Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guillac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guillac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BARON, 33 - ST SULPICE DE FALEYRENS, 33 - ST QUENTIN DE BARON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Baron. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Vous avez le choix de postuler en ligne depuis cette annonce ou de vous faire connaître directement sur le site Proman : https://www.proman-emploi.fr/mp1091522-operateur-de-mise-en-bouteille-h-f-fr Prise de poste : Mars 2026 Horaires variables : Amplitude de 6h à 20h suivant les plannings Déplacement à la semaine à prévoir, pris en charge par l'entreprise Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients des opérateurs de mise en bouteille H/F avec expérience. Vos missions principales seront : -Aider à l'installation des machines. -Manutentionner des cartons ou des bouteilles sur la ligne de production. -Aider à la vérification de la qualité de production. -Nettoyage de la zone après la mise en bouteille. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Maîtrise des outils et équipements spécifiques au secteur. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations. - Organisation et rigueur dans le travail. - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches. Qualités professionnelles : - Dynamique et motivé. - Ponctuel et responsable. - Sens des priorités Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ntérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille de vin, un(e) opérateur(trice) sur Ligne d'Embouteillage Mobile dans le cadre de la préparation de la saison. Vos missions principales : - Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. - Effectuer la mise en carton ou en caisse. - Réaliser la palettisation. - Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Conditions de travail : Horaires : Embauche tôt le matin, fin de journée au plus tard à 19h. Jours travaillés : Du lundi au vendredi. Travail en extérieur avec manutention de charges lourdes. Équipements obligatoires : Port de chaussures de sécurité, gants anti-coupure, bouchons d'oreille, et absence de bijoux. Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Informations complémentaires : Type de contrat : Mission intérimaire. Rémunération : Salaire au SMIC + Panier repas de 8€ Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la filière viticole ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Intérim Nation Libourne.
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre du recensement de la population (Insee), la commune recrute des agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026 concernant la collecte et en amont prévoir de se rendre disponible pour 2 demi-journées de formation. Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des politiques publiques. Placé sous l'autorité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de Saint-Quentin-de-Baron comprenant 300 logements maximum. Il devra obligatoirement s'engager à participer à tout le déroulement de l'opération. Rémunération : -Forfait déplacement/transport/tournée de reconnaissance : 250€ (part fixe) -Forfait pour deux demi-journées de formation : 80€ Tarifs par document collecté : - Bulletin individuel : 1,50€ Missions ou activités : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées), - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte au coordonnateur communal 1 fois par semaine au minimum. Profil recherché : - Être disponible (large amplitude horaires, travail en soirée et le samedi). - Être organisé, méthodique, rigoureux, persévérant et discret. - Être à l'aise avec l'outil informatique. - Avoir un bon sens du contact avec les différents publics. - Gestion éventuelle de situations difficiles. - Compte rendu régulier de son travail. - Pouvoir être joint facilement lors de la mission. - Permis B et voiture nécessaire pour la bonne exécution des missions d'un.e agent.e recenseur.se Pour tous renseignements complémentaires: contacter le service de la Mairie au 05.57.55.54.70 ou à contact@saint-quentin-de-baron.fr. Informations complémentaires : Les candidatures ( CV+ lettre de motivation) sont à adresser à Madame Le Maire par courrier au 46 rue Léo Drouyn 33750 Saint-Quentin-de-Baron ou par mail à contact@saint-quentin-de-baron.fr. Date limite d'envoi des candidatures : 30/11/2025. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous deux semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. Session de formation d'agent recenseur à Créon prévues les 6/01 et 13/01 matin.
Vos missions : - Assurer le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap marchante sur des trajets scolaires. - Remplacements sur différents circuits dans le secteur de l'Est Gironde ( remplacement sur Libourne, Langon, Bazas, Bordeaux Est, Sauveterre-de-Guyenne, Saint-Symphorien, Coutras, etc) . - Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des passagers. - Maintenir une communication bienveillante avec les usagers et les équipes. Horaires : Variables selon les remplacements (principalement en période scolaire) Profil recherché : - Conduite souple et anticipative, adaptée aux passagers transportés. - Sens du service, ponctualité et autonomie.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Saint-Quentin-de-Baron et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de La Sauve et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle, transfert, etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible. Nous recherchons un profil disponible les mercredis et les week-ends, 1h15 les matins vers 8h idéal pour étudiant ou complément emploi. Secteur d'intervention :CADARSAC Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le réseau DESTIA par sa taille (85 agences en France), est un acteur de référence du secteur des services à la personne. Porté par des équipes bienveillantes et dynamiques qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! Nous respectons vos choix : jours et horaires de travail, zone d'intervention
Personne tétraplégique recherche un/e Auxiliaire de vie / Aide ménager/ère pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge : - Toilette et habillage - Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail : - 3 matinées par semaine 9h - 15h - 2 soirées par semaine de 18h à 20h - 2 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.
L'ANEFA Gironde vous propose : Domaine familiale de 45 ha, nous recherchons un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) tractoriste pour compléter notre équipe. Principales responsabilités : - Réalisation des travaux mécanisés à l'aide d'un tracteur interligne, à tous les stades du cycle de la vigne et du sol (travaux de sol, tonte, broyage, rognage, traitement). - Entretien de base du matériel et des outils ainsi que leur réglage. - Mission variant selon les périodes d'activités de l'année avec la réalisation de la taille d'hiver, du carassonnage et participation aux travaux en vert. Convention collective nationale production agricole, palier 5 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Notre agence Adéquat LIBOURNE recherche UN CARISTE POLYVALENT CACES 3 (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC. Votre mission consistera principalement à charger et décharger des pierres à l'aide du charriot CACES 3. Vous pourrez également être amené sur la partie usinage à aider sur : - le réglage des machines - le façonnage des pierres - la manutention pour récupérer les pierres. - Port de charges selon profils - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h30 12h 13h30 17h00 du lundi au vendredi. Profil : - CACES 3 en cours de validité - avoir déjà travaillé dans la manutention - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.60 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ANEFA Gironde vous propose pour un poste d'agent en viticultuire pour une exploitation familiale de 70 hectares, ancrée au cœur de l'Entre-deux-Mers recherche son agent tractoriste en viticulture H/ F. - Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de la vigne et du domaine : Travaux manuels de la vigne Taille, attachage - Ébourgeonnage, levage, épamprage - Vendanges verts, travaux en vert - Participation aux vendanges Travaux mécaniques et conduite d'engins - Conduite de tracteurs en toute autonomie Travail du sol, rognage, broyage - Traitements phytosanitaires (selon compétence) Manutention et petits travaux d'entretien du matériel -Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans les travaux de la vigne et la conduite de tracteurs viticoles. Vous êtes polyvalent, motivé, ponctuel et autonome. Vous aimez travailler en équipe au sein d'une propriété à taille humaine. Formation agricole/viticole appréciée mais non obligatoire si l'expérience est solide. Convention collective nationale agricole, palier 3 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'agence Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur incontournable de la coopérative viticole en Gironde, un Cariste CACES 3 (H/F). Située à Saint-Vincent-de-Pertignas, cette entreprise innovante est spécialisée dans le conditionnement, le stockage et l'expédition de vins biologiques et traditionnels. Alliant savoir-faire viticole et performance logistique, elle évolue dans un cadre certifié ISO 9001, et offre un environnement de travail moderne, stimulant et respectueux des normes de qualité et de sécurité. VOS MISSIONS : Approvisionnement et montage de palettes Préparation de commandes à l'aide d'un pad Rangement et déplacement de palettes entre deux sites Chargement et déchargement de camions Conduite de chariot dans le respect strict des consignes de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps plein - 39h/semaine Lundi à jeudi : 8h15 - 17h00 Vendredi : 8h15 - 16h00 45 min de pause déjeuner Taux horaire brut : 11,98 € à 12,11 € selon profil 4 heures supplémentaires hebdomadaires rémunérées AVANTAGES INTÉRIM : +10 % d'indemnités de fin de mission +10 % de congés payés +8 % sur un Compte Épargne Temps Acomptes possibles à la semaine Accès à des aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements. PROFIL RECHERCHÉ : CACES 3 obligatoire - première expérience souhaitée À l'aise avec les outils numériques type PAD Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures Site non desservi Disponibilité immédiate Si vous êtes prêt(e) à vous investir sur une mission dynamique dans un secteur porteur, postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe engagée pour plusieurs mois ! QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Vous êtes en charge d'assurer les activités multisports et de faire découvrir des activités sportives, à un groupe de 14 enfants niveau primaire. Vous accompagnerez les enfants au goûter sur le site de l'école, les activités débuteront en suivant. Le lundi, jeudi et vendredi : De 16H à 17H30 Le mardi : De 16H10 à 17H40 Vous avez la possibilité selon vos disponibilités de proposer des activités de 11H45 à 13H30. Vous avez obligatoirement un diplôme dans le domaine du sport (BPJEPS, licence STAPS) Un contrat sera établi pour chaque période scolaire (exemple : démarrage dès que possible jusqu'aux prochaines vacances scolaires) Mais des contrats seront établis sur toute l'année scolaire. A pourvoir immédiatement !
La CDC recrute 1 animateur/animatrice à temps non complet (23/35ème ) pour l'ALSH Brannais situé à Grézillac (avec renfort possible sur les autres ALSH de la Communauté de Communes si besoin) en contrat à durée déterminée de 8 mois du 05/01/2026 au 31/08/2026 avec renouvellement possible. Sous la responsabilité du directeur de structure, l'agent propose et anime des activités auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif local et du projet pédagogique défini par l'équipe d'animation. Jours & horaires travaillés : * semaines scolaires : mardi 2 heures réunion et mercredi intervention de 10 heures entre 7h15 et 18h30 * vacances : réunion possible les samedis intervention du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h30 entre 7h30 et 18h30 - Congés à poser selon fermeture structure Missions principales : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mise en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Profil demandé : - BAFA indispensable (ou BPJEPS) Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement Notions de droits de l'enfant et protection des mineurs Aptitudes relationnelles Faculté d'adaptation et prise d'initiative Être à l'écoute et savoir dialoguer Connaître les gestes d'urgence et de premiers secours - Expérience similaire souhaitée.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de l'Entre-deux-Mers de 28 ha sur le plateau de Rauzan, biens exposé au sud, sur la rive gauche de la Dordogne. Vous intervenez sur tous les travaux manuels de la vigne, de la taille aux vendanges. Vous maîtrisez les travaux mécaniques (travaux du sol...), conduite de la machine à vendanger, traitements. Vous intervenez ponctuellement au chai sur les travaux de mise en bouteille. Vous secondez également l'exploitant pour les travaux de vinification ( décuvage, remontage...). Profil : Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe. *Poste ouvert au débutant(e) avec une réelle envie d'apprendre le métier de vigneron, pour candidat sachant conduire un tracteur et souhaitant acquérir les compétences nécessaires à la polyvalence de ce métier, ce poste est fait pour vous. Souplesse possible au niveau des horaires en accord avec l'employeur. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 02 janvier 2026, dans le secteur de Branne. Nous recrutons un-e aide à domicile motivé-e pour des missions variées, utiles en fonction de vos compétences, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. quotidiennes. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,55€/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de l'Entre-deux-Mers de 28 ha, recherche pour la saison un(e) ouvrier-ière viticole. Vous réaliserez la taille et le tombage de bois secteur de Jugazan. Rémunération horaire, pas de prix fait. Convention collective nationale production agricole, palier 4. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'agence SYNERGIE Luçon recrute pour l'un de ses clients situé à L'Oie, un Manoeuvre TP H/F pour des mission de VRD et pose de canalisations. Vous avez curieux(se), intéressé(e) par les Travaux Publics et vous êtes disponible ? N'attendez plus et contactez-nous vite au *** (voir postuler).Vous aurez pour missions : - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction - Décharger et installer manuellement les matériaux dans les zones de stockage - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction, etc. - Réaliser des poses de canalisations - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement - Respecter les règles de sécurité et les procédures environnementales - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, etc.) Poste en intérim avec perspective d'évolution en CDI. - Chantiers essentiellement en Vendée avec retour au dépôt chaque soir - Déplacements avec des nuits à l'extérieur ponctuellement possible - Travail en journée Pas d'astreinte le week-end - Repas pris en charge selon le choix du salarié = restaurant ou indemnité-panier à 14.30 EUR brut - Modulation du temps de travail Vous savez poser des bardeaux et réaliser ainsi que lisser les joints avec précision. Vous êtes capable de creuser des saignées et de poser des fontes de voirie conformément aux normes. Vous maîtrisez le mélange des produits d'assemblage et l'application de résine de synthèse. Vous assurez le suivi de l'approvisionnement des matériaux nécessaires au chantier. Vous savez débiter du bois de coffrage et manipuler les éléments de base en maçonnerie. Vous avez des connaissances solides des procédés d'étanchéité, des techniques de jointement, de maçonnerie, de soudage et d'élingage. Vous maîtrisez le tronçonnage de béton et vous respectez rigoureusement les règles et consignes de sécurité. Vous adoptez les gestes et postures adéquats pour la manutention afin de prévenir les risques. Enfin, vous êtes en mesure d'installer des bordures de trottoirs. Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'APAISAD de Pujols, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H 5 postes Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne .. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine . Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE . - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures .) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois. - Des chèques «cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 10 décembre, dans le secteur de Branne . Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Chef d'équipe viticole H/F Lieu de travail : Secteur Saint-Émilion / Pomerol / Fronsac et alentours Entreprise : BASSO SERVICES VITICOLES - Entreprise de prestations viticoles Description de l'entreprise : BASSO SERVICES VITICOLES est une entreprise de services viticoles spécialisée dans les travaux manuels de la vigne pour différents châteaux et propriétés du secteur de Saint-Émilion, Pomerol, Fronsac et alentours. Nous intervenons toute l'année sur l'ensemble des travaux du vignoble. Vos missions En tant que Chef d'équipe viticole H/F, vous aurez la responsabilité de : Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 10 à 15 personnes sur différents chantiers viticoles. Planifier, répartir et contrôler les travaux manuels de la vigne : Taille (Guyot simple / double, classiques) Tombée de bois, pliage et calage Épamprage, relevage, levage Travaux en vert (ébourgeonnage, effeuillage, vendanges vertes) Divers travaux saisonniers selon les besoins de nos clients. Former les débutants aux gestes et techniques viticoles lorsque cela est nécessaire. Garantir la qualité du travail réalisé et le respect des consignes de sécurité, des délais et des exigences des châteaux. Assurer le lien avec la direction : remontée d'informations, présence des équipes, suivi des chantiers, etc. Profil recherché Expérience exigée en viticulture et expérience réussie en encadrement d'équipe (chef d'équipe, second de culture, chef de rang, etc.), idéalement justifiable par des références. Bonne maîtrise des principaux travaux de la vigne sur l'année (hiver / printemps / été / automne). Capacité à gérer une équipe multiculturelle, à motiver et à accompagner les nouveaux. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel client. Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers). Aucun logement n'est fourni. Conditions de travail & rémunération Type de contrat : à préciser (CDD saisonnier / CDD long / CDI selon profil et besoins). Temps de travail : base 35 h hebdomadaires (évolutif selon période et chantiers). Rémunération : Salaire de base : à partir de 13,00 € brut/heure (soit environ 1 970 € brut/mois pour 35 h) à négocier selon expérience. Primes de motivation en fin de période (hiver, printemps, été, automne) selon implication et résultats. Kilomètres indemnisés pour les déplacements professionnels selon barème défini. Une évolution du taux horaire est possible en fonction de votre autonomie, de la qualité de l'encadrement et de la fidélisation de l'équipe.
Entreprise spécialisée dans les services de viticulture manuelle
Mise à jour le 18/09/2025 ** Ce recrutement est envisagé par l'apprentissage, l'objectif est de passer et valider le ** CAP cuisinier ** Dans une ambiance de bistrot moderne, vous rejoignez une brigade jeune et dynamique. Vous apprendrez à élaborer une cuisine moderne et créative. Vous trouverez le plaisir de travailler des produits frais. Notre métier, c'est de les sublimer ! Vous êtes intéressé.e par la cuisine, la confection de plats différents au rythme de ce que les saisons proposent et de ce que les arrivages produisent. Les plats sont faits maison. Restaurant avec une magnifique vue sur la Dordogne, une grande salle et une terrasse.
Adecco Libourne recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets non dangereux, Un Mécanicien Poids Lourds (H/F) à Saint Léon (33670). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise en mécanique sera essentielle. En tant que Mécanicien PL, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et la réparation des véhicules. Chargé des opérations courantes d'entretien préventif et correctif, votre capacité à diagnostiquer les problèmes mécaniques et à effectuer des réparations efficaces contribuera directement à la satisfaction des clients et à la performance de l'entreprise. Vous serez responsable de l'entretien des systèmes électriques et moteurs, tout en utilisant divers outils mécaniques pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Les horaires sont les suivants : 9 h 45 - 17 h 00, du lundi au vendredi. Nous recherchons un professionnel avec une expérience dans le domaine de la mécanique poids lourds et titulaire du permis C. Vous êtes rigoureux-, attentif aux détails et possédez une excellente capacité de communication. Votre aptitude à résoudre des problèmes et à travailler en équipe sera essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails - Communication efficace - Résolution de problèmes - Travail en équipe Compétences techniques - Diagnostic - Réparation moteur - Systèmes électriques - Utilisation outils mécaniques Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé.
Nous recrutons des équipiers polyvalents de restauration pour assurer les missions suivantes: - Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes souriant (e), ponctuel (le), dynamique, rigoureux (se) et disponible. Vous avez le sens du travail en équipe et du service client. Vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif. Rejoignez-nous et Venez comme vous êtes ! Nous proposons des contrats de 3h à 30h par semaine. Une formation préalable à votre prise de poste vous sera dispensée du 19 janvier au 13 mars 2026
Notre client est une union coopérative viticole majeure implantée à Saint-Vincent-de-Pérignas, en Gironde. L'entreprise regroupe plusieurs caves coopératives de l'Entre-deux-Mers et du Pays Duraquois, et dispose d'un outil industriel de pointe, notamment sur un site de conditionnement et d'embouteillage certifié ISO 9001 et IFS; Nous recherchons donc 2 Caristes CACES 3 H/F dynamiques et volontaires pour rejoindre cette entreprise située à Saint-Vincent-de-Pertignas. Missions: - Approvisionnement en palettes verrières : réception, identification et positionnement des palettes de bouteilles vides en amont des lignes. - Conduite des deux robots automatiques de dépalettisation : mise en route, surveillance, réglages, et optimisation du flux. - Assurer la continuité de l'approvisionnement de la chaîne de production selon les protocoles en place. Travail en horaires en 2×8 : matin (6h-14h) et après-midi (14h-22h). Accès : Poste non accessible en transport en commun. Profil recherché : Rigueur et sens de l'organisation. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Site non accessible en transport en commun. Conditions et avantages : Salaire : Selon profil et expérience. Primes : Prime de poste : 9,10 € par jour. Prime panier : 6,60 € par jour. Avantages supplémentaires : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission. +10% indemnités de congé payé. +8% sur le Compte Épargne Temps. Possibilité d'heures supplémentaires. Acompte possible. N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV : libourne@interim-nation.fr / 05 33 03 03 30 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Démarrage possible rapidement Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : La Sauve (possibilité depuis le site de Libourne ou Montussan) Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels (mais adaptable selon expérience) Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve (33), à 30min de Bordeaux (33). Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe conviviale et met l'accent sur l'accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu'avec sa clientèle. Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d'un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local. Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l'environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multi activité. En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner - Révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des comptes annuels - Passage des écritures d'inventaire, OD de révision - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales) - Contribution au rayonnement et à la valorisation de l'offre du cabinet LOGICIEL : Déploiement en cours sur Pennylane (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation BAC +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l'ensemble du processus de révision comptable. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités. LES AVANTAGES - Rémunération fixe évolutive : votre expérience sera prise en compte - Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur - Souplesse dans l'organisation du temps de travail (semaine de 4 jours possible, alternance semaines 4j/5j) - Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté) - Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes) - Ambiance d'équipe familiale - Parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client un menuisier poseur N2/N3 H/F. Vous aurez pour mission la pose des produits finis en chantier (Fenêtres, portes, placard, vérandas, etc). - Extérieur (volets, portes, fenêtres..) - Intérieur (sur-mesure, dressing, bibliothèque, plinthes, parquet, niche à pain, meuble d'accueil) Poste du lundi au vendredi Vous devez pouvoir travailler en autonomie. Votre profil : - Vous savez lire et interpréter des plans - Polyvalent sur les poses - Vous aimez le travail précis et minutieux - Vous aimez le contact avec la clientèle Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI LIBOURNE recrute !!!!! L'entreprise, leader dans le secteur industriel, recherche un(e) opérateur(trice) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous participerez activement aux différentes phases de production.***Assurer le bon fonctionnement des machines de production en suivant les procédures établies. * Effectuer le contrôle qualité des produits finis pour garantir les standards de l'industrie. * Collaborer avec les équipes de maintenance pour prévenir et résoudre les dysfonctionnements. * Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication en proposant des idées innovantes. * Veiller au respect des consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr pour tous. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en contribuant au succès de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est motivé par le secteur industriel et démontre une capacité à s'adapter rapidement. Une grande attention aux détails est essentielle pour ce poste, tout comme un bon esprit d'équipe. Une formation technique en lien avec l'industrie serait un plus appréciable. Les candidat(e)s doivent être prêts à s'investir dans leur rôle et à partager leurs idées pour améliorer les processus existants. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité du travail est recherchée. Qualités recherchées :***Solides compétences techniques. * Capacité à travailler en équipe. * Bon esprit analytique et attentif aux détails. * Grande adaptabilité. * Respect rigoureux des normes de sécurité. Alors n'hésitez plus postulez!!!! Ensuite appelez le***Clarisse vous répondra avec le sourire
Sous le management de la Direction Juridique, vous avez en charge le suivi juridique et de la sécurisation juridique de l'opération immobilière depuis la signature de la promesse de vente jusqu'à la fin de l'opération. Vos missions sont les suivantes : - Accompagnement juridique et opérationnel auprès de la Direction Juridique et de la Direction Générale Adjointe, notamment en matière de promotion immobilière, sur les contrats de type VEFA, contrats de réservation, acquisitions foncières et les contrats liés aux marchés des entreprises (rédaction des actes, suivi des partenaires concernés) ; - Constitution des dossiers juridiques en interne comprenant le suivi des actes signés et des engagements ; - Suivi des contentieux relatifs aux opérations (mises en demeure, relation avocats, rédaction de protocole etc.) ; - Préparation et montage des dossiers des assurances des projets (DO, TRC) ; - Veille juridique (évolution de la règlementation juridique, obligation du maître d'ouvrage). Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le domaine de la promotion immobilière ou du bâtiment de préférence, ainsi que d'un Master 2 en droit de la construction, immobilier, urbanisme et /ou équivalent. Votre organisation, votre discrétion, alliés à votre sens relationnel seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous disposez de 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire ou assistant(e) de vie auprès des personnes âgées ? Vous avez obtenu un diplôme ou une formation dans ce domaine ? Alors c'est de vous dont nous avons besoin ! Mieux rémunéré, mieux accompagné, mieux considéré !! Plusieurs postes d'auxiliaires ou d'assistant(e)s de vie sont actuellement à pourvoir à Talence et dans les environs. Nos Aimés est un réseau d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, particuliers employeurs. Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, en semaine, de jour comme de nuit, ainsi que le week-end. Rémunération: 1933.17€ net en moyenne sur la base d'un plein temps 35 H semaine En week-end la rémunération est majorée de 20% en weekend. Vos missions : Auxiliaire de vie à domicile auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie. * Préparation et aide à la prise des repas * Aide au lever et au coucher * Aide en cas de besoin pour se lever la nuit * Stimulation * Accompagnement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : * Participation au Transport Programmation : * Horaires aménageables * Travail de nuit * Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 16,21€ à 17,26€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à la croissance fulgurante, experte en vente high tech sur le web ? Chez nous, vous serez plongé(e) dans l'univers passionnant du e-commerce : Amazon, Darty, Cdiscount et Mano Mano sont notre terrain de jeu ! Rejoignez une équipe qui accélère - Intégration immédiate !Poste Chargé(e) de Service Client & Gestion des Litiges - CDI * Salaire : 2 000 € brut/mois + primes trimestrielles * Lieu : En présentiel (Le Haillan 33185) * Date de début : Immédiate Une aventure dans la vente de produits high-tech Vous aimez les univers dynamiques, la relation client et les défis ? Notre PME e-commerce rayonne sur les plus grandes marketplaces : chaque jour, nos équipes déplacent des montagnes pour satisfaire nos clients passionnés de technologie et d'innovation ! Rejoignez notre team soudée de 10 experts, et vivez l'intensité du commerce en ligne : du gros électroménager au gadget connecté, nous sommes au cœur du web marchand. Vos missions : Transformer chaque défi en victoire !Expert(e) en résolution de litiges * Gérez retours et réclamations avec méthode et bonne humeur * Faites équipe avec nos commerciaux & logisticiens pour chasser les soucis et améliorer nos process * Apportez votre touche personnelle pour transformer chaque expérience négative en souvenir client positif Ambassadeur/Ambassadrice de l'expérience client * Dialogue sur tous les canaux : téléphone, e-mail, chat * Conseil et partage de votre connaissance produit avec enthousiasme * Accompagnement des clients jusqu'à la résolution complète de leur dossier * Contribution active à l'évolution de nos pratiques pour une satisfaction client maximale Profil recherché * Expérience réussie en relation client, gestion de litiges ou SAV * Communication claire, bienveillante et pro * Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, web en général * Sens de l'organisation, gestion du stress, polyvalence et esprit d'équipe au service du web marchand Ce que nous offrons * CDI temps plein = stabilité garantie * Primes trimestrielles collectives (parce que vos succès méritent récompense) * Réductions exceptionnelles sur nos produits high-tech * Équilibre vie pro / perso : lundi- vendredi, week-end garanti * Ambiance conviviale, entraide et énergie contagieuse * Véritable PME en croissance : perspectives réelles d'évolution L'aventure commence maintenant ! Envoyez-nous votre CV + quelques lignes sur vos motivations (pas besoin d'une lettre de motivation classique, surprenez-nous par votre personnalité !). Disponibilité immédiate ? Vous passez en priorité ! Rejoignez l'équipe où votre talent relationnel fait toute la différence ! * Type d'emploi : Temps plein, CDI - 2 000 € brut/mois + primes * Lieu : Présentiel (LE HAILLAN 33185 ) N'attendez plus, votre prochain challenge e-commerce démarre ici ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes un(e) pro de la logistique qui aime l'action et l'organisation ? Rejoignez notre aventure e-commerce high-tech sur les plus grandes plateformes du web : Amazon, Darty, Cdiscount et Mano Mano ! Un poste stratégique dans une entreprise qui décolle !Poste Responsable d'Entrepôt - CDI * Salaire : 2 500 € brut/mois + primes trimestrielles * Lieu : En présentiel (Le Haillan 33185) * Date de début : Immédiate Votre terrain de jeu : notre entrepôt, cœur battant de notre activité Dans une PME e-commerce en pleine expansion, chaque produit high-tech qui sort de notre entrepôt est une promesse tenue à nos clients. Chez nous, la logistique n'est pas qu'une histoire de cartons : c'est l'art de synchroniser les flux, d'anticiper et de performer ! Vous serez le chef d'orchestre de notre plateforme logistique, au service d'une activité web marchande qui ne connaît pas la routine. Vos missions : Organisez, optimisez, pilotez !Manager d'une équipe de 3 collaborateurs * Encadrement quotidien : planification, répartition des tâches, motivation de votre équipe * Transmission de votre savoir-faire et développement des compétences * Créer une ambiance de travail performante et conviviale Maître de l'organisation logistique * Gestion des flux : réceptions, contrôles qualité, expéditions * Organisation et coordination des rendez-vous transporteurs (planification optimale des créneaux) * Supervision des entrées et sorties : suivi en temps réel, traçabilité, respect des délais * Optimisation de l'espace de stockage et des process pour gagner en efficacité Garant de la performance opérationnelle * Suivi des indicateurs logistiques (taux de service, délais, qualité) * Résolution proactive des problèmes et anticipation des pics d'activité * Collaboration étroite avec les équipes commerciales et service client * Contribution active à l'amélioration continue de nos opérations Profil recherché * Expérience confirmée en gestion d'entrepôt ou logistique e-commerce * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe * Excellente organisation, rigueur et sens des priorités * Maîtrise des outils informatiques (gestion de stock, WMS, Pack Office) * Capacité à gérer le stress et les imprévus avec sang-froid * Connaissance des règles de sécurité en entrepôt * Autonomie, réactivité et esprit d'amélioration continue Ce que nous offrons * CDI temps plein = stabilité et perspectives * Primes trimestrielles collectives (vos performances récompensées) * Réductions exclusives sur nos produits high-tech * Responsabilité réelle dès le premier jour * Équilibre vie pro / vie perso : lundi-vendredi, week-ends garantis * Une PME en croissance forte avec de vraies opportunités d'évolution * Équipe soudée de 10 passionnés, ambiance dynamique et entraide au quotidien Prêt(e) à prendre les commandes ? Envoyez-nous votre CV + quelques lignes sur votre vision du management logistique et ce qui vous motive à nous rejoindre (pas de lettre classique, montrez-nous votre personnalité et votre expérience !). Disponibilité immédiate = traitement prioritaire ! Devenez le pilier logistique d'une success story e-commerce ! * Type d'emploi : Temps plein, CDI - 2 500 € brut/mois + primes * Lieu : Présentiel (Le Haillan) Votre prochain défi logistique commence ici - Postulez maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Happy Job Langon recherche pour l’un de ses clients un Fabricant Menuisier Aluminium N3P2 (H/F) pour une mission d’intérim d’au moins un mois à compter du mois de janvier. Vos missions : - Fabrication de menuiseries aluminium en atelier (portes, fenêtres, façades, châssis, etc.) - Lecture et interprétation de plans techniques - Découpe, usinage et assemblage des profilés aluminium - Montage des accessoires et contrôle qualité des ouvrages - Respect des consignes de sécurité et des délais de productionProfil recherché : - Formation en menuiserie aluminium ou expérience significative sur un poste similaire - Niveau N3P2 exigé - Maîtrise des techniques de fabrication en atelier - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Rémunération : - Selon profil et grille du bâtiment - Avantages liés à l’intérim Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à Happy Job Langon ou contactez directement l’agence.
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d’accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Description du poste : Vos missions principales :***Gestion d'un portefeuille varié. * Tenue comptable * Établissement des déclarations de TVA, liasses, fiscales, bilans.. * Conseil & accompagnement client Le cabinet :***Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Outils numériques développés : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches. * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ / jours Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. * Expérience significative en cabinet comptable. Formation requise :***Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce. * Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
« On vient à l’immobilier par hasard, on y reste par passion »Laurent VIMONT « ancien Président Century21 France ». Et si vous vous révéliez professionnellement dans un nouveau métier ? Alors, je vous fait une promesse, j'exerce mon métier avec passion depuis 30 ans, et vous pouvez compter sur moi pour que je puisse vous transmettre ma passion pour ce métier, vous former et vous encadrer autant que de besoin. Une question importante. Pourquoi ce métier ? Parce qu’il n’y a pas une journée qui se ressemble, nous sommes des hommes et des femmes de terrain, nous accompagnons les gens dans un projet merveilleux, parfois grave et parfois euphorique. Nous travaillons au sein d'une équipe à taille "humaine", ce qui est un vrai plus pour la performance individuelle de chacun. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. POURQUOI mon agence plutôt qu’une autre ? - Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence et vous bénéficierez d’une formation interne et d’un accompagnement quotidien dédié à votre performance globale. - Vous pourrez accéder si vous le souhaitez à la formation délivrée par ACADÉMIE 21 de CENTURY 21 France, avec le diplôme de « qualification de conseiller en immobilier ». - Le groupe d'agences de FARGUES SAINT HILAIRE et SAINT QUENTIN DE BARON fonctionne en partage de fichier et bénéficie d'une ancienneté sur le secteur depuis plus de 15 ans. Vous bénéficierez des synergies humaines liées à cette ancienneté via les rencontres et notre réseau social interne WORKVIVO. - Vous aurez des outils différenciants digitaux et de marketing direct pour faire la différence. - Nous participons activement à l’épanouissement de nos conseillers dans des associations culturelles ou sportives. Qualifications et compétences ALORS que vous ayez une expérience commerciale dans l'immobilier ou pas, c'est avant tout votre personnalité qui m'intéresse. Franchement ? L'envie, l'envie, l'envie... Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Description du poste : Poste de Médecin Coordonnateur (H/F) - EHPAD À propos de l'établissement Situé à Libourne, notre EHPAD accueille 77 résidents, dont 14 au sein d'une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Nous offrons un cadre de vie sécurisé, chaleureux et bienveillant, propice à une prise en charge de qualité. Une équipe engagée et pluridisciplinaire Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique composée de : * Infirmiers diplômés d'État * Psychologue * Aides-soignants et aides médico-psychologiques * Professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) * L'ensemble de l'équipe œuvre au quotidien pour répondre avec attention aux besoins des résidents. Contexte du recrutement * Contrat : CDI à temps partiel (0,5 à 0,6 ETP) * Prise de poste : Dès que possible * Organisation : Horaires flexibles selon vos disponibilités * Rémunération : Attractive, selon profil et expérience Vos principales missions En tant que Médecin Coordonnateur, vous serez un pilier de notre projet de soins. Vos missions incluront : * Concevoir et piloter le projet de soins de l'établissement * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge gérontologique * Animer la commission de coordination gériatrique * Coordonner les intervenants libéraux * Évaluer l'état de dépendance des résidents et contribuer à leur parcours de soin Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Description du poste : Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F - EHPAD À propos de l'établissement Situé à Libourne, notre EHPAD offre un environnement sécurisé et bienveillant pour l'accueil de 77 résidents , dont 14 dans une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Nous mettons un point d'honneur à offrir une prise en charge de qualité, dans un cadre de vie agréable et chaleureux. Une équipe pluridisciplinaire et engagée Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative composée de :***Infirmiers diplômés d'État * Psychologue * Aides-soignants et aides médico-psychologiques * Professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.) L'équipe œuvre chaque jour pour offrir une prise en charge de qualité adaptée aux besoins de chaque résident. Contexte du recrutement * Type de contrat : CDI à temps partiel (0,5 à 0,6 ETP) * Prise de poste : Dès que possible * Organisation : Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités * Rémunération : Attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience Vos missions principales En tant que Médecin Coordonnateur , vous serez un acteur clé de notre projet de soins. Vos responsabilités incluront :***La conception et la gestion du projet de soins de l'établissement * La garantie de qualité et sécurité dans la prise en charge gérontologique * L'animation de la commission de coordination gériatrique * La coordination des professionnels libéraux intervenant dans l'établissement * L'évaluation de l' état de dépendance des résidents et la contribution à leur parcours de soins personnalisé Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
RENOVERT
MISSIONS Vos principales responsabilités incluront : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation multimarques dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et occasionnellement des installations frigorifiques, conformément aux normes de sécurité et de qualité. * Identifier les causes des dysfonctionnements et rédiger des rapports d'intervention à l'aide de l'outil informatique (PRAXEDO). * Lire et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aérauliques, hydrauliques et mécaniques. * Effectuer les interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA). * Régler, mettre en service et optimiser le fonctionnement des installations. Concernant la vie du groupe : * Maintenir une image positive du groupe et appliquer les bonnes pratiques liées à la culture d'entreprise. * Apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise par ses compétences, respecter les procédures et participer à leur amélioration. * Contribuer à la synergie du groupe et à la transversalité des métiers. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : * Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les domaines du froid, de la climatisation, du génie thermique, ou de l'électrotechnique. * Attestation pour la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1). * Habilitations électriques (B0, H0V, B2V, BR) souhaitées. * CACES Nacelle souhaité. Compétences techniques : * Régulation * Mécanique des fluides (frigorifique et hydraulique) * Électricité * Aéraulique * Mécanique * Plomberie Savoir-faire : * Appliquer les règles de sécurité. * Utiliser les outils frigorifiques, électriques, aérauliques, hydrauliques et les appareils de mesure. * Lire des plans et des schémas. * Suivre les procédures de maintenance préventive et curative. * Vérifier la conformité des installations, contrôler l'étanchéité, réaliser le vide et charger le circuit. * Identifier et corriger les dysfonctionnements. * Déterminer les opérations de remise en état d'une installation. * Démarrer l'installation et ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, régulation, températures, pressions, etc.). * Compléter les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
AXOR SAS, groupe européen, spécialisé dans la location de matériel T.P & B.T.P souhaite pérenniser et accroître sa présence en France Nous recherchons un préparateur de bungalow H/F , pour notre agence du HAILLAN ( 33 ) Sous la responsabilité du Responsable d'agence , vous prenez en charge les préparations , maintenances et dépannages de nos bungalows ( structure modulaire pour chantier ) . Vous avez de bonnes connaissances en électricité et plomberie . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence <b>La Villa Présentine</b> située à <b>Rauzan</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. </p> <p>Nous recrutons actuellement des <b>aides soignant(e)s H/F</b> en Unité Protégée pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un infirmier sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT</b> :</p> <p>- CDI Temps plein</p> <p>- Rémunération 1820 euros brut (+ SEGUR 1-2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible à 100%</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p> <p> </p> <p><b>Horaires</b></p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Aide Soignant(e)</b> : diplôme obligatoire</p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
Description de l'offre:<br><p><b>L'agence mandataire Petits-fils de Libourne</b> recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.</p> <p>Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.</p> <p>En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :</p> <ul> <li>Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités</li> <li>Toujours les mêmes particuliers employeurs</li> <li>Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique</li> <li>Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end</li> </ul> <p>Et d'autres avantages :</p> <ul> <li>Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile</li> <li>L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social</li> <li>La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel</li> <li>La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.</li> </ul> <p>Communes d'intervention : RAUZAN </p> <p>Vos missions :</p> <ul> <li>Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)</li> <li>Courses, préparation et aide à la prise des repas</li> <li>Entretien du cadre de vie</li> <li>Accompagnements aux promenades</li> <li>Echanges, jeux et autres activités de stimulation</li> </ul> <p>Voici notre offre :</p> <ul> <li>Rémunération en journée : 13,53 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi</li> <li>Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure</li> <li>Participation aux frais de transport</li> </ul> <p>Nous recherchons des auxiliaires de vie :</p> <ul> <li>Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F</li> <li>Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées</li> <li>Ponctualité, discrétion et bienveillance</li> </ul> <p>Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons des auxiliaires de vie :</p> <ul> <li>Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F</li> <li>Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées</li> <li>Ponctualité, discrétion et bienveillance</li> </ul>
À propos du poste Nous recherchons un ou une boulanger motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que boulanger, vous serez responsable d'assurer la gestion et la coordination des activités liées à votre domaine d'expertise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes afin de garantir la qualité des services et la satisfaction de nos clients. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant, où votre expertise sera valorisée. Profil recherché * Vous possédez une formation ou une expérience significative en lien avec le poste de boulanger * Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'écoute active et de capacité à travailler en équipe * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément * La capacité à faire preuve d'autonomie, tout en respectant les consignes données, est essentielle pour réussir dans ce poste Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un engagement professionnel fort, d'une grande adaptabilité et d'une volonté constante d'apprendre. Nous vous invitons à rejoindre une structure où votre expertise contribuera directement à l'amélioration continue de nos services. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 004,27€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos clients un Electricien bâtiment N2 à N3P2 H/F Vos missions : Lire et comprendre les plans et la documentation technique Réaliser des incorporations placo et/ou béton Mettre en oeuvre l'installation électrique selon les plans d'exécution Monter et raccorder les équipements électriques Respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité Vous devez justifier d'une expérience similaire
Nous recherchons un Chef de chantier électricité industriel (H/F) sur Saint-Quentin, France. Vous assurerez la gestion complète de nos chantiers industriels, en vous occupant à la fois des aspects techniques, tels que les courants forts et faibles, et managériaux, en planifiant les interventions et en anticipant les besoins en ressources humaines. Vos futures missions : - Réaliser en autonomie des chantiers industriels, incluant les courants forts et courants faibles. - Organiser et réaliser les essais de puissance. - Suivre les sous-traitants et accompagner les clients dans leurs demandes et besoins en conseil et expertise. - Planifier les interventions et anticiper sur les besoins en ressources humaines pour le chantier. - Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiers. - Garantir la sécurité au travail, en vous organisant avec nos coordinateurs qualité, sécurité, environnement. Où : 02100 Saint-Quentin, France Pour combien : 17EUR /heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle, de préférence en gestion de chantier. - Un permis B valide (indispensable pour ce poste). - Les habilitations électriques B1, B2, H1, H2, BR, BC. - Une grande autonomie dans la gestion des projets et un sens aigu de la responsabilité. - Une capacité à anticiper les besoins et à optimiser les ressources. - Un excellent relationnel pour la gestion des équipes et des clients. Les + de la mission : - Un panier repas avantageux. - Une indemnité trajet / transport. - Diverses primes pour récompenser votre engagement et vos résultats.
Donnez des cours particuliers à domicile à BARON. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Vos missionsVous gérez en autonomie un portefeuille de clients BIC/BNC/SCI:Tenue et révision comptable (saisie effectuée par le pôle saisie),Élaboration des bilans et des liasses fiscales,Conseil et accompagnement personnalisé des clients,Suivi de la relation client.
Vos missions Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients BIC/BNC/SCI: Tenue et révision comptable (saisie effectuée par le pôle saisie), Élaboration des bilans et des liasses fiscales, Conseil et accompagnement personnalisé des clients, Suivi de la relation client. Profil recherché 4 ans d'expérience minimum en cabinet comptable, Sens de l'organisation, autonomie et goût du travail en équipe. Confidentialité assurée pour votre candidature.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Rauzan Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description du poste : Notre agence recherche un Chef de Chantier (H/F) Vous aimez orchestrer les chantiers comme un chef d'orchestre mène sa symphonie ? Vous savez transformer un plan en réalité et motiver une équipe pour atteindre l'excellence ? Alors, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Organiser et coordonner les travaux sur le terrain Encadrer et animer les équipes Garantir la sécurité, la qualité et les délais Être l'interlocuteur privilégié entre le bureau d'études, les clients et les équipes terrain Si vous êtes prêt à prendre les commandes d'un chantier et à laisser votre empreinte dans la pierre (au sens figuré bien sûr), envoyez-nous vite votre candidature ! Description du profil : Votre profil : Expérience confirmée en conduite de chantier (BTP / Gros Œuvre / Génie Civil) Leadership naturel et sens de l'organisation Capacité à anticiper, décider et fédérer Une bonne dose de sérieux. mais aussi de bonne humeur !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BARON. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h00, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h.<br>Horaires de soutien scolaire : A revalider.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région.<br>Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
À propos du poste Nous recherchons un infirmier ou une infirmière coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination des soins aux patients, en veillant à ce que chaque individu reçoive un suivi adapté et de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale. Responsabilités * Coordonner les soins aux patients en collaboration avec les médecins et autres professionnels de santé * Superviser et gérer les équipes d'infirmiers(ères) afin d'assurer un service de qualité * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins * Assurer le suivi des patients dans le cadre des essais cliniques et des soins primaires * Gérer les systèmes de dossiers électroniques (EHR) pour une documentation précise et efficace * Contribuer à la gestion budgétaire des services infirmiers * Appliquer vos connaissances en santé au travail, pédiatrie, soins critiques et terminologie médicale pour optimiser les soins fournis * Évaluer les besoins des patients et proposer des solutions adaptées Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative dans un environnement hospitalier * Des compétences avérées en gestion de projet et management d'équipe * Une connaissance approfondie de l'anatomie, des soins critiques et des systèmes EHR * Une expérience dans le domaine de la santé au travail * Un sens aigu du patient care et une capacité à superviser efficacement une équipe * Le diplôme d'infirmier(e) Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez jouer un rôle central dans l'amélioration des soins aux patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez-nous chez Eat Salad ! Vos horaires : lundi au vendredi entre 11h et 15h Vous cherchez une alternative aux fast-foods traditionnels ? Bienvenue chez Eat Salad ! Ici, nous révolutionnons la restauration rapide avec une approche healthy et sur mesure pour satisfaire tous nos clients. Nous offrons des salades, des plats chauds, des spécialités de saison, et bien plus encore, sans oublier nos desserts personnalisés. En bref, c'est la santé dans chaque bouchée! Nous recherchons un équipier polyvalent à temps partiel pour le restaurant du Haillan Découvrez un concept de restauration rapide saine et équilibrée, basé sur des produits frais et de qualité. C'est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de vivre l'ambiance intense des rushs, tout en offrant une expérience client exceptionnelle avec sourire et bonne humeur. Notre mission : Offrir un moment mémorable à nos clients grâce à un accueil chaleureux et un service irréprochable. Nos valeurs : Sens du service, esprit d'équipe, enthousiasme, bienveillance et respect. L'avantage incontournable chez Eat Salad : Lors des phases de nettoyage, pas d'huiles ou de friteuses à nettoyer. Un vrai plus dans la restauration Ce que nous offrons : * Un cadre de travail dynamique et sain * Une formation de qualité dès votre arrivée * Une ambiance jeune et conviviale * Des perspectives d'évolution Nous recherchons : * Une personne enthousiaste et proactive * Un sens aigu du service client * Une expérience en restauration est un plus, mais nous formons aussi les passionnés Vos avantages : * Un repas par service * Une aide au transport sur demande * Un régime de complémentaire santé * Pas d'odeur de friteuse, pas de friteuse à nettoyer. Bref, pas de gras. * Une équipe chaleureuse * Des sorties d'équipe inoubliables Prêt(e) à rejoindre une équipe formidable et à servir des repas frais et délicieux ? Transmettez-nous votre CV, et peut-être à bientôt pour partager l'aventure avec nous ! N'hésitez plus, rejoignez notre équipe et participez à notre aventure ! Le restaurant se situera au 27 Avenue de Magudas 33185 LE HAILLAN. ATTENTION, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun le soir. Veuillez prévoir un autre moyen de transport. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 17.50 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * Possédez vous le permis de conduire ? Si oui, êtes vous véhiculé ? * A partir de quelle date seriez vous disponible pour débuter le poste ? Lieu du poste : En présentiel
Poste de Médecin Coordonnateur (H/F) - EHPADÀ propos de l'établissementSitué à Libourne, notre EHPAD accueille 77 résidents, dont 14 au sein d'une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Nous offrons un cadre de vie sécurisé, chaleureux et bienveillant, propice à une prise en charge de qualité.Une équipe engagée et pluridisciplinaireVous travaillerez au sein d'une équipe dynamique composée de :Infirmiers diplômés d'ÉtatPsychologueAides-soignants et aides médico-psychologiquesProfessionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.)L'ensemble de l'équipe œuvre au quotidien pour répondre avec attention aux besoins des résidents.Contexte du recrutementContrat : CDI à temps partiel (0,5 à 0,6 ETP)Prise de poste : Dès que possibleOrganisation : Horaires flexibles selon vos disponibilitésRémunération : Attractive, selon profil et expérienceVos principales missionsEn tant que Médecin Coordonnateur, vous serez un pilier de notre projet de soins. Vos missions incluront :Concevoir et piloter le projet de soins de l'établissementGarantir la qualité et la sécurité de la prise en charge gérontologiqueAnimer la commission de coordination gériatriqueCoordonner les intervenants libérauxÉvaluer l'état de dépendance des résidents et contribuer à leur parcours de soin
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F - EHPAD À propos de l'établissementSitué à Libourne, notre EHPAD offre un environnement sécurisé et bienveillant pour l'accueil de 77 résidents, dont 14 dans une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Nous mettons un point d'honneur à offrir une prise en charge de qualité, dans un cadre de vie agréable et chaleureux.Une équipe pluridisciplinaire et engagéeVous intégrerez une équipe dynamique et collaborative composée de :Infirmiers diplômés d'ÉtatPsychologueAides-soignants et aides médico-psychologiquesProfessionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.)L'équipe œuvre chaque jour pour offrir une prise en charge de qualité adaptée aux besoins de chaque résident.Contexte du recrutementType de contrat : CDI à temps partiel (0,5 à 0,6 ETP)Prise de poste : Dès que possibleOrganisation : Horaires flexibles en fonction de vos disponibilitésRémunération : Attractive, en fonction de votre profil et de votre expérienceVos missions principalesEn tant que Médecin Coordonnateur, vous serez un acteur clé de notre projet de soins. Vos responsabilités incluront :La conception et la gestion du projet de soins de l'établissementLa garantie de qualité et sécurité dans la prise en charge gérontologiqueL'animation de la commission de coordination gériatriqueLa coordination des professionnels libéraux intervenant dans l'établissementL'évaluation de l'état de dépendance des résidents et la contribution à leur parcours de soins personnalisé
Propriétés de la famille De Schepper, les Châteaux La Croizille & Tour Baladoz - Saint-Émilion Grands Crus Classés figurent parmi les acteurs majeurs de l'oenotourisme à Bordeaux. Entre tradition et modernité, nous accueillons une clientèle internationale pour offrir une expérience immersive autour du vin, de la vigne et du plaisir de la dégustation. MISSIONS : Véritable ambassadeur(rice) de nos vins, vous participerez activement au développement de l'activité boutique/bar à vin et oenotouristique : Développement d'une carte de vins/bières/softs, création de nouveaux ateliers de dégustation Gestion de la boutique et du stock, vente à la propriété et expéditions Animer les visites guidées et les dégustations en français ET en anglais. Conseiller et vendre nos vins en boutique ou lors d'événements extérieurs, en atteignant des objectifs de vente stimulants et gratifiants. Contribuer au développement commercial : suivi des ventes directes, prospection de nouveaux partenaires BtoB, , mise à jour du portefeuille client et création de supports communication (emailing , contenus pour réseaux sociaux) ... COMPÉTENCES : Maîtrise du Français et de l'Anglais indispensable De formation BAC+2 minimum avec des connaissances en viti-viniculture et/ou en sommellerie Attrait commercial, Polyvalent, Proactif et Esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Salaire mensuel : à déterminer selon le profil + Commission sur les ventes en boutique 1 poste basé à Saint-Emilion A partir du 10/03/2026
La SCEA Château TOUR BALADOZ, ayant des vignes à Saint-Laurent des Combes (Château Tour Baladoz et Château La Croizille en Saint-Emilion Grand Cru Classé) et à Flaujagues, 3 propriétés viticoles de la Famille DE SCHEPPER en Haute Valeur Environnementale 4, recherche un(e) chef/cheffe de culture confirmé(e). Il ou elle assurera les missions suivantes : - Gestion de l'ensemble des travaux de conduite du vignoble (travail mécanique du sol, tonte, rognage, entretien du matériel) - Gestion des traitements phytosanitaires et préparation bouillies - Réalisation des travaux manuels à la vigne (taille, sécaillage, carassonnage, complantation, débroussaillage) - Faire la traçabilité, suivie dans le cadre du HVE 3 et du SME - Gérer, manager l'équipe qui travaille dans les vignes Profil recherché: - disponible rapidement - autonome, esprit d'équipe, polyvalent - détention du Certiphyto opérateur, expérience dans la conduite de tracteurs - salarie à déterminer selon profil - poste basé à Saint-Laurent des Combes et Flaujagues
Nous recherchons plusieurs AGENTS DE DECHETTERIE pour le SEMOCTOM dont le siège est basé à Saint-Léon (33). Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement d'ordures ménagères sur le bassin du Libournaistâche principales du poste : Assure les opérations de réception des déchets, d'accompagnement des usagers pour le tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie et la gestion de la zone de gratuité. SAVOIR-FAIRE Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Surveiller la qualité du tri des déchets Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi Enregistrer les dépôts avec GIDED sur PAD Accueillir, accompagner et guider les usagers Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger Gestion et suivi des rotations des bennes Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Gardiennage et protection du site Entretenir le site et le périmètre rattaché Enlever les dépôts sauvages autour du site Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public Mettre en application les procédures d'urgence Rendre compte de son activité / Informer le public / Participer à la prévention des déchets Faire un compte rendu de sa journée (estimation du volume broyé, difficultés rencontrées, état du matériel, besoin de matériel…) Utiliser les outils informatiques PAD/ordinateur Informer les différents publics sur son activité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
BOULANGERIE REVIDAT, Saint-Germain-du-Puch, recrute un(e) vendeur(euse) en boulangerie pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible. Vos missions principales : Preparation sandwichs Accueillir et conseiller la clientèle Entretenir l'espace de vente Effectuer la mise en place des produits dans les vitrines Vos horaires : Horaires en roulement matin et après-midi Repos le dimanche + 1 jour en roulement Aucune expérience requise, si bonne volonté et capacité d'adaptation. Une formation au poste et aux produits sera assurée dès le 1er jour de travail Venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, dans laquelle vous vous épanouirez tout en conservant votre vie privée et familiale **** Envoi CV + LM par mail ou directement sur place ****
Koneksun est un distributeur de solutions photovoltaïques innovantes, engagé dans la transition énergétique. Dans un contexte de forte croissance, nous développons activement nos plateformes e-commerce et notre présence digitale afin d'accélérer les ventes et la génération de leads B2B et B2C. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Marketing Digital & E-commerce, en lien direct avec la Direction. Vos missions : 1. Pilotage des sites web & e-commerce Gérer et optimiser plusieurs sites internet et e-shops (WordPress - front & back). Assurer l'amélioration continue des performances UX/UI et du tunnel de conversion. Mettre à jour les contenus, produits, visuels et pages commerciales. Garantir la cohérence éditoriale et visuelle sur l'ensemble des supports digitaux. 2. SEO, SEA & visibilité digitale Définir et piloter la stratégie de référencement naturel (SEO on-page & off-page). Participer à la gestion des campagnes SEA (Google Ads, Meta Ads) avec les agences partenaires. Analyser les performances et recommander des axes d'optimisation. Optimiser la visibilité globale de la marque sur les canaux digitaux. 3. Growth Hacking & Lead Generation Concevoir et déployer des actions de génération de leads : emailings, campagnes sponsorisées, growth marketing. Mettre en place et développer le marketing automation : scénarios emails, LinkedIn, webinars, livres blancs. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour améliorer la qualification et la relance des leads. 4. Emailing & CRM Contribuer à la mise en place des campagnes d'emailing (templates, ciblage, intégration, automatisation, reporting). Participer à l'amélioration de la segmentation CRM et à la qualité des données. Suivre la performance des campagnes et optimiser les taux de conversion. 5. Événementiel digital & physique Organiser et piloter des événements marketing : webinars, salons professionnels. Concevoir les supports de communication associés. Exploiter les événements comme leviers de génération de leads. 6. Réseaux sociaux & contenus Animer les réseaux sociaux en organique (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok). Participer à la création de contenus digitaux (visuels, vidéos, supports commerciaux). Déployer une stratégie d'influence en lien avec l'agence partenaire. 7. Reporting & pilotage de la performance Suivre et analyser les KPI (sites, e-commerce, campagnes, réseaux sociaux). Produire des reportings réguliers et recommandations stratégiques. Piloter les actions marketing avec une forte orientation résultats et ROI. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, marketing, communication ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en marketing digital et/ou e-commerce. Passionné(e) par le digital, le web et les nouvelles tendances marketing. Excellentes compétences en gestion de projet et forte culture de la performance. Autonome, organisé(e), créatif(ve) et doté(e) d'un esprit entrepreneurial. Très bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes transverses. Compétences techniques Maîtrise de WordPress. Bonne connaissance des CRM et outils de marketing automation. SEO / SEA, Google Ads, Meta Ads. Outils analytiques : Google Analytics. Outils de création : Canva, Adobe Express, Photoshop (retouches simples), outils de montage vidéo. Pack Office. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur du développement digital et e-commerce. Un environnement dynamique, en forte croissance, dans le secteur des énergies renouvelables. Une grande autonomie et un réel impact sur la performance commerciale. Une collaboration directe avec la Direction.
Votre mission, si vous l'acceptez : être l'artisan du projet de A à Z ! Ce poste polyvalent vous offre la chance unique de suivre vos créations du début à la fin. Vous serez un acteur clé de l'entreprise, capable de donner vie à des projets de menuiserie et d'agencement sur mesure, depuis la première coupe de bois jusqu'à la touche finale sur le chantier. Vos tâches au quotidien, un parfait équilibre : En Atelier : Le Cœur de la Création Lire et interpréter les plans de fabrication pour comprendre chaque détail du projet. Réaliser le débit du bois et l'usinage précis des pièces sur machines traditionnelles (scie à format, toupie, dégauchisseuse...). Assembler et monter les différents ouvrages : portes, fenêtres, escaliers, dressings, mobilier d'agencement, etc. Effectuer les finitions (ponçage, montage de quincaillerie...) pour un rendu impeccable. Sur Chantier : La Satisfaction du Travail Accompli Préparer votre matériel et charger les ouvrages à livrer avec soin. Réaliser la pose des éléments directement chez les clients (particuliers ou professionnels), principalement sur le secteur de la Rive Droite. Ajuster et régler les menuiseries sur place pour un fonctionnement et une finition parfaits. Garantir un chantier propre et incarner le professionnalisme et la qualité de l'entreprise auprès des clients. Contrat négociable Salaire suivant expérience et autonomie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Dans le cadre de son développement, la société GRAVITAS CAPITAL, holding des entreprises SOLATECH et KONEKSUN, est à la recherche d'un(e) comptable fournisseurs SOLATECH est une entreprise spécialisée dans l'installation de solutions photovoltaïques innovantes, destinées à optimiser la production d'énergie solaire pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Elle s'engage à fournir des systèmes durables et efficaces, contribuant ainsi à la transition énergétique. KONEKSUN, quant à elle, se consacre à la distribution d'équipement photovoltaïque pour les professionnels. Nous recherchons en CDI, un(e) comptable fournisseurs qui aura en charge l'ensemble des opérations de la comptabilité fournisseurs du groupe composé de 2 sociétés d'exploitation, une holding et une SCI. Sous la supervision du Comptable général et en lien avec le cabinet comptable, vos missions consisteront à : - Saisie des factures fournisseurs. - Gérer le lettrage, pointage des comptes et rapprochements bancaires - Gestion des notes de frais dématérialisées. - Préparer et contrôler les campagnes de règlements fournisseurs - Tenir à jour les registres comptables relatifs aux comptes fournisseurs de l'entreprise (enregistrement des factures d'achat, vérification de leur exactitude, imputation comptable appropriée, préparation du paiement, contrôle des documents comptables des fournisseurs, .) dans une logique de gestion électronique des documents (GED) - Veiller au paiement des factures fournisseurs - Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiement, .) - Mettre à jour le référentiel fournisseurs en continu pour veiller à la fiabilité des informations et à l'optimisation du processus d'achats - Assurer la prévision de trésorerie en analysant les paiements prévus aux fournisseurs, les échéances des factures et les délais de paiement afin de prévoir le besoin de liquidités de l'entreprise à court et à moyen terme - Participer et suivre la clôture annuelle des comptes Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+2 ou Bac +3 en comptabilité, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une entreprise travaillant avec la grande distribution et/ou dans une entreprise fabriquant ou vendant des biens de consommation - Autonome et rigoureux(se), vous êtes avez un fort sens de l'organisation et faîtes preuve d'un réel esprit d'équipe. - Bonne maîtrise de l'informatique, principalement le pack office - Capacité à communiquer avec les autres services, locaux et distants (usines) - Une bonne expression orale et écrite - Une expérience sur le logiciel CEGID ainsi que sur une activité multisite, seraient appréciées. Type d'emploi : - Temps plein en CDI - Horaire hebdomadaire de 35h - Statut cadre - Rémunération de 2200 € à 2500€ brut mensuel selon profil
Vos missions: - suivre les consignes - poser des éléments préfabriqués - aider aux finitions - participer à la construction d'ouvrages en béton armé, en brique ou en pierre - prendre en charge la pose d'éléments préfabriqués tels que des cheminées ou des escaliers - réaliser des terrassements - effectuer la pose de canalisations
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client spécialisé dans le TP VRD, un Maçon Canalisateur (H/F) Prise de poste à Saint Germain du Puch Missions : - maçonnerie VRD - Lecture de plans - Pose de canalisation - Pose de regards, tampons - Mise à la cote - Utilisation du laser - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition Rémunération selon profil et expérience. Profil : - Titulaire d'un diplôme ou d'une formation liée aux métiers du bâtiment ou expérience significative dans ce domaine - Notions de lecture d'un plan et son interprétation. - CACES à jour afin de pouvoir utiliser les machines sur le chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de 15 ha, recherche 2 personnes expérimentées pour la campagne de taille de vigne. Vous maîtrisez la taille guyot double. Embauche prévue mi-décembre. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi. Prix fait ou à l'heure selon votre expérience sur la taille de vigne. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Votre agence TRIDEN TT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'isolation thermique industrielle, un(e) calorifugeur(se) expérimenté(e). Missions : - Réaliser la pose et la dépose d'isolants thermiques et acoustiques (chaud et froid). - Préparer les supports et découper les matériaux d'isolation selon les besoins. - Effectuer l'habillage métallique (tôles, coquilles, plaques). - Assurer l'étanchéité et la finition des installations. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience significative en calorifuge (minimum 1 an souhaité). - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. - Lecture de plans souhaitée. - Mobilité appréciée (chantiers possibles en grand déplacement). Informations complémentaires : - Mission initiale de 1 mois, avec possibilité de longue durée selon les chantiers. - Rémunération selon profil et expérience. - Panier repas et indemnités de déplacement selon la grille BTP. - Accompagnement personnalisé de notre équipe tout au long de votre mission. - Accès à des formations pour développer vos compétences.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans les Bras de Grue , les Porte engins et le Convoi exceptionnel ainsi que le Plateau, un CONDUCTEUR SPL GRUTIER h/f dans le cadre d'un CDI. Vos mission : - Conduire un camion PL/SPL équipé d'un bras de grue dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue (conteneurs, groupes électrogènes, modules, charpentes, Piscines). - Veiller au bon arrimage des charges et à la sécurité du transport. - Réaliser les livraisons sur chantiers, entrepôts ou sites clients. - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule et signaler toute anomalie. -Compléter et faire signer les documents de transport. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie. Contrat CDI 190h + primes + véhicule attitré Découcher à prévoir Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis CE en cours de validité + FIMO/FCO à jour. - CACES R490 (grue auxiliaire) exigé. - ADR de base serait un plus. - Expérience en conduite de poids lourds et utilisation d'un bras de grue souhaitée. - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Motivé par des métiers spécifiques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions seront : - Pose et dépose de toitures, - Entretien et réparation de toitures, - Pose et soudure de zinc (découpe, pliage et façonnage)Vous avez un CAP Charpente Couverture ou vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes polyvalent, autonome, et savez faire preuve d'initiative. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes minutieux(se), précis(e), polyvalent(e), vous savez vous adapter, travailler en équipe .
Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d’intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées. Les avantages chez Happy Job : Rémunération et avantages. - Possibilité de demander un acompte sur salaire chaque semaine si nécessair...
Chez Randstad, nous recherchons les artisans qui façonnent notre environnement ! Pour notre client, une belle menuiserie artisanale réputée pour la qualité de ses ouvrages sur mesure, nous recrutons un talent polyvalent pour renforcer ses équipes basées sur la Rive Droite de Bordeaux Vous êtes passionné(e) par le bois et le travail bien fait ? Vous aimez autant la précision de la fabrication en atelier que la satisfaction de la pose chez le client ? Si vous cherchez un poste complet et sans routine, lisez la suite !Votre tâche, si vous l'acceptez : être l'artisan du projet de A à Z ! Ce poste polyvalent vous offre la chance unique de suivre vos créations du début à la fin. Vous serez un acteur clé de l'entreprise, capable de donner vie à des projets de menuiserie et d'agencement sur mesure, depuis la première coupe de bois jusqu'à la touche finale sur le chantier. Vos tâches au quotidien, un parfait équilibre : En Atelier : Le Cœur de la Création Lire et interpréter les plans de fabrication pour comprendre chaque détail du projet. Réaliser le débit du bois et l'usinage précis des pièces sur machines traditionnelles (scie à format, toupie, dégauchisseuse...). Assembler et monter les différents ouvrages : portes, fenêtres, escaliers, dressings, mobilier d'agencement, etc. Effectuer les finitions (ponçage, montage de quincaillerie...) pour un rendu impeccable. Sur Chantier : La Satisfaction du Travail Accompli Préparer votre matériel et charger les ouvrages à livrer avec soin. Réaliser la pose des éléments directement chez les clients (particuliers ou professionnels), principalement sur le secteur de la Rive Droite. Ajuster et régler les menuiseries sur place pour un fonctionnement et une finition parfaits. Garantir un chantier propre et incarner le professionnalisme et la qualité de l'entreprise auprès des clients. Contrat négociable Salaire suivant expérience et autonomie
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poids Lourds , à temps plein pour notre client situé à 10 minutes de Libourne. Pourquoi rejoindre notre client ?***Intégrer une entreprise en activité depuis plusieurs années, reconnue pour son développement dans le secteur automobile et poids lourd. * Faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle. Missions :***Réaliser le diagnostic des pannes. * Identifier les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. * Effectuer les réparations, entretiens et maintenances en respectant l'ordre de réparation. * Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques ou électroniques. * Effectuer les opérations de contrôle, de réglage et d'essai. * Renseigner la documentation technique et commander les pièces de rechange. Avantages :***Perspectives de mobilité interne offrant des opportunités d'évolution et de diversification des compétences. * Prime de cooptation lors de l'embauche d'une connaissance. * Accès à de nombreux avantages sociaux et culturels grâce à un partenariat avec divers organismes : réductions sur les séjours, aide à la scolarité, activités sportives, etc. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme technique en Poids Lourd, Véhicule industriel ou Automobile. * Adaptabilité aux nouvelles énergies alternatives. * Expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. * Permis B requis et idéalement permis C et EC pour déplacer les véhicules et assurer les dépannages. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, postulez dès maintenant et faites le prochain pas dans votre carrière !
G&C recrute pour un de ses partenaires ! Rejoignez une entreprise engagée dans le soin du végétal ! Vous avez de l'expérience en entretien ou aménagement paysager et aimez encadrer une petite équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où qualité rime avec esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe (1 à 2 personnes). Réaliser les travaux d'entretien ou de création des espaces verts :Tonte, débroussaillage, tailles diverses, Aménagement, plantation, système d'arrosage, Surveillance de l'état des végétaux. Veiller au bon entretien du matériel : affûtage, graissage, nettoyage, etc. Profil recherché : Expérience dans le domaine du paysage. Motivation, rigueur et esprit d'initiative. Bon relationnel, goût du travail en équipe. Connaissances en végétaux et techniques paysagères. Conditions du poste : CDI - 35 heures / semaine Salaire brut entre 2 000 € et 2 200 €, selon profil Paniers repas + frais de déplacement Prime de fin d'année garantie NA25 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un/e employé/e de ménage pour un particulier, du lundi au vendredi, de 8H30 à 12H30. Vous travaillerez 4H/jour, soit 20H/semaine. Vos missions seront les suivantes : - entretien de la maison (ménage, poussières, vitres) - repassage - préparation de repas Vous êtes une personne de confiance, qui a le sens du détails. Vous avez une année d'expérience au minimum chez un particulier employeur. Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Intérim Nation Libourne, recrute un Mécanicien PL confirmé H/Fen mission longue pour l'un de ses clients basé à Libourne dont l'activité est la distribution et la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) confirmé(e) en mécanique PL afin de renforcer une équipe atelier soudée et dynamique. Vous interviendrez sur des véhicules PL, utilitaires, agricoles et TP pour assurer leur entretien, leur maintenance et leur remise en état, dans le respect des normes constructeur. Vous serez rattaché au chef d'atelier et serez en liaison avec les services commerce et magasin. Vos missions : - Réaliser les opérations de diagnostic, réparation et entretien mécanique (moteurs thermiques, organes de transmission, trains roulants.) en utilisant les outils constructeurs (DiagNG3, documentation électronique, process..) - Intervenir sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques et équipements embarqués. - Effectuer les contrôles et réglages indispensables au bon fonctionnement des véhicules. - Installer des accessoires ou équipements spécifiques (dont kits de rétrofit selon besoin). - Assurer la qualité des interventions et la sécurité sur votre poste de travail. - Respecter les procédures qualités préconisées par le constructeur et par l'entreprise et transmettre les informations de réalisation à son responsable. - Respecter les délais d'intervention - Conseiller la clientèle -Etablir tous les documents d'atelier utile, les devis... -Planifier les interventions -Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail Profil recherché : - Formation en mécanique (CAP / BAC PRO / BTS ou équivalent). - Expérience confirmée sur véhicules PL et utilitaires. - Maîtrise du diagnostic et des outils d'intervention. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Permis exigé pour déplacement des véhicules dans le parc et l'atelier. Missions susceptibles d'être pérennisées Contrat Intérim - Temps plein 40 H dont heures supplémentaires Taux horaire :12,85 € à 14€ de l'heure selon profil Horaires : 8H-12H et 14H-18H Avantages : - Ticket restaurant à 5,50 € par jour - Salle de pause neuve avec climatisation - Possibilité de formation continue Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Nous recherchons un(e) Mécanicien(e) Automobile (H/F) , vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement - Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Description de l'offre:<br><p><b>L'agence Petits-fils de Libourne</b> recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.</p> <p>Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.</p> <p>En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :</p> <ul> <li>Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités</li> <li>Toujours les mêmes particuliers employeurs</li> <li>Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique</li> <li>Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés</li> <li>La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end</li> <li>Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile</li> <li>L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social</li> <li>La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel</li> <li>La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.</li> <li>Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile</li> </ul> <p>Vos missions :</p> <ul> <li>Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)</li> <li>Courses, préparation et aide à la prise des repas</li> <li>Entretien du cadre de vie</li> <li>Accompagnements aux promenades, sorties culturelles</li> <li>Accompagnements aux rendez-vous médicaux</li> <li>Echanges, jeux et autres activités de stimulation</li> </ul> <p>Communes d'intervention : Libourne et commune voisines </p> <p>Voici notre offre :</p> <ul> <li>Rémunération présence de nuit semaine : 91€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 100,10 € brut/nuit</li> <li>Rémunération présence de nuit week-end : 109,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 120,12 € brut/nuit</li> <li>Participation aux frais de transport</li> </ul> <p>Nous recherchons des auxiliaires de vie :</p> <ul> <li>Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F</li> <li>Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées</li> <li>Ponctuels, discrets et bienveillants</li> </ul> <p>Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous</p><br><br>Profil recherché :<br><br>Profil <p>Nous recherchons des auxiliaires de vie :</p> <ul> <li>Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F</li> <li>Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées</li> <li>Ponctuels, discrets et bienveillants</li> <li>Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/</li> </ul>
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Wood Liner Piscine est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de liners et membranes pour piscines. Notre savoir-faire unique et notre exigence de qualité nous permettent de proposer des produits fiables, esthétiques et durables à une clientèle nationale et internationale. Missions principales : * Assurer la production et la découpe de liners selon les plans techniques. * Préparer et approvisionner les machines en matériaux nécessaires * Contrôler les dimensions et la conformité des produits finis. * Effectuer les opérations d’assemblage, de soudure et de finition. * Signaler toute anomalie technique et participer à la maintenance de premier niveau. * Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène au poste de travail. Profil recherché : * Formation ou expérience en production industrielle, plasturgie, ou fabrication de produits souples. * Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision. * Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et réactivité. * Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8 ou journée continue). Nous offrons : * Un environnement de travail propre et agréable. * Une formation interne aux procédés de soudure et découpe des liners. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Assistant(e) Exploitation - Pour notre agence de Nord Aquitaine, Le Groupe COPAC (CA : 25M - 100 personnes) est un acteur majeur dans le domaine du BTP depuis 35 ans, spécialisé dans la location, la conception et la fabrication de solutions techniques de sécurité pour le secteur de la construction. Le Groupe, présent en France métropolitaine à travers ses 5 agences, et à La Réunion, a su s'imposer comme un acteur de référence grâce à son expertise, son innovation constante et son engagement envers la qualité et la sécurité. Nous recherchons notre prochain(e) Assistant(e) Exploitation ! Votre mission : Véritable support au responsable de centre de profit et à la responsable ADV, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale des projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à collaborer efficacement avec les différentes équipes seront des atouts indispensables. Vos principales missions : * Assister dans la gestion quotidienne des chantiers et du suivi des clients. * Gérer l'ensemble des devis et commandes, depuis leur création jusqu'à la facturation. * Assurer la coordination entre le service commercial, le bureau d'études et le dépôt. * Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité à notre clientèle. * Gérer les commandes transports et le planning Autres tâches : * Relancer et mettre à jour les devis en cours. * Vérifier la solvabilité des clients avant la confirmation des commandes. * S'assurer de la disponibilité du matériel pour les projets. * Classer et archiver les documents commerciaux selon les procédures internes. * Participer à toutes tâches administratives et commerciales liées à l'activité du poste. Ce que nous attendons de vous : * Maîtrise des outils Office : Outlook, Excel, Word. * Connaissance d'un ERP ou logiciel commercial. * Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Profil recherché : * De formation Bac +2 minimum ou équivalent. * 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Type de poste : * Contrat : CDI. * Salaire : 2200 € brut par mois (base 169 h/mois). * Horaires : Du lundi au vendredi. * Lieu du poste : Saint Jean d'Illac Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et disponible immédiatement, nous serions ravis de vous rencontrer pour échanger sur ce poste et vos ambitions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Entreprise locale qui place le produit et la responsabilité au cœur de ses décisions. Engagée dans une réelle dynamique de développement responsable, l'entreprise Locadélice à Martignas sur Jalles (33), a su se positionner sur le marché végan grâce à son savoir-faire et au respect de la tradition de la fabrication de tofu. Rejoignez-nous en tant qu'Agent de fabrication. Vos missions seront : * Fabrication de tofus * Pesée des ingrédients * Gestion et respect des temps de cuisson et de pressage * Mesure du degré BRIX * Découpe du tofu * Enregistrements de traçabilité Pour choisir le meilleur candidat nous serons attentifs à une expérience réussie en industrie agroalimentaire. Egalement au savoir être : autonomie et rigueur. Les valeurs auxquelles nous sommes attachées sont la responsabilité, l'engagement et l'esprit d'équipe. Horaires : Du lundi au vendredi, 38h par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AERONEFS SERVICES est un fournisseur stratégique des industries : aéronautique, spatial et défense depuis plus de 40 ans. Elle a plus récemment développé une activité de services dans le domaine des drones et produit désormais son propre système de drone. Dans un contexte de challenges et d'innovations portés par des équipes expérimentées et passionnées par leur cœur de métier, nous renforçons notre atelier de Commandes Numériques et nous recherchons un(e) Opérateur Fraiseur sur Commandes Numériques H/F en CDI à temps plein. Missions principales : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, nous vous confierons les principales missions suivantes : * Lire et comprendre un plan de définition * Savoir lire une fiche outillage * Choisir et monter les outils, les plaquettes adaptés, * Maitriser les conditions d'usinage, * Procéder à des opérations d'usinage de pièces aéronautiques en respectant des plans, des spécifications et des tolérances, * Programmation ISO & MAZATROL, * Programmation CFAO sur MASTERCAM, * Procéder à des opérations d'auto-contrôle, * Respecter des règles et des procédures. Qui êtes-vous ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC/BEP/CAP/CQPM, * Vous disposez d'une expérience professionnelle sur le poste, * Vous connaissez le langage et la programmation MAZAK, * Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et aimez travailler en équipe. Expérience : * Opérateur régleur fraiseur : 2 ans mini (Exigé) * Langage et programmation MAZAK : 1 an (Souhaité) et/ou ISO * Salaire selon profil * Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35 heures hebdo. * Equipes 2x8 * Localisation : Saint Jean D'Illac (33) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 18,63€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la gestion des containers sur une résidence sur St Jean d'Illac, garantissant ainsi un environnement sain et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes organisées, minutieuses et ayant un sens aigu du service. Responsabilités * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du cleaning est un atout * Capacité à travailler de manière autonome * Sens du détail et bonne gestion du temps * Excellente capacité d'adaptation aux différentes situations Poste en CDI du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 21.15 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Etablissement familial de 79 lits, porteur de belles valeurs humanistes entièrement dédiées au soin, au bien-être et au confort de ses résidents, l'EHPAD du Duc de Lorge situé à Saint Jean d'Illac recrute un Aide-soignant de Nuit H/F diplômé. Equipe stable : 1 médecin coordonnateur, 1 IDEC, 5 IDE, 21 AS Jour, 6 AS Nuit, 14 ASH. Travail en roulement, 1 week-end sur 2. Nous cherchons un/une professionnel(le) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe accueillante, animée d'un esprit d'entraide, pour apporter le meilleur aux résidents. Assurer la surveillance, les soins d'hygiène et de confort de 34 résidents. Bienveillance et sens de la relation avec la personne âgée. Poste à pourvoir décembre 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 399,00€ à 3 118,83€ par mois Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Créon. Vous intervenez les mercredis durant la période scolaire, avec possibilités d'évoluer durant les vacances scolaires. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Le barista est chargé d'assurer une expérience client chaleureuse et conviviale tout en préparant et servant des boissons de qualité. Missions principales : - Mise en place : Préparer la vitrine avec les viennoiseries et desserts, mettre en place la salle et le comptoir pour l'ouverture. - Préparation des boissons : Réaliser cafés, thés, chocolats et autres boissons chaudes ou froides dans le respect des recettes et standards de qualité. - Service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, conseiller sur les produits et assurer un service rapide et agréable. - Encaissement : Gérer la caisse, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue du point de vente. - Entretien : Maintenir la propreté irréprochable du bar, de la salle, de la vitrine et du matériel tout au long de la journée. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec ses collègues pour assurer une ambiance positive et un service fluide. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE AVRIL A FIN SEPTEMBRE
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: Créon service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.34€/h brut +IFM +ICP
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre:<br><p>URGENT<br>CDD REMPLACEMENT à partir du 1er décembre pour minimum 1 mois jusqu'au retour du salarié absent<br>Prestations actives de nuit de 20h à 08h00:<br>- Toutes les semaines les nuits de mardi et mercredi<br><br>-Plus 1 week end sur 2 les nuits du samedi et du dimanche<br><br>Prestations auprés d'une personne tétraplégique:<br><br>-transferts avec matériel<br>-aide à l'hygiène<br>-aide à la prise de repas<br>-compagnie</p><br><br>Profil recherché :<br><p>auxiliaire de vie sociale diplomée ou aide soignante minimum 1 an</p>
Description de l'offre:<br><p><b>ASAP DOMICILE</b>, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche<b> un(e) Auxiliaire de vie H/F</b> pour rejoindre notre équipe.<br><br>Nous recrutons <b>un(e) Auxiliaire de Vie</b> pour accompagner une personne situation de handicap à son domicile. Votre rôle sera de l' aider durant une nuit et une journée par semaine et un week end sur 2 (poste de jour)afin de garantir leur sécurité, leur confort et leur bien-être.<br><br><b>Missions</b> :</p> <ul> <li>Accompagnement d'une personne tétraplégique dans sa vie quotidienne</li> <li>Aide au lever et au coucher à l'aide d'un lève personne</li> <li>Aide à la toilette et à l'hygiène</li> <li>Aide à la préparation des repas et à la prise des repas</li> <li>Activités et loisirs</li> <li>Accompagnement aux RDV médicaux</li> <li>Entretien cadre de vie et du linge</li> <li>Cadre de travail agréable à la campagne dans maison individuelle neuve et adaptée au handicap</li> </ul> <p><br>Travail :<br>-mercredi 08-20h<br>-1 week end sur 2=samedi dimanche de 08h à 20h<br>-nuit du jeudi au vendredi de 20h à 08h</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine</li><br><li>Sens de l'écoute, bienveillance, et discrétion</li><br><li>Autonomie et capacité à gérer les situations d'urgence</li><br><li>Expérience dans l'aide à domicile</li><br></ul><p></p>
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions Accueil clientèle, vente boulangerie, pâtisserie, snacking, préparation et vente de sandwichs, encaissement. 35 heures sur 6 jours, travail du lundi au samedi. Boulangerie fermé le dimanche. Un jour de repos sera à définir avec l'employeur.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun Le Château Cheval Blanc, propriété viticole de premier plan à Saint-Emilion, porte depuis de nombreuses années un ambitieux projet d'agroécologie. Ce projet est construit autour de 3 piliers : régénération des sols, agroforesterie et diversification par le maraîchage et l'élevage avec brebis, poules et cochons. Depuis 2024, cette démarche s'est accélérée avec l'installation d'une micro-ferme maraîchère suivant les principes de la méthode bio-intensive inspirée des anciens maraîchers parisiens et redéveloppée récemment par Jean-Martin Fortier au Canada. C'est dans le cadre du développement de ce projet que le Château est à la recherche d'un(e) Jardinier(e) Maraîcher(e) pour la saison. Prise de poste mars-avril 2026. Contrat saisonnier jusqu'à fin octobre 2026. Poste : Sous la direction des responsables de la ferme, vous intègrerez une équipe en place soudée et participerez aux différents travaux de maraîchage ainsi qu'à la vie de la ferme. Missions : Concernant la production, vous participerez à : - Gérer la pépinière (semis directs, transplants) ; - Préparer des planches permanentes ; - Assurer la fertilisation biologique (compost, amendement naturel et engrais vert) ; - Gérer l'irrigation ; - Implanter et entretenir des cultures en serre ; - Assurer la gestion préventive et le contrôle des mauvaises herbes, des insectes nuisibles, et des maladies ; - Récolter les légumes et assurer leur conditionnement ; - Faciliter la participation et l'accueil des stagiaires et visiteurs à la ferme. Concernant la commercialisation, vous participerez à : - Préparer les commandes et les livraisons ; - Prendre les commandes des clients professionnels ; - Vendre la production sur les différents circuits de commercialisation ; - Assurer la livraison des légumes (Permis B obligatoire + véhicule). Ces missions seront partagées et réparties entre les membres de l'équipe. Et chacun participera à l'ensemble des tâches. Profil : Vous avez la volonté de vous engager dans un projet ambitieux et d'approfondir vos connaissances agricoles. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un très bon état d'esprit. Une volonté de s'installer sur ce type de modèle serait un plus. Vous êtes une personne consciencieuse, curieuse, dynamique et voulez devenir autonome sur certaines tâches, avec un bon sens de l'initiative. Vous avez de bonnes capacités physiques et avez déjà été confronté à la réalité du métier de maraîcher ; vous gardez votre bon état d'esprit et votre motivation même dans les moments intenses de la saison. Contraintes liées au poste : Le poste requiert de travailler le week-end et jours fériés par roulement avec les autres membres de l'équipe. Ce que nous offrons comme expérience de travail : - L'expertise technique de Jean-Martin FORTIER, CULTIVE et son équipe ; - Le développement de compétences en vente et en leadership (encadrement des stagiaires) ; - La satisfaction de participer au développement d'un projet innovant et varié ; - L'acquisition d'une bonne base en production végétale dans un système de production bio-intensif ; - Un aperçu général des défis inhérents à la gestion d'une ferme biologique et diversifiée ; - Une expérience de mise en marché directe et diversifiée ; - Un travail en lien direct avec le Chef cuisinier du Château. Rémunération : 1 856,44 € brut par mois, possibilité de logement.
Vos Missions: En tant que Responsable Export Europe (Est / Nord / Centrale), vous aurez un rôle clé au coeur de la stratégie export de la maison. Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe de 8 commerciaux expérimentés, vous pilotez le développement commercial de plusieurs marchés stratégiques en Europe de l'Est, du Nord et Centrale. - Définir et exécuter la stratégie export sur votre zone : analyse marché, positionnement produits, priorités commerciales. - Développer le portefeuille international : importateurs, distributeurs, agents, réseaux spécialisés vin & CHR premium. - Négocier et conclure des partenariats durables, structurants pour la marque. - Représenter la maison lors de salons professionnels, dégustations, événements B2B en Europe (Prowein, grands salons spécialisés). - Assurer un reporting commercial précis, une veille concurrentielle active et une compréhension fine des marchés.Votre Profil - Business Developer Export passionné de vin Savoir-Faire / Compétences Commerciales - Bac +3/5 en commerce international, Master Vins & Spiritueux, WSET ou équivalent. - Expérience solide de 3 à 7 ans en export vin / négoce / domaines / distribution internationale. - Fibre " chasseur " : vous savez ouvrir des marchés, créer vos opportunités, structurer votre portefeuille. - Excellente maîtrise du secteur vins & spiritueux (AOP, terroirs, grands crus, classifications Bordeaux). - Réelle expérience de négociation internationale avec importateurs & distributeurs. - Anglais professionnel courant (une seconde langue est un plus). - Culture du résultat, rigueur, sens de l'analyse et priorisation des actions. Savoir-Être / Soft Skills - Présence, élégance relationnelle, sens du contact naturel. - Aisance à représenter une maison prestigieuse, à l'oral comme en dégustation. - Dynamisme, autonomie, énergie commerciale. - Goût du terrain, de la relation commerciale, et passion sincère pour le vin. ¿¿AVANTAGES - CDI cadre - Maison de négoce prestigieuse basée à Saint-Émilion - Rôle stratégique dans le développement international du groupe - Environnement passionné, dynamique, entrepreneurial - Package attractif : 50-55KEUR fixe + primes + bonus - Déplacements internationaux (¿25% du temps) - Télétravail 1 jour/semaine - Poste pour un(e) passionné(e) ayant envie d'évoluer dans la filière vin premium
L'Entreprise Maison emblématique de Saint-Émilion, référence incontournable de la filière vins, notre client combine tradition bordelaise, sélection de grands crus, et dynamique de croissance à l'international. Sous l'impulsion d'une direction visionnaire et d'une équipe commerciale passionnée, la maison accélère son développement sur les marchés européens. Rejoindre cette maison de négoce, c'est : - représenter des vins d'exception, - porter l'exce...
Vos Missions- Responsable Export USA (West Coast) & Canada Anglophone Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe de 8 commerciaux dynamiques et confirmés, vous prenez en main une zone à fort potentiel et encore peu exploitée : ¿ USA - Côte Ouest ¿ Canada anglophone (Ontario, Colombie-Britannique, Alberta) Vos missions clés : Une mission stratégique où vous devenez le pionnier du développement commercial de la maison sur les marchés nord-américains - Définir et déployer une stratégie complète pour conquérir et développer ces marchés (analyse marché US/Canada, segmentation, positionnement, priorités). - Construire un portefeuille from scratch : importateurs spécialisés vin, distributeurs, agents, grossistes premium. - Négocier et sécuriser des accords solides, dans un environnement réglementaire complexe (3-tier system, LCBO, SAQ, etc.). - Représenter la maison lors de salons internationaux (Prowine, New York tastings, events Canada). - Effectuer une veille active sur les tendances de consommation, concurrents, pricing et mouvements marché. - Devenir l'ambassadeur(rice) de la maison sur l'un des marchés les plus stratégiques du monde vin.Votre Profil: Développeur International orienté résultats & passionné par le vin Compétences / Savoir-Faire - Bac+5 en commerce international, Master Vins & Spiritueux, WSET ou équivalent. - Expérience de 3 à 7 ans en export vin / négoce / domaine / distribution internationale. - Solide fibre business developer : conquête de nouveaux marchés, création de portefeuille, ouverture de comptes clés. - Connaissance avérée du secteur vin : AOP, terroirs, grands crus, classifications Bordeaux. - Expérience ou forte appétence pour les marchés États-Unis / Canada. - Capacité à négocier avec des importateurs / distributeurs internationaux. - Anglais courant indispensable (l'environnement est 100% anglophone). - Rigueur, autonomie, organisation, culture du résultat. Savoir-Être / Soft Skills - Charisme, écoute, présence naturelle en dégustation ou en RDV. - Capacité à créer des relations de confiance sur le long terme. - Esprit entrepreneurial, énergie, proactivité. - Sens de la représentation : élégance relationnelle, finesse commerciale. - Personnalité engagée, enthousiaste et orientée solutions. AVANTAGES - CDI cadre au sein d'une maison prestigieuse de Saint-Émilion - Rôle stratégique : ouverture et croissance d'un marché à très fort potentiel - Environnement passionné, dynamique, collaboratif - Package attractif : 45-55KEUR + primes + bonus - Déplacements internationaux réguliers (¿25% du temps) - 1 jour de télétravail/semaine - Poste basé à Saint-Émilion (33)
L'Entreprise Maison emblématique de Saint-Émilion, notre client est un acteur reconnu et influent de la filière vins. Portée par une direction visionnaire et une équipe commerciale passionnée, la maison accélère son déploiement à l'international. Rejoindre cette maison, c'est : - représenter des grands crus et vins d'exception, - porter l'excellence des vins de Bordeaux sur la scène mondiale, - participer à une phase ambitieuse d'ouverture de nouveaux...
Nous proposons, un poste d'Assistant(e) Permanent(e) en CDD jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps, avec la possibilité de reconduction sur plusieurs mois afin de palier à un arrêt de travail, sur le Lieu de Vie et d'Accueil L'Entre Deux à CREON. Nous sommes une équipe dynamique et motivée de 5 professionnels pour accompagner 6 jeunes de 9 à 21 ans ayant des troubles divers. De formation ME, AES vous avez une expérience dans les institutions traditionnelles. Vous souhaitez nous rejoindre et accorder une place importante à l'éthique et au sens du métier? Ce poste s'adosse aux vraies valeurs d'accompagnants !! Vous avez de l'expérience auprès de ce profil d'enfants, vous serez amené(e) à vous immerger dans le VIVRE/ FAIRE ENSEMBLE et à : - Animer la vie quotidienne, - faire quelques nuits et quelques we dans l'année (Conditions d'organisation selon le Décret no 2021-909 du 8 juillet 2021, statut résident), - accepter le travail autour du lien relationnel, - mettre en place des activités et des ateliers adaptés aux accueillis, - favoriser l'insertion...
Employé/Employée de rayon libre-service du lundi au samedi. Au sein du rayon pâtes et huiles, vous effectuerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, le balisage, la gestion des promotions et le nettoyage courant du rayon. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus. 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement
Description du poste : Vos missions principales : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Description du profil : Pourquoi ce poste ? ✔ Une opportunité d'évolution et de montée en compétences ✔ Un rôle clé dans la satisfaction client et la transformation numérique ✔ Un environnement dynamique et stimulant Profil recherché : * Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant OU envoyez nous votre CV à***! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Little Big Shack c'est la parfaite combinaison entre la plage, le surf, la bonne ambiance et bien évidemment la bonne cuisine. En bref la détente assurée. Notre mission est de faire vivre une expérience à nos clients, leur servir une nourriture de qualité inspirée des côtes américaines tout en leur offrant une ambiance conviviale et chaleureuse. Little Big Shack se veut le repère des bons vivants. Et qui de mieux pour les servir qu'une équipe des bons vivants ? Pour cela nous recrutons un(e) assistant(e) d'exploitation dont les missions principales sont : - Accueillir le client et veiller à sa satisfaction - Animer les briefings - Gérer un service et s'assurer du bon déroulement de celui-ci - Superviser le travail des serveurs et chefs de rang - Assurer la cohésion au sein de l'équipe - Veiller au bon entretien de l'établissement - Ouvrir et fermer l'établissement Pour mener à bien ces missions plusieurs qualités sont recherchées : - Être vecteur de bonne humeur - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Avoir à cœur le sens du service et placer le client au centre de ses préoccupations - Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance - Être rigoureux, organisé et curieux - Faire preuve d'initiative et d'exemplarité - Avoir un esprit de leadership Pour le poste en question nous proposons : - CDI 39h - Travail majoritairement en longue et peu de coupure - Travail en semaine et en weekend - Évolution possible sur les postes de manager Chez Little Big Shack nous recherchons avant tout un savoir-être, plutôt qu'un savoir-faire alors n'hésites pas à venir nous déposer ton CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 296,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Crèche de 24 enfants, recherche sa perle rare EJE pour compléter une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante. Nous recherchons une personne qui souhaite s'intégrer dans une équipe, qui sera porteuse de projets avec pour point central le bien-être et le développement des enfants. Projets autour de la motricité libre, de l'itinérance ludique, du signé bébé, portage, médiathèque 1 à 2 fois par mois. Différentes interventions ponctuelles : ferme itinérante, relaxation bols tibétain, médiation animale, ... DIPLOME D'EDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Les Micro crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour notre micro crèche sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons un(e) référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous avez envie de participer à un nouveau projet et vous impliquer dans une organisation à taille humaine. Alors postulez vite ! Le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier(e) puériculteur(trice) est indispensable pour le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
VOS TÂCHES PRINCIPALES : - Dans le cadre des projets de vente : De l'évaluation à la finalisation de la vente - Recherche de clients potentiels (activités terrain, téléphonique...) - Gestion des évaluations - Suivi des mandats et accompagnement des vendeurs jusqu'à la conclusion de la vente - Dans le cadre des projets d'acquisition : De la première visite à l'acte d'achat - Analyse du projet et de la situation financière - Organisation des visites - Participation aux négociations - Suivi du processus d'achat VOTRE PROFIL : • Vous aimez le challenge et avez de l'ambition ? C'est parfait, vous pourrez briller lors de nos challenges internes. • Vous aimez le contact humain et avez à cœur l'accompagnement du projet de vie des clients ? • Vous avez de l'énergie à revendre, vous êtes rigoureux ? • Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de persuasion ? • Vous souhaitez un cadre de travail agréable et aimez le travail en équipe ? • L'immobilier n'a plus de secret pour vous, grâce à une première expérience réussie ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous sans tarder ! Reférence:
Description du poste : Prenez le contrôle de votre propre entreprise et déterminez votre emploi du temps de façon autonome. Définissez librement vos horaires de travail. Augmentez vos gains en vous engageant davantage, grâce à notre approche novatrice en matière de commissions. Nous vous offrons un accompagnement complet, notamment à travers des outils numériques, pour maximiser votre visibilité et vous orienter efficacement dans vos activités. VOTRE PROFIL : Débutants acceptés. • De formation ou de sensibilité commerciale • Forte appétence au challenge et à l’entreprenariat • Sérieux • Disponibilité • Bienveillance • Ecoute empathique Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous sans tarder ! Reférence:
L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés. Définition du poste Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif SEHA, vous participerez à la mise en œuvre d'activités auprès des personnes accueillies. Missions : Vous intervenez auprès des jeunes accompagnés et de leurs familles, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, psychologues, psychomotriciens, enseignants, etc.). Vos principales missions seront : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Mettre en place et animer des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins des jeunes. Participer à l'élaboration et au suivi des projet d'accompagnement individualisé (PIA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Travailler en collaboration avec les familles. Travailler en coordination avec les partenaires extérieurs (établissements de soins, associations, etc.). Contribuer à la mise en place d'un cadre bienveillant et sécurisant, respectant les particularités de chaque jeune. Contribuer à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. Participer aux différentes réunions. Traiter les informations liées à l'accompagnement de la personne. Profil et compétences requis : - Diplôme d'État : DEES / DEME / DEAES - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap, notamment présentant des TSA et une déficience intellectuelle profonde. - Connaissances des approches et méthodes éducatives adaptées (TEACCH, ABA, PECS, communication alternative). - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Qualités relationnelles, patience et capacité d'adaptation indispensables. Références et conditions de travail : CDD à temps plein du 05/01/2026 au 24/07/2026 - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3) - Coefficient de rémunération selon qualification et expérience, soit à partir de 2 039 euros bruts mensuels (Ségur compris). Horaires de journée
POUR POSTULER ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants et des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Du 5 janvier au 31 janvier. Planning variable entre 7h30 - 18h30 Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir au sein de nos structures situées à Saint Emilion et St Pey d'Armens Compétences - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité selon le projet pédagogique - Veiller et favoriser le bien-être et répondre aux besoins de l'enfant - Accueillir, accompagner et soutenir l'enfant et ses parents - Proposer des activités adaptées selon le développement de l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant
crèche associative
L'Assistant Tourisme assure l'accueil des visiteurs au Château en leur fournissant un service personnalisé et une expérience immersive de dégustation des vins du domaine. Il/Elle est également responsable de la présentation de l'histoire du domaine et des vins produits, garantissant une expérience agréable et professionnelle pour tous les visiteurs. L'Assistant Polyvalent Tourisme du Château Bellevue sera donc amené à : 1. Accueillir et orienter les visiteurs à leur arrivée au château 2. Fournir des informations sur le château, les visites et les services offerts 3. Gérer une partie de la logistique des visites, et des salles 4. Organiser les dégustations : préparer et organiser les espaces de dégustation 5. Animer les dégustations en expliquant les caractéristiques des vins du château 6. Proposer des conseils personnalisés pour la dégustation 7. Assurer un service impeccable lors des dégustations : rangement, nettoyage, propreté des verres, entretien de l'espace d'accueil etc. 8. Vente de vins et produits du château 9. Présenter et promouvoir les vins du château auprès des visiteurs 10. Conseiller les clients dans leurs achats de vins et produits dérivés 11. Assurer le suivi des stocks de produits à vendre et procéder à l'encaissement Mission secondaire : 12. Communication et partage de l'histoire du château, en binôme avec le guide OPHORUS présent sur place 13. Expliquer l'histoire et les techniques de production du château en binôme avec le guide OPHORUS 14. Partager avec enthousiasme les spécificités des vins du domaine 15. Répondre aux questions des visiteurs et assurer une communication fluide, en anglais Qualités pour le poste : - Connaissances œnologiques : Bonne connaissance des vins, de la région Bordelaise, et des techniques de dégustation - Sens de l'accueil : Sourire, courtoisie et capacité à gérer les attentes des visiteurs - Compétences commerciales : Sens du service, capacité à vendre et à conseiller les produits - Communication : Aisance à l'oral, sens de la pédagogie et capacité à transmettre des informations en anglais - Adaptabilité : Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter à une clientèle étrangère - Langues : Anglais indispensable. Une autre langue serait un plus.
Le Château Ausone recherche un/e Conducteur / Conductrice de tracteur enjambeur, suite à un départ à la retraite. Vous intègrerez une équipe de 2 chauffeurs déjà en poste. Vous êtes dynamique et motivé/e, ainsi vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience et des compétences confirmés en tant que conducteur d'enjambeur. Contrat : CDI suite à une période d'essai. Permis B obligatoire + CERTPHYTO. Vous travaillerez sur une propriété avec des virages sérés, des dénivelés, certains vides. Heures fixes, travail du lundi au vendredi, employeur adaptable. 8H-12H // 13H-17H
Description du poste : Vos missions : Accueil physique et téléphonique Enregistrement des départs et arrivées Prise de réservation Astreinte de nuit Description du profil : Vous avez : ✔️ Une première expérience comme réceptionniste ✔️ Une maitrise du français et l'anglais correctement ; ✔️ Une maitrise de la gestion des litiges client et anticiper les demandes ; ✔️ Une capacité d'adaptation (réception, service au bar, etc). Conditions de travail :***Missions occasionnelles***En semaine, week-end et nuit Rémunération et avantages Intérim :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant OU envoyez nous votre CV à***! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un expert du froid, passionné par votre métier, et vous cherchez plus qu'un simple job ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise à taille humaine où votre travail est non seulement reconnu, mais aussi récompensé ? Alors, cette opportunité est pour vous. Reconnue pour son savoir-faire technique et son véritable esprit d'équipe, notre entreprise familiale est spécialisée dans les installations CVC et frigorifiques de haute qualité. Nous intervenons pour une clientèle de particuliers et de professionnels exigeants. Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui le Technicien Frigoriste SAV confirmé (H/F) qui deviendra un pilier de notre équipe.Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique pour du SAV En autonomie sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos tâches seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Vous êtes un profil SAV avec une forte appétence pour la recherche de pannes, alors ce poste est pour vous ! Vous formerez un binome avec Céline - Elle sera pour vous un appui sans faille et votre responsable directe. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat contrat de 39h/semaine base 35h (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 2100€ brut (hors primes / avantages) Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
LE RESEAU AUXI 'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE H/F Venez réinventer l'accompagnement à domicile en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Nous vous offrons un parcours d'intégration (grâce à la mise en place d'un binôme avec un intervenant confirmé) et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel. Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever / coucher, aide à l'habillage, préparation et aide à la prise des repas, transferts lit / fauteuil avec moyen technique mis en place, accompagnement les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives.) Votre profil : Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile. Dans le cas contraire, des formations en interne et un accompagnement à la prise du poste vous sera proposées. Le petit truc en plus, une première expérience d'aide à domicile et de la rigueur, de l'empathie, de l'écoute, et une bonne capacité d'adaptation. Type d'emploi : Temps partiel et CDI Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure brut. Horaires : Disponible le week-end (de 9h à 20h) Travail en journée (soit le matin soit l'après-midi en fonction du planning) Expérience : Aide à domicile : 1 an (Optionnel) Le permis B est un + Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.39€ du km. Lieu du poste : Créon, Vayres
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
1 POSTE VACANT A 100% AIDE SOIGNANT(E) (H/F) DES QUE POSSIBLE CDD RENOUVELABLE Le Hameau de la Pelou est un EHPAD public autonome. Centre de Ressources Territorial. Il dispose de 105 lits et places qui se répartissent de la manière suivante : Cinq maisons d'hébergement classique de 18 lits - 71 lits d'hébergement permanent, - 5 lits d'hébergement temporaire, - 3 places d'accueil de jour, Une unité de soins spécifiques Alzheimer et autres démences (USSAD) - 13 lits d'hébergement permanent, - 1 lit d'hébergement temporaire, - 12 places d'accueil de jour. Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) comprenant 12 places destinées aux résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modérés. Un cabinet bucco-dentaire et un espace SNOEZELEN Venez rejoindre une équipe dynamique et porteuse de projet composée de 30 AS/AMP/AES, 7 IDE (temps de travail IDE : 10h), 19 ASHQ, 1 médecin coordonnateur, 1 animatrice, 1 maîtresse de maison. Toute personne intéressée par cette offre est priée d'adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae.
EHPAD Le Hameau de La Pelou Créon.
2 POSTES VACANTS A 100% AIDE SOIGNANT (E) EN USSAAD (Unité de Soins Spécifiques Alzheimer) (H/F) 100 % DES QUE POSSIBLE CDD RENOUVELABLE Le Hameau de la Pelou est un EHPAD public autonome. Centre de Ressources Territorial. Il dispose de 105 lits et places qui se répartissent de la manière suivante : Cinq maisons d'hébergement classique de 18 lits - 71 lits d'hébergement permanent, - 5 lits d'hébergement temporaire, - 3 places d'accueil de jour, Une unité de soins spécifiques Alzheimer et autres démences (USSAD) - 13 lits d'hébergement permanent, - 1 lit d'hébergement temporaire, - 12 places d'accueil de jour. Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) comprenant 12 places destinées aux résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modérés. Un cabinet bucco-dentaire et un espace SNOEZELEN Venez rejoindre une équipe dynamique et porteuse de projet composée de 30 AS/AMP/AES, 7 IDE (temps de travail IDE : 10h), 19 ASHQ, 1 médecin coordonnateur, 1 animatrice, 1 maîtresse de maison. Toute personne intéressée par cette offre est priée d'adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Nous recherchons notre perle rare pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Projets autour de la motricité libre, itinérance ludique, recyclage, portage. Café parents, ateliers parent-enfant. Partenariat avec médiathèque et intervention d'une ferme itinérante, médiation animale,... Vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * S'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre en collaboration avec l'équipe * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées * Participer à l'encadrement des stagiaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Urgent Restaurant St-Emilion, 35 couverts, cuisine bistronomique, recherche un/une serveur/serveuse pour un poste en CDD. 35h/semaine.
Grand Cru Classé de Saint-émilion souhaite compléter son équipe chai. Le poste est principalement orienté vers les travaux du chai, avec pour missions principales : -Le conditionnement, -La vinification, -Le soutirage des barriques. Une connaissance des travaux viticoles serait appréciée : en périodes calmes au chai, vous pourrez être amené(e) à renforcer l'équipe de la vigne. Vous travaillerez sous l'autorité du maître de chai, du responsable conditionnement, et éventuellement du chef de culture pour les travaux viticoles. Compétences et qualités recherchées : -Esprit d'équipe -Rigueur et sens de l'organisation -Dynamisme et motivation -Polyvalence et volonté d'apprendre Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées à Saint-Emilion. CDD renouvelable du 15/12/2025 au 28/02/2026 : 16heures par semaine réparties comme suit : Soit : Lundi : 14h15 à 17h15 Mardi au vendredi : 14h à 17h15. ou : Lundi : 07h45-10h45 Mardi au vendredi : 07h30-10h45
A partir de Janvier 2026, nous recherchons des tailleurs de vigne expérimentés ainsi que des personnes habituées au tirage des bois. Le poste exige : - une maîtrise technique de la taille, - une expérience confirmée dans les travaux de vigne, - une bonne endurance, - la capacité à travailler en extérieur, par tous les temps, - sérieux, assiduité et autonomie. Si vous avez déjà travaillé dans le vignoble et que vous connaissez les exigences du travail en extérieur, votre profil nous intéresse. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature en postulant en ligne avec votre CV à jour ou en prenant contact par téléphone au 0630780389. Rémunération et avantages : + 20 heures supplémentaires rémunérées 25% en plus +10% congés payés
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure à St Emilion.
Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, Château Angelus est une propriété viticole située à Saint-Emilion qui doit sa réputation d'excellence à l'engagement sans faille d'une famille et d'une équipe pour exalter l'essence d'un terroir. Au commencement d'Angelus : un vignoble exceptionnellement situé, aux portes du village de Saint-Émilion, sur le fameux « pied de côte » exposé plein sud. Depuis 1782, au fil des générations, la passion et la détermination de la famille de Boüard de Laforest lui ont bâti un destin à sa pleine mesure. Domaine de 135 hectares dont 64 à Saint-Émilion, Angelus est aujourd'hui l'un des plus importants vignobles de son appellation. Angelus emploie désormais 170 personnes, produit 8 cuvées et possède des hôtels et restaurants. Nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté H/F, en charge des missions suivantes : Maintenance technique et opérationnelle - Interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des établissements du groupe - Entretien et dépannage des équipements : équipements viticoles, matériels électriques, mécaniques, de process vinicole, matériel de lutte antigel, équipements de restauration, etc. - Travaux d'entretien courant : plomberie, électricité, peinture, soudure TIG, nettoyage technique, petite manutention Suivi des chantiers et des travaux - Réalisation des devis - Relations avec les prestataires et fournisseurs - Suivi des entreprises intervenantes (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, toiture, etc.) - Accueil et accompagnement des prestataires extérieurs sur site - Réception des interventions, reporting et remontée des informations au responsable hiérarchique Gestion et reporting - Suivi et mise à jour des interventions dans un outil de gestion (Trello) - Reporting des opérations de maintenance internes - Suivi des contrôles périodiques réglementaires - Gestion des achats, des stocks, et réalisation des inventaires Sécurité - Application rigoureuse des consignes de sécurité - Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) Mission très occasionnelle selon disponibilité : chauffeur pour des évènements. Votre profil : De formation électrotechnicien, vous disposez de solides compétences en électricité, que vous maîtrisez avec précision, aussi bien en milieu industriel qu'en environnement technique complexe. Vous êtes à l'aise avec la soudure TIG et possédez une réelle polyvalence dans les domaines d'intervention cités (plomberie, mécanique, entretien de bâtiments, etc.). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur viticole et vinicole, qui vous a permis de développer une bonne compréhension des contraintes et équipements spécifiques à ce milieu. Ce poste vous correspond si vous êtes très autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve). Vous savez vous adapter à toute situation ! Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI à temps plein (35h par semaine) - Du lundi au vendredi - Rémunération selon expérience, fourchette de salaire brut de base de 28000 à 35000 euros par an - Des déplacements journaliers sont à prévoir entre les différents sites du groupe (Saint-Emilion, Saint-Magne de Castillon et Bordeaux très occasionnellement). Participez au rayonnement d'une propriété renommée en rejoignant nos équipes ! A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez sur le secteur de Saint-Émilion et alentours (Pomerol, Castillon et communes voisines) Nous recherchons 15 ouvrier/es viticoles (H/F) pour effectuer différents travaux manuels dans les vignes : taille, liage, épamprage, relevage, effeuillage, vendanges vertes, etc. Vous intégrerez une entreprise intervenant auprès de domaines viticoles dans la région de Saint-Émilion et ses alentours. Profil recherché : Expérience dans les travaux viticoles appréciée Motivation, rigueur et bon esprit d'équipe Disponibilité immédiate Durée de votre contrat variable selon la saison et les besoins
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant? Ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Maître d'hôtel, vos principales missions seront en partie : Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle Former, encadrer et contrôler le travail de l'équipe Prendre les commandes et assurer le service en lien avec les équipes en cuisine Gérer les fonds de caisse des points de vente Former le personnel Nos Maîtres d'Hôtel participent à la bonne marche générale du restaurant. Ils assurent l'animation des points de vente restauration durant les trois principaux services (petit-déjeuner, déjeuners, diners) en accueillant les clients à leur arrivée et en coordonnant le service en salle avec comme objectif principal la garantie constante de l'excellence des prestations proposées. PROFIL RECHERCHÉ Expérimenté, motivé, vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. Vos qualités Dynamique, autonome, organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène Maitrise de l'anglais AVANTAGES Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion Établissement fraichement rénové Évolution au sein d'une équipe passionnée Accompagnement par des Chefs de service bienveillants 2700€ brut + indemnités repas + pourboires Pas de coupure
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence <b>La Villa Présentine</b> située à <b>Rauzan</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. </p> <p>Nous recrutons actuellement des <b>aides soignant(e)s</b> <b>H/F</b> en Unité Protégée pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un infirmier sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT</b> :</p> <p>- CDI Temps plein</p> <p>- Rémunération 1840 euros brut (+ SEGUR 1-2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible à 100%</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p> <p> </p> <p><b>Horaires</b></p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Aide Soignant(e)</b> : diplôme obligatoire</p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
Description du poste : Situé au cœur du village historique de Saint-Émilion, « La Table de Pavie-Yannick Alléno » doublement étoilé offre une expérience gastronomique d'exception, alliant précision, créativité et émotion. Sous la signature culinaire de Yannick Alléno et la direction du chef exécutif Sébastien Faramond, nous recherchons un(e) Sous-Chef(fe) de Cuisine passionné(e) pour rejoindre une brigade engagée dans une quête permanente d'excellence. Découvrez ou redécouvrez la famille Relais & Châteaux. Notre belle association vous offre la possibilité de vous former et apprendre avec les meilleurs, dans un cadre respectueux des individus et de l'environnement. Représentée par 580 demeures réparties dans 65 pays dans le monde, l'association Relais & Châteaux permet des opportunités de mobilité géographique et ainsi de développer votre carrière. Missions :***Assister le chef exécutif dans la création, la réalisation et la mise en place des menus. * Superviser la brigade et assurer une parfaite coordination entre les postes. * Garantir l'exécution irréprochable des cuissons, assaisonnements et dressages. * Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien. * Participer aux recherches, tests et développements culinaires. * Veiller au strict respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché :***Expérience confirmée en gastronomie de haut niveau (1 ou 2 étoiles souhaité). * Maîtrise technique, créativité et sens aigu du détail. * Leadership naturel, bonne communication et esprit d'équipe. * Capacité à travailler avec rigueur, calme et exigence. * Motivation forte pour évoluer dans une cuisine innovante et raffinée. Ce que nous offrons :***CDI, temps plein * Dès février 2026 * Rémunération selon profil et expérience. * complémentaire santé et prévoyance * établissement fermé de mi-décembre à mi-février * avantage carte Relais Team pour séjourner dans les maisons Relais & Châteaux à un tarif préférentiel (sous conditions) Envie de nous rejoindre à La Table de Pavie ? Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et vos références à***Rejoignez La Table de Pavie et participez à la création de moments gastronomiques inoubliables dans l'un des lieux les plus prestigieux de Saint-Émilion.
L'Envers du Décor est un établissement situé à Saint-Émilion, offrant une cuisine de produits frais et de saison recherche pour l'année 2026 un cuisinier/ère passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que cuisinier/ère, vous serez responsable de la préparation des plats, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des ingrédients. Vos missions principales incluront : - Préparer les plats en respectant les fiches techniques - Assurer la mise en place de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec la brigade de cuisine. Nous recherchons une personne polyvalente et créative ayant une solide expérience en cuisine. Le candidat idéal devra avoir les compétences et traits de personnalité suivants : - Au moins 3 ans d'expérience en cuisine professionnelle - Formation souhaitée : CAP/BEP en cuisine - Goût pour le travail en équipe Salaire et avantages du poste : - Contrat à durée déterminée (CDD) - Poste saisonnier - Équipe dynamique et motivée - Possibilité d'évoluer au sein de l'établissement -Possibilité de logement. -Salaire selon compétences Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous joindre à notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vos Missions– Responsable Export USA (West Coast) & Canada Anglophone Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe de 8 commerciaux dynamiques et confirmés, vous prenez en main une zone à fort potentiel et encore peu exploitée : ➡️ USA – Côte Ouest ➡️ Canada anglophone (Ontario, Colombie-Britannique, Alberta) Vos missions clés : Une mission stratégique où vous devenez le pionnier du développement commercial de la maison sur les marchés nord-américains • Définir et déployer une stratégie complète pour conquérir et développer ces marchés (analyse marché US/Canada, segmentation, positionnement, priorités). • Construire un portefeuille from scratch : importateurs spécialisés vin, distributeurs, agents, grossistes premium. • Négocier et sécuriser des accords solides, dans un environnement réglementaire complexe (3-tier system, LCBO, SAQ, etc.). • Représenter la maison lors de salons internationaux (Prowine, New York tastings, events Canada). • Effectuer une veille active sur les tendances de consommation, concurrents, pricing et mouvements marché. • Devenir l'ambassadeur(rice) de la maison sur l'un des marchés les plus stratégiques du monde vin. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil: Développeur International orienté résultats & passionné par le vin Compétences / Savoir-Faire • Bac+5 en commerce international, Master Vins & Spiritueux, WSET ou équivalent. • Expérience de 3 à 7 ans en export vin / négoce / domaine / distribution internationale. • Solide fibre business developer : conquête de nouveaux marchés, création de portefeuille, ouverture de comptes clés. • Connaissance avérée du secteur vin : AOP, terroirs, grands crus, classifications Bordeaux. • Expérience ou forte appétence pour les marchés États-Unis / Canada. • Capacité à négocier avec des importateurs / distributeurs internationaux. • Anglais courant indispensable (l'environnement est 100% anglophone). • Rigueur, autonomie, organisation, culture du résultat. Savoir-Être / Soft Skills • Charisme, écoute, présence naturelle en dégustation ou en RDV. • Capacité à créer des relations de confiance sur le long terme. • Esprit entrepreneurial, énergie, proactivité. • Sens de la représentation : élégance relationnelle, finesse commerciale. • Personnalité engagée, enthousiaste et orientée solutions. AVANTAGES • CDI cadre au sein d'une maison prestigieuse de Saint-Émilion • Rôle stratégique : ouverture et croissance d'un marché à très fort potentiel • Environnement passionné, dynamique, collaboratif • Package attractif : 45–55K€ + primes + bonus • Déplacements internationaux réguliers (≈25% du temps) • 1 jour de télétravail/semaine • Poste basé à Saint-Émilion (33)
L'Entreprise Maison emblématique de Saint-Émilion, notre client est un acteur reconnu de la filière vins. Portée par une direction visionnaire et une équipe commerciale passionnée, la maison accélère son déploiement international. Nous rejoindre, c'est : • représenter des grands crus et vins d'exception dans une phase ambitieuse d'ouverture de marchés, • évoluer dans un environnement exigeant, challengeant et orienté business. Envie de participer à une aventure ambitieuse et en pl...
RESPONSABILITÉS : Vos Missions: En tant que Responsable Export Europe (Est / Nord / Centrale), vous aurez un rôle clé au cœur de la stratégie export de la maison. Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe de 8 commerciaux expérimentés, vous pilotez le développement commercial de plusieurs marchés stratégiques en Europe de l'Est, du Nord et Centrale. • Définir et exécuter la stratégie export sur votre zone : analyse marché, positionnement produits, priorités commerciales. • Développer le portefeuille international : importateurs, distributeurs, agents, réseaux spécialisés vin & CHR premium. • Négocier et conclure des partenariats durables, structurants pour la marque. • Représenter la maison lors de salons professionnels, dégustations, événements B2B en Europe (Prowein, grands salons spécialisés). • Assurer un reporting commercial précis, une veille concurrentielle active et une compréhension fine des marchés. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil – Business Developer Export passionné de vin Savoir-Faire / Compétences Commerciales • Bac +3/5 en commerce international, Master Vins & Spiritueux, WSET ou équivalent. • Expérience solide de 3 à 7 ans en export vin / négoce / domaines / distribution internationale. • Fibre « chasseur » : vous savez ouvrir des marchés, créer vos opportunités, structurer votre portefeuille. • Excellente maîtrise du secteur vins & spiritueux (AOP, terroirs, grands crus, classifications Bordeaux). • Réelle expérience de négociation internationale avec importateurs & distributeurs. • Anglais professionnel courant (une seconde langue est un plus). • Culture du résultat, rigueur, sens de l'analyse et priorisation des actions. Savoir-Être / Soft Skills • Présence, élégance relationnelle, sens du contact naturel. • Aisance à représenter une maison prestigieuse, à l'oral comme en dégustation. • Dynamisme, autonomie, énergie commerciale. • Goût du terrain, de la relation commerciale, et passion sincère pour le vin. AVANTAGES • CDI cadre – Maison de négoce prestigieuse basée à Saint-Émilion • Rôle stratégique dans le développement international du groupe • Environnement passionné, dynamique, entrepreneurial • Package attractif : 50–55K€ fixe + primes + bonus • Déplacements internationaux (≈25% du temps) • Télétravail 1 jour/semaine • Poste pour un(e) passionné(e) ayant envie d'évoluer dans la filière vin premium
L'Entreprise Maison emblématique de Saint-Émilion, référence incontournable de la filière vins, notre client combine tradition bordelaise, sélection de grands crus, et dynamique de croissance à l'international. Sous l'impulsion d'une direction visionnaire et d'une équipe commerciale passionnée, la maison accélère son développement sur les marchés européens. Envie de participer à une aventure ambitieuse et en pleine transformation ?
Donnez des cours particuliers à domicile à CREON. Description du cours : Français en Supérieur à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 27,42 € à 35,82 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, le/la Comptable - Assistant(e) de gestion jouera un rôle central dans la structuration des fonctions internes, en lien étroit avec les réalités du terrain. Accompagné(e) dans son intégration, il/elle évoluera dans un environnement dynamique, alliant rigueur financière, gestion courante et proximité opérationnelle. Au sein d'une structure solide mais souple, l'adaptabilité sera précieuse pour composer avec les particularités du bâtiment et les ajustements du quotidien. Voici vos principales responsabilités :***Déclaration d'achats aux douanes * Déclarations fiscales (TVA) * Gestion factures clients et fournisseurs * Suivi des DGD, des encaissements et des relances clients * Suivi bancaire et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses type prorata et CIE) * Pointage et justification du compte "PERSONNELS" en lien avec l'Assistante de Direction * Compilation des éléments pour les bilans * Suivi des budgets et des coûts de chantier (notions de contrôle de gestion) * Collaboration avec les parties prenantes internes et externes * Contribution à la mise en place de la facturation électronique La personne recrutée accompagnera cette transition, en lien avec les équipes, les outils et les besoins métiers. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?***Formation BAC +2 (CG ou équivalent avec expérience significative)***Expérience confirmée d'au moins 6 ans en comptabilité d'entreprise***Maîtrise des logiciels comptables courants ; la connaissance d'ISAGRE et ISACOMPTA appréciés***Appétence pour les outils numériques et intérêt marqué pour la digitalisation des processus financiers***La transition vers la facturation électronique constitue un enjeu clé : cet intérêt est un prérequis essentiel***Connaissance du secteur BTP appréciée Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et polyvalence sont essentiels pour répondre à la diversité des missions comptables, notamment dans un environnement chantier. Un excellent relationnel est attendu pour collaborer efficacement avec l'équipe et accompagner les parties prenantes dans leur quotidien administratif et comptable. La souplesse dans la gestion des priorités et la capacité à travailler en lien étroit avec les différents services seront de précieux atouts.
Agence d'aide à domicile #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.50 euro / km Participation Forfait téléphone : 10 euro/mois Carte Cadeau : 183eur par an Chèques Culture : 200eur par an TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de 5 agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique pour du SAV En autonomie sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos missions seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Vous êtes un profil SAV avec une forte appétence pour la recherche de pannes, alors ce poste est pour vous ! Vous formerez un binome avec Céline - Elle sera pour vous un appui sans faille et votre responsable directe. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat CDI de 39h/semaine base 35h (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 2100€ brut (hors primes / avantages) Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas.
Notre agence Adecco Libourne, recherche pour le compte de nos clients des électriciens bâtiment (H/F) qualifiés pour des missions variées sur des chantiers du Grand Libournais. En tant qu'électricien bâtiment, vous serez amené/e à : - Réaliser l'installation et la maintenance des systèmes électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Effectuer le tirage de câbles, le raccordement d'équipements et la mise en service des installations électriques. - Diagnostiquer des pannes effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec d'autres corps de métiers sur le chantier pour assurer la bonne exécution des travaux. - Conseiller les clients sur les solutions d'éclairages et de mise en conformité électrique. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de câblage, de raccordement et d'installation d'équipements électriques (prises, interrupteurs, éclairage, etc.) - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des plans d'installations et des documents techniques. - Connaissance des systèmes de sécurité électrique (disjoncteurs, différentiels) et des pannes courantes. - Compréhension des installations domotiques et des nouvelles technologies électriques (énergie renouvelable, systèmes intelligents, etc.) est un plus. L'utilisation d'une Nacelle sera nécessaire sur ce chantier: CACES R486 OBLIGATOIRE
Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre pour la saison. En tant que chef de rang, vos principales missions seront en partie : - Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients - Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation - Participer à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des locaux et à divers travaux de préparation - Posséder une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats - Tenir un rang - Superviser les commis - Gérer la facturation des clients et réaliser des ventes additionnelles - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients Vos qualités : Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène ***** Maîtrise parfaite de l'anglais et maîtrise d'une autre langue est un atout ***** CONDITIONS : - Service gastronomique en soirée - Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure, 2j de repos consécutifs
A pourvoir dès que possible, les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. ** Possibilité de logement ** ** Connaître et maîtriser l'anglais technique en restauration ** Restaurant sur St Emilion - gastronomique de 30 couverts - recherche son ou sa assistant(e) polyvalent(e). Vous témoignez d'une expérience minimale de 2 ans à ce poste pour prendre le relai auprès de la directrice du restaurant (volet logistique, volet service, caisse, cave...). Vous serez accompagné.e pour votre prise de poste. Service Midi et soir. poste en coupure. Ponctuel(le), assidu(e),dynamique et rigoureux(se). Fermeture le Mercredi et jeudi Plages horaires midi et soir à définir avec l'employeur.
Niché en plein coeur du prestigieux vignoble de Château Troplong Mondot, notre restaurant étoilé offre une vue imprenable sur le paysage environnant. Dans une ambiance à la fois douce et chaleureuse, nous invitons nos hôtes à vivre une expérience gastronomique hors du commun. Mené par le Chef David Charrier, le restaurant a été récompensé d'une étoile verte en 2022, pour ses initiatives en faveur du développement durable. Une grande importance est donnée aux beaux produits de saison et locaux, travaillés dans l'excellence et la précision. En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef de Partie H/F en CDI. Ce poste représente une excellente opportunité pour ceux qui ont soif d'apprendre dans un cadre bienveillant et au sein d'une équipe dynamique. Les missions: 1. Mise en place du service. 2. Réalisation des plats. 3. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. 4. Contribuer à l’évolution des plats de sa partie. 5. Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire En tant que candidat idéal, vous avez une solide expérience en restauration. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre écoute dans une perspective d'amélioration. Nous croyons fermement à un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie personnelle, c'est pourquoi vous bénéficierez de jours de repos : dimanche et lundi, ainsi que de congés annuels : 4 semaines à partir du 21 décembre, 1 semaine en avril et 2 semaines en août. De plus, un hébergement dans une maison du personnel à 5 minutes du restaurant est possible. En travaillant chez Les Belles Perdrix de Troplong Mondot, vous pourrez non seulement développer vos compétences et votre carrière, mais aussi travailler dans un environnement paisible et inspirant. Pour candidater, cliquez sur le bouton postuler.
Description du poste : Nichée au cœur du prestigieux village de Saint-Émilion, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO, 'La Table de Pavie-Yannick Alléno' est un établissement gastronomique reconnu et étoilé Michelin, situé dans un cadre exceptionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos convives une expérience culinaire d'exception, alliant créativité, excellence et raffinement. Pour la réouverture 2026, nous recherchons un ou une Chef(fe) de Rang passionné(e) et rigoureux(se), capable de participer activement à cette expérience gastronomique unique. Découvrez ou redécouvrez la famille Relais & Châteaux. Notre belle association vous offre la possibilité de vous former et apprendre avec les meilleurs, dans un cadre respectueux des individus et de l'environnement. Représentée par 580 demeures réparties dans 65 pays dans le monde, l'association Relais & Châteaux permet des opportunités de mobilité géographique et ainsi de développer votre carrière. En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez responsable de l'accueil, du service et de l'accompagnement de nos clients tout au long de leur expérience culinaire. Vous devrez sous la direction du Maître d'hôtel et de ses assistants :***Assurer le service en salle avec une grande rigueur, en respectant les standards d'excellence du restaurant. * Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. * Superviser et guider les commis de salle dans l'exécution de leurs tâches. * Assurer la mise en place et la présentation des tables de manière soignée et élégante. * Participer à l'entretien de la salle et à la gestion des stocks de service. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir une expérience fluide et harmonieuse.***Expérience significative dans un poste similaire, de préférence en restauration gastronomique ou étoilée Michelin. * Maîtrise des techniques de service et des protocoles en restauration haut de gamme. * Sens de l'accueil, excellente présentation et bonne élocution. * Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. * Une passion pour la gastronomie et un désir constant de perfectionnement. * Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. Ce que nous offrons :***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique. * La possibilité d'évoluer au sein d'un établissement renommé et d'acquérir de l'expérience dans un restaurant étoilé. * Un cadre de travail respectueux et valorisant, axé sur l'excellence et le service client. CDI ou CDD :***dès février 2026 * jusqu'à fin novembre 2026 pour le contrat CDD. * temps plein 39h * complémentaire santé et prévoyance * salaire selon expérience * jours de repos : dimanche et lundi toute la journée et jeudi matin. * établissement fermé de mi-décembre à mi-février * avantage carte Relais Team pour séjourner dans les maisons Relais & Châteaux à un tarif préférentiel (sous conditions) Si vous êtes un professionnel engagé et désireux de rejoindre une équipe d'exception, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :***
POSTE : Plombier Sanitaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un plombier sanitaire (H/F) sérieux et motivé pour intégrer une équipe dynamique et intervenir sur divers chantiers. Vos missions : - Mise en pression des réseaux - Pose d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.) - Installation de collecteurs - Réalisation des raccordements (cuivre, PER, multicouche) etc . PROFIL : Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Etes titulaire d'une formation CAP/BEP ou équivalent en plomberie/chauffage et avez une forte expérience dans le domaine de la plomberie ce poste et fait pour vous !
Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un plombier sanitaire (H/F) sérieux et motivé pour intégrer une équipe dynamique et intervenir sur divers chantiers. Vos missions : - Mise en pression des réseaux - Pose d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.) - Installation de collecteurs - Réalisation des raccordements (cuivre, PER, multicouche) etc.... Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Etes titulaire d'une formation CAP/BEP ou équivalent en plomberie/chauffage et avez une forte expérience dans le domaine de la plomberie ce poste et fait pour vous !
Sous la direction du chef de chantier, le couvreur va : - Poser de nouveaux matériaux de toiture - Inspecter les toitures pour détecter les dommages et effectuer les réparations nécessaires - S’assurer de la sécurité du chantier- Autonome - Respecter les règles de sécurités - Concentrer - Minutieux
OPPORTUNITE IBODE H/F - CDI / mise en stage ou mutationAdecco Médical est en quête active de kinésithérapeute H/F au sein d'une structure hospitalière renommée. Situé au cœur d'une ville dynamique, à proximité de Saint-Émilion et à seulement 30 minutes de Bordeaux, cette structure hospitalière se distingue par ses services complets et sa localisation agréable.En intégrant cet établissement, vous ferez partie d'une équipe dévouée au bien-être des patients. La structure propose un environnement de travail stimulant qui vous permettra d'évoluer professionnellement tout en contribuant à une mission essentielle.En tant que kinésithérapeute, vos responsabilités comprendront :· Évaluation et diagnostic : réaliser des bilans cliniques pour évaluer les besoins des patients en masso-kinésithérapie.· Prise en charge : élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques adaptés à chaque patient, en collaborant étroitement avec les équipes médicales et paramédicales.· Interventions variées : pratiquer la kinésithérapie respiratoire, le sevrage ventilatoire, et la réhabilitation fonctionnelle pour traiter les troubles du mouvement.· Coordination de soins : organiser et coordonner les activités de santé au sein de l'établissement, en assurant une communication fluide avec tous les intervenants.· Accompagnement des patients : jouer un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des patients et de leurs familles, tout en participant à la formation des nouveaux agents.Conditions de travail :Type de contrat : Poste à temps pleinHoraires : Travail en 35H du lundi au vendredi ; Horaires 8h à 16h, gardes et astreintes par mois de week-end : Fréquence 1 à 2 astreintes par mois (payées ou récupérées) et fréquence WE : 1 par mois.Formation : Programme d'intégration complet de 4 mois pour vous préparer à votre nouvelle fonction.Rémunération : Environ 2100€ net pour un débutant, avec des possibilités d'évolution.
