Consulter les offres d'emploi dans la ville de Muizon située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Muizon. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - TINQUEUX, 51 - BEZANNES, 51 - Vrigny ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers. Vous confectionnez des compositions florales. Vous entretenez les plantes, les fleurs, les végétaux. Vous conseillez le client et encaissez les ventes. Passionné(e) par le domaine floral et ayant une 1ère expérience dans cette activité ou en horticulture, vous faites preuve d'un bon sens relationnel ainsi qu'un esprit créatif.************contact@oasis-fleurs.fr*****************
Au sein d'une école internationale regroupant une école maternelle et élémentaire internationale, un collège international, un centre de loisirs trilingue (français/anglais/espagnol) pour les vacances et un accueil le mercredi, Wednesday club à l'année ou à la carte, vous serez en charge de: - Sur le temps scolaire de l'enseignement multidisciplinaire en anglais école et collège le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Pendant les vacances scolaires de l'animation pour le centre de loisirs. Formation demandée : Diplôme universitaire master ou titre étranger équivalent. (anglais, sciences de langage, éducateur jeunes enfants ..) Compétence: Pédagogue
Vos missions : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Les avantages : - Formation - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage : Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Coordinateur(trice) d'exploitation Poste basé à Muizon (51 - Marne), Champagne www.lafittecork.com Dans le cadre d'un remplacement, Lafitte Liège, acteur international reconnu dans la fabrication et la distribution de bouchons en liège pour le secteur viticole et plus particulièrement champenois, recrute un(e) coordinateur(trice) d'exploitation. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de : - L'administration des ventes (gestion des commandes, suivi des livraisons, facturation), - La relation clients (contacts réguliers avec les maisons, vignerons, coopératives, distributeurs et agents), - Le support à la force commerciale (préparation des devis, mise à jour des bases clients, gestion des échantillons), - La gestion en interne de la logistique : gestion des expéditions, transporteurs - La gestion de la production : gestion du planning - La gestion de la qualité : faire vivre le système qualité HACCP, Systécode - La gestion des approvisionnements et achats - L'utilisation quotidienne de notre ERP pour assurer le suivi rigoureux des opérations. Profil recherché : - Expérience significative (10 ans) - Maîtrise des ERP et des outils informatiques, pack office complet (obligatoire) - Espagnol niveau B2 (obligatoire), - Anglais niveau B2 est un plus. - Connaissance du secteur viti-vinicole champenois, et plus particulièrement de ses environnements techniques et commerciaux (matières sèches, équipements, machines), fortement appréciée, - Sens du service client, rigueur et excellent relationnel. - Notions de comptabilité (ISI, Sage) souhaitées - Votre autonomie fera la différence. Conditions : - Poste en CDI - Temps plein, - Rémunération et statut selon expérience, - Accompagnement et formation par la personne en place actuellement Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Notre client est un entrepôt logistique spécialisé dans la grande distribution de produit frais. Vous serez en autonomie sur ce poste et vous travaillerez dans un entrepôt à température normal sous la direction du responsable de site. Vous souhaitez une longue mission ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un agent de conditionnement H/F . - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Organiser l'espace de travail pour optimiser les flux - Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour améliorer continuellement les processus. - Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer un ensemble spécifique de compétences qui sont essentielles dans notre environnement : - Polyvalence : Capacité à s'adapter rapidement aux différentes tâches et situations. - Sens du détail : Capacité à effectuer un travail minutieux et rigoureux. - Endurance : Aptitude à supporter la manutention répétée tout en maintenant une productivité constante. - Bonne organisation : Capacité à structurer son travail efficacement afin d'optimiser le tri et le conditionnement. - Travail en équipe : Aptitude à collaborer harmonieusement avec ses collègues tout en étant autonome dans ses missions. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'internat du CREPS de Reims, en lien avec les responsables de la Vie de Campus et le département du sport du haut vous aurez comme mission: - Assurer la sécurité des pensionnaires par le pointage et la surveillance de l'internat, des espaces de vie quotidienne et de restauration, - Veille et retours d'informations liés au respect du règlement intérieur, à la sécurité des pensionnaires et à leur bien-être, - Appliquer les procédures en cas de situation le nécessitant ( absence à l'internat, alarme incendie ...), - Suivi de l'état des chambres des pensionnaires, - Mettre en place des animations ( jeux de société, soirée à thème, tournoi de console), - Surveiller les études, - Accompagnement et éventuels transports des pensionnaires (vous conduisez le minibus). Vous travaillerez le week-end, du vendredi soir au dimanche matin. ***Prise de poste à partir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026*** Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2022-1140 du 9 août 2022, ces dispositions entrent en vigueur le 1er septembre 2022, les assistants d'éducation exerçant dans un internat doivent être âgés de vingt ans au moins. Merci de postuler avec vos CV et lettre de motivation, toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Poste « volant » sur plusieurs établissements situés à Bezannes, Bétheny et Reims: Vos missions: - Assurer une veille « active » des enfants, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant les consignes institutionnelles, - Accompagner les enfants dans leurs besoins et demandes afin de garantir leurs conditions de repos, - Garantir la sécurité des enfants et des biens. - Appétence pour le travail en équipe en relayant les informations et en participant à la vie institutionnelle, - Travailler la nuit. Vos compétences : - Qualification surveillant de nuit ou expérience en hébergement ou dans la Protection de l'enfance appréciées, - Prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, Vous pourrez être amené à vous déplacer avec les jeunes en véhicule donc vous devez être titulaire du permis B obligatoire.
Notre client est spécialisé dans la logistique et les services d'entreposage. L'entreprise offre une gamme de services adaptés aux besoins des entreprises en matière de gestion des stocks, de transport, et de distribution.- Vous serez en charge de la collecte et de la préparation des produits en fonction des bons de commande (scan des produits, filmage des palettes) - Vous effectuerez l'emballage des produits en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité, - Vous vérifierez la conformité des commandes préparées (quantité, références, état des produits), - Vous assurerez la manipulation des produits en respectant les normes de sécurité, - Vous êtes amené à travailler dans un environnement froid, - Vous travaillez en 2*8. Une expérience préalable en préparation de commande ou en logistique souhaitée. Une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel. Le samedi matin peut être travailléVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : - Aider les sushimans dans la préparation des ingrédients et des plats - Livraison à domicile des commandes dans le respect des règles Hygiène et Sécurité (permis B valide obligatoire) - Prise des commandes à l'accueil, au téléphone et en salle - Préparation des commandes - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine - Suivre les recettes et les instructions - Préparer les garnitures, les sauces et les accompagnements - Assister dans le dressage des plats - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Service à table, nettoyage et redressage des tables - Nettoyage accueil, salle, véhicule et plonge... Une immersion et une formation pourront être mobilisées pour la préparation et/ou l'adaptation au poste
Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire où vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous travaillerez sur la préparation de commande au sein de l'entrepôt ! Alternance de ces horaires, une semaine sur deux. Vous travaillez 5 jours par semaine. Dont 3 samedis sur 4. Lorsque vous travaillez le samedi, nous vous octroyons un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Les plannings sont établis 1 mois à l'avance. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire où vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous travaillerez sur la préparation de commande au sein de l'entrepôt sur les horaires de 5h00 à 12h30 et de 13h00 à 20h30. Alternance de ces horaires, une semaine sur deux. Vous travaillez 5 jours par semaine. Dont 3 samedis sur 4. Lorsque vous travaillez le samedi, nous vous octroyons un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Les plannings sont établis 1 mois à l'avance. 5 postes en CDD à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la crèche de Jonchery-sur-Vesle. Vous participerez activement à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 0 à 3 ans, en collaboration avec l'équipe. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
L'Assiette Champenoise Hôtel 5* et restaurant 3* Michelin recherche une personne pour l'accueil de journée. Contrat de 42h Attention ce poste nécessite d'être autant à l'aise au restaurant que à l'hôtel. Horaire tournant de 12h-21h ou 16h-fin de service Travail demandé sur ce poste: Accueil des clients du restaurant pour le déjeuner et le dîner Passage à table Confection des menus pour chaque clients Accueil des clients hôtel avec un accompagnement vers la chambre Prise de réservation hôtel et restaurant par téléphone Congés le mardi et mercredi. Travail le weekend
Au sein de notre micro-crèche située à Bezannes, vous aurez en charge : - L'accueil, le bien-être, et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien - La relation avec les parents et le suivi - La mise en place et le suivi du projet éducatif,, - Les soins de confort, d'hygiène et de gestion des traitements médicaux quand il y en a. Votre planning sera élaboré préalablement à votre prise de poste. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 heures du lundi au vendredi. La crèche est difficilement accessible en transport en commun. **Le recrutement se fera lors d'un job dating, une réunion de préparation aura lieu le vendredi 06 juin 2025**
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Tinqueux et est spécialisée dans la vente de pièces automobiles. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un ouvrier polyvalent d'entretien et maintenance des bâtiment (H/F), vous aurez en charge les travaux de: - maçonnerie, - carrelage, - placoplâtre, - maintenance. PRE-REQUIS: - Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe, - Conduite d'engins (manitou, mini pelle, tracteur etc..), - Expérience EXIGEE de minimum 1 an sur même type de poste, - Être Polyvalent. CONTRAT DE TRAVAIL: - CDI - Temps plein: 35 heures/semaine - Travail : du Lundi au Vendredi (très ponctuellement le samedi selon évènement: journée à récupérer la semaine) Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
Sous la supervision du Responsable paie et du Coordinateur attestations, vous assurez des travaux liés à la réalisation des attestations et de leur suivi. Vos missions : Vous vérifiez et saisissez les données nécessaires, puis vous assurez l'envoi des attestations. Vous tenez également à jour les tableaux de suivi afin de garantir un bon suivi des dossiers. Le poste est répartie du lundi au vendredi. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). - Une maîtrise du Pack Office et des outils informatiques spécifiques à votre activité - Un vrai sens du service client - Une grande capacité d'organisation, de rigueur, et de discrétion - L'envie de s'impliquer dans une équipe soudée, avec bienveillance et efficacité Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez en tirer le meilleur Vous savez gérer les priorités sans perdre le calme ni la méthode Vous aimez collaborer, partager vos idées et avancer ensemble
Notre établissement privé hors contrat propose toute l'année durant les mercredis et pendant les vacances scolaires des activités pour les enfants petits et grands. Nos attentes : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être autonome dans la préparation de ses activités Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en bijouterie, prise de poste dès que possible Vous aurez en charge : - l'accueil et la fidélisation de la clientèle, - la vente et les actions commerciales (promotions), - l'entretien des vitrines et du magasin. Vous assurez l'ouverture ou la fermeture de la boutique une semaine sur 2. Vous avez impérativement une première expérience d'un an minimum en commerce (hors alimentaire). travail du lundi au samedi / Horaires variables
Missions : Au sein de notre Direction technique du Patrimoine, vos missions principales seront de gérer tout le volet administratif des états des lieux (planification des rendez-vous, saisie des dossiers, classement/archivage). Vous serez en contact téléphonique avec les locataires, les prestataires et les services internes. CDD temps plein présentiel, horaires de journée du lundi au vendredi, à pourvoir de suite (remplacement maladie jusqu'au 13 juin, renouvelable selon prolongation) Profil : bac+2 (gestion/administration/notariat) avec 6 mois d'expérience minimum et récente sur un poste similaire
Vous travaillez en étroite collaboration avec les accompagnateurs sociaux du service et l'encadrement. Vous assurez le suivi et la gestion administrative des mesures judiciaires ainsi que des mesures liées au logement dans le respect des règles du service. Missions : - Vous assurez le secrétariat et le traitement administratif des dossiers et les suivis rigoureux jusqu'à la réalisation. - Vous rendez compte aux accompagnateurs sociaux sur l'avancée des dossiers et des demandes confiées. - Vous apportez une réponse fiable et adaptée à la demande des personnes accompagnées. - Vous avez une solide expérience en secrétariat et une bonne maîtrise du pack Office, GED. - Vous avez des capacités d'adaptation et d'initiatives, un esprit d'équipe, confidentialité et réactivité sont de rigueur. - Vous avez des qualités rédactionnelles, une maîtrise de l'orthographe, le sens de l'organisation et une aisance dans le multitâche. - Vous êtes en lien avec l'environnement partenarial de l'UDAF de la Marne. CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025 - Temps complet (35h/semaine) Qualification Agent Administratif Principal Salaire brut mensuel : 1801,80€ (variable selon expérience) Diplôme de niveau 3 minimum exigé, idéalement dans le domaine du secrétariat/assistanat. Poste basé à Reims
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La ville de Reims cherche pour la rentrée scolaire 2025 des animateurs en périscolaire pour les midis et les fins d'après midi Nous serons présents à l'événement Petite Enfance du 19 juin prochain Si vous êtes intéressé(e) envoyez votre cv
Téléperformance recherche des Conseillers Clients (H/F) pour un contrat. Descriptif des taches et missions du Conseiller Client. Le conseiller reçoit les appels des clients pour : -Accompagner des assurés sur l'utilisation de l'espace client, renseignement des assurés / agents ou courtiers de 1er niveau -Saisie dans l'outil client Compétences: -Sens du client -Savoir être relationnel -Bonne agilité avec les outils informatiques.
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) pour notre enseigne à Reims. Vos missions : Accueil, renseignement, emballage, encaissement et fidélisation de la clientèle. Réalisation de bouquets, de compositions florales variées, et de pièces de deuil, préparation et décoration des plantes. Achalandage de la boutique au fur et à mesure des ventes afin de garantir à la clientèle un choix varié et complet. Participation à l'entretien général du magasin, des végétaux intérieurs et extérieurs afin de préserver leur qualité et une présentation optimales. Compétences et qualités : Formation CAP ou BP Fleuristerie, Dynamique, volontaire, polyvalent, très à l'écoute et toujours à la recherche d'une satisfaction client optimale.
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement. Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence; Vous avez un esprit d'équipe. Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez notre futur #talent en rejoignant en CDD notre Direction technique du Patrimoine sur le poste de Gestionnaire état des lieux - gros entretien F/H ! Vos missions principales sont de réaliser les états des lieux de sortie et de traiter les travaux de remise en état qui en découlent. Vous réceptionnez les chantiers et validez les factures dans le respect du budget alloué. De profil technique du bâtiment, vous êtes force de proposition sur le volet curatif et préventif dans le domaine de la maintenance du patrimoine. De formation type CAP/bac pro bâtiment ou étude de prix, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en bâtiment TCE, vous maitrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes aguerri au contact direct clientèle, parfois conflictuel. Permis B exigé (nombreux déplacement) véhicule non fourni (remboursement des déplacements professionnels selon barème URSSAF). CDD à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie, renouvelable si prolongation.
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Sous l'autorité du/de la responsable de vie de campus, vous serez chargés de : participer à la sécurisation, l'encadrement, l'animation et le suivi éducatif des sportifs hébergés au CREPS de Reims. Vous assurez la surveillance de l'internat, des lieux de vie collective et accompagnez les jeunes dans leur quotidien, en lien avec l'équipe de la vie de campus et les autres services. Horaires en décalé : travail possible en soirée, les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés ainsi que les missions en cas de nécessité (les week-ends, jours fériés, absences et vacances scolaires selon planning). Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2022-1140 du 9 août 2022, ces dispositions entrent en vigueur le 1er septembre 2022, les assistants d'éducation exerçant dans un internat doivent être âgés de vingt ans au moins. Prise de poste le 1er septembre 2025. Merci de postuler avec vos CV et lettre de motivation, toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Au sein d'une équipe de 4 agents en charge des archives contemporaines, vous êtes chargé des relations avec certains services versants pour les accompagner dans la gestion et la collecte de leurs archives papier et électroniques. Vous assurez le traitement des fonds d'archives contemporaines. Vos missions : *** Participer à la collecte des archives contemporaines & à l'accompagnement des services versants - Sensibiliser les services producteurs aux enjeux de la gestion de la production documentaire papier et électronique (réaliser des audits de gestion des archives, organiser des réunions d'information et de formations), - Assister les services dans la gestion de leurs archives (visites, conseils pour la gestion des archives courantes et intermédiaires, élaboration des tableaux de gestion), - Organiser et suivre les versements et les éliminations. ***Assurer le suivi du système d'archivage électronique - Suivre les projets de dématérialisation des services producteurs, - Rédiger les profils d'archivage. ***Participer au traitement des archives contemporaines - Classer les fonds (tri, élimination, description, conditionnement, délais de communicabilité), - Rédiger et saisir les instruments de recherche, - Réaliser des recherches administratives. ***Orienter le public dans les fonds d'archives - Accueillir ponctuellement le public en salle de lecture, - Effectuer des recherches par correspondance, - Instruire les demandes d'accès anticipé par dérogation aux archives publiques. Votre profil : Vous êtes diplômé en archivistique et titulaire du permis B (exigé - déplacements ponctuels). Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'archivage électronique. Vous disposez de : - Connaissances du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques, - Connaissances des normes, règles et outils de l'archivage électronique, - Connaissances des règles et normes de description et d'indexation des documents, - Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales et de l'administration française, - D'une bonne maîtrise du standard d'échanges de données pour l'archivage (SEDA) et des outils informatiques dédiés à la gestion des archives numériques, - De qualités rédactionnelles. Vous êtes une personne polyvalente et sachant s'adapter (manipulation de boîtes d'archives de poids variable, contact avec des éléments dégageant de la poussière) poste de Catégorie B ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
** Plusieurs postes à pourvoir rapidement ** SIGMA Transports recrute des Chauffeurs VL - Livreurs de marchandises (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Livraison de commande chez le client selon un planning établi, - Chargement et déchargement de la marchandise. Vous pourrez être amené à transporter la marchandise au domicile du client (étages à monter, escaliers.) Port de charges pouvant être lourdes selon la marchandise livrée Vous conduirez un véhicule utilitaire de la société pouvant aller jusqu'à 20 m3. Vous êtes ponctuel(le) et avez le sens du contact et du service. Informations complémentaires : - Permis B : 1 an de permis minimum EXIGE - Jours travaillés: du Lundi au Samedi - Horaires : 06h30 - 15h00 (avec pause repas de 45 minutes) - Secteur de livraison : Reims et alentours - Une première expérience sur le même type de poste serait appréciable Package de rémunération annuelle comprenant : - Un salaire de base - Une indemnité repas (panier repas) - Prime de qualité - Mutuelle
Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de REIMS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe de 2 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2000€ (primes comprises) Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : Entretien visio avec notre équipe Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, association Rémoise, un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel. Dans le cadre d'un besoin urgent de renfort pour appuyer le secrétariat et assurer le bon fonctionnement de l'organisation. Démarrage immédiat / Durée : 1 mois, renouvelable jusqu'à octobre 2025 Temps partiel : 15h/semaine (mardi & jeudi)Au sein de l'association, Sous la responsabilité de l'administratrice, vous aurez pour mission de gérer les tâches administratives courantes et de participer à la logistique des événements; - Rédaction et mise en page de courriers administratifs - Gestion des envois postaux et affranchissements - Réservations (restaurants, hôtels, transports) - Rédaction de comptes-rendus (réunions d'équipe notamment) - Accueil ponctuel du public - Soutien logistique pour les événements - Saisie de virements, suivi des congés - Commandes de fournitures (bureau & cuisine) Et toutes tâches de secrétariat contribuant à la vie de l'association. Profil recherché : * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques * Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vos avantages Synergie :+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous occupez un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Interface entre le client, les commerciaux et la direction de l'entreprise, l'assistant commercial assure le traitement commercial et administratif des ventes. Il a notamment en charge, la facturation et l'encaissement, le standard téléphonique, le suivi administratif des ventes et la saisie des factures fournisseur. Ce poste nécessite une aisance relationnelle, de la rigueur et de la polyvalence. Des connaissances en langues est un plus. - Bonne Maitrise du français écrit comme oral (d'autre langue sont un plus) - Des connaissances en transport seraient un plus
Jeune entreprise à notoriété internationale, Brewpark est spécialisé dans la distribution d'ingrédients et consommables pour les brasseries artisanales. La société a son siège social à Mardeuil. Brewpark est une joint-venture entre Hopsteiner (USA/DE, premier producteur mondial de houblon) et Pelliconi (IT, premier producteur mondial de capsules couronnes) Vous partagez nos valeurs : respect, esprit d'équipe, savoir-faire, professionnalisme alors REJOIGNEZ-NOUS !
Vous aurez pour mission : - l'encaissement - la mise en rayon - le nettoyage - Effectuer l'ouverture du magasin vous possédez une expérience en fruits et légumes
Que diriez-vous de contribuer à une expérience client exceptionnelle en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de répondre aux appels, d'assister les clients et d'assurer la gestion des demandes. - Accueillir de manière personnalisée chaque interlocuteur et gérer efficacement les appels entrants - Analyser les besoins des clients pour offrir des conseils et solutions adaptés - Orienter les demandes vers les services appropriés et fournir des connaissances techniques - Rechercher des informations précises et répondre de manière claire aux questions des interlocuteurs - Effectuer des tâches spécifiques en soutien aux services opérationnels selon vos compétences Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an - Télétravail partiel possible Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Prime sur objectif - Primes et intéressements - Tickets restaurants
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Sinon, on est plutôt branché tertiaire et services vous voyez,
Vous avez en charge le traitement des commandes en ligne des usagés. Vous contrôlez et validez les demandes réalisées par le biais du site internet. Vous êtes disponible à temps complet y compris le samedi : créneaux 7h- 14h ou 13h- 20h Vous avez une très bonne aisance sur l'outil informatique. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous aimez travailler dans un cadre stimulant e dynamique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la rentrée scolaire et universitaire, Vous devez réguler la file d'attente de l'extérieur, station debout ! Vous devez vérifier les documents apportés pas les clients afin de préparer les abonnements. Vous devez renseigner et conseiller la clientèle. Vous êtes dynamique et avenant. Vous aimez le contact avec la clientèle. Ce poste est pour vous, contactez nous !!! Du lundi au samedi et disponible impérativement jusqu'à la mi-septembre. 3 POSTES A POURVOIR
Vous assurez l'accueil des usagers pour les titres de transport, vous êtes amené à effectuer les abonnements, Vous effectuez la tenue de la caisse. Vous utilisez l'outil informatique au quotidien. Amplitude Horaire : 7h11-14h05 ou 13h11-20h05 avec 20mn de pause/jour. Travail le samedi : 9h50-19h20 avec coupure déjeuner 1h30 Disponibilité obligatoire jusqu'au 20/09/2025. Vous avez un sens du service client développé et vous êtes en capacité de travailler sur un rythme soutenu. Vous appréciez le travail en équipe. Une expérience en caisse est un plus. 8 POSTES A POURVOIR.
Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dans le cadre d'une activité pour le secteur de l'énergie, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients pour le compte d'un Fournisseur Energie. Concrètement, vous serez amené-e à : - Répondre aux appels entrants de clients particuliers, - Comprendre leurs demandes et leur proposer des réponses adaptées, - Effectuer des mises en service / changement de fournisseur de contrat d'énergie - Garantir un accompagnement efficace, clair et bienveillant, - Traiter les dossiers via nos outils informatiques avec rigueur, - Représenter l'image de marque de nos partenaires en offrant un service de qualité. Profil recherché : Aucun diplôme requis - nous misons avant tout sur votre motivation, votre aisance à l'oral et votre envie d'apprendre. Les atouts pour réussir : - Bonne élocution, sens de l'écoute, - Empathie et goût du contact, - Organisation, fiabilité, travail en équipe, - Maîtrise de base des outils numériques. Informations pratiques : - Horaires : amplitude du service entre 9h et 17h15, du lundi au vendredi, - Type de contrat : CDI temps plein, - Rémunération : 1801,84 € brut mensuel (hors primes), - Avantages : o Prime sur objectif, o Prime d'intéressement et de participation, o 50 % de prise en charge transport en commun, o Titres-restaurant o Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60% Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de progresser et de contribuer à une expérience client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !
Au sein de la Direction de la Protection Sociale et des Partenariats, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous devrez : *Gérer l'identification des salariés transmis via le TESA WEB *Vérifier des fichiers de données *Echanger avec les employeurs via le canal "mail" *Effectuer de la saisie de masse Compétences et profil recherché : *Savoir utiliser les outils informatiques tels que la messagerie et l'environnement office *Bonne expression écrite *Rigueur et rapidité *Capacité à travailler en équipe Avantages et rémunération - Rémunération : 24839 euros bruts annuels sur 13.00 mois. A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. - Horaires variables - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. - Accès aux prestations et activités du CSE. Ce recrutement est confié à France Travail, dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous serez en charge de l'accueil de nos clients, de l'encaissement, du rempotage des rayons et de la réception des marchandises. Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec deux jours de repos non fixes et un dimanche sur deux non travaillé) entre 8h et 21H : votre planning sera élaboré mensuellement. Vous possédez obligatoirement un bon relationnel pour valoriser notre enseigne de proximité. ***PORTS DE CHARGES ALLANT JUSQUE 10KG*** ***PRISE DE POSTE URGENTE***
Organisme de formation
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
Interaction Reims recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de la restauration collective, un(e) Employé(e) de restauration collective H/F en contrat intérim. Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre une équipe passionnée par la restauration collective. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du service de restauration, garantissant une expérience agréable pour tous les convives. Vos missions : - Préparation et assemblage des entrées, plats et desserts - Service en ligne et au self - Nettoyage et entretien des locaux et équipements de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et réception des livraisons
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d?intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au c?ur
Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association : - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées.. - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation - Capacité rédactionnelle et d'organisation. - Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités. - Maitrise de l'outil informatique. - Être autonome et peut être amené à travailler en soirée, les samedis et certains week-ends (en fonction des projets).
Vous préparez un CAP dans le domaine de la vente en 2 ans. Vous assurez l'accueil, le conseil auprès de la clientèle, la gestion de stock en rayon, la mise en rayon ainsi que les opérations d'encaissement. 3 postes à pourvoir. Le début de contrat se fera en juillet 2025
Merci de vous présenter au magasin muni d'un CV
Nous recherchons un préparateur / livreur de Pizzas (H/F). Vos missions : - Réaliser et assembler les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques, - Conditionner les pizzas pour le transport, - Réceptionner et ranger les matières premières selon les normes, - Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et des points de ventes pour une hygiène et un accueil parfait, - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques au quotidien. Permis B boite manuelle obligatoire pour pouvoir effectuer les livraisons avec le véhicule de société. Poste à temps plein 35h semaine du lundi au dimanche (2 jours de repos hebdomadaire en semaine et weekend par roulement) Horaires : 6H45 /11H00 ou 7H00 /15H30 Vos qualités : Envie de challenges et de participer à l'évolution de nos distributeurs, Postulez ! Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et avez envie de contribuer au développement de l'entreprise. IMPERATIVEMENT, vous avez une première expérience dans une activité similaire. Nous travaillons en équipe à taille humaine, dans une ambiance de petite entreprise agile, efficace ,bienveillante mais exigeante , tournée vers la satisfaction CLIENT. Le petit déjeuner est offert à la pause du matin.
Le poste : Proman Reims recherhe un profil de Commercial H/F pour le compte de son client, acteur de référence de la formation dans les métiers du Transport de la Logistique du BTP Poste à pourvoir au plus vite, secteur Champagne Ardenne Vos missions : -Rechercher de nouveaux clients par de la prospection directe -Fidéliser les clients existants -Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseil adaptées -Définir et mettre en œuvre des actions commerciales de promotion de la formation -Accompagner les entreprises dans la recherche de financement de leurs formations -Assurer un suivi administratif des dossiers en relation avec l'équipe administrative -Assurer la mise à jour du CRM en temps réel -De participer à l'organisation et la participation d'événements commerciaux (réunions d'informations conférences petits déjeuners, salons) Horaires : 35 /40h semaine Profil recherché : Une expérience professionnelle dans la prestation de service, telle que centre de formation, travail temporaire, transport ou logistique, Rémunération : entre 12€ à 14€ selon profil avantages : Variable sur objectifs, vehicule de fonction Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur ( H/F) VIP . Vous réalisez des transports de personnes internes aux Maisons de Champagne et leurs clients / clientes, ainsi que le transport de clientèle d'hôtels et restaurants hauts de gamme et luxe de la région . Activité à horaires variables, une grande disponibilité est demandée. Une bonne connaissance de la région seraient un plus. ***Prise de poste dés que possible***
Au sein d'un établissement touristique de luxe et sous la direction du responsable restauration * Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. * Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. * Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous travaillez les Week-end avec 2 jours de congés par semaine ***POSTE URGENT***
Vos missions : - Réaliser et assembler les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Réceptionner et ranger les matières premières selon les normes - Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire pour une hygiène parfaite Poste : préparateur / préparatrice de pizza Formation interne assurée. Poste à temps partiel 16h semaine 7H/11H 4 jours/semaine entre le lundi et le samedi (2 jours de repos consécutifs +3e jour à convenir selon vos disponibilités) Lieu : Saint Brice Courcelles Vos qualités : Envie de challenges et de participer à l'évolution de notre société Postulez ! Entrez dans la famille du Gang of Pizza ! Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et avez envie d'apprendre un métier ! Idéalement, vous avez une première expérience en cuisine / préparation de produits.
Dans le cadre de notre développement nous cherchons un opérateur / opératrice sur centre de débit usinage KABAN Maitrise des MACRO et PROCES de fabrications Menuiserie ALUMINIUM exigé l'opérateur doit maitriser le mode opératoires des usinages sur chaque profilé Formation complémentaires assurés en interne
Vos missions: - L'Agent(e) d'entretien des piscines assure la propreté et la maintenance des bassins et espaces aquatiques. - Contrôle la qualité de l'eau et ajuste les traitements nécessaires - Nettoie les bassins et les abords des piscines - Vérifie et entretient les équipements de piscine comme les pompes et les filtres Vous devez être doté(e) un bon relationnel client afin de promouvoir et vendre nos matériaux et nos produits. Permis B obligatoire afin de vous rendre chez les clients avec le véhicule de service.
ORAKIN recrute un Chargé(e) d'affaires en formation H/F Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la formation professionnelle ? Rejoignez notre équipe commerciale. Orakin propose une offre complète, adaptée aux besoins évolutifs des professionnels et des entreprises. Avec des solutions sur mesure et des parcours diversifiés, Orakin accompagne chacun dans le développement de ses compétences et la progression de sa carrière. Votre mission : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises et professionnels) - Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en formation - Définir et mettre en œuvre des actions commerciales pour promouvoir l'offre de formation et détecter de nouvelles opportunités. - Accompagner les entreprises dans la recherche de financements pour leurs projets en formation. - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec l'équipe administrative. - Gérer et mettre à jour les comptes rendu de visites via notre logiciel commercial Salesforce. - Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, salons, petit-déjeuner, etc.). - Être force de proposition et prendre des initiatives sur les actions commerciales à mettre en place. Profil recherché - Expérience en vente BtoB ou dans le domaine de la formation - Excellent relationnel et sens de l'écoute - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des dispositifs de financement de la formation (serait un plus) Vous recherchez un poste où votre expertise commerciale fera la différence, où chaque jour est un challenge ? Rejoignez nous et ensemble, faisons de la formation un véritable levier de succès.
Créé en 2005 , spécialisée dans les métiers de la conduite et de la sécurité, Passeport Prévention est une entreprise à taille humaine. Notre ambition est de former les professionnels de demain en leur transmettant, notre passion du métier, nos savoir et notre professionnalisme.
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Saint-Brice-Courcelles des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 21h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse afin de réalisé les plans de réservations et d'execution sur les chantiers obtenues en construction neuf, dans le cadre de votre mission vous devez vous déplacer sur chantier afin de faire la réception de support Maitrise du logiciel AUTOCAD exigé Débutant motivé accepté Formation assuré en interne Salaire indicatif 2500€ brut / mensuel à négocié selon profil
Missions : - Délivrance des ordonnances - Préparation à réaliser - Réception des commandes - Facing Ouverture du lundi au samedi CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité entre 4 et 5 mois Prise de poste en septembre
Votre mission s'inscrit au sein d'objectifs commerciaux, équipe commerciale à laquelle vous apporter des outils de promotion et de veille. Mission dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois pour préparer un diplôme BAC +3 commercial ou communication selon votre profil - Concevoir et réaliser les supports de communication, print, digitale, vidéo - Déployer les stratégies de communication digitale - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise - Mise à jour du site internet - Collaboration organisation des évènements commerciaux - Mesure réputation - Suivi de performance et plan d'actions Vous êtes force de proposition , créatif, dynamique
Vous serez en charge de : - Dresser et remise à température des plats cuisinés et service à l'assiette en brigade Extra le 24 et le 25/06 de 18h à 23h
Cabinet comptable basé à Reims recherche un commercial (H/F) pour renforcer son développement. Vos missions principales : Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients Prospecter, développer de nouveaux clients Réaliser des visites clients régulières Assurer le suivi administratif de vos clients Accompagner et assurer une relation de qualité avec vos clients Vos compétences : Bac+ 3 dans les filières commerciales ou expérience professionnelle équivalente Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel impératif) Savoir préparer une proposition technique et financière Capacité à convaincre et négocier Excellentes compétences relationnelles pour dynamiser, développer et renforcer les relations commerciales avec les clients et prospects Bonnes capacités rédactionnelles Organisé(e) et savoir travailler en autonomie tout en gardant du lien avec l'équipe
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire.Nous recherchons pour notre client un Magasinier/préparateur de commande F/H. Vous vérifiez la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison et des marchandises préparées à l'aide du bon de préparation, Vous scannez chaque produits / cartons, Vous emballez, palettisez les produits, Vous respectez les règles de sécurité et veillez à garder un espace de travail propre. Vous serez dans un entrepôt où les températures seront entre 1° à 3°. Une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Horaires en 2*8: 06h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. Un samedi matin sur deux travaillés et un week-end sur deux non travaillés. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant 3* L'Assiette Champenoise recherche une/un runner pour renforcer l'équipe de salle. La personne sera là pour faire le lien entre la cuisine et la salle. Contrat de 39h, une semaine du matin, une semaine du soir.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Muizon, un(e) conseiller polyvalent en commerce d'aménagement extérieur (H/F). Vos missions : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur l'ensemble des produits - Établir une commande et/ou devis - Préparer les marchandises pour l'enlèvement par les clients - Assurer la manutention, le rangement et la propreté de la zone Profil recherché : - Avoir une expérience en vente ou en relation client est un plus - Avoir une expérience en logistique ou cariste est un plus - Intérêt pour le jardinage, le bricolage ou l'univers du plein air - Polyvalence, sens du service, dynamisme et esprit d'équipe - Bonne condition physique (port de charges occasionnel) Si vous êtes une personne motivée, dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Nous sommes à la recherche d'un(e) paysagiste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que paysagiste, vous aurez principalement la charge de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager. Missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.) - Aménagement paysager (pose de clôtures, création de massifs, etc.) - Travaux de petite maçonnerie (murets, bordures, etc.) Profil recherché : - Permis B exigé. - Minimum 1 an d'expérience dans le domaine du paysagisme. - Capacité à travailler en équipe. - Bon sens de l'organisation et du travail bien fait. Type de contrat : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Horaires : du lundi au vendredi de 8H à 17H soit 35H/semaine - Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) et que vous avez le profil recherché, rejoignez-nous pour un nouveau challenge ! N'hésitez plus, envoyez votre CV par mail ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble !
Au sein d'un bar convivial et chaleureux dans l'univers de la fléchette, nous recherchons, pour renforcer notre équipe, un barman ou une barmaid motivé(e) Les missions seront, entre autres et principalement, les suivantes : - Approvisionner le bar et savoir le maintenir propre - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer les boissons et les planches - Contribuer à la fidélisation du client Polyvalent(e), souriant(e) et dynamique, vous serez amené(e) à travailler en salle, en cuisine ou au bar selon les besoins. L'esprit d'équipe est primordial Les compétences requises pour le poste : - Expérience souhaitée en tant que barman - Connaissance des bases du travail au bar - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente communication et sens du service client - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Vous pouvez passer déposer vos CV directement au bar !
Dans le cadre du déploiement de notre agence de Reims et au sein d'un de nos clients, vous assurerez des missions comme la prise d'appels, assistance utilisateurs et administrateurs et le traitement & résolution. Vous serez amené(e) à : Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Le poste est à pourvoir pour juin 2025. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. et lettre de motivation par mail en indiquant la référence Tech_prox_51 .
L'entreprise BC Propreté ,créée il y a maintenant plus de 20 ans, BC Propreté Services est spécialisé dans l'entretien de locaux professionnels, dans le nettoyage de la vitrerie, avec le plus grand respect de l'environnement. Recherche un agent de propreté (H/F) pour un CDD de 3H par semaine. L'agent sera chargé d'intervenir sur un sites de notre client à HERMONVILLE pour effectuer des opérations de nettoyage au sein de bureaux. Les tâches confiées : - Aspiration ou balayage des sols - Lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Dépoussiérages des plinthes, plan de travail. - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seule. Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le site de travail. Horaires de travail : Entre 05H00 et 7H30 le lundi et Jeudi Rémunération : 12,17 euros par heure (brut) Pour postuler à l'offre, nous vous invitons à vous présenter directement à notre bureau situé au 124 Boulevard Dauphinot 51100 REIMS, afin de remplir un formulaire de candidature. Suite à l'examen de votre dossier, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien.
Vous souhaitez découvrir le métier de désamianteur, une formation avant embauche plus de 2 mois vous est proposée au centre de formation Raymond Bard à Chalons en Champagne. Après votre formation, vous interviendrez principalement sur des chantiers entreprises et quelque fois chez des particuliers. Vous serez sous la direction sur site du chef d'équipe/de chantier et appliquerez ses consignes en vue de la réalisation de tâches concrètes, précises, n'impliquant pas de choix organisationnels. Vous serez chargé(e) de définir les quantités de consommables nécessaires à la bonne réalisation du chantier. Le travail se fait en équipe. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur (échafaudage...) principalement sur les toits. Vous devez être autonome pour vous rendre tous les matins à l'entrepôt à Muizon. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements depuis le site.
Vos missions : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique, - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles, - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service, - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions, - Contribuer, en concertation avec la référente technique de la micro-crèche des protocoles annexés au règlement de fonctionnement, - Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du référent technique de la micro-crèche, du responsable technique ou du directeur de l'établissement ou du service, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale. Profil recherché : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant, - Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice, - Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Les modalités de calcul de ces trois années d'expérience sont fixées par arrêté du ministre chargé de la famille. ***Prise de poste dès que possible.***
Nous recherchons un chauffeur ( H/F) VIP . Vous réalisez des transports de personnes internes aux Maisons de Champagne et leurs clients / clientes, ainsi que le transport de clientèle d'hôtels et restaurants hauts de gamme et luxe de la région . Activité à horaires variables, une grande disponibilité est demandée. L'anglais courant et une présentation soignée sont des critères indispensables. Une bonne connaissance de la région seraient un plus. ***Prise de poste dés que possible***
*** Prise de poste dès que possible *** Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, en espaces verts, vous encadrez une équipe de personnes en situation de handicap pour mener à bien les différents chantiers : - Maîtrise de l'ensemble des machines horticoles (tondeuses, tronçonneuses, taille haie, débrousailleuse, scarificateur) - Garant de la sécurité des travailleurs durant leur journée de travail (atelier, pause, repas, déplacements) tant sur le plan physique que psychique - Mise en œuvre et réalisation des travaux selon les consignes transmises (délais, qualité...) par le chef d'atelier - Assurer la formation des travailleurs - Référent et garant de l'application du projet individualisé des travailleurs en situation de handicap - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution. - Aider à les faire progresser vers l'autonomie par le travail. L 'expérience avec un public en situation de handicap appréciée, ainsi que des qualités telles que l'empathie, la patience et le sens de l'écoute.
En tant que Responsable d'équipe, tu auras la responsabilité de manager une équipe de 12 à 14 experts commerciaux. Ton rôle sera d'assurer leur formation, de développer leurs compétences, et de garantir l'atteinte des objectifs fixés tout en veillant à la qualité du service client. Tes principales missions : Management et développement des compétences : Encadrer, former et accompagner les experts dans leur montée en compétence, Animer les rituels managériaux : réunions hebdomadaires, débriefing d'écoute, sessions d'équipe, etc ..., Suivre et analyser quotidiennement les performances de l'équipe, et adapter les plans d'action en fonction des besoins individuels, Veiller au respect des plannings et des règles internes, afin de garantir un cadre de travail optimal, Organiser des animations d'équipe et de challenges pour dynamiser la performance. Pilotage de la production : Garantir l'application des process internes et proposer des améliorations, Évaluer la maîtrise des compétences métiers et mettre en place les actions correctives nécessaires (formations, ateliers, etc.). Ton profil : Expert en vente : tu maîtrises parfaitement les techniques de vente. Expérience en management : tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience en management, idéalement dans un centre de relation client. Excellentes compétences en communication : tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Agilité et proactivité : tu fais preuve de réactivité, d'initiative, et tu apportes régulièrement de nouvelles idées, Remboursement de ton titre transport à hauteur de 50%. Tickets restaurant (8,50€/jour). Favorisant la cohésion d'équipe avec des événements et des team buildings réguliers. Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à la formation continue et notre politique de mobilité interne. Processus de sélection : Un premier entretien avec Aurore de l'équipe Talent Un entretien avec Lamia, notre Site Manager Un entretien avec les Team Lead Seniors pour la présentation d'un cas pratique à réaliser et présenter, ainsi qu'un test excel. Un dernier entretien avec Aymeric notre directeur Production FR Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu'il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive. Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.
Nous recherchons pour notre agence basée à TINQUEUX (51) un DÉMÉNAGEUR CONDUCTEUR SPL (H/F) Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité). Vous respectez les instructions des lettres de voiture établies par les commerciaux, dans le respect de la qualité et la satisfaction client. D'éventuels déplacements sont à prévoir dans toute la France. Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour) - La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Salaire: Base convention collective + heures supplémentaires + frais conventionnels Une période de formation en interne sur la partie du déménagement est prévue.
Animateur/trice Accueil de Loisirs sur la période estivale 2025 Accueil de loisirs 3.9 ans ou Secteur jeunes 10.17 ans / Séjours de vacances 6.9 ans ou 10.13 ans Titulaire du BAFA / stagiaire BAFA ou équivalent souhaitable, une ou plusieurs expériences dans l'animation appréciées - Contrat en C.E.E (Contrat Educatif Engagement) DESCRIPTION Le Foyer Pour Tous Centre Social Educatif et Culturel de Saint Brice Courcelles est une association créée en 2003 qui s'appuie sur les valeurs de l'Education Populaire qui a au cœur de ses projets une dimension d'éducation, d'animation et de citoyenneté active. Il réalise ses projets à partir d'un travail associé entre bénévoles et salariés. Il agit sur une commune périurbaine de l'agglomération rémoise. Il met en œuvre des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance (accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire), la jeunesse, la famille et la vie associative. Le FPTCSEC recherche pour la période estivale, différents d'animateurs/trices pour ses d'accueils de loisirs de juillet ou août et ses séjours. L'animateur/rice de loisirs met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs et des séjours de vacances et au rythme des enfants. Il travaille en lien avec le projet éducatif de la structure et le projet pédagogique mis en place par le directeur/trice de l'accueil. MISSIONS - Accueillir les enfants et les familles ; - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants en sécurité ; - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ; - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ; - Assurer l'organisation pratique matérielle de l'animation ; - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ; - Travailler en équipe COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des techniques d'animation ; - Connaissance des publics enfants ; - Sens des responsabilités ; Les qualités humaines essentielles : Patience, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension, Enthousiasme, Pédagogie CONDITIONS SALARIALES Convention Collective Des Acteurs du Lien Social et Familial - C.E.E.- 4 semaines en Accueil de loisirs entre 993.66€ et 1202.03€ net - pour une semaine de camp : entre 418.06€ et 474.88€ - selon diplôme avec prime modulable et préparation.
Tourneur expérimenté sur CN FANUC. Vous travaillerez de journée, en autonomie, à l'usinage de pièces de formes ou unitaires et gérerez votre poste de travail. Possibilité de faire la semaine en 4 jours du lundi au jeudi.
FAIRE LES SOINS DES CHEVAUX DISTRIBUTION DES GRAINS DISTRIBUTION DU FOIN ENTRETIEN DES ECURIES - BALAYAGE - AIRE DE CIRCULATION CURAGE DES BOXES MECANIQUE - PAILLEUSE MECANIQUE MANIPULATION DES CHEVAUX - POULAINS ETC... Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Orthophoniste en CDI ou en Contrat d'apprentissage. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, les missions principales de l'orthophoniste sont les suivantes : Évaluation et accompagnement orthophonique - Évalue au moyen d'observations et/ou d'un bilan orthophonique - Rédige les bilans - Réalise la rééducation et l'accompagnement dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination en se référant au Projet individualisé d'accompagnement - Adapte ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées Ressource thérapeutique - Soutient et étaye l'équipe dans ses pratiques d'intervention auprès des élèves - Formalise et transmet du savoir professionnel - S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat, en réseau - Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution - Contribue aux différents écrits institutionnels (PIA, synthèses, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.) - Coopère avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (partage les informations, recherche de solutions pour assurer la conception et la mise en œuvre des projets menés) - S'appuie sur l'équipe pour faire face aux difficultés rencontrées - Communique avec les familles, par le biais des réunions de parents, du carnet de liaison, du téléphone - Informe régulièrement les responsables hiérarchiques des différentes actions menées/des ajustements effectués - Accueille des stagiaires QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Ecoute, patience, pédagogie COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Maîtrise des bilans et écrits orthophoniques - Maîtrise des techniques de rééducation - Psycholinguistique - Psychologie cognitive QUALIFICATION REQUISE : Certificat de capacité d'orthophonie RÉMUNÉRATION, ORGANISATION DE TRAVAIL ET PRISE DE FONCTION - En référence à la CCNT du 15 mars 1966, et selon ancienneté antérieure potentielle : de 2 138,71-€ br à 3 546,47-€ br mensuels Compléments de Traitements Indiciaires inclus - Horaires de bureau, support administratif dans la relation aux élèves et aux familles, pas de travail les week-ends sauf événements institutionnels ponctuels, 18 jours de Congés Payés supplémentaires par an en sus des Congés Payés annuels, sur la 2ème moitié des périodes de vacances scolaires - Poste à pourvoir en CDI (avec ou sans période de professionnalisation) ou en Contrat d'apprentissage dès que possible (possibilité d'accompagnement par l'orthophoniste en poste en amont de son départ à la retraite)
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD dans le cadre d'un renfort sur l'été du 01/08/25 au 31/08/25
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) buraliste, serveur(se). Polyvalent(e) vous êtes capable d'effectuer le service au bar ainsi que la vente de tabac, presse, jeux. Vous devez être capable d'effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement seul, d'effectuer la clôture des caisses et l'entretien des locaux. Il faut être impérativement organisé et autonome pour occuper ce poste. Vos horaires sont : 07h00 à 13h30 en semaine et le dimanche 07h à 13h30, repos samedi.
Faire le lien entre les élèves, les enseignants et l'administration. Permettre aux enseignants de se consacrer exclusivement à leurs missions pédagogiques en étant largement détachés de certaines tâches. Intervenir dans la préparation, mais également dans l'animation. Faire le lien entre les professeurs et les CPE (conseillers principaux d'éducation) en expliquant les démarches entreprises avec lesdits élèves en difficulté. Les missions principales : Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ) Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Surveillance lors des récréations Accompagnement lors des sorties scolaires D'autre missions seront attribuées au poste Age des élèves : à partir de 2 ans Diplômes : Le BAFA / CAP Petite enfance est un plus
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Missions principales : En tant que Peseur en Matières Premières (F/H), vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production en assurant la préparation rigoureuse des pesées nécessaires à la fabrication des produits cosmétiques. Vos principales missions seront : Lire et interpréter les fiches de pesée en conformité avec les formules. Préparer les matières premières (liquides, poudres, etc.) selon les procédures qualité. Utiliser les balances de précision et les équipements de sécurité adaptés. Étiqueter et tracer les lots de matières pesées. Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail. Vous travaillerez au sein d'un restaurant basé au centre ville de Reims Horaires du matin à partir de 07h30. Poste à pourvoir du 28 juillet au 31 janvier 2026 Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail. Vous travaillerez au sein d'un restaurant à Thillois (15H00) et au sein de Engie à la Neuvillette (4H00) Horaires du matin à partir de 08h00. Poste à pourvoir du 28 juillet au 31 janvier 2026 Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite POSTE URGENT. Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour un restaurant en entreprise, un Employé polyvalent de restauration (F/H) en CDI Temps partiel à Reims (51). Poste à pourvoir en CDI temps partiel dès que possible Contrat de 28h / semaine Horaires 8h30/14h30 - 3fois par semaine. Semaine cafétaria : 6h45-14h 1wk/4 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Reims (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile Vous êtes familier(ère) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules Vos atouts : réactif(ve), autonome, volontaire et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F pour notre cabinet rue Talleyrand à Reims (51100) Poste en cdi de 28 à 35h (à confirmer lors de l'entretiens) sur 4j, période d'essai de 2 mois, à pourvoir dès maintenant. (lundi/mardi/jeudi/vendredi jusqu'à juin et dès septembre du lundi au jeudi). Travail à 4 mains Stérilisation Secrétariat Une formation à l'aide chirurgicale serait un plus (possibilité d'être formé par le praticien).
- Vous surveillez et contrôlez le fonctionnement des lignes et assurez les réglages nécessaires - Vous entretenez et nettoyez les machines - Vous assurez la conduite de plusieurs lignes - Horaires en 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour notre nouveau corner Persona by Marina Rinaldi au sein des Galeries Lafayette à REIMS qui ouvrira courant juillet.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
SYNERGIE Tertiaire recherche un approvisionneur (F/H) ?? Poste basé à REIMS (51) ?? Entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue dans l'industrie Rémois ?? Mission : remplacement de congé maternité jusqu'au 19/11/2025 (minimum) ? Horaires variables sur 36 heures Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous êtes garant de l'approvisionnement des composants pour les lignes d'assemblage. Vous êtes en charge de l'approvisionnement des pièces pour un panel de fournisseurs établi, et êtes donc le contact logistique de l'usine pour ces fournisseurs. Vous suivez les performances de livraisons et travaillez avec les fournisseurs pour s'assurer de la mise en oeuvre de plan d'action en cas de retards (plan d'action à court terme, capacitaire ...). Vous suivez les stocks, et anticipez les ruptures avec l'outil ERP. Vous gérez et optimisez les stocks (fiabilité/inventaires, optimisation de la couverture par amélioration des paramètres de l'ERP, les tailles de lot, les fréquences de livraison, les besoins en flexibilité), gérez spécifiquement les stocks spécifiques à des versions, des options, des accessoires. De formation supérieure (> Bac +3/5) en logistique ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire en industrie. Vous êtes autonome, pugnace, réactif, et avez un très bon relationnel. Une maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, serait un plus à votre candidature. Vos avantages Synergie :+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Voici vos principales missions : Vous êtes en support du conducteur de ligne. Vous contrôlez la qualité tout en respectant la cadence de la ligne de fabrication. Vous réalisez le conditionnement. Vous étiquetez et palettisez les colis de produits finis. Vous effectuez le nettoyage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Missions: Au sein de notre service comptes agriculteurs et clients, vous serez chargé(e) de: - Gérer l'accompagnement financier des agriculteurs et des viticulteurs, notamment en sécurisant les créances et en accompagnant les exploitations en difficulté financière ; - Gérer le recouvrement agricole et viticole, principalement en suivant les relances des débiteurs, en gérant les dossiers contentieux et en faisant preuve de force de proposition pour mettre en place des actions visant à diminuer les créances ; - Soutenir les équipes dans la relation auprès des associés coopérateurs et tiers non associés. Profil : Titulaire d'un Bac + 2/3 du domaine de la finance, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement. Vous possédez une première expérience dans ce secteur, idéalement acquise dans le secteur agricole et/ou viticole. Vous possédez des connaissances en gestion, comptabilité auxiliaire et analyse financière, ainsi qu'en techniques de recouvrement. Vous avez des compétences en négociation et maîtrisez les outils bureautiques. De plus, vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, et de rigueur. Enfin, possédez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d'être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant. Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d'accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l'innovation agricole.
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***
Au sein d'une micro-crèche vous prenez en charge des enfants de 0 à 3 ans. Change, toilette, prise des repas, éveil et accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Une première expérience réussie en structure serait un plus.
Nous sommes à la recherche de notre futur vendeur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre showroom de Reims (51) Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans l'ameublement personnalisable depuis 26 ans. Vous serez en charge de l'accueil physique de la clientèle, argumentation des produits et suivi des commandes. Représentant de notre enseigne, vos atouts commerciaux et votre personnalité feront la différence. Si en plus le domaine de la décoration vous intéresse, ce poste est fait pour vous. Une lettre de motivation est exigée en complément de votre CV. Poste à pourvoir rapidement Expérience: - Expérience préalable dans la vente et service client minimum de 2 ans - Capacité à travailler en équipe - Excellente présentation
Analyse et stratégie : identifie des opportunités, définis des cibles stratégiques et élabore des plans de ciblage adaptés à notre portefeuille de produits. Prospection & Qualification : mène des recherches approfondies pour affiner la stratégie avec les équipes SDR et marketing et enrichis le CRM avec des données clients clés. Coordination Marketing & Automation : assure la conception et le déploiement des campagnes outbound, collabore sur les campagnes inbound et aide à l'optimisation des argumentaires de vente. Suivi & Reporting : mets en place des KPIs pour analyser l'impact des actions et opère un reporting régulier des résultats. * Maitrise des stratégies de ciblage, de segmentation et des techniques de qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking et de lead generation * Connaissance des outils de CRM * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur Rémunération : 25 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant - Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution. * Un rôle clé pour contribuer à la croissance de l'entreprise et travailler avec des experts passionnés. Si tu es passionné.e par le marketing opérationnel, la prospection et que tu souhaites contribuer activement à notre croissance, rejoins-nous et participe au développement de notre portefeuille commercial ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives auprès de jeunes confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vous aurez pour principales missions : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation. - Elaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Mener des activités socio-éducatives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...) - Rédiger des écrits professionnels. - Assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Vos compétences: Ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et de la responsabilité, discrétion. Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
Les assistants pédagogiques sont recrutés par le chef d'établissement pour accomplir les fonctions d'appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques des élèves. Ils sont membres à part entière de l'équipe éducative. Leur mission est définie de façon précise par le chef d'établissement en accord avec les professeurs. L'objectif premier est de permettre aux élèves de préparer les examens dans les meilleures conditions : il s'agit donc d'offrir une aide méthodologique et une aide au travail personnel dans le cadre des programmes enseignés. Les missions : - Accompagnement pédagogique de la scolarité et soutien scolaire - Rencontres avec les enseignants et le CPE autour de la situation d'élèves - Aide au travail personnel - Aide méthodologique pluridisciplinaire - Préparation aux examens - Gestion des groupes classes dans le cadre de tous les dispositifs du collège, pour tous les niveaux du collège, de la 6ème à la 3ème Compétences requises : - Connaitre le système éducatif français et ses enjeux - Connaître et faire vivre les valeurs de la République - Maîtriser les outils numériques - Etre assidu et ponctuel - Respecter le devoir de réserve - Etre à l'écoute - Etre capable de travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives - Être dynamique - Avoir une bonne maîtrise de la langue française - Savoir s'adapter au contexte spécifique d'un collège situé en éducation prioritaire renforcé NIveau d'étude requis : minimum Bac + 2/3. Se destiner aux métiers de l'enseignement serait un plus. CDD d'une durée de 1 an - du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, renouvelable.
** Prise de poste dès que possible ** Nous recherchons plusieurs employés de maison (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur géographique (zone rurale) pouvant aller jusqu'à 20 kilomètres en sortie de Reims direction LAON (02). Vous aurez en charge le ménage et le repassage: - une première expérience au domicile de particuliers est impérative - être autonome et véhiculé pour vous rendre au domicile du particulier ou habiter à proximité de la commune (frais kilométriques indemnisés) CONTRAT: - 13 euros NET (inclus Frais kilométriques + CP) / évolutif selon lieu d'intervention (kilomètres parcourus) - Contrat CDD d'usage: nombre d'heures selon votre mobilité et disponibilité - Négociable: jours et horaires travaillés
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture F/H pour notre établissement. Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique Vous êtes titulaire du diplôme d'état? alors rejoignez notre structure et envoyez votre cv
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un DIRECTEUR D'AGENCE (H/F). En tant que Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans la valorisation du patrimoine immobilier et l'amélioration du cadre de vie des résidents. Vous êtes garant de la qualité de service sur votre secteur et assurez le bon fonctionnement des équipes et des installations. Vos responsabilités : -Animer et encadrer une équipe de gardiens et de gestionnaires d'immeubles; -Suivre les indicateurs de performance : vacance locative, impayés, qualité de service; -Superviser le traitement des réclamations courantes et assurer leur résolution rapide; -Suivre les dossiers de loyers impayés en lien avec les services concernés; -Garantir l'entretien et la remise en état des logements, notamment en phase de relocation; -Piloter la maintenance des immeubles : définition des prestations, suivi des budgets et délais; -Assurer la sécurité du patrimoine et mettre en œuvre des actions de prévention; -Représenter l'organisme auprès des partenaires locaux, associations de locataires et prestataires. Le périmètre couvert : REIMS / EPERNAY / CHATEAU THIERRY / TERGNIER Salaire annuel sur 13 mois et demi Les attendus pour ce poste : -Expérience impérative dans le secteur du logement social ou de l'immobilier collectif. -Formation Bac à Bac3 en gestion de patrimoine, professions immobilières, bâtiment, hygiène ou propreté. -Expérience confirmée en management d'équipe. -Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. -Leadership, rigueur et autonomie. -Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un plus. -Permis B obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Je recherche un/une assistant/assistante qualifié/e pour mon cabinet dentaire situé à Reims. Je propose un CDI pour 36 heures par semaine. Les jours travaillés sont : lundi,mardi, jeudi et vendredi. Les principales tâches à accomplir seront: accueil des patients, prise de rdv, gestion des appels téléphoniques et encaissements, préparer le matériel, effectuer la stérilisation du matériel. Les qualités requises sont: dynamisme, ponctualité, sérieux, efficacité, amabilité, expression orale adéquate et capacité à passer d'une tâche à l'autre. Le poste est à pourvoir à compter de fin août, début septembre. Qualification, diplôme obtenu: indispensable. Place de parking réservé pour l'assistant/assistante. Salaire en adéquation avec la convention+ prime de secrétariat : 1800 euros net par mois
Rejoignez une PME innovante au cœur de la transition énergétique ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement stimulant et engagé ? Nous recrutons pour notre client, une PME en pleine croissance spécialisée dans la production de biocombustibles, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en CDI. En véritable pilier de l'organisation, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront variées et enrichissantes : -Accueil physique et téléphonique, gestion des tâches administratives courantes. -Suivi rigoureux des données administratives, financières et logistiques. -Gestion des flux : matières premières, produits finis, stocks et facturation. -Interface avec les services support et relais auprès du cabinet comptable. -Préparation de la facturation fournisseurs et émission des factures clients mensuelles. -Soutien opérationnel aux dirigeants dans la gestion quotidienne. Vous êtes la personne idéale si : -Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral, et l'orthographe n'a pas de secret pour vous. -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). -Vous êtes titulaire d'un Bac2 minimum en administration ou commerce. -Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. -Vous savez gérer les priorités et interagir avec différents interlocuteurs. -Vous aimez l'organisation, la rigueur, et souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise engagée.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h45 à 18h15. Lieu : Centre hospitalier universitaire de Reims sur les sites : Robert Debré, Maison Blanche et Sébastopol. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous recherchons une auxiliaire petite enfance (H/F) . Vous effectuerez l'ensemble des tâches quotidiennes (hygiène/soins, accompagnement du sommeil, prise de repas, activités d'éveil), Vous travaillerez avec toutes les tranches d'âge. Le CAP petite enfance est souhaité mais pas imperatif Poste à pourvoir début juillet La crèche est à proximité du magasin Hyper U Reims Village zone mal desservie par les transports en commun
Le poste : Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel 4 étoiles situé à Reims. En tant que Gouvernant, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes et de garantir un environnement propre et organisé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel de ménage et les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients et maintenir des normes élevées de propreté. Type de contrat : Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein (35 heures / semaine). Vous aurez pour missions : - Superviser le personnel de ménage et s'assurer que les tâches sont effectuées efficacement - Planifier et organiser les horaires de travail du personnel - Effectuer des inspections régulières pour vérifier la qualité du travail effectué - Former et encadrer le personnel sur les procédures de nettoyage et les normes de propreté - Gérer les stocks de produits d'entretien et passer des commandes lorsque nécessaire - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes liés à la propreté des chambres ou des espaces communs - Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace des opérations Quelques compétences souhaitées : - Expérience préalable en supervision dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un environnement similaire - Capacité à diriger une équipe et à motiver les membres du personnel - Excellentes compétences en communication pour interagir avec le personnel, les clients et d'autres départements - Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de propreté - Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Connaissance des procédures de nettoyage et des produits d'entretien couramment utilisés
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur de la fabrication de matériels, un Coordinateur transports usine (H/F) .Son rôle sera d'assurer l'organisation des transports terrestres et maritimes des machines en fonction des accords de livraison des clients et des machines certifiées conformes par les contrôles qualité dans le respect des objectifs Q/C/D/RH/S/E et des valeurs de l'entreprise. Vos missions principales : - Gérer les enlèvements clients avec les filiales concernées - Minimiser le stock des machines sur le parc - Commander les transports adaptés, en anticipant les machines qui vont être contrôlées conformes - Etablir les documents de transport - Superviser les opérations de chargement et être support aux opérations de chargement des machines - Respecter les règles de chargement - Classer et archiver (y compris sur le réseau) des dossiers OFR (C.M.R, B.L, fiches suiveuses, CE, épreuves, factures, etc.) - Gérer le stock de consommables nécessaire à la protection des machines et arrimage des machines dans les camions ou containers (clous, papier bulle, etc ). Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Horaires variables sur 36 heures Rémunération : de 30 à 35k selon profil, sur 13 mois Vous êtes de formation BAC 2 logistique transport, vous avez déjà occupé un poste similaire avec une expérience concluante. Vous avez une bonne maîtriser l'anglais. Vous avez la maîtrise de l'environnement externe, les règles applicables, les normes et législation en vigueur spécifiques au métier (règles fiscales et juridiques, législation douanière, produits dangereux.). Vous avez les connaissances sur les différentes modalités de transport et leur réglementation (aérien, maritime, routier, ferroviaire) . Vous avez les connaissances sur les bases de la comptabilité, les procédures d'achats et d'approvisionnement, les principes du droit commercial . Vous êtes le talent que nous recherchons pour cette offre, n'hésitez pas à postuler !
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : un Assistant Conditionnement (H/F) dans le domaine agricole. Missions : - Assurer l'approvisionnement de l'ensacheuse en sacs vides - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production et alerter le conducteur de ligne lors d'une dérive - Régler le poids de la dose - Assurer la mise en place et le remplissage des bigs bags - Assurer la fermeture et la pose du certificat - Assurer le nettoyage de la zone de production Horaires : Attention démarrage 21 juillet au 27 septembre minimum 8H00-18H00 Travaille le samedi possible. Profil : - Utilisation d'Excel - Polyvalent - Caces R489 cat 3 est un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous!
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Plusieurs postes à pourvoir.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Reims un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le CESI, centre de formation supérieur à Reims, recrute un(e) alternant(e) pour sa formation d'un an validant un Titre 5/Bac+2 « Parcours de Professionnalisation Assistant(e) Ressources Humaines en alternance » pour le compte d'une entreprise partenaire située à Reims (51). Le rythme de la formation vous permet d'être une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Missions : - Assure l'administration du personnel, - Gère le traitement de la paie, - Veille à la bonne gestion des emplois et des parcours professionnels, - Découvre le recrutement et la formation, - Assure le suivi de l'activité RH dans son ensemble, - Appréhender les bases de la législation sociale, Pour vous inscrire à la réunion d'information collective organisée le vendredi 13 juin 2025, postulez à l'offre d'emploi avec votre CV,
Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons notre futur(e) secrétaire commercial(e) H/F. VOS MISSIONS : Accompagner les clients : Accompagner le client dans les démarches administratives Accueillir et conseiller le client dans le but d'assurer le meilleur niveau de satisfaction en omnicanal (téléphone, mail et physique) Accompagner la gestion administrative de l'agence : Gérer le planning et sécuriser les rendez-vous programmés Traiter les dossiers clients de la création jusqu'à la facturation : relation avec les clients, assureurs, gestion des litiges Démarchage téléphonique Conquérir de nouveaux clients. Orienter et répondre aux demandes des clients. Présenter l'entreprise, ses produits et services. Offrir le meilleur accueil et le meilleur service possible. Relancer les prospects. Gérer nos réseaux sociaux Tu es notre futur Conseiller clientèle si : Tu as une forte appétence pour le commerce Tu es à l'aise sur le démarchage téléphonique Tu es passionné(e) par les enjeux de la vente et par le service client. Tu as envie de battre des records et de dépasser les objectifs. Tu as une bonne maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit. Tu es de nature joviale et dynamique. Tu es sociable, tu t'intègres facilement au sein d'une équipe. Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Conseiller commercial h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants et parents, des repas et biberons, des changes, surveillance de siestes, soins et activités d'éveil. Vous ferez également le relai d'informations auprès des parents. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état AUXILIAIRE PUERICULTURE.
Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDI Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos avantages : - Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés. - Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge). - Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge). -Convention collective FNEMSA attractive. - Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions. Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/ Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !
Aptitude est un groupement d'intérêt économique créé par les caisses de retraite de 7 départements (08, 10, 51, 52, 54, 55, 88). Aptitude a pour mission d'évaluer les besoins des personnes âgées à domicile afin de préconiser des plans d'aides individuelles. Aptitude est une structure évaluatrice inscrite dans le "bien vieillir".
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage et l'entretien quotidien de plusieurs résidences. Vos missions : Nettoyage des parties communes (hall d'entrée, escaliers, ascenseurs, couloirs) Gestion des déchets (sortie/entrée des containers, tri) Entretien des abords extérieurs (désherbage, balayage, petits travaux de propreté) Signalement des dysfonctionnements ou dégradations
VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire GEODIS WALBAUM est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à Reims. Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au sein de notre équipe, vous occuperez le poste de Ouvrier polyvalent de rénovation intérieure H/F. Vous interviendrez essentiellement sur des logements locatifs. Vos missions seront : - Travaux de plâtrerie - Pose de faïence - Pose de menuiserie - Pose d'agencement - Pose de sol (carrelage) - Travaux du second œuvre - Réaliser des travaux de rénovation intérieure selon les demandes des clients, - Assurer les finitions et garantir un travail de qualité, - Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers. Vous pouvez être amené à réaliser la pose de cuisine, salle de bain et raccordements électriques. Vous devez justifier d'une expérience au minimum de 1 an sur ce poste. Une immersion professionnelle au sein de la société pourra vous être proposée, suivi d'une action de formation POEI (préparation opérationnelles à l'emploi) pour vous former en interne. Vous devez être titulaire du permis B. Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer sur les divers chantiers. Vous travaillez du lundi au vendredi (35h). Les chantiers se trouvent sur Reims.
Engagée dans un processus de transformation et modernisation de la gestion des ressources humaines, l'académie de Reims a initié un projet de transformation du recrutement depuis le 4eme trimestre 2023. Il en ressort un plan d'actions qui verra le jour en partie à la rentrée 2024. Ainsi, l'académie traduit sa volonté d'améliorer le soutien à la prise de fonction sur les territoires ayant un manque d'attractivité en lien avec les collectivités locales et en lien avec les acteurs du recrutement académique. De ce fait, il s'agit d'une création de poste. Sous impulsion du SGAA-DRH, le/la chargé(e) de mission, assurera : -De mettre en place un « guichet » d'accueil afin de soutenir les personnels entrants dans les aspects de la sphère privée (logement, accueil de la famille). -D'établir des documents renseignant sur l'offre de service en lien avec les territoires -De proposer de l'aide aux personnels dans leur mobilité en mettant en place des leviers d'accompagnement à leur installation et à leur entrée en fonction. Ce que l'on attend de vous : -D'apporter un soutien aux axes d'amélioration et de modernisation de la gestion des ressources humaines ; -Valoriser l'attractivité de l'académie notamment pour les territoires ruraux ; -De contribuer au développement d'un service de qualité de la gestion des ressources humaines ; -D'amplifier la gestion des ressources humaines de proximité ; -De renforcer le travail en partenariat avec les collectivités ; -Améliorer la qualité de vie au travail des personnels ; -De contribuer à la modernisation de la gestion des ressources humaines Le/la chargé(e) de mission, en lien avec les acteurs internes, poursuit le travail déjà engagé et met en œuvre de nouvelles démarches afin de déployer les orientations prioritaires. Il/Elle contribue activement au développement des projets innovants dans le secteur des ressources humaines et à la modernisation de la gestion. Il travaille en lien étroit avec les services de gestion de l'académie et avec les autres chargés de mission. Conditions particulières d'exercice : Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie Profil recherché : Principales compétences et aptitudes recherchées -Avoir des connaissances générales en gestion des ressources humaines et/ou justifier d'au moins une première expérience dans ce domaine. -Avoir des connaissances du système éducatif et ses enjeux -Disposer d'une grande autonomie et savoir travailler en mode transversal dans un environnement complexe -Savoir mener un projet -Savoir animer un réseau de partenaires internes et externes -Être force de proposition -Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue
L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute Marne. L'académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l'enseignement supérieur. Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1er et du 2nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d'assistance éducative et 228
Nous recherchons une personne de confiance, passionnée et responsable pour assurer la garde de nos enfants à domicile ainsi que quelques tâches ménagères. Ce poste peut être pour une personne ou deux personnes distinctes, selon les compétences et préférences des candidat(e) Tâches : Aller chercher les enfants (4 et 7 ans) à l'école. Aider, à surveiller la réalisation des devoirs. Préparer et servir leur repas. Superviser la douche et la préparation au coucher. Proposer des activités ludiques et éducatives. Les encadrer et les emmener aux activités le mercredi (si possible). Ménage occasionnel (environ 4 heures par semaine). Diplômes et/ou expérience demandés : Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé avec des enfants ou qui se sent à l'aise avec eux. Rémunération : Environ 13 €/heure brut. Environ 10.50 €/heure net Type de contrat : CDI ou contrat avec CESU / Pajemploi. Nombre d'heures par semaine et jours travaillés : Lundi : 16h30 - 19h Mardi : 16h30 - 19h Mercredi : 7h30 - 19h Éventuellement, 4 heures de ménage supplémentaires. Lieu : Gueux. Les activités des enfants se déroulent à Muizon et Reims. Début de contrat : 1er juillet 2025 ou 1er septembre 2025, selon les disponibilités. Si vous êtes intéressé(e) et possédez l'expérience nécessaire, votre candidature est la bienvenue. Nous espérons trouver une personne de confiance, prête à s'investir pour le bien-être de nos enfants.
- Effectuer tous les travaux de vignes de la taille à la vendange Vous devez posséder une expérience d'au minimum 3 années comme ouvrier viticole sur ce type de tâches. ***Être autonome dans ses déplacements pour se rendre jusque l'exploitation*** Date de prise de poste : dès que possible !
Votre mission en qualité d'aide viticole : Vous effectuez des opérations - d'ébourgeonnage de vignes - de relevage / palissage de vignes Prise de poste urgent
Vous travaillez au sein d'un établissement touristique de luxe et sous la direction de la gouvernante, - Vous êtes en charge du nettoyage des parties communes et des chambres à blanc et en recouche dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous appliquez les procédures et standards de service mis en place. - Vous êtes également en charge du rangement du linge. - Vous veillez à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Vous travaillez le weekend. Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. (pas de transport en commun)
Au sein d'un établissement touristique de luxe et sous la direction du responsable restauration, vous effectuez le dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez les Week-end avec 2 jours de congés par semaine ***POSTE URGENT***
Pour le compte d'une exploitation familiale, au sein d'une petite équipe conviviale et dynamique, vous interviendrez sur des parcelles à Trigny et Écueil (15 km de Reims). En tant qu'Ouvrier viticole (H/F), vos missions seront : - La taille de vigne - Le liage - L'ébourgeonnage - Le relevage - Le palissage - L'entretien des vignes - Et autres travaux de la vigne Vous avez une première expérience significative en taille. Vous disposez idéalement de votre certificat de taille. Vous maîtrisez la taille champenoise. Vous savez faire preuve de rigueur aux tâches confiées et avez un bon esprit d'équipe. Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30. (Possibilité de travailler sur 4 jours 1/2) Poste à pourvoir dès à présent avec possibilité d'évolution. Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
Pour notre exploitation familiale à Serzy-et-Prin et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ouvrier viticole H/F. Vous participez à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille Cordon, relevage, palissage, etc) jusqu'à la vendange. Ponctuellement des travaux en cave seront à réaliser. Etre en possession du certificat de taille champenoise serait un plus. Conduite du fourgon d'entreprise. ***** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ******
Vos missions : - Vous préparerez le matériel et sécuriser le chantier. - Vous réaliserez des travaux de terrassement, pose de canalisations, enrobés, maçonnerie TP - Vous aiderez à la mise en place de réseaux (eau, électricité, télécoms, etc.) - Vous utiliserez les outils et engins de chantier (selon habilitations) - Vous respecterez les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Sous l'autorité de la Directrice Financière et Administrative, le/la gestionnaire comptable / facturation (H/F) sera chargé(e) de : - La tenue de comptabilité courante générale et analytique dans le respect des normes ; - Les saisies, contrôle et règlement des factures fournisseurs via un outil de dématérialisation ; - L'établissement des rapprochements bancaires ; - L'analyse et la justification des comptes ; - L'élaboration des suivis budgétaires mensuels ; - La facturation des contributions usagers et prix de journée, et suivi de leurs règlements. Prise de poste souhaitée dès que possible
Le GIE ICGA, structure dédiée à la gestion des sinistres des clients des agents Généraux Generali, recherche, dans le cadre de son développement un Responsable Administratif et Financier H/F. Principales missions : Pilotage financier : Être le garant du contrôle interne financier, conduit les missions d'audit interne, est l'interlocuteur des auditeurs externes, Accompagner la direction sur le plan de continuité d'activité de la structure, Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Pilotage analytique avec un focus sur les couts. Suivi comptable Être le correspondant du cabinet comptable, Contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (agents) et de décaissement (fournisseurs), Etablir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation. Superviser l'information financière et sa communication. Coordination des tâches administratives Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation et de déploiement. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Management hiérarchique Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Organiser et répartir les tâches de son collaborateur, définir ses objectifs, évaluer sa performance, accompagner sa montée en compétences. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques. Prise de poste : octobre 2025
Nous recherchons des personnes pour effectuer le palissage à partir de début juin ( date à confirmer selon pousse de la vigne) pour une durée de 2 à 3 semaines. Le palissage consiste à séparer les rameaux de chaque pied par une agrafe pour que la vigne soit plus aérée. Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur l'exploitation.
Vous contribuerez à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies. Votre action sera orientée vers la prise en soin des résidents et la satisfaction de leurs besoins. Vos activités principales: - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident - Distribuer les médicaments - Collaborer aux soins préventifs - Coordonner et assurer la continuité des soins - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles, participer aux réunion de Pvi - Évaluer la dépendance des résidents - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident - Développer seul des ateliers d'activités thérapeutiques auprès de résidents - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Vous travaillerez en cycle de 14 jours en 10 h avec un week-end sur deux. Primes dimanche et jours fériés + prime décentralisée + comité entreprise + mutuelle
Vos missions : - réaliser l'accueil téléphonique et physique des clients (professionnels du bâtiment) - réaliser des devis - réceptionner la marchandise - gérer le magasin - effectuer du démarchage commercial auprès de prospects - réaliser la facturation Votre profil : Vous disposez de connaissances dans le domaine du bâtiment et de notions dans l'utilisation de l'outil informatique (notamment pour les devis et facturations). Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de curiosité. Vous avez le goût de l'apprentissage. Des notions en calcul sont indispensables. Pensez à joindre une lettre de motivation à votre candidature.
e Vous réalisez les prélèvements des matières premières (contenants, cuves, réseaux...), ADC, produits semi-ouvrés et finis dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Vous utilisez les outils nécessaires à l'activité (canne de prélèvement, mélangeur...), les équipements (NIRS, transpalettes, chariots élévateurs et filoguidés). Vous gérez le stock des consommables nécessaires à l'activité. Vous utilisez les systèmes informatisés à disposition pour l'activité. Vous contrôlez les composants et les produits selon la liste de travail, les référentiels de contrôle associés et les demandes d'analyse. Vous documentez et vérifiez les dossiers de contrôle, saisissez les résultats dans le LIMS. Vous documentez les déviations et les non conformités. Vous rédigez et revoyez les procédures. Vous alertez sur les difficultés rencontrées dans l'activité et apportez les éléments. Vous participez et intervenez lors de réunions d'équipe, répondez aux auditeurs sur son domaine de compétence. Vous organisez votre poste dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Les missions du préléveur contrôleur nécessitent des déplacements sur le site ainsi que du port de charge lourdes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'A.N.P.S. recherche un(e) infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0,50 ETP, les matins) pour le Centre Marnais de Promotion de la Santé situé à Reims (51). Vos missions : Au sein du Centre d'Examens de Santé, nous recherchons un(e) infirmier(e) qui est motivé(e) par une activité de prévention et d'éducation à la santé. Vous participez avec l'équipe médicale à la réalisation d'examens de prévention en santé et réalisez diverses activités administratives relatives à la prévention. Vous réalisez les tests de contrôle, actualisez le dossier de santé de la personne et transmettez les données au médecin de prévention. Votre profil pour mener à bien ces missions : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Vous avez le sens du contact et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous avez un Diplôme d'État d'Infirmier. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la prévention. L'Association Nationale pour la Protection de la Santé est une association à but non lucratif regroupant différents services de prévention : - 8 centres d'examens de santé et 3 sites délocalisés intervenant dans les régions Hauts de France, Champagne Ardenne et Ile de France par convention avec les caisses primaires d'assurance maladie. - 1 Centre de Promotion de la Santé (CPSA) intervenant sur le département de l'Aisne, habilité par agrément pour les vaccinations, la prévention de la tuberculose et des infections sexuellement transmissibles. - 1 Centre de vaccination A.B.L. situé à Liévin, intervenant également dans les établissements scolaires pour la vaccination HPV dans les classes de 5ème. - 1 service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) délivrant des soins aux personnes âgées et / ou handicapées sur le secteur de Tergnier. - 1 service des actions territoriales de santé intervenant sur le département de l'Aisne dans le cadre des actions de lutte contre les inégalités d'accès aux soins engagées par les collectivités territoriales.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), 120 salariés, intervient dans le secteur de la Prévention de la Santé, gère huit Centres d'Examens de Santé, le Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (C.P.S.A.), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) et le Centre de Vaccination de Liévin.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, association Rémoise, un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel. Dans le cadre d'un besoin urgent de renfort pour appuyer le secrétariat et assurer le bon fonctionnement de l'organisation. ?? Démarrage immédiat / ? Durée : 1 mois, renouvelable jusqu'à octobre 2025 ?? Temps partiel : 15h/semaine (mardi & jeudi)Au sein de l'association, Sous la responsabilité de l'administratrice, vous aurez pour mission de gérer des tâches de comptabilité courantes et de participer à la logistique des événements; - Rédaction et mise en page de courriers administratifs - Saisie de virements, suivi des congés - Commandes de fournitures (bureau & cuisine) - Saisie des factures clients et fournisseurs et règlements de factures (espèces et chèques) et envoi aux fournisseurs - Comptabilisation physique de la caisse en fin de mois - Remises des chèques - Saisie de la comptabilité générale et analytique sur EBP * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques, idéalement EBP compta * Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Une première expérience sur un poste similaire est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie, recherche des aides à domicile ou assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Reims. Poste proposé : CDD 162h / mois Salaire : 2100€ net avec CP Date de démarrage : mai 2025 Localisation : Reims et Courcy Un salaire attractif : à partir de 14,18 € brut de l'heure Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à votre quotidien. Ainsi, nous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, au nombre d'heures et de jours souhaités, sans mission de moins d'une heure. Cela permet d'optimiser les déplacements et de tisser un lien fort avec les bénéficiaires et leur famille. Un accompagnement sur mesure Chez Ouihelp, vous intégrez une équipe soudée et bénéficiez de : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Des missions qui ont du sens Que ce soit pour de la compagnie ou des gestes essentiels du quotidien, il y a forcément une mission qui vous correspond. Vous devez avoir un diplôme ou trois ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne. Si vous avez seulement 18 mois d'expérience, vous pouvez intégrer notre formation interne rémunérée dès votre arrivée. Nos engagements envers vous En rejoignant Ouihelp, vous bénéficiez de nombreux avantages : Forfaits nuits et dimanche attractifs Salaire à la demande (avance sur salaire jusqu'à 50 % dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé Opportunités d'évolution grâce à un programme de formation continue Nous vous en dirons plus lors de notre rencontre ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez-nous ! Nos postes sont ouverts à tous : ils sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Postulez dès maintenant !
L'agence Ouihelp propose un service d'aide à domicile qui permet aux personnes âgées ou en situation de handicap de continuer à bien vivre chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement de qualité.
