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Nous recrutons pour un de nos client situé dans le Saintois un magasinier en vue d'un poste en CDI. MISSION PRINCIPALE : Fournir aux techniciens de l'entreprise les produits techniques spécifiques sous les contraintes quantitatives et qualitatives. SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Le chef d'atelier MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Réceptionner, contrôler, identifier et stocker les produits techniques. Effectuer les débits et les préparations de commande suivant les besoins. Effectuer les chargements et déchargements des camions. Livrer les clients dans le respect des procédures dans un rayon de 50 kms maximum au de Vézelise. MOYENS MIS A DISPOSITION : Chariot élévateur, 1 camionnette, 1 voiture de livraison 1 logiciel de gestion informatique du magasin Equipement personnel : chaussures de sécurité, bleus de travail nettoyés par l'entreprise chaque semaine Casier personnel, douches, cuisine aménagée pour la pause méridienne SALAIRE Suivant expériences et motivation Formation complémentaire possible selon besoins Primes de productivité, de fin d'année et de vacances Horaires flexibles à la demande et personnalisables COMPETENCES REQUISES : Etre titulaire du permis B Avoir une formation en logistique et/ou en gestion de magasin. Être organisé, rigoureux, assidu et autonome. Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe et un bon contact client. Etre autonome dans la gestion des livraisons et développer un esprit d'initiatives ATOUTS de L'ENTREPRISE Environnement verdoyant (tables de pique-nique extérieures - pause méridienne) Collaborateurs jeunes et solidaires aux compétences confirmées, ambiance de travail conviviale Bâtiments chauffés, facilité de stationnement Dans le cadre d'un rapprochement géographique de l'entreprise, possibilité de prise en charge des frais de déménagement du salarié
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Nous recherchons pour un de nos client basé dans le Saintois un tourneur fraiseur sur commande numérique pour un poste en CDI. MISSION PRINCIPALE :Préparer l'environnement de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de différentes opérations de Fraisage sur Commande Numérique (unitaire et petites séries) SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Le chef d'atelier MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Préparer son environnement de travail (poste personnel) Réaliser les différentes opérations de Fraisage CN (programme, usinage, contrôle) Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur sa machine de production Anticiper, proposer et participer aux choix des investissements (outillages, machines de production) MOYENS MIS A DISPOSITION : Une Fraiseuse à Commande Numérique (FANUC, Heidenheim, .) Une station de CFAO d'aide à la programmation (Esprit) Un référent chef de pôle Equipement personnel : chaussures de sécurité, bleus de travail nettoyés par l'entreprise chaque semaine Casier personnel, douches, cuisine aménagée pour la pause méridienne SALAIRE Suivant expériences et motivation Formation complémentaire possible selon besoins Primes de productivité, de fin d'année et de vacances Horaires flexibles à la demande et personnalisables COMPETENCES REQUISES : Analyse des contraintes techniques Identification des phases d'usinage Mise au point des programmes et réglage des outils de coupe Contrôle de la qualité des pièces usinées. ATOUTS de L'ENTREPRISE Environnement verdoyant (tables de pique-nique extérieures - pause méridienne) Collaborateurs jeunes et solidaires aux compétences confirmées, ambiance de travail conviviale Bâtiments climatisés, facilité de stationnement Dans le cadre d'un rapprochement géographique de l'entreprise, possibilité de prise en charge des frais de déménagement du salarié
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein
Le conseiller commercial machinisme H/F assure la vente du matériel neuf et occasion et des prestations de l'entreprise. Il fidélise et développe la clientèle du secteur confié grâce à la prospection. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Fidéliser le portefeuille clients : - Visiter et qualifier la clientèle afin d'entretenir les relations commerciales. - Veiller à la définition précise de leurs besoins et répondre à leur satisfaction sur le long terme : être capable de développer un argumentaire afin de répondre aux objections des agriculteurs. - Émettre un diagnostic/être apporteur de solutions, devenir un partenaire pour l'agriculteur - Appréhender les risques et bénéfices apportés par la proposition pour chaque agriculteur - Vendre le matériel neufs, d'occasion et des prestations (financement, contrat d'entretien et garantie, .) 2. Développer le portefeuille clients sur un secteur défini : - Prospecter et mettre à jour le fichier clients, participer aux actions marketing, à des foires, accueillir et conseiller les clients, organiser des démonstrations/animations commerciales, diffuser les documents commerciaux, . dans le but de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur le secteur dont il est responsable (Vendre le matériel neufs, d'occasion et des prestations (financement, contrat d'entretien et garantie, .) - Elaborer les stratégies qui permettent de parvenir à l'objectif de gain de parts de marché : participer à l'élaboration des objectifs de ventes sur son secteur, en garantir la réalisation et la rentabilité / participer à la définition des plans d'action en lien avec les objectifs définis de sa hiérarchie. - Être force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes 3. Assurer la gestion commerciale et administrative : - Assurer l'étude, le chiffrage, la négociation du prix dans le respect des marges attendues. - Identifier et proposer les reprises et les financements possibles. Remplir les dossiers de financement. - Assurer le suivi des dossiers de vente (de la prise de commande à la livraison finale) et remplir l'ensemble des documents administratif lié à la vente. - Assurer les opérations de recouvrement en relation avec le service recouvrement du groupe. 4. Assurer le reporting de ses activités : - Mettre à jour ses rapports d'activité de visite et de vente, alimenter le CRM. - Assurer une veille technologique (sur les besoins des agriculteurs) et concurrentielle. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Assurer le tutorat d'un apprenti - Accompagner un commercial junior - Participer à des groupes de travail : Internes (politique commerciale, nouveau produit, etc.) Organiser et animer ponctuellement un groupe de clients sur un sujet spécifique, de manière pertinente afin de répondre aux objectifs fixés. - Être référent sur un produit spécifique (Tracteurs, récolte, .) sur une zone géographique élargie PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES : Techniques : - Connaissance des différents matériels agricole - Techniques de vente/négociation - Expertise sur ses matériels de référence - Maîtrise des outils informatiques et d'un CRM - Gestion des données chiffrées (chiffrage ventes, .) Comportementales : - Sens du client, aptitude au dialogue - Rigueur et organisation - Disponibilité et autonomie. - Bonne organisation personnelle - Combativité - Tutorat, pédagogie FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : De formation commerciale (Bac/Bac+2/3) BTS TSMA/ TC Agrofourniture/NRC, licence pro (commerce BtoC etc.) et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans un poste commerciales dans le domaine du machinisme agricole La détention d'un permis PL/SPL serait un plus. MOYENS A DISPOSITION : - Téléphone portable, Ordinateur portable, Véhicule de service, Nombreux déplacements à prévoir. - Formation continue
Nous recrutons pour un de nos client basé dans le saintois un chargé d'affaire en vue d'un poste en CDI. SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Le dirigeant de l'entreprise MISSION PRINCIPALE : Faire le lien entre les clients et les services de l'entreprise au niveau commercial, technique et financier : Prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéfini Analyser les besoins et fidéliser les clients, en terme d'usinage, de réparations mécaniques, . Rédiger et négocier les offres commerciales Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production ( BE + ATELIERS) MOYENS MIS A DISPOSITION : Véhicule de service, téléphone, outils de démarchage commercial (plaquettes, carte de visite .) Ordinateur portable + station de DAO Mutuelle santé (participation financière de l'employeur) SALAIRE Suivant expériences et motivation Primes variables suivant développement commerciales et résultat annuels COMPETENCES REQUISES : Etre titulaire du permis B Formation technique bac + 2 en génie mécanique, licence professionnelle ou jeune ingénieur Être organisé, rigoureux, assidu et autonome. Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe et un bon contact client. Etre en capacité de repérer un marché et des clients potentiels et créer un climat de confiance ATOUT de L'ENTREPRISE Equipes jeunes et solidaires aux compétences confirmées, ambiance de travail conviviale. Dans le cadre d'un rapprochement géographique de l'entreprise, possibilité de prise en charge des frais de déménagement du salarié.
Nous recrutons sur le secteur de Vezelise des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable
Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viande bovine, un préparateur de commandes (h/f). Rattaché au service logistique, vos tâches seront : - Trier les produits - Préparer les commandes - Peser, étiqueter, contrôler les données - Participer au chargement des camions Dynamique, rigoureux, vous devez avoir des connaissances en informatique pour gérer le suivi des commandes. Poste à pourvoir en intérim pour mission longue durée, horaires variables, planning à la semaine. Merci de postuler en ligne sur adecco.fr
MISSIONS : Le mécanicien machinisme agricole prépare, entretient, répare, réalise une mise en route simple ou complexe et un diagnostic de base ou complexe (à l'aide d'une interface) sur les matériels agricoles de sa spécialité dans un objectif de qualité (délais, coûts, services) et en respectant les procédures (sécurité, administratives). ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : - Déchargement, décolisage, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. - Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. - Réparation de premier niveau. Remplacement de pièce/organe en suivant les instructions laissées. - Contrôle, Mise en route client - Diagnostic de base (circuit de charge / alimentation / suivre un circuit électrique, .) - Diagnostic poussé (dépollution, Bus CAN, circuits de priorité hydraulique). - Calibrage et programmation des organes 2. Conseiller les clients et assurer la formation des apprentis : - Conseil client en entretien. Devoir de conseil sur les éléments de sécurité de la machine. - Réglage, optimisation des performances du matériel. - Rôle de tuteur auprès des apprentis 3. Respecter les procédures administratives et Sécurité : - Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) - Pointage complet du semainier. - Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail - Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux - Organisation de son chantier/poste de travail ACTIVITES SPECIFIQUES : Itinérant : le mécanicien assure le suivi technique Spécialisé d'un parc régional de Matériel OU suivi Régional polyvalent sur un Territoire donné. Cette définition de fonction ne présente ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et pourra évoluer en fonction des besoins de l'organisation de la société, à sa seule initiative et dans la limite des règles de droit. Le cas échéant, en cas de mise à jour celle-ci sera remise au salarié. PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES : Techniques : - Maîtrise les connaissances en mécanique agricole générale - Maîtrise les connaissances en moteurs - transmissions - hydraulique - électricité - Utilisation des outils de mesures et interfaces de diagnostic constructeur - Maîtrise de l'Informatique et des fondamentaux (Hydraulique/Electricité) - Mécanosoudure - Pneumatique - Connaissance poussée sur une ligne de produit Comportementales : - Connaissance et respect des règles de sécurité et des procédures administratives - Autonomie - Performance - Rigueur - Sens du service - Disponibilité - Souplesse - Pédagogie FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : - Bac Pro + expérience de + 10 ans - BTS-Licence en Agroéquipement ou en maintenance des matériels agricoles + expérience de 5 à 10 ans MOYENS A DISPOSITION : - Caisse et servante - Véhicule de dépannage CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : - Saisonnalité - Conditions de travail - Risques professionnels - Permanence et astreinte possible
Nous recrutons pour un de nos client basé dans le saintois un chaudronnier soudeur en vue d'un contrat en CDI. MISSION PRINCIPALE : Préparer l'environnement de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des différentes pièces primaires ou des sous-ensembles chaudronnés (unitaire et petites séries) SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Le chef d'atelier MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Préparer son environnement de travail (poste personnel) Déterminer et réaliser les pièces primaires de chaudronnerie Maitriser le traçage, l'assemblage et le soudage ( semi / Tig / enrobés) Anticiper, proposer et participer aux choix des investissements (outillages, poste d'assemblages .) MOYENS MIS A DISPOSITION : Poste de travail individuel de chaudronnier (table, poste à souder, potence, .) Un référent chef de pôle Equipement personnel : chaussures de sécurité, bleus de travail nettoyés par l'entreprise chaque semaine, Casier personnel, douches, cuisine aménagée pour la pause méridienne. SALAIRE Suivant expériences et motivation Formation complémentaire possible selon besoins Primes de productivité, de fin d'année et de vacances Horaires flexibles à la demande et personnalisables COMPETENCES REQUISES : Identification et préparation des pièces primaires de chaudronnerie Maitrise du traçage, de l'assemblage et du soudage Assemblages d'éléments d'un sous ensemble chaudronné Contrôle de la qualité du produit fini ATOUTS de L'ENTREPRISE Environnement verdoyant (tables de pique-nique extérieures - pause méridienne) Collaborateurs jeunes et solidaires aux compétences confirmées, ambiance conviviale Bâtiments climatisés, facilité de stationnement Dans le cadre d'un rapprochement géographique, possibilité de prise en charge des frais de déménagement du salarié
Nous recherchons un ouvrier boulanger tourrier motivé pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Réalisation et cuisson de la viennoiserie * Réalisation de la brioche * Fabrication des pains spéciaux/ pain blanc/ tradition * Cuisson des pains * Préparation du snacking et sandwichs * Gestion des stocks Repos le jeudi et un autre jour dans la semaine à définir Poste a pouvoir en octobre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie agroalimentaire, un Profil Responsable Qualité (H/F). Vos missions principales. Rattaché au Directeur de Site et en lien fonctionnel avec la Direction Qualité Groupe, vous aurez pour responsabilités de : Management & Organisation Qualité. - Concevoir un système de management qualité performant, aligné avec la politique Groupe ; - Encadrer et animer le service Qualité du site ; - Définir les procédures internes et les méthodes de travail Qualité et Hygiène, en cohérence avec les référentiels du Groupe. Sécurité Sanitaire et Conformité. - Veiller à l'application et à la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire (PMS) ; - Garantir la sécurité alimentaire, l'hygiène, la traçabilité, et la protection de la chaîne alimentaire contre tout acte malveillant ; - Être l'interlocuteur des organismes externes et des autorités sanitaires. Amélioration continue et certifications. - Piloter la démarche d'amélioration continue qualité, analyser les indicateurs, définir et suivre les plans d'actions correctives ; - Gérer les certifications du site (IFS, BRC, etc.), les audits internes et externes, ainsi que les exigences clients ; - Rédiger et actualiser les documents du système qualité. Gestion des réclamations et relation client. - Traiter les réclamations clients et consommateurs ; - Réaliser les investigations nécessaires et proposer des actions adaptées ; - Participer aux rendez-vous clients sur les sujets Qualité si besoin. Formation & sensibilisation. - Identifier les besoins en formation des équipes production sur les sujets Qualité/Sécurité ; - Sensibiliser les équipes aux évolutions réglementaires et aux exigences des cahiers des charges. Reporting & Budget. - Proposer les indicateurs de performance du site en matière de qualité ; - Gérer le budget du service Qualité et les projets transverses liés aux produits. Profil recherché. - Formation supérieure en Qualité, Agroalimentaire, ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire en environnement industriel exigeant (idéalement agroalimentaire). - Solide maîtrise des systèmes qualité (HACCP, IFS, BRC), des normes hygiène et sécurité alimentaire. - Leadership, rigueur, capacité d'analyse et sens du service client sont des qualités attendues. . Les plus du poste. - Environnement de travail structuré et exigeant - Implication sur des sujets stratégiques et à forts enjeux - Visibilité Groupe, poste en lien direct avec la Direction Qualité
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein de notre site de production comptant plus de 160 salariés, après une intégration et une formation sur poste, vous serez en charge, en fonction de votre profil : - De la découpe et du tri de morceaux de viande - Du conditionnement de morceaux de viande - Du chargement de carcasses / caddies Vous avez ou non de l'expérience en découpe, vous êtes ponctuel et sérieux et êtes intéressé(e) pour être formé(e). Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité que vous étudierez pendant l'intégration et tout au long de votre parcours de formation au sein de notre site. Ce poste est accessible à tout candidat, sans condition de formation, ni d'expérience, par le biais du processus de recrutement : la méthode de recrutement par simulation (MRS), en 2 étapes obligatoires: 1 / Participation à la réunion de présentation et à la visite des locaux : le mardi 25 novembre 2025 à 9h30 au sein de la société ELIVIA à JUVAINCOURT ****MERCI DE VOUS MUNIR D'UN GILET REFLECHISSANT **** 2 / Évaluation des habiletés professionnelles : le vendredi 28 novembre 2025 à 9h00 au sein de la Maison des Pampres Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention et agricoles ✅ - Un environnement dynamique où la coordination technique est au cœur du service client ✅ - Des horaires fixes et un équilibre vie pro / vie perso préservé « Notre client est un acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention et agricoles. Dans le cadre du développement de son service après-vente, il recherche un Coordinateur / Planificateur SAV (H/F) pour son site de Baudricourt (88) . » Votre potentiel permettra de : - Accueillir les clients par téléphone et les accompagner dans leurs demandes de dépannage ou de maintenance. - Réaliser un pré-diagnostic à distance afin d'orienter la demande (pas besoin de formation technique préalable). - Ouvrir les ordres de travail (OT) et coordonner avec le magasin pour obtenir les pièces nécessaires. - Planifier les interventions des techniciens itinérants selon leurs compétences et la nature de la panne. - Fixer les rendez-vous clients et assurer un suivi réactif jusqu'à la clôture de l'intervention. - Assurer le suivi administratif du SAV et faire le lien avec le responsable de service. - Contribuer au suivi des VGP et entretiens préventifs , via les outils internes (Easy Manager, Mistral, Masternaut). - Participer au suivi des devis, des garanties et des litiges , en soutien de l'équipe SAV. Description du profil : Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et orienté service client , avec une forte appétence pour la coordination technique . Une première expérience dans un environnement SAV, planification, logistique ou assistanat technique est un vrai plus. Vous aimez :***Être au cœur de l'action et assurer la fluidité entre clients, techniciens et magasin. * Organiser, planifier et suivre les interventions dans un environnement dynamique. * Travailler en équipe au sein d'une entreprise conviviale et stable. La maîtrise de logiciels de planification ou d'ERP (Mistral, Easy Manager, etc.) est un atout, mais la motivation et la rigueur restent les qualités essentielles.
POSTE : Agent de Montage en Luminaire H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un monteur de luminaire (H/F/D) sur le secteur de Juvaincourt. Vos principales missions seront : - Assembler les différentes pièces et visser les rivets - Assurer la production en respectant les procédures et les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier les produits en cours de fabrication - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements - Suivre et enregistrer les données de production - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Ce poste offre une expérience riche et variée, idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et désireux de s'investir dans une entreprise. Une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Vous devez être à l'aise avec le travail manuel et prêt(e) à respecter des consignes strictes en matière de sécurité et de qualité. Qualités recherchées : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Flexibilité et adaptabilité - Connaissance des normes de sécurité en industrie
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de BATTEXEY (88130) - proche Mirecourt, un bûcheron/élagueur H/F. Le bûcheron réalise des opérations d'abattage sans faire de dégâts. Il façonne, trie et broie le bois d'après le travail demandé. Les travaux sont réalisés via les règles de sécurité, via les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantité) Vos principales missions - Sécuriser le chantier et son environnement ; - Etre apte à abattre tous types d'arbres en toute sécurité ; - Coupe d'arbres et de branches ; - Elingage d'arbres ; - Débroussaillage ; - Communiquer avec l'équipe pour améliorer la sécurité Vous avez une première expérience réussie dans le domaine ? Vous disposez d'un CAP/BEP Agricole travaux forestiers, spécialité bûcheronnage ? d'un BAC PRO FORET, niveau 5A ? Vous avez envie d'évoluer ensuite ? Contactez nous rapidement ! Prise de poste rapide Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la métallurgie, un Opérateur commande numérique (h/f) Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous devez conduire le système pour produire des pièces métalliques conforme aux plans. Dans ce cadre, vos principales missions sont : · Ebavurage des pièces · Réalisation des reproductions des pièces a assembler · Préparer la machine et les pièces métalliques à débiter · Opération de perçage · Mettre en service la machine, produire et contrôler les pièces débitées (qualité et conformité par rapport aux plans de fabrication) · Détecter la moindre anomalie de fonctionnement et effectuer certaines interventions de maintenance préventive ou corrective · Maintenir son poste de travail en constant été de propreté · Veiller à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement Description du profil : Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en usinage, vous disposez obligatoirement d'une expérience de 5 ans au minimum dans la programmation et le fraisage à commande numérique. Rigoureux, précis, organisé et consciencieux, vous disposez de bonnes connaissances des systèmes, des domaines de la gestion de production et du fonctionnement des machines. Travail en atelier sur des horaires de journée (8h-12h / 13h-17h)
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur du territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour notre atelier culinaire situé à Jarville - la - Malgrange (54). * Poste à pourvoir à partir de fin décembre 2025 * Travail du Lundi au Vendredi * 1800 repas / jour Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Vous assurez en direct la production culinaire, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. * Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. * Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. * Vous managez votre équipe. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire : * vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre atelier culinaire. * Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. * Vous encadrez une équipe avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. * Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Profil : * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. * Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. * Vous disposez d'une belle expérience en collectivité à une fonction similaire. Nous rejoindre c'est : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise * Prime annuelle sur objectifs * Avantage en nature sur les repas * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations comité d'entreprise * Possibilité de place(s) en crèche * Parcours personnalisé d'intégration et de formation * Avoir des horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime cooptation * RTT Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 54140 Jarville-la-Malgrange: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI du lundi au vendredi, cela vous convient il ? * Disposez vous d'une expérience en restauration collective ? Lieu du poste : En présentiel
"""Exploitation agricole en bovin viande recherche un chauffeur livreur (H/F) pour une mission de transport, ramassage et livraison de bétail. Permis PL et FIMO souhaités. (3/4 du poste). Missions complémentaires sur exploitation agricole en tant qu'ouvrier polyvalent (H/F) pour de la conduite d'engins, travaux dans les champs et gestion élevage allaitant naisseur engraisseur (alimentation...) pour 1/4 du poste."""
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie H/F pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. secteur d'interventions : Fléville Ludres, Houdemont, Neuves-Maisons... Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: * -les tâches ménagères, * -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, * -l'aide à la toilette * -l'accompagnement aux courses ou sorties * - . Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, rémunération fixe, mutuelle, participation aux frais de transport ou pour les personnes véhiculées : une indemnité km à 0.45€/km - prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation e la période d'essai. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme DEAES, ADVF ou tout autre diplôme équivalent ou vous avez une expérience d'aidant familial. Vous êtes autonome. Vous avez le sens du service. Vous êtes rigoureux. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de public fragile, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Des déplacements sont à prévoir quotidiennement, être titulaire du permis B ou autre et s'assurer d'être mobile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,98€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim un fraiseur sur commande numérique expérimenté (H/F) - fabrication de pièces sur des machines à commandes numériques - lecture de plan - respect des délais - réglage des machines Expérience (minimum 3ans) en fraisage CN sur machines 3 ou 5 axes. Maîtrise de la lecture de plans, du langage ISO et idéalement des logiciels de FAO. Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Rigueur, précision et goût du travail bien fait. Poste à pourvoir en horaire de journée, dans un environnement technique et propre, avec un parc machines moderne. Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la mécanique de précision et souhaitez rejoindre une structure reconnue pour son savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste : Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel (H/F). Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : - appliquer de la peinture au pistolet sur des pièces métalliques - préparer la peinture, approvisionner et peser les poudres - vérifier la quantité des pièces par rapport à la commande - contrôler la conformité de l'accrochage - contrôler les produits finis Type de contrat : Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires d'équipe du lundi au vendredi : poste en 2 x 8 Avantages et rémunération : - Rémunération : 1801,80 euros brut mensuel (SMIC) - Panier repas de 4€ par jour - Indemnité de transport Vous êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Golbey recherche pour l'un de ses client un(e) Ouvrier(e) d'Abattoir (H/F) : 1ère transformation (abattage et découpe). POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) L'ouvrier abattoir exerce en tout début de la chaîne de production de viande. Vos différentes missions sont: -Dépouille du cuir -Eviscération et désossage -Fente de la carcasse -Parage de la viande (retirer les parties non comestibles) Poste horaires de journée principalement (avec indemnités de repas journalier). Prime habillage. Prime assiduité après six mois d'ancienneté. PROFIL : Vous exercez à la chaîne avec dextérité et autonomie. Vous êtes concentré(e) et attaché(e) aux consignes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités. Vous faites parti(e) d'une équipe et devez donc avoir le sens du collaboratif. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,41€/ heure et 14,41€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence SAMSIC EMPLOI Epinal recherche pour un de ses clients un boucher. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! En tant que Boucher, vos principales missions seront : - Réaliser l'abattage et la découpe des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Préparer et transformer les carcasses en produits finis (découpes, morceaux, etc.). - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de transformation. - Respecter les procédures de traçabilité et d'hygiène en vigueur. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et des outils de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Boucher H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC EMPLOI Epinal recherche pour un de ses clients un boucher. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! En tant que Boucher, vos principales missions seront : - Réaliser l'abattage et la découpe des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Préparer et transformer les carcasses en produits finis (découpes, morceaux, etc.). - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de transformation. - Respecter les procédures de traçabilité et d'hygiène en vigueur. - Participer à l'entretien de votre poste de travail et des outils de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 14 € / heure PROFIL : - Formation en boucherie ou expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu alimentaire. - Bonnes compétences techniques en découpe et transformation de la viande. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Sens de l'organisation et rigueur. **Informations supplémentaires :** Nous offrons un environnement de travail respectueux et stimulant, avec des opportunités de formation continue. Vous aurez également la possibilité de travailler avec des outils modernes et dans des conditions visant à garantir votre confort et votre sécurité. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise engagée dans la qualité et l'éthique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! **Conditions :** - Type de contrat : Intérim - Horaires : travail en 2x8 ou horaires flexibles selon les besoins de l'entreprise. - Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recrute des Agents de Production (H/F) sur le secteur de Domvallier. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) au Responsable de production vous serez chargé(e) de la découpe et du tri des morceaux de viande. Vous assurerez la mise en place des barquettes et du conditionnement des produits. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'activité de la ligne. Vous effectuerez le contrôle qualité des produits ainsi que l'entretien du matériel et des machines. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité lié aux métiers de l'agro alimentaire. Poste horaires de journée principalement. Prime habillage, indemnités de panier journaliers. Prime assiduité après six mois d'ancienneté. PROFIL : Débutant ou avec une première expérience dans un environnement industriel exigeant, vous êtes attirés par les métiers de la transformation de l'industrie Agroalimentaire. Votre dynamisme et votre motivation vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission. Travail en position debout. Travail au froid (entre 5°C et 10°C). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,41€/ heure et 14,41€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
À propos du poste Nous recherchons un aide cuisine ou une aide cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de diriger une équipe dynamique au sein de notre établissement. Restaurant Brasserie La Belle Epoque. Vous aurez pour mission de garantir la qualité des plats servis, tout en veillant à l'efficacité et à l'harmonie de la cuisine. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en assurant le bon déroulement du service. * Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies et les normes de qualité. * Gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks d'ingrédients, en veillant à la manipulation sécurisée des aliments. * Collaborer avec le personnel de salle pour assurer une coordination efficace entre la cuisine et le service. * Élaborer des menus créatifs en tenant compte des saisons et des tendances culinaires. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché * Expérience significative dans un environnement de restauration. * Sens du service en restauration, avec un souci constant de la satisfaction client. * Motivé Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Grand Hôtel & Spa **** à Gérardmer ! Qui sommes-nous ? Établissement emblématique de Gérardmer, Le Grand Hôtel & Spa**** incarne l'élégance et le raffinement avec 76 chambres, 3 restaurants, un spa, 3 piscines et 7 salles de séminaires. Un cadre unique où tradition et excellence se rencontrent pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) pour rejoindre nos brigades ! ✨ Votre mission : Sous la supervision du Chef, du Second et des Chefs de Partie, vous participerez activement à la préparation des plats et veillerez au bon déroulement du service en cuisine. Vos principales responsabilités : ✔ Maîtriser les techniques culinaires de base et les appliquer avec précision ✔ Préparer les aliments selon les recettes et les normes sanitaires en vigueur ✔ Assurer un dressage soigné des assiettes ✔ Utiliser le matériel de cuisine en toute sécurité et efficacité ✔ Nettoyer et entretenir votre poste de travail avec rigueur ✔ Contribuer à l'organisation et à la propreté de la cuisine ✔ Réapprovisionner la mise en place tout au long du service Votre profil : ✨ Vous avez déjà une première expérience en cuisine et une envie débordante d'apprendre ? ✨ Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome ? ✨ Vous souhaitez évoluer dans un établissement de prestige où chaque service est une nouvelle aventure culinaire ? Alors rejoignez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un environnement de travail dynamique et convivial au cœur des Vosges ✅ L'opportunité d'évoluer au sein d'un établissement familial en pleine croissance ✅ Possibilité de logement durant la période d'essai ✅ Un cadre exceptionnel entre lac et montagnes Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature et venez écrire la suite de votre histoire avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,80€ à 13,80€ par heure Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Restaurant Brasserie La Belle Epoque Gerardmer 2 jours de repos par semaine / CDI / poste à pourvoir à partir du 19 décembre À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que chaque visite soit mémorable. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec précision * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Préparer des boissons en tant que barista si nécessaire Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique * Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire * Une expérience en tant que barista est un atout Rejoignez notre équipe pour contribuer à créer une atmosphère accueillante et chaleureuse pour nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 1 901,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Pareur H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur agroalimentaire ? Notre client recrute un Pareur en Abattoir (H/F/D) pour une mission longue en intérim située à Domvallier. En qualité de pareur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de finition des pièces de viande au sein de l'abattoir. Les missions attendues du poste : - Parer les morceaux de viande en respectant les consignes de qualité et de rendement, - Contrôler et garantir la qualité finale des produits, - Travailler en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité, - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un flux de production optimal. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 13 € / heure PROFIL : Nous recherchons un candidat expérimenté dans le parage de viande en environnement d'abattoir. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Excellente maîtrise des techniques de parage et des outils de coupe, - Rigueur dans l'application des normes de sécurité et des standards de qualité, - Capacité à débuter la journée de travail tôt le matin (horaires : 4h - 12h30), - Esprit d'équipe et sens du détail. Un comportement dynamique et rigoureux est essentiel pour réussir à ce poste. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt à vous investir pleinement, n'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Domvallier un Pareur / Désosseur (H/F). POSTE : PAREUR / DESOSSEUR (H/F) Rattaché au responsable d'atelier, vous êtes positionné sur la ligne de production et aurez notamment pour mission de réaliser les opérations de découpe de viandes ( Découpe, désossage, dégraissage et parage) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires. Débutant accepté, formation en interne. PROFIL : Idéalement, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire et vous savez manipuler et utiliser des couteaux Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,41€/ heure et 14,41€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Chargé(e) de méthode en confection Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l'air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Dans le cadre d'une mutation interne, nous recherchons pour notre atelier de confection situé à Gérardmer, un(e) Chargé(e) de méthode en confection. Finalité du poste Gérer la charge de travail de l'atelier Vos activités seront les suivantes: PLANNING / ORDONNANCEMENT: * Co-réalise les fiches techniques des confections spéciales * Lance les OFA : quotidiennement pour les prototypes et chaque semaine pour les PFS/CS * Solde les OFA quotidiennement. Annule si besoin et vérifie la cohérence des données (prélèvements, NCA.) * Annule les OFA (doublons de commandes, erreurs de saisie,.) sur demande du service client ou hôtellerie * Propose le planning chaque semaine à la Responsable de l'atelier sous forme de fichier Excel et l'édite pour la monitrice * Met à jour l'outil CT * Donne les délais aux personnes du Service Client (VAD) suite à leurs demandes * Avance une confection si le planning le permet. Si ce n'est pas le cas, permute 2 commandes suite à l'accord des conseillères et des représentants (Hôtellerie) * Communique avec la VAD, l'Hôtellerie et les approvisionnements si manque d'information ou si problème de confection (CS/BR/ME) : si défauts tissus, manque tissu, retard,. * Modifie les dates de livraison des OFA (suite aux retards de tissu pour lisser la charge) * Collabore avec les sous-traitants pour les commandes de broderie Hôtellerie * Se charge du suivi de la main-courante (accélération, annulation, modification) et du suivi des demandes d'échantillons VAD et Hôtellerie * Assiste à la réunion hebdomadaire avec le service Approvisionnements et les conseillères Hôtellerie pour faire le point sur les retards, les problèmes rencontrés, etc. * Communique avec la logistique si erreur article FAT ou autre (FAT è PIC/DIH/RIC) * Suit la capacité de broderies et suggère l'ajustement du nombre de personnes pour compenser une forte demande * Réalise les entrées en stock des fournitures Occasionnellement : * Remplace partiellement le Responsable atelier en cas d'absence * Co-réalise les devis VAD et Hôtellerie avec la Responsable Atelier METHODE: * Suivant le besoin: - participe aux suivis des temps réels de fabrication - compare les temps théoriques aux temps réel * Etudie les évolutions de méthodes de confection afin d'optimiser les temps CONTROLE QUALITE: * Réalise les contrôles qualité des PF suivant les grilles de contrôle * Etablit des tableaux de bord de suivi de la qualité (d'après NCA BEXT et Ecart temps réel/théorique) * Propose des améliorations DIVERS: Réalise diverses actions d'un niveau équivalent suivant les besoins du service (reporting, analyse, piquage, pliage, emballage,.) Les Compétences Requises: * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la couture * Compétences dans les différentes techniques de confection pratiquées dans l'atelier et dans le textile en général (contrôle qualité) * Capacité à saisir rapidement et à savoir s'organiser * Compétence de base dans l'organisation d'un atelier confection * Utilisation d'Excel Statut / Niveau Echelon / Salaire Lorsque le/la salarié(e) maîtrise l'ensemble des compétences requises pour tenir le poste: Employé / Niveau III Echelon 4.1 / 2185.22€ Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 185,22€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Niché en plein cœur des Ballons des Vosges à 1100 m d'altitude, à proximité de la Schlucht, entre Gérardmer et la Bresse, l'Hôtel-Restaurant de Balveurche se fait le plaisir d'accueillir les clients dans un univers cosy et authentique à la cuisine traditionnelle et raffinée. Description du poste VOS MISSIONS : · Assurer la plonge et le nettoyage du lieu de travail. · Respecter les normes d'hygiène et de sécurité · Assurer le service du bar et du restaurant. · Nettoyer les tables en salle, en terrasse et le comptoir. · Vous accueillez nos visiteurs et prenez leurs commandes · La polyvalence ne vous fait pas peur, au contraire ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : · CDI à pourvoir dès le 18 Décembre · Salaire : Selon profil. · Poste avec possibilité de logement Si vous souhaitez travailler dans un environnement fun et mettre ton sourire et ta bonne humeur au service de nos clients alors n'attendez plus pour postuler! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/05/2025
ETABLISSEMENT Le Grand Hôtel & SPA 4*, hôtel familial, est situé à Gérardmer au cœur du parc naturel des ballons des Vosges. Carrefour entre la Lorraine et l'Alsace, Gérardmer, pays des lacs, des forêts et des montagnes, va définitivement vous enchanter ! L'hôtel où l'art de vivre fait partie de notre philosophie, propose trois restaurants aux 3 ambiances différentes : le restaurant Le Pavillon P (cuisine gastronomique), le restaurant Le Grand Cerf (cuisine traditionnelle française) et le restaurant L'Assiette du Coq à l'Âne (cuisine du terroir). http://www.grandhotel-gerardmer.com/ POSTE Nous recherchons pour compléter nos équipes, un serveur ou une serveuse pour notre restaurant Le Grand Cerf. MISSIONS En collaboration avec votre équipe, vous assurez le service au sein de nos restaurants. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires au service en salle de restaurant en liaison avec la cuisine, - Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant, - Présenter et effectuer le service aux clients, - Rangement, nettoyage PROFIL Passionné(e) par la culture culinaire, vous maîtrisez les bases du service et vous vous intéressez aux accords mets et vin. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du relationnel, votre rigueur et vous faîtes de la satisfaction client une priorité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Possibilité de logement. Salaire à définir selon expérience. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,00€ à 13,50€ par heure Avantages : * Aide au logement * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours particuliers à domicile à FAVIERES. Description du cours : Allemand en 5ème à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à FAVIERES. Description du cours : Allemand en 5ème à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur d'Haroué. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)
Descriptif de l'emploi : - Sous la directive des élus, la/le gestionnaire du Syndicat des Eaux met en œuvre les politiques déclinées en coordination avec les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humains Missions : - Secrétariat des services techniques - Suivi comptable et administratif des dépenses - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes Gestion administrative du service technique (interne) : - Traiter et suivre les dossiers : gestion de l'information, courriers, rédaction de délibérations et conventions, archivage - Assister l'instruction et le suivi des dossiers de marchés conformément aux règles de la commande publique - Assister l'instruction et le suivi des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - Assister l'instruction et le suivi des demandes d'urbanisme - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales, communales et les partenaires Savoirs : - Techniques de secrétariat : communication orale et écrite, organisation et gestion du temps de travail - Connaître les domaines de compétences, le fonctionnement des collectivités et leur organisation - Connaître les règles comptables des collectivités - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir faire : - Gérer la polyvalence et les priorités - Disposer de capacités d'analyse et de synthèse - Vérifier la cohérence, les délais et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Profils recherchés : - Organisation, Être à l'écoute, Respect de la hiérarchie / collègues, Sens du service public, Sens des priorités, Savoir identifier ses besoins de formation, Droit de réserve Ouvert aux contractuels : - Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique) - Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne pourra alors excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. - Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Date limite de dépôt des candidatures au 23/01/2026 CV + lettre de motivation Entretien d'embauche courant février 2026 (suite sélection des candidatures) Embauche prévue pour le 02/03/2026
Recherche AES diplômé pour CDI Temps plein à pourvoir de suite. Travail en 7 heures, 1 week-end sur 2 EHPAD de 82 lits dont 2 accueils temporaires et une unité de vie protégée de 14 lits. Travail en équipe pluriprofessionnelle
L'EHPAD Beau Site dispose d'une position privilégiée au cœur du joli village d'Haroué à 30 km au sud de Nancy. L'établissement est installé dans un cadre agréable donnant sur la vallée du Madon et la colline de Sion. Conventionné par le département de Meurthe-et-Moselle au titre de l'aide sociale, l'établissement accueille des personnes âgées à partir de 60 ans, sur décision du médecin coordonnateur et de la direction de l'établissement. L'EHPAD Beau Site a une capacité d'accueil de 82 places, dont 2 places en temporaire, réparties sur 3 niveaux. Il est possible d'accueillir des couples (deux chambres communicantes). L'établissement compte une unité spécialisée de 14 chambres réservées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Description du poste Recherche un(e) Aide-soignant(e) CDI temps plein pour son établissement. Poste à pouvoir de suite. Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, L'aide soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il (elle) a pour missions principales : -De dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, -D'aider et d'accompagner dans les activités quotidiennes (repas, toilette, ), -D'observer et de recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, -De travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et de participer aux réunions de synthèse, -D'accompagner les stagiaires en formation. Vous pourrez bénéficier de ces avantages : -Primes -Reprise d'ancienneté -CSE et ses avantages -Mutuelle de groupe -Formation Profil recherché Le(la) candidat(e) devront être titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Etre capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement 5 jours sur 7, week-ends et jours fériés. Salaire: 1801.80 brut par mois + prime Ségur + prime décentralisée + reprise ancienneté.
L'ACIS France recrute du personnel investi, motivé pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui ?uvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'ACIS France, association à but non lucratif place le résident au c?ur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité.
À propos de nous L ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l ADMR MOSELLE MADON ! Mission Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; entretien du logement et du linge ; aide à la préparation et à la prise des repas ; aide aux courses. Profil Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel, 26h/hebdomadaire 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Haroué et alentours Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile Expérience :Débutant(e) accepté(e) Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : Prime mensuelle d assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l accès au travail. Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps partiel, 26h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Haroué et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience :Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR MOSELLE MADON !
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Déterminée - 2 mois • Temps partiel, 24h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Haroué et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
MISSION PRINCIPALE : Fournir aux techniciens de l'entreprise les produits techniques spécifiques sous les contraintes quantitatives et qualitatives. SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Le chef d'atelier MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : - Réceptionner, contrôler, identifier et stocker les produits techniques. - Effectuer les débits et les préparations de commande suivant les besoins. - Effectuer les chargements et déchargements des camions. - Livrer les clients dans le respect des procédures dans un rayon de 50 kms maximum au de GOVILLER. COMPETENCES REQUISES : - Etre titulaire du permis B - Avoir une formation en logistique et/ou en gestion de magasin. - Être organisé, rigoureux, assidu et autonome. - Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe et un bon contact client. - Etre autonome dans la gestion des livraisons et développer un esprit d'initiatives MOYENS MIS A DISPOSITION : - Chariot élévateur, 1 camionnette, 1 voiture de livraison - 1 logiciel de gestion informatique du magasin - Equipement personnel : chaussures de sécurité, bleus de travail nettoyés par l'entreprise chaque semaine - Casier personnel, douches, cuisine aménagée pour la pause méridienne SALAIRE - Suivant expériences et motivation - Formation complémentaire possible selon besoins - Primes de productivité, de fin d'année et de vacances - Horaires flexibles à la demande et personnalisables ATOUTS de L'ENTREPRISE - Environnement verdoyant (tables de pique-nique extérieures - pause méridienne) - Collaborateurs jeunes et solidaires aux compétences confirmées, ambiance de travail conviviale - Bâtiments chauffés, facilité de stationnement - Dans le cadre d'un rapprochement géographique de l'entreprise, possibilité de prise en charge des frais de déménagement du salarié
