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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bellebat. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CAPIAN, 33 - ST BRICE, 33 - TARGON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour le SAHA de l'Entre Deux Mers Poste à pourvoir le 2 mai 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Dans le cadre de vos missions, vous assurez la surveillance et la sécurité des lieux et des biens, contrôlez la conformité des accès et des mouvements de personnes, accueillez et orientez les usagers tout en assurant la réception des secours en cas de besoin. Vous repérez toute anomalie ou incident, en informez la direction, et veillez au bon fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité par des rondes de prévention régulières. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit (souhaité) et du permis B. Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et de gestion du stress. Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et vos qualités d'écoute sont des atouts indispensables pour ce poste. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
AOGPE Direction Générale
L'ADGESSA qui gère 21 établissements et services et près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social sur la région Nouvelle Aquitaine, recrute pour le site de Saint-Brice, un adjoint de direction pour le pôle ESAT Profil : Diplôme de niveau I à II - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Expérience d'encadrement d'équipe médico-sociale souhaitée Description de l'établissement : L'ESAT SAINT-JEAN est un établissement médico-social à structure de droit privé. Le cadre juridique de l'entreprise est la loi du 1er juillet 1901 sur les associations à but non lucratif. L'ESAT Saint Jean accueille des adultes en situation de handicap qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement au travail (convention d'appui et de soutien) avec la possibilité d'une inclusion dans le monde professionnel acté par un contrat de droit commun. Missions : Rattaché(e) directement à la Direction du site, vous prenez toute décision relative au bon fonctionnement de l'ESAT et vous poursuivez le travail médico-social de qualité et la dynamique de développement impulsée. *Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, vous déployez le plan d'actions issu des démarches d'amélioration continue de la qualité (DUERP, CVS, Enquête qualité, Evaluation HAS) *Vous gérez les équipes de l'ESAT en cohérence avec les valeurs associatives (QVT et bientraitance), dans une approche de valorisation et de développement des compétences. Vous gérez les ressources humaines (recrutement CDD et pré-recrutement CDI, EI, formation, emploi du temps.) en lien avec l'assistante RH et le directeur de site. *Vous accompagnez le développement des activités de production (en lien et en soutien du coordinateur de production), vous optimisez les organisations, vous assurez l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires. * Vous vous appuyez sur des tableaux de bords pour : Le contrôle du CA, La facturation, Le développement commercial *Vous garantissez la qualité des accompagnements proposés aux ouvriers de l'ESAT en supervisant : La mise en œuvre des contrats d'aide et de soutien par le travail (et leurs avenants annuels) L'utilisation du logiciel d'accompagnement Les PAP et leurs avenants annuels La Section à Temps Partiel Le plan de formation des travailleurs Le carnet de compétence Le plan d'action du CVS Les partenariats *Vous effectuez un bilan annuel sur l'accompagnement des travailleurs : Entrés, sorties, (avec motifs) (tableau de bord mensuel) Evolution du temps de travail (avec motifs) en ETP (tableau de bord mensuel) Suivi des PAP Toutes actions supervisées par vos soins *Vous êtes référent qualité sur le pôle travail : Vous êtes garant de l'utilisation par tous : Du logiciel d'accompagnement (Net vie) Du logiciel qualité (AGEVAL) Vous actualisez et vous faites vivre le DUERP *Dans le cadre de la transformation des ESAT,vous accompagnez les équipes au changement et faites un bilan semestriel tenant compte d'indicateurs nationaux. Actualisation des outils de la loi 2002 et 2023(FATESAT)) Autodétermination En qualité de membre de l'équipe de direction du site, vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des ESAT et plus largement à l'accompagnement des projets des personnes en situation de handicap, en totale cohérence avec les orientations stratégiques associatives, le projet de site et les projets de l'ESAT. Conditions : 1) CCN66 2) Cadre 3) 18 jours de RTT par an 4) Mutuelle d'entreprise obligatoire 5) CSE 6) Tarif préférentiel sur les produits fabriqués par la conserverie de l'ESAT Candidature : Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention du directeur Franck Lussin-- 1 Semens - 33540 Saint-Brice ou franck.lussin@adgessa.fr Date limite de dépôt : 26 mai 2025
Vous travaillerez au sein de l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (42 résidents) en tant qu'agent/e de services logistiques L'accueil et l'accompagnent de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Poste à temps partiel pour remplacement Missions : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service de restauration pour l'ensemble des convives - Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des résidents dans la vie quotidienne et lors des repas Pré-requis : - Connaissance de la personne âgée - Capacité d'organisation - Sens du travail d'équipe - Sens du relationnel et du service - Esprit d'initiative Conditions : - CCN51 - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE
La Communauté des Communes recrute pour son multi accueil de Targon, un agent / une agente de cuisine à 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste le 19 mai 2025 pour une semaine de tuilage avec l'agent en poste. Contrat de 12 mois avec possibilité de reconduction. Vous réaliserez, valoriserez et distribuerez les préparations culinaires. Vous gèrerez les approvisionnements et les stocks des produits et des denrées. Vous assurerez la maintenance et l'hygiène en appliquant les procédures et contrôles règlementaires.
Notre agence Adéquat LIBOURNE Recherche des manutentionnaires (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC pour une longue mission en intérim. Vous serez sur la partie usinage, et aurez pour mission - le réglage des machines - le façonnage des pierres - la manutention pour récupérer les pierres. - Port de charges selon profils - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h30 12h 13h30 17h30 du lundi au vendredi Profil : - avoir déjà travaillé dans la manutention - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de l'Entre Deux Mers, sur les directives du propriétaire vous réaliserez les travaux courants du vignoble (taille, travaux en vert ...), les travaux mécanisés : conduite interligne, utilisation du matériel, pour les traitements (certiphyto applicateur), travaux du sol, rognage. Convention collective nationale production agricole, palier 6 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous recherchons des collaborateurs pour créer un réseau de distribution d'une Société Italienne en pleine expansion, dans le domaine de la cosmétique et parfumerie de luxe. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe solidaire qui participera à votre développement de compétences? Rejoignez-nous! Vous aurez le statue de franchisé, toutes les démarches, du montage à la finalisation du dossier, sont faites pour vous sur simple demande. - Horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles - Rémunération évolutive et attractive : primes sur chiffre d'affaires et bonus évolutifs - Formation interne assurée par nos soins dans le cadre de votre intégration et de votre parcours
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour un de ses clients un cariste H/F ayant dans l'idéal déjà travaillé dans le milieu négociant en vin. Vous serez en charge de : La gestion des stocks de palettes de vin Gestion des bons de commande et de livraison Préparation des commandes Chargement/déchargement de camions sur les quais de chargement Poste à pourvoir : Dès que possible Horaires : 8h30 - 17h Profil recherché : Profil recherché : Rigoureux Ponctuel Expérience exigée Caces R489 Cat 3 chariot élévateur valide Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence ADECCO LIBOURNE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets et basé à ST LEON (33670), 3 Ripeur (H/F) en Intérim de 1 mois. Notre client est une entreprise engagée dans la collecte des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et au développement durable. Avec une équipe dynamique et des valeurs axées sur la responsabilité sociale, notre client offre un environnement de travail stimulant et valorisant. Vos principales missions seront : - Assurer la collecte des déchets dans les zones assignées. - Participer au tri sélectif des déchets pour favoriser le recyclage. - Travailler en équipe pour garantir une collecte efficace et respectueuse des consignes de sécurité. Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, dotés d'un bon esprit d'équipe, de flexibilité et d'une grande adaptabilité. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail à partir de 4h30 Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Plusieurs postes sont à pourvoir - Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 4H00 - 13H00 Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Nous recherchons un/une Conducteur / Conductrice de taxi pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du transport de passagers en toute sécurité, en offrant un service de qualité et une conduite exemplaire. Missions principales : - Assurer le transport des clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Respecter les itinéraires optimaux et les réglementations en vigueur. - Maintenir la propreté et le bon état du véhicule. - Encaisser les courses et fournir les reçus aux clients. - Être courtois et professionnel avec la clientèle. - Connaître et utiliser les outils de navigation et les applications de réservation. - Réaliser des trajets conventionnés (par exemple, pour des patients nécessitant un transport médical assis) ***Permis de conduire valide et carte professionnelle de taxi (obligatoire)*** Trajets essentiellement sur Bordeaux et Libourne
Réalisation des travaux agricoles mécanisés. Aménagement et préparation les terrains, assurer le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production. Utilisation des différentes machines (tracteur) et en assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous assurerez des tâches viticoles courantes.
La Société Ambulances TARGONNAISES à TARGON (33) recherche, pour renforcer son équipe, en CDI, 1 Auxiliaire Ambulancier(e) Spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, la Société assure de nombreuses missions diverses uniquement en Ambulance - Gardes préfectorales - SAMU - UPH - Évènements exceptionnels, culturels et sportifs - Assistances - Longues distances - Etc. Qualifications : Impérativement Titulaire du Titre d'Auxiliaire Ambulancier (Titre Obligatoire) Responsabilités Vos missions seront entre autres : - Prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sous la responsabilité du chef de bord, surveillance de l'état de santé du patient et réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions - Conduite du véhicule - Désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles - Gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Avec ou sans expérience, nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours afin de faciliter votre intégration. Avantages du poste Faciliter votre quotidien d'ambulancier avec du matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boites automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans) Points forts de la Société : - Travail 4 jours par semaine (possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos) - Cycle à la semaine (heures supplémentaires comptabilisées à la semaine) - Parc récent (moyenne de 2 ans d'ancienneté) - Ambulances équipées de boîte automatiques - Acteur Majeur Gardes SAMU - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Heures de nuit majorées à +20% + repos compensateur + panier repas unique - Prime Annuelle possible (ex 2024 : prime de 700€ Net) - Reconnaissance pécuniaire (Ex : Prime de Week end, Primes Missions) - Possibilité d'évolution en interne - Formations Prises en charges : Recyclage AFGSU, Carte Verte, Formation UPH, Formation Pédiatrique
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ? Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage. - Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi. - Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager. Votre mission : former, guider et inspirer En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités : - Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises. - Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc. - Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante. - Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur. - Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle. Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ? - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents. - Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. - Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation. OFFRE A POURVOIR SEPT 2025 Rémunération selon la convention collective
L'ADGESSA recrute pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (42 résidents), un.e aide soignant.e. pour effectuer des remplacements L'accueil et l'accompagnent de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Profil : Diplôme Professionnel d'Aide Soignant Missions : - Prendre en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être du résident, - Assurer la prise en charge au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante : aide au repas, levé, couché... - Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'infirmière, - Veiller aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle du résident avec le personnel infirmier. Pré-requis : - Connaissance de la personne âgée - Capacité d'organisation des soins - Sens du travail en équipe - Sens relationnel et du respect - Esprit d'initiative
Recherche pour un petit restaurant traditionnel de campagne responsable de salle (H/F) sachant gérer seul un service : Accueil, prise de commande, préparation des boissons, amener et débarrasser les plats, encaissement, nettoyage des verres et couverts au bar, redressage des tables nettoyage de la salle et sanitaire. Nous avons une clientèle fidèle et adorable donc le sourire et le dialogue seront très appréciés CDI 39H/semaine Lundi/mardi REPOS Mercredi 10h30-14h30 Jeudi 10h30-15h/18h-23h00 Vendredi/samedi 10h30-15h/18h-23h30 Dimanche 10h30-16h Salaire selon expérience
Vous travaillerez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de minimum 5 mois pour environ 24 h par semaine de travail et 1 week-end par mois. Les heures seront évolutives suivant l'activité. Compétences : entretien courant du logement, aide aux courses, préparation de repas, aide à la prise de repas, aide au levé ou couché, aide à la toilette, etc... Secteur d'intervention : aux Alentours de Targon 33760, Sauveterre de Guyenne 33540. Indemnités kilométriques payées
AMAD Service Aide à Domicile (Service Mandataire et Prestataire) Association loi 1901 Année de création : 1988 Objectif : maintenir les personnes âgées et handicapées au domicile
Nous recherchons un(e) Ouvrier viticole polyvalent : tractoriste - vigne - chai (H/F) Exploitation familiale bio de 40ha sur la commune de Jugazan Environnement agréable, matériel récent. Les travaux réalisés sont variés : taille de la vigne, pliage, épamprage, conduite de tracteur, aide au chai . La conduite de la machine à vendanger est impératif.
LA Communauté des Commues Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute pour le multi accueil de Targon un / une auxiliaire de puériculture ou un/e éducateur / une éducatrice de jeunes enfants à 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Vous accueillerez l'enfant et sa famille et l'accompagnerez dans son quotidien. Vous serez garant/e de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant. Vous assurerez au quotidien le bien-être, le développement affectif et psychomoteur e l'enfant en lien avec le projet pédagogique en proposant des activités d'éveil. Vous créerez des projets en lien avec le projet d'établissement et participerez aux actions d'accompagnement à la parentalité.
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e ouvrier/ouvrière polyvalent/e pour le chai. Sous la direction des responsables chai et production, vous serez amené/e à intervenir à tous les stades de la vinification et de l'élevage des vins. Vous devez réaliser toutes les opérations liées à l'hygiène et la maintenance. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE - Effectue les opérations courantes de la vinification et de l'élevage des vins - Réceptionne la vendange - Assure le suivi et le contrôle des fermentations - Assure la mise à disposition des vins pour l'embouteillage - Prépare les échantillons pour les analyses - Effectue les analyses courantes liées au processus - Enregistre les analyses et les différentes données - Diagnostique les pannes - Assure l'entretien courant et le nettoyage des outils et des machines - S'assure du bon fonctionnement des circuits et des branchements électriques - Travaille dans le respect des modes opératoires et des consignes de travail Travail du lundi au vendredi Profil : *Sensibilité à l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'environnement *Organisation et rigueur *Capacité d'adaptation *Savoir rendre des comptes *Polyvalence *Confidentialité *Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire (pendant les vendanges uniquement) CDI en contrat annualisé (moyenne de 35h par semaine. Lieu de travail : Ladaux (33760) et possibilité de mise à disposition ponctuelle sur les chais de Montagne (33570) et St Magne de Castillon (33350) Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères opur effectuer des remplacements L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions : - assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux, - garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins, -référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable : -du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction, -de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale, - garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, -Maîtrise de l'outil informatique, - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier
Vous interviendrez en qualité d'assistant(e) commercial(e). Vos missions : - Réception des appels téléphoniques, - Établissement des fiches clients sur le logiciel de devis-facturations, - Établissement des devis, - Traitements des mails, - Gestion du planning Ces missions sont susceptibles d'évoluer possibilité télétravail 2 à 3 jours par semaine , susceptible d'évoluer. Téléphone + ordinateur fournis. Contrat Annualisé ( plus d'heures en haute saison - d'avril à novembre et moins d'heures en basse saison) Vous maitrisez le pack office et vous justifierez d'un an d'expérience dans ce métier, une expérience dans le monde de la piscine ou du bâtiment serait un plus.
Nous recrutons une personne pour effectuer des heures de ménage dans un château d'une propriété viticole qui a pour activité la location du château pour des évènements tels que mariages. Ce poste pourra être occupé à temps partiel.
Triangle intérim LIBOURNE cherche un plombier qualifié H/F . Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie. Missions principales : - Installation de systèmes de plomberie : poser des tuyauteries, robinetteries et appareils sanitaires. - Maintenance et réparation : détecter et réparer les fuites, obstructions et dysfonctionnements. - Respect des normes : garantir que toutes les installations respectent les réglementations en vigueur. Pré-requis : - Une première expérience en plomberie est requise. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Envoyer votre CV en postulant directement en ligne depuis l'annonce.
Notre entreprise Fondée en mai 2007 à St Marc le Blanc, notre entreprise a déménagé en mai 2014 vers un nouveau bâtiment plus adapté à Romagné. Composée de 5 personnes, elle est spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle et la rénovation. Nous intervenons sur les secteurs de Fougères, Rennes et la côte. Nous construisons des maisons neuves et réalisons des extensions et rénovations de maisons, utilisant des matériaux en pierres, en terre et traditionnels. Nos services comprennent : Maçonnerie en neuf et rénovation Taille et pose de pierres Joints de façade Terrassements Assainissement Réseaux... Nos compétences et atouts Professionnels réactifs, nous offrons des devis clairs et détaillés, avec des délais respectés. Proches de nos clients, nous apportons des solutions techniques adaptées à chaque chantier. Afin de préserver notre savoir-faire et garantir un service de qualité à nos clients, nous formons des apprentis. Pour poursuivre notre évolution, nous recherchons un(e) maçon(ne) N3P1, N3P2 ou N4. Le salaire sera conforme à la convention collective et à l'ancienneté du candidat. Avantages : Les repas du midi sont pris en charge. Vous bénéficierez du plan d'épargne entreprise. Un véhicule de fonction sera attribué pour les candidats de niveau N4. Rejoindre notre équipe Si vous êtes passionné par la maçonnerie et souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, dynamique et attentive à ses clients, envoyez votre candidature dès maintenant !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez idéalement le permis EB ou C. CACES permis mini pelle et tractopelle Obligatoire. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vos missions : Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés et autres. Doit savoir effectuer les travaux de désherbage charger des travaux d'entretien du sol Il fait de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif. Etre responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation, dans un objectif d'efficacité, pour sa sécurité et celle de l'environnement (Certiphyto obligatoire ) A la fin de l'été, l'agent tractoriste participe aux travaux de vendanges. Il conduit le tracteur et la benne, et éventuellement la machine à vendanger. Il peut également participer aux travaux de cave. Salaire : 2253 € Brut par mois Avantages : Titre ticket resto Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications Heures supplémentaires majorées Primes
Entreprise basée à Capian depuis 2002, Viti Morley profite de plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de la prestation de services et l'accompagnement viti-vinicole. Gérée par Jean-Jacques Chatrix et son associé Édouard Descamps, ces derniers mettent leur savoir-faire au service de tous les dirigeants d'exploitations
*** A POURVOIR IMMÉDIATEMENT *** RECHERCHE MENUISIER FABRICANT BOIS (H/F) Au sein d'une société de 20 personnes, sur la commune de JUGAZAN, vous travaillez en atelier, sur la fabrication de menuiseries extérieures en bois et dérivés bois. Travail en binôme. Pose sur chantier occasionnellement. Vous êtes Diplômé d'un CAP ou BEP menuisier et/ou avez 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux,.se soucieux.se du travail bien fait, en respectant les normes. Conditions: 35 heures/semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : selon profil
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créon, un vendeur (F/H/X).Au cours de cette tâche, vous serez amené : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. Modalités du poste : - Démarrage dès que possible. - Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins). - Horaires de magasin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Au cours de cette mission, vous serez amené : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. Modalités du poste : - Démarrage dès que possible. - Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins). - Horaires de magasin. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie dans la vente. Dynamique, vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une grande attention aux détails. Sérieux(se) et fiable, vous avez le sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Si tu sens que ce job est pour toi. Contacte-nous !
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle significative dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 23 900€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
GSF est une société de nettoyage. Nous recherchons une personne consciencieuse, motivée pour assurer le nettoyage de la poste de carcan Intervention du mardi au samedi : 1h par jour L'expérience dans le métier est un plus mais pas indispensable. Rémunération : 12.13 € brut de l'heure Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à transmettre votre CV en postulant directement à cette offre, nous serons heureux de pouvoir vous compter parmi nos équipes. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/04/2025
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Golf du Grand Saint Emilionnais situé près de Saint-Emilion (33), recherche pour l'entretien du parcours un JARDINIER dynamique autonome. Mission : - Travail de tonte sur machines - Opérations spécifiques sur différentes zones de jeu - Regarnissage - Débroussaillage - Entretien de massif - Ramassage de balles, travail mécanique, etc.. Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Convention collective du Golf - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires majorées 25% Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿812,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/04/2025
GROUPE leader en France de la construction de maisons individuelles et du courtage en travaux, réalisant plus d'un milliard de Chiffres d'affaires, recrute pour sa filière spécialisée en services et conseils dans le secteur de la rénovation énergétique auprès des particuliers et entreprises. Nous recherchons pour notre agence locale de Bordeaux et pour la Gironde, un(e) chargé d'affaires indépendant en rénovation énergétique (H/F) . Le poste : Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours chez les particuliers et entreprises éventuellement, dans le cadre d'opérations de rénovation, extension, optimisation énergétique... Au quotidien, vous avez pour tâches de : Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées en rénovation énergétique Assurer l'assistance des clients et le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale des travaux (AMO) Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée d'une semaine au siège social et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur Vous serez indépendant H/F et rattaché e à l'agence de Bordeaux et à son responsable. Profil recherché : Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, Vous avez un sens aigu du service client auprès des particuliers et ou entreprises, Vous avez une forte appétence pour le monde des travaux et de la rénovation intérieur ou extérieur Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe !
PLAY.RH
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les 2 terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou ) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Villa Présentine située à Rauzan est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s H/F en Unité Protégée pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un infirmier sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 1820 euros brut (+ SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Alternant marketing digital en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : - Gestion des réseaux sociaux de Soh Renovation en fil conducteur - Concevoir et exécuter des campagnes marketing en ligne et hors ligne - Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web - Créer du contenu marketing et SM attrayant - Gérer les campagnes publicitaires Google Ads - Analyser les données marketing et fournir des rapports détaillés sur les performances - Collaborer avec l'équipe de développement pour intégrer des fonctionnalités marketing sur les plateformes web - Créer du contenu marketing attrayant - Suivre les tendances du marché et proposer des recommandations pour améliorer les stratégies existantes Profil : - Expérience pratique avec WordPress pour la gestion de contenu web - Solides compétences en SEO et conception de stratégies marketing - Connaissance de Google Ads pour la gestion de campagnes publicitaires Poste basé à Sadirac (33) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Institut de Formation d'Ambulanciers
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
EHPAD La Villa Présentine à Rauzan, au milieu des vignes, vous propose un poste infirmier(e) H/F à temps plein afin de compléter notre équipe d'IDE. Etablissement familial de 75 résidents dont 10 places en UP. 1 WEEKEND / 3 travaillé et également 1 mercredi sur 3. Salaire : 2700 euros brut de base + ancienneté + loi ségur + primes de dimanche et de jours fériés.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Rauzan Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Je propose un emploi urgent et occasionnel pour un/une aide ménager/ménagère. je cherche une personne pour effectuer 3 heures de ménage soit demain, soit mercredi, ou alors jeudi matin au maximum. par la suite, il est possible d'envisager 2 à 3 heures de ménage par semaine. si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités.
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
Votre missionVous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Prise de Poste dès que possible Dans une ambiance familiale, devenez notre chef de partie (H/F). en cuisine, venez concocter des menus qui allient saveurs du terroir et influences d'ailleurs ..... pour seconder le CHEF au poste du chaud et froid 2 jours et demi de repos par semaine 6 semaines de congés ( 3 semaines l'hivers 2 semaines l'été et une semaine en novembre ) + des jours de Récup étalés dans l'année afin de faire des Week-end prolongés !! Le poste est proposé en CDI mais nous pouvons proposer un CDD
Un couple de professionnels préside aux destinées de cette auberge nichée au bord de la Dordogne que l'on aperçoit par les baies vitrées. Un service décontracté mais professionnel. Madame en salle, Monsieur en cuisine recevant chez eux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST QUENTIN DE BARON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" Vous effectuerez les lignes interurbaines au Départ de Branne/St Jean de Blaignac Coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement Départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais Poste à pourvoir de suite Poste à temps complet Salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes Durée: 6 mois Prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
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Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Entreprise de maçonnerie recrute une personne sur un poste de Maçon H/F - zone géographique de chantiers : Entre Deux Mers, brannais et libournais. *** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées *** L'entreprise effectue des travaux de rénovation et du neuf. Vous êtes autonome sur les travaux de maçonnerie générale (lire des plans, implanter une extension ; chantiers type : dalle, piscine, extension de maison/garage, clôture, terrasse...). Vous avez *** au moins 3 ans d'expérience sur ce poste et ces missions ***, vous permettant d'être autonome sur les travaux confiés. Départ du dépôt tous les matins (Lundi au Vendredi 7h00), situé à Branne. Vous avez le permis B afin de pouvoir vous déplacer sur les chantiers (véhicule de service).
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif, expérimentée ou non. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne Réaliser les changements de formats des machines Règlement des machines de contrôle Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs Suivi des travaux annexes Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif Animation des équipes : déléguer et responsabiliser Accueil et intégration des intérimaires Rendre compte à sa hiérarchie Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité Garant de la démarche RSE Le Profil Recherché : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Une expérience de Leader, de management de proximité d'une équipe est indispensable. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : Type de contrat : CDI Statut : Agent de Maitrise Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : - Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation - Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne - Réaliser les changements de formats des machines - Règlement des machines de contrôle - Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs - Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production - Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis - Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : - Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs - Suivi des travaux annexes - Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif - Animation des équipes : déléguer et responsabiliser - Accueil et intégration des intérimaires - Rendre compte à sa hiérarchie - Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité - Garant de la démarche RSE Le Profil Recherché : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Une expérience de Leader, de management de proximité d'une équipe est indispensable. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maitrise - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Salaire : 33kEUR-35kEUR selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présencePrime de poste 9,10EUR/jour / Prime de panier 6,80EUR / jour si horaire 2X8Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droitTenue fournie et entretenue par EntrepriseCSE (chèque cadeaux, vacances) Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation,- Recrutement CDD/ CDI,- Travail temporaire,- CDI Intérimaire,- Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Vous travaillerez en tant que Chef/Cheffe de cuisine au sein de notre restaurant situé au lac de LAROMET du mercredi au dimanche. Vous êtes responsable de la cuisine de l'établissement et devez agir de façon autonome. Vos principales missions : - Contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle - Assurer la responsabilité de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations et du personnel, ainsi que de la qualité des produits avant et après préparation - Participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine - Gérer les stocks d'aliments, les commandes et êtes garant de la propreté des lieux - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace *** vous travaillerez les mercredi et jeudi midi et les vendredi samedi dimanche midi et soir *** Salaire négociable selon l'expérience
Pour mener à bien le Projet Pédagogique de la Fédération Léo Lagrange et les objectifs d'accueil définis dans la convention SSIEG signé avec la CDC du créonnais, le Secteur Ados recrute un nouveau collaborateur, une nouvelle collaboratrice pour sa mise en œuvre avec et pour les Jeunes et leurs familles. Missions et responsabilités : Collaborer en équipe et avec des partenaires locaux. Travailler sur des horaires flexibles (soirées, week-ends, vacances scolaires, séjours, dispositif CLAS). Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux adolescents. Élaborer des programmes d'activités. Contribuer à la création d'outils de communication. Participer à la gestion du lieu d'accueil et du matériel. Être à l'écoute des jeunes, les accompagner dans leurs projets et favoriser leur implication. Contribuer à l'organisation de séjours en lien avec le projet pédagogique. Compétences et qualités attendues : Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Créativité et sens de l'initiative pour concevoir des animations. Écoute, bienveillance et aptitude à accompagner les jeunes. Flexibilité et disponibilité (horaires atypiques). Organisation et gestion des ressources matérielles. Connaissance ou intérêt pour le public adolescent et les dynamiques de projet. Conditions : Poste basé dans le Créonnais, avec déplacements possibles (sorties, séjours). Conduite mini bus 9 places Horaires variables incluant week-ends et vacances scolaires. Engagement dans le projet pédagogique de la Fédération Léo Lagrange.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
L'EHPAD Public "Le Hameau de la Pelou" recherche UN/E AGENT/E DE SERVICE HOSPITALIER QUALIFIE/EE. Spécialité « accompagnement de la vie en structure collective » ***Prise de poste dès que possible*** MISSIONS PRINCIPALES : - L'Agent de service hospitalier (ASH) joue un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et du confort au sein des établissements de santé. - Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées. - Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. - Prépare et participe à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant. - Contribue au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement. - Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical. - Peut être amené/ée à effectuer des tâches de lingerie, comme le tri et la distribution du linge propre. Venez rejoindre une équipe dynamique et porteuse de projet composée de 30 AS/AMP, 7 IDE, 19 ASHQ, 1 médecin coordonnateur, 1 animatrice, 1maîtresse de maison.
EHPAD LE HAMEAU DE LA PELOU CREON.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Créon, (33), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille de clients variés * Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables * Présentation des comptes * Conseils, relation client Votre profil :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Conducteurs de Bus (H/F) - Débutants ou Expérimentés Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un emploi stable dans une ambiance conviviale ? Rejoignez nos équipes pour une aventure professionnelle enrichissante ! Nous recherchons des conducteurs de bus pour plusieurs dépôts autour de Bordeaux. Ce que nous vous offrons : - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Formation complète pour les débutants - Perspectives d'évolution professionnelle Vos missions principales : - Transporteur de passagers en toute sécurité - Gérer votre itinéraire et respecter les horaires - Assurer une relation conviviale avec les passagers - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché : - Titulaire du permis D et FIMO/FCO à jour Pourquoi nous rejoindre ? - Bonne ambiance de travail - Dépôts accessibles autour de Bordeaux Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière !
Missions principales du poste : Le Projet Social de Territoire et la Convention Territoriale Globale : - Assurer la cohérence et la mise en place des projets et actions du Projet Social de Territoire. - Animer les groupes réseaux du PST (animation de la vie locale, parentalité et inclusion) et participer aux comités techniques et comités de pilotage. - Assurer une veille réglementaire et relayer l'information auprès des acteurs locaux et institutionnels sur l'ensemble des dispositifs les concernant dans les domaines précités. - Améliorer la communication sur les services et dispositifs existants du territoire à destination de la population. Missions thématiques du poste : L'Animation de la vie locale : - Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants / Développer et animer des dispositifs de participation citoyenne par des techniques d'animations directes ou indirectes (sondages, rencontres, évènements, expositions.). - Organiser et Animer les instances de participation citoyenne (comité consultatif des familles) - Mettre en place et animer des temps de rencontres entre les associations locales et la population. - Coordonner le réseau des bibliothèques afin de permettre un déploiement territorial et une transversalité avec les acteurs éducatifs et culturels du territoire. - Coordonner le Contrat d'Education Artistique et Culturelle en lien avec les opérateurs et les partenaires financiers (assurer le suivi de la mise en œuvre, réaliser la communication, suivi financier du projet et faire les demandes de subventions). Parentalité : - Assurer le suivi des dispositifs d'accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives. - Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité. - Développer les partenariats avec les associations de parents. - Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire. - Coordonner la mise en place et le suivi du dispositif CLAS. L'Inclusion : - Coanimer la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité aux Personnes Handicapées en lien avec le CIAS et les infrastructures. - Assurer l'intendance et la communication du dispositif des malles inclusives auprès des partenaires locaux. - Assurer le suivi du RASED et de son financement. Compétences techniques nécessaires : - Méthodologie de projets et outils nécessaires à l'analyse et au diagnostic - Rédiger des projets, des rapports, des notes, des courriers, des délibérations, des budgets prévisionnels, des conventions - Développer et entretenir des partenariats - Assister et conseiller les élus - Maitrise de l'outil informatique - Expérience dans l'animation et Connaissances dans les domaines de l'accès aux droits, de l'animation de vie locale et du handicap - Capacités relationnelles et communication : Prise de parole en public - Connaissance du paysage institutionnels et associatifs dans ces domaines - Répondre à des appels à projets et rechercher des financements. Savoirs être : Dynamisme, capacité d'organisation, sens de l'initiative, sens de la communication, disponibilité, autonomie, discrétion, respect de l'organisation hiérarchique, autonomie. Communiquer en interne (équipe pluridisciplinaire et VP) et en externe (élus, associations partenaires, usagers.) et travailler en équipe. Exigences requises : Niveau requis : Niveau III Conditions et contraintes d'exercice : - Prise de poste 1er septembre - Droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale - 37h hebdomadaires (avec 12 jours d'ARTT), horaires de bureau - Travail en intérieur - Travail en soirée et weekend ponctuel - Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et départemental Cadre statutaire - Catégorie : B - Filières : Animation, Sanitaire et Sociale - Cadres d'emplois : Animateurs territoriaux - Moniteur-éducateur et intervenants familiaux territoritoriaux
Notre entreprise laserOstop est le 1er réseau européen spécialisé dans le sevrage tabagique au laser. Notre activité consiste à accompagner les personnes dans leur arrêt du tabac. Pour cela, nous disposons d'un laser développé et breveté par la société laserOstop. Grâce a notre méthode unique, nous supprimons la dépendance physique a la nicotine. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) H/F capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. - Réception et suivi des clients - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir a jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. PROFIL et COMPETENCES : Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Bonne capacité d'apprentissage - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute FORMATION : Une formation est prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique / pratique puis se fait une validation en cabinet en situation réelle. DIVERS : Ce poste nécessite des horaires du lundi au samedi - Repos le dimanche + jour dans la semaine a convenir. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
ASAP DOMICILE, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour rejoindre notre équipe. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne situation de handicap à son domicile. Votre rôle sera de les aider durant la nuit afin de garantir leur sécurité, leur confort et leur bien-être. Missions : Accompagnement d'une personne tétraplégique dans sa vie quotidienne Aide au lever et au coucher à l'aide d'un lève personne Aide à la toilette et à l'hygiène Aide à la préparation des repas et à la prise des repas Activités et loisirs Accompagnement aux RDV médicaux Entretien cadre de vie et du linge Cadre de travail agréable à la campagne dans maison individuelle neuve et adaptée au handicap Travail du lundi 20h au mardi 08h vendredi 20h à samedi 08h00 et 1 week end sur 2 les nuits de samedi et dimanche (20hà 8h) temps complet 151,67/mois
Little Big Shack c'est quoi ? C'est la parfaite combinaison entre la plage, le surf, la bonne ambiance et bien évidemment la bonne cuisine. En bref la détente assurée. Notre mission number one est de faire vivre une expérience à nos clients, leur servir une nourriture de qualité inspirée des côtes américaines tout en leur offrant une ambiance conviviale et chaleureuse. Little Big Shack se veut le repère des bons vivants. Et qui de mieux pour servir les bons vivants, qu'une équipe des bons vivants ? Pour cela nous recrutons un(e) assistant(e) d'exploitation dont les missions principales sont : - Accueillir le client et veiller à sa satisfaction - Animer les briefings - Gérer un service et s'assurer du bon déroulement de celui-ci - Superviser le travail des serveurs et chefs de rang - Assurer la cohésion au sein de l'équipe - Veiller au bon entretien de l'établissement - Ouvrir et fermer l'établissement Pour mener à bien ces missions plusieurs qualités sont recherchées : - Être vecteur de bonne humeur - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Avoir à cœur le sens du service et placer le client au centre de ses préoccupations - Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance - Être rigoureux, organisé et curieux - Faire preuve d'initiative et d'exemplarité - Avoir un esprit de leadership Pour le poste en question nous proposons : - CDI 35h ou 39h, histoire que tu puisses choisir le contrat qui te convienne le mieux - Travail majoritairement en longue - Salaire de de 2060€ à 2320 € brut - Travail en semaine et en weekend - Évolution possible sur les postes de manager Chez Little Big Shack nous recherchons avant tout un savoir-être, plutôt qu'un savoir-faire alors n'hésites pas à venir nous déposer ton CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿020,00€ à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
EMPLOYE POLYVALENT LEGUMERIE/PLONGE A propos du poste Poste : EMPLOYE POLYVALENT LEGUMERIE/PLONGE Type de contrat : CDI de 39H Lieu : Villenave d'Ornon, sur la zone de Rives d'Arcins. Date de début : mi-juin Rémunération NET de 1 600€ Évolution possible du statut et du salaire dès les premiers mois. Les avantages à nous rejoindre Un environnement sain Embauche en 39h Mutuelle prise en charge à 50% Suivi précis des heures supplémentaires 25% sur l'addition dans notre restaurant Chèques vacances Des teams building de folie Des promotions internes L'Aventure Bouillon Marguerite Ouvrir un restaurant, c'est un défi immense. Ouvrir le Bouillon Marguerite, c'est encore plus que ça : c'est une aventure humaine, un retour aux sources, une envie sincère de bien faire. Ici, on fait du bon, avec un maximum de fait maison. Des produits bruts, une cuisine généreuse qui réchauffe le cœur et rappelle les plats de l'enfance, les grandes tablées, les moments simples et authentiques. Une cuisine populaire, accessible à tous, mais toujours exigeante. Parce que bien manger ne devrait jamais être un luxe. Nos valeurs : un bouillon de convivialité et d'exigence PASSION - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE - PROFESSIONNALISME - JOIE DE VIVRE Et demain ? L'ambition est là : se développer, faire grandir l'équipe, créer de nouvelles opportunités. Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui sont les talents de demain. Bouillon Marguerite, c'est une ouverture, un vrai défi. Tout est à construire, à façonner, et ça commence par une équipe soudée, passionnée, prête à écrire l'histoire avec nous.. Vous aurez pour principales missions : Assurer la préparation et le nettoyage des légumes (épluchage, découpe) Participer à la mise en place des préparations culinaires Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Apporter son aide en cuisine en fonction des besoins du service Gérer l'organisation de la plonge pour garantir un service rapide et efficace... Votre challenge : Assurer une préparation rapide et soignée des légumes Maintenir un poste de travail propre et organisé tout au long du service Optimiser le lavage de la vaisselle pour un flux continu en cuisine Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer activement à la fluidité du service en apportant un soutien polyvalent à l'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿050,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Voyage (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Voyage, vous serez responsable de la planification et de la réservation de voyages pour nos clients, en veillant à offrir un service exceptionnel. Responsabilités : - Conseiller et assister les clients dans la planification de leurs voyages en fonction de leurs besoins et préférences - Réserver des vols, des hôtels, des locations de voitures et d'autres services liés aux voyages - Fournir des informations détaillées sur les destinations, les itinéraires et les formalités administratives - Gérer les réservations et les modifications éventuelles avec précision - Traiter les paiements et émettre des documents de voyage - Suivre les tendances du marché du voyage pour offrir des recommandations pertinentes Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Agent de Voyage ou dans un rôle similaire - Connaissance approfondie des destinations populaires, des compagnies aériennes et des fournisseurs de services de voyage - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout majeur Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à créer des expériences de voyage inoubliables pour nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 643,54€ à 1 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
GPS est un expert mondial dans la fourniture de solutions d'emballage réutilisables dans divers secteurs industriels. Nous recherchons actuellement un Group Accountant and Financial Projets senior pour completer notre équipe financier. Embarquez dans notre voyage de 30 ans vers un avenir durable avec GROUPE GPS! Missions principales du poste Directement rattaché au DAF du Groupe, le salarié sera en charge de la mise en place de projets devant permettre à la fonction Finance d'accompagner la croissance du Groupe. En complément, le salarié aura en charge la production et/ou la révision de l'information financière du Groupe. Activités principales du poste · EBITDA mensuel : établissement du reporting comptable mensuel, analyse de la performance financière mensuelle du Groupe · Comptes consolidés : participation à l'établissement des comptes consolidés semestriels et annuels du Groupe · Comptes des filiales : participation à la révision des comptes sociaux des filiales · Amélioration du process de clôture du Groupe et de ses filiales · Organisation et participation aux missions CAC · Etablissement des annexes comptables et revue du juridique · Cash management : mise en place d'un outil de reporting et de prévisionnel de trésorerie, gestion de la trésorerie Groupe · Contrôle interne : amélioration du contrôle interne sur les flux financiers du Groupe, mise en place de best practices, mise en place d'outils informatiques · Opérationnel : mise en place d'outils permettant d'améliorer la fonction Finance du Groupe / accompagner les métiers · Sécurisation : mise en place de documentations utilisables et uniformisés pour la fonction Finance du Groupe et de ses filiales · Plus généralement, participation aux différents projets de la Direction Financière (analyse des risques financiers, nouveaux projets, .) Profil du poste Candidat avec entre 3 et 4 ans d'expérience en Audit financier, de préférence issu d'un cabinet d'audit du « Big 4 ». Le candidat aura une appétence pour les projets IT afin de mener à bien les différentes missions qui lui seront confiées. Rigoureux, le candidat fera également preuve d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer des sujets variés, ainsi que d'une bonne capacité d'analyse pour identifier les leviers d'amélioration et d'optimisation du Groupe. Anglais indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vendeur de pièces automobiles en alternance (H/F) - Développement commercial Mission : Le poste de vendeur de pièces automobiles en alternance consiste à***Négocier des ventes * Conseiller les clients * Gérer les offres commerciales * Promouvoir l'image de marque de l'entreprise Entreprise : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Description du profil : Le candidat recherché doit avoir une formation en mécanique automobile, une bonne connaissance des pièces automobiles, ainsi que des qualités telles que le dynamisme, la ténacité et un bon sens de l'écoute.
Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Coté salle, vous trouverez une belle carte de cocktails, rhums arrangés maisons et bien évidement étant dans l'entre deux mers de nombreuses références de vins de la région mais aussi d'ailleurs. Ouvert à l'année le restaurant dispose de 2 salles où il est possible également de privatiser pour des évènements privés ou bien professionnels. En haute saison, coin tapas, bar à vin et concerts dans le jardin. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Mise en place du restaurant et de la terrasse - Accueil clients - Prise de réservations - Préparation des boissons - Service - Encaissement Tenue correcte, respect du matériel et des infrastructures CONTRAT DE JUIN A FIN AOUT 2025
Restaurant doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes sous la supervision du responsable - Dressage des entrées et des desserts - Entretien de la cuisine. Poste a pourvoir immédiatement, CDI possible en fin de saison
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de CREON. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un(e) Cuisinier Grillardin H/F -EXTRA contrat cdd avec renouvèlement pour quelques heures par semaine - Vous assurez la préparation des grillades, frites, salades et les desserts. - Repos par roulement, planning établi à l' avance. - Relevé des heures à l'embauche et à la débauche. . Expérience de 6 mois minimum souhaitée. Le Bistro Régent de Créon est ouvert 7/7 , repos par roulement, planning établis à l'avance. Relevée des heures à l'embauche et à la débauche. Heures sup. récupérées ou payées selon le cas. CAP, BEP et équivalents Cuisine Souhaité
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Nous recherchons «un conducteur de car sur lignes interurbaines et scolaires" H/F Vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou du transport scolaire Coupure possible sur Bordeaux Départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais Amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement Poste à pourvoir de suite Poste à temps complet Salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes Durée: 6 mois Prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche un(e) baby-sitter tout au long de l'année scolaire ! Secteur : CC DES PORTES DE L'ENTRE DEUX MERS Vos missions : Votre mission consiste à assurer l'accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche, organiser des activités ludiques et adaptées à leur âge, veiller à leur hygiène (bains, douches, changes), préparer et donner les repas, ainsi que les accompagner au moment du coucher. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans le secteur ! Vous adorez travailler avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe de professionnels passionnés !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description : Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est rattaché au CH de Cadillac. La zone géographique du territoire du pôle s'étend sur l'intégralité de la sectorisation du CH de Cadillac, soit près de 5000 km2. Le pôle PEA se compose de 27 unités fonctionnelles réparties sur 19 sites. Les dispositifs de soins principaux sont les HDJ (5), les CATTP (3), les CMPEA CMPPE (17) et les équipes mobiles (2). DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : INTERVENTIONS SUR 4 SITES : HDJ POUR ENFANTS LES BARIES CMPEA CRÉON CMPEA BX BASTIDE ET CMPEA AMBARÈS - AMMA (ANTENNE MOBILE MULTI PARTENARIALE D'AMBÈS) Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels de plusieurs unités selon les orientations du pôle, de l'établissement et les impératifs de soins des patients. Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités des unités, Décliner le projet de soin institutionnel au sein des unités, Collaborer au pilotage stratégique des unités, Manager les équipes soignantes, Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2773,79 € mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires fixes ; 7h45 par jour ; 5 jours par semaine 28 congés annuels et 19 RTT pour une année complète à 100% Astreinte / garde institutionnelles LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : * Curriculum Vitae * Lettre de motivation * 3 dernières évaluations professionnelles * Diplômes DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 19/05/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET ÉTHIQUES : Approche centrée sur l'enfant et l'adolescent : prise en compte du développement psychologique, cognitif et affectif des jeunes patients. Communication avec les familles : accompagnement des parents et des aidants, médiation en cas de tensions. Gestion des situations de crise : prévention et intervention en cas d'agitation, de violences, de fugues ou de mise en danger. Respect des droits des enfants et des adolescents : application des principes éthiques et légaux en psychiatrie infanto-juvénile. SAVOIR ÊTRE : Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision QUALIFICATIONS REQUISES : Les personnels comptant au moins quatre ans de services effectifs en qualité de personnel infirmier, de rééducation ou de personnel médicotechnique et titulaires du diplôme de cadre de santé.
cMerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération 11.88EUR brut / heure incluant : - des frais de déplacements - vos congés payés Et des privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à [ville(s)] Retrouvez nous aussi sur notre site carrière! Homme/Femme de ménage et repassage sur Créon
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CREON pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous travaillez avec une équipe de 4 personnes,nous travaillons le semi permanent,le gel et la résine Vous avez un jour de repos en semaine fixe et un planning avec des ouvertures et fermetures à effectuer Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,70€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/04/2025
POSTE : SERVEUR(SE) / CHEF DE RANG (Poste à pourvoir pour mi-juin) 35 ou 39H - Rémunération net de 1 400€ à 1 600€ (+ pourboires) L'Aventure Bouillon Marguerite Ouvrir un restaurant, c'est un défi immense. Ouvrir le Bouillon Marguerite, c'est encore plus que ça : c'est une aventure humaine, un retour aux sources, une envie sincère de bien faire. Ici, on fait du bon, avec un maximum de fait maison. Des produits bruts, une cuisine généreuse qui réchauffe le cœur et rappelle les plats de l'enfance, les grandes tablées, les moments simples et authentiques. Une cuisine populaire, accessible à tous, mais toujours exigeante. Parce que bien manger ne devrait jamais être un luxe. Nos valeurs : un bouillon de convivialité et d'exigence PASSION - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE - PROFESSIONNALISME - JOIE DE VIVRE Et demain ? L'ambition est là : se développer, faire grandir l'équipe, créer de nouvelles opportunités. Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui sont les talents de demain. Bouillon Marguerite, c'est une ouverture, un vrai défi. Tout est à construire, à façonner, et ça commence par une équipe soudée, passionnée, prête à écrire l'histoire avec nous. Les avantages à nous rejoindre Un environnement sain Embauche en 35h ou 39h Ambition d'un rythme pour les 35H : 4 jours travaillés / 3 jours off Les pourboires entièrement pour la salle Mutuelle prise en charge à 50% Suivi précis des heures supplémentaires 25% sur l'addition dans notre restaurant Chèques vacances Des teams building de folie Des promotions internes A propos du poste Poste : SERVEUR(SE) / CHEF DE RANG Type de contrat : CDI de 35h à 39h Lieu : Villenave d'Ornon, sur la zone de Rives d'Arcins. Date de début : mi-juin Rémunération brute : de 1 830€ à 2 050€ Rémunération net de 1 400€ à 1 600€ + les pourboires (pouvant dépasser les 200€ par mois) Évolution possible du statut et du salaire dès les premiers mois. Vous aurez pour principales missions : Effectuer la mise en place de la salle Vérifier son rang avant chaque début service Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix Établir la commande S'enquérir de la satisfaction du client pendant le service Effectuer le service à table Etre toujours attentif aux besoins des clients. Nettoyer les postes de travail (table, console, sol...) Appliquer les procédures de fin de service Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Être le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿050,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
COMMIS DE CUISINE 39H - Rémunération brute de 2 130€ L'Aventure Bouillon Marguerite Ouvrir un restaurant, c'est un défi immense. Ouvrir le Bouillon Marguerite, c'est encore plus que ça : c'est une aventure humaine, un retour aux sources, une envie sincère de bien faire. Ici, on fait du bon, avec un maximum de fait maison. Des produits bruts, une cuisine généreuse qui réchauffe le cœur et rappelle les plats de l'enfance, les grandes tablées, les moments simples et authentiques. Une cuisine populaire, accessible à tous, mais toujours exigeante. Parce que bien manger ne devrait jamais être un luxe. Nos valeurs : un bouillon de convivialité et d'exigence PASSION - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE - PROFESSIONNALISME - JOIE DE VIVRE Et demain ? L'ambition est là : se développer, faire grandir l'équipe, créer de nouvelles opportunités. Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui sont les talents de demain. Bouillon Marguerite, c'est une ouverture, un vrai défi. Tout est à construire, à façonner, et ça commence par une équipe soudée, passionnée, prête à écrire l'histoire avec nous. Les avantages à nous rejoindre Un environnement sain Embauche en 39h Mutuelle prise en charge à 50% Suivi précis des heures supplémentaires 25% sur l'addition dans notre restaurant Chèques vacances Des teams building de folie Des promotions internes A propos du poste Poste : Commis de cuisine Type de contrat : CDI de 39H Lieu : Villenave d'Ornon, sur la zone de Rives d'Arcins. Rémunération brute : 2 130€ Évolution possible du statut et du salaire dès les premiers mois. Vous aurez pour principales missions : Réception et stockage des denrées alimentaires Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Réalisation de cuissons et remises en température Dressage et envoi des plats Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Respect des règles d'hygiène et de sécurité ... Votre challenge : Respecter les fiches techniques et garantir la régularité des plats servis Contribuer à l'ouverture du restaurant en participant aux premières mises en place Maintenir un haut niveau d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 130,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper d'un enfant de 3 ans. Secteur : Créon Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi de 12h à 19h et trois lundis de 16h15 à 19h15 suivant planning transmis un mois à l'avance Vos missions :jeux, goûter, accompagnement aux activités, à l'école. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
AUXILIAIRE DE VIE EN ALTERNANCE : Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !
Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes - Dressage des entrées et des desserts - Gestion des commandes, - Entretien de la cuisine Poste a pourvoir immédiatement, CDI possible en fin de saison.
Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes sous la supervision du responsable - Dressage des entrées et des desserts - Entretien de la cuisine. Poste a pourvoir immédiatement, CDI possible en fin de saison
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Créon. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous. Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 500 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 70 000 clients particuliers qui lui font confiance. Localisation du poste : Créon et alentours Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure
La référence du ménage et repassage à domicile.
Rejoignez notre équipe à la Résidence Les Muriers à Carignan de Bordeaux ! Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour des vacations aux dates suivantes : 4, 6, 7, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 29, 30, et 31 août. Voici pourquoi vous devriez nous rejoindre : Pourquoi nous rejoindre ? Équipe dynamique et familiale : Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Environnement calme : Située à seulement 15 minutes du centre de Bordeaux, notre résidence offre un cadre paisible. Accompagnement personnalisé : Vous serez doublé(e) lors de votre premier jour et bénéficierez d'un soutien continu tout au long de votre contrat. Stabilité et professionnalisme : Nos équipes soignantes et administratives sont stables et toujours prêtes à vous accompagner. Nos équipes Cadre agréable : Nous accueillons 66 résident(e)s, dont 10 en unité protégée. Personnel qualifié : Chaque jour, 7 aides-soignant(e)s, 3 ASH, 1 lingère et 3 à 4 infirmières, dont l'infirmière cadre, sont présentes. Organisation efficace : Répartis en 5 ailes, chaque aide-soignant(e) est référent(e) d'un secteur, avec une aide-soignant(e) volant(e) pour plus de soutien. Le poste Horaires flexibles : Travail entre 7h ou 10h par jour, 3 à 4 jours par semaine, avec un week-end sur trois travaillé et plusieurs jours de repos consécutifs. Possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération et avantages Salaire attractif : 20€ brut de l'heure (dont CP et précarité), plus SEGUR 1 et 2. Reprise de l'ancienneté : Intégralité de votre ancienneté reprise. Repas sur place : Repas possible à la résidence pour 2,60€. Note : L'établissement n'est pas accessible via les transports en commun. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Little Big Shack c'est quoi ? C'est la parfaite combinaison entre la plage, le surf, la bonne ambiance et bien évidemment la bonne cuisine. En bref la détente assurée. Notre mission number one est de faire vivre une expérience à nos clients, leur servir une nourriture de qualité inspirée des côtes américaines tout en leur offrant une ambiance conviviale et chaleureuse. Little Big Shack se veut le repère des bons vivants. Et qui de mieux pour servir les bons vivants, qu'une équipe de bons vivants ? Pour cela nous recrutons un(e) commis de cuisine, dont les missions principales sont : - Effectuer la mise en place du service - Préparer et envoyer les plats - Connaitre et respecter les règles HACCP - Organiser son poste de travail et suivre les directives du responsable de cuisine - Faire la plonge et nettoyer la cuisine Pour mener à bien ces missions plusieurs qualités sont recherchées : - Être vecteur de bonne humeur - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Avoir à cœur le sens du service et placer le client au centre de ses préoccupations - Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance - Être rigoureux, organisé et curieux Pour le poste en question nous proposons : - CDI 39h - 4 coupures et une longue par semaine - Salaire de 2096 € brut - Travail en semaine et en weekend - Évolution possible sur les postes de chef de partie, second de cuisine Chez Little Big Shack nous recherchons avant tout un savoir-être, alors même si tu ne sais pas faire une brunoise de légumes tente ta chance et laisse nous ton CV ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿096,00€ à 2¿170,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Description : Les CMPEA de CREON et CATTP de CENON font partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac. Ces lieux de soins accueillent le public pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. Ce sont des lieux d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Le psychomotricien participe au repérage de problématiques qui pourraient entraver le jeune dans son développement, et au dépistage de troubles psychopathologiques. DESCRIPTIF DU POSTE/MISSIONS : Le psychomotricien intervient dans le cadre d'équipe pluri-professionnelle, conformément au projet institutionnel en fonction des champs de compétences qui sont les siens. Le psychomotricien a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées, tout en se conformant aux orientations thérapeutiques et médicales. Le psychomotricien réalise des actions de soins, des thérapies spécifiques avec ou sans médiateur auprès des patients accueillis dans les unités de soins, en individuel et en groupe, sur indications et sous responsabilité médicale et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. ACTIVITÉS : Prise en charge spécifique des patients Conception et conduite du projet de soins Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur Veille professionnelle et développement professionnel continu TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD de remplacement Prise de poste dès que possible jusqu'au 5/08/2025 LOCALISATION : CMPEA CREON 30 blv Victor Hugo 33670 CREON et CATTP de Cenon 23 rue Jean Giono 33150 Cenon RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2310,90€ Brut mensuel, + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Quotité de temps de travail : 60 % au CMPEA et 40% au CATTP Amplitude hebdomadaire de travail : sur la base de 35 heures en moyenne. Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 16h45. Repos le week-end Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du diplôme CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 7 mai 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Instaurer une relation, évaluer la demande Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Organiser une intervention spécialisée individuelle ou collective Participer à l'élaboration et à la conduite du projet pluridisciplinaire Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau Réaliser d'un rapport d'activité annuel Développer et transférer ses connaissances professionnelles : Conceptualiser ses pratiques professionnelles. Appliquer les méthodologies de recherche. Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels. Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques. Participer à la gestion des dossiers informatisés. QUALIFICATIONS REQUISES : Être titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien.
Little Big Shack c'est quoi ? C'est la parfaite combinaison entre la plage, le surf, la bonne ambiance et bien évidemment la bonne cuisine. En bref la détente assurée. Notre mission number one est de faire vivre une expérience à nos clients, leur servir une nourriture de qualité inspirée des côtes américaines tout en leur offrant une ambiance conviviale et chaleureuse. Little Big Shack se veut le repère des bons vivants. Et qui de mieux pour servir les bons vivants, qu'une équipe des bons vivants ? Pour cela nous recrutons un(e) chef(fe) de rang dont les missions principales sont : - Accueillir le client - Prendre des commandes et effectuer le suivi de ses tables - Débarrasser et dresser les tables - Servir les boissons et les plats à table - Veiller à la satisfaction du client - Procéder aux encaissements - Veiller au bon déroulement du service Pour mener à bien ces missions plusieurs qualités sont recherchées : - Être vecteur de bonne humeur - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Avoir à cœur le sens du service et placer le client au centre de ses préoccupations - Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance - Être rigoureux, organisé et curieux - Faire preuve d'initiative et d'exemplarité Pour le poste en question nous proposons : - CDI 35h ou 39h, histoire que tu puisses choisir le contrat qui te convienne le mieux - 4 coupures et une longue par semaine - Salaire de de 1997€ à 2274 € brut - Travail en semaine et en weekend - Évolution possible sur les postes d'assistant d'exploitation et plus encore Chez Little Big Shack nous recherchons avant tout un savoir-être, plutôt qu'un savoir faire alors n'hésites pas à venir nous déposer ton CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 997,00€ à 2 274,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Little Big Shack c'est quoi ? C'est la parfaite combinaison entre la plage, le surf, la bonne ambiance et bien évidemment la bonne cuisine. En bref la détente assurée. Notre mission number one est de faire vivre une expérience à nos clients, leur servir une nourriture de qualité inspirée des côtes américaines tout en leur offrant une ambiance conviviale et chaleureuse. Little Big Shack se veut le repère des bons vivants. Et qui de mieux pour servir les bons vivants, qu'une équipe de bons vivants ? Pour cela nous recrutons un(e) chef(fe) de partie, dont les missions principales sont : - Effectuer la mise en place du service - Préparer et envoyer les plats - Connaitre et respecter les règles HACCP - Organiser son poste de travail - Veiller au bon déroulement du service et au bon nettoyage de la cuisine - Participer à la réception des matières premières Pour mener à bien ces missions plusieurs qualités sont recherchées : - Être vecteur de bonne humeur - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Avoir à cœur le sens du service et placer le client au centre de ses préoccupations - Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance - Être rigoureux, organisé et curieux Pour le poste en question nous proposons : - CDI 39h - Travail majoritairement en longue - Salaire de 2248€ à 2320 € brut - Travail en semaine et en weekend - Évolution possible sur les postes de second de cuisine Chez Little Big Shack nous privilégions avant tout le savoir-être, au savoir-faire alors tente ta chance et laisse nous ton CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 248,00€ à 2 320,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Description du poste : ADECCO Libourne est actuellement à la recherche d'un(e) mécanicien(nne) automobile compétent(e) et motivé(e) pour notre client, situé à Créon. Si vous avez de l'expérience dans l'industrie automobile et que vous êtes passionné(e) par la réparation et l'entretien des véhicules, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités :***Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules. * Effectuer des réparations types telles que la vidange, le freinage, l'embrayage, et la distribution. * Effectuer l'entretien préventif conformément aux normes du fabricant. * Utiliser des outils et équipements spécialisés de manière efficace. * Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Description du profil :***Expérience préalable en mécanique automobile. * Compétences avancées en diagnostic et réparation. * Connaissance approfondie des systèmes automobiles. * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. * Diplôme en mécanique automobile si débutant. Conditions de travail :***Poste en CDI * Taux horaire : Selon profil * Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h30. * Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, veuillez envoyer votre CV en postulant en ligne ou de nous contacter directement en agence.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers, vous réaliserez : Au vignoble : - Travaux mécanisés : travail sous le rag, tonte, rognage et traitements phytosainitaires - entretiens, lavages et réglages courant des équipements pour assurer sécurité à leur utilisation - travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, superviser l'état sanitaire du vignoble Au chai : - préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements, installation du matériel - participer à tous les travaux de chai selon les besoins du chef d'équipe - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - participer à l'habillage des bouteilles et à la préparation des commandes, mise en cartons et caisses, palettisation - chargement des véhicules, chariot élévateur 35H/semaine Salaire selon profil et expérience suivant la Convention collective nationale "production agricole et CUMA, palier 5
Nous recherchons Ouvrier/e viticole polyvalent/e vigne/chai (H/F). Vos missions: VIGNOBLE : - réaliser les travaux de tractorisation : travail sous le rang, tonte, rognage, et traitements phytosanitaires (préparation, application et enregistrement) - assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, supervision de l'état sanitaire du vignoble, etc.) - réaliser et enregistrer les entretiens, lavages et réglages courants des équipements pour assurer la sécurité à leur utilisation CHAI : - préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements et installation du matériel - participer à tous les travaux du chai selon les besoins du chef d'équipe - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PRÉPARATION DE COMMANDES : - participer à l'habillage des bouteilles et à la préparation des commandes (mise en cartons/ caisse, constitution des palettes) - charger les véhicules (chariot élévateur Manitou)
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
"""L'ANEFA Gironde propose : /r/n/r/nPropriété viticole de l'Entre Deux Mers, vous réaliserez : /r/nAu vignoble : /r/n- Travaux mécanisés : travail sous le rag, tonte, rognage et traitements phytosainitaires/r/n- entretiens, lavages et réglages courant des équipements pour assurer sécurité à leur utilisation/r/n- travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, superviser l'état sanitaire du vignoble/r/n/r/nAu chai : /r/n- préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements, installation du matériel/r/n- participer à tous les travaux de chai selon les besoins du chef d'équipe/r/n- respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire/r/n- participer à l'habillage des bouteilles et à la préparation des commandes, mise en cartons et caisses, palettisation/r/n- chargement des véhicules, chariot élévateur/r/n/r/n35H/semaine/r/n/r/nSalaire selon profil et expérience suivant la Convention collective nationale """"production agricole et CUMA, palier 5"""
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une entreprise ESAT, un poste de chargé(e) d'insertion professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner nos travailleurs vers une insertion durable, en lien avec les équipes éducatives et les entreprises partenaires. Vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : l'insertion sociale des travailleurs dans l'ESAT ainsi que la promotion de leur inclusion en milieu ordinaire. Vos principales responsabilités seront : Accompagnement et suivi des travailleurs : - Coordonner et assurer le suivi administratif du dispositif RAE (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience). - Déployer le carnet de compétences ; - Recueillir les attentes des travailleurs et les besoins formulés par les moniteurs en matière de formation. Organisation et suivi des formations internes et externes des travailleurs : - Suivre les travailleurs durant leur parcours d'insertion et évaluer les besoins pour lever les freins à l'emploi. - Actions de communication auprès des usagers et des professionnels Développement des partenariats et prospection : - Identifier et démarcher les entreprises locales pour des stages, détachements ou mises à disposition. - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des personnes en situation de handicap et négocier des adaptations nécessaires. - Définir les modalités de collaboration avec les entreprises partenaires et réaliser des conventions de partenariat - Assurer le suivi de l'intégration en entreprise, accompagner le travailleur en insertion sur les aspects savoir-faire et savoir-être - Assurer une bonne communication entre les équipes éducatives, techniques et les entreprises - Accompagner l'usager dans son PPI afin de trouver des stages en milieu ordinaire (bilan de stage, visite d'établissement, suivi de l'usager en lien avec le référent en entreprise, développement de l'insertion professionnelle, évaluation de l'usager.) - Organiser des visites d'entreprises et des DUO DAY pour favoriser l'ouverture des travailleurs. - Animer et développer le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Handamos, France Travail, Cap Emploi, associations, chantiers d'insertion.). Participation à la vie de l'établissement : - Participation aux réunions d'équipe, institutionnelles et médico-sociales. - Contribution aux comités de pilotage et à la gestion des projets liés à l'inclusion. - Rédaction et suivi des conventions de stage, de détachement et de mise à disposition, des contrats et des conventions d'insertion. - Réalisation des bilans de stage et des rapports d'activités. - Accompagnement à la sécurité des projets d'ateliers sur l'inclusion Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en insertion professionnelle, travail social, psychologie du travail ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en accompagnement socio-professionnel en ESAT ou en lien avec l'insertion des personnes en situation de handicap est indispensable à la tenue du poste. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
En tant que chargé(e) d'insertion professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner nos travailleurs vers une insertion durable, en lien avec les équipes éducatives et les entreprises partenaires. Vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : l'insertion sociale des travailleurs dans l'ESAT ainsi que la promotion de leur inclusion en milieu ordinaire. Vos principales responsabilités seront : Accompagnement et suivi des travailleurs : - Coordonner et assurer le suivi administratif du dispositif RAE (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience). - Déployer le carnet de compétences ; - Recueillir les attentes des travailleurs et les besoins formulés par les moniteurs en matière de formation. Organisation et suivi des formations internes et externes des travailleurs : - Suivre les travailleurs durant leur parcours d'insertion et évaluer les besoins pour lever les freins à l'emploi. - Actions de communication auprès des usagers et des professionnels Développement des partenariats et prospection : - Identifier et démarcher les entreprises locales pour des stages, détachements ou mises à disposition. - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des personnes en situation de handicap et négocier des adaptations nécessaires. - Définir les modalités de collaboration avec les entreprises partenaires et réaliser des conventions de partenariat - Assurer le suivi de l'intégration en entreprise, accompagner le travailleur en insertion sur les aspects savoir-faire et savoir-être - Assurer une bonne communication entre les équipes éducatives, techniques et les entreprises - Accompagner l'usager dans son PPI afin de trouver des stages en milieu ordinaire (bilan de stage, visite d'établissement, suivi de l'usager en lien avec le référent en entreprise, développement de l'insertion professionnelle, évaluation de l'usager.) - Organiser des visites d'entreprises et des DUO DAY pour favoriser l'ouverture des travailleurs. - Animer et développer le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Handamos, France Travail, Cap Emploi, associations, chantiers d'insertion.). Participation à la vie de l'établissement : - Participation aux réunions d'équipe, institutionnelles et médico-sociales. - Contribution aux comités de pilotage et à la gestion des projets liés à l'inclusion. - Rédaction et suivi des conventions de stage, de détachement et de mise à disposition, des contrats et des conventions d'insertion. - Réalisation des bilans de stage et des rapports d'activités. - Accompagnement à la sécurité des projets d'ateliers sur l'inclusion Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en insertion professionnelle, travail social, psychologie du travail ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en accompagnement socio-professionnel en ESAT ou en lien avec l'insertion des personnes en situation de handicap est indispensable à la tenue du poste. Compétences requises : - Connaissance du secteur médico-social, du public en situation de handicap psychique et sensoriel et des dispositifs d'insertion. - Capacité à créer et entretenir un réseau professionnel. - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation - Autonomie, organisation et sens du travail en équipe. Communication et transmission d'information en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif
***Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller/e France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi***. *** A Compétences égales, priorité sera donnée aux personnes allocataires du RSA socle soumis droits et devoirs *** Au sein d'un collège, vous serez amené(e) à réaliser de la petite maintenance (réparation, dépannage...) et de l'entretien des espaces verts (tonte des gazons, désherbage des massifs et plantations, taille des arbustes, entretien courant du matériel, débroussaillage, entretien du mobilier...etc) Votre poste sera à 80% sur l'entretien des espaces verts et 20% sur de la maintenance. Poste à pourvoir au 1er juin
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Vos missions : Promeut un produit (ou un groupe de produits) au sein d'un réseau de points de vente. Est en charge de divers événements commerciaux prévus par la stratégie commerciale Vous possédez impérativement de l'expérience sur un poste identique
Vous serez en charge de l'approvisionnement et du réassort des rayons, des encaissements des clients, ainsi que de la préparation des commandes pour le drive. Vous serez formé/e à votre poste en interne
