le bon déroulement de la fabrication et effectuer les réglages de premier niveau. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (aspect, dimensions, résistance) et écarter les non-conformités. - Conditionnement : Assurer la mise en carton, l'étiquetage et la palettisation des produits avant expédition. - Maintenance de 1er niveau : Veiller à la propreté de votre poste de travail et signaler toute anomalie technique. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe (souvent en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'usine).
Pour renforcer son équipe, notre agence de Reims : Un(e) « Conseiller (e) commercial(e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié(e) ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Les points forts : Statut salarié(e) en CDI Rendez-vous programmés dans l'agenda Rémunération déplafonnée Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) Partenaires bancaires locaux existants Formation complète technique et commerciale Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : organisé(e) autonome curieux(se) dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines.
Le centre hospitalier vétérinaire propose plusieurs postes d'auxiliaire vétérinaire spécialisé pour renforcer son équipe. Poste disponible de suite. Centre hospitalier ouvert 24/24. Horaires variables : Nuits, Week-end, jours fériés. Vous réalisez les soins de confort animalier selon les besoins et caractéristiques de l'animal. Vous pouvez mener des actions d'assistance au praticien vétérinaire lors de soins vétérinaire (vous préparez et installez l'animal, vous préparez le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire) Etre titulaire d'une formation d'ASV (auxiliaire spécialisé vétérinaire) et avoir une expérience d'au moins 6 mois à un an dans le métier afin de pouvoir accéder au poste.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1 3 OBLIGATOIRE (H/F) Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1, et 3 OBLIGATOIRE, Informations complémentaires : - Horaire : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire : 12.02 €/heure
Dans le cadre des missions relevant du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'hébergement, l'ouverture des droits sociaux et le soutien dans les démarches de la demande d'asile. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Accueillir les personnes orientées par l'OFII et évaluer les besoins urgents, - Aider à l'ouverture des droits permettant la bonne marche de la demande d'asile, - Soutenir la personne accueillie dans la rédaction de son récit de vie, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Malgré l'implication des bénévoles, les besoins de l'association vont au-delà des compétences apportées par ces dernier-ère-s et appellent des compétences spécifiques et une action en continu. Ainsi, l'association a eu l'idée de créer un Centre Ressource LGBTI+ et d'enrichir le travail de l'équipe de bénévoles par une équipe salariée. Notre activité étant de plus en plus importante, nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe salariée. C'est dans ce cadre que nous recherchons un-e chargé-e de prévention et d'accompagnement, motivée-e et dynamique, en capacité d'animer des actions de prévention/sensibilisation/formation, auprès de différents publics (jeunes, professionnel-le-s, personnes concernées). Sa connaissance du public LGBTI+ et de ses besoins lui permet, dans le cadre de la politique générale de l'association et des politiques sociales et médico-sociales, et sous l'autorité de la hiérarchie, de participer au déploiement des projets de l'association. Iel doit être en capacité de s'approprier le contenu et de participer à la mise en œuvre des projets concernés par ses missions. Iel, pour les interventions de prévention/sensibilisation/formation, doit être en capacité de : - Prévoir les supports de communication et de diffusion - Animer des sessions auprès de publics cibles, seul.e ou en binôme - Faire le suivi de la fréquentation des sessions - Faire un compte-rendu quantitatif et qualitatif de l'action Iel, pour les permanences sur site et hors site, doit être en capacité de : - Accueillir les publics concernés - Orienter si besoin vers le bon acteur ou proposer un suivi Iel devra aider à la mise en œuvre des différents évènements organisés par l'association. En lien avec le/la vice-président-e : Iel devra rendre compte de ses activités en produisant des documents de synthèse (quantitatifs et qualitatifs) Compétences : - Connaître les diversités du public LGBTI+ ainsi que les difficultés qu'il rencontre (personnellement, médicalement, professionnellement...) - Savoir décliner les actions sur des supports divers (rédaction papier, Powerpoint, vidéo.) - Savoir trouver les canaux les plus adaptés en fonction des publics - Avoir des facilités de prise de parole en public - Savoir exposer, donner des conférences, échanger sur les différentes thématiques LGBTI+ - Savoir coopérer, travailler en réseau - Savoir travailler en équipe/en autonomie - Avoir des capacités rédactionnelles Le poste requiert d'avoir le permis B et véhicule pour pouvoir vous déplacer, des frais de déplacement seront alloués. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition Travail de semaine, avec possibilité de travail le samedi en fonction des besoins de service. Qualifications : Diplôme dans le domaine social, à minima bac+2 Expérience souhaitée Durée du travail : CDD de 6 mois (renouvelable) 35h/ semaine Selon grille Convention ECLAT Contact: Stéphanie BERTHET, Responsable du Centre Ressource LGBTI+ , s.berthet@exaequo.lgbt
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'insertion, Instruire les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement.),Mener des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement, d'expulsions locatives ***Protection maternelle et infantile : Effectuer des enquêtes d'agrément assistantes maternelles, Participer à des actions pré et postnatales. ***Missions annexes : Organiser, animer, participer à des réunions de travail, d'information, de formation, Saisir vos interventions dans le progiciel SOLIS, Accueillir des stagiaires VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Vous disposez de : Connaissances juridiques, Connaissances en législation sociale, Connaissances en économie sociale et familial, Une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions. Poste de Catégorie A, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : REIMS (51100) 50% CSD Porte Mars- 50% CSD Jadart
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Reims et ses alentours des Agents de Nettoyage (H/F) pour le tertiaire (Bureaux, Particuliers, Ecole,... ). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des locaux -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
NomoPhone Recrute : Employé Polyvalent en Gestion de Produits Téléphoniques (H/F) Rejoignez notre aventure ! Si l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante vous attire, vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront : Assurer la réception de chaque produit, en veillant à identifier tout problème potentiel lié au transport. Organiser les colis selon leur destination au sein de l'entreprise. Effectuer des vérifications et tests rigoureux sur chaque appareil. Gérer la communication avec les clients pour toute négociation nécessaire via messagerie. Et potentiellement d'autres missions liées à la bonne réussite de l'entreprise Ce qu'on recherche : Un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), capable de travailler de manière autonome, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Votre rigueur sera votre meilleure alliée ! Ce qu'il faut savoir : Les missions impliquent des tâches répétitives et nécessitent une capacité à travailler efficacement pour garantir un service rapide et de qualité.
Missions du poste : - Conduire l'évaluation et réaliser des bilans d'évaluation auprès de personnes atteintes de déficience visuelle - Définir des objectifs d'autonomie intégrés au Projet Personnalisé, participer à son élaboration et à sa mise en œuvre en proposant un programme d'intervention spécifique - Participer aux réunions de service, aux synthèses et rendre compte de vos activités, rendre compte régulièrement de vos actions auprès du responsable de service - Suivre les orientations du projet de service - Actualiser vos connaissances, assurer une veille professionnelle - Rédiger des écrits professionnels : bilans, synthèses, projets personnalisés, comptes rendus de formation - Mener des actions de sensibilisation à la déficience visuelle auprès d'établissements scolaires, centres de formation, entreprises - Conseiller pour les aménagements adaptés à la déficience visuelle, identifier et adapter l'environnement, le matériel, les aides et les outils pédagogiques pour les personnes avec une déficience visuelle - Accompagner la personne en situation de déficience visuelle dans l'appropriation de son autonomie - Contribuer aux orientations du projet de soin de l'Institut. Profil recherché : - Certificat d'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles (obligatoire) - Permis de conduire impératif RH/EI/22/12/25 - Maîtriser son environnement professionnel : se situer et communiquer avec les autres professionnels en équipe pluridisciplinaire (communication interdisciplinaire) - Autonomie, sens de l'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles, pédagogie - Rigueur dans les écrits professionnels Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur Général de l'Institut Michel Fandre 51 rue Léon Mathieu 51100 REIMS
Pour notre boulangerie nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. poste à pouvoir de suite débutant accepté
Missions : Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge : - la collecte et le travail du grain, - la gestion informatique des stocks, - le conseil aux agriculteurs, - la préparation des commandes et des expéditions, - l'entretien du site et de l'outil. Profil : Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9) Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. Informations complémentaires : Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Acceptation des Risques H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Acceptation des Risques. Vos missions : - Etudier les différents risques liés à une souscription d'Assurance de personnes et apporter une tarification en conséquence, - Réclamer les pièces complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, - Notifier les décisions, - Assurer les relations téléphoniques avec nos interlocuteurs. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions : - Assurer le suivi et la réalisation des avenants relatifs aux contrats d'assurances. - Gérer le recouvrement client. - Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Description de l'entreprise : Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Prestations H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Prestations. Vos missions : - Gérer les dossiers sinistres, toutes garanties, en fonction des délégations accordées et en veillant à la qualité et la conformité des dossiers traités. - Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun. - Accompagner notre Centre de Relation Client afin de renseigner nos interlocuteurs sur l'état d'un dossier sinistre en cours. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maîtriser parfaitement la syntaxe et l'orthographe. - Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Aisance relationnelle. - Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Adhésions H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Adhésions. Votre objectif : Assurer la gestion du contrat de nos assurés ! Vos missions : - Enregistrement du dossier et vérification des pièces. - Appréciation de la recevabilité du contrat et validation en fonction des risques et des procédures. - Edition et transmission des différents documents constituant le contrat (certificat, etc.). - Gestion administrative diverse. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Dans le cadre du développement de nos activités de traitement acoustique, nous recherchons un installateur pour intégrer notre équipe de flocage de ouate de cellulose. Le poste Vous ferez partie d'une équipe de 2 ou 3 personnes, qui interviendra sur des sujets variés. L'équipe intervient principalement sur le flocage décoratif en ouate de cellulose, parfois sur la pose de toile tendue, de cadre acoustique. L'équipe peut également être amenée à épauler nos installateurs en sonorisation, en fonction de l'activité. Profil : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans les métiers du second œuvre (bâtiment). Si vous disposez d'une expérience en peinture ou flocage, c'est un plus. Une expérience en électricité ou technique du son, pourrait également être un avantage. Vous intègrerez une équipe dynamique, soudée et orientée vers la satisfaction du client. Vous travaillerez en équipe afin de pouvoir vous familiariser aux techniques et méthodes de travail de la société, et également pour vous former. Qualités requises : - Rigueur et sens du travail bien fait, soigné - Aimer les déplacements - Savoir bricoler : perçage, placo, menuiserie, . - Vouloir apprendre de nouvelles compétences - Avoir un bon relationnel
SERIS Security, recherche en CDD un(e) agent(e) de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Reims (51) . CDD principalement les mardi et samedi pour les matchs de Ligue 2. TFP APS ou TFP PSGE obligatoire. Sur un stade en poste vacation de 5h au statut Employé et au taux horaire de 12.67€. Tenue noire obligatoire. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
L'établissement AROMA, situé à Reims, France, est un restaurant convivial et chaleureux, offrant une variété de plats gastronomiques et mettant l'accent sur une expérience client de qualité. Nous recherchons un serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. En tant que serveur/serveuse, vous serez un pilier essentiel de notre équipe et contribuerez à offrir un service irréprochable à nos clients. Vos missions incluront : - Préparer les services - Accueillir et installer les clients à leur table - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu - Servir les plats et les boissons avec attention et professionnalisme - S'assurer de la satisfaction des clients durant leur repas - Préparer et nettoyer les tables après le passage des clients - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Finaliser le service après le départ des clients Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Excellente communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et sens de l'organisation - Adaptabilité et sourires pour assurer une atmosphère agréable - Une expérience d'au moins 1 an en tant que serveur/serveuse est appréciée - Formation sans diplôme exigée Salaire et avantages du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h/hebdo Salaire : À négocier selon profil Opportunité de travailler dans un cadre convivial et agréable Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'établissement Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous souhaitez rejoindre notre équipe chaleureuse, n'hésitez pas à postuler et à nous faire parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Missions : - Préparer et assister le chirurgien pendant les interventions chirurgicales - Assurer la gestion et la traçabilité du matériel médical et des dispositifs médicaux stériles - Garantir la sécurité et le confort du patient avant, pendant et après l'intervention - Participer au processus de désinfection et de stérilisation du bloc opératoire - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir le bon déroulement de l'intervention - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le bloc opératoire. Horaires : 8h30-16h30
Vos missions : En tant qu'Infirmier(ère) au Bloc Opératoire, au sein de notre équipe chirurgicale en oncologie, vos principales missions seront : Préparation du bloc opératoire : préparer la salle d'opération, le matériel et les dispositifs médicaux stériles nécessaires à l'intervention. Assistance opératoire : assister le chirurgien pendant les interventions (rôle circulant et/ou instrumentiste), en garantissant le respect des protocoles aseptiques et des mesures de sécurité. Sécurité et confort du patient : veiller au bien-être du patient avant, pendant et après l'intervention, en collaboration avec l'équipe anesthésique et en assurant la continuité des soins post-opératoires immédiats. Gestion du matériel : assurer la traçabilité des instruments et équipements, participer au suivi de la stérilisation et au bon fonctionnement du matériel du bloc. Travail d'équipe : collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, anesthésistes, IBODE, aides-soignants.) pour garantir le bon déroulement de chaque intervention et intervenir efficacement en cas d'imprévu ou d'urgence. Hygiène et qualité : appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité en vigueur au bloc opératoire, afin de prévenir les infections nosocomiales et d'assurer une qualité optimale des soins.
préparation, la collecte et les traitements de plusieurs enquêtes réalisées auprès des ménages dans l'année, soit au titre de pilote, soit en tant que membre de l'équipe. Le titulaire aura en charge les missions principales suivantes : - Organiser et préparer la réalisation des enquêtes par application des instructions et des protocoles ; - Organiser et animer les séances de formation des enquêteurs ; - Suivre l'avancement de la réalisation de l'enquête dans le souci constant du respect des échéances ; - Suivre le travail des enquêteurs et l'évaluer (contrôles par accompagnement, contrôles a posteriori) dans une perspective de qualité ; - Piloter une enquête dans toutes ses phases de réalisation et vérifier la qualité des résultats ; - Assurer éventuellement une fonction d'expertise (outils, protocoles, qualité) au sein de l'unité. Le poste s'insère dans une division de 10 personnes et dans un service d'environ 60 agents. Objectif de la mission Organiser et piloter la réalisation d'une ou de plusieurs enquêtes non conjoncturelles auprès des ménages dans le respect des délais et des protocoles de collecte. Activités principales - Organiser, préparer la réalisation des enquêtes par application des instructions et des protocoles, et réaliser un bilan écrit de la collecte des enquêtes ; - Organiser, mettre en place et animer les séances de formations des enquêteurs ; - Suivre l'avancement de la réalisation des enquêtes dans le respect scrupuleux des échéances, effectuer le contrôle qualité des questionnaires réceptionnés et des résultats, contrôler le déroulement des enquêtes en produisant des indicateurs de suivi et gérer les aléas de collecte ; - Assurer une assistance technique et méthodologique auprès des enquêteurs ; - Conseiller et assister les enquêteurs sur le terrain, suivre leur travail et l'évaluer dans une perspective de qualité (contrôles par accompagnement, contrôles a posteriori), les accompagner dans leurs décisions de relance. Activités secondaires - Assurer éventuellement une fonction d'expertise ou de formateur (outils informatiques, CAPI/Sabiane, métier, qualité, communication) au sein de l'unité ; - Participer à des tests d'enquêtes et des groupes de travail nationaux ou aux activités transversales ; - Participer à la répartition initiale dans OPALE des échantillons des enquêtes entre les différents enquêteurs. Compétences et qualités attendues - être rigoureux, méthodique et précis dans l'application des consignes et des procédures ; - être à l'aise dans l'organisation et le pilotage des travaux ; - être à l'aise dans l'animation de formations ; - avoir le sens du relationnel ; - savoir travailler en équipe ; - respecter la confidentialité des informations ; - savoir anticiper, rendre compte et alerter ; - être disponible pour assurer la continuité de service au sein de l'équipe. Descriptif du profil recherché Ce poste requiert une appétence pour le travail en équipe et le suivi des travaux. Descriptif de l'employeur L'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire. Il emploie un peu plus de cinq mille agents, principalement fonctionnaires , répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d'établissements). La direction régionale du Grand Est est une des 15 directions régionales qui concourent aux missions de l'Insee. Cette direction comprend 4 établissements situés à Reims, à Nancy, à Metz et à Strasbourg, siège de la direction régionale. Le service statistique de Reims comprend 60 agents et 24 enquêteurs Poste à pourvoir au 01/04/26, cv + lettre motivation jusqu'au 20/02/26
Nous recherchons un(e) Gestionnaire administration des ventes en CDD (remplacement congé maternité). Rattaché(e) à la Responsable du service ADV, vous assurez la relation client sur la partie opérationnelle du traitement des commandes. Vous avez pour principales missions : -Gestion des commandes de la réception à la facturation (Order To Invoice) -Réception des commandes -Saisie dans SAP -Informer les clients des dates de livraisons -Suivi facturation -Traitement des réclamations -Suivi des stocks -Réajustements de prix -Notes de débit/crédit -S'adapter aux spécificités des clients : EDI, cross-docking, portails clients. Connaissances et profil : - De formation Bac+2 de préférence commerciale, expérience sur poste équivalent souhaitée au moins 1 an d'expérience en tant que Gestionnaire/ Assistant ADV, ou Assistant commercial. - Anglais Professionnel : bon niveau exigé, - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, SAP, EDI - Connaissance des produits, leur origine de fabrication et leurs domaines d'application est un plus Aptitudes / Savoir-être - Dynamisme, disponibilité et réactivité - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Capacité de communication (écouter, informer, argumenter) - Organisation et polyvalence - Orientation clients Poste en CDD basé à Reims (51) : statut Agent de Maîtrise, salaire défini en référence au barème interne K+S, avantages sociaux multiples Convention Collective des Industries Chimiques 38H Hebdomadaire avec 18 jours de RTT (proratisé). Remplacement d'un congé maternité, prise de poste à partir de mi ou fin Mars et au plus tard tout début Avril 2026 jusqu'à fin Décembre 2026.
Vos missions : * Notoriété et communication : - Vous définissez et pilotez la stratégie liée à l'image institutionnelle et à la communication - Accompagner l'évolution des organisations en assurant le positionnement institutionnel, l'image et la notoriété de l'Institut - Élaborer et déployer la stratégie de communication interne et externe de l'établissement, créer et développer la marque Godinot - Accompagner et soutenir la direction et les départements médicaux dans leurs projets structurants (organisation, offre de soins, travaux de recherche, innovation.). - Piloter la production d'outils de communication et des enquêtes de notoriété -Vous pilotez les relations médias, les prises de parole stratégiques - Développer et entretenir les relations avec les médias. - Superviser et/ou créer des contenus de dossier de presse - Vous assurez l'accompagnement de la direction générale dans le cadre de communication de crise Le poste comporte une dimension opérationnelle : le/la directeur(trice) participe directement à la gestion de dossiers (conception et réalisation des supports de communication, évènementiel) en parallèle de ses missions de pilotage et de management. * Philanthropie : - Vous définissez et pilotez une politique de collecte de fonds s'appuyant sur les acteurs du territoire - Vous développez et animez les partenariats institutionnels (CHU, Université.) et privés dans votre domaine de compétence - Vous accompagnez les projets portés par les équipes en lien avec des partenaires externes - Vous organisez les relations partenaires dans le cadre des collectes de dons et des opérations évènementielles - Vous représentez la direction générale dans les opérations évènementielles si nécessaire * Management : Vous managez et organisez une équipe composée d'une responsable de communication et d'un chargé de communication dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion d'équipe De formation supérieure en communication, markéting ou école de commerce et IEP, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction communication et/ou mécénat idéalement dans le domaine de la santé.
Vos missions : - Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances - Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie - Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie - Participation aux projets de service - Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire - Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu pour la qualité de ses équipements thermiques et son savoir-faire technique ? Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients spécialisés dans les solutions énergétiques dans le recrutement d'un Technicien SAV Chauffage (H/F) pour renforcer l'équipe du secteur. Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez sur des équipements thermiques à forte technicité et assurez les missions suivantes : Interventions techniques -Mettre en service des équipements thermiques (chaufferies, brûleurs, systèmes énergétiques). -Réaliser les diagnostics, dépannages et réparations. -Effectuer ponctuellement des opérations de maintenance préventive. -Assurer le suivi des installations et remonter les anomalies éventuelles. Organisation & autonomie -Intervenir sur un secteur défini : Reims - Rethel - Saint-Quentin. -Gérer vos tournées de façon autonome. -Participer à un système d'astreintes tournantes (téléphone). Relation client -Informer, conseiller et accompagner les clients professionnels. -Représenter l'entreprise sur votre zone d'intervention. Montée en compétences -Participer à des sessions de formation technique internes et externes (centre de formation dédié, modules progressifs). -Accompagnement terrain avec des techniciens expérimentés. Vous êtes le candidat idéal si : -Vous êtes titulaire d'un Bac2 (BTS Énergétique, Maintenance, Électrotechnique, Domotique.) ou équivalent. -Vous disposez d'une expérience en chauffage, thermique ou génie climatique (3 ans minimum idéalement). -Vous avez une bonne capacité de diagnostic et une aisance avec les systèmes techniques. -Vous êtes autonome, rigoureux et avez un vrai sens du service client. Avantages : -Panier repas, véhicule de service, Outillage complet fourni, Indemnités astreintes
Présent depuis plus de 100 ans dans le domaine de l'allergie, ALK est un laboratoire danois de Recherche et Développement spécialisé dans les traitements d'immunothérapie allergénique (ou désensibilisation). ALK met à disposition du corps médical et des patients allergiques des produits destinés au diagnostic et au traitement de la rhino-conjonctivite et de l'asthme allergiques. Leader mondial dans son domaine, ALK est une firme internationale regroupant 2 500 collaborateurs dans 20 filiales. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre site de Vandeuil (51) un(e) Technicien(ne) Développement Analytique (H/F) en CDD. RESPONSABILITES ET ACTIVITES : - Respecter les BPF/BPL ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Réaliser les analyses bio-analytique telles que ELISA, électrophorèse, Western Blot, etc. - Participer au développement, à la validation et à l'optimisation de méthodes analytiques dédiées à la caractérisation des protéines et des allergènes. - Assurer la gestion et la propreté du laboratoire (matériel, paillasse, relevés des températures etc.). - Gérer la consommation des réactifs : inventaire, commandes, renouvellement des stocks, vérifier et accepter la préparation des réactifs. - Assurer la traçabilité des analyses et des résultats, et participer à la rédaction, la mise à jour et l'amélioration continue des documents techniques et des procédures internes. FORMATION ET PREREQUIS : - Diplôme BAC+2 : BTS ANABIOTEC, BIO ANALYSES ET CONTROLES, BIOTECHNOLOGIE ou formation équivalente. - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. INFORMATIONS SUR LE POSTE : - CDD de 6 mois (à partir de mars 2026) - 35h/semaine, horaires de journée - Classification IV niveau A
Notre agence Proman recherche un Commercial Sédentaire H/F pour un grossiste généraliste bio. Vos missions : Développer le CA, la marge et le panier moyen de son portefeuille clients Prospecter de nouveaux clients et gérer les leads entrants Commercialiser les produits auprès des magasins indépendants et/ou enseignes. Promouvoir et vendre les produits du catalogue ainsi que les nouveautés. Annoncer les ruptures et proposer des solutions de substitution aux clients. Mettre en avant les promotions mensuelles et enregistrer les précommandes des magasins. Assurer le suivi des commandes et de la logistique en lien avec les transporteurs. Faire signer les accords clients Mission de 6 semaines avec possibilité d'être renouvelé Horaires : 8h-13h/ 14h-17h Salaire 2300€ brut mensuel Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, Outlook) Rigueur et autonomie Aisance relationnelle (notamment téléphonique) et sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AMS Nettoyage & Services recrute sur le secteur de Saint-Brice-Courcelles des Agents de Nettoyage Polyvalent(e) (H/F) dans les hypermarchés. Vos missions sont pour les jours suivants : samedi et dimanche : - Nettoyage du magasin/galerie pendant ouverture du magasin (permanence : assuré la propreté du magasin) Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. Vous vous devez de vous rendre par vos propres moyens pour accéder aux sites d'intervention.
Professionnel expérimenté sur tour CN FANUC et fraiseuse HEIDENHAIN. Vous travaillerez de journée, en autonomie, à l'usinage de pièces de formes ou unitaires et gérerez votre poste de travail. Possibilité de faire la semaine en 4 jours du lundi au jeudi.
Opérations de nettoyage avant maintenance sur rails. Station debout et petites charges. Horaires de journée à partir de 7h30. Formation élingueur donnée par l'entreprise adaptée avant la prise de poste. CDD susceptible d'être renouvelé. Ce poste est ouvert uniquement aux travailleurs (euses) handicapé(e)s
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Reims. Prêt(e) à relever le défi ? Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service paramédical, le professeur d'activités physiques adaptées vise à promouvoir le goût du sport et de la compétition quel que soit l'importance du handicap. Missions : - Assurer l'animation des différentes groupes sportifs au sein de l'établissement, - Organiser les compétitions et les transferts sportifs et assurer l'encadrement des enfants, - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations sportives, - Créer et développer le travail pluridisciplinaire dans les domaines éducatifs pédagogiques, rééducatifs et de soins, - Développer le réseau et la partenariat, - Assurer un suivi pour le projet individualisé d'accompagnement, Expérience appréciée dans le secteur du handicap. Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026 Diplôme : licence en Sciences et techniques des Activités physiques et Sportives ou kinésithérapeute/APA ou psychomotricien/APA
Notre établissement privé hors contrat propose toute l'année durant les mercredis et pendant les vacances scolaires des activités pour les enfants petits et grands. Nos attentes : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être autonome dans la préparation de ses activités Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance Horaires : Mercredi : 8h45 - 11h15 / 14h15 - 17h30
Description du poste En collaboration avec l'équipe expertise-comptable, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable (F/H) consiste à : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+3 en comptabilité (DCG), finances ou gestion. * Vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant, * Vous êtes doté d'un bon relationnel client
Au sein du service commercial, et dans le cadre de l'expansion de l'activité, vous développez activement un portefeuille d'entreprises partenaires et contribuez directement au recrutement d'apprentis en commerce et ressources humaines. Vos missions Prospection téléphonique et physique auprès des entreprises Développement et animation d'un réseau d'employeurs partenaires Identification et qualification des besoins en recrutement d'apprentis Promotion de nos formations et de notre accompagnement entreprises Prise de rendez-vous, suivi et relances commerciales Publication des offres entreprises partenaires Sourcing des candidats à l'alternance Gestion du parcours d'admission des candidats à l'alternance Positionnement des candidats et suivi des entretiens jusqu'à la signature Suivi des actions commerciales et mise à jour de la base de données Profil recherché Fort tempérament commercial, à l'aise sur le terrain comme au téléphone Goût du contact, esprit de conquête et sens du résultat Autonomie, réactivité et sens de l'organisation Une expérience en prospection terrain, développement commercial ou relation BtoB est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un poste orienté terrain, business et impact emploi Un environnement dynamique et engagé dans l'insertion professionnelle
L'agence VALO TTi recherche un Aide Peintre (H/F) pour un de ses clients. Missions confiées : - Préparation des supports (ponçage, lessivage, rebouchage) - Aide à l'application de peintures et revêtements - Protection des surfaces et nettoyage du chantier - Manutention de matériel Profil recherché : - Première expérience en peinture appréciée - Motivation, sérieux et respect des consignes de sécurité Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - Horaires : Journée - Lieu : Reims - Taux horaire : SMIC
L'agence START.JOBS Reims recherche un assistant comptable H/F pour l'un de ses clients dans la formation. Gestion comptable et administrative : Réaliser des opérations d'édition, de suivi et de gestion comptable : enregistrement d'écritures, saisies bancaires, suivi de trésorerie, suivi des règlements. Assurer la facturation et l'édition/envoi des devis, relevés de compte et autres documents comptables. Actualiser les dossiers administratifs et informatiques de nos prospects et de nos élèves. Participer à diverses tâches administratives ponctuelles ou régulières : vérification de documents, rédaction et mise en forme de courriers, saisies informatiques, inventaires, suivi de dossiers. Produire des documents de suivi comptable : règlements, encaissements, impayés.
Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien à la parentalité Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 5 du champ professionnel : DEJEPS/ CESF ou d'une licence dans le champ de l'intervention sociale / EJE. Un profil de poste détaillé peut être obtenu auprès de l'Association. Poste à pourvoir à compter du 30 mars 2026 jusqu'au 9 octobre 2026.
Dans le cadre de votre travail, vous gérez toutes les activités d'un garage automobile. (devis, réparation, SAV, gérer l'atelier) Vous avez un diplôme dans la mécanique (non obligatoire) et surtout la passion de l'automobile. Vous êtes fiable et impliqué dans votre travail. Travail le samedi matin. Salaire Négociable en fonction de vos Compétences et Expériences.
L'OGEC Sacré Cœur est un établissement catholique privé accueillant près de 1 800 élèves, de la maternelle aux classes préparatoires. Il fait partie du réseau international lasallien, qui scolarise plus d'un million d'élèves dans le monde, dont plus de 100 000 en France. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) support informatique à temps partiel (20h) : Sous la responsabilité du responsable informatique, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation de câblage informatique et travaux d'installation électrique ; - Diagnostic et résolution de problème électrique ; - Montage, installation, mise en service et suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques ; - Intervention, en physique ou à distance, sur l'équipement des utilisateurs, résolution des incidents ; - Maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur chaque poste ; - Sécurisation des réseaux et des données ; - Mise en place de solutions informatiques adaptées aux besoins des utilisateurs, dans une démarche d'amélioration continue ; - Formation et sensibilisation du personnel à l'utilisation des équipements et aux bonnes pratiques de préservation du matériel ; - Détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à la direction pour inciter au renouvellement partiel ou complet du parc informatique ; - Le suivi des stocks informatiques. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation en informatique, de niveau Bac +2, - Bonne expression orale et excellent relationnel, - Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer plusieurs dossiers simultanément, - Curiosité professionnelle et veille active sur les évolutions technologiques, - Habilitation électrique appréciée, - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Conditions : - Temps de travail annualisé - Rémunération selon la convention collective EPNL - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Avantages : prime d'assiduité, chèques vacances - Prise de poste : dès que possible
Notre client, concessionnaire spécialiste dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et poids lourds, est à la recherche d'un Vendeur Véhicules d'Occasion (H/F) en CDI pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions : -Vente des véhicules industriels et utilitaires d'occasion. -Prospection de nouveaux clients et suivi du portefeuille. -Analyse du marché et promotion des services associés. -Gestion des commandes et suivi administratif. -Organisation de la livraison des véhicules aux clients. Type de contrat: CDI Horaires de travail : forfait - 218 jours Salaire : 2000EUR-2200EUR brut + primes + variable + véhicule de fonction Poste basé à Reims Périmètre de vente : Reims - Charleville-Mèzières Profil recherché : -Expérience dans le commerce B to B exigée. -Avoir le sens commercial et un intérêt pour l'automobile. -Aisance confirmée avec les chiffres et les outils informatiques. -Organisation, ténacité et capacité à travailler en totale autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de la Direction « Métiers & Emploi » de l'UIMM Champagne-Ardenne, le/la Chargé(e) de Mission Emploi intervient afin de répondre aux besoins en recrutement des entreprises industrielles. Ses principales missions : Au sein d'une équipe dynamique, il ou elle aura pour mission : - Le déploiement de la politique Emploi de l'UIMM Champagne-Ardenne auprès de ses entreprises adhérentes ; - La responsabilité de la gestion du Jobboard ; - Le développement et la réalisation de partenariat avec les prescripteurs : - Développer et entretenir des relations partenariales avec les prescripteurs ; - Promouvoir les offres d'emploi et de formation ; - Accompagner les prescripteurs dans l'orientation des personnes. - L'animation des Salons et des Forums dédiés aux demandeurs d'emploi ; - L'élaboration d'actions en faveur des demandeurs d'emploi ; - L'organisation et la gestion de Job Dating Emploi ; - L'accompagnement spécifique d'entreprises industrielles sur d'importants besoins de recrutement. Profil Idéalement de formation supérieure ou d'une expérience significative dans le domaine ; Le/la titulaire doit faire preuve de/d': - Une première expérience professionnelle (1 à 3 ans) dans une fonction similaire. - Capacité à travailler en équipe (qualités relationnelles, communication, sens de la solidarité), réactivité et disponibilité ; - Des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur ; - Aptitude à faire preuve d'initiative et d'autonomie ; - Sens du service (diversité d'interlocuteurs et d'entreprises) ; - Une aisance dans les interventions en public ; - La maîtrise des outils bureautiques. Le poste est basé à Reims, avec des déplacements sur l'ensemble de la Champagne-Ardenne.
Nous recherchons un maçon coffreur qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable de la préparation et de la réalisation des coffrages nécessaires à la construction d'éléments en béton, ainsi que des travaux de maçonnerie associés. Missions principales : Préparer et installer les coffrages en bois, métal ou plastique selon les plans et les spécifications techniques. Couler et lisser le béton dans les coffrages. Réaliser des travaux de maçonnerie : montage de murs, pose de blocs, briques, parpaings, etc. Assurer la manutention et la préparation des matériaux (béton, mortier). Contrôler la qualité des ouvrages et veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Collaborer avec les autres corps de métier (bétonniers, armateurs, conducteurs de travaux). Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier et du matériel. Expérience significative en tant que maçon coffreur. Bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage. Lecture de plans et respect des consignes techniques. Rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe. Sens des règles de sécurité et respect des procédures. Permis de conduire apprécié.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Négociateur salarié : Un salaire fixe attractif + primes sur objectifs. Une sécurité financière tout en développant votre portefeuille. Un accompagnement continu avec des outils performants et des formations sur mesure. Agent commercial indépendant : Une rémunération à la hauteur de vos ambitions (commissions très attractives). Une autonomie totale pour gérer votre activité comme un entrepreneur, avec le soutien d'une marque forte. Des services premium : marketing, outils digitaux, accompagnement juridique et administratif. VOTRE MISSION : Prospecter activement pour développer un portefeuille de biens à vendre. Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de leur projet immobilier. Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction et la fidélisation. Être un véritable ambassadeur des valeurs Redouté Immobilier : transparence, engagement, excellence. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Une agence à taille humaine : Vous bénéficiez de la proximité d'une équipe soudée et bienveillante. Un environnement innovant : Des outils digitaux et un accompagnement personnalisé pour optimiser vos performances. VOTRE PROFIL : Motivé(e) et ambitieux(se), vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs. À l'écoute, vous avez à cœur de construire une relation de confiance avec vos clients. Une première expérience en immobilier ou en commerce est un atout, mais nous sommes avant tout à la recherche de personnalités prêtes à apprendre et à s'investir pleinement. Permis B et véhicule requis dans le cadre des déplacements chez les prospects et clients.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Reims , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Au sein d'un établissement gestionnaire de structures d'hébergement, vous intégrerez l'équipe administrative et vous aurez pour missions : - La facturation des redevances et des hébergements - Le suivi des tickets service - La gestion du parc locatif (assurance, énergie, suivi des logements, taxes.) - La gestion des sinistres - La gestion des commandes de fournitures. - L'enregistrement et l'archivage des pièces comptables - Le rapprochement des devis/Bons de livraison et des factures - La gestion et l'inventaire des supports (téléphonie, informatique.) Possibilité d'une journée de télétravail par semaine.
Vous serez en charge de faire des réparations par soudure sur des semi-remorques et citernes routières. Soudage TIG Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences.
A l'aide d'une meuleuse, vous devez ôter des différentes pièces métalliques les aspérités présentes et préparer les commandes
La découpe de pièces unitaires ou petites séries. Analyser le plan d'une pièce. Surveiller le déroulement de la découpe. Manipuler des plaques de tôle avec un chargeur élévateur et pont roulant. Contrôler les pièces produites. Assurer et valider la conformité des pièces coupées. Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquez les mesures correctives adéquates.
Dans un environnement d'optimisation de la fonction finance et engagé dans la dématérialisation complète de ses processus comptables, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs souhaitant évoluer vers un rôle plus analytique, plus transversal et davantage orienté contrôle. Ce poste clé participera à la fiabilisation de l'information financière, à l'optimisation des flux et au bon fonctionnement des relations avec nos fournisseurs et partenaires internes. Au sein de la Direction Financière, vos principales missions seront : - Réception, contrôle et traitement des factures via l'outil de dématérialisation à venir - Vérification des imputations analytiques, des taux de TVA, des bons à payer. - Gestion des écarts, litiges et relances internes. - Préparation des campagnes de paiements (règlements fournisseurs, suivi des échéanciers, priorisation). - Contrôle renforcé : cohérence des commandes (rapprochements bons de commandes, bons de livraisons, factures), conformité, suivi des engagements, analyse des dérives, amélioration des process achats/compta - Gestion de la sous-traitance : vérification des contrats, saisie des factures, OD Paiement de direct, suivi des garanties de paiements - Gestion des cautions - Comptabilisation et suivi des frais généraux - Travaux de clôture mensuelle et participation au bilan à la justification des comptes (régulariser les comptes) - Gestion des litiges fournisseurs (gestion des relances par téléphone et courrier) - Négociation des conditions de paiements Profil recherché : - Formation en comptabilité - Expérience souhaitée en comptabilité fournisseurs et idéalement dans le BTP - Bonne maîtrise des réceptions comptables et règle de TVA BTP - À l'aise avec Excel et un logiciel comptable (ONAYA, Quadra Cegid, Pennylane) - Rigueur, sens du contrôle, autonomie, fiabilité. - Très bon relationnel pour travailler avec les services internes et les tiers.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un COORDINATEUR TRANSPORT H/F. Vous serez en charge de la coordination des opérations de transport pour une entreprise spécialisée dans la messagerie VL et PL en température dirigée. Vos principales missions consisteront à : - Organiser et optimiser les tournées de transport. - Assurer le suivi des envois et la gestion des plannings. - Collaborer avec les chauffeurs pour garantir le respect des horaires. - S'assurer de la conformité des documents de transport. Le poste est basé à REIMS . Les horaires de travail sont de 4h à 12h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Coordinateur de Transport H/F Nous recherchons un profil ayant eu une expérience sur un poste similaire ou un profil qui sort de formation dans le transport. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques destinés à la logistique. - Connaissance des réglementations en matière de transport. - Capacité à planifier et organiser des tournées de transport. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence. - Esprit d'initiative et autonomie. - Sens du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du déploiement de son Centre des Opérations de Sécurité (SOC), ANETSYS renforce son équipe et recrute un(e) Administrateur Systèmes & Réseaux. Missions principales - Installer, configurer et sécuriser les serveurs nécessaires au SOC (Linux / Windows) - Participer à l'intégration des outils de supervision et de collecte des journaux (SIEM, agents, sondes, etc.) - Automatiser certaines tâches techniques (scripts Bash, PowerShell, etc.) - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration de l'architecture système et réseau - Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation - Travailler en collaboration avec les équipes infrastructure et cybersécurité Profil recherché : - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste identique ou similaire. - Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités - Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins techniques - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Rigueur, sens du détail et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe - Respect strict de la confidentialité des informations - Autonomie et sérieux professionnel
Group Digital, coopérative créée en 1987, fédère 100 commerçants indépendants spécialisés dans la distribution de produits électroniques, multimédia et électroménager. Engagés pour une proximité forte avec nos adhérents et partenaires, nous les accompagnons au quotidien dans un marché en constante mutation. Notre mission ? Accompagner notre réseau d'adhérents dans le développement de leur performance grâce à nos expertises : achat, logistique, marketing, commerce et finance. Nos valeurs : Proximité, écoute, respect, engagement. Notre coopérative prépare l'emménagement dans un nouveau siège moderne à Reims en septembre 2026, jusqu'à cette date vous occuperez votre fonction sur le site actuel de Laon (02). Nous sommes une équipe soudée d'une trentaine de collaborateurs, impliqués dans la transformation d'une coopérative agile et humaine. Vos missions 1. Développement de l'offre produits - Assurer la création produit dans les outils internes (SAP BO) - Réception, analyse et saisie des tarifs fournisseurs - Coordonner les plans promotionnels avec les fournisseurs - Suivre la performance commerciale (ventes, rentabilité, promotions) 2. Communication commerciale - Valoriser les offres négociées auprès du réseau - Suivre la relation fournisseur et les référencements - Apporter un soutien commercial quotidien aux adhérents 3. Veille marché & analyse - Identifier les tendances produits et innovations - Analyser les parts de marché selon les outils Panels du secteur 4. Développement de nouvelles catégories - Sélection et mise en avant de nouvelles catégories de produits Ce que nous offrons - Une expérience professionnalisante dans un secteur en mouvement - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - La perspective d'évoluer dans un nouveau siège à Reims dès septembre 2026. - Une ambiance alliant sérieux, efficacité et plaisir au travail. - Des produits premium et innovants à suivre au quotidien - La possibilité de travailler sur 4,5 jours - Du télétravail à l'issue de la période d'essai Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement à venir, suite au départ programmé d'un collaborateur à l'été.
Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques un(e) Aide-Conducteur de Ligne.Rattaché(e) au responsable de production et en appui du conducteur de ligne, vous participez activement au bon déroulement de la production dans le respect des normes pharmaceutiques : - Approvisionnement des machines en matières premières ou articles de conditionnement - Aide au démarrage, au réglage et à la surveillance de la ligne de production - Contrôle visuel des produits en cours de fabrication - Participation aux changements de format et aux opérations de nettoyage - Suivi des procédures qualité, hygiène et sécurité (BPF) - Renseignement des documents de production. Une première expérience en production industrielle est appréciée (pharma, cosmétique, agroalimentaire...) Bonne compréhension des consignes techniques Sérieux(se), réactif(ve), respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires 2x8 Intérim au début puis possibilité d'évolution rapide vers une intégration définitive dans l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques un(e) Conducteur(rice) de Ligne.Vos missions : Assurer les réglages/changements de format sur les lignes de production; Assurer la production et notamment alimenter les machines, réaliser les contrôles en cours de production, remplir les documents règlementaires; Réaliser la maintenance préventive de premier niveau; Assurer la formation du personnel de production en termes techniques; Participer aux arrêts techniques des équipements de production dans le cadre du système qualité et conforme aux bonnes pratiques de fabrication; Participer à l'amélioration et l'optimisation de l'outil de production. Une première expérience en production industrielle est appréciée (pharma, cosmétique, agroalimentaire...) Bonne compréhension des consignes techniques Sérieux(se), réactif(ve), respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires 2x8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Client est un acteur reconnu dans la fabrication d'emballages en carton destinés notamment au secteur viticole et champenois. Implantée à Reims, l'entreprise s'appuie sur le savoir-faire de ses équipes et sur des équipements industriels performants pour garantir qualité, innovation et respect des exigences clients.Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production : Démarrer, régler et conduire une ligne de production automatisée Veiller au respect des cadences, de la qualité et des consignes de sécurité Effectuer les contrôles qualité en cours de production Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue des process Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance Formation technique (type Bac Pro, BTS ou équivalent) ou expérience significative en conduite de ligne Expérience en milieu industriel appréciée (cartonnerie, imprimerie, agroalimentaire, industrie manufacturière...) Bonne maîtrise des outils de production automatisés Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe et réactivité Disponibilité pour le travail en horaires postés (2x8)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour son siège administratif, nous recherchons un Comptable Contrôleur de gestion, et vous aurez pour missions : Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, vous serez l'interlocuteur central du contrôle de gestion et de la comptabilité du réseau départemental, vos missions vous amèneront à développer la performance globale du service. Le service financier est composé de 2 pôles d'activité : le pôle comptabilité et le pôle facturation. Les activités de votre poste couvrent entre autres, ces 2 pôles ; vos missions seront les suivantes : - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service financier - Elaborer des tableaux de bord de suivi des résultats mensuels par association afin d'analyser les résultats et les écarts - Mettre en place l'import numérique des relevés bancaires - Participer ou construire des budgets - Participer à la réalisation du rapport financier annuel des associations - Participer à la comptabilité courante : saisies comptables, contrôle des remboursements, des comptes courants, comptabilisation des charges et provisions constatées d'avance, réaliser les budgets prévisionnels et participer aux arrêtés comptables quadrimestriels. - Appui technique au niveau des appels à projet : élaboration de budgets, suivi financier des projets - Suivre les différents éléments statistiques du service financier et aussi des indicateurs du service RH si besoin Réaliser le contrôle de gestion de l'ensemble des associations afin d'effectuer l'analyse financière du réseau Titulaire d'un diplôme en comptabilité (de type BUT GEA, Bachelor, Master, DCG) Expérience souhaitée en finances publiques, notamment budgets et comptes administratifs Discrétion, adaptation, esprit d'équipe, sens du contact et capacité à rendre compte.
À propos de la mission déplacement de mobilier montage de meubles retouches peinture si nécessaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Reims. En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
AGENT DE RECENSEMENT - AGENT DE TERRAIN - TOPOGRAPHE H/F Hauts de France - Grand Est. Annonce de Recrutement pour GO PUB Conseil : Rejoignez Notre Aventure ! Vous aimez voyager, découvrir de nouveaux endroits et travailler en autonomie ? Vous voulez contribuer positivement à l'aménagement du territoire en menant des études sur le terrain pour limiter la prolifération de la publicité extérieure ? Alors lisez la suite ! Le poste : Dans le cadre de son développement, GO PUB Conseil recherche un(e) agent de recensement / agent de terrain / topographe H/F, résident à Reims ou alentour, en CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation. Déplacements longs à prévoir chaque semaine, du lundi au vendredi, dans les Hauts de France et dans le Grand Est, avec hébergement sur place et restauration pris en charge. Possibilité ponctuellement d'intervenir dans d'autres régions. Liste des villes d'interventions : Dannemarie ; Vauxbin ; CC des hauts de Flandre ; Saint Louis ; Wittenheim ; Chaumont ; Betheny ; Hem ; Fleville devant Nancy ; Louvroil ; Heillecourt ; Houdemont ; Somain ; Ludres ; Chambly ; Toul ; Noyelles-Godault ; Neuf Chateau. La majorité des villes d'interventions sont situées à environ 2h de route de Reims. Votre mission (après une formation complète délivrée et prise en charge au siège à Vannes) : - Départ le lundi en direction de la ville d'intervention ; - Chaque jours, se rendre dans les secteurs à recenser ; - Réaliser l'inventaire sur la commune de tous les supports publicitaires et enseignes présents en les prenant en photos (à l'aide d'une tablette équipée et d'une application dédiée) ; - Se déplacer en voiture et à pied au sein des villes, en fonction de la stratégie de terrain ; - Saisir les informations relatives à chaque support (localisation, nom de l'activité) ; - Retour à votre lieu d'hébergement en fin de journée ; - Départ de la ville le vendredi pour un retour à votre domicile. Votre profil : - Rigueur, autonomie et sens de l'orientation et capacité d'adaptation - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des applications - Permis de conduire (exigé) - Bonne condition physique Conditions de travail : - Rémunération : à partir de 2 000 € brut/mois - Véhicule de service + carte essence + tablette fournie. - Politique de déplacements top : Choisissez votre logement (hôtel ou Airbnb), tous les repas pris en charge (petit-déjeuner, déjeuner, dîner), avance significative versée par l'entreprise, rien à sortir de votre poche. - Autonomie totale sur votre secteur, avec un contact quotidien avec votre responsable. - Perspectives réelles d'évolution Prise de poste au plus tard : Février 2026 « Chaque jour est différent, chaque ville a son histoire. J'aime cette liberté et ce sentiment d'être utile - on rend les entrées de ville plus agréables, moins polluées visuellement. » - Laurent, agent de terrain depuis 8 ans. Processus de recrutement : Un entretien téléphonique de présélection et un entretien visio ou physique avec le responsable du pôle topographie de notre bureau d'étude. Envie de nous rejoindre ? Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe et à contribuer à des projets ambitieux, envoyez votre candidature dès maintenant à recrutement@gopubconseil.fr. Chez GO PUB Conseil, nous aimons les profils qui osent et nous soutenons ceux qui souhaitent apprendre. Rejoignez nous et vivez l'aventure GO PUB Conseil !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Reims Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Reims recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles et collectives - (Type de contrat) de (temps de travail) par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en transaction passionné(e) par l'immobilier et prêt(e) à s'investir. Missions principales La prospection et le développement du portefeuille clients o Travailler sur notre portefeuille de copropriétés et de gestion location o Rechercher de nouveaux biens à vendre (prospection terrain et digitale) o Développer et entretenir un réseau local (partenaires, prescripteurs, etc.) o Être à l'écoute des besoins des vendeurs et acquéreurs L'accompagnement et le conseil des clients o Réaliser les estimations des biens en fonction du marché et leur localisation o Assurer la prise de mandats (simples, exclusifs) o Accompagner les clients tout au long du processus de vente (visites, négociation, rédaction du compromis de vente, etc.) o Travailler en synergie avec les autres membres et services de l'agence Le suivi administratif et commercial des dossiers o Prendre les photos, rédiger, publier et suivre les annonces immobilières sur les différents canaux de communication o Assurer la relation avec les notaires, banques et autres intervenants o Veiller au bon déroulement des transactions jusqu'à la signature de l'acte authentique Profil recherché - Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et animé(e) par l'envie de réussir - Vous avez une expérience réussie dans la vente (idéalement immobilière) - Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de sens du service client - Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe - Vous avez une bonne connaissance du marché local ou l'envie forte de vous y investir - La maîtrise d'outils digitaux et marketing est un vrai atout - Une appétence pour le challenge et le développement personnel est essentielle Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence à taille humaine, intégrée dans un groupe familiale structuré et en croissance - Une direction engagée dans une nouvelle dynamique porteuse d'ambitions - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
SEFIC Immobilier, agence implantée à Reims depuis plus de 50 ans, fait partie d'un groupe immobilier familial de 45 collaborateurs, reconnu pour son professionnalisme, sa proximité avec ses clients et sa solide implantation locale. Rejoindre SEFIC Immobilier, c'est intégrer un environnement stimulant, bénéficier d'une agence qui compte 7000 clients au travers de ses services de syndic et de gestion locative. C'est aussi avoir le soutien d'un groupe structuré et saisir la chance de faire carriè
Missions Assurer la mise en rayon des articles selon les consignes et le plan merchandising Effectuer le réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente Participer à la réception des marchandises et au rangement des stocks Apporter un premier niveau d'accueil et d'orientation client si nécessaire Respecter les procédures et les règles de sécurité du magasin Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Profil recherché Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Sens du service et de la présentation Une première expérience en magasin est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Les missions du poste Avez-vous envie de piloter des chantiers ambitieux et d'assurer leur réussite de bout en bout ? AG EMPLOI recherche un Directeur de travaux H/F sur le secteur de REIMS pour superviser des opérations de construction dans le secteur du bâtiment. Vous interviendrez sur plusieurs projets en simultané, en lien direct avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les maîtres d'ouvrage. Au quotidien, vous veillez à la bonne exécution technique, financière et humaine des travaux. Vous organisez, anticipez et contrôlez chaque étape du chantier afin de garantir la qualité et la conformité des ouvrages livrés. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Planifier et coordonner les chantiers du démarrage à la réception - Encadrer les équipes travaux et assurer leur suivi opérationnel - Piloter le budget, contrôler les coûts et optimiser les ressources - Garantir le respect des délais, de la sécurité et de la qualité - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec la maîtrise d'ouvrage - Valider les choix techniques et les modifications en cours de projet - Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions correctives Dans ce poste, la rigueur et la capacité à anticiper sont essentielles. Vous évoluerez dans un environnement où la précision, la coordination et la réactivité déterminent la réussite des opérations. Le profil recherché Vous aimez diriger, structurer et faire avancer des projets complexes. Votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. - Formation supérieure en bâtiment ou génie civil (Bac +3 minimum) - Expérience confirmée en conduite ou direction de travaux dans le bâtiment - Maîtrise des techniques de construction et de la réglementation associée - Solides compétences en gestion financière et suivi de budget - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs multiples et à arbitrer avec clarté - Goût du terrain et aisance pour piloter plusieurs chantiers à la fois Vous savez prendre des décisions rapides, tout en gardant une vision globale des enjeux. Infos complémentaires Rémunération selon profil
Restauration traditionnelle avec des plats faits maison le midi et le soir à la française et préparation des desserts : uniquement à partir de produits frais. Vous assisterez le chef de partie. Horaire en continues les mardi mercredi jeudi et coupure les vendredi samedi. Fermetures les dimanches et lundis. Savoir prendre des initiatives et être autonome (cuisine ouverte)
Nous recherchons un monteur de structures métalliques (H/F) . Vous aurez comme missions l'assemblage des structures. Qualités requises : Être en possession du CACES R486 (nacelle élévatrice) ou à défaut, être habitué à l'utilisation de ce type d'engin. Rigoureux et ponctuel. Une expérience, même courte, dans le domaine serait en plus. 39h par semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 7h à 10h. Véhicule mis à disposition pour se rendre sur le chantier. Panier repas du midi pris en charge par l'entreprise. Démarrage le 9 février 2026
En tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Prospecter et développer le portefeuille client / visites clients - Prendre des RDV, rencontrer les clients - Relancer et faire un suivi des clients - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. Temporairement vous serez amené à : - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées dans le VL ou PL. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00210
En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. - Relancer et faire un suivi des clients - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger ou Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00213
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
À propos de PEPITE Notre client est une entreprise française, créée en 2018, spécialisée dans le développement de solutions robotiques innovantes dédiées à l'inspection, la cartographie et à la documentation des réseaux d'eau. Elle accompagne les collectivités, propriétaires et exploitants dans la connaissance précise de leurs infrastructures afin d'optimiser la gestion patrimoniale, la maintenance et la durabilité des réseaux d'eau potable. Grâce à une technologie combinant robotique autonome, capteurs avancés et traitement de données, l'entreprise intervient sur l'ensemble du territoire national et répond aux enjeux environnementaux liés à la préservation de la ressource en eau. Labellisée Greentech, elle est composée d'environ 30 collaborateurs et évolue dans un environnement agile, innovant et à taille humaine. Le poste Sous la responsabilité de la Direction Technique, vous travaillerez au contact du client et en binôme avec un ingénieur commercial. Vous serez le garant du bon déroulement technique, humain et opérationnel des projets. Vos principales missions : Analyser les besoins clients, Collecter, structurer et synthétiser les informations techniques (débit, pression, qualité, turbidité, épaisseur et état des canalisations, localisation des conduites.), Réaliser les études de faisabilité, Veiller à la mise en place de la logistique (matériel robotique, ressources humaines), Vérifier les travaux préparatoires avant le démarrage du chantier, Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données transmises au client, Assurer un reporting régulier. Liste non exhaustive. Profil recherché Vous disposez d'une formation technique de type BTS, DUT ou diplôme d'ingénieur (génie civil, hydraulique ou VRD) et justifiez d'une première expérience en conduite de projets techniques en lien avec l'hydraulique urbaine. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils SIG et reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre rigueur. Localisation idéale sur le secteur Nord - Grand Est, axe Amiens - Reims - Nancy - Strasbourg. Déplacements fréquents à prévoir (environ deux déplacements de 3 à 5 jours par mois). Ce que le client vous propose Statut cadre - Forfait 218 jours, Rémunération comprise entre 45 K€ et 55 K€ brut/an selon profil, Formation d'un mois au siège lors de l'intégration. Les étapes du recrutement Préqualification téléphonique avec le Cabinet Entretien visio avec le Cabinet Entretiens avec le Client (Direction Technique) Prise de références professionnelles Vous êtes embauché
CDD Temps Plein dès que possible jusqu'au 20/02/2026 (dans un premier temps) MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, le(la) cuisinier(nière) a les missions suivantes : Préparation et production culinaire - Rassemble les produits alimentaires nécessaires à la préparation du repas - Réalise le lavage et épluche les fruits-légumes - Prépare les viandes (assaisonnement, cuisson, découpe) - Dose et assemble les ingrédients, réalise les sauces, surveille la cuisson - Gère les températures des produits finis avant le service chaud ou froid (remise en température des produits) - Réalise les repas spécifiques aux régimes de certains élèves - Prépare les goûters des élèves - Sert les plats préparés en salle à manger (midi) ou cuisinettes (soir) - Propose de nouvelles recettes ou menus Mise en œuvre de la méthode HACCP - Assure la réception, le contrôle et le stockage des produits frais (contrôle de la marchandise, de la température) - Peut être amené(e) à réceptionner et ranger les produits secs (économat) - Entretient et nettoie ses postes de travail - Entretient et respecte le matériel - Informe le responsable d'éventuels dysfonctionnements - Respecte, applique et assure la traçabilité de la méthode HACCP - Respecte et gère sa tenue vestimentaire Participation à la dynamique institutionnelle - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des temps de conduite divers (transport d'élèves, courses.) - Propose des solutions et contribue au bon fonctionnement du service restauration - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (préparation de buffet, etc.) COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Maîtrise technique et fonctionnelle de la production culinaire, - Maîtrise de la méthode HACCP.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien Poids Lourds (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur coopératif agricole et agro-industriel, reconnu pour son ancrage territorial et la diversité de ses activités Vos missions : -Réaliser l'entretien régulier des véhicules poids lourds. -Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer les réglages et les contrôles de sécurité. -Maintenir la propreté de votre poste de travail. -Veiller à la fiabilité du matériel utilisé. Profil recherché: -Vous possédez une expérience sur ce poste. -Vous maîtrisez la mécanique poids lourds. -Vous êtes rigoureux et précis dans vos diagnostics. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Dégraissage des hottes professionnelles, moteurs et gaines - Dépoussiérage des installations de VMC - Désinfection des systèmes de ventilation - Dépannage des systèmes de ventilation : moteurs et premiers diagnostics - Installation de divers systèmes de ventilation (hotte, VMC, centrale de traitement d'air) - Mise en propreté, désinfection en milieu hospitalier & salles propres industrielles - Connaissances souhaitées dans le domaine de la ventilation et la qualité de l'air - Maîtrise des outils électroportatifs (perceuse, meuleuse) et des nettoyeurs hautes pression - Travaux en hauteur (port d'un harnais), sur plateforme individuelle, nacelle & échafaudages - Bases en électricité de premier niveau souhaitées (une habilitation électrique HS/BE serait un plus). Implication rigueur autonomie et sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction, de même qu'une bonne compréhension écrite et orale des instructions techniques. Connaissances en système de ventilation - nettoyage industriel. Déplacements fréquents avec le véhicule d'entreprise Rémunération motivante : salaire de base + variable
Les missions du poste Aimez-vous le travail manuel et la précision technique ? Ce poste pourrait parfaitement vous convenir. La société AG EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur REGLEUR (H/F) sur Reims. Vous intervenez sur des opérations de production dans le respect strict des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les machines CN selon les plans et les ordres de fabrication - Régler les paramètres d'usinage pour garantir la conformité des pièces - Lancer et surveiller les séries en effectuant les contrôles nécessaires - Identifier et corriger les écarts de production détectés au contrôle qualité - Effectuer les changements d'outils et assurer leur bon état - Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de réglage et de contrôle Le poste exige rigueur, soin et respect des normes industrielles. Vous travaillez en équipe, dans un environnement technique où la précision est essentielle. Ce poste implique une bonne compréhension des plans mécaniques, une attention constante à la précision et une capacité à prendre des décisions rapides en cas d'écart. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité et la qualité sont au coeur des priorités.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOCT, composée de 90 collaborateurs et de 11 biologistes. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Réaliser les prélèvements sanguin * Accueillir les patients, enregistrer les dossiers patients Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Le poste s'inscrit dans une création de poste à pourvoir dans un premier temps en CDD débouchant sur un CDI. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'Institut Michel Fandre est un établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap. Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des personnes suivies, en proposant des dispositifs adaptés à leurs besoins. Vous évoluerez au sein de 2 services de l'Institut Michel Fandre : le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et le DAR (Dispositif d'Auto-Régulation). - Le SAVS a pour objectif d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne afin de maintenir ou développer leur autonomie. Le SAVS accompagne 46 personnes adultes à domicile, sur le lieu de travail ou tout autre environnement de vie. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.5. - Le DAR est un dispositif d'auto-régulation qui vise à soutenir les personnes dans la gestion de leurs émotions, comportements et interactions sociales. Il propose un cadre structuré permettant de renforcer l'autonomie, en favorisant la responsabilisation et la prévention des situations de crise. L'ETP destinée à cette fonction est de 0.2 - Le chef de service consacrera 0.10 ETP de son temps à la démarche qualité de ces deux services. Votre supérieur hiérarchique direct sera la Directrice adjointe. Missions du poste : - Organisation, coordination et supervision des activités du SAVS et du DAR. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). - Mise en œuvre des projets de service et pilotage de la démarche qualité au sein de ses services - Garantir la qualité et la pertinence des accompagnements proposés. - Assurer le suivi des indicateurs, la rédaction des rapports et la gestion des ressources. - Développer et entretenir les relations avec les acteurs institutionnels, médico-sociaux et associatifs. Profil recherché : - Diplôme de niveau BAC+4 (Ex : CAFERUIS) - Expérience dans la gestion d'équipe et la coordination de services - Permis de conduire impératif - Maîtriser son environnement professionnel : se situer et communiquer avec les autres professionnels en équipe pluridisciplinaire (communication interdisciplinaire) - Connaissance du secteur du handicap sensoriel et des dispositifs d'accompagnement - Autonomie, sens de l'initiative, force de proposition - Qualités relationnelles, organisationnelles et pédagogie - Rigueur dans les écrits professionnels.
