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Le Château Camiac est un hôtel restaurant de charme, dans un cadre verdoyant. L'établissement accueille une clientèle touristique et professionnelle et organise séminaires, mariages et événements privés. Nous recherchons un(e) personnel polyvalent d'hôtellerie. Contrat: CDD de 6 mois : de mi-avril à mi-octobre Temps partiel : 30h/semaine Taux horaire brut: 12,58€ Travail les week-ends et jours fériés Logement possible Missions principales: Vous interviendrez sur plusieurs pôles de l'établissement : Réception : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle -Prise et gestion des réservations -Renseignements et suivi des clients Petit déjeuner : -Mise en place et service en salle -Service en chambre possible -Nettoyage et remise en ordre Événementiel : -Accueil des clients lors de séminaires et mariages -Mise en place des espaces si nécessaire Communication : -Participation à l'animation des réseaux sociaux -Plus largement, contribution au bon fonctionnement général de l'hôtel. Profil recherché: -Sens de l'accueil et du service client indispensable -Polyvalence, dynamisme et autonomie -Bon relationnel et présentation soignée -Une première expérience en hôtellerie/restauration est appréciée -À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux -Maîtrise du français et l'anglais exigée. Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable au sein d'un château Un poste varié et enrichissant Une équipe conviviale et professionnelle
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Opérateur Rinceuse Tireuse Boucheuse H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir sur 2 lignes de RTB dont une « multiformats » : -le bon fonctionnement de la tireuse et de la boucheuse en début de chaque fabrication en fonction des consignes indiquées sur le planning de production -la mise en route, la surveillance et le bon déroulement des opérations de rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles ainsi que de la surveillance de la pression des filtres à plaques et membranes. - Surveillance du fonctionnement des machines - Approvisionnement en matières sèches des machines (bouteilles, bouchons...) - Surveillance des bouteilles en sortie de machines - Application de la démarche HACCP liée à la sécurité alimentaire - Stérilisation à faire avant démarrage des lignes - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôle par pesées toutes les 30 minutes et changement de la tuyauterie - Contrôle par pesee de la conformite reglementaire et alimentation des tirages - Travail en salle blanche Le Profil Recherché : Une expérience similaire en milieu agroalimentaire est impérative et vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. Votre rigueur sera déterminante pour respecter les exigences de qualité. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans le secteur vinicole et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Employé(e) - Stérilisation le matin : 1h15 avant embauche à effectuer avant démarrage des lignes ( heure supplémentaire) - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 (1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Travail le samedi 8h 12h environ 1 samedi tous les 2 mois - Salaire : 25k€-28k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Paiement des heures supplémentaires chaque mois Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
Hôtel 4 étoiles, 16 chambres recherche un personnel polyvalent d'hôtellerie. Logement sur place possible. (bâtiment avec espace commun et chambre équipée) Dans une équipe sympa venez nous rejoindre, Les fonctions: Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la responsable d'étages et les référentiels définis par la marque Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la responsable d'étages S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre Applique la procédure de gestion des objets trouvés Trie et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge Est responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage Est responsable du "pass" mis à sa disposition Vous travaillerez 5h par jour, week end inclus CDD de mi-avril à mi-octobre
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de La Sauve et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Dans le cadre d'accueil de Groupe sur notre établissement hotelier, vos missions seront : Préparation des chambres et des extérieurs Visites de l'hôtel et présentation des prestations dans le cadre de visites clientèles Réalisation petits-déjeuners : installation buffet, préparation viennoiserie et boissons Nettoyage salle de restauration et chambres. L'anglais est un plus. Profil avec expérience en hôtellerie/ménage fortement appréciée. Prise de poste Fin Mars à définir jusqu'à fin septembre voir octobre 24h le lundi, jeudi après midi, vendredi + samedi (Planning à définir). Des Heures pourront être rajoutées en fonction.
Notre agence Adéquat LIBOURNE recherche UN CARISTE POLYVALENT CACES 3 (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC. Votre mission consistera principalement à charger et décharger des pierres à l'aide du charriot CACES 3. Vous pourrez également être amené sur la partie usinage à aider sur : - le réglage des machines - le façonnage des pierres - la manutention pour récupérer les pierres. - Port de charges selon profils - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h30 12h 13h30 17h00 du lundi au vendredi. Profil : - CACES 3 en cours de validité - avoir déjà travaillé dans la manutention - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.60 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous l'autorité du directeur, vous évoluez au sein de l'équipe déjà constituée. Vous adhérez aux valeurs communes de l'entreprise et prenez en charge en équipe les missions suivantes : *VIGNOBLE : - réaliser les travaux de tractorisation : travail sous le rang, tonte, rognage, et traitements phytosanitaires (préparation, application et enregistrement) - assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage. - réaliser et enregistrer les entretiens, lavages et réglages courants des équipements pour assurer la sécurité à leur utilisation *CHAI : - préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements et installation du matériel - participer à tous les travaux du chai selon les besoins - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire *PRÉPARATION DE COMMANDES : - mise en cartons et étiquetage. - utilisation des chariots élévateurs - chargement de container Profil recherché Passionné(e) par le monde du vin et le monde agricole, rigoureux (se), autonome et ordonné(e), dynamique et polyvalent(e). Compétences techniques : Tractoriste confirmé(e), premier entretien du tracteur, chariot élévateur. Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez travailler dans une entreprise où l'humain et la bonne humeur comptent ? Alors rejoignez-nous ! Conditions * 35h par semaine, heures supplémentaires pendant pic d'activité possibles. *Mutuelle *Rémunération en fonction des compétences du candidat Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ? Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage. - Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi. - Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager. Votre mission : former, guider et inspirer En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités : - Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises. - Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc. - Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante. - Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur. - Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle. Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ? - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent OU LICENCE), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents. - Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. - Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation. PRISE DE POSTE URGENTE TEMPS DE TRAVAIL : 100% Rémunération selon la convention collective CDD jusqu'au 30 juin renouvelable en CDI
Recherchons formateur bureautique pour deux jours de formations Excel, et pour des stagiaires/profil débutant, usage interface, formules de base, graphiques simples, trie, filtres et tcd...
Votre mission : Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes : - Vérifier le véhicule avant le départ, - Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, - Contrôler les titres de transport, - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts : - Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) - Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev - Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (cadeaux de fin d'année) - Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.)
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans me cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Libournais ; des Coteaux Bordelais ; Montesquieu (partie Est) ; Entre Deux Mers ; Réolais ; Sud-Gironde
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : - Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation - Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne - Réaliser les changements de formats des machines - Règlement des machines de contrôle - Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs - Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production - Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis - Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : - Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs - Suivi des travaux annexes - Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif - Animation des équipes : déléguer et responsabiliser - Accueil et intégration des intérimaires - Rendre compte à sa hiérarchie - Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité - Garant de la démarche RSE Le Profil Recherché : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maitrise - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
Interim nation Libourne recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en bouteille et le conditionnement de vins de la région un conducteur de ligne (F/H) pour un poste en fin de ligne. Vos missions principales : - Former les cartons manuellement ou à l'aide de la machine dédiée - Encaisser les bouteilles en bout de ligne - Fermer et palettiser les cartons - Veiller à la fluidité et à la cadence de la ligne - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste à pourvoir rapidement Travail au sein d'une structure dynamique, dans un environnement axé sur la qualité et la précision Contrat : Intérim à la semaine Horaires : 2x8 Lieu : Saint-Vincent-de-Pertignas Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne ou en travail sur ligne de production (idéalement en agroalimentaire ou embouteillage) - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec le travail en rythme soutenu - Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8) Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et vous êtes disponible ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 05 33 03 03 30 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Missions : - Réalisation de la taille des vignes selon les techniques appropriées. - Épamprage et levage des vignes pour assurer une croissance optimale. - Entretien du palissage pour maintenir la structure des vignes. - Participation à d'autres tâches viticoles selon les besoins saisonniers. Les horaires de travail sont de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine viticole. - Compétences en taille, épamprage, levage et entretien du palissage. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Les horaires (8h - 12h00 / 13h30-16h)
Vous avez déjà de l'expérience et souhaitez booster votre carrière ? Vous n'avez jamais fait d'immobilier mais vous souhaitez vous lancer ? Leggett Immobilier recrute de nouveaux conseillers indépendants ! Le poste : En tant que conseiller(ère) immobilier(e) indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre réussite. Vos missions : - Prospecter et obtenir de nouveaux mandats. - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet. - Organiser et animer les visites. - Conclure les transactions. Liberté totale dans votre organisation, avec le soutien d'un grand réseau. Vous bénéficiez de la notoriété d'un groupe reconnu et d'un accompagnement solide pour développer votre activité en toute indépendance. Ce que nous offrons : - Aucun frais mensuel à vie : démarrez sans contraintes financières (pas de franchise, pas de redevance). - Des outils premium & un marketing complet (print & digital) 100% gratuits (France et international) : annonces en ligne, outils digitaux, CRM, flyers, magazines, cartes de visite, etc. - Une clientèle unique et internationale : 50% de nos acheteurs sont étrangers, pour élargir vos opportunités de ventes. - Des partenariats solides dans le monde entier pour accéder à de nouveaux marchés. - Une agence physique avec vitrine à Angoulême : visibilité et crédibilité accrues. - Commissions progressives et incitatives : plus vous vendez, plus vos revenus augmentent. - Accompagnement et formation : - Formation initiale et continue adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain. - Une équipe soudée, sans concurrence interne. - Pas de sur-recrutement sur votre secteur. En résumé : notre modèle hybride unique combine la liberté d'un réseau de mandataires et la crédibilité d'une agence traditionnelle. Une orientation vers les biens traditionnels & prestige, une clientèle française et internationale. Il ne manque plus que vous !
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un(e) Assistant(e) au service Ordonnancement et coordination commerciale H/F en CDI . Véritable support opérationnel, vous garantissez la fiabilité des dossiers de production, la bonne prise en compte des besoins clients et la cohérence entre commandes commerciales et capacités industrielles. Coordination commerciale et relation client : - Assurer la relation technique avec les clients - Être l'interface entre les équipes commerciales, la production et les services supports - Analyser et remonter les besoins spécifiques clients (techniques, conditionnement, exigences particulières) - Participer au calcul des besoins commerciaux et à l'anticipation des volumes - Contribuer à la gestion et à la couverture des gammes permanentes de produits - Adapter votre communication selon les interlocuteurs et les situations Ordonnancement et administration des ventes : - Saisir et suivre les commandes clients dans l'ERP - Créer, contrôler et valider les ordres de fabrication - Garantir l'exactitude et la cohérence des dossiers de production - Suivre les prestations réalisées et assurer leur traçabilité - Participer à la facturation client : contrôle des lignes de facturation, suivi des dossiers jusqu'aux services généraux Suivi et conformité : - Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et statistiques - Veiller à la conformité réglementaire : conditionnement des vins, matières sèches, emballages et étiquetages, exigences clients en prestation de service ou en collecte/vente - Contribuer activement aux démarches qualité, sécurité et sécurité alimentaire - Participer aux chantiers d'amélioration continue Le Profil Recherché : Formation ou expérience en production, ordonnancement, ADV ou supply chain Bonne compréhension des process industriels et des flux À l'aise dans un environnement multisites et multi-interlocuteurs Capacité à lire, analyser et interpréter des documents de commandes avec rigueur et confidentialité Sens du service, esprit d'équipe et approche « opérationnel au service des opérationnels » Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Windows, ERP Qualités recherchées : Aisance relationnelle et sens de la communication Rigueur, organisation et réactivité Proactivité et implication dans l'amélioration continue Le petit plus : une expérience en agroalimentaire, et idéalement dans le négoce ou le conditionnement du vin. Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : employé - Horaires : journée - Salaire : 1823,07€ -1980€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit CSE (chèque cadeaux, vacances)
Nous sommes une entreprise de services viticoles intervenant auprès de propriétés viticoles à Saint-Émilion et alentours. Dans le cadre de la saison de taille, nous recrutons plus de 10 tailleurs/tailleuses expérimenté(e)s pour renforcer nos équipes. Réaliser la taille de la vigne selon les cahiers des charges des propriétés : Guyot simple Guyot double Respecter les consignes techniques (sélection des bois, respect des flux de sève, qualité de coupe, cadence adaptée). Travailler en coordination avec le chef d'équipe et le référent de chantier. Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de bonnes pratiques viticoles. Profil recherché Expérience minimum : 3 ans en taille Maîtrise opérationnelle de la taille Guyot simple et double. Véhicule personnel obligatoire : déplacements quotidiens sur le secteur du Libournais (Saint-Émilion et communes voisines). Aucun hébergement proposé. Contrat temporaire / saisonnier (durée selon l'activité et les chantiers). Possibilité d'évolution. Merci d'envoyer : CV (ou parcours détaillé) ainsi que vos disponibilités
L'ADGESSA recrute pour l'EHPAD Bon Pasteur, un établissement accueillant 42 résidents. Nous nous engageons à offrir un accueil et un accompagnement respectueux de la singularité de chaque personne, qu'il s'agisse des usagers, des salariés, des familles, des bénévoles ou des invités. Travail en journée et un week-end sur deux CDD de remplacement Missions : - Vous prendrez en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents. - Vous assurerez la prise en charge quotidienne des résidents dans les actes de la vie courante, tels que l'aide aux repas, le lever et le coucher. - Vous distribuerez les médicaments par délégation de l'infirmière. - Vous veillerez aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle des résidents avec le personnel infirmier. Profil : - Diplôme Professionnel d'Aide Soignant. - Connaissance de la personne âgée. - Capacité d'organisation des soins. - Sens du travail en équipe. - Sens relationnel et respect. - Esprit d'initiative. - Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Ce recrutement est envisagé par l'apprentissage, l'objectif est de passer et valider une mention complémentaire pâtisserie. Soit vous êtes disponible au plus tôt, soit vous prenez en Septembre pour la rentrée 2026/2027 Dans une ambiance de bistrot moderne, vous rejoignez une brigade jeune et dynamique. Vous poursuivez votre parcours en pâtisserie (desserts servis à l'assiette) dans le cadre d'une cuisine moderne et créative. Vous trouverez le plaisir de travailler des produits frais. Notre métier, c'est de les sublimer ! Vous êtes intéressé.e par la pâtisserie, la confection de desserts différents au rythme de ce que les saisons proposent et de ce que les arrivages produisent. Tout est fait "maison". Restaurant avec une magnifique vue sur la Dordogne, une grande salle et une terrasse.
Démarrage possible rapidement Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : La Sauve (possibilité depuis le site de Libourne ou Montussan) Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels (adaptable selon expérience) Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve (33), à 30min de Bordeaux (33). Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe conviviale et met l'accent sur l'accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu'avec sa clientèle. Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d'un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local. Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l'environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multi activité. En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner - Révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des comptes annuels - Passage des écritures d'inventaire, OD de révision - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales) - Contribution au rayonnement et à la valorisation de l'offre du cabinet LOGICIEL : Déploiement en cours sur Pennylane (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation BAC +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l'ensemble du processus de révision comptable. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités. LES AVANTAGES - Rémunération fixe évolutive : votre expérience sera prise en compte - Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur - Souplesse dans l'organisation du temps de travail (semaine de 4 jours possible, alternance semaines 4j/5j) - Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté) - Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes) - Ambiance d'équipe familiale - Parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
Notre client est une union coopérative viticole majeure implantée à Saint-Vincent-de-Pérignas, en Gironde. L'entreprise regroupe plusieurs caves coopératives de l'Entre-deux-Mers et du Pays Duraquois, et dispose d'un outil industriel de pointe, notamment sur un site de conditionnement et d'embouteillage certifié ISO 9001 et IFS; Nous recherchons donc 1 Cariste CACES 3 H/F dynamique et volontaire pour rejoindre cette entreprise située à Saint-Vincent-de-Pertignas. Nous recherchons pour l'un de nos clients des Caristes CACES 3 H/F dynamiques et volontaires pour rejoindre une entreprise située à Saint-Vincent-de-Pertignas. Missions : Approvisionnement en palettes verrières : réception, identification et positionnement des palettes de bouteilles vides en amont des lignes. Conduite des deux robots automatiques de dépalettisation : mise en route, surveillance, réglages, et optimisation du flux. Assurer la continuité de l'approvisionnement de la chaîne de production selon les protocoles en place. Travail en horaires en 2×8 : matin (6h-14h) et après-midi (14h-22h). Accès : Poste non accessible en transport en commun, véhicule personnel indispensable. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation. - Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site car pas de transport. Conditions et avantages : - Salaire : Selon profil et expérience. - Prime de poste : 9,10 € par jour. - Prime panier : 6,60 € par jour. Avantages supplémentaires : - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - 10% indemnités de fin de mission. - 10% indemnités de congé payé. - 8% sur le Compte Épargne Temps. - Possibilité d'heures supplémentaires. - Acompte possible. N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV : libourne@interim-nation.fr / 05 33 03 03 30 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions : - assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux, - garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins, -référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable : -du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction, -de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale, - garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, -Maîtrise de l'outil informatique, - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier
Vous serez amené à faire le ménage dans tout le magasin, bureaux, toilettes et le parking. - auto-laveuse, balai, poussiére... Horaires: tous les matins du lundi au samedi à partir de 5h45.
Prérequis : à l'aise avec le travail en hauteur, à minima formé.e par l'apprentissage et permis B pour conduire le véhicule de service sur chantier Nous recherchons un ou une charpentier(e)-couvreur(e) pour rejoindre notre équipe. Les débutant(e)s sont accepté(e)s -à minima formé.e par l'apprentissage-. Notre entreprise réalise en moyenne 50% de chantiers de rénovation et 50% de couverture de maisons neuves. La motivation et l'assiduité sont nos principaux critères. Il est important de pouvoir s'intégrer à notre petite équipe de 4 personnes, afin de travailler dans la bienveillance et la bonne ambiance. Enfin, avoir le permis B est fortement recommandé. Avantages : Primes de panier repas ; Fourniture de vêtements d'entreprise
VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus Poste basé à Sainte Terre (proche Castillon la Bataille), à 30 minutes de Libourne, à 1 heure de Bordeaux. Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : selon profil + ségur Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) Poste basé à Sainte Terre (proche Castillon la Bataille), à 30 minutes de Libourne, à 1 heure de Bordeaux. Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur Amplitude horaire : 7h30-19h30, 1 week-end sur deux de repos En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Opérateur Rinceuse Tireuse Boucheuse H/F en CDI.Vos Missions Principales :Vous aurez à garantir sur 2 lignes de RTB dont une « multiformats » : -le bon fonctionnement de la tireuse et de la boucheuse en début de chaque fabrication en fonction des consignes indiquées sur le planning de production -la mise en route, la surveillance et le bon déroulement des opérations de rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles ainsi que de la surveillance de la pression des filtres à plaques et membranes. - Surveillance du fonctionnement des machines- Approvisionnement en matières sèches des machines (bouteilles, bouchons...)- Surveillance des bouteilles en sortie de machines - Application de la démarche HACCP liée à la sécurité alimentaire - Stérilisation à faire avant démarrage des lignes- Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôle par pesées toutes les 30 minutes et changement de la tuyauterie - Contrôle par pesee de la conformite reglementaire et alimentation des tirages - Travail en salle blanche
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un(e) Assistant(e) au service Ordonnancement et coordination commerciale H/F en CDI .Vos Missions Principales : Rattaché(e) au service Ordonnancement, vous êtes un maillon clé entre la production, les équipes commerciales et les clients.Véritable support opérationnel, vous garantissez la fiabilité des dossiers de production, la bonne prise en compte des besoins clients et la cohérence entre commandes commerciales et capacités industrielles.Coordination commerciale et relation client : - Assurer la relation technique avec les clients
Description du poste : Vos missions En lien direct avec un chef de mission ou un associé, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie :***Gestion complète d'un portefeuille TPE/PME : tenue, révision, établissement des bilans et liasses fiscales, * Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.), * Accompagnement et conseil client : tableaux de bord, aide à la gestion, anticipation fiscale, * Supervision possible d'un(e) assistant(e) comptable ou alternant(e), * Participation aux rendez-vous bilans et contribution à la relation client sur le long terme, * Appui ponctuel aux associés sur des dossiers à enjeux. Description du profil : Profil recherché***Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 (BTS, DCG, DSCG, Master CCA...), * Expérience significative de 3 à 6 ans en cabinet, avec autonomie technique, * À l'aise avec la relation client et les environnements multi-dossiers, * Maîtrise des outils numériques (OCR, portail client, logiciels type ACD, Cegid, Loop...), * Curiosité, rigueur, esprit d'équipe, envie d'évoluer. Ce que nous vous offrons***Un cadre structuré et stimulant, avec une ambiance saine et collaborative, * Une montée en compétences encadrée, à votre rythme, * Des outils performants et un environnement digitalisé, * Télétravail partiel, horaires flexibles, matériel de qualité, * Rémunération selon profil + avantages : primes, TR, mutuelle premium, RTT, * Réelles perspectives d'évolution : référent technique, chef de mission, spécialisation conseil ou secteur. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Description du poste : Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne Réaliser les changements de formats des machines Règlement des machines de contrôle Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs Suivi des travaux annexes Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif Animation des équipes : déléguer et responsabiliser Accueil et intégration des intérimaires Rendre compte à sa hiérarchie Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité Garant de la démarche RSE Description du profil : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : Type de contrat : CDI Statut : Agent de Maitrise Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances) Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD/ CDI, Travail temporaire, CDI Intérimaire, Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
« On vient à l’immobilier par hasard, on y reste par passion »Laurent VIMONT « ancien Président Century21 France ». Et si vous vous révéliez professionnellement dans un nouveau métier ? Alors, je vous fait une promesse, j'exerce mon métier avec passion depuis 30 ans, et vous pouvez compter sur moi pour que je puisse vous transmettre ma passion pour ce métier, vous former et vous encadrer autant que de besoin. Une question importante. Pourquoi ce métier ? Parce qu’il n’y a pas une journée qui se ressemble, nous sommes des hommes et des femmes de terrain, nous accompagnons les gens dans un projet merveilleux, parfois grave et parfois euphorique. Nous travaillons au sein d'une équipe à taille "humaine", ce qui est un vrai plus pour la performance individuelle de chacun. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. POURQUOI mon agence plutôt qu’une autre ? - Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence et vous bénéficierez d’une formation interne et d’un accompagnement quotidien dédié à votre performance globale. - Vous pourrez accéder si vous le souhaitez à la formation délivrée par ACADÉMIE 21 de CENTURY 21 France, avec le diplôme de « qualification de conseiller en immobilier ». - Le groupe d'agences de FARGUES SAINT HILAIRE et SAINT QUENTIN DE BARON fonctionne en partage de fichier et bénéficie d'une ancienneté sur le secteur depuis plus de 15 ans. Vous bénéficierez des synergies humaines liées à cette ancienneté via les rencontres et notre réseau social interne WORKVIVO. - Vous aurez des outils différenciants digitaux et de marketing direct pour faire la différence. - Nous participons activement à l’épanouissement de nos conseillers dans des associations culturelles ou sportives. Qualifications et compétences ALORS que vous ayez une expérience commerciale dans l'immobilier ou pas, c'est avant tout votre personnalité qui m'intéresse. Franchement ? L'envie, l'envie, l'envie... Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Nous recherchons un Aide-soignant Diplômé d'Etat F/H ou Aide-soignant F/H faisant fonction, en CDD, de 1 mois renouvelable, à temps complet, dès que possible. Vous travaillerez en 7h ou 11h, au sein de la Résidence Anna Hamilton, située à Targon. En collaboration avec l'Infirmier et sous sa responsabilité, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous aidez vos patients à la réalisation des actes de la vie quotidienne. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% • Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié • Parking personnel gratuit • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance • Prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou vous êtes un(e) Aide-soignant faisant fonction, motivé(e) et avez idéalement une première expérience dans un service de soins.
Rejoignez la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle : 160 ans d'expertise en santé en Nouvelle-Aquitaine. Institution historique alliant humanisme et innovation, elle soigne 200 000 patients/an sans dépassement d'honoraires. Avec 1 600 professionnels, un hôpital ultra-moderne (2025) et 500 lits, elle couvre médecine, chirurgie, réadaptation et formation. Mission : soigner, innover et accompagner pour une santé humaine et performante.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
RENOVERT
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production de produits bio recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. L'usine emploie une quarantaine de collaborateurs, dont une trentaine en production et une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un responsable. Missions : - Participer aux opérations de maintenance (analyse des pannes, gestion des pièces détachées). - Assurer l'entretien préventif selon un plan de maintenance établi. - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies. - Réparer et remplacer les pièces et organes mécaniques défectueux. - Réaliser des interventions simples de type remplacement ou branchement d'organes. - Effectuer les réglages et changements de format sur les lignes de production. - Démontage, nettoyage et remontage de certains organes de production. - Suivi et ajustement des réglages si nécessaire. - Rendre compte oralement et par écrit des interventions. Évolutions possibles : - Le poste offre de réelles perspectives d'évolution, l'entreprise connaissant un projet d'extension avec de nouvelles lignes de production prévues d'ici 2026. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : poste en 2x8 (matin / après-midi), avec participation ponctuelle aux nuits en cas de remplacement (1 à 2 fois par an maximum). - Temps de travail : 38h (dont 2h payées en heures supplémentaires). Avantages : - 2h d'heures supplémentaires payées chaque semaine - Prime d'assiduité (50EUR/mois) - Prime transport (10EUR) Prime de participation (jusqu'à 150EUR/mois) - 13ème mois - Prime vacances (100EUR) - CSE - Prime d'habillement - Rémunération : selon profil et expérience - formation de type bac + 2 MSMA ou d'un bac technologique électrotechnique - expérience de plus de 5 ans dans l'industrie
Vos missionsVous gérez en autonomie un portefeuille de clients BIC/BNC/SCI:Tenue et révision comptable (saisie effectuée par le pôle saisie),Élaboration des bilans et des liasses fiscales,Conseil et accompagnement personnalisé des clients,Suivi de la relation client.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST PIERRE DE BAT (33760) pour un élève en classe de 3EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre: L'EHPAD La Villa Présentine recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour accompagner 75 résidents, dont une Unité Protégée de 10 lits. Le poste s'exerce principalement en journées de 10h, avec 1 week-end sur 3 travaillé. Deux IDE sont présents chaque jour (sauf le mercredi et le week-end), au sein d'une équipe paramédicale complète et stable : IDEC, médecin coordonnateur, psychologue, et équipe soignante investie. Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant, favorisant la qualité des soins et le travail en équipe. Profil recherché : Profil recherché : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, débutant(e) ou expérimenté(e), vous appréciez le travail en équipe et l'accompagnement de la personne âgée. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de qualités relationnelles, avec un réel sens des responsabilités et de l'organisation. Une expérience en EHPAD ou en unité protégée serait un atout, sans être indispensable.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Rauzan Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons pour un de nos clients un Electricien bâtiment N2 à N3P2 H/F Vos missions : Lire et comprendre les plans et la documentation technique Réaliser des incorporations placo et/ou béton Mettre en oeuvre l'installation électrique selon les plans d'exécution Monter et raccorder les équipements électriques Respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité Vous devez justifier d'une expérience similaire
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de branne (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Libourne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 331 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : - Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation - Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne - Réaliser les changements de formats des machines - Règlement des machines de contrôle - Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs - Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production - Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis - Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : - Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs - Suivi des travaux annexes - Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif - Animation des équipes : déléguer et responsabiliser - Accueil et intégration des intérimaires - Rendre compte à sa hiérarchie - Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité - Garant de la démarche RSE Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maitrise - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Salaire : 33kEUR-35kEUR selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10EUR/jour / Prime de panier 6,80EUR / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à ST MAGNE DE CASTILLON. Description du cours : Mathématiques en CE1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP mercredi après-midi ou samedi ou dimanche . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F - EHPAD À propos de l'établissementSitué à Libourne, notre EHPAD offre un environnement sécurisé et bienveillant pour l'accueil de 77 résidents, dont 14 dans une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Nous mettons un point d'honneur à offrir une prise en charge de qualité, dans un cadre de vie agréable et chaleureux.Une équipe pluridisciplinaire et engagéeVous intégrerez une équipe dynamique et collaborative composée de :Infirmiers diplômés d'ÉtatPsychologueAides-soignants et aides médico-psychologiquesProfessionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.)L'équipe œuvre chaque jour pour offrir une prise en charge de qualité adaptée aux besoins de chaque résident.Contexte du recrutementType de contrat : CDI à temps partiel (0,5 à 0,6 ETP)Prise de poste : Dès que possibleOrganisation : Horaires flexibles en fonction de vos disponibilitésRémunération : Attractive, en fonction de votre profil et de votre expérienceVos missions principalesEn tant que Médecin Coordonnateur, vous serez un acteur clé de notre projet de soins. Vos responsabilités incluront :La conception et la gestion du projet de soins de l'établissementLa garantie de qualité et sécurité dans la prise en charge gérontologiqueL'animation de la commission de coordination gériatriqueLa coordination des professionnels libéraux intervenant dans l'établissementL'évaluation de l'état de dépendance des résidents et la contribution à leur parcours de soins personnalisé
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Poste de Médecin Coordonnateur (H/F) - EHPADÀ propos de l'établissementSitué à Libourne, notre EHPAD accueille 77 résidents, dont 14 au sein d'une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Nous offrons un cadre de vie sécurisé, chaleureux et bienveillant, propice à une prise en charge de qualité.Une équipe engagée et pluridisciplinaireVous travaillerez au sein d'une équipe dynamique composée de :Infirmiers diplômés d'ÉtatPsychologueAides-soignants et aides médico-psychologiquesProfessionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.)L'ensemble de l'équipe œuvre au quotidien pour répondre avec attention aux besoins des résidents.Contexte du recrutementContrat : CDI à temps partiel (0,5 à 0,6 ETP)Prise de poste : Dès que possibleOrganisation : Horaires flexibles selon vos disponibilitésRémunération : Attractive, selon profil et expérienceVos principales missionsEn tant que Médecin Coordonnateur, vous serez un pilier de notre projet de soins. Vos missions incluront :Concevoir et piloter le projet de soins de l'établissementGarantir la qualité et la sécurité de la prise en charge gérontologiqueAnimer la commission de coordination gériatriqueCoordonner les intervenants libérauxÉvaluer l'état de dépendance des résidents et contribuer à leur parcours de soin
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients, sur le secteur des Essarts.Au sein d'une carrière, vous assurez la conduite d'engins lourds dédiés à l'extraction, au chargement et au transport des matériaux.Vos principales missions seront la conduite et manipulation d'engins de carrière : chargeuse, pelle, dumper (Catégories B1, C1, E).CACES R482 Cat. B1 - C1 - E obligatoires et en cours de validité.
L'association OREAG recrute un/une éducateur/ rice spécialisé/e en CDI à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20-21 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au CER. Vos capacités d'analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l'enfance seront des atouts appréciés. MISSIONS : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées (CPS) - Suivi de mesure, accompagnement en audience - Accueil, accompagnement des jeunes sur tous les temps quotidien - Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif AUTRES COMPETENCES : - Traitement de texte Pre requis : - Etre titulaire d'un DEES ou d'une expérience significative dans l'animation - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance serait un plus - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant
L'association OREAG recrute un éducateur sportif / une éducatrice sportive en CDI à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20-21 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au CER. Vos capacités d'analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l'enfance seront des atouts appréciés. MISSIONS : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées, permettant la transmission des savoirs, savoir être, savoir-faire visant à une préformation du public accueillit, à partir du sport. - Suivi de mesure, accompagnement en audience - Accueil, accompagnement des jeunes sur tous les temps quotidien - Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif AUTRES COMPETENCES : - Traitement de texte Pre requis : - Etre titulaire d'un diplome d'éducateur sportif, BPJEPS ou d'une expérience significative dans l'animation - Etre titulaire du permis B - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance serait un plus - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Personne tétraplégique recherche un/e Auxiliaire de vie / Aide ménager/ère pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge : - Toilette et habillage - Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail : - 3 matinées par semaine 9h - 15h - 2 soirées par semaine de 18h à 20h - 2 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.
Description du poste : Notre agence recherche un Chef de Chantier (H/F) Vous aimez orchestrer les chantiers comme un chef d'orchestre mène sa symphonie ? Vous savez transformer un plan en réalité et motiver une équipe pour atteindre l'excellence ? Alors, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Organiser et coordonner les travaux sur le terrain Encadrer et animer les équipes Garantir la sécurité, la qualité et les délais Être l'interlocuteur privilégié entre le bureau d'études, les clients et les équipes terrain Si vous êtes prêt à prendre les commandes d'un chantier et à laisser votre empreinte dans la pierre (au sens figuré bien sûr), envoyez-nous vite votre candidature ! Description du profil : Votre profil : Expérience confirmée en conduite de chantier (BTP / Gros Œuvre / Génie Civil) Leadership naturel et sens de l'organisation Capacité à anticiper, décider et fédérer Une bonne dose de sérieux. mais aussi de bonne humeur !
Aquila RH' Pessac/Cenon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien automobile confirmé. Vos missions🔧 RECHERCHE MÉCANICIEN AUTOMOBILE – MÉCANIQUE LOURDE (H/F)Au sein d'une concession / garage automobile, vos missions seront :Réaliser les travaux de mécanique lourde : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, distributions, culassesDiagnostiquer les pannes mécaniques complexesEffectuer les réparations dans le respect des procédures constructeurAssurer les contrôles et essais après interventionGarantir la qualité des réparations et la satisfaction client Profil recherchéFormation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)Expérience confirmée en mécanique lourde exigéeMaîtrise des outils de diagnosticAutonomie, rigueur et esprit d’équipe Chez Aquila RH’, nous donnons le maximum pour vous trouver un emploi qui correspond à vos souhaits, dans des entreprises dont nous partageons les valeurs.Notre accompagnement nous permet de bien comprendre vos qualités, vos aspirations mais aussi votre personnalité afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent.Aquila RH’ s’engage à respecter les normes législatives conformément au RGPD et à la protection des données de la vie privée. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Dans le cadre de son Projet Social de Territoire, la Communauté de communes renforce son action en faveur : - du soutien à la parentalité, - de l'inclusion des enfants, des jeunes et des familles en situation de handicap, - du développement de coopérations locales entre acteurs institutionnels, associatifs et professionnels. Le/la chargé(e) de coopération contribue à la cohérence, la transversalité et l'innovation des politiques sociales sur le territoire.
La Communauté de Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers regroupe 49 communes et plus de 16 543 habitants, offrant un territoire riche et diversifié, mêlant patrimoine naturel, culturel et économique. Engagée au service de ses habitants, la collectivité développe des politiques publiques innovantes et inclusives dans les domaines de l'éducation, de la petite enfance, de la jeunesse, de la parentalité et du soutien aux familles. Elle favorise la coopération entre les acteurs locaux, les association
